福岡、髪型自由、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

仕事内容 ★─────────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅大型ドライバー経験があれば土砂運搬は未経験でOK！ ✅運転以外の業務は一切なし！ ✅夜勤なし！日勤のみの勤務！ ✅服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス・髭など全て自由！ ～経験者急募！やる気や経験があればOK！～ ✨具体的なお仕事内容✨ ・福岡市内近郊の建設現場等から、残土、砂、砕石、アスファルト合材等を運搬する業務 現場の土砂運搬をメインにお願いします。 ・運搬後に土砂を下ろすなど、運転以外の業務は発生しません。 最初は経験運転手の隣に乗り、仕事の流れを覚えていきましょう。 大型免許と大型車の運転経験があれば、土砂運搬は未経験でOKです！ 泊まりがけで遠方まで行くことはないので、家庭やプライベートとも両立できますよ。 またスポットで夜間勤務があります(現状は希望者のみ) ほうきで掃除する位の軽作業が現場によってはあります！ ★─────────────────★

仕事内容 ✨事業拡大により新しいスタッフを募集✨ ◆こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊家庭も大事だけど、働く自分や成長してる自分が好き。 そんな方にピッタリの職場です！ ◆このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊リモート勤務OK＆フレックスタイム制で働き方は自由自在 ＊業界未経験・ブランクある方へのフォロー体制もバッチリで安心◎ ＊大手設備会社との取引が多数あり安定性◎ ◆下記のお仕事をお願いします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CADソフト（TFAS、Rebro）を利用して施工図、設計図の作成をお願いします。 担当現場によって、オペレータースタッフへの指示やクライアントとの打合せ業務もお任せします。 ◆入社してから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、Tfas,Rebroを使って作図業務からお願いします。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験スタートの方でも安心してください◎ 業務に慣れてきたら、お客様対応をお任せし作図の管理等もお任せします。 できることが増えていくのは楽しいですよ♪ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →リモート勤務やフレックスタイム制を導入しており、家庭や私生活と両立しながら自分のペースで働けます。 2.「未経験からプロへステップアップできる教育体制」 →マンツーマンでの手厚いフォロー体制があり、実務を通じて一生モノの専門スキルを無理なく着実に習得できます。 3.「大手取引多数の安定性と明確な高収入狙える環境」 →大手設備会社との取引が多く業績良好。ボリュームゾーンは月給40万～70万円で賞与年3回としっかり還元されます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、作図スキルを身につけます。その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして作図管理やスタッフ育成を担うポジションにつくことも可能です。将来的には年収800万円以上も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 【仕事内容】 ★婚礼当日＆前撮りの撮影・編集 ★お客様とのお打ち合わせ ∟ニーズを引き出し、新郎新婦様のイメージをしっかりとつかんでください ★社内イベント、店舗、新商品の撮影 ★その他、商品発送などの事務作業 未経験でもOK！ひとつひとつステップを経て、まずはフォトグラファーとしての独り立ちを目指します。 ディライトのフォトグラファーは、単にシャッターを切るだけではありません。 「喜び上手、喜ばせ上手」を合言葉に、誰かの幸せを自分のことのように喜ぶ。 そんなマインドを一番大切にしています。 【ここが働くメリット！】 ★他業種からの転職歓迎！！経験ゼロから「プロの技術」を習得 ★「年休120日」で私生活も大切にできる ★「平日は昼出社」で朝の時間を満喫。メリハリのある働き方が叶う。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社〜3ヶ月 まずは機材準備やライト調整から！ 先輩の隣で「笑顔を引き出すコツ」を 間近で学んでいきます。 ▼3ヶ月〜半年 写真のセレクトや加工を練習。 徐々に前撮りの一部などを お任せしていきます。 ▼半年〜1年 先輩のサポートを受けつつ、 当日のスナップ撮影に挑戦！ 1年後のメインデビューを目指します。 ＜お任せする業務＞ ★平日の場合（11:30〜） ・お客様との打ち合わせ ・写真のセレクト、加工編集 ・アルバム制作 ※挙式等が無い日の例です。 ★土日祝の場合（挙式当日） ・式中のスナップ写真撮影 ・親族様の集合写真撮影 幸せな一瞬を切り取ります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルUPと「夢」の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決まった型はありません。 お客様の個性に合わせ、 その瞬間だけの美しさを切り取ります。 撮影から編集まで一貫して携われるため、 表現者として着実にステップUPできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味を仕事にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を仕事にした方が多く活躍中です。 技術は入社後に磨けるため、 何よりも「お祝いの場が好き」 「人の笑顔を残したい」という想いを 重視し、完全未経験からでも プロへの第一歩を後押しします。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1953年設立。 ホテル、結婚式場、飲食店舗、 フォトスタジオの運営 等 事業は多岐に渡り展開しています。 その中でディライトが大切にしているのは、 いかに人を喜ばせられるかという点です。 「喜び上手、喜ばせ上手」を企業文化とし、 「主体性」「人間性」「創造性」「先見性」 「革新性」「喜悦性」を コアバリューとして運営しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★☆ KANNO'A clinic 福岡天神本院 ☆★ ～九州・沖縄エリアに4院展開（天神・博多・小倉・那覇）～ ◆ 看護師募集 ◆ ✨未経験からのチャレンジ大歓迎！✨ 美容業界が初めてでも 看護師資格があれば月収35万円以上可能！ 私たちと一緒に、美容施術を通して 「キレイになりたい」「美しくなりたい」 そんな思いを叶えるお手伝いをしませんか？ 当院の特徴 • 全院で 最新機器「ジェントルMax Pro Plus」 を導入 • 高性能な機械で、安心・安全かつ効果的な施術を提供 • スタッフ同士が協力しながら、患者様に「最高のサービス」をお届け 【具体的なお仕事】 ■医療脱毛の施術♪（ジェントルマックスプロプラス使用） ■美容施術♪(ポテンツァ、ピコレーザー、IPL、ケミカルピーリング)など ■注射、点滴 ✨当院で働く魅力✨ ✅ 働きやすさバツグン ・予約制のため残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にできます。 ・日勤のみ＆月10日休み◎年間休日123日！プライベートも充実。 ・希望休は月3日まで可能♪連休にすることもOKです！ ・平日は朝10時半スタートで、ゆったり出勤♪ ・有給取得も推奨しており、安心してお休みが取れる環境です。 ・通常のお休みに有給を追加して連休取得可能♪（平日4連休にして旅行に行くスタッフも◎） ✅ 安心のサポート体制 ・未経験でも安心！しっかりとした研修制度をご用意。 ・定期健康診断ありで体調管理もサポート。 ・評価制度を導入しており、頑張りがしっかり昇給・昇格につながります。 ✅ やりがいと楽しみ ・美容施術や化粧品は社員割引で利用可能！働きながらキレイに。 ・報奨金制度あり、努力や成果がしっかりカタチに。 ・社員旅行の実績あり（海外2回）、スタッフ同士の仲も◎ ・髪色自由♪髪型とネイルも規定の範囲で楽しめます◎ ✅ 好立地で通いやすい ・福岡中心地でのお仕事なので、通勤やお買い物にも便利！ ⸻ 「美容に興味がある」 「プライベートも大切にしたい」 「成長を評価されたい」 「オシャレや美容を楽しみながら働きたい」 そんな看護師さんにぴったりの職場です。 ー1日の流れー 10:30 朝礼 申し送りなど 10:40 朝の掃除や施術の準備 11:00 施術開始 13:00 順次休憩 20:00 診療終了 片付け・申し送りなど 20:20 終礼 20:30 退勤 ⸻ 活躍中のスタッフ例 •美容未経験からスタートした20代看護師 研修を通じて自信をつけ、今では施術も担当。 美容知識を身につけながら、自分自身もキレイに✨ •美容クリニック経験者の看護師 前職のスキルを活かしながら、さらに新しい施術技術を習得。 成果や努力が評価制度でしっかり反映され、キャリアアップも実現。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、看護師、准看護師 ＜＜ 美容看護未経験の方も大歓迎 ＞＞ 口コミ･SNSでも満足度が話題の “信頼”を大切にする美容クリニックの 看護業務をお任せします。 【 業務内容 】 ■ 施術内容のご説明 ■ 医療機器を使用したコースの対応 ■ 医師のアシスタント（手術時）、他 新しい環境は不安も多いと思います。 進め方などはしっかりとお教えしていく のでご安心下さい◎ 私たちと一緒に患者様の「なりたい姿」に 寄り添うお仕事をしませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ スキルアップができる環境！ 経験豊富な医師が在籍しているため、 学べることも豊富です◎ また、施術内容も幅広く美容医療に関して より詳しくなることができます♪ ✅ 美容施術がスタッフ価格で受けられる♪ 「働きながら低価格で綺麗になれる」 ますます美意識が上がった」 と働くスタッフからも大好評◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ アラジン美容クリニックとは ／／ ✨ 嘘のない美容医療の実現 美容整形は医療行為。 100％安全な医療は存在しません。 当院では、何よりも「美しさは心身の 健康の上に成り立つ」ということを モットーにしております。 医療の進歩に伴い新しい技術が 増えている中でも、医学的な根拠に 基づいた安全性の確認を怠らないように しております。 患者様に対し、リスクが予想される手術は 一切おすすめいたしません。 医師もカウンセリングを担当し、その 治療に携わるすべてのスタッフが 同じ治療方針のもとで治療を行うことを 心がけています。当院の理念に少しでも 賛同いただけましたらぜひご応募ください！ ✨ メリハリつけて働けます ■週休2日制 ■完全予約制 ■ノルマなし／インセンティブあり ■賞与あり（年2回） ■有給休暇100％消化推奨 など 患者様の満足度は、スタッフの満足度に 比例するものと考えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学術研究、その他教員、高校教員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験関係なく、正職員採用！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 香椎駅の側にある小さな通信制高校、「精華学園高等学校 福岡東校」で、常勤教職員として活躍しませんか？ 当校は、不登校や発達に課題のある生徒、大人数が苦手な生徒など、様々な背景を持つ生徒たちが集う場所です。 生徒一人ひとりの個性を尊重し、高校卒業とその先の未来に向けて、きめ細やかなサポートを提供しています。 【主な業務内容】 ・担任業務（学習面・生活面・進路の伴走サポート） ・教科指導、レポート学習指導 ・生徒の悩みや課題に対する指導・サポート ・事務作業 ・学校行事の企画・準備、運営サポート - 【安心のサポート体制】 「教員経験がないから（ブランクがあるから）担任は難しそう…」と思われる方もご安心ください。 当校では一人で業務を抱え込むことは一切ありません！周囲の教職員と常に相談・協力しながら進めていける温かい環境です。 ▼入社後～｜担任業務を通してじっくり経験を積む 生徒一人ひとりの個性や状況を理解しながら、学習面だけでなく、学校生活や進路についても支援できる力を少しずつ身につけていきます。 ▼経験を積んだ後｜より幅広い業務・学校運営へ 担任業務に慣れてきたら、学校行事の企画・運営や生徒の進路支援など、学校運営に関わる仕事にも挑戦していただけます。 教員としての経験を重ねながら自分の得意分野を伸ばし、将来的には学校を支える中心的な存在としてご活躍いただけます！ - 【この仕事の魅力】 ✅生徒一人ひとりに寄り添い、対話を通じて自ら進路を発見できるようサポート！ ✅卒業後の就職・進学まで共創し、生徒の明るい未来を導くやりがいがあります。 ✅あなたの生徒理解力・傾聴力を活かした個別性の高い教育を実現できます。 - 【安心してスタートできる環境】 ✅熱意と思いやりがあれば、経験・担当教科は不問。未経験でも万全のサポート体制。 ✅時間外労働・部活動なし！定時退社でメリハリをつけて働くことが可能です。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容: SNS（TikTok・Instagram・Xなど）で活動する インフルエンサー（ライバー）のスカウト・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・TikTok、Instagram、Xなどを活用したライバー候補へのアプローチ（DM送信など） ・ライブ配信の仕組みや収益モデルの説明 ・所属後のライバーの活動サポート（配信内容の企画、アドバイスなど） ・配信データの分析や改善提案 ・ライバーとのコミュニケーション、モチベーション管理 ・コラボ企画やイベントの提案・運営サポート 【仕事の流れ】 ① SNSで配信に興味のある方へアプローチ ② オンラインで活動内容やサポート体制を説明 ③ 所属決定後、担当マネージャーとして継続的にサポート 単なる営業ではなく、 インフルエンサーの成長を支える“プロデューサー的な役割”です。 あなたのアイデアや提案が、次の人気ライバーを生み出すことにつながります。 未経験の方でも、研修やサポート体制があるため安心してスタートできます。

仕事内容 職種名 経営コンサル ・仕事内容 ◎3ヶ月間の充実した研修制度あり！その他、業界知識を学ぶ入社研修あり。 ◎先輩たちのほとんどが未経験スタート。一人前になるまで丁寧にサポートします。 ◎いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出 経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など 抱えている課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案 課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。 決まったルールがないため、個性やアイディアを活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー 契約後は「実際にどれだけ課題が改善できたか」を分析し 必要に応じて改善提案を行うなど、顧客と定期的にコミュニケーションを図ります。 契約終了後も、運用後のFBやサービスの継続提案などを行います。 ＜Q.ご提案先は？＞ 中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど 「経営」における決定権を持つ方が中心です。 当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。 ー ★会社の"これから”を創る ー 2024年に設立されたばかりの会社ですが、売上昨対比見込みは驚異の225%。 さらなる成長・拡大に向けて、新規事業スタートアップや 新たなポストへの昇格チャンスも豊富にあります。 『会社を創る側』として"替えの利かないポジション”を積極的に掴みに行けるのは、成長ベンチャーならではの魅力です！ ー ★頑張りに応じた評価あり ー 社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年4回の賞与や昇給・インセンティブ制度など しっかり稼げる仕組みも整っています。 ＜未経験入社1年未満の実績＞ ・入社5ヵ月／月収55.1万円 ・入社6ヶ月／月給84.2万円 ・入社9ヶ月／月給67.9万円

仕事内容 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月給30～50万円 ●年間休日123日 ●在宅勤務可 ●フレックスタイム制 ●昇給年2回 ●AI SaaS活用 ●市場価値UP ●IPO支援・労務コンサルにも挑戦可 ●WEBクラウドツールに強くなれる 【人事労務の現場経験を 社労士として形にしませんか！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」 「もっと企業成長に深く関わりたい」 そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップ～ IPO準備企業まで幅広く支援。 労務手続きだけでなく、 制度設計・IPO対応・業務改善提案など 上流コンサルにも携われます。 また、AIやSaaS、自社ツールを活用し、 労務業務を効率化。これからの人事労務に 必要なITリテラシーも身につきます。 フレックスタイム制で、 月の半分までリモート勤務も可能です。 業務状況やメンバーの裁量に応じて、 勤務時間を柔軟に調整できる環境を 整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業様への社会保険の手続き、給与計算 ■企業様向け労務コンサルティング 専門性をさらに高められるよう、 フォロー体制は万全。実務を通じて キャリアを磨いていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・手続き・クライアント対応（CS） といった業務毎の事業部体制で労務の 専門性を高められる環境を整えています。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・ 事業所手続き等全般の手続きや、 年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応まで行います。 ■給与Ops Div クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫対応。 業務改善や自動化提案にも携われます。 その他にも随時改定、年次業務（年度更新、 定時決定、年末調整等）や、法令や システム変更に合わせた業務フローの 改修を行います。 ■CS Div クライアント窓口として、労務相談・ 制度構築・IPOフェーズ支援などを担当。 業務改善提案や労務戦略提案など コンサルティング経験も積めます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：手続きOpsDiv・給与OpsDivを 経験しながら、関連法令や当社の 業務フローをキャッチアップし、 幅広い労務実務を習得 ◎その後：CSDiv、給与専任・手続き 専任など、適性や希望に応じてキャリアを 選択し、得意な領域を深掘りしながら 専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度 で労務領域のプロフェッショナルとして 活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め 手続き業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 実践とインプットを繰り返し知識の定着を はかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎クライアントは一人12～15社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎1社につき、担当は2～3名。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャットで行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オフィスは東京・大阪・福岡の3か所 ◎現在活躍しているメンバーは32名 ◎男女比1：2（男性：女性） 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 「社労士法人っぽくないですね」 と入社者から言われることも多い、 フラットな組織です。 メンバーは常に業務の効率化を考えており、 PCのちょっとしたショートカットキーの 使い方など都度情報共有をしながら、 日頃から互いに高めあっています。 別拠点のメンバーとも、Slackや オンラインミーティングを活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。 拠点を越えて連携しながら進められるため、 いつでも相談・共有しやすい環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、DTPオペレーター ◆････････････････････････････････････◆ 毎日文化際みたいな職場です♪ ものづくりやDIYが好きな方大歓迎☆ 未経験からでも月給22万円スタート！ ◆････････････････････････････････････◆ 業績好調のため初めてのスタッフ募集です♪ ✅仕事内容 看板の制作や施工のお仕事です。 飲食店、商業施設の看板の 制作・取り付けをお任せします。 具体的には… ・PCを使ったデータの作成 ・シートの加工や印刷などの制作 ・パーツの塗装や加工 ・看板を組み立て、仕上げの研磨 ・完成した看板の納品、設置 など。 制作から設置までの幅広い業務になります。 ✅入社後の流れ 最初は基本的でカンタンな作業を 練習するところからスタート！ 具体的には‥ シートを板に貼る 電動工具の材料の名前を覚える 機械でシートのカッティング など。 マンツーマンでしっかりフォローするので 未経験の方でもご安心ください♪ 徐々にできることを増やして慣れていけばOKです。 慣れてきたら施工や設置のお仕事も 徐々に覚えていっていただきます。 溶接・塗装などの必要な資格は入社後に取得可能◎ ✅この仕事のメリット ＊自分の仕事が形に残るのでやりがいはバッチリ☆ (友達など身近な人にも自慢できます！) ＊ものづくりのスキルが身につき色々なものが作れるようになります ＊溶接や塗装の資格も取得できてスキルが身につきます♪ ＊未経験からでも月給22万円～！安定した仕事量で収入も◎ ✅社長から新しい仲間に向けてメッセージ 「毎日が文化祭のような感じです(笑) 毎日違うものを手掛けるので飽きないですし、 形が残るのでやりがいを目で見て実感できます。 ものづくりが好きな方やデザインが好きな方には 楽しい仕事だと思います。 是非一緒に九州のまちを彩っていきましょう！」 ✅会社見学ＯＫ 面接の際に見学可能です！ 手順などの詳しい詳しい説明は見学の際にお話します。 「看板ってどうやって作るの？」 「なんとなくイメージできるけどよく分からない」 「未経験OKって書いてあるけど難しそう…」 という方でも大丈夫です！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

