福岡、年間休日120日以上、正社員の求人・転職情報

年間休日１２４日残業ほぼ０！スキルを磨きながら長期で働ける

仕事内容: 【お仕事詳細】 〇労働社会保険関係の手続き業務（主に電子申請になりますので手順に沿って進めば完了です！） 〇給与計算勤怠取り込み・チェック・顧客への給与データ送信（入力量はそれほど多くはありません。不明なポイントは都度顧問先に確認します。RPA導入によりファーストチェックがかなり省力化されています） 〇顧問先からの質問・依頼への応対（電話、メール、チャットワークを使用します）、システムを使った顧問先データ管理 ※じっくりと仕組みを考え、取り組むことが好きな方、パソコン操作に抵抗のない方、数学的感性のある方は特にやりがいを持って取り組める仕事です。 【1日のお仕事の流れ］ 9時00分：始業 9時15分：朝礼 9時30分：メールチェック、前日の残務 10時00分：月の上旬／下旬は給与のデータが顧問先より届きます。入退社も多い時期です。リストを管理しながら手続きを進めます。 11時30分～1 3時3 0分のうち昼休憩(1時間） 交代で休憩室にて休憩。※ちょっとした飲み物スティックなどが常設してありますのでメリハリのある休憩ができます。 1 3時30分：日別の業務対応の午前中とは違って、じっくり取り組む手続き業務が多い時間です。（顧問先からの質問に回答したりその時期ならではの業務に取り組んだりする時間です。（労働保険の年度更新・社会保険の算定手続きな ど） 1 8時00分：今日のお仕事終了！通常時は緊急の業務以外はほとんど残業はありません。 【ゆくゆくはリモート勤務も可能】 紙資料のオンライン化がほぼ完了しているため、年間での仕事内容がひと通り身について、コミュニケーションエラーの心配がなくなったら、週の一部はリモートワークでの勤務も可能となります。 【お仕事を通してこんな成長ができます】 1.国の制度に詳しくなれる とにかく、社会保険・雇用保険・労働保険手続きと制度に詳しくなるので日常生活の中での暮らしの「解像度」が上がります。 健康保険がただ病気をしたときだけの制度ではないことや、年金保険料が老後のためだけではないことを、顧客先からの実際の依頼を処理していると実感できます。ゆくゆくは社会保険労務士の資格に挑戦して、ますます戦力になってください ！ 2.コミュニケーション能力 顧問先の担当者は総務担当であることがほとんどですが、中には経営者とお打ち合わせ、ということも少なくはありません。 いろいろな企業理念のいろいろな経営者の皆様とコンタクトをとることも増えていきます。やりとりを通して社会でのマナー以上の能力が身についていきます。 【組織構成や一緒に働く先輩職員】 配属先は30代２名、40代２名の組織です。 普段はそれぞれが担当業務をこなしながら、顧問先からの急なご依頼時はチームワークを発揮して全事務所体制で取り組みます。自分では気づけなかった観点を相談することで気づくことができます。 協力しながらお互いにフォローしています。

未経験スタート可能★土日祝休／年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、建設コンサルタント 《業界未経験から始める！手に職を！》 ・時差出勤、在宅あり ・年間休日120日以上！ ・残業代別途支給あり ・意欲、人柄重視の採用です！ ―――――＜仕事内容＞――――― 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 ――――――――――――――――― ◆補償コンサルタントとは？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や国・地方公共団体等が 街づくりや公共事業の実施を進める中で、 「土地を取得する」 「建物などを移転する」時に、 事業者より補償に関する 調査や算出を請負い、 街づくりに欠かせない 「自由に描ける余地」を準備するのが 私達補償コンサルタントの役割です◎ 【具体的には…】 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います◎ 普段は立ち入れない場所や 施設での業務も多数！ 多数の経験ができ、 新しい知識も得られるので、 ゆくゆくのキャリアは 確実に広がっていきます◎ 「未経験からだと難しそう・・・」 確かに簡単なお仕事ではないかもしれません。 ただそこはイチからしっかりと教えます！ 難しい分、仕事の達成感はかなり高いです！ ……………………………………… ■こんな方にもピッタリ ・建築の仕事を始めたい方 ・一時離れていたけど再開したい方 など 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行いますので、 まずは挑戦してきたください！ 大体、1年ほどで仕事に慣れてきます◎ 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています★ - ＼＼注目ポイント！／／ ・未経験からでも この業界で活躍出来るチャンス！ ・安定した建築、不動産業界に挑戦！ ・充実した手当てや福利厚生あり◎ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍！ ・奨励金制度で資格取得も可能！ - 【職場環境・風土について】 落ち着いた感じの仲間が多い、 居心地の良い職場です。 それぞれが得意な分野や スキルを発揮して、ノビノビと活躍中！ みんなが丁寧に教えてくれるので、 一緒に働く中で初めての領域にふれて、 お互いの知識を 深めていけるチャンスも多数！ 「自分が持っている知識や スキルも仲間と共有したい」 とお考えの方も大歓迎ですよ。

◆年間休日125日◆残業少なめ◆好立地＆異動なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システム企画、学校事務/大学事務/教務事務、総務事務 ※本学所定の応募様式を、本学所定の応募書類提出フォームにご提出いただかなければ応募完了となりません！ （詳細については本学採用HPに掲載しております募集要項をご確認ください） 初任配属はシステム部門でのITインフラ管理業務や システム運用・開発業務等もしくはその他の部門での システム担当業務等となりますが、キャリア育成のため 別部署に異動の可能性もございます。 （基本的にはITインフラ管理業務やシステム運用・開発の経験を活かしていただきます） ～～【具体的には】～～ ITインフラ管理業務、システム運用・開発業務 学生支援、教育研究支援、 各学校・園の管理運営、 法人全体の経営に携わる業務全般 ※詳細については学院採用HPの募集要項をご確認ください。 ✅具体的には・・・？ ＜法人本部＞ 総務／総務・人事・役職秘書・ガバナンス等 財務／経理・施設管理等・財務マネジメント等 企画／企画・広報・同窓会・中長期計画等 社会連携／地域との連携・産官学での連携等 ＜大学＞ 学生支援／学生指導・奨学金・就職支援等 教育支援／履修面談・言語教育・国際交流等 研究支援／図書館運営・研究支援制度の運営等 入試／高校訪問・オープンキャンパス・入試実施等 ＜その他学校等管理・運営＞ 高等学校・中学校・小学校・幼稚園・保育所等 設置する学校・園の管理運営 ～～【募集の背景】～～ 地域社会、国際社会の要求に応え続ける為、 西南学院の職員として何ができるのかを 問い続け共に研鑽できる仲間を求めています！ ⭐大学から幼稚園まで多数運営 【福岡市内にある各校・園】 ＊学院本部 ＊西南学院大学 ＊西南学院中学校・高等学校 ＊西南学院小学校 ＊西南学院舞鶴幼稚園 ＊西南学院早緑子供の園

◆年間休日125日◆残業少なめ◆仕事もプライベートも充実◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ※本公募は本学所定の応募様式を、本学所定の応募書類提出フォームにご提出いただかなければ応募完了となりません！ （詳細については本学採用HPに掲載しております募集要項をご確認ください） 学校法人における、校舎・グラウンド・体育館などの施設を支える設備保全のお仕事です。 生徒・教職員が毎日安心して過ごせる教育環境を、技術面から守っていただきます。 ～～【具体的には】～～ ・設備保全：電気・空調・給排水・消防設備などの点検、不具合対応、修繕、改修提案 ・エネルギー管理：電力・ガス・水道などの使用状況の把握と効率的な運用 ・行事の補助：学校行事の設営・設備面のサポート

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日

★国内トップシェア★永年勤続者多数在籍★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務 【この求人のポイント】 ◆創業以来、増収増益の優良企業！ ◆完全週休2日制(土日)＋祝日 ◆年間休日125日（令和８年度：有給休暇促進日を含め年間休日130日） ：大型連休もあり働きやすい◎ ◆博多駅から徒歩圏内！ 通勤のしやすさも◎ 業績拡大に伴い体制強化のため、新たな仲間を募集！ バックオフィスの中核を担う総務スタッフとして 多彩な業務にチャレンジできるため「成長したい」という方に 相応しい環境です。 ～～【具体的お仕事内容】～～ ◆人事・労務管理 ◆購買管理 ◆社内情報システム管理 ◆営繕管理 ◆安全衛生 ◆債権管理 ◆社内外文書作成 ◆社用車の運転 など しっかりサポートします！ 分からないのは当たり前！ 何でも聞いてくださいね。 【こんな会社です！】 昭和機器工業株式会社（SKK）は、 「液体」の計測および制御技術のリーディングカンパニーです。 世界に先駆け開発した国際特許浸水対策機器 「ポンプエアシェルター(ものづくり日本大賞 優秀賞受賞)」、 世界トップシェアの統計学的在庫管理分析「SIRA」や 国内トップシェアを誇る「高精度液面計」など 長年培ってきた最先端の技術力で災害対策や環境保全に特化した 様々な製品を開発し国内外の特許を多数取得しています。 また、永年勤続者が多く社員定着率抜群の当社は、製品性能において、 各官公庁など国の施設や民間の需要施設等で 高い評価を頂き、会社創業以来安定成長を続けています。

平均年収590万円！年間休日120日以上！安定して働けます

仕事内容 ＜新着＞ UIターン歓迎！入社日は相談OKです。 平均年収590万円と業界でも高い水準を保っています。 リサイクル工場で大型建設機械(ユンボ、タイヤショベル)などを操作していただきます。 製造出荷業務全般をお願いします。 【将来の樋口産業を担う方を大募集】 今回の募集は樋口産業の20年、30年後を引っ張っていくスタッフを募集しています。 将来に漠然と不安を感じる、、、 安定した企業で働きたい こんなことを思っている方は是非一度ご検討ください。

年間休日123日◎未経験でも月給35万～！残業なし！社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ★☆ KANNO'A clinic 福岡天神本院 ☆★ ～九州・沖縄エリアに4院展開（天神・博多・小倉・那覇）～ ◆ 看護師募集 ◆ ✨未経験からのチャレンジ大歓迎！✨ 美容業界が初めてでも 看護師資格があれば月収35万円以上可能！ 私たちと一緒に、美容施術を通して 「キレイになりたい」「美しくなりたい」 そんな思いを叶えるお手伝いをしませんか？ 当院の特徴 • 全院で 最新機器「ジェントルMax Pro Plus」 を導入 • 高性能な機械で、安心・安全かつ効果的な施術を提供 • スタッフ同士が協力しながら、患者様に「最高のサービス」をお届け 【具体的なお仕事】 ■医療脱毛の施術♪（ジェントルマックスプロプラス使用） ■美容施術♪(ポテンツァ、ピコレーザー、IPL、ケミカルピーリング)など ■注射、点滴 ✨当院で働く魅力✨ ✅ 働きやすさバツグン ・予約制のため残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にできます。 ・日勤のみ＆月10日休み◎年間休日123日！プライベートも充実。 ・希望休は月3日まで可能♪連休にすることもOKです！ ・平日は朝10時半スタートで、ゆったり出勤♪ ・有給取得も推奨しており、安心してお休みが取れる環境です。 ・通常のお休みに有給を追加して連休取得可能♪（平日4連休にして旅行に行くスタッフも◎） ✅ 安心のサポート体制 ・未経験でも安心！しっかりとした研修制度をご用意。 ・定期健康診断ありで体調管理もサポート。 ・評価制度を導入しており、頑張りがしっかり昇給・昇格につながります。 ✅ やりがいと楽しみ ・美容施術や化粧品は社員割引で利用可能！働きながらキレイに。 ・報奨金制度あり、努力や成果がしっかりカタチに。 ・スタッフ同士の仲も◎ ✅ 好立地で通いやすい ・福岡中心地でのお仕事なので、通勤やお買い物にも便利！ ⸻ 「美容に興味がある」 「プライベートも大切にしたい」 「成長を評価されたい」 「オシャレや美容を楽しみながら働きたい」 そんな看護師さんにぴったりの職場です。 ー1日の流れー 10:30 朝礼 申し送りなど 10:40 朝の掃除や施術の準備 11:00 施術開始 13:00 順次休憩 20:00 診療終了 片付け・申し送りなど 20:20 終礼 20:30 退勤 ⸻ 活躍中のスタッフ例 •美容未経験からスタートした20代看護師 研修を通じて自信をつけ、今では施術も担当。 美容知識を身につけながら、自分自身もキレイに✨ •美容クリニック経験者の看護師 前職のスキルを活かしながら、さらに新しい施術技術を習得。 成果や努力が評価制度でしっかり反映され、キャリアアップも実現。

シフト完全自由・フルフレックスで理想の働き方を実現させませんか？

仕事内容 【仕事内容】 新規開設する「トータルケア原」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケア全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察、バイタルチェック ・服薬管理、処置（インスリン注射、処置、医療機器の管理など） ・日常生活のケア・リハビリのアシスト ・ご家族へのアドバイスや精神的ケア ・訪問記録の作成・管理（タブレット導入で効率化！） 【働きやすさのポイント】 シフトは全部自分で決められるためスケジュール管理がしやすいのが特徴。 手厚いサポート体制： 新規開設ステーションですが、Le-caldoの既存ステーションのノウハウがあるため、訪問看護が未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【アピールポイント】 【高水準の給与還元】 月給￥350,000～￥530,000！あなたの看護技術と頑張りを公正かつダイレクトに評価します。 【完全フルフレックス制】 勤務時間や休みの取り方は自分で自由にデザイン！「プライベート重視」も「しっかり稼ぎたい」も思いのまま。 【新ステーション開設！】 福岡市に「トータルケア原」がオープン！全員が同期スタートで人間関係も一から築けます。 【クリーンで公平な職場環境】 株式会社Le-caldoでは「1分単位の労働管理」を徹底。サービス残業や不透明な評価は一切ありません！

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

【新業態立ち上げ募集】＜福岡市・北九州市内＞3月OPEN／月給28万円～／月8～9日休み／ポスト多数／安定した企業基盤あり

仕事内容 【日本初上陸！全米で大人気のブランドのコアメンバーを募集★】 1983年にアメリカで創業され、 世界中で愛されている大人気のサンドウィッチチェーン 『JIMMY JOHN'S（ジミー・ジョンズ）』。 ついに＜ 日 本 初 上 陸 ＞を果たします！ JIMMY JOHN'Sが提供するのは、 ただのサンドウィッチではありません★ ＼THE SANDWICH OF SANDWICHES／ （サンドウィッチの中のサンドウィッチ） と呼ぶにふさわしい、圧倒的な品質と美味しさが自慢です♪ ・極上スライス：店内で切り立てのフレッシュなお肉や野菜を使用。 ・最高品質のブレッド：毎日お店で丁寧に焼き上げるこだわりのパン。 ・スマート・オーダー：次世代のシステム導入で、お客様もスタッフもストレスフリー！ 今回は、北九州エリアにできる1号店にて、 一緒に立ち上げを行っていただける方を募集しています。 【具体的なお仕事内容】ブランド成長の最前線となる店舗運営 まずは店舗での基本業務からスタート。将来的には店舗全体のマネジメントをお任せします。 1. 接客・調理 最新システムを活用したスムーズな接客や、 マニュアルに基づいたサンドウィッチの調理など、 基本的なオペレーションを習得いただきます。 2. 店舗マネジメント 売上管理、シフト作成、食材や包装資材の 在庫管理など、店舗運営に必要な管理業務全般をお願いします。 3. スタッフ育成 アルバイトスタッフの採用や トレーニング、モチベーション管理を行い、 最高のチームを作り上げます。 フライヤー（揚げ物器）の扱いがないなど、 オペレーションはシンプルで洗練されており、マネジメントに集中しやすい環境です◎ 【働くメリット沢山！】ここでしか得られないキャリアと経験 ★「ゼロからブランドを創る」圧倒的な経験 日本初上陸となるブランドの立ち上げという、 滅多に出会えないフェーズにコアメンバーとして参画できます！ まだあまり世に出ていないプロジェクトを成功に導き、 日本におけるブランドの歴史とカルチャーを、 あなた自身のの手で築き上げていく醍醐味を味わえますよ◎ ★拡大期だからこその豊富なポストとキャリアパス JIMMY JOHN'Sは、これから日本全国への店舗展開を加速させていきます。 それに伴い、店長、エリアマネージャー、 さらには本部スタッフなど、ステップアップのチャンスと ポストが次々と生まれます。 あなたの意欲と実績次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。 「新しいものを創るワクワク感」と、 大手企業ならではの「安心感」を両立した環境で、 思い切りチャレンジしてください★ もちろん、サンドウィッチの美味しさも折り紙付きです！ 【 勤務地について 】 エリア：福岡市内・北九州市内 オープニングの新店舗での勤務となります◎ 現在は立ち上げ準備中！ 1月から事前研修を行う予定です。 3月のオープンを盛り上げていきましょう！

【接客や販売の経験を活かしませんか？】数字や評価ではなく、こども達の笑顔と真っ直ぐ向き合える場所「夢をみつける街」キッザニア福岡でこども達の成長を見守ってみませんか？

