広島、髪型自由、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修まで一切出社なし／完全在宅 ◆受電のみ／発信・営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験から始めた方が多数／研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆接客業や営業職の経験が活かせます◎ 【応募前にご確認ください】 ◆ご自宅に個室がある（静かな環境を保てる） ◆光回線あり／LANケーブルでの有線接続が可能（Wi-Fiのみは不可） ◆下り5Mbps・上り2.5Mbps以上 ◆6:00～25:00の間で、いずれの開始時刻にも対応できる ※LANケーブル・ルーターはご自身でのご用意をお願いしています 【仕事内容】 ●通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 ※1日の対応件数は20～30件程度、1件あたり10～15分程度 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 発信業務や、商品の販売・営業ノルマなし♪ ●リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です シフトは月ごとの交代制です。開始時刻は6:00～25:00の間で変動しますが、完全週休2日制・年間休日124日で休みはしっかり確保できます。 ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません。 ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊各種制度が整った環境の中での在宅ワーク！ ＊出社不要で全国から応募可能◎ ＊PCやモニター等の機材は無料で貸与！ ＊講師などサポート側へのキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホの操作や設定に関する問合せにお答えするサポート業務。 15日間の座学研修は全日程の参加が必須ですが 研修から就業中含め、出社不要の完全在宅ワークです◎ ＜具体的には＞ ＊機種変更時のデータ移行手順のご案内 ＊eSIMへの切り替え設定や初期設定サポート ＊電子決済などauの各種サービスの操作説明 ＊SNSアプリの不具合や使い方に関する相談対応 ＊各対応内容の専用システムへの入力 ＜問合せ例＞ 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「家族の端末と見守り設定で繋げたい」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 など ＼こういった方にピッタリ／ ・スマホやPCの不具合を自分で調べられる方 ・スマホの初期設定をスムーズに自分で対応できる方 ・人に何かを教えるのが好きな方 ・人から良く相談される方 ・大きな組織の中で在宅業務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【在宅環境について】 ご就業には以下の就業環境のご用意が必須となります。 ※機材については全て貸与のためご準備不要です ＊安定したネット環境（有線LAN）が必要 【速度の目安】上り下りともに30Mbps以上 ※Wi-Fi・テザリング接続は不可 ＊作業用の机、イス、照明がある ＊勤務中はカメラONが必要 ＊個室での就業（情報漏洩を防ぐため） ※ペットなど含め本人以外の入室不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社日】 11/2（月） 【面接締切】 10/15（木） ※面接前に在宅環境やシフトなどをお伺いするアンケートの回答が必須となります 【ステップを踏んで実務デビュー】 入社後は、15日間の座学研修とロールプレイング研修からスタートします。 スマホ設定、データ移行、アプリの操作案内など 対応範囲は多岐に渡りますが、丁寧な研修で段階的に習得していただけます。 座学終了後は、平均5-8営業日程度のOJTを実施。 遠隔で講師がマンツーマンでつきますので、少しずつお客様対応に慣れていくことができます。 振り返りは1件ずつ行いますので、次から次へと・・・というOJTではありませんよ◎ OJTが終わった後も、不安や不明点があればいつでも相談にのることができる環境です。 【オペレーター経験を次のキャリアへ】 まずはお客様対応を通じて、スマホ操作や設定案内、問合せ対応の経験を積んでいきます。 その先には、ロープレ講師やOJT講師、エスカレーション担当など、オペレーターを支えるサポート側へキャリアアップする道があります。 昇給制度もあるため、在宅で働きながらステップアップを目指したい方にピッタリです。

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【仕事内容】 在宅コールセンターオペレーター！ 大手通販サイト「Amazon」の 問い合わせ対応◎ ※当社はAmazonのカスタマーサービス業務 を請け負っています。当社の従業員として カスタマーサービス業務を 担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ✅注文商品の発送状況確認 ✅商品交換の対応 ✅サービスの利用方法説明 など お客さまの心配やお困りごとを見極めて 問題を解決するお仕事です。 【リモートでもしっかりサポート】 「困った」「どうしよう」と思ったら すぐにチャットで相談OK お客様対応中に困ったことがあっても 安心です◎ ＼オペレーターデビュー応援／ 研修・OJT修了後、 お客様対応の独り立ち認定で ギフト券10,000円分支給！ ※支給条件あり ※特典は予定数に達し次第終了となります 【通勤なし！完全在宅勤務】 面接・入社手続き・研修から すべてフルリモート！ 通勤ゼロで時間の有効活用♪ 在宅手当・使用機器貸出あり◎ 【自由なオシャレが楽しめる】 完全在宅なので服装や髪型、ネイルも自由♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨この仕事が気になったら詳細へGo！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ■選考方法■ 一次選考はWeb登録にて実施！ 応募後に届く案内メールをよくご確認頂き ご登録をお願いいたします。 詳しくはコチラもご覧ください♪↓↓ https://www.j-meets.com/staff/detail/1807.html ★設問回答（主に自宅環境について） ★マイミル登録 ➡基本情報 ➡タイピングテスト（所要時間：3分） ※PCをお持ちでない方は、 タイピングテストは不要です。 ※すべて必須。ご登録がない場合は 一次選考できませんのでご注意ください。 ご登録後1次選考を行い次のステップに 進まれる方は面接予約のメールを お送りいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社日】 10月15日(木) ※11月入社もOK！お気軽にご相談ください 【研修】 座学2週間+OJT2週間 ・入社初日：9:00-18:00 ・2日目以降：8:50-18:00 ※研修期間中は土日休み（祝日は研修あり） ※座学参加必須 ※入社手続き・研修から全て在宅で 実施します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜試用期間＞ 入社日～翌月末迄（同時給） ＜こんな経験が活かせる＞ ・販売 ・接客 ・テレフォンアポインター ・データ入力 ・テレフォンオペレーター ・テレアポスタッフ ・事務パート

