北海道、介護・福祉、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

年２回どなたにも賞与あり

仕事内容: 児童発達支援・指導スタッフ お子さまの成長・発達をサポートする 「なないろclub」での勤務です。 具体的な業務内容： お子さま一人ひとりに合わせた発達支援・指導 ご家族へのフィードバック・相談対応 遊びや学習を通じた自立サポート ここがポイント： お休み希望100％取得可能！プライベートとの両立もバッチリです。 お子様の急な発熱などのお休みにも対応します！ アルバイト・パートの方にも年2回の賞与（合計10万円）があります。

30〜50代10名のスタッフが在籍（女性2名と男性8名）。育休取得実績もあり！

仕事内容 日常生活のサポート全般をお願いします。 ◇家事のお手伝い（調理・掃除・買い物など） ◇身体ケア（トイレ・入浴・食事・着替えなど） 上記は一例です。 ご利用者様の生活スタイルや希望に合わせて対応しています。 ※出勤／退勤はスマホで管理しています。 ＜ある1日の流れ＞ 8：00 ご利用者様宅に到着 8：20 起床介助（洗顔・歯磨き・おむつ交換など） 9：30〜 テレビ鑑賞や散歩など（ご利用者様の意向に合わせて、時間や内容が変動します） 12：00 昼食のサポート・歯磨き 13：30〜 ご利用者様お昼寝（この間に洗濯や掃除など） 17：00 入浴介助 18：00 夕食のサポート・歯磨き ＜ご利用者様＞ 24時間ヘルパーさんのサポートが必要な方が多く、年齢は様々ですがご高齢の方は少なめです。 お住まいも一人暮らしやご家族と住んでいる方など様々。 ※担当決めの際はエリアやペットアレルギー・タバコの匂いが苦手かどうかなども事前に伺います。 ＜担当制＞ 勤務は基本1名体制ですが、ご利用者様おひとりに対して、2〜3名の介護スタッフがチームになって担当します。 毎日LINEで出来事を共有したり、月1回チームで集まって情報交換会を実施。困った時も助け合っています。 仕事内容の変更 なし

自分の考えや想いを活かしてチームで子ども達の未来をサポート！

仕事内容 あなたの「子どもへの想い」を実現できる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達に想いを持って関わりたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような 対話の場づくり、環境づくり、チームづくりに力を入れています。 「子ども達のために本気で取り組みたい」 そんな強い想いを持つ、 20代・30代中心の若いメンバーが多く、 そのため毎日チームで支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が 感じたことや子ども達の成長の気づきを話し合い、 支援に活かす方法を考えています。 NPO法人はるで働く人は、福祉や心理、教育など、 バックグラウンドはさまざまです。 だからこそ、それぞれの強みを活かし合い、 子どもたちに貢献する方法を見つけられることもあります。 自分の考えや想いのある方ならきっと 自分が活躍する場を生み出すことができると考えています。 私たちの仕事は、発達に凸凹がある子どもたちに、 居場所支援、関わり支援、学習支援を通じて、子どもたちが「自分らしく」成長していく ことをサポートをすること。 子どもたちのために「本気で楽しく働きたい」 そんな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・小学生から高校生までの放課後等デイサービスです ・子どもの発達に合わせて学習支援 ・子ども達同士のの関わりや活動のサポート ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・子どもたちへのイベントの企画 ・支援をするためのチームミーティング ・保護者との関わり（相談支援） ・学校や児童相談所など各機関との調整（連携・会議等の実施） など ＜大切なのは、子どもの声をよく聴き、子どものことをよく知ること＞ 私たちは一人ひとりの「個」を大切にする支援をしています。 子どもの発達段階によって「学ぶスピード」や「今、取り組むべきこと」は違います。 安心安全の関係から、子どもの声を聴き、子どものことを知ろうとすることから始めます。 ＜あなたの気づきは、チームで活かす＞ ここで働くスタッフ全員が『支援の主役』であり『協働のメンバー』です。 自分がどう感じているのか、こんな気づきがあったなど、どんどん発信していきましょう。 チームで対話を重ねながら、子どもたちに何がベターかを考え合うことで、 自分の意見が支援に反映されます。 ＜大事なお仕事だからこそ支え合う＞ 子どもたちと真剣に向き合うからこそ厳しさもあります。 一生懸命考えて取組んでいるのにうまくいかないこともあり、 時には子どもとうまく関係を築けないこともある。 そんなときこそ、チームで責任を共有して、一人で抱え込まずに取り組んでいきましょう。 ＜キャリアを積みながら自己実現を目指す＞ 放課後等デイサービスで経験を積んだのちに（経験を積みながら）、 当法人の活動に参画したり、 子ども達やご家庭への支援に携わり幅を広げていくことができます。 社会福祉士などの資格取得を応援する制度や 「地域のために活躍したい」「将来自分で事業をやりたい」 そんな方もバックアップしていきます。 ＜有資格者募集＞ 児童指導員や保育士、社会福祉士、公認心理師、言語聴覚士などのいずれか ＜未経験OK＞ スキルよりも、人の声を聴き、自分の考えを伝えようとする対話の姿勢 ＜若手活躍＞ 子どものことを真剣に考える仲間たち ＜子どもたちと楽しく、かつ真剣＞ 子どもたちと楽しく真剣に関わりその未来に貢献 ＜働く人の声が聞かれる協働の場＞ 自分の考えがチームの決定に反映される ＜私たちのビジョン＞ すべての子どもたちが『個』に合わせた成長のサポートを受けて、 社会に参画しながら幸福に生きていくための力をつけていくことができる社会 この理念のもとで、教育や福祉で子どもたちの健全な成長、 そして地域の子育てに貢献することをミッションとしています。 放課後等デイサービス、学習塾、不登校児童生徒の支援などの 「子どもの教育・福祉の事業」を札幌市中央区で行っています。 ＜勤務地＞ 下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※スキルや特性を考慮して配属 ＊放課後等デイサービス えりく 札幌市中央区南16条西5丁目3-15 ＊放課後等デイサービス えりく2 札幌市中央区南16条西9丁目2-35 ＊放課後等デイサービス えりく3 札幌市中央区南16条西7丁目1-7 ライオンズマンション静修学園前202 ＊放課後等デイサービス えりく４ 札幌市中央区南14条西7丁目1-1 Effect南14条 1階

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

勤務開始日、勤務日数ご相談ください。

仕事内容: レストランでの配膳、服薬管理、館内清掃、一部訪問介護での清掃サービスをお願いします。 【身体への負担少なめ！重度な介護業務はありません】 サ高住内での、レストラン配膳や館内清掃が中心のお仕事です。 体力的な負担が少ないため、ブランクがある方やシニア世代の方も無理なく長く続けられます！ ※一部訪問介護としての清掃もありますが、すべてアゼリア館内（施設内）のお部屋の清掃です。外への移動や車の運転は一切ありません！ 30代～60代男女ともに活躍しています。 （訪問介護ステーション　アゼリア北広島中央）

＼未経験から手に職をつけて稼げる！／資格取得支援で一生モノのスキルを♪

仕事内容 障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いをするお仕事です。 利用者様とゆっくり向き合いながら、「その人らしい暮らし」を共に考え、利用者さまができることは一緒に行いながら、その方の生活に寄り添う関わりを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇身体ケア（食事・入浴・トイレ・着替えのサポートなど） ◇家事のお手伝い（調理・掃除・洗濯・買い物等） ※調理はレシピを見ながらでOK。焼きそば、カレーライスなど簡単なもので大丈夫です。 ◇移動支援（通院や外出時の付き添い） ◇支援記録の作成 仕事内容の変更 なし

【入社お祝い金最大10万円】野幌駅徒歩2分で通勤にも便利！0歳から2歳の子ども達の笑顔に囲まれながら、一緒に保育しましょう！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

希望収入・時間・日数・曜日など、全て諦めたくない方一度ご相談ください！

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

【入社お祝い金最大５万円】JR野幌駅より徒歩2分。市内各所から野幌駅までのバスでの通勤も可能です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

