茨城、資格取得支援の求人・転職情報

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【茨城】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【茨城】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼求人掲載▼ 今秋の事務所拡張に伴い、 今後ご活躍いただける職員の育成を 目的としております。 今回は最大５名の募集枠ですので 同期入社の方も多くなります。 新しい仲間とともに新環境でスタート いただけます！ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK ✅車通勤OK！就業場所ビル内に駐車場完備 ✅ガソリン代支給！※法人規程に基づく ✅完全週休2日制＆年間休日125日 ✅残業なしで無理なく働ける環境◎ ✅有給休暇は時間単位で取得可能！ ✅大手取引多数で業績・雇用も安定！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な業務内容】 社労士事務所で、顧問先企業の 社会保険・労働保険の手続きに関する 事務作業をお願いします！ ＊データ入力 ＊申請書類の作成サポート ＊郵送物の準備、発送 ＊資料整理、ファイリング ＊電卓を使用した簡単な計算 など 【仕事のポイント】 PC作業に関しては、 Excel、wordで入力ができればOK。 丁寧に、正確性を大事にして 進めていただければ大丈夫です◎ 慣れるまでは先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね♪ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 シフト制ではなく、急な休みも取得可能です。残業もなく時間単位の有給取得も可能なため、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 2．大手企業・官公庁との取引による抜群の安定性 全国7拠点に展開し、大手企業グループや官公庁との安定した取引があるため、長期で安心してキャリアを重ねることができます。 3．充実した福利厚生と快適な施設環境 駐車場完備で車通勤が可能なほか、社保加入の方は提携福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）の利用や資格取得奨励金制度など、手厚い待遇が整っています。 4．正社員登用制度でステップアップも目指せる アルバイト・パートからのスタートでも、実績や意欲に応じて将来的に社員へと登用されるチャンスが用意されています。 ＼おむろ人事サービスのご紹介／ 東京、大阪など全国7か所に事務所があり、 労働保険・社会保険手続の代行および 顧問先様の人事に関する相談事に 専門家として対応しています。 大手企業グループ・官公庁との取引により 業績安定を実現しておりますので、 長期的かつ安定的に勤務いただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、車両のメンテナンスを中心に、車両開発や設計、改造までを行う仕事です。ライフサイクルの各段階における情報を活用・フィードバックした車両を提供し、お客さまが目的地まで移動するための空間をより安全で魅力的なものにします。 【具体的には】 ◎鉄道車両の検査修繕・メンテナンス 列車を安全かつ正確に運行するため、車両ベースにて、車両メンテナンスなど検査修繕の業務を行います。 ◎車両オペレーションの企画立案と運営管理 事業本部などで、生産計画、生産技術開発をはじめとする、幅広い分野での車両オペレーションに携わります。 ◎車両の設計企画・設計管理 新型車両のコンセプトメイキングや仕様策定、詳細設計へのユーザー側の意見反映、また法令などへの適合判断・手続きなどを行い、グループ会社やメーカーと連携しながら、お客さまにとってより良い車両の設計・開発を行います。線路・架線・信号などに関連する課題については、境界領域の解決に向け他部門とともに検討、解決に取り組んでいます。 【キャリアパスの例】 ♦1年目〜 各エリアの車両ベース ・電車の検査修繕業務に従事 ♦1年目〜 各エリアの総合車両ベース ・車両のオーバーホールや生産管理に従事 ♦7年目～ 各事業本部 ・鉄道車両の品質管理や契約業務に従事 ♦10年目～ 各エリアの車両ベース ・車両検査の管理業務、社員の教育・指導・育成業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は30代～シニア層がメインとなります。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 全国の商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 東京都大田区で電気設計のお仕事です。 【転職者多数！結婚や出産…ライフステージが変化しても働きやすい！】 産休・育休はもちろん新婚旅行休暇もあり！その他冠婚葬祭の慶弔休暇もあります。 ▼仕事内容 プラントや大型建築の現場で、電気設備の設計やCAD作業を中心に担当していただきます。図面を描いて現場で調整する仕事が多く、手で書くこととCADで作ることを両方活かせるポジションです。大手企業や優良ゼネコンの案件が中心なので、安定したプロジェクトで長く働けます。ブランクがある方やベテランの方も歓迎します。残業は平均で月30時間ほど、出張はほとんどないため、家庭や生活との両立もしやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 現場での打ち合わせや調査から図面作成、現地での微調整まで、設計から現場フォローまで一貫して携わります。朝はメールや図面チェックで始まり、午前中に図面作成や修正、午後は現場調査や担当者との打ち合わせといった流れが多く、必要に応じて製作図や計算書も作ります。CADオペレーターとしての実務が長い方は即戦力として活躍できますし、設計経験を伸ばしたい方にも良い機会です。 ・施工図作成（機器配置図、電路図、配線図、撤去図など） ・各種製作図の作成 ・打ち合わせ用図面や提案図面の作成 ・配線リスト、電気計算書、品質記録などの現地書類作成 ・現地調査（スケッチや採寸）への社員同行、現場での寸法確認 ・CADを使った図面修正・データ管理、他部署との調整作業 ■ 職場環境・やりがい 現場で直接手を動かしながら、設計の成果がそのまま施工につながる手ごたえがあります。経験豊富な技術者や施工管理のメンバーと近くで仕事ができ、分からないことはその場で相談しやすい雰囲気です。大手企業や優良ゼネコンの案件が多く、安定感のあるプロジェクトが中心なので、経験を積んで年収アップやより責任あるポジションへ進む道も開けます。残業が抑えられているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く続けやすい点も魅力です。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：委細面談（年収例：865万円／51歳・経験28年、780万円／48歳・経験25年） 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

企業名 株式会社ＬＰ 求人名 【水戸市/土木設計】リモートOK★前職の年収保障★実務経験者資格取得支援有り 仕事の内容 土木設計業務をお任せいたします。官公庁からの受注案件がメインで収入の安定性やリモートワークを取り入れた抜群な働き方ができます！ 茨城県内のインフラ整備を通して、地域の皆様の生活を支えています。 主に道路設計、河川設計、橋梁設計、上下水道設計など、県内全域の公共事業の測量･設計業務をメインに多様な規模や種類のプロジェクトに携わる機会があります。 【状況】官公庁からの受注案件が多く、売り上げの9割が茨城県内の自治体からの依頼となります。 【募集背景】受注案件の増加に伴う人員の強化となります！ 募集職種 【水戸市/土木設計】リモートOK★前職の年収保障★実務経験者資格取得支援有り

企業名 株式会社ＬＰ 求人名 【水戸市/土木設計】官公庁からの受注案件多数★リモートOK★前職の年収保障 仕事の内容 土木設計業務をお任せいたします。官公庁からの受注案件がメインで収入の安定性やリモートワークを取り入れた抜群な働き方ができます！ 茨城県内のインフラ整備を通して、地域の皆様の生活を支えています。 主に道路設計、河川設計、橋梁設計、上下水道設計など、県内全域の公共事業の測量･設計業務をメインに多様な規模や種類のプロジェクトに携わる機会があります。 【状況】官公庁からの受注案件が多く、売り上げの9割が茨城県内の自治体からの依頼となります。 【募集背景】受注案件の増加に伴う人員の強化となります！ 募集職種 【水戸市/土木設計】官公庁からの受注案件多数★リモートOK★前職の年収保障

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 茨城/SE(業界未経験・開発経験歓迎)/日本製鉄G/残業平均30h/住宅手当充実 仕事の内容 モノの製造過程に発生するデータを活用し、生産現場で起きる様々な問題を解決するシステムを設計・開発・構築していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして開発を牽引して頂く予定となります。 日本製鉄グループの製鉄プラントや産業プラント設備における製造指示、製造実績等の情報管理に関するコンピュータシステムのエンジニアリング業務（システム計画の策定や提案、設備新設・更新）に取り組みます。汎用機器を活用したオーダーメイドのコンピュータシステム導入に向けて、顧客各部門（技術部門・操業部門・設備部門）への現場ヒアリングや提案にも対応します。 募集職種 茨城/SE(業界未経験・開発経験歓迎)/日本製鉄G/残業平均30h/住宅手当充実

企業名 図研テック株式会社 求人名 【茨城/ソフトウェア開発】年休129日/電気CAD国内シェアNO,1プライム上場図研G 仕事の内容 電気CADの国内シェアNO,1であるプライム上場図研Gの当社にて働き方の安定した環境で【ソフトウェア開発】へ挑戦。長期的取引の関東圏顧客中心で約9割が図研CADユーザーの大手企業様で直近3年間の社員定着率90％。 【詳細】大手企業向けクラウドシステム（ERP、CRMなど）開発/改修/データ移行、通信事業者向け組込開発、自動車メーカで自動運転技術の先行開発、各企業向け機械学習による画像解析システムの開発、試行等【働き方】年休129日、月の平均残業時間13.5時間(業界平均23.5時間)/ソフトウェアエンジニア5-6割がリモート勤務。有給休暇は半日単位の取得可で利用率100％。※その他労働条件備考もご確認ください。 募集職種 【茨城/ソフトウェア開発】年休129日/電気CAD国内シェアNO,1プライム上場図研G

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミング・AI活用を学ぶ受講生をサポートします。 受講生は完全初心者から微経験(スクール卒業レベル)の方が大半です。 受講生の目標（案件獲得・転職）から逆算して次に学ぶべきことを設計し、コードレビューと開発サポートで伴走するお仕事です。 教育に関心がある方、場所を問わず働きたい方におすすめです。 * 定期メンタリング(1回30分程度) * 学習計画の設計（目標から逆算した次の一手の提示）・モチベート * チャットでの質問対応 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー(GitHub) * ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) * 教材制作・教材改善

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【茨城】社内基幹システムの保守・運用業務 仕事の内容 社内基幹システムの保守・運用業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク保守運用 ・サーバ運用・クライアント運用 ・SAP運用における作業一般(PC操作、サーバ運用、問合せ対応) ・ITサービスの動作検証及びレポート作成 ・IT運用に関わる事務作業および付随する業務作業 【技術分野】ソフトウェア 【製品】その他 システム関連 【工程】運用保守 【ツール】Excel、Redmine、SQL、SAP R/3 募集職種 【茨城】社内基幹システムの保守・運用業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 🐎 競走馬の「環境」を支えるお仕事 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般の方はなかなか入れない JRA美浦トレーニングセンターが勤務地！ 競走馬が快適に過ごせるよう、 厩舎で使用された寝藁の回収や 清掃、運搬を行うお仕事です。 「体を動かす仕事がしたい」 「デスクワークより現場仕事が向いている」 「安定した環境で長く働きたい」 という方におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのはシンプルな現場作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な作業は、使用済みの寝藁を 回収して運ぶこと。 ・使用済みの寝藁の回収 ・厩舎まわりの簡単な清掃 ・回収した寝藁を指定場所まで運搬 トラックの運転や クレーン作業はありません！ ドライバーが担当するため、 特別な免許がなくても始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 3名チームだから未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は、 ドライバー1名＋補助スタッフ2名の3名体制。 分からないこともすぐ確認できる環境です。 研修もしっかり行うので、未経験からでも 無理なく仕事を覚えられます。 コツコツ作業に取り組みながら、 チームで協力して進められる方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れをチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 朝礼 09:10 車両準備・点検 09:50 寝藁回収（1回目） 10:40 寝藁回収（2回目） 11:30 寝藁回収（3回目） 12:20 寝藁回収（4回目） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 昼礼・午後の確認 14:10 構外などの回収作業 15:00 寝藁回収（5回目） 16:00 車両清掃・点検 16:20 備品の洗浄・洗濯 16:50 終礼 17:00 退社 ※競走馬の調教状況により 時間が前後する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 体力を活かして働きたい方に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寝藁の回収など、体を動かす作業が中心。 最初は筋肉痛になることもありますが、 慣れてくると効率よく回収するコツが 身についてきます。 休憩時間もしっかり確保しているため、 無理なく続けられる環境です。 50代・60代の男性スタッフも 多数現役で活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夏場の暑さ対策も万全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外作業だからこそ、 暑さ対策にも力を入れています。 ◆ 空調ベスト貸与 ◆ 麦茶、塩飴などの支給 ◆ 熱中症アラート手当 スタッフが無理なく働けるよう、 必要な対策を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 嬉しい待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 家賃1万円の社員寮あり 勤務地から徒歩10分！ 光熱費込みで家賃は月1万円。 リフォーム済みの寮で、現在は全国各地から 入寮しているスタッフが在籍しています。 ※シャワールーム・洗濯・トイレは共同 💰 月給25万2000円～ さらに、 ・皆勤手当／月2000円 ・日曜・火曜・祝日手当 ・熱中症アラート手当 ・賞与あり など、各種手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く安定して働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模施設との取引があるため、 仕事量は安定。 残業はほとんどなく、17時退社 さらに、 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・有給休暇 ・社会保険完備 など、長く働ける待遇を用意しています。 65歳以降の再雇用制度もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🐎 「競走馬の世界」を支える一員に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 表舞台で活躍する競走馬。 その舞台裏には、馬たちが過ごす 環境を整えるスタッフの仕事があります。 体を動かす仕事が好き。 安定した仕事を長く続けたい。 普通の仕事とは少し違う 現場で働いてみたい。 そんな方にもおすすめです！ 未経験からでも始められます。 JRA美浦トレーニングセンターで、 競走馬を支える仕事を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ■お任せするお仕事は…■ 看護業務をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 など ※介護と看護のお仕事は原則分かれています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▷◁ おすすめＰｏｉｎｔはコチラ♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - -▷◁ ＊あなたの経験・スキルを活かせます！ ＊サクッと週2日～◎平日のみOK♪ ＊ムリなく勤務◎日勤のみ＆残業なし！ ＊仕事とプライベートが両立できる！ ＊長期で安定して働ける！ ＊家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！ ………………………………………………… すぐに勤務したい方はもちろん、 翌月スタートOKなので転職で悩んでいる方も まずはご応募ください！ ◎最適な転職になるようサポートいたします！ お仕事開始後のフォロー体制も万全なので安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場 現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です！ 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です！ 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場！ 業務内容 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置※介護と看護のお仕事は分かれています。 医療行為少なめの介護施設！久しぶりの職場復帰も安心です

