求人・転職情報

【人気店で未経験から店長へ！】フリーター歓迎／歩合制／１人暮らし支援／簡単業務の食券制／髪色自由＆まかない付！

仕事内容: ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 博多区★店長候補★ 人気の二郎系ラーメン店スタッフ募集！ 一人暮らし支援制度あり◎ 経験者さんはお給料面でしっかり優遇あり♪ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ◢◤仕事内容◢◤ 券売機があるので、注文取りの負担はほぼナシ！ 未経験でも始めやすいシンプル作業が中心です◎ ▼担当いただく主な業務 ⏩野菜や麺の簡単な仕込み、調理 ⏩お客様のご案内 ⏩食器洗い、片付け ⏩店舗の清掃 ⏩在庫のチェック、補充 作業手順は先輩スタッフがしっかりレクチャーします！ 「飲食が初めてで不安…」という方こそ、一緒に成長していける環境です♪ ◢◤働く職場はこんな雰囲気！◢◤ 活気のある二郎系ラーメン店ですが、雰囲気はとてもフラットで温かい職場です♪ 20〜30代のスタッフが中心で、自然に助け合える空気ができあがっています！ ★ 清潔感のあるキッチン ★明るい挨拶が飛び交う店内 ★仕事終わりにまかないを囲んで雑談…なんて日もあり♪ 「飲食＝厳しい」というイメージとは真逆の、のびのび働けるお店です◎ ◢◤応募はとてもカンタン！◢◤ まずは店舗見学だけでも問題ありません！ ✅応募いただいたら、できるだけ早くご連絡します！ ✅面接の日程も柔軟に調整OK◎ 「自分に合うか確かめたい」 「一度お話ししてみたい」 そんな軽い気持ちでぜひご連絡ください♪

7月NEW OPEN！料理が好きな方必見！働きやすさ抜群♪

仕事内容 【ココがPOINT！】 ★通勤楽々！駅から5分の好立地！ ★毎日まかない付き♪ ★経験を活かせる ★小規模なので落ち着いて働ける！ ★毎週確立したお休みあり！ ★長期休暇あり！ ★メニュー開発も可能！ ★髪色ピアス等スタイル自由！ ★接客なしでも大丈夫！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 7月にオープンしたばかりの 焼き鳥屋さんにて、一品料理を 担当できる方を募集しています！ メニュー開発にも携われます！ 季節の食材を使った本日のメニューなど あなたのアイデアがお客様を喜ばせます！ 焼き鳥メニューは おおらかで優しい大将が 担当するので焼き場はお任せください♪ 基本的にキッチンは大将と 洗い場・準備担当との 2〜3名で回しています！ 席数は最大20名ほどの店舗なので 焦ることなく作業できる規模感です♪ 店舗拡大にあたり店長候補も募集中！ お店を出したい方もぜひご相談ください！ 【具体的なお仕事内容】 ★一品料理の調理 ★盛付け ★小鉢準備など もちろん賄いもあります♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 皆さん足並みをそろえてのスタートとなります。 上下関係なく、 フラットな状態でお仕事をはじめられます！ まずは見学・面接からお気軽にどうぞ♪

