求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 海外事業におけるコーディネーターのお仕事をご担当いただきます。 ※所属はひろぎんグループとの合弁会社の「ひろぎんワールドビジネス株式会社（出向）」となります。 https://www.hirogin-hd.co.jp/news/__icsFiles/afieldfile/2024/08/27/20240827_news.pdf 私たちは特定技能、海外大学インターンシップ、技能実習など、幅広い外国人の就労サポートを展開しています。 人材発掘から、入国・就労、さらには生活面やメンタルケアまで一貫したサポート体制を構築しております。 また、インドネシア政府とのパイプを持ち、インドネシアの複数の大学（国立大学を含む）と協定を結ぶなど、独自の供給ルートを持っています。 ●お願いしたいお仕事 紹介先企業であるお客様と、夢を抱き来日する外国人の方々を繋ぐ「コーディネーター」として、人材紹介の形を作っていく仕事です。 外国人の方々には快適な仕事を支えるサポーターとして、お客様である企業様にはあらゆる人材面の課題を解決するコンサルタントとしての役割を担います。 ■お客様である企業様に対しては、 経営者や担当者の方と綿密にコミュニケーションを取り、先方の生産計画や事業計画に基づいた人材プランを提案していきます。 もちろん業務には専門的な知識なども必要となりますが、まずは先輩に同行して先方とのやりとりをしっかり聞いて、見て学んでください。 ■外国人の皆さんは、初めて日本へ来る方々がほとんどです。 異国の地で、生活や仕事を行う外国人の方々の不安を取り除き、トラブル防止の事前教育や悩みを解決し、 日本で安全安心に生活してもらうことが出来るよう、全面的なサポートを行っております。 ■今後の展望について 外国人市場は今後１兆円を超える巨大市場になることが見込まれています。 私たちはインドネシアにおける先駆的なネットワークによる強力な供給力と、独自のサポートノウハウにより、 企業の人材戦略における戦略的パートナーとして、外国人の方々の活用にとどまらず、外国人市場に関わるあらゆる事業を、新事業創設も含めて展開してまいります。 ★業績好調に伴う増員のための募集です。

仕事内容 ★働きやすさを大切にしています★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代を中心に、男女ともに活躍中。 グループ全体の女性比率は約50％で、 性別に関係なく長く働ける環境づくりを行っています。 ✅ネイル・髪色・ピアス自由 ✅男女比率約１：１ ✅オフィスカジュアルOK ✅産休・育休取得実績あり／復帰実績あり ✅家庭事情にも理解のある社風 ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅駅徒歩1分の好立地 「キャリアもプライベートも大切にしたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 中古マンション・中古住宅を仕入れ、 リノベーション企画～販売まで 一貫して担当する不動産営業職です。 「売るだけの営業」ではなく、 間取りやコンセプトを考える企画型営業。 【具体的には】 ✅不動産会社への法人営業（物件情報収集） ✅リノベーション企画（チーム制） ✅工事進捗確認（専門作業なし） ✅販売提案業務 ※飛び込み営業なし ※個人宅訪問なし ※ノルマなし ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社／物件情報確認 11:00 不動産会社訪問 14:00 社内企画ミーティング 16:00 進捗確認 18:00 退社 ◎平均残業：月15～20時間 ★未経験でも安心の理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎研修あり ✅先輩同行あり ✅訪問先リストあり ✅ノルマなし 飲食・アパレル・美容業界など 異業種出身の女性社員も活躍中。 専門知識は入社後にしっかり学べます。 - 「安定」と「働きやすさ」 どちらも叶えたい方へ。 未経験から専門性を身につけ、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ご応募をお待ちしています♪

仕事内容 “ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。 お困りごとを解決するのが仕事なので、 売り込む必要なし。数字に追われません。 ⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的なことは 建築士など各分野のプロがサポートします！ ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。 毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！ 大手グループならではの環境で、長く働けます。 ⭐未経験から、一生モノの専門知識を。 入社後に会社負担で専門資格を取得可能！ 3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ お仕事内容は大きく2つ。 ①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内 ②ケアマネジャーさんへのご提案 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 介護用品のレンタルや手すりの設置といった リフォームなど、最適な解決策をご案内します。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆この仕事のポイント◆ ┗━━━━━━━━━┛ 話を聞くことが、仕事の第一歩。 大切なのは、お客様の不安や悩みに じっくり、優しく耳を傾けることです。 チームで解決するから、いつでも安心。 専門的な知識が必要な場面でも、 社内の専門スタッフと連携して対応。 一人で抱え込むことはありません。

仕事内容 ＜＜ 2026年秋オープン予定！ ＞＞ 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ オープニングスタッフとして経験を活かしませんか！ ＼ 中区エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 既存商品の売り場拡大や 新商品の提案をお願いします！ 先輩とのOJTを終えたのちに、 担当企業が振り分けられます。 (例) ●大手企業担当の場合：1-3社 ●中小企業担当の場合：10-15社 1日あたりの商談数は1-2件程となっております。 お客様は問屋や小売店のバイヤー様に訪問し、 新商品の試食や案内が中心です。 バイヤー様は3-5年で交代することが多く、 担当者様との関係性を作れる方が向いています！ 個人的なノルマは無いので、 お客様に寄り添ったご提案が可能です♪ ⭐フルタ製菓のやりがい⭐ お客様からのご要望や営業自身が 試食して感じたことを商品に反映することが可能！ 自分の声で改善された商品をお客様が手に取って お買い物カゴに入れる姿を見ると、 このお仕事のやりがいを感じます！！ ⭐フルタ製菓について⭐ 日常にあるお菓子だからこそ、 自信を持って提案できます！ お客様との商談は、 「まずは試食してみてください！」の一言からスタート。 自分が「美味しい！」と納得した商品だからこそ、 自信を持って営業できます。 お客様の声も反映し商品の改良を重ねることができるので、 今回がダメでも次回の提案に繋げることができます！ ⭐安心・安全の事業成長⭐ 定期的な設備投資や直営店(ふるたす)の展開、 M&Aを行いながら会社としての成長を継続中！ その結果20年以上の増収を続けている基盤を築いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年休125日&土日祝休み 日本企業と外国人材をつなぐ 国際的なお仕事で広島から世界へ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「海外に関わる仕事がしたい」 「人と接する仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 海外と日本企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか？ 外国人材の受け入れをサポートし、 企業と働く人、双方の未来を支えるお仕事です。 「営業」といっても、 新規開拓・飛び込み・テレアポは一切なし！ 既存のお客さまへのフォローや、 外国人就労者さんのサポートが中心なので、 未経験からでも無理なく始められます◎ 人と話すことが好きな方、 海外や異文化に興味がある方にピッタリのお仕事です。 ＼＼ここだけCHECK！／／ ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ ◆ 未経験大歓迎 ◆ 新規開拓・ノルマなし ◆ 既存顧客のフォローのみ ◆ 年休125日以上 ◆ 土日祝休み ◆ 完全週休2日制 ◆ 有給休暇消化率100％ ◆ 国内・海外出張あり ◆ 学歴・語学力不問 ◆ 子育て世代も働きやすい ┗急なお休みもOK ◆ 産休・育休取得実績多数 ◆ ネットフリックス会社契約 ◆ 毎月お米支給 ◆ 事務所内フリードリンクあり ✧˙⁎⋆━━━━━━━━━━━⋆⁎˙✧ ＜＜お仕事内容＞＞ 外国人技能実習生や特定技能人材を 受け入れる企業さまへのフォローや、 外国人就労者さんのサポートをお任せします。 具体的には… ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■外国人就労者さんとの面談・サポート ┗通訳が同行するため語学力は不要です◎ ■面接時の同行・サポート ■空港送迎など入帰国対応（年数回程度） ■国内出張（月1回ほど） ■海外出張（2ヶ月に１回ほど） ┗最初は先輩社員が同行します。 ┗インドネシアがメインです。 ＊担当企業は12社ほどなので、 ゆとりを持って手厚いサポートが可能です。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは外国人材受入れ制度など、 必要な基礎知識を学びます。 その後は先輩社員に同行しながら 仕事の流れを習得。 数ヶ月かけてじっくり育成するため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ライフパーソンで働く5つの理由 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 新規開拓なし！人に寄り添うお仕事 既存顧客へのフォローや外国人就労者さんの サポートが中心だから、 営業特有のストレスや忙しさは一切なし。 人材コーディネーターに近いお仕事です。 訪問スケジュールはあなた次第なので、 裁量を持って自由に働けます。 2. 急なお休みOK！子育て世代も大歓迎 「子どもが熱が出た」「学校に呼ばれた」等 急なお休みにも柔軟に対応。 子育て世代への理解があり、長く安心して働ける環境です。 3. プライベートもしっかり確保 年休125日＆完全週休二日制でとにかくお休みがたっぷり。 長期休暇と有給休暇を使って海外旅行に行く社員も多いです。 4. 毎日の生活に直結する福利厚生が充実！ 毎月のお米支給や社内のフリードリンク等、 日々の生活に嬉しい福利厚生をご用意。 さらに、 Netflixなどの動画配信サービスも利用可能。 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境です！ 5. 日本と海外をつなぐお仕事 日本と海外の架け橋として活躍できます。 人材受入れから帰国後のフォローまで携わり、 「ありがとう」の言葉を直接いただける 喜びややりがいが感じられます。 ＊。・。＊。・。＊。・。＊＊。・。＊ 誰かの夢を支え、人生を変えるお仕事に あなたも挑戦してみませんか。 ＊。・。＊。・。＊。・。＊＊。・。＊

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢のコミュニケーション力で、 自分らしく成長しませんか？ レンタル機材の営業スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この求人のPoint！／ ●賞与年3回支給！日々の努力を評価！ ●完全週休2日制＆残業月約10時間！ ●OJTで先輩が丁寧にレクチャー！ ●資格取得の費用は会社が全額負担！ ●産育休制度あり＆気軽に有給取得OK！ ⇒⇒気になる方は続きもCheck！ ▽仕事内容はコチラ ・顧客対応 ・見積および請求書の作成 ・営業資料の作成など ※アルミ製仮設機材のリース・レンタル における営業業務をお任せします。 ●不安なことがあれば、 いつでも先輩に相談してください！

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に家族葬ホール オープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆広島でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して29通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！ 【細かなフォローとコミュニケーション】 現在東広島店で活躍する社員は 10年以上の社歴が長い人が多く、 各地区をそれぞれが担当しています。 朝夕と、営業所で集まって 互いの成果を報告したり情報交換、 相談などを行うこともあります。 定期的に先輩とロープレをすることで、 現在どのようなトークでお客様に対応しているのかを先輩がチェックしアドバイスを行っています。 子育て世代が多いので、 お子様の学校行事や急な発熱などでのお休みフォローもバッチリです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、その他販売/フロアスタッフ ～未経験からWEBのプロへ★充実のサポート＆研修体制◎～ WEBマーケティング営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✅8割以上が未経験から活躍中！ ✅インセン充実✨手取りでやりがい実感 ✅土日祝休みの完全週休2日制♪ ■-お仕事について-■ 地域で親しまれている飲食店などの店舗や中小企業を中心に、集客や採用などお客様の課題に合わせ、ホームページやアプリ、SNSなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 ＼高い成約率＆インセン獲得率／ ご提案していただくのは、オーダーメイドで自社制作するホームページです。 初期費用なし月額費用のみ《サブスク型》の提案しやすいプランで受注率も高いんです✨ 契約後も業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポート◎ 継続率も高く顧客満足度がとても高いサービスを提供しています。 ▼成約率が高いからインセンティブ獲得率も高く、95%以上がインセンティブを獲得しています◎ ▼もちろん、「アポだけ」「営業だけ」でもインセンティブ獲得可能！得意を活かして働いて頂けます！ ✨平均月給額：39.9万円/年（入社3年目～※役職者除く一般職のみ） ✨最高月給額：151万円/月（賞与除く） ＼あなたにお任せするのは…／ ▼アポイント＆ヒアリング ・お客様から現状の課題や要望をヒアリング ・改善案のご案内、ご提案のアポイント獲得 例） 「WEBからの集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼ご訪問＆ご提案 ・お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ※社用車でお客様先への訪問(オンライン商談もあり)が殆どです ※慣れるまで先輩が同行するのでご安心ください ▼成約 ・制作ディレクターへ引継ぎ ※アフターフォローで運用・分析のサポートをする事も 定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら長期的にお付き合いしていきます ＼入社後の流れ／ ビジネスマナーから始まりWEBや商材知識など研修でしっかり学びます。 ▼ OJTや先輩社員との同行で営業の流れを習得します。 トークスクリプトを用意しているので、未経験の方でも「こんな時はこう話すべき！」というのが理解できます。 ▼ 同行や営業ロープレを繰り返し、自信がついたらデビューです！ ✨単独初契約までは3～6ヶ月！ ✨早期キャリアアップも可能 入社3ヶ月でチーム責任者、1年でマネージャーになった先輩も。収入も必然的にUPします！ ＼必ず成長できる環境が整っています／ Q.社員の80%以上が未経験スタートでも 活躍している理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している契約件数1万件以上のトップセールスが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとに、手厚い研修プログラムを行っているからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 他にも最先端のAI活用研修や、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ 営業同行の機会も多く、一流の営業パーソンの提案プレゼンを間近で見る事で実践的なスキルを身につけられます！ 座学だけではなくOJTを中心としたサポートなので「IT／Web業界」「営業職」が未経験でも早期に活躍いただける環境です☆彡 仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ 一人一人の成長に合わせて上司や先輩がサポートする個別フォローも♪ 人の良さに自信あり◎困ったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！ ✨この仕事のやりがい✨ 「ホームページ、SNSの活用で売上がUPした！」「ITツールの導入でコストの削減ができた！」など、 WEB活用やDX推進が注目される中で、お客様に感謝のお声をいただけるのが一番のやりがいです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、生保事務、損保事務 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 ＼「人と話すのが好き」ならOK！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 当社が管理する分譲マンションに 関する保険業務をお任せします。 営業ノルマや飛び込み訪問は一切なし！ ・マンション共用部の火災保険更新や 案内、見積作成等 ・マンションでの事故等申請手続き ・保険代理店窓口として お客様のお問い合わせ対応 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 提案力を発揮可能 ・チームの進行管理・育成を通じて、 成功へ導いていただきます。 《ここがポイント！》 ★管理組合向けの保険のため、 訪問営業・新規契約のノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし ★文具・備品・手土産・携帯代等 業務上発生した経費は会社負担 《将来的には管理職として》 以下もご対応いただきます ・管理組合の理事会・総会へ出席し、 問い合わせ内容等へ説明・回答 ・保険業務における 各支店・営業所への指示・支援・助言 ・関係法令への対応 ・売上管理 ・マネジメント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できてしまいます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年123日休 今回募集職種の有給消化平均が11日の為 年間休日123日＋有給11日の実質はなんと 134日も休むことができます。 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心くださいね。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社1～2年目 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は保険営業職でしたが、就労環境を 改善したいと思い転職を決意しました。 当社は社内制度が整っている点が魅力で、 特に充実した研修が印象的でした。 転職して良かった点は、手厚いサポートが あるおかげで、業界未経験でも安心して 仕事に取り組めています。 先輩や上司のフォローがとても心強く、 スキルアップに繋がっています。 【先輩インタビュー②】 前職は営業をしていました。 保険の知識はなく未経験で、 管理職候補として働けるのか、 不動産業界は完全未経験で大丈夫か、 将来の給与はどうなるのか 心配でしたが、人柄を見てくれたこと しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据らえる環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職が営業や保険関係の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」の ポジションです。 まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 ＼＼ 2026年秋オープン予定！ ／／ オープニングスタッフ大募集！！ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

