群馬、オープニング、正社員の求人・転職情報

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容: ✨12月中旬、高崎駅前にコメダ珈琲店NEW OPEN⭐ 新しい店舗で働く オープニング正社員を募集します。 オープニングメンバーとして、 接客や調理だけでなく、 これから始まるお店の雰囲気づくりにも関われる募集です。 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務から始めていただきます。 マニュアルと丁寧な研修があるため、 飲食店で働くのが初めての方や、 正社員経験のない方も安心してスタートできます。 ⏬️ホール業務⏬️ ・お客様のご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・テーブルの片付け ・会計 ・ホール内の清掃 最初は、テーブルの片付けや、お客様へのお水・おしぼりの提供などからスタートします。業務に慣れてきたら、注文確認や商品提供、会計などを順番にお任せします。 ⏬️キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンク作り ・フードメニューの仕込み ・サンドイッチやグラタンなどの調理 ・シロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 将来的には、接客・調理業務だけでなく、 売上・シフト・在庫などの管理や、 スタッフの育成といった店舗運営もお任せします。 新しい店舗の立ち上げから経験を積み、 店舗運営に携わる社員へ成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 12月から勤務できる方大歓迎！ ／ 12月新規スタートのお仕事！ 【IKEA前橋店】で働く 設備管理スタッフを募集します。 ＜ オススメPOINT ＞ ✨ 賞与年2回あり ✨ 交通費全額支給 ✨ 社員食堂利用OK ✨ 車通勤OK ✨ ルーティン業務がメイン ✨ 資格不要！ブランクのある方も大歓迎！ 電気主任技術者の資格などを お持ちの方も大歓迎！ 入社後の資格取得もOKです◎ ＜ 仕事内容 ＞ 【IKEA前橋店】の施設内にて、 建物や設備を安全・快適に利用できるよう 設備管理業務をお任せします。 具体的には… ▶ 電気・空調・衛生設備などの巡回点検 ▶ 簡単な修繕・メンテナンス作業 ▶ 定期点検 など 「何時にどこを点検する」などは ある程度決まっているので、 ルーティン業務が多く一度慣れてしまえば 効率よくスムーズに作業を進められます！ まずはできることから少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ⏩ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理の実務経験が 3年以上あればOK◎ 1日の業務の流れや手順などは 入社後にイチからお教えするので ブランクのある方もご安心ください！ ⏩ 資格を活かして収入アップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理に関する資格をお持ちの方は、 資格手当の支給あり！ これまで身につけた知識や資格を活かしながら、 収入アップも目指せます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼未経験者大歓迎！経験者優遇します！／／ ＜研修制度充実＆社内表彰でやりがい抜群＞ 創業70年超/グンイチパンが運営する安定企業 〇賞与年2回！業績により、決算賞与も支給 〇あなたの希望で選べる勤務時間！ 6:30～15:30/7:00～16:00/10:00～19:00 〇有給取得も推進中！年10日の取得目標！ 私生活との両立も可能！続けやすい環境！ 毎日100種類以上のパンを焼き上げ お客様に ｢最高のしあわせ｣をお届けしています＋。・ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 店舗でのパンの製造・販売をお任せします。 ＼＼しっかり育てます／／ ＜最初はできることから徐々にスタート！＞ 丁寧に指導しますのでご安心ください！ 私たちと一緒に、地域の皆様から 愛されるお店をつくっていきましょう！ 【具体的に】 ＊生地の仕込み(ミキサー) ＊パンの成型・焼成 ＊パンの仕上げ(トッピング) ＊サンドイッチ・バーガー類の製造 ＊店頭での販売業務（売場づくり、レジ） ※配属先：自宅からの通勤を考慮の上、決定 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【パーネデリシアについてご紹介します！】 ｢ 群馬で一番美味しいパン屋になろう！ ｣ という想いから｢群一製パン｣と命名したのが 由来となり1954年に｢グンイチパン株式会社｣が誕生！ ｢パーネ＝パン｣｢デリシア＝最高のしあわせ｣ という意味を持つブランド名を付け、 2002年にパーネデリシアが誕生しました。 ｢いつの時代も、愛されるパン屋｣を目指して 毎日、たくさんの焼きたてパンを提供中！ 新しい取り組みにも、どんどん挑戦中です！ ［企業HP］＊＊http://gunichi.com/＊＊

募集要項 職種 新規オープン予定のビジネスホテルフロントスタッフ（夜勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ■チェックイン・チェックアウト ■インターネットからの予約や電話予約の処理 ■電話問合せ ■パソコンの入力処理 ■大浴場の整理整頓（塩素濃度のチェックなど） ■駐車場のチェック ■朝食の準備 ほか オープニングメンバーとしてサービスづくりや職場づくりにも携われるため、 自分たちのアイデアを活かしながら働ける環境です。 未経験の方も研修を通じてしっかりサポートします。

募集要項 職種 新規オープン予定のビジネスホテルフロントスタッフ（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇予約・電話対応、PC入力処理 ◇宿泊カードの整理、お部屋の荷物運び ◇清掃後の客室チェック ◇大浴場の塩素濃度チェック、駐車場チェック ◇季節の装飾やインフォメーション作成 ◇チェックイン・チェックアウト業務 など オープニングメンバーとしてサービスづくりや職場づくりにも携われるため、 自分たちのアイデアを活かしながら働ける環境です。 未経験の方も研修を通じてしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ NEW OPEN！オープニング募集 その経験、次は「施設づくり」へ。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／ 新しくオープンする直営店舗で、 管理者として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 「これまでの経験を活かして ステップアップしたい」 「自分のアイデアを 施設づくりに活かしたい」 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 そんな方にピッタリの募集です✨ OPEN前には事前研修があるため、 新しい職場・新しいメンバーと 準備をしながらスタートできます◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ ✅ 直営店舗の管理者として活躍！ ✅ OPEN前の事前研修あり ✅ 定員20名の1日型デイサービス ✅ 夜勤なし！生活リズムも安定◎ ✅ 残業少なめでプライベートも大切に ✅ これまでの介護経験を活かせる ✅ 9月～11月の間で勤務開始予定 ✅ 着任時期は相談OK！ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ型フィットネス施設 「リハプライド」にて、 管理者として施設運営をお任せします！ ▶ ケアマネジャーへの施設紹介 ────────────────── 地域のケアマネジャーへ 施設やサービスをご案内します。 ▶ ご利用者様・ご家族様への対応 ────────────────── 施設見学のご案内や契約対応等を行います。 ▶ 現場業務 ────────────────── リハビリの補助や 体操のサポートなどを行います。 ▶ 送迎・事務 ────────────────── ご利用者様の送迎や、 簡単なPC入力等の事務作業を行います。 ▶ 施設運営・マネジメント ────────────────── 管理者として店舗全体を見ながら、 施設運営の中心的な役割を担います。 ・売上や経費の管理 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの業務フォロー ・働きやすい環境づくり など スタッフと コミュニケーションを取りながら、 より良い店舗をつくっていきます！ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業の経験を大切に、 成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ⭐新しい施設を、一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできるチャンスがあります。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に ゼロから店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ NEW OPEN！ オープニングスタッフ募集 日勤のみ×年間休日125日 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 生活相談員業務に、もっと集中できる働き方 ／ 新しくオープンする直営店舗で、 生活相談員として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 管理者やスタッフと協力しながら、 より良い事業所づくりにも 取り組んでいただきます✨ 「利用者様やご家族にしっかり向き合いたい」 「生活リズムを崩さず、長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ OPEN前には事前研修があるため、 新しい職場・新しいメンバーと 準備をしながらスタートできます◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ ✅ OPEN前の事前研修あり ✅ 定員20名の1日型デイサービス ✅ 9月～11月の間で勤務開始予定 ✅ 着任時期は相談OK！ ✅ 日勤のみ！夜勤なし ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 原則、土曜・日曜休み ✅ ノルマなし ✅ 月平均残業10時間以内 ✅年間休日125日以上 ✅ 研修＆フォロー体制あり ✅ 健康経営優良法人2026認定企業 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国200店舗を展開する シニア向けフィットネス施設 「リハプライド」にて、 生活相談員業務をお任せします！ ⏩相談・調整 ▨利用者様・ご家族・ ケアマネジャーからの相談対応 ▨見学対応・契約業務の補助 ⏩計画・記録 ▨アセスメント ▨個別リハビリ計画の作成 ▨モニタリング・カンファレンス ⏩訓練サポート ▨パワーリハビリ・ マシントレーニングの補助 ⏩日常支援 ▨送迎 ⏩連携・広報 ▨ケアマネジャー ▨医療機関 ▨地域包括支援センターとの連携 ▨見学・体験利用のご案内 ⭐研修・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属後も、 スーパーバイザーや本部スタッフが しっかりサポートします！ 「入社後すぐに一人で任される」 という環境ではありません◎ 到達目安： 1か月：基本業務を一通り習得 契約・見学の同席 3か月：計画書作成 面談の単独運用に挑戦 6か月：ケアマネ連携 ケースカンファの主担当を担える状態へ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業の経験を大切に、 成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ⭐新しい施設を、一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできるチャンスがあります。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に ゼロから店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

仕事内容: 求人の魅力ハイライト * 【新築オープン！】 2025年7月開所の新しい有料老人ホーム＆デイサービスで気持ちよく働けます！ * 【残業なし＆固定シフトの完全週休2日】 プライベートや家庭との時間も充実！固定シフト制を導入してるので、急なシフト変更などがなく、スケジュール管理もしやすいです！ * 【安定収入】 賞与年2回支給（前年度実績あり）＆豊富な資格手当でしっかり稼げる！ * 【未経験・無資格OK】 慣れるまでマンツーマン指導あり！スキルよりも人柄重視の採用です。 仕事内容 2025年7月オープンの新築施設での介護業務全般をお願いします。 オープニングスタッフとして、新しい環境を一緒に作り上げていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ * 食事、入浴、排泄など、ご利用者様の日常生活の介助 * レクリエーションの企画、実施 * 記録業務、申し送り * 多職種（看護師等）との連携、情報共有 入社日はご希望に合わせて調整可能です。 働く環境・当社の特徴 1. ご利用者様に向き合える環境 * 手厚い人員配置：スタッフ人数を常に手厚く配置しており、業務負担を軽減しています。 * 傾聴を重視したケア：ご利用者様の精神的な痛みや願いを傾聴法でしっかりと聞き、**「その人らしい生活」**の実現に力を入れています。 * 「ありがとう」が溢れる職場：一人ひとりに寄り添ったケアができるため、やりがいを感じやすいです。 2. 安心して働ける職場体制 * 充実の教育制度：慣れるまでマンツーマン指導を行います。未経験の方もご安心ください。 * 明確なマニュアル整備：情報共有シート、急変時の対応手順など、業務マニュアルを整備しており、不安なく仕事に取り組めます。 * 資格取得支援制度：スキルアップを応援！資格手当も充実しています（規定に基づく）。 給与・待遇・福利厚生 項目詳細月給 ￥240,000 - ￥285,000（経験・資格による） 昇給・賞与　昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月、12月） 手当　資格手当、通勤手当、残業手当（発生した場合） 福利厚生　社会保険完備、無料駐車場完備、 勤務時間・休日 項目詳細勤務時間　8：00-17：00（休憩1時間、実働8時間） 休日・休暇　完全週休2日制（固定シフト制） 有給休暇（半年以上勤務で10日以上付与） その他　残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、群馬県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ 病院以外の看護を、 次の選択肢にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「看護師資格やこれまでの経験は活かしたい」 「でも、次も病院で働くべきか迷っている」 「施設看護に興味はあるけど、 自分にできるのか少し不安」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します。 舞台となるのは、 吉岡町初の 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」。 病院の中で治療を支えるだけではなく、 利用者さんが住み慣れた地域で その人らしく暮らし続けられるよう、 看護の力で生活そのものを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい施設だから、 人間関係もチームも一から ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場に途中から入るのではなく、 みんなで同じタイミングから 新しい施設をつくっていきます。 チームづくりやケアのルールも、 これから整えていく段階。 「もっとこうした方が利用者さんに良さそう」 「看護と介護でこんな連携ができたらいい」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 より良い施設を一緒につくっていけます。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 “これからの職場をつくる側”として 関われるのがオープニングならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護小規模多機能型居宅介護 「木戸ミチテラス」で、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を柔軟に組み合わせながら、 利用者さんの生活を看護の面から支えます。 医療的ケアが必要な方などが、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう サポートする仕事です。 【具体的な業務】 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・介護職との連携、チームケア ・支援内容の記録、報告 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “一人で抱える看護”にしない ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスでは、 看護師だけで利用者さんを支えるのではありません。 介護職をはじめとした他職種と連携しながら、 チームでケアを行います。 利用者さんの生活を近くで支える介護職と、 健康・医療面を支える看護師。 それぞれの専門性を活かしながら、 一人ひとりに合った支援を考えていきます。 「施設看護は初めて」 「福祉業界で働いた経験がない」 そんな方も、 周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設看護が初めてでも、 マンツーマンでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、 プリセプター制度やOJTを通して あなたのペースに合わせて マンツーマンで仕事をお教えします。 分からないことや不安なことも、 その場ですぐに相談できます。 さらに、 年2回の定期面談や個別相談も実施。 日々の悩みだけでなく、 今後のキャリアについても相談できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ これからのキャリアも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成しています。 「これまでの看護経験を活かしたい」 「新しい分野の知識も身につけたい」 「看護師として仕事の幅を広げたい」 そんな一人ひとりの “これから学びたい”をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との時間も守れる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 ご家族の看護や介護など、 どうしても仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら、 大切な家族との時間を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 「共生型福祉」に取り組んできました。 今回誕生する木戸ミチテラスは、 地域住民の声を取り入れながらつくる 「ケア×まちづくり」の新しい拠点。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう支えていきます。 施設の中だけで完結する看護ではなく、 地域で暮らす人の生活そのものに寄り添う。 そんな看護に挑戦できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オフの時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行がお得になる 割引・優待サービスも利用できます。 Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけでなく、 プライベートも楽しめる福利厚生を整えています。

仕事内容 ＼⭐7月1日オープン⭐／ ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ募集 ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅10時始業！残業も少なめ！ ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ 弊社HP 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 ⭐ この秋、新工場がオープンします！ ⭐ ⭐ 成長企業で、やりがいある毎日を！ ⭐ 東 証 プ ラ イ ム 上 場 ギフトホールディングスグループ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＼ イチオシPOINT ／ ✅ 伊勢崎市にオープンする新工場！ ✅ 成長企業！（売上は前年比124.9％！） ✅ 未経験歓迎！ 先輩のマンツーマン指導あり ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 横浜家系ラーメン『町田商店』をはじめ、国内800店舗以上に「おいしい麺」を届ける当社。 この秋オープンのピカピカの工場で、チームの仲間になりませんか？ ////// 仕事内容 ////// 製麺の製造から出荷までの工程を担当します。 ■ 製造ラインでの作業 ・原材料の計量・ミキサーへの投入 ・製麺機への生地セット ・麺の切り出し、玉丸め ・製麺工程の機械オペレーション など ■ 検品 ■ 箱詰め（梱包） ■ 出荷作業 ※2026年11月の操業開始までは、既存工場にて研修を実施します。 ⭐ 未経験の方は… 先輩社員が隣について、一つひとつの業務をレクチャーします。前向きな姿勢があればOKです！ ⭐ 製造経験がある方は… 「生産管理」「製造機械のメンテナンス」なども、スキルに合わせてお任せしていきます。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨ いきいき働けるヒミツ ✨ ● 全員参加の「改善活動」 「もっとこうすれば効率的！」という現場のアイデアをカタチにする制度です。自分の声が工場を良くしていく実感を味わえます！ ● 「シアワセを、自分から。」 このグループのビジョンを大切に、主体的に取り組む仲間が集まっています。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨ キャリアの広がり ✨ 拠点が拡大中のため、ポストも豊富です！ ◯ 製造リーダー・マネージャー ◯ 工場長 ◯ 本社勤務や他職種へのチャレンジ あなたの成長に合わせたキャリアパスをご用意しています。

仕事内容: 「葬儀のタクセル　前橋大友町」 2026年9月に新規オープン！！ 【オープニングスタッフ大募集！】 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ ❁週休2日制！希望休OK！ ❁主婦活躍中！30代～50代活躍中！ ❁学歴不問！経験不問！無資格ok！ 【仕事内容】 ◈葬儀の運営・企画 ◈湯茶接待 ◈火葬場の対応 ◈遺影写真や料理の確認 ◈葬儀の予定などスケジュールの打ち合わせ など葬祭の総合業務を行います。 ■その他… ・四十九日や一周忌などのアフターフォロー ＊葬儀の打ち合わせなど親族の方に 寄り添うことが多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 未経験でも安心して始められるお仕事です◎ 経験者やブランクがある方でも、 もちろん大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 葬儀は奥が深く、宗教によってはもちろん、 地域によっても違いがあります。 自分が参列者側になった時、慌てず、 周りの人に「こうするんだよ」と教えられる 葬儀のあれこれや知識が身に付けられます◎ 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は主に女性が業務を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-594-597】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

