福岡、産休・育休取得実績あり、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 当社では業務効率化及びデジタルを活用した事業創造に向けDXを推進しています。 事業拡大に伴い重要性が高まるIT基盤（インフラ・セキュリティ領域）の構築、そして事業拡大・創造にむけたDX推進を目的としてキャリア採用にて人材を募集します。 ◎インフラ・セキュリティ領域 ・IT基盤の構築 現在当社では基幹システム刷新や顧客管理のための管理システムなど様々なIT基盤の構築を予定しています。 当部では構築からその後の保守・運用までを協力会社と共に一貫して担当しています。 ◎ＤＸ推進領域 ・ＰＭ（プロジェクトマネジメント） システム導入時のＰＭをご担当いただきます。 要件定義からベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。 また、グループ会社へのシステム導入や運用・保守体制の構築までサポートしていただきます。 将来的にはシステム戦略からＤＸ戦略の立案までご担当いただくことを期待しています。 【会社の特徴】 福岡をもっとエキサイティングなまちに 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属はDX推進部のいずれかの領域（インフラ/アプリ/DX推進）を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 ・インフラ領域でのエンジニア経験（ネットワーク構築など） ・基幹システム等導入経験（ベンダーコントロール経験含む） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験豊富なWebコーダーの募集です。フルリモートで弊社のコーディング業務全般を制作していただきます。1日7時間勤務で緊急時を除き残業がないなど、働きやすい環境です。【全国の方対象】

仕事内容: ☑︎ フルリモートでWebサイトのコーディングを行う業務です。 ☑︎ 本募集にある給与は7時間勤務（休憩時間を除く）での金額となります。 ☑︎ 正社員（またはパート）の募集となります。Web制作に関する業務委託契約は行っておりません。 Webサイト・LPのコーディング業務です。TOPコーディング、下層コーディング、情報更新を行っていただきます。 下層ページはデザインカンプなしで制作していただくことも多いので、一定のデザインスキルも必要となります。 ※多くはWordPressを導入したサイトですが、稀にスクラッチ​制作があります ※弊社が元請けのお客様サイトです（下請け・外注は行っていません） ※緊急の場合を除き、基本的に残業はありません

完全週休2日制！ボーナス平均117万円！未経験OK！オンライン面接対応中！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ⭐年間休日130日以上（年休120日＋有給推奨10日） ⭐【事務未経験８割✨】上場企業転職者も驚きの教育レベル！ ⭐パパママでも安心して働ける職場 ⭐「みんな人がいい！」居心地がいいって楽！ ⭐規模拡大中、業績好調！長く働けて、将来も安心 ⭐ライフイベントごとのお祝い金贈呈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ※：下の採用ページにて詳しく掲載中！ https://page.roum.info/saiyou-fukuoka ＜一覧で見る業務内容＞ ● 給与計算 ● 従業員の入退社手続き ● 助成金の申請 ● 事務・雑務業務（チラシ作成など） ＜さらにレベルアップすると…＞ ■セミナー講師、■経営コンサルタント ■採用HP作成、■チラシデザイン など本人の希望と能力に合わせて 色んなスキルが身につきます。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

◎未経験から挑戦！授業に集中できる環境で塾講師募集！

お仕事内容 【未経験OK】小学生及び中学生を対象に教務指導を行います。 ※1クラス20名程度の集団指導 ＜子どもたちに生き方を伝える＞ 「九大進学ゼミ」で小・中学生に対して学習指導を行っていただきます。 同ゼミは、1つの校舎に2～3校の中学生が通うような地域密着型の塾。1教室20人程度の集団指導で、主に中間・期末テストなどの定期対策指導を行っています。 子どもたちの学力向上を図り、志望校へ導くことが仕事ですが、合格後の子どもたちの人生を考えた「教育」を行って欲しいと思っています。 ＜やりたいことにチャレンジ＞ 学校教育と異なり、教師の裁量が大きいのも特徴。生徒のやる気を出すような授業を工夫するなど、自分のやりたいことにチャレンジ可能。さまざまなステージで「自分らしさ」を表現できます。 【キャリア例】 年収750万円 エリアマネージャー 年収650万円 本部責任者 年収530万円 塾長（校舎責任者）

BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】1,000万～1,200万/リモート可 仕事の内容 BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。 ■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発■インターネットサービス事業会社のデータ分析■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築■CRM企業の業務自動化支援 など 当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 募集職種 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】1,000万～1,200万/リモート可

金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。「AI技術を活用できる案件がいい！」なども歓迎です！

企業名 株式会社クリア 求人名 ★福岡【システム開発】フリーランスのような正社員/AI技術/リモート案件92％ 仕事の内容 金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。「AI技術を活用できる案件がいい！」なども歓迎です！ 希望に沿った案件をご提案致します。今後のキャリアが明確でない方もご安心ください！ 【環境】Windows/Unix/Linux/iOS/Android 等 【言語】Java/PHP/Python/C#/.Net/C++/React/Typescript/Go 等 【案件例】業務系WEBアプリ設計・製造支援/旅行SaaS WEBシステム/証券担保ローンシステムの開発/レポート作成システム開発業務支援/人材会社向け管理システムのアプリケーション保守運用管理業務 等 募集職種 ★福岡【システム開発】フリーランスのような正社員/AI技術/リモート案件92％

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。

企業名 株式会社クリア 求人名 ★福岡【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％ 仕事の内容 金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。 【開発環境】 Windowsサーバ/Linuxサーバ/Cisco/Paloalto/SQLDB/MySQL/ AWS/WindowsServer 等 【案件例】通信キャリアNW構築、保険会社NW構築/クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務/防衛省向けWebシステム 環境構築/受託GWサーバ保守/大手カード会社向けデータ基盤保守支援 等 募集職種 ★福岡【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％

金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。

企業名 株式会社クリア 求人名 福岡【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％ 仕事の内容 金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。 【開発環境】 Windowsサーバ/Linuxサーバ/Cisco/Paloalto/SQLDB/MySQL/ AWS/WindowsServer 等 【案件例】通信キャリアNW構築、保険会社NW構築/クラウド環境を利用したシステムの提案/設計/構築業務/防衛省向けWebシステム 環境構築/受託GWサーバ保守/大手カード会社向けデータ基盤保守支援 等 募集職種 福岡【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員/在宅案件92％

東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて、大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。

企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【運用保守エンジニア/博多】残業少(10h/月)★年休123日 仕事の内容 東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて、大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。 【概要】医療現場の「止まらないシステム」を支える、社会貢献度の高いポジションです。システムメーカー担当者や病院職員と連携し、安定運用の支援を行っていただきます。 【詳細】■電子カルテシステムの問い合わせ・QA対応 ■障害発生時の調査・復旧・報告 ■Excelマクロなどを用いた業務効率化 ■運用改善提案、手順書作成 など 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★Web面接可★【運用保守エンジニア/博多】残業少(10h/月)★年休123日

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜営業経験者歓迎/WLB◎ 仕事の内容 ■医療機器営業として、整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業活動を担う。既存顧客の院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を目指す。またチームの達成に向け協働する。 【スポーツメディスン事業部について】関節鏡視下手術（関節鏡手術）に関連する製品と技術を提供する部門で、特に肩・膝の靱帯損傷や半月板損傷の修復に用いられる。整形外科医やスポーツドクターの手術を支援し、アスリートから高齢者まで幅広い患者層の早期回復をサポート。同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいとなる。 募集職種 【福岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部｜営業経験者歓迎/WLB◎

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

未経験者も積極的採用！まずはお気軽に問い合わせください！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 アプリの保守運用監視などの業務なども豊富に備えていますので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。

✨未経験大歓迎✨モクモク作業✨女性中心の職場✨駅近✨ネイル・ピアス自由

仕事内容: 給与計算・勤怠管理をはじめ、一般事務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には… ✅給与計算・勤怠管理システム運用 ✅入社手続き・退職手続き ✅採用募集・選考業務補助 ✅福利厚生制度の運用・案内 ✅社内イベント・研修企画 ✅各種総務書類作成・ファイリング ✅社内外のメール・電話対応など、一般事務チームの業務全般です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しくありません難しい業務ではなく、ひとつひとつをていねいに、正確に進めることが大切。わからないことがあれば、 20～30代の先輩スタッフがすぐにサポート♪「一般事務未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も心配ありません。むしろ未経験だからこそ、 ⭐みんなで一緒に成長できるやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務に挑戦してみたい」 「安定した職場で長く働きたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの成長を全力で応援します！

安定企業で正社員デビュー♪未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 10月スタート★ 9月の入社もOK♪ 入社日は希望に合わせて決定！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ＼オススメポイント／ ■ライフワークバランス◎ ■月21万以上！昇給制度あり ■自分のペースでお仕事ができる ■産休・育休制度あり／福利厚生充実♪ ■スタート日相談可能！ 【仕事内容】 ◆保険契約に関する一般事務をお任せします◆ もくもく事務！自分のペースでお仕事ができます。 ≪ お仕事内容 ≫ ・郵送で届いた書類の開封 ・書類内容のチェックなど ・システムへの受付入力 ・書類のスキャン＆データを所定場所格納 ・契約変更の入力、保険解約手続きなど ・書類発送、ファイリング など 研修やトレーニングが充実しており、 分からないことも聞きやすい雰囲気です♪ アピールポイント ≪ 職場環境について ≫ ・配属部署は30名程の女性スタッフが活躍中 ・オシャレな休憩室もあり♪レストルームなど設備も綺麗です ・産休育休制度もある為、長くお勤めいただける環境です（産休・育休取得者多数！） ＼未経験者多数活躍中！／ 20～40代の女性中心に活躍しています！ 業界未経験の方が多数活躍中！ 研修がしっかりとあるので 安心して始められますよ！ 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターBPO事業部について】 アソウ・ヒューマニーセンターBPO事業部では、 営業やサービス、保守系の事務など 対面向きの業務についてはオンサイト型BPOとして お客様先に弊社の社員として常駐し、業務を行っています。 皆様の得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。

【体験入社あり/正社員】SNS制作から運用・コンサルまで目指せる！トライアルで職場の雰囲気を確かめられて安心｜土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 段階的にステップアップしていける環境です。 ・STEP 1：まずはデザイン業務からスタートし、実務としてのSNS運用を担っていただきます。 ・STEP 2：実務を通じてマーケティングの知識と経験を積み重ね、Web広告運用へとステップアップ。 ・STEP 3：最終的には、クライアントのフロントに立ち、課題解決を提案・実行するコンサルタントとして活躍していただきます。 困ったことや分からないことも気軽に相談できる、落ち着いた風通しの良い職場です。 【キャリアパスイメージ】 ライフスタイルや適性に合わせて、様々な成長の形があります。 社員Aのケース/アルバイトから社員へ 1年目（アルバイト）：SNS運用担当、広告クリエイティブ作成 2年目（社員登用）：3社の広告運用、クライアント折衝、後輩育成 社員Bのケース/産休・復帰を経て活躍 1年目：SNS運用担当 2年目：SNS〜広告運用担当 3年目：各社の制作スケジュール全体管理、後輩育成 4年目：産休取得 5年目：復帰後、各種クリエイティブ制作〜広告運用、後輩育成 社員Cのケース/最新技術・データ領域へ特化 1年目：SNS運用担当 2年目：動画広告作成、AIを駆使したツール開発、統計関連のデータ処理 【会社・事業について】 宿泊施設、フィットネス、子供向け学習塾などをメインに、WEB集客支援を全般的に行っている設立6期目の会社です。クライアント増加に伴う増員募集を行います。 グループ全体は約300名規模ですが、当社は6〜7名の少数精鋭で運営しています。

【福岡天神】★人事事務のリーダー候補★＜土日祝休み・賞与年2回＞

基本情報 【福岡天神】★人事事務のリーダー候補★＜土日祝休み・賞与年2回＞ 業務拡大のため、『人事正社員』を募集します！ 【職種】 事務（人事労務） 仕事番号：26922 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期雇用

