求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ―――――――――――――― 誰かの「できた！」を、 一番近くで支える仕事。 ―――――――――――――― 生徒さんの目的は、 「仕事でExcelを使いたい」 「趣味でパソコンを楽しみたい」 などさまざま。 学習状況を確認しながら、 「次はここを目指しましょう」 「できることが増えましたね」と、 一人ひとりの成長を支えていきます。 人に教えることが好きな方や、 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方に ぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年間休日120日以上！完全週休2日制 ＊残業ほぼなし！月平均4時間程度◎ ＊PC初心者も安心の6か月研修あり ＊新規獲得ノルマはありません！ ＊直近5年間の退職者はわずか3名 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 082-877-4700（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「パソコン教室わかるとできる」の教室運営業務全般をお任せします。授業は映像教材がメイン。前に立って教える講師というより、生徒さんの横について学習をサポートしながら、教室全体を運営していく仕事です。 ―― 具体的には ―― ▼生徒さんの学習サポート ▼学習進捗・目標の確認 ▼講座や教材のご案内 ▼生徒さんからの相談対応 ▼入会希望者へのご案内 ▼教室運営に関する事務 ▼POP・掲示物の作成 ▼チラシ配布などのPR活動 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT 1｜休みも、自分時間も大切に】 ◎年間休日120日以上 ◎残業は月平均4時間程度 ◎完全週休2日制 ◎月9～13日休み ◎長期休暇もあり GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートと両立しながら続けられる環境です。 【POINT 2｜初心者も安心の6か月研修】 PCスキルに自信がなくても大丈夫。入社後6か月間は、生徒さんと同じ映像教材を使いながらPCの基礎から学び、研修期間中にはMOS資格の取得も目指します！ 【POINT 3｜ノルマもなくて安心】 「今月は○名獲得」といった新規入会のノルマはありません！数字に追われるのではなく、目の前の生徒さんへのサポートやより良い教室づくりに向き合えます。 【POINT 4｜直近5年の退職者は3名】 フジグラン緑井校は少数精鋭の教室。困ったときには相談し合いながら、みんなで生徒さんをサポートしています。直近5年の退職者は3名。「次の職場では長く働きたい」という方にもおすすめです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【生徒さんの成長がやりがいに◎】 この仕事で大切なのは、最初からPCに詳しいことでも、教える仕事の経験があることでもありません。人の話を聞くこと。分からない気持ちに寄り添うこと。できたことを一緒に喜ぶこと。そんな気持ちが、生徒さんの成長を支える力になります。 【教室運営から、その先のキャリアへ】 スキルアップを求める方には、日々の生徒さん対応だけでなく、入会希望者へのご案内やPR活動など、教室運営全体に携われます。経験を積んだ先には、教室長として教室づくりを担うキャリアも。未経験から少しずつ、運営やマネジメントへ仕事の幅を広げられます。 ―― 1日の流れ（例） ―― 09:00 出勤・教室の清掃 09:30 朝礼・授業準備 10:00 生徒さん対応 12:15 昼休憩 13:00 学習サポート 17:00 教室運営の事務 17:30 退勤 ※遅番は11:30～20:30 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～パソコン教室わかるとできる について～ 創業28年。全国に約170教室を展開する「パソコン教室わかるとできる」。小学生から社会人、シニア世代まで、幅広い生徒さんが通っています。一人ひとりの目的や理解度に合わせて、「分からない」を「できた！」へ変えていく。そんな教室づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室HP／https://www.wakarutodekiru.com/school_map/school/midorii/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、公共施設職員 ＼ 「スポーツが好き」を ／ ＼ 仕事にしませんか？ ／ スポーツをすることが好き。 人と関わることも好き。 そんな「好き」を、 仕事につなげてみませんか？ 安芸区スポーツセンターで、 受付対応や施設管理、 スポーツ教室の企画・運営、 トレーニング指導、スタッフ管理など、 公共スポーツ施設の運営に 幅広く携わっていただきます。 特別な資格や業界経験は 必須ではありません。 実際に未経験入社は8割以上。 異業種から転職した先輩も多く、 研修やマニュアル、カリキュラムを 通じて少しずつ仕事を覚えられます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅未経験からスポーツ業界に挑戦できる ✅マニュアルと研修で安心スタート ✅完全週休2日で月8～9日休み ✅資格取得費用を会社がサポート ＜具体的には…＞ ■施設や団体利用の予約受付 ■利用者への受付対応 ■公共スポーツ施設の管理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■利用者数などの集計 ■収支管理、改善策の提案 ■スポーツ教室の企画、運営 ■スポーツ教室の広報 ■プール監視 ■トレーニング指導 ■教室指導 ■施設内の事務作業 ※複数の教室を担当する場合があります。 ※入会促進などの営業活動は一切 ありません。 ⭐スポーツ経験を次のキャリアにつなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学生時代はスポーツをしていたけど、 仕事に活かす機会がなかった」 そんな方にもおすすめしたい仕事です。 先輩たちの前職は、 団体職員、教員、販売員、 警備スタッフ、製造スタッフなどさまざま。 スポーツ業界の経験がなくても、 これまでの接客経験や人と関わる力、 チームをまとめた経験などを活かせます。 施設では、受付だけでなく、 トレーニング指導、教室運営、広報、 スタッフ管理まで経験できます。 「スポーツが好き」という気持ちを 入口に、少しずつできることを増やし、 将来の専門性につなげていける環境です。 ⭐未経験でも一つずつ覚えられる研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はいきなり 施設運営を任せることはありません。 まずは研修を受けながら、 受付対応、プール監視、 トレーニング指導など、 基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、 受付・プール・トレーニングなど 各セクションの管理、広報、 教室運営、教室指導などへ 仕事の幅を広げていきます。 マニュアルやカリキュラムも 整っているため、 未経験からでも仕事を覚えやすい環境です。 経験や希望を考慮しながら、 将来的には特定の分野を中心に 専門性を高めることもできます。 ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スポーツが好き」だけで終わらず、 仕事として専門性を身につけたい方にも 向いています。 会社のサポートを受けながら、 日赤救急法救急員、 健康運動指導士、 健康運動実践指導者、 水泳指導管理士、 日赤水上安全法救助員などの 資格取得を目指せます。 さらに、 ライフガード資格、 基礎水泳指導員、 スポーツインストラクター資格など、 これまでの経験を活かして 取得を目指せる資格もあります。 働きながら 「自分にできること」を増やせる仕事です。 ⭐営業なしだから利用者に向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ施設の仕事というと、 入会案内や営業ノルマを 想像する方もいるかもしれません。 でも、この仕事では 入会促進などの営業活動は一切ありません。 利用者の受付をしたり、 施設を安全に使えるよう管理したり、 スポーツ教室を企画したり、 トレーニングをサポートしたり。 「売ること」よりも、 「誰かの健康や楽しさを支えること」に やりがいを感じる方にぴったりです。 ⭐20代から40代まで幅広く活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代～40代の男女が活躍中。 未経験入社は8割以上なので、 スポーツ業界が初めての方も 珍しくありません。 育児中の社員も在籍しており、 産休・育休を取得した後に 職場復帰して活躍している社員も多数。 「新しいことに挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事がしたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も 大切にしたい」 そんな方にも長く働きやすい 環境を整えています。 ⭐将来は施設長や本社勤務も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、 受付やトレーニング指導だけで 終わりません。 本人の希望を尊重した キャリアパスがあり、 経験を積んだ先には 施設長や本社勤務を目指す道もあります。 現場でスポーツ指導の 専門性を高めることも、 スタッフをまとめる マネジメントに挑戦することも可能。 「まずは現場から始めて、 将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にも、 長期的なキャリアを描ける仕事です。 ⭐地域の健康を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安芸区スポーツセンターを利用するのは、 地域で暮らすさまざまな方々。 水泳やトレーニング、 スポーツ教室などを通して、 子どもたちに体を動かす楽しさを伝えたり、 地域の方々の健康づくりを サポートしたりします。 自分が担当した教室に 利用者が集まったり、 トレーニングを続けている方から 声をかけてもらったり。 日々の仕事が、 地域の「健康」や「楽しみ」に つながっていることを実感できます。 ＊この求人の強み3つ＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから施設運営の仕事へ 広げられる ２．未経験入社8割以上で異業種から 挑戦しやすい ３．施設長・本社勤務までキャリアを描ける

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島の店舗における鮮魚部門業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【広島】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 運営スタッフ｜業務拡大に伴う 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話対応（予約やお問い合わせなど） ■清掃及び管理 ・客室の清掃など ■ネット対応及びインスタ 他 ・施設を紹介する広報活動（SNSでの情報発信） https://www.instagram.com/dogvillahiroshima/ 【仕事の特徴】 ★ワンちゃん好きな方、歓迎します！ ★社割でお得に施設利用もOK! 正社員,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,社割あり,長期休暇あり

