求人・転職情報

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務　など ～1日の流れ（例）～ 7：00　出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00　パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00　開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00　商品の発注業務 12：00　昼食 13：30　入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00　部門ミーティング ∟売場の整理 16：30　夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 世界的ホテルブランド「シェラトン」で、 営業経験を活かしませんか？ JR広島駅北口から徒歩1分。 転勤なし。 世界最大級のホテルグループ 「マリオット・インターナショナル」 に所属するシェラトングランドホテル広島で 法人営業スタッフを募集します！ 企業の宴会・会議・セミナー・イベントや、 ホテル内レストランの利用を提案し、 お客様の「こんなことを実現したい」 をカタチにしていく仕事です♪ 法人営業の経験を活かして、 ホテル・旅行・イベント業界へ キャリアを広げたい方にもおすすめです！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅JR広島駅北口から徒歩1分！ ✅転勤なし！ ✅世界最大級のホテルグループ「Marriott International」 ✅月給28万円以上 ✅国内外のマリオットグループホテル・レストラン割引利用可 ✅企業型確定拠出年金（401K）あり ✅基本土日休み ✅入社時の引越し費用補助あり（規定あり） ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 法人企業や旅行代理店を 中心としたホテル営業をお任せします。 お客様の目的や予算、 人数、希望などをヒアリングし、 宴会・会議・セミナー・イベント・レストラン利用など、 ホテルを活用した最適なプランを提案します。 単に「ホテルを売る」のではなく、 お客様と一緒にイベントや 利用シーンをつくり上げていく営業です。 【具体的には】 ✅法人企業・旅行代理店への訪問、提案営業 ✅既存顧客との関係構築・フォロー ✅新規顧客の開拓 ✅宴会、会議、セミナー、講演会、展示会などの企画・提案 ✅ホテル内レストランの利用促進に向けた営業活動 ✅お客様のニーズに合わせた宴会プラン・利用提案の作成 ✅見積書・提案資料などの作成 ✅関係部署とのスケジュール・内容調整 ✅イベント・宴会当日の運営サポート ✅売上目標・予算達成に向けた営業活動 など 営業活動だけで完結せず、 宴会・イベント当日の運営まで関わるため、 自分が提案した企画が 実際のカタチになる面白さを味わえます♪ ★お客様は「企業」が中心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な営業先】 ✅地域の法人企業 ✅旅行代理店 ✅各種団体 ✅イベント・宴会利用を検討する企業 など。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 新規顧客の開拓にも 積極的に取り組んでいただきます。 「売って終わり」ではなく、 お客様との長期的な関係を築き、 次の利用につなげることが重要な仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 選考後、採用決定となった方は 入社オリエンテーションを経て配属となります。 職場見学も可能です！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひご応募ください♪ 「法人営業の経験を活かしたい」 「ホテル・旅行・イベント業界で働きたい」 「広島で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼✨この求人のPoint☆✨／／ ✅三井グループで安定勤務！ ✅週休2日制、年間休日122日 ✅賞与年2回支給！ ✅レストラン、社員食堂、病院内勤務など様々なフィールドで活躍できます。 将来的には管理者へのステップアップ、同じ職場で長く勤務などキャリアへの希望もお聞きします！ ＼＼調理スタッフの募集！／／ 『エディオンピースウイング広島』での調理スタッフの募集です。 売店やレストランでのお客様への調理サービスです。 ＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『エディオンピースウイング広島』です！ スポーツ施設内の食事提供をになう調理スタッフをお任せします。 経験により、売店もしくはVIPのお客様向けの調理をお願いします。 ホッと一息つける貴重な食事タイム。訪れた方の心と身体を元気にしてください！ 【具体的には…】 ・仕込み作業 ・メニューにあわせた調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・帳簿管理 など ＊20～50代の正社員が中心に活躍中 大量調理ではありますが、毎日心を込めてお客様に 美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ＊調理経験がある方を即戦力採用中！ 仕込み作業・各種メニューの調理・食材の発注・在庫管理など、 厨房内での業務全般に携わっていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。 その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 新調理システムなどの最新機器の扱い方も、 イチからお教えしますのでご安心ください。 「一般のお客様に向けて食事を提供したい！」 「料理でスポーツを盛り上げたい！」 という方にピッタリです。 ＼＼長期で安定して働けます！／／ ★安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。 あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します ★将来はキャリアUPをめざして長く働ける 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。 ★やりがいのあるお仕事です♪ 患者様からお手紙をいただいたり、アンケートで反応をいただけるのでやりがいも充分！ 患者様から「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！ 「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼12月オープン予定の洋食デリ＆バー／ ⭐市内中心部の好立地 ⭐完全週休二日制の働きやすい環境 ⭐オーナーと新店立ち上げする貴重な経験 ⭐調理未経験でもOK！ ⭐スチコン（調理機器）でのお惣菜調理 がメインだから安心！ ✅新店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 八丁堀にオープンする新店 「マーレ（仮）」 店内調理したお惣菜を使って、 ◆昼…お弁当・お惣菜の販売中心、 ◆夜…お惣菜とお酒を イートインでご提供 こんなお店を始めたいと思っています！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スチコン調理を基軸にした、お惣菜調理 の中心を担っていただける方を探して います。 【具体的な仕事内容】 ■お惣菜の製造 ■お弁当の盛り付け （スタッフへの指示が主） ■スタッフ育成・シフト管理 ■メニュー開発への参画 ✅未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎調理機器（スチコン）による調理 └温度や時間を設定すれば自動で 調理ができる機械を導入！ 未経験でも味のブレなくおいしい お惣菜作れます。 ◎充実のサポート体制 └新規店舗は、同じビルの別フロア にある既存店 「瀬戸内イタリアンルーチェ」 と連携して立ち上げます。 経験豊富なシェフや先輩スタッフ がすぐ近くにいるので、分からない ことはいつでも聞ける環境です！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市内中心部で洋食レストランを運営 しています。 新規店舗は、既存店舗と同じ建物の 別フロアに出店します。

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ ⭐お仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣ のり弁・その他惣菜数種の 作成や仕込み業務をお願い致します！ 未経験でも全く問題ありません！ 接客は基本ございません！ ✅お弁当の製造・仕込み・盛り付け ✅アルバイトさんのシフト管理 ✅アルバイトさんの指導 等に従事していただきます！ ⭐お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと、レアな求人。 ちょっと、レアなお店。 今のご時世にのり弁専門店。 されどのり弁。 当店は、日本古来からあり 日本人の食生活に 欠かせない『海苔』に こだわってこだわり抜いた弁当屋です♪ 今までの『ご飯に海苔』という シンプルな概念を覆し、 ラインナップまで豊富に取り揃えます！ ⭐人事からのメッセージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客は基本ありません！ 予約の電話を受けることはありますが、 LINEでの予約も多いため、 お仕事に従事していただけます！ 弊社は複数の飲食業態を行い、 またホールディングス企業として、 様々な業態の事業を営んでおります。 ⏩『これにチャレンジしたい』 ⏩『この業態を学びたい』 という皆様の希望を叶えることができる会社です。 ⭐こんな制度も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕寮制度もあるので住まいも安心！ ⭕スキルアップも可能な会社！ グループ内に様々な専門店があるため あなたの得意なスキルを活かしたい、 または勉強したいスキルに 合わせてご要望にお応えできます！ ⭕独立支援制度もあり！ 当システムで6店舗 （資本金なしで6法人独立） ✅これにチャレンジしたい ✅この業態を学びたい という皆様の希望を叶えることができる会社です。

仕事内容: 「夜の仕事って、生活リズムが 崩れてプライベートが楽しめなくなりそう…」 そんな不安を抱えていませんか。 OLIVEなら、日曜と祝日が完全にお休み。 さらに、遅くても翌2時には必ず勤務が 終了します。 「土曜の夜に仕事を終えて、 日曜・祝日はまるまる自分の時間」 「昼過ぎまでゆっくり寝てから、友達と ディナーや買い物へ出かける」 そんな、 メリハリのある週末の予定がしっかり立てられます。 18時出勤と少し遅めのスタートなので、 日中の時間を有効に使うことも可能です。 専門業者へ清掃を完全委託しているため、 営業後の面倒な掃除やグラス洗いで退勤が 遅くなることも一切ありません。 自分の時間を大切にしながら、未経験からでも 安定した高収入を得られる環境です。 ■仕事内容 広島・流川にある会員制クラブ「OLIVE」 でのホール業務です。 最初から難しい店舗運営や 管理業務をお任せすることはありません。 仕事の流れや接客の基本から順番に説明します。 ・開店準備 ・お客様のお迎え、お席へのご案内 ・オーダー受付 ・ドリンクの配膳 ・テーブルの確認、片付け ・POSアプリを使用したレジ対応 ・スタッフ同士の連携 ・閉店、翌日の準備 ■完全紹介制の落ち着いた職場 既存会員様から紹介されたお客様だけが 来店する、完全紹介制の会員制クラブです。 経営者や企業役員をはじめ、落ち着いてお酒を 楽しまれるお客様が中心です。 広島で15年間営業し、スタッフがトラブルに 巻き込まれるようなことはありません。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険） ■勤務地 広島県広島市中区胡町2-20 FOR YOUビル5F 月給35万円〜＋毎月インセンティブ / 日曜・祝日休み / 18時出勤・翌2時終了 / 試用期間1か月（試用期間中も給与変更なし）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅個人ノルマなしで安心スタート！ ✅10時半出勤で朝の通勤ラッシュ回避！ ✅完全週休2日制で連休取得も可能！ ✅髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ ✅賞与年2回！ ✅頑張った分だけ、インセンティブに反映！月1～4万円程度 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様の想いを丁寧にヒアリングし、**ブライダルジュエリーを中心に、世界に一つだけのオリジナルジュエリーをカタチにするお仕事です。**専門知識や画力は不要で、まずは簡単なお茶出しなどのおもてなしからスタート。SNS更新やお店づくりにも携わりながら、楽しんで働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への受付やお茶出しなどのおもてなし ・お客様の想いやご要望をヒアリングするデザイン相談 ・SNSへの制作風景のアップや店内のディスプレイ作成 ・職人さんとの打ち合わせや制作進行のサポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月は簡単な受付からスタートし、先輩が丁寧にサポートします。 2．専門知識や画力は不要で、「可愛い」と思うセンスがあれば活躍できます。 3．すぐそばに先輩や職人さんがいるので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ノルマなしで想いを形にする」 →個人の売上ノルマがなく、「売ること」よりもお客様の「思い出づくり」を大切にできるため、数年後まで続く温かいお付き合いができます。 2.「クリエイティブな楽しさ満載」 →SNSの更新やお店のディスプレイなど、自分のアイデアが形になり、お客様に喜んでいただけるワクワクする業務に挑戦できます。 3.「自分らしく働けるフラットな環境」 →髪型やネイルが自由で自分らしいおしゃれを楽しめる上、少人数のチームで新人さんのアイデアも即採用される風通しの良さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 世界中のお客様に料理を届ける、 ホテルの洋食調理スタッフ。 シェラトングランドホテル広島の ブッフェレストラン「Bridges（ブリッジ）」で 洋食キッチンスタッフを募集します。 調理経験を活かして、 もっと幅広い料理に挑戦したい方。 ホテルの厨房で、 料理人としての経験値を高めたい方。 将来、料理長やマネジメントなど、 上のポジションを目指したい方。 そして、広島から転勤せず、 安定した環境で長く働きたい方。 そんな方におすすめの求人です♪ ★この求人の注目ポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅広島駅徒歩1分 ✅転勤無し ✅年間休日110日 ✅賞与・昇給あり ✅残業代全額別途支給 ✅世界的なホテルブランド ✅様々なジャンルの料理に挑戦できる ✅引越し費用補助あり ✅資格取得・コンテスト参加をサポート ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ シェラトングランドホテル広島 のレストラン「Bridges（ブリッジ）」 での調理業務をお任せします。 あなたの経験・スキルに合わせて、 無理なく担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ✅食材の仕込み ✅洋食調理 ✅ブッフェ料理の調理 ✅盛り付け ✅料理の準備・提供 ✅食材・在庫管理 ✅材料発注....等 経験者の方には、これまで培ってきた技術を 活かせる業務を積極的にお任せします！ 調理系学校を卒業した方や第二新卒の方は、 基本的な業務から経験を積みながら、 ホテル調理の技術を身につけていけます♪ ★「Bridges」で働く面白さ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、料理のテーマが変わる。 「Bridges」では、ランチ・ディナーを中心に、 さまざまなテーマのフェアを開催しています。 【例えば】 ✅ジャパニーズフェア ✅アラウンド・ザ・ワールド ✅地中海フェア ✅アメリカフェア ✅ハワイアンフェア ✅ドイツ・ベルギーフェア ✅フランスフェア ✅北海道フェア ✅クリスマスフェア など。 毎回違った料理や食材に触れる機会があるため、 「洋食だけでなく、 料理人として幅を広げたい」 という方にはぴったりの環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理人として、次のステージへ。 世界中のお客様が訪れる シェラトングランドホテル広島。 毎月変わる多彩なフェア。 幅広いホテル料理。 グローバルな職場環境。 そして、世界的ホテルブランドで働く経験。 これまでの調理経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「もっと料理を学びたい」 「もっと幅広い経験を積みたい」 「広島で長く働きたい」 「世界基準のホテルで料理人として成長したい」 その想いをお持ちの方をお待ちしています。 あなたの経験・スキルを、 シェラトングランドホテル広島で 活かしてください♪

