岐阜、営業、フレックスタイム制の求人・転職情報

広告運用経験を活かす｜賞与60〜120万円（前年度実績）

仕事内容 ＼“運用だけ”で終わらない。多様な広告媒体を動かし、成果へ導くポジション／ 当社では、WebやSNS広告だけでなく、テレビ・ラジオ・紙媒体・イベントなど、多彩な手法を組み合わせたクロスメディア戦略を展開しています。 あなたには、それら広告施策の「運用」を中心にお任せします。 単なる配信担当ではなく、企画意図やKPIの背景を理解したうえで「どうすればもっと効果が出るか？」を考え、改善提案まで担っていただきます。 【主な業務内容】 ■広告運用（効果分析と改善提案） ・Web/SNS広告の配信設定（Google/Yahoo!/Instagram/Facebook/Xなど） ・ターゲティング設計／クリエイティブ選定サポート ・Google Analyticsや各種管理画面からデータ取得 ・CPA／CTR／CVRなど主要指標のモニタリング ・レポート作成と社内共有 ・クライアント向け改善提案資料の作成 ・次回施策へのフィードバック 各種媒体ごとに最適な方法で「届ける」ための運用設計と実行を行います。 数値的な成果だけでなく、「どんな表現が響いたか」「どこで離脱しているか」などユーザー行動にも着目しながらPDCAを回していきます。 WebやSNSだけでなく、アナログ媒体にも携われるため、「広告運用者」としての視野が大きく広がります。 ■広告施策の企画・提案（営業業務） ・クライアントとの打ち合わせ／ヒアリング ・課題分析とターゲット設計 ・媒体選定と広告プランの立案 ・紙媒体（チラシ・ポスター等）の制作進行管理 ・テレビCM／ラジオスポットの放送スケジュール調整 ・イベント施策の進行管理（会場手配・備品準備など） 既存のお客様（地元企業・大学・行政機関など）へのルート営業が中心です。 訪問またはオンラインでヒアリングを行い、課題に応じた最適な広告手法を組み合わせてご提案します。 【取り扱い媒体例】 Web：Google広告／Yahoo!広告／ディスプレイ広告 SNS：Instagram／Facebook／X（旧Twitter）／LINE 紙：チラシ／パンフレット／ポスター／DM 放送：テレビCM／ラジオスポット イベント：大学式典／企業説明会／セミナー等 【この仕事ならではの魅力】 ◎媒体横断型だからこそ得られる“広い視点”と“深い知見” ◎運用者として企画意図から関われる裁量ある環境 ◎デジタルもアナログも扱える“総合力”が身につく ◎成果につながる運用改善でクライアントから感謝される実感

6ヶ月給与保証（月35〜40万円）＋インセンティブ✨✨

仕事の内容 ＊‥‥＊ 給与＆インセンティブ ＊‥‥＊ ⭐最初の6ヶ月は月給35〜40万円を保証⭐ さらに成果に応じてインセンティブ支給！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ じっくり安心してスタートできる 安心設計です！スキルアップとともに しっかり収入に反映♪♪ ┗────────────────┛ ＊‥‥＊ ユニーズ、店舗拡大中！ ＊‥‥＊ ユニーズは急成長フェーズ✨店舗拡大中！ これから続く新店舗展開に向けて コアメンバー（幹部候補）を積極採用中です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容は反響営業がメイン⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込みなし ✅依頼が来たお客様への査定・提案が中心♪ ① アポ調整は別担当 ➁ 訪問して査定＆ご提案 ➂ 契約は先輩がサポート ⏩まずは②～③からスタート✨ ⏩徐々にすべてを任せていきます！ 【決める楽しさを味わってください】 ⭐キャリアUPは本人次第⭐ ─────────────────── ✅リーダー➡店長候補へ ✅新店舗立ち上げの中心へ ✅若手でも関係ない！スピード昇進あり 「いつか」じゃなく やる気があれば”すぐに”上へ✊ ～～～ 入社後の成長ストーリー ～～～ 「あなたの経験・意欲に合わせて、 キャリアの道が開けます✨ 」 あなたには「即戦力」ではなく 「即中心」として動いてもらいます✊ ⏩STEP1｜まずは現場を把握 入社後は現場に入り、 ユニーズの営業スタイルを体感！ 現場スタッフや査定担当と共に、 会社の「今」を理解してもらいます！ ⏩STEP2｜現場改善＆数値管理 現場の課題を見つけ、 数字を見ながら改善提案へ！ マネジメント力を存分に発揮し、 メンバーを巻き込むリーダーに⭐ ⏩STEP3｜店舗運営・拠点責任者へ 組織づくり・教育・採用・営業戦略など、 運営全般をお任せ！！ すでに複数店舗展開中なので、 次期店長・エリアマネージャーとして スピード昇格も可能です⭐ 「経験に見合うポジション」 を必ず用意します！！ あなたのマネジメント力が、 ユニーズを次のステージへ導きます✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐こんな方と働きたい⭐ ─────────────────── ✅結果にこだわれる人 ✅素直に吸収して成長できる人 ✅仲間と競いながら高め合いたい人 ✅営業としてもっと輝きたい人 ✅上を目指して、ちゃんと掴み取りたい人 きれいごとじゃなく、 成長と収入を本気で手にしたい人を歓迎します。 ⭐教育体制も”攻めの成長”サポート⭐ ─────────────────── ✅先輩同行➡すぐ現場へ ✅レベルに合わせてどんどん任せる ✅実績を出しやすい仕組みあり 現メンバーの多くが月15台程度の買取達成✨ スピード感をもって成長できます！ あなたの力が、 ユニーズの未来を動かす ───────────────── 「このままで終わりたくない」 「もっと稼げるはず」 「もっと成長できるはず」 その気持ち、ここで爆発させてください✊ 次のユニーズを一緒につくりましょう✨ あなたのご応募、お待ちしています！ ─────【当社について】───── ⭐あなたの挑戦が会社の未来を動かす⭐ ユニーズは、 中古車販売・買取から整備・鈑金まで カーライフをトータルサポートする 成長企業です♪♪ 現在、事業拡大＆店舗展開を進めており、 若手メンバーが中心となって 会社をぐいぐい動かしている真っ最中✊ 良い提案は即実行！！ 頑張りはしっかり評価！！ 年齢や社歴に縛られません✨ これからのユニーズを 一緒に創るコアメンバーとして、 あなたの力を存分に発揮してください！ ＜＜＜スタッフの前職いろいろ！＞＞＞ ・訪問販売／リフォーム営業 /ウォーターサーバー営業 ・携帯ショップ・家電量販店の販売スタッフ ・不動産仲介・賃貸営業 ・カー用品店／ガソリンスタンド／中古車販売 ・生命保険・損害保険営業 ・コールセンター（インサイドセールス） ・ディーラーの営業・受付 ・アパレルなど 対面接客 経験者 ・ドライバーなど 車が身近な仕事

土日祝休・年休120日～/一つの手法に捉われない営業スタイル

仕事内容 ★ 会社の次世代を担う存在となる方を募集します ★ ※長期キャリア形成による募集のため、40歳以下の方が対象となります。 - 【ルート営業】 既存のお客様に電話もしくは訪問して、近況やご要望などをお伺いし、適切な媒体を選定。 広告の制作ディレクション、掲載手配をします。 ご提案シーンは様々。 各種媒体広告（ラジオ・テレビなど）の企画立案、セミナー・SNS配信・大学の入学式などイベントの企画立案から運営。 さらには、チラシやポスター、パンフレット、名刺などあなたが普段目にしているかもしれない印刷物など「広告」といっても手法は様々です。 Google広告やFacebook広告、Yahoo!広告、ディスプレイ広告などのWeb広告に携わることもできます。 広告営業と印刷営業の売上比率は5：5。 印刷業界出身の方も多数活躍中です。 【運用】 最近ではインスタグラム/Instagramを始めとしたSNS運用もお手伝いしています。 数値を見ながらどこに課題があるかを検証、改善を行います。 - ◎最初は先輩営業が同行しますので、未経験でも安心。広告営業のノウハウをじっくりと教えていきます。 「広告業界に憧れて…」「イチから新しいことに挑戦したい」という方も歓迎します。 ◎広告運用に詳しくなくても大丈夫です。 普段SNSに触れる機会があれば、きっとスムーズに覚えることができますよ♪

