群馬、新卒・第二新卒歓迎、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目：プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目：グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 配属1ヶ月目（実務スタート） 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） ↓ ▼ STEP 3 ／ 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト）の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 【業界有力大手企業で築く新たなキャリア】 日本の製造業を根底から支える 東証プライム上場、トラスコ中山株式会社。 約62万点に及ぶ膨大な工業用副資材の 安定供給を実現する物流拠点にて、 配送および商品管理スタッフを募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・自動車普通免許は必須 ✬40歳以下（長期キャリア形成のため） ✬想定年収4,000,000円~7,000,000円 ✬想定月収230,000円~380,000円 ✬残業代は実働に応じ1分単位で支給 ✬賞与実績は年間で5.0ヶ月分 ✬シフトは事前確定で突発的な出勤なし ✬入社後3ヶ月間の専任担当による研修 ✬作業ジャンパーや安全靴は会社が支給 ✬有給休暇は無制限で積み立てが可能 ✬月平均の残業時間は30時間以下 ✬年間休日は120日以上で土日祝休み 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場の強固な経営基盤 ✬資本金50億2,237万円 ✬連結従業員数連結3,258名 ✬2025年度連結売上3,200億43百万円 ✬2025年度連結経常利益225億41百万円 ✬直近30年間で売上規模を3倍以上に拡大 ✬独自のジョブローテーション制度を導入 ✬男性従業員の育休取得人数13名 ✬男性育児休業取得率男性 32.5%（社員） ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 業務概要は2tトラックを利用した ルート配送業務と物流センターでの 在庫や商品管理業務をお任せします。 ご経験や希望、適性に応じて お任せする業務は決定していきます。 ✬【仕事概要】 日本のモノづくり現場に不可欠なプロツールを 確実にお届けする最前線の業務です。 伊勢崎インターチェンジ隣接の拠点、 プラネット北関東にて2tトラックを用いた お得意先様へのルート配送と、 倉庫内での緻密な在庫管理を担います。 入出庫のコントロールやパートスタッフへの 指示出しを通じ、膨大な商材の サプライチェーンを最前線で動かす、 極めて重要かつダイナミックな ロジスティクス管理業務です。 ✬【詳細・配送業務】 配送業務では、あらかじめシステムで 最適化されたルートに従い、2tトラックを 安全に運転して担当エリアのお得意先様へ 商品を納品します。配送先は県内を中心とした 機械工具商や小売店などのお得意先様、 長年のお付き合いがある法人顧客がメイン。 1日の配送件数は繁忙により変動はありますが およそ15~20件ほどを午前便と午後便の 2便に分けて配送します。重さとしては 成人男性が一人で運べる程度の 最大の重さでも~20kgほど。 ✬【詳細・商品管理業務】 倉庫内業務においては、 独自の在庫管理システムを駆使し、 デジタルデータに基づいた正確な ピッキングと入出庫管理を行います。 使うツールはハンディやラベル発行ツールなど。 1時間20~30個ほどのピッキングを対応します。 重量物の移動にはフォークリフトや台車などの マテハン機器を活用し、会社から貸与される 安全靴と専用の作業ジャンパーを 着用しながら安全確保を両立させています。 ✬【参考・1日の流れ】 《1》出社後に当日配送ルートと積載商品確認 《2》2tトラックへ商品を積み込む 《3》県内のお得意先様へ効率的なルートで納品 《4》帰社後は物流センターで残務整理 ✥─────────────────✥ 【働く環境・研修体制】 ✬【倉庫規模】 2007年稼働、敷地面積10,000坪ほどの 倉庫規模で370万個ほどの在庫総数です。 従業員数約100名規模、正社員が30名前後 アルバイトさんが70名前後です。 ✬【こんな方が多い職場です】 正社員は20~30代の若手活躍中の環境、 黙々と作業をするタイプよりも 周りと細やかなコミュニケーションを 大事にしながら正社員・アルバイト問わず 「言葉を使ってきちんと」交流しています。 今回のポジションの男女比率は 男性90%・女性10%ほどです。 ✬【研修体制】 入社後1~3ヶ月間は物流センター内での 作業を体験し業務の流れを覚えて頂きます。 専任教育担当がつき、しっかりとサポートします。 配送はおよそ半月~入社1ヶ月ほどは 先輩社員と同乗してルートなどを覚えます。 ✬【入社後の資格取得支援】 入社後に業務に必要な下記の資格を 取得していただきます。資格取得支援の 費用は会社全額負担で取得可能です。 選考時は取得していなくても問題ございません。 ・準中型免許取得支援制度有 ・フォークリフト運転技能者 ✥─────────────────✥ 【その他・トラスコ中山の魅力】 ✬【ワークライフバランス】 年間休日120日以上、 1日の実働時間は7.5時間に設定。 月間の平均勤務日数は21日から22日、 平均残業時間は月30時間前後です。 シフトは事前確定で突発的な出勤はなく、 緊急対応での呼び出しもありません。 配送先は県内のため長時間残業は 基本的に発生せず、在庫管理も日勤のみ、 夜勤無しで働きやすい時間帯。 有給休暇の無制限積み立て制度や、 お子さんの学校行事等に合わせた お休み調整が柔軟に可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1964年の設立以来、日本の製造業に 不可欠な工業用副資材の卸売で独自の 地位を築き上げた東証プライム上場企業。 直近30年間で売上規模を3倍以上に 拡大させる圧倒的な成長力を誇ります。 ✬【給与・待遇】 基本月給は230,000円から380,000円の範囲で 能力に応じて設定され、実働時間に対する 残業代は1分単位で全額支給されます。 みなし残業などの不透明な制度は一切なく、 あなたの労働時間は1秒も搾取されません。 さらに年2回、合計5.0ヶ月分の賞与実績、 交通費支給や昼食補助など、盤石な待遇制度。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用背景】 将来の長期キャリア形成を前提に 弊社で中核人材として ご活躍いただきたいと考えています。 実際に弊社で特に活躍している社員の 共通項として「素直と傾聴」があります。 相手の意見を尊重しつつ、仕事を進める。 そんなあなたのご応募をお待ちしてます。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 業界・職種問わず未経験OKです。 必要な資格などは入社後に取得可能、 最も重視している部分は下記2つです。 -【✬】きちんと言語化できる方 面接の際に前職の退職理由が曖昧な方や 志望動機が曖昧な方などは厳しく、 未経験採用のためポテンシャルを 重視した第一印象などを高く評価します。 第一印象で最も重視しているのは 「素直さや真摯な姿勢」です。 取り繕った志望動機よりもあなたの 素直な応募理由や今後かなえたい キャリアについての本音を曝け出して 面接に来て欲しいと思っています。 -【✬】傾聴の姿勢を取れる方 弊社の採用で重視する部分です。 周りとの確認や相談を密に行うシーンが多く、 仲間の意見を尊重しながら業務を 進めていける方は弊社環境に合致します。 ✬【過去に採用に至らなかった方の特徴】 ・長いキャリアを積む意思がない方 ・極端に短期離職が続いてしまう方 ・協調性を軽視し、黙々と作業のみやりたい方 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で有給消化率80％以上！ ✅賞与年2回支給＆現場実績に応じたインセンティブ有！ ✅未経験でも安心のマンツーマンサポート体制！ ✅新築オフィス勤務で快適に働ける環境！ ✅AIに代替されない安定した成長業界！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 電話やメール対応などの一般事務と並行し、県内の旅館や飲食店を軽自動車で訪問して衛生管理チェックを行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応・メール対応・データ入力などの一般事務作業 ・群馬県内の施設（1日5〜6件）への定期訪問と衛生管理状況の確認 ・設置済み検査キットのチェックと結果報告 ・食中毒や異物混入予防に関するアドバイスとサポート ・社用車（AT軽自動車）の運転と社内連携 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員が同行し、イチから丁寧にお教えしますので専門知識がなくても安心です。 2．訪問時の作業に重い荷物の持ち運びはなく、難解な作業もありません。 3．質問や相談がしやすいアットホームな職場で、未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「AIに取って代わられない専門性と高い安定性」 →食中毒予防などの衛生管理は今後も需要が増加する業界であり、時代に左右されず一生モノの知識が身につきます。 2.「頑張りが還元されるインセンティブ制度」 →担当する現場の数や規模に応じて追加手当が支給されるため、自身の貢献がしっかり給与に反映されます。 3.「新築の綺麗なオフィスと充実したワークライフバランス」 →新設されたばかりの快適な環境で働ける上、有給休暇の消化率も80％以上とプライベートを大切にできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社直後は先輩と一緒に現場を回りながら、食品衛生や一般的な事務スキルの基礎を一つひとつ身につけていただきます。業務に慣れて1人で現場を担当できるようになれば、インセンティブにより収入アップも実現可能です。 将来的には、衛生管理のプロフェッショナルとして後輩の指導やマネジメント業務に携わったり、顧客との信頼関係を深めて事業拡大を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「Webを見る側」から、「つくる側」へ。 普段何気なく使っているWebサイトやWebサービス。 「これって、どうやってつくられているんだろう？」 「自分でもWebサイトをつくれるようになりたい。」 「ITの仕事に興味はあるけど、プログラミングはやったことがない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、 最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 今回募集するのは、 未経験からスタートできるWebエンジニア。 IT・Web業界での経験や、 プログラミング経験は問いません。 まずは2ヶ月間の研修で、 IT・プログラミングの基礎から Web開発につながる知識・スキルを学びます。 研修後は、身につけたスキルや適性などを踏まえて、 プロジェクトへ配属します。 【LIBERDECで始めるWebエンジニアキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間の研修 ◆Web開発に必要なスキルを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、 Webシステムの開発をお任せするわけではありません。 まずは2ヶ月間の研修からスタートします。 「コードを書いたことがない」 「HTMLって聞いたことはあるけど、よくわからない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、 一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 普段使っているWebサイトやWebサービスも、 画面の裏側ではさまざまな技術や プログラムによって動いています。 まずは、その仕組みを知るところから。 Webエンジニアとして働くための 土台を身につけていきます。 ■ 1ヶ月目｜Web開発の土台をつくる。 最初の1ヶ月は、 ITの基礎からWebサイトの仕組み、 プログラミングの基本まで学びます。 ＜主な研修内容＞ ・IT・Webの基礎知識 ・Webサイト・Webサービスが動く仕組み ・開発環境の構築 ・HTMLの基礎 ・CSSの基礎 ・JavaScriptの基礎 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・データベースの基礎 ・SQL ・Gitなどを使った開発の基礎 ・実践コード演習 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 HTMLを書いて、 Webページを表示してみる。 CSSを使って、 レイアウトや見た目を変えてみる。 プログラムを書いて、 画面に動きをつけてみる。 最初はわからなかったことが、 実際に手を動かすことで 少しずつ理解できるようになります。 「自分でWebページをつくれた」 「書いたコードが画面に反映された」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 Web開発の基礎を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「見る」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、 次はWebサイトやWebシステムの開発を想定した より実践的な演習へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発の基礎 ・バックエンド開発の基礎 ・Webアプリケーション開発 ・データベース連携 ・フォームなどの入力・送信処理 ・画面・UIの実装 ・Webシステムのテスト・デバッグ ・Gitを使ったソースコード管理 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、 身につけた知識を使って 実際にWebアプリケーションを つくる演習にもチャレンジします。 「画面はどうやってつくられているのか」 「入力した情報はどこへ送られるのか」 「データはどうやって保存されるのか」 「複数人でどうやって一つのサービスをつくるのか」 一つずつ実際に手を動かしながら、 Webサービスが動く仕組みを理解していきます。 さらにチーム開発を通して、 役割分担やコミュニケーションなど、 実際の開発現場につながる経験も積んでいきます。 「Webサービスを使う側」から、 「Webサービスをつくる側」へ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 プログラミングを初めて学べば、 わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 このサイクルを繰り返しながら、 少しずつ「できる」を増やしていきます。 さらに研修終了後も、 先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、 実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜Webエンジニアへの一歩。 2ヶ月間の研修終了後は、 LIBERDECのエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属します。 配属先は、 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて決定します。 ＜業務例＞ ・WebサイトやWebサービスのテスト・動作確認 ・Webシステムの運用・保守 ・不具合の確認・修正 ・開発エンジニアのサポート ・Webサイトの制作・改修 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webアプリケーション開発 ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 研修を終えたからといって、 いきなり難しい開発を お任せするわけではありません。 まずは、 今の自分にできる仕事から。 テストや開発サポートなども含め、 実際のプロジェクトで経験を積みながら、 Webエンジニアとしてできることを 一つずつ増やしていきます。 ■ 「使う側」から、「つくる側」へ。 ショッピングサイト。 動画配信サービス。 SNS。 予約サービス。 企業のWebシステム。 私たちが普段使っているさまざまなサービスは、 Webエンジニアの仕事によって支えられています。 画面をつくる。 ボタンを押したときの動きをつくる。 データを保存する。 必要な情報を表示する。 不具合を見つけて修正する。 一つのWebサービスにも、 さまざまな技術が使われています。 最初から、 そのすべてを理解している必要はありません。 まずは基礎を学ぶ。 そして実際に手を動かしながら、 一つずつ「できる」を増やしていく。 今まで何気なく使っていたWebサービスを、 今度は自分がつくる側へ。 そのための一歩を、 ここから始めていきましょう。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、 基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーと コミュニケーションを取りながら、 プロジェクトに参加する働き方が中心です。 リモートでも、 一人で仕事をするわけではありません。 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 といった基本的な行動を大切にしながら、 チームの一員として仕事を進めます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、 出社勤務または出社とリモートを組み合わせた ハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 研修は、ゴールではありません。 2ヶ月間の研修は、 Webエンジニアとしてのキャリアを始めるための スタート地点です。 研修後は実際のプロジェクトで経験を積みながら、 開発・テスト・改修など、 できることを一つずつ増やしていきます。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、 Web開発に関わるさまざまな キャリアの選択肢があります。 最初から進みたい方向が 決まっていなくても構いません。 実際に学び、仕事を経験する中で、 「画面をつくるのが好き」 「プログラムを書くのが好き」 「裏側の仕組みを考えるのが面白い」 など、 自分の得意なことや興味のある分野を 少しずつ見つけていきましょう。 資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ 「興味がある」を、仕事に変える。 普段使っているWebサービスが、 どうやってつくられているのか気になる。 自分でもWebサイトを つくれるようになってみたい。 将来に向けて、 ITの専門スキルを身につけたい。 最初のきっかけは、 それで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 できることを増やしていく。 「Webに興味がある」を、 「Webをつくる仕事ができる」へ。 あなたの「やってみたい」を、 一緒に「できる」に変えていきませんか？ まずは面接で、 あなたがこれから挑戦してみたいことを 聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が5つあります。 理由1 入社後〜1ヶ月は オンライン基礎研修から開始します Javaや Python等のプログラミング基礎を 学べる体制を整備。 実務を想定した演習プログラムや 講師・先輩による質問対応があり、 基礎からじっくり学べます。 理由2 最初の実務は簡単なテスト業務から スタートできます 最初の仕事はゲームやアプリの動作確認や 不具合チェック（デバッグ）です。 難易度の高い開発からではなく、 始めやすい業務でお仕事に慣れていけます。 理由3 日常の疑問や不安をいつでも 解消できるサポートがあります 質問や相談はSlackでいつでも気軽に 送信可能。 さらに月1回の定期面談・相談会も 実施しているため、一人で悩みを 抱え込む心配はありません。 理由4 業務マニュアルや手順書が 完備されています テスト結果のデータ入力や 簡単な仕様書・ドキュメント作成など、手順に 沿って進められる環境です。 先輩エンジニアのサポートを 通してシステムの構造を少しずつ理解できます。 理由5 未経験から 活躍している先輩の実績があります 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍中。 段階的な成長ステップが 整っているため安心です。 以上の5点から、IT未経験の方でも 安心してプログラマーを目指せます。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修で プログラミング基礎（Java・Python等）を学び、ゲームやアプリの不具合をチェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に 慣れたら週1〜2日の在宅勤務（リモートワーク）も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。月平均残業時間は 10時間程度と少なめで、原則定時退社が 可能な環境です。時間外手当も 全額支給されるため、ワークライフバランスを 大切に働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートし、段階的に 難易度の高い設計開発フィールドへ 挑戦していきます。 技術用語の修得から上流工程への参画まで、 成長実感が 湧くキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（自立への基礎を築く研修期間） ITの基礎からシステムが動く仕組みを 学習・吸収する期間。 専任講師のサポートのもと、以下の専門知識を 習得。 ・ITの基礎知識（システムの仕組み） ・プログラミングの基礎概念（Java/Python等） ・データベースの基礎知識（SQL/MySQL等） ・システム開発の流れ ・業務で使用するツールの操作方法 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後（実務での挑戦と実践） 身につけた基礎を土台に、チームの先輩に 学びながら実務へ挑戦。 手順書を読み解きながら以下の実務を担当。 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力や資料作成 ・システムに関する問い合わせ対応 ・開発・運用チームのサポート業務 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後（能動的なステップアップ） 実務での経験を活かし、 一歩上の開発・保守業務へ挑戦。 ・システムの設計・開発サポート ・プログラムの修正や機能追加 ・システムの運用・保守 ・業務効率化のための改善対応 ・ITプロジェクトへの参画 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（自立した上流工程エンジニアへ） 要件定義や設計などの上流工程に挑戦し、 自立したシステムエンジニアへ。 高度な専門性と課題解決力を習得。 実際に挑戦し、ステップアップを 叶えた先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・3か月の本格研修で、体系的なITスキルを 習得 ・未経験から、段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで、上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で、専門技術を 高めていけるキャリア形成 ・ロジカルな行動を通じて、高い専門性を 獲得可能 ■こんな方におすすめ ・IT業界で技術力を磨き、本格的に エンジニアを目指したい方 ・未経験から、新しい技術体系を 吸収して成長したい方 ・思考と実践を通じて、 一生通用する専門スキルを身につけたい方 ・構造的な知識を学び、より 難易度の高い開発業務に挑戦したい方 ・将来性の高い分野で、 プロフェッショナルとして長く活躍したい方 現在活躍している先輩の多くが未経験から スタートし、確実に知識を 深めて成長してきました。異業種から 転職してエンジニアへと ステップアップしたメンバーが 多数在籍しています。 確かな技術を築く3か月間の研修から、 あなたの新しいキャリアを スタートしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【具体的な仕事内容】 商業施設などで、 ・見回り ・防犯カメラのチェック ・従業員さんやお客様の出入管理 を、お願いします。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 『長年勤めている仕事なのに、最近疲れる…』 『そろそろ定年間近…だけどもっと働きたい！』 そう考えている方へ。 全社員の9割が未経験入社！ そして、40代～50代も多数活躍している当社で 長く安心して働いていただくための求人です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼「ここなら続けられる」最後の転職に！／ 高崎駅構内の商業施設で施設警備スタッフ 正社員募集 POINT ■3日に1回出勤／休暇多数あり ■昇給・賞与あり／頑張りは給与に還元 ■独身寮あり／遠方から上京も◎ ■育休や手当充実／家族が増えても安心 【無理なく働けます】 体力に自信がなくても問題ありません。 1時間ごとのローテーション制なので、 立ちっぱなしがなく、適度に歩けます。 室内業務なので寒暖差なく快適に働けます◎ 【未経験から安心してスタートできます】 座学と実技の研修を3日間(20時間)行います。 警備の基本からAEDの使い方などしっかり学べるため、 警備初心者の方も初日からプロとして働けます。 ■退職金あり／再雇用で70歳までOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、一般事務 ＼ 地域経済を『支える側』の仕事に挑戦 ／ 群馬の企業を元気にしたい！ そんな想いを実現できる仕事です。 ＊地元群馬の発展に貢献するお仕事 ＊完全土日祝休み+長期休暇あり ＊第二新卒歓迎！UIターン歓迎 ※応募期間：令和8年9月8日～10月20日 ※採用予定日：令和9年4月1日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 群馬県内の中小企業を支えるお仕事です。 会社の成長や経営のお手伝いを通じて、 地域全体を元気にしていきます！ 具体的には… ・企業さんからの相談受付 （経営や販路拡大など） ・セミナー・イベントの企画・運営 ・補助金などの制度案内 ・書類作成などの事務サポート 最初は先輩職員のサポートからスタート！ わからないことがあっても、 一緒に覚えていける環境です。 ※勤務地：主に前橋事務所 一部、おおたブランチでの勤務あり （太田市本町29-1） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 多様な経験を通してスキルアップ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 様々な企業や経営者の方と関わるため、 日々学びも多く、自然と視野が広がります。 「助かりました！」と感謝される機会も多く 地域企業を支えるやりがいのある仕事です！ 「人のサポートが好き」 「地域や企業の力になりたい」 そんな方ならきっと楽しめる環境ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 公益財団法人 群馬県産業支援機構 】 〇企業の「困った」をサポート 〇地域のビジネスを支えるパートナー 群馬県内の中小企業を中心に、 経営や新事業の立ち上げ、人材育成など、 幅広い相談に対応しています。 「一度社会に出て、 次のステップを探している」 「もっとやりがいのある仕事を見つけたい」 そんな第二新卒の方にこそ、 ぜひ来てほしい職場です。 地域の企業を支える ＝地元の未来をつくる仕事。 新しいスタートを、私たちと一緒に 踏み出しませんか？ ［HP］https://www.g-inf.or.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅うれしい昇給・賞与あり♪ ✅充実の手当が揃ってる！ ✅キャリアアップも目指せる◎ ✅経験やスキルは問いません ✅未経験OK！丁寧にお教えします ⭐仕事内容 ──────────────── 主にパソコン教室の受講者さんの サポートや事務作業を行っていただきます！ ※ご自身で授業を行うことはありません ▼具体的な仕事内容 例えば受講者さんへの声掛けや、その方に合った講座の案内、毎日の売り上げ管理、 その他備品管理や入学説明会対応といった業務もお任せしていきます。 主にeラーニング形式での講座となります。 直接講義をすることはありませんよ！ 受講される方の年齢層は様々。 また直接講義をすることはありませんが、受講者さんの目標や目的に合わせて適切な講座のご提案を行ったり、 「どんなPCを買えばいいのかわからない」などの受講者さんのお悩みに合わせてPCのご案内を行うこともございます。 ⭐入社後について ──────────────── 丁寧な研修をご用意！ まずは7日間の新人社員研修からスタート 主に会社・教室・講座について座学にて学んでいただき、2日間OJTでの研修を行います◎ OJTでは先輩に教えてもらいながら1日の業務を行っていきます。 しっかりとロープレを行ってから実務にあたるので、ご安心くださいね！ また、入社後3ヶ月間は1ヶ月ごとに困りごと等をヒアリングする機会を設けています。 その後も1年目研修など、サポート体制バッチリ！ ⭐1日の流れ ──────────────── 08:40 授業準備、メール確認、電話対応等 09:30 教室メンバーとの朝礼、受付対応 10:00 講座の案内やレクチャーなど ～昼休憩～ 14:00 講座の案内やレクチャーなど 17:00 活動報告や片付け 18:00 退勤 ⭐社員インタビュー ──────────────── Q.何故この仕事を選んだのですか？ ──────────────── A.元々はパソコンに苦手意識があり不安でしたが、知識を付けていくうちにパソコンが楽しいと思えるようになりました。 私のようにパソコン操作が不安な人のために働きたいと思い、この仕事を選びました。 Q.仕事のおもしろさはなんですか？ ──────────────── A.一番の面白さは幅広い年代の方と コミュニケーションをとれることです。 また、疑問点を一緒に解決した時に「わかりやすい」「ありがとう」という言葉をかけて頂けると、大きなやりがいを感じられます。 Q.未経験でも本当に大丈夫？ ──────────────── A.私も我流でパソコン操作をしており 正しい操作方法を知りませんでした。 ですが、受講生さんからの質問に対応していくうちに自ずとスキルアップができ、今では自信を持って業務に取り組めています。 (運営スタッフのOさん) ⭐当社について ──────────────── 商工会議所から委託され 全国各地へ教室を運営している当社。 今後も更なる拡大を目指し、新たな講師を募集します！ サポート体制もバッチリの当社でキャリアアップしながら ぜひ一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 ＼＼経理経験を活かせる＊業界経験不問／／ 【完全土日休み｜年休126日｜残業少なめ】 研修充実！キャリアアップも目指せる環境 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 総合電気設備会社での 総務事務をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇一般事務 ・電話、メール応対 ・データ入力、資料作成 ・備品管理、発注 など 〇現場事務 ※本社にて対応 工事現場敷地内に建つ仮設事務所の 事務用品・レンタル業者の手配、 書類整理 など 《 サポート体制抜群 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 マルフク電気株式会社 】 創業60年以上の歴史を誇る当社。 総合電気設備会社として官公庁や病院、 オフィスビルなどの施設を幅広く手掛け、 地域社会のインフラ整備に貢献しています。 生活に欠かせない事業だからこそ、 民間案件、公共案件ともに仕事量は安定。 「電気のことならマルフクさんに」と 取引先各社から寄せて頂いている 信頼と実績が当社の自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

