求人・転職情報

年間休日112日・残業少なめで働きやすい施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 福島県相双地区を拠点に、住宅リフォームやオシャレな店舗・オフィスの空間づくりを手掛ける施工管理・デザインアシスタントの仕事です。 職場の環境やリアルな働き方をご紹介します。 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日 ｜ 112日 ✅月平均残業 ｜ 10〜15時間程度（20時間以内） ✅有給取得率 ｜ 9割以上 ✅手当支給 ｜ 家族手当（1人5,000円）・資格手当あり ✅未経験入社 ｜ 多数活躍中（OJT・同行研修あり） ✅チーム年齢 ｜ 平均年齢37歳（のびのび働ける環境） ✅営業スタイル ｜ 新規開拓のテレアポ・飛び込み・ノルマなし ✅経営基盤 ｜ 創業60年以上の地元安定グループ企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜450万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・家族手当、資格手当、通勤手当支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ↓↓ 具体的なお仕事内容 ↓↓ ・現場管理・施工管理 ・施工現場の管理・スケジュール（工程）や進捗の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・調整業務 ・お客様とのヒアリング ・お打ち合わせへの同席（まずは先輩のサポートから） ・お引き渡し後のアフターフォロー ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との現場同行から始め、全体の流れを把握 ・内装や施工の専門知識は入社後にイチから学べます ・分からないことは周囲の先輩に何でも聞ける雰囲気 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 私たちは、ただ壁や床を作るだけの会社ではありません。地域の人々の暮らしや、新しく始まるお店の商売を、デザインの力で彩るパートナーです。 「温かいチームで、手を動かしながら成長したい」そんなあなたをお待ちしています。UIターン希望者も大歓迎です！

《経験者優遇》完全フルフレックス★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 設計経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「設計の仕事は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の設計業務。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 自分のペースで業務を進められるため、 効率良く働くことができます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの 設計や技術を学べる環境です。 世界水準の素材や工法に触れながら、 設計者としてさらなる市場価値向上を目指せます。 年間では1人あたり8～10棟程度の物件を担当。 多くの経験を積みながらも、 一棟一棟にしっかり向き合える環境です。 幅広い案件を通して 着実にスキルアップを目指せます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 カナダ輸入住宅の設計業務をお任せします。 <具体的には> ■お客様との打ち合わせ・プラン提案 ■CADを使用した図面作成 ■積算業務・設計事務 ■施工管理チームとの打ち合わせ・調整 ■設計内容の説明や各種対応 お客様の理想を形にし、 住まいづくりの中心となって 活躍できるポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

最大6万円の資格手当あり！手厚い優遇で還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◇仕事内容 ❀━━━━ここがPoint━━━━❀ ✅最大6万円の資格手当を支給 ✅これまでの経験や資格を還元 ✅月平均残業は20時間以内 ✅地域密着の安定した経営基盤 ✅ノルマなしで丁寧な仕事が可能 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 店舗内装・リフォーム工事に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、お客様の「理想の空間」を実現するお仕事です。 ◎具体的なお仕事 ・コンセプト立案・デザイン提案 ・図面作成・施工図の作成 ・お客様とのヒアリング・打ち合わせ ・施工現場の管理・工程・進捗確認 ・職人・協力会社との調整・連絡 ・完成後のアフターフォロー対応 ◎手厚い優遇・還元体制 ・資格手当（最大60,000円╱月） ・家族手当（1人あたり5,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり あなたがこれまで培ってきた技術や資格を、手厚い手当で正当に評価し還元します。 ◎将来的にお任せしたいこと ・後輩スタッフへの技術指導 ・施工品質・安全管理の取りまとめ ・新規案件の提案・見積業務のリード ◎働きやすい職場環境 ・月平均残業：20時間以内 ・ノルマ：なし（反響・紹介型） 当社は、地域に根ざしたグリージョングループの一員として、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアをさらに伸ばせる環境を整えています。飛び込み営業やノルマに追われることなく、お客様の満足を第一に考えた丁寧な仕事ができるのが大きな魅力です。UIターン希望者も大歓迎です！