夜勤は2名体制で安心◎賞与年2回＆充実の資格手当◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 天然温泉やリハビリ特化型デイサービスを 併設したサービス付き高齢者向け住宅、 それが『GoldHills平岸』です。 看護師や理学療法士など多職種の スタッフが連携しながら入居者様 一人ひとりの暮らしを丁寧に支えています。 夜勤は必ず2名体制。 仲間と連携しながら安心して 業務に集中できる環境が整っています。 介護業界での経験を活かし、 入居者様からの「ありがとう」を やりがいに変えていける職場で、 あなたの力を発揮してください＊。 ═══════════ ＜ここがポイント！＞ ＊夜勤は安心の2名体制◎連携の整った職場です！ ＊賞与年2回＆昇給あり◎収入アップが目指せる！ ＊天然温泉つき施設◎入居者にやさしい環境です！ ＊資格手当＆研修手当など各種手当が充実です！ ＊年間休日110日◎産休育休の取得実績あり！ ═══════════ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「GoldHills平岸」に併設された訪問介護事業所にて、入居者様への介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇入居者様の体調管理・健康チェック： 日々のバイタル確認や体調の変化を把握し、看護師や他職種と情報を共有しながら適切なケアを行います。 〇生活援助・入浴サポート： 施設内の天然温泉大浴場での入浴介助をはじめ、食事の管理や日常生活全般のサポートを担当します。入居者様が安心して快適に過ごせるよう、きめ細かな対応を行います。 〇相談対応・ご家族への説明： 入居者様やご家族からの相談に応じ、日々の生活状況やケア内容についてわかりやすくお伝えします。 〇夜勤業務（2名体制）： 夜勤帯は必ず2名体制で対応。巡回や緊急時の対応を協力しながら行い、入居者様の安全を守ります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。定期的な研修制度も整っており、参加ごとに研修手当が支給されます。わからないことがあれば、近くにいるスタッフに気軽に声を掛けていただければOK！多職種と連携しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【2名だから、安心の夜】 夜勤帯は必ず2名体制。急な体調変化にも迅速に対応でき、スタッフ同士で連携しながら業務を進められます。ひとりで判断を抱え込む必要がないため、安心して入居者様のケアに集中できる環境です。 【お財布にうれしい制度も】 資格手当は最大2万円、夜勤手当は1回5000円のほか、家族手当や研修手当、エコ手当など多彩な手当が揃っています。賞与は年2回支給、昇給も年1回あり、着実な収入アップが見込めます。 【入浴施設とリハビリの現場力】 施設内に大浴場を完備。入浴サポートを通じて入居者様の心身のリラクゼーションを支えられるのはGoldHills平岸ならではの魅力です。リハビリ特化型デイサービスや訪問看護ステーションも併設し、多職種と連携しながらケアの質を高められます。 【休みも充実、心も充電】 年間休日は110日。完全週休2日制（日曜＋シフトで他1日）を採用しています。有給休暇は入社時に10日貸与。夏季・年末年始休暇のほか、ワークライフバランス休暇も取得でき、仕事と私生活の両立がしやすい職場です。 【ここに根を張れる理由】 退職金共済制度は入社1年後から適用されます。資格取得支援やU・Iターン支援も整備。ベネフィットステーションやスポーツジム月会費75%OFFなどの優待も充実しており、長期的に安心して勤務を続けられる体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社two.sevenは「トータル・ヘルス・コンシェルジュ」をコンセプトに掲げ、2010年に設立。リハビリ型通所介護事業、訪問看護事業、フィットネス事業、高齢者住宅事業の5つの柱で利用者様のヘルスケアを多角的にサポートしています。 理学療法士・作業療法士・看護師・柔道整復師などの専門スタッフが在籍し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアを提供。GoldHills平岸は開業8年目を迎え、地域に根ざしたサービスを提供し続けています。

定着率抜群◎年休122日☆福利厚生充実♪キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★ブランクOK！ しっかりサポートするので安心♪ ★お子様連れ勤務OK＆保育料無料！ ママ・パパを全力応援！ ★定員30名の小規模園だから 一人ひとりとじっくり向き合えます ★残業少なめ＆定着率抜群！ ライフステージの変化に合わせて 長く働ける環境です◎ ⭐お仕事内容 「資格はあるけれど ブランクがあって不安…」 という方も大歓迎！ 定員30名の小規模園で、 子どもたちの成長を 温かく見守るお仕事です。 ◎子どもたちの日常サポート (食事・お昼寝のお世話など) ◎遊びや活動を通じた心身の発達サポート ◎保護者さまとのコミュニケーション ◎連絡帳・日誌の記録 (操作しやすいタブレットを導入！) ◎園内の簡単な清掃など ★ICT化（タブレット導入）により 書類作成の手間を大幅削減！ 持ち帰り残業もありません♪ 【スター保育園 新琴似園の魅力】 ★ブランクのある方・子育て中の方も安心 スタッフの多くが働くお母さん！ 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」など お互いに助け合う風土が根付いているので 子育ての悩みも気軽に相談できますよ◎ ★ 手厚い子育て支援 自園またはグループ園への入園で 保育料は全額無料になります！ 0〜2歳児クラスに空きがあるため、 お子様と一緒に通勤・勤務も可能です♪ （第二子妊娠等の産休・育休中も無料継続！） ★ 定員30名のアットホームな小規模保育 未就学児（6歳まで）対象の小規模園。 大人数の園のようにバタバタせず、 一人ひとりの気持ちに寄り添った 丁寧な保育ができます☆ ★ 確かな定着率と充実の福利厚生 12名のスタッフが活躍中！ （30〜40代を中心に幅広く在籍） 半数以上が3年以上勤務しており 定着率は抜群です◎ ●インフルエンザワクチン補助 ●年1回エプロン支給 ●資格取得・研修費などは全額会社負担！ ★ 職員ファーストの職場づくり 定期面談や目安箱を通じ、 「こうすればもっと働きやすくなる」という 現場の声を積極的に採用！ お引越しやお子様の成長に合わせた 働き方の見直し（グループ園への異動など）も 柔軟に対応しています。 ✅1日のスケジュール例 07:30 順次登園・自由遊び 09:30 午前おやつ 10:00 設定保育（お散歩など外遊び中心） 11:20 給食 12:30 お昼寝（事務作業・休憩時間） 15:00 起床 15:30 午後おやつ 16:00 自由遊び・順次降園 18:30 延長保育・おやつ 19:30 閉園 ＼まずはお話だけでも大歓迎！／ 「ブランクが長くて不安…」 「まずは園の見学をしてみたい」 「自分の子どもと一緒に働けるか確認したい」 など、どんな疑問もお気軽にご連絡ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています☆

定員16名でゆったり保育♪ブランク歓迎・有休消化率100%

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 ★入社お祝い金10万円支給★※規定あり 📋 お仕事内容 子どもたちの成長を温かく見守る 保育業務全般をお任せします。 ・身の回りのお世話（食事・着替え等） ・遊びを通じた心身の発達サポート ・保護者様とのコミュニケーション ・日誌の記録 【スター保育園 新発寒園の特徴】 １６名定員の企業主導型保育園です。 当園はゆったりと温かな雰囲気の中、 ぬくもりのあるコルク柄の床が特徴の明るい保育園です。 子どもたちの幸せを願い、人への信頼感、 様々なことへの興味・関心を引き出してあげられるよう 温かい保育を行っています。 ＜職場環境をご紹介！！＞ 新発寒園では現在、 保育士６名・保育補助２名・調理員２名 ・事務職員２名の計１２名が活躍中です。 育休取得の実績も多数あり、 育休明けのスタッフも在籍していますので 子育ても仕事も頑張りたいという方や、 久々の復職を考えている方も サポート体制が整っておりますので 安心してご応募ください。 子育て経験も立派なスキルです。 見学やお問い合わせもお待ちしております。 💡 潜在保育士さんに選ばれる「5つの安心」 「ブランクがあるから不安…」 「子育てと両立できるかな…」 そんなお悩みを抱える方にこそ、 知ってほしい環境があります！ ① 保育料が【完全無料】！ 子育て中のスタッフを全力応援！ お子様を当園に入園させる場合、 保育料は一切かかりません。 ② 産休・育休からの復帰実績多数！ 子育てに理解がある職場だから、 急なお休みやご家庭の事情にも みんなでフォローし合える体制です。 ③ ブランク・未経験も安心のサポート体制 「ピアノが苦手」「絵が得意じゃない」 そんな方も大丈夫！ 得意なことを活かせるポジションで 無理なく活躍できるよう支えます。 ④ 意見が通りやすい風通しの良さ 定期面談や目安箱があり、 「困っていること」「挑戦したいこと」を 気兼ねなく相談できる環境です。 ⑤ あなたの生活に合わせた働き方提案 「引っ越しで遠くなった」など、 家庭環境の変化に合わせて 近隣の系列園（札幌市内11園）への 異動相談も柔軟に対応します！ ✨ 充実の待遇・おすすめポイント ・年間休日120日以上（プライベートも充実） ・有給消化率100%を目指せる環境 ・給食補助あり（1食400円） ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・車通勤OK 👤 ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・保育士資格をお持ちの方（ブランクOK） ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・助け合いを大切にできる方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 見学や気軽なお問い合わせも大歓迎です！

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員42名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

希望収入・時間・日数・曜日など、全て諦めたくない方一度ご相談ください！

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

＼土日休み！月38万以上の高待遇求人／ 業務拡大に伴う募集です♪

仕事内容 有料老人ホームおよび個宅の方へのケアマネジメント業務に従事していただきます。 ・有料老人ホームの入居者様の介護サービス計画書の作成 ・居宅介護サービスの利用者様の介護サービス計画書の作成 仕事内容の変更 なし

希望収入・時間・日数・曜日など、全て諦めたくない方一度ご相談ください！

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員75名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