【経験者大・大・大歓迎】月8日休み◎店長は35万〜

仕事内容 「自分の実力を試したい。もっと上を目指したい。」 「いつかは自分の店を、という夢がある。」 「待遇も、休日も、やりがいも。すべてを諦めたくない。」 そんな想いを抱く、向上心あふれる調理経験者の方へ。 2021年の創業から着実に成長を遂げ、 新店舗の出店計画が続く『炭火串焼き いち』。 今まさに、第二創業期を迎える私たちと一緒に、 会社の中核として未来を創っていく新たな仲間を募集します。 あなたにお任せしたいのは、 単なる一人の料理人ではありません。 これまでの経験を武器に、 新店舗の立ち上げやメニュー開発、 人材育成を担う**”未来の幹部候補”**です。 あなたの挑戦したいという気持ちを、 私たちは全力でバックアップします。 【具体的な仕事内容】 5月新オープンの黒崎店にて ホール・キッチン業務を含む 店内の全般業務をお任せします。 初めはあなたのスキルや経験に応じて、 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら、料理長・店長候補として下記の業務にも挑戦できます。 ◎売上・原価管理、スタッフの採用・育成 ◎あなたのアイデアを形にする新メニュー開発、グランドメニューの改定 ◎食材の仕入れ先開拓、業者との交渉 ◎新店舗の立ち上げ（コンセプト企画、物件探しなど） あなたの「やってみたい！」という意欲を重視します。 裁量権の大きい環境で、 店舗運営の全てを学び、 実践できる面白さがあります。 ▼『炭火串焼き いち』で働く3つの魅力▼ 1.【キャリア】あなたの成長が、会社の成長に直結する。 私たちはまだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、ポジションは無限大。 店長、料理長はもちろん、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 独立支援制度を活用して自分の店のオーナーへ。 あなたの意欲次第で、どこまでも上を目指せるキャリアパスを用意しています。 実際に、新店の立ち上げにゼロから関わり、 会社の成長をダイレクトに感じられるのは、この規模の会社ならではの醍醐味です。 2.【技術】職人として、高みを目指せる環境。 当店では調理や運営のすべてが身につきます。 将来独立を考えている方にも、 私たちが培ったノウハウの全てを惜しみなくお教えします。 ◎串の打ち方、火入れの仕方、秘伝のタレの作り方など調理全般 ◎包丁の扱い方や盛り付け方などの技術 ◎肉・野菜・お酒の知識や仕入れ・食材の目利き 3.【待遇】安心して長く働ける、業界トップクラスの環境。 大切な仲間だからこそ、安心して仕事に打ち込める環境を整えています。 ◎休日: **月8日休み（年間休日106日以上）**を確保。 プライベートや家族との時間も大切にできます。 「しっかり稼ぎたい」という方は、休日日数の調整も相談可能です。 ◎給与: 経験やスキルを正当に評価し、給与に反映します。 毎年5万円の昇給を果たした先輩もいます。 ◎家賃ゼロの社宅: 初期費用・家賃負担なしで住める借り上げ社宅制度あり（規定有）。 あなたの新生活を力強くサポートします。 【1日のスケジュール例/早番スタッフ】 13:00 出勤 ▼ 13:00～16:00 仕込み ▼ 16:00～17:00 休憩 この時間にまかないも食べれます ▼ 17:00～24:00 お店の営業時間 ▼ 23:00～24:00 退勤 L.Oは23:00、24時には退勤できます。 ※日により退勤時間は変動あり スタッフインタビュー（店長 / 30代男性） Q. なぜ「いち」を選びましたか？ 前職も飲食店でしたが、ここでは給与や休日といった待遇はもちろん、 「会社の成長に直接関われる」という点に大きな魅力を感じました。 決まった仕事をこなすだけでなく、 メニュー開発や店舗運営に自分の意見を反映できる。 そんな環境で自分の力を試したかったんです。 Q. この仕事の面白さ、やりがいは？ 自分が考案した限定串がお客様から「定番にしてよ！」と言われた時や、 任された店舗の売上が目標を達成した時は、最高の気分ですね。 常連様との何気ない会話も日々の楽しみですが、 やはり自分の手で店を動かしているという実感が一番のやりがいです。 大変な時もありますが、チームで乗り越えた後の達成感は格別ですよ。 今働いているスタッフが生き生きと仕事をできているのは、 風通しの良い職場環境だからです? 文面だけでは伝えきれない弊社の魅力を 実際に体感していただきたいです！ まずはお仕事に関するご質問からでもOK！

