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仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容: 私たちは 『人の生活を守るためのアプリ』を作る仕事をしています。 扱うのは、災害・交通・ライフラインなど 私たちの生活に欠かせないインフラ分野 です。 具体的には、以下のようなアプリを開発します ● 災害から人を守るアプリ * 地震や大雨の情報をすぐ知らせる * 危険な場所を地図で教えてくれる * 避難場所の案内をしてくれる ● 道路・鉄道の状況がひと目でわかるアプリ * 交通渋滞、工事、事故の情報表示 * 電車の遅延・運休をリアルタイムで通知 * 現場スタッフが点検状況をスマホで記録できる ● ガス・電気などライフラインを守るアプリ * ガス設備の点検記録をスマホで簡単入力 * 異常が起きた時にすぐに技術者へ知らせる * お客様向けの予約・お知らせアプリ 難しい技術だけでなく、 「現場の人が使いやすいか？」 を大事にする仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験からでも、 安心して事務のキャリアを スタートできる環境です。当社のサポート体制が 未経験者に安心である理由は5つあります。 理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を 用意しています まずは仕事の基本となるPC操作や Excel・Word、ビジネスメール、 仕事の進め方などを基礎から丁寧に 学ぶことができます。 理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や 書類作成から行います 研修終了後も、すぐに 難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、 メール対応などの基本業務から 一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が 手厚くサポートします 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、 資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが 可能です。 理由4 将来を 見据えた明確なキャリアステップを 用意しています 1年目は事務やPCスキルを習得し、 2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 段階的にチームの管理などのマネジメントへと ステップアップが可能です。 理由5 完全週休2日制で 年間休日126日をしっかり確保できます 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や 年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートや スキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が 初めてという方でも無理なく着実に ステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々に チームを支える調整役へと業務を 広げていただきます。 【まず行う事務・サポート業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・資料作成（Excel） ・メール対応 ・各種データの管理 【次に挑戦する調整・アシスタント業務】 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・チーム内の情報共有 ・関係者との調整業務 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ・スタッフの業務調整 ・プロジェクトの管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・関係者との連携業務 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を 予定しています。 Excel・Wordの基本、 ビジネスメールの送り方など、社会人に 必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は 初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート ・資格取得支援あり ・MOSや日商簿記 ・資格取得者に手当支給 ・Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ ・1年目：事務・PCスキル習得 ・2年目：進行管理などへアップ ・その後：プロジェクトサポート ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、 ご自宅から近い支社へ配属となり、 プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や 業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が 可能です。

仕事内容 【本求人は、省令3号のイにより44歳までの方を対象とさせていただきます。】 マヨネーズやドレッシングでお馴染み、 キユーピー東日本拠点である五霞工場勤務 現在正社員を大増員中！ 製造未経験者も大歓迎ですよ。 丁寧な指導で安心です。 長く働ける環境で挑戦しませんか。 ＜ポイント＞ 〇土日休みの週休二日制でプライベート充実 〇福利厚生も充実（社会保険も即加入） 〇製造未経験者大歓迎 〇下車駅から徒歩通勤可能 〇退職金制度あり 〇年間休日119日 【募集職種】食品製造管理スタッフ 【雇用形態】正社員 ＜主な業務＞ 製造業務や業務改善業務をお任せいたします。 具体的には以下のようになります。 [製造業務] 原料秤量、仕込み、充填、検品・梱包など工程作業及び管理 [業務改善] 職場の安全衛生や商品の更なる品質向上に向けての取り組み実施 業務上必要な日本語の読み書きおよび、 ビジネスシーンにおいて日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 自動化された機械と人との両輪でものづくりを行います。 長く働けますように職場環境づくりに心がけています。 ＜未経験者大歓迎＞ みんな最初は未経験です。 現在の管理社員達も工場・倉庫経験はなく、 前職は仕分け・軽作業員や配達ドライバー、 営業・事務や飲食店勤めなど異業種出身者。 マンツーマンの丁寧な教育を心掛け、 長く働ける職場環境を準備しています。 外国の方も日本語の読み書きができる方は勤務可能です！ ＜便利な立地＞ 南栗橋駅からすぐなので加須/幸手/久喜、 車通勤で野田から通う正社員も大勢います。 近くには大型スーパーもありますので 仕事帰りのお買い物などにも便利です。 【こんな方お待ちしております】 〇食品製造に興味ある方 〇みんなが知っている商品に携わりたい方 〇正社員で働ける工場仕事をお探しの方 などなど、皆さん一度お話しませんか。 大勢の製造員が活躍し安定成長を続ける 当社の魅力をたっぷりお伝えいたします！ 工場見学や不明点等お気軽にご連絡ください お問合せ先 0280-84-3111 採用サイト https://entori.jp/kewpie

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ 未経験歓迎★IT事務スタッフ ┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ ’・。・’・。・’・。・’・。・’・。・’ *★＜ オススメポイント ＞★* ◎基本定時退社＆土日祝休み！年休129日 ◎平均年齢29歳＆95％未経験スタート！ ◎賞与年2回、昇給年1回など福利厚生充実 ◎有給休暇消化率8割～＆育休取得率100％ ◎転勤ナシ！水戸駅より徒歩1分で通勤便利 ’・。・’・。・’・。・’・。・’・。・’ ┼─────── お仕事内容 ───────┼ 水戸営業所のIT/SES事業部の営業やエンジニアをサポートをする事務 ※事務処理業務がメインです ※自社での勤務 ・社内で使うシステムのマニュアル作り ・社内システムの動作チェック ・点検・チェック後のかんたんな報告書作成 ・新入社員のメール&アカウント発行 ・電話対応 ・PCやスマホの番号などをコツコツ入力 ・新しいPCやスマホの手配・在庫管理 など ※事業部のエンジニアは8名、営業は1名。全員が働きやすいようにフォローしていただきます。 事務の経験をしながら、将来在宅で働けるスキルをGet！ 仕事は負担が偏らないように、 チームで分担して進めるので、 未経験でも安心して始められます◎ 先輩たちの95％が未経験スタート♪ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタート！ 「最初は緊張した…」 「専門知識がなくて不安だった…」 そんな気持ちを経験しているからこそ、 新人さんにも優しく寄り添ってくれます◎ ビジネスマナーや IT業界の基礎知識はもちろん、 ・資料作成のコツ ・マニュアル作成の進め方 ・物品管理のポイント などもイチから丁寧にレクチャー♪ 少しずつできることを増やしながら、 自然と成長していける環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼.★ 自分らしいキャリアを選べる ★.／ 将来的には、 ＊チームをまとめるリーダーへ挑戦 ＊IT事務のスペシャリストとして活躍 など、自分に合ったキャリアを選択可能！ 20代女性の管理職登用実績もあり、 年齢や社歴に関係なく チャレンジできる環境です◎ 「上を目指したい」 「第一線で活躍し続けたい」 どちらの働き方も大歓迎♪ 自分らしく成長していけます！ ＼.★ プライベートも大切にできる ★.／ 基本は定時退社で、残業ほぼなし◎ 土日祝休みで、年間休日は129日！ 有給取得率も8割以上と高く、 しっかりリフレッシュできます♪ さらに、男女ともに 育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 家族や自分の時間を大切にしながら 安心して働ける環境です。 基本的に転勤もなく、 業務に慣れてきた後は、 状況に応じて在宅勤務の相談も可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、 新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認を担当します。 未経験から着実に専門スキルを身につけられる、 自社スクールでの段階的な研修ステップと 具体的な成長カリキュラムをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎学習） まずは自社スクールでシステムの仕組みや テストの流れをじっくり学習。 ITの基礎用語や、テストに必要な知識を 座学とマニュアルで習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月目〜（模擬演習） 実際のテスト工程を模した演習プログラムに 挑戦。 テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを 報告する実務に近い流れを体験。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月目〜（実務スタート） 3ヶ月間の充実した研修を経て、 いよいよテスターとしてプロジェクトへ配属。 最初は修正後の再テストや改善チェックなど、 簡単な業務からお任せします。 先輩社員や リーダーの手厚いサポートがあるので安心です。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（キャリアアップ） テストレポートの作成や、 プロジェクトの進捗管理サポートにも 関わります。 資格取得支援を活用して、基本情報、 LPIC、AWSなどの資格を取得し、 さらに上のキャリア（開発や設計など）へ ステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロで マニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、 3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に 学べたので不安なくスタートできました。 先輩の手厚いフォローやフィードバックで 日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・新しく開発されたアプリや Webサービスの動作確認 ・テスト項目に沿って操作、バグやエラーの報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポートの作成や進捗管理サポート ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・1ヶ月目：システムの仕組みやテストの流れを 学習 ・2ヶ月目：実際のテスト工程を模した演習 ・3ヶ月間の充実した研修プログラムでサポート ・先輩社員やリーダーからの指導やフォローが 充実 ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を 支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方にピッタリ ・困った時にはすぐに助けてもらえる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼ ここに注目！ ／ ●40歳以下限定採用、資格取得支援あり ●最初は先輩たちのサポートからスタート ●年間休日123日、基本土日祝休み ●日勤のみでワークライフバランス抜群 ●官公庁・大手企業案件も扱う安定企業 ●国家資格を取りながら成長可能 今回の募集は、将来を見据えた育成枠採用です。 学部・学科・経験・資格は問いません。 入社後は、先輩のサポートをしながら 工事写真の撮影や書類整理など、 始めやすい業務から少しずつお任せします。 資格取得支援を利用して、 働きながら第二種電気工事士などの 国家資格取得も目指せる環境です。 人々の暮らしを支える電気設備工事を通じて、 未経験から手に職をつけていきませんか。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 建物の電気設備工事を、 現場の進行管理という 立場で支える仕事です。 工事前の写真撮影から スケジュール調整、申請業務など、 最初は“サポート役”からスタートします。 ・工事写真の撮影と管理 ＜サポート業務が成長の近道！＞ 工事写真の撮影は、 どの現場でも必要な作業の一つ。 当社では、新人のうちから この業務を任せることで、 業務の流れや“なぜこの作業が必要か”への 理解を深める入り口としています。 いきなり難しいことを教えるのではなく、 写真を撮りながら 「見る」「知る」「気づく」を積み重ね、 自然と現場感覚を養える 育成ステップを組んでいます。 ―――――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――――― ※現場や工事内容により異なります。 ▼08:00…全体朝礼・電気KY 各専門業者と当日の作業内容や 注意事項、連絡事項を共有します。 ▼08:30…中央監視設備の動作確認 中央監視装置が正常に動くか、 専門業者とダブルチェックします。 ▼10:30…配電盤の改造・調整 既設の動力盤を、新設設備と 連動させるために改造・調整します。 安全確保のため、2名体制で行います。 ▼12:00…昼食・休憩 ▼13:30…シャンデリアの取り付け 担当者の確認のもと作業を進めます。 高所作業では安全帯を装着します。 ▼15:00…事務所内ミーティング 進捗や懸案事項を共有し、 今後の工程や作業手順を確認します。 ▼16:00…照度測定 各部屋が用途に応じた明るさか、 規定の高さから測定します。 ▼17:00…作業終了 作業内容や進捗、連絡事項を 報告して業務終了です。 ――――――――――――――― 資格取得を応援しています！ ――――――――――――――― 入社後は、まず第二種電気工事士。 その後も、施工管理技士といった 国家資格の取得を目指していただきます。 講習会の案内や受験スケジュールの管理、 合格済の先輩によるアドバイスなど、 会社全体でサポートを実施しております。 実際に、ほとんどの社員が 働きながら資格を取得し、 キャリアの幅を広げています。 ―――――――――― 東進電気について ―――――――――― 発電設備のメンテナンス、 モーターの点検整備、 建築物の電気工事など、 インフラを支える3つの事業を柱に、 官公庁や大手企業とも取引。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤を築いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼ 将来の組織づくりを見据え ／ ＼＼財務経理のコアメンバーの募集 ／／ ･･････････････････････････････････････ あなたの財務経理のスキルを遺憾なく発揮 できるフィールドが弊社にはあります！ 「もっとこうすれば効率的になるのに」 というアイデアを大歓迎する風土です！ ＼＼ 手厚すぎる福利厚生！ ／／ ･･････････････････････････････････････ ✨基準給4.6%拠出の確定拠出年金 ✨最大40日蓄えられる「保存休暇」 ✨年間休日115日で基本は土日休み ✨家族手当や入居促進手当など充実 ✨経験を活かせる財務経理のコア職 ･･････････････････････････････････････ 【年収例】350万円～450万円+賞与 ※現年収を考慮いたします！ 【勤務地】牛久本社（牛久駅 徒歩圏内） 【応募資格】財務経理の実務経験がある方 ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● 日次・月次・年次の決算業務から、 データ管理、Excel（マクロやパワークエリ等） を活用したIT・DXによる業務改善まで、 幅広くお任せします。 将来的には、予算実績管理やPL分析、 さらには組織の体制強化といった「仕組みづくり」 にも深く関わっていただける環境です。 ◤ 具体的な業務 ◢ ●──────────────────● ✅月次・年次決算業務（財務諸表の作成含む） ✅各種管理業務 ┗勘定科目設定 ┗買掛・売掛金管理 ┗残高不一致の調査 ┗請求書・入金処理等） ✅予算実績管理・データ入力 ✅PL分析および課題抽出 IT・DXを活用した 社内の「業務改善・効率化」 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎ ⏩応募を考えている方へメッセージ - この仕事は 子どもたちの成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 大変なこともありますが、 その分やりがいや達成感はバツグン！ 「教育に興味がある」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ならきっと楽しみながら活躍できます♪ まずはお気軽にご応募ください。 一緒に素敵な教室をつくっていきましょう☆

