広島、マーケティング・企画・調査・販売促進、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

未経験から専門マーケターへ！／定時退社が基本！

仕事内容 ＜ユウベルグループについて＞ 結婚式・ご葬儀などの儀式のお世話をはじめ、ホテルやレストラン運営など多角的に事業展開。 冠婚葬祭互助会事業を各種事業の中心として特別な一日から日常生活までカバーできる、 「しあわせ生活サポート企業」を目指しています。 ＜マーケティング部について＞ 今回募集する「マーケティング部」は本社に勤務し、冠婚葬祭事業・ホテル事業・フォトスタジオやキッズランド等のライフイベント事業など、ユウベルグループの多様な事業の現場をサポートし、WEBやSNSをはじめとする販売促進につながる様々な施策の実施、および新規商品・サービスの企画提案等を業務としています。 冠婚葬祭に関する知識がなくて不安な方、WEBに関する専門知識がない方も問題ありません! 先輩社員が丁寧に教えながら、業務に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「Webスキル」と「定時退社」を両立✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験からWeb・販促スキルを習得可能 ⏩Webサイト運営だけでなく、 企画、調査、販促など様々な業務を 経験いただくことで、オールラウンダーな 市場価値を高められます！ ⏩本社のマーケティング部にて、当社の Webサイト更新・運営サポートを行う 仕事です。 ⏩安定基盤の売上を支える重要な役割です！ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Webサイトのコンテンツ更新・運用 └お知らせやイベント情報などを 入力・反映 ✅Web更新に関する外部制作会社との 連絡・打ち合わせ └先輩が丁寧に指導 ✅ごく軽微な修正のためのHTML直接編集 ✅お客様からの問合せ対応 └電話、メール、Chat ＜慣れてきたら…＞ ✅自社サービスの販促企画 ✅販売プロモーションのための市場調査 などお任せします。 【入社後のステップ/キャリアパス】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ステップ1：入社・研修 冠婚・葬祭・ホテル・その他当社事業について研修・勉強 先輩社員が丁寧に教えます。 ■ステップ2：研修後〜 先輩社員の指示でWebサイトの更新を担当。 現場応援、経営層からの依頼は 先輩の手伝いから。 ■ステップ3：慣れてきたら（1年〜） Webコンテンツの企画サポートや、 現場からの相談を受けた各種調査・ 企画書作成に挑戦。 ■ステップ4：将来的には Webの専門性を高めつつ、 将来的には主任としてマーケティング部を 牽引していただくことを期待しています！ 【事業の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユウベルは「冠婚葬祭」という人生の節目を 支える社会貢献性の高い事業が本業です。 景気に左右されにくい安定性が魅力です⭐