仕事も推し活も全力で楽しもう！毎日定時退社☆土日祝休み・ネイルOK・駅ちか徒歩5分

仕事内容: ＼推しがいる人生、最高じゃない？ ／ 仕事もちゃんとするけど、 でも本気出すのはライブとイベントの日！ そんな“推し活全力投球の女子たち”大集合☆ ❥❥✨今月限定履歴書不要✨❥❥ 履歴書を書く時間は推しへの投資時間へ！ 9月・10月入社のメンバー多数決定中！ 今なら推し友同期を増やすチャンス ♪ ୨୧ 完全未経験OK ୨୧ 土日祝休み（年間休日125日） ୨୧ 学歴不問の人柄採用 ୨୧ 賞与あり ୨୧ 駅チカ ୨୧ 入社日のご相談OK 【✧仕事内容について ✧】 ➽───────────────❥ お願いするのは、 推し活資金を安定して確保できる事務ワーク♪ 【具体的には…】 ■ パソコンでのデータ入力 ■ カンタンな資料作成 ■ メール対応 難しいスキルは不要！ でも実は—— ✔ コツコツ作業が得意 ✔ 情報をまとめるのが好き ✔ スケジュール管理は完璧（※遠征のため） 推し活のために使っていたスキルが 事務のお仕事で活かせちゃうんです✨

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

プライベートも仕事も全力で自分らしく♪髪色・ネイル・服装自由！土日祝休みで働きやすさもばっちり☆

仕事内容: ⋆⸜そろそろ、働き方変えてみない？ ⸝⋆ 仕事も。美容も。旅行も。恋愛も。 20代の「やりたい」を諦めない働き方♡ ………………………………………………… ｡.✩ ☆完全未経験OK ・学歴不問／職歴不問 ☆年間休日125日／土日祝休み ・残業ほぼなし（月10時間未満） ☆ネイル／髪色／服装自由 ・賞与あり／昇給あり ☆入社日のご相談​ ………………………………………………… ｡.✩ ✦お仕事内容✦ …………………｡.✩ データ入力・資料作成・メール対応・ 書類整理など、オフィスワークをお任せ♪ まずはフォーマットへの入力など できることからスタート！ PC操作に自信がなくても大丈夫です◎ 入社後の研修で、Excel・Wordなどの 基本操作からしっかりレクチャー✧ 今までの経験＋新しいスキル！ ここから、ワンランク上の働き方へ​​​ ♫

BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】800万～1,000万/リモート可 仕事の内容 BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。 ■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発■インターネットサービス事業会社のデータ分析■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築■CRM企業の業務自動化支援 など 当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 募集職種 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】800万～1,000万/リモート可

送迎や記録作成をチームで支え合い、持ち帰り業務なしの新しい施設で、子どもたちと向き合ってみませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅持ち帰り業務・残業は一切なし ✅記録作成などの事務作業はデジタル化 ✅送迎は近隣エリアの固定ルートのみ ✅未経験・ブランクのある方も安心 ✅有給休暇の取得率100％を達成 ✅スタッフ全員で協力する風土あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長と自立をサポートするお仕事です。新築のきれいな建物で、スタッフみんなで相談しながら、一から温かい事業所の雰囲気や支援の仕組みを築いていくことができます。 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に 合わせ、「できた！」という経験を 大切にしながら、安心して過ごせる居場所を 一緒につくっていきましょう。 ・日常生活に必要な基本動作や社会性の支援 ・遊びや創作活動、運動などの活動支援 ・学校や自宅への送迎業務 　（送迎用の社用車を使用します） ・個別支援計画に沿った支援の実施 ・子どもたちの様子や支援内容の記録 　（デジタル化で効率よく作成可能） ・保護者とのコミュニケーション ・季節の行事やイベントの企画・実施 　（複数人のチームで準備を分配） ・施設内の環境整備、清掃 ◎安心のチーム協力体制 日々の活動や行事の準備、日誌の記録、 送迎などを一人の担当者に抱え込ませないよう、 複数人で役割を分担しています。送迎ルートも 固定化されており、不慣れなうちは 先輩スタッフが同乗してサポートします。 急な休みが出た場合もチーム全体で フォローし合える体制です。 「チームで支え合う」ことを 大切にしているため、 未経験・ブランクのある方でも無理なくお仕事を スタートしていただける環境です。 ◎職場環境 複数名のチームで子どもたち一人ひとりを サポートするため、悩みや 困ったことがあればすぐにその場で 相談・解決できる風土があります。

歯科衛生士｜年間休日約130日♪水日祝休み＋土曜14:20まで｜ネイル・ピアスOK

仕事内容: 仕事内容 歯科衛生士業務を中心にお任せします。 ・歯周病の予防、メンテナンス ・スケーリング、SRP ・ブラッシング指導（TBI） ・PMTCなどの予防処置 ・診療補助 ・患者さまへの治療説明、カウンセリング補助 ・器具の準備、片付け、滅菌など 患者さま一人ひとりに丁寧に向き合い、 「治す」だけではなく「健康な状態を長く保つこと」を大切にしています。 経験が浅い方や新卒の方も、最初からすべてできなくて大丈夫です。 先輩スタッフが一つずつ丁寧にサポートします。 分からないことを聞きやすく、安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 また、「もっとこんなことを学びたい」「衛生士としてスキルアップしたい」という方には、セミナーや勉強会への参加も積極的に応援しています。 患者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、 歯科衛生士としてやりがいを持って働けるお仕事です♪

【CT完備・1.5次診療】月収35万〜可・年休120日！直結社宅あり＆ライフステージが変わっても安心の環境

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【実務未経験・27卒も歓迎】 CT完備の1.5次診療×専門医連携で、 診断・治療のスキルが磨ける！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【求人のポイント】 ✨ 2027年新卒歓迎 ｜ 見学・インターン随時受付中 ✨ 夜間当直なし ｜ 19:00終業 ｜ 完全予約制で残業少なめ ✨ 年休120日以上 ｜ 完全週休2日 ｜ 固定休の相談もOK ✨ 高水準の待遇 ｜ 年俸500万〜最大1,000万円が可能 ✨ 充実の福利厚生 ｜ 住宅・家族手当 ｜ 退職金 ｜ セミナー費支給 ✨ 選べる雇用形態 ｜ 契約社員・アルバイトも柔軟に対応 【お仕事内容】 犬や猫などのペットの診療や健康診断、 感染症の予防や衛生管理をお任せします。 希望者は専門医の研修や外部セミナーにも自由に参加でき、 キャリアアップも目指せます〇 【どんなクリニック？】 外科・皮膚科・循環器まで幅広く対応。 CT完備の1.5次診療体制で、 外科・皮膚科の専門医が外部からサポートしています。 高度な医療にも対応してることも特徴です。 【手厚いスタッフ体制（計15名）】 獣医師： 3名（30代1名、50代2名） 愛玩動物看護師： 7名（20〜30代中心） 清掃スタッフ： 5名（非常勤） 【完全予約制ならではのメリット】 当院は完全予約制なので、1件15～30分枠確保しており 落ち着いて丁寧に診療が可能。 スタッフや飼い主さん、ペットにとって多くのメリットがあります。 掃除やカルテ入力もチームで分担しているため、残業は少なめです。 〇●‥診察時間が十分に確保できる‥●〇 あらかじめ枠が決まっているため、獣医師も余裕を持って対応可能に。 動物と丁寧に向き合い、 普段の様子や不安な点をじっくり相談しやすくなります。 〇●‥トラブル防止に繋がる‥●〇 予定に合わせて受診できるため、仕事や家事の合間に通いやすくなります。 「駐車場が空いていない」「待合室が座れない」といった混雑トラブルを避けられます。 〇●‥ペットのストレスを最小限に‥●〇 動物病院が苦手なペットにとって、 待合室で他の動物と長時間過ごすことは大きな負担です。 待ち時間が短いことで、 ペットが落ち着いた状態のまま診察に入れます。 〇●‥待合室での二次感染リスクを低減‥●〇 特に免疫力の低い子犬・子猫や持病のある高齢犬にとって 他の病気の子と同じ空間に長く留まらないことは大きな安全策になります。 犬や猫とのトラブル、鳴き声による恐怖心、感染症のリスクも減らせます。

パーソルグループ企業や提携企業にて、BIエンジニアとして、顧客や社内の部門に対しデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析、データ可視化業務を行っていただきます。[変更の範囲：当社業務全般]

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/データエンジニア】BI・データ分析/DX推進/リモート可/研修充実◎ 仕事の内容 パーソルグループ企業や提携企業にて、BIエンジニアとして、顧客や社内の部門に対しデータパイプラインの構築やBIツールを用いたデータ分析、データ可視化業務を行っていただきます。[変更の範囲：当社業務全般] ■基本的な知識/技術の習得から始め、エンドユーザーに近いところで経験を積むことで、技術とビジネス力を高められます。 ■研修内容：BIツールのTableauを用いた研修を行います。研修期間はひとりひとりの成長やご経験に応じて2週間～最大1カ月までです。 ■キャリアパス：データ活用の企画/アーキテクチャ設計～ソリューション選定,実装と継続的な改善まで、企業データ活用の側面から支援可能になります。 募集職種 【福岡/データエンジニア】BI・データ分析/DX推進/リモート可/研修充実◎

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 各分野の製造装置やプラント、自動車関連部品の設計をお任せします。 ＜プロジェクト先の例＞ 【設備・装置系】 ・小型の海水淡水化装置の機械設計 ・油圧システムに関連する図面作成 ・3DCADを使用しての、鏡筒関係の射出成型用金型設計 ・住宅用資材設計 ・エネルギー各種プラント設計 ・半導体製造装置の機械設計・開発・評価 【自動車系】 ・EV用モータの設計補助、及び部内の事務業務全般（部品手配、書類作成 等） ・開発車・量産車の外装システム部品の設計開発・設計 ・自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計 ・ワイヤーハーネス経路設計 ・自動車の内装部品の設計 ・自動車部品の振動、強度、熱伝導解析 ■下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、NX、SolidWorks、AutoCAD これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします（設計～製造～評価） ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】600万～800万/リモート可 仕事の内容 BI(データ活用)を中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。 ■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発■インターネットサービス事業会社のデータ分析■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築■CRM企業の業務自動化支援 など 当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 募集職種 【福岡/BIデータ・データサイエンティスト(DX)】600万～800万/リモート可

未経験OK！手に職つけられる☆資格取得支援あり♪賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、一般事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅建築に欠かせない積算スキルが身につく ✅多彩な有名建築プロジェクトに関われる ✅マンツーマンの丁寧な教育体制◎ ✅積算士や建築士など資格取得支援あり ✅男女ともに活躍中！家庭との両立も可能 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 図面をもとに、建物を建てるために必要な 材料や費用を算出するお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩設計図面の読み取り └建物の構造や必要な材料を把握 ⏩工事に必要な材料・数量の算出 └独自のシステムを使い、 必要な資材の種類と数量を計算 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅積算とは？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 積算業務は、商業施設や集合住宅、 テーマパークなど、さまざまな建築物の 施工に必要な資材やコストを正確に算出する 非常に重要な役割を担っています。 この業務がなければ、 建築プロジェクトは成り立ちません。 つまり、積算は、習得することで 長く活かせる専門的なスキルです◎ ✅さーべい屋で働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐未経験から“手に職”が叶う 安心の教育体制 …………………………………… 「専門職は難しそう…」 そんな心配は不要です! 独自開発の積算システムを導入しており、 操作性に優れているため、 未経験の方でも安心して業務を 始めていただけます。 入社後は、あなたの経験や知識量に合わせて 先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 社員の大半が未経験からプロへと 成長していますので、分からないことは 何でも気軽に質問してくださいね♪ ⭐あなたのキャリアアップを 全力で応援します！ …………………………………… 建築積算士や建築士の資格取得に向けて 会社が全面的にバックアップ！ もちろん、資格を取得すれば 資格手当を支給します。 日々の頑張りや意欲は正当に評価し、 給与や役職へしっかりと還元。 着実にスキルアップと収入アップを 目指せる環境です◎ ⭐ライフスタイルを尊重する、 柔軟な働き方 …………………………………… 完全内勤業務のため、 現場への訪問や外出は一切ありません！ お子さんの学校行事やご自身の通院など、 大切な予定がある場合は柔軟に対応します◎ あなたの暮らしに合わせた働き方を、 ここで実現しませんか？ ✅さーべい屋について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 2008年の設立以来、 独自開発の積算システムを武器に、 スピーディかつクオリティの高いサービスを 提供し、多くのクライアントから 厚い信頼を寄せられています。 設立当初からのメンバーも多数在籍し、 長年培ってきた技術とノウハウを 次の世代へ継承することにも 力を入れています◎ システムの更なる発展と人材育成を通じて、 これからも建築業界に貢献し続けます。 ✅1日体験入社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「どんな仕事なのか気になる」 「会社の雰囲気を知りたい」 そんな方のために、さーべい屋では 「1日体験入社」を実施しています！ 積算の仕事を実際に見て、感じて、 体験できるチャンスです☆ まずは気軽に参加してみませんか？ ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「専門スキルを身につけて、 将来も安心して働きたい」 「家庭やプライベートと仕事を、 無理なく両立させたい」 そんなあなたの想いを、 さーべい屋で叶えませんか？ 当社は、社員一人ひとりのライフスタイルを 大切にする、家族的で温かい社風が自慢♪ 転勤もないので、じっくりと腰を据えて キャリアを築いていくことができます◎ 少しでも興味が湧いたら、 まずは「1日体験入社」で会社の雰囲気や 仕事内容を覗いてみてください♪ あなたからのご応募を、 社員一同心よりお待ちしています！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・