仕事内容: 【 仕事内容 】 楽天市場・Amazon・Yahoo等を中心に、 ECサイトの売上最大化を担うポジションです。 「とりあえず出す」「言われた通りにやる」 そんな運用から一歩抜け出し、 “なぜ売れるのか”を考え、 仕組みとして再現する仕事です。 例えば、 ・どの商品をどう見せるか ・どの広告にどれだけ投資するか ・どのタイミングで販促を打つか その一つひとつの意思決定が、 売上にダイレクトに反映されます。 正解がないからこそ面白い。 自分の仮説と検証で、 結果を変えていく手応えがあります。 越境ECも展開しているため、 国内にとどまらない視点で、 ECスキルを広げることも可能です 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・商品ページ登録、改善、CVR向上施策の実施 ・広告運用および効果検証、改善 ・売上、アクセスデータの分析 ・販促企画の立案、実行、振り返り ・在庫、発注、物流を含めた運営管理 ・発注、受注、顧客対応及び倉庫の仕事の一部もする可能性がある 〇 “作業”ではなく、 考えて売るポジションです。 ･･････････････････････････････ 【 即戦力としてのご活躍を期待 】 経験を“作業”で終わらせず、 次のステージに進みたい方へ。 〇 裁量ある環境で力を発揮できます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 終わりから始める。 なにかスタートしてみたい人 お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorxでは スターティングメンバーを大募集！ 未経験でも【月給23万円～】スタート！ 弊社は28歳の女性社長が 自分の人生をつくろうと起業した会社です。 起業して間もないスタートアップ企業のため、 スターティングメンバーを積極的に採用中！！ 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 自分のためになる方がいい、 過去ではなくこれからをつくりたい そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ ▶ 仕事内容 ✅Webマーケティング （HPやECサイトの構築や分析、提案など） ✅SNSマーケティング （各種アカウント運用や 掲載コンテンツ作成など） ✅テレマーケティング ✅クライアントサポート ✅データ入力・分析 ✅Webデザイン補助 ✅マーケティング企画 入社後はまずアシスタント業務から スタートし、できることが増えたら 徐々に仕事をお任せしていきます！ 未経験スタートが多いからこそ 成長しながら高めあえる環境です！ IT系が初めてでも安心してください。 ▶学歴・職歴不問！ 学歴・職歴・経験不問。 スタッフの9割が未経験入社で、 最年少は19歳。 マンツーマンによるサポート、 定期的な研修、マニュアルも完備！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 必須条件：譲れない・好きなものがある人。 推し活、〇〇オタク、 映画、演劇、音楽、芸術、マンガ、海外、 …なんでもOK！ 好きに生きたいという代表が求めるのは それだけ、とよく言ってます笑 代表の想いから生まれた自由な社風！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ タトゥー・ヒゲ すべてOK（清潔感があればOK）。 モード、ストリート、カジュアルなど 多様なスタイルで働けます。 面接も自由な服装でお越しください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶代表挨拶 求人ページをご覧いただきありがとうございます。 代表の宮本楓音と申します！ 私は元々、内気で物静かな少女でした。 人と接するのが苦手で 早々にいじめのターゲットに。 おかげでとてつもなく男性に トラウマを抱えた時期も ありました。 その中で自分の人生を救ってくれた 『創作』 をこよなく愛し、 映画や演劇、音楽、芸術、マンガなどなど 様々なものをつくるために フリーランスを目指していました。 しかし、現実それだけで食べていく道に 踏み込む度胸もお金もなく、 母子家庭の中で「好き」だけを 押し通せないなと思って、 生活費を稼ごうと一般企業に就職。 そこでも男尊女卑や評価されない環境に 踏ん張ってはみたものの ふと 「私ってなんのために生きてるんだっけ」 「なんで私の人生なのに、 住む場所も服も何もかも自分で決められないんだ？」 と立ち止まってしまいました。 そして忙しさの中で何度も自分を 救ってくれた作品たちに触れる時間も、 ましてやつくる時間もつくれなかったことに 気づき適応障害に。 当時は眠れていないことも、 作品を楽しめていないことにも 気づいていませんでした。 そうやって社会的に見たら 詰んでるといわれる状況になって初めて 自分の人生は自分で 責任取るしかないと開き直り。 「自分はこのままでいいのか」 この繰り返しを経て、 私は<<自分の人生を自分で選ぶ>>ために 起業しました。 どうせ生きるなら満足して終わりたい。 一度でも迷ったことがある人、 なにか挑戦したい人が輝ける組織をつくりたい。 ここまで読んでいただいて 何か感じるものがあった方、 一緒にやりましょう！！ 自分の人生を選ぶため、お待ちしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ▶特徴 ＊＊自由と個性が当たり前！ ・服装、髪型自由 ・個性重視 「自分らしさ」を尊重 ・起業支援あり ・海外研修あり(幹部クラス) 2025年はタイ・バンコクにて実施！ ＊＊未経験からでも安心！ ・未経験でも月給23万円～ ・賞与年2回 ・資格取得支援 ・完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ・マーケティングをゼロから学べる環境 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ Morsvorx株式会社とは？ 「終わりからの革命」「花火のような人生」を モットーに、型破りなスタイルで 成長を目指す次世代型ベンチャー企業です。 法人向け・個人向け問わず 採用支援サービスや美容（ヘアケア商品など）、 健康食品などの幅広い商品に関して 大手クライアントのマーケティング支援、 販路拡大、PRなどを事業の柱とし、 テレマーケティング・WEB・SNSを駆使して 幅広い業界をサポートしています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 現在多数のご応募をいただいております！ \\9月28日まで残り採用枠1名// ⭐️固定給50万円スタート ⭐️平均インセンティブ70万円 ⭐️平均成約率90％ ⭐️テレアポ・飛び込みは一切なし ⭐️自宅から現場へ直行直帰 ⭐️社員寮あり ⭐️9割が営業未経験スタート ✅仕事内容 お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 設備の状態確認、見積り・ご提案、契約、簡単なメンテナンスまで一貫して対応します。 ※取り扱う設備や具体的な作業内容は、面接時に詳しくご説明します。 スタッフ1名あたり1日平均4件の商談機会があり、即日でご契約いただくケースも多く成約率は約90％。 自分で新規のお客様を探す営業ではありません。 設備の不具合でお困りのお客様自らお問い合わせをいただくため、提案が受け入れていただきやすく、未経験の方やブランクのある方でも成果に繋がりやすいです。 これまで培ってきた対話力や提案力を、収入に繋げられる環境です。 新規開拓の件数ではなく、振り分けられた案件への対応と成果をインセンティブで還元します。 ✅1日の仕事の流れ 1. 会社へお問い合わせが入る 2. お客様へ連絡し、訪問日時を調整 3. 社用車でお客様先へ訪問 4. 設備の状態を確認し、必要な対応をご提案 5. ご提案内容にご納得いただけたら契約、簡単なメンテナンス作業を実施 ✅入社後の研修 入社後約1か月は、先輩社員の現場へ同行し、 ・設備の状態確認 ・見積りの作成方法 ・ご提案やご説明の進め方 ・メンテナンス作業の手順 以上を、実際の現場で一つずつ身につけていただきます。 ※マニュアル・スクリプト有り 難しい施工や大きな力が必要な作業はほとんどありません。設備の知識やメンテナンス経験がない方も、研修後に一人で対応できる内容です。 知識や技術は入社後に身につけられます。私たちが重視しているのは、挨拶や受け答え、仕事への前向きな姿勢です。 自分から行動し、成果にこだわって収入を伸ばしたい方に向いています。 ✅月収モデル ・未経験 入社2か月目：月収70万円（22歳） ・未経験 入社2年目：月収120万円（31歳） ※営業スタッフの平均月収：110万円 ✅休日・休暇 休日はご自身の予定に合わせて自由に取得できます。 「この日は休みたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務、美容部員 ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ＼✨10月頃、福岡に新院OPEN✨／ オープニングメンバーとして、 美容カウンセラーに挑戦してみませんか？ 「キレイ」になりたい方々に、 寄り添うプロになりませんか？ ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ★☆新院OPEN！オープニング募集☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月頃、福岡に新しいクリニックが開院予定！ 今回は、新院を一緒につくっていく オープニングメンバーを募集します◎ 「新しい環境で働きたい」 「人間関係をイチから築きたい」 「美容業界でキャリアをスタートしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ★当院で働くメリット★ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ✅高い給与水準 トップカウンセラー総支給額55万円！ カウンセラー平均44万円！ ✅年休120日／週休2日／有給取得率100% ✅アップセルや無理な勧誘なし！ 精神的にも安心です◎ ✅フェイシャル社割、脱毛無料 ✅髪色・ネイル自由＊* マツエク・アクセサリーOK！ （華美すぎるものはNG） ✅食事代月14,000円支給（1日700円） ✅平日11時〜、土日祝10時〜 満員電車の心配なし♪ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＼＼福岡で新しいキャリアを始めませんか？／／ 美のエキスパートとして、 患者様に寄り添うカウンセラーを募集中！ 新しく誕生する福岡院だからこそ、 スタッフみんなで院をつくっていく やりがいも感じられます◎ 美容業界・カウンセラー未経験でも大歓迎！ 充実した研修で、美容の知識を イチから身につけられます。 あなたもオープニングメンバーとして、 “美容のプロ”を目指してみませんか？＊* ======================= 【仕事内容】 美容クリニックの カウンセリング業務をお任せします！ ＜＜＊具体的な仕事内容＊＞＞ ◎患者様へのカウンセリング ◎契約手続き ◎電話対応 ◎患者様のお問い合わせに対しての返信業務 ◎清掃(院内/パウダールーム/施術ルーム等) ――――――――――――――…‥ ＜＜＊当クリニックの特徴＊＞＞ 「美容医療」「医療ダイエット」 「アンチエイジング」を軸とした、 ボトックス・ヒアルロン酸の施術を中心に 手掛けているクリニックになります。 美容医療として、 本格的な「美」の提供を行っています！ ――――――――――――――…‥ ＼＼★☆未経験でもOK☆★／／ 未経験入社も多数在籍！ 必要な知識は、入社後の研修で イチから学べるのでご安心ください◎ 未経験からでも ”美容のプロ”を目指せる環境です！ ======================= 【仕事の魅力】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★「どこまでも正直に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理事長の山中医師の言葉です。 山中医師の理念に基づき、 お悩みを解決しに来る場所だからこそ、 その不安な気持ちをしっかり受け止め、 お客様が心から安心できる 医療とサービスを提供します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★患者様の悩みや相談の窓口として― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売ノルマ」や「無理な勧誘」 などは一切ありません。 近年、美容クリニックの中には 「提示された金額よりも 高額なプランを勧められた…」 という声も聞かれるようになりました。 私たちは、 そんな不安を抱かせるような対応ではなく、 【明朗な価格設定】と 【安心して通っていただける環境づくり】 にこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★信頼関係を大切に、患者様と向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様との関係性を 何よりも大切にしている当院では、 「あなたなら信用できる。契約したい」 「悩みが解消されて、本当に嬉しいです」 …といった、 心からの言葉をいただけることも多数。 “人に寄り添い、温かな気持ちになれる” そんなやりがいを感じられるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは カラオケ・ビリヤード・ダーツを全店標準装備した 大人のアミューズメントバーです♪ 店内インテリアはクラシカルモダンなインテリア を使用しこだわった空間づくりをしています♪ 常ににぎやかなアミューズメントバーだからこそ ホッとできる空間をつくり、長く楽しめるBARを目指しています♪ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、総務事務 福岡市内で「喜水丸」「喜水亭」などの飲食店を十数店舗展開する当社の本社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 店舗の運営を裏から支える、会社にとって非常に重要なポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力・経理補助 ・会計ソフトへの簡単なデータ入力作業 ・店舗から上がってくる伝票の整理・管理 ・各店舗で使用する「器（うつわ）」の在庫確認 ・その他事務・総務サポート 電話応対、来客対応（お茶出し等） ★外出や力仕事はほぼありません！室内でのデスクワークがメインとなります。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制！】 入社後は、先輩スタッフがイチから丁寧にお仕事をお教えします。 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。まずは簡単なデータ入力や伝票整理など、あなたのペースに合わせてできることから少しずつ業務の幅を広げていってください。 【こんな職場・やりがいです】 ・少人数でアットホームな雰囲気のオフィスです。 ・わからないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。 ・「ありがとう」「助かったよ」と、現場のスタッフから感謝される機会が多く、やりがいを持って働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ◆未経験から経理のプロへ成長できる環境 ◆大東建託グループの安定基盤で長く働ける ◆フレックス制で年間休日125日とプライベート充実 ◆新設チームのオープニングメンバーとして活躍 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大東建託グループ全体の出納業務を お任せします。 各支店の預金管理や帳簿管理など、 グループを支える重要な役割です。 専門知識は入社後に身につけられるので、 経理職が初めての方も安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■預金管理 残高チェック、締め処理、 入金・出金確認を行います。 ■帳簿管理 帳簿チェック、入出金伝票や 振替伝票の作成、会計システムへの 入力などを担当します。 ■問い合わせ対応 各支店担当者から 「この出金処理にはどんな証憑が必要？」 「書類をチェックしてほしい」といった 相談に対応します。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～15:00 コアタイム （フレックスタイム制のため、 前後の時間は調整可能です） 標準労働時間は1日7.5時間。 残業は月15～20時間程度と少なめです。 ✅OJTでしっかりサポート、約半年で一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 簡単なデータ入力や残高照合など できる業務から少しずつお任せします。 社内システムの操作方法も レクチャーしますので、 わからないことがあれば 何でも相談してください。 約半年後には業務を一通り理解し、 一人立ちできるのが理想です。 ✅新設チームで一緒に部署を作る面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回配属となるのは、 北九州市に新設する出納分野の専門部署。 オープニングメンバーとして、 マニュアルや運用方法を 一緒に構築していきます。 年齢や性別、社歴に関係なく アイデアを交換しながら、 チームを作っている真っ最中です。 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちの前職は、 アパレル販売員、販売スタッフ、 塾講師、公務員など様々。 入社理由も 「大東建託グループの安定環境で働きたい」 「未経験から事務スキルを身に付けたい」 「福岡に根付いて働きたい」など 多岐にわたります。 ✅経理のプロとしてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設部署のため、 自分たちで部署を作る面白さを 味わえるのが醍醐味です。 経理のプロとして成長しながら、 後輩育成を担当したり リーダーなどの責任あるポジションへの 挑戦もできます。 成果はしっかり昇給・昇格に反映します。 資格取得支援制度も充実しており、 日商簿記などの資格取得を サポートします。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給229,000円～285,000円に加え、 賞与年2回（4ヵ月分実績）を支給。 初年度年収は380万円～470万円です。 時間外手当は1分単位で支給され、 資格技能手当（1,000円～2万円/月）も 所有資格に応じて支給されます。 【モデル年収例】 ・年収430万円／一般職 経験2年／ 月給24万7,000円＋各種手当＋賞与 ・年収530万円／チーフ職 経験6年／ 月給29万9,000円＋各種手当＋賞与 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Sさん・課長】 「通勤しやすさと 大東建託グループの安定性が決め手でした。 経理は初めてでしたが、 丁寧なレクチャーを受けられて スムーズに馴染めました。 数字がピッタリ合ったときの達成感や、 各支店から頼りにされていると 感じられたときにやりがいを感じます」 【Sさん・中途入社5年目・前職：営業事務】 「入社まで経験・知識ともにゼロでしたが、 社内勉強会を活用して 今では新人にレクチャーできるまでに 成長しました。 マクロを組めばもっと効率よく済むのでは？ といった提案も行っています。 協力し合いながら穏やかに過ごしており、 仕事もプライベートも全力で楽しめるのが 魅力です」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大東建託株式会社100%出資の子会社として 2005年に設立。 大東建託グループ会社の バックオフィスサポートを手掛けています。 従業員数423名（2026年4月時点）、 売上高26億4,233万円（2025年3月期実績）と 安定した経営基盤を持ち、 長く安心して働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅11月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 11月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・11月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．11月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 仕事の裁量も家族との時間の両立 ＼ どちらも叶えられる環境です ／ ======================== ▶アピールポイント ======================== ⭐残業無し！現場への直行直帰OK！ ┗ 無駄な事務作業や会議を削減しています ⭐完全週休2日制（日＋他1日）！ ┗ 柔軟に希望休が取得できメリハリがつきます ⭐家族思いの社長が柔軟に対応！ ┗ 子どもの行事等、ライフステージの変化 に合わせた働き方が可能です ⭐頑張りは給与でダイレクトに還元！ ┗ 利益は現場メンバーへ、 粗利の10％を賞与でしっかり分配します！ ⭐営業から施工管理まで一気通貫！ ┗ 裁量が大きく、キャリアの市場価値を 確実により高められる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームや店舗改装における 提案営業から施工管理まで一気通貫でお任せします。 「一気通貫って残業が多くて激務なのでは…」 そんなイメージをお持ちの方、ご安心ください！ 当社では、意味のない書類作成や 無駄な会議を徹底的に排除。 事務作業の負担が少ないため 現場への直行直帰が当たり前です！ 無駄な付き合い残業も一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのリフォーム、改装の提案 ・見積もりや積算業務 ・現場の施工管理（現場監督） ・お引き渡しまでのフォロー 分業制ではないからこそ、 お客様の声を直接聞き、 自分の裁量で現場を動かせる大きなやりがいがあります。 【担当者より】 社長の立山は自ら現場に出るプレイングマネージャー。 社員の状況をよく理解しており 「子どもが熱を出した」 「家族の行事に参加したい」 といった相談にも柔軟に対応する、 本当に優しい社長です。 仕事の裁量と家族との時間の両立。 どちらも叶えながら 建築のプロとして市場価値を高めていける環境です。 少しでも気になる方でも ご連絡お待ちしております♩