月35万円～◎年休122日◎テレワークOK◎ノルマなし

仕事内容 「マネジメント経験を活かす」 「大和ハウスグループで安定キャリア」 「裁量あるポジションでキャリアアップ」 そんな方に選ばれる、企画職です！ ＼営業からのキャリアチェンジ多数！／ 大和ハウスグループの安定基盤で、 未経験から“安心”と“キャリア”を獲得！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い、各拠点や本社機能の 組織体制をさらに強化しています。 メンバー層の増員が進む中で、 新たなチームをけん引できる マネジメントポジションのニーズも 高まっています。 入社2年以内に現場をマネジメント いただける方を迎えるため、 管理職候補の正社員採用枠を新設。 全国各拠点・本社部門にて、 次世代リーダーとしてご活躍いただける方を 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 管理職候補として、 マンションの「管理・運営」に関する 企画や調整を行う仕事です ・契約書類の作成・管理 → フォーマットに沿って作成 ・修理や改善の企画・提案 → 住民の声をもとに 「もっと快適にするには」を考える仕事です ・官公庁や協会との調整業務 → 書類の提出や連絡が中心で、 丁寧な対応ができればOKです ・新しい管理業務の企画立案 → 既存のやり方にとらわれず、 より良い仕組みを考えます ・社内の業務改善アイデアの提案 → 「こうしたら効率が上がるかも」 といった気づきを活かせます 【仕事が慣れてきたら】 ・仕事の進め方やスケジュールは 自身で管理していきます ・会社の方針に沿って、創造的な発想と 提案力を発揮可能 ・チームの進行管理・育成を通じて、 成功へ導いていただきます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅原則ノー残業推奨×ノルマなし 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ✅完全週休二日制(土日)祝 年122日休 今回募集職種の有給消化平均が10日の為 年間休日122日＋有給10日の実質はなんと 132日も休むことができます。 育児休暇の取得も推奨(実績あり)なので プライベートも充実！ ✅キャリアと私生活の両立 経験に関わらず月給35万円～ 企画の経験やマネジメントの経験を 積みながら、安定の福利厚生と ワークライフバランスが充実！ ✅テレワーク可能 テレワークOK・駅チカオフィス ライフスタイルに合わせて 長く働いていただけるよう、 週2回まで在宅勤務が可能です。 備品購入補助制度もあり、 会社としてもテレワークを推奨中！ ✅広島中心部のお仕事 本通駅から徒歩1分と 社員からは通いやすいと評判です！ ※交通費は支給致しますので、 ご安心ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐このように働きやすい条件が充実 マネジメント経験のあるアナタも ぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 入社後は 動画研修＋OJTでしっかりサポート！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社1～2年目 課長としてマネージャー業務をお任せします チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職で働いていました。 仕組み作りができる事、 テレワークの有無や休みが多い事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 充実したワークライフを送りながら、 行いたかった企画をできることが 一番の良かった事です。 【先輩インタビュー②】 企画職を探していました。 転職をする際は、給与や休みが どうなるのか心配でしたが、 前職の経験や資格を評価してもらい、 しっかり昇給できた事、 休みなどしっかりしている事から、 将来のキャリアを見据えられる会社で 転職して良かったと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 営業経験者など多数活躍しています Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「就業後すぐに予定があるから、 在宅業務にする」 など制度を活用しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」の ポジションです。 まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

屋内作業で快適！充実した福利厚生！夜勤なし！経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝ ✅オープニングスタッフ募集！！ └安定のENEOSグループ！ 夜勤なし！ノルマなし！ ✅生活を支える安定のインフラ事業 └全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅新規事業も展開中 └ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ✅カーコーティング経験者歓迎 └ 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 20代の管理職登用実績あり！ ✅待遇・福利厚生充実 └ 資格・役職・技能手当、 住宅手当・借上住宅制度、 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ✅車通勤可！無料駐車場完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼2026年春～夏頃に新規OPEN予定！／ オープニングスタッフ大募集！ 新しくオープンするキーパーラボで、 カーコーティングの経験を活かして 活躍してみませんか？ 【 仕事内容 】 ・接客（受付・お客様への説明・納車） ・店舗でのカーコーティング作業 ・洗車、仕上げ、内外装の美装 まずは接客からスタートし、 ゆくゆくはコーティングや カーキーパーとしての 業務もお任せしていきます！ ※1日の平均対応台数は5台ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨作業はすべて店内で完結✨ キーパーラボでは作業の ほとんどが屋内で行われるため、 室内の空調が効いている場所で 暑い日も寒い日も、天候に左右されず 快適に働ける環境が整っています。 また、洗車機を使わず、 すべて手仕上げで丁寧に作業するため、 1台1台お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 「大切な車を丁寧に仕上げたい」という 想いを持って働きたい方には ぴったりの職場です！ ✨働きやすさ抜群！長く働ける職場✨ 当社は安定のENEOSグループの一員として、 安定した収入と福利厚生を提供！ 夜勤や過度な残業なしで、 無理なく働ける環境です！ 既存店では家族からも 『毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ また予約制を促進することにより スタッフの急対応を減らし 働きやすい環境づくりに努める予定です！ ✨やりがいと成長を実感できる環境✨ お客様の大切な車をピカピカにする仕事で、 達成感や充実感を感じられます！ お客様から直接 感謝の言葉をいただくシーンもあり、 技術者として大きなやりがいを感じられますよ！ ✨成長できる研修制度充実！✨ ブランクのある方でも 安心してスタートできるように、 段階的にスキルを習得できる 研修制度をご用意。 当社全額負担支援の研修もありますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社内研修 キーパーコーティングの基礎から応用まで、 必要な知識・技術をしっかり学べます。 ■直営店での実地研修（3～6ヶ月） 実際の店舗運営を体験しながら、 現場対応力を身につけます。 ■キーパー技研による専門研修 最新の技術を学べるスクール研修を、 会社全額負担で受講可能！ ※通常は有料ですが、 当社では無料で受けられます。 これらの研修を通じて、 キーパーコーティングの2級・1級資格取得を支援し、 プロのコーティング技術者として 活躍できる人材を育成します。 研修は店舗オープンまでに実施予定なので、 2026年春～夏頃のオープン時には 「プロフェッショナルな技術者」として 活躍できる環境が整っています！

