福島、相馬市/双葉郡エリア（相馬/いわき地方）、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業のオンラインプラットフォーム上に投稿されるテキスト、画像、動画などのコンテンツを確認し、ガイドラインおよびポリシーに基づいて適切に管理・判断するポジションです。 主な業務内容 * 主な業務内容：・広告コンテンツ(文章・画像・動画等)の内容確認および審査 * ガイドライン・利用規約に基づく違反有無の判断

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容: 増子建設では、大熊町を中心に米・麦・大豆・飼料作物などの大規模な土地利用型農業と、地域の農地を対象とした農作業の受託を行っています。 主な仕事は、 ・大型トラクターによる耕起・整地・播種作業 ・田植え、施肥、防除などの栽培管理 ・コンバインによる米・麦・大豆などの収穫作業 ・飼料作物の生産作業 ・農業機械の点検・整備 ・受託農地での各種農作業 などです。 手作業中心の農業ではなく、大型のトラクターやコンバイン、各種作業機械を使用する仕事が中心です。 農業経験は問いません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、 東海エリアの超大型会場のステージを 作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや 演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を 担当します。 未経験から段階的に成長できるサポート体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 最初は道具の準備や 片付けなど簡単なサポート作業から スタートします いきなり複雑な設営をお任せすることはありません。 まずは安全な作業手順や道具の名前を 覚えることから始めます。 理由2 現場ではベテラン社員が 必ずついてチームで作業します 一人で現場に放り出されることは 一切ありません。 作業は必ず声を掛け合いながらペアやチームで 行うため、困ったときもすぐに先輩に 相談できます。 理由3 資格取得支援制度を 活用してスキルアップを目指せます 業務に 必要な資格取得のバックアップ体制があります。 現場経験を積みながら、着実に 職人としてのスキルを高めていける環境です。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ成長できます！ ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は 仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、 何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で 体感できる特権があります！