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 【お仕事にブランクのある方も積極採用中！】 (/・ω・)/すぐ働きたい！ (●´ω｀●)翌月スタートしたい！ などなど転職で悩んでいる方も まずはご応募ください！ スピーディーでスムーズな転職も◎ ☆スタッフがしっかりサポート★ ☆お仕事開始後のフォロー体制も万全★ · · • • • ✤ • • • · · お任せする仕事は · · • • • ✤ • • • · · 看護業務をお任せ♪ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 など ※介護と看護のお仕事は原則分かれています。 · · • • • ✤ • • • · ·✤ • • • · · あなたのスキルを必要と している職場があります♪ · · • • • ✤ • • • · ·✤ • • • · · ■あなたの経験・スキルを活かせます！ ■サクッと週2日～◎平日のみOK♪ ■ムリなく勤務◎日勤のみ＆残業なし！ ■仕事とプライベートが両立できる！ ■長期で安定して働ける！ ■家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、フォトグラファー、カメラ（出版/印刷/著述業） 【仕事内容】 ◆メインは、物件の維持管理（④以外は勤務がその都度変わります） ①物件（中古・新築）の撮影（外観・室内） ②新築オープンハウスの現地管理（巡回・作業） ＊撮影場所や現地は、茨城県内（移動交通費の支給はございません） ◎未経験OK♪ ◎希少なお仕事(1名)募集！ ◎週2日♪ ◎少人数の落ち着いた、働きやすい職場です！ ⭐︎安心して始められる不動産会社でのお仕事です。 ⭐︎難しい業務はありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、事務経験がない方やブランク のある方でも安心して働けます！ ●＜具体的な業務内容＞ 撮影場所は、北は北茨城市、南は取手まで ー ①物件（中古・新築）の撮影（外観・室内） ＜流れ＞ ・出勤（新築や中古の物件に車で移動） ・物件で撮影の準備 ・撮影開始 ・外観 ・内装 ・撮影終了 ・撤収作業（戸締り、施錠、その他） ・帰宅 ー ②オープンハウスの現地管理 ＜流れ＞ ・水戸市を中心に他市（北は大宮、南は小美玉）の新築戸建の現地を巡回 （車で移動） ・価格変更の際、変更の現地で誘導看板などを貼り替え ・現地清掃、設営 ー スキルや能力に合わせてお教えします。 1つ1つじっくり覚えて仕事に慣れていってくださいね！ ◆働き方 ・久しぶりに仕事復帰したい方にもおすすめです。 お子さんの学校行事などシフトの相談も柔軟に対応しています。 ◆こんな方におすすめ ・事務の仕事にチャレンジしたい ・未経験から始めたい ・人と接する仕事が好き ・家庭と両立して働きたい ・長く安定して働きたい 時々外に出て息抜きもできるから無理なく・楽しく働けますよ◎ 20代〜40代のスタッフ活躍中 ◆歓迎 ・未経験者歓迎！ ・土曜勤務できる方♪ ・宅建資格をお持ちの方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方歓迎♪ ※資格がなくても問題ありません 【会社ホームページ】 https://house-con.co.jp/mito-office/

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか 少人数制の個別指導形式で、1コマ最大5名の受講生をご担当いただきます。 授業は対面・オンラインの両方で実施します。 専門分野の指導に加え、受講生対応や予約管理など、教室運営に関わる事務業務もご担当いただきます。 【お仕事内容】 ＜講師＞ ＊対面・オンライン個別指導（1コマ最大5名） ＜教室運営に関する事務業務＞ ・受講生対応、授業予約、カウンセリング、電話対応 ・受講料や試験申込みに関する入金対応 ・給付金、助成金に関する書類作成および受講生への案内 ・受講生情報の登録、管理 ・教材や備品の発注、在庫管理 ・各種書類の印刷、準備 講師経験は問いません。 実務で培った専門知識やスキルを活かして働けます。 CAD、IT、デザイン、DXなどの実務経験をお持ちの方を歓迎します。 マニュアルや教材、勉強会などの研修制度を整えているため、講師未経験の方も安心してスタートできます。 働きながら新しい技術を学べるほか、資格取得支援制度やセミナー受講などのサポート体制も整っています。 人に教えることが好きな方や接客経験をお持ちの方、副業として夜間勤務が可能な方も歓迎します。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導するコンピュータースクールを全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ╭────────────･⭐･･─╮ 大切なのは、話すより”聞く”こと 人と向き合う経験が強みになる インストラクターのお仕事！ ╰─･･⭐･────────────╯ ＼人と関わりながら働きたい方へ／ パソコン教室のインストラクターとして、 生徒様へのご案内やサポートを行います。 事務業務もありますが、教室内での対応や ご案内など、接客･サポートが中心となります。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは 異なり1日の中で立ち仕事も多く含まれます。 生徒様一人ひとりの目的やお悩みに寄り添い、最適な学習プランのご提案やサポートを行います。 「どうすれば伝わるか」を考えながら関われるため、生徒様の成長を身近で感じられる やりがいのあるお仕事です。 ⛲具体的なお仕事内容⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生徒様からの質問対応 ✅学習プラン・カリキュラムのご案内 ✅受付・予約・出席管理 ✅レッスンの進み具合チェック ✅入会・追加講座のご案内 （チラシ配布など） ✅教室内の簡単な事務作業 ⛲安心のポイントは…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PC操作は入社後に少しずつ習得 ✅まずは先輩のサポートからスタート ✅マニュアル・研修あり ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅一人ひとりの生徒様と丁寧に向き合える 【チームで教室をつくる仕事です】 この仕事は、一人で完結するものではありません。 生徒様対応、入会案内、運営改善。 すべてをチームで共有しながら進めています。 困った時はすぐ相談。 良い事例はすぐ共有。 教室全体でより良い形をつくる文化です。 「自分のやり方」だけに拘るのではなく、 みんなでより良い教室をつくっていきたい。 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ※面接はお互いにとって大切な時間のため、 日時のご都合がつく方のご応募をお願いいたします。

企業名 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 求人名 【鹿嶋/政策企画】アントラーズの求心力で地方創生！官民連携を推進する挑戦 仕事の内容 鹿島アントラーズをハブに、ホームタウン5市・13市町村や行政機関と連携。年間数千万円規模の補助金や官民連携プロジェクトの企画から実行までを主導し、地域社会の未来を創る役割を担います。 あなたにお任せするのは、国や茨城県の政策動向・予算の調査分析から始まる官民連携プロジェクトの構築です。 アントラーズが持つ圧倒的なブランド力・発信力をテコに、地域課題とパートナー企業のソリューションを結びつける施策の企画立案・行政交渉・実行・効果検証を一貫して推進。 前例のない地域課題に対しても、粘り強いコミュニケーションで各関係者を巻き込み社会施策へと導きます。 募集職種 【鹿嶋/政策企画】アントラーズの求心力で地方創生！官民連携を推進する挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ フォークリフト経験が活かせる 週2日～OK！フルタイム勤務◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マジオワークライセンススクール常総校 - 高度な技術力と豊富な実績を活かした講習で、 これまでに多くの方が免許を取得しています。 【業務内容】 『フォークリフトの講師』として フォークリフト免許取得を目指す方への 学科や実技の指導をお任せします！ これまでの経験を活かして、 体験談や実践的なテクニックを伝えながら 受講生の成長をサポートできる やりがいのあるお仕事です。 >>講師未経験の方もOK！ 「人に教えたことはない」 「実務経験が浅いから不安」 そんな方も問題ありません♪ 教育体制をしっかり整えているので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＊…＊…＊ ＼＼ ココがポイント ／／ ✨学歴・年齢は一切不問！講師未経験OK ✨長時間×がっつりフルタイムで安定性◎ ✨週2日～勤務OK！シフトは相談可能 ✨正社員登用制度あり◎長く活躍できる好環境 60代・70代のシニア世代も大活躍中！ ぜひ、あなたの経験や技術を存分に活かして 講師としてご活躍ください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 週2日～OK！家庭との両立も◎ 入浴・食事介助なしで負担少なめ♬ 正看・准看どちらの資格でもOK✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅高齢者様の健康づくりをサポート ✅ブランクがある方も歓迎します ✅マイカー通勤OKで通勤ラクラク ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 利用者様の健康状態を見守りながら、 安心して運動に取り組めるよう サポートする看護スタッフのお仕事です。 ■ご利用者様へのバイタルチェック ■高齢者様向けの機能訓練補助 利用者様の体調を確認したり、 運動中の様子を見守ったりしながら、 健康づくりを支えていただきます。 医療処置を中心とした看護ではなく、 利用者様が安心して身体を動かせるよう そばで見守ることが中心です♪ 介護施設でのお仕事ですが、 入浴介助や食事介助はありません！ 看護師資格を活かしながら、 身体への負担を抑えて働けます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格を活かして無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「看護師資格を活かして働きたい」 「久しぶりの仕事だから無理なく始めたい」 「家庭と両立できる職場を探している」 そんな方にもピッタリです♬⋆｡˚✩ 勤務は週2日～OK！ 正看護師・准看護師、 どちらの資格でもご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介助業務なし！看護に集中できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入浴介助や食事介助はないため、 身体への負担を抑えながら働けます。 「介護施設での勤務は初めて」 という方も大歓迎！ これまで培ってきた看護の知識や経験を 利用者様の健康づくりに 活かしてみませんか？

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ★経験のある方歓迎★ 賞与＆昇給で頑張りをキチンと評価 年休110日＆長期休暇あり プライベートも大切に働ける環境 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅年休110日＆ノー残業デーあり ✅GW・夏季・年末年始と長期休暇あり ✅賞与は年間《3.3ヶ月分》支給！ ✅資格取得の支援制度あり！ ✅扶養・家族手当で生活をサポート 【学園中央自動車学校】は つくば市の中心にある公認自動車学校です こんな仕事をお任せ ┗普通車の技能教習および学科教習 ┗普通車および普通二輪車の検定・教習 ┗各種講習 など 【 キャリアパス例 】 指導員 ↓ 技能検定員（教習所からの指名が必要） ↓ 副管理者指導員 ★資格取得費用は会社が補助します！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅最寄り駅から徒歩1分の好立地 ✅残業はほぼゼロで定時退勤を徹底 ✅週20時間未満で無理なく働ける ✅運動やダンスが得意でなくてもサポートから安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 発達に特性のある子どもたちを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動やダンスを通じた療育サポートを行います。 1日あたり約10名の子どもたちに対し、スタッフ3,4名体制で丁寧に寄り添います。長時間の預かりではなく、短時間での集中療育を行うことが特徴です。 ・ダンスや運動療育プログラムの実施・補助 ・発達に応じた個別支援計画の作成補助 ・保護者の方とのコミュニケーション、相談対応 ・スタッフ間での情報共有、ミーティング ・定期的な研修や勉強会への参加 【運動やダンスが得意でなくても大丈夫】 補助が出来れば問題ございません。その為の指導体制、子どもたちが安全に楽しく動けるような動線は整っております。 ◎職場環境 ・1日の利用定員：10名程度 ・残業：ほぼなし（時間になれば管理者から退勤を促します） シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。子どもたちと共に成長し、充実した時間を過ごせる方をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【主な作業内容】 ① ステンレス鋼材製造機械のオペレーター業務 ② 原材料・製品の運搬、その他付随業務

