北海道、北海道その他、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

経験者歓迎！資格取得支援あり♪シフトは1日5h、週4～◎

仕事内容 ／ 欠員補充！ ✨調剤薬局での事務スタッフ✨ ぜひ一緒に働きませんか？ ＼ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ✅お任せする業務 ・調剤薬局での事務全般 ・患者様の受付 など 現在、4名の事務スタッフが在籍中！ 調剤事務と調剤助手の業務は分けて シフトを組んでいますが、調剤助手業務も お任せする可能性があります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ✨働きやすさへのこだわり✨ 当薬局では、一人ひとりのライフスタイルに 合わせた働き方を応援しています。 残業は月平均3時間程度と少なく、 プライベートの時間も大切にできる環境 です。 育児休暇・産前産後休暇の取得実績もあり、 長期的なキャリア形成が可能な職場環境を 整えています。 ✨充実した教育サポート✨ 業務内容は経験豊富な先輩スタッフが 丁寧に指導いたしますので、ブランクが ある方も安心してスタートできます。 また、調剤事務資格取得を目指す方には 研修費用の補助制度も用意しており、 スキルアップをバックアップしています。 平均勤続年数が10年と長く、安定した 職場環境が整っていることも当薬局の 特徴のひとつです。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 地域の皆様の健康を支える大切な仕事に、 あなたの力を貸していただけませんか？ ご応募をお待ちしております！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆――

土日祝休み◎未経験者・無資格もOK！原則定時退社でプライベートとも両立♪

仕事内容 介護施設に関わる事務業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇パソコン（介護ソフトを使用）での請求 ◇勤怠管理などの業務 ◇来客対応等の受付 ◇備品発注 ◇現金管理 ◇書類作成 ◇他、施設内で行うレクでのスタッフサポート業務など ※介助業務はありません。

【未経験者歓迎】土日祝休み、完全週休二日、年間休日１２５日以上、

仕事内容: レンタル・ファイナンス事業（一般・受付事務） 【仕事内容】 ・電話応対 ・各通知・メールの発送 ・簡単な入金処理 ・レンタル商品の受付～ご返却まで ・ローンに関するお申込～ご入金までの受付業務全般 旭川店の全員が業界未経験からのスタートです！ 何でも話しやすい環境なんで仕事も覚えやすい！ 専用システムへの項目入力業務がほとんど！PCでの文字入力などできればOK！ 【ホームページURL】 https://curapo.com/ -------------------------------- 【会社の雰囲気など、会社紹介動画をご覧下さい。】 https://www.youtube.com/watch?v=_1uH_9ciraw

接客スキル高まる！地域の価値を活かした婚礼レストランで感動を創るサービススタッフ

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ▼ブライダルサービス職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において、結婚式の準備や運営・演出業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、100組100通りのオーダーメイド結婚式を展開する当社の結婚式当日の運営に取り組むお仕事です。高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がない一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため高度な接客スキルが身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、世界で１つだけの結婚式の現場を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり

＜今夏オープン予定！新規スタッフ大募集＞主婦（主夫）活躍中！うれしい賞与年2回！

仕事内容 ＜2025年夏オープン予定店舗のオープニングスタッフ！＞ ＼ この求人のポイント ／ 未経験OK！安定して働くことができます！ パートなら年2回の賞与あり！ 40～60代以上のミドル・シニア世代も活躍中！ プライベート・家庭と両立しながら働けます！ ＜リフォームコーナーの営業補助＞ アンケート調査・集計、接客サポート、 他、事務作業などのお仕事。 ＜未経験でも安心して始められる研修制度充実＞ 多くの人が業界未経験！ 入社後に丁寧な研修があるので安心です！ 簡単な業務から段階的にお任せするので、 「商品知識がない･･･」という方も大丈夫！ カタログなどで徐々に覚えていければOKです！ 当社グループには住宅設備機器メーカー・ 建材メーカー・住宅メーカーがあるため、 未経験でもしっかり知識が身に付きますよ！ ※オープンまでは近隣店舗で研修勤務OK （入社後、随時スタート/勤務条件同一） ＜年2回の賞与あり！お得なサービスあり！＞ ヤマダデンキでは、社員だけでなくパートさんでも、 年に2回の賞与（ボーナス）があります！ （前年は7月と12月に支給） その他、従業員向けのお得なサービス（社内販売）も あります！ ＜家庭はもちろん、プライベートも大切にできる環境！＞ 週30時間以上でシフトの相談可能です！ お休み調整可！シフト変更も柔軟に対応するので、 学校行事・イベントなど、プライベートとの 両立も可能です。ワークライフバランスを重視して 働くことができます！ もちろん、がっつり働きたい方も歓迎！ ＊週の勤務：4～5日かつ30時間～37時間30分 ＜若手～中高年まで幅広く活躍中！サポート体制も抜群＞ ヤマダデンキでは、若手の他、 40代・50代のミドル世代や 60代以上のシニア世代も活躍中！ U・Iターンも歓迎！ 子育てが一段落した主婦（夫）さんや 家庭と両立しながら働く先輩、 フリーターも多数活躍中。 みんな仲良しでチームワークは抜群です！ 分からないことは先輩や社員が サポートするのでご安心ください！

未経験歓迎✨普通免許があればOK✅第二新卒歓迎✅昇給・賞与有

仕事内容 【新着】正社員募集！ 訪問歯科サービスの運営スタッフ ー ✨無資格・未経験OK！ ✨20代・30代・40代の男性活躍中！ ✨昇給・賞与あり！ ー 《お仕事の詳細》 ＊訪問先までの運転 ⇒歯科医師・歯科助手と3人で 患者様宅や介護施設へ伺います。 ⇒社用車はAT・ナビ付 ＊治療のサポート ⇒治療に使う機材の準備や、簡単な治療のお手伝い などを行います。 ＊問い合わせ対応 ⇒訪問日程の調整など、予約の管理をお願いします。 - 《お仕事の流れ》 ＊出社 ↓ ＊機材を積込み、訪問先へ出発 ↓ ＊訪問先にて診療 （1日10件～13件程度） ↓ ＊帰社 翌日の準備や、日報を入力して帰ります。 - 《未経験スタート応援します！》 職種問わず声をかけやすく、 なんでも相談しやすい雰囲気です。 必要な知識や医療機器の扱い方など、 イチからしっかり教えます！

映画好き歓迎♪日払い週3OK！【fls_sa】

仕事内容 - この求人のポイント！ ✅映画好きにおすすめ！ ✅服装髪型自由！ネイルもOK ✅残業なし！週3日OK - ＼＼映画好き必見！／／ 公開予定の映画の上映スケジュールについて お電話でお答えするだけの シンプルなお仕事です(^^) FAQやマニュアルを完備！ 台本通りのお答えするだけで大丈夫です。 話題作や新作について、詳しくなれちゃうかも！？ ◆未経験でも始められるオフィスワーク◆ PCの文字入力が出来ればOK！ FAQやマニュアル完備！ メールやチャット対応はコピペで回答するだけ！ お電話での対応も台本通りのご案内でOK！ 万全のサポート体制で、先輩スタッフがフォローしてれるので安心です◎ ◆働きやすい環境をご用意！◆ シフトは希望に沿って対応可能なので、 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 働く場所は街中の駅直結オフィス！ 暑い日や雪の日も快適に通勤出来ます♪ 街中のオフィス＆残業なしなので、 仕事後にショッピングや友達とのごはんなど プライベートもしっかりと両立可能！ オフィスも綺麗でカフェのような休憩室も完備！ コンセントやWi-Fi、冷蔵庫や電子レンジも完備しているので しっかりとリフレッシュ出来ます♪ ＜スタッフの声/20代女性＞ 前職は居酒屋でしたが、お休みが少なく 夜間帯の勤務が大変になってきたのでオフィスワークを 探しているときにこの仕事を見つけました！ 未経験でしたが、先輩がサポートしてくれすぐに仕事を覚えれました♪ お休みがしっかりと取れるので趣味の時間も充実してます！ 髪型や服装が自由なので、おしゃれも楽しめるの嬉しいです！

業績好調！未経験歓迎！ / 年休123日 / 賞与年2回

仕事内容 *こちらの募集の特徴* ・市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、 水道メーターの水量増減の再調査や水道料金の徴収を行ないます。 〜具体的な仕事内容〜 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。 確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。 請求後、料金が支払われていない場合は 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、 実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、 伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8022名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

勤務時間も柔軟に対応◎週1日～ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

医薬品を取り扱う倉庫内のお仕事！　体を動かすことが好きな方にオススメです！

仕事内容 ● 札幌物流センター●でのお仕事！ 医薬品の「棚積み」「入荷商品の検品」「品揃え作業」などをお願いします。 内容はシンプルですが、医薬品の製造ロット・使用期限確認、温度管理など細かい作業があります。 業務に慣れたら、在庫の管理もお願いします。 #随時募集中!まずはご連絡ください。 専門知識は必要ナシ！倉庫内業務の作業が初めての方でも大歓迎です♪ 未経験者大歓迎！！医薬品関係といっても特別な知識は必要ありません。商品を丁寧に扱える方であればどなたでも歓迎しますよ。 必要な知識はきちんとお伝えしますので、経験のない方でもお気軽にご応募ください！！ 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました！ 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題や日本健康会議が進める健康促進に取り組み、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小規模等の法人を顕彰する制度です。 従業員皆さんやご家族の皆さま一人ひとりの健康を会社組織で支える「健康経営」を推進し、豊かな社会づくりに貢献し続けることを宣言いたします。 エス・ディ・ロジとはどんな会社？ 当社は医薬品をお届けしている企業です。医療に関わる物流は当社にお任せください！ 病院内や倉庫内での医薬品の保管・管理の他、各地域の病院や薬局へ商品をお届けする事業なども行っています。 全国に支店があり、全国の人々の健康のために今後も医療分野に従事していきたいと思います。 【スタッフのための環境作り】働きやすい、続けやすい職場を目指しています。 当社では、長時間勤務にならないようシフトを組む・有給休暇をとりやすい環境をつくるなど、スタッフの健康にも配慮を怠りません。 安心して新しい仕事にチャレンジしてください。また、産育休制度の取得実績も多数。 女性が安心して働けるよう、従業員の仕事と子育ての両立を応援するための働きやすい環境づくりを推進していきます。

お客様のことをお出迎えするゴルフ場フロント。丁寧な接客スキルが身に付きます！ゴルフの知識は必要なし！

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)受付業務 ・来場者のチェックイン、チェックアウト対応 ・予約内容の確認と変更対応 ・会員証やビジター情報の確認 (2)電話・予約対応 ・電話での予約受付や問い合わせ対応 ・インターネット予約の管理 ・キャンセルや変更の手続き (3)会計業務 ・プレー料金やショップでの購入品の精算 ・クレジットカードや現金の取り扱い ・領収書の発行 (4)お客様対応・案内 ・ロッカーやレストラン、練習場など施設の案内 ・クレームや要望への対応 ・忘れ物や落とし物の管理 (5)事務作業 ・日報や売上報告の作成 ・予約台帳や顧客情報の管理 ・イベントやコンペの準備・対応 太平洋クラブ(ゴルフ場)で働くメリット！ (1)自然豊かな場所で働けます！ 緑に囲まれた静かな環境で、 リラックスしながら仕事ができます。 四季折々の景色を楽しめるのも魅力ですよ！ 社割でゴルフを始めたり、練習したりも できるので、ゴルフが趣味・興味がある方は ピッタリ！ (2)名門(有名)コースなので接客技術が身に付く！ 太平洋クラブは全国18コースを展開する 会員制ゴルフクラブです。 接客するお客様は著名人、有名人、 会社役員など富裕層が多く、上質な接客スキル が身に付きます！ (3)ゴルフを全く知らない！でも大丈夫！ ゴルフ未経験、無知識でもまったく構いません！ 大手ゴルフ場グループなので、 研修制度やサポート体制が整っています！ 給与面はもちろん、食堂など待遇がしっかり しているのも魅力です！ (4)幅広い職種、幅広い年代が働いています！ ゴルフ場では、10職種以上の仕事が ありますので、幅広い年齢、属性の方が 働いています！ 連携する部分も多いため、協調性や コミュニケーション力が磨かれますし、 年齢が近いスタッフも多いので、 楽しく働けますよ！ (5)朝が早いので終わりも早い！ シフトにはよりますが、ゴルフ場は 勤務スタート時間が比較的、早いです。 午後の時間をしっかり有効活用できますよ！ 健康的に働けるのも◎！

◎残業なし!◎日祝＋隔週土曜休み◎介護･看護休暇アリ◎年間休日110日

仕事内容 官公庁へ提出する書類の作成・届出、監査準備、物品購入、在庫管理等の一般事務業務 仕事内容の変更 なし

土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに認定※された当社のIaaS型クラウド「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」、また、「さくらのVPS」や「さくらの専用サーバ」といった当社のインフラサービスに係るプロダクトの新規機能開発、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。 業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわる企画業務を想定しています。 ※2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの認定 【具体的には】 ・対象プロダクト：さくらのクラウド、専用サーバ、高火力シリーズ、VPS、オブジェクトストレージ ・サービス企画～運営:マーケット分析～改善企画の実行 ・サービス開発プロジェクトマネジメント ・予算管理：立案～進捗管理・分析、レポーティング ・販売戦略立案：販売データ分析～販売施策検討、プレスリリースなど ・監査対応：各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務 ・他業務：ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整 ※上記のうち、担当いただくプロジェクトはご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【ポイント】 当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。 これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。 今回募集しているポジションに置きましては、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。 【働き方について】 ・フルリモート勤務です

弊社なら正社員として多様なキャリア形成の道があります！

仕事内容 ひとつのフロアにテイストの異なる系列5店舗が併設されている店舗で、レディースのカジュアル系を担当していただきます。 販売、接客、店内レイアウト変更など店舗業務をお願いします。 常時4名体制のため、わからないことはすぐに質問できる環境です。販売ノルマはなく、のびのびと楽しみながら働けると思います。仕入れや発注・売り場ディスプレイなど、スタッフそれぞれの得意分野を活かしながら協力し合っています。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

