兵庫、介護・福祉の求人・転職情報

年齢不問＊訪問事業未経験OK＊1日30分～短時間可＊ 18時以降は時給25％UP＊週1～、1日1h～働ける訪問介護！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 未経験可の訪問介護登録ヘルパー/週1日～ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅での介護業務をおまかせします。 ＊土日勤務できる方歓迎 【具体的には…】 ・家事等の生活援助 ・入浴、トイレ介助等の身体介護 ・外出介助（移動支援） など 【訪問エリア】明石市・神戸市西区一部・播磨町・加古川市が中心 ＊直行直帰が可能です 【仕事の特徴】 訪問介護未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけます 資格があれば、異業界・異業種からの転職者も歓迎します 週1日から勤務でき、かけもちや扶養内勤務にもピッタリ！ 1日30分～の短時間で働けるため、スキマ時間を活かして働けますよ！ 家事家庭などのプライベート時間も大切にしながら勤務可能です＊ 業務内容によりますが、未経験でも時給1,400円～スタートできます！ 時給は、18時以降は25％、日曜日は10％、年末年始は100%アップします 年2回、処遇改善一時金もあり、しっかり稼ぎながら働きたい方にもオススメです アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,週1日からOK,シフト制,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,1日4時間以内OK,女性活躍中,少人数の職場,車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,バイク通勤OK,自転車通勤OK

仕事内容 ☆定員10名の児童発達支援事業所☆ ☆週休2日制＆年間休日120日以上 ☆資格支援が充実☆ ☆ノー残業で働きやすい☆ ＼仕事内容／ 発達に遅れや障がいのある1～6歳の 子どもたちの成長をサポートするお仕事！ 発達心理学を用いた職業プログラムや 指導要領に沿ったプログラムを通して、 自分で考える力やコミュニケーション能力、 日常生活の基礎的な力を伸ばしています。 最初は先輩スタッフの補助業務からお任せします。 慣れてきたら徐々にプログラムの進行をお願いします◎ ＝＝＝例えばこんな職業プログラム！＝＝＝ ・警察官になってみよう！ ・忍者になってみよう！ ・YouTuberになってみよう！ ⇒子どもたちがユニフォームに着替えて、毎日変わる仕事内容に挑戦！ グループになって協力して行っています。 「LOVE IT」では、子どもの将来の夢に 直結するような楽しみながらできるプログラムが充実しています♪ ＼児童発達支援LOVE ITについて／ LOVE ITは、発達に不安や遅れのある未就学のお子様を対象に、発達心理学を用いた「仕事プログラム」をご用意しています。 仕事プログラムは、発達検査項目のひとつである「適応行動」を育てるための効果的な内容も取り入れ、 園や小学校に向けての集団生活・コミュニケーション力を自信と共につけ成長をお手伝いします。 仕事に必要な能力を考えながら楽しく挑戦する経験を重ね、自信や心の豊かさを身につけながら、 この仕事が好き！この遊びが好き！私のここが好き！と自分自身の LOVE IT を見つけてもらいたいと思います。

「ただの遊び」ではなく「育ちにつながる遊び」を届けたいあなたへ。

仕事内容: 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 そんな保育士さんを募集しています。 発達支援ゆずは、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援事業所です。 親子同室の個別療育を中心に、お子さんだけでなく保護者の方とも一緒に成長を支えていきます。 【発達支援ゆずの特徴】 ✓ 未就学専門 ✓ 親子同室の個別療育 ✓ 送迎なし ✓ 土日祝休み ✓ 固定勤務（8:45〜17:30） ✓ 残業ほぼなし ✓ 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携 ✓ 保護者支援について学べる 【私たちが大切にしていること】 私たちは、 「療育は、できないことをできるようにする場所ではない」 と考えています。 大切なのは、 「なぜ、その子に難しさがあるのか」 を考えること。 そして、お子さんだけでなく保護者の方にも安心していただくことです。 子どもの発達を学びたい方、保護者支援を学びたい方にとって成長できる環境があります。 【仕事内容】 ・親子同室での個別療育 ・小集団活動 ・保護者へのフィードバック ・記録作成 ・教材準備 ・チームカンファレンス ・その他、事業所運営に関わる業務 【こんな方を歓迎します】 ・子どもの発達に興味がある方 ・保護者支援を学びたい方 ・療育を深く学びたい方 ・他職種と連携しながら働きたい方 ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 【こんな方には向いていません】 ・子どもを管理することが支援だと考えている方 ・決められた業務だけをこなしたい方 ・学ぶことに興味がない方 ・他職種との連携が苦手な方 【勤務条件】 雇用形態：正社員 勤務時間：8:45〜17:30（休憩1時間） 勤務日：月〜金（土日祝休み） 勤務地：発達支援ゆず各ルーム（詳細応相談） 給与：月給200,000円〜 ※経験加算あり ・実務経験5年以上（900日以上） ＋30,000円 ・処遇改善加算別途支給 （直近実績：35,000円〜39,000円） 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限15,000円） ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・研修費補助あり 【研修制度】 ・入職時研修あり ・月1回の社内勉強会あり 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と連携しながら、発達支援や保護者支援について学ぶことができます。 【応募前のオンライン説明も可能です】 「いきなり見学や応募は少し不安…」 そんな方のために、希望者にはオンラインでの事前説明を行っています。 発達支援ゆずの考え方や仕事内容、働き方についてご説明します。 話を聞いた上で、 「自分に合いそうだな」 と思われた場合のみ、見学や応募をご検討ください。 無理な勧誘や選考は行いませんので、お気軽にご相談ください。 【まずは見学からでも歓迎です】 職場の雰囲気や支援の様子を見ていただいた上で、ご応募をご検討いただけます。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、保護者と一緒に成長を支えていきたい。 そんな想いを持った方との出会いを楽しみにしています。 発達支援ゆずの支援内容や考え方についてはホームページでもご紹介しています。 ▼発達支援ゆずホームページ https://yuzu-room.jp

◇子どもたちの笑顔に寄り添う毎日◇月給制で安心の働き方◇無理なく働ける環境◇楽しい時間を一緒に提供するためにいろんなことにチャレンジできます♪　未経験でも大歓迎＊月120時間◎平日限定／残業なし／シフト制で、働きやすい職場を提供します。入社準備金あり◎　保育士／幼稚園教諭／小中高教員免許／社会福祉士／児童関連福祉施設3年以上勤務

仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 児童の生活支援及び学習支援 * 社用車（AT車）を使用しての送迎業務 * 業務日誌の作成および記録管理（ノートPCを使用） * 保護者との連絡（iPadを使用、電話応対） * 子どもたちと積極的にコミュニケーションを図り、安心できる環境を提供すること 子どもたちと接することが好きな方のご応募をお待ちしております。

◇増員募集◇扶養内勤務OK◇週イチ～OK◇直行直帰◇多くの「ありがとう」をいただける仕事です♪

募集要項 職種 訪問介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ◆介護保険サービス⇒生活援助・身体介護 ◆障がい福祉サービス⇒居宅支援・同行援護・重度訪問・移動支援

保育士（正社員）看護師常駐で医療処置なし／残業なし・土日休み・17時退社｜太子町

仕事内容: 「一人ひとりと、もっとゆっくり向き合う保育がしたい」—そんなあなたへ。 大人数の慌ただしさの中で、「もっと一人ひとりに時間をかけたい」と思ったことはありませんか。子育てで身につけた経験を、また活かしたい。ブランクがあるけど、保育士としてもう一度はたらきたい。 そんな方に、ぴったりの場所です。子育ての経験も、保育園での経験も、ここでまっすぐ活きます。 私たちのこと（earth） 「子どもの成長を、いちばん近くで見守れる仕事です」 「昨日できなかったことが、今日できた」。一人ひとりと丁寧に向き合うからこそ、そんな小さな成長の瞬間に、毎日立ち会えます。理念は「『楽しい』を通して、関わる方みんなが笑顔になれる空間を作っていきたい」。子どもの“できた”や笑顔を、そばで一緒に喜び、成長を見守っていける方をお待ちしています。 earthは、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前・0〜6歳）・放課後等デイサービス（就学後・6〜18歳）です。少人数で、子ども一人ひとりの「楽しい」をじっくり支えています。2026年7月には、姫路・太子の2拠点を1つに統合し、太子町太田の新しい事務所へ移転します。 保育士の仕事 * 絵本の読み聞かせ・制作活動・リトミックなどの室内遊び、自然とふれあう屋外遊び * 公園・科学館などへのお出かけ・外出支援 * 食事・着替え・歯みがきなどの身体介護 * クリスマス・夏祭りなど季節行事の準備 * 送迎（車内での見守り業務）、ご家族・学校・他スタッフとの連絡調整※入社後は、利用者さんの障がいの内容・特性を把握するところからスタートします。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　バイタルチェック 10:30〜　始まりの会（出席調べ、季節の歌、絵本など） 11:00〜　設定遊び（運動遊びや季節の制作など） 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 13:00〜　個別活動（療育活動・ストレッチやリハビリ・昼寝） 15:30〜　帰宅準備 16:00〜　利用者さんの送迎 17:00〜　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 この仕事の、正直なところ 重症心身障がいのあるお子さんとの関わりは、最初は戸惑うこともあります。言葉ではなく表情や体のサインで気持ちを伝えるお子さんが多く、読み取れるようになるまで時間がかかります。移乗など体を使う場面もあります。でも、少人数・チーム体制なので、一人で抱え込むことはありません。その子なりの「できた」に気づけたときの喜びは、大人数の保育では味わえないものです。

残業少✨住宅手当あり✨最新機器あり！負担少なめの介護職

仕事内容 ＼＼⭐️✨この求人のおすすめPoint✨⭐️／／ ✅【体への負担なし】 最新介護ロボット導入で 力仕事はほとんどなし！ ✅ワークライフバランス 残業は月平均0〜5時間と ほぼありません。 育休後の復帰率は100％！ ✅未経験でも安心 研修制度が充実 数ヶ月かけて丁寧に お教えします⏰ 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 そんな方でも安心して始められるよう、 無資格・未経験の方はできることから 少しずつお任せします。 最初はお茶出しや見守り、 レクリエーション補助などから 始められるので、介護業界が 初めての方も安心。 ◆ 無理なく、長く続けられる環境 「夜勤なし」「残業ほぼなし」 「連休取得も可能」な安定的な働い方が可能。 介護職で不安視されがちな 「力仕事」や「腰への負担」はほとんどありません！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 施設を利用者様が 充実した生活を送れるよう 日常生活の支援をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□支援・ケア業務■□ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の実行 ・気持ちの良い生活が送れるよう環境整備 ※送迎スタッフが 別途在籍しているので 送迎業務はありません◎ ■□未経験から安心の理由■□ ・最初の半年〜1年は先輩同行から！ ・丁寧な研修を行います ・分からないまま放置させません ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖ 「社会福祉法人徳和会」が 運営する当施設では残業が少なく プライベートの時間が増えたと 社員からも喜びの声が多数！ 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 ある1日の流れ ※日勤の場合 ▼08：30 出勤 ▼09：00 朝礼・ミーテイング ▼10：00 入浴介助 ▼12：00 昼食の介助 ▼13：00 休憩 ▼15：00 レクリエーション/おやつの介助 ▼17：00 ミーティング ▼17：30 退勤 【先輩スタッフの声】 ※未経験入社／Nさん （前職:訪問マッサージ店）※ 技術を身に着けて スキルアップしたかったのと ご利用者様やご家族様に 関わりを持って仕事をしていき たくて転職しました。 未経験でも採用枠があり タクティールケアに 興味がありました。 最初は先輩たちに付いて覚えました。 聞けば親切に教えていただけるので すぐに身についたと思います。 優しくて温かい方、一緒に働きましょう！ ─────────────────── 〈キャリアパス〉 無資格・未経験からスタートし、 経験を積みながら将来的なキャリアアップを目指せます。 《キャリア例》 介護スタッフ → フロアリーダー → 主任 → 管理職 介護の現場で経験を積んだあと、 相談業務や施設運営に関わる道を目指すことも可能です。 性別や年齢に関係なく、意欲や成長に応じて ステップアップできる環境づくりを進めています。

【公式】※初任者研修資格が必要／在宅介護を支えるヘルパーのお仕事！主婦の方も活躍中♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。 日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体 介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方は ぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫 です。明るく誠実に向き合える方のご応募、お待ちしています。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 初任者研修資格が必要です ヘルパーの仕事は介護職員初任者研修以上の資格が必要とされて います。勤務されている職員は主婦の方も多く、働きや すい環境です。コミュニケーションが好きな方、向上心のある方 お待ちしております。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