オープニングスタッフ募集◎一緒にゼロから店を創る

仕事内容 ✨求人の魅力 CMでもおなじみのブランド買取店「こやし屋」。 今回募集するのは、その立ち上げに関わる オープニングスタッフ。 経験は一切問いません。 「新しい仕事に挑戦したい」 「未経験からキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの募集です。 ✨この仕事のやりがい 新店舗だからこそ、みんな一緒にスタート。 上下関係に縛られず、フラットな雰囲気で働けます。 来店されたお客様と会話をしながら査定を進め、 「ありがとう」と言われる瞬間はやりがい十分。 お店の仕組みや雰囲気づくりに関われるので、 “自分たちの店を育てている実感”があります。 ✨仕事内容 最初は接客や簡単なサポートからスタート。 査定や金額提示も本社がしっかり支援します。 ✅お客様の受付・接客対応 ✅査定サポート（マニュアルあり） ✅査定額の提示・支払い業務 ✅店舗内の商品管理・販促活動 ✅SNS更新や店舗づくりのアイデア提案 段階的に学べる仕組みがあるので安心です。 ✨研修制度 入社後は既存店でOJT研修を受けてから配属。 査定や買取の専門知識はマニュアルと本社が全面支援。 「接客しか経験がない」 「社会人経験が少ない」 そんな方も安心して学べます。 ✨キャリアステップ ✅3ヶ月で基本の接客や査定を習得 ✅半年〜1年で店舗運営に携わる ✅その後は店長や複数店舗統括に挑戦可能 ✅年収500〜600万円を実現している先輩も多数 キャリアアップも早く、未経験から大きく成長できる環境です。 ✨社員の声 ⭐元アパレル店員（20代男性） 「接客経験しかありませんでしたが、 研修で不安を解消でき、今は店長を目指しています。」 ⭐元カードショップ店員（20代男性） 「好きな知識を活かせて楽しいです。 新しい店を一緒に作るワクワク感があります。」 ✨働きやすさの数字 ✅週休2日制（土日休みも調整可） ✅残業ほぼなし、基本19時退社 ✅最大20連休の取得実績あり ✅昇給年1回・賞与年2回（前年度実績あり） ✅通勤手当・家族手当・住宅手当など充実 「働きやすさ×新しい挑戦」を数字で保証します。 ✨応募を迷っている方へ 「未経験でも大丈夫かな…」と不安な方へ。 当社ではアパレル・飲食・営業など、 異業種から転職した社員が多数活躍中。 共通しているのは“人と接するのが好き”という気持ち。 経験は問いません。 あなたも新しいキャリアを始めませんか？

経験者募集！初年度から年収540万円可⭐20〜30代が活躍中

仕事内容 ✨- 月給38万円から始める新たな挑戦。 成長し続けられる環境で働こう‼ キャリアを磨ける機会も豊富です♪ -✨ 入社後、まずは料理長候補として ✅調理業務全般（仕込み・調理・盛り付け） ✅発注業務・在庫管理 をお任せします！ より美味しい料理を提供するため、 ✅既存メニューの改良 ✅新メニューの開発 などをお願いします♪ 料理好きならワクワクすること間違いなし！どんどんアイデアを出してくださいね☆ ゆくゆくは... ✅原価管理・仕入れ管理・衛星管理 ✅アルバイト・パートなどスタッフの採用や育成 など幅広い業務をお任せしていきます。 経験を活かして、店舗の中核メンバーとして活躍いただきます。 店舗運営の貴重なノウハウを学べますよ◎ 新鮮な食材や珍しい食材など、良いものを仕入れることがお客様の笑顔につながります。様々な面から一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ✅ココがpoint！ メニュー開発に携わるなど、アイデアを実現できる自由度の高さが魅力！ さらにスタッフ育成や売上管理といった店舗運営の中心を担えるポジションです。 スタッフの成長を感じたり、仲間と一緒にお店を動かし成果につながったときのやりがいなど、リーダーとしてみんなを引っ張る楽しさがあります！ 新店舗の立ち上げにかかわることで、「いつか自分の店を持つ」という夢を叶える一歩にも✨ ✨- 魚衛門｜料理長候補の1日の流れ（中番の例） -✨ ＼1日の流れをご紹介します！／ 料理長候補としての中番シフト例になります！ ⏰13:00～14:00【出勤・引き継ぎ・仕込み】 早番から状況を引き継ぎ、夜に向けて魚の下処理や出汁の準備を開始。厨房全体の流れを確認します。 ⏰14:00～17:00【仕込み・準備】 ディナーのおすすめを確認し、在庫管理や追加発注を実施。スタッフと段取りを共有し、合間に休憩も。 ⏰17:00～21:00【ディナー営業(ピーク)】 刺身や天ぷらを中心に調理を担当。オーダー進行を見ながらスピードと品質を管理し、ホールと連携。スタッフフォローも行います。 ⏰21:00【片付け・引き継ぎ】 営業後は器具の洗浄や翌日の準備。遅番に状況を引き継ぎ、厨房を整えて退勤。 キッチンとホールのチームワークが良く、忙しい時も明るく声を掛け合いながら働ける職場です。 地元のお客様との会話や常連さんとのつながりを大切にしているので、スタッフだけでなくお客様との距離も近く、笑顔が絶えない空間で働きやすさ抜群♪ “また来たい”と言ってもらえるお店を一緒に作っていきましょう！ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅スタート月給が「38万円以上」と高待遇 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方や、仲間と一緒に新しいことへ挑戦したい方、一緒に働きませんか？ ／ あなたの育成担当者をご紹介します✨ ＼ ◆店長H（30代後半） 私は飲食業界の経験を活かし、さらなるステップアップを目指して2022年10月に魚衛門に入社しました！ 「お客様に喜んでいただくこと」と「スタッフと楽しく働くこと」を大切にしています。 失敗は成長のチャンス！一緒に挑戦しながら乗り越えれば、不安も楽しさに変わりますよ♪ 支えてくれる先輩たちばかりなので安心してくださいね。 素直な姿勢とチャレンジ精神を活かして、 一緒に素敵なお店をつくりましょう！ あなたの新しい一歩を応援しています！