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 【アピールポイント】 ✅ 残業ほぼなし！定時退社が基本です ✅ 年間休日120日以上でプライベート充実 ✅ 無料の美味しいランチとドリンク付き ✅ 最新AIツールを活用しスキルアップ ✅ 髪型・服装・ネイル自由で自分らしく 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 楽天やAmazon等の自社ECサイトの 運営とデザイン業務全般をお任せします。 ・売上やアクセス数のデータ分析 ・商品ページやバナーの企画と制作 ・キャンペーン企画や新商品開発のサポート ・AIツールを活用した業務効率化 デザインと数字の両面からアプローチし、 店舗の成長をリードするポジションです。 ■ 研修について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、現在の運営方法や商品について 丁寧な説明からスタートします。 最初から全てを一人で任せることはなく、 ご自身の得意な領域から少しずつ 担当範囲を広げていける環境です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 風通しが良く、意見やアイデアを 積極的に発信できる職場です。 私服勤務OKで自分らしいスタイルで働け、 社内カフェスペースも無料で利用可能。 快適に業務に集中できる環境が整っています。少しずつ担当を広げていただきます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長「仕事のやりがいも、 介護福祉士としての成長も、自分の時間も。 全部大切にできる働き方をつくりました。 ぜひ見ていってください◎」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅夜勤一切ナシ＆残業は月平均わずか5時間！ ┗土日休みでプライベートも大切にできる環境 ✅“根拠ある介護”が身につく！ ┗医師や理学療法士など多職種と連携＆直接学べる研修あり ✅定員10名の小規模デイ！ ┗1人ひとりの利用者さんとじっくり向き合える ✅藤崎駅から徒歩12〜14分＆車通勤OK！ ┗利便性がよく毎日の通勤も快適 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【代表・管理者からのメッセージ】 「経験年数より、“これからどうなりたいか”を重視します」 「毎日同じ業務の繰り返しになっている…」 「もっと専門性を身につけ、利用者さんの変化に関わりたい」 そんな想いを持つ介護福祉士さん、一度私たちとお話ししてみませんか？ 株式会社Well-Beingが目指すのは、 “なんとなく”ではなく根拠を持ってケアができる場所です。 「認知症だから」「高齢だから」と諦めるのではなく、 なぜその状態なのかを評価し、チームで解決策を考えていきます。 代表の古賀（理学療法士・経営学修了）、管理者の瀧川（理学療法士）をはじめ、 社内には医師や看護師、セラピストなど多彩な専門職が揃っています。 職種の枠を超えて学び合い、介護福祉士としての 「考える力」と「専門性」を本気で高められる環境を用意してお待ちしています！ ★ページ下部にて、代表・管理者の詳しい経歴やメッセージをご紹介しています！ 「どんな人がトップ・上司なの？」 「どんな想いでデイサービスをつくっているの？」と気になった方は、 ぜひ下部まで目を通していただけると嬉しいです♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【仕事内容】 定員10名（平均要介護度3／女性中心）の 一軒家風デイサービス「コミュニティケアもみじまち」にて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には、、 ・身体介護（食事・排泄・入浴の介助） ・日常生活の支援、見守り、共有スペースの清掃 ・介護記録の入力（データ化・マニュアル完備で安心） ・送迎業務（主なエリア：早良区・西区・城南区／軽自動車使用） ★ここがポイント 単に「できないことをやってあげる」のではなく、 利用者様の「できること」に目を向け、 自分らしい生活を長く続けられるような支援をチームで実践します。 ＜働くスタッフに関して＞ グループ全体で60名が在籍。 30代を中心に、職種の枠を超えて 協力し合う風通しの良い環境です。 年功序列は一切なく、個人の成果や スキルアップを正当に評価するため、 高い定着率が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、設計/施工監理 私たちは福岡を拠点に、保育園・認定こども園などの教育施設を中心に、オフィス、物流施設、店舗など、さまざまな建築を手がける設計事務所です。 今回募集するのは、これまで培ってきた設計経験を活かしながら、設計者としてもう一段役割を広げたい方です。 単に図面を描く、担当業務をこなすだけではなく、 クライアントとの対話からプロジェクトの方向性を考え、設計をまとめ、チームや関係者を動かしながら建築を完成まで導く。 そんな役割を担っていただきたいと考えています。 主な仕事内容は、 建築の企画・コンセプトづくり クライアントへの提案、打合せ 基本設計・実施設計 設計内容・デザイン品質の統括 法規、行政協議 構造・設備設計者との調整 施工会社との調整 工事監理・現場対応 プロジェクトの工程・品質管理 若手設計スタッフへの助言・サポート Revit・BIMを活用した設計 生成AIを活用したリサーチ、設計検討、資料作成 コンペ・プロポーザルへの参加 などです。 すべてを一人で担当するということではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 私たちが大切にしているのは、建物をただ設計することではありません。 クライアントが何を目指しているのか。 そこで働く人や利用する人に、どんな環境が必要なのか。 その建築によって、組織や地域がどう変わっていくのか。 そうしたところまで考えながら、建築を通して、人・組織・地域の未来をデザインすることを目指しています。 特に保育園・認定こども園などの教育施設では、建築だけでなく、保育や教育の考え方、働く環境、園の運営まで理解した上で設計することを大切にしています。 また現在、Revit・BIM・生成AIなども積極的に導入しています。 目的はAIに設計を任せることではありません。 単純作業や情報整理を効率化し、設計者が、 考えること 対話すること 提案すること デザインすること に、より多くの時間を使える環境をつくることです。 これまで設計者として経験を積んできた方には、その経験を活かしながら、次のステップとして、 担当者 → Project Leader → Studio Leader・Design Director と、プロジェクトだけでなく、チームや設計組織そのものを動かす役割にも挑戦していただきたいと考えています。 「これまでの経験を、もっと大きな裁量で活かしたい」 「設計だけではなく、プロジェクト全体を動かしたい」 「若手の育成やチームづくりにも関わりたい」 「AIやBIMなど、新しい設計のあり方にも挑戦したい」 そんな方にとって、次のキャリアをつくれる環境を目指しています。 これまでの経験を活かして、 次の10年の仕事を一緒につくりませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ■お仕事内容■ 脳神経クリニックでの理学療法業務全般です。 具体的には、 患者様のリハビリテーション計画の立案・実施、リハビリテーションの進捗管理、患者様やご家族への指導・サポートなど。 脳神経疾患専門クリニックとして、専門的な知識と技術を活かして患者様の回復をサポートするやりがいのある仕事です。 当院は脳卒中やパーキンソン病などの神経難病の患者さんが多いです。 2026年10月以降の勤務開始になります。 ■職場環境■ 当クリニックでは、地域の皆様に親しまれるクリニックを目指しており、スタッフ一同が一丸となって患者様に寄り添った医療を提供しています。 見学も可としておりますので、是非ご相談ください。 ■当社について■ 医療法人怜和会かしい駅前内科・脳神経クリニックは、令和元年10月に開院した内科・脳神経クリニックです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上で完全週休2日制！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！連休の取得も柔軟に対応可能です ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「D-KidsLab 仲畑教室」にて、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 お迎えから見守りなど、子どもたちが教室で有意義な時間を過ごせるよう、既存の頼れる先輩スタッフたちと一緒に支援を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・スタッフ間での日々の指導案の共有や連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．すでに業務の流れが確立されているため、わからないことは先輩にその場ですぐ聞ける安心の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．馴染みやすさ抜群！チームワークが出来上がっている既存園 新園のように手探りでスタートするのではなく、すでに運営が安定している教室への配属です。20代の若手を中心に「お互い助け合う」風土がしっかり根付いているため、新しく入られる方もすぐに輪の中に馴染んでいただけます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。焦らず業務に慣れていけるよう、先輩全員でバックアップします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「安定も、成長も、オシャレも。全部あきらめたくない。」 そんなあなたの欲求、 アルクススタッフィングならすべて叶います。 当社は、TikTokや『令和の虎』など各種メディアで今、最も注目されている Enrich MR Holdingsのグループ企業。 グループ売上100億円ペースで爆速成長を続け、次は「売上1000億円」という新たなステージへ。 人財業界を牽引する唯一無二のポジションで、あなたのキャリアを彩り、輝かせませんか？ ♦選ばれる「3つの理由」 1. 【圧倒的高待遇】 「若いうちは稼げない」なんて、誰が決めた？ さらに、服装・髪型・ネイルは自由。 「自分らしく、最高にカッコいい・可愛い姿で働く」のがアルクス流。 あなたの個性は、ここでは最大の武器になります。 2. 【早期キャリア形成】20代で重要ポスト 【ベストベンチャー100】【人財力100】選出の実績は伊達じゃありません。 年功序列は一切なし。 「手を挙げた人に任せる」社風だから、入社1年目からグループ全体の重要ポジションへ抜擢されることも。 SNSコンサルやマーケティングなど 「市場価値の高いスキル」が圧倒的スピードで身につきます。 3. 【規格外の福利厚生】家族/友人に自慢できます ただの「ホワイト」ではありません。社員の人生を本気で彩るための制度が充実。 ・失恋休暇・ハネムーン休暇 ・オフィス内にBAR完備 ・スクリーン＆プロジェクターでの映画鑑賞会 随時開催されるイベント・交流会 「この会社にいてよかった」と心から思える、唯一無二の環境です。 ♦募集仕事内容： 意欲と行動力次第で、幅広いフィールドに挑戦可能です！ ●SNSコンサルティング部（Webプロデューサー）：最先端のSNS戦略を立案 ●対企業向け採用コンサルティング：企業の「人財」の課題を解決 ●大型プロジェクト運営・マネジメント：組織を動かすダイナミズムを体感 ♦企業の安定性・将来性 唯一無二の成長性： 新規事業のSNSコンサルティングが絶好調。 盤石の経営基盤： グループ売上100億円を突破し、1000億円企業へ。 評価制度： 頑張りをダイレクトに給与とポストに還元。 ♦求めるのは「挑戦を楽しみ、成功を掴みたい」あなた 「将来成功したい」「20代で誰よりも成長したい」「面白い仕事がしたい」 その思いがあれば、経験は問いません。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 【私たちはこんな事業をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いフィールドで挑戦できる！ 多彩な業界や職種で経験を積める人材サービス企業 派遣・紹介・採用支援など幅広く挑戦でき自分の強みを磨きながらキャリアの可能性を大きく広げられます。 変化が早い東京市場だからこそ、若手でも大きな裁量を持って挑戦しやすいのが特徴。 “最短で成長したい人”にとって、最適なフィールドです。 |◤東京から、新しい採用の未来を創る◢| 私たちは、既存の人材サービスの枠に収まるつもりはありません。 “派遣・紹介の次”となる新しい市場を自分たちで創り、企業と人がより深く・自然につながる採用の形を追求しています。 そのために必要なのは―― 常識を疑い、仲間とともに挑み続けられるあなた。 誰かの成功を心から喜び、 自分もその中で成長していく。 そんな価値観に共感できる人を迎えたいと考えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ………………………………………………… 【 当社の魅力･職場環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜挑戦しやすい社風 × 仲間の存在が ｜成長を後押しする ・社長・役員と距離が近い ・やりたいことは即提案・即実行 ・仲間の成果を称え合う文化 ・若手が最速で結果を出せる環境 東京で“最速の成長曲線”を描きたいあなたにぴったりです。 自分の可能性を最大限に広げられる環境があるからこそ、若手社員が早期に活躍し成長し続けています。 ………………………………………………… ｜やりたいことが決まって ｜いなくても大丈夫。 むしろ、そんなあなたを待っています！ 営業職や建築プロジェクトマネージャー等 幅広いフィールドで活躍できる ポジションを用意しています。 そして当社の特徴は、入社後の 「キャリアチェンジ」ができること！ 実際に、営業職から人事部へ、 建築PMから〇〇へ── そんな社内異動を経て、自分の道を見つけていった先輩たちがたくさんいます。 「将来やりたいことがまだハッキリしない」 「自分に何が向いているのかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 当社はぴったりの環境です！ 最初から決まった道を歩むより、 いろいろな可能性に触れながら 自分の“好き”を見つけていきませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡ あなたにしかできない、 一歩踏み込んだ保育を！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡ ＼この求人のポイント／ ✅ 日祝＋1日休の週休2日制 ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 残業少なめ月10時間程度 ✅ 持ち帰り仕事は一切ありません ✅ 急なお休みや子連れ出勤もOK ✅ 20代〜40代女性が活躍中 【仕事内容】 小学生（主に1〜6年生）が通う 施設での療育・サポート業務です。 特別な専門知識は入社後に学べばOK！ まずは「子どもと一緒に楽しく過ごす」 気持ちがあれば未経験・ブランクも大歓迎◎ ▽具体的な業務内容 ・子どもの発達を支えるプログラム実施 ・学校の宿題サポート ・長期休暇のイベント企画 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務（片道30分圏内） ＜送迎業務について＞ 全車バックモニター・ナビ・ドラレコ完備！ 法人JAF加入で万が一の際も安心です。 最初は軽自動車からスタート可能！ 1ヶ月程度は先輩が助手席に同乗して ルート案内や運転をフォローします◎

仕事内容 ✨履歴書不要◎人物重視の採用です ✨残業少なめ、プライベートも大切に◎ ✨直行直帰OK！休憩は２時間あり◎ ✨年齢不問！ ✨空調服支給ありで夏の勤務も◎ 日給1万4000円以上で月収30万円以上が可能！ ・基本残業なし◆ 17時定時退社でプライベートの時間もたっぷり確保！ ・たっぷり休憩2時間あり。 無理のないペースで体力を温存しながら働ける！ ・直行直帰OK！現場や生活スタイルに▼ 具体的なお仕事 ▼ ・現場で使用する工具や材料の準備・運搬 ・作業スペースの清掃や道具の後片付け ・職人さんの指示に沿った簡単な作業の補助 ・現場への移動（社用車での乗り合い、または直行直帰） ・コテの使い方など基礎的な技術の習得 合わせられて会社に縛られない働き方！ ・独立支援制度あり★ 将来自分の会社を持ちたいという夢を社長が全力応援！ □■───────────────■□ ＼ あなたの経験を活かして下さい✨／ ▶若手への技術指導もお任せ！ 能力や頑張りはきっちり給与に反映 するので安心して長く働けます◎ 社内の雰囲気の良さも 働きやすさのポイントです！！ □■───────────────■□ ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆左官工事における壁や床の仕上げ ◆若手への技術指導 ✅1日の流れのイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆会社に集合してみんなで現場へ └現場は主に福岡市内及び近郊 ◆現場で作業スタート ◆基本残業なしだから定時に終了！ ◆直行直帰OK └現場や生活スタイルに合わせて調整可能 └どんな相談にも親身になってくれます♪ 穏やかな雰囲気の中で、技術を磨きながら 長く働ける環境が整っています！ ■――――――――□ 先輩インタビュー □――――――――■ 「なんといっても社長が従業員のことを 第一に考えてくれる環境が魅力です！ 外仕事できついと思われがちですが、 休憩は2時間しっかりあるし、残業も ほぼありません。また、成果や頑張りを しっかり給与に反映してくれるところも いいところです！自身の技術力をさらに 高めていきたいという気持ちです」 ✅職人さんを全力で応援します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■正社員として安定を手に入れたい ■コツコツ長く続けられる仕事がしたい ■いつかは独立したい 当社では、こんな想いをしっかり後押し したいと考え、職人さんを全力で応援 しています。 学歴や年齢を理由に諦める必要は ありません！意欲重視の採用です。 安定・長期活躍していただける環境を きちんと整えてお待ちしています◎ 将来的に独立を目指したいという方も しっかり支援しますのでご安心下さい♪ ✅株式会社渕上技建について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築物の壁や床を塗り固める左官工事や タイル工事を手がける会社です。 「従業員第一」の考えのもと、働きやすい 環境づくりに力を入れています！ 残業時間の削減や休憩時間の確保など、 プライベートと仕事のバランスを大切に する社風です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「就活に時間をかけたくない。でも、絶対に妥協はしたくない。」 そんなあなたへ。 TikTokでも話題の弊社なら、最短2週間で内定を手にできます。 ♦求めるのは、未来の「猛者（モサ）」 当社では関わる全ての人を家族のように大切にしながら、圧倒的な「人間力」で市場を勝ち抜く精鋭集団です。 「心」と「懐」を豊かにする： 理想論だけでなく、しっかり稼いで、心も満たされる。それが当社の常識です。 SNSコンサルティングという新領域： トレンドの最先端で、マーケティングとコンサルスキルを同時に手に入れる。 20代で経営に参画： 売上1000億円を目指す成長フェーズだからこそ、1年目からホールディングスの重要ポストも夢ではありません。 ステータス： 【ベストベンチャー100】【人財力100】に選出。 社会貢献： 環境省提携！国立公園オフィシャルパートナーとして、地球規模の活動も。 「挑戦したい、将来成功したい。」その火を、ここで爆発させませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 【業務内容】 建築物の壁や床を美しく塗り固める左官工事の現場にて、 道具や材料の準備、片付けなどの簡単なサポート業務からスタートし、 徐々に一生モノの職人技術を身につけていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・現場で使用する工具や材料の準備・運搬 ・作業スペースの清掃や道具の後片付け ・職人さんの指示に沿った簡単な作業の補助 ・現場への移動（社用車での乗り合い、または直行直帰） ・コテの使い方など基礎的な技術の習得 ✨空調服の支給▼働きやすい理由＆魅力▼ ・未経験でも大丈夫。専門知識や資格は一切不要でイチからスタート！ ・基本残業なし◆17時の定時退社で自分の時間もしっかり充実！ ・たっぷり休憩2時間あり。外仕事でも無理なく体力を温存できる環境！ ・直行直帰OK。現場に応じて柔軟に移動できてプライベートと両立可能！ ・道具一式は会社支給★自己負担ゼロですぐに新しい仕事を始められる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼経験ゼロでもこれで安心▼ 1．最初は道具の名前を覚えるところからスタートするので、建築業界の知識が全くなくても問題ありません。 2．道具や作業着、夏場に必須の空調服など、仕事に必要なものはすべて会社が準備するため、事前準備の費用は一切かかりません。 3．未経験から始めた先輩たちも多く在籍しており、最初はできなくて当たり前という前提で、周囲が何度も優しく教える風土があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「未経験者を育てる充実のサポート体制」 →いきなり難しい作業を任せることは絶対にありません。簡単な準備や職人さんのアシスタントから始め、段階を踏んで技術を磨いていける環境が整っています。 2.「従業員第一に寄り添う社長の優しさ」 →現場の負担を減らすために残業を削減したり、2時間の休憩時間をしっかり確保したりと、社長自らが働きやすい職場づくりを徹底しています。 3.「頑張りを裏切らない評価と賞与制度」 →見習い期間であっても日々の真面目な勤務姿勢や成長度合いをしっかり見ており、昇給や年2回の賞与という形でダイレクトに給与へ還元されます。 4.「将来の独立まで見据えられるキャリア支援」 →ただの作業員ではなく一生モノ of 技術を持った職人として育て上げるため、将来的には会社の中心メンバーへのステップアップや、独立支援制度を利用した開業も目指せます。 ありで夏の勤務も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から手に職をつけてみませんか？ 左官工の見習い募集！ 一生モノの技術が身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅左官工事とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 左官工事とは、建築物の壁や床を 塗り固めていく仕事です。 手にしたコテを自由自在に動かして 材料を塗っていきます！ 一般的には表面の仕上げをするイメージが 強いかもしれませんが、 実際は壁の基礎になる下地造りをする ことも多く、活躍のシーンはさまざま◎ 一度身につければ長く活かせる、まさに 「手に職」と言える仕事なのです！ ✅1日の流れのイメージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆会社に集合してみんなで現場へ └現場は主に福岡市内及び近郊 ◆道具や材料の準備、片付けなど 簡単な作業からスタート ◆基本残業なしだから定時に終了！ ◆直行直帰OK └現場や生活スタイルに合わせて調整可 先輩インタビュー □――――――――■ 「未経験からスタートしましたが、最初は 道具や材料の準備を手伝いつつ、名前を 覚えるところから始められたので、 お仕事を始めやすかったです。 そして、なんといっても社長が従業員の ことを第一に考えてくれる環境が魅力です！ 外仕事できついと思われがちですが、 休憩は2時間しっかりあるし、 残業もほぼありません。仕事に慣れてきたら 頑張りはしっかり給与に反映してくれるので やりがいもあります！」 ✅成長ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着実に技術を身につけていけるよう、 基礎の基礎からスタートするので大丈夫◎ ⭐道具もすべて会社が準備⇒だから安心 ⭐まずは道具の名前を覚えるところから 最初は上手くできなくて当たり前なので、 失敗を恐れずトライしていきましょう！ 未経験からから始めた先輩たちも、何度も 繰り返すことで成長してきました。 上達が目に見える分、やりがいを感じられる 仕事です♪ 頑張りに応える賞与など、待遇面でも しっかりサポート◎将来的には独立を目指す ことも可能です！ ✅株式会社渕上技建について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築物の壁や床を塗り固める左官工事や タイル工事を手がける会社です。 「従業員第一」の考えのもと、働きやすい 環境づくりに力を入れています！ 残業時間の削減や休憩時間の確保など、 プライベートと仕事のバランスを大切にする 社風です。 ✅未経験者を全力で応援します！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「これから手に職をつけたい」 という方を全面的に応援しています♪ 学歴や年齢、経験を理由に諦める必要は ありません！意欲重視の採用です。 まずは時間通りに出社できればOK◎ いきなり難しいことを求めることは ないので、安心してスタートできますよ！ ■「正社員として安定を手に入れたい」 ■「コツコツ長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いをしっかり後押しします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅有給取得率が高く年間休日120日以上！ ✅受付・滅菌専属スタッフ在籍！ 歯科衛生士業務に100%専念できる◎ ✅最新技術「GBT」を学べる認定クリニック！ ✅賞与年2回（3ヶ月分）＆住宅手当あり！ ✅ブランク・経験浅い方も安心のマンツーマン教育システムあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 歯科衛生士として専門性を活かし、 患者様の口腔健康に貢献します。 予防・メンテナンスが中心で、 雑務なしで業務に集中できる環境です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・歯周基本治療、メンテナンス全般 ・PMTC、ホワイトニング、フッ素塗布 ・患者様への口腔衛生指導 ・GBTを用いた予防治療 ・ドクターの診療補助 （受付・滅菌は専属スタッフ担当） ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜新人教育プログラム 入社後半年～1年間は、あなたのスキルに合わせてマンツーマンで指導します。 技術・知識を焦らず習得できます。 2｜OJTで実践力を 院内独自の教育システムに基づき、 日常業務を通じて必要なスキルを段階的に習得していきます。 3｜最新技術の研修 GBT認定クリニックとして、EMS社提供の最新機器や技術研修を受けられ、 常に最新の知識にアップデートできます。 4｜いつでも聞ける環境 先輩衛生士が13名在籍しており、困ったことや疑問点はすぐに 質問できるサポート体制が整っています。 ⇒ブランクがあっても、最新の専門スキルを身につけ、 患者様と向き合うことに集中できる環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「専門性を追求できる環境」 →受付や滅菌作業は専属スタッフが担当。 資格を活かした本来の業務（予防・メンテナンス）に集中でき、 雑務に追われることが一切ありません。 2│「最新技術でキャリアアップ」 →GBT認定クリニックなので、最新の機器と技術を習得可能。 他院では得られない市場価値の高い専門性を身につけられます。 3│「ライフイベントにも対応」 →育休・産休制度が整っており、お子様の急な体調不良にも配慮。 残業も月10h以下で、仕事と家庭の両立がしやすいです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →常勤・非常勤合わせて15名の専門分野を持つドクターが在籍。 総合歯科医院として幅広い症例に触れ、高いスキルと知識を得られます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前の職場は雑務が多く、衛生士業務に集中できませんでした。 ここは専任スタッフがいるので、純粋に患者様と向き合える環境だと感じたのが決め手です。」 ■仕事のやりがいについて… 「最新のGBT研修があり、自分の技術が日々アップデートされています。 スキルアップが直接、患者様の健康に繋がることに大きなやりがいを感じています。」