ほぼ全員未経験＆中途入社／異業界から転職におすすめの求人です！

仕事内容 ＼ゼロから庭をデザイン・提案するプロ／ 【年功序列なしでドンドン挑戦できる！】 ＜求人のPOINT＞ ✅️設計事務所と連携しているので 新規獲得のための営業活動は一切なし！ ✅️賞与年2回あり＆完工手当も ✅️フレックスタイム制度！ ✅️未経験から手に職を！ ✅若手活躍中！ ＜エクステリアプランナーとは？＞ 家の外回り（庭・門など）の デザインや計画を立てる専門家のこと。 住む人にとって使いやすく、 安全で美しい外構を実現するお仕事です。 【 詳しい仕事内容 】 朝の30分間は店舗の掃除や植物へ の水やりからスタート！ ・新築住宅の家の外回り、 ガーデンプランの提案、設計 ・お客様との打ち合わせ ・営業や設計補助 ・現場での作業など⋯ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ お客様と一緒に話し合いながら作り上げていく営業スタイル。 お客様の夢をカタチにすることがやりがい。 デザインが好きな方は図面作成時にセンスを活かせます！

広告業界での営業経験を活かす｜賞与60～120万/前年度実績

仕事内容 ★ 会社の次世代を担う存在となる方を募集します ★ 広告業界での営業経験をお持ちの方、新しいフィールドに挑戦しませんか？ - 【ルート営業】 既存のお客様に電話もしくは訪問して、近況やご要望などをお伺いし、適切な媒体を選定。 広告の制作ディレクション、掲載手配をします。 ご提案シーンは様々。 各種媒体広告（ラジオ・テレビなど）の企画立案、セミナー・SNS配信・大学の入学式などイベントの企画立案から運営。 さらには、チラシやポスター、パンフレット、名刺などあなたが普段目にしているかもしれない印刷物など「広告」といっても手法は様々です。 Google広告やFacebook広告、Yahoo!広告、ディスプレイ広告などのWeb広告に携わることもできます。 【運用】 最近ではインスタグラム/Instagramを始めとしたSNS運用もお手伝いしています。 数値を見ながらどこに課題があるかを検証、改善を行います。 - ◎営業経験があれば、広告運用をやったことが無くても大丈夫です。 運用業務も強化中。普段SNSに触れる機会があれば、きっとスムーズに覚えることができますよ♪

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

土日祝休み・年休120日以上／フレックス勤務OK

仕事内容 株式会社旭クリエイトでは、 「広告って、もっと自由でいい」 そんな想いを持った仲間を募集しています。 ＼あなたの"好き"が武器になる！／ InstagramやYouTubeなど、普段何気なく使っているSNS。 実はそれ、立派な「広告運用」のフィールドなんです。 「広告って難しそう…」 「営業ってノルマがきつそう…」 そんなイメージを持っていた方もご安心ください！ 当社では未経験からスタートした20代・30代の先輩たちが活躍中。 まずは「人と話すことが好き」「SNS見るのが好き」くらいの気持ちでOKです！ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 【広告運用 × ルート営業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や地元優良企業など、既存のお客様を中心に、 広告提案やSNS・Web広告の運用サポートを行います。 ■具体的には… ・お客様へのヒアリング（訪問 or 電話） ・広告媒体（テレビ・ラジオ・Web・SNSなど）の選定と提案 ・広告制作のディレクション ・SNSアカウント運用（Instagram/Facebookなど） ・Web広告（Google/Yahoo!等）の出稿＆効果分析 ・チラシやパンフレット等の紙媒体ディレクション など ★最初は先輩との同行からスタート！ OJT形式でじっくり教えます◎ ★営業だけじゃない！数字分析や改善提案など、 “マーケティング的視点”も身につきます♪ ★ノルマなし！チームで目標達成を目指します！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・営業だけじゃなく、マーケティングにも興味がある ・SNSを見るだけじゃなく“活かす”仕事がしたい ・人と話すことが好きで、お客様と長く付き合いたい ・ひとつの手法に縛られず、幅広く挑戦したい ・地元岐阜で安定して働きたい ◆◇ 未経験でも安心 ◇◆ ・広告業界デビュー歓迎！ ・SNSやWebに苦手意識がなければOK！ ・元販売職・事務職・飲食業出身者も活躍中！ ＼先輩社員インタビュー／ 前職は駅構内のデジタルサイネージ専門の会社でした。 もっと柔軟な発想で、お客様ごとに最適な提案ができる環境を求めて旭クリエイトへ。 今ではSNS運用も任せてもらっていて、「自分らしい提案」ができるようになりました。 何より、「広告代理店で働いてます！」って言える自分、ちょっと誇らしいです（笑）

⭐家族支援充実！教育手当2万円／名⭐■フレックス勤務■年休120日■テレアポ/飛び込みなし

【仕事内容】 リフォーム企業の提案営業を正社員募集！ 未経験応援！家族にも応援される営業へ！ ============================ ✅「ホワイト企業」認定取得 ✅フレックス勤務制度あり ✅完全反響営業で新規開拓なし ✅家族手当1.5万円支給 ✅子供1人につき2万円支給の教育手当 ✅年休120日でワークライフバランス充実 ============================ 【仕事内容】 提案営業として、リフォーム/リノベのプランニングをお任せします！ ・HPやお電話からの問い合わせ対応 ・現地調査日の調整・訪問 ・リフォームプランのご提案 ▶商談では、数十万円の案件から千万円超の案件まで、幅広いプランをご提案！ 金額より質を重視し、お客様と長期的なお付き合いを行っています ｜未経験・知識ゼロでもOK！ 入社後は、先輩が丁寧に隣で業務を教えるのでご安心ください！ 社員一同であなたをフォローしますので、一人になることはありません ほかにも営業研修や商材の勉強会など、様々な研修をご用意！ キャリアアップを目指す方のため、マネージャー研修も行っています °˖✧2025年に『ホワイト企業認定』を獲得！✧˖° 家族に応援される企業をロビンは目指します！ 当社で新たなキャリアを構築するチャンスです！ 【株式会社ロビンについて】 当社は2001年に創業し、岐阜県に腰を据えた住宅リフォーム会社です 心からお客様に寄り添う姿勢から、2025年時点で顧客満足度87%を達成いたしました 「一般社団法人Jackグループ」の一員で、15個以上のコンテストで受賞履歴あり！ 「対応の質も早さも抜群」「またお願いしたい」などの声も多数いただいています ▶月2回、岐阜放送テレビで日々の暮らしに役立つリフォーム紹介番組も放送中！ 【職場環境について】 20代/30代の提案営業が活躍中です 家庭を持つ社員も多く、自由度の高い働き方で子育てと仕事を両立しています 元ショップ店員や銀行員など、様々な経歴の方が在籍！ 日々新しい発見や学びも得られる環境です 【各種SNS更新中！】 Instagram(採用担当SNS)➡@robin_staff0403 Instagram(企業情報発信中)➡@robin_reform Youtube➡「ロビンリフォーム」で検索！ 当社の提案営業に興味のある方、ご応募お待ちしております！