仕事内容: ★☆我々の思い☆★ 私たちは、「できる暮らしを支えること」こそが、地域における私たちの使命であると考えています。 高齢者の暮らしは、住まい・支援・運動・医療が複雑に絡み合っています。そのどれか一つが欠けても、安心して生活を続けることはできません。 だからこそ私たちは、サ高住・訪問介護・通所介護の3部門が一つのチームとなり、利用者一人ひとりの「日常」を支える力になりたい。 ・サ高住は「安心して暮らせる場所」を・訪問介護は「生活を守る手」を・通所介護は「動ける身体と自信」を それぞれが提供しながら、互いに連携し、補い合い、支え合うことで、利用者の生活はより豊かに、より安全に、より前向きになります。 私たちが目指すのは、 “サービスを提供する”のではなく、 “人生を支えるパートナーになる”こと。 そのために、スタッフ一人ひとりが誇りを持ち、利用者の変化を喜び合い、地域にとって欠かせない存在であり続けたいと願っています。 私たちは、「この施設でよかった」「このチームで働けてよかった」そう思える場所を、共に創っていきます。 【お仕事内容】 * 利用者宅への訪問による看護業務（1日4〜6件程度） * バイタルチェック、状態観察、服薬管理 * 清潔ケア（入浴介助・清拭・洗髪など） * 医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理、吸引など） * 終末期ケア・看取り支援 * 主治医・ケアマネジャー・多職種との連携、報告 * 記録入力（電子カルテ使用） * 緊急時の対応（オンコールは応相談）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐アピールポイント⭐ ────────────── ・残業少なめ！月平均10時間前後◎ ・充実した福利厚生！ ・キャリアアップ支援制度あり！ ・ワークライフバランスを重視した 職場環境！ ✅具体的な業務内容 ────────────── ＜主な看護業務＞ ・外来診療の補助・介助 ・採血、注射などの医療行為 ・電子カルテ入力（基本的なパソコン操作 ができる方歓迎） ・物理療法の補助 ＜キャリアアップの機会＞ 当院では、スタッフの成長を支援する ため、学びの助成制度を設けています。 セミナー受講や資格取得など、キャリア アップのための支援を行っています。 ＜スタッフの健康サポート＞ ・栄養解析サービスの利用可能 ・ビタミンDなどのサプリの無料配布 ・健康管理のための漢方薬を常備 ・スタッフ自身の健康維持をバックアップ ＜やりがいポイント＞ 興味がある方には、個別栄養指導の業務も お願いすることがあります（手当あり）。 患者さんに寄り添った提案や栄養の サポートをしたい方にはぴったりの 環境です。 ✨働きやすさへのこだわり ────────────── 当院では、オンとオフをしっかり分けて 働きやすい環境を整えています。 基本的に残業も少なめで、月平均10時間 前後となっています。 また、診察が早く終わった際には定時より も早く帰えれることもあります！ ワークライフバランスを重視した職場 環境です。 ✅クリニックについて ────────────── つくばウェルネス整形外科では、患者様の 健康を支えるだけでなく、スタッフ自身が 成長し、充実した働き方を実現できる環境 を大切にしています。 私達と一緒に地域医療に貢献しながら、 自分自身も健康で豊かな人生を 目指しませんか？ 私たちは、患者様の健康を第一に考え、 同時にスタッフ一人ひとりが健康で充実 した毎日を過ごせるよう様々な取り組み を行っています。 医療の現場でプロフェッショナルとして 成長したい方、患者様の健康をサポート したい方のご応募をお待ちしています！

仕事内容 ゴルフ場のコースを綺麗していただきます。 【具体的には】 ◎ゴルフ場内の整備作業・清掃 ◎刈り込み作業 芝刈り機での芝のカットを行い、コース内の芝が均一になるよう整えます。 ◎カップ切り カップ(穴)の位置を切り替えながらグリーンの状態を保護します。 ◎バンカーの手入れ 専門のマシンを使用しバンカーを丁寧にならします。 ◎樹木の枝切りや剪定 ◎機械庫や管理棟の清掃・整理 など ★黙々と作業に集中できるので、 コミュニケーションが少し苦手という方も安心です。 ＜未経験でも安心スタート＞ 最初は先輩について作業を学んでいきます。 入社後に業務に必要な資格を 会社負担で取得していただきます。 ＜当社について＞ 東急グループの一員として成長をつづけ、 現在では社員数は300名規模、全国29か所でコース管理を行っております。

仕事内容: 建設および林業機械のレンタル業務に 関連する整備士（正社員）を募集します。 建設機械や林業機械の整備が 初めてという方でも、 安心してスタートできる具体的な理由が 5つあります。 理由1 業務に慣れるまでベテラン整備士が マンツーマンで指導します 一通りの業務を覚えるまで、 経験豊富な先輩整備士が懇切丁寧に指導します。 わからないことをその場で聞ける環境です。 理由2 現場での整備作業は必ず他スタッフが 同行します 現場で整備を行う際は、必ず別のスタッフが 同行し、的確な作業指示を出します。一人で 判断を迫られることはありません。 理由3 入社後はまず機械操作や安全の講習から スタートします 仕事をするにあたって、まずは必要な機械操作や 安全作業に関わる講習に参加していただきます。 基礎から学べる安心の体制です。 理由4 特別な実務経験を 活かしながら新しい機械に挑戦できます 整備に関する実務経験（1年以上）があれば、 建機や林業機械が未経験でも歓迎。 これからの時代に需要が 見込まれる特殊な機械のスキルが身につきます。 理由5 林業に 特化した高い技術力をじっくり学べます 弊社は林業関連に特化したユニークな機械を 取り揃えています。専門的な整備技術を腰を 据えてコツコツ磨いていくことができます。 以上の5点から、 建機・林業機械の経験がない方でも、 安心して一歩ずつプロの整備士を目指せる環境が 整っています。 ■仕事内容 ・機械の点検・整備・修理業務 ・レンタル機器の管理・メンテ ・お客様からの問い合わせ対応 ・品質管理業務の実施 ・フィールドサポートの技術支援 出庫先から戻った機械の点検から始まり、 定期メンテナンスや修理を工場内または現場で 行います。

仕事内容 県南エリアを中心とした各現場にて、土木工事現場の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現場管理 ・書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得を会社がバックアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術の向上と、一人ひとりのレベルアップを図れるように仕事に必要な資格の取得費用を会社が支援しています。下記のような資格を取得可能です。 ・車両系建設機械 （整地・運搬・積込み用及び掘削用） ・車両系建設機械（解体用） ・不整地運搬車 ・玉掛け ・小型移動式クレーン運転 ・床上操作式クレーン運転 ・ガス溶接 ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・型枠支保工の組立等作業主任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得後は手当を支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生懸命に勉強して取得した資格は、会社にとって大切な財産でもあります。ですから、資格に対して手当を支給しています。 資格を取得することで収入アップにもつながるので、様々な資格を取得するスタッフも多くいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理の経験を活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木工事の現場は多数あるので、これまでの経験を存分に発揮していただける機会がたくさんあります。 スキルアップができる環境がしっかりと整っているので、さらなる成長を目指している方にはぴったりの環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長のキャリアは30年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18歳から建設業界に入って、４年後に独立。そして今では30年以上のキャリアを持っています。 業界のスペシャリストである社長のもとで、技術を覚えていきたい方、技術をさらに向上させたい方はぜひ当社で活躍してください。

仕事内容 「正社員として安定して働きたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 「人間関係の良い職場で、イチからスキルを身につけたい」 ……そんな想い、当社で叶えませんか？ 私たち木原製作所は、国内を走るトラックの「3台に2台」に使われている重要部品を作っている老舗メーカーです。今回は、未経験から一生モノの技術を身につけられる製造スタッフを募集します！ ✨【当社のココがポイント！】✨ 1. 圧倒的な好待遇でリスタートを応援！ 最大の魅力は「月額1万円で住める借り上げ住宅制度」。初めての一人暮らしや、遠方からの転職も大歓迎です！さらに、年間休日121日（完全週休2日制）で、月の平均残業時間は約16時間。オフの時間をたっぷり楽しめるから、無理なく長く続けられます。（※残業・休日出勤時は割増率も通常より高めに設定されています！） 2. 9割が未経験スタート！異業種出身の先輩が多数 前職は、美容師、ホテルマン、アパレル店員、携帯ショップ店員など、モノづくりとは無縁だった先輩たちが大活躍中。第二新卒で入社した20代の社員も多く、「人間関係で悩んだことがない」という声が上がるほど、アットホームで風通しの良い職場です。 3. 日本の物流を支える「超・安定企業」 三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス、日野自動車など、名だたる大手メーカーと直接取引を行っています。創業80年以上の歴史があり、経営基盤は盤石。将来の不安を感じることなく、じっくりキャリアを築けます。 【お任せするお仕事内容】 トラックやブルドーザーなどの大型機械の「血管」とも言える、「金属パイプ」を作るお仕事です。以下のいずれかの業務を専属でご担当いただきます。 ■パイプベンダーオペレーター（機械を使ったパイプの切断や、形を整える加工） ■溶接作業（手作業での溶接や、ロボットを使った溶接の操作） ■気密検査・塗装作業（パイプに漏れがないかのチェックや、色塗り前の準備など） ✅未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンであなたをサポート。いきなり難しいことをお任せすることはありません。約半年かけて、基礎からゆっくりと自分のペースで仕事に慣れていってくださいね。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【平均4件のゆとり訪問。 17時を過ぎることは、ほぼありません】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 早上がり可能！（給与保証あり） ✅ 直行直帰OK！ ✅ オンコール出動は年2〜3回のみ！ ✅ 人間関係の良さが自慢！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、 体調管理や必要な看護ケアを 行っていただきます。 ＜具体的には＞ 精神科訪問看護、外科的処置、 呼吸器管理など。 1日の訪問件数：平均4件程度 （1件あたりの訪問時間は基本1時間枠です） 記録・連携： メディカルケアサービス、カイポケ、 LINE WORKSを使用していつでも 相談・連携が取れる体制です！ 何かあればその場でミーティングを実施するなど、 サポート体制も万全です。 ※直行直帰OK！ 社用車または自家用車での 訪問となります（ガソリン代・各種手当支給）。 ※ゆとりあるスケジュール 件数が少ない日は早上がりも可能です。 その際の給与も全額保証されます。

仕事内容 茨城県南を中心とした各現場にて、土木工事の作業を担当いただきます。 【1日の仕事の流れ】 ＜7:30＞ 事務所に出社して、現場に向かう準備 ▼ ＜8:00＞ 現場に向かい作業開始 ※県南エリアがメイン ▼ ＜12:00＞ 昼休憩。食事をとりつつ、午後の工程について確認 ▼ ＜13:00＞ 午後の作業開始 ▼ ＜17:00〜17:30＞ 現場を片付けして終了 ◎作業内容は現場により異なります。免許・資格がなくても簡単な作業からお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得を会社がバックアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術の向上と、一人ひとりのレベルアップを図れるように仕事に必要な資格の取得費用を会社が支援しています。下記のような資格を取得可能です。 ・車両系建設機械 （整地・運搬・積込み用及び掘削用） ・車両系建設機械（解体用） ・不整地運搬車 ・玉掛け ・小型移動式クレーン運転 ・床上操作式クレーン運転 ・ガス溶接 ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 ・型枠支保工の組立等作業主任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得後は手当を支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生懸命に勉強して取得した資格は、会社にとって大切な財産でもあります。ですから、資格に対して手当を支給しています。 資格を取得することで収入アップにもつながるので、様々な資格を取得するスタッフも多くいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数だから相談がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験からスタートしました。少ない人数ですが協力し合いながら仕事を進めていくので、相談しやすい関係が魅力です。 これから入社する方も先輩スタッフに相談しながら、ダンプや重機操作に必要な資格を取得できるように取り組んでいきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長のキャリアは30年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 18歳から建設業界に入って、４年後に独立。そして今では30年以上のキャリアを持っています。 業界のスペシャリストである社長のもとで、技術を覚えていきたい方、技術をさらに向上させたい方はぜひ当社で活躍してください。

