岐阜、新卒・第二新卒歓迎、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 専門的なプログラミング知識やIT経験は一切不要です。 入社後はビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・AIツールの基本的な使い方など、一から丁寧に学べる研修プログラムからスタートします。 基礎を固めた後は実践研修へ移行し、実際の業務に近い内容を手を動かしながら習得していただきます。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ⭐…―――――――――――…⭐ 人気の【事務職】募集！！ ＊当社のアピールポイント♪＊ ⭐…―――――――――――…⭐ ✅賞与年2回あり✨ ▶昨年度実績2～4ヶ月分 ✅プライベートも充実✨ ▶完全週休2日制（土日祝休み） ▶年間休日120日 ▶残業少なめ！月平均10時間程度！ ✅安心・安定の取引先✨ ▶大手鉄道会社取引で 業績・将来性ともに抜群！ ✅未経験＆ブランクOK✨ ▶簡単なWord・Excel操作が できれば問題ありません！ ▶人柄重視の採用です♪ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 仕 事 内 容 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 会社の内部を支える事務業務をお願いします。 ◆警備の備え付け書類作成・管理 ◆行政機関（役所等）へ提出する 各種申請書類の作成・管理 ◆その他、電話対応や PCデータ入力などのサポート業務 基本的に決まったフォーマットへの 入力・管理が中心なので、 ブランクがある方や事務未経験の方も 安心してスタートできます！ 業務に慣れてきたら、ご希望に応じて 幅広いバックオフィス業務にチャレンジも可能。 ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ～ アイコムについて ～ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 施設（常駐）・機械・鉄道・ 交通・イベント警備や ビルメンテナンスサービスなど 幅広くを提供している会社です。 中部地区の大手鉄道会社（私鉄含む）と 取引があり安定しています。 また、どんな仕事でも一緒に働く 仲間との関係性は大切だと考えています。 当社の人間関係は自信をもって良いと言えます。

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、ゲームプログラマー IT企業のプログラマーとして、システム開発や アプリケーション開発を担当します。 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均残業時間は10時間程度と 少なめで、 原則定時退社が可能な環境です。 時間外手当も全額支給されるため、 ワークライフバランスを大切に働けます。 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後〜1ヶ月はJavaや Python等の 基礎を学べるオンライン研修から 開始します。 Q. 最初の仕事は難しい開発ですか？ A. いいえ。 最初の実務はゲームや アプリの簡単なテスト業務 （デバッグ）からお任せします。 Q. 質問や相談は気軽にできますか？ A. はい。 疑問や不安はSlackでいつでも 質問できます。 月1回の定期面談・相談会も 実施しています。 Q. どのような働き方が可能ですか？ A. 慣れてきたら週1〜2日の 在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 実際に 元販売スタッフ（入社1年2ヶ月・25歳） の先輩も未経験から活躍しています。 ■段階的な成長ステップ ▼入社〜1ヶ月 オンライン研修でプログラミング基礎を学び、 ゲームやアプリの不具合を チェックするデバッグから始めます。 ▼2〜3ヶ月後 実際の開発現場で、テスト結果のデータ入力や、 簡単な仕様書・ドキュメントの作成をお手伝いしながら、システムの構造を理解します。 ▼半年後〜1年後 既存システムの簡単な機能追加やバグの修正、 Webサイトの一部改修など、 プログラミングの実務へ少しずつ移行します。 ▼1年以上〜 Webシステムの新規開発や設計など、 本格的なプロジェクトへアサイン。業務に慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能です。 ■仕事内容 ・ゲームやアプリの動作確認 ・システム不具合のチェック ・開発ドキュメントの作成 ・先輩エンジニアのサポート ・プログラムの修正と改善 ・Webアプリの改修と開発 ■研修・サポート体制 ・オンライン基礎研修制度あり ・実務を想定した演習プログラム ・講師や先輩による質問対応 ・業務マニュアルや手順書完備 ・月1回の定期面談・相談会 ■プロジェクト例 ・ゲームやアプリの不具合テスト ・企業向けWebシステムの開発 ・ECサイトの開発や改修業務 ・社内業務効率化システムの開発 ■キャリアステップ ・デバッガー・テスター ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ■この仕事の魅力 ・残業少なめで無理なく働ける環境 ・テストから始められる研修制度 ・慣れたら週1〜2日の在宅勤務も可能 ・将来性の高いITスキルの習得 ・段階的な成長で長期キャリア形成 プライベートと仕事を無理なく両立しながら プログラマーを目指したい方からのご応募を 心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 【主な業務】 フロント・接客のお仕事 チェックイン・チェックアウト対応 日帰り利用のお客様のお出迎え、お見送り 慣れるまでは先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方でもご安心ください！ 総部屋数16室です。繁忙期で混む時は2～3人体制で対応します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事は続けたいけれど、通勤時間が正直しんどい」 「在宅可の求人を探しても、結局『週2日は出社』ばかりだった」 そういう方に向けた募集です。 勤務時間は フレックスタイム制です。 清算期間内で1日の標準労働時間は6時間、 コアタイムは11:00〜15:00 （この時間は必ず勤務） フレキシブルタイムは10:00〜19:00の範囲内で調整可能です。 「お子様のお迎えに間に合うように早めに切り上げる」 「お昼の空いた時間に買い物や用事を済ませる」 そんな働き方も、この時間の融通なら実現しやすいはずです。 完全在宅。出社はありません！ 【任せたいこと】 求人広告を扱う営業チームを、 後方から支える事務業務をお願いします。 ①受発注の処理 求人広告のお申し込み内容（受注データ）の確認、 システムへの入力、発注書の作成と送付。 ・全体で月150件ほどの業務をチーム内で分担し、担当は月30〜40件程度。 ・あなたの正確なチェックが、お客様に正しく求人広告を届けることに直結します。 ②報酬の計算 フリーランスへの支払額を、契約条件と実績データから算出。 月70〜80件程度（他社への支払い確認含む）。 どちらも「速さより正確さ」の仕事です。 1件のズレが後工程で膨らむタイプの業務なので、 数字を丁寧に追える方に向いています。 【この会社で働く面白さ】 ふとした改善の気づきをすぐに実行できます！ 「この二重チェック、片方いらないのでは？」 こんなみなさんの気づきから、翌週には運用を変えることも！ AIを実務で使う経験を身に着けられます！ AIを使ったことがなくても大丈夫です！ 受発注のチェックなど、 人為的ミスを減らすための業務にAIを活用中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎ 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化粧品品質保証、品質保証（食品/飲料/たばこ） あなたが持つ「理系の知性」を 一生モノの専門職へ。 一丸ファルコスは、化粧品や食品に使われる原料を 開発・製造するメーカー。 業界でトップクラスのシェアを誇り、 世界40ヶ国の企業様とお取引を行っているグローバル企業です。 お任せしたいのは、成分や安全性に関わる 「技術回答」の作成業務です 。 自社が作る原料についての事実やデータを、 徹底的に「裏どり」する力が求められます。 取引先からの質問に対して推測で答えるのではなく、 客観的な情報を書類に落とし込んでいくことが大切です。 ……………………………………………… 月 給 ■ 月給23万円～35万円 ★賞与6.9ヶ月分（前年実績） 休 み ■ 年間休日128日（土日祝休み） 時 間 ■ 8:45～17:15 その他 ■ 転勤なし＆顧客対応なし ……………………………………………… - お客様の疑問に、書面で答える仕事 - 化粧品・食品メーカー様から 原料に関する質問が日々寄せられてきます。 例えば成分や原産地、加工方法や製造工程… など、問い合わせ内容はさまざま。 こうした質問に対する回答を用意し、 書類を作成する業務です！ 社内のデータベースやインターネットで調べつつ、 それでも分からないことは 上司や他部署の方に確認しながら項目を埋めていきます。 顧客折衝は営業が担当しているため、 お客様と直接やり取りすることはありません◎ - 「正確性」と「柔軟性」のバランスが肝 - 例えば原料の成分や濃度は、 CMやプロモーションに利用されることが多く、 こうした情報は信頼性に関わるため事実に基づいた回答が必須です。 一方で、全てを正直にお答えすればいいわけでもなく、 加工温度などの企業秘密に関わる情報は 慎重に回答する必要があります。 いずれの場合でも大切なのは、 あらゆるリスクを考慮しながら 一つ一つ確認して進めていく力。 自分一人で判断するのではなく こうした手順を踏んでいける方であれば、 知識や経験は問いません！ - チームのバックアップがあるから安心 - 配属予定のチームは、 現在10名程度（男女比は5：3）の 社員が活躍しています。 仕事は一人に偏ることがないよう、 それぞれの業務量を見ながら均等に割り振っています。 書類作成は個人単位で進めますが、 必ず先輩と上司が確認するトリプルチェック体制。 共有フォルダ内で書類を管理しているので、 急なお休みがあってもチームみんなでカバーできる環境です！ 提出期限さえ守っていれば、 仕事の進め方やお休みのタイミングは個人にお任せしています。 ■ 仕事内容の詳細 ――――――――― メインとなるのは、顧客からの質問に対する回答を 書類に落とし込む業務。 各社フォーマットは異なりますが、 約8割はWordやExcelの質問用紙です。 基本的なOfficeツールの入力操作ができれば 特別なスキルは必要ありません。 ※問い合わせの3～4割は海外からですが、 翻訳ソフトやAIを使えるため 英語ができなくても大丈夫です。 まずは書類作成業務を中心に行っていただき、 適性をみて下記のような仕事も徐々にお任せしていきます。 ■ CSR・サステナビリティ関連業務 ∟労働環境や環境への配慮、 倫理的な取り組みに関する社内情報を整理し、 外部機関（EcoVadis・SEDEXなど）への回答資料を作成します。 ■ 認証・規格対応 ∟ 各種認証や国際規格の取得・更新に向けて、 自社製品に関する情報を整理したり、必要資料を準備します。 ■ 監査対応 ∟ 取引先からの監査対応や現場立ち会い、 また協力業者への監査などを行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「プラモデルの設計図」を作るような 金型設計をイチから学んでみませんか？ 文系・普通科出身も多数活躍中！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ✅経験や専門知識不要！ ✅45歳までの若手募集！ ✅未経験者も月給25万円～！ ✅冷暖房完備の快適なオフィス勤務！ ✅無理な納期なし！残業調整も可能！ 「好きなことに没頭するのが得意」 そんなあなたの才能が、そのまま仕事で活かせます！ オタク気質なスタッフも多く、フランクな職場で あなたの才能を活かしてみませんか？ 【仕事内容】 パソコンの専用ソフトを使って、 モノづくりの基となる「設計図」や 機械を動かすデータを作るお仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 イメージは「PCを使った大人のパズル」や 「プラモデルの設計図作り」に近いです！ ・お客様からの発注をもとにデータを入力 ・専用ソフトで図面を作成 （パズルのような感覚です！） ・機械を動かすためのプログラム作成 など ★ポイント：流れ作業ではありません 作るものは毎回違う オーダーメイド品（一点モノ）。 「毎日同じ作業の繰り返し」ではないので、 飽きずに新鮮な気持ちで取り組めます。 完成した時の達成感は格別です！ 一度覚えれば、将来的にも活かせる 「CAD・設計技術」が身につきます。 モノづくり業界で長く必要とされる専門職です。 【入社後の流れ】 いきなり難しいことは任せません。 まずは先輩の「補助作業」からスタート。 ・専用ソフトの基本操作 ・図面の見方、専門用語 などをマンツーマンでイチから 丁寧に教えます。 近くには常に先輩がいるので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 【働きやすい職場環境】 ・快適なオフィス環境 工場のような油汚れや暑さ寒さとは無縁。 冷暖房完備のオフィスで作業できます。 ・残業の調整も可能 無理な納期はないので 「趣味の予定があるから定時で」 「今月は稼ぎたいから残業」など、 個人の事情に合わせて柔軟に対応します。 有給休暇も取りやすい雰囲気です。 ・人間関係も良好 オタク気質なスタッフも多く、 休憩中は趣味の話で盛り上がること。 無理に騒ぐような雰囲気ではなく、 程よい距離感で居心地が良い職場です。

