福島、相馬市/双葉郡エリア（相馬/いわき地方）、医療事務・医療の求人・転職情報

心のケア事業や訪問看護ステーションで経験・資格をいかし活躍！

仕事内容 作業療法士として東日本大震災の被災住民および精神障がい者への訪問・自立支援・相談支援業務を行います。 南相馬事務所・相馬事務所を拠点に地域住民に向けたケアを提供します。 ※相馬事務所への転勤もあり得ます ≪1日の流れ（例）≫ ■08：30 出社・当日スケジュールの確認 ■09：00 1件目の訪問 ■11：00 2件目の訪問 ■12：00 昼休憩 ■13：30 3件目の訪問 ■15：00 4件目の訪問 ■16：00 事務所への帰社・書類整理 ■17：30 終業 ※1日の訪問数は多くて4～5件です ≪先輩の声≫ ■Kさん（入社1年目／30代）※栃木県より移住 日々、周りの先輩方には、優しく丁寧に教えていただいており、助けられています。ちょっとした事でもすぐに相談でき、意見も言いやすい雰囲気なので、とても感謝しています。 職場となる南相馬市は、県内の他地域と比べると、夏は暑すぎず、冬は雪も少なく、過ごしやすいです。また、空気が澄んでいるからか、星がとても綺麗で感動しました。 地域の方々も、気さくに声をかけてくれたりと、人と人との繋がりや温かさを感じています。 休日は、美味しいものを食べに行ったり買い物に行ったりしています。南相馬市は、仙台や福島市までのアクセスが良く、車で1時間ちょっとで行けます。 南相馬市内も、これから少しずつ美味しい店を開拓していきたいです！ 【当法人について】 相双地域の保健、医療、福祉の向上に寄与することを目的として設立された認定NPO法人です。 地域住民の方々や、公共職員、福祉事業に関わる職員の方々に対するこころのケアを中心とした活動を通じて、東日本大震災以降の復興や地域の絆づくりを目指しています。 ◎入職後担当する事業の異動の可能性もあります

≪成長支援≫ 安心のサポート体制♪リハビリでスキルアップ！

仕事内容 ＼安心して成長できるリハビリ職場で、あなたのキャリアをサポートします！／ あなたの成長を支える職場です！ 経験が浅い方でも安心して働けます♪ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 新しい環境で、あなたのスキルを磨きませんか？ ─────────────────── ■安心のサポート体制 ⇒経験の浅い方や復職の方も多数活躍中です！ ■転勤なしの安定した勤務 ⇒勤務地が固定されているので、安心して働けます♪ ■充実した福利厚生 ⇒社会保険完備で、安心して長く働ける環境です！ ■育児休業取得実績あり ⇒ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ■資格取得支援制度あり ⇒スキルアップを目指すあなたを応援します！ ■再雇用制度で長く働ける ⇒70歳までの再雇用制度があり、安心して働けます♪ 【仕事内容】 リハビリテーション業務を担当します。 ────────────────── ☆医師の指示に従い、患者様の機能訓練を行います。 ★リハビリテーション計画を作成し、患者様に最適な支援を提供します。 ☆その他、リハビリに関連する業務を行います。 ────────────────── 経験が浅い方や復職を希望する方も歓迎です！ 先輩スタッフがしっかりサポートし、安心して成長できる環境が整っています！ ＼ティー・シー・シーはここが違う！／ ■“地域密着”サポート！ ■介護職専門のアドバイザーが在籍◎ ■経験の有無を問わず、キャリア相談OK！ ■あなたに合う施設・働き方をご提案します！ ■ご希望の方は【施設見学OK】 雰囲気を見てから決めたい方も安心◎ 見学の調整・同行までしっかりサポート！ ■面談・相談はすべて無料！ 対面／電話／オンラインなど柔軟に対応 「まずは相談だけ」も大歓迎です◎ ■入職後も定期フォローあり お仕事スタート後の不安や悩みも継続サポート！ 「安心して働ける職場が知りたい」 「介護・福祉の仕事が初めてで不安…」 そんな方にも寄り添う、人材サービス会社です。 まずはお気軽にご相談ください◎

仕事内容 当病院の病棟において長期療養の患者様に対するリハビリテーションを行っていただきます。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者へのケアを実施します。 ＜具体的には＞ ・患者評価、アセスメント ・運動療法の提供 ・物理療法の実施 ・各種適応訓練の作成・実施 ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

仕事内容 大町病院内の各病棟にて、管理栄養士として栄養に関する指導・助言や食事の管理を行います。 【具体的には】 ・対象となる人々の健康や栄養状態、材料の種類、予算を考えた献立作成 ・献立に季節感を取り入れ、給食調理員の協力を得て、実際に食事の用意 ・栄養価の計算をしたり、材料の発注 ・個人の特性や環境に合わせて、栄養や食生活、食事と健康との関係などについてのアドバイスなど 当院では地域の皆様が必要とされる質の高い医療と看護・介護を提供し、 地域の皆様に愛される病院を目指しています。 チームワークが良く、温かな職場環境で、向上心を持って学びたい方にオススメです。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

≪透析室での専門職≫ 安全な治療を提供♪スキルアップ支援充実！

仕事内容 ＼患者様に寄り添うやりがいを実感しながら、プライベートも大切にできる職場です！／ あなたの専門性を活かせる職場です。 透析室での臨床工学技士として、患者さまに寄り添った治療ができます。 安全な医療機器の管理を通じて、医療の質を向上させることが可能です。 充実した福利厚生で、安心して働ける環境が整っています♪ ─────────────────── ■日曜固定休でプライベート充実！ ⇒週末をしっかり確保できるので、家族や友人との時間を大切にできます。 ■移住支援制度あり！ ⇒U・I・Jターンを考えている方に、安心のサポートが用意されています。 ■充実の福利厚生！ ⇒社会保険完備や企業年金、退職金制度など、長く働ける環境が整っています。 ■資格取得支援制度でスキルアップ！ ⇒新しい資格を取得するための支援があり、キャリアアップが目指せます。 ■昇給・賞与で収入アップ！ ⇒毎年の昇給や年2回の賞与で、安定した収入を得ることができます。 ■再雇用制度で長く働ける！ ⇒定年後も70歳まで働ける制度があり、安心してキャリアを築けます。 【仕事内容】 透析室における臨床工学技士としての役割を担います。 ★透析治療の提供 透析室で、専門チームの一員として約80名の透析患者さまに対し、安全で質の高い透析治療を行います。 ★医療機器の管理 院内で使用される人工呼吸器や輸液ポンプなどの医療機器の保守管理を担当し、常に安全に使用できる状態を維持します。 ────────────────── 日曜は固定休のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 U・I・Jターンを希望される方も歓迎し、移住支援制度も整っています。 ＼ティー・シー・シーはここが違う！／ ■“地域密着”サポート！ ■介護職専門のアドバイザーが在籍◎ ■経験の有無を問わず、キャリア相談OK！ ■あなたに合う施設・働き方をご提案します！ ■ご希望の方は【施設見学OK】 雰囲気を見てから決めたい方も安心◎ 見学の調整・同行までしっかりサポート！ ■面談・相談はすべて無料！ 対面／電話／オンラインなど柔軟に対応 「まずは相談だけ」も大歓迎です◎ ■入職後も定期フォローあり お仕事スタート後の不安や悩みも継続サポート！ 「安心して働ける職場が知りたい」 「介護・福祉の仕事が初めてで不安…」 そんな方にも寄り添う、人材サービス会社です。 まずはお気軽にご相談ください◎