仕事内容 【この求人のPRポイント！】 ✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境 ✅超大手企業や自治体等公的機関と複数提携があり安定性抜群 ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “売る営業”ではなく、お客様の資産を守る「サポート営業」へ。 未経験から始めやすい、安心の既存営業。 ⏩＼こんな方におすすめ／ ・新規営業ではなく関係構築型の営業がしたい ・お客様に喜ばれる提案がしたい ・安定した環境で長く働きたい 👉その想い、ここで実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 太陽光発電システムを導入済みのお客様に対し、【保守・メンテナンスの提案】を行う営業です。 太陽光は“設置して終わり”ではなく、定期的な点検やメンテナンスによって発電効率＝収益が大きく変わります。 👉お客様の「資産価値」を守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容 ・アポイント取得・既存顧客へ連絡し状況をヒアリング ・現地確認・発電所の状態チェック（汚れ・雑草など） ・提案・最適なメンテナンス商品のご案内 ・フォロー・問い合わせ対応・継続的なサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■提案するサービス ・定期点検（パネルの汚れ・破損確認） ・雑草対策（除草・防草シート） ・防犯対策（フェンス・カメラ） ・パワーコンディショナー交換 ・遠隔監視システム導入 👉発電効率UP＝お客様の利益に直結するため、 提案しやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） 08:30 出社・顧客リスト確認 09:30 電話でのアポイント取得 11:00 現地訪問・点検 12:00 休憩 13:00 お客様へ提案・説明 15:00 別案件の訪問 16:30 事務処理・報告 17:30 退社 👉既存顧客中心のため、無理な営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ✨既存顧客メインで提案しやすい ✨お客様に感謝される営業 ✨安定した需要（太陽光は長期運用） ✨未経験でも始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル ✔提案力・ヒアリング力 ✔エネルギー・設備知識 ✔顧客関係構築力 👉営業の基礎をしっかり身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活躍している人の特徴 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・コツコツ取り組める方 ・相手の立場で考えられる方 👉営業未経験スタートの方も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ・商品知識の研修あり ・先輩同行からスタート ・フォロー体制充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ 「売る営業」に疲れていませんか？ この仕事は、“お客様の資産を守る営業”です。 長く信頼関係を築きながら、安定して働きたい方をお待ちしています。 【アピールポイント】 ・ニーズの高い環境エネルギー分野！業界未経験歓迎！ ・東証上場グループの新会社！スタートメンバーとして活躍可能！ ・年間休日120日/土日祝休み/GWや夏季休暇など長期休暇あり

仕事内容 ◎飛び込み営業なし ◎テレアポなし ◎ノルマなし 既にお取引のある大学の研究室 大手メーカーへのルート営業です。 「売る営業」ではなく、 関係を築く法人営業だから 未経験でも始めやすい仕事です♪ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 試験機・測定機器分析機器等の 提案とフォローをお任せします。 ✅ニーズのヒアリング、打ち合わせ ✅製品の提案、納期調整 ✅設置・メンテナンスのサポート（技術担当と同行） ✅直行直帰OK 専門知識は入社後でOK！ メーカー認定の先輩が教えます♪ ★実績・知名度があるから、営業しやすい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小川精機株式会社は 試験機・測定機器・分析機器の分野で、 中四国・九州エリア トップクラスのシェアを誇る専門商社。 大学の研究室や大手メーカーなど、 誰もが知る企業・機関と長年取引があります。 さらに―― 当社しか扱えない製品・メーカーも多数。 そのため、 ✅お客様からの問い合わせが多い ✅話を聞いてもらいやすい ✅提案が通りやすい ✅無理に売り込む必要がない 「営業しやすい環境」 が最初から整っています。 営業未経験の方でも成果を出しやすい理由は、 あなたの頑張りだけでなく、 会社の強みが後押ししてくれるからです♪ ★長年の信頼があるから、関係づくりに集中★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業74年、無借金経営。 これまで積み重ねてきた実績と信頼があるため、 新規開拓よりも既存のお客様との関係構築が中心。 「売る営業」ではなく 頼られる営業として活躍できます。 ★若手が長く続く理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回（4～6ヶ月実績） ✅年間休日120日・土日祝休み ✅半数以上が定時退社 ✅社用車貸与＆通勤OK ✅転勤なし ✅創業74年・無借金経営の安定企業 「営業に挑戦したいけど不安」 な方にこそ見てほしい仕事です。 まずは話を聞くだけでもOK。 ご応募お待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ⭐フルタ製菓のオススメポイント⭐ ✅フルタ製菓の営業は「深耕営業」 決められたエリアでお菓子を売るだけじゃない！ 担当者と関係を築き、売り場の拡大、 新商品の提案を行います。 ✅大型連休と充実した手当、賞与アリ！ GWは8連休（2026年度実績）、 夏季や年末年始もしっかりお休みがあります。 家族手当や住宅手当など、手当も充実しており 利益は社員にしっかり還元！ ✅長年愛されるお菓子ブランドで業績も安定 セコイヤチョコレート、チョコエッグなど、 長年愛され続けるお菓子を販売している当社。 消費が安定し、景気に左右されづらい業界で、 売り上げも利益率も右肩上がり！ 商品をさらに多くの方に知ってもらうため、 新メンバーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売店や問屋のバイヤー様へ定期訪問し、 新商品のご案内やニーズのヒアリングなどをお任せします。 定期的に新商品がリリースされるので、 営業活動がしやすい環境です。 ●月1回の商談による提案営業 定期訪問を行い、お客様のニーズをお伺いします。 「今月のチョコエッグの反響はどうでしたか？」 「こんな新商品でました！」など、 季節や催事ごとに変化する営業が基本となります。 定番ゾーンだけでなく通路側の目立つ場所や お買い得コーナーへの導入を目指して、 お客様と一緒に売り場づくりを行います。 バイヤー様は3～5年で交代することが多く、 新しい担当者と柔軟に関係性を築くことのできる方に向いています。 ●フルタ製菓の「モノ売り」とは⁉ 日常にあるお菓子だからこそ、 自信を持って提案できます！ 商談は「試食してみてください！」の一言からスタート。 自分が「美味しい！」と納得した商品だからこそ、 自信を持ってしっかりと営業できます♪ お客様の声も反映し商品の改良を重ねることができるので、 今回がダメでも次回の提案に繋げることができます！ ●見積書・サンプル・企画書作成 商談に必要な資料を揃え、取引先の期待や要望に沿った、 見積書や商品サンプルの準備を行います。 ExcelやWordなどの基本操作ができれば問題ありません。

企業名 全国保証株式会社 求人名 【保証審査/初任地確約：広島】実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実 仕事の内容 金融機関を通じて申込をされた保証審査案件に対し、当社が保証人に成り得るか否かを判断する業務です。これまで金融機関での審査業務のご経験を保証会社という立場で生かすことができます。 【具体的には】お客様の属性情報（年齢、勤務先、勤続年数、年収、借入状況等）や購入予定の物件の評価等を実施、金融機関担当者と連携しながら審査回答を出すお仕事です。また、提携金融機関担当者と関係性を深め、不動産や住宅ローン市況等の情報交換をしたり、当社商品の案内や勉強会、相談会等の提案などを行う営業活動も行っていただき、提携金融機関との関係強化を図っていただきます。 募集職種 【保証審査/初任地確約：広島】実働7時間・残業少でWLB◎/福利厚生充実

仕事内容: ------------------------------ ✅未経験・第二新卒歓迎！ ゼロから農業を支えるプロへキャリアアップ ✅同世代の先輩も多数活躍中！ 手厚いサポートで知識ゼロから成長できる ✅農家さんの悩みを聞き、 寄り添うコミュニケーションが評価される環境 ✅風通しの良い職場で相談しやすい ✅慣れれば裁量の大きな自由な働き方が可能 ✅土日休み・年間休日120日 ✅転勤なし・地元で長く活躍できる ------------------------------ 農協（JA）や農家さん、食品会社などのお客様を 定期的に訪問し野菜や果物を スーパーで魅力的に見せるための 「パッケージ（袋やダンボール）」や 農作業の手間を省くための 「便利な機械」などをご提案します。 <具体的には…> ●パッケージや梱包アイテムのご案内 作業をラクにする機械の提案やご相談対応 ●ご注文後のフォロー ●機械の簡単なメンテナンス などをお任せします。 広島県を中心に、 中国地方全般が対象となります。 ------------------------------ <このお仕事のこだわり> お客様との何気ない会話に、 ニーズが隠れています。 農業の知識がなくても大丈夫！ 農家さんのご苦労に寄り添い、 "夢を叶える手助けをする" そんな誇りを持てるお仕事です。 自分で企画立案した商品が、 店舗に並んだときの喜びは、 この仕事ならではのやりがい！ マニュアル重視ではなく、 常に疑問を持って新しいことに挑戦する姿勢を、 大切にしています！ ------------------------------ <安心のサポート体制> 慣れるまでは先輩が同行し、 しっかりサポートします。 前例のないことにも挑戦でき、 基礎を踏まえた上で、 あなたのセンスを発揮できます。 慣れてくれば、 行動やスケジュール管理は、 あなたにお任せします。 裁量が大きく、 自由度高く働ける環境です！

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【広島】提案営業★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー ◎WEB面接可 仕事の内容 ■当社の主力製品である「ベープ」をはじめとする殺虫用品や「キッチン用アルコール除菌」といった家庭用品、園芸用品などの提案営業です。 【具体的には】商社や販売代理店・小売店（ホームセンター、スーパー ドラッグストア等 ）への本部商談と店頭での販売促進を中心に担っていただきます。市場や販売動向の調査 ・製品や売場レイアウトの提案、 その提案資料の作成（ディスプレイや販促物の企画）等。 ■人の命や暮らしを守ることに直結するやりがいのある営業です ■弊社は海外でも殺虫剤事業を展開しております。将来的には海外営業としてのキャリア構築も可能です。 募集職種 【広島】提案営業★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー ◎WEB面接可

仕事内容 接客経験があれば、「売る」より「聞く」だけでOK✨ ✨年間休日120日以上＆産育休復帰率99％✨ パナソニックグループで叶える、長く続く安心のキャリア。 「土日は休みたい」「立ち仕事がつらくなってきた」「将来も安心して働きたい」 そんな本音を、ここで叶えませんか？ アパレル、飲食店、携帯販売など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 未経験から「パナソニック」ブランドの一員として、 新しい一歩を踏み出すチャンスです。 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実 お休みは「週休2日制（基本土日祝休み）」です。 月に1～2回土曜出勤がありますが、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 「友達と予定が合わせやすい」「趣味の時間が増えた」と、転職者からも好評です。 ✅ライフステージが変わってもずっと安心 大手ならではの制度が整っており、産休・育休復帰率は驚異の99％！ 「結婚・出産を経ても働き続けたい」という方が、 無理なくキャリアを継続できる環境です。 残業も少なめで、毎週ノー残業デーも実施しています。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験でも安心のスタートアップ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験ゼロ」でも大丈夫な理由があります。 ✨3ヶ月の充実研修 名刺の渡し方から商品知識まで丁寧に教えます。 ✨資格取得を全額支援 「福祉用具専門相談員」の資格費用は会社が負担！ ✨チーム制でサポート 事務作業はアシスタント、設計は建築士が担当。 あなたは「お客様と話すこと」に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、受付、その他販売/フロアスタッフ ⭐空港ちかくでのお仕事！未経験OK！ ⭐20代・30代活躍中！ ✅年間休日115日＆残業ほぼナシ ⏩信頼関係を築くお仕事です 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様中心！ ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK 派遣やシフト制より安定＆連休◎ ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人気！法人営業のお仕事✨／ 車の知識がなくても大丈夫！ “人と話すことが好き” それだけでスタートできます♪ ＜具体的には…！＞ ■取引先企業への営業訪問 ■店舗運営・店舗内業務 ■電話対応 ■レンタカーの予約管理 ■広島空港をご利用のお客様へ レンタカーの貸出・返却手続き ■広島空港～店舗間の送迎業務 ■車両の簡易点検 ┗バッテリー・オイル・洗車など ■店舗運営業務全般 ■店舗管理・売上管理業務 ■スタッフ管理・育成 ※最初は「受付・案内」業務からスタート！ 業務の幅を広げていけます◎ ご旅行先としてご利用いただく方や 帰省や出張など、 県外からのお客様が多いです！ お客様の旅行が安全で 楽しいものとなるよう、 車のチェックやコミュニケーションも 大事にしています◎ |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!!