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ また産地研修も実施しており、自分たちの手で食材を 育てる活動も行っています。 具体的なお仕事内容は・・・(各務原店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 「今の自分から更に成長したい」「飛躍したい」 「成果や頑張りは正当に評価されたい」 「今回の転職を最後として安定させたい」 「営業に興味はあるけれど、飛び込みや 数字のノルマに追われるのはちょっと・・・」 「営業はやってきたけど、今の働き方を変えたい！」 「非正規から安定企業で正社員になり、 将来の不安をなくしたい！」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です✨ 当社は、大手鉄道会社をはじめとするお客様と 長年のお取引があり、創業から毎期増収増益を 続けている安定企業です。 この先もこのお仕事は無くなることはありません。 ✅現場管理8割：既存顧客への営業2割 ✅飛び込み営業や新規開拓、売り込みはありません！ ✅厳しいノルマもナシ！ ✅未経験からも月給27万円スタートを保証 現在活躍している営業担当の中にも、 未経験で入社したスタッフがいます！ ――――― 仕事内容 ――――― 当社と長くお取引のある法人のお客様を中心に、 警備サービスに関するご相談を伺ったり、 警備スタッフがスムーズに働けるよう現場を管理したりします。 【具体的には・・・】 ◆お客様へのヒアリング・提案 「この期間に警備をお願いしたい」 「この現場に警備員が必要」などのご相談を伺い、 必要な警備サービスをご提案します。 ◆警備スタッフの手配・現場管理 受注後は、警備する場所・期間・内容・必要人数などを 確認し、業務部へスタッフの手配を依頼。 稼働が始まった後も現場を訪問し、 警備スタッフの状況や現場に問題がないかを確認します。 工事に伴う警備の手配や現場のスケジュール調整・進捗管理など、 現場管理が仕事の中心です。 ◆既存のお客様へのルート営業 既存のお客様を定期的に訪問し、 新たなご相談を伺ったり、関係性を築いていきます。 訪問は1日4社程度で、営業業務は全体の約2割です。 ◆見積などの書類作成 お客様から依頼をいただいた案件について、 見積など必要な書類を準備します。 ※営業事務のサポートもあります。 【入社後は・・・】 入社後は先輩に同行しながら、お客様とのやり取りや 現場管理の進め方を少しずつ覚えていきます。 営業4名・業務部6名がサポートするため、 最初からすべてを一人で任せることはありません。 警備の専門知識も、ベテランスタッフから 現場で丁寧に学べます。 また、警備への理解を深めるため 実際の警備業務を経験する機会もありますが、 実際の現場を知ることで 「どんな警備が必要なのか」 「警備スタッフはどう動いているのか」 「お客様が何を求めているのか」 を理解し、営業や現場管理に活かしていただくための経験です。 基本は、営業としてお客様と現場をつなぐ役割。 人手が足りない場合などに現場対応を お願いすることはあります。 営業未経験・警備未経験の方も、 仕事をしながら一つずつ覚えていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✅月給25万円～／教員免許不要／未経験可 ✅3年連続全社員昇給しています ✅明確な評価制度あり（あなたのがんばりを正確に評価します） ✅残業少なめ／月10～15時間 ✅ビラ配りなどの営業活動一切なし ✅研修充実しています 充実した評価制度あり 聖陵学院は先生の頑張りを正しく評価することに力を入れています。あなたのがんばりを正確に給与と賞与に反映したいと考えて仕組みを作っています。 月1回の評価面談で仕事ぶりをフィードバック。 どうすれば給与賞与が上がるのかを上司からお伝えします。 その成果で3年連続、全社員昇給を実現しています。 聖陵学院では社員の皆さんに豊かになってもらうことは非常に大切なことだと考えて、各種の仕組みを作っています。 ････････････････････････････････････････ 教育に情熱を。子どもに自信を―― あなたも“ほめる達人”に。 |◤ 聖陵学院の教育方針 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちをほめてのばす指導を 全社で行っています。 「子どもたちの心を満たすこと」が、 「自分はやればできる」という 自己肯定感を高めることへと 直結していると考えています。 ▼ ＼地元TVや新聞でも掲載／ ほめる達人協会から インストラクターを招き、 理論と実践の研修を定期的に実施 |◤ 聖陵学院の考え方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短で最高のスキルを構築＞ ノウハウは自社でゼロから構築せず、 日本一の団体から学び、改善を加え、 弊社オリジナルの形を生み出します。 効率的かつ的確に良い結果を出すため 外部から講師を招き、講習や研修を 実施して頂いています。 ････････････････････････････････････････ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小学生〜高校生への教科指導 （集団授業・個別指導、両方あり） ・三者面談などの進路指導 （期末には必ず3者面談を実施し、 志望校合格に向けた目標を設定） ・その他、附随する事務作業など ★担当科目は希望と適性を考慮して決定 ★リモート授業あり （送迎困難・体調不良時などに対応） |◤ 入社後の流れ・研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・授業のやり方、進め方研修 ・生徒、保護者対応研修 ・「学習する空間づくり」の授業法の研修 ・ほめる活動研修 など 充実した研修制度で、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ････････････････････････････････････････ |◤ 明確なキャリアパス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼講師の経験を積む ▼校長として校舎運営を担当 ▼課長補佐以上の役職（経営にも参加） 経営者として活躍できるスキルを 身につけられる環境です |◤ 勤務地詳細 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃地区の5校舎で勤務して頂きます。 ※高校生指導はセントルミナスアカデミー と養老校のみ ＜セントルミナスアカデミー＞ 大垣市林町6-80-21 （アクアウォーク大垣 1F） ⏩JR東海道本線「大垣駅」徒歩5分 ＜外渕校＞ 岐阜県大垣市島里2-27-1 ⏩養老鉄道「友江駅」車で7分 ＜養老校＞ 養老郡養老町船附1513-1 ⏩養老鉄道「烏江駅」車で10分 ＜海津校＞ 海津市海津町馬目33-2 ⏩海津津島線「海津市役所バス停」車で5分 ＜大野校＞ 揖斐郡大野町黒野53 ⏩樽見鉄道「糸貫駅」車で7分 マイカー通勤可、バイク通勤応相談 ････････････････････････････････････････ 「どんな会社だろう？」 「どんな人たちと働くのだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ採用サイトをご覧ください。 仕事内容や職場環境について 詳しくご紹介しています。 ▼採用サイトはこちら https://e-seiryo-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【【業務拡大のため、大募集！】】 ▶未経験の方を積極的に採用中！ ▶スタッフのほとんどが 中途入社＆未経験スタート！ …――――――――――――――――――… ✅1日お試し勤務できます！(時給1121円) 「仕事を体験してから 面接へ進むか決めたい」 「いきなり応募はハードルが高い」 ▶▶▶そんな方必見！！ ✅ライフワークバランス◎ 「残業少なめで家族との時間が増えた」 「子どもの予定で休みが取れる」 など、30代スタッフから嬉しいコメントも☆ ✅スタッフ10名の少数精鋭の会社！ 「自分も経験･資格もゼロからスタート…」 そんな方でも、ウチならちゃんと 活躍できます！まずは先輩のサポートから 始めていきましょう！(by入社5年目/社員) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの頑張りは福利厚生で還元します！＞ ★還元その① 【目標達成で手当支給！】 ▶個人ごとの1日の原価目標を設定し 達成すると手当が支給されます！ （例：作業が納期よりも早くできたなど） ★還元その② 【全額会社負担の社員旅行あり！】 ▶今までに行ったのは… 沖縄4回、グアム1回、温泉地多数、などなど 毎年2～3月に旅行に行っています！ ▶一昨年の3月に4泊5日で沖縄に行きました！ もちろん宿代・交通費は全て会社負担！ 現地でのお小遣いをもらえることも…！ もらったお小遣いは好きなように使ってOK！ ★還元その③ 【日頃の頑張りはしっかりボーナスに！！】 ▶業績に応じて年3回支給！ 去年は150万円以上もらった スタッフもいます。 ★還元その④ 【年間休日120日！】 ▶プライベートの時間も大切に！ 水回りに関する住宅機器の 施工･販売を行う私達。 多様化するニーズにお応えできる体制と LIXIL・TOTO等、大手メーカーの 商品を取り扱っている強みがあり､ 仕事量･業績共に右肩上り。 元気で明るく働ける方であれば 業界の知識や経験不問！ 将来の幹部候補や リーダーも目指すことができますよ。 入社時期や面接時期の相談もOK！ ＜仕事内容＞ 新改築の現場での組立・配管作業や 配送業務を行います。 まずは先輩についてサポートをお願いします。 使う工具や部品を渡したりするところから 始めていきましょう。 工具の使い方や用語も教えていきますね。 【組立】 キッチン・バスルーム等を 新改築の現場に配送し、 電動工具で組み立てます。 基本は2人1組のチーム制で作業を行います。 部品毎になっており、持ち運びは簡単です！ 洗面、部材など材料のみ購入いただいた場合は 現場への配送だけを行います。 【配管】 主に改築現場に給排水管を繋ぐ工事 （主にバスルームやキッチン・洗面の配管等）を行います。 配管は樹脂製など軽い素材のものが多く 力を使う作業少なめです。 その他、月に数件、 既設バスルームやキッチンの解体工事を 請け負うこともあります。 当社では、先輩スタッフのほとんどが 未経験や異業種からの転職者。 仕事はしっかり教えますし、 分からないことがあればサポートするので 経験ゼロでも心配いりません！ LIXIL･TOTOなど大手メーカーの 商品を扱っているため安定感もしっかり◎ 基本土日休みで、 子供の予定でお休みしたい時は 事前に相談して貰えればＯＫ！ 社長含め、メンバーもいい人ばかりで 安心して働ける会社です♪ ＜入社日の相談OK！＞ 前職の引継ぎなどもしっかり考慮します！ ＜社長より＞ バイク好きなので 同じようにバイクが好きな方大歓迎！ 一緒にツーリングしましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✅月給25万円～／教員免許不要／未経験可 ✅3年連続全社員昇給しています ✅明確な評価制度あり（あなたのがんばりを正確に評価します） ✅残業少なめ／月10～15時間 ✅ビラ配りなどの営業活動一切なし ✅研修充実しています 充実した評価制度あり 聖陵学院は先生の頑張りを正しく評価することに力を入れています。あなたのがんばりを正確に給与と賞与に反映したいと考えて仕組みを作っています。 月1回の評価面談で仕事ぶりをフィードバック。 どうすれば給与賞与が上がるのかを上司からお伝えします。 その成果で3年連続、全社員昇給を実現しています。 聖陵学院では社員の皆さんに豊かになってもらうことは非常に大切なことだと考えて、各種の仕組みを作っています。 ････････････････････････････････････････ 教育に情熱を。子どもに自信を―― あなたも“ほめる達人”に。 |◤ 聖陵学院の教育方針 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちをほめてのばす指導を 全社で行っています。 「子どもたちの心を満たすこと」が、 「自分はやればできる」という 自己肯定感を高めることへと 直結していると考えています。 ▼ ＼地元TVや新聞でも掲載／ ほめる達人協会から インストラクターを招き、 理論と実践の研修を定期的に実施 |◤ 聖陵学院の考え方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短で最高のスキルを構築＞ ノウハウは自社でゼロから構築せず、 日本一の団体から学び、改善を加え、 弊社オリジナルの形を生み出します。 効率的かつ的確に良い結果を出すため 外部から講師を招き、講習や研修を 実施して頂いています。 ････････････････････････････････････････ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小学生〜高校生への教科指導 （集団授業・個別指導、両方あり） ・三者面談などの進路指導 （期末には必ず3者面談を実施し、 志望校合格に向けた目標を設定） ・その他、附随する事務作業など ★担当科目は希望と適性を考慮して決定 ★リモート授業あり （送迎困難・体調不良時などに対応） |◤ 入社後の流れ・研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・授業のやり方、進め方研修 ・生徒、保護者対応研修 ・「学習する空間づくり」の授業法の研修 ・ほめる活動研修 など 充実した研修制度で、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ････････････････････････････････････････ |◤ 明確なキャリアパス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼講師の経験を積む ▼校長として校舎運営を担当 ▼課長補佐以上の役職（経営にも参加） 経営者として活躍できるスキルを 身につけられる環境です |◤ 勤務地詳細 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃地区の5校舎で勤務して頂きます。 ※高校生指導はセントルミナスアカデミー と養老校のみ ＜セントルミナスアカデミー＞ 大垣市林町6-80-21 （アクアウォーク大垣 1F） ⏩JR東海道本線「大垣駅」徒歩5分 ＜外渕校＞ 岐阜県大垣市島里2-27-1 ⏩養老鉄道「友江駅」車で7分 ＜養老校＞ 養老郡養老町船附1513-1 ⏩養老鉄道「烏江駅」車で10分 ＜海津校＞ 海津市海津町馬目33-2 ⏩海津津島線「海津市役所バス停」車で5分 ＜大野校＞ 揖斐郡大野町黒野53 ⏩樽見鉄道「糸貫駅」車で7分 マイカー通勤可、バイク通勤応相談 ････････････････････････････････････････ 「どんな会社だろう？」 「どんな人たちと働くのだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ採用サイトをご覧ください。 仕事内容や職場環境について 詳しくご紹介しています。 ▼採用サイトはこちら https://e-seiryo-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター □■───────────────■□ 未経験者歓迎の人材業営業職です⭐ 土日祝休みで年間休日120日以上⭐ 自らの裁量で働ける自由な会社です⭐ □■───────────────■□ ★★ おしごと内容 ★★ 《採用業務》 ・応募者からの問い合わせを受けて 面接していただきます ・派遣先への就業を フォローしていただきます 《スタッフフォロー業務》 ・派遣スタッフからの問い合わせに対応 (仕事の悩みなど) ・面接でのヒアリング ・初日同行立ち合い 《営業業務》 ・新規営業/ルート営業 ・仕事内容についてヒアリング ・契約書締結、書類作成など事務作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容 ／ ＊初任給から月収30万円以上 ＊業界未経験スタート大歓迎 ＊早期キャリアアップ可能◎ ＊賞与年2回！昇給年1回！ ＊充実した手当・福利厚生あり ＼ 【業務内容】＝＝＝＝＝＝ ・お客様のご案内 ・店内設備のご紹介 ・必要に応じてご説明やサポート ・ホール内の簡単清掃（パチンコ台の拭き掃除など） 接客などホール業務全般をお願いします！ まずは店内清掃･簡易トラブル対応などを覚えていきます｡ 業務を覚えたら先輩と一緒に店舗運営に携わって頂きます｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験スタートでも月収30万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験の方でも働けるようなマンツーマン研修があります！ 経験豊富なベテランも在籍しているため、わからないことがあったら遠慮なく教えてもらえる環境です◎ また当社は設立70年を超える老舗企業のため、安定して稼ぐことができます。 また、その他手当や昇給スピードも早く頑張った分還元する制度になっています！ スピード感を持ってキャリアも年収も引き上げたい、そんな方にピッタリの求人です！ ◎充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家具家電付き寮が月2万円で入居可能」 「Web面接OK！引っ越し補助あり」 「月間表彰制度あり！30万円贈呈！」など 他にも誕生日祝金・休暇や育休・産休などもあります。 プライベートを充実させるための制度が盛りだくさん！ 気になる福利厚生があれば面接時にお聞かせください！ ◎早期キャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、年功序列ではなく頑張りを正当に評価します。 日々の業務への取り組みや成長意欲を、 一番身近な上司がしっかり見て、評価に反映させる環境です。 ▼STEP1：まずは一般職からスタート まずは基本業務を覚えることから。 慣れてきたら、後輩の指導やチームのリーダー業務など、 できることを増やしていきましょう。 ▼STEP2：役職者へ メンバーのケアや店舗運営のサポートを行う「副主任」へ。 その後も「主任」「マネージャー」「副店長」「店長」へと、 あなたの意欲次第でキャリアアップが可能です！ 実際に、未経験スタートで5年で店長になった先輩もいます！ ポストが詰まっている大手企業とは違い、 頑張り次第でスピーディな昇格が目指せます。

仕事内容 「雪で仕事ができないから給料が減るかも…」そんな不安を手放して、大好きな地元で暮らし続けませんか？ 四季折々の自然や温泉が魅力の下呂エリア。 しかし働く環境として見ると、 冬場の積雪や観光の閑散期によって 仕事量や収入が変動してしまう職種が少なくありません。 私たち「長登屋（ながとや）」が募集するのは、 飛騨・下呂の観光の一助となりつつ 季節や天候に左右されない通年雇用の正社員です。 毎月決まった月給を安定して得られる安心感は、 これから家庭を築きたい方や、 地元・下呂に長く根を下ろして将来の生活を安定させたい方にとって、 とても大切な事だと思っております。 これまでの社会人経験や、あなた自身の人柄がそのまま活かせるお仕事です！ 地元への愛着と、あなた自身の安心を両立できる仕事に 一からチャレンジしてみませんか。 - ◆主な業務内容 道の駅・高速SAなどへの商品配送・提案営業 担当は15～30店舗ほど（1日あたり10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もありますが、 無理ないペースで進められる体制です。 キャラクターとのコラボ企画や 観光トレンドを活かした意見出しも歓迎！ ※配送ルートは事前に決まっており、 安心して無理なく取り組める体制です。 ┏ ............................ ┓ 1日の流れ（例） ┗ ............................ ┛ 08:30｜出社・予定の確認・社用車への積み込み ↓ 09:00｜会社出発（ドライブ気分でリフレッシュ！） ↓ 09:30｜顧客訪問（納品や売り場作りのご提案） ↓ 12:00｜お昼休憩（出先で美味しいランチを楽しむことも♪） ↓ 13:00｜午後の顧客訪問スタート ↓ 16:00｜帰社・伝票整理・メールチェック ↓ 16:30｜翌日の積み込み・納品伝票の作成 ↓ 17:30｜社内ミーティング（新商品の共有など） ↓ 18:30｜業務終了・退社（お疲れさまでした！） ┏ ............................ ┓ 長登屋で働く3つの魅力 ┗ ............................ ┛ 1.「過去最高業績」に伴う給与ベースアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前年比20%UPの売上成長を達成！ その成果を社員に還元するため、 2024年6月に全社員対象の給与ベースアップを実施しました。 社員の頑張りをしっかり評価し、年齢に関わらず共に成長していく会社です。 2.AIには奪われない、人と地域を繋ぐ仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗のスタッフさんと顔を合わせ、 その場の空気に合わせた提案をする。 落ち着いた対応や丁寧なコミュニケーションが、お客様との信頼関係に繋がります。 AIやロボットには決して代用できない、 『あなただけ』の価値ある仕事です。 3.綺麗なオフィスでモチベーションUP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年に新社屋へ移転しました。 清潔で快適な事務所と倉庫が、 あなたの毎日の業務をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 【仕事内容】 FE（フィールドエンジニア）として、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務をお任せします。 昇降機の安心安全を守るため、お客様のビルへ定期的に訪問し、点検を実施します。 メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行い、正常な動作確認、部品交換、故障対応まで行います。 1日3物件ほど、自身の担当エリアを巡回します。 スケジュールを立てて、計画的に実施するため、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません。 入社後は、担当指導員によるきめ細やかなOJTを実施します。また、三菱の研修機関にて教育を受けていただき、昇降機メンテナンスのスキルアップをOJTと研修教育の2つでフォローします。 三菱の認定試験に合格し、ひとり立ちできるまで約3年ほどかかりますが、しっかりとサポートしながら伴走しますので、業界経験は全く問いません。 先輩社員にもさまざまな経歴や経験をお持ちの方がいます。技術職ではめずらしく、未経験でも安心して始められるお仕事です。 ～こんな方を求めています～ ■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 信頼関係を構築することで、未然の事故防止や新規ご提案につながります。 ■向上心がある方 昇降機も機能面や安全面で年々進化しており、新しい技術や知識を学び、専門性を高めていくことが必要です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✅月給25万円～／教員免許不要／未経験可 ✅3年連続全社員昇給しています ✅明確な評価制度あり（あなたのがんばりを正確に評価します） ✅残業少なめ／月10～15時間 ✅ビラ配りなどの営業活動一切なし ✅研修充実しています 充実した評価制度あり 聖陵学院は先生の頑張りを正しく評価することに力を入れています。あなたのがんばりを正確に給与と賞与に反映したいと考えて仕組みを作っています。 月1回の評価面談で仕事ぶりをフィードバック。 どうすれば給与賞与が上がるのかを上司からお伝えします。 その成果で3年連続、全社員昇給を実現しています。 聖陵学院では社員の皆さんに豊かになってもらうことは非常に大切なことだと考えて、各種の仕組みを作っています。 ････････････････････････････････････････ 教育に情熱を。子どもに自信を―― あなたも“ほめる達人”に。 |◤ 聖陵学院の教育方針 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちをほめてのばす指導を 全社で行っています。 「子どもたちの心を満たすこと」が、 「自分はやればできる」という 自己肯定感を高めることへと 直結していると考えています。 ▼ ＼地元TVや新聞でも掲載／ ほめる達人協会から インストラクターを招き、 理論と実践の研修を定期的に実施 |◤ 聖陵学院の考え方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短で最高のスキルを構築＞ ノウハウは自社でゼロから構築せず、 日本一の団体から学び、改善を加え、 弊社オリジナルの形を生み出します。 効率的かつ的確に良い結果を出すため 外部から講師を招き、講習や研修を 実施して頂いています。 ････････････････････････････････････････ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小学生〜高校生への教科指導 （集団授業・個別指導、両方あり） ・三者面談などの進路指導 （期末には必ず3者面談を実施し、 志望校合格に向けた目標を設定） ・その他、附随する事務作業など ★担当科目は希望と適性を考慮して決定 ★リモート授業あり （送迎困難・体調不良時などに対応） |◤ 入社後の流れ・研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・授業のやり方、進め方研修 ・生徒、保護者対応研修 ・「学習する空間づくり」の授業法の研修 ・ほめる活動研修 など 充実した研修制度で、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ････････････････････････････････････････ |◤ 明確なキャリアパス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼講師の経験を積む ▼校長として校舎運営を担当 ▼課長補佐以上の役職（経営にも参加） 経営者として活躍できるスキルを 身につけられる環境です |◤ 勤務地詳細 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃地区の5校舎で勤務して頂きます。 ※高校生指導はセントルミナスアカデミー と養老校のみ ＜セントルミナスアカデミー＞ 大垣市林町6-80-21 （アクアウォーク大垣 1F） ⏩JR東海道本線「大垣駅」徒歩5分 ＜外渕校＞ 岐阜県大垣市島里2-27-1 ⏩養老鉄道「友江駅」車で7分 ＜養老校＞ 養老郡養老町船附1513-1 ⏩養老鉄道「烏江駅」車で10分 ＜海津校＞ 海津市海津町馬目33-2 ⏩海津津島線「海津市役所バス停」車で5分 ＜大野校＞ 揖斐郡大野町黒野53 ⏩樽見鉄道「糸貫駅」車で7分 マイカー通勤可、バイク通勤応相談 ････････････････････････････････････････ 「どんな会社だろう？」 「どんな人たちと働くのだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ採用サイトをご覧ください。 仕事内容や職場環境について 詳しくご紹介しています。 ▼採用サイトはこちら https://e-seiryo-recruit.com/

