福島、いわき市、髪型自由の求人・転職情報

未経験から資格取得も目指せる♪賞与あり！住宅手当あり✨

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅4班3交替制勤務！ ✅借上げ社宅あり！ ✅残業月10時間以内 ✅昇給・賞与あり ✅製造業の就業経験歓迎 ✅業界シェア1位★安定企業！ ✅未経験OK！専門スキル不要 粘着テープやラベルなどに使われる 「剥離紙（はくりし）」の 製造・検品を行うお仕事です。 未経験からスタートでき、 資格取得支援もあるので、 安心して技術を身につけられます！ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ *剥離紙の製造業務 *剥離紙の仕上げ・検品業務 *機械操作 *物性測定 ⭐製造業務について ･･････････････････････････････････････ 専用の機器を操作し、剥離紙を製造する 業務を担当いただきます。 作業は、3名1班体制で行います。 入社後、班に配属され作業のトレーニング を受けます。 段階的に各作業を習得いただきます。 未経験者でも、経験豊富な先輩社員が 丁寧に指導しますので、 あせらず、じっくりと各作業を 習得してください。 ⭐仕上げ・検品作業について ･･････････････････････････････････････ 製造した剥離紙の仕上げや品質確認する 業務を担当いただきます。 入社後しばらくは先輩社員からマンツー マンでトレーニングを受けます。 仕上げに使用する機器(仕上機)は、 一人で操作しますが、仕上機は複数ありま すので、分からないことがあれば隣で作業 する先輩社員がフォローします。 品質確認は、製品の信頼性を保つうえで 大変重要な仕事です。 ⭐未経験でも安心！じっくり学べる環境があります ･･････････････････････････････････････ 製造業務、仕上げ・検品業務ともに習得 には時間を要する業務ですが、 じっくりと学べる環境を整えています。 1年程度かけて、種々の工程の作業を順 に習得いただきます。 習熟度によっては、1年未満でも独り立ち していただきます。 ⭐やりがいを感じられる仕事 ･･････････････････････････････････････ 私たちが製造する剥離紙は、 日常生活や様々な産業分野で使用される 製品です。 自分が関わった製品が、多くの場面で役立 たれていることに喜びを実感します。 また、技術を習得するにつれて、より高度 な工程を任されるようになり、成長を 感じられる職場です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社と製品 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住友化学の子会社で、両面剥離紙市場では 業界シェア1位。 剥離紙の製造・販売を行っている企業です。 剥離紙は、粘着テープやラベルの粘着面を 保護するための紙のことです。 多様な産業分野で利用されています。 身近には、各種両面テープやステッカーの 粘着面の保護、ばんそうこうや貼り薬の 薬剤面の保護などに用いられています。 お客様のニーズに合わせて製品開発を行い、 高品質な剥離紙を提供することで信頼を 獲得してきました。

1日3h～OK！土日のみor土日＋平日も可！働きやすさ抜群♪

仕事内容 ＼契約や機種変更の登録作業をお任せします／ 【具体的には】 ■新規契約・機種変更契約後の登録作業 ■在庫管理・入出荷処理 ■店内管理 (品出し/清掃) 契約・機種変更の案内は別スタッフが対応し その後の登録作業をメインにお任せします。 「初めての仕事です」という方でも 都度先輩スタッフから フィードバックをもらえるため、 不安なこともすぐ解消できます◎ ＜私達について＞ 全国に402店舗を展開する当社。 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、 育成環境にも自身があります。 ＜卒業後も活躍できるスキルを身につける！＞ OJT研修やオンライン研修が整っている当社だからこそ、 携帯の専門知識は勿論、 社会人としてのスキルを身につける事ができます。

＼第二種電気工事士資格保持者歓迎／経験と知識は存分に活かせる場所！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼経験者歓迎／ 定着率の高さが自慢！ 実働7.5時間で無理なく働ける！ +++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅昇給・賞与あり！ →昇給年1回／賞与年2回 ✅休憩時間150分！ →実働7.5時間で負担を軽減 ✅転勤なし！ →地域に根ざして働ける ✅髪色・髪型自由！ →ひげもOK …………………………………………… ＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝ 公共機関および民間企業、一般住宅の 電気工事をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ・オフィス、テナント、集合住宅、 一般住宅などの電気設備工事 ・住宅や施設の空調設備工事 ・インターネット、防犯カメラなどの 弱電設備工事 ・太陽光発電設備工事 ・高圧受変電設備工事 ＜詳細…＞ ・工事：公共工事メイン ・出張：1泊または2泊程度の 短期出張 ※交通費やホテル代はすべて会社負担 ＜おもな現場＞ ・大型ショッピングモール ・大手ドラックストア ・大手子ども服店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや状況に応じて、 現場管理の業務に 挑戦することも可能です！

土日祝休みの月給25万円以上！正社員へのステップUPも可能！

仕事内容 ＼PC基本操作でOK／ →事務経験は不要でオフィスワークデビュー♪ ＼ココがポイント／ ずーっと座りっぱなしの事務ではなく 少し外に出て息抜きもできるお仕事♪ ＼具体的なお仕事／ ・施工している工事現場へ行って写真撮影 ・撮影した写真データをPCに取り込む ・日報や提出書類へのデータ入力 ※ほか、付随業務をお願いします。 ＼勤務先／ いわき市内及び近郊 ＼お気軽にご応募ください／ 「詳しく聞いてみたい！」という方は お気軽にお電話もしくはメールにてご応募ください♪ 電話での問合せのみでも大歓迎♪

未経験OK！✨主にPC作業になります【001】

仕事内容 ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 「遊びとモノの価値をつなぐ」 エンタメ企業で働きませんか？ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リユース品を通じて 新しい価値を届けるエンタメ企業 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 株式会社万代は、リユース品を通じて 新たな価値を提供するエンターテイメント 企業です。店舗での販売だけでなく、複数の ECモールを活用したネット販売も積極的に 展開しています。 ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨EC業務をお願いします。 ━━━━━━━ ✅各種ECモールへの商品出品・編集作業 ✅Excelを使用したデータ入力・在庫管理 ✅商品撮影・画像加工 ✅出荷準備・梱包・発送作業 ✅メールでの問い合わせ対応 店舗業務のようなお客様と接する活気のある 現場ではなく、静かな環境でのコツコツ作業 が好きな方、現場のスタッフを支えたい方に ぴったりの業務になります♪ ⭐この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネットショップの経験はもちろん、 実店舗もあるので、現場スタッフの声も すぐに耳を傾けられる職場です ★古着・ホビー・家電・ブランド品など 多様なリユース商品に触れられる楽しさ ★EC運営や販売のスキルを実務で 身につけられる 未経験からでも安心して始められるよう、 丁寧な研修とマニュアルをご用意！ PCの基本操作ができればOKです！ また、シフトの融通も利くので、 学業や家庭との両立も可能です。 週3日から、1日4時間からの勤務もOK。 もちろん、フルタイムで働きたい方も 大歓迎です！ リユース品に新たな価値を見出し、 ネットでお客様に届けていく。 そんなやりがいのある仕事に、 ぜひチャレンジしてみませんか？

★急募★内定まで1週間/土日祝休み/短時間OK/未経験歓迎！

仕事内容 【畳】の新規製作・表替え（修繕）をお任せします！ ★新規製作★ 専用の機械を使用したり、手作業で部分的な加工をすることで、 一から新しく畳を製作していきます。 機械操作をしっかりと覚えることが出来れば、全く問題ありません！ レーンごとにポジションを分けて人を配置しているため、 チームワークが求められる環境です。 ★表替え（修繕）★ 工場に届くお客様から預かった畳の 「表替え」（表面を綺麗に張替る作業）をお任せします！ その他簡単な計測作業や機械のメンテナンス 資材在庫管理などの業務を皆で分担しながら行っていただきます。 入社後は先輩の下で作業工程・やり方を学んでいき 独り立ちを目指していただきます！ 機械操作や手作業は半年～1年程でマスターでき、 高品質な畳が作れるようになります！ 一人前になるまでに覚えることが沢山あります。 しかし伝統文化を守り、人々の暮らしを支えることに繋がる やりがいが詰まった仕事です。 一緒に日本の和室を守っていきませんか？

⭐年末5日間のみも可⭐好きな時間で1日4h～◎学生さんも歓迎

仕事内容 ｡･｡･｡･――――――――――――――― ＼ 短期★12月18日～12月31日まで ／ 【 12/27～12/31 】の5日間のみもOK◎ 「学校お休みの冬休みだけ」 「職場がお休みで時間がある」 「スキマ時間にお小遣いをゲットしたい」 ・・・そんな方にピッタリのお仕事☆彡 ―――――――――――――――･｡･｡･｡ 普段からよく目にする 大手スーパーの商品を扱う倉庫の 冷蔵庫内にて、仕分け作業をお任せ！ 食品類はしっかり包装されており、 嫌なニオイはありません◎ ▼ 具体的には ▼ 配送先ごとに分かれた棚まで行き、 ハンディでバーコードをスキャン。 表示された商品を棚にしまいます。 ※商品の移動は台車を使うのでラクラク！ ……………………………………………… ✨ 複雑な業務ナシで覚えやすい！！ ……………………………………………… 自分のペースでコツコツモクモク！ また、分からないことがあれば スグに質問できるところも安心ポイント★ ……………………………………………… ✨ 未経験から始めたスタッフが多数 ……………………………………………… 幅広い世代が活躍しています☆彡 応募のきっかけは何でもOK！ 軽作業や倉庫内作業の経験がなくても 始めていただけるお仕事なので 社会復帰の第一歩にもおすすめ♪ ……………………………………………… ✨ いちいち制服に着替える手間なし ……………………………………………… 勤務は私服でOK◎ 動きやすい服装でお越しください！ 冷蔵庫内で作業していただくので、 帽子、手袋、ネックウォーマーなど 防寒対策をお願いします。 ✅ 年末5日間のみの勤務もOK ✅ 12/18～12/31までの短期勤務！！ 【 12/27～12/31 】の 5日間のみの勤務でもOKです！ 「子どものXmasプレゼント代に」 「ちょっと贅沢なおせちの資金に」 「冬の旅行やイベントの費用に」etc. 何かと出費が増える季節に向けて 集中してサクッと稼ぎませんか？ ✅ 柔軟なシフトで働きやすい ✅ 1日4h～短時間もOK！ 倉庫は24時間稼働しているため、 日勤・夜勤どちらの時間も勤務可能★ Wワーク・副業として 働くスタッフも多数いますよ！ スキマ時間を活用したい方や 収入アップを目指す方はぜひ！！

【未経験/無資格OK】定時退社でプライベート充実！実働7.5時間で無理なく始める電気工事士

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験・無資格OK／ ゼロからインフラを支えるプロへ！ 一生モノの技術をその手に。 +++++++++++++++++++++++++ …求人のPOINT………………………… ✅経験・資格は一切不要！ →ゼロからプロに育てます ✅実働7.5時間＆残業ほぼなし！ →無理なく働ける環境 ✅定着率の高さが自慢！ →勤続年数10年以上のスタッフ多数 ✅資格取得支援あり！ →国家資格が手に入る …………………………………………… ＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝ あなたには、電気工事士の業務を おまかせします！ ＜おもな業務＞ まずは補助業務からスタート！ ・工具や資材の運搬、準備、片付け ・作業補助、簡単な配線のサポート ・現場の清掃・整理整頓 など ＜おもな現場＞ ・大型ショッピングモール ・大手ドラックストア ・大手子ども服店 ほか ＜詳細＞ ・出張：あり ・期間：1泊または2泊 交通費は宿泊代は、すべて会社負担です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験◎可愛くて美味しいパンを毎日心を込めて作っています✨