有休100%・自園保育料無料★ブランク歓迎！子育て両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 📋 お仕事内容 子どもたちの成長を温かく見守る 保育業務全般をお任せします。 ・身の回りのお世話（食事・着替え等） ・遊びを通じた心身の発達サポート ・保護者様とのコミュニケーション ・日誌の記録 【スター保育園 新発寒園の特徴】 １６名定員の企業主導型保育園です。 当園はゆったりと温かな雰囲気の中、 ぬくもりのあるコルク柄の床が特徴の明るい保育園です。 子どもたちの幸せを願い、人への信頼感、 様々なことへの興味・関心を引き出してあげられるよう 温かい保育を行っています。 ＜職場環境をご紹介！！＞ 新発寒園では現在、 保育士６名・保育補助２名・調理員２名 ・事務職員２名の計１２名が活躍中です。 育休取得の実績も多数あり、 育休明けのスタッフも在籍していますので 子育ても仕事も頑張りたいという方や、 久々の復職を考えている方も サポート体制が整っておりますので 安心してご応募ください。 子育て経験も立派なスキルです。 見学やお問い合わせもお待ちしております。 💡 潜在保育士さんに選ばれる「5つの安心」 「ブランクがあるから不安…」 「子育てと両立できるかな…」 そんなお悩みを抱える方にこそ、 知ってほしい環境があります！ ① 保育料が【完全無料】！ 子育て中のスタッフを全力応援！ お子様を当園に入園させる場合、 保育料は一切かかりません。 ② 産休・育休からの復帰実績多数！ 子育てに理解がある職場だから、 急なお休みやご家庭の事情にも みんなでフォローし合える体制です。 ③ ブランク・未経験も安心のサポート体制 「ピアノが苦手」「絵が得意じゃない」 そんな方も大丈夫！ 得意なことを活かせるポジションで 無理なく活躍できるよう支えます。 ④ 意見が通りやすい風通しの良さ 定期面談や目安箱があり、 「困っていること」「挑戦したいこと」を 気兼ねなく相談できる環境です。 ⑤ あなたの生活に合わせた働き方提案 「引っ越しで遠くなった」など、 家庭環境の変化に合わせて 近隣の系列園（札幌市内11園）への 異動相談も柔軟に対応します！ ✨ 充実の待遇・おすすめポイント ・年間休日120日以上（プライベートも充実） ・有給消化率100%を目指せる環境 ・給食補助あり（1食400円） ・処遇改善手当あり ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・車通勤OK 👤 ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・保育士資格をお持ちの方（ブランクOK） ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・助け合いを大切にできる方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 見学や気軽なお問い合わせも大歓迎です！

60代応募OK！土日休み！有休は1時間単位で取得OK！職場見学OK

仕事内容 ◇居宅介護支援計画（ケアプラン）の作成 （利用者様は市内の方で最大40件程度） ◇管理者業務（スタッフのシフト管理、運営指導対応） ◇スタッフの指導・育成（ケアプランの点検など） ◇病院・地域医療機関との情報共有、新規の受付など ※管理者含め職員4名体制の予定 ※24時間の電話当番・携帯電話対応はありません。夜間の電話連絡は本体のグループホームで対応しています。 仕事内容の変更 なし

子供たちと共に楽しく成長しましょう！ワークライフバランス充実！賞与年2回で安定 した収入＆充実の福利厚生！事業拡大につき増員募集！！

仕事内容: ------------------------------------- ＼求人のおすすめポイント／ ◆年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベート重視派も大満足の環境。 ◆賞与はたっぷり計3.5〜4ヶ月分！ 前年度の昇給実績も月1.5万円〜と高水準。 ◆未経験・キャリアチェンジ歓迎！ 勤務時間内の研修で着実にスキルアップ。 ◆子育て理解あり！ 行事や急な体調不良も柔軟に対応。服装自由で自分らしく。 ------------------------------------- 【支援のコンセプト】 発達障がいを持つ子どもたちが、楽しく活動に参加することで自然と社会生活に必要なスキル を身につけ、自分らしく楽しく過ごせる環境づくりをしていきます。 様々な屋外活動にも力を入れてますので、詳しくはホームページをご覧ください。 http://www.home-sapporo.com (または、『札幌　児童　link 』で検索) 【具体的な仕事内容】 ①子どもたちの直接指導：遊びや運動を通じた成長サポート ②活動企画：季節ごとの行事や戸外活動のアイデア出し ③保護者対応：日々の様子の報告や相談対応 ④送迎業務：専用車での送迎（AT限定可） 【1日の流れ　幼児部・ある日の例】 09：00：出社 ↓ 10：00：お出迎え・集団活動 ↓ 12：00：お昼ご飯のサポート ↓ 13：00：お昼寝のサポート ↓ 13：30：午後からのお出迎え ↓ 14：00：療育・遊び・勉強のサポート・集団レク ↓ 15：00：送迎開始 ↓ 17：30：送迎完了・片付け ↓ 18：00：ほぼ残業なしで退社 ※11：30～13：30で休憩はまわしてます

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員22名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員38名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員41名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員21名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

【訪問介護未経験者もOK◎】週2日・短時間OK！復職支援＆同行研修あり

仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、これまでのご経験を活かした訪問介護業務（身体介護・生活援助・通院介助など）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇身体介護： 入浴、排泄、食事、着替えの介助など ◇生活援助： 部屋の掃除、洗濯、買い物、調理など ◇その他： 通院時の移動介助や、慣れてきたら同行時のアドバイスなど ＜働く環境とサポート＞ ブランクがある方や、訪問介護が初めて（施設経験のみ等）という方もご安心ください。当社の手順やご利用者様ごとの特徴を掴んでいただくまで、最初は先輩スタッフが同行し、しっかり引き継ぎを行います。経験・年齢・職歴等にかかわらず、幅広く人材を募集しています。 現在、他社からの転職組や、ベテランの中高年スタッフが即戦力として多数活躍中です。 仕事内容の変更 なし

札幌市東区の地域密着の介護サービスを提供！賞与年3回・処遇改善手当有◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員19名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSV（正社員）としてご活躍いただくポジションです。

企業名 キャリアリンク株式会社 求人名 【札幌市】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV） 仕事の内容 自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSV（正社員）としてご活躍いただくポジションです。 ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士など介護・障害福祉分野で培った専門知識を活かしながら、行政と連携し、事業者の適正な運営を支える「運営指導」「実地指導」「指定申請審査」などの業務を担当いただきます。訪問後は自社センターにて、確認した内容の取りまとめや報告書作成などの事務業務を行います。あわせて、現場で働くスタッフの育成やマネジメント、業務改善にも携わり、PLとしてご活躍いただきます。 募集職種 【札幌市】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV）

【中央区・石山通駅近｜正社員】入社祝い金10万円支給！☆施設の介護スタッフ☆

お仕事内容 食事・おやつ介助、服薬、下膳、入浴介助、洗濯、レクリエーション準備・実行、フロア対応、日報記入 などを行っていただきます。 ケアメゾン1号館・2号館合わせて80名の入居者様（1フロア13～14名）、スタッフは約60名の施設です。 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000924

【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|ブランクOK|面接1回|正社員|介護福祉士|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘

仕事内容 【公式】賞与年2回・昇給年1回|手当・福利厚生充実|学歴不問|ブランクOK|面接1回|正社員|介護福祉士|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜2023年に新築リニューアルしました！＞ ・ICTで「センサー、コール、記録」をリンクし業務を省力化 ・全室にセンサーと見守りシステムを設置 ・生活記録はスマホでOK ・Free Wi-Fi完備 ＜職場環境＞ 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

【公式】正社員登用あり|賞与年2回・昇給年1回|学歴不問|実務未経験OK|ブランクOK|契約社員|介護職員|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘

仕事内容 【公式】正社員登用あり|賞与年2回・昇給年1回|学歴不問|実務未経験OK|ブランクOK|契約社員|介護職員|乙部町|特別養護老人ホームおとべ荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 全員と面接します ! 在職中の方もお気軽にご応募ください ! 介護老人福祉施設にて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜2023年に新築リニューアルしました！＞ ・ICTで「センサー、コール、記録」をリンクし業務を省力化 ・全室にセンサーと見守りシステムを設置 ・生活記録はスマホでOK ・Free Wi-Fi完備 ＜職場環境＞ 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。

未経験から資格取得で正社員登用100％！残業ほぼなしで賞与年3回の生活支援員

仕事内容 ＼定年後も続けたくなる働きやすさ／ 残業なし×賞与年3回支給！ みんなで楽しく過ごせる障がい者施設 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ のどかな自然に囲まれて、 いつもとは少し違う空気を吸いながら、 笑顔あふれる生活支援をしませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ✅残業は月平均2時間 ✅お休みは月9〜10日 ✅希望休は月3回考慮 ✅資格取得で登用率100％ ✅定年後の継続雇用あり ✅賞与は年3回支給実績 【具体的な仕事内容】 知的障がいを持つ 入居者の方の生活支援を行います。 障がい者支援施設での 生活支援員として、 以下の業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日中活動支援（軽作業、レクリエーション） ・外出支援、行事の企画運営 ・健康管理、記録作成など ※入浴介助などの身体介護は、 必ず複数人で対応するため、 負担が少なくて安心です！ 【未経験者も安心のサポート体制】 入社後は、 先輩職員についていきながら 仕事内容を学ぶことができます。 丁寧な研修が約1か月間あるため、 未経験の方も安心です。 まずは検温や記録など、 簡単な業務からスタートしましょう。 【施設情報】 ●定員：施設入所支援40名、生活介護40名 （現在は男性19名、女性16名） ●個室28室／2人部屋6室 職員は正社員15名、 パート3名の計18名が在籍。 少人数だからこそ、 風通しのよい人間関係が自慢です♪

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ◇レクリエーションの実施 ※調理業務なし ※夜勤は2名体制でシフトを組んでおります。 ※定員70名の施設です。（1階16名・2階27名・3階27名） ※看護師が日勤帯は常駐しており、夜間はオンコール対応。緊急時も医療プロのサポートあります。 仕事内容の変更 キャリアアップによる事業所管理業務全般

日曜固定休み＆年間休日110日

仕事内容 障がいをお持ちの方の、創作活動や日常生活の支援をします（食事介助、入浴介助、排泄介助など）。 自立した生活を送っている利用者様が多く 外出する機会も多いので、外出の付き添い業務もお願いします。 送迎業務をお願いすることもあります。

個人の物品管理・レク準備・洗濯・長時間の入浴介助…全部ありません！

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般です。 ◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ※消耗品（おむつ・歯ブラシ・入れ歯洗浄剤など）は各フロアの物品庫に一括管理しているため、利用者様ごとの準備・個別管理の手間はありません。 ◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ※入浴は浴室までの誘導がメインとなります。（女性浴場には入浴専従スタッフを配置しているため、身体的な負担も少なめです） ※レク企画準備、調理業務なし（レク専門、調理専門スタッフが在籍） ※看護師が24時間常駐しており、夜間や緊急時も医療プロのサポートあります。 ※夜勤の負担を減らす「見守りAI」を導入。AIによるサポートで、夜間の安心感と業務のゆとりを両立しています。 ※平均介護度は2.2程度です。 仕事内容の変更 キャリアアップによる事業所管理業務全般

【年間休日115日】ライフスタイルに合わせて正社員へのステップアップも可!

仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

保育士・児童指導員・発達支援員同時募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：小学校教員、中学校教員、保育士 最低１勤務２時間以上からの勤務可能。勤務日数自由。 主に2歳～小2の児童の発達・自立支援のお仕事です。 子ども達1人ひとりにしっかり向き合って、その子に合った支援を行っています。 ★事前職場見学も可能！ ★正社員登用制度あり。正社員希望の方も歓迎です。 ★勤務開始時期は令和８年１〜４月の間で相談可 ★17時まで勤務できる方、送迎業務可能な方は時給優遇します！ ★「昔やっていた経験はあるけど、ブランクがあって不安…」「同じ業務だけど職種が違う…」という方も大丈夫です! 慣れるまでは先輩が教えていきますよ!

【介護福祉士の資格をお持ちの方】有料老人ホーム介護｜遅番専従／札幌市清田区里塚2条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【実務者研修の資格を活かせる】有料老人ホーム介護スタッフ｜札幌市清田区里塚2条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【初任者研修の資格をお持ちの方】グループホーム介護／有料老人ホーム介護

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 企業主導型保育園での保育業務です。 ◇対象年齢：0〜5歳児 ◇園児定員：72名 ◇開所時間：7：00〜18：00（延長〜19：00） ◇職員：常駐11名体制、看護師常駐

週1日～OK／曜日・日数等応相談！資格を活かして働ける♪

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★夜勤専従！日給21,920円～32,180円（夜勤手当含む）！ ★週1日～OK！ ★昇給・賞与あり！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ★ブランク可！資格取得支援制度あり♪ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、 夜間の介護業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・生活援助 ┗掃除、洗濯、食事の準備など ・身体介護 ┗入浴、排せつ、更衣、移乗、外出介助など ・モーニングケア、ナイトケア ・食事介助 ・夜間の安否確認 など 小規模施設なので利用者様一人ひとりに しっかりと向き合いながら 介護を行うことができます。 明確な業務フローを導入しており、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されているため、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ 資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップが可能！ 資格取得後は資格手当も支給されます♪ 産休・育休取得実績あり！ ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【年間休日115日】ライフスタイルに合わせて正社員へのステップアップも可!

仕事内容 担当する施設に入居されているご利用者様のお部屋を巡回し、介助支援をお願いします。 ◇身体介助（排せつ、服薬確認など） ◇生活援助（体調確認など） ◇就寝起床介助（移乗、更衣など） ※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

土日祝休み＆年休120日以上！未経験OK◎インセンティブあり

仕事内容 ＼ 求人のオススメポイント ／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◎年休120日以上＆土日祝休みで充実！ ◎インセンティブ有！月収31万円以上も◎ ◎時短相談可！直行直帰OKで自由度高め♪ ◎見学＆訪問体験で入社前の不安を解消！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です！ 札幌市全域（特に西区・中央区・手稲区・北区）を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。 ～具体的には～ ＊要介護・要支援者のケアプラン作成 ＊介護サービスの調整・モニタリング（利用者宅訪問） ＊関係各所（市町村・事業者等）への報告・連絡・調整 ＊併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携 ＊記録業務 ＊オンコール対応（シフトで担当します！） 【対応エリア】 札幌市全域（現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区） ★原則は自家用車、もしくは社用車での訪問 【入社後は…】 あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます！ ①安心のサポート体制！ 入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません！ ②無理のないステップアップ 上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう！ （目標件数：要介護換算35〜40件程度） ★経験者の方は即戦力として！ これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします◎ *☆*―――――――――――――― ＞＞ここが当社の魅力！＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ◎訪問看護ステーションが併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です！ ◎自分らしい働き方を叶えるIT環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク（テレワーク・在宅ワーク・直行直帰）を推進しています！ 社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています♪ ◎頑張りがお給料に！やりがい十分の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です！ ✅ご近助テラス札幌について ───────────── 事業所詳細はコチラから↓ https://pj.nexd.jp/kyotaku/ 会社の雰囲気（Instagram）はこちら↓ https://www.instagram.com/gokinjo_group/ ─────────────

未経験でも大歓迎！賞与年２回有！産休・育休もあり♪

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅利用者様の自立をサポートする、社会貢献度の高い仕事 ✅残業はほぼなし！プライベートとの両立が可能です ✅賞与年2回・昇給年1回で安定した収入が得られます ✅札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩2分の好立地 ✅ひげ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで働けます ≪業務内容≫ 障がいをお持ちの利用者様が、清掃業務を通じて自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。 清掃技術を教えるだけでなく、一緒に働く「仲間」として活動を支えます。送迎業務もありますが、運転に慣れていれば大丈夫です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・利用者様と一緒にアパート・マンションの共用部を定期清掃 ・ハウスクリーニング、ポリッシャーを使った床洗浄等の指導と実施 ・利用者様のご自宅や活動場所までの送迎業務（AT限定可） ・清掃資材の発注、スケジュール調整などの事務作業 ・利用者様の作業内容や日々の変化の記録・報告 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後3ヶ月は研修期間として先輩スタッフがマンツーマンで指導します 2｜清掃の専門知識や技術は働きながら学べるのでご安心ください 3｜介護・福祉の資格は不要！「人柄重視」で採用します 4｜面接後に「1日職場見学」があり、働くイメージを掴めます ⇒未経験の方も、安心してスタートできるサポート体制です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「福祉の仕事」に資格・経験は一切不要！ →現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートです。人柄ややる気を重視した採用を行っています。あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを評価します。 02.│ワークライフバランスを重視した働き方 →残業は月平均20時間以内とほぼなく、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 03.│「ありがとう」が身近にある、やりがい十分な仕事 →利用者様がスキルを習得し、成長していく姿を間近で見守ることができます。自立をお手伝いする中で、大きな達成感とやりがいを感じられます。

経験を活かし、スキルを学べる環境！！！

仕事内容 【こどもねっとの特徴】 ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 こどもねっとの療育は、机上だけでは終わりません。目指すのは、**「保育園や小学校の中で安心して過ごせる力」**を育てること。 例えば―― ・靴を自分で揃える ・給食を周りに合わせて食べる ・朝の会で順番を守って発表する ・苦手な音やにおいにも少しずつ慣れていく ・お友だちと関わる中で、自分の気持ちを言葉にする など こうした集団生活の中で“ちょっと難しい”と感じていることに対して、 「どうしたら本人が安心できるか」「どんな工夫が必要か」を、他職種でともに考え、支援につなげています。 日々の生活に根ざしたサポートで、“自立”と“適応”の力を少しずつ積み上げていきます。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士の視点だけでなく、言語聴覚士・作業療法士・心理士・保育士といった各専門職が連携し、それぞれの得意分野からアプローチ。 たとえば、発語が出にくいお子さんへの支援は言語聴覚士と連携し、ボディイメージが不安定なお子さんには作業療法士と一緒に遊びを工夫するなど、 **「困っている理由を見極めたうえで支える」**ことを大切にしています。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人なので、集団生活での姿を理解した上で個別療育に活かす視点が強みです。 必要に応じて、園や学校への訪問支援も実施。例えば「お友だちと一緒に遊べない」「集団行動に合わせづらい」といった困りごとも、 保育現場と連携しながら支援計画に落とし込んでいます。 実際の生活の中で“できること”が増えていく、そんな実感がある職場です。 ◆ サポート制度充実 児童発達支援が初めての方でも安心☆先輩たちも初めての児童発達支援、初めての小児という方も多数。 皆さん最初は同じ気持ちなので、丁寧にサポートしますよ！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 子どもの「 年齢や発達段階・成長過程 」に応じた適切な支援方法を学び、 実践できる環境で、自身のスキルアップ・キャリアアップができます☆