仕事内容 背もたれの曲線が美しいダイニングチェアや、 オークの木目を生かしたテーブル。 数々のデザイン賞をいただいている当社の製品は、 日本のみならず海外からも高い評価を得ています。 実は、こうした製品を手掛ける職人たちは、 9割以上が未経験で入社しました。 当社では、誰でも高水準の製品が作れるよう 教育研修や仕組みづくりを徹底しており、 世界に誇れる技術をイチから身につけることができます。 地元の方もたくさん活躍中！ 飛騨地域の出身の方が6割以上。 地元で長く勤めていただける方も多いです。 ―――――――――――――――――― ●創業81年の安定企業で、転勤なし。 ●自社ブランド家具が国内外で人気！ ●基本土日休み◇日勤のみで働こう。 ―――――――――――――――――― ▶木工技術を、ここで極める。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せしたいのは、 椅子やソファ、テーブルを中心とした 木製インテリアの製造業務。 加工から梱包まで幅広い工程があるため、 細かい作業が得意なら仕上げ作業、 ダイナミックな工程が得意なら 木材の切り出しを行うなど、 自分のタイプに合った業務を担当できるのも特徴です。 また、加工や塗装のコツについて学べる 社内外の勉強会も定期的に開催しているので、 担当する工程だけでなく 木工についての総合的な技術を学べます。 ▶自分のアイディアが製品に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1度「社内クラフトコンペ」を開催しており、 社員が自作の家具や小物などを作って発表しています。 過去には、ここで優秀賞を獲得したスツールが 実際に製品化されたことも！ 優秀作品には報奨金が出ますし、 商品開発部門へ異動するチャンスもありますよ。 ▶気ままな田舎暮らしにも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜県高山市は、古い街並みと自然が残る地区。 UIターンの社員も多く、 地方移住を考えている方にもピッタリの環境です。 仕事と休みのメリハリを大切にしている当社では、 忙しい時期でも残業は月16時間程度で、 有給消化率は67％。 休みの日は飛騨高山で釣りや山登り、 スキーを楽しんでいる方も多いですよ！ ―――――【業務内容について】――――― ＊木の板から部材の切り出し ＊成型や穴あけなど、木材の加工 ＊パーツの組み立て作業 ＊スプレーガンでの塗装 ＊革や布の張り作業、縫製…など。 ※希望や適性を考慮して各工程をお任せします。 職場見学で仕事風景を見てもらい、担当したい工程の希望を聞くようにしています。 ●作業は10～20名のチーム体制で進めています。 例えば椅子の製造なら、「組立担当」「塗装担当」「梱包担当」というように各工程を分担して流れ作業で行います。 ―――――【入社後まずは】――――― 初日に座学を実施し、当社の事業内容や製品についてご説明します。 その後は、配属先にて実際の業務を見学。先輩に付いてOJTで製造の流れを学んでいただきます。 大体3ヶ月～半年ほどで一通りの業務ができるようになります。 新入社員からベテランまで30人近くが参加している「木工クラブ」では、機械の使い方や木材加工のコツなどを社員同士で教え合い、技術力の向上に活かしています。 ――――【柏木工（かしわもっこう）とは】―――― 家具と建材の両方を扱う日本で有数のトータルインテリアメーカー。 高品質なモノづくりを大切にしており、高級志向のお客様から根強い人気を得ています。 全国に直営ショップを展開するほか、近年では海外輸出にも注力。 受注数の増加に伴い、製造職の増員募集を決定しました。

お仕事内容 ＼働く”人”を大切にする会社です／ 昭和49年の創業から50年以上 地域密着で保険のプロとして お客様に安心を届けてきた保険代理店です 5年、10年と長く信頼を築くため 社員も安心して長く働けるように 働く環境や福利厚生を整えてきました 【オフィス養老の働き方3ポイント】 (1)既存顧客100％ 新規開拓は一切ありません 1人1人との関係を深める深耕営業です (2)社員の健康管理 人間ドックやガン検診を全額会社負担 ”人”が最大の資本であると考えています (3)目の前の顧客に集中 社用車での直帰OKなどムダがなく 顧客との対話に全力を注げます 担当変更では「寂しいね」「ありがとう」と 温かい声をくださる方ばかりです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 新規事業立ち上げによる、オープニングスタッフの募集です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年3月開始のオープニング✨ ✅残業ほぼ無！原則定時退社を推奨！ ✅資格取得支援や宿泊費補助も充実！ ✅リラクゼーション社割でお得にケア ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年3月スタートの新規事業所にて、小学生から高校生までの子どもたちの成長を支援するオープニングスタッフの募集です。遊びや学習を通じて、一人ひとりの「生きる力」を育む環境を一緒に作り上げます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・発達に特性のある子どもたちの自立支援 ・SSTや運動プログラムの企画・実施 ・学校や自宅への送迎業務（社用車使用） ・PCを使用した日々の支援記録の作成 ・新規事業所の環境作りや備品整理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存の児童発達支援事業所での事前研修や、ベテラン社員による丁寧なサポート体制が整っています。 2．支援プログラムの内容はチーム全員で話し合って決めるため、一人で悩むことなく相談しながら進められます。 3．PC操作も基本的な入力ができればOK！フォーマットがあるため、事務作業の負担も最小限に抑えられています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「イチから理想の施設を作れる」 →オープニング募集のため、既存のルールに縛られず、子どもたちが最も安心できる場所を自分たちの手で形にできるやりがいがあります。 2.「プライベートを犠牲にしない環境」 →持ち帰り仕事や休日のサービス出勤は一切禁止。スタッフの心身のゆとりが質の高い支援に繋がると考えているため、定時退社が当たり前の職場です。 3.「手厚いキャリアアップ支援」 →資格取得のための受講料はもちろん、試験に伴う交通費や宿泊費まで会社が補助。働きながら専門性を高めたい方を全力でバックアップします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはオープニングメンバーとして、現場での支援スキルやプログラムの企画力を磨いていただきます。将来的には、新規事業所の中心メンバーとして、リーダーや児発管（児童発達支援管理責任者）へのステップアップも可能です。創業10年以上の安定した母体があるため、管理職への登用や、地域福祉のスペシャリストとして長く活躍できるキャリアパスが用意されています。

仕事内容 バイオマス燃料になる木材の集荷と販売営業です。 ・山林未利用材の集荷営業 ・木質廃棄物の集荷営業 【注目ポイント】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 土･日･祝休み完全週休2日 年間休日120日長期休暇充実！ 幅広い年代が活躍中！ 20代・30代・40代まで在籍 無資格･未経験OK 経験不問！研修制度あり！ 未経験でも月給30万円以上！ 待遇に自信あります！ 有給休暇消化奨励制度あり！ 男性の育児休暇取得実績あり！ バイオマス燃料の第一人者になれる！ 大手企業への営業経験を積めます！ 自由な営業立案で営業力を成長させます！ 事業拡大のための増員募集 【仕事内容】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ バイオマス燃料を製造する工場の原料となる 木材を集荷する営業になります。 山林未利用材、開発工事などで発生する 木材が対象になり、森林関連や、ゼネコン関連、 土木建設業者が営業の対象になります。 製造したバイオマス燃料はバイオマス発電所へ納品され、 化石燃料の代替えとして燃料となります。 【エリア】 ・岐阜県 ・愛知県 ・長野県 ・他周辺エリア 【応募】職場見学OK！お気軽に!! ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・応募方法 応募フォーム『WEB応募』または、 お気軽にお電話ください。 受付時間：09:00〜18:00（平日） TEL：0276-55-6771（親会社 求人管理部門迄） ・応募後の流れ WEB応募 → 面接日時の決定 → 面接（WEB面接も可） → 合否

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅ 普通免許（AT不可）でOK！ ✅ 未経験スタートが9割 未経験でも月給30万円スタート♪ ✅ 長距離なし！日帰り勤務！ ✅ 日勤のみ・夜勤なし／年間休日120日 ✅ 重い積み下ろしナシ！ ✅ 単身寮・住宅手当あり！福利厚生も充実 ⭐️お任せするお仕事⭐️ 個人住宅などを建てる際に使われる、 鉄筋などの建築資材を、 工場から建築現場へ届けるルート配送です。 運転するのは2t～3tのユニック車。 （クレーン付きトラックのことです！） 基本的に積み下ろしは機械操作のため、 重い資材を手で運ぶなどといった 力仕事はほぼないのでご安心ください！ 1日の配送先は、3件前後。 現場が近距離の場合は4件回ることもあれば、 少し遠方の場合は1件だけ、ということも。 もちろん日帰りで往復できる距離なので、 夜間走行などはありません！ お届け先の現場では、監督さんや職人さんと 顔を合わせて会話をすることも多いため、 メークスの“顔”として信頼を積み重ねて いただけることを期待しています。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 8:00 出社・積み込み（仲間と段取り確認） 9:00 配送先へ出発 12:00 到着＆休憩 13:00 納品作業・現場の方とやり取り 15:00 帰社 → 2便目 17:00 お仕事終了！お疲れさまでした！ ◇◆仕事の特徴◆◇ ＜＜ゼロから3ヶ月でプロへ＞＞ 入社後1ヶ月は製品知識と座学からスタート。 2ヶ月目からは先輩のトラックに同乗し、 安全な運転ルート・納品の流れ・ 現場での振る舞いなどをOJTで習得します。 不安がなくなるまでは、 マンツーマンで同乗研修を継続。 社員の9割が未経験からのスタートなので、 知識や経験がなくても安心してください！ 約3ヶ月を目安に独り立ちできるよう しっかりサポートいたします★ ＜＜頑張りはしっかり評価＞＞ 年功序列や入社年数ではなく、 決まった項目に沿って頑張りを評価。 昇給・賞与に反映します♪ ＼＼選ばれている理由／／ ◎ワークライフバランス◎ 基本は日曜＋平日もう1日休み。 希望休も取得でき、家族との時間や プライベートの時間を大切にできます✨ ◎住宅手当・単身寮あり◎ 勤務地から徒歩5分に単身寮、 住宅手当も上限月2万円（規定あり）。 充実した福利厚生も、当社の魅力の1つです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ☆2026年10月1日オープン予定の店舗です☆ ✅先輩たちの年収実例 ※転職時の年齢です ① 39歳男性（入社3年目） 前職：約360万円 ➡️ 現在：約1,000万円（前職：買取専門店 正社員） ② 26歳女性（入社3年目） 前職：約220万円 ➡️ 現在：約760万円（前職：着物販売 アルバイト） ③ 25歳男性（入社9年目） 前職：約200万円 ➡️ 現在：約850万円（前職：アパレル 正社員） ＼平均年収はなんと746万円！／ ＼1年以上勤務している社員は全員店長として活躍中！／ 未経験からでも、頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。 また、今後も出店予定がありポジションに空きがあるからこそ、未経験でもチャンスがたくさんあります。 買取業界未経験でも、営業・接客経験を活かして年収が大きくアップした社員が多数活躍しています。 ※平均年収746万円は勤続1年以上の社員を対象に、2026年4月期の給与・賞与支給実績から算出しています。（交通費を除く） ✅ あなたらしい働き方が選べます！ 「収入重視」と「休日重視」の働き方を選べます。 ライフスタイルや目標に合わせて、働き方を選択できます。 ◆まずはここからスタート！ 【一般社員】（約3か月の研修期間） ・月給23万円～ ＋ 各種手当 ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 【店長代理】 ・月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・月10日休み（年間休日124日） ⬇️ 店長として活躍できる実力が身についたら… ＼あなたが選べます！／ ◎休日重視派◎ 【店長代理】として休日を重視した働き方 または ◎収入重視派◎ 【店長】へ昇格！ ・月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ⬇️ さらにキャリアアップ！ 【マネージャー】 ・月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ・完全週休2日制 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※年末年始は休業です。 ✅経験者なら即戦力として優遇！ 買取専門店実務経験が… ・半年以上 ⇒【店長代理】からスタート ・１年以上 ⇒【店長代理】or【店長】からスタート ※経験・スキルを考慮して決定します。 ✅どんなお仕事？ 買取専門店で、お客様がお持ちになった商品を査定・買取するお仕事です。 「ブランド品の知識がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 ブランド品などはスマホで撮影するだけで本物か偽物か確認できるシステムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 査定も最初は先輩が担当するので、まずはお客様との会話を楽しむことから始めましょう。 実際に働く先輩からは、 「想像以上に『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事です。」 という声も多く聞かれます。 不要になった品物がお金に変わることで、お客様に喜んでいただける場面が多く、人の役に立っていることを実感できる仕事です。 【主なお仕事】 ・お客様がお持ちになった商品の査定・買取 ・1日平均5組程度のお客様を接客 ・買取した商品のデータ入力 ・商品の仕分け・発送準備 など ✅未経験でも安心！入社後の流れ STEP1｜仕事の流れを覚える 基礎知識の座学研修、外部コンサルの接客指導を経て、店舗の開け閉めなどの仕事の流れを覚えます。 STEP2｜簡単な仕事からスタート！ データ入力や商品の仕分けなどを行いながら、少しずつ査定の知識を身につけます。 STEP3｜少しずつ接客デビュー！ 慣れてきたら実際にお客様の対応へ。 もちろん先輩がしっかりついてサポートするので、一人で悩むことはありません。 早ければ1～2か月程度で一人で接客できるようになります。 ✅働きやすい環境も整っています！ ・座って接客するスタイルなので立ち仕事はほとんどありません。 ・困ったことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できます。 ・自分のお店を作れます！店長になると裁量も大きく、自分のアイデアをお店づくりに活かせます。 ・サービス業では珍しく年間休日124日（店長代理）。 ・毎月4日まで希望休を申請でき、取得率はほぼ100％です。 ・前期正社員定着率は92.3%！長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ✅どんな会社なの？ 当社は【買取大吉】を愛知・岐阜エリアでFC展開しており、現在も出店を続けている成長企業です。 将来的には50店舗体制を目標に事業を拡大中。 店舗数が増えるからこそ、新しい店長・マネージャーが必要で、キャリアアップのチャンスも豊富です。 実際に先輩社員からは、 「会社の成長と一緒に、自分自身も給与や役職など着実に成長できています。」 という声もあり、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する環境があります。 ✅どんな人が働いてるの？ ・20代～40代のスタッフが多数活躍中 ・男女比は約2：1 ・6割以上が未経験入社 ・ほぼ3か月以内に店長代理以上へ昇格しています。 （早い方では入社1か月半で昇格した実績もあります。） ・販売・営業・接客など、人と接する仕事の経験者が多数活躍しています。 ・明るく相談しやすい雰囲気の職場です。 ・中途入社の社員が多く、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ✅給与・手当について 【給与】 ・一般社員（試用期間3か月） 月給23万円～ ＋ 各種手当 ⬇️ ・店長代理（4か月目～） 月給26万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・店長 月給28万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ⬇️ ・マネージャー 月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブは役職ごとに支給率が異なります。 ※インセンティブに上限はありません。 ※想定年収：360万円～1,000万円 【各種手当】 ・役職手当 店長代理：3万円（月給26万円） 店長：5万円（月給28万円） マネージャー：8万円（月給31万円） ・住宅手当：15,000円 ・家族手当：お子様1人につき10,000円 ・通勤手当：全額支給 ・決算賞与：年1回（直近3年連続支給） 【平均年収746万円】 勤続1年以上の社員の平均年収は746万円です。 ※2026年4月期の給与・賞与支給実績より算出（交通費除く） ✅勤務時間・休日 【勤務時間】 9:45～19:00（休憩75分） ・ほとんどのスタッフが勤務時間内で退勤しています。 ・残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。 ・20時を超える残業は原則禁止です。 【休日】 ・一般社員｜店長代理 月10日休み（年間休日124日） ※2月も10日休み ・店長以上 完全週休2日制 ・共通 シフトにより土日休みも取得可能 毎月4日まで希望休を申請可能（希望休取得率ほぼ100％） 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社半年後10日付与） ⇒ライフスタイルに合わせて働けます 店長代理は休日を重視した働き方。 店長は収入を重視した働き方。 ライフスタイルや目標に合わせて、ご自身でキャリアを選択できます。 ✅勤務地 現在、愛知県・岐阜県で9店舗を運営しています。 さらに岐阜県で3店舗の新規出店を予定しています。 【名古屋市】 ・星ヶ丘店 ・マックスバリュ砂田橋店 【犬山市】 ・ヨシヅヤ犬山キャスタ店 【春日井市】 ・バロー高蔵寺店 【尾張旭市】 ・ユーストア印場店 【江南市】 ・西友江南店 ・カネスエ江南高屋店 【豊山町】 ・ヨシヅヤ豊山テラス店 【多治見市】 ・多治見京町店 【可児市】 ・コノミヤ可児店 ・可児坂戸店 星ヶ丘店以外は車通勤OK！ 転居を伴う転勤はありません。（通勤1時間以内の店舗間異動あり） ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・決算賞与 ・産休・育休取得実績あり ・社員販売制度 ・社員売却制度 ・研修制度 ・車通勤OK（店舗による） ✅こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・収入アップを目指したい方 ・将来は店長・マネージャーとして活躍したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 経験・学歴は問いません。 接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎します。 ✅転職を考えている皆さんへ 当社には、未経験からスタートし、収入を大きく伸ばした社員が多数います。 早い方では、未経験で入社してから1か月半で店長代理へ昇格。現在まで、入社後3か月を超えて店長代理へ昇格した社員はいません。 もちろん、全員が店長を目指さなければならないわけではありません。 収入アップを目指す方は店長以上へ。 休日を重視したい方は店長代理として。 自分の目標やライフスタイルに合わせて、働き方を選べる会社です。 また、困ったことがあれば、どの店舗からでもビデオ通話ですぐに先輩や上司へ相談できます。離れた店舗でも顔を見ながら話せるため、一人で悩みを抱えることはありません。 「収入を上げたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 あなたと一緒に働ける日を、 社員一同楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ■当社は、医療・食品・化学分野で世界的に事業を展開する「大塚ホールディングスグループ」の一員です。グループ内には、スポーツ飲料「ポカリスエット」や栄養補助食品「カロリーメイト」など、全国的に知られる製品を手掛ける企業もあり、安定した経営基盤を強みとしています。東山フイルムはそのグループの中で、機能性フィルムの加工・製造を担い、産業や暮らしを支えるものづくりに挑戦しています。 ★★この求人のポイント★★ ■年間休日120日以上 （126日※2025年度実績） ■大手上場企業の大塚ホールディングスの グループ会社で、福利厚生も充実！ ■転勤なし！ ■未経験者大歓迎！ ■充実した待遇・福利厚生 （詳細は下記「福利厚生欄」参照） ■「まずは話を聞いてみたい」←OKです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな仕事です】 私たちの製造する高機能フィルムは、スマホやパソコン、デジカメ、携帯ゲーム機など、日常生活を支える幅広い製品に使用されています。 このポジションでは、以下の工程を担当していただきます。 ・原料管理 ・薬品調合 ・高性能フィルム生産および工程管理 ・品質検査 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験でも安心】 入社後は、社内教育手順に従い、親切丁寧な指導のもと、工場での工程を先輩社員からしっかり学んでいただきます。当社の仕事は、流れ作業ではなく、チーム単位で試行錯誤しながら製品を作り上げるスタイルで、大きなやりがいを感じていただけるはずです。ほとんどの社員が、製造未経験から入社しており、3年程かけてじっくりモノづくりにかかわる業務を覚えてもらっています！ ※2026年より3交代制に移行予定で、さらに働きやすい環境づくりを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんなスタッフが活躍中】 上述の通り、未経験で入社したスタッフが大勢います。元々工場勤務だったメンバーや製造職の経験者もいますが、元営業職、元販売職、元サービススタッフ、元飲食業、元警備スタッフ、元食肉加工スタッフなど、様々な職種の経験者が当社へ転職し活躍してくれています。働く時間や休みがきっちりしているから働きやすいという声を多くいただいています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事の魅力】 ●安定基盤： 大手上場企業のグループ会社で、安定したキャリアを築けます！ ●研究開発型企業： 単純作業ではなく、新しい素材や加工方法を取り入れる挑戦ができます。 ●働きやすい環境： 年間休日120日以上でワークライフバランスも重視！ ●スキルアップの場： 充実した研修や教育制度があり、未経験から技術者としてのキャリアを目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