時短スタッフ募集☆入社祝金10万円◎車通勤OK・駐車場有

仕事内容 ＼新規オープニング♪／ “地元でずっと働きたい” を応援！ ファッションを楽しみながら、 私らしく働ける職場です♪ ◎入社祝い金10万円支給！ ◎お洋服の上下セットもプレゼント！ ◎原則定時退社／残業ほぼナシ♪ 【お仕事内容】 人気のセレクトショップで、 接客・販売をお任せします。 ガチガチのマニュアルはナシ。 お客様に寄り添った “やさしい接客”が基本です♪ ▼こんなお仕事です ・お客様へのご案内・接客 ・レジでのお会計 ・マネキンやディスプレイづくり など ブランド知識や接客は、 入社後にゆっくり学べるので 未経験の方も安心してくださいね！ イオンモール内にある店舗なので 休憩時間は、スーパーマーケットや飲食店 ペットショップやゲームセンター 美容室などで買い物や ウィンドウショッピングも できちゃいます☆ 【未経験でも安心の研修あり♪】 接客と並行して研修もバッチリ☆ あなたのペースに合わせて、 丁寧にサポートします！ 【うれしい特典もいっぱい！】 〇 入社祝い金10万円（入社3ヶ月後） 〇 社割あり（平均50～60％OFF！） 〇 お洋服の上下セットをプレゼント （入社1ヶ月後） ※昨シーズンのアイテムもOK！ 買い足しのプレッシャーなし◎ 【働きやすさもバツグン！】 〇希望すれば土日祝休みも可能♪ 〇残業ほぼナシ＆原則定時退社 〇産休・育休取得＆復帰率100％☆ 〇中高年やシニア世代も活躍中です 〇急なお休みにも柔軟対応 （子育て中のスタッフ多数） ママさんスタッフもたくさん活躍中。 子育てと仕事、 どちらも大切にできる環境です！ 【キャリアアップも◎】 地元でずっと働けて、 キャリアもちゃんと積める環境♪ 20代で副店長→店長になった先輩や、 育休から復帰してマネージャー職に 就いたスタッフもいます。 【ブランク歓迎！】 「子育てが落ち着いたから、また働きたい」 「久しぶりのお仕事復帰でちょっと不安…」 そんな方も大丈夫◎ 一緒に少しずつ慣れていきましょう！ 【先輩の声】 上司との距離が近くて、 売上のプレッシャーもないので働きやすい！ ディスプレイやSNSも任せてもらえるので、楽しく成長できています♪ 【応募・お問合せ】 アカウント登録が面倒な方はお電話でもOK！ Tel：099-219-3323（平日のみ受付） 気になったら、お気軽にご連絡くださいね♪