コミュニティナースとして地域のつながりをサポート！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2023年OPENの訪問介護看護事業所 ■コミュニティナースとして地域に貢献 ■週休2日でプライベートも充実♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ご経験・資格を活かして、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のスタッフとして看護師業務全般をお願いします。 社用車を使用して富岡町、川内村、楢葉町、大熊町といった近隣エリアを巡回します。 ＜具体的には＞ ■バイタルチェック ■内服管理 ■医療処置 ■療養相談 など ※現在の利用者：20～25名 ※訪問滞在時間：平均30分 ◎巡回コースによっては直行直帰も可能です ＜身につくスキル・経験＞ 認定看護師等の資格取得支援、笹川保健財団の海外研修などの支援を通じて入職後のスキルアップもサポートします。 //////////////////////////// はま福 TOMIOKA について //////////////////////////// 2023年6月に富岡町にオープンした定期巡回・随時対応型訪問介護看護の事業所です。 「住み慣れたご自宅で過ごしたい」という地域の方の思いに寄り添い「みまもり在宅介護看護」を実施。 必要な時に必要なだけの在宅サービスを提供してまいります。 ＜代表インタビュー＞ 私は震災直後から支援者として災害対応から福島県におります。 富岡町のかつて避難区域だった場所も復興や帰町が進んでいます。 「『震災前と同じ様に暮らせるだろうか？』という不安を持つ方も安心して富岡町に戻ってきてほしい」 そんな気持ちに応えるため。そして、富岡町のさらなる復興という思いから訪問介護看護事業をスタートしました。 地域の人たちが「生きがいをもって暮らせる」「自分らしい生活が営める」そんな地域づくりに貢献できればと考えています。 富岡町を拠点とし、地域の皆様に寄り添いながら一緒に歩んでまいります。

仕事内容 当病院の病棟において、精神科の患者様及び長期療養の患者様に対するリハビリテーションを行っていただきます。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者へのケアを実施します。 ＜具体的には＞ ・患者評価、アセスメント ・運動療法の提供 ・物理療法の実施 ・ADL訓練 ・各種適応訓練の作成・実施 ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

寮完備&残業少なめの安定環境で地域医療の担い手として活躍

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■駅から徒歩3分！地域医療支える総合病院 ■市民の健康維持を担う人材として活躍 ■住宅・子育て支援で中長期キャリアを形成 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 医療法人相雲会 小野田病院は、医の原点である「共に支えあう『癒しの心』」を追求する医療機関です。 当院内の医師として内科、外科等の診療を担当していただきます。 ＜具体的な診療科目＞ ・内科 （腎臓内科・呼吸器科・循環器科） ・泌尿器科 ・外科 （消化器科・肛門科） ・形成外科 ・皮膚科 ・整形外科 ・美容外科 ・麻酔科 ・リハビリテーション科 ＜職場環境＞ 当院で働く職員たちは、それぞれのライフワークに合った働き方で笑顔でのびのびと働いています。 入居可能な住宅もご用意しておりますので、福島県外からの移住も可能。U・J・Iターンの方も歓迎しております。（県外からの採用実績あり） ＜当病院について＞ 福島県南相馬市の中心地原町区に在り、常磐線原ノ町駅の駅前商店街に隣接する病院です。 救急医療は勿論のこと、南相馬市と郡医師会のご協力をいただいて祝休日の夜間小児救急診療所を開設しております。 ＜所在地である南相馬市の魅力！＞ 南相馬は、震災では壊滅的な被害を受けた地域でありますが、あれから10年以上が経ち、現在では震災前の人口に戻りつつあります。 それにつれて、町の復興も大きく進み、住むにあたっては大きな問題はないといえる状況です。 当院では県外からの応募者（移住希望者）を積極的に受け入れており、住居などのサポート体制を充実させています。 結果、現在の職員の多くは通勤時間30分圏内に住居を構えることができています。 ＜院長からのメッセージ＞ 南相馬市は東日本大震災当時、津波被害と共に原発事故での多大な被害を被りましたが、現在では一部を除いて居住制限がほぼ解除されました。 当院も震災避難による職員の減少や病棟損壊など困難な問題に直面しながら、現在まで病院診療を改善してまいりました。 小野田病院は皆様のお力をお借りして、市民の健康維持と安心して生活できる地域社会をめざしてこれからも専心してまいります。

院長候補を本気で探しています！！！

仕事内容: 新しい“院の顔”になりませんか？院長候補を本気で探しています！！ 患者様一人ひとりに向き合い、確かな信頼関係を築くやりがいのある職場です。 「ここに来てよかった」とのお声を多数いただいています。 さらに、頑張りをしっかり還元！ ＼インセンティブとして40～45万円支給の歩合制度もご用意しています。／ 【主な仕事内容】 整骨院業務全般をお任せします！ ・ＰＣ業務（レセコン管理やデータ分析や売上管理入力等） ・オフライン集客活動（チラシ配り）やオンライン集客活動（ＳＮＳ等の更新） ・院内清掃やテナント敷地内の院外清掃 【施術内容一覧】 各種骨格矯正・筋肉治療・ギプスやテーピングでの外傷治療やリラクゼーションメニューの全身もみほぐし等 患者様の原因・症状に応じ、多彩なメニューからお一人おひとりに合わせたオーダーメードの治療を施しています。 ＜治療メニュー例＞ ・リラクゼーション手技 ・骨盤矯正 ・猫背矯正 ・産後骨盤矯正 ・筋肉治療（スポーツ施術等） ・ハイボルテージ（羽田野式電気治療） ・楽トレ（EMS） ・外傷治療（ギプス・テーピング・包帯）

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜美容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ＜勤務先について＞ 現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。 ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