【ラスパ御嵩店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ラスパ御嵩店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

【MEGAドン・キホーテUNY岐阜店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【MEGAドン・キホーテUNY岐阜店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・週次運用リズムの設計と実行（自チーム運営含む） ∟Weekly Business Review、ディールレビュー、ファネル確認、フォーキャスト精度管理 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 ・パイプラインマネジメント ∟四半期目標からの逆算設計、カバレッジの確保、創出活動の標準化（プレイブック化） 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【岐阜/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です） 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、富士フイルムグループのソリューション(IT製品や複合機など)を活用しながら、経営課題、事業課題解決に向けた提案業務をお任せいたします。 【詳細】自社製品という「モノ」からビジネスを発想するのではなく、お客様の業務を理解し、ドキュメントに関わる課題を見出し、それらを解決するサービスを提供していくことがミッションです【顧客】製造業/建設業/官公庁/金融等(業界問わず/既存顧客の深耕型営業)【製品例】基幹システム(販売/生産/会計/人事給与等)、業務システム(営業支援/販売管理/ドキュメント管理等)、ITインフラ商材、複合機およびプリンター 募集職種 【岐阜/エリア限定職】法人営業（顧客の業務課題解決を行う営業です）

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ＼日本で愛されるKIRINブランド✦／ 『晴れ風』『一番搾り』 『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ新商品が 発売された際は商品の提案を していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、 コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ▶＼ルート営業って？？／ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が 対象のためノルマなどは一切ありません✦ 担当店舗はスーパーや ドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列や キャンペーン、コラボメニュー、 催事ブースの企画などの 販売促進を行います。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

車載ヒューズ“世界シェアNO.1クラス”の当社にて、ルート営業をお任せします。海外とのやり取りも発生する本ポジションにて、ビジネス英語のスキルをお持ちの方を募集しています。営業未経験からでも歓迎です！

企業名 太平洋精工株式会社 求人名 【大垣市】営業職(実務未経験歓迎) ◆英語スキルを活かして活躍したい方へ！ 仕事の内容 車載ヒューズ“世界シェアNO.1クラス”の当社にて、ルート営業をお任せします。海外とのやり取りも発生する本ポジションにて、ビジネス英語のスキルをお持ちの方を募集しています。営業未経験からでも歓迎です！ 顧客（国内外の完成車メーカー及びハーネスメーカー）との仕様調整/社内技術調整/納期管理/折衝業務などがメインです。 【業務内容の一例】 ■顧客（国内外の完成車メーカー及びハーネスメーカー）からの見積もり依頼に対する対応 ■顧客からの製品に関する問い合わせへの対応業務 ※問い合わせへの回答に際して、関係する部署との連携を図り進めていただきます ■社内関係部署とのMTG 募集職種 【大垣市】営業職(実務未経験歓迎) ◆英語スキルを活かして活躍したい方へ！

一般家庭や法人企業に対し、最適なガス機器の提案や販売し、導入後も安全・快適にご利用いただくように点検やメンテナンスなどのアフターフォローもお任せいたします。

企業名 東邦液化ガス株式会社 求人名 [提案営業/岐阜エリア]東邦ガスグループ/第二新卒歓迎/年休120日/研修制度あり 仕事の内容 一般家庭や法人企業に対し、最適なガス機器の提案や販売し、導入後も安全・快適にご利用いただくように点検やメンテナンスなどのアフターフォローもお任せいたします。 ■ご入社後、まずはOJTからスタート。各配属先で、先輩社員から業務内容を教わり、ひとつずつ覚えて頂きます。先輩社員は親身になって相談に乗ってくれますので安心して業務をキャッチいただけます。■営業職に従事するにあたり、ガス関連資格の取得が必須ですが、研修・勉強会や各種の資格取得制度など、サポート体制も整っています。 募集職種 [提案営業/岐阜エリア]東邦ガスグループ/第二新卒歓迎/年休120日/研修制度あり

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収800円

仕事内容: 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げている不動産会社です。 WEBマーケターが創業した会社なのでマーケティングが強く、自社のメディアや広告戦略で問い合わせ件数が急増中。営業1人あたり月25～30件の安定した案件供給を実現しています。 あなたは非効率な訪問営業やテレアポを一切することなく「仕入れ・販売」に集中できる環境で、 最短距離での成長と収入UPを実現することが可能です！ 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 ▶▶トップは未経験入社1年目のメンバー！ WEB反響から高確度の案件を受けられる仕組みがあるからこそ、未経験からでも十分な経験を積めるので全てのメンバーにチャンスがあります。 【粗利実績（2025年5月）】 1位：2000万円 2位：1800万円 3位：1500万円 ▶▶営業は反響に集中できるため、問い合わせ対応やテレアポは一切不要。 実力をダイレクトに成果に変えられる環境です。 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） ▶▶平均年収も850万円以上！ 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。 ■フェアなチャンスとキャリアアップ ・案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし） ・上司の顔色を伺う文化はゼロ（役員とも対等に会話） ・成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり（年功序列ではない） さらに、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。 会社の成長スピードの高さとともに新規支店の出店が進むので、ポストが次々と生まれます。 今こそ、飛び込むチャンスです。 ■こんな方にフィットします ・「営業でしっかり稼ぎたい」「年収1000万円に本気で挑戦したい」 方 ・「成果が正当に評価される環境」を求める方 ・「テレアポなしで営業に集中できる仕組み」に魅力を感じる方 あなたの「やる気」と「成果」が正当に報われる場所がここにあります。 ■正直、ここまでの話を「本当かな？」と感じた方へ 実際、入社前は半信半疑のメンバーもたくさんいました。 「完全反響でそんなに案件が来るの？」 「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 しかし、実際に私たちはマーケティングに強い会社として、 「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ＼日本で愛されるKIRINブランド✦／ 『晴れ風』『一番搾り』 『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ新商品が 発売された際は商品の提案を していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、 コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ▶＼ルート営業って？？／ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が 対象のためノルマなどは一切ありません✦ 担当店舗はスーパーや ドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列や キャンペーン、コラボメニュー、 催事ブースの企画などの 販売促進を行います。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

全国の理美容室に、美容商材・器具の販売から集客、リクルートの相談までトータルサポートを行う当社にて、ヘアサロンに対して美容室専売商品の営業をお任せいたします。　コスメ業界未経験歓迎です。

企業名 株式会社きくや美粧堂 求人名 【営業/岐阜】ヘアサロンへの美容室専売商品の営業/土日休/年休120日 仕事の内容 全国の理美容室に、美容商材・器具の販売から集客、リクルートの相談までトータルサポートを行う当社にて、ヘアサロンに対して美容室専売商品の営業をお任せいたします。 コスメ業界未経験歓迎です。 取り扱い商品はシャンプーやトリートメント、パーマ剤、カラー剤といった美容室専売商品です。ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の有名メーカーをはじめ、取扱いメーカーは業界でトップクラスです。 そんな数ある商品の中から、お客様である美容師さんの悩み、こだわり、思いに耳を傾け、それぞれの美容室に合ったアイテムやメニューの提案などを行っていきます。 募集職種 【営業/岐阜】ヘアサロンへの美容室専売商品の営業/土日休/年休120日

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ＼日本で愛されるKIRINブランド✦／ 『晴れ風』『一番搾り』 『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ新商品が 発売された際は商品の提案を していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、 コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ▶＼ルート営業って？？／ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が 対象のためノルマなどは一切ありません✦ 担当店舗はスーパーや ドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列や キャンペーン、コラボメニュー、 催事ブースの企画などの 販売促進を行います。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

【大垣イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【大垣イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