＜保育士免許必須＞週2～、短時間OK・扶養内OK・社員登用有

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こども発達支援Co-Coテラス+では、 一人ひとりに向き合う時間を大切にし、 柔軟な働き方を提供しています。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ Point ／ ⏩休みの取りやすさ 運動会や発表会のような忙しい行事がなく、プライベートも大切にできます。 自分のペースで休みを調整できるので、仕事と生活のバランスが取りやすいです。 ･･････････････････････････････････････ ⏩残業が少ない 基本はほとんどなし！もし発生した場合でも、1日10〜20分程度で、帰宅後の時間も大切にできます。 ･･････････････････････････････････････ ⏩柔軟な働き方 週2日〜勤務OK！自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 WワークもOKなので、他の仕事との両立も可能です。 ●9:00～12:00 ●9:00～17:00 ●12:00～16:00 など都合に合わせて相談OK！ ･･････････････････････････････････････ ⏩正社員登用制度あり 人それぞれのキャリアプランをなるべく叶えられる職場を目指しています。 ･･････････････････････････････････････ ⏩一人ひとりに向き合う 未就学児から高校生までのこどもたちに対して、一人ひとりのペースに合わせたプログラムをご準備しています。行政や医療機関とも連携し、ご家族のパートナーとしてサポートを充実させています。 【具体的な仕事内容】 ✓ 未就学児〜高校生の療育支援 事業所内で、机上課題や運動課題を通じて、子どもたちの成長を児童指導員としてサポートしていただきます。 ✓ 児童発達支援 午前１０時から１１時、午後１時から２時までは、子ども園に通っている子どもたち、在宅の子どもたちの療育を行います。個別課題や小集団での活動で療育支援を行っています。 ✓ 放課後等デイサービス 午後は小中学校から帰ってきた子どもたちに療育支援を提供し、個々のニーズに合わせた指導を行います。 ✓ 保護者とのコミュニケーション: 保護者との定期的な連携を行い、相談を聞いたり支援の方向性を確認したりしながら、共に子どもたちを支えます。 ＊小学校教諭免許（専修・1種・2種）または 保育士免許必須 専門領域の知識を活かし、成長のサポートをお願いします。 免許取得後、経験のない方も歓迎しています。 ベテランスタッフからのサポートも受けながら、子どもたちを支える人材へあなた自身も成長していけます。 ■■当法人の今後の展望■■ 『丹波市の支援強化』に貢献することを目指しています。 地域のニーズに合わせた支援体制を整え、地域のこどもたちを支える施設作りに取り組んでいます。 現在は支援を利用する前に行政への相談・申請・調査等が必要となりますが、相談先が少ないことを課題に思っています。そのため相談事務所を開設し、課題解決の一歩になれればと思い準備を進めております。

保育士（正社員）看護師常駐で医療処置なし／残業なし・18時退社・日月休み｜太子町

仕事内容: 「一人ひとりと、もっとゆっくり向き合う保育がしたい」—そんなあなたへ。 大人数の慌ただしさの中で、「もっと一人ひとりに時間をかけたい」と思ったことはありませんか。子育てで身につけた経験を、また活かしたい。ブランクがあるけど、保育士としてもう一度はたらきたい。 そんな方に、ぴったりの場所です。子育ての経験も、保育園での経験も、ここでまっすぐ活きます。 私たちのこと（earth） 「子どもの成長を、いちばん近くで見守れる仕事です」 「昨日できなかったことが、今日できた」。一人ひとりと丁寧に向き合うからこそ、そんな小さな成長の瞬間に、毎日立ち会えます。理念は「『楽しい』を通して、関わる方みんなが笑顔になれる空間を作っていきたい」。子どもの“できた”や笑顔を、そばで一緒に喜び、成長を見守っていける方をお待ちしています。 earthは、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前・0〜6歳）・放課後等デイサービス（就学後・6〜18歳）です。少人数で、子ども一人ひとりの「楽しい」をじっくり支えています。2026年7月には、姫路・太子の2拠点を1つに統合し、太子町太田の新しい事務所へ移転します。 保育士の仕事 * 就学児（小学生〜高校生）の放課後の療育・発達支援 * 学校へのお迎え（午後）、送迎車内での見守り * 絵本の読み聞かせ・制作活動・音楽・室内外の遊び、個別活動（療育） * 食事・着替えなどの身体介護、ご家族・学校・他スタッフとの連絡調整 ※午前中は活動の準備や児童発達支援のサポートに入ります。 1日の流れ（例） 9:00〜　活動の準備、児童発達支援のサポート など 13:00〜　休憩 14:00〜　学校へお迎え 15:00〜　earthへ到着、バイタルチェック、おやつ・水分補給、宿題など 15:40〜　体操、始まりの会（出席調べ、季節の歌、絵本など） 16:00〜　設定遊び（運動遊びや季節の制作など）、自由遊び・リハビリなど 16:45〜　帰りの会 17:00〜　各自宅への送迎 18:00～　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 この仕事の、正直なところ 重症心身障がいのあるお子さんとの関わりは、最初は戸惑うこともあります。言葉ではなく表情や体のサインで気持ちを伝えるお子さんが多く、読み取れるようになるまで時間がかかります。移乗など体を使う場面もあります。でも、少人数・チーム体制なので、一人で抱え込むことはありません。その子なりの「できた」に気づけたときの喜びは、大人数の保育では味わえないものです。

週1日・午後からOK！音楽療法で子どもたちの笑顔を育む療育のお仕事。扶養内・Wワーク歓迎！

仕事内容 ▽求人のポイント ●週1日・午後からの短時間勤務OK！ ●難しい記録作成や持ち帰り仕事は一切なし ●音楽やクッキングを通じた楽しい療育 ●ブランクOK！丁寧な研修制度あり ▽仕事内容 子どもたちが安心して 過ごせるような温かい見守りと、 遊びのちょっとしたサポートをお任せします。 ●子どもへの個別・集団支援の療育補助 ●送迎（まずは送迎の付き添いからスタート） ●清掃 ●活動準備 ●記録業務 ●買い出し 【具体的な業務】 ●音楽や工作などのプログラム中の見守りや声かけ ●個別の課題に合わせた遊びのサポート ●お迎え時の報告、送迎など ※少人数制なので、子ども一人ひとりにじっくり向き合えます

転職支援制度導入⭐有給が取りやすく残業も10時間前後と少なめ

仕事内容 ⭐ここが注目ポイント⭐ ―――――――――――――――――――― ✅無資格OK、未経験OK！ ✅ケガ・病気・体調不良時などへ 医療費補助あり ✅20代〜50代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中 ✅車通勤可能（ガソリン代支給あり） ✅年間休日111日・週休2日・ 希望休の取得OK ✅24時間365日・ドクター＆看護師が常駐 ⭐選べる転職支援制度導入中⭐ ①今だけ！新しいスタートを応援！ 転職支援金制度のご案内 当院では、新しい仲間としてお迎えする 皆さまのスタートを応援するため、 特別な「転職支援金制度」をご用意いたしました！ ⭐制度内容: 2026年4月末日までに ご入職いただいた方を対象に、 【5万円】の転職支援金を支給いたします。 新しい環境での準備や、これまでの ご経験への感謝を込めた、 心ばかりの応援金です。 この期間限定の特別な機会に、ぜひ当院で あなたのキャリアをスタートさせませんか？ ②社宅無料キャンペーン 伊川谷病院では社員寮があり、 通常は寮費が必要ですが "3名限定"で12ヶ月間寮費負担無料と なる特別キャンペーンを実施中！ 洗濯機、冷蔵庫、エアコンなども 完備しておりますので、 引っ越しを検討中などの方には最適です★ ＼社宅の利用者の6割以上は女性です／ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ⭐院内保育園のご紹介⭐ すみれ保育園は、お仕事を頑張る おかあさん・おとうさんをサポートします。 ★対象児童: スミレ会グループが雇用する職員のお子様 （0歳児～小学校就学前まで） ★開園日: 月曜日～土曜日 ★開園時間: 8:00～18:00（19:00までの延長保育あり） <従業員枠> 月額2万6600円～（給食・おやつ代を含む） ※当院職員については法人半額負担 （実質1万3300円でご利用いただけます） 【⭐募集背景⭐】 ―――――――――――――――――――― 安定した医療の提供を行うために 増員にて介護スタッフを募集します。 【⭐仕事内容⭐】 ―――――――――――――――――――― 入院中の患者様に関する 身の回りのお世話や環境整備、 看護師サポートをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ✅食事介助・配膳下膳 ✅排泄介助・オムツ交換 ✅ベッド移乗・入浴介助 ✅清拭（せいしき）・着替えのサポート ✅ベッドメイキング・シーツの交換・洗濯 ✅清掃（病室・診察室・浴室の準備など） ✅移送・介助 ✅医療器具の管理 など 【⭐働く先輩・スタッフの声⭐】 （20歳・無資格・女性・在籍2年目） ―――――――――――――――――――― Q：伊川谷病院の魅力を教えて下さい。 入職時は、看護師さんから指導があり、 約3ヶ月にわたり指導してくれます。 その後も年に2度程度定期開催される 研修会で介護福祉士取得へ向けた ステップアップがスムーズにできますので、 働きやすいですよ。 Q：職場の雰囲気について教えて下さい。 20歳の私にも先輩たちが、 とても丁寧に指導してくれるので、 とても働きやすい職場ですね。 Q：思い出に残っているエピソードは？ 「孫のようで可愛い・若いのに偉いね〜」 など、患者様から声を掛けていただけます。 励ますはずの私が元気付けられるため、 本当にやりがいを感じる瞬間ですね。 Q：お休みについてもう少し教えて下さい。 残業もなく、定刻に仕事が終わるので、 ワークライフバランスは取れています。 友人と旅行に行ったり買い物に行ったりなど 家族との時間を取れる職場ですので、 長く腰を据えて働こうと考えています。 ※転勤なし ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

R5年4月開園したばかりの新しい小規模認可保育園です！

仕事内容: ◆令和5年4月の開園の小規模認可保育園の保育士さんの募集です！ 令和5年4月に加西市北条町にオープンした小規模認可保育園「万和学舎 北条保育園」の募集です！ まだまだ新しい 小規模保育園で子どもたちとじっくり関わりたい保育士さん、新しい環境で力を発揮したい保育士さんお待ちしております！ ★日々の活動をインスタグラムで発信しています★ ＠bannagakusha.houjouhoikuen お仕事の内容 * 担任業務 * 戸外での引率 * おやつや昼食の介助 * オムツ交換や午睡の 見守り * 連絡帳、週案、月案の作成（アプリにて） 残業・持ち帰りの仕事無し！

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

子どもたちの「できた！」を一緒に育てる保育園です

仕事内容: 兵庫県豊岡市にあるえんとつ町のプペル保育園・ガーデンにて、保育士を募集します。子どもたちの成長を支える大切なお仕事です。 【主な仕事内容】 * 0～5歳時の保育業務全般 * 子どもたちの日常生活のサポートや指導 * 教育活動や遊びを通じた発達支援 * 保護者とのコミュニケーションや相談対応 * シフト制・変形労働時間制での勤務となりますので、柔軟な対応が求められます 子どもたちに愛情を持って接し、成長を見守る意欲的な方をお待ちしております。

平均勤続年数8.25年！産休育休取得率100％！残業平均30分/日！自分を大事にして働けます！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜アピールポイント＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️有休平均取得日数8日 ✅️残業平均1日30分程度 ✅️産休・育休の取得率100％ ✅️産休・育休復帰率83% ✅️外部研修に個人負担なく参加可能 →スキルアップの機会もバッチリあります！ ✅️社宅制度あり（遠方からの応募も歓迎） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜法人紹介＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2026」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年から連続して5年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 -------------------------------------------- 【募集背景】 保育園の保育士を募集させていただきます。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ・0〜5歳児の保育業務全般 ・遊びや生活を通じた子どもたちの成長支援 ・食事・お昼寝・排せつなどの日常生活のサポート ・健康状態のチェック ・配布物の作成 ・保護者対応 （連絡帳記入、面談、行事の案内など） ・行事やイベントの企画・準備 ・環境整備・清掃 ＜ここが魅力ポイント＞ ✧年齢に応じた人員配置や保育スタイル 無理なく対応できる環境が整っています ✧子ども一人ひとりの個性を伸ばす工夫 特色のある保育カリキュラムを 積極的に取り入れています。 やりがいのある仕事です！ ✧家庭的な環境で子どもたちと深く関われる 慣れていなくても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です ✧コミュニケーションを大切にした信頼関係 アプリで連絡を取り合って お知らせを一斉配信したり、 保護者からのご連絡も一元管理しています。 ✧チームで協力して準備できるので安心 ✧職員同士での分担作業で負担軽減 清潔な空間が常に保たれています。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 月給：25万円〜25.8万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※年俸均等払制 ※月固定残業手当含む ＜年収例＞ 入社1年：年収300〜310万円（扶養家族無し、住居費・通勤費は別途支給の場合） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 住宅手当（家賃により変動） 扶養手当 ～～～～～～～～～～～～ 手当詳細 ⏩️住宅手当 家賃50,000円未満＝9,500円/月 家賃50,000～100,000円未満＝15,000円/月 家賃100,000円以上＝21,500円/月 ＜借上社宅利用に関する詳細＞ お住まいの家賃を学園が負担します。 ※事業所より直線距離2km圏内 （負担額：半額※上限3万円） また、入居時の仲介料・敷金・礼金も、 学園が負担いたします。 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士免許 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 正職員　交替（1年単位）シフト制 一例 （1）07：30～16：00 （2）08：30～17：00 （3）09：00～17：30 （4）10：00～18：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 日祝（4週6休が基本） ※行事により出勤あり （出勤時は別途代休取得） ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 武庫からたち幼稚園内にある姉妹園 武庫之荘メルシー保育園 〒661-0035　兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩13分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 外部研修参加費用負担制度 借上社宅利用可 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） 退職基金財団加入 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