勤務時間も柔軟に対応◎週1日～ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

業績好調！未経験歓迎！ / 年休123日 / 賞与年2回

仕事内容 *こちらの募集の特徴* ・市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、 水道メーターの水量増減の再調査や水道料金の徴収を行ないます。 〜具体的な仕事内容〜 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。 確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。 請求後、料金が支払われていない場合は 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、 実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、 伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8022名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 データセンター設備の維持管理全般の担当者として以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等 ・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、事前の手順・品質チェック、当日の立ち合い監督等 ・データセンターにおける電力・空調等、設備保守業務の遂行 ・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測 ・予算計画・実績管理 ・顧客等のセンター見学対応 ・各種業務の自動化・省力化等 ・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成等 ※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの企画・設計等、その他業務に従事いただく可能性あり 【ポイント】 石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。 生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。 【転勤について】 制度上はありですが、本ポジションは転勤を想定していません。 【その他補足】 勤務時間：9:30-18:30

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

家庭も仕事も両方手放す必要なし！無理しすぎずお仕事をしていきましょう！

仕事内容 学校が終わった後〜帰宅までの間、子ども達を預かる施設です。 1〜2名の児童に対してスタッフが一人つき、支援・サポートを行います。 障がいのある児童（小学生〜高校生）と一緒に、様々な体験や遊び等の関わりを楽しむお仕事です。 他には子ども達が楽しい環境の中で伸びていけるよう、日々の打ち合わせや意見交換、レクリエーションの準備等を行います。 送迎業務もあります。（児童1〜2名程度） ※旭川市内／社用車又は使用状況によりマイカー使用あり（車両借上手当あり／ガソリン代会社負担） 仕事内容の変更 なし

北海道内の転勤あり【上場企業】★年2回7連休　★残業月4h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜北海道内で異動・転勤のできる方の募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に116店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社の経理中核メンバーとして、下記業務をお任せします。（総務業務を一部含みます） 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 【具体的には】 ◆経理 ・仕訳作業 ・売上請求書発行 ・売掛金管理 ・仕入請求書費用集計 ・仕入支払業務 ・月次残高試算表確認 ・製造原価表作成 ・経費精算業務 など ※会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用しております ◆総務 ・社内営繕 ・設備管理 ・社内対応 ・定型的なデータ処理 【配属先】 総務部（4名） 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からも厚い信頼を得ています。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・休み：土日 祝日 年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW） ・育休・産休の取得実績あり ・3年以内の定着率は90％超 ・給与のベースアップを実施 ・在宅勤務：一部利用可 ※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃アナタの「やってみたい」を応援

仕事内容: ■ あの現場で抱いていた「もっとこうできたら」を、 * 今度は“提案する側”として叶えませんか？ 元施工管理だった女性コーディネーターがこんなことを言っていました。 「現場にいたとき、正直何度も思ったんです。 “もっとこの間取り、こうしたら住みやすいのに”って。 でも、その想いを形にするチャンスはなかなかなくて…。 今は、提案したものがそのまま家になる。 “あのときのもどかしさ”が、今の私の原動力になってるんです。」 私たちが募集するのは【インテリアコーディネーター】ですが、 あなたのような施工管理経験者こそ、 この仕事で活きてくる視点をたくさん持っています。 ■ 技術と感性、そのどちらも武器になる仕事です。 これまで「現場を回す側」として関わってきたあなたへ。 次は、「理想の住まいをつくる側」に立ちませんか？ たとえば… * 図面を読んで、現場の導線まで考慮した収納計画を提案する * 実現可能性も考慮した上で、美しさを損なわない内装デザインを考える * ご家族の暮らし方まで想像して、長く愛せる家を提案する 今まで”守る立場”だったあなたの知識や判断力は、 今度は“創る立場”でこそ輝きます。 ■ デスクワーク中心・無理なく働ける環境へ 「朝早く、夜遅く、体力的にもう限界かも…」 「男性ばかりの環境で、ずっと気を張っていた…」 そんな想いを持っていた方たちも、 * 打合せやプレゼンなど、お客様との対話が中心の業務 * 現場対応ではなく、デザイン・企画・設計の上流フェーズに携わる * チームで相談しながら進められる、風通しのいい環境 と理想の仕事環境を実現しています。 ■ 入社後のステップ 未経験でも安心してスタートできるよう、育成前提の採用です。 ▼1年目 先輩のアシスタントとして、業務の流れや提案の仕方を学びます。 ▼2年目以降 徐々にお客様の担当を持ち、自分の提案で住まいがカタチになる喜びを味わえます。 学びの仕組みが見える育成フローや、 チームでサポートし合う文化があるからこそ、 スムーズにステップアップが可能です。 ■ 主な業務内容 * お客様との打合せ・ヒアリング・ご提案 * 住宅設備・内外装・照明・収納などのトータルコーディネート * パースや提案資料の作成 * モデルハウスや商品企画、広告などのデザイン業務 ■ 応募に必要なのは、“住まいづくりへの想い”だけ。 これまでの経験を活かしながら、「もっと感性を使って提案したい」「人の暮らしに寄り添う仕事がしたい」そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。 * 住宅じゃなくても、雑貨やインテリアが好きだった * 誰かの「こうしたい！」を形にするのが得意だった * チームでひとつのものをつくる達成感が好きだった そんな気持ちや経験、すべて活かせる職場です。 ■ もっと自由に、もっと誇れるキャリアを。 * 手を挙げれば挑戦できる * 意見を交わせる風土がある * 難易度の高い案件にも関われるから、実力に応じてしっかり稼げる 「これからは、“わたしらしく働ける”職場に身を置きたい」 そう思っているあなたの新しいキャリアのスタートに、私たちはぴったりのはずです。 ■当社で働くやりがい お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイル。 年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった ”お客様カルテ”をもとにイメージを膨らませ、 内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションをします。 お客様の想像を超える出来栄えのときには 「おぉ～！」という歓声が上がることも♪ この瞬間が一番うれしいんです◎ ■キャリアチェンジが不安な方へ 「相談は成長の架け橋」 これは、家計画が大切にしている合言葉です。 年齢や役職に関係なく、誰にでも相談できて、学べる環境があります。 あなたの「こんなことがしてみたい」を、私たちは全力で応援します。 あなたが輝ける仕事、用意しています。 【最後に。】 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける これが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、 スキルアップや自分の時間、収入…など、 社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。 あなたの考える「幸せ」のために自分らしいキャリアを当社で実現しませんか？

【未経験者活躍中】北広島駅からすぐの勤務地♪賞与あり/昇給あり/社員食堂完備☆月収20万円～も可能！

仕事内容 【お仕事詳細】 石屋製菓北広島工場内で、 「白い恋人」の出荷用の段ボールへの 箱詰め作業の他、商品の検品・運搬作業・ 機器のセットや洗浄などの軽作業を行います。 お菓子工場での勤務が初めての方も 丁寧にお教えしますので心配ありません♪ 社員や先輩達も一緒に作業しています。 困った時はすぐにフォローいたします！ ※白い恋人部門以外の業務を お願いする可能性もございます ＜スタッフインタビュー＞ Q.職場の雰囲気を教えてください A.わからないことがあっても 周りの先輩や同僚にすぐに聞けるので、 工場未経験の方でも働きやすいです！ 年齢層も20代～50代位まで幅広く、 性別も関係なく在籍しています。 Q.お休みと残業について教えてください。 A.お休みは月8～9日しっかり取れます。 事前に希望休を申請して シフトを決めてもらえるので、 用事がある日などは休むことが出来ます。 残業はほとんど無く、 基本的に定時で帰れるので、 プライベートの予定なども立てやすいです！ Q.お昼ご飯はどうしていますか？ A.社員食堂が完備されているので、 そこで食べています。 本格的なカレーやランチプレートが食べられるので 「今日のメニューは何かな？」と毎回楽しみにしています。 【働きやすさの秘訣】 従業員の皆さんに安心して長く働いてもらえるよう、 当社では様々な取り組みを行っています。 工場には最新の設備が整っており、 効率的に業務を行っていただけます！ そのため、残業はほとんどなく平均月5時間以下となっています。 今後は年間休日も120日程度まで引き上げていく予定です。 また、アルバイト・パートの皆さんにも 頑張りをしっかりと還元するため、 夏と冬の年2回ボーナス支給も行っています。 昇給や正社員登用も多数実績がありますので、 安定して勤務していただくことが可能です。 社割制度も充実していて、 新商品もいち早く食べられます♪ お得な価格で自社商品の購入ができるのは、 当社ならではのメリットです★ 【石屋製菓とは？】 北海道生まれのお菓子メーカーとして、 厳選した原材料を使用。 私たちのポリシーは 「しあわせをつくるお菓子」。 お客様はもちろん、従業員も笑顔になれる お菓子づくりに取り組んでいます！

土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 さくらインターネットでは政府共通クラウド基盤である「ガバメントクラウド事業」への参画に伴い、SOC2や他のセキュリティ認証の取得対応を進めています。さらに、当社クラウド・インフラサービスにおけるセキュリティレベルの継続的な高度化を見据えています。 本ポジションでは、セキュリティ認証取得の中核メンバーとして、組織体制の構築からプロジェクトの推進、実務の運用まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ認証（SOC2、NIST SP800シリーズなど）の取得に向けた要件整理、および証跡の管理・運用整備 ・認証取得に関わる監査法人、外部ベンダー、業務委託先との折衝およびコントロール ・プロジェクトマネジメント、課題・リスク管理、経営層や関係者へのレポーティング ・社内各部門（インフラ・開発・運用・情報システムなど）と連携したセキュリティ体制の構築・推進 【ポイント】 ガバメントクラウドへの正式採択を目指し、当社クラウド・インフラサービスのセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。 （1）社の最重要事業および課題に対して主担当として改善施策に携われる 経営層や部長クラスと直接コミュニケーションを取りながら、解決に向けた施策の立案・推進を主導することができます。 （2）さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われる 全社の事業・メインプロダクト【さくらのクラウド】のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。 （3）ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果を生み出す取り組みができる 各担当者と連携し、グループ全体にとって最適なプロジェクト推進環境の構築に貢献できます。 【働き方について】 ・フルリモート勤務です。 ・業務上の必要に応じて、指定拠点に出社いただく場合があります。（東京・大阪・石狩・福岡）

休憩室で食べられる♪コストコのホットドック&ドリンクが180円( *´艸｀)☆インセンティブあり☆残業10時間以下♪

仕事内容: 【難しくない！】 ①お客様にお声がけ 「携帯会社はどちらをお使いですか？」などなど！ ②接客 お客様の使用状況に合わせてプランのご説明をお願いします♪ ③契約手続き iPadを使用して事務作業 お客様にお困りごとなどヒアリング！ ニーズを引き出きだして最適なプランなどをご提案をします♪ 【成果を出せる！】 充実した研修があり、1ヶ月未満で活躍しているスタッフもいます♪ スタッフの年齢層は、20代～40代と幅広くみんな本当に仲が良いのが当社の自慢です！ みんなでワイワイしながら店舗を盛り上げてくれるスタッフを大募集！ まずは、話を聞くだけでもＯＫ！ お気軽にご応募頂けますと幸いです！

【オープニングスタッフ募集】新施設OPENに伴い、指導員募集 人材拡充中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

無資格＆未経験者歓迎／週3日・4時間～勤務OK！／簡単なお仕事から成長をサポート

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ！！無資格＆未経験OK！！ 豊かな自然のなかで、のびのび教育！ 保育補助スタッフに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✿週3日・4時間～勤務OK！ ✿簡単なお仕事から成長をサポート♪ ✿産休・育休取得実績あり ✿長期休暇あり＆有給休暇も取りやすい！ ✿20代～50代まで幅広く活躍中！ ＜＜ 当園の教育方針 ＞＞ 自然の中で、子どもたちがのびのびと 成長しているところが一番の魅力。 カリキュラムを詰め込むのではなく、 自由時間を確保して主体的に遊びや活動ができる 環境づくりに取り組んでいます♪ ＞＞自然たっぷりの環境が魅力！ 当園では外遊びがメイン。 幼稚園から車で約20分の山麓にある 【ゆめの森】では、大自然に囲まれて 様々な体験ができます！ ・馬との触れ合い ・先生と一緒にバギー乗り・バナナボート乗り ・森の散策や散歩、雪遊び ・冬は園庭の雪山で氷遊び ＊雨の日は広い園舎内でのびのび遊べます！ ＊園の周りの農家さんと畑を作る取り組みも！ ＊夏は週1、冬は月1の頻度で【ゆめの森】へ ＜ 仕事内容 ＞ 0～5歳児いずれかのクラス運営サポート □教育保育全般・行事の準備 ―行事は年4回程度 ―運動会や発表会、七夕まつり、冬の運動会 など □保護者との連携・職員会議など