カーセキュリティサービスの営業/20～30代男女活躍中【岐阜市金町】

募集要項 職種 カーセキュリティサービスの営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 カーセキュリティ（盗難防止装置）の営業 ◇マーケティング/企画立案/施策の推進/分析・検証 ◇代理店・取り扱い店舗の新規開拓、直接訪問、問合せ対応 ◇取扱店のフォローアップ ◇エンドユーザーからの問い合わせ対応 ◇取扱店ならび社内と連携して顧客ニーズを取り入れた商品改良の提案 その他付随する業務 ＧPSなどの先進機器を取り扱っている企業です。 オフィス内での業務と外での商談・訪問どちらも多いバランスの取れた働き方です。

車載ヒューズ“世界シェアNO.1クラス”の当社にて、ルート営業をお任せします。顧客（国内外の完成車メーカー及びハーネスメーカー）との仕様調整/社内技術調整/納期管理/折衝業務などがメインです。

企業名 太平洋精工株式会社 求人名 【岐阜/大垣市】法人営業（ルート営業）◆メンバークラス/福利厚生◎ 仕事の内容 車載ヒューズ“世界シェアNO.1クラス”の当社にて、ルート営業をお任せします。顧客（国内外の完成車メーカー及びハーネスメーカー）との仕様調整/社内技術調整/納期管理/折衝業務などがメインです。 【業務内容の一例】 ■顧客（国内外の完成車メーカー及びハーネスメーカー）からの見積もり依頼に対する対応 ■顧客からの製品に関する問い合わせへの対応業務 ※問い合わせへの回答に際して、関係する部署との連携を図り進めていただきます ■社内関係部署とのMTG ※一部英語を使用する場合もあります 募集職種 【岐阜/大垣市】法人営業（ルート営業）◆メンバークラス/福利厚生◎

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ＼日本で愛されるKIRINブランド✦／ 『晴れ風』『一番搾り』 『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を 展開するキリンビール。 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を 担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜販売のご経験のある方活躍できます！＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを 取り親しくなったお客様へ新商品が 発売された際は商品の提案を していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ - ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、 コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 ▶＼ルート営業って？？／ ルート営業は、一般営業と異なり、 すでに取引を行っているお客様が 対象のためノルマなどは一切ありません✦ 担当店舗はスーパーや ドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」 はありません✦ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列や キャンペーン、コラボメニュー、 催事ブースの企画などの 販売促進を行います。 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【岐阜県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【岐阜県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

世界中でトヨタ・レクサス車にお乗りいただいているお客様に対し、安全/安心/快適なカーライフを送っていただくために、市場で発生した品質不具合に対し、国内販売店や海外代理店からの技術・修理相談に対応いた

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [EB]【岐阜/自動車整備士】市場品質不具合の修理支援/改良推進 仕事の内容 世界中でトヨタ・レクサス車にお乗りいただいているお客様に対し、安全/安心/快適なカーライフを送っていただくために、市場で発生した品質不具合に対し、国内販売店や海外代理店からの技術・修理相談に対応いた だくと共に、社内関係部署と品質改良を推進していただきます。【■具体的には】◎国内販売店や海外代理店から受ける高難度修理を要する不具合に関係する技術・修理相談への対応（電話相談対応に加え、実際に販売店現場を訪問し実車にて故障診断や修理トライを実施）◎社内関連部署との品質問題改良、および改良情報等の国内販売店・海外代理店への提供◎技術・修理相談を含む自業務の改善 募集職種 [EB]【岐阜/自動車整備士】市場品質不具合の修理支援/改良推進

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

SNSやデジタル広告、テレビCM、イベントなど、さまざまなメディアを活用して、お客様の「伝えたいこと」を形にするお仕事です。 ◆この仕事の魅力：自分のアイデアが広告として世に出て、

企業名 株式会社プラド 求人名 【岐阜市】広告企画営業/企画～運営までトータル提案/年休122日/フレックス有 仕事の内容 SNSやデジタル広告、テレビCM、イベントなど、さまざまなメディアを活用して、お客様の「伝えたいこと」を形にするお仕事です。 ◆この仕事の魅力：自分のアイデアが広告として世に出て、 反響があったときの達成感は格別です。例えば、商品の魅力を伝えるキャッチコピーやデザインの方向性を提案したり…あなたの【ひらめき】が、お客様のビジネスを後押しする力になります。 ◆担当するお客様：1人あたり10～50社ほどを担当します。岐阜の地元企業から全国展開している大手企業、個人経営のお店まで、業種も規模もさまざま。いろんな業界の方と関われます。 募集職種 【岐阜市】広告企画営業/企画～運営までトータル提案/年休122日/フレックス有

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_XX]【岐阜/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_XX]【岐阜/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

企業名 東芝電材マーケティング株式会社 求人名 【岐阜/岐阜市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業１分単位支給 仕事の内容 電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【詳細】入社直後は現営業担当が受注する商品の配送・納品がメイン業務です。配送を通して顧客からの信頼獲得や製品知識を身に付けていきます。ある程度知識や経験をしてから先輩社員へ同行しながら営業フローを学んでいただきます。最終的には一人で受注～納入まで担当して営業として独り立ちを目指します。主に営業をする得意先は20～30社ほどです。 【働き方】■平均残業時間は30時間/月(閑散期は想定20時間程) 募集職種 【岐阜/岐阜市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業１分単位支給

セイノーホールディングスの100％子会社の当社で営業をお任せします。今後の事業拡大の為、セイノーグループ外の案件を開拓・フォローをお任せします。東海地方の物流倉庫や工場に向け「新築(用地仕入れ～建設)」

企業名 セイノーエンジニアリング株式会社 求人名 【岐阜/大垣市】法人営業◆カンガルー便セイノーグループ/裁量大きい/残業月5H 仕事の内容 セイノーホールディングスの100％子会社の当社で営業をお任せします。今後の事業拡大の為、セイノーグループ外の案件を開拓・フォローをお任せします。東海地方の物流倉庫や工場に向け「新築(用地仕入れ～建設)」 「リフォーム」「不動産管理、メンテナンス」を提案します。まずは関係性構築から。営業手法は決まっていない為、裁量大きく営業することが可能です◎ 【業務詳細】■電話や訪問による営業(インサイドセールス)■契約状況の管理■工事提案・仕入先の管理■マーケティング戦略の考案■営業資料やパンフレットのデザインや作成※その他労働条件の備考もご参照ください。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【岐阜/大垣市】法人営業◆カンガルー便セイノーグループ/裁量大きい/残業月5H

■ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をご担当いただきます。

企業名 東邦ガスライフソリューションズ株式会社 求人名 【岐阜】ソリューション営業※東邦ガスグループ/充実した福利厚生とWLBが魅力 仕事の内容 ■ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をご担当いただきます。 【■具体的には】◎大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。◎新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっており ますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 募集職種 【岐阜】ソリューション営業※東邦ガスグループ/充実した福利厚生とWLBが魅力

【正社員】若手活躍中！平均年収850万円以上！反響営業中⼼でテレアポ・⾶び込み営業は⼀切なし/年間休⽇126⽇以上×完全週休2⽇制/上場企業

仕事内容: ★テレアポ・⾶び込み⼀切なしの「稼ぐための完全反響営業」★ 「不動産営業＝⾜で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。 私たちは、WEBマーケティングを主軸に、⽉間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業⼀⼈あたり⽉25〜30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 ⾮効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。 ストレスの多い営業活動から解放され、「仕⼊れ・販売」という本来の業務に全集中。 あなたの時間が、そのまま「成果」と「収⼊」に直結します。 案件は問い合わせ順に⾃動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます！

地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。

企業名 レッドホースコーポレーション株式会社 求人名 【岐阜】商品開拓営業(MD)/在宅可能!/副業ok/地域を盛り上げたい方歓迎!! 仕事の内容 地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。 ・寄付額向上のための施策(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など）・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者へ返礼品管理状況の報告 【特徴】受注自体は比較的簡単ですが、受注後の、顧客に伴走しながら一緒に納税寄付額向上にチャレンジするプロセスが価値発揮となります。 募集職種 【岐阜】商品開拓営業(MD)/在宅可能!/副業ok/地域を盛り上げたい方歓迎!!