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 病院ほど慌ただしくなく 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼＼ 正社員登用あり＊フリーター歓迎 ／／ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ まずはアルバイトで業務に慣れていけます！ ～今までの立ち仕事･接客経験､活かせます～ 「ずっと同じ作業は、あんまり向いてない」 「人が楽しんでいる姿を見るのが好き！」 そんな方にピッタリのボウリング場の仕事！ 【週3日～・1日6h～｜安定収入も可能！】 「慣れるまで日数少なめで働きたい」もOK 10月より時給＋50円UP！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ボウリング場でのフロント・接客業務全般を お願いします。 〇受付・会計： 笑顔でお客様をお迎え！ 〇フロア清掃： 快適に遊べる空間づくり 〇ご案内： シューズの貸出やご予約対応 〇メカ調整：簡単なトラブル解除 等の業務をお任せします！ ✅先輩もほとんどが未経験スタート！ 分からないことは先輩が丁寧に伝えます。 ボウリングのスキル・経験は不要です！ ＜あなたの関わりでお客様がもっと笑顔に＞ お客様が楽しむ姿を見るのがやりがいです。 もっとお客様に喜んでもらいたくて インストラクター資格を取得しました。 投げ方やボール選びのアドバイスで 「いつもより楽しめた！」と声をいただき、 接客の価値を実感しています。(入社2年目) ＼＼ ✨ここがポイント✨！／／ 1：キャリアUPも可能！正社員登用制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に慣れてきて「もっと長く働きたい」 「正社員として頑張りたい」と思えたら、 正社員へのステップアップも可能です！ ※いきなり全部はお任せしません ※できることから、少しずつでOK！ 2：資格取得支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながらインストラクターの資格を取り 接客の幅を広げることもできます！ ＋資格取得費、旅費等は会社負担 ＋職場には「プロボウラー」も在籍！ 3：ミニ賞与、正月手当など待遇充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、食事補助やプレイ代無料など うれしい福利厚生が盛りだくさん！ 【 大学ボウル土浦本店 】 大学ボウルは今年で開場44周年！ これからもたくさんの笑顔が生まれる 場所を目指していきます。 外観はレトロですが、 場内はすべて最新設備！ 明るく賑やかな職場で一緒に働きませんか？ ［HP］https://daigaku-bowl.com/ ※スタッフの声なども掲載中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア、研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【働き⽅・制度について】 ・年間休⽇125⽇ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇取得実績︓平均12.4⽇／年 ・時間外労働︓⽉平均3時間程度 ・資格取得⽀援制度（87資格／報奨⾦制度あり） ■仕事内容 放射光実験施設での実験支援業務 ※研究や実験の期間によって業務が変わります。 ［通年業務］ ・日常点検業務 ・ネットワーク、サーバーの保守・管理 など ［実験実施期間］ ※年3回(4月〜7月・10月〜12月・3月) 【業務内容】＊ユーザーサポート ・実験装置の使用方法の説明やビーム調整 ・実験対象物の設置や操作 ［実験休止期間］ (1月・2月・8月・9月) 【業務内容】＊メンテナンス・システム開発 ・ビームラインコンピュータ、真空機器 ・測定データベースの管理 ・資料交換ロボットの制御ソフト開発 ・WEBマニュアルの作成と更新 5名のチーム制/それぞれの得意分野を活かし 担当。《システム開発ポジションを募集！》 ▲▽▲ 就業場所について ▲▽▲ 茨城県つくば市にある研究機関 「高エネルギー加速器研究機構」 放射光実験施設での勤務になります。 ▲▽▲ 株式会社 日本アクシス ▲▽▲ 【設立】1992年（創業32年） 【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 輸出向け検査と国内車検の検査が中心 検査がない日は自動車整備に携わります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・検査員であれば基本定時退社が可能 ・技術向上手当や資格取得支援制度あり ・新規事業部の立ち上げに携われる ・朝と夕方にはお茶代を支給します …………………………………………… ＜仕事内容＞ 主に輸出向け検査と国内車検の検査をお任せします。 軽自動車から大型まで幅広い車種を扱うため、お持ちの免許や資格を存分に活かせる環境です。 ◇具体的には••• ・輸出向け車両の検査業務 ・国内向けの車検業務 ・自動車整備業務（検査がない日） ・出張を伴う業務 ＼基本定時退社でメリハリのある働き方／ 残業は月平均11～20時間と少なめ。 検査員なら基本定時退社が可能なため、プライベートを大切にしながら働けます。 ＼株式会社ガレージオノとは？／ 平成13年創業。お客様の「信頼第一」をモットーに、 ご要望に合わせた自動車関連事業を展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 業務拡大につき急募！ 安定性に自信アリ！ 新しい道路や店舗駐車場などを作るお仕事です。免許をお持ちの方は、ダンプの運転のお仕事もあります。資格取得も全面バックアップしています。異業種からの未経験者も活躍中です。グループでの作業なので、未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 日々の安全を守る身近な場所から、ワクワクするイベント会場まで、様々な現場で活躍できます！ ◎交通誘導警備 ・道路の舗装工事や水道管工事など。通行する歩行者や自転車の安全を確保し、車両をスムーズに誘導します。 ・商業施設の駐車場など。混雑時に、空きスペースへのご案内や、歩行者に配慮した出庫のサポートを行います。 ◎雑踏警備 ・花火大会、音楽フェス、スポーツの試合会場など。大勢の来場者が安全に楽しめるよう、入場列の整理やスムーズな動線の案内を行います。 ・ドラマや映画、CMなどの撮影現場。見物客による混雑を防いだり、近隣住民の方の安全な通行経路を確保したりと、スムーズな撮影の進行を裏からサポートします。 【一日の流れ】 朝 準備を整えて自宅を出発 08:00 現場に到着、朝礼をして業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 17:00 業務終了、帰宅します。

仕事内容: ⭐️＼大好評！入社祝い金15万円 ／⭐️ 明るく元気で向上心のある方を募集します！！ ≫≫求人内容まとめ≪≪ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:00〜17:00 【年間休日】110日/週休2日制/土日祝休み 【月　　給】25万円〜50万円＋賞与年2回支給(＋臨時賞与支給実績あり) 【勤務場所】主に茨城県内の現場 【応募条件】普通免許のみでOK！(大型・中型免許保持者は優先採用!!)未経験者歓迎！ 【福利厚生】現場手当/資格手当など多数の手当実績あり！ 【 会社 HP 】https://fukaya-shouji.jp/ ⏬️InstagramもCheck⏬️ 『fukaya_shouji』で検索してみてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 創立50年以上の安定企業です！ 現場作業員を募集いたします！ 最初にお任せする現場仕事は、 未経験でも簡単にできることばかり。 未経験者の従業員も資格を取得し日々活躍中！ 本人の希望があればゆくゆくは資格を取得し、重機の運転等にも挑戦できます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 入社後は ＞ 最初は資材の名前を覚えることからスタート。 業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能！ 解体作業や玉掛作業などの経験があれば活かせます！ 未経験者も活躍中の職場で堅苦しい雰囲気もないのでお気軽にどうぞ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 ＜✨大手にはない「地域密着型企業」 ならではの圧倒的なメリット✨＞ 当社は従業員数30名規模の地域密着型企業。 だからこそ、大手企業とは一線を画す スピード感とメリットがあります！ ●スピードキャリアアップ！ 大手企業では、上のポストが詰まっていて 「10年経っても役職がつかない」と いうことも珍しくありません。しかし、 少数精鋭の当社なら、頑張りや成果が ダイレクトに経営陣に伝わるため、 早期のキャリアアップ・昇給が可能です。 ●実力に見合った給与還元（平均年収780万円） 「年功序列で給料が上がりにくい…」 という不満とは無縁です。決算賞与の 業績連動化や、直近の 「全社員10%ベースアップ」など、 会社の利益はダイレクトに社員の 給与へ還元しています。 ●転勤なし！地元で腰を据えて働ける 全国展開の大手と違い、 地域に根差した企業のため、 ライフステージが変わっても 「突然の転勤」に怯える必要はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの指揮 ・施工計画を作成 ・職人や技術者チームを編成 ■現場管理 ・原価、安全、品質、工程の管理 ・効率的な施工を実現 ■お客様対応 ・工事前後のヒアリング ・各種相談、進捗の報告 ・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築 サッカーで例えるなら、 柴崎 岳さんのようにグラウンドを 縦横無尽に動く選手ではなく、 森保一さんのように戦術を練り、 チームを指揮する*「監督」*のイメージです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼頭を使う仕事 力仕事ではなく、プロジェクトの 指揮やチームの管理が主な役割です。 理系、イメージが強いかもしれませんが、 文系出身者も多く活躍中です！ ▼社会貢献とやりがい 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。 日本の製造業を支える有意義な仕事です。 最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、 将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、 自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。 ▼安定した経営基盤 企業が創業して50年生存する率は 「0.7%」と言われております。 200社のうち、198〜199社はなくなり、 1〜2社だけが残る率です。 そんな中、当社は50年以上の 黒字経営を続けています。 ▼高い給与水準と充実した福利厚生 賞与は年3回、合計5~6ヶ月！ 日本の平均年収が460万円と言われる中、 当社総合職の平均年収は780万円です。 また土日祝休みで年間休日は120日以上！ 月平均残業時間20時間（休日出勤含む） プライベートの時間も、仲間との時間も、 どっちも大切にできる環境です。 ▼スキルアップ 国家資格取得を全面サポート。 経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。 日本を代表する化学メーカーのプラント （工場設備）の修繕・延命化を 実現するお仕事です。「建設業＝肉体派」 というイメージが強いと思いますが、 施工管理（総合職）の仕事は 「肉体労働」ではなく「チームをまとめる監督役」 として、以下のようなことを行います。 ///////////////////////////////////////////////// ＜教育・サポートについて＞ 皆さんの成長のためには、 時間と労力を惜しみません！ 当社にとっての最大の財産は *「社員」*です。 利益を社員に還元し、 同業他社よりも高い給与水準、 手厚い福利厚生、資格取得制度 などを用意しております。 *▽入社後1年間：基礎を学ぶ* 先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れを覚えます。 *▽2～3年目：リーダーに挑戦* 簡単な現場から、 少しずつ現場取りまとめに挑戦。 失敗を恐れず、どんどん経験を積みます。 *▽将来的には…* 国家資格（施工管理技士1級/2級）も取得し、 営業、見積りなども行う 文字通り「総合職」へ成長!! ///////////////////////////////////////////////// *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 下水道処理施設にて、 マニュアルに沿って設備の状態を確認する仕事です。 専門的な判断や難しい操作は行いません。 決められた手順を、決められた通りに進める業務です。 この仕事は、人と話すことが中心ではなく、 落ち着いた環境でコツコツと作業を進めることが求められます。 【主な業務内容】 ・モニター画面を見ながら数値や設備状態のチェック ・マニュアルに沿った設備点検 ・簡単な清掃作業 ・異常があった際の報告（判断や対応は上司が行います） 1日の作業内容はあらかじめ決まっており、 時間ごとに点検・確認を行います。 慣れてしまえば、落ち着いたペースで進められる仕事です。 作業はルーティン化されており、 その場の判断や臨機応変な対応は基本的にありません。 「決められたことを、決められた通りに行う」ことが評価される仕事です。 一方で、屋外での作業や施設内のにおいが気になる場面もあります。 快適なオフィス環境とは異なるため、 現場作業に抵抗がない方に向いています。 【未経験でも安心な理由】 ・入社後は先輩社員と一緒に作業を行います ・いきなり一人で任されることはありません ・作業手順はすべてマニュアル化されています ・分からないことはその場で確認できます 派手さはありませんが、 下水道処理はなくなることのない社会インフラです。 安定した環境で長く働きたい方に向いています。

仕事内容 ＼パソコン知識は一切不問／ - ドスパラ独自の学習制度で PCパーツ・組立、編集ソフトなど 役立つIT知識・技術が身に付く！ -◇◆ ＜POINT＞ ★働きながらPC知識・技術を習得 ★売上・業績に応じた報奨金制度あり ★販売ノルマは一切ありません ★正社員登用制度ありでステップアップ可 ★週5日のフルタイムシフトで収入安定 【仕事内容】 店頭にて、PC、PCパーツの販売、商品陳列、在庫チェックなどをお任せします。慣れてきたら、中古商品の買取、中古PCやスマホの販売にもチャレンジ！ ～ 具体的には ～ ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・入庫/検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 ～ 入社後の流れ ～ [1]まずは簡単なレジ業務から [2]次に主要なPCパーツを覚えて販売 [3]最後にパソコン本体の販売にチャレンジ 仕事は先輩が丁寧に教えます。あなたのペースで少しずつお任せしていくので、ご安心ください(◎'v'◎)最新のPCパーツなどの情報をいち早くGET！専門技術も身につくのでやりがい抜群です！ ＜販売ノルマなし＞ 自分のペースで自分らしく接客・販売を楽しめます。販売ノルマはありませんが、売上・業務成績に応じて報奨金を支給！頑張りはしっかりと評価・給与に反映されます！ - 豊富な研修制度が魅力！ -◇◆ 「パソコン知識が全くない…」という方でも大丈夫！動画でのオンデマンド研修や体験型研修など充実の研修カリキュラムをご用意しています。働きながら役立つ専門知識・技術が身に付きますよ！ ～ 研修例 ～ ◆ホスピタリティ研修 ◆パソコン組み立て研修 ◆PCゲーム知識向上研修 ◆デバイス知識向上研修 ◆動画・写真編集、イラスト制作研修 ◆配信知識向上研修 座学や体験を通して様々な知識を習得！PC以外にも動画・編集ソフトの使い方や配信ソフトの知識も学べます。PC組み立て研修は講師の他、トレーナーもいるので安心！