仕事内容 ＼＼ 「好き❗」を仕事に！／／ ⭐未経験OK！丁寧に教えるから安心◎ ⭐活躍中のスタッフ全員が未経験スタート！ ⭐人柄重視の採用！スタッフ同士仲良し♪ ⭐将来独立したい方もサポートします！ ⭐アイデアを形に◎試作～販売まで関われる ⭐手当も充実◎頑張りを評価します！ ⭐週休2日制！安定して働きたい方も◎ ⭐パート・アルバイトも同時募集中 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯ ✨「いつか自分のお店を持ちたい」 ✨「大好きなパン作りをもっと学びたい」 そんなあなたの夢、 くまパン ブーベで叶えませんか♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯ ★お仕事内容★ …………………… ✅ パンやお菓子の製造 ✅ お客様への販売・接客 ✅ レジ業務 「こんなパンを作ってみたい！」 というアイデアは大歓迎♪ スタッフみんなで楽しく試作を重ね、 新しい商品を生み出していくことも♪ あなたの作ったパンが店頭に並び、 お客様の笑顔につながる— そんな喜びを日々実感できるお仕事です◎ …＊⭐おすすめPOINT⭐＊… ⭐ パン（ベーカリー）や お菓子作りが好きな方には たまらない環境です♪ あなたの「作ってみたい」を形にし、 実際に販売まで活かすことができます。 楽しんで取り組めば、未経験でもすぐに 活躍できますよ◎ ⭐ 全員女性スタッフ13名で、 可愛くて美味しいパンを毎日心を込めて 作っています！ ⭐ パン作りの楽しさ、 お客様に喜んでいただくやりがいを 日々感じながら、スキルアップを 全力でサポートしています！ …＊ …＊ …… ＊… ＊… ★現在活躍中のスタッフは 全員未経験からスタート★ ……………………………………… 当社の最大の自慢は、 スタッフ同士のいざこざやトラブルが 一切ないこと♪ 現在活躍中のスタッフは全員未経験から スタートしており、前職も様々。 採用の段階から人柄を重視しており、 場の空気を柔らかくして、新しく入る方が すぐに溶け込めるような雰囲気作りを 大切にしています。 だからこそ、みんなが働きやすく、 長く活躍してくれています◎ ★ここで働くメリット★ …………………………… ✅独立支援も実施！ 「将来パン屋さんを開店したい！」という あなたの夢を、会社として応援します。 独立に必要な知識や経験を積むことが できる環境です♪ ✅頑張りをしっかり評価 昇給制度はもちろん、業績に応じて 夏季・冬季手当も支給。 あなたの頑張りを正当に評価します◎ ✅好アクセス＆働きやすさ 大型ショッピングセンター近く！ スタッフ駐車場も完備しているので 通勤も便利です♪ 週休二日制でプライベートも充実させながら 働けます。 パン作りへの情熱を活かしませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

1日4時間～週3日～◎✨土日は時給1350円✨【001】

仕事内容 ✿ ❃ ✾ ❁ ✿ ❃ ✾✼✾ ❃ ✿ ❁ ✾ ❃ ✿ ✨東北最大級！✨ リユース＆アミューズメントの ✨ワクワク空間✨ ✿ ❃ ✾ ❁ ✿ ❃ ✾✼✾ ❃ ✿ ❁ ✾ ❃ ✿ ⭐お仕事内容はこちら！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アミューズメントスタッフとして、 ✨景品の補充や陳列 ✨売り場のメンテナンス ✨接客などのお客様対応をお任せします！ 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 安心して始められますよ♪ ⭐自分らしく働ける職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売やアミューズメント業界が初めてでも 大丈夫！先輩がイチから丁寧に教えて くれるので、未経験でも安心！ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ✨髪型・服装・ネイルも 華美すぎなければOK！ オシャレも楽しみながら 自分らしく働けます♪ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏰短時間勤務⏰や扶養内勤務も歓迎！ まずはお気軽にご相談くださいね！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐人柄重視の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生さん・主婦さん・フリーターさんなど、 10〜30代のスタッフが多数活躍中！ 「学校終わりにちょこっと」 「掛け持ちでしっかり」 など、働き方は自由自在！ シフトの融通もきくので、長く続けている スタッフが多いのもポイントです◎ 個性豊かな仲間と、楽しく働ける環境が 整っています！

1名急募します！土日祝は時給1100円♪

仕事内容: レジ打ち、マスク、雑貨の品出しそれに付随する業務になります♪

仕事内容 イオンモールいわき小名浜2階「シュー・ラ・ルー」にて洋服の販売、陳列、レジ、清掃等の業務となります。9時30分～21時15分の間（実働4～7時間）で働けるスタッフを募集しております。

男女活躍中！土日祝休みの月給25万円以上！正社員登用制度あり

仕事内容 ＼PC基本操作ができればOK／ ＼ココがポイント／ オフィス内でのPC作業を中心に 少し息抜きができる外出してお仕事する メリハリがあるお仕事です！ ＼具体的なお仕事／ ＜オフィス内：7~8割＞ ・撮影した写真データをPCに取り込む ・日報や提出書類へのデータ入力 ＜外出：2～3割＞ ・施工している工事現場へ行って写真撮影 ※ほか、付随業務をお願いします。 ＼勤務先／ いわき市内及び近郊 ＼お気軽にご応募ください／ 「詳しく聞いてみたい！」という方は お気軽にお電話もしくはメールにてご応募ください♪ 電話での問合せのみでも大歓迎♪

1日4時間～週3日～◎✨土日は時給1350円【001】

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨未経験OK！ ✨1日4時間～・週3日～勤務OK ✨9時～24時内でシフト自由 ✨華美すぎなければお洒落もOK ✨あなたらしく働ける職場です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東北最大級！ リユース＆アミューズメントのお店での 清掃のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅売場・駐車場・バックヤード・ お手洗いなどの清掃 ✅景品の補充や陳列 ✅売り場のメンテナンス ✅お客様に声をかけられた際の対応 ※一部接客業務があります ⭐自分らしく働ける職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がイチから丁寧に教えます！ 未経験の方もご安心ください！ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ✨髪型・服装・ネイルも 華美すぎなければOK！ オシャレも楽しみながら 自分らしく働けます♪ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏰短時間勤務⏰や扶養内勤務も歓迎！ まずはお気軽にご相談くださいね！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐人柄重視の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生さん・主婦さん・フリーターさんなど、 10代〜30代のスタッフが多数活躍中！ 「学校終わりにちょこっと」 「掛け持ちでしっかり」 など、働き方の自由度は高く、 シフトの融通が利きます！ 長く続けているスタッフが多数在籍！ 個性豊かな仲間が待つ職場で、 一緒に楽しく働きませんか？

新たな『波』を起こす仲間を募集！あなたの経験とアイデアでシーフードレストランの未来を創る

仕事内容 ◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆ 「美味しい」と「ワクワク」を提供する ＼ アミューズメント性の高い人気店！ ／ 『レストラン メヒコ いわきマリンタワー店』で 正社員「キッチンstaff」を大募集!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ▼… 嬉しいメリット …▼ ●料理は基本から教えます◎ ●初めての正社員も歓迎！職場見学OK ●美味しいまかないで食費も節約 ●家族手当等、福利厚生も充実！ ●借上げ社宅制度あり（家賃半額負担） ●いずれ海外・独立を目指す方も応援します！ ◆◆◆【シーフードレストラン メヒコ】ってどんなお店？ ◆◆◆ 景色も味もよくて気分が上がるお店として人気の… ＜シーフードレストラン メヒコ オーシャンビュー＞！！ 大きなガラス窓からは、草木の緑と海の青の広がる素敵な景色が臨め、 また、店内には大きな水槽もあり、色鮮やかな魚たちが泳ぐ姿も 優雅な気持ちにさせてくれます♪ 創業時からカニの仕入れにこだわり 日本でも指折りの仕入れ量を誇ります。 カニ本来の旨味を最大限に引き出した人気のカニピラフや カニの身がぎっしり詰まったカニクリームコロッケなど 様々なシーフード料理でおもてなししています。 ◆◆◆ お仕事内容 ◆◆◆ ・食材の下処理 ・調理 ・衛生管理等 ・発注、検品、原価計算 など 厨房業務全般をお任せします。 初めての方は、まず厨房機器の 使用方法を確認しながら、 洗い物や仕込みからスタート。 しっかりとした準備と レシピに忠実に調理することを念頭に 正確・丁寧に調理していただければ大丈夫です◎ ゆくゆくは料理長候補として アルバイトスタッフのシフト管理、メニュー開発、 新商品開発にも携わっていただきたいと思っています。 また、将来は＜エリアマネージャー・海外勤務・独立＞ など…目標や夢を叶えたい、そんな方も大歓迎です!! ◆◆◆ こんな方、大歓迎 ◆◆◆ ＜経験不問・学歴不問・資格不問＞ ◆正社員デビューもＯＫ！ ◆未経験から料理人・料理長を目指したい方歓迎！ 面倒見の良い先輩が、イチから教えます。 ◆フリーター歓迎 ＜こんな方にぜひ！＞ ・明るく楽しいお店づくりをしたい方 ・創意・工夫・改善の気持ちのある方 ・チームワークを発揮して働きたい方 ・主体的な行動力、問題解決能力を発揮したい方 ・変化への柔軟な対応ができる方 ・お客様に喜んでもらいたい方 ＜こんな方にオススメ ＞ ・商品企画、開発をしてみたい方 ・店舗展開など成長していく企業で働きたい ・料理が好き ・色々なジャンルの業態に挑戦したい ・包丁さばき、盛付け技術、食材の目利き、 メニュー開発etc. スキルUPしたい ・しっかり休みも欲しい ◆◆◆ 企業紹介 ◆◆◆ 1969年、遠洋漁業を営んでいた創業者。 メキシコで夕焼け空に羽ばたくフラミンゴの姿を見て感動し、 フラミンゴを見ながら食事ができる ＜シーフードレストラン メヒコ フラミンゴ館＞を 福島県いわき市に開業したのがスタートです。 ≪フラミンゴ館≫をはじめ、様々な魚が泳ぐ大型水槽のある≪水族館≫、 サメが悠々と泳ぐ迫力満点の≪シャーク館≫、 そして絶景を楽しめる≪オーシャンビュー≫など、 非日常空間でシーフード料理をメインに提供しています。 これからも多くのお客様に笑顔になっていただけるよう、 100年企業を目指しながら努力を続けていきたいと考えています。

新たな『波』を起こす仲間を募集！あなたの経験とアイデアでシーフードレストランの未来を創る

仕事内容 ◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆ 「美味しい」と「ワクワク」を提供する ＼ アミューズメント性の高い人気店！ ／ 『レストラン メヒコ シャークワールド』で 正社員「キッチンstaff」を大募集!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ▼… 嬉しいメリット …▼ ●料理は基本から教えます◎ ●初めての正社員も歓迎！職場見学OK ●美味しいまかない無で食費も節約 ●家族手当等、福利厚生も充実！ ●借上げ社宅制度あり（家賃半額負担） ●いずれ海外・独立を目指す方も応援します！ ◆◆◆【シーフードレストラン メヒコ】ってどんなお店？ ◆◆◆ まるで水族館!? …のような、シーフードレストラン!! 巨大な水槽で優雅に泳ぐ魚たちの姿はまさに神秘的☆ 海の中を切り取ったかのような幻想的な空間で、 非日常のひとときと美味しい食事を楽しめる、特別なお店です♪ 創業時からカニの仕入れにこだわり 日本でも指折りの仕入れ量を誇ります。 カニ本来の旨味を最大限に引き出した人気のカニピラフや カニの身がぎっしり詰まったカニクリームコロッケなど 様々なシーフード料理でおもてなししています。 ◆◆◆ お仕事内容 ◆◆◆ ・食材の下処理 ・調理 ・衛生管理等 ・発注、検品、原価計算 など 厨房業務全般をお任せします。 初めての方は、まず厨房機器の 使用方法を確認しながら、 洗い物や仕込みからスタート。 しっかりとした準備と レシピに忠実に調理することを念頭に 正確・丁寧に調理していただければ大丈夫です◎ ゆくゆくは料理長候補として アルバイトスタッフのシフト管理、メニュー開発、 新商品開発にも携わっていただきたいと思っています。 また、将来は＜エリアマネージャー・海外勤務・独立＞ など…目標や夢を叶えたい、そんな方も大歓迎です!! ◆◆◆ こんな方、大歓迎 ◆◆◆ ＜経験不問・学歴不問・資格不問＞ ◆正社員デビューもＯＫ！ ◆未経験から料理人・料理長を目指したい方歓迎！ 面倒見の良い先輩が、イチから教えます。 ◆フリーター歓迎 ＜こんな方にぜひ！＞ ・明るく楽しいお店づくりをしたい方 ・創意・工夫・改善の気持ちのある方 ・チームワークを発揮して働きたい方 ・主体的な行動力、問題解決能力を発揮したい方 ・変化への柔軟な対応ができる方 ・お客様に喜んでもらいたい方 ＜こんな方にオススメ ＞ ・商品企画、開発をしてみたい方 ・店舗展開など成長していく企業で働きたい ・料理が好き ・色々なジャンルの業態に挑戦したい ・包丁さばき、盛付け技術、食材の目利き、 メニュー開発etc. スキルUPしたい ・しっかり休みも欲しい ◆◆◆ 企業紹介 ◆◆◆ 1969年、遠洋漁業を営んでいた創業者。 メキシコで夕焼け空に羽ばたくフラミンゴの姿を見て感動し、 フラミンゴを見ながら食事ができる ＜シーフードレストラン メヒコ フラミンゴ館＞を 福島県いわき市に開業したのがスタートです。 ≪フラミンゴ館≫をはじめ、様々な魚が泳ぐ大型水槽のある≪水族館≫、 サメが悠々と泳ぐ迫力満点の≪シャーク館≫、 そして絶景を楽しめる≪オーシャンビュー≫など、 非日常空間でシーフード料理をメインに提供しています。 これからも多くのお客様に笑顔になっていただけるよう、 100年企業を目指しながら努力を続けていきたいと考えています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【大型＆牽引免許があればトレーラー経験不問】パレット輸送で重量物運搬ナシ！負担少ない働き方で「月収75万円」の高月収も可◎