仕事内容 男性も女性も関係なく、 活躍できるお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須】 ・電気工事経験3年以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊基本屋内作業で快適 ＊土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊資格取得支援あり ＊相談会・説明会の実施あり ――――――――――――――――― お任せするのはこんなお仕事！ ――ｖ―――――――――――――― 関東全域のショッピングモールや 病院などでの消防用設備 （火災報知器、消火器具、屋内消火栓、 スプリンクラー、避難設備等）の 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ・現場作業の進行管理 ・機器の発注管理 ・協力業者さんへの手配 など 作業着やヘルメットを着用し、 先輩と2名体制で現場へ入って頂きます。 地図に残る現場を完成させる「やりがい」や 「資格取得支援」を活用し 「長期的なキャリア形成」も可能です！ ＊ ＊ ＊ ――――――――――――――――― 安定企業で安心感もバツグン！ ――ｖ―――――――――――――― 大型施設の取り扱いも多数の当社。 消防設備会社としての規模は大きく、 安定して働き続けることができます。 また、施工管理としても、 大型施設のプロジェクトに 携われる機会に恵まれているので、 スキルアップに適した環境です。 もちろん大きなお仕事に 挑戦していただく際は、 サブとしてサポート業務から お任せしていくので、 そこはご安心くださいね！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 相談会・説明会も実施します！ お気軽にご相談を！WEB実施もOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 群馬【電気】工場施設管理業務 仕事の内容 下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】■各種ISO・エネルギー等集計および定期報告書作成業務 ■保守・改善工事の計画と実施(※建物へ改変を伴う実作業は含まない/管理業務をお任せします) ■省エネルギー活動（各種パトロール、調査、会議体参加） 【製品】■工場内システム 【工程】■設備保全 【ツール】■MS Office 募集職種 群馬【電気】工場施設管理業務

仕事内容 ＜東証プライム上場企業のグループ会社＞ 様々な業界、上場企業等の「製造」を支える 『売り込み』ではなく『寄り添い型』の営業 ＊プラントや製造の知識不問！ ＊東証プライム上場の化学メーカー 「関東電化工業(株)」グループ！ ＊20代・30代活躍中の会社！ ＊創業100年以上。上場企業と多数取引！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 既存得意先へ定期訪問を行い、 製造設備(タンクや配管)の製作や 補修工事などの提案を行います。 ＊顧客訪問件数:1日あたり1～2件程度 深く、長く、関係性を構築していく 営業スタイルです。 ※飛び込み営業はありません。 上場企業との取引多数！ 化学製品・飲料・食品・医薬品･･･など、 幅広い業界、様々な企業の製造を支えます。 ＊提案するもの:製造設備の製作・工事 ほぼ全てが完全受注生産品！ 商品を売り込むのではなく、 どうしたらお客様に満足いただける設備を 作れるのか、どんな仕様にすべきかを 設計職と協力して考え、提案します。 大型プラントの建設になると 数十億円規模のプロジェクトになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門知識は問いません！】 入社後は、1年程度のOJT期間あり。 先輩のアシスタント業務、営業同行など を通じ、営業の流れとプラントの知識を 身につけていきましょう。 一通りの知識が身についたら 先輩から担当顧客を引き継ぎ、 独り立ちになります！ ＜独り立ち後の仕事の流れ＞ ・お客様から製造計画などのニーズを収集 ・設計職と協力し製造設備の製作などを提案 ・見積もり作成、受注 ・社内の各部署(設計や工事部門)へ依頼出し ・請求や入金確認、試運転立ち合い ・アフターフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 群馬【機械】自社設備の設計、治工具類の設計業務 仕事の内容 自社設備の設計、治工具類の設計業務をお任せいたします。 ■電気、電圧、油圧を動力とする自社設備の設計 ■治工具の設計 ■社内で使用する駆動機器、設備の設計 【製品】治具、工具 【工程】生産技術 【ツール】AutoCAD 募集職種 群馬【機械】自社設備の設計、治工具類の設計業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 自動化設備・ロボットSIerの電気・制御設計を担当します。 即戦力としてご活躍いただける電気設計の実務経験者を募集！ 業務内容やキャリアの流れをご紹介します。 ▼ 主な業務内容 ・自動化設備、ロボットシステムの電気設計・制御設計 ・制御回路の設計 ・PLCプログラム（ラダー）の設計・作成 ・各種電気機器・制御機器の選定（AutoCADを使用） ・設備の試運転、動作確認、調整 ・機械設計・製造部門との打ち合わせ・調整 ▼ 仕事の流れ・特徴 当社が手掛ける設備は、お客様の製造工程に合わせた完全オーダーメイドです。 案件ごとに設備仕様や制御内容が異なり、毎回新鮮な気持ちで設計に挑めます。 社内には機械設計・電気設計・製造の各部門が揃っており、密に連携しながら設備を製作しています。 単に「設計して終わり」ではなく、自分が設計・制御した設備が実際に組み上がり、現場で動く瞬間まで、一連の工程に携わることができる手応えの大きい仕事です。 これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験やスキルを活かし、自動化設備・ロボットシステムの設計に幅広く携わっていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 北関東最大級のハイエース専門店での営業・販売のお仕事です。 ご来店されたお客様へのご提案、 ネットからの問い合わせ対応などを行います。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響型の接客スタイルのため、 こちらから新規開拓の電話をかけたり、 訪問したりする業務は一切ありません。 Q. 厳しいノルマはありますか？ A. ノルマはあります。 目標を達成するための営業ノルマは設けられていますが、専門店のため、お客様は来店前から商品やハイエースが好きな方ばかりです。 売り込みではなく、お好きな仕様やこだわりをじっくりお聞きするスタイルなので、未経験の方もコミュニケーションを大切にできれば自然と成約へ繋げやすい環境です。 Q. 車の専門知識や整備スキルは必要ですか？ A. 必要ありません。 専門的な整備やカスタムは 常駐しているメカニックが担当するため、 車の構造に詳しくなくても 安心して進められます。 Q. 転勤はありますか？ A. 原則ありません。 原則転勤なしですが、万が一店舗異動が 発生した場合は、引越し補助（条件有） をしっかり支給いたします。 ■仕事内容 ・店頭での接客、商談、提案 ・ネット問い合わせ対応 ・見積書等の書類作成 ・データ入力業務 ・展示車両の管理、洗車 ・展示車両の仕上げ作業 ■手厚い生活サポート体制 ・家族手当あり（条件有） ・引越補助あり（条件有） ・退職金制度あり ・禁煙手当あり（条件有） ・通勤手当あり ・残業手当（全額支給） ・昇給随時、賞与年2回 ・社割あり ■職場環境・風土 ・平均年齢：33歳 ・未経験歓迎、普通免許でOK ・未経験スタートの先輩も多数活躍中 わからないことや不安なことは、1人で 抱え込まずに周りを頼れるフラットで チームワーク抜群の職場です。専門知識は 入社後に 少しずつ身につけていけば問題ありません。 ■休日・休暇・勤務条件 ・完全週休2日制 ・火水定休等 ・第一第三火曜と毎週水曜定休 ・他シフト制での休み ・年間休日、有給休暇 ・育児休暇、リフレッシュ休暇 ・残業ほぼなし ・月平均20h以下 仕事終わりの時間や家族との時間をしっかりと 大切にできる、ONとOFFの切り替えが キッチリできる環境です。