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給32万円以上も可能！ 個室寮完備◎屋内中心の施設警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募者全員面接 ✅WEB面談OK ✅最短1週間で内定 ✅未経験歓迎 ✅週休3日も相談OK ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅住宅補助あり ✅寮からの無料送迎あり ✅資格取得費用は会社全額負担 「すぐに働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 人や車両の出入りチェックが中心。 体力勝負ではなく、 落ち着いて対応するオフィス系警備です 具体的には・・・ ◆特定の場所に立ち、監視や出入管理 ◆モニターチェック ◆工事関係者や訪問者、車両の出入管理 ◆道案内・誘導、鍵管理 ◆報告書作成・緊急対応 ※屋内中心の業務です ※危険作業はありません ※体力的な負担は少なめ ※ノルマ・持ち越し業務はありません ※基本的に1日で業務が完結します ＜働きやすさも魅力！＞ ⭐1｜未経験でも安心！ - 入社後は研修からスタート。 警備の仕事が初めての方でも 必要な知識や対応方法を身につけてから現場に入ることができます。 さらに資格取得支援制度もあり 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得前の事前研修も実施していますので、スキルアップしたい方にもおすすめです。 ⭐2｜個室寮完備！新生活もサポート - 遠方からの応募・移住希望者も歓迎！ 個室寮を完備しているため、住まいと仕事をまとめて探せます。 ・初期費用無料 ・バス・トイレ付き ・家具・家電付き ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジあり ・調理器具あり ・共用ラウンジあり ・寮～勤務地間の無料送迎あり 初期費用の負担を抑えて新生活をスタート可能★ 寮から勤務地までは送迎車を利用できるため、通勤の負担も少なめです。 ⭐3｜働きやすい環境 - 屋内中心の施設警備なので天候に左右されにくく、体への負担も比較的少ないお仕事です。 残業もほぼなく週休3日の働き方も相談可能◎ 仕事だけでなく、趣味や家族との時間、 休養もしっかり確保しながら働けます。 ⭐4｜勤務地について - 福島県富岡町・大熊町周辺は 自然と復興が共存するエリアで、 落ち着いた生活環境が魅力です。 ・冬の積雪は比較的少なめ ・海風で夏も過ごしやすい ・静かで生活しやすい環境 現在は再生可能エネルギーや 新産業の拠点として発展しています。 ＼まずはお気軽にご相談ください／ 「話だけ聞いてみたい」 「移住について相談したい」 そんな段階でも大歓迎です。 応募者全員と面接します！ ご応募お待ちしております★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から月給32万円以上！ 個室寮完備×家具・家電付き◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ／ 全国からの応募歓迎！ 応募者全員と面接します！ ＼ 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「できれば屋内で落ち着いて働きたい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜この求人のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給32万円以上可能 ⭐個室寮完備！家具・家電付き ⭐住宅補助あり ⭐勤務地まで無料送迎あり ⭐全国からの応募歓迎！U・Iターン歓迎 ⭐40代・50代の男女活躍中 ⭐未経験スタート多数 ⭐屋内勤務中心で体力負担少なめ ⭐日勤のみなど勤務スタイル相談OK ⭐応募者全員と面接 【仕事内容】 大型施設備での警備・受付スタッフ （具体的には・・・） □出入管理 □目視での監視・モニターチェック □工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック □訪問者への道案内・誘導 □鍵の貸し出し及び管理 □緊急対応 □報告書作成 など 業務は複数名のチームで行います。 一人ですべてを対応するのではなく、 周囲と連携しながら業務を進めていくため、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 【「警備」というより受付・管理に近い仕事】 今回のお仕事は、 施設内での確認・受付・管理業務が中心です。 屋外で長時間立ち続けるような業務は少なく、 屋内勤務が中心。 「体力を使う仕事は不安」 「落ち着いて取り組める仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 【1】法定研修21時間 ↓ 【2】現場研修 ↓ 【3】OJT研修 という流れで、仕事を覚えていきます。 基本的なルールや業務の流れから学べるので、 未経験の方も安心です。 研修期間中も21,693円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個室寮完備！新生活をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職・移住も大歓迎！ 個室寮を完備しているので、 「仕事は見つかったけど住む場所がない…」 という心配もありません。 【寮のポイント】 ◎個室寮 ◎住宅補助あり ◎家具付き ◎家電付き ◎バス・トイレ完備 ◎共有ラウンジ利用可能 ◎勤務地まで無料送迎あり 車を持っていない方でも通勤できます。 仕事と住まいを同時に決めて、 新しい生活をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活コストを抑えてしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上可能＋住宅補助あり。 さらに家具・家電付きの寮があるため、 引っ越しにかかる初期費用や生活コストも抑えやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方はお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・日勤のみで働きたい ・日勤と夜勤を組み合わせたい ・平日中心で働きたい ・週休3日で働きたい ・家庭との時間も大切にしたい など、希望があればお気軽にご相談ください◎ 無理なく長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨富岡町・大熊町で新しい生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災からの復興が進み、 今では再生可能エネルギーや 先進産業の拠点として発展を続けています。 豊かな自然と整備された街並みが共存する、 落ち着いた住環境が魅力です。 春は桜、夏は海風、 秋は紅葉、冬は比較的温暖。 ゆったりとした時間が流れる地域です。 ＼＼⭐ 全国からの応募歓迎！⭐ ／ ／ 現在は40代・50代を中心に、 さまざまな地域から転職してきたスタッフが活躍しています。 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「寮について詳しく知りたい」 「いつから入社できるか相談したい」 という方も大歓迎です！ 応募者全員と面接します。 仕事・住まい・入社時期など、 気になることはお気軽にご相談ください。 新しい環境で、安定した仕事と暮らしを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 【大手施設で安定勤務！施設警備スタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート大歓迎 ◆個室寮あり ◆現場まで送迎あり ◆残業ほぼなし ◆直行直帰OK ◆週休3日も相談OK ◆U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・年齢は問いません！ 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です★ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 福島県内にある大手施設で、 施設内の安全を守る警備業務をお願いします。 ・特定の場所に立ち、監視や出入管理 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成 など 危険な作業はありません。 屋内や施設ゲートでの業務が中心なので、 落ち着いて取り組める環境です。 また、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めるため、 「警備の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます！ ＼＼ 未経験でも安心の研修制度 ／／ 入社後は、法定研修21時間を実施。 警備の基本知識から実際の業務まで、 基礎からしっかり学べます。 【研修手当：21,693円支給】 さらに、資格取得支援制度も用意。 働きながら専門資格を取得し、 将来的な収入アップやキャリアアップも目指せます！ ⭐住まいの心配も必要なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 遠方からの応募や、 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもぴったりです。 さらに、勤務地までの送迎もあるので、 毎日の通勤もラクラク♪ U・Iターンでの転職・再スタートも歓迎します！ ⭐働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 「しっかり働いてしっかり休みたい」 という方には、週休3日の働き方も相談できます。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間をしっかり確保できます。 趣味の時間を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 ゆっくり休んだり。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ⭐先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・男性） 前職は営業職で忙しい毎日でしたが、 今は残業もなく定時で帰れるため、 生活が安定しました。 体力的な負担も少なく、 60代以降も続けられそうだと感じています。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ・体への負担が少ない仕事がしたい ・寮付きの仕事を探している ・地方で新しい生活を始めたい ・U・Iターンを考えている ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で働きたい 「自分にもできるかな？」 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募者の方とは、まずしっかりお話しします◎ WEB面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 ／ 未経験から、保険のプロへ。 三井住友海上グループで 腰を据えて働きませんか？ ＼ ✅ 月給27万円～＋賞与年2回 ✅ 三井住友海上100％出資の安定基盤 ✅ 土日祝休み、年間休日120日以上 ✅ 有給は入社時15日付与 ✅ 転勤ほぼなしで安心 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北6県に18拠点を展開。 三井住友海上100％出資の 保険代理店での営業です。 個人・法人のお客さまへ、 損害保険・生命保険を コンサルティングします。 ⏩ 新規・既存のお客さま対応 ⏩ 契約管理・満期更新の手続き ⏩ 保険のご相談・ご提案など ※Web研修があり、 未経験からしっかりと知識を吸収。 ノルマや飛び込み営業なしで、 お客さまに寄り添えます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識はゼロでOK。 研修制度とマンツーマンの 教育で、じっくり学べます。 異業種からの転職者が多数在籍。 U・Iターンの方も歓迎です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 働きやすさの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 完全週休2日制（土日祝） ⏩ 年間休日120日以上 ⏩ 転勤ほぼなし・高い定着率 ⏩ 福利厚生も大手グループ水準 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 地域に密着し、人の役に立つ。 そんな働き方をここで。 あなたも保険のプロを 目指してみませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 福島県相双地区を拠点に、住宅リフォームやオシャレな店舗・オフィスの空間づくりを手掛ける施工管理・デザインアシスタントの仕事です。 職場の環境やリアルな働き方をご紹介します。 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日 ｜ 112日 ✅月平均残業 ｜ 10〜15時間程度（20時間以内） ✅有給取得率 ｜ 9割以上 ✅手当支給 ｜ 家族手当（1人5,000円）・資格手当あり ✅未経験入社 ｜ 多数活躍中（OJT・同行研修あり） ✅チーム年齢 ｜ 平均年齢37歳（のびのび働ける環境） ✅営業スタイル ｜ 新規開拓のテレアポ・飛び込み・ノルマなし ✅経営基盤 ｜ 創業60年以上の地元安定グループ企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜450万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・家族手当、資格手当、通勤手当支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ↓↓ 具体的なお仕事内容 ↓↓ ・現場管理・施工管理 ・施工現場の管理・スケジュール（工程）や進捗の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・調整業務 ・お客様とのヒアリング ・お打ち合わせへの同席（まずは先輩のサポートから） ・お引き渡し後のアフターフォロー ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との現場同行から始め、全体の流れを把握 ・内装や施工の専門知識は入社後にイチから学べます ・分からないことは周囲の先輩に何でも聞ける雰囲気 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 私たちは、ただ壁や床を作るだけの会社ではありません。地域の人々の暮らしや、新しく始まるお店の商売を、デザインの力で彩るパートナーです。 「温かいチームで、手を動かしながら成長したい」そんなあなたをお待ちしています。UIターン希望者も大歓迎です！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の介護業務全般をお願いします。 日常生活における生活支援サービスや、リハビリ・レクリエーションを通した機能訓練などの介護サービスを行います。 ＜具体的には＞ ■食事介助 ■入浴・排泄の介助 ■日常生活における生活支援 ■リハビリや機能訓練 ■その他、付随する業務など。 【変更範囲】 生活相談員 ＜身につくスキル・経験＞ 介護福祉士資格をお持ちの方を正職員として募集します。 介護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 福島県相双地区で60年以上の歴史を持つ安定インフラ企業、株式会社グリージョンでの営業のお仕事です。 既存のお客様や地域の不動産会社・管理会社などのつながりからご紹介いただいたお客様へのご提案が約5割を占めます。残りの約5割は新規開拓となり、バランスよく経験を積むことができます。 飛び込みや電話掛けだけに追われるような営業スタイルではなく、地域に根ざしてお客様一人ひとりとの信頼関係を築く業務を中心にお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しい販売ノルマはありますか？ A. ありません。 当社では長年の信頼による既存・紹介案件や反響スタイルも多いため、「売る」ことよりもお客様のお困りごとに耳を傾けることを評価しています。 営業一人ひとりに精神的な負担となるような厳しい数値ノルマはありません。 Q. 専門知識がなくても始められますか？ A. 問題ありません。 ガスの専門知識や業務の流れは、入社後のOJT研修で先輩社員が同行しながら丁寧にお教えします。 実際に、業界問わずこれまでの営業経験や接客経験をお持ちの方が、そのコミュニケーションスキルを活かしてスムーズに活躍しています。 Q. サービス残業や、残業が非常に多いことはありますか？ A. ありません。 残業は月平均10時間以内と少なめです。 定時退社を推奨しており、プライベートやご家族との時間もしっかり確保できます。 ■仕事内容 ・ご契約中のお客様への定期点検やメンテナンスのご案内 ・ライフスタイルに合わせた最新ガス機器のご提案と販売 ・ガスの切り替えに関するご案内やご相談対応 ・新規開拓に向けたアプローチやご提案 ・見積書の作成や日報などの簡単なPC入力業務 ・地域のお客様との信頼関係構築に向けたフォローアップ ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 ・先輩社員による同行フォロー ・必要な知識を段階的に学べる環境 ■職場環境 ・のびのびと活躍している部署です ・アットホームで何でも言い合える風通しの良さがあります ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜650万円 ・家族手当（1人あたり5,000円） ・資格手当（最大60,000円／月） ・宿日直手当（6,300円〜10,000円） ・通勤手当（規定支給） ・賞与：年2回（6月・12月／業績による） ・昇給：年1回 ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ・シフト制（月平均21日勤務） ・年間休日112日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。 実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興の最前線で地域医療を支える ■残業ほぼなし！家庭との両立◎ ■移住支援金で移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 現在、双葉郡で営業している薬局は、広野薬局を含めてわずか2つ。 当薬局は地域医療の担い手として、大きな役割を果たしています。 地域医療を通じて復興に貢献したい！という方には大きなやりがいを感じていただけるはずです。 また、当薬局は広野駅東口の再開発エリアに位置しており、復興が進む様子や徐々に活気づく町の変化も実感できます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、実務経験が少ない方でも安心して成長できます。 年齢や経験は不問です。広くご応募をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ・保険調剤、服薬指導 ・医薬品販売 ・在宅患者様への訪問指導（お薬カレンダー確認、服薬状況確認 等） ・その他付随する業務 ＜働き方について＞ ・残業はほとんどなく、メリハリある働き方が可能です。 ・産休・育休や復職支援が充実。家庭やプライベートと両立できる環境です。 ＜研修・スキルアップについて＞ 実務のレクチャーはもちろん、定期的に勉強会を開催しており、新しい薬や法改正に対応する最新情報もリアルタイムで学べます。 研修に使用する教材はすべて無料で支給され、安心してスキルアップに取り組める環境です。 ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当薬局が拠点を置く広野町は、温暖で寒暖差が少ない気候が魅力。 冬でもほとんど雪が降らず、一年を通して快適に過ごせる環境です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社広野薬局について ///////////////////////// 株式会社広野薬局は、双葉郡の住宅街で開局している地域に根付いた調剤薬局です。 患者様との会話を大切にし、優しい接客とわかりやすい説明を心がけています。 ＜先輩スタッフインタビュー Aさん＞ ■広野薬局はどんな会社？ ━━広野薬局は福島県双葉郡広野町と茨城県北茨城市に２店舗ある小さな薬局です。 ２店舗しかありませんが、薬学部の学生（５年生時）が薬局に実習に来て指導できる薬剤師（認定実務実習指導薬剤師）が３名もいます。 社員の８割が１０代～３０代と、若手中心の薬局です。 ■広野店の特徴は？ ━━広野店は小児科、内科、整形外科など、さまざまな診療科の処方箋を受けています。 年齢層も子供からお年寄りまで幅広く来局されています。 お薬をただ患者様に渡すだけではなく、健康相談、一般医薬品の販売、在宅医療、学校薬剤師など、何でも対応致しております。 スポーツファーマシストの資格をもつ薬剤師がいるのでアンチドーピングの指導も行っております。 また、福島第一原発による放射線による住民の不安に応えるため、放射線ファーマシストの資格を持つ薬剤師が在籍しております。 このように、住民と共に育んでいく薬局を目指しております。 ■一言メッセージ ━━広野薬局は若手中心の薬局なので新人薬剤師さん、２０代、３０代の薬剤師さん大歓迎です。 指導薬剤師も３名いますので丁寧に指導致します。 月1回はメーカーの勉強会を行っておりますので、新しい薬や自分の知りたい薬など勉強できます。 大きな薬局だと、自社のサプリメントを何個売らなきゃいけないとか、かかりつけ薬剤師を何人獲得しなきゃいけない、それがボーナスにひびくなど、そういう話を聞きますが、広野薬局では一切ノルマはありません。 むしろ、社長との距離が近い分、自分のやりたいことにチャレンジさせてもらえます。 薬剤師として、いろいろな経験を積みたい、着実にスキルアップしたい方、一緒に成長していきましょう。 ＜先輩スタッフインタビュー Bさん＞ ■入社のきっかけ ━━大学５年次に広野薬局北茨城店での実務実習をさせていただきました。 その時に薬剤師や事務さんの、脚の不自由な患者様が来局されたら、その方のところまで行って対応している、常に笑顔を忘れずに対応しているなどの、患者様一人一人に対する対応の手厚さや温かみを感じたことが、入社を決めたきっかけです。 入社後は北茨城店だけでなく、広野の本店の方でも働いていますが、実習させていただいた当時と変わらず、疑問に思ったことを気軽に聞くことができ、丁寧に教えてもらえるような働きやすい環境だと感じます。 人間関係で悩むことなく、患者様への対応など、日々の業務を通して医療人としてのやりがいを感じながら仕事に取り組めることは、働くうえで非常に大きな魅力だと思います。 ■入社してよかったこと、特徴、負けないこと ━━調剤薬局では勉強会への参加など、なかなか自己研鑽の時間がとりにくいようなイメージが入社以前はありました。 ですが、広野薬局では薬局内で製薬企業の方を招いた勉強会を行うなど、従業員のスキルアップにも力を入れています。 そのため仕事を通じた実践的なスキルだけではなく、薬の作用機序といった薬理的な知識や、半減期などの動態的な知識についても学ぶことができていると感じています。 実際に私は認定薬剤師の資格を薬剤師歴2年目で取得することができ、3年目の今はかかりつけ薬剤師として、より患者様に寄り添った指導を行えるようさらに研鑽に励んでいるところです。 また、患者様への指導内容は、その日の処方内容や服用中の薬との飲み合わせといった、薬に関する内容に留まらないときもあります。 先ほどの内容の繰り返しにもなりますが、食事やライフスタイル等の訴えについても、患者様と一緒に最適解を模索し、提案する等の対応の手厚さは、他の調剤薬局やドラッグストアと比較した際の、広野薬局の大きな特徴の一つだと思います。 ■一言メッセージ ━━患者様と同じ目線に立ち、寄り添っていけるよう日々向上心を持ちながら仕事に取り組んでいます。 患者様が気軽に相談に来局できるような、地域に密着した薬局を目指して、一緒に頑張っていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 福島県相双エリアで、地域の暮らしを 支えるインフラ（都市ガス・LPガス） の提案や、お客様サポートを 行うルート営業の仕事です。 既存のお客様や、 地域の事業者様からのご紹介案件に 対する反響営業が中心です。 強引な電話勧誘などは一切行いません。 営業未経験からでも安心してスタートし、 段階的に成長できる理由が3つあります。 理由1 専任の先輩がマンツーマンで指導！ 入社直後は座学研修からスタートします。 ガスの専門知識や提案の仕方は、入社後に 基礎から丁寧にお教えします。 専門知識がない状態から無理なく知識を 身につけられる環境です。 理由2 最初は先輩社員の同行からスタート！ まずは1ヶ月程度、専任の先輩社員の 現場に同行し、お客様とのやり取りや 仕事全体の流れをイチから短期間で学びます。 一人で現場に向かうことはありません。 理由3 実務が始まってからもチーム全体で サポートし合います 何でも相談しやすいアットホームな風土があり、 疑問や困りごとがあれば周囲の先輩がすぐに フォローする体制が整っています。 以上の3点から、未経験の方でも段階を踏んで 営業の仕事に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・ご契約中のお客様宅への定期点検や メンテナンスのご案内 ・ライフスタイルに 合わせた最新ガス機器のご提案と販売 ・ガスの切り替えに関するご案内やご相談対応 ・見積書の作成などの簡単なPC入力業務 ・地域のお客様との信頼関係構築に 向けたフォローアップ ■給与・待遇 想定年収：350万円〜650万円 ・家族手当（1人あたり5000円） ・資格手当（最大60000円/月） ・宿日直手当（6300円〜10000円） ・昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働8時間 / 休憩1時間） ・残業は月平均10時間以内 ・年間休日112日