頑張りをしっかり評価！インセンティブあり！

仕事内容: 技術と信頼が集まる整骨院で柔道整復師を募集 口コミ評価◎地域の「頼れるプロ」として活躍しませんか？ 患者様一人ひとりに向き合い、確かな信頼関係を築くやりがいのある職場です。 「ここに来てよかった」とのお声を多数いただいています。 さらに、頑張りをしっかり還元！ ＼インセンティブとして40～45万円支給の歩合制度もご用意しています。／ 【主な仕事内容】 整骨院業務全般をお任せします！ ・ＰＣ業務（レセコン管理やデータ分析や売上管理入力等） ・オフライン集客活動（チラシ配り）やオンライン集客活動（ＳＮＳ等の更新） ・院内清掃やテナント敷地内の院外清掃 【施術内容一覧】 各種骨格矯正・筋肉治療・ギプスやテーピングでの外傷治療やリラクゼーションメニューの全身もみほぐし等 患者様の原因・症状に応じ、多彩なメニューからお一人おひとりに合わせたオーダーメードの治療を施しています。 ＜治療メニュー例＞ ・リラクゼーション手技 ・骨盤矯正 ・猫背矯正 ・産後骨盤矯正 ・筋肉治療（スポーツ施術等） ・ハイボルテージ（羽田野式電気治療） ・楽トレ（EMS） ・外傷治療（ギプス・テーピング・包帯）

★＜高時給☆＞2026年4月就業開始♬

仕事内容 【仕事内容】 申請窓口にて下記の業務を行います ◇マイナンバーカードの申請受付 ・窓口対応、書類の確認 ・システムの入力等 ◇電子照明書の更新 ・窓口対応、専用端末での処理 ・郵便対応 ◇カードの交付等 ・発送作業、窓口対応等 ◇問い合わせ対応 ・来庁者対応、電話対応 ◇付随業務 ■雇用期間：2026年4月1日～長期 ⭐勤務時間の相談可能もです ※例）9：00～16：00 ⭐フルタイムが難しい方はご相談 ください ★☆―――――――――― オススメイント✨ ――――――――――☆★ ✅高時給♬ ✅人気の官公庁での事務求人♪ ✅地元で働きたい方にオススメ♪ ✅事務経験者優遇♬ ✅勤務時間の相談可能！ ✅出張面接致します！ ＊―――――――――――――――＊ ■管理コード：FO2510151 ＊―――――――――――――――＊

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜理容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、理容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

★介護士募集★／資格取得費用全額負担☆スキルアップを応援！

仕事内容 介護医療院で、入院されている患者さまの生活を支えるお手伝いをお願いします。 医療行為はありませんので、無資格・未経験でも安心して始められます☆ 【具体的な仕事内容】 ■入浴のお手伝い（安全に体を洗ったり、着替えをサポート） ■食事の介助（食べやすいように配膳・サポート） ■排泄介助（オムツ交換などを含む） ■病棟（居室）の巡回（安全確認や見守り） ■その他、日常生活のサポートや看護師さんの補助 ～～～家庭での介護経験や、施設での経験を活かせるお仕事です～～～ 「両親の介護をしてきた」「老人ホームでの経験を活かしたい」そんな方にぴったり。 介護医療院で入院されている患者さまの生活サポートや、看護師さんの補助をお願いします。 医療行為はありませんので、無資格・未経験でも安心してスタートできます♪ ❖❖❖❖❖❖❖❖募集要項❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶給与◀ 月給 209,109円～236,810円 ※夜勤4回想定 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶待遇◀ ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです） ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶教育体制・研修◀ ★資格取得支援あり(初任者研修・介護福祉士など) ┗資格取得費用は法人で全額負担！もちろん試験日も公休扱い！ ★安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ✓家庭での介護経験を活かして働きたい ✓人と関わることが好きで、チームで助け合いながら働きたい ✓家庭やプライベートとの両立を大事にしたい まずは見学だけでも大歓迎です！ 雰囲気を実際に感じて、あなたに合うかどうかを確かめてみてください!!

【ナースエイド（看護補助者）】残業ほぼゼロ◎初めての方歓迎♪

仕事内容 病棟で、患者さまの身の回りをサポートするお仕事です。 医療行為はありませんので、資格や経験がなくても大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 ■ベッドのシーツやリネン類の交換 ■食事や入浴など、日常生活のお手伝い ■備品の整理や物品の運搬 ■看護師さんのサポート（環境整備など） 最初は先輩スタッフが一緒にサポートしながら進めるので、 未経験の方でも安心して始められます。 【病院概要】 全142床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 53床) 看護基準：急性期一般 10対1 ※業務の変更範囲：介護職員 ※転勤の可能性なし ◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎ ～～～誰かの安心を支える仕事を始めてみませんか？～～～ 「医療の仕事って難しそう…」 「資格も経験もないけど、大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ 小野田病院では、未経験から始めたスタッフもたくさん活躍中！ 先輩が丁寧にサポートするので、少しずつ覚えていけます！ ──☆★ 安心の研修制度＆スキルアップを応援★☆── ■入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ■初任者研修や介護福祉士などの受講費用も全額負担!! ■あなたのスキルアップを応援します!!! まずはお気軽にご応募ください♪ Web面接や見学だけの参加も大歓迎です！ ◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎ ▪▪▪◆給与◆▪▪▪ 月給 212,050円～240,986円 ※夜勤4回想定 ◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎ ▪▪▪◆教育体制・研修◆▪▪▪ ★資格取得支援あり(初任者研修) ┗資格取得費用は法人で全額負担！もちろん試験日も公休扱い！ ★安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎◦◦◎

【★未経験歓迎★】チーム医療が根付いた風通しの良い職場◎

仕事内容 小野田病院の入院及び、外来患者のリハビリテーション業務全般 ※ご高齢の患者さんのリハビリがメインとなります 【具体的な業務内容】 ・医師の指示に基づく機能訓練 ・リハビリテーション計画の作成等 ・その他、付随する業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ ～小野田病院について～ 福島県南相馬市にある当院では、 入院・外来患者さんへのリハビリ業務を担当する理学療法士を募集しています。 急性期から回復期まで幅広い症例に携わり、 患者さんの“できる”を取り戻すサポートができる職場です。 「資格は取ったけど実務経験がない…」 「しばらく離れていたけど、また現場に戻りたい」 そんな方もご安心ください！ 小野田病院では、経験の浅い方や復職の方も多数活躍中★ 先輩スタッフが一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境です！ まずは見学だけでも大歓迎です！ 雰囲気を実際に感じて、あなたに合うかどうかを確かめてみてください♪ ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆ ▴▵▴▵▴～教育体制・研修～▴▵▴▵▴ ★安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆＊◆

