茨城、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお任せします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service（テスト環境） 【体制】 4名程度 【期間】 2026年12月末まで※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080719 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080719】

仕事内容: 木内酒造が手掛ける「常陸野ネストビール」の製造スタッフを募集します。 ビールの仕込みから発酵・熟成、充填、出荷まで、ビールづくりに関わるさまざまな工程を担当していただきます。 入社後は先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、仕事の流れや設備の使い方、衛生管理などを少しずつ覚えていただきます。 ビールづくりに興味がある方、ものづくりの仕事に携わりたい方を歓迎します。 【具体的には】 ・ビールの仕込み、発酵、熟成、ろ過などの醸造作業 ・瓶・缶への充填、ラベル貼付、箱詰め ・製造設備の操作、洗浄、日常点検 ・原材料や資材の準備、在庫確認 ・製造記録などのデータ入力 ・工場内の清掃、衛生管理 ・製品の品質確認、製造工程のチェック ・その他、ビール製造に関わる業務 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは製造現場の基本的な作業からスタートし、経験を積みながら担当できる業務を増やしていきます。 将来的には、仕込みや発酵管理など、より専門的な醸造業務にも携わることができます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆柔軟な働き方を実現しながらゲーム開発に携われる ◆10時開始 ◆駅直結 ◆大規模ゲームサービス事業の新規プロジェクトに参加でき、長期的なキャリア形成が可能 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 スマートフォンゲーム向けUI/UX設計、GUI制作をお任せします。 【詳細】 ・スマートフォン向けゲーム開発のUI/UX設計 ・コンセプトに沿ったGUI制作 ・企画仕様/要件の理解とUI設計 ・最適なUX設計、画面フロー設計 ・Photoshop/Illustratorでのグラフィック制作 ・Figmaでの画面遷移図、UIフロー設計 [役割]デザイナー [業界]ゲーム/エンタメ 【担当サイト】 スマートフォンデバイス向けゲーム 【備考】 10:00〜18:30勤務可 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBデザイン・コーダー ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261080630 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080630】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

仕事内容: 設計業務としては主に2つの役割があり、それぞれどちらかの対応を頂ける方は探しております。 ＜①フロント設計担当＞ 木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ及びプラン作成と提案・営業設計業務（オリジナリティあるデザインの提案）・積算業務 など ＜②裏方設計担当＞ ・申請業務、監理業務　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ＼月給24万円以上・普通免許で応募OK／ 港に届いた高級輸入車を扱う、 港湾業務・車両移動スタッフの募集です。 お任せするのは、 港やモータープール内での車両移動、 輸送準備、車両確認などの構内作業です。 扱うのは、できたばかりの新車。 ドイツ車などの高級輸入車や 最新モデルに関われる仕事です。 未経験からでもスタート可能。 入社後の研修期間中は、 宮の郷事業所で車両移動業務から覚えていきます。 まずは車両の扱い方、 構内での移動作業、 安全確認の流れなどを身につけてから、 8MPでの港湾業務を担当します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ●港湾荷役業務中の車両移動 ●モータープール内での車両移動 ●輸送専用車への車両移動 ●ラッシング（車両の固定作業） ●車両の受付確認（車受け） ●洗車・フィルム貼り ●簡単なメンテナンス ●車両の保管管理 など ※日立港営業所で打刻後、 社有車で港へ移動します。 港湾業務以外の日は、 車両の保管・メンテナンス業務を 担当いただく予定です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事のポイント】 ・普通免許があれば応募OK ・未経験から始められる研修あり ・月給24万円以上 ・賞与年2回 ・残業少なめ ・接客なし ・個人ノルマなし ・チーム作業中心 ・高級輸入車、最新モデルに関われる ・退職金制度、確定拠出年金制度あり 車が好きな方はもちろん、 体を動かす仕事が好きな方、 接客よりも構内作業が合っている方にも 向いている仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 入社後の研修期間中は、 宮の郷事業所にて 車両移動業務を担当します。 いきなり港湾業務を任せるのではなく、 まずは構内での車両移動や、 安全確認の流れから覚えていきます。 研修終了後は、 8MPにて港湾業務を担当します。 ※研修期間中の勤務時間は 9:00～17:30となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ】 ※港湾荷役業務日の場合 6:45 出勤・朝礼・作業確認 《午前》 ・港湾荷役業務中の車両移動 ・車両受付確認 ・輸送準備作業 《午後》 ・輸送専用車への車両移動 ・ラッシング（固定作業） ・関連する確認作業 15:15 業務終了 ※荷役作業日以外は、 8:00～16:30勤務となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【補足】 港湾業務は屋外で体を動かす作業が中心です。 ただし、個人で黙々と進める仕事ではなく、 チームで声を掛け合いながら進めます。 分からないことは確認しながら進められるため、 未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社について】 ドイツ車メーカーの新車整備・管理、 使用済自動車リサイクルなど、 「自動車の入口から出口まで」を担う 循環型ビジネスを展開しています。 退職金制度や確定拠出年金制度など、 長く働くための制度も整っており、 地元で安定して働きたい方にも向いています。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆11月スタート ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS環境の運用保守 ・サーバー/ネットワークに関する設計、構築、テスト、インフラ保守、監視保守、付帯業務 ・EC2/RDS/LambdaのEOL/バージョンアップ ・Datadog監視アラート一次対応、監視設定追加調整 ・作業手順書作成（社内テンプレート準拠）、承認フローに沿った本番作業 【工程】 運用保守中心、詳細設計/構築の一部（EOL更改、監視整備、IaC化推進等） 【環境】 Azure、AWS、New Relic、Backlog、Slack等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080710 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080710】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆研究開発部署で新しい技術に携われる ◆11月スタート ◆大手通信サービス会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 人口分布データ可視化プロジェクトの基盤システム開発支援 【詳細】 ・AWS環境での構築、動作検証、試験、運用 ・入力データ加工の高速化検討(Python等) ・システムセキュリティ対応(ログ監視、アカウント管理、チェックシート対応等) ※情報セキュリティ部門からの依頼時(四半期に1〜2回程度+アラート時)に対応 ・セキュリティ観点の一次チェック 【備考】 ・短納期サイクルよりも研究開発プロジェクトとして長期的に推進 ・就業開始時は数日出社 ・状況により月1回程度出社の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261080535 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080535】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆11月スタート ◆AWSサーバーレス、生成AI技術を活用した開発経験を積める環境 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 化粧品業界の顧客向けに、生成AIを活用した経理業務システムを構築するプロジェクト 【詳細】 ■開発 ・AWS Lambda（Python）を用いた業務ロジックの実装 ・React等を用いたダッシュボード（フロントエンド）の実装 ・設計内容に関するPL、PMとのすり合わせ、テストの実施 ・各種ミーティングへの参加 【環境】 PostgreSQL、Python、React 【工程】 詳細設計〜運用/保守 【期間】 2026年12月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080716 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080716】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験が身に付きます ◆Azure OpenAIやLangChainを用いたAIエージェント開発経験を積むことができます ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 顧客幹部面会向け資料を生成AIで自動作成するエージェントの開発 【詳細】 ・Azure OpenAI、Python、SQLを活用し、企業情報の検索/分析/PowerPoint生成 ※AIエージェント開発、生成AI活用、クラウド環境でのアプリケーション開発経験がある方を募集します 【工程】 要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、単体/結合/総合テスト、サービス化に向けた仕様書などの作成、運用/保守 【環境】 Python、SQL Server ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080205 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080205】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆Pythonを使った開発経験活かせる ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベースのトランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 [対象者]BtoB [対象領域]Web系、AI系 [開発手法]アジャイル 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【備考】 状況により9:00〜18:00勤務あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080157 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080157】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定） ◆11月スタート ◆長期就業可能 ◆SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 基幹システムSAP FI領域（S/4HANA、請求系）のエンドユーザーPM補佐をお任せします。 システム課題に対し推進する役割として、開発要件整理/進捗管理/ベンダー折衝/開発運営をお願いします。 ※開発は別途エンドユーザーの保守契約パートナーに依頼 【詳細】 ・保守開発推進の活動全般 ・保守開発の調査/データ収集/更新/進捗/情報共有/展開/リマインド ・会議体コーディネーション ・各種ドキュメント作成/管理サポート ・問題管理、管理解決への推進 ・テスト調整（外結/総合/受入テスト等） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 アウトソーシング・テレマ−ケティング ■お仕事No E261080213 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080213】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験活かせる ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地方銀行向けモバイルバンキングアプリ（Android/iOS）の機能改修案件 【詳細】 ■顧客テストフェーズ時の仲介（銀行顧客と開発メンバーの仲介） ・実機操作をしながらアプリ仕様の把握 ・顧客からの指摘を整理し開発メンバーへ伝達 ・顧客（銀行、金融機関）、開発チーム、テストチーム、関連ベンダーの間に立ち管理を行う ・顧客からの質問や要望の整理、確認事項の取りまとめ ・仕様書や資料を確認し開発メンバーへの調整、依頼を行う ・Q&Aや課題の管理、会議の調整、議事録作成 【工程】 PMO ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080052 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080052】

仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文（日本語・英語） -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆脆弱性診断の経験がなくても、インフラ構築経験があればチャレンジ可能です ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webアプリおよびインフラ基盤の脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 主に新規構築とリリース済み環境での追加開発を担当いただきます。 ・インフラ基盤の新規構築（AWSメイン、詳細設計から対応） ・運用保守（追加開発、監視） ・脆弱性診断（Webアプリ、インフラ基盤） ・Pythonを使用して脆弱性診断の自動化 ・オンプレ環境の構築 ・クラウドサービスの社内認証 【環境】 AWS、Python、一部Azure 【体制】 5名 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080593 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080593】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、新聞配達/集金、一般事務 2026年4月からオープンしました！ スタッフ募集！！ 私たちは、人々の生活に欠かせない”水”を扱う会社です。景気に左右されにくいインフラ事業を扱っているため、安心感をもって長く働けます。 そんな当社で今回募集するのは内勤・外勤のバランスが取れている「水道検針業務×事務スタッフ」 研修制度が整っているので、未経験者も大歓迎です！ ――――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――― ■料金支払いに関する電話・窓口対応・交渉 など ■検針員のスケジュール管理・調整 ■検針員の教育・フォロー ※調査などで各所への訪問を伴う外勤業務もあります。 ▼検針員とは？ 水道の使用量などを調査するスタッフのこと 実際に、水道の使用量調査に関わることも！ 「水漏れの疑いがある」 「メーターが壊れているかも」 など、トラブル箇所を再訪問し、原因を調査しましょう！ ”日常生活の当たり前を守っている” という大きなやりがいを得られます。 ＼＼未経験OK！／／ ………………………………… スケジュール管理のコツや窓口対応の基本などを一つひとつ丁寧にレクチャー。 あなたの理解度に合わせた研修制度が整っているため、無理なく成長できる環境です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ――――――――――――――――― POINT.01 働きやすさが充実 ――――――――――――――――― ★年休120日以上×週休2日制 ☆賞与年2回支給 ★残業少なめ＆1日実働7時間45分と短め ☆退職金制度／将来の備えも安心 ★産休・育休あり／取得実績あり ☆マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 など スタッフが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 そのため【定着率は93％】と高水準です。 ――――――――――――――――― POINT.02 キャリアもサポート ――――――――――――――――― 入社時期に関わらず、社員の頑張り・実績を正当に評価します。 ◎入社3～5年で営業所長に昇格した社員も！ ◎社内公募で、希望部門への挑戦も可能！ あなたの目指すキャリアに合わせて、長期的に活躍できるフィールドです。 ――――――――――――――――― POINT.03 当グループについて ――――――――――――――――― 私たち「ヴェオリアグループ」は、水道やリサイクル、エネルギー分野で世界トップクラスの環境サービスを提供。売り上げは4兆円を超えるなど安定した経営基盤があります。 公益事業に携わる安定企業で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です！

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆セキュリティの経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■メイン ・インシデント対応訓練（資料作成、WBS作成、タスク管理、アンケート作成/とりまとめ、マニュアル/規定見直し） ・インシデント対応のマニュアル作成 ・セキュリティ事件/事故報告受付（メール受付、台帳記入、QA対応） ■サブ ・インシデント対応（資料転記、メール報告、タスク表メンテナンス、ログ収集依頼） 【商流】 二次 【備考】 ・初日は名古屋の拠点でPC受取 ・OJT期間は9:00開始の可能性あり ・ご希望に応じて週1回の出社相談可 ・出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N261080395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080395】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 製造業向け基幹システム（生産管理/販売管理）の導入プロジェクトにて、要件定義以降の上流工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・顧客業務のヒアリング、要件整理 ・業務フロー（As-Is/To-Be）の作成 ・Fit&Gap分析の実施 ・システム要件の整理、ドキュメント作成 ・顧客との要件調整、合意形成 ・Fit to Standardの考え方に基づく提案活動 ・導入フェーズにおける各種支援 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けのレビュー会や報告等のために出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978030 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978030】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆メーター開発における上流工程対応を経験できます ◆フルリモートワーク ◆12月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS/GitHub Actions/Python等を駆使した開発環境の構築 ・AD/ADASアプリケーションソフトをコーディングガイドライン(MISRA/AUTOSAR/CERT)に準拠させるためのツール(環境)構築 ※コーディングルール、静的解析ツール等を利用したソフト開発経験者歓迎 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用/保守 【環境】 Oracle、Python ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E261080610 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080610】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 大手消費財メーカー（花王）の工場構内にて、 製造ラインのオペレーター業務および付帯作業をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 体力的な負担が非常に少ない環境です 実働時間は7.5時間と短めに設定されており、 10時・12時・15時と小まめに休憩時間が 設けられています。 重い荷物の手作業が少なく、手作業を減らすための 台車や補助器具も整っているため、身体への負担を 抑えて健康的に勤務できます。 理由2 必要な資格は入社後に会社負担で 取得できます 危険物取扱者乙4種、特定化学物質作業主任者、 有機溶剤作業主任者などの国家資格について、 受験料や講習費用の取得サポート体制が 整っています。 費用負担なく実務をしながらステップアップが 可能です。 理由3 入社後はマンツーマンで指導します 入社直後は専任の先輩スタッフが1名つき、 手順や安全ルールを丁寧にレクチャーします。 いきなり1人で 作業をお任せすることはありません。 理由4 風通しが良く質問しやすい職場です 20代から65歳までの幅広い年代のスタッフが 活躍中。 優しく指導するベテランの先輩が 多数在籍しており、困ったときもすぐに 解決できる環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・原材料の投入作業 ・充填および出荷作業 ・その他、構内の操業維持に関係する軽作業 ■研修・サポート体制 ・入社直後：マンツーマンで手順や安全ルールを レクチャー ・資格取得サポート：危険物取扱者乙4種、 特定化学物質作業主任者、 有機溶剤作業主任者などの費用サポートあり ■職場環境 ・20代〜65歳まで幅広い年代のスタッフが 活躍中 ・離職率も非常に低い職場です ■給与・待遇 ・月給25万円〜35万円 ・賞与年2回あり ■勤務時間 ・8:00〜17:00（休憩90分、 実働7.5h） ・残業あり（生産状況等による） ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. 状況により発生する可能性があります。 基本的には定時退社を推奨していますが、 生産状況や突発的な対応により残業が 発生する場合があります。その分の手当は 全額支給いたします。 Q. 休日はしっかり取れますか？ A. はい、しっかり休めます。 年間休日は110日を確保しており、 嬉しい週休2日制（会社カレンダーによる） です。 さらに、育休取得の実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる制度が整っています。

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容: ・来店されたお客様の受付対応 ・車検、点検、修理のご案内 ・電話対応、引取・納車 ・見積書、伝票作成 ・整備スタッフとの連携　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

募集要項 職種 大手グループの設備保全業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・設備保全（特に電気設備）に関する業務 （保全計画、予算管理、設備不具合対応など） ベテラン社員が就業中のため、入社後OJTの体制はバッチリです。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■茨城/化学エンジニア(開発/分析)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における化学エンジニアを担当。エンジニア数No.1の業界最大手となり、ご希望・経験に応じた業務をアサイン相談可能です。メンバーへの技術的な伝承や組織の推進も期待します。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■茨城/化学エンジニア(開発/分析)★ベテラン歓迎★定年65歳/無期雇用派遣