仕事内容 ＼ 経験者、即戦力として歓迎 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 ✅賞与は《最大5ヶ月分》支給実績あり！ ✅昇給も《月給2万UP》の実績あり！ ✅資格は全額会社負担で取得可！ ✅約10日間の長期休暇が年3回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ！ 】 幅広い電気工事の依頼に対応します！ ●水処理施設での電気計装工事 ●一般住宅のコンセント・照明の設置 ●通信局舎内の電気工事 ●RC建物などの新築・増改築電気工事 ●一般住宅の電気工事 など ▼取引先は••• 大手電力会社や大手設備会社など！ 元請案件も受注しているので安定基盤です！ 【 入社後の流れ 】 まずは同僚について現場へ。 出来る事から徐々にお任せします！ 厳しい上下関係ナシ！和気あいあいと 気さくで分け隔てなく接してくれる 40代の先輩が丁寧に技術をレクチャーしていきます。 ⇒10代・20代・30代・40代・50代・60代がそれぞれ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◇仕事内容 ❀━━━━ここがPoint━━━━❀ ✅最大6万円の資格手当を支給 ✅これまでの経験や資格を還元 ✅月平均残業は20時間以内 ✅地域密着の安定した経営基盤 ✅ノルマなしで丁寧な仕事が可能 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 店舗内装・リフォーム工事に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、お客様の「理想の空間」を実現するお仕事です。 ◎具体的なお仕事 ・コンセプト立案・デザイン提案 ・図面作成・施工図の作成 ・お客様とのヒアリング・打ち合わせ ・施工現場の管理・工程・進捗確認 ・職人・協力会社との調整・連絡 ・完成後のアフターフォロー対応 ◎手厚い優遇・還元体制 ・資格手当（最大60,000円╱月） ・家族手当（1人あたり5,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり あなたがこれまで培ってきた技術や資格を、手厚い手当で正当に評価し還元します。 ◎将来的にお任せしたいこと ・後輩スタッフへの技術指導 ・施工品質・安全管理の取りまとめ ・新規案件の提案・見積業務のリード ◎働きやすい職場環境 ・月平均残業：20時間以内 ・ノルマ：なし（反響・紹介型） 当社は、地域に根ざしたグリージョングループの一員として、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアをさらに伸ばせる環境を整えています。飛び込み営業やノルマに追われることなく、お客様の満足を第一に考えた丁寧な仕事ができるのが大きな魅力です。UIターン希望者も大歓迎です！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の看護業務全般をお願いします。 介護士さんなど施設内のスタッフと積極的に連携し、協力しながら業務に励んでいます。 ＜具体的には＞ ■入居者のバイタルチェック ■日常生活の健康管理 ■医療処置 ■リハビリの補助 ■その他、付随する看護業務 など。 ＜身につくスキル・経験＞ 看護師または准看護師免許をお持ちの方を正職員として募集します。 看護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの技術を身につける！ 福島の未来を造る、土木現場作業員。 最高峰のエキスパートがゼロから育てます！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼将来的には施工管理へのステップアップも可能！／ ＼未経験でも月給21万円スタート！／ ① この求人のポイント！ ✅ 公共工事100％だから仕事量は常に安定 ✅ 未経験からでも月給21万円以上を保証 ✅ 業界トップクラスのスペシャリストが丁寧に指導 ✅ 借り上げ・貸出など社用車での直行直帰OK ✅ 各種機械や4tダンプの免許所持者歓迎 ✅ 将来は月給50万円以上の管理職も目指せる ✅ UIJターン歓迎！地域のインフラを守るやりがい 【主な業務内容】 福島県内の道路、河川、 圃場整備、上下水道などの 公共インフラ工事における 現場作業全般をお任せします。 ● 土木工事の現場作業・手元サポート ● 資材の運搬や現場の片付け ● 先輩の指示に沿った安全な作業 まずは簡単な作業からスタート！ 社内には入札までこなす超ベテランの スペシャリストが3名も在籍しています。 わからないことは何でも聞ける環境なので、 未経験の方も安心してプロを目指せます。 将来的に施工管理（現場監督）へと ステップアップしたい方も大歓迎です！

仕事内容 ＼社員の9割が新卒で入社し未経験スタート！／ 学科や経験に関わらず活躍できる環境なので、知識ゼロから入社した社員も多数在籍しています。 安定環境のもと、10年20年と働き続けるベテランも多くいる職場です。 ※定着率：100％（直近1年実績） 経験より“学ぶ姿勢”を重視。 異業種から入社後にスキルを積み上げ、資格取得まで成長した実績があります。 ・1級電気工事士 ・1級／2級電気施工管理技士 ・1級／2級計装士 ※国家試験及び準ずる資格の主なもので、それ以外も多数あります。 当社での社員教育やスキルを身に着けて 大手企業へ再就職された方や会社を立ち上げた方も複数人おります。 他社では身に着けることの出来ないものを習得し、 ステップアップしたい方も歓迎致します。 《 仕事のポイント 》 ・社宅、寮完備だから遠方の方も安心！ ・未経験、資格なしでもOJTでしっかりサポート ・二人一組での作業が多く、分からないことも相談しやすい ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・土日祝休み／残業月10～20時間以内で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり 《 個室寮完備 》 遠方の方も安心してご応募ください！ 未経験から手に職をつけて安定して働きたい方必見！ 社会インフラに関わる発電所で、設備メンテナンスのサポート業務です。 無資格OK！イチから設備メンテや電気工事に挑戦してみませんか。 ＜ 仕事内容 ＞ 発電所でのメンテナンス業務の補助を行います。 ・日常点検（分析計、監視計器、不具合修理など） ・定期点検（圧力・流量・温度スイッチ、発信器、温度計などの点検） ・機器や照明、ネットワーク機器設置等（機器取替、電線管・ケーブル布設など） ▼１日のスケジュール例 08:00～ 社内朝礼 08:10～ 元請全体朝礼 08:30～11:45 作業着手(休憩あり） 12:00～13:00 昼食 13:00～16:30 午後作業（休憩あり） 16:30 事務作業 17:00 帰宅（必要に応じて事務処理） ▼ 入社後の流れ 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！ 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！ 本人がどのような働き方をしたいのか面談し、お互いが納得する形で進めてまります ▼求める人物像 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験でも挑戦したい方 ・コツコツ作業や手に職をつけたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ▼社宅・寮について 県外在住の方は入寮可能（県内の方でも通勤距離により入寮可能） 家賃5,000円、水道代無料 完全個室寮なので、プライベートも守られていて安心です。 入寮希望の方で家電等の準備が厳しい場合は要相談（1年間の家電等の貸与を検討致します） 造園業・機械加工業など異業種からの転職者も活躍中！ U・Iターンも大歓迎！ 地元で腰を据えて働きたい方も、ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社アパート（家賃実質無料）で生活支援 ✅遠方・県外からの移住者も歓迎 ✅自社保有の特殊重機やダンプが豊富 ✅土木施工管理の経験を活かせる環境 ✅作業主任系資格の取得費用は全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 平成元年の創業以来、浪江町のインフラを 支え続けてきた平成建設。 私たちは「地域が元気でなければ建設業の仕事は 社会から必要とされない」と考えています。 だからこそ、公共工事や民間工事にとどまらず、 近年は農業部を立ち上げ、小麦や シャインマスカットの栽培など、地域を 元気にする新しい価値づくりに挑戦しています。 浪江町を 中心とした各現場での土木施工管理業務全般をお任せします。移住後の生活も、 家賃負担ほぼ無しの自社アパートを完備しているため、安心して新しいスタートを切ることができます。 ・公共工事および民間工事の品質・工程・安全・原価管理 ・宅地や農地の造成工事、生活インフラの整備 ・家屋解体や片付け作業の管理 ◎直属の上司の経歴や人となり ・現場責任者 入社5年目、20代後半。 2級土木等現場資格は網羅的に取得。 企業の次期経営者候補。 はっきり、道筋を立てて仕事を振る 陸上経験のあるスポーツマンです。 ・現場リーダー 入社10年以上（業界経験20年近く）。 40代前半、現場経験豊富。 責任感が強く、几帳面な性格。 わからないことは親身に教えます。 ◎案件例 ・元請け案件（町道修繕工事、道路改良工事、 アスファルト舗装など） 600〜1000万円規模の工事が中心です。 ・下請け案件（土地造成工事など） ダンプや重機を活用する、 数千万円規模の工事が中心です。 ◎自社保有機械の豊富さが強み 大型ダンプ、 バックホウ（各種アタッチメント完備）、 ラフタークレーンなど、多彩な機械を自社で 保有しているため、即応力と高い機動力を 誇ります。 地元の職人たちとの強固なチームワークのもと、 裁量を持って現場を指揮できる環境です。

仕事内容 ＼個室寮完備！正社員採用だから長期・安定！／ 実務経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方必見！ 無資格OK！入社後の資格取得もサポートします！ 他県や遠方の方も安心してご応募ください！ 《 仕事のポイント 》 ・社宅、寮完備だから遠方の方も安心！ ・社会インフラに関わる安定事業で長期勤務可能 ・OJTでしっかりサポートするのでブランクがあっても安心 ・経験・スキルに応じた給与優遇あり ・資格取得支援・報奨金制度でキャリアアップを応援 ・土日祝休み／残業月10～20時間以下で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり ＜ 仕事内容 ＞ 発電所でのメンテナンス業務、電気工事を行います ・日常点検 （分析計や監視計器など設備、計器の点検／調整、不具合修理など） ・定期点検 （ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など、計器の点検） ・機器や照明の設置工事、ネットワーク機器の設置 （機器取り替え、電線管・ケーブル布設など） ＜ 一日の流れ（例） ＞ 08:00～ 社内朝礼 08:10～ 元請全体朝礼 08:30～ 現場作業（午前） 12:00～ 昼食・休憩（60分） 13:00～ 現場作業（午後） 16:00～ 事務処理 17:00 帰宅 ※日によって現場がない時もあります。 ※現場によりスケジュールは異なります ▼ 入社後の流れ 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。（本人との面談と上司の判断で任せられる状態になるまでサポートします） 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！ 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！ 本人との面談により働き方について話を合いの上で従事して頂きますので、不安を感じる方も安心です。 実務経験を重ねながら学習を継続し、国家資格等を複数取得した社員も在籍しています。 ・1級電気工事士 ・1級／2級電気施工管理技士 ・1級／2級計装士 ※国家試験及び準ずる資格の主なもので、それ以外も多数あります。 ▼ 求める人物像 ・これまでの実務経験を活かして安定して働きたい方 ・ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ・資格はないけれど実務スキルを伸ばしたい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ▼社宅・寮について 県外在住の方は入寮可能（県内の方でも通勤距離により入寮可能） 家賃5,000円、水道代無料 完全個室寮なので、プライベートも守られていて安心です。 ※入寮希望の方で家電等の準備が厳しい場合は要相談（1年間の家電等の貸与を検討致します） 造園業・機械加工業など異業種からの転職者も活躍中！ U・Iターンも大歓迎！ 経験やスキルを活かして働きたい方、 地元で腰を据えて働きたい方、ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、プラント施工管理、電気施工管理 福島県双葉郡大熊町エリア・楢葉町エリア・富岡町エリアの各原子力発電所のプラント設備のメンテナンスや、 電気工事等の監督業務がお仕事になります。 資格や経験が無くても大丈夫！努力を惜しまず、経験を積み上げていける方であれば、問題なく成長・活躍できる環境です。 次第に年収もアップしていきます。 基本は直行直帰なので事務所への出社はありません。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ・仕事上でのやりがいは？ 入社して2年半ほど経ちますが、仕事を始めた当初は覚えることが多かった記憶があります。日々の勉強が欠かせないのは今も変わりませんが、関わったことのない設備だったり、試験をした設備を掘り下げて知ることによって、その設備の「プロフェッショナル」に近づいているという実感が、今の私のやりがいになっています。 （Kさん・30代）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホンダ好き・車好きを活かせる職場 ■7月新店リニューアルオープン！ ■南相馬への移住をサポートする体制あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆ホンダカーズ南相馬で、整備士として、車検・点検・一般整備・修理などをお任せします。 ☆ディーラーならではの丁寧な整備品質。作業前の見積もり説明から、整備後のビフォーアフター報告まで、お客様に誠実に向き合う仕事です。 ☆ホンダ独自のカリキュラムで、入社後もスキルアップを続けられる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ●車検・点検 ・車両の状態確認・見積もり提示 ・必要に応じて部品を外してお客様へ説明 ●一般整備・修理 ・交換部品の写真記録・ビフォーアフターの報告 ・その他、整備に付随する業務全般 ※勤務地は「本店（鹿島店）」もしくは2026年7月にリニューアルオープンの「原町日の出町店」（福島県南相馬市原町区日の出町95）となります。 ＜スキルアップについて＞ ・ホンダのカリキュラムに沿った研修・セミナーへの参加機会があります。 ・2級整備士以上の資格を活かしながら、さらに上の資格取得も会社がサポートします。取得した資格は手当として評価されます。 ＜職場環境について＞ ・スタッフはほぼ全員が中途採用。他メーカーのディーラー経験者も多く、新しい環境になじみやすい職場です。 ・月平均残業15時間程度。強制的な残業はなく、ゆったりと働ける雰囲気です。 ・数字で締め付けるような管理はしていません。チームで話し合いながら、お客様のために動くスタイルです。 ＜移住者歓迎！「南相馬市」への移住を応援＞ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社ホンダセンターウメダについて ///////////////////////// 創業から60年以上。株式会社ホンダセンターウメダ（Honda Cars南相馬）は、福島県南相馬市で、地域のカーライフを支え続けるホンダ正規ディーラーです。 その歴史は、ホンダが四輪車を本格的に展開するより前まで遡ります。自転車店からバイク、そして四輪へ。ホンダの歩みと重なるように、この会社も南相馬の地で形を変えながら続いてきました。 新車・中古車販売から車検・整備・損保まで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。車検入庫台数は地域ナンバーワン。長く通い続けるお客様が多いのは、ホンダブランドへの信頼と、60年以上の実勢の積み重ねがあるからだと考えています。 鹿島店は震災後に全面建て替え。2026年7月には原町日の出町店もリニューアルオープンを迎えます。2拠点体制をさらに強化し、南相馬のカーライフを支える場所として、次の時代へ踏み出すタイミングです。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 正直に言うと、県外からの採用実績はまだ多くありません。 ただ、だからこそ私たちは、新しく来てくださる方に安心して働いていただける環境づくりを大切にしています。 当社には転職を経験した社員も多く、新しい環境へ飛び込む不安や期待を理解している仲間がいます。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。 会社見学やカジュアルな面談だけでも歓迎しています。まずは気軽に当社の雰囲気を知っていただければと思います。 （高池秀一さん／執行役統括部長・採用担当）