「しっかり稼ぐ」より「自分らしく長く働く」。実働7時間×残業ほぼナシ！

仕事内容 1ユニット10名の入所者さまに、4〜5名の介護員と、看護師、機能訓練指導員、相談員、管理栄養士の各専門職とチームでケアをしています。食事や洗濯は専門業者にお願いしておりますので、スタッフは入所者さまとのおしゃべりや身体ケアに専念する事ができます。 ◇入浴介助：1日10名、週2回入浴を行います。午前午後に分けて、1人で1回5名を担当していただきます。入浴後の着替え・ドライヤー等は別のスタッフが担当します。ストレッチャー入浴槽・車いす入浴槽なども完備していますので、負担を軽減できるようになっています。 ◇夜勤業務：2ユニットを1名体制で担当するので、施設内には4名の夜勤スタッフがおります。おむつ交換や体位変換が行う時間は入所様ごとにある程度決まっております。また、最新の眠りSCAN（見守りセンサー）を全室に導入しているため、夜間の不要な巡回がありません。緊急時（急変や転倒時など）は看護師や管理者などにすぐ連絡が取れる体制ですので、一人で責任を背負い込むことはありません。 仕事内容の変更 なし

看護師・心理職・リハ職同時募集！

仕事内容 最低１勤務２時間以上からの勤務可能。勤務日数自由。 主に2歳～小2の児童の発達・自立支援のお仕事です。 子ども達1人ひとりにしっかり向き合って、その子に合った支援を行っています。 ★事前職場見学も可能！ ★正社員登用制度あり。正社員希望の方も歓迎です。 ★勤務開始時期は令和８年１〜４月の間で相談可 ★17時まで勤務できる方、送迎業務可能な方は時給優遇します！ ★「昔やっていた経験はあるけど、ブランクがあって不安…」「同じ業務だけど職種が違う…」という方も大丈夫です! 慣れるまでは先輩が教えていきますよ!

無資格OK・未経験・ブランクもOK！週3〜5日、実働3時間〜相談OK！車通勤可

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

無資格OK・未経験・ブランクもOK！週3〜5日、実働3時間〜相談OK！車通勤可

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

未経験OK！原則定時退社！運動会など希望休み通ります！急なお休みも相談OK

仕事内容 発達に不安を抱えるお子様や、障がいのあるお子様の支援を行っている事業所です。 ぬりえや創作活動、集団活動、学習支援、外出行事などを通して、個々の特性に合わせて、お子様の発達支援をおこなっていきます。 子どもたちと一緒に遊んだり、勉強したり、楽しんで活動しながら、成長を見守っていただきます。 ※送迎業務もお願いします（社用車あり、自家用車使用の場合は別途手当あり） 仕事内容の変更 なし

⭐午前のみ・午後のみOK⭐家庭優先OK⭐週3日～⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保育士、幼稚園教諭 保育士／午前のみ・午後のみOK！家庭の都合に合わせて働ける！週3日～！ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼家庭との両立が叶います／ 午前だけ・午後だけ・フルタイムなど、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ■ 午前のみ｜8:00～13:00（休憩なし） ■ 午後のみ｜14:00～18:00（休憩なし） ■ フルタイム｜10:00～18:00（休憩60分） 週3日～勤務OK！ 「午前中だけ働きたい」 「午後からゆっくり出勤したい」など、 あなたに合った働き方ができます♪ ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼しごと内容／ 保育所型認定こども園での保育業務 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 など ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊ ＼森のいずみ こども園について／ 豊かな自然に囲まれ、 四季を感じながらのびのび過ごせる環境です。 「こんな環境がいい！」があれば 職員や建築士の先生、保護者と一緒に どんどん変えていけます！ ▼ HPはこちら https://kosodate-web.com/asahikawaizumi/index.php ＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊･････＊♪＊

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：011-616-1884 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜訪問について＞ 滞在時間：45～50分/件（残り15分で移動） 訪問件数：5～6件/日（1件～OK！） 移動距離：片道15分圏内 ┗遠距離移動は基本的にはありません！ お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 ＼正直に伝えます！ここが踏ん張りどころ／ 「最高の爽快感」を味わうために、最初の1ヶ月が勝負です！ 【意外と頭も使う】 お客様ごとにお湯の温度や移動手順が違うので 最初は覚えることがたくさんに感じるかもしれません。 【現場ごとの対応】 車からホースでお湯を引くケースもあれば、 マンション等でご自宅のお湯をお借りするケースも。 【時間との闘い】 メインの入浴（洗浄）時間は10～15分。 実はその前後の「組立・片付け」のスピードが鍵！ 正直、暇な時間はありません。 最初は少し戸惑うかもしれませんが、 件数をこなせば体と頭が自然に動くようになります。 でも、だからこそ1日があっという間。 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ ＊20代男性 未経験で介護にチャレンジできるのが魅力で入社しました。 夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、 利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなど を転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、 今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。 セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

未経験でも大歓迎！賞与年２回有！産休・育休もあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅利用者様の自立をサポートする、社会貢献度の高い仕事 ✅残業はほぼなし！プライベートとの両立が可能です ✅賞与年2回・昇給年1回で安定した収入が得られます ✅札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩2分の好立地 ✅ひげ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで働けます ≪業務内容≫ 障がいをお持ちの利用者様が、清掃業務を通じて自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。 清掃技術を教えるだけでなく、一緒に働く「仲間」として活動を支えます。送迎業務もありますが、運転に慣れていれば大丈夫です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・利用者様と一緒にアパート・マンションの共用部を定期清掃 ・ハウスクリーニング、ポリッシャーを使った床洗浄等の指導と実施 ・利用者様のご自宅や活動場所までの送迎業務（AT限定可） ・清掃資材の発注、スケジュール調整などの事務作業 ・利用者様の作業内容や日々の変化の記録・報告 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後3ヶ月は研修期間として先輩スタッフがマンツーマンで指導します 2｜清掃の専門知識や技術は働きながら学べるのでご安心ください 3｜介護・福祉の資格は不要！「人柄重視」で採用します 4｜面接後に「1日職場見学」があり、働くイメージを掴めます ⇒未経験の方も、安心してスタートできるサポート体制です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「福祉の仕事」に資格・経験は一切不要！ →現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートです。人柄ややる気を重視した採用を行っています。あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを評価します。 02.│ワークライフバランスを重視した働き方 →残業は月平均20時間以内とほぼなく、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 03.│「ありがとう」が身近にある、やりがい十分な仕事 →利用者様がスキルを習得し、成長していく姿を間近で見守ることができます。自立をお手伝いする中で、大きな達成感とやりがいを感じられます。

実務未経験・ブランクもOK！賞与年3回・各種休暇も充実・車通勤可◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員50名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

無資格OK・未経験・ブランクもOK！週3〜5日、実働3時間〜相談OK！車通勤可

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

50分一本勝負。無資格・未経験から始める究極のチームプレー★最高に『ととのう』時間をお届け！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：011-616-1884 ／ 設置・入浴・撤収まで50分。 無駄のない動きで、時間はあっという間！ ／ 運動後のような爽快感を チームプレイの仕事で味わいませんか？ ＼ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊運転免許があれば未経験も大歓迎！ ＊20～40代の体力に自信のある男性活躍中 ＊3人一組のチーム制でプレッシャーも1/3 ＊資格取得制度で給与アップも可能 ＊残業ほぼなし！1件50分の訪問スケジュール ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ご自宅での入浴を希望されるお客様に 『一番風呂』をお届けする運転とケア補助をお任せ。 ▼訪問入浴って・・？ 専用の浴槽を積んだ車でスタッフが自宅を訪問し、 お部屋の中で入浴をサポートするサービスです。 体が不自由で、自宅のお風呂に入れない方でも 寝たままの姿勢でお湯に浸かることができます。 なので・・お客様に喜ばれるサービスNo１！ ＜仕事について＞ ・ご自宅までの運転業務 ・機材搬入・組み立て業務 ・ベッドから浴槽までのお客様の移動補助 ・入浴時のスタッフのサポート ・入浴後の片付け など ※入浴ケアのため排泄介助はありません。 看護師1名・介護士1名・あなたの 3人1組のチーム制で訪問します。 1人でご自宅に向かう訪問介護と異なり 常にチームで動くのでプレッシャーも3分の1！ 3人が一斉に動く様子は、 まさに「人気店のランチタイム」さながら。 役割分担が明確だから迷わず動けて、 仕事終わりはいつも爽快！ メリハリをつけて、スマートに働きたい方に最適！ 目配り・気配り・心配り。 「ここは僕がやります」とチームに気遣いが できる方なら即戦力間違いなし。 若いスタッフが多く、ご自宅間の車内移動も 共通の話題などで盛り上がります！ そのままお客様に「○○君が最近彼女と～」なんて 話が延長することもしばしばです（笑） ＜訪問について＞ 滞在時間：45～50分/件（残り15分で移動） 訪問件数：5～6件/日（1件～OK！） 移動距離：片道15分圏内 ┗遠距離移動は基本的にはありません！ お客様は、障害を持つお子さんから 寝たきりの高齢者の方まで様々です。 ＼正直に伝えます！ここが踏ん張りどころ／ 「最高の爽快感」を味わうために、最初の1ヶ月が勝負です！ 【意外と頭も使う】 お客様ごとにお湯の温度や移動手順が違うので 最初は覚えることがたくさんに感じるかもしれません。 【現場ごとの対応】 車からホースでお湯を引くケースもあれば、 マンション等でご自宅のお湯をお借りするケースも。 【時間との闘い】 メインの入浴（洗浄）時間は10～15分。 実はその前後の「組立・片付け」のスピードが鍵！ 正直、暇な時間はありません。 最初は少し戸惑うかもしれませんが、 件数をこなせば体と頭が自然に動くようになります。 でも、だからこそ1日があっという間。 介護業界未経験で就業可能なのに、 お客様に喜ばれるサービスNo１！ 「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』 見学も実施してますのでお気軽にご応募ください〇 ＼ スタッフインタビュー ／ ＊20代男性 未経験で介護にチャレンジできるのが魅力で入社しました。 夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、 利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなど を転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、 今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。 セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