絶対潰れない超安定企業。手当充実。未経験大歓迎

仕事内容 ＼潰れる心配なし◎超安定企業です／ 公共工事が行われる近隣の住宅に訪問し 建物を現場で確認・記録するお仕事♪ 学歴も経験も特別な知識も不要です。 土日祝休み・年休131日・残業月10h以下 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ノルマや数字に心をすり減らすことなく 気楽＆穏やかに働ける毎日が手に入る！ ｢今の仕事は正直忙しすぎて辛い」 ｢ノルマを考えると毎朝気分が落ち込む」 ｢5年後にはAIが自分の仕事やってそう｣ といったお悩みをお持ちの方は ぜひぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅完全未経験スタート大歓迎！ ✅早期退職者は、ほぼいません。 ✅毎年昇給で安心♪ ▶初年度年収例370万円 ▶入社5年目年収例440万円 ✅家族手当や企業年金など福利厚生充実 ✅AIに仕事を奪われる心配なし！ ▶手に職な仕事だから、人間が絶対必要 ✅土日祝休み＆年間休日は何と131日！ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖中央建鉄はこんな会社 ┗━━━━━━━━━━┛ 公共インフラの整備の際に必要な “建物調査”を専門に行う企業です。 創業50年以上の歴史を持つ老舗で 国や自治体、大手ゼネコンからも 日々ご依頼が途絶えません。 ─────────────────── ………⭐お任せする仕事内容⭐……… ─────────────────── 道路や鉄道などの工事前に、現場近くの 家の外壁や床にキズやヒビがないか調査。 工事後にまた同じ家の調査を実施して ｢このヒビは工事のせいか？｣ ｢それとも、もともとあったヒビか？｣ を客観的に判断できる“証拠”を残すこと。 これがあなたの役割です。 ※現場での調査がメイン業務です ……＜詳しい仕事内容＞…… ⭐調査対象の住民の方との折衝。 ・既に工事があることをご存知なので 電話or訪問で調査日のアポ取り。 ・どういう調査をするか？の説明など。 (最初は先輩と一緒) ⭐建物の現場調査。 ・建物の外観や内部の写真撮影 ・建物の簡単な見取り図を作成 ・柱の傾き具合を計測 ・床の水平具合を計測 ⭐報告書作成。 ・写真データ、見取り図を 報告書作成部署に提出。 ・完成した報告書をチェックして 営業に提出。これで終了！ 【通勤方法】公共交通機関のみ ※上記の通勤が難しい場合は相談ください。 ※現場によって直行も可能です。 ✅何かを売りつける仕事ではありません。 工事設計に入っている調査を行うので 住民の方に嫌がられることはありません。 この調査を受けるor受けないは任意なので 強引に合意を迫る必要なし(正直気楽)。 ✅作業は半年あれば慣れます。 珍しい仕事なので、難しそうに感じるかも しれませんが…意外とスッと馴染めます。 ✅最初は常に先輩と2人1組だから安心。 1人で作業を行う訳ではないので 何か困ったことがあっても安心です。 ─────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ─────────────────── 当社では長く働いてもらうことを前提に 給与設計をしています。 毎年定期昇給＋各種手当もあるので 生活に不自由することはありません♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社1年目/年収例370万円 ▨入社5年目/年収例440万円 ▨入社10年目/年収例600万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ❖結婚をお考えの方、既婚者の方も安心❖ 家族手当の金額は他社と比べて高水準♪ ・配偶者/1万5000円(扶養者のみ) ・子1人/1万2000円 ・2人目から1人/8000円 ▨入社4年・既婚者の月収例 月収32万7000円(月給30万＋家族手当） ※配偶者1名/子1名の場合 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 退職者が少ない会社なので 新規採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

