広島、販売・サービス、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

業界最高水準の給与 | 正社員登用あり| 自社ホテル割引

仕事内容 ＼＼ ✨活躍できる安心の環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐嬉しい待遇が充実！ ✅業界最高水準の給与でスタート！ ✅全国の自社ホテル割引あり！ ✅有給取得率70％以上 ✅育休取得率80％以上 ✅万全の研修で一流のスタッフへ ⭐万全の研修体制でデビュー！ 入社後はトレーナーがマンツーマンで 丁寧に指導します。 イチから学べるので未経験でも 安心してスタートできますよ。 ⭐大和ハウスグループの安定基盤 全国77店舗展開の安定企業です。 福利厚生や待遇もしっかり整備！ 腰を据えて長く働きたい方に最適。 ⭐経験がそのまま活かせる！ 飲食、アパレル、販売などで培った 「笑顔」や「気配り」が最大の強み。 お客様に寄り添うおもてなしを 一緒に提供していきましょう！ ✨ホテルの「顔」として活躍！ フロントスタッフのお仕事です。 お客様の快適な広島の滞在を サポートする、やりがいのあるお仕事。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅チェックイン・チェックアウト業務 （お客様のお出迎え、お見送り） ✅宿泊予約の受付・管理 （電話やインターネット経由） ✅お客様からのお問い合わせ対応 （館内のご案内、周辺の観光情報など） ✅簡単なPCでの事務作業 （データ入力、口コミ返信など） ✅備品の発注・管理 など まずは笑顔でのご挨拶から！ 簡単な業務からお任せしますので ご安心くださいね。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨未経験から正社員へ！ 最初は契約社員スタートですが、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 多くの方が正社員登用制度を使い キャリアアップを実現しています！ （支配人などのキャリアも目指せます！） ✨安心して頑張れるようサポート ・大和ハウスグループの安定基盤 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定有） ◆昇給あり（勤務・業績による） ◆自社ホテル割引制度（全国で利用可） ◆リロクラブ（福利厚生サービス）

地域のお客様や学校の旅行をプランニングする国内旅行業務取扱管理者

【仕事内容】 フォーブルの国内旅行業務取扱管理者として、広島に住んでいるお客様の旅行や、中学校・高校の旅行などをプランニングするお仕事です。 旅行の企画から、行程の作成、お客様との契約など、当社の旅行に関する業務全体を管理いただきます。 【求人ID-001-1】

業界最高水準の給与 | 正社員登用あり| 自社ホテル割引

仕事内容 ＼＼ ✨活躍できる安心の環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐嬉しい待遇が充実！ ✅業界最高水準の給与でスタート！ ✅全国の自社ホテル割引あり！ ✅有給取得率70％以上 ✅育休取得率80％以上 ✅万全の研修で一流のスタッフへ ⭐万全の研修体制でデビュー！ 入社後はトレーナーがマンツーマンで 丁寧に指導します。 イチから学べるので未経験でも 安心してスタートできますよ。 ⭐大和ハウスグループの安定基盤 全国77店舗展開の安定企業です。 福利厚生や待遇もしっかり整備！ 腰を据えて長く働きたい方に最適。 ⭐経験がそのまま活かせる！ 飲食、アパレル、販売などで培った 「笑顔」や「気配り」が最大の強み。 お客様に寄り添うおもてなしを 一緒に提供していきましょう！ ✨ホテルの「顔」として活躍！ フロントスタッフのお仕事です。 お客様の快適な広島の滞在を サポートする、やりがいのあるお仕事。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅チェックイン・チェックアウト業務 （お客様のお出迎え、お見送り） ✅宿泊予約の受付・管理 （電話やインターネット経由） ✅お客様からのお問い合わせ対応 （館内のご案内、周辺の観光情報など） ✅簡単なPCでの事務作業 （データ入力、口コミ返信など） ✅備品の発注・管理 など まずは笑顔でのご挨拶から！ 簡単な業務からお任せしますので ご安心くださいね。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨未経験から正社員へ！ 最初は契約社員スタートですが、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 多くの方が正社員登用制度を使い キャリアアップを実現しています！ （支配人などのキャリアも目指せます！） ✨安心して頑張れるようサポート ・大和ハウスグループの安定基盤 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定有） ◆昇給あり（勤務・業績による） ◆自社ホテル割引制度（全国で利用可） ◆リロクラブ（福利厚生サービス）

鮮魚加工技術を活かせる♪年間休日117日！年2回4連休制度有

仕事内容 **【鮮魚加工経験者の正社員募集】** キャリアの選択肢を増やしませんか？ 主任、バイヤー、 スーパーバイザーへの道を用意しています！ 月給19万9000円～25万9000円（一律手当含む） ＋賞与年2回。 あなたの鮮魚加工経験（2年以上）を、 安定企業で最大限に活かしてほしいのです。 現在の職場で、 「正社員としての給与アップや、 将来的なキャリアパスが描けない」 という不安を感じていませんか？ 当社は、広島の地域に根差した小売企業として、 あなたの持つ専門技術を正当に評価し、 主任からその先の **バイヤー（商品の仕入れ）や スーパーバイザー（SV）**といった、 より専門的で経営に近いポジションを 目指していただくことを期待しています。 ✅具体的な仕事内容（鮮魚加工・店舗運営） 店舗の鮮魚部門にて、 調理加工、商品の選定、 発注、販売をトータルに担当していただきます。 ▼鮮魚の調理・加工 旬の魚や地域の魚を、 お客様のニーズに合わせて三枚おろし、 切身加工、お刺身の製造などを行います。 あなたの技術が商品の魅力に直結します。 ▼商品企画・発注 売上や季節、地域性を考慮した 商品の品揃え計画と発注業務。 時には新たな仕入れルートの開拓にも携われます。 ▼売場管理・販売 鮮度の管理を徹底しつつ、 お客様の購買意欲をそそる売場づくり、 品出し（陳列）を行います。 ▼入社後のキャリアアップについて まずは鮮魚加工のプロフェッショナルとして、 当社のルールと品質を習得していただきます。 経験を積んだ後は、 パート・アルバイトスタッフの指導や 売場管理を行う主任、そして以下のポジションを目指せます。 ＜バイヤー＞ 市場での商品の仕入れ交渉や、商品企画を担う花形ポジション。 ＜スーパーバイザー（SV）＞ 複数店舗の指導や経営戦略に携わるエリアマネジメント職。 あなたの適性・能力に応じて、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ▼安心の待遇と働き方 ✨高待遇 月給に加えて、鮮魚部門手当9,000円を別途支給。 さらに、生活の安定に直結する 賞与は年2回支給されます。 ✨休日・休暇: 年間公休は117日とたっぷり。 さらに、年2回の4連休制度を設けており、 家族旅行やリフレッシュなど、 メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨選考について（不安解消） 選考には技能審査（実技）が含まれますが、 これはあなたの技術を正当に評価し、 入社後の配属やキャリアパスに活かすためのものです。 プレッシャーを感じる必要はありません。 また、社長面接を含む3回の面接は、 会社とあなたのミスマッチを防ぎ、 当社の将来のリーダー候補としてあなたを迎え入れるための、 期待の表れだと考えていただければと思います。 まずは履歴書・職務経歴書をご提出ください！ ＊*こんな方におすすめ＊* 「広島・廿日市周辺で、 鮮魚加工のスキルを活かせる正社員の仕事を探している方」 「加工技術だけでなく、 バイヤーやスーパーバイザーと いった経営視点のキャリアに興味がある方」 「賞与年2回、年間休日117日など、 待遇とワークライフバランスを重視したい方」 地元広島の安定企業で、 あなたの経験を次のキャリアステップへ繋げませんか？

賞与年2回(昨年実績1,056,000円)|正社員登用あり

仕事内容 ＼＼ ✨活躍できる安心の環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐嬉しい待遇が充実！ ✅賞与年2回（昨年平均実績105万6千円） ✅全国の自社ホテル割引あり！ ✅有給取得率70％以上 ✅育休取得率80％以上 ✅万全の研修で一流のスタッフへ ⭐万全の研修体制でデビュー！ 入社後はトレーナーがマンツーマンで 丁寧に指導します。 イチから学べるので未経験でも 安心してスタートできますよ。 ⭐大和ハウスグループの安定基盤 全国77店舗展開の安定企業です。 福利厚生や待遇もしっかり整備！ 腰を据えて長く働きたい方に最適。 ⭐経験がそのまま活かせる！ 飲食、アパレル、販売などで培った 「笑顔」や「気配り」が最大の強み。 お客様に寄り添うおもてなしを 一緒に提供していきましょう！ ✨ホテルの「顔」として活躍！ フロントスタッフのお仕事です。 お客様の快適な広島の滞在を サポートする、やりがいのあるお仕事。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅チェックイン・チェックアウト業務 （お客様のお出迎え、お見送り） ✅宿泊予約の受付・管理 （電話やインターネット経由） ✅お客様からのお問い合わせ対応 （館内のご案内、周辺の観光情報など） ✅簡単なPCでの事務作業 （データ入力、口コミ返信など） ✅備品の発注・管理 など まずは笑顔でのご挨拶から！ 簡単な業務からお任せしますので ご安心くださいね。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨未経験から正社員へ！ 最初は契約社員スタートですが、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 多くの方が正社員登用制度を使い キャリアアップを実現しています！ （支配人などのキャリアも目指せます！） ✨安心して頑張れるようサポート ・大和ハウスグループの安定基盤 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定有） ◆賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月分！） ◆昇給あり（勤務・業績による） ◆自社ホテル割引制度（全国で利用可） ◆リロクラブ（福利厚生サービス）

賞与年2回(昨年実績105万6千円)|正社員登用あり

仕事内容 ＼＼ ✨活躍できる安心の環境✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐嬉しい待遇が充実！ ✅賞与年2回（昨年平均実績105万6千円） ✅全国の自社ホテル割引あり！ ✅有給取得率70％以上 ✅育休取得率80％以上 ✅万全の研修で一流のスタッフへ ⭐万全の研修体制でデビュー！ 入社後はトレーナーがマンツーマンで 丁寧に指導します。 イチから学べるので未経験でも 安心してスタートできますよ。 ⭐大和ハウスグループの安定基盤 全国77店舗展開の安定企業です。 福利厚生や待遇もしっかり整備！ 腰を据えて長く働きたい方に最適。 ⭐経験がそのまま活かせる！ 飲食、アパレル、販売などで培った 「笑顔」や「気配り」が最大の強み。 お客様に寄り添うおもてなしを 一緒に提供していきましょう！ ✨ホテルの「顔」として活躍！ フロントスタッフのお仕事です。 お客様の快適な広島の滞在を サポートする、やりがいのあるお仕事。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅チェックイン・チェックアウト業務 （お客様のお出迎え、お見送り） ✅宿泊予約の受付・管理 （電話やインターネット経由） ✅お客様からのお問い合わせ対応 （館内のご案内、周辺の観光情報など） ✅簡単なPCでの事務作業 （データ入力、口コミ返信など） ✅備品の発注・管理 など まずは笑顔でのご挨拶から！ 簡単な業務からお任せしますので ご安心くださいね。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✨未経験から正社員へ！ 最初は契約社員スタートですが、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 多くの方が正社員登用制度を使い キャリアアップを実現しています！ （支配人などのキャリアも目指せます！） ✨安心して頑張れるようサポート ・大和ハウスグループの安定基盤 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給（規定有） ◆賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月分！） ◆昇給あり（勤務・業績による） ◆自社ホテル割引制度（全国で利用可） ◆リロクラブ（福利厚生サービス）

