求人・転職情報

仕事内容: ✨12月中旬、高崎駅前にコメダ珈琲店NEW OPEN⭐ 新しい店舗で働く オープニング正社員を募集します。 オープニングメンバーとして、 接客や調理だけでなく、 これから始まるお店の雰囲気づくりにも関われる募集です。 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務から始めていただきます。 マニュアルと丁寧な研修があるため、 飲食店で働くのが初めての方や、 正社員経験のない方も安心してスタートできます。 ⏬️ホール業務⏬️ ・お客様のご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・テーブルの片付け ・会計 ・ホール内の清掃 最初は、テーブルの片付けや、お客様へのお水・おしぼりの提供などからスタートします。業務に慣れてきたら、注文確認や商品提供、会計などを順番にお任せします。 ⏬️キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンク作り ・フードメニューの仕込み ・サンドイッチやグラタンなどの調理 ・シロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 将来的には、接客・調理業務だけでなく、 売上・シフト・在庫などの管理や、 スタッフの育成といった店舗運営もお任せします。 新しい店舗の立ち上げから経験を積み、 店舗運営に携わる社員へ成長できる環境です。

仕事内容 ＜くつろぎ空間／JR高崎駅6Fでのフロント業務＞ ビジネスやレジャーの拠点として、 JR高崎駅直結という抜群のアクセスを誇る ホテルメトロポリタン高崎。 ゲストの皆さまにご満足いただけるよう、 心を込めたくつろぎの空間とおもてなしの心でお迎えしております。 キレイで広々としたロビーで働ける フロント(受付)の正社員募集です。 上質と快適に満ちたホテルで働いてみませんか？ 20代～40代の方まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ ＜募集職種＞ 正社員／フロント(受付)スタッフ ＜仕事内容＞ 当ホテルのフロント業務をお任せします。 ・予約の受付、登録 (PC操作(入力程度)の事務作業) ・チェックイン、チェックアウト業務 など基本的に2～4人体制での業務ですので 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ＜未経験者大歓迎＞ ホテルのお仕事、初めてでも大丈夫 「ホテルって敷居が高そう…」 「接客って難しそう…」 そんな心配は必要ありません 当社では未経験から始めたスタッフが多数！ 接客の基本から、マナー・言葉遣いまで 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心です 分からないこともすぐ聞ける環境だから、 少しずつ覚えていけばOK まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜有給の取得率も高い職場＞ お休みもしっかり楽しもう！ 有給休暇の取得率も高く、 2025年度の平均取得実績は15.3日 入社後6ヶ月から有給休暇を付与します◎ 「休みたいけど言いづらい…」なんて雰囲気はありません！ 仕事もプライベートも充実できる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼未経験者大歓迎！経験者優遇します！／／ ＜研修制度充実＆社内表彰でやりがい抜群＞ 創業70年超/グンイチパンが運営する安定企業 〇賞与年2回！業績により、決算賞与も支給 〇あなたの希望で選べる勤務時間！ 6:30～15:30/7:00～16:00/10:00～19:00 〇有給取得も推進中！年10日の取得目標！ 私生活との両立も可能！続けやすい環境！ 毎日100種類以上のパンを焼き上げ お客様に ｢最高のしあわせ｣をお届けしています＋。・ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【仕事内容】 店舗でのパンの製造・販売をお任せします。 ＼＼しっかり育てます／／ ＜最初はできることから徐々にスタート！＞ 丁寧に指導しますのでご安心ください！ 私たちと一緒に、地域の皆様から 愛されるお店をつくっていきましょう！ 【具体的に】 ＊生地の仕込み(ミキサー) ＊パンの成型・焼成 ＊パンの仕上げ(トッピング) ＊サンドイッチ・バーガー類の製造 ＊店頭での販売業務（売場づくり、レジ） ※配属先：自宅からの通勤を考慮の上、決定 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【パーネデリシアについてご紹介します！】 ｢ 群馬で一番美味しいパン屋になろう！ ｣ という想いから｢群一製パン｣と命名したのが 由来となり1954年に｢グンイチパン株式会社｣が誕生！ ｢パーネ＝パン｣｢デリシア＝最高のしあわせ｣ という意味を持つブランド名を付け、 2002年にパーネデリシアが誕生しました。 ｢いつの時代も、愛されるパン屋｣を目指して 毎日、たくさんの焼きたてパンを提供中！ 新しい取り組みにも、どんどん挑戦中です！ ［企業HP］＊＊http://gunichi.com/＊＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼桐生駅から徒歩2分の好立地／ ✅通いやすさもバッチリ！ カフェスペース併設のオシャレなお店です♪ 特別な経験や知識は必要ありません◎ 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします♪ -◎ ＜この求人のPOINT✨＞ ⭐ 未経験から正社員スタートOK！ ⭐ 月給20万円～ ⭐ 月曜定休＋土日のどちらかがお休み♪ ⭐ 桐生駅から徒歩2分！ ⭐ 夏季休暇7日＋5日（今年実績） ⭐ 年始4日・GW3日（今年実績） ◎- 【 お仕事内容 】 ～ケーキ・焼き菓子の販売～ ＊レジ・お会計 ＊お客様への接客 ＊商品の陳列 ＊焼き菓子の袋詰め など ～カフェ業務～ ＊ご注文のお伺い（オーダー） ＊ドリンク作り ＊商品の提供 ＊テーブルの片付け ＊洗い物 など お客様のいない時間は… ＊材料準備 ＊清掃 ＊焼菓子の袋詰め などもお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 群馬県太田市、東武伊勢崎線太田駅南口から徒歩5分の「太田ナウリゾートホテル」で、フロントスタッフ（正社員）を募集します。 本館57室と別館20室、あわせて77室のホテルです。平日は出張のお客様が中心で、宿泊の半分近くが地元企業のご利用です。週末はプライベートサウナ付きのスイートルームを目当てにいらっしゃるお客様や、ご家族連れが増えます。 【何をする仕事か】 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話とメールでの予約受付、お問い合わせ対応 ・宴会や会合でお越しのお客様のご案内 ・客室の清掃状況の確認と、清掃スタッフとの連携 ・アメニティや備品の発注、在庫管理 ・団体予約の受付 ・ホームページや予約サイトの簡単な更新 最初は受付とご案内から始めます。慣れてきたら予約管理や団体対応など、少しずつ担当を広げていきます。 【1日の流れ（例・早番）】 6:45 出勤。夜勤スタッフから引き継ぎ、朝食会場の様子を確認 7:00〜10:00 チェックアウトの対応、精算、お忘れ物の確認 10:00〜12:00 当日の到着予定の確認、予約サイトからの新規予約の処理、電話対応 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:45 清掃状況の確認、備品の発注、遅番への引き継ぎ、退勤 【1日の流れ（例・遅番）】 13:15 出勤。早番から引き継ぎ 14:00〜15:00 客室の清掃完了を確認し、チェックイン準備 15:00〜21:00 チェックインの対応、宴会のお客様のご案内、電話対応 21:00〜22:15 翌日の到着リストの準備、夜勤スタッフへ引き継ぎ、退勤 【夜勤はありません】 22時から翌7時はナイトフロントのスタッフが担当します。正社員のフロントは早番（6:45〜15:45）と遅番（13:15〜22:15）の2交代です。 【一緒に働く人】 フロントは20代から60代までのスタッフが交代で入っています。前職が接客以外だった人、ホテルが初めてだった人が多く、先輩が横について受付から教えます。 未経験で入社したスタッフが、数年でフロントリーダーを任されるまで成長しています。 【どんな人に向いているか】 ・人と話すことが好きな方 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・「こうしたらお客様に喜ばれそう」と気づいたことを言える方 気づきを気軽に言える職場です。最初は仕事を覚えることに集中してもらえれば大丈夫です。 【運営会社について】 株式会社Now Resortは、太田ナウリゾートホテルのほかに、茨城県高萩市の「スマートワークホテル日立高萩」を運営し、青森市で「ホテルともり青森」を開業準備中です。 【就業場所・従事すべき業務の変更の範囲】 就業場所：太田ナウリゾートホテル（群馬県太田市飯田町1267）／変更の範囲：変更なし 従事すべき業務：ホテルのフロント業務／変更の範囲：ホテル運営に付随する業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅住み込み相談可能！遠方歓迎 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅他業務との兼任なしの専任職 ✅未経験歓迎！PCの基本操作でOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 群馬県みなかみ町と新潟県湯沢町の県境に位置する、谷川岳の麓の美しい自然に囲まれたホテルでのフロント専任スタッフの募集です。 食事の配膳や客室清掃などの他業務を並行して行う必要がなく、それぞれの職種が専門の役割に集中して高いサービス品質を目指す組織体制が整えられています。 