仕事内容: ＋＋資格・経験活かし高収入＋＋ 無理なく稼げるトレーラードライバー ▼無理なく稼げちゃう理由を大公開▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊パレット輸送で重量物の運搬ナシ ＊月収55万～！75万稼ぐ社員も！ ＊1人1台、専属車両支給 ＊ガソリン代・高速代の個人立替なし♪ …あなたらしく活躍してください！ ▼お任せするお仕事内容▼ ・・・・・・・・・・・・ 飲料や食料品・洗剤・建築資材など 生活に欠かせないモノを運搬する トレーラードライバーのお仕事です。 ■■■配送について■■■ ＊地場・中距離・長距離を選択可(変更可） ＊基本は全線で高速道路を利用可能。 ＊安全対策モニター・ドラレコ等完備で安心 ＊1人に1台、専属車両を支給！新車もあり！ ＊オイル・タイヤは自分で変えなくてOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜電話応募・質問歓迎＞ TEL…0120-878-478 ＊面接の翌日から即勤務OK ＊WEB面接も受付中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

明確なキャリアパスあり✨残業は10時間程度プライベート充実

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜未来の店長・SV候補＞ あなたの「理想のお店」を イチから創りませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼ アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「裁量」と「昇格」 「どんなお店に？」 「配置は？」 あなたの意見が店舗を創ります。 主要ポストも多数！ 最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。 現場特化のキャリアパスもあれば 本部職を目指せるキャリアパスも あります！ ✅月給30万～＆残業は月平均10h 給与は固定残業30時間分を含みますが 実際の残業は月平均10時間程度。 効率的な運営を評価する環境です。 （詳細は給与欄へ） ✅ 安定と挑戦の「万代グループ」 『リユース×アミューズメント』 という独自モデルで宮城から世界へ エンターテイメントを発信する企業 が母体。安定基盤の上で新しい 挑戦ができます。 ✅ 「好き」を「運営」へシフト 接客やクレーム対応ばかり… そんな環境から卒業しませんか？ 景品の知識や在庫管理スキルを活かし 「売れる仕組み」を創る仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ～未来の店長候補として～ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパス（給与例） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 ✨ 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅ 店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅ 副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅ 店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 年功序列ではなく、あなたの意欲と 実績を正当に評価（年2回査定）し スピーディな昇格が可能です。 ⭐ 現場から統括部長、経営幹部へ ステップアップした先輩も多数！ ⭐ 「こうしたい！」が実現できる ブランドの旗艦店立ち上げとして 大きな裁量で仕事ができます。 同期の仲間たちと、ゼロから お店を創るやりがいを実感できます。

【家電付き×寮費0円】未経験OK！高時給1700円！／積極採用

募集背景 T1 仕事内容 《自動車エンジン部品の製造》 ・15センチほどの正三角形の金属板を機械にセットし加工 ・ルーペを使って表面のキズチェック 重いモノの持ち運びはほぼナシ！サポート業務なので未経験の方も安心です！ ※寮アリのお仕事！一人暮らしスタートにもピッタリ♪ [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●ブランクある方も大勢いしゃっらいます

フラミンゴが見れるレストラン！？未経験歓迎★将来は料理長→独立など、夢も応援♪車通勤OK×社宅あり◎

仕事内容 ◆◆◆ この求人のポイント ◆◆◆ ＊＊フラミンゴがいるシーフードレストラン ＊＊ ー 「美味しい」と「ワクワク」を提供する ＼ アミューズメント性の高い人気店！ ／ 『シーフードレストラン メヒコ いわきフラミンゴ館』で 正社員「キッチンstaff」を大募集!! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ▼… 嬉しいメリット …▼ ●とにかく珍しい！自慢できるお店！ ●料理は基本から教えます◎ ●初めての正社員も歓迎！ ●美味しいまかないで食費も節約◎ ●いずれ海外・独立を目指す方も応援します！ ～職場見学も大歓迎～ ◆◆◆【シーフードレストラン メヒコ】ってどんなお店？ ◆◆◆ フラミンゴの展示スペースを囲むようにテーブル席が配置され、 ガラス越しにフラミンゴを眺めながら食事を楽しめる なんともめずらしいシーフードレストラン！ テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 1969年創業の老舗ながら ＜斬新さ・新鮮さ・驚き＞でいっぱいの人気店です☆ 創業時からカニの仕入れにこだわり 日本でも指折りの仕入れ量を誇ります。 カニ本来の旨味を最大限に引き出した人気のカニピラフや カニの身がぎっしり入ったカニクリームコロッケなど 様々なシーフード料理でおもてなししています。 ◆◆◆ お仕事内容 ◆◆◆ ・食材の下処理 ・調理 ・衛生管理等 ・発注、検品、原価計算 など キッチン業務全般をお任せします。 初めての方は、まず厨房機器の 使用方法を確認しながら、 洗い物や仕込みからスタート。 調理に関しても、まずは、 「準備をきちんとする」 「レシピに忠実に」を意識していればOK！ 正確・丁寧に調理することを大事にしています◎ ゆくゆくは料理長候補として アルバイトスタッフのシフト管理、メニュー開発、 新商品開発にも携わっていただきたいと思っています。 また、その先に ＜エリアマネージャー・海外勤務・独立＞など 目標や夢を叶えたい!!…そんな方も大歓迎です☆ ～頼りになる先輩が、丁寧に教えます～ ◆◆◆ 企業紹介 ◆◆◆ 1969年、遠洋漁業を営んでいた創業者。 メキシコで夕焼け空に羽ばたくフラミンゴの姿を見て感動し、 フラミンゴを見ながら食事ができる ＜シーフードレストラン メヒコ フラミンゴ館＞を 福島県いわき市に開業したのがスタートです。 ≪フラミンゴ館≫をはじめ、様々な魚が泳ぐ大型水槽のある≪水族館≫ サメが悠々と泳ぐ迫力満点の≪シャークワールド≫ そして絶景を楽しめる≪オーシャンビュー≫など 非日常空間でシーフード料理をメインに提供しています。 これからも多くのお客様に笑顔になっていただけるよう、 100年企業を目指しながら努力を続けていきたいと考えています。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率100％は当たり前！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有給も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応（お客さま・保険代理店等） ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※各部門でのお仕事の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

年齢不問・AT免許があればOK！残業なし・土日祝休みでプライベート重視の方にピッタリの職場！

仕事内容 ＼年齢不問！未経験OK／ 必要なのはAT免許だけ！ 【 求人のポイント 】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅残業なし！プライベート重視可能 ✅女性スタッフも活躍中 ✅直行直帰OK！現場はいわき市メイン 遠方の案件はないのでご安心ください！ 【 仕事内容 】 交通誘導・雑踏警備の業務をお任せ。 道路工事関係の現場がメインです。 そのほかイベント会場など。 ●反対車線の車を交互に通す ●歩行者の安全を守りルートを案内 など ＜ 入社後の流れは… ＞ 2～5人チームで現場に慣れていきます。 警備経験が豊富な代表をはじめ、 頼れる先輩たちが丁寧にサポートします。 ＼＼スタッフについて／／ 20代～70代の男女が活躍中。 人間関係良好なので、長く働けます。 ＼＼まだある注目ポイント／／ ・2021年設立のスタートアップ企業 フレッシュだからこそ融通が利く！ ・髪色自由！ひげ・ネイルもOK ・手当充実で稼ぎやすい ⇒ ⇒ ⇒―――――――――――― 電話でのお問い合わせはコチラ TEL：0246-21-3571 ――――――――――――⇒ ⇒ ⇒

組立経験3年以上必須！／日給12,160円～15,000円／賞与年1回/技術手当3万円 ● 残業多め／資格取得支援あり！髪色・ひげ・ネイルOKで個性を活かせる／採用残りわずか！<br>

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ＼＼鉄の骨に命を吹き込む 鉄工所内における組立作業のお仕事／／ ～この求人のPoint～ ✅年1回の賞与支給あり ✅マンツーマンの教育体制で安心 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 ✅長期休暇でリフレッシュ ✅髪色・髪型、服装自由 ✅ひげ、ピアス、ネイルOK 【おもな業務内容はこちら】 鉄工所内における、柱や梁などの 組立作業をお任せします。 社員一同、高品質な製品の 製作を心がけています。 ※建築物の骨格となる鉄骨構造を 工場内で組み立てる作業です ※屋内作業がメインとなります ≪働く環境の対策あり！≫ 大型ファンや扇風機を多めに設置して 風通しが良い環境の中で、 スポットクーラーも各所に設置して スタッフが働きやすい環境を整備しています！ 冷蔵庫にスポーツドリンクも常備しており 自由に飲んでいただく事もできます

大好評！説明会＆座談会で不安ゼロ★完全在宅×チャット対応★

仕事内容 ◤◤◤◤大好評！オンライン説明会◢◢◢◢ 「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎！ 先輩社員との座談会もあり、現場のリアルな声も聞けます！ ✨「どんな仕事か不安」 ✨「在宅勤務が初めてだけど、どんな準備が必要？」 ✨「どんな人たちが教えてくれるんだろう」 等、すべてお答えいたします！ ✅✅説明会日程（所要時間：約1時間）✅✅ -12月3日 水曜日/19：00～20：00 -12月5日 金曜日/10：00～11：00 -12月8日 月曜日/15：00～16：00 -12月10日 水曜日/19：00～20：00 -12月12日 金曜日/10：00～11：00 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 未経験から始められる完全在宅ワーク◎ チャット・メール中心で安心スタート！ 2026年1月7日入社／全国どこからでも勤務OK／副業・Wワークも歓迎！ ⭐⭐⭐2026年の新しい1年を新しい職場で迎えませんか？⭐⭐⭐ 選べる入社日！ ①2025年12月4日 木曜日 ②2026年1月7日 水曜日 ③2026年1月14日 水曜日 ※入社日によって業務内容が異なります ※詳しくは説明会にてしっかりご説明いたしますのでご安心くださいませ！ ✨完全在宅なので服装髪型 ネイルや髭も自由！ おしゃれしながら働けます！ ✨副業・WワークOK！（社内規定あり） 働き方の多様性を尊重しています。 ✨未経験者歓迎！簡単なチャットや 電話なので未経験でもすぐに 対応できます◎ ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― 外資系フードデリバリーサービスの 配達員サポート業務です。 主にチャット・メールでの お問い合わせ対応を行っていただきます。 ✅デリバリーパートナー様からのこんな お問合せに対応します！ ◆チャット：配達中のトラブルに関する お問い合わせ対応 「レストランの住所がわからない」 「アプリケーションの操作方法が わからない」 「料理がこぼれた」 「システムやアプリの不具合による クレーム対応 など」 ※繁忙時は複数チャットを同時に 対応する場合もあります ※状況に応じて架電対応もございますが、 確認のお電話のみです。 ◆メール：事務的な内容のお問い合わせ対応 ・銀行口座の変更など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のどこからでも 就業可能な完全在宅ワーク！ 充実したオンライン研修を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修初日からフルリモートなので 出社の必要はありません。 そのため、 ・時間を有効に使いたい方 ・満員電車が苦手な方 ・近くにコールセンター企業がなく 経験を活かせる職場がない方 などに 様々なメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境 】 【1】条件を満たすご自宅の個室： ・周囲、室内ともに業務に支障がない 静かな環境/業務プライバシーの確保 【2】インターネット光回線： ・有線接続必須 （工事不要のWiMAXや ソフトバンクAir等は不可） ・インターネット速度の基準値が あるため、後日計測頂きます。 ※光回線未契約の方は、 入社前にご契約をお願いしています。 ※業務に必要なデスクトップ型パソコン、 ヘッドセット、LANケーブル等は 会社から支給します。 ――――――――――――――――――― ⭐ここがポイント⭐ ――――――――――――――――――― ✅ 完全在宅！全国どこからでも勤務OK ✅ 髪型・服装・ネイル・髭自由！ ✅ 副業・WワークOK（社内規定あり） ✅ 出勤率に応じたインセンティブ支給あり ✅ 夜間シフトありでしっかり稼げる ✅ 20名以上の大型採用で同期多数！ 同期たくさんで安心スタート♪ チャット・メール中心のサポート業務！ 夜間シフトもあり、しっかり稼げます◎ ダブルワークにも最適！ 在宅勤務だから通勤不要！ 家から働ける安心感があります。 髪型服装も自由。ネイルや髭もOK！ ファッションも自由に楽みながら働けます。 出勤率に応じてインセンティブ支給あり！ 頑張りがしっかり評価される環境です！ ライフスタイルに合わせて働ける 柔軟なシフトが魅力です！ 「ただのオペレーター」ではなく、 「チームをつくる一員」として 活躍したい方を大歓迎です！ あなたの挑戦を、私たちは 全力で応援します。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