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ スポーツを通じて、 ✨ ✨地域の人を支える仕事です✨ 「スポーツが好き」 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 海田町福祉センターの 施設運営スタッフです。 お任せするのは、 施設利用者の受付対応や施設管理、 プール監視、スポーツ教室の 企画・運営、トレーニング指導、 スタッフの管理など。 海田町福祉センターは、 健康増進プールや筋力向上 トレーニングルームだけでなく、 多目的ホールや会議室なども備えた、 地域の方々が幅広く利用する施設です。 一般的なスポーツ施設よりも、 地域の方との距離が近いからこそ、 「ありがとう」と 直接声をかけてもらえる 機会も多い仕事。 スポーツの知識や経験を活かしながら、 地域の健康や交流を支える仕事に 挑戦してみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツの経験を仕事に活かせる ✅地域の人と身近に関われる仕事 ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得を会社がしっかりサポート ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・施設や団体利用の予約受付 ・施設内の運営、管理 ・プール監視 ・トレーニングルームの管理 ・スポーツ教室の企画、運営 ・スポーツ教室の広報 ・トレーニング指導 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・多目的ホール、会議室などの施設管理 ・その他、施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐地域の人と近い距離で働ける環境 ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターの大きな特徴は、 地域の方々との距離が近いこと。 高齢者や障がい者の方、福祉団体、 ボランティア団体、地域団体、 健康増進を目的とする町民など、 さまざまな方が利用する施設です。 だからこそ、単に「施設を管理する」 だけではありません。 受付で利用者をお迎えしたり、 プールやトレーニングルームを 安全に利用できるようサポートしたり、 地域の方が参加する教室を運営したり。 「いつもありがとう」 「今日も来たよ」 そんな何気ない会話が生まれるのも、 この仕事ならでは。 スポーツをきっかけに、地域の方々の 健康や毎日の楽しみを支える。 人とのつながりを大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から施設運営を学べます ―――――――――――――――――― スポーツ施設で働いた経験が なくても大丈夫です。 入社後は研修を受けながら、 受付対応や施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 スポーツ教室の運営やトレーニング指導、 スタッフのシフト管理、施設の改善提案 などへ徐々に仕事の幅を広げていきます。 「スポーツが好きだけど、 仕事にしたことはない」 そんな方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい専門性を身につけられます。 接客や販売、店舗運営、教育、 スポーツなど、これまでの経験が 思わぬところで活かせる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格取得でスポーツの専門性を高める ―――――――――――――――――― 「せっかく転職するなら、 将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながらスポーツや健康に関する 専門資格を目指せます。 スポーツ指導や安全管理などの 知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅も広がります。 今は特別な資格を持っていなくても 問題ありません。 仕事をしながら知識と経験を積み、 自分だけの専門性をつくっていけます。 「スポーツが好き」を、 将来のキャリアにつながる 「強み」に変えていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より利用者に向き合う仕事です ―――――――――――――――――― スポーツ施設の仕事というと、 入会促進や営業活動を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事で大切なのは、 地域の方々が安心して 施設を利用できる環境をつくること。 受付で困っている方に声をかけたり、 トレーニングの利用方法を案内したり、 教室を運営したり。 利用者一人ひとりに合わせた 対応が求められます。 「売ること」よりも 「人を支えること」が好き。 そんな方なら、きっと やりがいを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが地域貢献につながる ―――――――――――――――――― 海田町福祉センターでは、 健康増進プールや 筋力向上トレーニングルームが 地域の健康づくりの場として 利用されています。 さらに、多目的ホールや会議室などもあり、 スポーツだけではなく地域活動や 交流の場としても利用されています。 つまり、この仕事で関わるのは 「スポーツをする人」 だけではありません。 健康のために運動を始めたい方。 地域の活動に参加する方。 仲間との交流を楽しみに来る方。 さまざまな人の「ここに来る理由」を 支える仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐20代から40代の転職者も活躍中 ―――――――――――――――――― 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 「スポーツに関わる仕事をしてみたい」 「人と接する経験を活かしたい」 そんな20代～40代の転職者も 多数活躍中です。 スポーツ業界の経験だけが 活かせる仕事ではありません。 接客、販売、営業、教育、 店舗運営、スタッフ管理など、 人と関わってきた経験は 施設運営にも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、 新しい分野で専門性を 身につけたい方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核も目指せます ―――――――――――――――――― 最初は受付や施設管理からスタートし、 経験を積むことで仕事の幅を広げられます。 スポーツ教室の企画や運営、 スタッフ育成、シフト管理、 利用状況の分析、業務改善など、 施設運営に関わる様々な仕事を 経験できます。 「現場で専門性を高めたい」 「将来はスタッフをまとめたい」 「施設全体の運営に携わりたい」 そんな希望に合わせて、 長期的なキャリアを考えていけます。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツを通じて、 地域の人と深く関われる ２．プールからトレーニング、 施設運営まで幅広く経験できる ３．「スポーツ好き」を、 将来の専門性につなげられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはおもしろい。／ ✅月の出勤は7～8回程度 ✅年間休日169日 ✅9割以上がホテル未経験スタート ✅接客だけでなく、ホテル業務を幅広く経験 東横INNのホテリエは、 ホテルの受付だけの仕事ではありません。 チェックインから翌朝のお見送りまで、 お客様が安心して過ごせるよう ホテルの一日を支える仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い などホテル業務全般をお願いします。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐先に知ってほしい、ホテリエのリアル＞ 勤務は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分（仮眠含む）。 1回の勤務は、正直長めです。 チェックイン対応だけではなく、 電話を取りながら予約を確認したり、 事務作業を進めたり、 朝には朝食準備を手伝ったり。 忙しい時間帯には、 複数の業務を同時に進めることもあります。 立って接客する時間も多く、 最初は「覚えることが多い」と 感じるかもしれません。 でも、スタッフの9割以上が ホテル未経験からのスタート。 研修を受けながら、 一つずつできることを増やしていけます。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテリエのリアルな声＞ Aさん｜入社前とのギャップは？ 「受付中心だと思っていましたが、 想像以上に仕事の幅が広く、 最初は覚えることの多さに驚きました。」 Bさん｜続けて感じる面白さは？ 「忙しい時間帯は大変ですが、 できることが増えるほど仕事が面白くなります。 お客様の『ありがとう』がやっぱり嬉しいです。」 ○●————————————————————-●○ ＜⭐月7～8回出勤。ちょっと特殊な働き方です＞ 基本は1回勤務後に2日休み。 ただし、シフトや店舗状況により 1日休みや3日休みになる場合もあります。 それでも月の出勤は7～8回程度、 年間休日は169日です。 1回の勤務が長いため、 慣れるまでは大変に感じることもあります。 一方で、 「通勤する日数を少なくしたい」 「まとまった休みを取りたい」 という方には合いやすい働き方です。 ○●————————————————————-●○ 大変なこともあります。 でも、できることが増えるほど、 ホテリエの仕事はおもしろくなる。 受付だけじゃない。 だから、ホテリエはおもしろい。 そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼応募前に知ってほしい、東横INNホテリエのリアル／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休／年間休日169日 ▶ 忙しい時間帯はお客さま対応が重なることも ▶ 受付だけでなく、電話・予約・事務業務も担当 ▶ 一人勤務ではなく、チームで対応 ……………………………………………………… 【いいところも、大変なところも正直にお伝えします】 東横インのホテリエは、 笑顔でお客さまを迎えるだけの仕事ではありません。 25時間の長い勤務があります。 お客さまが重なれば、忙しくなる時間もあります。 電話対応や予約確認など、 接客以外の仕事もあります。 ■具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内、周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食時間帯のサポート など だからこそ、 仕事内容も働き方も理解したうえで、 「やってみたい」と思っていただける方と お会いしたいと考えています。 ……………………………………………………… 【実際どう？25時間勤務の本音】 25時間勤務なので、 最初は長く感じるかもしれません。 でも、1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度です。 勤務後は2連休、年間休日169日。 しっかり働いて、しっかり休む働き方です。 ……………………………………………………… 【忙しい時間もあります】 チェックイン対応中に電話が鳴ったり、 別のお客さまから声をかけられたりと、 複数の対応が重なることもあります。 そんな時は、 「何から対応するか」を考えながら動きます。 ただし、一人勤務ではありません。 判断に迷った時は周囲に相談し、 スタッフ同士で声を掛け合って対応します。 ……………………………………………………… 【未経験でも大丈夫です】 スタッフの9割以上が未経験スタート。 研修で基本から学び、 先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に確認しながら進められる方に 向いている仕事です。 ……………………………………………………… 【採用担当者より】 ここまで読んでいただき、 ありがとうございます。 25時間勤務もありますし、 忙しい時間帯もあります。 決して、楽なことばかりの仕事ではありません。 働き始めてから 「思っていた仕事と違った」とならないよう、 今回は良いところも、大変なところも 正直にお伝えしました。 それでも、 「ホテルの仕事をやってみたい」 「チームで協力して働きたい」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの約9割がホテル未経験 ✅接客マナーから学べる研修あり ✅複数名体制でいつでも相談OK ✅1勤務後は2連休 ✅年間休日169日 ＜⭐未経験からホテリエへ＞ 現在活躍するスタッフの約9割が、 ホテル業界未経験からのスタートです。 入社後は、接客マナーや言葉遣い、 電話応対、システム操作などを 基礎から学べる研修をご用意。 業務も複数名で進めるため、 分からないことはすぐに相談できます。 焦らず、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐お任せするお仕事＞ フロントでのお客様対応を中心に、 簡単な事務業務もお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、簡単な事務作業 など 「近くにおすすめのお店はありますか？」など、 お客様との何気ない会話も大切な仕事のひとつ。 あなたらしい気配りや丁寧な対応が、 お客様の安心につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「ホテルで働くのは初めて」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、公共施設職員 ✨ 「スポーツが好き。」 ✨ ✨その気持ちを仕事にしませんか？✨ 東雲屋内プールで、施設を利用する 地域の方々を支える運営スタッフを 募集します。 お任せするのは、 利用者の受付対応をはじめ、 プール監視、スポーツ教室の運営、 スタッフのシフト管理、 利用状況の集計など。 「プールの仕事だから、水泳経験や 専門資格が必要なのでは？」 と思うかもしれませんが、 必須の経験や資格はありません。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上。 異業種から転職した先輩も多く、 研修を受けながら少しずつ 仕事を覚えられます。 スポーツが好き、人と接することが好き。 そんな気持ちを、地域の健康を支える仕事に つなげてみませんか？ ＼この仕事のおすすめポイント／ ✅スポーツ好きの気持ちを仕事に活かせる ✅未経験から施設運営を学べる環境 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅完全週休2日で月9～10日休み ▼＜具体的には…＞ ・施設利用者の受付対応 ・団体利用などの予約受付 ・施設の運営、管理 ・プール監視 ・スポーツ教室の企画、運営 ・教室の広報 ・スタッフのシフト管理、育成 ・利用者数などの集計 ・収支管理 ・業務改善の提案 ・施設運営に関する事務作業 ※複数の業務を経験しながら、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐スポーツ好きが活躍できる場所です ―――――――――――――――――― 「スポーツが好きだけど、 それを仕事にしたことはない」 そんな方も大歓迎です。 スポーツ施設の仕事というと、 インストラクター経験や専門資格が 必要だと思われがちですが、 今回の募集では経験や資格は 必須ではありません。 利用者への受付対応や施設管理から始め、 仕事に慣れてきたら教室運営や スタッフ管理など、少しずつ 担当する仕事を広げていきます。 学生時代に水泳やスポーツを していた方はもちろん、 休日にジムへ通う方、 スポーツ観戦が好きな方、 人の健康を支える仕事に 興味がある方にもぴったり。 「好き」をきっかけに、 新しいキャリアを始められます。 ―――――――――――――――――― ⭐未経験から安心して成長できます ―――――――――――――――――― 入社後は、施設のルールや仕事の流れを 覚えるところからスタート。 受付対応、施設管理、プール監視など、 基本的な業務から一つずつ覚えていきます。 いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 先輩から教わりながら、できることを 増やしていくスタイルです。 中途入社8割以上、未経験入社8割以上 という環境なので、異業種からの 転職者も珍しくありません。 「今までスポーツ施設で働いたことがない」 という方も、 新しい一歩を踏み出しやすい職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐働きながら資格という武器を増やせる ―――――――――――――――――― せっかく転職するなら、 これからのキャリアにつながる スキルを身につけたい。 そんな方にも、この仕事はおすすめです。 資格取得費用の負担制度があり、 働きながら専門資格の取得を目指せます。 スポーツや健康に関する知識を 身につけていけば、担当できる 仕事の幅も広がります。 「今は特別な資格がない」 という状態からスタートして、 仕事をしながら自分の強みを 増やしていける環境です。 将来の転職やキャリアアップにも 活かせる専門性を、 働きながら身につけていきませんか？ ―――――――――――――――――― ⭐営業より人と向き合うことが中心 ―――――――――――――――――― 「スポーツ施設の仕事って、 入会案内や営業もあるのでは？」 そんな心配は必要ありません。 この仕事では、入会促進などの 営業活動はありません。 利用者の受付をしたり、 施設を安全に利用できるよう管理したり、 スポーツ教室を運営したり。 大切なのは、利用者が 「またここに来たい」と思える 環境をつくること。 売上を追いかける営業よりも、 人と接することや 誰かをサポートすることに やりがいを感じる方に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐20代～40代が安心して働ける職場 ―――――――――――――――――― 20代～40代の男女が活躍中。 中途入社8割以上、 未経験入社8割以上なので、 「初めての業界だから馴染めるか不安」 という方も安心してスタートできます。 また、育児中の社員も在籍しており、 産休・育休を取得して 職場復帰した社員も多数。 スポーツが好きという気持ちだけでなく、 仕事とプライベートの両方を大切にしたい という価値観にも寄り添える職場です。 ―――――――――――――――――― ⭐将来は施設運営の中核を目指せます ―――――――――――――――――― 受付やプール監視だけが、 この仕事のゴールではありません。 経験を積むことで、 教室運営、スタッフの育成、 シフト管理、施設管理など、 より幅広い仕事に挑戦できます。 将来的には、施設全体の運営を支える ポジションを目指すことも可能です。 「まずは現場から始めたい」 「将来は人をまとめる仕事がしたい」 「スポーツ施設の運営を一から学びたい」 そんな方にも、 長くキャリアを築いていける仕事です。 ✅この求人の強みはこの3つ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．スポーツ好きから未経験で挑戦できる ２．資格取得支援で専門性を高められる ３．完全週休2日で長く働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2026年7月に開業した新しい東横INNです／ 東横INN呉駅は、 2026年7月に開業したばかり。 まだ新しいホテルで、 フロント・館内ともに新しい環境です。 JR呉駅から徒歩3分。 観光や出張などで呉を訪れる お客様をお迎えします。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など ○●————————————————————-●○ ＜⭐新しいホテルで働くということ＞ 2026年7月に開業したばかりなので、 建物や設備もまだ新しいホテルです。 毎日お客様を迎えながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 日々の業務を進めています。 「新しいホテルで働きたい」 「できたばかりの環境で仕事を始めたい」 そんな方には、 今だからこそのタイミングです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐勤務は10:30～翌11:30＞ 1回の勤務は25時間。 実働20時間45分、 休憩4時間15分（仮眠含む）です。 決して短い勤務ではありません。 その代わり、 月の出勤は7～8回程度。 年間休日は169日です。 毎日8時間勤務する働き方とは、 かなりリズムが違います。 「1回の勤務は長くても、 通勤する日数は少ない方がいい」 そんな働き方が合う方には、 続けやすい勤務スタイルです。 ○●————————————————————-●○ ＜⭐ホテル未経験から始めたスタッフが約9割＞ ホテル経験は必要ありません。 接客や電話対応、予約確認など、 最初は覚えることもあります。 入社後は研修を受けながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 ホテルで働くのが初めてでも、 接客が好きな方や、 人と関わる仕事をしてきた方なら、 これまでの経験を活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務　など ～1日の流れ（例）～ 7：00　出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00　パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00　開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00　商品の発注業務 12：00　昼食 13：30　入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00　部門ミーティング ∟売場の整理 16：30　夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／ ★フロント経験を活かしてホテル運営にステップアップ ★OTA・料金コントロール・レベニューマネジメントにも挑戦可能 ★未経験の方も歓迎・経験者はさらに活躍できる環境 ★年間休日120日を目指した働き方改革トライアル中 ★月10日休み・残業ほぼなし ★八丁堀電停徒歩2分の好立地 ■経験者も未経験者も、ホテル運営のプロを目指せる環境 ホテルフロント経験を活かし、将来的には接客だけでなくホテル運営にも挑戦できるポジションです。予約管理、OTA販売管理、料金コントロール、レベニューマネジメント補助など、ホテル経営に近い業務にも携われます。未経験の方も入社後のOJT研修でしっかりサポートします。 一般職からキャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、経験・スキルに応じてポジションを決定します。 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい方」はもちろん、「これからホテル業界でスキルを広げたい方」も歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック（共用スペース・客室の備品管理等） 【フロント業務に専念できる環境】 清掃・レストランは外部委託のため、他部署へのヘルプ業務はありません。フロント業務に集中できる環境が整っています。 ■従業員の負担を軽減する取り組み 長時間立ちっぱなしによる負担軽減のため、フロントにはハイチェアを導入しています。