仕事内容 ✨福祉用具（介護ベッド・車いす・歩行器など）を介護保険でレンタルする仕事を支える「ルート営業」です✨ ✅どんな営業？ ・お客様は地域の福祉用具貸与事業所・販売店 介護保険でレンタルできる福祉用具（介護ベッド、車いす等）を福祉用具貸与事業所を通じてご利用者にレンタル提案する仕事です。 福祉用具はご利用者様の症状・住環境によって必要となる商品が都度変わるため、多種多様な商品があります。 必要な商品をすべて購入すると利用者様やご家族の経済的負担は非常に大きくなります。 介護保険を利用すれば１割～3割負担でレンタルすることができ、必要な商品を必要期間だけレンタルできる福祉用具レンタル事業は堅調に成長しています。 【担当エリア】 福山市・尾道市・三原市(備後エリア) とし、この地域の福祉用具貸与事業者（販売店様）に対し、車いす・介護ベッド・歩行器などの用具をレンタル提案・販売します。 【具体的な業務内容】 ・取引先（福祉用具貸与事業者）への営業・フォロー業務 ・新商品の提案・勉強会の実施、導入支援 ・レンタル在庫の管理や配送調整 ・福祉用具に関する問い合わせへの対応、現地同行など 介護業界は未経験、福祉用具の知識が無い方でも、入社後は10ヶ月かけて商品・業務研修を行いますので、ひとつひとつ必要な知識・スキルを習得できます。 業界経験者、福祉用具専門相談員の資格所有の方は大歓迎です。 【未経験でも安心の10ヶ月研修】 基礎研修3ヶ月→営業所研修3ヶ月→同行営業3ヶ月→フォロー1ヶ月。 知識ゼロからでも順番に身につきます。必要な資格（福祉用具専門相談員など）は 会社負担で取得可。他業界から転職した未経験の方が多数活躍中です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制の125日 日曜・祝日はお休みで、夜勤はありません。 夏季休暇、年末年始の長期休暇があります。 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実できます。 ✅安心の報酬水準 （目安月収） 22歳で29万円/月 30歳で37万円/月 35歳で41万円/月 ※経験・会社規定により決定します。 ✅賞与や各種手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・建機レンタル、福祉用具レンタル、環境リサイクル機器の販売、成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

企業名 ソリマチ株式会社 求人名 [広島/営業]営業経験者◎(法人個人は不問)/成長するSaaS領域/働き方◎な環境 仕事の内容 行政、自治体、JA、会計事務所等への提案営業および運用支援。農業経営のIT化を支援する既存顧客へのルートセールスが中心です。セミナー講師やアフターフォローを通じ、顧客の課題解決を深くサポートします。 ≪詳細≫■農業関連団体への商品・サービス説明 ■セミナー等のイベント提案および講師 ■導入後のアフターフォロー 【働きやすさ】1日の商談は2－3件。残業は月20h程度で、定時退社を推奨する風土です。週2日のテレワークやオフィスカジュアルも導入。訪問のない日は自由な服装で勤務可能です。【スキル】農業ITの専門知識に加え、税務・会計の知識も身に付きます。【業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [広島/営業]営業経験者◎(法人個人は不問)/成長するSaaS領域/働き方◎な環境

企業名 スターツ広島株式会社 求人名 【広島市】ピタットハウスのお部屋探し/未経験OK/固定給制度/年間休日120日 仕事の内容 不動産店舗「ピタットハウス」にて仲介営業をご担当頂きます。賃貸・売買の両方を行っており、幅広い提案が可能。初期配属組織だけでなく、グループ横断でのキャリア形成もできるため、選択肢が多数あります。 【具体的には】物件のご紹介や現地案内、契約や更新等の対応に加え、不動産オーナー様に対する賃料改定やリフォーム提案等の資産価値向上も担当頂きます。お住まいに関わらず、土地/駐車場/アパート/マンション/店舗/オフィス等幅広い物件を扱う事ができるのが当社の魅力です。 【キャリア】仲介営業として活躍し店長昇格はもちろん、複数あるスターツグループ企業への異動も可能なため、多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 【広島市】ピタットハウスのお部屋探し/未経験OK/固定給制度/年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、IT/通信製品法人営業、その他営業 ～～旅する調査スタッフ～～ 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（自宅→出張先の直行直帰） ◎インセン・賞与あり ◎20代～30代活躍中！ ◎休日の宿泊費も会社負担！出張先で観光も♪ ◎出張手当1日1,500円と交通費支給で実質は月給35万円以上☆ 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 年々上がっている電気料金の削減のためのご提案をするオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ ＼＼ 女性メンバーも多数活躍！ ／／ 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。

【雇用形態】 正社員 【職種】 建築ソフトのカスタマーサポート 【仕事内容】 【建築・土木向けPCソフトのご案内・サポート】 建設会社や設計事務所などのお客様に、建築・土木向けのPCソフトをご案内するお仕事です。 「PCソフトは詳しくない…」「営業経験がない…」という方も大丈夫！ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し、仕事の流れや商品の知識を覚えるところからスタートします。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問 ・お客様のお困りごとのヒアリング ・PCソフトのご案内 ・簡単な操作説明やデモンストレーション ・見積書の作成 ・導入後のフォロー など 長年お付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を大切にしながら対応していく仕事です。 分からないことは先輩社員にすぐ相談できるので安心！ 未経験から建設業界やPCソフトの知識を身につけられます。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【仕事の特徴】 未経験でも始めやすい！お客様との信頼関係を大切にする仕事 日建学院OB生が在籍する建設会社や設計事務所など、すでにお付き合いのあるお客様へのご案内が中心です。 ゼロから新しいお客様を探す営業ではないため、営業未経験の方も始めやすい環境です。 まずはお客様のお話を聞き、 「仕事で困っていることはないか」 「もっと便利にできることはないか」 を考えながら、最適なPCソフトをご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません！ 商品知識や仕事の進め方は、入社後に先輩社員が丁寧に教えます。 【この仕事のPOINT】 ・営業未経験OK ・既存のお客様への対応が中心 ・日建学院OBネットワークあり ・無理な飛び込み営業なし ・お客様の困りごとを解決する仕事 ・専門知識は入社後に身につけられます 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,長期,中途入社5割以上,車通勤OK,完全週休二日制

仕事内容 ◆2025年福山市三吉町南に新しい家族葬ホールオープン予定！ ◆創業59年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆広島でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して29通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！ 【細かなフォローとコミュニケーション】 現在東広島店で活躍する社員は 10年以上の社歴が長い人が多く、 各地区をそれぞれが担当しています。 朝夕と、営業所で集まって 互いの成果を報告したり情報交換、 相談などを行うこともあります。 定期的に先輩とロープレをすることで、 現在どのようなトークでお客様に対応しているのかを先輩がチェックしアドバイスを行っています。 子育て世代が多いので、 お子様の学校行事や急な発熱などでのお休みフォローもバッチリです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ■概要■ 当社ならでは新築住宅の営業を担当していただきます。具体的には、モデルハウスでの顧客対応、ヒアリング（予算、エリア、生活スタイル、家族構成など）、プランニング、提案、見積、成約等の内容です！ ■詳細■ 当社がお客様から選ばれている理由は、デザイン性が高く、エコや健康にこだわった素材を使用しているにもかかわらず、コストパフォーマンスが高い所です。既に土地をお持ちのお客様が多く、注文住宅をご依頼いただいております。 【採用背景】受注量増加による業務拡大の為の増員です 【育成】当社独自の育成プログラムが有ります。約1年で単元をクリアしていきます(単元とは例えばアーキトレンドを使用できるようになる等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オールハウス、オールハウス、 オールハウスのお・う・ち♪」でお馴染み！ 地元で抜群の知名度を誇る総合不動産企業！ ⭐20代・若手メンバーが多数活躍中！ 職場は20〜30代が中心で活気抜群！ 疑問や不安もすぐに解消できる環境です。 ⭐未経験から「一生物」の営業プロへ！ 管理・リフォーム・売買・建築まで 幅広く学べるワンストップ体制！ 市場価値の高いスキルがしっかり身につきます！ ⭐自社内で完結できる強みとスピード！ 他社で対応できないご要望も自社で迅速対応！ 自信を持って提案できる強みがあります。 ⭐年間休日120日以上＆残業少なめ！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐手厚い資格手当＆取得サポート！ 宅建取得で【月3万円】の手当を支給！ 費用補助もありスキルアップを全面応援！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 不動産オーナー様に対し、空室改善や 資産価値向上のコンサルティング提案を行います。 【具体的な業務の流れ】 ◆新規オーナー獲得営業 オーナー様の登録情報を元に訪問し、 お悩みや課題をじっくりヒアリング！ ◆既存オーナーへのフォロー 空室対策やリフォームの提案、 日々のお困りごとのご相談に対応します。 リフォーム受注は営業実績にもしっかり反映！ ・リフォームやリノベーション提案 ・収益物件の売買業務 ・アパートなどの建築提案 幅広い経験を一貫して学べるため、 どこに行っても通用するプロへ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ⏩不動産プロや資産コンサルへ ⏩他業界のBtoB・DX営業へ転身 ⏩事業企画・経営企画への道も ⏩不動産投資家や独立への展開も！ ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 実際に転職してきたスタッフの声 （20代・元自営業手伝い） 「親の自営業を手伝っていましたが、 一からビジネスや営業スキルを学びたいと思い転職。 口コミの良さと、一貫して学べるワンストップ体制に 魅力を感じてオールハウスを選びました。 最初は知識もなく成果が出るか不安でしたが、 温かい先輩たちが丁寧にサポートしてくれました！ 課題を解決し、オーナー様から笑顔で『ありがとう』 と感謝の言葉をいただける時間が一番のやりがいです！」 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 🌐 ホームページで当社の 「挑戦できる環境」を知ってください！ まずホームページをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 当社では「10人の社長をつくる」を目標に、 社員のアイデアから新しい事業を生み出し、 裁量を持って挑戦できる環境を整えています。 当社がどんな会社なのかを知るために、 ぜひ「オールハウス株式会社」で検索を！ 代表の想いや事業内容、働くスタッフなど、 当社の魅力をより深く知っていただけます。

仕事内容 ◆北美台にビュッフェレストラン開業準備中！ ◆福山市三吉町南（ポートプラザ向かい側）に平安祭典の新しい家族葬ホールオープン！ ◆創業60年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新会館のオープンを控えている今がアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代〜30代活躍中！初正社員も初営業も大歓迎！ 飛び込みなしのルート営業×手厚いサポートで安心！ 毎日顔を合わせるお客様だから、あなたの「誠実さ」が一番の武器になります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【求人のポイント！】 ✅残業ほぼなし＆定時退社可能！ ✅土日祝休あり＆気軽に有給取得OK ✅ノルマなし！自分のペースで働ける！ ✅昇給＆賞与年2回（4か月分）！ ✅住宅手当など各種手当豊富！ └詳細は”給与欄”をチェック！ 【 仕事内容 】 広島県内の地方自治体（水道局）や 建築・設備会社への、 配管資材や住宅設備機器の販売をお任せ！ 営業回りを兼ねて、担当エリア内の配送も行います！ ★1日6件～10件の客先を回ります！ ★仕事が途切れることはありません！ ⇒水道配管等のインフラ案件メインで安定 ★ルート営業のため飛び込みは一切なし！ ⇒各種事務処理は、事務スタッフがサポート ～教育フロー～ 在籍する28名のスタッフは、全員が未経験からのスタート！ 半年～1年、あなたのペースに合わせてゆっくり先輩が教えます。 未経験から入社し営業部長や専務になった人も！ 安心して活躍できる環境です。