【主な仕事内容】 ・チェックイン・アウト業務 ・予約管理や売上データ入力 ・お客様からの問い合わせ対応 ・客室や共用スペースの確認 ・観光情報や周辺施設のご案内 ※フロント業務以外を平行で行うことはありません。 ◎生活支援・福利厚生 ・住み込みでの勤務応相談 ・昇給あり ・社会保険完備 ・通勤交通費規定内支給 ・車通勤可（駐車場あり） 遠方からお越しの方や、新しい土地で生活を始めたい方をしっかりとサポートする体制を整えています。 ◎職場環境 ・30代・40代メンバーが活躍中 ・未経験スタートでも安心の伴走体制 ・シフト制（実働8時間） ◎休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり ◎応募要件 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・チームでの協力ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 ※学歴不問、業界未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅年休169日の宿泊施設の接客・受付 ✅出勤は月7～8回ほど ✅最寄り駅から徒歩2分 ✅複数名で進める業務 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 笑顔でお客様をお迎えする”ホテリエ”。 周辺のおすすめをご案内したり、 何気ない会話を楽しんだり。 従業員同士でも声を掛け合いながら、 お客様をお迎えしています。 ○●——————————●○ ＜具体的には…＞ ・宿泊手続き、退館時の手続き ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・備品補充、共用部の整備 ・引継ぎ、事務作業、朝食時間帯のサポート ○●——————————●○ ＜ホテリエの働きやすさ3つの魅力＞ ⭐1勤務の後は2連休 1回の勤務は25時間と長めですが、 勤務後は2連休。 出勤は月7～8回ほどで、 年間休日は169日あります。 しっかり働いたあとは、しっかり休む。 自分の時間も大切にできる働き方です。 ⭐一人じゃなく、みんなで進めます お客さま対応が重なる時間帯も、 「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と スタッフ同士で声を掛け合いながら対応。 業務は常時複数名体制なので、 分からないこともすぐ相談できます。 未経験の方にも仕事の流れから 一つずつ丁寧にお教えします◎ ⭐各種手当で収入面も安心 月給24万円以上に加え、 深夜割増手当や資格手当などもあります。 働きやすさだけでなく、 収入面でも安心して続けられる環境です。 ○●——————————●○ お客様との何気ない会話や、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 仲間と一緒に、 お客様を笑顔でお迎えしませんか？ 「詳しい話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 ○●——————————●○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ 日々の生活を彩るスキンケアアイテムや雑貨をとおして、 お客様の「心地よい暮らし」を支えてみませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・未経験でも挑戦できる販売スタッフ ・ブランドの世界観に共感した方多数在籍 ・ 自分のアイデアを活かせる職場 ・ OJT研修で安心スタート ・スタッフ間のチームワークも魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社の販売スタッフは、ただ商品を売るだけではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、心地よい体験を提供する仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートや店舗での研修を通じて安心してスタートできます。 また、ディスプレイや発注など、自分のアイデアを活かせる機会も豊富です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・直営店での接客・販売 ・商品ディスプレイや発注業務 ・新商品の情報確認、売れ行きに応じた ディスプレイ調整 ・スタッフ間での情報共有・相談 チームでの店舗運営 ●世界観に共感し、挑戦できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のスタッフの多くが、ブランドの世界観に惹かれたことが きっかけで入社しています。 ショップでの接客や内装の雰囲気に感動したこと。 友人から紹介されたフェイスケアアイテムを試したこと。 ぜひあなたの「自分もこの場所で働きたい」気持ちを教えてください。 入社前に「自分の雰囲気がブランドイメージに合うか不安」 と悩む声もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 すぐに職場に馴染むことができます。お客様に寄り添いながら、自分らしい 接客スタイルで働けるのも、この環境ならではの魅力です。 ●キャリアの幅を広げられる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来は店長になりたい」と思い入社したスタッフは、 最初の配属店舗で「店長になりたい希望を聞いているので、しっかり指導していくよ」 と声をかけてもらい、サポートを受けながら経験を積むことで実際に、入社約1年半で店長になりました。 目標を持って取り組めば、キャリアを早く積むことも可能です。 自分とチームの成長を同時に感じながら、次のステップに挑戦していける職場です。 ●未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJT研修で基礎から丁寧に学べます。 また、店舗間での情報共有や先輩のフォローも活発で、安心して成長していける体制が整っています。 ＷＥＢサイト ▶http://www.marksandweb.com インスタグラム ▶marksandweb ■1日のスケジュール(早番スタッフの一例) ＊9:20ー【出勤】 ＊9:30ー【開店準備】 ｜店内の清掃と商品の整列 ｜メールや共有ノートで情報確認 ＊10:00ー【開店】 ｜お客様のニーズに沿った商品のご提案 ｜ギフトラッピング・レジ業務・店内の整理 ｜検品・陳列補充・ストック整理 ＊11:30ー【遅番スタッフ出勤】 ｜全スタッフで朝礼／引き継ぎ・情報共有 ＊13:00ー【休憩】 ＊14:00ー【業務の再開】 ｜午前同様の接客 ｜在庫状況・発注・ディスプレイ変更 ｜スタッフ間のロールプレイング ｜ギフトラッピングの練習 ＊16:30 【休憩（30分）】 ＊18:30 【退勤】 ｜引き継ぎ事項を共有ノートに記入 ｜遅番スタッフと情報共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） …………｡oо○**○оo｡………… ＼未経験から“メガネのプロ”へ／ 創業85年を迎えたメガネ専門店 「オグラ眼鏡店 高崎店」で、 メガネの販売をお任せします。 …………｡oо○**○оo｡………… ✅転勤なし ✅職種・業界未経験OK ✅3～4ヶ月間の本社研修あり ✅残業月平均10～20時間程度 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ✅平均勤続年数14.02年 「売る」だけではなく、 お客様お一人おひとりの悩みや生活に じっくり寄り添う接客が特徴です。 ▼具体的なお仕事 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・メガネフレームのご提案 ・視機能検査 ・レンズの加工 ・フレーム調整 ・商品整理 ・店内レイアウト など お子様からシニアの方まで、 幅広いお客様がご来店されます。 「仕事でパソコンを見る時間が長い」 「最近、手元が見えにくくなった」 「子どもが初めてメガネをかける」 など、ご相談内容はさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、 最適な商品をご提案します。 お悩みを解決し、次の来店時には、 「またあなたにお願いしたい」 と指名をいただけることもあります。 お客様と長く信頼関係を 築いていけるお仕事です。 ━…━…━…━…━…━…━ 転勤はありません！ ━…━…━…━…━…━…━ オグラ眼鏡店 高崎店限定採用です！ 3～4ヶ月程度の東京本社での研修後、 店舗配属となります。 研修期間は社員寮の入寮も可能です！ 地元や慣れ親しんだ土地で腰を据えてキャリアを重ねることができます。 ━…━…━…━…━…━…━ 未経験でも安心の研修制度 ━…━…━…━…━…━…━ 入社後すぐに店舗へ配属するのではなく、 まずは東京本社で3～4ヶ月程度の研修を実施します。 ▼研修内容 ・接客マナー ・眼に関する基礎知識 ・メガネ、レンズの商品知識 ・レンズ加工 ・フレーム調整 など 研修終了後は高崎店へ配属。 店舗配属後は、 先輩社員によるOJTと 本社研修を並行して行いながら、 少しずつできることを増やします。 【職種・業界未経験の社員も多数活躍中！】 映像制作のアシスタントディレクターや バス運転手、病院事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 また、メガネを使ったことがない方でも 問題ありません。 知識や技術は入社後に 一から身につけられる環境です。 ━…━…━…━…━…━…━ この仕事の魅力 ━…━…━…━…━…━…━ メガネは、 ファッションアイテムであると同時に、 毎日の生活を支える大切なものです。 だからこそ、 価格やデザインだけでなく、 「どんな場面で使用するのか」 「どんな見え方に困っているのか」 「どんな印象になりたいのか」 までじっくりお聞きします。 お客様のお悩みを解決できたときや、 「よく見えるようになった」 「このメガネにして良かった」 「次もあなたにお願いしたい」 と言っていただけたときは、 大きなやりがいを感じられます。