★経験者募集★年休120日以上！高月給◎定着率95％！

仕事内容 【東北】から建設業界を元気に！！ 平成26年創業の『オンサイト』――。 まだまだ新しい会社だからこそ、 皆さんの“働きやすさ”や“安定収入”を叶えるべく 柔軟に【変化×進化】を続けていくべきだと考えています。 ＼＼!!! PICK UP !!!／／ ■驚きの定着率95％ 少数精鋭で、社員一人ひとりを細やかにケア。 「誰がどんな現場で活躍しているか」 「どんなことを課題として取り組んでいるか」 それをしっかり把握できるように努めているからこそ 居心地の良い職場づくりができています。 ■業界屈指の安定収入 前給保証あり！月給40万2000円以上で 家族手当・資格手当なども充実◎ 明確な評価制度も設けられており、 昇給時期には 一人ひとりが身に付けた スキル・経験に応じた給与を設定しています。 ■東北のまちで働く 基本的に希望以外での転勤はナシ！ 自分が好きなまちで働けるのは大きな魅力◎ 希望により赴任する場合も、 家賃全額＋引越手当などを会社が負担します。 ■自分スタイルを大切に 「残業が少なめの案件を担当したい」 そんな働き方もOK！ もちろんサービス残業は一切ナシ！ 土日祝はお休みで、長期休暇もあり。 メリハリをつけて働けます！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＼＼経験を活かせる『管工事施工管理』／／ 管工事における施⼯管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現場写真の撮影 ・作業スタッフへの指示内容とりまとめ ・工事の計画策定、必要な書類作成（安全書類、報告書など） ・安全、品質等の管理／協力会社との調整業務 etc. ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― もっと『オンサイト』について知りたいと思ってくれた方！ ぜひ採用サイトもご覧ください♪ ⇒ https://on-s.co.jp/recruit

未経験大歓迎★月給26万〜★インセン有★週休2日★まかない有

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『0秒レモンサワーときわ亭』で 次のキャリアをつかむ、‶調理補助スタッフ”募集！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 まずは調理場でのサポート業務からスタート！ 「料理を正しく・丁寧に仕上げること」から一緒に進めていきます。 ◆ 食材の下処理・下ごしらえ ◆ 焼く／揚げる／盛り付けなど、簡単な工程の担当 ◆ 洗い場対応・キッチン内の整理整頓 など 慣れてきたら、 「仕込みの段取りが組める → メインの工程を任せられる → 後輩に教えられる」 と、キッチン内での役割が広がっていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

週2日～OK！4時間程度の短時間勤務◎朝食メインで午前終了♪

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✅ビュッフェ形式のため、接客少なめ ✅99％が未経験スタート！ どなたでも活躍可能。 ✅シフト融通抜群！週2日～OK ✅朝食のみで午前中のみ勤務♪ 午後は自由◎ ー 【仕事内容】 当社ホテルのレストランのホール・キッチン業務をお任せします。 ◇ホール業務 ・受付 ・お席へのご案内 ・料理(ビュッフェ)の差し替え ・清掃 ・簡単な接客 など ◇キッチン業務 ・野菜や具材を切るなどの調理補助(メインの調理は社員が行います) ・盛り付け ・皿洗い など 朝食はビュッフェ(バイキング)形式のため、接客は少なめです◎ 難しい業務は一切なく、簡単業務ばかり✨ ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

週3日～、1日6h～、4h短時間勤務もOK！時間・曜日応相談

仕事内容 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。 ご利用者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■ご利用者さまが楽しみにしている入浴介助や食事介助、排せつの介助をお願いいたします ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート。 カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など楽しいレクリエーションをお願いいたします。 ■また、30分程度の送迎業務があります（10㎞以内） ■施設にもどってきたら、記録等の業務はないので終了になります（残業はほぼありません！）。 先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

未経験OK！正社員採用！最初は簡単作業からスタート！ 費用会社負担の資格取得支援あり／賞与・昇給あり

仕事内容 ＼ 未経験から“手に職”をつけたい方へ ／ 無資格・未経験OK！ 補助作業メインなので安心してスタートできます。 月給30万円以上＆正社員採用！ 【 お仕事内容 】 現場作業アシスタントとして、 店舗や工場での電気工事のサポートをお願いします。 ▼ 具体的には ・ダンボールの開封 ・工具や資材の準備 ・先輩スタッフの作業補助 など 現場での仕事の流れや道具の使い方は、 実際の作業を通して少しずつ覚えていけます。 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧に教えてもらえる環境です。 【 資格取得はキャリアの第一歩 】 入社後は、電気工事士の取得を目指していただきます。 試験対策や現場での実務は、先輩がしっかりサポート！ 資格取得費用は、すべて会社が負担します！ ◎資格取得後は… ・照明の設置 ・コンセントの配線 ・設備機器の取り付け など 専門的な電気工事にも携われるようになり、 仕事の幅も広がります！ ＼ ここがポイント！ ／ 月給30万円以上で安定収入 正社員採用＋賞与あり GW・夏季・年末年始など長期休暇あり 資格取得支援制度（費用全額会社負担） 未経験からスタートした10代～40代が活躍中 ＼ こんな方におすすめ ／ ・安定した仕事に就きたい方 ・将来のために手に職をつけたい方 ・学歴や経験に自信がないけど頑張りたい方 ・現場仕事や職人の世界に興味がある方 まずは「話だけ聞いてみたい」という方も歓迎します。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

仕事内容 いわき市のいわきエブリアに2025年6月にオープンしたクレープ店です。 クレープの製造、接客です。 ・注文を受けてから製造するクレープの仕事です。 ・カフェ利用のお客様には簡単なコーヒーを入れたりドリンクを作ったりします。

SNS運用事務／土日祝完全休み／リモート可

仕事内容 【仕事内容】 WEBマーケティング領域に特化したSNS運用代行や情報発信等の事務業務です。 まずは事務業務からスタートし、研修後、希望に応じて現地ヒアリングや 取材同行などのサポート業務にもチャレンジ可能です。（営業・ノルマなし） 【業務例】 ・SNS投稿内容の文章チェック・画像確認 ・データ入力・社内チャット対応 ・クライアント企業様との日程調整・連絡サポート ・打合せ内容の記録・共有（マニュアルあり） ※一部、取材同行や現地訪問あり（担当者と動くため未経験でも安心） 【勤務地】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） ※本社（東京都）は採用窓口のみです ※SNSマーケティング支援業務のため、打ち合わせ等でクライアント先訪問や常駐が発生することが多々あります ※基本客先常駐での勤務（出社必要） 最初は簡単なPC作業からお任せします。 未経験の方は研修やOJTでしっかりフォローします。

３月末まで短期募集✨未経験OK！室内・力仕事ナシで楽々

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 年明けスタート！ ３月末までの短期募集！ ┗ ─────────── ┛ 福島県いわき市湯本エリアにて倉庫内で商品のピッキング作業スタッフ(派遣社員)大募集！ 倉庫内での大手メーカーの衣料品のピッキングなど簡単な作業をお願いします！ 重いものを運ぶ等の力仕事はほぼ無し！ 複雑な作業は少ないので未経験の方でもご活躍いただけます◎ ＼主な仕事内容／ ・端末やリストを使用して商品を確認 ・各商品の保管場所に行き、指定の商品を取り出す ・商品情報を確認し、合っているかチェック ・商品を仕分け場所へ運ぶ ・その他、保管場所や商品の在庫の整理整頓 など 1)未経験でも時給1100円と高時給！ →未経験でもOK！職歴は問いません！ 2)面接は1回！Web面接可（SNSやオンライン面接ツールを利用） 面接は1回のみなので、急いでお仕事を探されている方是非ご応募ください！

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

仕事内容: 顧客の申込書やメール依頼に基づくデータ登録・設定といった、事業の根幹を支えるオペレーション業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 ご経験や意欲に応じて、将来的にはチームの生産性向上を目的とした業務改善の企画・実行にも携わっていただく機会があります。 【主な職務】 * 申込書等の内容に基づいた商品・物件情報などのシステム登録 * 不動産会社様とのメール・電話コミュニケーションを伴う広告情報の更新 * 上記業務に関わるタスクの進捗管理および関係者との連携 * 業務マニュアルの整備・更新による運用の標準化

未経験OK★月給26万〜◎インセン有◎週休2日◎早期昇格可能

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 串かつのぶた。 次のキャリアをつかむ“ホールスタッフ”募集！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ホール業務を中心に、お客様を気持ちよくお迎えするお仕事です。 まずは「お店の雰囲気づくり」から、一緒に始めていきましょう。 ◆ お客様のご案内・オーダー対応 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ テーブルの片付け・店内清掃 など まずは、現場で仕事の楽しさを知っていただき、 「できることを増やす → 後輩をサポートする → お店を支える存在へ」 と、無理なくステップアップしていける環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて6店舗を展開。 2036年に100店舗・上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後はM&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 素材・衣・揚げ油にこだわり抜いた、自社オリジナルの串カツ専門店。 看板メニューは【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ。 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした、自信の一串です。 また、効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 キッチンもホールもチームワークで動ける職場です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

自宅からWEB面接OK 三交替勤務でしっかり稼げる／フィルム製造スタッフ 未経験歓迎／

仕事内容 医薬や食品用のクリーンフィルムやレジャーシートなどを製造販売している会社での製造オペレーターの募集です。チームで協力しあって作業するので、未経験の方も仲間と一緒に安心して作業に取り組めます。 【主なお仕事内容】 プラスチックフィルムやビニールシートの製造 ・原料の機械投入・スイッチ操作 ・出来上がったフィルムの巻取り／検査・包装・出荷準備 ・厚みや色味の確認／マニュアルに沿った機械の点検 最初は先輩の横について、指示を受け補助作業からスタートします。さらにマニュアル完備で安心。製造業が初めての方も自分のペースでお仕事を覚えていきましょう。 3交替制勤務、4勤2休で安定収入 残業はあっても月10時間未満と少なめ。基本定時退社OKなのでシフト以外はしっかり自分のプライベートを確保できます。 20代・30代・40代の男性活躍中 チームワークを大切に働いている職場で、少人数制なので質問などもしやすく和やかな雰囲気です。未経験からものづくりにチャレンジしたい方、機械いじりに興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう。 環境面も充実しています ・きれいなクリーンルームでの屋内作業。 ・スポットクーラー／エアコン完備 ・制服貸与 ・休憩室あり ・鍵付きロッカーあり ・分煙（屋内禁煙／喫煙所あり） 11月中～・12/1～就業開始日は相談可能です！ 現在在職中、転職希望の方もお気軽にご相談ください。 WEB・電話によるリモート面談実施中！ 見学～就業先の面談も1週間を目処に実施し お仕事をスムーズにサポートします。 お気軽にご応募ください。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/iwkap2

仕事内容 ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

未経験歓迎！WワークOK◎髪型・髪色やネイルも自由で働ける✨

仕事内容 【アピールポイント】 ✅未経験スタート歓迎 ✅週2日～勤務OK ✅30代～60代まで世代問わず多数活躍中 【仕事内容】 客室清掃、フロント業務を担当していただきます！ 具体的に ・電話応対 ・簡単な食事の準備 ・客室清掃 ・アメニティ等の補充 お客様との対面の接客は一切ないので、ご安心ください♪ 【未経験OK】 未経験でも安心してください！ 先輩スタッフがしっかりとフォローします！ 働き方の相談もお気軽に♪