仕事内容: 「大学で心理や教育を学んだけど、 実務経験はないし…」 そんな風に、一歩を踏み出せずにいませんか？ 実は、大学で 社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻して卒業していれば、実務未経験でも「児童指導員任用資格」に該当します。 せっかく大学で学んだ知識を、 眠らせておくのはもったいない。 子どもたちの成長をすぐそばで支える仕事で、 その専門性を活かしてみませんか。 まずは指導員の補助として子どもたちの活動を サポートすることからスタート。 そのための手厚い指導体制を整えています。 一人ひとりの子どもにじっくり寄り添い、全力で 一緒に楽しむ姿勢を何よりも大切にしています。 ■仕事内容 ・運動による療育プログラム実施 ・個別支援計画の作成補助および実践 ・保護者とのコミュニケーション・相談対応 ・チーム内での情報共有や連携による支援 ・定期的な研修や勉強会への参加 児童発達支援（午前） および放課後等デイサービス（午後）にて、 子どもたちと共に成長し、充実した時間を 過ごせる方をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 小規模認可保育園で、0〜2歳児（定員19名） を対象とした保育業務全般を担当します。 保育士資格をお持ちであれば、実務経験が 少ない方やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 チーム保育と分業制で 一人ひとりの負担を減らしています 日々の登園受け入れや保護者対応にはアプリを、 書類業務にはタブレットなどのICTを 導入して効率化を図っています。 業務はみんなで分担・フォローし合うため、 持ち帰り仕事はゼロ、月の平均残業時間も 2時間と非常に少ない環境です。 理由2 ピアノや行事の準備が苦手でも 活躍できます 運動会や発表会などの大きな行事がないため、 事前の準備に追われることがありません。 ピアノが苦手な方は、他の得意分野を 活かして子どもたちと 向き合っていただければ問題ありません。 理由3 法人内に公認心理師が在籍しています 子どもたちへの関わり方はもちろん、 働くスタッフの心のケアや悩み相談にも力を 入れています。 相談しやすいアットホームな雰囲気づくりを 大切にしています。 以上の3点から、経験年数に関わらず誰もが 安心して保育に専念できる環境が整っています。 ■仕事内容 ・登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用） ・室内や園庭での遊びのサポート ・おやつ、給食、午睡の見守り ・小規模な行事の計画や準備 ・日誌などの書類業務（タブレット使用） ・チームでの保育および業務分担 ■職場環境 定員19名・0〜2歳児対象の小規模園です。 週休2日制で、2026年度予定の年間休日数は 127日となっています。 ＜園見学・個別面談は随時受付中＞ 「まずは話を聞いてみたい」という方も 大歓迎です。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 定員19名の小規模園で、子ども一人ひとりと 丁寧に向き合う保育スタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園の規模 ｜ 定員19名の小規模保育園（0〜2歳児対象） スタッフ数 ｜ 園全体で複数の保育士が在籍 専門員在籍 ｜ 公認心理師が 在籍（スタッフの心のケアも対応） 年間休日 ｜ 127日（2026年度予定・週休2日制） 平均残業 ｜ 月2時間（園の方針により 延長保育以外の残業原則なし） 持ち帰り仕事｜ ゼロ（大きな行事なし・ICT化で徹底管理） ピアノ業務 ｜ 苦手でも 問題なし（他の得意分野で活躍できます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。 登園受け入れ・保護者対応（アプリ使用）。 09:30 朝の会、水分補給。 10:00 室内遊びまたは 園庭での戸外遊びの見守り。 11:00 給食・おやつのサポートと、 見守り。 12:00 午睡（お昼寝）の見守り。 交代で1時間の休憩をしっかり取得。 タブレットを使った簡単な書類作成や 事務作業。 15:00 おやつ、室内遊び、 チームでの保育・分担制の実施。 16:30 順次降園の見守り、 保護者への引き継ぎ。 17:30 お片付け・清掃を終えて定時退勤。 ■持ち帰り仕事ゼロ・残業削減の具体的なルール ・運動会や発表会など、準備に多くの時間を 割く大きな行事は行いません。 ・壁面装飾の制作や深夜までの行事練習を 廃止し、日常の保育に集中できる環境を 整えています。 ・登退園管理や書類作成には ICT（タブレット・アプリ）を導入し、 手書き業務を大幅に削減しています。 ・チームでの保育・分担制を徹底し、1人に 負担が偏らないようにみんなで フォローし合う体制です。 ■研修・サポート体制 ・ブランクがある方や未経験の方も、現場で 先輩が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・公認心理師が在籍しており、困ったことや 悩みがあればいつでも気軽に 相談できる環境です。 ・「あれいいね」「こうしてみない？」と、 経験に関係なく提案し合える温かい職場です。 ■園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」という方も 歓迎です。じっくりと園の保育観や雰囲気を 知っていただき、納得した上で新しい一歩を 踏み出せるよう、採用担当が親身に 対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容 □■-■□ 年間休日125日×完全週休2日制✨ 駅チカ×最先端設備！ プライベートを大切に働けます◎ □■-■□ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊一般歯科 ＊小児歯科 ＊審美歯科 ＊矯正歯科 ＊予防歯科 ＊インプラント ＊ホワイトニング ＊訪問歯科診療 など､幅広い治療をお願いします。 ■勤務地■ つくば院または守谷院での勤務となります。 ✅充実した教育力があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎各種学会参加を援助 ◎歯科模型ニッシンによる実習コースを採用 ◎院内勉強会を月1で実施 ◎書籍貸与やマネキン実習(GPアカデミー) ◎ドクターブックアカデミー見放題 ◎可搬式歯科用ユニット「ユーティリオII」で実践練習 など臨床の質を上げる事をチームで意識しています。 ✅最先端の設備も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊マイクロスコープ ＊セファロ ＊iTero ＊セレック ＊電動麻酔器 など、教育だけでなくクリニックの設備導入にも 力を入れており､歯科医療に関わる情報を積極的に収集！ ✅アース歯科クリニックについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では､現在歯科医師8名が在籍、 指導以外にも学会などに積極的に参加し 開業セミナーなどの講演も行っております。 また､働く環境も大切にしているため ・人事評価制度による昇給年1回 ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ・各種マニュアル完備 ・外部講師による院内外の コミュニケーションの強化 などスタッフの働きやすさを追求し 様々な取り組みを行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼働きやすさ×安定性×やりがい、三拍子そろった環境です！／ カット業務に専念できる環境です！ ・お客様のご要望に合わせたカット ・閉店後の売上金集計作業、簡単な清掃 ★シャンプーやパーマ、受付・会計業務(券売機のため)は一切なし！ 手荒れや腰痛の心配もありません。 ★「10分カット」ではありません。 お客様一人ひとりに丁寧なカウンセリングを行い、 ご希望に寄り添ったスタイルを提案しています。 【当社の強み・働きやすさ6つのPOINT】 1. 安定収入 固定給＋インセンティブで頑張りをしっかり還元！ 2. 柔軟なシフト 月8日～休み(月10日休みや連休の相談もOK) 3. 残業ほぼなし 月平均6～7時間。最終受付19:30でダラダラ残りません。 4. ブランクOK 実践的な研修あり。営業時間外の居残り練習は一切なし。 5. キャリアパス 全国170店舗以上展開。店長･マネージャーへの道もご用意。 6. 独立支援制度 将来自分のお店を持ちたい方の挑戦をノウハウ提供で全力バックアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼ 新プロジェクト発足／ ＼＼ スターティングメンバー募集／／ ･･････････････････････････････････････ 保険の知識は入社後でOK！ プライベートも充実できる完全週休2日制！ オープニングのスタッフとして 活躍しませんか？ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅売買契約時の保険ご提案 店舗の営業スタッフに同行し、契約される お客様へ最適な損害保険プランをご案内。 ✅不動産オーナー様へのご提案・見直し 既存オーナー様へ、大切な資産を守るための 保険プランの見直しやご提案。 【仕事のPoint】 ✅100%既存顧客！飛び込みは一切なし！ 店舗スタッフと連携して同行するため、 ゼロからの顧客開拓は不要です。 ✅無資格からスペシャリストへ！ 必要な資格（損害保険募集人）は入社後に 取得していただければ問題ありません。 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容 ＼ 活気あふれる繁盛店で ／ ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

仕事内容 不動産業界での経験、 そして苦労して手にした「宅建」。 ただの「作業」や「ノルマ達成」のために使っていませんか？ 弊社はあなたの実力を正当に評価！ 「もっと一人ひとりのお客様に深く関わりたい」「業界特有の働き方を見直したい」そんなプロフェッショナルの期待に応える、充実の福利厚生と「地域密着35年」の安定基盤を用意しています。 ▽ここが見どころ▽ ◎月給26~40万円！＋賞与年2回 ◎福利厚生超充実！将来も安心！ ◎年間休日115日！GWや年末年始休暇もしっかり ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《業務内容》 法人課のコアメンバーとして、賃貸仲介・法人企業様の借上社宅の斡旋、事業用オーナーへのコンサルティングなどを行います。 1.法人向け、借上げ社宅の斡旋、および新規開拓 2.転勤者への借上げ社宅の斡旋、仲介業務全般 3.法人契約の契約書作成などの契約手続き 4.事業用物件の新規開発、仲介の斡旋 5.事業用物件のインターネットへの物件掲載や広告資料の作成 6.テナントオーナーへの入居促進やコンサルティング、リノベーションなどの提案 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨安心の福利厚生と待遇✨ 「安心」のレベルが違います！ ✅家賃補助・入居促進手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件への入居で月1.5万〜2.5万円補助！ ✅家族手当： ￣￣￣￣￣￣ 配偶者1万円、子1人につき5千円。家庭を持つ方を応援。 ✅老後の備え： ￣￣￣￣￣￣￣ 確定拠出年金制度（基準給の4.6％を会社が拠出）。 ✅長期休暇： ￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 ✅保存休暇： ￣￣￣￣￣￣ 翌々年度に繰り越すことが出来ずに消化されてしまう有給を最大40日まで積み立てることができます。 （当社規則あり）

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食にチャレンジしたい方（未経験OK） ◎店舗運営を学びたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎将来は店長・本部などキャリアを広げたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ 意欲と適性に応じて、 店長候補へとキャリアアップする道や、 本部業務(出店計画など)へ挑戦する道もあります。 ＼主な業務内容／ ・食材の準備（仕込み・盛り付け準備など） ・ご案内／受付対応 ・配膳、片付け、清掃 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容: "＜主な仕事＞ キャンピングカーのリフォーム作業全般を お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・車両のメンテナンス業務 ・点検・修理・部品交換、取り付け ＜作業の例＞ ・マット・イス・電装品などの取り付け ・隠れた雨漏りやサビ、配線の劣化の確認・動作確認などの点検作業 ・タイヤの管理、空気圧のチェックなど ＜✅安心のサポート体制あり＞ 車業界って、専門知識がないと難しそう…… なイメージをもたれがちですがご安心ください！ 今活躍している先輩たちも、ほとんどは未経験からのスタートでした。 入社後は約1ヶ月の研修でバックアップ。 確かな技術を持ったベテランスタッフたちが 丁寧にサポートします。 キャンピングカーの基礎知識からはじまり、 カー用品の取り付け方や点検・故障診断まで、 あなたのペースに合わせてゆっくり教えますので ご安心ください。

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

仕事内容: ┏━⭐️この求人の特徴⭐️━━━━━━━━━━┓ ✅️【2年連続売上120％UP】成長中の安定企業 ✅️【無資格・未経験OK】幅広いメンバー活躍中 ✅️【公平＆公正な評価】着実に昇給・昇格！ ✅️【店長候補】キャリアアップしたい人に最適！ ✅️【週休2日！】プライベートも充実♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼募集背景／ 事業好調にて、飲食店の店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 現場の声を大切にする社風です。 スタッフの提案から生まれた新商品が 現在の主力商品になった実績も♪♪ また、やる気があれば本部スタッフとして、 出店計画などに携わるキャリアチェンジも可能！ ぜひあなたの力を発揮してください！ ＼主な業務内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※経験の浅い方は、基礎から丁寧にサポート。 いきなり1人で任せるようなことは無いので、安心してくださいね。 まずはお気軽にご応募ください。 ー

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給40万円以上 ◆役割・実力をStage制度で明確に評価 ◆施設内訪問介護を中心とした働き方 ◆管理者・エリアマネージャーも目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等における、 訪問介護サービスの運営・調整を 担当していただきます。 ご利用者様の状態や ケアプランを把握し、 訪問介護計画の作成から 介護スタッフへの指示・育成、 多職種との連携までを担う ポジションです。 介護の現場経験を活かしながら、 サービス品質とチーム運営の 両方に関わっていただきます。 ●主な業務 ―――――― ◆ご利用者様の状態・生活状況・ 希望の把握、アセスメント ◆ケアプランに基づく 訪問介護計画書の作成・更新・説明 ◆介護スタッフへのサービス内容・ 留意事項の指示、情報伝達 ◆サービス提供後の報告確認、 記録内容の点検、必要な見直し ◆介護スタッフのシフト・担当調整、 同行支援、育成・指導 ◆ケアマネジャー、ご家族、看護師、 施設スタッフ等との連携・調整 ◆サービス担当者会議への参加、 関係者への情報共有 ◆事故・ヒヤリハット・苦情等の 初動対応、再発防止 ◆必要に応じた 介護業務の現場支援 ◆業務改善、記録・情報共有のDX化、 サービス品質向上に向けた取り組み ――――――――――― 大切にしていること ――――――――――― 「計画をつくるだけ」ではなく、 サービスが正しく届く状態を つくることを大切にしています。 ご利用者様の状態や ご家族の希望を正確に把握し、 介護スタッフへ確実に伝え、 実際のサービス提供状況まで 確認します。 問題が起きてから対応するのではなく、 日々の記録・報告・ コミュニケーションから変化を捉え、 早めに調整していく役割です。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆計画・記録 訪問介護計画書の作成・更新、 記録の正確性、未完了・不備の防止 ◆サービス品質 計画どおりのサービス提供、 ケア内容の統一、事故・苦情・再発防止 ◆人員・シフト 必要人員の確保、担当配置、 欠員時の調整、業務負荷の平準化 ◆スタッフ育成 同行・指導、申し送り、研修、 業務理解度、報告・連絡・相談 ◆多職種連携 ケアマネジャー、看護師、施設、 ご家族との情報共有、変更事項への対応 ◆業務改善 記録の効率化、標準化、DX活用 チェックリスト・マニュアル整備、 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 役割や実力に応じて、Stage制度で評価します。 ※Stageは「単独で事業所運営業務を担えるか」を基準に評価 ◆Stage1／育成型／月給40万円以上 上長・管理者の支援を受けながら、 訪問介護計画、スタッフ調整、 サービス品質管理を担当し、 自走に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2／自走型／月給45万円以上 サービス提供責任者業務を単独で担い、 計画・人員・品質・連携を 自律的に管理できる段階です。 ＜ キャリアイメージ ＞ Stage1 サービス提供責任者／育成型 ▼ Stage2 サービス提供責任者／自走型 ▼ Stage3 訪問介護事業所 管理者 ▼ Stage4 複数拠点・エリアマネージャー ▼ Stage5 本部運営・教育責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・介護福祉士の資格や介護経験を 次のキャリアにつなげたい方 ・現場介護だけでなくスタッフ育成や チーム運営にも挑戦したい方 ・ご利用者様、ご家族、 ケアマネジャーとの調整を 丁寧に行いたい方 ・数字、記録、期限を意識し、 正確に業務を進めたい方 ・将来的に管理者や エリアマネージャーを目指したい方 ――――――――― 多職種との連携 ――――――――― 24時間看護体制の施設で、 看護師・介護職・リハビリ職・ ケアマネジャー等と情報を共有し、 ご利用者様の状態変化や 医療・介護ニーズに チームで対応します。 ―――――― 企業情報 ―――――― 「安価かつ良質な介護サービスを継続的に提供する」 ことを使命とし、関東・関西エリアを中心に 住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を展開しています。 施設内介護・訪問看護・リハビリ等の多職種が連携し、 ご入居者様が安心して生活できる環境づくりと、 現場で働く専門職が長く活躍できる待遇・ キャリア制度の整備を進めています。 介護サービスの品質は、 サービス提供責任者の「調整力」で変わります。 これまで培った介護経験を、チームを動かす力へ。 サービス提供責任者として次のキャリアに 挑戦できるポジションです。

