広島、その他・専門職、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

正規職員を募集しています【地方公務員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他公務員/団体職員/農林水産、公共施設職員、地方自治体職員 ＼持続的な林業の確立を目指す／ 広島県庁【林業職】の仕事では、安定的な県産材の生産体制の構築や新規需要の創出など、林業・木材産業の振興に携わるほか、山地災害の未然防止や自然環境の保全、森林・林業技術、木材加工技術等に関する試験研究などを行います。 ■広島県HPで詳しい仕事内容などを紹介しています。 https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/89/ringyousaiyou.html ■現在、採用試験の申込受付中です！ 締切は2026年9月24日（木）午後５時まで。申込方法などは「受験案内」のPDFをご覧ください。 https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/saiyou-annai-08sj2.html

月収70万円の実績！夜勤は70km前後★宿舎光熱費0円✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ⭐大型免許が、そのまま収入になる⭐ 運ぶのは建設残土。 積み込みも荷下ろしも現地スタッフ担当。 あなたは「運転」に集中するだけ！ ⏩日勤＋夜勤週2回で月収70万円の実績 ⏩日給22,000円！大型免許を活かせる ⏩運ぶのは建設残土！積み下ろしナシ ⏩夜勤の運行は1日70km前後と短距離 ⏩宿舎の家賃・光熱費・駐車場は0円 ⏩自己負担は主に食費のみで済みます ⏩半年〜1年で10名の正社員登用実績 ⏩マイカー・バイク通勤OK!駐車場無料 ・・・‥…━━━━━━━━★ 《重い荷物ナシ！大型ダンプの残土運搬》 東広島市黒瀬町の現場を拠点に、 建設残土の運搬をお任せします。 ✅積み込み ⇒ 現地スタッフが担当 ✅運搬 ⇒ ここがあなたの仕事です ✅荷下ろし ⇒ 現地スタッフが担当 重い荷物を抱える場面はありません。 体力勝負ではなく「運転の腕」で稼げる、 これまで培った大型免許のキャリアが そのまま収入に変わっていく仕事です。 ・・・‥…━━━━━━━━★ ╒━━━━━━━━━╗ 月収70万円という実績 ╘━━━━━━━━━╝ 日勤に夜勤を週2回ほど組み合わせて、 月収70万円を達成した実績があります。 （夜勤・残業・各種手当・稼働日数を 含めた金額です） ベースとなる日給は22,000円。 そこに夜勤を重ねた分だけ、 収入がまっすぐ積み上がっていきます。 ・・・‥…━━━━━━━━★ ╒━━━━━━━━━╗ 夜の運行は70km前後 ╘━━━━━━━━━╝ 勤務は19:00〜翌5:30。 休憩は1時間半〜2時間と、 しっかり取れます。 走行距離は1日70km前後。 長距離を延々と走り続ける夜勤ではなく、 決まった距離を行き来する短距離運行です。 「夜勤ってしんどそう…」 そう感じる方もいるかもしれません。 積み込み・荷下ろしは 現地スタッフが行うため、 運転に専念できるのも この仕事の特徴。 ドライバーは運転業務に集中できます。 ・・・‥…━━━━━━━━★ ╒━━━━━━━╗ 働き方は選べます ╘━━━━━━━╝ 「夜勤だけ」で組み立てることも、 日勤と組み合わせて走ることも可能です。 ご希望に合わせた働き方を選べます。 今回は増員にともなう募集です。 夜の現場を一緒に支える仲間を 新しくお迎えします。 週6日でがっつり稼ぐのが基本ですが、 週6日が絶対条件ではありません。 休みの取り方はご相談ください☘ ・・・‥…━━━━━━━━★ ╒━━━━━━━━━━╗ 宿舎は家賃も光熱費も0円 ╘━━━━━━━━━━╝ 遠方からのご応募も歓迎しています。 家賃・光熱費・駐車場はすべて無料。 毎月の自己負担は主に食費のみなので、 稼いだ分がそのまま手元に残ります。 半年〜1年で10名が正社員登用となった 実績もあり、長く働ける土台があります。 面接の日程は毎日組めますし、 土曜も日曜も祝日も対応できます。 迷っているなら、 まずは面接日の相談から✊ ・・・‥…━━━━━━━━★

あなたのデジタルスキルが広島県の未来をつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、情報セキュリティ、地方自治体職員 あなたのデジタルスキルを 広島県・県内市町の未来のまちづくりに 生かしていただくお仕事です。 【具体的には・・・】 ＊県・市町での行政におけるＤＸ施策の企画・立案 ＊情報システムの構想・最適化 ＊データ分析・利活用 など 広島県庁内だけでなく、県内市町においても 業務を担うことができるので、 幅広いフィールドで、専門性を活かした業務に挑戦ができます！ ╲育成体制が整っています！／ 情報職に特化した人材育成プランによって 整理・体系化されたOJTのほか、 専門性を高めるオンライン研修、 スキルの見える化を図るシートの活用等、 育成の体制が整っています。 ■情報職専用の給与制度についてはこちら！ https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/shokushu-jyouhou.html ■広島県情報職（情報システム人材）の育成やキャリアパスについてはこちら！ https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/266/jyousysjinzai-ikuseiplan.html ■採用パンフレットやHPでも詳しい仕事内容などを紹介しています！ ・採用パンフレット https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/saiyou-panf-index.html ・HP（職員インタビュー） https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/shokushu.html ■現在、採用試験の申込受付中です！ 締切は9/24（水）午後５時まで。申込方法などは「受験案内」のPDFをご覧ください。 https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/279/r8-jyouhou-saiyou.html

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【研修あり】未経験から舞台美術スタッフへ成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎＊CAD操作も学べる＊土日祝休み＊賞与7ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、営業事務 ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 ＼官公庁案件【90％】以上！／ 街のランドマークを支える会社で 未経験から”設計”デビュー♪＋゜ ＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。＊。 あなたにお任せするのは、 庁舎・病院・スポーツ施設など、 街のシンボルとなる建物の 「設備設計」を支えるお仕事です☆ ＼働きやすさPOINT／ ◆丁寧な研修＆サポート体制あり ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業月平均17時間 ◆有給取得平均8.8日 ◆賞与年3回（昨年度実績7ヶ月分！） ◆住宅・家族・資格など手当充実 ◆転勤なし／駅チカオフィス 仕事中はテキパキ集中、 休憩中はおしゃべりでリラックス―― そんな“メリハリ”のある毎日を過ごせます。 ……………………………………………… ★具体的なお仕事について ……………………………………………… 技術者がスムーズに業務を進められるよう サポートをお願いします。 具体的には―― □データ入力やファイリング □CADを使った設計図作成 □設計資料のチェック など 最初はカンタンなデータ入力や、 資料作成などからスタート！ 先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので、 分からないことも気軽に質問できます！ ……………………………………………… ★ゼロから設計業界にチャレンジ！ ……………………………………………… 「設計の知識も、経験もない」 「理系出身じゃないと難しそう」 ――そんな心配は一切不要です。 なぜなら・・・ PCの入力ができれば応募OK♪ CADの使い方や図面の見方など すべてイチから丁寧にお教えします。 ★設計の仕事に興味がある ★CADスキルを身につけたい そんな想いをお持ちの方であれば、 できることが少しずつ増えていく ”楽しさ”や”面白さ”を実感できるはずです！ ＼文系出身の先輩も多数！／ 20代の女性スタッフが活躍中！ プロジェクトは2～3名のチーム制。 お互いに声を掛け合い、 情報共有しながら進めています。 ……………………………………………… ★福岡トップクラスの設備設計事務所 ……………………………………………… 1966年に設立し、 今年60周年を迎えた『産研設計』。 電気・通信・空調・給排水・ガスなど 建物に欠かせない“設備”の 基本設計から、実施設計、施工監理までを 一貫して手掛けています。 これまで庁舎や病院、 スポーツ施設、交通施設など、 地域に根ざした建物を数多く担当。 福岡県内でもトップクラスの実績を誇っています。 ＊＊ ＊＊ ＊＊ 街づくりを支える設備設計事務所で、 あなたも“ものづくりの舞台裏”を支える一員になりませんか？

オフィスビルや商業施設ほか、当社管理の物件において、設備管理業務（電気・空調・消防・搬送設備など）をご担当いただきます。

企業名 関電ファシリティーズ株式会社 求人名 【広島/設備管理】第二種電気工事士/関西電力G/年間休日122日/月残業20h程度 仕事の内容 オフィスビルや商業施設ほか、当社管理の物件において、設備管理業務（電気・空調・消防・搬送設備など）をご担当いただきます。 ■通勤圏内で経験に合った案件にアサインいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ●電気エネルギーの安全・省エネ管理 ●不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ●設備保全を目的とした修繕計画の提案 など 募集職種 【広島/設備管理】第二種電気工事士/関西電力G/年間休日122日/月残業20h程度

オフィスビルや商業施設ほか、当社管理の物件において、設備管理業務（電気・空調・消防・搬送設備など）をご担当いただきます。

企業名 関電ファシリティーズ株式会社 求人名 【広島/設備管理】第二種電気工事士/関西電力G/年間休日122日/月残業20h程度 仕事の内容 オフィスビルや商業施設ほか、当社管理の物件において、設備管理業務（電気・空調・消防・搬送設備など）をご担当いただきます。 ■通勤圏内で経験に合った案件にアサインいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ●電気エネルギーの安全・省エネ管理 ●不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ●設備保全を目的とした修繕計画の提案 など 募集職種 【広島/設備管理】第二種電気工事士/関西電力G/年間休日122日/月残業20h程度

食品メーカーにおいて、微生物培養、遺伝子関連業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【広島県】食品メーカーにおける微生物培養業務/年休120日以上/無期雇用派遣 仕事の内容 食品メーカーにおいて、微生物培養、遺伝子関連業務を担当していただきます。 ご経験に応じ、酵素研究等も実施していただきます。。 募集職種 【広島県】食品メーカーにおける微生物培養業務/年休120日以上/無期雇用派遣

ポテンシャル層採用中！一人前のエンジニアを目指せます！！

仕事内容: 【お仕事内容】 弊社ではでは、金融・メーカー・通信など大手企業の「仕事に使うアプリ」や「業務システム」を作っています。その開発チームの一員としてプロジェクトに参加していただきます。 まずは研修に参加していただき、基礎スキルを身につけていただいてから業務に参加していただきます。 その後、まずは下記を担当していただきながらスキルを磨いていただき、 エンジニアとして自立したタイミングで開発の主軸を担っていただきます！ ◼︎初期の担当業務 * 画面が正しく表示されるかのチェック * 操作した時に正しく動くかのテスト * 動作ログを見ながらエラーの調査 * 改善ポイントを開発メンバーに共有 → まずは“アプリが動く仕組み”を覚えるところからスタートできます。 【研修に関して】 弊社では「社員を最大の財産」と捉え、技術力 × ヒューマンスキルの両面を高める育成を重要な経営課題として位置づけています。技術環境の変化やDXニーズに対応できる人材育成を行っています。 ■ 主な研修・育成制度 ● 年次・階層別研修 * 新入社員向け研修（基礎スキル、ビジネスマナー、開発基礎など） * 階層に応じたリーダー・管理職研修（マネジメント、リーダーシップ） * 役割別のフォローアップ研修 nsd.co.jp ● 技術力向上研修 * システム開発スキル研修 * プロジェクトマネジメント研修（PMP®対策、アジャイル含む） * eラーニングや外部機関によるスキルアップ講座 nsd.co.jp ● ヒューマンスキル研修 * コミュニケーション、リーダーシップ * 多様性・D&I研修（差別理解と尊重） * 情報セキュリティ・コンプライアンス研修

化学物質の知識・経験を活かして、大規模建設現場の安全を支える仕事です。｜高収入！月給45万円～65万円｜個室アパート完備・赴任費・帰任費支給

仕事内容: 半導体工場建設現場において、化学物質による危険性・有害性を管理し、現場の安全を守る業務を担当していただきます。 建設現場では様々な化学物質が使用されます。 化学物質の使用状況や保管状況を確認し、危険箇所やリスクを把握したうえで、安全対策が適切に行われているか確認・管理する重要な仕事です。 主な業務内容 * 化学物質の使用状況・保管状況の確認 * SDS(安全データシート)の確認・管理 * 化学物質に関するリスク評価 * 化学物質に関する安全対策の確認 * 現場パトロール * 危険箇所・改善箇所の確認 * 安全上の問題点に対する改善確認 * 協力会社への安全指導 * 化学物質に関する安全ルールの遵守状況確認 * EHS基準に基づく化学物質管理 * 化学物質に関する各種申請書類・管理資料の確認 * その他、化学物質安全管理に付随する業務 ※デスクワークのみではありません。 実際の建設現場に入り、現場の状況を確認しながら、安全管理・安全指導を行っていただきます。

教育制度あり！未経験からスタートOK！

仕事内容: 【仕事内容】 スマホの通話アプリを開発、リリースするために下記のお仕事を担当していただきます！ ■ 通話アプリや音声サービスの“開発プロジェクト”に参加 スマホの通話や企業の音声システムを、 「もっと便利に」「もっとクリアに」するための開発チームに加わります。 ■ 新しい機能が正しく動くかをチェックするテスト・検証 マニュアルを見ながらできる“開発の第一ステップ”として人気。 テストツールを使いながら、アプリの裏側の動きを体験できます。 ■ 設定構築・動作確認などの簡易開発サポート マニュアル通りに進める作業からスタートし、 徐々にネットワーク・サーバー系の“開発系スキル”も学べます。 【研修・教育に関して】 ■ 人材育成の基本方針 「変化し続ける企業 × 挑戦し成長し続ける個人」をテーマに、技術力・ヒューマンスキル・キャリア形成を支援する研修制度を整備しています。自律的な学習とキャリア形成を重視しています。 ■ 主な研修・制度 ● 新入社員研修 * 社内理解、ビジネスマナー・基礎スキル研修 * 配属後のフォローアップ研修、成果発表会 * OJTでは「コーチャー（育成担当）」が配属後成長を支援 ● 階層別・役割別研修 * 組織内でのリーダーシップ・マネジメント研修 * 役職・キャリア段階に応じた教育プログラム ● 技術力強化研修 * 自社教育施設「新川崎テクニカルベース」で実践的スキル習得 * DX/最新技術に対応した研修機会の提供 ● 自主学習・資格支援 * 社外資格取得支援（費用補助・対策講座） * 社員自らのキャリア設計を支える学習ツール導入

製造に伴う製品および中間品の分析業務を担当いただきます。 ■糖度計や滴定機を用いた測定、分析表の作成、微生物の検査、データの取りまとめに加え、品質検査基準の設定・見直しに関与

企業名 オタフクソース株式会社 求人名 広島市【品質管理】製品の分析・検査基準の設定がメイン業務/品質向上推進へ 仕事の内容 製造に伴う製品および中間品の分析業務を担当いただきます。 ■糖度計や滴定機を用いた測定、分析表の作成、微生物の検査、データの取りまとめに加え、品質検査基準の設定・見直しに関与 ■製造現場や開発部門と一緒にコミュニケーションをとりながら、課題解決、工程改善を行うための検証を実施 ■お客様からの問い合わせに対する調査対応も実施⇒品質面から信頼獲得へ ◎日々の業務の中での小さな気づきを大切にし、改善活動を継続的に推進していくポジションです。 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、チームでの事例共有や相談もしやすい環境のため、安心して成長いただけます。 募集職種 広島市【品質管理】製品の分析・検査基準の設定がメイン業務/品質向上推進へ