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＼＼未経験から挑戦できる！ 安定環境で目指す調理のプロ／／ ～この求人のPoint～ ✅月給250,000円〜の安定収入スタート ✅併設のスパ施設が「入浴無料」！ ✅月9日休み＆残業ほぼなしで無理なく働ける ✅昇給年1回ありで頑張りをしっかり評価 ✅イオンモール内勤務で通勤ラッシュなし ✅丁寧なOJT研修で未経験・ブランクも安心 【おもな業務内容はこちら】 調理スタッフとして キッチン業務全般をお任せします。 まずは簡単な作業からお任せするので、 少しずつ慣れていけばOKです！ 【具体的な業務内容】 〇簡単な仕込み作業や盛り付け 〇本格的な調理業務 〇洗い場での食器洗浄・片付け 〇アルバイト・パートの方への教育 〇厨房内の清掃・衛生管理など まずは現場の仕事を覚え、 将来的には店舗運営にも関わり、 活躍していただくことを期待しています！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 広電「白島」停留場の近くにある 完全予約制の日本料理屋です。 ⭐お店のこと⭐ ━━━━━━━━ ⏩少し珍しい店舗名「調整」 ”整えて、調える” 正しくととのえ、 つり合いのとれた状態にし、 過不足なくすることから この名前になりました。 様々な食材調理や お飲物とのマリアージュ 適切な接客をお客様のお好みの 基準にできるだけ合わせて、調える。 伝統的な日本料理を 当店ならではの解釈で発展させ、 時代に添いながら、 未来に残る料理を 日々創っていきたいと思います。 ⏩お仕事は…（和食調理STAFF） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食材のカット、盛り付け ✅焼く、煮る、揚げるなどの調理 ✅ドリンク作り ✅洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません！ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⭐未経験でもプロに！⭐ ━━━━━━━━━━━━ 弊社ならではの高い技術が身につけられます｡ 調理経験のある方は勿論､ 未経験でもプロを目指せる環境｡ 独立希望の方は弊社の一員として独立も可能です！ 調理経験は問いません｡ 未経験から始める方には､ ゼロから丁寧に教えますのでご安心ください！ ⭐人事からのメッセージ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ｢堅い､厳しい､怖い｣などの イメージが和食には あるかもしれませんが､私達は違います｡ 料理を楽しむことでさらに料理を 好きになってもらいたいと考えています。 自分の料理で お客様を楽しませて一緒に腕を磨きましょう｡ 弊社は複数の飲食業態を行い、 またホールディングス企業として、 様々な業態の事業を営んでおります。 ⏩『これにチャレンジしたい』 ⏩『この業態を学びたい』 という皆様の希望を叶えることができる会社です。 ⭐こんな制度も⭐ ━━━━━━━━━ ⭕寮制度もあるので住まいも安心！ ⭕勤務地は6店舗から選べます！随時異動希望もOK！ ⏩王道の純和食、カジュアル和食、蕎麦、寿司など グループ内に様々な専門店があるため あなたの得意なスキルを活かしたい、 または勉強したいスキルに 合わせてご要望にお応えできます！ ⭕独立支援制度もございます！ 当システムで6店舗 資本金なしで6法人独立を 果たされた方もいます！ ✅これにチャレンジしたい ✅この業態を学びたい という皆様の希望を叶えることができる会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ⭐未経験歓迎！丁寧に指導します！ ⭐高収入→月給30万円～♪昇給・賞与あり ⭐日曜定休＆残業なし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ そば専門店「Soba無双」は 広島市中区八丁堀のオフィス街に位置し、 昼は創作蕎麦屋、夜は蕎麦居酒屋として 営業しています。 この度、ランチ、居酒屋営業スタッフ欠員補充のため 新たな調理スタッフを 募集することになりました。 調理経験がない方でも、 しっかりと指導いたしますので、 料理が得意でない方でも安心して ご応募いただけます。 ✅仕事内容 - ■調理 ┗調理師免許は不要です ■接客 ┗ホール業務など ■その他 ┗店舗清掃・発注・在庫管理・レジ締めなど 当店は比較的小規模な店舗のため、 スタッフ全員が様々な業務を担当します。 メインは調理業務となりますが、 ホール対応やレジ業務も お願いすることがあります。 ✅1日の業務スケジュール - パターン① 9:00～11:00 掃除・仕込み 11:00～15:00 ランチ営業 15:00～16:00 休憩 16:00～18:00 仕込み・発注業務 パターン② 14:00～15:30 仕込み 16:30～17:30 休憩 17:30～23:00 ディナー営業 23:00～24:00 片付け・発注・在庫管理、レジ締め ※夜の居酒屋営業の時間は変更する場合があります。 未経験OK✨調理師免許不要✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務では、そば料理の基本から 丁寧に指導いたしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 料理の腕前に自信がなくても、 やる気があれば大歓迎です。 チームワークを大切にし、 一緒にお店を盛り上げていける方を お待ちしています！ ワークライフバランスのとれた環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は日曜日が定休日のため、 週末にしっかり休むことができる環境です。 また、隔週で平日のお休みもありますので、 プライベートとの両立がしやすい 職場環境を整えています。 キャリアパスについて✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には他店舗展開も予定しており、 長期的なキャリア形成も可能です。 調理の技術を身につけながら、 安定した環境で働きたい方に ぴったりのポジションです。 実績次第で店長として働いていただく事も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 次は「作る」だけじゃない。 製菓部門を動かすキャリアへ。 シェラトングランドホテル広島では、 将来の製菓部門責任者を担っていただく Sous Chef（製菓部門責任者候補） を募集しています。 これまでスーシェフ、 主任、リーダーなどとして 製菓の現場を支えてきた経験を活かし、 次のステップとして製菓部門の マネジメントに挑戦できるポジションです。 「現場のリーダーから、 次は製菓部門を任される立場へ進みたい」 そんな方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■次の「製菓部門責任者」を目指せる スーシェフ・主任・リーダーとして 培ってきた経験を活かし、 将来のシェフパティシエ・製菓部門責任者 を目指せるポジションです。 ■製菓＋マネジメントに挑戦できる 製菓業務を続けながら、 スタッフ育成・シフト管理・生産計画 原価管理・発注・品質管理など 部門運営にも携われます。 ■ホテルならではの商品開発に携われる アフタヌーンティー、季節商品、ギフトなど ホテルならではの商品企画・開発 にも挑戦できます。 ■広島駅徒歩1分・転勤なし JR広島駅北口から徒歩1分。 広島で腰を据えて、 製菓マネジメントのキャリアを築けます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ホテル館内の製菓業務および、 製菓部門の運営を担当していただきます。 【製菓業務】 ✅アフタヌーンティー商品の製作 ✅ブッフェデザートの製作 ✅ウェディングケーキの製作 ✅ギフト商品の製作 ✅テイクアウト商品の製作 ✅季節限定商品の企画・製作 ✅ケーキ、焼き菓子等の商品開発 ✅製パン、ベーカリー商品の製造 ✅製菓スタッフへの技術指導 など ※製菓業務が中心ですが、 ホテル内で提供するパンやベーカリー商品 の製造にも携わっていただきます。 【マネジメント・運営業務】 ✅スタッフの育成、指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅業務分担、人員配置のサポート ✅生産計画のサポート ✅業務改善提案 ✅他部署との連携 ✅チーム内の業務品質向上 など 【管理業務】 ✅原価管理 ✅食材発注 ✅在庫管理 ✅衛生管理 ✅品質管理 など ★U・Iターンも歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県外からの転職 移住をお考えの方も歓迎します♪ 入社時の引越し費用補助あり（規定あり） 「広島で働きたい」 「地元に戻って働きたい」 という方もぜひご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかシェフパティシエになりたい」 その目標を、次のキャリアとして 具体的に始めませんか？ スーシェフ・主任・リーダーとして、 次のステージを目指す方を シェラトングランドホテル広島でお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験の方も大歓迎！丁寧にサポートします！ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！馴染みやすい職場です。 ✅甘いもの好きにはたまらない！ケーキに囲まれて働けます。 ✅ゆめタウン廿日市バス停から徒歩4分！通勤ラクラクです。 ✅創業100年以上の安定企業！長く安心して働けます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 創業100年以上の老舗洋菓子店で、 ケーキの販売業務をお願いします。 お客様の笑顔を近くで見れる、 やりがいのあるお仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・ケーキや焼き菓子の接客販売 ・商品の陳列・ディスプレイ ・レジ業務、会計 ・商品の包装、ラッピング ・店内清掃、準備 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心✨ 1｜入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 2｜商品の知識やレジ操作など、基本から丁寧に教えます。 3｜困ったことがあれば、いつでも周りのスタッフに相談できる環境です。 4｜失敗を恐れずに、まずはできることから始めていきましょう。 ⇒あなたのペースで成長できますのでご安心ください！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「歴史あるお店で働ける喜び」 →大正12年創業の老舗洋菓子店で、約100年間お客様に愛され続けてきた伝統の味を守りながら、新しいお菓子作りにも挑戦しています。 02.│「お客様の笑顔がやりがいに」 →お客様が「美味しい！」と笑顔になる瞬間は、この仕事でしか味わえない大きな喜びです。 地域のお客様との交流も楽しめます。 03.│「風通しの良い職場環境」 →20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、年代関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →創業100年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新しい挑戦を続ける柔軟性も持ち合わせています。 地域に根差し、お客様に愛されるお店で、あなた自身の成長も実感できる場所です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 元々ボストンのケーキが好きで、よく買いに来ていました。 大好きなケーキに囲まれて仕事がしたいと思い、販売スタッフの募集を見つけて応募しました。 未経験でも大丈夫という点も魅力的でしたね。 ■仕事のやりがいについて… お客様から「このケーキ、美味しいね」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。 特に、お客様が笑顔でケーキを選んでいる姿を見ると、私も幸せな気持ちになります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

仕事内容 ホテル全体の「製菓」を任せる、 シェフパティシエへ。 シェラトングランドホテル広島では、 ホテル館内の製菓部門を統括する Pastry Chef（製菓部門責任者） を募集しています。 レストラン、ブッフェ、アフタヌーンティー 婚礼、ギフト・テイクアウト商品など、 ホテル全体の製菓を統括する 責任者ポジションです。 「次は、製菓の技術だけでなく、 チームや部門そのものを動かしたい」 そんな経験者を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホテル製菓を統括する「シェフパティシエ」 レストラン・ブッフェ・アフタヌーンティー 婚礼・ギフトなど、ホテル全体の製菓を 統括する責任者ポジションです。 ■製菓＋マネジメントでキャリアアップ 製菓業務に加え、 スタッフ育成・シフト管理・生産計画 原価管理・発注・品質管理など、 部門運営全般をお任せします。 ■商品開発にも挑戦できる 季節商品やアフタヌーンティー、 広島らしさを活かしたスイーツなど、 新商品の企画・開発にも携われます。 ■広島駅徒歩1分・転勤なし JR広島駅北口から徒歩1分。 広島で腰を据えて、 ホテル製菓の責任者としてキャリアを築けます。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ホテル館内における 製菓部門業務全般の管理 運営をお任せします。 【製菓業務】 ✅アフタヌーンティー商品の製作 ✅ブッフェデザートの製作 ✅ウェディングケーキの製作 ✅ギフト商品の製作 ✅テイクアウト商品の製作 ✅季節限定商品の企画・製作 ✅ケーキ、焼き菓子等の商品開発 ✅製パン、ベーカリー商品の製造 ✅製菓スタッフへの技術指導 など ※製菓業務が中心ですが、 ホテル内で提供するパンやベーカリー商品の 製造にも携わっていただきます。 【マネジメント業務】 ✅スタッフ育成、技術指導 ✅勤怠、シフト管理 ✅人員配置、業務分担 ✅生産計画の作成 ✅業務改善提案 ✅他部署との調整、連携 ✅製菓部門の業務品質向上 など 【管理業務】 ✅原価管理 ✅食材発注 ✅在庫管理 ✅衛生管理 ✅品質管理 ✅予算管理 など ★U・Iターンも歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県外からの転職 移住をお考えの方も歓迎します♪ 入社時の引越し費用補助あり（規定あり） 「広島で働きたい」 「地元に戻って働きたい」 という方もぜひご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた製菓技術、 スタッフを育ててきた経験、 商品を生み出してきた経験。 そのすべてを、次はホテル全体の 製菓を動かす力として活かしませんか？ シェラトングランドホテル広島で、 製菓部門の責任者として新しいキャリアを 築いていただける方をお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼完全週休2日制▼朝5時勤務スタート▼退職金制度完備▼住宅手当あり▼寮完備▼商品開発がしたい方歓迎▼お店づくり・経営まで学べる 【高級ベーカリーで本物のパンづくりを。】 "本当においしい"を届けたい。 あさひベーカリーは、素材・製法・見せ方までこだわり抜いた、高級志向のベーカリーです。 ショーケースには、まるでケーキのように一つひとつ丁寧に並べられたパン。 「どれを選ぼう」とワクワクする空間づくりも、私たちのこだわりです。 ここで働く魅力は、パンを焼くだけではありません。 メゾンカイザーの製法や技術を取り入れた本格的なパンづくりを学びながら、接客・商品開発・店舗運営まで幅広く経験できます。 ✓「もっと技術を磨きたい」 ✓「お客様に喜ばれるパンをつくりたい」 ✓「パン職人として次のステージへ進みたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 もちろん、将来自分のお店を持ちたい方や、店舗運営・経営まで学びたい方にも最適な環境です。 🍞お任せする仕事🍞 〇 パンの製造 〇 仕込み 〇 焼成 〇 商品陳列 〇 接客・販売 〇 レジ対応 〇 商品開発 〇 発注・在庫管理 〇 店舗運営 経験に応じて、 マネジメントや店舗運営もお任せします。 🍞商品開発は自由。🍞 「こんなパンを作りたい。」 そんなアイデアは大歓迎です！ 季節限定商品や新商品など、 スタッフ発信で形になることも少なくありません。 自分のパンがお店に並び、 お客様に選んでいただける喜びがあります。

仕事内容 ✨飲食業界が未経験の方も歓迎！ ✨包丁が使えなくてもOK！ ✨希望の働き方が選べる◎ ＊…――――――――――――…＊ 定食屋「魚屋食堂 魚吉三平」にて、 店内業務全般をお願いします。 まずは接客から！ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ業務 ・片付け など 慣れてきたら、調理にも携わっていただきます。 ・盛付 ・調理補助 ・一品や定食の調理 ・仕込み ・洗い場 など はじめは包丁が使えなくても大丈夫！ 未経験の方もしっかりフォローしますので ゆっくり慣れていってくださいね。 一通り業務が出来るようになれば、 ゆくゆくはお店の運営全般を お任せしたいと考えています◎ 早い方は1年で店長に昇格も！ ＊…―＜入社後の研修は…＞―…＊ 各ポジションに先輩がついているので、 接客も調理もマンツーマンで丁寧に指導します。 難しい業務はなく、スムーズに慣れていけますよ！ ＊…―＜働き方の選択OK！＞―…＊ ◆完全週休2日制 →月給25万円！ ◆月5日休み →月給30万円！ 「がっつり働いて稼ぎたい」 「プライベートも大事にしたい」 など、希望に合わせた働き方が可能です！ ＊…――＜職場について＞――…＊ 席数は20席、見渡しやすいフロアです◎ 15時～17時の間は、一旦お店を閉めて休憩。 2時間もあるため、しっかり休めます。 広島市内中心部なので、 休憩中のお買い物にも困りませんよ♪