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ、当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があり、1社を複数人でクロスして持つ体制を進めています。 1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 入社半年以上経過後、勤怠など各種条件を満たした上で、 オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になれば、 上長推薦→面談合格を経て正社員登用となります。 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容: ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「メタゲーム広島」 の生活支援員・職業指導員として、 利用者様の自立支援や eスポーツ・動画編集のサポートを担当します。 未経験から正社員へのステップアップや、 服装・自分らしさを 大切にしながら働ける環境を、入社後の流れと 共にご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは利用者様との信頼関係づくりから スタート。 　訓練活動として一緒にeスポーツを プレイしたり、 　動画編集をしたりと、 コミュニケーションをとりながら 　日々の活動を優しくサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　支援業務に慣れてきたら、 SNS運用（事業所公式の 　X（旧Twitter）やブログ等） もお任せします。 　利用者様の日々のがんばりや 職場の明るい雰囲気を 　外部へ発信していくやりがいのある業務です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 4〜6ヶ月後 　先輩のサポートを受けながら、より 専門的な支援に挑戦。 　アセスメント・モニタリングの実施、 個別支援計画等の 　作成補佐、保護者様や 支援員への対応および相談支援の 　業務補佐、各種報告書の作成などを行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 6ヶ月経過後〜 　希望による無期雇用への正規職員への転換が 可能に！ 　実績として、ほとんどの方が 6ヶ月の有期雇用経過後に 　正社員へ転換されています（転換の際、 昇給あり）。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「服装は自由度が高く、 ビジネスの場として配慮しつつも自分らしさを 諦めずに働けるのが魅力です。ゲームや 動画編集といった趣味を仕事に活かし、 利用者様と対等に笑い合える毎日にやりがいを 感じています。入社して半年でほとんどの人が 正社員へ転換しており、私も6ヶ月の経過後に 正社員登用され、昇給と共により責任ある役割で 活躍しています！」 ■仕事内容 ・利用者さんの支援業務 ・eスポーツのプレイ支援 ・動画編集のサポート ・SNSの運用と情報発信 ・アセスメントや記述補佐 ・個別支援計画等の作成補佐 ・保護者様や支援員への対応 ・相談支援業務の補佐 ・各種報告書の作成 ・その他事務作業PC入力 ■勤務形態・環境 ・契約社員でのスタート ・希望による正社員転換制度 ・服装は自由（配慮は必要）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ※産休に入られる先生がいるため、契約社員として働ける方の募集です※ 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

仕事内容: * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ◆【経験者歓迎】腹式呼吸と発声ができる方歓迎！ ◆【スタッフ特典あり】カラオケ店での割引あり！ ◆【交通費全額支給】駅チカ！「本通駅」徒歩1分 ◆【年齢不問】20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中！ ◆【主婦(夫)活躍中】子育て中のママさんも在籍！ ◆【髪型・髪色自由】ネイルOK・ピアスOK・髭OK！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ★音楽★合唱部★ピアノ★ミュージカル ★ボイストレーナー★声楽★音大 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 好きな歌・音楽を仕事に！ インストラクターになりませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 生徒さんは子どもからお年寄りまで幅広い年齢層です！ 充実の研修があるため、教えることに自信のない方でも 安心してスタート！ 【仕事内容】 生徒さんが選んだ曲の練習や基礎トレーニングなど 実践的なボーカル指導（歌唱指導）を行います。 生徒さんは、趣味で歌を習いたい方がほとんど！ 学校での合唱に向けて音痴を直したい子供や、 町内会ののど自慢大会に向けてカラオケを 練習したいご年配の方、 ネット配信をやりたい学生さんなど、 お客様の年齢はさまざまです！ 飲食スタッフ、コールセンター…など、 未経験から始めたスタッフが多いのも特徴！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 2027年2月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集♪ 残業月5h以下×年間休日121日 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅2027年2月オープンの新施設 ✅残業月平均5時間以下で定時退社 ✅年間休日121日で長期休暇あり ✅資格手当で月最大4万円支給 ✅正社員登用で賞与最大4ヶ月分 ✅実務未経験でも安心の研修体制 2027年2月に新しくオープンする 「放課後等デイサービス にこにこ園」 にて、児童指導員として障がいのある お子様への支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食事の補助（平日はおやつのみ） ・トイレ誘導や手洗いの見守り ・宿題や学習のサポート ・集団・個別活動のプログラム実施 ・事務作業（PC入力・記録作成） ・学校やご自宅への送迎業務 （車移動は施設から30分圏内） 【施設の特徴】 ・定員：15名 ・スタッフ：1日5〜6名体制 ・対象：6歳〜18歳（小・中・高が約3割ずつ） ・知的障がいを持ったお子様がメインです。 【未経験でも安心のサポート体制】 職員の8割が福祉未経験からスタート！ 前職は家電量販店営業やアパレルなど様々です。 まずは子どもと触れ合うところから始め、 2ヶ月〜半年かけて丁寧に業務を覚えていきます。 また、正社員登用制度もご用意！ 最短1年で正社員になれ、 正社員登用後は賞与最大4ヶ月分の支給実績もあります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ＼＼1987年創業の老舗企業／／ マツダレンタカー広島空港店で 将来の幹部候補となる店舗スタッフを募集 ＼＼ここがみどころ／／ ･･････････････････････････････････････ ✨未経験でも月給22万円〜25万円 （前職給与を加味して決定） ✨正社員登用制度あり ✨店長・副店長候補としてのキャリアパス ✨面接1回・WEB試験なしの人柄採用！ ✨車両購入割引・おりづるタワー特典など マツダグループ特典多数！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● 入社後は基本業務からスタート！ 習熟度に合わせて段階的に業務範囲を広げます ＜STEP 1：入社後まずお任せする業務＞ ✅お客様対応 ご来店受付・出発手続き・返却・電話対応 ✅車両管理 貸出前点検・洗車・清掃・店舗間回送 ＜STEP 2：慣れてきたら順次お任せ＞ ✅Web・予約管理 ✅店舗事務全般（売上データ入力など） ★キャリアパス 空港店で経験を積み、将来的には ✨店長・副店長候補 ✨新店舗（広島駅・福山駅等）の管理要員 へのステップアップも可能です。 （店長・副店長就任時には手当あり） ★どんな職場？ ●──────────────────● ✅チーム構成： 17名 （正社員2名、契約社員3名、パート・アルバイト12名） ✅職場の雰囲気： 20代・学生が多数活躍中！和気あいあいと した雰囲気で、わからないこともスグ先輩に 聞ける安心の環境です。 ✅活躍中の先輩： 異業種・未経験からスタートした先輩が多数！ 「車にそこまで詳しくない」という状態から 始めたスタッフも元気に活躍しています。 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ･･････････････････････････････････････