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■実力主義でスキルを正当に評価！ ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士としてさらに成長しませんか？ 即戦力としてさまざまな現場で業務を行い、さらなるスキルアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・実務経験と高度な技術が身につけられる職場です。実務を通じて、当社が培ってきたノウハウから、電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいただけます。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・実践経験を通じ、「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、より高いスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■介護福祉士資格を活かせるお仕事 ■資格・夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 ――【アピールポイント】―― ■既存顧客中心・ノルマなしの法人営業 ■2週間の研修で営業未経験から成長！ ■年休123日＋17時定時でオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設会社などのお客様に向けて、セメント・コンクリート系材料や鉄鋼製品、農水用管材、土木資材などを提案・手配する営業職です。 お客様が進めるインフラ工事や建物づくりの現場へ足を運び、グループ会社を含むメーカーや仕入先と連携しながら、必要な材料を必要なタイミングで届けます。 単に商品を売るのではなく、お客様とメーカーの間に立ち工事がスムーズに進むよう調整していく仕事です。 ＜具体的には＞ ■取引先への訪問・商談 ■見積書などの書類作成 ■資材の手配・受発注 ■納入時の立ち会い・確認 ■伝票入力・事務処理 ■その他、関連業務 ◎中型・大型車やMT車の運転はありません 営業先は、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 これまで築いてきた信頼を受け継ぎながら、時間をかけて自分自身の関係性をつくっていきます。 ＜一日の流れ＞ ※一例 ■08:00～08:15│出勤・業界紙などで情報収集 ■08:15～09:00│訪問準備・見積書作成 ■09:00～09:30│営業車で出発 ■09:30～11:00│材料納入の立会い・確認 ■11:00～12:00│現場打ち合わせ ■12:00～13:00│お昼休憩 ■13:00～15:00│顧客への訪問・商談 ■15:00～15:30│帰社・メール確認 ■15:30～16:00│来客対応・商談 ■16:00～17:00│受発注業務や事務作業 ■17:00～18:00│終業・退勤 ※業務状況により前後しますが概ね18時前後には退勤しています ◎外出（商談や現場立ち会い）と事務所作業の割合は半々程度です ＜身につくスキル・経験＞ 建設資材に関する知識はもちろん、現場ごとの状況を把握する力、お客様の要望を聞き取る力、メーカーや仕入先と調整する力なども身につきます。 日々の訪問や先輩同行を通して、「この現場にはどんな材料が必要か」「納期に間に合わせるにはどう動くべきか」といった判断力を少しずつ養っていけます。 また、実務経験を重ねながら、コンクリート診断士や土木施工管理技士といった専門資格にも挑戦いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 2年、3年と経験を重ねることで、お客様との関係性も深まり現場ごとの相談を任される機会も増えていきます。 将来的には地域の建設会社から頼られる営業として、大きな工事や継続的な取引を担当することも可能です。 ＜職場環境＞ 営業部員は現在3名。長く勤務する社員が多く定着率の高い職場です。 お客様との関係づくりには時間がかかるため、すぐに結果を求めるというよりも、じっくり育てていく方針です。 男女別トイレ・男女別更衣室を完備しており、個人用ロッカー、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、ドリンク自販機などもそろっています。 飲み会なし、朝礼なしの職場のため、業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、まず約2週間の研修を本社とグループ会社の製造拠点で実施。 会社やグループのこと、建設業界の基礎、取扱商品、実務の流れなどを座学で学びます。 その後、数ヶ月間は指導員となる先輩社員に同行し営業の実務を身につけていきます。 業務の覚え具合や適性も見ながら、徐々に担当企業の引継ぎを行っていきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県南相馬市を拠点に建設資材の販売を行っている会社です。 1956年の設立以来、地域の建設会社やメーカーと信頼関係を築きながら、街づくりに必要な材料を届けてきました。 私たちが扱うのは、橋、道路、建物、水路など、地域の暮らしを支える工事に欠かせない資材です。 お客様やメーカーと連携しながら品質・工期・採算を支えることが、東北商事の営業の役割です。 ■募集の背景 会社の将来を見据え、営業体制を強化するための増員募集です。 地域に根ざして長く働きながらお客様との信頼関係を受け継ぎ、次の世代の営業として活躍していただける方を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 営業部門責任者・半谷常務取締役 ■営業の仕事で大切にしていることは何ですか？ ━━一番大切なのは、お客様と互いに信頼できる関係を築くことです。仕事の大小にかかわらず、いただいた仕事に誠心誠意向き合い最後までやり遂げること。その積み重ねが、長くお付き合いいただくための何よりのポイントだと考えています。 ■東北商事の営業ならではの役割はどんなところにありますか？ ━━私たちは、建設会社とメーカー・仕入先の間に立つ商社です。ただ物を流すだけではなく、現場がスムーズに進むように調整する“潤滑油”のような役割があります。「納品まで1ヶ月かかる」と言われているものを、現場からは「20日で必要」と相談されることもあります。そうした時に、間に入ってどう調整するか。そこに営業としての真価が問われます。 ■これから入社する方へメッセージをお願いします。 ━━長く続けていく上で「地域の役に立てている」という気持ちは大きなモチベーションになると思います。ただ数字だけを追い求めると空回りしてしまうことも多々あります。人とのつながりや地域への想いも大切にしながら、バランスよく仕事に向き合ってほしいですね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学学術研究 ――【アピールポイント】―― ■未利用資源を価値に変える研究職 ■修士・博士で学んだ知識を実務で活かす ■南相馬への移住のバックアップ体制あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆未利用資源からのセルロース抽出を中心に、研究職としてご活躍いただきます。 ☆酵素等を用いた抽出から、各種分析試験、データ処理、研究レポートの作成まで、研究の一連の工程に携わる仕事です。 ☆管理職候補として、近い将来にチームリーダーとして班を率いるポジションをお任せしたいと考えています。できるだけ早く中心メンバーとして活躍いただける方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ●セルロース抽出 ・酵素等を用いた、未利用資源からのセルロース抽出 ●分析・データ処理 ・各種分析試験（一般成分分析等） ・外部機関への分析依頼 ・実験データの処理、整理 ●資料作成 ・研究レポートの作成 ・その他、社内外資料の作成（補助金申請に関する資料等） ●その他 ・清掃・衛生管理、資材管理、発注業務 ※使用機器：インキュベーター、分光計、凍結乾燥機、オートクレーブ など ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00 出社 08:10 セルロースの抽出 10:00 分析試験 12:00 昼食 13:00 実験データ処理・データ整理 16:00 レポート作成・資料作成 17:00 退社 ※時期や業務の状況により前後します。 ＜職場環境について＞ ・小規模・少人数だからこそ、社長や上司との距離が近く、風通しの良い職場です。 ・日々の業務やコミュニケーションの中で、頑張りがしっかりと評価されます。 ・「安全第一」「慌てず、急がず、ゆっくり正確に」——落ち着いて正確に取り組むことを大切にしています。 ＜移住者歓迎！「南相馬市」への移住を応援＞ 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// トレ食株式会社について ///////////////////////// 当社は、廃材や未利用植物といった"活かされていない資源"から、セルロースを取り出す技術を持つ企業です。 そして私たちのミッションとして掲げているのは、プラスチックに代わる素材として注目されている「セルロース」（植物に広く含まれる天然の繊維成分）を普及させ、環境に配慮した持続可能な社会をつくっていくこと。廃材を高速分解処理し、クライアントのニーズに合ったセルロース原料（セルロースナノファイバーを含む）を供給しています。 また、当社の加水分解技術を食の世界に応用。食を通じて健康と社会に貢献する企業であることを目指し、当社の技術により各地域の農産物による６次産業化産品の開発や「食（品廃材）ロス」の社会問題解決にも貢献していきます。 株主には大手のものづくり企業、取引先には経済産業省や南相馬市も名を連ねるなど、多くの企業・研究者・行政の賛同を得ながら、着実に歩みを進めてきました。 ＜先輩からのメッセージ＞ 基本的には、残業にならないようにスケジュールを組んでいます。急なご依頼や実験結果によっては残業・休日出勤をお願いすることもありますが、その場合は必ず代休を取ってもらっています。 何より、ライフワークバランスを大切にしている会社です。小規模だからこその強みとして、ご本人の家庭の事情や働きやすさを相談しながら、これから一緒に整えていける。決まりきった型にはめるのではなく、自分たちで働き方をつくっていける会社です。 （Aさん／入社4ヵ月目／リーダー 経営企画部長／産学官連携RA）