＃年休128日以上　＃土日休みが嬉しい　＃大手じゃない魅力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職） ＜募集背景＞ ････････････ 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 何ですか？ A： 一言で言えば、**「小さな工場」**を 動かしているようなものです。 大企業では細かく分業されている業務を 当社では企画から設計、設備の組み上げ まで物づくりの全てに深く関われます。 自分のアイデアが形になり、 それが工場のラインで動くのを見ると、 何物にも代えがたい達成感があります。 当社の生産技術職は、製品の心臓部を 担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ という気持ちと、純粋な好奇心です。 最初は地道な作業が多いですが、 やがて一つひとつの経験が線となり、 全体像が見えた時、あなたの成長は 一気に加速します。 私たちは技術の継承を大事にしており、 次の世代を育てるために積極的に採用を 続けています。 入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 一生モノのスキルを身につけていって ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 築き上げてきたものです。 新しいことだけでなく、古い技術を 継承することも大切だと考えています。 この技術のバトンを受け取り、 共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 モノづくりへの情熱を持った方との 出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫ 生産技術の魅力ポイント！ ≪≪≪ 「ここでは、機械の一部ではなく、ラインのすべてを任せます。 『この工程のメンテナンスだけ』という働き方は、うちにはありません。」 …こう聞くと、「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 でも、安心してください。最初からすべてを丸投げすることはありません。 当社には、長年培ってきた「技術」があります。 まずは先輩の隣で、ネジ一本の締め方、配線の一本から学んでいただきます。 150名規模の組織だからこそ、あなたの成長スピードに合わせて、 ベテランがマンツーマンでじっくりと一生モノの技術を伝承します。

【経験者枠】＃年休128日　＃土日休み　＃大手じゃない魅力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職） ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 何ですか？ A： 一言で言えば、**「小さな工場」**を 動かしているようなものです。 大企業では細かく分業されている業務を 当社では企画から設計、設備の組み上げ まで物づくりの全てに深く関われます。 自分のアイデアが形になり、 それが工場のラインで動くのを見ると、 何物にも代えがたい達成感があります。 当社の生産技術職は、製品の心臓部を 担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ という気持ちと、純粋な好奇心です。 最初は地道な作業が多いですが、 やがて一つひとつの経験が線となり、 全体像が見えた時、あなたの成長は 一気に加速します。 私たちは技術の継承を大事にしており、 次の世代を育てるために積極的に採用を 続けています。 入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 一生モノのスキルを身につけていって ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 築き上げてきたものです。 新しいことだけでなく、古い技術を 継承することも大切だと考えています。 この技術のバトンを受け取り、 共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 モノづくりへの情熱を持った方との 出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫ 生産技術の魅力ポイント！ ≪≪≪ 「ここでは、機械の一部ではなく、ラインのすべてを任せます。 『この工程のメンテナンスだけ』という働き方は、うちにはありません。」 …こう聞くと、「自分にできるかな？」と不安になるかもしれません。 でも、安心してください。最初からすべてを丸投げすることはありません。 当社には、長年培ってきた「技術」があります。 まずは先輩の隣で、ネジ一本の締め方、配線の一本から学んでいただきます。 150名規模の組織だからこそ、あなたの成長スピードに合わせて、 ベテランがマンツーマンでじっくりと一生モノの技術を伝承します。

【未経験から家のプロへ】リフォーム設計・工務アシスタント／「好き」を仕事に／残業ほぼなし・年休120日／20代活躍中

仕事内容: 「また、この家を好きになる。」そんなリフォームを裏方から支えるお仕事です。 吉成建築のリフォームショップにて、設計や提案のサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 【具体的な業務】 プラン作成のサポート * 先輩スタッフの指示のもと、リフォーム提案の作成補助（CAD不要、AI活用などイチから教えます！） 現場管理のアシスタント * リフォーム現場の工事進捗確認、写真撮影 * 見積書の作成、協力業者さんへの発注業務 お客様対応 * 電話対応、来店時の受付 * リフォーム相談のヒアリング補助

