群馬、前橋市（中毛地方）、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業のオンラインプラットフォーム上に投稿されるテキスト、画像、動画などのコンテンツを確認し、ガイドラインおよびポリシーに基づいて適切に管理・判断するポジションです。 主な業務内容 * 主な業務内容：・広告コンテンツ(文章・画像・動画等)の内容確認および審査 * ガイドライン・利用規約に基づく違反有無の判断

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容: 【採用ポジション】 1. 面接担当：応募者と直接話し、「なぜ応募されたのか」を引き出します。 2. 面談担当：入社後のキャリアビジョンを一緒に描いていくポジションです。 3. 再確認面談担当：条件や仕事内容の確認を行い、安心して入社してもらえるように面談を行います。 --- 【社員支援ポジション】 1. 日常対応：LINE・電話・メールでのサポート対応を行います。 2. 教育・研修：新人研修や勉強会の企画・運営などを担当します。 3. キャリア相談：定期的な面談を通じて、社員のキャリアアップを一緒に考えます。 --- 【法人対応】 1. 日常対応：LINE・電話・メールを通じて法人様とやり取りします。 2. 戦略担当：商談や打ち合わせに同行し、提案や調整を行います。 --- 【新規事業】 1. 集客担当：求人広告の作成・SNS配信などを行います。 2. 人員管理：配属やポジション変更の調整などを担います。 --- 【採用代行】 1. 事務担当：応募者との日程調整や連絡対応などを代行します。 2. 採用担当：企業様に代わり、面接対応やフォローを行います。 --- 【SNS運用】 1. 運用担当：SNSアカウントの運営・企画を担当します。 2. 制作担当：投稿文・画像・動画の作成を行います。デザインや動画編集スキルも活かせます！ --- 【事務ポジション】 1. 一般事務：応募者対応や書類作成など、採用活動のサポートをお任せします。 2. 経理事務：給与や経費に関わるデータ処理を担当。経理部門と連携しながら数字に強くなれます！ 3. 労務管理：勤怠や給与に関する業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 4. CS：
社員からの質問対応や環境改善の提案など、「働きやすさ」を支援します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

仕事内容 ＜正社員／ヘアカラーリスト＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給27万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カラーメインのアシスタント業務 →難しい技術は必要ありません。 ※カット・シャンプー業務はありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット前橋川原店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 ヘアカラーリストとして下記の業務をお任せします。 次の3つが中心です。 ◆ヘアカラー ◆アシスタント業務 ※カット・シャンプー業務はありません。 その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊なメニューは少なめ。 カラーリストとして「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ ヘアカラーリストとして、もう一度輝きませんか？ 「美容の仕事に戻りたいけど、ブランクがちょっと不安…」 「カラーの仕事に集中して、無理なく働きたい！」 そんな方に、ぜひ知ってほしい職場です。 難しい技術や特殊なメニューはありません◎ ブランクがある方も、研修からしっかりサポート！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ感覚を取り戻せます。 さらに、安定した収入＋しっかり休日で、 無理なく長く働ける環境を整えています 「まずは話だけ聞いてみたい！」 「お店の雰囲気を見てみたい！」 もちろん大歓迎です。 少しでも「気になる！」と思ったら、 ぜひ下の応募ボタンからお気軽にご連絡ください。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！ ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

仕事内容 －－－《 創業145年の安定企業 》－－－ 一般住宅から大規模工事、リフォームまで！ ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ ｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？ 群馬を代表する多くの建築実績あります！ ＜施工実績＞ Gメッセ群馬、前橋赤十字病院、 群馬大学（医学部講義棟 他） 前橋駅前けやき通り、前橋駅前北口、 前橋こども公園の整備 など ＞公式HPには他にも施工事例を掲載中！ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容：設計職＞ 営業とともにお客様との打合せや各種申請、 設計業務、および工事監理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊民間の新築、改修の設計業務 (工場、オフィス、個人住宅、介護施設など) ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案 ＊既存建物の調査報告 ＜使用ソフト＞ Jw_cad / AutoCAD / Twinmotion / Archicad(BIM) / SketchUp /Walk in home など ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 ＜ ポイント1： 豊富な人材育成制度！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルUP/キャリア形成に繋がる制度充実！ ＊資格取得支援制度 ＊階層別研修、外部研修 ＊ブラザー制度、定期面談実施 ＊読む会制度 (自己啓発に関する書籍の購入費を会社負担) ＜ ポイント2： 充実した福利厚生！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ノー残業デー、子育て支援制度 ＊スマートフォン/PC支給による生産性向上 ＊業務のIT・DX化への取組み など、ワークライフバランスにも配慮し、 社員がしっかり能力を発揮できるよう 安定した環境への取り組みを行っています。 ＜ ポイント3： 全社員が活躍できる！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・性別・職種・入社年などに関わらず 全員が、意欲と能力により活躍しています。 イキイキと、豊かに働ける職場を目指して 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜会社HP＞ ＊https://www.kobayashikogyo.co.jp/＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＜ 経験者募集＊仕事量増加に伴う増員 ＞ ・電気設計の経験を活かしてスキルを磨こう ・資格取得支援あり！手に職付けて働けます ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《配電盤や制御盤などの設計をお任せ》 ・配電盤（オーダー品）の製作に伴う設計 ・お客様との打ち合わせ ・社内製造部間との打ち合わせ など ＜顧客目線に立った設計＞ 設計がメインですが、お客様と打合せして 要望を反映させることもあります。 お客様に寄り添って設計を進めていき、 納得のいく製品が完成したとき、 「ありがとう！」と喜んで頂けるのも、 この仕事の大きなやりがいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜経験を活かして更なるスキルアップを！＞ カスタムメーカーだからこそ、自由度が高く 自分の色を出しながら設計業務に取り組む ことができます！ 周りと意見を交換しながらも 【自分のこだわり】【個性】を出し、 責任感とプライドを持って仕事ができる。 これが、当社の「設計」の特徴です。 ＊個性やアイデンティティを大事にしたい ＊もっと自分の色を出した設計がしたい という方からのご応募をお待ちしています！ ・ ・ ・ ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ 当社でさらに経験を積みながら 常に設計に必要な知識を学べます。 また、資格取得の費用は全額会社負担！ 自分の強みを強化できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など 7月にホームページをリニューアル！ ぜひご覧いただき、 イメージを掴んでいただけますと幸いです。 https://g-nsystem.co.jp/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子技術営業 ＜＊配電盤営業の仕事！ここがポイント＊＞ ・日曜＋隔週土曜休み！週末中心に休めます ・ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ・有給消化率90％！連続取得＆全日消化OK ・賞与は年2回＆5～6ヶ月分（前年度実績/業績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業など、人とのやり取りが多くある職種や 学校で学んだ電気関連の知識・ノウハウなど 活かして成長できる！スキルアップを応援！ 社内の育成体制がしっかり整っているため、 未経験スタートの方もご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《配電盤の営業を行います》 ・お客様からのご相談の受付 ・お見積もりの作成 ・設計・組立の納期管理 ・施工先への納品 ・組立などのサポート など ＜ノルマなし！飛び込み営業なし！＞ 打ち合わせや施工先の現地調査など以外で、 訪問・営業することはありません。 目先の売上や数字を作るよりも、 「お客様のご要望に応える」 「必要な納期通りにお客様のもとに届く」 ことを重視しています。「電気」という 生活に必要不可欠なものを支える、 やりがいのある仕事です。 ＜研修制度充実/資格取得支援あり＞ メーカーを招いた定期勉強会の開催など、 丁寧な研修制度あり！ また、資格取得の費用は全額会社負担！ 働きながらスキルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《当社について》 当社では、電気を使う建物の必需品である 配電盤・分電盤・各種制御盤の設計・製造・ 販売・品質管理・アフターケアまでを ワンストップで行っています。 昔からのお客様が多く、業績は安定。 日々変化する機器の特性を理解して 設計や組立を行い、常に最適な製品を 届けることが当社の役目です！ （※配電盤とは？） 電力会社から供給された電気を、 ビルや工場などの使用目的に合わせて 変圧し分電盤に送る装置です。 ＜主な納入先＞ ・医療福祉施設 ・工場 ・公共施設 ・県内外の大規模施設 など

仕事内容: ＼営業職募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～30代活躍中 ◆賞与年2回 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 既存のお客様を中心に、オフィス環境のICT化や 電気・通信設備に関する提案営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓がメインではなく、 長年お付き合いのある官公庁や民間企業へのルート営業が中心です。 お客様のお困りごとを伺い、最適な設備やサービスをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・オフィス用品・設備機器の納品 ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・ネットワーク・通信設備・電気設備の提案 ・社内技術スタッフとの打ち合わせ ・工事の日程調整・進捗管理 ・見積書・提案書の作成 お客様との信頼関係づくりを大切にする営業スタイルのため、 無理な飛び込み営業やノルマに追われる営業ではありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 大手損害保険会社の専属代理店における、 既存のお客様を中心とした保険プランのご提案（更改営業）です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、 先輩から引き継いだお客様のアフターフォローをメインにお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 基本はすべて、すでに契約いただいている既存のお客様を 先輩社員から引き継いで担当します。 関係性ができているお客様へのご提案なので、 お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも始めやすい環境です。 Q. ノルマや厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 契約を無理に獲得させるようなノルマは一切設けていません。 お客様一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合うことを大切にしています。 Q. 保険の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は「損害保険募集人」の資格取得からスタートし、 6ヶ月間の丁寧な研修カリキュラムを用意しています。 基礎知識の座学からロープレでの実践まで体系的に学べるため、 現在活躍中のスタッフも全員が未経験からのスタートです。 Q. 事故があった際の対応は一人でするのですか？ A. そのようなことはありません。 事故発生時の初期受付こそ行いますが、その後の専門的な手続きや示談交渉などは、 社内の専門スタッフや損保ジャパン社の専任担当が対応を引き継ぎますので安心です。 ■仕事内容 ・保険プランのご提案 →満期が近づいたお客様へ、最適なプランの見直しをご提案します。 ・既存契約の変更・保全業務 →住所変更、年齢変更、乗り換え時の車両変更などの手続きを行います。 ・事故受付の初期対応 →事故の連絡があった際の初期受付を行い、専門スタッフへ引き継ぎます。 ※群馬県を中心とした個人・法人のお客様を担当します。 最初は先輩の同行から始め、少しずつ担当エリアを広げていきます。 ■研修・教育体制 ・まずはオンライン講座を受講し、必要な業界資格を取得します。 ・受講と並行し、6ヶ月間の研修カリキュラムで業界知識をじっくり習得。 ・不安な部分はOJT制度で先輩が実務を徹底サポートします。 ※研修は基本的に群馬支店で行いますが、内容により本店や前橋市内の研修場所で行う場合もあります。 ■待遇・環境 ・安定した月給に加え、頑張りはインセンティブ賞与として還元！ ・日祝は固定休み、夏季や年末年始の長期休暇もしっかりあります。