未経験大歓迎★月給26万〜★インセン有★週休2日★まかない有

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『串かつのぶた。』で 次のキャリアをつかむ、“調理補助スタッフ”募集！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 まずは調理場でのサポート業務からスタート！ 「料理を正しく・丁寧に仕上げること」から一緒に進めていきます。 ◆ 食材の下処理・下ごしらえ ◆ 焼く／揚げる／盛り付けなど、簡単な工程の担当 ◆ 洗い場対応・キッチン内の整理整頓 など 慣れてきたら、 「仕込みの段取りが組める → メインの工程を任せられる → 後輩に教えられる」 と、キッチン内での役割が広がっていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油にこだわり、ひと串ひと串を丁寧に仕上げています。 看板メニューは【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ。 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした、自慢の逸品です。 また、や効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、チームでお客様を楽しませる空間です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月給30万〜◇週休2日◇早期昇格◇独立支援有◇インセン有

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜月給30万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 串かつのぶた。 次のキャリアをつかむ“店長代行”募集！ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店長不在時に“店を任される”実質店長ポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆店舗の数字管理（売上／原価／人件費） ◆ホール・キッチン含む現場統括 ◆改善計画の立案と実行 ◆SVと連携した店舗運営 など ここから 店長 → リーダー → SV など、さらなるキャリアアップも十分狙えます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、看板メニューの 【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ は、 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、チームワークで動ける職場です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

未経験から“好き”を仕事に、自分らしくも♪自分磨きにも♪

仕事内容 【オシャレはずっと、私の原動力。】 働きながら自分磨きも⋆.* “好き”を仕事に、私らしく働きたい。 そんな若手世代にも選ばれています⋆.* 当店のコンセプトは… COOL & CASUAL♪⋆.* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ アパレル未経験歓迎！ 髪型・髪色・ネイル・ピアス ぜんぶ今のあなたのままで大丈夫♪ 【Ｑ,アパレル未経験でも大丈夫？】 業界問わず接客業や店舗・販売職の 経験をお持ちの方は活かせますし、 初めての方でも「好き」があればOK♪ 「ずっと憧れていたアパレル業界に！」 初めての方も”好き”を仕事に 未経験からチャレンジできるんです♪ ＊＊＊ 【Ｑ,お洒落は好きだけど自信が…】 働きながら「この洋服かわいい！」と 思った商品を従業員割引でお得に購入 出来るんです！ 髪・ネイル・ピアス…今のあなたの 個性を大事にするのはもちろん、 働きながら、”自分らしさ”を更に磨ける 『働きながら綺麗に』なれる環境です♪ ＊＊＊ 難しい業務・ノルマなし！ ”好き”という気持ちでお客様と繋がれます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ ・接客 ・商品の陳列 ・店内の掃除 ・ディスプレイ変更 など店舗販売業務をお願いします！ ★ノルマもありません！ ★未経験スタートの方も大歓迎！ 今こそ！ ”好き”や”興味のある”業界へ 憧れだけではない一歩を踏み出しませんか？

週2日～OK！日中勤務のみ◎接客なし！コツコツモクモク作業

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✅接客一切なし！コツコツモクモク勤務 ✅99％が未経験スタート！どなたでも活躍可能 ✅シフト融通抜群！週2日～OK ✅服装/髪型・髪色/ネイル/アクセサリー自由 ✅日中勤務のみで、早朝/夕方/夜/深夜など出勤なし ✅シニア応援！主婦の方が多数活躍中♪ ー 【仕事内容】 完全裏方作業です♪ 客室の清掃やベットメイクをお任せします。 マニュアルがあるため、マニュアルに沿って行う作業◎ チェックアウト後の清掃のため、お客様に会うこともほとんどなく、 コツコツモクモク自分のペースで働けます♪ ＊マスク/手袋着用OK（手荒れの心配なし） ＊掃除機など家庭で使う用具なので、難しい機械などはなし！ ＊冷暖房完備の快適な室内での勤務！ ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

未経験OK★月給26万〜◎インセン有◎週休2日◎早期昇格可能

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 鮨酒肴 杉玉。 次のキャリアをつかむ“ホールスタッフ”募集！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 鮨・酒・肴を楽しむ“ちょっと特別な大衆酒場”として人気の杉玉。 ホールでは、お客様を心地よく迎え、料理がさらにおいしく感じられる空間をつくる仕事です。 ◆ お客様のご案内・オーダー対応 ◆ 料理・ドリンク提供（寿司・天ぷら・逸品など） ◆ テーブルの片付け・店内清掃 など まずは現場で楽しさを知り、 「できることを増やす → 後輩をサポートする → お店を支える存在へ」 と、段階的にステップアップできます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする これらを軸に、評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は水戸・つくば・いわきにて6店舗を展開し、 2036年に100店舗・上場を目指して拡大中です。 さらに“飲食だけの会社”ではなく、 SNS運用支援・マーケティング支援も行うことで、 地方企業の「勝てる仕組み」を支える存在にもなっています。 そして今、より大きな成長のために グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 M&A含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 の多角展開により、会社としての成長性と安定性を両立しています。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『鮨酒肴 杉玉』について】 「うまい寿司を、気軽に、ちょっと“特別感”と一緒に。」 をコンセプトにした人気ブランド。寿司だけでなく、天ぷら・珍味・創作おつまみなど“価格以上の満足”を提供しています。 名物の“杉玉盛り”をはじめ、遊び心のあるメニュー構成が特徴。 タッチパネル注文や効率的な導線設計により、 スタッフ負担を軽減しながらスピーディーに運営できる仕組みも整っています。 ホールとキッチンが自然と連携できる、風通しの良い環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常の成長を見て、必要なときに昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”を育てる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道もあり ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金・計画・ノウハウまで伴走。 ◆ 待遇 ・昇給あり ・決算賞与 ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは拡大期の真っ最中。 新しい店舗もポジションも次々に生まれるため、 “役職の空き待ち”は一切ありません。 入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その姿に影響され、“アルバイトから社員へ”挑戦したメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 その連鎖が続いている会社です。 一緒に、この成長の波に乗りませんか？ 応募はお早めに◎

月給34万〜＊インセン有＊週休2日＊早期昇格＊独立も狙える！

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜月給34万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 串かつのぶた。 自分の力で店を動かす“店長候補”募集！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 “自分のアイデアでお店をつくる”ことができる環境です。 ◆お客様のご案内・接客 ◆調理・ドリンク提供 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆原価／売上／人件費などの数字管理 ◆店舗改善・メニュー提案 など まずは現場を知り、 「数字を読む → 人を育てる → 店を動かす」へステップアップしていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、看板メニューの 【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ は、 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 キッチンもホールも、チームワークで動ける職場です。 「自分の考えをお店づくりに活かしたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど、 “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

月給34万〜＊インセン有＊週休2日＊早期昇格＊独立も狙える！

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜月給34万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 鮨酒肴 杉玉 “お店をまとめる店長候補”募集！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 “お客様に愛されるお店づくり”を一緒に形にしていくポジションです。 ◆ お客様のご案内・接客 ◆ 簡単な調理・ドリンク提供 ◆ スタッフ育成・シフト作成 ◆ 原価・売上・人件費などの数値管理 ◆ 店舗改善・販促企画・メニュー提案 など まずは現場を知り、 「数字を読む → 人を育てる → 店を動かす」へステップアップしていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価 ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場に この価値観を軸に、 制度・評価・研修すべてが“人を育てるため”に作られています。 水戸・つくば・いわきで6店舗を展開中。 2036年に100店舗・上場を目指し拡大を続けています。 さらにSNS運用支援・マーケティング支援にも取り組み、 “飲食だけではない” 多角経営で地方企業の成長も支援。 今後はM&Aを含め、幅広い挑戦を進めています。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『鮨酒肴 杉玉』について】 スシローグループが手掛ける “大衆寿司居酒屋”。 「寿司をもっと身近に、もっと気軽に」をテーマに、 本格的な握りから創作寿司、酒肴まで幅広いメニューが楽しめるブランドです。 名物の「大名握り」や「升盛りシリーズ」など、 写真映えするメニューや旬素材を使った一品が人気。 さらに、 ・タッチパネル注文 ・効率的な導線設計 により、スタッフの負担が少ない運営が可能。 落ち着いた和の雰囲気の中、 接客・調理ともに“質の高いサービス”を提供できる環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど、 “店長で終わらない人材”を育てる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームへの挑戦も可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 ◆ 待遇も安心 ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは今まさに拡大期。 新店舗・新ポジションが続々誕生しているため、 “役職の空き待ち”はありません。 入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV のスピード昇進も多数。 アルバイトから社員に挑戦したメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 成長が連鎖していく面白さを、一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

ノルマなし◎販売未経験もOK！まずは笑顔で明るく対応できたらバッチリです♪

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。

サービス業の店長経験必須✨北海道、東方地方に転勤可能性あり

仕事内容 ◇アピールポイント◇ ――――――――――――――――――― ✨明確な評価制度 売上が少ない店舗だから 昇進/昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進/昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ✨ 「高月給」と「働きやすさ」 副店長でも【 月給37万円～ 】保証。 さらに残業は【 平均月10時間 】程度。 高水準の待遇とWLBを実現します。 ✨ 北海道/東北のカルチャーを創る仕事 あなたの手で「宝箱」のような空間を ゼロからプロデュースしてください。 ✨ 「マニュアル実行者」は、もう終わり。 あなたに任せるのは「経営者」の仕事。 「何を仕入れ、どう売るか」の全権限を 現場（あなた）に委ねます。 ✨ 転勤可能な方の採用枠（幹部候補採用） 現在北海道、東北エリアに店舗出店中！ 2025年10月には福岡県に新規出店 今後は東北、北海道エリアに拡大していく ことはもちろん、西日本にも出店予定の為 転勤可能な方の募集枠になります。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 あなたは「副店長」という名の 店舗の「経営者（ミニCEO） 」です。 地域の特性、トレンド、データを分析し 「何時間居ても飽きない」空間を 創り出すプロデューサーの役割です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 店舗の「経営・戦略」立案 └売上・粗利・経費のPL管理 └データに基づく売場・レイアウト構築 └独自のイベント企画・プロモーション ◆ 店舗の「組織」マネジメント └数十名規模の採用・育成・シフト管理 └専門知識を持つスタッフの動機付け ◆ 店舗の「商品」戦略（MD） └（クレーンゲームだけでなく）本、服 ゲーム、楽器など多様な商材の 仕入れ（買取） ・値付け・販売戦略 ※まずは副店長として、店長（経営者） の右腕となり、上記業務を学んだ上で、 最短での店長昇格を目指してください。 ★-★ 短期と長期、両方のキャリア ★-★ 【 1. スピードキャリア】 成果と実力を正当に評価し、 スピーディな昇格が可能です。 ⏩ 店 長：月給45万円～ ↓ （昇進平均期間：約2年） ⏩ SV：月給60万円～ 【 2. 長期的・多角的なキャリア 】 腰を据えて多様な道を目指せます。 └複数店舗を統括する「SV」 └グループの「新規事業開発」 └経営を支える「本部管理部門」など 立ち上げの裁量と、その先の長期的な キャリア 、両方を手に入れてください。

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

未経験大歓迎★月給26万〜★インセン有★週休2日★まかない有

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『鮨酒肴 杉玉』で 次のキャリアをつかむ、“調理補助スタッフ”募集！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 まずは調理場でのサポート業務からスタート！ 「料理を正しく・丁寧に仕上げること」から一緒に進めていきます。 ◆ 食材の下処理・下ごしらえ ◆ 焼く／揚げる／盛り付けなど、簡単な工程の担当 ◆ 洗い場対応・キッチン内の整理整頓 など 慣れてきたら、 「仕込みの段取りが組める → メインの工程を任せられる → 後輩に教えられる」 と、キッチン内での役割が広がっていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、飲食だけでなくSNS運用支援・マーケティング支援なども行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『鮨酒肴 杉玉』について】 大手回転寿司チェーン「スシロー」が手がける話題の寿司居酒屋ブランド。 “おいしいお寿司と酒肴を、気軽に楽しめる価格で” をコンセプトに、 ユニークなメニュー名と本格的な味が人気のお店です。 鮮魚の仕込み・揚げ物・焼き物など、 和食を中心に多彩なメニューを提供。 また、効率的な導線設計やタッチパネル注文により、 スタッフの負担を減らしながらスムーズなオペレーションを実現。 キッチンとホールが連携し、チームでお客様を楽しませる空間です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” ◆ インセンティブは全員対象 ◆ 育成に強い会社 ◆ キャリアステップが明確で速い ◆ 実績（副店長→2ヶ月で店長代行、店長→約1年でSV など） ◆ 独立支援制度あり ◆ 待遇面の安心感（家族手当／まかない／資格支援／ネイル髪色自由 ほか） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、拡大期のど真ん中。 新しい役割もポジションも次々に生まれるため、 “役職の空き待ち”とは無縁です。 アルバイト→社員→店長→SV といったステップアップ事例も多数。 挑戦する仲間の背中が、また次の挑戦を生んでいます。 その面白さを、ぜひ一緒に。 応募はお早めに◎