仕事内容: チョコレート製造を中心としたパティシエ募集！ ＼10月オープンの新パティスリー／ ガブリエレシェフとともに、 ブランドの未来をつくるパティシエになりませんか？ 東京・恵比寿の人気パティスリー 「LESS」のオーナーシェフとしても知られる、 世界的パティシエとともに、新ブランドを立ち上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 世界的パティシエから直接学べる ガブリエレ・リヴァのもとで、素材・製法・味へのこだわりを間近で学べます。 ✦ 新ブランドの立ち上げに携われる ゼロからブランドをつくっていく貴重な経験ができます。 ✦ チョコレート製造がメイン ボンボンショコラやガナッシュ、タブレットなど、 専門性の高い製造技術を身につけられます。 【仕事内容】 小諸ラボにて、ショコラを中心とした製造業務をお任せします。 長野県産の素材など、厳選した食材を使用しながら、 味や製法にこだわったお菓子づくりを行っています。 ＜具体的には＞ ・ボンボンショコラ、タブレット、ガナッシュなどの製造 ・ジェラート、キャラメル、クレープなどの製造 ・クッキー、焼き菓子などの仕込み・仕上げ ・商品の品質管理 ・衛生管理 ・在庫管理 ・製造工程の管理　など まずはガブリエレシェフのもとでブランドの考え方や 製法を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 経験を活かしながら、さらに パティシエとしての専門性を高められる環境です。 【オーナーシェフについて】 オーナーシェフは、ミラノ出身のガブリエレ・リヴァ。 東京・恵比寿のパティスリー「LESS」をはじめ、 世界レベルの技術と感性を持つパティシエです。 そんなシェフとともに、日本にいながら海外の クラシカルなパティスリーの技術や考え方を学ぶことができます。

仕事内容: 生涯をかけて夢中になれる 奥深いパン作りの世界 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史を経て培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 「粉を捏ね上げから焼き上げまで」 生地と対話しながら作り上げます。 売場に併設した厨房で製造するので、 焼きたてのパンを提供できます。 また、売場内の3割がその店舗の オリジナル商品というのも当社の特徴。 コツコツとひとつずつ技術を習得し、 あなたのこだわりが詰まった オリジナルのパンを生み出せます！ 理想のパンを追求し、 とにかく夢中になれるのがパン製造です。 ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 ※適性に応じて応募職種以外の お仕事をお願いする場合もございます。 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

仕事内容: チョコレート製造を中心としたパティシエ募集！ ＼10月オープンの新パティスリー／ ガブリエレシェフとともに、 ブランドの未来をつくるパティシエになりませんか？ 東京・恵比寿の人気パティスリー 「LESS」のオーナーシェフとしても知られる、 世界的パティシエとともに、新ブランドを立ち上げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 世界的パティシエから直接学べる ガブリエレ・リヴァのもとで、素材・製法・味へのこだわりを間近で学べます。 ✦ 新ブランドの立ち上げに携われる ゼロからブランドをつくっていく貴重な経験ができます。 ✦ チョコレート製造がメイン ボンボンショコラやガナッシュ、タブレットなど、 専門性の高い製造技術を身につけられます。 【仕事内容】 小諸ラボにて、ショコラを中心とした製造業務をお任せします。 長野県産の素材など、厳選した食材を使用しながら、 味や製法にこだわったお菓子づくりを行っています。 ＜具体的には＞ ・ボンボンショコラ、タブレット、ガナッシュなどの製造 ・ジェラート、キャラメル、クレープなどの製造 ・クッキー、焼き菓子などの仕込み・仕上げ ・商品の品質管理 ・衛生管理 ・在庫管理 ・製造工程の管理　など まずはガブリエレシェフのもとでブランドの考え方や 製法を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 経験を活かしながら、さらに パティシエとしての専門性を高められる環境です。 【オーナーシェフについて】 オーナーシェフは、ミラノ出身のガブリエレ・リヴァ。 東京・恵比寿のパティスリー「LESS」をはじめ、 世界レベルの技術と感性を持つパティシエです。 そんなシェフとともに、日本にいながら海外の クラシカルなパティスリーの技術や考え方を学ぶことができます。

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●主に調理、 仕込み、 片付け、 洗浄などの厨房業務全般をお任せします。 ●無資格・未経験からスタートOK！ 入職後は、 先輩スタッフがしっかりサポートしてくださるので、 安心してチャレンジしてください◎ ●JR信越本線「北高崎駅」から徒歩 5分と好アクセス！ マイカー通勤も可能ですので、 多方面からアクセスしていただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

企業名 株式会社バックスグループ 求人名 高崎【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有 仕事の内容 店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします） 家電メーカーやアパレル、公共案件など、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。■クライアントへのヒアリング、販売戦略・マニュアルの作成■現場の状況把握、消費者の声に基づいたオペレーション改善提案■販売スタッフの採用面接、導入研修、OJT教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理、メンタルフォロー■販売実績の集計・分析、クライアントへの週次・月次報告 募集職種 高崎【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー ⏩純粋にサッカーが好きな方、大歓迎◎ ⏩2才～12才に楽しさを伝えるお仕事！ ⏩高度な技術は一切不要✨ ⏩運動が好きならサッカー未経験OK✿ ⏩子ども好きな20代～30代スタッフ多数 ⏩女性も働きやすい⛅全国展開企業 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 対象は2歳から小学生までの子どもたち。 サッカーの技術を高めることが目的の ”強豪スクール”ではなく、 礼儀・マナー・人との向き合い方・ そしてスポーツマンシップなど、 心の成長を目的としています◎ そして何より、子どもたちに 「楽しい！」と感じてもらうことを 一番大事にしています✨ サッカーに限らず、 スポーツや身体を動かすことが 好きな方ならきっと楽しく働けます💡✧ 最近は女の子の生徒さんも増えてきました◎ 子どもたちに対して 優しく丁寧に向き合っていただける方を お待ちしています✿ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ■スクールでのサッカー指導 ■事務作業 ■ポスティング など ✅初めはメインコーチのサポートから お任せしますので、 安心してスタートできます◎ ✅平日の午前中は、 チラシ配布のお仕事をお願いします。 ノルマはありません！ 【⏰1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜平日＞ ▼10時～13時：ポスティング ▼13時～15時：休憩・移動 ▼15時～18時：スクール ▼18時～19時： オフィスで事務作業または スクールからそのまま直帰もOK◎ ＜土曜日＞ ▼9時～12時：スクール2部 (幼児クラス＆小学生クラス) ▼12時～14時：休憩・移動 ▼14時～17時： スクール2部 (幼児クラス＆小学生クラス) ▼18時～19時： オフィスで事務作業または スクールからそのまま直帰もOK◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社Birth47について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に「サッカー」「バスケットボール」 「野球」などのスポーツスクールを 開校しています。 個人の成長に合わせた指導を 取り入れています。 また、一人ひとりの子どもの目線に 立つことを意識しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 高崎モノリスについて ========================= 優美な日本庭園に近代建築美が 見事に溶け込む高崎モノリス。 四季の彩りを五感で感じる洗練された 邸宅は、本質を求める大人のための 寛ぎとおもてなしの美空間です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ レア求人★オープニングスタッフ募集 飲食でも18時退勤の働き方を実現◎ ランチ営業に特化したお店だから、 深夜帯での酔っ払い対応・トラブル無し♪ 未経験から無理なく働ける環境◎ ----・----・----・----・----・----・＊＋ 和カフェのような清潔感あるお洒落な空間で拘りの淡麗ラーメンを提供する新店舗「（仮）（仮）淡麗ラーメン 麺や 一寧 ICHINEI 前橋本店」にてオープニングスタッフ（店舗スタッフ／正社員）を募集します！前橋市内／車通勤・バイク通勤OKで通いやすい職場です！ ▼具体的な仕事内容 * 仕込み（スープ・チャーシューを温める、食材のカットなど） * 調理（トッピングや配膳、会計はアルバイトさんが対応します） * 具材の発注（在庫を確認し不足分を発注！） * 売上管理（ボタン1つで完了） * アルバイトのシフト管理 ＼＼重労働なし！営業に専念できる環境／／ ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 ＼＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？ ＼＼経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を／／ 上が詰まっている方は必見！安定雇用と裁量ある仕事のどちらも叶う環境です◎飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！

