求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

仕事内容: 《建築の設計/CADアシスタント業務》 主に木造戸建ての製図やデータを作成する業務です。 まずは先輩がサポートをしながらの 作業になりますので、ご安心ください！ 自分の経験を活かしたい、 という方にオススメです！ ■当社で使用する主なソフト JWCAD、word,excel （お任せする業務によって使用するCADが異なります） ”CAD使用経験のある方”、 ”建築系学部卒業の方”、 ”設計業経験のある方”は、迷わずにご応募ください!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クリエイティブディレクター、広報/PR、広告運用 動画の企画から制作・編集、 そしてEC商品の売上に繋がる導線まで 自分の手で仕掛けつつ 改善&挑戦を繰り返せる！ ベビー用品ブランドの認知拡大と ECサイトでの売上UPに向けて SNS運用&コンテンツ制作経験を 存分に発揮してくださる “即戦力となる広報スタッフ”を 新しく募集いたします！ ――――――――――――――――――― ✨会社の方向性を共有し主体的に動ける！ ✨事業を動かす面白さを、肌で実感！ ✨実績を自ら作り出せるチャンス！ ――――――――――――――――――― SNS運用の専任担当を募集するのは 実は今回が初めて！ そのため、採用された方は 当社唯一のポジションで 裁量大きく業務に取り組んでいただけます。 もちろん、運用の目的や 大まかな方向性は会社と すり合わせを行いながら進めていきますが… 会社の方針をベースに、 動画の企画やデザイン・コピー、 投稿頻度や分析・改善(PDCA)の アプローチなど 日々の実務においては、 あなたの工夫やアイデアを 積極的に取り入れていきます。 「枠にとらわれず、 自分のアイデアを形にしたい」 「培ってきたスキルを活かして、 成果にこだわりたい」 ――専任担当として、会社と二人三脚で 力を発揮できる環境です！ ▼何よりも… ――――――――――――――――――― 事業目標に寄り添い、ファンを育てる！ ――――――――――――――――――― 目先の数字や一時的なバズを狙うのではなく 会社が掲げるビジョンや事業計画に沿った 長期的なファンづくりを大切にしています。 ブランドの魅力を適切に伝え、 ECサイトへの後押しとなる施策を 着実に進めていくことが あなたのミッションです。 会社と目標を共有しながら進める中で、 「自分の手掛けた発信が ブランドの成長につながる」という 確かな手応えを感じられるポジションです。 専任スタッフとして 会社と歩みを合わせながら 商品の魅力を 世の中に広げていきましょう！ ――【お仕事内容】――――――――――― 当社「株式会社中塚小児車工業所」では、 チャイルドシート等の商品を扱う 育児ブランド『Nebio(ネビオ)』や インテリアブランド『Liine(リーネ)』を 主に展開しています。 お任せする業務は、 上記含めた自社ブランド・サービスの SNS公式アカウントの運用担当として 下記業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎各SNSの 戦略立案・企画・投稿スケジュール管理 ⇒Instagram / TikTok / LINE / Xなど ⇒今後YouTubeも利用する可能性あり ◎ショート動画や静止画コンテンツの 撮影・制作・編集 ⇒Reels / TikTok / Shorts ◎インサイトデータに基づくPDCAの実行 ⇒再生数・保存数・CV率改善 ◎インフルエンサーマーケティング ⇒ギフティングやブランドアンバサダーの 渉外・進行管理など ◎SNSを起点としたECサイトへ送客の強化や 購入プロセスの設計・実行 ⇒Amazon/楽天/⾃社ECなど ブランドや商品知識は 入社後にスタッフが教えますが、 SNS運用に関する業務については 入社直後から あなたの裁量で行うことができます。 ――【会社について】―――――――――― 当社は1916年の創業以来、 おもちゃや室内遊具といったベビー用品を 販売するネット通販会社です。 姫路市の地場企業として 日本のベビー用品の発展を 支え続けてきました。 特に当社の主力ブランドである 『Nebio(ネビオ)』では、 赤ちゃんの大切な命を守るため、 日本基準の厳しい安全性を守り抜いた チャイルドシートやベビーカーなどを販売。 「子どもを守りたい」という 親御さんの想いに対して、 どこまでも真っすぐに向き合ってきました。 あなたがSNSを通じて 世の中に広めていくブランド・商品は どれも胸を張って誇れるものだけ！ 「赤ちゃんの安全をしっかり考えたい」 という親御様に選ばれ続ける、 誠実なものづくりを続けてきた当社でなら、 小さな赤ちゃんの命を守り 社会にも貢献しているという誇りも やりがいとして感じていただけますよ。 ▼ブランドについては ▼下記サイトをご覧ください！ ⇒https://nebio-online.jp/ ――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金型設計、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ◆取引先の原設計図を元にした、 当社製品である鋼製型枠の設計・設計補助業務をお任せします。 ◆業務にはAuto-CADを使用します。 転勤はありません。 創業70年の安定した基盤のもと、 地元に根ざして10年、20年と 長く活躍できる環境です。 日曜、第2・4土曜、祝日がお休みで、 有給休暇を加味すると 年間休日120日以上の働きやすいオフィスワーク環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 転勤はなく、腰を 据えて長く働ける環境です。 Q. お休みはしっかりと取れますか？ A. 日曜と第2・4土曜、祝日がお休みです。 有給休暇、年末年始、 ゴールデンウイーク、夏季には 長期休暇もあります。 プライベートの時間も 大切にできるオフィスワーク環境です。 Q. どのようなものを設計するのですか？ A. コンクリート製品を 固めるための「鋼製型枠」を設計します。 同じ建物が世の中にないように、 型枠もすべて完全オーダーメイドの一品一様です。 毎回異なる製品を手がけるため、 モノづくりの深い面白みを実感できます。 Q. 営業回りや打ち合わせはありますか？ A. 状況に応じて発生します。 基本はデスクワーク中心ですが、必要に 応じて取引先との打ち合わせや営業回りを 担当し、顧客の要望を直接図面に反映します。 Q. 社員旅行は本当に全額会社負担ですか？ A. はい、費用はすべて会社が負担します。 年一回継続的に 続けている会社の行事です。 ■仕事内容 ・取引先の原設計図をベースにしたCAD設計 ・鋼製型枠の図面作成および設計補助業務 ・Auto-CADを 使用した各種図面データの修正・管理 ・顧客の要望に応じた打ち合わせや 営業活動（随時） ■職場環境・福利厚生 ・昇給：年1回（前年度実績/5,000円〜1万円） ・賞与：年2回（前年度実績/2.0ヶ月分） ＋決算賞与1回 ・交通費全額支給、 各種手当（家族・皆勤・役職） ・資格取得支援制度、退職金制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・慰安旅行（年1回・全額会社負担）

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

企業名 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 求人名 【神戸三宮/クリエイティブディレクター】フレックス制度有/福利厚生充実 仕事の内容 WEBサイト/店頭販促物/ビジュアル作成など、社内外の関係者と連携しながらブランドイメージの構築と、販売計画の達成に向けて撮影含むクリエイティブ部門のディレクション及びマネジメントをお任せします。 【業務詳細】各ブランドの販促担当者と連携した制作進行管理及びクリエイティブ監修をお願いします。 ■撮影計画・進行 ■制作・リソースマネジメント ■オペレーション設計・改善 ■デザイン実制作バナー、LP、SNS/広告クリエイティブ等のデザイン制作 ■外部パートナー管理 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【神戸三宮/クリエイティブディレクター】フレックス制度有/福利厚生充実

仕事内容: 「ただ作るだけ」ではない、市場価値の高いクリエイターへ。インターネット販売用の商品画像作成からスタートし、ゆくゆくは新製品のパッケージデザインや動画制作まで、幅広くお任せします。 【主な仕事内容】 仕事内容： １、【まずはここから】ECサイトの商品画像作成 ヤフーショッピング、Amazonや楽天などの商品ページで使用する、魅力を伝える商品画像やバナーの制作です。 ２、【慣れてきたら挑戦】新製品のトータルデザイン 新製品の「顔」となるパッケージ、手に取る方が安心する取扱説明書、営業用チラシの作成。 ３、【さらにスキルの幅を広げる】SNS・動画クリエイティブ Instagram/TikTok用の画像・動画撮影や編集。あなたのセンスでブランドのファンを増やしてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、Webサイト運営 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ ユーコンスカイの魅力 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ ✅フレックスタイム制で柔軟に働ける ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅20〜30代の若手社員が中心に活躍中 ✅アイデアを積極的に発信できる！ 「デザインが好き」 「もっとアイデアを活かしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 当社について ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 株式会社ユーコンスカイは、 神戸・六甲アイランドを拠点に ベビー用品・知育玩具を中心とした EC事業を展開しています。 創業以来、毎年約135％の売上成長を継続し、 EC業界の中でも高い評価をいただいています。 ★楽天市場：SOY大賞（7年連続受賞） ★Yahoo!ショッピング：年間ベストストア1位（6年連続受賞） ★2025年度 売上実績：80億円 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 仕事内容 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 「どう見せれば、もっと魅力が伝わるか？」 そんな視点で、“売れるWEBデザイン”をつくるお仕事です。 当社が運営するECサイト（楽天・Yahoo!・TikTok Shopなど）にて 商品ページやバナー、 キャンペーンページなどの WEBデザイン制作をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◇ 商品ページ・バナーなどのデザイン制作 ◇ 販促企画・キャンペーンページ制作 ◇ サイト改善・デザイン調整 ◇ 売上データや反響をもとにした改善提案 ◇ 社内メンバーとの打ち合わせ・共有 ベビー用品・知育玩具を中心に、 さまざまなブランドを展開いる当社。 それぞれのブランドの世界観を、 あなたのセンスでさらに輝かせてください！ ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 自社ECならではのやりがい ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 「自分が作ったデザインで売上が伸びた！」 そんな手応えを、ダイレクトに実感できる環境です。 自社ECだからこそ、 「どのデザインが反響につながったか」 「どこを改善すればもっと売れるか」まで確認でき、 “作って終わり”ではなく改善まで一貫して携われます。 自分のアイデアや工夫が数字として見えるため、 デザインスキルだけでなく、 マーケティングやビジネス視点も身につけられるポジションです。 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ 働きやすい環境 ・━━━━━━━━━━━━━━━・ ◎フレックスタイム制で柔軟に働ける ◎原則残業なしで、定時退社が基本 ◎家庭や子育てと両立しやすい勤務体系 ◎産休・育休取得実績あり（復帰実績あり） ◎ライフイベント後も無理なく続けやすい環境 ◎20〜30代中心で相談しやすい雰囲気 ◎実際に長く働いているスタッフが多い環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、ECサイト運営、広告運用 ⭐【月給25万〜/10時出社】自社ブランドのWebデザイナー⭐（実務未経験OK / 服装・ネイル自由） 「デザインが好き」「Webスクールで学んだスキルを仕事にしたい！」 そんな想いを、大阪発のベビー・ライフスタイル雑貨メーカー「ビトスダ」で叶えませんか？ 自社ブランド『kiiroi ki（キイロイキ）』のECサイトやSNS画像をデザインし、ブランドの世界観を世の中に広めるWebデザイナーを大募集します！ ✨ 選ばれる4つのメリット 【実務未経験でも月給25万円〜スタート】 Webデザインの基礎知識があれば実務未経験OK！確かな給与であなたの新しい挑戦を応援します。 【自社ブランドだから締め切りに追われにくい】 クライアントワークではないため、急な修正依頼や過度な納期に追われず、自分たちのペースでこだわりを持って制作できます。 【通勤ラッシュなし！ゆったり10時スタート】 満員電車のストレスと無縁の10時出社！フレックスタイム制も活用でき、プライベートとの両立もバッチリです。 【自分らしく働ける！オシャレ完全自由】 服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由！クリエイティブな仕事だからこそ、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 💻 お仕事内容 自社ECサイト（Photoshop/Illustrator等を使用）のビジュアル制作全般をお任せします。最初は先輩のサポートからスタートするので安心です！ バナー・画像制作：ECサイトのTOPバナーや特集ページの画像作成 SNS用画像・動画作成：InstagramやTikTok用のクリエイティブ作成 商品ページの制作：商品の魅力が伝わるデザイン・構成の作成 サイトの更新・管理：新商品の登録やキャンペーン画像の差し替え