仕事内容 ◆福山市北美台にビュッフェレストランをオープン予定！ ◆2025年福山市三吉町南（ポートプラザ北側）に平安祭典の家族葬ホール オープン！ ◆創業60年の安定企業 ◆福山でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆土日の希望休取得もOK ◆転勤なしで地元で長く勤務可 ◆営業先までバス送迎あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転職してよかったです！社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （40代・完全未経験） 40代だと環境を変えたくても 採用してもらえるか不安、、、 そんなときに求人と出会いました。 40代50代でも挑戦できると見て、 思い切って応募して採用に。 やる気と経験を生かせば 何歳でも応援してくれる会社なので 新しい環境でのびのびと仕事が出来ています！ （30代・完全未経験） 転職したときには気づかなかったのですが、 この仕事は ライフイベントを迎える家族層を お相手するため、 30代40代の方だと相性が良いかも、 と思うこともあります。 30代40代になると 結婚式や七五三、お葬式などの ライフイベントを経験済なので、 「あのとき互助会に入っていて良かった。 お客様にもぜひそう感じてほしい」 だったり、逆に 「あのときもっとこうしておけば良かった。 お客様にはそんな思いをしてほしくない」 といった体験談をそのまま お客様のために話すことが出来るからです。 30代未経験でも、 安心して挑戦してみてください。 【仕事内容】 新しい積み立て商品の提案をお願いします。 入学式、成人式、結婚式、七五三や葬儀で 利用可能なサービスをご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設をお得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して30通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた提案ができます。 新しい会館のオープンを控えた今がお客様にアピールのチャンス！ 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して一人前になれます。 【主婦さんのインタビュー】 印刷会社から転職し、当社に入社しました。 子どもが小学6年生だったため、 急な休暇の取得にも柔軟に対応できることと 給料の良さが決め手になりました。 実際に働いてみても子供の学校行事で 自由に休める環境で働きやすいと感じています。 「平安祭典」のブランド知名度が高く、 お客様に安心感を提供できる点も魅力。 お客様から感謝のお言葉をいただけたときには 大きなやりがいや達成感を感じます！ お話好きな方なら、誰でも始められます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「営業ってよく聞くけど 何かを売る仕事なんでしょ？」 そう聞かれればそうなんですが… 人材不足でお困りのお客様に ＊誰に売るか ＊何を売るか ＊どのように売るか それを考え抜いて提案し、 採用成功まで導くのが 当社の【提案営業】！ ▼そんな当社の面白さは下に！▼ Indeed PLUSやリクナビ、マイナビなど 今あなたがお使いの求人広告という 【無形商材】を扱う私たち。 関わっていくのは企業や店舗、 病院など法人のお客様です。 人事担当さんだけでなく 経営者様と接する機会も多く さまざまな仕事を知れるのも魅力の一つ♪ 例えば飲食店のお客様なら そのお店のコンセプトや店長の想い、 悩み、これからの展望などを聞きながら そのお店に合った人材を採用するため どの求人サイトに、 どんな内容を載せるかを話し合い 受注につなげていきます。 めでたく受注が決まれば その求人はインターネットを通じて 世界中へ配信スタート！ あなたの作った広告を見て 「めっちゃいい店やんここ」と 応募してくれた求職者が そのお店で活躍してくれれば、 店長にも、求職者にも、 お喜びいただけるんです◎ 実際にお客様である人事の方から 「昨日面接に来られた方が、 『面白そうで見た瞬間応募しちゃいました』 っておっしゃってくれてました（笑）」 というお言葉をいただくことも。 BtoB営業であるにも関わらず、 求職者の人生を変えうるやりがいや 経営者視点でお客様の会社のことを考える 面白さは、他では味わえません！ ★勘違いしてほしくないこと★ 営業の性質上、【売る】という側面から 当社をご紹介しましたが、 私たちの一番の目標は 「お客様のお悩みを解決すること」 ということ。 その手段の一つとしてまずは 求人広告の営業をお願いしています！ キャリアを積み、 お客様からご信頼いただければ、 採用だけでなく集客やブランディングなど 幅広い領域で頼っていただけることも！ そうなれば、あなたの提案は無限大！ 自分のアイデアを活かして働きたい方には もってこいのお仕事なんです♪ ロールプレイングを通じて 営業スキルを上げたり、 地域や時期ごとのトレンドも しっかり社内で共有しているので 営業経験のない方も ご安心くださいね♪ ー 【具体的な業務の基本的な流れ(一例)】 人手不足や、採用が上手くいかずお悩みの クライアントさんへ ＊訪問や電話、WEB広告、 メール等での新規営業 ＊採用についてのヒアリング ＊最適な求人媒体やプランのご提案 その他HPやチラシ、パンフレット、 動画広告、SNS広告など 幅広い手法でお客様のお悩みを解決♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！⏩ ✨「管理だけ」「仲介だけ」の提案から卒業 当社は賃貸管理からリフォーム、建築、 収益物件の売買まで一貫して対応可能！ 自社完結の「ワンストップ体制」が強みです！ ✨スピード感を持った自由度の高い提案が可能！ 「リフォームが必要」となれば自社スタッフですぐ対応。 分業制の他社とは異なり、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを スピーディーに提供できるため、営業としての成果も出しやすい環境です。 ✨一生モノのスキルを身に付け、キャリアのプラスに！ 空室対策やリノベーション提案から、数億円規模の収益物件売買、 さらには建築の知識まで幅広く習得できます。 宅建の知識をフル活用し、真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ⏩不動産プロや資産コンサルへ ⏩他業界のBtoB・DX営業へ転身 ⏩事業企画・経営企画への道も ⏩不動産投資家や独立への展開も！ ■ 具体的な業務内容 【1】既存オーナー様のフォロー＆空室改善提案 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 【入社後のOJT研修（2〜3ヶ月で独り立ち）】 最初の1〜2ヶ月は先輩社員の車に同乗し、現地調査や提案方法を実践的に勉強！ 2〜3ヶ月を目安に、基本的な業務を一人で対応できるよう育成します。 【充実の社内フォロー・サポート体制】 毎日の朝礼や終礼で活動報告を実施。 課題があれば、先輩や上司がすぐに適切なアドバイスや方向性を指示します！ 難しい提案の場合は、先輩が商談に同席して一緒にサポートするので安心です。 【20代・30代が主役のフラットな社風】 職場は20代〜30代の若手メンバーが中心！ 殺伐とした空気はなく、お互いにノウハウを教え合う温かい風土です。 疑問や不安はすぐに相談できるフラットな組織です。 【地元のUIターンも大歓迎！】 転勤なしで、地域に根ざして長く働けます！ 自社でワンストップ対応できる強みがあるため、 スピード感を持って成果に繋げられます。 【部門を超えたワンストップ連携】 自社内にリフォーム部門や売買部門の専門スタッフが常駐！ 専門部署とタッグを組んで、素早く質の高い提案ができる環境です。 【評価制度とワークライフバランス】 年次に関わらず成果を正当評価し、インセンティブや昇給で還元！ 入社1年での役職登用等、ステップアップ実績も有。 無駄な残業は良しとしない効率重視の文化のため、メリハリを持って働けます。 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」 🌐 ホームページで当社の 「挑戦できる環境」を知ってください！ まずホームページをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 当社では「10人の社長をつくる」を目標に、 社員のアイデアから新しい事業を生み出し、 裁量を持って挑戦できる環境を整えています。 当社がどんな会社なのかを知るために、 ぜひ「オールハウス株式会社」で検索を！ 代表の想いや事業内容、働くスタッフなど、 当社の魅力をより深く知っていただけます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る営業」から 「現場の課題を解決するパートナー」へ 「建設×IT」の希少価値を高め、 スキルも収入も一段上を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人のPOINT＞ ✅土日祝休み・年間休日120日以上！（長期休暇あり＆転勤なし） ✅業界未経験歓迎！ 営業経験または建設業界の知識があればOK ✅創業50年超の安定企業！ 業界知名度抜群で提案しやすい ✅しっかり稼げる！ 年2回の賞与＋決算賞与で成果を還元 ✅自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由／20代〜50代・中途社員多数活躍中 【仕事内容】 自社開発の道路設計CADソフト「STRAXcube」の提案営業をお任せします。 ＜何を解決するソフト？＞ 道路や河川などの設計業務を効率化するシステムです。 導入により「複雑な設計計算や図面作成の時間を大幅短縮」 「現場の残業削減やDX推進」を実現できるため、顧客から非常に喜ばれます。 ＜営業のしやすさ・売りやすさの理由＞ 創業50年以上の歴史があり、業界内の知名度は抜群。 国土交通省案件に携わる大手コンサルやゼネコンへの導入実績も多数あるため、 信頼ベースでスムーズに商談が進められます。 ＜仕事のやりがい・社会貢献性＞ 提案を通じて建設現場の働き方改革（DX）を直接支援できます。 自分が関わったソフトが、災害に強い道路や橋などのインフラ整備に役立ち、 地域社会を陰で支える大きなやりがいを感じられます。 ◇ 営業手法 新規・既存ともにWEB会議と訪問を柔軟に組み合わせるスタイルです。 テレアポ連発や飛び込みではなく、展示会や既存顧客からの紹介がメイン。 1人あたり月20件ほどを担当し、現場の課題解決にじっくり向き合えます。 ◇ 営業先について 建設コンサルタント会社／測量設計事務所／ゼネコン（官公庁案件を担う大手〜地元企業まで）

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可のルート営業 【仕事内容】 広島市内が中心のルート営業 ★未経験歓迎 ★男女・年齢は不問！ ★広島市内が中心 「普通免許」があれば、誰にでもすぐに始められます。 慣れ親しんだ街で働きたい方にはもってこいの仕事環境です。 【 具体的には 】 クリクラのウォーターボトルの 「無料お試し」サンプルのご案内、お問い合わせいただいた方へのご案内、メンテナンスの定期訪問。 ――1日のスケジュール例―― 【 8：30～ 】出社、朝礼 ボトルとサーバーを積み込んで出発 ▼ 【 9：00～ 】既存のお客様を訪問 ▼ 【 12：00～ 】お昼休憩 ▼ 【 13：00～ 】営業 新規のお客様へ「無料お試し」をご案内 継続のご連絡から契約！ ▼ 【 17：30 】退社 ―――――――――――――― 【 営業エリア 】 広島市内が中心です。 (広島市・廿日市市・安芸郡など) 【分かりやすいシステム】 既存のお客様の訪問では、お届け先の写真や地図が載った マニュアルがあるため初心者の方でも安心です！ 【仕事の特徴】 《 未経験でも安心の体制 》 先輩社員の同行などOJT研修も きちんと行いますのでご安心を！ 仕事内容自体はシンプルなので 2週間程度ですぐに慣れることができます。 ★活躍中のメンバーたちは・・・ 現在、クリクラ事業部では20～30代の社員が中心に活躍中！ 未経験スタートの社員がほとんどですが、 がんばりを収入やポジションにしっかり反映する評価体制が整っているので 若くしてリーダーになる社員も多くいます。 もちろん「自分のペースでコツコツ働きたい」という方も大歓迎です！ 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,学歴不問,長期,車通勤OK,制服あり,インセンティブあり,交通費支給,資格取得支援あり,寮・社宅あり,社割あり,研修あり,育休あり,駅近5分以内,職場見学可

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容: LifeVision株式会社は、 尾道・三原エリアに根ざし、お客様一人ひとりに 寄り添ったご提案を 大切にしている不動産会社です。 今回募集するのは、賃貸仲介を 中心にお客様のお部屋探しを サポートするルームアドバイザー。 お客様の理想の暮らしを一緒に見つける、 やりがいのあるお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマはありますか？ A. ありません。 個人で数字だけを 追いかける営業スタイルではなく、会社全体で 目標に向かうチーム制を導入しています。 「契約を取ること」だけを 目的にするのではなく、お客様にとって本当に 良い選択は何かを考え、正直にご提案することを 大切にしています。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様への対応（100%反響営業）が中心です。 こちらから強引に 売り込むようなアプローチは一切行いません。 Q. 不動産業界の経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 未経験の方には、不動産の知識や 仕事の流れを一つずつ身につけていただきます。 最初からすべてができる必要はありません。 できることから順番にお任せしますので、 安心してスタートしていただけます。 ■仕事内容 ご来店やお問い合わせいただいたお客様への対応から、物件のご提案・ご案内、契約手続きまで、お部屋探しを一貫してサポートしていただきます。 ・賃貸物件のご紹介・ご案内 ・問い合わせ、来店対応 ・契約に関する手続き ・物件情報の登録・掲載 ・オーナー様への連絡提案 ・賃貸管理業務 ・その他、不動産業務全般 ■未経験の方も、経験者の方も歓迎 未経験からスタートする方は、 お客様のお話をきちんと聞き、誠実に 向き合う気持ちを大切にしてください。 もちろん、不動産業界や 賃貸仲介の経験をお持ちの方も大歓迎です。 これまで培ってきた接客力や提案力を 活かしながら、賃貸仲介だけでなく、 売買仲介・賃貸管理・買取など、 不動産について幅広く経験し、 プロとして長く活躍できる知識を 身につけることができます。 ■このような方を歓迎します ・不動産の仕事に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・地域に根ざして働きたい方 ・賃貸仲介の実務経験者 ・宅地建物取引士資格ありの方 在職中の方も安心してご応募ください。 応募の秘密は厳守いたします。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給29万円～スタート ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 （初年度から年収550万円以上を想定） 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 【この求人のPRポイント！】 ✅未経験や異職種からの転職が圧倒的に多いため未経験でも活躍できる環境 ✅使われてない土地や再利用可能な土地等の“土地の価値を生み出す人材”へと成長可能 ✅実質年間休日130日とプライベートも充実 ✅インセンティブ制もあり成果が年収に直結！ ―――――――――――――― あなたにお任せするのは、使われていない土地を見つけ、オーナー様のお悩みを聞きながら、太陽光発電による「収益化プラン」を提案する【用地仕入れ・企画営業】の仕事です。 固定資産税ばかりかかっている土地や、相続で持て余している土地など、「どう活用していいかわからない…」そんなオーナー様に対して、最適な活用方法を一緒に考えていきます。 👉押し売りではなく、“相談される営業”です ―――――――――――――― 【具体的な業務内容】 太陽光発電事業における用地仕入れ・企画営業をお任せします。 ✅土地のリサーチ（現地調査） ✅登記確認・所有者調査（法務局・役所） ✅オーナー様へのヒアリング・提案 ✅収支シミュレーション作成 ✅契約・行政手続き・進行管理👉課題を整理し、「この土地ならこれくらい収益が見込めます」と分かりやすく伝える提案型営業です。 ―――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・エリア確認 09:30 土地リサーチ・現地調査 12:00 休憩 13:00 オーナー様訪問・提案 15:30 役所・法務局での調査 16:30 事務作業・進捗整理 17:30 退社 👉外出とデスクワークのバランスが良い仕事です 👉動いた分だけ成果につながります ―――――――――――――― 【身につくスキル】 ✅登記・権利関係の知識 ✅土地評価・収支設計スキル ✅事業企画力 ✅法務・行政対応スキル 👉不動産・エネルギー・法務の知識が身につきます 👉市場価値の高い人材へ成長可能 ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ✅押し売りではない提案営業👉「相談してよかった」と感謝される仕事 ✅社会貢献性の高い再エネ事業👉環境問題の解決にも貢献 ✅成果が収入に直結👉インセンティブ・昇給でしっかり還元 ✅未経験から専門スキルを習得可能👉一生使えるスキルが身につく ―――――――――――――― 【活躍している人の特徴】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ調べることが得意な方 ・素直に学べる方 ・自分から行動できる方 👉営業未経験・異業種出身も多数活躍中 ―――――――――――――― 【未経験でも安心の育成体制】 ✅入社1ヶ月目基礎知識（太陽光・土地・登記）を研修で習得 ✅入社2〜3ヶ月目先輩同行で実務を学習 ✅入社4ヶ月目以降商談デビュー（上司フォローあり）👉段階的に成長できる環境です ―――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・営業にチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・行動力を活かしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・成長環境で働きたい方 ―――――――――――――― 【アピールポイント】 ✅環境エネルギー分野で将来性あり ✅東証上場グループの新会社 ✅スタートメンバーとして活躍可能 👉営業フロー構築や新エリア開拓にも関われます 👉早期キャリアアップも可能 ―――――――――――――― 【働きやすさ】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・長期休暇あり 👉インセンティブ制度あり👉成果が収入に反映されます ―――――――――――――― 「未経験から成長したい」そんな方のご応募をお待ちしています。