仕事内容: ＋＊----・----・----・----・----・----・ 煩わしい人間関係は一切なし！ オープニングスタッフとして働くチャンス！ 飲食業で18時までに退勤OK♪ ランチ営業のみで月給40万が狙える◎ ----・----・----・----・----・----・＊＋ 和カフェのような清潔感あるお洒落な空間で拘りの淡麗ラーメンを提供する新店舗「（仮）淡麗ラーメン 麺や 一寧 ICHINEI 前橋本店」にてオープニングスタッフ（店長候補／正社員）を募集します！前橋市内／車通勤・バイク通勤OKで通いやすい職場です！ ▼具体的な仕事内容 * 仕込み（スープ・チャーシューを温める、食材のカットなど） * 調理（トッピングや配膳、会計はアルバイトさんが対応します） * 具材の発注（在庫を確認し不足分を発注！） * 売上管理（ボタン1つで完了） * アルバイトのシフト管理 ＼＼重労働なし！営業に専念できる環境／／ ラーメン店特有の重労働（仕込み）はすべてセントラルキッチンで完結！ 面倒な作業に追われることなく、未経験からでも「お客様との会話」や「店舗運営」に100％集中できる、飲食業界でも珍しいクリーンな環境です。 ＼＼経験者優遇◎ワクワクするような挑戦を／／ 上が詰まっている方は必見！安定雇用と裁量ある仕事のどちらも叶う環境です◎飲食業界での経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントに携われる環境です◎即戦力として存分に力を発揮し、さらに成長できるフィールドをご用意しています！ ＼＼未経験者も安心！充実のサポート体制◎／／ 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ※特に「北海道エリア」への転勤ができる方大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定人物の行動を調べたり、浮気不倫調査を 専門にいわゆる探偵調査員としての調査業務 を行います。 【具体的な仕事内容】 ■対象者の尾行 ■張り込み ■撮影 【調査エリアについて】 調査現場は東京・埼玉・群馬・栃木・茨城・ 静岡など関東全域となります。 出張での宿泊もあります。（調整可能です） ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 基本は車移動による直行直帰となります。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 正義感を活かし感謝とやりがいを感じられる 職業です。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 調査現場は基本数名で調査しますので、 協力しながら業務を進められる環境です。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 独立支援制度もあります。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ ◆未経験から探偵調査員に ◆30代の若手が多数活躍中 ◆直行直帰で自由度の高い働き方 ◆独立支援制度あり 探偵調査員として、クライアント様の様々な 問題や悩みを解決するために調査を行う お仕事です。 主に対象者の尾行や張り込み、 撮影を行います。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定人物の行動を調べたり、浮気不倫調査を 専門にいわゆる探偵調査員としての調査業務 を行います。 【具体的な仕事内容】 ■対象者の尾行 ■張り込み ■撮影 【調査エリアについて】 調査現場は東京・埼玉・群馬・栃木・茨城・ 静岡など関東全域となります。 出張での宿泊もあります。（調整可能です） ✅直行直帰で自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に出社する必要がなく、直行直帰が ほぼ毎日となります。デスクワークが苦手な 方には毎日が新鮮で向いています。 特に車の運転が好きな方にはうってつけの お仕事です。 基本は車移動による直行直帰となります。 ✅クライアント様から感謝される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査内容によっては、全国各地への出張 があったり、張り込みなど時間帯も不規則に なることがあります。 体力や柔軟な対応が必要なお仕事ですが、 クライアント様から感謝されることで、 とてもやりがいを感じられます。 正義感を活かし感謝とやりがいを感じられる 職業です。 ✅充実の貸与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に使う車両や機材はすべて会社からの 貸与となります。 車両に関してはプライベート含めて貸し出し となりますので、自家用車が不要という方も いらっしゃいます。 ✅若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調査員は全般に若く、20代後半から 30代前半がメインとして活動しております。 調査現場は基本数名で調査しますので、 協力しながら業務を進められる環境です。 【スタッフ構成】 20代：28名 30代：23名 ✅幅広いキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップとして、クライアント様との 営業、接客業や内勤まで幅広く業務ポスト があります。 将来的に独立も可能です。 独立支援制度もあります。 ✅働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内旅行やイベントも年に3～4回あり、 親睦を深めるなど働きやすい環境作りにも 積極的に取り組んでおります。 業界では大手として将来的にも安心して 働ける環境作りを行っております。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡、山梨 など各方面に事務所がございます。 業界大手として、安定した基盤のもとで 長く働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』高崎高島屋店のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・10月1日(木)〜10月5日(月)※合計5日間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

仕事内容: ✅月給41万〜50万円＋賞与 ✅月8日休み -------- ✅賞与あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 和食調理全般 朝食：お膳 夕食：懐石料理 【1日の仕事の流れ】 06:00　出勤・仕込み ↓ 11:30　ランチ営業準備・提供 ↓ 14:00　休憩（中抜けあり） ↓ 18:00　ディナー営業準備・提供 ↓ 09:00　営業終了・片付け ※シフト制／実働8時間 【✨給与例】 ■Aさん（年収492万円台／20代・前職和食店） 月給41万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収600万円台／30代・前職和食店） 月給50万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ?旅館の立ち上げに関われる ?自由度が高く、料理長としてやりがいがある ?厨房含め施設が新しく綺麗！ ?仕事終わりに、温泉でゆっくり疲れを癒せる ?徒歩圏内にコンビニ・スーパーもあり便利◎ ?夏はラフティング、秋は紅葉、冬はウインタースポーツなど四季折々楽しめる環境 【施設概要】 【雇用形態】正社員 ～2025年10月中旬オープン 廃業になった旅館を一から再始動～ 現在は料理人不在のため、料理長含め募集中！ ・部屋数：31室 ・部屋単価：14,000円～ ・40年間ねむっていた旅館をリノベーション ??・自然と山に囲まれた落ち着いた旅館 ・今と昔をの古きもの達を活かした内装造り 【最寄りのコンビニ】 ヤマザキショップまで徒歩20分、車で2分 スーパー（サンモール 水上店）まで車で9分 【施設情報】 〇施設名：源泉の湯 福の屋 〇URL：https://www.fukunoyaryokan.com/ ※現在掲載してる料理写真はあくまでイメージ

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ（30歳）：年収約521万円 ・副店長（35歳）：年収約598万円 ・店長（40歳）：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でした。30歳を前にキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」