仕事内容 ＜正社員／電気工事士＞ /// POINT ///////// 〇昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】 〇福利厚生・手当充実 〇資格取得サポートあり 〇出張はありますが転勤はなし！ 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検を行う会社です。 チームワークが良いので働きやすく、長く勤務されているスタッフが多数！ 群馬で今までの経験を活かして長く働きたい方は是非気軽にご応募ください。 【募集職種】 正社員／電気工事士 ＜仕事内容＞ 電気工事士として設備点検や作業のサポートを行っていただきます。 ◆具体的には… 高速道路や鉄道、水処理施設などの「受変電設備」の保守・点検・調整試験を行います。 作業時は、安全帯やヘルメット、墜落防止器具を着用し、安全第一で作業を進めます。 あなたのスキルが、人々の生活に欠かせないインフラを支えます。 『これまでのご経験をしっかり給与に反映します！』 ブランクがある方も、周りのスタッフがしっかりサポートするので大丈夫ですb ＜こんな経験がある方は尚可＞ 〇電気工事士 正社員 〇電気工事 正社員 〇電気工事 アルバイト ◆昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】！ 頑張りを正当に評価する体制が整っています。 ◆充実した各種手当！ 資格手当はもちろん、時間外・役職手当など、あなたのスキルや働きに応じた手当を支給します。 ◆資格取得をサポート！ さらに上の資格（第一種電気工事士など）の取得も会社が全面的にバックアップ。費用は会社が負担します。 ＜出張も楽しむスタイル！＞ 現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの出張もあります。移動費や宿泊費はすべて会社が負担。「せっかくだから、ご当地の美味しいものを楽しもう！」と、出張も満喫している先輩もいますよ。 「これまで培った経験を活かしたい」「ブランクがあるけど、もう一度現場に戻りたい」とお考えの電気工事士の方、あなたの力を当社で発揮しませんか？ ご応募お待ちしています。 ＜お問い合わせはコチラ＞ 求人内容に関してのご質問など お気軽に下記までご連絡ください。 TEL 027-289-6661

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＜創業145年の安定企業＞未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＋ノー残業デーあり！子育て支援も充実！＋ ＋資格取得支援でステップアップも可能！＋ ＋くるみん、健康経営有料法人に認定！＋ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜土木施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度（自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担） ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン・PCの支給による 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

仕事内容 群馬県前橋市西片貝町にある 「株式会社アミックカーライフ」での 乗用車の板金・塗装工（正社員）の求人募集です。 ＼ このお仕事のPOINT！ ／ ・月給22万円～35万円 ・無資格・未経験OK／資格取得支援制度あり ・完全週休2日制／長期休暇もしっかりご用意 休日出勤はもちろんなし！ ・各種手当・福利厚生がかなり充実！ 社員の働きやすさを目指し働き方改革推進中！ ・社員割引あり制度あり ・常にスキルアップ可能な環境 研修制度あり・社外研修あり 《 仕事内容 》 乗用車の鈑金・塗装のお仕事をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ・乗用車の事故者修理及びコンビニ板金等 ・事故車の引取りや納車（主に県内） ・修理した車の洗車（機械や手作業） など 乗用車を取り扱うお仕事なので 普通自動車免許を持ってればOK！ 《 未経験・無資格OK！ 》 自動車板金や塗装の経験は問いません！ ベテランの先輩スタッフが お仕事をじっくり丁寧に教えていきますので 一生ものの技術が身につきます。 《 安心して働ける環境へ！ 》 頑張ってくれるスタッフの為、 会社も福利厚生に力を入れています。 生活基盤をしっかりと 整えて、安心して永くお仕事を したいとお考えの方は ぜひご応募ください！ 鈑金や塗装経験のある方は 50代以上の中高年の方もOK！ 培ってきた経験やスキルを 是非当社で活かしてください。 昇給・賞与や手当などの 給与面はもちろんのこと、 長期休暇や各種制度・設備を 整えてお待ちしております。 《 採用に関するお問合せ 》 仕事内容・働き方・福利厚生など お気軽にご連絡ください。 TEL：027-221-7000（採用担当まで）

仕事内容 ＜35歳未満限定／正社員 電気工事士補助スタッフ＞ ※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります（例外事由3号イ） /// POINT ///////// 〇 電気工事士 未経験でOK （職務経験・実務経験いっさい不問） 〇 働きながら第二種電気工事士など 国家資格が取れる 〇 正社員採用 昨年賞与実績【4.5ヶ月分】 〇 転勤なし／群馬で長く働ける 〇 電気・建設・建設業・設備管理の 知識ゼロから始められる 「正社員として安定したい」 「これから役に立つスキルを身につけたい」 そんな“はじめの一歩”を踏み出したい若手の方に向けた、完全未経験採用の求人です。 私たちは、高速道路や鉄道など、社会インフラを支える電気設備の保守・点検・電気工事を行う会社です。 今回は、ゼロから育てることを前提に、電気工事士のサポートを行う電気工事スタッフを募集します。 【募集職種】 正社員／電気工事士補助スタッフ ＜仕事内容＞ 入社後は、電気工事士のサポート役として、簡単な補助業務から始めます。 〇電気設備の点検の手伝い 〇電気工事の準備・片付け 〇工具や材料の運搬・受け渡し など いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩の隣で、仕事の流れや名前を覚えるところからスタートします。 ＜職務経験・実務経験はいっさい不問です＞ 電気工事、電気工事士、建設業、設備管理などの経験や知識がなくても大丈夫です。 入社後に、工具の持ち方から丁寧にお教えします。 ＜未経験から電気工事士を目指せる環境＞ ◆ 資格取得を会社がサポート ・第二種電気工事士など、電気工事士の国家資格にチャレンジできます。 ・初回の受験費用は会社が全額負担します。 ・勉強方法や試験対策も、先輩がしっかりフォローします。 ◆ 「電気がわからない」からのスタートでOK ・電気や建設に関する専門用語も、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ・学校や前職で電気工事をやっていなくても問題ありません。 現場は群馬県内が中心ですが、長野や新潟などへの日帰り・宿泊を伴う出張もあります。 出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・35歳未満で、これから正社員として働きたい方 ・職務経験・実務経験がない、または少ない方 ・電気、電気工事、建設、建設業、設備管理、消防設備 点検などに興味がある方 ・手に職をつけて、電気工事士として長く活躍したい方 ・地元・群馬で腰を据えて働きたい方 「電気工事士 未経験でOKの正社員の仕事を探している」 「第二種電気工事士などの資格を取りながら成長したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ◆最後に◆ AIもスマホもインターネットも、すべて“電気”がなければ動きません。 どれだけ社会が進化しても、電気工事のスキルは絶対に必要とされ続ける“消えない仕事”です。 将来なくなるかもしれない仕事ではなく、一生くいっぱぐれないスペシャルな技術を、若いうちに味方につけませんか？ 『まずは話だけでも聞いてみよう』――その一歩が、あなたの人生のブレーカーを入れ直すきっかけになります。」 ＜お問い合わせはコチラ＞ 求人内容に関してのご質問など お気軽に下記までご連絡ください。 TEL 027-289-6661（採用担当まで）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 【Indeed特別認定パートナー】 エアワーク採用管理をより多くの企業様やお店に使っていただくため IndeedPLUSの「案内・運用」をするお仕事！ 一緒に新規開拓をしていきましょう♪ ＝＝主な業務＝＝ ⭐新規開拓（テレアポ中心） ⭐採用計画をヒヤリングし、AIを活用した運用プランの提案 ⭐電話やメール、ZOOMミーティング、訪問にて状況確認 ⭐原稿詳細の確認、配信開始 ⭐配信開始後、応募状況の確認や再提案 ⭐原稿の改善 ✅得意先管理を行いながら新規開拓をします！ ✅ワード・エクセル使用は必須です ✅県内外、小さなお店から、中小企業・上場企業まで対応を行っています！ ■飛び込みで企業訪問なし ■残業が多く、帰りが遅くなることはなし ■顧客に振り回されることなし ■原稿確認などで何度も企業訪問なし ■ノルマなし（目標あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はリクルートエリアトップパートナーからIndeedの特別認定パートナーとなり、 少人数ですが県内外各地のお客様との取引があります。 データを駆使した提案ノウハウはしっかりと教えますので安心してください！ ＜＜子育て中の方、働き方の相談OK＞＞

仕事内容: ✅ 「コストコ目の前」従業員専用駐車場あり★ ✅ 月給27万円～（年収400万円～)　週休3日も選択可能（年収320万円～） ✅日々の頑張りは賞与で大きく還元 ✅10時開始×完全週休2日制 ✅ ネイル・髪色自由であなたらしく働けます 【✨具体的な仕事内容】 保険診療はもちろん、矯正やインプラント治療のサポートも行っており、多岐にわたる経験を積むことができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「やっぱり給料が良いので、安心して働けることが大きな理由ですね。自分の頑張りがしっかり評価されるので、やりがいも感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「ネイルやカラコン、髪色も自由なので、自分らしいスタイルで働けるのが嬉しいです。また、頑張った分は賞与でしっかり還元されるので、生活が充実するのを実感しています。仕事だけでなく、プライベートも楽しむ余裕が持てるようになりました。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「もちろん仕事は忙しい時もありますが、周りのサポートもしっかりしていて、安心して成長できる環境です。給料を活かして、プライベートも充実させたいという方にぴったりの職場だと思います。」 【年収例】 ・月給27万円～（年収400万円～） ・入職2年目で年収550万円の実績あり 【キャリアパス】 ブランクからのスタートでも安心してキャリアを再構築できます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 群馬県内の基礎・外構工事スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅AT限定免許からスタートOK！働きながらスキルアップ ✅ワークライフバランスが叶う！残業月20時間以下・週休2日制 ✅未経験から安心スタート！資格取得・独立支援制度あり ✅設立30年以上の無借金経営で安定した経営基盤 ≪業務内容≫ 群馬県内の住宅やアパートを対象とした、基礎工事および外構工事の現場作業をお任せします。 ・住宅やアパートの基礎工事作業 ・建物の外構工事および造成工事作業 ・通信や設備などの基礎工事作業 ★業務手順は現場で丁寧にお伝えするため、安全を第一に着実に技術を身につけていくことができます！ ▼1日の流れ 07：00 会社に集合して、チームで現場に向かいます 08：00 現場到着→作業開始 12：00 昼休憩（60分） 13：00 午後の作業開始 17：00 現場での作業終了。会社へ戻り解散です！ ※10と15時から小休憩（各30分）があります