仕事内容: 【土日祝休み】【営業や重機現場経験者歓迎】【既存顧客のみ対応】景気に左右されない安定業界／再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎！風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っている会社です◎ 【仕事内容】 ・建設現場で使用する重機の導入説明 ・導入までの技術サポート ・見積もり作成・契約書作成など 当社の技術職は2種類あります。　 ①定期的に取引先を訪問しフォローするルート営業・ＰＲ担当 ②見積作成や商談・契約までを行う技術サポートスタッフ ⇒今回はこちらの②の募集です。新規開拓はなく、お取引先のお客様の対応のみとなります。 商材についての知識は入社後学べますので、知識・業界経験がない方でもご安心下さい。 ※担当エリアは主に福島県内、東北各県への出張もありますが、その際には出張旅費が支給されます。

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業なし】×【土日祝休み】×【資格勉強も全力応援！】 司法書士有資格者はもちろん、「現在資格勉強中の方」や 「他事務所での事務経験者（無資格OK）」まで幅広く大募集！ 地域に根差した事務所で、スキルを磨きながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 無資格・未経験・資格受験生も大歓迎！ ● 残業なし（原則17:30定時退社）で勉強時間もしっかり確保 ● 完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日120日以上 ● 他事務所での事務経験がある方は即戦力として優遇 ● 所長が地域貢献に積極的 【業務内容】 ご経験や資格の有無に合わせて、できる業務からお任せします。 有資格者の方 司法書士業務全般 （不動産登記、商業登記、相続手続き、裁判書類作成など） 無資格・未経験・受験生・事務経験者の方（アシスタント業務） ・書類作成の補助、各種申請書類の準備・確認 ・法務局や役所への書類提出・受取（社用車またはマイカー使用） ・顧客対応（電話・来客対応）、データ入力・ファイリングなどの事務全般 【職場の雰囲気】

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * 完全フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓（経営者・役員層へのアプローチ） * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 * 既存顧客との長期的な信頼関係の構築 * 将来的には採用協力・チームマネジメント（ご希望とご経験に応じて） 公式サイト：https://joinx.co/ja/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【福島⇔栃木】大型ドライバー募集中！！ ✅仕事内容 当社の仕事は福島から関東へ仕事を行いながら、栃木からの運行を数日間(1～3日間)してもらい福島へ戻るのが中心です。 労働時間・運行スケジュールの関係上、栃木で休息を取っていただきます。←ワンルーム完備！！ 長距離運行ではなく、栃木に来て数日働いて福島に戻ります。 その分、宿泊手当などの各種手当をしっかり支給！！ 宿泊・休憩は、寮・休憩室を完備しています。 毎日家に帰れる地場配送ではありませんが、福島を拠点に働けます。 ※面接時にルート相談可能！ ✅積み降ろし方法 ゲートでの積み降ろし、またはフォークリフト・ハンドリフトを使ったパレット積みパレット降ろし等ございます。 ✅働き方、選べます 「もっと稼ぎたい」⇒増便OKで収入UP！ 「家族との時間を優先したい」など、あなたのご希望の収入、休日数、勤務時間、運ぶものやルートによって最適なコースをご用意いたします。 働き方も含め、お気軽にご相談下さい。 【電話番号】0285-74-3909 【担当者名】加藤まで（「大型ドライバーの求人を見た」とお伝え頂くとスムーズです） 【おすすめポイント】 ✅賞与年2回あり ✅経験者はもちろん、「これからドライバーとして稼ぎたい」という方も歓迎！ ✅フォークリフト免許などの資格取得支援制度あり あなたにぴったりのコースをご用意します。 一人ひとりの事情をしっかり汲み取る「柔軟な勤務体制」が当社の強みです。 ✅働き方改革・物価高でも「収入がブレない」安心感 昨今の物価高や働き方改革の影響により「月によって給与が変動して不安…」 というドライバーさんの声にお応えし、毎月の収入にデコボコが出ない安定した給与体系を整えました。 毎月決まった収入がしっかり確保できるため、ご家族も安心です。 【会社紹介】 ✨創業34年、地域に根ざした運送会社✨ おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、このたび神奈川県相模原市に新拠点（3拠点目）も設立！ ドライバー一人ひとりの「こう働きたい」に寄り添いながら、成長を続ける会社です。 ⏩無理なキャリアアップの押しつけはしません！ あなたのプライベートや希望を重視します！ ⏩あなたの希望を、ぜひ聞かせてください！ 面接ではルートや働き方など、遠慮なくご相談いただけます。 安心・安定の配送ドライバーとして、あなたの“これから”を一緒につくっていきませんか？ 【関連ワード】 大型ドライバー、大型トラック運転手、10tドライバー、トラック運転手、正社員、固定ルート配送、ルート配送、運送、運送業、大型自動車、大型トラック、高収入。女性ドライバー活躍中、大型一種、フォークリフト免許、1人1台専用車、寮完備、完全週休2日相談

仕事内容 JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院『鹿島厚生病院』の看護師として、組合員をはじめとした地域の皆様に向けた看護業務全般をお任せします。 ■診療科目：内科 ◎本求人のポイント ・福島県厚生農業協同組合連合会の安定した運営基盤のもとでの勤務です。 ・レベル別研修や資格取得支援などを通じて日々スキルアップに励めます。 ・休日や手当、福利厚生の充実など働きやすい環境を整備しています。 ＜当院について＞ JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院です。1952年の開院以来、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの関連施設とも連携し、保健・医療・福祉といった総合的なサービス提供を行っております。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験歓迎！機械工として成長 ■20代～30代が多数活躍中！ ■家賃無料の単身用社宅を完備！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第二原子力発電所内で機械工として業務に携わります。 ＜具体的には＞ ■モーター・バルブの関連作業 ■分電盤設置作業 ■端末作業 ■その他、付随する業務 *** ＜事業拠点について＞ 現在は仮事務所にて業務を行っております。 今後は新事務所への移転を予定しております。 ■仮事務所の住所 970-8025 福島県いわき市平南白土二丁目3-4 *** ＜職場環境＞ 20～30代を中心に社員の年齢は幅広いですが、団結力があり、何事も前向きに取り組むのが私たちの強み。 わからないことや悩みごとなどがあった場合もすぐに相談できる環境ですので、退職する者も少ないのが当社の自慢です。 「お金のために仕事をしなきゃ」 ではなく、 「先輩のように仕事をしていきたい」 「この人の背中をみて仕事をしたい」 と考えて仕事をしている若手スタッフが多数！ そんな若手たちの目標にされるようなご活躍に期待しています！ ＜移住者歓迎！単身用社宅完備！＞ 当社では単身の方に家賃無料の宿舎を用意しています。 一戸建ての4LDKと5LDKがあり、一人ひとりに部屋が用意されているので相部屋の心配もありません！ ※光熱費は個人負担になりますが、宿舎に入ってる方と頭割で金額が決まります。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 移住に興味がある方もお気軽にお問い合わせください。 ////////////// 当社について ////////////// 株式会社ユニティは、足場工事を主業務として創業いたしました。 以来、現在では、土木・解体・重量物運搬据付・鉄骨建方と事業領域を拡大しております。 事業の発展、そして福島の復興に向け一緒に働ける方を歓迎します！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ ◆工事部部長のYさん（入社7年目） ■入社の動機は？ ━━他の建設会社に勤めていたのですが、東日本大震災を機に退職しました。 そこで、建設業で培ったスキルを活かそうと、以前から知り合いであった当社の社長にお願いして、入社させていただくこととなりました。 ■入社当時はどんな業務をしましたか？ ━━入社してすぐ作業にあたりました。 運良く、現場の管理者にしていただいたのですが、いま思うと会社的にもギャンブルだったのではないかと思います。 それも自分なりに解釈した上で、懸命に取り組みました。 ■現在はどのような職務に就いてますか？ ━━その後は浪江町内の解体業務に取り組み、現在では工事部部長として、そして現場管理者として東海原発に出向しています。 ■ユニティに入社してから、どのようなことを学びましたか？ ━━技術的なことはもちろんですが、仕事＝自分との闘いであり、自分に打ち勝つことが出来れば社内の方々が認めてくれるということを肌で感じました。 管理職となった今でも、会社をどう向上させていくかを常にイメージし行動することが、相乗的に自分にもフィードバックされることを学びました。 ■ユニティはどんな会社ですか？ ━━社員一人ひとりの価値を仕事を通して、正当に評価してくれる実力主義の会社です。 入社7年目なのに管理職に就けているのも、妥協せず、一生懸命に業務に取り組んだからと自負しています。 ■応募者へ一言。 ━━周囲の人に認めてもらうにはどんな仕事をすればよいか、を考えながら実行することで、給与面も含めてきちんと認めてくれる会社です。 恐らく、思っている以上に出世が早いと思います。 「自分の未来を拓く会社」はここにあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＊ー＊ ⭐未経験から施工管理のプロへ⭐ ✨国家資格取得を会社が全面サポート ✨20代～30代も活躍中 ✨先輩が丁寧に教育！ ✨賞与年2回 ✨創立40年以上で安定性バツグン！ ＊ー＊ ✅まずは先輩のサポートからスタート！ └工事現場の写真撮影 └測量の補助 └工事の進捗確認 └作業スタッフとの打ち合わせ補助 └公共工事に関する書類作成 現場作業ではなく、 「工事が予定通り安全に進むよう管理する仕事」です。 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます！ ＊ー＊ ✅この仕事の魅力とは…？ ⭐自分が関わった道路や構造物が何十年も残る 地域のインフラ整備を支える仕事です。 完成した現場の前を通った時、 「あの工事、自分も関わったな」 と誇らしい気持ちになれる仕事です。 ⭐社会や地域に貢献できる インフラ・建物に関する仕事を通じて 「地域に欠かせない」存在として 多くの人に喜ばれます◎ ⭐国家資格取得を全面サポート！ 土木施工管理技士などの資格取得費用は会社負担。 一生モノの資格を取得しながらキャリアアップできます。 ⭐プロとして成長できる 経験を積み、キャリアを築けます！ 会社の資格取得支援制度を活用したり、 独立を目指したりと、将来も広がります！ ＊ー＊ ✅チームワークは抜群！ 「異なる業界」から転職してきた先輩も 活躍している当社。 一人一人の個性を尊重し、 積極的にコミュニケーションを取り、 協力し合っている風土があります。 困難な案件でも一人で悩まず、 周りにすぐ相談ができるからこそ、 高品質な工事を実現できますし、 「支え合う」一体感も味わえます◎ ＊ー＊ ＜まずは話を聞いてみたい！という方も大歓迎＞ 「自分の経験でも大丈夫？」 「楢葉町まで通えるかな？」 「どんな職場なのか詳しく知りたい！」 そんな疑問も、お電話でお気軽にご相談ください◎ お電話でのお問い合わせも大歓迎です♪ 【ご連絡先：0246-23-0121】 応募するか迷っている段階でも大丈夫です。 担当者が一つひとつ丁寧にお答えします！ ＊ー＊ ＜当社について＞ 相双地区を中心とするエリアにて土木工事を 軸に事業を展開しています。 震災後は地域復興の一端を担っています。 いわき事業所を設置したり、 本社新社屋を建設するなど、 成長を続けながら発展している会社です。 今回は継続した事業の拡大を支えてくれる 人材の募集です。 当社HP http://godai-group.co.jp/corporation/message/ ＊ー＊ ＼社員インタビュー／ Ｔ・Ａ（11年勤続） 施工管理業務担当 Q：入社したキッカケを教えてください 2011年3月の東日本大震災をきっかけに、 「自分にもできることがあれば」 と復興へ少しでも役立ちたい思いで、 前職の食品会社を辞意し、 全く新しい分野である建設業に 挑戦する気持ちをもって入社しました。 Q：会社の雰囲気や環境を教えてください 社員同士のコミュニケーションが良く取れており、困ったときもお互いに協力し合える、 話しやすくて助け合いの風土が根付いています。とても働きやすい環境です。 Q：応募者へのメッセージ 経験者・未経験者を問わず、 不安が多いかもしれませんが、 決して一人にはさせません。 一緒に挑戦し、協力し合って、 仲間とともに建設物を造り上げていきましょう。その仕事は未来に残り続けます！ ＊ー＊