仕事内容 未経験入社の先輩が、今は店舗のエース。 あなたの「挑戦」を、本気で育てる会社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパマンショップ牛久店で、 お部屋を探しているお客様への 物件提案・ご案内を担当していただきます。 看板やインターネットを見て お問い合わせ・ご来店いただいたお客様に対応する 「反響営業」です。 「接客経験を活かして、営業に挑戦したい」 「飛び込みやテレアポは避けたい」 「将来を考えられる会社へ転職したい」 そんな方を歓迎します！ ■働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅お問い合わせ・来店客への反響営業 ✅不動産業界未経験の方も歓迎 ✅年間休日120日・長期休暇あり ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✅トラブルはチームで対応、みんなでサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来店されたお客様への対応 ー お客様の希望するエリア、間取り、 家賃、入居時期などをヒアリング。 ご希望を整理したうえで、 条件に合う賃貸マンションやアパートをご提案します。 ・物件のご案内 ー お客様と一緒に現地へ向かい、 物件をご案内します。 室内の設備や周辺環境などをご説明し、 お客様のお部屋選びをサポートします。 ・契約手続き・書類作成 ー 入居する物件が決まった後は、 契約に必要な書類作成や 各種手続きを行います。 ・オーナー様・入居者様への対応 ー インターフォンが壊れた、 カギをなくしてしまった、など 入居後の問い合わせ対応や、 物件オーナー様との調整業務も 段階的にお任せします。 【1日の流れ（例）】9:30～18:30（休憩1:00） 9:20 出社・清掃・朝礼／本日の対応案件チェック（修繕・問い合わせ・進行中案件） 9:45 メール／チャット確認・折り返し対応（オーナー様／入居者様／業者） 10:15 入居者様からの問い合わせ一次受付（内容整理→優先度付け→対応方針決定） 11:00 修繕手配・日程調整（業者へ連絡／見積依頼／オーナー様へ報告・承認確認） 12:00頃 休憩（1:00）※業務状況により前後あり 13:00 進行中の修繕・対応案件の進捗確認（未完了の原因確認→再調整） 14:00 書類作成・社内共有（対応履歴入力／報告メモ作成／必要書類の整理） 15:00 オーナー様対応（状況報告／修繕提案の説明／承認・スケジュール確定） 16:00 入居者様へ連絡（対応内容の案内／完了報告／注意事項の共有） 17:00 翌日以降の段取り（優先案件の洗い出し／手配漏れチェック） 18:00 最終確認・締め作業（対応履歴更新／社内引き継ぎ事項整理） 18:30 退社 ✅未経験から活躍できる秘訣！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 仕事の流れを覚えるところからスタート。 マニュアルやサポート体制もあり、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 実際に、異業種から未経験で入社した社員が多数活躍中です！ Q.クレーム対応は大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A.賃貸物件を扱うため、設備故障や騒音など、 温度感の高いお問い合わせをいただくことはありますが 対応が難しい案件や大きなトラブルは責任者が対応します。 また、2026年8月からはコールセンターによる 一次受付も導入し、内容を整理したうえで店舗へ引き継ぎます。 カスハラ対策も徹底し、お客様へ誠実に対応しながら、社員を守る体制を整えています。 先輩社員インタビュー｜入社4年目 Iさん 前職：中古車販売の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．未経験で不安は？ ー 不動産業界は未経験で不安はありました。 覚えることは多いので、 勉強する時間も必要ですが、 分からないことを何でも聞ける環境で、 上司も一緒に考えてくれるので、安心して挑戦出来ています。 Q．入社して良かったことは？ ー 頑張りが昇給や賞与に反映されるため、 将来を考えられる余裕が出来ました。 入社後に妻と出会い、最近子どもも生まれました。 前の会社で働き続けていたら、結婚は考えられなかったと思います。 仕事だけでなく、自分の人生まで大きく動いた感覚があります！ 先輩社員メッセージ｜部長Aさん 前職：不動産業界→製造業10年→現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験からでも挑戦してみてください。 ー 私自身も中途入社です。 以前は不動産業界で働いていましたが、 一度離れ、製造業を約10年経験した後にこの業界へ戻ってきました。 入社時は前職より低い給与からのスタートでしたが、 日々の頑張りをきちんと見て、 給与や役職で評価してくれる会社です。 だから今、管理職として働いています。 時には、温度感の高いお客様への対応もあります。 ただ、大きな案件や難しい対応は、最後は必ず私が引き受けます。 社員一人に責任を背負わせない。それが責任者である私の役割です。

仕事内容: 「閉店後の自主練、土日は必ず出勤でプライベートを楽しむ余裕がない…」そんな環境に疲れていませんか？ Amily hair salonは、推し活や旅行も楽しみながら、美容師として成長できるサロンです。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい！」そんなあなたの気持ち、ここでは当たり前に尊重されます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️選考前のサロン見学受付中✨️ 実際に施術やサービスを受けてみませんか？もちろん費用はいただきません。施術中にAmilyの魅力をたっぷりお伝えしますし、Amilyのスタッフもご紹介します。 そのほか、今の仕事で悩んでいることや、今後どんな働き方をしていきたいかの相談ももちろんOK。スタイリストの先輩として、しっかり話を聞きます。 話を聞いてから選考に進むかどうか決めていただければ大丈夫です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️お任せする仕事内容✨️ ・接客業務（予約管理、電話応対、ドリンク提供、店内清掃、カウンセリング） ・施術業務（ヘルプ業務、ヘッドスパ・トリートメント、カラー・パーマ・ブロー、マッサージなど） ・集客業務（撮影、SNS発信、DM配信、店販など） まずは先輩と一緒にお客様対応を覚えていきます。焦らず、着実にスキルを積み上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ホームページやSNSもご覧ください!!✨️ ホームページ ▶https://www.amily-beauty.hair/ 採用サイト ▶https://cawuphkb.gensparkspace.com/ Instagram ▶「Amily hair salon」で検索！

仕事内容: 「閉店後の自主練、土日は必ず出勤でプライベートを楽しむ余裕がない…」そんな環境に疲れていませんか？ JIL BLAN 土浦は、推し活や旅行も楽しみながら、美容師として成長できるサロンです。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」そんなあなたの気持ち、ここでは当たり前に尊重されます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️選考前のサロン見学受付中✨️ 実際に施術やサービスを受けてみませんか？もちろん費用はいただきません。施術中にAmilyの魅力をたっぷりお伝えしますし、Amilyのスタッフもご紹介します。 そのほか、今の仕事で悩んでいることや、今後どんな働き方をしていきたいかの相談ももちろんOK。スタイリストの先輩として、しっかり話を聞きます。 話を聞いてから選考に進むかどうか決めていただければ大丈夫です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️お任せする仕事内容✨️ * 接客業務（予約管理、電話応対、ドリンク提供、店内清掃、カウンセリング） * 施術業務（ヘルプ業務、ヘッドスパ・トリートメント、カラー・パーマ・ブロー、マッサージなど） * 集客業務（撮影、SNS発信、DM配信、店販など） まずは先輩と一緒にお客様対応を覚えていきます。焦らず、着実にスキルを積み上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️ホームページやSNSもご覧ください!!✨️ ホームページ ▶https://www.amily-beauty.hair/ 採用サイト ▶https://cawuphkb.gensparkspace.com/ Instagram ▶「Amily hair salon」で検索！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ／ 仕事もプライベートも、もっと自分らしく♪ 自分の時間を大切にできる、ゆとりある働き方！ ＼ ✨週休3日も選べる＆個室寮完備✨ “仕事が中心の毎日”から卒業して ゆとりある暮らしと働き方を始めてみませんか？ 自分のペースで、穏やかな日常を過ごす―― そんな暮らしに憧れていても、 「生活費はどうすればいいの？」 「今の環境を離れるのが不安…」 そんな理由で、なかなか踏み出せない方へ◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 当社で働くメリットをご紹介☆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⭐入社祝い金5万円支給！ ⭐希望休制◎土日固定休みも可能！ ⭐週休3日の働き方も相談可！ ⭐未経験スタートでも月給30万円以上 ⭐車通勤OK！入寮者は無料送迎で楽々◎ ⭐年齢不問！中高年・シニアも活躍！ ⭐女性も多数活躍中！産休育休制度あり ⭐充実の研修プログラムで未経験でも安心 ー ――【仕事内容について】―― エネルギー関連施設での セキュリティースタッフを募集！ ＜具体的には＞ ⏩施設関係車両の出入り管理・チェック ⏩立哨 ⏩施設内の定期巡回 ⏩鍵の貸し出し及び管理 などをお任せします。 入退館の記録を管理したり、 車両ナンバーをチェックするのがメインなので 難しいことはありません！ ◎事前の研修を受ければ、 すぐに慣れることができるのでご安心くださいね。 ー ／ 家賃・光熱費無料！ 寮完備＆寮から無料送迎 ＼ 遠方にお住いの方も安心！ 「家賃・光熱費無料」×「個室」の寮を完備！(要相談） 女性も入寮可能なので、ご安心ください。 固定費を抑えられるので、貯金したい方にもぴったり。 初めての一人暮らしも応援します。 また、入寮されている方は 寮から勤務地まで無料送迎もあるので 通勤もラクラクなので、「Iターン」先をお探しの方にもおすすめします。 ～勤務地の東海村についてご紹介～ 茨城県東海村は「大自然」というより 落ち着いた海辺の町の雰囲気＋車で少し走れば漁港や観光地にアクセスできる立地が魅力です。 潮風を感じながら散歩できる海辺やカフェ、桜の名所などもあります。 休日には散歩やジョギングを楽しんだり、 釣りやサイクリングなど、自然を感じながらリフレッシュできること間違いなし！ ご当地グルメのラーメンや、新鮮な魚介類、常陸牛などグルメも楽しみながら生活できます。 ✅1｜未経験スタート90％以上！ ………………………………………… 入社後まずは、 法定研修・新任教育研修・雇入研修などの 充実した研修からスタートします。 警備についての基本的な知識や法律など基礎から学ぶことができます。 当社には異業種から始めたスタッフが多数！ コンビニ店員・倉庫内軽作業・販売・飲食など 警備職とは全く関係ない職種から転職し、 現在は最前線で活躍しています。 ✅2｜納期やノルマに追われない ………………………………………… 人々のライフラインを守る インフラ施設での警備なので、 景気に左右されない安定した現場です。 そのため、勤務中はマニュアルに従い しっかりと緊張感をもって勤務いただきますが 勤務時間が終われば1日1日で完結するのが良いところです！ 「納期が○日までだから…」 「これは明日、これは来週やって」 など持ち越し仕事が無いので、 納期やノルマに追われる感覚は一切ありません。 頑張りすぎて、心が疲れてしまった方にもおすすめしたいお仕事です。 ✅2｜休みはしっかり取得可能 ………………………………………… 休日は月4～8日が基本です。 あなたの都合に合わせて取得が可能！ 「毎週土日の固定休み希望」 「稼ぎたい月は週休1日でいい」 「週休3日がいい」 など、あなたに合った働き方をご相談くださいね。

仕事内容: 「休みが少ない」「頑張っても給料が変わらない」「将来が見えない…」 今の働き方に、モヤモヤを感じていませんか？ Amily Groupは、「集客に困らない環境で、頑張った分だけ稼げる」を目指すサロングループです。 個人売上（指名＋フリー合計）が月100万円を達成した月は、その月の還元率が40%になります。 実際、Amily在籍スタイリストの多くが売上100万円以上を実現しており、トップススタイリストは月収150万円以上稼いでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️選考前のサロン見学受付中✨️ いきなりの「面接」ではなく、まずは実際に施術やサービスを受けてみませんか？もちろん費用はいただきません！ 施術中にAmilyの魅力をたっぷりお伝えしますし、一緒に働くことになるかもしれないスタッフもご紹介します。 今の仕事で悩んでいることや、今後どんな働き方をしていきたいかの相談ももちろんOK。スタイリストの先輩として、しっかり話を聞きます。話を聞いてから選考に進むかどうか決めていただければ大丈夫です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せする仕事内容＞ カット・カラー・パーマ・縮毛矯正などスタイリスト業務全般。集客はホットペッパーのページづくりを含めて専任体制で運用しているため、自分で客を探す必要はなく、施術に集中できます。 ✨️ホームページやSNSもご覧ください!!✨️ ホームページ ▶https://www.amily-beauty.hair/ 採用サイト ▶https://cawuphkb.gensparkspace.com/ Instagram ▶「Amily hair salon」で検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜この求人のPoint＞＞ 【飲食経験を、次のステージへ。寿司という技術を身につけませんか？】 居酒屋、レストラン、和食店など、 飲食店での経験はある。 でも、寿司を握ったことはない。 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい募集です。 これまで身につけてきた調理経験を活かしながら、 魚の扱い方、包丁の研ぎ方、仕込み、巻物、そして握りまで。 寿司職人としての専門技術を、働きながら身につけられます。 「今の経験だけで終わりたくない」 「料理人として、もう一つ武器がほしい」 「いつか寿司を握れるようになりたい」 そんな次のステップを、ここで目指しませんか？ ・・・・・ ●飲食店での経験を活かせます ●寿司経験はなくてもOK ●寿司技術を基礎から学べる研修あり ●ペア制で実践的に技術を習得 ●京葉ガスグループの安定した企業です ●将来的な料理長・独立も目指せます ●寮・社宅あり ・・・・・ 【具体的な仕事内容】 まずは、これまでの飲食店経験を活かせる業務からスタート。 ・寿司、和食の調理 ・食材の仕込み、盛り付け ・店舗の衛生管理、清掃 ・仕入れの管理 ・季節メニューの開発 ・イベントの企画立案 など 寿司を握った経験がなくても大丈夫です。 これまで培ってきた調理の基礎を土台に、 少しずつ寿司の専門技術を身につけていきましょう。 将来的には料理長候補として、 キッチン部門の運営全般にも携わっていただけます。 【こんなお店です】 本格寿司・和食を提供する、落ち着いた雰囲気のお店です。 気軽なお食事からおもてなしの会食まで、 幅広いシーンでお客様にご利用いただいています。 旬の魚や季節の食材に触れながら、 料理人としてさらに知識と技術を深められる環境です。 【飲食経験の“その先”を学べます】 「飲食店で調理はしてきたけれど、魚を本格的に扱ったことはない」 「刺身は切れるけれど、寿司は握ったことがない」 そんな方も大歓迎です。 1年目の社員には毎月研修を実施。 しゃりの切り方、包丁の研ぎ方、魚の仕込み、握り方など、 寿司職人に必要な技術を基礎から学べます。 これまでの飲食経験に、 “寿司を握れる”という新しい技術をプラスできる環境です。 【日々の仕事でも、職人から直接学べます】 研修だけでなく、日々の仕事も成長の場です。 カウンターでは先輩とペアになり、 魚の扱い方や巻物、握りなどを実践しながら学びます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 できることから少しずつ。 飲食店で培った経験を活かしながら、 寿司職人としての技術を身につけていけます。 【将来は料理長、さらに独立という道も】 寿司の技術だけでなく、 ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。 スタッフの管理、食材や原価の管理、店舗運営など、 料理人からさらに先のキャリアを目指すことも可能です。 「もっと料理人として成長したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな目標も応援します。 【京葉ガスグループだから、腰を据えて技術を磨けます】 新しい技術を身につけるなら、 長く安心して働ける環境も大切だと考えています。 当社は京葉ガスグループの安定した企業です。 安定した経営基盤のもと、 安心して働きながら、本格的な寿司・和食の技術を学べます。 転職するからには、 今までの経験を活かすだけではなく、その先へ。 飲食経験に「寿司」という専門技術を加え、 料理人としてもう一段上を目指せる環境です。 ＼応募は簡単！1分で完了／ ご応募はWEB、もしくはお電話にて受付いたします。 あなたの応募を心からお待ちしています！

