求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅地元で長く愛されるブランドの“顔”に！ ✅寮完備！水道・光熱費込みの月2万円 ✅月8日休み＋長期休暇も取得可能 ✅企業内保育園利用可能！ ✅働き方改革で業界TOPクラスの定着率 ✧⋆˖✧⋆˖具体的な業務内容⋆˖✧⋆˖✧ ・季節限定商品やイベントなどの企画・提案 ・お客様を笑顔でお出迎えする接客・レジ会計 ・ケーキや焼き菓子の箱詰め・ラッピング作業 ・POP作りやウェルカムボードなどの店内装飾 ・イートインスペースでのカフェドリンク提供など 接客販売、レジでの会計やケーキの箱詰め、ギフトラッピングなどの接客対応はもちろん 自身のアイデアを活かした企画業務にも挑戦できるのが大きな魅力！ 季節に合わせたフェアのイベント企画や、新作スイーツのアイデア提案 目を引くPOP作りなど、「こんな企画があったらお客様が喜ぶかも」という思いをどんどん形にしていける 接客だけでなく、自分の企画でヒット商品や人気イベントを生み出すやりがいを味わいたい方にぴったり！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 月8日休み＋長期連休取得可能 収入も大事だけど プライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みはもちろん シフト調整で長期連休取得可能で メリハリを持って勤務可能！ 「家族や趣味などを大切にしたい方」 「プライベートの時間を確保したい方」 働きやすい環境をお探しの方必見です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNホテリエのリアル／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休／年間休日169日 ▶ 忙しい時間帯はお客さま対応が重なることも ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務業務も担当 ▶ 一人勤務ではなく、チームで対応 ……………………………………………………… 【いいところも、大変なところも正直にお伝えします】 東横インのホテリエは、 笑顔でお客さまを迎えるだけの仕事ではありません。 25時間の長い勤務があります。 お客さまが重なれば、忙しくなる時間もあります。 電話対応や予約確認など、 接客以外の仕事もあります。 ■具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内、周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食時間帯のサポート など だからこそ、 仕事内容も働き方も理解したうえで、 「やってみたい」と思っていただける方と お会いしたいと考えています。 ……………………………………………………… 【実際どう？25時間勤務の本音】 25時間勤務なので、 最初は長く感じるかもしれません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 勤務後は2連休、年間休日169日。 しっかり働いて、しっかり休む働き方です。 ……………………………………………………… 【忙しい時間もあります】 チェックイン対応中に電話が鳴ったり、 別のお客さまから声をかけられたりと、 複数の対応が重なることもあります。 そんな時は、 「何から対応するか」を考えながら動きます。 ただし、一人勤務ではありません。 判断に迷った時は周囲に相談し、 スタッフ同士で声を掛け合って対応します。 ……………………………………………………… 【未経験でも大丈夫です】 スタッフの9割以上が未経験スタート。 研修で基本から学び、 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に確認しながら進められる方に 向いている仕事です。 ……………………………………………………… 【採用担当者より】 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 25時間勤務もありますし、 忙しい時間帯もあります。 決して、楽なことばかりの仕事ではありません。 働き始めてから 「思っていた仕事と違った」とならないよう、 今回は良いところも、大変なところも 正直にお伝えしました。 それでも、 「ホテルの仕事をやってみたい」 「チームで協力して働きたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、営業事務 ✅️英語対応できる方には給与+待遇あり ✅️未経験やブランクのある方も簡単安心！ ✅️地元の安定企業で福利厚生充実！ ✅️髪型/ネイルも自由（華美でない範囲で） ✅️残業少なめ！プライベートとの両立可 ✅️働きやすい職場！転勤無し！ ⭐️コミュニケーション力と人柄重視の採用⭐️ お任せするのは社内での受付をお願いします！ ノルマもなく、 最初は先輩がついて教えるので安心して下さい｡ ハイヤーの運行の予約受付・受注処理を行っていただきます。 ◎メールでお客様とやり取り ◎電話対応 ◎見積もり作成 ◎行程表作成 一度覚えてしまえば続けやすい業務ばかり！ 難しい作業はないので未経験でもチャレンジしやすいです｡ 「英語が好きな方」｢PCの得意な方｣｢人とお話するのが好きな方｣は 業務に活かしてみませんか｡ アピールポイント: ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 英語力を活かすことができます！ インバウンド旅行者のお役に立ちたい方募集！ ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ つばめ交通は広島において数多くのインバウンドのお客様をお迎えしております！ 英語力や、広島のお役に立ちたいお気持ちを 是非つばめ交通にて発揮いたしませんか？ ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 20〜30代の女性社員が活躍中！ 未経験スタートの先輩も多数！ ⋆*˖✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ シフト制による9時から18時勤務(早出の早上がり)も希望申請◎ シフトを利用してその日は早めのディナーのお時間を♪ また､有給も取りやすいのでプライベートな時間も しっかりとってメリハリのある働き方ができます｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、その他販売/フロアスタッフ ～未経験からWEBのプロへ★充実のサポート＆研修体制◎～ WEBマーケティング営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅8割以上が未経験から活躍中！ ✅インセン充実✨手取りでやりがい実感 ✅土日祝休みの完全週休2日制♪ ■-お仕事について-■ 地域で親しまれている飲食店などの店舗や中小企業を中心に、集客や採用などお客様の課題に合わせ、ホームページやアプリ、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 ＼高い成約率＆インセン獲得率／ ご提案していただくのは、オーダーメイドで自社制作するホームページです。 初期費用なし月額費用のみ《サブスク型》の提案しやすいプランで受注率も高いんです✨ 契約後も業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポート◎ 継続率も高く顧客満足度がとても高いサービスを提供しています。 ▼成約率が高いからインセンティブ獲得率も高く、95%以上がインセンティブを獲得しています◎ ▼もちろん、「アポだけ」「営業だけ」でもインセンティブ獲得可能！得意を活かして働いて頂けます！ ✨平均月給額：39.9万円/年（入社3年目～※役職者除く一般職のみ） ✨最高月給額：151万円/月（賞与除く） ＼あなたにお任せするのは…／ ▼アポイント＆ヒアリング ・お客様から現状の課題や要望をヒアリング ・改善案のご案内、ご提案のアポイント獲得 例） 「WEBからの集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼ご訪問＆ご提案 ・お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ※社用車でお客様先への訪問(オンライン商談もあり)が殆どです ※慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください ▼成約 ・制作ディレクターへ引継ぎ ※アフターフォローで運用・分析のサポートをする事も 定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら長期的にお付き合いしていきます ＼入社後の流れ／ ビジネスマナーから始まりWEBや商材知識など研修でしっかり学びます。 ▼ OJTや先輩社員との同行で営業の流れを習得します。 トークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも「こんな時はこう話すべき！」というのが理解できます。 ▼ 同行や営業ロープレを繰り返し、自信がついたらデビューです！ ✨単独初契約までは3～6ヶ月！ ✨早期キャリアアップも可能 入社3ヶ月でチーム責任者、1年でマネージャーになった先輩も。収入も必然的にUPします！ ＼必ず成長できる環境が整っています／ Q.社員の80%以上が未経験スタートでも 活躍している理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している契約件数1万件以上のトップセールスが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとに、手厚い研修プログラムを行っているからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 他にも最先端のAI活用研修や、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ 営業同行の機会も多く、一流の営業パーソンの提案プレゼンを間近で見る事で実践的なスキルを身につけられます！ 座学だけではなくOJTを中心としたサポートなので「IT／Web業界」「営業職」が未経験でも早期に活躍いただける環境です☆彡 仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ 一人一人の成長に合わせて上司や先輩がサポートする個別フォローも♪ 人の良さに自信あり◎困ったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ ✨この仕事のやりがい✨ 「ホームページ、SNSの活用で売上がUPした！」「ITツールの導入でコストの削減ができた！」など、 WEB活用やDX推進が注目される中で、お客様に感謝のお声をいただけるのが一番のやりがいです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN！オープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚の煮付けをよく作る」 「刺身の柵を買ってきて、自分で切っている」 「魚の下ごしらえなら普段からやっている」 そんな普段の料理経験を、 これからの仕事に活かしてみませんか？ 飲食店やスーパーなどでの 調理経験がある方はもちろん、 仕事として魚を扱った経験がなくてもOK。 家庭で魚を切ったり、 下ごしらえから料理を作ったりした 経験がある方も歓迎します。 「仕事にできるほどの経験かな？」 と思われるかもしれませんが、 すべてできる必要はありません。 できることから少しずつお任せします。 普段の生活の中でやってきた料理を活かして、 今度は月給29万円～の正社員へ。 「もう少し収入を安定させたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 基本月9日休み＆希望休も相談OK。 今までの経験を活かしながら、 収入も、自分や家族との時間も大切に。 新しいお店で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆家庭での魚料理の経験も活かせる ◆飲食店・スーパーなどの経験者も歓迎 ◆接客少なめ！調理を中心にお任せ ◆売上・人件費などの管理業務は基本なし ◆今冬OPEN！新しい仲間とスタート ◆月給29万円～＆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み＆希望休も相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは魚料理が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』で、 魚を使った料理を中心に キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・魚の下ごしらえ、カット ・刺身の盛り付け ・煮物、焼き物などの調理 ・料理の盛り付け ・仕込み ・キッチン内の清掃 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理を中心にお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 接客よりも調理を中心に担当するポジション。 売上や人件費の管理、 PCを使った事務作業などを メインでお任せする仕事ではありません。 「正社員として働きたいけれど、 店長や管理の仕事ではなく、 調理の仕事を続けたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい環境からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今冬OPEN予定の新店舗だから、 新しく集まった仲間と一緒にスタート。 すでに出来上がった職場へ 途中から入るのではなく、 みんなで新しいお店をつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「にぎり屋けんた」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ついついふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープン前研修はこちら！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンまでは既存店舗で研修を行います。 新店舗での勤務が始まる前に、 仕事の流れや調理について 少しずつ覚えていただけます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事です。 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■店舗ディスプレイ考案や手書きPOP作成 └季節やキャンペーンに合わせた ワクワクする売り場作りをお願いします ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【ある1日の流れ/10:00〜19:00勤務】 ………………………………………………… 10:00 出勤・朝礼｜連絡事項共有 10:15 開店準備・オープン｜接客対応 12:00 お昼休憩（1時間リフレッシュ） 13:00 接客・機種変更等の手続き対応 16:00 バックヤード作業｜在庫確認等 18:30 閉店作業｜日報作成と売上報告 19:00 業務終了 残業なしでピタッと定時退社！ ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