20代～30代活躍中/年間休日120日/福利厚生充実！

仕事内容 ★不動産賃貸の完全反響型営業★ 店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・店舗の窓口やメール、電話にてお客様対応 ・お部屋のご案内 ・各種契約に関連した事務作業など 【おすすめポイント！】 経験の有無関係なく、正当に評価される環境でキャリアアップしていける事が弊社の特徴。実際に社員のほとんどが業界未経験からスタートしています。資格取得支援制度や資格手当も設けており、手に職を付けていく事で給与にも反映されていく仕組みもございます。また不動産に関する事業を多角的に行っている当社なので、適性や本人の希望も考慮しキャリアチェンジも可能です。実際に営業から設計士にキャリアチェンジしたスタッフもいます。 【オールハウス株式会社ってどんな会社？】 広島県安芸郡に本社がある当社は広島市、安芸郡府中町・福岡県エリアを中心に総合不動産業を40年以上営んでいます。 多角的な事業展開を行っており、不動産賃貸・不動産売買・注文住宅・リフォーム・物件管理など様々な事業に挑戦し成長を続けています。 【1日の仕事の流れをご紹介！】 08:30 出社・清掃 08:45 オンライン朝礼 09:00 開店・基幹システムにて顧客情報、LINE、チャット、メール確認 10:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 12:00 昼食 13:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 16:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 18:00 閉店・終礼終了後、退勤 【未経験でも活躍できる育成体制！】 はじめは先輩について2～3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 【スタッフインタビュー】 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要になるので学ぶ事については大変でありますが努力して勉強した分、お客様の期待に添えられて喜んでいただけたり、社内でも評価をされて給与に反映されていくので喜びややりがいを感じます。

20代～30代活躍中/年間休日120日/福利厚生充実！

仕事内容 ★不動産賃貸の完全反響型営業★ 店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・店舗の窓口やメール、電話にてお客様対応 ・お部屋のご案内 ・各種契約に関連した事務作業など 【おすすめポイント！】 経験の有無関係なく、正当に評価される環境でキャリアアップしていける事が弊社の特徴。実際に社員のほとんどが業界未経験からスタートしています。資格取得支援制度や資格手当も設けており、手に職を付けていく事で給与にも反映されていく仕組みもございます。また不動産に関する事業を多角的に行っている当社なので、適性や本人の希望も考慮しキャリアチェンジも可能です。実際に営業から設計士にキャリアチェンジしたスタッフもいます。 【オールハウス株式会社ってどんな会社？】 広島県安芸郡に本社がある当社は広島市、安芸郡府中町・福岡県エリアを中心に総合不動産業を40年以上営んでいます。 多角的な事業展開を行っており、不動産賃貸・不動産売買・注文住宅・リフォーム・物件管理など様々な事業に挑戦し成長を続けています。 【1日の仕事の流れをご紹介！】 08:30 出社・清掃 08:45 オンライン朝礼 09:00 開店・基幹システムにて顧客情報、LINE、チャット、メール確認 10:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 12:00 昼食 13:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 16:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 18:00 閉店・終礼終了後、退勤 【未経験でも活躍できる育成体制！】 はじめは先輩について2～3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 【スタッフインタビュー】 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要になるので学ぶ事については大変でありますが努力して勉強した分、お客様の期待に添えられて喜んでいただけたり、社内でも評価をされて給与に反映されていくので喜びややりがいを感じます。