仕事内容 ■アピールポイント ☆月給33万円以上 ☆有資格者・経験者優遇 ☆未経験スタートOK ☆安定の正社員採用 ☆固定給で収入のブレがなく安定 ☆経験を考慮した配車で安心 ☆夜間や長距離一切ナシ ☆日帰りできる距離の配送のみ ■仕事内容 大型10tトラックで、 関東圏内での配送を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇主にポリエチレンフィルムロール製品、他 ＼運転好きな方にピッタリ／ 運転中は基本的に1人なので、 気楽に過ごせるお仕事環境。 ＼独り立ちへのサポートあり／ ◎先輩の同乗でルートや流れを把握 ◎デビュー後も定期的なフォロー研修あり 無理なくステップを踏みながら 独り立ちを目指せる教育体制を整えています。 ＜車両設備＞ 大型10tトラック/ユニック車/ 4t平/3t/バックモニター/ ドライブレコーダー/エアバック など ■長距離がないので安心 配送エリアは関東圏が中心。 夜間や宿泊を伴う 無理な長距離運転はありません。 ＼勤務時間は日勤のみ／ 生活リズムが乱れにくく、 規則正しい勤務が可能です。 出勤時間は業務内容によって3パターン。 （4:00出勤・9:00出勤・11:00出勤） 早朝に来て早く上がれる日、 朝はゆっくり寝られる日と分かれますが 「今日は朝が自由なので通院できる」など 時間を有効に使いやすい勤務体制です◎ ■オープニングスタッフ募集 ／／ 事業拡大のため新拠点を展開！ “立ち上げメンバー”として参加できる 特別なチャンスです。 ＼＼ 新しい場所だから、 前職の経験やキャリアに関係なく みんな平等なスタート！ 同期入社の仲間ができる心強さも。 職場の雰囲気づくりや 働きやすい環境づくりにも意見を出しやすい 貴重なタイミングでもあります。 バックアップ体制が整っているため、 将来性についても心配はありません。 - 八潮ホールディングスについて - 設立から80年以上の歴史を持ち 「運送事業」「営業倉庫事業」 「業務請負事業」において 事業・業績ともに拡大しています。 ダンボール生産用ロール紙分野において 国内トップクラスを誇る実績もあり、 大手企業様からの信頼も頂き続けています。 お仕事量の安定性とともに、 福利厚生面も日々ブラッシュアップし 「安心して長く働ける企業」を 目指しています！ ■ココが魅力的なお仕事 ＜ムリせず活躍できるルート配送＞ 配送は運行ルートが決まっており、 過重労働や急な残業の心配がありません。 慣れてしまえばスイスイ運べます◎ ＜リスク管理もしっかり＞ 安全運転を第一とし、サポート体制が充実。 命を守る設備を全車両に搭載はもちろん、 定期的な研修などの取り組みも行っています。 ＜長く活躍したい方にもオススメ＞ ライフステージを支える手当はもちろん、 有休の活用などを積極的に推進しています。 また、将来的には他の職種への転向も可能。 無理せず続けられるよう環境を変えることもできます。 ＜異業種出身の先輩が多数活躍中＞ 「免許や資格は取ったけど実務経験が浅い」 「昔運転していたけどブランクがある」 そんな方も多数入社し、今では一人前に活躍中です。 「異業種で長く活躍してきたけれど 未経験からドライバーをやりたい」と 入社した先輩社員が増えており、 セカンドキャリアの場としても選ばれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 １０月中旬、高崎市旭町にソーレグループ新店舗オープン！ 【旬と酒ソーレアペックス】 旬の食材に楽しいアレンジを加えた料理、それに合う日本酒・焼酎を楽しんでいただく ちょっと大人の居酒屋です。 居酒屋のキッチン＆ホール業務、商品開発、店長候補も募集中 新店舗オープニングメンバーのチャンス！ 『ミッション』食で街を輝かせ、人で飲食業界の未来を照らす 『経営理念』人が喜ぶことで店が喜び街のエネルギーとなる おいしい料理とお酒、愛情を込めたおもてなしで、『幸せ』を届ける。 街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【具体的な仕事内容】 商業施設などで、 ・見回り ・防犯カメラのチェック ・従業員さんやお客様の出入管理 を、お願いします。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 『長年勤めている仕事なのに、最近疲れる…』 『そろそろ定年間近…だけどもっと働きたい！』 そう考えている方へ。 全社員の9割が未経験入社！ そして、40代～50代も多数活躍している当社で 長く安心して働いていただくための求人です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼「ここなら続けられる」最後の転職に！／ 高崎駅構内の商業施設で施設警備スタッフ 正社員募集 POINT ■3日に1回出勤／休暇多数あり ■昇給・賞与あり／頑張りは給与に還元 ■独身寮あり／遠方から上京も◎ ■育休や手当充実／家族が増えても安心 【無理なく働けます】 体力に自信がなくても問題ありません。 1時間ごとのローテーション制なので、 立ちっぱなしがなく、適度に歩けます。 室内業務なので寒暖差なく快適に働けます◎ 【未経験から安心してスタートできます】 座学と実技の研修を3日間(20時間)行います。 警備の基本からAEDの使い方などしっかり学べるため、 警備初心者の方も初日からプロとして働けます。 ■退職金あり／再雇用で70歳までOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2027年3月OPEN予定の新拠点 新しく立ち上がる就労継続支援B型施設で、オープニングメンバーとして働けます！ 開所までは、法人内の既存施設で支援の流れを学びながら準備が可能◎ ✅おにぎりカフェで「働く」を支える 接客・調理補助・作業などを通じて、利用者さんが自分らしく働ける場を一緒につくるお仕事です。 ✅地域にひらかれた複合拠点 看護小規模多機能、保育園、放課後等デイサービスなどを併設予定。 地域の方々とも自然につながれる施設です。 ✅開所前から学べる安心環境 開所までは既存施設で、支援の流れや利用者様との関わり方を学びながら準備できます。 ✅資格取得支援あり 法人内研修・外部研修に加え、【最大50万円】まで助成される資格取得支援制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2027年3月開所予定の新拠点内にオープンする、 就労継続支援B型事業所「キドミチ パークカフェ」にて、 障がいのある利用者様の就労・生活のサポートをお任せします！ 今回は、新しい施設を一緒につくるオープニングメンバーの募集です。 事業所内では「おにぎりカフェ」を運営予定。 利用者様が接客や調理補助、日々の作業などを通じて、 地域の方々とつながりながら働ける環境づくりを行っていきます。 開所までは、法人内の既存施設で研修を行います。 ただ作業を見守るだけではなく、 「初めて接客ができた」 「自分の担当作業ができるようになった」 「地域の方と自然に話せるようになった」 そんな一つひとつの成長をそばで支えるお仕事です。 【具体的にお任せする業務】 ⏩活動・作業のサポート 日々の作業の見守り、声かけ、コミュニケーション ⏩おにぎりカフェの運営支援 接客・調理補助のアシスト、カフェ運営に関わる作業サポート ⏩地域交流のサポート 地域の方々との関わりづくり、交流イベントの企画・運営補助 ⏩日常生活・就労の相談対応 一人ひとりの目標や悩みに寄り添ったサポート ⏩事務・連携業務 支援記録の作成、チーム内共有、関係機関やご家族との連携 【施設について】 「キドミチ パークカフェ」は、2027年3月開所予定の新拠点内にオープンする就労継続支援B型施設です。 新拠点には、看護小規模多機能、保育園、放課後等デイサービスなども併設予定。 子どもから高齢者まで、さまざまな方が利用する、地域にひらかれた複合拠点です。 おにぎりカフェを通じて、利用者様の働く機会をつくるだけでなく、 地域の方々が自然に立ち寄り、交流できる場所を目指しています。 ＼✨この仕事の魅力✨／ 利用者様にとって「働く」は、収入を得ることだけではありません。 人と関わること。 自分の役割を持つこと。 できることが少しずつ増えていくこと。 地域の中で必要とされる実感を持つこと。 その一つひとつを支えながら、利用者様にとって働きやすい環境や、 地域の方が立ち寄りやすい場所を一緒につくっていけます。 「支援する・される」の関係ではなく、 同じ目線で一緒に挑戦し、成長を楽しめる職場を目指しています！ 【✨家族・成長・プライベートを全力応援！✨】 ＼一生モノの安心が手に入る職場です／ 看護・介護はすべて有給の特別休暇なので、もしもの時も収入の心配をせず家族に寄り添えます！ 未経験からでも最大50万円の資格助成でプロを目指せ、オフはNetflixや旅行の優待でリフレッシュも完璧です！ ⭐ 理念：和気致祥 ・こころ穏やかに過ごすことで、幸せが訪れる ・一人ひとりの意思を尊重する ・個性・主体性・可能性を受容し、挑戦を繰り返す ・利用者さんも職員も「幸せである」職場づくり ⭐ ビジョン ・多様性を受け入れ、人を理解しようとする姿勢を大切に ・お互いの凸凹を埋め合う調和ある共生社会 ・私たちの営みで、人々のくらしを少しでも楽しくする ⭐ 行動指針 ・多様性を認め、誰一人取り残さない ・主体性と安全性を尊重した支援 ・社会のルールを守り、持続可能な地域に貢献 ・公正・公平に行動する ・地域・ご家族への積極的な情報公開 ・プライバシーを守り、誠実に支援を行う

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼未経験の方も、大歓迎／ オープニングスタッフとして、 新たなキャリアをスタートしませんか？ 「工場スタッフ」募集中！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:+:-:+ ✅基本土日祝休み&年間休日117日 ✅OJT指導&資格取得費用は会社負担◎ ✅パパさん在籍中！育休取得実績あり！ ✅長期休暇&有給取得しやすい環境 ✅賞与年2回！（業績により決算賞与もあります） └5年連続支給実績あり！ └決算賞与のみで70万円支給した方も！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:++:+:-:+ ≪仕事内容≫ 物流を支える輸送用機器や、 鉄道車両部品など、 主に機械を使った金属加工をお任せ。 ≪使用する機械について≫ ■NC加工機械 └コンピューターの数値操作する工作機械 ■汎用工作機械 └人がハンドルで操作する工作機械 ≪未経験者も安心♪≫ 入社後はOJT形式で丁寧に指導します♪ ■機器・部品の名前を覚える ■基礎知識（金属の性質など） ■納品先へ伺う ★焦らず仕事を覚えていきましょう！ ＜POINT＞ 今回は2026年11月からオープン予定の 群馬工場で働ける方を募集しております。 それまでは神奈川県横浜市の本社で1年間程度研修勤務となります。 群馬工場で働くまで横浜市に移住される方については、 引っ越し、家賃代等は会社負担になりますのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅採用したい人財について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、人柄や仕事への 向き合い方を重視した採用です。 未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、 「学ぶ姿勢」 「会社理解を深めようとする姿勢」 は欠かせない要素です。 その為、一次面接では、 「家から近かったので応募しました！」 「待遇が今よりも良くなるので 応募しました！」 「事務職の経験があるので応募しました」 といった応募動機の他に 「カネイシに入社後、 まず初めにやりたい事は何か？」 「カネイシで チャレンジしたい事は何か？」 この2点を中心に、お考えを 伺えればと思っています。 ✅この求人について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種小売店様からの受注対応を中心に、 出荷指示、納期連絡、問い合わせ対応などを 担う正社員を募集します。 この仕事は単なる事務処理ではありません。 注文内容を正確に確認し、 倉庫への出荷指示につなげ、 納期や欠品状況を小売店様へ 丁寧に伝えながら社内外のやり取りを スムーズに進めていく役割です。 ご応募を検討いただく際は、 ぜひ社長紹介動画もご覧ください。 仕事の内容だけでなく、 会社の考え方や目指している方向にも 関心を持っていただける方を歓迎します。 ✅社長紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=2yyHlcyMMXA ✅社長の小暮よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度は弊社の求人をご覧頂き ありがとうございます。 皆さんの目指している姿、 それに向けて今やっている事、 どうしてカネイシに 興味を持って頂いたのか。 是非、お話を伺ってみたいと思います。 私も様々な方と出会ってきましたが、 成長する人の特徴として、 物事を自責で捉えるという 傾向があると感じています。 弊社も様々な部署がありますが、 部署毎での最適ではなく、 カネイシとしての最適を考え、行動する。 この考えを共有できる方との 出会いを希望します。 失敗とは、失敗を隠す事。 失敗は、発見。 挑戦をしない事＝失敗。 失敗に対しての捉え方は様々ですが、 カネイシは失敗を挑戦した証と 捉える会社です。 過去に囚われる事なく、 未来を恐れる事なく、 今に向き合える。 そんな姿で在りたい方。 お待ちしております。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受注処理： 各種小売店様からの注文をシステムを 使用してピッキングリストにして 倉庫へ出荷指示を出す。 ✅納期連絡： 発送した商品の納期と、 品切れ商品の納期を小売店様へ連絡。 ✅メール対応： 小売店様からの問い合わせ対応。 ✅ミーティング： 課題に対しての打ち合わせ等。 ✅その他、付帯業務。 この仕事では、正確さだけでなく、 状況に応じて優先順位を考え、 関係者と連携しながら 進める力が求められます。 単なる受け身の事務ではなく、 より良い対応や進め方を考えながら 仕事に向き合える方に合うポジションです。

仕事内容 創業60年！顧客の信頼を守り、 自動車部品物流の先へ！ やりがいを持てる待遇と環境を用意！ 定着率の高いステージで満足して働こう！ 充実したリターンを感じ、 ワークライフを豊にしよう！ 担当業務について 保管（倉庫管理） ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・入庫・棚卸し管理 ・フォークリフトを使用しての入出荷 ・ピッキング、バーコード端末での照合 ・製品配置、入れ替え ・ 納品書・伝票の確認 ・伝票データ入力 業務イメージ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 工場から届いた製品の品番と数量を確認し、 倉庫内の決められた場所に保管します。 バーコードリーダーなどを 使用したデジタル管理が効率の良い作業を実現！ 納入先からの注文に合わせて、 必要な部品を必要な分だけ取り出します。 自動車工場の生産ラインに流れる 順番通りに部品を並べ替え、納品出荷準備！ フォークリフト作業については、 パレットに載った製品をフォークリフトで 移動します。 ＼注目ポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 「収入」「休み」「安定」 ◯需要ある産業で長期安定して勤務可能 〇手厚い手当と福利厚生 〇賞与6ヵ月の実績で待遇面が充実 〇定着率が非常に良い 〇休憩70分、実働稼働7時間50分 〇月平均残業20時間 〇ワークライフバランス充実 〇土日休み、週休二日制 〇年間休日最大126日 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━ スタッフが伸び伸び作業しています。 ドライバーや事務スタッフとの連携を図り one teamとして活躍しています！ キャリアパス ━━V━━━━━━━━━━━━━ 一般正社員 ↓ 班長 ↓ リーダー ↓ 職長 ↓ 管理職 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートを行っています。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業（雇用主） 日発運輸株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

仕事内容 ＼＼✨9月15日 リニューアルオープン✨／／ ⭐️全国で人気のエステサロンベルフィオーレ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅移転リニューアルに伴い増員募集 ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅10時始業！残業も少なめ！ ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 入社後は集合研修にて技術〜カウンセリングまで しっかり学べる環境が整っています！ 未経験者の方も安心して働ける環境です。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ ⭐弊社HP⭐ 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 2027年3月オープン予定！ 「住宅型有料老人ホーム あすなろ伊勢崎」 オープニングスタッフ募集！！ ▼看護職員（日勤のみ）のポイント▼ ・2027年3月OPEN（予定）につき オープニングスタッフ募集 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・日勤のみ！夜勤なし！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／看護師（日勤のみ） ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム（40床）の 入居者様のお世話をお願いします。 ※正看護師または准看護師の資格が必要です。 ※日勤帯のお仕事です。 【 詳細 】 ・体温や血圧の測定など バイタルサインのチェック ・食事や水分摂取量の把握 ・健康相談 ・ナースコール対応 ・緊急時の連絡・対応 ・救急搬送の付き添い など。 24時間看護師常駐で 地域に必要とされている施設です！ 世の中の役に立つ仕事を したい方にピッタリのお仕事です。 ＜ オープニングスタッフの募集 ＞ 2027年3月に新設OPEN予定の キレイな施設で働けます！ 新たな職場で心機一転働きたい方に オススメです。 また、すぐに働きたい方は既存施設での 勤務スタートのご相談も承ります。 ＜ 看護師免許あればOK ＞ こちらの募集は看護師免許があれば 正看・准看どちらもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ ＜ 日勤帯のみ ＞ 嬉しい日勤のみのお仕事です！ 看護師の仕事は好きだけど 夜勤が難しく退職した方や 子育て中だから日勤で 働きたいという方にオススメです！ ＜ 待遇も充実 ＞ 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です！ 皆さんが働きやすい環境、 長く勤めたいと思える環境づくりに 力を入れています！ 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します。 ＜ 働く社員を大切に ＞ インフルエンザの予防接種も 同居家族の分まで全額会社負担！ 社食制度(ご飯・みそ汁・おかず無料)も あるため、家計の助けになります！ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 〇株式会社A-plish（あすなろグループ） TEL 027-226-6910（採用担当窓口） ご応募は応募フォームまたは お電話で受け付けております。 面接の際は履歴書が必要になりますので ご用意をお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 軽量物だから、安心できる。 大手だから、安心できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 食品容器や食品トレー、 日用品などを扱う物流センターで、 フォークリフトを使用した入出荷作業や倉庫内作業をお任せします。 扱う商品はお弁当容器や食品トレーなどの軽量物が中心。 ケース単位での移動が多く、 重量物を持ち運ぶことはほとんどありません。 身体への負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ▶詳しくは・・・ ・フォークリフトでの入出荷作業 ・商品の運搬・格納 ・ピッキング ・出荷準備 ・商品の仕分け ・パートスタッフとの連携 ・倉庫内の整理整頓 入社後は先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお教えしますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 - 【取り扱い商品】 ・お弁当容器 ・食品トレー ・プラスチック容器 ・トイレットペーパー ・日用品 など、軽いものばかりです！ ━━━━━━━━━ 【40代/男性スタッフ/入社４年目】 身体への負担が少ないから、 この先も続けられると思いました。 前職では重たい荷物を扱うことが多く、 年齢を重ねるにつれて体力的な負担を感じるようになりました。 この会社は 食品容器や日用品など軽い商品が中心なので、 以前より身体への負担が少なくなりましたね。 日勤のみで生活リズムも整いましたし、 17時には仕事が終わるので 家族と夕食を食べられる日が増えたのも嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすいポイント】 ▶重たい荷物ほぼなし！ 食品容器や食品トレーなど軽量商品が中心。 身体への負担を抑えながら働けます。 ▶日勤のみで嬉しい！ 17:00で業務終了！ 夜勤がないため生活リズムも整えやすく、 家族との時間もしっかり確保できます。 ▶週休２日制！ 日曜固定休みのシフト制。 プライベートとの両立もしやすい環境です。 週４日勤務も、相談可能です！ ▶快適な物流センター！ 大手企業との取引が中心のため仕事量は安定。 腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方が活躍中です】 フォークリフトの資格や経験を活かして 転職するスタッフが多数活躍中！ また、 営業や販売、飲食店スタッフ、工場・製造スタッフ、 建設・土木作業員、警備員、自衛隊など 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 「毎日家に帰れる仕事がしたい」 「日勤のみの仕事へ転職したい」 という方にもぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※スタッフプライバシー保護の為、 画像は実際のスタッフとは異なります。 ※こちらの求人は派遣ではございません。 (株)てんころるんによる、 正社員採用（職業紹介）でのご支援となります。