■仕事内容 ＼原則毎月1日入社！入社月は相談の上決定いたします！／ キッザニア福岡で正社員として一緒に盛り上げてくださる方を大募集しています！ 【具体的には】 キッザニア福岡でお客様にサービスを提供するスタッフとして勤務いただきます。職業体験のサポートやご案内、英語でのコミュニケーション対応も行っています。 配属先と担当業務… ・パビリオンスタッフ（こども達の職業体験のサポートを担当） ・カウンタースタッフ（お客様のスムーズな入退場手続きを担当） ・フードスタッフ（飲食店で販売・調理を担当） ・ショップスタッフ（ギフトショップで商品の販売、管理を担当） ・キャラクタースタッフ（お客様のお出迎えやお見送りを担当） 配属先は希望制ではなく、会社が適性に応じ決定いたします。 職種の詳細は、下記をご覧ください。 https://www.kidzania.jp/corporate/recruit/newgrad/jobcategory/ ※先輩社員が優しくサポートしてくれるので、安心して仕事が始められます。 【キッザニアとは？】 こども達の職業・社会体験施設「キッザニア」。 ココは、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がパートナーとなった約50のパビリオン（ブース）が立ち並び、約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）ができるようになっています。 キッザニアはこども達が未来へ向けて生きる力を育んでいけるよう、ドキドキ・ワクワクな体験の場を提供しています。 =本来は大人だけでは入ることができないキッザニア福岡の施設内を、説明会で特別にご案内します！= =職場やスタッフの雰囲気、こども達の生き生きとした様子を働く前に確かめてみてください！= ＼キッザニアで身につくスキルは？／ 業務マニュアルはしっかり完備！ですが、多くのこどもと接するキッザニアではマニュアルを超えたとっさの判断力、コミュニケーション能力が身につきます。 人を楽しませることが好き、こどもと関わる仕事がしたい、そんな方にぴったりのお仕事です！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 北九州【ファシリティエンジニア（データセンター）】 仕事の内容 福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。 【詳細】■データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮：電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理、サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化■北九州データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行：電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化、設備更改費用などのCAPEX最適化 募集職種 北九州【ファシリティエンジニア（データセンター）】

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、

企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【福岡勤務】AI外観検査_画像処理エンジニア 仕事の内容 当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、 顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。 【主な業務内容】 ■要求に応じた撮像・照明の選定の検証 ■外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援 募集職種 【福岡勤務】AI外観検査_画像処理エンジニア

商業施設「KITTE博多」の運営管理（施設管理業務）をご担当頂きます 【詳細】・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等））

企業名 ＪＰビルマネジメント株式会社 求人名 【KITTE博多（施設担当_総合職）】日本郵政G/年休125日/残業月15H/福利厚生◎ 仕事の内容 商業施設「KITTE博多」の運営管理（施設管理業務）をご担当頂きます 【詳細】・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ・業務に関する各種手続き業務 募集職種 【KITTE博多（施設担当_総合職）】日本郵政G/年休125日/残業月15H/福利厚生◎

【即戦力 経験者募集】遺跡・埋蔵文化財の調査業務！歴史のロマンを感じながらのレアなお仕事です。

募集要項 職種 遺跡等の埋蔵文化財調査業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎埋蔵文化財発掘調査業務（外勤） ・試掘、確認調査、本発掘調査～報告書作成 ・現場管理 ・測量業務 ・写真撮影、各種図面作成などの記録保存作業 など ◎遺物等の整理作業（内勤） ・報告書作成業務 ・遺物の実測、写真撮影 ・遺構図、実測図などのデジタルトレース 具体的な業務内容は、経験・資格等に応じて要相談。

⭐未経験歓迎⭐居残り残業ほぼナシ◎家族手当など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼＼★安定のインフラに関わるお仕事★／／ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ✅スタッフのほとんどが未経験スタート！ ✅3交替でも過酷な連続勤務ナシ ✅各種手当＆福利厚生の充実が魅力！ ✅年間休日122日でプライベート充実♪ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ |◤ 募集について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水・環境分野における、 生活・インフラ関連施設の建設や維持管理 等を行い､地域社会への貢献を目指す当社｡ 今いる先輩たちも全員が未経験スタート！ 1から10まで丁寧に指導するので､ 安心してご応募下さい｡ |◤ お仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した水道水の供給を図る為に、多種に わたる仕事です。 浄水場施設内における中央操作室監視業務 をお願いします。 ──────────── ▼▼お任せするお仕事▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事は、次の通りです。 ✅中央操作室運転管理 ・浄水場内の中央操作室で 運転状況をモニターで監視 します ✅環境整備 ・浄水場施設や付随する設備に関 わる除草作業や簡易修繕等を行 います 浄水場は市民のみなさんに大切な飲料水を提供するため、24時間365日稼働してます。 モニター監視業務がメインで､ その他屋外での点検業務も担当します｡ 未経験スタートの先輩ばかりなので 特別なスキルは必要ありませんが､ PCや機械操作に慣れた方であれば 馴染みやすい仕事です！ ──────────── ▼▼仕事の進め方▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設であるため､ 実務経験者はほとんどいません｡ 着実に成長していけるよう､ 入社後に手厚くお教えします！ 最初は先輩とペアを組んで仕事に入るので､ わからないこともすぐに質問できます！ トラブルが起きた時には 早期復旧を目指して、 社員全員で対応するので 慌てなくても大丈夫です◎ ⭐早くて3ヶ月ほどで仕事に慣れます⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 業務は1から10まで丁寧に指導します！ 経験者が少ないニッチな職種なので､ 教育体制は万全！！ わからないことは何でも聞いてくださいね｡ 早い人だと入社3ヶ月ほどで一連の流れを 覚えることができます！ 未経験から着実に成長できる環境です！ |◤ 変則勤務時間の隠れたメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同一勤務を4日間続けるのでプライベートの 日中の計画が立てやすい！ 年間休日は全員同じ122日！ 一般的な「日勤のすぐ後に深夜勤」 といった過酷な連続勤務はナシ。 変則勤務ですが深夜勤務はありません！ 【ゆとりのシフト例】 1日目／早朝勤務（5:30〜14:30）･･･4日間勤務 ↓ 5日目／公休･･･2日間 ↓ 7日目／午後勤務（13:30〜22:30）･･･4日間勤務 ↓ 12日目／公休･･･2日間 以降、このローテーションを繰り返します。 このように4日勤務2日公休となるため、 時間的な余裕はあります。 生活リズムこそ変わりますが、 「慣れれば働きやすい」 「日中の時間が活用できる」 と、スタッフからも好評です！ ⭐勤務シフトの形態⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 早朝勤務､午後勤務の二つに区別し毎月､ 勤務スケジュールを組みます｡ 勤務時間は次の通りです｡ 年間を通して昼間（8:00～17:00）は、 浄水場の責任者ならび副責任者のどち らかが勤務しています｡ 毎日8:00前ならび17:00以降は 一人勤務になりますが心配はいりません！ 市内5箇所の浄水場とシステムで 繋がっており、万が一の異常時も 別施設の仲間がすぐにサポート。 孤独感なく、安心して働けます◎

【未経験OK】福岡勤務｜年間休日125日以上｜ライフワークバランス整う◎

仕事内容: ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⸜⸜ ✦この求人のオススメポイント✦ ⸝⸝ ✅宿泊施設の“お部屋づくり”に関われる仕事！ ✅未経験から空間づくりのスキルが身につく ✅年間休日125日でプライベート充実◎ ✅事業拡大による増員募集 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する福岡エリアの宿泊施設にて、 家具・家電の設置やインテリア配置など “宿泊する方が快適に過ごせるお部屋づくり”を担当していただきます。 家具・家電の設置だけでなく、 「この配置の方が使いやすそう」 「宿泊する方が過ごしやすい空間にするには？」 まで考える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・家具の組み立て、家電の設置 ・インテリアの配置、空間の仕上げ ・宿泊施設の開業前セッティング ・設備チェック、簡単な修繕対応　など まずは簡単な作業からスタートするので、 未経験の方も安心して始められます！ ⏩仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕上げたお部屋に、実際にお客様が宿泊します！ 「ここに泊まってよかった」 そんな体験につながる空間を、自分たちの手で つくっていく仕事です。 自分の工夫やアイデアが、お客様の旅の思い出の 一部になる。 そんな仕事に挑戦してみませんか？

住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：福岡/博多】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：福岡/博多】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

TADF、およびドーパント材料に関する開発業務全般に従事いただきます。 有機材料合成を中心として、有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート等

企業名 株式会社Ｋｙｕｌｕｘ 求人名 【福岡／合成開発職】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦 仕事の内容 TADF、およびドーパント材料に関する開発業務全般に従事いただきます。 有機材料合成を中心として、有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート等 【業務に関する補足】・主にドラフト内での有機合成実験、および各種分析機器（NMR、HPLC等）を用いた解析業務。 ・合成した材料を評価するデバイスチームと密に連携し、材料の改良・最適化を行います。 ・将来的な量産化（スケールアップ）を見据えたプロセス検討に携わるチャンスもあります。 募集職種 【福岡／合成開発職】九大発★世界が注目の次世代有機ELベンチャー企業で挑戦

評価装置（分析・計測・試験）や加工機（曲げ・パンチ等）のフィールドサポート（保守・保全・点検等）をお任せします。手厚い研修と自律的に動ける裁量が魅力の技術職です。全国の工場等へ赴き活躍。

企業名 ＪＡＰＡＮ ＴＥＳＴＩＮＧ ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社 求人名 【福岡・佐賀・熊本】評価装置や加工機の保守★年休１２０日以上／土日休◎ 仕事の内容 評価装置（分析・計測・試験）や加工機（曲げ・パンチ等）のフィールドサポート（保守・保全・点検等）をお任せします。手厚い研修と自律的に動ける裁量が魅力の技術職です。全国の工場等へ赴き活躍。 【具体的には】 ■評価機器や加工機等の搬入・設置・点検・校正・修理などの対応業務 ■装置メーカーからの依頼に基づく全国の工場・研究施設等への訪問 ■作業完了後のレポート作成やお客様への技術的な説明、定期フォロー 【働き方】宿泊を伴う全国出張が中心ですが機器の性質上緊急対応は少なく手当も充実。自身の裁量で予定を組みメリハリをつけて働ける環境です。※建物への改変無 募集職種 【福岡・佐賀・熊本】評価装置や加工機の保守★年休１２０日以上／土日休◎

未経験歓迎！/接客・営業経験が活きる幹部候補/月給25万〜30万円・賞与年2回！【スマート農業×福祉/年休120日・日祝休み】

仕事内容: Aimowlグループにおける胡蝶蘭関連事業の専属スタッフとして、 事業運営全般をサポートしながら知識・技術・マネジメントを学び、 将来的には事業を担う幹部としてご活躍いただきます。 ※雇用元はAimowl株式会社となり、採用と同時に事業の運営拠点である 「特定非営利活動法人Aimowlガーデン」へ在籍出向という形で勤務していただきます。 （給与等はAimowl株式会社から支給いたしますのでご安心ください） 【具体的な業務内容】 ■胡蝶蘭の育成・栽培管理 ・IT温調システムを活用した温室での品質・生産管理 ■利用者様サポート 「農園」の利用者様への作業指導やコミュニケーション ■外部連携・広報 ・学校関係や連携機関への訪問・調整 ■企画・現場管理 ・事業企画の立案、施設・設備の営繕や維持管理など ＼未経験から成長できる環境です！／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 現場で先輩やスタッフと一緒に作業を行いながら、少しずつ業務の幅を広げていただけます。 【企業の特徴・働く環境】 ■福祉×経営の融合 「関わるみんなが幸せになれる場所をつくる」を理念に、社会貢献と事業成長を両立させています。 ■1年中快適な農園 IT温調システムにより「夏は涼しく、冬は暖かい」清潔で綺麗な環境です。 ■独自の「ALOHA」カルチャー アロハシャツ着用、開放的で風通しの良い職場です。

福岡・長崎を代表する企業広告、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の館内サインなど、ブランド全体のビジュアルコンセプト設計およびクリエイティブ統括をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【福岡・長崎/アートディレクター】デザインを通じた街づくりに貢献できる★ 仕事の内容 福岡・長崎を代表する企業広告、プロスポーツクラブのロゴ・グッズ、商業施設の館内サインなど、ブランド全体のビジュアルコンセプト設計およびクリエイティブ統括をお任せします。 【詳細】 ■企業広告・採用サイト等のビジュアルコンセプト設計 ■グラフィック・デジタルコンテンツの制作ディレクション ■プロスポーツチームや地域プロジェクトのブランド・グッズ・サインデザイン統括 ■制作進行管理・品質チェック 募集職種 【福岡・長崎/アートディレクター】デザインを通じた街づくりに貢献できる★

商業施設「KITTE博多」の運営管理（施設管理業務）をご担当頂きます 【詳細】・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等））

企業名 ＪＰビルマネジメント株式会社 求人名 【KITTE博多（施設担当_地域職）】日本郵政G/年休125日/残業月15H/福利厚生◎ 仕事の内容 商業施設「KITTE博多」の運営管理（施設管理業務）をご担当頂きます 【詳細】・施設管理業務（設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）） ・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ・業務に関する各種手続き業務 募集職種 【KITTE博多（施設担当_地域職）】日本郵政G/年休125日/残業月15H/福利厚生◎

マネジメント経験者歓迎！/現場の改善・組織作りの経験が活きる事業統括部長/持ち帰り仕事ゼロ・月給35万〜48万円！【関わるみんなが幸せになる職場/年間休日120日】

仕事内容: 高品質な胡蝶蘭の栽培・販売を行う「Aimowl株式会社」と、 就労継続支援B型事業所を運営する「NPO法人Aimowlガーデン」の両組織を統括・管理していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生産・現場マネジメント ・ITを活用したスマート農業システムによる栽培・出荷計画の管理 ・生産プロセスの効率化、人員配置の最適化 ・農園施設・設備の維持管理 ■経営・組織マネジメント ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく予実管理・予算策定および実行 ・スタッフおよび事業所利用者の管理・育成・フォロー ・行政、学校関係機関等との調整・営業連携 ＼ここがポイント！／ あなたにお任せしたいのは「生産管理」「現場マネジメント」「数値管理」です。 製造業の工場長、農園支配人、店舗統括などのマネジメント経験者を大歓迎します！ 【企業の特徴・働く環境】 ■福祉×経営の融合 「関わるみんなが幸せになれる場所をつくる」を思いに、社会貢献と事業成長を両立させています。 ■1年中快適な農園 IT温調システムにより「夏は涼しく、冬は暖かい」清潔で綺麗な環境です。 ■独自の「ALOHA」カルチャー アロハシャツ着用、開放的で風通しの良い職場です。

残業ほぼなし✨年間休日120日以上✨安心して働きやすい職場✨

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 婦人科クリニックの正看護師募集 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ≪仕事内容≫ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

ゴルフ好き歓迎！年間休日135日！

仕事内容: 全国のゴルフ場に向けて、当社が提供するゴルフカートナビシステムの新規導入、取付、設定、操作指導、保守メンテナンス、お客様サポートを担当していただきます。 この仕事は、機器を取り付けるだけではありません。 導入前の打合せから、現地での設置・配線、動作確認、ゴルフ場スタッフへの操作指導、本稼働の立会い、導入後の保守や追加対応まで、一貫してお客様を支える仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ◯ ゴルフカートナビの新規導入 * タブレット端末などの機器取付 * ゴルフカートへの配線作業、設置調整 * ナビゲーションの動作確認 * 導入前の打合せ、現地確認 ◯ ゴルフ場スタッフへの操作指導 * カートナビの基本操作説明 * 管理画面や運用方法のレクチャー * 本稼働時の立会い、運用開始支援 ◯ 導入後の保守メンテナンス * ナビ取付に関係する配線や機器の保守 * 導入後の定期訪問 * 不具合時の点検、改善対応 ◯ 追加取付作業 * 追加車両への機器取付 * 現場状況に応じた再設置や調整 ◯ お客様サポート * 社内での電話対応 * 導入後のお問い合わせ対応 * 運用フォロー、改善提案 ◯ ゴルフ場内ネットワークの構築・整備 * 屋外・屋内ネットワークの構築 * 通信環境の確認、整備 * 安定稼働に向けた現地対応 ⸻ ■ 当社製品について 当社のゴルフカートナビは、ゴルフ場向けの法人向けシステムです。 販売開始から10年以上にわたり、継続して機能強化を続けてきました。 機能の豊富さが大きな特長で、ゴルフ場の省力化・省人化に役立つさまざまな機能を備えています。 たとえば、乗り入れ検知機能や6カ国語の多言語対応など、現場の運営に役立つ機能を搭載しており、ゴルフ場の業務効率化やサービス向上に貢献しています。 導入後の評価も高く、他社製品から当社ナビへ切り替えるゴルフ場もあります。 現在、お客様は全国400コース以上。 北海道から沖縄まで、全国各地のゴルフ場で導入されています。 ⸻ ■ この仕事の魅力 この職種の魅力は、単なる設置作業ではなく、導入成功までお客様と伴走できることです。 機器の取付だけでなく、スタッフへの操作指導、導入後の保守、問い合わせ対応、ネットワーク整備まで幅広く携わるため、現場で頼られる存在として活躍できます。 また、全国のさまざまなゴルフ場を訪問するため、毎回異なる現場で経験を積めることも、この仕事ならではの面白さです。 当社ナビは業界内でも高い評価をいただいており、継続的に進化を続ける製品に携われることも、この仕事の大きなやりがいです。 ⸻ ■勤務の特徴 お客様は日本全国400コース以上のゴルフ場です。 北海道から沖縄まで、さまざまな地域のゴルフ場へ訪問する機会があります。 短期出張が多く、現地での導入作業や操作指導、保守対応を行います。 また、海外ゴルフ場のユーザーもあり、グアムやタイなどへの対応実績もあります。 今後、海外出張の可能性もあります。