【仕事内容】 創業12年で年商10億円を突破し、毎年1億円以上の売上成長を続ける｢小島工業｣。 今後5〜10年で、売上20億円規模への成長を目指しています。この成長を共に支え、会社と一緒に目標へ向かえる仲間を募集中！ 当社は「不可能を可能にする企業」。 全国のお客様からのオーダーに対応し、高品質で柔軟なサービスを提供しています。 溶接に特化した専門企業ですが、部品加工、機械加工、塗装、組立、現地工事まで、ワンストップで完成品まで仕上げる技術力があります。 現在、新しいスタッフを募集中です！未経験から「ものづくり」の世界に飛び込んでみませんか。もちろん経験者の方も喜んでお迎えいたします！ ■具体的な仕事内容 溶接加工の検査 寸法検査 検査書類の作成 改善案の作成 など 【当社で作っているもの】 建設・土木関連、機械設備関連など、幅広いジャンルの金属加工製品を作成しています。手のひらサイズのものから、10メートル近くあるものまで手掛けます。 【働く場所は？】 現在は4つの工場が稼働しており、検査した物を保管・出荷する出荷場を10月に建設予定です。 朝は本社に集まり、朝礼が終わったらそれぞれ各工場に移動します。 【仕事のやりがいは？】 ・形になったときの楽しさや嬉しさ ・美しくできたときの喜びや満足感 ・社会のインフラを支える部品を作る誇り あちこちで見かける製品や、誰もが利用する設備を自分たちの手で作り上げます。人の役に立つ仕事をしている、という実感こそがやりがいです。 【職場の雰囲気は？】 平均年齢30歳前後と若いメンバーが多く、活気があります。仕事終わりに飲みに行ったり休日に一緒にでかけたりと、仲の良さも魅力です！ ==================== 未経験でも一人前を目指せる！ ==================== 当社では、未経験の方を一人前になるまで育て上げた実績があります。資格も全額会社負担で取得していただけます。 ゼロから始める時の気持ちをよく分かっている先輩たちも親切にサポートしてくれるので、安心して職人への道を進んで行ってくださいね！ ================= もっと前へ、もっと上へ ================= 当社は、一人ひとりの社員が気持ちよく働きながら、「人」としても「職人」としても成長できるような環境づくりを大切にしています。 社員の成長は会社の成長となり、売上アップが給与アップにつながります。それが働く意欲につながり、さらに上を目指す好循環が生まれます。 これからもたくさんの人に愛される企業であり続けるため、妥協なきチャレンジを続けていきます。ぜひ一緒に会社を盛り上げてください！ ==================== 「人」と向き合うものづくり ==================== 私たちの仕事は製造業かつサービス業です。本当に良い製品を作るには、まずお客様の気持ちやニーズにまっすぐ向き合うことが必要だからです。 お客様の「声」を「カタチ」にするため、みんなで協力しながら技術力アップを目指しています！ もちろん、一緒に働く仲間にも愛情をもって向き合います。社長も現場近くにいて、社員の様子や表情の変化にも気付けるよう心がけています。 「疲れていそうだな」と感じたら飲みに誘うこともあるかも。一緒にお酒を飲んで夢を語り合える、そんな関係づくりを大事にしています。 【求人ID-KSG】

お仕事内容 ＼ノルマなし！相談を伺う営業スタッフ／ 「保険ってよくわからない」 「自分に合った保険に見直したい」など お客様の相談から保険プランを提案します 【未経験OK！入社後まずは】 先輩のルート営業に同行しながら 保険の知識を学ぶ研修からスタート PC事務作業も基礎からじっくり学べます！ 【慣れてきたら…】 お客様のパートナーとして担当を持ちます 自信を持てるまでサポートするため 元銀行員の方も半年かけて研修しました！ 【将来は頼られる”保険のプロ”へ】 お客様1人1人と向き合うルート営業で 長く継続いただくことが成果に繋がります ノルマや無理な押し売りはなく 既存顧客のフォローやご紹介がほとんどです 【勤務地】 株式会社オフィス養老 ■養老駅から車約5分 ■養老SAから車約9分 ■車通勤OK 大垣市から車約30分、海津市から車約20分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ …―――――――――――――――― 郷土の魅力、繋いでいこう。 …―――――――――――――――― 「漬物ステーキって何？」「朴葉味噌、聞いたことあるけど食べたことない」 そんな声を、岐阜に暮らす若い世代から聞くことが増えてきました。 時代が移り変わり、食のスタイルも多様になる中で、いつの間にか “地元の味” が遠くなってしまっている。 ――私たち『くらうど』は、そんな今だからこそ、もう一度 “郷土料理” の魅力を届けたいと思っています。 ■今こそ伝えたい、郷土の味。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「岐阜の食」といえば、山里で育まれた味噌文化。木の葉の上でじっくり焼いた香ばしい朴葉味噌。ほっとする甘じょっぱさが、白ごはんにも、お酒にもよく合います。 寒い冬にぴったりなのが、漬物ステーキ。乳酸の酸味がバターと出会い、驚くほど奥深い味に。どれもこれも、岐阜の風土が生んだ知恵と工夫の味なんです。 私たちのお店には、県外からのお客様もたくさんいらっしゃいます。そんなとき「これが岐阜の味です」と自信をもって伝えられること。それが、この仕事のやりがいのひとつなんです。 そして同時に、地元の若い世代にも「えっ、こんな料理あったんだ」と興味を持ってもらえるようなきっかけをつくるのも、私たちの役目だと思っています。 ■“食文化創造企業” の、一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜の皆様は弊社「円相フードサービス」をご存じいただいている方も多いかと思います。 南インド料理専門店「エリックサウス」や岐阜市役所庁舎内の「市役所大食堂」を運営し 食にマジメな仲間の集う、安定基盤の飲食業運営企業です。 本社を構える岐阜の魅力をさらに輝かせ、かけがえのない食文化に。 そして、ともに働く皆さまの生活の安定や仕事の充実感をより良いものに。 少しでも興味を持ってくださったアナタと、ぜひ、一緒に働きたいと思います！ - 【仕事内容】 自慢の魚やお酒をはじめ、岐阜県の郷土料理をご提供する『くらうど』での店舗業務全般 【具体的には…】 ■ホール業務 お客様対応／注文の受付／配膳／テーブルの片付け／レジ業務／清掃 など ■キッチン業務 仕込み、盛り付けなど調理全般／メニュー開発／清掃、食器洗い など - 経験や知識は問いません。 大切なのは「この町のことが好き」「この味を残したい」そんな気持ちです。 あなたの“地元愛”が、お客様の「美味しい」に変わる。その実感は、きっと何よりの誇りになります。 さぁ、ここから一緒に “郷土料理の未来” を育てていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他営業、受付 【高山が好き】 【心温まる接客がしたい】 その気持ちがあれば、語学力は問いません。 あなたにお任せしたいのは、 高山の魅力や日本の良さを伝える 丁寧で温かいおもてなしです。 ＼働く魅力・福利厚生！／ - ✅ 語学力不問・人柄重視 └英語などに不安がある方も安心して スタートできる研修・チーム体制。 ✅ 自分に合った働き方 └ 年間休日96日～132日で選択可能！ 有休は1時間単位で取得OK！ ✅ 豪華な社員特典 └天然温泉・サウナ・ジム・ゴルフなど 弊社施設が無料で使い放題♪ ✅ 移住・定住も応援 └住宅手当（月1万円）＆I・Uターン支援金あり 【お仕事内容】 - 受付・案内業務をお任せします。 業界の中では分業化が進んでおらず 業務多寡になりがちですが 当社では常時2~3名のチーム体制で 1人に業務が集中しないよう心がけています。 【具体的なお仕事内容】 - ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【入社後のステップアップ・昇格の道】 - 受付・案内担当から普段の頑張り次第で ホテルの支配人になる事もできます♪ ・フロントスタッフ （月給21万想定） ↓ ・フロントチーフ （月給25万想定） ↓ ・副支配人・予約部門チーフ （月給35万想定） ↓ ・支配人 （月給40万想定） 今の支配人は受付・案内担当から 実績を積んだ若手の先輩が勤めています。 努力もちゃんと評価する環境です！ 【研修制度】 - オープン前に、既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【やりがい】 - あなたが受付担当としてシフトを支え お客様を笑顔で迎え入れることで 当ホテルの稼働率は最大化され利益に直結。 単なる受付ではなく、当ホテルの魅力を伝え 再び足を運んでくださる常連のお客様を 獲得する「ホテルの顔」として 重責と面白さがあります。 まずは気軽に面談や見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ※同グループの系列ホテルに 異動する可能性もございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、土木法人営業 ✨「地域密着×社会貢献」の営業職✨ 未経験でも月給24万5000円スタート！ 完全週休2日制で年間休日125日◎ 残業月平均20時間以内！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 建築・解体現場から出る「木の廃材」を、 捨てるのではなく資源として再活用する。 そんな社会貢献度の高い仕事を、 私たちは岐阜県関市で続けています。 お客様の「廃材をどうにかしたい」という お悩みを解決するのが私たちの役割です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規・既存顧客への訪問営業 ・回収スケジュールの調整 ・契約書の作成・見積もり対応 ・その他付随する事務作業 ■営業活動について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木材を排出するお客様 （建築業者・解体業者など）に対して、 木くず等の木質廃材の集材を目的とした 営業や関連する事務作業をお任せします。 お客様が抱える「廃材処理の悩み」を 解決するお仕事なので、 「売り込む」のではなく 「困りごとを解決する」という感覚で 取り組める営業職です。 ノルマはなく、 お客様の課題解決を第一に考えながら、 丁寧に取り組める環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 風通しのよい職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 営業部門では30代〜50代が活躍中！ 資料作成や営業の進め方も 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 業界未経験からスタートした方ばかりで 元販売職や工場勤務など前職もさまざま。 勤続15年以上の先輩も在籍しており、 長期的に腰を据えて働ける環境が 整っています。 人間関係のストレスなく、 自分のペースで成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「ありがとう」がやりがいの仕事 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 廃材処理に困っているお客様の悩みを 解決するお仕事なので、 感謝の言葉をいただける機会が多く、 やりがいを感じやすい仕事です。 木材資源の再活用を通じて 持続可能な社会づくりにも貢献でき、 地域密着×社会貢献という 二つの価値を同時に実感できます。 また、資格取得支援制度や 資格取得手当もあるので、 スキルアップも図れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、木製パレットの製造・販売と 木材リサイクル事業を展開する企業です。 グループ会社「ヤマムログループ」として、 持続可能な社会の実現に向けた取り組みを 長年にわたって続けてきました。 木材資源の有効活用を軸に、 物流資材の製造販売とリサイクル事業を 両輪で展開しており、 地域に根ざしながらも環境ビジネスの 最前線で活躍し続けている企業です。 あなたの人柄を地球環境にやさしい仕事で 活かしてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ／ “売る営業”ではなく、 “市場を動かす営業”へ。 ＼ ⭐ 創業25年のリサイクル先駆け企業 ⭐ 搬入量は全国トップクラス ⭐ 全国でも数社しかない焼成設備を保有 ⭐ ノルマなし！裁量大きく働ける ⭐ 20代未経験入社の先輩も活躍中！ ⭐ 未経験入社2年弱で年収400万円実績あり ⭐ 環境問題・循環型社会に貢献できる仕事 ――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――― 工場・建築現場から発生する廃石膏ボードの リサイクル提案営業を行います。 営業先は、 ゼネコン・解体会社・運送会社など。 基本、既存顧客対応のみの ルート営業です。 単なる価格提案ではなく、 「どう運ぶか」 「どこへ搬入するか」 「運送まで含めてどう提案するか」 まで含めた、トータル提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存顧客へのルート営業 ・電話でのアポイント取得 ・見積書・契約書作成 ・運送会社との打ち合わせ ・市場動向の確認 ・提案内容の打ち合わせ など 営業エリアは 東海・北陸・関西方面まで幅広く、 出張を伴う営業活動もあります。 ただ、スケジュール管理は基本的に自由。 「既存フォローを優先」 など、自分で考えながら動ける環境です。 また、廃棄物処理・リサイクルは 社会に必要不可欠な業界。 “必要とされる相手”への営業のため、 お客様に歓迎される場面も多くあります。 ――――――――――――――― ■ 未経験スタート歓迎！ ――――――――――――――― 入社後は、先輩社員同行のもと、 お客様先へのご挨拶回りからスタート。 顧客との関係性は良好なので、 未経験の方も始めやすい環境です。 覚えることはそう多くありません。 6ヶ月ほどで一人前になれます！ また、見積書や契約書作成に必要な 「産業廃棄物処理法」についても、 イチから丁寧に指導します。 もちろん、最初から市場分析や営業戦略を 考えるわけではありません。 まずは顧客対応から始め、 少しずつ業界知識を身につけていきます。 営業部門では 20代男性社員も活躍中！ ＜モデル年収例＞ ・20代／未経験入社2年弱：年収400万円 ・50代／未経験入社5年弱：年収650万円 成果だけでなく、“自ら考えて動く姿勢”も しっかり評価される環境です。 ――――――――――――――― ■ 株式会社ラルスについて ――――――――――――――― 石膏ボードのリサイクル施設は 全国に約30社ほど。 その中でも当社は、 創業25年を迎える業界の先駆け企業です。 搬入量は全国でも5本の指に入る規模。 さらに、全国でも3～4社しか保有していない 「ロータリーキルン（焼成設備）」を導入し 付加価値の高い“無水石膏”も製造しています。 石膏ボード原料だけでなく、 地盤改良材・農業用資材など、 幅広いリサイクル製品を展開。 毎月何千tもの廃石膏ボードを、 新たな資源として生まれ変わらせています。 ――――――――――――――― ■ 職場環境について ――――――――――――――― 男性15名・女性2名が在籍。 20代～40代を中心に活躍中で、 年齢に関係なく意見交換できる 風通しの良い環境です。 営業は「自分で考え、行動する」 スタイルを大切にしており、 月1回の全体会議では 様々な意見が飛び交います。 ノルマはありませんが、 既存顧客管理など、 成果はしっかり評価されます。 ――――――――――――――― ■ 社員の声／Yさん ――――――――――――――― ▼ この仕事のやりがい アポイント取得から提案、契約、実際の搬入まで一貫して携われる仕事です。 自分が担当した案件の契約が決まった時は大きな達成感があります！ ▼ 職場の雰囲気 事務所も現場も少人数だからこそ、上司・部下関係なく意見を言いやすい環境です。 風通しが良く、相談もしやすい職場だと思います。 ▼ 応募を考えている方へ 業界未経験でも実務を通して少しずつ覚えていけます。 取引先との交流を通じて学ぶ機会も多いので、安心してチャレンジしてください！

仕事内容 車のボディ磨き・カーコーティングをお任せ！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング 先輩がしっかりと技術指導を レクチャーしていきます！ 3ヶ月間あるので独り立ちも安心！ ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1日2～3台/人 →自分のペースで進められる！ ◆整備業務は一切ありません！ →黙々と車磨きの作業、商品化に没頭できます！ ◆目標を達成したら特別賞与あり！ →頑張りはしっかり還元！3ヶ月に1回 →やりがいも安定も手に入る！ ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90％超 →働きやすい環境がここにある！ →長期で腰を据えて勤務することができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ 未経験の方も月給31万5000円スタート！ 土日祝休み・年間休日125日 オンもオフも充実させてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもしっかり稼げるし 頑張った分はしっかり戻るから ラーメン屋めぐりが大好きな人も ライブにたくさん行きたい人も おもいっきり満喫できます！ 家族と色んなところに 旅行している人もたくさん！ 【こんなお仕事です！】 企業様へどんな方が欲しいか ヒアリングして その情報をもとに ピッタリなスタッフさんを紹介！ ちゃんと働けているか 困っていることはないか アフターフォローもお願いします。 企業様にとっても スタッフさんにとっても WinWinな関係をつくるのが お仕事です！ ◆◇◆◇◆◇◆ 人と話すのが好き！ 新しいことに挑戦したい！ 稼いで楽しみたい！ そんな方のご応募お待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆ アピールポイント ＼こんなところでも＋α！／ 新規獲得や紹介で スタッフさんが稼働した時は もちろんインセンティブ発生！ そしてなんと… 派遣スタッフさんが お仕事を続けてくれることでも 毎月インセンティブが発生！ ということは…！ しっかりフォローをして スタッフさんが長く 活躍してくれればくれるほど 皆さんにも継続的に インセンティブが発生します！ 取引開始の1回だけではないんです！ 「新規開拓が得意」 「アフターフォローが得意」 自分の得意に合わせて稼げます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐こんな方におススメ！⭐ ⏩夜勤のない環境で、家具業界未経験でも 正社員としてものづくりを始めたい。 ただ作業をこなすだけではなく、 少しずつできる工程を増やしながら、 将来も長く働ける職場を探している。 ✨そんな方に知っていただきたいのが、 国産家具メーカーパモウナの製造スタッフ（機械オペレーター）✨ ⏩入社後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、まずは一つの工程からスタート。 先輩のサポートのもとで仕事を覚えていただきます。 社内独自のライセンス制度を整えており、 業務を習得するまで先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします✨ ⏩まずは一つの工程から業務を習得いただき、 徐々に複数の工程を担当できるようステップアップ。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています✨ ✨業務内容 食器棚、テレビボード、壁面収納などの国産家具づくりに関わる製造業務を担当します。 配属後は、下記いずれかの工程からスタートし、習熟度に応じて複数の工程を覚えていただきます。 ✅木材のカット ✅カット材の貼り合わせ ✅パネルの正寸カット ✅木材の切り口へのテープ貼り ✅パーツへの穴あけ ✅組立 ✅ボディプレス機へのセット ✅部品取り付け ✅最終検査、梱包 素材は木材が中心のため、鉄製品のような重量物の持ち運びが常に発生する仕事ではありません。 図面を見ながら木材を機械にセットするなど、未経験の方でも覚えやすい作業から始められます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐入社後の教育について⭐ パモウナでは長期的な視点で教育を行い 従業員の成長を支えています◎ ⏩入社3カ月 配属工程のAライセンスを取得 ※Aライセンス制度とは、 配属工程を一人で担当できるようになるための社内資格です。 取得までは先輩社員が付き添いますのでご安心ください。 取得後も、不安がなくなるまでしっかりとサポートします◎ ⏩入社9カ月～1年 配属工程の稼働計画に沿って、 時間通りに作業できるよう訓練します。 ⏩入社1年以降 配属工程の前後工程についても、 Aライセンス取得を目指していただきます◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐期待すること 将来的には複数工程を担当できる多能工を目指し、現場を支える中核メンバーとして成長していただけます。 人材マネジメントや、工場全体の生産性向上に向けた業務改革などもできる人材への成長を期待しています✨ ✨当社について パモウナは、食器棚やテレビボード、壁面収納などを手がける国産家具メーカーです。 国内トップクラスの安定基盤のもと、高品質な家具を全国のお客様へ届けています。 毎日の暮らしで長く使われる家具づくりに関われるため、自分の仕事が形として残り、多くの人の生活を支える実感を持てる仕事です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨当社の魅力・働きやすさ ✅日勤のみ、転勤なしで 生活リズムを整えやすい環境です。 ✅週休2日制で、基本は土日祝休みです。 ✅年間休日は115日。 来期2026年12月からは120日予定です。 ✅入社後は先輩が付き添いながら、 一人で担当できる状態を目指していただきます。 社内独自のライセンス制度を整えており、 業務を習得するまで先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします◎ ✅2024年11月完成の食堂、カフェテリアがあり、1食290円で利用できます。 ✅社宅制度あり。 自己負担は月1.5万円です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ⭐選考について ✅工場見学が可能なため、 職場の雰囲気や作業内容を確認してから応募判断ができます。 ✅選考は面接1回予定で、入社日の相談も可能です。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨この仕事の魅力 ✅未経験から始めても、 段階的にスキルを身につけながら、 将来的には複数工程を担える 製造スタッフへ成長できます。 ✅最先端の機械設備と 丁寧な教育体制があるため、 経験がなくても高品質な家具づくりに 関われることがこの仕事の魅力です。 ✅自分が携わった家具が 全国で使われるため、 ものづくりの手応えや誇りを 感じながら働けます。 ✅「安定した環境で長く働きたい」 「手に職をつけたい」 「ゆくゆくは製造現場でステップアップしたい」という方に合った職場です。