金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。「AI技術を活用できる案件がいい！」なども歓迎です！

企業名 株式会社クリア 求人名 福岡【システム開発】フリーランスのような正社員/AI技術/リモート案件92％ 仕事の内容 金融、医療、官公庁、WEB制作等幅広い案件の中からご自身の希望やスキルに合った案件を選択していただけます。案件の決定権は100%エンジニア側にございます。「AI技術を活用できる案件がいい！」なども歓迎です！ 希望に沿った案件をご提案致します。今後のキャリアが明確でない方もご安心ください！ 【環境】Windows/Unix/Linux/iOS/Android 等 【言語】Java/PHP/Python/C#/.Net/C++/React/Typescript/Go 等 【案件例】業務系WEBアプリ設計・製造支援/旅行SaaS WEBシステム/証券担保ローンシステムの開発/レポート作成システム開発業務支援/人材会社向け管理システムのアプリケーション保守運用管理業務 等 募集職種 福岡【システム開発】フリーランスのような正社員/AI技術/リモート案件92％

【実務経験者 必見】✅C言語開発経験✅車載組込みソフトの開発経験　✅年間休日126日+有給✅週2程度リモート可✅9時～18時勤務

【仕事内容】 ＼週2日リモート可！／ 【暮らしの安全をITで支える】 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶ITを通して社会貢献！ とても大切なお仕事です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載制御ソフトウエア開発 (ウォーターフォール開発) 【具体的なお仕事内容】 要件定義～機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか？ その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク例】 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== 責任者を目指す？リモートで働く？ ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 ＼プロジェクト（一例）／ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現！ ✅未来を一緒に創りませんか？ =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】

Webシステム開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します。お持ちのスキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応して頂きます。以下案件例となります。

企業名 株式会社Ｄ－ｄｅｓｉｇｎ 求人名 【福岡】Webシステム開発エンジニア★管理織なしフラット組織★常駐先相談可◎ 仕事の内容 Webシステム開発における設計から開発、テストまで広くお任せ致します。お持ちのスキルにマッチした案件、今後スキルアップしたい分野・環境を考慮して業務対応して頂きます。以下案件例となります。 【案件例】◆受発注管理システム(Java、javascript) 注文・配送状況のWeb照会機能/効率的な配送ルートの算出◆ECサイト開発(veu.js、Python、Go、AWS) カートに入れた商品の登録、削除機能開発/外部システムへの連携機能◆ワークフローシステムの開発(VB.NET、javascript) 社内書類の管理、申請～承認を行うシステム◆機械学習(Python) 画像認識や数値予測を行うための機械学習 募集職種 【福岡】Webシステム開発エンジニア★管理織なしフラット組織★常駐先相談可◎

⭐飲食責任者募集⭐高収入！完全週休2日制♪社員寮有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 。＊＼ ここで働くメリット6選／＊。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐飲食店・ホテル勤務経験者歓迎！ ⭐完全週休2日制でお休みしっかり◎ ⭐勤務後は無料で温泉が利用可能！ ⭐新築社員寮を月2万円で借りられます♪ (写真にお部屋を載せてます) ⭐スタッフ限定お得なお弁当 ★-★ 仕事内容 ★-★ 温泉施設併設の「レストランみあれ」と 「旬彩割烹白珪」でホールスタッフとして 接客業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受け ◆料理の配膳 ◆テーブルの片付け ◆会計 など。 店舗はどちらも落ち着いた雰囲気で 平日の昼は地元の60代以上の方、 夜や休日は40代以上のお客様がメイン。 地元の方が多く、フランクな接客の方が 好まれます。 ホール業務に慣れてきたらアルバイトや パートスタッフのサポートやシフト作成 などのスタッフ管理業務もお任せして いきます。 ★-★ お店について ★-★ 温泉施設内の下記2店舗での勤務になります。 レストラン「みあれ」での勤務がメインで 会食や宴会のご予約が入った際に 旬彩割烹「白珪」での勤務をお願いします。 ●レストラン「みあれ」 上質な木であしらわれたテーブルや椅子、 落ち着いた和風の雰囲気の和食レストラン です。 和食中心で季節のお野菜や新鮮な海鮮を ふんだんに利用した御膳やコース料理が 自慢です。 タッチパネルを導入しているので、 オーダー業務はほぼなく楽です。 ●旬彩割烹「白珪」 季節の旬の食材をふんだんに活かした 割烹料理店です。宴会場と個室の2種類の お部屋があります。 完全予約制で主に会食や宴会での利用が メインになります。 コース料理が主になりますので メニューは覚えやすいです。 店舗詳細はウェブサイトをご確認ください。 https://www.yamatsubasa.jp/restrant/ ★-★ 入社後の流れ ★-★ まずは基本的なメニューを覚えることから スタートします。 ホール業務や片付けなど仕事の流れを 徐々に覚えていただきます。 個室会席サービスやディッシュアップ まで段階的にスキルアップしていきます◎ ★-★ 1日のスケジュール例 ★-★ シフトは11時～20時、13時～22時、 11時～22時の3つの時間帯での シフト勤務になります。 11時～22時勤務の場合 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～ レストランオープン 案内、接客業務対応 15:00～ 平日アイドルタイム (休暇時間はここでとります) 17:00～ ディナータイム 案内、接客業務対応 22:00～ クローズ、閉店作業 ★-★ キャリアアップについて ★-★ 希望される方には新メニュー開発や 販売促進企画の立案などもお任せ！ 例えば季節のイベントに合わせた メニューを考案などの企画業務にも 携わることも可能です。 飲食経営に興味がある方や店舗運営から 更にステップアップして収入UPしたい方 には是非チャレンジしてください。 ＼先輩社員へインタビュー！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温泉施設の割烹料理店というと 敷居が高そうと少々構えていましたが、 接客マナーが厳しいなど堅苦しい 雰囲気は全くなくフランクで 居心地の良いお店です♪ スタッフはみな明るく気さくな方が 多く、どちらかというとカジュアルな 感じで良い意味で肩の力を抜いて 接客することができて楽しいです！ 席数に対して十分な人数のスタッフが 配置されているので無理ない業務量で 働きやすいです。 温泉が無料で利用できたり、 300円でお弁当が食べられたりと 生活費を節約することもできるので しっかり貯金したい方にも オススメですよ♪ ★-★ 当施設について ★-★ 全館かけ流しの福岡エリア最大級の 日帰り温泉施設です。 洗練された空間と、周りの景色と 調和した外観デザイン。 季節の食材こだわった飲食サービスや、 エステ・タイ式ストレッチなどの リラクゼーション。 温泉総選挙2024年の美肌部門で全国4位、 九州第1位獲得実績あり！ 「いつ来てもきれい」とお客様に評判の お声をいただいております。 勤務後に無料で温泉はご利用いただけ ますので是非自慢の湯を堪能してください♪ 施設詳細はウェブサイトをご覧ください！ https://www.yamatsubasa.jp/

半導体分野の開発(半導体LSIのデジタル・アナログ回路設計・インプリ設計・レイアウト設計業務など)をお任せいたします【案件例】◆LSI論理回路設計業務、デジタル回路の論理設計/検証≪言語≫VerilogHDL、VHDL

企業名 株式会社Ｄ－ｄｅｓｉｇｎ 求人名 ★【福岡】半導体エンジニア/デジタル・アナログ回路設計等★定着率95%★ 仕事の内容 半導体分野の開発(半導体LSIのデジタル・アナログ回路設計・インプリ設計・レイアウト設計業務など)をお任せいたします【案件例】◆LSI論理回路設計業務、デジタル回路の論理設計/検証≪言語≫VerilogHDL、VHDL ≪使用ツール≫VCS、NC-Verilog、Verdi など◆レイアウト設計業務/P&R、DFT設計、マスク検証≪使用ツール≫IC Compiler、SoCEncounter、Calibre など◆インプリメンテーション業務/タイミング検証,テスト設計,フロアプランなど≪使用ツール≫Primetime-SI、DFT、レイアウト◆アナログ回路設計業務、レイアウト設計業務、高周波回路の設計開発≪使用ツール≫Composer、Spector、AnalogArtist、Virtuoso-XL、Calibreなど 募集職種 ★【福岡】半導体エンジニア/デジタル・アナログ回路設計等★定着率95%★

内定まで10日以内も可能！安定収入×安心のフォロー体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 設備メンテナンス・保全・点検 「部品が劣化していないか？」 「ヒビが入っていないか？」 「正しく作動しているか？」 など、チェック項目にそって進めます。 慣れてきたら少しずつ ・図面の読み方 ・分解、組立 ・配線 などを学んでいきます。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車関連の設備の点検、メンテナンス ・半導体製造装置の組立、設置、点検 ・プラント設備の保全 ※クリーンルーム内のプロジェクトもあります ＜求人のポイント＞ ・プライベートの時間を確保しながら、スキルが身につく ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

訪問リハビリの経験不問◎｜月収29万円～｜業績に応じた賞与あり◎｜年間休日120日以上◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「先生」ではなく「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添うリハビリ」を見つけてください …………………………………………… ■「単位をこなす毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ 訪問リハビリは、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、工夫する場面も多いため、 実は「病院や施設より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくリハビリの単位をこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を車で訪問し、 生活の質の向上を目指した リハビリテーションを提供していただきます。 ・在宅でのリハビリテーション業務 ・訪問記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ※タブレット端末等を活用し業務効率化◎ ※直行直帰も可能です！ ※あなたのペースに合わせて、一人立ちできるまで しっかり同行指導（OJT）を行います。

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

【実務経験者】✅プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験✅C言語の開発経験✅車載組込ソフトの開発経験✅AUTOSARコンフィグ設計経験

【仕事内容】 【AUTOSAR開発経験者、必見！】 ✅車載制御ソフトウエア開発✅案件提議～機能検査 ✅経験を活かして、より働きやすい環境へのキャリアアップ ＼業務拡大 新スタッフを募集／ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ ▶専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ ✅携わるプロジェクト ▶車載制御ソフトウエア開発 ・案件提議～機能検査 ※AUTOSAR開発経験がある方、お待ちしております。 ✅具体的なお仕事内容 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ✅こんなスキルや経験が積める！ ・進捗タスク管理 ・A-SPACE準拠のプロセスでの設計経験 ・評価ツール（Canalyzer、CANoe)での評価経験 ・HILSやシミュレーター、実機などの経験から評価業務経験 ・リーダーや後輩指導経験 など 幅広い経験はあなたの糧となり、力になります！ ✅開発環境/言語・フレームワーク ・AWS（Amazon Web Services） ・Python ・Linux,Java ・UNIX,C-Tree ・Windows,VB,VC ・Windows,VB,ORACLE ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 【その他、多彩なプロジェクトあり】 あなたの得意分野は何ですか？ その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 =================== ✨当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 =================== ✨選べる未来、選べる働き方 =================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「一つの分野に特化したスキルを身につけたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「資格取得などスキルを磨きたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 ＼プロジェクト（一例）／ ・搬送管理システムの開発 ・カーナビやデジタルディスプレイの開発 ・自動車のキーレスエントリーシステムの開発 ・官公庁や病院で利用される業務システムの構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・自社商品の企画や開発、販売 など ===================== ✨枠に捉われない、自由な発想を ===================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】