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【休みが少なくて残業続きの不透明な現場環境】 もしくは 【完全週休2日＆残業ほぼゼロで月給30万〜の環境】 あなたがこれからの現場仕事で選びたいのは、 どちらの環境ですか？ 当社なら毎年必ず昇給＆賞与年2回支給で、 プライベートも収入も諦めない働き方が叶います！ ＼未経験・経験浅い方も大歓迎！／ 【月給30万円〜＋昇給年1回＆賞与年2回】 ×【完全週休2日制＆年間休日116日】 ×【残業ほぼゼロ（月平均0〜10h）】 サマータイム導入など体調面への配慮もバッチリ！ 人柄重視の採用で人間関係の良さにも自信あり。 行橋市・北九州近郊で腰を据えて活躍しませんか？ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【求人のポイント】 ✅毎年必ず昇給＆賞与（年2回）あり！ ✅実働7時間45分（休憩2時間） ✅人間関係も良好な職場♪ ✅年間休日116日！ 【お任せするお仕事】 新築住宅などの外構工事・エクステリア工事全般 ・外構工事（左官補助、モルタル造り） ・エクステリア工事 ・土木工事 など ※最大積載量（2t・3t・４t）車の運転あり ★未経験・経験浅い方も大歓迎！ 経験者は即戦力として歓迎！！ 「現場作業の経験はあるけど外構は初めて」 「未経験から技術を身につけたい」という方も歓迎！ 人柄重視の採用を行っていますので、 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容: 沖縄県で実績豊富な当社が、満を持して福岡へ初進出！ 2026年6月にオープンした訪問介護あろは和田支店では 利用者様の増加に伴い、サービス提供責任者を募集中！！ 《当求人の注目ポイント》 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆生活応援手当支給（2～3万円） ◆QUOカードプレゼントあり ◆応募から内定まで最短1週間！ ◆9月中面接・入社歓迎 ↳入社時期はご相談に応じます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 私生活のガソリン代も全額支給！（日常利用分もOK） ✅ ご自身の裁量で勤務時間の調整可能 ✅ WEB面接OK！ 訪問介護、サービス提供責任者の経験がある方は優遇♪ 研修制度、事務作業のサポートもございます。 【具体的なお仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務などの事務作業 ・スタッフのシフト管理、育成 ・訪問介護業務全般 ※現場業務と事務作業の割合は【7：3】程度、ご相談可能です！ ※教育担当者が事務作業をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【地域に根ざして約60年の安定企業！】 未経験・無資格から一生モノの国家資格も！ ★公共工事が中心で業績安定 ★資格取得費用は会社が全額負担 ★残業ほぼなし×完全週休2日制 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 公共工事・民間工事にて、 現場での施工管理業務及び 作業全般をご担当いただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・現場の施工管理・安全管理 ・必要な資材の調達・管理 ・1日の作業日報の作成 ・現場作業のサポート（重機操作・機材の清掃・準備など） ★チームで助け合う「何でも屋」スタイル 少数精鋭の会社だからこそ、 1人が施工管理・重機運転・現場作業など マルチにこなして助け合っています。 「自分だけ放置される」なんてことは絶対にありません。 ★未経験でも安心！資格取得を全面バックアップ 「会社の全額負担で1級土木施工管理技士や重機の免許を取得した」 という先輩（勤続20～30年！）が多数活躍中。 外部講習や研修制度も充実しているため、 未経験からコツコツ成長できる環境です。

仕事内容 ＼「数字・ノルマ・上からのプレッシャー」にもう疲れた整備士の方へ／ 「整備の仕事は好きなのに、職場環境が合わなくて…」 そんな方こそ、ここで働いてみてください。 毎日の数値報告も、細かいルールも、ここにはありません。 目の前の仕事に集中できる、小規模ならではの「自由な職人環境」です。 【求人のPOINT】 ✅ 数値・ノルマ管理なし ┗ 毎朝の成績報告会議、ここにはありません。 ✅ 技術の幅が広げられる ┗ 大手では「やってはいけない範囲」も、 ここでは積極的に挑戦できます。 ✅昇給・賞与年2回 ┗頑張りをしっかり評価！ ✅資格取得支援＆手当あり ┗スキルアップも応援！ ✅整備士資格がなくても応募OK ┗ 実務経験があれば歓迎・歓迎 【仕事内容】 自動車整備士として 以下のような整備・接客業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・自動車整備全般 ┗タイヤ・バンパー・外装パーツ交換 ボディ磨き・ボディコート／洗車など ・ナビ・ドラレコなど電装品の取付 ・自動車の引き取り・納車 ・陸運局への登録手続き ・店舗内での接客対応 【こんな方、特に歓迎します！】 ・もっと幅広い整備技術を身につけたい方 ・人間関係に疲れて、 シンプルに「仕事だけ」に集中したい方 ・ブランクがあるけど、また整備の世界に戻りたい方 【教育制度】 まずは先輩社員のそばで業務の流れを見ながらスタート。 習熟度に応じて、できることから順にお任せします•

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく柔軟に働ける訪問看護のお仕事 従業員から好評！年2回のギフトカード支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直行直帰OKで自分のペースで動ける職場 ●電子カルテで事前スケジュールを可視化 ●昇給・賞与年2回あり！待遇面も充実◎ ■訪問看護・ケア業務 ・健康管理・医療処置 バイタル測定、服薬管理、創傷・褥瘡処置、カテーテル管理など ・生活支援・家族ケア 排泄・食事の介助、ご家族への介護指導やメンタルサポート ■多職種連携・ステーション業務 ・チームで支える環境 主治医やケアマネジャーとの情報共有・会議出席 ・安心のサポート体制 定例カンファレンスで悩みや困難事例をチーム全員で共有・解決 ■記録・事務業務（ICT化推進！） ・スマホを一人1台支給 ・訪問先や移動中のスキマ時間に電子記録が完了するため、 事務所戻りの事務作業や残業を大幅削減！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◇◇ 富裕層向けイベントで、ブランド品・貴金属 などの接客・査定・買取をお任せします。 まずは現場で当社独自のやり方を習得。 その後は、複数の催事を統括する 責任者として、人材育成や組織づくりも お任せします。 将来的には、アライアンス先の開拓、 新規事業、店舗展開などにも携わり、 事業責任者・経営幹部を目指してください。 ★- 買取・査定経験を、 次は「事業をつくる側」で。 -★ はじめまして、代表の秋月です。 リユース業界で経験を積んできたあなたへ。 今回募集したいのは、 単なる買取スタッフではありません。 私たちの特徴は、店舗でお客様を 待つだけではなく、富裕層のお客様を 持つ企業と組み、商業施設やホテルなどで 催事を開催すること。 来場されたお客様からブランド品や 貴金属などを買取り、現金化。そのお金が、 新たなお買い物につながっていく。 お客様に喜んでいただきながら、 パートナー企業の売上にも貢献できる。 モノとお金を循環させる、 私たち独自の買取のカタチです。 ★- 競争するより、協力したほうがいい。 -★ 現在、全国で月50回ほどの 催事を開催しています。 お客様、販売事業者、私たち、さらに 催事会場や催事業界にもメリットがある。 「三方良し」以上の仕組みだと思っています。 実は私たちも以前、大手買取・ リユース会社のFCに加盟した経験があります。 そこで感じたのが、同業者同士で競争し、 お客様を奪い合うことへの疑問でした。 競争するより、協力したほうがいい。 イベント業界で培ってきた ネットワークやノウハウを活かせば、 これまでとは違う市場をつくれる。 そこから、今の催事型買取が生まれました。 ありがたいことに依頼は増えています。 人と組織が整えば、もっと開催できる。 今、まさに次のステージへ進むタイミングです。 ★- 会社は若い。だから、ポストが空いている。 -★ セムアドバンスは、創業81年の セムグループから独立して生まれた会社。 私自身も新卒でセムグループに入社し、 イベント会社「セムプランニング」で 長く経験を積んできました。 その土台がありながら、 会社としてはまだ若い。 だからこそ、これからつくるポストが たくさんあります。 ・複数の催事を統括するエリア長 ・営業マネージャー ・事業本部長 ・再販事業責任者 ・マーケティング責任者 ・採用・教育責任者 用意されたポストに就くのではなく、 自分でポストをつくっていく。 まずは現場を知り、 その後は若手を採用し、育て、 あなた自身のチームをつくってください。 買取のプロとして培ってきた経験を、 今度は人や組織を動かす力へ。 そんなキャリアを期待しています。 ★- 目指すは1000億円企業！ -★ 催事だけで終わるつもりはありません。 店舗展開、新規事業、海外展開など、 これからまだまだ可能性を広げていきます。 そして本気で、 1000億円企業を目指しています。 もちろん、私一人では到底できません。 だから今回、これからの会社を一緒に作る 幹部候補を迎えたいと思っています。 そしてもう一つ。 私自身、50代で経営者になりました。 だから、いつか独立したいという夢も 大歓迎です。 会社に縛りつけるのではなく、 一人ひとりの人生や挑戦を応援したい。 「普通の買取会社とは違うな」 「ここなら、今までの経験を活かせそうだ」 「秋月と一度話してみたい」 そう感じていただけたら嬉しいです。 まずは一度、お話ししましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【ＳＳ店舗管理】 ■ガソリンスタンドの 運営全般をお任せ！ （整備・車検提案や 商品の販売など） ★将来の店舗責任者 （所長）候補としての マネジメント業務！ 【ここがポイント！】 ◆管理職経験が活きる！ ●40代50代が活躍中♪ ◎これまでの人生経験を 高く評価します！ ※未経験からの挑戦も 大歓迎の職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨未経験からスタートのスタッフ多数 ✨ 安心の環境で手に職をつけませんか♪ 電気設備工事の現場作業スタッフ募集⭐ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✅土･日･祝日休み・年間休日120日以上 ✅GW･夏季休暇･年末年始休暇も充実◎ ✅賞与年3～4回 ✅家賃補助など各種手当充実 ◎プライベートと仕事のバランスを大切に◎ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊工場の電気工事全般 ＊配管工事の実施 ＊電線の敷設作業 ＊照明器具の取り替え ＊産業用設備の設計・施工・保守 ■未経験からのスタートも安心■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊9割のスタッフが未経験からのスタート ＊先輩社員がしっかりサポート ＊少しずつ技術を身につけられる環境 ＊興味・資質によって設計など 幅広いキャリアプランあり！ ＊資格取得支援制度あり （費用は全額会社が負担します⭐） ■実際の現場について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北九州の各工場内での作業がメインです♪ 転勤がないので腰を据えて働ける環境が 整っています！ ●出張について● ＊業務状況により九州内(熊本など)への 出張があります。 ＊期間は案件により2〜3日～1週間程度 ＊出張手当・宿泊費・食費は会社負担⭐ 興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募ください！ あなたのチャレンジできる環境が 当社にはあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「オートサルーン羽山」 の整備工場にて自動車整備業務を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 現在の整備スタッフの7割が 未経験からのスタートです 実務経験がある方は優遇しますが、未経験や ブランクのある方も大歓迎です。 20代〜40代のスタッフが活躍中で、質問も 気軽にできる環境です。 理由2 道具や機材の扱いから段階的に教えます まずは簡単な部品取り付けや 一般整備の補助など、できる作業から順を 追って覚えていけます。 いきなり一人で 難しい作業をお任せすることはありません。 理由3 充実した設備と快適な作業環境が 整っています 完全屋内型の作業場で、各スポットクーラーや 空調服を完備。 2柱リフトや アライメント調整用リフトなど7基のリフトがあり、安全かつスムーズに作業を行えます。 理由4 残業ほぼなしで 無理なくスキルアップできます 作業管理システムや予約制度を活用し、 「残業ほぼなし」を実現しています。 集中して業務に取り組みながら、着実に技術を 身につけられます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して整備士としてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・自動車点検・車検 ・一般整備 ・簡単な部品取り付け等 ■職場環境・待遇 ・2名限定の募集です ・昇給・報奨金あり（頑張るほど収入UP、 月収60万円以上も可能） ・作業着年1回支給（夏服は空調服） ・交代で休みが取りやすく、長期休暇での旅行も 可能です ■会社説明会・職場見学も随時開催中 「説明を聞きたい・見学したい」 とお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしています!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ＼ ✨業界の常識を、ひっくり返す✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス残業、休日出勤、正当に評価されない給与… そんな働き方に、心身をすり減らしていませんか？ 当社は 「社員が幸せにならなければ意味がない」 という社長の強い信念のもと、 業界の悪しき慣習を次々と壊してきました。 ⭐稼げる：現場の利益は、現場の功労者へ。 出した利益は、手当として正当に還元。 月収100万円、年収1000万円も現実の数字です。 ⭐休める：17時退社が当たり前。 残業ほぼゼロ 完全週休2日制（土日祝休み） 家族時間、自分時間を大切にできます。 ⭐自由：現場のことは、現場に任せる。 何かあれば会社全体でサポート。 社長からの細かな指示は一切なし。 あなたの経験と判断を尊重し、大きな裁量を委ねます。 【会社について】 福岡県を拠点に、一般土木一式工事業・造成工事業・建築一式工事業・解体工事業・一般外構・エクステリア工事業から太陽光設置工事業まで幅広く事業を行っています。 又、設計業務、開発に伴う申請業務も承っており事業拡大に向けて進んでます。 今回は業績好調に伴い求人募集します！ ◆◆ あなたに任せる仕事 ◆◆ あなたの経験と資格を活かし、 土木工事の現場責任者として、 品質・工程・安全・予算の管理をお任せします。 分からない所は、会社でサポートし未熟な部分は共に成長していけたらと思います。 当社では、 現場管理者に大きな裁量を与えており あなたのやり方で、 自由に現場を動かせます。 会社の歯車ではなく、 事業の主役として 活躍してください。 現場が終わると管理手当てをインセンティブとして給与に還元します。 ◆◆ 担当する現場について ◆◆ 造成工事、一般土木、外構・エクステリア工事を中心に 一般住宅から公共工事まで多岐にわたります。 現場は福岡県内がメインで、転勤はありません。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08：00 / 現場朝礼、作業開始 ▼ 10：00 / 休憩（15分） ▼ 12：00 / 昼休憩（60分） ▼ 15：00 / 休憩（15分） ▼ 16：30 / 現場の片付け、明日の準備 ▼ 17：00 / 退社「お疲れ様でした！」 ※残業はほとんどなく、17時には退社。 家族との夕食にも、余裕で間に合います！ ★★こんな社長が舵を切ってます★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています！ 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため、幅広い工事を請け負っています。 目標は総合建設業のスペシャリストになることで全てを賄える請け負える会社になるために目指してます。 一緒に会社を盛り上げ会社全体、社員皆んなで笑って暮らせる、弊社で働いてよかったと思えるように会社も社員も共に頑張っていけたらと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築設計/デザイン +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 今回お任せするのは営業職です✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【成長企業でのびのび働ける環境】 株式会社アステリアは、 福岡市内やその近郊の個人宅や集合住宅、 公共施設などの外構・エクステリア・ 庭の施工を行っています。 今回、営業職を募集する背景には、 当社の成長とともに増加するお客様の ニーズに応えるための体制強化が あります。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 担当するエリア内での営業活動を通じて、 以下の業務を担当していただきます。 ～ 具体的には ～ ✅ハウスメーカーの下請けとしての 提案営業 お客様のニーズをヒアリングし、 最適な外構プランを提案します。 ✅新規外構のプラン作成 お客様の要望に応じたデザインを考え、 プランを作成します。 ✅住宅や外構デザインの提案 最新のトレンドを取り入れたデザインを 提案し、お客様の満足度を高めます。 ✅現地調査や現場管理 施工現場の調査を行い、スムーズな 施工が行えるよう管理します。 ✅施工スケジュール管理や資材の手配 施工が計画通りに進むよう、 スケジュールを管理し、必要な資材を 手配します。 ◆◆◆【１日のスケジュール例】◆◆◆ 9：00 図面・書類・提案書の作成 ↓ 12：00 休憩 ↓ 13：00 現場作業員の方との打ち合わせ ↓ 16：00 事務所に戻り、打ち合わせ内容をまとめる ↓ 18：00 退社 ◆◆◆【未経験でも安心！ 充実したサポート体制】◆◆◆ 営業未経験の方でも安心して働ける環境を 整えており、建築業界の知識や経験が ない方でも応募可能です。 営業職でよくあるノルマが一切ないことが 当社の大きな魅力です。 これは、普通に仕事をしていれば自然と 売上が上がる仕組みを 構築しているためであり、 ノルマに追われることなくお客様と 向き合い、ニーズに応える 営業スタイルを実現しています。 働き方も自由度が高く、自分自身で 1日のスケジュールを決めて効率的に 業務を進めることが可能です。 自ら考え、行動したい方には 最適な職場環境です。 ◆◆◆【社員の声】◆◆◆ 社員は成長を実感しながら自信を持って 業務に臨むことができ、ノルマに 縛られず、自由な発想で営業活動を 行いたい方にとって、当社は 理想的な職場です。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ ＼⭐会社案内動画⭐／ https://www.youtube.com/watch?v=uXyjn9SFD2khttps://www.youtube.com/watch?v=uXyjn9SFD2k

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「先生」ではなく「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添うリハビリ」を見つけてください …………………………………………… ■「単位をこなす毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ 訪問リハビリは、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、工夫する場面も多いため、 実は「病院や施設より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくリハビリの単位をこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を車で訪問し、 生活の質の向上を目指した リハビリテーションを提供していただきます。 ・在宅でのリハビリテーション業務 ・訪問記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ※タブレット端末等を活用し業務効率化◎ ※直行直帰も可能です！ ※あなたのペースに合わせて、一人立ちできるまで しっかり同行指導（OJT）を行います。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 実働7時間・17時には終了。 大手の案件多数で企業安定抜群！ 福岡のシンボルづくりに、 あなたも携わりませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 求人のポイント 】 ✅未経験者大歓迎です！ ✅賞与は年2回！退職金制度あり ✅実働7時間＋基本残業なし ✅出張は希望制◎ ✅充実のサポート体制で安心スタート ✅20代で職長へキャリアアップした例も！ 【 仕事内容 】 型枠工事をお任せします。 鉄筋コンクリートで建物を建造する際に 必要となる型枠を、その場で組み立て、 コンクリートを流し込み、成型します。 ＞＞現場について 福岡市内、大野城市、筑紫野市、 前原市、古賀市、熊本市、伊万里市など ※基本的に直行直帰となります ⇒車をお持ちでない方は お気軽にご相談ください！ ＼＼＼有名施設の施工実績あり／／／ ●ららぽーと福岡 ●アクロス福岡 ●日本銀行福岡支店 ●博多駅 【安心のサポート体制 】 ①道具の名前など基礎から学びます ②先輩と実際の現場で作業 ③1年かかる現場を3つほど経験すれば ほぼ独り立ちできます 建設キャリアアップシステムも導入。 ゴールドを目指せる教育体制を整えており、 安定や安心はもちろんですが、 長く働きたい、キャリアアップしたい方へは うってつけの環境です！ 20代前半・未経験で入社した方は 20代後半～30代前半で職長にキャリアアップを実現！ また、資格取得費用は会社ですべて会社負担！ 一生モノのスキルが身につきます。 詳しくは＜取得資格例＞をチェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ✨- イチから整備の技術をGETするチャンス！ 研修後も手厚いサポートあり★ お休み多めでプライベートも充実♪ -✨ 青いガラスのマークが目印の GLASSTAR（グラスター）の直営店です♪ 自動車ガラス専門の整備士・技術スタッフ を大募集！無資格からスタートできます◎ -‐‐‐ 主な仕事内容 -‐‐‐ ■衝撃や飛び石等による自動車ガラスの交換・傷取り ※国産車・輸入車・トラック問わず ■カーフィルム施工【車内のプライバシーポリシーとドレスアップ】 ■新車・中古車のボディーコーティング及びガラス撥水コーティングなど -‐‐‐ １日の流れ -‐‐‐ 8:30～9:00→入荷したガラスの検品 9:00→朝礼が5～10分 その後各現場へ～ 1日にだいたい5～6件を施工します。 -‐‐‐ まずは古賀市の技術研修センターで学ぶ！ -‐‐‐ 入社後は、古賀市のトレーニングセンターに通っていただきます。2～3ヶ月ほどかけて専属トレーナーによる実車を用いた技術育成及び、業務全般の知識研修をおこないます。未経験の方たちの技術育成を完全サポート！！ その後、配属先の現場で活躍して頂きます。 【下記のいずれかの店舗に配属されます】 ＜小倉店＞ 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-3-4 ＜行橋店＞ 福岡県京都郡苅田町与原3-1-2 ＜黒崎店＞ 福岡県北九州市八幡西区陣原1-11-15 ＜筑豊店＞ 福岡県飯塚市佐與1537-1 ＜古賀店＞ 福岡県古賀市青柳474-7 ※最初の半年～1年は、先輩スタッフに同行し、自動車ガラスの基礎知識・作業現場での実践方式で学んでいただきます。 ※最初は講習車を用いて練習するので、いきなりお客様の車の扱うことはありません。 ※工具やツールはドライバー、L字カッター、ラチェットレンチなど100種類ほど！すえて会社支給のため、安心してお仕事を始めていただけます。 ※20・30代のスタッフが多数活躍しており、何でも気軽に聞きやすい環境です！！ ※面接前に適正検査を受けるので、ミスマッチも少なく、定着率もバッチリ！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 1：入社のきっかけ 未経験からでも学ぶことができることが最大の魅力で入社しました。 2：入社してからのイメージ 先輩方が丁寧に指導、サポートしてくださり働きやすい環境だと思います。 3：大変だったこと、やりがい 未経験の業種であったため、最初は覚えることが多く大変でした。 少しずつ経験と実績を積み、作業をこなせるようになるにつれて、やりがいを感じられるようになりました。 ４：応募を検討されている方へメッセージ 知識・技術だけでなく、お客様と話すことで自然とコミュ力も身に付きます。 何より、自分の技術でお客様に『ありがとう』と言われると嬉しいですね。 知識・経験が無く不安に応われている方も 徹底した教育・サポートがあるので安心して仕事に取り組むことができますよ！ - ＊ホームページはこちら＊ http://www.glass-y.com/ 「よしむら自動車ガラス」で検索OK！ - ＊インスタも是非チェックしてください＊ https://www.instagram.com/glasstar.yoshimura/ アカウント@glasstar.yoshimura 「よしむら自動車ガラス」で検索OK！ - 働きやすいのが自慢の職場です - ノルマは無く、車両販売や保険販売もないため整備の仕事や技術の向上に集中できます。 資格などを取得した場合、資格手当などもご準備しています！ そのため、ご自身の描いている未来に向けてどんどん成長していただく事ができます！ 空調服も貸与しているので快適に作業が行えます。 -‐‐ 車好き必見！ -‐‐ 軽自動車から海外の高級車・トラックなど 大きさも車の種類も様々で、新車・中古車と沢山の車に携われます。 基本的には国産車を扱う事が多いです。 車好きにはたまらない環境だと思います！ -‐‐‐‐‐‐‐ キャリアプラン ▶自動車整備の仕事は幅広くて奥が深い -‐‐‐‐‐‐‐ たくさんの知識や技術を要し全てのサービスができるには、約１年ほどかかります。 初めは、先輩の現場に同行し、少しずつ知識や技術を覚えて下さい。 大切な事なので、急かして覚えて！なんてことはありません。 一年を目安に技術スタッフとして自立した後は、日々ご自身の技術を高めていただき、 5年目以降を目安にマネジメント部門の営業職や店長職（チーフ／管理職）、 現場のエキスパートであるスペシャリストや個人事業主（FC／フランチャイズ）として 独立（独立支援制度あり）を目指すこともできます。 -‐‐ 異業種からの転職者も多数活躍中！ -‐‐ 当社ではさまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 たとえば、軽作業や検査・検品スタッフとして倉庫内作業に携わっていた方や、工場作業員として働いていた方... 電気工事・設備工事や土木作業といった現場作業員出身の方も多く在籍しております。 さらには配送ドライバーとして、大型ドライバー・中型ドライバーの経験を積んできた方など、それぞれの経験やスキルを活かして働いています。 -‐‐ 先輩スタッフより -‐‐ 知識・技術だけでなく、お客様と話すことで自然とコミュ力も身に付きます。 相応の努力、勉強が必要ですが先輩たちが丁寧に教えてくれるので働きやすい職場環境です。 何より、自分の技術でお客様に『ありがとう』と言われると嬉しいですね。