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 【女性活躍認定企業】 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていきます。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業は、 むしろ女性に向いている仕事です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 関連リンクあいち女性の活躍促進応援サイト https://jokatsu.pref.aichi.jp •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 【女性活躍認定企業】 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていきます。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業は、 むしろ女性に向いている仕事です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 関連リンクあいち女性の活躍促進応援サイト https://jokatsu.pref.aichi.jp •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月平均5時間程度✨プライベートも充実！ ✅賞与・住宅手当・家族手当など待遇充実！ ✅未経験スタート歓迎！知識ゼロからロープウェイ運転員へ✨ ✅年間休日115日◆週休2日制でしっかり休める ✅尾道の観光地を支える！やりがいあるお仕事 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 千光寺山ロープウェイにて、ロープウェイの運転業務やお客様の誘導、簡単な事務作業（電話対応、チケット販売、入出金管理等）などをお任せします。また、ロープウェイが安全に運行できるよう高所での点検作業や避難訓練なども行います。尾道の美しい絶景と共に、観光に訪れたお客様へ素敵な思い出を届けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ロープウェイの運転、点検業務 ・乗降客の誘導業務 ・事務作業、設備管理 等 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ロープウェイや運転の知識は一切不要！入社後に学べます。 2．独り立ちするまで先輩スタッフがしっかりサポート✨ 3．マニュアル完備で安心してスタート可能！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「毎日が絶景！尾道の空で働く」 →春の桜、初夏のツツジなど、四季折々の尾道の景色や街並みを空から眺めながら働くことができます。オフィスワークでは味わえない開放感が魅力です。 2.「安定企業『おのみちバス』の正社員」 →賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。おのみちバスの優待乗車証支給も嬉しいポイントです。 3.「お客様の旅の思い出作りを支える」 →尾道を代表する観光名所「千光寺山ロープウェイ」の運転員として、安全を第一にお客様の特別な体験を支えるお仕事です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員のサポートのもと、運転業務を習得していただきます。日々の業務を通じて、観光に関する知識が自然と身につきます。その後は経験を活かして後輩の育成や指導にも携わっていただき、将来的には現場のリーダーとして、ロープウェイの運行管理やサービスの企画・改善など、ロープウェイ運営の中核を担うポジションを目指すことも可能です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

仕事内容 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ広島平和公園前におけるレストラン調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務を、スキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には、食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします！ ●ホテルのご紹介 グループ初、広島エリアに誕生した「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」。広島市街地に位置し、客室からは平和記念公園が一望できます。「中電前」駅より徒歩2分の距離にあり、観光からビジネスのお客様まで幅広くご利用いただけるホテルです。 ●経験者優遇。未経験者も◎ 朝食調理業務、宴会がある場合は宴会調理業務があります。HACCPに基づく衛生管理、食材の発注や原価管理にも係わっていただきます。そのため、調理経験がある方を優遇いたします。ホテル未経験の方も大歓迎です。洋食店やレストラン、バルなどのキッチン経験がある方も即戦力として活躍いただけます。 ●快適な職場環境の実現 当グループは、日本全国に約180棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。ファミリーやアクティブシニアを中心に、幅広い世代のお客様に癒しの場を提供するとともに、従業員にも研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境の実現に力を入れています。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から月給23万円～！安心して長く働ける環境です／ ⭐この求人のおすすめポイント ✅未経験でも月給23万円～！ 飲食店での経験がない方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✅年間休日120日＆残業少なめ 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく長く働けます。 ✅希望休にも柔軟に対応！ 「家族との予定」「旅行」「学校行事」など、 お休みの希望もできる限り考慮します。 ✅車・バイク・自転車通勤OK！ 無料駐車場あり 三原駅から6分。通勤のしやすさも◎ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ 飲食未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ☕コメダ珈琲店 三原皆実店で働きませんか？ 「飲食店で働くのは初めて・・」という方も ご安心ください。 まずはホール・キッチンの基本業務からスタート。 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、 少しづつ仕事の幅を広げていけます。 将来的には、店舗運営を担うポジションへの ステップアップも可能です。 🌟具体的なお仕事内容🌟 「コメダ珈琲店 三原皆実店」で、店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 未経験の方も、先輩スタッフが一つずつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 【ホール業務】 ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■商品の提供、片付け ■レジ対応 【キッチン業務】 ■簡単な調理、調理補助 ■ドリンク作成 ■食材のカット ■盛り付け ■洗い場・キッチンの清掃 【慣れてきたら・・】 ■食材・備品の在庫管理、発注 ■売上管理 ■シフト作成 ■スタッフの育成・フォロー ■店舗の衛生・環境管理など 最初からすべてをお任せする事はありません。 できる事から少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には 店舗運営を担うスタッフとして活躍いただけます。 「接客が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＼将来のジョブローテーションも可能✨／ ｢ハラグループカンパニー｣で 一緒に働きませんか？ 当社は”シャトレーゼ”などのFC店や 不動産業建設業など幅広い事業を展開する ハラグループカンパニーの一員｡ 希望があれば将来的に別事業へ ジョブローテーションもできます♪ 通勤･家族･役職･ブログなど手当も充実！ ｢家族行事で休みたい｣など シフト希望もできるだけ対応します◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 調理場全般に関する業務をお願いします。 仕事内容は、主に調理業務（調理全般・仕入れ業務）、新商品開発、 季節毎の企画イベント考案、原価管理（仕入れ・棚卸し・原価計算）となります！ 調理師免許を持っていて、和食店での経験10年以上ある方を求めています。 将来独立したい方も大歓迎です！！ 【しゃぶ吉はこんなお店】 厳選した極上の黒毛和牛のしゃぶしゃぶ、すき焼きが楽しめるお店です。 A5ランクのこだわりのお肉だけでなく、リブロースや極上サーロイン、瀬戸内の魚介類など幅広く取り揃えています。 料理に合わせてワインや地酒も取り扱っています! 大切なお客様の接待からご家族のお祝い事など幅広くご利用いただいております!

仕事内容: タイヤ・カーナビ・オーディオなど、車に関する商品をご案内するお仕事です。お客様のご希望を伺いながら、最適な商品をご提案していただきます。 具体的な業務内容 ・タイヤ、オーディオ、カーナビなどカー用品の販売 ・お客様への商品説明・ご提案 ・接客対応 ・商品の品出し、売場整理 特別な知識は不要です。まずはできることから少しずつお任せします。お客様は「クルマ好き」の方から「クルマ初心者」まで様々。研修だけでなく、お客様から教えていただくことも多くあり、スキルアップに繋がります。「修理費用はどうなりますか？」「タイヤ交換をしておきたいのですが…」そんなお客様とのコミュニケーションが楽しくなるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼忙しい方も応募しやすい選考です／ 🔴AIらくらく面接🔴なら面接予約不要！ スマホからご都合のよい時間に受験できるので、 仕事を続けながら転職活動中の方にもおすすめです。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅セルフSSでも仕事は幅広い 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・給油監視・給油サポート／接客 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 ⭐お店のこと⭐ 八丁堀からほど近い、 三川町の路地に佇む【にかい笹木】。 木を基調とした町家風の 外観に小さな看板が一つ。 一見すると見過ごしてしまいそうな 隠れ家的なお店です。 中国山地からの豊富な栄養分を受け、 豊かな食材の宝庫である 瀬戸内海に面した広島県ならではの食材を、 化学調味料・保存料を一切使用しない こだわりの一皿に変えてご提供しております✨ ⭐お仕事は…⭐ ⭕食材のカット･盛り付け ⭕焼く･煮る･揚げるなどの調理 ⭕ドリンク作り ⭕洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません｡ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⏩お仕事は…（和食調理STAFF） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食材のカット、盛り付け ✅焼く、煮る、揚げるなどの調理 ✅ドリンク作り ✅洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません！ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⭐未経験でもプロに！⭐ ━━━━━━━━━━━━ 弊社ならではの高い技術が身につけられます｡ 調理経験のある方は勿論､ 未経験でもプロを目指せる環境｡ 独立希望の方は弊社の一員として独立も可能です！ 調理経験は問いません｡ 未経験から始める方には､ ゼロから丁寧に教えますのでご安心ください✨ ⭐人事からのメッセージ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ｢堅い､厳しい､怖い｣などの イメージが和食には あるかもしれませんが､私達は違います｡ 料理を楽しむことでさらに料理を 好きになってもらいたいと考えています。 自分の料理で お客様を楽しませて一緒に腕を磨きましょう｡ 弊社は複数の飲食業態を行い、 またホールディングス企業として、 様々な業態の事業を営んでおります。 ⏩『これにチャレンジしたい』 ⏩『この業態を学びたい』 という皆様の希望を叶えることができる会社です。 ⭐こんな制度も⭐ ━━━━━━━━━ ⭕寮制度もあるので住まいも安心！ ⭕勤務地は6店舗から選べます！随時異動希望もOK！ ⏩王道の純和食、カジュアル和食、蕎麦、寿司など グループ内に様々な専門店があるため あなたの得意なスキルを活かしたい、 または勉強したいスキルに 合わせてご要望にお応えできます！ ⭕独立支援制度もございます！ 当システムで6店舗 資本金なしで6法人独立を 果たされた方もいます！ ✅これにチャレンジしたい ✅この業態を学びたい という皆様の希望を叶えることができる会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼応募後の面接もスマートに！／ 面接予約不要の🔴AIらくらく面接🔴を実施中 スマホから好きな時間に受験できるので、 在職中の方も日程調整の負担なく面接可能です。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅「給油だけ」じゃない 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・SSでの接客／給油 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 ※希望や経験に応じてカーケア業務を お任せする場合もございます。 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