在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 テクニカルサポートエンジニアは当社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 手厚いサポートを提供し、お客さまにストレスなく当社サービスを利用していただくことでサービスの質を向上させながら、信頼を獲得することが主軸となります。 IT技術は日々進化し用途の多様化も進んでいます。 お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう互いに切磋琢磨しながら、技術の幅を広めお客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指し、一緒に成長できる仲間を募集します。 【具体的には】 ・当社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援 ・メール、電話、チャットでのクラウドサービスに関する問合せ対応、テクニカルサポート ・ソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認や調査、デバッグ ・クラウドサービスの利用を開始した新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害など複数のお客様に影響を与えるケースの告知/通知対応 ・顧客ニーズに基づく、既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスや、お客様のサポート体験の改善 テクニカルサポートエンジニアとして、当社製品に対して深い知識を身につけるだけでなく、OSやミドルウェア、アプリケーションなど、当社製品以外にお客さまが運用されるシステムに及ぶ範囲に対する知識に対する理解も求められます。 入社後は、サポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただきます。将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。 ※入社から半年程度は平日9:30～18:30で勤務いただきます。 【転勤について】 制度上、組織変更等により転勤が発生する可能性もゼロではありませんが、基本的には想定していません。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、人事業務をお任せいたします。 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・高校や高専、大学との折衝 ・説明会の企画・実施 ・インターンシップの企画・実施 ・研修や教育プログラムの実施 ・勤怠管理 ・社会保険や労働保険の手続き ・社員の健康管理 ・給与計算 など 【配属先】 総務部（4名） 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からも厚い信頼を得ています。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・休み：土日 祝日 年末年始・お盆・GW長期休暇（年末年始・お盆・GW） ・育休・産休の取得実績あり ・3年以内の定着率は90％超 ・給与のベースアップを実施 ・在宅勤務：一部利用可 ※公共交通機関での通勤が困難なため、基本的にはマイカー通勤となります。

勤務時間も柔軟に対応◎週1日～ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

◆要普通運転免許◆未経験OK！ぬくもりをお届けするお仕事◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！手厚い研修があるので安心！ ・お客様のライフイベントをサポートする やりがいのある仕事です！ ・30代〜40代が活躍中！ ・泊まり込み、夜勤深夜の勤務なし ◆◇応募は簡単！3分で完了◆◇ 気になる方はまずご応募ください！ ご遺族の心に寄り添う かけがえのないセレモニーを。 葬儀の運営を行うセレモニースタッフを募集しています。 ご遺族の方が心置きなく見送れるセレモニーを執り行う重要なポジション。 当社では分業制を導入しているため、 泊まり込みの勤務や 夜勤・深夜の電話対応はありません。 『心温かな空間と心に残る時間をつくる』 のゴールを目指して葬儀の準備と進行に集中できる環境が整っています！ ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、他斎場への勤務・異動もございます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ご葬家と打ち合わせ ・式場準備 ・式の運営（司会・音響・照明等） ・出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、 片付け・法要準備 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 四十九日祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの企画運営を行います。 ＼充実した教育制度をご用意／ ＼9割が未経験スタート／ 最初は4日間の本社研修で 机上研修・施設見学を受け、 会社について理解を深めます。 配属先での約6ヵ月は 先輩スタッフとペアになり サポートからスタート！ 先輩セレモニースタッフにインタビュー 【入社5年目：女性】 入社前は葬儀＝暗いイメージを 持っていましたが、実際に働いてみると 葬儀＝温もりの印象に変わりました。 さまざまな年齢層の社員が協力し合い、 笑顔で働いています。 また、一般的なサービス業よりも 関わりの深い接客ができます。 お客様から「ありがとう。無事に葬儀を終えることができたよ」という言葉をいただいた時は本当に嬉しいです。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！ 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均4h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【星置駅より車10分】

仕事内容 通信会社でのお仕事です。 【再生可能エネルギーについてのデータセンター業務】 ・運用監視 ・運用保守 ◆使用ツール・スキル：- ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 金属製品の組み立て作業をお願いします。 電動ドライバーなどで、ビスやネジ止めをし、金属製品を組み立てていただきます。 細かい作業もありますが、難しい作業はありませんので、仕様書や図面を見ながらモクモクこつこつと組み立てる作業です。 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

事務経験があればOK！17時定時・土日祝休み♪福利厚生◎

仕事内容 ＼＼働きやすさのポイント／／ ✨勤務制度・休日✨ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・残業月10時間以下 ・育児・介護に伴うフレックスタイム制 ・育児・介護に伴う時短勤務制度（勤続6か月以上） ✨ライフスタイルとの両立✨ ・家庭や育児と両立が可能で主婦（夫）が多数活躍中♪ ・学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応 ・地元出身者が多数活躍中。地域に根ざした働き方が可能 ・副業も相談可能 ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※営業活動は一切ありません（営業職ではありません） 主な業務内容： 保険金・給付金等の支払い査定 新契約の引受査定 総務・会計事務 人事関連のデータ入力・資料作成 営業支援に関する書類作成・点検 各種データ抽出・入力 書類作成・点検・郵送 規程、手続きに関する照会対応 システムの開発・保守・運用業務 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及びご希望を考慮して決定します ✅充実の研修体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は、経験やスキルに応じて数ヶ月〜数年単位のOJT研修からスタート。 保険の専門知識は不要で、事務経験があれば問題ありません。 先輩社員が基礎から丁寧に指導するので、未経験でも安心です。 また、医療・福祉・製造・販売など、異業種からの転職者も多数活躍中しています！

日本ハムファイターズ好き必見！！エスコンフィールド内での店舗運営、マネジメント業務☆

仕事内容 北海道ボールパーク エスコンフィールド内「ファイターズ ダイニング ロスタ―」での勤務です。 ・運営管理、マネジメント （売上、発注、シフト、ファイターズ対応 等） ・レジ業務、仕込み、調理、提供、片付け ・その他付随する事務作業 など ※試合等の非開催日は、新千歳空港にて勤務していただきます。 ■店舗運営等 売上管理や食材の発注、人員管理（シフト作成）、ファイターズ対応 など店舗運営・マネジメント業務をおこなっていただきます。 ■調理・提供・仕込み 串焼きやホットドッグ、ドリンク等の簡単やメニューを調理、提供していただきます。 お肉の解凍や食材の事前準備（仕込み）、発注・検品業務などもおこないます。 ■勤務日、営業時間 野球の試合開催日、イベント開催日及び準備日等に勤務。 デイゲーム ８：00～１８：００ ナイトゲーム １２：００～２２：００ ※試合延長により、勤務時間延長あり ※非開催日は、新千歳空港内海道日本ハムファイターズ直営のカフェレストラン「ＦＩＧＴＥＲＳ ＤＩＮＩＮＧ ＲＯＳＴＥＲ」での勤務となります。 ■こんな職場です！ お客様とのコミュニケーションが多く、会話が弾むにぎやかな職場です☆ ファイターズファンのスタッフが多いですが、ファイターズや野球に詳しくなくてもＯＫ！ 球場内の歓声などが聞こえるので臨場感ある中で楽しく働けます☆

土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 北海道石狩市のデータセンターに常駐し、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて、さまざまな業務を経験できます。 【具体的には】 ・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） ・データセンターの入館対応、ファシリティ管理 ・機材管理（在庫管理・倉庫管理） ・運用業務設計（新規業務・既存業務共に） ・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分け・問題解決 ・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携） 【ポイント】 ・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで、幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。 ・当社では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスを実現できます。 ・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務に携われます。新サービスの構築に参加する機会も多くあります。 ・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNA等の資格取得支援だけでなく、技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。 ・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、関心のある分野を他部門のエンジニアと共に学ぶことができます。 ・会社全体が変化やチャレンジに寛容で、行動を後押しする風土があります。 【働き方について】 ・北海道石狩市のデータセンターに常駐していただきます。 ※要普通免許、自家用車通勤可

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 板金加工と呼ばれる金属の曲げ・切断などの加工作業スタッフ 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃アナタの「やってみたい」を応援

仕事内容: 画面の向こうじゃない、“目の前のお客様”にデザインで喜んでもらえる仕事。 「誰が見るかわからないバナーじゃなくて、 “目の前の誰かのための提案”がしたい」 数値やクライアントの指示に追われる毎日。 ページビューの先に人の顔は見えず、 “本当にこれが暮らしを良くしているのかな？” というモヤモヤ。 それらの悩みを解決できる仕事、 それがインテリアコーディネーターです。 ■ リアルな「暮らし」を、自分のセンスでつくる。 これまで画面越しに「世界観」を表現してきた方、 今度は、お客様の暮らしそのものを、 住まいという空間でデザインしてみませんか？ * ご夫婦の「ずっと一緒に過ごすリビング」を色づけたり * 小さなお子様の「はじめての自分の部屋」に照明を選んだり * ご高齢のご両親との暮らしを見据えた収納動線を考えたり あなたのデザインで、 「家族の未来」が変わるかもしれません。 その瞬間に立ち会える仕事です。 ■ 提案相手は“実在する誰か”。だからこそ、伝える力・気づく力が活きる。 私たちの提案の場は、オンラインではなく“打ち合わせの場”。 お客様の好み、雰囲気、家族構成、将来の夢…。 細やかなヒアリングから、暮らしにぴったりの提案を組み立てていきます。 ここで活きるのが、Webデザインで培った ✔ プレゼン資料作成スキル ✔ ユーザー目線で考える力 ✔ トーンや余白、空間を読み取るセンス これまでの経験、全部ムダになんてなりません。 むしろこの仕事を、あなたらしくする強みになります。 ■ 異業種からのチャレンジ、大歓迎です。 私たちの採用は育成前提です。 建築やインテリアの専門知識がなくても、まったく問題ありません。 * 住宅に住んでいる私たち全員が、実は“住まいの経験者” * 雑貨やインテリア、ファッションが好きな方なら、その感性が活きる仕事 * 広告制作やモデルハウスの空間演出など、デザインの幅も広い！ あなたの「好き」や「興味」が、新しい提案を生む力になります。 ■ 仕事内容（インテリアコーディネーター） * お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案 * 内装・外装・照明・住宅設備のコーディネート * パース作成、プレゼン資料作成 * モデルハウスや広告などの空間演出・企画 はじめは先輩のアシスタントからスタートするので、未経験でも安心。 1年目でじっくり基礎を学び、2年目にはお客様の担当として活躍できます。 ■ 働く魅力もたくさん * 打ち合わせ・デスクワーク中心で、無理のない働き方が可能 * 業界水準を上回る給与水準。スキルに応じてしっかり評価 * 「相談は成長の架け橋」が文化。みんなで教え合う社風 * 「やりたい」が歓迎される風通しの良いチーム ■ こんな方に、ぴったりの仕事です * デザインを“人のために”使いたい * 暮らしやインテリア、ライフスタイル提案に興味がある * 画面の中ではなく、「目の前のお客様」に喜んでもらいたい * 新しいチャレンジを、感性と経験で乗り越えたい ■キャリアチェンジが不安な方へ 「相談は成長の架け橋」 これは、家計画が大切にしている合言葉です。 年齢や役職に関係なく、誰にでも相談できて、学べる環境があります。 あなたの「こんなことがしてみたい」を、私たちは全力で応援します。 あなたが輝ける仕事、用意しています。 ■ 入社後のステップ ▼1年目 先輩のアシスタントとして、業務の流れや提案の仕方を学びます。 ▼2年目以降 徐々にお客様の担当を持ち、自分の提案で住まいがカタチになる喜びを味わえます。 学びの仕組みが見える育成フローや、 チームでサポートし合う文化があるからこそ、 スムーズにステップアップが可能です。 ■当社で働くやりがい お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイル。 年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった ”お客様カルテ”をもとにイメージを膨らませ、 内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションをします。 お客様の想像を超える出来栄えのときには 「おぉ～！」という歓声が上がることも♪ この瞬間が一番うれしいんです◎ 【最後に。】 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける これが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、 スキルアップや自分の時間、収入…など、 社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。 【あなたのセンスを、暮らしの中で輝かせよう。】 “住まいをデザインする”というリアルで、温度のある仕事を、 私たちと一緒に楽しんでみませんか？

未経験の方はアシスタント業務から。 転勤ナシ＆土日祝休＆各種手当充実♪

仕事内容 官公庁から発注される道路・河川・農業などの工事・改修における測量、調査、設計業務、発注者支援業務及びCADを用いた図面作成、書類作成などをお願いします。 未経験の方は、現場に赴き測量作業（機械を用いての作業、力仕事ではありません）や、そのデータを専用ソフトに打ち込み設計に使用できるようにする作業などの土木設計・測量技術アシスタント業務からお願いしていきます。 ※CADは川田テクノVnas、オートデスクAutocad、JWCad、ニコントリンブルTowiseを使用

◆要普通運転免許◆未経験OK！ぬくもりをお届けするお仕事◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！手厚い研修があるので安心！ ・お客様のライフイベントをサポートする やりがいのある仕事です！ ・30代〜40代が活躍中！ ・泊まり込み、夜勤深夜の勤務なし ◆◇応募は簡単！3分で完了◆◇ 気になる方はまずご応募ください！ ご遺族の心に寄り添う かけがえのないセレモニーを。 葬儀の運営を行うセレモニースタッフを募集しています。 ご遺族の方が心置きなく見送れるセレモニーを執り行う重要なポジション。 当社では分業制を導入しているため、 泊まり込みの勤務や 夜勤・深夜の電話対応はありません。 『心温かな空間と心に残る時間をつくる』 のゴールを目指して葬儀の準備と進行に集中できる環境が整っています！ ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、他斎場への勤務・異動もございます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ご葬家と打ち合わせ ・式場準備 ・式の運営（司会・音響・照明等） ・出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、 片付け・法要準備 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 四十九日祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの企画運営を行います。 ＼充実した教育制度をご用意／ ＼9割が未経験スタート／ 最初は4日間の本社研修で 机上研修・施設見学を受け、 会社について理解を深めます。 配属先での約6ヵ月は 先輩スタッフとペアになり サポートからスタート！ 先輩セレモニースタッフにインタビュー 【入社5年目：女性】 入社前は葬儀＝暗いイメージを 持っていましたが、実際に働いてみると 葬儀＝温もりの印象に変わりました。 さまざまな年齢層の社員が協力し合い、 笑顔で働いています。 また、一般的なサービス業よりも 関わりの深い接客ができます。 お客様から「ありがとう。無事に葬儀を終えることができたよ」という言葉をいただいた時は本当に嬉しいです。