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

営業経験者歓迎！賞与年2回！福利厚生充実

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・圧倒的な商品力・ブランド力！ ・大手企業ならではの多彩なキャリア制度 ・ワークライフバランス重視で働ける *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ミサワホームのリフォーム営業として お客様の暮らしに新たな価値を 提案していく仕事です。 住まいに関するお困りごとや理想の イメージを丁寧に伺い、一人ひとりに 最適なリフォームプランを 企画・提案します。 単なる改修提案にとどまらず 「もっと快適に暮らしたい」 「家族構成の変化に合わせたい」 といった背景まで踏み込み お客様の理想の暮らしを つくり上げていくことが ミッションです。 自由度の高い提案ができるため 自分のアイデアを存分に発揮できる 環境です。 手掛ける物件は、ミサワホームの オーナー様宅だけでなく、一般住宅や マンション、宿泊施設、医療・介護・ 福祉施設、店舗、オフィス、工場など 多岐にわたります。幅広い案件に 携わることで、経験値を高めながら、 成長し続けることができます。また、 導入研修やOJTも充実しており経験の 有無に関わらずしっかりと学べます。 安心してキャリアを築ける環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️具体的な業務の流れ ・ヒアリング 理想の暮らしや現在のお悩みを丁寧に 伺いニーズを明確にします。 ・プラン作成・ご提案 デザインやリフォームプランを企画し 設計担当や工事担当と連携しながら 見積もりを提示します。 ・資材手配 工事に必要な資材を選定し、 メーカーへの発注を行います。 ・工事管理 現場確認や職人への指示、お客様への 進捗報告などを行い、品質と スケジュールを管理します。 ・アフターフォロー 工事完了後も継続的にお客様と関係を 築き、リピートや紹介へとつなげます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ・圧倒的な顧客基盤 創業50年以上の歴史の中で築かれた 多くのオーナー様との信頼関係を ベースに提案ができます。 飛び込みや過度な新規開拓に頼らず 本質的な営業活動に集中できます。 ・成果を正当に評価する報酬制度 頑張りは報奨金や賞与としてしっかり 還元され、年収1000万円以上も 目指せます。 ノルマに追われるだけの営業ではなく 質の高い提案で成果を出せる環境です。 ・自由度の高い提案力 扱う物件やニーズが多様なため、毎回 新しい提案に挑戦でき、営業としての 引き出しが増えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 フレックスタイム制を導入し 働く時間を柔軟に調整可能です。 地域密着で転勤もなく、家庭や プライベートと両立しながら長く働けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️活かせる経験 ミサワホーム以外の建物のリフォームも 多く手掛けるため、工務店や建築業界での 経験も存分に活かせます。 これまでの知識やスキルをベースに、 提案の幅を広げていくことが可能です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️こんな方におすすめです ・じっくりとお客様に向き合い 信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアや提案力を活かした 仕事がしたい方。 ・安定した顧客基盤のもとで、成果を しっかり評価されたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしながら 長く活躍したい方。 お客様の暮らしをより豊かに変えていく。 その先にある喜びをダイレクトに 感じられるやりがいの大きな仕事です。

メンテナンスまで一貫して担当／業務効率◎遅くても18時頃退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ――【アピールポイント】―― ■温かい言葉をいただける地域密着型の特性 ■様々なニーズの新築とリフォームに応える ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域密着型の企業である田村産業株式会社にて、注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計や積算、メンテナンスまで一貫して手掛けます。 ・注文住宅や規格住宅の新築とリフォーム工事をバランスよく担当していくイメージです。 ※対応エリアは郡山・福島・須賀川・白河・二本松・いわき・田村郡・田村市。遠くても車で1時間ほどの距離です。 ※中には1日で終わる案件も。案件の大小を踏まえて、無理のないように業務を割り振ります。 ※煩雑な書類作業は、事務さんがサポートします。業務効率が高いため、帰社後に延々と書類仕事をする必要はありません。遅くても18時ごろには退社していただけます。 ＜当社の寄せられるニーズについて＞ ・地域密着の経営を行なってきた当社には、住宅の施工だけでなく「水回りをリフォームしたい」「車庫を作りたい」「農業用のハウスがほしい」といった多彩な声が寄せられます。創業以来、当社ではこれらのご依頼に丁寧にお答えしてきました。 ・一度ご利用いただいたお客様からのリピートが多いのも特徴。施主さんから差し入れをもらったり、「またお願いね」とありがたい言葉をいただいたりすることもしばしば。全体的に、人情味あふれる職場です。 ＜当社の注文住宅について＞ ・社内に設計士や施工管理が在籍しており、豊富なラインナップとデザイン力で、お客様の理想の家を実現します。 ・当社の案件は、最も高い耐震基準「耐震等級3」を取得。また高い断熱性能を誇り、健康にも環境にもやさしい家づくりが可能となっています。 ＜当社のリフォームについて＞ ・日本最大級のリフォームフランチャイズチェーン「LIXILリフォームショップ」に加盟しており、安心して相談から設計・施工、アフターメンテナンスまでお任せいただける体制です。 ・「高性能住宅の暮らし心地」をつくるスーパーウォール工法リフォームで、足元まで暖かい「快適」「健康」「省エネ」が実感できる暮らしをご提案しています。 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした数多くの名所を楽しむことができるのが、田村市の大きな特徴。 その一方で、近隣の大きな都市や海沿いの地域にも行きやすい場所であり、車があれば必要十分なものが揃っているといえる土地柄です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 田村産業株式会社について ///////////////////////// 昭和23年（1948年）、田村市船引町で創業した田村産業株式会社（会社設立は昭和40年）は、建設事業や農業資材の販売などを通じて地域とのつながりを保ち、人々を笑顔にする会社であり続けることを目指しています。 LIXILリフォームショップへの加盟により、家に関するお困りごとや相談ごとを承る建設事業部門を「LIXILリフォームショップ たむら舎（以下、たむら舎）」として展開。お客様お一人おひとりの想いに向き合い、「建てる前から建てたその先まで、お客様の一生に寄り添う」ことを事業の根幹としています。 たむら舎では、注文住宅とリフォームという2本の柱でお客様の期待に応え続けています。注文住宅においては土地探しから施工へという一連の流れを、リフォームにおいては簡単な工事から建物の内装をすべて新しくする大規模な工事までを幅広く請け負い。熱が逃げにくい快適な空間づくりの工法（スーパーウォール工法）を用いるなど、いずれにおいても田村市という地域特性・気候にあった家づくりをしています。 ＜代表からのメッセージ＞ 地域の方々に支えられ、おかげさまで私で３代目となるほどの歴史を築くことができました。 これまで、本当にたくさんのお客様との出会いがありましたが、その一つひとつのご縁を一生涯のものとして、皆様が少しでも幸せになれるよう、日々精進してまいります。 また、これから出会う沢山の方々の幸せと未来のたむらのためにも、地域と共に生きること、地域と共に成長していくこと。 それが私達の生涯の仕事であると、強く自負しております。 （代表取締役社長 渡辺隆治）