仕事内容: スーパーのように「商品をスキャンするだけ」ではなく、「店舗の総合受付（コンシェルジュ）」として、お客様とピット（整備士）を繋ぐ役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・会計業務（レジ打ち） カー用品、アクセサリー、ドライブレコーダーなどの販売に伴うレジ全般業務 ・ピット作業の受付・伝票作成 オイル交換、タイヤ交換などのメンテナンス作業に関わる作業受付 ・車検入庫の予約、作業受付、伝票部品管理 お客様から車の鍵を預かり、「どのメニューを希望か」「いつ頃終わるか」をシステムに入力して伝票を発行 ・入荷商品の検品、陳列 季節（冬のスタッドレスタイヤ、夏のエアコン掃除グッズなど）に合わせたおすすめ商品のPOP（案内POP）の作成や設置 仕事にも環境にも慣れてきたら、タイヤ・オーディオ・ナビ等の販売をお任せしていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

【仕事内容】 フォーブルのタクシードライバーとして、広島に住んでいる方や旅行のお客様へ、安心安全の送迎サービスをご提供いただきます！運転のプロとして、様々な場面で頼っていただくお仕事です。 フォーブルは、毎日非常に多くのご予約をいただいております。そのため、歩合給でしっかり稼げる環境が整っています。 未経験の方には、入社後1年間の給与保証もあるので、稼げるドライバーになるまで安心して働けます！ タクシーの運転に必要な二種免許も、自己負担なしで取得可能です。サポート制度が充実したフォーブルで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-001-2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人 広電「白島」停留場の近くにある 完全予約制の日本料理屋です。 ⭐お店のこと⭐ ━━━━━━━━ ⏩少し珍しい店舗名「調整」 ”整えて、調える” 正しくととのえ、 つり合いのとれた状態にし、 過不足なくすることから この名前になりました。 様々な食材調理や お飲物とのマリアージュ 適切な接客をお客様のお好みの 基準にできるだけ合わせて、調える。 伝統的な日本料理を 当店ならではの解釈で発展させ、 時代に添いながら、 未来に残る料理を 日々創っていきたいと思います。 ⏩お仕事は…（和食調理STAFF） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食材のカット、盛り付け ✅焼く、煮る、揚げるなどの調理 ✅ドリンク作り ✅洗い物など ※料理には既成品や化学調味料、 冷食は一切使用致しません！ 仕込み作業など､ あなたの能力に応じた キッチン内での仕事をお願い致します。 ⭐未経験でもプロに！⭐ ━━━━━━━━━━━━ 弊社ならではの高い技術が身につけられます｡ 調理経験のある方は勿論､ 未経験でもプロを目指せる環境｡ 独立希望の方は弊社の一員として独立も可能です！ 調理経験は問いません｡ 未経験から始める方には､ ゼロから丁寧に教えますのでご安心ください！ ⭐人事からのメッセージ⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ｢堅い､厳しい､怖い｣などの イメージが和食には あるかもしれませんが､私達は違います｡ 料理を楽しむことでさらに料理を 好きになってもらいたいと考えています。 自分の料理で お客様を楽しませて一緒に腕を磨きましょう｡ 弊社は複数の飲食業態を行い、 またホールディングス企業として、 様々な業態の事業を営んでおります。 ⏩『これにチャレンジしたい』 ⏩『この業態を学びたい』 という皆様の希望を叶えることができる会社です。 ⭐こんな制度も⭐ ━━━━━━━━━ ⭕寮制度もあるので住まいも安心！ ⭕勤務地は6店舗から選べます！随時異動希望もOK！ ⏩王道の純和食、カジュアル和食、蕎麦、寿司など グループ内に様々な専門店があるため あなたの得意なスキルを活かしたい、 または勉強したいスキルに 合わせてご要望にお応えできます！ ⭕独立支援制度もございます！ 当システムで6店舗 資本金なしで6法人独立を 果たされた方もいます！ ✅これにチャレンジしたい ✅この業態を学びたい という皆様の希望を叶えることができる会社です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 「月島もんじゃ もへじ」に続き 2026年8月――広島2店舗目が誕生！！ ＼ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ くうや』が 広島・本通商店街にNEW OPEN！ 2025年3月、ミナモアにオープンした 『月島もんじゃ もへじ』に続き、 東京の人気ブランドが再び広島の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とイチから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を広島から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ 【 この求人のポイント 】 ＊26年8月OPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

仕事内容 ＼本格イタリアンの接客を習得できる正社員！／ サルヴァトーレの正社員ホールスタッフ として、お客様のご案内や食事の提供、 接客、後片付け、お会計などをお願いします。 業務は幅広いですが、 できることから始めていきましょう！ 未経験歓迎！経験者は優遇します◎ イチからイタリアンを学びたい方も サービス業経験者も大歓迎です！ 積極採用中！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる正社員！／ ホールの基本業務から始めて頂き 発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ／ ✨2026年11月中旬OPEN予定✨ 広島初出店の焼鳥店にて、 【ホール社員】募集!! ＼ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐見える化した評価制度 ⭐月6〜10日まで選べる休日数 山口県内で大盛況の焼鳥店が 広島に初進出！ 備長炭で焼き上げた絶品焼鳥が自慢✨ 予約が取りにくいほどの人気店で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊座席案内 ＊オーダー伺い ＊料理の配膳 ＊レジ会計 ＊調理場での調理補助 ※当店ではホールはホール。 調理は調理。ではなく、 みんなで協力しながら それぞれの業務を行っております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10月末まで： ↳可能であれば山口県で研修 ✅11月から： ↳新店舗で座学＆オープン前ロープレ研修 ↳2026年11月中旬グランドオープン予定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「見える化」した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や賞与は、社長の一存で決まるような ブラックボックスな仕組みではありません。 社員自身がつくり上げた評価制度を導入し、 誰が見ても分かる基準で公平に判断しています。 結果を出せば、その分きちんと評価される。 頑張りが正当に給料へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長➡エリアマネージャーと目指せます！ さらに、その他さまざまなお仕事をすることができます✨ 🔽自分の求める働き方ができる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、頑張って上を目指す意志のある社員は 年齢や社歴に関係なくどんどん 上のポジションを任せていきます。 またホールスタッフから 店長・マネージャーを目指すも良し！ 現場でお客様を喜ばせることを仕事とし、続けるもよし！ 🔽出張研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修・社外研修は 県外に行くこともあります。 その時は、宿・交通費は会社負担！ 翌日お休みをとって遊んで帰ることができます✨ 研修の中身は「料理の技術」だけではありません。 一人の社会人として、組織の一員として どうあるべきか、立ち振る舞いや 考え方から学び、組織全体が強くなっていくことを大切にしています。 🔽食事会でつながる、風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内コミュニケーションの一つとして 食事会を積極的に活用しており、 費用はほぼ会社負担！ 仕事の話だけでなく、 食事を共にすることで自然と 人間関係が深まっていく環境です。 🔽科学的に「働きやすさ」をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理分析や脳科学の知見を取り入れ、 人と人とのコミュニケーションを 感覚ではなく科学的に分析。 一人ひとりの長所や得意なことを活かせる 配置・役割づくりを常に考え、 ストレスなく働ける環境をつくり続けています。 🔽「ありがとう」があふれる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様に喜んでいただける 飲食店であり続けるために努力してきました。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、 スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合える、そんな温かい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会の6つの取り組み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教育・フォロー体制 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理・接客のマニュアルによる充実で､ 未経験でも安心していただける 新人研修があります。各部門の先輩が丁寧に指導します！ ②サンクスカード ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 社内には「サンクスカード」という 取り組みを通し、仲間へ“ありがとう”を 伝え合うことで、明るい人間関係を育んでいます。 ③心理分析研修 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 脳神経科学と統計学に基づいた 心理測定ツールを使い、個性を生かせる職場です。 ④全国食べ歩き ￣∨￣￣￣￣￣￣ かなりの頻度で開催される食べ歩き✨ 福岡や東京など様々な地域に行って 食を知り、店舗のカギとなる メニュー開発に力を注いで、美味しい商品を開発。 繁盛店での食事で学びを得ましょう！ ⑤スポーツ大会 & BBQ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体調管理には運動が一番！ 普段運動をやらない人でも気軽に参加OK✨ 店舗対抗のがちんこ勝負も必見。 スポーツ大会のあとはBBQで 普段交流がない人もある人も みんなでたくさんしゃべって コミュニケーション！ 職人がいるので、美味しく焼けたお肉が食べられます⭕️ ⑥歓迎会・卒業飲み会 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗での歓送迎会や卒業など、 様々なイベントの中で飲み会を開催しています。 誰かの誕生日だったり、何かの合格祝いだったり。 同じお店で働いているからこそ みんなで喜びを分かち会いましょう!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会とは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、山口県にて、店舗と セントラルキッチンを運営している当社。 これまで地域のお客様に 焼き鳥の美味しさを届けてきました。 今回、初めての県外出店として広島への出店を果たします！ 焼鳥という事業を軸に、 広島・山口の両エリアで店舗を広げていき、 その先にはフランチャイズ展開も見据えています。 ゆくゆくは全国のお客様に喜んでいただける 焼鳥屋を広げていく… そんな成長を一緒に作っていける仲間を求めています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー 結婚式をプロデュースする仕事です。 新郎新婦様に寄り添い、おふたりのご要望やこだわりを伺いながら、最適な結婚式のテーマを見つけ、仲間と共に式を創り上げていきます。 【主な仕事】 ・ご見学に来られたおふたりへの新規接客とご提案 ・ご成約後の打合せ（進行、装花、料理、衣裳） ・挙式当日の進行 【あわせてお願いすること】 ・ブライダルフェアの企画、運営 ・協力会社（装花、写真、司会）との調整 ・SNSでの発信 【１日の流れ】 10:00 出勤・当日の準備 11:00 打合せ（1組） 13:00 休憩 14:00 新規のご案内（1〜2組） 17:00 見積作成・ご連絡 19:00 退勤 ※土日は施行・ご見学が中心になります。 【未経験の方へ】 専門知識は問いません。すべて1からお教えします。未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 【通勤について】 福山市内はもちろん、尾道市・三原市・府中市・笠岡市・井原市からも車通勤OK。駐車場完備・交通費支給です。