仕事内容 2027年3月オープン予定！ 「住宅型有料老人ホーム あすなろ伊勢崎」 オープニングスタッフ募集！！ ▼看護職員（夜勤あり）のポイント▼ ・2027年3月OPEN（予定）につき オープニングスタッフ募集 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／看護師 ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム（40床）の 入居者様のお世話をお願いします。 ※正看護師または准看護師の資格が必要です。 ※夜勤ありのお仕事です。 【 詳細 】 ・体温や血圧の測定など バイタルサインのチェック ・食事や水分摂取量の把握 ・健康相談 ・ナースコール対応 ・緊急時の連絡・対応 ・救急搬送の付き添い など。 24時間看護師常駐で 地域に必要とされている施設です！ 世の中の役に立つ仕事を したい方にピッタリのお仕事です。 ＜ オープニングスタッフの募集 ＞ 2027年3月に新設OPEN予定の キレイな施設で働けます！ 新たな職場で心機一転働きたい方に オススメです。 また、すぐに働きたい方は既存施設での 勤務スタートのご相談も承ります。 ＜ 看護師免許あればOK ＞ こちらの募集は看護師免許があれば 正看・准看どちらもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ ＜ 待遇も充実 ＞ 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です！ 皆さんが働きやすい環境、 長く勤めたいと思える環境づくりに 力を入れています！ 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します。 ＜ 働く社員を大切に ＞ インフルエンザの予防接種も 同居家族の分まで全額会社負担！ 社食制度(ご飯・みそ汁・おかず無料)も あるため、家計の助けになります！ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 〇株式会社A-plish（あすなろグループ） TEL 027-226-6910（採用担当窓口） ご応募は応募フォームまたは お電話で受け付けております。 面接の際は履歴書が必要になりますので ご用意をお願いいたします。

仕事内容 ✅中型免許で応募OK ✅大型免許取得費用を会社負担 ✅教育・横乗り後に大型運行開始 ✅新規立ち上げ8名募集 ☆・。:・＋――――――――――――― 群馬営業所または埼玉営業所所属で、 自動車部品（ピストン）の工場間配送を 担当します。 夜勤業務は2027年1月開始予定です。 入社後は教育・横乗り研修を行い、 会社の大型免許取得支援制度で 大型免許を取得。その後、 太田市～大泉町の固定ルートを 大型トラックで1日3～5便運行します。 荷物は専用ラックを使用し、 積み降ろしはフォークリフトで行うため、 手積み・手降ろしはありません。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ✨入社後は教育期間として大型免許取得✨ 中型免許で応募できます。 入社後は、教育・横乗りを行いながら、 資格取得支援制度で大型免許を取得。 大型取得後に夜勤便の運行を担当します。 夜勤開始まで準備期間がある育成採用です。 ✨夜勤開始後は固定ルートを担当✨ 配送先は太田市～大泉町の決まった工場間。 毎日ほぼ同ルートを1日3～5便運行するため 配送先や流れを覚えやすい仕事です。 ✨積み降ろしはフォークリフトで対応✨ 荷物はフォークリフトを使って 専用ラックを積み降ろします。 荷物を一つずつ手で積み替える 作業はありません。 配送に集中できる環境です。 ✨約3週間の横乗り研修から✨ 大型免許取得後、 約3週間は先輩社員と一緒に運行します。 ルートや積み降ろし手順、安全確認などを 実際の業務で覚えてから独り立ちします。 ✨独り立ち後は基本一人で運行✨ 独り立ち後は一人で配送を担当します。 決まったルートと安全ルールに沿って運行。 運行中は自分のペースで業務を進められます。

仕事内容 ✅日勤・夜勤の二交替勤務 ✅手積み・手降ろしなし ✅一人で黙々と取り組める仕事 ✅新規立ち上げ8名募集 ☆・。:・＋――――――――――――― 群馬営業所で、自動車部品（ピストン） の工場間配送を担当します。 配送エリアは太田市～大泉町の近距離のみ。 大型トラックで決まったルートを 1日3～5便運行します。 荷物は専用ラックを使用し、 積み降ろしはフォークリフトで行うため、 手積み・手降ろしはありません。 長距離運行や泊まり運行はなく、 日帰りでの配送です。 二交替勤務として 日勤・夜勤の両方を担当します。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ✨積み降ろしはフォークリフトで対応✨ 荷物はフォークリフトを使って 専用ラックを積み降ろします。 荷物を一つずつ手で積み替える 作業はありません。 運転とフォークリフト作業が中心のため、 身体を使った積み降ろしは少なめです。 ✨工場間の固定ルート配送です✨ 配送先は太田市～大泉町の決まった工場間。 毎日ほぼ同ルートを1日3～5便運行するため 配送先や流れを覚えやすい仕事です。 ✨独り立ち後は基本一人で運行✨ 約3週間の横乗り研修を終えた後は、 基本的に一人で配送を担当します。 決まったルートと安全ルールに沿って運行。 常に複数人で行動する仕事ではなく、 自分の担当便を黙々と進められる仕事です。 ✨勤務時間2パターン制✨ 早朝と夕方スタートの2パターン勤務。 4名ずつの配置予定で、 生活スタイルに合わせて選択が可能です。 日中の時間を確保したい方や、 夜間帯で働きたい方など 柔軟に対応できます♪ ✨年間休日115日体制✨ 週休2日制を基本に、年間休日は115日。 長期休暇もあり、仕事と休みの メリハリをつけやすい環境です。 継続的に働くうえでの負担軽減にも つながります◎

仕事内容 ＼＼個人ノルマ無しの100％反響営業！／／ 車のせんいち全員で、”車大国ぐんま”県民の カーライフを徹底サポート！ 地元のみなさまに愛され続けて創業20年！ おかげさまで事業拡大・新規開店につき、 新たな仲間を大募集！！ ✨沢山の方にご愛顧いただき完全反響営業✨ ✨だから営業完全未経験/第二新卒歓迎！✨ 【お客様の立場に立って考えられる人を採用】 ＜お客様もスタッフも大事/働きやすさ抜群＞ ＊飛び込み・電話営業一切なし！ ＊頑張りはしっかり評価－＞給与で還元！ 歩合給で、入社2年目月収45万円も可！ ＊年間休日128日！年々休日日数UP中↑ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 軽未使用者（走行距離50km以下の車）を 専門に販売する営業のお仕事をお任せします！ インターネットや折込チラシ、ご紹介により ご来店されたお客様への車のご案内や販売、 アフターフォローをお願いします。 ※業務の中でWord・Excelを使用 （使いこなせなくてもOKです！） ＜個人ノルマなしの100％反響営業！＞ ＊数字に追われる心配なし ＊ガツガツ営業・毎日遅くまでの残業なし ＜「個で勝つ」から「チームで勝つ」へ！＞ チーム・店舗・会社単位で目標設定！ 徹底してお客様目線の丁寧な対応にこだわり お客様に寄り添う提案を大切にしています。 だから業績は右肩上がりに成長中！！ 「チームの成功をサポートしたい」方や、 「仲間と協力して進めるゲームが好き」 なんて方も、楽しみながら活躍可能です。 ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 《経験・スキルより仲間を大切にできる力》 「元気に挨拶」「落ちているゴミを拾う」 のような人間スキルを評価します！ 知識・経験はOJT研修で獲得可能です。 ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 《実力を正当に評価しキャリアUP》 28歳の工場長も誕生！（令和6年5月） お客様・スタッフどちらも第一に考え、 邁進できると全員から選ばれた結果。 実力主義で活躍できる社風も魅力の一つ！ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 『お客様が大事、お取引業者様が大事、スタッフが大事』 車を売ることだけだけが仕事ではない、 お客様に安心と安全、笑顔をお届けする ことが弊社の仕事です。 一緒に、自分たちの幸せもお客様の幸せも 追及する素敵な仕事をしていきませんか？ 【 車のせんいち・会社概要 】 設立：2005年 従業員数：46名 事業内容：自動車販売・車検整備・鈑金整備 自動車保険事業 ＜会社HP＞https://90-1001.jp/

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・2026年10月、力丸町に新工場がオープンするオープニング募集です。 ・冷暖房完備で、夏も冬も快適に作業が出来ます。 ・経験者の方は時給2,000円からの高時給スタートでスキルをしっかり還元します。 ・週1日からの勤務が可能なため、ご自身の都合に合わせた柔軟な働き方が選べます。 ・無理なスケジュールの作業はなく、ゆとりを持って丁寧に車と向き合えます。 【仕事内容】 自動車整備士・板金工として、自動車の点検、車両整備、板金作業全般を担当していただきます。 これまでに培ってきた知識や技術をフルに活かし、車を支える確かな作業を行っていただくお仕事です。 【安心して働ける理由】 オープニングスタッフとしての募集のため、新しい環境で気持ちよくスタートを切ることができます。 また、1台1台の車に対してゆとりを持って向き合える作業環境を整えているため、時間に追われて焦るような無理な作業スケジュールはありません。 【働くメリットの詳細】 ・新しい拠点のスタートに立ち会えるため、オープニングならではの新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ・高時給設定により、お持ちの経験や技術をしっかりと収入に結びつけることができます。 ・日曜・祝日や第2・4土曜、GW、夏季、年末年始の休日が用意されており、プライベートの時間や家族と過ごすひとときを充実させることが可能です。 ・オンとオフのメリハリをつけながら、自分のペースで長く活躍できます。 新しい職場でこれまでのスキルを発揮し、車好きとして誇りを持てる仕事を始めませんか？ 当社で一緒にはたらきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼✨応募条件✨／ ー ❏ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ❏ 福祉/医療/介護業界の勤務経験1年以上 ❏ 50歳未満の方／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ───⋆⋅☆⋅⋆─────⋆⋅☆⋅⋆─── ✅月給25万円～33万円スタート ✅昇給・賞与あり ✅企業型DC制度あり ✅2026年新棟オープン予定 ✅キャリアアップも目指せる環境 ✅利用者様の人生に寄り添う仕事 ───⋆⋅☆⋅⋆─────⋆⋅☆⋅⋆─── Sunny Tails由良は、 障がいのある方が安心して暮らせる 戸建て型グループホームです。 2026年に完成した新築施設で、 バリアフリー設計や全室個室など、 利用者様が安心して生活できる 環境を整えています。 また、ペット共生型施設として、 利用者様が大切な犬や猫と一緒に 暮らせる環境を提供しています。 動物との暮らしを通じて、 利用者様が安心して自分らしく過ごせる 居場所づくりを大切にしています。 今回は施設運営を支える 生活支援員を募集します。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 食事・掃除・洗濯などの日常生活支援 ❏ 服薬・健康管理のサポート ❏ 利用者様からの相談対応 ❏ ご家族・医療機関・行政との連携 ❏ 通院や買い物の同行支援 ❏ 記録作成などの事務業務 ❏ スタッフ同士の情報共有・連携 など ⭐経験を活かして活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 福祉・介護・医療業界での経験を 活かしながら活躍できます。 利用者様一人ひとりと向き合い、 より良い支援方法を考えながら 日々の業務に取り組める環境です。 経験年数だけではなく、 利用者様への想いや主体性も しっかり評価しています。 ⭐新しく成長を続ける施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sunny Tails由良は2026年にオープンした 新築戸建て型グループホームです。 さらに新棟の開設も予定しており、 事業拡大に伴う増員募集となります。 成長中の施設だからこそ、 施設づくりや運営改善にも 積極的に関わることができます。 「もっとこうしたら良くなる」という アイデアも歓迎しています。 ⭐利用者様の“当たり前の生活”を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 利用者様の日常生活を支えることです。 食事や通院のサポートだけでなく、 悩みや不安に寄り添いながら、 安心して暮らせる環境づくりを行います。 利用者様の笑顔や成長を 間近で感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは生活支援員として経験を積み、 将来的には主任職（リーダー職）など キャリアアップを目指すことも可能です。 スタッフ育成や支援品質向上、 施設運営にも携わりながら、 より大きな役割を担うことができます。 ⭐人柄を大切にした採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様に真摯に向き合う姿勢です。 経験や知識を活かしながら、 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、 「ここで暮らせてよかった」と思える 環境づくりを一緒に行いませんか。 あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 ＼ 経験年数不問＊ブランク復帰も応援 ／ [サロンのさらなる発展を目指した増員募集] 貴方の”得意”がお店の新しい魅力になります 現在はオーナー1名で運営する 地域密着型サロン。 このたびリニューアルオープンにつき 一緒にお店作りをしていくための オープニングスタッフを募集します！ ありがたいことに多くのお客様にご来店 いただいていますが、 現在は男性のお客様が約7割。 今後はレディースメニューをさらに充実させ ＊理容室→美容室登録に ＊お店の雰囲気もやわらかく ＊女性向けのサービス展開 など、女性のお客様にも愛されるサロンへ 成長させたいと考えています。 そのため今回募集するのは、 単なるスタイリストではありません。 これからのお店づくりを一緒に考え、 育てていく”パートナー”です。 「レディースカットが得意」 「カラー提案には自信がある」 「SNS集客にも興味がある」 そんなあなたの経験やアイデアをぜひ活かしてください。 マニュアルや決められたやり方に 縛られることなく、 「こんなメニューを作ってみたい」 「こんな雰囲気のお店にしたい」 そんな意見も積極的に取り入れていきます。 分店展開を視野に入れたの増員募集のため 店長として活躍するチャンスもあります。 一緒に"地域で長く愛されるサロン"を つくっていきませんか？ ✅管理美容師さん歓迎/優遇・ブランクOK！ ✅お客様一人ひとりに寄り添える個人店 ＋………………………………………………＋ 【仕事内容】 ご来店されたお客様のご要望に寄り添い、 理美容サービス・接客を通して、理想の ヘアスタイルを提供していただきます。 (主な業務内容) ・カット、カラー、シャンプー、パーマ ・ヘッドスパ ・システムトリートメント ・ヘアケアやヘアスタイルのご提案 ・商品のご案内･販売 ・施術後のアフターフォロー ・店内清掃 ・サロンづくりの企画やアイデア出し ・その他、サロン内業務全般 ＋………………………………………………＋ ＼＼ ここがポイント！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ お客様との関係性を重視できる！ 回転率や売上だけを追う接客ではなく、 「またお願いしたい」 と言っていただける関係づくりを 大切にしています。 個人店だからこその距離感で、 お客様一人ひとりに寄り添えるサロンです。 ○ 「作られたサロン」ではなく「作るサロン」 これから女性のお客様をもっと増やし、 地域で幅広い世代に愛されるサロンへ。 あなたの技術や経験が、お店の新しい強みに なります。 〇あなたの得意をもっと伸ばせる レディースカット カラー ヘッドスパ 髪質改善 SNSでの発信 接客 得意分野は人それぞれ。 あなたの強みを活かしながら、一緒に新しいサロン をつくっていきましょう。 ＋………………………………………………＋ 【 JS CACHETTE 】 (ジェイエスカシェット) こじんまりとした隠れ家的な空間で、 落ち着いた雰囲気の中、リラックスして お過ごしいただけるお店づくりを大切に しています。 お客様とのコミュニケーションを大切に しながら、一人ひとりにしっかり寄り添った 接客・施術を行っています！ 〇 炭酸泉を導入 〇 髪や頭皮のケアも、 こだわりのものを使用しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜太田市に新拠点開設予定＞＞ オープニング募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐人材派遣会社で幹部（拠点長）候補⭐ ●派遣会社での営業経験が5年以上ある方の募集です● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポスタッフさんが日程調整してくれた、新規の企業様へ訪問し商談 ✅自身でもテレアポを行い、新規の営業活動 ✅既存取引先への人材提案・課題ヒアリング ✅既存派遣先への状況確認、訪問 ✅応募者対応、面接対応 ✅派遣スタッフの労務管理 ✅マネジメントや拠点管理 ●飛び込み営業は基本なし ＜営業範囲＞ 群馬県内中心で埼玉北部や栃木県（佐野や足利周辺）も多少あり ＜営業先業種＞ 今の派遣先は製造業中心ですが、派遣が出来る業種であれば問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験が活かせるお仕事！ 【日勤のみ、残業少なめ、土日祝休み、業績賞与あり】 社用車の通勤利用可能

仕事内容: ご来店されたお客様への接客・買取対応が中心のお仕事です。 ブランド品や貴金属などのお品物をお預かりし、本部と連携しながら査定結果のご案内・買取を行います。 査定はスマートフォンを使って本部と連携して行うため、ブランド品や貴金属の専門知識がない方、買取業務が未経験の方でも始められます。 【主な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・お品物の確認、ヒアリング ・スマートフォンを使った本部査定 ・査定結果のご説明、買取手続き ・伝票作成などの簡単な事務作業 【その他の業務】 ・卸先業者との簡単な連絡・対応 ・店舗在庫の管理 ・店内の清掃、整理整頓 【主な取扱商品】 貴金属・ジュエリー／高級時計／ブランドバッグ／宝石・装飾品など ＜取扱ブランド例＞ ルイ・ヴィトン／エルメス／シャネル／グッチ／プラダ など 【接客について】 ・1組あたりの接客時間：約30～60分 ・1日の来店数：平均2～5組程度 ノルマや飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様のお話を伺いながら、一人ひとりに丁寧に対応する接客が中心です。

仕事内容 結婚⏩出産⏩育児を経て 落ち着いて仕事復帰を 考えてるそこの貴方へ！ この仕事を通して社会との繋がりから 働くやりがいを感じてみませんか？ ☘育児の次は自分のキャリア⭐ 親の介護にも役立つ経験を✨ 「子育てもひと段落。 次は自分のキャリアを築きたい」 「親の介護に備えて経験を積んでおきたい」 そんな方にピッタリのお仕事です☘ 安定した正社員として➰ セカンドキャリアを 安心して築ける環境をご用意しております！ 夜勤なし⛅ 定時退勤だから家庭とも両立できます☕ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