仕事内容 納期、品質を守りながら安全に工事が行えるよう、現場工事の打ち合わせ、スケジュール管理や書類作成など行います。 【アピールポイント】 ✅ 未経験でも年俸336万～ ✅ 月8日の基本土日休み！ ✅ 資格取得費用は全額負担 ✅ 社用車やPCも個別貸与 【仕事内容】 橋や高速道路の公共施設等の 改修工事を中心とした、 現場の進行管理をお任せ！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・未経験はサポートから！ ・デスクワークも並行！ ▼詳細内容 ・工事の進捗スケジュール管理 ・協力会社さんとの打ち合わせ ・現場の安全確認や写真撮影 ・PCを使った書類作成など ■ 1日の流れ(現場勤務時） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 朝礼・現場確認・写真撮影 ・10:00 協力業者と打ち合わせ ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 昼礼・現場確認・写真撮影 ・16:00 事務所で書類作成 ・17:00 業務終了・帰宅 ■ 1日の流れ(社内勤務時） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・09:00 出社・書類作成 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 書類作成 ・18:00 業務終了・帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✅月給25万円～／教員免許不要／未経験可 ✅3年連続全社員昇給しています ✅明確な評価制度あり（あなたのがんばりを正確に評価します） ✅残業少なめ／月10～15時間 ✅ビラ配りなどの営業活動一切なし ✅研修充実しています 充実した評価制度あり 聖陵学院は先生の頑張りを正しく評価することに力を入れています。あなたのがんばりを正確に給与と賞与に反映したいと考えて仕組みを作っています。 月1回の評価面談で仕事ぶりをフィードバック。 どうすれば給与賞与が上がるのかを上司からお伝えします。 その成果で3年連続、全社員昇給を実現しています。 聖陵学院では社員の皆さんに豊かになってもらうことは非常に大切なことだと考えて、各種の仕組みを作っています。 ････････････････････････････････････････ 教育に情熱を。子どもに自信を―― あなたも“ほめる達人”に。 |◤ 聖陵学院の教育方針 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちをほめてのばす指導を 全社で行っています。 「子どもたちの心を満たすこと」が、 「自分はやればできる」という 自己肯定感を高めることへと 直結していると考えています。 ▼ ＼地元TVや新聞でも掲載／ ほめる達人協会から インストラクターを招き、 理論と実践の研修を定期的に実施 |◤ 聖陵学院の考え方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短で最高のスキルを構築＞ ノウハウは自社でゼロから構築せず、 日本一の団体から学び、改善を加え、 弊社オリジナルの形を生み出します。 効率的かつ的確に良い結果を出すため 外部から講師を招き、講習や研修を 実施して頂いています。 ････････････････････････････････････････ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小学生〜高校生への教科指導 （集団授業・個別指導、両方あり） ・三者面談などの進路指導 （期末には必ず3者面談を実施し、 志望校合格に向けた目標を設定） ・その他、附随する事務作業など ★担当科目は希望と適性を考慮して決定 ★リモート授業あり （送迎困難・体調不良時などに対応） |◤ 入社後の流れ・研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・授業のやり方、進め方研修 ・生徒、保護者対応研修 ・「学習する空間づくり」の授業法の研修 ・ほめる活動研修 など 充実した研修制度で、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ････････････････････････････････････････ |◤ 明確なキャリアパス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼講師の経験を積む ▼校長として校舎運営を担当 ▼課長補佐以上の役職（経営にも参加） 経営者として活躍できるスキルを 身につけられる環境です |◤ 勤務地詳細 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃地区の5校舎で勤務して頂きます。 ※高校生指導はセントルミナスアカデミー と養老校のみ ＜セントルミナスアカデミー＞ 大垣市林町6-80-21 （アクアウォーク大垣 1F） ⏩JR東海道本線「大垣駅」徒歩5分 ＜外渕校＞ 岐阜県大垣市島里2-27-1 ⏩養老鉄道「友江駅」車で7分 ＜養老校＞ 養老郡養老町船附1513-1 ⏩養老鉄道「烏江駅」車で10分 ＜海津校＞ 海津市海津町馬目33-2 ⏩海津津島線「海津市役所バス停」車で5分 ＜大野校＞ 揖斐郡大野町黒野53 ⏩樽見鉄道「糸貫駅」車で7分 マイカー通勤可、バイク通勤応相談 ････････････････････････････････････････ 「どんな会社だろう？」 「どんな人たちと働くのだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ採用サイトをご覧ください。 仕事内容や職場環境について 詳しくご紹介しています。 ▼採用サイトはこちら https://e-seiryo-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■“食文化創造企業” の、一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜の皆様は弊社「円相フードサービス」をご存じいただいている方も多いかと思います。 南インド料理専門店「エリックサウス」や岐阜市役所庁舎内の「市役所大食堂」を運営し 食にマジメな仲間の集う、安定基盤の飲食業運営企業です。 本社を構える岐阜の魅力をさらに輝かせ、かけがえのない食文化に。 そして、ともに働く皆さまの生活の安定や仕事の充実感をより良いものに。 少しでも興味を持ってくださったアナタと、ぜひ、一緒に働きたいと思います！ ■「好き」を「プロの技」へ育てる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、現時点での完璧な知識は不問。大切なのは「もっと知りたい」という探究心です。 隣にはいつも、生きた知識を持つ店長。あなたの「好き」を、お客様を唸らせる「プロの技」へ育てる環境が、ここにはあります。 『 料理も、酒も、お任せします。』 ――お客様からの、最大の誉め言葉を一緒に目指していきましょう♪ - 【仕事内容】 岐阜県産の食材を使った天ぷらと、こだわりの地酒が自慢の『円相カド』での店舗業務全般 【具体的には…】 ■キッチン業務 仕込み、盛り付け、天ぷらを揚げるなどの調理全般／メニュー開発／清掃 など ■ホール業務 お客様対応／料理に合わせた日本酒のご提案／配膳／レジ業務／清掃 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ✅月給25万円～／教員免許不要／未経験可 ✅3年連続全社員昇給しています ✅明確な評価制度あり（あなたのがんばりを正確に評価します） ✅残業少なめ／月10～15時間 ✅ビラ配りなどの営業活動一切なし ✅研修充実しています 充実した評価制度あり 聖陵学院は先生の頑張りを正しく評価することに力を入れています。あなたのがんばりを正確に給与と賞与に反映したいと考えて仕組みを作っています。 月1回の評価面談で仕事ぶりをフィードバック。 どうすれば給与賞与が上がるのかを上司からお伝えします。 その成果で3年連続、全社員昇給を実現しています。 聖陵学院では社員の皆さんに豊かになってもらうことは非常に大切なことだと考えて、各種の仕組みを作っています。 ････････････････････････････････････････ 教育に情熱を。子どもに自信を―― あなたも“ほめる達人”に。 |◤ 聖陵学院の教育方針 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちをほめてのばす指導を 全社で行っています。 「子どもたちの心を満たすこと」が、 「自分はやればできる」という 自己肯定感を高めることへと 直結していると考えています。 ▼ ＼地元TVや新聞でも掲載／ ほめる達人協会から インストラクターを招き、 理論と実践の研修を定期的に実施 |◤ 聖陵学院の考え方 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最短で最高のスキルを構築＞ ノウハウは自社でゼロから構築せず、 日本一の団体から学び、改善を加え、 弊社オリジナルの形を生み出します。 効率的かつ的確に良い結果を出すため 外部から講師を招き、講習や研修を 実施して頂いています。 ････････････････････････････････････････ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小学生〜高校生への教科指導 （集団授業・個別指導、両方あり） ・三者面談などの進路指導 （期末には必ず3者面談を実施し、 志望校合格に向けた目標を設定） ・その他、附随する事務作業など ★担当科目は希望と適性を考慮して決定 ★リモート授業あり （送迎困難・体調不良時などに対応） |◤ 入社後の流れ・研修制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・授業のやり方、進め方研修 ・生徒、保護者対応研修 ・「学習する空間づくり」の授業法の研修 ・ほめる活動研修 など 充実した研修制度で、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ････････････････････････････････････････ |◤ 明確なキャリアパス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼講師の経験を積む ▼校長として校舎運営を担当 ▼課長補佐以上の役職（経営にも参加） 経営者として活躍できるスキルを 身につけられる環境です |◤ 勤務地詳細 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃地区の5校舎で勤務して頂きます。 ※高校生指導はセントルミナスアカデミー と養老校のみ ＜セントルミナスアカデミー＞ 大垣市林町6-80-21 （アクアウォーク大垣 1F） ⏩JR東海道本線「大垣駅」徒歩5分 ＜外渕校＞ 岐阜県大垣市島里2-27-1 ⏩養老鉄道「友江駅」車で7分 ＜養老校＞ 養老郡養老町船附1513-1 ⏩養老鉄道「烏江駅」車で10分 ＜海津校＞ 海津市海津町馬目33-2 ⏩海津津島線「海津市役所バス停」車で5分 ＜大野校＞ 揖斐郡大野町黒野53 ⏩樽見鉄道「糸貫駅」車で7分 マイカー通勤可、バイク通勤応相談 ････････････････････････････････････････ 「どんな会社だろう？」 「どんな人たちと働くのだろう？」 そんな疑問をお持ちの方は、 ぜひ採用サイトをご覧ください。 仕事内容や職場環境について 詳しくご紹介しています。 ▼採用サイトはこちら https://e-seiryo-recruit.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 岐阜の肉好きなら、きっと知っているはず。 長年、この街で愛されてきた 焼肉の名店『ファンボギ』のことを。 ――そして、ここだけの話。 長年、店を率いてきた先代が、次なる挑戦の舞台としてアメリカへ渡ることを決意。 「この店の魂を託せるのは、同じ “食への変態” である円相しかいない」 そんな熱い想いと共に、第二章のバトンは、私たちに託されたのです。 ■これは、ただのリニューアルじゃない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファンボギが持つ “焼肉の王道” の魅力。 そこに、私たちが得意な “地元野菜” への探究心を掛け合わせたら？ 肉の旨味を野菜が、引き立てる。 野菜の甘みを、肉が引き出す。 そんな、円相らしさ全開の「美味しい」を本気で創り上げていく。 揺るぎないテーマを軸に、日々の営業に取り組んでいます ■円相だからできる、第二章を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食にマジメに。 飲食業を営む私たちが常に心掛けている言葉です。 岐阜の地で長年多くのお客様の美味しいを創り続けた名店の継承。 「ファンボギの焼肉」がこの先もずっと愛される文化であり続けるために 私たちは飲食文化創造企業として、味と想いを引きついでいるんです！ 【具体的には…】 ■キッチン業務 調理全般／新メニュー開発／食材管理 など ■ホール業務 お客様対応／サービス向上施策の企画・実行／スタッフ育成 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ―――――――――――――――― 売るだけじゃない。 直す。届ける。取り付ける。 そして、頼られる。 ―――――――――――――――― 「エアコンが動かない」 「新しい家電を買いたい」 「トイレを交換したい」 そんな地域のお客様の“困った”に、 訪問して、話を聞いて、手を動かして応える仕事です。 営業だけ、作業だけではありません。 人と話すことも、体を動かすことも、 どちらも仕事の力になります。 未経験から少しずつできることを増やし、 家電・電気・住宅設備の知識と技術を身につけられます。 【この求人のポイント】 ✅育成前提◎丁寧なOJT研修あり ✅一生モノのスキルが身につけられる ✅ノルマなし/残業ほぼなし ✅反響・既存顧客対応メイン ✅完全週休2日制＆残業少なめ ✅風通しの良い職場◎ ✅楽しい地域交流イベントあり - 【具体的な仕事内容】 当社は、お客様との長いお付き合いを大切にする地域密着型の“街の電器屋”です。 あなたには、地域のお客様の相談役として、家電や住宅設備のリフォーム提案・手配～施工まで幅広くお任せします。 主な相談は「エアコンの調子が悪い」「新しい家電を購入したい」「トイレを交換したい」「リフォームしたい」など。お問合せに応じて、ご案内・手配を行います。 ※リフォームは社長が窓口になることが多く、主にそのサポートを担当します。 ■対応作業例 ・エアコンの点検／修理／設置 ・家電製品の納品／設置／使い方のご案内 ・トイレなど住宅設備の交換 ・電気工事 ・防犯カメラの設置 ・リフォーム工事のサポート ・その他、暮らしの「困りごと」対応 ■仕事の流れ ➀お問い合わせ（電話・メッセージアプリ） ・状況写真付きで届くこともあります。 ➁社内で振り分け・日程調整 ・内容確認、担当割り振り、訪問日時の調整は事務スタッフが対応。 ・見積作成も基本事務スタッフがサポート。 ➂訪問 ④現地確認→提案 ・お客様の状況に合わせて修理・交換・改善などを提案。 ⑤作業（修理・設置・納品・工事） ⑥完了・請求 ☆個人：約9割／法人：約1割 ☆既存顧客が中心で、新規開拓はほとんどなし（新規はチラシなどで月数件程度） 単発よりも、長いお付き合いで継続的に相談をいただくケースが多いです。 営業経験や専門知識だけではなく、人柄やコミュニケーション力、フットワークの軽さを活かせる仕事です。 ●まずはアシスタントからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、いきなり一人で任せることはありません。 まずは先輩に同行し、アシスタントとしてお客様先での作業を手伝いながら、商品・設備の知識や作業手順、お客様との接し方まで実地で学びます。 未経験から知識・技術を身につけ、できることから少しずつ担当範囲を広げていくスタイルです。 ★エアコン作業などは2名体制が基本のため、原則1人で訪問することはありません。 ★電気工事を担当する場合は、第二種電気工事士の資格が必要となりますが、入社時に資格がない方は、入社後に取得できるよう費用は会社が全額負担して取得をサポートします。（電気工事士の資格試験は1回目のみ会社負担） ●売るより、寄り添う提案を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決して「商品を売ること」だけが目的ではありません。 だからこそ、個人ノルマはありません。チームで月ごとの売上目標を追うスタイルです。 お客様宅に伺った際に、「コンセントがかなり古い」「この設備も直したほうが安心」など、暮らしの中で気づいたことがあれば、より安全・快適に過ごせるよう状況に合わせて、必要なものをご提案し、お手伝いします。 ご要望を丁寧に伺い、型にはまった提案ではなく、一人ひとりに合わせた「こうしたらもっと良くなる」を一緒に考えることを大切にしています。 ●お客様からの「ありがとう」がやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 修理やリフォームなどでお困りごとを解決したときに、 「本当に良かった」 「助かったよ」 と感謝の言葉を直接いただける仕事です。 中にはリフォームから10年経っても「やって良かった」と声をかけてくださるお客様も。 お客様との会話の中で「何に困っているか」「何が必要か」をくみ取り、訪問して点検・設置・納品・工事など現場で動いて応える。 その積み重ねが信頼につながり、「またお願いしたい」「これも相談したい」と何年・何十年と長く頼っていただける関係になります。 売って終わりではない、地域密着ならではのやりがいです。 - 【 フクモトデンキ株式会社 】 当社は地域密着の「住まいのパートナー」として、家電販売から電気・空調・水道などの各種工事、リフォームまで幅広く対応しています。 購入時のご提案から施工、アフターフォローまで一貫して行い、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細かなサービスで、快適で安心な暮らしづくりを支えています。 HP：https://www.fukumotodenki.com/