★未経験から稼げる★土日祝休み／年間休日125日／平均年収900万越え

仕事内容: ※第二新卒など、学校を卒業された方のみ応募可能な未経験者歓迎の正社員求人です！ ⭕【仕事内容】⭕ * 平均年収900万円越えの土日祝休み！ * 未経験OKの稼げる営業職です！ 土地オーナー様に土地活用のご提案をする営業職で、アルバイトや業務委託の経験しかない方や、営業事務やアシスタントからのキャリアアップされたい方でも、研修があるので安心して就業いただけます。 * 若くから稼ぎたい！ * 高収入を得て、何も我慢したくない！ * 主婦だけど、稼げる仕事に就きたい！ そんな方にオススメの仕事です！ ✅具体的には… 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様や地主様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 お客様とは、まずは仲良くなり信頼いていただきいてから、ご提案をしていきます。 お役に立ちたいという気持ちが信頼となり、契約へと繋がります。 その結果、高収入という形で表れます。

電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

企業名 東芝電材マーケティング株式会社 求人名 【大垣市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給 仕事の内容 電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【詳細】入社直後は現営業担当が受注する商品の配送・納品がメイン業務です。配送を通して顧客からの信頼獲得や製品知識を身に付けていきます。ある程度知識や経験をしてから先輩社員へ同行しながら営業フローを学んでいただきます。最終的には一人で受注～納入まで担当して営業として独り立ちを目指します。主に営業をする得意先は20～30社ほどです。 【働き方】■平均残業時間は30時間/月(閑散期は想定20時間程) 募集職種 【大垣市】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業1分単位支給

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

完全フルリモートで全国どこでも勤務OK！

仕事内容: 当社は営業代行、テレアポ代行業務を行っている会社です。 今回募集するのは、お電話にて点検のアポイントを 獲得する業務+データ入力のお仕事。 １日１５件～を目安にアポを取得していただきます◎ . ✓ 対面での接客はありません✨ ✓ マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✓ スマホがあればPCが無くても大丈夫！ . 【具体的に見えるお仕事内容】 ・電話でアポイント取得 ・顧客情報のデータ入力(スマホでOK) ・簡単な報告業務 . 【研修について】 ・研修中も在宅で実施 ・先輩スタッフがオンラインでフォロー ・獲得件数に応じて報酬が発生 ・研修後は社員登用も◎ .

岐阜工場にて、自動車メーカーや素材メーカーなどを中心とした取引先へ、非鉄金属スクラップの仕入・販売に関する営業をお任せします。

企業名 新英金属株式会社 求人名 【岐阜/法人営業】非鉄金属スクラップ★未経験歓迎★平均残業5h以下/手当豊富 仕事の内容 岐阜工場にて、自動車メーカーや素材メーカーなどを中心とした取引先へ、非鉄金属スクラップの仕入・販売に関する営業をお任せします。 【具体的な業務内容】・自動車メーカー、金属加工メーカー、商社など既存顧客へのルート営業・アルミを中心とした非鉄金属スクラップの仕入れ、販売提案・市況や相場の確認、価格交渉、見積書作成・仕入先・販売先との契約管理、納期調整・社内の製造部門や物流部門との連携（現場との調整含む）・新規取引先の開拓（紹介や問い合わせが中心） 募集職種 【岐阜/法人営業】非鉄金属スクラップ★未経験歓迎★平均残業5h以下/手当豊富

自治体・公共団体を中心にシステム提案ならびにIT機器（サーバー、ネットワーク等）の販売・構築、その他自社・他社ソリューションを提案実施する営業として担当いただきます。

企業名 株式会社電算システム 求人名 未経験歓迎【岐阜】官公庁向け法人営業/残業20H/フレックス制/充実の育成体制◎ 仕事の内容 自治体・公共団体を中心にシステム提案ならびにIT機器（サーバー、ネットワーク等）の販売・構築、その他自社・他社ソリューションを提案実施する営業として担当いただきます。 【充実の育成体制】 ■官公庁や自治体の顧客がメインで、短期的な成果よりも信頼関係の構築がより重要です。入社後は、経験豊富な先輩の商談に同行し、実際の提案の流れや関係づくりを1から学んでいただきます。 約2～3年をかけてしっかりと教育を受け、段階的に成長していくスタイルですので、焦らず確実にスキルを積み上げられる環境です。 募集職種 未経験歓迎【岐阜】官公庁向け法人営業/残業20H/フレックス制/充実の育成体制◎

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

岐阜市内を中心とした当社サービスエリア内において、弊社がもつ光ファイバー網等の設備とノウハウを活かした提案営業をお任せします。IT営業経験者として一定期間の研修終了後、既存顧客の対応をお任せします。

企業名 シーシーエヌ株式会社 求人名 【岐阜市/法人営業】ITネットワーク、ソリューションの提案営業/年休123日 仕事の内容 岐阜市内を中心とした当社サービスエリア内において、弊社がもつ光ファイバー網等の設備とノウハウを活かした提案営業をお任せします。IT営業経験者として一定期間の研修終了後、既存顧客の対応をお任せします。 現在は、法人営業の中でも自治体等への営業に力を入れており、「ITとネットの力で地域のお困りごとを解決する」やりがいのある仕事です。 提案内容は大きくは次の２点です。１．光ファイバー網を駆使してITをベースとしたソリューション営業 ２．動画作成やHP、SNSを活用したプロモーション活動のご提案 ※自社の番組制作部門での同作成のほか、協力会社と連携してサービス提供しています。 募集職種 【岐阜市/法人営業】ITネットワーク、ソリューションの提案営業/年休123日

【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 ◎未経験歓迎【岐阜県/岐阜市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日 仕事の内容 【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し 募集職種 ◎未経験歓迎【岐阜県/岐阜市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日

セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ ＳＨＯＭＥＩ 求人名 【土岐】LED製品の民間営業（新規事業）/セットメーカー向けのLED製品 仕事の内容 セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動をご担当いただきます。 製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販します。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いてカスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築を深めていくことを期待しています。 募集職種 【土岐】LED製品の民間営業（新規事業）/セットメーカー向けのLED製品

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

企業名 株式会社メイテック 求人名 ★販売職・個人営業から法人営業へ【岐阜】メーカーとエンジニア人材の懸け橋 仕事の内容 技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！ 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない存在となる営業職です！ 募集職種 ★販売職・個人営業から法人営業へ【岐阜】メーカーとエンジニア人材の懸け橋