仕事内容 お客様の「安全」を守るための 防犯カメラやセンサーといった セキュリティ製品の提供をしている当社。 今回は倉庫の資材や 会社の車の盗難被害を食い止める 法人向け製品の提案をする 営業職を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ■半年間の研修で安心スタート 業界未経験者歓迎＆職種未経験者歓迎！ 先輩による丁寧なサポートがあるため しっかりスキルが身につく環境です！ ■歩合給で収入アップ 頑張りがそのまま給与に反映！ 年齢や勤続年数に関係なく、 やればやるほど高収入が得られるため モチベーションにつながります。 ■完全週休2日制 メリハリつけて働ける土日祝休み。 プライベートも充実させたい方に◎ 人を危険から守るというやりがい、 頑張りに応じた収入、 そして生涯役立つスキルと成長。 全てが手に入る環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 防犯カメラ・防犯センサーなどの セキュリティー製品の営業を お任せします。 お客様の安心・安全に繋がる やりがいのある仕事です。 ■アポ・商談／お悩みのヒアリング ■商品提案 ■見積書の作成など ※取付工事は社内の専門スタッフが行います ＜取引実績＞ 建築・工務店／運送会社／中古自動車販売店 自動車整備工場／幼稚園・保育園ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修で未経験でも安心＞ 入社から半年間は、OJT形式での 研修を受けていただきます。 製品知識を基本から学んだり、 先輩の商談に同行してヒアリングの コツを掴んだり…。 実際の仕事を通じてひと通りの流れを 経験することができます。 焦らず地道に、できることの幅を 広げていきましょう！ また、厳しい上下関係があったり ノルマを達成できないからと言って 理不尽に叱ったりすることはありません。 長い目であなたの成長を応援しますので、 安心して飛び込んできてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜あらゆる業種にニーズあり＞ 「防犯」は業種や企業規模、地域などに 関係なく、誰にとっても必要なもの。 そのため、あらゆる業界・業種に ニーズがあります。 実際に、当社が取引実績のある業種も 建築や工務店、運送会社、中古車販売店、 自動車整備工場、幼稚園・保育園など多彩。 景気の良し悪しにも左右されにくく、 将来を見据えても長く取り組める仕事です！ いつまでも、誰からも必要とされる 「安全」を扱う仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！【未経験可】年収600万も可能！ ✨月給制で天候に左右されず安定収入 ✨土日祝休み・年間休日120日以上 ✨家族手当・技能手当など各種手当充実 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 現場の「日給制」で、 将来に不安を感じていませんか？ 「雨が降ったら休みで給料が減る」 「今のままで家族を養っていけるのか」 そんな不安を、弊社が解消します。 私たちが提供するのは、 単なる「作業」ではなく、 AIには代替不可能な「一生モノの職人技」と 家族を支え抜くための「安定した月給制」です。 【お任せするお仕事】 大手化学プラント（工場）内にある 複雑な形の配管やタンクを、 金属の板（板金）で覆い、 熱や雨風から守るメンテナンス作業です。 板金の作業は、実はとっても奥が深いもの。 配管のカーブや分岐に合わせて、 平面の金属板をミリ単位で加工し、 隙間なくピッタリとはめ込んでいきます。 その姿はまさに、工場のための 「オーダーメイドの金属スーツ」を作る職人です。 ■具体的な作業の流れ■ 保温（インナーを着せる） →まずは配管に、熱を逃がさないための 「保温材」を巻きます。 ダウンジャケットを着せるようなイメージです。 板金加工（アウターを作る） →金属の板を配管の形に合わせて カット・曲げ加工をします。 取り付け（仕上げ） → 加工した金属板を配管に固定します。 パチッときれいに重なった時の爽快感は、 この仕事ならではの醍醐味です！ この板金加工の技術を 完璧にマスターするには、 早くても3年の月日が必要です。 ですので「すぐに覚えろ」なんて言いません。 時間はかかりますが、 一度身につけた技術は、 AIや機械には決して真似できない 「一生モノの財産」になります。 ■「手に職をつけた」のあなたに見える景色■ 一通りの現場を任せられるようになる頃には、 「技能手当」や「昇給」で給与も 大きくアップしています。 大手プラントを支えているという誇りと、 誰にも負けない技術。そして、 土日祝休みで家族と過ごす穏やかな時間。 そんな「本物の安定」を、 私たちと一緒に手に入れませんか？ ■安心のサポート体制■ 【月給制で生活を保証】 日給制ではなく「月給制」で 毎月安定した給与をお支払いします。 天候に左右されず、 落ち着いて技術向上に専念できます。 【資格取得は全額会社負担】 「酸素欠乏危険作業主任者」や 「高所作業車」など、業務に 必要な資格はすべて会社のお金で取得可能です。 【失敗しても大丈夫】 最初からうまくいく人はいません。 時間がかかっても、 それは成長のためのステップ。 ベテランの先輩たちが、あなたの 「やる気」を最後まで見捨てずにサポートします。 【社員を大切にする会社なので、 利益は社員に還元します】 「社員に長く働いて欲しい」 「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」 このような想いから、 待遇・福利厚生の充実には 何十年も前から力を入れてきました。 ＊創業50年以上！小さいけど歴史ある(株)三洋産業のグループ企業です。 ＊年収600万円可＝日給換算で1.2万円〜2.5万円の高待遇です。 ＊年2回賞与あり（7月、12月） ＊仕事はたくさんあり、会社の売上は好調なので安定して稼げます！ ＊土日祝休みで、年間休日120日！ ＊家族手当5千円〜2万円、技能手当5千円〜2万円など、各種手当充実！ ＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給！ ＊毎年1回、皆で社員旅行にいって美味しいものを食べつくします！（熊本、福岡、神戸、北陸など） ＊「親方になりたい」「独立したい」という希望者には独立支援制度あり！ *【取材担当からの一言】* 先日、社長・役員の皆さま、 そして現場で実際に働く社員の方々に、 直接お話を伺ってきました。 取材を通じて何より強く感じたのは、 地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。 どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、 返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。 全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。 取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。 それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。 それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。 でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。 社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、 口々に話してくださいました。 なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは 「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という 社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」 と穏やかに語られる姿が忘れられません。 その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。 取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、 一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。 その姿が強く印象に残っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅産業用設備の設計経験者（3年以上）募集 ✨土日休み・賞与年2回 (前年実績：4ヶ月分) ✨初年度想定年収300万円〜450万円 ✨30〜40代の中高年活躍中！ ✨仕様を“作る側”に回れるレベルの構想力が活きる！ ✨構想から据付・立上げまで一貫して主導するポジション！ ✨即戦力として活躍できる増員募集☆ ✨他部門との連携で、裁量大きく活躍♪ 幅広い業界向けに オーダーメイドの専用設備や 自動化装置の設計から据付までを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ✅構想・基本設計、詳細設計 ✅客先での仕様ヒアリング・調整 ✅部品製作の外注管理 ✅現地調整・据付立会い、試運転デバッグ ✅高度かつ主体的な設計と技術支援 ■産業用生産設備の構想から立上げまで より高度かつ主体的な設計と技術支援を 担当していただきます。 ■デスクでのCAD設計だけでなく、 実際に現地での調整や試運転など モノが動く瞬間まで 主導できる環境です。 ■課題を構造的に整理し、 最適解を提示できる主体性を 発揮しながら、他部門や客先との 調整を円滑に進めて業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの設計経験（3年以上）を 活かし、即戦力として裁量を持って スタート可能！ ■指示された図面作成だけにとどまらず、 仕様の策定から現場対応、他部門との 調整まで一気通貫で携われる面白さが あります☆ ■週休2日制で有給休暇の平均の 取得日数は10日以上！ しっかりと休息を取りながら 業務に取り組める環境です☆ ■自分が主導したオーダーメイドの 設備がカタチになり、 現場で稼働する達成感はひとしお！ 培ってきた技術力を存分に発揮し、 モノづくりを牽引するやりがいが あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジニアリング事業部は、 幅広い業界向けにオーダーメイドの 専用設備や自動化装置の設計から 据付までを一貫して行う部門です。 ■顧客の要望に合わせて 一貫したサポートを行っています。 ■各種認証を取得しており、 常に品質の向上に努めて 製造作業を実施しています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【群馬_機械】サスペンション部品の強度試験 仕事の内容 サスペンション部品の強度試験業務をお任せします。 【詳細】 ・サスペンションASSY単位での組付け ・試験機操作 ・破損状態や荷重データの結果整理、報告書作成 【技術分野】機械【製品】自動車：車体(サスペンション含む)外装【工程】評価・検証 募集職種 【群馬_機械】サスペンション部品の強度試験

仕事内容 ＼ 構造設計・強度計算の経験者歓迎 ／ ○官公庁や建設企業など公共事業中心 ○1億円規模の案件を手掛けることも！ ○経験を積んで年収620万円以上も可能！ 「CAD経験を活かして設計者になりたい」 「理系出身を活かして技術職に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 道路の側溝や縁石など社会インフラを支える 「コンクリート2次製品」の設計を おこなっていただきます。 CADで図面を作るだけではなく、 荷重・強度・使用条件などを考慮した 設計検討や強度計算、 構造計算書の作成まで担当します。 ＜具体的には＞ ○製品の開発・改良 ・新製品のデザイン ・各種強度計算の実施 ・構造計算書や必要図式一式の作成 ・品質管理基準原案の作成 ・その他、試作・試験の実施 など ○技術業務 ・計算書図面や外部提出書類 （承認願・試験表など）の作成 ・特定条件化での製品の使用可否検討 など ≪使用ソフト≫ ・Jw_cad ・AutoCAD ・HO_CAD 当社では上記ソフトを用いてますが、 上記以外でもCADの使用経験があれば 問題ありません。 ＼ 案件は公共事業中心！ ／ すべて社会インフラの整備や建設に 不可欠な製品なので、 この先も安定した仕事量が見込めます。 街の至るところがあなたの仕事で 出来上がっている充足感も感じられますよ！ 定着率が良く、ベテランの中高年も 活躍しているので技術を学べる環境。 スキルアップにもつながります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 安定した環境で街づくりに貢献 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 排水のU字溝や縁石など、 街の景色に欠かせないコンクリート製品を 手掛ける当社。 官公庁や建設企業が取引先で、 公共系の仕事だから業績は安定！ さらに、コンクリート製品の需要は 安定しており依頼が増加中！ そのため、対応力強化のための 『増員募集』を行っています。 現場を支える事務業務も、 会社にとって欠かせない大切な役割です。 「安定した環境で、社会に必要とされる 仕事に携わりたい」そんな方にぴったり！ 【製品や実績をHPで紹介中！】 https://www.fujioka-con.jp

仕事内容 ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <樺澤社長より> 新店舗オープンにつきスタッフ増員！ 【鉄板焼きから港直送鮮魚、フルーツサワー！美味し楽し居酒屋】 ミッションは『食で街を輝かせ、人で飲食業界の未来を照らす』と掲げています。 おいしい料理とお酒、愛情を込めたおもてなしで、『幸せ』を届ける。 街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう。 そして、飲食業界を子供達の憧れの仕事にしたい！ 共にかっこいい大人、かっこいい飲食人を目指し、飲食業界の未来を作りましょう。 高崎駅西口【炉端bistroソーレマン】 同時募集中！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理 …………………★ 急募 ★………………… ✅以下のいずれかの資格があれば応募OK！ ・２級土木施工管理技士 ・その他の土木測量技術関係資格 ✅月給32万3000円～│年収500万円以上も ✅資格取得支援あり│AT限定解除費用支援 ✅経験者優遇│賃金・採用 …………………………………………………… 公共工事における監理技術者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事の進行管理 ■協力会社・職人さんとの調整 ■発注者（県・市）とのやり取り ■現場の安全管理 ■書類作成・写真管理 など 原則現場の掛け持ちはないので、 一つの現場に集中できます！ 残業が少ないのも魅力◎ ▮ 株式会社栗原建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、伊勢崎市の水道ライフラインを 担ってきた当社。土木工事、舗装工事、 水道施設工事をメインとした県・市の 公共工事を手掛けます。 その他、除雪作業や漏水修繕、風水害など 緊急時における要請や、民間では給水、 駐車場、エントランス、外構工事、 解体工事等も請け負っています。 資格取得補助など働きやすい環境を整え、 人を育てる会社を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 碓氷川クリーンセンターの保守管理スタッフとして、 設備の管理や点検を担当します。 全額会社負担の資格取得支援制度を活かし、 未経験から一生モノの専門資格を手に 入れるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは クリーンセンターでの職場環境に慣れることから。 機械設備の管理や巡回点検業務から スタートします。 作業は分担制ですので、すべての業務を 一度にお任せすることはありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 少しずつ業務に慣れてきたら、 モニターによる監視や 天井クレーンの操作方法についても 学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 資格を取得し、一人前の技術者として活躍！ 2交代勤務で夜勤明けはお休みのため、 実質の勤務日数は月15日程度。 プライベートの時間と両立しながら、 長く安定して働けます。 ■仕事内容 ・安中市内のクリーンセンターでの機械設備の管理 ・モニターによる監視 ・天井クレーンの操作 ・巡回点検業務 ※業務に必要な資格は、入社後に 取得可能です（費用は会社が全額負担します） ※2交代勤務で 夜勤明けはお休みとなりますので、 実質の勤務日数は月15日程度です ※雇用契約の締結先は 「株式会社キリン・エンジニアリング・サービス」であり、実際の勤務場所は請負先（安中市内のクリーンセンター）となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査、土木構造設計 「設計だけ」「○○だけ」にとどまらない。 ”自分はこういう意義のある仕事をしている” 毎日確固たるやりがいを手に、 経験を活かして、案件全体を動かす技術者へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川・砂防など、 地域の暮らしに欠かせない公共インフラ。 富岡測量設計株式会社では、そんな 社会基盤を支える土木設計技術者を 募集しています。 今回の募集では、土木設計経験者を中心に、 ＊土木施工管理 ＊測量経験 など、土木業界で培ってきた経験を、 次のステージで活かしたい方。 当社では業務を細かく分業するのではなく、 設計から現地確認、発注者との打ち合わせなど、 一つの案件に幅広く携わります。 その分、一人ひとりに任される裁量も大きく、 これまでの経験や知識を活かしながら、 自分で考えて仕事を進められる環境です。 「単一工程だけではなく、案件全体に関わりたい」 「もっと自分の経験や判断を仕事に活かしたい」 「技術者として仕事の幅を広げたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ＼経験者にこそ選んで欲しい、ポイント！／ ✅月収32～40万円（ご経験により決定） ✅年休120日 ✅有給平均16.6日 ✅基本土日休み ✅転勤なし（群馬・富岡で長く働く） ✅公共案件中心で安定性抜群 ✅資格取得支援・資格手当あり ”仕事の面白さも、働きやすさも。” これまで積み上げてきた経験を活かして、 技術者として次のキャリアを築きませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共事業・民間開発に伴う土木設計業務を お任せします。 【具体的には】 ・測量データをもとにした設計、 CAD図面作成 ・設計計算書・報告書の作成 ・官公庁や発注者との打ち合わせ ・現地調査、各種申請業務 ・交通量調査、住民説明、地権者立会 など 道路・橋梁・河川・砂防など、 地域の公共インフラに幅広く携わります。 【一部分ではなく、案件全体に携われる】 当社では、 「設計だけ」 「現地確認だけ」 「発注者対応だけ」 と業務を細かく分けるのではなく、 一人の技術者が案件のさまざまな工程に関わります。 自分で現地を確認し、発注者と打ち合わせを行い、 その内容を設計へ落とし込んでいく。 担当する範囲が広いからこそ、 「自分がこの案件を動かしている」 という手応えを感じながら仕事ができます。 会社として決められたルールや品質を守ることは もちろんですが、その中で仕事の進め方を考えたり、 これまで培ってきた経験を活かしたりできるのも、 当社ならではの働き方です。 ※現場での作業だけを行う仕事ではありません。 ※社内での設計業務を中心に、 必要に応じて現地確認や打ち合わせなどを行います。 【経験を「横」に広げられる環境です】 土木設計経験者はもちろん、 ・土木施工管理として培った現場知識 ・測量で身につけた地形や図面の知識 も、当社の仕事では大きな強みになります！ 「設計経験を活かしてもっと案件全体に関わりたい」 「施工管理の経験を設計などにも広げたい」 「測量だけでなくその先の設計まで携わりたい」 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップも 歓迎します✨ 一つの専門領域だけにとどまらず、土木技術者として 仕事の幅を広げていける環境です。 【働き方も、無理なく長く】 技術者として仕事の面白さを追求しながら、 長く働ける環境も整えています。 ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・有給平均取得16.6日 ・有給は時間単位で取得可能 ・転勤なし ・資格取得支援あり 実際に勤続48年の社員も在籍！ 群馬県で腰を据え、これまでの経験を活かし 長期的なキャリアを築けます。 ＜富岡測量設計について＞ ”愛称は「とみそく」” 1969年、測量会社として設立。 その後、建設・補償コンサルタント、 水道インフラに関する漏水調査などに 事業の幅を広げてまいりました。 群馬県内の土木行政に携わり、 県民の皆さまの快適で安全な暮らしを 支える役割を担っています。 ＝会社HPはこちらをチェック＝ https://www.tomiokasokuryo.co.jp/

仕事内容 ＼メリット・魅力あふれる求人です／ ✨信頼と実績のJAグループ企業✨ -20代～40代の方が活躍中- 【この求人のメリット】 ✅ 働き方と休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数121日以上！ ・夜勤なし、転勤なし、ノルマなし ・服装自由、髪型・髪色自由 ・月平均残業時間20時間以内 ★原則定時退社を推奨しています！ ✅ 安定性と待遇 ・売上126億円超の成長企業 ・JAグループの安定基盤 ・平均勤続年数12.8年！ ・賞与年2回・昇給年1回あり ・歩合給あり ・退職金制度（勤続2年以上） ・家族手当、資格手当、役職手当 ・資格取得手当あり ✅ 福利厚生・職場環境 ・未経験OK、ブランクOK、学歴不問 ・中途入社の方が50％以上 ・女性が活躍中＆管理職登用あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・再雇用制度（上限65歳） ・社員旅行、部活動など、社内交流 ★雰囲気が分かる職場見学を実施中！ - 【⏩仕事内容】 食肉製造: 食肉の加工や製造に携わります。 肉の品質や安全性を確保するために 重要な役割です。 ＜具体的には…＞ ・食肉製造 (食肉の加工や製造・肉の品質や安全性の確保・食肉卸売市場の運営) ・食肉の卸売市場の運営 (卸売業者や小売業者との連携・食肉などの店舗販売) ・店舗での販売業務 【⏩こだわりポイント】 働きやすい仕事が良い方、 地元で長く働きたいという方、 仕事以外のプライベートも 大切にしたい方… 皆さまに気持ちよく働いて いただける様、JAグループならではの 安定性と盛りだくさんのメリットを ご用意しております。 地元で長く、 誇りを持って働きたい方にとって ピッタリのやりがいのある仕事です。 【⏩採用担当からのメッセージ】 ノルマに追われる 毎日に疲れていませんか？ 夜勤や長時間労働、休みが少ない 職場では心も体も持ちません。 「安定して働きたい」 「家族との時間も大切」 そんな想いを持つ方が 安心して 働ける環境を私たちは整えています。 JAグループの一員として 群馬の食を支える当社。売上は 130億円超えの安定成長企業です。 ノルマなし・夜勤なし、 完全週休2日で働きやすさ◎ 社会に欠かせない仕事を 誇りを持って支えています。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備経験を、もっと働きやすい環境で活かす ／ ✨自動車整備・タイヤ交換などの経験者歓迎 ✨17:30定時！繁忙期以外は基本定時退社 ✨予約制だから急な仕事に追われにくい ✨年間休日115日＆長期休暇あり ✨賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ✨ヨコハマタイヤグループの安定基盤 「整備の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「今までの経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 「夜遅くまで働く環境から転職したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 当社の仕事は予約制のため、 朝の時点でその日のスケジュールが ほぼ決まっています。 急な仕事が次々と入って 帰る時間が読めないという働き方ではなく、 予定を立てながら作業を進められる環境です。 繁忙期以外は基本定時退社。 17:30に仕事が終わるので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ これまで培ってきた整備・メンテナンスの経験を、 ヨコハマタイヤグループで活かしませんか？ 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容、工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程度） ・タイヤの状態確認、点検 ・お引き渡し、お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種＞ トラック・バス・乗用車など 大型車を中心に幅広い車両を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備やタイヤ交換、 車両メンテナンスなどの 実務経験がある方を歓迎します！ 「乗用車の整備経験しかない」 「大型車を扱うのは初めて」 「タイヤ専門店で働くのは初めて」 という方も大丈夫です◎ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 タイヤに関する専門知識や 大型車のタイヤ交換など、 さらに仕事の幅を広げていけます。 整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格を持っていなくても 実務経験がある方は歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集ですが、 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当社での仕事の進め方や 扱うタイヤ・サービスについて説明します。 必要に応じてグループ会社とも連携しながら、 これまでの経験やスキルに合わせて 研修・サポートを行います。 「整備経験はあるけれど大型車は初めて」 という方も、できる作業から 少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから基本定時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の修理・メンテナンス業務は予約制。 朝の時点でその日のスケジュールが 決まっているため、 無理な急対応や突然の作業に 追われにくいのが特徴です。 計画的に仕事を進められるため、 繁忙期以外は基本定時退社！ 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ※繁忙期は1日1～2時間程度の残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループならではの安定性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はタイヤ業界大手、 ヨコハマタイヤグループの直営企業。 賞与は年2回、年間平均4ヶ月分。 さらに、 昇給・家族手当・住宅手当・退職金制度・ 資格取得支援制度など、 長く働くための待遇も整えています。 「これまでの経験を活かしながら、 この先も整備の仕事を続けたい」 そんな方が腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ＼ 電話でのご応募も受付中！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を見た」とお伝えいただければOK！ TEL：048-657-6677／採用担当まで WEB応募は24時間受け付けています◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、 早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、 入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【未経験歓迎】経験＆免許がなくても挑戦可 【定時退勤】残業は月20時間以内と少なめ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜年休120日！お休みが充実しています＞ 火曜日・水曜日の連休に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜主な仕事内容＞ ＊ホンダカーズ群馬西での整備業務全般＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車 ・タイヤ/オイル交換 ・点検保守作業 ・車検 など 入社後まずは･･･ 洗車など簡単な作業からスタート！ できることから始め、段々と 資格取得なども目指していきましょう！ ※資格取得支援制度あり！ 業務は、半年くらいで一通り覚えられます！ できるようになるまでは、 先輩がつきっきりで教えます！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 群馬・埼玉を中心とした 公共土木工事（道路・河川・橋梁・ダム等）の 施工管理をお任せします。 新設工事から維持補修・造成まで、 発注者は国や自治体が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜受注前＞ ・見積作成 ・設計図の確認 ・現地測量（施工の基準出し） ＜施工中＞ ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・段取り調整 ・必要に応じて自ら現場に出てサポート ＜竣工後＞ ・公共工事の完成検査対応 ・最終実績資料の作成 「段取りだけやって終わり」 ではありません。 自分が動かした現場が 地域のインフラとして 何十年も残り続ける仕事です。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ■ キャリアアップイメージ ――――――――――――――――――― 資格取得費用は全額会社負担です。 〜3年目：担当工区を持ち、 施工管理業務を主導 （年収約450万〜500万円） 3〜5年目：複数工区の管理・協力会社との 折衝を担当 （年収約500万〜540万円） 5年目〜：1級取得、大型案件の プロジェクト責任者へ 会社の技術的な柱として活躍 （年収約560万〜600万円） ※給与＋資格手当＋各種手当 ＋賞与（年2回）をもとにした目安です。 ※経験・スキルによって 早期のステップアップも可能です。 ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ 先輩の声 https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