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして通信・ネットワークのプロへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅経験者歓迎！経験を活かして次世代を担う人材へ！ ✅直行直帰も可能！ ✅残業は月平均0〜10時間！プライベートも充実 ✅急な家族の都合などでの早退・お休みも柔軟に対応 ✅社員の知人・親族が紹介で入社するほど雰囲気良好！ ✅出張あり！多彩な現場を通じて幅広いスキルが身につく 【業務内容】 主に首都圏を中心としたオフィス、公共施設、商業施設などで、 ネットワーク設備・放送設備・各種通信設備の施工、機器設置、設定、調整などを担当していただきます。 「配線だけ」「機器設定だけ」と業務を細切れにせず、ワンストップで幅広い技術を身につけられる環境です！ ▽具体的な業務 ※まずは先輩との現場作業からスタートし、ゆくゆくは設計、機器選定、見積作成、 お客様との打ち合わせなど、案件全体に携わるエンジニアへとステップアップできます！ 【主な現場（対象施設）】 ※公共施設や商業施設での作業となるため、施設管理者との日本語でのスムーズな折衝・連携が必須です。

仕事内容: トレーラートラックでの海上コンテナ輸送業務をお任せします。 北関東方面の配送がメインで、全車両に 最新デジタコ（ナビ付）を搭載しています。 未経験の方も教育専門部署による講習から スタートできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 北関東エリア中心の配送で 長距離運行はありません。 毎日自宅へ帰れる運行スケジュールです。 Q. 未経験でもトレーラーに乗れますか？ A. 乗れます。 教育専門部署による講習と ステップアップ制度があります。 資格取得支援で免許費用も会社が 負担します。 ■仕事内容 ・トレーラートラックでの海上コンテナ輸送 ・北関東エリアを中心とした配送業務 ・デジタコやナビを活用した安全運行 ・乗車前の日常点検・車両管理 ■研修・サポート体制 ・教育専門部署による基礎講習 ・2t・4tトラックからのスタートも可能 ・資格取得支援制度（会社負担） ・未経験スタートの先輩によるフォロー ■職場環境・設備 ・全車両に最新デジタコ・ナビを完備 ・幅広い年代のドライバーが活躍中 ・安定した日勤メインの運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして、 長く頼られる営業へ。 ━━━━━━━━━━ 創業60年以上の建材専門商社で、 建設会社・施工会社などへの 既存顧客中心に営業をお任せします！ 【具体的には】 ・既存顧客への定期的な訪問 ・お問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・建設資材の提案 ・見積作成 ・商品の手配、納期確認 ・メーカーとの調整 など 「工期短縮できる商材ある？」 「この日までに用意できる？」など、 お客様の相談に応えながら 状況によって最適な商品をご提案。 売って終わりではなく、定期的な訪問を行い お客様との関係を深めていく営業です◎ ＼CHECK POINT／ ✅既存顧客への営業が中心 ✅営業経験を活かせる ✅セールス力よりも誠実な対応が好まれる ✅専門知識を身につけられる ✅創業60年以上の安定企業 建材の知識よりも、 お客様や仲間と関係を築ける 社交性・協調性を大切にしています。 知識は入社後に身につければOK！ ＝＝＝＝ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後すぐに 一人で営業を任せることはありません。 まずは、 「受注から商品がお客様へ届くまで」 一連の流れを知るところからスタート。 ▼受発注業務 先輩営業のお客様とのやり取りや、 商品の受発注を経験。 ▼配送同行 配送ドライバーと一緒にお客様先を訪問。 営業だけでなく 事務・配送の仕事も知ることで、 それぞれの役割を理解し、 社内で連携しやすい関係づくりにも つなげています。 ▼3ヶ月頃 先輩が担当するお客様と話せる状態へ。 ▼半年頃 一人でお客様先を回れる状態を目指します。 あくまで目安なので、 一人ひとりの成長ペースに合わせて ステップアップできます！ ＝＝＝＝ 社員インタビュー ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 茨城支店／支店長 Q. 採用で大切にしていることは？ A. 営業経験は活かしてほしいですが、建材の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 未経験でも歓迎いたします。 それ以上に見ているのは、社交性や協調性、誠実さといったその人自身の魅力。 新しいことにも臆せず、まずはチャレンジしてほしいですね。 Q. この仕事の好きなところは？ A. 社内・社外を問わず、いろいろな人と話せることですね。 社内の人間とは定期的な1on1も実施し、意見を聞いて支店運営に活かしています。 何歳になっても日々勉強だと思っているので、人と関わるたびに自分自身の成長も感じます。 支店の売上が伸びたり、月の目標を達成したときにはみんなで豪華な焼肉ランチへ行くことも！ 支店全体で成果を喜べることもモチベーションになっています。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■茨城/化学の研究開発(燃料電池/メッキ/半導体素材等)/即戦力/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界等の化学の研究開発業務を担当。全国一律でのクリアな等級制度/評価制度となっているため、スキルに応じた給与提示が可能。即戦力としてご経験を活かした活躍を期待します。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 ※エンジニア数業界No.1を誇り、案件数もトップクラスとなります。以下のリンク先から、案件情報を確認いただけます。選考を通しても、具体的に案件の相談が可能となりますので、ご希望をお伝えいただけますと幸いです。 https://engineering-technology.brexa.com/job/ 募集職種 ■茨城/化学の研究開発(燃料電池/メッキ/半導体素材等)/即戦力/無期雇用派遣

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】海上コンテナ（トレーラー）ドライバー ＜給与＞ 総支給目安：320,000～450,000円 ＜勤務時間＞ 実働8時間 ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） 【仕事内容】 トレーラートラックでの海上コンテナ輸送業務をお任せします！ 北関東方面の配送がメインとなります。 ＞未経験にオススメしたい理由： ・2ｔトラックや4ｔトラックからスタートすることも可能！ ・教育専門部署による講習からスタート ・全車両最新デジタコ搭載（ナビ付） ・資格取得支援制度利用で免許取得費用会社負担でキャリアアップが可能 ・未経験からスタートした先輩ドライバー多数 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 --------------------------------

仕事内容: ／ 馴染みのない仕事だからこそ みんな未経験からスタート！ 先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを覚えていけるので安心です✨ ＼ --------------------------------------- 『人を大切にする会社で働きたい』 弊社はそんな想いをお持ちの方にぴったり。 一人ひとりの考えやモチベーションを 大切にしています！ 面接で必ずお聞きするのは「志望動機」のみ。 そのほかには、 ・どんな環境で働いていきたいか ・仕事をするうえで大切にしたいこと など、堅苦しくない雰囲気で ざっくばらんにお話しています！ ------------------------------------- 【仕事内容】 建設現場にて、固まる前のコンクリートの 試験・サンプルの採取と 品質検査をお願いします！ ＜具体的には、、＞ ▼建設現場で生コンクリートの状態をチェック ▼器具を使ってサンプルを採取 ▼水の量・空気の量・塩分濃度などを測定 ▼必要な項目をシートに記録して完了！ ✅コミュ力に自信がなくてもOK◎ 現場の方と必要なやり取りはありますが、 主に ・試験の実施タイミングの確認 ・試験結果の数値の共有 といった決まった内容が中心なので 初めての方も安心して取り組めます！ ＜入社後は、、＞ ▼研修・先輩同行 ＼約1ヵ月の先輩同行からスタート！／ 一緒に動きながら仕事の流れを 覚えていきます◎ ▼独り立ち後も 取手事務所では、9名の社員が活躍中！ 基本的に現場は1人で回りますが、 困ったことがあれば携帯で連絡を取り合うなど いつでも相談できる環境です。