【入社特典20万円◎】＼満了慰労金・総額92.4万／正社員登用制度あり◎無料寮完備！水光熱費も無料で福利厚生充実！◎

仕事内容: 【職種】 自動車部品の製造 【仕事内容】 ＼ｻﾎﾟｰﾄに絶対の自信あり❕／ Ⅿan to Ⅿan なら安心の合格率９４.4％ ＼ ✨第二新卒の方歓迎✨ ／ ＜Ⅿan to Ⅿan オススメ ポイント＞ ✅入社支度金 ２０万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅満了慰労金 総額最大９２．４万円✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅寮費無料✨ TV/冷蔵庫/寝具一式貸与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅水道・光熱費が完全無料✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 作 業 内 容 】 マツダ自動車の製造業務をお任せします トランスミッションなどの 部品加工/組立/鋳造/溶接や 自動車ボディの組立/塗装などがあります 面接や入社後の研修を通して 適正に合った部署へと配属されます 【 職 場 環 境 】 マツダでは「人にやさしい」職場づくり が徹底されており 重量物を扱う工程ではアシストスーツと 呼ばれる補助器具を装着し、 体への負担を最小限に抑える 工夫もほどこされています また、現場の社員が独自に開発した 「からくり」と呼ばれる業務効率改善の ための装置も使われています マツダは、働く人への配慮においても トップクラスの企業なんです✨ 【 5日間の充実の研修体制 】 座学での研修からスタートし 工具の正しい使い方、基本的な技能 安全を守るためのルール 車の品質を守るための基本知識など 研修があります 工場勤務が初めての方も歓迎です！ 実際の工程で行うような技能訓練も行い 「ボルトを締めるときの音の違い」 「手が痛くならない工具の使い方」など 細かいコツも教えてもらえますよ 未経験の方でも丁寧に指導して もらえますので安心してください 【 未経験の方も大歓迎 】 期間社員の半数以上が 未経験からのスタートなんです！！ 第二新卒の方や社会人デビューの方、 飲食業や美容業など 製造業とは全く異なる業界で 働いていた方も入社後に一人前の 期間社員として活躍中！ 入社半年で正社員登用のチャンス！！ ＼2024年度正社員登用率52％／ 【 男女ともに安定して働ける環境 】 従業員の1割以上が女性で 産休・育休取得実績もあり 働きやすい環境です 育児支援制度も充実しています 育休取得後、育児と両立しながら 活躍する女性社員も多数活躍中です 創業100年以上、従業員20,000名以上の 上場企業「 マツダ株式会社 」で 安定して働くことができます 工場内には女性用の更衣室や トイレなども完備されています 広島にある本社工場以外に 山口県の防府工場もございますので 気になる方は お気軽にお問い合わせください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 入社1年目から年収430万円以上可／ ▶月収例 約31万986円(入社～6ヵ月目) 日給9970円×21日 ＋3万5599円(残業20H) ＋1万5335円(休出1日) ＋2万3002円(深夜割増) ＋8215円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶月収例 32万2983円(7ヵ月～12ヶ月目) 日給1万360円×21日 ＋3万6866円(残業20H) ＋1万5811円(休出1日) ＋2万3821円(深夜割増) ＋8508円(特定時間割増) ＋2万円(皆勤手当) ▶年収例 約440万円可能！ 毎月10日締め/原則当月25日払 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 30代 40代 50代活躍中 】 【期間工/期間契約社員/ 正社員】 【 交通費支給/土日休み/社会保険 】 【 高待遇/高月収/好条件 】 【 友達と応募OK/大量採用中 】

大和ハウスグループで安定基盤！福利厚生充実・月平均残業15時間程度でワークライフバランス抜群の環境です。

■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を安心安全に創るお仕事です。主にお任せするのは、駐車場の保守メンテナンス業務全般です。 【具体的な仕事内容】 多くの現場を効率良く巡回して未然に事故を防ぐため、定期点検などを実施します。駐車場内で保守メンテナンスをするのは以下の機器や設備です。 ・精算機 ・ロック板 ・発券機 ・料金看板 ・ゲートバー ・場内照明 など 【入社後の流れ】 入社後は、まず駐車場作りに関する基礎研修からスタートします。その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTを通じて、実務スキルをじっくり身につけていただきます。 前職で整備士や電気関係の仕事をしていた先輩たちが多数活躍中！機械いじりが好きな方にはぴったりの環境です。 ※総合職採用のため異動の可能性あり ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

異業種から施設運営へ！これまでの社会人経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、フロント、清掃管理/運営 飲食、販売、ホテル、営業、受付など―― これまで「人と接する仕事」をしてきた方へ。 その経験、実は宿舎の施設運営でも活かせます。 今回お任せするのは、東広島市の大型建設プロジェクトに携わる作業員が生活する宿舎の運営。 建物を管理するだけではなく、そこで暮らす方々が安心して毎日を過ごせるよう、人と施設の両方を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆たとえば、こんな場面で経験が活きます ━━━━━━━━━━━━ 「入居者から相談を受ける」 →相手の話を聞き、必要な対応を考える 「設備の不具合について相談された」 →状況を確認し、担当者や業者へ連絡 「新しく入居する方が来た」 →施設について分かりやすくご案内 専門的な施設管理の経験よりも、 相手に合わせて対応する力や、周囲と連携する力が活きる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■入退去時の受付・手続き ■入居者からの問い合わせ対応 ■宿舎内の巡回・確認 ■備品・消耗品の管理 ■共用スペースの管理、清掃 ■関係業者との連絡・調整 ■PCを使った簡単な事務作業 など ━━━━━━━━━━━━ ◆応募前の気になることQ&A ━━━━━━━━━━━━ Q. 宿舎や施設管理の経験がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です！接客・販売・ホテル・営業など、人と接してきた経験も活かせます。 Q. 設備の専門知識は必要？ A. 特別な知識は必要ありません。設備トラブルなどは、状況を確認して担当者や業者へつなぐのが基本です。 Q. PCスキルはどのくらい必要？ A. Excel・Wordへの入力やPDFの印刷など、基本的な操作ができればOKです。 Q. 遠方からでも応募できる？ A. もちろん歓迎です！個室寮を完備しており、家賃・水道光熱費は会社負担。1日2食の食事も付いています◎

履歴書不要！家電付きの無料寮あり/土日休み&長期休暇3回

仕事内容: ◎カンタン作業のため未経験でも安心！ タイパを重視しながらお金を貯めたい方！ ✅20代30代が中心に多数活躍中！ ✨寮費無料の家具家電付きの寮完備！ ✅土日休みの完全週休2日！長期休暇年3回！ ✨履歴書不要&面談1回ですぐ勤務できる！ ✅残業派少なめ！日払い/週払いもOK！ ▷特に志望動機は入りません！ シンプルな仕事でお金を貯めたいでOK！ ~☆こんな方におすすめ☆~ ▷趣味や推し活にお金を使いたい！ ▷環境を変えて新しい生活を始めたい。 ▷家賃を抑えて貯金をしたい！ ✅入寮して働いている先輩たちには 毎月10万円以上貯金している方も多数！ 家具や家電付きの綺麗な寮を完備しているので、 新しい生活を始めたい方にピッタリの環境！ <お仕事について> 古着好きの方必見！ 冷暖房完備の快適倉庫で 梱包などの軽作業のお仕事です。 【具体的には...】 ・指示書に沿って古着の仕分け ・仕分けした古着の値札付け ・段ボールに梱包し出荷準備 沢山の服を扱うので 毛羽立ちなどが気になる方は マスクをしてお仕事をしてもOK！ 力仕事ほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

【20代～40代活躍中】ノルマナシ！プレッシャーなく働ける！！交通費全額支給だから通勤コストゼロ！遠方からの通勤もラクラク

仕事内容: 倉庫内作業staff募集！ 具体的には... ・汚れなどがないかチェック ・注文内容ごとに仕分け　など ＼シンプルワークで安心！／ 初めての方でも すぐに覚えられる 簡単モクモク作業！ 入社してすぐは 先輩スタッフのサポートも しっかり充実しているので 働きやすい職場です！ 新しいことに挑戦したい方は 是非ご応募くださいね！

家賃・光熱費会社負担！生活費を抑えて働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営 「しっかり稼ぎたい。でも、毎月の生活費もできるだけ抑えたい。」 そんな方におすすめなのが、今回募集する宿舎の管理スタッフです。 勤務先は、東広島市で進められている大型建設プロジェクトに携わる作業員が生活する宿舎。 入居される方が安心して生活できるよう、施設内の管理や問い合わせ対応など、宿舎運営全般をお任せします。 ＼この仕事のPOINT／ ★月給30万円～35.5万円 ★住み込み勤務・個室寮完備◎ ★家賃・水道光熱費は会社負担 ★食事のサポートあり ★オンライン面接1回 ★全国からの応募も歓迎 給与だけでなく、毎月かかる住居費などを抑えながら働けることも大きな魅力です。 【具体的なお仕事内容】 宿舎で生活するスタッフを支えるための管理業務を担当します。 ・入退去時の受付、手続き ・入居者からの問い合わせ対応 ・施設内の巡回、設備確認 ・共有スペースなどの管理、清掃 ・備品や消耗品の管理 ・業者との連絡、調整 ・簡単な事務作業 ・その他、宿舎運営に関する業務 など 難しい専門作業を行う仕事ではありません。 「設備に不具合がある」 「備品を補充してほしい」 といった相談に対応したり、施設内に問題がないか確認したりと、宿舎で暮らす方々が快適に過ごせる環境を整えることが中心です。 【大型プロジェクトを裏側から支える仕事】 今回運営するのは、大型建設プロジェクトに携わる作業員のための宿舎です。 全国各地から集まる多くの作業員が安心して仕事に取り組むためには、生活の拠点となる宿舎の存在が欠かせません。 直接建設工事を行う仕事ではありませんが、働く人たちの生活を支えることで、大型プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「安定した収入を得ながら働きたい」 「新しい環境で仕事を始めたい」 そんな方を歓迎します。

未経験者歓迎！週４日　4時間勤務　土日祝日・お盆・年末年始休みのレア求人　扶養内・WワークOK！

募集背景 RIEI009 ☆★電話応募大歓迎★☆ お電話の応募もオススメ！ お問い合わせ番号：086-231-1377 仕事内容 ＝＝＝このお仕事の魅力＝＝＝ ★人気の平日のみ短時間ワーク ★40代・50代・60代女性活躍中 ★扶養内・副業・WワークOK ７階建て40室の社員寮でのお仕事です。 現在38名ほどの男性が生活しています。 ご入居者さまの生活をサポートする やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ 居室の水回り（トイレ・風呂・シンク） 空いた時間で共有部清掃 エントランス・トイレ・廊下など 空き部屋の換気 など お子さんが学校に行っている間や、 家事・介護のスキマに働けます。 家庭でのお掃除の延長で働けるので、 未経験の方もお気軽にご応募くださいね。

寮・食事付きで新生活も安心◎経験より人柄重視採用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、安全管理/環境保全、受付 「宿舎運営？……何する仕事？」 そう思った方。 むしろ、今回の募集ではそれくらいでOKです。 宿舎管理の経験も、 建設業界の経験も、 施設管理の専門資格も必要ありません。 今回募集するのは、東広島市で進む大型建設プロジェクトで働く方々の「生活を裏側から支える仕事」です。 仕事は意外とシンプル。 たとえば―― 「新しく入居する人が来た」 →受付をして、宿舎をご案内。 「設備の調子が悪いと相談された」 →状況を確認して、担当者や業者へ連絡。 「備品が減ってきた」 →在庫を確認して補充。 「特に問題はないかな？」 →施設内を巡回してチェック。 そのほか、 ■共用スペースの管理、清掃 ■関係業者との連絡・調整 ■PCでの簡単な事務作業 など をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ◆実は、いろんな仕事の経験が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ 飲食店でお客様に対応していた。 営業で取引先とやり取りしていた。 工場で周囲を見ながら動いていた。 ドライバーとして時間や予定を管理していた。 事務職でPCを使っていた。 一見、宿舎運営とは関係なさそうな経験も、 この仕事ではちゃんと武器になります。 必要なのは、 「挨拶する」 「話を聞く」 「確認する」 「必要な人につなぐ」 まずは、この基本ができればOK。 ━━━━━━━━━━━━ ◆そして、働き始めてから驚かれる待遇。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月給30万円～35.5万円。 さらに、 ◆住み込み勤務／個室寮完備！ ◆家賃・水道光熱費は会社負担！ ◆1日2食の食事付き！ ◆TV・冷蔵庫など生活設備あり！ 仕事だけでなく、生活面もサポートします。 「経験がないから」と、選択肢から外さなくて大丈夫。 今までとは違う仕事を始めたい。 新しい環境で再スタートしたい。 これから収入もキャリアも上げていきたい。 そんな方の新しい一歩を歓迎します。

経験・資格不問！大型プロジェクトを支える仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、受付 家賃、水道光熱費、毎日の食費――。 働いて収入が増えても、 毎月の固定費が大きければ、なかなかお金は残りません。 だから今回のお仕事は、 「いくら稼げるか」だけでなく、 「どれだけ出費を抑えられるか」にも注目してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み込みの勤務になるため、 個室寮をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎家賃は会社負担 ◎水道光熱費も会社負担 ◎1日2食の食事付き ◎TV・冷蔵庫など生活設備も充実 さらに、給与は月給30万円～35.5万円。 新しく部屋を探したり、 家具・家電を一から揃えたりする負担も抑えられます。 「新しい環境で再スタートしたい」 「毎月の生活費を見直したい」 「これからしっかり貯金したい」 そんな方にもおすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ところで「宿舎運営」って何するの？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は、東広島市で大型建設プロジェクトに携わる作業員が生活する宿舎です。 あなたにお願いしたいのは、 そこで暮らす方々が安心して生活できる環境を整えること。 たとえば… ■入退去時の受付・手続き ■入居者からの問い合わせ対応 ■施設内に異常がないか巡回 ■備品・消耗品の確認や補充 ■共用スペースの管理、清掃 ■関係業者への連絡・調整 ■簡単なPC入力 など 専門的な工事をしたり、 自分で設備を修理したりする仕事ではありません。 「何か困っていないか」 「施設内に問題はないか」 「必要なものは揃っているか」 そんなところに気を配りながら、 宿舎で暮らす人たちの毎日を支えていく仕事です。 管理人や施設運営の経験がなくてもOK。 接客、販売、営業、ホテル、飲食など、 これまで人と接してきた経験も活かせます。 住む場所も、食事も、仕事も。 新しいスタートに必要な環境を整えてお待ちしています。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

はじめよう、世界に通ずる仕事を。経験者尚歓迎／土日祝休み

仕事内容 適正に合わせて以下の業務をお任せします。 ■機械加工（NC旋盤等） ■特殊作業（溶接、熱処理・表面処理等） ■工程検査（エックス線、三次元測定機、歯車測定器等） ■工場内の機械設備保全管理 など 【求人の魅力】 ◆呉第二工場について 呉第二工場は、日本のジェットエンジン部品生産のトップシェアを担う製造拠点として、航空機ジェットエンジンの大型部品（ディスク、シャフト、フレーム・ケーシング類）の生産を行っています。 当社の事業運営はもちろん、航空業界全体を支える大きな役割を担っています。 ◆IHIで、世界を動かす「品質」を。 あなたが携わるのは、単なる検査や検証ではありません。世界中の空を飛び、人々の生活と未来をつなぐ航空機エンジンの心臓部が、最高の品質で生み出されるように保証する仕事です。 一つひとつの検査が、グローバルな空の安全と技術の最前線を形作る。IHIでは、そんなスケール感と責任感を日々実感できます。 ◆IHIで働く魅力 世界トップクラスの技術と挑戦 IHIには、最先端の設備と技術が揃っています。あなたのスキルを存分に発揮し、世界トップクラスの技術者たちと切磋琢磨することで、可能性は無限に広がります。これは、単なる「仕事」を超えた「挑戦」と「成長」の場です。 壮大な達成感と長期的なキャリア形成 あなたが手掛けた設計が実際の生産現場で形になり、航空機エンジンという壮大な成果物として世界へ羽ばたく。その瞬間を目にする時のインパクトと達成感は、他のどんな仕事にも代えがたいものです。 また、IHIでは長期的な視点でのキャリア形成を大切にしています。腰を据えてモノづくりに取り組みながら、あなた自身の未来を築いていくことができます。 ここでしか味わえないやりがい、成長、そして誇り。 あなたもIHIで、世界を動かす一員になりませんか？ ―――――――――――――――――――――― ◆下記採用サイトより 当社の情報を詳しくご覧いただけます。 https://www.ihi.co.jp/recruit/career/index.html