仕事内容 ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 実務経験を重視した採用です。 「宅建」の有無は問いません。 賃貸・売買・管理など、 不動産業界の知識がある方を 「即戦力」としてお迎えします。 資格の有無で判断するのではなく、 培ったスキルを給与で還元。 20代の平均月給は34万円以上、 年3回の賞与で成果に応えます。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★早期のキャリアアップも十分に可能 ★宅建手当／毎月3万円（取得後） ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国第2位』の安定性 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ★20~30代活躍中！ ー 【仕事内容】 タウンハウジングの店舗にご来店された お客様へ、お部屋探しのご提案をします。 テレアポや飛び込みは一切なく、 完全な反響営業スタイルです。 これまでの実務経験を活かし、 お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら 理想の暮らしを提案してください。 「図面を見るのが好き」 「不動産の知識を活かしたい」 その気持ちが提案の質を高めます。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お問い合わせ対応・ヒアリング Web・電話・来店対応を行い、 ご希望条件や背景をお伺いします。 事務や管理の経験がある方なら、 正確な知識に基づいた深掘りが可能です。 ◆物件のご提案・ご案内 条件に合った物件をご紹介し、 実際に現地へご案内します。 街の雰囲気や生活動線なども伝え、 お客様の不安を解消していきます。 ◆ご契約手続き 気に入った物件が見つかったら、 契約手続きのご案内をします。 宅建資格をお持ちでない方も、 店舗の資格保持者がサポートするので 安心して進められる体制です。 【接客以外の仕事について】 ・不動産ポータルへの情報入力 ・広告出稿、間取り図管理 ・契約書類の作成などの事務業務 管理や事務職出身の方であれば、 即戦力として活躍できる領域です。 【描けるキャリアパス】 2025年オープンの新店舗のため、 早期に店長へと昇格するチャンスも。 店舗全体の売上管理やスタッフ育成、 マーケティング戦略の立案など、 より裁量の大きな業務にも挑戦できます。 チームを率い、成果を最大化していく。 そんな次のステージが用意されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、美容部員 ＼＼ カラー中心で無理なく働ける♪ ／／ カット技術は一切不要！カラーを中心に、 美容師経験を活かして働けるお仕事です♪ 現在活躍中のスタッフは、 30代・40代のママさんスタッフのみ！ お互いに協力しながら、 家庭と両立して働いています◎ ＼ 9～17時（実働7h）基本、残業なし！ ／ ✅ 月8日休み ✅ 土日どちらかのお休みもOK！ ✅ 連休OK！2連休＋有給で長期休暇も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カラー専門店での カラーリング業務をお任せします。 ・イルミナカラー ・リタッチカラー ・白髪染め など カット業務は一切ありません！ 「カットに自信がない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ 1日に担当するお客様は 平均5名程度。 予約に追われることなく、 落ち着いて接客・施術ができる環境です。 さらに… ✅ 朝礼・終礼なし ✅ ミーティングなし ✅ ノルマなし 自分のペースで、のびのび働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公式SNSはこちらまで＜＜＠caminoiro＞＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ブライダルリングの専門店「アンジェリックフォセッテ」で、婚約指輪や結婚指輪をご案内する販売スタッフの仕事です。 ジュエリーの知識や販売の経験が 全くない方でも、安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 活躍中の先輩たちの多くが 未経験スタートです 現在店舗で活躍しているスタッフの前職は、 元カフェ店員、元アパレル販売員、 元保育士など様々です。誰もが最初は 「知識ゼロ」から始めて、今では プロとして活躍しています。 理由2 入社後1～3ヶ月間の丁寧なマンツーマン研修があります 専任の先輩がマンツーマンであなたを サポートします。言葉遣いの練習から始めて、 ダイヤモンドの鑑定基準（4C）や プラチナの知識、指輪のデザインなどを 一つずつじっくり身につけられます。 理由3 個人に課される営業ノルマは 一切ありません 目の前のお客様の幸せだけに 寄り添ってほしいから、個人の売上ノルマは 設けていません。 店舗のチーム全員でお客様をお迎えし、 フォローし合う温かい職場です。 理由4 お好みに合わせるセミオーダーなので 提案しやすいです 5,000型以上のデザイン枠と 数千ピースのダイヤモンドを 組み合わせるスタイルのため、お客様のご要望を カウンセリングで丁寧にお聞きすれば、自然と 「運命のリング」が見つかります。 理由5 購入後も 一生涯寄り添える充実のアフターサービスがあります サイズ直しやクリーニングなど、生涯無料で 何度でも対応できる永久保証制度や、後から石を 追加できるサービスがあるため、自信を 持ってお客様におすすめできます。 以上の5点から、ブライダル業界や接客が 初めての方でも、安心してプロとしての第一歩を 踏み出すことができます。 ■仕事内容 ・丁寧なカウンセリング （好みや予算のヒアリング） ・デザイン枠やダイヤのご提案 ・0.1号刻みでのサイズ測定 ・アフターサービスのご案内 （石の追加やメンテナンス） ■研修のステップ ・最初：想いを知ることから 言葉遣いより先に、私たちが 大切にする姿勢を学びます。 ・次に：知識を身につける 1～3ヶ月の研修期間で、 素材やダイヤの知識を学びます。 ・最後：プロとしてデビュー デビュー後もチーム全員で しっかりあなたを支えます。 ■職場環境 ・ノルマのない全員接客 店舗全体で目標を追うため、 助け合う温かい雰囲気です。 ・異業種出身の先輩が活躍中 人の幸せを一緒に喜びたい、 その気持ちがあれば大丈夫です。 ■選考について まずはWEB面接にて、この仕事に対する想いを 気軽にお聞かせください。お会いできるのを 楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万円以上のハイクラススタート！ これまでのキッチン経験を正当に評価し、 高い給与水準でお迎えします。 ✅ 業績賞与＆頑張り次第でスピーディな昇給も可能！ 稼ぎたい方に最適な環境です。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「ただマニュアル通りに料理を作るだけの毎日には飽きた」 「自分のアイデアを形にして、もっと高いレベルで力を試したい」 そんなハングリー精神とベンチャー志向を持つあなたにこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 高崎駅直結の「高崎オーパ」7階。 圧倒的な開放感を誇る高い天井と、駅前を見渡せる美しいテラス席が特徴の『sabrina（サブリナ）パスタ＆クラムチャウダー』。 ここでは、10代・20代のカップルからファミリー層、年配の方まで、毎日多くのお客様にこだわり抜いたパスタとクラムチャウダーを提供しています。 お任せするのは、単なる調理にとどまらない、店舗の心臓部を担うマネジメント業務全般です。 食材の発注や棚卸し、原価計算、シフト管理、さらには新しいメニューの開発まで、一店舗の「経営」に近い目線で実力を磨くことができます。 年齢や入社年数に関わらず、意欲と実績次第でどんどん責任ある役割をお任せしていくのが当社のスタイル。 「もっと稼ぎたい」「早く料理長やそれ以上のポジションへステップアップしたい」という強い気持ちを、 私たちは全力で受け止め、業績賞与や昇給といった目に見える形で還元します。 大きなプロジェクトに参加し、飲食業界で自らの価値を証明したい。 そんな挑戦心に満ちたあなたからのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務全般（調理・盛り付け・仕込み） ・食材発注、在庫管理、棚卸し、仕入管理 ・シフト作成 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニュー開発やその他マネジメント業務 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様のニーズに合わせた スマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 これまでの販売・接客経験を活かし、 即戦力として活躍できる環境をご用意しています。 経験やスキルをしっかり評価するため、 「今より働きやすい環境で経験を活かしたい」 「頑張りに見合った待遇を手に入れたい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★お客様へのスマートフォン・タブレットのご案内 ★料金プランや各種サービスのご提案 ★新規契約・機種変更などの受付対応 ★初期設定や操作方法のサポート ★アクセサリー・オプション商品のご提案 ★売場づくりやディスプレイ管理 経験者だからこそ培ってきた提案力やコミュニケーション力を存分に発揮できる環境です。 残業が少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けるため、 仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 《仕事内容》 担当エリアの携帯ショップや家電量販店を巡回し、 スマートフォンの初期設定サポートや店舗フォローを行うお仕事です。 これまでの携帯販売・接客経験を活かしながら、複数店舗で幅広い経験を積めるポジションです。 経験や成果をしっかり評価する環境のため、 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」「今より裁量のある仕事に挑戦したい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ・担当店舗でのスマートフォン初期設定・データ移行 ・アプリ設定や操作方法のご案内 ・店舗スタッフへの業務サポート・フォロー ・店舗ごとの課題確認・改善サポート ・巡回先との情報共有・報告業務 複数店舗を担当するため、現場で培った知識や提案力を存分に発揮できます。 将来的にはリーダーやSVなどへのキャリアアップも目指せる環境です。 働きやすさにも配慮しており、経験を活かしながらワンランク上のキャリアを築けます。