仕事内容 【オープニング】 【訪問未経験OK】【育児休業取得率100％】 【柔軟な働き方相談OK】【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 理学療法士（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ（太田市小舞木町） から館林市周辺のご利用者様宅へ訪問、 理学療法士としての仕事を担当していただきます。 ※開所後は新事業所（館林市内予定）への出勤になります ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務 ・付帯する記録業務 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・関節可動域訓練 ・歩行練習、バランス訓練、筋力強化訓練など ・日常生活動作の動作確認や在宅での動作練習 ・嚥下（えんげ）、言語訓練など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問サービス未経験の方も安心 訪問サービスが初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ （群馬県太田市小舞木町487-2） ・東武伊勢崎線「太田」駅より車で10分 ・北関東自動車道「太田強戸スマート」ICより車で15分 ・太田年金事務所前バス停より徒歩5分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＜館林市内に事業所オープン予定＞ ※開所後は新事業所（館林市内予定）への出勤になります ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・2026年10月に力丸町で新工場がオープンするオープニングスタッフ募集です。 ・冷暖房完備で、夏も冬も快適に作業が出来ます。 ・工具の名前が分からなくても大丈夫な育成枠採用を実施しています。 ・全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら一生モノの技術を習得できます。 ・週1日からの勤務に対応しており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 【仕事内容】 自動車整備士・板金工として、まずは点検や車両整備、板金作業のサポートからスタートします。 「車が好き」という気持ちがあれば未経験からでも安心してスタートできる育成枠での募集です。 【安心して働ける理由】 新しい工場でのオープニング募集となるため、スタートラインが一緒の仲間と出会えます。 工具の名称や基本的な扱い方から順を追って学べる環境をご用意しています。全額会社負担で資格取得を目指せる制度も整っており、将来を見据えてステップアップできます。 【働くメリットの詳細】 ・イチからスタートするオープニング期に入社することで、同期と一緒に新しい職場を作り上げていくやりがいを感じられます。 ・資格取得にかかる費用を全額会社がサポートするため、自己負担なく一生役に立つスキルや資格を手に入れられます。 ・日祝休みや各種長期休暇が整っているため、プライベートの予定を大切にしながらオン・オフの切り替えをしっかり行えます。 車が好きな気持ちを活かして、新しいピカピカの工場でゼロから技術を身に着けてみませんか？ 当社で一緒にはたらきませんか？

仕事内容 【オープニング】【説明のみOK】 【訪問未経験OK】【育児休業取得率100％】 【柔軟な働き方相談OK】【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 作業療法士（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ（太田市小舞木町） から館林市周辺のご利用者様宅へ訪問、 作業療法士としての仕事を担当していただきます。 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務 ・付帯する記録業務 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・関節可動域訓練 ・歩行練習、バランス訓練、筋力強化訓練など ・日常生活動作の動作確認や在宅での動作練習 ・嚥下（えんげ）、言語訓練など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問サービス未経験の方も安心 訪問サービスが初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ （群馬県太田市小舞木町487-2） ・東武伊勢崎線「太田」駅より車で10分 ・北関東自動車道「太田強戸スマート」ICより車で15分 ・太田年金事務所前バス停より徒歩5分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＜館林市内に事業所オープン予定＞ ＊開所後は新事業所（館林市内予定）への出勤になります ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

仕事内容 【新工場の男女オープニングスタッフ】 新着＼ここがポイント／ ・東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社という抜群の安定経営 ・2026年11月竣工の新工場は冷暖房完備で1年中快適に作業ができる環境 ・入社日から有給休暇が付与され、土日休みで大型連休もしっかり確保 ・未経験からスタートできる正社員採用で、5名の同期と一緒にスタート可能 ・結婚時の公休や、子どもが小学校6年生になるまでの看護休暇など手厚い制度 【仕事内容の詳細】 2026年11月からスタートする新工場にて、自動車部品（電子関連部品やモーター部品）の製造業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・自動車部品の組立、加工、機械オペレーション ・生産ラインでの部品セット、および取り出し ・作業手順に沿った品質確認と記録 新工場のオープニングに合わせた増員募集のため、同期の仲間と一緒に業務をスタートできます。工場内は冷暖房完備となっており、季節を問わず快適に作業に集中できる環境です。また、会社が定める全ての業務への変更の可能性があるため、将来的には幅広い経験を積むことも可能です。 ※研修は日勤からのスタートです。 【安心して働ける理由】 当社は東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社です。トヨタ関連企業グループの関東拠点として、自動車部品の金型設計からプレス加工まで一貫して手がける高い技術力があります。基盤が非常に安定しているため、将来への不安なく長期的なキャリアを築くことができます。 また、現場でのひらめきを形にする改善提案の仕組みがあり、皆で一緒に工場を進化させていく風土があります。永年勤続表彰や改善提案表彰などの各種表彰制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。 【未経験スタート大歓迎】 経験ゼロから始めたスタッフも多数活躍中！ 入社後は充実した研修をご用意 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので、安心してスタートできます！ 「やってみたい！」その気持ちがあれば大歓迎です。 過去の経験やスキルをお持ちの方はぜひ当社で活かして下さい。 【職場見学も可能！】 新工場は11月竣工予定のため、現在は新工場の見学はできませんが、面談時に他工場の現場をご見学いただけます！ 実際の現場を見ながら仕事内容について詳しくご説明しますので、気になることや疑問点もその場で解消できます。 「どんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安も解消し、実際に働くイメージを持ってからご入社いただけます。 【ご家族との時間も大切にできる】 入学式や運動会など、お子さんやご家族のイベントでのお休みももちろんOK！ 「家庭も仕事も大切にしたい」そんな方が働きやすい環境です。 【有給もしっかり取得】 前年度の平均有給取得日数は14.0日 家族との時間を過ごしたり 趣味を満喫したり 使い方はあなた次第 しっかりリフレッシュできる職場です！ 【育児休暇も取りやすい環境】 男女問わず育児休暇を取得しやすく、結婚・出産などのライフイベントによるキャリアのハンディキャップもありません。 ライフステージや生活環境が変わっても、安心して長く働ける環境を整えています。 「男性・女性ともに育児休暇取得率100％」※昨年度実績 【人間ドック無料】 35歳以上の社員は人間ドックを無料で受診OK！ （※費用は会社が全額負担・オプションのみ自己負担） さらに受診日は人間ドック休暇も付与！ 社員の健康を大切に考え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社日は相談OK】 「今すぐは難しい…」という方も大丈夫！ 在職中の方も、お気軽にご相談ください お問い合わせだけでも大歓迎です！ 【働くメリットの詳細】 学歴や製造業の経験、知識などは一切不問です。前向きに、意欲的に取り組める方であればしっかり成長していける環境が整っています。 基本給に加えて資格手当や家族手当、通勤手当が支給され、交代勤務による深夜割増もあるため、しっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。本人の結婚時には公休が取得できるほか、子どもの看護休暇や最長3年間利用できる介護短時間勤務制度など、家族を大切にしながら働ける柔軟な制度を揃えています。 新工場の立ち上げという特別なタイミングで、安定企業の正社員として新しい一歩を踏み出してみませんか？仲間と共に成長していける環境をご用意しています。当社で一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております 【お気軽にご応募ください】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面談では、仕事内容や職場の雰囲気など、気になることを何でもお話しできればと思います。 メールでのご応募が苦手な方は、お電話でのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【オープニング】【説明のみOK】 【訪問未経験OK】【育児休業取得率100％】 【柔軟な働き方相談OK】【教育体制充実】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 言語聴覚士（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼訪問未経験からスタート可能／ ＼子育て・介護と両立しやすい環境／ 仕事内容 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ（太田市小舞木町） から館林市周辺のご利用者様宅へ訪問、 言語聴覚士（正社員）として仕事を担当して頂きます。 言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っていただきます。 ＜1日の流れ＞ （8:20）出勤 「おはようございます」 （8:30～9:00頃）情報収集・訪問準備 ・利用者様の状態確認 ・訪問スケジュール確認 ・必要物品の準備 など （9:00）訪問先へ出発 「いってらっしゃい！」 午前の訪問（3件程度） ・関節可動域訓練 ・歩行練習、バランス訓練、筋力強化訓練など ・日常生活動作の動作確認や在宅での動作練習 ・嚥下（えんげ）、言語訓練など （12:30頃）昼食・休憩 ※訪問状況により時間変動あり 午後の訪問（3～4件程度） ・ご利用者様宅へ訪問 ・主治医への状態報告 ・スタッフ間での情報共有 ・ケアマネジャー等への連絡・相談 など （17:00頃）帰社 「おかえりなさい」 ・書類整理 ・スタッフとの情報共有 ・翌日の情報収集・準備 （17:30～18:00頃）退勤 「おつかれさまでした！」 ＜主な対応疾患＞ ・脳血管疾患 ・難病（パーキンソン病・ALS・多系統萎縮症 など） ・筋骨格系疾患 ・認知症 ・高血圧系疾患 ・呼吸器系疾患 など 訪問サービス未経験の方も安心 訪問サービスが初めての方も、慣れるまでは先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 社員教育にも力を入れており、人材開発研修など学べる環境が整っています。 勤務地 訪問看護ステーション孫の手・こまいぎ （群馬県太田市小舞木町487-2） ・東武伊勢崎線「太田」駅より車で10分 ・北関東自動車道「太田強戸スマート」ICより車で15分 ・太田年金事務所前バス停より徒歩5分 ＊駐車場完備／マイカー通勤可 ＜館林市内に事業所オープン予定＞ ＊開所後は新事業所（館林市内予定）への出勤になります ＜訪問看護ステーションとは＞ 病気や障がいを持つ方が、ご自宅や地域で安心して生活できるよう、 看護ケアやリハビリを提供するサービスです。 主治医や各専門職と連携しながら、ご利用者様の療養生活を支援し、 自立に向けたサポートを行います。 雇用形態・期間 正社員 ・定年60歳（再雇用制度あり：上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月あり（労働条件の変更なし） ＊勤務開始日相談に応じます（在職中の方もご相談ください）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、倉庫管理（倉庫/配送センター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅採用したい人財について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、人柄や仕事への 向き合い方を重視した採用です。 未経験・第二新卒の方も歓迎しますが、 「学ぶ姿勢」 「会社理解を深めようとする姿勢」 は欠かせない要素です。 その為、一次面接では、 「家から近かったので応募しました！」 「待遇が今よりも良くなるので 応募しました！」 「倉庫管理の経験が あるので応募しました」 といった応募動機の他に 「カネイシに入社後、 まず初めにやりたい事は何か？」 「カネイシで チャレンジしたい事は何か？」 この2点を中心に、お考えを 伺えればと思っています。 ✅この求人について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前橋市宮地町で新たに稼働を開始した 物流センターにて、在庫管理・発注・ 出荷管理を担う正社員を募集します。 この仕事は、決められた作業を ”ただこなす仕事”ではありません。 在庫状況を見ながら発注を行い、 欠品を減らすための改善を考え、 現場の人員配置にも目を配りながら、 物流全体をより良くしていく仕事です。 ✅HP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://kaneishi.co.jp/ ✅社長紹介 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.youtube.com/watch?v=2yyHlcyMMXA ✅社長の小暮よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度は弊社の求人をご覧頂き ありがとうございます。 皆さんの目指している姿、 それに向けて今やっている事、 どうしてカネイシに 興味を持って頂いたのか。 是非、お話を伺ってみたいと思います。 私も様々な方と出会ってきましたが、 成長する人の特徴として、 物事を自責で捉えるという 傾向があると感じています。 弊社も様々な部署がありますが、 部署毎での最適ではなく、 カネイシとしての最適を考え、行動する。 この考えを共有できる方との 出会いを希望します。 失敗とは、失敗を隠す事。 失敗は、発見。 挑戦をしない事＝失敗。 失敗に対しての捉え方は様々ですが、 カネイシは失敗を挑戦した証と 捉える会社です。 過去に囚われる事なく、 未来を恐れる事なく、 今に向き合える。 そんな姿で在りたい方。 お待ちしております。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫新設＆拡大につき商品管理者募集！ 前橋市宮地町にて稼働開始！ ■在庫管理及び発注業務 ■欠品率削減、改善案 ■倉庫現場人員の業務管理（約30名） ■海上コンテナデバンニング作業 ■入出庫作業等 トータルで物流管理をして頂きます。 その他、付帯業務 2026年度 年間休日120日・完全土日休み ✅このお仕事で求める姿勢 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、次のような姿勢を 大切にしています。 □指示を待つだけでなく、 自分で課題を見つけて動ける □目の前の作業だけでなく、 会社全体にとって より良い方法を考えられる □失敗を必要以上に恐れず、 改善のきっかけとして前向きに捉えられる □会社や仕事への理解を深めたうえで、 納得感を持って挑戦したい □将来的にマネジメントにも挑戦し、 組織づくりに関わりたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 2026年4月新規開所につき 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート ＜即勤務可！事前入社も可能＞ 開所前に勤務開始希望の方は 下記サービスショップにて研修します。 研修拠点：太田・本庄サービスショップ 研修住所：群馬県太田市龍舞町5108 ※車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ “できあがった職場”ではなく、 これから一緒につくる介護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉・介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もないから不安」 「人の役に立つ仕事をしてみたい」 「次に働くなら、 人間関係も一から築ける職場がいい」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設だからこそ、 決まりきったやり方に合わせるだけではありません。 チームづくりや日々のケアなど、 みんなで相談しながら新しい施設をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を組み合わせながら、 日々の生活をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・利用者さんの見守り、コミュニケーション ・支援内容の記録、報告 ・看護師など他職種と連携したケア 一人で仕事を進めるのではなく、 看護師をはじめとした多職種と連携しながら チームで利用者さんを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングだから、 みんなで一からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場へ途中から入るのではなく、 これからチームをつくっていくタイミングです。 「こうした方が利用者さんが過ごしやすそう」 「もっとこういう連携ができたらいいかも」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 みんなでより良い施設をつくっていきます。 新しい環境で、 新しい人間関係を築きながら働きたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からでも、 一人にしない育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護未経験の方も歓迎しています！ 入職後は、プリセプター制度やOJTを通してマンツーマンで仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せるのではなく、 あなたのペースに合わせてサポート。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。 さらに、年2回の定期面談や個別相談も実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ 「これから学びたい」も応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成。 「介護の仕事を始めてみたい」 「働きながら資格を取りたい」 「もっと専門性を身につけたい」 そんな一人ひとりの成長を しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族のことも大切にできる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 家族の看護や介護など、 急に仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら 家族との時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるようサポートします。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 福祉サービスに取り組んできました。 今回の新施設では、 施設の中だけで完結するのではなく、 地域とも関わりながら 利用者さんの暮らしを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事以外の時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行などがお得になる 割引・優待サービスも利用できます！ Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけではなく、 プライベートも楽しみながら働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、フットケア、受付 ＼全国80店舗展開中！未経験から一生モノの技術を身につける✨／ 足の痛みの「根本」改善をメインにサービスを提供している“足専門”の「整足院」 多くのお客様の悩みに寄り添った施術を行っており、googleの口コミでも【★4.8】以上を獲得しています。 好評により、現在店舗を拡大し、右肩上がりに成長を続けている企業です！ 当院では、人間にとって大切な土台「足」の悩みに直接アプローチしています。 手術やインソールではなく「整足テーピング」という特許技術で施術しており、唯一無二の整体院です◎ メディアにも取り上げられており、有名雑誌「女性自身」に当院のテーピング技術の特集が掲載されました！ その他にも、代表が書籍を出版するなど、幅広い取り組みを行っております。 今回は、9月に新規オープンする店舗のオープニングスタッフとして活躍していただく「整足セラピスト」を大募集！ 真新しい店舗で、一緒に新しいお店を盛り上げていきましょう★ 【具体的には】 ・受付、予約管理対応 ・カウンセリング ・施術 ・SNS更新 など お話を聞きながらテーピングを巻き、足の体操を2～3分行います！ 足専門のため、身体を酷使せずに働けるので無理せず続けられますよ◎ 1店舗1名体制での運営ですが、近隣店舗のスタッフや本部と、いつでもChatworkやzoom等で相談・連携できる環境です！ 一人で悩むことは絶対にありません◎ ＼この求人のポイント／ ※慣れてきたら人間関係に悩まず運営でき、既存スタッフからの満足度も高いです。 ※完全予約制のため飛び込み対応はありません。 ※イベントなどで、スタッフとの交流も可能です。 ◆入社後のながれ 入社後は、研修講師がマンツーマンで研修を行います。 店舗デビューまで、会社全体でサポートします◎ 研修後は「整足セラピスト資格」を取得することが可能なので、まさに手に職をつけたい方におすすめです。 【キャリアプラン】 整足セラピストはもちろん、FC本部の社員や、幹部へのキャリアアップすることも可能です！ 最初は、整足セラピストとして店舗業務からスタートしますが、意欲のある方は大歓迎◎ お気軽にご相談ください。 また、当店は本部直営店舗のため、ご希望や適性に応じて、店舗での施術業務だけでなく「本部業務」との兼任もご相談可能です！ 現場で技術を磨きつつ、本部スタッフ（企画、広報、スタッフ育成など）としても活躍できるなど、様々な選択肢があります。 意欲次第で幅広くチャレンジできる環境です！ ◆働きやすい環境づくりに力を入れています！ 賞与年2回、歩合給や各種手当など頑張りや成果はお給料にしっかり還元しています。 また、当院は完全予約制のため、飛び込みのお客様はいらっしゃいません。 そのため、自分自身の身体を気遣いながら働くことができます◎

仕事内容: 買取専門店『大吉』の店舗にて、店頭での接客業務をお任せします。 【具体的には】 ＜商品の査定・鑑定ができる専用システム＞ 商品の買取はシステムを使い査定するので ブラントやジュエリーに関する知識や 専門知識が無い方も安心して下さい ◆入社後の流れ 入社後は、接客・査定や買取業務の流れを学びます その後は、職場にて先輩とOJTにて 一つひとつの業務をしていきます ◆とある1日の仕事の流れ 9:45出社、店開け 10:30来店のお客様対応 買取商品の査定・鑑定 12:00 昼休憩 13:00 SNSによる情報発信 15:00 データ入力 16:00発送物の荷造り 19:00 定時で退社 ※来客数は1日3~6組程度／ご年配の方が中心 ※買取専門店ですので販売業務がなく 買取に集中できます