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「BEAMS」にて、 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ⏩仕事内容 ─────────────────── 「BEAMS」にて、 接客・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧ 接客・販売対応 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ 品出し・ディスプレイ補助 ✧ ストック整理・検品 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 アパレル未経験、 販売デビューの方も大歓迎！ 「服が好き」「ブランドが好き」 ──その気持ちがあれば大丈夫です。 働きながら最新のトレンドを チェックできるのもこの仕事の魅力です◎ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談OK！ チームワークを大切にする、 風通しの良い職場です。 販売ノルマはありませんので、 一人ひとりが自分らしい接客スタイルで お客様と向き合えます。 ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他エリアマネージャー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験歓迎◎長期勤務希望の方必見！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ おしゃれなバッグ＆ 雑貨のセレクトショップの 販売接客業務をお願いします♪ 【具体的な業務は…？？】 ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 など 販売に関わる業務全般をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇充実の入社後研修◇◇◇ 未経験でも安心！ 基礎から丁寧にお教えしますので 販売経験は一切必要ありません☆彡 初めての社員デビューや、第二新卒の方も 大歓迎です！できることを1つずつ 増やしていきましょう！！！ ＜研修内容＞ ・商品やブランドの基礎知識 ・企業理念や方針 ・接客マナー ・コーディネート提案の基本 など 最初は商品の数が多いことに 慣れないこともあるかと思いますが、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ まずはお客様との会話を楽しんでください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇◇◇アピールポイント◇◇◇ ・おしゃれなセレクトショップ勤務 ・日祝、18時以降は時給UP ・ノルマなし ・研修制度抜群なので未経験でも安心 ・昇給、寸志あり ・20代活躍中 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お店について】 ヴィゴーレ ライフスタイル提案型のバッグ& レザーアイテムの専門店です。 アウトドアテイストを取り入れた 商品をはじめ、オンモードや オフモードのトレンド商品を 揃えております。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ架け橋として働ける！ 応募者に寄り添い仕事探しを支える ★人材コーディネーターの事務サポート★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆】応募者対応中心♪ …人と関わることが好きな方積極採用中 …相手に寄り添った対応が出来る方歓迎 【◆】土日祝休み＆年間休日125日以上 …プライベートの予定も組みやすい …夏・冬の大型連休もあり 【◆】駅チカの職場で通勤もラクラク◎ …オフィスカジュアルでOK …堅過ぎない職場環境で安心♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『支店の窓口』として、 応募者の方やお取引先企業と関わりながら 人と企業をつなぐ 人材サポートを行うお仕事です！ 《具体的に…》 ●登録説明の対応 ━━━━━━━━ 対面やオンラインにて、 登録会に参加してくださった応募者さんの 受付とご案内をお任せします！ ※１回あたり20～60分ほど ※流れは決まっているので スグに覚えられる内容です ①登録（書類入力のご案内） ▼まずは専用の用紙へのご入力のご案内 ▼オンライン登録の場合は 事前にフォームへ入力していただきます ＞＞応募者の中には、 「何を入力すればいいかわからない」 「派遣登録が初めてで不安」 という方もいらっしゃいます。 相手の様子を見ながら、 優しくお声をかけていただき 安心して登録を進められるよう 丁寧にサポートしてください！ ②面談 ▼ヒアリングシートを用いて 応募者さんの経歴や希望条件などを 伺います ＞＞何気ない会話も交えながら 「どんな車両に乗られていましたか？」 「日勤・夜勤どちらをご希望ですか？」 など、応募者さんの希望を伺います 安心して相談できる雰囲気をつくり、 応募者さん一人ひとりの希望を 丁寧にお聞きしてください！ ③お仕事紹介 ▼応募者さんの希望条件を踏まえながら 伺った希望に合うお仕事を紹介します ＞＞相手の立場に立って 「残業が少なく働きやすいお仕事ですよ」 など、お仕事の内容の魅力を わかりやすくお伝えしてください！ ●その他 ＊電話、メール対応 ＊書類発行・整理 など ☆電話や対面でのやり取りが多いため、 人と関わることが好きな方や 相手に寄り添った対応が得意な方を 歓迎します◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

ガソリンスタンドスタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド！勤務日相談OK！自分に合った条件で仕事しませんか？ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美宮島サービスエリア上りスタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き、洗車、 簡単な清掃などガソリンスタンドの 業務全般をお願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です。

仕事内容 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「HULLE」が広島初出店！ オープニングより1周年！スタッフ大募集！ ✅今だけ！特別月給23万円～！ ✅髪色・髪型・服装自由！ネイルもＯＫ おしゃれを楽しみながら働けます♪ ✅交通費規定支給！ ✅未経験も大歓迎！ ✅お得な従業員割引あり！ ✅イオンモールの割引制度も有！ ✅ノルマはありません！ ■HULLEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スポーツウェアとカジュアルウェアの間」 をコンセプトに、 アクティブな日常にピッタリな 「Active wear＆shoes」を提案。 フィットネス、ヨガ、ランニングなど、 1日を活動的に過ごす方に向けた スタイルをお届けします！ 【主要取扱ブランド】 on / NIKE / ADIDAS / SALOMON / XEXYMIX /THE NORTH FACE / TNF PPL / REMI RELIEF / COOME etc… 人気ブランドが多数揃っています♪ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コーディネート提案 ・レジ ・接客 ・品出し ・棚卸 ・店舗運営サポート など できることからお任せします！ ノルマはなく オシャレを楽しみながら 好きなものに囲まれて 働ける環境です！ ■未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で働くのが 初めてという方も、 そもそも販売職が初めてという方も、 みなさん大歓迎！ 一人ひとり活躍できるまで 丁寧にお教えするので 安心してください！ まずは、来店されるお客様に 笑顔で挨拶ができればOK！ そこからスタートしましょう♪ 契約社員から始めて ゆくゆくは正社員に…！ という方も大歓迎です♪

ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンド夜勤専属スタッフの募集！給油が中心なので始めやすい！安定して長く働けます！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド廿日市市宮島SAの夜勤給油スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンドスタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド☆大手だからこそ厚待遇が嬉しい！昇給あり×有給休暇♪ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美広島坂インター店接客スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き、洗車、 販売商品のおすすめ、簡単な清掃など ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンドスタッフ 土日祝は時給100円UPの宇佐美ガソリンスタンド☆勤務日数や曜日は相談に乗ります！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美2号西条SS接客スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き、洗車、 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎

仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 未経験歓迎！20代・30代・40代・50代の 女性スタッフ多数活躍中！ 20代▶︎未経験から初めての接客業に挑戦！ 30代▶︎異業種から転職⭐︎アパレルデビュー 40〜50代▶︎子育てがひと段落し、セカンド キャリアとして久しぶりに接客業に復帰 など、様々な方が活躍しています🎵 接客・販売のこれまでの経験を活かしたい 方ももちろん大歓迎です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 など 押し売りなど無理な販売などはなく、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） ＜店舗特徴＞ 【リニューアルしたばかりの明るい店舗！20〜40代がイキイキと活躍中です】 2026年3月に全館リニューアルし、明るくキラキラとした綺麗な売り場に生まれ変わりました！駅とデッキで直結したことでアクセスもさらに便利になり、今まで以上に多くのお客様で賑わっています。現在は20代から40代のスタッフが中心となって活躍中。靴の販売経験がなくても大丈夫です！人と話すことや学ぶことが好きな方、チームワークを大切にできる方を求めています。仲間と協力しながらスキルアップや目標達成に取り組むことに、やりがいを感じられる方なら大歓迎。綺麗になった新しいお店で、一緒に楽しく働きませんか？