＜月給30万円から＞残業ほぼなし　完全週休2日制

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなしで働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●残業ほぼなし ●持ち帰り業務が少ない ●日勤中心で働きやすいシフト ●希望休の相談がしやすい 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画（療育計画）の作成・モニタリング（評価・見直し） ・実際の療育支援や子どもとの関わり ・スタッフ（指導員）の育成・指導・相談対応 ・保護者との面談・連絡・相談支援 ・関係機関との調整・連携 【職場環境】 保護者様との関係構築は会社全体でバックアップします。 困った時はすぐに相談でき、一人で業務を抱え込む心配はありません。 風通しが良く、20代から40代のスタッフが活躍中です。 【教育制度】 児発管の枠にとどまらず施設運営にも携われます。 将来的に管理者との兼務を目指す方へ向けたマネジメント指導も行っています。

未経験OK◇有資格者は給与優遇◎マイカー可（無料駐車場あり）

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ⏩週2日以上の勤務！ 勤務日数はご相談ください◎ ⏩都市の喧騒から少し離れた、 四季折々の自然を感じられる施設♪ ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ ＜ 仕事内容詳細 ＞ ◇食事介助（食事の準備・介助） 入浴介助（安全に入浴できるようサポート） 排泄介助（トイレの付き添いやおむつ交換） ◇着替えの補助 移動・歩行の介助（車椅子の操作など） ◇生活援助 食事の準備や後片付け ◇精神的サポート・コミュニケーション ◇記録・報告業務 ケア内容の記録（介護日誌など） 異常の報告 （体調変化などを看護師や家族に伝える） ＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊・.・＊ ⏩介護老人保健施設 愛 平成12年7月19日に開設した「介護老人保健施設 愛」。 安らげる空間で、要支援・要介護の方が 安心して自立した生活を営めるよう、 医師をはじめとして看護師、理学療法士、 作業療法士、介護職員、ケアマネージャー、 支援相談員、管理栄養士等が協働する介護保険施設です。

ペア担任制で助け合い◎仕事の持ち帰りなし！ママ先生も多数活躍

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 園の定員は90名で、職員数は15名です。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

ペア担任制で助け合い◎仕事の持ち帰りなし！ママ先生も多数活躍

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 定員数は0歳児から5歳児まで、合わせて135名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

残業月平均3時間と少なめ／週休二日制／小規模だから子どもの成長を見守りやすい

仕事内容: 未来を担う子どもたちの成長を、 すぐそばで見守り、共に喜び合う。 それが「スマイル保育園」で働く保育士の醍醐味です。 あなたにお任せするのは、 0歳～2歳児を対象とした、 子どもたちの「はじめて」を育むお仕事です。 ＼スマイル保育園ってどんな保育園？／ アールシースタッフ株式会社が運営する 企業主導型保育園です。 アットホームな小規模保育園ならではの 家庭的な雰囲気の中で、 保護者様も子ども達も安心して通える そんな保育園を目指しています！ 【具体的な仕事内容】 ◇乳児・幼児：0歳（6ヵ月以降） ～2歳児の保育業務全般 ・おむつ交換・食事補助・園外活動… ・遊びや活動の指導 ・子どもの発達・安全の見守り ・保護者対応 ・記録や計画書の作成 など・・・ 未経験から安心の保育スタッフとして スタートできる環境です！ ★自園調理の完全給食です！ 園内調理の美味しい給食とおやつが 出るため、お弁当の対応や外部との バタバタした調整がありません◎ 保育業務にしっかり集中できます。 ＼まずは園の見学だけでもOK！／ 「実際の雰囲気を見てから考えたい…」 という方は、お気軽にご相談ください◎ 柔軟に日程調整いたします！

転職支援制度導入⭐有給が取りやすく残業も10時間前後と少なめ

仕事内容 ✅こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ⭐しっかりとお休みを取りたい... →有給消化率95%なので安心して休めます！ ⭐残業が多いハードワークに疲れた... →平均残業時間は10時間程！ 早く帰っておやすみできます！ ⭐介護福祉士の資格をお持ちの方 ⭐資格はあるけどしばらく現場から 離れている... ⭐学生時代に資格は取ったけど、 現場で働いたことが無い... →そんな方も大歓迎！ 現場未経験の方を多く採用してきており、 サポート体制が充実しています！ ベテランの先輩スタッフが マンツーマンでサポート！ まずは簡単なことからスタートして いただき、徐々に慣れていきましょう♪ ⭐選べる転職支援制度導入中⭐ ①今だけ！新しいスタートを応援！ 転職支援金制度のご案内 当院では、新しい仲間としてお迎えする 皆さまのスタートを応援するため、 特別な「転職支援金制度」をご用意いたしました！ ⭐制度内容: 2026年4月末までに ご入職いただいた方を対象に、 【5万円】の転職支援金を支給いたします。 新しい環境での準備や、これまでの ご経験への感謝を込めた、 心ばかりの応援金です。 この期間限定の特別な機会に、ぜひ当院で あなたのキャリアをスタートさせませんか？ ②社宅無料キャンペーン 伊川谷病院では社員寮があり、 通常は寮費が必要ですが "3名限定"で12ヶ月間寮費負担無料と なる特別キャンペーンを実施中！ 洗濯機、冷蔵庫、エアコンなども 完備しておりますので、 引っ越しを検討中などの方には最適です★ ＼社宅の利用者の6割以上は女性です／ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ⭐院内保育園のご紹介⭐ すみれ保育園は、お仕事を頑張る おかあさん・おとうさんをサポートします。 ★対象児童: スミレ会グループが雇用する職員のお子様 （0歳児～小学校就学前まで） ★開園日: 月曜日～土曜日 ★開園時間: 8:00～18:00（19:00までの延長保育あり） <従業員枠> 月額2万6600円～（給食・おやつ代を含む） ※当院職員については法人半額負担 （実質1万3300円でご利用いただけます） ☆☆具体的な業務例☆☆ ・介護福祉士資格をお持ちの方向けの 求人となります ・病棟での看護補助業務 →身体介助、生活介助、オムツ交換、 配膳業務、食事介助、身辺整理、 入浴介助、オムツ交換など ※夜勤無しでも働けます 現場経験が無いor少ない方でも 問題ありません！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

転職支援制度導入⭐有給が取りやすく残業も10時間前後と少なめ

仕事内容 ⭐院内保育園のご紹介⭐ ＼ 当院で働く皆さんの為に、 2020年4月に院内保育園が オープンしました ／ すみれ保育園は、お仕事を頑張る おかあさん・おとうさんをサポートします。 安心・安全な環境でお子さまを お預かりすることはもちろん たくさんの愛で未来に羽ばたく 可能性の芽を育みます。 ★対象児童: スミレ会グループが雇用する職員のお子様 （0歳児～小学校就学前まで） ★開園日: 月曜日～土曜日 ★開園時間: 8:00～19:00（20:00までの延長保育あり） <従業員枠> 月額2万6600円～（給食・おやつ代を含む） ※当院職員については法人半額負担 （実質1万3300円でご利用いただけます） ⭐選べる転職支援制度導入中⭐ ①今だけ！新しいスタートを応援！ 転職支援金制度のご案内 当院では、新しい仲間としてお迎えする 皆さまのスタートを応援するため、 特別な「転職支援金制度」をご用意いたしました！ ⭐制度内容: 2026年4月末までに ご入職いただいた方を対象に、 【5万円】の転職支援金を支給いたします。 新しい環境での準備や、これまでの ご経験への感謝を込めた、 心ばかりの応援金です。 この期間限定の特別な機会に、ぜひ当院で あなたのキャリアをスタートさせませんか？ ②社宅無料キャンペーン 伊川谷病院では社員寮があり、 通常は寮費が必要ですが "3名限定"で12ヶ月間寮費負担無料と なる特別キャンペーンを実施中！ 洗濯機、冷蔵庫、エアコンなども 完備しておりますので、 引っ越しを検討中などの方には最適です★ ＼社宅の利用者の6割以上は女性です／ ☆☆具体的な業務例☆☆ 病棟での看護補助業務 →身体介助、生活介助、オムツ交換、 配膳業務、食事介助、身辺整理、 入浴介助、オムツ交換など ※夜勤無しでも働けます 未経験、無資格の方でも 働けるお仕事です！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 応募の際、アカウント登録が必要となりますが 弊社の選考上必須ではありませんのでご面倒な方は ホームページからの直接応募も大歓迎です！ URL：https://ikawadani.jp/recruit/ ※HPの掲載枠が更新タイミングによって異なる場合がございます。 また、電話でのお問い合わせ・ご応募も可能です。 直接担当者につながりますので、その場でご質問やご相談も可能です。 お気軽にご連絡ください。 TEL： 078-974-1117（採用担当まで） ハローワークからの応募も受け付けております。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜認定こども園 ゆりのきCOCORO＞ JR「大久保」駅から 徒歩約4分の場所にある認定こども園です。 定員は215名で、 生後6ヶ月から就学前までの 子どもたちを受け入れています。 園舎は木の温もりを感じられる設計で、 子どもたちが安心して 過ごせる環境づくりを大切にしています。 一人ひとりの個性や気持ちに寄り添いながら、 丁寧な保育を行っている園です。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

2026年9月オープン！／完全週休二日制／夜勤は『希望制』！

仕事内容 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅2026年9月オープンの新築施設！ ✅完全週休二日制！年間休日111日！ ✅残業少なめ＆有給取得率も高め！ ✅賞与年2回 & 調整一時金あり！ ✅操作簡単！ケア伝票はスマホから入力可能♪ ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全41床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

R5年4月開園したばかりの新しい小規模認可保育園です！

仕事内容: ◆令和5年4月の開園の小規模認可保育園の保育士さんの募集です！ 令和5年4月に加西市中野町にオープンした小規模認可保育園「万和学舎 中野保育園」の募集です！ まだまだ新しい 小規模保育園で子どもたちとじっくり関わりたい保育士さん、新しい環境で力を発揮したい保育士さんお待ちしております！ ★日々の活動をインスタグラムで発信しています★ ＠bannagakusha.houjouhoikuen お仕事の内容 * 担任業務 * 戸外での引率 * おやつや昼食の介助 * オムツ交換や午睡の 見守り * 連絡帳、週案、月案の作成（アプリにて） 残業・持ち帰りの仕事無し！

ペア担任制で助け合い◎仕事の持ち帰りなし！ママ先生も多数活躍

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 園の定員は0歳児から5歳児まで、計９６名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

ペア担任制で助け合い◎仕事の持ち帰りなし！ママ先生も多数活躍

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 定員数は0歳児から5歳児まで、合わせて135名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

ペア担任制で助け合い◎仕事の持ち帰りなし！ママ先生も多数活躍

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 定員数は0歳児から5歳児まで、合わせて60名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

1日4H扶養内可♪

仕事内容 ☆｡｡｡☆ デイサービスの介護ケアスタッフ パート・アルバイト募集 ☆｡｡｡☆ * 社会福祉法人丸（オービーホーム）が募集する正式な求人です * スタッフの年齢は30代から60代までと幅広く、ご利用者様との会話もいろんな話題が豊富で盛り上がります。 【お仕事の内容】 デイサービスご利用者の食事介助、入浴介助等、日常生活の支援や レクリエーション参加や外出時の補助など、リハビリ支援に携わって頂きます。 時にはご利用者と一緒にカラオケをしたり、施設の広い庭で運動会をしたり とても活気のある賑やかで楽しいデイサービスです♪ 送迎業務はありません。 【施設概要】 定員：40名 ・従事すべき業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり：法人内（垂水区内） 【毎月、福祉のお仕事紹介＆施設見学会開催中！！】 ＜7月，8月＞ 7月10日/14日/17日/21日/24日/28日/31日 8月5日/6日/12日/13日/19日/26日/27日 開催場所や時間は詳細は「オービーホーム 7，8月施設見学会」で検索 http://www.obh2525.or.jp/staffnews/findnews/post11167.html 参加費無料、履歴書不要、ラフな格好でご参加頂けます。お気軽にお問合せ下さい。

播但線仁豊野駅からも近くて通勤便利　年間休日120日、有休もとりやすい環境です！

仕事内容: 社会医療法人財団聖フランシスコ会聖マリア病院 で [保育士（重心）] のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・重症心身障害児・者の基本的な生活習慣の習得 重症心身障害児・者が心身共に成長する遊びの計画を立て 働きかける 遊びや地域とのふれあいを通して社会性を広げる 補助的な介護業務等

オープニングスタッフ大募集☆年間休日120日＆平日のみ勤務♪

仕事内容 ＼オープニングスタッフ＆将来の管理者候補も歓迎！／ 障がいをお持ちの方と一緒に「生地見本づくり」を行うB型作業施設での支援スタッフを大募集。 支援は3〜4名体制＋周囲のサポートありで安心！ 将来的に管理者として活躍したい方も応援します！ 【仕事内容】 利用者さんが行う「布見本づくり」のサポート業務です。 ・利用者さんの隣で一緒に布をカットしたり並べたりする軽作業の補助 ・作業の進行状況を見ながら優しく声かけなどをお任せします！ 一人で任せきりにするのではなく、3〜4人のチームで常に支え合います わからないことがあれば周囲にすぐ聞ける環境です♪ 「ありがとう」「できたよ！」の声にやりがいを感じられる仕事です★ 「思いやり」や「やさしい気持ち」が何より大切にされる職場です。 【安心のポイント】 3〜4名体制＋支援スタッフのフォロー体制あり 無理なく始められるシンプルな業務内容 「人と関わることが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫！