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 金属製品への塗装作業をお願いします。 今いるスタッフもほとんどが未経験からのスタートです。 ゆっくりと時間をかけながら技術をお教えしますので、経験の有無は問いません。 ＜塗装の工程＞ 塗装前の洗浄→パテでの仕上げ→マスキング→下塗り→上塗り ＜塗装の種類＞ メラミン焼付塗装、粉体塗装、デフリック塗装、ウレタン塗装など 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

仕事内容 利用者様の介護業務全般に従事していただきます。 入社後、研修期間を設けていますので、介護施設での業務が初めての方でも安心です。 ※有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所の3施設あります。 仕事内容の変更 なし

＜車通勤OK＞閉店まで7月下旬以降 週2日～1日3時間～気軽に相談OK♪遅番パート・アルバイト募集

仕事情報 ● 仕事内容 遅番専任のアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお願いします。 また、仕事に慣れてきたら閉店後の業務 （レジ締め・店内清掃・商品棚の整理など） もお任せしていきます。 レジ締めが初めての方でも、 しっかりサポートをするのでご安心ください！ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ ・閉店後の業務 （レジ締め・店内清掃・商品棚の整理）など ＼YouTubeでお仕事の流れ動画公開中／ https://youtu.be/siJ7warAjQ8 Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 トレンド感やセンスを磨きながら、 接客・販売の基礎をしっかり学び 成長できる体制が整っています。 おせっかいなくらい自分のことを気にかけてくれる 先輩スタッフが多いので、 安心して飛び込んで来てください！ 学校帰りにサクッと働く！ 勤務は18時～でもOK！ 「平日は夕方～の勤務」 「土日祝はしっかり働きたい」 「カジュアルなスタイルが好き」 「近所で働きたい」 そんな学生さんにピッタリのアルバイトです。 アパレル販売が初めてでも、 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから安心です！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・朝はゆっくりお昼頃から働きたい方 ・Wワークで午後の時間で働きたい方 ・ある程度、固定した時間で働きたい方 ・学校帰りや休みの日に働きたい学生さん ・家事を済ませてから午後に働きたい主婦さん

年間休日120/未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/個人ノルマなし/インセンティブあり

仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイルショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：¥217,000～¥476,400 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～221,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━

基本は定時退社！プライベートも充実！北広島市からの委託事業で安心！

仕事内容 北広島市内のゴミステーションのゴミを決められたルートで回収します。 運転手1名、助手2名の3名体制での作業となります。 作業着、保安帽、作業用手袋他の支給有り。 ゴミステーションに排出されている家庭ゴミを収集車に積み込みます。 ゴミステーションのゴミを収集後は、収集車に乗車しての移動となりますが、場所によっては乗車せずに歩いて又は走って移動する場合もあります。 その他、上記に付随する業務。 ほとんどの職員が未経験からスタートして活躍しています。 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。女性も活躍中です。 出張も無く、ほぼ残業も無いのでワークバランスが安定した職場です。 仕事内容の変更 なし

未経験OK！必須資格は普通自動車免許（MT）のみ／土日祝休み＆年間休日125日以上／賞与3ヶ月分支給実績あり／燃料手当10万支給

仕事内容 ───────────────── ＼100％未経験入社！経験不問！／ ＼年休125日以上＆残業ほぼなし！／ 「現場仕事＝休めない」はもう古い！ しっかり休めて、無理なく働く ───────────────── 【求人のPOINT】 ✅未経験者歓迎！OJT研修あり ✅経験者は優遇します！ ✅賞与年2回、合計給与3ヶ月分支給！ ✅各種手当＋燃料手当10万支給！ ✅完全週休2日制・年間休日は125日！ ✅残業は月平均11〜20時間と少なめ！ ✅カジュアル面接＆面接1回でスピード内定 【 業務内容 】 冷蔵・冷凍庫の設置や取り付けなど、 配管工事の仕事をお任せ！ ・現場は旭川市内がメインです ・作業人数は基本2名 【未経験でも安心のサポート】 業務の進め方や必要なスキルは 教育担当（30歳・入社2～3年目の方）をはじめ、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます！ 最初は先輩に同行しながら、 一緒に作業を進めて少しずつ 仕事を覚えていけます。 「現場仕事は休めなくてきつい…」 そんなイメージは捨ててOK！ 子育て中のパパさんも在籍中！ 急なお休みの相談もOKで、男性スタッフの 育休取得実績もあり、安心して働けます。 社内イベントや飲み会が少ないため 仕事に集中しやすく、プライベートの 時間もしっかり確保できます！ ★出張はほとんどなし！ ※2～3時間程度の距離の宿泊なしの現場あり

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。

基本は定時退社！プライベートも充実！北広島市からの委託事業で安心！

仕事内容 自社で使用している普通車・大型車・特殊車・パッカー車等の点検、整備、修理及びこれらに付随する業務となります。 作業場所は屋内で、自社車両のみの整備及び修理を基本としていますので、作業は計画的に進める事が出来ます。その為、残業も出張もなく子供の行事や家族の用事に合わせた希望休にも対応出来て定時退社が可能です。 スキャンツール（故障診断機）、大型車と普通車のタイヤチェンジャーや各種溶接機あります。 工場見学が可能です。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 ハンバーグの製造やホルモンの加工、袋（箱）詰めを行っていただきます。 ※経験者は幹部候補としての採用もあります。幹部候補の方には製造ラインの管理やシフト作成、予算管理などの業務もお願いします。 仕事内容の変更 原則なし（本人が希望する場合は応相談）

✅40歳以下の募集✅転勤無✅未経験歓迎✅成長を実感できる環境

仕事内容 ✅未経験から育てるOJT ✅月給25万円〜＋賞与年2回で安心スタート ✅完全週休2日制｜年休116日＆残業代別途支給 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける 生活インフラを支える舗装・土木工事の 現場管理をお任せします。 商業施設や工場などの 舗装・土木工事に関わり、 スケジュール・安全・予算の 管理などを行います。 工具を使った作業はほぼなく、 入社後は先輩とのOJTで段階的に 業務を習得。 書類業務は事務スタッフが サポートするため、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・スケジュール作成、進捗管理 ・安全管理、各業者との調整 ・予算や工事費用の管理 ・完成後の仕上がりチェック ・書類業務（事務スタッフがサポート） ＜1日の流れ＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 現場確認・進捗チェック 12:00 昼休憩 13:00 業者打合せ・工程調整 17:00 帰社・事務作業（直行直帰もあり） 18:00 退社 ＜⭐着実に成長できる育成制度＞ OJTでは先輩がすぐ隣でサポートし、 都度フィードバックをもらいながら 進められます。 最初は見学や記録係からスタートし、 徐々に簡単な管理業務へ。 未経験でも安心してスキルアップできる設計です。 ＜⭐出張所ごとの勤務＆転勤なし＞ 転勤はありません。 「地元に腰を据えて働きたい」方にぴったり。 地域密着の案件が多く、 遠方への出張もほとんどなし。 プライベートの予定も立てやすいです。 ＜⭐月給25万円〜＆賞与年2回＞ 初任給は月給25万円以上＋各種手当＋残業代別途支給。 さらに賞与は年2回、昨年実績は2〜3ヶ月分。 「一人暮らしでも安心の生活基盤を作りたい」 「安定収入で趣味や旅行も楽しみたい」 という若手社員からも好評です。 ＜⭐キャリアアップも明確＞ 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ＜⭐ENEOSグループの安定基盤＞ 創業90年以上、ENEOSグループの中核企業として 全国の道路舗装を担うNIPPO。 公共工事や大手民間案件など、 多くのインフラを支え続けてきた信頼と実績があり、 景気に左右されにくい安心感があります。

『三菱商事グループ』の安定基盤★年休130日＆賞与4.8ヶ月

仕事内容 【未経験歓迎！】欧州製の高性能な農作業機械・周辺機材（トラクターなど）の修理・整備業務をお任せします。 担当エリアの企業や農家さんのトラクター・農業機械の修理・整備業務などをお任せします。 具体的には… ―――――― 基本的には工場にて修理を行いますが、場合によっては客先に出向いて、修理業務を行うこともあります。 ▼トラクターや作業機の定期点検 ▼点検結果をもとにお見積り、修理及びメンテナンス内容のご提案 ▼修理・メンテナンス ※修理工具及び作業着・安全靴・ヘルメット等貸与します。 【取り扱う製品】 ・トラクターおよび周辺機器 ・コンバイン ・ハーベスター ・作業機 ほか 欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。 入社後の流れ ――――――― まずは部品や工具の名前など、基本からお教えします。 慣れてきたら応用の知識も教えていきますので、専門知識もしっかり学ぶことができる環境です！ 先輩がしっかりあなたをフォローする環境なので、未経験からでも安心です！ ＼未経験OK！／ ▼座学研修：技術的な基礎知識などを習得 ▼OJT研修：実際に整備工場で農機知識・技術を習得 ▼配属先の勤務地へ赴任 ※研修期間は、多様な知識習得のため、勤務先以外で研修していただきます。 ※初任地は道東支社（北海道網走郡美幌町字稲美148-1）となり6ヶ月から3年程度で斜里営業所（北海道斜里郡斜里町青葉町32）に配属となります。 ▼地域限定、北海道エリア限定、全国転勤ありからお選びいただけます。 仕事のやりがい ―――――――― １）欧州の大型機械が活躍するエリア 今回採用を行うのは当社の道東支社の各営業所。 広大な丘陵と草地が広がり、EU諸国に匹敵する大規模な農業が展開されるエリアなので、当社の扱う欧州メーカーの大型トラクターが活躍するエリアです。 お客さまは長期にわたりお付き合いのある地域の農家様が中心。 未経験の方でもじっくり信頼関係を築きながら、キャリアを積み重ねられます。 ２）資格取得支援制度でスキルアップをサポート 業務に必要な資格取得において、会社が費用を全額負担します。（規定あり） 整備が未経験の方でも、生涯役立つ技術スキルを身につけることができます！ チーム組織構成 ★中途入社者は6割程度。20代～30代の若手活躍中です！ ★農機整備未経験から入社した社員も多数活躍中！ ★転勤あり／転勤なしと働き方が選べます！ ★当社の魅力★ ◎創業50年の地場優良企業／全国38カ所の事業所 ◎賞与4.8カ月分（前年度実績） ◎年間休日130日 ◎社宅制度あり（入居条件あり） ◎U・I・Jターン費用支援制度あり ◎育児休暇取得率／復帰率100％ 当社では、先進の農業機械の提供を通じて、日本の食の安全に貢献し、お客様、そして農業の未来に本気で向き合ってきました。 先端技術を駆使した農業機械、GPSを用いた自動操舵、人工衛星を活用した施肥情報の提供、農業機械の性能を最大限引き出した提案、確かな技術力に裏打ちされたアフターサービスにより農業経営の効率化をトータルサポート。 1972年の設立から、すべてのお客様と真摯に向き合い続けて来たからこそ、農業の未来を変える力を持っています。 農業の未来は果てしなく広がっている。そう信じて、この想いを紡ぎ、未来を育んでいく。 進化する農業の未来って、想像以上！！

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 完成した製品（主に板金加工品）が指示書通りに作成されているかを検査していただきます。 最初は簡単な作業からスタートします。マニュアルを見ながら進められるうえ、先輩スタッフがいつもそばにいるので、わからないことがあればすぐに質問できますのでご安心ください。 手先の器用さや特別な技術は必要ありませんので、モクモクと作業を進めるのが得意な方にピッタリのお仕事です。 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

あなたの経験を活かせる新たな職場がここにあります！

■仕事内容 教習指導員資格をお持ちの方、あなたの経験を活かして働きませんか？ 帯広第一自動車学校では、自宅で学科の授業が可能なオンデマンド（録画配信）の学科教習を行っている自学です！ 楽しさ、笑いを追求した学科教習でもご活躍いただけますよ！ 当校では、普通免許(MT・AT)をはじめ、自動二輪・準中型・牽引・大型特殊などのさまざまな教習をおこなっています。 各指導員免許を取得してスキルアップが可能です！ ※高齢者指導員資格をお持ちの方も大歓迎 ＜仕事内容＞ ・運転免許取得に関する教習業務 ・運転免許取得に関する各種講習業務 帯広第一自動車学校は、学生さん、主婦さん、サラリーマン、お子さん連れのママさん、定年退職された方まで、本当に幅広い年代の方が集まる場所です。 こんな環境で勤務していると、いつの間にか多くの方と知り合えるので、人脈を増やしたい、たくさんの人と出会いたいという方に最適です。 そして、学科や技能に関することはもちろん、時には趣味の話やプライベートの相談まで、一人ひとりにじっくり向き合うコミュニケーションが可能です。勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、世の中の動きにも敏感に。人脈が自然と広がります！ 教習指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」こと。「教官のおかげで出来る様になった」、「説明が分かりやすくて理解しやすかった」など、感謝の言葉をもらうと「頑張ってよかった」と感じます。 【帯広第一自動車学校の良いところ！】 ＜充実した待遇であなたをお迎えいたします＞ 社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や駐車場完備など働きやすい環境を整えております。昇給あり・昨年実績年2回の賞与もあり、転勤はありませんので安定的に働ける職場ですよ！ また産休育休を取得して現在も活躍している女性指導員もいます！ 先輩に取得実績があるので安心ですね！女性も長くキャリアを築いていけますよ。 ＜人が好きという方にピッタリ！＞ 自動車学校は、学生さんから高齢者の方まで、幅広い年代の方が行き交う場所です。 「人と接することが好き」という方が活躍できる職場ですよ！ 職員と生徒さんはもちろん、職員同士の距離も近いアットホームな職場ですので、多くの方と触れ合いながら和気あいあいと働きたい方にオススメです 誰かが困っていれば「どうしたの？」と自然に声を掛け合う風土で、休憩時間には楽しくお喋りしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