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✨1日の実働6.5時間 ✨土日祝休み ✨基本残業なし ✨勤務開始は10時から ✨やる気・向上心重視の採用！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTTドコモビジネスが 提供するサービスに関するホームページ 及びお電話からのお問合せ対応や受注業務。 ＜具体的には？＞ ・電話・メール対応 ・申込書作成 ・メール送付 など 【入社後の流れ】 最初の1週間は、業務のお手伝いをしていただきます。 ある程度、仕事内容を把握して頂いた2週間目から座学などを行います。 周りの先輩がどのように電話で話をしているか聞いたり、資料を見ながら覚えていきましょう。 大手のお取引先も多数あるので、緊張してしまうかも！ まずはお客様の話を聞いてみてください。お答えする内容についてはフォローしますよ。 個人情報を取り扱うので情報管理にはご注意下さい。丁寧さが求められます。 【スタッフより】 最初から仕事ができる人はいません。頑張ろうの気持ちがあればOKです。 なるべく社内で1人になる、という事がないように配慮するので安心してくださいね！ 未経験から始めたスタッフやブランクからお仕事復帰したスタッフもいます。 あなたの不安も経験済のスタッフがいつでも相談にのりますよ♪ 【こんな方は大歓迎です】 「至急！」とだけ書かれた、曖昧な依頼。 目的がわからないまま、ただこなすだけのデータ入力。 ルールなく煩雑に増えていく、共有フォルダ。 もしあなたが今の環境の「当たり前の基準」に、内心ため息をついているのなら。 我々と、同じ価値観を共有できるはずです。 我々にとって、会議の5分前着席は「準備」であり、期日厳守は「信頼」の証。 そして、感謝の言葉は、期待を超えた仕事への「賞賛」です。 これは「厳しい」のではありません。 本質的な仕事に集中するための、最低限の礼儀だと考えているだけです。 レベルの高い「凡事徹底」が、いかに快適で生産的か。 その環境で、あなたの本当の実力を試しませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添う看護」を見つけてください …………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業務に追われる毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護は、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、判断する場面も多いため、 実は「病院より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくタスクをこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その方のライフスタイルに合わせたケアを提供します。 ・訪問看護業務（状態観察、服薬指導など） ・医療的ケア（気管切開・胃瘻管理、点滴等） ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ・オンコール対応（月2～3回程度 ※要相談） ※タブレット端末を活用し、業務効率化◎ ※訪問時間によっては直行直帰も可能です！ ※1日4～5件程度。余裕を持ったスケジュール調整に努めます。 ※訪問エリア：城南区、早良区、西区、南区、中央区

仕事内容: ＼✨好きなスポーツを仕事に✨／ ✅ 一年目で月30万円以上多数在籍！ ✅ 体操未経験でも大歓迎 ✅ 9割以上が体操未経験スタート ✅ 時短勤務制度あり ✅ 1ヶ月平均140h勤務！ 「運動に関わる仕事をしたい」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「やりがいがある仕事をしたい」 そんな方に知っていただきたいお仕事です！ 【✨LUNA STUDIOについて✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちを対象とした体操教室です。 床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒などを通じて、子どもたちが身体を動かす楽しさを感じられるレッスンを行っています。 私たちが大切にしているのは、体操の技術だけを教えることではありません。 「できた！」 「もう一回やってみたい！」 そんな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信や挑戦する力を育てています。 【✨お任せする仕事✨】 子ども向け体操教室の運営スタッフとして、レッスンの進行や子どもたちのサポート、保護者様への対応などをお任せします。 1レッスンは60分です。 定員1〜16名のクラスを、インストラクター1〜3名で担当します。 いきなり一人でレッスンを任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、子どもたちへの声かけや運動の補助、教室の進め方から覚えていただきます。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 子ども向け体操レッスンの進行 ✅ レッスン中の声かけ・サポート ✅ 跳び箱・鉄棒・床体操などの補助 ✅ 体験レッスンのご案内 ✅ 保護者様へのご説明・簡単な対応 専門的な技を一方的に教えるというよりも、子どもたちと一緒にレッスンを盛り上げながら、挑戦を後押しする仕事です♪ 【✨体操経験は必要ありません✨】 現在働いているスタッフの9割以上が、体操未経験からスタートしています。 入社時点で、跳び箱や鉄棒の専門的な指導スキルは必要ありません。 大切なのは、子どもたちに明るく声をかけ、できた瞬間を一緒に喜ぶことです！ 【子供の成長を支えられる！】 この仕事のやりがいは、子どもたちの変化をすぐそばで見られることです。 最初は怖がっていた子が、少しずつ挑戦できるようになる。 できなかった技を何度も練習し、自分の力でできるようになる。 その瞬間に立ち会い、一緒に喜べることが、この仕事ならではの面白さです。 保護者様から、 「家でも自信を持って挑戦するようになりました」 「毎週レッスンを楽しみにしています」 といった言葉をいただくこともあります。 身体を動かすことが好きな方はもちろん、人の成長に関わる仕事がしたい方にも向いています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎の左官工事スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直行直帰OK ●面接1回いきなり社長面接 ●現金払いOK ●気兼ねなく相談できる雰囲気 【業務内容】 ▽左官工事をお任せします。 ・床のモルタル塗り ・壁のモルタル塗り ・建具廻りモルタル詰め 【現場の特徴】 ・主に福岡市内の現場 ・新築のマンション ・店舗、事務所、工場建築

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業なし×月給保証のアシスタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給21万円〜を最低保障 ●完全週休2日制＆土日祝休みの事前相談もOK！ ●残業月平均0〜10h！少なめ！ ●ダラダラ居残り練習は一切なし ●スタイリストを目指さずアシスタント専任でも大歓迎！ ●JHA受賞の代表から学べる環境 【業務内容】 ▽アシスタント業務全般をお任せします。 ・シャンプー、カラーのヘルプ、ブロー等のサロンワークサポート ・受付、お客様のご案内、お会計、フロア準備 ・サロン内の美化・清掃（毎朝始業後20分間） 【TAG HAIR BRANDの特徴】 ・セット面5面の落ち着いた上質なデザインサロン ・Aujuaなど最高級ケア商材を取り扱い質の高いケア知識が身につく ・中津市・豊前市から車で10〜15分（無料駐車場完備）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼナシ！プライベートも充実！ 未経験から「手に職」がつく現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全未経験OK！イチからの丁寧なサポートあり ✅残業ほぼなし！定時退社でプライベート充実 ✅頑張りはスピーディーに昇給へ反映！ ✅資格取得費用は全額会社負担！働きながらスキルアップ 【業務内容】 ▽主に道路工事、造成工事、下水道工事などの業務 ・掘削作業や手元作業などの一般作業 ・現場への資材運搬や移動 ✨完全未経験からでも安心スタート✨ 必要なのは普通自動車免許だけ！ まずは簡単な作業や清掃など、できることから。 先輩のサポートを受けながら自分のペースで一歩ずつ慣れていけます。 業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能！ 働きながら一生モノの「手に職」をつけられます。 ＜現場の特徴＞ ･･･････････････････････････････ メインとなるのは公共工事のため、 景気の波に左右されにくく、 腰を据えて安定して働ける環境が整っています。 「現場の仕事は初めて」「久しぶりの仕事で不安…」という方も、イチから丁寧に教育・サポートしていくので 安心して飛び込んできてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 小児科クリニックにて 看護師業務全般を行っていただきます。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できます ✅昇給や年2回の賞与があり頑張りがしっかりと評価される環境です ✅土曜や日曜の勤務には手当がつき収入アップに繋がります ✅マイカー通勤の相談が可能で無料駐車場も利用できます ✅資格手当や能力手当など各種手当が毎月支給されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小児科クリニックにて、外来患者様への対応や診療の補助、採血・点滴などの処置といった看護業務全般をお任せします。患者様が安心して受診できるようなサポートや、各種検査の説明、事務業務など幅広く携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された外来患者様への問診やご案内などの対応 ・医師がスムーズに診察を行うための診療補助業務 ・患者様に対する採血や点滴などの医療処置全般 ・患者様やご家族へ向けた各種検査内容の丁寧な説明 ・必要書類の作成をはじめとする事務業務や院内の清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが業務の流れを丁寧に教えるため安心してスタートできます 2．難しい処置はチームで確認しながら進めるので一人で抱え込む心配がありません 3．小児科での勤務経験がない方でも少しずつ慣れていただけるサポート体制があります ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した手当で収入面も安心」 →資格手当や能力手当に加えて、土日勤務時の手当など、基本給以外にも手厚いサポートがあり、安定した収入を得ることができます。 2.「オンオフのメリハリがつく勤務体制」 →月平均の残業が5時間と非常に少なく、お休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「地域のご家族に寄り添えるやりがい」 →小児科という特性上、子どもたちの成長を身近で感じながら、ご家族の不安を和らげる地域密着型の医療に貢献できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、小児科特有の処置や対応スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、シフト調整や後輩の指導など、クリニックの中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。将来的には役職手当などの支給対象となるポジションへのステップアップも目指せます。 ✅ 仕事内容 …………………………………… ＊外来患者対応 ＊診療補助 ＊採血、点滴などの処置 ＊各種検査の説明 ＊事務業務（必要書類の作成など） ＊院内外の清掃業務 ＊他、付随する業務 ※変更範囲：クリニックの定める範囲

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精神科経験を活かし患者様と向き合う フラットな関係で心に寄り添う訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・原則残業なし ・日勤のみの9:00～18:00勤務 ・直行直帰OKで柔軟な働き方が可能 ・精神科病棟での経験を存分に活かせる環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 精神科疾患に特化した訪問看護事業にて、利用者様へのサポート業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者様宅への訪問看護業務 ・関係機関との連携、会議参加 ・入退院サポート、外出や就労支援サポート ・報告書や計画書の作成、新規依頼業務、往診補助など ＼患者様と同じ目線で向き合う／ 病気ではなく人と向き合う姿勢を大切にしています。あなたの精神科での経験を活かし、自立や社会復帰を共にサポートしませんか？ ＼株式会社Retryとは？／ 関わる全ての人が挑戦できる社会を創るため、誰もが平等でフラットな関係を築ける支援を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 ―――――――――――――― ✨ここで働くメリット✨ ―――――――――――――― ✨創業55年以上の安定企業 L順調に業績を伸ばしております！ ✨月給27万円～スタート L経験・能力に応じて高収入◎ ✨資格取得でお祝い金あり！ L第１種電気工事士10万円☆ ✨年間休日120日以上で休みも充実♪ L完全週休二日制！原則17時退社◎ ✨職場見学受け付け中！ L安心してご就業いただけます！ ■□■――――――――――■□■ 久留米市にある電気工事会社で、 電気工事士を募集いたします！ ご経験や積み重ねたスキルには スタート給与でしっかり評価◎ 基本的に残業もないので 現場にもよりますが、 大体17時に退社可能です！ プライベートも充実できます｡ 家族手当や住宅手当､資格手当もある ので収入面の安定性もバッチリ♪ ■□■――――――――――■□■ ✅お任せしたいお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊一般住宅、マンション、商業施設などの電気設備工事 ＊配線、照明、エアコンの設置・メンテナンス ＊各種電気工事における現場管理 ＊安全管理、品質管理 ✅こんな会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では建築・土木に関わる 幅広い仮設電気工事を手掛けています。 安全かつ最先端の技術を使い、 品質の高い工事を提供しています。 従業員数は15名。 そのうち10名が電気工事士です。 小規模なチームなのでわからないことは なんでも質問しやすい雰囲気です。 現場での立ち回り方や､実際の 作業内容は､あなたの向き･不向きに 合わせて調整しますので､焦らずに 当社でさらに技術を磨いていきま しょう。あなたの実力は、 昇給･賞与でしっかり評価します！ ✅社員からのメッセージ 【同業者から転職してきた30代の男性】 うちの会社はおやすみについて寛大 だなって思います。うちはまだ子供 が小さかったのですが、「子供の行事は いましかないからお休みは気軽に申請 しなよ〜現場は調整するから」と言って くれたり、私が誕生日の日に「誕生日 だから〜」と手当をくれたりしました。 30年以上生きてきて、会社から誕生日 に手当をもらえるなんてことなかった ので、「これもらっていいんですか？」 と逆に聞いてしまったほどです笑 いろんな会社さんあると思うのですが、 安定して10年、20年と勤めたい。お休み もしっかり欲しいという方は一度 問い合わせをしてみるといいのかな と思います。 私は転職してみて良かったなと思います。 ここは約束します ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりの頑張りを 評価する当社｡入社時もあなたの 経験や能力に合わせて月給27万円～ のスタートが可能となっています｡ 一言で ｢電気工事士｣ といっても､ 施工現場や実際の作業内容など､ 経験は様々だと思いますので､ ぜひ面接でアピールしてください。 また､入社後にスキルアップした際も 昇給や賞与でしっかり還元！ 頑張りがいのある職場をお約束します！ ここは覚悟して欲しい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや物流センターと いった大がかりなものから 事務所の内装工事迄､幅広く工事を 担当している当社だからこそ 向上心を持っていただきたいです｡ どんな経験者でも､現場ではじめて 遭遇する作業もあるでしょう｡ そんな時でも､自分の技術を高める 気持ちで臨んでいただきたいです｡ 常に学習する意識を持って、 共に成長していきましょう！

仕事内容 ＜＜アピールポイント⭐＞＞ ✅未経験OK！プロの整備士へ ✅完全週休2日で休みも充実 ✅賞与年2回！頑張りを評価 ✅バイク好きにはたまらない環境 ✅車・バイクの貸出制度あり ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「バイクが好き」 その気持ちが、最高の才能です。 未経験から"あこがれの整備士"へ。 経験者の方は"理想の働き方"へ。 私たちと一緒に、お客様とバイクの未来を支えませんか？ ＜具体的な業務＞ ・納車前後の点検・整備 ・定期車検、メンテナンス ・故障診断、修理、パーツ交換 ・理想を叶えるカスタムパーツの取り付け など 国産旧車から海外の希少車まで、様々なバイクに触れられるのが当社の面白さ。毎日が新しい発見と刺激に満ちています！ ⭐1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社、1日の作業内容を確認 09:15 整備業務スタート 10:00 15分休憩 10:15 業務再開 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の業務スタート 15:00 15分休憩 15:15 業務再開 17:30 片付け・清掃 18:00 退社 ★残業は状況により多少ありますが、 プライベートも大切にできる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験の方へ ～入社後の流れ～】 ▼STEP1：まずは簡単な作業から（入社～3ヶ月） 最初は、洗車やオイル交換、タイヤの空気圧チェックなど、基本的な業務からスタート。先輩がマンツーマンで工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、ご安心ください。 ▼STEP2：分解・組立に挑戦（3ヶ月～1年） 先輩のサポートのもと、簡単なパーツ交換や分解・整備に挑戦。あなたのペースに合わせて、少しずつ出来ことの幅を広げていきましょう。「見て覚えろ」なんてことは絶対に言いません。 ▼STEP3：資格取得にチャレンジ！（1年～） 当社は現在、国の認証工場へのステップアップを準備中です（2026年取得予定）。取得後は、実務経験1年で国家資格（三級整備士）の受験資格が得られます。受験費用はもちろん会社が全額サポート！一生モノの技術と資格を手に入れましょう。 ⭐働きやすさのヒミツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の特徴は「本人主義」。 無理強いはせず、のびのびと働ける 環境を大切にしています。 ✅プライベートも充実 完全週休2日制で、 休日はスタッフ同士で調整OK！ 大型連休の取得も可能！ ワークライフバランス抜群◎ ✅うれしい福利厚生 基本的な昇給・賞与に加えて、 バイク好きにはたまらない バイクを安く購入できる従業員特典や 祝日出勤したら給与1.5倍、 車やバイクの無料貸出もあり◎ 働きやすい環境をご用意！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は約15年前に設立された、 バイク整備・販売会社です。 元々は別の事業から始まりましたが、 回収したバイクを修理・再生して 販売するようになったことをきっかけに バイク事業へと転換しました。 現在は展示場2ヶ所と 整備工場1ヶ所を運営し、 13名のスタッフが在籍しています。 20代～40代が中心の 活気あるアットホームな職場です。 穏やかで気が長いスタッフが多いので、 あなたもすぐに馴染めるはずです。