心のケア事業や訪問看護ステーションで経験・資格をいかし活躍！

仕事内容 看護師として、東日本大震災の被災住民および精神障がい者への訪問・自立支援・相談支援業務を行います。 南相馬事務所・相馬事務所を拠点に地域住民に向けたケアを提供します。 ※相馬事務所への転勤もあり得ます ≪1日の流れ（例）≫ ■08：30 出社・当日スケジュールの確認 ■09：00 1件目の訪問 ■11：00 2件目の訪問 ■12：00 昼休憩 ■13：30 3件目の訪問 ■15：00 4件目の訪問 ■16：00 事務所への帰社・書類整理 ■17：30 終業 ※1日の訪問数は多くて4～5件です ≪先輩の声≫ ■Kさん（入社1年目／30代）※栃木県より移住 日々、周りの先輩方には、優しく丁寧に教えていただいており、助けられています。ちょっとした事でもすぐに相談でき、意見も言いやすい雰囲気なので、とても感謝しています。 職場となる南相馬市は、県内の他地域と比べると、夏は暑すぎず、冬は雪も少なく、過ごしやすいです。また、空気が澄んでいるからか、星がとても綺麗で感動しました。 地域の方々も、気さくに声をかけてくれたりと、人と人との繋がりや温かさを感じています。 休日は、美味しいものを食べに行ったり買い物に行ったりしています。南相馬市は、仙台や福島市までのアクセスが良く、車で1時間ちょっとで行けます。 南相馬市内も、これから少しずつ美味しい店を開拓していきたいです！ 【当法人について】 相双地域の保健、医療、福祉の向上に寄与することを目的として設立された認定NPO法人です。 地域住民の方々や、公共職員、福祉事業に関わる職員の方々に対するこころのケアを中心とした活動を通じて、東日本大震災以降の復興や地域の絆づくりを目指しています。 ◎入職後担当する事業の異動の可能性もあります

【病棟看護師募集】チーム協力のパートナーシップ制◎

仕事内容 ケアミックス型病院での病棟看護業務全般です。 対象は、内科・外科・泌尿器・透析の入院患者さまのケアとなります。 職務にブランクのある方も歓迎です。 【勤務体制・特徴】 ■看護体制：10：1（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟） ■看護方式：パートナーシップ制（チームで協力してケア） ■担当する診療科や夜勤の有無については相談可能 ※詳細は面接時にご説明いたします。 【病院概要】 ■全142床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 53床) ■看護基準：急性期一般 10対1 / 療養 25対1 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性なし -★-★- ー【小野田病院】地域医療を支えるため再開した病棟で看護師募集！ー 南相馬市原町区の地域密着型病院で、救急から慢性期まで幅広く対応しています。 理念は「癒しの心」「生きがい」「働きがい」。 患者さんもスタッフも大切にする職場で、新しい看護の一歩を踏み出しませんか？ °˖✧✧˖°【アピールポイント】°˖✧✧˖° ①チームで協力できるパートナーシップ制で働きやすさ抜群◎ ■残業は月5時間程度で負担少なめ！ ■家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能 ■チーム全員で協力してケアを行うため、安心して働けます！ ②単身寮or住宅手当あり！／UIJターン歓迎＆移住支援充実◎ ■南相馬市の移住支援金あり（最大100万円＋子ども加算 ※条件あり） ■東京圏からの移住で福島県の支援金対象（最大200万円） ③准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり◎ ■正看護師を取得するための学費を病院にて全額負担！ ☆過去5年間で約10名が資格取得済！ ■毎月の勉強会や新人研修で入職後もサポート まずはお気軽にご応募ください♪ Web面接や見学だけの参加も大歓迎です！ -★募集要項★- ◀◁◀給与▶▷▶ 月給 267,082円～365,630円 ※夜勤4回想定 ※給与は経験、能力、資格等の有無により決定します。 -★-★- ◀◁◀教育体制・研修▶▷▶ ■資格取得支援あり ┗准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ ※過去5年間で約10名が資格取得済！ ■安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ -★-★-

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★クリニック未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 外来患者さまの痛みや動きに合わせて、 日常生活に結びつく実用的なリハビリ を行います。 姿勢・可動域の調整 歩行・動作のコツ指導 自宅でできる簡単エクササイズ提案 痛みの原因や改善ポイントのわかりやすい説明 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認 9:00　午前リハ（評価→施術→生活アドバイス） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（個別リハ＋自主トレ確認） 17:00　当日の変化まとめ・共有 18:00　退勤

【WEB面談可】未経験OK♪残業月平均3時間程度◎人気の受付スタッフ♪【最寄り：大野駅】

仕事内容 【仕事内容】 ◎総合受付 ◎ご案内 ◎会議室の準備 ◎電話対応 ★経験不問！！人と話すことが好きな方や明るく接する事が出来る方♪大歓迎♪ ★ご自身のライフワークに合わせて働けます！

【病棟での准看護師募集★】資格取得費用全額負担◎

仕事内容 ケアミックス型病院での病棟看護業務全般です。 対象は、内科・外科・泌尿器・透析の入院患者さまのケアとなります。 職務にブランクのある方も歓迎です。 【勤務体制・特徴】 ■看護体制：10：1（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟） ■看護方式：パートナーシップ制（チームで協力してケア） ■担当する診療科や夜勤の有無については相談可能 ※詳細は面接時にご説明いたします。 【病院概要】 ■全142床(急性期一般病床 89床 / 介護医療院 53床) ■看護基準：急性期一般 10対1 / 療養 25対1 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性なし -★-★- ～～～【小野田病院】地域医療を支えるため再開した病棟で看護師募集！～～～ 南相馬市原町区の地域密着型病院で、救急から慢性期まで幅広く対応しています。 理念は「癒しの心」「生きがい」「働きがい」。 患者さんもスタッフも大切にする職場で、新しい看護の一歩を踏み出しませんか？ °˖✧✧˖°【アピールポイント】°˖✧✧˖° ①チームで協力できるパートナーシップ制で働きやすさ抜群◎ ■残業は月5時間程度で負担少なめ！ ■家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能 ■チーム全員で協力してケアを行うため、安心して働けます！ ②単身寮or住宅手当あり！／UIJターン歓迎＆移住支援充実◎ ■南相馬市の移住支援金あり（最大100万円＋子ども加算 ※条件あり） ■東京圏からの移住で福島県の支援金対象（最大200万円） ③准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり◎ ■正看護師を取得するための学費を病院にて全額負担！ ☆過去5年間で約10名が資格取得済！ ■毎月の勉強会や新人研修で入職後もサポート まずはお気軽にご応募ください♪ Web面接や見学だけの参加も大歓迎です！ -★募集要項★- ◀◁◀給与▶▷▶ 月給 231,452円～316,717円 ※給与は経験、能力、資格等の有無により決定します。 ※夜勤月4回想定 -★-★- ◀◁◀教育体制・研修▶▷▶ ■資格取得支援あり ┗准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ ※過去5年間で約10名が資格取得済！ ■安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ -★-★-