仕事内容: 「休みが少ない」「頑張っても給料が変わらない」「将来が見えない…」 今の働き方に、モヤモヤを感じていませんか？ Amily Groupは、「集客に困らない環境で、頑張った分だけ稼げる」を目指すサロングループです。 個人売上（指名＋フリー合計）が月100万円を達成した月は、その月の還元率が40%になります。 実際、Amily在籍スタイリストの多くが売上100万円以上を実現しており、トップススタイリストは月収150万円以上稼いでいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️選考前のサロン見学受付中✨️ いきなりの「面接」ではなく、まずは実際に施術やサービスを受けてみませんか？もちろん費用はいただきません！ 施術中にAmilyの魅力をたっぷりお伝えしますし、一緒に働くことになるかもしれないスタッフもご紹介します。 今の仕事で悩んでいることや、今後どんな働き方をしていきたいかの相談ももちろんOK。スタイリストの先輩として、しっかり話を聞きます。話を聞いてから選考に進むかどうか決めていただければ大丈夫です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せする仕事内容＞ カット・カラー・パーマ・縮毛矯正などスタイリスト業務全般。集客はホットペッパーのページづくりを含めて専任体制で運用しているため、自分で客を探す必要はなく、施術に集中できます。 ✨️ホームページやSNSもご覧ください!!✨️ ホームページ ▶https://www.amily-beauty.hair/ 採用サイト ▶https://cawuphkb.gensparkspace.com/ Instagram ▶「Amily hair salon」で検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「人に喜んでもらえると、 自分までうれしくなる」 そんな人、一緒に働きませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 人と関わり、仲間と一つの仕事をやり切ることが好きだった。 今の仕事を続けるなかで、もっと目の前の人の反応を感じられる仕事がしたいと思うことがある。 …ただ、転職するなら、やりがいだけでなく給与や休日、これからの働き方も大切にしたい。 そんな方にも、長く働く場所として選んでいただける会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること。 目の前のお客様に、どうしたら喜んでもらえるか。 一緒に働く仲間が、どうしたら動きやすくなるか。 お店をもっと良くするために、自分に何ができるか。 気づけば一日の終わりに、「今日はやり切ったな」と思えている。 そういう手応えを、生活の安定と両立できる場所です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■飲食の正社員が初めての方へ 休みが少ない、給与が上がらない… 「飲食の正社員って大丈夫かな？」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 だからこそ、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■給与イメージ ✅経験者入社時：月給31万円〜 ✅料理長・店長：月給34万円〜 ✅エリアマネージャー：月給41万円〜 ＜年収例＞ 26歳・入社5年：年収560万円（賞与2回含む） ▶ 固定残業代（月43時間分）は残業が少ない月も全額支給。毎月の収入が安定します。 ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■たたきの一九水戸店とは 水戸駅北口から徒歩5分。 カツオのわらやきが看板の、落ち着いた雰囲気の居酒屋です。 約90席、個室あり。 会社帰りのお客様、家族連れ、デート、宴会など、幅広いシーンでご利用いただいています。 料理の味はもちろん、 お客様をお迎えする空気づくりや、「また来たい」と思っていただける接客も、お店の大切な魅力です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

仕事内容: 小・中学生を対象としたクラス授業（集団指導） および個別指導のほか、正社員として 教室の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 1. 塾運営・マネジメント業務 * 生徒・保護者面談：定期的に面談を行い、日頃の学習状況の共有や、進路・受験に向けたアドバイス、カウンセリングを行います。 * 入塾促進・イベント企画：新しい生徒を迎えるための体験授業のご案内や、テスト対策講座・季節講習などのイベント企画・運営を行います。 * 教室の環境整備：生徒たちが気持ちよく勉強に集中できるよう、教室内を清潔に保ち、掲示物の工夫などを施します。 2. 講師の採用・管理（マネジメント） * 講師の育成・フォロー：アルバイト講師が質の高い授業を行えるよう、指導方法の共有や相談にのるなど、頼れるリーダーとして教室をまとめます。 3. 授業の担当・生徒指導 * 得意な科目を1〜3教科選び、子どもたちの目線に立ってわかりやすく教えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「人に喜んでもらえると、 自分までうれしくなる」 そんな人、一緒に働きませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 人と関わり、仲間と一つの仕事をやり切ることが好きだった。 今の仕事を続けるなかで、もっと目の前の人の反応を感じられる仕事がしたいと思うことがある。 …ただ、転職するなら、やりがいだけでなく給与や休日、これからの働き方も大切にしたい。 そんな方にも、長く働く場所として選んでいただける会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること。 目の前のお客様に、どうしたら喜んでもらえるか。 一緒に働く仲間が、どうしたら動きやすくなるか。 お店をもっと良くするために、自分に何ができるか。 気づけば一日の終わりに、「今日はやり切ったな」と思えている。 そういう手応えを、生活の安定と両立できる場所です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■飲食の正社員が初めての方へ 休みが少ない、給与が上がらない… 「飲食の正社員って大丈夫かな？」 そんな不安を持つ方もいるかもしれません。 だからこそ、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■給与イメージ ✅経験者入社時：月給31万円〜 ✅料理長・店長：月給34万円〜 ✅エリアマネージャー：月給41万円〜 ＜年収例＞ 26歳・入社5年：年収560万円（賞与2回含む） ▶ 固定残業代（月43時間分）は残業が少ない月も全額支給。毎月の収入が安定します。 ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■たたきの一九勝田店とは 勝田駅から徒歩約4分。 カツオのわらやきが看板の、落ち着いた雰囲気の居酒屋です。 約50席、個室あり。 会社帰りのお客様、家族連れ、デート、宴会など、幅広いシーンでご利用いただいています。 料理の味はもちろん、 お客様をお迎えする空気づくりや、「また来たい」と思っていただける接客も、お店の大切な魅力です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

仕事内容: 大学受験オンライン塾「逆転コーチング」 の新規立ち上げ校舎長として、水戸校の運営、 集客企画、生徒や 保護へのプラン提案をお任せします。 アイデアを形にしながら自分の手で校舎を 育てていくキャリアルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（立ち上げの基礎を学ぶ） まずは代表や 創業メンバーによる手厚い研修からスタート。 立ち上げノウハウを学びながら、 他校舎のメンバーとも オンラインで気軽に 相談・情報交換ができる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（裁量を 持って企画を実行） 自らのアイデアで集客施策を 企画・実行するフェーズへ。 SNS運用や無料開放イベントの企画、 紹介キャンペーン、 校門前でのチラシ配布など、地域に 合わせたアプローチを スピード感を持って実践していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（校舎の成長と生徒への伴走） 入塾カウンセリングや受検相談、進路指導を 担当。 生徒の学習課題をヒアリングし、一人ひとりに 最適な 「逆転コーチング併用プラン」への提案を 行います。 アルバイト講師の採用・育成やシフト管理も 行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（経営視点を 身につけ校舎長として自立） 校舎長として売上やKPI（集客数や併用率） の管理を主導。 25歳前後の若いメンバーが 活躍する活気ある組織で、 一気通貫のビジネススキルが 身につく環境です。 ■仕事内容 ・集客施策の企画・実行（チラシ、 紹介キャンペーン等） ・SNS運用、無料開放イベントの企画 ・問い合わせ対応、体験・入塾カウンセリング ・受検相談、生徒への進路指導 ・生徒の学習課題ヒアリング、プラン提案 ・アルバイト講師（チューター） の採用・シフト管理 ・校舎の売上・KPI（集客数や併用率など） の管理 ■職場・勤務環境データ ・校舎：水戸校（新規立ち上げ） ・役割：新規立ち上げ校舎長 ・チーム規模：校舎長1名、アルバイト講師数名 ・平均年齢：25歳前後 ・休日休暇：完全週休2日制（年間休日120日以上／実績124日） ・持ち帰り仕事：なし ・残業：原則定時退社 ・雇用形態：正社員 ■一日の流れ（例：13:00〜22:00シフト） 13:00 出勤。校舎の清掃、メールや 問い合わせ対応。 14:00 集客施策の企画（チラシ・SNS運用の内容確認）。 15:00 アルバイト講師（チューター） のシフト管理・研修。 16:00 体験・入塾カウンセリング、 受検相談・進路指導。 17:00 夕方の見回り、挨拶を 通じた生徒の課題ヒアリング。 18:00 休憩（60分）。 19:00 逆転コーチング併用プランへの提案やクロージング。 21:00 校舎の売上・KPI管理、 日報作成、翌日の準備。 22:00 校舎の施錠をして退勤。 残業はほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・新規立ち上げのノウハウを 手厚く伝授する研修あり ・他校舎の運営メンバーとオンラインで気軽に 相談可能 ・教育業界が未経験の方でも一から 学べるサポート体制 ■給与・待遇 ・完全週休2日制（年間休日120日以上／実績124日）でしっかり休める環境 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼この求人のおすすめポイント！／ ✨未経験歓迎&人柄重視の採用◎ ✨対人スキルが身に付きます！ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実♪ ✨ブランド好きな方には嬉しい社割あり！ ✨インセンティブあり&厳しいノルマなし！ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店おたからや牛久駅前店にて、 正社員スタッフを募集いたします！ お店に来店されたお客様からの 買取対応や事務作業をお任せします。 ＊お客様の接客・対応 ＊品物の写真撮影 ＊メールや電話のお問い合わせ対応 ＊データ入力、書類作成 ＊PC入力や商品管理、出品業務 など ⭐接客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は女性が多く、1日に対応するのは 3～5件ほど｡じっくりと時間をかけて 丁寧に対応できるのでご安心ください｡ リピーターの方も多く、人と接するのが 好きな方や、お話しを聞くのが好きな方に ピッタリ♪ ⭐想いに寄り添った接客をしてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なぜその品を手放すのか」 「どんな時に買ったのか・送られたのか」 モノの背景にあるお客様の気持ちを 大切にする、やるがいのあるお仕事です！ また季節によって持ち込まれる品物の 傾向も変わります。例えば年末の 大掃除シーズンには骨董品などの 持ち込みが増えるなど、一年を通して 様々なお品物と出会えるのも魅力です！ ⭐未経験の方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランドってよくわからない…」 「ニセモノとか見分けられる自信がない…」 そんな方でも大丈夫！ ＊品物の査定は専門スタッフが遠隔で対応 ＊あなたは写真を撮って送るだけ！ 知識ゼロからのスタートで問題ありません♪ お客様とコミュニケーションを取って コツコツと事務作業ができればOK！ 最初は開店準備や清掃など簡単な業務から。 2～3週間で一通りの業務を覚えられます！ ⭐独自の評価制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インセンティブ指数も多数ご用意 ✅厳しいノルマはありません あなたの頑張りをしっかり評価します！ 未経験からスタートしても月23万円～で、 さらにインセンティブが入る仕組みです！ ⭐前職：営業職Aさんの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が多いことがキッカケで 転職を決意しました。 人と接する仕事は好きだったので、 この仕事を選びましたが、どんな風に 話せばお客様は心を開いてくれるのか 日々学びながらやりがいを持って 仕事が出来ています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 同じ毎日じゃ、物足りないあなたへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「毎日同じ場所で働くより、いろいろなお店を経験したい。」 「新しい環境や人との出会いが好き。」 そんなあなたにピッタリの働き方があります。 まずは水戸店でホール・キッチンの基本を身につけていただき、 その後は本人の希望や成長のタイミングに合わせて、ひたちなか・古河など他エリアの店舗へ。 少しずつできることを増やしながら、次のキャリアにつなげていく働き方です。 株式会社ブロードロードは、「たたきの一九」をはじめ茨城県内で19店舗を展開する飲食グループです。 複数店舗を展開しているからこそ、店舗間で異動しながらさまざまな経験を積むことができます。 店舗ごとに客層や雰囲気、人気メニューなど、1店舗だけでは得られないスキルや考え方が身につきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 新しい環境にワクワクする ✅ 同年代より着実に成長したい ✅ 将来は店長やエリアマネージャーを目指したい ✅ 人との出会いや変化を楽しめる ✅ 同じ場所にずっといると、ちょっと飽きてしまうタイプ ✅ いろいろな土地で暮らしてみたい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 異動は、キャリアだけでなく暮らし方の面でも新しい経験になります。 「一度は違う土地で暮らしてみたい」 「同じ場所にずっといるより、いろんな街に住んでみたい」 そんな方にとっても、会社のサポート（住宅手当・支度金・社員寮など）を受けながら 新しい土地での生活を試せる、良い機会になるはずです。 また、店舗を異動するたびに、新しい仲間と出会います。 水戸、ひたちなか、古河…といろいろな店舗を経験するうちに、社内に「助け合える人」がどんどん増えていきます。 困ったときに相談できる相手が、いろんな店舗にいる。 それは、異動を重ねてきた人だけが持てる心強い財産です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動＝転勤ではありません ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 会社都合で一方的に異動を決めるのではなく、 本人の成長や希望も考慮しながら配属を決定します。 「次はこんなお店を経験してみたい」 そんな前向きなチャレンジを応援する会社です。 実際に新店舗の立ち上げ時には、経験が浅くてもフットワークの軽さややる気を評価され、 オープニングスタッフとして店舗づくりを率先して担うメンバーもいます。 今後は関東エリアにとどまらない店舗展開も目指し、 活躍のフィールドはさらに広がっていきます。 さまざまな店舗を経験することで、飲食のプロとしての引き出しが増え、将来のキャリアにもつながります。 環境が変わるたびに、新しい自分に出会える。そんな働き方を、一緒に始めませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■チャレンジしたい気持ちを応援する制度 ✨支度金制度あり！ （異動・入社時の引っ越し・準備費用をサポート） ✨会社都合の転勤時は住宅補助(上限15万円)あり！ ✨社員寮もあり！ ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 同じ毎日じゃ、物足りないあなたへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「毎日同じ場所で働くより、いろいろなお店を経験したい。」 「新しい環境や人との出会いが好き。」 そんなあなたにピッタリの働き方があります。 まずは勝田店でホール・キッチンの基本を身につけていただき、 その後は本人の希望や成長のタイミングに合わせて、ひたちなか・古河など他エリアの店舗へ。 少しずつできることを増やしながら、次のキャリアにつなげていく働き方です。 株式会社ブロードロードは、「たたきの一九」をはじめ茨城県内で19店舗を展開する飲食グループです。 複数店舗を展開しているからこそ、店舗間で異動しながらさまざまな経験を積むことができます。 店舗ごとに客層や雰囲気、人気メニューなど、1店舗だけでは得られないスキルや考え方が身につきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 新しい環境にワクワクする ✅ 同年代より着実に成長したい ✅ 将来は店長やエリアマネージャーを目指したい ✅ 人との出会いや変化を楽しめる ✅ 同じ場所にずっといると、ちょっと飽きてしまうタイプ ✅ いろいろな土地で暮らしてみたい ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしの面でも、 いろんな経験ができる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 異動は、キャリアだけでなく暮らし方の面でも新しい経験になります。 「一度は違う土地で暮らしてみたい」 「同じ場所にずっといるより、いろんな街に住んでみたい」 そんな方にとっても、会社のサポート（住宅手当・支度金・社員寮など）を受けながら 新しい土地での生活を試せる、良い機会になるはずです。 また、店舗を異動するたびに、新しい仲間と出会います。 水戸、ひたちなか、古河…といろいろな店舗を経験するうちに、社内に「助け合える人」がどんどん増えていきます。 困ったときに相談できる相手が、いろんな店舗にいる。 それは、異動を重ねてきた人だけが持てる心強い財産です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異動＝転勤ではありません ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 会社都合で一方的に異動を決めるのではなく、 本人の成長や希望も考慮しながら配属を決定します。 「次はこんなお店を経験してみたい」 そんな前向きなチャレンジを応援する会社です。 実際に新店舗の立ち上げ時には、経験が浅くてもフットワークの軽さややる気を評価され、 オープニングスタッフとして店舗づくりを率先して担うメンバーもいます。 今後は関東エリアにとどまらない店舗展開も目指し、 活躍のフィールドはさらに広がっていきます。 さまざまな店舗を経験することで、飲食のプロとしての引き出しが増え、将来のキャリアにもつながります。 環境が変わるたびに、新しい自分に出会える。そんな働き方を、一緒に始めませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 ホールとキッチンの両方を経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・店内の空気づくり ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・仕込み ・調理業務 ・食材管理 レシピや調理手順を整えているため、本格的な調理経験がない方も基本から覚えられます。 大学時代のアルバイト経験や、ホールのみ、調理補助のみの経験もバッチリ活かせます！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■私たちが大切にしていること ブロードロードが大切にしているのは、 「人を喜ばせること」です。 お客様に喜んでもらうこと。 一緒に働く仲間のために動くこと。 お店や組織をもっと良くするために考えること。 たとえば、 「もっとお客様に来てもらうには？」と施策を実施したり、 「仕込みのやり方を変えたら、もっと効率よくできるのでは？」 社員同士で業務改善を進めることもあります。 現場で気づいたことを、きちんと会話できる。 良いアイデアは、社長も「やってみなよ」と背中を押してくれる。 そんな風土があります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ■チャレンジしたい気持ちを応援する制度 ✨支度金制度あり！ （異動・入社時の引っ越し・準備費用をサポート） ✨会社都合の転勤時は住宅補助(上限15万円)あり！ ✨社員寮もあり！ ■働き方 ✅月9日休み（2・3・12月は月8日） ✅有給で連休OK／日曜取得も可 ✅シフトは月2回締切制で先の予定が立てやすい ✅平均残業：月35h ✅賞与年2回（実績：年間2〜4ヶ月） ✅社員寮あり／車通勤可／手当充実 飲食の仕事が好き。 でも、長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも、安心して働いていただけるよう、給与・休み・待遇面も整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「好き」も「強さ」も 仕事で形にしていける ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 運営会社の株式会社ブロードロードは、茨城で「たたきの一九」「博多もつ鍋一九」など19店舗のオリジナル業態を展開しています。 髪色・ピアス自由。 マニュアル主義ではなく、現場スタッフのアイデアがそのまま店の仕組みになることも。 若手のうちから現場を任されるチャンスもあり、店長、料理長、エリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。 新しい店舗も出店が続いているため、新しいエリアや店を任されるチャンスも次々生まれています。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 《応募前に、お店の雰囲気を確かめてみませんか？》 「実際どんな職場か見てから決めたい」という方のために、 2〜3時間の職場見学・体験を受け付けています。 スタッフの仕事を間近で見たり、簡単な業務を体験でき、 見学・体験時間分の時給もお支払いします。 面接より前に「ここで働けそうか」を自分の目で確かめてから、 応募を決めていただいてもOKです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 東証プライム上場グループの安定性 ✅ 年間休日123日・基本土日休み ✅ 8:00～17:10の日勤のみ ✅ 残業は月20時間以下が基本 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 仕出し弁当あり（自己負担は1食300円程度） ✅ マイカー・バイク通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場の仕事って難しそう…」 「製造経験がないけど大丈夫かな？」 そんな方も大歓迎です！ 今回募集するのは、電柱や建物・道路など、社会インフラに使われるコンクリート製品をつくる製造スタッフ。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 先輩スタッフが仕事の進め方を一つずつ教えていくので、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造の仕事が初めてでも大丈夫。 入社後は、先輩スタッフがOJTで仕事を教えます。 まずは簡単な作業からスタートし、仕事の流れや製品について少しずつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩へ確認できる環境です。 「工場で働くのは初めて」 「製造業の経験がない」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そもそも何をつくっている会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製造しているのは、コンクリート製の「ポール」「パイル」「壁体」など。 電力・通信・鉄道・道路など、私たちの生活を支えるさまざまな場所で使われています。 普段の生活ではあまり意識することがないかもしれませんが、社会インフラを支える大切な製品です。 景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内でのコンクリート製品の製造をお任せします。 ▼具体的には ・製造設備の操作 ・コンクリート製品の製造作業 ・製品の仕上げ作業 ・製品の確認・検査 ・製造設備の簡単な点検 ・作業場の整理・清掃 など ※仕事はチームで進めます。 最初は先輩スタッフのサポートから始め、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に必要な資格は、入社後に取得することができます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 働きながら少しずつ専門的な知識・技術を身につけられます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ資格を取りたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・日勤のみの仕事を探している方 製造業、工場勤務が初めての方も歓迎します！ もちろん、製造・工場・設備保全などの経験がある方は経験を活かして働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 設備を守る経験を、 これからは"もっと働きやすい環境"で。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 設備保全の仕事は好き。 でも… 「突発対応が多く、毎日が慌ただしい。」 「設備改善まで任せてもらえない。」 「もっと腰を据えて 働ける会社へ転職したい。」 ― そんなこれからの働き方や キャリアに迷いを感じている方 「 今がチャンスです！ 」 これまで培った設備保全の経験を、 業界トップクラスのメーカーグループで、 もっと長く！もっと価値ある 新しいキャリアへ繋げませんか？ ┌────────────── ├✨この求人のポイント └────────────── ✅ 年間休日123日・土日祝休み ✅ 日勤中心で生活リズムも安定 ✅ 設備改善にも携われる設備保全 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ┌────────────── ├✨業界をリードするメーカーだから、 │ 設備保全も面白い！ └────────────── 日本コンクリート工業グループの 一員である当社。 電力・通信・鉄道・道路など、 人々の暮らしを支える コンクリート製品を製造しています。 社会インフラを支える製品だからこそ、 安定した需要があり、 設備への投資も継続的に実施。 保全担当も単なる修理係ではなく、 設備をより安全に・より効率良く 動かすための改善にも携わることができます。 設備とじっくり向き合いながら、 技術者として成長できる環境です。 ┌────────────── ├✨"直す"だけではなく、 │ より良くする"設備保全へ。 └────────────── 設備に不具合が起きた際の 修理はもちろんですが、 それだけではありません。 「故障を未然に防ぐには？」 「もっと生産効率を高めるには？」 製造スタッフと連携しながら、 予防保全や設備改善にも取り組みます。 自分の工夫やアイデアが、 生産性や品質向上につながる。 そんな設備保全ならではの 「やりがい」を実感できます。 ┌────────────── ├✨経験を活かしながら、 │ さらに技術を磨けます。 └────────────── 入社後はOJTを中心に、 経験やスキルに合わせて 業務をお任せします。 また、業務に必要な資格取得は 会社がしっかりバックアップ！ ガス溶接やアーク溶接などの 資格取得費用は会社が負担しており、 技術者としてさらに成長できる 環境を整えています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】 工場内の生産設備が 安全・安定して稼働できるよう、 設備保全業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・生産設備の点検・メンテナンス ・設備故障時の修理・復旧対応 ・定期点検・予防保全 ・設備の改善・改良 ・製造スタッフとの打ち合わせ・改善提案 ・協力会社との調整・立ち会い など 「設備が止まらないこと。」 「品質を守ること。」 その一つひとつの仕事が、 社会インフラを支える 製品づくりにつながっています。 ┌────────────── ├✨設備保全経験者だからこそ、 │ 活躍できる環境です。 └────────────── 設備保全や設備メンテナンス、 生産設備の保守などの 経験をお持ちの方であれば、 これまで培ってきた知識や技術を 存分に発揮できます。 経験を尊重しながら、 新しい設備や技術にも 挑戦できる環境をご用意しています。 「この会社なら、まだまだ成長できそう。」 そう思える環境で、 新たな一歩を踏み出してみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 求人の注目ポイント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者歓迎 ∟ 知識０でOK！２～３週間で慣れます◎ ✨残業ほぼなし ∟プライベートも大事に出来ます！ ✨社割あり ∟ブランド品がお得に購入可！ ✨インセンティブ制度充実 ∟頑張りは即反映します◎ 人柄重視の採用を行っております♪ 知識ゼロからのスタートで 問題ありません！！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店おたからや 研究学園駅前店にて、 店舗に来店されるお客様からの 買取対応や事務作業をお任せします！ 具体的には・・ ✅お客様の接客・対応 ✅品物の写真撮影 ✅メールや電話のお問い合わせ対応 ✅データ入力、書類作成 ✅PC入力や商品管理、出品業務 最初から専門知識がなくても始めやすい環境です。 まずは、開店準備や清掃、お客様対応の流れを先輩と一緒に覚えるところからスタートします。 ＼✨接客について✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は女性が多く、 1日に対応するのは平均3～5件ほど。 時間をかけて丁寧な対応が できます！ リピーターの方も多く、 人と接するのが好きな方や お話を聞くのが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ＼✨未経験の方も安心！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランドについてよくわからない…」 「ニセモノとか見分けられる自信がない…」 そんな方でも大丈夫です！ ◎品物の査定は専門スタッフが 遠隔で対応 ◎あなたは写真を撮って送るだけ お客様とコミュニケーションを 取りながらコツコツと事務作業が できれば大丈夫です♪ 最初は開店準備や清掃など 簡単な業務から始めていただき、 2～3週間で一通りの業務を覚えられます。 【未経験の方も安心できる点】 ・最初の2〜3週間は先輩スタッフが横について一緒に業務を進めます ・いきなり1人で任せるのではなく、ロープレや確認を経て少しずつ独り立ちします ・スタッフの多くが未経験からスタートしており、基礎から覚えられる体制です ＼✨自分らしく働ける環境✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、スタッフそれぞれの 個性や強みを活かした 接客スタイルを大切にしています。 世間話を交えながら親しみやすく 接する方、商品知識を活かして 専門的に対応する方など、 自分らしい表現ができる職場です。 実際に働いているスタッフからも 「自分を表現できる仕事」と 評価されており、あなたらしさを 発揮できる環境があります。 ＼✨インセンティブについて✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗と個人それぞれに目標が 付与されております！ 月給にプラスして個人、店舗分と 細かくインセンティブは支給されます◎ 達成したら翌月の給与に即反映！ 頑張りはすぐに還元する環境です！ 未経験からスタートしても月25万円～で さらにインセンティブが入る仕組みです。 「ノルマがきつすぎる・・・」 ということは、ほとんど無いので 安心してください◎ 【1日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00 出勤・営業準備 ・出社後、メールや問い合わせの確認 ・当日の相場を確認し、お客様への提案準備 ✅10:00 接客（1件目） ・ご来店されたお客様の対応を行います。 接客時間は1件あたり1〜2時間程度です。 ✅12:00 昼休憩 ・1時間の休憩を取ります。 ✅13:00 接客（2件目） ・午後の接客対応を行います。 ✅15:00 接客（3件目） ・3件目のお客様対応です。 ✅17:00 集客活動・事務作業 ・接客の合間やお客様がいない時間帯には、 お客様へ御礼の電話やDM作成といった 集客活動を行います。 一日の終わりには日報を作成し 業務内容を報告します。 ✅18:00 終業 ※1日の接客は平均して3〜5件程度 ※休憩はお客様の来店状況に 合わせて柔軟に取得できます！