仕事内容 社会福祉士としての資格・経験を活かせるお仕事！ 高崎市高関町にあります 「はるな生活協同組合 高崎中央病院」より、 常勤正職員の社会福祉士を募集いたします。 資格を取得したばかりの新卒の方はもちろん、 実務経験が浅い方、ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ＜ここがポイント＞ 〇社会福祉士の資格を活かせる 〇新卒・既卒ともに歓迎 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇日勤のみ 〇残業なし 〇週休2日制 〇年間休日111日 〇賞与年3回 〇福利厚生充実 〇長期・安定して働ける 〇男女ともに活躍中 〇スキルアップできる環境 〈募集職種〉 正社員／社会福祉士 〈応募資格〉 ・既卒者／社会福祉士必須 ・新卒者／社会福祉士受験資格必須 ＜仕事内容＞ 社会福祉士として、患者様やご家族の生活・療養に関する相談支援をはじめ、幅広い業務をお願いいたします。 〇福祉・医療・介護サービスに関する情報提供 〇各種制度やサービスの利用に関する手続き支援 〇病院・行政・学校など、関係機関との連絡・調整 〇就労支援 〇ご家族への相談・支援 〇訪問支援 〇その他、社会福祉士としての相談援助業務 などをお願いします。 ＜資格・経験を活かせる＞ 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方、 病院・クリニック・介護施設などでの実務経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 「資格はあるけれど、実務経験が浅い」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「社会福祉士としての経験がない」 そんな方も大歓迎です。 経験やスキルだけで判断するのではなく、 これから社会福祉士として成長していきたいという意欲を大切にしています。 新卒の方、実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も、安心してご応募ください。 〈お休みしっかり〉 年間休日110日・週休2日制で、無理なく働ける勤務環境です。 希望シフト制のため、家庭や子育て、趣味など、プライベートの予定とも両立しやすい職場です。 「仕事も頑張りたいけれど、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 〈幅広い世代の看護師が活躍中〉 若年層からミドル世代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て中の看護師も多数在籍しています。 産休・育休からの復帰率が100％に近いことも当院の特徴の一つ。 ライフステージが変わっても、長く看護師として働き続けやすい環境が整っています。 〈長期安定〉 医療生協のため、法人母体がしっかりしており、長期的に安定して勤務したい方にもおすすめです。 労働組合もあり、スタッフが安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働ける職場です。 〈職場環境〉 急性期一般病床9床､地域包括ケア病床51床､ 療養病床59床を保有している病院での 訪問リハビリの業務です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 輸送機器部品の生産技術のお仕事です。 NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かし、 工程設計や改善にもチャレンジ可能です✨ あなたのキャリアアップを 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 生産技術の実務未経験の方も安心です◎ ＼＼この求人のポイント／／ ✅土日休み（完全週休2日制） ✅17時定時 ✅残業月10時間程度（1日30分程度） ✅夜勤なし ✅長期休暇あり ✅食事補助制度あり ✅冷暖房完備で年中快適 |◤ このお仕事のやりがい ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この工程、もっと良くできるのに…」 現場でそう感じたことはありませんか？ 言われた通りに“作る”だけでなく、 どうすれば、もっと速く・正確に・安定して 作れるのかを考えるのがこの仕事。 NC旋盤やマシニングセンタの 加工プログラムを見直したり、 工具や治具を選び直したり、 工程の順番を組み替えたり―― 自分のアイデアでラインのムダが消え、 不良が減り、サイクルタイムが短くなった時、 「この改善、ハマったな」と 手応えをダイレクトに感じられます。 現場で培った“違和感”や“気づき”を、 今度は「仕組み」に変えていく仕事です。 しかも、夜勤なし・土日祝休みで 残業は月10時間程度。 冷暖房完備の工場なので、 集中して“考えるものづくり”に 向き合える環境が整っています。 オペレーターで終わらず、 ものづくりの“頭脳側”として キャリアを一段上げたい方にピッタリです✅ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆加工プログラムの作成と改善 └NC旋盤、マシニングセンタを 効率よく動かすための プログラムを作成し、 品質向上のために常に改善します。 ◆工具や治具の選定・設計 └部品を削る刃物や材料を 固定する道具を選定・設計します。 ◆加工プロセスの設計 └どのような順番で、どの機械を 使って部品を作っていくかを 計画します。 ◆生産ラインの管理・改善 └NC旋盤、マシニングセンタが スムーズに動くか確認し、 問題があれば原因を突き止め、 解決策を考えます。 ◆品質管理 └作られた部品が設計図通りかを 確認し、品質を安定させる 工夫をします。 ＊当社は別ポジションも 募集しておりますので 皆さんの適正に合わせて 活躍いただけます◎ 【職場環境】 ◆夜勤がなく生活リズムを 整えやすい環境 ◆清潔で快適な職場環境 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経歴から活躍いただきたい 職種ではございますが、 「自分に出来るかな？」と 感じた場合は、ご相談も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方も改善 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊社員 斉藤さん(2023年入社) 「夜勤がなく、休日も安定しているため、 生活リズムを整えやすいのが特徴です。 清潔で快適な職場環境も、長く働き 続けられる理由の一つです。 新たな仕事に挑戦したい方にとって、 安心して働ける職場です。」 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NC旋盤は、自動車部品や 医療機器など、精密な部品を 大量に作るときに使われます。 私たちは、このNC旋盤を使って、 金属などの材料から部品を作るための 「仕組み」全体を考えることで、 社会に貢献しています！

仕事内容 ■16:30頃には仕事終了（季節により変動あり） ■自然の中で体を動かして働けます ■未経験から始めた社員も活躍中 ■決まった作業が中心で覚えやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※60歳未満の方が対象（定年制のため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ場コース内での屋外作業が中心。 芝刈り機や小型機械を使用し、 コースをきれいに整えるお仕事です。 16:30頃には仕事が終わるため、 夕方以降は趣味や家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保できます。 朝は少し早めの勤務ですが、 生活リズムを整えながら働ける環境です。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ○手押し芝刈り機を使った 芝生のメンテナンス ○小型機械を使用した バンカー（砂場）の整備 ○コース内の簡単な清掃・確認作業 ○機械の簡単な点検・管理 （専門整備ではありません） ※作業は複数名で行います ※最初から一人で任せることはありません ■勤務地： 吉井南陽台ゴルフコース事業所 ――――――――――――――――――― 【未経験の方でも活躍できる理由】 作業手順は決まっており、 複雑な判断が必要な作業は多くありません。 最初は芝刈りや清掃など、 覚えやすい作業からスタートします。 必ず先輩社員と一緒に作業を行うため、 機械の操作も一つひとつ丁寧に覚えられます。 ゴルフの知識やプレー経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの中にも、 実際に未経験から スタートした社員が在籍しています。 ――――――――――――――――――― 【職場について】 ・屋外作業が多い職場です ・決まった作業をコツコツ進める仕事が多め 勤務開始日はご相談ください。 現在在職中の方も気軽にご応募ください。 ご応募お待ちしております。 ―――――――――――――――――――

仕事内容: ／ 0～2歳児だけの少人数保育♪ "子どもと遊ぶ時間"を大切にする保育園です✧ ＼ ✐当社の魅力POINT ───────────────────── ✅ 0～2歳児のみの少人数保育 ✅ 賞与4ヶ月分以上 ✅ 年間休日120日／希望休が取りやすい ✅ 複数担任制で安心 ✅ 新卒・第二新卒歓迎 ✅ 車通勤OK（無料駐車場あり） ───────────────────── 【　仕事内容　】 0歳児〜2歳児をお預かりする 少人数認可保育園で、 保育業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・クラス担任業務 ・食事や午睡のサポート ・保護者対応　など ❀しゃか保育園について❀ ​当園では、「あそび」を通して 子どもたちの感性や自主性を育むことを 大切にしています。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 "できた！"という喜びや成長を 一緒に見守っています。 乳幼児の保育園だからこそ、 子どもたちの小さな成長を すぐそばで感じられる環境です。 ▽詳しいお仕事内容についてはこちらから♪ https://kikusui-recruit.com/

仕事内容 ＼ 水道・配管・土木などの経験者募集 ／ これまで身につけてきた技術や資格を、 もっと良い環境で活かしませんか？ 豊鉄水工業では、経験・資格・前職給与を考慮して給与を決定。 月給30万円～40万円から、これまでの経験をしっかり評価します。 さらに、 完全週休2日制 年間休日120日 残業月平均10時間程度 公共工事・元請工事が中心 現場は伊勢崎市近郊が中心 資格取得費用は会社が全額支給 など、経験を活かしながら長く働ける環境を整えています。 【経験者だからこそ、今までの経験を給与に反映】 「経験はあるのに、給与に反映されない」 「転職すると今より給与が下がりそうで不安」 そんな方も、まずはご相談ください。 給与は、これまでの経験・資格・前職給与を考慮して決定します。 月給は30万円～40万円。 さらに、 ・現場手当 ・通信手当 ・資格手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 などの各種手当もあります。 資格をお持ちの方には資格手当を支給。 これまでの経験だけでなく、 これから取得する資格やスキルアップもしっかりサポートします。 【公共・元請工事が中心。経験を活かせる仕事です】 伊勢崎市を中心に、公共施設や水道インフラを支える 水道設備工事を行っています。 学校などの公共施設の設備工事をはじめ、 水道工事・配管工事など、 これまでの経験・資格に応じた業務をお任せします。 公共工事・元請工事が中心のため、年間を通して仕事量が安定。 水道施設工事部門では15年連続で入札ランク1位を維持しており、 安定した受注基盤があります。 【仕事内容】 経験や資格に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・給排水､空調設備工事 ・配管工事 ・給水取出工事 ・その他各種配管作業 ・2t･4tダンプの運転 ・バックホウやタイヤショベルでの積込作業 ・打合せ ＜所持資格や経験に応じて＞ ・水道工事における測量 ・水道工事現場の統括 ・施工､品質､工程の管理 【将来的には施工管理へのステップアップも可能】 現場作業の経験を活かして、 将来的に施工管理へステップアップすることも可能です。 資格取得支援制度があり、 資格取得にかかる費用は会社が全額支給。 管工事施工管理技士や土木施工管理技士など、 さらなる資格取得を目指す方を会社としてサポートします。 【現場だから休めないという働き方を変えたい方へ】 建設・設備業界で働いてきた方の中には、 「仕事は好きだけど、休日が少ない」 「家族との時間をもっと増やしたい」 「残業の多い働き方を変えたい」 と感じている方もいるのではないでしょうか。 当社は完全週休2日制・年間休日120日。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 また、現場は伊勢崎市近郊が中心。 会社から近いエリアの現場が多いため、移動時間も抑えられます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。 【豊鉄水工業について】 豊鉄水工業は、伊勢崎市を中心に公共水道工事を手掛けています。 公共工事・元請工事を中心に安定した仕事量を確保し、 スタッフが長く働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日は120日。 取得済みの資格や免許だけでなく、 これから資格を取得してキャリアアップしたい方への 手当・補助制度も充実しています。 「今までの経験を活かしたい」 「経験や資格を正当に評価してほしい」 「安定した会社で長く働きたい」 「休日や残業など、働き方も改善したい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 【採用に関するお問い合わせ】 まずは仕事内容や給与について話を聞いてみたい、 という方もお気軽にお問い合わせください。 豊鉄水工業株式会社 TEL：0270-32-1526 担当／平本 【職場雰囲気が分かる動画公開中！】 https://m.youtube.com/watch?v=JvVjVsFrz2k&t=2s&pp=2AECkAIB