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 岐阜県郡上市大和町剣89-1 ～アクセス～ 長良川鉄道越美南線郡上大和駅 ・車2分・徒歩7分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、商品企画 ■ こんな想い・課題感をお持ちの方にぴったりです 「飛び込みやテレアポ、個人ノルマに追われる営業から脱却したい」 「言われたものを売るだけでなく、自分のアイデアを生かして商品を作りたい」 「アニメやゲームなどのエンタメ・トレンドに関わる仕事でワクワクしたい」 ■ 業務内容（大きく2つの軸で活躍していただきます） 1. 新商品の企画・アイデア出し 作品の世界観や最新の雑貨トレンドを捉えたグッズの企画・提案 「まずはやってみる！」の精神で、年間500〜800アイテムの新商品化に挑戦できます 2. 反響対応・提案営業（飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！） 版権元や他メーカー様からの問い合わせ対応、ご要望のヒアリング 商品説明、見積書作成、発注手配（丁寧で誠実な対応が中心です） ※取扱商品が多いため、知識は入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 ■ 応募資格 【必須要件（MUST）】 法人営業、または営業事務の実務経験がある方 丁寧で配慮のあるビジネスメールが書ける方 【歓迎要件（WANT）】 アニメやゲーム、キャラクターコンテンツが好きな方 細やかな気配りや、人に対する誠実なコミュニケーションが得意な方 ■ コムズの企画営業部で働く魅力 個人の売上ノルマなし： 数字を追う営業ではなく、目の前のお客様やファンの方々に喜ばれる対応に集中できます。 挑戦を歓迎するカルチャー： 「やってみなければわからない」が基本スタンス。アイデアを形にしやすい風通しの良さがあります。 同世代と楽しく働ける環境： 20代〜30代が中心となって活躍中！好きなコンテンツの話題も交えながら刺激し合える職場です。 アニメグッズの新商品企画に関われます。 社長直下で仕事を覚えられます。 2年かけてじっくり独り立ちしてもらえればと思います。 既存顧客との関係構築がメインの仕事です。 月1〜2回の東京出張がリアルの営業になります。 差別化した事業展開を行っているので、新規のお客様から問い合わせやご注文をたくさんいただいています。 また、展示会に出展しているので、その対応もしていただきます。 お問い合わせいただく内容に対して、メールでの対応やWEBでの打ち合わせ、サンプルの発送や見積もりの作成などが主な仕事になります。 また、最近はライブグッズの製造と販売もしているので、ライブ会場での販売も協力していただきます。 新商品も常に行っているので、新しい企画の立案や提案も自由にできます。アニメやK-POPに詳しくなくても問題ありません。 女性が多い職場で、女性が活躍しています。性別にかかわらず活躍の場があります。 会社説明会では一方的に話を聞くだけでなく、実際に働いているスタッフと直接話す時間もあリますので、聞きたいことが気軽に質問できます。 仕事をする上で大切な会社の雰囲気なども見たリ感じたリしていただけます。具体的な仕事内容も説明会で詳しくお話します。 東京や関東からの脱出希望者大歓迎です。 グッズ製造を通じて「自分」も「お客様」も幸せにできるお仕事です! コムズではメジャータイトルのアニメやゲーム、VTuberなどのニ次元の作品やKーPOPやミュージシャンなど大手版権元や芸能事務所と直接契約を結んで、グッズを制作しています。 製造した商品は都内をはじめとした全国のグッズショップです。 グッズ製造は、普段の生活の中で自分が携わったアニメグッズやアイドルグッズを目にすることができ、商品に対する愛着や誇リが生まれます。 仕事を通して自分の成長が実感できる! 役職、勤続年数に関わらず積極的に意見やアイディアを募リ、いい意見は積極的に取リ入れようとするフラットな職場です。 先輩スタッフに相談しながら仕事を進めてもらいますが、基本は自分で考えて行動してもらいます。 試行錯誤しながら仕事を進めることで、入社してから短時間でも自分の成長が実感できます! 失敗OK!の社風だからチャレンジできる! 人気のコンテンツが次々と変わっていく中で、作るグッズも目まぐるしく変わっていきます。 新商品開発にも積極的に取リ組んでいるので、会社としても経験のない仕事に取リ組んでいます。 そのため初めて取リ組む仕事は基本的に失敗OK !の社風です。だから思いっきリチャレンジできる職場です。 成果が目に見えるから楽しい! 38人程度(平均年齢34.8才)の会社ですので、どこの部署で働いていても、他の部署の動きや商品の出荷状況、商品の売れ行きなどがわかリます。 また自分のやっている仕事が、どのように成果につながっているかが手に取るようにわかリます。 他の部署のスタッフと協力し合って商品を作れることはやリがいに繋がリます。 業務に関連する研修は会社が全面サポート！ 必要なスキルをどんどん学び、自分の可能性を広げながら活躍できます。 新しいことにも積極的に挑戦できる環境です！ いろいろな仕事にチャレンジできる職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 岐阜市の本社工場にて、 法人向けリース車両を中心とした 自動車整備のお仕事をお任せします。 ◎先輩スタッフがしっかり指導 ◎ノルマ一切なし ◎間・休日の緊急呼び出しゼロ ◎世界水準の技術が身につく 未経験スタートでも、 安定した環境で成長することができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、まず先輩整備士の横について 工具の名前を覚えたり、洗車やオイル交換といった 簡単な補助業務からスタートしますのでご安心ください。 ◆車検整備 法定点検項目に基づいた 各種検査、分解整備、部品の状態チェック ◆定期メンテナンス・一般修理 定期的なスケジュールに基づく 点検および不具合箇所の整備 ◆各種消耗品の交換 オイル交換、エレメント交換、タイヤ交換など ◆オプションパーツ等の取付 カーナビやドライブレコーダーなどの電装品取付 ◆データ入力: PCや専用端末を使用した、 作業内容・交換部品の簡単な記録入力 ＜＜一歩ずつ、着実に成長できます！＞＞ 専門学校を出ていなくても、文系出身でも、 完全未経験からステップアップできる体制を整えています。 ［STEP1］（入社1～3ヶ月目） まずは車の基本構造を知ることから。 ▼ ［STEP2］（入社4～6ヶ月目） 先輩の指示のもとで、より本格的な 整備アシスタント業務に挑戦します。 ▼ ［STEP3］（入社7～12ヶ月目） 基本的な車検対応や日常的な一般修理が一人で こなせるレベルまで成長をサポートします。 ▼ ［STEP4］（2年目以降） 国家資格である「3級自動車整備士」の 資格取得を目指します。 ▼ ［STEP5］（3年目以降） 「2級自動車整備士」や「整備主任者」への ステップアップを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ さらに！当社の“働きやすさポイント”を紹介します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業ノルマ一切なし 法人車両のメンテナンスがメインとなるため、 「いかに確実で安全な整備を行うか」だけに集中できます。 ✅日の丸グループならでは！遊び心のある充実の福利厚生 社員が毎日を豊かに暮らせるよう、独自のサポートを多数用意しています！ ●ガソリン代の補助や、グループでの車両購入・車検点検の割引 ●グループで販売している美味しいワインやぶどうの優待購入 ●ちょっと嬉しい「提携飲食店のトッピングサービス」など 仕事はもちろん、プライベートの生活まで会社がしっかりサポートします。 ✅無理なく・長く働ける職場 完全予約制をとっており、数ヶ月前から 車検や点検のスケジュールが確定しています。 そのため突発的な事態が起きにくく、 残業は月平均20時間ほどです。 また、「夜間や休日のロードサービス呼び出し」は 一切ありません。 ✅資格取得支援あり⇒取得後は毎月手当も！ 国家資格の取得にかかる受験費用は すべて会社が負担いたします。 また、必要な参考書や書籍の代金についても一部を補助。 さらに、資格を取得した後は資格手当が 毎月継続して支給されます。 ✅世界水準の技術が身につく！ 「VOLVO認定工場」資格を取得しており、 さらにドイツの第三者認証機関から 最高グレードの認証を受けています。 輸入車の先進技術にも触れられるため、 整備士として幅広く成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼08:20～ 出勤 全体の朝礼と整備予定車両の確認・スケジュール把握 ▼08:45～ リース車両の定期点検、オイル交換、 タイヤ交換などの作業開始 ▼12:00～ 昼休憩（65分） 13:05～ 午後の整備作業再開 （主に車検対応や、少し踏み込んだ分解整備など） ▼15:00～ 小休憩（20分） ▼15:20～ 整備作業の続き、完了した車両の記録・ システムへの簡単なデータ入力 ▼17:30～ 作業スペースの清掃・片付けをして、 残業がない日はそのまま定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昭和32年（1957年）創業の 歴史ある日の丸グループの一員であり、 多角経営による安定した経営基盤を誇っています。 お付き合いのある大手リース会社様からの 委託車両が中心となるため、景気の波に左右されず、 常に安定した整備量があることが強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容: 注文住宅の100%反響営業を担当します。 未経験からプロの住宅プランナーへ 無理なく成長できる理由が4つあります。 理由1 入社後数ヶ月間の段階的なOJT研修があります まずは座学で基礎知識を学び、その後は 先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 専門的な建築の知識や設計、資金計画は先輩や 設計士がしっかりとサポートするため、最初から 難しい知識は不要です。 理由2 最初のステップはお客様の「理想」を 聴くことです いきなり図面や予算の話をするのではなく、 「どんな暮らしがしたいか」を 伺うヒアリングからスタートします。 接客や販売の現場で培ってきた「相手に 寄り添い、話を聴く力」 がそのまま活きる業務設計です。 理由3 100%反響スタイルで営業活動に 専念できます 展示場へお越しいただいた方や、 Webからお問い合わせくださったお客様へのご案内がメインです。 テレアポや 飛び込み営業といった強引なアプローチは 一切なく、一人のお客様とじっくり丁寧に 向き合えます。 理由4 設計や 専門サポートのチーム連携体制があります 提案する住宅プランは、専門の設計士や 施工管理部門と連携して作成します。 すべてのプランニングを一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、住宅業界の経験がない方でも、 段階を踏んで着実に プランナーとしてのキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・お客様へのヒアリング ・住宅プランのご提案 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・見学会や展示場イベントの企画・運営サポート ■私たちの強み 株式会社イシカワは、甲信越地域で 18年連続着工件数No.1を 誇るハウスメーカーです。 高いデザイン性・機能性・品質を強みに、 岐阜支店（可児市）でも多くのお客様から 信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、工場現場事務 ✨全くの未経験から、この先も需要の高い一流メーカーで活躍できる人材に育てます！ ✨収入も、休みも、やりがいも、全部改善している方が多数！ ＜当社の特徴やポイント＞ ✅この先も需要が高い半導体業界で活躍できる ✅東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員雇用 ✅中途入社の男女比50:50、20～30代の同期が多数（そのうち20代が78％）で横の繋がりも◎ ✅定着率95％と非常に高く、長く働ける環境 ✅飲食店や販売などのサービス業（アルバイト経験含む）や製造・物流業出身者が多数 ＜働き方の特徴やポイント＞ ✅残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給 ✅年間休日125日、残業月平均16.1hで働き方◎ ✅前職収入から1.6倍と多くの方が収入UP！ ✅1ヶ月に及ぶ充実の研修でビジネスマナーも知識・技術が身につく ✅入社後数年でメーカーの直接雇用に転職される方も 【仕事内容】 大手半導体メーカーでの 生産設備のデータ入力・整理・分析などを中心とした 生産管理（エンジニアの補助業務）となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備など モノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、 工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 生産データを継続的に監視・評価し 問題点を抽出して対策を行い、 製品の品質向上や生産性の改善に取り組みます。 また、自身が作成したデータを基に、 製造装置がスムーズに稼働しているかを 実際の現場で確認する機会もあります。 現場の製造担当者とも意見交換を行い、 アドバイスを活かしながら、 より良い生産ラインを作り上げていきます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の1ヶ月に及ぶ充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけられます。 先輩たちの転職理由TOP3は・・・ ✅物価高でも将来安心して暮らしていけるような給与が得られる ✅1ヶ月の充実した研修環境で未経験でも受け入れてくれる ✅将来困らない技術という武器が身に付けられる 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。 ビジネスマナーにはじまり、半導体業界のこと、 実際に仕事で使用する機械やシステムのデモ画面を使い、 配属後も困らないようにしっかりと実践的な演習も行います。 学んだことの復習テストもしていきますが、 同期と一緒に助け合いながら学ぶ環境もあります。 一人前になるためのサポートが整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験からCADオペレーター✨／ ＼✨ 涼しいオフィスで正社員 ✨／ 立ち仕事やシフト制から卒業！ 完全未経験からプロになれる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 「CADってなに？」から育てます ✅ 力仕事一切なしのデスクワーク！ ✅ 「健康経営優良法人」認定企業✨ ✅ 昇給・賞与（最大120万円）あり ✅ 家族手当・皆勤手当など各種充実 ✅ Netflix無料見放題など特典多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ立ち仕事を卒業したい」 「涼しいオフィスで座って働きたい」 「CADや設計は理系じゃないと無理？」 そんな風に諦めかけている方、 ちょっと待ってください！ 当社なら、文系出身・パソコンは 動画を見るくらい、という完全未経験 からオフィスワークのプロになれます✨ 専門ソフトの使い方や図面の読み方まで 年の近い先輩が隣でイチから丁寧に お教えします。 「冷暖房のきいた快適な部屋で、 じっくり手に職をつけたい」 そんな正社員デビューを全力で応援！ ＜お任せするお仕事＞ 大手メーカー向けの金属部品の 「設計図（データ）」をパソコンで 作るお仕事です。 イメージは【プラモデルの組み立て 説明書】を作る感覚に近いです！ ・専用ソフト（2D CAD）を使った 図面サイズの調整や修正作業 ・製造に必要な材料の数え・発注 ・現場の職人さんへの図面の確認共有 ・機械を動かすデータ作成（CAM操作） ✅いきなり難しい図面は任せません！ まずは先輩のアシスタントとして データ出力や簡単な手直しから。 ゲームのチュートリアルのように 少しずつ慣れていけば大丈夫です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 未経験でも安心のサポート体制✨ 質問しやすいフランクな社風です！ 【Step1】 ソフトの起動や基本ルール学習 【Step2】 先輩の隣で入力や修正の練習 【Step3】 少しずつ一人でできる範囲を拡大！ 先輩がつきっきりでフォローします！ ………………………………………… ◆ 先輩たちのリアルな声✨ ＜20代／元パチンコ店員＞ ずっと立ち仕事で、体力的に デスクワークがしたいと応募しました。 図面なんて見たこともなかったですが、 先輩がパズルのように優しく 教えてくれて感動しました！ 冷暖房完備の部屋はやっぱり最高です(笑) ＜30代／元アパレル販売＞ 一生モノのスキルを身につけたくて転職。 社長との距離も近く、助け合う雰囲気。 賞与も年2回しっかり出て、国に認められた ホワイト企業という安心感があります！

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 岐阜県岐阜市柳津町高桑西1-33 ～アクセス～ 名鉄竹鼻線柳津駅 ・車9分 ・バス21分 ◆バスご利用の場合 バス停 名鉄柳津駅(柳津駅徒歩1分) (赤ルート(もえぎの里・岐阜聖徳学園大学・ カラフルタウン経由名鉄柳津駅)) やないづもえぎの里 下車徒歩12分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○ ※業務内容・充実した福利厚生・各種待遇への疑問質問にもお答えいたしますのでご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ◇◆◇ 面接1回・すぐ入社も可！ ◇◆◇ ◇◆◇49歳以下の応募者全員面接！◇◆◇ ＜＜ 電話応募歓迎！ ＞＞ 【0575-79-3525】まで 「すぐに新生活を始めたい」「事情が急に変わって早急に就職先を見つけないと！」という方も大丈夫。 面接1回・WEB面接可など、スピード入社できるように、当社も最大限ご協力いたします！即入社可能！ ＜福利厚生充実が自慢！＞ ◆創業60年の老舗企業。安定した仕事量と高定着率の働きやすい安定企業！ ◆入社1年目で月収30万円、4年目で月収38万円の実績有 ◆賞与年2回（前年実績3～4.5ヶ月分） ◆子一人につき毎月1万円、子育て支援手当 ◆週休2日制（土日祝休） ◆有給休暇を取得しやすい ◆引っ越しサポート有 ◆住宅手当の支給 ☆＊・。――――――――――――。・＊☆ 【 仕事内容 】 木製家具、システムキッチン、洗面化粧台、トイレ収納、玄関収納、三面鏡などの製造・組立を行っていただきます。手先の器用さ、活かせます！ 木製家具製造やインテリア工場勤務の未経験者でも、一つずつ手順を覚えていけば大丈夫です！丁寧な手順指導あり！ ⭐未経験の方も大歓迎！スキル・資格不要！⭐ 未経験からスタートした社員も多く、未経験者の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 製造のお仕事が初めての方も、少しでも興味がありましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ 【入社後の流れ】 [STEP1] 丸通工芸の仕事、家具づくりの流れを理解します。設計図の見方などを学びます。 [STEP2] 製造現場に入り、先輩について簡単な作業を行います。 [STEP3] 材料パーツのカットなどの機械を使った作業に挑戦します。研修制度充実で、簡単な切り出しから教えますので、ご安心を。 [STEP4] 少しずつ難しい加工や木工技術を学んでいきます。一人一人のペースに合わせて教えますね。 ☆＊・。――――――――――――。・＊☆ ■ぜひホームページもご覧になってみて下さい！ 職場の雰囲気なども知っていただけます。 https://marutsu-kougei.jp/ ☆＊・。――――――――――――。・＊☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＼✨ノルマ・飛び込み一切なし✨／* *＼✨ お客様サポートスタッフ ✨／* もう、すり減りながら働くのは 終わりにしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 飛び込み・ノルマなしで安心！ ✅ 先輩のほとんどが未経験スタート ✅ 昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ✅ 家族手当など福利厚生も充実！ ✅ 「健康経営優良法人」認定企業✨ ✅ 転勤なし！美濃or一宮で選べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の厳しいノルマ」 「飛び込み営業の連続」 「相談しづらいピリピリした職場」… 本当にお疲れ様でした。 もう、そんな風にすり減りながら 働く必要はありません！ エスケーワイは、社員の心と体の 健康を第一に考える会社です。 その証拠に、経済産業省から 「健康経営優良法人」に認定✨ （国が認めたホワイト企業の証拠！） 今回募集するのは、モノづくりを 支える「ルート販売スタッフ」。 顔なじみのお客様と「こんにちは！」 と笑顔で世間話をするのがメインです。 温かい社長と先輩たちが、 あなたの再出発をサポートします！ *＜お任せするお仕事＞* 既存のお客様（街の企業や工場など） への定期的な訪問とサポートです。 ・製品の納品や引き取り ・「最近お困りごとないですか？」 などのヒアリング ・受注内容の確認や伝票整理 ・社内への報告・連絡・相談 ★営業に近いお仕事ですが、 無理な売り込みやノルマはゼロ！ お客様との関係づくりやサポートが 一番重要なお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *◆ 未経験でも安心のサポート体制*✨ 「前の職場は放置気味だったから不安」 という方もご安心ください！ 最初は先輩の車に同乗して、 仕事の流れや挨拶の仕方を イチから丁寧に教えます。 「ここってどうするんでしたっけ？」 がスグに聞けるフランクな社風です◎ ………………………………………… *◆ 先輩たちのリアルな声*✨ ＜入社5年目／元ゴリゴリの営業職＞ 前職はノルマが厳しく、 毎日数字に追われ胃が痛い思いでした。 ここに転職して一番驚いたのは、 本当にノルマがないこと！ お客様とじっくり関係性を築けるのが 楽しくて、仕事が好きになれました。 有給も「家族旅行に行くので！」と 気兼ねなく取れる最高の職場です！ ＜入社2年目／人間関係で悩んだ経験有＞ 以前の職場は人間関係がギスギスして 毎日出社するのが苦痛でした。 でもここは、社長も含めて みんなすごくフランク！ 今までのストレスが嘘みたいです。 賞与も年2回しっかり出るので、 心にも生活にも余裕ができました✨ ………………………………………… *◆ エスケーワイってどんな会社？* 岐阜県美濃市に本社を置く製造企業。 航空機・宇宙・食品機械・半導体など 大手メーカー向けの部品を手がけ、 高い技術力で選ばれ続けています。 「ちょっと相談に乗ってよ」 と気軽に声をかけてもらえるような、 お客様のパートナーとして 活躍してみませんか？ 「今の働き方が、 自分にも家族にも合っている」 ─そんな声が多いのも、 エスケーワイの特徴です✨─