「未経験から“接客のプロ”へ。月給30万円～＋随時昇給＆賞与年2回！ 完全会員制ならではの落ち着いた接客環境。社会保険完備・週休2日制で安心して働けます。

仕事内容: ＼“接客”のその先へ。仲間と一緒に、お店を育てていく楽しさ。／ 西中洲にある当店は、完全会員制の上質な社交クラブです。 ご来店されるのは、経営者や文化人など、落ち着いた大人のお客様ばかり。 バタバタした接客ではなく、丁寧で品のあるサービスが求められます。 ◇ お仕事内容は… ・お客様のご案内、お席への誘導 ・ドリンクやフードの配膳・グラス交換など ・キャストやスタッフのサポート ・店舗運営の管理補助 接客だけでなく、お店全体の雰囲気づくりに関われるのが魅力◎ 「みんなでお店をつくる」って、実はけっこう楽しいんです！ ◇ 未経験でも安心 ・先輩のOJTでしっかりサポート ・外部講師によるマナー研修あり ・接客の基本から、チームの立ち回りまで丁寧にレクチャー！ 気がつけば、立ち居振る舞いや気配り力が自然とUP↑↑ 「ちょっと自分、かっこよくなってるかも？」って思える瞬間も！ ◇ 将来のキャリアも、しっかりご用意 「もっと上を目指したい」「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想い、大歓迎！ ◎社員→ マネージャー → 副店長 → 店長→店舗責任者 昇格・昇給のステップもしっかり整備されています。 頑張った分だけ、未来が広がっていく会社です！ 「丁寧な接客も、チームで動くのも、ちょっと楽しそう」 「キャストや仲間と一緒に、何かを成し遂げたい！」 そんな想いがある方、大歓迎です！ まずは話を聞くだけでもOK。 あなたの“次のステージ”に、ぜひ当店を選んでみてください◎ ■ スタッフの将来を本気で応援 社内研修や外部講師によるスキルアップ研修も実施。社会人としてのマナー・礼節・対応力・リーダーシップなど、将来に活かせる知識が自然と身に付きます。 ■ やりがいと収入が直結する評価制度 役職・成果・貢献に応じて各種手当が加算。努力が正当に評価され、月給にしっかり反映されます。安定感ある浪漫座グループだからこその安心感も魅力です。

全員未経験からのスタートです！経験者ももちろん積極採用中。

仕事内容 ■お仕事内容 主に店頭での対応やスマホの修理・買取査定や販売、受付などをお任せ！ 難しい作業は熟練の先輩社員がサポートします。前向きに取り組める方なら「歩合」や「昇給」「賞与」「待遇」も充実しているので安心してください。 その他にも、PCの簡単な操作もお願いします！ ※他店舗への応援出張有。先輩スタッフも全員未経験からスタートしています。 週休2日制＆残業もほぼないので、プライベートとの両立も可能☆ ■シフト例 毎月、希望の休みを事前に伝えてシフトを組みますので、平日だけではなく土日のお休みも確保できます。 職場の雰囲気も明るく働きやすい環境が整っています。 未経験者でも大丈夫です！みんな未経験からスタートしますが、6ヶ月で研修をクリアして研修期間を終了している方もいます!! 有給休暇取得100%！ 働きやすいため、長く勤める方が多いのが特徴的です！ お気軽にご応募ください！ 一緒に楽しく働けるお方をお待ちしております。