【入社お祝い金最大5万円】お休みもとりやすく、職員同士で支え合いながら働ける職場です♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 パート・アルバイト

実務未経験・ブランクもOK！賞与年3回・各種休暇も充実・車通勤可◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員39名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

年休120日・賞与4.5ヶ月！残業少なめで私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜採用担当より＞ サービス残業や夜勤明けの休日出勤が 続く環境で、心身ともに 限界を迎えていませんか。 当施設では、介護福祉士の資格と これまでの経験をどこよりも高く評価し、 しっかり休める環境を整えています。 年間休日120日（月10日休み）で、 残業は月10時間台。 賞与4.5ヶ月の実績もあり、 前職での頑張りが報われなかった方にこそ、 長く安心して活躍してほしいです。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日・完全月10日休みを徹底 └ プライベートを大切にできます。 ・残業は月平均10時間台 └ 業務効率化を進めており、 過度な残業とは無縁の環境です。 ・賞与4.5ヶ月分！手厚い扶養手当も完備 └ 40歳・経験20年で 年収449万円の実績など、 安定収入を約束します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームらいらっくにて、 入居者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 日々のケアを通じて入居者様が その人らしい笑顔で過ごせる場所を 作ることがミッションです。 人手不足による過度な負担をなくすため、 スタッフ同士の協力体制と ICT設備の導入を進めており、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに 向き合える環境です。 ■ 身体介助業務 … 入居者様の状態に合わせた 入浴、食事、排泄の介助を行います。 ■ 日常生活のサポート … おむつ交換、衣類の着脱補助、 食後の口腔ケアなどを行います。 ■ レクリエーションの運営 … 季節に応じた活動や、 音楽療法・アロマを取り入れた 企画をします。 ■ 見守りおよび巡回 … フロアや居室での安全確認、 おやつの配膳や 水分補給のサポートです。 ■ 業務記録の入力 … スマートフォン等を用い、 食事量やバイタル情報を 正確に記録します。 ■ 職員間の申し送り … 交代時の情報共有のほか、 ケアマネジャー等との 多職種連携をします。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当施設の環境や 業務の流れに慣れていただくことから スタートします。 これまでの介護経験や技術を考慮し、 即戦力として活躍できる部分から お任せるため、 ブランクがある方もご安心ください。 センサーマットなどの導入により、 心身のゆとりを持って ケアに集中できる体制が整っています。 ＜「体力勝負」にさせない！最新ICT・器具の導入＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・センサーマット完備 ・スマホによる記録入力で、 手書きの書類作業をゼロへ └ 無駄な事務作業を減らし、 残業月10h台を実現しています！ ＜安心のフォロー体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はあなたの経験に合わせて、 得意な業務からスタート。 「特養は忙しそう」 「ブランクがあって心配」 という方も、チーム全体で バックアップするのでご安心ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人ノマド福祉会は、 小樽・発寒・藤野の3拠点にて 高齢者福祉事業を展開しています。 「介護＝低賃金・重労働」という 業界の常識を覆すため、 北海道の平均水準を超える 高い給与体系と手厚い福利厚生 （上限2万5,000円の住居手当や 子1人につき1万円の扶養手当など） を整備。 安定した経営基盤のもと、 スタッフが安心して人生を設計できる 環境づくりに力を注いでいます。

実務未経験・ブランクもOK！賞与年3回・各種休暇も充実・車通勤可◎

仕事内容 高齢者対応住宅に入居されている利用者様への業務です。 ◇身体介護：入浴、食事介護、モーニングケア、ナイトケア、排泄 介助など ◇生活援助：清掃、洗濯など 当施設は入居定員41名です。 ※施設内訪問がメインですが、数名（1〜4名程度）施設外のご自宅で暮らしている高齢者宅への訪問介護もあります。 自動車免許の有無も考慮してお願いするのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ円山公園施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）の募集となります。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

定着率抜群◎年休122日☆福利厚生充実♪キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ★ブランクOK！ しっかりサポートするので安心♪ ★お子様連れ勤務OK＆保育料無料！ ママ・パパを全力応援！ ★定員30名の小規模園だから 一人ひとりとじっくり向き合えます ★残業少なめ＆定着率抜群！ ライフステージの変化に合わせて 長く働ける環境です◎ ⭐お仕事内容 「資格はあるけれど ブランクがあって不安…」 という方も大歓迎！ 定員30名の小規模園で、 子どもたちの成長を 温かく見守るお仕事です。 ◎子どもたちの日常サポート (食事・お昼寝のお世話など) ◎遊びや活動を通じた心身の発達サポート ◎保護者さまとのコミュニケーション ◎連絡帳・日誌の記録 (操作しやすいタブレットを導入！) ◎園内の簡単な清掃など ★ICT化（タブレット導入）により 書類作成の手間を大幅削減！ 持ち帰り残業もありません♪ 【スター保育園 新琴似園の魅力】 ★ブランクのある方・子育て中の方も安心 スタッフの多くが働くお母さん！ 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」など お互いに助け合う風土が根付いているので 子育ての悩みも気軽に相談できますよ◎ ★ 手厚い子育て支援 自園またはグループ園への入園で 保育料は全額無料になります！ 0〜2歳児クラスに空きがあるため、 お子様と一緒に通勤・勤務も可能です♪ （第二子妊娠等の産休・育休中も無料継続！） ★ 定員30名のアットホームな小規模保育 未就学児（6歳まで）対象の小規模園。 大人数の園のようにバタバタせず、 一人ひとりの気持ちに寄り添った 丁寧な保育ができます☆ ★ 確かな定着率と充実の福利厚生 12名のスタッフが活躍中！ （30〜40代を中心に幅広く在籍） 半数以上が3年以上勤務しており 定着率は抜群です◎ ●インフルエンザワクチン補助 ●年1回エプロン支給 ●資格取得・研修費などは全額会社負担！ ★ 職員ファーストの職場づくり 定期面談や目安箱を通じ、 「こうすればもっと働きやすくなる」という 現場の声を積極的に採用！ お引越しやお子様の成長に合わせた 働き方の見直し（グループ園への異動など）も 柔軟に対応しています。 ✅1日のスケジュール例 07:30 順次登園・自由遊び 09:30 午前おやつ 10:00 設定保育（お散歩など外遊び中心） 11:20 給食 12:30 お昼寝（事務作業・休憩時間） 15:00 起床 15:30 午後おやつ 16:00 自由遊び・順次降園 18:30 延長保育・おやつ 19:30 閉園 ＼まずはお話だけでも大歓迎！／ 「ブランクが長くて不安…」 「まずは園の見学をしてみたい」 「自分の子どもと一緒に働けるか確認したい」 など、どんな疑問もお気軽にご連絡ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています☆

未経験･無資格者OK／地域とのつながりを大切にしている法人です

仕事内容 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 具体的には、 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 その他それに関わる身体介護全般。 夜勤時は、グループホーム1棟（10名の入居者）の見守り、生存確認、非常対応、調理等の業務。 ※2つの事業所があり、身体障がいの方を対象としたグループ、自閉症・軽度知的障がいの方を対象としたグループなど分かれて支援を行っています。 配属グループは、人員状況や適性をみて判断します。 ※送迎に関しては、運転可能な職員のみ公用車で業務にあたってもらっています。運転に自信がない方や免許をお持ちでない方は、運転にあたることはありません。 仕事内容の変更 なし

【介護福祉士の資格をお持ちの方】有料老人ホーム介護スタッフ｜札幌市豊平区月寒東3条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【介護福祉士の資格をお持ちの方】有料老人ホーム介護スタッフ｜札幌市清田区里塚2条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験･無資格者OK／地域とのつながりを大切にしている法人です

仕事内容 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 具体的には、 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 その他それに関わる身体介護全般。 夜勤時は、グループホーム1棟（10名の入居者）の見守り、生存確認、非常対応、調理等の業務。 ※2つの事業所があり、身体障がいの方を対象としたグループ、自閉症・軽度知的障がいの方を対象としたグループなど分かれて支援を行っています。 配属グループは、人員状況や適性をみて判断します。 ※送迎に関しては、運転可能な職員のみ公用車で業務にあたってもらっています。運転に自信がない方や免許をお持ちでない方は、運転にあたることはありません。 仕事内容の変更 なし

【実務者研修の資格を活かせる】夜勤5回／月の有料老人ホーム介護正社員｜札幌市清田区里塚2条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

【入社お祝い金最大10万円】完全週休二日制！福利厚生も手厚いので理想のワークライフバランスでお仕事できます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

経験を活かしながら子どもたちの個性に寄り添える ♪

仕事内容 "児童発達支援施設に関連する業務全般をお任せします。（送迎業務あり） 言葉が出た、指先が動いた、気持ちが伝わった── 子どもの“ちいさなできた”が日々の喜びになる仕事です。 療法士や心理士と一緒に、「その子にとって今必要な支援」を考える環境が整っているから、保育士としての専門性も自然と磨かれていきます。 支援の工夫を楽しみながら、子どもの可能性に向き合ってみませんか？ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。