仕事内容 ========================= 公共工事の現場がメイン！！ 業界問わず、 ”中型ダンプ・重機に乗れる方”を大歓迎！！ ========================= 現場により下記業務もあり ・4tの運転 ・掃き掃除 ・積降ろし ・資材置き場からの積込み 現場は県南エリアを中心とした各現場 夏も冬も仕事は切れないので給与も安定。 安心して働ける環境です！ 運送業・ドライバーの経験がある方は経験を活かして即戦力として活躍できます。 ＊＊＊ 当たり前のことかもしれませんが、 ドライバーは身体が資本ですから 健康管理をしっかりと行ってください。 ちょっとした気の緩みも事故の元。 慣れてくると油断しやすいので 常に気を引き締めて取り組んでください。 頑張りはきちんと還元するので、 モチベーションを維持しながら働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、情報セキュリティ ■ 仕事内容 プラズマ実験で使用される、 実験データ解析サーバーや 関連ネットワークの運用・管理 ＜主な業務内容＞ ・制御系システムと解析サーバー間のネットワーク構築 ・制御系と解析サーバーをつなぐ計算機システムの設計・開発 ・実験データ解析サーバーの利用者登録・更新対応 ・利用者向け案内ページの運用 ・LDAP認証サーバーの管理 ・ハードウェア障害発生時の状況確認、保守契約先・利用者への連絡 ・ソフトウェア障害発生時の状況確認、保守契約先・利用者への連絡 研究者や技術者がスムーズに実験データを活用できるよう、 サーバー・ネットワーク・認証システムなどの面から研究活動を支える仕事です。 （⾔語）C、Fortran、Python、Java Scriptなど （環境）Linux(RedHat系) ▲▽▲ 就業場所について ▲▽▲ 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に出向いて の業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ▲▽▲ 株式会社 日本アクシス ▲▽▲ 【設立】1992年（創業32年） 【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、公共施設職員、受付 ++ 20代～40代の男性スタッフ活躍中 ++ ・好きな水泳に関わり続けたい。 ・将来を見据えてキャリアも築きたい。 そんな方大歓迎！ マネジメント経験は問いません。 指導経験を活かして、施設運営。 → ゆくゆくは施設責任者へ。 キャリアを広げていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スタッフのシフト管理や育成、施設運営など のマネジメント業務を担当いただきます。 《 まずは基本業務から担当 》 スタッフのシフト管理は、慣れるまで先輩が 一緒に作成。(※入社3ヶ月程で独り立ち！) ・受付での利用者対応 ・売上金管理 ・アルバイトスタッフの指導 ・業者対応・発注業務 など徐々に業務幅を広げていきましょう。 《 インストラクター業務は 》 水泳教室の流れを把握していただけたら メインの担当でお仕事をお任せ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼インストラクター経験を次のキャリアへ／ 01｜まずは「教える経験」を活かしてスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの水泳指導経験を活かしながら、 受付や利用者対応、施設運営など 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 インストラクター業務も 1日1～2hほどあるため、 「水泳を教える仕事が好き」 という気持ちもそのまま活かせます。 02｜マネジメントは先輩と一緒に習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメント経験は必要ありません。 まずは先輩と一緒にシフト作成を行うなど、 できることから少しずつお任せします。 シフト管理・スタッフ育成・売上管理・ 業者対応・発注など、施設運営に必要な スキルを一つずつ身につけていきましょう。 入社3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 03｜将来は「施設を動かす側」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ管理や施設運営の経験を 積んだ先には、施設責任者など さらに上のポジションも目指せます。 「指導する」だけではなく、 「人を育てる」「施設を運営する」という 新しいスキルを身につけられる環境です。 ［施設HP］＊https://www.yukai-sif.jp/＊

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週4日程度の出勤でOK！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油、ジムも使える！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ とってもお得な社員割引制度イロイロ♪ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■スポーツクラブJOYFITの利用料無料！(家族は割引OK♪)※オカモト運営店舗のみ ■フィットネスジムFIT365の利用料無料！(家族は割引OK♪)※オカモト運営店舗のみ ■ドトールコーヒー割引あり♪※オカモト運営店舗のみ ■リサイクルショップ ビッグバンでの割引あり ■クリーニング代の割引あり ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、設備保全/メンテナンス 電気設備や関連施設を安定運用するための、制御・監視プログラムの開発・改修を中心にご担当いただく業務です。 C、C#、Pythonなどを使用したプログラム開発をメインに、 設備の点検、不具合対応、協力業者への作業指示や工程管理など、 電気設備・関連施設の維持管理業務にも携わっていただきます。 ■ 仕事内容 ・C、C#、Pythonを使用した制御・監視プログラムの開発・改修 ・既存プログラムおよび関連仕様の調査・解析 ・要求事項の整理およびソフトウェア設計 ・単体試験、結合試験、総合試験および現地動作確認 ・不具合の原因調査、修正および再発防止 ・ソースコード、設計書、試験要領書、試験成績書などの作成・更新 ●施設・設備の維持管理 ・関連施設・設備の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御盤などの点検および保守 ・設備異常や不具合発生時の原因調査、応急対応、復旧支援 ・作業仕様書、手順書、点検記録、報告書などの作成 ▲▽▲ 就業場所について ▲▽▲ 日本アクシスの正社員として、 「茨城県那珂市の研究機関」に出向いて の業務となります。 ※具体的な配属先（機構名など）は、 選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ▲▽▲ 株式会社 日本アクシス ▲▽▲ 【設立】1992年（創業32年） 【従業員数】170名以上 ※2025年6月時点 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 【SNSアカウントができました】 「＠nacrecruit_」で検索！ 社員インタビューのリール動画など 役立つ情報を更新しています！

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 通い、泊まり、訪問。 住み慣れた家での暮らしを繋ぐ、一歩先の看護。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊日勤のみ&年間休日116日！ ＊看護師が主役の職場！多職種連携の要。 ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみのお客様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ＊新しいサービス！そして今後も需要は必ず拡大。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、一箇所の施設で提供する場所を 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2名、介護スタッフ4名～6名） ◆登録お客様 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ターミナルケア、緩和ケア 等 ＊訪問回数：4回/日（上限5回/日まで） ＊訪問時間：1件約50分（ケア30分＋移動・記録20分） ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 在宅復帰を目指す「中間施設」の役割が強いため、 回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ＜キャリアステップ＞ 将来的には所長として、スタッフのマネジメント、 サービス品質管理、経営・事務管理などの 運営業務にも携わっていただけます。 新規開設も多く、目指せるポジションが豊富なため、 着実なステップアップが可能です。

仕事内容 ▶ 年間休日125日／賞与年2回 ▶ 整備・板金塗装・重機経験者歓迎 ┏━━ ＼ 経験を、正当に評価します ／ ━━┓ ■ 建機・自動車・重機整備の経験が活きる ■ 無理に抱え込まない分業体制 ■ 社長＋社員による納得感ある評価制度 ■ 年間休日125日 ■ 半休など柔軟対応OK ■ 賞与年2回・昇給あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容 レンタル建設機械の点検・整備業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・返却された機械の点検 故障や破損の確認 破損があれば請求判断 自社で対応可能な修理はその場で整備 ・出庫前点検／機械の準備 ・現場での出張対応 お客様先での機械トラブル時に出動 電話で解決できない場合のみ対応 ※茨城県南エリア中心／日帰りのみ ・････━━━━━━━━━━━････・ ■「全部自分で抱え込む」現場ではありません 専門性が高い修理や重度の故障については、 無理に社内で抱え込むことはありません。 私たちの最優先は、 お客様に“安心して機械を使っていただくこと”。 そのために、メーカーや専門業者とも連携し、 最適な方法で確実に直す体制を整えています。 整備士の意地で無理をするのではなく、 お客様にとって一番安心できる選択をする。 「何でも屋」ではなく、 信頼を守る整備のプロとして仕事に集中できる環境です。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■努力が埋もれない評価制度 評価は 社長＋社員による相対評価。 現場の声も反映しながら判断します。 ✔ 技術力 ✔ 仕事への姿勢 ✔ チームへの貢献 数字だけではなく、 “ちゃんと見てくれている”評価を行います。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■整備士として、長く働ける環境 4月から、働き方が変わります。 ＼完全土日祝休みスタート／ ・年間休日125日 ・残業や代休は社労士が適正管理 “休める会社”へ、本気のアップデート。 仕事も、人生も、ちゃんと大切にできる環境へ。 無理な働き方は一切しません。 休日出勤になった場合も 「代休を取る」か「手当を受け取る」か あなたが選べます。 ・････━━━━━━━━━━━････・ ■会社について 株式会社マキナグループの整備部門として、 レンタル建設機械の点検・整備を担っています。 建設業界に欠かせない機械を支える仕事。 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 「今の経験を、もっと納得できる環境で活かしたい」 そう思っている方に、 一度お会いしたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 「遅番」「土日祝」に入れる方積極採用中！ 安定してしっかり稼ぎたいフリーター歓迎！ ＜WワークOK！22時以降は時給1375円～＞ ✨10月より時給＋50円UP！✨ ＼こんな方にピッタリ！／ ＊週3日以上で、安定して収入を得たい方 ＊本業と両立しながら副収入を確保したい方 ＊土日祝や夕方以降を有効活用したい方 ＊接客やサービス業の経験を活かしたい方 ＊人と話すこと、楽しませることが好きな方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ボウリング場でのフロント・接客業務全般を お願いします。 ○受付・会計： 笑顔でお客様をお迎え！ ○ご案内： シューズの貸出やルールの説明 ○フロア清掃： 快適に遊べる空間づくり 等の業務をお任せします！ ✅先輩もほとんどが未経験スタート！ 分からないことは先輩が教えるので、 ボウリングのスキル・経験は不要です！ ＜あなたの関わりでお客様がもっと笑顔に＞ お客様が楽しむ姿を見るのがやりがいです。 もっとお客様に喜んでもらいたくて インストラクター資格を取得しました。 投げ方やボール選びのアドバイスで 「いつもより楽しめた！」と声をいただき、 接客の価値を実感しています。(入社1年目) ＼＼ ✨ここがポイント✨！／／ 1：週3日～でもしっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日6～8時間の安定シフト。 「短時間を掛け持ちするより、 1ヶ所でまとまった時間働きたい」 そんなフリーターさんにもピッタリ！ 遅番勤務なら深夜手当もあり、 「月15万円以上」の収入も目指せます◎ 2：Wワーク・副業にもおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝や夕方以降の勤務歓迎！ 平日は別のお仕事、週末はここで接客業。 そんな働き方も可能です！ 「接客の仕事が好きだから、 副業でも人と関わる仕事がしたい」 という方にもおすすめ！ 3：ミニ賞与、正月手当など待遇充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他、食事補助やプレイ代無料など うれしい福利厚生が盛りだくさん！ 【 大学ボウル 】 外観はちょっとレトロ･･･でも扉を 開くと別世界！場内のボウリングは 最新設備をそろえています。 明るく賑やかな職場で、お客様を 笑顔にできる仕事に挑戦しませんか？ ［HP］https://daigaku-bowl.com/ ※スタッフの声なども掲載中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。 真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。 新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 草刈り・剪定の経験を、仕事にしませんか。 庭仕事の経験も立派なスキルです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「実家の庭木を剪定したことがある。」 「草刈り機を使って庭や畑の草刈りをしていた。」 「造園の仕事は気になるけど、仕事としての経験はない。」 そんな経験や興味を活かして、地域の景観づくりに携わりませんか？ 私たちは、公園や道路などの緑を守り、美しい街並みを維持する仕事をしています。 〇創業35年以上の安定企業で正社員！ 〇残業少なめ！メリハリを大切に◎ 〇造園経験者優遇！庭仕事経験がある方も歓迎！ ････････････････････････････････････････ 《仕事内容》 公園・道路・公共施設などで、草刈りや剪定などの造園作業を行います。 【具体的には…】 ◎肩掛け式草刈り機を使用した草刈り作業 ◎熊手を使った草集め・草木の取りまとめ ◎回収した草木のパッカー車への積み込み ◎現場内でのパッカー車の移動・運転 ◎樹木の剪定・植栽・景観整備 ◎落ち葉や枝などの清掃・片付け 作業はチームで進めるため、現場での流れや機械の使い方も丁寧にお教えします。 ････････････････････････････････････････ 《このお仕事のやりがい！》 自分たちが手入れをした公園や道路が、きれいに生まれ変わる瞬間を間近で見ることができます。 季節ごとに景色が変わる自然の中で働きながら、地域の皆さんが気持ちよく過ごせる街づくりに貢献できる仕事です。 草刈りや剪定の経験がある方はもちろん、庭仕事のお手伝いをしていた経験も十分に活かせます。 《現場は近距離圏内！県内のみ！》 現場はすべて茨城県内のみ。 長距離移動や泊まり込みはなく、毎日自宅へ帰れる働き方です。 「地元で長く働きたい。」 「自然に囲まれた環境で体を動かしたい。」 そんな方にはピッタリの職場です♪ 《安全第一！信頼のもとに！》 草刈り機やパッカー車などを扱う仕事だからこそ、安全確認を最優先に作業を進めています。 仲間同士で声を掛け合いながら、「今日も無事に帰る」を当たり前にできる環境づくりを大切にしています。 【有限会社条伸建設】 当社は、創業35年以上の安定した基盤を持ちながらも、地域に根差して造園・土木工事を手掛けてきました。 公共工事が中心のため仕事量も安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。 草刈りや剪定を中心に、植栽や造園工事など幅広い仕事を経験できるため、造園職人として着実にスキルアップできます。 現場の進捗状況によっては早めに作業が終わる日もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 資格取得支援制度も充実しており、中型免許や施工管理資格など、将来に役立つ資格取得も会社がサポートします。 経験者の方はもちろん、「庭仕事ならやったことがある」という方も、ぜひ一緒に地域の緑を守る仕事を始めませんか。