未経験スタートが9割✨座り作業中心のお仕事♪プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、縫製/ソーイングスタッフ ミシン初心者から、制服づくりの仕事へ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 学生さんが毎日着る 学校制服をつくる縫製スタッフを募集します！ 現在活躍しているスタッフの 約9割が未経験スタート。 「仕事でミシンを使ったことがない」 「学生以来、ミシンに触っていない」 そんな方も一から覚えられる環境です◎ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 座り作業中心のコツコツ作業 ✅ 8:30～17:10の日勤固定 ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 基本土日祝休み ※会社カレンダーにより1月～5月は土曜出勤あり ✅ 賞与年1回・昇給あり ✅ 退職金制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 日和田駅から徒歩5分／車通勤OK 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生たちが毎日袖を通す、 学校制服（上衣）の縫製をお任せします！ 具体的には… ✔カット済みの生地をミシンで縫い合わせる ✔作業工程に沿って、パーツを順番に仕上げていく ✔出来上がった制服のチェックや仕上げ作業 など ミシンの使い方から丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜ミシン未経験でも大丈夫＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「工業用ミシンなんて使ったことがない…」 という方もご安心ください。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 未経験から仕事を覚えています。 今の責任者も、 実はまったくの初心者からスタートしました。 だからこそ、「ここが難しい」 「この作業がなかなかうまくできない」 といった初心者ならではの気持ちも理解しています。 ミシンの基本操作から 作業の進め方まで丁寧に教えるので、 焦って周りと同じスピードで できるようになる必要はありません◎ 一人ひとりのペースに合わせて、 できることを少しずつ増やしていきます。 ＜こんな働き方です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は、8:30～17:10。 夜勤や交替勤務はなく、 毎日同じ時間帯で働く固定勤務です。 残業も月平均10時間程度なので、 仕事後の予定も立てやすい環境です。 休日は基本的に土日祝休み♪ ただし、制服づくりの繁忙期となる 1月～5月は会社カレンダーにより 土曜出勤があります。 勤務条件を事前に確認したうえで 入社可能なので 「入ってから聞いていた条件と違った」 ということがないよう、 面接時にも詳しくご説明します。 夏季休暇や有給休暇、 産休・育児休暇制度もあります。 学生たちの毎日を支える“制服づくりの会社” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光和衣料株式会社は、 子どもたちの学校生活に欠かせない 学校制服の企画・製造・販売を行っている会社です。 制服は、毎日袖を通す“思い出の一着”。 私たちは、長く愛されるデザインと 着心地の良さを大切にしながら、 一人ひとりの笑顔につながるものづくりを続けています。 「伝統 × ファッション × クリエイティブ × 国際性」をテーマに、 確かな技術と柔軟な発想で新しい価値を生み出し、 “楽しい学校”“楽しい生活”“楽しい空間”を デザインすることが私たちの使命です。 ものづくりを通して、 未来の笑顔をつくる。 それが、光和衣料の変わらない想いです。 ＼お問い合わせ先／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBでの応募はもちろん、 お電話での応募や質問も大歓迎です！ 0480-85-5321 岡田までお気軽にご連絡ください！ 受付時間 8:30〜17:10（月～金）