募集要項 職種 道路工事や河川工事など公共工事の施工管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 道路、舗装、上下水道、河川など 各種土木工事における施工管理をお任せします ☆ほぼ公共工事となります（国や県、市町村）茨城県や千葉県がメイン ～具体的には～ ・工事現場の調査 ・作業の施工管理計画の立案といった書類作成 ・施工管理（品質、安全、人員、工程など） ・官公庁との打ち合わせなど ＼ポイント／ □有資格者や経験者には即戦力として スキルを発揮いただけます □未経験の方はできることから始められます □働きながら資格取得を目指せます ◎未経験の方へ！ステップアップについて◎ 先輩スタッフがつき一緒に現場を回りながら 仕事を覚えていだきます 資格を取得するまでは補助的なポジションとなります 資格取得＆スキルアップに応じて現場を担当いただきます ◎当社で働くメンバーの特徴 すべての職種で女性が在籍しており 男女ともに活躍しています（約半数が女性） 子育てと両立しているスタッフもいます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 *株式会社 PIPEMAN（パイプマン）* *日本で一番成長スピードの早い設備屋です* *100名以上スタッフのいる会社なので安心！* *取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！* ※毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ※スキル重視の評価制度社歴や 年齢を問いません！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMAN（パイプマン）は稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】一人前になるスピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 *＊＊＊仕事内容＊＊＊* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心！ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* まずはご相談やご質問からという方も大歓迎。 029-350-8072 ※面接は各拠点で行います *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から始められる自動車整備士 マンツーマン指導でしっかりスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・基本給が高く各種手当もあり稼げる環境です ・資格取得費用の一部補助で技術向上を応援 ・マンツーマンの個別指導で未経験でも安心 ・残業は月平均20時間以内でプライベートも充実 ・朝夕のお茶代支給など、温かい雰囲気の職場です …………………………………………… ＜仕事内容＞ 店舗での受付対応から車検、一般整備作業まで、 自動車の整備に関する幅広い業務をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼まずは業務の流れを覚えるところから！（実務未経験でも安心！） ・先輩のサポートや工具の準備、洗車 ・整備の受付業務（簡単な接客対応、電話対応） ・運輸支局への持ち込みや車両納車（社有車を使用） ▼慣れてきたら… ・オイル交換やタイヤ交換などの一般整備作業 ・車検に向けた点検および整備業務全般 ・お客様への整備内容のご説明やご提案 ・その他付随する業務 ※普通自動車から大型まで、幅広い車種に対応しています。 ※普通自動車の対応が多くあります。 ＼車好き大歓迎！働きやすい職場です／ マンツーマンの個別指導体制が整っているため、 「資格は取ったけれど現場経験がない」「ブランクがある」という方でも 安心してスタートできます。 ＼株式会社ガレージオノとは？／ 平成13年創業。お客様の「信頼第一」をモットーに、 ご要望に合わせた自動車関連事業を展開しています。

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜パート求人＞週2日～・時間の融通OK！ プライベートの時間をたっぷりとりたい方には 特におススメ！収入も安定しています！ 矯正専門だから身につくスキルも様々！ 子育て世代に特に人気のクリニックです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Point】 ＊実務未経験でも始められる矯正歯科！ ＊週2日～勤務OK！日数・曜日・時間の希望もOK！ ＊時給2500円！ ＊図書室やトレーニングルーム設備も有！ ＊法人化を行い、安心の厚生年金に！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-229-1187（採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 矯正歯科治療専門クリニックでの 歯科衛生士および受付業務をお任せ。 歯科衛生士資格は必須ですが、 マニュアルと指示をしっかり覚えて実行できる方なら 実務未経験からでも活躍できます！ 矯正歯科の経験も不要のため、 一般歯科から移って来られた方も多数！ ～主な業務内容～ ＊歯科医のアシスタント ＊外科的治療のアシスタント（抜歯） ＊ブラッシング指導 ＊ホワイトニング施術 ＊スケーリング施術 ＊受付・電話対応業務 ※虫歯治療・根管治療は行っていません ※抜歯など外科的治療のアシスタントを 行う必要があります ＊専門性が高く最新の治療技術を導入しています！ 【週2日～勤務OKのパート求人！】 木金土、隔週水日の間で、週2日～勤務OK！ 曜日や日数の希望も可能なので、 空いてる日に働きたい方は週2日勤務、 しっかり稼ぎたい方は週5日勤務など、 アナタのライフスタイルに合わせて働け、 プライベートもしっかり両立できる環境なのが魅力！ 現在活躍中の歯科衛生士は 全員が子育て中のママさんで、 家事・育児と仕事も無理なく両立してくれています。 時間よりお休みの日数を重視したい方はぜひ！ 扶養内勤務や、Wワークを希望の方にもピッタリ！ 【法人化】 事業規模拡大に伴い「法人化」を行いました。 法人化に伴い「厚生年金」に加入など、 スタッフの皆さんにはさらなる 安心・安定環境をご用意させていただきます。 【先輩スタッフからのコメント】 一般歯科で数年経験した後に転職。 一般との違いはやはり治療目的の違いで、 ご自身やお子様の「歯並びを綺麗にしたい」 という目的の患者様のみのため、 前向きで穏やかな雰囲気の方が多いです。 ｢歯並びが悪いのがコンプレックスで…｣と､ 笑うのが苦手だった患者様が、 長年の通院で段々と笑顔を見せてくれるようになる ――そんな醍醐味もある仕事ですよ。 【その他働きやすいポイントも多数】 〇「上菅谷駅」「中菅谷駅」から徒歩9分の好立地！ 〇水素水・紅茶・麦茶などが飲み放題！ 〇専用の図書室やトレーニングルームを完備！ 〇滅菌消毒などコロナ対策も万全！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ※元派遣社員・正社員の方も歓迎 【給与】 時給2500円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＜30～60代男性が13名活躍中！＞ ■つくば市周辺の土木作業現場で大型ダンプの運転､土砂等の運搬をお願いいたします｡ ＜7:00～8:00＞朝の準備 ・作業内容の確認 ・大型ダンプの点検 必要な道具や書類を確認し、安全装備（ヘルメットや手袋など）を整えます。 ＜8:00～9:30＞積み込み作業 ・ダンプを指定された積み込み場所（採石場や土置き場）に移動します。 ・大きな機械で砂や土、石をダンプに積んでもらいます。 ・重さや積み方を確認して、運搬準備を整えます ＜9:30～12:00＞運搬作業 ・積んだ土や砂を必要な現場まで運びます。 ・現場に着いたら、指示に従って荷物を下ろします。 ・必要に応じて、次の積み込み場所に移動します。 ＜12:00～13:00＞お昼休憩 ＜13:00～16:30頃＞積み込み・運搬 ・午前と同じように、荷物の積み込みや運搬作業を繰り返します。 ・作業が終わった現場では、ダンプの清掃や点検をすることもあります。 ＜16:30～17:00＞作業終了・片付け ダンプを事務所や車庫に戻し、最終点検を行います。 作業報告書を記入したり、翌日の予定を確認します。 全員で挨拶をして1日が終了します！ - ＜＜スタッフインタビュー＞＞ （40代男性） 「残業がほぼなく、いつも18時には家につけて子どもとの時間を過ごせています◎土曜も希望を出せば休みをもらえるのがいいですね！ 同世代の男性が多いので、休憩の時は子どもの話や雑談で盛り上がれるのが楽しいです！」 - ★未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ ★未経験者を育てるノウハウがあるので安心してご応募ください｡最初は誰でもわからないことだらけ｡でもそんな不安な気持ちを理解している先輩たちが丁寧に教えてくれますよ｡ ワークライフバランス重視！ 残業も少なく､ しっかり稼げる＆私生活とのバランスもとりやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【整備士からのキャリアアップ歓迎！残業少なめで働きやすさ抜群】 輸出向け検査と国内車検の検査が中心 検査がない日は自動車整備に携わります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・検査員であれば基本定時退社が可能 ・技術向上手当や資格取得支援制度あり ・働きながら自動車検査員の取得を目指せる ・新規事業部の立ち上げに携われる ・朝夕のお茶代支給など、温かい雰囲気の職場です …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に輸出向け検査と国内車検の検査をお任せします。 軽自動車から大型まで幅広い車種を扱うため、お持ちの免許や資格を存分に活かせる環境です。 【入社後のステップ】 ▼まずは国内向けの整備・車検補助から！（検査業務・輸出車両が未経験でも安心！） ・当社の業務フローや職場の環境に慣れていただきます。 ・先輩スタッフのサポートのもと、国内向けの自動車整備業務を行います。 ・車検業務の補助を通して、検査の流れを一つずつ覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら… ・国内向けの車検業務（メイン担当としてご活躍いただきます） ・輸出向け車両の検査業務 ・出張を伴う検査業務 ・（将来的には）新規事業部の立ち上げに伴う中心的な業務 ＼基本定時退社でメリハリのある働き方／ 残業は月平均11～20時間と少なめ。 検査員なら基本定時退社が可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。 「体力的な負担を減らして、長く自動車に携わりたい」という方にもピッタリの環境です。 ＼株式会社ガレージオノとは？／ 平成13年創業。お客様の「信頼第一」をモットーに、 ご要望に合わせた自動車関連事業を展開しています。