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年6月に開業の新しいクリニック！ ✅資格があれば応募OK（取得見込みも） ✅有休消化率100％ リフレッシュ休暇(+3日有給)もあり！ ✅残業は月平均15時間以下◎ 家庭も大切にできる環境！ ✅最新のリハビリ技術を基礎から習得！ ✅経験豊富な先輩OT/PTによる マンツーマン指導あり◎ ✅整形外科のリハビリ未経験の方や 経験が浅い方も大歓迎！ ✅日曜、祝日＋リフレッシュ休暇で プライベートも充実♪ ✨当院のリハビリについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックで、 リハビリに専念できる環境です。 18:30にはほぼ退勤。 家庭の時間も大切にできます。 医師と相談しながら治療を 組み立てられる環境で、エコー所見を 共有しながら評価・治療を行っています。 一人ひとりを丁寧に評価し、治療方針を 組み立てるリハを大切にしています。 院長はリハビリを治療の柱の一つと 考えており、OT/PTが主体的に意見を出せる 環境です。 経験は尊重しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 一緒にリハビリ体制を作っていく 気持ちを大切にしています。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにおける リハビリ業務全般をお任せします。 ⏩運動器リハビリテーション └一般整形外科の患者様への リハビリを実施。 まずは基礎的な運動療法や 徒手療法を丁寧に指導します。 ⏩専門技術へのアプローチ └入谷式足底板やエコー治療は、 基礎的なリハビリ業務に 慣れた後からスタート。 あなたの成長速度に合わせて 段階的に指導していきます。 ⏩心理的な安心感 └新設クリニックなので、 スタッフ全員が同じスタートライン。 わからないことはすぐに聞ける、 フラットで温かい職場環境です。 ✨1日の業務の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 午前外来リハ開始 12:30 お昼休憩 14:00 午後外来リハ開始 18:00 業務終了 18:30 退勤 ✨キャリア成長について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方には、経験豊富な スタッフによるOJTを徹底します。 入職後の3ヶ月間は 先輩がマンツーマンで指導につき、 クリニックの業務フローや 基礎的な知識を丁寧に教えます。 「できることは精一杯取り組み、 まだ習得していないことは 着実に学んでいく」 という向上心を持つ方を 全力でバックアップします。 資格取得支援・手当を活用し、 まずは3年間で一人前の 整形外科OTとして活躍できるよう サポートしていきます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入谷式足底板（インソール療法）と エコーを用いたリハビリ治療を 特に重視しており、この領域における 専門知識と技術を深く学べることが 最大の魅力です。 患者様だけでなく、 同僚に対しても思いやりを持って 接することを大切にする 温かい職場文化があります。 新設クリニックだからこそできる、 新しい環境でのチャレンジや 成長の機会が豊富にあります。 経験豊富なスタッフと共に働くことで、 技術面でも人間性の面でも 成長できる環境が整っています。 ✨クリニックの特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年6月に開業した 新しいクリニックのため、 設備が新しく清潔で、 快適に業務に取り組める環境です。 充実した休憩スペースも完備しており、 広々としたスタッフルームで リラックスできます。 医師、看護師、事務職との 垣根なく質問したり話し合える環境が 当院の強みです。スタッフ全員が和やかに、 また時には真剣に意見交換できる フラットなチームワークを 大切にしています。 【こんな院長先生です】 大学関連病院で15年以上手術に携わり、 現在は保存療法を中心に地域医療に 取り組んでいます。 「職種を越えたチーム医療」を 大切にしており、リハビリスタッフが 専門性を発揮できる環境づくりを 重視しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容師 ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨カット、シャンプー、カラーはなし！ ✨年間休日110日＆週休2日＆残業0！ プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ✨資格を目指して学べる環境！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の ヘアメイクスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式など、 様々なシーンに合わせた ヘアセットの施術 ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適なヘアスタイルの ご提案・実現 など ヘアセットに特化しているため、 カット、シャンプー、カラーなどの業務は 一切ありません！ 手が荒れたり、腰を痛めるようなことは 無いので安心して勤務可能です◎ 入社後まずはアシスタントとして先輩につき ヘアメイクについて学んでいただきます。 徐々にできることを増やしていって 出来るようになったら一人立ちとなります！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業なしで、年間休日が110日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 月の平均労働時間は170時間です。 月給にプラスしてインセンティブがあり、 ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 お仕事へ行く方の毎日のヘアセットや ライブセット、 結婚式のヘアメイク、着付けなど 様々なイベントで ご利用いただいております。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人気ブランド 「Champion（チャンピオン）」にて 接客・販売業務を中心にお任せ♪ ≪具体的には…≫ ✅お客様へのご案内や商品説明 ✅レジ対応（会計など） ✅商品の発注・在庫管理 ✅スタッフの育成 ✅SNS運用 ✅シフト作成・管理 ✅店内ディスプレイづくり ✅品出し・陳列・ストック整理 etc. ※ゆくゆくは 店長やマネージャーや管理職 候補として幅広く業務へ携わることも。 ♪ ＿／＿／＿／＿／＿／ お仕事のPOINT ＿／＿／＿／＿／＿／ ✨勤務は即日スタートOK！ ✨未経験からも活躍できる ✨ノルマなし・未経験スタートでも安心 ✨髪色・ネイル・ピアス自由（規定有） ✨社割ありでお得にGET 【車通勤が最高に快適な職場です！】 ★広くて停めやすい無料駐車場完備！ ★ガソリン代支給◎（交通費規定内） ★渋滞のピークを避けたシフト調整も 相談可能！ ★バイクもOK！ 頑張り次第でステップアップも♪ SV／営業／人事など、販売職以外にも 様々なキャリアアップが可能◎ ー 「チャンピオンって、名前は知っているけどどんなブランド？」 と思う方も少なくないはず。 Champion は100年以上の歴史を持つ アメリカンカジュアルブランド。 スクールバッグや白いシャツに、ワンポイントロゴという身近なイメージが強い一方で、 実は普段使いの「スウェット」や「パーカー」を生み出したブランドだったりもします。 60〜70年代のアメカジをルーツに学生からミドル世代まで幅広い世代に支持される Championで、あなたも一緒に働いて見ませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できる環境！ ✅賞与年3回支給＆昇給制度ありで日々の成果を還元！ ✅月給23万1000円〜34万円スタートで資格や経験を評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅短時間勤務も相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、理学療法士の専門資格を活かした児童への発達支援や運動療法、送迎業務などを担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいの特性に合わせた運動療法や療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動などの成長サポート ・八幡西区および若松区エリアを中心とした自宅や学校への送迎業務（AT社用車使用） ・周辺施設への巡回業務および児童とのコミュニケーション ・日々の活動内容や成長の様子に関する記録作成および事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの経験がない方やブランクがある方でも、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的なお車の運転に慣れている方であれば安心です。 3．令和9年1月開所の新施設となるため、オープニングスタッフとして同期の仲間と一緒に業務を進めていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング募集」 →全員が同じスタートラインからフラットな人間関係を築くことができます。アイデアを出し合いながら理想の療育環境を創り上げるやりがいがあります。 2.「専門スキルを正当に評価する充実した手当と還元体制」 →資格手当や専門的実施加算ロイヤリティーのほか、年3回の賞与支給や昇給制度など、理学療法士としての貢献が給与に直結する仕組みがあります。 3.「個性を尊重する伸び伸びとした職場風土」 →髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど自由度が高く、自分らしいスタイルのままでリラックスして働けます。 将来的には、理学療法士としての専門的なアプローチを確立し、施設全体のプログラム構成を主導する中心メンバーへとステップアップできます。 経験を積むことで児童発達支援管理責任者や施設長などの管理職ポジションを目指すことも可能で、月給34万円以上の高収入を得ながら長くて安心できるキャリアを築けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 【大切なお客様を、もっと美しく。 最高峰の商材と洗練されたデザイン空間】 吉富町のデザインサロン「TAG HAIR BRAND」で スタイリスト業務全般をお任せします。 現在、既存のお客様から深い支持をいただいており、 さらなるサロンの体制強化に向けた 「正社員スタイリスト」の募集です。 ＼＼この求人のポイント！／／ ●既存顧客の持ち込みナシでOK！ ┗フリー・新規客を多数お任せ ●経験浅めやブランクのある方もOK ●月給22万円の基本給保障＋高還元歩合で月給50万円可能 ●ノルマ一切なし！ ┗1人ひとりに向き合えるセット面5面のゆったり空間 ●残業月平均0〜10h＆完全週休2日制 【業務内容】 ▽サロンワーク全般をお任せします。 ・カウンセリング、カット、カラー、パーマ、ヘアセット、ヘッドスパ等 ・受付、お会計、カルテ管理、フロア業務 ・サロン内の美化・清掃（毎朝始業後20分間） ■環境の強み ・セット面5面。ゆとりある空間設計のため、 あなたの既存顧客をすぐスムーズに迎えられます。 ・新規、フリーの入客数◎客単価は1万円～ ・Aujua、ヴィラロドラ等の最高級商材を完備。 ・JHA受賞歴のある代表から最旬技術を学べます。 ※マンツーマン教育で孤立させず支えます。

仕事内容 歯科医院での診療補助や受付業務などをお任せします。お昼を食べながらミーティングする等、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の歯科医院です。患者様とのコミュニケーションも多いので、明るい対応のできる方大歓迎です。 具体的な仕事内容 ■ 診療補助 ■ 口腔衛生業務 ■ 患者様とのコミュニケーション ■ 治療器具の管理 ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:00〜13:00 出勤・診療補助》 《13:00〜14:30 お昼休憩》 《14:30〜18:30 受付業務・診療補助》 《19:00 退勤》

仕事内容: ＼✨好きな運動で、管理職になれる✨／ ✅ 試用期間後からチーフポジション確約 ✅ 役職手当5万円、入社初日から支給 ✅ 昇給・昇格の基準が、すべて数値で明確 ✅ 事業拡大中につき、ポスト多数！ 「収入がなかなか上がらない」 「そろそろチームを任される立場に挑戦したい」 「今の職場では、店長になれそうにない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！ 【✨LUNA STUDIOについて✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちを対象とした体操教室です。 床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒などを通じて、子どもたちが身体を動かす楽しさを感じられるレッスンを行っています。 私たちが大切にしているのは、体操の技術だけを教えることではありません。 「できた！」 「もう一回やってみたい！」 そんな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信や挑戦する力を育てています。 【✨お任せする仕事✨】 チーフ（店長）として、一校舎の運営全体をお任せします。 スタッフのシフト管理・育成・評価から、入会率・退会率・保護者満足度といった数字の管理まで、校舎の責任者として動いていただきます。 レッスンも週に数コマ担当しながら、「現場を知る店長」として校舎を引っ張るポジションです♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ スタジオ運営全体の管理 ✅ スタッフのシフト作成・育成・評価 ✅ 入会率・退会率・保護者満足度の管理 ✅ 校舎目標に対するPDCAの実行 ✅ 保護者対応（相談・面談） ✅ 子どもたち向けレッスンの実施 【✨「頑張り」が数字で見える評価制度✨】 LUNA STUDIOでは、入会率・退会率・スタッフ育成・リーダーシップなど、評価項目と基準をすべて数値化・明文化しています！ 「何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、頑張りが確実に報酬に反映されます。 【✨体操のプロでなくても大丈夫✨】 チーフに求められるのは、技術の高さよりも「スタッフを育てながら、校舎の数字を動かす力」です！ 現在のチーフには、ピラティスやヨガのインストラクター経験者、アパレルの販売経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 大切にしているのは、チームを引っ張る気持ちと、数字を見ながら動ける姿勢です♪ 【チームの成長が、校舎の数字に出る！】 この仕事のやりがいは、自分が育てたスタッフの成長が、そのまま校舎の結果として見えてくることです。 入会率が上がる、退会率が下がる、保護者からの感謝の声が増える。 「管理職をやってみたかった」 「チームを動かす経験を積みたかった」 その変化を一番近くで体感できるのが、チーフのポジションです！

仕事内容: ＼✨好きな運動で、管理職になれる✨／ ✅ 試用期間後からチーフポジション確約 ✅ 昇給・昇格の基準が、すべて数値で明確 ✅ 事業拡大中につき、ポスト多数！ 「収入がなかなか上がらない」 「そろそろチームを任される立場に挑戦したい」 「今の職場では、店長になれそうにない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！ 【✨LUNA STUDIOについて✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちを対象とした体操教室です。 床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒などを通じて、子どもたちが身体を動かす楽しさを感じられるレッスンを行っています。 私たちが大切にしているのは、体操の技術だけを教えることではありません。 「できた！」 「もう一回やってみたい！」 そんな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信や挑戦する力を育てています。 【✨お任せする仕事✨】 チーフ（店長）として、一校舎の運営全体をお任せします。 スタッフのシフト管理・育成・評価から、入会率・退会率・保護者満足度といった数字の管理まで、校舎の責任者として動いていただきます。 レッスンも週に数コマ担当しながら、「現場を知る店長」として校舎を引っ張るポジションです♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ スタジオ運営全体の管理 ✅ スタッフのシフト作成・育成・評価 ✅ 入会率・退会率・保護者満足度の管理 ✅ 校舎目標に対するPDCAの実行 ✅ 保護者対応（相談・面談） ✅ 子どもたち向けレッスンの実施 【✨「頑張り」が数字で見える評価制度✨】 LUNA STUDIOでは、入会率・退会率・スタッフ育成・リーダーシップなど、評価項目と基準をすべて数値化・明文化しています！ 「何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、頑張りが確実に報酬に反映されます。 【✨体操のプロでなくても大丈夫✨】 チーフに求められるのは、技術の高さよりも「スタッフを育てながら、校舎の数字を動かす力」です！ 現在のチーフには、ピラティスやヨガのインストラクター経験者、アパレルの販売経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 大切にしているのは、チームを引っ張る気持ちと、数字を見ながら動ける姿勢です♪ 【チームの成長が、校舎の数字に出る！】 この仕事のやりがいは、自分が育てたスタッフの成長が、そのまま校舎の結果として見えてくることです。 入会率が上がる、退会率が下がる、保護者からの感謝の声が増える。 「管理職をやってみたかった」 「チームを動かす経験を積みたかった」 その変化を一番近くで体感できるのが、チーフのポジションです！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの発達を身体の面からサポート 病院勤務とは違う、あなたらしい働き方で子ども達に笑顔を届けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業なしで日々のワークライフバランス充実 ・各種ボーナスや手当が豊富で頑張りを還元 ・資格取得支援や専門家による研修制度あり ・髪型服装自由であなたらしく働ける環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後デイサービスにて、 発達に障がいのある子ども達へ運動療育を中心とした支援や、 学校・自宅への送迎業務をお願いします。 身体のプロとしてのご経験を活かし、 子ども達の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは環境に慣れることから！（未経験でも安心！） ・子ども達とのコミュニケーション、信頼関係の構築 ・先輩スタッフのサポートや療育活動の補助 ・施設内でのルールや1日の流れの把握 ・安全運転での送迎業務（または添乗サポート） ▼慣れてきたら… ・子どもの発達に応じた運動や身体の使い方の指導 ・運動を通した脳の発達へのアプローチ ・より良い療育のための計画作成と実践 ・他職種（言語聴覚士や保育士など）との連携 ＼資格を活かしてプロ集団の仲間入り／ 理学療法士の資格を活かし、 子ども達の未来への架け橋となるお仕事です。 ＼株式会社MKカンパニーとは？／ 無限の可能性を持つ子ども達と保護者に寄り添い、 笑顔あふれる支援を目指す会社です。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 【屋内作業メイン】夏も冬も快適な環境！ 【残業ほぼなし】毎日17時にサッと帰れる！ 【高日給】未経験でも日給1万2000円～！ 【資格取得支援】費用は会社負担でスキルUP 【手当充実】出張や食事代もしっかりサポート ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 商業施設やオフィスビルなどの内装の基礎となる「壁」や「天井」の骨組みを、"軽鉄"という軽量な鉄骨を使って組み立てるお仕事です。 図面を見ながら、何もない空間に骨組みを完成させていく、達成感とやりがいのある仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・資材（軽鉄）の搬入・準備 ・図面に基づいた墨出し（位置決め） ・軽鉄材の加工・切断 ・壁や天井の骨組みの組み立て ・壁や天井のボード貼り ・現場の片付け・清掃 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは先輩の補助からスタート 2｜道具の名前や使い方から丁寧に指導 3｜簡単な作業から少しずつお任せ 4｜資格取得も会社が全面バックアップ ⇒ 独り立ちまであなたのペースに合わせて、しっかりサポートするので安心してください！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「天候に左右されない働きやすさ」 →建設業で懸念されがちな夏の炎天下や冬の寒さの中での作業はありません。常に快適な屋内で作業に集中できるため、体への負担も少なく、安定して働くことができます。 02.│「プライベートを大切にできる環境」 →残業はほとんどなく、基本的に17時には作業が終了します。日曜・隔週土曜休みに加え、GWやお盆、年末年始の長期休暇もあるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 03.│「未経験からプロへ成長できる」 →充実した研修と資格取得支援制度（費用は会社負担）で、全くの未経験からでも専門技術を身につけられます。多くの先輩が未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。 ＜?他にはない、ここで働く魅力?＞ →私たちは創業以来「後悔のない施工」をモットーに、質の高い技術を提供してきました。少数精鋭ながらも定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で、確かな技術を学び、成長できる環境が自慢です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職は屋外作業が多く、天候に左右されるのが悩みでした。ここは屋内作業がメインで、残業も少ないと聞き、自分のペースで働けそうだと思い入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… 何もない空間に自分たちの手で壁や天井の骨組みができていくのを見ると、大きな達成感があります。図面通りにピッタリ仕上がった時は嬉しいですね。自分が手掛けた建物が多くの人に利用されるのもやりがいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 令和9年1月に 開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設「TARP」で、作業療法士としてリハビリ支援や送迎業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開設時期 ｜ 令和9年1月開設予定（オープニングスタッフ） 施設種別 ｜ 児童発達支援・放課後等デイサービス 対象エリア ｜ 八幡西区・若松区エリア 勤務形態 ｜ フルタイム・時短勤務相談OK（実働6時間等） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（日曜定休＋平日希望休） 年間休日 ｜ 年間休日120日以上 通勤環境 ｜ 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） 送迎仕様 ｜ AT社用車使用（普通自動車運転免許・AT限定可） 身だしなみ ｜ 髪型・髪色・服装自由（制服貸与あり）・ひげ・ネイル・ピアスOK 評価・待遇 ｜ 賞与年3回・昇給あり・専門的加算によるロイヤリティー支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：フルタイム勤務・10:30〜19:30シフト） 10:30 出勤。スタッフ同士で 本日の活動計画を確認。 11:00 療育プログラム準備、 各種事務作業や記録作成。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 学校等への社用車（AT車） での送迎・移動。 14:00 児童の受け入れ。 個別・集団でのリハビリ支援や 運動・学習サポート。 17:30 ご自宅への送迎業務・保護者様との情報共有。 18:30 活動記録の作成、片付け、 翌日の準備。 19:30 退勤。お疲れ様でした！ ※時短勤務（例:実働6時間）の場合は 10:30〜17:30等のシフト相談も 可能です。 ■具体的なお仕事 ・専門性を 活かした個別・集団でのリハビリ支援やサポート ・障がいや発達の特性に 合わせたプログラム案の提案 ・学習、室内作業、運動、戸外活動を 通じた発達支援 ・車（AT社用車）を 使用した送迎（八幡西区・若松区） ・周辺施設への巡回業務や 児童・関係機関との共有 ・日々の活動記録作成や事務作業、 保護者様との共有 ■研修・サポート体制 ・小児分野や放デイが初めての方、 ブランクのある方も丁寧にフォロー ・送迎業務は 全車AT車のため日常運転ができれば安心 ・オープニングスタッフのため全員一緒に スタート可能 ・専門資格と貢献をしっかり評価（賞与年3回、 専門加算還元あり） ■キャリアパス・身につくスキル ・小児領域における専門スキルを高められる環境 ・将来的に児童発達支援管理責任者や 施設長などの管理職も目指せます ■給与・待遇 月給23万1000円〜32万円スタート（資格や経験を正当評価） 賞与年3回・昇給あり 交通費支給・社会保険完備・制服貸与 時短勤務相談OK（実働6時間などの短時間勤務も可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、保育士 「子どもたちの『できた！』を増やす環境を、 あなたの経験から 一緒につくっていきませんか？」 1月オープン予定の放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの成長と自立を支える仕事です。活躍中のメンバーは異業種からの未経験スタートが中心！保育士としての経験はもちろん、介護・福祉や教育、接客などの現場で培った知識や関わり方のスキルを活かし、子どもたちの笑顔を生み出す仲間を募集します。 学習支援や運動、屋外での体験活動、 送迎業務などを通して、子どもたちが 楽しく学び、成長できる環境を整えていきます。 専門資格やこれまでの経験の領域に関わらず、 同期と一緒に施設を 一からつくり上げていくやりがいがあります。 ■業務内容 ・日常の学習や宿題のサポート ・運動や戸外活動の運営 ・社用車での自宅や学校送迎 ・子どもたちの体調管理や記録 ・保護者の方との情報共有や連携 ■ここで働く魅力と安心の環境 1.「オープニングスタッフとして創り上げるやりがい」 1月オープンの新しい施設で、同期の仲間と 一緒にゼロからスタート。最初は簡単な業務から 始め、無理なく仕事の流れを覚えられます。 2.「努力と成果を還元する賞与年3回」 日々の頑張りや業績が 賞与として年3回しっかり評価されるため、 モチベーション高く取り組めます。 3.「オンとオフのメリハリがつく勤務体制」 日曜定休（祝日はシフト勤務） の完全週休二日制。お盆や ゴールデンウィークなどの長期休暇も 確保されています。無料駐車場完備で マイカー通勤も快適です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は同期とともに施設での流れや 子どもたちへの接し方を学びます。個々の成長に 合わせた支援スキルが身についた後は、専門性を 高めて中心メンバーとして活躍していただけます。将来的には、後輩の育成やマネジメント業務に携わるポジションへのステップアップも目指せる環境です。 ※転居を 伴う転勤なし（八幡西区内の区内施設への異動可能性あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨【在籍社員全員年収500万円以上】 未経験からでも早期に高年収取得可能！ ✨【安定した高収入】 年2回の高水準賞与 （昨年度実績年間：100～120万円） で頑張りをしっかり還元。 ✨【万全の福利厚生】 上乗労災加入、全額会社負担でケガや 病気での入院治療費全額給付します。 ✨【プライベートも充実】 実働7.5H＆残業月平均10H程度 現場直行直帰を推奨！ 令和７年度有給休暇消化率：80％ ワークライフバランスも大切にしながら 働けます。 ✨【貯金もできる快適な出張】 出張日当とは別に3食分の食事代 も会社負担。 食事代は規定がありますが余っても 返金不要ですので生活費が浮き 貯金がしっかりできます。 ✨【応募しやすい】 書類選考なし！ 応募してくださった方、 みなさんとお会いします。 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「これからの時代に必要不可欠な 一人になる！ 楽しみながらスキルを上げ、 給与にも反映される！」 そう考えてみてください。 どれだけAIが発達しても私たちの 仕事は絶対になくなりません！ それどころか、大切な私達の ライフラインを安全に維持する為に 必要不可欠なお仕事です。 【西日本防蝕株式会社とは】 －－－－－－－－－－－－ー 発電所やプラント工場・製鉄所などの 日本のライフラインを支えるプラント にて、生産設備・タンク・橋梁部材 などを塗装（防蝕加工）します。 何より「社員を大切にする」のが 当社のモットーです。 【具体的な仕事内容】 －－－－－－－－－－－－ー 巨大な設備をサビや熱から守り、 寿命を何十年も延ばす仕事です。 ①ブラスト塗装 SPTEP1：サンドブラスト作業 金属の表面に細かい砂などを撃ち付け 付着した錆などを除去する塗装や 加工前の重要な処理です。 STEP2： 塗装作業 ブラスト後の金属等に受注に見合った 材料でコーティングします。 ②ブラスト溶射 STEP1：サンドブラスト作業 STEP2： 溶射加工 電気・ガスなどのエネルギーを用いて 金属等に受注に見合った材料を積層させ コーティングします。 ③FRP塗装 STEP1：FRP加工 水槽・タンク・工場設備などに ガラス繊維などの繊維を樹脂で固めた 「繊維強化プラスチック＝FRP」を塗布 し防水加工します。 STEP2：塗装 FRPの表面に保護や美観のための塗料を 塗りFRPの劣化を防ぎ耐用年数を延ばし ます。 ※作業は必ずチーム制です。 独り立ち後も、常にベテランの先輩が 隣でフォローできる体制です！ また、簡単な補助作業から始めるので、 ご安心ください。 【将来性】 －－－－－－－－－－－－ー プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。 【快適＆お得な全国出張】 －－－－－－－－－－－－ー 仕事の舞台は日本全国。 社員が快適に過ごせるよう 万全の体制を整えています。 ⏩生活費が浮いて、貯金も可能 給与とは別に出張日当2,000円及び 別途3食分の食事代を支給。 生活費が浮き、しっかり貯金できます。 ⏩宿泊は快適なホテルの個室 プライベート空間が守られ、 仕事の疲れをしっかり癒せます。 ⏩通勤ストレスゼロ ほぼ現場近くの宿舎をご用意するため、 朝夕の渋滞の中での通勤とは無縁です。 【安心のサポート体制】 －－－－－－－－－－－－ー ⭐あなたのペースに合わせて じっくり育てます！ 活躍中の先輩も、ほとんどが未経験から の転職者。 誰もが「最初はできなくて当たり前」 ということを知っているので、 新人の不安を理解し温かく迎える風土が あります！ あなたもすぐにチームに溶け込めますよ ⭐先輩社員の声 ◆中途入社 16年目/36歳 前職：スーパーアルバイト 子どもの頃に、作ったプラモデルに色を 塗るのが好きでした。 最初はそんなイメージで入社しましたが 規模の大きさにとてもビックリしました （笑） でも今では規模の大きい仕事が終わった 時の達成感が一番のやりがいです。 周りの先輩たちに助けられながら 楽しんで仕事をしていましたが いつの間にか自分が古参になってしまい ました。 ◆中途入社 5年目/39歳 前職：工場（生産系） 現場によって作業が変わるので 楽しいです！ 作業が円滑に進んでいくと、 自分のスキルが磨かれていると 実感できます！ また、出張先でいろいろな人と関われる のも面白さの一つですね。 周りのメンバーも沢山コミュニケーショ ンを取ってくれるので とても仕事がしやすい環境ですよ。 ぜひ、一緒に頑張りましょう！ まずはお会いして、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしております。