土日休み×長期休暇ありでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ◎日勤のみ＆土日休みでメリハリ勤務 ◎建設現場を支えるアシスタント業務 ◎経験のある方はスキルを活かせます！ ――――――――――― お仕事内容 ――――――――――― 建設現場にて、 現場管理をサポートするアシスタント業務をお任せします。 現場がスムーズに進むよう、 管理業務を支えていくポジションです。 ――――――――――― 具体的には ――――――――――― ・現場の進捗確認や巡回サポート ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類の作成、データ入力 ・現場スタッフとの連絡、調整 ・その他、現場管理に付随する業務 ※担当する業務は配属先や経験により異なる場合があります 建設業界での経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしながら働けます◎ ――――――――――― こんな方におすすめです！ ――――――――――― ・建設業界での経験を活かしたい方 ・現場を支える仕事に興味がある方 ・日勤で安定して働きたい方 ・長期で働ける仕事を探している方 ー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

お休み多めでもしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ◎日勤×夜勤の交替勤務でしっかり稼げる！ ◎未経験OK！シンプルな機械操作＆検査中心◎ ◎休み多めのシフトで無理なく働ける環境！ ――――――――――― お仕事内容 ――――――――――― 電子精密部品や光学フィルムを製造する工場にて、 機械オペレーションや検査業務などをお任せします。 配属される工程によって作業内容は異なりますが、 いずれもシンプルな作業が中心のため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ――――――――――― 具体的には ――――――――――― ・光学フィルムの製造オペレーション業務 ・簡単な機械操作、監視業務 ・製品の目視検査 ・インキの運搬作業 ・その他付随する業務 ※配属工程により担当業務が異なります ※作業は分担制で覚えやすい環境です ◎コツコツ取り組むことで、着実に作業スキルが身につきます！ ――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――― ・日勤・夜勤の交替勤務で安定した収入を確保 ・シフト制（5勤4休・5勤3休・4勤4休・4勤3休など） ・休日が多く、しっかりリフレッシュ可能 ・生活リズムに合わせて無理なく働けます ――――――――――― 職場環境について ――――――――――― ・年齢や性別に関係なく幅広い方が活躍中 ・工程ごとに適性を見ながら配属 ・食堂には軽食の自動販売機ありで便利 ・無理なく長く働ける環境です ー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

《20代・30代活躍中》社員全員仲良く明るい雰囲気の職場です⭐

仕事内容: 【仕事内容】 オフィスビルや工場などのリフォーム・リノベーションの 現場管理をしていただきます！ ↳作業の内容や、段取りの打ち合わせ 工程管理や見積書の作成など… 幅広く対応いただきます！ ≪具体的にはこんな管理業務≫ ・工程管理（スケジュールの調整） ・原価管理（資材調達・予算管理） ・品質管理（現場撮影・仕上がりチェック） ・安全管理（安全基準の確認・指導） 現場は広島県内全域。 経験者の方大歓迎！ 今までの経験を活かして即戦力として働けます！ 給与も経験を考慮します！詳しくは面接時にご相談ください✨ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！ ＼＼※営業電話お断り※／／

平均月収30万円以上｜日曜+1日の週休2日｜創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、イベント法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 安古市会館同拠点の地域密着企業 ┃ ┃ 地元で40代60代が活躍しています ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅安古市・高取・上安佐在住歓迎 ✅製造・配送・新聞訪販から転職多数 ✅入社後3ヶ月は見習い手当で月30万円相当 ✅50代以上78%・同年代の先輩多数 ✅車通勤OKなど働きやすい環境 「地元で長く安定して働きたい」⭐ そんな40代〜60代の思いに応えます✅ 入社3ヶ月は見習い手当として 月給最大30万円をしっかり保障✨ 焦らずじっくり仕事を覚えられます⏩ 半年以上の平均月収は30万円以上！ 頑張った分はしっかり還元されます⭐ 《仕事内容》 冠婚葬祭などのライフイベントに備える 積立プラン「ライフワン」の案内です✅ 安古市・高取・上安佐エリアを中心に 一般家庭のお客様へイベントブースや ご訪問を通じて安心をお届けします✨ 平安祭典安古市会館と同拠点で 地域に根差した働きやすい環境です⭐ 《具体的な仕事内容》 月々2,000円から始められる 手軽な積立プランをご提案します⏩ ✅イベントブースでの接客・ご案内 ✅個人のお客様へのご訪問 ✅将来の不安やご要望のヒアリング ✅既存の会員様へのアフターフォロー 月額負担が少なくお勧めしやすい商品✨ 【職場環境》 平均年齢56.2歳！同世代が多く活躍中⭐ 上司に相談しやすく温かい環境です✅ 頑張り次第で年収1,300万円を超える先輩もおり 年齢に関係なくキャリアアップが可能✨ 賞与年2回、退職金制度、施設割引など 長く安心して働ける福利厚生が充実⭐ 《社員インタビュー》 ⭐Aさん（前職：製造業） 「退職後、地元で最後のキャリアをと 入社。会館と同拠点なのでお客様に 説得力のあるご案内ができています」✨ ⭐Bさん（前職：配送ドライバー） 「車通勤OKで移動もラクで嬉しいです。 地元で安定して働ける環境に満足」✅ ⭐Cさん（前職：営業職） 「40〜60代の同世代が多く心強いです！ 成果がしっかり給与に反映されるので 毎日とてもやりがいを感じています」✨

日勤のみ×土日休み×長期休暇ありで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ◎日勤のみ×土日休みで働きやすい！ ◎未経験OK！航空機の組立・加工業務◎ ◎長期休暇ありでしっかりリフレッシュ！ ――――――――――― お仕事内容 ――――――――――― 民間航空機を製造する工場にて、 組立・加工などの製造業務をお任せします。 配属される工程によって作業内容は異なりますが、 未経験からでも始めやすい製造のお仕事です。 ――――――――――― 具体的には ――――――――――― ・航空機の組立作業 ・部材などの加工作業 ・製造工程に関わる作業 ・その他付随する業務 ※配属工程により担当業務が異なる場合があります ◎一つひとつ作業を覚えながら、航空機づくりに携われます！ ◎コツコツ取り組む作業が好きな方にもおすすめです。 ――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――― ・土日休みで予定を立てやすい ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・食堂、売店あり ・車・バイク・自転車通勤OK ・工場敷地内に無料駐車場あり ー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

充実の福利厚生は約50個✨人員基準以上の配置で安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー 「介護は好き。でも、 もっと一人ひとりに向き合いたい。」 そんな方に選んでほしい、 グループホームでの介護のお仕事です◎ 特養や有料老人ホームなどで、 「次の介助」に追われながら 働いてきた方へ。 ここでは、ただ決められた業務 をこなすのではなく、 ご利用者一人ひとりの暮らしを見ながら、 その人に合ったケアを 考えることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨1ユニット9名で目が届きやすい◎ ✨国の人員基準より多くスタッフを配置 ✨現場のアイデアをケアに反映 ✨介護・看護・リハビリ職が対等に連携 ✨離職率5％以下を15年連続 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 グループホームで暮らすご利用者の 日常生活をサポートします。 ⏩食事・入浴・排泄などの身体介護 ⏩服薬確認・体調管理のサポート ⏩会話や見守りなどの日常生活支援 ⏩デイサービスご利用者の送迎（社用車） ⏩フロア・共用部の環境整備 ⏩ケア記録の入力・作業日誌の記載 これまで特養・有料老人ホーム・ サ高住などで経験してきた 身体介護や認知症ケア、 夜勤経験もしっかり活かせます✨ ／ 「介助を回す介護」から、 「暮らしを支える介護」へ。 ＼ 例えば、トイレ誘導をしている間に 別のご利用者への対応ができない。 「もう少し話を聞いてあげたい」 と思っても、次の介助が迫っている。 そんな経験はありませんか？ 当施設では、国が定める 人員基準よりも多くの職員を配置！ 一人ひとりに目を配れる 体制を整えることで、 「その人らしさ」を 考えたケアを実践しています。 「この方は今、何をしたいんだろう？」 「できることは、できるだけ自分で。」 そんなふうに、 目の前のご利用者を見ながら ケアを考えられる環境です。 “できないことを手伝う”だけではなく、 “できることを残す”。 それが、 私たちが大切にしている介護です。 ／ 現場の「こうしたい」を、 ケアにできる！ ＼ 本部から決められたことを そのままこなすだけではありません。 毎日ご利用者と 接しているからこそ気づける、 「こんな活動をしたら 楽しんでもらえそう」 「こういう関わり方のほうが、 この方には合っている」 という現場のアイデアを、 実際のケアに反映していける職場です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えて 介護をしたい方に向いています◎ ／ 職種で上下をつくらない、 多職種連携！ ＼ 介護職だから下、看護師だから上。 そんな職種間の上下関係をつくらず、 「ご利用者にとって何が良いか」 を軸にそれぞれの専門性を 活かして連携しています。 介護職が気づいたことを伝え、 看護師が専門的な視点を加え、 リハビリ職とも意見を交わす。 それぞれがプロとして意見を出し合い、 ご利用者中心の ケアをつくっていきます。 ／ 「職員さんも利用者さんも楽しそう」 そう言われる職場です✨ ＼ 人間関係の良さを、 「アットホーム」 という言葉だけで終わらせません。 離職率5％以下を15年連続。 実際に施設見学に来られた方からも、 「職員さんが楽しそう」 「利用者さんも楽しそう」 と言っていただくことがあります。 長く働くなら、 仕事内容だけでなく、 一緒に働く人も大切。 困ったときに相談でき、 職種を越えて協力できる 環境を整えています。 ／ 約50種類の福利厚生あり✨ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ ／ 新しいスタートを応援！ 就職支援制度をご利用いただけます◎ ＼ 広島県では、 介護分野へ就職される方向けに 「最大20万円」の 就職支援金貸付制度があります。 一定の条件を満たした場合は 返還免除となるため、 新しい仕事へのチャレンジを 経済面からサポートする制度です。 ※本制度は広島県社会福祉協議会が 実施する公的制度です。 利用には所定の要件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数；車検 月間約15台 一般整備 月間約10台 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ★休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など 働きやすい環境です！ 国産車・輸入車など幅広い車種を手がけることができるため、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。

日勤・夜勤でしっかり稼げる！収入重視の方にも◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ◎日勤・夜勤ありでしっかり稼げる！ ◎未経験から始める航空機の製造ワーク ◎土日休み＆長期休暇ありでメリハリ勤務！ ――――――――――― 航空機づくりに関わるお仕事 ――――――――――― 民間航空機を製造する工場で、 組立や加工を中心とした製造業務をお任せします。 担当する工程によって作業内容は異なりますが、 未経験から製造のお仕事にチャレンジできます。 ――――――――――― お任せする作業 ――――――――――― ・航空機の組立 ・部材などの加工 ・製造工程に関わる作業 ・その他付随する業務 ※配属工程により担当業務が異なる場合があります 一つひとつの作業を覚えながら、 航空機づくりに関わるスキルを身につけられます。 ――――――――――― この求人のポイント！ ――――――――――― ・深夜帯は割増賃金あり！ ・土日休みで週末はゆっくり◎ ・正社員登用制度あり（規定あり） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・食堂、売店あり！ ・車、バイク、自転車通勤OK ー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

突発対応に追われない施工管理の管理職。計画で組織を動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、建築施工管理、設計/施工監理 これまで、 施工管理・工事監理の現場で 後輩育成やチームの取りまとめなど、 マネジメントの役割を担ってきた方へ。 本ポジションは、 日々現場に張り付く管理職ではありません。 長期修繕計画を軸に、 事前準備と調整を重ねながら 業務を進めるスタイルです。 分譲マンション一棟を対象に、 計画・調整・工事監理を行いながら、 チーム全体の進捗・育成・品質を マネジメントしていただきます。 現場対応に追われるのではなく、 人・仕組み・品質を通じて 組織として安定的に成果を出す。 マネジメント経験と技術理解の 両方をお持ちの方だからこそ任せたい、 管理職候補のポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、修繕技術職の メンバー層の増員が進んでいます。 今後は、各拠点・本社機能において、 チームを率い、育成・進捗・品質を 担える人材が不可欠となりました。 そこで今回、 将来的にマネジメントを担う前提で、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとして ご活躍いただける方を募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 分譲マンション修繕に関わる 以下の業務を担っていただきます。 ・長期修繕計画の立案、見積書作成 ・工事監理、協力会社との調整・折衝 ・管理組合への技術的説明、提案 ・メンバーの育成、進捗管理 ・チーム全体の品質・工程マネジメント ※入社後は、まず現場・業務理解から スタートし、現場実務と マネジメントの比重を 段階的にシフトしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方・制度について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・年間休日123日（土日祝休み） ・月給44万円~（管理職候補） ・スライド勤務制度、テレワーク可 ・土日出勤時は必ず振替休日を取得 ・資格取得を会社として推奨・支援 管理職であっても、 現場に常駐する働き方ではなく、 計画と調整を軸に 業務を進められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 採用担当より －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理・工事監理の経験に加え、 マネジメントを担ってきた方へ。 個人で成果を出す役割から、 組織として成果を出す役割へ。 責任も期待も、正直にお伝えします。 その分、裁量と評価のある 管理職候補のポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずは配属拠点にて現場理解から スタートし、経験を積みながら、 マネジメント業務へと 段階的にステップアップしていただきます。 管理職昇格の際は、 ご本人の適性・キャリア志向を考慮し、 全国の拠点・部門の中から 最適なポジションを打診します。 ※転勤時のサポート体制 ・家賃最大9割会社負担 ・引越費用全額会社負担 ・月1回の帰省旅費支給 ・転勤手当、支度金支給

賞与年3回・各種手当／夜勤なし／独身寮／年休120日へ拡大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【 この仕事の魅力POINT 】 ■自らの手で完成させる「一品一様」 我々が手がけるのは、大型船舶に取り付ける45m×35mの巨大な船体ブロックです。数十億円規模のスケールの大きい仕事ができます。 ■ 自分の仕事が形になり、海へ旅立つ これまでの製造経験を存分に活かせる上、製造終盤では、船に乗り船体ブロックを取り付けます。造り上げた船体ブロックよりも更に巨大な船の上で、ダイナミックなモノづくりの感動を肌で実感できます。 ■ 夜勤なし！長く安心して誇れる環境へ 2027年4月からは年間休日120日に拡大。30代経験者で年収400万〜420万円想定しており、年3回の賞与や各種手当も充実。平均勤続年数17.6年と定着率も抜群です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 設計図をもとに鋼板を加工・組み立てて、船体ブロックなどの大型製品を作り上げるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・鋼板の加工 ・組立、溶接 ・艤装品（ぎそうひん）の取り付け ・クレーン操作 ★ポイント これまでに培った技術や知識を活かし、将来的にはチームの要として周囲を引っ張っていく役割を期待しています。フォロー体制が抜群なので、中途入社の方も安心して新たなスタートを切れる職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 社員インタビュー(経験5年以上) 】 「以前は車の製造ラインで働いてました。 ひたすら部品を組み立てて流す毎日に、『自分じゃなくてもいいのでは』と気付き転職しました。 イワキテックの造る船体ブロックは、ほぼオーダーメイド。一つとして同じものがない一品モノの制作です。自らの技術でスケールの大きなものを作る手応えは段違い！ 自分の手掛けたものが大海原に進む姿を見ると、ここでしか味わえないやりがいがありますよ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 イワキテック株式会社について 】 国内トップクラスの造船メーカーが主要取引先であり、揺るぎない経営基盤があります。 さらに、大型造船所クラスの生産設備を自社で備え、一貫体制で製造できる圧倒的な対応力が強み。 社会インフラを支え続ける、極めて貢献度の高いモノづくりが可能です。

経験必須・学歴不問！昇給・賞与あり！土日祝休み✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計、森林作業員 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