仕事内容: 大型トラックでの乳製品チルド配送業務を担当します。古河市の工場で商品を積み込み、各関東圏内のセンターへ納品（1日1～2往復）。未経験から大型ドライバーへ成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜基礎講習・横乗研修 　座学や実技研修（1週間程度）で安全を習得。 　その後、 現役ドライバーの添乗研修（1〜2ヶ月）。 　準中型免許や8ｔ限定免許、 2ｔ・4ｔトラックからスタート可能！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 見極め・独り立ち 　最終チェック（見極め）合格後、単独運行へ。 　近場の配送から慣れていき、 自信をつけていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 資格取得支援で大型へ 　資格取得支援制度（全額会社負担）を活用！ 　大型運転免許やフォークリフト技能資格を 取得。 ↓ ▼ STEP 4 ／大型トラックドライバーへ 　大型トラック（チルド車両）へステップアップ！ 　配送できる荷物が増え、出来高・歩合で収入も アップ！ ■仕事内容 ・大型トラックでの乳製品チルド配送業務 ・古河市の工場で商品を積み込み ・各関東圏内のセンターへ 納品（1日1～2往復） ・2ｔや4ｔトラックからのスタートもOK ■募集要項・給与・勤務地 ・募集職種：【正社員】 大型トラックドライバー（チルド車両） ・総支給目安：350,000～500,000円 ・出来高あり！頑張り次第で 月給500,000円も目指せます！ ・賞与：7月/11月/3月（決算賞与） ・実働8時間（残業有）※シフト制で 大幅延長はほぼなし ・週休2日（シフト制） ・就業場所：ヤマニ屋物流サービス株式会社 古河共同配送センター 　（〒306-0203 茨城県古河市柳橋432-1）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

募集要項 職種 施工管理のサポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 公共土木工事（道路・舗装・上下水道・河川など）の施工管理サポート ＊意欲を持って取り組めれば、無資格・未経験スタート大歓迎です！ 【具体的には……】 ◆現場調査・書類作成 ◆施工管理（品質・安全・人員・工程など） ◆官公庁との打ち合わせ など 【入社後の流れ】 経験の有無にかかわらず、先輩がイチから教えます。1人ひとりの習熟度などを考慮し、できることからはじめますのでご安心を。実務を通して学べるので、生きた知識が身につきます！ 【施工エリア】 茨城県内・千葉県内 ※会社（潮来市）から車で1時間かからない程度のエリアです。 ■Point：『ICT』を積極的に導入 デジタル技術を活用することで、効率的で安全性の高い工事を行なっています！ ＊国土交通省が推進するICTを全面的に活用した土木工事の工程を採り入れています。『ICT建設機械』『3D計測器』『3Dモデル』などを活用することにより、施工の効率化、品質の向上、安全性の確保など、多大なメリットが得られています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】チルド4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 13:00~22:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックでチルド配送業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】2ｔトラックドライバー（チルド車両） ＜給与＞ 総支給目安：220,000～250,000円 ＜勤務時間＞ 目安：4:00~14:00（実働8時間） ＜休日＞ 土日祝休み ＜仕事内容＞ 2ｔトラックでの学校給食用の牛乳配送を行って頂きます ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】海上コンテナ（トレーラー）ドライバー ＜給与＞ 総支給目安：320,000～450,000円 ＜勤務時間＞ 実働8時間 ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） 【仕事内容】 トレーラートラックでの海上コンテナ輸送業務をお任せします！ 北関東方面の配送がメインとなります。 ＞未経験にオススメしたい理由： ・2ｔトラックや4ｔトラックからスタートすることも可能！ ・教育専門部署による講習からスタート ・全車両最新デジタコ搭載（ナビ付） ・資格取得支援制度利用で免許取得費用会社負担でキャリアアップが可能 ・未経験からスタートした先輩ドライバー多数 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ★★★ アピールポイント ★★★ ✅未経験・無資格から介護のプロへ！ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方も大歓迎！ 入職後はいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 先輩職員と一緒に業務を覚えながら、あなたのペースに合わせて少しずつステップアップできます。 実際に、未経験からスタートした職員も活躍中！ 新しい仕事にチャレンジしたい20代・30代の方にもおすすめです◎ ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 勤務時間はご相談ください！ 「日勤のみで働きたい」 「遅番を中心に働きたい」 「夜勤は難しい…」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 これから結婚や子育てなど、ライフステージの変化を迎える方も安心して長く働ける環境です！ ✅一人で抱え込まない！チームで支える介護 介護の仕事は、一人で頑張る仕事ではありません。 入職後は経験の有無に関わらず、先輩職員がしっかりサポート！ わからないことや不安なことは、その都度確認しながら仕事を覚えられます。 職員同士で声を掛け合い、協力しながら利用者様の生活を支えています◎ ✅将来の選択肢が広がる！キャリアアップも応援 当施設は同法人の病院併設、県内に多数の事業所があります。 「介護の経験を積んで、ゆくゆくは看護師の資格を取りたい！」 「将来は他の形態の事業所にチャレンジしてみたい」 など、希望に応じたキャリアチェンジも可能です！ さらに病院が併設されているため、急変時にも協力体制が整っています。 介護職としてさまざまな経験を積みながら、スキルアップを目指せる環境です。 ✅プライベートも大切にしながら働ける！ 残業は月平均0～5時間程度！ 仕事終わりの予定や趣味の時間、家族や友人との時間もしっかり確保できます◎ 現在、産休・育休を取得している職員も多数在籍。 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境づくりを行っています。 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【仕事内容】 介護老人保健施設（入所定員88名）にて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな気持ちがあれば、介護の経験や資格は問いません！ まずは利用者様のお名前やお顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタートしていきましょう◎ 《具体的な業務内容》 ・食事の配膳、食事介助、片付け ・レクリエーションの参加 ・散歩の付き添い ・居室の清掃 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・介護記録などの事務作業 ・その他付随する業務 ※一人ですべての業務を担当するのではなく、職員同士で協力しながら業務を行っています！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《未経験でも安心の教育体制》 「介護の経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください！ 入職後、まずは数日間のオリエンテーションを実施。 施設や仕事について理解を深めた後、先輩職員と一緒に現場で仕事を覚えていきます。 最初からすべての介護業務をお任せすることはありません！ ▼STEP1 利用者様とコミュニケーションを取り、お名前やお顔を覚えるところからスタート！ ▼STEP2 食事やおやつの配膳、ホールの見守りなど、比較的始めやすい業務を経験します。 ▼STEP3 先輩職員のサポートを受けながら、食事介助や移乗介助、排せつ介助などの介護業務を少しずつ覚えていきます。 経験や習得状況に合わせて業務をお任せするので、自分のペースで成長できます◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《業務について》 ・介護記録はPCと手書きを併用しています。 ・PC作業は簡単な文字入力が中心です！ ・PC操作が苦手な方も丁寧にサポートします◎ ・フロアは固定での勤務となるため、利用者様との関係を築きやすい環境です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【職場について】 当施設は、入所サービスと通所リハビリテーションを提供している介護老人保健施設です。 ■入所 定員88名 ・2階：42名 ・3階：46名 ■通所リハビリテーション 定員40名 現在、入所部門では約25名の介護職員が活躍中！ 男女比は3：7で、20代～70代まで幅広い年代の職員が在籍しています。 さまざまな経験を持つ職員がいるため、困ったときには相談しやすく、世代を超えて協力しながら仕事をしています◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 《1日のスケジュール例》 8:00 出勤・食事介助・口腔ケア 9:00 排せつ介助・入浴介助 10:00 お茶配り 11:30 食事介助・口腔ケア 12:30 休憩（75分） 13:45 排せつ介助・入浴介助 15:00 おやつの配膳 16:00 トイレ誘導 16:50 夜勤職員へ申し送り 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ※利用者様の状況により、業務内容やスケジュールは異なります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：高分子化学/高分子素材研究開発 ■燃料電池発に関する素材開発・品質評価をご担当頂きます。 ［1］発電性能試験（試料作成、電池組み立て・測定） ［2］電気抵抗・空気通気抵抗の測定 ［3］圧縮試験機・引張試験機を用いた機械的強度物性の評価 ［4］電子顕微鏡（SEM）による観察、前処理（ミクロトーム切片作成、イオンミリング等） ［5］レーザー顕微鏡での形状観察 ［6］レオメーターによる高分子溶液の粘弾性測定 ［7］撥水性（水接触角測定）評価 ［8］ポリマー材料や各種添加剤の調査・分析 ［9］ポリマー溶液の調整、溶剤取り扱い ［10］ラボスケールでの不織布シート製作および後加工（熱処理・含浸・プレス等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: 4ｔトラックで関東圏の特定エリアへ食品などを 届ける配送業務です。 長距離運転はなく、毎日ご自宅へ帰れる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や夜勤はありますか？ A. ありません。 配送エリアは 関東圏内の特定エリア限定です。 長距離運転はなく、毎日しっかり自宅へ帰れます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 1週間の座学・実技研修と 1〜2ヶ月の添乗研修を合わせ、 全体で約2ヶ月間の手厚い研修期間を 用意しています。 独り立ちのための最終チェックまで 教育専門部署が伴走します。 Q. 休日やプライベートの時間は取れますか？ A. しっかり確保できます。 週休2日制で日祝は完全休日です。 GW・お盆・年末年始休暇もありワークライフバランス抜群です。 ■仕事内容 ・4ｔトラックでの食品共同配送業務 ・荷扱い作業と配送業務 ・配送エリアは関東近郊（特定エリアへの配属） ・普通免許で軽貨物から開始OK （2tからのスタートも歓迎） ・中型・大型免許やフォークリフトは会社負担で 取得可能 ・成長とともに歩合も増えるため モチベーションを保てます！ ■安心の設備と環境 ・全車両最新デジタコ搭載で安心 ・社用携帯も貸与 ・経験者歓迎（中型・大型など） ■募集背景・会社について 当社は食品共同配送の分野で 日本トップクラスの荷量を扱っています。 総支給目安：230,000～340,000円 勤務時間：5:00~17:00（実働8時間） 正社員の4ｔトラックドライバーとして、物流を 共に担っていただける方を募集中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼ 20代・30代の女性スタッフ活躍中 ／ ✅総務・庶務経験を活かせる＊サポート業務 ✅月～金・9:00～18:00の中で応相談 ✅週3日～OK！フルタイム勤務も歓迎 ✅育児や家事と両立する主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 社内のスタッフがスムースに働けるよう、 バックオフィスからサポートする 総務・庶務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・備品や消耗品の管理、発注 ・郵便物の仕分け、発送 ・経理補助 ・書類の整理、ファイリング ・電話・来客対応 ・簡単なデータ入力 ・その他、総務に関する庶務業務 など ＊ExcelやWordを使用した入力・書類作成 など、基本的なPC操作ができればOK！ ＊税務に関する知識等は一切不要です。 決まった業務だけでなく、 その時々に必要なことをお願いするため、 周囲を見ながら気配りできる方にピッタリ。 総務や庶務の経験がある方はもちろん、 一般事務などの経験も活かせます！ 仕事は職員が丁寧に教えます。 職員同士の席も近いので、 困った時にはすぐに相談できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤務時間・勤務日数は相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月～金の9:00～18:00の間で応相談！ ＊09:00～16:30 ＊10:00～17:00 ＊09:00～18:00 など、ご希望に合わせて調整可能です。 週3日程度の勤務から、 週5日のフルタイム勤務まで歓迎します！ 「子どもの送迎がある」 「夕方までには帰宅したい」 「しっかり働いて収入を確保したい」 など、あなたの希望をご相談ください！ ※業務の繁忙状況により、 可能な範囲で勤務日数や出勤日の ご協力をお願いする場合があります。 ・急なお休みにも対応します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の子育てママ活躍中！ お子様の急な体調不良等でのお休みも ご連絡いただければ対応します。 ・完全土日祝休み！冬季休暇あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊平日のみの勤務です。 ＊土日は家族とゆっくり過ごせます。 ＊冬には長期休暇あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休取得予定職員の サポート募集です。 【雇用期間】 2026年12月頃～2028年4月頃まで 契約は3ヶ月ごとの更新となりますが、 長期間にわたり安定して勤務いただける 環境です。 期間限定のお仕事だからこそ、 「子育てと両立しながら働きたい」 「ブランク復帰の第一歩にしたい」 「これまでの事務経験を活かしたい」 という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちについて】 茨城県南エリアで、企業・個人のお客様の 財務・会計から資産・相続など 幅広いサポートサービスを展開しています。 家事や子育てと両立しながら働く主婦さんや ブランクから復帰した方なども活躍中！ 働きやすい環境が整った税理士法人で 長く活躍したい方、歓迎します！