仕事内容 ✨当院のリハビリについて✨ 整形外科クリニックで、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 当院では、「決められたメニューをこなすだけ」のリハビリではなく、医師とリハビリスタッフが日常的に相談しながら治療方針を考えています。 診察室との距離が近く、画像やエコー所見も共有しながら、「なぜ痛みが出ているのか」「どの治療が最も効果的か」を一緒に考えられる環境です。 経験年数だけではなく、患者さんを丁寧に評価し、自ら考えて治療を組み立てたいという姿勢を大切にしています。 もちろん最初から完璧である必要はありません。スタッフ全員で支え合いながら、一緒により良いリハビリを作っていきましょう。 ✨具体的な仕事内容✨ 整形外科クリニックにおける運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・運動器リハビリテーション ・患者様の評価・治療・生活指導 ・高齢者からスポーツ障害まで幅広い疾患への対応 ・医師とのカンファレンス、治療方針の共有 ・電子カルテ入力 ・院内勉強会への参加 さらに希望者には、 ・超音波エコーを活用した評価・臨床への活用 ・入谷式足底板（インソール療法）など専門技術の習得 ・スポーツリハビリテーションの知識・技術 など、新しい知識や技術も身につけることができます。 経験や得意分野を活かしながら、あなたらしいリハビリを一緒につくっていけることを期待しています。 ✨キャリア成長について✨ 当院では、「学び続けたい」という気持ちを大切にしています。 専門書の購入補助や外部研修費の補助制度があり、学んだ内容は院内でも共有しながらスタッフ全員で成長できる環境です。 医師と日常的に相談しながら診療を進められるため、画像所見や診断について学ぶ機会も多く、整形外科領域の知識を深めたい方には最適な環境です。 将来的には、後輩スタッフの教育や院内勉強会などにも携わっていただきたいと考えています。 あなたの経験や考え方も、ぜひ私たちに教えてください。一緒により良いリハビリを作っていけることを楽しみにしています。 ✨この仕事の魅力✨ 当院では、「リハビリは治療の中心の一つ」という考えのもと、医師とリハビリスタッフが密に連携しています。 そのため、 ・医師と日常的に相談しながら診療を進められる ・画像やエコーを見ながら考えられる ・治療方針を一緒に組み立てられる という環境があります。 患者さん一人ひとりに合わせたリハビリを考える力を身につけたい方には、大きく成長できる職場です。 2025年開業の新しいクリニックだからこそ、スタッフみんなで職場をより良く作り上げています。 ✨クリニックの特徴✨ 2025年6月開業の新しい整形外科クリニックです。 院長は大学関連病院で15年以上、膝・股関節・スポーツ外傷など幅広い手術治療に携わってきました。 現在は保存療法を中心に診療を行い、「できるだけ患者さんを良くするためには何が必要か」を医師・看護師・リハビリスタッフ全員で考える医療を目指しています。 職種に壁はありません。 「この患者さんはどう考えますか？」 そんな会話が自然に生まれることを大切にしています。 また、18:30頃には退勤できる勤務体制を整えており、仕事だけでなく家族や自分の時間も大切にできる環境づくりにも力を入れています。 経験や技術ももちろん大切です。ですが私たちが何より大切にしているのは、「患者さんを良くしたい」という想いです。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から育てる施工管理！ 現場監督として施工管理や写真管理を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！安心のマンツーマン指導 ✅残業月10h以下＆原則定時退社！ ✅資格取得は全額会社負担！ ✅転勤・出張なし！地元で安定勤務 【業務内容】 ▽主に道路工事などの現場における、施工管理や出来形管理などの監督業務など ・工事の進行状況を記録するための写真管理 ・付随するデータ入力や書類作成 ・現場の安全確保 ・協力会社との円滑なスケジュール調整業務 ✨未経験から成長する施工管理✨ 残業は月平均10時間以下！原則定時退社で無理なく働けます。 先輩のマンツーマン指導で、現場の基礎から丁寧に教えます。 業務に必要な資格は、費用を会社が全額負担し、取得をバックアップします！ ＜現場の特徴＞ ･･･････････････････････････････ 安定感抜群の公共工事がメイン！ 地域のインフラを支える公共事業中心のため、景気に左右されにくく業績は常に安定。 「将来ずっと安心して働ける会社を探している」という方にピッタリの環境です。

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年6月に開業の新しいクリニック！ ✅資格があれば応募OK（取得見込みも） ✅有休消化率100％ リフレッシュ休暇(+3日有給)もあり！ ✅残業は月平均15時間以下◎ 家庭も大切にできる環境！ ✅最新のリハビリ技術を基礎から習得！ ✅経験豊富な先輩PTによる マンツーマン指導あり◎ ✅整形外科のリハビリ未経験の方や 経験が浅い方も大歓迎！ ✅日曜、祝日＋リフレッシュ休暇で プライベートも充実♪ ✨当院のリハビリについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックで、 リハビリに専念できる環境です。 18:30にはほぼ退勤。 家庭の時間も大切にできます。 医師と相談しながら治療を 組み立てられる環境で、エコー所見を 共有しながら評価・治療を行っています。 一人ひとりを丁寧に評価し、治療方針を 組み立てるリハを大切にしています。 院長はリハビリを治療の柱の一つと 考えており、PTが主体的に意見を出せる 環境です。 経験は尊重しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 一緒にリハビリ体制を作っていく 気持ちを大切にしています。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにおける リハビリ業務全般をお任せします。 ⏩運動器リハビリテーション └一般整形外科の患者様への リハビリを実施。 まずは基礎的な運動療法や 徒手療法を丁寧に指導します。 ⏩専門技術へのアプローチ └入谷式足底板やエコー治療は、 基礎的なリハビリ業務に 慣れた後からスタート。 あなたの成長速度に合わせて 段階的に指導していきます。 ⏩心理的な安心感 └新設クリニックなので、 スタッフ全員が同じスタートライン。 わからないことはすぐに聞ける、 フラットで温かい職場環境です。 ✨1日の業務の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 午前外来リハ開始 12:30 お昼休憩 14:00 午後外来リハ開始 18:00 業務終了 18:30 退勤 ✨キャリア成長について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方には、経験豊富な スタッフによるOJTを徹底します。 入職後の3ヶ月間は 先輩がマンツーマンで指導につき、 クリニックの業務フローや 基礎的な知識を丁寧に教えます。 「できることは精一杯取り組み、 まだ習得していないことは 着実に学んでいく」 という向上心を持つ方を 全力でバックアップします。 資格取得支援・手当を活用し、 まずは3年間で一人前の 整形外科PTとして活躍できるよう サポートしていきます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入谷式足底板（インソール療法）と エコーを用いたリハビリ治療を 特に重視しており、この領域における 専門知識と技術を深く学べることが 最大の魅力です。 患者様だけでなく、 同僚に対しても思いやりを持って 接することを大切にする 温かい職場文化があります。 新設クリニックだからこそできる、 新しい環境でのチャレンジや 成長の機会が豊富にあります。 経験豊富なスタッフと共に働くことで、 技術面でも人間性の面でも 成長できる環境が整っています。 ✨クリニックの特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年6月に開業した 新しいクリニックのため、 設備が新しく清潔で、 快適に業務に取り組める環境です。 充実した休憩スペースも完備しており、 広々としたスタッフルームで リラックスできます。 医師、看護師、事務職との 垣根なく質問したり話し合える環境が 当院の強みです。スタッフ全員が和やかに、 また時には真剣に意見交換できる フラットなチームワークを 大切にしています。 【こんな院長先生です】 大学関連病院で15年以上手術に携わり、 現在は保存療法を中心に地域医療に 取り組んでいます。 「職種を越えたチーム医療」を 大切にしており、リハビリスタッフが 専門性を発揮できる環境づくりを 重視しています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅こなした案件数が昇給に直結 ✅仕上がり品質をダイレクト評価 ✅月平均の残業ほぼなし ✅うれしい16時半終業 ✅実働7.5時間の短時間勤務 ✅髪型・髪色自由で自分らしく ✅事前見学はいつでも受付中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 自動車の板金塗装をお任せします。主にメルセデス・ベンツやBMW、アウディなどの輸入車を取り扱っており、「ただ直すだけ」ではない、職人の高い技術力と美しさにこだわった高品質な仕上がりを追求できる環境です。 まずはご自身の得意な分野（板金メイン、または塗装メインなど）からスタートしていただき、少しずつできる業務の幅を広げていけます。 ・自動車の板金作業・損傷部分の修復 ・塗装前の準備および塗装業務 ・品質管理と仕上がりチェック ・顧客の要望に応じた修理提案 ・専門知識を活かしたアドバイス ◎頑張りが給与に直結する評価制度 当社では、職人のスキルや頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。こなした案件の数や、仕上がりのクオリティがダイレクトに昇給へ直結。技術を極めた分だけ、しっかり給与に還元されるため、高いモチベーションを持って仕事に向き合えます。 ◎職場環境・働きやすさ ・勤務時間：8:00〜16:30（実働7.5時間） ・残業ほぼなし（終業後のプライベートも充実） ・社会保険完備 ・髪型、髪色自由 ■職場環境・働きやすさ ・勤務時間：8:00〜16:30（実働7.5時間） ・残業ほぼなし（終業後のプライベートも充実） ・社会保険完備 ・髪型、髪色自由 16時半には業務が終了するため、夕方以降は 趣味や家族との時間など、プライベートを 大切にしながらゆとりを持って働ける環境です。

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもの急な病気や学校行事での休暇OK ✅保育園の送迎に合わせた勤務時間設定 ✅店舗の引き継ぎを視野に入れたキャリア ✅慌てずじっくり1年かけて取り組める ✅現在も子育て中のスタッフが活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 調剤・監査・服薬指導などの薬剤師業務全般。 将来的な店舗管理者の候補として、 店舗の運営やスタッフ育成など、 経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ・処方箋に基づく調剤、監査 ・患者様への服薬指導、薬歴管理 ・医薬品の在庫管理、発注業務 ・店舗運営に関わるマネジメント ・他スタッフへの指導、フォロー ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜即戦力として店舗運営の核を担えます 2｜培った専門知識を若手育成に還元可能 3｜店舗管理の経験がある方は優遇します 4｜効率的な店舗回しへの提案も大歓迎 ⇒ スキルに見合った裁量権をお渡しします！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「子育てと仕事の両立を実現」 →お子様の急な発熱によるお休みや、 学校行事への参加を会社として全力でバックアップ。 実際に子育て中のメンバーがいるからこそ、 お互い様の精神で助け合える風土があります。 2│「ライフスタイルに合わせた勤務」 →保育園の送迎時間は人それぞれ。 貴方の生活環境に配慮して、勤務時間を柔軟に設定することが可能です。 家庭を犠牲にすることなく、専門職としてのキャリアを継続できます。 3│「腰を据えたキャリア形成」 →今回は欠員補充ではなく増員募集。 1年ほどの期間をかけて、ゆとりを持って業務の引き継ぎを行います。 プレッシャーを感じることなく、着実に次のステップへ進めます。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 以前は忙しさに追われ、家庭との両立に悩んでいました。 ここは「子育て応援」を掲げている通り、 理解がある環境だったのが決め手です。 ■仕事のやりがいについて… 責任ある仕事を任せてもらえる一方、 プライベートも尊重してくれるので、 精神的なゆとりを持って患者様と 向き合えるようになりました。 ⭐職場見学大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学や面談レベルで話を聞いてみたい等の応募も歓迎です◎ ご希望の方はご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 せっかく理学療法士をやるなら、臨床をもっと楽しんでみませんか。 患者さんを診て、 「本当にここが原因かな？」 「もっといい評価はないかな？」 「この治療を組み合わせたらどうだろう？」 そんなことを、PT同士で話したり、医師と相談したり。 当院は、そんな毎日を大切にしている整形外科クリニックです。 エコーを見たり、足部まで評価したり、症例についてみんなで考えたり。 外部講師を招いた勉強会も行っています。 もちろん、ずっと勉強していなければいけない職場ではありません。 でも、 患者さんをもっと良くしたい。 自分の臨床をもう少し深めたい。 そんな気持ちを持った人とは、きっと楽しく働けると思っています。 【当院で経験できること】 ◇ PTエコーを使った評価・臨床 ◇ 医師との症例ディスカッション ◇ 入谷式足底板 ◇ 肩・膝・腰・股関節・足部・スポーツ障害など幅広い運動器疾患 ◇ 保存療法を中心とした外来整形の臨床 ◇ 院内・外部講師による勉強会 ◇ 症例を「みんなで考える」環境 当院では、PTを「医師から指示されたリハビリを行うだけの職種」とは考えていません。 診察で分からなかったことをPTから教えてもらうこともあります。 逆に、PTが評価で迷ったときには、診察やエコー所見を一緒に確認します。 医師とPT、それぞれの視点を持ち寄って患者さんを診る。 これが、いしばし整形外科のリハビリです。 こんな職場です 2025年6月に開院した整形外科クリニックです。 現在は複数名の理学療法士が勤務しており、20代〜経験者まで、それぞれの得意分野を持ちながら働いています。 まだ完成されたクリニックではありません。 だからこそ、 「これやってみませんか？」 「こうした方が患者さんに良くないですか？」 という提案も歓迎しています。 最近では、外部の先生を招いた勉強会を開催したり、スタッフが院外研修に参加したり、入谷式足底板について学んだりしています。 学んだことを持ち帰って、 「これ面白かったですよ」 「次この症例で試してみましょう」 そんな会話が自然に生まれる職場です。 【院長より】 私は整形外科医として、これまで膝・股関節・外傷を中心に手術治療に携わってきました。 開業してから改めて感じているのは、 手術をしなくても良くなる患者さんは、まだまだたくさんいるということです。 だからこそ、リハビリテーションをとても大切にしています。 診察だけでは患者さんの動きのすべてを見ることはできません。 PTが患者さんを触り、動きを見て、気づいたことを教えてくれる。 その情報で診断や治療方針が変わることもあります。 上下関係ではなく、患者さんを良くするために、医師とPTが普通に話せる。 そんなクリニックをつくっています。