20代～30代活躍中/年間休日120日/福利厚生充実！

仕事内容 ★不動産賃貸の完全反響型営業★ 店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・店舗の窓口やメール、電話にてお客様対応 ・お部屋のご案内 ・各種契約に関連した事務作業など 【おすすめポイント！】 経験の有無関係なく、正当に評価される環境でキャリアアップしていける事が弊社の特徴。実際に社員のほとんどが業界未経験からスタートしています。資格取得支援制度や資格手当も設けており、手に職を付けていく事で給与にも反映されていく仕組みもございます。また不動産に関する事業を多角的に行っている当社なので、適性や本人の希望も考慮しキャリアチェンジも可能です。実際に営業から設計士にキャリアチェンジしたスタッフもいます。 【オールハウス株式会社ってどんな会社？】 広島県安芸郡に本社がある当社は広島市、安芸郡府中町・福岡県エリアを中心に総合不動産業を40年以上営んでいます。 多角的な事業展開を行っており、不動産賃貸・不動産売買・注文住宅・リフォーム・物件管理など様々な事業に挑戦し成長を続けています。 【1日の仕事の流れをご紹介！】 08:30 出社・清掃 08:45 オンライン朝礼 09:00 開店・基幹システムにて顧客情報、LINE、チャット、メール確認 10:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 12:00 昼食 13:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 16:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 18:00 閉店・終礼終了後、退勤 【未経験でも活躍できる育成体制！】 はじめは先輩について2～3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 【スタッフインタビュー】 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要になるので学ぶ事については大変でありますが努力して勉強した分、お客様の期待に添えられて喜んでいただけたり、社内でも評価をされて給与に反映されていくので喜びややりがいを感じます。

20代～30代活躍中/年間休日120日/福利厚生充実！

仕事内容 ★不動産賃貸の完全反響型営業★ 店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・店舗の窓口やメール、電話にてお客様対応 ・お部屋のご案内 ・各種契約に関連した事務作業など 【おすすめポイント！】 経験の有無関係なく、正当に評価される環境でキャリアアップしていける事が弊社の特徴。実際に社員のほとんどが業界未経験からスタートしています。資格取得支援制度や資格手当も設けており、手に職を付けていく事で給与にも反映されていく仕組みもございます。また不動産に関する事業を多角的に行っている当社なので、適性や本人の希望も考慮しキャリアチェンジも可能です。実際に営業から設計士にキャリアチェンジしたスタッフもいます。 【オールハウス株式会社ってどんな会社？】 広島県安芸郡に本社がある当社は広島市、安芸郡府中町・福岡県エリアを中心に総合不動産業を40年以上営んでいます。 多角的な事業展開を行っており、不動産賃貸・不動産売買・注文住宅・リフォーム・物件管理など様々な事業に挑戦し成長を続けています。 【1日の仕事の流れをご紹介！】 08:30 出社・清掃 08:45 オンライン朝礼 09:00 開店・基幹システムにて顧客情報、LINE、チャット、メール確認 10:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 12:00 昼食 13:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 16:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 18:00 閉店・終礼終了後、退勤 【未経験でも活躍できる育成体制！】 はじめは先輩について2～3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 【スタッフインタビュー】 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要になるので学ぶ事については大変でありますが努力して勉強した分、お客様の期待に添えられて喜んでいただけたり、社内でも評価をされて給与に反映されていくので喜びややりがいを感じます。

20代～30代活躍中/年間休日120日/福利厚生充実！

仕事内容 ★不動産賃貸の完全反響型営業★ 店舗にご来店されたお客様へ間取りや家賃などを伺い、最適な物件をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・店舗の窓口やメール、電話にてお客様対応 ・お部屋のご案内 ・各種契約に関連した事務作業など 【おすすめポイント！】 経験の有無関係なく、正当に評価される環境でキャリアアップしていける事が弊社の特徴。実際に社員のほとんどが業界未経験からスタートしています。資格取得支援制度や資格手当も設けており、手に職を付けていく事で給与にも反映されていく仕組みもございます。また不動産に関する事業を多角的に行っている当社なので、適性や本人の希望も考慮しキャリアチェンジも可能です。実際に営業から設計士にキャリアチェンジしたスタッフもいます。 【オールハウス株式会社ってどんな会社？】 広島県安芸郡に本社がある当社は広島市、安芸郡府中町・福岡県エリアを中心に総合不動産業を40年以上営んでいます。 多角的な事業展開を行っており、不動産賃貸・不動産売買・注文住宅・リフォーム・物件管理など様々な事業に挑戦し成長を続けています。 【1日の仕事の流れをご紹介！】 08:30 出社・清掃 08:45 オンライン朝礼 09:00 開店・基幹システムにて顧客情報、LINE、チャット、メール確認 10:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 12:00 昼食 13:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 16:00 来店対応（無ければ追客、写真、電物、登録、契約処理） 18:00 閉店・終礼終了後、退勤 【未経験でも活躍できる育成体制！】 はじめは先輩について2～3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 【スタッフインタビュー】 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要になるので学ぶ事については大変でありますが努力して勉強した分、お客様の期待に添えられて喜んでいただけたり、社内でも評価をされて給与に反映されていくので喜びややりがいを感じます。