高卒以上必須！スポーツ＆アウトドア好き歓迎！

仕事内容 "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ・アウトドア好き必見！ 未経験からチャレンジできる 店舗運営スタッフ募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" 「歩く・走る・登る」 そんな日常の中にある感動を お客様と一緒に体験しながら 成長していきませんか？ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験OK！ └ スポーツ・アウトドア業界で スキルアップも可能！ ✅ 販売だけではなくイベント業もできる！ └お客様と感動を共有できるイベントの 企画・開催を行います！ ✅ 足の健康(フットヘルス)に関する 専門知識が身につく ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「歩く・走る・登る」といった日常の行動の 中にある感動を、お客様と共に体験すること を大切にしています。 スポーツ用品小売を事業領域とし、お客様の ランニング・ウォーキング・登山に関する 活動を道具の面からサポート。 設立は2016年3月 従業員規模は1〜49名 熱量高く目標達成に取り組むスタッフが 多数活躍しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツ・アウトドア用品の店舗運営に関わ る幅広い業務をお任せします。 未経験の方でも、スポーツ・アウトドア業界 に触れながらスキルアップが可能です！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する商品、 サービスを取り扱います。 ＜顧客対応／売場作り＞ ・ 店頭での接客、販売 ・ 顧客ニーズの分析とヒアリング ・ 商品陳列、商品ディスプレイ ★お客様との会話を楽しみながら、本質的な ニーズを引き出す接客を行います。 イベントを通じて感動を共有できるのも 魅力です。 ＜店舗運営／バックオフィス＞ ・商品の仕入れ、管理 ・イベントやセミナーの企画、開催 ・ SNSの企画、更新 ・ 勤怠管理や新入社員のトレーニング ★チーム一体感を重視し、店舗間で情報を 共有しながら、常に新しいモノ・コトを 追求するスピード感をもって店舗づくり を行います。 ⏩勤務スケジュール 【勤務時間】 平日 12:00～19:00 土日祝 11:00～18:00 シフト制（実働8時間） ※店舗定休日は月・火曜日です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長支援】 商品知識や販売方法、業務内容を学べる 充実した研修があります。 その後は先輩スタッフとのOJTで店舗業務や イベントに慣れていくので安心です。 勉強会やチームミーティングも充実しており サポート体制は万全です。 【評価・給与】 年1回の人事評価制度で2年目以降の昇給額等 が決定されます。 月給は25万円〜30万円スタート (経験・スキルによる) 年収例として入社1年目で350万〜440万円 の実績があります。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代（25%）と30代（40%）が活躍中！ 個々のスキルを尊重し、互いに高め合える 建設的な雰囲気です。 チームで店舗を作り上げる一体感があり、 目標達成に向けて熱量高く取り組むスタッフ が多い職場です。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイルが自由！ あなたの個性を活かして働くことができます

経験者募集⭐日祝休みで収入も生活も充実♪年収540万円も可能

仕事内容 ✨✨――――――――――――✨✨ ＼＼高待遇の月給38万円スタート／／ 経験を活かして活躍しませんか？ 百舌のしわざでキッチン責任者候補 成長とキャリアUPのチャンスも豊富◎ ✨✨――――――――――――✨✨ 小倉駅から徒歩圏内の「百舌のしわざ」で、 飲食経験者向けの正社員【キッチンスタッフ・責任者候補】を募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 調理業務全般 ✅ 料理メニューの開発・改良 ✅ 原価管理、仕入管理、衛生管理 ✅ スタッフの採用・育成 20代後半～30代の若手を中心に、お客さまに愛されるお店作りを頑張っています。 また店長候補も募集をしているので、ホールスタッフ・店長として活躍したい！のような方もご相談ください！ 飲食業界が好きな方、ずっとこの業界で働きたい！と思っている方♪ 次はお店を運営する側として活躍しませんか？ 料理長や店長・マネージャーなど将来的なキャリアプランもどんどん相談できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰15:00～ 仕入れ・仕込み開始 出勤後は仕入れの搬入を行い、開店に向けて食材の準備や仕込みをスタート！ モクモク作業ですがひとりではないので安心してくださいね◎ ⏰17:00～ 営業開始 ピークタイムに向けて、料理やドリンクの準備を効率よく進めます。 忙しくなる前に、手が空いたら適宜休憩を取りピークに備えます！ ⏰18:00～21:00 活気と笑顔でいっぱい♪ 忙しい時間帯になりますが、スタッフ同士で声を掛け合い、役割分担をしながらスピーディーにお店を回していきます。 自然とチームワークも深まりますし、みんなで乗り越える楽しさがあります！ 計画通りに進んだときの達成感や、お客様が美味しそうに食事を楽しんでいる様子を見ると嬉しくなりますよ♪ ⏰21:00～23:30 片付け＆翌日の準備 ラストオーダー後は片付け、発注など明日の営業準備を行います。 最後にはスタッフみんなで賄いを食べながら「お疲れ様でした！」と一日を締めくくる和やかな時間も！ 絶品のまかないはスタッフの楽しみのひとつです♪ ⏰24:00～24:30 勤務終了！ 仕事終わりにはスタッフ同士で交流したり、和気あいあいとしながら1日を終えることが多いです✨ 仕事の進み次第では早く終わる事もありますよ♪ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅スタート月給が「38万円以上」と高待遇 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績：基本給「20％〜25％」以上大幅UP!! ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 「最高のおもてなし」でお客様の笑顔を創りながら、仲間と一緒に新しいことへ挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 百舌のしわざのお店の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「百舌のしわざ」は、旬の地元食材を活かした創作和食を提供する和モダンな居酒屋です。藁焼きや釜飯、お造りなど多彩な料理が魅力です。 モノレール平和通駅から徒歩5分の好アクセスと完全個室の充実で、お客様に心地良いひとときを提供しています。スタッフ同士の連携が良く、調理技術や接客スキルを磨ける環境が整っています。働きやすさとやりがいを実感しながら成長できる職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の頑張りを最優先！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎年給与を見直し、 2025年10月実績✨基本給【20〜25％UP！】 日々の頑張りを正当に評価し、給与にしっかり反映しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期の体制強化のため増員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間が増えることで、忙しい時でも安心して働ける環境が整っています。 新しい仲間と一緒に成長しながら働いてみませんか？