仕事内容 ＜茨城県初施設OPEN＞ 2026年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフつくば施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ＊2026年9月16日からのオープニング研修を行います。 ＊ご希望であれば オープニング研修が始まるまで千葉エリアの施設にて勤務もできます。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容 土日休みの固定勤務で、 未経験から機械オペレーターを 目指せる製造職です。 最初は製品チェックから始め、 約6か月かけて少しずつ仕事を 覚えていけるため、 製造職が初めての方も安心です。 今回は新しい設備の導入と 生産体制の強化に伴う増員募集。 今後も安定した生産を続けていくため、 新たな機械オペレーターを育成します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《求人のポイント！》 ⏩土日休み・固定勤務！ 生活リズムを整えやすい◎ ⏩GW・夏季・年末年始休暇あり！ 年間休日120日♪ ⏩未経験から機械オペレーターを 目指せる ⏩教育シート修了後は 月1万円のオペレーター手当あり ⏩最初は製品チェックからスタート ⏩約6か月かけて段階的に育成 ⏩カップラーメンなどの 身近な食品容器をつくる仕事 ………………………………………………… 《充実の教育体制あり》 ✅約6か月かけて焦らず段階的に 仕事を覚えられる環境です ・入社後は教育シートに沿って育成 ・教育期間は約6か月 ・覚える業務が段階ごとに 整理されている ・分からないことは教育シートで 確認できる ・近くに先輩社員がおり、 いつでも質問できる ・教育シート修了後に本配属 ・オペレーター教育シート修了後、 月1万円のオペレーター手当を支給 ………………………………………………… 《働きやすさも魅力！》 ✅生活リズムを整えやすい！ ・基本勤務時間は8:00～17:00 ・固定勤務だから 毎日の予定が立てやすい◎ ✅プライベートも充実！ ・土日休み ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・年間休日120日 ✅無理なく働ける環境！ ・昼休憩に加え、2時間ごとに小休憩あり ・適度にリフレッシュしながら働けます♪ ✅家族や友人との予定も合わせやすい！ 週末や長期休暇があるので、仕事と プライベートのメリハリをつけて 働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国のスーパーやコンビニで目にする カップラーメンの容器を中心に、 ドリンク用カップなど、 身近なプラスチック容器をつくる 工場でのお仕事です◎ 【STEP1：製品の検査・品質チェック】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、検査だけを担当します。 完成したプラスチック容器に 印刷のずれやキズ、形のゆがみなどが ないかをチェックする作業からスタート！ 製品についての知識や 製造工程の流れを覚えながら、 仕事の基本を身につけていきます。 未経験の方も先輩がしっかりサポートするので 安心して始められます◎ 機械操作やフォークリフト業務は 仕事に慣れてからお願いするので、 焦らず仕事を覚えられます。 ………………………………………………… 【STEP2：機械オペレーター業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、 製造機械の操作もお任せします！ ・原材料を機械にセット ・製品に合わせて機械を調整 ・スタートボタンを操作 ・完成した製品を確認 作業はマニュアルや教育シートに沿って 一つずつ覚えていけるので、 機械操作が初めての方でも安心です！ 難しい操作はなく、 決められた手順通りに進めればOK◎ ………………………………………………… 【STEP3：フォークリフト業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに経験を積んだ後は、 フォークリフトを使用した 製品の運搬業務も担当していただきます！ フォークリフト免許は 入社後に会社負担で取得できるので、 資格がなくても問題ありません◎ 入社後すぐにすべての業務を お任せすることはありません。 「製品検査」 ▼ 「機械オペレーター」 ▼ 「フォークリフト業務」 という流れで、 少しずつ仕事の幅を広げながら 無理なくステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 【HP】http://www.tomei-c.co.jp/ ●高機能容器、素材の開発 ●曲面印刷のデザイン、製版 ●プラスチック容器提案・企画 ●プラスチック容器製造販売 ●シート、フィルム、 プラスチック製品の仕入れ及び販売

仕事内容 ＼求人広告の法人営業 正社員募集！／ 「約9割のスタッフが未経験スタート」 土日祝休み！駅チカ徒歩3分の好立地 18時定時・残業少なめ・丁寧な研修あり 昇給・賞与あり・報奨金あり・決算賞与あり PC＆スマホ＆社用車貸与・産休あり・育休あり -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【株式会社求人ジャーナル】 求人ジャーナルは、東日本を中心に 全国33拠点を展開する求人広告会社！ https://www.journal.co.jp/ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【未経験でも安心のサポート体制】 「人と話すのは好きだけど営業は未経験で不安…」 「安定した環境で広告業界のプロを目指したい！」 そんなあなたを応援！特別なスキルは一切不要 「やってみたい」の気持ちだけでOK！ 未経験から「企業の成長を支えるパートナー」へ 最初は先輩との同行で会話や提案のコツを 一つずつ伝授します！名刺交換や 基本のPC操作から丁寧にフォローします -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【ワークライフバランス重視】 18時定時で残業少なめ！ 無駄な残業は不要です。 さらに1時間単位で有給が使える 柔軟な休暇制度もあり！ 体調不良や通院、家族の急な用事に 対応しやすい環境です。 「定時に帰って趣味の時間充実」 「家族の時間を大切に」も叶います！ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【仕事内容】 採用にお悩みの企業へヒアリングを行い、 最適な採用メディアをご提案します。 掲載後は効果測定・改善提案まで お客様に寄り添い一貫して担当します。 創業40年の信頼と実績で顧客満足度◎ Indeedや求人ボックスなど大手求人情報 サービスの代理店だから信頼性バッチリ！ 運用実績が評価され、代理店最上位の 「Indeed認定プラチナムパートナー」に認定。 求人業界でチャレンジするなら、 トップパートナーで働くチャンスです。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【今までの経験が活かせる】 〇法人営業 正社員 〇旅行代理店の営業スタッフ 正社員 〇カーディーラーの営業スタッフ 正社員 〇アパレルメーカーの販売スタッフ 正社員 〇保険代理店の営業プランナー 正社員 〇広告代理店の営業スタッフ 正社員 〇アカウントプランナー 正社員 〇ホテルのフロントスタッフ 正社員 〇接客・販売スタッフなどの パート・アルバイト経験 現在、働いているスタッフの前職は 販売・接客業、サービス業、アパレル、小売、 飲食業界、事務・アシスタント職など 他業種から転職したスタッフが多数在籍中です！ -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- 【電話応募も受付中】 ご質問からでもOK。お気軽にお問合せください。 TEL029-302-7081（採用担当迄） 受付時間9：00～18：00（土日祝除く）