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

【材料を詰めて、台車で運ぶだけ！】未経験者OK！｜日勤｜16時45分退勤｜土日祝休み｜残業ほぼナシ｜

仕事内容 接着剤を容器に詰めて、運ぶだけ！ 台車を使って運ぶから、身体への負担少なめ 決められたルートに沿って、運ぶルーティン作業だから、すぐに覚えられる！ 無理して話す必要ナシ！ 働きやすい雰囲気だから、未経験の方にもおすすめ！ ー ◆ お仕事内容 ◆ 1、接着剤を容器に入れる 2、容器を箱にしまう 3、箱を台車にのせて、指定の場所に運ぶ ＊ 接着剤を機械で投入して台車で運ぶだけ！ ＊ 半月ほどで慣れるレベルの簡単な作業です。 ◆ 未経験でも活躍できる ◆ ＊ ルーティン作業だから、すぐに覚えられるしすぐ慣れる！ ＊ 自分のペースで作業ができる ＊ スキルや経験は不要！未経験でも出来るお仕事！ ー ◆ 資格取得も出来ちゃう！◆ ～ スキルアップしたい方は是非！ ～ ＊ フォークリフトの資格が取れちゃう！ ＊ 資格を取得することで、資格手当がついてくる！ →だから、毎月の収入UP！ ＊ 働きながら資格が取れるから、わざわざ仕事を休む必要なし！ ◆ 働きやすい職場環境 ◆ ＊ 日勤のみ ＆ 残業少なめ ＊『16時45分退勤』でラッシュ時間と被らない！ ＊ 工場勤務では珍しい『土日祝休み』 ＊ 年間休日125日以上 ＊ 大型連休年3回 →年末年始、GW、お盆 1週間程度あり ◆ 充実した福利厚生 ◆ ＊ 食堂あり ＊ シャワー室あり ＊ 休憩室あり ー ◆ こんな方にオススメ ◆ ＊ もくもく・コツコツ作業したい方 ＊ 適度に体を動かしたい方 ＊ 仕事とプライベートを両立したい方 ＊ 安定して長く働ける仕事を探している方 工場見学あり！詳しい仕事内容はご自身の目でご確認いただけます！ 弊社のスタッフが同行いたしますので、お気軽のご相談ください！ ー ◆ 応募＆面接について ◆ ・ 応募時に、「履歴書は不要！」 ・ 忙しい人に便利な、「電話面接」OK！ ・ 面接時の服装は、「私服でOK！」 ◎ 面接日程や工場見学日は、『メールで連絡♪』 『見て、聞いて、納得！』 話を聞いてから入社を決めていただけます！ 気軽にご応募ください♪(*^-^*) 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

⭐好きを仕事に。キャラクター雑貨ショップの正社員募集⭐

仕事内容 ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ✨20-30代女性活躍中！未経験歓迎！✨ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 雑貨が好きな気持ちを仕事に活かそう！ かわいいキャラクター雑貨に囲まれながら、 お客様に“笑顔”を届けるお仕事です♪ 安定した環境で、あなたらしく成長していけます。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売未経験からスタートした スタッフがたくさんいます！ まずは簡単な作業から、 先輩がしっかりフォローするので安心です♪ ⭐ 接客・販売・レジ対応 ⭐ 商品ディスプレイ・POP作成 ⭐ 発注・検品・納品・品出し ⭐ 店内の清掃、開店・閉店準備 など 季節ごとにお店の雰囲気も変わるので飽きる ことなくお仕事できます♪ ⭐インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の店舗ごとの売上高に応じて、 インセンティブを支給しています（ノルマはありません）。 直近３か月の支給実績例： 店長職 30,000～50,000円/月 社員職 10,000～20,000円/月 店舗の売上高、役職に応じて金額は変動します。 ⭐実際に働く先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はアルバイトで、雑貨が好きな 気持ちだけで飛び込みました。 そこから正社員・店長・バイヤーへ。 結婚・出産を経て、今も時短で復帰してます。 “やってみたい”って気持ちに、 ちゃんと寄り添ってくれる会社なんです！ →未経験からでも、ちゃんと道がある。 あなたの“これから”を応援します✨