仕事内容 【未経験でも始めやすい“買う営業”】 あなたにお任せするのは、不用品買取査定の予約アポイントを取得して頂きます！ その後は査定員にバトンタッチ。 具体的な仕事内容、不用品の出張買取を行っている当社。 自宅にある不用品（貴金属やブランド品、カメラ、楽器、家電等）を処分するにはお金がかかったり、査定に出したり、労力がかかるもの。 そこで、当社はこちらからアプローチし、不用品がないかヒアリングします。 契約や物を売ることは一切ナシ！ ニーズがあれば査定員が訪問する日時を確定し、査定員にバトンタッチ。 ▼1日の流れ 集合場所に集合（担当する地域の最寄り駅が多いです） ※千葉県、東京都、埼玉県、群馬県、茨城県 ※自宅から近いエリアを担当して頂きます。 ▼ ※2.3組のチーム制！チームリーダーがおり、あなたの近くを回っています。 そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。（最初の一か月間は教育係が付くので安心！） ▼ 一軒家やマンションなどを訪問し、買取査定のアポイントを取得して頂きます。 ▼ 休憩 ※お昼休みや休憩は、あなたの好きなタイミングで取得可能！ ▼ 業務再開 ▼ 集合場所へ戻り、簡単な業務報告・解散 ＼Point／ ポイント①：お客様にとって、不用品を回収してくれる、その上買取であればお金にもなるためメリットのみ！だからこそ、査定予約は取得しやすいです！ また当社は、アポイント取得した当日中に査定員が訪問することが多く、スピード感があり、顧客満足度が高いのもポイント♪ ▼ポイント②：スキル＆知識は入社後にしっかり習得 入社後は、業界経験豊富な先輩社員があなたをサポート。最初は必ず先輩が同行し、 仕事の流れや会話の進め方などを一つずつ教えていきます。 「ブランドや骨董品の知識がない…」という方でも大丈夫。査定は専門スタッフが担当するので、安心して営業に集中できます。 ▼ポイント③：成果はしっかり収入に反映！ 地道な努力や行動が「インセンティブ」としてしっかり収入に直結。 未経験スタートでも月収60万円以上を実現している社員も多数！ ▼ポイント④：残業一切ナシ！ ▼取り扱う商品ジャンル例 家具・家電・生活雑貨 ブランドバッグ・時計・ジュエリー オーディオ機器やゲーム機 美術品・骨董品 など 「こんなものでもいいの？」と驚かれることも多く、お客様との会話も自然と弾みます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ 2027年2月、新規オープン ／／ 90％以上が未経験！超人柄採用の飲食企業 ＜＜ 入社祝い金10万円支給/規定あり ＞＞ 【 書類選考なし × WEB面接1回 】 《 転勤なし 》群馬で腰を据えて働けます！ 《 午後から 》13-24時で実8h＊残業少なめ 《 賞与あり 》年2回！年間60万～120万円 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 全国に約350店舗ある｢しゃぶしゃぶ温野菜｣ にて、ホール・キッチン業務をお任せします ( 具体的には･･･ ) ○お客様のご案内など接客全般 ○一品物の調理 ○調理補助（仕込み／盛り付け） ○料理の配膳やドリンク作り ○レジ／店内清掃 ○洗い場（皿洗い） など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ しっかりとした研修制度 ／ 仕事はイチから丁寧に教えていきます！ マニュアルがしっかりしているので 安心してスタートできる環境。 わからないことは何でも聞いてください！ 面倒見のいい先輩が多いですよ！ ※研修は1月中旬ごろまで 【 しゃぶしゃぶ温野菜 佐久平店 】で実施 住所：長野県佐久市岩村田1452-9 ＊群馬県高崎市からは高速道路で1時間程 ＊期間中は会社が＜全額負担＞で寮を用意 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 店長などへのキャリアUPも目指せる ／ 成長業態なので、 【スタッフ＞店長＞ エリア統括店長＞統括店長】 とキャリアUPが可能です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【株式会社平成フーズ】 私たちは食を通じて、幸せを提供しています！ ＜運営店舗＞ ・ミスタードーナツ 11店舗 ・はなまるうどん 4店舗 ・今万人珈琲 4店舗 ・BAGEL&BAGEL 1店舗 ・しゃぶしゃぶ温野菜 1店舗 ・スパゲッティーのパンチョ 2店舗 ・おめで鯛焼き本舗 1店舗 ＜HP＞ https://heisei-foods.com/

仕事内容: 2026年9月オープンの伊勢崎昭和町店で、ご来店されたお客様のお品物の査定・買取を担当するオープニングスタッフを募集します。 「固定2連休」「残業ほぼなし」 の働きやすい環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗 ｜ 伊勢崎昭和町店（2026年9月オープン） 勤務形態 ｜ 固定時間制（残業は 月5時間以内とほぼなし） 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（固定の2連休で予定が立てやすい） 店舗体制 ｜ 少人数の落ち着いた職場環境 未経験対応 ｜ 本部サポート・リアルタイム相場データあり 取扱商品 ｜ ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 09:45　出勤。店内の簡単な清掃、 開店準備。 10:00　開店。 ご来店されたお客様の受付・接客対応。 11:00　お品物の買取査定スタート。 ブランド品や時計、 ジュエリーなどをお預かりします。 査定は本部のサポートや相場データを 見るので安心です。 12:00　昼食休憩（60分）。 13:00　午後の受付・接客対応と買取査定。 迷う査定は本部への査定確認を リアルタイムで実施。 15:00　簡単なデータ入力（買取実績のシステム入力など）。 16:00　買取商品の発送作業、梱包、 発送伝票の作成。 18:45　片付け・レジ締め作業。 19:00　退勤。残業はほぼないため、 定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・専門知識は入社後にしっかりサポートします ・査定は本部のオンラインサポートと 相場データがあるため未経験でも安心 ・接客の流れやシステムへのデータ入力手順も 一から教えます ■給与・待遇 ・固定残業代支給で安定した給与 ・頑張りがしっかり反映されるインセンティブ制度あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 厚生年金、健康保険）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ “できあがった職場”ではなく、 これから一緒につくる介護へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉・介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もないから不安」 「人の役に立つ仕事をしてみたい」 「次に働くなら、 人間関係も一から築ける職場がいい」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設だからこそ、 決まりきったやり方に合わせるだけではありません。 チームづくりや日々のケアなど、 みんなで相談しながら新しい施設をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられるよう、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を組み合わせながら、 日々の生活をサポートする仕事です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援 ・利用者さんの見守り、コミュニケーション ・支援内容の記録、報告 ・看護師など他職種と連携したケア 一人で仕事を進めるのではなく、 看護師をはじめとした多職種と連携しながら チームで利用者さんを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングだから、 みんなで一からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場へ途中から入るのではなく、 これからチームをつくっていくタイミングです。 「こうした方が利用者さんが過ごしやすそう」 「もっとこういう連携ができたらいいかも」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 みんなでより良い施設をつくっていきます。 新しい環境で、 新しい人間関係を築きながら働きたい方にも ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からでも、 一人にしない育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 介護未経験の方も歓迎しています！ 入職後は、プリセプター制度やOJTを通してマンツーマンで仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せるのではなく、 あなたのペースに合わせてサポート。 分からないことも、その場ですぐに相談できます。 さらに、年2回の定期面談や個別相談も実施。 仕事の悩みだけでなく、今後のキャリアについても相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ 「これから学びたい」も応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成。 「介護の仕事を始めてみたい」 「働きながら資格を取りたい」 「もっと専門性を身につけたい」 そんな一人ひとりの成長を しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族のことも大切にできる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 家族の看護や介護など、 急に仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら 家族との時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるようサポートします。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 福祉サービスに取り組んできました。 今回の新施設では、 施設の中だけで完結するのではなく、 地域とも関わりながら 利用者さんの暮らしを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事以外の時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行などがお得になる 割引・優待サービスも利用できます！ Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけではなく、 プライベートも楽しみながら働ける環境です。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

仕事内容 安定の啓和グループ！ 年収500万円以上が可能な中型トラックドライバー正社員の募集になります。 中型5t車にてダンボールの地場配送がメインになります。 『中型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収500万円以上可 〇日勤のみ（泊りなし） 〇近距離(地場配送)、長距離なし 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 【中型5tトラックドライバーのお仕事内容】 ・ダンボールの配送 ・1日の配送件数は2～3件程度 【車両情報】 ・ウイング ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー ◆年齢･性別･経験は不問！ 中型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ [中型ドライバーの経験が浅い方] [トラックドライバーに興味がある]など これから中型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる中型トラック運転手！ 当社では年収500万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ ◆啓和グループとして従業員数が1,500名！ グループ全体での保有車両は1,100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ 『1日の流れ』 ～出庫点呼～ 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ～点検～ 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ～積み込み作業～ 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ～出発～ 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ～配送納品後、帰社～ お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ～帰庫点呼～ 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ ドライバー正社員、中型トラック運転手正社員、ルート配送・2tドライバー・3tドライバー・4tドライバー・大型ドライバー経験は歓迎しております。ドライバー経験のない方にもしっかりサポートしておりますのでご安心ください。若年層から中高年まで幅広い年代の中型ドライバー正社員が活躍中のお仕事です。 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 0270-20-3900

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年春、新施設OPEN！ 病院以外の看護を、 次の選択肢にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「看護師資格やこれまでの経験は活かしたい」 「でも、次も病院で働くべきか迷っている」 「施設看護に興味はあるけど、 自分にできるのか少し不安」 そんな方へ。 2027年春にオープンする 新拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングスタッフを募集します。 舞台となるのは、 吉岡町初の 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」。 病院の中で治療を支えるだけではなく、 利用者さんが住み慣れた地域で その人らしく暮らし続けられるよう、 看護の力で生活そのものを支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい施設だから、 人間関係もチームも一から ━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した職場に途中から入るのではなく、 みんなで同じタイミングから 新しい施設をつくっていきます。 チームづくりやケアのルールも、 これから整えていく段階。 「もっとこうした方が利用者さんに良さそう」 「看護と介護でこんな連携ができたらいい」 そんな現場の声やアイデアも活かしながら、 より良い施設を一緒につくっていけます。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 “これからの職場をつくる側”として 関われるのがオープニングならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護小規模多機能型居宅介護 「木戸ミチテラス」で、 「通い」 「宿泊」 「訪問」 を柔軟に組み合わせながら、 利用者さんの生活を看護の面から支えます。 医療的ケアが必要な方などが、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう サポートする仕事です。 【具体的な業務】 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・介護職との連携、チームケア ・支援内容の記録、報告 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ “一人で抱える看護”にしない ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスでは、 看護師だけで利用者さんを支えるのではありません。 介護職をはじめとした他職種と連携しながら、 チームでケアを行います。 利用者さんの生活を近くで支える介護職と、 健康・医療面を支える看護師。 それぞれの専門性を活かしながら、 一人ひとりに合った支援を考えていきます。 「施設看護は初めて」 「福祉業界で働いた経験がない」 そんな方も、 周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 施設看護が初めてでも、 マンツーマンでサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、 プリセプター制度やOJTを通して あなたのペースに合わせて マンツーマンで仕事をお教えします。 分からないことや不安なことも、 その場ですぐに相談できます。 さらに、 年2回の定期面談や個別相談も実施。 日々の悩みだけでなく、 今後のキャリアについても相談できるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大50万円！ これからのキャリアも応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得や研修にかかる費用を 最大50万円まで助成しています。 「これまでの看護経験を活かしたい」 「新しい分野の知識も身につけたい」 「看護師として仕事の幅を広げたい」 そんな一人ひとりの “これから学びたい”をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との時間も守れる 特別休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 看護休暇・介護休暇は、 すべて給与が発生する特別休暇です。 ご家族の看護や介護など、 どうしても仕事を休まなければならない時も、 収入面の心配を減らしながら、 大切な家族との時間を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 木戸ミチテラスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 木戸ミチテラスは、 2027年春にオープンする新しい複合拠点です。 運営する薫英会は、 49年にわたり 障がい・高齢・子どもの分野を横断した 「共生型福祉」に取り組んできました。 今回誕生する木戸ミチテラスは、 地域住民の声を取り入れながらつくる 「ケア×まちづくり」の新しい拠点。 吉岡町初となる 「看護小規模多機能型居宅介護」として、 通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、 利用者さんが住み慣れた地域で 暮らし続けられるよう支えていきます。 施設の中だけで完結する看護ではなく、 地域で暮らす人の生活そのものに寄り添う。 そんな看護に挑戦できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オフの時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ 映画や旅行がお得になる 割引・優待サービスも利用できます。 Netflixなどの動画配信サービスを含む、 さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。 仕事だけでなく、 プライベートも楽しめる福利厚生を整えています。

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 未経験からでも「しっかり稼げる営業」に挑戦しませんか 年間休日123日＆土日祝休みで、収入もプライベートも両立できます 勤務地は前橋市新前橋町 防犯カメラ・セキュリティ機器の提案営業のお仕事です ―――――――――――――――― この仕事のポイント ・未経験スタート多数／研修・同行あり ・売れやすい商材で営業デビューしやすい ・年間休日123日／土日祝休みでしっかり休める ・インセンティブで収入アップ可能 ・平均年齢36歳 ―――――――――――――――― 仕事内容 企業・ホテル・病院・商業施設などへ 防犯カメラ・セキュリティ機器をご提案します ・最初は先輩と同行からスタート ・提案マニュアルあり ・無理に売るのではなく、必要なものをご案内する営業 防犯ニーズが高まっているため 未経験でも成果が出やすい環境です ―――――――――――――――― 収入例 ・入社1年目（21歳／未経験） 年収500万円（インセンティブ込み） インセンティブ ・アポイント成約：1件あたり3万円以上 ・商談～成約：1件あたり6万円以上 ・3～4年目で年収500万～600万円も可能 ―――――――――――――――― こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい ・しっかり稼げる仕事がしたい ・正社員として安定して働きたい ・今の収入に満足していない ・一人での転職が不安な方 ―――――――――――――――― この仕事の特徴 営業は「気合」ではなく「商材」で決まります 需要のある防犯商材だからこそ 未経験でも結果を出しやすい環境です ―――――――――――――――― 勤務地 群馬県前橋市新前橋町 ―――――――――――――――― 【職場の雰囲気はこちら】 https://www.tiktok.com/@tiktok_itb 【応募方法】 ・WEB応募（24時間受付中） ・電話応募OK：028-612-4630 ※面接確約／お友達同士の応募も大歓迎 ※「話を聞くだけ」もOK

仕事内容 ⭐キャリア＝役職じゃなくて⭐ 「安心して続けられること」 当社では、 無理にリーダーや管理職を 目指す必要はありません！ ✅利用者様やご家族との関わりで 常にやりがいを感じられて長く活躍できる ✅残業少な目⇒自分のペースで仕事に慣れる ✅夜勤なし⇒生活リズムを崩さず働ける 「昇進しない＝評価されない」ではなく、 安定して続けること自体を大切にしています。 もちろん資格取得支援制度を活用し サービス管理責任者にキャリアアップも可能！ ※管理責任者とはいっても基本的には 管理よりもユーザーさんのケアが メインなので管理職ではありませんよ◎ ドンドンキャリアアップしたい方も、 「ポストが埋まって昇格できない・・・」 なんてお悩みは一切考える必要ありません！ あなたの歩みたいキャリアを しっかりサポートしますので 一緒に成長してきましょう✨ ＜＜資格をお持ちの方は手当あり！＞＞ ⭐介護福祉士 ⭐社会福祉士 ⭐精神保健福祉士 ⭐公認心理師 のいずれかの資格をお持ちの方には スタートから手当がつきます♪ ―――――――――――――――――ー 【具体的なお仕事内容】 ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ―――――――――――――――――ー 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 完全週休2日制で普段の家事の 延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨群馬初上陸！SNSで話題！！ 体験型居酒屋”店舗運営スタッフ”募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・ネイル・ピアス自由、タトゥーもOK！ 個性全開で働ける、群馬初上陸の「バズるお店」が6月19日高崎駅東口にオープンしました！ あなたらしく働こう！ 【⭐20代に選ばれる「推し」ポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅準オープニングメンバー募集！ みんな同時スタートだから、上下関係を気にせず「同期」と一緒にゼロからお店を作れます ✅SNSで話題の「体験型」居酒屋 蛇口からお酒が出る！？ インフルエンサーも注目の新感覚スポットで、楽しく接客できます。 ✅「自分らしさ」を諦めない！ おしゃれは完全自由。 「自分らしいスタイル」でのびのび働ける環境です。 ✅未経験から月給26万円以上をお約束 飲食が初めてでも、正社員として安定した収入とキャリアを手にいれられます。 【⭐業務内容について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール・接客、簡単な調理補助からスタート！ ■お客様への接客・レジ対応 ■ドリンク作成・メニューの調理 お店に慣れてきたら、徐々に 発注・在庫管理をお任せします。 ◤ 将来的には ◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長へのステップアップも可能です！

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ ＼7月OPENの新店！絶好調で追加募集／ 「詳しくない」から始めた先輩多数！ 好きを仕事に × 地元で長く働く × 安定待遇 ✅ 未経験OK！知識ゼロから安心スタート ✅ 住宅手当（最大月2万円） ✅ 家族手当など生活支援が充実 ✅ 年2回の給与改定と賞与 ✅ 優秀者への社内表彰制度 ✅ 勤続3年以上で生命保険加入（会社負担） ✅ 月8〜11日休みでオフタイムもバッチリ確保！ 【知識ゼロOK】販売・接客経験が活きる！ 異業種からの転職メンバーが多数活躍中。 専門知識は入社後にゆっくり学べる環境です 【面白さ2倍】車とバイク、両方に触れられる！ 両方のパーツを扱う店舗だから、 幅広い商品に触れられる楽しさがあります！ 知識ゼロから知っていく面白さもあれば、 「車派」「バイク派」の方が 自分の得意を活かすこともできる環境です 【しっかり休める】 プライベートの充実も大切にする職場です。 良い仕事をするためにも、 お休みはしっかり取る方針！ 自分の時間も大切にしながら、 将来の不安なく長く働けます◎ 年休120日プロジェクトも進行中！ 【安定した環境で長く働きたい方へ】 家族手当や住宅手当など生活を 支える福利厚生が整っています 頑張りが正当に評価される環境で 将来の不安を解消しながら 腰を据えて長く活躍できます ―――――――――――――――――――― 「車やバイクが好き！」という方はもちろん、 「どっちも全然詳しくない…」という方も大歓迎！ 専門知識を覚える環境は整ってます✨ 「接客経験を活かしたい」「キャリアを積みたい」など、 応募のキッカケは何でもOK◎ 接客のエキスパートも管理者も目指せて 自分のキャリアを築けます。 お客様を笑顔で「いらっしゃいませ！」と お迎えするところからスタート！ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】商品化と梱包 買い取ったマフラーやカーナビを 専用クリーナーでピカピカに清掃。 ネット販売用の撮影や値札付け、 発送のための梱包作業をお任せします。 商品にもたくさん触れられて、知ることができて楽しい！ 達成感も抜群です 【STEP2】レジ操作・接客 操作がシンプルなレジからお任せするので、 未経験でも安心！ 知識は要りません、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」ができればOK◎ 車やバイク好きの「買い物現場」を 一番近くで見て知れる、 ワクワク感いっぱいの業務です！ 【STEP3】専用システムの使い方を習得 簡単なPC入力ができればOK！ 難しい操作は一切ありません✨ 使い方は簡単！ 在庫確認等もできるようになって、 どんどん仕事の幅が広がっていく 面白さを実感できます！ 【STEP4】接客・電話対応 システムの使い方が分かってきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 たくさん商品に触れてきたから大丈夫 笑顔でお答えできればバッチリOK！ もしわからないことがあっても、 頼れる先輩がいるから安心です✨ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ 買取査定やタイヤ交換・オイル交換などの 「ピット作業」にも挑戦可能です！ 「査定って難しそう…」 と思うかもしれませんが、ご安心を！ 全国の店舗データが入ったシステムに 入力するだけなので、未経験の方でも スムーズに金額が分かって安心です！ お任せしたいお仕事は 単にモノを売るコトでだけではありません。 専門知識はゼロからのスタートOK。 「なにかお探しですか？」と耳を傾ける “聞き上手”な接客が、多くのお客様に喜ばれています。 自分の接客で お客様に「ありがとう、助かったよ！」 と喜んでもらえるやりがいがあります。 「車・バイクが好き」でも「接客が好き」でもOK。 あなたの好きや得意を活かして、楽しく働いてみませんか？ ◆充実のサポート体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは最初の1ヶ月間、 店舗でのOJT研修で基礎をしっかりお教えします！ ＼1ヶ月で完璧にならなくても大丈夫！／ 「1ヶ月で全部覚えないと…」なんて焦る必要はありません。 先輩が隣についてあなたのペースに合わせて じっくりサポートを続けるのでご安心ください。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事にできた！未経験からのスタート 《2025年10月入社・Sさん（20代）》 「車は好きだけど、詳しいわけじゃない。」 そんな私を、アップガレージは温かく迎えてくれました。 入社してみると、 意外にも元・知識ゼロの仲間がいっぱい！ 毎日いろいろなパーツに触れたり、 仲間と「これカッコいいよね」と教え合ったりするうちに、 気づけばお客様とも楽しく会話ができるようになっていました。 毎日新しい発見があり、 自分の知識がアップデートされていく。 それが何よりのやりがいです！ ライフステージが変わっても、ずっと安心！ 《入社4年目・Mさん（30代）》 前職は働き方が不規則で将来に不安があり、 「長く働ける安定した会社」を探して転職しました。 ここは多角経営を行っている安定企業だからこそ、 働く環境づくりにすごく力を入れているんです。 実際、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、 男女問わずライフステージが変わっても 活躍し続けられる土台があります。 「制度があるだけ」でなく、 スタッフ同士で助け合う風土があるから安心です。 大好きな車やバイクに関わりながら、 将来の不安なく腰を据えて働けています！ ◆当社について◆ ――――――――――――――――――― 株式会社オールフロンティアは、 建築資材の買取販売、ホテル経営、 習い事教室など、幅広い事業を展開 する多角経営企業です。 安定した経営基盤を強みに、 アップガレージは中古カー＆バイク用品の 販売・買取で20年以上の実績を誇り、 全国280店舗を展開しています。 「やってみたい！」という意欲を大切にし、 頑張るあなたを全力で応援します。