仕事内容 東京都新宿区で電気設計のお仕事です。 【転職者多数！結婚や出産…ライフステージが変化しても働きやすい！】 産休・育休はもちろん新婚旅行休暇もあり！その他冠婚葬祭の慶弔休暇もあります。 ▼仕事内容 電気設計の実務を思い切り伸ばせる環境です。医療福祉施設やリゾートホテル、住宅、教育施設など多彩な案件に関わりながら、要件定義から詳細設計まで一気通貫で手を動かせます。働き方は残業平均30時間前後、出張はほとんどないため、仕事と生活のバランスを大切にしながら着実にキャリアを積めます。 ■ 具体的な業務内容 まずはプロジェクトのキックオフから始まり、施主と要件を詰め、基本計画をまとめていきます。設計が進んだら見積りを取りまとめて発注し、工程やコストを管理しながら現場の状況を確認します。試運転や引き渡しに立ち会い、その後の保守・運転管理にも関わることができるため、設計が現場でどう動くかを実感しながら仕事ができます。 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、調整） ・発注者の立場での基本計画作成と施主折衝 ・見積依頼、見積比較、発注業務 ・コスト管理、工程管理 ・現場施工管理、試運転、保守・運転管理の立ち合い ・各種申請業務（図面作成や書類準備を含む） ・図面や報告書などの書類作成（CAD業務含む） ・設備担当や構造担当、施主との打ち合わせ対応 ■ 職場環境・やりがい 一人ひとりの負担を抑えた体制で安定して働けるのが魅力です。残業は平均30時間程度、出張はほとんどないため家庭や趣味とも両立しやすい環境です。資格取得のための支援制度やeラーニング、個別勉強会など学びの仕組みがあり、受験費用補助や資格手当もあります。配属後は営業担当がマンツーマンでフォローし、技術支援チームも定期的に訪問や電話で支えます。多様な案件を通して設計の幅が広がり、経験と知識を正当に評価してもらえるため、長く安心して力を発揮できます。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：委細面談 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 日々の安全を守る身近な場所から、ワクワクするイベント会場まで、様々な現場で活躍できます！ ◎交通誘導警備 ・道路の舗装工事や水道管工事など。通行する歩行者や自転車の安全を確保し、車両をスムーズに誘導します。 ・商業施設の駐車場など。混雑時に、空きスペースへのご案内や、歩行者に配慮した出庫のサポートを行います。 ◎雑踏警備 ・花火大会、音楽フェス、スポーツの試合会場など。大勢の来場者が安全に楽しめるよう、入場列の整理やスムーズな動線の案内を行います。 ・ドラマや映画、CMなどの撮影現場。見物客による混雑を防いだり、近隣住民の方の安全な通行経路を確保したりと、スムーズな撮影の進行を裏からサポートします。 【一日の流れ】 朝 準備を整えて自宅を出発 08:00 現場に到着、朝礼をして業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 17:00 業務終了、帰宅します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から月給25万5440円～ 入社と同時に有給休暇5日付与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅建材をつくる 正社員の製造スタッフ募集です。 ＊月給25万5440円～ ＊入社と同時に有給休暇5日付与 ＊賞与年2回・昇給年1回 ＊社員寮完備 ＊工場食堂あり ＊残業代は1分単位で別途支給 ＊残業は希望に応じて相談可能 ＊資格取得費用は会社負担 ＊住宅手当・家族手当あり ＊20代・30代のスタッフ活躍中 「未経験から正社員になりたい」 「安定した収入を得たい」 「働きながら資格や技術を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は1週間ごとの2交替制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 1）7：15～15：45 2）15：30～24：00 の2交替制です。 早番・遅番を 1週間ごとに切り替えて勤務します。 日ごとに勤務時間が変わる シフトではありません。 どちらも実働7時間30分。 早番の週は15：45までなので、 夕方以降の時間を使えます。 遅番の週も24：00までで、 翌朝まで勤務する夜勤ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は働き方・収入希望に応じて相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事量は安定していますが、 残業時間は一律ではありません。 定時中心で働いている社員もいれば、 「もう少し収入を増やしたい」と 残業をしている社員もいます。 残業を希望する場合は、 法令の範囲内で収入アップを 目指すことも可能です。 「できるだけ定時で働きたい」 「残業もしてしっかり稼ぎたい」 それぞれの希望について ご相談いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなものをつくる仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅用パネルを支える 鉄筋を加工する仕事です。 中和工業株式会社では、 ヘーベルなどの 軽量気泡コンクリートパネルに使われる 鉄筋加工を行っています。 ＜主な作業＞ ・鉄筋を機械にセット ・専用機械を使って鉄筋を編む ・決められた形に鉄筋を曲げる ・加工機械を操作する ・完成した製品を確認する 扱うのは、 太さ3～7mm程度の鉄筋です。 加工には機械を使用するため、 入社時の製造経験や 機械操作経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫な理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、 作業の基本や安全について学びます。 その後は先輩社員と一緒に、 ・材料をセットする ・加工後の製品を確認する など、 覚えやすい作業からスタート。 仕事の流れを覚えてから、 機械操作や加工も 少しずつ担当していただきます。 最初から一人で 機械を任せることはありません。 製造職が初めての方も、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時から有給休暇5日付与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 入社と同時に有給休暇を5日付与します。 「転職したばかりだから しばらく有給がない」 という心配を減らして 働き始められる制度です。 入社直後でも、 急な予定や用事がある際に 利用できる有給休暇があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得費用は会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事で必要となる、 ・クレーン ・玉掛け ・フォークリフト などの資格は、 会社負担で取得できます。 入社時に資格がなくても問題ありません。 正社員として働きながら、 仕事に活かせる資格や 製造技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中和工業株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、 旭化成建材の協力会社として 住宅建材の製造を行っています。 安定した仕事量があり、 現在は約100名のスタッフが活躍中。 転勤もないため、 地元で腰を据えて働きたい方はもちろん、 社員寮を利用して 新しい環境で仕事を始めたい方も歓迎します。

仕事内容 日勤固定、土日祝休みの完全週休2日制！ 社会保険完備、賞与年2回の福利厚生も充実 地元で長期安定の正社員！ 水戸市千波町にある「有限会社 粉林土木」にて 現場作業員を募集いたします。 若手世代からシニア層まで 幅広い世代のスタッフが多数在籍中！ 〇未経験OK 〇17時定時の日勤のみ 〇土日祝休み・完全週休2日制 〇資格取得支援制度あり 〇車通勤可、無料駐車場あり 〇20代30代40代50代60代在籍中 〇若手、中高年・シニア世代も活躍中 【仕事内容】 ・現場作業員／正社員 (具体的な業務) ・道路工事・宅地造成工事など現場での土木作業や重機の運転 ・その他補助業務 ［現場エリア］ 水戸市内メイン ・資材置場に集合してから現場へ向かいます。 土木業界未経験の方も大歓迎！ 当社では若手の育成に力を入れています。 資格取得支援制度がありますので、 手に職つけたい方や土木のお仕事に 興味のある方にオススメです！ もちろん経験者も歓迎しています！ 現場作業員や土木作業員、重機オペレーターなど、 土木業界で活躍してきた経験をぜひ活かしてください！ (こんな方に尚オススメです) ・長期安定の正社員をご希望の方 ・日勤、土日祝休みをご希望の方 ・完全週休2日制をご希望の方 ・未経験から現場作業員を始めたい方 ・手に職をつけたい若手世代の方 ・土木作業員などの経験を活かしたい方 ・正社員希望の中高年・シニア世代の方 〇有限会社 粉林土木〇 HP：http://kobayashi-doboku.co.jp/ ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 TEL 029-241-5300