仕事内容 明治時代初期創業140年以上の歴史を持つ、 小ロット・多品種鋳造を実現する“鋳物屋”にて溶接工をおまかせ。 ＜ 具体的には ＞ F1造型機などを使用して銑鉄鋳物の造型や、 鋳仕上げなどをおまかせします。 F1造成機を7台保有しており、安定した生産体制と経験豊富な技術者によって、 高度なノウハウを持っています。 OJTにて技術をしっかりとお伝えしてまいります。 溶接工としてさらなるステップアップが可能な環境です。 ものづくりが好きな方、ものづくりをしたい方大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜ 当社の強み ＞ 江井鋳造所は、F1造型、パレットコンベアラインと小型電気炉を備えた小規模な鋳物製造業者です。 多種の枠サイズを揃え、炉は小型の物を使用しているため、材料の切り替えが容易で、多品種・小生産の受注にも対応いたします。 小さいなりに小回りの利いた生産体制でお客様のニーズにあった生産が可能です。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【代表取締役より】 社員に求めているのは、自ら創意工夫であったり色々やってみたいと感じる方。 例えば自分が業務を工夫することで、次の工程の手間が減る、そんな心遣いができる人、臨機応変な対応ができる人が当社にマッチすると思います。 「鋳物」という狭い業界ではありますが、やれることは無数にあります。「もう一歩、先に進みたい」であるとか、自分が知らないことを追求していきたいという、向上心を持つ方を求めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■重機オペレーター経験者を積極採用中！ ■30代～50代が多数活躍中！ ■家賃無料の単身用社宅を完備！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社の高品質な施工や取引先との信頼関係を支えているのは、技術力の高い重機オペレーターの存在です。 お持ちの資格やご経験を活かして、当社の一員としてご活躍いただける方を募集しています。 ※ご経験をお持ちの方でも、当社での業務に慣れるまでの間は、確かな技術を身につけていただくために手元作業からスタートする場合があります。 ＜具体的には＞ ■掘削作業 ■大型土壌の積み込み・積み下ろし ■運搬作業 ■足場の組立・解体 ■住宅解体（屋根・外壁等） ■その他、手元作業など 現場へは、会社から出発するワゴン車で移動します。 ※ご自宅近くからの途中乗車も可能です。 *** ＜事業拠点について＞ 現在は仮事務所にて業務を行っております。 今後は新事務所への移転を予定しております。 ■仮事務所の住所 970-8025 福島県いわき市平南白土二丁目3-4 *** ＜職場環境＞ 20～30代を中心に社員の年齢は幅広いですが、団結力があり、何事も前向きに取り組むのが私たちの強み。 わからないことや悩みごとなどがあった場合もすぐに相談できる環境ですので、退職する者も少ないのが当社の自慢です。 「お金のために仕事をしなきゃ」 ではなく、 「先輩のように仕事をしていきたい」 「この人の背中をみて仕事をしたい」 と考えて仕事をしている若手スタッフが多数！ そんな若手たちの目標にされるようなご活躍に期待しています！ ＜移住者歓迎！単身用社宅完備！＞ 当社では単身の方に家賃無料の宿舎を用意しています。 一戸建ての4LDKと5LDKがあり、一人ひとりに部屋が用意されているので相部屋の心配もありません！ ※光熱費は個人負担になりますが、宿舎に入ってる方と頭割で金額が決まります。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 移住に興味がある方もお気軽にお問い合わせください。 ////////////// 当社について ////////////// 株式会社ユニティは、足場工事を主業務として創業いたしました。 以来、現在では、土木・解体・重量物運搬据付・鉄骨建方と事業領域を拡大しております。 事業の発展、そして福島の復興に向け一緒に働ける方を歓迎します！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ ◆工事部部長のYさん（入社7年目） ■入社の動機は？ ━━他の建設会社に勤めていたのですが、東日本大震災を機に退職しました。 そこで、建設業で培ったスキルを活かそうと、以前から知り合いであった当社の社長にお願いして、入社させていただくこととなりました。 ■入社当時はどんな業務をしましたか？ ━━入社してすぐ作業にあたりました。 運良く、現場の管理者にしていただいたのですが、いま思うと会社的にもギャンブルだったのではないかと思います。 それも自分なりに解釈した上で、懸命に取り組みました。 ■現在はどのような職務に就いてますか？ ━━その後は浪江町内の解体業務に取り組み、現在では工事部部長として、そして現場管理者として東海原発に出向しています。 ■ユニティに入社してから、どのようなことを学びましたか？ ━━技術的なことはもちろんですが、仕事＝自分との闘いであり、自分に打ち勝つことが出来れば社内の方々が認めてくれるということを肌で感じました。 管理職となった今でも、会社をどう向上させていくかを常にイメージし行動することが、相乗的に自分にもフィードバックされることを学びました。 ■ユニティはどんな会社ですか？ ━━社員一人ひとりの価値を仕事を通して、正当に評価してくれる実力主義の会社です。 入社7年目なのに管理職に就けているのも、妥協せず、一生懸命に業務に取り組んだからと自負しています。 ■応募者へ一言。 ━━周囲の人に認めてもらうにはどんな仕事をすればよいか、を考えながら実行することで、給与面も含めてきちんと認めてくれる会社です。 恐らく、思っている以上に出世が早いと思います。 「自分の未来を拓く会社」はここにあります！

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ 「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■協力と技術継承を重視する成長志向の職場 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士として成長しませんか？ 未経験の方も技術を身につけ、キャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・まずは各現場に先輩と同行。OJTにて「実際にどんな仕事をしていくのか」「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、必要なスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・現場に慣れてきたら、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 福島県南相馬市鹿島区大字 南柚木字相馬清水182 ～アクセス～ JR常磐線鹿島駅 ・車8分 ・バス(1)15分 (2)37分 ◆バスご利用の場合 バス停 (1)鹿島駅前(2)相馬駅 ((1)立谷経由(2)柚木・立谷経由) (1)相馬清水(2)永渡 (1)下車徒歩2分(2)下車徒歩10分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ＼創業102年 × 富士電機特約店 × ルート営業／ 安定した経営基盤のもとで 専門スキルを身につけませんか ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 創業102年の強固な経営基盤 ✅ 飛び込みなしのルート営業 ✅ 資格取得支援制度で専門知識を習得 ✅ 月平均残業20時間以内の安定環境 ✅ 土日祝休みで年間休日も充実 ✅ 20代〜40代が活躍するフラットな職場 ✅ 退職金制度や家族手当など待遇充実 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業102年の歴史ある企業で 腰を据えて働きませんか。 既存顧客との信頼関係を深める ルート営業で着実に成長できます。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 電気設備の知識をゼロから習得し 国家資格の取得も目指せます。 充実した支援制度を活用して 一生モノのスキルを手にしよう。 【仕事内容】 工場や公共施設で使用される 電気設備や制御機器の提案営業です。 1. 定期訪問 既にお取引のある企業を訪問し 信頼関係を深めていきます。 2. 設備更新の提案 お客様のニーズを汲み取り 最適な機器をご提案します。 3. 調整・見積作成 メーカーとの打ち合わせや 工事日程の調整を行います。 ※未経験の方も先輩がサポートし 段階的に業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ――【アピールポイント】―― ■ゼロから技術を身につけて家具職人へ成長 ■おもてなしの心が形になるやりがいあり ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆木工・塗装・椅子貼りの3工程が一体となった家具づくり。その中での最終仕上げを担う“椅子貼り職人”の仕事をお任せします。工業用ミシンを使って布や革を縫製し、出来上がった型に取り付けることで、家具を商品として完成させます。 ☆「オール福島」の技術や素材にこだわった製品づくりもスタートしています。 ＜具体的には＞ ☆まずはスツールの布張りからスタートいただき、徐々に『職人』としての経験を積んでいただきます ☆最初の数ヶ月は、工程ごとに指導していきます。約2年程で一通りの作業が身に付くようになります。 ・布・革の裁断及び工業用ミシンによる縫製 ・椅子・ソファの型への取付け・仕上げ作業 ・工程間での品質確認および職人間の連携 【椅子の布張り手順】 (1)布をパターンとおりに切り出し 布は厚手の布や、皮革製など様々です ▼ (2)布を専用ミシンで縫い合わせ 立体的な椅子に合わせて縫製。チェック柄などデザインによっては線がずれないよう注意します。 ▼ (3)椅子にウレタンスポンジを張る 側面や背面、身体があたる部分によって様々なウレタンを使用します。座り心地を決める重要な作業です。 ▼ (4)縫製した生地で椅子を包み、タッカーで裏留め きれいに収まるよう、布の張りを調整しつつ処理をします。 ※タッカー：ホッチキスのような形状で布や紙、網状のものや薄い板などを針で固定する工具 ▼ (5)最後に同じ布を使用し、タッカーで裏側にふたをして完成です！ ＜スキルアップについて＞ ☆手に職をつける仕事なので、一人前になるまでには数年かかります。それでも、先輩スタッフがマンツーマンでしっかり教える体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ☆前職はITエンジニア、運送スタッフ、ギター制作など、異業種からの転職者が多数活躍中。県外からの採用実績もあります。熱意さえあれば、経験・出身地は問いません。 ＜やりがいについて＞ ☆自分が縫製に携わった家具が、世の中に出てだれかに使われる。それがこの仕事の一番のやりがいです。納期がタイトな案件では、スタッフ全員で声をかけ合いながら乗り越えます。達成感をチームで共有できる職場です。 ☆こうした心意気や商品の精度などを評価いただき、当社商品の主力ラインナップである「Carry stool」が、“おもてなしセレクション2024”（日本の優れた商品・サービスを世界に広めることを目的とした民間企業20社以上で構成されるプロジェクト）を受賞いたしました ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社の福島工場が位置する楢葉町は、福島県復興にて重要な役割を担う「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所です。首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好で、生活面においてもスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもが充実しています。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社宏昇製作所について ///////////////////////// 1961年、東京・渋谷で産声を上げた宏昇製作所。 その後、1990年に製造部門を福島へ移転し、以来30年以上にわたってこの地でものづくりを続けてきました。 2011年の東日本大震災では工場の操業停止を余儀なくされ、埼玉の仮工場で活動を継続。それでも福島を諦めず、2019年6月、ついに工場へ帰還を果たしました。震災から8年間の時間が経たとき、戻るべき場所はやはり福島でした。 現在は福島工場を製造の核に、東京・千駄ヶ谷のショールームと連携しながら、チェア・ソファ・テーブルを中心とした高級木製家具を国内外へ届けています。 自社ブランド「HIROSHO SEISAKUSHO」「UBUSUNA」のもと、空間や用途に応じた多彩なラインナップを展開。品質・コスト・環境のすべてで取引先の期待に応えてきた実績が、信頼の土台です。 機械化が進む時代でも、私たちは職人の手仕事を手放しません。木の表情を読み、削り、仕上げる技術は、一朝一夕には身につかない。だからこそ、時間をかけて丁寧に継承していく。人の手でしか生まれない価値を守ることが、宏昇製作所のものづくりの芯にあります。 ＜代表からのメッセージ＞ 今、力を入れているのが「オール福島」の家具です。県産の杉、会津木綿、漆塗り…。素材も技術もすべて福島産にこだわっています。福島の魅力を家具で発信したい。その思いが、世界を視野に入れた自社ブランドの挑戦につながっています。 当社には、木工とはまったく畑違いの世界から飛び込んできたスタッフも、少なくありません。異業種からの転職であっても「家具職人になりたい」という気持ちが本物の方なら、工場の中心を担うことができると思います。 資格や経験よりも、熱意を持って来てくれる人が育つ会社だと思っています。