仕事内容: * スタジオや屋外ロケでの撮影業務（アシスタント〜カメラマン） * 撮影データの編集・デザインなどのデスクワーク * 学校写真（スクールアルバム）での記録撮影・編集制作 * その他、写真教室・こども写真育成事業などのイベント企画開催 従来の写真館とは違った幅広い業務を運営する 株式会社フォトエクスプローラ。 私たちと一緒に写真に関連する様々なお仕事で クリエイティブに楽しみながら活躍してくれる方 募集しております！！！ スタジオではたくさんのこども達と触れ合いながら 笑顔を引き出し、成長記録の記念撮影。 学校では、生徒さん達の学校生活の記録撮影をして 大切な思い出となるスクールアルバムを制作。 また、写真だけでなく動画撮影なども展開し 幅広い映像（写真・動画）制作を行なっていたり フォトスクールの開催、こども写真育成事業など 様々な楽しいイベントを企画開催していますので 元気で明るく人と接する仕事が好きな方大募集！！ ＜具体的な業務内容＞ ■スタジオ業務 * 基本的な受付業務や衣裳選びのお手伝い * お客様との写真選び（店頭接客・準備） * こども達と遊びながら表情を引き出すアシスタント * 撮影現場に慣れてきたらフォトグラファーデビュー！ ■スクールフォト * 学校行事の撮影（入学式・文化祭・体育祭など） ■各種イベントの企画・運営

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人まで笑顔を いっぱい引き出して撮影する仕事です。 そのための環境作りや雰囲気作りにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事していきます♪ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の サザンモール六甲店は商業施設内に あるシャビーでシックでラグジュアリーな 空間が広がる五感のすべてで 楽しめるスタジオです！ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

仕事内容 ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 「物語」を残す。 旧居留地で、 プロのフォトグラファーとして。 ・‥…━━━━━━━━━━…‥・ 神戸・旧居留地の洗練された空間で、お宮参りや七五三、マタニティフォト、家族写真といったベイビー＆キッズ撮影を中心に手がけていただきます。 お客様が人生の節目で迎える 「かけがえのない一瞬」。 私たちはただシャッターを切るのではなく、その場に流れるご家族の想いや空気感までをカタチに残すことを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事】 ■スタジオ撮影 ベイビー・キッズ、お宮参り、七五三、マタニティフォトなど。 希望やスタイルに合わせた多様な撮影。 ■お客様対応 お問い合わせ対応など。（電話・メール） マリーマーブルのフォトスタジオでは、 ベイビー・キッズの撮影だけでなく、前撮りやフォトウェディングの撮影も行っています。 多くの“人生の大切な瞬間”に立ち会える環境です。 お越しいただくお客様の年齢もご希望もさまざまなので、色々なスタイルをご提案し、撮影を行っています。 ―――――――――――――――――――― どんな写真を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください！ 【ホームページ】 ■マリーマーブル神戸フォトスタジオ https://studio.marry-marble.com/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://marble-resortwedding.jp/kobe/ 【SNS】 ■マリーマーブルフォトスタジオ baby&kids https://www.instagram.com/marrymarble_studio_kobe/ ■マーブルリゾートウェディング神戸 https://www.instagram.com/mrw_kobe_/

仕事内容 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶお仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中からおすすめの 写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です！ そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみなが ら仕事しています♪ 私たちは子供の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです！ 神戸エリアに6店舗、今回募集の西神戸店は 海外でセレクトした上質で高級感あふれる インテリアに囲まれた、パリのブティックを 彷彿とさせるスタジオ。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

仕事内容 ■新店立ち上げ・店舗改装の進行管理をお任せします 当社が運営するリユースショップやクレーンゲーム専門店などの、新店立ち上げ・店舗改装がスムーズに進むよう、 プロジェクト全体の進行管理を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・スケジュールの調整・管理 ・関係者との連絡 ・進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ・書類作成・データ入力 ・備品や資料の準備、メンバーのサポート、育成 ■売場づくりや装飾制作にも関わります 店舗の売場づくりや装飾制作にも関わっていただきます。 店舗のコンセプトや売場の雰囲気に合わせて、POP・装飾・ディスプレイなどを考え、店舗の魅力を形にしていきます。 実際の制作では、IllustratorやPhotoshopを使ったデザイン作成だけでなく、ペンキ塗装、発泡スチロールや紙粘土を使った装飾制作、工具を使った取り付け作業などを行うこともあります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容や制作物もさまざまです。 現場の状況を見ながら、必要に応じて自分も手を動かし、チームで店舗づくりを進めていく仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「おたいち」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、作業内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う働き方に前向きな方 ・スケジュール管理や段取りを考えることが得意な方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・デザインやものづくりに興味がある方 ・POPや装飾、売場づくりが好きな方 ・アイデアを形にする仕事に関わりたい方 ・現場作業にも柔軟に取り組める方

仕事内容 被写体の写真をとにかくたくさん撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶお仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみなが ら仕事していきます♪ 私たちは子供の笑顔を引き出すだけで なくエミュクオリティ（最高品質のこだわりで 感動を）での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の 須磨パティオ店は商業施設内に ある遊びゴコロいっぱいの アミューズメントパークのようなスタジオで す。 エミュは写真スタジオとしてトップクラスの 高品質なサービスを提供していきますが、 お店を作るのはそれぞれのお店のスタッフで す。 コロナ禍や少子化でも「記念日の写真を残して おきたい」というニーズとクオリティの 高さ（単価も高い）で多数のご支持を いただき、安定的に売上が大きく拡大して います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、スタイリスト ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張りに応じて昇給・インセンティブ多数あり！ ✅未経験でも1から教えます！経験者は優遇！ ✅定休日なしで好きな曜日に働ける！ ✅レッスン費用は無料！全力でスタイリストデビューをサポート！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンして4年目、スタッフ数10名以上の「Relationヘアセット」です。 20代〜30代のスタッフが活躍中で、お互いにレッスンし合ったり食事に行ったりと、仲良く楽しく働いています！ 楽しく真剣に、自分の「得意」を伸ばせるサロンです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ブライダル（ご参列者様メイン）やライブ前、お仕事前のお客様へのヘアメイク業務 ヘアセットを中心に、メイクや着付け、特殊技術（コーンロウなど）の施術をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ブライダル（参列する方がメイン）、ライブ・イベント前のヘアメイク、お仕事前のお客様などへの施術 ＜スタイリスト＞ ・ヘアセット、メイク、着付け ・コーンロウなどの特殊技術 ★指名バック（全額フルバック）や指名本数達成手当てなど、頑張りがしっかり給与に反映されます！ ＜アシスタント＞ ・スタイリストの補助業務 ・受付対応 ★未経験の方大歓迎です！ ⏩進め方・スケジュール └平日15:00〜22:00、土日祝6:00〜22:00のシフト制 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもスタイリストになれるよう、みんなで全力でサポートします！ レッスンにかかる経費等は一切無料で、1から丁寧にお教えします。社員登用制度もあります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 やる気がある方、ヘアセットに興味がある方をお待ちしています！土日などの長時間の勤務時には昼食補助も出ますので、無理なく働ける環境が整っています。

仕事内容 スタジオで被写体の写真をとに かくたくさん撮って、そこから表情や雰囲気が 良い写真を選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中からおすすめの 写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の西宮店は、 お花をコンセプトに、エントランスを入ると シンボルツリーがお出迎え、 スタジオ内すべてが大人も子供も ワクワクする花のインテリアでいっぱいの プライベート感のあるスタジオです♪ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです！ 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

【仕事内容】 ＼経験を活かして安定環境へ／ 資材販売のecサイト運営スタッフ｜正社員募集 【必須】 ①高卒以上の方 ②以下いずれかの経験(年数不問) ・サイト運用 ・商品ページのデザイン ・HTMLを用いたWeb制作/修正 ・SE経験 ─────────────── 《ecサイト運営スタッフの魅力》 ─────────────── ①上場企業グループの安定基盤 ✅ジオリーブグループ傘下 ✅前年度の賞与実績は3.4ヶ月分 ②ワークライフバランス充実 ✅夏季と年末年始は最大9連休！ ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅家族手当ありで家庭も応援 ③スキル・キャリアを伸ばせる環境 ✅リーダー研修や外部研修など、スキルアップを目指せる ✅昇給/昇格時に必ず面談を実施し、1人1人のキャリアを一緒に考えます ─────────────── 《主な仕事内容》 Webサイトの運用・制作業務全般をお願いします ■商品ページの制作・登録 └メーカー提供画像を活用した画像制作/コピー文作成/サイトへの商品登録 ■サイトの更新・管理・改善 └商品情報の更新、商品ページの管理・品質改善 ■アクセス解析・サイト改善 └Google Analyticsなどを活用し、分析に基づいた改善提案 ■セール企画・マーケティング施策の実施 ■システムトラブルの確認・対応 受発注や在庫調整などは別担当が行うので、 制作・運用に専念できる環境です ～入社後の流れ～ ▷入社〜3ヶ月：当社サイトの仕組みや商品知識を習得 ▷1年目～：徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指す ▷2年目～：担当業務を自走 データ分析/広告運用などにも携わります ✅スキル/経験により短縮あり ✅先輩のフォローのもと、実際にサイトを操作しながら覚えます └独り立ち後も、いつでも相談しやすい雰囲気です◎ 《職場環境》 ◆ecサイト運営スタッフ平均年齢30代 ◆定着率95%で長く働きやすい環境 ◆服装/髪型/ネイルOK/ピアス自由 ◆淡路島の自然豊かな環境 《増田住建について》 上場グループ企業の一員として、資材販売や施工を手がけています 売上拡大に向けて通販事業部を中心に組織づくりを進めており、 ECに特化したチーム体制で日々業務に取り組んでいます ★Pマーク取得 当社のecサイト運営スタッフに興味のある方、ご応募お待ちしております！