音響のエキスパートとしてスタジオを拠点に幅広い業務に挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■南相馬エリア唯一のライブハウスを運営 ■音響のプロフェッショナルとして成長！ ■完全週休2日でプライベートも充実♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当スタジオのスタッフとして、音響関連の仕事に従事していただきます。 東北エリアで行われるイベントの音響・照明機材の設営オペレート。 ライブハウスの運営や機材用ケースの製作・販売など幅広い業務に携わります。 ＜具体的には＞ ■イベント設備・設営（主に音響） ・機材の配送と設営 ・音響機材の操作 ・屋外ステージの設営 ※音楽フェスや地域イベントなど幅広い現場があります ■プラダンケースの製作・販売 ・機材用ケースの製作 ・ECサイトの運営 ■ライブハウスの運営・企画 ■音楽教室スタジオの運営 ■その他、音響に関連する業務。 ＜一日の流れ＞※一例 ■イベント出張のある日 11:00 出勤／機材ピックアップ 13:00 イベント会場移動・搬入 14:00 設営・リハーサル 16:00 イベント本番の音響操作 18:00 撤収作業 20:00 帰社・退勤 ■スタジオ内勤務の日 10:00 出勤 11:00 プラダンケースの製作 13:00 お昼休憩 14:00 機材メンテナンス 16:00 音楽教室のサポート 19:00 終業・退勤 ＜身につくスキル・経験＞ 舞台機構調整技能士1級資格保有者である代表から直接指導を受けられる環境で、音響設備業務に関わる幅広い経験・スキルを身につけられます。 ＜キャリアアップ＞ 会社の実質的なナンバーツーとして、独り立ち後は裁量を持って自身の業務に取り組んでいただけます。 将来的には、現代表に代わりスタジオの運営を担っていただくことも視野に入れています。 ＜職場環境＞ 拠点となるサウンドファクトリースタジオには、南相馬市唯一のライブハウス「南相馬バックビート」や練習スタジオ、プラダンケースの製作工房などを完備。 音響・照明設備がそろう環境の中で、自身の専門性を高めていただけます。 ＜研修について＞ 当社が保有する実機を使用し、機材の操作方法などの研修を実施します。 未経験の分野も丁寧に指導しますので今のスキルに自信の無い方もご安心ください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 「音のクリエーター」として1995年に創業。 エリア内唯一のライブハウスを併設するスタジオを拠点に、福島県浜通りを中心に30年以上に渡って音響に関する幅広い事業を展開しています。 近年は、音響設備や照明の規格に合わせたオーダープラダンケースの製作販売事業も開始。 高い専門性と地域とのつながりを強みに事業の拡大を続けています。 ■募集の背景 プラダンケース製作の受注量増加や将来的な事業継承を背景としたスタッフの増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■創業の経緯を教えてください。 ━━創業前は元々東京で音響の仕事をしておりました。地元である南相馬市に帰郷後、相双地区に音楽スタジオがないことを課題に感じ自身でスタジオを立ち上げたのがサウンドファクトリースタジオの始まりです。エリア内唯一の音響の専門事業者として、街のお祭りへの参加など地域とも結びつきの強い幅広い事業を行っています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━専門的な機材を扱いますので、音響周りや機材に関する最低限の知識と経験が必要です。選考時には、スタジオ見学も兼ね実機を使用した簡単なスキルチェックも実施します。機材やテクノロジーの進歩も目覚ましく、私自身もまだまだ勉強の日々です。「音響・音楽が好き」で、好奇心を持って新たな分野も積極的に学んでいける人材を歓迎します。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