オープニングスタッフ大募集！いわき駅直結

仕事内容: 接客対応、レジ打ち、品出し、POP作成などの業務になります♪

【未経験者カンゲイ♪】プライベートも充実♪土日祝休！残業でたっぷり稼ぐ！／好条件

募集背景 T2 仕事内容 【業務内容詳細】ライン作業でのキャビネットの組立・部品の取り付け※工具使用【取扱商品情報】システムキッチンの木製キャビネット [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●30代活躍中 ●ブランクある方も大勢いしゃっらいます

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

1日5ｈ×週3日程！14時に退勤OK！主婦さん活躍中！

仕事内容 ＼ 家事・育児と両立しやすい ／ ◎未経験OK！接客なし ◎1日５ｈ×週3日程度の勤務 ◎9時からの勤務でOK！ ◎いちご販売など嬉しい社割あり ◎主婦さん活躍中！扶養内OK ◎髪色自由（清潔感があればOK） ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━ ゴルフ場内の レストラン洗い場（2階） でのお仕事です。 レストランで使用された 食器を洗浄し片付けるのが 基本的な業務。 その他、厨房内の清掃なども お任せしていきます。 ＊平日は3～4名、土日は6～7名体制 ＊BBQで使用した機材の洗浄もあり ━━━━━━━ ここがPOINT ━━━Ｖ━━━ ＃ 家庭との両立OK 週3日×1日4・5ｈ程度の勤務。 10時からスタートもOKなので、 お子さんの見送りや朝の用事を 済ませてから働けます！ 「就業時間が短く、 家事との両立がしやすい」 と主婦スタッフにも好評です！ ＃ 経験を活かせる 前職でも洗い場の仕事を していた方も働いています！ 経験者の方はもちろん、 未経験の方も 安心してスタートできます！ ＃ 健康的に働ける 立ち仕事なので ほどよく体を動かせ、 運動不足解消にも◎ ＃ 定着率の高さが自慢 20代から50代まで 幅広く活躍する職場ですが、 定着率が非常に高く 長く働く方も多数◎ 干渉しすぎることもなく、 かといって遠すぎることもない… そんな"ちょうどいい"距離感が 特に若い方に好評です。 ＃ 嬉しい社割あり 運営するいちご農園での いちご狩りやいちご購入の おトクな社割あり！ もちろんゴルフ割もあり、 ゴルフ好きな方はぜひ！ ※雇用保険加入者のみ

未経験歓迎◎希望の業態で経営を学べる！将来は独立も【200】

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼地域で働きたい方、大歓迎！／ “まじめに一生懸命”を大切にする会社です。 地元で長く働きたい方にぴったり。 誠実さを評価する職場でスタートしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 地域の皆さまに愛される企業をめざし、 **「まじめに一生懸命」** という姿勢を大事にしています。 今回の募集は ＜地域採用＞。 通いやすい距離で、無理なく長く続けられる環境です。 経験よりも、コツコツと前向きに取り組む姿勢を重視します。 ✅あなたのアイデアを活かせます！ ✅最短3ヵ月で店長を目指せる！ ✅配属は希望を考慮して決定◎ ＼2033年に100店舗展開が目標です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『かつや』『カフェ・ベローチェ』 『新時代』など、全国で有名ブランドを 運営する成長企業です。 また、当社を運営する 株式会社エフ・イー・ティーシステムは、 ホテル事業なども展開しており 景気に左右されにくい安定基盤を確立。 飲食ビジネスを軸に、安定と挑戦の 両立を実現しています。 ＼成長フェーズに立ち会えるチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は株式上場も視野に入れた拡大期。 組織の成長スピードが速く、若手でも 裁量を持って挑戦できます。 今後の10年で、あなたの“成長”が そのまま会社の成長につながります！ ＼こんな方にオススメ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■努力が正当に評価される環境で働きたい方 ■現場で経営などのスキルを学びたい方 ■着実なキャリアを積みたい方 ■将来的に独立を目指したい方 【仕事内容】 飲食店のホール・キッチン・店舗運営の お仕事です。 ・接客/配膳/レジ ・仕込み/調理/在庫管理 ・スタッフ育成/シフト作成/販促 など ❚ このお仕事で身につくスキルや経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・調理スキル ■経営・数値管理スキル ■マネジメント力 接客や調理などの基本から、 売上・在庫・人材管理まで幅広く学べます。 「教わる→実践→評価される」という流れで 身に着けやすく、頑張りがキャリアに直結。 最短で3ヵ月後には店長を目指せる実力が 自然と身につきます。 また、仕入れ・原価・人件費・販促など、 経営の“数字”を扱いながら店舗を動かすため 現場で経営を学び、実践でマネジメント力と 経営感覚を養うことができます。 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ●本社研修（2日間） まずは本社で、事業内容や展開ブランドに ついて丁寧にご説明します。 基本的なオペレーションや接客マナーも 基礎から学べるので、未経験の方でも ご安心ください！ ●配属先でのOJT研修 配属後は、先輩スタッフのもとで 実務を実践的に習得します。 接客や調理だけでなく、売上管理や シフト作成など、店舗運営の流れを 一つずつ理解しながら成長できます。 地域の皆さまに愛される企業をめざし、 **「まじめに一生懸命」**という姿勢を大事にしています。 今回の募集は ＜地域採用＞。 通いやすい距離で、無理なく長く続けられる環境です。 経験よりも、コツコツと前向きに取り組む姿勢を重視します。 ❚ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼全国に店舗あり！希望を考慮して配属！／ FCブランドを中心に、いろーんな業態あり！ ◎地域採用（転勤なし） ◎全国採用（転勤あり） が選べるので、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です♪ ＜配属先店舗例＞ 『ラーメン魁力屋』 『カフェ・ベローチェ』（喫茶店） 『しんぱち食堂』『かつや』（定食） 『杉玉』（大衆寿司居酒屋） 『新時代』（大衆居酒屋） など ＜1社で、複数の経営モデルを経験できる＞ 多店舗間での異動や、業態をまたいだ キャリア形成も可能です！ 様々な業態を1社の中で経験できるため カフェで“接客ブランディング”を学び、 居酒屋で“マネジメント力”を磨くなど 通常なら転職しないと得られない経験が ここでは実現できます！ 飲食業界では珍しい “多業態×経営体験”ができる環境。 経営スキルを実践で学びたい人にとっては ここは最高の環境です！

月給34万〜◎インセン有◎週休2日◎早期昇格◎独立も狙える！

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜＜月給34万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 0秒レモンサワーときわ亭 次のキャリアをつかむ“店長候補”募集！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 “店づくり”に主体的に関わり、仲間とお店を育てていくポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供、簡単な調理 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆原価／売上／人件費など数字管理 ◆店舗改善・メニュー提案 など まずは、現場で楽しさを知っていただき、 「数字を読む → 人を育てる → 店を動かす」へステップアップしていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

三井住友海上の代理店を社有車で訪問し事務をサポート。30代・40代・50代の女性が活躍中の職場です

仕事内容 一般事務職のご経験のある方で車の運転がお好きな方にピッタリのお仕事。社有車を使用して代理店のサポート 損害保険の営業サポートのお仕事です。主に自動車整備工場や自動車中古車販売店の代理店を、定期的に社有車で訪問し、代理店の営業活動全般をサポートをしていただきます。ラウンダー、フィールドスタッフや店舗巡回スタッフのご経験のある方、歓迎！ ご自身の自動車で就業される場合は、「三井住友海上 いわきＭＣＰ」をご覧ください。 代理店訪問スタッフはどんなお仕事？ 具体的なお仕事内容は・・・ 公共交通機関等で出社、打合せ・準備をしたら、社有車に乗ってスタート。 ・社有車で保険契約に必要な書類やパンフレット等のお届け ・ご担当いただく地域はいわき市を中心とした浜通りエリアで、1週間に20店程度の訪問業務 ・自賠責保険料関連、自動車保険の見積書や申込書作成などのパソコン操作のサポート 等 頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。職場全員でしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも、一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 働きやすい時間帯のパートタイム！お子さんのお迎えや夕食の準備が無理なくできる働き方がここにあります。 特別加算89円（時給）、賞与、通算で最大360円まで加算される基礎額等を、退職時に一括して受け取れる退職一時金制度があります。退職金の所得控除も受けられます。有給休暇は半日単位・１時間単位で取得でき、お子さんの学校行事や趣味の活動などにも無理なく全力投球できます。 アットホームな雰囲気が自慢の職場。困ったことがあれば、チームメンバー同士ですぐ助けあう環境です。 職場のチームワークは抜群！社員とスタッフ社員間のコミュニケーションもバッチリで、チームメンバー全員で協力して業務に取り組んでいます。お子さんの急な発熱や学校行事なども”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場なので、長くお勤めされている方も多いんですよ。半日単位・1時間単位での有給休暇が取得できます。

月給37.5万〜★インセン有★週休2日★早期昇格◎独立支援有

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜＜月給37.5万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 0秒レモンサワーときわ亭 次のキャリアをつかむ“店舗リーダー候補”募集！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 現場の中心となり、オペレーションや接客品質を引っ張るポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆フロア全体の指揮・動きの最適化 ◆新人育成・教育の中心役 ◆営業中の判断・トラブル対応 ◆店長・副店長と連携した改善提案 など 「現場をまわす力」と「人を巻き込む力」を磨けるポジションです。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

月収40万円以上可◎会社負担の資格取得制度有！登り運行メイン

仕事内容 ≪あ印水産輸送有限会社グループです≫ ～安心の固定給と登り方面の運行～ 配送エリアが県内及び登り方面の為、通年通して安定した仕事が御座います！ また、季節的な不安もなく、運転業務も安心して出来るエリアの配送です。 積み込み積み下ろしを守っていただければ、そのほかは比較的自由ですので、運行途中でもゆっくりと食事が出来たり温泉に入って休んだり等可能！ 無理のない運行スケジュールを組んでいます。 大型トラックでの中距離輸送業務になります。 【具体的には】 ・いわき市から関東圏への運送業務 ・一般物、冷凍冷蔵食品の輸送になります。 例/段ボール物 ・車種は10ｔウィング車になります。（冷凍ウィング） ★ここがポイント★ お取引企業様での積み込み及び積み下ろし時間を厳守していただければ、比較的無理のないスケジュールを組んでおりますので、ゆったりと働けます。食事休憩や睡眠、休憩も自由ですので、一人が好きな方はピッタリです！ ★資格がない方★ 入社後は大型免許の資格取得が最初のお仕事です！会社負担で取得できますので、お気軽にご応募ください！

＊時給大幅ＵＰ＊【ソユーゲームフィールド いわき小名浜店】あなたはどっち派？→「がっつりフルタイム週5日！」「スキマ時間を活用週2日♪」選べる働き方で始めやすい◎未経験・ブランク歓迎♪

タイトル ＊時給大幅ＵＰ＊【ソユーゲームフィールド いわき小名浜店】あなたはどっち派？→「がっつりフルタイム週5日！」「スキマ時間を活用週2日♪」選べる働き方で始めやすい◎未経験・ブランク歓迎♪ 職種 ゲームセンターフロアスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 【イオンモールいわき小名浜】にあるゲームセンターでのお仕事をお任せします！ 「楽しい」がギュッと詰まったお店です♪ 働くうちに、景品をうまく取れるコツも身に付くかも！？ -【店内設備】- ◎プライズゲーム ◎プリントシール機 ◎体感・ビデオゲーム ◎音楽ゲーム ◎キッズカードゲーム ◎お子様用乗り物 -【仕事内容】- （雇入れ直後） ★景品補充 →クレーンゲームの景品をゲーム機にセットしていきます。 ★景品位置の調整 →「取りたいぬいぐるみが奥にいってしまった・・・！」といったご要望に対し景品の位置を調整します。 ★メンテナンス →まずは簡単な操作からお教えします！ ★清掃・安全点検 →ゲーム機を拭いたり、床を清掃したりなど。 ＜ショッピングセンター内なので、小さいお子さん連れのお客さまが大半です♪＞ ★その他のポイント★ ・ポイント1 ゲーム・マンガ・アニメ好きな方ぜひ！ 実際にプレイをしながら仕事を覚えていくので、 楽しみながら取り組むことができます。 働きながらゲームが上達するかも！？ ・ポイント2 主婦(夫)・フリーター・学生さんなど幅広く活躍中！ 学校行事などの休み希望など、お気軽にご相談ください♪ ・ポイント3 制服があり、福利厚生も充実しています。 アルバイトが初めての方や学生さんやフリーターの方にもピッタリです！ - （業務内容変更の範囲） ・店舗運営補助業務全般 （就業場所変更の範囲） ・近隣店舗 -