仕事内容 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気がよい写真を 選ぶお仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事していきます！ 私たちは子供の笑顔を引き出すだけ でなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の加古川店は、 上質なアンティーク家具や写真映えする おしゃれなドライフラワーがいっぱいの フォトスタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

仕事内容 被写体の写真をとにかくいっぱい撮って、 そこから表情や雰囲気が良い写真を 選ぶ仕事です。 まずは素早くたくさんシャッターを押すこと から、次にたくさんの写真の中から おすすめの写真を数枚選んでもらいます。 あとは担当スタッフとお客様が気に 入った写真を決めていきます。 スタジオはあなたの大切な場所になるので しっかりと管理もお任せします。 ✨―――求人のポイント―――✨ スタジオ内で子供から大人までの笑顔を いっぱい引き出して撮影するお仕事です。 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら 仕事しています♪ 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオ 神戸エリアに6店舗、 今回募集の大久保店は、 まるでロケ撮影しているかのような ナチュラルなガーデンを有する、 色とりどりのお花に囲まれた ハウススタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子供に 合わせたヘアメイク・ 衣装着付け全般が中心です （大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり 泣いたりしないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をいっぱい引き出して撮影する、 そのための環境づくりや雰囲気作りにも こだわりをもって、みんなで 楽しみながら仕事しています。 子供の記念写真 （七五三、10歳記念など）から 成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても 喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の 須磨パティオ店は商業施設内に ある遊びゴコロいっぱいの アミューズメントパークのようなスタジオ！ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、お客様からも ファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【兵庫】半導体材料の構造解析・品質評価（TEM/SEM等） 仕事の内容 半導体製造における膜状態等の構造解析・評価業務を担当します。TEMやSEM等の分析機器操作、データ解析レポート作成、分析方法の提案や機器導入選定、測定プログラム作成を行います。 (1)TEM、SEM等を用いた半導体膜の構造観察・データ測定 (2)測定データの取りまとめおよび解析レポートの作成・結果報告 (3)分析手法の提案、新規分析機器・関連設備の導入選定補助 (4)顧客サンプルの分析評価および技術レポートの作成 (5)施設工事立ち合い・各種申請、測定・解析プログラムの作成・修正 専門知識を活かし、解析のプロとして活躍いただけます。 募集職種 【兵庫】半導体材料の構造解析・品質評価（TEM/SEM等）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子供に 合わせたヘアメイク・衣装着付け全般が 中心です（大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり泣いたり しないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をいっぱい引き出して撮影する、 そのための環境づくりや雰囲気作りにも こだわりを持って、みんなで楽しみながら お仕事しています。 子供の記念写真 （七五三、10歳記念など）から 成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、お客様から 喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の西神戸店は 海外でセレクトした上質で高級感あふれる インテリアに囲まれた、パリのブティックを 彷彿とさせるスタジオ。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、お客様からも ファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【神戸】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてはお客様に直接ニーズをヒヤリング/プラン作成/提案書作成/インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修/各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 募集職種 【神戸】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【神戸/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【神戸/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【神戸/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【神戸/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【神戸/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【神戸/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子どもに 合わせたヘアメイク・衣装着つけ全般が 中心です（大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり泣いたり しないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をたくさん引き出して撮影する、 そのための環境作りや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんな楽しみながら 仕事しています♪ 子供の記念写真（七五三、10歳記念など） から成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオ！ 神戸エリアに6店舗、今回募集の サザンモール六甲店は商業施設内に あるシャビーでシックでラグジュアリーな 空間が広がる五感のすべてで 楽しめるスタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、お客様からも ファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子どもに 合わせたヘアメイク・衣装着つけ全般が 中心です（大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり泣いたり しないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をたくさん引き出して撮影する、 そのための環境作りや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんな楽しみながら 仕事しています♪ 子供の記念写真（七五三、10歳記念など） から成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオ。 神戸エリアに6店舗、 今回募集の加古川店は、 上質なアンティーク家具や 写真映えするおしゃれな ドライフラワーがいっぱいのフォトスタジオです♪ エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、 お客様からもファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ＼＼2026年9月OPENの新店舗／／ 神戸で人気のフォトスタジオ「エミュ」 7店舗目となる姫路店が2026年9月にオープン！ 誰もまだシャッターを切っていない、 新しいスタジオがあなたの舞台です。 店舗ごとにテーマが違うエミュだから 新店のセットをどう活かすかを 同期と研究する楽しさは新店だけ♪ 単に写真を撮影するだけでなく、 テーマパークに行った時のように 心躍る非日常をお客様のために 演出してください☆ 「カメラが好き」 「自分の写真で人を喜ばせたい」 そんな情熱を持ったあなたを お待ちしています!! ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジオ内での写真撮影、および ベストショットのセレクト業務、 機材やスタジオの管理をお任せします。 みんな一緒のスタートで安心です♪ 【具体的な業務内容】 ✅子どもや大人の笑顔を引き出す撮影 ✅ベストな表情の写真をセレクト ✅お客様との写真選び・確認 ✅スタジオセットや機材の管理・調整 「あの時の撮影楽しかったね」と 10年後の食卓でも会話がよみがえるような 思い出を、あなたのファインダーで創ります。 ◤ 教育・研修 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 未経験の方も、まずは撮影補助やアシスタント業務から。 約1か月を目安に、できることを一つずつ増やしながら 少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 「本当にできるかな」という不安も解消できる体制です。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★制服なし！私服勤務・髪型髪色自由♪ 自分自身がオシャレを楽しまなければ、 お客様をワクワクさせることはできません☆ 服装も、黒などの色の指定は一切なく、 自分が好きなファッションでOK！ 「その服可愛い！」などと会話しながら みんなでセンスを磨いています。 ★イベントも全員で本気で楽しむ 忘年会のドレスコードをみんなで 決めて盛り上がるなど、社内イベントも 「まずやってみよう！」と全力で 楽しめる参加型の温かい雰囲気です。 ◤ キャリアパス ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほぼ毎年新店舗を出店している成長企業！ フォトグラファーとして腕を磨くほか、 マネジメントへの挑戦も大歓迎です。 ◆主任（2〜3年目） シフト管理や売上・経費管理など ◆店長（5年目安） 店舗全体のマネジメントを統括 ◆マネジャー 複数店舗の統括へステップアップ ◤ オープニングの面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいセットのアングルや、光の当て方を 同期の仲間と試行錯誤して創り上げる 楽しさは新店ならでは！ マニュアル通りの撮影ではなく、 自分のこだわりや感性を活かして お客様の一生の宝物を作れるのが この仕事の何よりの魅力です。 ◤ MBTI診断｜姫路店で活躍するのはこんな人 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エミュ姫路店で活躍しているのは、 【ISFP】と【ENFP】タイプのスタッフたち。 どちらも“感性”と“人を想う気持ち”が 武器になる性格タイプです。 あなたはどちらに近いですか？ ★ISFP（冒険家）── 感性で魅せるタイプ ・「今この瞬間」を大切にできる ・おしゃれや世界観づくりにこだわりがある ・相手の気持ちを察して、そっと寄り添える ▶マニュアルより“自分のセンス”で お客様を笑顔にしたいあなたにピッタリ。 宇宙がテーマの非日常空間で、 その美的センスがそのまま強みになります。 ★ENFP（運動家）── 熱量で場を明るくするタイプ ・好奇心旺盛で、新しい挑戦が好き ・人と話す・喜ばせることが自然にできる ・「こうしたら楽しいかも！」が尽きない ▶初対面のお子様の緊張もパッとほぐせる、 チームのムードメーカーなあなたにピッタリ。 新店オープニングを“一緒に作る”ワクワクを 誰よりも楽しめるタイプです。 もちろんMBTIはひとつの目安。 「おしゃれが好き」「人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば、どんなタイプも大歓迎です♪ ◤ スタジオエミュってこんなところ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★非日常を届けるスタジオ 店舗ごとにテーマが異なるオシャレな空間。 姫路店のテーマは、見上げるほど広がる【宇宙】。 扉を開けた瞬間からワクワクが広がる、 他店にはない特別な非日常のスタジオです。 単なる写真撮影ではなく、 ワクワクするような「特別な体験」を お届けしています！ ★100年後も残る「家族の宝物」をプロデュース 私たちが作るのは、見返すたびに 「楽しかったね」と笑顔になれるアルバム。 お客様の最高の思い出を一緒に創る、 やりがい抜群のお仕事です。 ★あなたらしいおもてなしでOK！ マニュアルで決まったセリフはありません。 目の前のお客様に合わせて、あなた自身も 思いっきり楽しんで接客してくださいね。 新しい素敵なお店を、イチから一緒に作っていきましょう！ スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています^^♪

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子供に 合わせたヘアメイク・ 衣装着付け全般が中心です （大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり 泣いたりしないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をいっぱい引き出して撮影する、 そのための環境づくりや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんなで 楽しみながら仕事しています。 子供の記念写真 （七五三、10歳記念など）から 成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても喜んでもらえるお仕事。 私たちはお客様の笑顔を引き出すだけで なくエミュクオリティ（最高品質のこだわりで 感動を）での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、今回募集の大久保店は、 まるでロケ撮影しているかの ようなナチュラルなガーデンを有する、 色とりどりのお花に囲まれた ハウススタジオ。 エミュは写真スタジオとしてトップクラスの 高品質なサービスを提供していきますが、 お店を作るのはそれぞれのお店のスタッフで す。 コロナ禍や少子化でも「記念日の写真を残して おきたい」というニーズとクオリティの 高さ（単価も高い）で多数のご支持を いただき、安定的に売上が大きく拡大して います。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、お客様からも ファッションセンスひとつで信頼が広が ります♫