激務は卒業⏩命を育む医療機器の機構設計／土日休＆賞与5ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＼✨CAD実務経験のある方は注目✨／ ーvー ✅毎日の激務や無茶な納期に疲弊気味… そんな20代・30代の設計者へ朗報です⭐ 当社は自社開発の医療機器メーカーです。 設計の裁量を持ちながら納期を調整、 仕事とプライベートのバランスがとれる 働き方ができます✨ 培ってきた3DCADや板金・樹脂の知識は 超精密な細胞培養装置に活かせます！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お任せする大枠のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨不妊治療を支える細胞培養装置の開発✨ ✅受精卵（細胞）が育つための最適な環境を 緻密に保つ医療用インキュベーターの設計。 企画から量産まで全て自社で行うため、 「命を守る超精密な箱」を創るやりがいや モノづくりの面白さを存分に味わえます。 ✅3D/2DCADを用いた機構・筐体設計 ✅板金・樹脂・金属切削部品の設計と選定 ✅温度やガス濃度を保つための密閉構造設計 ✅製品の試作、機能評価から量産対応まで ※一部の部品設計だけでなく、製品全体の 構造設計から携われるクリエイティブな環境 企画から量産まで全て自社で行うため、 モノづくりの手触り感を存分に味わえます。 ＼✨当社について✨／ ーvー 来年2027年に創業50周年を迎えます。 当社はライフサイエンス分野や不妊治療領域で 社会貢献を目指す企業。生命・医療・環境に 関わる科学技術でグローバルに展開する 安定メーカーです。培ってきたFAエンジニア としての誇りを、ぜひ当社の次世代医療機器へ！ ＼✨当社のおすすめポイント✨／ ーvー ⏩スキルの活かし方⏩ FAでの経験が「命の誕生」を支える 生産効率を追い求める毎日から、 医療の最前線へキャリアチェンジ！ ノイズ対策など、あなたが培ってきた 緻密な電気設計のスキルが、不妊治療や 基礎研究の発展に直接貢献します。 ⏩働き方⏩ 自社開発だから「納期もコントロール」 一部の配線図作成や客先常駐は卒業！ 当社は企画から量産まで自社で完結✨ そのため、無茶なスケジュールがなく、 「人間らしい生活」を実現できます⏰ 開発の醍醐味を全て味わえる環境です⭐ 3D CAD等新しい技術の習得も大歓迎！ ⏩会社の安定性⏩ 直近3年で売上140%の圧倒的安定感。 優れた技術力で輸出実績は世界55ヶ国！ グローバルで求められる製品力があり、 賞与5ヶ月分という形で利益を還元✨ 会社の業績不安や評価の不透明さを払拭し、 安心して腰を据えて働ける環境です。 ⏩環境⏩ 中途入社多数！異業種からも活躍中✨ FA業界などから転職した先輩も多く、 あなたの悩みや技術的な強みに共感し、 温かくサポートする風土があります⭐ 無駄な社内政治やピリピリした雰囲気はなく、 各分野のプロと刺激し合える職場です！

FAの激務から卒業⏩自社開発の医療機器で土日休＆賞与5ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＼✨FAエンジニアの方は注目✨／ ーvー ✅終わりのない仕様変更や納期に疲弊… そんな20代・30代のFAエンジニアの方へ 朗報です！⭐ 当社は自社開発の医療機器メーカー。 無理な納期に追われることなく、 「人間らしい生活」を取り戻せます✨ FA設計で培ったノイズ対策や配線技術は、 繊細な細胞培養装置の制御に直結します。 スキルを活かして医療に貢献しませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お任せする大枠のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨不妊治療を支える細胞培養装置の開発✨ ✅受精卵（細胞）が育つための最適な環境 （温度・湿度・ガス濃度）を精密に制御する 医療用インキュベーターの電気回路設計。 「超精密なFA機器」をつくるイメージです。 ✅細胞培養装置の電気・電子回路設計 ✅最適な配線部品・モーター・電源の選定 ✅EMC（ノイズ）対策を考慮した基板設計 ✅デジタル・アナログ回路の設計開発 ✅製品検証から量産に向けた安全規格対応 ※単なる配線図の作成作業ではなく、 制御の根幹からシステムを構築する業務です✨ 企画から量産まで全て自社で行うため、 モノづくりの手触り感を存分に味わえます。 ＼✨当社について✨／ ーvー 来年2027年に創業50周年を迎えます。 当社はライフサイエンス分野や不妊治療領域で 社会貢献を目指す企業。生命・医療・環境に 関わる科学技術でグローバルに展開する 安定メーカーです。培ってきたFAエンジニア としての誇りを、ぜひ当社の次世代医療機器へ！ ＼✨当社のおすすめポイント✨／ ーvー ⏩スキルの活かし方⏩ FAでの経験が「命の誕生」を支える 生産効率を追い求める毎日から、 医療の最前線へキャリアチェンジ！ ノイズ対策など、あなたが培ってきた 緻密な電気設計のスキルが、不妊治療や 基礎研究の発展に直接貢献します。 ⏩働き方⏩ 自社開発だから「納期もコントロール」 一部の配線図作成や客先常駐は卒業！ 当社は企画から量産まで自社で完結✨ そのため、無茶なスケジュールがなく、 「人間らしい生活」を実現できます⏰ 開発の醍醐味を全て味わえる環境です⭐ 3D CAD等新しい技術の習得も大歓迎！ ⏩会社の安定性⏩ 直近3年で売上140%の圧倒的安定感。 優れた技術力で輸出実績は世界55ヶ国！ グローバルで求められる製品力があり、 賞与5ヶ月分という形で利益を還元✨ 会社の業績不安や評価の不透明さを払拭し、 安心して腰を据えて働ける環境です。 ⏩環境⏩ 中途入社多数！異業種からも活躍中✨ FA業界などから転職した先輩も多く、 あなたの悩みや技術的な強みに共感し、 温かくサポートする風土があります⭐ 無駄な社内政治やピリピリした雰囲気はなく、 各分野のプロと刺激し合える職場です！

働きやすさとチーム力が自慢！【月30万円～水準】【頑張るほど給与アップ】【人間関係◎】【時間有給可能】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・将来的には、管理者やマネージャーも目指したい！ ・子供がいるから、オンコールの負担は少ない方が良い。 ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・長く働き続けられる職場が良い ・平日に休みがあると、役所や銀行に行けて助かる。 ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で今まで訪問看護を2事業所運営しており、今回の福岡中央店は3店舗目になります！（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になるので、今回の福岡中央店は、「福岡市内で7年以上訪問看護をやってきた実績ある事業所が、さらに1店舗増やした」形になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅『オンコールを持たない』『緊急訪問に行かない』選択も相談可能 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同ステーション内に『居宅介護支援事業所』を併設 ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ 評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ そして、、頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 福岡中央も、これからどんどんチームを作っていくので、マネジメントをしたい！という方もキャリアアップができる環境です！ ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 オンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度（他2店舗）、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 なので、負担が少なくオンコールを持っていただけますよ。 ただ、負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 ちなみに、ご家庭の事情によっては、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」ということもご相談可能です！ 逆に言うと、「稼ぎたいからオンコールをたくさん持って手当でも給与を増やしたい！」という方はたくさん持っていただくこともできますよ！ ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできるので、「午前だけ休みたい」「学校行事の2時間だけ抜けたい」「アーティストのライブがあるから夕方だけ休みたい」といった場合にも柔軟に休んでいただけます。 お子さんの急な発熱・学校行事での予定変更があっても、遠慮なくご相談いただけますよ。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ そして、公共交通機関で出勤される場合も、「地下鉄七隈線『薬院大通駅』徒歩5分」「西鉄大牟田『薬院駅』徒歩7分」といったように、２路線2駅が徒歩圏内で、さらに西鉄バス『新川町』バス停より徒歩１分です！ なので、直行直帰がなかったとしても、自家用車で出勤したり、多路線駅近だったりと、出勤しやすい職場です。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOM（姪浜・福岡南）、ALSOK（福岡中央）を導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「買い物やお出かけ先はどこも空いている（日帰り旅行も行きやすいですね）」 「美容院や歯医者も予約が取りやすい（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 ですが、実際、うちの既にある2店舗の平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 実際、多くのスタッフが、8時25分頃に出勤して18時頃には退社しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ 実際、「入社後に『福祉住環境コーディネーター』『呼吸療法認定士』を取得したPTさん」「認定看護師の取得を目標にしている2025年入社の看護師さん」など、資格・研修に挑戦している方がいらっしゃいますよ。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ そして、社用携帯を全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声の上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としてのチームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』 ・メモだけで記録が書ける『訪問記録文章作成アプリ』 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内で3店舗目、7年以上続いています】 最初にもお伝えした通り、「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内で3店舗目になります。（南区、姪の浜にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） やっていてよかったと思うのは、利用者さんやご家族さんに「家に帰ってきてよかった」と言っていただける瞬間です。様々なライフステージの方が長く働き続けられるよう、環境を整えていきます。 ——看護師（2023年入職） ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

住宅設計経験2年以上の方へ｜土地活用向け戸建て賃貸住宅の設計。配置計画から実施設計まで担当

仕事内容: 悠悠ホームの「ライフサポート事業部・デザイン設計課」にて、リフォーム・リノベーションの設計・プランニング業務全般、および営業スタッフのサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.初回面談・現地調査への同行 営業スタッフと一緒にお客様宅（現地）へ赴き、設計士の目線から「どのようなリノベーションが可能か」「構造上、壁の撤去や間取りの変更ができるか」を現地調査・確認し、アドバイスやヒアリングを行います。 2.図面作成・プランニング ヒアリングした内容やCADオペレーターが起こした既存図面データを基に、リノベーションの基本プラン（間取り、仕様等）の作成・設計を行います。 3.お客様との仕様打ち合わせ ご契約後、インテリアコーディネーター（IC）等と連携しながら、詳細な内装仕様や設備などの打ち合わせを進めます。 4.着工・施工管理への引き継ぎ 仕様が固まった段階で、施工管理スタッフへ案件の引き継ぎを行います。

【福岡天神】年収500万～800万／建築構造設計／二級建築士／木造建築／残業10ｈ／土日祝休み／年間休日124日以上

仕事内容: 設計士ファーストのU-DAKEにて 木造3階建ての共同住宅を中心とした構造設計をお任せします。 ＼ この求人のポイント ／ ■ 年収500万円～800万円 ■ 残業月平均10時間程度 ■ 土日祝休み／年間休日124日以上 ■ 応募前のカジュアル面談OK 【具体的な仕事内容】 ・木造建築物の構造設計 ・許容応力度計算（基礎計算含む） ・構造図の作成 ・意匠設計担当者との打ち合わせ・調整 主な対象は木造3階建て300㎡の共同住宅です。 ◆社内初の構造設計担当者の募集です◆ 社内の構造設計体制を整えるため、初の専任担当者を募集します。 意匠設計担当者と連携しながら、これまでの経験を活かして業務の進め方や体制づくりにも携われるポジションです。 【使用ソフト】 ・Kizukuri ・ホームズ君「構造EX」 ※使用経験は問いません。 他の構造計算ソフトの経験者も歓迎します。

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高校教員、小学校教員、中学校教員 【学習支援スタッフ／放課後等デイサービス】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける学習支援業務です。集団行動を苦手とするお子様や、こだわりの強いお子様一人ひとりに寄り添い、成長を支援していただきます。 業務内容 ・宿題や日々の活動における学習サポート ・お出かけ、イベント等の企画・運営 ・送迎業務 平日の子どもとの活動時間は4時間前後を予定しており、それ以外の時間はデスクワークおよび教材準備に充てていただきます。指導体制は、お子様10名に対し先生3〜5名が担当するチームティーチング制を基本としており、業務は勤務時間内で完結し、持ち帰り仕事はございません。 募集にあたって トイトイトイグループでは、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりを重視しております。DX・業務効率化への取り組みも積極的に進めております。 ・1日7時間勤務 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・週休2日制に加え、月1回希望日を休日として設定可能（年間休日120日） ・ご家族の体調不良や学校行事の際は、勤務調整にて柔軟に対応 ・子育てや介護など、ご家庭の事情がある方はご相談ください 事業拡大に伴い、複数名の採用を予定しております。見学のみのご参加も歓迎いたします。

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

電気施工管理｜未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 NLTECで電気設備の施工管理（工事がスムーズに進むようサポートする仕事）を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩について現場を覚えるところからスタート。図面の見方や工程の組み方を一つずつ身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、ゆくゆくは現場を任されるポジションにステップアップできます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気施工管理の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべてを一人で担当することはありません。先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていきます。 1. 工程管理 - 工事全体のスケジュール策定・進捗管理 - 協力会社との工程調整、他設備（空調・衛生・建築）との取り合い調整 - 週間・月間工程表の作成と現場での実行管理 2. 原価管理 - 実行予算の策定と原価の追跡管理（※財務専門の部署がサポートします） - 追加変更工事の見積作成・交渉 - 資材発注・外注費のコストコントロール 3. 品質管理 - 施工図のチェック（※作成は専属のCADオペレーターが担当します） - 各工程での自主検査・中間検査の実施 - 竣工検査・官庁検査の立会い 4. 安全管理 - 現場での安全確認・新規入場者教育の実施 - 日々のKY活動・安全パトロール（※安全書類の作成や労基署届出などの申請業務はバックオフィスが担当します） 5. 協力会社マネジメント - 電工チーム（自社社員・協力会社）への作業指示・技術指導 - 協力会社との連携・調整 ▼施工管理の業務を細分化して分業化しており、現場でのモノづくりや、人と向き合う仕事に集中できます。 ・施工図の作成・修正は専属のCADオペレーター ・原価管理・予算管理は財務部門がサポート ・安全書類の作成や役所への各種申請はバックオフィスがサポート ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業指示） 8:30 現場巡回・施工状況の確認と指示出し 10:00 ゼネコン定例打合せ（工程・取り合い調整） 12:00 昼休憩 13:00 施工図チェック・材料手配・原価確認 15:00 現場巡回・品質チェック 16:30 日報作成・翌日の段取り確認 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。未経験から資格を取得してキャリアアップできます ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・PC・スマホはすべて会社負担。自己負担ゼロでスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・施工管理の仕事に集中できる体制｜面倒な安全書類の作成や各種申請はバックオフィスが担当。現場づくり本来の業務に専念できます ・ベテラン技術者によるOJTと、若手同士のナレッジ共有文化

激務は卒業⏩自社開発の医療機器組込ソフト／土日休＆賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 ＼✨CAD実務経験のある方は注目✨／ ーvー ✅終わりのない仕様変更やデスマに疲弊… そんな20代・30代の組込エンジニアへ⭐ 当社は100％自社開発の医療機器メーカー。 無理な納期に追われることなく、 「人間らしい生活」を取り戻せます✨ 培ってきた組込制御やGUI開発の経験は 命を育む細胞培養装置に直結します！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お任せする大枠のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨不妊治療を支える細胞培養装置の開発✨ ✅受精卵を育てるための温度・湿度・ ガス濃度を1ミリの狂いなく制御する、 超精密なインキュベーターのソフト開発⭐ 近年はAIやIT技術を用いた画像処理で、 細胞の成長を判定する新機能も開発中！✅ ✅組込ソフト・アプリの仕様設計と開発 ✅細胞を精密に管理するシーケンス制御 ✅医療現場で使いやすいGUIの設計開発 ✅パートナー企業（外注先）の進行管理 ✅AI・画像処理を用いた新機能の企画検証 ※下請けではなく、自社製品の心臓部を 上流工程からまるごと担える面白さが あります✨ ＼✨当社について✨／ ーvー 来年2027年に創業50周年を迎えます。 当社はライフサイエンス分野や不妊治療領域で 社会貢献を目指す企業。生命・医療・環境に 関わる科学技術でグローバルに展開する 安定メーカーです。培ってきたFAエンジニア としての誇りを、ぜひ当社の次世代医療機器へ！ ＼✨当社のおすすめポイント✨／ ーvー ⏩スキルの活かし方⏩ FAでの経験が「命の誕生」を支える 生産効率を追い求める毎日から、 医療の最前線へキャリアチェンジ！ ノイズ対策など、あなたが培ってきた 緻密な電気設計のスキルが、不妊治療や 基礎研究の発展に直接貢献します。 ⏩働き方⏩ 自社開発だから「納期もコントロール」 一部の配線図作成や客先常駐は卒業！ 当社は企画から量産まで自社で完結✨ そのため、無茶なスケジュールがなく、 「人間らしい生活」を実現できます⏰ 開発の醍醐味を全て味わえる環境です⭐ 3D CAD等新しい技術の習得も大歓迎！ ⏩会社の安定性⏩ 直近3年で売上140%の圧倒的安定感。 優れた技術力で輸出実績は世界55ヶ国！ グローバルで求められる製品力があり、 賞与5ヶ月分という形で利益を還元✨ 会社の業績不安や評価の不透明さを払拭し、 安心して腰を据えて働ける環境です。 ⏩環境⏩ 中途入社多数！異業種からも活躍中✨ FA業界などから転職した先輩も多く、 あなたの悩みや技術的な強みに共感し、 温かくサポートする風土があります⭐ 無駄な社内政治やピリピリした雰囲気はなく、 各分野のプロと刺激し合える職場です！