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 年収600万円以上が可能な 大型トラックドライバー正社員の募集になります。 大型13t車でのダンボールの配送がメインになります。 経験者も未経験者も大歓迎です！ 若年層から中高年まで幅広い年代の大型ドライバー正社員が活躍中のお仕事です。 ◆年齢･性別･経験は不問！ 大型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ [大型ドライバーの経験が浅い方] [中型ドライバーとしての経験しかない方]など これから大型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる大型運転手！ 当社では年収600万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ ◆啓和グループとして従業員数が1,500名！ グループ全体での保有車両は1,100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ 『大型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収600万円以上可 〇日勤のみ（泊りなし） 〇近距離(地場配送)、長距離なし 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 【大型13tトラックドライバーのお仕事内容】 ・ダンボールの配送 ・1日の配送件数は2～3件程度 【下記経験ある方は前職活かせます】 ・大型ドライバー正社員 ・大型トラック運転手 ・トレーラー運転手 ・大型ダンプ運転手 【車両情報】 ・ウイング ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー 『大型ドライバーの1日の流れ』 ～出庫点呼～ 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ～点検～ 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ～積み込み作業～ 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ～出発～ 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ～配送納品後、帰社～ お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ～帰庫点呼～ 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 0270-75-3890

仕事内容 【新工場の男女オープニングスタッフ】 新着＼ここがポイント／ ・東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社という抜群の安定経営 ・2026年11月竣工の新工場は冷暖房完備で1年中快適に作業ができる環境 ・年間休日121日で大型連休もしっかり確保 ・未経験から技術を身につけられ、月給19万円～スタート ・結婚時の公休5日、子どもが小学校6年生になるまでの看護休暇など手厚い制度 【仕事内容の詳細】 2026年11月からスタートする新工場にて、自動車部品（電子関連部品やモーター部品）の生産を支える組付設備の保全業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・生産設備の点検、修理、メンテナンス ・設備トラブルの対応、および改善業務 ・設備の稼働効率向上に向けた保全計画の実施 新工場の立ち上げメンバーとして、同期の仲間と一緒に業務をスタートできます。工場内は冷暖房完備となっており、季節を問わず快適に作業に集中できる環境です。また、会社が定める全ての業務への変更の可能性があるため、将来的には幅広い経験を積むことも可能です。 ※研修は日勤からのスタートです。 【安心して働ける理由】 当社は東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社です。トヨタ関連企業グループの関東拠点として、自動車部品の金型設計からプレス加工まで一貫して手がける高い技術力があります。基盤が非常に安定しているため、将来への不安なく長期的なキャリアを築くことができます。 また、現場でのひらめきや「やってみたい」を形にする改善提案の仕組みがあり、皆で一緒に工場を進化させていく風土があります。永年勤続表彰、功績表彰、改善提案表彰などの表彰制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。 【未経験スタート大歓迎】 経験ゼロから始めたスタッフも多数活躍中！ 入社後は充実した研修をご用意 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので、安心してスタートできます！ 「やってみたい！」その気持ちがあれば大歓迎です。 過去の経験やスキルをお持ちの方はぜひ当社で活かして下さい。 【職場見学も可能！】 新工場は11月竣工予定のため、現在は新工場の見学はできませんが、面談時に他工場の現場をご見学いただけます！ 実際の現場を見ながら仕事内容について詳しくご説明しますので、気になることや疑問点もその場で解消できます。 「どんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安も解消し、実際に働くイメージを持ってからご入社いただけます。 【ご家族との時間も大切にできる】 入学式や運動会など、お子さんやご家族のイベントでのお休みももちろんOK！ 「家庭も仕事も大切にしたい」そんな方が働きやすい環境です。 【有給もしっかり取得】 前年度の平均有給取得日数は14.0日 家族との時間を過ごしたり 趣味を満喫したり 使い方はあなた次第 しっかりリフレッシュできる職場です！ 【育児休暇も取りやすい環境】 男女問わず育児休暇を取得しやすく、結婚・出産などのライフイベントによるキャリアのハンディキャップもありません。 ライフステージや生活環境が変わっても、安心して長く働ける環境を整えています。 「男性・女性ともに育児休暇取得率100％」※昨年度実績 【人間ドック無料】 35歳以上の社員は人間ドックを無料で受診OK！ （※費用は会社が全額負担・オプションのみ自己負担） さらに受診日は人間ドック休暇も付与！ 社員の健康を大切に考え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社日は相談OK】 「今すぐは難しい…」という方も大丈夫！ 在職中の方も、お気軽にご相談ください お問い合わせだけでも大歓迎です！ 【働くメリットの詳細】 高校を卒業されている方であれば、設備保全の経験、知識、技能などは一切不問です。前向きに、意欲的に取り組める方であればしっかり成長していける環境が整っています。 基本給に加えて資格手当や家族手当が支給され、夜勤帯は深夜割増が付与されるため、しっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。5日間の結婚休暇制度ほか、看護休暇や、介護短時間勤務制度など、家族を大切にしながら働ける柔軟な制度を揃えています。 新工場の立ち上げという特別なタイミングで、安定企業の正社員として新しい一歩を踏み出してみませんか？仲間と共に成長していける環境をご用意しています。当社で一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております。 【お気軽にご応募ください】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面談では、仕事内容や職場の雰囲気など、気になることを何でもお話しできればと思います。 メールでのご応募が苦手な方は、お電話でのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【お気軽にご応募ください】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面談では、仕事内容や職場の雰囲気など、気になることを何でもお話しできればと思います。 メールでのご応募が苦手な方は、お電話でのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険事務損害調査、損保事務 新しくスタートする部門 保険案内スタッフとして 一緒にお店づくりのメンバーに！ 地元で安心して働くなら原宿自動車へ ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【新しい】新部署で新しい仲間 ✅【不 問】資格経験無しでも応募OK ✅【裁量◎】経営者と仲間と距離が近い！ ✅【長 期】手当等福利厚生充実。 ✅【年 齢】未経験年齢不問 転職は最後tにしたい、、、 失敗したくない、、、 環境を変えて 人生・価値観を変える転職 原宿自動車でしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 来店されたお客様に対し コミュニケーションを取りながら 自動車の説明や保険提案 書類作成等をお任せします。 ■お客様の相談相手 専用のシステムを使い お客様に最適な保険を ご案内するお仕事です。 ご契約後のフォローも含め 安心して保険を選んでいただけるよう サポートしていただきます。 ■先輩社員もいるので安心◎ 既に業務を行っている先輩もいるため ｢保険に関わる業務ってなんだか難しそう…｣ と感じるかもしれませんが 声をかけ合いながら業務を進めていきますので 安心してスタートできます。 入社後のサポートでプロを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■新しい環境で新しい仲間と 今後事業部として活動していくための増員 現在環境づくりをしているところですので 経験者の方は裁量大きく業務を担当できる 未経験の方は先輩に細かくフォローしてもらえる そんな環境が用意できます。 ■お客様に近いポジションで充実感◎！ 最もお客様に近いポジションです。 最初から最後まで一気通貫でお客様を サポートでき、充実感◎ ■資格取得支援＆研修制度あり 経験者の方はもちろん歓迎ですが 資格が無い、チャレンジしてみたい そんな方ても応募OK！ 入社後のスキルUP、さらに上級資格 取得もサポート可！ 社員一人ひとりの活躍が 明るい未来へつながると信じて 未経験社員の積極的なチャレンジを応援 成長 できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■会社も地域も距離が近い ━━━━━━━━━━━━━━ 「一緒にお店づくりのメンバーに。」 社員もお客様にとっても 今日も笑顔がつながる。 笑顔が生まれる場所づくりを 目指しています。 快適な場所には 自然と笑顔が生まれ人が集まります。 私たちは、60年ここ板倉町で 地域の皆様のカーライフを 長く支えてきました。 人とクルマの何気ない日々を支える 今日も。そばで、 だれかのために。 これからも地域を愛し、地域に愛され 「原宿自動車があってよかった」 と言ってもらえる人が 集う空間を大切にしたい。 ここで一緒に人の集まるお店、 夢を叶える場所をつくりましょう。 【HP】https://hara19.net/

仕事内容 安定の啓和グループ！ 年収600万円以上が可能な大型トラックドライバー正社員の募集になります。 大型13t車でのダンボールの配送がメインになります。 経験者も未経験者も大歓迎です！ 若年層から中高年まで幅広い年代の大型ドライバー正社員が活躍中のお仕事です。 『大型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収600万円以上可 〇日勤のみ（泊りなし） 〇近距離(地場配送)、長距離なし 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 【大型13tトラックドライバーのお仕事内容】 ・ダンボールの配送 ・1日の配送件数は2～3件程度 【下記経験ある方は前職活かせます】 ・大型ドライバー正社員 ・大型トラック運転手 ・トレーラー運転手 ・大型ダンプ運転手 【車両情報】 ・ウイング ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー ◆年齢･性別･経験は不問！ 大型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ [大型ドライバーの経験が浅い方] [中型ドライバーとしての経験しかない方]など これから大型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる大型運転手！ 当社では年収600万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ ◆啓和グループとして従業員数が1,500名！ グループ全体での保有車両は1,100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ 『大型ドライバーの1日の流れ』 ～出庫点呼～ 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ～点検～ 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ～積み込み作業～ 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ～出発～ 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ～配送納品後、帰社～ お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ～帰庫点呼～ 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 0270-20-3900

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼🎉新店舗オープンにつきメンバー募集！／ タイヤ受注受付・取付・メンテナンス、 トラックのタイヤ交換や引取り・納品のお仕事♪ ✨ここがポイント✨ ✅みんな同時スタートで安心！ ✅残業ほぼナシ！ ✅週休2日制♪ ✅月給27万円以上スタート ＜経験・能力考慮します＞ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 未経験・無資格歓迎 ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 無料駐車場完備 ◆ アットホームな職場環境 ★おすすめポイント★ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 未経験の方でも工具の使い方から丁寧に教えるため、 安心してスタートできます。 車が好きな方！体を動かす仕事が好きな方！大歓迎です。 現在20代から50代まで幅広いスタッフが活躍中！ 人柄重視の採用です！

仕事内容 ・お客様宅へ訪問 ・商品の査定・ヒアリング ・買取金額の提示・現金でのお支払い ・社内での仕分け・事務作業 取り扱う商品は日用品からブランド品まで幅広く、毎日新しい発見があるのが魅力！ ☆★お仕事のポイント☆★ ・インセンティブ支給あり 高い買取率を誇り、成果に応じたインセンティブがしっかり支給されます。 【給料は頑張った分青天井☆★年収2,000万円／月収200万円超えプレイヤー多数在籍☆★】 急成長を続ける不用品や貴金属、趣味嗜好品の買取事業で、業界内でも特に稼ぎやすい環境です！営業経験がある方は、「こんなに簡単なの？」と驚くほどシンプルな仕事と感じる方が多いです。 さらに、成果に応じたインセンティブが充実しており、頑張った分だけ収入がどんどん増えていく仕組みです。給料は上限が青天井で、あなた次第でどこまでも稼ぐことが可能です。ぜひ、自分の可能性を試し、これまでの自己ベストを超えてみませんか？ 【オープニング募集！全員が未経験スタート！】 買取・販売金太郎 高崎店新規オープン！ ここでは全員が同じスタートラインからのスタート！既存の人間関係も、出来上がったルールもありません。 「新しい環境でやり直したい」 「ゼロから自分の居場所を作りたい」 そんな想いを持った方にとって、絶好のタイミングです！ オープンまでは研修とマニュアルを使って、基礎からしっかり準備をしていきます。焦らず、一歩ずつ成長しながら、“自分たちの店”を仲間と一緒につくっていきましょう。 【手に職をつける！買取査定のスキルが身につくお仕事！】 「今の仕事が将来まで続くか不安…。」 「AIに代替されないスキルを身に着けたい！」 そのような悩みを抱えていませんか？ 買取販売店ではハイブランド・貴金属・高級時計など、さまざまな商品を扱います。現場で知識・経験は、一度身につければ一生モノ！ さらに査定力や相場感は、経験を積むほど磨かれていきます。自分の市場価値を上げていきませんか？ 【日本全国に店舗拡大中！キャリアアップも可能！】 リユース業界は現在急成長中の分野。そうした中、当社でも新しい店舗展開を積極的に進めています。それに伴い、店長や責任者ポジションも増やしていく予定です！ 「業界の成長に乗って、自分自身も成長したい！」 「将来はマネジメントや経営にも携わりたい！」 そのような方歓迎です◎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ♨️日本有数の温泉地♨️ 「草津温泉」で経験を活かしませんか？ 星野リゾートが展開する 温泉旅館ブランド「界 草津」が勤務地。 設備管理の経験を活かしながら、 お客様の快適な滞在を支える 重要なポジションとして活躍いただけます。 ✅26年6月にオープンしたばかり ✅星野リゾートブランド施設勤務 ✅年間休日104日 ✅有給取得推奨 ✅資格手当あり（規定） 旅館運営に欠かせない設備を守り、 お客様に快適な時間を提供する大切なお仕事です。 【具体的には】 館内設備の点検・保守管理をお任せします。 ●電気設備の点検・管理 ●空調設備の点検・管理 ●給排水設備の点検・管理 ●温泉設備の管理 ●不具合発生時の一次対応 ●協力会社との調整 ●点検記録や報告書の作成 日々の点検業務だけではなく、 ・設備改善の提案 ・修繕計画の立案 ・安全で快適な施設運営のサポート などにも携わることができます。 施設全体を支えるポジションとして、 幅広い知識と経験を身につけられる環境です。 ⭐仕事の特徴⭐ 設備の不具合を未然に防ぎ、 お客様の滞在品質を守る重要な役割です。 裏方業務ではありますが、 施設運営に欠かせない存在として 大きなやりがいを感じられます。 また、電気・空調・給排水設備に加え、 温泉旅館ならではの設備にも携わるため、 設備管理としての専門性をさらに高められる環境です。 ⭐経験を活かして活躍できる環境⭐ これまで培った設備管理の経験を活かしながら、 より幅広い設備や運営に携わることができます。 日常点検だけではなく、 設備改善の提案や修繕計画にも関わるため、 知識や経験の幅を広げたい方にも最適です。 経験やスキルに応じて、 将来的にはリーダー職などへの キャリアアップも目指せます。 ⭐界 草津について⭐ 草津温泉の自然や文化を感じられる 星野リゾートの温泉旅館ブランド「界」。 界 草津では、 この土地ならではの魅力を体感できる 滞在価値の提供を目指しています。 設備管理スタッフは、 お客様の目には見えない場所から 快適な空間づくりを支える重要なポジション。 施設の安全と品質を守る存在として、 旅館運営を支えていただきます。