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 【屋根・板金工事業】 金属製の屋根や外壁の施工を行います。 主に工場や倉庫の屋根･外壁･雨樋を中心に施工します。 ※一般住宅の工事もあります 【金属加工業】 工場内にて、建築用の金物やステンレスタラップなどの製作を行います。 現場は南相馬周辺から、いわき、仙台にも多数ございます。 ＜当社について＞ 当社では、建築工事全般を行っており、特に屋根・板金工事を中心に金属加工などを得意としております。 今回、地域の復旧・復興に貢献すべく、施工技術者・施工管理者となる人材を募集します。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地の一つであるは飯舘村は、阿武隈山系北部の高原に開けた豊かな自然に恵まれた美しい村です。 丁寧に、心を込めて、相手を思いやるという“までい”な生活文化が今も残っている村です。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 ＜美容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、美容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ＜勤務先について＞ 現在店舗では4名（うち3名が女性）のスタッフが活躍中！20～60代の幅広い世代のスタッフがみな協力し合い店舗を運営しています。 ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は電気工事経験3年以上の方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事を行います。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

仕事内容 ＼2027年3月1日オープン予定！／ 未経験から正社員としてスタートできる新しい介護施設です！ オープンしたばかりのきれいな介護施設で快適な施設環境を創りませんか。 学歴・年齢・年数問わず、管理職へのステップアップも可能！ ＜仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ・食事や入浴、更衣などの身体介助 ・掃除や洗濯、調理などの生活支援 ・お話やレクリエーションでのコミュニケーション ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り（落ち着いた時間帯の業務です） ＼ Point!! ／ 無資格者は基礎研修受講も可能です。 受講費用は会社が全額負担いたします！ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 困ったことや不安も、先輩に気軽に相談できます！ ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 昇給・昇格制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援！ ◎ お友達同士でのご応募も可能！ ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ 年齢・学歴・在籍年数に関係なく、管理職へのキャリアアップが可能です。 20代でも管理職についたスタッフも在籍しています。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ＼資格を活かしてキャリアアップ！／ 2027年3月1日オープン予定！相馬市に新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、一緒に事業所を立ち上げていく仲間を募集します。 あなたの資格と経験を活かして、安定した正社員として長く活躍しませんか。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームのケアマネージャーとして、 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、ご家族・関係機関との連携、 職員への助言・支援などをお任せします。 利用者様が「自宅のように安心して過ごせる場所」を目指し、 スタッフと協力しながらチームケアを実践していきます。 ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 必要資格 ＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・認知症介護実践者研修修了 ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困りごとやお悩みも、先輩や同期に気軽に相談できる環境です。 ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタートできる！ ◎ 資格・経験を活かしてキャリアアップ！ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 昇給・昇格制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援！ ＜こんな方にぴったり＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・地域や利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・新しい環境で経験を活かしたい方 ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■経験浅い方・資格取得を目指す方、歓迎！ ■スキルアップや上位資格取得を支援！ ■移住支援金で飯舘村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社が担当する、営農再開支援事業を含む土木工事の現場にて、工事が計画どおりに進むよう現場を動かしていく、土木施工管理技士の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ☆工事の準備から完成まで、全体の指揮・管理等マネジメント ☆現場責任者として、工事作業を行う職人や協力会社と連携を取りながら、以下の確認を主にお任せします。 ・安全が徹底されているか ・工程・日程・品質が守られているか ・予算内で進んでいるか ☆一般的な土木・外構工事のほか、営農再開支援事業として農業用の用排水用の再生、溜池の修繕などを担当します。 ＜スタッフの陣容について＞ ・現在、在籍の社員は17名。そのうちの飯舘村出身者が2名、ほかは周辺市町村出身です。 ・平均年齢30代の社員全員で相談し、協力し合い、個人が成長できる会社にしていくことを目指しています。 ＜スキルアップについて＞ ・「一人ひとりのスキルを上げてもらいたい」、これが当社の社員教育のモットー。このため、“土木施工管理技士2級から1級へ”といった、より上位の資格を目指す方や、これから本格的に資格取得を目指す方などを積極的に支援しております。 ・具体的な支援の内容は、取得のための金額補助と、受講日の勤務扱いがあります。より詳細が気になる方は、面接時などにお問い合わせ下さい。 ＜勤務体系について＞ ・「働く人の希望に沿った柔軟な勤務体系」が、当社の特徴。 ・例えば、自身や家族のご事情で勤務日時や時間制限がある方や、農業を兼務しており、一定期間休業を必要としている方など、それぞれ個別の雇用形態や勤務形態をご相談いただけます。 ＜移住者歓迎！飯舘村への移住を応援＞ 飯舘村は、自然が豊かで静かな村。標高平均400m程度に位置しており、冷涼な気候が特徴で、都会の喧騒から離れた暮らしを実現することができます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐藤建材について ///////////////////////// 有限会社佐藤建材は、平成8年（1996年）7月の創業以来、およそ30年近くにわたって土木建設資材の販売運搬および運送会社としての歴史を築き、また近年では土木・外構工事を請け負う工事会社としての事業を拡大してきました。 現在は飯舘村内をメインに、南相馬市・福島市などで、生活の基盤をつくる一般的な土木・外構工事、河川や道路の改修といった公共土木工事に携わっています。 当社が拠点を置く飯舘村の現在の課題は、営農の再開。 もともと農業を主たる産業としていた飯舘村は、農地が震災で大きな被害を受け、近年に至るまで営農が難しい状況でした。 当社では営農再開支援事業として、農業用の用排水用の再生、溜池の修繕などを担当。震災以前の姿を少しでも取り戻すべく、土木会社ならではの知見を活かし、地域の復興に貢献できる企業を目指しています。 ＜先輩からの一言＞ 私はもともと東京で働いていたんですが、妻の実家が福島ということもあり、「震災直後の復興に携われたら」という想いを持って移住しました。 仕事探しをしていくうちに佐藤建材の存在を知ったのですが、実は前職に在職中にも取引関係があったんです。そのときに、佐藤社長とも知り合うことができました。 社長は、「ひとりひとりのスキルを上げてもらいたい！」という思いから資格取得を支援するなど、思いやりのある人柄。そうした点を魅力的に感じ、自分のスキルアップにも置き換えて考え、入社を決意しました。 土木工事は、地域の暮らしの基盤づくりの仕事。道路が開通し、交通量が増え、便利になる。そんなときに「地域が便利になった」「ありがとう」という声を聞くと、やっぱり嬉しいです。 復興に貢献しているという実感の中で、成果物として残るのは大きなやりがいですね。 これからも会社とともに成長し、飯舘の帰還再生を一緒に盛り上げたいと思っています。 （先輩スタッフ・原田さん）