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【看護師／放課後等デイサービス】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、お預かりするお子様の健康管理を担っていただく看護業務です。児童福祉分野における看護師としての経験を活かしていただけます。 業務内容 ・健康観察（バイタルチェック） ・お子様の見守り ・送迎業務 点滴、採血、喀痰吸引等の医療行為は行っておりません。 募集にあたって トイトイトイグループは「北九州市で一番働きやすい職場」を目指し、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでおります。 ・月給30万円（現場経験2年以下の方は28万円スタート） ・1日7時間勤務 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・週休2日制に加え、月1回希望日を休日として設定可能 ・ご家族の体調不良や学校行事の際は、勤務調整にて柔軟に対応 ・子育てや介護など、ご家庭の事情がある方はご相談ください

経営企画室（博多オフィス）：【日商簿記2級必須】業務未経験の方も大歓迎！土日祝休み・年間休日127日！

職務内容 鶴丸海運グループ全体の成長を支える本社管理部門での多岐にわたるサポート業務をお任せします。 「経営企画」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まずはグループ全体の状況把握やデータ管理といった、基盤となる業務からスタート。 適性や習熟度に合わせて段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ①予算・業績の管理・分析（財務・経理） ・グループ全体の予算作成、実績との比較・進捗管理 ・業績データの収集・分析、経営層への報告資料作成 ②経営計画の推進サポート（経営企画） ・中期経営計画に基づいた具体的な施策の検討サポート ・施策の実行方法の整理、進捗状況の管理 ③組織・人材に関する企画・運用（総務・人事） ・採用活動の企画・実施、社内教育研修の企画・運営 ・従業員評価のための人事考課制度の運用管理 ・社内規程、各種制度、福利厚生の見直しや立案 ④営業活動の支援 営業部門の利益創出や収益拡大に向けた提案・サポート 先輩がすぐ隣にいて、丁寧にサポートします！ １つずつ丁寧にお教えするので安心の環境です。

定時退社！年休125日／完全週休2日(土日祝）／長期連休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✨こんな人にオススメ ―――――――――――――――――――― ・給与も休みも、どちらも妥協したくない ・家族との時間や趣味を仕事と同じくらい 大切にしたい ・積み上げてきたスキルを正当に評価して もらいたい そんな方はぜひ当社にご応募ください！ ✨当社で働く「2つの安心」 ―――――――――――――――――――― 1. 経営の圧倒的な安定感 当社が手がけるのは、道路の区画線や標識といった「交通安全施設工事」。 取引先は国土交通省やNEXCO西日本、県警本部など。景気に左右されない「公共事業」がメインです。 昭和36年の創業以来、一度も揺らぐことなく福岡の街づくりに貢献してきました。 2. 働きやすい職場環境 オンオフの切替えを大切にする社風です。 年間休日は125日。繁忙期（秋～冬）以外は、17時を回れば、みんなサッと帰宅。 「子どものお迎えに間に合う」 「ジムに通い始めた」 「資格勉強の時間が増えた」 無理なく、自分らしく働き続けることができる職場です。 |◤ 仕事内容 ◢| ―――――――――――――――――――― 道路・標識・ガードレール等や公共工事に関する施工管理業務全般 ・現場管理及び監督業務 ・書類作成 ・元請工事の技術者として発注者との打合せ ・協力会社への教育 など、施工管理業務全般をお任せします。 ✅「交通安全施設」という専門特化の強み ■公共事業100% 官公庁案件がメインのため経営基盤は極めて安定。 ■専門性の深化 交通安全施設工事のスペシャリストとして、 他社では得られないニッチかつ需要の高いスキルを磨けます。 ■即戦力としての評価 土木施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方は、月給を優遇。 あなたの経験を「働きやすさ」に変換します。 ✅安定した取引先 国土交通省、ＮＥＸＣＯ西日本、県警本部、県土整備事務所、 市町村を主な販売先として、着実に業績を伸ばしています。

福岡の『街づくり』を長年担う企業で福岡の土台を築くお仕事!

仕事内容 UIターン歓迎！入社日は相談OKです。 樋口産業グループの土木工事部門にて、下水道・道路・橋・河川工事などの公共工事やデベロッパー、住宅メーカー発注の造成工事・外構工事などの民間工事においての施工管理業務をお願いします。 工程管理・安全管理・品質管理などを担い、関係者と協力しながら現場をまとめていく監督業務がメインです。 その他、周辺住民の方への説明や施主様との打ち合わせなど、工事が安全にスムーズに進むための折衝もお願いします。 ＜土木工事実績＞ ◇河川護岸工事 ◇橋梁・仮設歩道橋の架橋工事 ◇遊歩道整備 ◇グラウンド造成 ◇貯留施設設営 ◇道路舗装工事 ◇擁壁工事 ◇宅地造成工事 ◇都市基盤河川改修工事 ◇下水道築造工事 ◇電線共同溝整備工事 ◇河道掘削工事 ◇グランピング場開発工事 これまで福岡都市圏の主要な開発工事に携わり 公共工事をはじめ、公共施設や個人邸を含む 幅広い分野に渡って土木工事を行っています。

完全週休２日！インフラを支える！20代でも年収400万可能☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、配電工事設置/保守 ★業績好調のため増員募集★ 九州電力送配電から委託される配電（保守・保全）業務。 具体的には・・・ 保全業務：電柱の近くにある木の枝や葉が電線に接触し破損したり停電したりする前に伐採・剪定を行うお仕事 保守業務：電柱の点検、測定、付属品の改修およびカラスなどの鳥が電柱に作った巣を停電や故障する前に撤去するお仕事

【全農グループ】未経験◎/賞与年2回/リフレッシュ休暇年5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨丁寧なサポート体制 ✨賞与年2回 ✨ノルマなし ✨年休120日 ✨シフト制なので、平日に予定を 入れたい方にも便利です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ガソリンスタンドの 店舗運営をお任せします！ ・モニターチェック ・お客様への接客対応 ・レシート回収 ・施設内清掃 ・給油サポート ・タイヤのエアチェックサポート ※ご希望や経験を考慮の上、下記いずれかの店舗での勤務となります。 面接時にご希望をお伺いします。 春日店・安徳店・太宰府店・筑紫野店・かすや店 ※転居を伴う異動・転勤は ありませんのでご安心ください！ ✅収入も安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入面も安定しており、昇給制度もあり、 キャリアをしっかりと築いていけるので、 将来性を感じながら働けます。 ●スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 困ったときも相談しやすい環境です。 ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修、講習とバックアップ体制が 充実しています。 ✅全農九州エネルギー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はJAグループの一員として、 農業や地域社会に貢献する エネルギー事業を展開しています。 地域の皆様の生活を支えるインフラとして、 安全で快適なサービス提供に努めています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務から本社・他部門へのキャリアアップ制度あり！ 現場で培った「現場力・顧客目線」を評価し、 将来的に本社部門や他事業部門への異動・キャリアアップが可能です。 「現場で店長を目指す道」と「本社部門で会社全体を支える道」、 適性と希望に応じた長期的なキャリア形成を後押しします。

未経験OK！土日祝休み／賞与年2回／資格取得支援あり◆大手鉄道取引で安定性抜群！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄道インフラ × 専門技術 × 安定基盤 一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅今活躍中のスタッフは、全員完全未経験スタート！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 大手鉄道会社との取引で仕事量も安定 【業務内容】 ▽鉄道における信号・通信設備全般の施工・検査業務をお任せします。 ・大手鉄道会社通信設備の検修 ・線路沿線の信号通信設備の施工 ・機器室内通信設備の施工、調整 【現場の特徴】 ・主要取引先は大手鉄道会社 ・施工場所は線路沿線および機器室内 ・夜間作業あり 【教育制度】 ◎手厚い教育体制： 先輩スタッフが個人のペースに合わせて 現場で教え、不安なく独り立ちできるまでサポートします。 ◎費用は全額会社負担： 電気工事士や鉄道専門資格など、 業務に必要な資格の受験料・講習費用は一切かかりません。 ◎頑張りを給与へ還元： 取得後は「資格手当」を支給。 身につけたスキルが昇給や賞与にしっかり直結する仕組みです。

【全員未経験入社／JR九州グループ】鉄道の安全を守るお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ┏━━━━━━━┓ ◆ 求人のPOINT ◆ ┗━━━━━━━┛ ✨ 九州一円〜全国の鉄道現場で活躍可能 ✨ インフラを守る社会貢献度の高い仕事 ✨ 出張時の宿泊・交通費は会社が全額サポート ✨ 経験・学歴・資格不問！未経験大歓迎 ✨ 研修＋OJT＋資格支援でプロへ成長 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 電車が安全に走るために欠かせない「信号機」や、 線路を切り替える装置などが正常に動くように 設置・点検するお仕事です。 電気工事に近いイメージですが、 入社後にイチから学べるので専門知識は一切不要です。 【具体的には】 九州エリアを中心に、 2〜3名のチームで現場へ向かい作業を行います。 ✅ 新しい機器の取り付け： 古くなった信号機や踏切の遮断機などを 新しいものに取り替えます。 ✅配線をつなぐ作業： 機器が正しく電気信号を受け取れるように、 ケーブルを繋いだり配線を整理したりします。 ✅動きのチェック（点検・調整）： 設置した機械が正しく作動するか、 ランプは点灯するかなどをテストします。 【エリア】 ・信号通信工事：九州一円（13名体制／全員未経験入社） ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のサポート体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社1〜2週間：座学研修で基礎習得 ✅ その後：先輩同行で現場OJT ✅ 独り立ちまで約3年、じっくり育成 ✅ 2〜3名のチーム制で常にフォロー体制あり ✅ 資格取得支援（電気工事士など）でキャリアアップ ┏━━━━━━━┓ ◆ 会社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 昭和24年創業、75年以上の歴史を持つ安定企業。 JR九州グループの一員として、全国の鉄道インフラを支えています。 ✅ 信号通信工事・レール工事・製品開発まで幅広く展開 ✅ 社員の待遇改善に注力 → 給与・休日制度を整備 ✅ 若手の定着率が向上し、安心して長く働ける環境に ✨「鉄道インフラを支える技術者」として、社会に誇れる仕事をしませんか？✨ ＼ あなたの挑戦を全力でサポートします！ ／

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

年間休日120日以上！30代から40代活躍中　未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日123日（土日祝休） ✅賞与年2回支給あり ✅月平均残業20時間以内 ✅転勤なし・福岡で腰を据える ✅未経験から2〜3年でプロへ ✅充実の資格手当（最大3万円） ✅受験費用など資格取得支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 道路や建物を建設する前の「地盤（地面の強さや性質）」を調べる仕事です。 主に福岡県内での地盤調査（現場作業）と土質試験（室内作業）を担当します。 長年の取引先が多く、安定した依頼があるため安心して働けます。 社会インフラを支える重要な役割を担い、地図に残る仕事に貢献できます。 ・地盤調査（現場作業） ・土質試験（室内作業） ・報告書やデータの作成等 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ・先輩のサポート業務から開始 ・マンツーマンで丁寧な指導 ・2〜3年かけてスキルを習得 ・経験者は即戦力として活躍 ※未経験からスタートした先輩も、周囲のサポートを受けながら一歩ずつ成長し活躍しています。 【充実の資格手当・スキルアップ支援】 地質調査技士や1級土木施工管理技士などの国家資格・専門資格の取得を会社がバックアップします。 取得後は資格手当で毎月の給与にしっかり還元します。 ・2級土木施工管理技士：月3000円 ・地質調査技士：月5000円 ・測量士：月10000円 ・RCCM：月30000円 ・受験費用やテキスト代を支援 【職場環境・働きやすさ】 現場では2名1組のチーム制で行動するため、メンバー同士で体調を気遣い、こまめに休憩を挟むなどお互いを助け合う温かい人間関係が根付いています。 ・平均残業時間：月20時間以下 ・転勤なしで長く働ける環境 ・40代中心 【休日・休暇】 年間休日123日。週休2日制（土日祝休み）で、プライベートや家庭との両立も大切にしながら働ける環境です。 ※1月〜3月のみ一部土曜出勤（計画的有給の一斉付与等により実質有給扱い、または特別有給扱い）がありますが、年間を通じて十分な休日数を確保しています。 【応募要件】 ・普通運転免許必須（AT限定不可） ・学歴不問・経験不問

土日祝休 × 年休122日／昨年度ボーナス実績4.6ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） まずは先輩と一緒に産業用機械の保全から。 小さな機械も入れると200機超・・・ 「大変」と感じるかもしれませんが、飽きのないのが魅力 慣れてきたら自分でも制御設計を行います。 自分で設計したものが形になり、製品ができる。毎回感動します！ 新工場建設に伴い、採用体制強化、建物維持管理強化を目的とした増員募集です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 成果の「見える化」に取り組んでいます ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 人事評価においては独自の 目標管理シートを用いて日々の 頑張りを正当に評価する仕組みです。 「何を頑張ればいいか」が明確に見え、 自分がどのくらい成長できているのかも 客観的に振り返ることができるので 納得感を持って日々業務に臨めます◎ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━//━ ▼こんな方におすすめです ・安定した働き方を実現したい ・自分の技能、資格を生かして働きたい ＊20代・30代活躍中の職場 ※その他、資格・詳細条件は 『求める人材』の欄をご覧ください

歯科医師｜月給45万～80万円｜新卒から経験者まで、それぞれの次のステージへ 「ここで働いて、歯科医師として一段成長できた」 そんな職場を目指しています。

仕事内容: 仕事内容 歯科医師として、一般歯科診療を中心に担当していただきます。 経験やスキルに応じて、無理のないところからスタートしていただきます。 新卒・経験の浅い先生には、まずは基本的な保険診療から。 経験のある先生には、これまでのスキルを活かしながら、自費診療やより難易度の高い症例もお任せしていきます。 主な診療内容 ・一般歯科 ・保存治療 ・補綴治療 ・歯周治療 ・予防歯科 ・自費補綴 ・審美歯科 ・インプラント ・矯正治療 ・全顎的な治療 ・治療計画の立案 ・患者様へのカウンセリング、治療説明 など、幅広い診療を経験することができます

【第二新卒の方歓迎】／こどもの「気づき」を引き出し見守りながら、こども達の「できた」を一緒に喜ぶお仕事です！「夢を見つける街」キッザニア福岡でこども達の成長を見守ってみませんか？

■仕事内容 ＼未経験歓迎！第二新卒・既卒募集／ ららぽーと福岡内にある「キッザニア福岡」でこども達のサポートをおこなうサービススタッフを募集！こどもが多くの可能性に気づく。そのためのお手伝いをするのが私たちの仕事です！ 【具体的には】 キッザニア福岡でお客様にサービスを提供するスタッフとして勤務いただきます。 職業体験のサポートやご案内、英語でのコミュニケーション対応も行っています。 配属先と担当業務… ・パビリオンスタッフ（こども達の職業体験のサポートを担当） ・カウンタースタッフ（お客様のスムーズな入退場手続きを担当） ・フードスタッフ（飲食店で販売・調理を担当） ・ショップスタッフ（ギフトショップで商品の販売、管理を担当） ・キャラクタースタッフ（お客様のお出迎えやお見送りを担当） 配属先は希望制ではなく、会社が適性に応じ決定いたします。 職種の詳細は、下記をご覧ください。 https://www.kidzania.jp/corporate/recruit/newgrad/jobcategory/ ※先輩社員が優しくサポートしてくれるので、安心して仕事が始められます。 【キッザニアとは？】 こども達の職業・社会体験施設「キッザニア」。 ココは、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「こどもが主役の街」 施設内には、現実社会の約3分の2サイズの街並みに、実在する企業がパートナーとなった約50のパビリオン（ブース）が立ち並び、約70種類のアクティビティ（職業・社会体験）ができるようになっています。 キッザニアはこども達が未来へ向けて生きる力を育んでいけるよう、ドキドキ・ワクワクな体験の場を提供しています。 =本来は大人だけでは入ることができないキッザニア福岡の施設内を、説明会で特別にご案内します！= =職場やスタッフの雰囲気、こども達の生き生きとした様子を働く前に確かめてみてください！= ＼キッザニアで身につくスキルは？／ 業務マニュアルはしっかり完備！ですが、多くのこどもと接するキッザニアではマニュアルを超えたとっさの判断力、コミュニケーション能力が身につきます。 人を楽しませることが好き、こどもと関わる仕事がしたい、そんな方にぴったりのお仕事です！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