仕事内容 「製菓の技術を、もっと広げたい。」 そんな方へ。 シェラトングランドホテル広島では、 パティシエを募集しています。 ブッフェスイーツ、ウェディングケーキ、 ギフト商品など、ホテルならではの 幅広い製菓業務を担当。 ホテル経験は問いません！ 「もっと製菓技術の幅を広げたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホテル未経験歓迎 入社後はオリエンテーション とOJT研修を実施。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■幅広いスイーツ製作に携われる ✅デザートブッフェ ✅ランチ／ディナーブッフェ ✅ウェディングケーキ ✅ギフトスイーツ ✅季節限定スイーツ ホテルならではの多彩な経験を積めます。 ■シェラトンブランドの安定環境 世界的ホテルブランドの一員として、 長く安心して働ける環境です。 ■広島駅直結 JR広島駅北口より徒歩1分。 毎日の通勤にも便利です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ホテル館内すべての 製菓業務を担当していただきます。 【具体的には】 ✅デザートブッフェ用のスイーツ ✅ランチ／ディナーブッフェ用スイーツ ✅テイクアウト・ギフトスイーツ商品企画、製作 ✅ウェディングケーキ製作 ✅季節イベント・フェア商品の企画、製作 ★入社後の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オリエンテーション】 マリオット・インターナショナルのブランド理解や 就業ルールを学ぶ座学研修を実施。 その後、客室・レストランなど 館内施設を見学し、 ホテル全体の役割を理解します。 【OJT研修】 配属先では先輩トレーナーが丁寧に指導。 研修用チェックリストに沿って 基礎から実践まで段階的に習得できます。 安心して業務に慣れていける環境です。 ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日110日 ✅月9～10日休み ✅残業代全額支給 ✅交通費全額支給 ✅社員食堂あり ✅産休・育休取得実績あり ✅資格取得支援制度あり ✅引越し費用補助あり（規定あり） ✅マリオットグループホテル・レストラン割引あり ホテル経験は問いません！ 「もっと技術の幅を広げたい」 「ウェディングケーキにも挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パティシエ以外にも、 キッチンスタッフなど様々な職種も募集中です♪ ▼詳しくはこちらから https://arwrk.net/recruit/lwzjninflnlqee9