不動産買取再販【完全反響営業】月間問い合わせ件数2300件

仕事内容: 当社のビジネスモデルは、「反響」×「人数」で売り上げが延びていくビジネスモデルです。 原点は、WEBマーケターが作った会社でして、 現在では反響を月間で2300件獲得し、案件を1営業担当に月間25件～30件割り振る事ができています。 これだけチャンスが巡ってくる環境の中で顧客対応に集中することができますので仕入れ販売も順調で 【仕入れ】 5月の月間ランキングで 1位　15件 2位　12件 3位　8件の仕入れを達成しているメンバーがいます。 信じられますか？半期で90件の仕入れ水準です。 この仕入れ件数を実現できるのも、安定的に反響を獲得できている事が要因の一つにあります。 ちなみに、1位のメンバーは入社1年目の不動産業界未経験メンバーなんです！ 【販売】 5月の月間ランキングで 1位　10件 2位　9件 3位　8件と順調に販売に繋がられているメンバーが多く在籍しています。 実は、販売活動もWEBマーケで買主さんを集客することで、仕入れと販売の高い水準での両立が可能な状態を構築しています。 容易に成果出せます！とは言いませんが、これだけ環境が整っている環境で、さらなる成長とスキルを磨いてみませんか？ 粗利について、5月の単月で 1位　2000万 2位　1800万 3位　1500万と高い成果を残しているメンバーがいます。 問い合わせ獲得にリソースを割くことが無いので、顧客対応に集中できる環境があり好成績を収めているメンバーが多数所属しています。 是非、この環境の中で、今よりも高い成果を上げ、成長と年収UPを目指しませんか？？ ランキング上位も固定メンバーではなく、入れ代わり立ち代わりメンバーが活躍してる環境になります。 ここを実現可能にしているのは、 案件担当を経験値や役職に応じて決めるのでなく、問い合わせ順に決めますので、平等にチャンスが巡ってくる環境だからです。 上司の顔色を伺ったりご機嫌を取ったりする必要無く、業務に集中する事ができる環境が整っています。 これだけ成果を残す事ができる環境で年収UPが見込めます。 年収モデル一例ですが ・年収650万（未経験入社/入社1年目/メンバー） ・年収710万（未経験入社/入社1年目/メンバー） ・年収800万（未経験入社/入社2年目/メンバー） ・年収10000万（不動産営業経験/入社1年目/メンバー） ・年収1600万（不動産営業経験者/入社2年目/主任） ※不動産売買事業部平均年収：650万 現在、在籍人数に合わせて、問い合わせ数を調整しているほど順調に獲得することができています。 事業拡大フェーズにあり、 2024年は5拠点を新設 2025年には7拠点の開設（7月開設支店含む） つまり、新しい支店長ポストが次々と生まれていく状況です。 すでに現場では、未経験入社から半年でマネジメントに抜擢される事例も出ています。 成果を出せば年次・経験に関係なく、役職と年収の両方を上げていける実力主義の環境です。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

メルセデスベンツ正規販売店でのお仕事です！月収45万円も可能！

仕事内容: 岐阜ヤナセ株式会社：最高峰のブランドを、最高の体験とともに届ける 岐阜県下で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として、私たちは単に車を売るだけではありません。輸入車の「王道」であるメルセデス・ベンツを通じて、お客様一人ひとりに最高のカーライフ体験をご提供することを目指しています。 あなたには、このラグジュアリーな空間で、お客様の人生を豊かにするパートナーとして活躍していただきたいと考えています。 お客様のライフスタイルやニーズを深く理解し、メルセデス・ベンツという製品と、その先の**「最高の体験」**をご提案する仕事です。 * 自動車の販売提案： モデルの特徴や魅力、お客様に合ったオプションなどをプロの視点でご提案します。 * 自動車周辺商品の提案： アクセサリー、保険、メンテナンスパッケージなど、トータルなカーライフをサポートします。 * 販売後のアフターフォロー： ご納車後も継続的にコミュニケーションを取り、長期的な信頼関係を築きます。 * 店舗運営・準備： お客様情報の管理（入力）、展示車や試乗車の美観維持・準備 この仕事で得られるもの 1. 世界的ブランドの「顔」として働く誇り メルセデス・ベンツという憧れのブランドに囲まれて働き、その価値を直接お客様にお届けする、他には代えがたい経験と誇りを得られます。 2. プロフェッショナルな提案力が身につく 富裕層からビジネス層まで、高い審美眼を持つお客様に対し、期待を超える提案力が求められます。質の高い接客スキルと、生涯役立つ営業スキルを身につけることができます。 3. 活き活きと輝ける職場環境 車が好きな方にとって、メルセデス・ベンツの最新モデルに囲まれる環境は、日々のモチベーションに繋がります。「憧れの車に囲まれて、毎日活き活きとお仕事しませんか？」

リーダー及び将来の管理職候補として、自治体・公共団体を中心にシステム提案並びにIT機器（サーバー、ネットワーク等）の販売、構築、その他自社/他社ソリューションを提案する営業をお任せします。

企業名 株式会社電算システム 求人名 ★リーダー候補★【岐阜】官公庁向け法人営業/残業20H/フレックス制 仕事の内容 リーダー及び将来の管理職候補として、自治体・公共団体を中心にシステム提案並びにIT機器（サーバー、ネットワーク等）の販売、構築、その他自社/他社ソリューションを提案する営業をお任せします。 ■先輩に同行しながら自治体等の取引先に赴き、業務の流れや商談内容や商材知識を習得します。自治体向けがメインの為、長い時間をかけて顧客と関係性を深耕することが可能です。 ■日常は仲を深めるために定期的に訪問することが多く、その中から情報収集を行い提案が出来るようになっていただきます。※既存顧客がメインとなります。 募集職種 ★リーダー候補★【岐阜】官公庁向け法人営業/残業20H/フレックス制

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓　　　　↓　　　　↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

現場管理と事務作業、一貫してお任せします。 見積り打合せから、全ての業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社古沢組 求人名 【岐阜/施工管理】★年間休日120日★完全週休二日制★WLBの充実を実現★ 仕事の内容 現場管理と事務作業、一貫してお任せします。 見積り打合せから、全ての業務をご担当いただきます。 【おすすめポイント ■未経験からでも楽しく仕事ができるよう、ベテラン社員がしっかりサポートできる体制を整えています。 【入社後のイメージ】 道具の使い方から資格取得までサポート。動画を活用した基礎技術教育開始！仕事に役立つ免許や資格の取得を会社全体でサポートします◎ 募集職種 【岐阜/施工管理】★年間休日120日★完全週休二日制★WLBの充実を実現★

欧米向け新規拡販、新規市場の開拓をご担当いただきます。半導体製造装置に使用されているSiCセラミックスの新規拡販活動を担っていただきます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】海外営業・営業企画（SiCセラミックス）/プライム市場上場メーカー 仕事の内容 欧米向け新規拡販、新規市場の開拓をご担当いただきます。半導体製造装置に使用されているSiCセラミックスの新規拡販活動を担っていただきます。 【具体的には】■装置、プロセスの調査とそれに関連するメーカー調査 ■ターゲットメーカーへのアポイントと訪問、製品紹介とサンプル受注 ■サンプル評価結果、量産採用までの案件フォロー 【主なターゲット】アメリカ、ヨーロッパの装置メーカーとデバイスメーカー 募集職種 【土岐】海外営業・営業企画（SiCセラミックス）/プライム市場上場メーカー

電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。

企業名 東芝電材マーケティング株式会社 求人名 【岐阜/高山】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業１分単位支給 仕事の内容 電設資材や住宅設備、エネルギー関連製品の販売・提案活動を担う商社である当社で、営業(配送含む)をご担当いただきます。メインの顧客は電気工事店や工務店になり、長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【詳細】入社直後は現営業担当が受注する商品の配送・納品がメイン業務です。配送を通して顧客からの信頼獲得や製品知識を身に付けていきます。ある程度知識や経験をしてから先輩社員へ同行しながら営業フローを学んでいただきます。最終的には一人で受注～納入まで担当して営業として独り立ちを目指します。主に営業をする得意先は10社ほどです。 【働き方】■平均残業時間は30時間/月(閑散期は想定20時間程) 募集職種 【岐阜/高山】営業職募集 ★未経験歓迎★土日休み★残業１分単位支給