未経験スタート歓迎！大手グループ企業で待遇充実◎

仕事内容 〇企業、商業施設及び工場等の常駐警備を行っています。 ・施設入口の警備室等で、訪問者と車両の受付、案内など ・施設内外の巡回と安全確認など ・事故、災害発生時の通報等一次対応など 〇初心者大歓迎！入社後の研修（4日間）と現地でのＯＪＴで仕事内容はていねいに指導します。経験のない方も安心してご応募下さい。 〇本社に管制員が24時間常駐しています。何かあった際にもいつでも相談出来る環境です。 【ＪＲ九州セコム㈱について】 当社はＪＲ九州とセコム㈱の合弁会社で、 両社が対等な親会社であり、ＪＲ九州の堅実な人材とセコムの警備ノウハウを融合させ1990年に設立し、30年以上にわたり九州全土で施設警備を担当しています。 全社員加入！充実の福利厚生で生活をサポートします。 大手グループならではの安心・安定の環境！学歴や経験は一切不問です。

完全内勤＆未経験OK✨積算業務を支えるデスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 建設業界に欠かせない“積算”の現場で、 あなたのPCスキルが活きる仕事。 未経験から専門知識が身につき、 キャリアアップも実現できます♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◎仕事のポイント◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全内勤です。 建築現場への外出や顧客訪問は一切なし。 オフィスで腰を据えて働けます。 Excelが使えれば大丈夫！ 特別な知識やスキルは不要。 実務未経験でも安心スタート。 「1日体験入社」で職場見学OK！ 応募前に不安を解消できます。 子育て世代にも好評の柔軟な働き方！ 時短勤務・急なお休みも 相談しやすい環境です。 安定感ある業界で将来性も◎ 「建物がある限り必要」な仕事で、 景気に左右されにくいのが魅力。 ＊･―･＊･―･＊仕事内容＊･―･＊･―･＊ ＼ 積算スタッフのサポート業務 ／ 建物を建てる際に必要な“材料”や “費用”を算出する「積算」という業務。 その専属スタッフのサポート役として、 以下の業務をお願いします。 ✨電話・メールの対応 ✨Excelなどを使った資料作成、 データ入力 ✨顧客対応（社内連絡のみ） ✨PDF・設計図、 見積ソフトの確認作業 ✨社内積算システムの入力補助 業務はPC上で完結。 社内で完結するため、 集中して働ける環境です！ ◎「積算」って何？という方へ 積算とは、建築設計図をもとに 必要な資材や工事費を 計算する仕事。地味ながら 「建築コストを正確に見積もる」 重要ポジションです！ 私たちさーべい屋は、 この積算を支える独自のシステムを 提供し、業界の効率化を リードしています。 ＊･―･＊･―･＊＊･―･＊･―･＊＊･―･＊ ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ ⭐入社後のサポート体制⭐ 未経験でも安心して働けるように、 充実の研修体制を用意しています。 わかりやすい操作マニュアル完備 専門用語も丁寧にレクチャー 質問しやすい社風 先輩がしっかりフォロー あなたの習熟度に応じて 担当業務を段階的に調整 ⭐職場環境＆働き方の柔軟性⭐ 子育て中の社員も多数活躍中 お子さんの急な発熱などにも 柔軟対応！時短勤務や勤務時間の 調整も可能◎ 有給休暇も取得しやすい風土 社員の半数以上が中途入社。 未経験スタートの方ばかりなので 「新人あるある」も全員が 経験済みです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を支え未来を広げる 放課後等デイサービスの保育士業務 ★入社後は資料を使った丁寧な研修あり！★ 子どもたちの特性や具体的な対応方法をイチから学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験・ブランク歓迎！手厚いフォローで一から丁寧に教えます！ ・入社後に強度行動障害の資格取得を目指せる！費用も会社負担！ ・離職者ほとんどなし。抜群の定着率を誇る安心の職場環境です！ ・残業ほぼなしで原則定時退社のため、プライベートも充実できます！ ・完全週休2日制で産休や育休制度もあり、安心して長く働ける環境です！ ・幅広い世代が活躍中。主婦（主夫）や子育て世代も在籍しています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 発達に特性のある児童（小学生〜高校生）への 療育支援や学習サポート、日常生活の支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・発達障害のある児童の療育支援 ・宿題や学習活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動、レクリエーション、野外活動の企画および実施 ◇慣れてきていただいた方には… ・学校やご自宅への送迎業務（社用車使用） ・支援記録の作成 ・施設内の環境整備および安全管理（始業後15〜20分間の掃除など） ※送迎業務には社用車を使用します。（ AT車なので安心です。免許取得済みの方のみ） 【1日のスケジュール例（平日）】 ・09:30～ 出勤・清掃・ミーティング ・10:00～ 支援記録の整理・活動の準備 ・12:00～ 休憩（60分） ・14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） ・15:00～ おやつ・学習サポート・レクリエーション ・17:30～ 子どもたちのお送り（ご自宅へ） ・18:30 退勤！お疲れ様でした♪ ＼子どもたちの笑顔と成長を間近で実感できる、やりがい十分のお仕事／ 利用児童数増加に伴う増員募集！ゆとりある人員配置で、 質の高い支援を安定して提供できる体制を目指しています。 ＼株式会社陽だまりとは？／ 2021年設立のアットホームな法人です。 抜群の定着率を誇り、お互いに協力し合える環境です。

資格取得支援あり◎賞与年2回◎週休2日制

仕事内容 ⸜⸜ ✦無資格の方は助手からスタート✦ ⸝⸝ ✅充実のサポートで安心スタート◎ ✅週休2日制＋長期休暇充実♪ ✅資格取得支援あり！ ✅賞与年3ヶ月分支給実績あり◎ ✅マイカー通勤OK！駐車場完備！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤仕事内容◢ 苅田港で貨物船から荷物の 積み下ろし作業を担当していただきます！ （移動式クレーンを使用） 【内容】 貨物⏩石膏・鉱滓・石灰石など 作業⏩作業指示者（デッキマン）の合図を受け、 数人のチームで行います ⭐勤務地について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貨物船が着岸するバース（停泊場）が 主な仕事場となります。 苅田港の本社から各バースまでは、 車で数分移動して現場に向かいます。 【1日の流れ（一例）】 ⏰08:30～ └作業開始 ⏰12:00～ └お昼休憩（60分） ⏰13:00～ └作業再開 ⏰16:00～ └事務所に帰社 ⏰16:30～ └仕事が終わり次第、退社 ※昼休憩のほか、 15分休憩が複数回あります。 ╭────────･･･─╮ ✨お仕事のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⛳充実のサポート体制あり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、作業に必要な知識や ノウハウについて先輩がイチから 丁寧にお教えします！ 未経験の方でも安心して お仕事に慣れていけるよう、 しっかりサポートいたします♪ ⛳働きながら資格をGET☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショベル・フォークリフトなどの 資格取得を会社が全額サポート！ 資格を取ればお仕事の幅も ぐっと広がります♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤当社についてご紹介◢ 船舶の入港から 貨物の荷役・保管・輸送まで 一貫して手がける総合物流企業。 東証スタンダード上場の 株式会社ゼロの100％出資会社です。 昭和21年の設立以来、 苅田港で無限定の港湾運送1種免許を 持つ唯一の元請事業所として 地域の港湾物流を支えてまいりました。 港と陸をつなぐ物流の プロフェッショナルとして、 安定した基盤のもとで キャリアを築いていける環境を ご用意してお待ちしております！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

8月OPEN｜実務経験必須｜残業ほぼなし｜駅チカ｜社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ＼2026年8月26日OPEN／ GODIVA Bakery オープニングパティシエ募集♪ 話題のベーカリーブランド GODIVA Bakeryで、 オープニングメンバーとして働きませんか？ 「パティシエ経験を活かしたい」 「せっかくなら話題のお店で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ★ GODIVA Bakeryで働く魅力 ★ ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ◇ 2026年8月OPENの新店舗 ◇ 商品づくりにしっかり関われる ◇ インセンティブ年4回 ◇ 社割あり ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇ 駅チカ └ 通勤ストレスなし！ 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、 パティシエ業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クリームフィリングの製造業務 ・焼き菓子の製造（焼成、盛り付け） ・商品の梱包・包装補助 パティスリーや工房での経験、 または製菓学校で身につけた 基本的な製造スキルがあれば、 無理なく現場に馴染める内容です。 ◆オープン前トレーニングあり(安心スタート) ご入社後～オープンまではトレーニング期間。 レシピ・オペレーションを確認しながら、 実際の製造を想定した準備ができます。 ※給与・待遇はトレーニング期間中も同条件 ※詳細は選考時にご案内します ★ “ちょっと特別な日”をつくる仕事 ★ 誕生日やご褒美など、 お客様の特別な時間に選ばれるスイーツ。 「自分の仕事が誰かの嬉しい日に繋がる」 そんなやりがいがあります。 ☆ 経験は“ちょっとでも”あればOK ☆ パティスリー・カフェ・工場など、 経験ジャンルや年数は問いません。 「経験を活かして次に進みたい」 そんな方を歓迎します。

【福岡天神駅徒歩5分】未経験OK！／賞与年3回・昇給あり／残業ほぼなし／有給消化率100％／働きやすさ◎

仕事内容: 『天神キュア矯正歯科』にて、受付カウンセラーの仕事をお任せします。 ◆受付業務 患者様のお出迎え・お見送り、予約受付、電話対応、 診察券やカルテの管理、矯正費用や物販の会計業務 ◆カウンセリング業務 歯並びや噛み合わせに関する悩みや治療の希望をヒアリングし、患者様に寄り添ったカウンセリングを行います。 ◆治療内容や料金についての簡単な説明 ドクターの診断を踏まえて、治療内容について意志確認とフォローを行います。 ◆通院中のフォロー 患者様の治療期間は1年～3年で、月1回のペースで来院されますので、安心して通院していただけるようにお声がけ等をします。 ◆SNS運用 SNSの撮影や投稿でクリニックの魅力を発信します。 SNS出演手当新設！1ヶ月あたり5,000円を賞与で支給します（法人規定による） ◎マニュアルを使い丁寧に指導いたします ◎チームワークを大切にしています ◎患者様が笑顔に自信を持てるお手伝いをしています

急募！賞与4ヶ月分✨持ち帰り業務無し＆有休取得100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼✨働きやすさに自信があります✨／ ✅持ち帰り業務・残業ほぼなし ✅有給休暇の取得率は100％ ✅賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ✅博多南駅徒歩1分！車・バイク通勤可 ✅住宅手当や食事補助など福利厚生充実 ✅産休・育休取得・復帰実績あり！ ✅子育て世代のスタッフも活躍中！ ✅未経験・ブランク歓迎！丁寧サポート有 ――― ⋆⋅✿⋅⋆ ―――― ⋆⋅✿⋅⋆ ――― ＜仕事内容＞ 0歳から就学前のお子さまの 保育を担当します。 ■保育活動 ■食事・午睡のサポート ■保護者対応 ■月案・週案など保育計画作成 ■行事の企画・運営 ■クラス運営 園全体で助け合う風土があり、 クラスを越えて協力しながら 保育を行っています。 ――― ⋆⋅✿⋅⋆ ―――― ⋆⋅✿⋅⋆ ――― ⭐｢子どもと向き合う時間｣を大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ICT導入で書類業務を効率化！ 事務作業は午睡時間内に行えるため、 残業・持ち帰り仕事はありません。 勤務後は自分の時間を しっかり確保できます。 企業主導型保育園ならではの 保育体制で、一人ひとりの成長に 寄り添った保育を行っています。 ⭐頑張りは給与・待遇で還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（前年度実績4ヶ月分）。 住宅手当・食事補助（お弁当）に加え、 退職金制度もご用意しています。 ⭐チームワークを大切にする職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちにとって何が一番良いか」を みんなで考えながら、 協力して保育を行っています◎ 経験年数や役職に関係なく、 主体的に活躍できる職場です！ ――― ⋆⋅✿⋅⋆ ―――― ⋆⋅✿⋅⋆ ――― ＜園について＞ 博多南駅から徒歩1分の場所にある、 企業主導型保育園です。 徒歩圏内には姉妹園もあり、 子どもたちの年齢に合わせて、 1クラス12～20名程度の クラス制で保育を行っています。 子ども一人ひとりの気持ちや 成長に寄り添う あたたかな保育が魅力です。 また、運動会や発表会、 夏祭りなど四季折々の行事も充実！ 子どもたちの「やってみたい！」 という気持ちを大切にし、 自主性や成長を育む保育に 取り組んでいます！