仕事内容 【つくば事業所の立ち上げメンバーを募集！】 高額インセンティブで高収入を目指せる法人営業！ 土日祝休み・年間休日123日で、仕事とプライベートの両立も可能です。 営業経験は問いません。 先輩社員との同行研修やマニュアルがあるため、未経験から法人営業にチャレンジできます。 ✅️月収40万円以上可能 ✅️インセンティブ最大6万円／1件 ✅️土日祝休み ✅️年間休日123日 ✅️営業未経験・第二新卒歓迎 ✅️20代・30代が活躍中 【仕事内容】 企業・病院・ホテル・商業施設などへ、防犯カメラやセキュリティ機器を提案します。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内する仕事です。 防犯カメラやセキュリティ機器の提案を通じて、企業や施設の安全を守る仕事です。 犯罪の抑止やトラブルの防止にもつながり、社会の安心・安全に貢献できるやりがいがあります。 ・法人のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・商談、契約 ・導入後のフォロー 2～3名のチームで営業活動を行うため、分からないこともすぐに相談できます。 【営業未経験からスタート】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 マニュアルも完備しているので、営業経験がない方も安心して仕事を覚えられます。 立ち上げメンバーとして、営業体制やチームづくりにも関われます。 【高額インセンティブで収入アップ】 成果に応じてインセンティブを支給します。 ・自分で獲得したアポイントが成約：1件3万円 ・商談から成約：1件6万円 前職が工場勤務だった24歳社員が、入社2年目で年収500万円を実現しています。 【こんな方に】 ・営業未経験から挑戦したい ・法人営業に興味がある ・頑張りを収入に反映してほしい ・社会貢献につながる仕事がしたい ・土日祝休みの仕事を探している ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい ・工場、製造、配送などからキャリアチェンジしたい 【勤務地】 茨城県つくば市北条5047-4 つくば市・土浦市・下妻市・常総市・石岡市エリアから通勤可能です。 【SNS】 職場の雰囲気はこちら https://www.tiktok.com/@tiktok_itb ▶ 応募方法 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容: 学校給食用の牛乳配送を 行う2ｔトラックドライバー（チルド車両） の募集です。 長距離配送はなく、固定の勤務時間帯で 働けるため、無理なく安定して続けられる環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 長距離の運転や 急な遠方配送はありますか？ A. ありません。 地場のルート配送のみで 長距離なしのため、身体への負担が 少なく疲れにくい環境です。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 歓迎しています。 教育専門部署による研修体制があり、 座学や実技研修、 添乗研修など手厚い教育を行います。 独り立ちのための最終チェックもあるため、不安なくスタートすることが可能です。 Q. 普通免許しか持っていませんが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 普通免許で軽貨物から開始OKです。 中型や大型免許、フォークリフトなどは 会社負担で資格が 取れる資格取得支援ありの環境です。 実際に普通免許（2tドライバー）から 始めて、会社負担で大型免許を 取得し活躍する方も多数います。 ■仕事内容 ・2ｔトラックでの学校給食用の牛乳配送 ・ルート配送および荷物の積み降ろし作業 ・車両の日常点検・清掃 食品共同配送の分野で日本トップクラスの荷量を 扱っている当社にて、経済の血脈である「物流」 を共に担っていただける方を募集中です。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 経験者歓迎（中型・大型など）の条件も 整っています。 ■設備・環境 ・全車両最新デジタコ搭載で安心 ・社用携帯も貸与となります ■勤務条件・給与目安 ・給与：総支給目安：220,000～250,000円 ・勤務時間：目安：4:00~14:00（実働8時間） ・休日：週休2日制（土日祝休み） -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ 進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 ＼未経験から大手メーカーの正社員雇用／ 有名商品「おかめ納豆」に関わるお仕事！ 簡単な食品加工＆日常メンテナンス作業です。 年休120日でプライベートも充実できます。 20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 【ココがPOINT】 〇大手の安定企業で働く正社員 〇未経験OKの食品製造工場 〇年間休日120日でしっかり休める 〇賞与あり・昇給あり・退職金あり 〇育児支援手当制度（社内規定による） 〇資格取得費用負担 【食品工場スタッフのお仕事】 納豆工場での作業全般をお任せします。 〇製造オペレーター 納豆の製造・検査・箱詰め・出荷など 〇機械メンテナンス 生産設備の日常メンテナンスなど 【製造工場での勤務が初めてでも大丈夫】 納豆の製造には様々な技術が使われており、 生産設備の自動化も進んでいますので、 工場内作業が未経験でも安心して始められます。 資格取得支援もありスキルアップできる環境です！ 【食品製造スタッフの勤務について】 3日働いて1日休みのシフト制で無理のないサイクル！ 月に10日のお休みで年間休日は120日！ その他、希望のお休みがあれば都度相談に応じます！ 【こんな方にピッタリ】 〇未経験から大手食品メーカーで働きたい 〇おかめ納豆や納豆ご飯をよく食べる 〇食品工場での工場作業員や製造業に興味がある 正社員が初めての新卒・第二新卒の方も応募OK！ 【タカノフーズについて】 1932年創業の納豆・豆腐製造販売企業です。 「おかめ」ブランドで親しまれ、 安全でおいしい食品を追求しています。 伝統を守りつつ新たな挑戦を続け、 健康志向や和食ブームにも応えています。 入社日のご相談・職場見学もOK！ ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL0299-58-3351（受付／9時30分～17時） ※土日祝日も受付可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容: 4ｔトラックで関東圏内（※特定エリアのみ） の配送業務をお任せします。 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 食品共同配送で日本トップクラスの荷量を 扱う安定企業でのお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 関東圏内の特定エリアへの配送となるため長距離運転はなく、日帰りで帰れる疲れにくい環境です。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 始められます。 教育専門部署（元教習所教官の指導員など）による手厚い研修体制を整えています。 座学や実技研修（1週間程度） および添乗研修（1〜2ヶ月程度）を含め、 約2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタート可能です。 Q. 普通免許しか持っていませんが 応募できますか？ A. 応募可能です。 普通免許（軽貨物や2t）から始めて、 中型・大型免許やフォークリフト資格を 会社負担で取得し活躍する方も 多数在籍しています。 ■仕事内容の詳細 ・関東圏内の特定エリアへの食品共同配送業務 ・主に食品（菓子含む）、飲料の配送 ・荷扱い作業および配送業務 ・全車両最新デジタコ搭載で安心の設備環境 ・社用携帯も貸与 ・経験者の方も歓迎（中型・大型など） ・成長とともに歩合も 増えるためモチベーションを保って働けます ■募集要項・勤務条件 ・募集職種：【正社員】4ｔトラックドライバー ・給与：総支給目安 230,000〜340,000円 ・勤務時間：5:00〜17:00（実働8時間） ・休日：週休2日制（日祝完全休日、 GW・お盆・年末年始休暇） ・その他：資格取得支援制度あり（全額会社負担）