【仕事内容】 フォーブルの国内旅行業務取扱管理者として、広島に住んでいるお客様の旅行や、中学校・高校の旅行などをプランニングするお仕事です。 旅行の企画から、行程の作成、お客様との契約など、当社の旅行に関する業務全体を管理いただきます。 【求人ID-001-1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼面接の日程調整は不要です／ 🔴AIらくらく面接🔴 実施中！ スマホがあれば、好きな時間に受験OK。 休日や仕事終わりにも、自分のペースで選考を進められます。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅セルフSSでも仕事は幅広い 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・給油監視・給油サポート／接客 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

仕事内容 ＼本格イタリアンの接客を習得できる！／ サルヴァトーレの正社員ホールスタッフ として、お客様のご案内や食事の提供、 接客、後片付け、お会計などを お願いします。 業務は幅広いですが、 できることから始めていきましょう！ 未経験の方歓迎！経験者は優遇します◎ イチからイタリアンを学びたい方も サービス業経験者も歓迎！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ ホールの基本業務から始めて頂き 発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼本格イタリアンの技術を習得できる！サルヴァトーレの正社員☆／ カジュアルイタリアンレストランで、 キッチン業務をお願いします◎ ＜具体的なお仕事内容＞ まずは、仕込みや前菜、パスタなどの 基本調理から始めて頂きます。 慣れてきてから、 薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきたいと思っています！ 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も大歓迎！ ＜こんなあなたに！＞ ■未経験の方も大歓迎！ ■経験者の方は優遇します◎ ■料理が好き・食べることが好きな方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ クオモ & バールは、 世界No.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 クオリティの高い本場ナポリピッツァを スタイリッシュな空間でリーズナブルに 味わえると大好評◎美味しいワインや 素材にこだわった料理をご用意。 外国人のお客様や女子会、飲み会など 幅広いお客様にご利用頂いています◎ ＼大切なのは、経験やスキルよりも＜挑戦したい＞という気持ち／ サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！キャリアアップも目指せます／ ＜キャリアアップが目指せる＞ まずは調理から始めて頂き、 その後、発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、店長や エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です◎ 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを 多数用意しています！ また、未経験からでも本格的な イタリアンの調理スキルが 身につくので、実際に独立した スタッフも3名います。 ＜働きやすい職場環境＞ 私達ユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 昇給は年1回、賞与は年2回！ あなたの頑張りを還元する制度を 整えており、努力が評価されるほか、 嬉しい食事補助もあります◎ 交通費支給なので遠方からの 通勤も安心！制服貸与なので 服の汚れやにおいも大丈夫！ 他にも、働きやすい制度を多数 そろえています◎そのため、 居心地が良く勤続年数が長い スタッフも多数活躍中です。 ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼創業50年以上の安定企業！株式会社ユニコンは顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

仕事内容 ＼本格イタリアンの技術を習得できる！／ サルヴァトーレの正社員として まずは、仕込みや前菜、パスタなどの 基本調理から始めて頂きます。 慣れてきてから、薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきたいと思っています。 未経験歓迎！経験者の方は優遇します◎ 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も 料理経験者も歓迎！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ まずは調理から始めて頂き、 発注やアルバイト教育など 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、店長やエリアマネージャー などを目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数 用意しています。 また、本格的なイタリアンの 調理スキルが身につくので、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【地域密着 × 安定基盤 × 独⾃⼿当 】 100年の歴史を持つグループで 腰を据えて⻑く活躍しませんか？ ≫≫≫求⼈アピールポイント≪≪≪ ✅ 100年以上の歴史あるグループ ✅ 転勤なしで地域に根付く働き⽅ ✅ 年間休⽇115⽇と連続休暇制度 ✅ dポイント報奨制度や通信料補助 ✅ 奨学⾦返済⽀援や家賃補助制度 ✅ 研修充実で未経験から成⻑可能 ⏩「株式会社トモテツセブン」HPもぜひチェック https://www.tomotetsu.co.jp/ ⭐【経験を活かしてキャリアを築きたい⽅へ】 これまでの接客や営業の経験を活かし 店舗運営や後輩育成に挑戦できます。 地域密着の環境で信頼を積み重ね ⻑く安定したキャリアを築けます。 ⭐【未経験から新しいスキルを⾝につけたい⽅へ】 充実した研修で基礎から学べます。 スマホの知識を⾝につけながら 着実にスキルアップが可能です。 安⼼してスタートできる環境です！ ｡◦°˚⋱.｡◦°˚⋱.｡◦°˚⋱.｡◦°˚⋱.｡◦° 【仕事内容】 1. 接客・提案販売 お客様のご要望を伺い、最適なプラン・サービスを提案 感謝の言葉がやりがいに繋がります。 2. アフターフォロー スマホの使い⽅やトラブルを解決 お客様の⽣活を便利にするサポートです。 3. 店舗運営業務 ディスプレイ作成や在庫管理を担当 将来は店舗マネジメントもお任せします。 4.出張販売 商業施設内等の特設ブースでお客様へお声掛け ※変更の範囲︓会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲︓会社の定める店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ ＼ 月給29万800円～ ／ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ＼ 車に関わる仕事、はじめませんか？ ／ 地域のお客様のカーライフを支える仕事⭐ ・「車が好き」 ・「人と話すことが好き」 ・「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✋ ＼転職活動をもっとスムーズに／ 面接予約不要の🔴AIらくらく面接🔴 面接官との予定を合わせる必要はありません。 スマホから好きな時間に受験できるので、 在職中の方も無理なく応募を進められます。 ↓ ここに注目 ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験からスキルUP 車の知識・技術を基礎から習得！ ✅資格取得をサポート 危険物取扱者などの資格取得を会社が支援 ✅「給油だけ」じゃない 洗車・点検・軽整備まで幅広いスキルが 身につく！ ✅嬉しい従業員割引あり 燃料油の割引を本人・家族で利用可能♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪༚⁺˳✧さらに嬉しいPOINTをご紹介✧༚⁺˳≫ ✨月給23万500円～34万円 ✨賞与年2回 ✨髪色自由で自分らしく勤務可能 ✨給与は翌月5日払いでスピーディー！ 【お仕事内容】 ・SSでの接客／給油 ・洗車／コーティング ・車両点検 ・オイル交換／タイヤ交換等のカーケア業務 ・アプリ・カード等の案内 ・店舗運営業務全般 など 一人ひとりの経験や希望に合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 未経験の方も、まずはできることから 安心して始められます✋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の長時間労働やサービス残業から 解放されたい方必見！ 【株式会社ブライトの魅力】 ✅「時間単位の優位性」 残業ほぼゼロで定時にピタッと退社可能！ ✅月給24万円＋残業代をお約束 時給換算で圧倒的な好待遇！ ✅休日数にも自信あり 公休115日に加え有給消化率は96.5％！ 平均14.7日の有給消化実績あり 【仕事内容】 ………………………………………………… 当社が運営するauショップで お客様の快適なスマホライフを支える 接客のお仕事です。 手厚い研修があるため 販売・接客未経験の方も安心！ 《詳しい仕事内容》 ■新規契約や機種変更に関わる各種手続き └お客様のお悩みやご要望をヒアリングし 最適な端末をご提案！ ■プラン見直しや各種オプションのご案内 └お客様のライフスタイルに合わせた お得なプラン提案するため「助かった」 とお言葉をいただけることも！ ■店舗ディスプレイ考案や手書きPOP作成 └季節やキャンペーンに合わせた ワクワクする売り場作りをお願いします ※製品知識は店舗でのOJTや 月1回の集合研修により イチから習得できる環境を整えています 【ある1日の流れ/10:00〜19:00勤務】 ………………………………………………… 10:00 出勤・朝礼｜連絡事項共有 10:15 開店準備・オープン｜接客対応 12:00 お昼休憩（1時間リフレッシュ） 13:00 接客・機種変更等の手続き対応 16:00 バックヤード作業｜在庫確認等 18:30 閉店作業｜日報作成と売上報告 19:00 業務終了 残業なしでピタッと定時退社！ ✨オススメポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅・家族手当など福利厚生が充実 資格手当は最大毎月8万円を上乗せで支給 ライフステージが変わっても 長く安心できる環境です ✅賞与と業績連動賞与で年4回支給 給与もモチベーションもあがります ✅スピーディーなキャリアUPが可能 努力次第で入社半年〜1年で副店長へ 昇進する実績も多数あり◎研修と フォロー体制でマネージャーも可能 ✨従業員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はサービス残業ばかりで休みも不定期 生活を整えたくて転職活動をはじめました。 働き始めて一番驚いたのは 本当に定時で帰れて 自分の時間がしっかり作れること！ 有給も取りやすく 趣味の時間や友人との予定も バッチリ合わせられます。 実質130日くらい休んでるかも（笑） 未経験でも基本給24万円スタートで 時間当たりの価値も非常に高く 手厚い福利厚生や手当のおかげで 長く安心して働けそうです。 （20代・元飲食店勤務スタッフ）

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【広島（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、広島県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【広島（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