夜間ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンド！有給休暇あり×社会保険あり♪夜勤専属スタッフ大募集！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 東広島市のガソリンスタンド宇佐美 夜勤給油スタッフ 勤務期間 1年以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンドスタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド！勤務日相談OK！自分に合った条件で仕事しませんか？ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美2号大野店の接客給油スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き、洗車、 簡単な清掃などガソリンスタンドの 業務全般をお願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です。

夜間ガソリンスタンドスタッフ 夜勤専属スタッフ大募集！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 廿日市市のガソリンスタンド宇佐美 夜勤給油スタッフ 勤務期間 1年以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンドスタッフ 夜勤ガソリンスタンド勤務 専属スタッフ募集です！安定して長く働けますよ！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド広島市西区の宇佐美夜勤給油スタッフ 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般を お願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です◎ トラックへの給油もありますが、 一般車両と業務内容は基本的に同じです。

ガソリンスタンドスタッフ 土日祝は時給100円UPのガソリンスタンド！長期勤務できる男女フリーターさん大歓迎！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美広島商工センター店接客スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 【接客の仕事をお任せします！】 お客様の車の誘導、給油、窓拭き、洗車、 簡単な清掃などガソリンスタンドの 業務全般をお願いします。 サポート体制はバッチリなので、 未経験の方も安心です。

仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ※介護リーダーとしてご勤務いただく予定です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 しっかり働きしっかりお休み。仕事がお久しぶり方の応募も歓迎☆ しっかり働いて、しっかり休み。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの勤務形態です♪ 今まで仕事や日常生活で培ってきたスキルを活かして、一緒に働きませんか？ 駅の目の前の商業施設なので、通勤のしやすさも抜群。 一緒にお店の核となって働いていただける方のご応募お待ちしています。 売上ノルマはないので未経験でも安心！じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き！」 「何か新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば経験は問いません◎ 商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきます！ お客様にもスタッフにも思いやりを持って働ける方のご応募お待ちしています☆ その人にあったペースと内容で、仕事の指導をさせていただきます 店舗を管理するのはとても面倒見のいいマネージャー。 個人個人にあった指導をしてくれます。 販売が初めての方も、経験者の方も安心して働いていただける職場です。 仕事内容で不安に思うことは、面接でお気軽にお尋ねください。 ＜昇格制度あり＞契約社員→正社員とステップアップも可能！将来を見据えて働けます。 契約社員で入社後、昇格制度を利用し正社員として働いているスタッフがたくさんいます。 また年2回の人事評価で昇給もあります。 女性の多い会社なので、産休・育休取得実績もたくさんあります♪ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 九州を基盤に25周年を迎えたアップスイングで、一緒に九州を盛り上げませんか？

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 家庭と両立させたい方にも。 ◎転勤なし×店長を目指せる ステップアップ実績あり。地元でキャリアを積みたい方にも。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください♪ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です♪ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

募集背景 応募受付中 採用強化中 仕事内容 ◇交通誘導警備とは？地域の安全を守る大切な仕事◇ お任せするのは、 ショッピングモールの駐車場や 工事現場周辺の歩道などで、 車両や歩行者の安全を確保する 「交通誘導警備」のお仕事です。 ◇具体的な業務内容◇ 【車両の誘導】 駐車場や工事現場付近で、車の出入りをスムーズに誘導します。 ドライバーに対して手信号や誘導棒を使って、 安全な進行方向を示します。 【歩行者の安全確保】 工事現場の近くでは、歩行者が安全に通行できるように案内します。 段差や障害物がある場合は、 注意喚起を行いながら通行をサポートします。 【自転車やバイクの誘導】 車と歩行者の間に挟まれがちな自転車やバイクも、 事故が起きないようにしっかり誘導します。 【現場の状況確認と報告】 交通量や通行者の動きなどを観察し、 必要に応じて現場責任者に報告。 安全対策の改善にも貢献できます。 ◇仕事のやりがい◇ 地域の人々の「安全な日常」を守る、 社会的意義の高い仕事です。 「ありがとう」「助かりました」といった 感謝の言葉を直接もらえることも多く、 やりがいを実感できます。 現場ごとに状況が異なるため、 臨機応変な対応力が身につきます。 ◇こんな方に向いています◇ ・人と接することが好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 交通誘導警備は、ただ立っているだけではありません。 周囲の状況を常に把握し、 的確な判断と行動で「事故を未然に防ぐ」 重要な役割を担っています。 未経験でも、しっかりした研修と 先輩のサポートがあるので安心してスタートできますよ！ お問い合わせのみも大歓迎です！

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ★＼車の運転できる方大歓迎／★ 【未経験歓迎×チーム制の軽作業！】 毎日ちがう店舗で新鮮◎ 安定して長く働きたい方にぴったり♪ コンビニなどの店舗を訪問し、 商品を数えて入力するシンプルなお仕事。 9割以上が未経験スタートなので、 初めての方も安心して始められます。 髪型・髪色・ピアスもOK！ 自分らしいスタイルで、 気負わず働けるのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼コツコツ・モクモク作業が中心／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お任せするのは、 コンビニや量販店などの売場で 商品数をチェックするお仕事です。 作業はすべてチーム制（3～4名）。 1人で任されることはなく、 分からないことがあれば その場ですぐ確認できる環境です。 現在活躍中のスタッフは 女性6割・男性4割。 幅広い方が在籍しており、 落ち着いた雰囲気の中で働いています。 ･･････････････････････････････････････ 【1日の流れ（チーム制／3～4名）】 ① 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り ② 棚に並んでいる 商品の数を目視でチェック ③ 数量を端末に入力して完了 基本はこの繰り返しなので、 特別な知識や経験は必要ありません。 作業のコツも、 先輩が横で丁寧に教えてくれます。 1日に訪問するのは 【基本2店舗】ですが、 スケジュールによっては 1店舗のみの日もあり、 無理のないペースで働けます◎ ･･････････････････････････････････････ チームで協力しながら進める仕事なので、 「モクモク作業が好き」 「安定して続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 未経験からでも始めやすい環境で、 ぜひ新しい一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験でも安心！ 丁寧なサポートでスキルも向上。 ✨自分らしく働ける！髪色・ネイル自由 オシャレを楽しみながら働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「ファッションが好き」 「可愛いインナーに囲まれて働きたい」 そんな20代〜30代の女性メンバー中心に活躍中！ 物流倉庫業務と聞くと、 夜勤や残業が多いのでは？とイメージされる方もいますが 日中のみの稼働で残業は少なく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ワークライフバランスを保ちつつ 物流の最前線でキャリアを磨けます！ ★業種/職種未経験でも活躍可能！ ★現メンバーは物流・倉庫業務未経験での入社が大多数！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ スタッフマネジメント パート・アルバイトスタッフのシフト作成 勤怠管理 面接対応 新人教育 メンバーとの面談 現場スタッフへの指示出し チームづくり ※スタッフが気持ちよく働ける環境づくりが重要なミッションです。 ■ オペレーション管理 日々の出荷進捗管理 作業計画の作成 KPI管理 生産性分析 業務品質のチェック ※センター運営全体を見ながら改善を進めます。 ■ 在庫・資材管理 在庫コントロール 棚卸管理 出荷予測 資材発注 保管スペース最適化 ※データをもとに物流全体をマネジメントします。 ■出荷・発送作業 基本的にパートスタッフが行いますが、繁忙時には 実際の作業に入っていただく場合もございます。 ─────【当社について】───── 株式会社Water Air 従業員数160名。 「インナー業界のリーディングカンパニー」 を目指し急成長中のアパレル企業です。 男女比は1:9、育休復帰率100%と、 ライフイベントを経ても 長く輝ける環境が自慢です。