仕事内容 ご要望に合わせて、特定のキャリア名（ソフトバンク）を伏せ、職種名を**「携帯ショップの販売スタッフ」**に統一した内容に修正しました。 汎用的な表現にすることで、より幅広い層に応募してもらいやすい内容になっています。 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められる携帯ショップの販売スタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手携帯ショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・インターネット回線・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心とした各携帯ショップ店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 携帯ショップの専門資格取得で給料アップ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県川崎市にある 携帯ショップでの勤務！ ＼安定して長く働きたい方に！／ ■三樂なら資格取得までのサポートも充実！ ┗専門知識が身について給料もUP♪ ■無理せず働ける週休2日制！ ┗プライベートとの両立も可能◎ ■賞与年2回＋昇給年2回あり！ ┗頑張りはしっかり評価されます！ 他にも充実した福利厚生が多数！ 気になった方は気軽にご相談ください♪ ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【業務内容】 携帯ショップの販売スタッフとして、 接客や関連サービスのご案内をおまかせいたします！ 《具体的な内容》 ◆新規契約の受付 ◆機種変更の案内 ◆料金プランや端末のご説明 ◆関連商材（インターネット回線・キャッシュレス決済など）のご提案 など ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 こちらの内容も、特定のキャリア名を伏せて**「携帯ショップの販売スタッフ」**に統一しました。 経験者向けの内容なので、スキルが正当に評価されることや、キャリアアップのしやすさを強調した構成にしています。 【経験者募集！！】 携帯販売の経験がお客様の暮らしを「便利に」 経験をもっと活かせて人間関係も良好な場所が三樂♪♪ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてください■■（求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 携帯販売の経験、活かしませんか？ あなたの提案で、お客様の毎日を豊かに。 さらなるスキルアップとキャリア形成を、三樂が全力でサポートします！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 1日のスケジュール（例） 】＊ ＼大手携帯ショップでの接客・販売スタッフ／ 09:50｜出社 10:00｜業務開始 ヒアリングしながらお客様に最適なプランを提案します 13:00｜お昼休憩（日によります） 最後までお客さんの対応をして帰宅 残業はほとんどありません！！ 18:00｜業務終了 19:00｜帰宅 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心とした各携帯ショップ店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ ※社宅制度があるのも魅力♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので、経験者の方なら即戦力として、よりスムーズに活躍いただけます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、調理師 ＼＜料理＞で＜非日常＞を演出するお仕事／ ＊＊経験を活かして『シェフ』を目指す＊＊ ノウハウに応じた支援体制でサポートします ＋大きなパスタイベントへの出場実績あり！ ＋嬉しいまかない！イタリアン好きも歓迎！ ＋家族＆子供手当あり！長期も歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 スパニッシュイタリアンをコンセプトにした レストランでの調理・管理業務をおまかせ！ ＊仕入れ・在庫管理などの管理業務 ＊仕込み・盛り付けなどの調理業務 他 《利用シーン(例)》 ・記念日のディナー ・久々に会ったご友人とのランチ ・企業様のパーティー ・披露宴(月1～2件程度) ・結婚式の2次会 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜将来のシェフ候補として、しっかり育成＞ 培った経験やノウハウを存分に発揮できる！ 成長過程での困りごとや悩みなどは、先輩が 丁寧にサポートする、安心の支援体制あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 少数の個人利用から大人数のパーティー利用 まで、幅広く対応する中で、｢料理人｣として 技術やスキルをどんどん習得できる高環境！

仕事内容 地元の方や観光客の方に愛される 『オリオン餃子』で一緒に働きませんか？ ／ *仕事内容* 接客や注文の取り方､ テーブルへの運び方､ 簡単な調理など､ 飲食店の基本業務からお願いします｡ ＼ *先輩がマンツーマン指導* *店長になっても､* *本社の店舗開発部が経営をサポート* など､バックアップ体制も万全です！ - *キャリアアップや将来性* 裁量や結果を考慮し、 キャリアUPへ反映しております。 店長候補として採用された方は、 副店長から店長、 エリアマネージャー、 事業部長といった形で キャリアUPのプランを 描くことが可能です。 頑張りが形としてあらわれるので、 仕事へのやりがいも十分に 感じることができます。 また、育児やご家族の介護など、 家族やライフステージの変化に 対応できるよう複数の働き方を ご用意しております。 - *＼この求人のポイント／* ＊完全未経験で月給25万円～ ＊1年間かけてじっくり教育！ ＊第二新卒、高卒中卒OK学歴不問！ ＊コロナ禍でも新規出店事業拡大中！ ＊フリーター、派遣社員、ブランク明け、 契約社員からの正社員希望者歓迎！ *ダイニングファクトリーとは？* 宇都宮市を中心に全国に店舗展開｡ メインブランド｢オリオン餃子｣を中心に ・九州料理･本格焼酎｢九州男児｣ ・焼き鳥専門店｢鳥放題｣ ・焼き鳥専門店｢鳥小屋｣ ・益子焼カフェ｢ＣＡＦＥＴＯＲＡ｣ 全6ブランドの 飲食店運営及び飲食店プロデュースが柱。 *【楽しいで繋がる世界を作る】* 目の前のお客様に喜んでもらおう。 自身が成長することを楽しもう。 困難なことも楽しく乗り越え、 喜びも仲間と分かち合おう。 ダイニングファクトリーの企業理念には そんな意味合いが込められています。 ※本求人で募集中の店舗での採用ですが、 UIターン者も移住者も歓迎です！ ご希望のブランドや勤務地があれば ご相談ください。

仕事内容 *落ち着いたオシャレな居酒屋で* *店長候補を大募集！* *＼この求人のポイント／* ＊履歴書不要！ ＊完全未経験で月給25万円～ ＊1年間かけて行う教育体制！ ＊第二新卒、高卒中卒OK学歴不問！ ＊新規出店事業拡大中の安定企業！ ＊フリーター、派遣社員、ブランク明け、 契約社員からの正社員希望者歓迎！ - *お仕事内容* 接客や注文の取り方､ テーブルへの運び方､ 簡単な調理など､ 飲食店の基本業務からお願いします｡ *先輩がマンツーマン指導* *店長になってからも､* *本社の店舗開発部が経営をサポート* など､バックアップ体制が万全です！ - *キャリアアップや将来性* 裁量や結果を考慮し、 キャリアUPへ反映しております。 店長候補として採用された方は、 副店長から店長、 エリアマネージャー、 事業部長といった形で キャリアUPのプランを 描くことが可能です。 頑張りが形としてあらわれるので、 仕事へのやりがいも十分に 感じることができます。 また、育児やご家族の介護など、 家族やライフステージの変化に 対応できるよう複数の働き方を ご用意しております。 - *ダイニングファクトリーとは？* 宇都宮市を中心に全国に店舗展開｡ メインブランド｢オリオン餃子｣を中心に ・九州料理･本格焼酎｢九州男児｣ ・焼き鳥専門店｢鳥放題｣ ・焼き鳥専門店｢鳥小屋｣ ・益子焼カフェ｢ＣＡＦＥＴＯＲＡ｣ 全6ブランドの 飲食店運営及び飲食店プロデュースが柱。