仕事内容 ＜正社員／美容師／理容師（スタイリスト）＞ //// POINT ////// 〇 固定給で月給30万円スタート →収入の不安を減らせます。 〇完全週休2日制 →週2日は必ず休めます。 〇カット・シャンプー・カラーのみ →難しい技術は必要ありません。 〇ブランクがあっても大丈夫。 →入社後は研修からスタートします。 〇カット・カラー専門店が初めての方が9割以上。 →未経験でも安心して働けます。 〇社会保険完備・昇給あり。 →腰を据えて長く働ける環境です。 〇即日勤務も相談可能。 →早く働きたい方も歓迎します。 〇通勤もラクラク。 →無料駐車場完備、交通費支給（規定）あり。 バリューカット前橋川原店は、 1,500円前後のロープライスカットを 提供する美容室です。 短時間で高いコストパフォーマンスの サービスを提供しており、 地域のお客様から幅広く支持されています。 Googleの評価は全店3.6以上を維持しています。 ＝＝＜仕事内容＞＝＝ カット・カラー専門店 美容師（理容師）として担当いただく業務は、 次の3つが中心です。 ◆カット ◆シャンプー ◆カラー その他、店内の簡単な清掃、準備など 難しい技術や特殊メニューが少ないため、 スタイリストとして 「手を動かす仕事に集中したい」 「久しぶりに美容の仕事へ戻りたい」 という方にも合う環境です。 なお、見学や会社説明のみも歓迎しています。 ＝＝＜安心して働ける理由＞＝＝ ◎研修からスタート 入社後は研修を行い、業務の流れや 必要なポイントを確認してから 現場に入ります。 新しい環境でも無理なく慣れていけます。 ◎未経験スタートが多数 カット専門店が初めての方が 多く在籍しています。 分からないことを相談しやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 ◎固定給で安定 歩合で月ごとの収入が大きく変わりにくい 固定給のため、生活設計が立てやすいのが特徴です。 ＜＜最後に＞＞ 美容師（理容師）として、もう一度安心して 働ける場所を探している方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 難しい技術は必要ありません。 ブランクがあっても、 研修からしっかりサポートします。 安定した収入と休日を確保しながら、 スタイリストとして長く 活躍できる環境を整えています。 「話だけ聞いてみたい」 「まずは見学してみたい」 という方も歓迎です。 少しでも気になった方は、 ぜひ下の応募ボタンからご連絡ください。 スタッフ一同、 お会いできることを楽しみにしています。 ◆お電話でのお問い合わせ◆ TEL：027-370-4437（採用担当まで） 「求人票を見た」とお伝えください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 10月より新オフィスにてリニューアルオープン 新しいオフィスで一緒にスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼頑張った分だけ、しっかり稼げる／ 月給25万円＋高率インセンティブ！ 月収40万円～50万円超も可能！ 学歴・職歴・営業経験は一切不問。 「今よりもっと稼ぎたい」 「年齢や学歴に関係なく、実力で勝負したい」 そんな方にピッタリの訪問営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆ 月給25万円＋高率インセンティブ ◆ インセンティブ最大還元率50％以上！ ◆ 未経験入社半年で還元率50％も可能 ◆ 月収40～50万円超の実績あり！ ◆ 頑張りや成果を特別ボーナスでも還元 ◆ 学歴・職歴・営業経験は一切不問 ◆ 未経験から営業デビューOK ◆ 土日休み（土曜は年数回出勤あり） ◆ 車・バイク通勤OK／無料駐車場完備 ◆ 転勤なし 年齢・学歴・これまでの経験ではなく、 これからどれだけ頑張れるかを重視します。 【仕事内容】 一般のご家庭を訪問し、 不用品買取サービスをご案内する訪問営業です。 「何かを売ってください」とお願いする営業ではなく、 お客様が不要になった品物を買い取りし、 お客様自身がお金を受け取れるサービスをご案内します。 そのため話を聞いていただきやすく、 営業未経験の方でも成果につながりやすいのが特徴です。 捨てる」から「次へつなぐ」へ！ ・「これ、どこに捨てればいいの？」 ・「収集場所まで持っていくのは大変…」 ・「まだ使えそうだけど、リサイクルできるのかな？」 そんな経験、きっと誰にでもあるはずです！ 実は、私たちが「不用品」と思っているものの中には、 まだまだ使えるものや、必要としている人・企業がいるものがたくさんあります。 私たちは、そんな不用品を買取・回収し、リユース・リサイクルへつなげるお仕事をしています ただ買い取るだけではありません。 「いらない」を「誰かの役に立つ」に変える。 そして、廃棄物を減らし、環境保護にも貢献できる。 人の役に立ちながら、地球にもやさしい。 そんなやりがいのあるお仕事です あなたの「いらない」が、誰かの「ほしい」に！ モノの新しい未来を、一緒につくりませんか？ ▼具体的には… ・担当エリアのお客様宅へ訪問 ・チラシをお渡ししてサービスをご案内 ・不用品があれば査定日のアポイントを設定 ・慣れてきたら査定・買取業務も担当 査定については、 経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォロー！ ブランド品などの知識がない方も イチから覚えていけるので安心してください。 【1日の流れ】 チームで社用車に乗り合わせて担当エリアへ移動。 ↓ 現地に到着したら、 それぞれの担当エリアで訪問活動を行います。 ↓ 1日20～40件ほど訪問し、 2～5件程度のアポイント獲得が目安。 もちろん最初から上手くできる必要はありません。 「まずは訪問して、話してみる」 そこから少しずつコツを掴み、 成果を伸ばしていけばOKです！ 【稼げる理由があります】 当社では、 頑張った成果をインセンティブでしっかり還元。 「頑張っても給料が変わらない」 そんな環境ではありません。 成果を出した分だけ、 毎月の収入アップにつながります。 さらに、 インセンティブ最大還元率50％以上 新記録賞などの特別ボーナスあり など、頑張りを評価する仕組みも充実！ 「とにかく稼ぎたい」 「20代・30代のうちにガッツリ稼ぎたい」 「年収を一気に上げたい」 そんな方をお待ちしています！ 【未経験でも大丈夫！】 営業経験や特別な知識は必要ありません。 入社後は先輩スタッフによるOJTで、 仕事の流れやお客様への話し方などを 基礎から丁寧にお教えします。 個人プレーではなく、 チームで成果を出して、みんなで稼ぐ という考え方を大切にしている会社です。 困ったことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます。 「営業をやったことがない」 「社会人経験が浅い」 「自分にできる仕事が分からない」 そんな方も、まずはチャレンジしてください！ 【こんな方におすすめ】 ・とにかく稼ぎたい方 ・今の収入に満足していない方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・年収を大幅にアップさせたい方 ・学歴や職歴に関係なく挑戦したい方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・負けず嫌いで、成果にこだわれる方 ・自分の実力で収入を上げたい方 ・20代・30代でしっかり稼ぎたい方 「稼ぎたい」という気持ちが、最大の応募資格です。 【職場について】 30代のスタッフを中心に活躍中！ 創業メンバーのほとんどが現在も在籍しており、 新人スタッフをしっかりサポートしています。 男性スタッフも多数活躍中。 また、子育て中のパパ・ママも在籍しており、 男性の育休取得実績もあります。 特別な経験や資格は必要ありません。 必要なのは、 「今より稼ぎたい」 「自分の力で収入を上げたい」 という気持ちだけ。 あなたの頑張りを、 収入という形でしっかり還元します。 【応募について】 ちょっとでも気になった方、大歓迎！ 「なんか面白そう！」 「ちょっと話を聞いてみたい！」 「自分にもできるかな？」 そんな軽い気持ちでOKです！ 少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください まずは面談で、仕事内容や働き方について詳しくお話しできればと思います！ もちろん、実際に話を聞いてみて 「今回はやめておこうかな…」でも大丈夫 面談後の辞退も全然OKです！ 面談も堅苦しい雰囲気ではなく、カジュアルに楽しくお話しするスタイルです 「ちょっとやってみたい！」 その気持ちがあれば十分です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＜創業145年の安定企業＞未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＋ノー残業デーあり！子育て支援も充実！＋ ＋資格取得支援でステップアップも可能！＋ ＋くるみん、健康経営有料法人に認定！＋ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 ＜建築施工管理＞ 県内を中心とした施工現場にて、 施工を円滑に進める仕事となります。 ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理など、 現場に関わる品質・工程・安全・ 原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に一つの建築物を構築します。 ［ 勤務地・現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 －－－－－－－－－－－－－－－－ ［1］豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に 繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・階層別研修、外部研修 ・ブラザー制度、定期面談実施 ・読む会制度(自己啓発に関する 書籍の購入費を会社が負担) ［2］福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、 スマートフォン支給により、 業務の生産性向上や、IT・DX化への 取組みなど、ワークライフバランスに 配慮し、社員がしっかり能力を 発揮できるための取り組みをしています。 ［3］全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず 全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して 環境を整えています。 ＜当社HP＞ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、設備保全/メンテナンス ＼暮らしに欠かせないインフラを支える仕事／ 電気・ガス・通信まわりの工事スタッフ募集！ 「手に職をつけて働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＊月給25万円～ ＊未経験OK ＊週休2日制 ＊日曜＋他1日休みが基本 ＊長期休暇あり ＊家族手当あり ＊資格取得支援あり ＊暮らしを支える安定性のある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 電気・ガス・通信など、 暮らしに欠かせないインフラ設備に関わる 工事業務をお任せします。 具体的には、 ・電気メーターの交換、取り付け ・ガスメーター関連の工事 ・通信設備に関わる工事 ・配線や機器の撤去作業 ・設備の設置、交換、点検 ・現場での補助作業 ・作業後の確認、報告 など 案件によって仕事内容は変わりますが、 いずれも生活インフラに関わる大切な仕事です。 最初から難しい作業を一人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 道具の名前や作業の流れを覚えるところからスタートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできます】 専門的な知識や資格は、 入社時点では必要ありません！ 現場では、先輩スタッフと一緒に作業を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 電気工事士など、業務に必要な資格については 働きながら取得を目指すことも可能です。 「工事の仕事は初めて」 「工具の使い方に自信がない」 という方も、まずはできる作業から 始められるのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【毎日同じ作業だけではありません】 この仕事は、決まった場所で同じ作業だけを 繰り返す仕事ではありません。 電気メーターの交換や、ガスメーター関連の工事 通信設備に関わる作業など、案件に応じて さまざまな現場を担当します。 そのため、幅広い現場経験を積みながら、 インフラ工事の知識や技術を身につけることができます。 「一つの作業だけではなく、いろいろな仕事を覚えたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方に向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当エリア】 対応エリアは、基本的に群馬県内です。 現場によっては、 出勤時間や終了時間が前後する場合もあります。 仕事が早く終わる日もあれば、 案件状況により早出・残業が発生する日もありますが、 無理なく働けるようにスケジュールを調整しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 株式会社ベストコムは、 PC・デジタル家電のサポート事業や、 インフラ関連工事を通じて、 お客様の「困った」を解決している会社です。 日常生活に欠かせない 電気・ガス・通信などの分野に関わりながら、 地域の暮らしを支えています。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、 私たちの仕事があることで、 安心して電気やガス、通信環境を使える人がいます。 社会に必要とされ続ける、安定性のある仕事です。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 ✅完全週休二日制年間休日120日以上！ ✅原則定時退社で残業月20時間以内！ ✅創業メンバーとして会社の成長を実感！ ✅住宅・食事・資格手当など福利厚生充実！ ✅インセンティブや賞与で頑張りを還元！ 【業務内容】 屋内での電気配線工事やエアコン設置などの電気設備業務全般を担当していただきます。 創業間もない新しい組織の初期メンバーとして、現場作業から会社づくりまで幅広く関わることができるやりがいの大きな仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・住宅や店舗の屋内電気配線工事 ・エアコンや空調設備の設置・交換作業 ・電気設備の保守・メンテナンス業務 ・現場の状況に合わせた創意工夫や対話 ・創業期の会社運営のサポート 経験ゼロでもこれで安心 1．入社後はベテラン社員がマンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 2．資格取得支援制度があり、未経験から一生モノの国家資格を目指せます。 3．最初は簡単な補助作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「創業初期メンバーのやりがい」 →2025年設立の新しい会社で、自分の意見が会社づくりに反映されるワクワク感があります。 2.「圧倒的なワークライフバランス」 →建設業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートを大切にできます。 3.「手厚い生活サポート体制」 →住宅手当、食事補助、家族手当など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、専属運転手 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行エリア✅前橋市内中心（前橋市路線バス委託事業） 応募資格 ✅普通免許(AT限定可)で応募可能 （大型二種免許は会社負担で取得可能） 年間休日 ✅102日（3勤1休＋年間計画休暇を別途付与） 給与 ✅年収400万~530万（月給28万~39万） ✅初年度から月給平均30万円 有給取得率✅前年度80%以上（最大日数取得者も多数） 勤務形態 ✅泊まり勤務なし（規則正しい生活） 保有車両 ✅小型バス、中型バス中心 未経験比率✅現役運転手の70%以上が未経験スタート 設立年 ✅昭和30年設立（長年地域に愛される安定企業） 手当支給 ✅住宅手当（20,000円）、家族手当など充実 再雇用制度✅70歳までの再雇用制度あり（退職金制度あり） |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行便数増加による追加募集です♪ 前橋市内を中心とした路線バスの 運転業務をお任せします。 地域住民の皆様の足となり、日常を支える 地域に密着したお仕事です。 一日の運行予定が決まっているので、 突然の残業などがなく、 自分の予定が組みやすいです。 自社整備工場があり、 運行エリアにある営業所には 整備スタッフも常駐しているため、 車の知識が無くても安心して働けます。 全車両に無線機を設置、 運行中の疑問やトラブルの際は、 運行管理者が即座に対応します。 落ち着いて安全運転が出来る環境です。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バスの運転業務 指定されたルート・ダイヤに沿って 安全にバスを運行します。 ✅乗客対応 停留所での乗降確認や運賃の確認、 車内アナウンスなどを行います。 ✅車両の日常点検 運行前後の車両チェック。常に安全な 状態で運行できるよう努めます。 |◤ 1日の流れ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩出社 06:00 出社・点呼。 運行管理者立ち会いのもと、健康状態や アルコール、免許証のチェック。 06:10 運行前点検。 タイヤやエンジン周りなどをチェックし、 点検報告書を提出。業務の指示を受ける。 06:20 安全運行スタート。 お客様を快適に目的地にお送りします。 終点では車内に忘れ物がないかを確認。 12:00 昼食・休憩。 13:00 午後の運行業務。 15:30 車庫へ帰着・終了点検。 車両の清掃、アルコールチェック、 業務日報を提出して退勤。 |◤ 職場の魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から挑戦できる 普通免許があればOK！ 免許取得支援制度があり、 会社負担で大型二種免許を取得可能◎ 教育体制が整っており、 安心してスタートできます！ ■現役運転手の70%以上が、 未経験からの入社です♪ ■働きやすさの公認 「運転者職場環境良好度認証（二つ星）」 を取得しています。 ■前年度の有給消化率は80%以上と業界でも高水準です。 家族との時間も大切にできる環境です。 土日祝日は有給取得推奨日となっています。 ■男女問わず、幅広い世代のスタッフが在籍しています。 20代から50代まで元気に活躍中。 異業種から40~50代での転職者も多数。 ■抜群の安定性 昭和30年設立。輸送から不動産まで長年地域に愛されている 安定した地域インフラ総合企業です。 ■定年後の再雇用制度もあり長く働けます。 ■定着率が高いのも弊社の自慢です。 トラック部門・タクシー部門もあり 働き方の変化に合わせた部署異動も可能です。 ■手厚い諸手当 無事故手当（1日500円）のほか、 住宅手当(20,000円)・家族手当(5,000~10,000円)などが充実。 退職金制度もあり安心して働けます。 |◤ 将来のキャリアパス ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは免許取得から始め、プロのバス運転手 としてのスキルを磨いていきます。 無事故・安全運転を継続することで、 手当による収入アップも目指せます。 70歳までの再雇用制度も完備されており、 腰を据えて定年まで活躍できる環境です。 ◤ 会社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 永井運輸株式会社は、 前橋市を拠点に路線バス・運送事業を展開する 「地域の足」を支える地域インフラ総合企業です。 私たちは、単に運ぶだけでなく 「安全・環境・地域貢献」において妥協のない姿勢を貫いています。 【当社の誇る信頼の証】 私たちは、第三者機関からの高い評価を多数受けています。 働きやすさの証明： 「運転者職場環境良好度認証（2つ星）」 安全への徹底： 「貸切バス事業者安全性評価認定」「Gマーク（安全性優良事業所）」 環境と社会への貢献： 「グリーン経営認証」「群馬県環境GS認定事業者」「前橋市SDGsパートナー」「まえばしウェルネス企業」 国・地域への協力： 「予備自衛官等協力事業所（防衛大臣認定）」 地域インフラを支える責任ある企業として法令遵守はもちろん、 全ての従業員が誇りを持って働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ <<未経験から月給30万円>> 創業145年の安定企業で 専門スキルを身につける - ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験から月給30万円スタート ✅ 完全土日祝休みで年休123日 ✅ 会社全額負担の資格取得支援 ✅ 創業145年の盤石な経営基盤 ✅ ブラザー・シスター制度で安心 ✅ 住宅手当や退職金など福利厚生充実 ⏩「小林工業株式会社」HPもぜひチェック https://www.kobayashikogyo.co.jp/ - 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から月給30万円でスタートし、 専門技術を磨ける環境です。 会社全額負担の資格取得支援を活用し、 将来を見据えたキャリアを築けます。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 完全土日祝休みで年間休日123日を確保。 創業145年の歴史ある企業で、 安心して腰を据えて働ける環境です。 充実の福利厚生で生活を支えます。 - 【仕事内容】 建設現場にて現場作業をお任せします。 1. 先輩の補助業務からスタート 資材運びや作業補助など、 簡単な業務から慣れていただきます。 2. 専門的な現場作業へステップアップ 仮設資材整備や配線、機器取付けなど、 段階的に専門スキルを習得します。 3. 公共・民間工事の現場で活躍 道路や橋、公園などの新設工事に携わり、 地域を支えるやりがいを感じられます。 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、 資格取得を通じて着実に成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ “売り込む営業”から“選ばれる営業”へ ／ ✅ 価格ではなく価値で選ばれる提案力が身につく ✅ 高単価商材（数百万円）×提案型営業 ✅ リピート・紹介が中心の関係構築型 ✅ 完全週休2日＆年休121日で働きやすさ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 扱うのは世界的ブランド「フォルクスワーゲン」。 お客様の多くは、経営者や医師など、 “クルマそのもの”ではなく 「体験」や「価値」を重視される方々です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の特徴】 ■ 数ではなく“関係性”で選ばれる営業 1回の商談で即決することは多くありません。 数ヶ月〜年単位で信頼関係を築きながら、 「この人から買いたい」と思っていただく仕事です。 ■ リピート・紹介が中心 既存のお客様からの買い替えやご紹介も多く、 “売って終わり”ではなく、長くお付き合いが続きます。 ■ 高単価商材ならではの提案力が身につく 1台数百万円〜の商材を扱うため、 価格ではなく価値で選ばれる提案力が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのご案内／試乗対応 ・ライフスタイルに合わせた車種提案 ・自動車保険のご案内 ・納車後のフォロー／定期的な関係構築 ※独り立ち後は、新人教育などもお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事で得られるもの】 ・富裕層との折衝経験 ・高単価商材の提案スキル ・長期的な関係構築力 営業としての“市場価値”を高められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ Volkswagen前橋天川 で活躍する営業 ＞ ・30代/女性(元ディーラー) ・40代/男性・50代/男性 の4名が在籍中！ ＝＝若手が引っ張る活気ある職場で活躍＝＝ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 群馬ヴィクトリー・ワークス株式会社は、 地域に根ざした自動車販売会社である 「群馬トヨペットグループ」の一員として、 安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 輸入車ディーラーとしての専門性と、 地域で長年培われてきた信頼基盤の両方を活かし、 お客様との長期的な関係構築を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. <<創業145年の安定基盤 × 完全土日祝休み>> 群馬の風景を創る誇りと 安定した生活を両立する 【求人アピールポイント】 ✅ 月給35万7000円スタート ✅ 年間休日123日・完全土日祝休 ✅ 資格取得支援で上位資格へ挑戦 ✅ 住宅手当・退職金制度あり ✅ 創業145年の盤石な経営基盤 ✅ 群馬のシンボル建築に携わる ⏩「小林工業株式会社」HPもぜひチェック https://www.kobayashikogyo.co.jp/ 【安定した生活を築きたい方へ】 創業145年の歴史が支える盤石な環境で、 腰を据えて長く働きませんか。 完全土日祝休みで年間休日123日を確保し、 家族との時間やプライベートを大切にできる 安定した生活リズムを実現できます。 【専門性を高めキャリアを築きたい方へ】 資格取得支援制度を活用し、会社負担で 上位資格の取得を目指せます。 群馬のシンボルとなる建築物や土木工事に 携わり、技術者として着実なキャリアを 築ける環境が整っています。 【仕事内容】 建設現場にて重機オペレーター業務を お任せします。未経験の方も基本的な 業務からスタートし、段階的にスキルを 磨いていける環境です。 1. 重機作業 現場の要として重機を操り、 地図に残る仕事の醍醐味を実感できます。 2. 重機回送・資材運搬 現場の円滑な進行を支える重要な役割で、 チームワークを大切に働けます。 3. 現場付帯作業 仮設資材の整備や設備機器の取付けなど、 現場状況に応じた業務で専門性を高めます。