仕事内容: タイヤ・カーナビ・オーディオなど、車に関する商品をご案内するお仕事です。お客様のご希望を伺いながら、最適な商品をご提案していただきます。 具体的な業務内容： ・タイヤ、オーディオ、カーナビなどカー用品の販売 ・お客様への商品説明・ご提案 ・接客対応 ・商品の品出し、売場整理 特別な知識は不要です。まずはできることから少しずつお任せします。お客様は車好きの方から車初心者まで様々。研修だけでなく、お客様から教えていただくこともあり、スキルアップに繋がります。「修理費用はどうなりますか？」「タイヤ交換をしておきたいのですが…」そんなお客様とのコミュニケーションが楽しくなるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 人柄・人物重視の採用/ ✅最低保証給与あり！30万円〜 ✅入社の100%が未経験のご応募！ ✅出勤は月に12回でOKなので、自分の時間を作れます ✅広島県No.1のブランド力 ✅会社説明は履歴書なし、私服OKです！ - ⭐つばめ交通で働くメリット！/⭐ ✅未経験からでも関係ない！頑張った分だけ稼げます！ 安心の給与補償！さらに保証給与UP！ ※入社後4ヶ月間:保証給300,200円（12,300円/日、月24日まで出勤+交通費5000円（月20日以上出勤で付与）） ※2ヶ月で独り立ちできた方には早期卒業祝金 ※2回（7月・12月） ✅ワークライフバランスが叶う環境！ ★夜勤なしも可能★ タクシーは深夜のお仕事がイメージされますが、 当社では地域の方々の利用も多く送迎サービスも多く、 日中のお仕事も沢山あります！ ✅社内雰囲気が良い！仕事を通して多くのお客様から喜ばれる環境！ ★広島で選ばれるつばめ交通のブランド力★ 広島県タクシー協会での好感度ランキング、圧倒的No.1！ 「つばめ交通さんのタクシーにしか乗りたくない！」 「つばめ交通の乗務員さんはどなたもいつも優しくて安心できます」 リピーターでご利用いただくのは、ご高齢の方も多いですが、 そのようなお客様のお声を大切にしていきたいと考えてます。 - ✬つばめ交通では、 未経験者のみの採用を行っております。 お客様に選ばれる仕事を行うことを、 共に目指していきませんか？ ✬キャリアチェンジも可能！ 入社後は、タクシードライバーとして経験を積んだ後、 ハイヤー・貸切バス・営業など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能！ 将来的には、接客スキルを活かしたVIP送迎や観光分野での活躍も目指せます。 一つの会社で多彩なキャリアが描けるのが、当社の魅力です。 ✅【仕事内容】✅ タクシー乗務員業務をお任せいたします。 ⭐＜お仕事の詳細＞⭐ 担当エリアは、広島市内が中心となり ご予約のお客様を中心とした送迎をお願いします。 また全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しています。 ――⭐ 資格取得をサポート ⭐―― 研修中、二種免許や大型免許の取得も目指します。 普通免許があれば、10～12日程度で取得可能。 費用は全額会社が負担します。 ※入社後2か月で独り立ちできた方には 「早期卒業祝金」を支給します ※全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しています ○高待遇でお迎えします！ ○未経験者のみ採用！普通自動車免許で応募OK 【勤務地について】 入社後１年間（訓練期間を含む）は、 本社所属（しっかり業務を習熟するため）。 ・以後は自宅に近いほうの営業所に希望を出すことができます。 （本社：広島市東区牛田本町 ） ━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員の声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜新人社員の声＞✅ ●入社２０２３年４月３日 T.Kさん 東京から初めて広島に来られた男女二人組の観光客でした。 そのお客様をホテルまで送迎する際、広島の人気の お好み焼きのお店や翌日に行かれる宮島観光の 役立つ情報などを紹介しました。 同じ日の夜、GO配車でまた同じお客様に偶然に遭遇し、 市内中心部からホテルまで送迎した際、お客様から 『運転手さんに言われたお好み焼き屋で食べたけど すごく美味しかったし、とても広島を楽しめました』 と、笑顔で言われました。 私の言葉一つで広島を好きになって頂くことに少しは 影響するのだと実感しました。 ●入社２０２３年７月３日 A.Kさん 一人乗務して運転も広島の地理もままならなかった私ですが、 教育訓練課の皆様に最後まで4ヶ月近く粘り強く 教えていただいたことです。 大変にお世話になりました。 また、独り立ちした後も、教育訓練課の方並びに 先輩方に気にかけていただいて、多くのことを 教えていただいており、とても感謝しております。 一つ一つ教えて頂いたことを守り抜いて、 つばめ交通の乗務員として恥じぬように 頑張りたいと思います。 ●入社2023年11月6日 T.Tさん 私が入社して感動、嬉しかった事、 『お客さまからつばめ交通をお褒めいただける事』 私個人として、お客さまから特別にお褒めいただいた事は ございませんが、毎日、『つばめ交通』については、 お褒めの言葉や感謝の言葉をいただいております。 具体的な言葉としては、つばめさんは優しく、 誰が来られても丁寧で親切で助かっていますと 言ってくださることです。 乗務中、疲れていてもこのような言葉をお客様から頂くと、 とても嬉しく疲れも和らぎます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日122日（2026年度） ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ／／ 『兵庫を代表する企業100選』 選出企業です！ ＼＼ 創業以来黒字経営を継続し、 現在『第二創業期』！ 事業拡大やIPOを見据えながら、 「人間力」を最大の武器とし AIに代替されない人材の育成に 力を入れています。 ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 買取の際には “どこで何が必要とされているか” “どこで何がどう使われているのか”の 情報をお客様に伝えるようにしています。 そうすることで 「これは捨てるモノ」という気持ちを 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変え 今あるモノを大切につないでいく 「架け橋」としての役割を担える事業です。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 全国転勤の可能性がございます。 →他エリアへの転勤実績（2023年：9％、2024年：6％） 弊社はエリア採用のため、採用の際はご自宅から90分圏内の エリア内店舗配属を予定しており、 エリア内での店舗異動の可能性もございます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ ＼ 月給29万800円～ ／ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

仕事内容 人柄・人物重視の採用/ ✅最低保証給与あり！30万円〜 ✅入社の100%が未経験のご応募！ ✅出勤は月に12回でOKなので、自分の時間を作れます ✅広島県No.1のブランド力 ✅会社説明は履歴書なし、私服OKです！ - ⭐つばめ交通で働くメリット！/⭐ ✅未経験からでも関係ない！頑張った分だけ稼げます！ 安心の給与補償！さらに保証給与UP！ ※入社後4ヶ月間:保証給300,200円（12,300円/日、月24日まで出勤+交通費5000円（月20日以上出勤で付与）） ※2ヶ月で独り立ちできた方には早期卒業祝金 ※2回（7月・12月） ✅ワークライフバランスが叶う環境！ ★夜勤なしも可能★ タクシーは深夜のお仕事がイメージされますが、 当社では地域の方々の利用も多く送迎サービスも多く、 日中のお仕事も沢山あります！ ✅社内雰囲気が良い！仕事を通して多くのお客様から喜ばれる環境！ ★広島で選ばれるつばめ交通のブランド力★ 広島県タクシー協会での好感度ランキング、圧倒的No.1！ 「つばめ交通さんのタクシーにしか乗りたくない！」 「つばめ交通の乗務員さんはどなたもいつも優しくて安心できます」 リピーターでご利用いただくのは、ご高齢の方も多いですが、 そのようなお客様のお声を大切にしていきたいと考えてます。 - ✬つばめ交通では、 未経験者のみの採用を行っております。 お客様に選ばれる仕事を行うことを、 共に目指していきませんか？ ✬キャリアチェンジも可能！ 入社後は、タクシードライバーとして経験を積んだ後、 ハイヤー・貸切バス・営業など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能！ 将来的には、接客スキルを活かしたVIP送迎や観光分野での活躍も目指せます。 一つの会社で多彩なキャリアが描けるのが、当社の魅力です。 ✅【仕事内容】✅ タクシー乗務員業務をお任せいたします。 ⭐＜お仕事の詳細＞⭐ 担当エリアは、広島市内が中心となり ご予約のお客様を中心とした送迎をお願いします。 また全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しています。 ――⭐ 資格取得をサポート ⭐―― 研修中、二種免許や大型免許の取得も目指します。 普通免許があれば、10～12日程度で取得可能。 費用は全額会社が負担します。 ※入社後2か月で独り立ちできた方には 「早期卒業祝金」を支給します ※全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しています ○高待遇でお迎えします！ ○未経験者のみ採用！普通自動車免許で応募OK 【勤務地について】 入社後１年間（訓練期間を含む）は、 本社所属（しっかり業務を習熟するため）。 ・以後は自宅に近いほうの営業所に希望を出すことができます。 （本社：広島市東区牛田本町 ） ━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員の声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅＜新人社員の声＞✅ ●入社２０２３年４月３日 T.Kさん 東京から初めて広島に来られた男女二人組の観光客でした。 そのお客様をホテルまで送迎する際、広島の人気の お好み焼きのお店や翌日に行かれる宮島観光の 役立つ情報などを紹介しました。 同じ日の夜、GO配車でまた同じお客様に偶然に遭遇し、 市内中心部からホテルまで送迎した際、お客様から 『運転手さんに言われたお好み焼き屋で食べたけど すごく美味しかったし、とても広島を楽しめました』 と、笑顔で言われました。 私の言葉一つで広島を好きになって頂くことに少しは 影響するのだと実感しました。 ●入社２０２３年７月３日 A.Kさん 一人乗務して運転も広島の地理もままならなかった私ですが、 教育訓練課の皆様に最後まで4ヶ月近く粘り強く 教えていただいたことです。 大変にお世話になりました。 また、独り立ちした後も、教育訓練課の方並びに 先輩方に気にかけていただいて、多くのことを 教えていただいており、とても感謝しております。 一つ一つ教えて頂いたことを守り抜いて、 つばめ交通の乗務員として恥じぬように 頑張りたいと思います。 ●入社2023年11月6日 T.Tさん 私が入社して感動、嬉しかった事、 『お客さまからつばめ交通をお褒めいただける事』 私個人として、お客さまから特別にお褒めいただいた事は ございませんが、毎日、『つばめ交通』については、 お褒めの言葉や感謝の言葉をいただいております。 具体的な言葉としては、つばめさんは優しく、 誰が来られても丁寧で親切で助かっていますと 言ってくださることです。 乗務中、疲れていてもこのような言葉をお客様から頂くと、 とても嬉しく疲れも和らぎます。