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～28万円 ・店長経験は問いません ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップ ・基本的な店舗業務から段階的にスタート ・将来的にスタッフ育成や店舗運営にも携われる ・月間の労働時間を見ながら勤務時間を調整 ・昇給・賞与あり ・退職金制度あり（規定有） サーティワンアイスクリーム イオンモールつくば店で、将来の店長候補となる店舗運営スタッフを募集します。 入社後は、アイスクリームのご提供やレジ対応、商品管理など、基本的な店舗業務からスタートします。 まずは店舗での仕事やスタッフとの関わり方を身につけ、その後、経験や習熟度に応じて少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ・シフトの作成、勤務体制の調整 ・商品の発注、在庫管理 ・売上や店舗状況の確認 ・スタッフが働きやすい店舗づくり などをお任せしていきます。 最初からすべての店長業務をお任せするわけではありません。 接客・販売の経験を活かしながら、店舗運営に必要な仕事を一つずつ身につけていただきます。 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「人を育てたり、店舗づくりにも関わりたい」 「将来は店長として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します。 勤務時間は月単位の労働時間を見ながら調整しています。 業務状況により勤務時間が長くなった場合には、別日の勤務時間を短くするなど、店舗状況に応じて柔軟に調整しています。 イオンモール内の店舗なので、学生・ファミリー・買い物途中のお客様など、幅広い年代の方と接する機会があります。 接客経験を活かしながら、正社員として長期的なキャリアを築いていける環境です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【有限会社ペコジュニアについて】 茨城県内および福島県いわき市で、サーティワンアイスクリームのFC店舗を複数運営しています。 地域のお客様に長く親しまれる店舗を目指し、スタッフ同士で協力しながら、日々の接客や店舗運営に取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『不規則な休み・働き方を変えたい』 『家族や友人との時間も大切にしたい』 そんな気持ちが転職のきっかけでした ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅無理なく、長く続けられる働き方✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制・日勤のみ ■荷待ちや長時間待機なし ■男性育休取得率70％！家族も大切に 体の負担も少なく、自分時間を大切に 生活リズムを崩さず働けます。 ✅休みだけじゃない。収入の安定が叶う✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 景気に左右されにくい業界で、 長く安心して働けます。 ■賞与年3回(計4.5ヶ月分：92万〜114万円) ■住宅手当・扶養手当など7種以上の手当 ■退職金制度・再雇用制度も完備！ ▶2年目平均年収520万円～ ✅希望者はキャリアアップも可能✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年のグループ会社を母体に持つ 安定企業として成長を続ける当社。 今回採用させていただく方で希望の方には キャリアアップも目指せるよう ポジションをご用意しています。 まずは現場からスタートし、 現場での「作業主任者」から「現場監督」 現場全体を統括して指示を出す「管理者」 と、段階を踏んだキャリアがあります。 「もっと稼ぎたい」「スキルが欲しい」 そんな目標をお持ちの方は応援します！ ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ 大型ドライバーだけれど、ちょっと特殊。 そんな当社の仕事に挑戦しませんか？ ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ ＼運転＋作業でメリハリある働き方／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おまかせするお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型作業車（吸引車）の運転と、 現場での吸引・回収作業を行います。 日勤のみ・荷待ちや長時間の待機もなし◎ 運転だけでなく体を動かす作業もあるので 座りっぱなしで腰が痛くなる心配もありません。 ■吸引車とは 泥や汚れた水(汚泥)を吸い取る 専用の大型作業トラックです。 ■作業現場 大手鉄鋼メーカーの製鉄所内で、 配管・タンク・排水処理設備の 清掃を行います。 ■1日の作業の流れ ①吸引車を運転し現場へ ②高圧洗浄機で水をぶっかけて清掃 ③落ちた汚れを巨大なホースで吸引 ④回収した汚れを所定の場所で処理 ⑤作業終了！ ※2～3名のチーム制 ※役割分担しながら進めます ※現場作業は未経験からスタート可能 ■作業エリア 固定顧客の工場での作業を行います。

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】7ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：280,000～360,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 7ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ■茨城/化学エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣 仕事の内容 自動車・航空宇宙・半導体業界における化学エンジニアを担当。研究開発や分析業務等、ご経験に応じた業務をアサイン。案件が豊富にあり、"年収を上げたい""勤務地を固定したい"等の希望に合う配属を目指せます。 【案件例】燃料電池の開発業務、メッキ液の解析・材料分析業務、化学素材・化学合成品の調合等 の技術案件が中心。 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 募集職種 ■茨城/化学エンジニア(リーダークラス)◇年収UP・勤務地相談可/無期雇用派遣

仕事内容 ／ 係長候補募集！ 業界不問の品質管理経験を活かし、 チームを牽引するプレイングマネージャーへ！ ＼ ≪ この求人のポイントは？ ≫ ✅品質管理・品質保証の業務経験を活かせる ✅資格を取ってスキルアップできる ✅残業ほぼなしでムリなく働ける ✅腰を据えて長く働き続けられる ▽業務について 自動車や電車などに使われる部品の品質管理業務全般のほか、 客先や協力工場等とのお打ち合わせなどをお任せします。 3名体制のチームのまとめ役として、自らも手を動かしながら 現場の一次判断をお任せします。 大企業のようなトップダウンではなく、自ら考えてチームを回す プレイングマネージャーとしての醍醐味が味わえます。 ▼具体的には・・・ ◎製品の測定・合否判断 ◎QC工程表、作業指示書、チェックシート、ポイント表などの社内の品質機係る書類作成 ◎客先や協力工場等との品質に係る、打ち合わせ、対策書の回答や発行 など