仕事内容 地域の交通安全を守る施工管理スタッフとして、道路標識やガードレール、公園遊具などの整備を支える仕事です。 当社では、交通安全施設の整備を通じて、地域の人々が安全で快適に暮らせる環境づくりに貢献しています。 まずは先輩スタッフと一緒に現場をまわり、現場監督の補助や書類作成の基本を学ぶところからスタート。 未経験の方でも着実に成長できるよう、丁寧な教育体制と資格取得支援を整えています。 地元・群馬を中心に、将来にわたり安定して働ける、やりがいと誇りある仕事です。 あなたの采配が、この街の安全を次の世代へとつなぎます。 【具体的には】 ◆道路標識、防護柵（ガードレール等）、 公園遊具などの施工管理 ◆現場技術者の指揮監督、工程の管理、資 材の手配、職人の段取り ◆予算管理、役所や建設業者との調整、工 事に関する書類の作成 ◆チームで連携しながら、街の安全を守る 現場運営を実施 【地域のインフラを守る安定した仕事】 公共工事が中心で景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 道路標識やガードレールなど、人々の安全な通行に欠かせない設備を整える——。 自分が携わった仕事が「街の安全な景色」として形に残り、地域を支えるやりがいを実感できます。 【前年度賞与実績6ヶ月分】 努力や成果をしっかり評価し、収入面にもきちんと反映します。 【年間休日120日/固定残業20時間】 年間休日120日、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り別途支給します。 働きやすい環境が整っています。 【資格取得を会社が全額サポート】 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 【社宅完備・U/Iターン歓迎】 会社近くに社宅を用意（2026年3月完成） 県外・市外からの転職でも安心してスタートできます。 【チームワークの良い職場】 フレンドリーで明るく互いに支え合う雰囲気があります。 【地域の安全と暮らしを守る安定した仕事】 国交省や高速道路など、公共工事が中心。 景気に左右されにくく、安心して長く働けます。 【地元に貢献できる誇りある仕事】 あなたが設置した道路標識やガードレールが、街の安全と未来を支えます。 【新しいことを学び、成長できる環境】 未経験から一生モノの技術が身につきます。 明確な人事評価制度と年2回の面談で、頑張りを正当に評価。 自分の成長が着実に給与やキャリアへ反映される職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼ ｢体を動かして働きたい｣方、大歓迎 ／ ＞＞フォーク免許免許があれば応募OK＜＜ 未経験から手に職を付けられる職場がココに ＜採用は人柄重視！あなたの挑戦を応援！＞ ＊ワークライフバランスも充実可能な職場！ ＊1日2h超の残業は禁止！働きやすさ重視！ ＊年間の休みは実質127日！土日休みで安定 ＊平均勤続年数は10年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 自動車部品や機械部品などの製造をお任せ！ ＊鍛造機(ハンマー)を使用した鍛造業務 ＊バリ(加工時に発生する余分な箇所)除去 ＊フォークリフトを使用した製品の運搬 ＜製造製品/一例＞ ［自動車部品］ ※トラックのエンジン部や駆動部などの部品 カムシャフト/ナックル/スタビライザーなど ［機械部品］ ※建設・農業機械や船舶などに使用する部品 プロペラシャフト/ロッド/タイプレートなど ＜主要設備/一例＞ ＊フォージングプレス ＊アプセッター ＊エアドロップ・ハンマー など ※マシニングセンターやショットブラスト、 NC旋盤など、社内設備が充実しています！ 鍛造（たんぞう）とは… 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ｢体感型安全教育｣を実施！ ＞＞ 安全な職場環境や人間作りのため、体感型の 安全教育施設｢安全道場｣を整備しています！ 定期的な安全教育で災害ゼロを目指します！ ※作業時ヘルメット/場合により革手袋着用 製造業が未経験でも、全く問題ありません！ ｢安全は全てに優先する｣という基本理念の元 しっかりとしたサポートを実施しています！ ＜＜ 充実の資格取得支援制度あり！ ＞＞ 費用は全額会社負担でスキルアップが可能！ ｢溶接(ガス・アークなど)｣の資格取得を 自己負担ゼロで目指せますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩の声(36歳/入社16年目)】 結婚を機に転職を考えていたときに、ここの 求人を見つけました。趣味の、野球で交流の ある仲間が働いており、雰囲気の良さを感じ 応募を即決！ 鍛造課に配属されてから、体力的にきついな と感じることももちろんありますが、何より 職人的作業が求められるので、自分の実力が 目に見えて向上するのがわかり楽しいです。 それぞれのやりやすさや、リズムがあるので 基本を教わった後は自分次第！というところ もやりがいに感じています。技術と合わせて 人間的にも成長できる職場環境で満足です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理研鍛造株式会社】 鍛造技術を更に進化させ、より高品質なもの の研究開発に取り組み、お客様の信頼と満足 をいただける製品を、提供してまいります。 ［HP］＊https://www.riken-forge.co.jp/ ＜＜ぜひ私たちと一緒に働きませんか？＞＞

仕事内容 受付業務を中心に、歯科医院で長く働きたい方へ。 当院では、電話対応・会計・予約対応などの 受付業務を中心に、診療前後の準備や片付けなどを お願いします。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 医療事務・受付の経験を活かして活躍いただけます。 今回の募集は 『正職員／歯科受付・助手』 ＜受付を中心に、歯科医院を支える仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話・会計・予約対応などの受付業務を中心に、 診療前後の準備や片付け、清掃などをお願いします。 ＼当院で働く８のメリット／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 1.【年間休日125日以上】 水曜・日曜・祝日が休診。 祝日がある週も振替診療はありません。 2.【社会保険完備】 協会けんぽ・厚生年金に加入。 安心して長く働ける環境です。 3.【通勤しやすい】 車・バイク・自転車も可能です。 4.【人間関係を大切にしている】 職種に関係なく声を掛け合える、 風通しのよい職場です。 5.【受付業務を中心に働ける】 電話・会計・予約対応など、 受付業務がメインのポジションです。 6.【きれいな院内】 清潔な環境で気持ちよく働けます。 7.【福利厚生が充実】 交通費全額支給、昇給・賞与、退職金制度、 産休・育休制度などがあります。 8.【長く働きやすい】 休日や福利厚生を整え、スタッフが安心して 勤務できる環境づくりを大切にしています。 《 こんな方に来ていただきたいです》 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好きな方 ・受付･事務の仕事を丁寧に進められる方 ・スタッフと声を掛け合いながら働ける方 ・ＰＣを使った入力や予約管理に抵抗がない方 ・医療事務・受付の実務経験がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ホームページ】 http://www.ishiharashika.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・居室清掃等、生活支援業務 ・記録作成等、介護業務に付随する業務

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 【急募エリア多数】 同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理 注文住宅・分譲住宅の各部門において 施工管理業務を担当します。 【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認及びチェック ・施工図面の作成及びチェック ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し 裁量権を持って活躍できるため 工程スケジュールなども調整が可能。 残業が重なることもありません。 またシフト制を導入しているので、 臨機応変な働き方ができるのも ヤマダホームズならでは。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼育成前提｜未経験から手に職付けられる／ 《 スキルUP可 》全額会社負担で資格取得！ 必要なのはやる気だけ＊サポート体制抜群！ 【 ワークライフバランスも重視できる！ 】 ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年以上！腰を据えて働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 ｢鍛造(たんぞう)｣とは… 》 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊フォークリフト ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 ＼ここがポイント／ パレット積みがメイン！フォークリフト使用で体への負担が少ない 女性ドライバーも活躍中！無理のない作業内容で安心 近距離および関東一円の配送だから毎日しっかり家に帰れる 基本日曜日がお休みでご家族やご友人との予定も合わせやすい 未経験の方やブランクのある方も安心の手厚いサポート体制 地元群馬で腰を据えて働きたい方の応募にもピッタリ 4tトラック（中型トラック）または大型トラックを運転し、部品の配送をお願いします。食品や食料品の配送はありません。 【具体的な業務の流れ】 配送先へトラックを運転し、到着後はパレットでの積み降ろしがメイン作業となります。フォークリフトを使用して荷物の積み上げ作業を行っていただき、完了後に次の配送先へ向かいます。 配送エリアは群馬県内および関東一円の近距離〜中距離がメインです。長距離の移動はないため、身体への負担が少なく、毎日夕方には家に帰ることができます。 配送ドライバーに新しく挑戦する方や運転に少し不安がある方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 【安心して働ける理由】 前橋運輸株式会社は「Gマーク（安全性優良事業所）」の認定を受けており、ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えています。 積み降ろしはフォークリフトを使用するため、手積みによる身体への負担が少なく、女性スタッフや幅広い年代のドライバーが無理なく活躍しています。フォークリフト免許をお持ちでない方も、まずはご相談ください。 また、日曜日は基本お休みなので、プライベートの時間をしっかり確保して心身ともにリフレッシュできます。 【働くメリットの詳細】 ◆体に無理なく長く活躍できるスタイル 重い荷物を手で持ち運ぶ作業が少ないため、体力を過度に使うことなく、安心して毎日の業務に取り組めます。 ◆未経験や女性も馴染みやすい環境 フォローし合う温かい雰囲気が魅力で、トラックの運転や作業に慣れていない段階から着実にステップアップできる環境です。 ◆充実したプライベートと安定した生活 夕方には配送が終わって帰宅できるため、家族と一緒に夕食を食べたり趣味の時間を楽しんだりするゆとりが生まれます。 ◆信頼のおける安全基準 安全性への取り組みが評価されている会社なので、事故を防止する意識が高く、新人の方も守られた環境でスタートできます。 当社で一緒にはたらきませんか？

仕事内容 ＼ここがポイント／ パレット積みがメイン！フォークリフト使用で体への負担が少ない スキルをしっかり評価！月給40万円を目指せる高収入環境 近距離および関東一円の配送だから毎日しっかり家に帰れる 基本日曜日がお休みでご家族やご友人との予定も合わせやすい ブランクのある方も安心の手厚いサポート体制 地元群馬で腰を据えて働きたい方の応募にもピッタリ 4tトラック（中型トラック）または大型トラックを運転し、部品の配送をお願いします。食品や食料品の配送はありません。 【具体的な業務の流れ】 配送先へトラックを運転し、到着後はパレットでの積み降ろしがメイン作業となります。フォークリフトを使用して荷物の積み上げ作業を行っていただき、完了後に次の配送先へ向かいます。 配送エリアは群馬県内および関東一円の近距離〜中距離がメインです。長距離の移動はないため、身体への負担が少なく、毎日夕方には家に帰ることができます。 ブランクのある方や長距離からの乗り換えで運転に少し不安がある方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 【安心して働ける理由】 前橋運輸株式会社は「Gマーク（安全性優良事業所）」の認定を受けており、ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えています。 積み降ろしはフォークリフトを使用するため、手積みによる身体への負担が少なく、幅広い年代のドライバーが無理なく活躍しています。 また、日曜日は基本お休みなので、プライベートの時間をしっかり確保して心身ともにリフレッシュできます。 【働くメリットの詳細】 ◆体に無理なく長く活躍できるスタイル フォークリフトを用いた作業が中心となるため、体力を過度に消耗することなく、将来を見据えて健やかにキャリアを重ねていくことが可能です。 ◆これまでのスキルを反映する還元率 配送コースや経験がしっかり給与に反映される仕組みのため、ご自身の技術や実績に見合ったやりがいを感じながら働けます。 ◆充実したプライベートと安定した生活 毎日自宅へ戻れる運行スケジュールと毎週の定休により、家庭での役割や個人の時間をしっかり大切にしながらメリハリを持って働けます。 ◆信頼のおける安全基準 事業所としての安全性や法令遵守の姿勢が確立されているため、事故のリスクを低減し、常に守られた環境で業務に専念できます。 当社で一緒にはたらきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 地域のインフラを守る施工管理スタッフとして、橋やトンネルなどの補修・補強・保全工事を支える仕事です。 当社では、構造物のメンテナンスを通じて、地域の人々の安全で快適な暮らしに貢献しています。 まずは先輩スタッフと一緒に現場をまわり、現場監督の補助や書類作成の基本を学ぶところからスタート 。 未経験の方でも着実に成長できるよう、丁寧な教育体制と資格取得支援を整えています 。 地元・群馬を中心に、将来にわたり安定して働ける、やりがいと誇りある仕事です。 あなたの采配が、この街のインフラを次の世代へとつなぎます。 【具体的には】 ◆橋やトンネルなど、構造物の補修・補強 ・保全工事の施工管理 ◆現場技術者の指揮監督、工程の管理、資 材の手配、職人の段取り ◆予算管理、役所や建設業者との調整、工 事に関する書類の作成 ◆チームで連携しながら、インフラの安全 を守る現場運営を実施 【地域のインフラを守る安定した仕事】 群馬県内の公共事業がメインで、橋やトンネルといった生活に欠かせない構造物の補修・補強・保全を専門としています。 メンテナンスの需要は年々高まっており、景気に左右されることなく、地元で腰を据えて長く安定して働けます。 【前年度賞与実績6ヶ月分】 努力や成果をしっかり評価し、収入面にもきちんと反映します。 【年間休日120日/固定残業20時間】 年間休日120日、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り別途支給します。 働きやすい環境が整っています。 【資格取得を会社が全額サポート】 業務に必要な資格は入社後に取得可能。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 【社宅完備・U/Iターン歓迎】 会社近くに社宅を用意（2026年3月完成） 県外・市外からの転職でも安心してスタートできます。 【チームワークの良い職場】 フレンドリーで明るく互いに支え合う雰囲気があります。 【地域の安全と暮らしを守る安定した仕事】 国交省や高速道路など、公共工事が中心。 景気に左右されにくく、安心して長く働けます。 【地元に貢献できる誇りある仕事】 あなたが設置した道路標識やガードレールが、街の安全と未来を支えます。 【新しいことを学び、成長できる環境】 未経験から一生モノの技術が身につきます。 明確な人事評価制度と年2回の面談で、頑張りを正当に評価。 自分の成長が着実に給与やキャリアへ反映される職場です。

仕事内容 安定収入 × 身体負担軽減 × キャリアアップ 昨年度賞与4ヶ月分の実績あり 腰を据えて長く働ける環境 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ・ 賞与は昨年度実績で基本給4.0ヶ月分 ・ カゴ台車とパワーゲートで身体負担を軽減 ・ 70歳まで働ける継続雇用制度と退職金制度 ・ ドラレコ・デジタコ・バックモニター完備 ・ 昇給年1回（2026年度実績1万円） ・家族手当や住宅手当など各種手当が充実 ・ 現場上がりの管理職登用など明確なキャリアパス（年間60万円の収入アップ） 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ 【将来を見据えて働きたい方へ】 賞与実績や退職金制度など、生活の安定を支える基盤が整っています。 70歳までの継続雇用制度もあり、腰を据えて長く活躍できる環境です。 【未経験からプロを目指す方へ】 所長による最終チェックを含む4段階の研修制度をご用意。 先輩の同乗研修で運転やルートを学び、着実にプロドライバーへと成長できます。 【仕事内容】 食品配送の10t大型トラックドライバーとして、 スーパーへの店舗配送を行います。 1. 商品の積み込み パワーゲートとカゴ台車を使用し、身体への負担を抑えて効率的に積み込みます。 2. 店舗への配送 1日3〜5件の店舗へ配送します。夜間配送や早朝の業務で、 交通量の少ない時間帯に集中して運転できます。 3. 店舗納品 カゴ台車でそのまま納品するため、手積み・手降ろしの負担が少なく、 スムーズに業務を完了できます。 ※入社後は社内研修からスタートし、先輩の同乗研修を経て、 所長の最終チェック後にひとり立ちとなります。 〔使用車両〕 ・パワーゲート車 〔1日の走行距離〕 100～200キロ前後 〔車両装備〕 ・ドラレコ ・デジタコ ・バックモニター 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 TEL 0120-331-155 採用担当／荒井

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼必須:設備保全･保守経験&フォーク免許／ ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年～！腰を据えて働ける >> ワークライフバランスも重視できる！ ｢経験や免許を活かして、スキルUPしながら 腰を据えて働きたい｣という方にぴったり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼知識＆スキルを活かす／／ ・経験を活かしてスキルアップしたい ・設備管理の幅広い業務にチャレンジしたい ・教育環境が整った中で成長したい など応募理由は何でもOK！ 「安定した環境で、長く働きたいから」 なんて理由ももちろん大歓迎です！ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜｢鍛造(たんぞう)｣とは…＞ 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、一般事務 - １～５歳児が過ごす「幼稚園型認定こども園 江木幼稚園」で、 保育教諭をサポートする「保育補助＆事務」のお仕事です。 - ＊幼稚園教諭免許や保育士資格を活かす事務スタッフ ＊基本的に定時退社が可能 ＊年間休日120日以上 ＊長期で安定して働ける正社員での採用 ＊働きながらPCスキルがアップします - 具体的な仕事内容は… - ＊制作手伝い ＊クラス担任のサポート ＊Instagram運用・広報サポート ＊保育の様子の写真撮影や写真管理 ＊園だよりの更新管理 ＊データ入力 ＊電話対応、他 担任が保育に専念できるよう、保育補助や事務業務を通じてサポートをお願いします。 PCの基本操作ができればOK！働きながらWord・Excelが上達します。 - 地域で一番幸せな幼稚園を目指して ～先生の幸せ実感のために～ - 江木幼稚園は地域で一番幸せな幼稚園を目指しています。 ●子どもたちには人格的成長を遂げることで幸せを感じ、さらに将来の幸せにつなげてほしいと願っています。 ●保護者の皆様には子どもの成長を感じ、その姿を見守ることに幸せを感じてほしいと思っています。 ●職員には仕事にやりがいを感じるとともに、自分自身の生活にも充実感を持って、幸せを感じてほしいと思っています。 地域で一番幸せな幼稚園を目指し、先生方は日々、子どもの可能性と成長のために全力を尽くしています。 だからこそ、私たちは「先生方が全力を尽くすことが出来る環境」を作ることが重要だと考えています。 例えば、下記のような特徴があります。 【お子様がいても安心して働けます】 産休・育休制度があり、対象者の取得率100%なのはもちろん、 お子さんの急な発熱などについてもお休みの調整をします。 また、お子さんのイベントへの参加についてもお休みの調整をします。 実際に、子育てをしながら働いている先生が、当園にはたくさんいます。 「困ったときはお互い様」ということで、協力し合いながら仕事を進めています。 【研修は勤務時間中に！支援も充実】 当園では“業務時間中”に研修を受講できるようにしています。 研修の受講費は園から支援していますので、経済面も安心して積極的にスキルアップできますよ。 年間で、平均20時間分の研修を受けられるようにしているので、保育技術に不安がある方でも、安心して成長できます。 さらに若手の先生は、より研修が充実していますので、「成長したい！」と考えている先生方を応援します。 【ノンコンタクトタイムを確保し、残業削減を実現！】 園全体の仕事と個人の仕事の時間を設け、メリハリを持った仕事をすることで、残業・持ち帰り仕事の大幅な減少を実現しました。 また、行事の前などで残業が発生した場合は、残業代をきちんと支払っています（当たり前ですが！）。 【安心してスタートを切れるマニュアルがあります】 新たに仲間になった先生達が、スムーズに勤務を開始できるよう、また新たな経験を重ねる若手の先生が 安心してステップアップしていけるよう、各種マニュアルづくりがスタートしています。 すでに、お泊り保育、発表会、お遊戯、かけっこ、バルーン、漢字教育の日課マニュアル、卒園式に向けた活動など、 各場面での指導マニュアルを作成しました！ 実際に、積極的に活用していけるような体制づくりをしていきます。 ほかにも、江木幼稚園ならではの働きやすさ、頑張りやすさがありますよ。 少しでも気になる方は、まずは見学としてご応募いただいても大丈夫です。 ※その場合は「見学を希望！」と応募時にお送りください！一緒に働けることを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 -この求人のポイント- ✅年間休日120日♪プライベートと両立◎ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅工場内での日勤勤務で安定・安心！ - 1979年創業のメークス株式会社は 住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカーです。 大手ハウスメーカーや全国各社様から 依頼を受けており、業績も毎年右肩上がり◎ 来年4月には愛知で新工場のOPENも決定！ 来期130億円の売上達成を目標に掲げ、 今後の需要を見据えた増員募集です。 ⭐️主な仕事内容⭐️ 住宅を作る際のの基礎に使われる 鉄筋の製造をお任せします。 「製造」と聞くと、少し難しそう…と 感じるかもしれませんが、 鉄筋を「切断」「溶接」「加工」「組み立てる」 といった機械を操作して行う作業が中心です。 力仕事はほとんどなく、 未経験の方でもすぐに覚えられる業務ばかり！ 扱う鉄筋は約7mありますが、作業は基本的に機械で行うため、身体への負担も少なめです。 ※大半の作業は2名1組で進めるので、 分からないことはすぐに相談できます。 ※夏場の熱中症対策として、 ・自動販売機の飲み物（1日3本）支給 ・塩分タブレットの支給 ・空調服の貸与 なども行っております。 ＜1日のスケジュール＞ 8：30 出社、朝礼・清掃業務からスタート 9：00 仕入品の荷受け、原材料の搬入 10：00 翌日出荷分の鉄筋製造 12：00 お昼休憩 13：00 翌々日の出荷準備 17：45 退社 気温が高い時期は、1時間に1回を目安に休憩を取り、無理なく働けるようにしています。 ⭐️組織構成⭐️ 前橋工場には、13名の製造スタッフが在籍。 20代〜30代のメンバーが最も多いですが、 10代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 挨拶やチームワークを大切にしている とても温かい社風・組織なので、 すぐに馴染んでいただけるかと思います。 ⭐️入社後イメージ⭐️ ◎研修 まずは約2週間の研修を実施。 製品仕様や鉄筋の基礎を学んでいただきます。 ↓ ◎OJT その後はOJTで「切断」「溶接加工」「組立」の いずれかからスタート！ 経験者の方は資格や実務経験も考慮して スキルに合った業務からお任せします。 近くには必ず先輩社員がいるため、 未経験の方やブランクがある方も安心！ ＼＼従業員が当社を選んだ理由／／ ✅ワークライフバランスが整う 年間休日120日。 基本日曜日と、平日もう1日がお休みですが 希望休も取得できるので、 家族との時間・プライベートな時間を 大切にしていただけます✨ ✅充実の福利厚生 ・上限月2万円の住宅手当（規定有） ・単身寮あり ・育休や介護休暇も利用可能 ・自社温泉きぬの湯 社員割引あり ・人間ドック会社全額負担（規定有） ✅頑張りは昇給・賞与にしっかり反映 年功序列や入社年数ではなく、 あなたのスキルや日々の頑張りを 決まった評価項目に沿って決定！ また、自分が製造に携わった鉄筋が、 住まいの「基礎」として残り続けるため、 確かな手応えと誇りを持って働けます♪ 全国へ拠点拡大中の当社で あなたも一緒に働いてみませんか？ ★HPも是非ご確認ください★ https://www.i-makes.com/

仕事内容 群馬県前橋市敷島町にある 「株式会社林藤ハウジング」での 建築設計士（正社員）の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・メイン建築設計士としてお迎えします ・伝統工法×デザイン性を活かした 家づくりが可能！ ・プライベートな時間もしっかり確保 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間10時間程度 《 林藤ハウジングについて 》 林藤ハウジング株式会社のコンセプトは 「森が育むエコロジー建築」 無垢材・ぬりかべなど 化学物質を極限まで減らした 自然素材を使用した 和風住宅･和モダン住宅を基本に、 リフォームやゼロからの家づくり、 古民家再生など幅広く手掛けています。 キッチンや食品棚、テーブルや家具の デザインもしています。 《 お仕事内容 》 建築主様とのコンセプト等の打合せ～ 事務所内でのCADによる設計（図面作成）などの お仕事をお願いします。 【 仕様CAD 】 ・ARCHITREND ZERO（アーキトレンド ゼロ） ・Jｗ CAD メイン設計スタッフとして、 打合せ～設計・デザイン・各種申請までの 一連の業務をお任せします。 アシスタントスタッフがいますので、 1人で業務を抱え込むことなく 業務を進めることができる環境をご用意しています。 《 事業規模について 》 新築・リフォーム問わず 一般住宅を中心に古民家再構築の他 平屋の設計～建設にも取り組み、 数多くの実績を残しています。 【 年間実績 】 ・一般住宅（新築／リフォーム）／3棟～5棟 ・古民家再構築／2棟～3棟 ・平屋建設／4棟～ 《 伝統工法 × デザイン性×優れた性能が叶う家づくり 》 当社では、デザイン住宅でありながら 単に先端性を追求するだけでなく 金物の使用をできるだけ控え 継ぎ手の技法を活かす 伝統的な工法採用しながらを 飽きのこない恒久性のある デザインを提案しています。 特に古民家再生を手掛ける企業は多くなく 受け継がれてきた伝統工法とデザインの融合は あなたの積み上げたきた設計技術やデザイン力に 新たな気付きを提供できると思います。 《 設計とCAD経験を活かしませんか？ 》 建築設計の経験があり、 アーキトレンドの経験がある方を募集します。 住宅の建築設計の経験はあるけど、 木造や古民家のリフォームの経験はない… という方もご安心ください。 当社が手掛ける物件の仕様や雰囲気は 業務の中で少しづつ慣れていきましょう！ 《 設計部門に関して 》 現在、設計部門は4名在籍しています。 ・男性／1人 ・女性／3人 平均年齢35歳前後となっています。 熟練のスタッフはもちろん、 初めて数年のアシスタントスタッフも在籍。 1つの物件に対して お互いによく相談しながら業務を行っています。 《 こんな方歓迎します 》 ・健康や地球環境に優しい住宅づくりに興味がある ・自然素材を活用した味のある住宅づくりに興味がある ・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい ・古民家再生に興味のある方