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Platino-rosa（プラチノ・ロッサ） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【Platino-rosa（プラチノ・ロッサ）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー 結婚式をプロデュースする仕事です。 新郎新婦様に寄り添い、おふたりのご要望やこだわりを伺いながら、最適な結婚式のテーマを見つけ、仲間と共に式を創り上げていきます。 【主な仕事】 ・ご見学に来られたおふたりへの新規接客とご提案 ・ご成約後の打合せ（進行、装花、料理、衣裳） ・挙式当日の進行 【あわせてお願いすること】 ・ブライダルフェアの企画、運営 ・協力会社（装花、写真、司会）との調整 ・SNSでの発信 【１日の流れ】 10:00 出勤・当日の準備 11:00 打合せ（1組） 13:00 休憩 14:00 新規のご案内（1〜2組） 17:00 見積作成・ご連絡 19:00 退勤 ※土日は施行・ご見学が中心になります。 【未経験の方へ】 専門知識は問いません。すべて1からお教えします。未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 【通勤について】 福山市内はもちろん、尾道市・三原市・府中市・笠岡市・井原市からも車通勤OK。駐車場完備・交通費支給です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 【調理補助業務】 老人ホームの厨房内業務 ＊調理業務はありません。 調理業務は調理師が行います。 【具体的には】 ・食事の盛り付け ・配膳準備 ・下膳作業 ・食器洗浄 入社後 半年ほどかけて徐々に覚えていただきます 丁寧に指導を行いますので、特に準備するものはございません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【 ⭐ 注 目 P O I N T ⭐ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べる ★月給38万円～！未経験でも高収入可 ★平均2～4か月で店長昇格可能！ 最短で1ヶ月の実績あり ★月9日休み◎ 勤務過多や休日出勤はありません ★頑張りは昇給・昇格で随時評価 ★転勤なし！腰を据えて働けます ━－━－━－━－━－━－━ 会 社 ・ お 店 に つ い て ━－━－━－━－━－━－━ 鳴門鯛焼本舗では、 一匹ずつ丁寧に焼き上げる 「一丁焼き」にこだわり、 お客様へ焼きたての 天然たいやきを提供しています。 チームワークを大切にしており、 スタッフと店長が、明るい対応で 協力しながらお店づくりを行っています♪ 【タイトルアップ制度】を 導入しているため、 店長・その先のキャリアまで 目標を持って成長できる環境です。 ═══════════════ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ═══════════════ まずは店舗業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ✅ 天然たいやきの調理 ✅ 接客・販売 ✅ 売上管理 ✅ スタッフの勤怠管理 ✅ アルバイト・パートスタッフの 採用・教育業務 ✅ 店舗運営業務 ▶▶▶ 未経験の方も大歓迎！ 2ヶ月間のフォローアップ研修を ご用意して入社をお待ちしています。 基礎からじっくり学べるので、 飲食業界が初めてという方も 安心してスタート可能です★ また、店長昇格後も キャリアアップ研修があり、 さらに上位職を目指していけます。 ／ サポートを受けながら、 店舗運営まで学べます ＼ エリアマネージャーが定期的に 店舗を巡回しているため、 困ったことや相談事も 気軽に話せる環境です。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験のある方には スキルに応じた仕事をお任せします。 たいやきを焼く技術はもちろん、 接客スキル・店舗運営・ スタッフマネジメント・ コミュニケーション力など、 幅広いスキルを培えるポジションです。 ✨ “おいしいメリット” もアリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤時には、好きなたいやきを 1匹試食できます。 季節限定商品や新商品の試食もあり、 新しい商品に触れながら 楽しく働ける職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 広島のソウルフードでキャリアをつくる ✨「いつか自分の店を」その夢を応援✨ 将来独立したいパッションがある方大歓迎！ 当社では売上・損益などの経営数字を全て 社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強になる 環境。 実際に鉄板焼きや焼き鳥店で独立した 先輩も！ ✅ 会社が買い取った店舗をあなたに！？ 今後は小規模店の買い取りを進め、意欲ある 社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ 【仕事内容】 鉄板居酒屋『弁兵衛』での調理業務および 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ⏩臨場感抜群の鉄板での調理・仕込み ⏩旬の瀬戸内鮮魚を使った料理の提供 ⏩原価管理・売上管理などの計数管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・マネジメント ⭐あなたのアイデアが新メニューに！ 基本レシピはありますが、社員のアイデアをどんどん取り入れています。 「こんな料理を出したい！」が叶う環境です！ 未経験から4年で店長になったスタッフも いますよ！ 【(株)バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの 飲食事業部として、鉄板焼きや海鮮料理、 とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを 運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 「鉄ぱん屋 弁兵衛」は広島7店舗、 岡山1店舗、東京1店舗を展開し 19年を迎えます。 この度、更なる事業展開を見据えた 正社員を増員募集します！ 店長だけでなく、他業態への異動や ジョブローテーションも可能です✨ ＜幸せの実現をもとめて＞ 当社は「お客様」「社員」「会社」「社会」 4つの満足を経営理念として掲げています。 特に弁兵衛事業部では、 広島のお好み焼き・鉄板文化を通じて お客様に感動と満足をお届けすることを 使命とし、お客様が心から「美味しかった」 と満足してくださった結果として、 売上（利益）は生まれると考えています。 だからこそ、社員が「幸せ」でなければ なりません。 「子供の運動会で休む」も 「参観日で 中抜け」も気軽に相談できるよう、 柔軟なシフトと1店舗2名以上の社員体制 で、家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 時には社長も運動会に参加する社員の 代わりに現場に立ってくれるような会社 なんです。 バルコムグループの安定した母体の中で、 家族との時間を大切にしながら 店長以上へのキャリアアップも目指せます。 「独立したい」「安定して働きたい」 … あなたの「幸せ」のカタチを、 ぜひ面接で 聞かせてください。 ⭐転職・入社してよかった！先輩社員の声⭐ ⏩28歳女性・入社9年目・店長 広島といえばお好み焼き！という 単純な理由で19歳で入社しました（笑） 元々は回転寿司でバイトをしていましたが 『広島ならではの仕事に誇りを持ちたい』 と思って入社を決意しました。 入社当時は年上の先輩も多く不安でしたが 別店舗の年代が近い社員同士、相談し 励まし合っていくことで成長できました✨ 今は岡山店の店長を任されています。 実は、店長代理などの経験はありましたが 初めての「店長」に最初は不安でした。 でも、専務が1対1でついてくれて、 苦手な数字管理も丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく 『一緒にやってみよう』というスタンス。 だからここまで続けられたと思います。 ―これから入社する方へ一言‼ 『わからないことあれば同じことでも 100回でも1000回でも聞いてください！』 ―これからの目標 店長になってまだ2年、もう2年・・・。 苦手やできないことを１つずつクリアして、 「新米店長」から「ベテラン店長」に レベルupする✨ ⏩50代・飲食未経験入社 40代50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気があれば何歳でも 応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと 仕事ができています！ ⏩30代・飲食未経験入社・子育てママ 子育てしながらでも飲食社員を両立できる 勤務方法を調整してくれる柔軟な会社です！ 自分はお昼時か夕飯前に家族のご飯を 作っておきたいので、 朝勤務 →途中抜け（ご飯を作りに家に帰る） →ディナーの時間帯に戻る というシフトを組んでもらっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 鮨職人の経験を活かして、 世界最大級のブランドホテルならでは の環境で働きませんか？ JR広島駅北口から徒歩1分。 国内外のお客様をお迎えする シェラトングランドホテル広島 の日本食レストラン「雅庭（みやびてい）」 で、鮨職人を募集します。 鮨カウンターでの調理・サービスを中心に、 会席料理の盛り付けなどをお任せします♪ 「鮨の経験を、もっと質の高い環境で活かしたい」 「転勤せず、広島で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめのポジションです！ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅JR広島駅北口から徒歩1分！ ✅転勤なし！ ✅世界最大級のホテルグループ「Marriott International」 ✅月給21万円～26万円 ✅想定年収315万円～390万円 ✅賞与年1回（昨年度実績5ヶ月分） ✅時間外手当は全額支給 ✅年間休日110日 ✅国内外のマリオットグループホテル・レストラン割引利用可 ✅企業型確定拠出年金（401K）あり ✅資格取得・コンテスト参加を会社がサポート ✅入社時の引越し費用補助あり（規定あり） ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内の日本食レストラン 「雅庭（みやびてい）」の鮨カウンターにて、 調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅鮨カウンターでの鮨調理 ✅お客様へのサービス ✅会席料理の盛り付け ✅調理補助 ✅食材の下処理・仕込み ✅衛生管理 ✅在庫管理・材料発注 ✅その他、店舗運営に関わる業務 これまで培ってきた鮨職人としての 技術・経験を活かしながら、 ホテルならではの幅広いお客様への サービスにも携われます。 国内のお客様だけでなく、 海外からのお客様にも日本食・鮨 の魅力を届けられる仕事です♪ ★鮨職人としてさらに経験を積めます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「雅庭」は、シェラトングランドホテル広島 にある日本食レストラン。 鮨だけでなく、会席料理など 日本料理の技術にも触れられる環境です。 これまで鮨一筋で経験してきた方はもちろん、 「鮨の技術を軸に、日本料理についても知識・技術を広げたい」 という方にもぴったり。 ホテルならではの 接客・サービススキルも身につけながら、 料理人としての幅を広げていけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの鮨の経験を、 次のステージへ。 町場の鮨店とは違い、ホテルには国内外から さまざまなお客様が訪れます。 これまで培ってきた鮨の技術を活かしながら、 より幅広い接客・サービスや 日本料理の知識を身につけられる環境です。 広島で腰を据えて、 鮨職人としてキャリアを築いていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へスピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！ ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・セルフカウンターのご案内 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ どれか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性があります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 広島のソウルフードでキャリアをつくる ✨「いつか自分の店を」その夢を応援✨ 将来独立したいパッションがある方大歓迎！ 当社では売上・損益などの経営数字を全て 社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強になる 環境。 実際に鉄板焼きや焼き鳥店で独立した 先輩も！ ✅ 会社が買い取った店舗をあなたに！？ 今後は小規模店の買い取りを進め、意欲ある 社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ 【仕事内容】 鉄板居酒屋『弁兵衛』での調理業務および 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ⏩臨場感抜群の鉄板での調理・仕込み ⏩旬の瀬戸内鮮魚を使った料理の提供 ⏩原価管理・売上管理などの計数管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・マネジメント ⭐あなたのアイデアが新メニューに！ 基本レシピはありますが、社員のアイデアをどんどん取り入れています。 「こんな料理を出したい！」が叶う環境です！ 未経験から4年で店長になったスタッフも いますよ！ 【(株)バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの 飲食事業部として、鉄板焼きや海鮮料理、 とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを 運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 「鉄ぱん屋 弁兵衛」は広島7店舗、 岡山1店舗、東京1店舗を展開し 19年を迎えます。 この度、更なる事業展開を見据えた 正社員を増員募集します！ 店長だけでなく、他業態への異動や ジョブローテーションも可能です✨ ＜幸せの実現をもとめて＞ 当社は「お客様」「社員」「会社」「社会」 4つの満足を経営理念として掲げています。 特に弁兵衛事業部では、 広島のお好み焼き・鉄板文化を通じて お客様に感動と満足をお届けすることを 使命とし、お客様が心から「美味しかった」 と満足してくださった結果として、 売上（利益）は生まれると考えています。 だからこそ、社員が「幸せ」でなければ なりません。 「子供の運動会で休む」も 「参観日で 中抜け」も気軽に相談できるよう、 柔軟なシフトと1店舗2名以上の社員体制 で、家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 時には社長も運動会に参加する社員の 代わりに現場に立ってくれるような会社 なんです。 バルコムグループの安定した母体の中で、 家族との時間を大切にしながら 店長以上へのキャリアアップも目指せます。 「独立したい」「安定して働きたい」 … あなたの「幸せ」のカタチを、 ぜひ面接で 聞かせてください。 ⭐転職・入社してよかった！先輩社員の声⭐ ⏩28歳女性・入社9年目・店長 広島といえばお好み焼き！という 単純な理由で19歳で入社しました（笑） 元々は回転寿司でバイトをしていましたが 『広島ならではの仕事に誇りを持ちたい』 と思って入社を決意しました。 入社当時は年上の先輩も多く不安でしたが 別店舗の年代が近い社員同士、相談し 励まし合っていくことで成長できました✨ 今は岡山店の店長を任されています。 実は、店長代理などの経験はありましたが 初めての「店長」に最初は不安でした。 でも、専務が1対1でついてくれて、 苦手な数字管理も丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく 『一緒にやってみよう』というスタンス。 だからここまで続けられたと思います。 ―これから入社する方へ一言‼ 『わからないことあれば同じことでも 100回でも1000回でも聞いてください！』 ―これからの目標 店長になってまだ2年、もう2年・・・。 苦手やできないことを１つずつクリアして、 「新米店長」から「ベテラン店長」に レベルupする✨ ⏩50代・飲食未経験入社 40代50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気があれば何歳でも 応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと 仕事ができています！ ⏩30代・飲食未経験入社・子育てママ 子育てしながらでも飲食社員を両立できる 勤務方法を調整してくれる柔軟な会社です！ 自分はお昼時か夕飯前に家族のご飯を 作っておきたいので、 朝勤務 →途中抜け（ご飯を作りに家に帰る） →ディナーの時間帯に戻る というシフトを組んでもらっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 広島のソウルフードでキャリアをつくる ✨「いつか自分の店を」その夢を応援✨ 将来独立したいパッションがある方大歓迎！ 当社では売上・損益などの経営数字を全て 社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強になる 環境。 実際に鉄板焼きや焼き鳥店で独立した 先輩も！ ✅ 会社が買い取った店舗をあなたに！？ 今後は小規模店の買い取りを進め、意欲ある 社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ 【仕事内容】 鉄板居酒屋『弁兵衛』での調理業務および 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ⏩臨場感抜群の鉄板での調理・仕込み ⏩旬の瀬戸内鮮魚を使った料理の提供 ⏩原価管理・売上管理などの計数管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・マネジメント ⭐あなたのアイデアが新メニューに！ 基本レシピはありますが、社員のアイデアをどんどん取り入れています。 「こんな料理を出したい！」が叶う環境です！ 未経験から4年で店長になったスタッフも いますよ！ 【(株)バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの 飲食事業部として、鉄板焼きや海鮮料理、 とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを 運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 「鉄ぱん屋 弁兵衛」は広島7店舗、 岡山1店舗、東京1店舗を展開し 19年を迎えます。 この度、更なる事業展開を見据えた 正社員を増員募集します！ 店長だけでなく、他業態への異動や ジョブローテーションも可能です✨ ＜幸せの実現をもとめて＞ 当社は「お客様」「社員」「会社」「社会」 4つの満足を経営理念として掲げています。 特に弁兵衛事業部では、 広島のお好み焼き・鉄板文化を通じて お客様に感動と満足をお届けすることを 使命とし、お客様が心から「美味しかった」 と満足してくださった結果として、 売上（利益）は生まれると考えています。 だからこそ、社員が「幸せ」でなければ なりません。 「子供の運動会で休む」も 「参観日で 中抜け」も気軽に相談できるよう、 柔軟なシフトと1店舗2名以上の社員体制 で、家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 時には社長も運動会に参加する社員の 代わりに現場に立ってくれるような会社 なんです。 バルコムグループの安定した母体の中で、 家族との時間を大切にしながら 店長以上へのキャリアアップも目指せます。 「独立したい」「安定して働きたい」 … あなたの「幸せ」のカタチを、 ぜひ面接で 聞かせてください。 ⭐転職・入社してよかった！先輩社員の声⭐ ⏩28歳女性・入社9年目・店長 広島といえばお好み焼き！という 単純な理由で19歳で入社しました（笑） 元々は回転寿司でバイトをしていましたが 『広島ならではの仕事に誇りを持ちたい』 と思って入社を決意しました。 入社当時は年上の先輩も多く不安でしたが 別店舗の年代が近い社員同士、相談し 励まし合っていくことで成長できました✨ 今は岡山店の店長を任されています。 実は、店長代理などの経験はありましたが 初めての「店長」に最初は不安でした。 でも、専務が1対1でついてくれて、 苦手な数字管理も丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく 『一緒にやってみよう』というスタンス。 だからここまで続けられたと思います。 ―これから入社する方へ一言‼ 『わからないことあれば同じことでも 100回でも1000回でも聞いてください！』 ―これからの目標 店長になってまだ2年、もう2年・・・。 苦手やできないことを１つずつクリアして、 「新米店長」から「ベテラン店長」に レベルupする✨ ⏩50代・飲食未経験入社 40代50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気があれば何歳でも 応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと 仕事ができています！ ⏩30代・飲食未経験入社・子育てママ 子育てしながらでも飲食社員を両立できる 勤務方法を調整してくれる柔軟な会社です！ 自分はお昼時か夕飯前に家族のご飯を 作っておきたいので、 朝勤務 →途中抜け（ご飯を作りに家に帰る） →ディナーの時間帯に戻る というシフトを組んでもらっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 将来の独立を全面バックアップ！実績多数 ◆ 経営数字を全て開示。 働きながら「経営」を習得 ◆ 月給25万円以上＋決算賞与で安定収入 ◆ 日曜定休・残業月10時間程度と高い定着率 ◆ 会社が店舗を買い取り、社員へ譲渡する 計画も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄板居酒屋『弁兵衛』での接客・サービス、 および店舗運営・マネジメントをお任せ。 ただ料理を運ぶのではなく「また来たい！」 と思っていただくファン作りがミッション！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 活気ある接客、お客様のご案内 ＊ 瀬戸内の旬を伝えるメニューの提案 ＊ 売上管理、在庫管理、利益率の改善 ＊ SNS等を活用した集客の企画 ＊ アルバイトスタッフの育成 ＊ 社長・専務への新店舗・新サービスの提案 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ あなたのパッションが「カタチ」になる ･･･････････････････････････････････ 当社では売上・損益などの経営数字を 全て社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強。 実際に、弁兵衛で経験を積み、 独立の夢を叶えた先輩もいます！ ◇会社が買い取った店舗をあなたに！？ ･･･････････････････････････････････ 今後は小規模店の買い取りを進め、 意欲ある社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ ◇ 安定母体×自由度バツグンの環境 ･･･････････････････････････････････ BMWを主に扱うバルコムグループの 安定基盤。 家族との時間も大切にできるよう、 「運動会で休む」「参観日で中抜け」も 気軽に相談OKな柔軟な社風です。 ▶先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩28歳・入社9年目・店長 最初は「お好み焼きが好き」という理由で 入社しましたが（笑）、専務が1対1で 数字管理まで丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく『一緒にやろう』 というスタンスだから、苦手だった管理業務 も克服して、今は店長を任されています！ ⏩30代・子育てママ社員 朝勤務→途中抜け（家事）→ディナー戻り といった、生活に合わせたシフトも可能。 飲食＝長時間で休めない、という イメージをいい意味で壊してくれる 会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 広島のソウルフードでキャリアをつくる ✨「いつか自分の店を」その夢を応援✨ 将来独立したいパッションがある方大歓迎！ 当社では売上・損益などの経営数字を全て 社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強になる 環境。 実際に鉄板焼きや焼き鳥店で独立した 先輩も！ ✅ 会社が買い取った店舗をあなたに！？ 今後は小規模店の買い取りを進め、意欲ある 社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ 【仕事内容】 鉄板居酒屋『弁兵衛』での調理業務および 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ⏩臨場感抜群の鉄板での調理・仕込み ⏩旬の瀬戸内鮮魚を使った料理の提供 ⏩原価管理・売上管理などの計数管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・マネジメント ⭐あなたのアイデアが新メニューに！ 基本レシピはありますが、社員のアイデアをどんどん取り入れています。 「こんな料理を出したい！」が叶う環境です！ 未経験から4年で店長になったスタッフも いますよ！ 【(株)バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの 飲食事業部として、鉄板焼きや海鮮料理、 とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを 運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 「鉄ぱん屋 弁兵衛」は広島7店舗、 岡山1店舗、東京1店舗を展開し 19年を迎えます。 この度、更なる事業展開を見据えた 正社員を増員募集します！ 店長だけでなく、他業態への異動や ジョブローテーションも可能です✨ ＜幸せの実現をもとめて＞ 当社は「お客様」「社員」「会社」「社会」 4つの満足を経営理念として掲げています。 特に弁兵衛事業部では、 広島のお好み焼き・鉄板文化を通じて お客様に感動と満足をお届けすることを 使命とし、お客様が心から「美味しかった」 と満足してくださった結果として、 売上（利益）は生まれると考えています。 だからこそ、社員が「幸せ」でなければ なりません。 「子供の運動会で休む」も 「参観日で 中抜け」も気軽に相談できるよう、 柔軟なシフトと1店舗2名以上の社員体制 で、家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 時には社長も運動会に参加する社員の 代わりに現場に立ってくれるような会社 なんです。 バルコムグループの安定した母体の中で、 家族との時間を大切にしながら 店長以上へのキャリアアップも目指せます。 「独立したい」「安定して働きたい」 … あなたの「幸せ」のカタチを、 ぜひ面接で 聞かせてください。 ⭐転職・入社してよかった！先輩社員の声⭐ ⏩28歳女性・入社9年目・店長 広島といえばお好み焼き！という 単純な理由で19歳で入社しました（笑） 元々は回転寿司でバイトをしていましたが 『広島ならではの仕事に誇りを持ちたい』 と思って入社を決意しました。 入社当時は年上の先輩も多く不安でしたが 別店舗の年代が近い社員同士、相談し 励まし合っていくことで成長できました✨ 今は岡山店の店長を任されています。 実は、店長代理などの経験はありましたが 初めての「店長」に最初は不安でした。 でも、専務が1対1でついてくれて、 苦手な数字管理も丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく 『一緒にやってみよう』というスタンス。 だからここまで続けられたと思います。 ―これから入社する方へ一言‼ 『わからないことあれば同じことでも 100回でも1000回でも聞いてください！』 ―これからの目標 店長になってまだ2年、もう2年・・・。 苦手やできないことを１つずつクリアして、 「新米店長」から「ベテラン店長」に レベルupする✨ ⏩50代・飲食未経験入社 40代50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気があれば何歳でも 応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと 仕事ができています！ ⏩30代・飲食未経験入社・子育てママ 子育てしながらでも飲食社員を両立できる 勤務方法を調整してくれる柔軟な会社です！ 自分はお昼時か夕飯前に家族のご飯を 作っておきたいので、 朝勤務 →途中抜け（ご飯を作りに家に帰る） →ディナーの時間帯に戻る というシフトを組んでもらっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 将来の独立を全面バックアップ！実績多数 ◆ 経営数字を全て開示。 働きながら「経営」を習得 ◆ 月給25万円以上＋決算賞与で安定収入 ◆ 日曜定休・残業月10時間程度と高い定着率 ◆ 会社が店舗を買い取り、社員へ譲渡する 計画も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄板居酒屋『弁兵衛』での接客・サービス、 および店舗運営・マネジメントをお任せ。 ただ料理を運ぶのではなく「また来たい！」 と思っていただくファン作りがミッション！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 活気ある接客、お客様のご案内 ＊ 瀬戸内の旬を伝えるメニューの提案 ＊ 売上管理、在庫管理、利益率の改善 ＊ SNS等を活用した集客の企画 ＊ アルバイトスタッフの育成 ＊ 社長・専務への新店舗・新サービスの提案 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ あなたのパッションが「カタチ」になる ･･･････････････････････････････････ 当社では売上・損益などの経営数字を 全て社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強。 実際に、弁兵衛で経験を積み、 独立の夢を叶えた先輩もいます！ ◇会社が買い取った店舗をあなたに！？ ･･･････････････････････････････････ 今後は小規模店の買い取りを進め、 意欲ある社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ ◇ 安定母体×自由度バツグンの環境 ･･･････････････････････････････････ BMWを主に扱うバルコムグループの 安定基盤。 家族との時間も大切にできるよう、 「運動会で休む」「参観日で中抜け」も 気軽に相談OKな柔軟な社風です。 ▶先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩28歳・入社9年目・店長 最初は「お好み焼きが好き」という理由で 入社しましたが（笑）、専務が1対1で 数字管理まで丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく『一緒にやろう』 というスタンスだから、苦手だった管理業務 も克服して、今は店長を任されています！ ⏩30代・子育てママ社員 朝勤務→途中抜け（家事）→ディナー戻り といった、生活に合わせたシフトも可能。 飲食＝長時間で休めない、という イメージをいい意味で壊してくれる 会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 呉市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 広島のソウルフードでキャリアをつくる ✨「いつか自分の店を」その夢を応援✨ 将来独立したいパッションがある方大歓迎！ 当社では売上・損益などの経営数字を全て 社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強になる 環境。 実際に鉄板焼きや焼き鳥店で独立した 先輩も！ ✅ 会社が買い取った店舗をあなたに！？ 今後は小規模店の買い取りを進め、意欲ある 社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ 【仕事内容】 鉄板居酒屋『弁兵衛』での調理業務および 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ⏩臨場感抜群の鉄板での調理・仕込み ⏩旬の瀬戸内鮮魚を使った料理の提供 ⏩原価管理・売上管理などの計数管理 ⏩アルバイトスタッフの育成・マネジメント ⭐あなたのアイデアが新メニューに！ 基本レシピはありますが、社員のアイデアをどんどん取り入れています。 「こんな料理を出したい！」が叶う環境です！ 未経験から4年で店長になったスタッフも いますよ！ 【(株)バルコムエミューについて】 BMWを主に扱っているBalcomの 飲食事業部として、鉄板焼きや海鮮料理、 とんかつなど、 多彩な飲食ブランドを 運営し、設立以来成長を続けてきた当社。 「鉄ぱん屋 弁兵衛」は広島7店舗、 岡山1店舗、東京1店舗を展開し 19年を迎えます。 この度、更なる事業展開を見据えた 正社員を増員募集します！ 店長だけでなく、他業態への異動や ジョブローテーションも可能です✨ ＜幸せの実現をもとめて＞ 当社は「お客様」「社員」「会社」「社会」 4つの満足を経営理念として掲げています。 特に弁兵衛事業部では、 広島のお好み焼き・鉄板文化を通じて お客様に感動と満足をお届けすることを 使命とし、お客様が心から「美味しかった」 と満足してくださった結果として、 売上（利益）は生まれると考えています。 だからこそ、社員が「幸せ」でなければ なりません。 「子供の運動会で休む」も 「参観日で 中抜け」も気軽に相談できるよう、 柔軟なシフトと1店舗2名以上の社員体制 で、家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 時には社長も運動会に参加する社員の 代わりに現場に立ってくれるような会社 なんです。 バルコムグループの安定した母体の中で、 家族との時間を大切にしながら 店長以上へのキャリアアップも目指せます。 「独立したい」「安定して働きたい」 … あなたの「幸せ」のカタチを、 ぜひ面接で 聞かせてください。 ⭐転職・入社してよかった！先輩社員の声⭐ ⏩28歳女性・入社9年目・店長 広島といえばお好み焼き！という 単純な理由で19歳で入社しました（笑） 元々は回転寿司でバイトをしていましたが 『広島ならではの仕事に誇りを持ちたい』 と思って入社を決意しました。 入社当時は年上の先輩も多く不安でしたが 別店舗の年代が近い社員同士、相談し 励まし合っていくことで成長できました✨ 今は岡山店の店長を任されています。 実は、店長代理などの経験はありましたが 初めての「店長」に最初は不安でした。 でも、専務が1対1でついてくれて、 苦手な数字管理も丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく 『一緒にやってみよう』というスタンス。 だからここまで続けられたと思います。 ―これから入社する方へ一言‼ 『わからないことあれば同じことでも 100回でも1000回でも聞いてください！』 ―これからの目標 店長になってまだ2年、もう2年・・・。 苦手やできないことを１つずつクリアして、 「新米店長」から「ベテラン店長」に レベルupする✨ ⏩50代・飲食未経験入社 40代50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気があれば何歳でも 応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと 仕事ができています！ ⏩30代・飲食未経験入社・子育てママ 子育てしながらでも飲食社員を両立できる 勤務方法を調整してくれる柔軟な会社です！ 自分はお昼時か夕飯前に家族のご飯を 作っておきたいので、 朝勤務 →途中抜け（ご飯を作りに家に帰る） →ディナーの時間帯に戻る というシフトを組んでもらっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 将来の独立を全面バックアップ！実績多数 ◆ 経営数字を全て開示。 働きながら「経営」を習得 ◆ 月給25万円以上＋決算賞与で安定収入 ◆ 日曜定休・残業月10時間程度と高い定着率 ◆ 会社が店舗を買い取り、社員へ譲渡する 計画も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄板居酒屋『弁兵衛』での接客・サービス、 および店舗運営・マネジメントをお任せ。 ただ料理を運ぶのではなく「また来たい！」 と思っていただくファン作りがミッション！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 活気ある接客、お客様のご案内 ＊ 瀬戸内の旬を伝えるメニューの提案 ＊ 売上管理、在庫管理、利益率の改善 ＊ SNS等を活用した集客の企画 ＊ アルバイトスタッフの育成 ＊ 社長・専務への新店舗・新サービスの提案 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ あなたのパッションが「カタチ」になる ･･･････････････････････････････････ 当社では売上・損益などの経営数字を 全て社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強。 実際に、弁兵衛で経験を積み、 独立の夢を叶えた先輩もいます！ ◇会社が買い取った店舗をあなたに！？ ･･･････････････････････････････････ 今後は小規模店の買い取りを進め、 意欲ある社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ ◇ 安定母体×自由度バツグンの環境 ･･･････････････････････････････････ BMWを主に扱うバルコムグループの 安定基盤。 家族との時間も大切にできるよう、 「運動会で休む」「参観日で中抜け」も 気軽に相談OKな柔軟な社風です。 ▶先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩28歳・入社9年目・店長 最初は「お好み焼きが好き」という理由で 入社しましたが（笑）、専務が1対1で 数字管理まで丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく『一緒にやろう』 というスタンスだから、苦手だった管理業務 も克服して、今は店長を任されています！ ⏩30代・子育てママ社員 朝勤務→途中抜け（家事）→ディナー戻り といった、生活に合わせたシフトも可能。 飲食＝長時間で休めない、という イメージをいい意味で壊してくれる 会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 将来の独立を全面バックアップ！実績多数 ◆ 経営数字を全て開示。 働きながら「経営」を習得 ◆ 月給25万円以上＋決算賞与で安定収入 ◆ 日曜定休・残業月10時間程度と高い定着率 ◆ 会社が店舗を買い取り、社員へ譲渡する 計画も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄板居酒屋『弁兵衛』での接客・サービス、 および店舗運営・マネジメントをお任せ。 ただ料理を運ぶのではなく「また来たい！」 と思っていただくファン作りがミッション！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 活気ある接客、お客様のご案内 ＊ 瀬戸内の旬を伝えるメニューの提案 ＊ 売上管理、在庫管理、利益率の改善 ＊ SNS等を活用した集客の企画 ＊ アルバイトスタッフの育成 ＊ 社長・専務への新店舗・新サービスの提案 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ あなたのパッションが「カタチ」になる ･･･････････････････････････････････ 当社では売上・損益などの経営数字を 全て社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強。 実際に、弁兵衛で経験を積み、 独立の夢を叶えた先輩もいます！ ◇会社が買い取った店舗をあなたに！？ ･･･････････････････････････････････ 今後は小規模店の買い取りを進め、 意欲ある社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ ◇ 安定母体×自由度バツグンの環境 ･･･････････････････････････････････ BMWを主に扱うバルコムグループの 安定基盤。 家族との時間も大切にできるよう、 「運動会で休む」「参観日で中抜け」も 気軽に相談OKな柔軟な社風です。 ▶先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩28歳・入社9年目・店長 最初は「お好み焼きが好き」という理由で 入社しましたが（笑）、専務が1対1で 数字管理まで丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく『一緒にやろう』 というスタンスだから、苦手だった管理業務 も克服して、今は店長を任されています！ ⏩30代・子育てママ社員 朝勤務→途中抜け（家事）→ディナー戻り といった、生活に合わせたシフトも可能。 飲食＝長時間で休めない、という イメージをいい意味で壊してくれる 会社です！