【仕事内容】 ＼未経験・車の知識ゼロOK！／ ガソリンスタンドスタッフを正社員募集 ※49歳以下の方限定 【仕事内容】 主な業務：給油/洗車/車点検・整備補助/接客対応など ▼具体的には... ・お客様の誘導/給油作業(セルフ・フルサービスあり) ・車内清掃/窓拭き/洗車/タイヤ・オイル交換などの軽整備補助 ・レジ対応/会計/カー用品の販売/サービス案内 ・慣れてきたら、在庫管理やPOP設置などもお任せ 販売ノルマなし！自分で決める目標に挑戦し、 達成すればインセンティブも支給♪ ────────────────────── ☆ガソリンスタンドスタッフおすすめポイント☆ ────────────────────── ■高卒OK・学歴不問 社会人基礎マナー、自動車の専門的知識や、 現場での接客、スキルの構築からスタート！ その後はキャリアに応じて、ポジションや職種別の集合研修を様々実施 ■賞与は年3回支給！(平均6ヶ月分) 資格手当などの各手当、インセンティブあり 各種eラーニングや資格取得支援でスキル・収入UP応援♪ ■週休2日+基本日勤のみ 24時間営業の店舗でも、基本的には夜勤なし ワークライフバランスも充実！ ■嬉しい福利厚生がいっぱい 寮社宅や社割、リゾートホテルの利用割引も♪ 産休育休の取得実績は女性100％、男性62.5% ────────────────────── 【キャリアアップ例】 ・3年目～：サブマネジャーとして店舗運営補佐 ・4年目～：マネジャーとして店舗運営、イベント立案/実施、後輩/PA指導 ・10年目～：ブロック長として複数店舗の運営、マネジャー育成 ※ガソリンスタンドスタッフから、営業職や管理部門への職種転換も可能※ 【モデル年収例】 《Oさん・30歳・サブマネジャー》年収550万円 《Tさん・31歳・マネジャー》年収630万円 【入社時の給与目安】 ・25歳の場合：月収266,940円～ ・30歳の場合：月収279,700円～ ※年齢・経験によって変動あり(面接時に相談) ※各種手当(資格・通勤等)は別途支給 ★成果や取り組みに応じてキャリアアップできる環境です 【吉田石油店について】 大正15年創業の歴史と信頼のある安定企業 全国約130店舗展開中で、毎年拡大しています 「働きやすく成長を促す」を社風に、誠実さとコミュニケーションを重視している会社です ＼実際に働く先輩社員の声／ ───────────── ▶入社2年目/未経験入社 「初めは車の知識ゼロでしたが、先輩の丁寧な指導でできることが増えて楽しいです。 車に興味がある人、楽しい職場がいい人にはピッタリの職場です！」 ▶入社5年目/異業種からの転職 「季節によって外作業がきつい時もありますが、その分お客様との触れ合いやチームワークで乗り切れてます！ 自分がおすすめして販売できたときにやりがいを感じます。車のノウハウや作業を身に着けられます！」 ───────────── WEB面接OK！性別問わず20～40代活躍中★ ガソリンスタンドスタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ―― 「好き」を仕事の入口に。 心が弾む時間を、つくる。 ―― 色とりどりのスイーツが並ぶバイキングに加え、人気アニメやキャラクターとのコラボ企画も展開するスイーツパラダイス。どれから食べようと迷う時間も、作品の世界観を楽しむひとときも、お客さまにとって大切な思い出です。その笑顔を、接客と調理を通じてすぐそばで支えます。 【アピールポイント】 ＊未経験から店舗運営の基礎を学べる ＊ホールとキッチンを段階的に習得 ＊週休2日制で自分の時間も確保 ＊店長や本社勤務へキャリアが広がる ＊人気コンテンツとのコラボ実績多数 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール接客やレジ、料理・スイーツの仕込み、調理、盛り付け、清掃などをお任せします。まずは基本業務から学び、慣れてきたら商品管理やスタッフ育成など店舗運営にも関われます。 ～～ 具体的には 〇お客さまのご案内や料理、スイーツの提供 〇料理やスイーツの仕込み、調理、盛り付け 〇ホール、キッチン内の付随業務 慣れてきた後は、希望や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ～～ 入社後について 入社後は研修を通じて、ホール・キッチンの基本から順に学びます。いきなり店舗運営を任せることはありません。日々の業務を身につけながら、少しずつ担当の幅を広げていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きを仕事の入口に】 色とりどりのスイーツや料理を前に、お客さまの表情が明るくなる。その瞬間を近くで感じられる仕事です。自分の「好き」が、誰かの楽しい時間につながります。 【未経験から一歩ずつ】 最初はご案内や盛り付けなど、覚えやすい業務から始めます。研修を通じて接客と調理の基礎を学び、昨日よりできることが増える手応えを、自信に変えていけます。 【アイデアが店をつくる】 慣れてきたら、売場の見せ方やサービスの工夫にも関われます。お客さまにもっと楽しんでもらうための小さな気づきや提案が、その店らしさをつくっていきます。 【キャリアは店舗の先へ】 店舗業務を身につけた先には、店長やマネージャー、本社勤務への可能性もあります。現場で見つけた得意を生かし、今の自分から想像できない未来へ進めます。 【推し活も大切に】 週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあります。ライブやイベント、遠征など、自分の「好き」に使う時間も大切にしながら、仕事と推し活をどちらも楽しめます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 井上商事株式会社は、洋菓子の企画・開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して手掛けています。スイーツバイキング「スイーツパラダイス」をはじめ、人気アニメやキャラクター、アーティストとのコラボカフェも展開。食とエンタメを掛け合わせ、商品と空間の両面から、お客さまの心が弾む時間をつくる会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨住まいの心配なく新生活を始められる✨／ 家族入居も相談できる戸別寮完備。 未経験から店長候補を目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 寮完備！単身・家族入居も相談可能！ ✅ 飲食未経験の方も大歓迎！ ✅ 14時出勤で午前中の時間を有効活用 ✅ 美味しいまかない＆嬉しい従業員割引あり ✅ 独立支援制度・資格取得支援で成長を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 海鮮居酒屋「和dining櫻」で、 ホール・調理・店舗運営を学びながら 店長候補として成長していただきます。 ⏩ まずはお客様のご案内、配膳、 オーダー対応などホール業務からスタート。 あわせて仕込みや盛り付けなど、 調理の基本も少しずつ覚えていきます。 ⏩ 仕事に慣れてきたら、 シフト管理や店舗運営にも挑戦可能。 未経験からでも段階的に成長できます。 まずは簡単な業務からスタート！ 覚える時間はしっかりと取れるので、 初めての方でも安心してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 住まいごと新生活を支えられる職場✨ 「戸別寮を完備」でお迎えします！ 単身だけでなく、家族での入居も相談OK。 新しい仕事を始めたいけれど、 住まいに不安がある方にもぴったり。 生活基盤を整えながら、 正社員として安定して働ける環境です。 ……………………………………………… ◾️ 未経験からでも店長候補を目指せます✨ 飲食経験や店長経験がない方も歓迎です！ 接客や調理は基本から学べるので、 初めての方でも安心して始められます。 レシピや流れを覚えながら、 できることを少しずつ増やせます。 将来的には店舗運営にも関われるため、 ただ働くだけではなく、 お店づくりに参加するやりがいもあります。 ……………………………………………… ◾️ 将来のキャリアアップを全力応援✨ これからブランド力を上げていく成長中のお店です！ ホールや調理を極めるだけでなく、店舗運営に携わり 一緒になってアイデアを出せる面白さがあります。 将来自分のお店を持ちたい方への独立支援制度や 資格取得支援、書籍購入費用の負担で成長を後押し。 正社員として、確かなキャリアを築きませんか。