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＜創業145年の安定企業＞未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＋ノー残業デーあり！子育て支援も充実！＋ ＋資格取得支援でステップアップも可能！＋ ＋くるみん、健康経営有料法人に認定！＋ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜土木施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度（自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担） ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン・PCの支給による 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「知識も経験もない。けど興味がある✨」 そんな方も大歓迎！ まずは先輩の補助からスタートし、 少しずつ造園の仕事を覚えていきます！ ＼2～4人のチームで作業します／ 【まずはこんな仕事から】 ・資材や道具の準備、運搬 ・剪定後の枝葉の片付け ・草刈り後の清掃 ・工事現場での軽作業 ・作業後の片付け など 道具の名前や使い方、安全な作業方法など、 先輩がマンツーマンで教えます。 いきなり難しい作業を任せることは ありませんので、未経験の方もご安心ください。 【慣れてきたら…】 公共工事・個人宅・企業などの 造園工事や庭園管理を担当します。 ・植物の剪定、消毒などのメンテナンス ・外構・造園工事 ・現場の進捗確認 ・協力業者との段取り ・施工後の品質チェック、報告 など 案件によって施工内容やお客様の要望も 異なるため、幅広い経験を積みながら 造園の知識・技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞ 働きやすい環境を整えています！ ＜ ＊残業の強要なし（定時退社を推奨） ＊計画的な有給取得を推進 ＊夏季現場安全休業日を設定 ＊暑さ対策用品の支給など熱中症対策を実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 07:45 出社・朝礼 08:00 道具を準備して現場へ 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 16:00 現場撤収・片付け 17:15 退社 【将来は現場責任者へ】 1年目：基本作業を習得 ▼ 3年目：小規模現場の管理 ▼ 5年目：中規模現場で複数の職人を管理 造園技能士・造園施工管理技士・ エクステリアプランナーなど、 資格取得も会社がサポートします！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高崎松風園について】 個人・法人向けに、造園や エクステリア工事、庭園管理、 ガーデニンググッズ販売などを行う当社。 まるでアトリエ？カフェもある！？ 通りかかったら思わず目が留まる オシャレな外観が目印です！ ＊創業55年 ＊施工実績1万2000件以上 > 高崎松風園ならではの魅力はココ！ < 公共工事から個人宅の庭づくり、 企業の緑地管理まで幅広い案件に携わるため さまざまな経験を積める環境です。 現場ごとに施工内容や お客様の要望が異なるため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 植物を育てる技術、庭をつくる技術、 お客様と関わる力など、 多彩なスキルを身につけながら成長できます。 【HP】https://takasakishofuen.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【未経験歓迎】経験＆免許がなくても挑戦可 【定時退勤】残業は月20時間以内と少なめ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜年休120日！お休みが充実しています＞ 火曜日・水曜日の連休に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜主な仕事内容＞ ＊ホンダカーズ群馬西での整備業務全般＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車 ・タイヤ/オイル交換 ・点検保守作業 ・車検 など 入社後まずは･･･ 洗車など簡単な作業からスタート！ できることから始め、段々と 資格取得なども目指していきましょう！ ※資格取得支援制度あり！ 業務は、半年くらいで一通り覚えられます！ できるようになるまでは、 先輩がつきっきりで教えます！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼ ｢体を動かして働きたい｣方、大歓迎 ／ ＞＞フォーク免許免許があれば応募OK＜＜ 未経験から手に職を付けられる職場がココに ＜採用は人柄重視！あなたの挑戦を応援！＞ ＊ワークライフバランスも充実可能な職場！ ＊1日2h超の残業は禁止！働きやすさ重視！ ＊年間の休みは実質127日！土日休みで安定 ＊平均勤続年数は10年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車部品や機械部品などの製造をお任せ！ ＊鍛造機(ハンマー)を使用した鍛造業務 ＊バリ(加工時に発生する余分な箇所)除去 ＊フォークリフトを使用した製品の運搬 ＜製造製品/一例＞ ［自動車部品］ ※トラックのエンジン部や駆動部などの部品 カムシャフト/ナックル/スタビライザーなど ［機械部品］ ※建設・農業機械や船舶などに使用する部品 プロペラシャフト/ロッド/タイプレートなど ＜主要設備/一例＞ ＊フォージングプレス ＊アプセッター ＊エアドロップ・ハンマー など ※マシニングセンターやショットブラスト、 NC旋盤など、社内設備が充実しています！ 鍛造（たんぞう）とは… 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ｢体感型安全教育｣を実施！ ＞＞ 安全な職場環境や人間作りのため、体感型の 安全教育施設｢安全道場｣を整備しています！ 定期的な安全教育で災害ゼロを目指します！ ※作業時ヘルメット/場合により革手袋着用 製造業が未経験でも、全く問題ありません！ ｢安全は全てに優先する｣という基本理念の元 しっかりとしたサポートを実施しています！ ＜＜ 充実の資格取得支援制度あり！ ＞＞ 費用は全額会社負担でスキルアップが可能！ ｢溶接(ガス・アークなど)｣の資格取得を 自己負担ゼロで目指せますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩の声(36歳/入社16年目)】 結婚を機に転職を考えていたときに、ここの 求人を見つけました。趣味の、野球で交流の ある仲間が働いており、雰囲気の良さを感じ 応募を即決！ 鍛造課に配属されてから、体力的にきついな と感じることももちろんありますが、何より 職人的作業が求められるので、自分の実力が 目に見えて向上するのがわかり楽しいです。 それぞれのやりやすさや、リズムがあるので 基本を教わった後は自分次第！というところ もやりがいに感じています。技術と合わせて 人間的にも成長できる職場環境で満足です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理研鍛造株式会社】 鍛造技術を更に進化させ、より高品質なもの の研究開発に取り組み、お客様の信頼と満足 をいただける製品を、提供してまいります。 ［HP］＊https://www.riken-forge.co.jp/ ＜＜ぜひ私たちと一緒に働きませんか？＞＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【未経験歓迎】経験＆免許がなくても挑戦可 【定時退勤】残業は月20時間以内と少なめ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜年休120日！お休みが充実しています＞ 火曜日・水曜日の連休に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜主な仕事内容＞ ＊ホンダカーズ群馬西での整備業務全般＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車 ・タイヤ/オイル交換 ・点検保守作業 ・車検 など 入社後まずは･･･ 洗車など簡単な作業からスタート！ できることから始め、段々と 資格取得なども目指していきましょう！ ※資格取得支援制度あり！ 業務は、半年くらいで一通り覚えられます！ できるようになるまでは、 先輩がつきっきりで教えます！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 ＼▼この求人のアピールポイント▼／ ✅未経験OK！収入UPも可能!! ✅20代～30代中心に活躍中！若手活躍中!! ▼▼▼当社で働く魅力▼▼▼ ⭐月給30万円以上！賞与もあり！ ⭐社員同士が仲が良く風通しの良い職場！ ⭐働きやすさ抜群！有給や休みも取りやすい！ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場での足場の立・解体をお任せします。 主に一般住宅、集合住宅に始まり、 ビルやテナント等の足場の組立・解体作業 を行うお仕事になります。 未経験からスタートした社員の方が多いので、 初めての方も安心してお仕事ができます！ 仕事は丁寧にお教えしますので、 自分のペースで覚えていってくださいね◎ まずはできることからお願いするので、 簡単なことから覚えていきましょう！ 各現場に応じた最適で安心・安全な 仮設足場を設置を心がけているので、 「少し怖い」という方も安心です♪ |◤職場環境・雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜先輩や在籍のスタッフについて＞ 周りは優しく頼りになる先輩ばかりで、 分からないことはすぐに聞ける 風通しの良い職場です◎ サポート体制もバッチリなので 初めての方も安心してお仕事できます！ BBQ、飲み会、新年会、忘年会等の 社員交流を深める行事がたくさんあります！ スタッフ同士の仲がいいのも当社の自慢です♪ ＜プライベートも充実の環境＞ 夕方にはその日の作業は終わり！ 休みが取りやすいのも当社の魅力で、 プライベートと両立して働けますよ！ 子育て世代はもちろん育休取得OK◎ 安心して働けますよ♪ ＜社員の成長・サポートも充実＞ 資格取得でスキルアップを目指せる！ 足場免許や玉掛け・フォークリフト等の 業務に必要な資格取得の援助も充実しています♪ スキルアップのチャンスがありますよ！ |◤当社『大吉興業』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、 ◎仮設工事事業 ◎飲食事業 (チャンネル登録者数50万【ホルモンしま田】) ◎WEBマーケティング事業 など複数の事業を展開しており急成長中です！ 今回、仮説工事事業の業務拡大のため 新たに正社員を積極採用中です！ 初めての方はもちろん、 建設・建築関係のお仕事の経験が ある方も大歓迎です！ 「今より収入をUPしたい」 「安定した企業で働きたい」 など働く理由はなんでもOKです！ 皆様からのご応募お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験・無資格からスタートOK ／／ ＜昨年度は完全未経験の20代社員が入社＞ ～若手のうちから現場の第一線で活躍中～ ＊＊＊異業種からの転職者も多数！＊＊＊ 未経験者をイチから育てる土壌があります。 徹底したOJT｜月2の勉強会｜定期面談開催 【休日】基本土日祝休み、年間休日115日 【収入】計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 【残業】月平均残業17.2時間！残業少なめ 【成長】資格取得支援あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 空調・給排水設備工事の 施工管理の補佐を担当します。 ※適性に応じて配属を決定 ＜具体的な業務内容＞ ＊お客様やゼネコンとの打合せ （工事内容や進め方の確認） ＊工事の工程・品質・安全などの管理 ＊現場での作業 ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 など ※ほか、希望や適性に応じて CADを使った図面作成など ＜キャリアイメージ＞ 1）アシスタント 2）施工管理技士の資格取得 3）主任技術者 4）監理技術者 ＊＊＊ ＼昨年度、未経験の20代社員が入社／ 現在「第一線」で活躍できている理由は…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はファストフード店のアルバイト。 正直、入社前は不安だらけでしたが… 入社して驚いたのは、ここの教育体制！ 「とりあえず見て覚えて」みたいな放置は 一切なく、先輩がついて仕事の進め方や 専門知識を丁寧に教えてくれます。 若手向けの勉強会も月2回開催。 年齢が近い先輩もたくさんいるので 「聞きづらい」と思ったことはありません！ 仕事での悩みや挑戦したいこと、職場環境に ついての意見などは3ヶ月に1回の面談で しっかり聞いてくれて、実際に改善に つながることも少なくありません。 「人を育てる仕組み」と 「安心して学べる環境」があるから 未経験の自分もここまで成長できています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「人を大事に」をモットーに！ 平均勤続年数は驚異の「16年」です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞＞働き方改革も推進中！ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ これまでのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境です。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「ただマニュアル通りに料理を作るだけの毎日には飽きた」 「自分のアイデアを形にして、もっと高いレベルで力を試したい」 そんなハングリー精神とベンチャー志向を持つあなたにこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 お任せするのは、単なる調理にとどまらない、店舗の心臓部を担うマネジメント業務全般です。 食材の発注や棚卸し、原価計算、シフト管理、さらには新しいメニューの開発まで、一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 年齢や入社年数に関わらず、意欲と実績次第でどんどん責任ある役割をお任せしていくのが当社のスタイル。 「もっと稼ぎたい」「早く料理長やそれ以上のポジションへステップアップしたい」という強い気持ちを、 私たちは全力で受け止め、業績賞与や昇給といった目に見える形で還元します。 大きなプロジェクトに参加し、飲食業界で自らの価値を証明したい。 そんな挑戦心に満ちたあなたからのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・シフト作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、介護福祉士 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊月平均残業1h＊完週休2日 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 内部・外部施設の連携業務をお任せします！ ＜所属＞ 医療連携・福祉相談部 ＊利用者様やそのご家族からの相談対応 ＊福祉サービス利用の調整 ＊関係機関との連携・調整 ＊生活課題の解決支援、退所後の生活支援 ※他、上記に付随する業務をお任せします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ターミナルケアを大切にしています＞＞ 人生の最後を自分らしく過ごせるよう、延命 よりも、苦痛の緩和と心の安らぎを重視した ターミナルケアに10年以上前から取組み中。 毎月のカンファレンスを通じて、職員一人 ひとりが最後と向き合うケアを実践します。 ＜＜定期的な職員会議勉強会で情報共有＞＞ 月の職員会議内で勉強会を実施しています。 現場で役立つ知識から、専門的な内容まで、 他部署にもわかりやすく共有。発表者自身の 理解やスキル向上にもつながる取組みです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上大類病院 】 群馬県高崎市にある25床の小規模病院です。 内科・小児科・精神科を標榜し、 外来診療のほか往診や各種健診にも対応。 介護老人保健施設や在宅支援とも連携し、 地域に根差した医療機関として 幅広い世代の健康を支え、 地域包括ケアにも取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼クルマ好き・手に職つけたい方必見！／ 「いろんな新車に触れてみたい」 「唯一無二のスキルを身につけたい」 そんなアナタにピッタリの職場です！ 働きやすさバッチリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 未経験・ブランクOK ■ 週休二日でしっかりリフレッシュ ■ 車・バイク通勤OK！通勤ラクラク ■ 賞与と昇給で頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 新車の防錆加工を行っていただきます。 床下部分にサビ止め専用の溶剤を塗装し 車が長くキレイに使えるように保護します。 作業は1台に対して2名体制で行います。 ※自動車整備や板金の経験がある方は活かせます。 【未経験の方もご安心ください！】 工具の名前や使い方など、 基礎の基礎からしっかりサポート！ 先輩がマンツーマンで教えるので 安心してスキルを身につけられます。 社員同士の仲も良いため、 分からないことは気軽に相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼この案件だけの特別待遇★／／ 入社祝い金20万円あり！(規定) 3ヶ月後10万円・6ヶ月後10万円！ 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ ┏―――――――――――――――――┓ シンプル作業＆ルーティンワーク 再配達・ノルマなしで勤務も夕方まで✨ コカ・コーラ製品を扱う安定企業です◎ ┗―――――――――――――――――┛ ✅普免でOK！運転やコツコツ作業好きに◎ ✅95％が未経験スタート！手厚い研修あり ✅住まいもサポート！寮費全額補助あり(規定) ✅15時or16時退社の固定時間勤務！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ お電話での応募も歓迎！ ＊0120-613-316 または ＊0120-647-982 までお気軽に♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 飲食・小売店などへコカ・コーラ社製品を配送するドライバー。決まった場所へのルート配送です！ 夏季は熱中症対策も実施中！（飲み物支給など） ～具体的には～ ＊商品の積込み ＊店舗への納品 ┗ケースの荷下ろし・台車での運搬作業あり ＊支店へ戻り翌日分の積み込み ※ルートによって空き瓶回収あり ※研修後は一人で配送を行います 運転車両： 中型トラックを乗用。 乗り回しではなく専用車両を貸与します ※中型免許の取得は入社後でOK（取得支援制度あり） 配送エリア： 高崎市内または周辺地域（前橋、渋川などの近辺の市町村） 配送件数： 1日平均20～25件程度の配送（繁忙期は30～35件程） ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ここがシンプル！ 基本、積み込み⇒配送⇒積み込んで退社の繰り返し作業！決まった店舗への配送のため、慣れたら道に迷う心配もありません。業務量は一定でノルマもなく、落ち着いた気持ちで働けます。 ⭐ここが働きやすい 個人宅配送と異なり再配達がないので、スケジュールをコントロールしやすいのも特徴です。15時or16時までの固定シフトなので、まだ明るい時間に退勤して自分の時間を満喫できます◎ ⭐ここがやりがい！ 配送終わり、空っぽになったトラックの荷台を見ると達成感がこみ上げてきます！ また、コツコツ作業ですが店舗担当者とのやり取りはあり、顔なじみになると「いつもありがとう」と嬉しい声かけをいただくことも◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験スタート率95％！】 ～[1]座学研修からスタート！～ 運転の知識や取扱製品、ビジネスマナーなど社会人の基本も学べます｡ ～[2]実技研修～ 敷地内で実際の車両を使った運転練習を行い、ドライバーデビュー！ その後もフォローアップやキャリアに沿った研修を行います。 普通免許で始められるため、未経験若手ドライバーも多数活躍中！ 【新生活をサポート！】 入社祝い金20万円の支給や、3ヶ月間の寮費全額補など待遇充実(いずれも規定あり)！経済的な不安なく新生活をスタートできます！ 【先輩スタッフからのコメント】 「運転が好きだったことと、コカ・コーラ社という大手に関われる正社員という点に魅力を感じ入社しました。職場の雰囲気が良く、先輩から気さくに声をかけてもらえて、分かりやすく教えてもらえるので、すぐに馴染めました。」 ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

仕事内容 【3つの提案】 1. 安定した環境で、 安心して長期的に働く ノルマや夜勤に追われず、 JAグループの 安定した基盤で働けます。 売上130億円超の成長企業で、 安心して腰を据えて キャリアを築きたい方に 最適です。 2. プライベートも充実できる ワークライフバランス 「夜勤なし」「週休2日制」 「長期休暇あり」と、 心身ともに無理なく 働ける環境が整っています。 家族との時間や趣味など、 仕事以外のプライベートも 大切にしたい方にぴったりです。 3. 地域貢献とやりがいを感じる 食肉製造の仕事 群馬の食を支える 社会に不可欠な 食肉製造に携われます。 肉の品質や安全性を守る 重要な役割を担い、 地元で長く、 誇りを持って働きたい方に やりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＊接客・販売 お客様のニーズを伺い、 商品の説明やおすすめを行い、 精肉や加工肉の販売を行います。 お肉の種類や特徴、 美味しい食べ方などを 分かりやすく伝えることが 求められます。 ＊品出し・陳列 商品が売れたら補充し、 常に魅力的な売り場を維持します。 鮮度や品質に気を配りながら、 商品をきれいに陳列します。 ＊加工・パック詰め 部位によっては、 簡単なカットやスライス、 味付けなどを行い、 お客様が購入しやすいように パック詰めをします。 衛生管理を徹底し、 安全な商品を提供します。 ＊レジ業務 会計処理を行い、 お客様からの代金を受け取ります。 ＊在庫管理・発注補助 商品の在庫を確認し、 不足している場合は 発注のサポートをします。 ＊清掃 店舗内や作業場の清掃を行い、 清潔で衛生的な環境を保ちます。 【採用担当からのメッセージ】 ノルマに追われる 毎日に疲れていませんか？ 夜勤や長時間労働、 休みが少ない職場では 心も体も持ちません。 「安定して働きたい」 「家族との時間も大切」 そんな想いを持つ方が 安心して働ける環境を 私たちは整えています。 JAグループの一員として 群馬の食を支える当社。 売上は130億円超えの 安定成長企業です。 ノルマなし・夜勤なし、 週休2日で働きやすさ◎ 社会に欠かせない仕事を 誇りを持って支えています。 ＼働きやすさのポイント／ ・ノルマなしで安心 ・夜勤なしで生活安定 ・週休2日＋長期休暇 ・JAグループの安定感 ・社会に欠かせない仕事 ・売上130億円の成長企業 ＼こんな方におすすめ／ ・地元で長く働きたい ・食に関わる仕事が好き ・コツコツ作業が得意 ・安定した職場を探してる ・夜勤やノルマが苦手 まずは職場見学からでもOK！ 「話だけ聞きたい」も歓迎。 今すぐ応募ボタンをタップし、 新しい一歩を踏み出そう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 現場作業なし × 専門スキル × 安定収入 《 未経験から現場の司令塔へ 》 着実なキャリアを、イチから築きませんか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 求人アピールポイント ＞ ✅ 月給25万円〜＋賞与年2回 ✅ 資格取得支援・手当が充実 ✅ 現場作業なしの管理専任 ✅ 20代〜40代が活躍中 ✅ ネイル・ピアス・ひげ自由 ✅ 物価高騰手当の支給あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験から専門職を目指す方へ】 普通免許があれば年齢や学歴は不問です。 資格取得支援制度を活用し、会社負担で 専門資格を取得しながら市場価値を高め、 長期的に安定したキャリアを築けます。 【調整力を活かして活躍したい方へ】 事務や営業で培った対人スキルや調整力を 現場の工程管理に活かしてみませんか？ 協力業者と連携し、円滑に工事を進める 司令塔としてやりがいを実感できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 一般住宅の外構工事における管理・監督 1. 工程・予算の管理 工事が予定どおり進むよう計画を立てます。 2. 材料・業者の手配 業者と連携し、円滑な現場運営を支えます。 3. 現場の進捗確認 現場状況を把握し、安全に工事を導きます。 ※業務は管理・監督が中心で、 現場での力仕事はありません。 未経験の方も基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを 身につけていただけます。 建築・外構工事の知識がなくてもOK！ 専門知識を身に付けながら成長し、 将来的には現場監督として活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方の特徴】 ・現場作業なしの管理職 ・安定した収入基盤あり ・個性を尊重する職場 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり ・資格手当支給 【職場の雰囲気】 ・20代～40代が中心に活躍中 ・社長を含め社員同士の距離が近く 中途入社の方も馴染みやすい環境 ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【川岸工業株式会社】 ・生活に不可欠なインフラ事業 ・住宅メーカーからの依頼多数で 業績安定！順調に拡大中！ ・エンド向けの外構工事を展開中 【事業内容】 給排水･衛生設備･ 土木造成工事･外構工事など ［HP］ https://www.kawagishigroup.co.jp/ 公式SNSあり｜@kawagishi_groupで検索