【仕事内容】 フォーブルのタクシードライバーとして、広島に住んでいる方や旅行のお客様へ、安心安全の送迎サービスをご提供いただきます！運転のプロとして、様々な場面で頼っていただくお仕事です。 フォーブルは、毎日非常に多くのご予約をいただいております。そのため、歩合給でしっかり稼げる環境が整っています。 未経験の方には、入社後1年間の給与保証もあるので、稼げるドライバーになるまで安心して働けます！ タクシーの運転に必要な二種免許も、自己負担なしで取得可能です。サポート制度が充実したフォーブルで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-001-2】

仕事内容 au Style・auショップ・UQスポットでの ご提案・ご案内業務です。 【具体的には】 ■スマホやタブレットの機能・ 操作方法・料金プランのご説明 ■契約申し込みの手続き 機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど ■各種サービスのご提案 ■商品のディスプレイ・在庫管理 ■顧客情報データの管理 ■アフターケア 故障修理の受付対応など 等 ＼安心のサポート体制／ 当社では「メンター制度」「動画学習」「育成チェックリスト」 といった制度をご用意。 入社半年で1人前を目指せるよう、 〝まずやってみる″を支える仕組みをしっかり整えています。 ＼早期キャリアアップ／ 役員平均年齢は30歳。 キャリアアップするのに年齢、性別、 在籍年数は関係ありません。 未経験からスタートして1年で 店長になったスタッフもいます。 頑張りはしっかり評価します!! ＼こんな方にオススメ／ 個人よりもチームで頑張りたい！ 成長するのが楽しい！ 新しいことにチャレンジしたい！

仕事内容 au Style・auショップ・UQスポットでの ご提案・ご案内業務です。 【具体的には】 ■スマホやタブレットの機能・ 操作方法・料金プランのご説明 ■契約申し込みの手続き 機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど ■各種サービスのご提案 ■商品のディスプレイ・在庫管理 ■顧客情報データの管理 ■アフターケア 故障修理の受付対応など 等 ＼安心のサポート体制／ 当社では「メンター制度」「動画学習」「育成チェックリスト」 といった制度をご用意。 入社半年で1人前を目指せるよう、 〝まずやってみる″を支える仕組みをしっかり整えています。 ＼早期キャリアアップ／ 役員平均年齢は30歳。 キャリアアップするのに年齢、性別、 在籍年数は関係ありません。 未経験からスタートして1年で 店長になったスタッフもいます。 頑張りはしっかり評価します!! ＼こんな方にオススメ／ 個人よりもチームで頑張りたい！ 成長するのが楽しい！ 新しいことにチャレンジしたい！

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい ホール・キッチンどちらも興味がある！ そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など キッチン調理業務 ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