機材管理から発送まで、一連のサポートをお任せします。

仕事内容 当社のクラウドサービス「展示会受付ドットコム」のレンタル機材や消耗品の在庫管理、梱包発送業務、機器の設定、マニュアル作成などのサポート業務を担当します。 ・レンタル機材の在庫管理 ・パソコン、プリンター、スマートフォンの初期設定 ・消耗品の在庫管理および発注業務 ・レンタル機材の梱包および発送業務 ・機材設置マニュアルや各種資料の作成

管理職採用/月収35万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 【オープニングスタッフ募集！】 2026年1月6日オープン予定！ ＜残業なし、年間休日112日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

未経験OK◇月給26万〜◇インセン有◇週休2日◇早期昇格可能

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『0秒レモンサワーときわ亭』で 「おいしい」をつくる人から、「店を動かす人」へ。 キッチンスタッフとして、次のキャリアを磨きませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心に、“おいしい料理でお客様を喜ばせる”お仕事です。 まずはできることから、一緒にスタートしましょう。 ◆食材の仕込み ◆簡単な調理・盛り付け ◆洗い場・キッチン内の清掃 ◆慣れてきたら → メイン調理や仕込み管理にも挑戦OK！ など まずは、現場で「つくる楽しさ」を感じてもらい、 「できることを増やす → 後輩をサポートする → キッチンを支える存在へ」 と、自分のペースでステップアップしていける環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

未経験OK★月給26万〜◎インセン有◎週休2日◎早期昇格可能

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 0秒レモンサワーときわ亭 次のキャリアをつかむ“ホールスタッフ”募集！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ホール業務を中心に、お客様を気持ちよくお迎えするお仕事です。 まずは「お店の雰囲気づくり」から、一緒に始めていきましょう。 ◆お客様のご案内・オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆テーブルの片付け・店内清掃 など まずは、現場で仕事の楽しさを知っていただき、 「できることを増やす → 後輩をサポートする → お店を支える存在へ」 と、無理なくステップアップしていける環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

月収35万以上可【土日祝休み】出張時は寮・食事無料

仕事内容 ＼社会インフラを支えるやりがいある仕事！／ 空調設備などのメンテナンス作業をお任せ！ チーム作業＋研修制度ありで未経験も安心スタート◎ 月収３５万円以上可＆個室寮あり＆週払いOK！ 【 仕事内容 】 各原子力発電所内で、設備工事お任せします。 ・機械器具の設置、メンテナンス工事 ・耐震補強などのメンテナンス工事 ▶3～6名のチーム作業！未経験でも安心 ▶入社後は希望に応じて研修あり ▶現場への直行直帰OK ＼国の重要インフラに関わる安定職／ 20代～50代まで幅広く活躍中！ 作業時間は実質4時間程度！残業ほぼなし！ ▼希望により研修あり！ 経験豊富なスタッフの研修なので 未経験でも安心してスタートできます！ 【こんな方に向いています】 ・原子力発電所内での作業経験者 ・設備工事やインフラ業界に興味がある方 ・出張・寮生活に抵抗がない方 ※通勤可能な距離で働きたい方も歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方 【ココがPOINT!】 ◎ 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも大切に！ ◎ 年間休日125日＋休暇制度も充実 ◎ 各現場付近には個室寮完備 ◎ 事務所付近にも個室寮完備 ◎ 出張先の住居・食事・光熱費は会社負担！ ◎ 現場への直行直帰OK ◎ 資格取得時には会社が費用全額負担！ ◎ 安定のインフラ業界で長く働ける！

週休2日制！/年間休日122日♪/車通勤OK♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ―――――――――――――――――――― ✅年間休日120日！ ✅経験は一切問いません。 仕事は安全教育からスタートし、 専任の担当者が優しく丁寧に お教えします。 ✅無料駐車場あり！ ✅作業服/安全靴/ヘルメット他保護具 ファン付きベストの支給あり！ ✅産前産後・育児休業は、 希望者全員が取得しています。 ✅結婚/出産祝い金制度/ 慶弔見舞金制度/特別休暇制度あり！ ✅工場見学OK！ 業務内容や福利厚生について ご不明な点がございましたら、 お気軽にお尋ねください。 ★仕事内容 ―――――――――――――――――――― ■受注したブラストマシンの機械組立 と納品先での設置とセットアップ業務を お願いします。 ■機械の納入・セットアップ時には、 顧客のもとへ出張していただく 場合がございます。 出張時には別途、手当を支給いたします。 ■転勤がないため、長期的に腰を据えて 働くことができます。 ■充実した研修制度をご用意しており、 専任の教育担当者が基礎から しっかりお教えします。 ※入社後数ヶ月間は、 我孫子工場にて集中的な研修に ご参加いただくことがあります。 ■幅広い部品の知識に加え、 溶接をはじめとする専門性の高い技術を 身につけることができます。 「技術を身につけたい」「成長したい」 という向上心をお持ちの方を、 積極的に歓迎いたします。 ■国内から海外まで 幅広い顧客先への出張機会を通じて、 ビジネスパーソンとしての視野と経験値を 飛躍的に高めることができます。 ※初めての出張でもご安心ください。 慣れるまでは教育担当者が 一緒に対応します。 出張対応が困難な事情がある場合も、 柔軟に考慮・相談に応じます。 ★株式会社ニッチューとは ―――――――――――――――――――― ものづくりに不可欠なブラスト技術を 専門とし、長年にわたり信頼を 築いてきたメーカーです。 市場での競争が限定的なため、 経営は極めて安定しています。 時代の変化に合った需要のもとで、 共に新しい価値を創造していきましょう。 ※仕事内容や福利厚生について ご不明な点がございましたら、 お気軽にお尋ねください。 ひとつひとつ丁寧にお答えいたします。

月給30万〜◇週休2日◇早期昇格◇独立支援有◇インセン有

仕事内容 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＜＜月給30万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 0秒レモンサワーときわ亭 次のキャリアをつかむ“店長代行”募集！ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店長不在時に“店を任される”実質店長ポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆店舗の数字管理（売上／原価／人件費） ◆ホール・キッチン含む現場統括 ◆改善計画の立案と実行 ◆SVと連携した店舗運営 など ここから 店長 → リーダー → SV なども十分狙えます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

オープニング✨週2日～OK！日中勤務のみ◎接客なしの裏方作業

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨2025年10月に新規オープン✨ ー ✨求人のポイント✨ ✅接客一切なし！コツコツモクモク勤務 ✅99％が未経験スタート！どなたでも活躍可能 ✅シフト融通抜群！週2日～OK ✅服装/髪型・髪色/ネイル/アクセサリー自由 ✅日中勤務のみで、早朝/夕方/夜/深夜など出勤なし ✅シニア応援！主婦の方が多数活躍中♪ ー 【仕事内容】 完全裏方作業です♪ 客室の清掃やベットメイクをお任せします。 マニュアルがあるため、マニュアルに沿って行う作業◎ チェックアウト後の清掃のため、お客様に会うこともほとんどなく、 コツコツモクモク自分のペースで働けます♪ ＊マスク/手袋着用OK（手荒れの心配なし） ＊掃除機など家庭で使う用具なので、難しい機械などはなし！ ＊冷暖房完備の快適な室内での勤務！ ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

月給40万〜#週休2日#早期昇格#独立支援有#インセン有

仕事内容 ○●○●○●○●○●○●○● ＜＜月給40万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 0秒レモンサワーときわ亭 次のキャリアをつかむ“SV候補”募集！ ○●○●○●○●○●○●○● ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 まずは現場で “店を動かす力” を身につけたうえで、 複数店舗の成長を支える立場へステップアップしていくポジションです。 ◆ 店長・リーダー層の育成・コーチング ◆ 複数店舗の運営改善・課題抽出 ◆ 売上／原価／人件費など数値管理と対策立案 ◆ 成功事例の横展開・オペレーション標準化 ◆ 新店立ち上げや既存店の立て直し支援 など 「自分で回す店」から「育てられる店長」を生み出す立場へ。 成長企業だからこそ、組織をつくる面白さを実感できます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”でレモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

月給30万〜◇週休2日◇早期昇格◇独立支援有◇インセン有

仕事内容 ★彡★彡★彡★彡★彡★彡★彡 ＜＜月給30万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 鮨酒肴 杉玉。 次のキャリアをつかむ“店長代行”募集！ ★彡★彡★彡★彡★彡★彡★彡 ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店長不在時に“店を任される”実質店長ポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆店舗の数字管理（売上／原価／人件費） ◆ホール・キッチン含む現場統括 ◆改善計画の立案と実行 ◆SVと連携した店舗運営 など ここから 店長 → リーダー → SV など、さらなるキャリアアップも十分狙えます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 （※内容はそのままなので省略せず全文入れています） 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『鮨酒肴 杉玉』について】 “美味しいお寿司をもっと気軽に”をコンセプトに、 鮨・酒・肴をリーズナブルに楽しめる人気ブランド。 チェーンでありながら手仕事を大切にし、 ネタの鮮度・仕込み・シャリの温度管理にこだわった店舗づくりを行っています。 名物の「升盛りいくら」や「名物ポテサラ」など、遊び心あるメニューが多く、 “居酒屋でも寿司でもない” 杉玉ならではの世界観で多くのファンに愛されています。 オペレーションの効率化が進んでいるため、 ホール・キッチンが連携しやすく、チームで動ける職場です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 （※削らず全要素そのまま維持） ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” ◆ インセンティブは全員対象 ◆ 育成に強い会社 ◆ キャリアステップが明確で速い ◆ 実績（副店長→2ヶ月で店長代行／店長→1年でSV昇格） ◆ 独立支援あり ◆ 待遇も充実（昇給・決算賞与・家族手当・まかない・資格支援・オシャレ自由 etc.） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、拡大期真っ只中。 役職の空き待ちが一切なく、チャンスがどんどん巡ってくる環境です。 実際に、入社数ヶ月での昇格や店長→SVのスピード昇進も多数。 アルバイトから社員へ挑戦するメンバーも増えています。 “誰かの挑戦が、次の挑戦を生む”。 その成長連鎖を、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

未経験OK◇月給26万〜◇インセン有◇週休2日◇早期昇格可能

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『串かつのぶた。』で、 「おいしい」をつくる人から、「店を動かす人」へ。 キッチンスタッフとして、次のキャリアを磨きませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチンでの調理補助を中心に、 “おいしい料理でお客様を笑顔にする”お仕事です。 未経験の方も、まずはできることから一緒にスタートしましょう。 ◆ 食材の仕込み・カット ◆ 簡単な調理・盛り付け ◆ 洗い場・キッチン内の清掃 ◆ 慣れてきたら → 食材管理や調理全般にも挑戦OK！ レシピやマニュアルも整っており、料理経験がなくても大丈夫。 先輩が横について教えてくれるので、安心して始められます。 「できることを増やす → 後輩を支える → キッチンを任される」 そんな成長を自分のペースで歩める環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて6店舗を展開。 2036年に100店舗・上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後はM&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油にこだわり、ひと串ひと串を丁寧に仕上げています。 看板メニューは【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ。 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした、自慢の逸品です。 また、効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、チームでお客様を楽しませる空間です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

シフト制/勤務日数応相談/お休み調整可【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる！全メニューに使用可能な、30％OFFの食事補助割引あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