ガソリンスタンドスタッフ 【福山SA上り×深夜高収入】大型トラックのフルサービス夜勤！深夜手当で効率よくガッツリ稼げます★ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドの夜勤給油スタッフ/高時給・車通勤OK 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！ 栄養士による献立をもとに、調理・発注業務等をお願いします。 ・調理業務全般 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理 イベント食にも力を入れており、企画提案もお願いします！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ★道路工事による車両や歩行者の誘導をお願いします★ 直接電話応募もOK！ 平日9－17時：090-3747-8953 ＜具体的に…＞ 駐車場の出入り口付近の車両や 歩行者の交通誘導のお仕事です！ その他にもイベント警備や施設警備の お仕事もあります！ 深夜・夜勤希望は面接でご相談下さい。 ◆学生さん ◆Wワークされている方 ◆主婦・主夫さん ◆60歳以上の正社員・パートさんなど 様々な世代の方が活躍中しています♪ ＜未経験からでも安心にスタート！＞ ３日間の研修で基礎を学んだあと 土木工事やインフラ整備など 約30種類におよぶ多彩な現場で 交通誘導の経験が積めます。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です！ 魅力その１：働き方の融通◎週3日～OK！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ かけもち、Wワーク歓迎！ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時にはアルバイトの方でも 有給取得も可能♪ 魅力その２：面接は1回のみ♪無資格・未経験歓迎！「自分でも働けるかな…」なんて心配は無用！ 大学生の方から中高年、シニアの方まで 幅広い世代の方が未経験からはじめて 現在も多数活躍中！ ブランク・経歴不問で勤務可能です♪ 応募時は履歴書も不要なので 少しでも気になった方は ぜひお問い合わせくださいね♪ 教育もしっかりするのでご安心ください！ 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 在籍スタッフの7割が月収26万以上♪ 日払い、週払いもOKなので いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日も扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 魅力その４：エアコン付きの寮完備！ 入寮をご希望の方には、 エアコン付きの寮をご案内可能！ 寮からの直行直帰で働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保★

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: 【職種】 自動車部品の製造 【仕事内容】 ＼ｻﾎﾟｰﾄに絶対の自信あり❕／ Ⅿan to Ⅿan なら安心の合格率９４.4％ ＼ ✨第二新卒の方歓迎✨ ／ ＜Ⅿan to Ⅿan オススメ ポイント＞ ✅入社支度金 ２０万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅満了慰労金 総額最大９２．４万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅寮費無料✨ TV/冷蔵庫/寝具一式貸与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅水道・光熱費が完全無料✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 作 業 内 容 】 マツダ自動車の製造業務をお任せします トランスミッションなどの 部品加工/組立/鋳造/溶接や 自動車ボディの組立/塗装などがあります 面接や入社後の研修を通して 適正に合った部署へと配属されます 【 職 場 環 境 】 マツダでは「人にやさしい」職場づくり が徹底されており 重量物を扱う工程ではアシストスーツと 呼ばれる補助器具を装着し、 体への負担を最小限に抑える 工夫もほどこされています また、現場の社員が独自に開発した 「からくり」と呼ばれる業務効率改善の ための装置も使われています マツダは、働く人への配慮においても トップクラスの企業なんです✨ 【 5日間の充実の研修体制 】 座学での研修からスタートし 工具の正しい使い方、基本的な技能 安全を守るためのルール 車の品質を守るための基本知識など 研修があります 工場勤務が初めての方も歓迎です！ 実際の工程で行うような技能訓練も行い 「ボルトを締めるときの音の違い」 「手が痛くならない工具の使い方」など 細かいコツも教えてもらえますよ 未経験の方でも丁寧に指導して もらえますので安心してください 【 未経験の方も大歓迎 】 期間社員の半数以上が 未経験からのスタートなんです！！ 第二新卒の方や社会人デビューの方、 飲食業や美容業など 製造業とは全く異なる業界で 働いていた方も入社後に一人前の 期間社員として活躍中！ 入社半年で正社員登用のチャンス！！ ＼2024年度正社員登用率52％／ 【 男女ともに安定して働ける環境 】 従業員の1割以上が女性で 産休・育休取得実績もあり 働きやすい環境です 育児支援制度も充実しています 育休取得後、育児と両立しながら 活躍する女性社員も多数活躍中です 創業100年以上、従業員20,000名以上の 上場企業「 マツダ株式会社 」で 安定して働くことができます 工場内には女性用の更衣室や トイレなども完備されています 広島にある本社工場以外に 山口県の防府工場もございますので 気になる方は お気軽にお問い合わせください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 入社1年目から年収430万円以上可／ ▶月収例 約31万986円(入社～6ヵ月目) 日給9970円×21日 ＋3万5599円(残業20H) ＋1万5335円(休出1日) ＋2万3002円(深夜割増) ＋8215円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶月収例 32万2983円(7ヵ月～12ヶ月目) 日給1万360円×21日 ＋3万6866円(残業20H) ＋1万5811円(休出1日) ＋2万3821円(深夜割増) ＋8508円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶年収例 約440万円可能！ 毎月10日締め/原則当月25日払 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

ガソリンスタンドスタッフ 日勤でガッツリ！時給1150円～＋土日祝手当で安定収入GET★未経験活躍中の宇佐美です♪ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美小谷サービスエリア下りスタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 【新メンバー積極採用中！】 具体的なお仕事は．．． ■車の誘導：お客様のお車をスムーズに 駐車スペースへ案内します。 ■給油・窓拭き：給油のセットと、 窓の汚れを拭き取ります。 ■簡単な清掃：店内やトイレ などを清潔に保ちます。 難しいことは一切ナシ！ 「最初は元気に挨拶！」から。先輩スタッフが しっかりサポートするので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。