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・人柄重視の採用です ✅1週間の手厚い研修あり ✅宿泊・交通費は全額会社負担 ✅地域の方と仲良くなれる仕事 ✅2030年100億を目指す企業 ⭐一緒に成長を楽しみませんか …………………＊＊………………… 今までの経験は一切不問！ 未経験の方だけをお待ちしています。 あなたの人柄を重視した採用です。 当社は2030年に100億円の事業へ、 成長させる目標があります。 会社の成長の波に乗りながら、 一緒にワクワクできる方を、 心よりお待ちしております。 ⭐安心のスタートアップ研修 …………………＊＊………………… 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 期間中のホテル代や交通費は、 全額会社が負担します。 未経験の方でも安心して、 業務を覚えられる環境です。 ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 江田島市に新規オープンする、 おたからやでの接客業務です。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなってください。 鑑定という仕事自体は、 専門的な業務に見えるので、 難しく感じるかもしれませんが、 心配はいりません。 一番大切なスキルは、 『お客様との会話を楽しむこと』 Step1 日常会話から信頼関係を築き、 お店へご来店いただきます。 Step2 お客様の大切なお品物を預かり、 専用端末で丁寧に撮影します。 本部の専門鑑定士と連携を取り、 確かな目利きで査定を実施します。 Step3 なぜその価格になるのかを、 お客様へ誠実にお伝えするお仕事。 ノルマは一切ありません。 『数字を考えるよりも前に、 お客様に向き合ってもらいたい』 そう考えています。 ✅手厚いサポートと充実の還元 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 お客様と真摯に向き合った分は、 歩合給でダイレクトに還元。 未経験から月収100万円以上も、 十分に目指せる環境です。 残業ゼロで19時に退社のため、 プライベートも充実できます。 呉や広島からの車や船通勤も、 快適で便利な立地です。 家賃補助の相談も可能なので、 移住希望の方も大歓迎です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 将来の独立を全面バックアップ！実績多数 ◆ 経営数字を全て開示。 働きながら「経営」を習得 ◆ 月給25万円以上＋決算賞与で安定収入 ◆ 日曜定休・残業月10時間程度と高い定着率 ◆ 会社が店舗を買い取り、社員へ譲渡する 計画も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄板居酒屋『弁兵衛』での接客・サービス、 および店舗運営・マネジメントをお任せ。 ただ料理を運ぶのではなく「また来たい！」 と思っていただくファン作りがミッション！ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 活気ある接客、お客様のご案内 ＊ 瀬戸内の旬を伝えるメニューの提案 ＊ 売上管理、在庫管理、利益率の改善 ＊ SNS等を活用した集客の企画 ＊ アルバイトスタッフの育成 ＊ 社長・専務への新店舗・新サービスの提案 社長も頻繁に現場に来るので、 直接アイデアを提案できる風通しの良さも 魅力✨ ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ あなたのパッションが「カタチ」になる ･･･････････････････････････････････ 当社では売上・損益などの経営数字を 全て社員に開示しています。 日々の業務がそのまま店舗経営の勉強。 実際に、弁兵衛で経験を積み、 独立の夢を叶えた先輩もいます！ ◇会社が買い取った店舗をあなたに！？ ･･･････････････････････････････････ 今後は小規模店の買い取りを進め、 意欲ある社員に任せていく計画が進行中。 30代40代で弁兵衛でスキルを積み、 50代60代は自分の店で生涯現役で輝く。 そんな長期的なライフプランも描けます⭐ ◇ 安定母体×自由度バツグンの環境 ･･･････････････････････････････････ BMWを主に扱うバルコムグループの 安定基盤。 家族との時間も大切にできるよう、 「運動会で休む」「参観日で中抜け」も 気軽に相談OKな柔軟な社風です。 ▶先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩28歳・入社9年目・店長 最初は「お好み焼きが好き」という理由で 入社しましたが（笑）、専務が1対1で 数字管理まで丁寧に教えてくれました。 『見て覚えろ』ではなく『一緒にやろう』 というスタンスだから、苦手だった管理業務 も克服して、今は店長を任されています！ ⏩30代・子育てママ社員 朝勤務→途中抜け（家事）→ディナー戻り といった、生活に合わせたシフトも可能。 飲食＝長時間で休めない、という イメージをいい意味で壊してくれる 会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼✨経験を活かせる職場です✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「厳しい環境に疲れた…」 「終わりのないテレアポはもう嫌だ…」 そんな保険や不動産、法人営業出身の方が、 当社で多数活躍しています✅ 過去の営業経験や対人スキルは、 お客様に寄り添うご案内に活かせます⭐ 中心部エリアに特化した拠点だからこそ、 通勤の負担も少なく無理なく働けます！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 担当エリアにお住まいのお客様へ、 葬祭セミナーや終活相談会、 見学会などのご案内を行い 「ライフワン」という 冠婚葬祭などのイベントに向けた 積み立てサービスを ご提案するお仕事です⭐ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・イベントや見学会のご案内 担当エリアのお客様のお宅を個別に訪問 押し売りなどはせずにイベントや見学会を ご案内いただきアポイントを獲得 ・催事会場での接客・ご案内 イベントにご来場いただいたお客様へ、 サービス内容を丁寧にご説明します。 ・会員様のフォロー業務 既存の会員様へのお声がけや、 定期的なご挨拶などのフォローを実施✅ ※無理なテレアポや契約業務は一切なし！ お客様との信頼関係を築くお仕事です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力・働く環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨40〜60代のミドル・シニア活躍中！ 同年代のスタッフが多いので、 困った時はお互いに助け合える環境です。 ✨充実の研修制度で安心スタート！ 保険・営業経験者向けの短期習得コースや 10日間の座学研修＋3ヶ月のOJTあり✅ 初任は見学会などの来場対応からなので、 ご自身のペースで業務に慣れていけます。 ✨安定した収入と厚待遇！ 月給195,000円＋業績給を支給。 【月収例】45万3,050円（40代男性） 50・60代の方も同水準を目指せます⭐ 賞与年2回・退職金制度も完備！ ✨好アクセスの勤務地！ ピア営業所は広島駅や袋町エリアから通勤30分圏内✅ 車通勤もOK（社用車あり）です。 転勤もないため地元で長く働けます！ 日曜固定休み＋もう1日お休みで、 プライベートの時間も大切にできます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼リーダー候補として裁量・自由度が高い働き方／ 経験を活かして働いてみませんか？ 20代から50代まで、幅広い世代が活躍しています！ －－－－－－－－－－－－ 「セレマグループ」でのイベント接客・アドバイザー業務。 あなたにお願いするのは、リーダー候補として、 セレマの会館を利用するお客様へのサポートおよびサービス提案業務です。 地域の皆さまに「セレマ」や「セレマホール」を より身近に感じていただけるよう、多彩なイベントを実施しています。 未経験の方でも安心して始められる環境です♪ ●具体的な業務内容 ・互助会のご案内・ご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 －－－－－－－－－－－－ 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－ ≪異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！≫ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、 ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ －－－－－－－－－－－－ ≪自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！≫ 頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ やりがいと収入、どちらも実現できます。 スケジュールや仕事の進め方は自分次第。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

【仕事内容】 ＼過去の経験を活かしていきませんか？／ 広島市中区本通にあるエビスキッチンで肉バルイタリアンのシェフ候補を募集中 ━━━━━━━━━━━━━ 「エビスキッチン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 広島県に地域密着して飲食店を展開する、 株式会社フレンド商会が運営する肉バルイタリアンのお店です。 フレンド商会では、 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して新店オープンも計画しており、 その事業拡大を背景とした正社員募集です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力①．・━━━━ 複数業態で、さらに調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バル・イタリアンだけでなく、和食・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開しています。 これまでの調理経験を活かしながら、肉料理やイタリアンの技術を磨くことはもちろん、 さまざまな調理や店舗運営について学ぶことができます。 シェフとしてさらに調理技術を高めたい方や、料理だけでなくワインの知識を身につけ、 ソムリエとしての知識を活かしたい方にも適した環境です。 「今までの経験を活かしながら、もっと料理の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力②．・━━━━ 料理だけでなく、お店づくりにも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 ただマニュアル通りに料理を提供するお店ではありません。 飲食店を通じて 「広島にないもの」を創っていくことを大切にしています。 仕事や環境に慣れてきた段階では、 新メニューの開発やイベント・販促企画などにも 携わっていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験やアイデアを、 料理だけでなく店舗づくりにも活かせる環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力③．・━━━━ 広島で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は本通駅から徒歩5分。 県外への転勤もないため、広島で長く働くことができます。 調理技術を磨くだけでなく、 将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にも キャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バルイタリアン「エビスキッチン」にて、 調理業務を中心にお任せします。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・肉料理やイタリアンなどの調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 店舗の状況に応じて、 ホール業務も実施していただきます。 〇ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 など シェフとしての調理経験はもちろん、 ソムリエとしてワインやお酒の知識をお持ちの方も、 これまで培ってきた経験を店舗で活かすことができます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 店舗での調理業務からスタート。 私たちの環境や仕事に慣れてきた段階で、 ・新メニューの開発 ・イベントや販促企画 ・スタッフの教育、育成 ・売上管理などの店舗マネジメント といった仕事にも、 希望や適性に応じて携わっていただきたいと考えています。 料理とワインの組み合わせを考えるなど、 ソムリエの知識や経験を店舗づくりに活かすことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にする飲食企業です。 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど、 最大9業態を展開し、 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して、 新店舗のオープンも計画中です。 複数の業態を展開しているからこそ、 ひとつのジャンルだけにとらわれず、 料理人としてさまざまな経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぜひエビスキッチンで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはぜひ一度、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは広島県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