手ぶらで面接OK→履歴書不要でスグ面接♪　全額日払い→現金手渡し♪　1ヶ月短期～OK♪　1年を通してお仕事が継続的にあり♪

「いわき人材」 【日給1万3000円★タンク清掃】 未経験の方も大歓迎！ オープニング級の10名以上募集！ タンク内の残留物吸い上げ＆清掃 福島県いわき市好間町下好間大館49-2吉田ビル アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 急募 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼誰もが日給1万3000円／ 友達同士の応募＆勤務もOK！ ＼具体的なお仕事内容／ ・タンク内の残留物の吸い上げ ・タンク内の清掃 ※はしごを使用しタンク内に 降りていくため、多少の高所でも問題ない方 ※除染済みエリアでの勤務なのでご安心ください！ 現場系の仕事経験が無い方も 多数活躍中の軽作業！ スグに活躍できるお仕事です！ ＊・～・＊・～・＊・～・＊ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 タンク内の残留物吸い上げ＆清掃 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼応募者全員と面接します／ 原則定時退社＆人間関係良好！ あたたかい仲間たちが あなたを待っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 ＼＼働きやすさのポイント／／ ✿幅広い世代が活躍中 ✿年間休日120日以上 ✿副業・WワークOK ✿実務未経験者歓迎！研修あり ＜業務内容＞ 障害のあるお子さまの 発達支援や保護者支援 送迎業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 障害者と接することが初めの方には 慣れるまで1週間ほどの 教育を受けていただきます。 その後は送迎業務からスタート。 障害のあるお子さまや 困りごとのあるお子さまとかかわる中で 徐々に発達支援の知識や スキルを身につけていきましょう。 ＜1日のスケジュール例＞ ▽ 出社～子どもたちの準備 ⇒個別課題の準備・教室の準備 ▽ 送迎 ▽ 手洗い・うがい・消毒指導 ▽ 学習・個別の課題指導・見守り ▽ 自由活動～おやつ ▽ 集団活動 ▽ 送迎～指導・支援・見守り

【WEB面接OK】★学歴不問・寮完備★午前中のみ！玉掛け/運転免許/職長資格などが活かせるお仕事！

仕事内容 ・★ 仕事内容 ★・ ＼建設現場での足場作業スタッフ募集／ ■お仕事内容 建設現場における単管足場の組立・解体など、 各種作業をお願いします。 ◆足場の組立作業 ◆足場の解体作業 ◆資材の運搬・整備 …現場への運搬、トラックからの荷下ろし、 使用後の資材整理、清掃・メンテナンス等 ※高所作業あり（2階建て住宅やビルなど） 未経験の方は資材運搬や補助作業など 簡単なお仕事からスタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安全第一の現場です】 ヘルメットやハーネスを着用し、 安全管理を徹底しています。 【資格があれば即戦力に】 玉掛け・職長・運転免許をお持ちの方は 幅広い現場で活躍できます！ 【資格取得もサポート！】 「足場の組立て等作業主任者」などの 資格取得を目指せます。(現場による) ■この仕事のやりがい・特徴 ・体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ・現場ごとに違う足場を組むため、 完成時の達成感が大きい仕事 ・仲間と協力しながら進めるチームワーク重視の現場 ・技術が身につき、将来も役立つ“手に職”が得られます ・★ 未経験・経験者歓迎 ★・ 未経験からチャレンジ可能なお仕事もあります！ 足場作業(単管組立)のご経験がある方は特に歓迎◎ 現場では20代～50代の男性スタッフが中心に活躍中です。 社会保険完備で働きやすさも◎ ※定年年齢が60歳のため、60歳未満の方が対象となります。 但し、職長所持者は65歳まで

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

フルフレックス│未経験からOK｜業務効率と顧客満足を両立する

仕事内容 弊社は「挑戦者の価値を届ける」というミッションのもと、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。2020年4月の創業以来、売上は前年比200～300%の成長を続け、現在では顧客実績4,000社以上（2025年10月時点）を誇ります。 主にデザインやマーケティング関連のサブスクリプション型ビジネスを中心に、問い合わせ獲得数やWEB制作件数で業界トップクラスの実績。大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。顧客満足度は非常に高く、リピート率は98%以上という圧倒的な信頼を獲得しています。 更なる事業拡大のため、カスタマーサポート業務をお任せできる方を募集します。 お任せする業務内容は下記のとおりです。 ①顧客対応 弊社サービス（https://www.smart-seo.jp/）をご利用いただいている顧客からのご連絡に対し、チャットで返信をします。（公式SNS、メールなど） ご利用いただいているサービスに合わせて、いただいたご質問の回答やご依頼の引き継ぎ対応をします。 ※応対マニュアルは完備しておりますのでご安心ください。 ※弊社サービスはSEO記事代行サービスですが、SEOの専門的な知識は不要です。 ②質問や依頼の社内引き継ぎ連携 顧客からいただいたご質問やご依頼について、適切なサービス・担当者に引き継ぎをします。 情報を一元管理しているツールに詳細情報を入力し、必要に応じてSlackで報連相などのコミュニケーションを取ります。 また対応状況の管理も行い、対応漏れがないようにモニタリングと社内連携を図ります。

未経験OK◇月給26万〜◇インセン有◇週休2日◇早期昇格可能

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜＜月給26万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテックが運営する『鮨酒肴 杉玉』で、 「おいしい」をつくる人から、「店を動かす人」へ。 キッチンスタッフとして、次のキャリアを磨きませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチンでの調理補助を中心に、 “おいしい料理でお客様を笑顔にする”お仕事です。 未経験の方も、まずはできることから一緒にスタートしましょう。 ◆ 食材の仕込み・カット ◆ 簡単な調理・盛り付け ◆ 洗い場・キッチン内の清掃 ◆ 慣れてきたら → 食材管理や調理全般にも挑戦OK！ レシピやマニュアルも整っており、料理経験がなくても大丈夫。 先輩が横につきながら教えてくれるので、安心して始められます。 「できることを増やす → 後輩を支える → キッチンを任される」 そんな成長を自分のペースで歩める環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『鮨酒肴 杉玉』について】 大衆寿司酒場として人気のブランドで、 “お寿司・海鮮をもっと気軽に楽しめる場”を提供する業態です。 名物メニューや創作寿司をはじめ、バラエティ豊かな料理をラインナップ。 また、タッチパネル注文や効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、チームでお客様を楽しませる空間です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV のスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

即日～11月末★1ヶ月短期もOK！【全額日払い→勤務後「現金」手渡しOK】　履歴書不要でスグ面接→翌日勤務もOK！

「いわき人材」 【ダンプ運転】 中型自動車免許があればOK！本業の合間などの勤務も大歓迎！ ２ｔ、４ｔダンプの運転 福島県いわき市好間町下好間大館49-2吉田ビル アルバイト・パート 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 週休 3 日 短期 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 急募 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼10名の大募集／ →同時スタートが多数で安心♪ ★友達同士の応募＆勤務もOK ★11月末まで継続的にお仕事があります！ ＼具体的なお仕事はコチラ／ 現場から指定場所へ２ｔダンプ、 ４ｔダンプを使用した運搬作業！ 時間の空いている時は簡単な 土木手元作業もあり♪ ★現場系の仕事経験が無い方も 多数活躍中の軽作業！ スグに活躍できるお仕事です！ ＼おススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ５、補助作業が中心なので誰でもスグに活躍できます ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 ２ｔ、４ｔダンプの運転 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

日払い◎で急な出費も安心♪交替勤務でしっかり稼げる！髪型自由で自分らしく働ける職場です！

仕事内容 ▼業務内容▼ 農薬の製造に関する補助業務を担当していただきます。 原料の投入 農薬の原料を機械に投入します。※約20kg程度の取り扱いがあります。 機械操作と運搬 スイッチを押すと、自動で製品が生成され、梱包まで行います。その後、出来上がった製品をパレットに並べ、フォークリフトで運搬します。 おすすめポイント しっかりと稼ぎたい方に最適な交替勤務のお仕事です。安定した給与と成長の機会がありますので、ぜひご応募ください！ ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり 自動販売機あり 電子レンジあり ＜アクセス詳細＞ JR常磐線(取手〜いわき)「泉駅」車20分 車通勤OK バイク通勤OK ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） 【POINT】 ◇日払いOK！働いた分すぐゲット ◇電話対応なし！安心して業務可能 ◇有給休暇あり！リフレッシュも◎ ◇即日勤務可！今すぐ収入GET ◇育休制度で長期キャリアを支援 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 正社員登用制度 昇給あり 日払いOK 週払いOK 障がい者就業支援制度あり 【こんな人と一緒に働きたい！】 ■はじめての派遣にちょっと不安があるけど挑戦したい方 （みんな最初はそうなので安心してくださいね♪） ・一人で悩むのは嫌だから、しっかり相談できる環境がいい方 ・頑張りすぎず、自分のペースで働きたい方 ・仕事選びで「仕事内容や条件」だけでなく「人間関係」も大切にしたい方 ・同じ年代の仲間がいる場所を見つけたい方 ・将来の事を考えてスキルやキャリアを積みたい方

月給37.5万〜★インセン有★週休2日★早期昇格◎独立支援有

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜＜月給37.5万円～דリーダーを育てる会社”＞＞ レイリーフードテック × 串かつのぶた。 次のキャリアをつかむ“店舗リーダー候補”募集！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり（店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 現場の中心となり、オペレーションや接客品質を引っ張るポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆調理・工程の品質管理 ◆フロア全体の指揮・動きの最適化 ◆新人育成・教育の中心役 ◆営業中の判断・トラブル対応 ◆店長・副店長と連携した改善提案 など テンポの良い接客とチームワークが求められる現場だからこそ、 「現場をまわす力」と「人を巻き込む力」を磨けるポジションです。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年にレイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが“人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。 2036年に 100店舗・上場 を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは“飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援・マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」をつくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う”人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、看板メニューの 【のぶた名物】リブロース仕込みの極みぶた串かつ は、 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながらスピーディーな提供を実現。 ホール・キッチンが一体となり、チームでお客様を楽しませる空間です。 「もっと自由にアイデアを出したい」 「自分の力で店を動かしてみたい」 そんな想いをカタチにできる環境があります。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 サービス・職種の魅力 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 企業型確定拠出年金/ＤC ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

完全在宅/面接１回/IT知識活かす

仕事内容 ◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ・2026年1月22日 ・2026年2月予定 ・2026年3月予定 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（衣食住の生活拠点）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

自分らしく働ける環境で、日用品の製造をサポート！日祝休み◎日払い◎だから急な出費も安心♪

仕事内容 日用品で使われる洗剤などを製造している工場でのお仕事です！ 増員により、急募です！お気軽にお問い合わせください！ ピンクのキャップに緑のボトルが特徴の漂白剤を作っている会社となります☆ ライン作業になりますので、機械に容器をセットしスイッチ押すだけ！ 出てきた製品を段ボールに梱包していただきます。 決まった手順通りにお仕事をする内容となります☆ 9時スタートなので、ゆとりを持って出勤できます！ 有名な商品を一緒に作ってみませんか？ ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） ＜アクセス詳細＞ JR常磐線(取手〜いわき)「泉駅」車10分 車通勤OK バイク通勤OK ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 【POINT】 ◇派遣活躍中！安心のサポート体制 ◇有給休暇あり！しっかり休める環境 ◇優待サービス充実！生活がお得に ◇育児休暇制度完備！働くママパパ応援 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 優待サービス 正社員登用制度 日払いOK 週払いOK 障がい者就業支援制度あり

＜9:00～16:00募集＞週2日/1日3h～◎忙しい11～12月でも、家事の合間に効率良く勤務！

仕事内容 スタートするのに知識や経験は必要ありません。靴が好き、シューズが好きという気持ちがあればOKです。 ・未経験スタート応援！ ・手厚い研修制度あり！ ・週2日～/1日3h～シフト相談OK！ ・家事、育児と両立OK！ ・お得なスタッフ割引あり！ 【未経験OK！充実の研修】 靴の知識はないけど接客をやってみたいなども大歓迎。 働くうちに靴の知識が身に付き、詳しくなっていきますよ！ 安心して勤務できる研修制度をご用意していますので、 「接客をするのがはじめて」「靴について詳しくない」 といった人でも大歓迎！スタッフ皆でしっかり応援します。 【シフト相談は大歓迎】 「学校行事」「テスト期間」…など、 勤務シフトはご相談ください！ 【 例えばこんな働き方！ 】 ＊主婦(夫)さんの場合… ・お子様の送り迎えに合わせて ＊フリーターさんの場合… ・レギュラー勤務でしっかり稼ぐ 【待遇】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引あり ・有給休暇 ・昇給・昇格制 ・私服勤務 ★10代、20代、30代、40代、50代活躍中★ ■当社はイオングループです 運営する株式会社ジーフットはイオン・ イオンモール・イオンスタイル・ イオンフードスタイル(旧ダイエー)など を中心に全国の商業施設などに出店中です。