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅クルマを触る仕事で終わらない ✅これからもなくなることのないクルマ、将来につながる技術を手に入れる仕事 ✨こんな経験はありませんか？ ◇メカニックアシスタントとして働いたが洗車や雑務ばかりで整備に関われなかった。 ◇専門用語で指示された内容が理解できず何をしているのか分からなかった。 ◇忙しさに追われて学ぶ時間がなく成長を感じられなかった。 ◇整備士に興味はあるが資格がないと無理だと思っている。 もし一つでも当てはまるなら、この環境はこれまでとまったく違います 仕事内容 ✅ 手伝いで終わらない、整備士になるための仕事 ✨ナオイオートでは、他の整備工場とここが違う。 ⇒洗車専任スタッフがいるため、アシスタントが雑務だけで終わることはありません。 ⇒工程管理を徹底しているため、学ぶ時間と教える時間が確保されています。 ⇒専門用語をそのまま使うのではなく、未経験者にも分かりやすく教えることを大切にしています。 ここでの仕事は補助ではありません。 整備士になるための実務トレーニングです。 工具の名前を覚えるところから始まり、作業の意味を理解しながら、段階的に成長していきます。 現場での経験と学習が結びつくことで、知識と技術が自然と身についていきます。 ✅具体的な業務と成長ステップ ◇最初に担当する業務 ⇒タイヤの空気圧チェック。 ⇒オイル量の確認。 ⇒ライトやワイパーの点検。 ⇒工具の準備と片付け。 作業の意味を理解しながら、基礎を身につけていきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがわかりやすく説明します。 ◇次のステップ ⇒タイヤ交換。 ⇒オイル交換。 ⇒バッテリー交換。 ⇒ブレーキ点検の補助。 先輩整備士の判断を間近で見ながら、作業の流れと考え方を学びます。 ◇さらに成長すると ⇒消耗部品の交換。 ⇒車検整備のサポート。 ⇒整備内容の理解と簡単な判断。 最終的には、一部の整備を自分で考え、任されるレベルまで成長します。 ✨働きながら資格取得ができる理由 整備士資格は、働きながら取得が可能です。 専門学校に通う場合と違い、学費の負担をかけずに収入を得ながら技術を身につけることができます。 実務を経験しながら学ぶことで、理解のスピードが早くなり、知識が定着しやすいのが特徴です。 現場での経験が、そのまま試験対策にもつながるため、無理なくステップアップできます。 ✨ナオイオートで活躍する先輩スタッフの声 ✅主な業務と経歴 2014年に新入社員として入社し、現在で十一年目になります。 入社当時は無資格の未経験からスタートしましたが、働きながら勉強し、二級整備士、検査員の資格を取得しました。 現在は工場長として、作業工程の管理や最終チェックを行いながら、現場での整備にも携わっています。 ✅入社したきっかけ もともと整備士として働きたいという思いがありましたが、資格も経験もなく不安がありました。 その中で、未経験から育てる環境と教育体制に魅力を感じ、入社を決めました。 ✅仕事で大事にしていること お客様の立場で考え、最適な整備内容を提案することを大切にしています。 専門用語をそのまま使うのではなく、分かりやすく説明し、一台一台責任を持って整備を行っています。 ✅印象的だったエピソード ご年配のお客様の車検を担当した際、分かりやすい説明を心がけたことで信頼をいただき、その後も指名で整備を任せていただけるようになりました。 最終的には、車のことはあなたに任せるという言葉をいただき、整備士としてお客様の生活を支えていることを実感しました。 ✅やりがいを感じる瞬間 お客様から直接ありがとうと言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 ✅休日の過ごし方 休日は家族と過ごす時間を大切にしています。 仕事のモチベーションにもつながる大切な時間です。 ✅求職者へのメッセージ 整備士は車を修理するだけでなく、お客様の生活を支える仕事です。 未経験でも、やる気があればしっかり成長できる環境があります。 やりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ一歩踏み出してほしいと思います。 ✨ナオイオートでのキャリアパス ナオイオートでは、アルバイトは単なる一時的な働き方ではありません。 整備士としてのキャリアをゼロから築いていくための「入口」として設計されています。 ⇒まずはアルバイトとしてスタートし、工具の扱い方や作業の流れなど、基礎から現場に慣れていきます。 車の仕組みや点検の意味を理解しながら、無理なく実務経験を積んでいきます。 ⇒基礎を身につけた後は、タイヤ交換やオイル交換など、簡単な整備作業を担当できるようになります。 現場での経験を重ねながら、整備士の判断や考え方も学んでいきます。 ⇒一定期間の成長を経て、正社員として登用。 ここからは整備士として本格的にキャリアをスタートしていきます。 ⇒その後は、整備士資格の取得を目指しながら、より専門的な整備業務へとステップアップ。 実務と学習を並行して進めることで、着実に技術力を高めていくことができます。 ⇒将来的には、現場をまとめる工場長や、お客様対応を担うフロント、 店舗全体を管理するマネージャーなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ✨アルバイトはゴールではなくスタート地点。 ここから整備士としての未来が動き出します。 ✅ナオイオートの考え方 茨城県は、車がなければ生活が成り立たない地域です。 だからこそ求められるのは、特定メーカーだけではなく、多様な車種に対応できる整備士です。 ナオイオートは、販売、整備、鈑金、コーティングまでを一貫して行う総合企業として、地域の皆様に支えられ成長してきました。 ナオイオートではハイブリッド車や電気自動車など、メーカーごとに異なる構造を、実際に触れながら学ぶことができます。 多くの車種に触れる経験が、整備士としての価値を高め、将来の選択肢を広げます。 この環境で身につけた技術は、整備士としての自信となり、地域の皆様に愛される自動車整備士へと成長するのです。 ✅ナオイオートの働く環境 未経験からスタートした社員が多く、初心者のつまずきや不安を理解している職場です。 年齢層は三十代が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境。 チームで仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 評価は経験年数ではなく、成長や姿勢を重視しています。 どれだけ学び、行動し、周囲と協力できるかが評価につながります。 ✅ナオイオートで働く魅力 ✨未経験から整備士を目指せる育成環境 ナオイオートは無資格・未経験から整備士を育てる前提の環境。 洗車専任スタッフがいるため雑務で終わらず、実際の整備業務に関わりながら技術を身につけられる。 段階的に学べる仕組みがあるため、初めてでも安心してスタートできる。 ✨働きながら資格取得ができる仕組み 整備士資格は働きながら取得が可能。 専門学校のように費用をかけることなく、実務を通じて知識と技術を身につけられる。 収入を得ながらスキルアップできるため、将来への不安なくキャリアを築ける環境。 ✨多種多様な車種に触れられる成長環境 国産車、輸入車、ハイブリッド車、電気自動車まで、幅広い車種に対応。 メーカーに縛られず多様な整備経験を積めるため技術の幅が広がり、市場価値の高い整備士へと成長できる。 ✨工程管理による無理のない働き方 工程管理が徹底されているため、忙しさに追われて終わるのではなく、学ぶ時間と成長する時間が確保されている。 無理な残業を抑えながら、計画的に仕事を進められる環境。 ✨チームで成長できるフラットな職場環境 未経験スタートの社員が多く 初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っている。 年齢層も近く、フレンドリーな雰囲気で質問しやすい環境。 個人プレーではなくチームで支え合いながら成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） 【茨城エリア限定募集】 大手メーカーの自動運転・ 車載ECU・ADASなどの 先端開発プロジェクト！ ※業務上のコミュニケーションは 全て日本語となります。 ＜具体的には＞ ご経験やスキルに応じ、 以下の先進的な車載・制御システム 開発プロジェクトをお任せします。 【担当プロジェクト例】 ・自動運転／先進運転支援システム （ADAS）の アルゴリズム開発・制御ソフト開発 （C++ / Python） ・車載ECU（エンジン・ パワートレイン・ブレーキ等）の 制御ソフト開発・評価 （C言語 / MATLAB/Simulink） ・車載コックピット／ インフォテインメント（IVI）・ 統合HMI開発 （C++ / Android OS / Linux） ・モデルベース開発（MBD）を用いた 車載制御システムの 詳細設計・シミュレーション ・CAN / LIN / Ethernet 等の 車載ネットワーク通信制御開発 ―――――――――――― 6年連続世界トップ10 ―――――――――――― 世界トップ10に6年連続で ランクインする、従業員数5万人以上の フランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』。 その日本法人として、 茨城エリアの有力メーカーとも 強固なパートナーシップを築いています。 ＜安心のサポート体制＞ ■チーム配属 既存のプロジェクトを中心に チーム単位で配属されるため、 周囲と連携しながら 安心してスタートできます。 ■スキルアップ支援 モデルベース開発やAutoSARなどの 先端技術のキャッチアップ支援や、 資格取得手当制度も充実しています。 ＜茨城本社について＞ 「圧倒的な成長スピードを体感。 AI、制御、基幹システム。 変化を楽しみチームで高みへ」 求めるのは経験ではなく 「技術への熱意」と 「変化への挑戦心」です。 最先端にチームで挑む。 自慢のOJTは決してあなたを 孤独にはさせません。 また茨城の豊かな自然は、 休日趣味に没頭するのに最適な環境です。

仕事内容 ＼ 未経験・1年目で年収420万円も可能！ ／ 県内トップクラスの給与水準＆基本土日祝休み +++++++++++++++++++++++++ 造園・伐採の技術は、 この先もなくならない“手に職”です。 +++++++++++++++++++++++++ ▽働くうえでのポイントは？ ✅風通しのよさが魅力！ ✅退職者ゼロで定着率が高い！ ✅資格取得を支援＆職人が指導 ✅年間休日105日＋残業少なめ ✅基本的に土日祝休み ＜業務内容＞ 林業関連がメインのお仕事です。 具体的には… ・伐採（8割）剪定（2割） その他で ・抜根、造成、造園工事、木造解体など ※安全対策：防具、安全帯、 チャップス等は会社支給です ＜エリアについて＞ 茨城県と千葉県がメイン。 関東圏内の遠出や、 1～2泊の出張がありますが、 基本的には日帰りがほとんどです。 ＜教育体制について＞ 未経験スタートでも 職人が丁寧に指導します！ 着実にステップアップしていきましょう。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊9:00～18:00の週1日～OK ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜お仕事の特徴＞ ■移動時間約15分の決まったルート ■1日平均6件～8件の訪問 ■1件50分のスピード勝負 お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 正直、暇な時間はありません。 でも、だからこそ1日があっという間。 心地よい汗をかいて、気づけば退社時間！ 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＜先輩スタッフの声＞ 【20代男性スタッフ】 訪問入浴は未経験でしたが、見学時の温かい接遇と流れるようなチームプレーに惹かれ入社しました。看護師と同行するため未経験でも安心です。何より、帰り際に「またよろしくね」とお客様が笑顔で手を振ってくださる瞬間に、自分のやりたかった介護の形と、日々の大きなやりがいを感じています。 【中途入社4年目・男性】 元ホテルマンですが、接客業の「ありがとう」とは重みが違います。ご家族ができないことを代わりに行うからこそ、心からの深い感謝を直接いただけることが最大のやりがいです。自社の他サービスとも連携しているため、お客様の情報を多角的に把握しやすく、チームで最適なケアができるのも魅力です。「介護は大変」という固定概念を捨てて飛び込めば、「究極のホスピタリティ」を実感できます。 ＜現職スタッフ入社理由＞ ・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した ・ご自宅の電源を借りる時など常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた ・流れるようなチームプレーに圧倒された ・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの技術が、街を美しくする。 未経験から始められる、 「造園工」募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✓OJT研修が充実していて安心 ✓実働7時間で無理なく働ける ✓原則定時退勤で働きやすい ✓随時昇給＆年1回賞与支給 【お任せする仕事内容】 造園工として植栽管理や 外構工事などをお任せ！ ＜具体的には…？＞ ●稲敷市の総合運動公園の植栽管理 ●工場の植栽管理 ●個人宅の植栽管理 ●カントリークラブの植栽管理 など！ ＜対応エリアは？＞ 茨城県南地域を担当しています！ ／ 働きながら資格を取得も目指せる！ 一生モノのスキルを手にしよう♪ ＼

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城県央/挑戦したい方歓迎】超大型国際プロジェクトPM/無期雇用派遣 仕事の内容 超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当して頂きます。 日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 募集職種 【茨城県央/挑戦したい方歓迎】超大型国際プロジェクトPM/無期雇用派遣

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『不規則な休み・働き方を変えたい』 『家族や友人との時間も大切にしたい』 そんな気持ちが転職のきっかけでした ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅無理なく、長く続けられる働き方✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制・日勤のみ ■荷待ちや長時間待機なし ■男性育休取得率70％！家族も大切に 体の負担も少なく、自分時間を大切に 生活リズムを崩さず働けます。 ✅休みだけじゃない。収入の安定が叶う✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 景気に左右されにくい業界で、 長く安心して働けます。 ■賞与年3回(計4.5ヶ月分：92万〜114万円) ■住宅手当・扶養手当など7種以上の手当 ■退職金制度・再雇用制度も完備！ ▶2年目平均年収520万円～ ✅希望者はキャリアアップも可能✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年のグループ会社を母体に持つ 安定企業として成長を続ける当社。 今回採用させていただく方で希望の方には キャリアアップも目指せるよう ポジションをご用意しています。 まずは現場からスタートし、 現場での「作業主任者」から「現場監督」 現場全体を統括して指示を出す「管理者」 と、段階を踏んだキャリアがあります。 「もっと稼ぎたい」「スキルが欲しい」 そんな目標をお持ちの方は応援します！ ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ 大型ドライバーだけれど、ちょっと特殊。 そんな当社の仕事に挑戦しませんか？ ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ ＼運転＋作業でメリハリある働き方／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おまかせするお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型作業車（吸引車）の運転と、 現場での吸引・回収作業を行います。 日勤のみ・荷待ちや長時間の待機もなし◎ 運転だけでなく体を動かす作業もあるので 座りっぱなしで腰が痛くなる心配もありません。 ■吸引車とは 泥や汚れた水(汚泥)を吸い取る 専用の大型作業トラックです。 ■作業現場 大手鉄鋼メーカーの製鉄所内で、 配管・タンク・排水処理設備の 清掃を行います。 ■1日の作業の流れ ①吸引車を運転し現場へ ②高圧洗浄機で水をぶっかけて清掃 ③落ちた汚れを巨大なホースで吸引 ④回収した汚れを所定の場所で処理 ⑤作業終了！ ※2～3名のチーム制 ※役割分担しながら進めます ※現場作業は未経験からスタート可能 ■作業エリア 固定顧客の工場での作業を行います。