仕事内容: 【美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります】 オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！ これまでの経験を活かして美容看護師として働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ※2週間〜1ヶ月渋谷院での研修を行う可能性がございます(交通費・宿泊代支給)※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 【未経験から年収650万円超へ！ノルマ無し】 圧倒的商品力があるから完全未経験でも安心！ ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■無理な営業は一切なし！ ノルマや飛び込みなど無理な営業は 一切無いためお客様本位の提案ができます！ ■BtoB・BtoCの両軸でスキルが身につく！ 不動産会社とのパートナーシップ構築(toB)と 個人顧客への伴走型ローン提案(toC)どちらも 経験できるため営業のスキルが飛躍的にUP！ ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 商材の魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な "商品力" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない "営業スタイル" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 今後のキャリアに限界を感じて転職してきました。 ここではtoB・toCの両方の営業を経験でき、 毎日自分の成長を実感しています！ 研修や小テストを通じてイチから知識を身につけられました。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 住宅ローンの知識が身に付いたことにより 自分が家を購入する際も非常に役に立ちました！ アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群の「ドコモSMTBネット銀行」商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力の住宅ローン提案営業/つくば ／ 当社の魅力はココ！ ＼ - ■未経験からでも年収650～900万可！ インセンティブで頑張りを還元。 入社1年半を超えると、 ほとんどの社員がインセン達成！ 20代で年収900万超の先輩も！ ■無理な営業は一切なし！ ノルマや飛び込みなど無理な営業は 一切無いためお客様本位の提案ができます！ ■BtoB・BtoCの両軸でスキルが身につく！ 不動産会社とのパートナーシップ構築(toB)と 個人顧客への伴走型ローン提案(toC)どちらも 経験できるため営業のスキルが飛躍的にUP！ ■自分らしく働くフレックス制！ 平均残業10h！コアタイムなし！ 「午後から私用」もOKな環境。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家を買いたい人とお金を貸したい 銀行の橋渡し役を担当します。 入社後、いきなり全てを お任せすることはありません。 2つのステップで段階的に、 業務の幅を広げていきます。 - ■STEP1：不動産会社の開拓（入社～） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー等の営業マンに、 商材の魅力を伝えます。 「金利が低いので、お客様が家を 買いやすくなりますよ」といった 不動産会社の売上を支える提案。 仲良くなると「次のお客さんも 君に任せるよ」と紹介が貰えます。 - ■STEP2：関係構築＋融資提案デビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先が増えてきたら、 既存の不動産会社との関係維持が中心に。 「最近いかがですか？」と 定期的にフォローを行い、 お客様をご紹介いただける 信頼関係を築いていきます。 同時に、ご紹介いただいたお客様への 住宅ローン提案（BtoC）の比重が 徐々に上がっていきます。 - ＜住宅ローン提案（BtoC）について＞ 安定期に入ると、 ご紹介いただいたお客様への 住宅ローンのご提案から、 仮審査、ご契約、融資実行までの サポートが業務の中心となります。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマを課していない分、 ここをとても大切にしています。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験の方もご安心ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な "商品力" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「ドコモSMTBネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない "営業スタイル" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な "研修・フォロー体制" 入社後は、e-ラーニングや先輩との 研修で基礎から学べます。 まずは訪問から開始。 3～6か月で実務を習得し、半年後には 自走できるまで丁寧にフォローします。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際の社員の声 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代／女性／元・銀行事務 今後のキャリアに限界を感じて転職してきました。 ここではtoB・toCの両方の営業を経験でき、 毎日自分の成長を実感しています！ 研修や小テストを通じてイチから知識を身につけられました。 ■30代／男性／元・接客業 異業種からの転職でしたが、商品力が非常に強いため、 未経験でも自信を持って提案できています。 住宅ローンの知識が身に付いたことにより 自分が家を購入する際も非常に役に立ちました！ アピールポイント ■圧倒的なブランドと将来性 知名度抜群の「ドコモSMTBネット銀行」商材を 扱うため、営業のしやすさは格別。 「保険見直し本舗」を展開する 盤石な経営基盤も自慢の一つです! ■スピード感のあるキャリアパス 事業拡大中につきポストも豊富! 年齢に関わらず、頑張りがそのまま インセンティブに反映されるため 高収入や早期昇進が可能です!

仕事内容 【整備士資格不要】 ここがポイント ・未経験スタート多数（ほぼ全員ゼロから） ・残業ほぼなし（通常期は定時帰り） ・月給20万～30万円＋賞与 ・工具の使い方から教えます ・社員割引あり（タイヤ・ホイール格安） 仕事内容（シンプルです） 最初は「補助作業」からスタートします。 ・タイヤの取り外しサポート ・空気圧チェック ・工具の準備・片付け 慣れてきたら →タイヤ交換・接客などへステップアップ ※いきなり難しい作業はさせません 未経験でも安心な理由 ・3ヶ月は研修期間（見て覚える→少しずつ実践） ・先輩が横について作業 ・作業はチーム制 こんな人に向いています ・車やカスタムが好き ・体を動かす仕事がしたい ・難しい仕事は苦手（シンプル作業がいい） ・安定して長く働きたい 店舗の営業時間は10時～19時30分です 繁忙期以外は、営業時間を超えての残業は基本的にありません。 水曜日定休、他 指定日に休みがあります。 法律順守､ライフスタイル重視の今ならではの福利厚生で働けます。 【カーフレンド共栄のコンセプト】 「よい品が必ず安い、タイヤ･ホイールの専門店」をコンセプトに 1982年に創業し、これまで40年以上 地元密着型店舗として経営しております。 現在結城市･古河市に店舗を構えております。 【カーフレンド共栄 結城店について】 茨城県結城市小田林2529-1 旧国道50号線沿い､JR小田林駅からすぐの立地です。 国道50号線から近いので､新4号線バイパスでのアクセスもしやすい立地です。 結城市､小山市､筑西市などから通勤するスタッフも活躍中です。 タイヤ･ホイール専門店ですから､当然車通勤OKです。 【応募方法について】 まずはWEB応募よりエントリーをお願いいたします。 仕事内容その他、ご相談・ご質問もお気軽にご連絡ください。 TEL.0296-32-9176までご連絡お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅働きたい気持ちを応援！必須条件ナシ！ ✅平均年齢50歳！74歳活躍中！！ ✅会社負担での資格取得支援制度あり！ ✅1から始めたい人にはピッタリ♪ ⭐お仕事内容 ――――――――――――――――――― 機械・機器類の数値が正常か確認したり､ 見回り点検や、緩んでいるネジを締める等 つくばカピオの設備管理をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ✅設備･機械･機器類の数値確認 ✅施設内の見回り点検 ✅ネジ締めなどの簡単なメンテナンス ✅施設内の機器管理（点検表の通り） ✅設備機器の運転管理 ✅保守点検（１ヶ月に１回の点検） ✅フィルターの清掃や蛍光灯交換 等 一見難しく感じるかもしれませんが、 いずれも簡単なことばかりです♪ 未経験の方はもちろん、 設備管理経験者の方も大歓迎!! ご条件面については優遇しますので 是非ご応募ください！！ ⭐入社後の流れ ――――――――――――――――――― 一日の業務の流れから覚えていきましょう。 しっかりとサポートするので 一つずつ身に着けていきましょう。 資格取得についても全額会社が 負担しますので、キャリアアップ可能です◎ ⭐つくばESSAについて ――――――――――――――――――― 当社は総合的な ビルメンテナンスを提供しています｡ ビルとは多目的に使用される大型の建物｡ 百貨店として利用されるものもあれば､ 劇場や映画館が併設される商業施設､ 事務所が入っているオフィスビル等です｡ ビルメンテナンス事業とは､ 利用者の方々が長時間、安全かつ快適で いられるように設備を保守･点検すること｡ 当社では設備点検や給排水衛生の管理､ 日常清掃､定期清掃など､ 設備管理と清掃の2軸でサービスを提供しています｡

仕事内容: \オープニングスタッフ大募集/　\秋ごろ開院予定/ ✨未経験歓迎！未経験スタートの方が多く活躍している職場です✨ ✨最先端の美容医療を学べる✨ ✨最先端の美容医療を取り入れており、メニューが豊富で沢山の知識が学べます✨ ✨美容施術一部無料✨ ✨賞与年2回✨ 急成長を遂げている唯一無二の美容クリニック ルラ美容クリニックで、受付カウンセラーとして働いてみませんか？ 未経験の方も大歓迎です♪ 現役スタッフのインタビューもぜひご覧ください♪ スタッフインタビューページ https://lula-recruit.com/voice/ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【主な業務内容】 ●受付業務 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話対応 ・メール対応 ・クレジットローン対応 ・売上管理 など ●カウンセラー業務 ・お客様のお悩みをお伺いし、適した施術のご提案 ・ドクター、看護師さんへの患者様引継ぎ ・お見積もり作成 など 【1日の仕事の流れ】 入職1年目 9：45始業・朝礼 10：00 患者様お出迎え カウンセリング勉強 予約確認TEL対応 会計業務等 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 見積作成 患者様TEL対応 会計業務 18：45　勤務終了！ 入職3年目 9：45始業・朝礼 10：00 カウンセリング業務 後輩スタッフのカウンセリング指導 会計業務 12：00～14：00 交代でお昼休憩 13：00 カウンセリング業務 後輩スタッフの受付業務確認 予約管理 売上管理 後輩スタッフの面談 18：45　勤務終了！ キャリアアップに応じて新人教育や、役職業務など、幅広い活躍が可能です！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ルラのカウンセラーはほとんどが未経験からのスタートです！ 入職後は先輩スタッフが1名専属の教育係として、新人スタッフの成長を見届けます♪ 専属スタッフ不在時も他先輩スタッフが業務のサポートを行うので未経験の方でも安心して働ける職場です！ 【こんな方を歓迎しています♪】 ・美容が大好き！ ・人と話すのが好き！ ・ポジティブで明るい方 ・勉強熱心で向上心のある方 【未経験スタッフの主な前職】 ・エステティシャン ・美容部員 ・トリマー ・塾講師 ・アパレルスタッフ ・美容師 ・ブライダル関連

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から飲食の正社員へ✨／ —————————————— 研究学園駅から徒歩3分！ 『鳥のや 総本店』で 新しい仲間を募集します。 —————————————— 今回募集するのは、 ホール・キッチンの正社員。 飲食経験は問いません。 接客や調理をイチから覚えながら、 ゆくゆくは店舗運営や 新メニューの提案などにも チャレンジできます。 「飲食の仕事をやってみたい」 「正社員として頑張りたい」 「何か新しいことを始めたい」 そんな方も大歓迎です！ もちろん、 飲食業界での経験がある方や 「もう一度飲食の仕事に戻りたい」 という方も歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ この求人のPOINT ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から月給22万円～ ✅ 経験者は月給30万円～ ✅ 日曜定休＋完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 研究学園駅から徒歩3分 ✅ 髪型・髪色・ピアス自由 ✅ 無料のまかないあり ✅ 店長・独立も目指せる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ホール ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理・飲み物の配膳 ■レジ対応 ■テーブルの片付け・セッティング など ▼キッチン ■仕込み ■調理・調理補助 ■料理の盛り付け など まずは簡単な仕事からスタート。 接客や調理の経験がなくても、 先輩スタッフが一つずつ 仕事を教えていきます。 慣れてきたら、 店舗運営やスタッフ管理、 新メニューの提案などにも 携わることができます。 ＊＊＊ ⭐未経験からでも成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『鳥のや 総本店』は、 常連のお客様にも長く愛されているお店です。 社長自身も現場に立っており、 経験豊富なベテラン社員も多く在籍。 接客や調理の基本はもちろん、 お客様との接し方や お店づくりについても、 日々の仕事を通して たくさん吸収できる環境です。 飲食経験がなくても、 まずはできることからスタートすればOK。 経験や資格よりも、 「やってみたい」 「頑張ってみたい」 という気持ちを大切にしています。 また、成長や頑張りは タイミングを待たずに随時評価。 できることが増えれば、 昇給・昇格という形で しっかり還元していきます。 実際に未経験から入社し、 月給22万円でスタートしたスタッフが 半年後に《月給25万円》へ昇給した実績も。 さらに入社2年目には 《月給28万円》になることもあります。 経験ゼロからでも、 周りから学びながら 着実に成長していける環境です。 ⭐飲食業でもしっかり休めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『鳥のや 総本店』は 飲食店では珍しい日曜定休。 さらに、 完全週休2日制（日曜＋他1日） を採用しています。 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートも大切にできます。 社員とアルバイトが協力して 仕込みや片付けを行っているため、 閉店後に長時間残ることも ほとんどありません。 「飲食は好きだけど、 休みが取りづらくて続かなかった」 そんな理由で一度 飲食業界を離れた方の 再スタートにもピッタリです。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社RGBでは、 仕事を覚えることだけでなく、 人との関わりも大切にしています。 代表がスタッフによく話すのが、 「自分が稼いだお金は、 誰かのためにも使ってほしい」 ということ。 家族や友人、恋人など、 自分の周りにいる人を大切にする。 そんな気持ちを持てるようになれば、 自然とお客様にも 気持ちの良い接客ができるようになる。 それが私たちの考え方です。 社長自身もスタッフとの距離が近く、 頑張っているところはしっかり認め、 困っているときには 仕事以外の相談に乗ることもあります。 飲食の技術だけではなく、 いろいろな人と関わりながら 人としても成長していける。 そんな職場でありたいと思っています。 ⭐頑張った先の選択肢もいろいろ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社した時点で、 明確な夢や目標がなくても構いません。 まずはホールやキッチンの仕事を覚え、 できることを増やしていきましょう。 近隣では新店舗の展開も進んでおり、 今後は新しいポジションも 増えていく予定です。 その先で、 「店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 と思ったら、 会社もしっかりバックアップします。 独立支援制度もあり、 経営の基礎や人材管理、 原価計算などのノウハウを 実務を通して学ぶことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 当社が運営する惣菜ブランド 『とりせい 水戸赤塚店』にて、 商品の接客販売やキッチンでの 調理業務ほか、店長候補としての 各種業務をお任せします！ ━━━━━━━ 歴史あるお惣菜店の人気ブランド！ 10年・20年と勤務する社員多数の “居心地の良さ”が自慢です♪ ━━━━━━━ 「連勤で家族との時間が取れない…」 「本社がサポートしてくれない…」 そんな辛い想いを当社はさせません。 本社が常に現場の勤務状況を確認しており、 月9日休めていないと即座に 連絡が来るほどです。 さらに有給も年5回以上は必ず消化。 確実に休んでもらうために本社営業部長が 直接サポートに入った店舗も！ 安心環境の中、モチベーション高く 仕事に取り組みたいあなたを 当社がしっかり支えます。 ━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━━━━━ ✅接客対応 ┗注文のお伺い、袋詰め など （レジ業務なし！） ✅キッチンでの仕込み、調理 ┗焼鳥の焼き工程や揚げ物などが中心 まずは店舗スタッフとして上記業務から スタ―トいただき、慣れてきたら徐々に 店長業務をお任せします！ （シフト作成や売上・在庫管理、 スタッフ教育等） ━━━━━━━ ⭐教育研修制度 ━━━━━━━ 当社では入社後、最初の2ヶ月は 学びに専念いただく期間！ 新人として働きつつ、 イチからお仕事を学ぶことが可能です！ 店長や先輩社員、ベテランのパートさんが みんなであなたの成長を支えます。 ━━━━━━━ ⭐思った以上に入りやすい環境です！ ━━━━━━━ 当社には社員同士の壁がありません。 近隣の店長同士で気軽に電話して 意見を交わせますし、本社の営業部長も 毎週のように現場と連絡を取っています。 人柄が良いメンバーばかりのため、 「悩みはあるけど話しづらい…」 なんて心配もありません。 焼鳥の調理も一度覚えてしまえば 工程が少ないのでサクサク進められます。 とにかく居心地の良さには定評が ありますので、まずは面接で ざっくばらんにお話しできれば幸いです！ ━━━━━━━ ⭐先輩店長インタビュー： K さん（中途入社11年目） ━━━━━━━ 『焼鳥』という誰でも気軽に食べられる 商品に、将来性を感じたのが 転職の一番の理由です。 当社の特徴は店舗毎の裁量の大きさ。 私は割とマイペースなので、上司から細々と 指示命令されるのは苦手なんです。 その点当社には厳格なマニュアルもなく、 商品も店長の裁量で変更したり、 割引してもOK。 （もちろん基本許可は取ります） 焼鳥は1本からでも 買って食べて頂ける商品なので 「美味しかったよ」 「良かったです！季節限定の 枝豆つくねも出ましたよ！」 なんて会話も楽しめます。 入ってみないと分からないのが会社ですが、 選ぶのは自分自身。1度お客様として 利用してみるのもおすすめです。 良い出会いがあることをお祈りしています。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ マニュアル・研修完備で安心スタート ＼募集背景／ 事業好調にて、正社員スタッフを増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎ライフステージが変わっても活躍し続けたい方 ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップを目指したい方 ◎"第二新卒"＆"正社員デビュー"の方 他業種からの転職者多数！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、じっくりと キャリアを築いていきませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備 ・受付・案内 ・配膳・片付け・清掃など ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 2年連続売り上げ120％超UP 若手中心で、成長中の企業 賞与ありでモチベーションアップ マニュアル・研修完備で安心スタート ＼募集背景／ 事業好調にて、店長候補を増員募集します。 ＼こんな方におすすめ／ ◎手厚い福利厚生があって働きやすい職場を探している ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎キャリアアップや独立を目指したい 今後数年で10店舗以上計画中でポジション豊富！ 若いメンバーも経験豊富な方も、 長くやりがいをもって働いてもらえるよう、 頑張りを評価できる体制を整えています。 安定して働ける環境で、焦らずに 店長を目指していきましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な仕事内容／ ・食材の準備・仕込み ・調理作業 ・店舗管理業務 ・その他 ※最初から全部を1人にお任せすることはありません。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ー