✅9時半～18時半・9時半～翌9時半（シフト制） ✅仮眠時間も労働時間に含まれる ✅未経験OK ✅正社員採用 ✅資格手当あり

【仕事内容】 ＼設備職未経験から正社員デビューしたい方、応援します／ 読売新聞大曲工場での設備管理業務を募集！ 《歓迎》資格取得に意欲のある方/未経験から技術職を目指したい方 ────────────────── 設備管理スタッフとして以下の業務をお任せします ・施設巡回やメーター確認 ・設備機器の日常点検 ・点検業者の立ち会い ・日程調整や報告書作成 ・管球交換、小修繕などの軽作業 ・冬季は除雪作業あり メインは巡回点検！ 一次対応のみですので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です◎ 【1日の流れ（宿直勤務）】 9:30～12:00 └巡回、メーター検針、月次保守作業・点検、各種報告書作成、各種設備運転監視 12:00～13:30 └休憩 13:30～17:00 └巡回、月次保守作業・点検、各種報告書作成、各種設備運転監視 17:00～18:30 └休憩 18:30～3：00 └運転監視業務 3：00～8：00 └仮眠（勤務時間としてみていますので緊急対応があれば対応します。） 8：00～9:30 └巡回、引継ぎ 退勤 【1日の流れ（日勤勤務）】 9:30 └出勤 9:30～12:00 └巡回、メーター検針、月次保守作業・点検、各種報告書作成、各種設備運転監視 12:00～13:30 └休憩 13:30～18:30 └巡回、月次保守作業・点検、各種報告書作成、各種設備運転監視 退勤 ▶未経験OK！ ・先輩社員が丁寧に指導 ・実務を通じてスキルアップ ・資格取得に応じて技術手当支給 ■スタッフ紹介■ ・未経験からスタートした若手社員も在籍中 ・「一人前になりたい」という想いをしっかり応援する環境です ========================== 東京美装北海道株式会社について ========================== 当社は、チームワークを重視し、社会に貢献できる環境を大切にしています。 私たちの会社の財産は紛れもなく「人財」です。 多様性を尊重し、互いに助け合い、切磋琢磨しながら生き生きと仕事ができる環境で、 社員自身の成長とお客様や社会への貢献に繋げています。 年齢・経験を問わず、 ✔ 素直な心で常に感謝を忘れない方 ✔ 社会の為に行動する意識を持つ方 ✔ 謙虚な心を持ち自らを振り返ることの出来る方 を歓迎します！ みなさんが、私たちの仲間に加わってくださることを、心よりお待ちしております。 【求人ID-A0035-2】

【旭川地区勤務】新施設OPENに伴い、指導員募集 人材拡充中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

年間休日120/未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/個人ノルマなし/インセンティブあり

仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイルショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：¥217,000～¥476,400 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～221,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━

私たちは「人」と「絆」を大切に、現場の力を原動力に社会の基盤を支えてきました。物流をはじめ多様な分野で信頼をいただく今も、「期待を超えなければ仕事ではない」という想いで挑戦を続けています。2030年ビジョンでは、技術と人の力を融合させ、より安心・安全で高品質なサービスを追求。働く人の幸せを社会全体の幸せへつなげ、持続可能な未来を目指します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休二日制でプライベートも充実 ✅安定企業（創業140年以上）で長く働ける ✅昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ✅資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 ✅実績ある産休・育休制度あり／家族手当も充実 ✅身近な商品の物流を支えるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ フォークリフトにて積卸作業ピッキング作業をお願いします！ 安全作業と丁寧な荷扱いをお願いします◎ ※フォークリフト免許必須 具体的には‥ ・飲料メーカーにて出荷作業をお任せします。 ・フォークリフトを使用した積み下ろし作業 ・倉庫内でのピッキング作業 ・入出庫作業の補助 ・指示書に基づく荷物の移動・管理 【やりがい】 自分が関わった飲料が、道南地域を中心にさまざまな地域へ届けられていく。そんな物流の一端を担っている実感と、身近な商品を支えているという達成感を感じます！ 【大変なこと】 8月の夏場は出荷量が増えるため、残業が発生することもあります。体力的な負担がかかる時期ですが、スタッフ同士で助け合いながら乗り越えています。 【職場の雰囲気】30名規模　40代前半活躍中！交代勤務なので少人数のグループで業務を行います。わきあいあいとした雰囲気です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、担当する業務の内容をしっかりと理解していきます。 次のステップでは、自分で考えて判断しながら仕事を進められるようになることを目指します。 最終的には、仕事全体の流れを把握し、周囲をサポートできる存在へと成長していきます。仕事全体の流れを理解し、周囲のフォロー

【オープニングスタッフ募集】週1日～ライフスタイルに合わせて働けます。

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

年間休日120/未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/個人ノルマなし/インセンティブあり

仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 モバイルショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：¥217,000～¥476,400 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～221,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━

基本は定時退社！プライベートも充実！北広島市からの委託事業で安心！

仕事内容 北広島市内のゴミステーションのゴミを決められたルートで回収します。 運転手1名、助手2名の3名体制での作業となります。 作業着、保安帽、作業用手袋他の支給有り。 収集車の運転及びゴミの積み込み作業となります。 収集車の日常点検、車両整備（洗車、タイヤ交換等）。 その他上記に付随する業務。 ほとんどの職員が未経験からスタートして活躍しています。 未経験者も応募OKです。 出張も無く、ほぼ残業も無いのでワークバランスが安定した職場です。 仕事内容の変更 なし

U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広い業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 最新技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、スキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。 ※2交代シフト制（3勤3休）です。 【具体的には】 ・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ・ユーザー問い合わせ対応および管理（メール・電話） ・データセンターの入館対応、ファシリティ管理 ・機材管理（在庫管理・倉庫管理） ・運用業務設計（新規業務・既存業務） ・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など） ・障害発生時における迅速な問題切り分けおよび解決 ・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携） 【ポイント】 ・有給休暇を活用することで、1週間程度の連続休暇を年に複数回取得できる環境です。 ・さくらインターネットは、ハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて他では得られない経験を積むことができます。 ・当社では、企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、チャレンジしやすく多様なキャリアパスが実現できます。 ・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNAなどの資格取得支援や、技術書籍購入・学習教材の補助があり、知識と技術力の向上を推進する風土があります。 ・エンジニア間の交流会やPython勉強会などを社内でオープンに開催しており、興味のある分野を他部門のエンジニアとともに学ぶことができます。 ・会社全体として変化やチャレンジを歓迎し、行動を後押しする文化があります。 【働き方について】 ・2交代シフト制（3勤3休）です 10：00～22：30 または 22：00～10：30 ・休日はシフトに準じます ・年間休日：126日

＼スタッフ増員募集／未経験者OK！各種手当が充実！

仕事内容 障がい者支援施設で利用者の日常生活に必要な支援を行っていただ きます。 食事介護・入浴介護・衣服の着脱支援・作業支援・行事、通院引率など ※社用車（車種：ミニバン等）の運転有／相談に応じます 仕事内容の変更 なし

＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃アナタの「やってみたい」を応援

仕事内容: ■手のひらから、誰かの「暮らし」をデザインする仕事へ。 「私が作っているのは、“空間”の中のほんの一部。 もし、空間全体をデザインできたら――」 そんな想いを胸に秘めている方に、 私たちと一緒には、住宅全体をコーディネートしてみませんか？ 「素材」と「感性」、両方が武器になる場所です 家具職人として培ってきた、 素材への深い理解、使い手の動線や生活を想像する力。 それはまさに、住宅コーディネーターに求められる力そのものです。 * 天然木のぬくもりを活かした空間づくり。 * ライフスタイルに寄り添う収納提案。 * 住まう人の人生を想像して設計する照明や導線設計。 今までは「家具」を作ってきたあなただからこそ、 「空間全体」を編みあげるデザイナーとして活躍できます。 ■“重労働”から“頭脳労働”へ、未来を描ける働き方 重い材料の運搬や製作作業は、 身体への負担も大きいと思いますが、 家計画のコーディネーターは違います。 * 打合せやデスクワークが中心の落ち着いたスケジュール * 平日中心の働き方が叶う（住宅業界は土日休みのお客様も多くありません） * チームで業務を進めるから、困ったときは相談・共有ができる安心感 無理のない働き方で、でも、感性は全力で活かせる。 そんな仕事、始めてみませんか？ ■ 仕事内容（インテリアコーディネーター） * お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案 * 内装・外装・照明・住宅設備のコーディネート * パース作成、プレゼン資料作成 * モデルハウスや広告などの空間演出・企画 ■家計画で働くやりがい お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイル。 年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった ”お客様カルテ”をもとにイメージを膨らませ、 内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションをします。 お客様の想像を超える出来栄えのときには 「おぉ～！」という歓声が上がることも♪ この瞬間が一番うれしいんです◎ ■ こんな方に、ぴったりの仕事です * 短期的なゴールではなく、「長く続く幸せ」を支えたい * 感性を活かして“空間”をプロデュースすることに興味がある * ワークライフバランスも大切にしたい * 自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい ■キャリアチェンジが不安な方へ 「相談は成長の架け橋」 これは、家計画が大切にしている合言葉です。 年齢や役職に関係なく、誰にでも相談できて、学べる環境があります。 あなたの「こんなことがしてみたい」を、私たちは全力で応援します。 あなたが輝ける仕事、用意しています。 ■家計画は、未経験から“住宅のプロ”へ育てます。 私たちの採用は、「育成前提」。 住宅業界が初めての方でも安心して飛び込めるよう、 1年間は先輩のアシスタントからスタートし、 2年目には独り立ちできる環境を整えています。 ＼住宅経験？大丈夫！／ 日本に住んでいる人はみんな住宅の「経験者」です。 雑貨が好き、インテリアが好き、人と話すのが好き—— その気持ちがあれば、この仕事を楽しめます。 ■ 入社後のステップ ▼1年目 先輩のアシスタントとして、業務の流れや提案の仕方を学びます。 ▼2年目以降 徐々にお客様の担当を持ち、自分の提案で住まいがカタチになる喜びを味わえます。 学びの仕組みが見える育成フローや、 チームでサポートし合う文化があるからこそ、 スムーズにステップアップが可能です。 【最後に。】 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける これが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、 スキルアップや自分の時間、収入…など、 社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。 「家具職人」から「住空間のクリエイター」へ。 その一歩を、ここで踏み出してみませんか？

【福住駅】「三井アウトレットパーク札幌北広島」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 高時給1700円＊業界未経験OK＜TASAKI／タサキ＞ジュエリー販売スタッフ ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 高品質なパールとダイヤモンドで確かなブランド力を誇る日本発のラグジュアリー・ジュエリーブランド＜TASAKI／タサキ＞ 伝統的な技術と現代的なデザインが融合した、唯一無二の魅力が人気。特別な日の装いから日常使いまで、幅広いシーンで活躍するアイテムが揃っています。

札幌水準の待遇・職場環境！「コツコツ」を人材評価に反映

仕事内容 ───────────────── 下記に「ピン！」と来たら採用期待・大！ ───────────────── ・昔から「真面目だね」と言われることが多い ・ギャンブル性より安定性を大事にしたい ・マイペースや個性的だと言われたことがある ・何をやってもそれなりにうまくできる ・一度始めたことは、できれば最後までやり続けたい 上記は全て、当社の旭川営業所で活躍するメンバーが感じる“旭川周辺地域の人たちの特長”。 実際に働くスタッフや事務メンバーも、上記の条件に当てはまる人が大半なんです。 つ・ま・り……。 上の条件に当てはまる人は、そのまま当社の職場に馴染んでくれる可能性が高いということ！ よかったら、このまま私たちの働き方もチェックしていってください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★☆こんな職場で活躍できます！☆★ - ◎「旭川駅」から徒歩6分の好立地！ ◎業界でも伸び盛りの人材系企業 ◎定時帰りでショッピングなども楽しめる ◎年間休日129日＋有給消化推奨5日 ◎産育休の取得実績も男女共に豊富！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■同世代の仲間と育むコミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼旭川営業所の仲間にアンケート！／ 【Q】どんな性格の仲間が多いですか？ 【A】こんな回答が集まりました！ 「いい意味でマイペース、でもキメるときはキメる！」 「気配り上手で、いるだけで和むムードメーカー」 「天才肌でカリスマを感じる…でもおっちょこちょい」 十人十色、どんな性格の人でもフィットする包容力こそ、私たち旭川営業所の最大の特長！ あらゆる業界・職種出身のメンバーが揃っているので、事務職が初めての方でも安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★＊ーココで働く３つの魅力ー＊★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長！ その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ！ 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です！ ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日129日（大型連休あり） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業は月平均10時間程度（1日換算30分以下） ◎男女ともに育休取得率100％ プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません！ どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪

※普通自動車免許(AT限定可)必須■未経験OK・主婦(夫)活躍中■週休2日制・年休120日■扶養内勤務OK■車通勤OK・交通費支給

【仕事内容】 ＼スキマ時間に働ける／ 共同生活援助「いちもくガーデンカムイ」 生活支援員兼世話人のパートアルバイトを募集！ ★未経験応援/1日3H勤務/扶養内勤務可★ ※普通自動車免許(AT限定可)必須 【仕事内容】 生活支援員兼世話人業務をお任せします ・身体介護(入浴/排泄/更衣/整容/食事の介助・清潔保持) ・生活援助(掃除/洗濯) ・受診同行、買い物同行、食事準備 ・簡単なパソコン入力 ・運動プログラムの提供 ・施設内清掃 など ＼未経験でも安心／ 丁寧な研修で、先輩がしっかりフォロー♪ 質問もしやすく、ブランクのある方でも安心して取り組めます 資格取得支援もありスキルアップも目指せます！ ──────────────────── ★生活支援員兼世話人の嬉しいポイント★ ──────────────────── ◇基本週休2日制(希望を考慮したシフト制♪) ◇1日3時間の短時間勤務で体力的にムリなく ◇年間休日120日 ◇交通費支給/車通勤OK ◇処遇改善手当(月6,000円～)＋昇給あり ◇各種休暇制度あり ◇ネイル/ピアス/髪型/ひげ自由(過度でなければOK) ―――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 07:00 始業、引継ぎ 07:00～09:30 朝食準備(温め、盛り付け等)、食事介助、利用者送り出し 09:30～10:00 片付け、施設内掃除 勤務終了 【いちもくガーデンカムイについて】 社会福祉法人いちもく会運営の共同生活援助施設 利用者が「ここに住んでよかった」と思えるよう、家庭的な雰囲気づくりを重視しています 多様な世代のスタッフが協力し合い、笑顔と優しさが自然とあふれる職場環境です♪ Instagramも更新中▶＠ichimokukai _________________________ 応募はとってもカンタン♪ 履歴書は来社時にご持参いただければ問題ありません◎ 見学会も積極的に開催中！ 職場の雰囲気を見たい、直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 生活支援員兼世話人のお仕事にご興味持たれましたら、こちらにご連絡ください！