仕事内容 ／／ 7月 広島支社オープニング募集！ ＼＼ ＜ 新たな挑戦を応援！ ＞ 未経験でも大丈夫！ 査定ポイントやノウハウはもちろん、 先輩同行・OJTがあるため 安心してスタートできます！ ════【 お仕事の流れ 】════ リユースを行う買取営業をお任せします。 お客様のご自宅へ訪問し、不要になった 品物の査定・買取を行います。 【１】訪問先の確認 (エリアチェック） お問合せがあったら日時やご都合を確認し、 スピーディに対応！場合により、その場で すぐにお客様先へ向かうこともあります。 【２】査定・買取 お客様宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、 数分で買取相場がわかるので、 未経験でも安心して査定を行えます。 【３】価格提示 お客様に買取金額を提示。 ご納得いただいたうえで買い取ります。 ✨コストや時間をかけず 「すぐに現金化できること」が強み！ ✨経理事務などデスクワークは基本ナシ ✨チームでエリアを担当（3～5人1組） 【買取アイテム例】 ・ブランドバック・カメラ・時計 ・家電・お酒・着物・ブランド食器 ・ゲーム機・カード類・貴金属 など 【仕事のポイント】 ✅お問合せをいただいたお客様への対応が中心 ✅業務は1ヶ月ほどで覚えられます！ ✅最初は先輩が査定額を確認し、価格を交渉します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター ウエディングパルコ アルジェント内のドレスサロンでのお仕事です。 【主な仕事】 ・新郎新婦様の衣裳・小物のご提案と試着接客 ・サイズ合わせ、コーディネート ・ご両親様やご親族様の衣裳のコーディネート ・挙式当日の着付け・お支度のサポート 【あわせてお願いすること】 ・衣裳の在庫管理、メンテナンス ・展示会やファッションショーでのドレスの仕入れ ・ブライダルフェアでの衣裳展示・接客 【１日の流れ】 10:00 出勤・準備 11:00 試着のご来館対応（1〜2組） 14:00 休憩 15:00 打合せ・衣裳合わせ 17:00 在庫整理・翌日準備 19:00 退勤 【通勤について】 福山市内はもちろん、尾道市・三原市・府中市・笠岡市・井原市からも車通勤OK。駐車場完備・交通費支給です。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メガネトップはこんな会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長く働ける環境・研修制度も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、イベント法人営業 ＼＼ ✨人生の後半戦を輝かせる✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「51歳、未経験」で入社した先輩も活躍！ 自営業や調理師など、営業未経験から スタートした50代・60代が多数在籍中。⏩ ⭐「リアルな経験」がお客様の安心感に。 あなたが通ってきた人生の道すべてが、 お客様への最高の「提案」に変わります。✨ ⭐面接は、選考ではなく「相談会」。✨ 「今からでも大丈夫か」という不安に、 採用担当が誠実に向き合います。 その安心感が、入社の決め手です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 結婚式や葬儀、七五三などの人生の節目。 将来の備えをサポートする「互助会」の サービスをご提案・企画するお仕事です。✨ ✅具体的には… ・ライフイベントに関する相談、ご提案 ・見学会や相談会などのイベント企画 ・既存会員様へのアフターフォロー 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金を冠婚葬祭だけでなく グループのホテルやレストラン、 ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社研修や隔月の勉強会、他拠点との 交流会など学ぶ機会が豊富です。 成果を称え合う総会は良い刺激に。 先輩が常に支えるので安心です。⏰ 【先輩からメッセージ（前職：自営業）】 家業の廃業のため転職を決意。 面接官の人となりや 採用サイトの雰囲気に惹かれ、 思い切ってチャレンジしました。 毎日新しい人との出会いがあり、 時には苦しい時もありますが、 上司、仲間とはげましあえる環境です。 「自分が楽しく、笑って話ができれば 必ず結果は良い方に向かっていく。」 この気持ちを持って前向きに働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ⭐お店のこと⭐ 八丁堀からほど近い、 三川町の路地に佇む【にかい笹木】。 木を基調とした町家風の 外観に小さな看板が一つ。 一見すると見過ごしてしまいそうな 隠れ家的なお店です。 中国山地からの豊富な栄養分を受け、 豊かな食材の宝庫である 瀬戸内海に面した広島県ならではの食材を、 化学調味料・保存料を一切使用しない こだわりの一皿に変えてご提供しております✨ ⭐お仕事は…⭐ ⭕食材のカット･盛り付け ⭕焼く･煮る･揚げるなどの調理 ⭕ドリンク作り ⭕洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません｡ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⏩お仕事は…（和食調理STAFF） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食材のカット、盛り付け ✅焼く、煮る、揚げるなどの調理 ✅ドリンク作り ✅洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません！ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⭐未経験でもプロに！⭐ ━━━━━━━━━━━━ 弊社ならではの高い技術が身につけられます｡ 調理経験のある方は勿論､ 未経験でもプロを目指せる環境｡ 独立希望の方は弊社の一員として独立も可能です！ 調理経験は問いません｡ 未経験から始める方には､ ゼロから丁寧に教えますのでご安心ください✨ ⭐人事からのメッセージ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ｢堅い､厳しい､怖い｣などの イメージが和食には あるかもしれませんが､私達は違います｡ 料理を楽しむことでさらに料理を 好きになってもらいたいと考えています。 自分の料理で お客様を楽しませて一緒に腕を磨きましょう｡ 弊社は複数の飲食業態を行い、 またホールディングス企業として、 様々な業態の事業を営んでおります。 ⏩『これにチャレンジしたい』 ⏩『この業態を学びたい』 という皆様の希望を叶えることができる会社です。 ⭐こんな制度も⭐ ━━━━━━━━━ ⭕寮制度もあるので住まいも安心！ ⭕勤務地は6店舗から選べます！随時異動希望もOK！ ⏩王道の純和食、カジュアル和食、蕎麦、寿司など グループ内に様々な専門店があるため あなたの得意なスキルを活かしたい、 または勉強したいスキルに 合わせてご要望にお応えできます！ ⭕独立支援制度もございます！ 当システムで6店舗 資本金なしで6法人独立を 果たされた方もいます！ ✅これにチャレンジしたい ✅この業態を学びたい という皆様の希望を叶えることができる会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 ◎引っ越し代20万円補助 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 創業60周年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ ユウベルで一緒に活躍しませんか？ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅入社後3ヶ月は見習い手当支給！ ✅在籍スタッフの平均月収は30万円以上！ ✅40〜60代が活躍している職場です。 ✅業績に合わせた給与で月収50万円も ✅月々2,000〜の積み立てプランを提案するお仕事 ✅安定企業で正社員で活躍！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 結婚式やライフイベントに備える積立プラン 『ライフワン』のご提案です。 西区・中区西部エリアの一般家庭へ、 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご契約いただきます。 50代・60代の方が多数活躍。 地元ネットワークを活かしやすいエリアです。 【互助会とライフワンについて…】 月々2,000円〜の冠婚葬祭の 積立プラン「ライフワン」を ブースでのご案内やご訪問を通じて お客様にご提案するお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ・イベントブースでの接客 ・個人のお客様へのご訪問 将来の不安やご要望のヒアリング ・会員様へのアフターフォロー ✅働きやすさをフォロー 「営業は初めてで不安…」という方も 大丈夫！研修や先輩同行もあるので安心してくださいね。 創業60年の信頼と高い商品力があるので お客様に寄り添う気持ちがあればしっかりと成約に繋がります ✅互助会とは？ 将来必ずやってくる「結婚式」や 「お葬式」などのライフイベント の費用に備えて、月々少額を積み立てる仕組みです✨ 経済産業省の許可が必要な事業で、 全国で多くの方が利用しています✅ ✅売りやすさのヒミツ ・月々2,000円〜という低価格 ・他にはないプランの多さ (冠婚葬祭など様々なライフイベントや宿泊など) ・自由にプランニング可能 ・研修が充実していて知識も豊富 《ユウベルってどんな会社？》 ◆創業60周年を迎え地域密着の安定した企業 ◆全国で多くのお客様に支持される確かな実績 ◆ホテルやレストランなど多角的なサービス展開 ◆従業員2,435名・施設145ヶ所の盤石な経営基盤 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場・キャリア ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅少数精鋭だけど働きやすい 自分で戦略も考えながら上司とも相談しやすい環境です。 ※会社全体での職種の平均年齢は56.2歳です。 ✅着実なキャリアステップ 「一般」からスタートし「リーダー」 さらには管理職への道も！ 年収1300万円を超える先輩もおり、 夢がある職場です◆ ✅充実の福利厚生 賞与年2回、退職金、交通費支給、 各種手当に加え、グループ施設の 割引制度など、福利厚生も充実✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「20年の保険営業を経て転職。 同年代のお客様が多く自然体で働けています！」 「夕食を家族と食べられるようになりました。 安定したキャリアを築けるのは最高ですね！」 「保険営業の経験が活きます。成果がしっかり 給与に反映されるのでやりがいが非常に大きいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

【仕事内容】 フォーブルのタクシードライバーとして、広島に住んでいる方や旅行のお客様へ、安心安全の送迎サービスをご提供いただきます！運転のプロとして、様々な場面で頼っていただくお仕事です。 フォーブルは、毎日非常に多くのご予約をいただいております。そのため、歩合給でしっかり稼げる環境が整っています。 未経験の方には、入社後1年間の給与保証もあるので、稼げるドライバーになるまで安心して働けます！ タクシーの運転に必要な二種免許も、自己負担なしで取得可能です。サポート制度が充実したフォーブルで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-001-2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 「これ、どんな価値があるんだろう？」 そんな好奇心が、仕事の面白さになる。 未経験から始める買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「このカメラ、いつ頃の商品なんだろう？」 「この楽器には、どんな価値があるんだろう？」 そんなふうに一つひとつの商品に興味を持ち、 じっくり向き合えること。 商品を知るほど、査定も面白くなる。 そして、お客様から喜んでもらえることも増えていく。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅商品知識は入社後に習得 営業や買取の経験がない方でも 始めやすい仕組みを整えています。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろなカメラや楽器、 オーディオなどに触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら少し分かるようになってきた」 と、少しずつ自分の知識が増えていきます。 一つひとつの商品と向き合い、 知識や経験が増えるほど査定が面白くなっていく。 そんな奥深さも、この仕事ならではの魅力です。 ＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝【 話し「上手」じゃなくても大丈夫 】＝＝＝ 買取スタッフは、 お客様と直接お話しする仕事です。 でも、営業トークが上手かったり、 コミュニケーション能力が特別高かったりする 必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に活躍しているのも、 グイグイ話すタイプの社員ばかりではありません。 異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 若手も挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ その経験を、ぜひこの職場で！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ たとえば、 ・家庭で魚料理をよく作る ・飲食店で接客をしていた ・スーパーで惣菜を作っていた など ひとつでも当てはまればOK！ 仕事で身につけたことも、 普段の料理で身につけたことも活かせます。 さらに、 ◆月給29万円～ ◆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み ◆希望休も相談OK 今までやってきたことを活かしながら、 収入も、お休みも大切に。 せっかく新しい仕事を選ぶなら、 そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 接客・調理をお任せします！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 2026年冬OPEN予定の 「にぎり屋けんた レクレ店」で、 接客・調理をお任せします。 ▼ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、テーブルセッティング ▼キッチン ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物、煮付け、焼き物などの調理 ・鮮魚の切り付け ・寿司の調理 など 接客も調理も、 最初から全部できなくてOK。 「接客なら慣れている」 「仕込みや盛り付けならできる」 など、得意なことから始められます。 魚の切り付けや寿司など、 経験のない仕事は 入社後に少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら、 希望や経験に応じて、 ・新人スタッフのフォロー ・商品の発注、在庫管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など、仕事の幅も広げられます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 自分に合った休み方を選べます！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ライフスタイルに合わせて、 月6～10日の間で休日日数を選べる 「休日選択制度」があります。 有給休暇と組み合わせて、 年1～2回は5連休の取得も可能。 休日制度と有給休暇を活用して、 年間135日のお休みを 取得することもできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 「にぎり屋けんた」とは？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPEN前は既存店で研修！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPENまでは 「にぎり屋けんた 広島本通り本店」で研修。 接客の流れや料理の提供、 仕込み・調理などを 実際のお店で経験できます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼リーダー候補として裁量・自由度が高い働き方／ 経験を活かして働いてみませんか？ 20代から50代まで、幅広い世代が活躍しています！ －－－－－－－－－－－－ 「セレマグループ」でのイベント接客・アドバイザー業務。 あなたにお願いするのは、リーダー候補として、 セレマの会館を利用するお客様へのサポートおよびサービス提案業務です。 地域の皆さまに「セレマ」や「セレマホール」を より身近に感じていただけるよう、多彩なイベントを実施しています。 未経験の方でも安心して始められる環境です♪ ●具体的な業務内容 ・互助会のご案内・ご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 －－－－－－－－－－－－ 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－ ≪異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！≫ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、 ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ －－－－－－－－－－－－ ≪自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！≫ 頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ やりがいと収入、どちらも実現できます。 スケジュールや仕事の進め方は自分次第。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 ＼安心して長く働ける環境です！／ ✅未経験歓迎！まずは簡単な業務から ✅車が好きな方もモチロン歓迎◎ ✅残業は少なめでプライベートも充実♪ ✅地域に根差した安定企業 |◤ 仕事内容 ◢| 中古パーツの買取、販売を 行う当店にて接客の業務をお願いします！ |◤ 基本的な業務内容 ◢| ⭐来客対応 車の部品（ホイールやパーツなど）を 持ち込まれるお客様の対応 ⭐不備チェック・動作確認など ⭐買取、値付け ⭐ネットへの出品 ネットで売れた商品の梱包発送作業 ⭐店舗へ商品陳列 商品として販売時にはポップも作成します ⭐購入を検討されているお客様へパーツ試着のお手伝い まずはカンタンな梱包・発送業務からスタート！ 少しずつレジや商品の買取、品出し、梱包などの 店舗作業を経験していただきます。 難しい業務はなく、買取は業務に慣れてくれば 本社の査定システムを利用して買取作業を行います！ 作業はすぐに覚えられるので、 早ければ1ヶ月ほどで一通りこなせます！ |◤ 求人のポイント ◢| ✨未経験でも安心！ 「車の知識がない」 「パーツのことなんて全然わからない」 そんな方も大歓迎！！ 実際、スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 先輩がしっかりサポートするので、安心してご応募ください。 車やバイクに興味がある方、楽しく働きながら成長したい方、 ぜひ一緒にスタートしましょう！ 「車が好き」「車はあまり興味ないけど地元が好き」 志望動機は想いがあればなんでもOK！ ・経験や知識より、人柄や意欲を重視 ・じっくり育てる「育成前提」のポジションです ✨プライベートも大事にできる！ ・残業少なめ(平均7〜9時間) ・働き方改革を推進中で、メリハリのある働き方が可能 ✨安定感バツグンの職場 ・社員の平均勤続年数は20年以上 ・安心して長く働ける環境です ✨得意を伸ばして苦手は最小に ・本格的な適正テスト（性格や傾向診断）から その方の特徴に合った環境をご用意しています ！ 苦手なことを頑張るより得意なことを伸ばす風土なので 定着率の高さにもつながっています！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ⭐残業代は全額支給！ ⭐2026年冬に改装予定 ✅仕事内容 店頭での給油 軽油や灯油の配達給油 【具体的な仕事内容】 ■店頭での給油 ■操作方法のご案内 ■施設内の清掃 ■配達給油作業 2026年冬のセルフ化 リニューアルに向けた 増員募集となります！ 【SS（サービスステーション）について】 地域密着型の店舗です。 お客様が快適に 利用できるよう、 笑顔でのお迎えを お願いします。 ✅1日の流れ （シフト例：早番） 08:00～ 開店準備・接客開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ 接客・清掃など 17:00～ 引き継ぎをして退勤 ✅少人数でアットホームな環境 現在は40代女性マネージャー、 70代男性、30代男性の 計3名で運営しています。 少人数だからこそ 相談もしやすく、 人間関係で悩むことも 少ない職場です。 和気あいあいとした 雰囲気の店舗です！ ✅この仕事の魅力・やりがい 「いつもありがとう」と お客様から声をかけて もらえるのが一番の やりがいです。 ✅当社について 福山市で安定経営を 続ける髙森工業の グループ会社です。 将来性も抜群なので、 地元で腰を据えて 長く働きたい方に ピッタリの環境です。