「売って終わり」の接客から卒業。お客様と深く長く付き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ この求人のココがPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規開拓なし！飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 未経験から営業デビューOK ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 慣れるまで先輩が3ヶ月～半年ほど同行 洋服が好き、接客が好き。 そんな想いを「一生モノの接客スキル」へ育てませんか？ 1988年の設立以来、社交ダンスを楽しむ お客様に高品質なドレスやウェアをお届けしてきた当社。 国内・海外問わず多くのダンサーを衣装面からサポートしてきた実績と 知名度を誇り、全国で2,000社以上のお客様とお取引を重ねています。 今回募集するのは、すでにお取引のあるダンス教室や先生方へ衣装・ウェアを ご提案する「ルート営業」です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 目先の売上のみを追うのではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくスタイルです。 ✅ 具体的なお仕事内容 ■ダンス教室への定期訪問（ルート営業） 担当するダンス教室へ月3回ほど定期的に訪問します。 ＊新商品やカタログのご紹介 ＊ご注文いただいた商品の納品 ＊競技大会や発表会に向けた衣装・ウェアのご提案 ＊先生や生徒様のご要望・お困りごとのヒアリング ▼ 「次の発表会にはどんなドレスが映えるか」 「生徒さんの雰囲気に合う一着はどれか」 など、お話を重ねながら最適な商品を形にしていきます。 既存のお客様とは10年以上のお付き合いになることも多く、 「あなたに相談してよかった」 と言っていただける信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■イベント・競技会での販売・PR ダンス競技会や発表会などの会場に特設ブースを設置し、 出張販売や展示を行います。 ＊会場での商品のご案内・販売 ＊ 展示衣装のコーディネート・セッティング ＊来場されたお客様への接客・ご提案 ▼ 普段のルート訪問とは異なり、実際に商品に触れていただく貴重な機会です。 アパレルや雑貨などの接客・販売で培った 「お客様のお話を聞く力」や 「ファッションへの関心」がそのまま活きる場面がたくさんあります。 ■将来はオーダーメイドにも携われます 経験を積んだ後は、タキシードやオーダーメイドドレスの制作提案にも携われます。 社内の専属制作スタッフと連携し、お客様の「こんな一着を作りたい」という 想いをカタチにしていくクリエイティブなやりがいも味わえます。 ✅■1日のタイムスケジュール例 （ルート訪問日の場合） ▼10:00 出社・朝礼、 本日の訪問準備・商品チェック ▼10:30 社用車で担当のダンス教室へ出発・ 訪問（1日3〜4件程度） ▼12:30 外出先でランチ休憩 ※自由なタイミングでリフレッシュ！ ▼13:30 午後のお得意様訪問・ 新商品のサンプルご案内 ▼16:30 帰社・事務作業 ※注文データの入力や見積書作成、 翌日の準備 ▼18:30 明日のスケジュールの最終確認 ▼19:00 退社 残業は月平均10時間以下！ 定時帰りの日も多数あります。 ✅ 未経験でも安心！丁寧な研修体制 入社時に社交ダンスの知識は一切必要ありません！ 現在活躍している先輩たちも、アパレル販売や雑貨店員、 サービス業など異業界からのスタートが多数派です。 20代～40代の幅広い世代が中心となって活躍しています！ ▼STEP 1（内勤業務） 管理システムの使い方や、商品の種類・特徴をじっくり学びます。 ▼STEP 2（実店舗・イベント接客） 実際のお客様と接しながら、トレンドやニーズを掴みます。 ▼STEP 3（先輩の同行サポート） 3ヶ月〜半年ほどは先輩の訪問に同行します。 いきなり1人でお任せすることはないのでご安心ください。

✅夜勤なし／オンコールなし／希望休は月3日取得可能／無料駐車場完備

仕事内容: ⭐年間休日127日 ⭐希望休は月3日OK ⭐夜勤なし ⭐オンコールなし ⭐無料駐車場あり -- 【こんな方におすすめです】 ✅夜勤のない働き方に切り替えたい ✅生活リズムを整えて長く働きたい ✅病院やクリニックでの経験を施設看護に活かしたい ✅ブランクがあり、少しずつ仕事に慣れたい ✅家庭や自分の時間も大切にしたい 夜勤・オンコールのない日勤勤務です。 これまでの看護経験を活かしながら、 無理のない働き方を目指せます。 ⭐年間休日127日 月10～11日休みのシフト制です。 希望休は月3日まで相談できるため、 通院や家族の予定、 自分の時間も確保しやすい環境です。 ⭐夜勤・オンコールなし 勤務時間は8:30～18:00です。 夜間の勤務や呼び出しがないため、 生活リズムを整えながら働けます。 ⭐残業代は1分単位で支給 固定残業代はありません。 勤務時間を1分単位で計算し、 時間外勤務が発生した場合は 残業代を別途支給します。 -- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、 ご入居者様の健康管理を行う看護業務です。 病院のように処置が連続する働き方ではなく、 ご入居者様の日々の体調を確認しながら、 必要な看護や医療機関との連携を行います。 ＜主な業務＞ ・バイタル測定、健康状態の確認 ・服薬準備、服薬介助 ・ご入居者様の体調管理 ・薬の管理 ・通院同行 ・往診対応 ・担当医師や医療機関との連絡 ・入浴後の処置 ・看護記録 ・介護スタッフとの情報共有 入浴やトイレ誘導などは、 介護スタッフと協力しながら行います。 施設看護が初めての方も、 入居者様の状態や1日の業務の流れを 確認しながら始めていただけます。

試用期間中から月給30万円以上｜訪問看護の経験不問◎｜直行直帰OK｜年間休日120日以上◎｜時短・時間差勤務も相談可◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添う看護」を見つけてください …………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業務に追われる毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護は、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、判断する場面も多いため、 実は「病院より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくタスクをこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その方のライフスタイルに合わせたケアを提供します。 ・訪問看護業務（状態観察、服薬指導など） ・医療的ケア（気管切開・胃瘻管理、点滴等） ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ・オンコール対応（月2～3回程度 ※要相談） ※タブレット端末を活用し、業務効率化◎ ※訪問時間によっては直行直帰も可能です！ ※1日4～5件程度。余裕を持ったスケジュール調整に努めます。 ※訪問エリア：城南区、早良区、西区、南区、中央区

未経験OK｜年間休日125日・土日祝休み｜転勤なし｜資格取得支援あり

■仕事内容 【日本エスエムグループについて】 設立以来60年以上にわたり、 地域に密着した事業者として 社会インフラを支えてきた当社。 お任せするのは、多くの人が利用する道路や橋などの官公庁案件です。 施工管理として、安全かつスムーズに工事が進むよう管理を行います。 【具体的なお仕事】 ・工事現場に行く前の準備 ・現場の完了確認・写真撮影 ・安全点検 ・書類や図面のファイリング 現場は福岡県全域。 担当する現場に可能な限り足を運びます。 事務作業は夕方やノートPCを使って現場の車内で進めるなど、自分のペースで調整可能です◎ ✅一生モノの国家資格の取得が可能！ 一級・二級土木施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用 （受験料や教材費）は【全額会社負担】で取得！ 勉強時間も業務内でしっかり考慮するため、 未経験から「手に職」をつけて長期的・安定的に稼げるプロへ成長できます。 ✅先輩インタビューをご紹介！ （25歳・入社3年目／前職：不動産管理） 「デスクワークよりは営業がしたい」 「決まったルートを回るだけの営業はつまらない」 そんな軸で転職活動をしていた時に出会ったのが当社でした。 現在は営業から現場の管理まで担当しています。 工手が多く最初は大変でしたが、質問すれば直属の上司がいつでも 的確な正解やアドバイスをくれるので本当に心強いです。 社内はスポーツ好きが多く、休日にフットサルを 楽しむことも！気さくな先輩ばかりで、すぐ馴染めました。 今は実務経験を積みながら「2級土木施工管理技士」の 資格取得に向けて勉強中です！ 4月に22歳の新人さんが入ったので、育成にもチャレンジしています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK

原則土日休み☆年間休日120日以上！夜勤なしで月給40万可

仕事内容 小児から終末期まで 幅広く訪問しております。 「家族の次に相談できる存在でありたい」 を掲げ、スタッフ全員で仕事と 向き合っています。 多くの人の支えや 助けになることはもちろん あらゆる疾患や障がいをお持ちの方を 対象としておりますので 自分自身のスキルアップにも繋がります。 深い信頼関係が築けることは、 病院勤務とは違った 訪問看護師のやりがいの一つです♪ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆年間休日１２０日以上☆ 月平均残業10時間 看護師資格を活かして働きませんか？ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅で療養される利用者の方を訪問し、 主治医の指示・連携のもと、 必要な看護を行います。 ・健康状態の観察 ・療養環境のアドバイス ・必要な医療処置 ・療養上の世話 ・ご家族の相談対応 など ✅訪問件数・エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆訪問件数 └1日4～5件を社用車で回っていきます。 ※訪問件数は応相談 ◆エリア └福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、 筑紫野市、太宰府市、糟屋郡など ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明治38年創業の老舗の企業です！ 在宅の医療や生活支援を必要とする 方々へのライフサポートを提案しています。 住み慣れたご自宅で暮らしながら 医療を必要とする方々に喜ばれています。 ✅ワークライフバランスがとりやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤がないので 毎日の生活リズムが崩れにくく 残業も少ないので 充実な日々を送れています◎ また基本的に土日休みなので メリハリつけて働くことができます。 ✅こんな雰囲気の会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士みんな仲が良く、 チームワークもバッチリ◎ 訪問看護という仕事上、連携はとても大事。 困ったことがあっても話し合えて、 お互いをフォローし合いながら 協力し仕事を進めています♪ スタッフの誕生日には 全員でお祝いをすることも◎ そんなスタッフの一員として あなたも働きませんか？ ご応募をお待ちしています♪ ・HPにスタッフ紹介のページもございます。 気になる方はぜひ見てみてください♪ https://www.manpukuhakata.com/

大切な瞬間を一緒に創る仲間を募集しています！研修制度あり・車通勤OK・無料駐車場あり

仕事内容: 2026年9月にオープン予定の児童発達支援/放課後等デイサービスでの看護師のお仕事です。子どもたちの成長を支援し、地域に貢献することを目指しています。定員は５名ですので、一人ひとりのお子様やご家族様とじっくり接することができます。 子どもたちの健康管理やサポートを通じて、安心して過ごせる環境を提供することが主な業務となります。高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です。 子どもたちが笑顔で安心して過ごせるよう、病院と連携をとり、医療ケア（たん吸引、経管栄養、人口肛門管理など）をしていただきます。 ※医療行為は医師の指示書を元に行います。 ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子供たちの活動・生活のサポート 入社後はフランチャイズ本部へ研修に来て頂くことができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フランチャイズ本部が常にサポートしていますので、分からないことはいつでも本部に確認できます。 《1日の流れ》 ・9：00～　朝の準備、お迎え ・10：00～　児発支援開始（看護・療育） ・12：00～　昼食 ・14：00～　放デイの子供たちのお迎え ・15：00～　放デイ支援開始（看護・療育） ・17：00～　おわりのあいさつ、各自宅への送迎 ※上記はおおまかなスケジュールです。 時間や内容は若干の変更がある場合がございますのでご了承ください。

九州をはじめ全国のインフラを守るやりがいの大きな仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ┏━━━━━━━┓ ◆ 求人のPOINT ◆ ┗━━━━━━━┛ ✨ 九州一円〜全国の鉄道現場で活躍可能 ✨ インフラを守る社会貢献度の高い仕事 ✨ 出張時の宿泊・交通費は会社が全額サポート ✨ 経験・学歴・資格不問！未経験大歓迎 ✨ 研修＋OJT＋資格支援でプロへ成長 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 毎日列車が走る「レール」に 特殊な金属を溶接していくお仕事です。 列車の安全な運行を支えるやりがいがあるお仕事です。 【具体的には】 全国各地の現場へ、5名体制のチームで向かいます。 ✅ 金属の溶着（めっき加工）： 特殊な金属をレールに溶接のようにくっつけます。 ✅ 仕上げ作業： 溶接した部分が凸凹しないように、 きれいに磨いて整えます。 ※最初は先輩の補助からスタートし、 徐々に専門的な技術を身につけていただきます。 レールめっき工事：全国（5名体制／未経験者中心） ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のサポート体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社1〜2週間：座学研修で基礎習得 ✅ その後：先輩同行で現場OJT ✅ 独り立ちまで約3年、じっくり育成 ✅ 2〜3名のチーム制で常にフォロー体制あり ✅ 資格取得支援（電気工事士など）でキャリアアップ ┏━━━━━━━┓ ◆ 会社について ◆ ┗━━━━━━━┛ 昭和24年創業、75年以上の歴史を持つ安定企業。 JR九州グループの一員として、全国の鉄道インフラを支えています。 ✅ 信号通信工事・レール工事・製品開発まで幅広く展開 ✅ 社員の待遇改善に注力 → 給与・休日制度を整備 ✅ 若手の定着率が向上し、安心して長く働ける環境に ✨「鉄道インフラを支える技術者」として、社会に誇れる仕事をしませんか？✨ ＼ あなたの挑戦を全力でサポートします！ ／

【若手船員のステップアップ採用★】年収 450～750万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運保守/修繕 ■ 月収35万円～65万円 ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 年間休日121日 ■ 3ヶ月乗船・1ヶ月休暇のメリハリある勤務 ＼働きやすさのポイントも◎☆／ ◎全国どこからでも応募可能（転居不要） ◎ご自宅近くの寄港地から乗下船可能 ◎乗下船にかかる交通費は原則会社負担 ◎船内Wi-Fi完備で、ご家族やご友人との連絡も安心 ◎スポーツ器具・レクリエーション用品を完備 ◎司厨部による栄養バランスの取れた食事を毎日提供 【海技士取得者を募集しています！】 ＼ 専門スキル × 将来性 × 休暇充実 ／ ☆特殊船で海技士の価値を高める ☆陸上での時間も大切にする働き方 【仕事内容】 オフショア支援船・地質調査船にて 船舶の運航や甲板業務を担当します！ 1. 航海当直 安全な運航を支える重要な役割です。 2. 係船・甲板作業 特殊船ならではの高度な技術を 実務を通じて習得できます。 3. 船舶の保守・整備 プロとして長く活躍するための メンテナンス業務です。 4. 各種支援業務 訪船研修で先輩から直接学び、 未経験の特殊船業務にも 安心して挑戦可能です。

✅拠点拡大につき増員募集／見込み月給34万円以上／訪問看護未経験OK／応募前見学受付中

仕事内容: ✅ 年間休日122日 ✅ 想定月給340,000円以上＋オンコール手当あり ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 訪問看護未経験でもマンツーマン研修 -- 「仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 そんな気持ちになったことはありませんか？ 夜勤や忙しい毎日を経験してきたからこそ、 これからは働き方も大切にしたい。 でも、看護師としてのやりがいや成長も諦めたくない。 そんな方に選ばれているのが、ペリキュールの訪問看護です。 当ステーションでは、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合える看護を大切にしています。 そして、 その看護を長く続けられるように、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 訪問看護が初めてでも大丈夫です。 「一人で訪問するのは不安…」 そんな声が多いからこそ、 最初は先輩看護師が同行し、 あなたのペースに合わせてサポートします。 病棟で培った経験は、 訪問看護でも大きな力になります。 利用者様の「ありがとう」が もっと近くで感じられる仕事を、 私たちと一緒に始めませんか。 -- 【仕事内容】 有料老人ホームと、 利用者様のご自宅での 訪問看護業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1日に4～8名程の利用者様へ介入します。 * 健康状態の観察、日常生活の看護 * 点滴、カテーテル類の管理 * 褥瘡、終末期のケア * 療養生活や介護方法の支援 ＜１日の流れ（例）＞ * 09:00 出勤、朝礼 * 09:15 訪問先へ移動 * 09:30 在宅訪問＋記録（2～3件） * 12:30 休憩（1時間しっかり！） * 13:30 在宅訪問＋記録＋移動（3～4件） * 17:00 事務所へ帰所、翌日の準備 * 18:00 退勤！お疲れ様でした♪ ※iPad導入による業務負担削減で、 事務作業の効率化を図っています！

整備士資格必須／年間休日125日／賞与年2回／固定時間勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 【整備士3級以上×AT限定可】 資格を活かして、もっと働きやすい環境へ！ 地域密着の人気店で整備士募集♪ メカニックを評価する環境がここにはあります！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ カフェ・ガソリンスタンド併設の “家族で来られるお店”として高評価！ Googleレビューでも、 透明性の高い整備・丁寧な説明が好評です◎ ＼★納得して働ける5つのPOINT★／ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ◎年間休日120日以上 しっかり休めて、趣味や友人との時間も大切に◎ ◎残業は月平均15時間程度 定時上がりも多く、仕事終わりの予定が立てやすい！ ◎固定時間勤務 生活リズムが安定し、体への負担もありません。 ◎お持ちの資格や頑張りを賞与で還元 スキルや努力をボーナスでしっかり評価！ ◎資格取得支援あり 全額会社負担で一生モノのスキルが身につきます。 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ◤お仕事内容◢ 軽自動車専門店「ケイカフェ」にて、 お持ちの整備士資格（3級以上）に応じた 車検・点検・整備業務をお任せします！ 〇具体的には… ・車検・検査員 ・納車整備や重整備 ・軽整備や洗車 など ◤ケイカフェで働く魅力◢ ✓ 多様な車種に触れられる！ 当社はオールメーカーの車種を幅広く取り扱っています♪ 身近な軽自動車をメインに扱っているので、 さまざまな車種を担当することが可能です！ ✓ 質問しやすい風通しの良さ！ 先輩後輩の垣根なく協力し合える環境。 分からないことも気軽に相談できます♪ ✓ 手厚い教育・資格取得支援！ 整備士資格（1〜3級）や検査員の 取得を全額サポート！ 定期勉強会で着実にステップUP◎ ◤ケイカフェとは？◢ 九州最大級（1,500台以上）の在庫を誇る、 軽自動車の新車・未使用車専門店です！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙 「不規則な時間で予定が立てにくい…」 「残業が多くて大変…」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！ 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙 《数字で伝えるメーカーズ♪》 ・平均年齢：38歳 ・男女比率：55：45 ・中途入社比率：50％ 《受賞実績♪》 ・2014年～2025年度業種別売上高順位 NO.1 ・新車販売台数 14年連続福岡県 NO.1 ・自動車保険増収額九州 NO.1 ・2年連続最優秀専門店賞獲得 ＼当社のことをもっと知りたい方はこちら！／ 実際の働く環境やスタッフの声を公開中です♪ ぜひチェックしてみてくださいね！ ////////////////////// ◆採用サイト https://www.makers-corp.jp/recruit/career/ ◆公式note https://note.makers-corp.jp/ //////////////////////