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 家族親族葬ホール 安古市オープンのため 年齢・経験問わず大幅増員募集します！ 【営業先までバス送迎あり】 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など 様々な家族の大切な｢ライフイベント｣に 寄り添い適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務も お任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の 積み立てをし、結婚式やお葬式などに 備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいの ペースで勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

【転勤無し】組織増強に伴い、ホテルの顔となるフロントスタッフ大募集！Uターン、Iターンも歓迎

仕事内容 あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です 具体的な仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる内容ですが、研修期間は3か月間ありますのでご安心ください 習得できるまでは、何度でも教えますので、何回でも聞いてください 具体的な仕事内容２ ～フロント事務所内の業務～ 具体的業務について ・観光情報や季節の情報、近隣の飲食店等のおすすめスポットの情報収集 ・お客様からのお問い合わせや口コミコメントへの返信、回答 ・新しい宿泊プランの考案や販売促進のためのアイデア会議 ・宿泊予約状況の管理や現金・クーポン券などの管理 ・日報の業務メールの送信 ・貸出備品や消耗品の在庫管理や発注 マニュアルについて 各種マニュアルを用意しています。 ・フロントシステムの使い方について ・予約の受け方をはじめとする電話対応について ・接客対応について ・火災や地震などの際の緊急時の対応マニュアル マニュアルは一人1冊ずつ準備しています 自己成長が最大の喜びです 仕事の喜びは報酬はもちろんですが、それだけではありません 自分の能力が成長することが最大の喜びです 能力が成長するとお客様に喜ばれる、感謝される機会が増えます 自己成長を体感できる職場なのです 今まで気が付かなかった自分の能力を開花させませんか

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

「味噌は日本人の宝物」その想いを一杯のらーめんに込めて。 本格味噌ラーメンのスペシャリストになれる！

仕事内容 【仕事内容について】 味噌らーめん専門店「田所商店」にて、 調理業務を中心とした業務に携わっていただきます。 単なる調理人ではなく、 世界が求める味噌とラーメン調理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていけるポジションです。 【主な業務内容】 ・仕込み業務（スープ、チャーシュー、野菜など） ・麺の調理・火入れ・盛り付け ・炒め物・一品料理の調理（直火鍋の扱いあり） ・食材の在庫・品質管理、衛生管理 ・調理工程の効率化、改善提案 ・厨房内スタッフの育成、マニュアル整備補助 など ホールのお仕事もお任せいたします。 （ご案内・オーダー・配膳・レジ対応など） 将来的には、キッチンを統括する責任者や、 店舗全体を支える店長へのステップアップも可能です。 研修制度のある環境で、 未経験からでも安心して技術を身につけられます！ 【自由シフト制でプライベートに合わせながら働けます！】 ◯柔軟な働き方 シフトは自己申告制。 お子様の学校行事や家庭の都合にも対応可能です。 月6～8日休み ※完全週休2日制に向けて整備中！ ◯有給取得しやすい環境 産休・育休取得実績あり。 復帰後の時短勤務や働き方も相談可能 【住宅手当や社宅あり！安心して働ける手当が豊富！】 ◯充実した手当 ・住宅手当：3万円/月 ※弊社規定あり ・家族手当：※弊社規定あり 配偶者1万、子ども1名につき5,000円（18歳まで） ・役職手当：月6～10万円（店長の場合） ・職務手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 など！ ◯安心の福利厚生 ・社宅制度 ・資格取得支援（食品衛生管理者など／会社負担） 住宅手当で生活に余裕、賞与で成果を実感。成長の階段もしっかりあります♪ 初めての一人暮らしでも安心♪ 住宅手当3万円や社宅で住まいの負担を軽減し、 自己申告シフト＆有給の取りやすさで 休日の予定も組みやすくなります。 接客・仕込み・衛生/在庫管理の基礎を身につけた先に 店長やエリアマネージャーなどキャリア形成 も積極的に目指せます！ 成果は賞与やキャリアアップで反映される環境です！ 【働くスタッフの声（20代男性）】 飲食業界はまったくの未経験でしたが、 「味噌文化を広める」という理念や、社員育成に力を入れている点 に惹かれて入社しました。 入社後は基礎から調理・接客を学び、 今はキッチン中心に、スープの管理や仕込みなど 責任ある業務も任せてもらっています。 単なる店舗スタッフではなく、 “店を運営している実感”を持てるのが大きな魅力です。 店長やマネージャーを目指す道筋も明確で、 目標を持って働ける環境があります。 将来は独立支援制度を活用して、自分の店を持つのが夢です。

鮮魚加工技術を活かせる♪年間休日117日！年2回4連休制度有

仕事内容 **【鮮魚加工経験者の正社員募集】** キャリアの選択肢を増やしませんか？ 主任、バイヤー、 スーパーバイザーへの道を用意しています！ 月給19万9000円～25万9000円（一律手当含む） ＋賞与年2回。 あなたの鮮魚加工経験（2年以上）を、 安定企業で最大限に活かしてほしいのです。 現在の職場で、 「正社員としての給与アップや、 将来的なキャリアパスが描けない」 という不安を感じていませんか？ 当社は、広島の地域に根差した小売企業として、 あなたの持つ専門技術を正当に評価し、 主任からその先の **バイヤー（商品の仕入れ）や スーパーバイザー（SV）**といった、 より専門的で経営に近いポジションを 目指していただくことを期待しています。 ✅具体的な仕事内容（鮮魚加工・店舗運営） 店舗の鮮魚部門にて、 調理加工、商品の選定、 発注、販売をトータルに担当していただきます。 ▼鮮魚の調理・加工 旬の魚や地域の魚を、 お客様のニーズに合わせて三枚おろし、 切身加工、お刺身の製造などを行います。 あなたの技術が商品の魅力に直結します。 ▼商品企画・発注 売上や季節、地域性を考慮した 商品の品揃え計画と発注業務。 時には新たな仕入れルートの開拓にも携われます。 ▼売場管理・販売 鮮度の管理を徹底しつつ、 お客様の購買意欲をそそる売場づくり、 品出し（陳列）を行います。 ▼入社後のキャリアアップについて まずは鮮魚加工のプロフェッショナルとして、 当社のルールと品質を習得していただきます。 経験を積んだ後は、 パート・アルバイトスタッフの指導や 売場管理を行う主任、そして以下のポジションを目指せます。 ＜バイヤー＞ 市場での商品の仕入れ交渉や、商品企画を担う花形ポジション。 ＜スーパーバイザー（SV）＞ 複数店舗の指導や経営戦略に携わるエリアマネジメント職。 あなたの適性・能力に応じて、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ▼安心の待遇と働き方 ✨高待遇 月給に加えて、鮮魚部門手当9,000円を別途支給。 さらに、生活の安定に直結する 賞与は年2回支給されます。 ✨休日・休暇: 年間公休は117日とたっぷり。 さらに、年2回の4連休制度を設けており、 家族旅行やリフレッシュなど、 メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨選考について（不安解消） 選考には技能審査（実技）が含まれますが、 これはあなたの技術を正当に評価し、 入社後の配属やキャリアパスに活かすためのものです。 プレッシャーを感じる必要はありません。 また、社長面接を含む3回の面接は、 会社とあなたのミスマッチを防ぎ、 当社の将来のリーダー候補としてあなたを迎え入れるための、 期待の表れだと考えていただければと思います。 まずは履歴書・職務経歴書をご提出ください！ ＊*こんな方におすすめ＊* 「広島・廿日市周辺で、 鮮魚加工のスキルを活かせる正社員の仕事を探している方」 「加工技術だけでなく、 バイヤーやスーパーバイザーと いった経営視点のキャリアに興味がある方」 「賞与年2回、年間休日117日など、 待遇とワークライフバランスを重視したい方」 地元広島の安定企業で、 あなたの経験を次のキャリアステップへ繋げませんか？

ノルマなし！眼鏡業界でスキル＆キャリアUPしたい方必見！常に新しいことに挑戦できる◎

仕事内容: * 仕事内容 ＼眼鏡店での販売スタッフ／ ● 接客・販売 ● 視力測定 ● フィッティング・お渡し ● レンズ加工等 ● 商品ディスプレイ・在庫管理 ● 取扱ブランドとのタイアップ企画やSNS発信など 数ある眼鏡の中から本当にピタリとくる1本をチョイスするために、いろいろお話をお伺いしながら、ご提案をします。 奥深い眼鏡のストーリーや、デザイン秘話などもお伝えできるようになれば提案の幅が広がり接客がとても楽しくなります♪ 慣れてくれば販売だけではなく、仕入れ交渉まで幅広く担当できる仕事内容です◎

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 家族親族葬ホール 安古市オープンのため 年齢・経験問わず大幅増員募集します！ 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など、様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い 適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・生活スタイルに 合わせて自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず 2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場やお客様との コミュニケーションを楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 家族親族葬ホール 安古市オープンのため 年齢・経験問わず大幅増員募集します！ 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など、様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い 適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務も お任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに 利用できるようになりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・生活スタイルに 合わせて自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず 2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場やお客様との コミュニケーションを楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【高時給1300円！さらに賞与あり！】　車の知識は不要です◎

仕事内容 育休取得スタッフの人員補充のため、フロアスタッフを追加募集いたします！ 明るく綺麗なショールームで、お客様に笑顔と癒しを提供するフロアスタッフとしてご活躍頂きます。 お客様が快適に過ごせる空間を、私たちと一緒に創りませんか？ 受付スタッフの主な仕事内容 【開店準備】 お客様に気持ちよくご利用いただけるように、店舗の清掃やパンフレットの補充・ドリンクの下準備などを行います。 【来客対応】 まずは「いらっしゃいませ！」と笑顔でお迎え、ご来店目的をお伺いします。 その後、営業担当へ伝え、ご希望のドリンクを提供します。 【電話応対】 車両やサービスについてのお問合せに対応します。 回答が出来ない場合は、専属のスタッフに繋ぎ対応します。 【書類・伝票整理】 来店予約や保険手続きに関する資料を管理し、データをシステムへ入力します。 普段からスマホを使っていれば、すぐに慣れていただけると思いますよ！ 【閉店準備】 ショールームの清掃や書類の片付け、明日の準備を行います。 まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ 車についての専門知識は、無くても大丈夫です◎ 先輩スタッフがゆっくり教えていきますので、未経験の方も安心ですよ♪

キャリアアップ・福利厚生も充実！一緒に世界に誇る味噌ラーメン店を作りませんか♪

仕事内容 【仕事内容について】 全国・海外に180店舗以上を展開する《味噌らーめん専門店「田所商店」》で、 店舗運営業務をお任せします。 調理・接客の基本業務から、販促企画～売上管理～人材育成まで幅広く携わる やりがいのあるポジションです。 具体的には： ・調理（スープ作り、炒め物、麺調理など） ・接客（お客様とのコミュニケーション） ・売上管理、食材在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成 ・販促の企画・運営 ・改善提案や店舗づくりへのアイデア反映 など ◯未経験の方も安心！ 基礎から学べる丁寧な研修・OJT体制が整っており、多くの先輩が未経験スタート。 安心してスキルアップできます。 【自由シフト制でプライベートに合わせながら働けます！】 ◯柔軟な働き方 シフトは自己申告制。 お子様の学校行事や家庭の都合にも対応可能です。 月6～8日休み ※完全週休2日制に向けて整備中！ ◯有給取得しやすい環境 産休・育休取得実績あり。 復帰後の時短勤務や働き方も相談可能 【住宅手当や社宅あり！安心して働ける手当が豊富！】 ◯充実した手当 ・住宅手当：3万円/月 ※弊社規定あり ・家族手当：※弊社規定あり 配偶者1万、子ども1名につき5,000円（18歳まで） ・役職手当：月6～10万円（店長の場合） ・職務手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 など！ ◯安心の福利厚生 ・社宅制度 ・資格取得支援（食品衛生管理者など／会社負担） 生活の安定も家族やプライベートの時間もつくりたい方へ！ 暮らしの安定と運営裁量を持ちながら働けます！ 家族手当（配偶者1万円・子5,000円）＋住宅手当3万円／社宅 で家計を支えながら、売上・在庫・人員・育成の采配で 成果を出していただきます。 子どもの行事に合わせた有給取得がしやすい風土もあり、 成果は賞与（2.0～3.6ヶ月）で適切に評価されます。 【働くスタッフの声（30代男性）】 以前は夜遅くまで働く職場で、家族との時間が取りづらく悩んでいました。 こちらでは、会社全体で“家庭との両立”を理解してくれる風土で、 働きやすさを実感しています。 今はスタッフ管理や売上分析を任されており、現場と数字の両面から 店舗を運営する責任を持てるのがやりがいです。 住宅手当や家族手当、社宅制度も整っているのも助かっています。 子どもの行事に参加するための有給も取得しやすく 「安定」も「成長」も両立できる環境で本当に良かったと感じています。