★チームで助け合う風土で働きやすさ抜群★UIJターン歓迎◎

仕事内容 透析業務や院内各種医療機器の保守管理業務をおまかせします。 地域の医療福祉を担う当院のスタッフとして、 市民の健康維持と安心して生活できる地域社会の実現を共に目指していきます。 ＜具体的には…＞ ・透析業務 ・医療機器の保守管理業務 ※人工呼吸器や輸液ポンプが中心です ・その他、付随する業務など 【小野田病院】地域医療を支えるため再開した病棟で臨床工学技士募集！ °˖✧年間休日112日＆残業少なめ！✧˖° ■夜勤なしの【日勤のみ】勤務 ■残業は月10時間ほどでほぼ定時退勤 ■週休2日制＋長期休暇も取得しやすい環境 °˖✧賞与2.6ヶ月＆昇給あり！✧˖° ■賞与は年2回【計2.6ヶ月分】支給 ■資格手当・危険手当・通勤手当など支給 企業年金・退職金制度も完備で将来も安心 °˖✧駅チカ＆月2万円の寮完備！✧˖° ■JR原ノ町駅から徒歩約3分の好立地 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■単身者向けの入居住宅あり（月2万円程度） ■育児休業取得実績ありでライフステージに合わせて働ける 地域医療を支える一歩、ここから始めませんか？ まずは見学だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください！

復興支援関連業務に取り組む東京電力グループ企業で活躍！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興支援に取り組む東京電力グループ企業 ■視察案内を中心とした各種業務を担当 ■年休125日＋残業月8時間でオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一原子力発電所のご視察者に向けた視察案内を中心に、各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【構内現場対応】 ■構内外説明・質疑応答 ■本人確認・エスコート ■写真撮影 ■議事録作成・アンケート集約 ■資料準備・会場設営 など 【路地業務】 ■視察当日のスケジュール事前作成 ■申請書作成・送付 ■写真申請送付 ■計画・報告書作成 など ※福島第一原子力発電所の放射線業務従事者登録に登録していただきます ＜キャリアアップ＞ 年2回の頻度で業績評価を実施。仕事ぶりに応じて役職等級の昇級を行います。 中長期でのキャリアパスを意識しながら日々の業務の中で成長を重ねていただけます。 ≪参考≫ ■MS級（20代）⇒SS級（30代）⇒TL級（30代～40代）⇒課長・GM級（40代～50代）⇒副部長・部長級（50代） ◎担当業務や社内体制の強化等によって人事異動もございます ＜職場環境＞ 全社員は141名（2025年4月1日現在）。 10代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 年齢・職歴に関係なく、それぞれが各分野のプロフェッショナルとして現場の第一線で活躍中です。 ◎県外からの移住者も歓迎しています ＜研修について＞ 入社後は3日間の入社時研修を実施。 その後所属部門への配属となります。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県浜通りを中心に復興支援関連の業務に取り組む東京電力グループ企業です。 浜通りに本社を置く地元企業として協力企業やお客様と連携し、施設管理や工事管理など幅広い事業を展開しています。 ＜代表インタビュー＞ ■会社の強みは？ ━━幅広い事業を手がける中で、スタッフ一人ひとりが各分野のプロフェッショナルとして活躍している点です。明確な評価制度や資格取得支援制度を通じて、社員個々のレベルアップを奨励しています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━「長く一緒に働きたい」とお互いが思えるような方です。各職種の採用においてはそういった人物面を最重視しています。面接は選考ではなく、マッチングの場だと捉えています。当社や取り組みが少しでも気になる方でしたら、ぜひ積極的に応募いただきたいと考えています。

完全在宅・フルリモートでできるお仕事です！

仕事内容: フルリモートでオンライン診療を行っていただきます。 診療時間は1回10~15分を予定しており、用意されたカルテのフォーマットに従い、記載していただきます。 最低1回2時間、月10時間以上の勤務から可能です。

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜美容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ＜勤務先について＞ 現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。 ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

【最寄り：大野駅】経験あれば尚可◎残業月平均10hでプライベート充実◎正社員登用あり！WEB面談可♪

仕事内容 【仕事内容】 新規産業交流施設において、施設の維持及び受付業務管理を担当していただきます！ 【アルプスビジネスクリエーションは福利厚生充実！】 ★各種保険加入(健康、厚生、雇用、労災) ★ハワイアンズ法人チケット ★定期健康診断無料 ★婦人科健診無料 ★トレーニングジム使用無料(場所：好間工業団地) 等、嬉しいサービスが充実！ 安心サポートと就業後のフォローもお任せください♪

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！【限定募集】完全リモート｜在宅医療レセプト算定（成果報酬型／業務委託）

仕事内容: ■ 仕事内容 在宅医療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。

【原ノ町駅から徒歩4分/未経験OK！残業ほぼ無し】| 銀行窓口業務 | 時給1,190円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【信用金庫･組合】【原ノ町駅から徒歩4分/未経験OK！残業ほぼ無し】 ◇お休み相談もしやすい環境◎ ◇大手金融機関での窓口業務のお仕事！ ■お仕事内容 ◎支店内の窓口業務をお願いします ・お客様の受付対応 ・伝票処理 ・入出金 ・銀行、郵便局への訪問（要運転免許） ・書類作成 ・ファイリング ・郵便物等の仕分け ・電話応対 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/1/5 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250426663D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 入居者さまの日常を見守りながら、 必要な場面でそっと支援する作業療法 を行います。 日中の動作・行動観察 無理のない生活動作の微調整 手先・認知を使う軽作業 落ち着いた関わりが中心 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽作業） 11:30　フロア巡回 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（生活動作の微調整） 15:00　共有 16:00　記録 17:30　退勤