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 月給28万円〜／週休2日＋月1日休みあり 放課後等デイサービス（児童福祉分野）の看護師の仕事です♪ お預かりしたお子様のサポートをする 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務です。 【業務内容】 ・健康観察（バイタルチェック） ・お子様の見守り ・送迎業務 ＊医療行為なし！点滴や採血、喀痰吸引などありません。 【アピールポイント】 「北九州市で一番働きやすい職場」を目指すグループで 仕事もプライベートも大切にしながらキャリアを築きませんか？ ✅ １日７時間勤務 ✅ 残業なし・持ち帰り仕事なし ✅ 週休２日制＋月に１回お好きな日にお休み ✅ ご家族の体調不良や学校行事の場合は柔軟に対応 家庭の事情（子育て・介護など）のある方はご相談ください。

＜未経験から手に職を付けられる！＞賞与年2回あり 週休2日制 車通勤OK

仕事内容 競合が少なく、インフラに関わるため安定感抜群！ 長期定着が魅力な弊社で未経験から 一流のメンテナンススタッフへ！ ＼＼この求人のポイント！／／ ●年間休日128日！ ●賞与は年2回の支給があります ●自由度高く成果で早期に昇進 ●定着率が魅力の少人数職場です ●出張は日帰りがメイン！直行直帰も可能です 【業務内容】 ▽機械の点検整備業務をお任せします。 ●送電線工事に関わる専門機械の点検整備 ●現場への出張修理および緊急時のトラブル対応 ●鉄塔昇降機などの定期出張点検・メンテナンス ＜気になる出張についてのご案内枠＞ ・エリア：九州がメインとなります！ ・出張スタイル：日帰りがほとんどなので、体への負担も少なく安心です ・長期出張：定期点検などで長期出張が発生することもありますが、年に数回程度です。 ・手当：出張の際は、長期、日帰り問わず頑張りを還元する「出張手当」をしっかり別途支給します 【将来のキャリアパスについて✨】 まずは先輩のサポートを受けながら「一人で整備ができるようになること」を目指して技術を磨いていきましょう！ 将来的には、インフラを支える一生モノのプロフェッショナルを目指してほしいと考えています。 少人数体制の環境だからこそ、個人の成長や頑張りは見逃しません！ できる仕事が増えれば、その分スピード感をもって早期に昇格・昇進ができる風土です。 【教育制度】 工場内で必要とされる資格（天井クレーン、フォークリフト等）は適宜取得してもらいます。 費用は会社で負担します。

★研修有★ダンス指導が初めての方もご応募ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ダンス講師/トレーナー このたび、福岡市東区照葉にセイハダンスアカデミー新店をオープンいたします！ 子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です！ ●子ども達へのストリートダンス指導 資格・指導経験は不問です。 パパイヤ鈴木氏プロデュースのカリキュラムに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 子どもたちに「ダンスって楽しい！」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 ●教室運営業務 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。 事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。 ☆レッスン風景の動画あり！セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ 【アピールポイント】 ◆業界でも珍しい正社員・教務職募集 正社員募集なので、他社と違い安定して働けます ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆20~30代の若い世代が中心に活躍中 年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！）

自社開発でエンジニアとしての経験幅が広がる！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 自社開発の教育向け電子黒板 『MIRAI TOUCH（ミライタッチ）』や 関連タブレット端末、マルチOS対応 ソフトウェアの納品・設定・保守運用を 担当するフィールドエンジニア業務です。 学校・学習塾・企業等の導入先へ赴き、 製品の設置からアフターフォローまで 一貫して手がけます。 自社メーカーの技術者として 現場のリアルな声を集め、 製品のアップデートや教育課題の解決に ダイレクトに貢献できる環境です。 ＜具体的には＞ □自社製品（電子黒板・タブレット等）の 設定作業および出荷前の構築 （Windows / ChromeOS） □現地での設置・納品作業 （25kg程度のディスプレイ 搬入・設置対応を含む） □導入先での操作方法・機能説明、 教員や利用者へのレクチャー □トラブル発生時の現地対応、 アフターサポート、問い合わせ対応 □出張対応 （担当エリア：九州・中国地方を 中心に月数回程度） □現場で吸い上げた要望・課題の 自社開発部門へのフィードバック ／ ★メーカーエンジニアだから 現場の喜びを味わえる！ ＼ 自社製品を自らの手で導入し、 子どもたちや教員が「使いやすい！」と 喜ぶ姿を目の前で見られるのが 最大の魅力です。 代理店を挟まない 直接の設置サポートだからこそ、 ユーザーのリアルな意見を 自社の開発・改善へダイレクトに フィードバックできます。 製品の成長とともに、 自らの貢献度を明確に実感できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 ／ ★5年以内にリーダーへ！ 早期のキャリアアップをバックアップ ＼ 今回は、将来の西日本エリアのSEチームを 牽引するリーダー候補の募集です。 少人数体制だからこそ、個人の努力や 実績が正当に評価される風土があります。 入社後はOJTや先輩の現地同行で しっかり業務をキャッチアップ。 段階を踏んでスキルを磨き、 数年内での役職登用・組織づくりに 携わることができます。 ／ ★フラットでスピード感のある アクティブな職場環境 ＼ 現在SEグループは男性2名と 業務委託2名で構成されており、 内勤での構築・設定と外出での現地対応が 半々のアクティブな環境です。 上下関係の垣根が低く、 「お客様の課題解決」を第一に 全員が協力し合う文化があります。 期日を守り、スピーディーかつ 丁寧に仕事を進めたい方に ピッタリの雰囲気です。 ／ ★教育現場の未来を変えるプロダクト 『MIRAI TOUCH』 ＼ 専用ペン不要・直感的な操作性で 教育現場のICT化を支える 自社ブランド『MIRAI TOUCH』。 電子黒板だけでなく、 マルチOSに対応したソフトウェアや タブレット端末の提案を通じて、 学びの質向上と働き方改革の両面から 社会貢献を果たしています。 未来を変えるプロダクトを通じて、 価値ある仕事をしていきませんか？

【年休119日】【育休取得◎】【人間関係◎】【ライフワークバランスを保って働けます】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・いろいろな経験を持つスタッフから、視点を広げたい ・子育てと両立しながら、長く働きたい ・子供がいるから、オンコールの負担は少ない方が良い。 ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・通勤がラクだとうれしい ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で訪問看護を3事業所運営しています。（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【姪浜店は、こんなステーションです！】 20〜50代の幅広い世代が活躍しているステーションです（男女比 男性2：女性7）。看護師のバックグラウンドは内科系、外科系、精神科などさまざまです。（小児領域はリハビリ介入が中心です） だから、ひとつの視点ではなく、いろいろな角度から利用者さんを見ることができ、それぞれが専門性を持ち寄って看護をしています。 そして、子育て中のスタッフも多く在籍しています。子育ての悩みを相談し合ったり、お子様の学校行事にも参加できる、理解のある職場です。 ライフステージが変わっても、専門職として働き続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅ご家庭の事情に応じて『オンコールを持たない』『緊急訪問に行かない』選択も相談可能 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅20〜50代の幅広い世代が活躍中（男女比 男性2：女性7） ✅内科系・外科系・精神科など、さまざまな経験を持つスタッフが在籍 ✅子育て中のスタッフ多数・『男女ともに育児休業の取得実績』あり ✅地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分！ ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同じ福岡市内に『居宅介護支援事業所』あり ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ さらに、評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ そして、、頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 「経験年数」や「これまでの職場」だけではなく、一人ひとりが持っている経験を大切にして評価しています。ブランクがある方も、その前に積み重ねてきたものはなくなりません。 ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 「オンコールがあるから、訪問看護は無理かな」と思っていませんか。 うちのオンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 そして、ご家庭の事情によっては、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」というご相談も可能です。お子さんがまだ小さい時期、ご家族の介護が重なる時期。持てない時期があるのは当然だと思っています。 ただ、負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできます。「授業参観の2時間だけ抜けたい」「三者面談があるから午後だけ」「予防接種に連れて行きたい」といった使い方ができるので、1日まるごと休まなくても大丈夫なんです。 姪浜は子育て中のスタッフが多いので、お子さんの急な発熱や、行事での予定変更も、お互いさまという空気があります。遠慮なくご相談ください。 また、うちは男女ともに育児休業の取得実績があります。「制度はあるけど誰も取っていない」という職場も多いと思いますが、うちはちゃんと使われています。ライフステージが変わっても、働き方を変えながら続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 朝、お子さんを送ってからそのまま訪問へ。夕方は最後の訪問先から直接お迎えに。そんな働き方もしていただけますよ。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ そして、姪浜の最大の魅力は立地かもしれません。地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分なので、雨の日も、車を持っていない方も、通勤で困ることはありません。保育園の送迎で車を使えない日でも、電車で来られます。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOMを導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「平日の学校行事や面談にも動ける（有給を使わずに済むこともあります）」 「病院も美容院も空いている（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 誠心訪問看護は実際、平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ また、姪浜では社内の勉強会も開いています。たとえばパーキンソン病の勉強会は、基礎編に続いて第二弾で「症状日誌と服薬」について学びました。「経験したことがない疾患だから不安」という部分こそ、みんなで学んでいけます。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ 姪浜では、経験が少ない分野や手技についても、勉強会だけでなく同行訪問でサポートしています。「知識では知っているけれど、実際にやったことはない」「ブランクがあって手が動くか不安」という部分こそ、一緒に行くのがいちばん早いと思うんです。 社用携帯も全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声が上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ お子さん連れで参加されたスタッフもいて、賑やかな会になりました。 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としてのチームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内に3店舗、7年以上続いています】 「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内に3店舗あります。（中央区薬院、南区野多目にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） ー 【こんな方におすすめです】 ・訪問看護に興味があり、新しい環境で経験を積みたい方 ・経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働きたい方 ・同世代のスタッフと気軽に相談し合える職場で働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働きたい方 ・自分の経験やノウハウを、チームの成長にも活かしたい方 ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 「長いお付き合いに少しプレッシャーかも…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。（※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

月給35万円以上・年休120日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛されるフランスブランド。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせ 特別なカーライフをご提案するのが 私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と 信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、 点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、 ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 福岡で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日120日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、 既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・福岡で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

【調理師/正社員】西区今津｜年間休日120日／賞与・退職金あり／障がい者支援施設の給食

募集要項 職種 障害者支援施設内での調理師業務 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者支援施設での調理業務をお願いします。 (朝・夕：60食程度／昼：120食程度) 【主な業務】 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・切込み ・食器や調理器具の洗浄 など 調理業務だけでなく、厨房全体を支える役割としてご活躍いただきます。

夜勤なし。水・土は12:30まで。外来だけの整形外科クリニックです

仕事内容: 診療の介助・リハビリ介助・問診・採血・点滴・簡単な院内清掃など

【全社員が対象！社宅＆手当あり】残業ほぼなしで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 【飯塚市】 送電線工事スタッフ／未経験OK／月給26万円〜45万円＋手当／入社祝金30万円 九州電力送配電の送電線（鉄塔・架空線）工事を 担当します。 現場に専念できる環境と待遇の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・待遇データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 九州各県の現場（本社：福岡県飯塚市） チーム規模 ｜ 5名の少数チーム（年功序列なし） 休日 ｜ 月10日休み（年間120日） 残業・事務 ｜ 原則定時退社・現場後の書類仕事なし 出張環境 ｜ 最長5日・1人部屋ホテル確約・手当支給 社宅・住居 ｜ 借上社宅制度・家賃補助あり 入社祝い金 ｜ 総額30万円（期間限定・規定あり） 決算賞与 ｜ あり（2期連続黒字達成） 各種手当 ｜ 家族・住宅・現場・出張・危険・資格 講習・資格 ｜ 費用は 全額会社負担（フルハーネス等） 雇用形態 ｜ 正社員 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 現場到着・朝礼。本日の作業内容と 安全確認。 08:15 作業前KY活動・資材搬入のための仮設工事。 09:00 送電線の新設・建替え・更新工事スタート。 地上での手元作業や部材の運搬補助から 担当。 12:00 昼休憩（60分）。しっかりと 体力を回復。 13:00 午後の作業。 電線の張り替えやがいし交換など。 15:00 小休憩（15分）。水分補給と 安全チェック。 16:30 片付け・工具の点検・翌日の準備。 17:00 作業終了・退勤。 面倒な書類作業はありません。 ■入社後の育成サポート ・入社〜2週間：現場見学。作業の流れや 道具の名前を習得 ・1〜3ヶ月：地上での手元作業。先輩が マンツーマン指導 ・3ヶ月〜：安全設備を徹底した低所からの練習 ・特別教育・フルハーネス講習・資格取得費用は 全額会社負担 ・いきなり鉄塔には 登らせないのでご安心ください ■給与（利益還元のカタチ） ・月給26万円〜45万円（基本給＋各種手当） 入社時：月給26万円〜 3年目：月給28万円〜 5年目：月給30万円〜35万円 経験10年以上：月給45万円〜 ※普通自動車免許があれば尚可。 学歴・経験不問です。

年間休日127日！経験・学歴不問！月給26万からの高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ＼＼ 35歳以下の方は面接確約！ ／／ ＜求人のポイント＞ ＊土日祝休み＆年間休日127日 ＊年次昇給＋賞与年2回＋手当も充実 ＊車通勤可（距離換算で交通費支給） 【仕事内容】 輸出貨物の固定作業・メンテナンス業務 固定資材の配達 【具体的には】 外国船に乗せた輸出貨物が航海中に動いて ダメージを負わないよう、ベルトや材木を 使って固定する作業が中心となります。 自動車や機械など精密な輸送物も多く、 輸出中に貨物が動いて破損しないように 事前に固定するとても重要なお仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して現場を数ヶ所回り、 取引先などを覚えるところからスタート！ ▼ 作業は3～5名のチームで行います。 一人で仕事を任されることはなく、 周囲と協力しながら進められるため 未経験でも安心です。 部活動のような一体感があり、 チームワークを大切にする職場です。 ▼ 先輩社員が工具の名前や使い方まで イチから丁寧に教えます。 作業の流れはほぼ決まっているため、 繰り返すうちに自然と身に付けることが 可能です。基本的な報連相ができれば 未経験の方も問題なく始められます！ ▼ 中型免許が取得(会社負担)出来たら 資材配達をお願いする事もあります。 ＜当社について＞ 船舶輸送のリーディングカンパニーとして 2020年には創業100周年を迎えた当社。 海外に輸出する際に荷物を固定する資材の 提供や荷物の固定作業を事業の柱として 多くのお客様から頂いた信頼を着実に 積み重ね、おかげさまで業績も好調です。 ＜充実の福利厚生が自慢！＞ 完全週休2日制で年間休日も127日！ もちろん土日休みでオンもオフも充実可能。 ワークライフバランスの整った環境で 働きたい方にはピッタリの環境です！ 年次昇給に賞与も年2回、その他手当や 資格取得支援などの制度も充実！ ＜UIターンのご応募も歓迎！＞ ご応募の際は全国どこからでもWEB面接で 対応が可能！

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

ゼロからカタチにする、機械式駐車場のプロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ゴルフ、飲み歩き、野球観戦。 ひとつでも好きなら、英建産業のメンバーときっと話が合います！ 仕事選びでは、給与や休日と同じくらい「誰と働くか」も大切。 当社には仕事も趣味も思い切り楽しむメンバーが集まっています！ 仕事内容は、新築のマンションやビルに機械式駐車場を設置する新築工事・既存のマンションの機械式駐車場をリニューアルする入替工事をメインに行っています。 その他にもターンテーブルやチェーンゲートの設置も行っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機械式駐車場新設工事 ・機械式駐車場入替工事 ・平面化工事 ・機械式駐車場解体工事 ・ターンテーブル設置工事 ・チェーンゲート設置工事 入社後は先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や使い方や作業の流れを覚えていきます。 大きなプラモデルを作る感覚で作業ができ、出来上がった時は達成感があります。 立駐工事部は【チームワーク】を大事に作業をおこなっております。 【未経験でも年収310万円以上を保証】 月給24万6,000円以上からスタート！ 入社後3ヶ月間の働きぶりや成長を評価し、給与を増額する場合があります。 できることが増えた分は、しっかり給与に反映します。