仕事内容 ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る 店舗でお肉の真髄を学びませんか？ ✅下記に当てはまる方必見！ 「アイディアを形にしたい」 「一生モノの専門知識を身につけたい」 「短期間でレベルUPできる環境が理想」 1000名規模の安定基盤で あなたの挑戦と成長を 会社が全力でバックアップ！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅大型焼肉店でのキッチン調理のお仕事 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅貴方のアイディアが形に！メニュー開発可 ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて キッチン・調理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキル＞ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「経験を活かし、安定キャリアを築きたい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい ホール・キッチンどちらも興味がある！ そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など キッチン調理業務 ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ その経験を、ぜひこの職場で！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ たとえば、 ・家庭で魚料理をよく作る ・飲食店で接客をしていた ・スーパーで惣菜を作っていた など ひとつでも当てはまればOK！ 仕事で身につけたことも、 普段の料理で身につけたことも活かせます。 さらに、 ◆月給29万円～ ◆賞与最大年3回 ◆基本月9日休み ◆希望休も相談OK 今までやってきたことを活かしながら、 収入も、お休みも大切に。 せっかく新しい仕事を選ぶなら、 そんな環境で私たちと一緒に働きませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 接客・調理をお任せします！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 2026年冬OPEN予定の 「にぎり屋けんた レクレ店」で、 接客・調理をお任せします。 ▼ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、テーブルセッティング ▼キッチン ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物、煮付け、焼き物などの調理 ・鮮魚の切り付け ・寿司の調理 など 接客も調理も、 最初から全部できなくてOK。 「接客なら慣れている」 「仕込みや盛り付けならできる」 など、得意なことから始められます。 魚の切り付けや寿司など、 経験のない仕事は 入社後に少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら、 希望や経験に応じて、 ・新人スタッフのフォロー ・商品の発注、在庫管理 ・シフト管理 ・衛生管理 など、仕事の幅も広げられます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 自分に合った休み方を選べます！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ ライフスタイルに合わせて、 月6～10日の間で休日日数を選べる 「休日選択制度」があります。 有給休暇と組み合わせて、 年1～2回は5連休の取得も可能。 休日制度と有給休暇を活用して、 年間135日のお休みを 取得することもできます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 「にぎり屋けんた」とは？ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 鮮度抜群の海鮮を、 お値打ち価格で楽しめる和食酒場です！ 大衆酒場のレトロな風情を残しつつ、 現代風のモダンな雰囲気も楽しめる、 ふらっと立ち寄りたくなるお店です。 今回募集する「レクレ店」は、 2026年冬にオープン予定です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPEN前は既存店で研修！ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ OPENまでは 「にぎり屋けんた 広島本通り本店」で研修。 接客の流れや料理の提供、 仕込み・調理などを 実際のお店で経験できます。 【にぎり屋けんた 広島本通り本店】 住所：広島県広島市中区本通4-11 アクセス：本通駅より徒歩3分

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客業務を中心にお任せします。 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客業務を中心にお任せします。 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」でホールとキッチンをご担当いただきます。ホールは、お客さまのご案内、オーダーテイク、ご提供、お会計、テーブルの片付けといった接客業務が中心です。キッチンは、盛り付けや洗い物、仕込みからスタートし、ゆくゆくは店舗自慢のお料理の調理をお願いいたします。未経験から始められるお仕事です。 経験を活かしキャリアUP 店長として店舗運営やマネジメントを担う中で、売上管理や人材育成など、より高度な店舗経営スキルを身につけられる環境です。現場で困ったことがあれば、先輩社員や上司がフォローする体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できます。 様々なキャリアに挑戦 店長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じてSV・エリアマネージャー・研修トレーナー・マーケティング・店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できます。独立支援制度もあり、自分のお店を持ちたいという夢を応援しています。 キャリアUP例 【SV（スーパーバイザー）】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 SV 【店舗開発】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 店舗開発 アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ＼ 「スポーツが好き」を ／ ＼ 仕事にしませんか？ ／ スポーツをすることが好き。 人と関わることも好き。 そんな「好き」を、 仕事につなげてみませんか？ 安芸区スポーツセンターで、 受付対応や施設管理、 スポーツ教室の企画・運営、 トレーニング指導、スタッフ管理など、 公共スポーツ施設の運営に 幅広く携わっていただきます。 特別な資格や業界経験は 必須ではありません。 実際に未経験入社は8割以上。 異業種から転職した先輩も多く、 研修やマニュアル、カリキュラムを 通じて少しずつ仕事を覚えられます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅未経験からスポーツ業界に挑戦できる ✅マニュアルと研修で安心スタート ✅完全週休2日で月8～9日休み ✅資格取得費用を会社がサポート ＜具体的には…＞ ■施設や団体利用の予約受付 ■利用者への受付対応 ■公共スポーツ施設の管理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用者数などの集計 ■収支管理、改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営 ■スポーツ教室の広報 ■プール監視 ■トレーニング指導 ■教室指導 ■施設内の事務作業 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※入会促進などの営業活動は一切 ありません。 ⭐スポーツ経験を次のキャリアにつなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学生時代はスポーツをしていたけど、 仕事に活かす機会がなかった」 そんな方にもおすすめしたい仕事です。 先輩たちの前職は、 団体職員、教員、販売員、 警備スタッフ、製造スタッフなどさまざま。 スポーツ業界の経験がなくても、 これまでの接客経験や人と関わる力、 チームをまとめた経験などを活かせます。 施設では、受付だけでなく、 トレーニング指導、教室運営、広報、 スタッフ管理まで経験できます。 「スポーツが好き」という気持ちを 入口に、少しずつできることを増やし、 将来の専門性につなげていける環境です。 ⭐未経験でも一つずつ覚えられる研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はいきなり 施設運営を任せることはありません。 まずは研修を受けながら、 受付対応、プール監視、 トレーニング指導など、 基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、 受付・プール・トレーニングなど 各セクションの管理、広報、 教室運営、教室指導などへ 仕事の幅を広げていきます。 マニュアルやカリキュラムも 整っているため、 未経験からでも仕事を覚えやすい環境です。 経験や希望を考慮しながら、 将来的には特定の分野を中心に 専門性を高めることもできます。 ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スポーツが好き」だけで終わらず、 仕事として専門性を身につけたい方にも 向いています。 会社のサポートを受けながら、 日赤救急法救急員、 健康運動指導士、 健康運動実践指導者、 水泳指導管理士、 日赤水上安全法救助員などの 資格取得を目指せます。 さらに、 ライフガード資格、 基礎水泳指導員、 スポーツインストラクター資格など、 これまでの経験を活かして 取得を目指せる資格もあります。 働きながら 「自分にできること」を増やせる仕事です。 ⭐営業なしだから利用者に向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ施設の仕事というと、 入会案内や営業ノルマを 想像する方もいるかもしれません。 でも、この仕事では 入会促進などの営業活動は一切ありません。 利用者の受付をしたり、 施設を安全に使えるよう管理したり、 スポーツ教室を企画したり、 トレーニングをサポートしたり。 「売ること」よりも、 「誰かの健康や楽しさを支えること」に やりがいを感じる方にぴったりです。 ⭐20代から40代まで幅広く活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～40代の男女が活躍中。 未経験入社は8割以上なので、 スポーツ業界が初めての方も 珍しくありません。 育児中の社員も在籍しており、 産休・育休を取得した後に 職場復帰して活躍している社員も多数。 「新しいことに挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も 大切にしたい」 そんな方にも長く働きやすい 環境を整えています。 ⭐将来は施設長や本社勤務も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、 受付やトレーニング指導だけで 終わりません。 本人の希望を尊重した キャリアパスがあり、 経験を積んだ先には 施設長や本社勤務を目指す道もあります。 現場でスポーツ指導の 専門性を高めることも、 スタッフをまとめる マネジメントに挑戦することも可能。 「まずは現場から始めて、 将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描ける仕事です。 ⭐地域の健康を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安芸区スポーツセンターを利用するのは、 地域で暮らすさまざまな方々。 水泳やトレーニング、 スポーツ教室などを通して、 子どもたちに体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康づくりを サポートしたりします。 自分が担当した教室に 利用者が集まったり、 トレーニングを続けている方から 声をかけてもらったり。 日々の仕事が、 地域の「健康」や「楽しみ」に つながっていることを実感できます。 ＊この求人の強み3つ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから施設運営の仕事へ 広げられる ２．未経験入社8割以上で異業種から 挑戦しやすい ３．施設長・本社勤務までキャリアを描ける

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ スポーツを通じて、 ✨ ✨地域の人を支える仕事です✨ 「スポーツが好き」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 海田町福祉センターの 施設運営スタッフです。 お任せするのは、 施設利用者の受付対応や施設管理、 プール監視、スポーツ教室の 企画・運営、トレーニング指導、 スタッフの管理など。 海田町福祉センターは、 健康増進プールや筋力向上 トレーニングルームだけでなく、 多目的ホールや会議室なども備えた、 地域の方々が幅広く利用する施設です。 一般的なスポーツ施設よりも、 地域の方との距離が近いからこそ、 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる 機会も多い仕事。 スポーツの知識や経験を活かしながら、 地域の健康や交流を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツの経験を仕事に活かせる ✅地域の人と身近に関われる仕事 ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・施設や団体利用の予約受付 ・施設内の運営、管理 ・プール監視 ・トレーニングルームの管理 ・スポーツ教室の企画、運営 ・スポーツ教室の広報 ・トレーニング指導 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・多目的ホール、会議室などの施設管理 ・その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐地域の人と近い距離で働ける環境 ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターの大きな特徴は、 地域の方々との距離が近いこと。 高齢者や障がい者の方、福祉団体、 ボランティア団体、地域団体、 健康増進を目的とする町民など、 さまざまな方が利用する施設です。 だからこそ、単に「施設を管理する」 だけではありません。 受付で利用者をお迎えしたり、 プールやトレーニングルームを 安全に利用できるようサポートしたり、 地域の方が参加する教室を運営したり。 「いつもありがとう」 「今日も来たよ」 そんな何気ない会話が生まれるのも、 この仕事ならでは。 スポーツをきっかけに、地域の方々の 健康や毎日の楽しみを支える。 人とのつながりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から施設運営を学べます ―――――――――――――――――― スポーツ施設で働いた経験が なくても大丈夫です。 入社後は研修を受けながら、 受付対応や施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 スポーツ教室の運営やトレーニング指導、 スタッフのシフト管理、施設の改善提案 などへ徐々に仕事の幅を広げていきます。 「スポーツが好きだけど、 仕事にしたことはない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられます。 接客や販売、店舗運営、教育、 スポーツなど、これまでの経験が 思わぬところで活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ―――――――――――――――――― 「せっかく転職するなら、 将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながらスポーツや健康に関する 専門資格を目指せます。 スポーツ指導や安全管理などの 知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅も広がります。 今は特別な資格を持っていなくても 問題ありません。 仕事をしながら知識と経験を積み、 自分だけの専門性をつくっていけます。 「スポーツが好き」を、 将来のキャリアにつながる 「強み」に変えていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より利用者に向き合う仕事です ―――――――――――――――――― スポーツ施設の仕事というと、 入会促進や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事で大切なのは、 地域の方々が安心して 施設を利用できる環境をつくること。 受付で困っている方に声をかけたり、 トレーニングの利用方法を案内したり、 教室を運営したり。 利用者一人ひとりに合わせた 対応が求められます。 「売ること」よりも 「人を支えること」が好き。 そんな方なら、きっと やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが地域貢献につながる ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターでは、 健康増進プールや 筋力向上トレーニングルームが 地域の健康づくりの場として 利用されています。 さらに、多目的ホールや会議室などもあり、 スポーツだけではなく地域活動や 交流の場としても利用されています。 つまり、この仕事で関わるのは 「スポーツをする人」 だけではありません。 健康のために運動を始めたい方。 地域の活動に参加する方。 仲間との交流を楽しみに来る方。 さまざまな人の「ここに来る理由」を 支える仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐20代から40代の転職者も活躍中 ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事をしてみたい」 「人と接する経験を活かしたい」 そんな20代～40代の転職者も 多数活躍中です。 スポーツ業界の経験だけが 活かせる仕事ではありません。 接客、販売、営業、教育、 店舗運営、スタッフ管理など、 人と関わってきた経験は 施設運営にも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、 新しい分野で専門性を 身につけたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核も目指せます ―――――――――――――――――― 最初は受付や施設管理からスタートし、 経験を積むことで仕事の幅を広げられます。 スポーツ教室の企画や運営、 スタッフ育成、シフト管理、 利用状況の分析、業務改善など、 施設運営に関わる様々な仕事を 経験できます。 「現場で専門性を高めたい」 「将来はスタッフをまとめたい」 「施設全体の運営に携わりたい」 そんな希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えていけます。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツを通じて、 地域の人と深く関われる ２．プールからトレーニング、 施設運営まで幅広く経験できる ３．「スポーツ好き」を、 将来の専門性につなげられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐お仕事のポイントをピックアップ！ ・月9～11日休み＆残業ほぼなし ・16~17時頃までの時短OK ・産休育休の取得実績も多数あり ・子どもの学校行事など希望休も ほぼ100％通ります！ ー ❏ 仕事内容・概要 ・レジ ・品出し ・接客 ・店内の清掃、等 🎈ワンランク上の接客ができる23区 ――――――――――――――――――・・ ＜30代前半・勤務5年目のAさん＞ 23区は長く愛用してくださる お客様が多いブランドです。 「前回○○さんにおすすめしてくれた服が良かった」 とお声掛けいただけることもあり、 単に商品を販売するだけではない 「私だから必要にされている」という やりがいがたまらなく、気づいたら5年目になっていました！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ Ｑ：23区ってどんなブランド？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 日本人女性の美しさを引き立てる シンプルかつ機能的なスタンダード スタイルのデザインと、 素材の上質さが特徴のブランドです。 🌐公式SNSもぜひチェック！ Instagram▶「＠23kulect」で検索 ････････････････････････････････････････ 【🔰こんな方のご応募大歓迎！】 ＊主婦(夫)さん・フリーター歓迎 ＊ブランクもOK｜仕事復帰も応援！ ＊アパレル・洋服・お洒落が好きな方 ･･･････････････････････････････････････

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視で1回のみ！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み などゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【45(キャラントサンク)のご紹介】 バラエティ豊かな約50種類のワインと こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなどが楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 - ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代活躍中！年齢層別構成比率の バランスも良く、働きやすい職場環境です！ - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… といった要望にお応えしています。 その為、飲食で培った経験を運営に還元する方も たくさん活躍中です！

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視で1回のみ！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み などゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【45(キャラントサンク)のご紹介】 バラエティ豊かな約50種類のワインと こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなどが楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 - ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代活躍中！年齢層別構成比率の バランスも良く、働きやすい職場環境です！ - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… といった要望にお応えしています。 その為、飲食で培った経験を運営に還元する方も たくさん活躍中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ 「スポーツが好き。」 ✨ ✨その気持ちを仕事にしませんか？✨ 東雲屋内プールで、施設を利用する 地域の方々を支える運営スタッフを 募集します。 お任せするのは、 利用者の受付対応をはじめ、 プール監視、スポーツ教室の運営、 スタッフのシフト管理、 利用状況の集計など。 「プールの仕事だから、水泳経験や 専門資格が必要なのでは？」 と思うかもしれませんが、 必須の経験や資格はありません。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上。 異業種から転職した先輩も多く、 研修を受けながら少しずつ 仕事を覚えられます。 スポーツが好き、人と接することが好き。 そんな気持ちを、地域の健康を支える仕事に つなげてみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツ好きの気持ちを仕事に活かせる ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅完全週休2日で月9～10日休み ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・団体利用などの予約受付 ・施設の運営、管理 ・プール監視 ・スポーツ教室の企画、運営 ・教室の広報 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが活躍できる場所です ―――――――――――――――――― 「スポーツが好きだけど、 それを仕事にしたことはない」 そんな方も大歓迎です。 スポーツ施設の仕事というと、 インストラクター経験や専門資格が 必要だと思われがちですが、 今回の募集では経験や資格は 必須ではありません。 利用者への受付対応や施設管理から始め、 仕事に慣れてきたら教室運営や スタッフ管理など、少しずつ 担当する仕事を広げていきます。 学生時代に水泳やスポーツを していた方はもちろん、 休日にジムへ通う方、 スポーツ観戦が好きな方、 人の健康を支える仕事に 興味がある方にもぴったり。 「好き」をきっかけに、 新しいキャリアを始められます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から安心して成長できます ―――――――――――――――――― 入社後は、施設のルールや仕事の流れを 覚えるところからスタート。 受付対応、施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 先輩から教わりながら、できることを 増やしていくスタイルです。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上 という環境なので、異業種からの 転職者も珍しくありません。 「今までスポーツ施設で働いたことがない」 という方も、 新しい一歩を踏み出しやすい職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐働きながら資格という武器を増やせる ―――――――――――――――――― せっかく転職するなら、 これからのキャリアにつながる スキルを身につけたい。 そんな方にも、この仕事はおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながら専門資格の取得を目指せます。 スポーツや健康に関する知識を 身につけていけば、担当できる 仕事の幅も広がります。 「今は特別な資格がない」 という状態からスタートして、 仕事をしながら自分の強みを 増やしていける環境です。 将来の転職やキャリアアップにも 活かせる専門性を、 働きながら身につけていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より人と向き合うことが中心 ―――――――――――――――――― 「スポーツ施設の仕事って、 入会案内や営業もあるのでは？」 そんな心配は必要ありません。 この仕事では、入会促進などの 営業活動はありません。 利用者の受付をしたり、 施設を安全に利用できるよう管理したり、 スポーツ教室を運営したり。 大切なのは、利用者が 「またここに来たい」と思える 環境をつくること。 売上を追いかける営業よりも、 人と接することや 誰かをサポートすることに やりがいを感じる方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐20代～40代が安心して働ける職場 ―――――――――――――――――― 20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 「初めての業界だから馴染めるか不安」 という方も安心してスタートできます。 また、育児中の社員も在籍しており、 産休・育休を取得して 職場復帰した社員も多数。 スポーツが好きという気持ちだけでなく、 仕事とプライベートの両方を大切にしたい という価値観にも寄り添える職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核を目指せます ―――――――――――――――――― 受付やプール監視だけが、 この仕事のゴールではありません。 経験を積むことで、 教室運営、スタッフの育成、 シフト管理、施設管理など、 より幅広い仕事に挑戦できます。 将来的には、施設全体の運営を支える ポジションを目指すことも可能です。 「まずは現場から始めたい」 「将来は人をまとめる仕事がしたい」 「スポーツ施設の運営を一から学びたい」 そんな方にも、 長くキャリアを築いていける仕事です。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから未経験で挑戦できる ２．資格取得支援で専門性を高められる ３．完全週休2日で長く働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LADY LUCK LUCA は、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LUCAは、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【仕事内容】 フォーブルの国内旅行業務取扱管理者として、広島に住んでいるお客様の旅行や、中学校・高校の旅行などをプランニングするお仕事です。 旅行の企画から、行程の作成、お客様との契約など、当社の旅行に関する業務全体を管理いただきます。 【求人ID-001-1】

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ 伯和グループで従業員数は1000名以上！ 地域のリーディングカンパニーとして イチからキャリアを築きませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅プロの接客を身につけたい方必見！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅更衣室・個人ロッカー・高級ホテル並みの 綺麗なお手洗い完備 ✅新規事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ アミューズメント事業部でのお仕事です。 ①店内のご案内 「新台はどこにあるの?」 「自販機はどこですか?」など お店の中で困っているお客様に ご案内をお願いします◎ ②遊技台の整頓 遊技が終わった台のお忘れ物等のチェック、 清掃、整頓をお願いします。 ③景品交換 希望景品と交換をお願いします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【伯和グループってどんな会社？】 ＜事業内容一覧＞ ・アミューズメント事業 パチンコ・スロットの運営。グループの 中核事業であり、収益の柱。（32店舗展開） ・飲食事業 焼肉、居酒屋、カフェ、洋菓子店などの オリジナルブランドを多店舗展開。 ・ホテル事業 西条HAKUWAホテル、三次グランドホテル など、地域の中核となるホテルの運営。 ・フィットネス事業 24時間フィットネスジム（MYGM24）、 スポーツクラブ、岩盤浴施設の運営。 ・不動産事業 宅地建物取引やマンション管理業など、 グループの施設展開を支える資産運用・管理。 ・環境・建設事業 衛生管理、土木建築・管工事、ビル管理等 施設の保守・維持管理を担う。 ・医療・福祉事業 整形外科クリニック(医療法人社団 伯瑛会)の 運営、保育事業など。 地域貢献・社会インフラとしての機能。 ・フラワーアレンジ事業 動産リース事業 社会人野球チーム 「伯和ビクトリーズ」の運営（CSR活動）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはおもしろい。／ ✅月の出勤は7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅9割以上がホテル未経験スタート ✅接客だけでなく、ホテル業務を幅広く経験 東横INNのホテリエは、 ホテルの受付だけの仕事ではありません。 チェックインから翌朝のお見送りまで、 お客様が安心して過ごせるよう ホテルの一日を支える仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い などホテル業務全般をお願いします。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐先に知ってほしい、ホテリエのリアル＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は、正直長めです。 チェックイン対応だけではなく、 電話を取りながら予約を確認したり、 事務作業を進めたり、 朝には朝食準備を手伝ったり。 忙しい時間帯には、 複数の業務を同時に進めることもあります。 立って接客する時間も多く、 最初は「覚えることが多い」と 感じるかもしれません。 でも、スタッフの9割以上が ホテル未経験からのスタート。 研修を受けながら、 一つずつできることを増やしていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテリエのリアルな声＞ Aさん｜入社前とのギャップは？ 「受付中心だと思っていましたが、 想像以上に仕事の幅が広く、 最初は覚えることの多さに驚きました。」 Bさん｜続けて感じる面白さは？ 「忙しい時間帯は大変ですが、 できることが増えるほど仕事が面白くなります。 お客様の『ありがとう』がやっぱり嬉しいです。」 ○●————————————————————-●○ ＜⭐月7～8回出勤。ちょっと特殊な働き方です＞ 基本は1回勤務後に2日休み。 ただし、シフトや店舗状況により 1日休みや3日休みになる場合もあります。 それでも月の出勤は7～8回程度、 年間休日は169日です。 1回の勤務が長いため、 慣れるまでは大変に感じることもあります。 一方で、 「通勤する日数を少なくしたい」 「まとまった休みを取りたい」 という方には合いやすい働き方です。 ○●————————————————————-●○ 大変なこともあります。 でも、できることが増えるほど、 ホテリエの仕事はおもしろくなる。 受付だけじゃない。 だから、ホテリエはおもしろい。 そんな仕事です。

仕事内容: 髪色・ネイルOK・未経験・知識ゼロでOK。 絶対に怒ったりしません。冷暖房完備の店内での座り仕事です。 最初は、ご来店されたお客様の話を聞くだけ。 * 「何をしに来たのか」を聞く * 分からなければ、すぐ先輩にパス * 自分で判断しなくてOK 最初は必ずマンツーマンいきなり一人にすることはありません。慣れてきたら、少しずつ下記をお願いします。 * 機種変更や料金プランのご相談 * スマホの操作説明 （「孫とLINEしたい」など）安心して働ける理由 * 現在のスタッフの9割が未経験スタート * インカムで先輩がその場でフォロー * 暗記に頼らない教育体制 「ついていけるか不安」という方ほど、安心して始められます。 「やりがいポイント」 「ありがとう」を直接いただける、やりがいのある仕事です。ドコモのお店なので、無理な売り込みはありません。相談に来られたお客様へのご案内が中心です。 「従業員の声」 （20代・女性） 「毎日18時〜18時半には必ず退社できるので、仕事終わりにジムや友達との食事を楽しめています。」 （20代・男性） 「携帯料金が半額で、動画や雑誌も無料。毎月の固定費が減りました。」 （30代・女性） 「家族の誕生日に休めるのが毎年の楽しみです。家庭も大切にできる職場だと感じています。」

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給29万1000円～43万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ――――――――――――――――――――

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万3200円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ――――――――――――――――――――

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。

仕事内容 ✨「また来ます」が、何より嬉しい仕事です 私たちが大切にしているのは、 一度きりの販売ではなく、お客様との関係づくりです。 ご来店時の何気ない会話やお帰りの際のひと言、購入につながらなかった日の気配り。 その一つひとつが次のご来店につながると考えています。 すぐに結果が見えなくても、日々の積み重ねが信頼関係を育み、 「また来ました」「あなたに相談したくて」と言っていただけるファンづくりにつながります。 お客様一人ひとりに寄り添い その方自身も気付いていない魅力を引き出すご提案を行うこと。 ご来店時より少し笑顔でお帰りいただくこと。 そんな接客を通して、 「ありがとう」と言っていただける喜びを一緒に感じませんか。 ✅仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般をお任せします。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・店内清掃 ・SNSでの情報発信 ✨売上づくりの考え方✨ 私たちは「お客様満足の積み重ねが売上につながる」と考えています。 店舗・個人の目標設定はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との関係づくりや日々の接客を大切にしています。 全員で目標達成を目指すため、お互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 結果だけではなく、過程や日々の取り組みもしっかり評価しています。 ✨女性のキャリア形成を応援✨ 販売スタッフからチーフ・店長へのキャリアアップはもちろん、接客最前線で活躍し続けることも大切なキャリアだと考えています。 役職に就くことだけが成長ではありません。 お客様との関係づくり、販売職として専門性を高めていく働き方も応援しています。 社員はアルバイトから管理職までほとんどが女性。 仕事としても、女性としても、多くの経験を積んできた先輩たちが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を叶えています。 ✨安心して長く働ける環境✨ 産休・育休取得後の復職実績も多数。 ライフステージの変化があっても、好きな仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3.5時間程度。 社員割引制度や長期休暇制度など、無理なく長く働ける制度も整えています。 販売職として長く活躍したい方、人柄を活かせる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。 ◆～Alphabet's alphabet（アルファベッツアルファベット）～◆ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 ✅ブランドの特徴 デイリーから特別な日のお洋服まで 幅広いテイストを扱っています。 日常を大切にするお客様のために 「おしゃれなカジュアルブランド」 である自信を持ちご提案。 商品単価は8,000～10,000円前後。 🏠遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）サポートあり！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 選考時に気軽にご相談ください。

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ 伯和グループで従業員数は1000名以上！ 地域のリーディングカンパニーとして イチからキャリアを築きませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅プロの接客を身につけたい方必見！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅更衣室・個人ロッカー・高級ホテル並みの 綺麗なお手洗い完備 ✅新規事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ アミューズメント事業部でのお仕事です。 ①店内のご案内 「新台はどこにあるの?」 「自販機はどこですか?」など お店の中で困っているお客様に ご案内をお願いします◎ ②遊技台の整頓 遊技が終わった台のお忘れ物等のチェック、 清掃、整頓をお願いします。 ③景品交換 希望景品と交換をお願いします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【伯和グループってどんな会社？】 ＜事業内容一覧＞ ・アミューズメント事業 パチンコ・スロットの運営。グループの 中核事業であり、収益の柱。（32店舗展開） ・飲食事業 焼肉、居酒屋、カフェ、洋菓子店などの オリジナルブランドを多店舗展開。 ・ホテル事業 西条HAKUWAホテル、三次グランドホテル など、地域の中核となるホテルの運営。 ・フィットネス事業 24時間フィットネスジム（MYGM24）、 スポーツクラブ、岩盤浴施設の運営。 ・不動産事業 宅地建物取引やマンション管理業など、 グループの施設展開を支える資産運用・管理。 ・環境・建設事業 衛生管理、土木建築・管工事、ビル管理等 施設の保守・維持管理を担う。 ・医療・福祉事業 整形外科クリニック(医療法人社団 伯瑛会)の 運営、保育事業など。 地域貢献・社会インフラとしての機能。 ・フラワーアレンジ事業 動産リース事業 社会人野球チーム 「伯和ビクトリーズ」の運営（CSR活動）

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給29万1000円～43万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ――――――――――――――――――――

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ／ ✨2026年11月中旬OPEN予定✨ 広島初出店の焼鳥店にて、 【ホール社員】募集!! ＼ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐見える化した評価制度 ⭐月6〜10日まで選べる休日数 山口県内で大盛況の焼鳥店が 広島に初進出！ 備長炭で焼き上げた絶品焼鳥が自慢✨ 予約が取りにくいほどの人気店で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊座席案内 ＊オーダー伺い ＊料理の配膳 ＊レジ会計 ＊調理場での調理補助 ※当店ではホールはホール。 調理は調理。ではなく、 みんなで協力しながら それぞれの業務を行っております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10月末まで： ↳可能であれば山口県で研修 ✅11月から： ↳新店舗で座学＆オープン前ロープレ研修 ↳2026年11月中旬グランドオープン予定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「見える化」した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や賞与は、社長の一存で決まるような ブラックボックスな仕組みではありません。 社員自身がつくり上げた評価制度を導入し、 誰が見ても分かる基準で公平に判断しています。 結果を出せば、その分きちんと評価される。 頑張りが正当に給料へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長➡エリアマネージャーと目指せます！ さらに、その他さまざまなお仕事をすることができます✨ 🔽自分の求める働き方ができる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、頑張って上を目指す意志のある社員は 年齢や社歴に関係なくどんどん 上のポジションを任せていきます。 またホールスタッフから 店長・マネージャーを目指すも良し！ 現場でお客様を喜ばせることを仕事とし、続けるもよし！ 🔽出張研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修・社外研修は 県外に行くこともあります。 その時は、宿・交通費は会社負担！ 翌日お休みをとって遊んで帰ることができます✨ 研修の中身は「料理の技術」だけではありません。 一人の社会人として、組織の一員として どうあるべきか、立ち振る舞いや 考え方から学び、組織全体が強くなっていくことを大切にしています。 🔽食事会でつながる、風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内コミュニケーションの一つとして 食事会を積極的に活用しており、 費用はほぼ会社負担！ 仕事の話だけでなく、 食事を共にすることで自然と 人間関係が深まっていく環境です。 🔽科学的に「働きやすさ」をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理分析や脳科学の知見を取り入れ、 人と人とのコミュニケーションを 感覚ではなく科学的に分析。 一人ひとりの長所や得意なことを活かせる 配置・役割づくりを常に考え、 ストレスなく働ける環境をつくり続けています。 🔽「ありがとう」があふれる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様に喜んでいただける 飲食店であり続けるために努力してきました。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、 スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合える、そんな温かい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会の6つの取り組み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教育・フォロー体制 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理・接客のマニュアルによる充実で､ 未経験でも安心していただける 新人研修があります。各部門の先輩が丁寧に指導します！ ②サンクスカード ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 社内には「サンクスカード」という 取り組みを通し、仲間へ“ありがとう”を 伝え合うことで、明るい人間関係を育んでいます。 ③心理分析研修 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 脳神経科学と統計学に基づいた 心理測定ツールを使い、個性を生かせる職場です。 ④全国食べ歩き ￣∨￣￣￣￣￣￣ かなりの頻度で開催される食べ歩き✨ 福岡や東京など様々な地域に行って 食を知り、店舗のカギとなる メニュー開発に力を注いで、美味しい商品を開発。 繁盛店での食事で学びを得ましょう！ ⑤スポーツ大会 & BBQ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体調管理には運動が一番！ 普段運動をやらない人でも気軽に参加OK✨ 店舗対抗のがちんこ勝負も必見。 スポーツ大会のあとはBBQで 普段交流がない人もある人も みんなでたくさんしゃべって コミュニケーション！ 職人がいるので、美味しく焼けたお肉が食べられます⭕️ ⑥歓迎会・卒業飲み会 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗での歓送迎会や卒業など、 様々なイベントの中で飲み会を開催しています。 誰かの誕生日だったり、何かの合格祝いだったり。 同じお店で働いているからこそ みんなで喜びを分かち会いましょう!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会とは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、山口県にて、店舗と セントラルキッチンを運営している当社。 これまで地域のお客様に 焼き鳥の美味しさを届けてきました。 今回、初めての県外出店として広島への出店を果たします！ 焼鳥という事業を軸に、 広島・山口の両エリアで店舗を広げていき、 その先にはフランチャイズ展開も見据えています。 ゆくゆくは全国のお客様に喜んでいただける 焼鳥屋を広げていく… そんな成長を一緒に作っていける仲間を求めています！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」「英語が好き」 その両方を叶える場所へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、子どもたちの目線に立ち、 日々の小さな成長を一緒に喜べること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 未来へ羽ばたく子どもたちに伴走し、 「英語がわかった！」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として子どもたちに寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師と子どもたちの笑顔があふれ、 自然と英語に触れられる毎日の中で、 あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊英語力不問！働きながら上達可能！ ＊月給30万円～＋インセンティブ有！ ＊完全週休2日制で年間休日120日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇体験レッスン希望者へのヒアリングと提案 〇入会手続き、受講コースのご案内 〇レッスンの予約サポート、自宅学習のアドバイス 〇外国人講師との連携、連絡業務 〇キッズコースに通う子どもたちへの対応 など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【趣味の英語と子供好きを活かす！】 ―――――――――――――――――――― 職場には外国人講師が常駐しており、日常的に英語が飛び交う明るい環境。「英語が好き」という想いがあれば、働きながら自然とリスニング力もUP！またキッズコースに通う子どもたちやその保護者様とのコミュニケーションなど、「子どもが好き」という経験も輝く場面がたくさん！ 好きなことを仕事にするチャンスです◎ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のため」「学校の成績を上げたい」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【心身を休める圧倒的な働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― 月給30万円～という高い給与水準に加え、年間休日は120日を確保。完全週休2日制で、GWや夏季には約1週間の長期休暇も取得できます！体力勝負や持ち帰り残業に悩む事なく、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得と復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心です！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

タイトル 【未経験OK】残業ほぼ無し／髪色自由／インセンティブあり／社割あり／ノルマ無し 職種 販売接客スタッフ／正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ／ 有名チョコレートブランドで正社員デビュー♪ 「そろそろ正社員として安定したい...」 「大手企業で働いてみたい...！」 そんな想いもここなら叶います♪ ＼ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* □■この求人の推しPOINT■□ 【1】世界中で愛されるGODIVAの正社員 有名ブランドならではの安心感。 研修や福利厚生も整っているので、 未経験からでも始めやすい環境です。 【2】未経験でも安心スタート まずは商品のお渡しやレジなど、 簡単なお仕事から少しずつお任せします◎ 【3】落ち着いた接客スタイル バタバタと商品をさばく接客ではなく、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 【4】将来のキャリアも広がる 社員→副店長→店長へと キャリアアップできる環境です。 入社3年で店長になった社員もいます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【 仕事内容 】 GODIVA（ゴディバ）直営店舗にて、 チョコレートやスイーツの 販売・接客、店舗運営をお任せします。 具体的には… ・お客様への商品案内、販売 ・ギフト用途に合わせたご提案 ・レジ・在庫・売上管理などの店舗業務 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 慌てない接客だから、長く続けられる◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ノルマに追われず、 繁忙期以外はほぼ定時で退社。 贈り物を選ぶお客様が中心のため、 バタバタと急かされる接客はありません。 研修やサポート体制も整っているので、 接客が初めての方も自然と慣れていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 大手ブランドならではの「やりやすさ」 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 発注業務はWEB上で完結。 AIが最適な発注数を提示してくれる仕組みがあり、 派遣スタッフでも対応できるほどシンプルです。 万が一欠品が出た場合も、 チャットで他店舗と連携し、 応援・フォロー体制がすぐ整います。 募集の背景 ＼増員募集◎／ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中。 研修やサポート体制も整っているので、 接客・販売が初めての方も安心です♪ 募集人数には限りがありますので、 気になった方はぜひお早めにご応募ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 接客経験があれば、「売る」より「聞く」だけでOK✨ ✨年間休日120日以上＆産育休復帰率99％✨ パナソニックグループで叶える、長く続く安心のキャリア。 「土日は休みたい」「立ち仕事がつらくなってきた」「将来も安心して働きたい」 そんな本音を、ここで叶えませんか？ アパレル、飲食店、携帯販売など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 未経験から「パナソニック」ブランドの一員として、 新しい一歩を踏み出すチャンスです。 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実 お休みは「週休2日制（基本土日祝休み）」です。 月に1～2回土曜出勤がありますが、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 「友達と予定が合わせやすい」「趣味の時間が増えた」と、転職者からも好評です。 ✅ライフステージが変わってもずっと安心 大手ならではの制度が整っており、産休・育休復帰率は驚異の99％！ 「結婚・出産を経ても働き続けたい」という方が、 無理なくキャリアを継続できる環境です。 残業も少なめで、毎週ノー残業デーも実施しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験でも安心のスタートアップ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験ゼロ」でも大丈夫な理由があります。 ✨3ヶ月の充実研修 名刺の渡し方から商品知識まで丁寧に教えます。 ✨資格取得を全額支援 「福祉用具専門相談員」の資格費用は会社が負担！ ✨チーム制でサポート 事務作業はアシスタント、設計は建築士が担当。 あなたは「お客様と話すこと」に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。 転居を伴う転勤がないので、「地元でじっくり子育てがしたい」「子どもを転校させたくない」といった理由で転職してきた仲間もたくさんいます。 家族や自分の時間を大切にできるのが、この働き方の魅力です！ ※店舗間の異動の可能性はありますが、引越を伴わない範囲内なのでご安心ください。 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として、鮮魚の切り身やお造りの加工製造からスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 加工技術を極めるだけでなく、売場づくりや数値管理まで幅広く関われるので、経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援、家電販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日違う商品に出会える！車通勤OK！ 「好き」を仕事にできる リユースショップスタッフ！ 異業種からの応募も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サカイ引越センターグループが展開する 『リユースのサカイ広島石内店』で、店舗スタッフを募集します！ お客様が持ち込まれた商品の査定・買取から、 売場づくり、接客、商品管理、品出しまで、店舗運営全般に携わります。 ▼具体的には… ✅接客・レジ対応 ✅商品の査定・買取 ✅商品クリーニング・メンテナンス ✅売場づくり・ディスプレイ ✅SNS更新・ブログ更新・ネット出品 など 「これ懐かしい！」 「こんなレア商品あるの!?」 取り扱いは家具・インテリア・家電製品がメイン、 毎日いろんな商品に出会えるリユースショップです。 ■ □ ■ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ただの接客じゃない！ ここが面白いところ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ ワクワクはここから ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を仕入れる、のではなく お客様がお持ちになった品物の 価格を見極めて、買取ることからスタート！ 普通とは少し違った【ちょっとレアな経験】ができます◎ ✅ 自分で売場をカスタマイズできる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人気商品は入り口近くに置こう ・POPでこの辺をアピールしたい ・これとこれは並べて置いた方が一緒に見てくれるかも そんな風に自由に売場をカスタマイズ可能！ いつも同じ商品ではないからこそ、 工夫のし甲斐があってやりがいも大きいです。 ✅ 趣味と好きが役にたつ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「家具屋さんや家電量販店につい長居してしまう」 「オークションサイトを見るのが好き」 「人と話すのが好き」 「好き」があれば、 その知識は、お客様にとっての信頼と安心感に繋がります！ ✅ ネット販売やブログ更新も！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分で価格も設定して 買取った商品をネットに載せて、 興味を持ってもらえるようにPRする――。 現在活躍中のスタッフも、90%以上が未経験スタート。 査定知識や商品知識がなくても大丈夫です！ 《1日の流れ》例 ▼09:45～ 出勤・朝礼 ▼10:30～ 開店・SNS発信 ▼12:00～ 昼休憩（60分） ▼13:00～ 接客・査定・商品メンテナンス ▼15:00～ ブログなど更新・売場づくり ▼18:30～ 閉店準備・事務処理 ▼19:15 退勤 ※閉店後の長時間残業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・。・。・。・。・。・。・。・。 《話を聞くだけ・見学のみの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。

仕事内容 *子育て中の方を応援します！/* *『ヨシケイ』ではサービススタッフの全員が女性｡:+** *子育てと家事を両立させているスタッフが活躍中です！* *＞＞同じ境遇のスタッフが沢山いるから安心！* 家事と仕事を両立する大変さを分かってくれる環境です！ 子供の急変・保育園の送り迎えなどにも都合よく対応します！！ *→残業なし！* *→16:45以降はお仕事が終わり次第帰宅OK！* *→土日休み！ →長期勤務しやすい！* *→安定収入！* など 働きやすい職場環境はバッチリです◎ *【業務内容】* かわいらしい軽ワゴン車（AT）のドライバーさんとして 担当エリアのご家庭に夕食の食材BOXをお届けください。 ＜1日の流れ＞ 1）出社 朝礼 朝礼後に今日お届けする新鮮な材料を各自の配達用の車に積み込みます。 重いものはありません。安全運転で出発！ ２）お届け 受注 レシピが載ったメニューブックと、夕食材料を各戸にお届けします。 一日あたり約50～70軒ほどのご家庭に伺います。 ３）新しいお客様のために ヨシケイをまだご存知ない方のためにポスティングをお願いします。 個別訪問は一切ありません。 (4)帰社 帰宅 帰社後、明日の準備とタブレット端末に日報入力をします。 定時帰りが基本ですので、保育園や学童のお迎えも十分間に合います！ お子様に寂しい思いはさせません。 ※軽自動車を使用した庄原市内の配達のお仕事です