【土日祝休み×年収500万以上可】丸紅グループ／年休120日以上／経験者大歓迎！

仕事内容 ★丸紅グループの安定した経営基盤★ 当社は丸紅株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤がありますので 長く働ける環境が整っています！ 福利厚生も充実しており、 頑張った分社員に還元していく社風です。 ★年収500万以上も目指せるソリューション営業★ あなたの経験と実力を正当に評価・還元します！ すでにお取引のある企業様を担当することがメインですが 新規でのお客様に対してのご提案もしていただきます。 IT業界や通信業界での経験はなくてOK！ ★20代～40代の社員が多数活躍中★ 業界未経験で入社している方がほとんどなので 知識がなくても大丈夫です！ 異業種からの転職者も多い環境で わからないことは先輩社員が優しく教えてくれます！ 入社後、ITの基礎から営業ノウハウまでを学ぶ座学・OJT研修があります。 資格取得支援制度を利用して、入社後にITパスポートを取得した先輩もいます！ ★年休120日×平均残業5時間未満★ 土日祝日はお休みで仕事とプライベートの両立を目指すなら ぜひ当社で働いてみませんか？ オンとオフのメリハリとつけて働けます！ ★具体的な業務内容について★ ◆ お客様の悩みを聞く 会社の担当者や経営者の方から、 「今どんなことで困っているのか」「どんな会社にしていきたいのか」などを 丁寧にヒアリングします。 ◆ 最適なサービスを組み合わせて提案 スマホ・タブレット、ネット回線（ドコモ回線）、ITサービスなどを組み合わせて、 お客様の課題を解決できる“最適なプラン”を考えて提案します。 ◆ 導入後のサポート 導入して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうか」「困っていることはないか」など、 長くお付き合いしながらフォローします。

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・借り上げ社宅制度！85％会社負担（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・新年会や社員旅行などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【新年会や社員旅行などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅11月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 11月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・11月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．11月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/DXローコード開発】800万～1,000万/転勤無/月残業20H/リモート可 仕事の内容 ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 ■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発■インターネットサービス事業会社のデータ分析■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築■CRM企業の業務自動化支援 など 当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 募集職種 【福岡/DXローコード開発】800万～1,000万/転勤無/月残業20H/リモート可

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

お問い合わせ対応中心！／未経験OK！／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼引越し・配送・物流などのバイト経験も活かせる！／ 「現場を知っている」って、実は営業でかなりの強み。 お客様の相談に乗りながら、信頼される営業にチャレンジしませんか？ ★業界を知らなくても大丈夫 - 入社後すぐに営業を任されるわけではなく、まずは実際の現場を体験するところからスタート。 仕事の流れやサービス内容を自分の目で見て覚えられるので、営業デビュー後も話しやすさが違います。 現場で学んだことをそのままお客様への説明に活かせるから、会話も自然とスムーズに◎ 「説明が分かりやすい！」と言ってもらえることも多く、やりがいを感じられる仕事です。 ★“お問い合わせ対応”がメイン - 当社の営業は100％反響型！ お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 既存のお客様との会話も大切にしながら、じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 仕事の流れはある程度決まっているので、未経験の方でも覚えやすく、難しい業務はありません。 新規開拓やノルマに追われることもないため、営業デビューにもピッタリの環境です！ ■ ■ ■ ■ ＞＞CHECK！ ✅お問い合わせ対応だけの100％反響営業 ✅3ヶ月の現場研修＋OJTでイチから学べる！ ✅未経験でも月給25万円～＋賞与年2回 ✅実働7H・休憩120分・残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 引越しを考えているお客様へのご案内をお任せ。 日程や荷物の量、作業内容などを確認しながら丁寧に対応していきます！ ■お問い合わせをいただいた顧客先へ訪問 ■書類作成（見積書・請求書） ■現地調査、現場の立ち合い ■月1～2回、取引先・協力会社へ定期訪問 ★訪問先：福岡市内、九州圏内 ⇒社用車を運転して回ります。 ＜POINT＞ 問い合わせ対応がメインだから、未経験でも始めやすい！ 法人・個人のお客様からのお問い合わせに対応する100％反響営業です◎ 一人ひとりの裁量も大きく、無理なスケジュールになりにくいのもポイントです。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼8：30／出勤 ▼8：40／チームで情報共有 ▼9：00／朝礼、スケジュール確認 ▼9：30／メール確認、顧客対応 ▼10：30／15分休憩 ▼11：00／メール確認、顧客対応 ▼12：00／昼休み（90分） ▼13：30／顧客先へ訪問 ▼15：30／15分休憩 ▼15：45／顧客先へ訪問 ▼16：30／社内で資料作成など ▼18：00／退社 ■ ■ ■ ■ ＼ココがやりがい／ お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 引越しは、お客様にとって不安が多いもの。 だからこそ、準備の進め方や当日の流れを分かりやすく伝えることが大切です。 「安心して任せられた」と言ってもらえたときは、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。 ＼将来のキャリアも広がります！／ 基本的には1人で進める業務が多いので、自分のペースや裁量を大切にしたい方にもおすすめ◎ 経験を積んだ後は、希望に応じて将来的に責任者候補を目指すことも可能！ 後輩のサポートや業務の調整など、少しずつステップアップしていけるポジションです。

土日祝休｜実働7h｜月給25万～｜反響営業で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産法人営業 ＼ 100％反響営業 × 土日祝休み × 現場研修 ／ 未経験から営業のプロへ成長できる 安心の環境でキャリアを築こう 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回支給 ✅ 100％反響営業でノルマなし ✅ 3ヶ月の現場研修で知識を習得 ✅ 実働7時間で残業も少なめ ✅ 土日祝休みで予定も合わせやすい - 【未経験から営業に挑戦したい方へ】 未経験でも月給25万円からスタート。 3ヶ月の研修で現場を体験できるため 自信を持って営業デビューできます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 ノルマに追われることなく、顧客と じっくり向き合える反響営業です。 土日祝休みで私生活も大切にできます。 - ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 引越しを検討中のお客様へのご案内。 1. お問い合わせ対応 反響があったお客様へ訪問し、 荷物の量や日程を確認します。 2. 現場調査・立ち合い 実際の現場で作業内容を把握し、 お客様へ正確な説明を行います。 3. 書類作成・定期訪問 見積書や請求書を作成します。 月1～2回は取引先へ訪問します。 現場で学んだ知識をそのまま提案に 活かせるため、会話もスムーズです。 ＜POINT＞ 問い合わせ対応がメインだから、未経験でも始めやすい！ 法人・個人のお客様からのお問い合わせに対応する100％反響営業です◎ 一人ひとりの裁量も大きく、無理なスケジュールになりにくいのもポイントです。 ＼ココがやりがい／ お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です！ 引越しは、お客様にとって不安が多いもの。 だからこそ、準備の進め方や当日の流れを分かりやすく伝えることが大切です。 「安心して任せられた」と言ってもらえたときは、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。 ＼将来のキャリアも広がります！／ 基本的には1人で進める業務が多いので、自分のペースや裁量を大切にしたい方にもおすすめ◎ 経験を積んだ後は、希望に応じて将来的に責任者候補を目指すことも可能！ 後輩のサポートや業務の調整など、少しずつステップアップしていけるポジションです。

収入も休日も、妥協しない働き方へ。

仕事内容 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年3回の大型連休あり ✅年間121日休み ✅日勤のみ・軽作業で 月収30万円以上可能 ✅チーム同行＋雑談スペースも◎ ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 日勤で生活リズムを整えながら、 軽作業でもしっかり収入を確保したい。 そんな方におすすめのお仕事です。 8:00～17:00の日勤勤務で、 土日休み・長期連休もしっかり確保。 残業や移動などの各種手当を含めると、 月収30万円以上も目指せます。 ⭐安定の理由その１⭐ 【収入も休日も充実！】 残業・移動手当は全額支給。 月収30万円以上も可能です。 その上で完全週休2日制（土日休み） ＋年3回の大型連休（年末年始・GW ・お盆）は各9日以上！ さらに有給は10日分の100％消化を 推奨しており、実質年間休日は131日。 「収入も休みも、どちらも大事」 そんな方にこそ選ばれています。 ⭐安定の理由その2⭐ 【チーム制の安心感◎】 作業はチームで行い、最初は必ず 先輩社員が同行して丁寧に教えます。 だから未経験スタートの方も、 今では安定して活躍中！ 営業所にはちょっとした “お菓子スペース”があって 社員同士でなごむ場面も。 この安心して通える雰囲気も、 長く続けられる大きな理由の一つです。 ⭐安定の理由その3⭐ 【日勤のみで生活リズムも安定】 勤務は8:00～17:00の日勤のみ。 夜勤がないので生活リズムを 整えながら働けます。 完全週休2日制（土日休み）に加え、 GW・夏季・年末年始は9日以上の 大型連休あり。 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる働き方です。 ー ＜具体的な作業内容＞ ネジやナットなど、自動車部品の 検査業務をお任せします。 ◆小型製品（ボルト等）は 手持ちやトレイで目視検査 ◆大型製品は機械・検査台に セットして確認 ◆異物混入・品番違い・汚れ等の チェック ◆チェック内容の記録・仕分け整理 基本的に目視で確認できる内容なので 特別なスキルや経験は不要です。 ⭐まずは話を聞くだけでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家から近いところで働きたい」 「日勤で安定した収入を得たい」 きっかけはこんなシンプルな物でOK！ ちなみに退職の理由TOP３は、 1.地元への帰省など「転居」 2.「結婚」するため 3.「出産」にともなって など、ライフスタイルの変化に よるものばかり。 人間関係や職場環境など、 ネガティブな理由での退職が 少ないことが大きな特徴です。 働きやすさで選ばれて、 長く続けてくれる社員が多数なんです◎ まずはぜひ一度、詳しいお話を 聞きにいらしてください。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの発達を身体の面からサポート 病院勤務とは違う、あなたらしい働き方で子ども達に笑顔を届けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業なしで日々のワークライフバランス充実 ・各種ボーナスや手当が豊富で頑張りを還元 ・資格取得支援や専門家による研修制度あり ・髪型服装自由であなたらしく働ける環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後デイサービスにて、 発達に障がいのある子ども達へ運動療育を中心とした支援や、 学校・自宅への送迎業務をお願いします。 身体のプロとしてのご経験を活かし、 子ども達の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは環境に慣れることから！（未経験でも安心！） ・子ども達とのコミュニケーション、信頼関係の構築 ・先輩スタッフのサポートや療育活動の補助 ・施設内でのルールや1日の流れの把握 ・安全運転での送迎業務（または添乗サポート） ▼慣れてきたら… ・子どもの発達に応じた運動や身体の使い方の指導 ・運動を通した脳の発達へのアプローチ ・より良い療育のための計画作成と実践 ・他職種（言語聴覚士や保育士など）との連携 ＼資格を活かしてプロ集団の仲間入り／ 理学療法士の資格を活かし、 子ども達の未来への架け橋となるお仕事です。 ＼株式会社MKカンパニーとは？／ 無限の可能性を持つ子ども達と保護者に寄り添い、 笑顔あふれる支援を目指す会社です。

ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/DXローコード開発】1,000万～1,200万/転勤無/月残業20H/リモート可 仕事の内容 ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 ■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発■インターネットサービス事業会社のデータ分析■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築■CRM企業の業務自動化支援 など 当ポジションにおいては顧客との距離が近く、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 募集職種 【福岡/DXローコード開発】1,000万～1,200万/転勤無/月残業20H/リモート可

未経験歓迎！「誰かの特別な一日」を支える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 成人式、卒業式、結婚式――。 人生の大切な節目を彩るレンタル着物ブランド「キモノハーツ」。 私たちコールセンターは、お客様が安心してその日を迎えられるよう、お電話を通してサポートする重要な役割を担っています。 ご予約やプランのご案内、お問い合わせ対応など、一つひとつの応対がお客様の安心につながる仕事です。 「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人と接することが好きな方には大きなやりがいを感じていただけます。 【具体的な仕事内容】 • お客様からのお問い合わせ対応（受電中心） • ご予約受付・変更対応 • レンタルプランやサービスのご案内 • 各店舗との連携・取次ぎ • PCへのデータ入力・事務業務 営業電話やノルマはありません。 お客様に寄り添った対応を大切にしています。 顧客情報の入力等でPCを使用することもありますが、必要なスキルはタイピングのみ！ 「予約が〇名で、紹介が〇名、テレアポからの申し込みが〇名」など、 簡単な文字の入力ができれば大丈夫ですよ！ 「コールセンターって難しそう･･･」 そんな心配はいりません！ 質問内容はほとんどがマニュアル通りに答えられる内容で、 隣には必ず先輩がいてサポートしてくれるから、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ ＼働きやすさバツグン！ プライベート充実／ ◎ 年間休日117日 ◎ 有給休暇取得率100％ ◎ 残業ほぼなし ◎ 服装・髪型・ネイル自由 ◎ 50分ごとに10分休憩あり ◎ 産休・育休取得実績あり ◎ 子育て中のスタッフも活躍中 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

福利厚生充実！入社祝い金10万円等◎車通勤OK・駐車場完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【店長候補】募集！ ファッションと人が好き。 その想いを“お店づくり”で カタチにしませんか？ 店舗運営の中心を 担っていただける方を募集します。 ◎入社祝い金10万円支給 ◎お洋服の上下セットプレゼント ◎原則定時退社／残業ほぼナシ ◎マネジメント経験者は優遇します 【お仕事内容】 セレクトショップの店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ▼主な業務 ・接客・販売、レジ対応 ・売上・在庫・予算管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・ディスプレイ・VMD企画 ・SNS発信や販促企画 など 単なる“販売”ではなく、 「どうしたらお客様がまた来たくなるか」を考え、 チームで店舗を育てていくポジションです！ ゆめタウン内にある店舗なので 休憩時間は、スーパーマーケットや飲食店 ペットショップやゲームセンター 美容室などで買い物や ウィンドウショッピングも できます！ 【キャリアアップ環境】 入社後は研修からスタート。 販売・商品管理の基礎を押さえたうえで、 徐々に店舗運営・スタッフマネジメントをお任せします。 経験に応じて、 すぐに店長として店舗運営をお任せする場合も。 将来的には、 複数店舗を統括するマネージャー職への道もあります。 【安定して長く働ける環境】 〇入社祝い金10万円（入社3ヶ月後） 〇社割あり（平均50～60％OFF） 〇お洋服の上下セットプレゼント（入社1ヶ月後） 〇残業ほぼナシ＆原則定時退社 〇産休・育休取得＆復帰率100％ 〇土日祝休み希望も相談OK 仕事とプライベートのバランスを保ちながら、 長期的にキャリアを築ける環境です。 【スタッフの声】 「売上のために無理をするのではなく、 お客様と丁寧に向き合える雰囲気が好きです。」 「ディスプレイやSNSの企画も任せてもらえるので、 自分のアイデアをカタチにできるのがやりがい！」 【応募・お問合せ】 アカウント登録が面倒な方はお電話でもOK！ Tel：099-219-3323（平日のみ受付） 気になったら、お気軽にご連絡ください。

⭐️私服・ネイルOK⭐️残業月5h以内＆年間休日126日以上！ワークライフバランス重視派にピッタリ！ 未経験20代入社で初年度400万円以上◎

仕事内容 私服・ネイルOK！自分らしく働く正社員✨ ╰━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ ＼第二新卒・社会人デビュー・職種チェンジ大歓迎！／ 接客業や飲食店など異業種からの転職者＆20代〜30代が多数活躍中！ 大手グループで安心のオフィスワークデビューを応援します。 【✨おすすめポイント✨】 〇年間休日126日以上 〇マニュアル完備 〇駅から徒歩2分の好立地オフィス 〇基本残業なし！定時退社可能 〇未経験OKの正社員募集 ───────────────────── 【 仕事内容 】 東京海上のコールセンターで 自動車事故・故障でお困りのお客様の電話対応（受信のみ）をお任せします。 新規開拓や営業ノルマは一切ありません！ ＜お仕事の流れ＞ ①電話を受ける ②マニュアルに沿って状況をヒアリング （例：「ナンバープレートは？」「故障箇所は？」など） ③ヒアリング内容をPC入力 1件あたり平均20～30分で対応します。 ✅不安を解消するサポート体制 ・入社後6ヶ月間の手厚いステップアップ研修をご用意！ 同期と一緒に自分のペースで成長できます。 ・まずは難易度の低い「故障対応」の座学とOJTからじっくりスタート！ ・レッカーの手配や難しい特約の案内などは、すべて【専門部署】へそのままバトンタッチ！ 自分で対応する必要はありません◎ ───────────────────── 【働き方について】 「シフト制は不規則でキツそう…」というイメージを覆す仕組みが整っています！ ▶勤務の約60％が8時・9時スタートの「中番」。 ▶残業は月5時間以内なので、プライベートとの両立も可能です。 ▶24時までの遅番は2ヶ月に1回程度。手当がつくため社内でも大人気です◎ ▶希望休や連続休暇の取得もOK！ 「人と話すのが好き」「安定した正社員で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＊株式会社日本パーソナルビジネスから 東京海上アシスタンス株式会社への有料職業紹介です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を支え未来を広げる 放課後等デイサービスの保育士業務 ★入社後は資料を使った丁寧な研修あり！★ 子どもたちの特性や具体的な対応方法をイチから学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・離職者ほとんどなし！抜群の定着率を誇る安心の職場環境です！ ・残業ほぼなしで原則定時退社のため、プライベートも充実できます！ ・完全週休2日制で産休や育休制度もあり、安心して長く働ける環境です！ ・幅広い世代が活躍中。主婦（主夫）や子育て世代も在籍しています！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 発達に特性のある児童（小学生〜高校生）への 療育支援や学習サポート、日常生活の支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・発達障害のある児童の療育支援 ・宿題や学習活動のサポート ・日常生活動作の支援 ・集団活動、レクリエーション、野外活動の企画および実施 ◇慣れてきていただいた方には… ・学校やご自宅への送迎業務（社用車使用） ・支援記録の作成 ・施設内の環境整備および安全管理（始業後15〜20分間の掃除など） ※送迎業務には社用車を使用します。（ AT車なので安心です。免許取得済みの方のみ） 【1日のスケジュール例（平日）】 ・09:30～ 出勤・清掃・ミーティング ・10:00～ 支援記録の整理・活動の準備 ・12:00～ 休憩（60分） ・14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） ・15:00～ おやつ・学習サポート・レクリエーション ・17:30～ 子どもたちのお送り（ご自宅へ） ・18:30 退勤！お疲れ様でした♪ ＼子どもたちの笑顔と成長を間近で実感できる、やりがい十分のお仕事／ 利用児童数増加に伴う増員募集！ゆとりある人員配置で、 質の高い支援を安定して提供できる体制を目指しています。 ＼株式会社陽だまりとは？／ 2021年設立のアットホームな法人です。 抜群の定着率を誇り、お互いに協力し合える環境です。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

【資格：自転車技士・自転車安全整備士 両方】年間休日116日｜週休2日制｜東証プライム上場グループ

仕事内容 ＜自転車技士×安全整備士が活きる仕事＞ 【必須】 ・自転車安全整備士資格 ・自転車技士資格 自転車の専門知識や技術を活かし、 お客様の安心・安全な自転車ライフを支える仕事。 新製品の入荷も多く、最新の自転車に いち早く触れられる環境です◎ ＼ ここがポイント ／ ■資格を活かして働ける専門職 （月給＋別途資格手当あり！） ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 社内割引あり！社内優待販売あり！ 自転車だけでなく、最新の家電製品も お得に購入できます◎ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定基盤で、長く安心して働けます！ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内の自転車コーナーにて、 接客・販売から整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 〇自転車の接客・販売、ご案内 （シティサイクル、電動アシスト、最新のe-bikeなど） 〇新車の組立・セッティング 〇修理・メンテナンス （パンク修理、ブレーキ調整、部品交換など） 〇TSマーク付帯点検 〇売場づくり・売場管理 【20・30代～ベテランまで活躍中】 専門スキルを持つスタッフ同士で協力しながら、 効率よく業務を進める、働きやすい職場です。 自転車業界での経験・資格を正当に評価する環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ 【長く働ける環境】 育児・介護に伴う時短制度もあり。 ライフステージが変わっても、 技術を活かして働き続けられます！ ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

東証プライム上場グループ／年休120日以上／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大型家具家電の設置輸送および移転・引越を主軸に、 家電リサイクル収集運搬や 廃棄物マネジメントサービスといった 静脈物流や内装工事など、 ただ輸送を行うだけではなく、 そこにまつわる幅広い付加価値を提供しています。 当社は「佐川急便株式会社」を中核とする SGホールディングスのグループ企業です。 ＜具体的には…＞ ✅台車を使用した仕分けおよび移動作業 ✅荷物の積み込み、荷下ろし ✅納品予定品のピックアップ ✅梱包作業 ✅資材の在庫管理 ✅倉庫内の清掃、整理整頓 など 営業所に集められた荷物を、 目的地ごとに仕分け、発送準備を行います。 発送業務全般が、安全かつ効率的に進むよう 管理・調整することが “倉庫スタッフ”のミッションです。 輸送品質に関わるセクション！ お預かりしている荷物の管理・梱包や 積み降ろしなどを担当いただきます。 当社の“倉庫スタッフ”は お客さまからの“信頼”に直結する、 重要なポジションの一つ。 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します！ 安定した経営基盤、 長きにわたり物流業界をけん引してきた “SGホールディングス”の実績や ノウハウを受け継いだ当社で、 物流を支える一員として活躍しませんか？ ★≪大手だからこその安心の環境≫ 物流・倉庫スタッフって休みが少なさそう… なんて思っていませんか？ 当社は年間休日120日以上！ 週4日以上の連休取得も可能◎ 産休・育休の取得・復職実績もあり、 あなたらしい“ライフプラン”を 実現させることも可能です！ 各種福利厚生も充実！ SGホールディングスグループならではの待遇や、 テーマパーク・映画館などの優待サービスなど 腰を据えて働ける環境が整っています。 ★≪経験不問！≫ 人材の育成を目的とした採用を実施！ 今までの経験やスキルなどは一切不問。 「新しい環境で新たなキャリアに挑戦したい！」 「物流に興味がある！」 という前向きな想いがある方を歓迎します！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【面接地・勤務地について】 ◆福岡営業所 福岡県福岡市博多区立花寺1-1-43 西鉄バス「立花寺」から徒歩5分