空調完備・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜この求人のアピールポイント✨＞＞ ✅未経験OK◎スキルがなくてもOK！ ✅選べる4勤2休or2交替勤務 ✅年間休日122日♪長期休暇もあり ✅年中室温24℃(クリーンルーム)で快適 ✅入社祝い金MAX24万円あり ✅未経験OKの「座り仕事」 (フィルム検査) ✅月収28.1万円可！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライトを使用し、フィルム表面の 微細なキズ・異物・汚れなどを 目視で確認する品質検査です。 座り作業ですが、細かな欠点を 見分ける必要があり、一定時間集中して 製品を確認する精密検査業務となります。 PCでのデータ入力業務もありますが、難しい操作はありません 。 ▼この仕事の"働きやすさ"ポイント •① 1人でモクモク、自分のペースで集中できます。 作業は「個別ブースでの座り仕事」 がメイン。 人間関係のストレスや、周りの目を気にして焦る必要はありません。 「自分のペースでコツコツ作業したい」という方にピッタリです。 •② 夏も冬も、体力消耗ゼロの快適環境 職場は「年中室温24℃」のクリーンルーム "夏は汗だく、冬はカイロ必須..."とは無縁！ 天候や気温に左右されず、いつでも快適に働けます。 •③ 未経験でも安心の研修制度 入社後は座学でルール確認からスタート 。 現場配属後も、1人で業務ができるようになるまで （1～3ヶ月目安）、先輩が優しく丁寧に教えます 。 マニュアルも完備です！ ⭐応募について ――――――――――――――――――― 【☆応募方法のご紹介】 ご応募はWeb/電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信下さい。 Web/ 電話ともに応募後、 担当から面接日設定のご連絡を致します。 ＼応募のハードル、徹底的に下げてます！／ •面接は1回のみ！ •Web面接・出張面接OK！ （お近くのカフェ・ファミレスでも面接できます） •履歴書は面接時の持参でOK （※状況により変動あり） •服装自由 •友達と応募OK •応募～入社まで最短1週間！ 「いきなり面接はちょっと不安…」という方も大丈夫！ まずは工場見学だけでもOKです。 説明を聞いてから、応募するかどうか決めてください。 気になることがあれば、どうぞお気軽にご連絡ください。 ＊工場見学をご希望の方は「その他」の欄に「工場見学のみ希望」とご記入ください。 【☆応募後のプロセス】 応募後、 070 で始まる携帯番号から面接日設定の連絡 ↓ 面接(事業所及び、近くのカフェ・ファミレス店等で出張面接も可) 面接は30～50分程度(履歴書持参。 服装自由) ※状況に応じて面接前に履歴書を送付頂く場合がございます ↓ 採用の場合 入社準備(健康診断受診や必要書類の準備) ↓ 入社当日は当社事務所へ出社 ※応募~入社迄最短1週間！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～3日目 └座学で安全や品質を守る為のルール確認 ■入社4日目以降 └配属先の現場で、安全教育を行い 担当する機械の操作等を学びます ■入社１～3ヶ月後 └１人で業務ができる状態を目指します。 マニュアル完備！丁寧に研修します◎ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1996年に設立し、 物流倉庫業、アウトソーシング業を メインに安定した基盤を築いてきました。 今回の勤務地である尾道事業所では、 液晶用フィルム、 タッチパネル用フィルムの 製造加工を行っています。 TVやスマートフォン、パソコンに 使用されているものなので需要も安定◎ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

3勤3休でしっかり休める働き方！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ◎日勤・夜勤ありでしっかり稼げる交替勤務！ ◎未経験OK！半導体製造のシンプル作業中心◎ ◎3勤3休でしっかり休める働き方！ ――――――――――― お仕事内容 ――――――――――― 半導体製品を製造する工場にて、 装置オペレーターや組立、検査業務をお任せします。 作業は工程ごとに分かれており、 マニュアルに沿って進めるシンプルな内容が中心。 未経験の方でも段階的に慣れていける環境です。 ――――――――――― 具体的には ――――――――――― ・半導体製造装置のオペレーション業務 ・部品の組立作業 ・製品の目視検査、品質チェック ・その他付随する業務 ※配属工程により担当業務が異なります ※作業は分担制で覚えやすい環境です ◎コツコツ取り組むことで、安定してスキルを習得できます！ ――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――― ・交替勤務で安定した収入を確保 ・3勤3休のシフト制で休みもしっかり確保 ・オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・無理のない勤務サイクルで長く続けやすい ー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

未経験者歓迎／20～30代の若手活躍中／賞与4ヶ月分支給＋会社負担の美味しい昼食（お弁当）あり／実働7.5時間

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ● 残業基本なし・実働7.5時間 ● 昼食（お弁当）は全額会社負担！ ● 賞与年2回、4ヶ月分支給！ ● 家族手当や住宅手当なども充実 ● 現場は福山市内なので、出張はなし！ ● 中途入社100％でなじみやすい！ 【仕事内容】 街で見かける「手すり」や「階段」 「柵（フェンス）」などを 鉄の材料から作って、 現場へ設置するモノづくり業務です。 具体的な業務… ① 鋼材切断 ⇒機械を使って材料を必要な長さにカット ② 電溶組立（溶接作業） ⇒パーツ同士を繋ぎ合わせる作業 ③ 塗装(色付けやさび止めなど) ④ 現場での設置作業 その他、各作業に対する補助 など ＜対応地域＞ ・福山市内 出張はございません！ 【教育制度】 未経験の方は、機械や電動工具などの 使い方から丁寧に伝授いたします。 最初は鋼材を決められた寸法に切ることから 作業をスタートし、現場での設置なども 先輩社員と一緒に向かって学んでいただきます！ 徐々にステップアップしていきましょう！

モノづくり好き必見!!内装工のプロになるまで徹底サポートいたします！

仕事内容: ・軽量天井下地工事 軽量天井下地工事とは主に壁や天井、下地を作る骨組み作業のことを指し、店舗から一般住宅まで幅広く使われています。下地材は木材ではなく鉄を採用することで、湿気に強いなどの耐久性、また加工性にも優れた仕上がりを提供しております。 雇用形態：正社員 勤務時間：08:00～17:00(休憩90分) 給与：　　月給20万円～23万円 勤務地：　広島県　広島市 福利厚生：社保完備/昇給・賞与あり 関連KW： ​内装工事/クロス職人/正社員/内装工/現場作業員 ―――――――――――――――――――――― 詳しくはHPの動画をご覧ください!!​ ：https://okutani-kenso.jp お電話でのご応募も受付中!!：082-532-6886 ――――――――――――――――――――――

モノづくり好き必見!!内装工のプロになるまで徹底サポートいたします！

仕事内容: ・壁、天井ボード貼り工事 壁・天井ボード貼工事は、天井下地などに石膏ボードを貼る工事で、主に内装（壁や天井のクロス張りや塗装）の前工程作業を指します。石膏ボードは耐火性や遮音性にも優れており、上質の空間づくりには大きな役割を担います。耐アレルギー性もあるなど多数のメリットがあります。 雇用形態：正社員 勤務時間：08:00～17:00(休憩90分) 給与： 　　月給20万円～23万円 勤務地：　広島県　広島市 福利厚生：社保完備/昇給・賞与あり 関連KW： ​内装工事/クロス職人/正社員/内装工/現場作業員 ―――――――――――――――――――――― 詳しくはHPの動画をご覧ください!!​ ：https://okutani-kenso.jp お電話でのご応募も受付中!!：082-532-6886 ――――――――――――――――――――――

経験必須・学歴不問！昇給・賞与あり！土日祝休み✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木構造設計、森林作業員 ☔こんなお悩みありませんか？ 「このままじゃ スキルアップできる気がしない…」 「夜勤や残業で稼げる。けど何歳までできるかな…」 「この働き方で家族との時間取れるんだっけ…？」 「このままで家族養えるんだっけ…？」 「安定とやりがい両立したい、、、！！」 ✨その悩み、解決できます！✨ ✅研修所完備で安心のサポート体制◎ ✅資格取得支援制度あり ✅土日祝休み！年間休日125日♪ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（4か月分以上！） ✅福利厚生充実 ✅創業70年以上の安定企業！ 〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓＞〓 ✨充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆STEP1：研修所での基礎訓練 └いきなり現場には出ません！ ◆STEP2：先輩社員との同行研修 └実践的な技術を少しずつ習得 ◆STEP3：徐々に担当現場を任せていきます └成長に合わせてステップアップ！ ◆STEP4：資格取得支援を使って、手に職をつけていく！ └着実にスキルアップ！ ✨キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実に【キャリアアップ】していけます。 ✨充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金 ●住宅手当（賃貸物件）など ✨1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ ミーティング・作業開始！ 12:00～ 昼休み（60分） 13:00～午後の作業開始！ 17:00～ 作業終了、退社 ✨お任せする具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅庭木の剪定作業 └お客様のご要望に合わせて整えます ✅伐採・除草作業 └安全第一で丁寧に行います ✅植栽の管理 └美しい庭園を保つための日々の手入れ ✅簡単な土木作業 ✅現場の清掃・片付け 現場での作業が主な仕事内容になります。 ✨会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

未経験OKから手に職を付けて活躍✨転勤なし✅賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月収目安30万円～50万円 ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅年間休日122日・転勤なし ✅30歳まで借上社宅制度あり ✅子供手当＆奨学金返済支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 造船に欠かせない鉄板の曲げ加工を 担当するお仕事です。シップベンダーと 呼ばれる大型プレス機の操作や補助業務を 行っていただきます。 ◆具体的な作業内容 ・プレス機（シップベンダー）の操作 ・曲げ加工に伴う補助業務全般 ◆未経験でも安心の研修体制 ・機械の操作は基礎から指導 ・加工の手順も丁寧にレクチャー ・先輩社員によるマンツーマンサポート 経験や資格がなくても、一歩ずつ技術を 身につけていける環境が整っています。 ◎手厚い福利厚生・手当 ・奨学金返済支援手当（月最大10,000円補助） ・子供手当（お一人につき月5,000円） ・借上社宅制度（30歳まで利用可能） ・等級手当（月10,000円） ・住宅手当（月10,000円） ・通勤手当（月最大50,000円） ◎職場環境 ・年間休日122日 ・転勤なし（尾道で長く働けます） ・尾道・福山・三原エリアから通勤可能 ・マイカー通勤・バイク通勤OK ・20代、30代、40代が中心に活躍中

未経験者歓迎

仕事内容: 賃貸アパート,病院、飲食店など様々な建物の床や壁紙仕上げを施工するお仕事です。 【主な仕事内容】 * オフィスビルなどでタイルカーペット施工。 * 施設での長尺シート施工。 * 飲食店でのタイル施工。 * 新築等での壁紙、床の施工などです。 学歴や性別は関係なく初心者や未経験者も大歓迎です！！ お気軽にご連絡ください。

入社後3ヶ月間は見習い手当で最大月30万円支給✨｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 創業60周年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ ユウベルで一緒に活躍しませんか？ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅入社後3ヶ月は見習い手当支給で月給30万円 ✅半年以上の在籍スタッフの平均月収は30万円以上！ ✅20〜60代が活躍している職場です。 ✅業績に合わせた給与で月収50万円も！ ✅月々2,000〜の積み立てプランを提案するお仕事 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 結婚式やライフイベントに備える積立プラン 『ライフワン』のご提案です。 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご契約いただきます。 【互助会とライフワンについて…】 月々2,000円〜の冠婚葬祭の 積立プラン「ライフワン」を ブースでのご案内やご訪問を通じて お客様にご提案するお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ・イベントブースでの接客 ・個人のお客様へのご訪問 将来の不安やご要望のヒアリング ・会員様へのアフターフォロー ✅働きやすさをフォロー 「営業は初めてで不安…」という方も 大丈夫！研修や先輩同行もあるので安心してくださいね。 創業60年の信頼と高い商品力があるので お客様に寄り添う気持ちがあればしっかりと成約に繋がります✨ ✅互助会とは？ 将来必ずやってくる「結婚式」や 「お葬式」などのライフイベント の費用に備えて、月々少額を積み立てる仕組みです✨ 経済産業省の許可が必要な事業で、 全国で多くの方が利用しています✅ ✅売りやすさのヒミツ✨ ・月々2,000円〜という低価格 ・他にはないプランの多さ (冠婚葬祭など様々なライフイベント宿泊など) ・自由にプランニング可能 ・研修が充実していて知識も豊富 《ユウベルってどんな会社？》 ✬創業60周年を迎え地域密着の安定した企業 ✬全国で多くのお客様に支持される確かな実績 ✬ホテルやレストランなど多角的なサービス展開 ✬従業員1,000名以上を抱える盤石な経営基盤 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出勤・朝礼⏰ 昨日の振り返りと今日の訪問先を確認 ▼ 10：00 / 担当エリアへ出発🚗 ブースやイベントまたは個別お客様を訪問しご案内 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間）✨ ▼ 13：00 / 午後の営業 既存のお客様へアフターフォローも✅ ▼ 17：00 / 帰社・事務作業 チームで相談しながら明日の準備⏩ ▼ 17：40 / 退勤（お疲れ様でした！）✨ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 職場・キャリア ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅少数精鋭だけど働きやすい 自分で戦略も考えながら上司とも相談しやすい環境です。 ※会社全体での職種の平均年齢は56.2歳です。 ✅着実なキャリアステップ 「一般」からスタートし「リーダー」 さらには管理職への道も！ 年収1300万円を超える先輩もおり、 夢がある職場です⭐ ✅充実の福利厚生 賞与年2回、退職金、交通費支給、 各種手当に加え、グループ施設の 割引制度など、福利厚生も充実✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「研修が丁寧で、マナーからしっかり 学べたのが大きかったです。独り立ち 後もチームで支えてもらえます！」✨ 「早めに帰れるので、夕食を家族と 食べられるようになりました。地元で 安定して働けるのは最高ですね！」⏰ 「成果がしっかり給与に反映されるので やりがいが非常に大きいです！」⭐

未経験歓迎｜月給25万円～｜賞与5ヶ月分｜年休121日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、一般事務 安定性も、働きやすさも、将来性も。 設立58年の実績を持つ 三菱電機関連企業で、 生産管理スタッフを募集します！ 「製造業に興味がある」 「未経験から安定した正社員になりたい」 「デスクワーク中心の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ 専門的な知識や経験は 一切問いません。 入社後は座学研修からスタートし、 経験・スキルに合わせて 少しずつ仕事をお任せします♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅未経験歓迎！ ✅三菱電機関連企業 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得日数17.7日 ✅月平均残業12時間程度 ✅デスクワーク中心！ ✅入社後の研修充実！ ✅賞与年5ヶ月分 ✅福利厚生充実 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 情報通信機器をはじめ、 当社が製造するさまざまな半導体、電子機器製品の 生産管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ✅生産計画の立案 ✅製造スケジュールの社内間調整 ✅生産状況の進捗管理 ✅受発注に関する製品管理 ✅データ入力・書類作成などの事務業務 ✅その他、生産管理に付随する業務 ※品質検査・品質管理は専門部署が担当します。 基本的にはデスクワークが中心です。 PCを使ってリアルタイムで 生産状況を確認しながら、 「予定通り生産が進んでいるか」 「スケジュールに変更がないか」 などを管理していきます。 製造現場と社内各部署をつなぎ、 製品を予定通り世の中へ 届けるための重要なポジションです。 ★未経験から生産管理のプロへ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生産管理って難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はまず簡単な座学研修を実施。 その後、あなたの経験や スキルに合わせて、 できる業務からお任せします♪ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますので、 業界・職種未経験、 知識ゼロからスタートできます！ さらに、成長に合わせて 三菱電機のOff-JT研修や 各種セミナーも受講可能。 働きながら専門知識を身につけ、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ★「もっとこうしたら効率的」を歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、これまで培ってきた ノウハウを大切にしながらも、 新しい技術やアイデアを 積極的に取り入れる風土があります。 「この作業、もっと効率化できそう」 「こうすればミスを減らせそう」 「この方法のほうがスムーズなのでは？」 そんな気づきやアイデアは大歓迎♪ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の工夫で仕事を より良くしていける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど大丈夫かな？」 という方もご安心ください。 入社後の研修や 先輩社員のサポートを通じて、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 安定した会社で長く働きたい方、 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたからのご応募を、 社員一同お待ちしています！