【転勤無し】組織改変に伴い、ホテルの顔となるフロントスタッフ大募集！Uターン、Iターンも歓迎

仕事内容 あなたの能力を成長させる環境がここにあります～試用期間の研修について 試用期間の研修スケジュール（3か月） 入社初日は座学研修（テキストあり）：ホテルの施設見学や説明などのオリエンテーション（マネージャーが教えます） 2日目以降：先輩スタッフについて仕事内容を見ていただきながら少しずつ実地研修 先輩スタッフと必ず同じシフトなので分からない事、不安な事はその場で気軽に質問ができる体制です 具体的な仕事内容１ ～フロントでのお客様対応～ ・フロントでのチェックイン ・チェックアウト ・ときには観光案内、道案内 ・予約確認などの電話応対 ・駐車場などの道案内 1か月程度で覚えられる内容ですが、研修期間は3か月間ありますのでご安心ください 習得できるまでは、何度でも教えますので、何回でも聞いてください 具体的な仕事内容２ ～フロント事務所内の業務～ 具体的業務について ・観光情報や季節の情報、近隣の飲食店等のおすすめスポットの情報収集 ・お客様からのお問い合わせや口コミコメントへの返信、回答 ・新しい宿泊プランの考案や販売促進のためのアイデア会議 ・宿泊予約状況の管理や現金・クーポン券などの管理 ・日報の業務メールの送信 ・貸出備品や消耗品の在庫管理や発注 マニュアルについて 各種マニュアルを用意しています。 ・フロントシステムの使い方について ・予約の受け方をはじめとする電話対応について ・接客対応について ・火災や地震などの際の緊急時の対応マニュアル マニュアルは一人1冊ずつ準備しています 自己成長が最大の喜びです 仕事の喜びは報酬はもちろんですが、それだけではありません 自分の能力が成長することが最大の喜びです 能力が成長するとお客様に喜ばれる、感謝される機会が増えます 自己成長を体感できる職場なのです 今まで気が付かなかった自分の能力を開花させませんか

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 家族親族葬ホール 安古市オープンのため 年齢・経験問わず大幅増員募集します！ 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など、様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い 適切な互助会サービスを 幅広い世代の方に提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や 出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に 互助会にご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・生活スタイルに 合わせて自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、 先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場やお客様との コミュニケーションを楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

広島市西区／病院／派遣／無資格OK／病院内の調理スタッフ募集/6018_377821

仕事内容 施設内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 広島市西区・病院の調理員 【施設のおすすめポイント】 ・職員用の無料駐車場があるので車通勤も可能です！ ・経験の少ない方も先輩職員が丁寧に指導します！ 【施設概要】 設立：1964年 種別：病院・介護老人保健施設・グループホーム 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：hiroshima@tsukui-staff.net 電話番号：082-545-7680 -

鮮魚加工技術を活かせる♪年間休日117日！年2回4連休制度有

仕事内容 **【鮮魚加工経験者の正社員募集】** キャリアの選択肢を増やしませんか？ 主任、バイヤー、 スーパーバイザーへの道を用意しています！ 月給19万9000円～25万9000円（一律手当含む） ＋賞与年2回。 あなたの鮮魚加工経験（2年以上）を、 安定企業で最大限に活かしてほしいのです。 現在の職場で、 「正社員としての給与アップや、 将来的なキャリアパスが描けない」 という不安を感じていませんか？ 当社は、広島の地域に根差した小売企業として、 あなたの持つ専門技術を正当に評価し、 主任からその先の **バイヤー（商品の仕入れ）や スーパーバイザー（SV）**といった、 より専門的で経営に近いポジションを 目指していただくことを期待しています。 ✅具体的な仕事内容（鮮魚加工・店舗運営） 店舗の鮮魚部門にて、 調理加工、商品の選定、 発注、販売をトータルに担当していただきます。 ▼鮮魚の調理・加工 旬の魚や地域の魚を、 お客様のニーズに合わせて三枚おろし、 切身加工、お刺身の製造などを行います。 あなたの技術が商品の魅力に直結します。 ▼商品企画・発注 売上や季節、地域性を考慮した 商品の品揃え計画と発注業務。 時には新たな仕入れルートの開拓にも携われます。 ▼売場管理・販売 鮮度の管理を徹底しつつ、 お客様の購買意欲をそそる売場づくり、 品出し（陳列）を行います。 ▼入社後のキャリアアップについて まずは鮮魚加工のプロフェッショナルとして、 当社のルールと品質を習得していただきます。 経験を積んだ後は、 パート・アルバイトスタッフの指導や 売場管理を行う主任、そして以下のポジションを目指せます。 ＜バイヤー＞ 市場での商品の仕入れ交渉や、商品企画を担う花形ポジション。 ＜スーパーバイザー（SV）＞ 複数店舗の指導や経営戦略に携わるエリアマネジメント職。 あなたの適性・能力に応じて、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ▼安心の待遇と働き方 ✨高待遇 月給に加えて、鮮魚部門手当9,000円を別途支給。 さらに、生活の安定に直結する 賞与は年2回支給されます。 ✨休日・休暇: 年間公休は117日とたっぷり。 さらに、年2回の4連休制度を設けており、 家族旅行やリフレッシュなど、 メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨選考について（不安解消） 選考には技能審査（実技）が含まれますが、 これはあなたの技術を正当に評価し、 入社後の配属やキャリアパスに活かすためのものです。 プレッシャーを感じる必要はありません。 また、社長面接を含む3回の面接は、 会社とあなたのミスマッチを防ぎ、 当社の将来のリーダー候補としてあなたを迎え入れるための、 期待の表れだと考えていただければと思います。 まずは履歴書・職務経歴書をご提出ください！ ＊*こんな方におすすめ＊* 「広島・廿日市周辺で、 鮮魚加工のスキルを活かせる正社員の仕事を探している方」 「加工技術だけでなく、 バイヤーやスーパーバイザーと いった経営視点のキャリアに興味がある方」 「賞与年2回、年間休日117日など、 待遇とワークライフバランスを重視したい方」 地元広島の安定企業で、 あなたの経験を次のキャリアステップへ繋げませんか？

従業員数1000名以上のグループ！企業内保育園利用可！

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ 伯和グループで従業員数は1000名以上！ 地域のリーディングカンパニーとして イチからキャリアを築きませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅プロの接客を身につけたい方必見！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅更衣室・個人ロッカー・高級ホテル並みの 綺麗なお手洗い完備 ✅新規事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ アミューズメント事業部でのお仕事です。 ①店内のご案内 「新台はどこにあるの?」 「自販機はどこですか?」など お店の中で困っているお客様に ご案内をお願いします◎ ②遊技台の整頓 遊技が終わった台のお忘れ物等のチェック、 清掃、整頓をお願いします。 ③景品交換 希望景品と交換をお願いします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【伯和グループってどんな会社？】 ＜事業内容一覧＞ ・アミューズメント事業 パチンコ・スロットの運営。グループの 中核事業であり、収益の柱。（32店舗展開） ・飲食事業 焼肉、居酒屋、カフェ、洋菓子店などの オリジナルブランドを多店舗展開。 ・ホテル事業 西条HAKUWAホテル、三次グランドホテル など、地域の中核となるホテルの運営。 ・フィットネス事業 24時間フィットネスジム（MYGM24）、 スポーツクラブ、岩盤浴施設の運営。 ・不動産事業 宅地建物取引やマンション管理業など、 グループの施設展開を支える資産運用・管理。 ・環境・建設事業 衛生管理、土木建築・管工事、ビル管理等 施設の保守・維持管理を担う。 ・医療・福祉事業 整形外科クリニック(医療法人社団 伯瑛会)の 運営、保育事業など。 地域貢献・社会インフラとしての機能。 ・フラワーアレンジ事業 動産リース事業 社会人野球チーム 「伯和ビクトリーズ」の運営（CSR活動）

キャリアアップ・独立支援も充実♪店舗運営のプロとして成長できるお仕事です！

仕事内容 【仕事内容について】 味噌らーめん専門店「田所商店」にて、 ホール業務をお願いします。 ご案内・オーダー・配膳・レジ対応など お客様との接点が多いお仕事です。 「また来たい！」と思ってもらえるよう、 笑顔と心遣いを大切にしています。 ・まずは笑顔の挨拶からスタート♪ ・研修やマニュアルがあるので未経験でも安心！ ・チームで連携しながら楽しく働けます！ キッチンのお仕事もお任せいたします。 （仕込み、麺の調理、盛り付け一品料理の調理、食材の品質管理、衛生管理など） ◯未経験の方も安心！ 基礎から学べる丁寧な研修・OJT体制が整っており、多くの先輩が未経験スタート。 安心してスキルアップできます。 【自由シフト制でプライベートに合わせながら働けます！】 ◯柔軟な働き方 シフトは自己申告制。 お子様の学校行事や家庭の都合にも対応可能です。 月6～8日休み ※完全週休2日制に向けて整備中！ ◯有給取得しやすい環境 産休・育休取得実績あり。 復帰後の時短勤務や働き方も相談可能 【住宅手当や社宅あり！安心して働ける手当が豊富！】 ◯充実した手当 ・住宅手当：3万円/月 ※弊社規定あり ・家族手当：※弊社規定あり 配偶者1万、子ども1名につき5,000円（18歳まで） ・役職手当：月6～10万円（店長の場合） ・職務手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 など！ ◯安心の福利厚生 ・社宅制度 ・資格取得支援（食品衛生管理者など／会社負担） 住宅手当で生活安定、働きやすさと基礎から学べる環境がそろってます♪ 長く続けやすい福利厚生と環境を整えています！！ 社宅制度や住宅手当3万円で固定費の削減♪ 休日の面ではシフト調整や有給も取りやすい環境なので 産休・育休後もあなたに合わせた働き方が実現できます。 未経験の方でもOJTで接客の基礎を 身につけられるので安心です！ 【働くスタッフの声（30代女性）】 出産・育休を経て復職しましたが、 シフトの調整など柔軟に対応してもらい、 安心して仕事を続けられています。 会社には復帰経験のある先輩も多く、 制度面だけでなく精神的にも支えられる環境です。 現在はホール業務を中心に、後輩指導や接客品質の向上など、 単なる作業ではない“マネジメント的な視点”も意識できるようになりました。 キャリアと家庭のどちらかを諦めるのではなく、 どちらも大切にできる働き方ができる職場だと思います。