仕事内容 携帯ショップの専門資格取得で給料アップ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県川崎市にある 携帯ショップでの勤務！ ＼安定して長く働きたい方に！／ ■三樂なら資格取得までのサポートも充実！ ┗専門知識が身について給料もUP♪ ■無理せず働ける週休2日制！ ┗プライベートとの両立も可能◎ ■賞与年2回＋昇給年2回あり！ ┗頑張りはしっかり評価されます！ 他にも充実した福利厚生が多数！ 気になった方は気軽にご相談ください♪ ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【業務内容】 携帯ショップの販売スタッフとして、 接客や関連サービスのご案内をおまかせいたします！ 《具体的な内容》 ◆新規契約の受付 ◆機種変更の案内 ◆料金プランや端末のご説明 ◆関連商材（インターネット回線・キャッシュレス決済など）のご提案 など ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様が購入されたスマートフォンの初期設定や各種サポートをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい職場に転職したい」「経験に見合った待遇を手に入れたい」という方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ◎スマートフォンの初期設定・各種設定 ◎データ移行やアプリのインストール ◎操作方法や機能のご案内 ◎お客様からの簡単なご相談・お問い合わせ対応 ◎店舗スタッフとの連携・受付サポート 初期設定や操作説明が中心のため、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているので、経験を活かしながら腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様が購入されたスマートフォンの初期設定や各種サポートをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい職場に転職したい」「経験に見合った待遇を手に入れたい」という方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ◎スマートフォンの初期設定・各種設定 ◎データ移行やアプリのインストール ◎操作方法や機能のご案内 ◎お客様からの簡単なご相談・お問い合わせ対応 ◎店舗スタッフとの連携・受付サポート 初期設定や操作説明が中心のため、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているので、経験を活かしながら腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められるソフトバンクショップスタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・ソフトバンク光（通信回線）・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたソフトバンクショップ各店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 携帯ショップ業界に人材を派遣する会社でのコーディネーター募集■ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてみてください■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「誰かの役に立ちたい」その想いが活かせる！ まずは携帯ショップの現場からスタート♪ 人と話すのが好きなあなたにピッタリの仕事です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ＊【 働く環境 】＊ ■月10時間以下の残業！仕事終わりの時間も充実♪ ■年2回の昇給＆賞与でしっかり評価■ ■社宅全額補助で新生活も安心◎ ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■キャリアアップ制度で将来も安心！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼携帯ショップ業界の人材コーディネーター／ 企業の「こんな人がほしい！」というニーズをヒアリングし、それに合った弊社の登録スタッフと面談。 人材を探す企業と、お仕事を探している方をつなぐ“架け橋”のような役割を担うお仕事です！ 【キャリアステップ】 最初の入社半年〜1年ほど、携帯ショップでの接客を体験します！ 現場を知ることで、将来コーディネーターになった際にスタッフへ的確なアドバイスができるようになります。 → その後コーディネーターとして本格デビュー！★ 「ありがとう」がやりがいになる仕事、始めてみませんか？ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください！

仕事内容 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められるソフトバンクショップスタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・ソフトバンク光（通信回線）・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたソフトバンクショップ各店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 《仕事内容》 ドコモショップにて、受付対応やスマートフォンに関するご相談対応を中心にお任せします。 これまでの携帯販売・接客経験を活かし、お客様に寄り添ったご案内ができる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい環境で経験を活かしたい」「待遇やキャリアを見直したい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★ご来店されたお客様の受付・ご案内 ★スマートフォンの操作方法や各種設定のサポート ★料金プランやサービス内容のご案内 ★新規契約・機種変更・各種お手続き ★故障・修理受付や各種ご相談対応 ★店内ディスプレイや販促業務 受付やご相談対応が中心のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 これまで培った接客力や提案力を活かしながら、 無理なく長く働ける環境と、経験に見合った評価・待遇をご用意しています。

仕事内容 《仕事内容》 担当エリアの家電量販店や携帯ショップを巡回し、 ドコモ商材のPR・販売を行うラウンダー業務をお任せします。 これまでの携帯販売経験を活かし、即戦力として現場を支えるポジションです。 販売スキルや提案力を正当に評価する環境のため、 「今より裁量のある仕事がしたい」「経験を活かしてステップアップしたい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★ドコモ商材（スマートフォン・通信サービス）のご案内・販売 ★お客様への料金プランやサービスのご提案 ★担当店舗の巡回・販売フォロー ★売場づくりや販促企画のサポート ★店舗スタッフへの商品情報や販売ノウハウの共有 ★実績管理・報告業務 複数店舗を担当するため、これまで培った販売力やコミュニケーション力を幅広い現場で発揮できます。 経験や成果はしっかり評価され、働きやすい環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。

仕事内容 ご要望に合わせて、特定のキャリア名（ソフトバンク）を伏せ、職種名を**「携帯ショップの販売スタッフ」**に統一した内容に修正しました。 汎用的な表現にすることで、より幅広い層に応募してもらいやすい内容になっています。 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められる携帯ショップの販売スタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手携帯ショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・インターネット回線・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心とした各携帯ショップ店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 こちらの内容も、特定のキャリア名を伏せて**「携帯ショップの販売スタッフ」**に統一しました。 経験者向けの内容なので、スキルが正当に評価されることや、キャリアアップのしやすさを強調した構成にしています。 【経験者募集！！】 携帯販売の経験がお客様の暮らしを「便利に」 経験をもっと活かせて人間関係も良好な場所が三樂♪♪ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもぜひチェックしてください■■（求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 携帯販売の経験、活かしませんか？ あなたの提案で、お客様の毎日を豊かに。 さらなるスキルアップとキャリア形成を、三樂が全力でサポートします！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■各種資格取得で5,000円～50,000円UP！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 1日のスケジュール（例） 】＊ ＼大手携帯ショップでの接客・販売スタッフ／ 09:50｜出社 10:00｜業務開始 ヒアリングしながらお客様に最適なプランを提案します 13:00｜お昼休憩（日によります） 最後までお客さんの対応をして帰宅 残業はほとんどありません！！ 18:00｜業務終了 19:00｜帰宅 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心とした各携帯ショップ店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ ※社宅制度があるのも魅力♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので、経験者の方なら即戦力として、よりスムーズに活躍いただけます◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★■…・■ 携帯ショップの販売スタッフ ★■…・■━━━━━━━━━━━━━ 『普段から使っているスマホだから なんとなく安心♪』 そんな気持ちで始めた先輩も多数◎ 経験・知識ゼロからスタートできます！ 人と話すのが好き。スマホに興味がある。 そんなあなたらしさが活かせる職場です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ◆週休2日／残業少なめ／有給消化促進 ◆社宅完備！家賃はなんと全額会社負担！ ◆産休・育休充実！長く安心して働けます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 携帯ショップにご来店されたお客様に対し 以下の業務を行っていただきます。 ー詳細ー ■新規契約や機種変更の受付 ■料金プランや端末のご説明 ■インターネット回線やキャッシュレス決済など関連商材のご提案 お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼全国80店舗展開中！未経験から一生モノの技術を身につける✨／ 足の痛みの「根本」改善をメインにサービスを提供している“足専門”の「整足院」 多くのお客様の悩みに寄り添った施術を行っており、googleの口コミでも【★4.8】以上を獲得しています。 好評により、現在店舗を拡大し、右肩上がりに成長を続けている企業です！ 当院では、人間にとって大切な土台「足」の悩みに直接アプローチしています。 手術やインソールではなく「整足テーピング」という特許技術で施術しており、唯一無二の整体院です◎ メディアにも取り上げられており、有名雑誌「女性自身」に当院のテーピング技術の特集が掲載されました！ その他にも、代表が書籍を出版するなど、幅広い取り組みを行っております。 今回は、9月に新規オープンする店舗のオープニングスタッフとして活躍していただく「整体ケアスタッフ」を大募集！ 真新しい店舗で、一緒に新しいお店を盛り上げていきましょう★ 【具体的には】 ・受付、予約管理対応 ・カウンセリング ・施術 ・SNS更新 など お話を聞きながらテーピングを巻き、足の体操を2～3分行います！ 足専門のため、身体を酷使せずに働けるので無理せず続けられますよ◎ 1店舗1名体制での運営ですが、近隣店舗のスタッフや本部と、いつでもChatworkやzoom等で相談・連携できる環境です！ 一人で悩むことは絶対にありません◎ ＼この求人のポイント／ ※慣れてきたら人間関係に悩まず運営でき、既存スタッフからの満足度も高いです。 ※完全予約制のため飛び込み対応はありません。 ※イベントなどで、スタッフとの交流も可能です。 ◆入社後のながれ 入社後は、研修講師がマンツーマンで研修を行います。 店舗デビューまで、会社全体でサポートします◎ 研修後は「整足セラピスト資格」を取得することが可能なので、まさに手に職をつけたい方におすすめです。 【キャリアプラン】 整体ケアスタッフはもちろん、FC本部の社員や、幹部へのキャリアアップすることも可能です！ 最初は、整足セラピストとして店舗業務からスタートしますが、意欲のある方は大歓迎◎ お気軽にご相談ください。 また、当店は本部直営店舗のため、ご希望や適性に応じて、店舗での施術業務だけでなく「本部業務」との兼任もご相談可能です！ 現場で技術を磨きつつ、本部スタッフ（企画、広報、スタッフ育成など）としても活躍できるなど、様々な選択肢があります。 意欲次第で幅広くチャレンジできる環境です！ ◆働きやすい環境づくりに力を入れています！ 賞与年2回、歩合給や各種手当など頑張りや成果はお給料にしっかり還元しています。 また、当院は完全予約制のため、飛び込みのお客様はいらっしゃいません。 そのため、自分自身の身体を気遣いながら働くことができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 20代・30代が活躍中！ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 20代・30代が活躍中！ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「やってみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 18時退社、残業ほぼなし。 有給も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 中古農機具の販売や接客、お客様対応をお任せします。 具体的には.. ■ご来店されたお客様への対応 ■商品のご案内 ■農機具の写真撮影やネット掲載（Yahooオークションなど） ■農機具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 など。 農機具の買取業務は分業制を取っており、 別スタッフが行いますので 上記の業務に専念することが可能です♪ ネット出品作業もヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 分からない事は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心して始められます。 【特徴】 お客様と直接関わる機会が多く、 「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。 チームで協力しながら進めていくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 まずはお気軽にご応募ください。 面接は1回のみ。 経験や知識よりも、 人柄や前向きな気持ちを大切にした採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