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼✨週3日～の介護の仕事✨／ ✅実務未経験OK！ ✅初任者研修以上の資格があれば応募OK ✅週3日～勤務OK ✅日勤のみ！夜勤なし ✅半分以上が未経験からスタート ✅長く働くスタッフも多数在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格は取った。でも現場経験はない そんな方も、ここでは大歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス「はるか」で、 利用者さまの生活をサポートする お仕事です。 ＜具体的には＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ・食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 などをお願いします。 介護職員初任者研修以上の資格があれば、 実務経験は問いません。 今いるスタッフの半分以上も、 「介護の仕事はここが初めて」 というところからスタートしました。 前職も病院事務、アパレル、 建築関係などさまざま。 だからこそ、教え方も「未経験前提」です。 いきなり一人でお任せすることは ありません。 現場で一緒に動きながら、 マンツーマンで少しずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週3日～。生活に合わせて介護の仕事を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格を取ったから、 そろそろ現場に出たい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり正社員ではなく、 まずは週3日くらいから始めたい」 そんな方にもピッタリです。 1日8時間勤務できる方は特に歓迎！ 介護の仕事で身につく知識や経験は、 いつか自分の家族に介護が必要になった ときにもきっと役立ちます。 仕事としてだけでなく、 自分の生活にも返ってくる。 そんな仕事を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、季節に合わせた企画を行っています。 夏には流しそうめん、 ほかにも釣り大会やさつまいも掘りなど、 スタッフも利用者さまも一緒になって楽しみます。 食事も職員と利用者さまで一緒に手作り。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 そんな会話をしながら、 毎日がちょっとした調理実習のような時間です。 産休・育休を取得して、 また職場に戻ってきたスタッフも複数います。 管理者をはじめ、 10年以上働いているスタッフも在籍。 長く続けている人がいることも、 この職場の働きやすさのひとつです。

タイトル オープン時給1300円！(2027/1/31迄) 週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】7ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：280,000～360,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 7ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: ／ 賞与年2回！未経験歓迎・ブランクOK 子どもたちとじっくり向き合える環境✨️ ＼ ======= おすすめポイント ======= ✨️未経験・ブランク大歓迎！ ✨賞与年2回あり ✨️少人数制でアットホームな環境 ✨研修フォロー体制充実 =========================== ▌お仕事内容 ───────── ひたちなか市の放課後等デイサービスにて、 発達や発育に心配を抱える子どもたちの 成長支援・療育を行います。 ◆具体的には... ✅️集団生活に適応するためのサポート └日常における基本的な動作の習得や、 集団生活のサポートを行います。 ✅️学習支援/運動プログラムの補助 └子どもたち一人ひとりの個性にあわせ、 最適なサポートで成長を見守ります♪ ✅️子どもたちの健康チェック └保育園の先生とも連携を取りながら、 健康や発育の状況をこまめに確認します。 子育て経験がある方や、 子どもとのコミュニケーションが好きな方は やりがいを感じられるお仕事です◎ ◆ご利用者について ・対象：4歳～小学校2年生 ・在籍：約17名 ・1日の利用：午前4名／午後5名程度 └少人数のため、子どもたち一人ひとりと 落ち着いてじっくり関われます◎ 大人数相手の保育に疲れた方にもおすすめ♪ ◆サポート体制について 研修やフォロー体制が整っているので、 ブランクありでも安心してスタート可能！ 少人数のため、未経験でも着実に 仕事を学ぶ事ができます◎ 子どもたちにも、スタッフにも寄り添う アットホームさが本施設の特徴です✨️

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容: 7ｔトラックで 関東近郊の特定エリアへの配送・荷扱い作業を 行っていただくお仕事です。 日帰り運行で、長距離運転はありません。 教育専門部署による2ヶ月ほどの手厚い研修や 資格取得支援もあり、未経験からでも 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 配送先は関東近郊の特定エリアです。 長距離運転は一切なく、必ず毎日自宅へ 帰れる日帰り運行となっています。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 可能です。 座学や実技研修、 添乗研修など教育専門部署による2ヶ月ほどの手厚い教育を行います。 独り立ちの最終チェックまでしっかりフォローするため、安心して業務を始められます。 Q. 会社負担で資格を 取得することはできますか？ A. 可能です。 中型・大型運転免許や フォークリフト資格は会社負担で 取得できる資格取得支援制度を用意しています。 普通免許から スタートしてステップアップを目指せます。 ■仕事内容 ・7ｔトラックでの配送業務（関東近郊） ・荷扱い作業 ・全車両最新デジタコ搭載で安心 ・社用携帯貸与 ■研修・サポート体制 ・教育専門部署による約2ヶ月間の研修体制 ・座学、実技研修、添乗研修を実施 ・最終チェックを経てから独り立ち ■募集背景 当社は 食品共同配送という分野において日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に 担って頂ける方を募集中。 ■給与・勤務条件 ・給与：総支給目安 280,000～360,000円 ・勤務時間：5:00~17:00（実働8時間） ・休日：週休2日制（日祝完全休日、 GW・お盆・年末年始休暇） ・雇用形態：正社員（7ｔトラックドライバー） ※2t〜7t配送ドライバー（普通免許OK） として、適性に応じた業務から開始可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

仕事内容: ＜募集職種＞ 【正社員】4ｔトラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：230,000～340,000円 ＜勤務時間＞ 5:00~17:00（実働8時間） ＜休日＞ 週休2日制（日祝完全休日、GW・お盆・年末年始休暇） ・長距離なし（疲れにくい環境） ・未経験歓迎（教育専門部署による研修体制） ・普通免許で軽貨物から開始OK（中型や大型免許、フォークリフトは会社負担で取得可能） ・経験者歓迎（中型・大型など） ・週休2日制（ワークライフバランス抜群） ・会社負担で資格が取れる資格取得支援あり 【募集背景】 当社は食品共同配送という分野において 日本トップクラスの荷量を扱っている会社です。 経済の血脈である「物流」を共に担って頂ける方を募集中。 HP：https://www.yamaniya.co.jp/ ＜仕事内容＞ 4ｔトラックで関東圏（※全域ではなく特定のエリア）配送業務をお任せします。 主には埼玉県エリアから担当となります ＜一番行うお仕事の詳細＞ 荷扱い作業と配送業務を行っていただきます。 ［配送エリアについて］ 関東圏内（※特定エリアに配属となるため、全域ではありません） ［車内設備］ 全車両最新デジタコ搭載で安心 社用携帯も貸与となります ＜未経験の方でもご安心ください＞ 座学や実技研修、添乗研修 独り立ちのための最終チェックなど、 2ヶ月ほどの手厚い教育を行いますので、 不安なくスタートすることが可能です。 普通免許（2tドライバー）から始めて 会社負担で大型免許を取得し活躍する方も多数。 成長とともに歩合も増えていきますので、 モチベーションを保ちながら働けます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------

仕事内容 正社員採用！完全反響営業に近い提案型スタイルです。 理想の住まいづくりをサポートする、地域密着型ハウスメーカーのお仕事！ ▼ポイント 〇水曜・木曜の完全週休2日制＜年間休日114日＞ 〇賞与年2回（実績による）※初年度は4カ月分 〇月給32万円以上スタート可能 〇育休取得実績ありでライフイベントにも対応 〇転勤はありません ▼仕事内容 自社分譲物件を中心にエンド向け不動産の売買業務、賃貸業務です。 〇自社分譲地、売買物件、賃貸物件のご紹介、現地案内 〇お問い合わせ対応（個人・法人） 〇契約書作成、各種手続き業務 〇分譲地の販売企画、管理 〇不動産の査定、仲介業務など ▼充実した研修制度あり 入社後はいきなり一人でお任せすることはありません。 まずは先輩社員の指導のもと仕事の流れを学びます。 その後も業務を通じて、徐々に住宅業界の知識を段階的に身につけられます。 （取引先やお客様へは社用車を運転しての移動となります） ▼各種手当が充実 車両手当、住宅手当、家族手当、資格手当など、日々の生活を支える制度あり。 長期的に安定したキャリアを築きやすい待遇です。 住宅や不動産に関わるお仕事で、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリ！ TEL0297-60-2188（受付/9時～18時） ご質問等はお気軽にお問合せください。 当社にご興味ございましたらこちらをクリック。 https://fuji-solar.co.jp/