業界NO.1売上高3,700億円超／年休128日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✦━✦✧✦━この求人のポイント━✦✧✦━✧ □ グループ売上高3,700億円超！ □ 国内建機レンタル業界売上高NO.1の安定基盤 □ 完全週休2日制（土日祝） □ 年休128日でプライベート充実！ □ 一生モノの国家資格を複数GET！ □ 手厚い資格取得支援＆報奨金あり ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 【未経験からプロの技術者に】日本の「まちづくり」を陰で支える、頼れるメンテスタッフ募集！ 業務職（機械整備職） ＜具体的には＞ ・お客様へ貸し出す前の点検＆戻ってきた機械の整備。 ・故障やトラブルのある機械を正常な状態へ修理・調整。 ＼どんな機械を触るの？／ 出会えるメカは数知れず！ 発電機、高所作業車、水中ポンプ、油圧ショベルなど、 現場で活躍する無数の建設機械があなたの相棒です。 ＼この仕事の面白さ！／ あなたが整備した1台が、 日本中の道路や建物を生み出しています！ ストップできない工事現場の安全とスムーズな作業を支える、 誇りあるポジションです◎ ＼無理のない作業スピード／ 最初は簡単な機械の点検からお任せします！ 上司が作業スケジュールを細かく管理しバランスよく割り振るため、 焦らず着実に技術を身につけられます。 1日の仕事の流れ ===========★ ・08:30【出社・朝礼】作業場の清掃、本日の作業内容の確認 ・09:00【点検・整備】翌日出庫する機械の点検、返却された機械のメンテナンス ・12:00【お昼休憩】メンバーと歓談しながらリフレッシュ ・13:00【入出庫・修理】整備済み機械の受け渡し、機械の修理、作業場の片付け ・17:30【事務作業】PCで点検報告書の作成、翌日のスケジュール調整 ・18:00【退社】業務終了！お疲れ様でした！ 当社について ===========★ 株式会社アクティオは、全国の建設現場で活躍する建設機械のレンタル会社。 業界トップクラスの売上実績を誇るリーディングカンパニーです。 街を歩けば目にする巨大なビルや新しい道路。 それらを「つくる」、「こわす」、「なおす」ための機械を貸し出し、 日本の「まちづくり」を裏側から支え続けています。 ・ 圧倒的な安定基盤：グループ売上高3,700億円超・従業員1万人以上！ ・ 途切れない需要：大手ゼネコンから街の建設会社まで、全国の厚い信頼を獲得。 ・ 広がる活躍の場：建設現場だけでなく、大型イベントや物流業界など新分野でもシェア拡大中！ 入社後の流れ ===========★ 【STEP 1】まずは「知識」からスタート！ 建設機械の名前や種類、どんな現場で使われるのかなど、 基礎知識からじっくり学んでいきます。 作業に必要な資格は入社後、業務の中で取得していただきます。 （フォークリフトやクレーンなど） 【STEP 2】できる作業から少しずつ実践！ 簡単な点検やオイル交換などの軽整備からスタート。 2〜3ヶ月ほどで仕事全体の流れを掴めるようになります。 【STEP 3】一生モノのスキルを手に入れる！ 実務に慣れてきたら、会社の全面バックアップのもとで専門研修や国家資格 （建設機械整備士や電気工事士）の取得へ挑戦！

【資格をお持ちの方限定募集☆】転居不要！高収入＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運保守/修繕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 船員歴が浅い方でも 価値ある経験が積みやすい環境◎ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★これから伸びる分野で経験を積める ★一般商船とは異なる専門性が身につく ★キャリアを広げたい方にもおすすめ ＞船内Wi-Fi完備 （家族や友人との連絡も安心） ＞司厨部乗船 栄養バランスの摂れた美味しい食事 ＞レクリエーション用品あり （スポーツ器具、ダーツ、ボードゲーム等） 乗船中も過ごしやすい環境が整っています。 ★海技士取得者を募集しています！★ 同じ航路、同じ業務。 一通り経験を積んだからこそ、 「この先どう成長するか」を考え始めた方へ。 次のステージとして、 "オフショア"という選択があります。 ＞ 将来性のある分野で活躍 ………………………………………………… ○ オフショア支援船・地質調査船に乗船 ○ 洋上風力など成長分野のプロジェクト ○ DPS（自動船位保持装置）搭載船で経験を積める └ DPO資格取得を会社が全面サポート！ ＞ 働きやすさも充実 ………………………………………………… ◎ 月給35万円～65万円＋賞与年2回 ◎ 3ヶ月乗船・1ヶ月休暇 ◎ 転居不要・全国から乗下船可能 【仕事内容】 オフショア支援船・地質調査船に乗船し、運航・甲板業務全般を担当します。 ▼具体的には…▼ ■ 航海当直・甲板作業 船舶の安全運航を支えながら、専門船ならではの経験を積むことができます。 ■ 船舶の保守・整備 チームで協力し、船舶の点検・整備を行い、安全な運航を支えます。 ■ 各種支援業務 洋上風力発電や海洋調査など、次世代エネルギー・海洋開発を支える仕事です。 ⇓ 勤務エリア ⇓ ・日本全国の港・洋上（プロジェクトによる） ・広島県呉港へ寄港する機会が多くあります ✧ 配属船舶 ✧ ・オフショア支援船 ・地質調査船 ※海技士（航海）4級以上をお持ちであれば、経験が浅い方も歓迎します。

仕事内容 仕事内容 訪問診療内科クリニックにて、診療介助・訪問看護に携わっていただきます。 在宅療養に強いクリニック！外来と訪問、両方のお仕事に携われます♪ つつみクリニック福岡は、在宅療養特化型の内科クリニックです。患者さまがご自宅で安心して療養生活を送れるよう、地域と連携しながら健康面のサポートを行っています。外来診療は完全予約制で、往診は24時間でいつでも対応が可能。看護師さんは外来と訪問の兼務のため、幅広いスキルや対応力が身につきます。雇用形態は日勤常勤なので、夜は自宅でゆっくり休めますよ☆ アピールポイント ・月給30万円～と高給与です。 ・在宅医療という現在の医療で最重要視されている現場で経験を積むことができます。 ・在宅医療を行う事業所としては規模も大きいため、安心してご勤務頂けます。

ノルマなし！年間休日121日(年間カレンダーによる)✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ✅ 個人ノルマなしで安心！ ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける 粉粒体（化学製品・樹脂・鉱物 等）の加工サービスを必要とするお客様に対し、最適な加工方法の提案を行っていただくお仕事です。 お客様からのご希望を丁寧にヒアリングし、社内の技術及び製造部門と連携しながら、加工条件・納期の調整等を行っていただきます。 【主な業務】 ・お客様からの相談対応 ・加工方法の説明（粉砕・混合 等） ・試作の段取り、結果の共有 ・見積作成 ・納期調整 ・社内との連携（製造・品質管理 等） ・既存顧客のフォロー

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。未経験歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨あなたがこれまで培ってきた スナックでの接客経験を 大きな舞台で活かしてみませんか​​​​✨ ✅ コンシェルジュ募集（受付・案内） 【1日5.5hだけの勤務／正社員雇用】 ≪ナイトワークのセカンドキャリアに最適≫ ⭕元・キャストさん達に向けた 唯一無二のキャリアをご提案いたします。 ＜※28～35歳の女性が活躍中＞ ⏩NEW CLUB（ニュークラブ） ⏩CLUB（クラブ） ⏩LOUNGE（ラウンジ） ⏩会員制snack（スナック） 当店は、上記いずれの経験も高く評価します。 ---------- 各業界のトップ層やVIPが訪れる当店舗。 お店を訪れる一流のお客様を あなたの微笑みでお迎えし 繊細な機転と接客力で 丁寧にご案内していくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく――。 夜の世界を知り尽くした あなただからこそ届く配慮は ≪店舗の品格≫をぐっと引き上げる 大切な力になります。 ・「キャストは卒業したいけど 夜の華やかな世界に身を置きたい」 ・「体力的・年齢的にもそろそろ 無理のない働き方に切り替えたい」 そんな皆さんにこそ 届いてほしいポジション。 1日5.5時間の短時間勤務で 身体に負担をかけず自分らしく。 これまで培ってきた 経験と気配りを武器に 今度は『お店の頼れる顔』として 活躍してみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です。 =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修（3ヶ月）✨ 入社が決まったら3ヶ月間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】九州/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■有機合成及び分析業務（中間体合成、HPLC/NMR分析）■プラスチック材料の組成評価試験業務■高分子/無機材料の複合材料開発■化成品含有物質の詳細分析 ■MIを使った素材・商品開発【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる社内制度/施設を整備。受託研究開発/インフォマティクス領域に強く、全国各地の研究開発を高い専門性を持つ人材で支えています。 募集職種 【経験者】九州/研究開発(化学)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

託児所あり！年間休日120日！賞与4ヶ月分！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 当院は残業ほぼゼロ。 患者さんと向き合い、回復過程にじっくり関わりながら、 自宅や地域への復帰を支えられる環境です◎ |◤働きやすい理由＆魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日（月10日休み） ✅残業ほぼゼロで定時退社が基本 ✅賞与年4ヶ月分＆豊富な各種手当あり ✅託児施設完備（3歳未満対象） ✅格安の職員食堂あり ✅小水城バス停徒歩3分＆車通勤OK |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリテーション病院の病棟にて、 バイタル測定や健康管理、日常生活のケア、 看護計画の立案、多職種との連携、 入退院手続など、在宅復帰へ向けた 看護業務全般を担当していただくお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・患者さんのバイタルサイン測定および日々の健康管理 ・食事、排泄、移動などの日常生活への適切な介助・介入 ・看護記録の入力作成および個別看護計画の立案・評価 ・リハビリスタッフ等の他職種との連携・カンファレンス参加 ・入退院時の各種書類準備、案内およびご家族への丁寧な説明 |◤ 経験ゼロでもこれで安心◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.ブランクのある方や病棟未経験の方でも、 本人のペースに合わせて丁寧かつ手厚く フォローするサポート体制が整っています。 2.急性期のような慌ただしさがなく、 落ち着いた環境で一人ひとりの患者さんと じっくり向き合いながらケアを進められます。 3.リハビリスタッフなどの他職種とも 連携が活発で、分からないこともすぐに周囲へ 相談・確認できる温かい職場です。 |◤ 他にはない、ここで働く魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.患者さんの「できるようになった」を実感 →日々の小さな変化を患者さんと一緒に 喜べます。 2.「年間休日120日（月10日休み） ＆残業ほぼなしでプライベート充実」 →有給取得率98％の実績があり、 定時退社が基本のため、家庭や自分の時間も しっかり大切にしながら心身ともに ゆとりを持って働けます。 3.「賞与4.0ヶ月分＆充実した各種手当で高い安定収入」 →年4.0ヶ月分の賞与支給に加え、資格手当や職務手当、 夜勤手当などの各種手当があります。 4.「院内託児所や1食300円の食堂など魅力的な福利厚生」 →3歳未満対象の託児施設や格安の職員食堂、 診療代補助など、医療法人だからこそ提供できる安心の 福利厚生があります。 |◤ 将来的に身につけられるスキルや職位など◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、リハビリ看護の基礎や他職種連携の ノウハウを丁寧に学び、回復期における専門的な 看護アプローチを習得していきます。 スキルや経験を深めた後は、病棟全体のケア品質向上や 後輩看護師の指導・育成を主導。 将来的には、看護チームをまとめる主任や師長などの 管理職ポジションとして、病院運営や在宅復帰支援の 中核を担うキャリアを目指せます。

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■ 年間休日120日 。未経験歓迎【食事付】【社会保険完備】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨これまで培ったナイトワークの 接客経験が活かせる［正社員］のお仕事✨ ✅ コンシェルジュ募集（受付・案内） 【1日5.5hだけの勤務】 ≪ナイトワークのセカンドキャリアを​≫ ⭕元・キャストさん達に向けた 唯一無二のキャリアをご提案いたします。 ＜※28～35歳の女性が活躍中＞ ⏩NEW CLUB（ニュークラブ） ⏩CLUB（クラブ） ⏩LOUNGE（ラウンジ） ⏩会員制snack（スナック） 当店は、上記いずれの経験も高く評価します。 ---------- 各業界のトップ層やVIPが訪れる当店舗。 お店を訪れる一流のお客様を あなたの微笑みでお迎えし 繊細な機転と接客力で 丁寧にご案内していくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく――。 夜の世界を知り尽くした あなただからこそ届く配慮は ≪店舗の品格≫をぐっと引き上げる 大切な力になります。 ・「キャストは卒業したいけど 夜の華やかな世界に身を置きたい」 ・「体力的・年齢的にもそろそろ 無理のない働き方に切り替えたい」 そんな皆さんにこそ 届いてほしいポジション。 1日5.5時間の短時間勤務で 身体に負担をかけず自分らしく。 これまで培ってきた 経験と気配りを武器に 今度は『お店の頼れる顔』として 活躍してみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です。 =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修（3ヶ月）✨ 入社が決まったら3ヶ月間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

整備士資格必須／年間休日125日／賞与年2回／固定時間勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年間14,000台の車検実績を持つ 地域密着型の人気店の整備士を募集中♪ メカニックを評価する環境がここにはあります！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ カフェ・ガソリンスタンド併設の “家族で来られるお店”として高評価！ Googleレビューでも、 透明性の高い整備・丁寧な説明が好評です◎ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】年間休日120日以上！ 【2】残業は月平均15h程度◎ 【3】頑張りは賞与でしっかり還元♪ 【4】固定時間勤務で予定時間が立てやすい！ 【5】資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ 「ケイカフェ」という軽自動車専門店で、 自動車整備士をお任せします♪ お店に入庫したお車の車検や 一般整備などを担当していただきます！ 〇具体的には… ・車検・検査員 ・納車整備や重整備 ・軽整備や洗車 など ◤ケイカフェで働く魅力◢ ✓多様な車種に触れられる！ 当社はオールメーカーの車種を幅広く取り扱っています♪ 身近な軽自動車をメインに扱っているので、 さまざまな車種を担当することが可能です！ ✓ 風通しの良い職場！ 先輩後輩関係なく、 みんなで協力しながらレベルアップできる社風！ 分からないことこそ聞きやすい環境です♪ ✓ 教育・資格取得支援がとにかく手厚い！ 整備士資格（3級～1級）や自動車検査員などの 資格支援制度・研修制度が充実！ 社内勉強会も定期開催し、 確実にステップアップできます◎ アピールポイント ◤ケイカフェとは？◢ 軽自動車の新車・未使用車専門店で、 九州最大規模の1500台以上を所有！ 各メーカーを取り扱っているから、 お客様に幅広い選択肢を提供できます♪ 《数字で伝えるメーカーズ♪》 ・平均年齢：38歳 ・男女比率：55・45 ・中途入社比率：50％ 《受賞実績♪》 ・2014年～2024年度業種別売上高順位 NO.1 ・新車販売台数 14年連続福岡県 NO.1 ・自動車保険増収額九州 NO.1 ・2年連続最優秀専門店賞獲得 ＼当社のことをもっと知りたい方はこちら！／ 実際の働く環境やスタッフの声を公開中です♪ ぜひチェックしてみてくださいね！ ////////////////////// ◆採用サイト https://www.makers-corp.jp/recruit/career/ ◆公式note https://note.makers-corp.jp/ //////////////////////

整備士資格必須／年間休日125日／賞与年2回／固定時間勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年間14,000台の車検実績を持つ 地域密着型の人気店の整備士を募集中♪ メカニックを評価する環境がここにはあります！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ カフェ・ガソリンスタンド併設の “家族で来られるお店”として高評価！ Googleレビューでも、 透明性の高い整備・丁寧な説明が好評です◎ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】年間休日120日以上！ 【2】残業は月平均15h程度◎ 【3】頑張りは賞与でしっかり還元♪ 【4】固定時間勤務で予定時間が立てやすい！ 【5】資格取得支援あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ 「ケイカフェ」という軽自動車専門店で、 自動車整備士をお任せします♪ お店に入庫したお車の車検や 一般整備などを担当していただきます！ 〇具体的には… ・車検・検査員 ・納車整備や重整備 ・軽整備や洗車 など ◤ケイカフェで働く魅力◢ ✓多様な車種に触れられる！ 当社はオールメーカーの車種を幅広く取り扱っています♪ 身近な軽自動車をメインに扱っているので、 さまざまな車種を担当することが可能です！ ✓ 風通しの良い職場！ 先輩後輩関係なく、 みんなで協力しながらレベルアップできる社風！ 分からないことこそ聞きやすい環境です♪ ✓ 教育・資格取得支援がとにかく手厚い！ 整備士資格（3級～1級）や自動車検査員などの 資格支援制度・研修制度が充実！ 社内勉強会も定期開催し、 確実にステップアップできます◎ アピールポイント ◤ケイカフェとは？◢ 軽自動車の新車・未使用車専門店で、 九州最大規模の1500台以上を所有！ 各メーカーを取り扱っているから、 お客様に幅広い選択肢を提供できます♪ 《数字で伝えるメーカーズ♪》 ・平均年齢：38歳 ・男女比率：55・45 ・中途入社比率：50％ 《受賞実績♪》 ・2014年～2024年度業種別売上高順位 NO.1 ・新車販売台数 14年連続福岡県 NO.1 ・自動車保険増収額九州 NO.1 ・2年連続最優秀専門店賞獲得 ＼当社のことをもっと知りたい方はこちら！／ 実際の働く環境やスタッフの声を公開中です♪ ぜひチェックしてみてくださいね！ ////////////////////// ◆採用サイト https://www.makers-corp.jp/recruit/career/ ◆公式note https://note.makers-corp.jp/ //////////////////////