仕事内容 ◎飛び込み営業なし ◎テレアポなし ◎ノルマなし 既にお取引のある大学の研究室 大手メーカーへのルート営業です。 「売る営業」ではなく、 関係を築く法人営業だから 未経験でも始めやすい仕事です♪ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 試験機・測定機器分析機器等の 提案とフォローをお任せします。 ✅ニーズのヒアリング、打ち合わせ ✅製品の提案、納期調整 ✅設置・メンテナンスのサポート（技術担当と同行） ✅直行直帰OK 専門知識は入社後でOK！ メーカー認定の先輩が教えます♪ ★実績・知名度があるから、営業しやすい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小川精機株式会社は 試験機・測定機器・分析機器の分野で、 中四国・九州エリア トップクラスのシェアを誇る専門商社。 大学の研究室や大手メーカーなど、 誰もが知る企業・機関と長年取引があります。 さらに―― 当社しか扱えない製品・メーカーも多数。 そのため、 ✅お客様からの問い合わせが多い ✅話を聞いてもらいやすい ✅提案が通りやすい ✅無理に売り込む必要がない 「営業しやすい環境」 が最初から整っています。 営業未経験の方でも成果を出しやすい理由は、 あなたの頑張りだけでなく、 会社の強みが後押ししてくれるからです♪ ★長年の信頼があるから、関係づくりに集中★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業74年、無借金経営。 これまで積み重ねてきた実績と信頼があるため、 新規開拓よりも既存のお客様との関係構築が中心。 「売る営業」ではなく 頼られる営業として活躍できます。 ★若手が長く続く理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回（4～6ヶ月実績） ✅年間休日120日・土日祝休み ✅半数以上が定時退社 ✅社用車貸与＆通勤OK ✅転勤なし ✅創業74年・無借金経営の安定企業 「営業に挑戦したいけど不安」 な方にこそ見てほしい仕事です。 まずは話を聞くだけでもOK。 ご応募お待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ レンタカー店舗の運営業務をお任せします。 ⭐ 未経験OK！20代・30代活躍中 ⭐ 既存のお客様中心のルート対応 ⭐ 残業ほぼなし＆年間休日115日 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 Jネットレンタカーでは 保険会社や整備工場など法人のお客様が中心。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心 ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり（最大5万円） ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、法人のお客様中心の レンタカー店舗運営＋関係づくりです。 ■法人のお客様対応（ルート訪問） ・保険会社や整備工場など既存取引先へのご挨拶 ・地元の自動車関連企業への利用案内 ・事故代車などのレンタカー利用のサポート ※「新規○件ノルマ」などはなく 地域の取引先と信頼関係を築く営業スタイル ⏩ 定期訪問（ルート営業） 「いつもありがとうございます！」と ご挨拶に伺い、レンタカー用の車両の 購入相談や点検の依頼など、顔合わせ 情報共有を通じて関係性を深めます。 ※すでに関係性のある方との コミュニケーションが中心です。 ⏩ ニーズのヒアリング 車検や点検、事故対応などで代車が 必要なタイミングを伺い、手配。 信頼されると、「次もお願いね」と 新しい依頼を任されることもあり、 やりがいにつながります。 ■店舗内業務 ⏩ 電話・来店対応 予約受付やお問い合わせ対応。 ⏩ レンタカーの準備 貸出・返却対応、洗車や簡単な点検 （空気圧チェック等）。 先輩スタッフと一緒に進めるので、 未経験でも安心して覚えられます。 ⏩ その他 データ入力など事務作業。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 ⏩ 出社、店舗の清掃、朝礼 予約状況と車両の確認 09:00 ⏩ 店舗オープン 貸出対応、電話対応 10:30 ⏩ 法人のお客様へ訪問（2～3社） ご挨拶と状況ヒアリング 12:00 ⏩ ランチ休憩（60分） 13:00 ⏩ 午後の訪問（3～4社） 新しいご担当者様へのご挨拶など 15:00 ⏩ 帰店、返却対応、翌日の準備 訪問記録の入力（簡単な日報） 17:30 ⏩ 店舗の締め作業、洗車 18:00 ⏩ 退勤 ※残業はほとんどありません！ |◤ 嬉しいインセンティブ制度✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗毎の売上達成状況に応じて 毎月の給与に＋で支給されます◎ 支給額は、なんと最大5万円❕❕ みんなで力を合わせて達成する 喜びを感じられますよ♪ |◤ 先輩社員の声✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩（20代・元派遣事務） 「営業職に挑戦したかったのですが、 未経験で不安でした。 ここはまず店舗業務から学べますし、 先輩がOJTでしっかり教えてくれます。 残業がほぼなく、お休みも調整して 連休も取れるので、派遣時代より 生活が安定しました！」 ⏩（30代・元ルート配送） 「前職は配送がメインでしたが、 お客様と話すのが好きでした。 ここでは、配送で培った 「顔と名前を覚えてもらう」 「定期的に訪問する」という経験が そのまま活きています。 リピートが前提のサービスなので、 お客様との信頼関係を築くことに 集中できるのが嬉しいです。」 |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! |◤ 当社の役割✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する 「Jネットレンタカー」の 中国エリア運営会社です。 法人企業・保険会社・ 自動車ディーラーなどと 安定した取引があり 安定した事業基盤があります。

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ レンタカー店舗の運営業務をお任せします。 ⭐ 未経験OK！20代・30代活躍中 ⭐ 既存のお客様中心のルート対応 ⭐ 残業ほぼなし＆年間休日115日 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 Jネットレンタカーでは 保険会社や整備工場など法人のお客様が中心。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心 ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり（最大5万円） ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、法人のお客様中心の レンタカー店舗運営＋関係づくりです。 ■法人のお客様対応（ルート訪問） ・保険会社や整備工場など既存取引先へのご挨拶 ・地元の自動車関連企業への利用案内 ・事故代車などのレンタカー利用のサポート ※「新規○件ノルマ」などはなく 地域の取引先と信頼関係を築く営業スタイル ⏩ 定期訪問（ルート営業） 「いつもありがとうございます！」と ご挨拶に伺い、レンタカー用の車両の 購入相談や点検の依頼など、顔合わせ 情報共有を通じて関係性を深めます。 ※すでに関係性のある方との コミュニケーションが中心です。 ⏩ ニーズのヒアリング 車検や点検、事故対応などで代車が 必要なタイミングを伺い、手配。 信頼されると、「次もお願いね」と 新しい依頼を任されることもあり、 やりがいにつながります。 ■店舗内業務 ⏩ 電話・来店対応 予約受付やお問い合わせ対応。 ⏩ レンタカーの準備 貸出・返却対応、洗車や簡単な点検 （空気圧チェック等）。 先輩スタッフと一緒に進めるので、 未経験でも安心して覚えられます。 ⏩ その他 データ入力など事務作業。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 ⏩ 出社、店舗の清掃、朝礼 予約状況と車両の確認 09:00 ⏩ 店舗オープン 貸出対応、電話対応 10:30 ⏩ 法人のお客様へ訪問（2～3社） ご挨拶と状況ヒアリング 12:00 ⏩ ランチ休憩（60分） 13:00 ⏩ 午後の訪問（3～4社） 新しいご担当者様へのご挨拶など 15:00 ⏩ 帰店、返却対応、翌日の準備 訪問記録の入力（簡単な日報） 17:30 ⏩ 店舗の締め作業、洗車 18:00 ⏩ 退勤 ※残業はほとんどありません！ |◤ 嬉しいインセンティブ制度✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗毎の売上達成状況に応じて 毎月の給与に＋で支給されます◎ 支給額は、なんと最大5万円❕❕ みんなで力を合わせて達成する 喜びを感じられますよ♪ |◤ 先輩社員の声✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩（20代・元派遣事務） 「営業職に挑戦したかったのですが、 未経験で不安でした。 ここはまず店舗業務から学べますし、 先輩がOJTでしっかり教えてくれます。 残業がほぼなく、お休みも調整して 連休も取れるので、派遣時代より 生活が安定しました！」 ⏩（30代・元ルート配送） 「前職は配送がメインでしたが、 お客様と話すのが好きでした。 ここでは、配送で培った 「顔と名前を覚えてもらう」 「定期的に訪問する」という経験が そのまま活きています。 リピートが前提のサービスなので、 お客様との信頼関係を築くことに 集中できるのが嬉しいです。」 |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! |◤ 当社の役割✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する 「Jネットレンタカー」の 中国エリア運営会社です。 法人企業・保険会社・ 自動車ディーラーなどと 安定した取引があり 安定した事業基盤があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【営業（法人対象・ルート営業）│未経験からでも始めやすい◎】 クレーンやフォークリフトなどの労働安全衛生教習を行う「ロイヤルパワーアップスクール福山校」での法人営業です。 製造・建設・物流業界などの既存顧客を中心に訪問し、安全課や総務担当者様へ各種講習や資格のご案内を行います。 ＼未経験でも安心してスタートできる理由／ ① 手厚いフォロー＆同行研修あり！ 業界の知識や提案方法は、入社後に先輩社員との同行営業で学べます！前職が来店型接客や営業未経験の先輩も元気に活躍中です！ ② 「圧倒的知名度」で話しやすい！ 旧広島クレーン学校として福山エリアでの信頼は絶大。「ああ、ロイヤルさんね」と知っていただけているため、無下にされることはほとんどありません！ ③ 営業のストレス要素が少ない！ ・価格交渉なし：国へ届出済みの料金のため値引き合戦は一切なし。 ・納期調整なし：自社で教習所を運営しているため外部との調整ストレスなし（板挟みにはなりません）。 ・厳しいノルマなし：未達を詰められる殺伐とした空気はなく、チームで協力する風土です。 ■仕事内容 「ロイヤルで免許取りませんか？」という営業です！ 企業経由でのお申し込みが大半のため、メインは法人営業です。 仕事に直結する資格であるため、単なる「お伺い」だけではなく、 「新しくこういう資格が出来たので、〇〇をするためには必要になります」、 「こういう資格を取ると、こんなことができるようになります！」といった、 提案スキルや一生モノの専門知識も身につきます！ ※PC、スマホ、営業車（AT軽自動車）貸与あり ※担当エリアは入社後に決定（福山エリア全域） ※頑張りはしっかり還元（インセンティブあり！） ＼ 働きやすさ・環境もバッチリ！／ ・ワークライフバランス◎：法人顧客メインのため、GW・夏季・年末年始の長期休暇（隔週土曜＋日祝休み）もしっかり取れます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 下記もぜひご確認ください◎ ＼応募時 登録不要★／ https://hrmos.co/pages/rt-holdings/jobs/PFY-sales 【変更範囲：会社の定める業務】 ＼ロイヤルパワーアップスクールとは？？／ 旧広島クレーン学校。2025年4月には、ロイヤルコーポレーション（現ＲＴホールディングス）から事業会社化しました！ ロイヤルパワーアップスクールは、広島・福山・岡山・姫路・鳥取の5校を展開しており、毎年卒業生数は全国トップクラスです◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 チルド食品を扱う物流会社の法人営業です。 食品メーカーに対して、「より効率よく商品を運ぶ方法」を提案します。 〇既存顧客への提案(約7割) すでに取引のあるお客様が中心です。 配送ルートやコストの見直しなどを提案します。 例) 「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」 といった改善案を出します。 〇新規営業(約3割) 電話やメールでアプローチ。 紹介や問い合わせからの商談もあります。 〇契約後の社内調整 配車計画やドライバー手配などを社内と連携して進めます。 【安心してスタートできる環境】 〇入社後は先輩が同行 〇約3ヶ月はマンツーマン指導(現場研修あり) 〇営業マニュアル完備(電話・商談の進め方まで用意) 〇既存顧客を徐々に引き継ぎ いきなり一人で任せることはありませんので、ご安心ください！ 【一緒に働く環境】 中四国営業部は約5名体制。 前職は食品メーカー、物流会社、不動産など様々。 分からないことはすぐ相談できる環境です！ 【この仕事の特徴】 〇ノルマなし！ 個人ごとに目標を設定し、その達成に向けて既存顧客を中心に営業活動を行います。 〇しっかり稼げる環境！ ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブを支給します。 個人目標に向けて取り組み、結果はしっかり評価されます。 〇安定分野！ 食品は生活に欠かせないため需要が安定しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【募集の背景・仕組み】 仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点での採用となりますが、 入社後半年〜1年間は、最新の案件や教育体制が整う 【東京エリア】にて研修・実務を経験していただきます。 東京で磨いたスキルを持ち帰り、地元の拠点を盛り上げてくれるメンバーを募集します！ 【勤務地】 研修期間（半年〜1年）： 東京都内 研修終了後： 応募時に希望したエリアへ配属 ※転居を伴う異動となりますが、転居費用等は会社がサポートします。 【当社の醍醐味】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・漏電調査・改修、分電盤交換、IH設置工事 、エアコン・換気扇工事 【当社の電気事業の魅力】 ・直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 ・月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。 無理なく続けられる働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様に、予算・要望を ヒアリングしながら最適な 住宅会社を提案・紹介するお仕事です。 「住宅知識ゼロ」からのスタートで大丈夫！ 今いるスタッフのほとんどが 飲食・ブライダル・広告営業など 住宅とは無縁の業界出身。 それでも活躍できるのは 2ヶ月間の丁寧な研修 プログラムがあるから。 ✅ 1ヶ月目：接客マナー・住宅基礎知識 などしっかりインプット ✅ 1ヶ月後：セミナー講師としてデビュー ✅ 2ヶ月後：個別相談担当としてデビュー 内勤中心・ノルマなし・平均残業11時間と 腰を据えて長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 提案できるものが1つ。その先も、見届けられない ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の困りごとは1つではないのに、 自分が提案できる商材は1つだけ。 決まったあと、その方がその職場で活躍できているのか、 いま続いているのかも分からない。 成果は出しているのに、 どう工夫したかは数字の裏に消えていく。 営業のご経験がある方に この仕事をご案内している理由は、そこにあります。 広島支店の法人営業は、 お客様の人と組織の課題に対して、 パソナグループが持つ商材のうち どれを、どう組み合わせるかをご自身で決める仕事です。 ⭐ 提案の引き出しは人材派遣だけではありません ⭐ 進め方はご自身で組み立てていただきます ⭐ 決まったあとの就業フォローまで担当します ⭐ インサイドセールスとの分業体制があります ⭐ 平均残業は月20～30時間です ⭐ 21時半にPCが自動で切れます ■ 何をご提供している仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがご提供しているのは、 「人材」そのものではありません。 お客様の人事部が抱えている困りごとが、 解けていく状態そのものです。 だから、ご相談の入口は採用に限りません。 健康経営をどう進めるか。 障害者雇用をどう設計するか。 人的資本の開示に向けて何を研修に落とすか。 「人は足りている」と言われたときに、 休職者が多いという話が出てくれば、 働く方のコンディションを支える仕組みをご提案します。 こちらが売りたいものを売るのではなく、 お客様の困りごとに寄り添って伴走する。 社内では、これを「ソフトなコンサルティング」と呼んでいます。 商材が1つしかない会社では成立しない仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内の企業を担当し、人材と組織の課題に向き合います。 行政や地域の事業運営を当社が受託している案件も一部含まれます。 1社を単発のお取引で終わらせず、 複数の課題にまたがってお付き合いを深めていくポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅ 担当エリアと取引先の状況把握 広島県内の担当先について、 どの部門が何に困っているかを整理します。 既存のお取引がある企業でも、 採用以外のご相談が眠っていることが多くあります。 ✦ この工程で、次に誰に何を聞くかをご自身で決めます。 ✅ 人事部への課題ヒアリング 採用・組織の課題をうかがいます。 「そうなんですね」で終わらせず、 次にお会いするときに関連する資料をお持ちする。 たとえば休職者のお話が出たら、 コンディションを確認する仕組みの資料を先にご用意しておく。 ✦ この工程で、解くべき課題そのものをお客様と合意します。 ✅ 商材の組み合わせと提案 人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援・研修。 パソナグループの商材から、 その課題にいちばん効く組み合わせを設計します。 ここが引き出しの数で差が出るところです。 ✦ この工程で、解決の順番と費用の考え方を合意します。 ✅ 人選と職場見学・契約手続き 社内のコーディネート担当と連携し、 その現場に合う方を人選します。 職場見学の調整から契約手続きまで進めます。 ✦ この工程で、双方の期待値を事前にそろえます。 ✅ 就業後のフォローと次のご提案 就業が始まったあとも、 働いている方と受け入れ側の双方に定期的に伺います。 ここで見えた次の課題が、翌年度のご提案につながります。 ✦ この工程で、次の1年で何を一緒にやるかを合意します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ パソナは、採用の基準を 「これまで何をしてきたか」よりも 「これから何をしたいか」に置いています。 グループでは人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援に加え、 DX、地方創生、Well-beingなど幅広い事業を展開しています。 キャリアプランを毎年人事部門へ直接申告できる制度、 社内公募に手を挙げられる制度が用意されており、 同じ会社の中で担当領域を変えていくことができます。 中途入社から2年でマネジメントを任された社員も在籍しています。 結婚・出産・介護といった事情が重なっても、 働き方を変えながらキャリアを続けられること。 ここは、当社が長く整えてきた部分です。 ■ 入社後の立ち上がり ━━━━━━━━━━━━ 人材業界のご経験は問いません。 入社時研修と専属メンターによるフォロー、 先輩への営業同行やロールプレイングから始め、 段階を踏んで担当を持っていただきます。 試用期間は3ヶ月で、給与・勤務時間は本採用時と同じです。 ■ 先にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、複数のお客様と複数の案件を 同時に動かすマルチタスクです。 働き方の制度や福利厚生に魅力を感じていただけるのは うれしいのですが、それらは成果と責任とセットのものです。 負荷が高くなる場面も実際にあります。 そこも含めてご検討いただいたうえで、 ご応募いただけるとありがたいです。 ■ 会社について ━━━━━━━━━ 「社会の問題点を解決する」。 創業から半世紀変わらないパソナの理念です。 大手企業から国・自治体まで、 日本中の人と組織の課題に向き合ってきました。 健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続で認定され、 健康経営銘柄2026、 女性活躍推進企業「えるぼし」最高位も取得しています。 制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務全般（人事異動・配置転換により変更の場合あり）