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仕事内容 ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方に◎！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！ ※深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＼ オススメPOINT 3 ／ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声｜入社3年目・店長・30代】 家庭と両立できる範囲での異動など、 無理のない働き方に惹かれて週休3日制で入社。 前職と比べて、山岡家は「みなし残業なし」など 働き方がクリア！福利厚生も充実していて安心でした。 その後、仕事がどんどん面白くなり週休2日制に転換。 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されるたびに キャリアアップし、今では店長として働いています！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 キッチンや洗い物、仕込みなども経験していきます。 ★店舗全体の流れを理解したら、 接客・調理に加えて衛生管理・設備管理など 店長不在の時間帯の運営業務もお任せします！ ＼早くに慣れていただける環境／ ＊冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

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仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ／ 成長加速＆エリア拡大中に伴い、 正社員を“積極採用中”！（昨年実績：180名以上） ＼ ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ 2022年に働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 転居を伴う転勤がないので、地元で ワークライフバランスの実現が叶います！ ＼オススメPOINT／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】22時～出勤、夜勤専従で生活リズム安定 日勤/夜勤の交替なし！無理なく働けます！ 【2】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ 【3】年休156日＋特別休暇ありでオフも充実 家族との時間をゆったり取ることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【30～40代で入社した男性活躍中】 プライベート重視の働き方に惹かれて入社。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、マニュアルがあるので コツコツと学び、スムーズに習得できました！ （入社3年目・30代・中途社員） ＊ ＊ ＊ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 未経験でも段階的に学べるから、安心です！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■女性だけでなく、男性社員の育休取得実績もあり！ 【昇給制度について】 年2回の定期昇給の他、 社員教育用のオリジナル冊子（教科書）に沿って スキルを習得するたび、基本給UP！ 例えば… ・入社～半年：基本給5000円UP（教科書1冊目完了） ・社内試験（実技・筆記）：基本給8000円UP …など、頑張りに応じてベース給UPが可能です！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

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仕事内容 ＊＊東証スタンダード上場企業の安定基盤＊＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ／ 成長加速＆エリア拡大中に伴い、 正社員を“積極採用中”！（昨年実績：180名以上） ＼ ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ 【30～40代で入社した男性活躍中】 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ■プライベート都合でのシフト希望休・連休も可 ■女性だけでなく、男性社員の育休取得実績あり！ ■全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ 異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＜社員の声＞ 「みなし残業なし、残業代は1分単位とクリア！ 仕事は動画や冊子のマニュアルで学べるので、 育成のバラつきがなく安心して始められます」 （アドバンス社員・30代男性） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客が中心です。 ホールでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 未経験でも段階的に学べるから、安心です！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼＼ 安心して始められる環境！ ／／ ＊冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＜明確な評価制度でやりがいUP！＞ 年2回の定期昇給の他、 社員教育用のオリジナル冊子（教科書）に沿って スキルを習得するたび、昇給・昇進のチャンスがあります！ ＊教科書1冊目完了で、月給＋5000円（目安：入社半年） ＊社内試験（実技・筆記）合格で、月給＋8000円 ＊教科書2冊目完了で、月給27万円以上（アドバンス社員） ＊教科書3冊目完了＋店長研修を受けて、店長昇進！ （店長・ミドル店長：月給41万円～60万円） あなたがキャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりと背中を押しますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）…………年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）…年収例470万円 ・入社3年目（店長）………………年収例560万円 ＊努力が必ず身になるから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！！ ＜異動も “チャンス” のきっかけに！＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになることも！ 実際に、異動をきっかけにキャリアアップした 先輩社員・店長が多数います！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