事務未経験＆接客業経験者歓迎！コミュニケーション重視の事務職

仕事内容 双葉地方唯一の自動車学校にて、受付・総務事務のお仕事をお任せします。 免許取得を目指しているお客様とのコミュニケーションが求められます。 その他、配車・会計などの業務、電話応対などがあります。 【注目】 自動車教習インストラクターに興味がある方 受付・総務事務スタッフとしてお仕事しながら、国家資格取得も可能です。 ==== ◆ふたば自動車学校 会社紹介動画公開中◆ https://www.youtube.com/watch?v=0xWjnMwwnjU 【ふたば自動車学校の特徴】 新しく広い当校のコースは、圧倒的な走りやすさを誇っています。特に他で免許を取った方から、走りやすさを実感したという声をいただいています。 指導員の体制も、震災前からのベテランインストラクターがほとんどということもあって、豊富な指導歴から満足度の高さ、学科の合格率の高さを誇っております。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

昇給・賞与3.95ヶ月分実績あり⭕日祝休み＆残業少なめ♪安定した環境で臨床検査技師を募集✨

仕事内容: ❀病院における臨床検査技師業務全般をお任せします❀ ✽検体検査・生理検査・超音波検査など ✽医師・看護師との連携 ✽患者様への説明・対応 ✽データ入力や報告書作成など

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

〈新着求人〉土日祝日休み。医療事務の経験をいかしませんか！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 派遣社員

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★介護施設未経験の方も多数活躍中★ 【業務内容】 入居者さまが 「残された時間をどう過ごしたいか」 を軸に、 身体・心・生活価値を総合的にサポートするリハビリを担当します。 ・将来の希望のヒアリング ・生活プラン（やめる/続ける/始める）の整理 ・本人・家族・スタッフへの未来共有 ・無理のない週次・月次の目標づくり 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活希望の変化確認） 9:15　午前リハ（目標と未来像に合わせた訓練） 11:30　日課・余暇活動との整合性チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（未来視点での体力・習慣デザイン） 15:00　スタッフと支援方針の未来共有 16:00　記録・将来イメージメモ更新 17:30　退勤

生産技術部に所属するプロジェクトマネージャーとして、下記業務を進めていただきます。想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験やプロジェクトの状況により他業務と兼任いただく場合がございます。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【福島県南相馬市】生産技術プロジェクトマネージャー(管理職)/年休126日 仕事の内容 生産技術部に所属するプロジェクトマネージャーとして、下記業務を進めていただきます。想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験やプロジェクトの状況により他業務と兼任いただく場合がございます。 ■メンバーマネジメント業務（最大5名程度） ■プロジェクトマネジメント業務 ・新規受注もしくは既存品変更に係る技術情報の収集、技術移転、製造計画策定および全体推進、社内外調整・新規受注もしくは既存品変更に係る設備機器の選定および導入に伴う、社内外調整・担当プロジェクトの工数、費用のとりまとめ・既存品変更に係る顧客との実施内容の調整 など 募集職種 【福島県南相馬市】生産技術プロジェクトマネージャー(管理職)/年休126日

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 入居者さまの動きを見守りながら、 必要なときにそっと支援するスタイルの作業療法 です。 日中の動作観察 無理のない生活動作調整 手先・認知を使う軽作業 負担の少ない個別対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽い作業） 11:30　フロア巡回 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（生活動作の微調整） 15:00　共有 16:00　記録 17:30　退勤

昇給・賞与3.95ヶ月分実績あり⭕日祝休み＆残業少なめ♪安定した環境で管理栄養士を募集✨

仕事内容: ❀病院における管理栄養士業務全般をお任せします❀ ✽献立の作成（専用ソフトによる作成） ✽入院患者様の症状に合わせた栄養管理業務 ✽外来患者様及び退院される方への食事及び栄養指導 ✽その他付随する業務

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 入居者さまの動きを見守りながら、 必要なときにそっと支援するスタイルの作業療法 です。 日中の動作観察 無理のない生活動作調整 手先・認知を使う軽作業 負担の少ない個別対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽い作業） 11:30　フロア巡回 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（生活動作の微調整） 15:00　共有 16:00　記録 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 回復期・慢性期の患者さまを中心に、 状態を見守りながら無理なく関わる作業療法 を行います。 日中の動作観察 軽い作業活動 疲れにくい動作の調整 ゆったりしたペースでの支援 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽作業） 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（状態に合わせた調整） 16:00　記録 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

【双葉駅から徒歩で2分】＼高時給1,620円！／人気の大手企業で残業ほぼゼロ♪双葉駅そば

仕事内容 【安定×長期】大手企業★事務のオシゴト ●自動車許可証の受付、発行 ●作業員の線量計算、チェック、管理 ●部署内の一般事務 【POINT】 今がチャンス！安定重視の方必見◎長期で働けるオフィスワーク！大手企業で新しい経験を積める！安全管理に携わるお仕事◎やりがい抜群★定時で帰れる幸せ♪ON･OFFしっかり！プライベート充実でストレスフリー◎アクセス抜群！駅ちかで毎日スムーズ★仕事前後の予定も立てやすい！ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 入居者さまの動きを見守りながら、 必要なときにそっと支援するスタイルの作業療法 です。 日中の動作観察 無理のない生活動作調整 手先・認知を使う軽作業 負担の少ない個別対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽い作業） 11:30　フロア巡回 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（生活動作の微調整） 15:00　共有 16:00　記録 17:30　退勤

接客経験者歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・フロント周辺の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 ・レストラン業務のサポート ・周辺企業や団体、役場への告知営業 など ※楢葉別館での勤務の可能性あり ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