仕事内容: ＼ 未経験から月25万円＋高インセン／ 地域で頼られる買取店の店舗スタッフ募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から買取のプロを目指せる研修体制 ✅10:00〜19:00勤務で生活リズムも整いやすい ✅月給25万円スタート＋高インセンティブ ✅賞与・役職手当・社員旅行など制度も充実 ✅一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える仕事 ✅将来は店長・幹部候補としてキャリアアップ ⏩店舗見学やお仕事内容のご質問も歓迎です！ ⏩応募後の選考日程も柔軟にご相談ください！ ⏩「買取大吉 水戸見川店(株式会社Belinas)」HPもぜひチェック https://kaitori-daikichi-ibaraki.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり） 【 給与 】月給：250,000円〜1,000,000円 【勤務時間】10:00～19:00 （ 昼休憩60分 / 実働8時間 ） 【募集条件】経験・資格・学歴不問！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ブランド品・貴金属の買取専門店 「買取大吉 取手藤代​店」にて、 店舗スタッフとしてのお仕事です。 ご来店されたお客様から、 宝石・時計・ブランド品などをお預かりし、 査定のご案内や買取の手続きを行います。 ノルマよりも、お客様との対話と 信頼関係を大切にするお仕事なので、 人と話すことが好きな方に向いています✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・お客様の受付対応、ヒアリング ・お持ち込み商品の状態や点数の確認 ・商品の写真撮影と専門業者への査定依頼 ・査定結果の説明と金額提示・ご成約手続き ・売上管理や簡単なデータ入力（Word・Excel） ・店内の清掃、POP作成など店舗づくり ・将来的には集客施策やスタッフ育成　など 〇査定は写真を撮って送るフローが中心で、 高度な専門知識は入社時点では不要です。 マニュアルやチェックリストもあるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ･･･････････････････････････････ 【 店長・幹部候補として 】 入社後は店舗スタッフからスタートし、 習熟度に応じて店長業務もお任せします。 ・店舗の売上管理 ・スタッフのシフト調整、育成 ・チラシやSNSなどを活用した集客活動　など 2026年までに15店舗展開を予定しており、 ポジションが増えていくフェーズです。 早い段階から責任あるポジションに チャレンジしたい方にも適した環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について】 入社後は本部や既存店店長による研修で、 接客の基本から査定の流れまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 はじめは先輩と一緒にお客様対応を行い、 ロープレや振り返りも実施します。 不安なことや分からないことがあれば、 すぐに電話やチャットで本部に相談できる フォロー体制が整っているので安心です。 ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例）】 10:00　開店準備・清掃・レジ確認 11:00　ご来店対応・査定受付 13:00　お昼休憩 14:00　査定結果のご案内・買取手続き 16:00　書類整理・データ入力 17:00　上司と報告相談 18:30　店内の片付け・締め作業 19:00　退勤 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 異業種から転職した社員も多数在籍 〇 前職が営業・販売・ドライバー・製造など、 さまざまな経歴のメンバーが活躍中です。 接客や営業のご経験がある方はもちろん、 アルバイトでの接客経験のみの方も歓迎です。 「話すことが好き」「人の役に立ちたい」 という気持ちを活かして働ける環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、保育士 「療育」と聞くと、室内で机に向かって行う支援をイメージする方もいるかもしれません。 しかし、ツリーハウス常総が大切にしているのは、子どもたちが自然の中でのびのびと過ごし、遊びや体験を通して成長していくことです。 2025年6月にオープンしたばかりの新しい施設。 今回は、施設が少しずつ地域に根付き、子どもたちも増えてきたことによる「第二期オープニングスタッフ」の募集です。 施設のすぐ近くには約3,000㎡の自社農園があります。 春には種をまき、夏には水遊びや泥んこ遊びを楽しみ、秋には収穫を喜び、冬には季節の移り変わりを感じる。 四季を感じながら過ごす時間は、子どもたちにとっても、私たち職員にとってもかけがえのない時間です。 自然には、人の心を落ち着かせ、笑顔を引き出す力があります。 子どもたちが思い切り笑い、夢中になって遊ぶ姿を見ていると、支援する私たち自身も自然と笑顔になります。 施設はカフェをリノベーションした、明るく落ち着いた空間。 木の温もりを感じられる居心地の良い環境で、子どもたちも職員もリラックスして過ごしています。 「もっと一人ひとりと向き合いたい。」 「子どもと一緒に思い切り外で遊びたい。」 「子どもの成長をゆっくり見守りたい。」 そんな想いを持っている方にこそ、知っていただきたい職場です。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に課題のある子どもや不登校のお子さん（3歳～18歳）の成長をサポートするお仕事です。 未就学児は午前中、就学児は放課後、不登校のお子さんはその日の体調や状況に合わせて利用しています。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、その子に合った支援を行います。 ＜主なお仕事＞ ・子どもたちへの個別・小集団での療育 ・遊びや活動を通した発達支援 ・生活習慣のサポート ・学習支援 ・コミュニケーション支援 ・運動やレクリエーションの実施 ・季節イベントの企画 ・保護者との情報共有 ・支援記録の作成 ・送迎業務（できる方） 保育園などと大きく違うのは、少人数だからこそ、一人ひとりと深く関われること。 「今日は目を見て話せた。」 「初めて自分からお友達に話しかけられた。」 そんな小さな成長を毎日感じられる環境です。 経験がない方も安心してください。 eラーニングなどの研修制度が充実しており、先輩スタッフも丁寧にサポートします。 資格やこれまでの経験を活かしながら、新しい分野へチャレンジできます。 また、残業はほとんどなく、完全週休2日制。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【この仕事のやりがい】 子どもたちの成長には、それぞれのペースがあります。 だからこそ、「できなかったことができるようになった」という小さな変化が、大きな喜びになります。 子どもたちの笑顔や、「先生、できたよ！」という一言。 保護者の方からいただく「ありがとうございます」の言葉。 その一つひとつが、この仕事の大きなやりがいです。 また、少人数だからこそ子どもたちとの距離が近く、一人ひとりの成長を長い時間をかけて見守ることができます。 保育園とはまた違う、深い信頼関係を築けることも、この仕事ならではの魅力です。 【この求人のメリット】 ・2025年6月オープンの新しい施設 ・第二期オープニングスタッフ募集 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日115日 ・残業ほぼなし ・水海道駅徒歩5分・車通勤OK ・少人数だから子ども一人ひとりと向き合える ・保育・教育・リハビリの経験が活かせる ・eラーニングなど研修制度充実 ・賞与年2回・昇給年1回 ・資格手当・役職手当あり ・カフェをリノベーションしたおしゃれな施設 ・自然を活かした療育に携われる ・職員同士の距離が近く相談しやすい環境

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅治療やホワイトニングの社割あり ✅つくば駅から徒歩1分の好立地 ✅未経験から段階的に成長できる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 開院12年目を迎え、2025年5月に拡大リニューアルオープンした、地域に根差した明るく清潔な歯科クリニックです。 ドクターや衛生士さんのサポート全般を担当していただきます。丁寧な研修があるため、未経験からでも安心してステップアップできます！ ・ドクターや衛生士さんのアシスト業務 ・院内で使用する器具の消毒や洗浄 ・使用する器具の準備 ・診察台の片付け ・受付業務 ・会計業務 ・必要な備品等の発注業務 覚えることはたくさんありますが、その分やりがいもあり成長を実感できるお仕事です！ ◎職場環境 ・つくば駅から徒歩1分 ・未経験スタートのスタッフ多数 ・20代から30代が中心に活躍中 ・質問や相談がしやすい雰囲気

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅学歴・経験不問！必要なのは熱意と気合いだけ ✅最短3ヶ月で店長へ！昇格スピードは実力次第 ✅1.7万円の昇給実績！本気の努力を本気で評価 ✅年3回のインセンティブ、残業代は1分単位で支給 ✅上場企業の安定感＋労働組合の安心感 ✅有休消化100％！オフの日も全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分の店を、自分の色で作りたい」 そう思ったら、もう一歩を踏み出すタイミングです。 部活の先輩・後輩のような距離感で、スタッフと本気でぶつかり、 本気で笑い合う。学歴も、これまでの経歴も関係ありません。 必要なのは「自信」と「失敗を恐れない気持ち」だけです。 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳が中心。接客の基本を実践で磨けます。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けから一つずつ。未経験でも大丈夫です。 【店舗運営】 現場に慣れたら、売上管理・スタッフ育成という「監督業」へ。 チームの目標を掲げ、全員を同じ方向に向かせるマネジメント力を磨いていきます。 ⭐先輩店長インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長（アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格） 友人の紹介でアルバイトとして入社し、 一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、 一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回（4月・10月）。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。 結果は必ず給与に反映。昨年度は平均1.7万円の昇給実績あり。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みは一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか？ ＼ ⭐経理業務の経験を活かせる！ ⭐月次決算・請求書発行など経理を担当 ⭐土日祝休み＆年間休日122日 ⭐フレックスタイム制を導入！ ⭐月平均残業10時間程度 ⭐昇給・賞与あり!努力はきちんと還元 ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊ 《業務内容》 総務経理グループに所属し、 会社の経理業務を担当していただきます。 会社のお金の流れに関わる 重要な業務を担うポジションです。 【具体的には】 ■月次決算仕訳の計上 ■請求書の発行 ■支払い業務 ■固定資産、リース資産の管理 これまで培ってきた経理経験を活かし、 会社のお金に関わる業務を 支えていただくポジションです。 ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊ ✨この仕事ならではのポイント✨ ⏩経理経験を活かして働ける！ 月次決算仕訳の計上や請求書発行、 支払い業務、固定資産やリース資産管理など、 経理としての経験を活かせる業務です。 ⏩土日祝休み＆年間休日122日！ 週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は122日あり、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます。 ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊ ╭──────･⭐･･─╮ こんな方にピッタリ！ ╰─･･⭐･──ｖ───╯ ◎これまでの経理経験を活かしたい方 ◎月次決算などの経理業務に 携わっていた方 ◎数字を扱う仕事が得意な方 ◎正確な作業を心がけられる方 ◎経理としてさらに経験を積みたい方 ◎土日祝休みの環境で働きたい方 ◎フレックスタイム制で 柔軟に働きたい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊・∞・＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ‐＊同性介助を行うため、女性限定の募集＊- 障がいのある女性利用者様のご自宅で、 日常生活をサポートするお仕事です。 施設のように複数人を 同時に介助するのではなく、利用者様と 1対1で関わる支援が中心になります。 流れ作業の介助ではなく、 利用者様の生活スタイルや 希望に合わせて支援を行うため、 「人と丁寧に関わる仕事がしたい」 という方に向いている仕事です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの生活サポート ・外出や買い物の付き添い ・掃除、洗濯などの生活支援 ・就寝時の見守り（夜勤あり） ＊利用者様の生活リズムに合わせて 支援を行うため、時間毎に決まった作業を こなす仕事とは少し違い、 その方にとって必要なサポートを 考えながら動く仕事です。 勤務は日勤と夜勤を含むシフト制で、 利用者様宅へ直行直帰が基本となります。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【こんな方に向いています】 ・人と1対1で関わる仕事がしたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・流れ作業ではない介護や支援をしたい方 ・未経験から生活支援の仕事に挑戦したい方 ・日勤と夜勤の両方の勤務が可能な方 【スタッフの声】 最初は利用者さんとの接し方や介助の仕方に 不安がありましたが、 先輩や利用者さん本人から学びながら 少しずつ慣れていきました。 1対1の支援なので流れ作業ではなく、 利用者さんのペースに合わせて 支援できるところにやりがいを感じています。 ＊未経験で入社したスタッフも活躍中！ 最初は先輩や利用者様との関わりの中で 支援方法を覚えていくことができます。 【働き方の特徴】 ・1対1の支援が中心 ・直行直帰が基本 ・月15日勤務でしっかり休める ・月収30万円以上も可能 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ホームページ＞ https://ciliroha.wixsite.com/cil-iroha

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イーアスつくば店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