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ＊＊・・━━━━━━━━━━━ 未経験から“しっかり稼げる” ジュエリー販売 ✨✨ 結婚＆出産後も続けやすいお仕事がココに！ インセンティブは月最大15万円超の実績あり ノルマなし×常連さん中心の安心接客 プライベートも充実しながら、 家庭と両立しながら・・・ 販売職で月給30万円以上目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━・・＊＊ せっかく働くなら、高待遇で、 頑張りもきちんと評価される 環境で働きませんか？ 子育てがひと段落し、 「これからは自分の時間も大切にしながら、 しっかり収入を得たい」 そんな想いを、当店で叶えられます。 基本月給に加えて、 ・販売インセンティブ ・店舗目標達成インセンティブ を支給いたします。 あなたの頑張りが、 見える形で収入に反映される仕組みです。 自然とモチベーション高く働けますよ◎ 個人ノルマは一切なし。 自分のペースで、 “売り込まない接客”ができるのも 安心ポイント！ お客様の記念日や贈り物に寄り添う、 ジュエリー・時計のご提案をお願いします。 「娘へのプレゼントが喜ばれたよ」 そんな温かい会話が日常のお仕事です。 ⭐️「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ●接客 / 販売 / レジ ●時計電池交換やジュエリーパーツの交換、クリーニングなど ●商品管理 / 陳列 / 店内清掃 ●問い合わせ電話の対応 ●毎月開催のイベントの準備 ●委員会活動 など 商品知識やお客様への話し方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 いきなり一人にすることはないので、 未経験の方もご安心ください。 基本的なお仕事の流れは1ヶ月ほどで覚えられます◎ お客様の「ありがとう」が何よりのやりがい。 身につけた接客スキルは、 日常生活でも活かせます✨ 〜このような方に向いています〜 ・未経験でも安心して販売スキルを身につけたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・温かい接客でお客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ジュエリーやアクセサリー販売・アパレル販売の経験を活かしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！広島で腰を据えて働ける正社員募集！ 好きなモノに触れながら、 未経験から買取の仕事に挑戦しませんか？ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では『広島店専属』の 買取スタッフを募集しています。 「このカメラ、いつ頃の商品なんだろう？」 「この楽器には、どんな価値があるんだろう？」 そんなふうに一つひとつの商品に興味を持ち、 商品を知るほど、査定も面白くなる。 お客様から喜んでもらえることも増えていく。 広島に腰を据えながら、 そんな買取の仕事を一から覚えてみませんか？ ＝＝＝【 未経験から始められます 】＝＝＝ 買取や営業の経験は必要ありません。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅商品知識は入社後に習得 営業や買取の経験がない方でも 始めやすい仕組みを整えています。 当社の買取成約率は86％以上。 経験や知識よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、 誠実に対応することを大切にしています。 ＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが相場をもとに査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろなカメラや楽器、 オーディオなどに触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら少し分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 知識や経験が増えるほど、 商品を見る面白さも増していく。 そんな奥深さも、この仕事の魅力です。 訪問件数は1日3～4件ほど。 無理に件数をこなすのではなく、 一件一件のお客様や商品と 丁寧に向き合える環境です。 ＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一点ずつ商品を丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 「この人に売りたい！」 そう思っていただける接客です。 だからこそスタッフには数字による、 ノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ質問や相談をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝【 広島でキャリアを築けます 】＝＝＝ 今回募集するのは『広島店専属』の正社員。 会社都合による転勤はないため、 広島で腰を据えて長く働けます。 「広島でこれからも暮らしたい」 「転勤を気にせず将来を考えたい」 そんな方も安心してキャリアを築ける環境です。 転勤がなくても、 キャリアアップのチャンスはあります。 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしており、 入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 最初から何でもできる必要はありません。 知らない商品に出会ったら、一つ知識を増やす。 上手くいかなかった査定は、振り返って次に活かす。 そんな積み重ねを続けながら、 広島で自分のキャリアを築いていけます。 ＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝【 年に一度の社員総会 】＝＝＝ 年に一度、本社のある札幌へ全社員が集まり 「社員総会」を開催しています。 1年間を振り返り、次の目標を共有するだけでなく、 社員によるバンド演奏や動画発表など、 会社全体で楽しめるイベントも実施。 普段は離れて働く仲間とも交流できる、 アンドトランクらしい恒例イベントです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＼リーダー候補として裁量・自由度が高い働き方／ 経験を活かして働いてみませんか？ 20代から50代まで、幅広い世代が活躍しています！ －－－－－－－－－－－－ 「セレマグループ」でのイベント接客・アドバイザー業務。 あなたにお願いするのは、リーダー候補として、 セレマの会館を利用するお客様へのサポートおよびサービス提案業務です。 地域の皆さまに「セレマ」や「セレマホール」を より身近に感じていただけるよう、多彩なイベントを実施しています。 未経験の方でも安心して始められる環境です♪ ●具体的な業務内容 ・互助会のご案内・ご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 －－－－－－－－－－－－ 冠婚葬祭はモノを売るのではなく、安心を売る仕事。 お客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 一生涯に渡って長いお付き合いをしたり、ご家族・ご親戚の方など 広くお手伝いさせていただいたり。 人とのつながりが嬉しく、縁を大切にできるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－ ≪異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！≫ 業界知識がない方でも安心して始められるよう、 充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、 ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ －－－－－－－－－－－－ ≪自分で仕事を組みたてられる楽しさあり！≫ 頑張りがそのまま収入に反映される環境で、上限なく収入アップが可能です◎ やりがいと収入、どちらも実現できます。 スケジュールや仕事の進め方は自分次第。 裁量を持って働けるため、主体的に動きたい方には最適な環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ゴールが決まり、店中から歓声が上がる。 知らない人同士がハイタッチして、 カウンターでは乾杯が始まって、 スタッフもお客様も一緒に盛り上がる。 これ、HUBでは特別な話じゃありません。 スポーツ。 お酒。 音楽。 イベント。 そして、人。 いろんな「好き」が集まって、 HUBならではの盛り上がりができていく。 あなたにお願いしたいのは、 その真ん中に立ってHUBを沸かす仕事です。 「スポーツ観戦するとテンションが上がる」 「飲み会を盛り上げるのが好き」 「一人作業より、チームで動く方が燃える」 「やっぱり人と接する仕事が好き」 そんなあなたなら、 HUBを楽しむ側だけで終わるのは、 ちょっともったいない。 今度は、盛り上がりをつくる側へ。 今回募集するのは、 2026年12月上旬にオープン予定の 広島のHUBを盛り上げるメンバーです。 ここだけの店づくりなど、 広島のHUBをどんな店にするか。 一緒に仕掛けていきましょう。 ///////////////////////////// ＜お任せする仕事＞ ・ホールでの接客 ・レジでの会計 ・バーテンダー業務 ・フードの調理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・シフト作成、管理 ・売上、在庫などの数値管理 ・販売施策やイベントの企画 ・SNSなどを使った情報発信 ・地域に合わせた店舗づくり 注文を取り、料理を提供。 最後に会計して終わり。 HUBの接客は、そうではありません。 「この前も来てくれましたよね！」 「前はジントニックでしたよね。今日はどうします？」 そんな一言から会話が始まる。 何度も来てくれるようになって、 一緒にサッカー観戦へ行ったり、 お客様の結婚式に呼ばれたり。 元アルバイトスタッフから 「結婚式、店長も来てください」 「挨拶もお願いします」 なんて声を掛けられることもあります。 お客様とスタッフ。 その関係を越えて、 HUBが誰かの人生の一部になっていく。 そんな接客ができる場所です。 ///////////////////////////// ■店の景色を、自分たちでつくる。 HUBでは、スポーツチームやアニメ、 映画など、さまざまなコンテンツとの コラボを行っています。 ある店舗では、サッカーの試合を放映。 SNSで発信を続けるうちに、 少しずつファンが集まり始めました。 そしてシーズン終盤。 店内は満席。 スタンディングになるほどの盛り上がりに。 最初からHUBにファンが集まる コミュニティがあったわけではありません。 「この試合を流したら面白そう」 「この街なら、こんな人たちが集まりそう」 そんなアイデアから、人が集まり、 つながりが生まれ、店の新しい色になる。 HUBは決められたことだけをこなす 飲食店ではありません。 次は広島で、 どんな熱狂をつくるか。 その仕掛け人に、あなたがなれます。 ///////////////////////////// ■チームスポーツのように、店を回す。 HUBの店舗運営は、個人戦じゃありません。 3～4人。 5～6人。 仲間と声を掛け合って店を回します。 「そっちいける？」 「こっちやる！」 「ありがとう！」 忙しい時間ほど、連携プレー。 誰かが困っていたらフォローに入る。 自分から声を掛ける。 全員でその日の営業をやり切る。 求めているのは、 一人で何でもできる人ではありません。 仲間を大切にできる人。 自分から声を掛けられる人。 それがHUBでは、何より大事です。 学生時代に部活やチームスポーツに 熱中していた人なら、 「みんなで一つのものを追いかける感覚」 に近いかもしれません。 実際、活躍しているスタッフには、 バスケットボールやサッカーなど チームスポーツ経験者もいます。 ///////////////////////////// ■仕事が終わっても、またHUBにいる。 ちょっと変な会社かもしれません。 休みの日なのに、 近くのHUBへ飲みに行く。 周年営業の日には、 「来てね」と言われていないのに、 休みのスタッフまで自然と集まってくる。 店舗が違っても、 一緒に飲む。 同期で研修を受けて、 その後の懇親会では、 「今こんなことで悩んでる」 「それ俺もあった」 「こうしたらいけたよ」 なんて話で盛り上がる。 年2回、社員が集まる機会もあります。 会社主催のバーベキューも年1回あり、 参加率は半数以上。 会社がつくった“仲良し感”ではなく、 気づけば人が集まっている。 そんな距離感がHUBにはあります。 ///////////////////////////// ■最初から全部できなくていい。 入社後2カ月は、 店舗オペレーションを覚える研修期間です。 ホール。 レジ。 キッチン。 カウンター。 4つのポジションについて、 一つずつ覚えていきます。 本社で基本を学ぶ。 店舗でやってみる。 また学ぶ。 また実践する。 いきなり店舗に入って 「はい、やって」 ではありません。 基本業務を身につけた後は、 教育プログラム「ハブ大学」へ。 これは10年というスパンで 人を育てるための研修です。 入社4年目までは年4回の研修があり、 店舗で実践しながらマネジメントも 学びます。 接客経験はある。 でも、店長経験はない。 それだけでも大丈夫です。 飲食業界での社員経験や、 マネジメント経験は問いません。 販売、アパレル、ホテルなどでの接客経験。 営業や商談で身につけた対人スキル。 その経験を、 今度は「店をつくる力」に変えていけます。 ///////////////////////////// ■HUBを日本中でもっと当たり前に。 私たちは、北海道から九州まで 全国111店舗のHUBをすべて直営で展開しています。 売上高は2023年2月期75.5億円から、 2026年2月期113.35億円へ伸長。 2030年には200店舗体制を築き、 47都道府県への展開を目指しています。 でも、数を増やしたいわけではありません。 一つひとつの店を、 その街で100年続くような店にしたい。 試合の日に人が集まる。 仕事帰りにふらっと寄る。 常連さん同士が仲良くなる。 スタッフとお客様の間にも つながりが生まれる。 そんなHUBを、もっと日本中へ。 完成された場所に入るより、 これから面白くなる場所に入りたい。 スポーツも好き。 お酒も好き。 人も好き。 盛り上がる空気も好き。 だったら、その全部、 仕事に持ち込んでください。 次にHUBを沸かすのは、 あなたです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【仕事内容】 ＼過去の経験を活かしていきませんか？／ 広島市中区本通にあるエビスキッチンで肉バルイタリアンのシェフ候補を募集中 ━━━━━━━━━━━━━ 「エビスキッチン」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 広島県に地域密着して飲食店を展開する、 株式会社フレンド商会が運営する肉バルイタリアンのお店です。 フレンド商会では、 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開。 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して新店オープンも計画しており、 その事業拡大を背景とした正社員募集です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力①．・━━━━ 複数業態で、さらに調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バル・イタリアンだけでなく、和食・焼鳥・焼肉・そばなど最大9業態を展開しています。 これまでの調理経験を活かしながら、肉料理やイタリアンの技術を磨くことはもちろん、 さまざまな調理や店舗運営について学ぶことができます。 シェフとしてさらに調理技術を高めたい方や、料理だけでなくワインの知識を身につけ、 ソムリエとしての知識を活かしたい方にも適した環境です。 「今までの経験を活かしながら、もっと料理の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力②．・━━━━ 料理だけでなく、お店づくりにも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 ただマニュアル通りに料理を提供するお店ではありません。 飲食店を通じて 「広島にないもの」を創っていくことを大切にしています。 仕事や環境に慣れてきた段階では、 新メニューの開発やイベント・販促企画などにも 携わっていただきたいと考えています。 これまで培ってきた経験やアイデアを、 料理だけでなく店舗づくりにも活かせる環境です。 ━━━━・．エビスキッチンの魅力③．・━━━━ 広島で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は本通駅から徒歩5分。 県外への転勤もないため、広島で長く働くことができます。 調理技術を磨くだけでなく、 将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にも キャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉バルイタリアン「エビスキッチン」にて、 調理業務を中心にお任せします。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・肉料理やイタリアンなどの調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 店舗の状況に応じて、 ホール業務も実施していただきます。 〇ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・接客対応 など シェフとしての調理経験はもちろん、 ソムリエとしてワインやお酒の知識をお持ちの方も、 これまで培ってきた経験を店舗で活かすことができます。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 店舗での調理業務からスタート。 私たちの環境や仕事に慣れてきた段階で、 ・新メニューの開発 ・イベントや販促企画 ・スタッフの教育、育成 ・売上管理などの店舗マネジメント といった仕事にも、 希望や適性に応じて携わっていただきたいと考えています。 料理とワインの組み合わせを考えるなど、 ソムリエの知識や経験を店舗づくりに活かすことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フレンド商会は、 広島県に地域密着し、「人」を大切にする飲食企業です。 和食・バル・イタリアン・焼鳥・焼肉・そばなど、 最大9業態を展開し、 現在は広島市内15店舗、安芸郡1店舗の計16店舗を運営しています。 今後は30店舗体制を目指して、 新店舗のオープンも計画中です。 複数の業態を展開しているからこそ、 ひとつのジャンルだけにとらわれず、 料理人としてさまざまな経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぜひエビスキッチンで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはぜひ一度、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ご応募、お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN！オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚の煮付けをよく作る」 「刺身の柵を買ってきて、自分で切っている」 「魚の下ごしらえなら普段からやっている」 そんな普段の料理経験を、 これからの仕事に活かしてみませんか？ 飲食店やスーパーなどでの 調理経験がある方はもちろん、 仕事として魚を扱った経験がなくてもOK。 家庭で魚を切ったり、 下ごしらえから料理を作ったりした 経験がある方も歓迎します。 「仕事にできるほどの経験かな？」 と思われるかもしれませんが、 すべてできる必要はありません。 できることから少しずつお任せします。 普段の生活の中でやってきた料理を活かして、 今度は月給29万円～の正社員へ。 「もう少し収入を安定させたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 基本月9日休み＆希望休も相談OK。 今までの経験を活かしながら、 収入も、自分や家族との時間も大切に。 新しいお店で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭での魚料理の経験も活かせる ◆飲食店・スーパーなどの経験者も歓迎 ◆接客少なめ！調理を中心にお任せ ◆売上・人件費などの管理業務は基本なし ◆今冬OPEN！新しい仲間とスタート ◆月給29万円～＆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み＆希望休も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは魚料理が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』で、 魚を使った料理を中心に キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・魚の下ごしらえ、カット ・刺身の盛り付け ・煮物、焼き物などの調理 ・料理の盛り付け ・仕込み ・キッチン内の清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理を中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 接客よりも調理を中心に担当するポジション。 売上や人件費の管理、 PCを使った事務作業などを メインでお任せする仕事ではありません。 「正社員として働きたいけれど、 店長や管理の仕事ではなく、 調理の仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい環境からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN予定の新店舗だから、 新しく集まった仲間と一緒にスタート。 すでに出来上がった職場へ 途中から入るのではなく、 みんなで新しいお店をつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「にぎり屋けんた」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ついついふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前研修はこちら！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは既存店舗で研修を行います。 新店舗での勤務が始まる前に、 仕事の流れや調理について 少しずつ覚えていただけます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