普通免許OK✨賞与年2回✅完全週休二日制！希望の働き方が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年2回と各種手当でしっかり稼げる！ ✅完全週休二日制や希望の働き方が選べる！ ✅資格取得支援制度があり会社負担でステップアップ可能！ ✅夜勤スタッフが荷積みを行うため体の負担が少ない！ ✅有給休暇が取得しやすくプライベートとの両立がしやすい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 北部九州エリアを中心とした衛材品やペットフードなどの配送をお任せします。 毎日ルートが変わるため新鮮な気持ちで取り組め、ロボット点呼によりスムーズに出発できるストレスフリーな環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・出勤時の睡眠時間や体温などのタッチパネル入力 ・事務所での伝票と配車表の受け取りと確認 ・九州北部を中心とした1日平均100から250kmの配送 ・配送先での商品の確認および荷降ろし作業 ・帰社後の翌日スケジュールのメール確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．普通自動車免許のみでスタートでき、中型や大型など必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 2．まずは給与が発生する半日体験の横乗りから始められ、無理なく仕事の感覚を掴むことができます。 3．荷積みは専任の倉庫スタッフが事前に完了させているため、体力的な不安なく運転に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「従業員ファーストな柔軟な働き方」 →完全週休2日制や週休3日制など、ライフステージの変化に合わせて希望の勤務日数を相談できるため、 無理なく長く働き続けられます。 2.「ストレスフリーなIT化と分業制」 →ロボットによるスムーズな点呼作業や倉庫スタッフによる事前の荷積みなど、 待ち時間や体の負担が大きく軽減され、効率よく働ける環境が整備されています。 3.「頑張りが直接還元される売上制」 →基本給に加えて運んだ商品の売り上げが給与に反映される制度があり、 仕事に慣れて効率よく正確に業務を進められるようになれば、しっかりと収入を増やすことができます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は普通免許のみのスタートでも、資格取得支援を活用して中型や大型免許を取得し、仕事の幅を広げていくことができます。 ドライバーとしてのスキルと経験を積むことでより効率よく稼げるようになり、 ゆくゆくは現在20代で管理者を担っているスタッフのように、 年齢に関係なくキャリアアップやマネジメント業務に挑戦することも可能です。 将来的には大型ドライバーとして高水準の収入を実現し、長く安定して第一線で活躍できる環境が整っています。

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員80名の認可保育園で、 0～5歳児のお子さまの保育を お任せします。 ✅０歳～５歳児のお子さまの保育 ✅昼食、おやつ準備、及び食事介助 ✅室内の清掃や衛生管理 （おもちゃ消毒など） ✅連絡帳等の書類記入 ✅お子さま送迎時の保護者対応 ✅担任業務 近くに御笠川が流れており、 川沿いは子どもたちに人気のお散歩コースです。 また、近くには公園が沢山あるので、 「今日はどの公園に遊びに行こうか？」と 子どもたちが公園を選び、 日替わりで遊びに出掛けています。 ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

訪問看護の経験不問◎｜月給30万円以上可能◎｜直行直帰OK｜年間休日120日以上◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添う看護」を見つけてください …………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業務に追われる毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護は、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、判断する場面も多いため、 実は「病院より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくタスクをこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その方のライフスタイルに合わせたケアを提供します。 ・訪問看護業務（状態観察、服薬指導など） ・医療的ケア（気管切開・胃瘻管理、点滴等） ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ・オンコール対応（月2～3回程度 ※要相談） ※タブレット端末を活用し、業務効率化◎ ※訪問時間によっては直行直帰も可能です！ ※1日4～5件程度。余裕を持ったスケジュール調整に努めます。 ※訪問エリア：城南区、早良区、西区、南区、中央区

【未経験入社9割◎重労働ナシのコツモク検査業務】女性活躍中／年休121日＆土日休み／9連休が年3回／お仕事復帰も応援／転勤なし

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 特別な経験・資格は必要ナシ！ 重いものを扱うこともありません◎ 未経験から始められる 自動車部品などの製品の 簡単な検査・選別のお仕事です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「製造業は初めてだけど、私にもできるかな？」 「専門知識はないけれど、育児も落ち着いたし、 これからは正社員として安定して働きたい」 そんな思いを抱えて入社した先輩たちが、 現在当社の第一線で活躍しています♪ 実は、今働いている先輩スタッフの 9割が未経験からのスタート！ 前職は飲食店のスタッフ、アパレルの販売員、 事務職など実にさまざまです◎ 《 具体的なお仕事内容 》 お任せするのは 「コツコツ・モクモク」 と進めるシンプル作業！ 自動車部品をはじめとした製品に 「キズがないか」 「サイズは間違っていないか」を確認する 品質チェックのお仕事です（＾＾） 作業自体はチェックリストに沿って進める シンプルなものが中心なので、 一度手順を覚えてしまえばスムーズに 取り組めますよ♪ 重いものを扱うこともないので、 体力に自信のない方や 女性の方も活躍しやすい環境です☆ ───────────────────────── ✨ チーム制でいつでも質問できる安心感 ✨ 現場では常に2〜3名のチームを組んで お仕事を進めます。 入社後は丁寧な座学研修からスタートし、 その後は先輩社員と一緒にお仕事をしながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 「ここ、どう見分けるんだっけ？」 と迷ったときも、すぐ隣にいる先輩に 声をかけられるので、一人で悩む心配は 一切ありません。

土日祝休｜未経験・第二新卒歓迎｜26674IND0626福岡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ┏○o。.。──────────────┓ 未経験から事務の基礎を身につけ、 一つの職場で長期的に キャリアを築きたい方を歓迎！ ＜土日祝休＞＜残業少なめ＞＜待遇◎＞ 20代～30代前半の若手中心に活躍中 ┗──────────────。.。o○┛ ╭────────･･･─╮ おすすめポイント ╰─･･･─ｖ──────╯ ✨未経験歓迎！基礎から学べる研修あり！ …チーム制だから配属後もサポート充実♪ ✨平日のみ＆基本定時上がりでメリハリ◎ …育休復帰率97.3%！長く安心して働ける ✨幅広い事務スキルが身につく！ …資格取得奨励金あり！キャリアUP叶う♪ ✨軽井沢保養所、旅行・テーマパーク割引有 …結婚・出産祝い金ほか、手厚い福利厚生 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ₊ ˚ ✧ 仕事内容 ✧ ₊ ˚ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様の業務を支援する 「BPOサービス」を提供する当社で 建築業界に関わる事務をお任せ◎ まずは写真の整理や資料作成など、 シンプルな業務からスタート！ 【具体的には…】 ＊写真データをまとめて写真帳を作成 ＊建設現場に掲示する資料の作成 ＊クラウド内にある資料のチェック ＊図面を確認し、部材の数量をまとめる など お客様とのやり取りは主にリーダーが担当。 現場に出ることもないので 事務作業に専念できる環境です。 ▼ 作業はチーム制で安心 ▼ ー 担当するお客様の規模にあわせて 5名～30名のチーム体制で業務を進行。 リーダーの指示を受けながら コツコツと作業を進めていきます。 メンバーの50%が中途入社で 20代～30代前半が中心！ 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます◎ 建設業界は働き方改革により 業務支援のニーズは上昇中！ お客様を支える縁の下の力持ちとして 専門的なスキルを身につけながら、 安定した働き方を目指せます◎ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ―――――――――――― ✅ 丁寧な研修制度あり！ ―――――――――――― ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識をイチから学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート 最初は簡単なデータ入力など、 あなたのスキルに合わせた業務から 順を追ってお任せしていきます。 ―――――――――――――――― ✅ プライベートも大切にできる♪ ―――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日121日！ 残業は月15時間程度と少なめで 終業後の予定も立てやすい職場です。 休暇制度が充実しており、 産・育休の取得率は男女ともに99％以上 復職率も97.3%と高く、 ライフステージが変わっても安心して キャリアを重ねることができます♪ 旅行やレジャー施設の割引制度など プライベートを満喫できる 福利厚生も好評です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

九州初上陸！天神の新店舗で、本物の南インド料理を創ろう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜ オープニング大募集！ ＞＞ ◆8月4日オープンの新店舗＊。 ◆九州エリア初出店でやりがい◎ ◆絶品まかないが無料で楽しめる ◆未経験からスパイスの知識がつく - ・ - ・ - ・ - ＼＼ ココで働く魅力 ／／ ＞＞【 POINT.01 】 九州初！ゼロから創る喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8月4日、天神に九州初出店 となる店舗が誕生します！ 完成されたお店ではなく、 オープニングスタッフとして 仲間と共にゼロから お店を作り上げる喜びを 味わえる特別な環境です。 ＞＞【 POINT.02 】 本格派の南インド料理を提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伝統的な製法にこだわり、 オーセンティックな料理をご提供 カレーやスパイスが好きな方なら、 本物の知識と奥深い食文化を 学べる楽しみが待っています！ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 カレーの製造をはじめとしたキッチン業務 および接客、レジ対応などの飲食店業務全般 【具体的には…】 ホール業務 ） ■接客・ご案内 ■食事・ドリンクの配膳 ■お会計・レジ業務 ■テーブルの備品や調味料の補充 ■片付け・店内清掃 キッチン業務 ） ■各種フードメニューの調理 ■ライス・カレーの盛り付け ■ドリンクやサラダなどの準備 ■スパイス計量 ※能力・スキルに応じてお任せします。 ／ OJTで丁寧な指導＆ マニュアルを完備！ ＼ 未経験の方も安心してスタート できる体制を整えています。 - ・ - ・ - ・ - しょくを、まあるく。 ひとを、ゆたかに。 この理念のもと、お客様と スタッフ双方の豊かさを追求します。 ＜九州初上陸＞という 記念すべきスタートを、 私たちと一緒に盛り上げましょう！

20代中心✨年休125日以上✅残業ゼロでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上で完全週休2日制！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！連休の取得も柔軟に対応可能です ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「D-KidsLab 仲畑教室」にて、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 お迎えから見守りなど、子どもたちが教室で有意義な時間を過ごせるよう、既存の頼れる先輩スタッフたちと一緒に支援を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・スタッフ間での日々の指導案の共有や連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．すでに業務の流れが確立されているため、わからないことは先輩にその場ですぐ聞ける安心の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．馴染みやすさ抜群！チームワークが出来上がっている既存園 新園のように手探りでスタートするのではなく、すでに運営が安定している教室への配属です。20代の若手を中心に「お互い助け合う」風土がしっかり根付いているため、新しく入られる方もすぐに輪の中に馴染んでいただけます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。焦らず業務に慣れていけるよう、先輩全員でバックアップします！

プランニング＆管理がメインのお仕事✨重労働は一切ありません！

仕事内容 ／ 未経験から『現場を動かす側』へ✨ いきなり管理はお任せしません❗ ＼ ⛳まずは先輩のサポートからスタート♪ ⛳仕事の流れを覚えるところから ⛳徐々に指示出しや管理へステップアップ！ ✊力仕事は作業スタッフが担当 ✊あなたは『現場を回す役割』です ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⸜⸜ ✦この求人のPOINT✦ ⸝⸝ ✅週休2日制＋長期休暇充実♪ ✅資格取得支援あり！ ✅賞与年3ヶ月分支給実績あり◎ ✅マイカー通勤OK！駐車場完備！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 苅田港で貨物船から荷物を積み下ろす 作業の監督業務をお任せします。 現場全体を指示する責任者の ポジションでご活躍いただきます‼ 【具体的には…】 ⏩荷役プラン作成 ⏩作業進捗管理 ⏩安全管理 ⏩荷役関連書類の作成（船長へ報告） 【作業の規模感は…】 ➰2000t程度までの内航船の荷役は、 1日で作業が終了します。 ➰数万tクラスの外航船の荷役の場合、 作業終了までに一週間程度 かかることがあります。 ※現場責任者の業務のため、 基本的に作業を行うことはありません。 ⭐勤務地について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貨物船が着岸するバース（停泊場）が 主な仕事場となります。 苅田港の本社から各バースまでは、 車で移動して現場に向かいます。 ⭐充実のサポート体制あり⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、作業に必要な知識や ノウハウについて先輩がイチから 丁寧にお教えします！ 未経験の方でも安心して お仕事に慣れていけるよう、 しっかりサポートいたします♪ 【1日の流れ（一例）】 ⏰08:30～ └出社 └荷役作業員の監督業務 ⏰12:00～ └お昼休憩（60分） ⏰13:00～ └業務再開 ⏰16:00～ └事務所に帰社 └プランニング・報告等 ⏰16:30～ └仕事が終わり次第、退社 お疲れ様でした！ ※昼休憩のほか、 15分休憩が複数回あります。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤当社についてご紹介◢ 船舶の入港から 貨物の荷役・保管・輸送まで 一貫して手がける総合物流企業。 東証スタンダード上場の 株式会社ゼロの100％出資会社です。 昭和21年の設立以来、 苅田港で無限定の港湾運送1種免許を 持つ唯一の元請事業所として 地域の港湾物流を支えてまいりました。 港と陸をつなぐ物流の プロフェッショナルとして、 安定した基盤のもとで キャリアを築いていける環境を ご用意してお待ちしております！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