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ＼ 未経験から国家資格を取れる ／ 「将来に役立つ資格を取りたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方を、施工管理のプロへ育てます！ 創業100年以上。道路・橋・河川・造成など 地域の暮らしに欠かせない 公共工事を手がけてきた会社です。 土木の知識や経験、施工管理の資格は不問。 入社後は先輩と一緒に現場を経験しながら、 専門学校に通学し、 土木施工管理技士の資格取得を目指せます！ ======================== ✅専門学校の費用・・・会社全額負担 ✅通学・・・勤務時間内で調整OK ✅資格取得後は資格手当あり ======================== 無資格・未経験から入社して、 2級土木施工管理技士を取得した社員も！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 公共工事の土木現場で、工事が安全かつ 予定通り進むように管理するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影、測量の補助 ・工事の進み具合の確認 ・作業スタッフや職人さんとの打ち合わせ ・現場の整理・確認 ・先輩施工管理のサポート ＊現場は太田市内・近郊エリアが中心 ＊現場への直行直帰OK！ ＊道路・橋梁・河川・造成など公共工事中心 まずは先輩について、現場の流れや 仕事の進め方を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、少しずつ ・工程・品質・安全管理 ・施工計画 ・職人さんへの指示 など、担当できる仕事を増やしていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事のポイント 】 ＞＞完全週休2日制×年間休日121日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年度から年間休日を121日に！ 現場は早く終わる日も多く、残業も少なめ。 完全週休2日制のため、現場スケジュールを 調整しながら柔軟に休みを取得できます。 プライベートの時間もしっかり確保でき、 「家族との時間を増やしたい」 「働き方を見直したい」 という方にも好評です！ ＞＞未経験からキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取得し、現場を見れるようになれば 毎月資格手当も支給されます！ 数名で管理する現場から始めて、 ゆくゆくは一人で現場をお任せすることも。 ＞＞固定メンバーのチームで働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の現場は、毎回同じ職人さんが担当。 お互いの人柄や仕事の進め方を理解した 信頼できるチームで働けます。 年1回の社員旅行には職人さんも一緒に 参加するほど、仲の良い雰囲気です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 《 ここがポイント！ 》 ●年齢不問！未経験歓迎！ ●建築業界に興味がある方歓迎！ ●丁寧な教育研修ありで安心 ●発注や手配がメインなので 力仕事は基本的になし！ ●残業少なめ＆長期休暇あり ●月収30万以上も可能です！ 新築住宅の施工に必要な 資材や備品の発注、業者さんの手配、 プロジェクトの進捗管理などを担当。 まずはアシスタントからスタートです！ ――――――――――――― 《 主な業務 》 ●資材・備品の発注 ●職人・施工業者の手配 ●工程・進捗管理 ●品質・安全管理 などの業務をお任せします。 現場で手を動かす作業よりも、 発注や手配などの業務がメイン。 プロジェクトがスムーズに進むよう、 進捗管理や品質管理なども行います。 当社オリジナルブランドの他に イシンホームなど 有名ブランドの現場を担当できます。 ――――――――――――― 《 入社後は… 》 3ヶ月～半年の期間は OJT研修や同行を通じて、 成長をイチからサポート。 建築業界の基礎知識や、 発注、プロジェクト管理に必要な スキルも丁寧にお教えします。 わからないことは何でも質問OK。 先輩が丁寧に答えてくれるので、 疑問を一つひとつ解決しながら ステップアップしていけます。 ――――――――――――― 《 ポイントは… 》 工程がスムーズに進んでいくように こまに確認や連絡を行うこと。 施工がスムーズに進むように、 ●必要な期日までに必要な資材と 初任さんの発注を済ませておく ●現場に足を運んで状況を確認し、 不足があれば適宜サポートする など、関係各所と密に連絡を取りながら、 プロジェクトが円滑に進むように 発注や調整、進捗管理を行います。 ※現場を複数掛け持ちしますが、 現場作業などは基本なし。 力仕事はありません。 ――――――――――――― 《 身につくスキル 》 建築業界の専門知識はもちろん、 ●建築図面を読み解く「読解力」 ●どの世界でも通用するような 「調整力」や「交渉力」 ●状況に応じて臨機応変に動ける 「対応力」や「解決力」 ●完成まで導く「リーダーシップ」 など、どんな業界・職種でも活かせる 多彩なスキルが身に付きます。 ――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 月残業平均10時間以内と残業は少なめ。 定時に帰れる日が珍しくないため、 プライベートの時間も充実です。 しかも20代で月収30万円も可能。 頑張りはインセンティブや賞与で 積極的に還元していきます。 ――――――――――――― 《 サンポウについて 》 映画やドラマ・特撮作品などの ロケ地として広く知られている 「ロックハート城」を運営するほか、 ブライダル、住宅、石材、 石造建築、公園墓地、小売など 様々事業を手掛ける会社です。 今回の配属先は住宅事業。 お客さまの新築物件の竣工を サポートしていくお仕事です。

仕事内容 【ほぼ既存顧客（ルート95％）】【土日祝休み】 【未経験OK】【月収32万円可】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 浄化槽・住設機器の法人向け営業（正社員）新規募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ 主に浄化槽、システムバス、システムキッチン、 洗面化粧台、トイレ、給湯器など 住宅設備機器の販売事業を行っています。 法人のお客様（工務店・建設会社など）へ 浄化槽や住宅設備機器の提案・販売を行います。 ＊個人宅への販売はございません。 新規開拓はほとんどなく、 既存顧客へのルート営業が中心（95％）です。 残りもご紹介がメインのため、営業しやすい環境です。 ＜取扱商品＞ 浄化槽 ・ハウステック ・クボタ ・フジクリーン工業 など 住宅設備機器 ・ハウステック ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 など ＼大手メーカー中心／ 知名度の高い商品ばかりなので、自信を持って提案できます。 ＜未経験の方も歓迎＞ 先輩社員は全員、営業未経験からスタート。 入社後は商品知識や営業の進め方を イチから丁寧に教えます。 「営業に挑戦したい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方に最適です。 ＜異業種からの転職者多数＞ 美容師・ホテルスタッフ・ブライダルなど、 接客経験を活かして活躍している社員が多数在籍。 人と関わる仕事の経験が、そのまま強みになります。 ＜資格取得支援あり＞ ・2級管工事施工管理技士 ・浄化槽設備士 など 業務に必要な資格は会社が全面サポート （費用全額負担）で取得可能です。 ＜この仕事の魅力＞ この仕事の魅力は何といっても私たちの生活に欠かせない 衣・食・住、その住まいづくりのお手伝いを通して 人々が安心して暮らしていけるためのお役に立てる、 そして未来につながる環境保全に貢献できるということです。 福利厚生も充実しており長く安心して働くことができます。 ＜雇用・期間＞ 正社員 ＊試用期間３か月あり（期間中の条件変更なし） ＊入社日相談OK ＜勤務地＞ 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【未経験歓迎】経験＆免許がなくても挑戦可 【定時退勤】残業は月20時間以内と少なめ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜年休120日！お休みが充実しています＞ 火曜日・水曜日の連休に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜主な仕事内容＞ ＊ホンダカーズ群馬西での整備業務全般＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車 ・タイヤ/オイル交換 ・点検保守作業 ・車検 など 入社後まずは･･･ 洗車など簡単な作業からスタート！ できることから始め、段々と 資格取得なども目指していきましょう！ ※資格取得支援制度あり！ 業務は、半年くらいで一通り覚えられます！ できるようになるまでは、 先輩がつきっきりで教えます！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＜残業ゼロ！17時30分になったら即帰宅＞ 年に2～3回程度、残業の日もありますが、 それも「1回につき1時間」ほどで終了。 「まだ帰れない…」そんな日常とは無縁！ 仕事終わりにゲームをしたり、家族と 過ごしたり、 自分の時間を大切にできます。 資格不問｜焦らなくていい整備士デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験なら失敗して当たり前！当社では… 「まぁしょうがないよ」「次頑張ろう」 そんな声を掛け合うから、日々成長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車整備工場での作業をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ＊車検整備 ＊一般整備・点検 ＊洗車 ＊引取・納車 ＊その他、上記付帯の業務 など ＼未経験者歓迎／ 作業の進め方はイチから教えていくので、 「工具の名前が分からない」方もOKです！ さらに、資格取得支援があるので、 自動車整備士の資格や大型自動車免許は 入社後に取得可能！キャリアアップも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ ミスしても怒られない整備工場です ＞ 「職人が集まる現場ってなんか厳しそう」 「失敗したら怒られそう…」そんな不安、 当社なら、まったく心配はいりません！ とにかくみんな「優しい」のが当社の魅力！ ミスを責めるよりも、「どうすれば次に 活かせるか」を大切にする職場なんです。 長く働く社員が多く、最長勤続年数は45年。 辞めない理由は、居心地の良さにあります。 ＊分からないことは聞けば教えてくれる ＊失敗してもフォローしてくれる そんな温かい仲間たちと一緒に、 整備士デビューを目指してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定企業！体制強化のための増員募集！】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業60年以上の当社は、多野郡エリアで 同業界No.1のトップ業績を誇っています。 そんな安定企業ですが、人手不足で、 泣く泣く仕事をお断りしている現状･･･。 今回の募集は、仕事をお断りしなくても 済む体制づくりのための増員募集です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備経験を、もっと働きやすい環境で活かす ／ ✨自動車整備・タイヤ交換などの経験者歓迎 ✨17:30定時！繁忙期以外は基本定時退社 ✨予約制だから急な仕事に追われにくい ✨年間休日115日＆長期休暇あり ✨賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ✨ヨコハマタイヤグループの安定基盤 「整備の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「今までの経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 「夜遅くまで働く環境から転職したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 当社の仕事は予約制のため、 朝の時点でその日のスケジュールが ほぼ決まっています。 急な仕事が次々と入って 帰る時間が読めないという働き方ではなく、 予定を立てながら作業を進められる環境です。 繁忙期以外は基本定時退社。 17:30に仕事が終わるので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ これまで培ってきた整備・メンテナンスの経験を、 ヨコハマタイヤグループで活かしませんか？ 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容、工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程度） ・タイヤの状態確認、点検 ・お引き渡し、お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種＞ トラック・バス・乗用車など 大型車を中心に幅広い車両を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備やタイヤ交換、 車両メンテナンスなどの 実務経験がある方を歓迎します！ 「乗用車の整備経験しかない」 「大型車を扱うのは初めて」 「タイヤ専門店で働くのは初めて」 という方も大丈夫です◎ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 タイヤに関する専門知識や 大型車のタイヤ交換など、 さらに仕事の幅を広げていけます。 整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格を持っていなくても 実務経験がある方は歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集ですが、 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当社での仕事の進め方や 扱うタイヤ・サービスについて説明します。 必要に応じてグループ会社とも連携しながら、 これまでの経験やスキルに合わせて 研修・サポートを行います。 「整備経験はあるけれど大型車は初めて」 という方も、できる作業から 少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから基本定時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の修理・メンテナンス業務は予約制。 朝の時点でその日のスケジュールが 決まっているため、 無理な急対応や突然の作業に 追われにくいのが特徴です。 計画的に仕事を進められるため、 繁忙期以外は基本定時退社！ 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ※繁忙期は1日1～2時間程度の残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループならではの安定性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はタイヤ業界大手、 ヨコハマタイヤグループの直営企業。 賞与は年2回、年間平均4ヶ月分。 さらに、 昇給・家族手当・住宅手当・退職金制度・ 資格取得支援制度など、 長く働くための待遇も整えています。 「これまでの経験を活かしながら、 この先も整備の仕事を続けたい」 そんな方が腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ＼ 電話でのご応募も受付中！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を見た」とお伝えいただければOK！ TEL：048-657-6677／採用担当まで WEB応募は24時間受け付けています◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、 早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、 入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼工場の安定稼働を支える🔧／ 設備メンテナンススタッフ募集！ ✨ この求人のおすすめPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡上場グループの安定した経営基盤 💡工場の安定稼働を支える仕事 💡設備保全の経験を活かせる環境 💡転勤なし！群馬本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場 「KOZOホールディングス 株式会社（旧：小僧寿し）」 グループの一員です。 スーパー向けのお惣菜を 企画・製造・販売し、 多くのお客様から信頼を いただいています。 中食市場の拡大を追い風に、 安定した成長を 続けています。 ⏩設備メンテナンスについて ✥────────────────✥ 設備メンテナンスは、 工場の安定稼働を支える 重要なポジションです。 機械や設備の点検・保守を行い、 トラブルを未然に防ぎます。 安全でおいしい商品づくりを 陰から支える、 やりがいのある仕事です。 ⏩募集背景 ✥────────────────✥ 事業拡大と設備管理体制の 強化に伴い、 新たなメンバーを募集します。 設備保全の経験を活かし、 工場を支える存在として 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。 ⏩仕事内容 ✥────────────────✥ 惣菜製造工場内外の 設備管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅機械・設備の保守・点検 ✅設備のメンテナンス ✅工場排水設備の点検・管理 ✅設備トラブルへの対応 ✅予防保全・設備改善 など ※入社後は、 設備や製造工程について 理解を深めながら、 先輩社員が丁寧に サポートします。 《採用担当より🙋‍♀️》 設備メンテナンスは、 工場の安定稼働を支える 欠かせない仕事です。 「設備保全の経験を 活かしたい」 「群馬で長く働きたい」 という方を歓迎します。 安定した環境で、 腰を据えて働きたい方は ぜひご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 🚧伊勢崎支店にて、各現場での 足場工事（設置・解体工事）を担当！ 📊未経験から始められる環境を、 詳細なデータでご紹介します！📊 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 📅年間休日 115日 （変形休日制・月9日〜10日休み） ・夏季休暇（5日）☀️ ・年末年始休暇（7日）❄️ 👥チーム規模 1現場あたり2名〜3名（必ず先輩と同伴） 🔰未経験比率 活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート 🏢歴史・実績 設立30年以上の安定企業（1991年設立） 💼備品負担 作業着、防寒着、安全帽、 安全靴、ハーネス等すべて会社負担 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰一日の流れ （例：7:00〜16:00勤務） 🚗07:00 出社 ┗その日の現場へ向けてチームで出発 現場には必ず2名〜3名の先輩と 一緒に行くので安心です🤝 ▼ 🔨08:00 現場到着。 ┗足場の設置工事を開始 ルールや注意事項を その場で確認しながら進めます📝 ▼ 🍱12:00 昼休憩（60分） ▼ 🔧13:00 午後の作業開始。 ┗設置工事のほか、解体作業も行います 解体作業は時間が 比較的短いため、サクサク進みます✨ ▼ 🧹15:00 作業終了 ┗片付けをして支店へ戻ります ▼ 👏16:00 支店に到着後、退勤 ┗お疲れ様でした 🔰入社後の流れ・サポート体制🔰 ・まずは先輩のサポートからスタート ・足場材の種類を覚えることから始めます ・複雑な設置の仕方も、 色んな現場を経験しながら慣れていけます👍 💰給与・待遇💰 月給24万円〜40万円＋賞与年2回（昨年度実績2.5か月分） 昇給：年1回 資格取得支援制度あり 独立支援制度あり（トラックや案件獲得などをフルサポート）🚚

仕事内容 【現場管理経験者】【当社指定資格取得費用全額会社負担】 【月収37.6万円以上可】【年間休日110日】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 現場管理スタッフ（正社員）募集 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事内容 浄化槽工事の現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定通りに進むよう、 お客様・協力会社・取引先・現場スタッフ・社内スタッフ との打ち合わせや工程管理・現場管理を行う仕事です。 主な業務 ・工事前の現場調査 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・協力会社、職人さんとの調整 ・工事現場の立ち合い ・品質、安全管理 ・工事完了後の確認、報告書作成 担当現場は一般住宅・店舗・工場・公共施設など。 地域の暮らしを支える仕事です。 現場管理経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整 経験ある方歓迎します。 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／ 建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK 当社指定資格取得支援制度 資格取得費用は会社が全額負担します。 ＜取得例＞ ・浄化槽設備士 この仕事の魅力 生活に欠かせない「水」に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく安定した仕事量があります。 工事が完成した時の達成感があります。 現場によっては早出がありますが、 その分終業時間も早くなるため、 夕方以降の時間を有効活用できます。 直行直帰OK！変形労働時間制のため、 現場に合わせた勤務時間でも1日の実働は7.5時間です。 頑張りや経験をしっかり評価する環境で、 年収600万円以上も目指せます。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・段取りを考えることが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方 おすすめポイント ◎創業50年以上の安定企業 ◎当社指定資格取得費用全額会社負担 ◎年間休日110日 ◎月収37.6万円以上・年収600万円以上も可能 雇用形態 正社員 ＊試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＊入社日相談OK 勤務地 群馬日化サービス株式会社 高崎営業所 （群馬県高崎市下大類町550-1） ・国道354号「卸売市場北入口」交差点より車で2分 ・JR高崎線「倉賀野」駅より車で10分 ＊職場見学OK ＊マイカー通勤可 ＊駐車場完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼【経験者限定】キャリアUPチャンス！／ 圧倒的な成長環境、ここにあり！ 高い技術力・働きやすさ・高収入、 すべて『MAX』で手に入れませんか？ 〇電気設備や管工事の経験3年以上で応募OK 〇前職の給与水準保証！ご相談ください ＝＝＝＝ ＞＞働く環境のポイント＜＜ ＊月残業平均17.2時間 ＊基本土日祝休み、年間休日115日 ＊計約5.8ヶ月分の賞与・特別手当有 ＊転勤なし／高崎市新町で長く活躍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 電気設備工事または空調・給排水設備工事の 施工管理をお任せします。 ※適性に応じて配属を決定 【具体的な業務内容】 ＊顧客やゼネコンとの打ち合わせ ＊工程・品質・安全・原価の管理 ＊CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮) ＊既存顧客先へのメンテナンス対応 ＝＝＝＝ ＞＞仕事のポイント＜＜ ＊平均1億円規模の大型案件にも関わる ＊公共案件や大型建築物の経験も積める ＊個人の裁量でスケジュール調整OK ＊CAD・事務は分業化で負担を軽減 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフの声】入社2年目・25歳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ──成長できる土壌はかなり充実してます。 様々な事業を扱っているため、 上司の知識レベルがとても高いです。 何より、接しやすい人がとにかく多くて ストレスフリーに質問しやすいですね。 現場でわからないことは教えてくれるし、 気にかけてくれる雰囲気があります。 月2回、若手だけでやる勉強会があって 資格取得に向けた知識も習得できます！ ──様々な現場の知識が身につきます。 元々、公共物件や大きな建物に 関わる工事がしたかったので、 それができているのは嬉しいですね。 色々な建築屋さんや、市や県の仕事の 仕様が学べるので、力になっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よりよい働き方】も全力追求！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊DXによりリモートワーク可能 ＊AI活用やチャットツールなどICTの導入 ＊残業削減プロジェクト （分業体制により、残業時間を削減） 社員の意見も積極的に取り入れながら、 現在も働き方改革を推進中です！ 【針谷工事 リクルートサイト】 https://harigai-recruit.com/