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容: 2024年​に新規オープンした「水沢うどん大澤屋 伊香保石段店」でのホール業務を行っていただきます。 【仕事内容の詳細】 * 接客 * 注文のお伺い * 料理の配膳 * 片付け * 清掃 * 洗い場補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼全国80店舗展開中！未経験から一生モノの技術を身につける✨／ 足の痛みの「根本」改善をメインにサービスを提供している“足専門”の「整足院」 多くのお客様の悩みに寄り添った施術を行っており、googleの口コミでも【★4.8】以上を獲得しています。 好評により、現在店舗を拡大し、右肩上がりに成長を続けている企業です！ 当院では、人間にとって大切な土台「足」の悩みに直接アプローチしています。 手術やインソールではなく「整足テーピング」という特許技術で施術しており、唯一無二の整体院です◎ メディアにも取り上げられており、有名雑誌「女性自身」に当院のテーピング技術の特集が掲載されました！ その他にも、代表が書籍を出版するなど、幅広い取り組みを行っております。 今回は、9月に新規オープンする店舗のオープニングスタッフとして活躍していただく「整体ケアスタッフ」を大募集！ 真新しい店舗で、一緒に新しいお店を盛り上げていきましょう★ 【具体的には】 ・受付、予約管理対応 ・カウンセリング ・施術 ・SNS更新 など お話を聞きながらテーピングを巻き、足の体操を2～3分行います！ 足専門のため、身体を酷使せずに働けるので無理せず続けられますよ◎ 1店舗1名体制での運営ですが、近隣店舗のスタッフや本部と、いつでもChatworkやzoom等で相談・連携できる環境です！ 一人で悩むことは絶対にありません◎ ＼この求人のポイント／ ※慣れてきたら人間関係に悩まず運営でき、既存スタッフからの満足度も高いです。 ※完全予約制のため飛び込み対応はありません。 ※イベントなどで、スタッフとの交流も可能です。 ◆入社後のながれ 入社後は、研修講師がマンツーマンで研修を行います。 店舗デビューまで、会社全体でサポートします◎ 研修後は「整足セラピスト資格」を取得することが可能なので、まさに手に職をつけたい方におすすめです。 【キャリアプラン】 整体ケアスタッフはもちろん、FC本部の社員や、幹部へのキャリアアップすることも可能です！ 最初は、整足セラピストとして店舗業務からスタートしますが、意欲のある方は大歓迎◎ お気軽にご相談ください。 また、当店は本部直営店舗のため、ご希望や適性に応じて、店舗での施術業務だけでなく「本部業務」との兼任もご相談可能です！ 現場で技術を磨きつつ、本部スタッフ（企画、広報、スタッフ育成など）としても活躍できるなど、様々な選択肢があります。 意欲次第で幅広くチャレンジできる環境です！ ◆働きやすい環境づくりに力を入れています！ 賞与年2回、歩合給や各種手当など頑張りや成果はお給料にしっかり還元しています。 また、当院は完全予約制のため、飛び込みのお客様はいらっしゃいません。 そのため、自分自身の身体を気遣いながら働くことができます◎

仕事内容 年収500万円以上が可能な 中型トラックドライバー正社員の募集になります。 中型4t車にてダンボールの地場配送がメインになります。 ◆年齢･性別･経験は不問！ 中型トラック運転手として初めての方でも、しっかりと研修を行っていますので安心して始められますよ [中型ドライバーの経験が浅い方] [トラックドライバーに興味がある]など これから中型トラックドライバーに挑戦したい方も歓迎致します。 ◆しっかり稼げる中型トラック運転手！ 当社では年収500万円以上が可能です！ 頑張る方はしっかりと評価致します！ しっかり稼げる環境になるので、やりがいは十分にあります！ ◆啓和グループとして従業員数が1,500名！ グループ全体での保有車両は1,100台以上！ 総合物流企業としての強みを生かして正社員として 安定して働ける環境です！ ドライバー正社員、中型トラック運転手正社員、ルート配送・2tドライバー・3tドライバー・4tドライバー・大型ドライバー経験は歓迎しております。ドライバー経験のない方にもしっかりサポートしておりますのでご安心ください。若年層から中高年まで幅広い年代の中型ドライバー正社員が活躍中のお仕事です。 『中型トラック運転手のポイント』 〇長期安定の啓和運輸グループ 〇稼げる環境！年収500万円以上可 〇日勤のみ（泊りなし） 〇近距離(地場配送)、長距離なし 〇安心の研修制度あり 〇20代/30代/40代/50代の男女共に活躍中 【中型4tトラックドライバーのお仕事内容】 ・ダンボールの配送 ・1日の配送件数は2～3件程度 【車両情報】 ・ウイング ・パワーゲート ・ジョルダー ・カーナビ ・バックアイカメラ ・ドライブレコーダー 『1日の流れ』 ～出庫点呼～ 啓和運輸の1日はいつもみんなで元気に大きな声でスタートします。 毎朝必ず出庫点呼です。 点呼を受けて、アルコールチェックをします。 ～点検～ 点呼が終わったらまず車両の点検、給油を行います。 路上事故を起こさないためにもしっかりと点検をして、自分の気持ちも引き締めます。 お客様の大切な荷物を運ぶプロとして、毎日同じことを当たり前にこなしていきます。 もちろん健康管理にもしっかり注意します。 ～積み込み作業～ 当日の配送先の伝票を確認、そしてその後は、荷物の積み込みをします。 ～出発～ 当日の配送先を地図で確認します、普段から慣れた道でも油断は大敵です。 仲間のドライバーともしっかりと情報交換、交通状況を確認して配送開始です。 ～配送納品後、帰社～ お客様の納品が終わって帰社、作業終了後は明日のためにしっかり点検を行います。 ～帰庫点呼～ 1日の仕事が終わり帰庫します。慣れていても気を抜いてはいけません。 後もうすこしだから最後までしっかりとやりましょう。 就業点呼にて点呼表を記入、運行管理者に報告して1日の仕事が終了です。 お疲れ様でした！ 入社日等ご相談ください！ 気になる事などありましたら、お気軽にお問い合わせください TEL 0270-75-3890

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容: ＼飲食経験を活かして“次のステージ”へ✨／ 店長候補・正社員募集◎ ホール・キッチンの実務だけでなく、 店舗運営・スタッフ管理・売上戦略まで幅広く携われるポジションです。 「店長を目指したい」 「今より給与を上げたい」 「マネジメント経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です！ ⭐この仕事のPOINT ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 入社祝い金最大30万円支給 ✅ 賞与年2回（実績4ヶ月分／過去実績） ✅ 店長・マネージャー候補採用 ✅ 転勤なし ✅ 20代～40代活躍中 ✅ 店舗拡大中でポスト多数 ✅ 年収500万円以上も可能 ✅ 安定企業で長期キャリア形成可能 【具体的なお仕事内容】 ▶店舗業務 ・接客 ・オーダー対応 ・料理提供 ・レジ業務 ・調理 ・ドリンク作成 ・開店準備／閉店作業 ・発注／在庫管理 ▶店長候補業務 ・スタッフのシフト管理 ・社員、アルバイトの育成 ・売上管理 ・売上アップ施策の企画 ・採用業務（本社サポートあり） ・キャンペーン企画 ・イベント運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 「なぜ未経験でも月給32万円スタートなの？」 その理由は、 お客様にメリットを 感じてもらいやすい商材を扱うから！ テレビ、ネット、電気、ガスなど、 毎月の生活に関わるサービスだからこそ、 お客様にも話を聞いていただきやすく、 「もっと便利にしたい」 「毎月の料金を見直したい」 「ネット環境を改善したい」 といったニーズに寄り添いながら提案できます。 ＜成果→給与直結＞で成長したい方を応援！ 未経験歓迎＆成果で稼げる提案営業のお仕事です。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅40歳未満限定の長期育成採用 20代30代活躍中 ✅対象者は全員面接♪ ✅賞与に上限なし！ └平均賞与額は350万円／年 ✅残業月10h内 ✅完全週休2日制 ✅事業立上げオープニング 【主な仕事内容】 個人のお客様に向けて、 大手ケーブルテレビ会社のサービスや 高速インターネットサービスをご案内します。 「営業」と聞くと、 無理に売り込むイメージを持つ方も いるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは、 一方的に商品をすすめることではありません。 まずはお客様のお話をしっかり聞き、 現在の通信環境や料金、 困っていることを把握するところから スタートします。 ＜なぜ給与が高いの？＞ ●理由１ 「生活インフラで高成約率」 TV・ネット・電気・ガスなど 生活に欠かせないサービスを まとめて安く提案するため！ ●理由２ 「事業立ち上げであなたに投資」 オープニングメンバー採用のため、 会社の成長はあなた次第です！ ●理由３ 「効率的な働き方ができます！」 通信業界や人材業界で確かな実績を持つ 当社だからこそ、 効率よく稼げる環境です！ ＜契約までのステップ＞ ●お客様のヒアリング ご自宅の通信環境や料金、不満点などをじっくりお伺いします。 「ネットスピードが遅いより早いほうがいい」 「韓国ドラマなどのコンテンツ重視」 「毎月の支払いは安いほうがいい」 そんなお客様のご要望に応えられる、 提案しやすい商材です。 ●最適なサービスをご提案 お客様の不満やニーズを解決し、 満足度向上につながる 最適なプランをご提案・販売します。 サービスを、 タブレット端末（iPad）を使って 分かりやすくご説明し、契約手続きを行います。 ＜サービスの内容は？＞ ・TV ・インターネット ・電話 ・モバイル ・電気 ・ガス など ＜移動手段は＞ 社用車または公共交通機関で移動します。 （直行直帰スタイルも可能！） ＜「押し売り」は一切しません！＞ お客様の納得を最優先。 親身になってヒアリングすることを 大切にしています。 ＜成果を出しやすい！＞ 扱うのは身近な生活インフラ関連サービス。 営業未経験の方でも 初めから成約を実現しています！ 【未経験でも安心の教育体制】 ●座学研修 └数日間でビジネスマナーや サービスの基礎知識を習得。 ●OJT（同行研修） └先輩社員の営業に同行し、 ノウハウを学べます。 ★不安がなくなるまでしっかりサポート！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼話題のリゾート求人！／ 人気観光地「草津温泉」での ホールスタッフ大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み込みOK◎ ホテル未経験でも安心して 始められるサポート体制あり！ 【仕事内容】 * レストラン内のご案内 * 配膳 * 料理などのご説明 * 商品開発、メニュー開発 * ドリンクの作成、提供 朝は和御膳/「草津懐石」をコースで、 夜は和とフレンチを融合させた「草津懐石」を 提供するレストランでのお仕事です。 BARラウンジや 屋上ルーフトップ(夏季限定)も あるため、BARでのお客様の 接客・カクテルの作成もお願いします。 草津ならではの料理の知識や ここでしか味わえない味覚の魅力 接客スキルが身につきます！ 観光のお客様が多く、日々楽しくも 穏やかな雰囲気の中で働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年5月28日オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 ＼今秋オープン◎オープニングスタッフ大募集／ 【必須】店長または店舗運営経験 これまでのマネジメント経験を活かし、店長として活躍しませんか？ 50代・60代活躍中 年齢ではなく経験と実績を正当に評価します。 賞与年2回＋業績賞与あり◎有給取得率80％以上 SV・エリアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 鮮魚の加工・販売のお仕事をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 ■店舗の運営、魚の加工・販売■ 店舗の置かれた地域の特徴、その日の天候やイベントなどの状況に合わせて店舗での展開を決めていきます。 どの商品をどれくらいの量で展開するのかを決めるのもお店が主体。 そのため、売価、仕入れ数、パートさんの教育プラン、就業開始時間など、店舗で決めることのできる範囲が大きいです。 商品企画などは本社で行うこともありますが、新商品などはお店の発案ももちろん可能◎ 働きやすい職場作り、楽しい職場作りを目指して、あなたも参加してみませんか？ ■店舗紹介■ スーパー内で展開する鮮魚専門店です。 旬の魚や近海魚を中心に、お造りや寿司などを店内で製造・販売。 「美味しい」と「安心」にこだわり、お客様に新鮮なお魚をお届けしています。 また、「御用聞き」の文化を大切にしており、 「この魚を三枚におろしてほしい」 「おすすめの魚を教えてほしい」 など、お客様との会話を通じてご要望にお応えしているのも当社の特徴です。 鮮魚加工の技術や知識を活かしながら、お客様に喜ばれる売場づくりに挑戦できる環境です。 ■入社後のステップとキャリアパス■ まずは3ヶ月の試用期間で現場で魚の加工・販売をご担当いただきながら、お店の雰囲気やスタッフとの信頼関係を築いていただきます。 現場をしっかり把握したら、売り上げ実績や天候を見ながら仕入れや商品展開など、店舗運営にも携わっていただきます。 そして、試用期間終了後は店長へステップアップ これまでの経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。 実力が伴えば、チャンスが巡ってくる頻度も多くなり、店長だけでなく、SVやマネジャーへの道も遠くありません◎ 年次や経験年数、年齢を問わずしっかりと評価をする当社。 「キャリアアップがしたい」 「より成長したい」 「自分のお店を持ちたい」 そんな野心をお持ちの方にピッタリの会社です。

仕事内容 NEW OPEN！ ━━━━━━ みんな一緒のスタートだから、 ━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係もゼロから。 ━━━━━━━━━━━ ⭐オープニングスタッフ募集 ⭐月給35万円～40万円 ⭐未経験歓迎・研修充実 ⭐全国1300店舗以上の安心ブランド ⭐転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆毎日の通勤に時間を取られたくない ◆地元で腰を据えて働きたい ◆接客の仕事は好きだけど、 将来の安定も大切にしたい そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です◎ 勤務地は高崎駅から車で7分の クルベ江木店内！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事は、 お客様の受付・ご案内を中心に 店舗運営のサポートです。 ■受付・ご案内 ■商品の確認 ■査定サポート ■データ入力 ■電話対応 など 「売る接客」ではなく、 お客様のお話を伺いながら 信頼関係を築く接客です。 コミュニケーション力を 活かしたい方にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ オープニングならではの魅力 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅人間関係を一から築ける ✅全員が同じスタート ✅意見を出しやすい環境 ✅店舗づくりにも携われる 完成された職場ではなく、みんなで一緒に 新しい店舗をつくっていきます。 困った時も相談しやすく、 協力しながら働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ "買取大吉"だから安心 ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 全国に店舗を展開する 買取専門ブランドだからこそ、 安定した経営基盤があります。 経験を積み、将来的には店舗運営や マネジメントにも挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2027年3月OPEN予定の新拠点 地域にひらかれた複合拠点「木戸ミチテラス」で、 オープニングメンバーとして働けます！ ✅子どもたちの放課後の居場所づくり 障がいのある子どもたちが、 放課後や長期休暇中に安心して過ごせる場所を一緒につくるお仕事です。 ✅地域とつながる複合拠点 看護小規模多機能、保育園、就労継続支援B型などを併設予定。 子どもから高齢者まで、さまざまな方が利用する地域にひらかれた拠点です。 ✅開所前から既存施設で学べる 開所までは既存施設で、支援の流れや子どもたちとの関わり方を学びながら準備できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 2027年3月開所予定の新拠点「木戸ミチテラス」内にオープンする 放課後等デイサービス きどの教室にて、 障がいのある子どもたちの支援をお任せします。 対象となるのは、主に小学生～高校生の子どもたち。 放課後や夏休みなどの長期休暇中に、 安心して楽しく過ごせる「居場所」をつくり、日々の成長をサポートするお仕事です。 今回は、新しい施設を一緒につくっていくオープニングメンバーの募集です。 開所までは、法人内の既存施設で研修を行います。 子どもたちへの声かけや日々の支援の流れ、 活動の進め方、記録の作成、チームでの連携方法などを学びながら、新拠点の準備を進めていけます。 福祉・療育の現場が初めての方も、段階的に慣れていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ⏩日々の見守りとサポート 子どもたち一人ひとりの特性やペースに合わせた、遊びや学習のサポート ⏩日常生活動作のサポート 施設内での移動や食事、手洗いなど、自立に向けたお手伝い ⏩イベント・活動の企画 季節ごとのイベントやレクリエーションの準備・運営 ⏩送迎業務 学校・ご自宅等への送迎、乗降時のサポート ⏩運営・連携業務 日々の活動記録の作成、保護者の方への対応、お迎え時のフィードバックなど 【施設について】 「木戸ミチテラス」は、2027年3月開所予定の地域にひらかれた複合拠点です。 同じ拠点内には、看護小規模多機能、保育園、就労継続支援B型なども併設予定。 子どもから高齢者まで、さまざまな方が利用する場所だからこそ、地域とのつながりを感じながら働けます。 放課後等デイサービス きどの教室では、障がいのある子どもたちが安心して過ごせるだけでなく、 人と関わる楽しさや、自分でできることが増えていく喜びを感じられる場所を目指しています。 ＼✨この仕事の魅力✨／ 子どもたちにとって、放課後や長期休暇の時間は、ただ過ごすだけの時間ではありません。 安心できる大人と関わること。 友だちと一緒に活動すること。 できることが少しずつ増えていくこと。 自分らしく過ごせる居場所があること。 その一つひとつを支えられるのが、児童指導員のやりがいです。 オープニングメンバーとして関われるため、決まった形に合わせるだけでなく、 子どもたちが過ごしやすい環境や、保護者の方が安心して預けられる場所を一緒につくっていけます。 ＼安心して働けるサポート体制／ ✅開所前から既存施設で学べる 開所までは、既存施設で支援の流れや子どもたちとの関わり方を学びながら準備できます。 ✅チームで支える環境 困ったときは相談し合える風通しの良い職場です。 一人で抱え込まず、チームで協力しながら支援を行います。 ✅スキルアップも応援 法人内研修・外部研修に加え、【最大50万円】まで助成される資格取得支援制度もあります。 ✅働きやすさも大切に 前年度の月平均残業は0.8時間。 平均有給取得日数は10.4日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【✨家族・成長・プライベートを全力応援！✨】 ＼一生モノの安心が手に入る職場です／ 看護・介護はすべて有給の特別休暇なので、もしもの時も収入の心配をせず家族に寄り添えます！ 未経験からでも最大50万円の資格助成でプロを目指せ、オフはNetflixや旅行の優待でリフレッシュも完璧です！ ⭐ 理念：和気致祥 ・こころ穏やかに過ごすことで、幸せが訪れる ・一人ひとりの意思を尊重する ・個性・主体性・可能性を受容し、挑戦を繰り返す ・利用者さんも職員も「幸せである」職場づくり ⭐ ビジョン ・多様性を受け入れ、人を理解しようとする姿勢を大切に ・お互いの凸凹を埋め合う調和ある共生社会 ・私たちの営みで、人々のくらしを少しでも楽しくする ⭐ 行動指針 ・多様性を認め、誰一人取り残さない ・主体性と安全性を尊重した支援 ・社会のルールを守り、持続可能な地域に貢献 ・公正・公平に行動する ・地域・ご家族への積極的な情報公開 ・プライバシーを守り、誠実に支援を行う