【公式】週2日〜勤務OK！地域密着×在宅介護を一緒に支援しましょう♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

◆新卒採用◆【認定こども園の保育教諭】駅チカ＆残業少な目＆研修充実！アットホームな環境♪

募集要項 職種 正規職員 保育教諭 雇用形態 正社員 仕事内容 保育教諭としてクラスの保育、指導計画の作成のほか、 園での業務全般をお任せします。 0～2歳児クラスは担当制保育を行っており、 生活と遊びの中で子どもたちが 安心感と信頼感を持てるように保育に取り組みます。 また、当園は「わらべうた」を大切にしており、 ピアノを弾く機会は少なく、 わらべうたによる指導が中心です。 乳幼児一人一人の成長発達に応じた援助、 自然や社会での直接的な体験、 家庭との連携などを通じて、 子どもたちがのびのびと成長できるように 支援していきましょう。

従業員同士のコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場♪資格を活かして働きたい方も歓迎しております✨

仕事内容: 当社は子供から大人まで、みんなが頼れる会社として デイサービス・生活介護といったサービスの提供を行っています。 ⭐放課後等デイサービスたんぽぽ大庄店では、一緒に働く児童指導員（正社員）を募集中⭐ ✨未経験者歓迎 資格は持っているけれど、放課後デイで働いた経験は無い…という方でも応募OK！ 現場のスタッフがサポートします！ ✨施設見学できます！ 「応募する前に施設を見てみたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 そうお考えの方は是非一度、お問い合わせください♪ TEL：06-6423-9851 -:+:-:+:-:+:-+:当社の魅力-:+:-:+:-:+:-+: ✅残業無し、自分の仕事が早く終われば18時帰宅可能 ✅希望休の調整可能 ✅お子さんの急な体調不良等でのお休みも臨機応変に対応 ✅20～50代の幅広い年代が活躍中！ ✅離職率が低く、長期間勤務しているスタッフが多数在籍中！ ✅スタッフ同士気兼ねなく過ごせる居心地のいい職場 ✅ブランクがある方も既存のスタッフがしっかりサポート -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+: ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスたんぽぽ大庄店で 小学1年生～高校3年生までの障がいをお持ちのお子様を対象に、 下記の業務を行います。 ●知識を活かした療育やケースワーク ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎　など

ブランク可／1日6～8名体制予定／応募者全員面接

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のポイント＞ ＊2026年8月1日オープン予定 ＊保育士資格をお持ちの方の募集！ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊実務未経験もOK！ - 【仕事内容】 放課後等児童デイサービスでの児童指導員 ・児童のサポート、指導 ・遊びの企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など - ＜当施設について＞ 1日のご利用者様の定員は10名。 スタッフ6～8名で対応する予定です。 子どもが好きな方なら実務未経験でもOK！ 保育園等での勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ 子どもたちの笑顔と学びのため、 私たちと共にサポートをしてください！ ●OPENまでは、既存施設にて研修予定です。 -

不安なことはすぐ相談できる。スタッフ全員で一緒に考える職場です。

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ✅シフト柔軟✨ ✅勤務時間の相談OK！ ✅夜勤なし ++++++++++++++++++++++++++++++++ 【業務内容】 老健施設における介護業務 ・デイケア、入所フロアにおける介護業務 ・在宅復帰支援 など 【定員】 入所80人／通所30人 【室数】 療養室　80床（個室4床・2床室2床・4床室18床）

＼夕方短時間OK♪／尼崎市の保育園で＜保育士・看護師＞募集☆ブランクOK！20〜50代しゅふ活躍中

仕事内容: ＜快適に働ける理由＞ シフト柔軟対応 交通費支給 充実の研修やサポートあり ------------------------------------------- 【募集背景】 今後より安定した保育を提供するために、 保育士・看護師を募集いたします。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ 【仕事内容】 ◆保育士…保育士業務、また付随する全般の業務をお任せします。 ◆看護師…看護師業務全般および、保育補助をお任せします。 ＜主な仕事の詳細＞ 当園に通う元気な子供達と 一緒に時間を過ごすことがお仕事です。 遊びの中で覚え・学び・育まれる。 園児たちを優しく導いてください。 ＜その他業務内容＞ 身の回りのサポート 健康状態のチェック 配布物の作成 掃除・片付け -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート ※試用期間1ヶ月 【給与】 時給：1,220円〜1,400円 ※人材紹介事業者の紹介を受けずに応募された場合の時給です。 （indeed、公式求人サイト、ハローワークからの応募は対象） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士資格　または　看護師資格 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 14：00～19：00　の間でご相談 ＜シフト例＞ 16：00～19：00 14：00～19：00 15：00～19：00 【休日・休暇】 休日：日祝＋他（シフト制管理） ＜特別休暇＞ 有給休暇（半年経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 「武庫之荘メルシー保育園」 武庫からたち幼稚園内にある姉妹園 〒661-0035　兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩15分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） ＜法人紹介＞ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2025」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年より連続して4年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

【資格があれば実務経験不問！】子どもの成長に関わるお仕事で資格を活かしませんか？働きやすい環境で長期安定！賞与4ヶ月分など待遇面も充実！

仕事内容 □■お仕事のPoint！■□ 保育士資格、もしくは児童指導員任用資格の 要件を満たす方であれば、経験は問いません！ 久々のお仕事復帰の方も歓迎です！ ■資格・経験を活かして安定環境へ！ ■昨年度賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■持ち帰り仕事なしで残業も少なめ！ ■働きやすい環境◎ □■仕事内容■□ 小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育・居場所づくりを行います。 ご家族との連携やスタッフ同士の 情報共有も大切にしながら、 チームで子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 具体的には… ■療育・支援 一人ひとりに合わせたプログラムの実施や 利用児と一緒に遊んだり、学習を通じた 成長のサポートを行います。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎業務を行います。 ■利用記録・書類作成・その他付帯業務 日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。 また、個別支援計画の作成や報告書作成 などの書類の作成、物品管理、スタッフ間での 情報共有を行います。 □■始めはゆっくりと施設に慣れていけます■□ 入社後は、まずは当社での支援方針や業務の流れに 慣れていただくところからスタートします。 子どもたち一人ひとりへの関わり方や、 支援記録の書き方なども共有しながら、 少しずつ業務をお任せする予定です。 困ったことや判断に迷うことも、 日々スタッフ同士で共有できる環境なので、 安心して始められますよ。 □■働きやすさの秘密は…！■□ (1)手厚い人員配置 子ども2人に対してスタッフ1人の配置を基本としています。 子ども達一人ひとりと丁寧に向き合いながら 実務経験を積むことができますし わからないことも聞きやすい環境です！ (2)持ち帰り仕事ナシ＆残業少な目！ 残業も固定残業代分の1日30分迄と少な目。 休憩時間や昼食時間もしっかり取れ、 オン・オフのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。 (3)職場環境 穏やかなスタッフが多く、長く続けられている スタッフさんが多数います◎ 定期面談も実施しており、 現場での課題や働き方についても しっかり共有・改善できる体制があります。 ※児発管になれば年収500万円以上も可能！ □■株式会社すこやかライフについて■□ 神戸市を拠点にリハビリ特化型 デイサービスや児童発達支援事業所、 放課後等デイサービスといった 社会福祉事業を中心に展開する企業です。 言葉の療育・音楽療法・リトミック・ 運動体操療育等による、運動機能の 向上・発達促進など、一人ひとりの成 長に寄り添う支援を行っており、 人との繋がりを大切に、関わる方々の 『すこやか』な生活がお手伝いできる企業を目指しています。 子どもたちの未来を共につくる仕事に 興味がある方、資格を活かして働きたい方を是非お待ちしています。

✨初チャレンジ＆再スタート応援✨“保育士資格持ってる”それが強みに！未経験・異業種出身者多数活躍中♪

仕事内容: 〇。●。 　　　　その保育士資格、 「いつ使おう」で終わってませんか？ 　　　　　　　　　　　　　　〇。●。 　　 販売、接客、事務、営業… 　　　　　実は当園には、 　 “他業種から転職してきた先生” 　　　　がたくさんいます◎ 　「今さら現場に入れるかな…」 そんな気持ちで入社した方も、 　今では頼れる存在として活躍中✨ 　当園は、→困ったらすぐ相談する 　　　　　→チームで助け合う 　そんな、“協力しながら進める保育” 　　　 を大切にしています✧༚⁺˳ 　　　「こっちやっとくで〜！」 ＼ 「それ一人じゃ大変やろ？」　　／ 　　そんな会話が自然と飛び交う、 明るくて相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 働きやすさもちゃんと整う環境！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️持ち帰り仕事なし・業務は分担制 ✅️研修・サポート体制あり ✅️髪色自由・ネイルOK（規定あり） ✅️年間休日117日とちゃんと休める ✅️社宅支援制度あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　━━━╋ 　　　　　《仕事内容》 　　　　下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

≪神戸市西区≫◆新卒採用◆【認定こども園の保育教諭】アットホームな環境で人間関係良好◎

募集要項 職種 正規職員 保育教諭 雇用形態 正社員 仕事内容 保育教諭としてクラスの保育、指導計画の作成のほか、 園での業務全般をお任せします。 0～2歳児クラスは担当制保育を行っており、 生活と遊びの中で子どもたちが 安心感と信頼感を持てるように保育に取り組みます。 また、当園は「わらべうた」を大切にしており、 ピアノを弾く機会は少なく、 わらべうたによる指導が中心です。 乳幼児一人ひとりの成長発達に応じた援助、 自然や社会での直接的な体験、 家庭との連携などを通じて、 子どもたちがのびのびと成長できるように 支援していきましょう。

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜ポートアイランドの駅チカこども園＞ みなとじまCOCOROは、中公園駅から徒歩4分！ 三宮からも通いやすく、 電車を乗り継いで明石や西宮方面からの通勤も便利です。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

【資格があれば実務経験不問！】子どもの成長に関わるお仕事で資格を活かしませんか？働きやすい環境で長期安定！賞与4ヶ月分など待遇面も充実！

仕事内容 □■お仕事のPoint！■□ 保育士資格、もしくは児童指導員任用資格の 要件を満たす方であれば、経験は問いません！ 久々のお仕事復帰の方も歓迎です！ ■資格・経験を活かして安定環境へ！ ■昨年度賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■持ち帰り仕事なしで残業も少なめ！ ■働きやすい環境◎ □■仕事内容■□ 小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育・居場所づくりを行います。 ご家族との連携やスタッフ同士の 情報共有も大切にしながら、 チームで子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 具体的には… ■療育・支援 一人ひとりに合わせたプログラムの実施や 利用児と一緒に遊んだり、学習を通じた 成長のサポートを行います。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎業務を行います。 ■利用記録・書類作成・その他付帯業務 日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。 また、個別支援計画の作成や報告書作成 などの書類の作成、物品管理、スタッフ間での 情報共有を行います。 □■始めはゆっくりと施設に慣れていけます■□ 入社後は、まずは当社での支援方針や業務の流れに 慣れていただくところからスタートします。 子どもたち一人ひとりへの関わり方や、 支援記録の書き方なども共有しながら、 少しずつ業務をお任せする予定です。 困ったことや判断に迷うことも、 日々スタッフ同士で共有できる環境なので、 安心して始められますよ。 □■働きやすさの秘密は…！■□ (1)手厚い人員配置 子ども2人に対してスタッフ1人の配置を基本としています。 子ども達一人ひとりと丁寧に向き合いながら 実務経験を積むことができますし わからないことも聞きやすい環境です！ (2)持ち帰り仕事ナシ＆残業少な目！ 残業も固定残業代分の1日30分迄と少な目。 休憩時間や昼食時間もしっかり取れ、 オン・オフのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。 (3)職場環境 穏やかなスタッフが多く、長く続けられている スタッフさんが多数います◎ 定期面談も実施しており、 現場での課題や働き方についても しっかり共有・改善できる体制があります。 ※児発管になれば年収500万円以上も可能！ □■株式会社すこやかライフについて■□ 神戸市を拠点にリハビリ特化型 デイサービスや児童発達支援事業所、 放課後等デイサービスといった 社会福祉事業を中心に展開する企業です。 言葉の療育・音楽療法・リトミック・ 運動体操療育等による、運動機能の 向上・発達促進など、一人ひとりの成 長に寄り添う支援を行っており、 人との繋がりを大切に、関わる方々の 『すこやか』な生活がお手伝いできる企業を目指しています。 子どもたちの未来を共につくる仕事に 興味がある方、資格を活かして働きたい方を是非お待ちしています。

勤務は週1・4時間～可能◆扶養内勤務や副業も可能◎時給1180円～1280円！駅徒歩6分で通勤便利◎車・バイク通勤可【神戸市北区・道場南口駅・小規模多機能・介護ヘルパー・日勤パート】