仕事内容 ＼ここがポイント／ 資格取得費用は全額会社負担！ゼロから一生モノのスキルを獲得 未経験から挑戦OK！やる気重視の積極採用を実施中 【5年連続】賞与年4回支給の実績！頑張りをしっかり還元 日勤のみで残業ほぼなし。17:30終業で自分の時間を満喫 病院や学校、商業施設などの排水設備をチームで点検・清掃するお仕事です。 「スキルを高めて長く活躍したい」「未経験から手に職をつけたい」そんな方を大歓迎！ 中型免許をはじめ、業務に必要な資格の取得費用は【全額会社負担】でバックアップします。 具体的なお仕事内容 ・高圧洗浄車などを使用した下水道管の洗浄・詰まり除去 ・一般家庭や各種施設における排水管の清掃 ・受水槽や高架水槽など、飲料水タンクの清掃 ・最新ロボットカメラを使った細い管内の調査 ・専用車両（吸引車・高圧洗浄車など）の機械操作 最初は「ホースを持つ」「機械の操作を手伝う」といった簡単な補助業務からスタートします。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、一つひとつ着実に業務を覚えていけます。 【安心して働ける理由】 作業は必ず2〜3名のチームで行うため、一人で悩む心配はありません。最新ロボットの導入により力仕事の負担も軽減されています。また、作業前にはガス検知器で酸欠測定を行い、安全な数値を確認するまで一歩も立ち入らない徹底した安全管理を実施。地上で監視・サポートを行うバックアップスタッフも必ず配置しています。 【冒頭のポイントの詳細】 未経験からのスタートでも、会社の全面的なサポートのもとでステップアップが可能です。さらに、当社では【5年連続で賞与年4回】を支給中！会社への貢献や成長をダイレクトに還元する風土が整っています。また、勤務は8:30～17:30の日勤のみで残業はほとんどありません。夕方17:30には業務が終わるため、仕事帰りに買い物や習い事を楽んだり、家族とゆっくり過ごしたりとプライベートを満喫できます。 事前のお仕事見学もOK！実際の雰囲気を見てからのご応募も大歓迎です。 入社時期のご相談もお気軽にどうぞ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元請け工事が9割で安定受注 30分圏内の高崎中心の現場メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●元請け9割の安定企業 ●月平均残業5時間程度 ●公共事業が売上の9割 ●高崎市近隣の現場が中心 ●資格取得支援制度あり ●面接1回のスピード選考 ●40代～60代のスタッフ活躍中！ 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします。 ・現場調査、測量 ・施工計画の作成、工程管理、安全管理、品質管理 ・検査書類の作成、現場完成引渡し 【案件の特徴】 ・道路、河川、治山工事などの公共工事が中心 ・安定した受注環境で腰を据えて勤務可能 ・工期は平均5ヶ月～10か月 ↳基本仮設事務所あり 【エリア詳細】 現場は高崎市近隣が中心エリア ↳事務所から30分圏内がメインです。 【出張・夜勤について】 ・出張はありません。 ・夜勤は年間2～3回程度 ↳自然災害による依頼が発生した場合のみ（倒木等） ↳法令通りの割増賃金が発生いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ 未経験から“手に職”つけたい方へ ／ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来も困らないスキルがほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ＊ 残業ほぼなし（月5h以下） ＊ 長期休暇年3回（最大9連休） ＊ 未経験から資格取得OK ＊ 月給21.6万～30.2万円 ＆ 社会保険完備 創業60年以上の安定企業で、 イチから“解体のプロ”を目指せます。 「アルバイトから正社員になりたい」 「安定した収入を得たい」 「ゆくゆくは大型重機を操りたい！」 そんな方も大歓迎です！ 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場にて、建物などの解体・土木工事全般 ＜具体的に＞ ＊廃棄物の分別・現場の片付け・清掃 ＊重機では難しい部分での補助作業 ＊解体作業時のホコリを抑えるための散水 など、主に重機オペレーター補助をお任せ！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ｢造る｣だけではなく｢壊す｣のイメージを持ち ｢新たなキャリア｣を、見つけてみませんか？ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ >> 安定性バツグン 創業60年以上＆連続黒字経営で、 仕事量も安定しています。 >> 働きやすさ◎ 残業は月5時間ほど。 プライベートの時間も大切にできます！ >> 安全管理体制あり 専任の安全管理部が現場を巡回！ 社員の意見をしっかり反映する、 現場の声が通る会社です。 >> 将来は重機オペレーター！ 資格取得支援があり、 希望者は順次チャレンジ可能です。 実際に作業員から重機オペレーターになって 活躍しているスタッフが多数在籍。 キャリアアップ＆給与アップも狙えます◎ －－－＜ 初谷建設 について ＞－－－－ 創業から61年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼育成前提｜未経験から手に職付けられる／ 《 スキルUP可 》全額会社負担で資格取得！ 必要なのはやる気だけ＊サポート体制抜群！ 【 ワークライフバランスも重視できる！ 】 ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年以上！腰を据えて働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 ｢鍛造(たんぞう)｣とは… 》 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊フォークリフト ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。

仕事内容 ・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査 ・施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理 などSECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には…】 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。設置工事は、協力会社とともに実施し、工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。(元請け案件多め) ー ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートするので安心です。分からないことや不安なことがあっても先輩社員に気軽に相談できて頼れる環境があります。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆資格を活かして段階的に業務を身につけていきましょう！ ◎また会社の費用補助制度により業界関連の様々な資格取得が可能です。免許取得後は仕事の幅が広がると同時に、手当も支給され収入とキャリアアップが同時に叶います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 建設業界に一度は挑戦した。 でも、環境が合わずに辞めてしまった。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それは“向き不向き”ではなく、 会社とのミスマッチかもしれません。 塚本建設は、若手の声をきっかけに 働き方改革を進めてきた会社です。 「建設の仕事自体は嫌いじゃない」 「ちゃんとした会社なら続けられるはず」 そんな想いを持つ 第二新卒の方の、 “再チャレンジの場” に選ばれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは、働き方の話をさせてください＞ ＊完全土日祝休み／年間休日127日 ＊残業月平均5h ＊若手の意見から制度導入 ＊資格取得は会社が全力サポート ＊群馬県内のみ／県外出張ほぼなし 「建設業で、そんな働き方できるの！？」 そう思った方こそ、この先を読んでほしい！ 【証拠1】「残業月5時間」って本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”個人に任せない仕組み”があるから可能！ ・工程・写真管理のデジタル化 ・現場は基本直行直帰 ・社有車1人1台で移動時間を削減 ・工程はチームで共有し、 一人だけに負担が偏らない体制 体力や気合ではなく、 残業が発生しにくい構造を整えています。 【証拠2】「若手の声」って、本当に通る？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塚本建設の働き方改革は、 若手の声をきっかけにスタートしました！ ＊完全土日祝休みの導入 ＊デジタル技術の導入による残業削減 ＊コーヒーマシンを設置 ＊U30親睦サポート制度の開始 【証拠3】経験浅くても、本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・第二新卒でも放置されません。 現場はチーム制で、 近くには必ず先輩社員がいます！ 実際に未経験で入社した社員からも、 こんな声が上がっています。 「現場で悩んだとき、すぐ相談できる 先輩がいて、安心して成長できました！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 塚本建設の施工管理は、 「現場を支えるサポーター役」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 施工管理といっても、怒鳴ったり、 無理に現場を動かす仕事ではありません。 ・工事スケジュールの確認（工程管理） ・声かけ・安全確認（安全管理） ・図面通りの施工かチェック（品質管理） 慣れてきたら、 材料や費用の簡単な管理もお任せします。 〇施工実績多数！気になった方はHPへ ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「なんか...再チャレンジできそうかも！」 そう感じていただけたら嬉しいです。 まずは気軽に、お問い合わせください！ 【会社概要】 ＊建設業評価Aクラス （昨年度土木部門県内5位） ＊年間施工（建築：150件 土木：200件） ＊社員114人 ＊平均勤続年数18年 スペシャルムービーも！採用サイトはこちら ＞＞https://tsukamotokensetsu.co.jp/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：研究開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼「おいしさ」を届ける、商品開発の仕事です／ ✨ この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💡あなたのアイデアが形になり、全国の売り場に並びます 💡 トレンドを取り入れた開発で“食の楽しさ”に貢献 💡 製造チームや営業、クライアントとの連携で、幅広いスキルが身につく 💡地元・群馬で腰を据えてキャリアを築ける安定の本社勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩モリヨシについて ✥─────────────────✥ 当社は、東証スタンダード上場「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」グループの一員です。 スーパーマーケット向けのお惣菜を中心に企画・提案・製造を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。 中食市場の拡大を追い風に、安定した事業成長を続けています。 ⏩商品開発部について ✥─────────────────✥ 商品開発部は、スーパーマーケットに並ぶお惣菜を企画・開発する部署です。 市場のトレンドや季節感、お客様のニーズを取り入れながら、「また買いたい」と思っていただける商品づくりを行っています。 営業や製造部門とも連携し、アイデアを形にしていくやりがいのある仕事です。 ⏩募集背景 ✥─────────────────✥ 事業拡大と商品ラインアップの充実に伴い、新たなメンバーを募集します。 今回は、そんな当社で商品開発をリードしていただくリーダー候補を募集します！ 商品開発だけでなく、ご経験やご活躍に応じて、将来的にはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ⏩仕事内容 ✥─────────────────✥ スーパーマーケットなどで販売される手作り惣菜の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ お惣菜の商品企画・アイデア出し ✅ 市場調査（トレンド・競合商品のリサーチ） ✅ レシピ設計（味・価格・ボリュームなどの検討） ✅ 試作品の調理・評価・改善 ✅ 原材料の配合検討・表示ラベルの作成 ✅ 製造現場へのレシピ伝達・工程共有 ✅ お取引先（スーパーなど）との打ち合わせ・提案 ※入社後はまず、生産現場でのOJT研修を予定しています。 実際の製造工程を理解しながら、商品づくりの流れや現場の知識を身につけていただきます。 《採用担当より🙋‍♀️》 「こんな商品があったらいいな」というアイデアが、実際にスーパーの売り場に並び、多くのお客様に手に取っていただけるやりがいのある仕事です。 「食に興味がある」「商品づくりに携わりたい」「群馬で長く働きたい」という方のご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【リゾート宿泊施設の調理スタッフ】 上野村の観光事業を 一手に引き受けている当社。 村に訪れたお客様がまた来たい、 泊まったお客様がまた泊まりたいと 思えるようなお食事で魅力を発信する 調理スタッフを募集します！ 【仕事内容】 上野村の特産品を活かした 調理・メニューの提案（和・洋・中） ＊食材の選定・発注・調理・盛付 ＊仕入れ等の在庫管理 ＊片付け（使用した調理器具等） 1品ずつ提供し回収する コース料理形式のため 完食しているか否かで お客様の反応もタイムリーに 感じることができ、 メニュー改善に役立てています。 新メニューに関しては 素材・調理法含め提案可能！ 土地の素材を活かし、地 産地消に自身のアイデアを 反映できるやりがいもあります。 ※使い慣れた調理器具の持込みもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【上野村の魅力】 森林に囲まれた緑豊かな山里です。 澄んだ空気や水、夜空に瞬く満点の星など 自然の魅力に溢れています。 春の暖かさと新緑のみずみずしさ、 夏の日差しにまぶしい川の輝き、 鮮やかな彩りにおおわれる秋の山々、 しっとりと枯れる冬のたたずまいと、 四季の移ろいも美しい村です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 土日祝休みなので、休日はDIYをしたり 喧騒を忘れてゆったり過ごしたり。 『山に生きる』『自然と生きる』 そんな暮らしを送りたい方にぜひ。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業 ＜＊配電盤営業の仕事！ここがポイント＊＞ ・日曜＋隔週土曜休み！週末中心に休めます ・ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ・有給消化率90％！連続取得＆全日消化OK ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業など、人とのやり取りが多くある職種や 学校で学んだ電気関連の知識・ノウハウなど 活かして成長できる！スキルアップを応援！ 社内の育成体制がしっかり整っているため、 未経験スタートの方もご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《配電盤の営業を行います》 ・お客様からのご相談の受付 ・お見積もりの作成 ・設計・組立の納期管理 ・施工先への納品 ・組立などのサポート など ＜ノルマなし！飛び込み営業なし！＞ 打ち合わせや施工先の現地調査など以外で、 訪問・営業することはありません。 目先の売上や数字を作るよりも、 「お客様のご要望に応える」 「必要な納期通りにお客様のもとに届く」 ことを重視しています。「電気」という 生活に必要不可欠なものを支える、 やりがいのある仕事です。 ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ また、資格取得の費用は全額会社負担！ 働きながらスキルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ （※配電盤とは？） 電力会社から供給された電気を、 ビルや工場などの使用目的に合わせて 変圧し分電盤に送る装置です。 ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など

仕事内容 日勤のみ × 賞与3ヶ月分 × 准看護師 規則正しい生活リズムで准看護師のキャリアを継続 - 【求人アピールポイント】 日勤のみ／8:00～17:00 残業ほぼなし 月給23万円～28万円 准看護師資格があればOK 未経験の方も歓迎 賞与年2回・計3ヶ月分の実績あり 介護施設未経験でも安心の指導 マイカー通勤OK・駐車場完備 - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤のない規則正しい毎日を送りませんか。 8時から17時までの勤務で残業もありません。 生活リズムを整えながら、准看護師としての 専門性を活かして長く活躍できる環境です。 【看護の新しい形を追求したい方へ】 治療中心の現場から、生活を支える看護へ。 利用者様一人ひとりと深く向き合えます。 介護スタッフと連携し、チームでケアを 完遂するやりがいを実感してください。 - 【仕事内容】 デイサービスセンターでの看護・介護業務です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・内服薬の管理 ・受診・往診時の対応 ・清潔ケア ・入浴介助 ・食事介助 ・その他、日常生活のサポート ※介護施設での勤務経験は問いません。 基本的な業務から丁寧に指導しますので、 初めての方も安心してスタートできます。 【働き方の特徴】 ・日勤のみの固定制 夜勤がないため、規則正しい生活リズムを 維持しながら働けます。 病院勤務からの転職をお考えの方も、 無理なく新しい環境に適応できる職場です。 ・残業ほぼなし ほとんど毎日決まった時間に 退社できるため、夕食の準備や趣味など プライベートの時間を大切にできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ＼ ✨整備の経験そのまま活かせます✨ ／ ⭐重機経験不問！⭐ 自動車・トラック・産業機械など、 何らかの整備実務経験がある方大歓迎！ ✅ 月給28万3,040円以上 ⇒経験・資格に応じてさらに優遇！ ✅ 中途入社で年収600万円以上の社員在籍中！ ✅ 土日祝休み＆年間休日121日 ✅ 賞与年2回／前年実績3～3.5ヶ月 ========== ⭐仕事内容 ⭐ ========== ブルドーザー、油圧ショベル、 ホイールローダーなどの点検・整備・修理。 ■定期点検・メンテナンス ■故障時の修理・部品交換 ■自社工場内・近隣エリアでの整備作業 ✨会社近隣エリアでの整備が中心！ - 【 自動車整備の経験も活かせます 】 自動車・トラック・産業機械など、 何らかの整備実務経験があればOK！ 機械は変わっても、 ・機械の状態を確認する ・不具合の原因を探す ・部品を交換する ・整備して正常な状態に戻す といった、これまで培ってきた整備経験を活かせます！ - ＼＼ point ／／ ✨経験・資格をしっかり評価！ 給与は経験・保有資格を考慮して決定します。 中途入社で年収600万円以上の社員も在籍中！ ✨土日祝休み！たっぷり休める。 休日は基本的に土日祝休み。 休憩はたっぷり2時間。 残業も月平均10～20時間程度なので、家族との時間や趣味も充実できます。 ✨会社負担で資格取得も可能！ 建設機械整備士など、将来に役立つ資格取得も応援しています。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <樺澤社長より> 新店舗オープンにつき正社員増員！ 【lunchはパエリアとパンケーキ、dinnerはイタリアン酒場】 キッチンスタッフ、店長候補も募集中です。 ミッションは『食で街を輝かせ、人で飲食業界の未来を照らす』と掲げています。 おいしい料理とお酒、愛情を込めたおもてなしで、『幸せ』を届ける。 街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう。 そして、飲食業界を子供達の憧れの仕事にしたい！ 共にかっこいい大人、かっこいい飲食人を目指し、飲食業界の未来を作りましょう。 高崎駅西口【炉端bistroソーレマン】 同時募集中！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【未経験歓迎】経験＆免許がなくても挑戦可 【定時退勤】残業は月20時間以内と少なめ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜年休120日！お休みが充実しています＞ 火曜日・水曜日の連休に加え、 有給休暇も取得しやすい環境です。 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＜主な仕事内容＞ ＊ホンダカーズ群馬西での整備業務全般＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・洗車 ・タイヤ/オイル交換 ・点検保守作業 ・車検 など 入社後まずは･･･ 洗車など簡単な作業からスタート！ できることから始め、段々と 資格取得なども目指していきましょう！ ※資格取得支援制度あり！ 業務は、半年くらいで一通り覚えられます！ できるようになるまでは、 先輩がつきっきりで教えます！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 未経験スタートOK！30代男女活躍中 ／ 当社のオリジナルジュエリーは 女優やアナウンサーも着用しています！ ✅未経験歓迎｜異業種からの転職者も活躍中 ✅長く働ける｜転居を伴う転勤なし ✅残業ほぼなし｜月平均残業時間 3h ✅入社2年目で年収450万円の実績もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 当店は、国内外50種類以上のブランドを 取り扱うジュエリーのセレクトショップ。 1つのブランドだけをご提案するのではなく さまざまなブランドの商品を比較しながら お客様の好み・ご予算・用途に合う ジュエリーをご提案できるのが特徴です。 婚約指輪・結婚指輪を探している方、 記念日や人生の節目のプレゼントを 探している方など、 ご来店の目的はさまざま。 お客様のお話をじっくり伺い、 「これなら喜んでもらえそう」と思える 一品を一緒に探していきます。 接客を重ねるほど商品知識が増え、 提案できる幅が広がる。 そんな面白さを感じられる仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・お客様へのヒアリング ・ブライダルジュエリー、 ファッションジュエリーの提案・販売 ・店頭商品の管理 ・顧客情報の管理 ・店頭ディスプレイ ・レジ対応 ・田中貴金属特約店の業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はメーカー・ブランド研修を通して ジュエリーの基礎知識やブランド特徴などを 学びます。 その後は先輩と接客練習を行い、 慣れるまではペアでお客様を担当します！ アパレル販売や化粧品販売 美容師やエステティシャンなど、 異業種から転職した社員も活躍しています！ ✨ 個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売ノルマやペナルティはありません。 店舗ごとに目標を設定し、 スタッフ全員で協力して達成を目指します。 店舗目標を達成した際には インセンティブを支給。 日々の頑張りは賞与や表彰・報奨金などにも 反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