仕事内容: ＼お客様との関係を築くことがあなたの仕事です。／ 売ることより、信頼されることを大切に。 お客様との長いお付き合いを築いていく営業です。 下呂エリアのホテル・旅館・病院・各種施設など 既にお取引のあるお客様を中心に 「施設をきれいに安全に保つためのサポート」をお願いします。 【具体的には…】 ・既存のお客様への定期訪問、問い合わせ対応 ・清掃・設備管理に関するご提案、見積書作成 ・作業内容やスケジュールの調整 ・現場スタッフへの依頼内容の共有 ・作業報告書、作業完了届などの書類作成　 例えば、 「そろそろエアコン清掃の時期ですね」 「これからの時期は害虫対策も必要になりそうです」 など、施設の状況や季節に合わせて 必要なサービスをご案内します。 お客様からご要望をいただいたら、 内容を現場スタッフへ伝え、 作業日程や内容を調整。 作業後はお客様への報告まで行います。 営業だけ、現場管理だけではなく、 お客様と現場の橋渡し役として、 施設の環境を支える仕事です。 また当社では年間契約の企業様がほとんど。 年間を通して安定した仕事量があるため、 腰を据えて働きたい方にもピッタリなお仕事です。 【1日の流れ】※一例 ✅8:30～9:00｜メール・予定の確認 お客様からの依頼や問い合わせを確認。 訪問先や現場スタッフの予定もチェックします。 ✅9:00～12:00｜依頼対応・事務作業 お客様からの依頼に対応しながら、 見積書や作業報告書などを作成します。 ✅12:00～13:00｜休憩 ✅13:00～15:00｜お客様対応・現場スタッフの調整 清掃前のお客様への確認連絡や、 作業内容・日程の調整などを行います。 ✅15:00～17:00｜お客様訪問・施設の確認 担当するホテル・旅館などを訪問。 施設の状況を確認し、必要なサービスをご案内します。 ✅17:00～17:30｜社内共有・翌日の準備 訪問内容や依頼事項を整理し、 現場スタッフへ共有。翌日の予定を確認して退勤します。

仕事内容 ┏ ───────────────── ┓ オープニングスタッフスタッフ！！ ┗ ───────────────── ┛ 岐阜県揖斐郡大野町のスーパーマーケット内にていちふじ 大野店（店舗名仮）がオープン！ 【オープニング＆近隣勤務ならではの魅力】 ●家から近くて通いやすい好立地 勤務地は地元でおなじみのスーパーマーケット内。 無料駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤がとてもスムーズです。 仕事終わりに買い物をして帰ることもでき、日々の生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ●みんな一緒にスタートする安心感 オープニングスタッフだから、人間関係もみんなフラットな状態から始まります。 上下関係の気遣いなく、同期と一緒に成長していけるアットホームな環境です。 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

仕事内容 ● 仕事内容 日本料理レストランや宴会での調理全般をお任せします。スキルや経験に応じて、仕込みや調理だけでなく、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注・原価管理、季節のメニュー開発、厨房スタッフの育成やシフト管理などのマネジメント業務まで幅広くお任せし、将来の料理長として厨房を統括していただきます。 ●わんわんパラダイスとは 旅先でも、愛犬とずっと一緒にいたい。その願いをかなえるのが、「わんわんパラダイス」です。「愛犬ファースト」の想いを大切に、愛犬をかけがえのない家族としてお迎え。旅のすべての瞬間をともに楽しめる空間とサービスをお届けしています。 ●レストランのご紹介 日本料理レストラン ～花鳥～和食会席を提供するクラシックな雰囲気の素敵なレストランです。天然木をふんだんに使用しており、奥飛騨の森や敷地内を流れる久手川を眺める事ができます。レストランには愛犬と一緒にお越しいただけます。 ●経験を活かせる職場 これまでに培った調理技術やマネジメント経験を存分に発揮し、即戦力としてチームを率いてくださる方を求めています。職場では30代・40代・50代のベテラン・ミドル層が中心となって、お互いの腕を認め合いながら活躍中！腰を据えてこれまでのキャリアを活かし、当館の味を支える中心人物として期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 〇●─✨こんな方に是非お勧め✨─●〇 ✅ITの知識を活かしつつ、人との調整や 折衝にやりがいを感じる方 ✅新システム導入や運用改善等の現場に 携わってみたい方 ✅現場の課題を整理し解決に向けて動く ことが好きな方 ✅技術だけでなくコミュニケーションの スキルを活かして働きたい方 ✅メーカーで腰を据えて働きたい方 そんな方にぴったりのポジションです！ ○●──────────────●〇 国内コンタクトレンズ業界のパイオニア 「メニコン」のグループ会社です。 最新の技術と設備を駆使した製造工場内で 情報システム関連業務を担当いただきます。 【主な業務】 ◆新規システム導入対応 ・現場部門へのヒアリング ・要件定義や課題の整理・抽出 ・システムベンダーとの打ち合わせ ・導入後の運用サポート ・関係部署との連携 ◆IT環境の維持・運用 ・サーバー保守 ・PCセットアップ ・社内システム運用支援 システムを利用する現場担当者とベンダーを繋ぎ、プロジェクトを円滑に進めるお仕事。 ☆要件整理や課題抽出の経験を活かす ☆現場とベンダーとをつなぐ調整役 ☆Windows更新など社内IT環境整備 ☆メーカー工場のIT基盤を支える 等にご興味のある方、一緒に働きませんか？ ご応募心よりお待ちしています！

仕事内容 「こちらの求人のポイント」 ・物を売らずクリーンエネルギーを支える営業職！ ・数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一！ ・SDGsに貢献できる地球にやさしい事業！ ・土日祝休み＆夏季などの長期休暇あり！ ・営業未経験でも月給30万円以上のスタート ・有給取得率も高い職場 ・バイオマス・フューエルのグループ会社勤務 ・事業拡大のための増員募集 再生可能エネルギーの提案営業 ＜具体的には＞ 岐阜県・愛知県・長野県の土木建設業者様を 中心とした各種事業者様に営業を行います。 木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、 木材廃棄物の処理・受入についての プランのご提案をします。 新規のお客様に対しては当社のサービスを 認知いただき、木質系廃棄物の処理が 必要になった際にお声がけいただけるよう 関係性構築するのがメインになります。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し 新しい現場の情報を確認したり、 業界についての情報交換を通して、 関係性の強化を図っていきます。 ご依頼いただいたら、いつ・どれくらいの 木質系廃棄物を回収するのか確認し、 スケジュール調整行います。 ＜仕事の流れ＞ [1]訪問アポイントの取得→[2]訪問→ [3]見積り→[4]契約→[5]アフターフォロー 【充実の職場環境】 ・冷暖房完備 ・屋内禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙対策について】 当社では事務所の外に喫煙スペースを設け、 分煙を行っております。 組織構成 現在、営業は20代1名、30代2名、40代1名が営業職とし在籍し活躍しております。 社用車を一人一台付与しております。直行直帰もご相談の上可能です。 残業は、原則上長の許可がないと出来ない仕組みとなっております。外 回りがメインであまり社内で行う業務が多くありません。 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接（WEB面接も対応可） [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 お電話でのお問い合わせは 下記までご連絡ください。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL：0276-55-6771 （採用担当迄） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ウッドフューエル土岐株式会社 ＜HP＞https://www.wftoki.co.jp/top.html 親会社：バイオマス・フューエル株式会社 ＜HP＞http://www.biomassfuel.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜下記の経験・スキルのある方におすすめ＞ 法人営業や個人営業などの提案営業職の経験を活かせます！ また、ルート営業やラウンダーといった既存のお客様への商談経験者も歓迎です。 不動産営業や保険代理店営業または カーディーラーなど、業界は問いません。 また異職種であれば、アパレル販売およびショップ店員、 カフェ(喫茶店)スタッフや居酒屋といった飲食店(飲食業界)での接客業経験も活かせます。 ガソリンスタンドスタッフやドラッグストア店員、 コンビニスタッフや百貨店などでの接客販売経験者も歓迎です。

仕事内容: ／ 自分でメニューを考えられる楽しみ♪ ワークライフバランスも大切にしながら スイーツショップを運営しませんか ＼ ✅賞与実績はたっぷり4.31ヶ月分！ ✅月残業15時間程度で自分時間確保◎ ✅経験浅くても問題ナシ！手厚いサポート ✅福利厚生充実＆休みも取れる！働きやすい環境 【仕事内容】 岐阜の県営公園「オアシスパーク」内の スイーツショップ「ルクルール」にて、 接客や管理業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営 ・クレープなどの調理や提供 ・カウンターでの接客業務 ・店内清掃 ◆管理業務 ・アルバイトの採用と教育 ・食材の在庫管理、発注 ・売上の集計と分析 ◆衛生・安全管理 ・年3回の定期検査対応 ・店内および器具の消毒管理 【1日の流れ例（平日）】 ▼09:00 出社・開店準備 ▼10:00 アルバイト管理 ▼11:00 食材の発注 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 接客対応 ▼16:00 アルバイトの面接 ▼17:00 片付け・事務作業 ▼ 18:00 退勤 ★他店舗の企画や運営にも挑戦 オアシスパークにはBBQや宝石探しなど 様々な施設があります。 状況に応じて他店舗の業務に 挑戦いただくこともあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 昭和23年から続く製麺所「麺の清水屋」直営のお店です。ラーメン店というと、お昼から深夜までずっと忙しい…といったイメージをお持ちかもしれませんが、当店はちょっと違います。 注文や調理の自動化で負担を減らしたり、夜遅くまでの営業はしなかったりと、スタッフみんなが笑顔で無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 老舗ならではの安定性と、令和の時代に合った働きやすさを兼ね備えている当店。新しい環境でリスタートしたい未経験の方からのご応募をお待ちしています。 【採用サイトはこちら！】 https://hidamen.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜求人のPOINT＞ ＊17:00退社！プライベートと両立しやすい！ ＊深夜営業なしで生活リズム安定！ ＊調理スキル不要！完全未経験も歓迎◎ ＊自動化・機械化で業務負担を軽減！ ＊製麺メーカーが母体の老舗ラーメン店！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地元の方だけでなく、インバウンドを含めた観光客にも人気の飛騨高山ラーメン。その老舗店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 各業務はマニュアル化・自動化が進んでおり、未経験でもすぐに覚えられます。 ●開店前の準備（簡単な清掃、ネギを専用カッターで切る等の軽作業） ●麺の調理（ゆで時間はタイマー管理で安心） ●盛り付け（スープを注ぎ、具材を乗せる） ●接客、配膳（注文はタブレット、会計は自動精算機のため接客少なめ） ●片付け（食洗機使用がメイン） ～入社後の流れ～ 店長や先輩スタッフが各業務をイチから丁寧に教えていきます。早い方なら1週間、通常でも1ヶ月程度で一通りの業務がこなせるようになります。 ～1日の流れ（例）～ 08:00 出勤・開店準備（簡単な仕込み作業など） 11:00 開店（ランチタイムの接客・調理補助） 14:00 ピークアウト（休憩を回しながら遅めのランチ等の対応） 16:30 片付け・夜シフトへの引継ぎ業務 17:00 退社（残業はほとんどありません） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【オペレーションの遵守が大切】 当店のスープはセントラルキッチンで製造されているため、店舗でガラからスープを炊き出すような重労働や難しい調整は一切ありません。チャーハンも自動炒め機を導入しており、誰が作っても美味しくできる仕組みが整っています。そのため、味を追求したい職人肌の方よりも、決められたルールや手順を真面目に守れる方が活躍できる職場です。 【ワークライフバランスを重視した働き方が可能】 飲食業界では珍しく、深夜営業を行っていません。今回の募集は17:00定時退社が基本です。お子様の急な発熱などの突発的なお休みやシフト調整にも柔軟に対応しています。「稼ぎたい」という方は週6日勤務の相談も可能ですが、基本は無理のないシフト組みを行っています。 【全国のイベントで「ファンづくり」に挑戦】 東京・大阪・北海道など全国各地のイベントにも積極的に出店しています。店舗とは違った環境で、全国のお客様に当店の味を知っていただく活動は、日々の営業とはまた違った大きな刺激と達成感があります。もちろん参加は希望制。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力で応援します。 【店長からのメッセージ】 ～「飛騨で一番働きやすいお店」を一緒に作りましょう～ 私が目指しているのは、スタッフ全員が「ここで働いてよかった」と誇れるお店作りです。飲食店の仕事は「きつい・長い・休めない」と思われがちですが、当店ではそれを変えたいと本気で思っています。だからこそ、食券機や自動調理機などの新しいシステムを積極的に導入し、スタッフの負担を減らすことに力を入れています。 求めているのは、特別な調理技術を持った職人さんではありません。「決められたことを、毎日コツコツ丁寧にできる方」。それだけで十分な才能です。未経験の方も大歓迎です。私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。一緒に楽しく、メリハリをつけて働きましょう！

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ また産地研修も実施しており、自分たちの手で食材を 育てる活動も行っています。 具体的なお仕事内容は・・・(各務原店の場合) ●9時オープンの為、7時からの勤務があります。 ●100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 東邦ガスGで『安定×成長×働きやすさ』を手に入れよう！ 未経験入社でも、頑張り次第で 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 所長…と段階的にキャリアアップ可能。 「現場止まりじゃないドライバー」として成長できます。 【この仕事のポイント】 ✅キャリアも収入も着実にUP！ 入社1年目で月収30万円も目指せます。 入社6年目で年収520万円の先輩も。 さらに退職金制度や各種手当も充実。 安定した未来を目指す方にぴったりです。 ✅季節で変わる働き方・夏は早上がり！ 日勤のみ＆残業ほぼなし！ プライベートも、収入アップも両立できます。 ・6～10月（夏季）：【14:30退社（一部期間）】 入社したてでも無理なくスタートできます。 ・12～4月（冬季）：【最大17時退社】 仕事量が増え、しっかり稼げる時期です。 ✅年休実質120日・オフピーク休暇あり！ 有給も取得しやすく、家族や趣味も大切にできます。 有給休暇取得日数平均：13日（2024年度実績） 【仕事内容】 LPガス（プロパンガス）の入った容器をお届けする配送ドライバー。 配送先は片道30分〜1時間圏内の近場が中心です。 お客様と顔を合わせる機会も多く、 「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。 地域に密着して『信頼を運ぶ仕事』です。 ▼お仕事の流れ ① トラックにガス容器を積む ② お客様先で交換 ③ 事業所に戻って片付け 担当エリア制なので、道もすぐに覚えられます！ 配送は台車メインで身体への負担も少なめ。 ▼未経験でも安心スタート！ 入社後6か月は先輩がマンツーマン指導。 資格取得支援あり（全額会社負担） チーム制なので、困ったときもすぐに相談できます。 【勤務の特徴】 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 季節で勤務時間が変わる、ちょっと珍しい働き方です。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 「入社10年目ですが、季節ごとの働き方にメリハリがあって楽しい。 夏は15時には家に帰れて子どもと遊べる時間も増えました！」 未経験から“キャリアアップできるドライバー”へ。 東邦ガスグループの安定基盤と教育体制で、 これからの“自分の未来”を築いていきませんか？