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【広島市】法人営業職◎年間休日128日/月平均残業20時間程度 仕事の内容 医療機関や民間企業向けに、ITソリューションを企画提案していただきます。ニーズは既存顧客からの依頼もあれば、紹介でのニーズ獲得、新規営業も行います。【業務変更の範囲】当社業務全般 【具体的には】 中堅規模の医療法人・総合病院の経営者や民間企業の担当者をはじめ、当該お取引先様からニーズを獲得し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。 募集職種 【広島市】法人営業職◎年間休日128日/月平均残業20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

企業名 イワキ株式会社 求人名 ◎女性歓迎【福山市/ルート営業】ノルマ無◎年休120日/転勤無し 仕事の内容 ■会社・官庁・病院・学校などへのユニフォーム（制服）の提案営業をお任せします。具体的には：新しく人を採用した時、シーズンの変わり時等に社内等で使用するユニフォームを購入される企業様がお客様です。 ★設立59年の老舗企業、地域に根ざした安定実績を誇っています★ 【主要取引先】 ★経験に応じ入社後担当企業をもっていただきます★ ・広島県庁/広島市役所 ・エフピコモダンバック ・ANAクラウンプラザホテル広島 ・県立広島病院等 【採用背景】 ・案件増加/事業拡大に伴う営業の増員となります。 募集職種 ◎女性歓迎【福山市/ルート営業】ノルマ無◎年休120日/転勤無し

企業名 西広島開発株式会社 求人名 【広島市・営業職】分譲住宅の用地仕入れ営業★年休126日/土日祝休/転勤無 仕事の内容 広島に根付いて60年のトータテグループである当社にて、戸建分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業をお任せいたします。不動産業者等からの情報収集から契約まで、一気通貫で担当いただきます。 ■土地情報の収集：不動産業者等から情報を入手。■現地調査・事業計画立案：法規制や周辺環境を確認し、建築コストや利益計画を策定。■仕入れ交渉・契約：地主や業者と条件交渉を行い、契約を締結。★広島での圧倒的ブランド力により、優良な情報が優先的に集まりやすい環境です。★土日祝休みで残業も月20H以内と少なく、プライベートを大切にできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【広島市・営業職】分譲住宅の用地仕入れ営業★年休126日/土日祝休/転勤無

仕事内容 ✨その経験、次期リーダーとして活かしませんか？✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、 ポジションと待遇でしっかりお応えします。 ⭐成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 ⭐営業活動とチーム運営に専念できる、 万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は 建築士が担当。チームで成果を出す風土です。 ⭐残業少なめ＆転勤なし！大手ならではの働きやすさ 毎週ノー残業デーあり、休暇制度も充実。 仕事と家庭を両立したい方も安心です。 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 福祉用具専門相談員のプロとして、お客様の お困りごとに寄り添い、最適な生活環境を ご提案する仕事です。 また、リーダーとしてメンバーの育成や 個別面談を実施いただきます。 店舗政策の推進、ミーティングの運営もお任せし、 営業所の目標達成にも貢献していただきます。 「あなたに相談して、本当に良かった」 お客様からの感謝の言葉と、チームメンバーの 成長が何よりのやりがいになります。 パナソニックエイジフリーだからこそ、 社内建築士との連携など、幅広い提案が可能です。 表面的な課題に留まらず、課題の奥にある 本当のニーズまで引き出すことで、お客様に 最適な総合提案が可能となり、高い案件獲得率を 実現しています。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：45 / 出社・朝礼。チームの予定を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアのケアマネジャー様を訪問 新商品の案内や情報交換 ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / お客様宅へ訪問し、リフォームの提案 ▼ 16：00 / 帰社後、後輩の提案内容にアドバイス ▼ 17：45 / 退勤！プライベートも大切にできます

仕事内容 ＼＼大手企業で自分だけのキャリアを！／／ 自分の可能性を広げ、長く活躍できる◎ 将来的に管理職に挑戦したい方必見！ 総合職での募集です！ まずは機器点検などの 「セキュリティスタッフ」から お仕事を始めていただきます♪ ▼その後… ビートエンジニアを経験し 希望があればゆくゆくは、管理職はもちろん 施設巡回スタッフ、 現場に指令を出す管制オペレーター、 資産保全スタッフなど さまざまなキャリアに挑戦できる可能性あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜東証プライム上場！大手企業★＞ 学歴・経験など一切不問♪ 手厚い教育体制で安心スタート！ ノルマなし＆稼げるお仕事◎ ⭐安定企業で長く働ける！ 東証プライム上場の業界最大手企業での正社員募集！ ⭐プライベートも充実しながら高収入Get♪ 明けを含めると年間休日130日あり！ それでいて平均年収「655万円」 賞与最大「202万円」 給与は直近5年間毎年ベースアップ中！ ⭐福利厚生もバッチリ 子供が3歳になるまで育児休業OK 男性育休取得実績あり 家族手当あり ライフプランが変わっても安心して働けます◎ ・座学&OJT研修など3ヶ月間サポート！ ・なりたいキャリアを築ける制度あり ・連続休暇（10日間・6日間）の取得可能◎ ・子供が3歳になるまで育児休業OK ！男性社員の取得実績あり！ ・奨学金返還支援の制度あり★ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での 正社員雇用となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ▼未経験スタート歓迎！ 企業と求職者をつなぐ“人材コンサルティング”のお仕事です。 ▼業務内容 ・求職者へのヒアリング（希望条件の確認） ・条件に合う求人のご紹介 ・面接の日程調整やサポート ・企業への人材提案（電話・オンライン中心） 研修＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。 先輩社員がトークや提案方法も一から教えます！

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 パナソニック株式会社の総合代理店として、100年以上の歴史を持つ安定グループの一員です。電気知識や営業の経験が全くない方でも、安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 業界大手のパナソニックによるメーカー研修を受講できます 電機系の知識や営業ノウハウがなくても、基礎から段階的に学べる外部研修制度を整えています。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。 理由2 最初の1週間は座学で会社のルールや基礎を学びます 新入社員研修として、企業理念や基本的な仕事の流れ、取扱商品の概要を丁寧にレクチャーします。いきなり現場に出ることはありません。 理由3 実務移行後も6ヶ月間の手厚い同行研修期間があります 先輩社員の営業活動に同行し、顧客との話し方や提案のコツを間近で学びます。一人立ちするまで先輩が常に隣でサポートします。 理由4 取引先の90％が長年信頼関係のある既存顧客です すでに深いお付き合いのあるお客様へのルート営業がメインです。新規の飛び込み訪問やテレアポ、電話営業、個人ノルマは一切ありません。 理由5 未経験からスタートした20代・30代の先輩が多数活躍しています 現在活躍中のスタッフも、多くが異業種からの未経験スタートでした。質問や相談がいつでも気軽にできる、風通しの良い職場です。 以上の5点から、電気製品の知識や営業経験が全くない方でも、半年間かけて安心して一人立ちを目指すことができます。 先輩スタッフの声： 「営業未経験からのスタートでしたが、サポート体制が抜群で、すぐに仕事に慣れることができました。パナソニックをはじめとしたメーカー研修を受ける機会もあり、基礎から学んでいくことができます。土日祝休みだけじゃなく、長期休暇もしっかりと取得できて年間休日は134日。プライベートの時間も大事にできるのが嬉しいです。」 （20代・営業担当・入社2年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事会社、住宅関連企業、工場、大型商業施設などに向けた電気製品のルート営業（ルートセールス）をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様からのお問合せ対応 ・定期訪問 ・見積作成 ・発注、納品 ・現場調査 取扱商品は、照明や電気設備、建材や住宅設備、家電製品など、生活に欠かせないパナソニック製品が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織と配属について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。どちらのチームも、先輩との同行を通してじっくり営業ノウハウを伝えていきます。 ・住宅ルート担当チーム ・非住宅ルート担当チーム ＜住宅ルート担当チーム＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅で使用するコンセント、照明やエアコンなど電化製品を幅広く担当します。 ・営業担当エリア 広島市内を中心に呉、 東広島など。 ＜非住宅ルート担当チーム＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型施設で使用する照明など、規模の大きな製品を担当します。 ・営業担当エリア 広島市内を中心に、 中四国や九州など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ パナソニック株式会社の総合代理店です。中四国・九州エリアのお客様を支え続け、100年以上の歴史を紡いできました。 総合エレクトロニクス商社として、大型施設で使用する照明や、省エネ環境設備、オール電化関連商品、セキュリティ設備など幅広い電化製品を取り扱い、自社で設置施工まで請け負うことで、お客様の多様なご要望に柔軟に対応しています。次の100年を一緒に作っていってくれる新しい仲間をお待ちしています。