小規模多機能型居宅介護 こころ 求人概要 小規模多機能型居宅介護 こころ：介護ヘルパー/日勤パート 勤務は週1・4時間～可能◆扶養内勤務や副業も可能◎時給1180円～1280円！駅徒歩6分で通勤便利◎車・バイク通勤可【神戸市北区・道場南口駅・小規模多機能・介護ヘルパー・日勤パート】 職種 介護ヘルパー 所在地 〒651-1505 兵庫県神戸市北区道場町日下部1583番地 給与 時給1180円～1280円 ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は週1・4時間～可能◆扶養内勤務や副業も可能◎時給1180円～1280円！駅徒歩6分で通勤便利◎車・バイク通勤可【神戸市北区・道場南口駅・小規模多機能・介護ヘルパー・日勤パート】 未経験の方＆ブランクのある方からのご応募OKです♪丁寧な指導あり◎勤務日数＆時間も相談可能ですので、体力的にも無理のない範囲で働くこともできます◎勤務曜日の固定も相談してください☆まかないや食事補助もあります★ 職種 介護ヘルパー 仕事内容・PR ▼△▼日勤パート/介護職の求人▼△▼ 経験のない方、ブランクのある方もぜひご応募ください！ 先輩スタッフが丁寧に指導します。 駅徒歩6分で通勤便利、すぐ近くに母体の病院があるため施設にいらっしゃる高齢者の方に何かあっても安心できる環境です。 ▼△▼仕事内容▼△▼ 「通い」 ご利用者様のご自宅までお迎えにあがり、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを提供いたします。 ご家族様の介護負担を軽減し、ご利用者様にも一日を楽しく安全して過ごしていただけます。 固定された時間での提供ではなく、ご利用者様の様態や介護者の方の状況にあわせて、サービスの提供時間や方法を柔軟に変化させることができます。 「泊まり」 ご家族様の外出や休養などご自宅で介護できない間、当施設に宿泊できるサービスです。「通い」と同じ場所で顔なじみの職員が対応することにより、ご利用者様も安心して宿泊していただけます。 「訪問」 自宅で過ごしている時間帯も「通い」や「泊まり」と同じ顔なじみの職員がご自宅を訪問させていただき、食事や排泄、着替えなどの介助や、食事の準備、洗濯、掃除などの援助等ご利用者様やご家族様の状況にあわせてサービスを提供させていただきます。 ▼△▼応募について▼△▼ 週1日～可 土日勤務できる方、尚可 ブランクのある方も是非ご応募ください 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 基本更新

＼新規オープン／尼崎市の保育園で＜保育士・看護師＞募集☆ブランクOK！20〜50代しゅふ活躍中

仕事内容: ＜快適に働ける理由＞ シフト柔軟対応 交通費支給 充実の研修やサポートあり ------------------------------------------- 【募集背景】 今後より安定した保育を提供するために、 保育士・看護師を募集いたします。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ 【仕事内容】 ◆保育士…保育士業務、また付随する全般の業務をお任せします。 ◆看護師…看護師業務全般および、保育補助をお任せします。 ＜主な仕事の詳細＞ 当園に通う元気な子供達と 一緒に時間を過ごすことがお仕事です。 遊びの中で覚え・学び・育まれる。 園児たちを優しく導いてください。 ＜その他業務内容＞ 身の回りのサポート 健康状態のチェック 配布物の作成 掃除・片付け -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート ※試用期間1ヶ月 【給与】 時給：1,220円〜1,400円 ※人材紹介事業者の紹介を受けずに応募された場合の時給です。 （indeed、公式求人サイト、ハローワークからの応募は対象） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士資格　または　看護師資格 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 7：30～18：30　の間でご相談 ＜シフト例＞ 7：30～13：00 14：00～18：30 【休日・休暇】 休日：日祝＋他（シフト制管理） ＜特別休暇＞ 有給休暇（半年経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 「武庫之荘メルシー保育園分園　メルチャン」 武庫東からたち幼稚園内にある姉妹園 〒661-0031　兵庫県尼崎市武庫之荘本町1-10-10 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩15分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） ＜法人紹介＞ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2025」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年より連続して4年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜JR六甲道駅チカのこども園＞ 六甲道COCOROは、JR六甲道から徒歩5分！ アクセス抜群の立地です。 定員数は0歳児から5歳児まで合わせて60名。 木をふんだんに使った教室は、温かみのある空間です。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

＼自由シフト／訪問介護スタッフ大募集！業務急拡大に伴い、介護ヘルパーさん積極採用実施中！この機会に是非♪お掃除などの生活サポートから身体介護までお仕事内容は選べます♪週1日～勤務OK♪嬉しい賞与年3回支給あり

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 週1～可の訪問介護ヘルパー／福利厚生充実 【仕事内容】 地域のご高齢の方や障害のある方のご自宅を訪問し、 身体介護・生活援助・外出支援（ガイドヘルプ）等を行っていただきます。 （訪問介護・居宅介護） ＼希望収入やスキルに合わせて選べるお仕事内容♪／ ・勤務時間や訪問エリア、お仕事内容などご相談頂けます 訪問が初めての方も丁寧にサポートします！ ブランクのある方もご安心ください 他の事業所とのかけもちをお考えの方もご相談を♪ ・収入を増やしたい ・地域に貢献できる仕事をしたい ・空いている時間を使って効率よく働きたい など 『さわやか北摂』であなたの希望を叶えてください！ 【訪問エリア】 ・川西市 ・宝塚市 ・豊能町 ・能勢町 ★直行直帰OK ★エリア選べます 【仕事の特徴】 賞与あり,アルバイト・パート,ブランクOK,週1日からOK,シフト自由,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり

【公式】週2日〜勤務OK！就職準備金出ます！訪問サービス・介護スタッフ募集♪

仕事情報 ● 仕事内容 グループ内の施設や対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ◆訪問介護事業所の業務の兼任があります。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

＼週1日からOK／未経験スタートでも無理なく働けます！ 幅広い世代活躍中です♪長く働けるのが当社の特徴♪

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 週1日から可能な登録ヘルパー 【仕事内容】 担当エリアの利用者様宅へ訪問し、ヘルパー業務をお願いします。 訪問時は、車・電動自転車での訪問をご相談の上、お選び頂けます◎ ●生活援助／掃除、買物、食事の用意等 ●身体介護／入浴介助、オムツ交換 【訪問エリア】兵庫県明石市内、神戸市西区 【仕事の特徴】 ★週1日から勤務可能なので家庭と両立しながら働けます♪ ★直行直帰OKで空き時間に働けます♪ ★訪問の際は、車・電動自転車で訪問しています♪ 車の免許がない方や運転が得意でない方でも大丈夫です◎！ ★訪問が初めての方でも丁寧にサポートします！ ★在籍スタッフは幅広い世代の方が長く働いています！

「保育園無料」×「18時退勤」で、子育て中の方も理想の働き方を。入社お祝い金＆賞与もあり！

仕事内容: 【児童発達支援・放課後等デイサービス「ハレノヒ」での支援業務】 一人ひとりに寄り添った個別支援計画に基づき、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ * 子どもたちの見守り、活動サポート * 社用車（普通車・軽自動車）での送迎 * 業務日誌の記録管理（専用アプリで簡単入力） * 活動準備、教室の清掃、消毒作業など 現在、従業員4名の少人数でアットホームな職場です。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験やブランクがある方もご安心ください。

扶養内・ブランクOK✨資格を活かす✅週2〜&4h~！

仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ☆定員10名の児童発達支援事業所☆ ☆週2日〜、午後中心1日4時間〜OK！ ☆ブランクOK！☆ ☆児童発達支援が未経験でもOK！☆ ☆保育士免許が活かせる☆ ＼仕事内容／ 発達に遅れや障がいのある1～6歳の 子どもたちの成長をサポートするお仕事！ 発達心理学を用いた職業プログラムや 指導要領に沿ったプログラムを通して、 自分で考える力やコミュニケーション能力、 日常生活の基礎的な力を伸ばしています。 最初は先輩スタッフの補助業務から お任せします。慣れてきたら徐々に プログラムの進行をお願いします◎ ※一部送迎業務あり（AT限定可）。 主に神戸市中央区、灘区、東灘区エリアを お迎えからお送りまでの約15分ほど 運転していただきます。 車は乗用車で、普段の生活と同じような感覚で 運転できます。 ＝＝＝例えばこんな職業プログラム！＝＝＝ ・警察官になってみよう！ ・忍者になってみよう！ ・YouTuberになってみよう！ ⇒子どもたちがユニフォームに着替えて、 毎日変わる仕事内容に挑戦！ グループになって協力して行っています。 「LOVE IT」では、子どもの将来の夢に 直結するような楽しみながらできる プログラムが充実しています♪ ＼児童発達支援LOVE ITについて／ LOVE ITは、発達に不安や遅れのある 未就学のお子様を対象に、発達心理学を用いた 「仕事プログラム」をご用意しています。 仕事プログラムは、発達検査項目の一つである 「適応行動」を育てるための効果的な内容も 取り入れ、園や小学校に向けての 集団生活・コミュニケーション力を自信と共に つけ成長をお手伝いします。 仕事に必要な能力を考えながら楽しく挑戦する 経験を重ね、自信や心の豊かさを身につけながら、この仕事が好き！この遊びが好き！ 私のここが好き！と自分自身の LOVE ITを 見つけてもらいたいと思います。 ＜スタッフの声＞ 「子どもたちが通っている園にお迎えに行くと、園の先生と話す機会があって、 普段の様子を聞いたり、情報交換をしたりしています。 以前よりしゃべれるようになった！とか、 できることが増えた！などが聞けると嬉しくなります！」 「職業プログラムを通して、私生活に少しでもプラスになるように毎日向き合っています！ できることが増えたり楽しそうに取り組む姿が見れると嬉しいです！」 「以前は保育園で仕事をしていました。ここは定員10名で、ひとりひとり向き合えるので、 気持ち的にも心地よくお仕事できています！」

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜東灘区・魚崎エリアで通いやすいこども園＞ 魚崎COCOROは、阪神魚崎駅から徒歩5分！ 定員数は0歳児から5歳児まで合わせて135名。 職員数は25名です。 L字型の二階建ての建物で、 広々とした園庭では、子どもたちが元気に遊んでいます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

［日・祝・正月・盆休み］≪保育士≫別途手当あり◆正社員登用実績多数◆人柄重視、未経験OK◆賞与あり

募集要項 職種 日・祝・正月・盆休みの保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 発達障がいのある、就労に進む予定の中・高校生中心の２クラスによる小集団、個別療育、SST。 児童定員１０名に対して約６名のスタッフ割合で手厚く支援します。 法人の直接支援員、相談支援員全員が有資格者です それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、利用者様にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill

【公式】フルタイムパートの募集！主婦の方が活躍中♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サービス提供責任者とは、介護サービス提供におけて「ケアマネ ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター業務を行う 人のことを言います。具体的には、ケアマネージャーが立てた介 護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・ 指導が主な仕事です。 あなたの声が施設を変える ふたばの里ホームヘルプサービスでは利用者様の思いに寄り添い ながら住み慣れた家での安全な生活を支えています。月一回の研 修会や情報共有会議など、事業所全体で利用者様を支える体制が 整っています。 指定訪問介護事業所では 指定訪問介護事業所では「利用者数が40人に対して1人以上サー ビス提供責任者の配置義務」もあり、介護サービスを提供する上 で、欠かすことができない重要な存在となっています。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5～7名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＼年齢不問！ブランク有も可！／WワークOK！日曜定休だから家庭などとの両立も◎研修制度ありで安心♪

仕事内容: ＼2026年7月オープン！／ 【＊　ウィズ・ユーモチコ　＊】 オープニングスタッフ大募集！ 障がいのある児童を対象とした 放課後等デイサービスです。 ＼おすすめポイント／:+:-‧:+:-‧:+: ✅オープニングスタッフ募集！ ✅週2日～でシフト応相談！ ✅未経験OK！ブランク有も歓迎！ ‧:+:-‧:+:-‧:+::+:-‧:+:-‧:+:-‧:+: ＜具体的には＞ ・一緒に遊ぶ、楽しむ、学ぶ ・宿題や活動のサポート ・レクリエーションの見守り ・簡単な記録作業 など ★難しい業務はありません！ ★まずは「子どもと関わってみる」 ことからスタートできます◎ 【未経験でも安心のサポート体制】 経験より “人柄” を大切にしています。 研修で丁寧にサポートするので、 ブランクがある方も安心。 「子どもが好き」「支援に興味がある」 そんな想いがあれば大歓迎です！

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜JR・阪急から通いやすいこども園＞ 高羽COCOROは、JR六甲道＆阪急六甲から徒歩圏内！ アクセス抜群の立地です。 定員数は0歳児から5歳児まで合わせて90名。 屋上にも広々とした園庭があり、 子どもたちがのびのびと遊んでいます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

登録ヘルパー募集！！昨年OPENしたばかりの訪問介護事業！ 第２弾オープニングスタッフ募集！ 週1日～可！入社日、相談OK！！経験者、大歓迎＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 昨年オープンした訪問介護の登録ヘルパー/週1日~ 【仕事内容】 身体介護・生活援助など、ご利用者様のご自宅を訪問し介護サービスの提供をお願いします。 ＊訪問エリア▶主に明石市・加古郡播磨町 ＊直行直帰OK ＊ガソリン代、全額支給！ 【仕事の特徴】 【このような方にピッタリ！】 ＊空いた時間を有効活用したい方 ＊家事や子育て・介護と両立して働きたい方 ＊訪問介護の経験を活かして働きたい方 ＊資格を活かしてブランクから復帰したい方 ＊地域貢献に興味がある方 ＊新しい環境で心機一転働きたい方 【ここがポイント！】 ・昨年9月にオープンしたばかり！職場づくりに関われる！ ・地域密着型のNPO法人だからこそ、心のこもった介護ができる！ ・シフトの融通も相談しやすい！ ・正社員登用やステップアップのチャンスも！ ・直行直帰も可能でWワークや家事の合間に働ける！ ・ガソリン代は全額支給！ アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,週1日からOK,副業・WワークOK,女性活躍中,社員登用あり,40代も応募可,50代も応募可

【資格があれば実務経験不問！】子どもの成長に関わるお仕事で資格を活かしませんか？働きやすい環境で長期安定！賞与4ヶ月分など待遇面も充実！

仕事内容 □■お仕事のPoint！■□ 保育士資格、もしくは児童指導員任用資格の 要件を満たす方であれば、経験は問いません！ 久々のお仕事復帰の方も歓迎です！ ■資格・経験を活かして安定環境へ！ ■昨年度賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■持ち帰り仕事なしで残業も少なめ！ ■働きやすい環境◎ □■仕事内容■□ 未就学児のお子さま一人ひとりに 合わせた療育・居場所づくりを行います。 ご家族との連携やスタッフ同士の 情報共有も大切にしながら、 チームで子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 具体的には… ■療育・支援 一人ひとりに合わせたプログラムの実施や 利用児と一緒に遊んだり、学習を通じた 成長のサポートを行います。 ■送迎業務 自宅への送迎業務を行います。 ■利用記録・書類作成・その他付帯業務 日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。 また、個別支援計画の作成や報告書作成 などの書類の作成、物品管理、スタッフ間での 情報共有を行います。 □■始めはゆっくりと施設に慣れていけます■□ 入社後は、まずは当社での支援方針や業務の流れに 慣れていただくところからスタートします。 子どもたち一人ひとりへの関わり方や、 支援記録の書き方なども共有しながら、 少しずつ業務をお任せする予定です。 困ったことや判断に迷うことも、 日々スタッフ同士で共有できる環境なので、 経験者の方も安心して始められますよ。 □■働きやすさの秘密は…！■□ (1)手厚い人員配置 子ども2人に対してスタッフ1人の配置を基本としています。 子ども達一人ひとりと丁寧に向き合いながら 実務経験を積むことができますし わからないことも聞きやすい環境です！ (2)持ち帰り仕事ナシ＆残業少な目！ 残業も固定残業代分の1日30分迄と少な目。 休憩時間や昼食時間もしっかり取れ、 オン・オフのメリハリをつけながら無理なく働ける環境です。 (3)職場環境 穏やかなスタッフが多く、長く続けられている スタッフさんが多数います◎ 定期面談も実施しており、 現場での課題や働き方についても しっかり共有・改善できる体制があります。 ※児発管になれば年収500万円以上も可能！ □■株式会社すこやかライフについて■□ 神戸市を拠点にリハビリ特化型 デイサービスや児童発達支援事業所、 放課後等デイサービスといった 社会福祉事業を中心に展開する企業です。 子ども2人に指導員1人のスタッフ配置を 目安とし、安心・安全な環境を提供しています。 言葉の療育・音楽療法・リトミック・ 運動体操療育等による、運動機能の 向上・発達促進など、一人ひとりの成 長に寄り添う支援を行っており、 人との繋がりを大切に、関わる方々の 『すこやか』な生活がお手伝いできる企業を目指しています。 子どもたちの未来を共につくる仕事に 興味がある方、資格を活かして働きたい方を是非お待ちしています。

保育士（パート）看護師常駐で医療処置なし／週3日〜OK・少人数・残業なし｜太子町

仕事内容: 「保育士の資格を、無理のないペースで活かしたい」——そんなあなたへ。 育児や家庭と両立しながら、保育士として子どもに関わりたい。ブランクがあるけど、もう一度はたらきたい。 そんな方に、ぴったりの場所です。子育ての経験も、保育園での経験も、ここでまっすぐ活きます。 私たちのこと（earth） 「子どもの成長を、いちばん近くで見守れる仕事です」 「昨日できなかったことが、今日できた」。一人ひとりと丁寧に向き合うからこそ、そんな小さな成長の瞬間に、毎日立ち会えます。理念は「『楽しい』を通して、関わる方みんなが笑顔になれる空間を作っていきたい」。子どもの“できた”や笑顔を、そばで一緒に喜び、成長を見守っていける方をお待ちしています。 earthは、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前・0〜6歳）・放課後等デイサービス（就学後・6〜18歳）です。少人数で、子ども一人ひとりの「楽しい」をじっくり支えています。2026年7月には、姫路・太子の2拠点を1つに統合し、太子町太田の新しい事務所へ移転します。 保育士の仕事 * 就学児（小学生〜高校生）の放課後の療育・発達支援 * 絵本の読み聞かせ・制作活動・リトミックなどの室内遊び、自然とふれあう屋外遊び * 公園・科学館などへのお出かけ・外出支援 * 食事・着替え・歯みがきなどの身体介護 * クリスマス・夏祭りなど季節行事の準備 * 送迎（車内での見守り業務）、ご家族・学校・他スタッフとの連絡調整 ※入社後は、利用者さんの障がいの内容・特性を把握するところからスタートします。 1日の流れ（例） ▼ 児童発達支援（9:00〜17:00）の場合 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　バイタルチェック 10:30〜　始まりの会（出席調べ、季節の歌、絵本など） 11:00〜　設定遊び（運動遊びや季節の制作など） 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 13:00〜　個別活動（療育活動・ストレッチやリハビリ・昼寝） 15:30〜　帰宅準備 16:00〜　利用者さんの送迎 17:00〜　送迎終わり次第、退社 ▼ 放課後等デイサービス（9:00〜18:00）の場合 9:00〜　活動の準備、児童発達支援のサポート など 13:00〜　休憩 14:00〜　学校へお迎え 15:00〜　earthへ到着、バイタルチェック、おやつ・水分補給、宿題など 15:40〜　体操、始まりの会（出席調べ、季節の歌、絵本など） 16:00〜　設定遊び（運動遊びや季節の制作など）、自由遊び・リハビリなど 16:45〜　帰りの会 17:00〜　各自宅への送迎 18:00～　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 この仕事の、正直なところ 重症心身障がいのあるお子さんとの関わりは、最初は戸惑うこともあります。言葉ではなく表情や体のサインで気持ちを伝えるお子さんが多く、読み取れるようになるまで時間がかかります。移乗など体を使う場面もあります。でも、少人数・チーム体制なので、一人で抱え込むことはありません。その子なりの「できた」に気づけたときの喜びは、大人数の保育では味わえないものです。

【公式】無資格・未経験歓迎！あなたに合うメンターがしっかりフォロー♪

仕事情報 ● 仕事内容 ご自宅で暮らす利用者のケアのため、送迎・訪問介護・通所介護（入浴・排泄・食事）・ショートステイなどのサービスを柔軟に提供しています。 食事は施設で作るため、簡単な調理も行なっていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

直行直帰可＊訪問介護未経験・ブランクOK＊年齢不問＊ 今年3月オープン＊週1～、1日1h～働ける訪問ヘルパー募集！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 週1～可の登録ヘルパー/今年3月オープン 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問し、在宅生活の支援をするお仕事です。 ＊現在4名のスタッフが在籍しています 【具体的には…】 ・身体介護（排泄・食事・入浴・清拭更衣など） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物など） ・移動支援（障害のある方の外出サポート） など ＊希望のサービスを選択して働くことも可能です！ 「介護の仕事は好きだけど、体力面が心配…」「掃除は得意だけど、料理は苦手」等、お気軽にご相談ください！ ＊1件の訪問は30分～90分など、ご利用サービスによってさまざまです。 【訪問エリア】神戸市西区・垂水区・明石市 ＊希望するエリアで働けます！ ＊勤務地への直行直帰OK！ ※面接や実技研修等で、月1回程度事務所へ出勤する場合があります 【仕事の特徴】 2026年3月に開設したばかりの訪問介護サービス事業所です。 事業所は、キレイな一軒家のため、アットホーム感がありますよ！ 訪問介護の未経験者・経験者・ブランク問わず活躍できる環境です！ 同行研修などもあり、先輩がしっかりサポートするので、経験が浅い方もご安心ください 施設や病院等での介護に携わっていた方など、異業界・異業種からの転職も大歓迎です 週1日～、1日1時間～の短時間で勤務できるため、かけもちにもピッタリ！ 希望の曜日や時間を選べるため、家事家庭や子育てとも両立しやすいお仕事です！ アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,週1日からOK,シフト制,副業・WワークOK,1日4時間以内OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり

＜資格を活かせる＞賞与4ヶ月分など待遇面も充実！子ども2人につきスタッフ1人のゆとりのある環境で安定勤務◎管理者候補としてキャリアアップも目指せます！

仕事内容 □■お仕事のPoint！■□ ■資格・経験を活かして安定環境へ！ ■昨年度賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■持ち帰り仕事なしで残業も少なめ！ ■将来的には管理者として活躍もできる！ ■管理者になれば年収500万円以上も！ 入社後に会社サポートのもと、 児発管の資格取得もできる環境で キャリアアップを目指してみませんか。 □■仕事内容■□ 小学生～高校生を対象に、 一人ひとりに合わせた療育・居場所づくりを行います。 ご家族との連携やスタッフ同士の 情報共有も大切にしながら、 チームで子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 具体的には… ■療育・支援 一人ひとりに合わせたプログラムの実施や 利用児と一緒に遊んだり、学習を通じた 成長のサポートを行います。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎業務を行います。 ■利用記録・書類作成・その他付帯業務 日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。 また、個別支援計画の作成や報告書作成 などの書類の作成、物品管理、スタッフ間での 情報共有を行います。 □■始めはゆっくりと施設に慣れていけます■□ 入社後は、まずは当社での支援方針や業務の流れに 慣れていただくところからスタートします。 子どもたち一人ひとりへの関わり方や、 支援記録の書き方なども共有しながら、 少しずつ業務をお任せする予定です。 困ったことや判断に迷うことも、 日々スタッフ同士で共有できる環境なので、 安心して始められますよ。 □■安定環境でキャリアアップも目指せる■□ 持ち帰り仕事はなく、 残業も固定残業代分の1日30分と少なめ。 オン・オフのメリハリをつけながら 無理なく働ける環境です。 また、すこやかライフでは、 子ども2人に対してスタッフ1人の 手厚い人員配置が大きな特徴。 ゆとりある支援体制が整っているため、 子ども達一人ひとりと丁寧に向き合いながら 実務経験を積むことができます！ 定期面談も実施しており、 現場での課題や働き方についても しっかり共有・改善できる体制があります。 安定した環境のもとで経験を重ねながら、 将来的には児童発達支援管理責任者として 現場をリードするポジションへの キャリアアップも無理なく目指せる環境ですよ。 ※児発管になれば年収500万円以上も可能！ 資格取得に向けたサポートもあります。 □■株式会社すこやかライフについて■□ 神戸市を拠点にリハビリ特化型 デイサービスや児童発達支援事業所、 放課後等デイサービスといった 社会福祉事業を中心に展開する企業です。 言葉の療育・音楽療法・リトミック・ 運動体操療育等による、運動機能の 向上・発達促進など、一人ひとりの成 長に寄り添う支援を行っており、 人との繋がりを大切に、関わる方々の 『すこやか』な生活がお手伝いできる企業を目指しています。 子どもたちの未来を共につくる仕事に 興味がある方、資格を活かして働きたい方を是非お待ちしています。

オープニングスタッフ募集中！生活援助・身体介助それぞれで時給の差異なし！日数や曜日の相談OK！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【採用予定人数】 複数名 【職種】 曜日や日数の相談可能な登録ヘルパー/6月新規オープン 【仕事内容】 尼崎市・伊丹市内の利用者さまご自宅にて、 生活援助・身体介護をお任せします。 ★訪問初回はベテランへルパーの同行有 ★訪問先は、ご自宅から自転車で通える範囲 ★記録作成は、当面、所定用紙への記録を予定しています ー ※移動支援や重度訪問介護などの障がい者支援はございません 【仕事の特徴】 ■日数や曜日の相談OK！ 週1～OK！ 平日のみ勤務等もご相談ください。 扶養内勤務可能です！ ー ■ブランク有OK！ 訪問介護未経験という方もOK！ ー ■かけもちOK！ WワークOK！副業OKです。 ー 〈開業の経緯と今後の展望〉 地域のきめ細やかなケアの提供を目指し、 ホームヘルパーステーションを 立ち上げることになりました。 当法人は、尼崎市武庫之荘で 介護事業を始めて25年。 サ高住並びに小多機を開設してから8年。 これまで積み上げてきた 介護現場の経験を活かし、 地域包括ケアの実現に向けて 力を尽くしていきたいと考えています。 訪問介護は、在宅介護の柱です。 より一層地域に寄り添い、 きめ細やかなニーズに応えていく予定です。 アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,週1日からOK,週2・3日からOK,平日のみOK,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,1日4時間以内OK,転勤なし,自転車通勤OK,服装自由,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,PCスキル不要,長期,シフト制,友達と応募OK