東証プライム上場｜売上476億｜創業55年｜リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ✨東証プライム上場。連結売上476億円（2024年）。 創業55年。年休125日。土日祝休み。 商業施設・店舗の内装デザイン設計部署で、 CADオペレーターを担当します。 ★－－－この仕事のポイント－－－★ ✅東証プライム上場／連結売上476億円（2024年）／創業55年 ✅年俸320万円～400万円 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅時差Biz、リモートワーク、サテライトオフィスあり ✅フリーデスク制、リフレッシュスペースあり ※ポジションの枠に限りがあるため、 採用が決まり次第、求人を終了する場合があります 【仕事内容】 ●図面の修正 ●簡易的な図面の作図 ●図面の確認・調整 ●一般的な事務作業（Excel・PowerPointなど） 図面を作成するのは、スーパーマーケットや飲食店、食品工場、 物流倉庫、温浴施設、ホテルなどです。 店舗の内装だけでなく、冷凍・冷蔵、空調、厨房といった設備も扱います。 同じ業態でも、店舗の広さや設備、お客様の要望によって図面はさまざまです。 営業や施工担当と内容を確認しながら、修正や作図を進めます。 【働き方】 内装デザイン設計チームの一員として、 営業や施工担当と情報を共有しながら案件を進めます。 時差Biz、リモートワーク、サテライトオフィス、 TV会議システムなども利用できます。

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

リチウムイオン電池の電極工程設備（混合、塗布、プレス）の制御領域における各設備や検査機、システムの合理化をお任せします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【福島_電気設計】リチウムイオン電池生産設備の電気制御設計・評価業務 仕事の内容 リチウムイオン電池の電極工程設備（混合、塗布、プレス）の制御領域における各設備や検査機、システムの合理化をお任せします。 ■ハード設計やプログラム変更、実機調査、デバック 【当社の強み：顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場のスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業。幅広い案件から望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【福島_電気設計】リチウムイオン電池生産設備の電気制御設計・評価業務

知識ゼロからインフラ業界のプロへ！賞与8ヶ月分◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント <- あなたの”好奇心”や”チャレンジ精神”を 好条件のもとで大発揮しませんか？ -> ＼＼ ✧魅力ポイントをチェック✧ ／／ ✨完全週休2日制／土日祝はお休み ✨年間休日123日／プライベートも充実 ✨賞与あり／前年度実績計8ヶ月分支給！ ✨残業少なめ◎月平均14.4時間程度 ✨家族手当・住宅手当など各種手当充実 ✨資格取得サポートあり 「安定した収入を得られる経営基盤」 「長く働ける福利厚生が整った環境」 「キャリアアップが身に付く教育体制」 このすべてが”ココ”で実現できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ << お任せする業務内容 >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省やNEXCOなどの事業者様を土木技術者 としてサポートする仕事です。 公共工事がスムーズに進むよう、 書類作成や図面修正などを中心にお任せします。 業務の約7割は施設内での内勤業務。 いきなり難しい仕事を任せるのではなく、 経験やスキルに合わせて、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 【具体的には】 お客様である事業者様と施工者の間に立ち、 工事が円滑に進むよう技術的にサポートします。 ■工事に関する書類作成 ■発注時の図面修正 ■図面や計算書の作成 ■計画・調査に関する資料作成 ■工事費の積算 ■工事現場での立会い など 上記いずれかの業務（プロジェクト）をお任せします。 勤務地として各県の事務所を設定しておりますが、 各プロジェクト担当者は県内各プロジェクト先事業所へ の勤務となります。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩のサポートからスタート 入社後は2～3名のチームに配属され、 先輩への同行や補助業務から始めます。 ▼チーム担当制だから安心 慣れてきたら、少しずつ案件を担当。 基本的にはチームで進めるため、 わからないことがあってもすぐに相談できます。 ▼資格取得にもチャレンジ可能 将来的には、資格取得を通じて案件の主担当や 管理技術者を目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ << 教育制度もバッチリ >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりのスキルアップを 会社がしっかりサポートします。 ✅コンプライアンス研修 ✅情報セキュリティ研修 ✅外部技術研修／年2回 ✅資格取得支援制度 ✅国家資格取得に向けた学習サポート 対象資格に合格した場合は、 受講費用などを会社が負担。 資格手当の支給もあり、 未経験から専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ << 居心地の良い環境づくり >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人に業務が集中しないよう、 忙しい現場には応援スタッフを配置しています。 そのため、月の平均残業時間は 20時間以下と少なめです。 また、実働7.5時間と勤務時間も短めなので 退勤後の時間も大切にできます。 ✅完全週休2日制／土日休み ✅年間休日123日 ✅月平均残業20時間以下 ✅実働7.5時間 ✅メリハリをつけて働ける環境 ✧ ✧ ✧ 当社は1977年設立――。 まもなく50周年を迎える、 安定した基盤を持つ会社です。 社会インフラを支えながら、長年にわたり お客様との信頼を積み重ねてきました。 近年では、DX化やSDGsに関わる 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 安定した環境の中で、 新しい挑戦もできる風通しのよい職場です。