【初任者研修を活かせる介護職】有料老人ホーム介護｜札幌市豊平区月寒東3条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

【ブランクOK】昇給、賞与あり！社食100円&交通費全額支給！高速無料◎(条件あり)　産休・育休取得実績あり

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・ご利用者様の食事介助 ・身体介助、入浴(特浴設備があるので、負担が少ないです) ・レクリエーション(月単位) など マンツーマンでじっくり向き合えます。 看護職員が日中は毎日在中しており、夜間もオンコール体制で安心です。 ライフドリーム大曲は52名のご利用者様がいるサービス付き高齢者向け住宅です。 夜勤は2名体制です。 商業施設のすぐそばで、仕事帰りに寄ることもできます♫ 高速料金全額負担！※条件あり 北広島ICが近いので、遠方からでも通いやすい★ 【POINT】 ・正社員で安定 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【１日の流れ】 ◆出勤・申し送り ↓ ◆トイレ誘導・水分提供・排泄 ↓ ◆食事誘導・食事介助(昼食) ↓ ◆口腔ケア・トイレ誘導・居室誘導 ↓ ◆休憩(60分) ↓ ◆排泄・水分提供 ↓ ◆おやつ提供・レクやカラオケの準備など ↓ ◆トイレ誘導・食事誘導・食事介助(夕食) ↓ ◆就寝介助・ナイトケア(口腔ケアや着替えなど、就寝のお手伝い) ↓ ◆退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備） ◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出） ◇モーニングケア、ナイトケア、食事介助など ※夜勤は2名体制でシフトを組んでおります。 ※定員70名の施設です。（1階16名・2階27名・3階27名） ※看護師が日勤帯は常駐しており、夜間はオンコール対応。緊急時も医療プロのサポートあります。 仕事内容の変更 なし

【介護福祉士の資格をお持ちの方】有料老人ホーム介護｜札幌市豊平区月寒東3条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲

定員66名の認定こども園 / クラス担任のサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 朝 7：00 ~ 9：00 / 夜 17：00 ~ 19：00は2000円で高時給！！ 2時間でもフルタイムでも、ライフスタイルに合わせた時間で働けるので、 子育て中の方や、ご年配の方でも経験を活かして働くことができます。 もちろんパート保育士はじめ、各資格パートさんも一緒にお仕事していますので 最初から正社員からではなくても大歓迎です！！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【札幌市清田区里塚】介護福祉士｜見学のみ受付♪

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤あり（転勤範囲:会社が認める範囲）

未経験でも大歓迎！賞与年２回有！産休・育休もあり♪

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅利用者様の自立をサポートする、社会貢献度の高い仕事 ✅残業はほぼなし！プライベートとの両立が可能です ✅賞与年2回・昇給年1回で安定した収入が得られます ✅札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」から徒歩2分の好立地 ✅ひげ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで働けます ≪業務内容≫ 障がいをお持ちの利用者様が、清掃業務を通じて自立した生活を送れるようサポートするお仕事です。 清掃技術を教えるだけでなく、一緒に働く「仲間」として活動を支えます。送迎業務もありますが、運転に慣れていれば大丈夫です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・利用者様と一緒にアパート・マンションの共用部を定期清掃 ・ハウスクリーニング、ポリッシャーを使った床洗浄等の指導と実施 ・利用者様のご自宅や活動場所までの送迎業務（AT限定可） ・清掃資材の発注、スケジュール調整などの事務作業 ・利用者様の作業内容や日々の変化の記録・報告 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後3ヶ月は研修期間として先輩スタッフがマンツーマンで指導します 2｜清掃の専門知識や技術は働きながら学べるのでご安心ください 3｜介護・福祉の資格は不要！「人柄重視」で採用します 4｜面接後に「1日職場見学」があり、働くイメージを掴めます ⇒未経験の方も、安心してスタートできるサポート体制です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「福祉の仕事」に資格・経験は一切不要！ →現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタートです。人柄ややる気を重視した採用を行っています。あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを評価します。 02.│ワークライフバランスを重視した働き方 →残業は月平均20時間以内とほぼなく、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。産休・育休の取得実績もあり、長く働ける環境です。 03.│「ありがとう」が身近にある、やりがい十分な仕事 →利用者様がスキルを習得し、成長していく姿を間近で見守ることができます。自立をお手伝いする中で、大きな達成感とやりがいを感じられます。

未経験でも大歓迎！賞与年２回あり！産休・育休もあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業月平均10時間未満！プライベート充実 ✅賞与年2回！日々の頑張りを正当に評価 ✅地下鉄円山公園駅徒歩5分で通勤ラクラク ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇を確保 ✅産休・育休実績あり！ライフイベント後も安心 ≪業務内容≫ 就労支援施設に通う利用者様への食事提供（調理・盛付）と、一般のお客様への提供業務をお願いします。 調理作業は利用者様と一緒に行います！ 私たちは利用者様を「一緒に働く仲間」と考え、自立を食を通してサポートする仕事です！ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・利用者様との調理作業（昼食・一般提供分） ・メニュー考案や食材の管理・発注 ・食事を通しての就労支援や生活面でのサポート ・衛生管理、調理器具の清掃 ・施設の運営に関わる事務作業の一部 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜調理未経験でも大丈夫！ ⇒資格や経験より、利用者様への想いを重視します。 2｜入社後にOJTで丁寧にサポート ⇒調理経験豊富な先輩が、レシピや支援のコツを指導します。 3｜専門知識は不要！介護資格も不要です ⇒調理スキルを活かしつつ、日常的な関わりの中で支援を行います。 4｜働く仲間が温かくサポート ⇒困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「福祉の視点を持った調理のプロへ」 →ただ料理を作るだけでなく、利用者様の成長を間近で見守る喜びがあります。食を通じて社会貢献できる、他に代えがたいやりがいを感じられます。 02.│「駅近＆残業少なめでワークライフバランス◎」 →地下鉄駅から徒歩5分と通勤に便利です。残業もほとんどないため、仕事の後の時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てられます。 03.│「チームで支え合う温かい職場環境」 →中途入社のメンバーが多く、すぐに馴染める雰囲気です。産休・育休制度の実績もあり、互いを尊重し、助け合う風土が根付いています。

【資格手当・土日手当あり】午前のみ/午後のみOK★中抜け/直行直帰可★扶養内・WワークもOK！スキマ時間でゆとりあるケアを届けませんか？

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：011-616-1884 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ おすすめPOINT ／ ★直行直帰/中抜けOK ★週3日＆1日3h～OK！ ★副業・Wワーク・扶養内勤務OK！ ★資格取得補助制度あり！ ★処遇改善手当年2回支給！ ★マイカー通勤可能！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ お仕事内容 ／ 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、食事介助、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物代行など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 慣れるまでは何度でも同行訪問を繰り返しているので 訪問未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼＼ 訪問は複数人のチーム制 ／／ Aさんは介護業務を、Bさんは家事のお？伝いを中？に。 のように、役割分担をしてサポートしています。 もちろん入社後は同行研修からスタートします！ ＜ 訪問介護の魅力 ＞ 1人のお客様にしっかりと向き合えます。 ひとりひとりに合ったケアを行えるため より利用者様に寄り添った介護が可能です。 また移動時間中に気持ちもリフレッシュできるため、 メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜先輩スタッフの声＞ ＊40代女性 前職も介護の仕事をしていましたが、セントケアで働く友人の紹介で入社しました。訪問介護は直行直帰だから、日中家事をして午後お客様を回れたり自分の都合で働けるのが一番の魅力です。手当が充実していてお給料がいいのも魅力ですね！ ＊20代男性 未経験でも介護業界にチャレンジできるのが魅力で入社しました。夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなどを転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

【入社お祝金最大5万円】入社後のOJTをはじめとするサポートや、福利厚生が充実♪ 安心して長く働くことができます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【午前のみ/午後のみOK】中抜け/直行直帰可★扶養内・WワークもOK！スキマ時間でゆとりあるケアを届けませんか？

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：011-616-1884 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ おすすめPOINT ／ ★直行直帰/中抜けOK ★週3日＆1日3h～OK！ ★副業・Wワーク・扶養内勤務OK！ ★資格取得補助制度あり！ ★処遇改善手当年2回支給！ ★マイカー通勤可能！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼ お仕事内容 ／ 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、食事介助、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物代行など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 慣れるまでは何度でも同行訪問を繰り返しているので 訪問未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＼＼ 訪問は複数人のチーム制 ／／ Aさんは介護業務を、Bさんは家事のお？伝いを中？に。 のように、役割分担をしてサポートしています。 もちろん入社後は同行研修からスタートします！ ＜ 訪問介護の魅力 ＞ 1人のお客様にしっかりと向き合えます。 ひとりひとりに合ったケアを行えるため より利用者様に寄り添った介護が可能です。 また移動時間中に気持ちもリフレッシュできるため、 メリハリのある働き方ができる点も魅力の1つです。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜先輩スタッフの声＞ ＊40代女性 前職も介護の仕事をしていましたが、セントケアで働く友人の紹介で入社しました。訪問介護は直行直帰だから、日中家事をして午後お客様を回れたり自分の都合で働けるのが一番の魅力です。手当が充実していてお給料がいいのも魅力ですね！ ＊20代男性 未経験でも介護業界にチャレンジできるのが魅力で入社しました。夏の暑さや冬の寒さと戦う体力勝負な一面もありますが、利用者さんの「ありがとう」の声が嬉しくて頑張れています！ ＊40代男性 前職は飲食業・電気工事・車の整備士・販売スタッフなどを転々としていました。異業種からの未経験スタートでしたが、今は資格を取って給与もアップ。この仕事は17年目になります。セントケアは福利厚生も充実しているので長く働ける環境です！