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 岐阜県多治見市生田町2-181-2 ～アクセス～ 中央本線多治見駅 ・車9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理 ■■新卒、第二新卒、未経験の方も歓迎！■■ まずは職場の雰囲気を知りたい方、 職場見学実施中♪ お気軽に問い合わせください☆ ==================== ★工場とは別棟で、冷暖房完備の きれいな場所での作業です。 ★主にプラスチック製品への メッキを行っているため、 取り扱う製品は軽量です。 ★山県市さくらカンパニー （さくらステップ３）認定事業所 ★有給休暇も取りやすい職場です。 平均取得日数 12日（検査） ★創業60年以上の安定企業で 腰を据えて長く働ける！ ★大手メーカーとのお取引で 業績も安定しています！ ★平均年齢27歳の職場です！ ★Instagramにて社内の様子を発信中 ==================== 自動車のエンブレム、ハンドル、 ドアノブ、キッチンやお風呂の 蛇口やレバーなどを ピカピカにメッキを施す会社です。 お取引先はTOYOTAやスズキ、 ダイハツといった自動車メーカーやTOTO、 リクシルなどの住宅設備メーカーまで 幅広く、業績も安定しているので 腰を据えて長く働きたい方に ピッタリの職場です。 当社の技術力が日常のあらゆる場面で 活かされています。 あなたもモノづくりに携わってみませんか？ ＜仕事詳細＞ 出荷前の製品の検査作業です。 細かいキズの見分け、 分類をしていただきます。 梱包・出荷伝票の記入、 管理までの担当をお願いします。 基本的なことは、 最初は検査の仕方を説明し、 その後ダブルチェックにより、 1人で検査できるように 優しく指導していきますので、 初めての方でも安心してください。 検査室は工場とは別棟になっており、 最新設備・ITを積極的に 導入した綺麗な場所での作業です。 ▼事業内容▼ 二輪・四輪・水栓・家電など 幅広い製品にメッキを施す会社です。 確かな技術力に基づき、 お客様の課題解決の提案をし、 美しい製品を作り、 新しいメッキの可能性を追求しています。 ★最新の技術を取り入れることも 積極的に行っています！ また、「お客様に真心のこもった 製品を提供する」という作り手の 社員の思いやりも大切にしております。 ▼会社について▼ 設立50年以上、 自動車産業や住宅設備機器産業などの 有名な大企業の製品の加工を行なう 長期安定した会社です。 先進技術の導入に積極的で、 環境に配慮したクリーンな 生産活動を推進しています。 ★山県市さくらカンパニー （さくらステップ３） 認定事業所 ワーク・ライフ・バランス推進や 女性活躍推進に積極的に取り組んでいる 企業として山県市から認定されています。 当社としては会社のこと、 雰囲気を知ってもらってから 応募してもらいたいという 気持ちがあります。 その為応募ボタンを押していただいた後の フローをご用意しました。 ①そのまま面接に進む ②職場見学or会社説明会に進む どちらを選んでいただいてもかまいません。 お会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 大手製造業やインフラを支える事業だから 景気に左右されず安定して働けます！ ✅現場で体を動かす出張メインの仕事！ 色々な現場で刺激的！出張日当支給！ ✅車やバイクの整備・機械いじりが好きな方に◎ ✅資格手当は定年まで毎月支給！ ✅格安の寮完備！光熱費込み月7000円！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ✅完全土日祝休み！プライベートも充実！ ■――――――――――――――――――■ 特別な経験も学歴もない方も じっくり「エンジニア」に育てていきます！ 未経験から手に職をつけたい方大歓迎！ ■――――――――――――――――――■ 当社は、建設機械・産業機械の修理・保守点検を中心に、 自社製品やカスタマイズ製品の開発・製造、 販売・リース、設備据付工事まで幅広く手掛けています。 今回募集する建設機械部では、 油圧ショベルや大型クレーン、 杭圧入引抜機、コンクリートポンプ車など、 さまざまな建設機械・特殊重機の整備を担当します。 ＜出張について＞ 関東や関西・北陸など範囲は全国ですが、 日常業務は中部圏の日帰り出張が多いです。 遠方では宿泊出張もあり１泊～長くても２泊３日程度がメイン。 大型のバンやトラックに工具や部品を積み、 社用車を運転して現場まで向かいます。 【お任せすること】 油圧ショベルやクレーンなど、 大型重機の修理・保守点検のお仕事です。 特殊機械なので今まで入社した求職者のほとんどが 業界未経験の方ばかり、 イチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ●工場内だけでなく屋外で作業することもあり、 生産ラインなどの流れ作業とは違って 日々違う大型機械を相手に体を使う仕事。 ●客先や機械が動いている建設現場等へ出張修理もあり、 日々違う環境で刺激を受け成長ができます。 【入社後まずは】 入社後は先輩とペアで、工具の使い方やオイル・ 消耗品の交換など基本作業からスタート。 出張にも同行し、できることを一つずつ増やしていきます。 ↓ 必要な作業免許・資格を順番に取得し、 3～4年目には建設機械整備士など国家資格2級に挑戦、 最終的に1級取得を目指します。 ↓ 経験を積み、5～10年ほどで故障原因の特定や整備方法の判断、 お客様対応までできるセールスエンジニアへ。 AIに代替されにくい、確かな技術が身につきます。 【一生モノの技術と国家資格が手に入る！】 講習費・教材費・試験費用・交通費など、 取得に必要な費用は会社が全額負担します。 建設機械整備士などの国家資格も計画的に取得可能です。 資格手当は一時金ではなく、 定年退職するまで毎月支給されます。 社内には国家資格を3〜4つ取得している先輩が何人もおり、 一生モノの資産として技術が身につきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事の面白さ・やりがい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 道路・建物・橋・ダムの建設や災害復旧など、 さまざまな現場で活躍する建設機械。 その点検・整備を通して、社会インフラを 裏から支えるやりがいのある仕事です。

【仕事内容】 ＼その現場経験、次は「キャリア」に変えませんか？／ 足場の組立も、解体もできる。 現場での動き方も、安全の大切さも分かっている。 経験を積んできたからこそ、 「この先、どんなキャリアを目指そう」 「ずっと同じポジションのままでいいのか」 と考えることはありませんか？ 当社が求めているのは、そんな現場経験を持つ方です。 これまで培ってきた経験・技術をきちんと評価し、入社後は即戦力として仕事をお任せします。 そして、その先には職長や施工管理へのキャリアもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは、今までの経験を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職したからといって、これまで積み上げてきたものがゼロになるわけではありません。 当社では前職給与(年収)を保証！ これまで担当してきた仕事や身につけた技術を確認し、その経験を活かせる業務をお任せします。 さらに3ヶ月ごとの評価制度があり、入社後の頑張りや成果も給与・昇給・役職へ反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験者だから、仕事を任せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、建設・土木・電気・通信工事などで必要となる足場施工です。 【具体的な業務内容】 ・足場の組立 ・足場の解体 ・現場での施工業務 ・チームでの安全確認、連携 など 経験者の方には、これまでのスキルに応じて仕事をお任せしていきます。 ただ作業をこなすだけではなく、周囲と連携しながら現場を進め、ゆくゆくはチームをまとめる職長を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅その経験を「国家資格」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を知っているからこそ、次に目指せるキャリアがあります。 当社では、1級施工管理などの国家資格取得を会社が全額サポート！ 必要な講習費用は会社が負担し、約半年間の講習に通いながら資格取得を目指せます。 資格を取ることだけがゴールではありません。 現場で培った経験＋国家資格を武器に、施工管理として現場全体を動かす側へ。 これまで「施工する側」として身につけてきた知識や感覚を、そのまま次の仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この先のキャリアは、一つじゃない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場でさらに技術を磨く。 チームをまとめる職長になる。 国家資格を取得して施工管理へ進む。 これまでの経験を土台に、自分に合ったキャリアを目指せる環境です。 年間有給消化率100％、残業も月平均5時間程度。 長く働きながら、その先のキャリアを考えていけます。 【担当エリア】 愛知県(名古屋市中心)・岐阜県(岐阜市周辺) ※会社から車で1時間圏内の現場が中心です。 現場終了後に会社へ戻ってから、資材の積み下ろしで勤務時間が延びることもありません。 経験を活かす転職から、経験の価値をさらに高める転職へ。 次は、あなたが現場で培ってきた技術を、職長や施工管理という新しいキャリアにつなげてみませんか？ 【求人ID-GYM】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 警備の資格や経験がなくても大丈夫 各種資格取得支援制度があります！ 警備スタッフのスケジュールをとりまとめたり お客様との打ち合わせ、書類作成などの管理業務です 将来の幹部候補としてお迎えします！ ＜入社後について＞ まずは現場で実務研修を行います 法定研修（20ｈ）後に交通誘導の現場をまわり、基本業務やスタッフの業務について経験します ※現場研修は半年程度を予定しています ＜現場研修後について＞ 内勤業務をメインに少しずつ管理者業務に関わっていきます 具体的には、 ・警備スタッフの配置計画の立案、現場への手配 ・欠員発生時の代行手配 ・スタッフの勤怠管理 ・顧客への報告や調整 ・事務処理やシステム入力 などの管制業務が中心です 他に、現場の巡回や新人警備員への指導・研修、フォローなどもあります 徐々に既存顧客との打ち合わせや警備計画書の提出などの管理業務もお願いします 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください 警備スタッフの働きやすさを支える縁の下の力持ちとして、安定した環境で長く活躍できますよ

仕事内容: ＜募集背景＞ ￣￣￣￣￣￣ 当社は1974年の創業以来、車椅子をはじめとする 福祉用具の製造・販売を手がけてきました。 利用者様の声を反映した製品開発を強みに、 現在では200種類以上の商品ラインナップと2000社以上の取引実績を持ち、 全国トップクラスのシェアを誇っています。 今後の事業拡大に向けて営業体制を強化するため、 今回は【営業アシスタント】を増員募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社製品の営業アシスタント ・受発注データ・書類作成: 契約書や見積書などの作成・整理を行ないます。 ・電話メール対応: 取引先（販売店様など）からの問い合わせ対応や確認連絡を担当。 ・営業のサポート: 営業担当（2人1組のペア）と連携し、商談準備や事務手続きを支えます。 ■マーケティング 販売店の方に話を聞いたり、お客様と一緒に施設や病院などを訪れ、 時には展示会で会う業界の方や、商品を購入した方などから意見を聞くことも。 例えば… 「色・柄の種類を豊富にしてほしい！」という声から迷彩柄のシートを制作。 他にも、女性専用車椅子モデルの開発や、横にスライドできる革新的な車椅子の開発に、 ユーザーの声が反映されました。 ★社会貢献もできます！ 一般社団法人日本車椅子バスケットボール連盟とオフィシャルサポーター契約を結んでいる当社。 スポーツイベントの振興にも貢献できます！

【仕事内容】 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代活躍中！ ■具体的なお仕事内容 通常規模のデイサービスでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ※食事は委託厨房業者さんが調理してくれています！ ・『おとなの学校 メソッド』という教材を使ったレクリエーション ・リハビリの補助 ・ご利用者様の送迎(普通自動車、軽自動車) など ■施設について 全面ガラス張りで館内はとても明るい！地元岐阜県の県産材をふんだんに使用した木の香り漂うデイサービスです。 リハビリテーションとリラクゼーションの設備が充実しています。 ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 店┃長┃⇒┃Ｓ┃Ｖ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛さらなるキャリアUP☆ ＼＼H's CREAM（エイチズクリーム）／／ ✅入社3ヶ月～半年で店長昇格実績アリ ✅SV昇格後は月給40万円以上想定 ✅住宅・転居サポートあり ＜＜〈 求人のpoint 〉＞＞ ★店長経験が活かせる！経験が武器♪ ★転勤アリ/ナシ選択！柔軟に対応可♪ ★引越し＆家賃補助など手厚いサポート♪ ★有休取得率9割以上！産休・育休制度も♪ ★厚待遇！昇給・賞与ありでモチベUP♪ ★マイカー通勤OK！通勤ストレス軽減♪ ★社割アリ！出勤日は全商品200円♪ ★入社祝い金【10万円】支給あり♪ ※社内規定あり ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ／／仕事内容／／ ￣￣￣￣￣￣￣ H's CREAM（エイチズクリーム） イオンモール各務原インター店で 接客販売およびスタッフ育成等を お願いします。 ≫店長候補・SV候補の募集となります。 ◎具体的に… ￣￣￣￣￣￣ ＊接客・販売（対面での注文受付など） ＊スタッフの育成・管理、シフト作成 ＊在庫・売上管理 ＊新商品開発会議や試食会への参加 など ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◆研修＆サポートばっちりで安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や会社ルールも OJT＆マニュアルでしっかり学べる◎ 初めてでも安心して始められます！ マニュアルも完備！ 接客のコツまでイチから全部学べます◎ ◆キャリアアップ可能 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月～半年で 店長昇進したスタッフも多数います！ ※入社から3年～5年を目安に転勤あり （無い場合もあり） 転勤先…宮城県／福島県／神奈川県／ 静岡県／岐阜県／愛知県／山梨県／ 兵庫県／広島県 赴任費補助などの サポート体制を完備しています。 ※短い期間で転勤は発生いたしません。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【 H's CREAM（エイチズクリーム）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社マンゴースィーツ インターナショナルが運営する スイーツ専門店です。 発酵バターを使用したもちもち食感の オリジナルバタークレープや ミルクアイスを削って作る ふわふわな新食感かき氷などが大人気！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

仕事内容: ／ 『こんにちはー！コープでーす！』 『待ってたよ！』 『いつもありがとう！』 そんな言葉が毎日もらえます。 ＼ 地域の暮らしを支える、 生協のルート配送スタッフを募集✨ ✅ 未経験も安心の研修制度と環境◎ ✅ 準中型免許をコープぎふ負担で取得！ ✅ 基本土日休み＆残業少なめ ✅ 賞与年2回・昨年度4ヶ月分 ✅ 支度支援金10万円支給！ --《コープぎふについて》-- 岐阜県全域に8拠点を展開するコープぎふ。 約26万人の組合員様の暮らしを 支える生活協同組合です。 地域に密着した宅配サービスを通じて、 「ありがとう」が直接届く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や日用品などを 担当エリアの組合員様へお届けします。 【具体的には】 ・食品・日用品・雑貨などの配送 ・注文書の回収 ・おすすめ商品のご案内 ・共済サービスのご紹介 ・新規組合員様へのご案内 未経験でも安心して始められる理由！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 固定ルートだから覚えやすい！ 曜日ごとに配送先は決まっているため、 一度道を覚えれば毎週スムーズに配送できます。 ✅ 再配達なしで効率よく配送 組合員様とは置き配のお約束をしているため、 お留守でも指定場所へお届けすればOK！ スケジュール通りに配送できます。 ✅ 積み込み作業はありません！ 商品の積み込みは専任スタッフが担当。 荷物を確認したら出発できるので、 配送業務に集中できます。 ✅ 1.5tトラックだから運転しやすい！ 普通車に近い感覚で運転できる小型トラックです。 充実の研修と先輩の同乗サポートあり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入協後、まずは座学研修からスタート。 準中型免許が必要な方は、 コープぎふ負担で取得していただきます。 免許取得後は先輩との同乗研修を実施。 準中型免許取得までは 運転以外の業務をお任せします！ 配送ルートや接客、安全運転まで丁寧に教えるため、 未経験でも2〜3ヶ月ほどで独り立ちできます。 同年代の若手職員がチームであなたの成長を しっかりサポートします！ ▼1日のスケジュール例▼ 08:45　朝礼 08:55　トラックの荷物確認 （積み込みはパートさんが担当します） 09:00　午前の配送 12:00　休憩 13:00　午後の配送 17:00　支所到着（注文書の整理など） 17:30　退勤！お疲れ様でした。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

仕事内容: ／ 『こんにちはー！コープでーす！』 『待ってたよ！』 『いつもありがとう！』 そんな言葉が毎日もらえます。 ＼ 地域の暮らしを支える、 生協のルート配送スタッフを募集✨ ✅ 未経験も安心の研修制度と環境◎ ✅ 準中型免許を会社負担で取得！ ✅ 基本土日休み＆残業少なめ ✅ 賞与年2回・昨年度4ヶ月分 ✅ 支度支援金10万円支給！ --《コープぎふについて》-- 岐阜県全域に8拠点を展開するコープぎふ。 約26万人のコープぎふ様の暮らしを 支える生活協同組合です。 地域に密着した宅配サービスを通じて、 「ありがとう」が直接届く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や日用品などを 担当エリアの組合員様へお届けします。 【具体的には】 ・食品・日用品・雑貨などの配送 ・注文書の回収 ・おすすめ商品のご案内 ・共済サービスのご紹介 ・新規組合員様へのご案内 未経験でも安心して始められる理由！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 固定ルートだから覚えやすい！ 曜日ごとに配送先は決まっているため、 一度道を覚えれば毎週スムーズに配送できます。 ✅ 再配達なしで効率よく配送 組合員様とは置き配のお約束をしているため、 お留守でも指定場所へお届けすればOK！ スケジュール通りに配送できます。 ✅ 積み込み作業はありません！ 商品の積み込みは専任スタッフが担当。 荷物を確認したら出発できるので、 配送業務に集中できます。 ✅ 1.5tトラックだから運転しやすい！ 普通車に近い感覚で運転できる小型トラックです。 充実の研修と先輩の同乗サポートあり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入協後、まずは座学研修からスタート。 準中型免許が必要な方は、 コープぎふ負担で取得していただきます。 免許取得後は先輩との同乗研修を実施。 準中型免許取得までは 運転以外の業務をお任せします！ 配送ルートや接客、安全運転まで丁寧に教えるため、 未経験でも2〜3ヶ月ほどで独り立ちできます。 同年代の若手職員がチームであなたの成長を しっかりサポートします！ ▼1日のスケジュール例▼ 08:45　朝礼 08:55　トラックの荷物確認 （積み込みはパートさんが担当します） 09:00　午前の配送 12:00　休憩 13:00　午後の配送 17:00　支所到着（注文書の整理など） 17:30　退勤！お疲れ様でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨CADの経験を活かせる！✨／ ＼✨ 働きやすさ×やりがい ✨／ 納期と残業に追われる毎日から卒業！ 安定した環境で設計に集中できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ CAD経験年数不問！分野違いもOK ✅ 「健康経営優良法人」認定企業✨ ✅ 日勤のみ＆残業代全額支給で安心 ✅ 自分の図面が隣の工場でカタチに！ ✅ 昇給・賞与（最大120万円）あり ✅ 家族手当・皆勤手当など各種充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日の残業続きで自分の時間がない」 「PCに向かいっぱなしで、 何を作っているか実感がない…」 「腰を据えて作図に集中したい」 そんなCAD・設計経験者の方、 当社で「働きやすさ」と「モノづくり の面白さ」を手に入れませんか？ 納期に追われて深夜まで残業…といった 無理な働き方はさせません！ 冷暖房のきいた快適なオフィスで、 これまでの経験を存分に活かせます。 ＜お任せするお仕事＞ 航空・宇宙・食品機械・半導体など 最先端分野で使われる金属部品の 図面作成（2D CAD）および CAMデータ作成をお任せします。 ・2D CADでの図面作成、修正、 展開図の作成 ・機械を動かすデータ作成（CAM） ・製造に必要な材料の拾い出し、発注 ・現場の職人さんとの確認、すり合わせ 💡エスケーワイならではの面白さ！ 30t以上の大型部品の製造にも対応。 自分の作ったデータが「隣の工場」で 実際の巨大な金属部品になり、 航空機や宇宙開発に使われていく… そんなダイナミックなロマンを、 オフィスにいながら実感できます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 経験の浅い方・ブランク有も安心 「2D CADは少し触ったことがあるけど CAMは未経験」 「建築系だったから機械系は初めて」 という方もご安心ください！ まずは先輩のサポートとして、 データ出力や既存図面の簡単な手直し からスタートし、当社の製品や ルールに少しずつ慣れていけます。 チームでしっかりフォローします！ ………………………………………… ◆ 先輩たちのリアルな声✨ ＜30代／CAD経験者＞ 前職は納期前になると深夜残業が 当たり前で、限界を感じて転職。 今は日勤のみで残業代も全額支給！ ワークライフバランスが劇的に改善！ 現場の職人さんとの距離も近く、 「寸法を調整してくれて助かったよ！」 と直接声をかけてもらえるのが すごく嬉しいです✨