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

完全週休二日制、残業一切なし、年間休日120日以上、温泉つき保養所あり

仕事内容: 【業績好調】 ・自動車の車検整備やサービス入庫車両の点検などをしていただきます。 ・洗車（洗車機）室内清掃、納車準備 ・オイル交換、一般整備 ・新車の用品取り付け（カーナビやドラレコ、ETC、など） ・最新の技術研修を定期的に実施しておりますので、スキルアップも見込めます。 ・整備内容の説明など簡単な接客 ・車検は年間、約1000台です。 ・検査員資格保持者は完成検査もしていただきます。 ・お客様の安心・安全を仕事にしています。 ・お客様と向き合い、車と向き合い一台一台丁寧に整備、点検ができます。

経営企画室（小倉オフィス）：【日商簿記2級必須】業務未経験の方も大歓迎！土日祝休み・年間休日127日！

職務内容 鶴丸海運グループ全体の成長を支える本社管理部門での多岐にわたるサポート業務をお任せします。 「経営企画」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まずはグループ全体の状況把握やデータ管理といった、基盤となる業務からスタート。 適性や習熟度に合わせて段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ①予算・業績の管理・分析（財務・経理） ・グループ全体の予算作成、実績との比較・進捗管理 ・業績データの収集・分析、経営層への報告資料作成 ②経営計画の推進サポート（経営企画） ・中期経営計画に基づいた具体的な施策の検討サポート ・施策の実行方法の整理、進捗状況の管理 ③組織・人材に関する企画・運用（総務・人事） ・採用活動の企画・実施、社内教育研修の企画・運営 ・従業員評価のための人事考課制度の運用管理 ・社内規程、各種制度、福利厚生の見直しや立案 ④営業活動の支援 営業部門の利益創出や収益拡大に向けた提案・サポート 先輩がすぐ隣にいて、丁寧にサポートします！ １つずつ丁寧にお教えするので安心の環境です。

地域のお祭りから音楽フェスまで案件多数！イベント好きな方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ✅経験がなくても大丈夫！ ✅チームでフォローしあいながらお仕事 ✅様々なイベントやフェスに直接携われます！ ✅昇給・賞与あり！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… イベントの感動を裏で支える！ 自社備品のレンタル＆現場設営施工のトータルサポートをお任せします！ 地域のお祭りや学園祭から、誰もが知る大型音楽フェスまで！ イベントに関わる営業から、自社で保有する豊富な備品のレンタル手配、 当日の現場設営・施工・撤去・配送までを丸ごとトータルでお任せします◎ 【具体的にお任せするお仕事】 〇イベント営業：主催者様からの「こんなイベントを行いたい」「必要なものを揃えたい」というご要望をヒアリング！ 〇自社備品のレンタル手配：テントやステージ、テーブル・椅子など、自社で自慢のラインナップを取り揃えているからこそ、迅速＆柔軟に対応できます！ 〇現場設営・施工・撤去・配送：自社備品を安全に配送し、現場の仲間とチームワーク良くスピーディーに設営・施工！イベント終了後は撤去までしっかりサポートします！ 当社の一番の強みは、「自社で管理・保有する豊富な備品レンタル事業」と「現場で安全・確実にカタチにする設営施工事業」をワンストップで提供できること！ 何もない広場や空間に、自社の備品で一から最高の会場を作り上げていく瞬間は達成感バツグンです★ 多くの人の笑顔や一生の思い出を陰で支える「縁の下の力持ち」として、私たちと一緒に現場を盛り上げていきませんか？ 【機械やAIには真似できない、人と人とのチームワーク】 現場での安全確認、機材の設営・施工、仲間との迅速な連携、お客様からの突発的なご要望への柔軟な対応——これらはすべて、人間同士のコミュニケーションとチームワークがあってこそ成り立つ仕事です。「人と直接関わりたい」「仲間と力を合わせて形にしたい」という熱量を何より大切にしています。 【チーム制で安心の現場作業】 テントやステージ機材など重量のある備品を扱うため、一定の体力は必要になります。しかし、作業は常に数名のチームで行い、台車や専用の機材を活用して一人に過度な負担がかからないよう安全第一で進めています。体を動かすことが好きな方、仲間と協力して一つの形を作り上げることにやりがいを感じる方にピッタリの環境です！ 【未経験でも安心！入社後のステップアップ】 最初から「営業」も「現場」もすべてお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ▼まずは現場からスタート 入社後半年〜1年程度は、先輩スタッフに同行して配送や設営・撤去作業をメインに担当。機材の名前や扱い方、現場の雰囲気を肌で覚えていただきます。 ▼徐々に業務の幅を拡大 現場の流れが掴めたら、先輩のサポートのもとで、お客様へのヒアリング（営業）や機材の手配業務など、少しずつ裏方のマネジメント業務にも挑戦していただきます。あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。

≪芸能人＆スポーツ選手が来店する有名CLUB≫ 未経験大歓迎！異業種からの転職者多数【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨【美容／健康／フィットネス分野】で 活躍中の方、または活躍されていた方を急募✨ 📍＜未経験大歓迎＞ 📍＜異業種からの転職者多数 ＞ ⭐月給40万円以上 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ---------- ⭕『これまで磨いてきたカウンセリング力や ホスピタリティを、もっと正当に評価してくれる場所で 正社員として長く腰を据えて働きたい。」 こんな方を探しています。 いま私たちが探しているのは、 「美容／健康／フィットネス業界」で 自らの中に培った 独自の哲学やこだわりを持って 目の前のお客様と 誠実に向き合ってきたあなたの経験です。 お客様一人ひとりに寄り添い 信頼関係を築いてきた あなただからこそ発揮できる 「対話のスキル」や「気配り」を 当社は心から必要としています。 会社からの報酬は 【初任給40万円 | 初年度年収530万円以上】 という明確な数字で還元。 これまでの経験を活かして、もっと自分らしく そして納得のいく環境と収入を手に入れたい――。 そんなあなたの一歩を 私たちは最大級の歓迎でお迎えいたします。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：530万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼17：00 | 出勤 ・朝礼。前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17：30 | 休憩 ・まかないで食事 ▼18：30 | 営業事前準備 ・キャストへの出勤確認、来店予定確認 ・営業前準備 ・キャストミーティング ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ・エントランス対応、キャスト付け回し ホール対応、VIP対応など ▼1：00 | 閉店 ・発注業務 ・キャストミーティング ▼2：00 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給40万円スタート✨ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず初月から月給40万円を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨20代で年収1000万円も！✨ 20代で店舗責任者へ昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修✨ 入社が決まったら約1年間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【福岡/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【福岡/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

★電工経験３年以上の方★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 企業の工場や官庁施設の電気設備（発電機・電動機）及び自家発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・民間企業及び官庁施設の電気設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※長期出張があります ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

20〜40代活躍！年休平均129日！賞与3回！土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントシステム設備設計、プラント機械設備設計、プラント電気設備設計 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅賞与は年3回の支給実績あり！頑張りを還元 ✅土日祝休み＆年間休日平均129日で私生活も充実 ✅国内シェア高！自社ブランドを持つ安定メーカー ✅家族手当や寮完備、確定拠出年金制度も完備！ ✅一気通貫のモノづくりで、一生モノの技術を習得 ＜＜当社について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の設立以来、私たちは 「食品関連事業」と「環境関連事業」の二本柱で 成長を続けてきたトータルエンジニアリング会社です。 ■循環型社会への貢献 └効率的なライン稼働やメンテナンス性を追求し 環境に配慮したモノづくりを通じて、 持続可能な社会の構築を目指しています。 ■業界トップクラスの製品力 └食品事業の「抽出器」や 環境事業の「コンポ富士」など、 国内で高いシェアを誇る自社ブランドを展開。 確かな技術力が私たちの自慢です。 ■「人」と「技術」を磨く └最新技術の導入はもちろん、 誠実に、原理原則を守りながら、 お客様の期待を超える価値を 提供し続けています。 ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手飲料メーカーや畜産分野に向けた、 生産ライン・各種生産機械の設計をお任せ。 既製品ではなく、お客様の課題を解決する 「オーダーメイドのモノづくり」が 当社のスタイルです。 【具体的には･･･】 ■機械設計 └ 飲料メーカー、 または畜産業界向けの製品設計。 ■一気通貫のプロジェクト管理 └図面作成のみならず、顧客との折衝、 仕様策定、原価算出、 現場の工事段取りまで幅広く携わります。 ■出張対応 └現場への導入・設置のため、 全国各地（時には海外）への出張があります。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から幅広い層が活躍しており、 多様なメーカー現場を経験してきた ベテランも在籍しています。 これまでの経験を活かし、 技術の幅を広げたい方に最適な環境です。

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■ 年間休日120日 。未経験歓迎【食事付】【社会保険完備】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）】

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨あなたがこれまで培ってきた カウンターレディの接客経験を 新しい​舞台で活かしてみませんか？✨ ✅ コンシェルジュ募集（受付・案内） 【1日5.5hだけの勤務／正社員雇用】 ≪ナイトワークのセカンドキャリアに最適≫ ⭕元・キャストさん達に向けた 唯一無二のキャリアをご提案いたします。 ＜※28～35歳の女性が活躍中＞ ⏩NEW CLUB（ニュークラブ） ⏩CLUB（クラブ） ⏩LOUNGE（ラウンジ） ⏩会員制snack（スナック） 当店は、上記いずれの経験も高く評価します。 ---------- 各業界のトップ層やVIPが訪れる当店舗。 お店を訪れる一流のお客様を あなたの微笑みでお迎えし 繊細な機転と接客力で 丁寧にご案内していくお仕事です。 相手の呼吸を読み、一歩先をゆく――。 夜の世界を知り尽くした あなただからこそ届く配慮は ≪店舗の品格≫をぐっと引き上げる 大切な力になります。 ・「キャストは卒業したいけど 夜の華やかな世界に身を置きたい」 ・「体力的・年齢的にもそろそろ 無理のない働き方に切り替えたい」 そんな皆さんにこそ 届いてほしいポジション。 1日5.5時間の短時間勤務で 身体に負担をかけず自分らしく。 これまで培ってきた 経験と気配りを武器に 今度は『お店の頼れる顔』として 活躍してみませんか。 ---------- ⭕月給42万5000円以上 ⭕1日［5.5時間］だけのお仕事 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） ⭐女性が活躍中のポジション ⭐在籍メンバーの年令は20代＆30代 ⭐産休＆育児休暇制度が充実 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：510万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅福利厚生が充実 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● ＜あなたにお任せしたい、5つの特別なミッション＞ ―― ただの接客では終わらない。 一流のホスピタリティを体現する やりがいに満ちた5つの役割をご紹介します ―― ////////////////////////////////////////////////////////////// ⏩パーソナルサービス／おもてなし （チャーム提供・VIP対応） ・お客様の来店頻度や会員ランクに合わせた 特別感のあるチャーム（おつまみ）の提供＆管理。 ・100万円を超える高額オーダー時には キャビアや厳選された生ハム・チーズ等をご用意。 上質な瞬間に相応しい、贅沢な空間を演出します。 ---------- ⏩アニバーサリー・プロデュース ・誕生日や記念日を彩る スペシャルプレートの演出。 お客様の大切なひとときを 忘れられない想い出に変えるお手伝いです。 ---------- ⏩ホスピタリティ・フォロー ・混雑時のお客様への声掛けや 担当不在時のヘルプ着席など 常にフロア全体の「心地よさ」を コントロールする司令塔としての 役割を担っていただきます。 ---------- ⏩ワイン＆シャンパンのコンシェルジュ ・お客様の好みを引き出し、最適な銘柄をご提案。 ・洗練された所作での抜栓。そしてドリンクサーブ。 あなたの知識が、お客様の夜をより豊かに彩ります。 ---------- ⏩リレーションシップ・マネジメント ・名刺をお渡しして 一対一の信頼関係を構築。 ・お客様から 「あなたにも会いたかった」と 言っていただけるような プロの接客者としての ファンづくりを推奨しています。 ////////////////////////////////////////////////////////////// ▼歓迎する資格▼ ［ソムリエ資格］ ※上記資格は必須のものではありません。 ワイン/シャンパンの知識を お持ちでない方も大歓迎です。 ⭕徐々にステップアップしながら じっくり1つ1つの業務を 覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼19：30 | 出勤 ・チャームの準備 ・アルコールの準備 ・ご予約のお客様の確認/連絡 ・名刺チェック ・前日からの引き継ぎ事項確認 ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ▼1：00 | 閉店 ・ワイン＆食材の発注業務 ・キャストミーティング ▼1：30 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給42万5000円スタート✨ 年齢・経験とわず 皆さん必ず初月から月給42万5000円を支給。 ◎半期に一度昇給査定がございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 ⭕在籍コンシェルジュの 約8割が完全未経験からの入社です。 =============================== ✨年収1000万円以上も可能✨ グループ内には コンシェルジュとして 年収1000万円を 超えている方もいらっしゃいます。 =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製／2着）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく コンシェルジュの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由です。 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いてください。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（研修開始日の選定） ▼初出社／研修START（札幌市内） =============================== ✨旅行感覚で行ける札幌研修（3ヶ月）✨ 入社が決まったら3ヶ月間 ＜札幌本社＞での研修へ入ります！ ------------- ▼この研修制度がスゴイ!!▼ ✅往復の航空チケット無料支給 ✅1人部屋の寮を3万円で利用可（家具＆家電付き） ◎いたれりの尽くせりの待遇が盛りだくさん ・『少しの期間だけ県外で生活してみたい』 ・『実家が北海道だから 久しぶりに地元生活をエンジョイしたい』 ・『北海道が大好きでちょうど行きたかった』 ↑↑こんな方には最高の研修制度です ※ご家族がいる方、 定期的に本宅へ戻る必要のある方については 柔軟に対応させていただくつもりです。 ぜひ一度ご相談いただけたらと存じます。 ==============================

バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【経験者】九州/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実 仕事の内容 バイオ分野の研究開発職として、経験にマッチした研究開発PJTに参画頂きます。当社は専門性の高い人材が多く在籍し研修体制も整っています。好きな業界/テーマの研究開発に生涯携わり続けたい方をお待ちしています 【プロジェクト例】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA関連創薬技術開発（RNA-蛋白相互作用解析等）■in vivo試験（動物モデルでの薬効・毒性評価） ■in vitro(セルフリー/セルベース)薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 【当社特徴】業界のパイオニアとして高度専門人材が生涯エンジニアを目指せる制度/施設を整備。専門PJTが豊富です。 募集職種 【経験者】九州/研究開発(バイオ)_転勤基本無/専門スキルの育成研修充実

未経験歓迎！電力エネルギー設備（蓄電所）の顧客管理担当営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 【アピールポイント】 ⭐月給30万以上！賞与年２回、業績手当年４回、など頑張りをしっかり還元。 ⭐年間休日125日＆土日祝休み。業務の都合で、もし土曜日に出勤した場合は平日に代休となります。 ⭐蓄電所という再生エネルギー設備（電気を貯める設備）の顧客管理担当です。 ⭐今後ますます需要が高まる「蓄電所」の最先端スキルが身につき、キャリア形成に役立ちます！！ 仕事内容 これからの未来に必要な、電気を貯めるための 「蓄電所」の計画販売・お客様との打ち合わせやアテンド・施工部との打ち合わせ、が主な業務です。 【具体的なお仕事内容】 福岡本社を拠点とし、全国各地の現場で 以下のような業務を行っていただきます。 ✅お客様、外部業者と蓄電所計画の打ち合わせ ✅社内の打ち合わせ（事務部、施工部とこれからどんな計画をするか） ✅設備の選択と利益のイメージ ✅お客様と予定地視察など ✅全体の計画 ✨蓄電所の知識がなくても大丈夫！✨ 「蓄電所」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社のみんなも未経験から知識を覚えています。 仕事の流れは、入社後に先輩が一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください！

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 「長いお付き合いに少しプレッシャーかも…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。（※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 九州(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 研究開発職として、博士・ポスドク研究員の経験を活かしながらプロジェクトに参画いただきます。面接では経験/興味のあるテーマ/希望するキャリアを確認します。生涯研究者のキャリアを希望する方はご応募ください 【プロジェクト例_化学】■有機合成及び分析業務 ■プラスチック材料の組成評価試験業務 ■高分子、無機材料などの複合材料開発 ■MIを使った素材・商品開発 【プロジェクト例_バイオ】■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■行動薬理試験および解析業務 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 九州(修士_博士/ポスドク研究員向け)研究開発員_転勤基本無_毎年昇給

年休125日(土日祝)/平均勤続年数19.1年/平均有給取得日数12.0日

仕事内容: 【会社概要】 創業400年超の歴史を持ち、数多くのランドマークを手掛けるスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という経営理念のもと、設計施工一貫体制を強みに国内最高峰のプロジェクトを完遂。年収1,000万円超も目指せる業界随一の待遇と、大手ならではの充実した福利厚生で長く安心して働ける環境があります（平均勤続年数19.1年）。 【仕事内容】 電気／空調／衛生設備工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・品質／安全／原価／工程の管理 ・施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整／指示出し ・発注者／設計者との打ち合わせ ・施工図／BIM／施工要領書の作成 ・工事写真の撮影 ・各種書類作成 など ＜施工実績＞ 東京ドーム／大阪ドーム／東京タワー／あべのハルカス／グランフロント大阪 など