賞与実績計3.77ヶ月分✨日勤のみ✨大型免許を活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⚡日中の時間帯で働くドライバーワーク ⚡入社6年・30代で年収480万円の実績 ⚡賞与実績年3回※3.77ヶ月分の高待遇 ⚡自動車リサイクル事業を支えるお仕事 ⚡早番なら16:00退社も可能な勤務体制 ══════════════════ キャリアカーや ユニックトラックを運転して、 車両の搬入業務をお任せします。 《具体的には》 ■各ディーラーや モータースへの車両搬入 ■搬入した車両の写真撮影・ システムへのスマホ入力 ■お客様への支払い対応など 軽い営業活動 《1日のスケジュール例》 ・08:25 朝礼スタート ・ ミーティング、清掃活動 ・09:00 お客様先へ訪問 ・ 車両搬入などの業務 ・17:30 退社 ※運転業務に加えて、 お客様とのやり取りを通じた 幅広い経験を積める仕事です。 ══════════════════ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✨生活リズムに合わせて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6:55以降、15分刻みで開始時間が 異なるシフト勤務制を導入しています。 16:00に退社できることもあり、 仕事終わりの時間をしっかりと 確保できるのがポイント。 家族と過ごす時間をつくったり、 趣味や自分の予定に使ったりと、 1日の時間をより有効に使えます。 ✨自動車リサイクルを支える仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、使用済み自動車から 中古部品を回収・販売する事業を展開。 海外輸出やレンタカー事業も行っています。 持続可能な社会の実現に貢献する、 将来性の高い仕事に携わりませんか？ ══════════════════

土日休み＆残業月1h程度／賞与5.0ヶ月分／マツダ直系で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ★マツダグループ直系の安定企業で、無理のないペース＆高品質な鈑金塗装★ 自社が保有するマツダの中古車両を中心に、鈑金・塗装修理業務全般をお任せします。 顧客対応や過度な納期追われがなく、自分の技術に集中できる環境です！ 【具体的には】 ・自社保有車・中古車のキズ・へこみの鈑金修復 ・専用塗装ブースでの調色・塗装作業 ・修理完了後の品質確認・チェック ・設備・工具のメンテナンス 【ここが働くポイント！】 ◎顧客対応・急な飛び込み作業なし！ ┗自社グループ内の車両が中心のため、無理なスケジュール調整やお客様対応に追われるストレスがありません。 ◎残業ほぼゼロ（月平均1時間）＆完全週休2日（土日） ┗17:50定時退社が基本！「前職では連日残業だった」という経験者も、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。

フルリモート／プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

学歴不問！資格格取得サポートあり◎ゼロから技術が身につきます

仕事内容 トラック・バス・乗用車などの電装品の修理・整備・取付をお任せします。 整備士資格がなくても大丈夫！ 入社後に必要な資格は 会社がしっかりサポート して取得できます。 ■未経験スタートの方も大歓迎！ 活躍中のスタッフはほとんどが中途入社で、業界未経験。 10代・20代の若手も多く、未経験から支店長になった人もいます！ 「経験よりもやる気」を本気で大切にする会社です。 必要な知識・技術は先輩が 基礎から丁寧に 教えてくれます。 入社後はメーカー資格の取得も可能。スキルアップしたい方に最適です。 ■有資格者の方へ 経験者の方は、将来の店舗責任者候補としてお迎えします。 技術を伝えたり、チームを引っ張っていただきたいと考えています。 ■入社時期は相談OK 面談の際に、現在の状況や希望を気軽に聞かせてください！ 《この仕事のポイント》 ◆地域で選ばれる技術力をしっかり学べる 中国地方でも有数の規模を誇るデンソーサービスステーションとして、確かな技術を持つ会社。 先輩たちが培ってきたノウハウをそのまま吸収できます。 ◆大型車の電装に強い！ トラックやバスの電装作業は、他社では扱えないことも多い領域。 当社には過去実績が豊富にあり、高い技術力が身についていきます。 ◆みんなで1台を仕上げる達成感 大きな車の整備は、一人ではできません。 チームで力を合わせて作業をやり遂げる達成感は格別です。 ◆機械いじり・コツコツ作業が好きな人にピッタリ 配線や電装の作業には、なにより丁寧さが求められます。 手順を守りながら作業したいタイプには最高の環境です。 ✦【23歳・入社1年半の若手社員インタビュー】✦ ──入社のきっかけは？ 元々車が好きで、ガソリンスタンドでバイトをしていました。 常連のお客さんが今の会社に勤めていて、声をかけてもらったのがきっかけです。 今はクラウンに乗っていて、自分でできる範囲のカスタムも楽しんでいます。 ──入社後はどうでした？ 思った以上にいろんな作業があって、最初は覚えることが多くて大変でした。 でも、大型車の整備に関われるのが楽しく、やりがいがあります。 今はエアコン系の点検がメインで、原因を考えて解決できたときは本当に嬉しいです。 ──会社の雰囲気は？ 先輩たちは“きれいな仕事”をする人ばかり。 困ったときはすぐに助けてくれるし、すごく心強いです。 それぞれ得意分野があって、成長できる環境だと思います。 ──どんな時にやりがいを感じる？ 特に配線の作業が好きで、きれいに仕上げられたときは達成感があります。 雑にやると擦れたりトラブルの原因になるので、頭を使う作業でもあります。 また、壊れた車がまた動くようになった瞬間は格別です。 ──今後の目標は？ もっといろんな作業を覚えて、「任せたい」と言ってもらえる存在になりたいです。 細かいところにも気を配り、道具や車両をきれいに扱うなど、小さな積み重ねも大切にしています。 技術を磨いて自信をつけたいです。 ──最後にメッセージ 業界未経験でも大歓迎です！ 先輩が一から丁寧に教えてくれるので、安心して成長できる環境です。 髪色も自由で、自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ 【当社について】 1950年創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。 電気・電子・電波のプロとして、 ・電装品の修理 ・噴射ポンプ ・ブレーキ機器 ・クーラーコンプレッサー ・自動車全般の整備 など、幅広い技術を磨いてきました。 その丁寧な仕事が評価され、デンソーサービスステーションとして、中国地方でも有数の規模に成長しています。

創立60年★経験不問★手厚い研修制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、イベント法人営業 ＼＼ ✨人生の後半戦を輝かせる✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「51歳、未経験」で入社した先輩も活躍！ 自営業や調理師など、営業未経験から スタートした50代・60代が多数在籍中。⏩ ⭐「リアルな経験」がお客様の安心感に。 あなたが通ってきた人生の道すべてが、 お客様への最高の「提案」に変わります。✨ ⭐面接は、選考ではなく「相談会」。✨ 「今からでも大丈夫か」という不安に、 採用担当が誠実に向き合います。 その安心感が、入社の決め手です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 結婚式や葬儀、七五三などの人生の節目。 将来の備えをサポートする「互助会」の サービスをご提案・企画するお仕事です。✨ ✅具体的には… ・ライフイベントに関する相談、ご提案 ・見学会や相談会などのイベント企画 ・既存会員様へのアフターフォロー 【互助会ってなに？】 互助会とは､毎月2000円の積み立てをし、 結婚式やお葬式などに備えられるシステム｡ 経済産業省許可事業であり､ 全国で多くの人に互助会に ご加入いただいています｡ 【ユウベルだからできるサービス】 ユウベルでは積立金を冠婚葬祭だけでなく グループのホテルやレストラン、 ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 お客様のライフイベント・ 生活スタイルに合わせて 自由にプランニングできるのは、 幅広い事業展開をしている ユウベルならでは。 お客様に喜んでいただけるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社研修や隔月の勉強会、他拠点との 交流会など学ぶ機会が豊富です。 成果を称え合う総会は良い刺激に。 先輩が常に支えるので安心です。⏰ 【先輩からメッセージ（前職：自営業）】 家業の廃業のため転職を決意。 面接官の人となりや 採用サイトの雰囲気に惹かれ、 思い切ってチャレンジしました。 毎日新しい人との出会いがあり、 時には苦しい時もありますが、 上司、仲間とはげましあえる環境です。 「自分が楽しく、笑って話ができれば 必ず結果は良い方に向かっていく。」 この気持ちを持って前向きに働いています。

未経験歓迎！既存顧客100%の営業で安心♪年間休日125日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜弊社のココがポイント＞ ✨未経験OKのルート営業！第二新卒歓迎 ✨既存顧客100%で新規開拓はナシ！ ✨2名体制の業務で先輩がサポート！ ✨完全週休2日制(土日祝休み)×年休125日 ✨原則18時の定時退社◎ ✨将来性と安定性を兼ね備えた歯科業界！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存取引先へのルート営業です。 既存顧客100%で新規開拓はありません。 歯科医院で使用される機器・材料・薬品の 販売企画・提案を担当していただきます。 ✅具体的な業務内容 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 カタログや資料を活用した最適な 提案活動を行います。 ✅営業スタイル 基本的に2名体制で業務を行いますので 未経験の方でも安心して取り組むことが できます！ ✅対応件数 ・担当件数：30〜40件程度 ・1日あたりの訪問数：10〜15件 ✅担当エリア 全地区（福山・尾道・三原・竹原・ 岡山・四国の一部）を担当別に 実地同行し、希望と適性を考慮 して決定します！ ※エリアの特徴として歯科医院が 集中しているため、移動距離が 少なく効率的に訪問できる環境です◎ ⭐業界・職種未経験の方歓迎！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療・歯科分野って難しそう… 本当に未経験でも大丈夫なのかな…？」 そのような不安をお持ちの方も多いと 思いますが、 当社では未経験からこの業界で キャリアをスタートさせた社員が 多数活躍しています！！ ※ホテル/飲食/販売・サービス業などで お仕事されていた方は面接時に 普段の接客と近しいから仕事のイメージが 沸きやすいとおっしゃる方が多いですね。 ＜入社後は＞ 入社後はまずペアを組んだ先輩社員から、 取扱商品や社内業務について 丁寧に指導を受けることができます◎ しっかりとしたフォロー体制を 整えていますので、 一歩ずつ成長していく意欲があれば 問題ありません！！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は歯科医院向けに 様々な製品を提供している企業です。 歯科医院は全国で約6万8500軒あり、 コンビニエンスストアよりも多く存在する 将来性と安定性を兼ね備えた業界と なっています◎ 当社の詳しい内容などはHPでも ご確認いただけます。 https://higashi-onomichi.com このたび取引先の増加に伴い、 追加で人材を募集することになりました！ ご応募お待ちしております！

引越代無料｜翌週入金｜家賃半額負担

仕事内容: 一斗缶を並べて塗料を充填し、完了したものを運びます。 ※塗料の充填や運搬も機械を使うので、 できる限り身体に負担をかけないように できる仕事です。 未経験でもしっかりサポートするので、 安心して働ける環境です。 安定した職場で働きたい方、大歓迎！

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

人にしかできない仕事で将来も安泰！水まわり修繕のプロを目指しませんか？✅️ 仕事がAIに奪われそうで不安 ✅️ 収入が安定しない ✅️ お客様に直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい。一緒に答えを探しましょう！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LINE・WEB応募24時間受付中!! ✅️社員平均年収550万円 ✅️ノルマなし＆新規開拓なし ✅️社宅あり＆引越し費用補助あり ✅️20代〜50代まで幅広く活躍中【永く働ける職場です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 一般家庭の水まわりトラブルを解決するメンテナンススタッフ ／ 当社は、自治体の水道局指定工事店として、中国・四国・九州エリアに展開している水道メンテナンス企業です。 単なる「水道修理業者」ではなく、サービスマンの意識を持って取り組んでいる当社。 お客様の不安に寄り添い、原因と対処方法をご説明し、ご納得いただけた上で修理を任せてもらうことを大切にしています。 当社のサービススタッフとして、水漏れや排水管の詰まりなど、お客様の水に関わるトラブルを解決するお仕事をお任せします。 人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいという方はぜひご応募ください！ ⏩️具体的な仕事内容 * 水道の修理（水漏れ・劣化など） * 排水下水の詰まり除去 * 水漏れ修理 * 給湯器・ボイラーの修理 * トイレの詰まり修理 など水廻り全般 ⏩️仕事の進め方 ステップ1. 本社コールセンターで依頼を受けたお宅へ訪問 ステップ2. トラブルの状態を確認･点検し、お客様へ説明後、修繕プランを提案 ステップ3. お客様が選んだ方法で作業を開始 ステップ4. 作業完了後、お客様と一緒に確認 ステップ5. 問題がなければ、費用をお支払い頂いて完了 ※作業時間は1件につき平均2時間ほどで､1日に2～3件を回ります｡

【1日10～15件の固定配送先】1年目年収400万円可／30代・40代活躍中／中・長距離の移動ナシ／泊まりナシ

仕事内容: ⭐️中・長距離なし4tルート配送ドライバー(夜勤)⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼おすすめポイント！／ ✅️【中・長距離の移動ナシ！】一日100km程度 ✅️【泊まりナシ】当日中に帰宅可能 ✅️【1年目400万円可能】安定した収入に実績あり ✅️【コツコツ仕事OK】配送先は決まったルート ✅️【未経験OK】先輩の8～9割は初めてスタート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1日10件～15件の固定配送。 （店舗への配送／広島メイン／泊まりなし） 夜間の配送で道も走りやすく、 自分のペースで働くことができます。 中型免許を取り立て、 2007年以前の普通免許所持など、 勤務経験の無い方もご応募OKです！ ＼主な業務内容／ ・業務用食品等の配送 （飲食店や卸問屋向け） ・荷物の積み込み ・その他 【具体的には】 ●車両:4t車　専用車両 （中型免許or2007年以前の普通免許でOK） ●扱うもの:ファミレス用の食品やチルド品など （約10～15kgなので､そこまで重くありません。） ●配送エリア:広島県内の配送 （往復100km程度。長距離の配送無し） ＼1日の流れ（実働7.5時間／休憩1.5時間）／ 18:00出社・荷物の積み込み 19:00配送･集荷開始 24:00食事休憩 27:00配送終了・退社 ※1日の配送件数は10〜15件。 ※最初は先輩社員のトラックに同乗して 道をしっかり覚えてもらってからスタート。 丁寧な指導と研修制度を敷いており、 いきなり1人で作業ということは無いので安心してください。 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【フォークリフト作業】 当職場は幅広い年齢層で構成されています！！ フォークリフトについては、 ●トラックへの積み下ろし ●積み込み対象：部品・空容器/完成梱包など [庫内のフォークリフト作業] ●包装工程への部品供給作業 ●空容器引き取り作業 ●完成梱包の搬送や仕分け作業 ●コンテナへの完成梱包の積み込み作業等 特にスキルが必要な業務で、経験者は特に歓迎します！ 今後、事業拡大に伴い、出島地区へ就業場所が変更予定です。