【仕事内容】 フォーブルの国内旅行業務取扱管理者として、広島に住んでいるお客様の旅行や、中学校・高校の旅行などをプランニングするお仕事です。 旅行の企画から、行程の作成、お客様との契約など、当社の旅行に関する業務全体を管理いただきます。 【求人ID-001-1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 ＼⭐アピールポイント⭐／ ・未経験歓迎（栄養士資格があればOK） ・研修制度充実（衛生研修・接遇研修など） ・昇給年1回、賞与年2回支給 （頑張りを給与に還元） ・適切な人員配置を行っているため、 サービス残業はありません。 残業が発生した場合も、15分単位で しっかり申請・支給される仕組みが 整っています。 - ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幼稚園内での栄養士業務全般を お任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理業務 ・献立作成 ・食数管理、食事変更 ・アレルギーチェック ・発注業務 ・マネジメント業務 （厨房内での各種管理業務） ＜実務経験は不要となります＞ 入社時研修などの教育制度が 整っておりますし、本社の管理栄養士と 連携して業務を行うため、安心して 取り組むことができる環境です。 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社で業務を受託している 『あそか幼稚園』にて、 栄養士を募集しております。 ※株式会社エポカフードサービスでの雇用 【充実した研修制度】 「現場経験がない」「ブランクが長い」 という方もご安心ください！ ①基礎研修とOJT制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の流れや衛生管理の基礎を学べる 入社時研修と、教育担当の先輩による マンツーマンOJT（現場指導）で、 あなたのペースに合わせて スキル習得をサポートします。 ②常に頼れる先輩 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩栄養士が多数常駐しており、 日々の業務や専門知識について、 きめ細やかなサポートを提供します。 ③チーム体制で負担軽減 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで業務を分担するため、 一人に過度な負担がかかることはなく、 長く安定して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤◤ 仕事内容について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]受付 お客様にお持ちいただいた品物を確認し、 売却経緯などをヒアリング。 しっかりお話をお伺いしましょう。 [2]査定 社内システムに全国の店舗で 買い取ったお品物の買取情報が 蓄積されているのでそのデータを元に 査定を行っていただきます。 ノウハウ・基準が明確で安心！ ※状態により金額は変わりますが、 それら情報も詳しく記録が残っています。 [3]買取額の提示・買取 ご来店から買取完了まで最短5～10分程 ※品物による ✅【質預かり対応】について お品物をお預かりする、 という形でお金をご融資します。 金額制限が”商品の買取金額から算出” と なっており「借りすぎ・貸しすぎ」 がありません。 ※ご返済して頂ければお品物はお客様へ。 そのまま売却…となるとご返済の 必要がなくなります。 ◤◤ 店舗の特徴について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1日の来客数/平均10名程 ▶買取のノルマ無し ▶リピーター率は6～7割 ▶防犯スクリーンがあり安全面も◎ ⭐取り扱い商品(一例) ・ロレックス ・オメガ ・ルイ・ヴィトン ・エルメス ・シャネル ・グッチ ・ジュエリー ・金、プラチナ ・お酒 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

仕事内容 ＼想定年収460万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給33万円スタート ★想定年収460万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 1949年の創業以来、 広島の社交場として70年以上の歴史を刻む広越株式会社。 その一員として、会員制ピアノバー「ルッソ」にて、 最高品質のおもてなしを提供する飲食店のホールおよび店長候補の募集です。 喧騒を離れた洗練された空間で、企業のトップやVIPをもてなす上質な接客技術と、 店舗を動かす経営視点を同時に習得しませんか。 月給30万円〜という待遇で、あなたをプロフェッショナルへと育成します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給30万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬年2回の賞与支給で日々の成果を正当評価 ✬未経験から店舗経営を学べる充実の研修制度 ✬15時出社で午前中の時間を有効活用可能 ✬4週8休の日祝休みでプライベートも充実 ✬家族手当や住宅手当など生活支援が手厚い ✬将来的に複数店舗を統括する幹部への道あり 《この会社の特徴は...》 ✬創業1949年の歴史が証明する事業安定性 ✬広島県内で15店舗を展開する地域密着企業 ✬売上高16億円の実績を持つ強固な経営基盤 ✬従業員数280名規模の組織力とサポート体制 ✬会員制クラブや高級店など多角的な事業展開 ✬退職金制度完備で長期的なキャリア形成支援 ✬コンプライアンスを遵守した誠実な労務管理 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制バーにおけるエグゼクティブ層への接客および配膳業務 ・店舗の売上管理およびコストコントロールによる利益最大化 ・アルバイトおよび社員スタッフの採用・教育・シフト管理 ・季節ごとのイベント企画および顧客満足度を高める施策立案 ・将来的なエリアマネージャーとしての複数店舗統括業務 ✬【仕事内容】 会員制ピアノバー「ルッソ」のホールスタッフとして、 ご案内、オーダー、配膳といった基本業務からスタートします。 習熟度に合わせて、顧客管理、キャストのサポート、売上集計、 発注業務などの店舗運営業務を段階的にお任せします。 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 着実に店長としてのスキルを身につけることが可能です。 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

仕事内容 1949年の創業以来、広島の政財界を支える 「奥座敷」として愛され続ける広越株式会社。 その旗艦店である『ひろしま八雲』は、 単なる食事処ではありません。 ここは、企業のトップや要人たちが重要な商談や特別な宴席を設ける、 いわば「広島の迎賓館」です。 あなたにお任せするのは、料理を運ぶ作業ではなく、 空間と時間を演出するプロフェッショナルな仕事。 月給27万円以上の厚遇と、創業70年を超える安定基盤のもと、 一生モノの接客スキルを磨きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬客単価が高く落ち着いた接客が可能 ✬調理と配膳が完全分業で接客に集中 ✬和洋中の名店から希望配属を選択可 ✬年収420万円を目指せる給与水準 ✬転勤なしで腰を据えて働ける環境 ✬成果が賞与年2回に直結する評価 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業の広島を代表する老舗 ✬グループ売上16億円の安定経営 ✬従業員数280名の強固な組織力 ✬広島市内に複数の有名店を展開中 ✬家族手当や住宅手当など福利厚生充 ✬産休育休や介護休暇の取得実績有 ✬退職金制度完備で長く働ける環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・要人や経営者をもてなす上質なホールサービス ・予約管理や配席調整などの店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの育成およびシフト管理 ・季節ごとの贈答品や特別メニューの企画案内 ・店舗数値の管理と改善提案による売上貢献 ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

仕事内容 広島の夜を彩る創業1949年の老舗 「広越株式会社」が運営するレストラン 「和牛あみ焼会席 シズラー」。 政財界の重鎮や企業のトップなど、 ハイクラスな顧客が集うこの場所で、 あなたの接客スキルを「おもてなしの芸術」へと 昇華させませんか。 月給27万円以上という高水準の待遇と、 手厚い福利厚生が、あなたの生活の安心と誇りを支えます。 ここは、消耗するための職場ではなく、 プロフェッショナルとして輝くための舞台です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給27万円以上スタートで生活基盤を安定 ✬年収420万円も目指せる納得の給与体系 ✬賞与年2回と昇給年1回で成果を還元 ✬未経験から高級店の所作を学べる環境 ✬会員制ならではの良識ある上質な顧客層 ✬調理と接客の完全分業でサービスに集中 ✬退職金制度や家族手当など福利厚生充実 《この会社の特徴は...》 ✬1949年創業で75年以上の歴史を持つ老舗 ✬売上高16億円を誇る強固な経営基盤 ✬広島県内で複数の有名飲食店を展開中 ✬従業員数280名規模の組織力と安心感 ✬正社員比率が高く育成体制が整っている ✬地域社会からの信頼が厚い優良企業 ✬長く腰を据えて働ける定着率の高さ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・会員制レストランでの上質な接客と配膳 ・予約管理や座席調整などのフロア運営 ・顧客との対話を通じた信頼関係の構築 ・スタッフの育成やシフト管理の補助 ・季節ごとの贈答品案内や顧客フォロー ■ 安定した経営基盤と、社員を大切にする社風 弊社は広島において高い知名度を誇り、 企業としての土台がしっかりしています 。 中途採用者を使い潰すようなことは一切なく、 入社した人を大切に育てていく長く続けやすい環境です 。 スタッフの楽しみの一つとして、 ハンバーグやA5ランク牛、かつ丼、ヒレカツといった 豪華な賄いが提供されることがあります 。 ■ 上質な客層と、丁寧に向き合える接客スタイル ご来店されるのは接待や常連のお客様がほとんどで、 心に余裕があり品のある富裕層の方が多く、 良い客層に恵まれています 。 2人1組で個室を担当し、1組のお客様にしっかりつくため、 密なコミュニケーションが取れる環境です 。 貸し出しの制服（男性はスーツ、女性は着物）を着用し、 お客様との一期一会を大切にした接客ができます 。 ■ 未経験でも安心！手厚いフォロー体制 新人スタッフには初心者マークをつけるため、 常連のお客様も温かく応援してくれます 。 また、店舗サポート担当がおり、正社員・アルバイト問わず 2週間に1回のペースで定期的な面談を実施しています 。 大変なことや悩みなど、直接話を聞いてしっかり フォローしてくれる体制が整っています 。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「もっとお客様一人ひとりと深く関わりたい」 「自分のサービスで誰かを感動させたい」 という熱い想いがあるなら、ここは最高の舞台です。 飲食経験の有無は問いません。 大切なのは、目の前の人を喜ばせたいという純粋な心と、 プロとして成長したいという向上心。 安定した待遇と尊敬できる仲間に囲まれ、 あなたのキャリアを次のステージへと進めましょう。

仕事内容 広島で腰を据えて働きたい方へ 飲食チェーンで働く中で、 「異動が多くて先の生活が見えない」 「残業代がきちんと支給されない」 「同じ作業の繰り返しで成長実感がない」 そんな悩みを感じたことはありませんか？ 当社では広島県内を中心とした勤務のため、 生活基盤を大きく変えることなく働けます。 さらに、 残業代は1分単位で全額支給 住宅手当・住宅補助手当あり 深夜営業ほぼなし 家族手当あり 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 現在、広島県内で予定している新店舗出店に向け、 既存店舗も含めた社員体制強化を進めています。 広島県内での異動が可能な方は優遇いたします。 新店舗勤務に興味のある方も歓迎しています。 店長候補として店舗づくりに携われます ＜具体的には＞ ・ホール業務 ・キッチン業務 ・発注業務 ・原料費管理 ・シフト管理 ・スタッフのマネジメント ・店舗運営 ・メニュー考案 など 店長候補として、 ホール・キッチンの両方を経験しながら、 店舗運営全体を学んでいただきます。 まずは現場業務を理解するところからスタート。 その後、発注や原価管理、 スタッフ育成やシフト管理なども 少しずつお任せしていきます。 「現場の声が反映されにくい」 「もっと自分のアイデアを活かしたい」 そんな方も、 経験を活かしながら店舗づくりに関わっていただけます。 サポート体制で『安心』と『やりがい』を両立 生活に余裕を持って働けることが、 最高のサービスに繋がります。 だからこそ、 充実した待遇をご用意しました。 ＊社宅や住宅補助完備 ＊深夜営業ほぼなし ＊広島県内勤務中心 ＊家族手当も支給 安定した生活基盤を作りたい方、 地元で長く働きたい方に最適の環境です。 ワイン食堂ヒノマルについて ワイン食堂ヒノマルは、 創作フレンチを気軽に楽しめるお店です。 クリーミーなソースをかけた「大根」や バターソテーした「枝豆」など、 独創的な料理を提供しています。 お客様との距離も近く、 接客や店舗運営を通じて 店舗づくりに関われるのも魅力です。

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 2026年に広島県三原市にオープンした「NOT A HOTEL SETOUCHI」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131