Wワーク＆在宅OK【週2～3日/6ｈ～×16時半退社可】消費者向けアンケートの作成経験がある方歓迎！@上場リサーチ企業＜時給2200円＞

仕事内容 Wワーク可×在宅【週2～3×6h～】消費者向けアンケート作成@上場リサーチ企業 東証スタンダード市場＊国内最大級のアンケートモニターネットワークを保有しているリサーチ企業！ 【業務内容詳細】 ・定量調査：アンケート作成 →大枠のアンケートフォーマットや設問はあるため 「設問が重複してないか？」「聞きたいことが引き出せる内容か」 などをメールでクライアントとすり合わせ 週5～10案件ほどお任せしますがご経験や就業時間により調整します ・別部門でアンケート集計できた内容を確認し、企業へ納品 →アンケート回答用の画面作成（LINEアンケート）配信は別部隊が行います。 【体制】 約30名 同業務の社員が1名おり不明点は相談可能 【使用ツール】 チャットツール 【企業の魅力】 東証スタンダード上場！国内最大級のアンケートモニターネットワークを保有してマーケティング支援事業を展開する企業！社内には30～50代など幅広い年齢層が活躍しており、雇用形態や年代関係なくコミュニケーションが取れるフラットで風通しの良い社風です。介護や子育てなどと両立しながら働く社員も多くお休み相談などはしやすい環境です。 【仕事の魅力】 消費者向けアンケートの設問・作成経験が活かせる！大枠のアンケートのフォーマットはございますが、顧客と設問の内容をすり合わせしていただくポジションです。一緒に業務を行う社員がいるため、不明点は確認しながら進めることができます。Wワークの方も歓迎！週2～3日でWワークや家庭と両立がしやすいのも嬉しいポイントの一つです。就業初日は出社となりますが、その後はフルリモートでの勤務が可能なため通勤時間を削って効率よく働けます。

在宅OK【週5日＊時給2000円】新規架電のお仕事｜当社スタッフ活躍中＊架電経験のある方歓迎！＠IT広告

仕事内容 フルリモート【週5＊時給2000円】新規架電のお仕事｜当社スタッフ活躍中＠IT広告 ＼当社スタッフ活躍中＊直接雇用実績あり！／ AIを活用した広告運用サービスを提供する企業で、新規事業のテレアポのお仕事です。 【業務内容】 ▼サービスの説明～アポイント日程調整まで ・商材：広告レポート自動化サービス ・対象：対象業界は様々です。 ・平均コール件数：7～8件/時間 ※ノルマはありません。 ▼必要に応じてトークスクリプトの改修など 【使用ツール】Excel、専用システムなど 【体制】2名（社員1名＋今回のポジション）

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仕事内容 【上場企業×全店直営】キャリアアップを目指す方必見！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》で、 「1～2年後に店長」を目指して働きませんか！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！！ ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■みなし残業なし！残業代は1分単位で全額支給 ■昇給・賞与は年2回支給！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ■プライベート都合でのシフト希望休・連休も可 ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ 異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【最短1年で「店長」へキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りがそのまま昇進に繋がるのが “山岡家”。 評価制度が明確で着実に仕事を覚えられるから、 未経験者も3年で店長になる社員が多数！ 経験者なら、よりスピード昇進が可能！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《昇進例》 ◆一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 ◆アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 ◆店長・・・・・・・【年収560万円/月給41万円】 その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意してお待ちしています！ ＊ ＊ ＊ 【お仕事について】 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずはホール業務からスタート！ （お店全体の流れや雰囲気をつかみます） ▼キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ （冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ） ▼店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q.【山岡家に入社した決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンを持たずに、仕込みから すべて店舗で手作りしている山岡家のラーメンが 大好きだったことが一番の理由です！ さらに、店長に店舗運営を任せるスタイルなので 幅広い経験ができると思い、店長を目指して入社しました。 評価基準も明確で、頑張れば頑張った分だけ しっかり昇進できるのも、山岡家の魅力だと思います！ Q. 【店長としてのやりがい、心掛けていることは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育てて“強い店”をつくることが一番のやりがいです。 特に新店に異動するとゼロからのスタートなので大変ですが、 その分立ち上げから任せてもらえるやりがいがあります！ 心掛けているのは、店舗のスタッフと多く関わり、 新人も楽しく働けるようコミュニケーションを取ること。 スタッフたちと一緒に成長できる環境をつくることが、 店長の大切な役割だと思っています。 ★異動も “チャンス” のきっかけに！ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになります！ 実際に、異動での実績をきっかけに 店長へキャリアアップした先輩も多数！！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -