岐阜、服装自由、正社員の求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【正社員】CRMシステムテストスタッフ | 未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【岐阜/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【岐阜/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

未経験OK／髪型髪色自由＆私服勤務可／土日祝休／社割購入可

仕事内容 ＼＼洋服やオシャレが好きな方必見／／ 服が好き。でも、販売ではなく “服ができるまで”に関わりたい人へ。 パリコレに出展する有名ブランドの洋服も 手掛けるアパレルメーカー★ お客様の「こんな服が欲しい」という声に すぐにお応えし、商品の企画・開発から 製品化までトータルで手掛けています。 高い技術力、品質、そして納期厳守の姿勢は、 お取引のあるお客様から高く評価されています。 ＞今回は生産工程を支える「生産事務」募集！ 事務経験があれば歓迎ですが、 PC操作ができ、人と接するのが好きなら 未経験でも大丈夫です♪ ＊｡･＼＼おすすめポイント／／｡･＊ ◆未経験OK！地元で腰を据えて働ける ◆土日祝休み！有休も取得しやすい！ ◆自分の都合で午前午後半休取得〇 ◆有名ブランドのサンプル品を社割購入〇 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【お願いするお仕事】 製品生産に必要な付属品や資材の 発注・確認、およびそれに伴う 納期管理をお願いします。 生産指示書、裁断報告書、出荷依頼書と いった工程に必要な書類を作成し、 各工場やお客様へ連絡・報告も行います。 製品の出荷時には物流状況を確認し、 出荷伝票（納品書）を作成します。 ･＊｡――――――――――――――･＊｡ 【初めての方でも安心】 マンツーマンで先輩と一緒に仕事を 進めながら、商品ができあがるまでの 流れと、それに伴う業務を覚えていきます。 具体的には、伝票入力から始まり、 商品の企画書や書類の見方を習得。 その後、資材発注、単価確認、発送業務、 そしてメールでのお客様への近況報告と いった流れで、順に業務を覚えていただきます。 ･＊｡――――――――――――――･＊｡ 【ブランドごとの担当制】 受注から納品までの流れを覚えるため、 入社後すぐに一つのブランドを 担当していただきます。 もちろん先輩が一緒になって 仕事をするのでご安心ください。 平均で3～4ヶ月ほどで一連の業務を習得◎ 最初の1年で4～5ブランドを担当 していただけるよう指導をしますし、 それくらいできるようになれば独り立ち★ ･＊｡――――――――――――――･＊｡ 【家庭やプライベートとも両立しやすい環境】 「子どもの学校行事に参加したい」 「家族との予定を大切にしたい」 「病院や役所など、平日にしかできない用事がある」 そんな時も安心して働けるよう、 有給休暇を取得しやすい環境を整えています。 実際に、有休取得率は80％以上。 「この日に休みたい」と相談しやすく、 午前休・午後休などの半休取得も可能です。 仕事だけでなく、家族との時間や 自分の時間も大切にしながら、 無理なく長く働ける職場を目指しています。 「子育てが落ち着いたから、 そろそろ正社員として働きたい」 「家庭と両立しながら、 好きな服に関わる仕事がしたい」 そんな方にもおすすめの環境★ ･＊｡――――――――――――――･＊｡ ◆先輩からのメッセージ.1 前職は建築関係の事務でしたが、 事務経験が活かせることと服飾に興味があり、 地元で働きたいという思いから転職をしました。 聞きなれない言葉や覚えることが多くて 最初は大変でしたが、自分で調べたり、 時には連絡を取る工場の方が 教えてくれたりもします。 働きやすい環境なので気づけば15年目に！ ◆先輩からのメッセージ.2 同業からの転職で前に働いていた会社では 業務を分担して行っていました。 ここではブランドごとに担当をするので 発注から納品まですべてに携わるので、 大変なこともありますが、 周りの人たちに助けられて続けてこれました。 何を聞いても、何度聞いても嫌な顔をせずに 教えてくれるし、一緒に作業をしてくれたりと 人間関係の良さは抜群です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

週4勤務やフルリモートご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【在宅OK】地方創生の企画営業事務！多様なプロジェクトを推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 【仕事内容】 地方創生・地域企業の採用・働き方改革を支援する企画＆営業アシスタント業務 新潟市や長野県などの自治体から受託している「公共事業」および自社サービス（LINK U）における、各種プロジェクトの企画・運営・サポート・事務全般をお任任せします。 デスクでの事務作業だけでなく、自治体・企業・学生・パートナー企業・副業人材など、多様な関係者と関わりながら地域活性化に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 📌 主なプロジェクト例（※これらをチームで分担して進めます） 1. 自治体受託事業（新潟市・長野県など） 〇新潟市 中小企業人材確保支援事業 ・リクルーター養成講座（全5回）の企画・運営・事務 ・市内企業10社へのインターンシッププログラム構築の個別伴走支援（ヒアリング・企画作成・事務） 〇新潟市 働きやすい職場づくり推進事業（にいがたWORK＋） ・参加企業の取材・インタビュー記事・コラムの制作・発信 ・ネットワーク企業の情報更新、セミナーの企画運営 〇長野県 就職活動理解促進・スカウト型マッチング事業 ・学生向けマッチングイベント（年2回）の企画・運営・広報 ・学生の自己PR支援や保護者向けセミナーの実施 〇長野県 ダイバーシティワーク ・県内企業10社への多様な人材活用（業務切り出し〜求人化）の伴走支援（パートナー企業と共同実施） 〇各種地域連携プロジェクト ・学生が地域の魅力や企業の広報物を作成するプロジェクトや、スタートアッププログラムでの副業人材マッチング・伴走支援など 2. 自社サービス事業 〇学生向けストーリー型就活プラットフォーム「LINK U」 ・サービスおよびイベントの企画・運営、参画企業の開拓営業サポート ・利用学生の進捗管理、広報活動、イベント企画・運営 💻 具体的な日々の業務内容 ◆ 企画・広報・イベント運営業務（約3〜4割） ・セミナー・ワークショップ・マッチングイベントの企画準備、資料作成、当日の進行サポート ・企業インタビュー、コラム記事・広報物の作成補助やWebサイト（SNS）の情報更新 ◆ 営業アシスタント・コンサルティング伴走サポート（約3割～4割） ・企業や自治体との打ち合わせ同席、ヒアリング内容の整理、提案書・報告書の作成補助 ・学生や副業人材との連絡調整、面談・選考の進捗管理 ◆ 一般事務・事業管理業務（約3割） ・公共事業に伴う各種申請・報告書類の作成・データ入力 ・問い合わせ対応、日程調整、契約・請求関連の事務手続き 🏠 働きやすさとサポート体制 〇勤務地の自由度： 基本は在宅勤務ですが、新潟市・長野市のオフィス利用も可能です。新潟・長野エリア在住の方を歓迎します！ 〇ご家庭・子育てとの両立応援： 出張（月1〜8回程度）の回数やスケジュールは本人の希望やご家庭の都合を最優先します。「朝9時に対応し、15時には退社してお子様のお迎えへ向かう」といった柔軟なスタイルで直行直帰しているメンバーも活躍中です。 〇プロジェクトのお任せ方と引き継ぎ： 業務マニュアルや進行中の資料を揃えており、入社後は丁寧な引き継ぎを行います。多岐にわたる事業だからこそ、ご本人の「やってみたい」「得意」という意欲を尊重しながら、チームで協力してプロジェクトをお任せしていきます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ※ 本社に通勤できる距離にお住まいの方は対象外です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ※ 本社に通勤できる距離にお住まいの方は対象外です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

Iターン入社が3割以上！全国から「木工好き」が集まっています

仕事内容 背もたれの曲線が美しいダイニングチェアや、 オークの木目を生かしたテーブル。 数々のデザイン賞をいただいている当社の製品は、 日本のみならず海外からも高い評価を得ています。 実は、こうした製品を手掛ける職人たちは、 9割以上が未経験で入社しました。 当社では、誰でも高水準の製品が作れるよう 教育研修や仕組みづくりを徹底しており、 世界に誇れる技術をイチから身につけることができます。 地元の方もたくさん活躍中！ 飛騨地域の出身の方が6割以上。 地元で長く勤めていただける方も多いです。 ―――――――――――――――――― ●創業81年の安定企業で、転勤なし。 ●自社ブランド家具が国内外で人気！ ●基本土日休み◇日勤のみで働こう。 ―――――――――――――――――― ▶木工技術を、ここで極める。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せしたいのは、 椅子やソファ、テーブルを中心とした 木製インテリアの製造業務。 加工から梱包まで幅広い工程があるため、 細かい作業が得意なら仕上げ作業、 ダイナミックな工程が得意なら 木材の切り出しを行うなど、 自分のタイプに合った業務を担当できるのも特徴です。 また、加工や塗装のコツについて学べる 社内外の勉強会も定期的に開催しているので、 担当する工程だけでなく 木工についての総合的な技術を学べます。 ▶自分のアイディアが製品に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1度「社内クラフトコンペ」を開催しており、 社員が自作の家具や小物などを作って発表しています。 過去には、ここで優秀賞を獲得したスツールが 実際に製品化されたことも！ 優秀作品には報奨金が出ますし、 商品開発部門へ異動するチャンスもありますよ。 ▶気ままな田舎暮らしにも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜県高山市は、古い街並みと自然が残る地区。 UIターンの社員も多く、 地方移住を考えている方にもピッタリの環境です。 仕事と休みのメリハリを大切にしている当社では、 忙しい時期でも残業は月16時間程度で、 有給消化率は67％。 休みの日は飛騨高山で釣りや山登り、 スキーを楽しんでいる方も多いですよ！ ―――――【業務内容について】――――― ＊木の板から部材の切り出し ＊成型や穴あけなど、木材の加工 ＊パーツの組み立て作業 ＊スプレーガンでの塗装 ＊革や布の張り作業、縫製…など。 ※希望や適性を考慮して各工程をお任せします。 職場見学で仕事風景を見てもらい、担当したい工程の希望を聞くようにしています。 ●作業は10～20名のチーム体制で進めています。 例えば椅子の製造なら、「組立担当」「塗装担当」「梱包担当」というように各工程を分担して流れ作業で行います。 ―――――【入社後まずは】――――― 初日に座学を実施し、当社の事業内容や製品についてご説明します。 その後は、配属先にて実際の業務を見学。先輩に付いてOJTで製造の流れを学んでいただきます。 大体3ヶ月～半年ほどで一通りの業務ができるようになります。 新入社員からベテランまで30人近くが参加している「木工クラブ」では、機械の使い方や木材加工のコツなどを社員同士で教え合い、技術力の向上に活かしています。 ――――【柏木工（かしわもっこう）とは】―――― 家具と建材の両方を扱う日本で有数のトータルインテリアメーカー。 高品質なモノづくりを大切にしており、高級志向のお客様から根強い人気を得ています。 全国に直営ショップを展開するほか、近年では海外輸出にも注力。 受注数の増加に伴い、製造職の増員募集を決定しました。

日本一を本気で目指すチームで、支援の柱となるサビ管を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ■ 個別支援計画に関する業務 ・利用者さまへのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・支援会議の実施および支援内容の調整 ・利用者さまの課題整理と就労訓練の方向性づくり ■ 利用者さま・ご家族への支援 ・利用者さま、ご家族との面談や相談対応 ・日々の状況確認と必要な支援の調整 ・就労や生活に関する目標設定のサポート ■ 関係機関との連携 ・相談支援事業所、医療機関、行政などとの連絡調整 ・関係者を交えた担当者会議への参加 ・利用開始、変更、終了時における支援調整 ■ スタッフへの助言・支援 ・個別支援計画に基づく支援方法の共有 ・現場スタッフへの助言や指導 ・支援内容の振り返りと改善 ・事業所内研修やケース検討への参加 ■ その他 ・サービス提供に必要な記録や書類の作成、確認 ・管理者と連携した支援体制の整備 ・事業所の支援品質向上に向けた取り組み 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし

定時退社が基本でプライベートも充実！経験者歓迎/電気工事士

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼土日休み＆残業ほぼなしで【月給35万円〜】／ 住宅・食事など生活を支える手当が超充実◎ 「稼ぎたい」「家族を安心させたい」経験者必見！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼選ばれる理由！ウチの魅力／／ ✿月収35万円スタートの安定収入 ✿資格取得支援でさらなる高みへ ✿充実した手当（家族・住宅・現場） ✿残業ほぼなし！土日休みの環境 具体的には… ↓↓給料面 ・昇給年1回 ・賞与年2回（過去実績：給与2ヶ月分） ・月給350,000円からの高待遇 ↓↓教育面 ・これまでの経験を活かせる環境 ・職長などへの早期キャリアアップ可能 ↓↓働きやすさ ・週休2日制（土日休み） ・残業少なめ（月0～10時間程度） ・定時退社が基本の職場 ・30代、40代の経験者も活躍中 ↓↓その他 ・現場監督や建設作業経験者も在籍 ・公共施設から民間まで案件が安定 【仕事内容】 電気工事士として 公共施設・民間企業の電気工事を担当します！ ・民間工事が9割で工期も安定 ・主な勤務地は岐阜県、愛知県名古屋市、 その他近郊地域など ↓↓具体的にどんなことをするの？↓↓ 〇自家用電気設備工事 例：工場、ビルなどの配線工事 〇一般電気設備工事 例：一般家庭、オフィスなどに照明を設置 〇機械設備配線工事 例：工場などの機器同士を接続する配線工事 一般家庭から大規模施設まで、 あなたのスキルに合わせてお任せします。 「今の職場は残業が多くて体がキツイ」 「資格を持っているのに給与が上がらない」 そんな悩みを持つ経験者の方を歓迎します！ 現場では即戦力として期待していますが、 慣れるまでは既存スタッフがフォローします。 若手からベテランまで、 風通しの良い環境で働けます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できる！ スマホ提案や販売サポートのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年休125日＆原則定時退社で無理なく勤務 ✅2人1組の徹底サポートで未経験でも安心 ✅インセンティブや各種手当で収入UP ✅同年代多数で気兼ねなく相談できる環境 【業務内容】 ▽通信販売業務をお任せします ・携帯ショップやイベント会場にて、スマートフォンや光回線の提案 ・料金プランの見直しやお得なプランのご案内 ・お客様のご要望ヒアリング ・イベント会場等での接客サポート ※訪問や飛び込み営業なしの、店舗でお迎えする接客スタイルとなります！ ＜教育制度＞ ･･･････････････････････････････ 絶対に「放置」はしません！ まずは座学研修からスタートし、トレーナーによるロープレも実施。 その後は、営業担当と一緒に現場入りして2人1組で業務を行います。 一人だけで現場に放り出すことは一切ありません。 20代を中心とした若手スタッフが活躍中で、気兼ねなく相談できる環境です！ ✨働く魅力✨ 「営業はノルマが厳しそう」 「残業が多くて自分の時間が取れなさそう」… そんな不安はありませんか？ 当社では「年間休日125日」「原則定時退社」「ノルマなし」と、働きやすさを徹底追求！ 訪問や飛び込み営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への接客がメインです。 ワークライフバランスを大切にしながら、インセンティブでしっかり収入もアップできる環境です！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

土日祝休／第二新卒＆会計・経理事務経験歓迎／WEB面接可

仕事内容 20代で地元大手の担当へ。 専門性を磨き経営の相談役に。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回（年間3ヶ月分） ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日110日（2025年4月〜） ✅ 19時完全退社／定着率95％以上 ✅ 資格手当最大5万円 ✅ 退職金制度・財形貯蓄あり ✅ TKC外部研修・オンライン学習 【仕事内容】 税理士補助として、既存取引先の 監査・経営コンサルティングを お任せします。 1. 税務監査・書類作成 取引先の数字を正確に把握し、 税務申告をサポートします。 正確な対応で信頼され感謝される実感◎ 2. 経営コンサルティング 決算数値や試算表をもとに、 「税金を抑えるには？」 「次はどう投資すべきか？」 経営者の悩みを聞き、解決策を提案！ ※不明点は事務所に持ち帰り、 所長や先輩にすぐ相談可！ 3. 記帳指導・経理代行 企業の経理業務を支え、 信頼関係を深めます。 ※専任担当が丁寧にサポート！ 【元銀行・金融営業の方へ】 ノルマに追われる営業から、 経営者を支える財務コンサル◎ ”数字の知識”と”経営者対話”の経験が そのまま活き、顧客の経営課題に じっくり向き合える環境。 【専門性を高めたい方へ】 簿記2級の知識を活かし、 経営者の相談役として成長できます。 専門的な税務会計スキルを 実務で磨き上げませんか？ 【資格と実務を両立したい方へ】 試験勉強と実務を両立できる環境！ オンライン研修を活用し、着実な キャリアアップを目指す方にピッタリ★ 【Uターンも大歓迎】 都会で揉まれた経験を、 地元岐阜で活かしませんか？ 転勤なしで腰を据えて活躍！ 地元岐阜の優良企業の社長から ”頼りにされるパートナー”に！ 【会社概要】 西濃地方で長年信頼を築いてきた 地域密着型の会計事務所。 老舗企業から年商100億円規模の企業 まで約200社をサポートしており、 幅広い業界の経営を支えています。 一人あたり平均10～20社を担当しますが、 所長や先輩社員は気軽に相談できる 温かな人柄。異業種・異職種から転職した メンバーも多く、質問しやすい環境♪ 将来の幹部候補を募集中です！

未経験OK！入社1年目から月収28万円〜可能！髪色ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ★★★★★★★★★★★★★ ✅体を動かすのが好き！ ✅現場でガッツリ稼ぎたい方！ ★★★ 大歓迎！！ ★★★ 職人技を身につけて一生モノのキャリアを築く 塗装現場スタッフ大募集！ 未経験者歓迎！塗装工の経験者優遇！ 工場・製造・倉庫作業など 体を動かす仕事をしていた方も大歓迎！ ―――＜アピールポイント＞――― ▶経験・学歴は不問！ ▶未経験OK！日給1万1000円スタート！ ▶経験者優遇！日給1万2000円スタート！ ▶髪色・ピアス・服装自由！ ▶タトゥー・ピアスなどもOK！ ▶3～4名のチーム制でサポート◎！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 新築や中古住宅、マンションなどの 塗り替え、吹き付け塗装をお願いします。 大手ゼネコンの下請け工事が中心のため、 安定して経験・スキルを積み重ねられます。 ■主な現場エリア 名古屋、各務原、岐阜などの近郊エリア。 ■入社後の流れ 最初はペンキ缶の運搬や 簡単なサポート業務からスタート！ 現場のスピード感や空気感に慣れながら 業務の流れを覚えていきます。 力仕事はペンキ缶の運搬くらいです。 少しずつハケ・スプレー・ローラーを使う作業、 ペンキを塗る作業など、 色んな業務にチャレンジしていきます。 ■サポート体制充実 基本的に3〜4名のチームで作業を進めるため、 困ったことがあってもすぐにフォローできます。 ■1日の流れ 朝は職場に集合してから車で現場に向かいます。 現場が近い場合は直行直帰もOK！ 8:00の朝礼後に作業を開始し、 17:00〜18:30頃には現場作業が完了します。 ■この仕事に向いている方 ・コツコツと前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして達成感を味わいたい方 ・仲間と協力して一つの仕事に取り組みたい方 他にも意欲のある方なら大歓迎！ お気軽にご応募ください。

未経験OK！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 スター制度で給与UP！ 未経験・ブランクOKの 歯科衛生士を大募集♪ 【アピールポイント】 ✅ マニュアル完備で安心 ✅ 年休120日＆残業少なめ ✅ 産休育休の取得実績あり ✅ 安心のマンツーマン指導 【仕事内容】 地域に根差した歯科医院で 歯科衛生士業務の全般を お任せいたします！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・出来る事から少しずつ ・安心のマンツーマン指導 ・全ての業務マニュアル有 ・人間関係が良く質問容易 ▼詳細内容 ・ドクターの診療補助 ・患者様への丁寧な声掛け ・口腔内写真の撮影業務 ・スケーリングや印象採得 ・ホワイトニングの対応 ・インプラント手術の補助 ・矯正治療のサポート ・診療器具の準備や片付け ・院内の清掃や衛生管理 ＜えんどう歯科・矯正歯科クリニック4つのポイント＞ 【１】スター制度によって給与がアップ♪ 当院では勤続年数ではなく、スター制度によって給与が決まります。 入社後1年で55000円の昇給実績もあり◎ 年に2回、スター評価の申請をすることができ、クリア後に昇給！ 入社後最初の評価チェックの基準は、基本的なお仕事の確認、身だしなみや勤務態度の基本なので、全員がクリアしています！ 評価チェックは、本人が希望すれば申請できるので、どんどん挑戦したい人も、まずは現状のまま頑張りたい人も自分で決められます♪ 強制することはまったくありません！ 又、医院の業績により年2回の賞与とは別に、嬉しいプチボーナスがある場合も♬ 【２】昼食代補助あり！充実の福利厚生◎ お弁当代を医院が半額負担！お昼の準備をする必要がありません♪ 社会保険はもちろん完備！ 有給休暇も取得推奨！取りやすい環境です！ 退職金制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です☆ 【３】20代～30代活躍中◎ ライフワークが変わっても働きやすい環境◎ スタッフが働きやすいことを第一に考えているため、産休・育休後も戻ってくるケースがほとんどです！ スタッフ全員が同じ目標に向かい仕事を行うので、チームワークは抜群◎ また、院長はとても親しみやすい人柄で、スタッフや患者さんに慕われています。 茶髪やネイル(規程範囲内)もOKなので、お仕事だけでなくプライベートも大切にしてくださいね♪ 【４】未経験者やブランクのある方も安心！ 全ての業務に関するマニュアルを完備しています！ 先輩スタッフが常に一緒に行動しますので、分からない事も気軽に質問できます！ 明るくポジティブな先輩ばかり★初めてでも笑顔とやる気があれば大丈夫◎ 人と関わるアルバイトをしていた、運動部で頑張っていた方にはぴったりの医院です！

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

週休2日制土日休み⭐年間121休み✨夏・冬・決算の年3回賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼＼＼✨電話・メール応募もOK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0578-82-1240 担当：加藤 d.katou@sakamoto-web.co.jp 営業職・サービス業などの異業種からの 転職も大人気の当社 ⭐安全・健康第一 ⭐週休2日・給与良し◎ 応募するかどうか迷う方は、 会社見学・職場体験を してから応募してもOK(^^) ＼＼＼✨当社の魅力✨／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気が詰まっている！労働環境 融通が利く働き方 ―――――――――――――――――― 代表が本気で働き方改善に取り組み⭐ 『飛騨高山地域・業界最高水準』の当社 ✅ ”実質年休121日”＆”完全週休2日制！” この仕事は好きだけど、 もう少し休日などが増えたら嬉しいな。 なんて思っている方にもピッタリ♪ ✅有給取得推奨 しっかり稼ぎ大黒柱としてだけではなく、 家庭も大切にできる！と社員から好評！ 半年経過すると１０日支給！ 年間休日116日＋有給休暇10日＝最大126日以上 ✅“ノー残業デイ” ＆ “定時退社可！” 毎週水曜日はノー残業デイ！ 16:30定時退社の社員も多数 当社の平均残業時間は20時間以下／月 ✅AIシステム導入＆DX化の積極的推進 ! 最新技術を活用した積極的な業務負担軽減推進◎ ―――――――――――――――――― ✨未経験スタートも嬉しい条件♪ ―――――――――――――――――― ✅未経験でも月給25万円以上のスタート 昨今のトレンドは、月給25万円以上！ やりがいと給与がしっかりイコールでありたい という方にも満足いただけます。 ✅インセンティブ制度あり 決算賞与・手当でしっかり反映 着実に経験を積んでいけば、 年収500～700万にもちゃんと届きます(^^)/ ✅転勤なし メインは飛騨市で地元密着！ マイカー通勤OK！交通費全額支給 ―――――――――――――――――― ⭐ 施工管理・土木業界に人気の環境 ⭐ ＆ ⭐職種のお悩み払拭！業務環境面⭐ ―――――――――――――――――― ✅残業がほとんどなし！休日出勤もなし！ 業界平均は月50時間以上 …当社は月20時間以下 もし土日出勤して頂いた場合、 代休か休日手当を選べます✨ ―――――――――――――――――― ⭐当社ならでは？ 福利厚生や特徴 ✨ 「新3K」実現に取り組む土木工事会社！ ―――――――――――――――――― ＜⭐会社見学・職場体験可能＞ 一度、見に来なければ不安… そんなお気持ちに応えるために、 ご都合に合わせて開催します。 遠方の方は交通費も支給いたします♪ ＜⭐環境設備充実＞ 作業に必要な工具や腰道具も、 貸与・支給します◎ 空調服・ヒーターベストなども 会社で厳選して支給しています！ ＜⭐働き方改革＞ AI交通誘導システム等を導入し、 作業負担を減らしています◎ AI解析カメラやドローン、 ラジコンの草刈機を導入するなど、 ユニークな取り組みも♪ ＜⭐3Kからの脱却＞ 夏冬で最低４ヶ月＋決算賞与の支給 =平均実績5.5ヶ月以上◎ 除雪オペレーターをしていただければ、 冬は月収100万円も可能です。 現場事務所はリースで新しいものを使用。 車も10年で買い替えるので基本キレイ♪ 設備関係は基本更新していくので、 キレイなものが多いです。 最新の機械を導入しているので、 体を動かすことはありますが、 なるべく負担がかからないような配慮を しています！ ＜⭐資格取得支援＞ 資格取得は会社が負担します★ 研修費・施工管理の学費なども 会社が補助いたします◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は岐阜県飛騨市に拠点を置く 建設・土木工事会社です。 地域密着60年の実績に伴い 自治体との信頼関係・入札実績多数有！ 道路舗装・宅地造成などの土木工事や 公共下水道工事など地域のインフラ整備に 携わる仕事を行っています◎ ◇ お 仕 事 内 容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■道路や橋の建設 ■機械操作 ■現道上での交通整理の準備 ■除雪作業 など 【こんな現場に携わります】 ●道路舗装・宅地造成などの土木工事 ●公共下水道工事 など 【1日の流れ例】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 16:30 作業終了・帰社

週休2日制土日休み⭐年間121休み✨夏・冬・決算の年3回賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼＼＼✨電話・メール応募もOK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0578-82-1240 担当：加藤 d.katou@sakamoto-web.co.jp 営業職・サービス業などの異業種からの 転職も大人気の当社 ⭐安全・健康第一 ⭐週休2日・給与良し◎ 応募するかどうか迷う方は、 会社見学・職場体験を してから応募してもOK(^^) ＼＼＼✨当社の魅力✨／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気が詰まっている！労働環境 融通が利く働き方 ―――――――――――――――――― 代表が本気で働き方改善に取り組み⭐ 『飛騨高山地域・業界最高水準』の当社 ✅ ”実質年休121日”＆”完全週休2日制！” この仕事は好きだけど、 もう少し休日などが増えたら嬉しいな。 なんて思っている方にもピッタリ♪ ✅有給取得推奨 しっかり稼ぎ大黒柱としてだけではなく、 家庭も大切にできる！と社員から好評！ 半年経過すると１０日支給！ 年間休日116日＋有給休暇10日＝最大126日以上 ✅“ノー残業デイ” ＆ “定時退社可！” 毎週水曜日はノー残業デイ！ 16:30定時退社の社員も多数 当社の平均残業時間は20時間以下／月 ✅AIシステム導入＆DX化の積極的推進 ! 最新技術を活用した積極的な業務負担軽減推進◎ ―――――――――――――――――― ✨未経験スタートも嬉しい条件♪ ―――――――――――――――――― ✅未経験でも月給25万円以上のスタート 昨今のトレンドは、月給25万円以上！ やりがいと給与がしっかりイコールでありたい という方にも満足いただけます。 ✅インセンティブ制度あり 決算賞与・手当でしっかり反映 着実に経験を積んでいけば、 年収500～700万にもちゃんと届きます(^^)/ ✅転勤なし メインは飛騨市で地元密着！ マイカー通勤OK！交通費全額支給 ―――――――――――――――――― ⭐ 施工管理・土木業界に人気の環境 ⭐ ＆ ⭐職種のお悩み払拭！業務環境面⭐ ―――――――――――――――――― ✅残業がほとんどなし！休日出勤もなし！ 業界平均は月50時間以上 …当社は月20時間以下 もし土日出勤して頂いた場合、 代休か休日手当を選べます✨ ―――――――――――――――――― ⭐当社ならでは？ 福利厚生や特徴 ✨ 「新3K」実現に取り組む土木工事会社！ ―――――――――――――――――― ＜⭐会社見学・職場体験可能＞ 一度、見に来なければ不安… そんなお気持ちに応えるために、 ご都合に合わせて開催します。 遠方の方は交通費も支給いたします♪ ＜⭐環境設備充実＞ 作業に必要な工具や腰道具も、 貸与・支給します◎ 空調服・ヒーターベストなども 会社で厳選して支給しています！ ＜⭐働き方改革＞ AI交通誘導システム等を導入し、 作業負担を減らしています◎ AI解析カメラやドローン、 ラジコンの草刈機を導入するなど、 ユニークな取り組みも♪ ＜⭐3Kからの脱却＞ 夏冬で最低４ヶ月＋決算賞与の支給 =平均実績5.5ヶ月以上◎ 除雪オペレーターをしていただければ、 冬は月収100万円も可能です。 現場事務所はリースで新しいものを使用。 車も10年で買い替えるので基本キレイ♪ 設備関係は基本更新していくので、 キレイなものが多いです。 最新の機械を導入しているので、 体を動かすことはありますが、 なるべく負担がかからないような配慮を しています！ ＜⭐資格取得支援＞ 資格取得は会社が負担します★ 研修費・施工管理の学費なども 会社が補助いたします◎ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は岐阜県飛騨市に拠点を置く 建設・土木工事会社です。 地域密着60年の実績に伴い 自治体との信頼関係・入札実績多数有！ 道路舗装・宅地造成などの土木工事や 公共下水道工事など地域のインフラ整備に 携わる仕事を行っています◎ ◇ お 仕 事 内 容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■道路や橋の建設 ■機械操作 ■現道上での交通整理の準備 ■除雪作業 など 【こんな現場に携わります】 ●道路舗装・宅地造成などの土木工事 ●公共下水道工事 など 【1日の流れ例】 7:30 出社・朝礼 8:00 現場作業開始 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 16:30 作業終了・帰社

未経験・ブランクOK／残業なし／長期連休ありプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【 POINT 】 ＊児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば実務未経験でもOK！ ＊ピアノが弾けなくてもOK ＊基本的に残業なし！ ＊長期休暇あり◎ ＊20代～40代スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 定員10名、2歳～18歳までの 発達障がい児童のための 発達支援・放課後等デイサービス 『キッズルームたいよう』にて 自立のためのサポートをお願いします。 ■戸外活動 └一緒に遊んだり公園などへのお出かけ ■学習支援 └学校の宿題のサポート ■その他 └工作・クッキング・音楽療育 子どもの送迎・添乗業務 など どの活動にも「遊び」の要素を組み入れ 楽しみながら成長できるよう 支援を行っています。 ピアノが弾けなくてもOKです！ 子どもたちの「できた！」を増やし ひとりひとりの自信に導く やりがいのあるお仕事です。 児童指導員任用資格or保育士or教員の免許と普通免許（AT限定可）があれば 実務未経験でもブランクがあってもOK！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 勤務時間は 平日／10:30～18:00 土曜・夏休みなど休校日／9:00～16:30で 残業は基本的にありません！ また、休日は日曜と祝日に加え、 GW・夏季・年末年始など 長期休暇もあり無理なく働ける環境です◎ 家事や育児と両立させたい主婦(夫)さんや 正社員として働きたいフリーターさん などにピッタリの職場です◎ ――――――――――――――――――― 【 チームワークバツグンの職場 】 仕事で困っていたら 積極的に声をかけてくれたり 親身になって相談に乗ってくれたりするので 心配事や課題を1人で抱え込まずに 仕事ができます♪ 利用者さんだけでなく スタッフさんの「第二の家」としても 居心地のいい場所にしたいと思っています◎ ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 キッズルームたいようは 子どもたちが「第二の家」として のびのびと快適に過ごせる環境を 目指しています。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること！ 子どもたちが 挨拶ができるようになったり 友だちに「がんばれー！」と 言えるようなったりなど たくさんの成長に寄り添えます。 ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【正社員】製造スタッフ／未経験歓迎！月給22万円～＋賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【この仕事のポイント】 ★未経験歓迎・学歴不問 ★月給22万550円～27万円＋各種手当 ★賞与年2回／実績2～3ヶ月分 ★初年度で年収350万円の実績あり ★入社5年目で年収450万円、9年目で年収520万円の実績あり ★固定残業なし・残業代は100％支給 ★基本土日休み ★GW・夏季・年末年始は7～10日程度の大型連休 ★日勤1週間→夜勤1週間の固定サイクル ★車通勤OK・駐車場完備 ★住宅手当・食事手当・交替勤務手当あり ＼ 未経験から始めやすい製造スタッフ ／ 「工場で働くのは初めて」という方も大歓迎！ 自動車に使われるプラスチック部品の製造をお任せします。 まずは製品の箱詰めなど、簡単な検査、運搬作業からスタート。 慣れてきたら材料補充や機械操作など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 先輩社員もほとんどが未経験から入社しているので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 【仕事内容】 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは、 ◇製品の箱詰め ◇材料の補充 ◇その他の付帯作業 など、覚えやすい仕事からスタート！ 仕事に慣れてきたら機械操作を覚えていただき、資格取得後には金型交換・取付などにもチャレンジできます。 一度覚えてしまえば進めやすい、コツコツ・モクモク型の仕事です。 「人と話し続ける仕事より、集中して作業する方が好き」という方にも向いています。 ★自動車部品と聞くと「重たいもの」を連想してしまうかもしれませんが、 当社で製造しているものはプラスチック製のため、軽くて運搬も楽です。 体への負担も少ない作業なのでご安心ください♪ 【未経験からでも安心してスタートできます！】 製造業が初めての方もご安心ください！ 現在活躍している先輩社員も、ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は先輩社員が近くでサポートするので、分からないことや困ったこともすぐに聞けます。 現場では20代・30代を中心に、40代のスタッフも活躍中です。 【交替勤務でも生活リズムを作りやすい働き方】 勤務は「日勤1週間→夜勤1週間」の固定サイクルです！ 〈日勤〉7:00～16:00 〈夜勤〉22:00～翌7:00 1週間単位で勤務が切り替わるため、日勤と夜勤が毎日のように入れ替わる働き方ではありません。 「交替勤務は大変そう」という方にも、生活リズムを作りやすい勤務形態です。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給 ※22:00～翌5:00は深夜割増賃金を適用 【給与】 月給22万550円～27万円 ※経験・前職給与・能力を考慮して最終決定します。 さらに、 ◆交替勤務手当：月15,000円 ◆食事手当：月11,500円 ◆住宅手当：月15,000円 ◆家族手当：配偶者 月10,000円 ◆交通費：月15,000円まで ◆残業代：100％支給 ◆賞与：年2回／実績2～3ヶ月分 ◆昇給：年1回 など、各種手当・待遇も充実しています。 〈年収例〉 年収350万円／入社1年目・一般職 年収480万円／入社5年目・班長 年収540万円／入社10年目・係長 ◎経験を積みながら、班長・係長などへのキャリアアップも目指せます！ 【休日・休暇】 ◆週休2日制／月7～10日休み ◆土日休みがメイン ◆土曜出勤は月1回程度（ない月もあります） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆大型連休は7～10日程度 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休制度 ◆年間休日113日 ◎大型連休もしっかり取れるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【職場環境】 製品が汚れないよう、工場内はクリーンに保たれています。 また、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆スポットクーラー完備 ◆冬季用ヒーター完備 ◆夏季は飲料・塩飴を支給 ◆食堂あり ◆制服支給 ◆車・バイク通勤OK ◆駐車場完備 ◆資格取得支援制度あり ◆退職金制度あり ◎暑さ・寒さへの対策も行っているので、快適に働ける環境を整えています。 【求める人材】 ★未経験者大歓迎！学歴不問！★ 経験者の方は、前職給与を考慮して条件を決定します。 【こんな方に向いています】 ◇手に職をつけて長く働きたい方 ◇コツコツ・モクモク作業が好きな方 ◇安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◇未経験から製造の仕事に挑戦したい方 ◇自分のペースで落ち着いて作業したい方 ※要普通自動車免許（AT限定可） ※自動車以外の通勤手段を確保できる場合、免許がなくても応募可能です。 【選考について】 応募 → 面接 → 入社 応募は約1分でカンタン入力♪ 面接日・入社日は相談可能です。 現在、他社で勤務中の方もお気軽にご応募ください。 遠方からの応募者には交通費の支給も行っています（規定あり）。 また、面接時は近隣駅からの送迎も可能です。 「製造の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎です！ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知るところからでもOK！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！！

■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 東海【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発推進 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤のアーキテクチャ設計、リードをお任せします。BigQueryやdbt等を用いたマート設計、パイプラインのクラウドマイグレーション、データ整備の最適化を主導する役割です。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いた大規模データ基盤のアーキテクチャ設計 ■オンプレからGCP等のマルチクラウド環境への大規模移行プロジェクトの主導 ■パフォーマンス維持のためのデータ粒度最適化、保守性を考慮した構造定義 ■チーム全体の技術力・学習意欲の向上、およびナレッジの共有促進 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 東海【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発推進

輸入車ディーラー★経験者歓迎★年休115日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 ディーラー営業の経験を、 ＼ボルボというブランドで活かす／ 岐阜のボルボ正規ディーラーで 新車・中古車の販売営業を 担っていただく方を募集します。 飛び込み営業はありません。 ノルマ未達のペナルティもありません。 【こんなお悩みありませんか？】 ・台数ノルマに追われ お客様と向き合う時間がない ・展示車も試乗車も足りず 売る武器がない ・成績を出しても 給与に反映されない ・日曜も祝日も出勤で 家族との時間が後回し ・50代以降のキャリアが見えない そんな方こそ、当社で活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車販売の経験を活かせる ✅ 月給18万〜40万（経験者優遇） ✅ 年間休日115日（週休2日制） ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 飛び込み営業なし／反響型 ✅ 昭和32年創業の老舗グループ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ボルボ・カー岐阜とは】 ・岐阜のボルボ正規ディーラー ・母体は昭和32年（1957年）創業の 日の丸グループ ・タクシー、整備、販売、板金、 飲食、農業、ワインの多角経営 ・倒産リスクの少ない安定基盤 【業務内容】 ショールームへご来店されたお客様への 販売営業と、ご納車後のフォローを 担当いただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ◆ショールーム接客 ・ご来店客のヒアリング・ご案内 ・車種・グレードのご提案 ・試乗のご案内 ・見積書の作成・ご説明 ・下取り車の査定 ◆既存オーナー様のフォロー ・ご納車後のアフターフォロー ・車検・点検のご案内 ・代替・増車のご提案 ・お電話・メールでの対応 ◆付帯業務 ・自動車保険のご提案 ・ローン・残価設定クレジット ・納車準備、書類手続き （登録関係は事務と分担） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「選ぶお手伝いをする」仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:45 出社・朝礼・店内点検 09:00 メール確認・見込み客整理 10:00 ご来店対応・商談・試乗 12:00 休憩（休憩は計75分） 13:15 オーナー様フォロー・見積作成 15:00 ご来店対応・商談・ご納車 17:00 書類整理・翌日の準備 18:00 退社 ★勤務時間：9:00-18:00 ★残業：年平均で月20時間程度 ＼＼選ばれる7つの理由／／ ★①「売る武器」が揃っている 世界トップクラスの安全性能と 北欧デザイン。EV・PHEVも充実。 ブランド目的のご来店が多数です。 ★②反響型・提案型の営業スタイル ご来店対応と既存オーナー様への ご提案が中心。 飛び込み営業はゼロです。 ★③実績が給与に反映される 車両販売手当・保険販売手当・ 営業手当・精勤手当・資格手当・ 役職手当をご用意しています。 ★④年間休日115日・週休2日制 定休は毎週火曜・水曜です。 長期休暇（GW・お盆・年末年始）もあり。 残業は年平均で月20時間程度です。繁忙期（3月・9月の車検集中期）は増えます。 ★⑤創業68年・多角経営7業種 昭和32年創業の日の丸グループ。 単一事業に依存しない安定基盤。 ★⑥業界唯一「定年前後で同条件」 定年60歳・再雇用制度あり。 定年後も待遇が下がりません。 長期のキャリア設計ができます。 ★⑦グループ7業種の社員特典 ・車検・点検・給油の社員割引 ・自社ワイナリーのワイン購入 ・提携飲食店のトッピング優待 ・保育園料支援（規定あり） 【数字で見るボルボ・カー岐阜】 ✅ 年間休日115日（週休2日制） ✅ 長期休暇（GW・お盆・年末年始） ✅ 賞与年2回（業績による） ✅ 昇給年1回（人事考課による） ✅ 残業 年平均で月20時間程度 ✅ 実働7時間45分・休憩75分 ✅ 創業68年（昭和32年創業） 【先輩の声】 ★40代男性／前職：国産ディーラー営業 「台数ノルマのために 売っている感覚がありました。 今はお客様の方から 『ボルボが欲しい』と来てくださる。 一台に時間をかけられます」 ★30代男性／前職：カー用品店 店長 「商談は初めてでしたが 最初の3か月は先輩に同席して 流れを覚えました。 輸入車の知識は 入ってから覚えれば十分です」 ★30代男性／前職：他業界の法人営業 「ヒアリングして提案する部分は 法人営業と同じでした。 土日は忙しいですが 平日にしっかり休めるので 家族との時間は増えました」 【こんな方は活躍できます】 ・自動車販売での商談・ クロージング経験がある方 ・お客様と長期的な関係を 築きたい方 ・売り込むより要望を引き出すのが 得意な方 ・車が好きで商品知識を 自分から学べる方 ・ご納車後まで責任を持ちたい方 ＼＼よくあるご質問／／ ◆Q1．輸入車の営業経験は必須？ A．必須ではありません。 国産ディーラー出身の社員が 多数活躍しています。 商品知識はメーカー研修と 社内OJTで習得できます。 ◆Q2．ノルマはありますか？ A．目標台数はありますが 未達のペナルティはありません。 店舗全体で数字をつくる文化です。 ◆Q3．歩合はどのくらい？ A．車両販売手当・保険販売手当が あります。算出基準は面談時に 具体的な金額とあわせて ご説明します。 ◆Q4．残業や休日出勤は多い？ A．残業は年平均で月20時間程度。繁忙期は増えます。 土日祝は出勤となりますが 毎週火曜・水曜が定休で 週休2日を確保しています。 ◆Q5．転勤はありますか？ A．勤務地は岐阜市西明見町のみ。 転勤は原則ありません。 【応募から内定まで】 ①応募（Webから1分・電話もOK） ②書類選考（3営業日以内にご連絡） ③面接2回 ④内定（最短1週間） ✅ 服装は私服でOK ✅ 電話応募もOK ✅ 在職中の日程調整も柔軟に まずは「話を聞いてみたい」 だけでも構いません。 あなたの営業経験を ボルボというブランドで 次のステージへ。 【変更の範囲】 ■就業場所 ボルボ・カー岐阜 （岐阜県岐阜市西明見町21） および日の丸グループの 岐阜県内各営業所 ■業務内容 自動車の販売営業、 付随する保険・ローンのご提案、 店舗運営・管理業務

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 東海【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発担当 仕事の内容 ■リクルートグループの大規模データ基盤を支える役割です。BigQuery、dbt、Airflow等を用いたデータマートの開発、データパイプライン構築・マイグレーションを推進いただきます。 【業務詳細】 ■BigQueryやdbt、Airflow等を用いたデータマート・パイプライン開発 ■既存データ基盤（SQL Server等）からクラウド（GCP）への移行 ■保守性や改修を見据えたデータ構造設計、ドキュメント完備による属人化排除 ■バグ調査・改修など、主体的なデータ環境の整備・最適化 ※社内呼称はBIエンジニア。大規模な組織でやり抜くガッツを求めます。 募集職種 東海【データエンジニア】リクルートGデータマート・パイプライン開発担当

岐阜県が本社／年間休日118日・賞与年2回／私服勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「岐阜で正社員として働きたい」 「腰を据えて長く働ける職場を探したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✨仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅岐阜県内で正社員として安定して働ける ✅未経験からチャレンジできる ✅大手グループ企業で安心 ✅賞与年2回 ✅年間休日118日 ✅車通勤OK、駐車場完備 ✅私服勤務OK ✅頑張りは昇給、昇格でしっかり評価 ✨岐阜県内には勤務地がたくさん✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は岐阜エリアに複数の勤務地があります ・岐阜本店 ・岐阜大野支店 ・岐阜大野五之里支店 ・岐阜瑞穂支店 など 皆さまの適正に合わせた勤務先を ご案内いたします。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入荷、保管、出荷作業 ・商品管理 ・パート、派遣スタッフへの作業指示 ・チームがスムーズに動くよう調整 ・メール、スケジュール調整などの事務 最初からすべてをお任せするのではなく、 まずは倉庫内作業からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 物流業界が初めての方もご安心ください。 ✨取り扱い商品✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・全国展開のファストファッション ・トレンド系から実用系まで幅広いブランド ・スポーツウェア ・シューズ など 普段の生活で見かける商品も多く、 未経験の方でもイメージしやすい環境です。 ✨会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、国内外に拠点を持つ 安定した経営基盤がある、 物流グループ企業です。 ・国内42拠点 ・海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が活躍中 ・売上1,000億円達成 ・アパレル物流業界トップクラス

再配達なし！1日2～3件のルート配送！働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「たくさん走る」より、「長く続ける」。 ドライバーの仕事といっても、働き方はさまざま。 毎日たくさんの荷物を運ぶ。 時間に追われながら何十件も回る。 夜勤や長距離で、とにかく走る。 ――そんな働き方ではなく、 決まったルートを、安全に。 決まったお客様へ、丁寧に。 そして、無理なく長く。 私たちが大切にしているのは、そんな働き方です。 今回募集するのは、岐阜・愛知エリアの大手ビジネスホテルへ、リネンサプライ品を届けるルート配送ドライバー。 1日2～3件程度・固定ルート・法人配送。 個人宅への宅配ではないため、再配達もありません。 「運転の仕事は好きだけど、ガツガツ走り続ける仕事はもういい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい仕事です。 ■お任せするのは、シンプルなルート配送 ホテルで使用するシーツなどの寝具や、フェイスタオル・バスタオルなどを配送します。 配送先は岐阜・愛知エリアの大手ビジネスホテル。 ■1日2～3件程度 ■固定ルート・固定顧客 ■2t・3tトラック（パワーゲート付き） ■基本1人での配送 ■法人配送のため再配達なし 一度ルートを覚えてしまえば、慣れた道・慣れた手順で仕事を進められます。 「次はどこへ行くんだろう」と毎日ルートを覚え直す必要もありません。 ■急がなくていい。安全第一でお願いします。 当社では、配送件数を無理に詰め込んだり、時間ギリギリのスケジュールを組んだりしていません。 配送が遅れそうな場合は、会社の責任者が状況を確認し、配送先へ連絡。 「間に合わせるために無理をする」より、「安全に届ける」ことを大切にしています。 基本的に1人で配送するため、自分のペースでコツコツ仕事に取り組めます。 ■17時からは、あなたの時間です。 定時は17:00。残業はほぼありません。 さらに、配送が早く終われば早上がりもOK。 早く終わっても給与は保障されます。 仕事が終わった後は、家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 ゆっくり夕食を食べる。 そんな当たり前の時間も、大切にしてほしいと考えています。 ■身体への負担も、できるだけ少なく。 使用するトラックはパワーゲート付き。 荷物の積み降ろしの際に、重たい荷物を持ち上げる負担を抑えられます。 「ドライバーの仕事は続けたい。でも、これから先も無理なく働きたい」 そんな方にも向いています。 ■普通免許から始められます。 普通自動車免許（AT限定不可）または準中型免許があれば応募OK。 準中型免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を利用できます。 取得費用は会社負担です。 未経験の方、ブランクがある方も歓迎。 現在は40代・50代・60代・70代まで幅広い年代が活躍しています。 ■こんな方と一緒に働きたいです。 ・安全運転を心がけられる方 ・決められた仕事を丁寧にできる方 ・コツコツ仕事をするのが好きな方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・無理なく働きながら、プライベートも大切にしたい方 ・人に急かされるより、自分のペースで仕事をしたい方 「とにかく稼ぎたい」よりも、 「長く安定して働きたい」。 そんな方に選んでいただきたい仕事です。

【リード経験者歓迎】■グループ会社であるリクルートが運営する各種サービスで利用されているデータプロダクトの運営推進をお任せします。

企業名 株式会社ニジボックス 求人名 ★東海【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートグループ/年休140日 仕事の内容 【リード経験者歓迎】■グループ会社であるリクルートが運営する各種サービスで利用されているデータプロダクトの運営推進をお任せします。 ■リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する■開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する■プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う■チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む 募集職種 ★東海【ITエンジニア(データプロダクト)】リクルートグループ/年休140日

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 岐阜【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 岐阜【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

月平均残業10時間⭐エリア固定の配送＆ルーティン仕事⭐社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅先輩社員への同乗研修で安心の育成体制！ 未経験からの入社が8割◎ ✅普通免許(AT限定可)でOK！ ✅半日15件ほど固定ルート配送＆商品案内 ✅ノルマなしで提案も気楽にできる♪ ✅営業職へのステップアップもよし！ 配送を極めるもよし！ ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 どれか一つでも当てはまったら歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 準中型免許は会社負担で取得可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【配送未経験でも安心の育成体制】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ー ⭐【関係性を築く提案スタイル】 お届け先は飲食店やホテルなど、 長年の取引があるお客様が中心。 「いつもの◯◯さん」と覚えてもらえて、 ちょっとした世間話が弾むことも◎ 「この商品、お客さんに合いそうだな」 と始まった自然な会話が、 そのまま提案になり、信頼につながる。 そんな自分らしさが活かせる環境です。 ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・祝日は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【福利厚生の安心感】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食や営業など、異職種から転職してきた 先輩も多く活躍中です。 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「家族との時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【岐阜/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【岐阜/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

申告業務なし！会計システムの導入支援と業務改善に集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

チームワークを大切にしています。社員主導の会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 業界屈指の技術力、営業力、そして人財採用力 創業130年、岐阜県唯一の工業用機械刃物メーカーで、業界で最も成長しています。刃物以外の工作機械や半導体製造装置向けの部品受注も好調で、2010年から16年連続で前年比プラスを継続中。2025年12月期の売上は前年比+11％の42億円（経常利益5.5億円）と過去最高を記録。2026年同期は同50億円を超える見込み。2031年には100億円企業を目指しております。年間約1,800社（新規は300社ほど）と取引しており、年間1.6万種類の製品を生産しております。多種多様なユーザーに合わせた100%受注生産体制で業界唯一無二の製品づくりに取り組んでいます。 2023年4月に日本初の超硬合金包丁「KISEKI：」をリリースし、売れ行きは絶好調で納期は1年ほどです。2年で受注が10億円の大人気商品です。 また、ここ10年でテレビ出演やメディア取材、会社見学、講演依頼が多く、常に注目される会社です。 【アピールポイント】 採用者全員に「KISEKI:」をプレゼント 日本初の超硬合金包丁「KISEKI:」を開発 2031年に100億円企業になると国に宣言 年間130日の休日 平均年齢36歳 5年で売上が2倍以上 16年連続で受注が前年超え 100％正社員 社員全員が自走型 社員主導型の経営 日本全国で直接営業 社内一貫生産体制 100％国内・受注生産 社長著書「放任主義経営」（幻冬舎）絶賛発売中 【受賞歴】 ★小野木科学技術振興財団 最優秀賞（2011） ★日刊工業新聞社 優良100年企業表彰（2015） ★関市メタルアート展 人気投票3位（2016） ★ダイヤモンド社 レガシー・カンパニー賞（2018） ★株式会社マキタ 優良取引先賞（2018） ★関市メタルアート展 人気投票1位（2019） ★関市メタルアート展 関市長賞（2019） ★Makuake Award 2023 GOLD賞（2023） ★日経クロストレンド マーケターオブザイヤー2023 大賞（2023） ★グッドデザイン賞（2023） ★日本パッケージデザイン大賞 銅賞（2025） ★TOPAWARDS ASIA 2025 TOP SCORE（2025） ★第24回中部科学技術顕彰 大賞（2025） ★第39回中日産業技術賞 中日新聞社賞（2025） ★粉体粉末冶金協会 第19回新技術・新製品賞 優秀賞（2026）

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

◆17時退社×年間131日休◆仕事終わりの時間も大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ 夜勤を続けるのがきつくなってきた。 休みの日も疲れが残る。 そんな毎日を変えたい人へ。 勤務は8時〜17時の日勤のみ。 残業もほとんどなく、 毎週土日は休みです。 働き方を見直したくなったタイミングなら、 一度話を聞いてみてください。 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 ★可児営業所紹介動画も配信中！ https://youtu.be/xnikJTMZ0ZE?si=pczGz-sNBu6Xmw9f ※上記URLをコピーし、 ブラウザーで開いてください 難しい作業は一切なし！ ネジ・ナット等を、 仕分け・チェックするお仕事です。 ●基本的に手の平サイズで負担なし ●慌てずコツコツ、シンプル作業 ●チーム制だから一人で困らない♪ ＜具体的には…＞ ◆ネジやナットなどの部品の仕分け ◆キズ・汚れなどの外観チェック ◆サイズ確認（目視・簡単な測定） ◆作業後の報告書記入（フォーマットあり） ◆現場終了後、営業所へ戻って報告 ※色を目視確認する作業あり ★年間131日休みの働き方 完全週休2日制（土日休み）に加え、 有給休暇10日の取得を推奨しています。 年間休日121日と有給休暇を合わせると、 実質年間131日のお休み！ GW・夏季・年末年始はそれぞれ 9日以上の連休があり、旅行や 帰省などの予定も立てやすい環境です。 ★17時退社の日勤固定勤務 勤務時間は8:00～17:00の固定制。 夜勤や交替勤務はありません。 仕事終わりに買い物を済ませたり、 家族と夕食を囲んだり、自分の時間を 確保しやすい働き方です。残業は 月10時間前後で、現場への移動時間も 勤務時間としてカウントされます。 ★未経験から始めやすい研修体制 検査や品質チェックの経験がない方も 歓迎しています。研修制度を整えており、 作業手順や確認ポイントを一つずつ 学べる環境です。スタッフのほとんどが 未経験からスタートしており、 前職もさまざまです。 ★チーム制で相談しやすい環境 作業は2～5名のチームで担当します。 分からないことがあれば近くの先輩へ すぐ相談できるため、一人で判断に迷う 場面は多くありません。毎日営業所から 一緒に出発するため、自然と コミュニケーションが取りやすい職場です。 ★ライフイベントも見据えやすい制度 産前産後休暇・育児休暇制度を整備しており、 男女ともに取得実績があります。 急な予定変更や家庭の事情なども チームでフォローしながら進める体制です。 将来を見据えて長く働ける環境づくりを 進めています。 ★まずは話を聞くだけでもOK 「家から近いところで働きたい」 「稼ぎたくて夜勤を始めたい」 きっかけはこんなシンプルな物でOK！ まずはぜひ一度、詳しいお話を 聞きにいらしてください。 ー ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

目立たなくてもいい。丁寧な仕事を見てくれる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 話すのは得意じゃない。 人と関わるよりも、 手元の作業に集中していたい。 そんなあなたにこそ、 ここで働いてほしい。 「コツコツ・黙々」が大歓迎される、 正社員の募集です。 ――――――――――――――― ■ポイントその1 目の前の部品に集中する、 シンプルな検査作業。 - 扱うのは、ネジやナットなどの 自動車部品。 「キズや汚れがないか」 「色・サイズに違いがないか」 などをチェックします。 部品は軽量で、負担も少なめ。 重い荷物の運搬もありません。 社内でも作業中の雑談はほとんどなく、 話すのが苦手な人でも自然に溶け込めます。 ――――――――――――――― ■ポイントその2 「一人で黙々」が実現できるよう、 丁寧な研修があります。 - 入社後は、いきなり 現場に出るのではなく研修からスタート。 「検査ってどうやるの？」 「製品ってどう扱うの？」という 基本のキから学べます。 現場に出た後も、先輩の動きを見ながら 少しずつ覚えていけます。 配属先はチーム制なので、 誰かが常に近くにいる環境。 わからないことがあればすぐ 聞ける環境が整っています。 先輩から声をかけることも多いので ご安心くださいね。 ――――――――――――――― ■ポイントその3 黙々と“見る”ことで、 きちんと評価される仕事です。 - 一見キズが見えにくい 「スパッタ加工品」や、 まがった面の多い「鋳物（いもの）」など、 少し難しい検査もあります。 こうした工程は、経験や 能力に応じて担当を決定。 もし任された場合は、評価に直結！ 入社3ヶ月後や年度末の査定に 反映されますし、 もちろん昇給もあります。 実際、入社3年目で月給22.5万円、 4年目で月給26.5万円に昇給した事例も。 難しい作業＝無理させられる、 ではなく、できる人が報われる。 そんな実力主義の風土が根付いています。 ――――――――――――――― ■ポイントその4 黙々と働きたい人に、 ちょうどいい毎日。 - 勤務時間は朝8時〜夕方17時まで。 残業は月10時間以下と少なめ。 日勤固定だから、 生活のリズムが崩れることもありません。 「実家暮らしで、夜ごはんには帰りたい」 「子どもと過ごす時間も大切にしたい」 …そんな人にも選ばれている職場です。 完全週休2日制（土日）に加えて、 年末年始やお盆などの大型連休も9日以上。 有給取得は100％推奨され、実質 年間131日の休みがあります。 ――――――――――――――― 集中力は、立派な才能。 “黙々と取り組む力”を 評価される場所で、 あなたらしさを活かしてみませんか。 ――――――――――――――― 電話での直接応募も大歓迎！ 【 0120-790-865 】

■ご経験、ご志向に合わせて業務系・Web系や組込・制御系、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへの配属となります。面接の際にご希望をお聞かせください。

企業名 株式会社ジェイテック 求人名 [岐阜/SE]1時間単位での有給取得などフレキシブルな働き方が可能！/多様な案件 仕事の内容 ■ご経験、ご志向に合わせて業務系・Web系や組込・制御系、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへの配属となります。面接の際にご希望をお聞かせください。 ■AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 【個々の状況に寄り添ったキャリアを提供】開発に挑戦したい方は開発案件を、開発から、PM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただくなど、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます[変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 [岐阜/SE]1時間単位での有給取得などフレキシブルな働き方が可能！/多様な案件

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【岐阜/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【岐阜/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

未経験OK！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 スター制度で給与UP！ 未経験・ブランクOKの 歯科助手を大募集♪ 【アピールポイント】 ✅ マニュアル完備で安心 ✅ 年休120日＆残業少なめ ✅ 産休育休の取得実績あり ✅ 安心のマンツーマン指導 【仕事内容】 地域に根差した歯科医院で 歯科助手業務の全般を お任せいたします！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・器具を支えるなどの簡単な 撮影補助からスタート！ ・出来る事から少しずつ ・安心のマンツーマン指導 ・全ての業務マニュアル有 ・人間関係が良く質問容易 ▼詳細内容 ・受付 ・レセプト ・歯科医師、歯科衛生士の補助 ・患者様をチェアまでご案内 ・治療器具の片付けや洗浄 ＜えんどう歯科・矯正歯科クリニック4つのポイント＞ 【１】スター制度によって給与がアップ♪ 当院では勤続年数ではなく、スター制度によって給与が決まります。 入社後1年で55000円の昇給実績もあり◎ 年に2回、スター評価の申請をすることができ、クリア後に昇給！ 入社後最初の評価チェックの基準は、基本的なお仕事の確認、身だしなみや勤務態度の基本なので、全員がクリアしています！ 評価チェックは、本人が希望すれば申請できるので、どんどん挑戦したい人も、まずは現状のまま頑張りたい人も自分で決められます♪ 強制することはまったくありません！ 又、医院の業績により年2回の賞与とは別に、嬉しいプチボーナスがある場合も♬ 【２】昼食代補助あり！充実の福利厚生◎ お弁当代を医院が半額負担！お昼の準備をする必要がありません♪ 社会保険はもちろん完備！ 有給休暇も取得推奨！取りやすい環境です！ 退職金制度も充実しているので、安心して長く働ける職場です☆ 【３】20代～30代活躍中◎ ライフワークが変わっても働きやすい環境◎ スタッフが働きやすいことを第一に考えているため、産休・育休後も戻ってくるケースがほとんどです！ スタッフ全員が同じ目標に向かい仕事を行うので、チームワークは抜群◎ また、院長はとても親しみやすい人柄で、スタッフや患者さんに慕われています。 茶髪やネイル(規程範囲内)もOKなので、お仕事だけでなくプライベートも大切にしてくださいね♪ 【４】未経験者やブランクのある方も安心！ 全ての業務に関するマニュアルを完備しています！ 先輩スタッフが常に一緒に行動しますので、分からない事も気軽に質問できます！ 明るくポジティブな先輩ばかり★初めてでも笑顔とやる気があれば大丈夫◎ 人と関わるアルバイトをしていた、運動部で頑張っていた方にはぴったりの医院です！

主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】施工管理/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・施工管理において「品質管理/原価管理/工程管理/安全管理/環境管理」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 募集職種 【岐阜】施工管理/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎

家庭都合の休みも安心サポート！ブランクOK！ ■持ち帰り仕事ゼロ■2020年完成の綺麗な園舎

【仕事内容】 作業時間もちゃんと取れて余裕のある人員配置で「持ち帰り仕事ゼロ」 2020年完成したばかりの子どもにも働くスタッフにも安心の「綺麗な園舎」 子育て世代のスタッフが多く、お休みや勤務時間も両立しやすい「働きやすい環境」 保育士または幼稚園教諭いずれかの資格でOK！ひさびさの社会人復帰の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方、皆さん大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 認定こども園での0歳～5歳児の保育業務を担当いただきます。 ・教育指導、保育指導、生活指導 ・食事の指導 ・トイレ指導、おむつ交換 ・運動会、発表会などの園行事 ・保護者への連絡帳記入 ・児童の指導計画（年案・月案・日案）、乳幼児の個別指導計画、記録 など ●ハートンこまづめについて ・園児定員 106名 ・対象年齢 0～5歳児（各年齢一クラスずつ） ・職員数は30名以上（保育士配置の基準以上） 職員一人ひとりの意見や想いを大切にしながら、みんなで話し合い、意見を出し合える、風通しの良い職場環境が特徴です。 働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなく、持ち帰りの制作や仕事も一切ありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※園長補佐も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ●認定こども園について 子どもの「育ち」と「学び」の両方に関われるのが、認定こども園の魅力です。保育だけでなく、教育の視点も大切にしながら、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。子どもとじっくり向き合える環境です。 ●法人内での異動も可能 運営法人である「瑞鳳会（ずいほうかい）」は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「園の様子・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

■持ち帰り仕事ゼロ■2020年完成の綺麗な園舎 ◎ブランクOK！家庭都合の休みも安心サポート！

【仕事内容】 保育士または幼稚園教諭いずれかの資格でOK！ひさびさの社会人復帰の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方、皆さん大歓迎です！ ◎ポイント！ ・作業時間もちゃんと取れて余裕のある人員配置で「持ち帰り仕事ゼロ」 ・2020年完成したばかりの子どもにも働くスタッフにも安心の「綺麗な園舎」 ・子育て世代のスタッフが多く、お休みや勤務時間も両立しやすい「働きやすい環境」 ■具体的な仕事内容 認定こども園での0歳～5歳児の保育業務を担当いただきます。 ・教育指導、保育指導、生活指導 ・食事の指導 ・トイレ指導、おむつ交換 ・運動会、発表会などの園行事 ・保護者への連絡帳記入 ・児童の指導計画（年案・月案・日案）、乳幼児の個別指導計画、記録 など ◎認定こども園について 子どもの「育ち」と「学び」の両方に関われるのが、認定こども園の魅力です。保育だけでなく、教育の視点も大切にしながら、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。子どもとじっくり向き合える環境です。 ●ハートンこまづめについて ・園児定員 106名 ・対象年齢 0～5歳児（各年齢一クラスずつ） ・職員数は30名以上（保育士配置の基準以上） 職員一人ひとりの意見や想いを大切にしながら、みんなで話し合い、意見を出し合える、風通しの良い職場環境が特徴です。 働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなく、持ち帰りの制作や仕事も一切ありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※園長補佐も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ●法人内での異動も可能 運営法人である「瑞鳳会（ずいほうかい）」は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「園の様子・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

【保育士または幼稚園教諭の方募集！】 ■持ち帰り仕事ゼロ■ブランクOK！家庭都合の休みも安心！

【仕事内容】 保育士または幼稚園教諭いずれかの資格でOK！ひさびさの社会人復帰の方、ブランクのある方、新卒・第二新卒の方、皆さん大歓迎です！ ◎ポイント！ ・作業時間もちゃんと取れて余裕のある人員配置で「持ち帰り仕事ゼロ」 ・2020年完成したばかりの子どもにも働くスタッフにも安心の「綺麗な園舎」 ・子育て世代のスタッフが多く、お休みや勤務時間も両立しやすい「働きやすい環境」 ■具体的な仕事内容 認定こども園での0歳～5歳児の保育業務を担当いただきます。 ・教育指導、保育指導、生活指導 ・食事の指導 ・トイレ指導、おむつ交換 ・運動会、発表会などの園行事 ・保護者への連絡帳記入 ・児童の指導計画（年案・月案・日案）、乳幼児の個別指導計画、記録 など ◎認定こども園について 子どもの「育ち」と「学び」の両方に関われるのが、認定こども園の魅力です。保育だけでなく、教育の視点も大切にしながら、 一人ひとりの成長を長く見守ることができます。子どもとじっくり向き合える環境です。 ●ハートンこまづめについて ・園児定員 106名 ・対象年齢 0～5歳児（各年齢一クラスずつ） ・職員数は30名以上（保育士配置の基準以上） 職員一人ひとりの意見や想いを大切にしながら、みんなで話し合い、意見を出し合える、風通しの良い職場環境が特徴です。 働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなく、持ち帰りの制作や仕事も一切ありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※園長補佐も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ●法人内での異動も可能 運営法人である「瑞鳳会（ずいほうかい）」は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「園の様子・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

「可視化・型化」のノウハウを学び、属人化に悩む現場を救う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【岐阜】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

未経験OK！事務未経験者も歓迎！私服で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 完全週休2日制（土日） 残業ほとんどナシ カンタンなPC作業です 週4日希望の方はアルバイト勤務も可能（時給1400円） 【具体的には】 不動産管理・建築事務所で受付、お客様対応、電話応対、データ入力など、サポート業務全般をお願いします。 データ入力などはフォーマットがあるので、すぐに慣れて頂けると思います。 会計ソフトの入力などのお手伝いをお願いすることもあります。 まずは簡単なデータ入力や電話の受付からお任せします｡ ※来客や電話はそれほど多くありません ※簡単なデータ入力が中心です 丁寧な対応ができる方、お待ちしています。 ＜株式会社荘川について＞ 飛騨高山・飛騨高原別荘地「ケベックの森」を運営している会社です 都会の喧騒を忘れ、くつろぎに来られているお客様が心地よく過ごせるお手伝いをしています 週末などには現地でイベントを開催 新聞広告などで告知をしており、お問い合わせいただいたお客様の受付なども行っています ＜メッセージ＞ 長くお取引のあるお客様先や、新規にお問い合わせいただくお客様からへの対応をするため丁寧な対応が必要です 接客が好きな方、電話対応が得意な方、事務の経験を身につけたい方、みなさん歓迎します

月14日休み◎未経験から年収380万円〜・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「さはら苑」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休3日制／年間休日168日（月14日休み） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「さはら苑」の働き方 ┈┈✧ ▶ 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイル。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 年間休日168日は、介護業界ではかなり珍しい水準です。 【さはら苑】 ▶ 週休3日制／年間休日168日 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休2日・年間休日120日（夜勤休憩4h）の「根尾川ガーデン」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建ての建築施工管理を担当していただきます。 ■営業/設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者として「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。■施工管理においては「品質管理/原価管理/工程管理/安全管理/環境管理」といった５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。■当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。 募集職種 【岐阜/戸建施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

二級建築士の資格を活かしてキャリアアップ！夏・冬＋決算賞与の年3回！【クレームほぼゼロ＆残業少】完全週休2日制！働きやすさに自信あり◎お客様の理想を叶える住宅設計

仕事内容 「せっかく資格を取ったのに、 顧客対応や残業に追われて設計を楽しめていない…」 そんな建築士・設計職のあなたへ。 【残業ほぼゼロ（定時退社可）】 【クレームほぼゼロ＆あたたかい職場環境】 二級建築士以上の資格や基礎知識を活かし、 新築住宅の提案プロデュース！ 経験加算手当・資格手当・賞与年3回など、 スキルと実績を正当還元する環境をご用意しています。 ※完全未経験や趣味レベル、バイト感覚でのご応募はご遠慮いただいております。 学校や前職で建築・設計の基礎を学んだ方を対象としたステップアップ募集です。 ※経験が浅い方でもまずはご応募ください！ 【求人のポイントまとめ】 ✅資格｜2級建築士以上（1級取得も応援） ✅環境｜クレームほぼゼロ＆人間関係良好 ✅賞与｜夏・冬＋決算賞与の年3回 ✅休み｜GW・夏・冬の長期休暇＆有休も取りやすい 【仕事内容】 新築注文住宅を中心とした設計業務全般をお任せします。 一部リフォーム案件の対応もございます ▽具体的には… ●お客様との打ち合わせ・ヒアリング ご来店されたお客様の理想やこだわりを伺い、 設計図面やカラー、設備などのプランをご提案します。 ※お客様にご来社いただくスタイルが中心のため、 訪問移動のストレスもありません。 ●CADを使用した図面作成 Jw_cadやARCHITREND ZEROを使用し、 プランニングや各種図面の作成を行ないます。 ●申請業務・各種書類作成 【スキルアップ・成長環境を全力で応援！】 実務経験が浅い方は、ベテラン社員のサポートからスタート。 マンツーマンで着実に業務を覚えていけます。 また、1級建築士への挑戦も全力でバックアップ！ 2次試験の前には研修扱いとして勤務調整を行なうなど、 キャリアアップを目指す方に最高の環境を整えています。

【待遇充実！】★昇給あり★賞与あり★社割や社内ポイントでお得に買い物も！

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

【急募】次の職場は、「無理なく続く」を基準に選びませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✅夜勤手当で月収28万円以上も可 ✅交替勤務でも年間131日休み ✅未経験歓迎・丁寧な事前研修あり ✅チーム制で安心・移動時間も手当支給 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ずっと同じ場所で、同じ動きを 繰り返す仕事ではありません。 工場の仕事を探していると、 「ライン作業」という言葉をよく 見ると思います。 同じ位置に立って、 同じ部品を見て、 同じ動きを何時間も繰り返す。 それが合う人もいます。 でももし、 「時間が進まない感じが苦手だった」 「接客みたいに気を 張り続けるのもしんどい」 そんな感覚があるなら、この仕事は 少し違うかもしれません。 扱うのは、産業機械に使われる ネジやナットなどの小型部品です。 営業所へ出社したあと、 2〜5人のチームで車に乗って 現場へ向かいます。 現場ごとに、 見る部品も、確認するポイントも 少しずつ変わります。 キズがないか。 サイズ違いが混ざっていないか。 汚れが付いていないか。 部品を並べて、 光に当てながら確認したり、 種類ごとに仕分けしたり。 派手な仕事ではありません。 でも、 「ちゃんと動く製品になるか」を 支える確認なので、 黙々と見ていたら、あっという間に 時間が過ぎている日もあります。 ⭐夜勤で月収28万円超 夜勤含む2交替制だから、未経験 スタートでも月収例28万5000円 （基本給＋深夜手当＋残業代）を 実現可能。しかも残業代は 「移動時間」も含めて全額支給 されるため、ムダなく稼げます。 頑張った分だけ収入につながる 働き方です。年収実績も500万円 超えの社員が在籍。20〜30代から 正社員として安定収入を目指せる 環境が整っています。 ⭐年間131日休める安定感 「稼げる仕事＝休めない」では ありません。 完全週休2日制（土日）に加えて、 GW・夏季・年末年始は 各9日以上の大型連休。有給も 10日すべて取得推奨だから、 実質年間131日休み。旅行の予定を 立てたり、昼夜逆転した生活を 立て直したり、自分の時間を ちゃんと持てます。夜勤が あるからこそ、“休める安心感”を 大切にしています。 ⭐未経験歓迎の研修制度 「品質とは？」から学べる座学研修や、 実作業の見本を見ながら進めるOJT 研修を用意。元フリーターや異業種 からの転職者が多数在籍し、販売・ 介護・飲食業出身など経歴も多彩。 未経験でも安心して一歩を踏み 出せる体制です。高卒・第二新卒の 方も大歓迎。 ⭐チーム制で不安ゼロ 毎日2～5名のチームで各現場へ向かい、 一緒に作業します。分からないことは すぐ相談できる環境で、ひとりきりの 夜勤や孤独感とは無縁。「夜勤でも 先輩と会話しながら移動できるのが ありがたい」と話すスタッフも。 20〜30代中心の現場で、困っている と自然に声をかけ合える関係性が できています。 ⭐ルーティンじゃない夜勤 ずっと同じ場所で同じ作業を 繰り返す仕事ではありません。 日によって向かう現場が変わり、 扱うモノも変わるから、 「今日はどんな現場だろう」と いう新鮮さがあります。接客や クレーム対応もなく、目の前の 作業に集中できる環境。一つ ひとつを丁寧に進める 仕事だから、自分のペースを 大切にしながら働けます。

年間休日120日◎夜勤の休憩4時間・残業月3h未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも想定年収380万〜430万円 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 「根尾川ガーデン」の働き方 ┈┈✧ ▶ 標準的な8時間勤務で、生活リズムをつくりやすいスタイル。 夜勤時の休憩がたっぷり4時間あり、身体への負担が少ない体制です。 月10日休みは、土日祝休み（カレンダー通り）とほぼ同水準です。 【根尾川ガーデン】 ▶ 週休2日制（月10日休み）／年間休日120日 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ◎もう一方の働き方も選べます 当法人では隣接する2つの特養を運営しています。 週休3日・年間休日168日の「さはら苑」も選択可能です。 ご希望があれば面接時にお申し出ください。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当いただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、「お客様の夢」をカタチにしていきます。 ・設計者としてはお客様に直接ニーズをヒヤリング/プラン作成/提案書作成/インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修/各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 募集職種 【岐阜】営業設計/年休129日/安定した固定給/ワーク・ライフ・バランス◎

未経験活躍中✨驚きの手当＆福利厚生✨月収24万～✨店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼未経験から正社員デビューも歓迎！／ ✅ 安定企業で腰を据えて働ける ✅ 接客・営業・店舗運営など幅広いスキルが身につく ✅ 将来的には店長やマネージャーも目指せる⭐ ✅未経験・ブランクOK！安心のサポート体制♪ ✅手当＆お酒好きに嬉しい福利厚生！ まずは店舗スタッフとして基礎を学び、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ～お任せするお仕事～ 【店舗業務】 ✅ レジ接客 ✅ 商品陳列 ✅ 発注・在庫管理 ✅ 社内システム入力・メール対応 >>商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。 【飲食店サポート】 ✅ 各務原市周辺の飲食店への商品配達 ✅ お客様への商品案内 取扱商品は、ビールや日本酒などのお酒に加え おつまみやジュースなど様々！ お客様との会話を通じて 提案力やコミュニケーション力も身につきます。 ～入社後の流れ～ 🌱 入社～3ヶ月 まずは接客や商品管理など店舗業務を習得 🌱 3ヶ月～半年 配達や商品提案にもチャレンジ 🌱 入社1年後～ シフト作成や勤怠管理など店舗運営業務を担当 >>先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ～将来のキャリア～ ✅ 店舗運営スキル ✅ 在庫管理・発注スキル ✅ 提案営業スキル ✅ マネジメントスキル など、どこでも活かせるスキルを習得可能。 将来的には、 【店長 → マネージャー → SV（スーパーバイザー）】 へのキャリアアップも目指せます⭐ 「安定した環境で働きながら、自分自身も成長したい」 そんな方をお待ちしています！ ー ⭐「酒アルコ」は豊富な品揃えとお得な 価格で愛される地域密着型の酒屋です 愛知県をはじめ、岐阜、三重、静岡、福井 などに店舗があり、特にワインや地酒の 品揃えが豊富 地元のニーズに応じた商品を取り揃えてます ⭐「サカツコーポレーション」は飲食店や 宿泊施設、約6000軒に商品を提供する 創業130年の老舗酒類卸業者です 小売店や飲食店、オンラインストアの運営等 幅広い事業を展開しています

指摘する側で終わらない。自らの手で会計基盤を組み立てる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 監査の現場で、数字の裏にある「業務の歪みやリスク」が見えているあなたへ。 あなたにお任せするのは、単なる経理実務の代行ではありません。 顧客の会計業務の現状を分析し、無理やリスクを排して誰もが正確に回せるプロセスへと再構築する上流工程です。 【具体的な業務内容】 ・部門を跨ぐ業務プロセス全体を俯瞰し、データの流れと作業フローを可視化する ・「三点照合」や「決済承認」など、リスクを防ぐ確認ポイントをフロー内に設計しクラウド会計等へ実装 ・月次・年度決算のプロセスを主導し、標準化する ・専門知識をもとに、アソシエイトが担う業務の運用見直しや教育を行い、チームの品質を高める 監査で培った「業務構造やリスクを読み解く力」は、この仕組みづくりに直結します。 現場で計上漏れなどのエラーが起きても、「次から気をつけよう」という精神論で終わらせません。 アソシエイトと一緒に実際の画面を見ながらどこで確認の手順が抜けたかを検証し、運用ルールやシステム自体を書き換えて仕組みから解決します。 上場企業を含む成長企業を横断して担当するため、一社に留まらない多様な業務パターンと専門性が積める環境です。 評価は上司の気分や社内政治ではなく、顧客の課題を解決して価値を届けられたかという実績ベース。 社内の顔色に振り回されず、自身の専門性や判断力を純粋に鍛えられます。 あなたが作る仕組みが、複数社のバックオフィスの標準を直接引き上げていきます。

夜勤の収入は欲しい、でも休日までは削りたくない方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★深夜手当は50％割増★ ◆月収28万円以上も可 ◆有給取得推奨！実質年間131日休み ◆未経験歓迎・丁寧な事前研修あり ◆チーム制で安心・移動時間も手当支給 ◆入社時期の相談もOK！ 「夜勤で収入は上げたい。でも休日が 読めない働き方は避けたい。」 「派遣や契約社員ではなく、 正社員として長く働きたい。」 そんな方に向けた募集です。 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ＊電話での直接応募も大歓迎です！ 【 0120-790-865 】 ★可児営業所紹介動画も配信中！ https://youtu.be/xnikJTMZ0ZE?si=pczGz-sNBu6Xmw9f ※上記URLをコピーし、 ブラウザーで開いてください ー 当社では自動車部品の検査・仕分けを 行う正社員スタッフを募集中！ 扱うのはネジ・ナットなどの 小型部品が中心。 営業所へ出社後、チームで 顧客先へ移動し、検査・仕分け 作業を行います。 固定ラインに常駐する勤務ではなく、 配属先は日ごとに変わります。 同じ場所・同じ作業だけを繰り返す 働き方ではなく、複数の現場で 検査業務を行うスタイルです。 ＜具体的には…＞ ◆ネジやナットなどの部品の仕分け ◆キズ・汚れなどの外観チェック ◆サイズ確認（目視・簡単な測定） ◆作業後の報告書記入（フォーマットあり） ◆現場終了後、営業所へ戻って報告 ※色を目視確認する作業あり ★夜勤勤務でも予定を立てやすい 完全週休2日制（土日休み）。 年間休日121日。 有給取得も推奨しており、 年間で実質131日休みを想定しています。 さらに、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 はいずれも9日以上。 夜勤ありの仕事を探しているけれど、 休日の曜日や大型連休も 重視したい方に向いています。 ★未経験から正社員スタートも安心 応募条件は普通自動車免許 (AT限定可)のみ。 特別な資格や業界経験は必要ありません。 販売職・飲食業・介護職・物流倉庫 スタッフなど、 異業種から転職した 社員も在籍しています。 ★配属先が変わる現場型ワーク 営業所集合→現場へ移動→ 作業→営業所へ帰社 という働き方です。 工場の固定ラインに配属され 続ける勤務ではありません。 「毎日同じ持ち場だけでは ない仕事を探している」 という方にも選ばれています。 ★深夜帯は給与が5割増し！ 法律上、深夜帯の労働は 下限25％UPのところ、 アクセルではなんと50％UP！ さらに現場までの「移動時間」にも 手当がつくため、 月収28万円も可能なんです。 年収500万円超の 先輩社員も在籍しています。 同じ時間をかけて働くなら、 効率よく稼げるアクセルで 始めるのが絶対おススメです♪ ★まずは話を聞くだけでもOK 「家から近いところで働きたい」 「稼ぎたくて夜勤を始めたい」 きっかけはこんなシンプルな物でOK！ まずはぜひ一度、詳しいお話を 聞きにいらしてください。 ー ＊名古屋本社での面接もOK！ 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも徒歩20分ほど。 お気軽にご相談ください◎

キャリアUPを目指す方へ｜家具業界未経験OK｜1食290円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐こんな方におススメ！⭐ ⏩夜勤のない環境で、家具業界未経験でも 正社員としてものづくりを始めたい。 ただ作業をこなすだけではなく、 少しずつできる工程を増やしながら、 将来も長く働ける職場を探している。 ✨そんな方に知っていただきたいのが、 国産家具メーカーパモウナの製造スタッフ（機械オペレーター）✨ ⏩入社後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、まずは一つの工程からスタート。 先輩のサポートのもとで仕事を覚えていただきます。 社内独自のライセンス制度を整えており、 業務を習得するまで先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします✨ ⏩まずは一つの工程から業務を習得いただき、 徐々に複数の工程を担当できるようステップアップ。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています✨ ✨業務内容 食器棚、テレビボード、壁面収納などの国産家具づくりに関わる製造業務を担当します。 配属後は、下記いずれかの工程からスタートし、習熟度に応じて複数の工程を覚えていただきます。 ✅木材のカット ✅カット材の貼り合わせ ✅パネルの正寸カット ✅木材の切り口へのテープ貼り ✅パーツへの穴あけ ✅組立 ✅ボディプレス機へのセット ✅部品取り付け ✅最終検査、梱包 素材は木材が中心のため、鉄製品のような重量物の持ち運びが常に発生する仕事ではありません。 図面を見ながら木材を機械にセットするなど、未経験の方でも覚えやすい作業から始められます。 機械化が進んでいる為、体力負担も軽減されています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐入社後の教育について⭐ パモウナでは長期的な視点で教育を行い 従業員の成長を支えています◎ ⏩入社3カ月 配属工程のAライセンスを取得 ※Aライセンス制度とは、 配属工程を一人で担当できるようになるための社内資格です。 取得までは先輩社員が付き添いますのでご安心ください。 取得後も、不安がなくなるまでしっかりとサポートします◎ ⏩入社9カ月～1年 配属工程の稼働計画に沿って、 時間通りに作業できるよう訓練します。 ⏩入社1年以降 配属工程の前後工程についても、 Aライセンス取得を目指していただきます◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐期待すること 将来的には複数工程を担当できる多能工を目指し、現場を支える中核メンバーとして成長していただけます。 人材マネジメントや、工場全体の生産性向上に向けた業務改革などもできる人材への成長を期待しています✨ ✨当社について パモウナは、食器棚やテレビボード、壁面収納などを手がける国産家具メーカーです。 国内トップクラスの安定基盤のもと、高品質な家具を全国のお客様へ届けています。 毎日の暮らしで長く使われる家具づくりに関われるため、自分の仕事が形として残り、多くの人の生活を支える実感を持てる仕事です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨当社の魅力・働きやすさ ✅日勤のみ、転勤なしで 生活リズムを整えやすい環境です。 ✅週休2日制で、基本は土日祝休みです。 ✅年間休日は115日。 来期2026年12月からは120日予定です。 ✅入社後は先輩が付き添いながら、 一人で担当できる状態を目指していただきます。 社内独自のライセンス制度を整えており、 業務を習得するまで先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします◎ ✅2024年11月完成の食堂、カフェテリアがあり、1食290円で利用できます。 ✅社宅制度あり。 自己負担は月1.5万円です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐選考について ✅工場見学が可能なため、 職場の雰囲気や作業内容を確認してから応募判断ができます。 ✅選考は面接1回予定で、入社日の相談も可能です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨この仕事の魅力 ✅未経験から始めても、 段階的にスキルを身につけながら、 将来的には複数工程を担える 製造スタッフへ成長できます。 ✅最先端の機械設備と 丁寧な教育体制があるため、 経験がなくても高品質な家具づくりに 関われることがこの仕事の魅力です。 ✅自分が携わった家具が 全国で使われるため、 ものづくりの手応えや誇りを 感じながら働けます。 ✅「安定した環境で長く働きたい」 「手に職をつけたい」 「ゆくゆくは製造現場でステップアップしたい」という方に合った職場です。

【家賃・引越し補助あり】AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給3​万円以上・昇給年2回 ✅残業代全額支給 ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 AWS、Google Cloud、 Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、 サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 Terraformや CloudFormationでのIaC、 Docker、Kubernetes、 GitHub Actionsや GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE Datadog、Prometheus、 Grafana、CloudWatch、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

週休3日or2日を選べる◎想定年収428万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 正直に申し上げます・・・。 当法人の施設は、少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 他施設・異業種から転職してくるスタッフが多く、 直近1年の離職率は【1%未満】と、 ほとんど退職者が発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」と 「選べる勤務スタイル」にあります。 当法人では隣接する2つの特別養護老人ホームを運営しており、 あなたのライフスタイルに合わせて 【2つの働き方】からお好きな方をお選びいただけます。 「お休みをたっぷり取りたい」のか、 「規則正しい8時間勤務がいい」のか。 働き方を“選べる”介護の求人は、そう多くありません。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「選べる」働き方：週休3日（年休168日）or 週休2日（有休消化100%） ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「稼げる」介護：介護福祉士なら想定年収428万円〜 ✅ 資格手当40,000円／月をしっかり支給 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年度実績） ✅ 処遇改善手当は100%職員へ還元！ ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤は月平均4回・入職後すぐの夜勤なし ✅ 制服なし／ベネフィット・ワン導入済み ✧┈┈ 選べる2つの働き方 ┈┈✧ ご希望の働き方に合わせて、配属施設を決定いたします。 （両施設は隣接しています） 【働き方A】お休みたっぷり・プライベート重視派（さはら苑） ▶ 週休3日制 ／ 年間休日168日 1日の勤務時間が少し長い分、お休みが圧倒的に多いスタイルです。 「週4日働いて、3日休む」——月14日のお休みです。 早番：07:00〜18:30（休憩1.5h） 遅番：10:30〜21:30（休憩1h） 夜勤：21:30〜翌8:00（休憩1h） 【働き方B】規則正しく・バランス重視派（根尾川ガーデン） ▶ 週休2日制（月10日休み）／ 年間休日120日 標準的な8時間勤務で、夜勤時の休憩がたっぷり4時間ある 負担の少ないスタイルです。 早番：07:00〜16:00（休憩1h） 日勤：09:30〜18:30（休憩1h） 遅番：12:30〜20:30（休憩1h） 夜勤：17:30〜翌10:00（休憩4h） ※どちらの働き方でも、残業は月平均3時間未満です。 ※毎月20日〜25日に翌月のシフトが決定します。 ※入職時にご希望をお伺いします。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 少人数制ならではの個別ケアで、家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 （要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です） ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート（食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 「さはら苑」 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・ユニット型（1人部屋60室／2人部屋20室） ・スタッフ配置：日中 介護8〜16名・看護3名 夜間 介護4名（看護師はオンコール対応） ・天然温泉を備えた施設です ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 「根尾川ガーデン」 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方が対象です ・スタッフ配置：日中 介護10〜12名・看護3名 夜間 介護3名（看護師はオンコール対応） ・緑に囲まれた、地域に密着した特別養護老人ホームです ・介護記録はタブレット・PCの電子カルテを導入 ☀ 夜勤がはじめての方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤は月平均4回程度です。 入職後すぐに夜勤をお願いすることはありません。 まずは日勤で仕事の流れを覚えていただき、 その後、先輩との同行夜勤からスタートします。 夜勤帯は介護3〜4名が勤務し、 看護師はオンコール（待機）で対応します。 緊急時は内線ですぐに応援を呼べる体制ですので、 「一人で判断して抱え込む」ことはありません。 「夜勤が不安で介護をあきらめていた」という方も、 まずは一度ご相談ください。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を基本としています。 業務時間外の事務作業や、急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度のちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 これが、多くのスタッフに長く定着いただいている 当法人の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には良いことばかりが書かれがちですが、 入職後のミスマッチをなくすために、 人によっては大変と感じる面も正直にお伝えします。 ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 自然豊かな環境にある反面、駅からは遠く車通勤が基本です。 実際、片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月） ＜ワンオペの時間帯があります＞ 少人数制のユニット型を採用しているため、 時間帯によってはユニット内を1人で担当していただく場合があります。 サポート体制は整っていますが、自分の裁量で動く責任も伴います。 少しでも気になることがあれば、 事前の施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

未経験者大歓迎♪年間休日120日以上◎10代・20代も活躍中

仕事内容 スーパーやご家庭の食卓に並ぶ、マスタード （からし）、しょうが、わさびなどの製造 ―――――――――――――――――― ⭐この求人のアピールポイント⭐ ―――――――――――――――――― ✅研修が充実で未経験でも安心 マンツーマンで指導します ◎10代高卒の男女も活躍しています ✅立ち作業になりますが、 作業場は冷暖房完備で快適な環境です ✅安心のワークライフバランス 土曜・日曜休みで、長期連休あり。 家族や友だちと予定を合わせやすいです ✅希望があれば、職場見学も可能です♪ 今いるスタッフは穏やかな性格の方ばか り 「自分でもなじめるかな…」という 方も入社前に疑問や不安を解消して下さ いね！ ―――――――――――――――――― ⭐当社の魅力⭐ ―――――――――――――――――― ＜圧倒的ブランド力＞ ✦マスタードの輸入・製造量は業界トップ クラス国内市場シェアは50％ ✦創業150年！安定企業で長期就労が可能 ✦タイ、アメリカなど海外市場にも進出 ✦国内の大手食品メーカーと直取引 ✦自社ブランドの製品も常時開発・販売 ＜労働条件＞ ✦年間休日120日以上 ✦土日休み ✦残業月10~15時間程度 ✦有給取得も推奨 ◎製造職の仕事は好きだけど、 もう少し休日などが増えたら嬉しいな。 なんて思ってる方にもピッタリ♪ プライベートで友人と遊びにいったり、 家族で旅行に行ったり充実させている 社員が多いです。 ＜賃金面＞ 月給23万5千円以上 ”賞与年２回”頑張りはしっかり還元♪ ―――――――――――――――――― ✨具体的な仕事内容✨ ―――――――――――――――――― 大きく分けて3つの工程があり、 適性や希望に応じて担当を決定します。 ✿原料製造 厳選された原材料を、長年受け継がれてき たレシピに沿って調合・加工します。 「秘伝の味」が生まれる瞬間に立ち会え る、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ✿充填（じゅうてん）・包装作業 完成した製品を、おなじみの小袋やビン、 チューブボトルに詰めていく作業です。 専用の充填機械を操作して、一つひとつ丁 寧に製品を形にしていきます。 ボタン操作がメインですが、製品が正しく 充填されているか、印字にズレはないかな ど、あなたの「目」が品質を守る重要な役 割を担います。 ✿検品・梱包作業 完成した製品に不備がないかを最終チェッ クし、段ボールに詰めて出荷準備をします 全国の食卓へ「安全・安心」を届けるため の最後の砦となる大切なお仕事です。 ―――――――――――――――――― ✨入社後の流れ✨ ～ 未経験でも安心の教育体制 ～ ―――――――――――――――――― ⏩導入研修（約1週間） まずは座学で、会社の歴史や製品について 工場で安全に働くためのルールなどを学び ます。その後、工場内の各工程を見学し、 仕事全体の流れをイメージしていただきま す。 ⏩OJT研修（～3ヶ月） 配属先の先輩社員が「教育担当」として、 マンツーマンで丁寧に指導します。 まずは、完成品の検品や箱詰めといった、 すぐに覚えられる簡単な作業からスタート 慣れてきたら、機械の操作方法を一つひと つ教えていきます。スイッチの入れ方、材 料のセット方法など、基本の「き」からお 伝えするのでご安心ください。 ⏩独り立ち（3ヶ月～） 一通りの業務を一人でこなせるようになっ たら、いよいよ独り立ちです。 もちろん、独り立ち後も周りには頼れる先 輩がたくさんいます。困ったことや分から ないことがあれば、すぐにチームでサポー トし合える風土なので、いつでも気軽に声 をかけてくださいね。 ・―・―・☆・☆・☆・―・―・― ＜やりがい＞ 私たちの仕事は、一人では完結しません。 原料を作る人、機械で充填する人、最後に品 質をチェックする人。それぞれの持ち場でプ ロとして責任を果たし、仲間と協力し合うこ とで、初めて「最高の製品」が生まれます。 全員で、今日も安全に、良い製品を作ろう！ と目標を一つにし、無事に一日の生産を終 えた時の安堵感と達成感は格別です。 困難なことがあっても、チームで知恵を出 し合い乗り越えていく。 そんな仲間との一体感も、この仕事の大き な魅力の一つです。

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員100人（うち短期入所20人） ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護8〜16名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護4名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・ユニット型（1人部屋60室・2人部屋20室） ・自然豊かな環境と天然温泉を備えた施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

【クレームほぼゼロ＆残業少】完全週休2日制！夏・冬＋決算賞与の年3回！働きやすさに自信あり◎お客様の理想を叶える住宅設計

仕事内容 「せっかく資格を取ったのに、 顧客対応や残業に追われて設計を楽しめていない…」 そんな建築士・設計職のあなたへ。 【残業ほぼゼロ（定時退社可）】 【クレームほぼゼロ＆あたたかい職場環境】 二級建築士以上の資格や基礎知識を活かし、 新築住宅の提案プロデュース！ 経験加算手当・資格手当・賞与年3回など、 スキルと実績を正当還元する環境をご用意しています。 ※完全未経験や趣味レベル、バイト感覚でのご応募はご遠慮いただいております。 学校や前職で建築・設計の基礎を学んだ方を対象としたステップアップ募集です。 ※経験が浅い方でもまずはご応募ください！ 【求人のポイントまとめ】 ✅資格｜2級建築士以上（1級取得も応援） ✅環境｜クレームほぼゼロ＆人間関係良好 ✅賞与｜夏・冬＋決算賞与の年3回 ✅休み｜GW・夏・冬の長期休暇＆有休も取りやすい 【仕事内容】 新築注文住宅を中心とした設計業務全般をお任せします。 一部リフォーム案件の対応もございます ▽具体的には… ●お客様との打ち合わせ・ヒアリング ご来店されたお客様の理想やこだわりを伺い、 設計図面やカラー、設備などのプランをご提案します。 ※お客様にご来社いただくスタイルが中心のため、 訪問移動のストレスもありません。 ●CADを使用した図面作成 Jw_cadやARCHITREND ZEROを使用し、 プランニングや各種図面の作成を行ないます。 ●申請業務・各種書類作成 【スキルアップ・成長環境を全力で応援！】 実務経験が浅い方は、ベテラン社員のサポートからスタート。 マンツーマンで着実に業務を覚えていけます。 また、1級建築士への挑戦も全力でバックアップ！ 2次試験の前には研修扱いとして勤務調整を行なうなど、 キャリアアップを目指す方に最高の環境を整えています。

主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岐阜/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品、戸建・集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【岐阜/戸建・集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

自社ＥＣサイトの商品ページデザインやＬＰ作成をお任せします。単なる制作に留まらず、マーケティング視点を持ち、データに基づいた改善で売上に直結するデザインを追求できるやりがいのある環境です。

企業名 株式会社ＹＯＣＡＢＩＴＯ 求人名 【Webデザイナー】自社ECの売上を牽引！成果が見える環境◎ 仕事の内容 自社ＥＣサイトの商品ページデザインやＬＰ作成をお任せします。単なる制作に留まらず、マーケティング視点を持ち、データに基づいた改善で売上に直結するデザインを追求できるやりがいのある環境です。 自社商品の魅力を最大限に引き出す商品ページ、ＬＰ、バナー等の制作に加え、データ分析に基づくデザインの改善とブラッシュアップを担当。季節やトレンドに合わせたサイト更新も行います。企画や販促担当と密に連携するため、デザインスキルとマーケティング視点を高いレベルで融合でき、自分の制作物が売上にどう貢献したかダイレクトに成果が見える環境でキャリアアップを目指せます。 募集職種 【Webデザイナー】自社ECの売上を牽引！成果が見える環境◎

■日勤のみ16時半退社■大型自動車免許必須■賞与あり■有給休暇も高取得率■大型連休制度あり■女性活躍中

【仕事内容】 大型ダンプドライバーとして、て原材料(砂利、砂)の運搬作業をお願いします。 県内配送のため、日勤のみで残業も少なく、毎日自宅に帰ることができますよ！ ・大型免許を活かして夜勤なしで働きたい方 ・残業ほぼなしでムリなく勤務したい方 ・収入アップを目指して転職を考えている方 などにぴったりの職場です！ ■運搬する物 建設骨材生産プラントで製造した砂利、砂 ■エリアに関して 岐阜県内の生コン会社及びコンクリート製品製造会社 ※11tのダンプトラックを使用します =================== 大型免許の資格を活かせます！ =================== 当社では前職の給与を考慮しており、昇給・ボーナスの支給もあります。 今までの経験や資格を活かして仕事をしてみませんか？ 現在30～50代の男女のドライバーが活躍しています。 少しでも話を聞いてみたい！などありましたらいつでもご連絡ください。 【求人ID-SNN】

建設コンサルタント技術者｜経験者募集｜勤務地選択可

仕事内容 【仕事内容】 国や地方自治体が発注する、道路、橋梁、河川、砂防、農業土木、森林土木、上下水道、都市計画・公園などの社会インフラに関する調査・計画・設計業務を担当していただきます。 これまでの経験、保有資格、希望する分野などを考慮し、担当業務や配属部門を決定します。 主な業務は次のとおりです。 ・土木構造物や社会インフラに関する調査、計画、設計 ・現地調査、資料収集、条件整理 ・設計計算、図面作成、数量計算 ・報告書や各種説明資料の作成 ・発注者との打ち合わせ、関係機関との協議 ・工程、品質、原価等の業務管理 ・若手技術者の指導、育成 ・管理技術者、照査技術者としての業務 入社後すぐにすべてを担当していただくわけではありません。 実務担当者として専門性を高めたい方、管理技術者を目指したい方、若手の指導や部門運営にも携わりたい方など、それぞれの経験や志向に応じた役割をお願いします。 公共事業を中心としているため、自ら携わった道路、橋梁、河川、砂防施設などが地域に残り、地域の安全や暮らしを支えていることを実感できる仕事です。 【募集背景】 受注業務の増加に伴う体制強化のため、建設コンサルタントの実務経験者を募集します。 また、将来の管理技術者の育成や、経験豊富な技術者から次世代への技術継承も進めたいと考えています。 即戦力として業務を担当できる方はもちろん、今後、管理技術者や照査技術者、部門の中心人材を目指したい方も歓迎します。

■日勤のみ16時半退社■大型自動車免許必須■賞与あり■有給休暇も高取得率■大型連休制度あり■女性活躍中

【仕事内容】 大型ダンプドライバーとして、原材料(砂利、砂)の運搬作業をお任せ致します。日帰り業務となるので毎日自宅に帰れます。 ■運搬する物 建設骨材生産プラントで製造した砂利、砂の運搬 ■配送エリア 岐阜県内の生コン会社及びコンクリート製品製造会社 ※11tのダンプトラックを使用します ==================== ムリなく働ける環境です ==================== ■夜勤なしの日勤専属のお仕事です ■残業少なめでプライベート充実 ■有給休暇もしっかり取れます ■GW、夏季休暇など大型連休あり ■働きやすい職場環境を目指して 一人ひとりのご希望にしっかりと耳を傾け、それに合わせてお仕事をお願いしております。 常に話し合いの場を持ち、風通しの良い職場環境の構築に最大限配慮しております。 女性の方も活躍中です！ 社員の働きやすさを重視した職場で、大型免許を活かして活躍しませんか。 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 でもOKです。 ぜひお気軽にご連絡ください。 【求人ID-SNN】

月10日休み＝カレンダー通りと同水準◎月給26.7万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✧┈┈ 病院・クリニックの看護師さんへ ┈┈✧ 「休みが自分の都合で取れない」 「夜勤・当直で生活リズムが崩れる」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当法人の看護職は【夜勤なし・日勤のみ】。 そして休日は【月10日休み／年間休日120日】です。 世の中の「土日祝休み（カレンダー通り）」の会社は 年間およそ119〜120日のお休み。 つまり当法人は、シフト制でありながら カレンダー通りに働く他業種の方とほぼ同水準の休日数です。 「医療の現場ではなかなか休めない」 「でも看護師の資格は活かしたい」 そんな方に、福祉の現場という選択肢をご提案します。 正直に申し上げますと、当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも離職はほとんど発生しておらず、 片道30分〜40分かけて通勤するスタッフも多くいます。 理由は「圧倒的な働きやすさ」です。 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅ 夜勤なし・日勤のみ（夜間はオンコール対応／待機手当3,500円/回） ✅ 月10日休み・年間休日120日 ✅ 有給休暇の消化率100% ✅ 残業は月平均3時間以内 ✅ 月給267,000円〜／賞与年2回・計3.5ヶ月分 ✅ 看護師・准看護師どちらの資格でも応募OK ✅ 実務未経験・ブランクOK（研修1ヶ月・マンツーマン） ✅ 単身用寮あり／マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✅ 独自の福利厚生も好評（旅行券10万円分・誕生月プレゼント など） ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまの健康を支える看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・処置対応 ・投薬・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・通院付き添い ・週2回の医師回診の補助 など 急性期のようなスピードは求められません。 同じご利用者さまと長く関わりながら、 寄り添いと気づかいを大切にした看護ができます。 ☀ 夜勤はありません（オンコール体制について） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の看護職は日勤のみで、夜勤シフトはありません。 夜間はオンコール（待機）で対応し、 待機1回につき3,500円の待機手当を支給しています。 夜間は介護職員が常時勤務しているため、 すべての判断を看護師が一人で背負う体制ではありません。 ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ ・利用者定員68人 ・スタッフ配置：日中 → 看護3名、介護10〜12名 夜間 → 看護なし（オンコール対応）、介護3名体制 ・電子カルテを導入し業務効率化を推進中 ・緑に囲まれた穏やかな環境にある、地域密着型の施設です 「落ち着いた環境で看護をしたい」 「ご利用者さまとじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧にサポートします。 「施設看護は初めて」「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 20代・30代のスタッフも活躍しています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇の消化率は100%。 シフトは毎月20日〜25日に翌月分が確定するので、 旅行・ライブ・ご家族の行事など、 先の予定を立てやすい職場です。 ・産前産後休暇／育児休暇を利用できます。 ・制服はなく、お好みの服装で勤務OK。 ・ベネフィット・ワン導入済み。 レジャー・グルメ・自己啓発などを優待価格で利用できます。 ・永年勤続表彰（10年）では 旅行券10万円分＋特別休暇4日間を贈呈しています。 ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ◆応募前に知っておいていただきたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜立地は少し不便な場所にあります＞ 駅からは遠く車通勤が基本です。 片道30分〜40分かけて通勤しているスタッフも多くいます。 （マイカー通勤OK・無料駐車場あり・交通費上限19,000円/月・単身用寮あり） ＜夜間はオンコール対応があります＞ 夜勤シフトはありませんが、輪番でオンコール（待機）をお願いします。 待機手当は1回3,500円です。 気になる点は、施設見学や面接の際に何でもご質問ください！

未経験OK！年休130日！賞与5ヶ月実績★20～30代活躍★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＊★＊――＜アピールポイント＞――＊★＊ ★入社時研修はオーダーメイド！ ★一緒に研修内容を考えていきましょう！ ※前職の経験・能力を考慮します♪ ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ＜仕事内容＞ 様々なモノづくりの現場で使われる 電気設計、工場設備保全や生産技術業務。 【具体的には…】 あなたのご希望やスキルレベルに 最適なプロジェクトをご紹介します。 ◎自動倉庫の搬送システムに関する 機械設計・電気設計 └SEからの仕様書やフロー図に基づいた 機械・電気・機構の詳細設計 ◎工場内の設備メンテナンス・設備改善 └定期点検や部品交換、不具合対応、 改善業務 …など。有名メーカーが開発中の 試作品製作に携わる業務も多数！ 【未経験でもOK！】―・―・―・＊ 設計未経験・経験の浅い方は、 入社後1～2週間のWeb講座からスタート。 「コミュニケーション」 「ストレスマネジメント」 「情報セキュリティ」など、 多彩な講座をご用意しています。 【入社後の1ヶ月について】―・―・―・＊ 入社後の1～2週間、 まずはWeb講座で業務の基礎を学びます。 ▼ 次のステップは、CAD（製図ツール）の 基本操作の習得。参考書に沿って、 一つひとつ覚えていきます。 ▼ CAD操作の基本的なスキルを身につけたら、 模擬テストでより実践的な レッスンへと移ります。 ▼ CAD研修後はOJTから始めます。 最初は先輩社員のアシスタントから、 徐々にできることを増やしていきましょう。 ※入社後プランは事前面談にて決めます。 どんなセミナーを受講するか、 一緒にキャリアプランを考えましょう。 【入社1年の28歳社員より】―・―・―・＊ 電気の仕事が未経験でも、イチから 教えてもらえますし、質問すると 丁寧に教えてくれる方ばかりで、 とても助かっています。 実際に電気の業務に携わってみると、 とても奥が深く、初めは分からない ことだらけですが、自分が関わった部品が 身近な家電に使われていたことを知った時、 この仕事の面白さや達成感を感じました。 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ■□【当社の理念について】■□ 「人材は最大の資産であり、 育てる人づくりを目指す」 企業理念のもと、休みをとりやすい 柔軟な働き方の推進はもちろん、 頑張った分はきちんと給与として 還元するなど、オンオフ切り替えて 働ける社員ファーストな会社が魅力です。 定期的な面談や、勉強会の実施を通じて、 あなたらしく活躍できる最大限のサポートをお約束します。 「システムを生み出す側になりたい」 「交代勤ではなく自分の時間も 大切にしたい」など、どれも大歓迎！ ■□■ー□■□ ＜勤務地について＞ ●本社・中部支社 愛知県・岐阜県・三重県内のプロジェクト先 (本人の同意がない転勤なし) ◆本社 岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23-2 └羽島市役所前駅～徒歩11分 ◆中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8-1 └名古屋駅～徒歩10分 【SNSやHPもチェック！】 ・採用HP： [https://www.emdrecruit-tokai.jp/] ＞未経験からスタートした先輩たちのインタビュー、 充実したオーダーメイド研修、福利厚生の詳細をご紹介！ ・Instagram：[https://www.instagram.com/emd_mechatro?igsh=MTE4Y3ZvZmQ3dmZudw==] ＞日々のオフィスの様子や、 オンオフ切り替えて楽しむ社員の日常を公開中！

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

未経験から、任される技術者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、プラント設備メンテナンス 株式会社ハヤシは、工場やプラント、焼却施設などで、機械設備の据付・入替え・メンテナンス・修繕工事を行っています。 仕事内容は現場によってさまざまです。 機械設備の点検・整備、据付、修繕、配管、溶接など、その現場に必要な作業を行います。 ＜働くポイント＞ ・未経験1～2年目の年収例400～450万円 ・決算賞与20期連続支給 ・残業ほぼなし（月平均5時間程度） ・仕事が早く終われば17時前に退社できることもあります ・仕事に必要な資格取得費用は会社負担 ＜具体的な仕事内容＞ ・機械設備の点検・整備・メンテナンス ・大型機械や設備の入替え、据付 ・設備の修繕 ・配管工事 ・溶接作業 ・設備トラブル時の修繕対応 など 現場や作業内容によって、複数名のチームで作業する場合があります。 未経験のうちは先輩社員と一緒に現場に入り、工具の使い方や作業の流れなど、基本から少しずつ覚えていきます。 経験を積み、一人で対応できるようになった仕事は徐々に任せていきます。 ＜未経験から資格を取って技術者へ＞ 入社後は溶接の練習などを行いながら、仕事に必要な資格・技術講習を会社負担で取得できます。 資格取得例 ・フォークリフト ・高所作業車 ・玉掛け ・クレーン ・足場の組立て等作業 ・ガス溶接 ・職長・安全衛生責任者教育 ・廃棄物の焼却施設に関する特別教育 など 最初から専門的な知識や資格がなくても大丈夫です。 働きながら資格を取得し、できる仕事を一つずつ増やしていけます。 経験を積んだ後は、仕事内容に応じて一人で担当することもあります。 未経験からスタートして、長く使える専門技術を身につけられる仕事です。 もちろん、機械据付・設備工事・溶接・配管・メンテナンスなどの経験がある方も歓迎します。 ＜働き方について＞ 作業中は休憩をしっかり取りながら、安全第一で仕事を進めています。 17時より前にその日の仕事が終了した場合は、早めに退社できることもあります。 残業はほとんどなく、月平均5時間程度です。 機械を触ることが好きな方、体を動かす仕事が好きな方、これから技術を身につけたい方を歓迎します。