オープニング大募集！安定の高島屋グループでキャリアUP実現✨

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ ⚡2025年3月24日OPEN⚡ 広島駅にできた『ミナモア』の鼎泰豊！ 基盤がしっかり整ってきた今だからこそ、 落ち着いてスタートできます◎ 少人数から始めた分、 風通しの良い職場に。 これから一緒に成長できる 仲間を探しています！ 【仕事内容】 ◆ホール業務 （お席の案内・注文・レジ・配膳など） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

充実した給与保証と多数の予約で稼ぎやすいタクシードライバー

【仕事内容】 フォーブルのタクシードライバーとして、広島に住んでいる方や旅行のお客様へ、安心安全の送迎サービスをご提供いただきます！運転のプロとして、様々な場面で頼っていただくお仕事です。 フォーブルは、毎日非常に多くのご予約をいただいております。そのため、歩合給でしっかり稼げる環境が整っています。 未経験の方には、入社後1年間の給与保証もあるので、稼げるドライバーになるまで安心して働けます！ タクシーの運転に必要な二種免許も、自己負担なしで取得可能です。サポート制度が充実したフォーブルで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-001-2】

初年度月収26万円以上可★残業ほぼ無★リフレッシュ休暇8日

仕事内容 ナチュラルなレザーとバッファローマーク で長年にわたり多くのファンに愛される イタリア・フィレンツェのレザーブランド 『IL BISONTE（イルビゾンテ）』。 美しく使い心地のよい”レザー”。 使うほどにツヤと風合いが増し、 日々を過ごす人にずっと寄り添う品です。 レザー商品と聞くと、 少し敷居が高く思えてしまうかもしれませんが 商品知識や専門知識は、 入社後にじっくり時間をかけて身につけていけばOKです！ また、財布やバッグ等のレザー商品だけでなく 帽子やネクタイ、靴下、マフラー等の ファッション雑貨も取り扱っていますので 「アパレル業界に興味がある」という思いがあれば十分です♪ 【お仕事内容】 レザーグッズの販売など、 こだわりの詰まったアイテムの店舗運営スタッフです。 ★具体的には…♪ ――――――――― ・お客様の接客・販売 ・レジ業務 ・品出し ・商品管理（在庫管理・発注） ・店内ディスプレイ など ◎100％内勤 ◎個人ノルマなし 無理な営業は必要ありません。 ★お客様の”笑顔”を一番近くで♪ ――――――――――――――― 店舗で商品を並べるだけではなく、 実際にお客様の手に届くまで携われます！ 「お気に入りを見つけられたときの笑顔」 この瞬間に立ち会えるのは この仕事の嬉しいポイントです♪ ―――――――――――――――――――― 未経験も安心の研修体制！ ―――――――――――――――――――― 入社後は、研修用のリストに沿って 仕事の流れを一通り学ぶことができるので ご安心ください◎ ▼勉強内容 ・基本的な会社の理念 ・商品知識 ・接客マナー ・商品のディスプレイ方法 ・発注処理 あなたのひとり立ちまで徹底的にサポートします♪ 未経験の方でもじっくりとステップアップできますよ！ ★自己成長したい方にもおすすめ！

感謝の言葉が日常にある♪人の心を動かすやりがいあるお仕事！

仕事内容 接客が好き、 人の笑顔がやりがいになるあなたへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの「ありがとう」が、毎日の原動力。 “東横インの顔”として、 ホテルでの滞在を心地よく演出する―― そんなやりがいあるフロントの仕事に、 未経験から挑戦しませんか？ 「誰かのために動ける人」や 「人と話すのが好きな人」には、 きっと毎日が楽しくなるお仕事です。 - ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ★語学よりも笑顔でおもてなし！ 翻訳機があるので外国語スキル不要。 安心して始められる環境です！ ✨未経験でも自信が持てる育成制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修施設にて 研修を受けて頂きます。 接客マナーや言葉づかい、 電話対応、所作など、ホテル業務の 基本を体系的に習得できます。 また、他店舗の新入社員と一緒に受けるため、 同期としてのつながりも築ける機会です。 配属後はOJTを通じて 先輩が丁寧にサポート。 現場は常時複数名体制なので、 不安なく実務に入れます。 ✨接職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代のスタッフも活躍中。 異業種からの転職も多く、 元営業、事務、美容師、販売などさまざま。 共通しているのは「人と関わる仕事が好き」なこと。 スタッフ同士も明るく協力し合える環境で、 入社後の定着率も高めです◎ This position does not require the use of English. All interactions with guests will be conducted in Japanese.

従業員数1000名以上のグループ！企業内保育園利用可！

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ 伯和グループで従業員数は1000名以上！ 地域のリーディングカンパニーとして イチからキャリアを築きませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅プロの接客を身につけたい方必見！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅更衣室・個人ロッカー・高級ホテル並みの 綺麗なお手洗い完備 ✅新規事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ アミューズメント事業部でのお仕事です。 ①店内のご案内 「新台はどこにあるの?」 「自販機はどこですか?」など お店の中で困っているお客様に ご案内をお願いします◎ ②遊技台の整頓 遊技が終わった台のお忘れ物等のチェック、 清掃、整頓をお願いします。 ③景品交換 希望景品と交換をお願いします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【伯和グループってどんな会社？】 ＜事業内容一覧＞ ・アミューズメント事業 パチンコ・スロットの運営。グループの 中核事業であり、収益の柱。（32店舗展開） ・飲食事業 焼肉、居酒屋、カフェ、洋菓子店などの オリジナルブランドを多店舗展開。 ・ホテル事業 西条HAKUWAホテル、三次グランドホテル など、地域の中核となるホテルの運営。 ・フィットネス事業 24時間フィットネスジム（MYGM24）、 スポーツクラブ、岩盤浴施設の運営。 ・不動産事業 宅地建物取引やマンション管理業など、 グループの施設展開を支える資産運用・管理。 ・環境・建設事業 衛生管理、土木建築・管工事、ビル管理等 施設の保守・維持管理を担う。 ・医療・福祉事業 整形外科クリニック(医療法人社団 伯瑛会)の 運営、保育事業など。 地域貢献・社会インフラとしての機能。 ・フラワーアレンジ事業 動産リース事業 社会人野球チーム 「伯和ビクトリーズ」の運営（CSR活動）

働きやすさ"も“キャリアアップ"も両立できる場所。だから長く続けられるんです♪

タイトル 働きやすさ"も“キャリアアップ"も両立できる場所。だから長く続けられるんです♪ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル・ファッション小物の接客や販売、商品管理など、店舗運営全般をお任せします。 顧客層のメインは20代前半～40代が中心です。 お客様の雰囲気や好みに合わせた商品のご提案をお願いいたします。 【お仕事詳細】 ・ご来店いただいたお客様へのご案内や接客 ・商品のご提案（慣れてきたらスタイリング提案にも挑戦できます！） ・レジ対応（おひとりでできるようになるまでとなりでサポートいたします！） ・商品の陳列やディスプレイの変更（指示に沿って行います） ・SNS発信（写真を撮ったり、文章を考えたり。得意な方はぜひ♪） 店舗の規模にもよりますが、1日3名～7名程度のスタッフが勤務しています。 ★★ノルマなし！★★ 各店舗で売上の予算はあるものの、個人ノルマはありません。 店舗ごとの売上目標に向かって、チーム全員で取り組みます。 無理にお薦めしたり、お客さまが喜んでいただけないことはしません！ 楽しい会話をしながらお客様のニーズをくみ取って、気に入って下さる商品やスタイリングを提案しましょう。 ■充実した研修制度 はじめは自分からお客様にお声がけすることは緊張するかもしれないですが、 声の掛け方や会話のコツも先輩がサポートして不安解消をさせていただきます。 未経験から始めたスタッフも多く、1か月ほどで接客やレジの基本を身に付けることができます！ 「アパレルは憧れるけど自分にできるかな…」という方も安心してスタートできる環境です！ ■1日の流れ（※あくまで一例です） 09:30 出勤(レジ準備や清掃) 10:00 オープン、接客 10:30 朝礼 12:00 品出し、入荷商品の検品 13:00 お昼休憩（60分） 14:00 接客、レジ対応など 17:30 休憩（30分） 18:00 商品ストックなどの作業 19:00 退勤

★広島市内★転居転勤なし、賞与年２回、デパ地下　洋菓子モロゾフの販売スタッフ

仕事内容 大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ 週5日のフルタイムやパートで働くなら、 洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ 有給休暇・賞与・昇給・産休・育休・介護休暇…など、様々な待遇で働きやすさに定評あり♪ 多くのお客様に愛される老舗洋菓子店で、あなたも接客・販売のお仕事をスタートしてみませんか？ 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。 店長へのキャリアアップのチャンスも！ 安心して長く腰を据えて働けるように…。充実した待遇で、働く環境を整えています。 ■正社員登用制度あり ■社会保険完備 ■昇給あり ■有給休暇 ■賞与（年２回） ■福利厚生サービス利用 ■退職慰労金制度 などはもちろん育児や介護に対応した制度もご用意しています。 働く従業員を取り巻く環境が変わっても、無理なく仕事を続けられる環境があります。 フリーター・主婦（夫）の方が多数チャレンジしています！ 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 日本の老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーなどは人気商品。 またバレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

転勤なし！ダイキン工業100％出資の関連会社で休みも福利厚生充実！

仕事内容 ・支店経営に関わる業務フォローをお任せします。 ・支店方針の立案 ・企画立案と推進 ・予算実績管理 ・会議開催管理 ・与信調査申請管理 ・営業活動に直結する業務のフォロー ・コンプライアンスの推進 ・経理業務 ・労務管理 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。 ・有給付与日数は最大44日となります。 ・有給消化率86.8%(2022年度実績) ・夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) の長期休暇も取得可能です。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 転勤：当面無し このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ダイキンエアテクノ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

昨年全館リニューアル！賞与年2回、夜勤なし、正社員募集！

仕事内容: 【ここに注目！】 お客様一人ひとりに寄り添った “心を通わせるおもてなし”を行う旅館スタッフ募集！ ・瀬戸内海の絶景を眺める旅館です！ ・お客様の感動を肌で感じられる素敵な仕事！ ・未経験でも接客のプロを目指せます。 ・賞与年2回 ・瀬戸内の人気観光地で働こう！ --------------------------------------- 「鞆の浦レトロモダン」なデザインの旅館 創業110年、明治時代から続く老舗旅館を 経営している当社。 2024年3月全館リニューアルをし、 「鞆の浦レトロモダン」をテーマに生まれ 変わった景勝館漣亭（けいしょうかん さざなみてい） での受付スタッフを募集することになりました。 お客様からの感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力です。 宿泊業が初めての方も、 おもてなしのスキルをイチから学び、 成長できる環境があります。 接客が好きで、お客様の喜びが自身の喜びと 感じてくださる方をお待ちしております！ ご応募前見学も個別に随時対応させて いただきますので、お気軽にお申し出ください。 【仕事内容】 おもてなしの心を大切にしながら会話を 交わし、ご用命があれば各種スタッフと 連携を取りながらきめ細かく対応してい くお仕事です。 ＜まずは＞ お出迎えやお見送りから始めていただき、 お部屋にお荷物の運搬や、その他清掃後の 宿泊客室の点検、売店商品の補充、パブリック スペースの準備などもお願いします。 ＜慣れてきたら＞ ・食事処でのお席のご案内やドリンク提供補助 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・姉妹館駐車場への送迎（約２～３分の距離）　 ・予約受付業務（電話応対・メール送信など） ※宿泊業のご経験はなくても構いません。 お客様の喜びが自身の喜びと感じてくださる方をお待ちしております！ ご応募前見学も個別に随時対応させていただきますので、お気軽にお申し出ください。 【職場の雰囲気・入社後のサポート体制】 アットホームで、和やかな雰囲気の職場です！ フロントスタッフは20代～40代のスタッフが5名活躍しています。 「ありがとう」を素直に伝え合う温かい職場で、 年齢・社歴に関係なく、互いに尊重し合う風土があります。 また「こんなサービスを取り入れたら、 お客様にもっと喜んでいただけるのでは？」 など意見交換が活発で、入社まもないスタッフのアイデアも 積極的に取り入れられます。みんなで協力しながら、 より良いサービスづくりを目指しています。