学歴不問！資格格取得サポートあり◎ゼロから技術が身につきます

仕事内容 トラック・バス・乗用車などの電装品の修理・整備・取付をお任せします。 整備士資格がなくても大丈夫！ 入社後に必要な資格は 会社がしっかりサポート して取得できます。 ■未経験スタートの方も大歓迎！ 活躍中のスタッフはほとんどが中途入社で、業界未経験。 10代・20代の若手も多く、未経験から支店長になった人もいます！ 「経験よりもやる気」を本気で大切にする会社です。 必要な知識・技術は先輩が 基礎から丁寧に 教えてくれます。 入社後はメーカー資格の取得も可能。スキルアップしたい方に最適です。 ■有資格者の方へ 経験者の方は、将来の店舗責任者候補としてお迎えします。 技術を伝えたり、チームを引っ張っていただきたいと考えています。 ■入社時期は相談OK 面談の際に、現在の状況や希望を気軽に聞かせてください！ 《この仕事のポイント》 ◆地域で選ばれる技術力をしっかり学べる 中国地方でも有数の規模を誇るデンソーサービスステーションとして、確かな技術を持つ会社。 先輩たちが培ってきたノウハウをそのまま吸収できます。 ◆大型車の電装に強い！ トラックやバスの電装作業は、他社では扱えないことも多い領域。 当社には過去実績が豊富にあり、高い技術力が身についていきます。 ◆みんなで1台を仕上げる達成感 大きな車の整備は、一人ではできません。 チームで力を合わせて作業をやり遂げる達成感は格別です。 ◆機械いじり・コツコツ作業が好きな人にピッタリ 配線や電装の作業には、なにより丁寧さが求められます。 手順を守りながら作業したいタイプには最高の環境です。 ✦【23歳・入社1年半の若手社員インタビュー】✦ ──入社のきっかけは？ 元々車が好きで、ガソリンスタンドでバイトをしていました。 常連のお客さんが今の会社に勤めていて、声をかけてもらったのがきっかけです。 今はクラウンに乗っていて、自分でできる範囲のカスタムも楽しんでいます。 ──入社後はどうでした？ 思った以上にいろんな作業があって、最初は覚えることが多くて大変でした。 でも、大型車の整備に関われるのが楽しく、やりがいがあります。 今はエアコン系の点検がメインで、原因を考えて解決できたときは本当に嬉しいです。 ──会社の雰囲気は？ 先輩たちは“きれいな仕事”をする人ばかり。 困ったときはすぐに助けてくれるし、すごく心強いです。 それぞれ得意分野があって、成長できる環境だと思います。 ──どんな時にやりがいを感じる？ 特に配線の作業が好きで、きれいに仕上げられたときは達成感があります。 雑にやると擦れたりトラブルの原因になるので、頭を使う作業でもあります。 また、壊れた車がまた動くようになった瞬間は格別です。 ──今後の目標は？ もっといろんな作業を覚えて、「任せたい」と言ってもらえる存在になりたいです。 細かいところにも気を配り、道具や車両をきれいに扱うなど、小さな積み重ねも大切にしています。 技術を磨いて自信をつけたいです。 ──最後にメッセージ 業界未経験でも大歓迎です！ 先輩が一から丁寧に教えてくれるので、安心して成長できる環境です。 髪色も自由で、自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ 【当社について】 1950年創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。 電気・電子・電波のプロとして、 ・電装品の修理 ・噴射ポンプ ・ブレーキ機器 ・クーラーコンプレッサー ・自動車全般の整備 など、幅広い技術を磨いてきました。 その丁寧な仕事が評価され、デンソーサービスステーションとして、中国地方でも有数の規模に成長しています。

学歴不問！転勤なし＆日祝休みで家族との時間も大切にできる環境

仕事内容 トラック・バス・乗用車などの電装品の修理・整備・取付をお任せします。 整備士資格がなくても大丈夫！ 入社後に必要な資格は 会社がしっかりサポート して取得できます。 ■未経験スタートの方も大歓迎！ 活躍中のスタッフはほとんどが中途入社で、業界未経験。 10代・20代の若手も多く、未経験から支店長になった人もいます！ 「経験よりもやる気」を本気で大切にする会社です。 必要な知識・技術は先輩が 基礎から丁寧に 教えてくれます。 入社後はメーカー資格の取得も可能。スキルアップしたい方に最適です。 ■有資格者の方へ 経験者の方は、将来の店舗責任者候補としてお迎えします。 技術を伝えたり、チームを引っ張っていただきたいと考えています。 ■入社時期は相談OK 面談の際に、現在の状況や希望を気軽に聞かせてください！ 《この仕事のポイント》 ◆地域で選ばれる技術力をしっかり学べる 中国地方でも有数の規模を誇るデンソーサービスステーションとして、確かな技術を持つ会社。 先輩たちが培ってきたノウハウをそのまま吸収できます。 ◆大型車の電装に強い！ トラックやバスの電装作業は、他社では扱えないことも多い領域。 当社には過去実績が豊富にあり、高い技術力が身についていきます。 ◆みんなで1台を仕上げる達成感 大きな車の整備は、一人ではできません。 チームで力を合わせて作業をやり遂げる達成感は格別です。 ◆機械いじり・コツコツ作業が好きな人にピッタリ 配線や電装の作業には、なにより丁寧さが求められます。 手順を守りながら作業したいタイプには最高の環境です。 ✦【23歳・入社1年半の若手社員インタビュー】✦ ──入社のきっかけは？ 元々車が好きで、ガソリンスタンドでバイトをしていました。 常連のお客さんが今の会社に勤めていて、声をかけてもらったのがきっかけです。 今はクラウンに乗っていて、自分でできる範囲のカスタムも楽しんでいます。 ──入社後はどうでした？ 思った以上にいろんな作業があって、最初は覚えることが多くて大変でした。 でも、大型車の整備に関われるのが楽しく、やりがいがあります。 今はエアコン系の点検がメインで、原因を考えて解決できたときは本当に嬉しいです。 ──会社の雰囲気は？ 先輩たちは“きれいな仕事”をする人ばかり。 困ったときはすぐに助けてくれるし、すごく心強いです。 それぞれ得意分野があって、成長できる環境だと思います。 ──どんな時にやりがいを感じる？ 特に配線の作業が好きで、きれいに仕上げられたときは達成感があります。 雑にやると擦れたりトラブルの原因になるので、頭を使う作業でもあります。 また、壊れた車がまた動くようになった瞬間は格別です。 ──今後の目標は？ もっといろんな作業を覚えて、「任せたい」と言ってもらえる存在になりたいです。 細かいところにも気を配り、道具や車両をきれいに扱うなど、小さな積み重ねも大切にしています。 技術を磨いて自信をつけたいです。 ──最後にメッセージ 業界未経験でも大歓迎です！ 先輩が一から丁寧に教えてくれるので、安心して成長できる環境です。 髪色も自由で、自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ 【当社について】 1950年創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。 電気・電子・電波のプロとして、 ・電装品の修理 ・噴射ポンプ ・ブレーキ機器 ・クーラーコンプレッサー ・自動車全般の整備 など、幅広い技術を磨いてきました。 その丁寧な仕事が評価され、デンソーサービスステーションとして、中国地方でも有数の規模に成長しています。

週2回リモートワーク◎月44万円～◎土日祝休・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント積算、建築積算、土木積算 短納期で疲れた積算経験者のあなたへ 落ち着いた環境で、業務に専念しませんか？ 「積算以外の業務に時間を取られている」 「納期に追われて、精度より スピード重視の職場に疲れている」 そんなあなたに、大和ハウスグループの 積算専任職をご紹介します。 ⭐️完全内勤！外回りは発生しません ⭐️ノルマ無しで内勤での業務に集中して取り組めます ⭐️週2回のリモートワーク ※積算担当は基本的に本社勤務となります。 将来的なキャリアアップの際、 転勤が発生する場合がございます。 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんな方にも選ばれるお仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 分譲マンションの修繕工事に関する 積算業務（長期修繕計画作成）を担当します ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期・費用の見積もり作成 ・工事計画の資料作成・整理 ・他部署との連携・調整業務など ※積算業務に専念できるポジションです。 ※短納期に追われることなく、落ち着いた スケジュールで業務に集中できます。 《ここがポイント！》 ★ノルマは一切なし ★内勤のため、外回りなし ★休日出勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨！ また、ノルマはございませんので ストレスフリーのワークライフを 充実できます！ ✅完全週休二日制(土日)祝 年123日休 今回募集職種の有給消化平均が11日の為 年間休日123日＋有給11日の実質はなんと 134日も休むことができます。 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅ 未経験でも安心のサポート体制 積算経験があれば業界未経験でもOK！ 入社後はOJT＋動画研修で しっかりフォローします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社後は 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職では建築積算を担当していましたが、 短納期に追われる日々に疲れて転職を決意。 今は自分のペースで仕事ができ、 落ち着いた環境で集中できます。 業界未経験でも、 研修やサポートが充実していて安心でした。 【先輩インタビュー②】 家庭と仕事の両立を考えて転職しました。 テレワーク制度が整っていて、 私生活とのバランスも取りやすく、 働きやすさを実感しています。 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼し挑戦をさせてくれる会社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.業界未経験でも大丈夫でしょうか？ A.問題ございません。積算経験があれば、 業界未経験でも活躍できます！ Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎487万円以上も可能！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 広島県広島市安佐南区伴南2-1-7 ～アクセス～ 広島高速交通アストラムライン伴中央駅 ・車9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験から活躍できる！資格取得も応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日122日！ ✅転勤なし！尾道の地で腰を据えて働けます！ ✅奨学金返済支援や子供手当など福利厚生充実！ ✅30歳まで利用可能な借上社宅制度あり！ 【仕事内容】 造船関係の工場で、電気設備や機械が正常に動くよう管理・メンテナンスを担当します。 未経験から専門的な資格を手にできる環境が整っています。 ☆資格取得支援制度あり 第一種・第二種電気工事士や、第三種電気主任技術者などの必要な資格取得をサポートします！ ☆段階的に学べる環境 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩のサポートとして現場に入り、道具の名前や設備の仕組みを一つずつ覚えることから始めます。 ☆先輩スタッフが丁寧に教えます 実務に直結する技術はもちろん、仕事の進め方なども先輩たちが丁寧にアドバイスします。 未経験の方でも、働きながら着実に専門技術を身につけることができます。 ◎具体的な仕事内容 ・工場の設備保守・メンテ ・トラブル時の一次対応 ・工場の受電設備の管理 ☆第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方は優遇します！ ☆転勤が無く、安定した環境で働けます！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

【県北で働く】年間休日120日・土日祝休！未経験OK。安定の『100年企業』で正社員へ/暑さ対策バッチリ◎

仕事内容 ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ■■■ 当社のここが魅力です ■■■ ◎地元で叶う、圧倒的な「安定」 中国地方トップクラス、G7サミットも任された 経営基盤が強みです。 『100年続く企業』を目指しており、 地元の他社にはない安心感があります。 ◎年休120日＆土日祝休み 県北の製造業や小売・介護職では なかなか実現できない働き方です。 さらに有休消化率の高さ！ 希望休がほぼ通るので、家族行事や プライベートの予定も諦めません！ ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◎充実の手当と万全の装備 賞与年2回のほか、車両手当や運転手当等 全23種類の手当で頑張りに応えます。 ★夏場も安心！暑熱対策しっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 寒い季節もカイロや防寒着を支給！ ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

年収530万円可◎30代40代未経験が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 平安祭典の魅力◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⭐転勤なし！緑井で腰を据えて働ける ⭐担当は安佐南区・安佐北区エリア ⭐JR緑井駅エリアで通勤しやすい ⭐賞与年2回＋決算賞与ありで高収入も可 ⭐月収40万・年収530万円以上も可能✅ ＼✨北営業所のここが魅力✨／ ⭐将来も安心の安定企業で長く働く 創業60年を誇るユウベルグループ。 平均勤続13年が働きやすさの証です！ 景気に左右されない安定した業界です。 ⭐プライベートの予定も立てやすい 希望休の取得OK！シフト制ですが ご家族の行事なども遠慮なくお休みを✅ 夜間対応もなく無理なく働けます⏰ ⭐地元・安佐南区／安佐北区で働く 担当は安佐南区・安佐北区エリア。 北営業所（緑井）勤務で転勤なし◎ JR緑井駅エリアで通勤しやすい！ ⭐40代50代・未経験からプロへ⏩ 事務・介護・接客からの転職が多数。 ブランクがある方も研修で安心スタート。 人生経験が活かせるお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご葬儀の打ち合わせや当日の進行など、 全体を取り仕切るプロデューサーや ディレクターのような立場で活躍✨ ご遺族様を支え、感謝されるお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ご葬儀の内容について、ご遺族様の 想いやご希望を丁寧にヒアリングし 打ち合わせを行います。 最後のお別れを伝える大切な場所。 故人様とご遺族様に寄り添いながら、 最適なプランをご提案します✨ プラン決定後は、スタッフへの指示出し 通夜・葬儀当日の進行管理などの マネジメント（統括）を担当します。 ※洗体やメイクは専門スタッフが担当。 受付や配膳等はパートさんが行うので ディレクション業務に集中できます！ ※ご依頼に合わせて各ご家庭への訪問や 安佐南区・安佐北区の会館で執り行います。 ✅未経験・ブランクでも安心の教育 まずは座学で基礎フローやマナーを学習。 その後は先輩とペアになり実践研修を実施！ 宗派ごとの作法やしきたりも、 少しずつ覚えていけば大丈夫です⭐ ✅全額会社負担で資格取得⏩ 「葬祭ディレクター」の資格取得も 会社が費用を全面バックアップします！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⭐車・バイク通勤OK（社用車貸与も有） ⭐ユウベルグループ施設の社員割引あり✨ ⭐退職金制度あり（勤続3年以上）で安心 ⭐月平均残業時間は20～30時間程度 ⭐夜間対応がないため生活リズムが安定⏰ ✅手厚い手当で生活をサポート 住宅手当や電話手当、各種手当など 収入アップに繋がる制度が充実しています。

暑さ対策バッチリ◎体への無理はやめませんか？重い物ナシ＆土日祝休み・年間休日120日！未経験OK

仕事内容 体の負担少なめ！公共現場の交通誘導 【体の負担は最小限！】 「身体に無理なく続けられる仕事を探したい」 「将来、体力が落ちた時のことを考えると不安だ」 もし一つでも当てはまるなら、 当社の警備スタッフとして新しい一歩を踏み出してみませんか？ 重量物の運搬はなく、よく道路で見る看板や カラーコーン設置などの適度な力作業のみです！ 最新の空調服や電熱ベストを全員に支給するほか、 こまめな休憩ローテーションを徹底しており、 隊員の安全と体調管理を最優先しています。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

月給23〜26万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・資格取得は会社負担（対象：35歳未満 例外事由3号イ）

仕事内容: ＼メイン業務は「豚の出荷」！／ ✧未経験から安心スタート◎ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧出荷作業はチームで分担。 ✧1農場あたり約16名で運営 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で「豚の出荷」を 担当するスタッフを募集します。 ＜メイン業務＞ ✧ 豚の出荷 適正体重に育った豚を選び、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 チームで安全に作業を進めます。 豚の性質を理解して落ち着いて 誘導するのがコツで、慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜あわせてお願いする業務＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

月給23〜26万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実（対象：35歳未満 例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧エサやり等の作業は大部分が機械化。 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で 豚の飼育管理（見守り）を担当する スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、 設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による 休暇取得が可能で、働きやすく、 プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に 大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～15人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

月給23〜26万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・研修充実（対象：35歳未満 例外事由3号イ）

仕事内容: ＼養豚の知識ゼロでもOK！未経験から安心スタート◎／ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧エサやり等の作業は大部分が機械化。 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で 豚の飼育管理（見守り）を担当する スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ✧ 豚の出荷 適正体重になった豚を、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 安全に作業を進めます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、 設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ＼数字で見る！お仕事スタイル／ ■仕事の進め方・・・５ ※１：一人で黙々と ～ ５：チームで協力して 困った時はすぐに相談できるチーム体制です。 ■力仕事のレベル・・・３ ※１：デスクワーク中心 ～ ５：常に体を動かす 体力は必要ですが、四六時中ではありません。 ■仕事の裁量・・・３ ※１：マニュアル通り ～ ５：創意工夫が中心 もちろん基本作業のマニュアルは完備。 生き物相手なので観察や工夫も大切です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による 休暇取得が可能で、働きやすく、 プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に 大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