【第二新卒歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 ◎第二新卒歓迎【岐阜県/岐阜市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日 仕事の内容 【第二新卒歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し 募集職種 ◎第二新卒歓迎【岐阜県/岐阜市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社～7日目：座学研修 住宅やローンなどに関する業務基本知識をインプット ■1～2か月目：実技研修 ロールプレイングを通して接客の基礎知識をインプット （ロールプレイングの試験を実施） ■3か月目：接客実践 先輩の同席付で接客デビュー 独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。) ✅内定者情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩前職：ウェディングプランナー/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 専門学校を卒業後、 ウェディングプランナーとして勤務。 根強い年功序列の風土があり、 昇給が難しいと感じるようになった。 成果が認められる環境で キャリアップしたいとの思いから転職。 ⏩前職：不動産営業/24歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大学卒業後、不動産営業に従事。 利益重視の営業方針であったため、 成果を上げる＝罪悪感を感じることも。 長期的にモチベーションを維持しつつ、 顧客視点を大切に働きたいと考え転職。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せします。既存顧客向けのルート営業ですが、お客様ごとに課題やニーズが異なるため、お客様にマッチした提案企画が重要なポジションです。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣】営業職(ルート営業) ◆産業用の充電器・電源機器の販売/完全週休二日制 仕事の内容 物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せします。既存顧客向けのルート営業ですが、お客様ごとに課題やニーズが異なるため、お客様にマッチした提案企画が重要なポジションです。 【詳細】■戦略的な提案活動：担当するお客様と信頼関係を築き、新製品の立ち上げや既存製品の改良に関する情報を早期にキャッチアップします。お客様の事業戦略に伴走し、当社の製品・技術を活かした最適なソリューションを提案しビジネス拡大を目指します。■技術部門との連携：お客様のニーズを正確に把握し、社内の技術部門や開発部門と連携しながら、お客様の期待を超える製品・サービスを具現化する役割を担います。 募集職種 【本巣】営業職(ルート営業) ◆産業用の充電器・電源機器の販売/完全週休二日制

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

セラミック製品の営業企画業務をご担当いただきます。 【担当製品】セラミック基板、粉末成型セラミック

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】セラミック製品の営業企画/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 セラミック製品の営業企画業務をご担当いただきます。 【担当製品】セラミック基板、粉末成型セラミック 【詳細】■セラミック製品の新規拡販、市場開拓 ■アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、グローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 募集職種 【土岐】セラミック製品の営業企画/東証プライム市場上場メーカー

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: 土地オーナー様の多くは相続税などの悩みを抱えており、その課題解決のために賃貸アパートやマンション建築による資産活用をご提案する仕事です。 重要なのは「物件を売ること」ではなく、オーナー様の賃貸事業が成功するようサポートする姿勢です。 まずは担当エリアの土地オーナー様と日常的な会話や挨拶から信頼関係を築いていきます。時間をかけて関係を深めることで、まるで家族のような強い絆が生まれます。 【主な業務内容】 ・オーナー様からの要望やお悩みのヒアリング ・相続や税務面でのアドバイス提供 ・地域特性を踏まえたプランや資金計画の作成 ・契約から建築の進行管理、完成後のフォローまで一貫対応 ・関連する書類作成や事務作業 【ポイント】 ・初めは顔を覚えてもらい、多くのオーナー様と気軽に話せる関係づくりを目指します。 ・信頼関係が構築されれば、支店長や課長と共に詳細な土地診断や建物プラン、賃貸事業の提案を進めていきます。

未経験入社でも年収1,000万円以上を目指せる／年間休日126日／フレックス制度導入

仕事内容: 不動産問題でお困りのお客様から物件を 買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを 展開しています。 Webでの集客に注力しており、 年間の問い合わせ件数は約14,050件(2024年度)と 多くのお客様からお問い合わせいただいております。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、 販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 お困りのお客様からの課題解決に取り組んでおりますので 感謝のコメントも多数いただけております。 【仕事の流れ】 ①問い合わせ対応 ②現地調査、査定額の提示 ③売買契約の締結 ④不動産のバリューアップ ⑤販売活動 ⑥販売契約～引き渡し 【この仕事のポイント】 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身に付ける事ができます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富 事業拡大に伴い、全国展開を進めております。ゆくゆくは支店長やエリアマネージャーとして活躍することも大いに可能です。 マネジメントに関わっていきたいという方も大歓迎です。 ★テレアポや飛び込み営業は一切なし Web広告に力を入れているほか、「訳アリ物件」を仕入れ、不動産のバリューアップをしたうえで再販するという独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。そのため、集客に困ることなく効率的に業務を進めていただけます。 なので、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。

注力事業の一つであるエネルギーマネジメントシステム事業の中で、物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せします。今回のポジションでは、新規顧客開拓の役割をお任せします。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣】営業職(新規顧客の開拓営業) ◆産業機器向けの充電器/電源機器の拡販 仕事の内容 注力事業の一つであるエネルギーマネジメントシステム事業の中で、物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せします。今回のポジションでは、新規顧客開拓の役割をお任せします。 【詳細】■新規顧客の開拓：物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした顧客に対して、新規の引き合いに対応します。またこれまで取引のない新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。■ソリューション提案：お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し付加価値のあるソリューションを提案します。 募集職種 【本巣】営業職(新規顧客の開拓営業) ◆産業機器向けの充電器/電源機器の拡販

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【岐阜/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【岐阜/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 工事部門での営業職をお任せします。 ※充実な研修をご用意しています！ 【営業スタイル】 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ●1日のスケジュール例 8:00　出社、事務処理 9:00　外勤へ（約10社程訪問） 10:00　15分休憩 12:00　お昼 15:00　15分休憩 17:00　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 【営業先について】 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 【当社/工事部門 について】 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。

不動産買取営業※反響営業

仕事内容 【業務内容】 不動産売買営業として問い合わせの対応から物件の提案、契約、引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ■現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ■売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ■不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ■販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ■販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

完全反響営業で年収1,000万円以上も目指せる／不動産買取再販営業スタッフ／年間休日126日以上

仕事内容: 不動産の仕入れから再販まで、一貫して関われるやりがいある仕事 当社は、不動産に課題を抱えるお客様から物件を仕入れ、リノベーションや活用提案を行ったうえで再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 Web集客に注力しており、2024年度の年間問い合わせ件数は約14,050件。その中から年間約1,605件を仕入れ、数多くの課題解決を実現しています。 お客様からは「助かった」「ありがとう」といった感謝の声を多数いただく、やりがいある仕事です。 仕事の流れ 問い合わせ対応（電話・メール） 現地調査・査定額提示 売買契約締結 不動産のバリューアップ（価値向上） 販売活動 販売契約～引き渡し この仕事の魅力 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れ、リノベーション企画、販売まで全てのフェーズに携われるため、不動産の幅広い知識とスキルを実践的に習得できます。 ★拠点拡大でマネジメントのポジション多数 全国展開を加速中。 2023年：3拠点新設 2024年：7拠点新設 2025年：7拠点新設 新拠点の開設に伴い、支店長やエリアマネージャーなどの役職ポストが続々誕生。実力次第で、年次や経験を問わずキャリアアップが可能です。 ★営業活動は顧客対応に集中 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 Web広告と独自の「空き家再生」モデルによる安定集客で、営業は新規開拓ではなく課題解決と契約に専念できます。 未経験から活躍するメンバーも多数在籍。

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【大垣/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【大垣/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお願いします。サービスに関心を持っていただいているお客様の対応がメインとなります。