仕事内容 ＼美味しいイタリアンでお客様を笑顔に◎キッチン業務全般をお任せしていきます／ カジュアルイタリアンレストランで、 キッチン業務全般をお願いします◎ 〈具体的なお仕事内容〉 ・メニューの企画・開発 └季節や地域の素材を活かした 新メニューの考案など ・料理の仕込み ・料理の調理 └パスタ、ピザ、前菜などの調理 ・盛り付け ・キッチンの管理 └食材の仕入れ、在庫管理、 衛生管理の徹底 ・スタッフの育成 └キッチンスタッフの指導・教育 【こんなあなたに！】 ■料理が好き・食べることが好きな方 ■向上心のある方 ■将来独立したいと考えている方 ■料理経験がある方 └イタリアンに特化している必要は ありませんが、料理への情熱が ある方を歓迎します！ ■何らかのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 クオリティの高い本場ナポリピッツァを スタイリッシュな空間でリーズナブルに 味わえると大好評◎美味しいワインや 素材にこだわった料理をご用意。 幅広いお客様にご利用頂いています。 ＼大切なのは、経験やスキルよりも＜挑戦したい＞という気持ち。料理が好きなら技術はどんどん磨けます／ サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ ＼頑張りがいがあるから常にモチベーションをキープできます／ ・昇給年1回、賞与年2回 └あなたの頑張りを還元する制度を 整えています◎ ・働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 昇給や賞与として努力が評価されるほか、 嬉しい食事補助もあります◎ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています。 ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼“笑顔のおもてなし”で地域社会を元気に。ユニコンは顧客満足だけでなく従業員満足も追求します／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近隣にお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が 多いです◎ 終電や終バスに合わせて終業時間も 考慮してますので お気軽にご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 【福山市に初出店！】2026年11月、「福山南蔵王店」がOPEN予定！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《New》 ■9月29日(火) 富山太郎丸店（富山市内） ■11月中旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 【女性活躍認定企業】 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていきます。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業は、 むしろ女性に向いている仕事です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 関連リンクあいち女性の活躍促進応援サイト https://jokatsu.pref.aichi.jp •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約70店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『もへじ』が 2025年3月、広島駅にOPEN！ ＼ オープンから1年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 広島の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も広島に新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 広島でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 広島から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ コメダ珈琲店の店舗スタッフ！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員として仕込み・製造から 発注、接客など幅広くご担当いただきます！ コメダ珈琲店の店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ 仕込み（野菜のカット、ゆで卵） 製造（サンドイッチやデザート、ドリンク） 発注（原材料の確認と数量計算、原材料の発注） 接客（注文を伺う、注文商品の提供、レジ） 閉店前作業（床の掃除、原材料の補充） 閉店清掃（接客エリアやキッチンの片づけ） レジ締め（売り上げの計算、金額のチェック、パソコンへの入力） ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食の仕事を、無理なく長く。 月9日休みで安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事は好きだけど、 もう少し安定して休みたい」 「仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 【お仕事のおすすめポイント】 ──────────────────── ◆基本は月9日休み 毎月しっかり休日を確保できます◎ ◆希望休も相談OK 予定を立てながら働きやすい環境です。 ◆有給と組み合わせた連休取得も可能 旅行や帰省などの予定も立てられます。 ◆入社祝い金合計【20万円】支給あり ◆飲食経験者の方も歓迎 これまで培った接客・調理経験を 活かして活躍できます。 ◆賞与最大年3回 役職手当や家族手当など、 長く働くうえで嬉しい待遇も充実。 ◆将来のキャリアも描けます 店長・統括店長・マネージャーなど、 経験に応じたステップアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗業務の基本からスタート。 ホール・キッチン両方の業務を 担当していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのご提供 ・テーブルの片付け ・レジ操作 など 注文はタブレット管理なので、 業務も覚えやすい環境です。 【キッチン業務】 ・料理の調理、盛り付け ・焼鳥の串打ち ・野菜の下ごしらえ など 基本はレシピに沿って進めるため、 経験が浅い方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定したブランドで、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地に店舗を展開する 人気焼鳥チェーン「鳥貴族」。 幅広いお客様に親しまれており、 安定したブランド基盤があります。 「飲食の仕事を長く続けたい」 「安定した環境で経験を活かしたい」 そんな方にもおすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ちゃんと休める”飲食の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本の休日は【月9日休み】。 毎月一定の休日数を確保できるため、 仕事中心になりすぎず、 安定した生活リズムをつくれます。 さらに希望休もできる限り考慮して、 シフトを調整しています。 「家族との時間を大切にしたい」 「友人との予定も入れたい」 「旅行や帰省にも行きたい」 そんなプライベートの予定とも 両立しながら働ける環境です。 有給休暇と組み合わせれば、 5連休以上の取得も可能。 飲食の仕事を続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活もキャリアも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越し費用補助や住宅手当もあり、 新しい生活のスタートもサポート。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長代理 ・店長 ・統括店長 ・マネージャー ・別業態の責任者 などへのキャリアアップも目指せます。 休日を大切にしながら、 収入やキャリアも諦めない。 無理なく腰を据えて、 長く働いていける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食経験を活かして転職したい ・今より安定して休める仕事がしたい ・毎月一定の休日を確保したい ・プライベートの予定も大切にしたい ・待遇の整った会社で長く働きたい ・飲食業界でキャリアを築いていきたい 「飲食は好き。でも働き方は変えたい」 そんな転職も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 まずは配属店舗の運営管理からお任せします。 これまでの店長・店舗運営経験を、次のステージで活かしていただきます。 【担当いただく業務】 ・お客様への接客・サービス ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト管理・売上・数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・キッチンスタッフとの連携 など 「今までこうしてきたから」だけに縛られる必要はありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、より良い店舗運営を一緒につくっていきましょう。 実績を積んだ後は、エリア単位（複数店舗）での経営視点のマネジメントへとステップアップいただきます。 【ステップアップ後：エリア単位の複数店舗管理】 ・ エリア内複数店舗のシフト・人員配置の統括 ・ 店舗間の連携、本部への報告・相談窓口 ・ エリア全体の売上・収益改善提案 【勤務地候補】 ・ハイボールバー広島1923／広島市中区堀川町2-14 1階／流川エリア ・酒盃ほんまる／広島市中区堀川町2-14 2階／流川エリア ・酒処 大甚（メイン勤務地）／広島市中区流川町1-7 セントラルゲート5ブロック中／流川エリア ・鮨次郎／広島市南区大須賀町13-17／広島駅エリア ・炭焼き 山鳥／広島市中区胡町2-7 1階／流川エリア ・大衆酒場 いそろく／広島市南区松原町2-62 1階／広島駅エリア ・大衆酒場 さわや袋町／広島市中区袋町5-5／流川エリア（要確認）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、家電販売/フロアスタッフ ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ■日産自動車100％出資会社！ ■賞与年2回＊昇給あり ■合計117日！＝年間休日112日＋5日 （有給休暇5日必ず取得） ■長期連休あり ■働きやすい環境づくりを目指して 毎年設備を更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル／ 「クルマの知識に自信がない…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」 …というお客様が多く、車の知識に自信がなくても 誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼充実した研修とマニュアル完備！未経験でも安心です／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞を ご用意しておりますので、なにも心配いりませんよ。 （※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） 働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に 詳しくなって、接客・営業スキルも身につくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後はどんな仕事から始めるの？】 私たちの仕事はショールームでのお客様対応が中心です。 お出迎えや受付、電話対応、PC操作など簡単な業務から始まります。 ご希望があれば選考前に会社説明会のご参加も可能です！ まずは接客のお仕事を知ってもらいこの仕事なら出来るかも？！ っと将来の選択肢を広げて頂けたらと思います。 【ある1日の流れ】 09：30～10：00／出社・朝礼・店舗準備・見積書や予定の確認 10：00～12：00／顧客対応 12：00～13：00／昼食 13：00～17：00／顧客対応 17：00～17：30／店長とのミーティング 17：30～18：00／翌日の準備 18：00～／営業時間終了・帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ ＜社員が感じる働きやすさ＞ 知識がなくても安心して働けるよう 研修制度が整っています。 また毎年年に1回、店長・副店長と面談の機会があるので 自分のやりたいことや将来について 上司に直接伝えられることも魅力的。 現場の声を聴く体制作りを心掛けています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ／ ✨2026年11月中旬OPEN予定✨ 広島初出店の焼鳥店にて、 【調理社員（焼場・一品調理）】募集!! ＼ ⭐オープニングSTAFF募集！ ⭐見える化した評価制度 ⭐月6〜10日まで選べる休日数 山口県内で大盛況の焼鳥店が 広島に初進出！ 備長炭で焼き上げた絶品焼鳥が自慢✨ 予約が取りにくいほどの人気店で 一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容（焼場） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊焼鳥・調理の仕込み ＊焼鳥の調理 業務中はひたすら焼き業務に専念いただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔽具体的な仕事内容（一品調理） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊焼鳥・調理の仕込み ＊料理の配膳 ＊一品料理の調理 ※焼き場・調理のご希望も面接時にお伺いします！ ➡️未経験から焼鳥職人が目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅10月末まで： ↳可能であれば山口県で研修 ✅11月から： ↳新店舗で座学＆オープン前ロープレ研修 ↳2026年11月中旬グランドオープン予定✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「見える化」した評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や賞与は、社長の一存で決まるような ブラックボックスな仕組みではありません。 社員自身がつくり上げた評価制度を導入し、 誰が見ても分かる基準で公平に判断しています。 結果を出せば、その分きちんと評価される。 頑張りが正当に給料へ反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長➡エリアマネージャーと目指せます！ さらに、その他さまざまなお仕事をすることができます✨ 🔽自分の求める働き方ができる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、頑張って上を目指す意志のある社員は 年齢や社歴に関係なくどんどん 上のポジションを任せていきます。 また焼鳥職人や調理の道を 極めたい方はそのポジションの スペシャリストになっていただきます♪ 🔽出張研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修・社外研修は 県外に行くこともあります。 その時は、宿・交通費は会社負担！ 翌日お休みをとって遊んで帰ることができます✨ 研修の中身は「料理の技術」だけではありません。 一人の社会人として、組織の一員として どうあるべきか、立ち振る舞いや 考え方から学び、組織全体が強くなっていくことを大切にしています。 🔽食事会でつながる、風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内コミュニケーションの一つとして 食事会を積極的に活用しており、 費用はほぼ会社負担！ 仕事の話だけでなく、 食事を共にすることで自然と 人間関係が深まっていく環境です。 🔽科学的に「働きやすさ」をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心理分析や脳科学の知見を取り入れ、 人と人とのコミュニケーションを 感覚ではなく科学的に分析。 一人ひとりの長所や得意なことを活かせる 配置・役割づくりを常に考え、 ストレスなく働ける環境をつくり続けています。 🔽「ありがとう」があふれる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様に喜んでいただける 飲食店であり続けるために努力してきました。 お客様からの「ありがとう」はもちろん、 スタッフ同士でも「ありがとう」を伝え合える、そんな温かい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会の6つの取り組み⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①教育・フォロー体制 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理・接客のマニュアルによる充実で､ 未経験でも安心していただける 新人研修があります。各部門の先輩が丁寧に指導します！ ②サンクスカード ￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 社内には「サンクスカード」という 取り組みを通し、仲間へ“ありがとう”を 伝え合うことで、明るい人間関係を育んでいます。 ③心理分析研修 ￣∨￣￣￣￣￣￣ 脳神経科学と統計学に基づいた 心理測定ツールを使い、個性を生かせる職場です。 ④全国食べ歩き ￣∨￣￣￣￣￣￣ かなりの頻度で開催される食べ歩き✨ 福岡や東京など様々な地域に行って 食を知り、店舗のカギとなる メニュー開発に力を注いで、美味しい商品を開発。 繁盛店での食事で学びを得ましょう！ ⑤スポーツ大会 & BBQ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体調管理には運動が一番！ 普段運動をやらない人でも気軽に参加OK✨ 店舗対抗のがちんこ勝負も必見。 スポーツ大会のあとはBBQで 普段交流がない人もある人も みんなでたくさんしゃべって コミュニケーション！ 職人がいるので、美味しく焼けたお肉が食べられます⭕️ ⑥歓迎会・卒業飲み会 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗での歓送迎会や卒業など、 様々なイベントの中で飲み会を開催しています。 誰かの誕生日だったり、何かの合格祝いだったり。 同じお店で働いているからこそ みんなで喜びを分かち会いましょう!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チカラ商会とは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、山口県にて、店舗と セントラルキッチンを運営している当社。 これまで地域のお客様に 焼き鳥の美味しさを届けてきました。 今回、初めての県外出店として広島への出店を果たします！ 焼鳥という事業を軸に、 広島・山口の両エリアで店舗を広げていき、 その先にはフランチャイズ展開も見据えています。 ゆくゆくは全国のお客様に喜んでいただける 焼鳥屋を広げていく… そんな成長を一緒に作っていける仲間を求めています！

仕事内容 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近くにお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が多いです◎ ※終電の時間も考慮してシフト組みも しているので、お気軽に相談ください！

仕事内容 「接客は好き。 でも立ち仕事だけはもう疲れた」 そんな方に選ばれている仕事です♪ 受付・事務が約6割。 パソコン入力や予約受付、 お客様対応を中心に、 車の準備を少しだけ行います。 「事務だけでは物足りない」 「接客だけでは体力的にきつい」 そんな方にちょうどいい働き方です。 現在活躍しているスタッフは 全員未経験スタート！ 車の知識がなくても問題ありません♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受付・事務が約6割 ✅車の知識不要 ✅未経験入社100％ ✅ノルマなし ✅広島駅徒歩2分 ✅転勤なし ✅賞与年2回 ✅年3回、4連休を100％取得 ✅20代・30代活躍中 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ バジェットレンタカー広島駅前店で、 お客様対応を中心とした 店舗運営業務をお願いします。 【具体的には】 ✅受付・貸出手続き ✅返却受付 ✅電話・ネット予約対応 ✅データ入力 ✅車の移動 ✅車内チェック ✅配車スケジュールの調整 など まずは受付や電話対応など 簡単な業務からスタート！ できることを少しずつ 増やしていきましょう♪ ★実は一番人気の仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフから人気なのは 「配車業務」です♪ 予約状況を見ながら 「このお客様にはこの車」 「こちらは午後返却だから…」 と考える仕事。 パズルゲームのような感覚で 毎日違う面白さがあります♪ ★一日の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:00（出勤） 予約確認 ↓ 9:00 貸出受付 ↓ 11:00 電話・事務 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 14:00 車の移動・車内確認 ↓ 16:00 返却受付 ↓ 17:00（退勤） ※遅番は10:00〜19:00です ★入社後について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社初日】 会社説明 ↓ 店舗案内 ↓ 受付を見る ↓ 先輩の横で接客 いきなり一人で 任せることはありません！ まずは 「笑顔で挨拶」 それだけで十分です♪ ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のスタッフは 全員未経験入社！ 前職は ✅ホテル ✅飲食 ✅営業 ✅販売 ✅美容師 ✅事務 ✅コールセンター など様々。 車に詳しかった人はいません♪ ★正直にお伝えします★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は受付だけではありません。 車を移動したり、 洗車機へ車を入れたり、 車内確認もあります。 夏は暑く 冬は寒い日もあります。 ですが、 一日中外で作業する仕事 ではありません。 受付・事務と外作業の割合は 約6：4。 「ずっと座りっぱなし」 「ずっと外仕事」 どちらでもないので 一日があっという間に終わります♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接では、仕事内容の良いところだけでなく、 大変なところも正直にお話しします。 気になることがあれば、 どんな小さなことでも 遠慮なく聞いてください！ まずは職場を見に来るつもりで、 お気軽にご応募いただければ嬉しいです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ モスで先陣を切って 仲間と一緒に働きませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼飲食・接客の経験者歓迎！／ ✅ 月給27万円～スタート！ ✅ ブランクOK！丁寧な研修・フォローあり ✅ これまでの経験を正当に評価 ✅ 賞与年3回（最高75万円の実績） 「人にやさしく、食にまっすぐ」を大切にする モスでの店舗管理を募集します！ モスバーガーは、素材やできたてのおいしさにこだわり、 地域に愛されるお店づくりを大切にしています。 地域の子どもたち向けの食育活動なども行っており、 「食を通じて人を笑顔にしたい」という想いを 大切にしながら、お客様にもスタッフにも 居心地の良い環境づくりを続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営の主軸として、以下の業務をお任せします。 ■接客やレジでの注文対応 ■ハンバーガーなどの調理 ■サイドメニューの製造 ■商品のご提供と品質管理 ■店内の清掃・メンテナンス ゆくゆくは店長として 以下の業務にも携わっていただきます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフの採用や育成 ■チームのシフト管理 ■売上や原価、人件費など ■店舗全体の数値管理 「飲食業界の経験ちょっと浅いけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの接客や飲食での経験を 存分に活かせる環境をご用意！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した本部での研修があるので、 モスバーガーのこだわりや運営の流れも しっかりと習得できます！ 幅広い年齢層のスタッフをまとめるポジションとして 『様々な人と話す力、聞く力、考える力』を さらに磨いていけます。 また、定期的に勉強会も開催するので、 経営ノウハウをより深く学べます！ また、資格取得支援制度もあるので さらなるスキルアップを図ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験に関係なく、気軽に 意見やアイデアを出し合える環境です。 スタッフ同士の仲も良く、 お店はいつも明るく賑やかな雰囲気＾＾ 楽しく働きながら、自分自身も成長していける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！