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 新店舗オープニング募集 ▶みんな一緒のスタート☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐月給35万円～40万円スタート ⭐人間関係ゼロからスタート ⭐未経験から学べる研修あり ⭐10時出勤＆残業ほぼなし ⭐全国1300店舗以上の安定ブランド 「途中から入るのは不安…」 「職場の人間関係が気になる…」 そんな心配が少ないのも、 オープニング募集ならでは。 全員が同じタイミングで 新しい店舗をつくっていくので、 上下関係や派閥などもなく、 自然と協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝ 客様の受付やご案内を中心に、 買取サービスの窓口業務をお任せします。 ■受付・ご案内 ■商品の確認 ■査定サポート ■データ入力 ■電話対応 など 専門知識は入社後でOK◎ まずはお客様をお迎えからスタート。 商品の知識も自然と身についていきます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験で構いません ┃ ┗━━━ｖ━━━━━━━┛ 「ブランド品の知識はない。」 「査定なんて難しそう…。」 そんな方でも安心して始められるよう、 教育体制を整えています。 全国1300店舗以上を展開する 「買取大吉」の研修やノウハウをもとに、 受付の流れから査定のサポートまで 一つひとつ丁寧にお教えします。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃ ここがポイント ┃ ┗━━ｖ━━━━━━┛ ▶みんな一緒のスタート ▶店舗づくりにも携われる ▶意見やアイデアも出しやすい 「こうした方がお客様が喜ぶ」 「こんなレイアウトがいいかも」 そんなアイデアも歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 全国展開の安心ブランド ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 知名度の高いブランドだからこそ、 安定した経営基盤があります。 将来的には店長やリーダーなど キャリアアップが目指せる環境で、 店舗運営に携わるチャンスもあります。

仕事内容 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートだから、 未経験でも始めやすい。 接客だけじゃない。 「価値を見極める力」まで身につく、 ワンランク上の接客職です。 ▽ ▽ ▽ ✨月給35万円～40万円 ✨ノルマなし／残業少なめ ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨キャリアアップ制度充実 ✨転勤なし ✨駅徒歩1分の好立地 ▽ ▽ ▽ お任せするのは、 ご来店されたお客様への 接客・ご案内。 お客様のお話を丁寧に伺い、 品物に込められた想いや 背景まで受け取りながら、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 単なる受付業務ではなく、 コミュニケーション力や 判断力も身につく仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 査定や商品知識から接客の流れまで イチから丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売や接客の経験を 将来につながる仕事にしたい」 「新しいお店を みんなでつくってみたい」 ・・・そんな方を歓迎します。 オープニング募集だからこそ、 人間関係もゼロからスタート。 先輩・後輩の壁がなく、みんなで お店づくりに携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価。 「店長を目指したい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな希望も応援します！ 全国1300店舗以上を展開する 知名度の高い買取専門店だから、 安定した環境でキャリアを築けます。 新しい店舗を、 新しい仲間と一緒につくっていきませんか？

仕事内容 【新工場の男女オープニングスタッフ】 新着＼ここがポイント／ ・東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社という抜群の安定経営 ・2026年11月竣工の新工場は冷暖房完備で1年中快適に作業ができる環境 ・入社日から有給休暇が付与され、土日休みで大型連休もしっかり確保 ・未経験から挑戦できる正社員採用で、フォークリフトの資格取得支援制度もあり ・結婚時の公休や、子どもが小学校6年生になるまでの看護休暇など手厚い制度 【仕事内容の詳細】 2026年11月からスタートする新工場にて、自動車部品（電子関連部品やモーター部品）の流通を支える集出荷作業をお任せします。 具体的な業務内容 ・製品、部品の入出庫作業 ・フォークリフトを使用した運搬業務 ・伝票処理、および在庫管理 新工場の立ち上げに伴う増員募集のため、同期の仲間と一緒に新しい環境でスタートできます。フォークリフトの資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を利用して働きながら免許を取得することが可能です。工場内は冷暖房完備となっており、季節を問わず快適に作業ができる環境が整っています。また、会社が定める全ての業務への変更の可能性があるため、将来的には幅広い経験を積むことも可能です。 ※研修は日勤からのスタートです。 【安心して働ける理由】 当社は東証プライム上場企業である愛三工業の100%子会社です。トヨタ関連企業グループの関東拠点として、自動車部品の金型設計からプレス加工まで一貫して手がける高い技術力があります。基盤が非常に安定しているため、将来への不安なく長期的なキャリアを築くことができます。 また、現場でのひらめきを形にする改善提案の仕組みがあり、皆で一緒に工場を進化させていく風土があります。永年勤続表彰や改善提案表彰などの各種表彰制度もあり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。 【未経験スタート大歓迎】 経験ゼロから始めたスタッフも多数活躍中！ 入社後は充実した研修をご用意 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので、安心してスタートできます！ 「やってみたい！」その気持ちがあれば大歓迎です。 過去の経験やスキルをお持ちの方はぜひ当社で活かして下さい。 【職場見学も可能！】 新工場は11月竣工予定のため、現在は新工場の見学はできませんが、面談時に他工場の現場をご見学いただけます！ 実際の現場を見ながら仕事内容について詳しくご説明しますので、気になることや疑問点もその場で解消できます。 「どんな仕事をするの？」 「職場の雰囲気は？」 そんな不安も解消し、実際に働くイメージを持ってからご入社いただけます。 【ご家族との時間も大切にできる】 入学式や運動会など、お子さんやご家族のイベントでのお休みももちろんOK！ 「家庭も仕事も大切にしたい」そんな方が働きやすい環境です。 【有給もしっかり取得】 前年度の平均有給取得日数は14.0日 家族との時間を過ごしたり 趣味を満喫したり 使い方はあなた次第 しっかりリフレッシュできる職場です！ 【育児休暇も取りやすい環境】 男女問わず育児休暇を取得しやすく、結婚・出産などのライフイベントによるキャリアのハンディキャップもありません。 ライフステージや生活環境が変わっても、安心して長く働ける環境を整えています。 「男性・女性ともに育児休暇取得率100％」※昨年度実績 【人間ドック無料】 35歳以上の社員は人間ドックを無料で受診OK！ （※費用は会社が全額負担・オプションのみ自己負担） さらに受診日は人間ドック休暇も付与！ 社員の健康を大切に考え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社日は相談OK】 「今すぐは難しい…」という方も大丈夫！ 在職中の方も、お気軽にご相談ください お問い合わせだけでも大歓迎です！ 【働くメリットの詳細】 高校を卒業されている方であれば、集出荷や倉庫作業の経験、知識などは一切不問です。前向きに、意欲的に取り組める方であればしっかり成長していける環境です。 基本給に加えて資格手当や家族手当、通勤手当が支給され、交代勤務による深夜割増もあるため、しっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。本人の結婚時には公休が取得できるほか、子どもの看護休暇や最長3年間利用できる介護短時間勤務制度など、家族を大切にしながら働ける柔軟な制度を揃えています。 新工場の立ち上げという特別なタイミングで、安定企業の正社員として新しい一歩を踏み出してみませんか？仲間と共に成長していける環境をご用意しています。当社で一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしております 【お気軽にご応募ください】 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 面談では、仕事内容や職場の雰囲気など、気になることを何でもお話しできればと思います。 メールでのご応募が苦手な方は、お電話でのご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ◤第二種電気工事士以上必須◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ5名を募集✨ 住居費を抑えながら、仕事も暮らしも 新しくスタートしませんか？ 現在首都圏で働いているけど、 「家賃が高くてなかなか貯金できない」 「もっとゆとりのある暮らしがしたい」 「環境を変えて新しくスタートしたい」 そんな方に、前橋で働く選択肢あり⭐ ✅2LDKの寮を格安で利用可能！ ✅家賃は55,000円から半額補助あり ✅引っ越し費用も会社がサポート ✅フルリフォーム済みの寮をご用意 ✅ショッピングモールも近く生活に便利 ✅資格・経験次第で月給50万円も目指せる 仕事だけでなく「どこでどう暮らすか」まで 新しく変えられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や店舗などの空調設備に関する、 修理・定期点検をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■空調設備の修理・メンテナンス ■お客様との作業日程の調整 ■既存案件の進捗・スケジュール管理 ■現場での設備確認、作業対応 これまでの経験やスキルに応じて 仕事をお任せしていくため 裁量を持って働きたい方におすすめです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩現場への直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰。 効率よく働ける環境です✨ また、ガソリンカードも支給するため、 現場への移動にかかる負担も軽減できます。 ※規定あり ⏩現場の約9割が群馬県内！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内での仕事は月1～2回程度で、 遠方への出張はほとんどありません。 「出張ばかりの働き方は避けたい」 「経験を活かしながら、 落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にもおすすめの環境です！ ⏩案件増加中！安定した仕事量◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件数の増加に伴う増員募集！ 安定した仕事量があるため、 これまでの経験を活かしながら 長く働きたい方にも適した環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《会社紹介》 群馬県前橋市を中心に 消毒・日常清掃などの サービスを提供しています。 お客様のニーズに応え、 快適・安心な環境づくりを支えています。 ＜会社ホームページ＞ https://pione-clean.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 群馬エリアでは、北軽井沢・みなかみなど、 自然や観光資源に恵まれたエリアのVILLAを担当します。 浅間山を望む北軽井沢・嬬恋エリアは、 別荘地や避暑地としても知られ、鬼押出し園・浅間大滝・魚止の滝・浅間牧場などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、カフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、 一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 みなかみエリアも、谷川岳・水上温泉・ラフティング・スキーなど、四季を通じた観光需要があるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✅fufuで働く魅力POINT ✨担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です ✨リピート率は93％、顧客満足度は満足度調査（5段階の5）78%となっており、ご自身で広報や新規顧客獲得などの必要がありません。 ✨残業や時間外の研修などでプライベートの時間を圧迫せずに、ワークライフバランスを守ってはたらいております。 ✨店舗スタッフ社員の残業平均は、5時間未満(店舗により変動あり)と平均的な美容師の残業時間20〜30時間の約1/3となっており、ほぼ残業は発生していません。 ✅仕事内容✅ ✨オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ✨接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ✨閉店作業（掃除、レジの売上整理） ✨新入社員へのフォロー ✨その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容: ＼飲食経験を活かして“次のステージ”へ✨／ 店長候補・正社員募集◎ ホール・キッチンの実務だけでなく、 店舗運営・スタッフ管理・売上戦略まで幅広く携われるポジションです。 「店長を目指したい」 「今より給与を上げたい」 「マネジメント経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です！ ⭐この仕事のPOINT ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 入社祝い金最大30万円支給 ✅ 賞与年2回（実績4ヶ月分／過去実績） ✅ 店長・マネージャー候補採用 ✅ 転勤なし ✅ 20代～40代活躍中 ✅ 店舗拡大中でポスト多数 ✅ 年収500万円以上も可能 ✅ 安定企業で長期キャリア形成可能 【具体的なお仕事内容】 ▶店舗業務 ・接客 ・オーダー対応 ・料理提供 ・レジ業務 ・調理 ・ドリンク作成 ・開店準備／閉店作業 ・発注／在庫管理 ▶店長候補業務 ・スタッフのシフト管理 ・社員、アルバイトの育成 ・売上管理 ・売上アップ施策の企画 ・採用業務（本社サポートあり） ・キャンペーン企画 ・イベント運営

仕事内容 2027年3月オープン予定！ 「住宅型有料老人ホーム あすなろ伊勢崎」 オープニングスタッフ募集！！ ▼通所管理者（兼生活相談員）のポイント▼ ・2027年3月OPEN（予定）につき オープニングスタッフ募集 ・安心の日勤帯 ・働きやすさを重視した充実の待遇が自慢！ ・社食制度あり (ご飯・みそ汁・おかず無料・健康ドリンク) ・資格取得支援制度あり ・シフト制の週休二日制 （月平均9日休み） 【 募集職種 】 正社員／通所管理者(兼生活相談員) ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホーム （40床）の 通所管理者としてのお仕事をお願いします。 ※介護福祉士の資格が必要です。 ※日勤帯のお仕事です。 【 詳細 】 ・管理業務 （生活相談員も兼務いただきます） ・ご利用者様の介護業務 ・ご利用者様の各種記録のチェック、作成 ・サービス提供記録の実績入力 ・会議 など。 24時間看護師常駐で 地域に必要とされている施設です！ 世の中の役に立つ仕事を したい方にピッタリのお仕事です。 ＜ オープニングスタッフ募集 ＞ 2027年3月に新設OPEN予定の キレイな施設で働けます！ 新たな職場で心機一転働きたい方に オススメです。 また、すぐに働きたい方は既存施設での 勤務スタートのご相談も承ります。 ＜ 働く社員を大切に ＞ インフルエンザの予防接種も 同居家族の分まで全額会社負担！ 社食制度(ご飯・みそ汁・おかず無料)も あるため、家計の助けになります！ ＜ 待遇も充実 ＞ 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です！ 皆さんが働きやすい環境、 長く勤めたいと思える環境づくりに 力を入れています！ 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格取得費を全額会社で負担します。 ＜ 日勤帯のみ ＞ 嬉しい日勤のみのお仕事です！ 夜勤はちょっと厳しい・・・。 そんな方にオススメです！ ＜ 通所管理者の経験不問 ＞ 今回の募集は介護福祉士の資格があればOK！ 通所管理者や施設長などの経験がなくても 問題ありません。 既存施設のスタッフもフォローしますので、 まずは気軽にご相談ください！ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 〇株式会社A-plish（あすなろグループ） TEL 027-226-6910（採用担当窓口） ご応募は応募フォームまたは お電話で受け付けております。 面接の際は履歴書が必要になりますので ご用意をお願いいたします。

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

仕事内容 オープニングスタッフ大募集！！ 伊勢崎市⼋⽃島町に新センター開設︕ ＜土日祝日完全休み！オシャレOK！／電話オペレーター管理者＞ 伊勢崎市⼋⽃島町、坂東大橋近くの 株式会社グリッターイノベーションにて 新センター開設につき正社員 コールセンター管理者を募集します！ 今回の募集は 「正社員／電話オペレーター管理者」です。 ＜仕事内容＞ 当社は化粧品やコスメ、健康⾷品などの ネットショップでご注⽂後のお問い合わせ 電話対応を⾏っているコールセンターです。 正社員として 電話対応、管理、運営業務をお願いします︕ まずは電話対応を⼀通り覚える為に 電話対応から始めてもらいますが 基本的に受電が中心なので安心です。 ⼀通り電話対応に慣れてもらってからは、 パートスタッフの業務の進捗管理や スタッフのシフト作成、⾼崎本社との 連携などをおこなってもらいます！ 未経験からでもSV（スーパーバイザー）を⽬指せる環境です ＜お仕事ポイント＞ 〇新設オープニング募集！ 〇ネイル・服装・髪型自由！ 〇オシャレで衛生的なオフィス 〇完全土日祝休みの週休2日制です 〇主婦（夫）など子育て中の方も活躍出来ます ＜お仕事ポイントの詳細＞ 【オープニングスタッフ募集】 2025年9月オフィス完成！ キレイなオフィスで気分一新スタートできます！ みんな同じスタートなので、馴染みやすいのも魅力。 ※研修は⾼崎本社にて行う可能性もございます。 研修期間、高崎本社へご通勤いただく際は、 状況に応じて移動時間は遅刻早退対応予定です。 詳しくは面接時にご説明いたします。 高崎本社︓⾼崎市上並榎町97-1 【オシャレも楽しめます】 出勤時のネイル・服装・髪型は自由です！ また当社系列のネイルサロンで社員割引も使用可能！ フリーターさんも、主婦(夫)さんも、 働きながら自分磨きができるのが グリッターイノベーションで働く魅力の一つです。 【プライベートも充実】 「土日・祝日完全休み！週休2日制」 なので、プライベートの時間も しっかり取れますよ！ 会社としてお休みなのでご安心ください。 残業もほとんどないので予定もたてられやすい職場です。 有給休暇も取りやすい環境なので働きやすさバッチリです！ 【楽しさ・やりがいもしっかり！】 話題の商品のサンプルを試せたり、 グループ会社の通販サイトの商品を社割で買えたり 勤務中でも楽しいやりがいが沢山ありますよ！ 【長く働ける職場環境！】 産休・育児休暇の取りやすい環境なので 結婚や出産などでのハンディキャップは 一切ないのでご家族も大切にしながら働ける職場です！ 未経験の方はもちろん、 ･コールセンター ･コンタクトセンター ･カスタマーセンター ･テレマーケティング ･オペレーションセンター ･サポートセンター ･ヘルプデスクセンター ･受注センター 上記のお仕事の経験者や興味のある方、 それ以外に当社に興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたらまずはお気軽にお問合せください！ また女性が多い職場ですが、 男性も採用強化してます！ ※男女雇用機会均等法第8条･14条 ＜あなたのご応募お待ちしています！＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃➿メガネの販売経験がある方へ➿ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 同業界からの転職者が続々と入社✊ ┏━━━━━━━ ＜転職する際の悩みと不安を払拭します＞ ⏩給与が安くて、将来が不安だった･･･ ➰前職・現職の収入を下回らないように、 高待遇でお迎えします✋ ⏩休みが平日で、 子どもと触れ合う機会が少なかった･･･ ➰日曜日、他1日が休みなので、 お子さんとの時間も充分に取れます✋ ━━━━━━━┛ ／ WEB面接も可能なので、 まずは、話だけでも聞いていみたい！ 自分の経験がどの程度評価されるのか、 気になる方は、ぜひご応募ください✨ ＼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅オープニングスタッフ募集！ ⇒富岡市に新店OPEN！ ✅残業ほぼなし！ ⇒毎日18時には退社可能◎ ✅ノルマなし！ ⇒数字のプレッシャーなし！ ✅休みが多いので、 ⇒家族や友人との予定も立てやすい♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ☘ こんな方に選ばれています ☘ ✋仕事に忙殺されたくない ✋プレッシャーから解放されたい ✋収入も大事でプライベートも重視 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ❏接客、フレーム提案 ❏視力測定、フィッティング ❏レンズ加工、調整 店長としてメガネ・コンタクトの 販売業務をお任せします。 併設する眼科との連携も大切なため、 先生やスタッフとしっかり コミュニケーションを 取りながら進めていくお仕事です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩接客スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科併設のため、 来店数に追われることはなく、 時間に余裕を持った接客が可能です。 量販店のように次々と 対応するスタイルではなく、 一人のお客様にしっかり向き合える環境。 『納得して選んでいただく接客』 がしたい方に最適です✨ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗での研修からスタート。 できることから 少しずつお任せしていきます。 慣れてきたら店舗運営にもチャレンジ！ ノルマや厳しい数値管理もなく、 無理のないペースで 店舗運営に携わることができますよ✊ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⏩転職後、30代先輩社員からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの経験を高く 評価していただき、収入も1.5倍増え、 家族が一番喜んでくれています♪ ✅また、小学生の息子がいるので、 日曜日は、公園で遊んだり、出掛けたり、 休みが充実しています♪ ✅基本、残業がないので、 毎日、家族と一緒に夕飯を 食べられることが嬉しいですね♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