正社員＝毎日勤務の常識を覆す。週2出勤で叶える新しい日常！

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日169日以上 ✅週2回程度の出勤♪ ✅有給取得率100％で、長期連休取得も◎ ▶お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内中心 ■備品・アメニティの準備や発注 ■ロビーや館内の巡回・簡単な清掃 ■売上入力、日報の作成（PC業務） ⭐語学力を活かして働きたい方も歓迎！ もちろん苦手な方も大歓迎♪ 翻訳機があるので、語学スキルに 自信がなくても問題ありません。 ⭐複数名体制の勤務で、 未経験でも安心スタート◎ ⭐スタッフの約9割が、 接客・販売など他業種からの転職です！ ▶ゆとりのある働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1回の勤務で半日＋2日休み！ ✅出勤は週2回だけで、 なんと年間169日以上お休み。 「仕事のやりがいも大事、 でも自分の時間も大切にしたい」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート ▶充実研修で、未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎から学べる研修＆先輩のサポートで、 初めてのホテル勤務でも大丈夫◎ 入社後はまず研修センターで研修を受けて頂きます。 敬語やあいさつ、電話対応、お辞儀の角度まで、 ホテル接客の基本を一から学べるので安心です。 他店舗の同期スタッフと一緒に受けるため、 横のつながりもできて心強い環境。 配属後も、OJTで先輩がしっかりフォロー。 店舗では複数名体制なので、 わからないこともすぐに聞けて、 焦らず成長できます。 「せっかくなら、長く続けられる仕事がしたい。」 「でも、自分の時間も大事にしたい。」 そんなあなたに、 “ちょうどいい”正社員の新しい働き方なんです！ This position does not require the use of English. All interactions with guests will be conducted in Japanese.

この街が好き。だから、地元で“ちゃんと働く”を選びました。

仕事内容 この街で、“ちゃんと働く”という選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 「住み慣れた街で腰を据えて頑張れる仕事がいい」 そんなふうに感じているあなたへ。 東横INNのフロントスタッフなら、 地元・広島で、無理なく安定して働くという選択ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～主な仕事～ ✅チェックイン・チェックアウト対応 （※自動チェックイン機の利用方法のご説明） ✅予約の受付や変更の電話対応 ✅荷物の預かり、宅配便等の手配 ✅朝食準備の手伝い など ★語学よりも笑顔でおもてなし！ 翻訳機があるので外国語スキル不要。 安心して始められる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨地元・広島で、長く安心して働ける環境です ●転勤なし ●1勤務→3連休でプライベート充実◎ ●月7〜8回勤務だけで正社員×月給21.6万円〜 ●未経験からでも安心の研修＆2名体制 ●支配人などへのキャリアアップ制度も充実 ●地元密着の接客で「いつものお客様」と顔なじみに ▶ 「ずっとこの街で働きたい」 そんな気持ちに応えられる職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨1回出勤→3連休。月7〜8回の勤務だけ 東横INNの勤務スタイルはとてもユニーク。 【1勤務→明け休み＋2連休】の3連休サイクルが基本です。 ▶ 年間休日は169日以上 ▶ 平日に動けるから、美容院や通院もラクラク ▶ 家族や友人との予定も合わせやすく、 自分の時間もしっかり確保できます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨若手が中心でも落ち着いた接客スタイル 20～30代のスタッフが多く、 活気がありつつも落ち着いた職場です。 ホテルならではの丁寧な言葉づかいや 立ち居振る舞いを、日々の業務の中で 自然に身につけていけます。 チームワークも良く、 互いを尊重し合う温かな環境です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨はじめてのホテル勤務も、安心の研修から♪ 言葉づかいからお辞儀の角度まで、 ゼロから教えてもらえます◎ 入社後はまず研修センターで研修を受けて頂きます。 あいさつや敬語、電話の受け方、お辞儀の角度など、 基本からしっかり学べるプログラムです。 同じ時期に入社する全国のスタッフと一緒に学べるので、 「ひとりじゃない」って思える安心感も◎ その後は店舗で先輩のサポート付きOJTへ。 常に複数名体制なので、質問しやすい雰囲気です♪ This position does not require the use of English. All interactions with guests will be conducted in Japanese.

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に新しい家族葬ホールオープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！

仕事内容 会社を内部から支える総務部の一員として人事労務の業務をお任せいたします。 総務業務をメンバー4名で分担して行っております。 個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。 《業務詳細》 ・給与計算(約300名) ・入退社の手続き、社会保険の手続き ・帳票の整理管理 ・プレゼン資料作成 ・労務関係や各種報告書の資料作成 ・スケジュール管理、出張手配 ・庶務事項(来客対応など) ・消耗品発注／在庫管理 ・スケジュール管理／出張手配 法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。 ■入社後の流れ まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。 先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。 総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。 そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成 総務部では現在４名体制で業務を行っております。 20～40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性 同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 転勤：無し このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ひろしま管財株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い適切な互助会 サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や出展ブースでの ご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩 関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」と 言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

37店舗展開★年休120日！2年目想定年収400～450万円

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ 希望者にはWEBにて中途入社説明会開催中！ 入社前にアミパラでの働き方が分かる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光る プロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

夕方～勤務！週2日～OK！交通費・半額食事付き！20

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅週2回から勤務OK！ ✅勤務日は全メニュー定価の半額です └1日に何度でも食べてOKです♪ ✅急な事情の場合も休みやすい体制 └LINEでのご連絡でOK ✅健康診断が受けられます！ 中華そば・ラーメンを専門に 提供しているちからにて ホール業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・料理やお水の提供 ・テーブルの拭き掃除 ・テーブルセッティング など ■食券制なのでオーダー受付なし！ 注文取りの端末を覚えたり、 料金を覚える必要がないので 他のレストランなどより簡単♪ ■シフトの融通はばっちり！ テスト期間や学校行事の準備など プライベートが忙しい時は 月4回(1日2h～)シフトに入れればOK！ 急なシフト変更も本社に連絡すれば 代わりの人を探してくれるので 長く働きやすい環境です◎

創立60周年★事業拡大の増員募集★30代40代未経験も活躍中

仕事内容 【転勤/出張なし！地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年！安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【地域の皆さまに愛される存在】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （50代・完全未経験） 50代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （40代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 40代50代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 40代50代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 40代50代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 ・七五三、成人式､結婚式や葬儀・法事・ 法要など様々な家族の大切な ｢ライフイベント｣に寄り添い適切な互助会 サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの 終活イベント等の企画や出展ブースでの ご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるように なりました。 ご提案できるプランも37通りあり、 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩 関わらず2か月に1度くらいのペースで 勉強会が開かれたり、 他県の営業所とテレビ会議を繋いで 情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、 互いの成果を祝うような場面もあるので、 あの檀上に立ちたい！ と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーや先輩が 常にサポートできる体制なので、 未経験の方も 一緒に成長していきましょう。 【製造業から転職した先輩からメッセージ】 私が入社してよかったことは、 本当に人がいい！ 前職は製造業でモクモク作業が 中心でしたが、 今では毎日職場や お客様とのコミュニケーションを 楽しんでいます。 入社して2週間のトレーニング期間では 商品知識が覚えきれず大変でしたが、 分からないことは身近な先輩に その日のうちに聞けるから 安心して学ぶことができます。 志望動機は「営業がしたかったから」。 ここではチームの関わりが強く、 皆で助け合える環境があります。 お客様に 「あなたにお会いできてよかった」と 言ってもらえる瞬間が、 何よりのやりがいです。 これから一緒に成長していきましょう！

＜時給＋特別手当1万円＞アリ！＜シフトの強制はしません＞都合優先で働ける！無料まかない付♪

仕事内容 来年1月末までは時給と別に ＜特別手当1万円＞アリ！ ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●代わりの人を見付けなくても休めます ●望まない連勤は基本的に組みません ●残業なし(時間通り帰れます) ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる お仕事の詳細 (具体的には) ○材料カット(仕込み) ○盛付け ○簡単な調理補助 ○バッシング(食器を下げるなど) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼万豚記について／ 豚バラ青菜炒飯や餃子、ラーメンなど、 一度食べるとやみつきになる メニューが大人気！ ラッパーとのコラボがSNSでも話題！ レトロで個性あふれる町中華です。 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 賑やかでフランクな仲間が沢山！ 仕事はしっかり、他は仲良く オンオフのメリハリもばっちりな職場！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 「失敗したら怒鳴られたりしないかな」 なんて心配はご無用◎ 不安な方も安心して始められます♪ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

週4～5日勤務やフルタイム歓迎！服装や髪色・髪型自由♪

仕事内容 ショップ販売 【株式会社関家具 ジ アウトレット広島 インテリアショップCRASHGATE】 インテリアショップ 「CRASHGATE（クラッシュ ゲート）」で 販売スタッフを募集します！ お任せする業務は・・・ ◆レジでのお会計や簡単なラッピング ◆商品に傷や破損が無いかの簡単な確認など 商品のメンテナンス ◆展示フロアの整理整頓や清掃、 POPやプライスの確認など 売り場のメンテナンス お仕事に慣れてきたら・・・ お客様へインテリアコーディネートの 提案もお任せしていきます。 商品のご案内はもちろん、 展示フロアを活かしたディスプレイ提案など コーディネートセンスを 存分に発揮できる場所です！ 暮らしの中で長く使っていくインテリアは 半年間かけた長期的な接客も発生します。 1つの商品を購入いただくのに 何度も接客を行うことも。 長いコミュニケーションのなかで お客様と自然と距離が近くなるなど 一回限りの関わりではない この仕事ならではの楽しさがあります。 【仕事内容】 当店では、お客様に快適な ショッピング体験を提供するため、 以下の業務を担当していただきます。 * 家具や雑貨を見に来たお客様への 提案と接客 お客様のニーズや好みに合わせて、 最適な家具や雑貨をご提案し、 商品の特徴や使い方について 詳細に説明します。 * 雑貨の陳列と家具の展示作業 店内のディスプレイを美しく整え、 商品の魅力を引き立たせるよう 心がけます。新商品の展示や 季節に応じたディスプレイの変更も 行います。 * レジ業務 お客様からのお支払いを丁寧に受け取り、 レジ処理を行います。 * 販売したお客様へのサービス 商品を購入いただいたお客様には、 商品の入荷状況や配送の日程について ご案内し、細やかなサービスを 提供します。お客様との信頼関係を 築き、リピート率の向上に努めます。 * 一緒に働くスタッフは、 30～40代が中心。 和気あいあいとした雰囲気で お仕事ができます。 * SNSでも注目を集めるおしゃれな インテリアブランドのブランドストアでの お仕事です。 * 経営が安定しており、 創業56年の実績がある 企業でのお仕事。 将来の安定性も抜群です。 【会社概要】 当社は、福岡の店舗をはじめ、 全国に30店舗以上の小売店を展開している 企業です。さらに、家具インテリアの 卸売り業も手がけ、国内トップの売上を 誇っています。56年にわたり、 黒字経営を続け、安心して働ける 環境が整っています。 ぜひ、おしゃれなインテリアの世界に 興味をお持ちの方、一緒に成長しましょう！ ご応募をお待ちしております。 【CRASH GATEについて】 個性豊かなインテリアコレクションが多く、 遊び心と実験精神溢れた 斬新なアイテムが揃った おしゃれなインテリアショップ。 多種多様な商品の企画から 開発、販売まで自社で行うなど 好きなモノ・コトを詰め込み アイデア性と楽しさを追求した 空間をお届けしています。 インテリアの流行の最先端で あなたのセンスも磨いてみませんか。 ＜未経験でも安心の研修・サポートあり！＞ インテリアごとの特徴や 部屋に合わせた選び方など 基本知識から丁寧に教えていきます。 販売経験がない方も 基本的な業務からサポートするので 安心してくださいね！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