仕事内容 ★道路工事による車両や歩行者の誘導をお願いします★ 直接電話応募もOK！ 平日9－17時：090-3747-8953 ＜具体的に…＞ 駐車場の出入り口付近の車両や 歩行者の交通誘導のお仕事です！ その他にもイベント警備や施設警備の お仕事もあります！ 深夜・夜勤希望は面接でご相談下さい。 ◆学生さん ◆Wワークされている方 ◆主婦・主夫さん ◆60歳以上の正社員・パートさんなど 様々な世代の方が活躍中しています♪ ＜未経験からでも安心にスタート！＞ ３日間の研修で基礎を学んだあと 土木工事やインフラ整備など 約30種類におよぶ多彩な現場で 交通誘導の経験が積めます。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です！ 魅力その１：働き方の融通◎週3日～OK！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ かけもち、Wワーク歓迎！ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時にはアルバイトの方でも 有給取得も可能♪ 魅力その２：面接は1回のみ♪無資格・未経験歓迎！「自分でも働けるかな…」なんて心配は無用！ 大学生の方から中高年、シニアの方まで 幅広い世代の方が未経験からはじめて 現在も多数活躍中！ ブランク・経歴不問で勤務可能です♪ 応募時は履歴書も不要なので 少しでも気になった方は ぜひお問い合わせくださいね♪ 教育もしっかりするのでご安心ください！ 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 在籍スタッフの7割が月収26万以上♪ 日払い、週払いもOKなので いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日も扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 魅力その４：エアコン付きの寮完備！ 入寮をご希望の方には、 エアコン付きの寮をご案内可能！ 寮からの直行直帰で働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保★

ガソリンスタンドスタッフ 【日勤フルタイム×福山SA】夜勤なし★週4～5日のレギュラー歓迎！一般道から通勤ラクで安定して稼げる 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドの接客給油スタッフ/日勤フルタイム・車通勤OK 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ★道路工事による車両や歩行者の誘導をお願いします★ 直接電話応募もOK！ 平日9－17時：090-3747-8953 ＜具体的に…＞ 駐車場の出入り口付近の車両や 歩行者の交通誘導のお仕事です！ その他にもイベント警備や施設警備の お仕事もあります！ 深夜・夜勤希望は面接でご相談下さい。 ◆学生さん ◆Wワークされている方 ◆主婦・主夫さん ◆60歳以上の正社員・パートさんなど 様々な世代の方が活躍中しています♪ ＜未経験からでも安心にスタート！＞ ３日間の研修で基礎を学んだあと 土木工事やインフラ整備など 約30種類におよぶ多彩な現場で 交通誘導の経験が積めます。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です！ 魅力その１：働き方の融通◎週3日～OK！あなたのやりたい働き方をお聞かせください♪ かけもち、Wワーク歓迎！ 扶養内勤務OK！直行直帰OK、 短期での勤務もご相談可能！ 「今月は出費が多いので 空いた時間を使って働きたい…」 そんな要望も大歓迎♪ 大学生の方や主婦・主夫の方も多数活躍中♪ 「お休みしたいけど 収入が減っちゃうのはきついな…」 そんな時にはアルバイトの方でも 有給取得も可能♪ 魅力その２：面接は1回のみ♪無資格・未経験歓迎！「自分でも働けるかな…」なんて心配は無用！ 大学生の方から中高年、シニアの方まで 幅広い世代の方が未経験からはじめて 現在も多数活躍中！ ブランク・経歴不問で勤務可能です♪ 応募時は履歴書も不要なので 少しでも気になった方は ぜひお問い合わせくださいね♪ 教育もしっかりするのでご安心ください！ 魅力その３：高時給、高日給で勤務可能です！ 在籍スタッフの7割が月収26万以上♪ 日払い、週払いもOKなので いますぐにお金がほしい方も大丈夫！ 暑い日も扇風機がついた空調服で 働けるので涼しく快適です♪ 魅力その４：エアコン付きの寮完備！ 入寮をご希望の方には、 エアコン付きの寮をご案内可能！ 寮からの直行直帰で働けるので、 プライベートの時間もしっかり確保★

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: 【職種】 マツダ期間工 【仕事内容】 ＼ｻﾎﾟｰﾄに絶対の自信あり❕／ Ⅿam to Ⅿam なら安心の合格率９４.4％ ＜Ⅿam to Ⅿam オススメ ポイント＞ ✅入社支度金 ２０万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅満了慰労金 総額最大８８．６万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅寮費無料✨ TV/冷蔵庫/寝具一式貸与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅水道・光熱費が完全無料✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 作 業 内 容 】 マツダ自動車の製造業務をお任せします トランスミッションなどの 部品加工/組立/鋳造/溶接や 自動車ボディの組立/塗装などがあります 面接や入社後の研修を通して 適正に合った部署へと配属されます 【 職 場 環 境 】 マツダでは「人にやさしい」職場づくり が徹底されており 重量物を扱う工程ではアシストスーツと 呼ばれる補助器具を装着し、 体への負担を最小限に抑える 工夫もほどこされています また、現場の社員が独自に開発した 「からくり」と呼ばれる業務効率改善の ための装置も使われています マツダは、働く人への配慮においても トップクラスの企業なんです✨ 【 5日間の充実の研修体制 】 座学での研修からスタートし 工具の正しい使い方、基本的な技能 安全を守るためのルール 車の品質を守るための基本知識など 研修があります 工場勤務が初めての方も歓迎です！ 実際の工程で行うような技能訓練も行い 「ボルトを締めるときの音の違い」 「手が痛くならない工具の使い方」など 細かいコツも教えてもらえますよ 未経験の方でも丁寧に指導して もらえますので安心してください 【 未経験の方も大歓迎 】 期間社員の半数以上が 未経験からのスタートなんです！！ 飲食業や美容業など 製造業とは全く異なる業界で 働いていた人も入社後に一人前の 期間社員として活躍中！ 入社半年で正社員登用のチャンス！！ ＼2022年度正社員登用率68％／ 【 男女ともに安定して働ける環境 】 従業員の1割以上が女性で 産休・育休取得実績もあり 働きやすい環境です 育児支援制度も充実しています 育休取得後、育児と両立しながら 活躍する女性社員も多数活躍中です 創業100年以上、従業員20,000名以上の 上場企業「 マツダ株式会社 」で 安定して働くことができます 工場内には女性用の更衣室や トイレなども完備されています 広島にある本社工場以外に 山口県の防府工場もございますので 気になる方は お気軽にお問い合わせください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 入社1年目から年収430万円以上可／ ▶月収例 29万9570円(入社～6ヵ月目) 日給9550円×21日 ＋3万4242円(残業20H) ＋1万4750円(休出1日) ＋2万2126円(深夜割増) ＋7902円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶月収例 31万700円(7ヵ月～12ヶ月目) 日給9940円×21日 ＋3万5516円(残業20H) ＋1万5299円(休出1日) ＋2万2949円(深夜割増) ＋8196円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶年収例 年収433万8300円も可能！ 毎月10日締め/原則当月25日払 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼未経験OK！レンタカー利用者のサポート受付♪／ ★人気の短期募集！ ★月給26万円以上！ ★「本通駅」徒歩1分で通勤ラクラク♪ ★座学・ロープレ・OJTの充実した研修あり◎ ★服装・髪型・ネイル自由！ ＜仕事内容＞ レンタカーをご利用中のお客様からの 事故に関する一次受付対応をお願いします。 事故のご連絡をいただいたお客様に対して、 まずは怪我の有無や安全な場所にいるかを確認します。 ＜具体的には＞ ・お客様の怪我の有無を確認 ・安全な場所にいるかを確認 ・車両ナンバーから契約内容を確認 ・担当者から折り返し連絡する旨をご案内 ・確認した内容を管理者へ引き継ぎ お客様から必要な情報を確認し、 その後の対応は管理者へ引き継ぐ一次受付のお仕事です。 【サポート体制】 入社後は座学研修からスタート！ その後、ロープレ・OJT研修を通して、 実際の対応方法を段階的に身につけていきます。 【職場の雰囲気】 20～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、活気のある職場です☆

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: ✅️外資メーカー直営のショップスタッフ ✅️未経験歓迎！人柄を重視した採用！ ✅️残業月5時間以下、希望休制度、産休・育休取得実績あり 【お仕事詳細】 ◎取り扱う商品は、オーガニックサプリ・コスメ・生活雑貨などがメインです。ダイエットサプリからエナジードリンク、無水鍋、空気清浄機や電動歯ブラシなどの家電、多種多様な自社製品を取り扱っています。 リピーターのお客様が9割以上のため、 積極的にお声がけしますが商品をお勧めするようなセールスは行いません。 丁寧にお客様と向き合う接客ができるのが特徴です。 【具体的には】 ■レジ対応、接客、製品案内 配送手配、製品案内のほかに、お問い合わせの電話応対など。 レジは、セルフレジ・有人レジどちらも使用、レジ締めまでお願いします。 ■商品管理、品出し 店頭に並んでいる製品が少なくなってきたら品出しを実施。入荷した製品を店頭陳列したり、倉庫に運んだりし、在庫確認・発注なども行います。 ■メンテナンス ミーティングルーム・メイクトライアルコーナーなどの清掃や備品補充を行います。 ■PC操作 製品管理や顧客管理は専用端末を使用して行います。 （入力・検索・メール送受信など）

仕事内容: 【職種】 自動車部品の鋳造 【仕事内容】 製造技術のプロフェッショナルを 目指せる！！ ／ 研修制度充実◎未経験から学べるお仕事！ 製造業を経験したことが無い方も 安心して作業に入ることができます◎ 期間社員の約半数が未経験スタート。 鋳造工程でも第二新卒の方や、 異業種からの転職者が多数活躍♪ ＼ ★　お仕事内容　★ エンジン部品の鋳造工程を中心に お任せします！ 鉄やアルミを溶かして鋳型に流し込み、 部品をつくる作業です。 鋳型（砂型）の組立・搬出、溶湯の注入、 完成品の品質確認などがあります。 5日間の研修＋技能訓練があり、 安全に作業するコツや品質を見るポイント なども教えてもらえます。 未経験でも基礎から学べるため、 鋳造が初めての方でも安心です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★　POINT　★ ★入社支度金・満了慰労金あり ★家電付き寮あり ※水道・光熱費・寮費すべて無料！ ■下記の業種にてご活躍いただく可能性もございます！ ・部品加工 ・組立 ・塗装 山口県防府工場もあり、 ご希望に合わせてご案内できます。