仕事内容 ✅この仕事のポイント ・リフォーム、リノベーションの設計に関われる ・お客様の暮らしに合わせた空間提案ができる ・図面作成だけでなく、提案や仕上がり確認まで携われる ・自社施工チームと連携しやすい ・現場を知りながら設計スキルを磨ける ・経験年数不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・年間休日125日以上 ・残業少なめ ✅具体的な仕事内容について 住宅・店舗・オフィスなどのリフォーム・リノベーションに関わる、内装プランナー・設計のお仕事です。 お客様のご要望をもとに、図面作成やプランニング、素材・設備の選定、提案資料の作成などを行います。 ただ図面を描くだけではなく、お客様の暮らし方や生活動線まで考えながら、理想の空間づくりをサポートしていきます。 自社に施工チームがあるため、自分が作成したプランが実際に形になっていく過程を近くで見ることができます。 設計と現場がつながる環境で、実践的なスキルを磨ける仕事です。 仕事の流れ ・現地調査への同行 ・お客様とのヒアリング、打ち合わせ ・現況図、プラン図などの図面作成 ・間取り変更、設備配置、生活動線を考えたプラン作成 ・キッチン、バス、床材など設備・建材の選定 ・提案用のプレゼン資料、ボード作成 ・プランのご提案 ・工事完了後の仕上がり確認 ・お引き渡しまでのサポート ・補助金関連の書類作成、各種申請業務

企業名 株式会社デンソー 求人名 【電気エンジニア/神戸】ADASコントローラ評価及び評価環境ツールの開発 仕事の内容 次世代の自動車社会の中核メーカー、且つ東証プライム上場メーカーである当社の、ADAS(自動運転)のドメインコントローラの複雑化するシステム評価及び評価環境ツールの開発をお任せします。 【業務詳細】 ◆システム評価計画の立案◆評価環境ツールの設計・検証 ◆ドメインコントローラの評価検証 ◆客先渉外（仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析） ◆品質管理◆トラブルシューティング 募集職種 【電気エンジニア/神戸】ADASコントローラ評価及び評価環境ツールの開発

仕事内容 スタジオ内で一人ひとりの子どもに 合わせたヘアメイク・衣装着つけ全般が 中心です（大人もあります）。 撮影時も子供が緊張したり泣いたり しないように手伝ったり、 手直しもしながら協力します。 ✨―――求人のポイント―――✨ 女性が活躍している職場です。 働きやすい環境に常に進化しています。 スタジオで子供を可愛く変身させながら 笑顔をたくさん引き出して撮影する、 そのための環境作りや雰囲気づくりにも こだわりを持って、みんな楽しみながら 仕事しています♪ 子供の記念写真（七五三、10歳記念など） から成人、結婚、出産・・・ お客様の大切なアニバーサリーを カタチとして残すという、 お客様からとても喜んでもらえるお仕事です。 私たちはお客様の笑顔を引き出す だけでなくエミュクオリティ （最高品質のこだわりで感動を） での提供をすることでお客様に 支持されているフォトスタジオです。 神戸エリアに6店舗、 今回募集の西宮店は 花をコンセプトに、エントランスを入ると シンボルツリーがお出迎え、 スタジオ内すべてが大人も子供も ワクワクする花のインテリアでいっぱいの プライベート感のあるスタジオです。 エミュは写真スタジオとして トップクラスの高品質なサービスを 提供していきますが、お店を作るのは それぞれのお店のスタッフです。 少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」 というニーズと クオリティの高さ（単価も高い）で 多数のご支持をいただき、 安定的に売上が大きく拡大しています。 制服はないので、ひとりひとりが自分の 好きな服でいろんなオシャレを楽しんで、 お互いにいいとこをほめ合いながら、 センスも磨かれていきます。 すごくかわいかったり、斬新だったり、 クールだったり、先輩たちからも洋服の 嬉しい情報があったり、お客様からも ファッションセンスひとつで 信頼が広がります♫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員 2027年 NEW OPEN オープニングスタッフ ✨初心者や未経験者も大歓迎！✨ カメラマンと一緒に、子どもたちやご家族の 節目のイベントを一緒にお祝いしながら、 写真としてカタチに残していくお仕事です。 お客様から幸せな気持ちをいただける 嬉しいメリットも。 アットホームな雰囲気の職場で、 スタッフはみんな子どもが大好き。 優しい方ばかりです。 ー ＜具体的には＞ １.カメラマンの横でおもちゃや楽器を使い、 子どもたちの自然な表情を引き出せるよう に、遊びながらアピ―ルしていただきます。 ２.子どものお着替えのお手伝い、 着物の着付け、クイックヘアメイクをお願い します。難しそうに思えますが、だれでも 習得できるように研修プログラムをご用意。 今いるスタッフも未経験から始めました。 女性スタッフが活躍中です。 ３.パパやママに、子供たちの成長を実感 できるお声かけや、お写真のお披露目の 仕方をスタッフみんなでアイデアを 出し合って考えています。 ４.カメラ研修(希望者のみ) カメラに興味がある方には、 カメラマンになるための研修もあります。 ５.撮影以外の時間は、簡単な事務作業や 掃除、お客様へ接客（ドリンクをお出し）を お願いします。 ー ＜Lolo Studioの特徴＞ 兵庫県に3店舗のフォトスタジオを 運営しています。「この輝く瞬間は、 きっと未来の宝物になる」をコンセプトに 撮影だけではなく、撮影の時間を楽しんで いただくことを大切にしています。 今回は、NEWスタッフを募集します。 撮影場所は本物のアンティークや ドライフラワーを飾った可愛い空間。 そんな中で働くうちにオシャレな感性を 磨くことができるのも魅力です。 幸せな雰囲気に包まれながら、 楽しみながら働けるお仕事です。 ー ＜やりがいのあるお仕事です＞ 撮影後、すぐにお写真をスライドショーに 編集します。お客様にご覧いただくときに 感謝の気持ちを涙を流しながら 伝えてくれる方もいますよ。 また「表情がこんなに可愛いなんて」や、 「最近怒ってばっかりだったけど、 大切にします」と言ってもらえたり、 写真をスマホの待ち受け画面にして 「お気に入りの写真です」と見せて いただけることもあります。お客様の一生の 宝物になる写真を提供してみませんか？ ✅勤務開始日の相談OK ✅リモート面接でもOK

仕事内容 ＼＼2026年9月OPENの新店舗／／ 神戸で人気のフォトスタジオ「エミュ」 2026年9月、待望の姫路店がグランドオープン♪ 新店舗を一緒に盛り上げてくれる、 記念すべき第1期生を大募集します！ 私たちは単に支度を整えるだけでなく テーマパークに来たような非日常を 演出するおもてなしのプロです。 何年経っても家族で笑顔になれる 最高の思い出をあなたの技術で創る、 やりがいたっぷりのお仕事です。 まずは自分自身が本気で楽しみながら、 同期の仲間と一斉にスタートしましょう！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジオ内でのヘアメイクや着付け、 お衣装選びのサポートなど、 アニバーサリーを彩るスタイリング 業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅お子様や大人のヘアメイク・セット ✅七五三や振袖などの衣装着付け ✅撮影中の衣装直し 私たちのお仕事は、お客様がスタジオに 一歩入ったその瞬間から☆ お客様が名乗る前に、お名前を呼ぶ。 「〇〇様ですね、お待ちしておりました」 「〇〇ちゃんですね、今日は楽しもうね！」 そんな一言で、緊張しているお子様や 大人の方を笑顔にします。 何年経っても家族でアルバムを囲み、 「あの時楽しかったね！」と笑顔で 振り返ってもらえる最高の思い出を、 あなたの技術でカタチにするお仕事です。 ◤ 教育・研修 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 未経験の方も、まずは撮影補助やアシスタント業務から。 約1か月を目安に、できることを一つずつ増やしながら 少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 「本当にできるかな」という不安も解消できる体制です。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★制服なし！私服勤務・髪型髪色自由♪ 自分自身がオシャレを楽しまなければ、 お客様をワクワクさせることはできません☆ 服装も、黒などの色の指定は一切なく、 自分が好きなファッションでOK！ 「その服可愛い！」などと会話しながら みんなでセンスを磨いています。 ★イベントも全員で本気で楽しむ 忘年会のドレスコードをみんなで 決めて盛り上がるなど、社内イベントも 「まずやってみよう！」と全力で 楽しめる参加型の温かい雰囲気です。 ◤ キャリアパス ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほぼ毎年新店舗を出店している成長企業！ 技術を磨くだけでなく、意欲次第で マネジメントへの挑戦も可能です。 ◆主任（2〜3年目） シフト管理や売上・経費管理など ◆店長（5年目安） 店舗全体のマネジメントを統括 ◆マネジャー 複数店舗の統括へステップアップ ◤ オープニングの面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の新しい世界観に合わせて、 どんなメイクやヘアアレンジが映えるか、 同期と自由に試行錯誤して 創り上げられるのは新店ならでは☆ 「今日のヘアメイク、お姉さんで 本当によかった！」と言っていただける 感動を、たくさんのお客様に届けてください。 ◤ MBTI診断｜姫路店で活躍するのはこんな人 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エミュ姫路店で活躍しているのは、 【ISFP】と【ENFP】タイプのスタッフたち。 どちらも“感性”と“人を想う気持ち”が 武器になる性格タイプです。 あなたはどちらに近いですか？ ★ISFP（冒険家）── 感性で魅せるタイプ ・「今この瞬間」を大切にできる ・おしゃれや世界観づくりにこだわりがある ・相手の気持ちを察して、そっと寄り添える ▶マニュアルより“自分のセンス”で お客様を笑顔にしたいあなたにピッタリ。 宇宙がテーマの非日常空間で、 その美的センスがそのまま強みになります。 ★ENFP（運動家）── 熱量で場を明るくするタイプ ・好奇心旺盛で、新しい挑戦が好き ・人と話す・喜ばせることが自然にできる ・「こうしたら楽しいかも！」が尽きない ▶初対面のお子様の緊張もパッとほぐせる、 チームのムードメーカーなあなたにピッタリ。 新店オープニングを“一緒に作る”ワクワクを 誰よりも楽しめるタイプです。 もちろんMBTIはひとつの目安。 「おしゃれが好き」「人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば、どんなタイプも大歓迎です♪ ◤ スタジオエミュってこんなところ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★非日常を届けるスタジオ 店舗ごとにテーマが異なるオシャレな空間。 姫路店のテーマは、見上げるほど広がる【宇宙】。 扉を開けた瞬間からワクワクが広がる、 他店にはない特別な非日常のスタジオです。 単なる写真撮影ではなく、 ワクワクするような「特別な体験」を お届けしています！ ★100年後も残る「家族の宝物」をプロデュース 私たちが作るのは、見返すたびに 「楽しかったね」と笑顔になれるアルバム。 お客様の最高の思い出を一緒に創る、 やりがい抜群のお仕事です。 ★あなたらしいおもてなしでOK！ マニュアルで決まったセリフはありません。 目の前のお客様に合わせて、あなた自身も 思いっきり楽しんで接客してくださいね。 新しい素敵なお店を、イチから一緒に作っていきましょう！ スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています^^♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