八丁堀界隈で食品製造のお仕事！もくもく作業 　80

仕事内容 ■仕事内容 ・中華だし作り ・うどん麺作り ・お餅・おむすびなどの商品作り ・片付け など ■ちから各店舗で提供する商品を 八丁堀のセントラルキッチンにて 製造、調理、加工しています。 日持ちがしないものも多いので その日に製造したものをその日のうちに 全店舗で販売しています。 ■男女問わず活躍中！ コツコツモクモク作業なので 接客などで店にでることはありません。 ■現在は徒歩や自転車で通っている ミドル～シニア世代の スタッフさんが多く活躍中です。 中心部なので通勤アクセスは抜群です◎

屋内作業で快適！充実した福利厚生！夜勤なし！経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅カーコーティング経験者歓迎 └ 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 20代の管理職登用実績あり！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 新しくオープンするキーパーラボで、 カーコーティングの経験を活かして 活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・接客（受付・お客様への説明・納車） ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 まずは接客からスタートし、 ゆくゆくはコーティングや カーキーパーとしての 業務もお任せしていきます！ ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 また、洗車機を使わず、 すべて手仕上げで丁寧に作業するため、 1台1台お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 「大切な車を丁寧に仕上げたい」という 想いを持って働きたい方には ぴったりの職場です！ ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ 既存店では家族からも 『毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

八丁堀界隈で食品製造のお仕事！もくもく作業 　80

仕事内容 ■仕事内容 ・お米やもち米の準備 ・おむすび作り ・おはぎ作り など 準備作業として米研ぎや もち米の浸水作業などもありますが おはぎ作りがメインの時間となります。 1個あたりのグラムを量り、形を整えます。 ・材料の仕込み ・だし作り ・お持ち帰り商品の準備 ・片付け など 仕込み作業は材料を計量して、 袋に入れるなど簡単な作業内容です。 ■ちから各店舗で提供する商品を 八丁堀のセントラルキッチンにて 製造、調理、加工しています。 日持ちがしないものも多いので その日に製造したものをその日のうちに 全店舗で販売しています。 ■男女問わず活躍中！ コツコツモクモク作業なので 接客などで店にでることはありません。 ■現在は徒歩や自転車で通っている ミドル～シニア世代の スタッフさんが多く活躍中です。 中心部なので通勤アクセスは抜群です◎

WワークOK！

仕事内容 ー⭐アピールポイント⭐ー ✅未経験者歓迎 ✅丁寧なサポートあり ✅シフト相談OK ✅車通勤OK ー ＼✨映画にも登場するホテル✨／ ＼✨フロントスタッフ募集✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロント業務全般を お願いします。 【具体的には・・・】 ■チェックイン対応 ■チェックアウト対応 ■電話応対 ■予約受付 ■PCへのデータ入力等 お客様を温かく迎え入れ、 スムーズに手続きを 進めることが求められます。 初めての方でも安心して 働けるよう、丁寧にサポート しますので、少しずつ業務に 慣れていきましょう♪

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【業界未経験OK】人柄重視の採用！履歴書不要！30代・40代からの挑戦も歓迎！

仕事内容: ≪人物重視の採用をしています≫ 職種・業種の経験は一切不問！ 在籍している社員の7割以上は未経験スタート！ 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 30代・40代からの挑戦も大歓迎です。 ≪こんな方にピッタリ！≫ ！）人のヘアスタイルやメイクの変化にすぐ気が付く ！）相談をされる事が多い ！）いつも笑顔だね！と言われる ！）人の名前や顔を覚えるのが得意 ！）人と話すのが好き、でも聞く事も好き 【仕事内容】 まずは笑顔でお客様への挨拶からスタート。 「ありがとう」と言っていただける接客を目指します。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・検品、清掃などの作業 ・商品補充や在庫管理 【入社後のフロー】 未経験の方も安心できるよう 3ヶ月間のOJT研修があります。 洋服の素材やデザイン、用語、 接客販売に必要な基本をお伝えします。 先輩とのロールプレイングも実施するので安心。 【無理のない目標設定】 店舗の目標と個人目標がありますが、 ひとりひとりの経験に合わせて設定します。 初めてでも「できた！」を積み重ねられる環境です。 ◆接客の他には･･･? ディスプレイ、ボディ替えなどの業務も 先輩に指示をもらいながら少しずつ挑戦。 Instagramでの情報発信も大事なお仕事です。 ◆接客スタイル ひとりひとりに寄り添った接客を目指します。 まずは、笑顔でお声がけからスタート。 会話を楽しみながら「お買い物のお手伝い」 をすることを意識できれば大丈夫です。 ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める営業所

2026年新規オープン／車通勤可／賞与年2回／屋内作業中心

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 「車をキレイにする仕事がしてみたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事です！ 新しくオープンする廿日市市のキーパーラボで、 お客様の大切なお車をピカピカに仕上げる プロとして活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 上記に付随して お客様対応（車両の説明・納車）なども お任せしていきます。 ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キーパーラボはこんなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門技術で“車をキレイに保つ” 「キーパーコーティング」という 特殊なガラス系コーティングを使って、 車のボディを美しく、 そして長持ちさせる施工を行っています。 ただの洗車ではなく、 プロの技術でツヤと輝きを引き出すのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな意欲ある方を歓迎します！ “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな意欲ある方を歓迎します！ “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務全般をお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め

仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【広域公園前駅】「ジ・アウトレット広島」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 制服貸与＜コロンビア＞アウトドアウェア販売 お客様への接客販売を中心に、店舗業務全般をお願いします。 具体的には… ◆接客販売：お客様に寄り添い、最適な商品のご提案、コーディネートのご提案などを 行います。お客様とのコミュニケーションを大切に、一人ひとりに合ったサービスを 提供してください。 ◆商品陳列：魅力的な商品ディスプレイを通して、お店の雰囲気づくりにも貢献できます。季節感やトレンドを意識した、洗練された陳列で、お客様を惹きつけましょう。 ◆在庫管理：商品の在庫管理、発注業務などもお願いします。 正確な管理を行うことで、スムーズな販売業務をサポートします。 ◆その他：レジ業務、清掃、商品整理など、店舗運営に必要な業務全般をお願い します。チームワークを大切に、協力しながら店舗を運営していきます。 【こんなショップでお仕事】 米国オレゴン生まれのアウトドアブランド＜Columbia／コロンビア＞ 防水や防寒などのアウトドアメーカーならではの独自テクノロジーを備えたアウトドアウェア、シューズ、リュックなど幅広く展開！ 機能性だけでなく、スタイリッシュなデザインや豊富なカラーバリエーションが人気です。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

【広島市中区/高時給】2026年スタート◎スマートウォッチの販売スタッフ

仕事内容 【広島市中区/高時給】2026年スタート◎スマートウォッチの販売スタッフ ＼広島市中区・家電量販店でのお仕事／ 海外の超大手メーカー製品の 販売スタッフを大募集♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝ ・ご来店されたお客様への接客 →お客様のご希望をヒアリング ・商品の説明、ご提案 ▼取り扱いのある商品はこちら ・ウェアラブルウォッチ（時計） ・イヤホン 誰でも聞いたことある 大手メーカーさんです♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■安心の研修制度■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事スタート前には 本社での商品研修もあります！ 商品知識に自信がない…という方も 安心してお仕事スタートできる環境です(*'ω'*) そしてそして、未経験の方でも 高時給1650円です！！！！ お仕事No.s0f2225120301 ★在宅でできるWEB面談実施中★ 【ご来社不要！スマホで参加可能のWEB面談実施中！】 まずはご応募をお願いします。 ＷＥＢ面談希望日をＵＲＬよりお選び下さい。 ※ご不明点はお電話にてお問合せ下さい。 0120-228-984 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 未経験者歓迎 学歴不問 駅近5分以内 残業月20時間以内 転勤なし 労働組合加入 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:家電販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

夕方～勤務！週2日～OK！交通費・半額食事付き！20

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅週2回から勤務OK！ ✅勤務日は全メニュー定価の半額です └1日に何度でも食べてOKです♪ ✅急な事情の場合も休みやすい体制 └LINEでのご連絡でOK ✅健康診断が受けられます！ 中華そば・ラーメンを専門に 提供しているちからにて 調理業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・麺茹でなど簡単な調理 ・盛り付け ・キッチンの掃除 ・在庫補充 など ■調理工程は意外と簡単！ 基本の流れを覚えれば シンプルなメニュー構成なので 覚えることはレストランより 遥かに少ないです◎ ■シフトの融通はばっちり！ テスト期間や学校行事の準備など プライベートが忙しい時は 月4回(1日2h～)シフトに入れればOK！ 急なシフト変更も本社に連絡すれば 代わりの人を探してくれるので 長く働きやすい環境です◎

10月30日NewOpen♪高時給1500円以上＜即日～1月末まで最大3カ月＞週3日～1日3H～シフト相談OK！

仕事情報 ● 仕事内容 期間限定のパート・アルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 安心してお仕事できます◎ 具体的な仕事内容は？ ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃など Worldは他社とここが違う 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う 老舗アパレル大手のワールドグループだからこそ、 短期アルバイトでも学べることがたくさん！ 今後も役立つ何かひとつでも学びを持って帰って もらえるように、期間限定で勤務してもらう スタッフにも丁寧に仕事をお教えします！ 髪・ネイルは自由！気軽に応募ください！ ブランクありもOK！ ブランクのある方も大歓迎♪今までの経験とスキ ルを活かして働きませんか。頑張るあなたの社会 復帰をしっかりと応援します！しばらくお仕事を 離れていた方でも研修や自学習ツールが充実して いるのでスムーズに慣れていくことができます！ こういった方におすすめ！ ・髪・ネイルは自由！おしゃれに働きたい方 ・販売のスキルを活かして合間に働きたい方 ・自分に合う仕事なのか試しで働いてみたい方 ・長期で働く前に職場の雰囲気を確認したい方 ・自由なシフトでフレキシブルに働きたい方 ・アパレル大手で販売の基本を学びたい方

中国・四国エリア内の転勤あり【上場企業】年2回7連休★残業月9.6h★業界トップクラスの働きやすさ

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜広島県・香川県・愛媛県いずれかを含む、岡山県、山口県、高知県内で2エリア以上転勤・異動のできる方＞ ※全国転勤できる方はキャリアUP面、待遇面で優遇あり！ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 Requires advanced Japanese reading and writing ability. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ <<スケジュール例>> ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