仕事内容 【廿日市市商業施設】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ レンタカー店舗の運営業務をお任せします。 ⭐ 未経験OK！20代・30代活躍中 ⭐ 既存のお客様中心のルート対応 ⭐ 残業ほぼなし＆年間休日115日 「営業職に挑戦したい」 「顧客とじっくり関係を築きたい」 「休みやプライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 Jネットレンタカーでは 保険会社や整備工場など法人のお客様が中心。 販売職などサービスで培った「気配り」や 「コツコツとした関係構築力」が、 ここでは強力な武器になります。 チームで目標を追うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ |◤ この仕事の魅力✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客中心 ✅残業ほぼナシ！18時退社も可能 ✅年間休日115日！希望休もOK ✅チームで達成を目指す 毎月インセンティブあり（最大5万円） ✅裁量が大きいため、 「この車を仕入れたい」など 自分の意見が反映されやすい環境。 |◤ 具体的なお仕事✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、法人のお客様中心の レンタカー店舗運営＋関係づくりです。 ■法人のお客様対応（ルート訪問） ・保険会社や整備工場など既存取引先へのご挨拶 ・地元の自動車関連企業への利用案内 ・事故代車などのレンタカー利用のサポート ※「新規○件ノルマ」などはなく 地域の取引先と信頼関係を築く営業スタイル ⏩ 定期訪問（ルート営業） 「いつもありがとうございます！」と ご挨拶に伺い、レンタカー用の車両の 購入相談や点検の依頼など、顔合わせ 情報共有を通じて関係性を深めます。 ※すでに関係性のある方との コミュニケーションが中心です。 ⏩ ニーズのヒアリング 車検や点検、事故対応などで代車が 必要なタイミングを伺い、手配。 信頼されると、「次もお願いね」と 新しい依頼を任されることもあり、 やりがいにつながります。 ■店舗内業務 ⏩ 電話・来店対応 予約受付やお問い合わせ対応。 ⏩ レンタカーの準備 貸出・返却対応、洗車や簡単な点検 （空気圧チェック等）。 先輩スタッフと一緒に進めるので、 未経験でも安心して覚えられます。 ⏩ その他 データ入力など事務作業。 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 ⏩ 出社、店舗の清掃、朝礼 予約状況と車両の確認 09:00 ⏩ 店舗オープン 貸出対応、電話対応 10:30 ⏩ 法人のお客様へ訪問（2～3社） ご挨拶と状況ヒアリング 12:00 ⏩ ランチ休憩（60分） 13:00 ⏩ 午後の訪問（3～4社） 新しいご担当者様へのご挨拶など 15:00 ⏩ 帰店、返却対応、翌日の準備 訪問記録の入力（簡単な日報） 17:30 ⏩ 店舗の締め作業、洗車 18:00 ⏩ 退勤 ※残業はほとんどありません！ |◤ 嬉しいインセンティブ制度✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗毎の売上達成状況に応じて 毎月の給与に＋で支給されます◎ 支給額は、なんと最大5万円❕❕ みんなで力を合わせて達成する 喜びを感じられますよ♪ |◤ 先輩社員の声✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩（20代・元派遣事務） 「営業職に挑戦したかったのですが、 未経験で不安でした。 ここはまず店舗業務から学べますし、 先輩がOJTでしっかり教えてくれます。 残業がほぼなく、お休みも調整して 連休も取れるので、派遣時代より 生活が安定しました！」 ⏩（30代・元ルート配送） 「前職は配送がメインでしたが、 お客様と話すのが好きでした。 ここでは、配送で培った 「顔と名前を覚えてもらう」 「定期的に訪問する」という経験が そのまま活きています。 リピートが前提のサービスなので、 お客様との信頼関係を築くことに 集中できるのが嬉しいです。」 |◤ 入社後の研修✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先店舗にて、先輩社員に ついてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! |◤ 当社の役割✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する 「Jネットレンタカー」の 中国エリア運営会社です。 法人企業・保険会社・ 自動車ディーラーなどと 安定した取引があり 安定した事業基盤があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【営業（法人対象・ルート営業）│価格競争・納期調整・無理なノルマなし！】 ＼こんな悩みはありませんか？／ ・「値引きばかりの営業に疲れた…」 ・「毎月の厳しい数字やノルマに追われている…」 ・「納期調整や業者間の調整ストレスから解放されたい…」 ⇒その営業経験、当社の「信頼を築く営業」で活かしませんか？ ■仕事内容 「ロイヤルで免許取りませんか？」 企業経由でのお申し込みが大半であるため、メインは法人営業です。 製造、建設、物流業界などの企業に訪問し、安全課や総務・育成担当者へ教習のご案内や、新しい資格のご案内、企業講習のご提案などを行います。 仕事に直結する資格であるため、単なる「お伺い」だけではなく、 「新しくこういう資格が出来たので、〇〇をするためには必要になります」、 「こういう資格を取ると、こんなことができるようになります！」といった、 提案スキルや専門知識も身につきます！ ※PC、スマホ、営業車（AT軽自動車）貸与あり ※担当エリアは入社後に決定（福山エリア全域） ※頑張りはしっかり還元（インセンティブあり！） ■この営業の面白さ・ストレスフリーな環境■ ・価格競争なし：国に届け出た価格のため、値引き合戦は一切なし。「あなただからお願いする」という人間力で勝負できます。 ・納期調整なし：自社完結の教習所運営のため、外部との複雑なスケジュール調整に振り回されません。 ・過度なノルマなし：厳しいノルマや、殺伐とした空気はなし！担当エリア制のため、お客様の取り合いもなく、全員で協力しながら活動しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼ “ここ”もポイント！／ ① 圧倒的な知名度 旧広島クレーン学校として、福山エリアでの信頼は絶大。 「ああ、ロイヤルさんね」と言ってもらえる、営業のしやすさが自慢です。 ② 厳しいノルマや、殺伐とした空気はなし！ もちろん、目標をもって取り組みますが、未達を詰められることはありません◎ 担当エリア制のため、お客様の取り合いもなく、全員で協力しながら活動しています。 ③ ワークライフバランスも◎ 法人のお客様がメインのため、GW、夏季、年末年始の長期休暇はバッチリ。メリハリを持って働けるからこそ、社員みんなが活気を持って活躍しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 下記もぜひご確認ください◎ ＼応募時 登録不要★／ https://hrmos.co/pages/rt-holdings/jobs/PFY-sales 【変更範囲：会社の定める業務】 ＼ロイヤルパワーアップスクールとは？？／ 旧広島クレーン学校。2025年4月には、ロイヤルコーポレーション（現ＲＴホールディングス）から事業会社化しました！ ロイヤルパワーアップスクールは、広島・福山・岡山・姫路・鳥取の5校を展開しており、毎年卒業生数は全国トップクラスです◎

仕事内容 ＼＼大手企業で自分だけのキャリアを！／／ 自分の可能性を広げ、長く活躍できる◎ 将来的に管理職に挑戦したい方必見！ 総合職での募集です！ まずは機器点検などの 「セキュリティスタッフ」から お仕事を始めていただきます♪ ▼その後… ビートエンジニアを経験し 希望があればゆくゆくは、管理職はもちろん 施設巡回スタッフ、 現場に指令を出す管制オペレーター、 資産保全スタッフなど さまざまなキャリアに挑戦できる可能性あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜東証プライム上場！大手企業★＞ 学歴・経験など一切不問♪ 手厚い教育体制で安心スタート！ ノルマなし＆稼げるお仕事◎ ⭐安定企業で長く働ける！ 東証プライム上場の業界最大手企業での正社員募集！ ⭐プライベートも充実しながら高収入Get♪ 明けを含めると年間休日130日あり！ それでいて平均年収「655万円」 賞与最大「202万円」 給与は直近5年間毎年ベースアップ中！ ⭐福利厚生もバッチリ 子供が3歳になるまで育児休業OK 男性育休取得実績あり 家族手当あり ライフプランが変わっても安心して働けます◎ ・座学&OJT研修など3ヶ月間サポート！ ・なりたいキャリアを築ける制度あり ・連続休暇（10日間・6日間）の取得可能◎ ・子供が3歳になるまで育児休業OK ！男性社員の取得実績あり！ ・奨学金返還支援の制度あり★ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での 正社員雇用となります。

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【IT営業/即戦力】[広島]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業 仕事の内容 セイコーグループのSIerである当社。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。基本的には既存顧客の深耕営業・新規顧客営業をお任せします。ハード/ソフト/コンサル他、事業領域が広く 提案可能性は無限です。システムに関する総合窓口として『提案営業/深耕型営業』にやりがいをもって取り組んでいただける方を求めます。 【案件例】 現状は既存自社PKG(流通小売り企業向けの個人情報照会/決済サービスメイン)及びその付帯システムの導入案件が8割、受託開発(製造業の生産管理システムメイン)2割。入社直後は、現状他社製品を販売している顧客先を担当いただき、更なる深耕をお任せしたいと考えています。 募集職種 【IT営業/即戦力】[広島]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。 ・多彩な商品ラインナップ： コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！ ・新しい提案の面白さ： 数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。 【おすすめポイント】 ・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業 ・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！ ・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」 ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。 ・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。 ・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！ ・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長） ・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント ・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」 前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」 ▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる 「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」 ▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」 「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」 ▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」 「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ ／ 広島で、転勤なし働きたい！ Uターン・Iターンしたい！ そんな方は大歓迎！ ＼ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。 給与： 月給249,113円～＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮して決定します ※上記金額には30時間分の固定残業代（46,515円）を含みます。超過分は別途支給 ※交通費全額支給

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

仕事内容: 【業務内容】 ・社会・産業インフラ向けロボット（BIM／CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM／CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験できます。） ・営業同行での自社製品・サービス等の技術営業 ・IoT機器の現場設置やロボット・AI／XRソリューションの現場導入業務 【魅力】 業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。 既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。 【入社後研修について】 入社後は本社で3か月程度の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。研修終了後に拠点配属となります。 ・出張が発生します。 ・採用後に本社で3ヶ月研修がございます。

仕事内容 *子育て中の方を応援します！/* *『ヨシケイ』ではサービススタッフの全員が女性* *子育てと家事を両立させているスタッフが活躍中です！* *＞＞同じ境遇のスタッフが沢山いるから安心！* 家事と仕事を両立する大変さを分かってくれる環境です！ 子供の急変・保育園の送り迎えなどにも都合よく対応します！！ *★残業なし！！★９時から始まる仕事！* *★週休２日制！★長期勤務しやすい！* *★安定収入！* など 働きやすい職場環境はバッチリです◎ *【業務内容】* かわいらしい軽ワゴン車（AT）のドライバーさんとして 担当エリアのご家庭に夕食の食材BOXをお届けください。 ＜1日の流れ＞ 1）出社 朝礼 朝礼後に今日お届けする新鮮な材料を各自の配達用の車に積み込みます。 重いものはありません。安全運転で出発！ ２）お届け 受注 レシピが載ったメニューブックと、夕食材料を各戸にお届けします。 一日あたり約50～70軒ほどのご家庭に伺います。 ３）新しいお客様のために ヨシケイをまだご存知ない方のためにポスティングをお願いします。 個別訪問は一切ありません。 ４）帰社 帰宅 帰社後、明日の準備とタブレット端末に日報入力をします。 定時帰りが基本ですので、保育園や学童のお迎えも十分間に合います！ お子様に寂しい思いはさせません。

仕事内容 チルド食品を扱う物流会社の法人営業です。 食品メーカーに対して、「より効率よく商品を運ぶ方法」を提案します。 〇既存顧客への提案(約7割) すでに取引のあるお客様が中心です。 配送ルートやコストの見直しなどを提案します。 例) 「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」 といった改善案を出します。 〇新規営業(約3割) 電話やメールでアプローチ。 紹介や問い合わせからの商談もあります。 〇契約後の社内調整 配車計画やドライバー手配などを社内と連携して進めます。 【未経験でも安心の理由】 〇入社後は先輩が同行 〇約3ヶ月はマンツーマン指導(現場研修あり) 〇営業マニュアル完備(電話・商談の進め方まで用意) 〇既存顧客を徐々に引き継ぎ いきなり一人で任せることはありませんので、ご安心ください！ 【一緒に働く環境】 中四国営業部は約5名体制。 前職は食品メーカー、物流会社、不動産など様々。 分からないことはすぐ相談できる環境です！ 【この仕事の特徴】 〇ノルマなし！ 個人ごとに目標を設定し、その達成に向けて既存顧客を中心に営業活動を行います。 〇しっかり稼げる環境！ ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブを支給します。 個人目標に向けて取り組み、結果はしっかり評価されます。 〇安定分野！ 食品は生活に欠かせないため需要が安定しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 《東証プライム上場の業界有力企業》 あなたの「法人営業」の経験とキャリアを、 業界問わずしっかりと評価、 重宝させてください！ ◎営業経験がある方必見 ◎業界未経験OK ◎第二新卒歓迎 弊社は、飲食店や商業施設など「食」に 関わる空間づくりを中心に、企画・設計から 施工、メンテナンスまでを一貫して 対応しています。 そんな弊社の『法人営業職』の募集です。 《どんな会社？..》 ✬創業55年、連結売上高476億円以上 ✬連結社員数1,368名の安定基盤 ✬20代〜30代の若手から活躍できる職場環境 ✬東証プライム上場企業 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬資格取得支援あり ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 内装・設備・コストの提案営業 ※ルート営業がメイン（8割ほど） 《具体的な内容》 ◎ニーズのヒアリング 飲食店やショップなどの商業施設を 運営する企業様から新規出店等の要望を伺い 要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 出店エリアや予算、納期、 ブランドイメージ等、細かく理解し 形にしていきます。 ◎内装・設備・コストなどの提案 お客様と社内のディレクター的な立場で、 設計・施工担当とスケジュール管理を しながら、ニーズに沿った最適な方法を 専門部署と共に提案します。 お客様との折衝や契約関連業務を お願いします。 ≫——————*ここがPoint*——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ≫———————————————————≪ 《営業経験がある方必見》 過去に営業経験がある方（業界問わず）や、 マネージャー、リーダーなどの 経験がある方は、能力に応じて どんどん裁量を与えます。 20代、30代から営業キャリアの 土台を固めませんか？ （少人数のマネジメントであっても大歓迎） ≫———————————————————≪ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を繋げることも ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容 チルド食品を扱う物流会社の法人営業です。 食品メーカーに対して、「より効率よく商品を運ぶ方法」を提案します。 〇既存顧客への提案(約7割) すでに取引のあるお客様が中心です。 配送ルートやコストの見直しなどを提案します。 例) 「このルートに変えれば、時間とコストを減らせます」 といった改善案を出します。 〇新規営業(約3割) 電話やメールでアプローチ。 紹介や問い合わせからの商談もあります。 〇契約後の社内調整 配車計画やドライバー手配などを社内と連携して進めます。 【安心してスタートできる環境】 〇入社後は先輩が同行 〇約3ヶ月はマンツーマン指導(現場研修あり) 〇営業マニュアル完備(電話・商談の進め方まで用意) 〇既存顧客を徐々に引き継ぎ いきなり一人で任せることはありませんので、ご安心ください！ 【一緒に働く環境】 中四国営業部は約5名体制。 前職は食品メーカー、物流会社、不動産など様々。 分からないことはすぐ相談できる環境です！ 【この仕事の特徴】 〇ノルマなし！ 個人ごとに目標を設定し、その達成に向けて既存顧客を中心に営業活動を行います。 〇しっかり稼げる環境！ ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブを支給します。 個人目標に向けて取り組み、結果はしっかり評価されます。 〇安定分野！ 食品は生活に欠かせないため需要が安定しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 *【配達＆事務メインで正社員採用！◎】* ★AT免許だけでOK ★専門スキル不要 ・････━━━━━━━━━━━━━━ ■初めてでも月給21万円以上で安定 →賞与・昇給は年に2回と高還元♪ ■働きやすい職場を推進中 →急な休みも対応可♪産育休も完備 ━━━━━━━━━━━━━━････・ 事務スキルがなくてもスタート可能◎ 大手だから研修も整備されていて安心です！ *【業務内容】* 軽自動車で固定ルート配送！ 食材キットをお宅にお届けします。 →近距離のみの配送（1.5～2km四方のエリア） →基本置き配だから再配達不要 *↓もっと詳しく↓* ずっと運転…というわけではないから リフレッシュしながら働けます◎ ＞配送業務 ミールキットの積み込み、配送 ＞チラシポスティング ポストに入れるだけで終わりです！ ＞事務処理 伝票処理・注文書処理・翌日の準備 (配達表に翌日業務を書込む作業等) ※軽自動車を使用した安芸高田市内の配達のお仕事です