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ白石施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

初任者研修以上｜施設内訪問｜賞与年2回◎残業5h◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上

仕事内容: ＼地元の有力企業で働く施設介護／ ✅️ 株式会社ノアコンツェルについて 北海道・札幌を中心に道内でサービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する施設介護の募集です！ ✐✐ここがPoint✐✐ ⭐️賞与年2回、月平均残業時間、5時間程度 ⭐️TVにも紹介されたノアガーデンブランド ⭐️売上60億円以上・従業員900名以上 ⭐️離職→再入社が年間10名以上の企業 ⭐️年次有給の計画的付与制度あり ⭐️資格取得支援制度・~10万円まで支援 ⭐️確定拠出年金制度あり ✅️ 弊社が選ばれる理由 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 情報番組「どさんこワイド」にも弊社施設が特集されました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 ・サービス付高齢者向け住宅内での介護業務 ・生活支援（洗濯・清掃など） ・身体介護（入浴介助・トイレ介助など） ※施設内での訪問のみ 《補足・オペレーター兼介護職員》 利用者様から依頼を受けて、 他の職員さんへ連絡をして采配を行う オペレーター業務も一部お任せします。 ✅️ 定期巡回について ご利用者様が安心して暮らすための大切な、 「お守り」のような役割を持つサービスです。 ① 定期巡回業務 1日に数回、15分程度の短い訪問を行います。 安否確認やトイレ誘導、水分補給などを含め、 短時間で必要なケアをこまめに行うのが特徴で、 ご利用者様の快適な日常生活をサポートします。 ② 臨時訪問業務 「転んでしまった」「急に気分が悪くなった」 などの際に、専用端末での通報を受けまして、 オペレーターの指示に従い居室へ駆けつけます。 コール対応は兼務の職員が担当いたします。

【旭川駅から車で6分／車通勤OK】2025年8月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) ★施設には最新システムを導入！ iPadを用いての記録システムのほか、インカム、見守りシステム「LIFELENS」を導入します。 電子記録は手軽に記録ができ時間短縮になるほか、見守りシステムで夜間の居室訪問回数を減らし、業務負担を軽減します。 また他の職員が近くにいない状態でもすぐに連絡が取れ、お互いに協力・フォローし合える体制ができます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ手稲施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

年間休日113日／残業月平均3時間／入社祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅入社祝い金10万円支給！新しい一歩を応援 ✅年間休日113日＆月9～10日休み ✅残業は月平均3時間と少なめ☆ ✅研修と同行で安心スタート◎ ✅介護系資格のいずれかで応募OK ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ ご入居者様の日常生活を支える 身体介護・生活援助を中心にお任せします◎ 身体介助の負担が比較的少ないため、 介護経験が浅い方やブランクがある方も 始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ………………………………………………… 【施設内でのお仕事（メイン）】 ✦食事介助、配膳・下膳、服薬介助 ✦入浴介助 ✦洗濯などの生活援助 ✦レクリエーションの準備・実施 ✦フロアでの見守り・声かけ 【施設外での訪問介護（月1〜2回程度）】 生活援助（掃除・買い物など）が中心です ※調理業務は現在ほとんどありません 入居者は介護区分は要支援1～要介護2が大半で、平均は要介護1のため 介護経験が浅い方やブランクがある方も始めやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブランクがある方も安心して始められます ……………………………………………… 自立している方が多いので 車椅子への移乗といった身体介助が少なく 無理なく働くことができます。 丁寧にお教えしますので、 久しぶりの介護職という方も安心です◎ ⭐研修・同行体制が整っています ……………………………………………… 入社後はまず2日間の本社研修を実施。 同期の仲間と一緒に会社理解を深め、 施設見学なども行います。 配属後は先輩同行からスタート。 利用者様ごとに1～2回ずつ同行しながら、 できる業務から徐々に独り立ちしていきます。 完全に独り立ちするまでの目安は約1カ月半です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「ケアメゾン24」について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 2021年11月オープンの新しく、きれいな施設です。スタッフ同士で連携しながら日常生活を支えています。 ご入居者様と日々関わる中で、 「ここでの暮らしに満足している」という お声を聞けることもやりがいの一つです 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひご応募ください。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【実務者研修の資格を活かせる】有料老人ホーム介護スタッフ｜札幌市豊平区月寒東3条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般（必要な方のみ） ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助（必要な方のみ） ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

【実務者研修の資格を活かせる】デイサービス介護スタッフ｜札幌市西区西野7条

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ真駒内施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【初任者研修の資格を活かせる】デイサービス介護スタッフ／デイサービス介護

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ブランクOK◎Wワーク可！16:00～翌9:30＆月6～8日の勤務♪年2回の賞与UPチャンスあり｜社食無料＆送迎あり

仕事内容 ◎有料老人ホーム(定員40名)における介護職・介護職員のお仕事です。 ・起床介助、食事介助、排泄介助、就寝介助 ・安否確認、巡回など 夜勤専属の介護職員として、ご利用者様が安心して過ごせるようサポートしていただきます。 慣れるまでしっかり先輩スタッフがサポートします！ 介護経験のあるシニア世代の方も、これまでの経験を活かしてお仕事できます♪ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、経験の浅い方、ブランクある方でもスタートOK ・事前の施設の見学も出来ますので、ご連絡ください！ ・有給休暇取得満足度100％ →有給取りやすく＆融通ききます！ 【１日の流れ】～夜勤専従～ ◆出勤・申し送り ↓ ◆配膳・食事介助・服薬など ↓ ◆ナイトケア(排せつ介助・服薬・就寝介助など) コール対応・記録 ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆休憩(勤務時間数により60分～90分) ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆モーニングケア・巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆食事準備・対応・後片付け・記録 ↓ ◆申し送り・退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

仕事内容 入居者への生活援助や身体介助、シフトにより住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃などの業務となります。 現在は軽度者中心のご利用状況です。 ◇訪問介護 ・安否確認、健康チェック ・掃除、洗濯、配食、ゴミ出しなどの生活援助 ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・服薬管理、介助 ・場合により通院・外出介助 ・事務作業（記録入力など） 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

仕事内容 ・職員管理（シフト作成や勤怠管理、職員面談ほか） ・職員育成 ・行政対応（各種報告書、申請書作成や提出など） ・利用者様やご家族の相談業務 ・勤怠や請求に関わる月次業務 ・ケア記録の入力、確認 ・介護計画の作成、モニタリング ・稼働率向上や新規ご利用者獲得への取り組みや提案 ・レクリエーションの実施 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務の補助 ・送迎業務あり ※1日あたりの定員は18名です。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

就寝前〜朝食終了までの時間帯の勤務です。

仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務。 ・就寝、起床に伴う更衣介助、口腔ケア、服薬などケア全般（必要な方のみ） ・夜間の安否確認、体位変換、おむつやパッドの交換、トイレ誘導や介助（必要な方のみ） ・ナースコール対応 ・食堂への誘導や食事配膳 ・共用部清掃 ・介護記録入力 ※介護記録は基本スマホ（またはタブレット・PC）を使用。 などが主な業務となります。 仕事内容の変更 あり（話し合いの上で決定します。）

【入社お祝金最大5万円】週２日～早番、遅番勤務できる方大募集！！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

介護福祉士の資格をお持ちの方｜有料老人ホーム(札幌市豊平区)｜福住駅からバス利用可能！

仕事内容 ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ＜1日の流れ＞ (日勤) 8:30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9:00 朝礼＋申し送り 9:30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14:00 おやつ提供＋レクリエーション 16:30 申し送り＋夕食準備 17:00 退勤 (夜勤) 16:30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17:00 夕食 18:00 排泄介助、就寝介助 22:00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6:00 起床介助 7:30 朝食の場へ誘導、検温 8:00 朝食、口腔ケア 9:30 退勤 スタッフ構成 要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤あり（転勤範囲:会社が認める範囲）

完全週休2日制で残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

天然温泉付◎日曜日固定休◎賞与年2回/他特別賞与あり◎年間休日113日◎平均残業5h

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は25名 平均介護度1.1と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、明るく清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 《こんなお仕事です》 ◎【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◎【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◎【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます

【実務者研修の資格をお持ちの方】夜勤5回／月の有料老人ホーム介護スタッフ｜遅番専従／山形市

仕事内容 ◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30 出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00 朝礼＋申し送り 9：30 入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00 おやつ提供＋レクリエーション 16：30 申し送り＋夕食準備 17：00 退勤 (夜勤) 16：30 出勤＋遅番からの申し送り確認 17：00 夕食 18：00 排泄介助、就寝介助 22：00～交代で2時間ずつ休憩(仮眠場所あり) ※起床までの間定期的に巡視＋記録入力 6：00 起床介助 7：30 朝食の場へ誘導、検温 8：00 朝食、口腔ケア 9：30 退勤 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