屋内作業で快適！シフト融通可！充実した福利厚生！夜勤なし！

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 「車をキレイにする仕事がしてみたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんなあなたにぴったりの仕事です！ 新しくオープンする廿日市市のキーパーラボで、 お客様の大切なお車をピカピカに仕上げる プロとして活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・接客（受付・お客様への説明・納車） ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 まずは接客からスタートし、 ゆくゆくはコーティングや カーキーパーとしての 業務もお任せしていきます！ ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キーパーラボはこんなお店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨専門技術で“車をキレイに保つ” 「キーパーコーティング」という 特殊なガラス系コーティングを使って、 車のボディを美しく、 そして長持ちさせる施工を行っています。 ただの洗車ではなく、 プロの技術でツヤと輝きを引き出すのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 また、洗車機を使わず、 すべて手仕上げで丁寧に作業するため、 1台1台お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 「大切な車を丁寧に仕上げたい」という 想いを持って働きたい方には ぴったりの職場です！ ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの 一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ 既存店では家族からも 『毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接感謝の言葉を いただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨将来のキャリアアップが可能！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ 充実した研修制度で プロの技術者に成長できる環境があります！ 「新しいスキルを身につけて、 長く活躍できる職場を探している」 という方は必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心して業務に取り組めます。 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方にはスピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあります。 経験に不安のある方はリーダー候補としての研修や勉強もあるので安心です。 自分のペースでリーダーを目指すことができます。 もちろん調理業務が初めてでも基本的なスキルが一から学べる研修内容を充実させています。 ＳＯＭＰＯならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ ご利用さまへ提供するサービスの質向上の為にも従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように職場の環境を日々整備しています。 食品衛生の管理も徹底しており、研修やマニュアル更新も必要に応じて随時行っています。 調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのはご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎 (勤務地によっては経験必須としている場合有り) また、ご利用者さまの笑顔のために従業員の笑顔にも目を向けることが大切です。 ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 当社は主に、高齢者施設へ配食サービスなどを提供しています。 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

【未経験でも月給23万円以上】残業ほぼゼロ！プライベートも大切にできるホテル正社員＠JR福山駅すぐ

仕事内容 プライベートと両立できる★未経験から始めるホテル業界 ＼このお仕事のアピールポイント／ ★JR福山駅すぐのキレイなホテルです★ 未経験から始めるホテルスタッフ大募集！ ＼働きやすさのヒミツをご紹介します／ □残業ほぼナシ！ 基本、定時で退社できます □希望休の相談OK！ 土日休みや連休も可能 □産休・育休の取得実績あり！ 長く働けます□丁寧な研修制度！ 未経験でも安心スタート □駅チカで通勤ラクラク！ 交通費も支給 「ホテル業界って、なんだか大変そう…？」 そんなイメージがある方もご安心ください！ チームで助け合う風土が根付いているので 困ったことがあれば、先輩がすぐにフォロー。 あなたのペースで成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP1：まずは簡単なことから ・お客様の笑顔でのお出迎え・お見送り ・ルームキーの受け渡し ▼STEP2：慣れてきたら ・予約電話の対応（マニュアル完備！） ・簡単なPC入力作業 ▼STEP3：将来的には ・周辺の観光スポットのご案内 など あなたのペースに合わせてお任せします！ 福山駅すぐそばの「ホテルエリアワン福山」でお待ちしております！ サポート体制も整っているので安心スタート♪ 【具体的なお仕事内容】 マニュアル完備＆簡単な業務からスタート！ ▼STEP 1：まずは笑顔で ・お客様のお出迎え、お見送り ・鍵の受け渡し など ▼STEP 2：慣れてきたら ・予約電話の対応（マニュアル通りでOK） ・簡単なPC入力（文字が打てれば大丈夫） ▼STEP 3：少しずつステップUP ・周辺の観光スポットやグルメのご案内 あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします！ 希望があれば未経験から日本中を飛び回るエリアマネージャーも目指せる！ 【あなたの未来のキャリアパス】 将来的には、支配人や複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もご用意！ もちろん、現場のプロとして 活躍し続けるキャリアも大歓迎です。 （キャリアステップ例） ・1年後：後輩スタッフの育成担当 ・3年後：フロントのシフトリーダー ・5年後：副支配人へ昇格 ※あなたの希望や成長に合わせてサポートします ＜ホテルの雰囲気などは公式サイトで チェックしてくださいね＞ https://www.hotel-areaone.com/

従業員数1000名以上のグループ！企業内保育園利用可！

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ 伯和グループで従業員数は1000名以上！ 地域のリーディングカンパニーとして イチからキャリアを築きませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅プロの接客を身につけたい方必見！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅更衣室・個人ロッカー・高級ホテル並みの 綺麗なお手洗い完備 ✅新規事業立ち上げなど豊富なキャリア形成も実現 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ アミューズメント事業部でのお仕事です。 ①店内のご案内 「新台はどこにあるの?」 「自販機はどこですか?」など お店の中で困っているお客様に ご案内をお願いします◎ ②遊技台の整頓 遊技が終わった台のお忘れ物等のチェック、 清掃、整頓をお願いします。 ③景品交換 希望景品と交換をお願いします。 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「店舗販売の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【伯和グループってどんな会社？】 ＜事業内容一覧＞ ・アミューズメント事業 パチンコ・スロットの運営。グループの 中核事業であり、収益の柱。（32店舗展開） ・飲食事業 焼肉、居酒屋、カフェ、洋菓子店などの オリジナルブランドを多店舗展開。 ・ホテル事業 西条HAKUWAホテル、三次グランドホテル など、地域の中核となるホテルの運営。 ・フィットネス事業 24時間フィットネスジム（MYGM24）、 スポーツクラブ、岩盤浴施設の運営。 ・不動産事業 宅地建物取引やマンション管理業など、 グループの施設展開を支える資産運用・管理。 ・環境・建設事業 衛生管理、土木建築・管工事、ビル管理等 施設の保守・維持管理を担う。 ・医療・福祉事業 整形外科クリニック(医療法人社団 伯瑛会)の 運営、保育事業など。 地域貢献・社会インフラとしての機能。 ・フラワーアレンジ事業 動産リース事業 社会人野球チーム 「伯和ビクトリーズ」の運営（CSR活動）

夕方～勤務！週2日～OK！交通費・半額食事付き！20

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅週2回から勤務OK！ ✅勤務日は全メニュー定価の半額です └1日に何度でも食べてOKです♪ ✅急な事情の場合も休みやすい体制 └LINEでのご連絡でOK ✅健康診断が受けられます！ 中華そば・ラーメンを専門に 提供しているちからにて 調理業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・麺茹でなど簡単な調理 ・盛り付け ・キッチンの掃除 ・在庫補充 など ■調理工程は意外と簡単！ 基本の流れを覚えれば シンプルなメニュー構成なので 覚えることはレストランより 遥かに少ないです◎ ■シフトの融通はばっちり！ テスト期間や学校行事の準備など プライベートが忙しい時は 月4回(1日2h～)シフトに入れればOK！ 急なシフト変更も本社に連絡すれば 代わりの人を探してくれるので 長く働きやすい環境です◎

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様の大切な記念日に寄り添い、最高の一品をご提案！ 一人ひとりのストーリーに合わせた接客で、 心に残る素敵な思い出作りをお手伝いできます。 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・基礎から学べるWeb研修システム ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日でプライベートも充実！ ★残業は月平均5.8時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ◆調理補助 ◆お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給27.4万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務をお任せします。 マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ◆調理補助 ◆お皿洗い etc… まずは通常の業務に慣れていただき、 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理など 料理長として勤務していただきます！ 志望動機が明確でなくてもOK！ 「飲食業界に興味がある」 「少し話を聞いてみたい」など お気軽にご応募ください♪ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

2026年新規オープン／カーコーティング経験者歓迎／車通勤可

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅カーコーティング経験者歓迎 └ 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 20代の管理職登用実績あり！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 新しくオープンするキーパーラボで、 カーコーティングの経験を活かして 活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 上記に付随して お客様対応（車両の説明・納車）なども お任せしていきます。 ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの 2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できるようになりますよ！

⭐好きを仕事に。キャラクター雑貨ショップの正社員募集⭐

仕事内容 ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ✨20-30代女性活躍中！未経験歓迎！✨ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 雑貨が好きな気持ちを仕事に活かそう！ かわいいキャラクター雑貨に囲まれながら、 お客様に“笑顔”を届けるお仕事です♪ 安定した環境で、あなたらしく成長していけます。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売未経験からスタートした スタッフがたくさんいます！ まずは簡単な作業から、 先輩がしっかりフォローするので安心です♪ ⭐ 接客・販売・レジ対応 ⭐ 商品ディスプレイ・POP作成 ⭐ 発注・検品・納品・品出し ⭐ 店内の清掃、開店・閉店準備 など 季節ごとにお店の雰囲気も変わるので飽きる ことなくお仕事できます♪ ⭐インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の店舗ごとの売上高に応じて、 インセンティブを支給しています（ノルマはありません）。 直近３か月の支給実績例： 店長職 30,000～50,000円/月 社員職 10,000～20,000円/月 店舗の売上高、役職に応じて金額は変動します。 ⭐実際に働く先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はアルバイトで、雑貨が好きな 気持ちだけで飛び込みました。 そこから正社員・店長・バイヤーへ。 結婚・出産を経て、今も時短で復帰してます。 “やってみたい”って気持ちに、 ちゃんと寄り添ってくれる会社なんです！ →未経験からでも、ちゃんと道がある。 あなたの“これから”を応援します✨

全17室の小規模旅館／未経験スタートの先輩スタッフ多数！基礎から丁寧に学べる環境です！

仕事内容: お客様一人ひとりに寄り添った “心を通わせるおもてなし”を行うフロントスタッフ募集！ 【ここに注目】 ・1日17組限定の小規模な宿！ ・一人一人に合わせた研修体制！ ・未経験から上質なおもてなしスキルを身に着けられる！ ・レトロでノスタルジーな瀬戸内の港町で働こう！ ・応募前の事前見学もOK！ --------------------------------------- 【仕事内容】 江戸時代に開業、文人に愛された宿屋を リノベーションした、全17室の小規模温泉旅館 “汀邸 遠音近音（みぎわていをちこち）”にて、 フロントサービスをご担当いただきます。 おもてなしの心を大切にしながら会話をし、 仲間と連携し、きめ細やかな対応をする仕事です。 お客様からの感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力です。 宿泊業が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、少しずつ旅館ならではの接客を身につけていきましょう。 接客が好きで、お客様に喜んでもらうことが好きな方、ぜひご応募お待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、お出迎えお出迎えやお見送りから スタートします。 客室の点検、貸切風呂やラウンジ等の準備なども 担当しながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。 その後、チェックイン対応やチェックアウト対応、 予約受付を担当します。 その他にも、近隣への送迎（2～3分程度）や 食事処でのご案内・ドリンク提供の補助なども お任せしていきます。 ※先輩スタッフが丁寧に教えていく環境が 整っています。少しずつ、できることを 増やしていきましょう。 ◆未経験から 上質な“おもてなしのスキル”を 身につけられます！ 明治創業の歴史ある旅館・ホテルを営む当社 では、一流のホテルフロントとして 喜ばれる接客のスキルや、お料理の出し方や マナーなども覚えていける研修制度が 充実しています。 未経験の方からご経験のある方まで、ご経験 の有無に合わせてお一人お一人に合わせた 研修を行うので、ご安心ください。 また先輩スタッフの多くのは、 未経験からスタート！今では一人前となって 活躍しています！ 【職場の雰囲気・入社後のサポート体制】 フロントスタッフは20代～40代の スタッフが5名活躍しています。 「ありがとう」を素直に伝え合う温かい職場で、 年齢・社歴に関係なく、互いに尊重し合う風土があります。 また「こんなサービスを取り入れたら、 お客様にもっと喜んでいただけるのでは？」 など意見交換が活発で、入社まもないスタッフのアイデアも積極的に取り入れられます。みんなで協力しながら、より良いサービスづくりを目指しています。

プレッシャー無し！顧客に寄り添う介護用品の営業／転勤もなし◎

仕事内容 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集 3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ ⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割 お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ⭐営業に集中できるチーム体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的な設計は 建築士がサポート！一人で抱え込みません。 ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ 残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり 大手ならではの環境で、長く安心して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

出張・転勤なし／急なお休みや土日休みも取得可／家庭との両立◎

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に家族葬ホール オープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