新しい保育園で保育士に！復職希望の方も安心◎見学のみOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

日曜定休＋希望休の完全週休2日！OT募集！令和9年1月開所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で年間休日120日以上と休み充実！ ✅令和9年1月開設の新事業所でオープニングスタッフとして活躍！ ✅月給23万1000円〜32万円スタートで資格や経験を正当評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅時短勤務相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、作業療法士の専門性を活かした個別・集団でのリハビリ支援や日常生活のサポート、送迎業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいや発達の特性に合わせた専門的な療育プログラムおよび活動内容の提案 ・学習、室内作業、運動、戸外活動を通じた子どもたちの発達支援 ・自宅や学校への車（AT社用車）を使用した送迎業務（八幡西区・若松区エリア） ・周辺施設への巡回業務および児童や関係機関とのコミュニケーション ・日々の活動記録の作成や各種事務作業および保護者様との情報共有 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの勤務が初めての方やブランクがある方でも、周りのスタッフが丁寧にフォローします。 2．送迎業務はすべてAT仕様の社用車を使用するため、日常的に運転をされている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用となるため、同期の仲間と一緒に業務を確認しながらステップアップしていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング環境」 →全員が同じスタートラインからスタートするため、フラットな関係性を築きやすい職場環境です。スタッフ同士で意見を出し合いながら理想の療育現場を作っていけます。 2.「専門資格と貢献をしっかり還元する優遇制度」 →専門的加算取得によるロイヤリティー支給や昇給、賞与年3回制度など、作業療法士としての専門スキルと成果がダイレクトに評価される仕組みを整えています。 3.「ワークライフバランスと自分らしさを両立できる職場」 →年間休日120日以上、日曜定休の完全週休2日制に加え、髪型・髪色・服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど、個性を活かしながら無理なく長期で活躍できる風土があります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は児童一人ひとりの特性に応じたアプローチ方法を実践し、小児領域における専門スキルを高めていきます。将来的には事業所全体の療育プログラムを主導する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設長などの管理職ポジションへのキャリアアップが可能です。経験とスキルを積み重ねることで月給32万円以上の高収入を目指せます。

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた当社にて、ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていただきます

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/ローコードツールを用いたDX推進】年休124日/転勤無/月残業13H◎ 仕事の内容 今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた当社にて、ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていただきます 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/ローコードツールを用いたDX推進】年休124日/転勤無/月残業13H◎

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【キャリアアップ研修修了済みの方★年間休日122日以上★持ち帰り仕事なし★】福利厚生、研修制度充実のきれいな保育園で私たちと一緒に楽しく働きませんか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

銀行など優良顧客にじっくり提案　残業少なめ　土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 「やりがいのある営業をしたい。そして自分の時間を大切に。」 そんな想いで転職を考えている方へ。 当社は、 銀行など優良顧客への提案が中心で 社員一人一人が働き方を選べる会社です。 ✅優良顧客多数あり ✅土日祝休み＆年間休日125日(2026年) ✅残業ほぼなし！有給取得の積極的 有休消化日数10.4日(2025年実績) ✅印刷業界未経験歓迎！丁寧な研修があり安心 ✅育休制度など福利厚生充実 ✅平均勤続年数20年以上！働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 印刷会社といっても、紙の印刷物の仕事だけではありません。 お客様の課題に合わせて、 ホームページ・動画・インスタグラム、ウェブ広告などを企画・提案します。 ◆打ち合わせ・提案 銀行など優良顧客に対してお客様と一緒になって課題を考え、 ひとつひとつコツコツとサポートするやりがいのある営業です。 ◆企画・新サービス開発 社内のSEや他部署と連携して 新しいサービスや商品を企画することもあります。 ◆社内外との調整・進行管理 デザイナーや制作スタッフがバックアップして、 納品までプロジェクト全体を進めます。 ◆納品・アフターフォロー 納品後もプロジェクトの進捗を継続的にフォローし、 お客様との信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験者ならばOK ━━━━━━━━━━━━━ 当社で評価されるのは、 ✅積極的な企画提案 ✅お客様との信頼関係 ✅社内外との調整力 ✅約束を守る誠実さ 売上だけでは測れない、 "営業としての人間力"が評価される会社です。 目標はありますが、 ノルマで追い込む営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、 営業として経験を積んでいただきます。 その後は、経験や実績に応じてリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 将来的には、お客様への提案だけでなく、 後輩の育成やチームのマネジメント、社内各部門との連携など、 経営層と現場をつなぐ中核人材として活躍していただくことを期待しています。 実際に30代でリーダー・管理職に登用された実績もあり、 営業経験を活かして、「次は組織を動かす立場を目指したい」という方にも、 キャリアを広げていただける環境です。 キャリアアップのイメージ 一般社員⇒主任⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒次長⇒部長 ━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続20年以上の理由 すぐに打ち合わせできる社内の雰囲気と、 プライベートも大切にできる環境だからこそ、 多くの社員が長く活躍しています。 「営業経験を活かしながら働き方を変えたい」 「数字だけを追う営業ではなく、お客様に寄り添った営業がしたい」 「仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━ 前職ではなかなかとれない新規に疲れていました。 転職して一番驚いたのは、 豊富な顧客リスト。 新規に疲れることなく、 「どうしたら課題を解決できるか」を考える仕事なので、 営業経験で培った提案力や調整力がそのまま活かせています。 「残業を減らして帰りましょう」の指示も徹底しているので、 以前より気持ちにも余裕ができました。 （30代・営業／前職：法人営業） ▼ダイヤモンド秀巧社印刷をもっと知りたい方はこちら▼ 採用ページ：https://www.dspcorp.jp/recruit_sp/

未経験積極採用！20・30代活躍中！豊富なインセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■接客/販売経験や コミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■現職より収入をアップさせたい！ 頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■ワークライフバランスを重視したい！ そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 勤務地は駅スグ！ 「天神駅」より徒歩2分 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休取得率は75％！ ・年末年始休暇（前期実績9日） ・夏季休暇（今期実績6日） ・GW休暇（今期実績5日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ： 開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して 挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

賞与5.3ヶ月分｜月残業5h｜転勤なし｜福岡に腰を据える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅賞与年2回｜前年度計5.3ヶ月分の実績 ✅残業は月平均で5H｜ほぼ定時で退社可◎ ✅転勤なし！福岡で長く働ける環境 ✅研修・指導は専任担当がつくので安心！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 決まった取引先を回るルート配送を中心に 納入先顧客への提案・折衝・商談を担当する 「セールスドライバー」としての採用です。 個人宅への配送や新規の飛び込み業務はなく 既存のお客様との関係づくりが中心になります。 ▼具体的には.... ：福岡市＋近郊地区へのルート配送（2〜3t車） ：納入商品の仕入れ・発注・集金業務 ：新商品提案や納入数調整などの折衝 ：その他、先方のお困りごと解消 ＊商品は専用ソフトで管理！ 現場のDX化が進んだ職場です。 （端末の操作方法などはレクチャーあり） （その他仕事内容も研修を実施します） ▼仕事のポイント・求める人物像 ──────────────────── 「お得意様」と会社をつなぐ橋渡し役として 一度きりで終わらない関係を 時間をかけて築いていく。 押して売るのではなく隣で寄り添いながら、 長くお付き合いを続けていく—— それが、このお仕事においては 何よりも大切だと私たちは考えています。 「成果！数字！目標必達！」といった 肉食系のスタンスも ひとつの正解かもしれませんが、 この仕事で私たちが大切にしたいのは そことは少し違うところ。 強く売り込む力よりも、 長く隣に居続けられる誠実さ。 そんな「人間力」がある方と 一緒にお仕事ができればと考えています！ ──────────────── ＊＊研修・教育体制について＊＊ ──────────────── 専用ソフトの操作も、取引先ごとの回り方も 専任の指導担当がついて基礎から教えます。 配送や営業の経験がないところから スタートする方を想定した体制なので 「未経験だけど正社員として頑張りたい」 という方も順を追って一人前を目指せます。 ────────────────── ＊＊鵜池商事株式会社について＊＊ ────────────────── 弊社はスーパーで目にする機会も多い 食用サラダ油やホットケーキMIX等を扱う 「理研農産化工」の100％出資会社です。 その一員として弊社もまた、地場において 長年にわたりその名を知られてきました。 地域の飲食店や取引先にとっての、 「いつも顔を見せてくれるあの人」として あなたにも是非活躍していただきたいと考えています。 ＊経験不問／未経験歓迎 ＊27年春に大学等を卒業予定の新卒者も歓迎 ※その他詳しい応募条件などは、 『求める人材』の欄をご参照ください

《未経験歓迎》福利厚生充実◎福岡で安定して働ける設備管理

仕事内容 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 安定基盤の西鉄グループでスタッフ募集！ ✅ 賞与年2回 ＆ 定期昇給で収入安定♪ ✅ 月平均残業15時間程度！ ✅ 有給取得率92.9%！休みが取りやすい♪ ✅ 資格取得支援制度あり（費用全額負担） ✅ 教育制度充実！業界未経験からでもOK！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 西鉄グループが管理する商業施設やホテルでの 設備管理業務をお任せします！ まずは点検業務から始めていただきます！ 先輩との同行やOJTで、 設備管理の基礎から身につけられます！ 《具体的な仕事内容》 ・電気、給排水設備の点検（巡回しながら） ・空調設備の管理（設定・状態確認） ・防災設備の点検（監視モニター など） ・定期確認（エレベーター・エスカレーター） ✨管理施設例（福岡県内）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・福岡市内 （ソラリアステージ、大名ガーデンシティ、ONE FUKUOKA BLDG など） ・北九州市 （チャチャタウン小倉 など） ・久留米市 （レイリア久留米 など）

【未経験歓迎・資格不問】賞与2回/5日間以上の連休取得可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＝＝＝＝＝＝注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ☆経験、資格は一切不要！ 基礎的な研修があるので安心して 働いていただけます！新卒、第二新卒や ブランクの方でも歓迎！ ☆人間関係の良い歯科医院です 院長が穏やかで優しいので、 とても働きやすい環境です！ ☆夏季冬季に1回ずつ5日以上の リフレッシュ休暇あり！ 長期の旅行も可能です！ ☆完全週休2日、残業はほぼ無しなので ワークタイムバランスよく働けます！ シフト制で完全週休2日！ ご希望も考慮します！ 年間休日は108日！ ☆スタッフの人数が多いので 産休育休からの復帰もしやすく、 家族やプライベートを 大切にしながら働けます! ☆未経験入社約9割！ 教育担当がマンツーマンでサポート◎ ☆子育てとの両立も応援！ 産休・育休からの復帰実績多数！ 急なお休みにも柔軟に対応できるので、 家族を大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宝歯会グループについて 宝歯会は、福岡・山口・広島・ 岡山・神戸の地域に根ざし、 20年以上の歴史を持つ 歯科医療グループです。 法人としての安定した基盤のもと、 充実の待遇で様々な経験が積めます。 【仕事内容】 ・受付業務 （予約管理、会計管理など） ・事務 （カルテファイル作成・診療報酬計算） ・治療に使用する器具の準備 ・治療で使用した器具の 洗浄・滅菌処理・片付け ・クリニックの清掃 ・患者さんの誘導 ・診療の準備 ・朝礼・ミーティング ・患者さんの受付 ・治療のサポート ・お会計 ・器具の片付け ・終礼・終業 カルテ整理・掃除・締め作業をして 業務終了!残業はほぼなし！ ⭐業務は1人ではなく、 スタッフ全体で分担しながら行います。 ☆クリニックの特徴 ・院内は人柄のいい人が多く、 人間関係で悩まれて転職されてきた方 にも長く働いていただくことが多いです。 ・子ども診療室完備でお子様も 多いクリニックです。 ☆スタッフも主婦・主夫の方が多く 理解のある職場環境です。 ✅応募前に見学も可能です！ /////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 /////////////////////////////////////// <研修について> 研修は経験を元に1日〜1ヶ月間行います。