＜資格を活かせる＞賞与4ヶ月分など待遇面も充実！子ども2人につきスタッフ1人のゆとりのある環境で安定勤務◎管理者候補としてキャリアアップも目指せます！

仕事内容 □■お仕事のPoint！■□ ■資格・経験を活かして安定環境へ！ ■昨年度賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■持ち帰り仕事なしで残業も少なめ！ ■将来的には管理者として活躍もできる！ ■管理者になれば年収500万円以上も！ 入社後に会社サポートのもと、 児発管の資格取得もできる環境で キャリアアップを目指してみませんか。 □■仕事内容■□ 未就学児のお子さまを対象に、 一人ひとりに合わせた療育・居場所づくりを行います。 ご家族との連携やスタッフ同士の 情報共有も大切にしながら、 チームで子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 具体的には… ■療育・支援 一人ひとりに合わせたプログラムの実施や 利用児と一緒に遊んだり、学習を通じた 成長のサポートを行います。 ■送迎業務 学校や自宅への送迎業務を行います。 ■利用記録・書類作成・その他付帯業務 日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。 また、個別支援計画の作成や報告書作成 などの書類の作成、物品管理、スタッフ間での 情報共有を行います。 □■始めはゆっくりと施設に慣れていけます■□ 入社後は、まずは当社での支援方針や業務の流れに 慣れていただくところからスタートします。 子どもたち一人ひとりへの関わり方や、 支援記録の書き方なども共有しながら、 少しずつ業務をお任せする予定です。 困ったことや判断に迷うことも、 日々スタッフ同士で共有できる環境なので、 安心して始められますよ。 □■安定環境でキャリアアップも目指せる■□ 持ち帰り仕事はなく、 残業も固定残業代分の1日30分と少なめ。 オン・オフのメリハリをつけながら 無理なく働ける環境です。 また、すこやかライフでは、 子ども2人に対してスタッフ1人の 手厚い人員配置が大きな特徴。 ゆとりある支援体制が整っているため、 子ども達一人ひとりと丁寧に向き合いながら 実務経験を積むことができます！ 定期面談も実施しており、 現場での課題や働き方についても しっかり共有・改善できる体制があります。 安定した環境のもとで経験を重ねながら、 将来的には児童発達支援管理責任者として 現場をリードするポジションへの キャリアアップも無理なく目指せる環境ですよ。 ※児発管になれば年収500万円以上も可能！ 資格取得に向けたサポートもあります。 □■株式会社すこやかライフについて■□ 神戸市を拠点にリハビリ特化型 デイサービスや児童発達支援事業所、 放課後等デイサービスといった 社会福祉事業を中心に展開する企業です。 子ども2人に指導員1人のスタッフ配置を 目安とし、安心・安全な環境を提供しています。 言葉の療育・音楽療法・リトミック・ 運動体操療育等による、運動機能の 向上・発達促進など、一人ひとりの成 長に寄り添う支援を行っており、 人との繋がりを大切に、関わる方々の 『すこやか』な生活がお手伝いできる企業を目指しています。 子どもたちの未来を共につくる仕事に 興味がある方、資格を活かして働きたい方を是非お待ちしています。

休み希望、遠慮なく言える職場です✨

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ✅シフト柔軟✨ ✅勤務時間の相談OK！ ✅夜勤なし ++++++++++++++++++++++++++++++++ 【業務内容】 老健施設における介護業務 ・デイケア、入所フロアにおける介護業務 ・在宅復帰支援 など 【定員】 入所80人／通所30人 【室数】 療養室　80床（個室4床・2床室2床・4床室18床）

＜＜1日3時間から勤務相談OK！介護パート＞＞日勤のお仕事になります♪週2日～ＯＫ！

募集要項 職種 介護士/日中パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ＜サービス付高齢者向け住宅にて介護業務をお願い致します。＞ ・食事、入浴、排泄、外出、更衣、 モーニングケア、イブニングケア等 上記に関わるご利用者の身体介助 ・居室の清掃、洗濯、ベッドメイク、買物代行の生活援助

［川西市］≪保育士・パート≫◆2019年にオープンした施設◆未経験・ブランクOK！日数・時間応相談

募集要項 職種 保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 主に0才児クラスの保育補助 保育士業務全般 ＊＊＊1日のしごとの流れ(例)＊＊＊ 07：00 開園、順次登園、視診、自由遊び、片付け 09：00 朝の集い、歌、体操、おやつ、ミルク（0歳児）、午前睡（0歳児） 10：00 クラスごとの活動、散歩・製作など 11：00 給食（離乳食0歳児） 11：15 給食（1・2歳児） 11：30 給食（3～5歳児）、歯磨き（3～5歳児）、着替え、自由遊び、片付け ミルク（0歳児） 12：30 午睡 15：00 起床、検温、着替え、おやつ、ミルク（0歳児）、自由遊び、片付け 16：00 帰りの集い、自由遊び、順次降園 18：30 延長保育・延長おやつ 20：00 閉園 ◆先輩スタッフがサポートしますので、経験が浅くても大丈夫です◎

仕事内容 ＼未経験OK／週1～OK！Wワーク・副業歓迎、あなたのペースで働ける◎30代・40代・50代活躍中◎ 【お仕事の魅力】 ★週1、2日から勤務OK！ 副業、掛け持ちOK◎ 自分のペースで働ける！ シフトの相談も可能です。 ★残業なし！有休消化100％！ プライベートも充実できる働き方が可能です◎ ★未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 教育体制が整っているため 平均勤続年数も驚異の10年以上！ 長期的に安定して働くことができます◎ 【仕事内容】 グループホーム利用者様の日常生活・ 身の回りのケアをお願いします。 具体的には、 ・排泄介護 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・掃除、ゴミ出し ・ベッドメイク ・衣類の整理、補修 ・調理、配下膳 ・買い物、薬の受け取り ＼ある1日の流れ／ 【9：00】 施設内訪問介護スタート モーニングケア・朝食・入浴介助など 【11:30】 昼食 【14:00】 近所のスーパーや散歩への付き添い 【15:00】 排泄介助、おむつ交換など、トイレポータブルの処理 【16:30】 夕食（昼食と同様） 【17:00】 就寝の準備（着替え、口腔ケア） 【18:00】 終了 ※あくまで一例です。 掛け持ち先・副業探し中の方、 地元で働きたい方、 まずはお気軽にご相談ください♪

≪姫路・児童養護施設≫子どもたちと一緒に遊び、一緒に悩み、一緒に成長する。そんな保育士を募集します！

募集要項 職種 児童養護施設の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 2～18才の入所児童の生活支援及び自立支援 子どもたちの食事や入浴等のお世話をしながら、 一人で暮らしていけるように支援します。 また、高校卒業以降は自立退所となるため、 住居探しや奨学金手続きのサポートなども行います。 建物は1階が未就学児、2階が小学生、3階が中高生と 分かれていて、各階に担当職員を配置。 2～3名の児童に対して1名の正職員が専任となるので、 しっかりとした関係を築けますよ。 退所後も遊びに来てくれる子どもたちも多く、 笑顔になる機会が多い仕事です。 （1日の流れ ※中高生担当の場合） 7:00 出勤。子どもたちを起こし、朝ごはんをリビングに配膳します。 7:30 登校する学生を見送り、掃除を開始。同時に洗濯も行います。 10:00 休憩時間。16時まで中抜けに。 16:00 下校してくる子どもたちをみんなで迎え、 自立支援として一緒に制服にアイロンがけを行います。 18:30 夕食の時間。子どもたちとごはんを配膳します。 19:30 入浴の時間。中高生の場合は介助がないので、声かけが中心です。 21:00 業務終了。

スマホで実践スキルを学べる、資格取得支援あり！

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績や業界知識があり、 全国に支店があるため地方エリアも網羅しています！ 不安なことはすべてお任せください◎ ⭐おすすめポイント ✅不安を解消して就業！[無料のオンライン研修] ✅履歴書の添削や面接対策など、プロが徹底サポート！ ✅事前に職場見学OK！雰囲気を知ってから納得して入職◎ ✅最初から直接雇用！長期的に安定して働けます ✅選考期間は約2週間～先々のご希望もOK！ ＼ 実際に転職を成功させた方の声 ／ 【30代 介護士（パート勤務）】 「子どもがいるので『8:00～17:00の固定』が絶対条件でした。 自分一人では施設に直接言いにくかったのですが、 担当さんが間に入って交渉してくれたおかげで、希望通りのシフトで無理なく働けています！」 【40代 介護福祉士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかりと評価してもらいたくて相談しました。 面接の対策だけでなく、担当の方が私の代わりに『給与アップの交渉』までしてくださり、 想定以上の好条件で内定をいただくことができました！長期休暇の取得もできて、プライベートも楽しめています。」 ⭐お仕事内容 サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 具体的には… ・三大介助などの身体介護 ・身のまわりの生活援助 ・レクリエーションや散歩、機能訓練の補助 ・記録の記入、申し送りの確認　など 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪

日曜休み・夜勤なし✨子連れ出勤OKの介護パート/50代活躍中

仕事内容 日曜休み＆夜勤・残業なし！ お子様連れの出勤もOK✨ 理想の「働きやすさ」がここに… ✅ 週2日～OK ✅ 勤務時間応相談 ✅ 中高年・シニア応援 ✅ 50代・60代活躍中 ✅ 無資格・未経験からスタート可 ✅ 小学生以上の子連れ出勤OK！ ✅ ライフワークバランス充実 ************************** 【お仕事内容】 グループホーム利用者さまへの 介助業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事・入浴・排泄のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・他職種（看護師等）との連携 ************************** 💡 教育体制が自慢です 月1回の会議や教育シートで 全スタッフがあなたを応援！ 「誰にでも・いつでも」 質問しやすい環境を整えています。 💡 安心の補足ポイント 無資格の方は入職後に資格取得 を目指せばOK！まずは明るい 挨拶から始めていきましょう。 ************************** 【魅力のアピール】 職員ファーストの施設です！ スタッフの負担を減らすため、 人数や業務量を常に調整。 心の余裕を持って働けます。 ✨ 独自の福利厚生 「子供の預け先がない…」 そんな時も、小学生以上なら 一緒に連れての出勤が可能！ 簡易託児スペースを完備し、 ママさん職員も活躍中です。 ✨ 相談しやすい文化 急なお休みや早退も、 「お互い様」と支え合う社風。 40名のパート仲間がいるから、 一人で抱え込む心配はありません。

小規模保育園の保育士募集！ 年間休日125日！

【雇用形態】 正社員 【職種】 小規模保育園での保育士【休日多め】 【仕事内容】 保育園での園児の見守り、指導、安全の確保など、保育士としての業務全般をお任せします。 ＜園児の対象年齢＞0～2歳児 【具体的には…】 ・園児の見守り（絵本の読み聞かせ、室内や園庭遊びの安全確保） ・お昼の飲食補助 ・お昼寝の見守り、寝かしつけ、寄り添い ・季節ごとのイベント準備、実施 ・保護者の方の相談対応、連絡 など 【仕事の特徴】 【1日の仕事の流れ】 7:00～9:00 順次登園・視診・自由遊び （子ども達の健康状態や様子等を把握して1日がスタート） 9:15～ 朝の集い（リズム遊び・おやつ） 9:50～ 主活動（戸外遊び・製作など） 11:00～ 給食（子ども達の食事を介助・見守りをします） 12:30～ お昼の寝かしつけ(子どもの様子を見ながら休息、日案等の事務作業） 15:00～ おやつ 15:30〜 お帰りの集い 16:00～ 順次降園・自由遊び（戸外散歩） 18:00～19:00 延長保育（園児が降園次第、帰宅OK） 【プライベートも充実できます！】 ・年間休日125日 ・残業ほぼなし（残業平均月3～5時間程度） ・有給の取得しやすい環境 など、お休みもしっかり取っていただけます！ 【キャリア形成について】 保育士としてのキャリアアップ研修の受講を推奨しており、 受ければ自身のスキルアップにつながることはもちろん、 月収アップにもつながる手当もご用意しています！ 20代、30代のスタッフが活躍中で、世代が近いこともあり何でも相談しやすい環境です。 落ち着いて穏やかな雰囲気の中、保育士としてのスキルやキャリアアップを一緒に目指しませんか？

仕事内容 10月に新規オープン予定のグループホームです。 |◤具体的なお仕事内容◢| 軽度の身体障害者（障害者区分1〜4）の方を対象に 利用者さんの生活全般の支援を中心にお願いします。 ※対象の方は精神・知的・身体障害者の方です。 （定員５名） 身体介護は伴いません。 全ての業務にマニュアルがございますので 未経験スタートでも問題ございません。 |◤当社の想い◢| 私たちの軸にあるのは、 利用者さんだけではなく 医療や福祉に携わるスタッフとその家族、 関わる全ての人が幸せに思える会社であること。 スタッフの声は、会社や事業を より良くするための大切なアイデア源。 今までにない新しい取り組みも、 どんどんチャレンジしている当社で、 あなたも一緒に働いてみませんか？