社宅有！大手からの受注で安定収入！イベントや駅など実績多数

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■1年間の研修でスキルアップ！ ■賞与年2回＆各種手当で収入アップ ■残業ほぼ無し！オフの時間も充実！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が手掛ける中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）1本1本の加工図を、3DCADで作図していただきます。 研修後は、2021年5月に完成した快適な工場内での業務になります。天候に左右されることもなく、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ■CADソフトを用いた作図業務 ※AutoCAD 3Dを使用 ■中大規模木造建築物の図面作成 ※屋内運動施設、学校教育施設など ■梁・柱などの構造部材の3D作図 ＜身につくスキル・経験＞ 1年間の研修と幅広い大規模建築の作図を行う実務を通じて、CAD技術者としてイチからスキルアップできます。 ＜職場環境＞ 勤務地には、男女別トイレ、男女別更衣室、給湯室、休憩スペースといった施設を完備。 ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機などの設備も利用いただけます。 ◎服装自由 ＜研修について＞ 入社後最低1年間は郡山の事業所で研修を実施します。 実務経験の浅い方も、しっかり業務内容を学ぶことができます。 【研修先】藤寿産業株式会社（福島県郡山市田村町上行合字西川原35） 藤寿産業(株)と浪江町の朝田木材産業(株)の出資により、(株)ウッドコアが設立 ◎研修中の住居は当社でご用意！ /////////////////////// 当社・工場について /////////////////////// 株式会社ウッドコアが運営を担う福島高度集成材製造センター（FLAM）は、福島イノベーション・コースト構想に基づく農林水産プロジェクトとして、福島県産木材の需要を拡大し、林業を再生することを目的に、大規模木造向けの大断面集成材を中心に付加価値の高い集成材を製造する施設です。 大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、会社としての安定性も盤石。話題性や地域貢献性もバツグンです。EXPO 2025 大阪・関西万博のシンボルである大屋根リングにも、浪江工場で加工した福島産木材と当社の技術が活用されています！ ＜施工事例＞（藤寿産業株式会社および株式会社ウッドコア） ・JR高輪ゲートウェイ駅 ・住友林業株式会社 筑波研究所 新研究棟 ・福島高度集成材製造センター（FLAM製材工場,ヤード棟） ・カブトムシ自然王国 ムシムシランド 昆虫館 ・道の駅なみえ（地場産品販売施設） ・認定こども園若葉幼稚園 ・道の駅 猪苗代 など県内外の木造施設 ■募集の背景 工場本格稼働に伴う各ポジションの増員募集です。 木造建築業界には、環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景としたニーズ拡大が進んでいます。そのため当社では、人材の増員を積極的に行っております。 ■ 会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E ＜先輩スタッフインタビュー＞ M.Tさん ※東京都より移住 ■入社までの経歴 ━━木造住宅木材建材会社の建築技術者として、木造建築の施工管理などに携わっていました。 ■浪江町の魅力 ━━のどかで緑の多い印象です。人混みがなく、のびのびできるところに住み心地の良さを感じています。 ■入社後のエピソード ━━趣味のバイクが存分に走りやすいところばかりで毎日を楽しく過ごしています。木材に囲まれての仕事に、日々やりがいと安らぎも感じています。 □■――――――――― 会社紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E