無資格・未経験OK！月給136,100円（週5日・1日6時間）家庭との両立も◎

仕事内容 千歳市内の児童館・学童クラブの運営のお仕事です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備・制作等 ◇施設内や屋外の日常清掃 ◇PCを使ったデータ入力 仕事内容の変更 なし

【新卒募集】賞与年2~3回！昼食支給など手当も超充実！転勤有無選べます♪ワークライフバランスも◎！社内イベント多数！

仕事内容 まだ間に合う！2026年春から自分らしいキャリアをスタートしませんか？ 【自分に合った仕事をじっくり探している！そんな25年卒の方大募集中！】 ＊ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ＊奨学金サポートで少しでも従業員の負担を軽減したい！ ＊有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実☆ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ＊健康経営優良法人の認定を取得！ 突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？ って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら とことん おもしろく』です。 これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。 携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。 そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。 購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。 待ち時間もある場合があります。 しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。 そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！ 携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30 出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00 受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《勤務地について》 北海道18店舗と関東2店舗のモバイルショップを運営しています。 勤務エリアは希望を考慮します！また、転勤の有無も選べます。 勤務地詳細はこちらからご確認ください♪ ソフトバンクショップ：https://nkinter.co.jp/nk-softbank/ ドコモショップ：https://nkinter.co.jp/docomo-satunai/ 【新人スタッフを他店からもフォロー＋自己学習ツール！】 本社と全国の販売店舗は常時、モニターでつながっています。 これにより、遠隔でも顔を見合わせて会議ができるだけでなく、どこかで対応に困った新人スタッフがいた場合、本社や他店で手の空いている先輩スタッフがモニターを通じてサポートをすることができます。 毎朝全店舗同時にZOOMで朝礼を実施しているため同期や他店舗の社員とも毎日顔を合わせる。休憩時間や退勤後でも自分のタイミングで勉強ができるツールを用意しているため自己成長ができる。 【キャリア・スキルアップについて】 《キャリアステップ 》 頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！ さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！ 入社1〜3年：一般社員 入社3〜5年：店長 半年で店長になったスタッフもいます◎ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ※転勤の有無：選択可能です！ 未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。 あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！ 《スキルアップ》 携帯販売の仕事は、単なる「販売」ではありません。 接客：コミュニケーション力、自己演出力、クレーム処理能力 営業：トーク力、マーケティング力、自己管理能力、分析力 管理：マネジメント力、コーチング力、人材育成力 事務：情報処理能力、コンプライアンス意識 接客×営業×事務×管理の業務を行うため経営力も身につく仕事。 多岐にわたる業務をこなす大変さはあるものの、身につくスキルが多く、自己成長に最適なフィールドです！ 【評価制度について】 従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。 設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。 成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。 【数字で見るNKインターナショナル】 従業員数：119名 年齢層：約50%が10代20代！若いメンバーが活躍中！ 男女比：男性60%、女性40% 平均勤続年数：約4年 有給休暇取得率：100% 育休休暇取得率：男性64%、女性100%

月収21万円～の安定収入可能◎嬉しい賞与＆昇給あり！工場のお仕事未経験の方も活躍できる♪

仕事内容 【お仕事詳細】 北広島駅から徒歩5分のお菓子工場での勤務です。 北広島工場では「白い恋人」「美冬」を 製造しています。 石屋製菓の製品を生産する主力拠点です。 工場内での機器などの 洗浄作業をお願いします。 未経験の方でも丁寧にお教えますので、 安心してご応募ください♪ ＜1日のお仕事流れ＞ 9:00 出社・朝礼 9:15 運搬用の容器や器具を洗う 12:00 お昼休憩 13:00 運搬用の容器や器具を洗う 17:30 清掃 18:00 退社 1日を通して洗浄作業を行うので、 黙々と作業いただける方であれば 未経験の方でも大丈夫です♪ ※別部門での業務をお願いする場合があります。 ＜スタッフインタビュー！＞ Q.職場の雰囲気を教えてください A.わからないことがあっても 周りの先輩や同僚にすぐに聞けるので、 工場未経験の方でも働きやすいです！ 年齢層も20代～50代位まで幅広く、 性別も関係なく在籍しています。 Q.お休みと残業について教えてください。 A.お休みは月8～9日しっかり取れます。 事前に希望休を申請して シフトを決めてもらえるので、 用事がある日などは休むことが出来ます。 残業はほとんど無く、 基本的に定時で帰れるので、 プライベートの予定なども立てやすいです！ Q.お昼ご飯はどうしていますか？ A.社員食堂が完備されているので、 そこで食べています。 本格的なカレーやランチプレートが食べれるので、 「今日のメニューは何かな？」と毎回楽しみにしています。 【働きやすさの秘訣】 従業員の皆さんに安心して長く働いてもらえるよう、 当社では様々な取り組みを行っています。 工場には最新の設備が整っており、 効率的に業務を行っていただけます！ そのため、残業はほとんどなく平均月5時間以下となっています。 今後は年間休日も120日程度まで引き上げていく予定です。 また、アルバイト・パートの皆さんにも 頑張りをしっかりと還元するため、 夏と冬の年2回ボーナス支給も行っています。 昇給や正社員登用も多数実績がありますので、 安定して勤務していただくことが可能です。 社割制度も充実していて、 新商品もいち早く食べられます♪ お得な価格で自社商品の購入ができるのは、 当社ならではのメリットです★ 【石屋製菓とは？】 北海道生まれのお菓子メーカーとして、 厳選した原材料を使用。 私たちのポリシーは 「しあわせをつくるお菓子」。 お客様はもちろん、従業員も笑顔になれる お菓子づくりに取り組んでいます！

未経験から始めませんか？平日のみの短時間!医療事務パート募集◎

仕事内容 働き方はアナタ次第 午前のみ、午後のみなど、ライフスタイルに合わせてムリなく長く働ける環境です！平日のみの短時間で、週2日からスタートできます。子育てや介護などで、久しぶりの社会復帰をする方も安心！ 扶養内勤務OK 週2日勤務なら扶養内での勤務が叶います◎少しだけ収入を増やしたい方にもピッタリ◎ 雇用形態を選択できる お仕事に慣れてきたら、日数や時間を増やしたり、正社員へのキャリアチェンジも可能！長期就業できる環境が整っています◎ 稚内市の総合病院『市立稚内病院』にて窓口業務をはじめとした医療事務募集です。 【具体的には】 ー主な仕事内容ー ■患者様の受付・ご案内、保険証の確認 ■会計のお呼び出し、処方箋のお渡し ■受付票・カルテの搬送、電話対応など *家庭や育児と両立するスタッフ多数* 13名のスタッフが在籍し、7名でシフトを組んでいます。 働くスタッフの約9割が主婦(夫)・子育て世代。 家庭や育児と両立して働いています!! そのため、学校行事やお子様の急な体調不良による休みも理解あり◎ お互い様の精神で頑張っています！ *接客経験が活かせる* 窓口で患者様の受付業務を担当していただきます。 カフェ・コンビニ・アパレルなどで培った接客スキルが活かせます! 異業種からの転職大歓迎。 未経験から始めた先輩もたくさんいます！ ご興味のある方はお気軽にご応募ください!! 変更範囲:変更なし

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩この仕事のやりがいは…？ ✅多くの人と接する充実感 ✅安全と安心を守る責任と誇り ✅グローバルな環境で働ける ✅チームワークの達成感 ✅日々が非日常のような空間 ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 さくらのレンタルサーバのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 レンタルサーバーは基本機能として、Webサーバー、メールサーバーの2つを備えています。さらに、数多くの付加機能を動作させるミドルウェアやAPIが各サーバーに備わっています。そういったシステムを開発、運用するのが主なミッションになります。さらに、MySQLデータベースやそれらのシステムを稼働させるハードウェアなど幅広い領域で活躍できます。エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 【具体的には】 ・サーバーサイドのAPI開発 ・ミドルウェア設計 ・OSやミドルウェアのバージョンアップに伴う論理移設等の企画、設計、開発 ・FreeBSD上で共有ホスティングサービスを提供するための運用・保守 ・ホスティングサービスと連携するMySQLデータベースサーバーの設計、運用 【ポイント】 ・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 【利用している技術】 ・Linux,FreeBSD ・Go,PHP,Perl ・MySQL ・Nginx,Apache ・Ansible ・Git, GitHub 【働き方について】 ・フルリモート勤務です ・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 ・キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、プロダクトマネージメント方面を目指すことも可能です

未経験OK！土日祝休み！残業平均12時間！賞与年3回！飛び込みなし！

仕事内容 法人向けにドコモのサービスを活用した最適なITソリューションを提案して頂きます。 既存のお客様を中心に、スマートフォンやタブレットをはじめとしたデバイスや、ITシステムの導入をサポートし、業務効率化や生産性向上を実現します。 ＜具体的な業務内容＞ ◇担当企業 1人あたり50〜80社程度を担当。 飛び込み営業や無作為なテレアポはほとんどありません。 お客様の課題にしっかり向き合い、提案に専念できる環境です。 ◇提案する商材 ドコモのスマホやタブレットに加え、ドコモ・NTTコミュニケーションズのソリューション商材など幅広いITソリューションを提案します。 お客様の業務効率化やコスト削減に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ◇ニーズのヒアリング お問い合わせやドコモショップからの紹介、または自発的な提案を通じてお客様のニーズを把握します。 例えば、「スマホの機種変更を検討している」「業務負担を軽減したい」といったご要望に耳を傾け、最適な解決策を見つけます。 ◇提案・契約 お客様の課題に応じて、デバイスやシステムを活用した具体的なソリューションを提案します。 ◇アフターフォロー 契約後も、導入したシステムやデバイスが適切に運用されているかをサポート。 長期的な信頼関係を築き、定期的な機種変更や追加提案などを通じて、5年・10年と継続してお付き合いしていきます。 仕事内容の変更 あり（研修・採用担当、課長職などへの配置転換・キャリアアップの可能性あり） 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

未経験でも月給35万～✨【高栄西町】✨賞与年3回✨

仕事内容 ✨営業未経験でのスタートが９割✨ ✨待遇重視で転職するならココ✨ ✨就職祝金10万円✨ ※就職祝金は採用人数に達した場合は終了します ／ 車を「売る」のではなく「買う」仕事✨ ＼ ✅未経験の方や異業種からの転職大歓迎！ 丁寧に教えます！ 研修制度がしっかり整っているので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅転勤なし！地域限定正社員制度など 長く働ける環境◎ ✅オンライン面接＆カジュアル面談実施中！ （履歴書なしでOK✨） →面接より気軽に聞けるチャンス♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買い取り業務です。 テレビＣＭや当社ホームページ等を見て、 お客様からご連絡いただいてご自宅に伺うケースと お客様が直接ご来店して車をお持ちいただくケースがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力・やりがい⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でもスタート月給35万～✨ ✅年功序列がなく、管理職などにスピード出世も可能✨ ✅頑張りがインセンティブとして反映されます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨従業員満足度も全国No1を目指します！ ✅休みも取りやすい✨ 大型連休あり、有給も取得しやすい環境です！ 男女産休育休取得実績あり◎ お子様の学校行事にも無理なく参加できますよ✨ ✅ライフスタイルに合わせて働ける✨ 地域限定正社員や時短勤務など各種制度あり♪ ✅オンライン面接・面談でスピード採用！ オンライン面接なら、履歴書ナシ、ご自宅でできます! オンライン面談は、「気になるけど面接までは…」という方に◎ 私服OK、仕事内容の詳細など採用担当者がお答えします！ 興味がわいて面接希望される場合は、そのまま面接も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩コメント⭐ エリアマネージャー関川 甚さん ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 私は大学を卒業後、高校生の学生寮の指導員という職に就いていました。 そこから異業種のティーバイティーホールディングスに転職し13年目、 現在はエリアマネージャーを任せて頂く立場になれました。 転職してよかったのは大幅な年収アップ。 転職して3か月目には前職の2倍の給与になりました。 実は私はこの会社の面接を受けた時に、資格として当然必要な「運転免許」を持っていなかったんですｗ "おもしろい”と、採用してくれた会社に感謝です。 夢を叶えられそうだと直感で感じ、あの時思い切って面接に行ってよかった！と今でも思います。 少しでも弊社のことが気になった方は、どんな方でも是非門を叩いてみてほしいですね。

週1・3時間～OK！完全予約制で雑務一切なし/小児科のレベル高め

仕事内容 ✅週1・3時間～OK！ ✅スキルに合わせて柔軟にサポート ✅インセンあり！実績が即反映 ✅完全予約制！雑務も一切なし ＜仕事内容＞ ●一般歯科業務全般 ●インプラント ●ホワイトニング ●虫歯、歯周病予防 など ＞＞ポイント ・片付けなし！医師業務に集中できます ・自由診療：5％（人数ベース） ・対応人数：あなたのスキルに合わせます ・患者様は担当制です □□- 当院の魅力をもっと深掘り！ -□□ 歯周病ケアや噛み合わせ治療、 小児歯科に入れ歯、インプラントなど 幅広い診療に力を入れている当院。 特に小児歯科はかなりレベルが高いです。 かみ合わせの治療は肩凝りや頭痛等にも しっかり効果が出ています。 ＼＼経験が浅くても安心！／／ ハイレベルな院長が直々に指導します。 患者様が入っていない時間帯の打ち合わせ などでも治療方針の相談ができます！