子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

《介護員》無資格OK！◆週3～4日勤務◆笑顔あふれるデイサービスセンターです◆見学も受付中♪

募集要項 職種 介護員 雇用形態 パート 仕事内容 （雇入れ直後）デイサービスセンターにおける介護・介助業務全般及び機能訓練補助業務・送迎業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

【兵庫県加古郡稲美町の求人情報】児童発達支援管理責任者のみなさん、お待ちしています♪

仕事情報 ● 仕事内容 児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております。保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆ 求める人材 ・子供が好きな方・誰に対しても愛を注ぎ、大切にして下さる方・人の面倒を見るのが好きという方・社会の役に立ちたい方・困っている方の力になりたいと思う方 児童発達支援管理責任者 当グループは人物重視の求人を行っています。あなたの優しさと柔軟さで、子供たちの心を満たしてください。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という３法人が集まって生まれた共同事業体です。創設以来、３法人は、医療・介護・福祉・保育の分野で地域への社会貢献を推進してまいりました。

週3日～OK！オープニング＊施設責任者募集＊【牧の台小】

仕事内容 ◤◢◤新規オープンニング募集◢◤◢ 2026年4月、牧の台小学校に 児童の放課後の居場所となる ”牧の台小学校 放課後キッズプレイス”がオープンいたしました！ 今回はそのオープニング施設での責任者を大募集！ 学習・スポーツ・文化活動・地域交流などを通して 子どもたちを見守り、成長の機会を提供していきます！ 放課後キッズプレイスとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼩学1年⽣から6年⽣のお⼦さまを対象に、 放課後の学校施設を活⽤して 安⼼して過ごせる居場所を提供します。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 通常業務に加えて、拠点責任者業務をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・児童の学習や遊びの⾒守り ┗児童の⼊退室時の受付 ┗防犯対策等の安全確保 ┗怪我等が起きた場合の処置 ・保護者や学校等への対応 ・施設の管理 ┗使⽤箇所の準備・清掃 ・保護者や学校等への対応 ・既存の学童クラブとの連携 ・簡単なシフト管理、経費管理（社員と一緒に行います） 求人のアピールポイントは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務は遅くても17時15分まで ・土日祝休み ・「学校」というセーフティーな場所 平日のみ、17時15分あがりの勤務体系なので 家庭との両立もできていますし、 小学校での見守りがメインなので 安心して働けるところがポイントです！ また、”この子、これができるようになったんだ” と子ども成長を目の前で感じられるのが 非常にやりがいのお仕事でもあります！ ＼＼このような方にオススメです／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❑教育関係の経験がある方 ❑何かしらのリーダー経験者 ❑スポーツでのコーチング経験がある方 ❑子どもが好きな方大歓迎 ❑有資格者は優遇します

✅リニューアルOPENの小規模保育園✅未経験の方も歓迎

仕事内容 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【三田高原病院保育室みらいについて】 7か月～２歳児までの定員13名の小規模保育園で、 現在は4～5名のお子様をお預かりしています。 小規模保育園だからこそ、家族のような安心感と ぬくもりのある関わりができますよ。 現在、園の環境づくりを一緒に担う新メンバーを募集中！ 規模が小さいからこそ、あなたのアイデアを活かして 一緒に成長できる環境です。 パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。 【職場見学受付中！】 保育園内のご案内と一緒に働く スタッフの紹介をさせていただきます。 新しい環境で何かと不安な点も多いかと思います。 職場見学を通して少しでも働くイメージがつけば嬉しいです。 見学時は履歴書不要！ お気軽に見学に来てください♪

ブランク可／無資格可／1日6～8名の勤務体制／応募者全員面接

仕事内容 ＼一昨年4月開設のまだ新しい施設です！／ ＜求人のポイント＞ ＊ご応募いただいた方全員と面接します！ ＊教員・保育士・指導員経験者は大歓迎！ ＊放課後等デイの勤務未経験OK！ ＊ブランク有りの方も大歓迎！ ＊パートからの正社員復帰も大歓迎！ - 【仕事内容】 ・児童のサポート、指導 ・遊びや学習の企画、実施 ・食事などの生活サポート ・児童の健康管理 ・その他、現場の安全管理 など ※送迎業務なし ※長時間残業や持ち帰り業務もなし！ - ＜当施設について＞ 令和6年4月1日にオープンした施設です！ 小人数制（定員10名）で、スタッフ6～8名体制。 小学校・保育園などでの勤務経験がある方、 資格をお持ちの方は即戦力です！ ※利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができたあなたへ。 小学校教員や保育士として培った経験を活かし、責任ある立場で働きながら、子ども一人ひとりにじっくり向き合いませんか？ 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 家庭との両立も安心しながら、安定した正社員としてキャリアと収入を確保できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

子育て経験を活かす！30代・40代主婦活躍中！応募者全員面接

仕事内容 2026年8月1日オープン予定の施設です！ 「そろそろ何か始めたい」 「子育てで得た経験を誰かのために使いたい」 そんな気持ちを応援する職場です。 子どもが大きくなり、久しぶりに働ける時間ができたあなたへ 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 今いるスタッフのほとんどが当社で無資格・未経験からスタートしています。 子どもたちは日々の関わりやちょっとした声かけで笑顔になります。 あなたの“親としての経験”が、子どもたちの安心につながります。 「うまく話せない子の気持ちを汲み取る」 「小さな変化に気づく」 そんな目線を持っていることが、ここでは何よりの強みです。 当施設は少人数制で、長時間の持ち帰り業務や残業はありません。 平日は13時スタートなので「午前中に洗濯・夕飯の下ごしらえを終えてから出勤」ができます。 また、週1日～勤務OKなので、ブランクがある方も無理せずに仕事に慣れていけます。 子どもたちの笑顔と成長をサポートするやりがいある仕事を、あなたの経験でさらに輝かせてください。 |◤ 求人のPOINT ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2026年8月1日にOPEN予定 ＊応募者全員面接します！ ＊実務未経験・無資格の方もOK！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ＊週1日～OK！ ＊残業なし！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある子どもたちが放課後や休日に通う「放課後等デイサービス」にて、見守りや遊びのサポートを行います 具体的には… ・子どもたちと一緒に遊びや学習活動 ・おやつや食事の見守り ・外出活動や製作活動の企画 ・笑顔で「おかえり！」と迎える ・送迎業務（できる方のみ） 難しい専門知識や経験は不要です。 子育て経験が活かせるお仕事です！ 初めはベテラン職員がそばについて、声かけや遊びの進め方などを一緒に行います。 難しい業務や一人きりの対応はありません。 ・小人数制（定員10名） ・スタッフ6～8名体制 ・利用年齢層：小学1年生～高校3年生まで。 ※近隣にお住まいの方が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域で一番たくさんの『ありがとう』を いただける施設を目標にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1日～OK！日勤・夜勤どちらでもOK！資格を活かして勤務◎

仕事内容 加古川市米田町の高齢者住宅内での介護のお仕事です！ 施設内のご利用者の介護になりますので、移動時間の負担もなく、また個人宅にお伺いすることはありません。 未経験の方も歓迎します！資格を活かして活躍できます！ 丁寧にサポートするので、安心してスタート可能！ シフトの相談もＯＫなので、 主婦さんやＷワークの方も活躍中です！ 日勤や夜勤も選べますので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ◎日勤 ＊入浴・食事の介助 ＊身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎夜勤（仮眠休憩有） ＊巡回業務がメインです。 朝になったら下記業務あり ＊食事の介助 ＊身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ◆利用者様の最大受け入れ人数が14名なので、1人1人丁寧な介護が可能です。 大変なこともありますが、利用者様からの笑顔や感謝の言葉を頂いた時の充実感はかけがえのないものだと思います。 お仕事にやりがいを持ちたい方にはピッタリです！

【公式】在宅介護を支える介護スタッフ募集！／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 しんじょでは「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【ヘルパーさん大募集】地域の皆さまと、ずっと笑って暮らしていける社会の一員となれるように。

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 夜間泊まりのヘルパーさん 【仕事内容】 西宮市内の利用者様宅にて、夜間の泊まり介護をお任せします。 主な業務：体位変換・更衣介助・排泄援助など。 1対1の訪問で、利用者さんとしっかり向き合える環境です。 未経験・ブランクありの方でも、丁寧にサポートします。 【仕事の特徴】 ★この仕事の魅力ポイント ・少人数＆1対1体制なので、慌ただしさが少なく落ち着いて働けます。 ・週1日～＆WワークOK。例えば「まずは今の仕事にプラスして」など、働き方も自由です。 ・女性活躍中＆年齢不問。50代・60代からのチャレンジも歓迎！ ・「ありがとう」がダイレクトに届く仕事。利用者さんとの会話や関わりのなかで、実感できます。 アルバイト・パート,賞与あり,主婦・主夫歓迎,経験不問,週1日からOK,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,転勤なし,女性活躍中,少人数の職場,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,友達と応募OK,面接1回

週3日～okで働き易さ◎駅チカ♪アットホームで和やかな職場

仕事内容 ＜＜実務未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩サポート体制万全！安心スタート◎ ⏩インセンティブや各種待遇が充実！ ………………………………………………… ＼＼ 介護スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 サービス付き高齢者向け住宅にて 訪問介護をお願いします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 初任者研修を修了された方であれば未経験もOK！ 看護師が24時間常駐しているため連携もスムーズ◎ 安心して勤務いただけます。 ※夜勤時：介護スタッフ2人・看護師1人体制 ＜施設定員：84名＞ ＜ 働きやすさバツグン！ ＞ ✅子育て世代も活躍中！ ✅インカムでのスムーズな連携が可能！ ✅対象者向けに離床センサーを導入◎ ✅記録はスマホで入力OK！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

フルタイム勤務【要資格】子どもたちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

◇小野市◇自動車通勤可◇働きやすさに自信あり！さらなるサービス向上を目指し、3職種同時募集！

募集要項 職種 ［1］看護師 ［2］介護職 ［3］介護福祉士 雇用形態 パート 仕事内容 ［1］看護師 ［2］介護職 ［3］介護福祉士

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【兵庫/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業 仕事の内容 発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。 【詳細】■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理■教育・育児・発達相談業務■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 困りごとや今後の学び、生き方を中長期的に捉えて指導・支援を行います。 募集職種 【兵庫/児童発達支援管理責任者】LITALICOジュニア/研修充実/上場企業

パート保育士【要資格】子どもたちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています！

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

働きやすさを第一に広い休憩室と職員専用トイレ各階に有【尼崎】

仕事内容 キレイなグループホーム施設です！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさを第一に全職種給与UPしました✨ ＊広い休憩室と、職員専用トイレ各階にあり ＊週1日～勤務OK！ ＊扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊安定して長く働ける環境！ ＊ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【グループホームみさき尼崎とは】 閑静な住宅街の中にある施設で、 近くには小学校・幼稚園など子供達の声がとどく環境にあります。 幼稚園の皆さんとは交流も盛んに行っており 利用者さん・職員さんともに癒しのタイムとなっております。 仕事終わりのおすすめの寄り道は、スーパー「万代」 少し車を走らせると「コメダ珈琲」や高級食パンの「乃が美」 があり、仕事もプライベートも充実します。 【 お任せするお仕事 】 9名のご利用者様の日常生活サポート業務がメイン！ 利用者様がくつろげる環境作りに力を入れています♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 ＼ 10時～15時で以下の業務もあり ／ ・食事準備 ・施設内清掃 ・シーツ交換・物品補充 ・見守り業務 など 介護補助業務もお任せします！ 作業は1からお教えするのでご安心ください◎

【公式】年休120日／賞与年2回／平均残業月6時間～働きやすい環境♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 施設に短期入居している利用者に対し施設内での介助全般を行っていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

＜保育士＞阪急伊丹駅直結の病児保育室/フルタイムも短時間もOK！週1日～無理なく勤務できます

募集要項 職種 病児保育室の保育士 雇用形態 パート 仕事内容 保育補助 ＜ポピンズナーサリースクール伊丹 病児病後児保育室＞ 生後半年から中学校就学前までのお子様をお預かりしています。 駅直結、ショッピングセンター内にあるので通勤にも大変便利です。

【2025年6月開設／明石市】重心型放課後デイの保育士（正職員）オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 2025年6月に明石市内初開設の重心型放課後等デイサービスの求人です。保育士には、医療的ケアの必要な重症心身障害児に対して、日常生活における介助のほか、発達段階に応じて子ども達が楽しく過ごせるように働きかけを行っていただきます。 具体的な業務 重症心身障害児に対する日常生活における介助／遊びの創意工夫を行う専門(理学療法士、作業療法士、看護師)スタッフとの連携による療育の実施／（必要時の）送迎等運転業務 求める人材 当事業所では児発管・保育士・療法士と、併設の訪問看護ステーションの看護師が密に連携し、重心児のケアに当たります。最良のチームケアのために、私たちは人物重視の採用を行っています。専門資格の知識や経験を活かしてもらいながら、子どもにあたたかく接し、大切にしてくださる方であれば、ぜひご応募ください。

【公式】未経験歓迎／日の出医療福祉グループ／フォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】