仕事内容 ＼2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！／ 新しい小規模グループホームで働きませんか。 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者なら、 管理者候補にキャリアアップ!! 利用者様が安心できる場所を一緒に創っていきませんか。 安定した正社員として、長く勤められる環境です！ ＜ 仕事内容 ＞ 認知症対応型共同生活介護施設の管理者として、 利用者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・施設運営、業務改善、利用者様対応 ・ご家族との連絡、相談対応 ・利用者様の生活支援、安全管理 ご自宅の次に安心できる場所になるよう、 利用者様・スタッフの両方が過ごしやすい環境づくりをお願いします。 裁量を持って施設運営に関われるため、経験を活かしてやりがいを実感できます。 ＜ 必要資格・スキル ＞ ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護施設などでの介護経験または訪問介護の実務経験（3年以上） ＜事前研修も実施＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 管理者として、利用者様もスタッフも安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ 経験を活かしてキャリアアップ！ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援 ◎ 裁量を持って施設運営に携われる ◎ ご友人同士でのご応募も可能です ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ 年齢・学歴・在籍年数に関係なく、管理職へのキャリアアップが可能です。 20代でも管理職についたスタッフも在籍しています。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ――【アピールポイント】―― ■珍しい車にも携われる民間整備工場 ■日祝休みほか休暇・福利厚生充実 ■各種手当あり／社員割引制度も！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 民間自動車整備工場での自動車整備全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場に持ち込まれた自動車の点検・分解整備 ◎車検・点検作業 ◎故障診断 ◎パーツの交換取付け ◎エンジン・クラッチ等のオーバーホール など ＜一日の仕事の流れ＞ 8:30 朝礼～お預かりした車の車検対応 10:00～10:15 休憩 10:15～12:00 車の点検、修理等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 車の点検、修理等 15:00～15:15 休憩 15:15～17:30 車の点検、修理等 ※残業はほとんどありません。 ＜身につくスキル・経験＞ 進化する自動車技術に触ることができるので、自動車整備士として実務の中で成長できる環境です。 お客様からさまざまな種類の車が持ち込まれますので、発表されたばかりの新型モデルや、近年注目を集めている旧車などに触れる機会があります。 時には、非常にレアな車と接することもありますので、車好きにはうってつけの環境です！ ＜キャリアアップ＞ 自動車整備士免許をお持ちの方は、幅広い経験を積むことができます。 上記免許をお持ちでない方は、入社後取得時の費用は会社にて負担いたしますので、ここでイチからのスタートを切ることができます。 （会社規定あり） ■□■□■□■□■□■□■ 杉内自動車整備工場について ■□■□■□■□■□■□■ 1976（昭和51）年12月に創業し、今年2024年で48年。 南相馬の地で半世紀近くの歴史を刻んだ当社は、代替わりで女性社長が就任し、“第二創業期”を迎えたともいえる町工場です。 当社の特徴を一言で言えば、 「困ったら、杉内さんとこに電話したら大丈夫！」 そんな頼られ方をするような、まさに地域密着の自動車整備工場です。 充実した技術力を持つ整備工場のほか、新車・中古車の販売、車両の買取（オートファクトリー杉内 ※本社工場に併設）も行うなど、安心・安全なカーライフ全般をサポートしています。 また、女性ドライバーが気軽に立ち寄って、さまざまな相談ができる自動車整備工場となることも、当社の目標の一つ。 スタッフにとっても、女性が働きやすい環境を整えていく改革も現在進行中です。女性ひとりひとりが活躍できる職場であると自負しています！ これからも、皆様に安心して相談していただける整備工場であり続けること。これが、私たち全社共通の願いです！ ＜専務より一言＞ うちの会社は、「早くきれいに仕上げる」という方針を意識して仕事をしているので、その仕上がりの美しさに感動してリピートしてくれるお客さんが多いです。特に付き合いの長いお客さんが多いのも特徴ですね。 日々の業務の中で、「壊れてしまった機械がきれいに仕上がって直る」ということ自体が嬉しいですし、それをお客さんに喜んでもらえたときは、やりがいを感じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-労務人事-1】福島_一般管理部門(総務・資材・経理・人事) 仕事の内容 福島第一原子力発電所の一般管理部門において、ご経験や適性に応じ、総務・資材・経理・人事のいずれかをお任せ。【総務】各種運営支援(会議体運営/文書管理/社内通達発信)、来訪者・協力会社入構手続き管理 施設/備品/消耗品管理、防災/危機管理事務局補助 【資材】資機材調達、契約/価格交渉補助、在庫管理/倉庫運営最適化、法令/社内規程遵守管理、資機材安定供給体制構築支援 【経理】伝票処理/支払・入金管理、予算/実績管理/月次年次支援、原価管理/コスト分析、会計/内部監査対応 【人事」採用(新卒/中途/出向受入)、労務管理、教育/研修企画・運営、制度運用、評価関連業務の補助、従業員の安全衛生管理、通勤バス運営 募集職種 【26-労務人事-1】福島_一般管理部門(総務・資材・経理・人事)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築技術開発/工法開発 ――【アピールポイント】―― ■未経験歓迎・建築知識は入社後に習得OK ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ■お客様優先の、自由度の高い働き方が可能 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆自社開発の木造建築工法「タテログ構法®︎」を、福島県浜通り12市町村のエンドユーザーに届ける営業スタッフを募集します。個人住宅をメインに、アパート・店舗など建築を検討しているお客様に直接アプローチし、ご契約へとつなげていただきます。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務を幅広く担当していただきます。 ・モデルハウスやイベントを拠点にした来場者への商品説明・提案 ・チラシ・広告の配布による認知拡大活動 ・ホームページ・ブログの更新（情報発信・集客） ・問い合わせへの電話・メール対応、商談 ・営業資料の作成（Word・Excel・PowerPoint・Illustrator・Photoshop ※スキル指導あり） ・受注後の関連会社・設計事務所との連携・引き継ぎ ※外回り・内勤どちらもあります。お客様のペースに合わせた動き方が基本です。 ＜勤務地について＞ ・富岡町（相双地域）を基本とし、浜通り地域内での変更の可能性があります。 ・将来的には、エリア内にモデルハウスの設置を予定。拠点を中心に活動していただきます。 ＜研修・スキルアップについて＞ ・入社後は営業活動の進め方、各種PCソフトの操作、建築知識の基礎を順を追って指導します。 ・建築系の資格（建築士・インテリアコーディネーターなど）の取得も歓迎。スキルアップは昇給の目安にもなります。 ・ロジカルな意見交換を重視する社風です。自主的な提案・活動は大歓迎します。 ＜働き方について＞ ・まったくの新規の募集なので、福利厚生などの希望があれば前向きに検討します。 ・現時点では、以下のような1日の流れを想定しています。 └AM：掃除、連絡、打ち合わせ、資料作成 └PM：営業活動、打ち合わせ ・フレックスタイム制（コアタイム15:00〜16:00）。お客様の都合に合わせた柔軟な時間管理が可能です。 ・完全週休2日制（火・水曜）、年間休日120日程度。 ・残業は基本的に想定していません。成果を重視した効率的な働き方を一緒に模索します。 ＜活躍している先輩について＞ ・在籍メンバーは現在2名。建築の研究開発・施工・営業と、それぞれが幅広い業務を担ってきたオールラウンダーです。いずれも建築経験者ということもあり、「建築の知識もあって、人と話すのも好き」という方が、この会社では長く活躍しています。 ・関連会社である芳賀沼製作や地域の設計事務所のメンバーとも日常的に連携しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できる環境です。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 当社が事業所を置く富岡町は、町自体がコンパクトにまとまっており、スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・飲食店、さらに図書館・交流センター・総合スポーツセンターなどの公共施設も新しく整備され、医療体制も完備。生活に不便を感じることはありません。静かで落ち着いた日常と、「夜の森桜並木」や夜ノ森公園でのイベント、また海・山・アウトドアを楽しめるフィールドが同居する場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 合同会社良品店について ///////////////////////// 合同会社良品店は、自社開発の木造建築工法「タテログ構法®︎ 」の研究開発・普及を手がける会社。 福島県双葉郡富岡町を拠点に、浜通りの復興とともに歩んできました。 タテログ構法®︎ は、接着剤も防腐剤も使わず、国産の無垢材を縦に積み重ねて、木の塊そのものが壁になるという、まったく新しい木造建築の工法です。調湿・断熱・耐震、現代住宅に求められるすべての性能を満たしながら、ログハウスならではのぬくもりと風合いを実現しました。 グッドデザイン賞、ものづくり日本大賞 東北経済産業局長賞を受賞した、本物志向の工法です。 設計・施工については、兄弟会社である株式会社芳賀沼製作や地域の設計事務所と緊密に連携。案件の規模や内容に応じて柔軟に分業し、ワイナリー・公共施設・住宅まで多様な建築実績を持ちます。 ＜代表からのメッセージ＞ 私が求めているのは、「人と話すことが好きな人」です。建築の知識は、あとから身につけられます。でも、お客様と誠実に向き合う姿勢は、教えて身につくものではない。だから、明るい対応ができて、丁寧で、めげない人に来てほしいと思っています。 浜通りはまだ、復興の途中にあります。これから新しい住宅が建ち、新しい人が来て、街がつくられていく。そのタイミングに、この仕事があります。「福島の復興に関わりたい」という気持ちが少しでもあれば、ぜひ話を聞かせてください。まずはオンラインで、気軽にお話しましょう。 （代表取締役 渡邉 洋一）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■介護関連資格を活かせるお仕事 ■夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス（電気設備保守） を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

仕事内容 双葉郡広野町のホテル双葉邸において、フロント業務 およびホール業務を行っていただきます。 ・宿泊の予約管理（パソコン使用） ・接客および電話対応 ・施設内食堂でのオーダー受付や配膳 ・食堂内の簡単な清掃 などをおまかせ。 ※約７０名が宿泊可能な施設です。 【県外の方も積極的に採用中】 現在5名ほど県外の方を採用しています。 住宅手当と移住支援制度を利用して、移住された方がほとんどです。 住み込みも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【新入社員には座学研修も】 ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、 PCスキルやお客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。 希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。 将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 【当社について】 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。 ホテルを通じて福島の復興に貢献出来るよう、今後も利用者さまのニーズに合わせて お客様に感動を与えられるホテル創りに向かって歩んでいきたいと考えております。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる広野町は東に太平洋を望み、西には阿武隈山系と自然豊かな環境にあり、空気が澄み切った星がきれいに見える町です。 海・山・川と自然豊かでとても住みやすく、子育てや教育などの支援制度も充実しています。

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験から人力作業のスペシャリストへ ■20代～30代が多数活躍中！ ■家賃無料の単身用社宅を完備！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般作業員は、人力作業のスペシャリスト！ 土木工事の職人にとって、なくてはならない存在です。 ＜具体的には＞ ■運搬作業 一輪車などを使用し、土砂や資材・石材の搬入や運搬を行います。 ■土木作業 木材・鉄材・石材などを用いた土木工事に携わります。 ■足場の組立・解体作業 工事に必要な足場を組み立て、工事終了後に解体します。 ■住宅解体（屋根・外壁など） 建て替えや除却にともなう住宅の解体作業を行います。 現場へは、会社から出発するワゴン車で移動します。 ※ご自宅近くからの途中乗車も可能です。 *** ＜事業拠点について＞ 現在は仮事務所にて業務を行っております。 今後は新事務所への移転を予定しております。 ■仮事務所の住所 970-8025 福島県いわき市平南白土二丁目3-4 *** ＜職場環境＞ 20～30代を中心に社員の年齢は幅広いですが、団結力があり、何事も前向きに取り組むのが私たちの強み。 わからないことや悩みごとなどがあった場合もすぐに相談できる環境ですので、退職する者も少ないのが当社の自慢です。 「お金のために仕事をしなきゃ」 ではなく、 「先輩のように仕事をしていきたい」 「この人の背中をみて仕事をしたい」 と考えて仕事をしている若手スタッフが多数！ ゆくゆくは、後輩たちを育成する兄貴的な存在として、会社を一緒に盛り上げていってほしいと考えています。 先輩社員のサポートや資格取得支援制度を活用しながら、ぜひたくさんスキルを身につけてください。 ◎経験を積むためのサポートは惜しみません！ ＜移住者歓迎！単身用社宅完備！＞ 当社では単身の方に家賃無料の宿舎を用意しています。 一戸建ての4LDKと5LDKがあり、一人ひとりに部屋が用意されているので相部屋の心配もありません！ ※光熱費は個人負担になりますが、宿舎に入ってる方と頭割で金額が決まります。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 移住に興味がある方もお気軽にお問い合わせください。 ////////////// 当社について ////////////// 株式会社ユニティは、足場工事を主業務として創業いたしました。 以来、現在では、土木・解体・重量物運搬据付・鉄骨建方と事業領域を拡大しております。 事業の発展、そして福島の復興に向け一緒に働ける方を歓迎します！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ ◆工事部部長のYさん（入社7年目） ■入社の動機は？ ━━他の建設会社に勤めていたのですが、東日本大震災を機に退職しました。 そこで、建設業で培ったスキルを活かそうと、以前から知り合いであった当社の社長にお願いして、入社させていただくこととなりました。 ■入社当時はどんな業務をしましたか？ ━━入社してすぐ作業にあたりました。 運良く、現場の管理者にしていただいたのですが、いま思うと会社的にもギャンブルだったのではないかと思います。 それも自分なりに解釈した上で、懸命に取り組みました。 ■現在はどのような職務に就いてますか？ ━━その後は浪江町内の解体業務に取り組み、現在では工事部部長として、そして現場管理者として東海原発に出向しています。 ■ユニティに入社してから、どのようなことを学びましたか？ ━━技術的なことはもちろんですが、仕事＝自分との闘いであり、自分に打ち勝つことが出来れば社内の方々が認めてくれるということを肌で感じました。 管理職となった今でも、会社をどう向上させていくかを常にイメージし行動することが、相乗的に自分にもフィードバックされることを学びました。 ■ユニティはどんな会社ですか？ ━━社員一人ひとりの価値を仕事を通して、正当に評価してくれる実力主義の会社です。 入社7年目なのに管理職に就けているのも、妥協せず、一生懸命に業務に取り組んだからと自負しています。 ■応募者へ一言。 ━━周囲の人に認めてもらうにはどんな仕事をすればよいか、を考えながら実行することで、給与面も含めてきちんと認めてくれる会社です。 恐らく、思っている以上に出世が早いと思います。 「自分の未来を拓く会社」はここにあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が2隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////