新工場での勤務／木材加工や部品・機器等の製造経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、土木製図/CADオペレーター ――【アピールポイント】―― ■開設したばかりの新工場で活躍！ ■賞与年2回＆各種手当で収入アップ ■残業ほぼ無し！オフの時間も充実！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 集成材工場のスタッフとして、中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工や木材加工機械のオペレーター業務を担当します。 2021年5月に完成した快適な工場内での業務になります。天候に左右されることもなく、残業もほとんどありません！ ＜具体的には＞ ■NC加工機オペレーター業務 ■CADソフトを用いた作図業務 ■製品の検品・検査業務 など ＜身につくスキル・経験＞ 木材加工機械や最新鋭の海外製CNC加工機の操作・保守を通じて、技術者としてイチからスキルアップしていける環境です。 ＜職場環境＞ 勤務地には、男女別トイレ、男女別更衣室、給湯室、休憩スペースといった施設を完備。 ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機などの設備も利用いただけます。 ◎服装自由 ＜研修について＞ 試用期間（6ヶ月）の間は、基本的な仕事の流れをご経験に応じてしっかりと教育。 先輩社員がOJTでしっかり指導いたします。 /////////////////////// 当社・工場について /////////////////////// 株式会社ウッドコアが運営を担う福島高度集成材製造センター（FLAM）は、福島イノベーション・コースト構想に基づく農林水産プロジェクトとして、福島県産木材の需要を拡大し、林業を再生することを目的に、大規模木造向けの大断面集成材を中心に付加価値の高い集成材を製造する施設です。 大手ゼネコン各社からの大規模受注もあり、会社としての安定性も盤石。話題性や地域貢献性もバツグンです。EXPO 2025 大阪・関西万博のシンボルである大屋根リングにも、浪江工場で加工した福島産木材と当社の技術が活用されています！ ＜施工事例＞（藤寿産業株式会社および株式会社ウッドコア） ・JR高輪ゲートウェイ駅 ・住友林業株式会社 筑波研究所 新研究棟 ・福島高度集成材製造センター（FLAM製材工場,ヤード棟） ・カブトムシ自然王国 ムシムシランド 昆虫館 ・道の駅なみえ（地場産品販売施設） ・認定こども園若葉幼稚園 ・道の駅 猪苗代 など県内外の木造施設 ■募集の背景 工場本格稼働に伴う各ポジションの増員募集です。 木造建築業界には、環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景としたニーズ拡大が進んでいます。そのため当社では、人材の増員を積極的に行っております。 ■ 会社紹介動画公開中！ https://youtu.be/QC-VUnj4r-E ＜先輩スタッフインタビュー＞ M.Tさん ※東京都より移住 ■入社までの経歴 ━━木造住宅木材建材会社の建築技術者として、木造建築の施工管理などに携わっていました。 ■浪江町の魅力 ━━のどかで緑の多い印象です。人混みがなく、のびのびできるところに住み心地の良さを感じています。 ■入社後のエピソード ━━趣味のバイクが存分に走りやすいところばかりで毎日を楽しく過ごしています。木材に囲まれての仕事に、日々やりがいと安らぎも感じています。

20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！モノづくり企業！

仕事内容 当工場が手掛ける幅広い製品の設計図面を作成します。 ～主な製品～ FA設備（自動機・専用機）／精密治工具／福祉機器／ロボット／部品加工／金型 など ◎幅広い分野のモノづくりで培った技術力を活かしロボットなど先端領域にも挑戦しています ・3DCADを使用した設計業務です ・特注の装置を製作するため、お客様との打ち合わせも行います 製造は工場内の別部署が担当。その後、組込作業などを行い自身が設計したものを責任を持って完成品へと仕上げていきます。 ≪当社について≫ FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【工場の1日（一例）】 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ └クライアント企業に訪問しお客様の希望をヒアリングします ■15：00～15：10／帰社・休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。その中で当社を選んだのは、1点1点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたオーダーメイドでのモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面作成からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

年間休日126日／完全週休2日／残業月8時間以下

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。

好きを仕事に！インテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

一次面接はオンライン☆原則定時退社が喜ばれています！未経験から始めるスポーツエンタメ♪引っ越し費用補助ありでU・Iターンの方を支援◎年1回昇給のチャンスあり＾＾

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・入社時の引っ越し費用負担 ・昇給、昇格年1回あり ・充実した福利厚生 ・未経験、ブランクOK ・残業少なめ！原則定時退社 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 当社は競輪やオートレースなど 公営競技場の企画・運営を トータルマネージメントをしています°✧ ／／ 競輪を中心に公営競技場の 写真判定・審判業務、映像技術スタッフを 大募集いたします＾＾！！ ＼＼ スポーツを通して地域を盛り上げることを 大きなミッションとして、 日々、さまざまなイベントの 企画・運営をおこなっています。 例えば、 ★地元の特産物を集めて競技場で販売 ★2000人が参加するフリーマーケット ★競輪選手による自転車教室 ★子供を対象としたキッズ競輪　などなど あなたのアイデアを活かして 一緒に地域を盛り上げて行きましょう＾＾ また、レースの着順判定を正確に行う 技術を独自に開発したのは、 実は、当社なんです＾＾ 映像関連の技術サポートのお仕事も 現在、数多くの競技場運営を支えています！ 専門知識なイメージがあるかもしれませんが、 実際は多くの先輩が未経験で入社して活躍中。 20代～30代の活気のある職場なので 気軽にコミュニケーションを取れる環境です！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【技術スタッフの詳しいお仕事内容…】 ●ゴール写真判定 ●映像関連業務