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 前橋市田口町にある 「関水電業 株式会社」での 送電線鉄塔建築／基礎工事の土木作業員 （正社員）の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・月収30万円以上！ ・群馬県での当社シェア率70%！ ・競合他社が少なく、 揺るぎない安定した業績＆経営が自慢！ ・未経験OK／ 送電線鉄塔建設経験の有無問いません。 ・気付いたら土木工事マルチスペシャリストに！ ・資格取得は全額会社負担OK ・単身寮完備／遠方からの応募OK 《 お仕事内容 》 私達の仕事は 群馬県にある約5,000基の 送電線鉄塔建設／保守・メンテナンスの他 時には新設を行い、人々の社会インフラを 支えています。 送電線の鉄塔建設を行うために チームを組んで掘削～埋戻しまで すべての工程を行っていきます。 具体的には… （1）仮設工事 資機材を工事現場まで運ぶ 仮設道路などをつくります。 （2）掘削 掘削機を使用して地面を掘ります。 大型の鉄塔になると深さ10メートルになることも！ （3）基礎材据付･配筋 基礎と鉄塔部材を丁寧に据え付けてから ずれないように鉄筋を配筋し角度の調整をします。 ミリ単位の微調整となりますがここがキモなので慎重に！ （4）コンクリート打設･埋戻し 型枠を設置しコンクリートを流し込み 固まったら掘削した土を埋戻します。 （5）完成 《 マルチスペシャリストになれる！ 》 当社の仕事は 直接社会ライフラインに携わり 土木の仕事の全てを覚えられ 幅広い施工に携われます。 鉄塔の基礎工事は 一般の建設現場で働くよりも 多種多様な技術･技能・経験が身に付き 様々な資格が取得できます。 《 資格取得費用は全額会社負担 》 業務上必要な資格は全て 会社の負担で取得が可能。 長く仕事を続けたいという方には、 積極的に資格取得を支援しています。 公的資格はもちろん国家資格も取得可能！ 《 未経験スタートOK 》 県内トップシェアを誇る 当社ならではの経験と知識があるので 未経験からのスタートでも全く問題ありません！ 必要な技術・技能はベテラン社員をはじめ チームで丁寧に業務を指導＆フォローしていきます。 2年～4年と長い期間チームで作業しながら学び 1人前になっていっていただければと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼20代・30代の転職で迷っている方へ／ 「いまの仕事、このままでいいのかな」 「3年後も不安なく働ける環境が欲しい」 「自分の時間も、ちゃんと大切にしたい！」 ひとつでもあてはまったなら、 ホンダの【営業職】で あなたの想いを叶えられるかもしれません！ 販売、接客のスキルがあるなら そのスキルはもっと高く売れます！ 群馬県伊勢崎市で家族との時間も 将来の貯金も 両方手に入れるチャンス ✅ 平均月収42万円 ✅ 年間の休日み120日以上 ✅ カウンターセールス／来店型営業 「営業はキツそう」 そのイメージを 180度変えます お任せするのは ホンダの店舗に ご来店された方への アドバイスです すでに車に興味があるお客様ばかりなので 無理な押し売りは 一切ありません しかも稼げるけど残業がめっちゃ多い なんていうのもありません！ 平均残業時間10時間／月 仕事ができて稼いでる先輩たちも 残業ほぼゼロで帰ります。 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・清掃 お客様を気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」 そんな悩みを聴くのが あなたのお仕事です 12:00 ランチ 車内でスマホを見ながら ゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や契約書の作成 PC操作は基本でOK 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから家族とゆっくり過ごせる ◎最初は本部での 基礎研修からスタート 店舗では店長や先輩たちが あなたの商談に同席して 全力でサポートします！ 「今の接客スキルを プロのビジネススキルへ」 転職しようか迷ってる まだはっきりと決めてない そんな方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 ＼ このお仕事の魅力 ／ ・塗装未経験の方もOK ・塗装の全行程に携われるから 高い塗装スキルを取得可能！ ・土日祝休み＆長期休暇あり ・有給取得推奨！取得率100%のスタッフも ・退職金制度あり ・月平均残業時間／10時間程度 ・面接1回 ・転勤なし 《 募集背景 》 業績好調によるスタッフ増員 《 仕事内容 》 トラック（軽トラック～大型トラック）の 車体や部品の塗装業務をお願いします。 《 具体的な仕事内容 》 【 塗装下準備 】 ・必要最低限の車両パーツの分解 ・ヘッドライトなど外さない部品の養生 ・塗装しない箇所の紙貼り（マスキング） ・車体の下地処理（足つけ） 【 塗装業務 】 ・架装した部分の部分塗装 ・架装した部分の補修塗装 ・外した部品の塗装 ・車体全体の塗装 【 塗装後 】 ・磨き作業 ・組付け ・最終チェック 《 未経験OK／塗装の全行程に携われます 》 当社では「1人1台担当」としているため 塗装に関わる全行程に携わることができます。 熟練の先輩スタッフが 常に近くで見守ってくれており 工程ごに先輩がチェック＆フォローし 次の工程に導いてくれるので 塗装未経験でも1人前に成長することができます。 《 どんどん働きやすい環境へ！ 》 現在、社員の皆さんの「働きやすさ」を高めるために 雇用条件や福利厚生・休日などの見直しを進めています。 現場スタッフの声も聞きながら 近い将来実現できる様に現在進行形で取組んでいます！ また、夏場の熱中症対策も万全！ 製氷機はもちろん、経口補水飲料や 塩分タブレットも会社がすべて支給。 「こまめに休憩を取るのがプロの仕事」という方針なので 20代・30代の若手も先輩に遠慮することなく しっかり水分補給や休憩ができる環境です。 《 未経験から「一生モノの技術」を身につける！ 》 当社で活躍している20代・30代・40代スタッフの多くが 実は完全な「未経験」からのスタート。 育成体制がしっかり整っているため 知識ゼロからでも着実にステップアップできます。 作業はチーム制なので常にベテランスタッフがあなたをバックアップ！ 実際の作業を一緒に進めながらプロの技術を伝授します。 《 採用に関するお問合せについて 》 職務内容や福利厚生・働き方など お気軽にお問い合わせください。 TEL：027-251-5788（採用担当）

仕事内容 群馬県前橋市大渡町にある 「富士車体工業 株式会社」より 自動車特装・車体の木工架装スタッフ （正社員）の募集です。 ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・急募案件／面接1回 ・自動車の車体架装・改造 業界未経験の方もOK 木工作業未経験の方もOK ・週休2日制／土日祝お休み ※会社カレンダーあり ・有給取得推奨！取得率100%のスタッフも ・月平均残業時間／10時間程度 ・将来的なキャリアチェンジも可能 ・面接1回のみ ・転勤なし 《 募集背景 》 業績好調によるスタッフ増員 ＋若手社員育成のための増員 《 仕事内容 》 小型～大型トラック・バン・軽トラック や特殊車両の荷台などに木材を 施工・加工するお仕事をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ・木材の切断・加工 木材を車両のサイズに合わせてカット ジグゾー・トリマー等の電動工具を使用し 加工を行います。 ・床張り・荷台施工 トラックの荷台や車体床下に木材を取り付け 耐荷重・耐久性を高める組み立て作業を行います。 ・改修・補修・改造 経年化した荷台の張り替えや お客様の用途に合わせた特装・改造作業を実施します。 《 ニーズの数だけ違ったトラックが誕生！ 》 1点1点異なった車体を製造する楽しさや、 やりがいのあるお仕事です。 作業にかける日数は様々ですが、 1日で作業を終えるものもあれば、 特殊な仕様で数カ月かけることもあります。 基本的には1台1～3日程度が多いです。 《 未経験OK／着実に成長できる環境 》 ・経験ゼロから1歩ずつ習得 未経験からスタートした30代の先輩スタッフが 工具の使い方～木材の加工方法など 簡単な作業から丁寧にお教えします。 ・多彩なステップアップが可能 木工架装の基礎をマスターした後は 適性に応じて他部門の作業も習得し キャリアアップを目指していただけます。 《 採用に関するお問合せについて 》 TEL：027-251-5788（採用担当） までお気軽にご連絡ください。 ・お問い合わせ時間／平日9時～17時

仕事内容 ＼✨この求人のポイント✨／ 未経験や第二新卒歓迎✨ ●リフォーム業界で活躍したい ●手に職をつけて働きたい ●ワークライフバランスを整えたい ●前職より給与を上げたい ●プライベートも充実させたい 一つでも当てはまる方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 ✅お任せしたいお仕事内容 - •水道工事における 現場管理、見積書作成 •協力業者や資材の手配、発注業務 •公共工事の書類作成 •現場安全管理・進捗管理 ✅当社で働く魅力を紹介！ - 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【第二新卒歓迎】3つの選べる固定給プラン 将来、独立を考えている方にもオススメ！！ ～ 落ち着いた雰囲気のお店ではたらく ～ 【仕事内容】 キッチン：調理、盛り付け など ホール：レジ打ち、接客 など 慣れてきたら店舗運営もお任せします。 【入社後まずは･･･】 できることから少しずつお任せします。 飲食業界未経験の社員も活躍中！ 飲食業が初めての方でもご安心くださいね。 将来独立を希望している方大歓迎！ 食材の仕入れから計数管理まで 伝授いたします。 独立時のサポート体制も充実しており、 今では繁盛店の店主となった先輩達も多数おります。 【当店について】 落ち着いた雰囲気の完全個室焼肉店です。 ワンランク上の上質な料理や接客を 当店で学びませんか？ ＜運営：株式会社ザイオン＞ 焼肉店・韓国ネオン系酒場などを 運営するザイオングループ。 スタッフ約100名の成長企業で、 将来的には、店長・マネージャーと ステップアップも目指せます。 独立希望の方だけではなく、 長期に渡り活躍することも可能な当社で ぜひ一緒に働きませんか？ ★勤務希望店舗は「焼肉千味庭前橋五差路」以外のグループ店でもOK！ あなたの希望を考慮致します。 ・「焼肉食べ放題 ぷるぷるホルモン 元総社本店」 前橋市元総社町2-31-3 ・「炭火焼肉 千味庭 高崎店」 高崎市下小鳥町67-14 ・「韓国キッチン ヨギヨポチャ 高崎店」 高崎市八島町29-9 TWINS OKUI 1階 ・「韓国キッチン ヨギヨポチャ 前橋店」 前橋市表町2-1-8 第一マルイビル1階

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 ＼アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から営業デビュー可能 ◎既存顧客中心のルート営業 ◎土日祝休み・年間休日125日 ◎賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◎資格取得支援制度あり ◎社有車貸与（AT車） ◎社有車での通勤OK ◎成果や頑張りをしっかり評価 【募集職種】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 保険の提案営業／正社員 前橋市本町にある 「株式会社 北栄」では、 保険の提案営業スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様を中心に訪問し、 保険契約の更新手続きや満期のご案内、 ライフスタイルや事業内容に合わせた 保険商品の提案を行います。 飛込み営業はほとんどなく、 既存のお客様への訪問が中心です。 長年お付き合いのあるお客様との 信頼関係を大切にする営業スタイルです。 お客様の「もしも」に備え、 安心と信頼をお届けするやりがいのある仕事です。 【入社後について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 入社後は保険の基礎知識や商品知識を学びながら、 入社後1ヶ月程度を目安に損害保険・生命保険の 募集人資格を取得していただきます。 資格取得に向けたサポート体制も整っているため、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方を歓迎します】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ◆人と接することが好きな方 ◆明るく誠実な対応ができる方 ◆相手の話をしっかり聞ける方 ◆向上心を持って取り組める方 ◆地域に根差して長く働きたい方 未経験からスタートした先輩も活躍中です。 営業経験・保険業界経験は問いません。 【会社について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は昭和48年創業、 地域に密着した保険代理店として 多くのお客様から信頼をいただいています。 三井住友海上火災保険株式会社、 三井住友海上あいおい生命保険株式会社の 代理店として事業を展開。 年商8億円、特級代理店として安定した経営基盤を築いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは、 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社 北栄 TEL：027-243-3111 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キーワード】 保険営業／提案営業／ルート営業 既存顧客営業／法人営業／個人営業 未経験者歓迎／経験者歓迎 資格取得支援制度あり 男性活躍中／女性活躍中 賞与年2回／土日祝休み 週休2日制／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＜＜ 解体工事の営業スタッフ募集 ＞＞ 「壊して終わり」ではありません！ 【つぎの幸せを創る】お仕事◎ この会社で、社会の未来も自分の収入も 一緒にアップデートしませんか？ …………………………………………………… ✅業界経験者募集│現場・施工管理でもOK ⇒解体営業、建築・土木・不動産業界 ✅厳しいノルマナシ│裁量をもって働ける ✅無駄な残業を削減│プライベート重視◎ …………………………………………………… 古い建物を解体することで、 新しい施設や住まいが生まれ、 「次の幸せ」を創り出すことができます。 地域の再開発や建替えに向けた 第一歩を支える解体営業をお願いします！ 【具体的な業務内容】 解体工事の営業スタッフとして、 以下をお任せいたします。 ■相談・案件対応 ■現場調査・提案 ■見積書作成・契約 ■各種関係者との調整 ■アフターフォロー 【お仕事の流れ】 個人のお客様への営業・問い合わせ対応 ▼ 現場状況を確認、最適な解体工法をご提案 ▼ お客様のニーズと利益率を考慮した 提案書・見積書の作成 ▼ 現場監督や施工スタッフへ案件を引き継ぎ スムーズに工事が進むよう手配 ▼ 無事に解体が完了した後の最終確認・引渡し ここで働くメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅裁量と成果がつながる環境 ノルマに追われる働き方ではなく、 個人の判断で動きながら 成果をしっかり収入へ反映します！ ✅経験を正当に評価する制度 年2回の昇給・査定でスキルや実績を丁寧に 評価。即戦力として高年収も狙えます。 ✅効率重視で残業に縛られない スケジュールは個人の裁量で管理。 生産性を高めながら、 私生活も大切にできる働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