がん治療の最先端でソフトウェア開発に挑戦！移住サポートも充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■先端技術でがん治療に挑む技術会社 ■経験を活かしソフト設計分野で活躍！ ■借上社宅や手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ BNCT装置の開発拠点で、加速器の制御をメインとするソフト設計業務を担当します。 主に、PLC、組込みソフト（TCPIP、USB、UART、I2C、SPI）、PC用アプリなどを取り扱います。 ＜具体的には＞ ■制御ソフトウェアの設計 ■サプライヤー調整・管理 ■仕様書の作成 ■各種試験・改良作業 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ これまでのソフト設計分野のご経験をもとに、最先端の医療機器分野でのスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 勤務地となる楢葉事業所には、研究職を中心に15名のスタッフが在籍。 そのうち6名が県外からの移住者です。 30～60代の幅広い世代が在籍しており、医科大学の部長や自動車メーカーのエンジニアなど経歴も多彩です。 ＜キャリアアップ＞ 今後事業規模や拠点数を国内外で拡大していく中で、既存拠点である楢葉事業所での部門長・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）装置の開発を通じて、がん治療の未来を切り拓くことを目指す技術会社です。 世界初となる小型の中性子加速器とボロン製剤を組み合わせたBNCT治療の実現に向け、一人ひとりのチャレンジ精神を尊重しながら技術革新を追求しています。 ■募集の背景 事業拡大と組織力の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 楢葉町が位置する浜通り地域は、極端に寒くも暑くもない穏やかな気候が魅力の一つです。 海と山も近く降雪も比較的少ないため、余暇にはアウトドアやアクティビティも楽しめます。 近隣地域には当社も含め先端技術の研究開発拠点も多く、技術者として刺激を与え合える環境でもあります。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業の強みを教えてください ━━当社が開発を進める小型BNCT治療器は、効果と実用性双方で“がん治療の新しい希望の光”となる画期的なものです。国内外からも大きな注目の集まる分野の最先端で研究開発に専念できるだけでなく、研究者・技術者として更なる成長も実現できるような環境です。 ■求める人物像を教えてください ━━少人数での研究開発となるため、自身の役割だけでなく幅広い分野に挑戦する向上心と協調性を持った方を歓迎します。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 利用者さまの様子を見守りながら、 必要な場面でそっと関わる訪問作業療法 です。 動作・生活状況の観察 無理のない作業活動 生活動作の微調整 落ち着いたペースでの対応 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤 10:00　午前訪問（見守り＋軽作業） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（生活フォロー） 16:30　記録 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが毎日を安定して過ごせるよう、安心感のあるリハビリを提供します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持といった基本動作訓練に加え、 ・座っている姿勢が崩れやすい ・ベッドから起き上がる時が不安 ・移動のときに少し怖さがある など、生活の中で起きる“不安” に寄り添い、動作の工夫や環境調整を行います。 介護・看護スタッフと連携して、生活が大きく乱れないように小さな変化を早めにキャッチし、 “安心できる1日”を作るためのサポートを継続的に行っていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活の安定面を共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・安定化訓練・生活動作訓練） 11:30　昼食時の姿勢サポート・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・移乗動作・環境調整） 15:00　介護スタッフとの情報共有・安定維持アドバイス 16:00　記録・翌日の計画作成 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

未経験大歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・フロント周辺の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 ・レストラン業務のサポート ・周辺企業や団体、役場への告知営業 など ※楢葉別館での勤務の可能性あり ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 未経験の方も安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 身体的負担を抑え、 手先や集中力を使った作業活動を中心に行うOT業務 です。 塗り絵・制作などの作業 指先の細かな動きの練習 集中力の維持サポート 短時間・軽負荷中心 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（作業活動中心） 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（認知・手先作業） 16:00　記録 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

未経験大歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ◎夜間中心の業務です。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・館内の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 ◎2人体制での業務です。 ※予約状況により楢葉別館のお手伝いもあり。 ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通勤する方が多いです。 ■年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフ同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

パート勤務の相談可能⭕️1日5時間～OK！資格取得支援制度あり✨

仕事内容: ❀介護老人福祉施設の給食業務全般❀ ・入所者の給食献立、調理および配膳指導 ・給食物品の検収、保管および給食に係る調査研究 ・厨房、給食室関係の衛生管理 ・その他、給食業務全般 ＊パート勤務希望の方相談に応じま♪ （1日5時間以上勤務） ＊業務の変更範囲：変更なし

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・優しい先輩が多いので、入社後のフォロー体制が整っています！ ・未経験からの活躍者も多数いらっしゃいます！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 入居者さまの動きを見守りながら、 必要なときにそっと支援するスタイルの作業療法 です。 日中の動作観察 無理のない生活動作調整 手先・認知を使う軽作業 負担の少ない個別対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（見守り＋軽い作業） 11:30　フロア巡回 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（生活動作の微調整） 15:00　共有 16:00　記録 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているアールピーエム。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 「今できていること」を大切にしながら、 生活能力の維持を目的とした作業療法 を行います。 日常動作の維持支援 趣味・作業活動のサポート 手指・集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重した対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（維持を目的とした作業） 11:30　活動フォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（趣味・生活動作支援） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

1月・2月スタート相談OK！

仕事内容 ・医薬品申請書類の作成（日英両言語対応） ・M2.3などの技術文書のドラフト作成 ・FD（フォーム）への情報入力 ・新旧対照表の作成による変更点の明確化 ・社内外との連携業務 ・CMC担当者との協働による申請書作成 ・本社CMCチームとのメールや会議を通じたコミュニケーション ・関連業務の対応 ・規制当局からの照会事項への対応 ・他部署との情報共有・調整

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 今できている動作や作業を大切にし、 生活機能の維持を目的とした訪問OT を行います。 日常動作の維持支援 趣味・作業活動のサポート 手先や集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤 10:00　午前訪問（維持目的の作業） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（生活作業支援） 16:30　記録 17:30　退勤

がん治療の最先端で放射線解析業務に挑戦！移住サポートも充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■先端技術でがん治療に挑む技術会社 ■経験を活かし放射線解析業務を担当 ■借上社宅や手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ BNCT装置の開発拠点で、PHITSを用いた放射線（中性子線）解析業務を担当します。 設計者との調整業務など、チーム内でのコミュニケーション機会も多いポジションです。 ＜具体的には＞ ■放射線（中性子線）の解析 ※遮蔽隊・モデレータなど ■設計に向けた調整業務 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 放射線解析分野のご経験をもとに、最先端の医療機器開発拠点でスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 勤務地となる楢葉事業所には、研究職を中心に15名のスタッフが在籍。 そのうち6名が県外からの移住者です。 30～60代の幅広い世代が在籍しており、医科大学の部長や自動車メーカーのエンジニアなど経歴も多彩です。 ＜キャリアアップ＞ 今後事業規模や拠点数を国内外で拡大していく中で、既存拠点である楢葉事業所での部門長・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）装置の開発を通じて、がん治療の未来を切り拓くことを目指す技術会社です。 世界初となる小型の中性子加速器とボロン製剤を組み合わせたBNCT治療の実現に向け、一人ひとりのチャレンジ精神を尊重しながら技術革新を追求しています。 ■募集の背景 事業拡大と組織力の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 楢葉町が位置する浜通り地域は、極端に寒くも暑くもない穏やかな気候が魅力の一つです。 海と山も近く降雪も比較的少ないため、余暇にはアウトドアやアクティビティも楽しめます。 近隣地域には当社も含め先端技術の研究開発拠点も多く、技術者として刺激を与え合える環境でもあります。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業の強みを教えてください ━━当社が開発を進める小型BNCT治療器は、効果と実用性双方で“がん治療の新しい希望の光”となる画期的なものです。国内外からも大きな注目の集まる分野の最先端で研究開発に専念できるだけでなく、研究者・技術者として更なる成長も実現できるような環境です。 ■求める人物像を教えてください ━━少人数での研究開発となるため、自身の役割だけでなく幅広い分野に挑戦する向上心と協調性を持った方を歓迎します。