ノルマなし・外回りなしの完全内勤！週2回のリモートワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、その他不動産管理/運用 ⭐️完全内勤！外回りは発生しません ⭐️ノルマ無しで内勤での業務に集中して取り組めます ⭐️週2回のリモートワーク ⭐️転勤時は家賃最大9割を会社負担 ■ 積算ってどんな仕事？ 一言でいえば「工事にかかる費用を 正確に計算する仕事」です。 建物の図面や修繕計画を見ながら、 「コンクリートはどれくらい必要か」 「足場を組むのにいくらかかるか」を 専用ソフトなども使いながら算出します。 当社の積算は、 1案件約4か月スパンで進める 「建物修繕工事の計画型積算」です。 スピードよりも、 精度と妥当性を大切にしながら、 落ち着いて業務に向き合える環境です。 案件が重なった場合も、 チーム内で分担する体制があり、 一人で抱え込むことはありません。 「積算に集中できる環境で、 長く働きたい」 そんな方に選ばれている ポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 当社積算業務の特徴 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションの 修繕工事に関する積算業務 （長期修繕計画の作成）を 担当していただきます。 1件あたりの業務期間は 約4か月。 突発的な短納期対応は ほとんどなく、 計画的に業務を進められます。 単なる数量算出ではなく、 工事時期や進め方の提案を通じて、 長期修繕計画そのものを 前に進めていく積算です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・修繕工事内訳書から必要な工事項目の抽出 ・修繕時期や費用の見積作成 ・長期修繕計画に関する資料作成、整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との連携、調整業務 業務割合の目安は 以下の通りです。 ・情報収集 約30％ ・積算業務 約30％ ・社内からの 問い合わせ、調整対応 約40％ 社内連携や確認対応も多く、 「積算＋コミュニケーション力」を 活かせる仕事です。 黙々と積算だけを行うのではなく、 社内から頼られる存在として 活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 働き方について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 残業時間が事前に読める、 計画型の働き方が特徴です。 ・残業： 通常月 約20時間 繁忙期でも 約30時間目安 ・在宅勤務： 週1回の利用が中心 （業務調整により週2回も可） 「残業が少ない」だけでなく、 どのくらい忙しくなるかが 見通せるため、 安心して働けます。 ※ノルマなし ※外回りなし ※休日出勤なし ※内勤中心の業務です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日（土日祝休）】に加え、 有給も平均11日取得（実質年休134日）。 休日がしっかり確保できるため、 プライベートも充実します。 ✅ 2. 残業少なめ×在宅勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均21時間程度】(24年度実績) 週2回までの在宅勤務が可能で、 ストレスフリーな働き方を推奨しています。 ✅ 3. 業界未経験へのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT＋動画研修で業界知識を しっかりフォロー。 資格手当（月最大5万円）など、 専門性を高めるサポートも充実しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後はOJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意。 20・30代でリーダーに昇進した先輩多数。 あなたの積算経験を活かし、 無理なく長期的なキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【30代／前職：建設業の積算担当】 前職では短納期に追われ疲れていましたが 今は自分のペースで落ち着いて 集中できます。 業界未経験でも、研修やサポートが手厚く 安心してスタートできました。 テレワーク制度もあり、私生活も充実し、 積算の経験を活かしながら、 無理なくキャリアを築けています。

月給23〜26万＋賞与年2回／年間休日120日・週休2日制／残業月平均13h／未経験OK・資格取得は会社負担（対象：35歳未満 例外事由3号イ）

仕事内容: ＼メイン業務は「豚の出荷」！／ ✧未経験から安心スタート◎ ✧初年度年収340万〜600万円 ✧賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ✧年間休日120日・週休2日制 ✧残業は月平均13時間程度 ✧出荷作業はチームで分担。 ✧1農場あたり約16名で運営 ✧各種研修制度あり！先輩フォローで安心 ✧20～30代が中心の活気ある職場 【∴∵仕事内容∵∴】 当社では、豚の繁殖や育成を行う 農場を運営しています。 今回は、安芸高田農場で「豚の出荷」を 担当するスタッフを募集します。 ＜メイン業務＞ ✧ 豚の出荷 適正体重に育った豚を選び、 トラックに乗せて出荷します。 豚に負担をかけないよう、 チームで安全に作業を進めます。 豚の性質を理解して落ち着いて 誘導するのがコツで、慣れるまで 先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＜あわせてお願いする業務＞ ✧ 豚の健康チェック 元気に成長できるよう、 日々の様子を観察します。 食欲や動きに変化がないか確認し、 異変があれば報告します。 ✧ 豚舎の環境管理 快適に過ごせるよう、 温度や湿度を調整し、 快適な環境を整えます。 ＼未経験でも大丈夫／ 入社後はまず、先輩について 業務を覚えていただきます。 慣れるまでしっかりサポートしますので 未経験の方も安心ですよ。 ＼研修制度の充実／ 新入社員研修や養豚講座のほか、 外部講師による一般的な研修もあり、 未経験の方も安心です。 ＼多彩なキャリアステップ&資格取得／ 一般→主任→係長→農場長 最短2〜3年目で主任にステップアップ！ 管理マネジメントもお願いします。 日々の努力を評価し、 条件をクリアすることで 係長や農場長に昇進することができます。 新卒・中途や前職の業種を問わず、 誰もがキャリアアップできる 環境が整っています。 ＼資格取得支援制度／ 防疫対策のため、設備の修理などは 基本的に農場内で行います。 現場で必要になった資格は 会社負担で取得できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 平均年齢：20～30代の若手スタッフが中心 従業員数：1農場あたり約16名のチームで運営 業務は効率化されており残業も少なめ。 週休2日制やシフト管理による休暇取得が可能で、 働きやすく、プライベート両立可能な環境です。 ＜先輩社員のリアルな声＞ 20代・女性社員（入社3年目） ✧ 応募のきっかけは？ 前職は動物園勤務でしたが、 より良い待遇を求め転職を決意。 ファロスファームを知ったとき、 充実した待遇と農業高校時代に見た 可愛い豚のことを思い出し、 「ここで働きたい！」と思いました。 ✧ 思ったより力仕事が少ない！ 養豚場の仕事は体力的に大変なイメージがありましたが、 実際にはそこまで力仕事は多くありませんでした。 それよりも、豚の健康を守るために考えて働くなど、 頭を使う場面が多い仕事です。 ✧ 成長を実感できる仕事！ 最初は決められた作業で精一杯。 でも経験を積むうちに状況を見て判断し、 臨機応変に対応できるようになりました。 「自分の成長が実感できること」が、 仕事の一番のやりがいです。 ✧ 女性も働きやすい職場 職場には同世代の社員が多く、 仕事の相談もしやすいです。 プライベートで旅行に行くこともあり、 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 また、上司や先輩にも女性が多く、 体調面の相談もしやすく安心して働けます。 ✧ 大変なこともあるけれど… 豚の淘汰（とうた）をしなければならない場面は、 精神的に辛いこともあります。 でも、その必要性を理解することで、 少しずつ受け入れられるようになりました。 また、未経験からのスタートで不安もありましたが、 先輩がしっかり教えてくれたので、 安心して仕事を覚えることができました。 未経験でも安心して働けて、成長できる環境があります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

人と組織を育てる／成長フェーズを担う管理職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

工場・プラント案件／年休125日／初年度年収500～650万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、プラント積算 地元で技術者として無理なく安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年培ってきた技術や経験を地元で 活かしませんか。 家族と一緒に暮らしながら、 これまで培った知識やノウハウを活かす。 「地元に戻りたい」 「経験を活かして働きたい」 そんな想いに応える職場です。 ＼ 入社10年・40代社員が語る ／ 王子エンジニアリングで働く “リアル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も施工管理でしたが、 休日出勤や急な対応が多く、 「この働き方を続けられるのか？」 という不安がありました。 ここに来て一番変わったのは、 いわゆる「ワークライフバランス」を 大事にできるようになったこと。 無理なスケジュールがほとんどありません。 土日祝休みが基本で、残業もほどほど。 今では家族の予定を優先できています。 設計・積算から施工管理まで 一貫して関われるのも魅力ですね。 部分的な管理ではなく、 「この工場の設備をどう維持していくか」 全体を考える仕事ができています。 派手さがある仕事ではありませんが、 長く、安心して技術者を続けたい人には 本当に合う会社だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 王子グループ内外の工場・プラントにおける 機械設備工事の施工管理業務をお願します。 ＜担当業務＞ ・営業同行、事前打合せ ・新設／改修工事の設計・積算 ・施工計画、協力会社への指示 ・工程／品質／安全／原価管理 ・客先・社内との調整 など ＊経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ＊将来的には設計・積算・施工管理まで 一貫して担える技術者や、 管理職へのキャリアアップも可能です。 （経験に応じて単独で 現場を担当していただきます） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 「安定して働ける」理由 】 1｜景気に左右されにくい安定した仕事量 王子グループの生産設備を支えるため、 継続的に設備更新や改修工事が発生します。 景気や案件獲得状況に左右されにくく、 腰を据えて働ける環境です。 2｜工程が読みやすい工場案件 突発対応が少なく、無理な残業は少なめ。 施工管理としてのやりがいはそのままに、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら 働けます。 3｜生活面まで考えた制度 住宅補助・扶養手当・資格手当 単身赴任手当・帰省旅費支給など充実。 「地元に戻りたい」 「広島で暮らしたい」 そんな方もぜひご応募ください。 条件の良さだけでなく、 “人の働き方”を見て選んでほしい会社です。 まずは話を聞くだけでも、大歓迎。 お気軽にご応募ください。

経験活かせる！作るだけから「何を作るか」に✨自社開発SE募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア これまで培ってきた開発経験を、 企画・要件整理・設計・改善まで 広げませんか？ 自社で運営するWebサービス・ ECサイトだからこそ、 決められた仕様に沿って 開発するだけではなく、 「もっとこうしたら使いやすい」 「こんな機能があれば便利」など、 サービスをより良くするための提案にも エンジニアとして関われます◎ ══════════════════ ✅自社サービスの企画・開発に携われる ✅要件整理・設計～開発まで一貫して担当 ✅実装経験を活かして上流工程に挑戦 ✅サービスの改善提案にも関われる！ ✅将来はPL・PMも目指せる✨ ══════════════════ 【仕事内容】 自社で運営するWebサービスや WebサイトのSE業務をお任せします。 マーケティング担当者など 社内メンバーと相談しながら、 サービスの企画・開発から 運営中のサイトの改善・保守まで 幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ⏩Webサービス・ECサイトの企画・要件整理 ⏩HP・ECサイトの設計・開発・制作 ⏩コーディング・コンテンツ制作 ⏩PC・スマートフォン向けサイト開発 ⏩アプリケーション開発 ⏩運営中サービスの保守・改善 ⏩マーケティング担当者との連携 ⏩サービス改善に向けた提案・技術的な検討 ★経験・スキルに応じて、 担当できる業務からお任せしていきます◎ ／ 開発経験活かして 仕事の幅を広げられる！ ＼ 設計・開発・テスト・保守まで 経験しているからこそ、 実際の開発を考えたうえで 「この仕様なら、こうしたほうがいい」 という判断ができます。 実装だけを担当するのではなく、 要件整理や設計、 改善提案にも携わりながら、 これまでの経験をさらに活かしていけます。 ／ 自分が関わったサービスを、 長く育てられます◎ ＼ 案件ごとに開発環境が変わるのではなく、 自社で運営するサービスと継続的に向き合えるのが特徴。 リリースして終わりではなく、 利用状況や事業の変化を見ながら 改善を重ねていきます。 「自分が作ったものが、 実際にどう使われているのか知りたい」 そんな方にもおすすめです◎ ／ こんな方におすすめ！ ＼ ✋要件整理・基本設計にも挑戦したい ✋開発経験を活かして仕事の幅を広げたい ✋自分の意見を開発や改善に反映したい ✋ひとつのサービスに長く関わりたい ✋開発だけでなく、企画にも関心がある ✋将来はPL・PMを目指したい ✋エンジニアとして技術力を磨き続けたい ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！

未経験から大和ハウスグループの施工管理へ！研修やOJTでイチから学べます。中途採用の先輩も多数活躍中で、残業は月15h程度と少なめです。

■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を安心安全につくるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 施工管理担当として新たに駐車場をオープンする際に、協力会社様とコミュニケーションを取りながら、駐車場を納期どおりにつくりあげる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、まず駐車場作りに関する基礎研修からスタートします。その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTを通じて、実務スキルをじっくり身につけていただきます。 ※総合職採用のため異動の可能性あり ■仕事の流れ 【1日の流れ（例）】 8:45 出社・メールチェック 直行直帰の場合もあるので、オフィスへは作業着で出社することも可能です。 9:00 業務開始 チームメンバーや上司とスケジュールを確認 9:30 社用車で現場へ出発 新規オープンの現場や、定期点検を行う駐車場を巡回します。 12:00 昼休憩 現場の近くで外食したり、車の中でお弁当を食べたりと自由です。 13:00 業務再開 現場での作業が中心。測量や機器の点検、業者との打ち合わせなどを行います。 16:00 本社へ帰社 オフィスに戻り、報告書や書類の作成などのデスクワークを行います。 17:00 チームミーティング スケジュールの共有や、新規案件の打ち合わせを行います。 18:00 業務終了 残業は月15時間程度と少なめ。定時退社も可能です。 ※現場へ直行し、終日現場にて業務対応頂く場合もあります。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

未経験OK✨年間休日122日✅16時半退社でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日122日！ ✅残業時間は10ｈ/月程度！ワークライフバランスの取れる職場です！ ✅転勤なし！尾道の地で腰を据えて働けます！ ✅奨学金返済支援や子供手当など福利厚生充実！ ✅30歳まで利用可能な借上社宅制度あり！ ◇仕事内容 造船用の鉄板に塗装する機械のオペレーターをお任せします！ ・塗装機械（サビ止め用塗料を散布する機械）への塗料の投入 ・塗装機械の監視・メンテナンス ・塗料の調合・検査業務 ☆未経験の方でも、一から丁寧に指導するのでご安心ください ☆手に職をつけ、安定した環境で長く働きたい方にオススメです！

未経験歓迎｜17時退社｜年休120日｜賞与4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、土木測量/地質調査 「今の仕事をずっと続けていいのかな」 「将来も使える技術を身につけたい」 「仕事だけで一日が終わる働き方は変えたい」 そんな方におすすめしたいのが、 ゴエイの測量・インフラ調査スタッフです♪ 未経験・異業種からの転職歓迎！ 普通免許（AT限定可） があれば応募OKです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社が基本 ✅残業月平均6時間 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回／前年実績4ヶ月分 ✅未経験から測量士・測量士補を目指せる ✅案件の9割以上が大手電力会社・官公庁 ✅転勤なし ✅平均勤続年数15年 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 先輩と一緒に現場へ行き、 測量・インフラ調査を行います。 ✅測量機器を使った現地調査 ✅土地・設備の確認 ✅写真撮影・記録 ✅測量データの整理 ✅報告書作成・図面作成補助 現場6割・社内業務4割。 ずっと外で作業する仕事 ではありません！ 入社後は先輩の補助からスタート。 機器の使い方や仕事の流れを 一つずつ覚えていけます♪ ★未経験でも安心な理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 測量の経験や専門知識は問いません！ 現在活躍している社員にも、 ・飲食業 ・営業職 ・販売・サービス業 など 異業種から転職してきた メンバーがいます。 入社後は、いきなり一人で 仕事を任せることはありません♪ まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「機器の使い方」 「どこを確認するのか」 「写真をどう撮るのか」 「データをどう整理するのか」 といった基本から一つずつ覚えていきます。 分からないことを先輩に聞きながら、 できることを増やしていけば大丈夫です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場見学も可能です。 「測量って実際どんな仕事？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな段階でも構いません。 まずは仕事内容や職場の雰囲気を 知るところからでも大歓迎です♪ あなたの「やってみたい」 をお待ちしています！ ▼より詳しい採用情報はコチラから▼ https://www.kotonear.com/goei/

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です! チームプレーで荷物を運ぶ 当社では5～10人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