企業名 おりべネットワーク株式会社 求人名 【岐阜県多治見市】反響営業(個人向け営業)◆年休122日◎総合職採用 仕事の内容 当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお願いします。サービスに関心を持っていただいているお客様の対応がメインとなります。 【業務内容】 1.既存顧客やご検討中のお客様宅へ訪問し、テレビ・インターネット・電話サービスの提案営業を行います。 2.提携先パートナー（家電店・ハウスメーカー等）との関係構築や営業企画の立案・実施。 3.当社ショップ来店者への各種手続き対応。 4.販促企画やイベント立案・運営等のマーケティング業務。 募集職種 【岐阜県多治見市】反響営業(個人向け営業)◆年休122日◎総合職採用

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【岐阜東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【岐阜東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【フルフレックス勤務】未経験から家づくりのプロへ｜反響営業のみ・飛び込みなし｜平均年収：全国870万円（首都圏990万円）｜年休126日（2025年）

仕事内容: 【ゼロから一貫して家づくりに携われる営業職】 住宅展示場やWeb問合せ・イベント来場のお客様に対し、 新築戸建注文住宅の企画・ご提案をお任せします（飛び込みなし）。 タブレットや専用アプリ、アプローチブックなどの営業支援ツールを全員に貸与。 最長6カ月の研修と先輩の営業同行（2棟目の契約まで）で、 未経験からでも着実に成長できます！ ◆仕事の流れ ・反響（Web／住宅展示場など）へのアプローチ ・接客・ヒアリング、商品説明 ・プラン提案・設計（複雑な設計は専門プランナーが担当） ・資金計画、ご契約 ・着工準備（詳細設計・仕様打合せ） ・着工後のスケジュール管理、代金回収 ・お引渡し ※一連のプロセスを担当するため、 設計・図面、現場の知見まで身につきます。 ◆研修 STEP1（2週間）：商品知識、建築法規、現場見学、ロープレ、テスト STEP2（4週間）：配属先での同行、ロープレ、他社モデルハウス訪問 STEP3（2週間）：契約後～引渡しまでの業務フロー・実務習得 STEP4（最長4カ月）：個々の成長に合わせた追加研修 ※経験者も1カ月の研修あり。

当社セールスエンジニアとして、国内/海外顧客へ訪問し製品を拡販をご担当いただきます。 【採用背景】モジュール事業部（デバイス/誘電体）の製品拡販のため

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】セールスエンジニア(モジュール事業部)/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 当社セールスエンジニアとして、国内/海外顧客へ訪問し製品を拡販をご担当いただきます。 【採用背景】モジュール事業部（デバイス/誘電体）の製品拡販のため 【詳細】■製品の説明■製品仕様打ち合わせ/提案■拡販状況の管理 【携わる商品、用途】 通信インフラ向け部品・宇宙航空機向け部品・自動車向け部品 【魅力】世界がフィールドです。国内に留まらず、海外の顧客に訪問し弊社の製品を拡販していただきます。既存顧客は勿論、新しい顧客を開拓することが出来る仕事です。 募集職種 【土岐】セールスエンジニア(モジュール事業部)/東証プライム市場上場メーカー

注力事業の一つであるエネルギーマネジメントシステム事業の中で、物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せ。将来的にはプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【岐阜/本巣】営業職(係長クラス) ◆産業機器向けの充電器/電源機器の販売 仕事の内容 注力事業の一つであるエネルギーマネジメントシステム事業の中で、物流・産業機器分野のお客様向けに充電器・電源機器などの販売営業をお任せ。将来的にはプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【詳細】■戦略的な提案活動：担当するお客様と信頼関係を築き、新製品の立ち上げや既存製品の改良に関する情報を早期にキャッチアップします。お客様の事業戦略に伴走し、当社の製品・技術を活かした最適なソリューションを提案しビジネス拡大を目指します。■技術部門との連携：お客様のニーズを正確に把握し、社内の技術部門や開発部門と連携しながら、お客様の期待を超える製品・サービスを具現化する役割を担います。 募集職種 【岐阜/本巣】営業職(係長クラス) ◆産業機器向けの充電器/電源機器の販売

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

企業名 株式会社メイテック 求人名 【岐阜/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋！/プライム上場Gで基盤◎ 仕事の内容 技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！ 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない存在となる営業職です！ 募集職種 【岐阜/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋！/プライム上場Gで基盤◎

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【多治見/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【多治見/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 建設現場で使用される仮設資材の中でも、 同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 工事部門での営業職をお任せします。 ※充実な研修をご用意しています！ ●工事部門 について 　新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 　積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 　入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 【営業スタイル】 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ●1日のスケジュール例 8:00　出社、事務処理 9:00　外勤へ（約10社程訪問） 10:00　15分休憩 12:00　お昼 15:00　15分休憩 17:00　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 【営業先について】 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※充実な研修をご用意しています！ 【営業スタイル】 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ●1日のスケジュール例 8:00　出社、事務処理 9:00　外勤へ（約10社程訪問） 17:00　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 18:00　退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 【営業先について】 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて 対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 【当社/販売・レンタル部門について】 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している 『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、 レンタル営業をお任せします。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 建設現場で使用される仮設資材の中でも、 同社はクサビ式足場に特化したパイオニア企業です。 販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※充実な研修をご用意しています！ ●販売・レンタル部門について 　新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している 　『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、 　レンタル営業をお任せします。 【営業スタイル】 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ●1日のスケジュール例 8:00　出社、事務処理 9:00　外勤へ（約10社程訪問） 17:00　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 18:00　退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 【営業先について】 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、エリアの枠を超えて 対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【岐阜東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【岐阜東/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

完成車メーカーやハーネスメーカー向けに、自社製品（自動車用電装部品）の提案から仕様調整/納期管理/社内外の調整・折衝業務などをお任せします。国内はもちろん、海外とのやりとりも発生するポジションです。

企業名 太平洋精工株式会社 求人名 【岐阜/大垣市】国内外向けの法人営業 ◆グローバルに活躍が可能/自動車業界 仕事の内容 完成車メーカーやハーネスメーカー向けに、自社製品（自動車用電装部品）の提案から仕様調整/納期管理/社内外の調整・折衝業務などをお任せします。国内はもちろん、海外とのやりとりも発生するポジションです。 【業務内容の一例】 ■既存顧客との継続的な関係構築 ■製品の仕様確認・調整（顧客および社内技術部門とのやりとり） ■生産・納期スケジュールの調整 ■海外拠点との英文メール・会議対応 ■将来的には新規案件の受注・提案活動への関与も可能 募集職種 【岐阜/大垣市】国内外向けの法人営業 ◆グローバルに活躍が可能/自動車業界

【営業職】未経験歓迎／第二新卒～40代・50代まで活躍中／平均年収850万円／東証プライム上場企業／土地活用の提案をするお仕事

仕事内容: 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【岐阜/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【岐阜/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

【営業職】未経験歓迎／第二新卒～40代・50代まで活躍中／平均年収850万円／東証プライム上場企業／土地活用の提案をするお仕事

仕事内容: 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【大垣/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【大垣/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

未経験からキャリアプランを描ける⭐️20代・30代から活躍できる環境が多数⭕️充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 同社の営業職として、オーナー様に土地へのお悩みを伺い、 最適な活用をご提案していただきます。 【具体的には】 土地オーナー様から 、相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業をご提案する営業です。 大切なのはオーナー様と信頼関係を築くこと。 先輩たちは天気やニュース、庭のお花など世間話からきっかけをつくっています。 会話ができるようになったら 「お困りではないですか？」と 土地に関する悩みをお聞きしていきます。 じっくりと関係性を築いていってください。 ◎入社後は充実の研修がスタート 　不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 　コンサルティング営業のプロへ育てます。 ◎上司がしっかりフォロー 　課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 　常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます 　また、先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 　事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローする 　メンター制度も充実しております。

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！

仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。