仕事内容 ＼＼大手ゼネコン案件で安定／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ここに「年功序列」はなし。 実力を、システムで評価します。 実働7時間、残業ほぼなしで、 仕事終わりの時間も120％満喫！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 若手も活躍しやすい秘訣は…？ 】 ✅人事評価システム導入で正当に評価 ✅20代の役職者在籍！スピード昇格可能 ✅ほぼ残業なし！実働7時間 ✅直行直帰OK！キホン出張なし ✅賞与は年2回！将来も安心の退職金あり 【 仕事内容 】 型枠工事をお任せします。 大手の仕事が多いため、トイレなど 現場の設備もきれいなところが多め ＞＞施工実績 ●ららぽーと福岡 ●アクロス福岡 ●日本銀行福岡支店 ●博多駅 ＞＞現場について 福岡市内、大野城市、筑紫野市、 前原市、古賀市、熊本市、伊万里市など ※基本的に直行直帰となります ⇒車をお持ちでない方は お気軽にご相談ください！ 【 スキルアップもしやすい制度 】 資格取得費用は会社が全額負担します。 評価制度がしっかりしているので スキルアップが給与に反映されやすく、 損せずに働けます！ 建設キャリアアップシステムも導入。 ゴールドを目指せる教育体制を整えており、 安定や安心はもちろんですが、 長く働きたい、キャリアアップしたい方へは うってつけの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせはこちら♪ TEL：092-281-3076（採用担当宛） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 ▽公式HP https://www.fukuoka-orange.com/ ★─────────────────★ 天神中央郵便局北オレンジ歯科にて、歯科衛生士業務一般 ◯仕事とプライベートを両立しながら、多様な学びの機会と頑張りが報われる環境で活躍したい皆さんを歓迎します◎ ◯主業務は治療内容の説明、メンテナンス治療（スケーリング・ＴＢＩ）、口腔外科処置のアシスタント、ホワイトニング施術 ◯一般歯科や予防歯科はもちろん、販売コーナー（歯ブラシ・ジェル他）も豊富な種類があり患者様に寄り添った提案が可能です。 ◯診療は平日19時半迄、土日祝も診療があり、会社や学校帰り、お買い物ついでに治療したい患者様が多く好評です。 ★GBTクリーニングシステム導入！※要事前研修（GBTのみ担当制） ＊シフト状況により分院(北九州・下関 他）へ応援出勤する場合あり ＊週休3日制も選択可能（※詳細はお問合せ下さい） ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ✅スタッフ平均年齢30.7歳(Dr除く) ✅有給消化率ほぼ100％ ✅シフトは業務に支障ない範囲で希望も考慮◎ ✅ハラスメント窓口あり ✅社保完備！ ✅産休・育休の取得実績も多数あり⇒復帰時保育料補助あり！ ✅がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

仕事内容 ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ 【このままでは、何も変わらない】 任される仕事が増えても、 評価や待遇が変わらない。 そんなもどかしさを感じているなら、 次の環境を考えてみませんか？ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＼この求人の注目ポイント／ ✅月給27万円〜＋毎月の高還元インセンティブでしっかり稼げる！ ✅【美容鍼×骨盤矯正×スポーツ鍼灸】幅広く一生モノの自費スキルが身につく！ ✅スポーツ現場（強豪部活・ボディビル等）のコンディショニングにも関われる！ ✅ライフステージに応じた働き方が選べる（週休2日・週休3日も相談OK） ✅ほぼ残業なし（月0〜10時間）＆原則定時退社！ ✅髪型・髪色・ネイル・ひげ自由！自分らしく働ける職場 【仕事内容】 店舗での鍼灸・美容鍼・自費施術業務を中心に、 ご希望に応じてスポーツ現場でのサポートや訪問業務にも携われる環境です。 ＞＞具体的には… ・店舗での鍼灸・美容鍼施術等（需要急増中の人気メニュー！） ・姿勢改善・骨盤矯正などの自費施術 ・ボディビルダーや強豪部活等へのコンディショニングサポート（準備中プロジェクト） ・訪問鍼灸（施設・自宅）※ご希望の方のみ ・カルテ作成・Instagram等の集客サポート ★新メニュー開発で売上の一部が還元される技能手当（プロジェクト制度）もご用意！ メニュー例：骨盤矯正 / 猫背矯正 / 体幹トレーニング / 美容鍼 など、、 自分のアイデアや得意手技を活かして新メニューを形にでき、 成果に応じて手当を還元する制度です！ この制度だけで年間120万円を取得しているスタッフもいます✨ 【入社後の流れ】 まずは、社内研修からスタート！ スタッフは20〜30代中心。 明るく協調性を大切にする メンバーばかりなので、 馴染みやすい雰囲気が整っています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼✨未経験から一生モノの技術が身につく！✨／ GN工務店は、住宅の外まわりをつくる 外構・エクステリア工事の会社です🏠 「駐車場をつくる」 「フェンスを設置する」 「玄関まわりをキレイに仕上げる」 そんな、お客様の暮らしを支える仕事をしています✨ 【お仕事内容】 🔨駐車場のコンクリート工事 🔨フェンス・門扉の設置 🔨ブロック積み 🔨玄関タイル貼り 🔨壁塗り・左官工事 などなど・・・ もちろん最初からできなくて大丈夫🙆‍♂️ まずは、 ✅道具の名前を覚える ✅先輩へ道具を渡す ✅現場の片付けをする といった簡単な作業からスタート！ 先輩が隣で教えながら進めるので、 未経験でも安心して成長できます✨ ＼✨経験より人柄重視✨／ GN工務店では、 技術よりも「一緒に働きたいと思える人か」を大切にしています。 🌱素直に学べる方 🌱仲間を大切にできる方 🌱手に職をつけたい方 そんな方なら大歓迎！ 社長も社員一人ひとりをよく気にかけ、親身なサポートを大切にする面倒見の良いタイプです✨ 困った時は何でも相談してください😊 ＼✨こんな職場です✨／ 🏠社員6名のアットホームな会社 👷20代～40代が活躍中 🤝現場は2～4名体制 💬分からないことはすぐ聞ける環境 「職人の世界って厳しそう…」 そんなイメージを持っている方も、 きっと良い意味でギャップを感じる職場です✨ まずは「やってみたい！」という気持ちだけでOK！ 一緒に成長していきましょう💪

仕事内容: 2027年5月 「あったかいご春日原東」OPEN！！ さらに、2027年7月「あったかいご下白水」もOPEN予定！ 新しい施設を一緒につくり上げてくださる看護職員を募集しています。 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への看護業務を中心に担当していただきます。 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム内での看護業務 ・訪問看護業務 ・病状の観察 ・医師との連携 ・バイタル測定 ・服薬管理・指導 ・医療機器の管理 ・利用者への精神的ケア ・褥瘡予防や処置 ・ターミナルケア ・排泄の支援 ・医療処置（点滴等） ・介護補助業務 ・その他関連業務

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事量の分散や事業拡大に伴う増員募集！ 未経験から一生ものの技術が身につく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験者歓迎！20～40代まで幅広く活躍中 ・日給1万1500円～1万8000円＆賞与年2回 ・土日祝休みあり！家庭都合休にも柔軟に対応 ・転勤なし！車・バイク通勤OKでストレスフリー …………………………………………… ＜仕事内容＞ 北九州市内における水道施設工事および 土木工事の施工・現場作業をお任せします。 ◇具体的には••• ・水道施設工事における現場作業 ・各種土木工事における施工業務 ・その他付随する作業 ※夜勤が発生する場合があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、職人/現場作業員 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩⏩⏩設立5年目、事業好調！⏪⏪⏪ 社長は38歳！社員全員が30代~18の会社です！ この度、"新たな仲間"をお迎えします❗❗ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅空調服・必要な工具などは支給します！ ✅未経験者歓迎！研修はマンツーマン！ ✅一人親方じゃなくても稼げる環境！ ✅隙間時間に日帰り旅行有り ✅賞与年2回＆手当多数！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 医療施設や集合住宅、 商業施設などの建物内で、 空調・給排水設備に関わる 各種施工を担当していただきます！ 断熱や結露対策をはじめ、 保温・保冷、遮音、板金加工など、 設備の性能を支える作業が中心です。 【具体的には】 ▼現場作業 専用の工具を使って、 配管やダクトのまわりに 保温用の素材を取り付けていきます。 切る・はめる・巻くといった シンプルな工程が中心です✊ ▼工場内作業 保温材の上から取り付ける 金属カバーを自社工場で製作します。 機械操作や手作業を組み合わせながら、 形を整えて仕上げていく 板金加工（ラッキング）を行います✨ ══════════════════ ⭐未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や知識は不要！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心して お仕事をスタートできますよ。 保温や板金についても学べます！ まずは材料の種類や、取付けのやり方、 工具の使い方など、初歩的なことから 少しずつ習得していきましょう。 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ゼロからプロフェッショナルを 目指せる職場です！ ══════════════════ ⭐技術を磨き、収入もアップさせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "個"の強さを磨くことを大切にしており、 そのために社員育成に注力しています。 「原賀保温さんに頼めば信頼できる」 多くのお客様からそんな風に仰って いただける強い組織と 一同が一丸となって前に進んでいます✊ もちろん、働きや成長は給与で還元！ 『年収1000万円越え』も狙えます！（過去実績アリ） ══════════════════ ⭐重作業は基本ナシで体に優しい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工先は、商業施設や学校、病院、 マンション、工場など様々。 その都度、場所が変わるので 新鮮な気持ちで取り組めて、 飽きのこないお仕事ですよ。 工具なども必要なものは会社支給！ 現場の状況次第で、仕事の隙間時間に 日帰り旅行やアクティビティなど有り！（自由参加） ══════════════════ ⭐様々な規模の現場でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな現場は3～5名、 小さな現場は1～2名で担当します。 現場は1日で終わるものから、 半年かかるものまで規模は様々です。 基本的な作業は、 入社後およそ3ヶ月程度で ひと通り身につけていただけます。 板金加工を行うラッキング作業は 専門性が高く段階的な習得となりますが、 当社では自社工場を完備しており、 実践を重ねながら技術を磨ける環境です。 繰り返し練習できる体制が整っているため、 着実かつスピーディーな成長が可能です✊ やる気がある人、努力して成長したい人には全力で 練習にも社長や部長がとことん情熱をもって付き合います‼ ══════════════════ ⭐資格取得支援制度でキャリアを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度で 入社後に各種資格を取得可能！ 働きながら手に職をつけられます！ ◆職長・安責者 ◆高所作業車（10ｍ未満） ◆足場組立 ◆酸素欠乏危険作業主任者 ◆玉掛け ◆フルハーネス ◆石綿作業主任者 ◆1級熱絶縁技能士 ◆登録基幹技能者 ══════════════════

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴う増員募集！北九州市で 公共水道施設の建設工事を担う施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・20～40代まで幅広く活躍中 ・日給1万2000円～1万8000円＆賞与年2回 ・土日祝休みあり！家庭都合休にも柔軟に対応 ・転勤なし！車・バイク通勤OKでストレスフリー …………………………………………… ＜仕事内容＞ 北九州市内における公共の水道施設建設工事の 施工を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・水道施設工事における現場作業 ・各種土木工事における施工業務 ・その他付随する作業 ※夜勤が発生する場合があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均年収450万！頑張り次第で年収600万超も ✨ 未経験大歓迎！まずはカンタンな分別作業から ✨ 髪型・髪色自由、ひげ・ピアスOKで自分らしく！ ✨ 資格取得支援あり！一生モノのスキルが身につく ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【未経験から稼げる職人へ！】 学歴や年齢、過去の経験は一切不問。 「稼ぎたい」「手に職をつけたい」 そんなあなたのやる気を全力で応援します。 【働きやすい環境を整備◎】 空調服や安全靴、作業着は会社が支給！ 直行直帰の相談もOKで、 自分らしさを大切にしながら働けます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅やアパートなど、建物の解体工事に 伴う現場作業全般をお任せします。 建物を安全に壊し、キレイな状態に戻す 街づくりに欠かせないダイナミックなお仕事です。 ✅ 廃材の分別・片付け 木材や鉄くずなど、解体して出た廃材を 種類ごとに分け、トラックへ積み込みます。 ✅ 手元作業・清掃 先輩職人のサポートや、現場の掃き掃除など スムーズに作業が進むようお手伝いをお願いします。 ✅ 重機・工具を使った解体 資格や経験をお持ちの方には、 重機によるダイナミックな解体をお任せします。 ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── ・08:00～ 現場へ集合（直行直帰OK）、朝礼 ・08:30～ 作業開始。安全第一で進めます ・10:00～ 小休憩（現場の状況に合わせて） ・12:00～ お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ・13:00～ 午後の作業再開 ・15:00～ 小休憩 ・16:30～ 片付け・清掃 ・17:00～ 作業終了、解散。お疲れ様でした！ ※現場への直行直帰も相談可能です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、現場のルールや道具の名前を 覚えることからスタートします。 最初は「廃材の分別」や「積み込み」といった 体への負担が少ないカンタンな作業から 段階的にお任せしていくのでご安心ください。 未経験の方も、先輩がイチから丁寧に指導します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「車両系建設機械」や「中型免許」など、 業務に必要な資格は【資格取得支援制度】を利用して 会社負担で取得することが可能です。 無資格・未経験からスタートし、将来は 重機オペレーターとして高収入を目指せます！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社では、何よりも「人柄」と「やる気」を 重視した採用を行っています。 「今は特別なスキルがないけれど、稼ぎたい」 「体を動かす仕事が好き」という方、大歓迎です。 髪色やピアス、ひげも自由！ あなたらしさを活かしたまま、当社で 新しいキャリアをスタートさせてみませんか？ ─────【当社について】───── 株式会社末石興業は、福岡県嘉麻市を拠点に 建物の解体工事を専門に行う企業です。 安全・迅速・丁寧な施工で信頼を集め、 年間を通して安定した業務量を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、職人/現場作業員 未経験から電気工事士へ。先輩が1人ついて教えます。 賞与は年2回＋決算賞与（去年の実績52万〜100万円）。 毎月1週目の土日は必ず2連休。残業は月10時間くらい。 履歴書は要りません。会社の見学だけの連絡も歓迎です。 「現場は、ひとでできている。 未経験から3年で、現場を任される人へ。」 ■ 未経験で、電気工事なんてできるの？ できます。ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 最初は先輩が1人ついて、つきっきりで教えます。道具の名前も、持ち方も、ゼロからで大丈夫です。 「見て覚えろ」とは言いません。わからなければ、何度でも聞いてください。 理不尽な叱責はありません。ただし、安全に関わることだけは徹底してお伝えします。 健康に怪我なく、働き続けやすい環境を大切にしているためです。 ■ この仕事、なくなったりしない？ 阿部電工は、大手の会社から直接、仕事をもらう「一次下請け」です。この先、数年分の仕事がもう決まっています。 電気は、建物がある限り必要です。AIや景気の影響を受けにくい仕事です。 台風や地震のあとに電気を復旧させる活動にも、阿部電工が入っている福岡県電気工事業工業組合の一員として協力しています。 給料は月給制。雨で現場が休みになっても、給料は減りません。 ■ どんな仕事をするの？ お店・病院・ビルなどの電気工事です。 ・電線を通す管をつけて、電線を通す ・照明、コンセント、スイッチを取りつける ・高圧受変電設備（キュービクル）の工事。電力会社から届く強い電気を、建物で使える電気に変える設備です ・太陽光パネル、EV充電器、エアコンの電気工事 いちばん得意なのが「高圧」です。やっている会社が少ない分野なので、覚えれば、どこに行っても通じる技術になります。 担当を細かく分けていないので、現場全体の流れを早い段階で覚えられます。 何もないコンクリートの部屋に管と電線を通し、最後にスイッチを入れると、電気がつく。 何年かあと、自分が工事した建物の前で「あの電気は、自分がつけた」と思えます。 ■ 未経験から電気工事士へ。3年のステップ 【入社〜1か月】先輩が1人ついて、取り組みやすい作業から 【3か月〜1年】電線を通す、照明を取りつける。第二種電気工事士（国家資格）を目指せます 【1〜3年目】学校や役所などの建物、高圧の工事へ。次は第一種電気工事士 【3〜5年目】現場のリーダーへ。「作業をする人」から「現場を動かす人」へ。次は施工管理技士 資格を取ると、毎月の給料に上乗せ（月2,000円〜68,000円。一覧は「給与」欄）。 あいさつ、安全への気づかい、報告・連絡・相談、技術の習得、任された仕事への責任感、後輩に教えているか。この6つも評価して、給料を上げます。 ■ どんな会社か 「プライベートが充実してこそ、いい仕事ができる」。これが阿部電工の考え方です。 休憩は1日100分。有給は希望した日に取れます（取得率56%）。社長にも直接、意見を言えます。 体力面では、楽な仕事ではありません。でも無理はさせません。 創業32年（1994年から）。社員13名、平均で10年働いています。女性の割合は42%。福岡県の「子育て応援宣言企業」に登録しています。 入社12年目の先輩の話です。 「正直、最初は続くか不安でした。でも、無理なく働ける環境だったので、気づけば12年続いてました。何も分からなかった自分でも、今は現場責任者として働いています。未経験でも、ちゃんと成長できる仕事だと思います」 ■ まずは、会社を見に来ませんか 「電気工事って、何をするんですか？」その質問からで構いません。 会社説明と社内見学だけでも受け付けています。お電話、ホームページのお問い合わせフォーム、InstagramのDMからご連絡ください。 履歴書は要りません。友達と一緒でも大丈夫です。応募から採用まで、おおよそ2週間です。 会社の様子は、Instagram（@abe.denko_1994）でも見られます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ================== ＼ 北九州市に根付いて働く ／ ================== ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に作れます！ ✅月給24万1000円〜39万円でスキルや資格をしっかり評価！ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できます！ ✅賞与年3回支給＆昇給ありで頑張りが還元される好環境！ ✅車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新施設における児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの特性に合わせた専門的な療育や学習・運動支援、送迎を行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用児童への専門的な療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（八幡西区・若松区エリア／AT社用車使用） ・周辺施設への巡回および児童とのコミュニケーション ・日々の活動記録作成および保護者様との報告・やりとり ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童分野での実務が初めての方やブランクがある方でも、周囲のスタッフが丁寧にフォローする環境が整っています。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的な車の運転に慣れている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用のため、同期の仲間と一緒に指導や確認を行いながら徐々に業務に慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設のオープンに一から携われるやりがい」 →令和9年1月開所の新しい事業所で、全員が同じスタートラインから意見を出し合って理想の環境を創り上げることができます。 2.「言語聴覚士の資格や経験を活かせる手厚い待遇」 →専門的実施加算取得ロイヤリティーや各種手当、年3回の賞与支給など、専門スキルと日々の貢献度を正当に評価する仕組みがあります。 3.「自分らしいスタイルで無理なく働ける職場環境」 →髪型や髪色自由・服装自由で伸び伸び働けるほか、実働7時間などの時短勤務についても相談可能なフレキシブルさがあります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は児童への個別アプローチや集団療育の基本をマスターし、専門職としての知見を深めていきます。将来的には事業所のプログラム全般を統括する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設運営に携わる管理職へのキャリアアップが可能で、月給39万円以上の高収入を目指しながら中心メンバーとして活躍できます。

仕事内容: ＼✨好きな運動で、管理職になれる✨／ ✅ 試用期間後からチーフポジション確約 ✅ 昇給・昇格の基準が、すべて数値で明確 ✅ 事業拡大中につき、ポスト多数！ 「収入がなかなか上がらない」 「そろそろチームを任される立場に挑戦したい」 「今の職場では、店長になれそうにない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！ 【✨LUNA STUDIOについて✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちを対象とした体操教室です。 床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒などを通じて、子どもたちが身体を動かす楽しさを感じられるレッスンを行っています。 私たちが大切にしているのは、体操の技術だけを教えることではありません。 「できた！」 「もう一回やってみたい！」 そんな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信や挑戦する力を育てています。 【✨お任せする仕事✨】 チーフ（店長）として、一校舎の運営全体をお任せします。 スタッフのシフト管理・育成・評価から、入会率・退会率・保護者満足度といった数字の管理まで、校舎の責任者として動いていただきます。 レッスンも週に数コマ担当しながら、「現場を知る店長」として校舎を引っ張るポジションです♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ スタジオ運営全体の管理 ✅ スタッフのシフト作成・育成・評価 ✅ 入会率・退会率・保護者満足度の管理 ✅ 校舎目標に対するPDCAの実行 ✅ 保護者対応（相談・面談） ✅ 子どもたち向けレッスンの実施 【✨「頑張り」が数字で見える評価制度✨】 LUNA STUDIOでは、入会率・退会率・スタッフ育成・リーダーシップなど、評価項目と基準をすべて数値化・明文化しています！ 「何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、頑張りが確実に報酬に反映されます。 【✨体操のプロでなくても大丈夫✨】 チーフに求められるのは、技術の高さよりも「スタッフを育てながら、校舎の数字を動かす力」です！ 現在のチーフには、ピラティスやヨガのインストラクター経験者、アパレルの販売経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 大切にしているのは、チームを引っ張る気持ちと、数字を見ながら動ける姿勢です♪ 【チームの成長が、校舎の数字に出る！】 この仕事のやりがいは、自分が育てたスタッフの成長が、そのまま校舎の結果として見えてくることです。 入会率が上がる、退会率が下がる、保護者からの感謝の声が増える。 「管理職をやってみたかった」 「チームを動かす経験を積みたかった」 その変化を一番近くで体感できるのが、チーフのポジションです！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！