【学歴不問！ヤル気重視！】未経験OK✨＜退職金制度あり♪＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼⭐アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ベテランドライバーが一緒に 同乗して教えるので未経験でも安心◎ ✅月給28万円～の高収入！ 昇給、賞与あり、手当も豊富♪ ✅メリハリのある働き方が可能！ 長期休暇ありでお休みも充実☆ ✅面接1回！ 内定まで5日以内で即日勤務OK◎ ＼＼⭐募集内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『西本急送』は、 広島市でトラック運送事業・ クレーン事業・倉庫業・ 機械器具設置などを行っている 総合物流企業です。！ 西本急送では、 大型トラックドライバーの正社員を 求人募集しております◎ ＜会社概要はこちら＞ http://www.nishikyu.com/ ＼＼⭐主な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大型トラックのユニック車、 平ボディの運転 ◆その他付随する業務 ✨未経験OK✨ 車庫が広いため 車庫内でしっかり練習できるので 未経験の方も安心して始められます◎ ✨配送件数✨ 1日約1件～3件 ✨走行距離✨ 1日約150km～350km ✨保有車種✨ ◆小型トラック (平ボディ・ユニック車・ ドライバン) ◆中型トラック (平ボディ・ユニック車・ ウィング車) ◆大型トラック (平ボディ・ユニック車・ ユニックセルフ車) ✨保有トラックメーカー✨ ◆三菱ふそうトラック・バス ◆日野自動車 ◆いすゞ自動車 ＼＼⭐輸送先について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島市内を中心に 中国地方5県の近距離が メインとなります！！ ＼＼⭐ある日のスケジュール・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［7:30］出勤・チェック 出勤！ 点呼・アルコールチェック・ 身だしなみチェック・乗務前車両の 日常点検を行う！ (早出になる場合あり) ↓ ［8:00］運行開始 安全運転を心掛け出発！ 積地で積込し、 配送先で荷降ろしを行う！ 完了したら、 また次の積地へ向かう！ ↓ ［12:00］お昼休み 昼食休憩。 持参したお弁当か、 コンビニなどで購入した お弁当で昼食をとる！ 午後の仕事に備えて仮眠をとることも！ ↓ ［13:00］荷降ろし・メンテナンス 午後の配送先へ到着し、 荷降ろしを行う！ 終了後に車庫へ戻り、 トラックのメンテナンス・洗車を行う！ ↓ ［16:30］帰社・日報・チェック 会社へ戻り、 記入した日報を提出！ 朝と同様に アルコールチェックを受け退社！ (残業になる場合あり) ＼＼⭐主な荷物について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆パレット荷物や空調機器 ◆木材やエレベーター部材 ◆機械器具やコンクリート製品他 ⏩主な荷物は重量物が多い為、 フォークリフトやクレーンでの 積み降ろしが多く、 手積み手降ろしは少ないです！ その為、身体的負担も少なく、 長く安定的にお勤め頂けます♪ ＼＼⭐安全対策について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ドライブレコーダー ◆バックモニター ◆デジタルタコグラフ ◆ETC 上記をトラック全車両に 搭載しているので 安心して業務を行えます◎ ＼＼⭐アクセス・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務の場合、 勤務地は西風新都インターから 2ｋｍ(車で約3分)という 交通アクセスに優れ、 急いで帰宅する際や 急いでどこかに行くには便利な場所です♪

未経験◎／月給30万～／残業月5以下／完全週休２日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー ┏────＜求人のポイント＞────――――――┓ ✅授業を行う仕事ではありません ✅子供たちの「志望校合格」と「未来」を支える仕事 ✅生徒・保護者に寄り添う提案型の仕事 ✅入会率60〜80％で提案しやすい！ ✅月給30万円以上スタート＋インセンティブ ✅完全週休2日制／フレックス／残業月平均5ｈ以下 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ✅年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 ┗―───────────────―――――――┛ 「先生ではない」塾での仕事！あなたの提案で子供たちの未来を切り開く―- 教育業界におけるリーディングカンパニーとして、全国で高品質な学習サービスを提供し続けている当社。 社会人プロ教師による「完全1対1」の高品質な指導と担任制への信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。 世間には、新規生入会業務も、進路指導などの教務的な業務も、教科指導も、すべての業務を一人の社員が担う塾もありますが、 当社はそれぞれのプロが担う「完全三分業制（入会業務・教務業務・教科指導）」。 あなたにお任せするのは、生徒や保護者の希望や悩みをヒアリングし、夢の実現に最適な学習プランをご提案する「入会業務（入会アドバイザー）」のお仕事。 より多くの子どもたちに夢を実現していただくべく、あなたには子どもたちの人生の分岐点に立っていただきます。 教育業界の経験の有無は問いません。 「誰かの人生を応援する仕事がしたい」 「感謝される仕事でやりがいを感じたい」 「成果をしっかりと評価されたい」 そんな想いのある方を募集します。 ✅具体的なお仕事について ―――――――――――――――――――― ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――上記の新規生入会業務のみに専念していただきます。 原則反響営業で、飛び込み営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80％！ 高品質の教育サービスに加え、入会業務、担任業務、教科指導の完全分業により、 「入会アドバイザー」は、一人ひとりに深く向き合った提案業務に集中できる環境です。 成果が明確に見えるので達成感も抜群です！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎487万円以上も可能！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 広島県広島市南区出島1-19-20 ～アクセス～ 広島電鉄宇品線元宇品口駅 ・車3分・徒歩15分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

【業界未経験の方も大歓迎！国家資格も取れる♪】まずは「配車」からスタート。ゆくゆくは営業所の中核へ！／残業ほぼなし／入社祝い金10万円

仕事内容: 業界の知識は必要ありません！ 「そろそろ安定した環境で、長く働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ //////////////////////////////////// ■ドライバー経験＆運送業の経験不問！ ■国家資格の「運行管理者」も取れます♪ ■まずは「配車業務」から無理なくスタート！ ■残業ほぼなし！19時には家族と食卓を囲める生活 ■日祝休み／有給もしっかり取れる環境◎ ■出戻り社員もいるぐらい定着率抜群の職場！ ■入社支度金10万円あり！ //////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎WEB面接、電話面接OK！ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です！ →電話番号：082-491-1176 //////////////////////////////////// —----------------------------- 仲間の中で楽しく働ける職場にしたい！ 広島営業所・所長　面谷 —----------------------------- 広島営業所がスタートしたのは平成15年のこと。 その時からずっと、ここの責任者をやらせてもらっています。 最初はトラック1台だけでした。 それが今では20台近くになって…正直、感慨深いというか、感謝しかないですね。 仲間がいてくれたからこそだと思っています。 これからももっと台数を増やしていきたい。 そのためにも、一緒にやってくれる仲間を増やしていきたいんです。 仕事ですから、「毎日楽しい！」なんてことは正直言いきれません。 でも、「この仲間となら頑張れるな」と思える職場にしたい。 それだけはずっと変わらずに思っていることです。 一緒に働けたら嬉しいです^ ^ —---------- 仕事内容 —---------- まずは「運行管理者」として、ドライバーさんの運行をサポートする業務からお任せします。 慣れてきたら、時間を掛けてその他業務の経験をたくさん積んでいただき、管理者として営業所を運営してくれると嬉しいです！ 【STEP 1：配車・運行管理】 荷物と車両をマッチングさせる「パズル」のような仕事です。 ドライバーが安全かつ効率的に走れるように管理していきます。 ▼配車業務 無理のない運行計画を立て、ドライバーへ指示を出します。 ▼スタッフ管理 スタッフへの声掛けや体調チェックなど、スタッフを気遣うことが一番の仕事です。 ▼システム操作 WEBでの荷物検索や車両管理など、簡単なPC操作です。 【STEP 2：営業所の運営】 配車で現場の経験を得た後は、収支管理やスタッフ育成など、営業所全体の運営を少しずつ学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて教えていくので安心してください。 ⏩入社後の流れ まずは「運行管理の仕事とは」というところから始めて、先輩について点呼の仕方や配車スケジュールの組み方について学んでいきましょう。 仕事に慣れてきたら、「運行管理者」という国家資格を取得することも可能！手に職をつけたい方にもピッタリです♪ その後は少しずつ営業所の数字の管理や運営のコツも教えていきます。自分のペースで「できること」を増やしていける環境です◎ ＜1日の流れ＞ ▼8:30　出社 朝の点呼状況を確認。 運行トラブル（ ドライバーの欠員/トラックの故障/事故など） があれば配車を組み替えます。 ▼9:00　当日分の配車業務開始 事務の方とも連携しながら、当日便の配車をこなします。 ▼12:00　昼食・休憩 ▼13:00　翌日分の配車業務開始 ドライバー1人ひとりの負担を考えながら、最適なルートを割り振ります。 ▼16:00　配車組み完了 情報の漏れがないか最終チェック！ ▼18:30　業務終了 残業はほとんどありません。19時前には退勤可能です！ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 社員総勢14名 ・事務:2名 ・運送ドライバー:12名

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

未経験◎年収530万円可◎30代40代未経験が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⭐転勤なし！地元で腰を据えて働ける ⭐賞与年2回＋決算賞与ありで高収入も可 ⭐月収40万・年収530万円以上も可能✅ ＼✨当社のここが魅力です✨／ ⭐将来も安心の安定企業で長く働く 創業60年を誇るユウベルグループ。 平均勤続13年が働きやすさの証です！ 景気に左右されない安定した業界です。 ⭐プライベートの予定も立てやすい 希望休の取得OK！シフト制ですが ご家族の行事なども遠慮なくお休みを✅ 夜間対応もなく無理なく働けます⏰ ⭐業界トップクラス「平安祭典」 地域での認知度が高く安心です。 今後も新会館を展開予定で将来性も◎ 広島エリアの会館でご葬儀を担当します。 ⭐30代40代・未経験からプロへ⏩ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 接客・販売・事務経験が活かせます。 人生経験が活かせるお仕事です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご葬儀の打ち合わせや当日の進行など、 全体を取り仕切るプロデューサーや ディレクターのような立場で活躍✨ ご遺族様を支え、感謝されるお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ご葬儀の内容について、ご遺族様の 想いやご希望を丁寧にヒアリングし 打ち合わせを行います。 最後のお別れを伝える大切な場所。 故人様とご遺族様に寄り添いながら、 最適なプランをご提案します✨ プラン決定後は、スタッフへの指示出し 通夜・葬儀当日の進行管理などの マネジメント（統括）を担当します。 ※洗体やメイクは専門スタッフが担当。 受付や配膳等はパートさんが行うので ディレクション業務に集中できます！ ※ご依頼に合わせて各ご家庭への訪問や 広島エリアの会館でご葬儀を行います。 ✅未経験から安心の教育体制 まずは座学で基礎フローやマナーを学習。 その後は先輩とペアになり実践研修を実施！ 宗派ごとの作法やしきたりも、 少しずつ覚えていけば大丈夫です⭐ ✅全額会社負担で資格取得⏩ 「葬祭ディレクター」の資格取得も 会社が費用を全面バックアップします！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⭐車・バイク通勤OK（社用車貸与も有） ⭐ユウベルグループ施設の社員割引あり✨ ⭐退職金制度あり（勤続3年以上）で安心 ⭐月平均残業時間は20～30時間程度 ⭐夜間対応がないため生活リズムが安定⏰ ✅手厚い手当で生活をサポート 住宅手当や電話手当、各種手当など 収入アップに繋がる制度が充実しています。 ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「40代での異業種転職は不安でしたが、 面接で温かく迎えてもらい入社を決意。 やる気次第で何歳からでも応援してくれる 社風なので、のびのびと働けています！」 （40代・完全未経験入社） 「ご遺族様のお気持ちに寄り添う仕事柄、 これまでの接客・販売経験が 大いに活かせる場面が多いと感じます。 未経験でも充実した研修があるため、 安心してプロを目指せました✨」 （30代・元アパレル販売） 「夜間対応がなく、お休みも取りやすい為 前職よりも家族と過ごす時間が増えました⏰ グループの安定基盤があるのも魅力です」 （30代・元販売職）

転勤なし・日勤専属│賞与年2回・各種手当あり│学歴・経歴不問

仕事内容 ⭐マルミ産業で働くポイント！ ―――――――――――――――――― ✅製造未経験OK！経歴一切不問！ ✅初年度の想定年収350万円前後 ✅基本土日祝休み ✅日勤専属・無理な残業なし ✅資格取得支援制度あり♪ ⭐マルミ産業のお仕事 ―――――――――――――――――― ・部品の手入れ検査 ・製品の取り付け、取り外し ・機械を使った部品加工 など 産業用ロボットや、 各種産業用機械の部品を製造するお仕事です。 ✊活躍するスタッフの8割が未経験スタート！ ✊未経験から始めるモノづくり♪ ✊志望動機はなんでもOK！ ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは、先輩がマンツーマンでついて 新人研修からスタートします。 ・工場内での安全管理 ・機械の操作方法 など、仕事で大切なことを 一つ一つ丁寧にお教えしていくので、 未経験でも安心して始められます◎ 勤務中は先輩や同僚が常駐しているので、 わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ⭐こんな方が活躍しています！ ―――――――――――――――――― 今活躍しているスタッフの8割が、 モノづくり未経験！ 「地元で長く働きたかったから」 「モノづくりをやってみたかったから」 「手に職つけたかったから」など 志望動機も人によって違います。 穏やかで優しいスタッフが多いので、 未経験でもわかるまで教えてくれたり、 「何回でも聞いていいからね！」と 優しい言葉をかけ合ったりが日常！ 新人さんでも親しみやすい職場ですよ。 ⏰勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:00～16:50（実働7時間55分、休憩55分） 平日週5日勤務 ✅基本土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ✅日勤専属 ✅無理な残業なし ⭐扱う部品について ―――――――――――――――――― あなたに携わっていただく部品は、 産業用ロボットとして 組立・塗装・食品・搬送・医療現場など、 いろんな場所で活躍しています。 人の手で作った部品が、人々の生活に ちゃんとつながることが、当社のやりがいです。

初年度年収590万以上｜UIターン支援あり｜賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 土木施工管理技士の資格を、 もっと評価される環境で活かしませんか？ 「資格を活かして、働き方を変えたい」 「年収・休日・残業を改善したい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から支える 建設コンサルタントです。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 「施工管理を続けたいけれど、 働き方は変えたい」 という方に適しています♪ ★入社後のサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは ✅入社ガイダンス ✅中途採用者研修 を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 経験やスキルに応じて少しずつ 担当業務をお任せします。 ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 転職は、働く会社を変える だけではありません。 これからの働き方を選ぶこと だと私たちは考えています。 もし今、 「もっと資格を評価してほしい」 「今より働きやすい環境で長く活躍したい」 「安定したキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 ぜひ一度お話ししませんか? 経験やスキルだけでなく、 これからのキャリアについても 一緒に考えながらお話しできればと思います。 面接日や入社日はご相談に応じます。 まずはお気軽にご応募ください♪

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【中四国】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 当社研究員として「研究/臨床検査」から「臨床開発」まで、ご本人の専門性と志向に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。大手メーカー勤務から公的機関との協働研究、自社研究機関勤務等幅広く検討します 【非臨床研究・品質試験】 ■バイオ：細胞培養、動物実験、PCR/qPCR、ELISA、FACS等を用いた非臨床の薬効・毒性評価実験 ■医薬品QC：HPLC/LC-MS等による治験薬・医薬品の品質試験、理化学試験、記録照査等の品質管理業務 【臨床開発】■CRA：GCPに基づく治験モニタリング業務 ■DM：治験関連データの統計解析支援、治験資材の輸出入・調達管理 ■事務・契約：治験事務局サポート、契約書作成、QA/GCP適合確認補助 募集職種 【中四国】研究員_臨床検査/開発業務_オープンポジション_転勤基本無

職員同士のチームワークを大切にし、安心して働ける職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 乳幼児の保育およびそれに関わる業務を行っていただきます。 六カ月～２歳までの乳児部・３歳～５歳までの幼稚園部の園児をお預かりする認定こども園です。 ７時半開園から１８時半、延長希望がある場合のみ最長１９時までの閉園まで、シフト制で 勤務しながら保育を行っていただける方を募集しています。 【園について】 光禅寺認定こども園は、浄土真宗本願寺派の寺院「光禅寺」を母体とする仏教園です。 日々の保育の中で「ありがとう」「ごめんなさい」「うれしいね」といった あたたかい言葉や眼差しを大切にし、園児一人ひとりに寄り添った愛情あふれる保育を実践しています。 職員もお互いに敬い助け合える職場づくりを大切にしています。 指導案は､園で作った基本的なカリキュラムをもとに､クラス独自のオリジナルの活動内容を加える形にしています｡

私達と一緒に、よりよい広島県づくりに果敢に挑戦しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、地方自治体職員 広島県が管理する 道路、河川、港湾、都市計画、 農村整備、水道等の事業に関する 企画、設計、施工管理 などをお任せします。 ■採用パンフレットやHPで詳しい仕事内容などを紹介しています。 ・採用パンフレット https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/saiyou-panf-index.html ・HP（職員インタビュー） https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/shokushu.html ■現在、採用試験の申込受付中です！ 締切は9/24（木）午後５時まで。申込方法などは「受験案内」のPDFをご覧ください。 https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/recruit/saiyou-annai-08sj2.html

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。