企業名 株式会社フルノシステムズ 求人名 【設計・評価】企業・公共施設向けWi-Fiアクセスポイントの無線回路/アンテナ 仕事の内容 学校・企業・公共施設向けWi-Fi(無線LAN)アクセスポイントの無線回路およびアンテナの設計・評価を担当。企画・構想段階から量産化まで一貫して携わることができ自身の技術やアイデアを製品として形にできる環境。 電気・機構・ソフトウェアの技術者で構成される開発チームの一員として、無線回路設計、アンテナ評価、試作・検証、部材選定などを実施。高速かつ安定した無線通信を実現し、お客様の課題解決に貢献していただきます。 【働き方】テレワーク勤務日あり。残業は平均月25時間程。有給は取得しやすく、開発部は年間平均10日以上取得しており、メリハリつけて働ける環境。休日勤務は原則なし。 募集職種 【設計・評価】企業・公共施設向けWi-Fiアクセスポイントの無線回路/アンテナ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、スタイリスト（出版/印刷/著述業） ＼＼2026年9月OPENの新店舗／／ 神戸で人気のフォトスタジオ「エミュ」 7店舗目となる姫路店が2026年9月にオープン！ 新店舗を盛り上げる仲間を募集 私たちは単に支度を整えるだけでなく テーマパークに来たような非日常を 演出するおもてなしのプロです。 ピカピカの新しいスタジオに揃う、 最旬の衣装やメイク道具を使い あなたの手で「一番可愛い」を 創り上げていく楽しさは新店だけ♪ 同期と一斉スタートなので安心◎ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジオ内でのヘアメイクや着付け、 お衣装選びのサポートなど、 アニバーサリーを彩るスタイリング 業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅お子様や大人のヘアメイク・セット ✅七五三や振袖などの衣装着付け ✅撮影中の衣装直し 私たちのお仕事は、お客様がスタジオに 一歩入ったその瞬間から☆ お客様が名乗る前に、お名前を呼ぶ。 「〇〇様ですね、お待ちしておりました」 「〇〇ちゃんですね、今日は楽しもうね！」 そんな一言で、緊張しているお子様や 大人の方を笑顔にします。 何年経っても家族でアルバムを囲み、 「あの時楽しかったね！」と笑顔で 振り返ってもらえる最高の思い出を、 あなたの技術でカタチにするお仕事です。 ◤ 教育・研修 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 未経験の方も、まずは撮影補助やアシスタント業務から。 約1か月を目安に、できることを一つずつ増やしながら 少しずつ担当できる仕事を広げていきます。 「本当にできるかな」という不安も解消できる体制です。 ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★制服なし！私服勤務・髪型髪色自由♪ 自分自身がオシャレを楽しまなければ、 お客様をワクワクさせることはできません☆ 服装も、黒などの色の指定は一切なく、 自分が好きなファッションでOK！ 「その服可愛い！」などと会話しながら みんなでセンスを磨いています。 ★イベントも全員で本気で楽しむ 忘年会のドレスコードをみんなで 決めて盛り上がるなど、社内イベントも 「まずやってみよう！」と全力で 楽しめる参加型の温かい雰囲気です。 ◤ キャリアパス ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほぼ毎年新店舗を出店している成長企業！ 技術を磨くだけでなく、意欲次第で マネジメントへの挑戦も可能です。 ◆主任（2〜3年目） シフト管理や売上・経費管理など ◆店長（5年目安） 店舗全体のマネジメントを統括 ◆マネジャー 複数店舗の統括へステップアップ ◤ オープニングの面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の新しい世界観に合わせて、 どんなメイクやヘアアレンジが映えるか、 同期と自由に試行錯誤して 創り上げられるのは新店ならでは☆ 「今日のヘアメイク、お姉さんで 本当によかった！」と言っていただける 感動を、たくさんのお客様に届けてください。 ◤ MBTI診断｜姫路店で活躍するのはこんな人 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エミュ姫路店で活躍しているのは、 【ISFP】と【ENFP】タイプのスタッフたち。 どちらも“感性”と“人を想う気持ち”が 武器になる性格タイプです。 あなたはどちらに近いですか？ ★ISFP（冒険家）── 感性で魅せるタイプ ・「今この瞬間」を大切にできる ・おしゃれや世界観づくりにこだわりがある ・相手の気持ちを察して、そっと寄り添える ▶マニュアルより“自分のセンス”で お客様を笑顔にしたいあなたにピッタリ。 宇宙がテーマの非日常空間で、 その美的センスがそのまま強みになります。 ★ENFP（運動家）── 熱量で場を明るくするタイプ ・好奇心旺盛で、新しい挑戦が好き ・人と話す・喜ばせることが自然にできる ・「こうしたら楽しいかも！」が尽きない ▶初対面のお子様の緊張もパッとほぐせる、 チームのムードメーカーなあなたにピッタリ。 新店オープニングを“一緒に作る”ワクワクを 誰よりも楽しめるタイプです。 もちろんMBTIはひとつの目安。 「おしゃれが好き」「人を喜ばせたい」 その気持ちがあれば、どんなタイプも大歓迎です♪ ◤ スタジオエミュってこんなところ！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★非日常を届けるスタジオ 店舗ごとにテーマが異なるオシャレな空間。 姫路店のテーマは、見上げるほど広がる【宇宙】。 扉を開けた瞬間からワクワクが広がる、 他店にはない特別な非日常のスタジオです。 単なる写真撮影ではなく、 ワクワクするような「特別な体験」を お届けしています！ ★100年後も残る「家族の宝物」をプロデュース 私たちが作るのは、見返すたびに 「楽しかったね」と笑顔になれるアルバム。 お客様の最高の思い出を一緒に創る、 やりがい抜群のお仕事です。 ★あなたらしいおもてなしでOK！ マニュアルで決まったセリフはありません。 目の前のお客様に合わせて、あなた自身も 思いっきり楽しんで接客してくださいね。 新しい素敵なお店を、イチから一緒に作っていきましょう！ スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています^^♪

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K466【試作車製作業務】製造や設備保全から開発にキャリアチェンジが可能 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作業務をお任せいたします 【詳細】ご経験やご希望を考慮して以下よりお任せする業務を設定いたします。 ■自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ■自動車の組立、完成自動車の検査作業 ■自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 【採用背景】新型車両の試作車を製作する当部署では、安定的な試作車製造体制の維持と、将来的な発展に備え、新たな仲間を募集。 募集職種 K466【試作車製作業務】製造や設備保全から開発にキャリアチェンジが可能

企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎]年休123日/トランスミッション・油圧機器等の評価実験/転勤無/二卒歓迎 仕事の内容 開発部試験グループにてトランスミッション・油圧機器・電動トランスミッション等の評価実験業務をお任せいたします。 【募集背景】さらなる事業拡大に向けた採用になります。 【具体的には】データ計測、分析、報告書作成（台上ベンチ・本機計測）／試験機や試験装置の分解、組立 等／評価方法の立案、実施及び進捗管理／評価設備の導入（※年に数回出張あり。出張先は基本的に国内） 【育成体制】先輩社員(3年目～8年目の方を想定)の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実。ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も活発的で育成体制は充実しています。 募集職種 [尼崎]年休123日/トランスミッション・油圧機器等の評価実験/転勤無/二卒歓迎

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K466【試作車製作業務】開発車両を社内で最初に製作する試作工程/未経験歓迎 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作業務をお任せ。 【詳細】ご経験やご希望を考慮して以下よりお任せする業務を設定いたします。 ■自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ■自動車の組立、完成自動車の検査作業 ■自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 【採用背景】新型車両の試作車を製作する当部署では、安定的な試作車製造体制の維持と、将来的な発展に備え、新たな仲間を募集。 募集職種 K466【試作車製作業務】開発車両を社内で最初に製作する試作工程/未経験歓迎

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES◆【兵庫：洲本】評価解析（民生およびDC向けリチウムイオン電池） 仕事の内容 ◆データセンター、動力、民生向けリチウムイオンの開発のための評価解析、および顧客向け評価実施によりビジネス拡大を目指し、評価解析担当として以下の業務に携わっていただきます。 ◆小型セルを中心に充放電装置を用いた電気特性の取得、恒温槽や安全性試験装置を使った信頼性、安全性評価の実施。◆市場で必要とされるリチウムイオン電池に関する安全性規格を満たすかどうかの事前評価を実施し、準拠するレベルであることの確認。◆セルを複数本組み合わせてモジュールを設計する部門と連携し、モジュール設計に必要な特性をあらかじめ評価し、より高信頼性なモジュール製品の開発を支援。 募集職種 ES◆【兵庫：洲本】評価解析（民生およびDC向けリチウムイオン電池）

仕事内容: ★未経験から市場価値の高いWEBデザイナースキルを身に付けられる★ << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 WEBデザイナーの基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 ◆◇WEBデザイン・クリエイティブのアシスタント◇◆ ・データ入力 ・資料作成 ・HPクリエイティブの簡易修正  ・企業のイメージ写真作成 ・簡易デザイン作成

企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン 仕事の内容 自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザインを担当。ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計や、AIを活用した効率的かつ高品質な開発を推進していただきます。 ■要件整理・体験設計・情報設計・画面設計 ■デザインシステムの構築・運用 ■エンジニアやPdMと連携した一貫性のあるプロダクト開発 ■AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計等の効率化 ■効果検証および継続的なUI/UX改善 など 募集職種 【神戸/プロダクトデザイナー】自社SaaS『セキュリオ』のUI/UXデザイン

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫：洲本】評価解析（民生およびDC向けリチウムイオン電池）_ 仕事の内容 データセンター、動力、民生向けリチウムイオンの開発のための評価解、および顧客向け評価実施によりビジネス拡大を目指し、評価解析担当として以下の業務に携わっていただきます。 ◆小型セルを中心に充放電装置を用いた電気特性の取得、恒温槽や安全性試験装置を使った信頼性、安全性評価の実施。◆市場で必要とされるリチウムイオン電池に関する安全性規格を満たすかどうかの事前評価を実施し、準拠するレベルであることの確認。◆セルを複数本組み合わせてモジュールを設計する部門と連携し、モジュール設計に必要な特性をあらかじめ評価し、より高信頼性なモジュール製品の開発を支援。 募集職種 【兵庫：洲本】評価解析（民生およびDC向けリチウムイオン電池）_