仕事内容 ＼＼資格取得予定者や成長途中の方へ！／／ あなたの整備士経験の土台になる技術を、 正規ディーラーで学んでみませんか？ 〇輸入車の知識不問！意欲＆興味あればOK 〇充実の教育体制で一人前の整備士に育成！ 〇正規ディーラーならではの"本社研修"あり 〇群馬トヨペットグループで経営基盤も安定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 フォルクスワーゲン正規ディーラーの整備士 として、 お客様の大切な車を安全・快適に 乗り続けられるようサポートします。 ＜具体的には＞ ＊定期点検・法定点検 ＊車検整備 ＊オイル交換や部品交換 ＊故障箇所の点検・修理 など 先輩整備士がイチから指導します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なものから段階的に教えていくので、 入社してすぐに「全部やってみようか！」と 任せきりにすることは絶対にありません。 入社時にVW車の知識は一切不問なので、 「やってみたい」「もっと知りたい」という 意欲があれば、着実に成長していけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スキルアップ】 入社後の丁寧な研修・指導のほか、 フォルクスワーゲン本社での整備講習など、 実務未経験の新卒・第二新卒を育てていく 教育体制を整えています。 学校で学んだ知識を現場での技術へと磨き、 将来はフォルクスワーゲンを知り尽くした ブランド専門の整備士へ成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬ヴィクトリー・ワークス】 群馬トヨペットグループの一員として 安定した経営基盤を持つ当社。 フォルクスワーゲンへの情熱を原動力に、 お客様や仲間への敬意を大切にしながら 誇りを持って仕事に取り組んでいます。 経験年数に関わらず、向上心を持って 成長を目指す人を応援する風土があり、 スタッフ全員が安心して長く活躍できる 職場づくりにも力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務 【完全来店型営業】なので、 営業未経験の方も安心して始められます。 人と話すことが好きな方に向いている、 「会話」を通じて一緒に車を選んでいく仕事 ※※ 35歳以下限定の募集となります ※※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜＜ 年間休日120日でお休み充実 ＞＞ 【毎週火曜・水曜休み】＋【長期休暇あり】 さらに【有給休暇も取得しやすい】ため、 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 来店されたお客様に、 最適な一台をご提案するお仕事です。 当社の営業は、お客様との会話が中心。 ※外回りや強引な販売は一切ありません。 ご来店されるお客様の多くは、 周辺地域にお住まいのご家族層や 長くお付き合いのある常連のお客様。 車検や点検、買い替えなどを通じて 何度も顔を合わせる、長いお付き合いを 前提とした接客が特徴です。 ＜完全来店型営業の魅力＞ 営業する相手は、車の購入に 興味を持って来店されたお客様。 もともと購入意欲が高いため、 自然な会話で提案できます。 ＜たとえば、こんな会話から･･･＞ 家族構成や休日の過ごし方、好きな色など、 お客様のライフスタイルを伺いながら、 最も適した車を一緒に選んでいく―― 「売る」よりも寄り添う営業スタイルです。 ＜先輩に聞いた！仕事の楽しさ＞ 「人を笑顔にできる仕事がしたい」 その想いから当社を選びました。お客様に 喜んでいただくことを大切にする社風があり ショールームはいつも明るく、笑顔にあふれ ています。上司や先輩が丁寧にサポートして くれ、安心して成長できましたし、 成果を出した分はしっかり評価してもらえる 点も大きなやりがい。 毎日前向きに働ける職場です！ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼必須:設備保全･保守経験&フォーク免許／ ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年～！腰を据えて働ける >> ワークライフバランスも重視できる！ ｢経験や免許を活かして、スキルUPしながら 腰を据えて働きたい｣という方にぴったり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼知識＆スキルを活かす／／ ・経験を活かしてスキルアップしたい ・設備管理の幅広い業務にチャレンジしたい ・教育環境が整った中で成長したい など応募理由は何でもOK！ 「安定した環境で、長く働きたいから」 なんて理由ももちろん大歓迎です！ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜｢鍛造(たんぞう)｣とは…＞ 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。

仕事内容: ★未経験から20代で年収1,000万円以上可能★ゼロから学べる充実研修制度あり！飛び込み営業なし◎年間休日120日以上でワークライフバランスも充実♪土日祝休みも気軽に取得可能◎ 【仕事内容】 CMでもおなじみのハウスメーカーの営業業務 ご来店・お問い合わせいただいたお客様に対する注文住宅の企画・提案をお任せします。 ●具体的には ・ご予算や理想の住まいに関するヒアリング ・プランニングおよび見積書の作成 ・ご契約手続き ・工期のスケジュール管理 ・着工前の打ち合わせ・最終確認 ・お引き渡しまでのフォロー 【月間の対応数はご来店が約10～20組】 契約済みのお客様も含め、 1人あたり月10～15組を担当します。 無理のない件数で一組一組にしっかり向き合える体制です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、保健師、地方自治体職員 《 令和8年度の職員採用試験を実施！ 》 村営住宅/各種生活支援/子育て支援…など、 様々な制度あり！全国各地から移住者多数！ ｢地域の方1人ひとりと深く関わりたい｣ ｢人の温かさを感じる場所で働きたい！｣ そんな方は、ぜひ続きをご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ・新生児訪問 ・乳幼児健診 ・特定/後期高齢者検診 などの 保健師業務全般をお任せします。 他、健康に関する講話や 簡単な運動のレクチャーなども行います。 小さな村でのお仕事なので、 1人がいろいろな業務を担当！ ｢幅広く活動できるので、毎日飽きずに 楽しく働ける！｣との声も。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【若手職員も多数活躍中】 ｢大学の先生に上野村で保健師を 募集していることを教えてもらったから｣ ｢地域の方の予防に特化した仕事がしたくて。 人口の少ない上野村なら、地域の方に より密着した支援ができるかと思って…｣ など、上野村での就職を選んだ理由は 人それぞれ。 全体として働いている方の年齢は様々ですが 何かあればすぐ相談できる関係性があるので ｢こんなこと聞いてもいいのかな？｣くらいの 質問も、一緒に解決まで考えてくれます。 職員はもちろん、地域住民の方々も 優しくて温かい方ばかり！ そんな“人と人とのつながり”を大切にする 上野村で、保健師として活躍してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上野村ホームページ 】 https://www.uenomura.jp/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏―――――――――――――――――┓ 一人でもくもくと体を動かす！ 週休3日制で自分の時間もたっぷり♪ 大手企業でストレスフリーな正社員！ ┗―――――――――――――――――┛ ＜ここに注目！＞ ＊コカ・コーラ製品を扱う安定企業での勤務◎ ＊運転好きにも！普通免許(AT限定可)でOK！ ＊研修制度充実／退職金あり／寮完備！ ＊経験一切不問！95％が未経験スタート ＊一人作業／ノルマなし／顧客対応少なめ！ ＊面接1回！正社員が初めての方も大歓迎！ - 「なるべくすぐに入社・スタートしたい」 「まずは話を聞いて、じっくり考えたい」 といった相談も大歓迎です！ - 【仕事内容】 2t・3tトラックに乗って｢コカ・コーラ｣の自動販売機をまわる、ドライバー業務をお任せします。 車内エアコン完備＆屋内作業もあるため体力に自信がない方も慣れていただけるはずです◎ ～具体的には～ ＊飲料補充 ＊売上金の回収 ＊POPの設置 ＊商品の陳列 ＊自動販売機の清掃業務 など ■配送距離目安： └近距離（1日20～60km程度）メインのルート配送 ■作業割合目安： └運転3割：補充作業7割程度 ※いずれも担当ルートにより異なる。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ペーパードライバーでも安心】 入社後、まずは社内の研修場で実際の車両を使った練習からスタート◎ 運行ルールや点検方法、ビジネスマナーまでイチから教えます。 慣れるまでは先輩と一緒にルートを回れるから、いきなり一人で公道デビューなんてこともありません！ ※運転車両はバックモニター＆ドラレコ付きの社用車（AT）でさらに安心！ 【車内は自分だけの“動く個室”！】 独り立ち後は一人作業。上下関係などのしがらみもなく、精神的にはかなり楽です。 配送先のお客様との会話も少ないので自分のペースを乱さずに作業に集中できますよ！ 移動中の車内も自分の空間。好きな音楽でもラジオでも流し放題です◎ 休憩も自分のタイミングでとってOK！ 「運転や一人の時間が好き」「急かされることなく、自分のペースで気楽に働きたい」 ⇒そんな方にぴったりな仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ WEBでの登録が苦手な方は お電話でご応募ください！ 「0120-613-316」 または 「0120-647-982」 採用担当までお気軽にどうぞ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜その他ポイント＞ ★日勤のみの近距離配送！ 週4日勤務なのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。希望休も通りやすいので、3連休を取得してご家族と旅行に行ったり、帰省される方もいらっしゃいます！ ★未経験スタート率95％！ 普通免許のみで始められるので、ドライバー未経験の方が多く活躍しています！トラックへの積込みや商品の集計事務、配送補助などを行うアルバイトスタッフを積極的に採用しているので、ドライバーへの負担軽減につながっています◎ ★コツコツ作業…なのに飽きない！ 例えば『子どもが多いエリアはジュースを一番下の段に陳列！』『公園近くはスポーツ飲料を目立たせる』など… 場所や時期によって自分なりにラインナップを考えられるのも、この仕事の醍醐味♪ 工夫が売上に繋がるとモチベーションも上がります！ ★創業46年目を迎えた安定グループ 当社は、コカ・コーラ社のパートナー企業として全国で約3000名が活躍する『シグマロジスティクス』の100％子会社！グループ全体で幅広い事業を展開しており、景気に左右されない安定経営を続けてきました。「正社員・ドライバーが初めて」という方も、安心して始められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【未経験者歓迎＊介護職デビューに挑戦！】 介護＝身体介助だけと思っていませんか？ デイケアでは、 利用者様と一緒に体を動かしたり、 会話を楽しんだり、 リハビリをサポートしたり。 「できること」を増やす介護が中心です！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！◎ ＜ ここで働くPOINT！ ＞ ✅ 住宅・家族・皆勤など手当充実 ✅ 日勤中心で生活リズムを整えやすい ✅ 有給消化率80％以上！ ✅ 医療法人運営で教育体制・経営基盤◎ ✅ 毎年必ず昇給実施！ ⭐ 資格・経験ゼロからスタートOK！ ⭐ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」が活かせるお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 施設ご利用者様の食事・入浴など、 身の回りのケアをお任せいたします。 日常的なコミュニケーションの他、 レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様が自主的に楽しい時間を 過ごしていただくことが目標です。 ［施設概要］ ・通所リハビリテーション (1日あたりの定員40名) ・介護スタッフ40名 ゆとりを持った人員配置で 先輩のサポートも受けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜初めての介護職…も応援します＞ 業界未経験者や興味のある方・ブランクが ある方も安心して働けるよう、親切丁寧に ご指導いたします！ わからないことはその場で解決できる環境で あなたの成長を全力で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜介護老人保健施設＞ 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 自宅での生活を目指してケアを行う施設。 比較的状態が安定したご利用者様が多いため 介護職が初めての方も 落ち着いて経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜医療法人二之沢会＞ 介護老人保健施設の他にも、 居宅介護支援やショートステイ、 デイケアなど介護に関わる全般の事業を 展開しています。 －－－－－ 【働きやすい環境＆人間関係が自慢】 雰囲気よさそう！と感じて入社し、 働きつづけてくれている先輩多数！ インスタやHPに日々の様子を投稿中しています。 ぜひこちらもご確認ください。 【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html 【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm_source=ig_embed&ig_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆手作りの極みを学び、料理人としての 誇りを取り戻せる環境◆ 当館でお届けするのは、地元群馬の 厳選食材を使用した本格和食会席料理です。 セントラルキッチンの料理や既製品主体・ スピード重視の環境とは異なり、 すべての工程で手作業・手作りに徹底して こだわっています。 「基本から学び直し、職人としての技術の 幅を広げたい」 「お客様の心からの感動を生み出す本物の 料理を作りたい」 という想いを抱えている方に、最適な環境を ご用意しています。 ✅働きやすさが整った環境 「1日実働8時間」 「中抜けシフトなし」 「残業も原則なし」 働きやすい職場環境を整えています。 心身ともに健全でゆとりを持てる環境で 目の前の料理に誠心誠意向き合い、 プロとしての手仕事を存分に追求して いただけます。 ✅リピーターが多数 当館でお届けしているのは、 厳選した地元食材を使った本格和食会席料理。 出汁の引くタイミングや温度管理から、 醤油作り、季節の美しさを一皿に落とし込む 八寸の盛り付けまで、すべて手作業・手作りに こだわっています。 料理も楽しみにして来て下さるリピーターの お客様も多数。 ✅突発的な慌ただしさは無し 完全予約制なので、突発的オーダーや 急なの混雑、終わりの見えない準備作業などは 一切発生しません。 1日25～30食程度と決まった献立に対して、 時間をかけて緻密かつ計画的に仕込みと 準備を進めることができます。 ✅メニュー企画にも早期から参加 厨房は、調理長をはじめ副調理長、社員、 パートスタッフを合わせた計6名。 互いを尊重し合う風通しの良さが自慢です。 季節ごとのコース献立の企画や新メニューの 試作、レシピ作成といった業務にも、 入社後早い段階から携われます。 あなたの考案した一皿が、新たな 看板メニューに。そんなチャンスが 日常的に広がっています。 ✅Iターン・Uターンも応援・大歓迎！ 強力にバックアップします！ 入社に伴う引越費用を最大15万円まで 補助いたします（当社規定あり）。 移住もしっかりサポートします◎ ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ■調理・仕込み業務全般 ＊丁寧な出汁引き、地元産の肉・魚・ 野菜の下処理および仕込み ＊会席料理の調理、焼物・揚物・煮物・ 椀物の調理全般 ＊季節の情景を美しく表現する八寸や デザート等の繊細な盛り付け ＊厨房内の徹底した衛生管理、 器具や機器の清掃・維持管理 ＊料理提供時におけるホール・接客スタッフ への適切なタイミング・内容の指示出し ■食材管理・発注・仕入れ業務 ＊地元群馬の生産者様や専門の取引業者様 との打ち合わせ ＊上州牛や朝採れ野菜など、質の高い 地場食材の厳選と発注・在庫管理 ■献立・メニューの企画開発 ＊四季折々の食材を活かした 和食会席コースの企画立案 ＊新メニューの試作、調理手順および レシピの明確な策定・共有 ■厨房オペレーションおよび後輩・スタッフ のフォロー（副調理長候補として） ＊調理長が不在の際における厨房全体の 進行管理・指揮 ＊マニュアルやレシピに沿った 正確な調理段取りの指示・サポート ―――――――――――――――――――― 1日の業務スケジュール例 ―――――――――――――――――――― ＜早番シフトの場合＞ ■06:00 出勤。朝食の最終仕上げ・提供準備・提供 ■10:00 片付け・休憩 ■11:00 夕食の仕込み開始・地元生産者や 取引業者様との打ち合わせ ■15:00 業務終了！「お疲れ様でした！」 明るい時間帯に退社可能です ＜遅番シフトの場合＞ ■12:00 出勤。夕食の本格的な仕込み・ 盛り付け準備 ■15:00 休憩 ※1時間 館内休憩スペースでしっかり休めます。 中抜けなし！ ■16:00 夕食の最終仕上げ ■18:00 夕食提供開始 決まった食数のため落ち着いて 対応できます。 ■21:00 片付け完了、完全退社！ 残業なくスムーズに帰宅できます。 ―――――――――――――――――――― クリーンな労務管理と業界改革への想い ―――――――――――――――――――― 当館を運営する 株式会社ケラススホテル＆リョカンは、 コンサルティング事業を手掛けるグループの 強みを活かし、旅館業界にありがちな 「長時間労働」「中抜けシフト」 「あやふやな評価体制」 といった環境を見直し、現代的で持続可能な クリーンな労働環境を構築しています。