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: 【職種】 自動車部品の組立スタッフ 【仕事内容】 研修制度充実◎未経験から学べるお仕事！ 「ものづくり」「組み立て」などが好き！ を活かし、成長ができます！ 今話題の自動車製品、製造・組立に 携わることができる！ モクモク作業でものづくりができる！ ＼ 第二新卒も積極採用中✨ ／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【　お任せするお仕事　】 自動車の組み立ての作業をお任せします♪ 具体的には、 部品を溶接して車体をつくる作業や、 ボディに部品を組み付け 自動車を完成させる作業になります！ ※面接・入社後の研修を通して、適性に合った 下記工程へ配属されることもあります ・部品加工 ・鋳造 ・溶接 ・自動車ボディ塗装 【　未経験者でも安心の環境♬　】 入社して1から丁寧な教育制度あり◎ 製造業未経験の方も安心してご応募ください。 使い方などは研修でしっかりと学べます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【　待遇　】 ・入社支度金 ２０万円 ・満了慰労金 総額最大９２．４万円 ・家電付き寮あり　※寮費無料 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、※デイサービスとショートステイを兼務していただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: 【職種】 自動車部品の加工 【仕事内容】 マツダ株式会社の契約社員としてお仕事していただきます。 自動車工場での部品加工スタッフ募集★ 車づくりには欠かせない部品の 加工をお任せします。 部品はシャフトなどの自動車部品、 エンジン部品、トランスミッションの部品 など様々です。 工程はさまざまあり、 適材適所に配属されます。 ・組立工程 ・溶接 ・鋳造 ・塗装　など 入社後5日間の研修あり。 未経験からスタートされた方も多数活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT①「 高収入」 入社1年目から年収430万円以上も可能です その他にも・・・ ・入社支度金 ・満了慰労金 ・皆勤手当　などがあります POINT②「入寮可能＆寮費無料！」 →テレビや冷蔵庫の家電、寝具付き →水道・光熱費　完全無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。※送迎業務あり ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 弊社広島ラボでのパンチャー（入力業務） ●具体的には ・臨床検査の検査依頼情報などの入力業務 ※医療機関から回収した検査依頼書の内容チェックや入力業務をお願いいたします。 先輩スタッフでしっかりサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタート出来ます。 ＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞ ◆東証プライム上場の安定企業です。 ◆契約社員さん・アルバイトさんも正社員同等の福利厚生サービスあり! ・インフルエンザワクチン接種、婦人科検診無料 ・保養所利用可 ・団体生命保険に会社負担で加入 ◆安定の医療業界のお仕事。 医療を支える縁の下の力持ちとしてやりがいあるお仕事です! ◆医療と言っても専門知識不要! 現在活躍中のスタッフ皆未経験からスタート!! 主婦さん多数活躍しています ◆お仕事になれるまで、先輩がサポートしてくれるので安心♪ ◆お休みも福利厚生も充実しています。 ◆髪型・髪色自由◎ ◆ネイル・指輪・ピアスもOK！ ＜1つでも当てはまる方オススメ＞ ◇入力業務の仕事を探している方 ◇コツコツと丁寧で正確な仕事ができる方 ◇医療関係の仕事に興味のある方 ◇安定的な仕事を求める方 など、お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容: 【職種】 自動車の塗装 【仕事内容】 ＼未経験からもらえる高収入／ 自動車製造スタッフ大募集！！ 「ものづくり」が好きなど、 好きを活かして成長ができます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■　お任せするお仕事　■ 自動車の塗装工程をお任せします♪ 高性能のロボットや 最新技術を駆使した金属塗装をして、 鮮やかな色を創り出します。 塗装面を目視と手感で検査もします。 難しい作業はなし！ 女性も多数活躍中の職場です☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼　おすすめポイント　／ ★充実した研修制度あり◎★ 未経験者の方でも すぐに覚えられるお仕事です！ 未経験スタートのスタッフも多数在籍中！ もちろんベテラン経験者もおり、 困った時には相談できる環境が 整っています。 第二新卒の方も大歓迎です！ ★入社支度金/満了慰労金あり ★家電付き寮あり ※寮費無料✨ ※水道・光熱費無料✨ ★入社半年で正社員登用のチャンスあり 2024年度 正社員登用率52％ ■下記の業種にてご活躍いただく可能性もございます！ ・組立工程 ・鋳造工程 ・溶接工程 ・自動車ボディの組立工程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 【広島市中区】プロサッカーチーム グッズストア運営・管理業務 新サッカースタジアムでグッズ販売の運営業務！ ショップ内にて勤務いただきます◎ ■お仕事内容■ ・レジ業務、品出し業務、商品のレイアウト変更 ・ストアでの在庫管理、金銭管理 ・試合日でのスタッフ管理、指示出し ⇒分からないことは先輩スタッフに相談できる環境です☆ ■服装■ サッカーユニフォーム貸与あり。 黒パンツとスニーカー（白か黒）は ご自身でご準備をお願いします。 グッズをお持ちの方は是非ご着用ください♪ ■応募条件■ 既卒の方 試合日（土日祝含む）に出勤が可能な方 長期的に勤務できる方、責任を持って業務を行える方を歓迎！ 和気あいあいとした環境で働いています(*'ω'*) いつでもお気軽にご応募お待ちしております☆彡 お仕事No.s0f2226090401 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 扶養内勤務OK 髪型・髪色自由 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:スタジアム・球場 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、医療事務 弊社契約先医療機関での検査補助業務をお願いします。 ●主な業務 ・検査サンプルの仕分け ・バーコードラベル貼付けや読み取り ・検体搬送 等 難しいお仕事ではありません！ 専門用語がわからなくてもOK！ スタッフ全員であなたを全力でサポートします。 ＜株式会社ビー・エム・エルの特徴＞ ◆東証プライム上場の安定企業です。 ◆契約社員さん・アルバイトさんも正社員同等の福利厚生サービスあり! ・インフルエンザワクチン接種、婦人科検診無料 ・保養所利用可 ・団体生命保険に会社負担で加入 ◆安定の医療業界のお仕事。 医療を支える縁の下の力持ちとしてやりがいあるお仕事です! ◆医療と言っても専門知識不要! 現在活躍中のスタッフ皆未経験からスタート!! 主婦さん多数活躍しています ◆お仕事になれるまで、先輩が同行してくれるので安心♪ ◆お休みも福利厚生も充実しています。 ＜1つでも当てはまる方オススメ＞ ◇コツコツ・もくもく作業が得意な方 ◇人のためになる仕事がしたい方 ◇安定的な仕事を求める方 ◇医療関係の仕事に興味のある方 など、お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援 当社が運営する就労継続支援A型事業所にて、利用者さん一人ひとりのスキルや目標に合わせて、パソコン操作や業務の進め方をサポートするお仕事です。 特別な講師経験や福祉資格は必要ありません。 パソコンを使った業務を通して、「働くためのスキル」や「自信」を身につけてもらい、一般就労に向けた成長を支援します。 【業務内容】 ・パソコンスキルの指導およびサポート ー データ入力、文書作成、リスト作成などのPC業務指導 ー ITツールやWebサービスの活用サポート ・利用者さんからの質問対応や学習フォロー ・個々の習熟度に合わせたレクチャーや進捗確認 ・支援記録の入力やミーティング業務 など 【福祉未経験でも安心の研修体制】 入社後は、業界理解のための座学研修とOJT研修を実施。 利用者さんへの接し方や教え方のコツも、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「インストラクター経験はないけれど、PC操作には慣れている」という方も安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 利用者さんが「できなかったことができるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 タイピングが苦手だった方がスムーズに入力できるようになったり、パソコンスキルを身につけて就職につながったりと、成長を間近で感じることができます。 利用者さんから直接感謝の言葉をいただける、社会貢献性の高いお仕事です。 【若手メンバーも活躍中】 20代～30代の未経験入社メンバーも多数活躍中。 前職は事務職、販売職、接客業、コールセンターなどさまざまです。 将来的には、マネジメント職へのキャリアアップや他事業部のキャリアチェンジも目指せます。 「教えることが好き」「人の成長を支えたい」という想いを活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: ✅️「PCが苦手」「タイピングに自信がない」という状態からプロへ 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、急成長を続けるITベンチャー企業でのエンジニア業務です。 入社後はPCの基本操作から学べるオンライン学習プラットフォームをご用意しており、未経験からでも最短10ヶ月で即戦力へと成長できる安心のバックアップ体制が整っています。 ■多彩なプロジェクト例 アプリ開発からインフラ構築、さらにはUI/UXデザインまで幅広いプロジェクトが稼働しています。 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・ネコカフェやコスメ、採用ブランディングなどのPRムービー制作 ⏩️活気あるメンバーと一緒に「好き」を仕事に 中途入社の90％以上、そして未経験スタートが94.6％を占めています。 平均年齢27.7歳の同世代の仲間たちと一緒に、毎日ワクワクしながら最新技術を学び、市場価値の高い一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ 契約社員から正社員へ昇格となります。 スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

仕事内容: ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ ------------------------------- ・・✻ 【ステップ3：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ 契約社員から正社員へ昇格となります。 スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ ------------------------------- ・・✻

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

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仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【アパレル業界に憧れて転職したAさん】 友人が働いていたことがきっかけで アパレル業界へ転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【福利厚生に満足しているBさん】 ここはライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■業務把握がしやすい♪販売経験を活かして、次の自分へ■ 接客や作業など、 店舗で必要な業務を1～3つに細かく分類！ これまでのアパレル経験を活かしながら、 ブランドに合わせた接客スタイルや 業務の流れを一つずつ確認できます♪ また、必ずメンター（頼れる先輩）が いるので、毎日の朝礼・終礼で 不安なことや分からないことを 振り返ることができます！ ブランド理解を深めながら 安心してショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search