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から、手に職つけよう！ 月給28万円～35万円スタート！ 最初は先輩のサポートから。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「経験はないけど、収入を上げたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「工場の仕事って、力が必要なのかな？」 そんなあなたも大歓迎！ 熊野工作所では、 機械加工の経験や知識がなくても、 補助作業から仕事を覚えていけます。 重い部品の移動には 基本的にクレーンを使うため、 力仕事はほとんどありません！ 力に自信がない方も、 安心してご応募ください✨ ＼ 働くうえで嬉しいポイント！ ／ ✅未経験から月給28万円～35万円 ✅力仕事はほとんどなし ✅能力・成長に応じて積極的に昇給 ✅残業代は働いた分を全額支給 ✅賞与年2回・年間合計平均2ヶ月分の実績 ✅19時以降の残業時は夕食代を全額支給 ✅ジュース代の支給もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは、先輩のお手伝いから！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 機械を使って金属などを削り、 さまざまな部品をつくる仕事です。 といっても、最初から 難しい機械操作や加工を 一人で任せるわけではありません！ 入社後は担当する機械の責任者に付き、 仕事の流れを覚えるところから。 ✅機械や道具の名前を覚える ✅部品の取り付け・取り外しを手伝う ✅先輩の作業を見ながら加工の流れを知る ✅慣れてきたら操作や確認作業にも挑戦する 「次に何をするか、分かってきた！」 「この作業なら、自分でもできそう！」 そんな場面を少しずつ増やしながら、 できる仕事を広げていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 重いものはクレーンで移動！ 力に自信がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属の部品を扱うと聞くと、 「重いものをずっと運ぶ仕事？」 と思うかもしれません。 でも、加工する部品の載せ替えや搬出など、 重いものを動かす作業は、 基本的にクレーンで行っています。 そのため、力仕事はほとんどありません！ 大切なのは、 力任せに作業を進めることよりも、 手順を覚えて丁寧に取り組むこと。 「モノづくりには興味があるけど、 力仕事には自信がない…」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ できることが増えたら、 積極的に昇給しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、能力や成長を見ながら 随時昇給を行っています。 年1回の決まった時期だけに限らず、 身につけた技術を 積極的に給与へ反映する方針です！ ✅任せられる作業が増えた ✅対応できる加工の幅が広がった ✅覚えた技術を仕事で活かせるようになった そんな日々の成長を評価します。 「仕事は覚えたのに、給与はそのまま」 では、頑張りがいも感じにくいもの。 だからこそ、技術を身につけることが 収入アップにもつながるよう、 昇給にも積極的に取り組んでいます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ しっかり稼ぎたい方も歓迎！ 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代はありません。 残業した分は、全額別途支給します！ 残業を一律に強制しているわけではなく、 定時で帰ることも可能です。 一方で、 「今はしっかり収入を増やしたい」 という方は、業務状況に応じて 残業をする働き方も相談できます。 さらに、19時以降の残業時は 夕食代を会社が全額支給！ ジュース代の支給もあり、 仕事に取り組むスタッフを 食事や飲み物の面でもサポートしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ロケットやテーマパークに 関わる部品もつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊野工作所がこれまでに手がけてきたのは、 ロケットや潜水艦、 有名テーマパークなどに関係する部品です。 自分が加工に携わった部品が、 さまざまな場所で使われる。 そんなモノづくりの面白さがあります！ 当社は設立から50年以上。 機械加工場での取引実績は1万件以上です。 三菱重工業株式会社様、 日鉄テックスエンジ株式会社様をはじめ、 多くの企業様からご依頼をいただいています。 今回は、豊富なご依頼に より多く応えていくための増員募集！ 未経験から技術を覚えていく方も、 新しい仲間としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「ちょっと気になる」で応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、機械加工の現場では 10名のスタッフが働いており、 20代～40代が中心です。 「自分にもできるか聞いてみたい」 「仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな気持ちでご応募いただいて大丈夫！ 最初からできる必要はありません。 先輩のサポートから始めて、 一つずつ覚えていきましょう。 あなたとお話しできることを 楽しみにしています✨

仕事内容 【お仕事詳細】 電気設計・制御設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・新規設備、既存設備改造に関わる電気設計・制御設計 ・設備故障時の復旧対応、原因調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】評価/リチウムイオン電池製品の評価（安全・信頼性） 仕事の内容 製品評価課の一員として、リチウムイオン電池搭載製品の安全性・信頼性評価を実行し、試験設計～試験実施～評価結果の開発反映までを一貫して主導します。製品の市場投入可否を技術面で担保する役割です。 【具体的な仕事内容】顧客要求・社内基準・国際規格に基づく各種評価試験（信頼性試験、燃焼・発火試験等）を設計・実施し、試験データを解析して設計改善や品質基準に反映します。評価規格の改訂対応や新規試験項目の立案、試験設備の導入・保守・安全管理、外部試験機関や認証機関との協働、開発メンバーへの結果説明と改善推進を行います。試験日程の予実管理と関係部門との連携も担当します。 募集職種 ES【兵庫/洲本】評価/リチウムイオン電池製品の評価（安全・信頼性）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 【お仕事詳細】 舶用機器のデジタル回路設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・流用インターフェースの変更 ・基板評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【神戸】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/フレックス 仕事の内容 ものづくりの開発プロセスの支援を行っている当社にて、電子機器の熱設計・熱シミュレーション支援を行っていただくエンジニアを募集いたします。 【主な業務内容】■電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など）■ソフトウェ（Simcenter Flotherm 等）による電子機器のシミュレーションの実施☆これまで培ってこられた設計者としての知見や技術を活かし、熱シミュレーションの実施から開発現場に即した熱設計の仕組みづくりまで携わって頂きます。 募集職種 【神戸】電子機器の熱シミュレーション・熱設計エンジニア/フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から、手に職つけよう！ 月給28万円～35万円スタート！ 最初は先輩のサポートから。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「経験はないけど、収入を上げたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「工場の仕事って、力が必要なのかな？」 そんなあなたも大歓迎！ 熊野工作所では、 機械加工の経験や知識がなくても、 補助作業から仕事を覚えていけます。 重い部品の移動には 基本的にクレーンを使うため、 力仕事はほとんどありません！ 力に自信がない方も、 安心してご応募ください✨ ＼ 働くうえで嬉しいポイント！ ／ ✅未経験から月給28万円～35万円 ✅力仕事はほとんどなし ✅能力・成長に応じて積極的に昇給 ✅残業代は働いた分を全額支給 ✅賞与年2回・年間合計平均2ヶ月分の実績 ✅19時以降の残業時は夕食代を全額支給 ✅ジュース代の支給もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは、先輩のお手伝いから！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 機械を使って金属などを削り、 さまざまな部品をつくる仕事です。 といっても、最初から 難しい機械操作や加工を 一人で任せるわけではありません！ 入社後は担当する機械の責任者に付き、 仕事の流れを覚えるところから。 ✅機械や道具の名前を覚える ✅部品の取り付け・取り外しを手伝う ✅先輩の作業を見ながら加工の流れを知る ✅慣れてきたら操作や確認作業にも挑戦する 「次に何をするか、分かってきた！」 「この作業なら、自分でもできそう！」 そんな場面を少しずつ増やしながら、 できる仕事を広げていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 重いものはクレーンで移動！ 力に自信がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属の部品を扱うと聞くと、 「重いものをずっと運ぶ仕事？」 と思うかもしれません。 でも、加工する部品の載せ替えや搬出など、 重いものを動かす作業は、 基本的にクレーンで行っています。 そのため、力仕事はほとんどありません！ 大切なのは、 力任せに作業を進めることよりも、 手順を覚えて丁寧に取り組むこと。 「モノづくりには興味があるけど、 力仕事には自信がない…」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ できることが増えたら、 積極的に昇給しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、能力や成長を見ながら 随時昇給を行っています。 年1回の決まった時期だけに限らず、 身につけた技術を 積極的に給与へ反映する方針です！ ✅任せられる作業が増えた ✅対応できる加工の幅が広がった ✅覚えた技術を仕事で活かせるようになった そんな日々の成長を評価します。 「仕事は覚えたのに、給与はそのまま」 では、頑張りがいも感じにくいもの。 だからこそ、技術を身につけることが 収入アップにもつながるよう、 昇給にも積極的に取り組んでいます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ しっかり稼ぎたい方も歓迎！ 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代はありません。 残業した分は、全額別途支給します！ 残業を一律に強制しているわけではなく、 定時で帰ることも可能です。 一方で、 「今はしっかり収入を増やしたい」 という方は、業務状況に応じて 残業をする働き方も相談できます。 さらに、19時以降の残業時は 夕食代を会社が全額支給！ ジュース代の支給もあり、 仕事に取り組むスタッフを 食事や飲み物の面でもサポートしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ロケットやテーマパークに 関わる部品もつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊野工作所がこれまでに手がけてきたのは、 ロケットや潜水艦、 有名テーマパークなどに関係する部品です。 自分が加工に携わった部品が、 さまざまな場所で使われる。 そんなモノづくりの面白さがあります！ 当社は設立から50年以上。 機械加工場での取引実績は1万件以上です。 三菱重工業株式会社様、 日鉄テックスエンジ株式会社様をはじめ、 多くの企業様からご依頼をいただいています。 今回は、豊富なご依頼に より多く応えていくための増員募集！ 未経験から技術を覚えていく方も、 新しい仲間としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「ちょっと気になる」で応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、機械加工の現場では 10名のスタッフが働いており、 20代～40代が中心です。 「自分にもできるか聞いてみたい」 「仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな気持ちでご応募いただいて大丈夫！ 最初からできる必要はありません。 先輩のサポートから始めて、 一つずつ覚えていきましょう。 あなたとお話しできることを 楽しみにしています✨

仕事内容 【お仕事詳細】 舶用機器のデジタル回路設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・流用インターフェースの変更 ・基板評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 ＼ 撮って、編集して、届ける。映像のチカラで心を動かす ／ 未経験歓迎！《映像クリエイター》募集！ ―― 企画力 × 表現力 × 行動力で、“伝わる映像”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「映像には、人を動かす力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 映像制作もその大切な一つ。 プロモーション動画から企業ブランディング映像、SNS動画まで。 あなたのアイデアやひらめきが、映像を通して人に届き、行動を生み出す仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「映像をつくってみたい」「編集に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、経験はゼロでも大丈夫。 映像を“作る”だけじゃなく、 「どうすれば伝わる？」「どう見せたら心に響く？」まで企画して動かすポジションです！ ・映像の企画立案（構成案やシナリオ作成） ・撮影の準備や現場サポート ・動画編集（Premiere Pro、After Effectsなど使用） ・SNS向けショート動画や広告動画の制作 ・納品データの管理や進行調整 ＞先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 「やってみたい」があれば、制作スキルもどんどん伸ばせます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“企画×撮影×編集”のプロへ成長できる 映像の力で、誰かの「伝えたい」を届けられる 小さな会社だからこそ、表現の自由度も裁量も大きい！ 「つくってみたい！」が本当に歓迎される社風です