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 「今できていること」を大切にしながら、 生活能力の維持を目的とした作業療法 を行います。 日常動作の維持支援 趣味・作業活動のサポート 手指・集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重した対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（維持を目的とした作業） 11:30　活動フォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（趣味・生活動作支援） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 「今できていること」を大切にしながら、 生活能力の維持を目的とした作業療法 を行います。 日常動作の維持支援 趣味・作業活動のサポート 手指・集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重した対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（維持を目的とした作業） 11:30　活動フォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（趣味・生活動作支援） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で感じる“やりづらさ・不便さ”を改善するリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 ・台所での立ち仕事がつらい ・トイレまでの移動が不安 ・布団からの起き上がりが大変 ・玄関の段差が怖い など、実際の生活動作に直結した課題へ具体的にアプローチ。 福祉用具の選定や配置調整、家具の動線改善、家族への介助アドバイスなど “暮らしそのものを最適化する”支援を行います。 利用者一人ひとりの生活背景・家の環境・家族構成に合わせた個別計画を作成し、 「その人らしい生活が続くように」 長期的に寄り添いながら改善を進めていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（情報整理・計画確認） 9:00　午前訪問（生活動作評価・改善提案） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（福祉用具調整・家族への介助指導） 16:30　記録作成・ケアマネージャーとの情報共有 17:30　退勤

がん治療の最先端でハード設計に挑戦！移住サポートも充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■先端技術でがん治療に挑む技術会社 ■経験を活かし電気設計分野で活躍！ ■借上社宅や手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ BNCT装置の開発拠点で、システムを構成するユニットのアナログ回路設計や制御回路設計、電気配線設計などを担当します。 ※ハードウェア設計がメインです ＜具体的には＞ ■製品システムの設計 ■サプライヤー調整・管理 ■部品仕様書の作成 ■試作品の組立作業 ■各種試験・改良作業 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ これまでの製品開発経験をもとに、最先端の医療機器分野でのスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 勤務地となる楢葉事業所には、研究職を中心に15名のスタッフが在籍。 そのうち6名が県外からの移住者です。 30～60代の幅広い世代が在籍しており、医科大学の部長や自動車メーカーのエンジニアなど経歴も多彩です。 ＜キャリアアップ＞ 今後事業規模や拠点数を国内外で拡大していく中で、既存拠点である楢葉事業所での部門長・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）装置の開発を通じて、がん治療の未来を切り拓くことを目指す技術会社です。 世界初となる小型の中性子加速器とボロン製剤を組み合わせたBNCT治療の実現に向け、一人ひとりのチャレンジ精神を尊重しながら技術革新を追求しています。 ■募集の背景 事業拡大と組織力の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 楢葉町が位置する浜通り地域は、極端に寒くも暑くもない穏やかな気候が魅力の一つです。 海と山も近く降雪も比較的少ないため、余暇にはアウトドアやアクティビティも楽しめます。 近隣地域には当社も含め先端技術の研究開発拠点も多く、技術者として刺激を与え合える環境でもあります。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業の強みを教えてください ━━当社が開発を進める小型BNCT治療器は、効果と実用性双方で“がん治療の新しい希望の光”となる画期的なものです。国内外からも大きな注目の集まる分野の最先端で研究開発に専念できるだけでなく、研究者・技術者として更なる成長も実現できるような環境です。 ■求める人物像を教えてください ━━少人数での研究開発となるため、自身の役割だけでなく幅広い分野に挑戦する向上心と協調性を持った方を歓迎します。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 今できている生活動作を大切にし、 生活機能の維持を目的とした作業療法 を行います。 日常動作の維持サポート 趣味・作業活動の支援 手指や集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重した対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（維持を目的とした作業） 11:30　活動フォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（趣味・生活動作支援） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

がん治療の最先端で放射線解析業務に挑戦！移住サポートも充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■先端技術でがん治療に挑む技術会社 ■経験を活かし放射線治療計画を開発 ■借上社宅や手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ BNCT装置の開発拠点で、BNCT放射線治療に使用される治療計画プログラム開発やコーディネートを担当します。 ＜具体的には＞ ■治療計画プログラムの開発 ■会社とのコーディネート ■治療計画装置のテクニカルサポート （診療放射線技師や医学物理士が対象） ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 放射線医療分野やソフト開発のご経験をもとに、最先端の医療機器開発拠点でスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 勤務地となる楢葉事業所には、研究職を中心に15名のスタッフが在籍。 そのうち6名が県外からの移住者です。 30～60代の幅広い世代が在籍しており、医科大学の部長や自動車メーカーのエンジニアなど経歴も多彩です。 ＜キャリアアップ＞ 今後事業規模や拠点数を国内外で拡大していく中で、既存拠点である楢葉事業所での部門長・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// BNCT（ホウ素中性子捕捉療法）装置の開発を通じて、がん治療の未来を切り拓くことを目指す技術会社です。 世界初となる小型の中性子加速器とボロン製剤を組み合わせたBNCT治療の実現に向け、一人ひとりのチャレンジ精神を尊重しながら技術革新を追求しています。 ■募集の背景 事業拡大と組織力の強化に向けた各ポジションでの増員募集です。 ■会社所在地である楢葉町の魅力！ 楢葉町が位置する浜通り地域は、極端に寒くも暑くもない穏やかな気候が魅力の一つです。 海と山も近く降雪も比較的少ないため、余暇にはアウトドアやアクティビティも楽しめます。 近隣地域には当社も含め先端技術の研究開発拠点も多く、技術者として刺激を与え合える環境でもあります。 ＜採用担当インタビュー＞ ■事業の強みを教えてください ━━当社が開発を進める小型BNCT治療器は、効果と実用性双方で“がん治療の新しい希望の光”となる画期的なものです。国内外からも大きな注目の集まる分野の最先端で研究開発に専念できるだけでなく、研究者・技術者として更なる成長も実現できるような環境です。 ■求める人物像を教えてください ━━少人数での研究開発となるため、自身の役割だけでなく幅広い分野に挑戦する向上心と協調性を持った方を歓迎します。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 「今できていること」を大切にしながら、 生活能力の維持を目的とした作業療法 を行います。 日常動作の維持支援 趣味・作業活動のサポート 手指・集中力を使う軽作業 本人のペースを尊重した対応 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤 9:30　午前リハビリ（維持を目的とした作業） 11:30　活動フォロー 12:00　休憩 13:30　午後リハビリ（趣味・生活動作支援） 15:00　スタッフ共有 16:00　記録 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