＜時給＋特別手当1万円＞アリ！ご家庭の都合で休む時も代わりを探さなくてもOK！無料まかない付♪

仕事内容 来年1月末までは時給と別に ＜特別手当1万円＞アリ！ ランチタイムの調理補助のお仕事！ ＼勤務時間重視の主婦(夫)さんにも最適！／ ご家庭の都合に合わせた細かいシフト調整や 急な休みも相談しやすい環境です♪ パートの方も有給休暇が取りやすい◎ 産休・育休休暇の取得実績もアリ！ ＼この求人のメリットをご紹介／ ●イチから教えるので未経験でも安心 ●稼ぎたい月収に合わせてシフト調整 ＼シフトの融通ききます／ ●扶養内勤務・ダブルワーク歓迎 ●遅出や早上がり・曜日指定も応相談 ●連休や冬休みも入れる方は積極採用中 ●シフトの強制・無理なお願いはしません ●代わりの人を見付けなくても休めます ●望まない連勤は基本的に組みません ●残業なし(時間通り帰れます) ＼まかないをお楽しみに／ ●まかないは無料だから食費も節約できる ●短時間の勤務でも食べられる お仕事の詳細 (具体的には) ○材料カット(仕込み) ○盛付け ○簡単な調理補助 ○バッシング(食器を下げるなど) ○洗い物・清掃など ブランド紹介 ＼紅虎餃子房について／ お子様連れから中華好きな方まで 幅広く ファンを獲得している中華レストラン！ 鉄鍋棒餃子や黒胡麻担々麺など 本格的な中華をカジュアルに楽しめるお店！ 働いて良かったと思えるような経験や 働く楽しさを提供できるような お店づくりを心掛けています！ 働くお店の雰囲気 スタッフ同士の仲の良さが自慢！ 賑やかでフランクな仲間が沢山！ 仕事はしっかり、他は仲良く オンオフのメリハリもばっちりな職場！ 優しいスタッフが多いのも特徴の１つ！ 「失敗したら怒鳴られたりしないかな」 なんて心配はご無用◎ 不安な方も安心して始められます♪ まずはご応募下さい 「子供を送ってから出勤」 「お子様の戻る時間までに帰宅」 「ご家族の体調不良で休む」 「働くのは独身時代ぶり、ブランクが長い」 など、主婦(夫)の方が気になることを 相談しやすい環境です！ まずは、ご応募いただき 面接でご家庭の事情を相談下さい。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテル支配人候補募集

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 地元でのキャリアを築きたい方に おすすめです。

【秋冬入社歓迎】既卒から3年以内／アパレル未経験OK！キャリアチェンジ・再挑戦を応援

仕事内容: ≪2025年秋冬入社歓迎≫ ブラザーシスター制度で安心の指導体制！ 入社から半年間は先輩スタッフが マンツーマンで指導する制度。 年齢・キャリアの近い先輩だから 悩みや不安に共感しながら寄り添います◎ 【仕事内容】 まずは笑顔でお客様への挨拶からスタート。 「ありがとう」と言っていただける接客を目指します。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・検品、清掃などの作業 ・商品補充や在庫管理 【入社後のフロー】 未経験の方には3ヶ月間のOJTで 洋服の素材やデザイン、用語などの 接客販売に必要な基本をお伝えします。 まずは先輩とのロールプレイング実施で安心。 【売上づくりの考え方】 アパレルで働く上で大切な仕事のひとつです。 店舗全体の目標値と個人目標がありますが ひとりひとりに合わせた高すぎない目標設定で 達成感を感じながら無理なく取り組めます。 ◆Instagram強化中！ 各店舗ごとにInstagramの運用をしています。 コーディネートや編集のアイデアなど 皆さんの得意をぜひ活かしてください！ ◆接客スタイル ひとりひとりに寄り添った接客を目指します。 まずは、笑顔でお声がけからスタート。 丁寧な聞き取りと具体的なアドバイスで 納得・満足していただけるよう心がけます。 ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務内容

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 ＼ドラッグストア店舗でのお仕事です／ 具体的には、 ・商品のご案内などの簡単な接客応対 ・交代でのレジ打ち ・店内の清掃 ・商品補充 など 未経験の方でもしっかりとフォローしますので安心して下さい★ 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ ドラッグストア店内にあるほぼ全ての商品が割引価格で購入できます。 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です♪ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★

店舗内における販売・接客

仕事内容 店舗内にて販売・接客・品出し・整理・レジ対応をお願いします。 販売・接客・品出し・レジ対応

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

✨ WEB・TIスキルが身につく研修充実の環境✨AI研修も✨

仕事内容 ～未経験からWEBのプロへ★充実のサポート＆研修体制◎～ WEBマーケティング営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅8割以上が未経験から活躍中！ ✅インセン充実✨手取りでやりがい実感 ✅土日祝休みの完全週休2日制♪ ■-お仕事について-■ 地域で親しまれている飲食店などの店舗や中小企業を中心に、集客や採用などお客様の課題に合わせ、ホームページやアプリ、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 ＼高い成約率＆インセン獲得率／ ご提案していただくのは、オーダーメイドで自社制作するホームページです。 初期費用なし月額費用のみ《サブスク型》の提案しやすいプランで受注率も高いんです✨ 契約後も業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポート◎ 継続率も高く顧客満足度がとても高いサービスを提供しています。 ▼成約率が高いからインセンティブ獲得率も高く、95%以上がインセンティブを獲得しています◎ ▼もちろん、「アポだけ」「営業だけ」でもインセンティブ獲得可能！得意を活かして働いて頂けます！ ✨平均月給額：39.9万円/年（入社3年目～※役職者除く一般職のみ） ✨最高月給額：151万円/月（賞与除く） ＼あなたにお任せするのは…／ ▼アポイント＆ヒアリング ・お客様から現状の課題や要望をヒアリング ・改善案のご案内、ご提案のアポイント獲得 例） 「WEBからの集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼ご訪問＆ご提案 ・お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ※社用車でお客様先への訪問(オンライン商談もあり)が殆どです ※慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください ▼成約 ・制作ディレクターへ引継ぎ ※アフターフォローで運用・分析のサポートをする事も 定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら長期的にお付き合いしていきます ＼入社後の流れ／ ビジネスマナーから始まりWEBや商材知識など研修でしっかり学びます。 ▼ OJTや先輩社員との同行で営業の流れを習得します。 トークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも「こんな時はこう話すべき！」というのが理解できます。 ▼ 同行や営業ロープレを繰り返し、自信がついたらデビューです！ ✨単独初契約までは3～6ヶ月！ ✨早期キャリアアップも可能 入社3ヶ月でチーム責任者、1年でマネージャーになった先輩も。収入も必然的にUPします！ ＼必ず成長できる環境が整っています／ Q.社員の80%以上が未経験スタートでも 活躍している理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している契約件数1万件以上のトップセールスが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとに、手厚い研修プログラムを行っているからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 他にも最先端のAI活用研修や、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ 営業同行の機会も多く、一流の営業パーソンの提案プレゼンを間近で見る事で実践的なスキルを身につけられます！ 座学だけではなくOJTを中心としたサポートなので「IT／Web業界」「営業職」が未経験でも早期に活躍いただける環境です☆彡 仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ 一人一人の成長に合わせて上司や先輩がサポートする個別フォローも♪ 人の良さに自信あり◎困ったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ ✨この仕事のやりがい✨ 「ホームページ、SNSの活用で売上がUPした！」「ITツールの導入でコストの削減ができた！」など、 WEB活用やDX推進が注目される中で、お客様に感謝のお声をいただけるのが一番のやりがいです◎

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

未経験OK！/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/フレックスタイム制導入/多彩なキャリアパスを描くことができます！

仕事内容: ドトールコーヒーショップの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ ・接客対応 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・採用活動 ・売上・在庫管理 等をお任せしていきます。 *未経験スタートも安心！万全の教育制度* カフェで働くのが初めての方、 飲食業界自体未経験の方も活躍できるように 社内研修を実施している「IRP経営学院」で 基本的な業務から学んでいただきます。 企業理念をはじめ、コーヒーに関する知識や 接客方法まで一から身に付けることができますよ◎ 本配属後もe-ラーニングなどの研修制度や 先輩からのサポートも受けられるのでご安心ください。 将来的にはお店のリーダーである店長を目指して、 一緒に頑張っていきましょう！ *豊富なキャリアパスを用意！どんどん成長できる* 自分のペースで店長へのステップアップが可能！ 店長から、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）も目指せます。 また、社内制度を活用して本部の商品開発や店舗開発、 営業企画、販売促進、経営管理、人事など 他の業務や他ブランドの仕事へもキャリアチェンジも可能！ 上司の承諾は必要ありません。 自分の「やってみたい！」という気持ちを大切にしてください。 自身の成長をダイレクトに感じられる環境です◎ 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。

1日4時間勤務！Ｗワークや副業、スポットワークでお仕事探しの方ピッタリ！！

仕事情報 ● 仕事内容 【洗浄機を使った、お皿の入れ込み・お皿の仕分け・片付け】 配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートがメインです。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 資格取得で収入アップも可 今回募集しているのは洗い場スタッフの仕事ですが、業務を進めていく中で調理士や衛生管理者、管理栄養士などへのポジションチェンジもできる環境です。難しいポジションを任されたり、資格を取得できれば手当に応じた収入アップも可能です。※資格手当に関しては、実務に応じて支給致します。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【シフト多数】週3日～OK！祝日時給25％UP♪初心者歓迎◎

仕事内容 ＼＼✨好きな時間帯で勤務可✨／／ ➰週3日～OK❗私生活優先シフトOK ➰副業や趣味、夢との両立もしやすい ➰髪色自由♪ネイルなどオシャレも◎ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° auユーザー様からの身近な質問や 確認事項にお答えするコールセンター！ 《具体的には…》 ✅「料金プランを変更したい」 ✅「住所を変更したい」 ✅「今月の請求金額を教えてほしい」 など、身近な質問ばかり♪ ⏩受信のみ♪決まった質問も多いので マニュアルに沿って案内すればOK！ ｢人と話す事が好き｣という方はもちろん、 研修でイチから学べるので ｢新しい事にチャレンジしたい｣ という方にもおすすめです◎ *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o ⛳未経験でも安心して始められる理由 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは動画視聴や座学研修で基本からstart! ☄｢コールセンターで働くの初めて…｣ ▶電話での言葉使いや言い回しなど 不安なところがないようにしっかり 確認してから始められます◎ ☄｢いきなりお客さまと話すの不安…｣ ▶初めは先輩スタッフも一緒に対応します! 研修で習ってないことは先輩に バトンタッチでOK❗徐々に慣れれば◎ *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o ⭐履歴書不要！スマホから1分で応募完了。 最短で面接当日に採用連絡♪ ⭐「カジュアル面接で安心！ 服装自由・質問形式なので “相談”感覚で参加OK♪」

夕方～勤務！週2日～OK！交通費・半額食事付き！01

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅週2回から勤務OK！ ✅勤務日は全メニュー定価の半額です └1日に何度でも食べてOKです♪ ✅急な事情の場合も休みやすい体制 └LINEでのご連絡でOK ✅健康診断が受けられます！ うどんや中華そばをメインに おはぎなどの和菓子も販売している 当店にてホール業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・注文の受付 ・レジ対応 ・和菓子やおむすびの品出し ・テーブルの拭き掃除 など ■シンプルなメニュー構成なので 覚えることはレストランより 遥かに少ないです◎ レジ操作も難しくありません♪ ■シフトの融通はばっちり！ プライベートが忙しい時は 月4回(1日2h～)シフトに入れればOK！ 急なシフト変更も本社に連絡すれば 代わりの人を探してくれるので 長く働きやすい環境です◎