仕事内容 【お仕事詳細】 防衛関連の通信機器の評価・修理業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・性能、機能の評価（点検・テスト） ・原因究明（トラブルシューティング） ・基板レベルの部品交換 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(熱流体／強度分野)|在宅週2～3日可 仕事の内容 高度化する車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務(熱流体/強度分野)をお任せします。AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦できる環境です。 【詳細】●シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発●開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供●CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進●最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発 【キャリア】熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じて専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長可能です。 募集職種 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(熱流体／強度分野)|在宅週2～3日可

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【神戸】1Dモデリングソリューションエンジニア 仕事の内容 ■製造業に向けて、CAE技術開発/CAEソフトウエアの顧客サポートと解析指導、コンサルティング/受託解析、システム開発/MBD・MBSEを活用したプ ロセス改善のコンサルティングなどのマネジメント業務をお任せします 【具体的には】 熱流体解析、構造解析、1Dシステム、最適化および制御モデルの構築など幅広いCAE分野における最先端ツール、それらの利用技術とノウハウ、様々な解析ソフトウエアを組み合わせることができる幅広い技術力と経験に基づいたCAE技術開発・構築力、これらによってお客様の開発・設計における問題解決をサポートする業務をマネジメントいただきます。 募集職種 【神戸】1Dモデリングソリューションエンジニア

仕事内容 ＼ デザインで、人とブランドをつなぐ ／ 未経験歓迎！ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集！ ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せする業務（できることから少しずつ） 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く？」「どうすれば売れる？」まで考えて動けるポジションです！ クライアントとの打合せ（先輩同行からスタート） WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画（ワイヤーフレーム、構成案づくりなど） 制作スケジュールや進行の調整 など ＞先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます！ あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります！

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作準備または部品調達分野をお任せします。 【詳細】■生産計画業務(試作車の製作日程調整) ■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 等 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【生産管理・調達】新型車両開発における試作車製作準備/新型車両に携わる

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車の製作準備業務をお任せ。 【詳細】試作車製作準備、部品調達分野の担当として以下お任せします。 ■生産計画業務（試作車の製作日程調整）■試作車製造に必要な部品調達、および予算管理 など 【魅力】試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 募集職種 K506【兵庫】新型車開発における試作車の製作準備業務

仕事内容 ベビー・こども服・雑貨など自社ECサイトの デザインや販促物のデザイン業務全般。 各種ECサイトのバナー制作、ランディング ページの作成から店頭で使用するPOP・ ポスター・カタログのデザイン制作まで 幅広くお任せします。 《主な仕事》 ・Webサイトのコーディング （CSSやjsを使用） ・Webサイト用のバナー、LPの制作 ・店頭で使用するPOP・ポスター、 カタログなどの制作 ・商品やモデルの撮影補助 （撮影ラフの作成や立ち合いなど） ・印刷物の発注といった事務業務 など ★全国に200を超える実店舗をもつ 知名度も高いアパレルメーカーで、 店舗を持つバックグラウンドを活かして、 店頭での動向を確認したり、店舗と 連携した企画や運営を行える面白みも あります。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【Webデザイナー/HTMLコーダー （こども服メーカーでインハウス デザイナー）】 ベビー・こども服などの製造・小売・ 卸売業をトータルに手がける企業。 全国に300店舗以上を展開し、約700の ショップとお取引があります。 自社ブランドも10種類以上を展開し、 コロナ禍を経てEC事業の売上も拡大と 着実に業績を伸ばしています。 ※フレックスタイム制導入あり ※毎週水曜日はノー残業デー。 ★女性活躍推進法優良企業 「えるぼし認定企業（3つ星）」 女性の活躍を推進している組織である ことの認定制度です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ES【兵庫/洲本】評価/リチウムイオン電池製品の評価（安全・信頼性） 仕事の内容 リチウムイオン電池搭載製品の安全性・信頼性評価を実行し、試験設計・試験実施・評価結果の開発反映までを一貫して主導します。製品の市場投入可否を技術面で担保する重要な役割です。 【具体的な仕事内容】顧客要求・社内基準・国際規格に基づく各種評価試験（信頼性試験、燃焼・発火試験等）を設計・実施し、試験データを解析して設計改善や品質基準に反映します。評価規格の改訂対応や新規試験項目の立案、試験設備の導入・保守・安全管理、外部試験機関や認証機関との協働、開発メンバーへの結果説明と改善推進を行います。試験日程の予実管理と関係部門との連携も担当します。 募集職種 ES【兵庫/洲本】評価/リチウムイオン電池製品の評価（安全・信頼性）

仕事内容 【お仕事詳細】 防衛関連の通信機器の評価・修理業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・性能、機能の評価（点検・テスト） ・原因究明（トラブルシューティング） ・基板レベルの部品交換 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、Webデザイナー、一般事務 ＼未経験OK！ゼロから学べる環境／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✨学歴・経験・スキル不問 ✨ブランクOK ✨IT業界デビュー歓迎 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「IT業界で安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━ ITプロジェクトや業務がスムーズに進むよう システムのサポート業務をお任せします！ 先輩社員がしっかりフォローするので、 少しずつITの知識やスキルを身につけながら 着実に成長できる環境です◎ ＜ 具体的には… ＞ ◇ PCを使用したデータ入力・管理業務 ◇ 資料やマニュアルの作成・更新 ◇ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ◇ IT機器やアカウント管理のサポート ◇ システムへのデータ登録・内容確認 ◇ プロジェクトの進捗管理サポート ◇ その他、ITに関わる事務サポート業務 まずは簡単な業務からスタート！ 未経験の方も安心してゼロから学べるように 充実のサポート体制を整えています♪ ━━━━━━━━━━ ■ ポイント ■ ━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験歓迎！ ┗学歴・経験・スキルは一切不問！ 「ゼロからITについて学びたい」 その気持ちがあれば大丈夫です◎ ⭐ ワークライフバランス抜群！ ┗土日祝休みでプライベートも両立可能♪ 自分や家族の時間を大切にできます◎ ⭐ ITと事務の両方のスキルが身につく ┗IT業界のシステムサポートを行うため、 ITの知識はもちろん、 事務スキルも身につけることが可能◎ ＜ 具体的には… ＞ ・PCスキル ・ITの基礎知識 ・ExcelなどのOfficeスキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション力 ・事務処理能力 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【こんな方にピッタリのお仕事！】 ・人をサポートする仕事がしたい ・IT業界に興味がある ・新しいことを学ぶのが好き ・コツコツ取り組むことが好き ・PCを使った仕事に挑戦したい ・安定企業で長く働きたい 未経験スタートの先輩も多数活躍中♪ あなたの挑戦を全力でサポートします！

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(EMC、エレクトロニクス分野)|在宅週2～3日可 仕事の内容 車載マルチメディアシステムやオーディオ、各種ECUの開発に用いるCAE技術開発および技術支援業務（EMC、エレクトロニクス分野）をお任せします。業界団体に属するメンバーも在籍している、専門性の高い環境です。 製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するために不可欠な業務です。 ●シミュレーションモデルの構築と実測検証 ●開発製品の社内受託解析及び、ナレッジやノウハウ提供による開発現場への教育 ●CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進 ●最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発 ＊CAEツールは、ANSYS Electronics、CST Studio Suite等を利用 募集職種 [神戸]車載電子機器のCAE技術開発(EMC、エレクトロニクス分野)|在宅週2～3日可

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

企業名 株式会社リノワイズ 求人名 【姫路/転勤無】住宅リフォーム設計/顧客に与える感動が評価基準！年休110日 仕事の内容 住宅リフォーム・リノベーションの設計業務をお任せします！ 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 【具体的な業務内容】 ■対象物：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装 ■エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生 など）★設計は外注パートナーとの連携もあり、あなたの経験・希望に合わせて業務内容を調整可能！ ★お客様との直接打ち合わせも多く、企画から設計、現場まで一貫して関われるやりがいがあります！ ※状況により現場管理をお任せする可能性あり 募集職種 【姫路/転勤無】住宅リフォーム設計/顧客に与える感動が評価基準！年休110日

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K466【兵庫】新型車開発における試作車製作業務 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、新型車開発における試作車製作業務をお任せ。 【詳細】 ご経験やご希望を考慮して以下よりお任せする業務を設定いたします。 ■自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ■自動車の組立、完成自動車の検査作業 ■自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 募集職種 K466【兵庫】新型車開発における試作車製作業務