仕事内容: 【営業代行スタッフ】 弊社サービス（営業コンサルティングサービス・営業代行サービス）における、営業代行スタッフをお任せいたします。 主にSaaS企業のクライアントの営業代行スタッフとして、テレアポやインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどの顧客折衝を行っていただきます。 ゆくゆくはクライアント様の営業における課題解決や営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など）を支援するコンサルタントとしてキャリアアップ可能です。 【職場環境】 ・従業員数：社員10名（他業務委託20名） ・男女比率：1対1 ・平均年齢：30代後半

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験から活躍♪ ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅土日休みで年休120日 ✅前職の給与考慮します♪ ✅月給30万円～の高収入✨ ✅スキルアップしたい方歓迎 ぜひお気軽にお問い合わせください。 問い合わせ先：027-261-1520 まずは職場見学からでもOKです♪ ✨お任せしたいお仕事内容✨ - まずは現場作業（施工業務）から スタートしていただきます！ ゆくゆくは現場を管理し運営する （施工管理）責任者ポジションを お任せしたいと思っています♪ ＜施工業務＞ ●給排水設備の工事業務 ●公共工事の書類作成 ●見積作成等の管理補助 ＜管理業務＞ ●現場管理・見積書作成 ●協力業者や資材の手配、発注業務 ●現場安全管理・進捗管理 など ✨当社で働く魅力を紹介！✨ - 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼20代・30代の転職で迷っている方へ／ 「いまの仕事、このままでいいのかな」 「3年後も不安なく働ける環境が欲しい」 「自分の時間も、ちゃんと大切にしたい！」 ひとつでもあてはまったなら、 ホンダの【営業職】で あなたの想いを叶えられるかもしれません！ 販売、接客のスキルがあるなら そのスキルはもっと高く売れます！ 群馬県伊勢崎市で家族との時間も 将来の貯金も 両方手に入れるチャンス ✅ 平均月収42万円 ✅ 年間の休日み120日以上 ✅ カウンターセールス／来店型営業 「営業はキツそう」 そのイメージを 180度変えます お任せするのは ホンダの店舗に ご来店された方への アドバイスです すでに車に興味があるお客様ばかりなので 無理な押し売りは 一切ありません しかも稼げるけど残業がめっちゃ多い なんていうのもありません！ 平均残業時間10時間／月 仕事ができて稼いでる先輩たちも 残業ほぼゼロで帰ります。 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・清掃 お客様を気持ちよくお迎えする準備から 10:00 接客・商談 「家族が増えるから 広い車が欲しくて」 そんな悩みを聴くのが あなたのお仕事です 12:00 ランチ 車内でスマホを見ながら ゆっくりリフレッシュ 15:00 書類作成 見積書や契約書の作成 PC操作は基本でOK 18:30 退社 ほぼ定時で帰れるから家族とゆっくり過ごせる ◎最初は本部での 基礎研修からスタート 店舗では店長や先輩たちが あなたの商談に同席して 全力でサポートします 「今の接客スキルを プロのビジネススキルへ」 転職しようか迷ってる まだはっきりと決めてない そんな方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

仕事内容 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼管工事施工管理技士の資格保有者／ 年間休日120日＆土日休み◎ 月給30万円以上（前職給与保証） ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✅お任せしたいお仕事内容 - 給排水設備の現場施工管理をお任せ✨ •水道工事における現場管理、見積書作成 •協力業者や資材の手配、発注業務 •公共工事の入札関連業務や書類作成 •現場安全管理・進捗管理 ✅当社で働く魅力を紹介！ - ＼家族を大切にする会社でありたい／ ~土日休み・年間休日１２０日~ 水道工事の仕事は、 地域の暮らしを支える大切な仕事です。 でも、その仕事をする人たちが疲れ切っていては、 本当にいい仕事はできないと思っています。 だから当社は、年間休日120日、 土日休み、残業もほぼなしを実現しました。 家族と過ごす時間、自分の趣味や学びの時間。 そのすべてが、良い仕事に必ず つながると信じているからです。 私たちは、家族を大切にする会社です。 お子さんの行事に参加できるよう 有給を取りやすくしたり、 家族への手当なども豊富✨ 「仕事も大事。でも家族や 自分の人生も同じくらい大事。」 そんな想いを持つ方と一緒に 地域を支える仕事がしたいです。 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。 【株式会社カナメは】 1965年創業の地域密着型の暮らしの総合サービス会社です。 LPガスの販売をはじめ、ガス器具の販売・配管工事、水道設備工事、 電気工事、リフォーム全般、宅配水サービスまで、住まいのことを幅広くサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜手に職がつく&家族時間も確保できる＞ ・残業少なめ！(1日1時間程度) …現場によって｢半日～15時｣退勤も可能！ ・長期休暇もあるからプライベート充実 ・入社時に特別なスキルや資格は不要 …従業員のほとんどは未経験からのスタート ・まずは先輩に同行して技術を習得！ …未経験で入社した方のほとんどは 技術習得に1年ほどかかります。 でも1年あるからこそ、わからないことや 苦手なこと不安なことは何でも相談して ください！ 覚える時間もたくさんあるので 焦らず着実に成長できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 一般住宅、新築・リフォーム、 店舗、集合住宅にて内装工事をします。 ※「内装工事」を簡単に言うと 天井・壁・床などを貼る作業のこと。 【具体的には･･･】 壁紙(クロス貼り)を中心に、 ・床仕上げ工事 ・ガラスフィルム工事 ・化粧フィルム工事 ・窓周り装飾(カーテン・ブラインド等取付) ※慣れるまでは先輩と一緒に移動しますが、 基本は現場へ直行直帰です。(社用車あり) ※出張は年に1～2回程度(東京など) ※現場：群馬県内(まれに栃木県・埼玉県) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 社長も最初は"未経験"スタート 】 だからこそ、「はじめて」が不安な気持ち、 よく分かります。仕事は焦らず覚えていけば 大丈夫！分からない事は質問してください。 最初は先輩に同行して作業を習得するので 安心して技術を身に付けられます。 「見て覚えろ！」と放置することはないので 未経験の方もきちんと成長できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 "社員想い"の｢環境｣・｢待遇｣ 】 社員には長く安心して働いてほしいので､ 「環境」「待遇」には力を入れています｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕事中の休憩は、お昼＋αで"計2時間" …しっかり休めるから、作業に集中できる！ ・"夜遅く、ヘトヘトで帰宅"とはサヨナラ …「趣味を楽しむ」「家族で団らん」など〇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【インタビュー／Aさん】 入社の決め手は、 しっかり休めて残業が少ないこと。 社長は2児のパパで｢残業させない主義｣。 そのため、社員もほぼ残業がありません。 また、教育体制が整っているので未経験でも 安心。私自身も先輩のサポートを受けながら 一人前に成長できました。 施工後のお部屋をみたお客様から ｢部屋が明るくなった｣｢オシャレになった！｣ と喜んでいただける瞬間がやりがいですね。

仕事内容: ＼電気施工管理募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～40代活躍中 ◆年収450万円～750万円可 ◆賞与年2回 ◆週休二日制 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 通信・電気・空調工事を 一社完結で展開する当社にて、 電気工事施工管理をお任せいたします。 ・電気工事の施工管理 （カメラ・ネットワーク等の通信系、河川・ダム系がメイン） ・CADを使用した施工図の作成 ・電気設備積算などの付随業務 ・工事業者との工程調整、安全管理 ・原価管理等の現場代理人業務 公共工事の元請案件が中心のため、 無理な工期や現場の掛け持ちはほとんどありませんので ご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅官公庁案件が9割以上 安定した経営基盤有！ ✅設計未経験も歓迎！ ✅ブランクも歓迎！ 私たちが手がけているのは、 官公庁から依頼される、 小中学校、高等学校、市役所、公民館、 地域のスポーツセンター、 医療福祉施設、博物館、 警察署・消防署などの公共建築物です。 地域の人々が何十年も使い続ける 公的な施設だからこそ、 「安心・安全で利用者のことを 第一に考えた設計」に じっくりと向き合うことができます。 確かな品質を満たすべく、 社内でしっかりとコミュニケーションを 取り合いながら仕事を進めています。 高い設計スキルを身につけ、 やりがいを感じながら、 働くことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁案件が多いから安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 費用も納期も仕様も しっかり決まっています。 受注案件9割以上が公共建築物の 新築、改修、調査などで 経営も非常に安定しています。 「建築設計の仕事が好きだからこそ、 その知識を活かして、 落ち着いて続けられる場所を選びたい」 という方はぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格試験前に特別休暇を与えることで 勉強時間を確保しています！ 実際に当社の社員のほとんどが 中途で未経験からの入社で、 入社後に資格を取得しています！ 管理技術者を目指すことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の詳細について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁における建築物の 設計業務全般を担当していただきます。 ・建築CADソフトを使った 意匠設計・構造設計・電気設備設計・ 機械設備設計・製図業務 （Jw_cadまたはAutoCAD、ArchiCAD、Vectorworks） ・建築確認申請などの 各種書類作成・データ整理 ・打ち合わせ ・図面チェック ・積算（工事金額の算出等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インタビュー① ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着き、 「また大好きな設計 の仕事を再開したい」と 思っていた時に 当社の求人に出会いました。 近所だったし、公共施設の設計に 携われるのも面白そうだと思いました。 自分の子どもがこれから暮らす町を 作っていくやりがいも感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インタビュー② ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生時代に建築を学び、 「やっぱり大好きな建築に携わりたい」 という思いから当社へ転職しました。 官公庁の案件なので スケジュールもコストもガチガチで 無理な仕事はありません。 実務経験がないのも心配でしたが、 CADの操作や図面の読み方から 改めて丁寧に教えてもらえました。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容 群馬県前橋市大渡町にある 「富士車体工業 株式会社」より 車体の架装･改造スタッフ（正社員）の募集です。 ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・急募案件／面接1回 ・自動車の車体架装･改造 業界未経験の方もOK ・溶接未経験の方もOK ・土日祝お休み＆長期休暇あり ※会社カレンダーにより土曜日の出勤あり ・有給取得推奨！取得率100%のスタッフも ・月平均残業時間／10時間程度 ・面接1回のみ ・転勤なし 《 募集背景 》 業績好調によるスタッフ増員 ＋若手社員育成のための増員 《 仕事内容 》 ・新車をお客様からお預かりし、 部品の加工・取外・交換・製造・取付 ・修理を必要とする車体部品の 取外・交換・部品製造 ・既製品の部品を取付けたり、 車体や取付場所等に合わせて部品を 制作をお願いします。 【 具体的なお仕事内容 】 自動車車体荷台等の架装・改造 ・溶接作業（半自動溶接・TIG溶接） ・部品の組立や製造 ・車体への取付 ・車体部品の取り外し ・加工部品やリフター等のキット取付 など 《 ニーズの数だけ違ったトラックが誕生！ 》 1点1点異なった車体を製造する楽しさや、 やりがいのあるお仕事です。 作業にかける日数は様々ですが、 1日で作業を終えるものもあれば、 特殊な仕様で数カ月かけることもあります。 基本的には1台1～3日程度が多いです。 《 どんどん働きやすい環境へ！ 》 当社では現在、社員の皆さんの「働きやすさ」を高めるために 雇用条件や福利厚生・休日などの見直しを進めています。 現場スタッフの声も聞きながら 近い将来実現できる様に現在進行形で取組んでいます！ 《 採用に関するお問合せについて 》 TEL：027-251-5788（採用担当） までお気軽にご連絡ください。 ・お問い合わせ時間／平日9時～17時