【北広島駅】「三井アウトレットパーク札幌北広島」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 ミドル世代活躍中！＜ブルックスブラザーズ＞アパレル・スーツ販売スタッフ お客様に最適なアイテムをご提案し、最高のコーディネートを一緒に考える…そんなやりがいのあるお仕事です。 具体的には… ◆接客販売。お客様一人ひとりに合わせた、丁寧なご提案をお願いします。 経験を活かし、的確なアドバイスで、お客様の笑顔を引き出してください♪ ◆商品管理・ディスプレイ。ブランドの世界観が伝わる、魅力的な売り場づくりをお願いします。 あなたのセンスで、より洗練された空間を創り出してください☆ ◆売上管理・在庫管理などのバックヤード業務。正確な数字管理で、お店の運営を支えてください。 日々の業務をスムーズに進めるための、あなたの経験とスキルが役立ちます！ あなたも、お客様の個性を輝かせるお手伝いができる『ファッションのプロフェッショナル』として、お客様に最高のショッピング体験を提供しませんか？♪ 【こんなショップでお仕事】 アメリカのトラディショナルブランド＜Brooks Brothers／ブルックスブラザーズ＞ 歴代のアメリカ大統領が着用したことでも有名で、紳士服を中心に婦人服、キッズなども展開。伝統を守りながら革新を続けるアメリカンクラシックが世界中で支持されるブランドです。

【旭川地区勤務】新施設OPENに伴い、指導員募集 人材拡充中！

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害福祉事業の指導員業務をお願いします。 発達障害やいわゆるグレーゾーンとされる子どもたちと一緒に過ごし、自然体験を中心に指導をします。 子どもたちと一緒に過ごし、支援・教育します。 勉強の進みがみんなより遅い子、逆にみんなより早すぎる子、集団生活にうまく馴染めない、どうしても感情をコントロールができないなどなどの特性が強い子どもたちが多いです。 未就学では手先の訓練や、小学校では社会集団生活支援など、高学年では学習支援などそのステップに応じての支援になります。 ただ、おもいきり遊ぼうという自然体験が設立コンセプトなので、スタッフも含め毎日楽しく過ごします。 仕事内容の変更 なし ご本人の希望を考慮しながら配置します。

無資格・未経験OK！月給136,100円（週5日・1日6時間）家庭との両立も◎

仕事内容 千歳市内の児童館・学童クラブの運営のお仕事です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備・制作等 ◇施設内や屋外の日常清掃 ◇PCを使ったデータ入力 仕事内容の変更 なし

【未経験者多数活躍中】正社員並みの福利厚生♪賞与あり/昇給あり/社員食堂完備☆月収20万円～も可能！

仕事内容 【お仕事詳細】 石屋製菓北広島工場内で、 「白い恋人」の検品作業をお任せします。 白い恋人が割れていないかなどの チェックの他、箱詰め・機器のセットや 洗浄などの軽作業を行います。 お菓子工場での勤務が初めての方も 丁寧にお教えしますので心配ありません♪ 社員や先輩達も一緒に作業しています。 困った時はすぐにフォローいたします！ ※白い恋人部門以外の業務を お願いする可能性もあり ＜スタッフインタビュー＞ Q.職場の雰囲気を教えてください A.わからないことがあっても 周りの先輩や同僚にすぐに聞けるので、 工場未経験の方でも働きやすいです！ 年齢層も20代～50代位まで幅広く、 性別も関係なく在籍しています。 Q.お休みと残業について教えてください。 A.お休みは月8～9日しっかり取れます。 事前に希望休を申請して シフトを決めてもらえるので、 用事がある日などは休むことが出来ます。 残業はほとんど無く、 基本的に定時で帰れるので、 プライベートの予定なども立てやすいです！ Q.お昼ご飯はどうしていますか？ A.社員食堂が完備されているので、 そこで食べています。 本格的なカレーやランチプレートが食べられるので 「今日のメニューは何かな？」と毎回楽しみにしています。 【働きやすさの秘訣】 従業員の皆さんに安心して長く働いてもらえるよう、 当社では様々な取り組みを行っています。 工場には最新の設備が整っており、 効率的に業務を行っていただけます！ そのため、残業はほとんどなく平均月5時間以下となっています。 今後は年間休日も120日程度まで引き上げていく予定です。 また、アルバイト・パートの皆さんにも 頑張りをしっかりと還元するため、 夏と冬の年2回ボーナス支給も行っています。 昇給や正社員登用も多数実績がありますので、 安定して勤務していただくことが可能です。 社割制度も充実していて、 新商品もいち早く食べられます♪ お得な価格で自社商品の購入ができるのは、 当社ならではのメリットです★ 【石屋製菓とは？】 北海道生まれのお菓子メーカーとして、 厳選した原材料を使用。 私たちのポリシーは 「しあわせをつくるお菓子」。 お客様はもちろん、従業員も笑顔になれる お菓子づくりに取り組んでいます！

安心して長く働ける環境と待遇をご用意しています。資格・経験不問です。

仕事内容 当施設は知的障がいを有する方の生活のサポートを行っている支援施設（生活介護・施設入所支援）です。 現在63名の利用者様が入所しています。 職員は現在47名、利用者様の笑顔が絶えず、明るい雰囲気の職場です。支援員として、利用者様への生活支援業務全般をお願いします。 ◇知的障がい者の生活支援業務全般（整髪・整容、食事介助、入浴介助など） ◇ハウスキーピング（掃除・洗濯など） ◇通院、外出支援業務（施設の車輛を使用） 仕事内容の変更 あり（本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります）

✅40歳以下の募集✅転勤無✅未経験歓迎✅成長を実感できる環境

仕事内容 ✅未経験から育てるOJT ✅月給25万円〜＋賞与年2回で安心スタート ✅完全週休2日制｜年休116日＆残業代別途支給 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける 生活インフラを支える舗装・土木工事の 現場管理をお任せします。 商業施設や工場などの 舗装・土木工事に関わり、 スケジュール・安全・予算の 管理などを行います。 工具を使った作業はほぼなく、 入社後は先輩とのOJTで段階的に 業務を習得。 書類業務は事務スタッフが サポートするため、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・スケジュール作成、進捗管理 ・安全管理、各業者との調整 ・予算や工事費用の管理 ・完成後の仕上がりチェック ・書類業務（事務スタッフがサポート） ＜1日の流れ＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 現場確認・進捗チェック 12:00 昼休憩 13:00 業者打合せ・工程調整 17:00 帰社・事務作業（直行直帰もあり） 18:00 退社 ＜⭐着実に成長できる育成制度＞ OJTでは先輩がすぐ隣でサポートし、 都度フィードバックをもらいながら 進められます。 最初は見学や記録係からスタートし、 徐々に簡単な管理業務へ。 未経験でも安心してスキルアップできる設計です。 ＜⭐出張所ごとの勤務＆転勤なし＞ 転勤はありません。 「地元に腰を据えて働きたい」方にぴったり。 地域密着の案件が多く、 遠方への出張もほとんどなし。 プライベートの予定も立てやすいです。 ＜⭐月給25万円〜＆賞与年2回＞ 初任給は月給25万円以上＋各種手当＋残業代別途支給。 さらに賞与は年2回、昨年実績は2〜3ヶ月分。 「一人暮らしでも安心の生活基盤を作りたい」 「安定収入で趣味や旅行も楽しみたい」 という若手社員からも好評です。 ＜⭐キャリアアップも明確＞ 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ＜⭐ENEOSグループの安定基盤＞ 創業90年以上、ENEOSグループの中核企業として 全国の道路舗装を担うNIPPO。 公共工事や大手民間案件など、 多くのインフラを支え続けてきた信頼と実績があり、 景気に左右されにくい安心感があります。

実務経験は不問！長期休暇は「半月」休み！残業ほぼなし！年3回の賞与でしっかり還元

仕事内容 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 豊かな自然に触れて、 子どもたちの心を育むお仕事！ ＜ この求人のPOINT ＞ ✨実務経験は不問！ココから成長〇 ✨長期休暇はなんと“半月”お休み！ ✨残業ほぼなし！仕事終わりも充実 ✨年3回の賞与でしっかり還元 ／ 倶知安幼稚園では、0～5歳児の いずれかのクラス運営を担当していただきます。 ＼ 当園では外遊びがメイン。 幼稚園から車で約20分の山麓にある 【ゆめの森】では、大自然に囲まれて のびのび成長できる環境です！ ・馬との触れ合い ・先生と一緒にバギー乗り・バナナボート乗り ・森の散策や散歩、雪遊び ・冬は園庭の雪山で氷遊び ＊園舎が広いので雨の日も楽しめる！ ＊園の周りの農家さんと畑を作る取り組みも！ ＊夏は週1、冬は月1の頻度で【ゆめの森】へ ＼ 実務未経験でもご安心を！ ／ 入社後1年間は教育担当の先輩がつくので ご自身のペースで学んでいきましょう！ あなたの成長をサポートします！

◆要普通運転免許◆未経験OK！ぬくもりをお届けするお仕事◎

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験OK！手厚い研修があるので安心！ ・お客様のライフイベントをサポートする やりがいのある仕事です！ ・30代〜40代が活躍中！ ・泊まり込み、夜勤深夜の勤務なし ◆◇応募は簡単！3分で完了◆◇ 気になる方はまずご応募ください！ ご遺族の心に寄り添う かけがえのないセレモニーを。 葬儀の運営を行うセレモニースタッフを募集しています。 ご遺族の方が心置きなく見送れるセレモニーを執り行う重要なポジション。 当社では分業制を導入しているため、 泊まり込みの勤務や 夜勤・深夜の電話対応はありません。 『心温かな空間と心に残る時間をつくる』 のゴールを目指して葬儀の準備と進行に集中できる環境が整っています！ ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、他斎場への勤務・異動もございます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ご葬家と打ち合わせ ・式場準備 ・式の運営（司会・音響・照明等） ・出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、 片付け・法要準備 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 四十九日祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの企画運営を行います。 ＼充実した教育制度をご用意／ ＼9割が未経験スタート／ 最初は4日間の本社研修で 机上研修・施設見学を受け、 会社について理解を深めます。 配属先での約6ヵ月は 先輩スタッフとペアになり サポートからスタート！ 先輩セレモニースタッフにインタビュー 【入社5年目：女性】 入社前は葬儀＝暗いイメージを 持っていましたが、実際に働いてみると 葬儀＝温もりの印象に変わりました。 さまざまな年齢層の社員が協力し合い、 笑顔で働いています。 また、一般的なサービス業よりも 関わりの深い接客ができます。 お客様から「ありがとう。無事に葬儀を終えることができたよ」という言葉をいただいた時は本当に嬉しいです。

＜賞与あり◎＞データ入力中心★未経験OK！市立稚内病院の医療事務

仕事内容 ◎デスクワークがメイン!事務職経験が活かせる ◎未経験から医療事務のスペシャリストに! ◎充実の研修・フォロー体制あり！ 稚内市にある『市立稚内病院』で未経験・無資格OKの医療事務求人。 入院患者様の入院費の計算やデータ入力・確認などをおこないます。 患者様対応は少なめ◎デスクワークが中心となります。 【具体的には】 主なお仕事内容 ・入院費の計算、請求、診療内容の確認 ・入院患者様、ご家族、面会者の対応 など 入院会計は… 『勉強することが好き!』 『数字や正確さを求められる仕事が好き!』 『コツコツ・黙々作業大好き!』 『自分のペースでお仕事したい!』 そんな人にオススメ 専門知識(複雑な手術や処置の計算など)が必要となるお仕事なので、先輩社員に教わりながら、「自分から興味を持って学べる人」に向いています。 決して簡単なお仕事ではありませんが、未経験から入院医療事務を学べる環境は貴重! 先輩社員からの手厚いフォローはもちろん、資格取得支援制度やオンライン講座でも学びをサポート◎ 新たな知識が増える度に自信に繋がる、ヤリガイたっぷりな奥深いお仕事です！ 変更範囲:変更なし

車の運転が好きな方☆週1日～、1日3時間～OK！洗車、車両の配送・回送スタッフ募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 ■タイムズカー店舗にて、車両の管理・メンテナンス業務をお任せします。 ・車両準備と点検作業：レンタカーの清掃、簡易メンテナンス、車内の備品確認 ・車両の移動や回送：店舗間や駐車場への車両移動、スムーズな運用のサポート ・お客様対応（補助業務）：車両受け渡し時のサポートや簡単なご案内 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方、笑顔で接客できる方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。 ・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合 ・同業他社で勤務の場合

私たちは「人」と「絆」を大切に、現場の力を原動力に社会の基盤を支えてきました。物流をはじめ多様な分野で信頼をいただく今も、「期待を超えなければ仕事ではない」という想いで挑戦を続けています。2030年ビジョンでは、技術と人の力を融合させ、より安心・安全で高品質なサービスを追求。働く人の幸せを社会全体の幸せへつなげ、持続可能な未来を目指します。