仕事内容: 《本求人は、ニッケン・キャリア・ステーションが企業様よりご依頼を受けて掲載しております。》 ArchiCADを使用した建築BIMモデリングおよび設計業務を担当 ■具体的な業務内容 ・BIMモデリング ArchiCADを用いた3D建築モデルの作成、修正 ・図面作成 3Dモデルと連動した意匠図、構造図の作成 ・整合性チェック モデルと図面データの整合確認 ・設計連携 社内の意匠設計、構造設計担当との調整 ・データ管理 設計データの更新、管理 ■ステップアップイメージ ・入社後はArchiCAD操作から習得 ・BIMの基礎理解を身につける ・徐々に設計補助やプランニングへ関与 ■担当建物 ・戸建住宅 ・公営住宅 ・公共施設 ・その他中規模建築物 ■業務の進め方 ・社内チームと連携しながら業務を進行 ・段階的にスキルを習得し担当範囲を拡大 （雇入れ直後）設計業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から、手に職つけよう！ 月給28万円～35万円スタート！ 最初は先輩のサポートから。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「経験はないけど、収入を上げたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 「工場の仕事って、力が必要なのかな？」 そんなあなたも大歓迎！ 熊野工作所では、 機械加工の経験や知識がなくても、 補助作業から仕事を覚えていけます。 重い部品の移動には 基本的にクレーンを使うため、 力仕事はほとんどありません！ 力に自信がない方も、 安心してご応募ください✨ ＼ 働くうえで嬉しいポイント！ ／ ✅未経験から月給28万円～35万円 ✅力仕事はほとんどなし ✅能力・成長に応じて積極的に昇給 ✅残業代は働いた分を全額支給 ✅賞与年2回・年間合計平均2ヶ月分の実績 ✅19時以降の残業時は夕食代を全額支給 ✅ジュース代の支給もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは、先輩のお手伝いから！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 機械を使って金属などを削り、 さまざまな部品をつくる仕事です。 といっても、最初から 難しい機械操作や加工を 一人で任せるわけではありません！ 入社後は担当する機械の責任者に付き、 仕事の流れを覚えるところから。 ✅機械や道具の名前を覚える ✅部品の取り付け・取り外しを手伝う ✅先輩の作業を見ながら加工の流れを知る ✅慣れてきたら操作や確認作業にも挑戦する 「次に何をするか、分かってきた！」 「この作業なら、自分でもできそう！」 そんな場面を少しずつ増やしながら、 できる仕事を広げていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 重いものはクレーンで移動！ 力に自信がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金属の部品を扱うと聞くと、 「重いものをずっと運ぶ仕事？」 と思うかもしれません。 でも、加工する部品の載せ替えや搬出など、 重いものを動かす作業は、 基本的にクレーンで行っています。 そのため、力仕事はほとんどありません！ 大切なのは、 力任せに作業を進めることよりも、 手順を覚えて丁寧に取り組むこと。 「モノづくりには興味があるけど、 力仕事には自信がない…」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ できることが増えたら、 積極的に昇給しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、能力や成長を見ながら 随時昇給を行っています。 年1回の決まった時期だけに限らず、 身につけた技術を 積極的に給与へ反映する方針です！ ✅任せられる作業が増えた ✅対応できる加工の幅が広がった ✅覚えた技術を仕事で活かせるようになった そんな日々の成長を評価します。 「仕事は覚えたのに、給与はそのまま」 では、頑張りがいも感じにくいもの。 だからこそ、技術を身につけることが 収入アップにもつながるよう、 昇給にも積極的に取り組んでいます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ しっかり稼ぎたい方も歓迎！ 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代はありません。 残業した分は、全額別途支給します！ 残業を一律に強制しているわけではなく、 定時で帰ることも可能です。 一方で、 「今はしっかり収入を増やしたい」 という方は、業務状況に応じて 残業をする働き方も相談できます。 さらに、19時以降の残業時は 夕食代を会社が全額支給！ ジュース代の支給もあり、 仕事に取り組むスタッフを 食事や飲み物の面でもサポートしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ロケットやテーマパークに 関わる部品もつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熊野工作所がこれまでに手がけてきたのは、 ロケットや潜水艦、 有名テーマパークなどに関係する部品です。 自分が加工に携わった部品が、 さまざまな場所で使われる。 そんなモノづくりの面白さがあります！ 当社は設立から50年以上。 機械加工場での取引実績は1万件以上です。 三菱重工業株式会社様、 日鉄テックスエンジ株式会社様をはじめ、 多くの企業様からご依頼をいただいています。 今回は、豊富なご依頼に より多く応えていくための増員募集！ 未経験から技術を覚えていく方も、 新しい仲間としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「ちょっと気になる」で応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、機械加工の現場では 10名のスタッフが働いており、 20代～40代が中心です。 「自分にもできるか聞いてみたい」 「仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな気持ちでご応募いただいて大丈夫！ 最初からできる必要はありません。 先輩のサポートから始めて、 一つずつ覚えていきましょう。 あなたとお話しできることを 楽しみにしています✨

仕事内容 ベビー・こども服・雑貨などを扱う 自社サイトのコーディング業務全般。 並行してLPやバナー、店頭販促物の デザインもお任せします。 《主な仕事》 ・Webサイトのコーディング （CSS,Javascriptを使用したコーディング） ・LPやWebサイト用のバナーの制作 ・店頭で使用するPOP、ポスター、 カタログなどの制作 ・撮影ラフの作成～撮影立ち会い （商品やモデルの撮影補助） ・各種事務業務（印刷物の発注など） ★全国に200を超える実店舗をもつ 知名度も高いアパレルメーカーで、 店舗を持つバックグラウンドを活かして、 店頭での動向を確認したり、 店舗と連携した企画や運営を行える 面白みもあります。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【マークアップ/フロントエンジニア （こども服メーカーでWebコーダー）】 ベビー・こども服などの製造・小売・ 卸売業をトータルに手がける企業。 全国に300店舗以上を展開し、約700の ショップとお取引があります。 自社ブランドも10種類以上を展開し、 コロナ禍を経てEC事業の売上も拡大と 着実に業績を伸ばしています。 ※フレックスタイム制導入あり （フレックスタイム 7：00～20：00、 コアタイム10：00～15：00） ※毎週水曜日はノー残業デー。 ★女性活躍推進法優良企業 「えるぼし認定企業（3つ星）」 女性の活躍を推進している組織である ことの認定制度です。

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【神戸】構造解析スペシャリスト 研究室のような社風◎解析を極める◎WLB◎ 仕事の内容 ◆製造業の顧客に向けてCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築など顧客の課題に応じたソリューションの提供をお任せします。営業と同行し、お客様との技術的な提案・調整を担当頂きます。 ◆主に製造業や自動車関連の顧客先の経験豊富な研究者や開発者と共に、技術的な議論を重ねコンサルティングを行います。マルチベンダーとして特定のソフトに限定せず、本質的な顧客課題に対して最適なソフトウェアとその活用方法の提案・指導や、顧客の製品開発における解析業務の受託等、幅広い提案が可能です。最先端の製品開発の一端を担うことも多くあり、自身の技術力を高めると共に提案力が身に付きます。 募集職種 【神戸】構造解析スペシャリスト 研究室のような社風◎解析を極める◎WLB◎

仕事内容 【お仕事詳細】 電気設計・制御設計をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・新規設備、既存設備改造に関わる電気設計・制御設計 ・設備故障時の復旧対応、原因調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ECサイト及び各モールのECサイト運営や売上計画管理など、 同社EC事業の販売面においてリーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。 これまでのご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・自社サイト、モールサイト（楽天、ZOZO、楽天ファッション等）の運用管理 ・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施及びブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ・自社サイト分析（アクセス・購買者軸）、分析からの仮説、実行、振返り ・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 ・WEB系広告代理店への出稿、予算管理 ・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案 ・実店舗部門との調整（連動企画・独自企画） ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1307］

仕事内容 【お仕事詳細】 防衛関連の通信機器の評価・修理業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・性能、機能の評価（点検・テスト） ・原因究明（トラブルシューティング） ・基板レベルの部品交換 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【インテリアコーディネーター】資格不問！中途同期採用中！ 【インテリアコーディネーター】資格不問！中途同期採用中！ 兵庫県西宮市高松町１４?２阪急西宮ガーデンズ3階北モール 正社員 業務内容 当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【インテリアコーディネーター】資格不問！中途同期採用中！ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、プラント製図/CADオペレーター、工場現場事務 育てる文化があるから、未経験でも安心。 設計アシスタント事務を募集中。 （お仕事番号：111-1 A） 《この求人だけの魅力》 □応募条件なし／完全未経験OK！ □ブランク歓迎／サポート充実！ □月給25万～／昇給制度あり！ □年休120日以上／完全土日祝休み！ □駅からスグ／時間の有効活用OK！ □正社員雇用／定着率抜群！ ［■お仕事内容］ 電気機器（ガスタービン）に関する AutoCADを使った設計業務を おまかせします。 ◆はじめは… ・図面修正/変更/出力 ・データ入力/整理など まずはアシスタントとして、 図面チェックなど比較的簡単な 作業を通じて業界を知ることから 始めていただけます♪ ◆慣れると… ・進捗管理 ・設計打ち合わせ（週1回程度） ・メール対応 ・現地調査（年1回程度／1泊2日）※ ※出張扱いとなり別途手当支給。 将来的には、配線図、制御盤、 計装機器、電気回路の設計など 本格的な設計業務に携わっていけます◎ ／ 未経験が安心できるPOINT◎ ＼ ［1］育成体制がばっちり！ 入社後は自慢のOJT研修で 丁寧に指導していきます♪ 一人ひとりのこれまでの経験や スキルをしっかりヒアリングして 研修を進めるので、周りを気にせず、 のびのびと成長できます！ ［2］段階的にスキルアップ可能！ 設計を支えるポジションから キャリアをスタート♪ 基礎業務を通じて経験を積み、 少しずつスキルを高めながら、 より高度で専門性の高い設計業務へ ステップアップできます！ ［3］異業種出身者が多数！ 同じ経験をしてきたからこそ、 最初につまずきやすいポイントを 前もって教えてくれたり、 困った時はいつでも相談できる♪ 先輩スタッフの近くで学びながら、 自身の成長イメージも掴めます！ 【勤務地について】 兵庫県高砂市荒井町扇町 ■正社員、転勤なし ■弊社の正社員としてクライアント先に 常駐勤務していただきます。 ＜アクセス＞ ■山陽「荒井」駅より徒歩2分 ■山陽「高砂」駅より徒歩10分 ■JR「加古川」駅より車15分 ■JR「宝殿」駅よりバイク10分 ◎交通費全額支給 ◎車、バイク、自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場あり

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出す仕事です。 デコルテのフォトグラファーの仕事内容は、単に写真を撮るだけではありません。 一生の記念となる、特別な結婚写真、フォトウェディングです。 撮影そのものが、お客様にとって素敵な想い出となります。 あなたなりの個性と感性を活かして、世界で一枚の写真を創り出してください！ 採用公式インスタ @decollte_recruit ウェディング写真が大好きな仲間と切磋琢磨できる環境！ブライダルカメラマン（男女）募集！ フォトグラファーのみならずチームワーク抜群なのが特徴。 スタジオの機材はとても充実しており、自由に使えます！ 多くのフォトグラファーが在籍しているので、自分が撮影した写真を見せ合ったり、切磋琢磨できる環境◎ また、世界フォトコンテストやゼクシィフォトコンテスト、社内コンテストなどもあり皆モチベーションが高いです！ 結婚写真の撮影件数は国内トップクラス。フォトグラファーに留まらないキャリアの選択肢もあります。 年間で2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで、 スタジオや屋内・屋外での有名ロケーション等多岐にわたります。 フォトグラファーとしての技術を究め、トップフォトグラファーとして活躍することは勿論、 店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム 充実のインセンティブ制度◎（店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数） 技術や接遇のスキルに応じて、毎年指名料の見直しもされるので、頑張りと成果がしっかり評価されます！ また、一定の技術レベルになると会社個人インスタを開設できるので、 自身の個性と感性を発信し、指名につなげることが可能です！ ブライダルフォトグラファー経験者には、将来のリーダー候補として期待しています！ 研修が充実しているのが当社の魅力。 ご自身のスキルアップにつなげられる環境であることはもちろん、新人の方が新卒含め、多数入社してくる環境ですので、 フォトグラファー経験者には後輩育成や店舗のフォトグラファースキルの向上など、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。