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ✨「クルマを輝かせる喜びを、一緒に届けませんか？」✨ 茨城県を中心に自動車販売・整備事業を展開する 株式会社ナオイオート。 1977年の設立以来、地域に根差したサービスを提供し、現在では約530名の社員が活躍しています。 ナオイオートは「いいものを大切に。真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い」という理念を掲げ、車を販売するだけでなく、整備・保険・カーケア・介護など幅広いサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。 ◆仕事内容 お客様の愛車を新車のように輝かせる「Keeperコーティング」をメインにお任せします。 クルマをきれいにすることが目的ではなく、お客様に感動していただくことが最大のやりがいです。 「ピカピカになった！」「新車に戻ったみたい！」と笑顔をいただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 未経験からスタートした社員も在籍しており、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 ゼロから仲間と一緒にお店をつくり上げるからこそ、意見を出し合い、協力し合いながら自分たちの色を加えていけます。 「こうした方がもっと効率的かもしれない」 「お客様にとって喜ばれるサービスはこれでは？」 そんな声がすぐにカタチになる環境です。 マニュアルに従うだけでなく、自分の考えや工夫を仲間と共有しながら文化を築く。 「仲間と共に成長しながら会社の一部を作る」――そんな貴重な瞬間を味わえます。 ◆先輩社員の声 ✅「相談しやすい雰囲気で安心」： 「最初は専門知識もなく不安でしたが、先輩が本当に気さくで、分からないことはすぐ聞けました。 『困ったら声をかけていいよ』と言ってくれるので、安心して仕事を覚えられました。」 （20代・入社2年目Aさん） ✅「チャレンジを後押ししてくれる会社」： 「改善アイデアを提案したら『やってみよう！』と背中を押してくれたのが嬉しかったですね。 前職では意見が通りにくかったので、自分の考えを尊重してもらえることがやりがいにつながっています。」 （30代・入社5年目Bさん） ◆当社で働く魅力 ✨フランクで協力的な社風 「分からないことは聞ける」「困ったら助け合える」。 こうした声が社員から自然に出てくるほど、風通しの良い職場です。新店舗でも同じ文化を築いていきます。 ✨挑戦を歓迎する風土 「やってみたい」という声を大切にし、改善提案や新しい挑戦を後押しする社風です。 未経験者にも「君ならどうする？」と考えさせながら教えるので、ただ作業を覚えるだけでなく、自分で考え行動する力が自然と育ちます。 ✨お客様からの「ありがとう」がやりがい カーコーティングは、ただの作業ではありません。 「まるで新車みたい！」と喜んでくださるお客様の笑顔を直接見ることができる、やりがいのある仕事です。 ✨キャリアアップの可能性 年齢や経歴に関係なく、成果を正当に評価。 努力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。 サブリーダー、工場長、マネージャーなど、多様なキャリアステップが実現可能です。 ✨社会に誇れる会社で働ける ナオイオートは地域社会への貢献も大切にしています。 「ナオイの森ECOプロジェクト」やチャリティー活動など、利益だけでなく社会貢献を実践。 社員一人ひとりが誇りを持って働ける会社です。 ◆地域貢献への取り組み ナオイオートは、地域に支えられて成長してきた会社だからこそ、地域への還元を大切にしています。 例えば、地元イベントでの収益を活用した 「ナオイの森ECOプロジェクト」。 木を植え、地域の自然を守る活動を通じて、子どもたちの未来につながる環境づくりに貢献しています。 また、毎年の チャリティー活動も継続的に実施。 「利益を追求するだけでなく、地域社会と共に歩む会社」であることを実感できます。 社員一人ひとりが胸を張って働ける、そんな会社を目指しています。 ◆求める人物像 ✅未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅キーパー経験者優遇 ✅チームワークを大切にできる方 ✅コツコツと当たり前のことを続けられる方 ✅前向きに新しいことへ挑戦できる方 経験よりも「人柄と意欲」を重視しています。 クルマの知識は入社後に身につけられますのでご安心ください。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 東京都大田区で電気設計のお仕事です。 【転職者多数！結婚や出産…ライフステージが変化しても働きやすい！】 産休・育休はもちろん新婚旅行休暇もあり！その他冠婚葬祭の慶弔休暇もあります。 ▼仕事内容 プラントや大型建築の現場で、電気設備の設計やCAD作業を中心に担当していただきます。図面を描いて現場で調整する仕事が多く、手で書くこととCADで作ることを両方活かせるポジションです。大手企業や優良ゼネコンの案件が中心なので、安定したプロジェクトで長く働けます。ブランクがある方やベテランの方も歓迎します。残業は平均で月30時間ほど、出張はほとんどないため、家庭や生活との両立もしやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 現場での打ち合わせや調査から図面作成、現地での微調整まで、設計から現場フォローまで一貫して携わります。朝はメールや図面チェックで始まり、午前中に図面作成や修正、午後は現場調査や担当者との打ち合わせといった流れが多く、必要に応じて製作図や計算書も作ります。CADオペレーターとしての実務が長い方は即戦力として活躍できますし、設計経験を伸ばしたい方にも良い機会です。 ・施工図作成（機器配置図、電路図、配線図、撤去図など） ・各種製作図の作成 ・打ち合わせ用図面や提案図面の作成 ・配線リスト、電気計算書、品質記録などの現地書類作成 ・現地調査（スケッチや採寸）への社員同行、現場での寸法確認 ・CADを使った図面修正・データ管理、他部署との調整作業 ■ 職場環境・やりがい 現場で直接手を動かしながら、設計の成果がそのまま施工につながる手ごたえがあります。経験豊富な技術者や施工管理のメンバーと近くで仕事ができ、分からないことはその場で相談しやすい雰囲気です。大手企業や優良ゼネコンの案件が多く、安定感のあるプロジェクトが中心なので、経験を積んで年収アップやより責任あるポジションへ進む道も開けます。残業が抑えられているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く続けやすい点も魅力です。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：委細面談（年収例：865万円／51歳・経験28年、780万円／48歳・経験25年） 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事内容: 造園土木工の正社員募集です。（新卒・未経験​​​） 弊社の造園土木のお仕事ではお庭の植木から公共工事まで幅広く対応！ 40代の職長を中心に10代～30代の若手​が活躍する職場！ 未経験の方はもちろん、新卒や第二新卒、 異業種からやはじめての転職も歓迎！ 主に茨城県内において造園土木工事から植木の剪定・道路除草、伐採作業、 施工管理（現場監督）や​管理業務なども行います。 ※施工管理経験者や資格保有者の方​ぜひご相談下さい！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆社員のやる気に応える資格取得支援制度！ ※資格取得費用の会社負担や合格お祝い金、特定国家資格保有者には資格手当を支給 ◆希望者には休日勤務による追加収入の機会があり！ ※希望者のみ年間30日まで​の休日出勤可能日が​ ※土・日・祝日の出勤は全て休日出勤手当を追加支給します ◆作業着含め使用する道具類は会社支給または貸与！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【主な仕事内容】 * 造園土木工 * 公園や道路、住宅の樹木剪定や除草 * 剪定枝や伐採木、草等の収集と運搬 * 植栽等の造園作業や緑化管理業務 * 工事​重機オペレーター * 造園工事や土木工事の施工管理業務の補佐 未経験の方は、道具の使い方や安全作業から丁寧に指導します。 最初は簡単な補助作業からスタートし、経験に応じて業務を覚えていただきます。

仕事内容 *【社員を大切にする会社なので、利益は社員に還元します】* 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には何十年も前から力を入れてきました。 ＊創業50年以上 →取引先は日本を代表する超大手企業の安定経営です。 ＊売上は年20億円以上 →小さな会社ですが大きなやりがいのある仕事をしています。 ＊年3回賞与あり →再雇用や定年後でも給与水準はなるべく 落とさずにご家族や生活を守ることができます。 ＊年間休日は120日/土日祝休み →休みもしっかり確保し体力的な不安も少ないです。 ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社から支給します →社員の快適な就業環境の整備に力を注いでいます。 ＊毎年1回、無料で海外または国内に行ける社員旅行あり （ハワイ、シンガポール、九州など♪） 【2024年10月には全社員10％のベースアップ（昇給）を実現】 *「消費者物価指数が上昇しているので、その上昇率に合わせよう」* *「同じ生活水準を維持するためには、10％昇給しよう」* *「良い仕事をするには、まずは従業員満足度の向上が第一」* ということで、2024年10月には全社員のベース給与がアップしました。 北関東エリアで最も社員を大切にする会社、と自負しています。 お客様のニーズに合わせた プラントの保守・点検および プラント補修工事を行う際の 工事全体の管理や監督をお願いします。 - *《主な業務内容一覧》* ・見積作成 ・原価管理、工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者様やお客様との打合せ *《このような方は是非》* プラント設備保全、保守点検のほか 安全管理や原価管理が、 得意分野という方は ぜひ即戦力としてご活躍ください。 その他、建築施工管理技士、 土木施工管理技士、 管工事施工管理技士、 電気工事施工管理技士などの 資格が活かせます。 さらに資格取得支援制度で キャリアアップ実現できる環境です。 - *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる "家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく 口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から 明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」から くるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に 大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも 「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、 元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。 「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、 誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、 主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼ 未経験OK！新しいスタートを応援 ／ ＝ 自宅での料理経験なども活かせます！ ＝ ゴルフの知識は不問！料理好きな方大歓迎！ 【完全週休2日制】年休125日＊シッカリ休める 【残業少なめ】月平均残業20時間以内 ＜勤務時間＞平均6：30～15：30 ※仕事が終わった後、自分の時間がたっぷりとれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ゴルフ場をご利用いただくお客様への 朝食／昼食／パーティの各準備、 仕込み作業をお任せします。 ※ホール業務なし！ 料理の提供は接客スタッフで対応 人の楽しみや喜びに貢献したい方や ゴルフが好きな方など、ぜひ当社への ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 株式会社大同 ＞ 【フレンドシップカントリークラブ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開場60年の茨城県常総市のゴルフ場です。 美しい水と緑を臨む林間コースで心ゆくまで ゴルフを楽しめる環境。一流コックによる 食事や温泉施設もあり、存分に趣味を楽しむ 高品質なサービスを提供しています。 ＜HP＞https://www.friendship-cc.co.jp/

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 鉾田エリア内の電気工事に伴い周辺の車や歩行者が安全に通行できるようご案内をするお仕事です。 安定した仕事量があり工期もないので、1年を通して働きたい日数ちゃんと働けます！ 「気になるけど実際の仕事って何するの？」という方も大歓迎！ 当社では警備のお仕事未経験からスタートしたスタッフが約8割なので、研修制度も充実しています！ 特別な知識や経験は不要ですので、まずはお気軽にご応募ください！ ＊こんな皆さんにオススメ ・安定した職場で働きたい方 ・お給与だけ重視しておらず、働きやすさも大事にしたい方 ・「警備スタッフとして働いてみたい！」と、意欲的な方や興味のある方 ・未経験でスタートしても安定した収入が手にいれられる仕事をしたい方 入社後は研修があります！ そのため、未経験でも安心して始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職 普通自動車免許から始められる、路面清掃の仕事です。 入社後は、中型免許を必要としない路面清掃業務から担当します。 作業は先輩社員とチームで行うため、清掃や現場作業の経験は問いません。 【この求人のポイント】 ・普通自動車免許で応募可能 ・業界、現場作業未経験歓迎 ・年間休日120日 ・賞与年3回 ・家族手当、退職金制度あり ・転勤なし ・中型免許の取得費用補助あり 【主な仕事内容】 ・道路などの路面清掃 ・清掃作業の準備、片付け ・作業車両や用具の確認 ・現場での清掃作業 ・環境設備の清掃に関する業務 入社後は、作業手順や安全確認の方法からお設備の清掃に関する教えします。 いきなり一人で作業を任せることはありません。先輩社員と一緒に現場へ入り、できる作業から徐々に覚えていただきます。 【普通免許から始められます】 入社時点で中型免許をお持ちでない方も応募可能です。 まずは中型車の運転を必要としない路面清掃を担当します。 仕事に慣れた後は、希望や適性、担当業務に応じて中型免許の取得を目指すことも可能です。 中型免許取得後は、高圧洗浄車や吸引車を使用した下水・排水設備の清掃など、担当できる仕事の幅が広がります。 【免許取得を支援】 中型免許の取得費用は最大5万円、大型免許の取得費用は最大15万円を補助します。 また、会社規定や審査により、免許取得費用の貸付制度を利用できる場合があります。 ※補助額や制度の利用には、会社規定および助成制度による条件があります。 【仕事の大変な点】 屋外で体を動かす仕事のため、夏場の暑さや冬場の寒さがあります。 また、清掃する場所によっては、汚れや臭いを伴う場合があります。 仕事内容や職場環境を確認してから判断できるよう、希望者は選考前の職場見学も可能です。

仕事内容 東京都新宿区で電気設計のお仕事です。 【転職者多数！結婚や出産…ライフステージが変化しても働きやすい！】 産休・育休はもちろん新婚旅行休暇もあり！その他冠婚葬祭の慶弔休暇もあります。 ▼仕事内容 電気設計の実務を思い切り伸ばせる環境です。医療福祉施設やリゾートホテル、住宅、教育施設など多彩な案件に関わりながら、要件定義から詳細設計まで一気通貫で手を動かせます。働き方は残業平均30時間前後、出張はほとんどないため、仕事と生活のバランスを大切にしながら着実にキャリアを積めます。 ■ 具体的な業務内容 まずはプロジェクトのキックオフから始まり、施主と要件を詰め、基本計画をまとめていきます。設計が進んだら見積りを取りまとめて発注し、工程やコストを管理しながら現場の状況を確認します。試運転や引き渡しに立ち会い、その後の保守・運転管理にも関わることができるため、設計が現場でどう動くかを実感しながら仕事ができます。 ・プロジェクトマネジメント（進行管理、調整） ・発注者の立場での基本計画作成と施主折衝 ・見積依頼、見積比較、発注業務 ・コスト管理、工程管理 ・現場施工管理、試運転、保守・運転管理の立ち合い ・各種申請業務（図面作成や書類準備を含む） ・図面や報告書などの書類作成（CAD業務含む） ・設備担当や構造担当、施主との打ち合わせ対応 ■ 職場環境・やりがい 一人ひとりの負担を抑えた体制で安定して働けるのが魅力です。残業は平均30時間程度、出張はほとんどないため家庭や趣味とも両立しやすい環境です。資格取得のための支援制度やeラーニング、個別勉強会など学びの仕組みがあり、受験費用補助や資格手当もあります。配属後は営業担当がマンツーマンでフォローし、技術支援チームも定期的に訪問や電話で支えます。多様な案件を通して設計の幅が広がり、経験と知識を正当に評価してもらえるため、長く安心して力を発揮できます。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：委細面談 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【茨城県央/設計力を磨きたい方歓迎】超大型国際プロジェクトPM/無期雇用派遣 仕事の内容 超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当していただきます。 日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。 募集職種 【茨城県央/設計力を磨きたい方歓迎】超大型国際プロジェクトPM/無期雇用派遣