仕事内容 カーディーラーでの営業職｜正社員｜広島県広島市安佐南区｜年収400万円～550万円 【ディーラーでの営業職／広島県】社員定着度高い／分野シェアトップクラス ■自動車ディーラーでの営業職 ・既存顧客のフォロー営業が一番重要です。約500前後のお客様を担当し、電話・メール・チラシによるイベント案内 を行い、車の乗り換えや車検・点検などの受注を獲得して頂きます。 ・週末は主に店頭での来店客対応となります。 ・販売台数を追いかけるだけではなく、コーティングやカーナビなどより快適なカーライフを送って頂くためのご提案を行います。 ※飛び込み営業などはありません。 【部署構成】主な店舗は、10～20名程度の人員体制です／20～40代社員がメインで、男性8割：女性2割程度 ■自動車ディーラーでの営業職 ・既存顧客のフォロー営業が一番重要です。約500前後のお客様を担当し、電話・メール・チラシによるイベント案内 を行い、車の乗り換えや車検・点検などの受注を獲得して頂きます。 ・週末は主に店頭での来店客対応となります。 ・販売台数を追いかけるだけではなく、コーティングやカーナビなどより快適なカーライフを送って頂くためのご提案を行います。 ※飛び込み営業などはありません。 【部署構成】主な店舗は、10～20名程度の人員体制です／20～40代社員がメインで、男性8割：女性2割程度 アピールポイント 広島本社の地場系カーディーラーの営業のお仕事です。厳しいノルマや飛び込み営業等はなく、目標に対し達成した場合は賞与とは別にインセンティブがあります。賞与の支給や昇給に関しても比較的安定した実績があり、生活設計も描き易く安心して長く勤務頂けます（新卒離職率7％）。 また男性の育休取得や、有給取得奨励など、ワークライフバランスを重視した環境が整えられている会社です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

仕事内容 【未経験でも安心！フォロー体制抜群！】 一人で業務をこなすまで全力サポート！ 未経験の方でも安心です。 【頼れる先輩がいること】 いつでも周りのメンバーやリーダーに相談可能！ 困ったことがあれば、なんでも頼ってください！ 【働く女性を積極的にサポート！】 ・女性のキャリアアップも狙える →管理職も7割が女性のヨシケイ。 産休・育休制度なども整備されているので、 プライベートもキャリアも諦めずに働ける環境があります！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *～～お仕事の詳細～～* ＜ 配送業務 ＞ 契約中のご家庭へミールキットをお届けするドライバーさん ・持ち帰りや再配達はありません！ ・配送は1日1度のみ！ ・不在時は、宅配BOXや置き配対応でOK！ ＜ 営業業務 ＞ 担当エリア内の非契約の家庭に対して自社の商品案内を行います。 カタログ配布など、シンプルな業務内容です！ ー ＃人柄重視の採用＃ 運転免許をお持ちなら経験やブランクの有無は問いません！ 最初は、リーダーの車に同乗して仕事の流れや配送のコツ、注意点など、初歩から学ぶので心配無用です！ ※軽自動車を使用した安佐南区内の配達のお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

企業名 株式会社イクシス 求人名 中国地方【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可 仕事の内容 インフラ関連企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー)に対して、顧客が抱える課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【具体的には】 立ち入り困難地域や高所など人では対応しづらいシーンにおける点検やデータ収集ができるAIロボットを提供し、それぞれの顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなどを実施 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等(新規開拓リストは会社で用意しております) 募集職種 中国地方【ITソリューション営業(建設業界向け)】ロボット×AI/WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 家族・役職・資格手当が充実 ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 専任スタッフによる研修制度 ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みを基本とした環境で 生活リズムを整えませんか。 接客や事務の経験を活かしながら 正社員として長く働けます。 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 専任の先輩が業務をサポートする 体制が整っています。 一からビジネススキルを学び 社会人としての自信を育めます。 - 【仕事内容】 派遣スタッフと企業を繋ぐ キャリアコンサルタント業務です。 1. 求職者との面談 登録者の希望や得意なことを伺い 最適な仕事をご紹介します。 2. 企業への提案 企業のニーズに合う人材を提案し 採用の架け橋となります。 3. 就業後のフォロー 定期的な連絡で困り事を解決し 長く働けるよう支えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩スタッフが専任でサポート ・業務に慣れるまで丁寧なOJTを実施 ・分からないことはすぐに聞ける環境 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・男女ともに活躍できる職場 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

企業名 株式会社レゾナント・システムズ 求人名 【広島/営業職（次期所長候補）】交通インフラを支える！飛び込み営業なし！ 仕事の内容 中国・四国・九州のバス会社やディーラーへのルート営業。車内放送装置、案内表示やドラレコ等のバス等車載器を扱い、定期訪問にてニーズのヒアリングや提案、受注後の出荷・納期調整など一連の業務を担当します。 【入社後のイメージと流れ】 ▼最初の3ヶ月：横浜本社にて製品の基礎を学ぶ研修からスタート。自己負担月1万円で利用できる寮（水道光熱費込）を完備。生活費を抑えてじっくり学べます。 ▼配属後：広島営業所（現在3名）にて、近隣の顧客から段階的に引き継ぎを行います。 ▼独り立ち後：月2～3回程度の遠方出張（新幹線・レンタカー併用、直行直帰可）を伴いながら顧客をサポート。将来は所長への昇格を期待します！ 募集職種 【広島/営業職（次期所長候補）】交通インフラを支える！飛び込み営業なし！

仕事内容 ＼＼大手企業で自分だけのキャリアを！／／ 自分の可能性を広げ、長く活躍できる◎ 将来的に管理職に挑戦したい方必見！ 総合職での募集です！ まずは機器点検などの 「セキュリティスタッフ」から お仕事を始めていただきます♪ ▼その後… ビートエンジニアを経験し 希望があればゆくゆくは、管理職はもちろん 施設巡回スタッフ、 現場に指令を出す管制オペレーター、 資産保全スタッフなど さまざまなキャリアに挑戦できる可能性あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜東証プライム上場！大手企業★＞ 学歴・経験など一切不問♪ 手厚い教育体制で安心スタート！ ノルマなし＆稼げるお仕事◎ ⭐安定企業で長く働ける！ 東証プライム上場の業界最大手企業での正社員募集！ ⭐プライベートも充実しながら高収入Get♪ 明けを含めると年間休日130日あり！ それでいて平均年収「655万円」 賞与最大「202万円」 給与は直近5年間毎年ベースアップ中！ ⭐福利厚生もバッチリ 子供が3歳になるまで育児休業OK 男性育休取得実績あり 家族手当あり ライフプランが変わっても安心して働けます◎ ・座学&OJT研修など3ヶ月間サポート！ ・なりたいキャリアを築ける制度あり ・連続休暇（10日間・6日間）の取得可能◎ ・子供が3歳になるまで育児休業OK ！男性社員の取得実績あり！ ・奨学金返還支援の制度あり★ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での 正社員雇用となります。

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 測量機、計測器等のレンタルを専門とする 拠点で営業活動に従事していただきます。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給29万円～スタート ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 （初年度から年収550万円以上を想定） 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅転勤なし └ライフプランをを崩さず キャリアを積めるので安心です✩ ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った 当社技術職への連携を行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ◆具体的には◆ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ 〈STEP１〉 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 〈STEP２〉 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ 〈STEP３〉 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ 〈STEP４〉 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 研修制度充実、20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳、転勤なし

仕事内容 飽きない配送業務！幅広いスキルを伸ばせます！ 一緒に働きましょう！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★。残業ほぼナシで週休2日制！ ★。未経験の方は研修で万全フォロー！ ★。9時から始まる仕事はお子さんとの時間を過ごせる！ ★。16:45以降はお仕事が終わり次第帰宅OK！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *ー内容はこちらー* 軽自動車でのルート配送のお仕事です。 【1日の流れ】 ■ 9:00～15:00 食材セットの配達（決まったルートなので安心♪） ■ 15:00～16:00頃 チラシのポスティング ■ 16:00～ 簡単な事務作業（伝票整理・翌日の準備など） → 16:45以降は業務が終わり次第、帰宅OK！ 配達手当・通勤手当支給◎交通費は月2万円まで支給！車・バイク通勤OK！ 安定収入がすぐに手に入るので、 どなたも始めやすく・続けやすいです◎

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅転勤なし └ライフプランをを崩さず キャリアを積めるので安心です✩ ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った 当社技術職への連携を行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ◆具体的には◆ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ 〈STEP１〉 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 〈STEP２〉 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ 〈STEP３〉 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ 〈STEP４〉 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 研修制度充実、20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳、転勤なし

仕事内容 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容: 20代活躍中！営業経験者活躍中！ 2026年3月に新設された事務所です！/ ⭐この仕事のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅時差出勤制度あり └7時～10時に自由に出勤可能な 時差出勤制度を備えています！ ・朝が苦手だから10時出勤にしよう！ ・子供に合わせて18時退勤できるように出勤しよう　など プライベートに合わせて活用が可能です✨ ーーーーーーーーーー ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った当社技術職への連携を 行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ⏹ 具体的には⏹ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ーーーーーーーーーー ✨知識は入社後に一緒に身につけましょう✨ ⏹ 入社後のステップ⏹ 1か月ほどで独り立ちできるようフォローします！ 独り立ち後も、わからないことがあれば何でも聞ける環境です◎ ⏺STEP１ 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 ⏺STEP２ 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ ⏺STEP３ 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ ⏺STEP４ 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅転勤なし └ライフプランをを崩さず キャリアを積めるので安心です✩ ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った 当社技術職への連携を行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ◆具体的には◆ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ 〈STEP１〉 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 〈STEP２〉 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ 〈STEP３〉 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ 〈STEP４〉 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 研修制度充実、20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳、転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 業界未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の法人営業職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 内装・設備・コストの提案営業 ※ルート営業がメイン（8割ほど） 《具体的な内容》 ◎ニーズのヒアリング 飲食店やショップなどの商業施設を 運営する企業様から新規出店等の要望を伺い 要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 ◎内装・設備・コストなどの提案 お客様と社内のディレクショター的な立場で 設計・施工担当とスケジュール管理を しながら、ニーズに沿った 最適な方法を提案します。 専門部署と共に提案するので、 実務未経験でもご安心ください。 ≫——————*ここがPoint*——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の 125日を確保。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎自分たちが提案した商空間が完成した時、 仲間たちと達成感を味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ ≫——————————————————≪ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を繋げることも ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ✅創業60期目の安定基盤 └地域からの信頼が厚く誇りをもって働けます。 また、景気に左右されにくい製造業で、 将来性も抜群です！ ✅既存顧客9割 └新規開拓はほぼ無しです。関係づくり重視で 安心して営業としてのスキルを磨けます！ ✅転勤なし └ライフプランをを崩さず キャリアを積めるので安心です✩ ━━━━━━━━━━ ✋ 仕事内容✋ お客様へのご提案や、お客様のニーズに沿った 当社技術職への連携を行っていただきます！ ・お客様の要望をヒアリング ・社内外との打ち合わせ（電話・訪問） ・見積の作成と提出 ・受注後の納期調整やフォロー ◆具体的には◆ 機械部品の注文承りから受注、納期管理など。 特注品を作ることが多いです！ すでにできている部品をご提案するのではなく、 お客様のニーズをヒアリングしながら、 必要な部品を特注でご提案します。 お客様のご要望をどうしたら叶え、 弊社にも利益が残る形でご提案できるか、 それがこの仕事の面白さです⭐ ━━━━━━━━━━ ⌛入社後のステップ⌛ 〈STEP１〉 初日は座学。材質やYSKの得意分野・種類、 加工内容や金額・見積の算出方法を 学びます。 〈STEP２〉 先輩に同行（1日4社ほど）し、挨拶、 仕事の流れを知る。 「あなただから」と発注してもらえることも⭐ 〈STEP３〉 簡単なヒアリングや見積作成を担当。 最初から一人で任せることはないので、 ご安心ください！ 〈STEP４〉 少しずつ担当顧客を引き継ぎ⇒独り立ちへ 独り立ち後も常に隣に先輩がいる環境なので安心です✨ ※導入研修と現場OJTで仕事を覚えます。 書類の作成方法や商材知識などの基礎を 一緒に身に付けていきましょう！ 〈職場環境〉 研修制度充実、20代活躍中、30歳活躍中、産休・育休取得実績あり、女性活躍中、ネイルOK、平均年齢35歳、転勤なし