仕事内容 《仕事内容》 ドコモショップにて、受付対応やスマートフォンに関するご相談対応を中心にお任せします。 これまでの携帯販売・接客経験を活かし、お客様に寄り添ったご案内ができる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい環境で経験を活かしたい」「待遇やキャリアを見直したい」という方に最適です。 ＜主なお仕事内容＞ ★ご来店されたお客様の受付・ご案内 ★スマートフォンの操作方法や各種設定のサポート ★料金プランやサービス内容のご案内 ★新規契約・機種変更・各種お手続き ★故障・修理受付や各種ご相談対応 ★店内ディスプレイや販促業務 受付やご相談対応が中心のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 これまで培った接客力や提案力を活かしながら、 無理なく長く働ける環境と、経験に見合った評価・待遇をご用意しています。

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様が購入されたスマートフォンの初期設定や各種サポートをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい職場に転職したい」「経験に見合った待遇を手に入れたい」という方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ◎スマートフォンの初期設定・各種設定 ◎データ移行やアプリのインストール ◎操作方法や機能のご案内 ◎お客様からの簡単なご相談・お問い合わせ対応 ◎店舗スタッフとの連携・受付サポート 初期設定や操作説明が中心のため、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているので、経験を活かしながら腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様が購入されたスマートフォンの初期設定や各種サポートをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい職場に転職したい」「経験に見合った待遇を手に入れたい」という方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ◎スマートフォンの初期設定・各種設定 ◎データ移行やアプリのインストール ◎操作方法や機能のご案内 ◎お客様からの簡単なご相談・お問い合わせ対応 ◎店舗スタッフとの連携・受付サポート 初期設定や操作説明が中心のため、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているので、経験を活かしながら腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

仕事内容 携帯ショップの専門資格取得で給料アップ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県川崎市にある 携帯ショップでの勤務！ ＼安定して長く働きたい方に！／ ■三樂なら資格取得までのサポートも充実！ ┗専門知識が身について給料もUP♪ ■無理せず働ける週休2日制！ ┗プライベートとの両立も可能◎ ■賞与年2回＋昇給年2回あり！ ┗頑張りはしっかり評価されます！ 他にも充実した福利厚生が多数！ 気になった方は気軽にご相談ください♪ ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【業務内容】 携帯ショップの販売スタッフとして、 接客や関連サービスのご案内をおまかせいたします！ 《具体的な内容》 ◆新規契約の受付 ◆機種変更の案内 ◆料金プランや端末のご説明 ◆関連商材（インターネット回線・キャッシュレス決済など）のご提案 など ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食で、次の経歴を／ 店長経験を、次の段階へ。 調理・接客・店舗運営の経験を活かし、 裁量ある現場で力を発揮できます。 日々の判断と実行が、 そのまま結果につながる環境です◎ 店舗だけでなく本部勤務へ 経験の幅を広げるも良し、 将来的な独立に向けて 段階を上げるも良し！ 弊社はあなたの成長したい 気持ちを応援し、なりたい姿を叶えます✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「やってみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 18時退社、残業ほぼなし。 有給も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 【仕事内容】 店内で中古農機具の販売やお客様の接客対応をお任せします。 具体的には.. ■ご来店されたお客様への対応 ■商品のご案内 ■農機具の写真撮影やネット掲載（Yahooオークションなど） ■農機具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 など。 農機具の買取業務は分業制を取っており、 別スタッフが行いますので 上記の業務に専念することが可能です♪ ネット出品作業もヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 分からない事は、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心して始められます。 【特徴】 お客様と直接関わる機会が多く、 「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。 チームで協力しながら進めていくため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 まずはお気軽にご応募ください。 面接は1回のみ。 経験や知識よりも、 人柄や前向きな気持ちを大切にした採用を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★■…・■ 携帯ショップの販売スタッフ ★■…・■━━━━━━━━━━━━━ 『普段から使っているスマホだから なんとなく安心♪』 そんな気持ちで始めた先輩も多数◎ 経験・知識ゼロからスタートできます！ 人と話すのが好き。スマホに興味がある。 そんなあなたらしさが活かせる職場です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ◆週休2日／残業少なめ／有給消化促進 ◆社宅完備！家賃はなんと全額会社負担！ ◆産休・育休充実！長く安心して働けます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 携帯ショップにご来店されたお客様に対し 以下の業務を行っていただきます。 ー詳細ー ■新規契約や機種変更の受付 ■料金プランや端末のご説明 ■インターネット回線やキャッシュレス決済など関連商材のご提案 お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！

仕事内容 《仕事内容》 携帯ショップや家電量販店にて、お客様が購入されたスマートフォンの初期設定や各種サポートをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 経験やスキルを正当に評価するため、 「今より働きやすい職場に転職したい」「経験に見合った待遇を手に入れたい」という方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ◎スマートフォンの初期設定・各種設定 ◎データ移行やアプリのインストール ◎操作方法や機能のご案内 ◎お客様からの簡単なご相談・お問い合わせ対応 ◎店舗スタッフとの連携・受付サポート 初期設定や操作説明が中心のため、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 残業も少なく、無理なく働ける環境が整っているので、経験を活かしながら腰を据えて長く活躍できます。

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容 SNSやクチコミも人気の振袖ショップ◆ブランクある方も活躍！着物が好き・オシャレが好きな方、大歓迎★ ★女性活躍中！ ★未経験歓迎♪ ＜＜1つでも当てはまる方大歓迎！＞＞ ★イベントやサプライズで人を楽しませるのが好きな方 ★人と話したり、盛り上げたりするのが好きな方 ★ポジティブで元気いっぱいな方 ◎20代・30代・40代・50代の女性が活躍中！ 「このようなお仕事が初めて」という方もご安心ください。 未経験入社が8割以上の職場で、スタッフも段階を踏んで着実に成長できています。 面接時に仕事内容や会社のことを詳しくお話いたしますので、まずはご応募ください！ 経験よりも好奇心が大切です！ 美容・メイク・ブライダル・接客などの経験がある方は知識を活かせますが、 それよりも好奇心・探求心のある方を歓迎します！ SNSでメイク動画をよく見る方やファッションが好きな方など、好奇心旺盛な方にピッタリです♪ これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 ●お嬢様の振袖選びのお手伝い（接客） お客様と一緒にお気に入りを見つける楽しさを感じてください！ 慣れてきたら、他の業務もおまかせします。 ●商品管理 ●事務作業 ジョイフル恵利 ＜今年も安定経営！60年以上続く老舗企業！＞ 振袖・袴・婚礼衣裳のレンタル専門店として創業60年が過ぎました。 伝統とトレンドを併せ持ち、常に業界の最先端を走り続けています。 イメージキャラクターには有名女優を起用！ TVCMをはじめ、プロモーションに力を入れることで お客様の認知度も上がっていますので安心して働けます！ チームワークが良く仲間意識の高い職場です。

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。