仕事内容 ！！NEW OPEN！！ ！！初任給32万円スタート！！ ！！完全週休2日ではないが月8日休み（シフト制）！！ ！！2026年７月オープン予定！！ ！！男性や女性の社員活躍中！！ ！！グループ店舗25店舗以上！守谷エリアグループ５店舗、安心の福利厚生！！ ー 【新店舗オープニングスタッフ募集】 みんなで一緒にゼロから作る、あたたかい居酒屋を一緒に盛り上げませんか？ 2026年7月、TX守谷駅前に新しくオープンする 「焼き鳥と釜飯 導楽」では、 野菜巻き串、焼き鳥・釜飯を中心にした落ち着いた居酒屋です。 気取らず、でも手を抜かない。 料理も接客も、基本を大切にしながら、 「また来たい」と思ってもらえる店づくりを目指しています。 オープニング募集なので、 スタートはみんな一緒。 経験の有無よりも、 素直に取り組める方を歓迎します。 飲食が好きな方、 人と接する仕事が好きな方、 落ち着いた雰囲気の中で働きたい方に合う職場です。 焼き鳥と釜飯 導楽 一緒にお店をつくっていきましょう。 オープニングスタッフとして一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を大募集！ 接客が好きな方、お酒や料理に興味がある方、新しい環境で一緒にチャレンジしたい方、大歓迎です。 未経験の方も一から丁寧にサポートします！ 守谷駅徒歩圏内に系列店が4店舗 同時募集（九州酒場丸九 中華酒場西丸 トミーズダイナー カリビアンカフェ） 【具体的な仕事内容】 未経験の方でもスタートしやすい様に教育体制を整えております 主にオーダーテイク、ドリンクや料理提供から慣れていただきます。（経験により厨房からスタートも） 接客・サービスについて少しずつ覚えていき会計、レジ管理をお任せしていきます！ ホール業務に慣れてくれば調理業務全般…と成熟度に合わせて少しずつ覚えていただきます。 作業になれてくれば店長や管理者として就業も可能。 やる気はしっかりと評価する社風です！ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 ・新メニュー開発 も、チャレンジすること可能です！ まずは基本的な技術から、経営ノウハウやマネジメントのコツをしっかり伝授！ あなたの希望と頑張り次第で様々な道が待っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、一般事務、営業事務 「マーケティングに興味がある」 「事務スキルを活かして成長したい」 そんな思いを持つ方に最適な環境です✨ まずはアシスタント業務からスタートし 少しずつ専門知識を身につけられます。 誰かをサポートするのが好きな方が やりがいを持って活躍できる職場です ✅：仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングチームや営業チームの サポート業務をメインにお任せします 展示会やWEBプロモーションの裏側を 支えながら、データ入力や集計などを 通じてチームに貢献するポジションです✨ ✅：具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩データ入力・集計アシスタント Excel等を使った簡単なデータ整理。 KPI管理や進捗のモニタリング。 ⏩プロモーション施策の運営サポート 展示会やセミナー等の準備・手配✨ ⏩外部パートナーとの連絡調整 制作会社とのメールや電話でのやり取り⭐ ⏩その他、マーケティング業務のサポート Excel上のリストの絞り込みや、 各種データの傾向分析のサポートなど ✅：1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 出社またはテレワーク開始 メールチェックと当日のタスク整理 10：00 / チームミーティング 本日のサポート業務の確認と共有 11：00 / データ入力・集計業務 Excelを使って顧客データを整理 12：00 / ランチ休憩（1時間） 13：00 / 展示会の準備サポート 備品の手配やパンフレットの確認！ 15：00 / 営業向け資料の作成補助 フォーマットに沿って資料を修正 17：00 / 外部制作会社への連絡 18：00 / 退勤 残業は月10～20H程でサクッと帰宅！ ✅：ゆくゆくはマーケティング職に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは先輩のサポートを受けながら 基本的な業務からお任せしていきます。 高度な知識は入社後に学べば大丈夫✨ ゆくゆくは施策の企画や改善提案など、 一歩踏み込んだ業務にも挑戦可能です 2年~3年ほどアシスタントとして活躍いただき、 その後は「マーケティング」に ステップアップいただきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ＼ 未経験から、教室長を目指せます！ ／ 子どもの『できた』の数だけ、自分も成長 ＜業界未経験歓迎＊1年間の研修期間あり＞ ロボット製作とプログラミングを通して、 子どもたちの「考える力」や 「挑戦する力」を育てるクレファス。 今回募集するのは、 将来的に教室運営も 担っていただく『教室長候補』です。 ＜ 一つでも当てはまる方歓迎！ ＞ 〇子どもの成長に関わる仕事がしたい 〇ロボットやプログラミングに興味がある 〇教育業界に興味がある 〇人と関わることが好き 〇将来につながるスキルを身につけたい 〇子どもと一緒に、自分自身も成長したい 〇将来的には教室運営にも挑戦してみたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 授業サポートや子どもたちとの関わり方を 学ぶところからスタートします。 ＜まずはこんなお仕事から＞ ・ロボット製作、 プログラミング授業のサポート ・子どもたちの理解度やつまずきの確認 ・「どうしたらできるかな？」を 一緒に考える声掛け ・発表会やイベントの準備、運営 ・その他、SNS関係や動画編集 など 答えを教えるのではなく、 子どもたちが自分で考え、試行錯誤しながら 成長する過程をそばでサポートします。 ※約1年かけてじっくり育成するため、 経験よりも人柄や意欲を重視しています！ ＼ 教室長を代行しながら 教室運営にも挑戦！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒管理 ・保護者対応 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・イベント企画 など いきなり全てを任せることはありません。 教室長や先輩のサポートを受けながら、 教室長代行として、 そして教室を任せられる存在へ 成長していただけたら嬉しいです。 ＼ 子どもたちの成長を長く見守れます ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレファスには、年長さんから高校生まで 幅広い生徒が在籍しています。 中には何年も通い続けてくれる子も多く、 「最初は人前で話せなかった子が 発表会で堂々と発表していた」 「小学生だった子が高校生になった」 そんな成長を間近で見守れる環境です。 ただ授業を行うだけではなく、 子どもたちの成長に長く寄り添えることも この仕事の大きな魅力です。 【HP】 https://crefus-hitachinaka.com/

仕事内容 ◆給与ベースアップ♪♪のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～5歳児迄のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●遊び（お散歩、お部屋内） 等々を担当して頂きます。 【事業所内保育室・保育士・正社員】 【千葉】 【茨城】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ここがポイント／ ✅未経験から店舗運営・マネジメントを学べる ✅チームを動かす面白さ！最短3ヶ月で店長へ ✅上場企業の安定感！各種手当も充実◎ ✅成果を正当評価！インセンティブ＆昇給あり ✅残業は月22時間程度、残業代は1分単位で支給！無理なく稼げる環境 ✅入社祝金3万円、まかない70％OFFなど福利厚生も充実 「将来は店長を目指したい」 「リーダー経験を活かして、次のステップに進みたい」 そんな方にぴったりの募集です。 まずはホール・接客・調理補助・仕込み・レジ対応など、 店舗運営の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト管理、発注、売上管理なども 少しずつお任せしていきます。 いきなり店長業務をすべて任せるのではなく、 現場理解を深めながら段階的にステップアップできる環境なので、 飲食業界未経験の方や店長経験がない方も安心して挑戦できます。 日本語でのきめ細やかなおもてなしや、円滑な社内コミュニケーションを通じて 理想の店舗を作り上げてください◎ 具体的な業務 ✅お客様対応、配膳、レジ、電話対応 ✅仕込み、調理補助、厨房業務 ✅アルバイトスタッフの育成、フォロー ✅シフト管理、食材や備品の発注 ✅売上確認、店舗オペレーション改善 ✅将来的な店舗マネジメント業務全般 ✅スタッフの採用面接・育成 ✅店舗独自の販促企画の立案・実行 ＜1日の流れ＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフ指示出し 17:00〜22:00 開店・チームの指揮・接客調理 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め作業 23:30〜24:00 退勤 ＜職場環境＞ 20代〜30代の若手リーダーが多数活躍中！ チームワークを何より大切にする活気あふれる職場環境です。 日本語での細やかな声掛けや対話を通じ、 スタッフ全員を巻き込みながら「最高のお店」を 目指す仲間想いなメンバーが揃っています！ ＜研修について＞ 未経験からマネジメントを学べる研修を用意！ マニュアルの読解や店舗数値の分析方法、 日本語での面接手法や指導ノウハウまで、 先輩店長や本部が伴走して伝授します。 「人を動かすノウハウを磨きたい」 「リーダーとして成長したい」というあなたの 挑戦と意欲を、会社が全力でバックアップします！ ＜メッセージ＞ 決められた仕事をこなすだけではなく、どうすればもっと良いお店になるかを考え、 仲間と一緒にお店づくりができる方を歓迎します。 店長経験は問いません。大切なのは、周囲を見ながら動けること、 仲間と協力できること、そして「やってみたい」という前向きな気持ちです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。

仕事内容: 【POINT】 ◆新規店舗の店長候補募集 ◆店舗運営・マネジメント経験が積める ◆理学療法士・作業療法士・柔道整復師の資格を活かせる ◆新店舗立ち上げに携われる ◆独立支援制度あり ◆12店舗展開中・50店舗体制を目指す成長企業 ◆成果を正当に評価するキャリアアップ制度 ◆成長企業だからこそ会社づくりにも携われる 【仕事内容】 整体サロン「アンティオール」の新規店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 施術だけではなく、スタッフ育成や店舗マネジメント、売上管理など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 私たちは「痛みを取るだけ」の整体ではなく、お客様の人生を健康面から支えるヘルスケアサービスを提供しています。 新規店舗だからこそ、お店づくりやサービスづくりにも積極的に関わることができ、自分のアイデアを形にできる環境です。 【具体的な業務内容】 ＜施術業務＞ ・カウンセリング ・姿勢評価、動作評価 ・整体施術 ・運動療法 ・ストレッチ指導 ・セルフケア指導 ＜店舗運営業務＞ ・新規店舗立ち上げ ・店舗運営 ・売上・数値管理 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理 ・チームマネジメント 施術だけではなく、「どうすれば店舗がもっと良くなるか」を考え、スタッフ全員で店舗を成長させていくポジションです。 【入社後の研修制度】 未経験の方でも安心して成長できるよう、3段階の研修プログラムを整えています。 ▼基礎形成期 整体技術・接客・コミュニケーションを習得 ▼お客様対応トレーニング期 実際のお客様対応を通して経験を積み、改善を繰り返しながら成長する期間 ▼自立・実践期 安定して成果を出せる施術者として独り立ちを目指す期間 OJT研修のほか、社内研修動画や技術講習会など学べる環境が充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容: 設計業務としては主に2つの役割があり、それぞれどちらかの対応を頂ける方は探しております。 ＜①フロント設計担当＞ 木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ及びプラン作成と提案・営業設計業務（オリジナリティあるデザインの提案）・積算業務 など ＜②裏方設計担当＞ ・申請業務、監理業務　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容: 【POINT】 ◆新規店舗の店長候補募集 ◆店舗運営・マネジメント経験が積める ◆理学療法士・作業療法士・柔道整復師の資格を活かせる ◆新店舗立ち上げに携われる ◆独立支援制度あり ◆12店舗展開中・50店舗体制を目指す成長企業 ◆成果を正当に評価するキャリアアップ制度 ◆成長企業だからこそ会社づくりにも携われる 【仕事内容】 整体サロン「アンティオール」の新規店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 施術だけではなく、スタッフ育成や店舗マネジメント、売上管理など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 私たちは「痛みを取るだけ」の整体ではなく、お客様の人生を健康面から支えるヘルスケアサービスを提供しています。 新規店舗だからこそ、お店づくりやサービスづくりにも積極的に関わることができ、自分のアイデアを形にできる環境です。 【具体的な業務内容】 ＜施術業務＞ ・カウンセリング ・姿勢評価、動作評価 ・整体施術 ・運動療法 ・ストレッチ指導 ・セルフケア指導 ＜店舗運営業務＞ ・新規店舗立ち上げ ・店舗運営 ・売上・数値管理 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理 ・チームマネジメント 施術だけではなく、「どうすれば店舗がもっと良くなるか」を考え、スタッフ全員で店舗を成長させていくポジションです。 【入社後の研修制度】 未経験の方でも安心して成長できるよう、3段階の研修プログラムを整えています。 ▼基礎形成期 整体技術・接客・コミュニケーションを習得 ▼お客様対応トレーニング期 実際のお客様対応を通して経験を積み、改善を繰り返しながら成長する期間 ▼自立・実践期 安定して成果を出せる施術者として独り立ちを目指す期間 OJT研修のほか、社内研修動画や技術講習会など学べる環境が充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ╭────────────╮ もう一度、 美容師として働く。 無理なく、自分らしく。 ╰────────────╯ Ray 守谷店で、 美容師アシスタントとして サロンワークをお任せします。 +:｡:✧ ◤業務内容◢ ・シャンプー ・カラー、パーマなどの施術補助 ・受付、ご案内 ・店内清掃 ・スタイリストのサポート ・予約対応 など... ブランクがある方も歓迎。 ブランク5年以上の方は、 技術テストが必須です。 これまでの経験を活かしながら、 現在の技術を確認して 安心して復帰を目指せます。 また、専属アシスタントとして働く道も選択可能。 自分に合った働き方で、 美容師を続けられる環境です。 +:｡:✧ ＼ここで働くPOINT／ ✨仕事も、暮らしも大切に。 ――――――――――――― 完全週休2日制で、 土日祝のお休みもOK。 さらに、予約がなければ 定時で退勤！ お店を出たあとは、 家庭の時間や自分の時間へ。 仕事も暮らしも大切にしながら、 無理なく美容師を続けられます。 ✨自分に合うキャリアを選べる。 ――――――――――――― スタイリストデビューを目指す道だけが、 美容師の働き方ではありません。 ideaでは、 専属アシスタントという選択肢も。 今の自分に合った働き方を選びながら、 技術を磨き、長く美容師を続けられます。 ✨もう一度、美容師を。 ――――――――――――― ブランクからの復帰も歓迎しています。 久しぶりのサロンワークでも、 これまでの経験を活かして 少しずつ感覚を取り戻せる環境です。 美容師を離れていた時間も、 これからの働き方も、 無理に変える必要はありません。 もう一度、美容師を楽しむ。 その一歩をideaから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

仕事内容 店長候補として店舗ホール業務の他お店のマネジメント業務をお願いしていきます。 まずは『一般的なホール業務からお願いしていきます』 ▼ホール業務では▼ ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 お仕事に慣れてきましたら店長候補として社員の育成、 アルバイト採用やキャストのマネジメント、各イベントの立案等をお任せしていきます 最初は経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますので店長候補としてお任せするお仕事に合わせて給与もUP！ ＼体験入社も受付中／ まずは１日体験からどうぞ！ お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください 体験してみて気に入ったら入社でOKです！ 無理に入店を迫ったりしないので、 気軽にお試しくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ╭────────────╮ 美容師も、 暮らしも。 どちらも大切に。 ╰────────────╯ 美容師として働きながら、 家庭や自分の時間も大切に。 ideaでは、そんな働き方を 大切にしています。 CLALAつくば店で、 スタイリストとして お客様への施術をお任せします。 +:｡:✧ ◤具体的に...◢ ・カット ・カラー ・パーマ ・ヘッドスパなどの施術 ・カウンセリング ・毛髪診断 ・予約対応 ・受付、ご案内 ・店舗づくりのアイデア提案 など... ブランクからの復帰も歓迎。 ブランク5年以上の方は、 技術テストを実施します。 +:｡:✧ ＼ここで働くPOINT／ ✨仕事も、自分の時間も。 ――――――――――――――― 完全週休2日制で、 土日祝のお休みも相談OK。 さらに、予約がなければ 定時で退勤！ お店を出たあとは、 家庭の時間や自分の時間へ。 美容師として働く時間も、 仕事が終わったあとの時間も。 どちらも大切にできます。 ✨ブランクがあっても、もう一度。 ――――――――――――――― 久しぶりの美容師復帰も歓迎。 これまでの経験を活かして、 もう一度、美容師として 自分らしく働ける環境です。 無理なく仕事に戻りながら、 今の暮らしも大切にできます。 ✨頑張るなら、収入もキャリアも。 ――――――――――――――― 月給に加え、 各種手当・ボーナス・昇給があります。 さらに、キャリアアップ支援や 研修・セミナー参加費用の補助、 独立支援制度も用意。 今の暮らしを大切にしながら、 収入も、その先のキャリアも あきらめない働き方を。 +:｡:✧ 美容師を、もっと長く楽しむために。 家庭も、自分の時間も、 美容師としてのキャリアも。 どれかを諦めるのではなく、 今の自分に合った働き方を 選んでいける。 ideaで、もう一度 美容師を楽しみませんか？