仕事内容: 【働きやすさ重視】 ✅長距離なし！配送エリアは主に市内 ✅夜勤なし！日勤のみ◎ ✅パレット積みパレット下ろしで体の負担も少ない♪ 【充実した福利厚生】 ✅住宅手当あり ✅お子様の入学・進級祝いあり ✅資格取得支援制度あり 【プライベートも充実】 ✅16時退社だから夜はゆっくり！ ✅週休二日制だからプライベートも充実 ✅残業ほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞飲料の出荷配送をお願いします。 運ぶもの：飲料類 積み下ろし方法：パレット 積み地：新千歳流通センター 配送エリア：千歳市内メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 7:00に出社し、点呼を終えた後は、新千歳流通センターで積み込み作業を行います。 その後は、日本アスパラガス工場や各物流センターなどへ配送に向かいます。 配送先は日によって異なりますが、決まったルートが中心なので、慣れてくれば安心して運転できます！ 【やりがい】 担当するトラックは、ほぼ専属で乗ることが多く、だんだんと愛着が湧いてきます。運行が予定通りに終わった時や、納品先のお客様から「ありがとう」と声をかけてもらえた時には、「この仕事をやっていてよかった」と思えます。 【大変なこと】 安全運転には特に気をつけています。速度や運転マナーについては社内でも厳しくルールを設けており、無事故・無違反を目指して取り組んでいます。焦らず丁寧な運転を心がけていただければ大丈夫です。 【職場の雰囲気】 ドライバーは現在8名！配送中は基本的に1人作業になりますが、毎朝の点呼で情報交換をしたりわきあいあいとアットホームな雰囲気です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、ドライバーとしての基本的な業務を一つずつ覚えていただきます。 あわせて、荷物の受け取り先や納品先の方々、職場の仲間たちとのコミュニケーションも大切にしていきます。 慣れてきたら、担当する業務についてさらに理解を深め、安心・安全な運行を目指します。

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩この仕事のやりがいは…？ ✅多くの人と接する充実感 ✅安全と安心を守る責任と誇り ✅グローバルな環境で働ける ✅チームワークの達成感 ✅日々が非日常のような空間 ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。

✅9時半～18時半 ✅経験者限定募集 ✅正社員採用 ✅資格手当あり ✅賞与あり

【仕事内容】 ＼即戦力としてのご活躍を期待しています／ 読売新聞大曲工場での設備管理業務をお任せします。 本募集は【副責任者候補】としての採用でのため、設備管理の実務経験が必須です。 ＜具体的には＞ ■ 責任者業務 ・お客様との建物に関わる業務調整 ・月1回の定例会出席 ・スタッフの指導・教育 ■ 設備管理業務 ・施設巡回 ・保守点検立会、日程調整 ・各種設備機器の自主点検 ・メーター検針 ・照明・管球交換、小修繕対応 ・エネルギー管理 ・冬季の建物避難経路の除雪 など ========================== 東京美装北海道株式会社について ========================== 当社は、チームワークを重視し、社会に貢献できる環境を大切にしています。 私たちの会社の財産は紛れもなく「人財」です。 多様性を尊重し、互いに助け合い、切磋琢磨しながら生き生きと仕事ができる環境で、 社員自身の成長とお客様や社会への貢献に繋げています。 みなさんが、私たちの仲間に加わってくださることを、心よりお待ちしております。 【求人ID-A0035-2】

土日祝休み/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。 【具体的には】 ・各々の機能についてインプット ・複数の機能を正しく連携させられるか確認 ・開発者へフィードバック ・仕様策定 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・製品の技術的ビジョン作り ・ロードマップの整備 ・セールス、マーケティング、サポートなどの各チームと情報収集し、各ステークホルダーとの調整 ・プロダクト開発を円滑に行うための開発プロセスの管理や採用活動など 【ポイント】 ・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ・パブリッククラウド事業者として、国内でユニークなサービスの技術面、ビジネス面の双方に関わる経験が得られます ・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。 【働き方について】 ・フルリモート勤務です

私たちは「人」と「絆」を大切に、現場の力を原動力に社会の基盤を支えてきました。物流をはじめ多様な分野で信頼をいただく今も、「期待を超えなければ仕事ではない」という想いで挑戦を続けています。2030年ビジョンでは、技術と人の力を融合させ、より安心・安全で高品質なサービスを追求。働く人の幸せを社会全体の幸せへつなげ、持続可能な未来を目指します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 北海道で広く親しまれている飲料の製造を担う工場でのお仕事です。充填(容器などに中身を詰める作業)や包装、梱包など製造ライン全体の管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅はじめは簡単な業務からスタート →未経験大歓迎！ ✅充実の福利厚生→住宅補助やお子様の進学祝、書籍購入補助あり♪ ✅作業環境も充実◎→食品工場のため綺麗な環境で働ける！→休憩所、個人ロッカーも完備 ✅嬉しい完全週休二日制！→家庭や趣味などプライベートも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ 未経験でも安心◎簡単な業務からスタートできます！ ・原料の計量・調合 ・飲料の充填作業（機械オペレーション） ・製品の包装、ラベル貼り（機械操作・確認） ・殺菌、梱包作業 ・ケーシング機械の操作や監視 【具体的な仕事内容】 朝は8:30からスタート！朝礼のあと、それぞれの担当場所で作業を始めます。 各製造工程については下記の様な工程がありそれぞれの担当部署ごとに仕事が異なります。 【計量・調合】 製造する飲料に合わせて投入する原料を計量・調合後製造ラインに投入します。 【充填】 充填作業自体は機械が行いますがその機械が正常に動くか確認しながら操作していただきます。 【包装】ベルを機械で張ってゆきます。ライン上で自動で行いますが正常稼働うの確認や商品ごとにラベルの切り替えなどを行います。 【やりがい】 この工場で作られた飲み物が、北海道中に届けられます。「自分の手で作ってる！」という誇りを感じられますし、1日の作業が終わると「今日も頑張ったな」と達成感があります。 【大変なこと】 安全でおいしい飲み物を作るために、材料の分量が合っているかなど、しっかり確認しながら作業を進める必要があります。慎重さが大切なお仕事です。 【職場の雰囲気】 30人ほどの職場で、男女比は8：2。平均年齢は42歳くらい。経験豊富な先輩が多く、やさしく教えてくれるので未経験の方でも安心！わからないこともすぐに聞ける、話しやすい環境です。 【働きやすい環境】 飲料メーカーの為衛生面もばっちり！！ 綺麗な職場で働けます！また個人ロッカーも完備しています！

未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/社割あり/個人ノルマなし/インセンティブあり

仕事内容: 《この求人のここが魅力！》 ・未経験者歓迎！9割が業界未経験スタート！ ・スマホ、ケータイが得意じゃなくてOK！ ・接客・販売経験者の方も大歓迎！ ・手当充実！月給40万円以上可能！ ・年2回賞与あり ・残業代全額支給 ・個人ノルマなし！ご安心を♪ ・20～30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎！ ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数：初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫！ ＼2024年 厚労省認定／ ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」 ・子育てサポート企業「くるみん認定」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ソフトバンクショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています！ 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート／アルバイト経験のみの方でも活躍可能！ 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート！ ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率！(女性100％取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給：¥218,000～¥473,000 （内訳） ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000～218,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給／上限5万円／月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円／月) 家族手当(1人あたり、5千円／月) 役職手当(2万2千円～／月) 専門職手当(最大2万5千円／月) 【参考】役職手当例 店長：22,000円／月 課長代理：45,000円／月 担当課長：55,000円／月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年：3,837,000円 (月：284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年：5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━

先生と呼ばれる職業未経験からスタートして一生モノの国家資格が身につく！

■仕事内容 自動車学校の先生というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われる方もいらっしゃると思いますが、入社時に特別な知識・資格は要りません。まずは帯広第一自動車学校がどういう学校なのかイチから知るところからスタートしますよ。 そして教習指導員試験に向けて必要な知識・教養・運転技術を学んでもらいます。 あなたが試験に合格できるよう、会社や先輩方が全力でサポートしていきますので未経験の方でも安心してください！ 明るく親しみやすい先輩指導員が多いため、気軽になんでも聞ける雰囲気ですよ。 試験に合格し、晴れて「教習指導員」資格を取得すると自動車教習のプロとして勤務することが可能となります。 ～お仕事内容～ ・技能教習 ・学科教習 ・技能検定 ・各種講習や指導 ・その他教習に関わるお仕事 帯広第一自動車学校では、自宅で学科の授業が可能なオンデマンド（録画配信）の学科教習を行っている自学です！ 当校では、普通免許(MT・AT)をはじめ、自動二輪・準中型・牽引・大型特殊などのさまざまな教習をおこなっています。 各指導員免許を取得してスキルアップが可能ですので、長期安定して働けますよ。 また、産休育休を取得して現在も活躍している女性指導員もいます！ 先輩に取得実績があるので安心ですね！女性も長くキャリアを築いていけます。 【働きやすさも魅力】 職員同士の距離も近いアットホームな職場です多くの方と触れ合いながら和気あいあいと働きたい方にオススメです。 誰かが困っていれば「どうしたの？」と自然に声を掛け合う風土なので、休憩時間も楽しく過ごせますよ！ 帯広第一自動車学校はたくさんの出会いとやりがいに溢れています 【「人が好き」という方にピッタリ】 帯広第一自動車学校は、学生さん、主婦さん、サラリーマン、お子さん連れのママさん、定年退職された方まで、本当に幅広い年代の方が集まる場所です。こんな環境で勤務していると、いつの間にか多くの方と知り合えるので、人脈を増やしたい、たくさんの人と出会いたいという方に最適です。 「人と接することが好き」という方であれば未経験からのスタートでも活躍できる職場ですよ！ 【感謝されるうれしいお仕事】 教習指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、「できるようになった！」、「説明が分かりやすくて理解できた」など、感謝の言葉をもらうと「頑張ってよかった」と感じます。 そして、学科や技能に関することはもちろん、時には趣味の話やプライベートの相談まで、一人ひとりにじっくり向き合うコミュニケーションが可能です。勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、世の中の動きにも敏感に。人脈が自然と広がります！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

\20,30代活躍中/【医療事務員（北海道旭川市）】内科・呼吸器科専門｜マイカー通勤可☆産休・育休あり◎

仕事内容: ＊当院における内科外来に関わる医療事務を行っていただきます。 ・受付、会計事務 ・電話対応 ・レセプト業務 ・カルテの整理 ・検査準備 等 ※業務内容の変更の範囲：なし

◎年間休日125日◎ネイルピアス服装カジュアルOK◎時給1,050〜1,550円！

仕事内容 ロードサービスに関するコールセンターのオペレーター対応業務です。 クルマの運転中・停止中に事故・故障などのトラブルに遭われたお客様からの電話対応をお願いします。 お客様の状況を把握し、レッカー事業者などに対応を引き渡す橋渡しをするのが役割です。 ※コールセンタースタッフとして働くのが初めての方にも、研修制度があるので、ご安心ください。 仕事内容の変更 なし

★データ入力メイン★人気の病院事務！1日4時間の短時間ワーク♪

仕事内容 千歳市にある『市立千歳市民病院』で、病院事務パートスタッフ大募集◎ 主に、診療報酬明細書(レセプト)に関わる数字のデータ入力をお任せします。 医療事務知識や経験は一切必要なし! Excelでの複雑な操作や、フォーマット作成はないので、ご安心ください。 一般事務やデータ入力などの経験がある方は経験を活かせますよ！ 平日勤務/土日祝休み! ・1日たったの4時間◎短時間シフトなので負担なく働けます。 ・扶養内勤務の相談OK！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・診療報酬明細書(レセプト)の査定返戻の統計作業 ・自治体への請求業務(小児医療・出産費用等) いずれもフォーマットに数字のご入力をいただくお仕事 [はたらく環境] 20代・30代・40代・50代と年齢問わず活躍中◎ 子育てと両立しながら働くスタッフもいるため、お子さまの学校行事などでのお休みの調整も理解があり、協力し合う環境です！ [こんな人に向いてます] ・PC操作に慣れている ・事務/オフィスワーク経験がある ・集中して取り組む事が得意 ・チームワークを大切に働きたい ・安定した働き方を希望 ひとつでも当てはまった方は今すぐご応募ください！ 変更範囲:変更なし

未経験者歓迎！旭川駅から徒歩5分！交通費全額支給・車通勤も可能です（駐車場補助やガソリン代の支給有）

仕事内容 ■ここがポイント！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ・簡単なPC操作ができれば未経験でもOK ・専任トレーナーのサポートでスキルUP ・髪色、髪型、服装、ネイル、ピアス自由♪ ・最短半年で地域限定正社員へのチャンスあり ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ■お仕事内容 Amazonをご利用されているお客様のお問い合わせ業務です。 電話・チャット・メールを使用して、 お客様のお困りごとを解決していただきます。 ＜具体的なお問い合わせ内容＞ ・有料会員について教えてほしい ・デジタルコンテンツの購入について知りたい ・配送について確認したい など 不明点はしっかりサポートできる体制があるので安心です！ ■入社後のサポート 約2週間～4週間程度の研修を実施。 専任トレーナーがコールセンターの基本や通販の仕組みなど、 基礎的な部分から丁寧に教えていきます。 ＜研修スケジュール＞ ・初日/自己紹介や内定式、簡単な説明など ・座学研修/学校の授業のようなイメージです！ ・OJT形式での研修 ■スタッフの声＜1＞ コールセンターは殺伐としているイメージがあるかもしれませんが、 ここは本当にサポートが手厚いので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ また、仕事が押しでお昼休みがない…ということはなく、 さらに10分×2回の休憩があるので合計80分しっかり休めます！ 有休もとりやすい環境なので、プライベートも充実させることができています！ ■スタッフの声＜2＞ コールセンターと聞くと、 女性の職場といったイメージがあるかもしれませんが、 弊社の場合は4割程度が男性です！ また、10代から60代と年齢も幅広く、 同世代と一緒に働けるのは心強いですね。 職場は和気あいあいとしてて、 辛いことも笑いとばせる雰囲気が気に入っています！ ■企業紹介 アメリカのナスダック上場！ BPO事業で世界第２位のシェアを誇るグローバル企業です。 ５大陸の125のデリバリーセンターから、40カ国語以上の言語で、 お客様にサービスを提供する440,000人以上のスタッフを擁するグローバルカンパニーです。 Amazonを始めとする、 多数の企業さまからオファーをいただいております。