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

【出店加速中】急成長ブランドでSVの右腕から！海外展開＆ポスト拡大中｜20代～30代活躍中

仕事内容 店長経験を活かしてSVへ挑戦したい方へ！ ＼SV未経験でも月給31.7万円～！／ 育成前提ポジションでキャリアUP ◎ 複数店舗のマネジメント経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回） ◎ 海外展開・組織づくりにも関われる ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 仕事内容 ・店舗巡回（月10～12回） ・VMDや売場づくりのアドバイス ・接客レベルの確認と育成支援 ・売上／客数などのデータ分析 ・スタッフ面談・評価・採用サポート まずはSVのサポート業務からスタート。 現場視点の判断力や感覚は、 OJTや同行業務を通じてじっくり学べます。 ★単なる「売上管理」ではなく、 店舗にも入りながら、 共に課題を解決する「育てるSV」です！ 繁忙により既存のスタッフでは回らない時は、 一緒に現場に立つスタイルなので、 スタッフと足並みを揃え担当店舗を運営していけます。 募集背景 アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、「カレット」など新たなブランドも拡大中！ この急成長フェーズを支えるため、 SV候補を増員募集します！ 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 入社後の流れ 育成前提ポジションで段階的にステップUPできます！ ■ キャリアパスのイメージ ● ～1ヶ月目 ・店舗で商品・接客の基礎を研修 ・先輩SVに同行しOJTスタート ● 2ヶ月～ ・徐々に巡回業務・店舗支援を担当 ● 1年～3年 ・担当12～30店舗をもつSVに ◎ 実際に、入社1年でSVに昇格した先輩が活躍中！ ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例 ・ブロック長（Mgr）への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 ◎社内FA制度あり（年4回異動希望が出せます） 私たちが目指す世界 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。 ＼アイデアがすぐ届く職場／ 取締役（30代）との距離も近く、 フラットで挑戦しやすい文化があります。 ◎ 20～30代中心、柔軟で明るい雰囲気 ◎ トレンド好きが集まるチームです

✨年間休日120日✨未経験から挑戦できる環境＋待遇あり✅

仕事内容 ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ 年間休日120日を確保！ 家族や友人との時間も大切に⭐ 無理なく働ける環境です✨ ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ 「小倉駅直結の居酒屋【魚衛門】でキッチン正社員を募集！ 20代前半のスタッフを中心に活躍中で、未経験でも月給25万円スタート可能。 居酒屋・飲食店・キッチンスタッフの経験がなくても安心です。 元気な挨拶や明るい対応ができる方は大歓迎！」 【具体的な仕事内容】 ✅野菜や食材のカット ✅盛り付け ✅調理補助 まずは料理の温めなど簡単なことからお願いしていきます♪ 包丁を握るのが初めてという方でも大丈夫ですよ◎ 調理未経験者でも先輩スタッフがしっかりフォロー＆サポート！ 気さくな先輩ばかりなので分からないことは気軽に聞けますし、困ったときはすぐ助けてくれてとっても頼りになります♪ できることが増えるたびに、先輩が “お、成長したね！”って声をかけてくれる職場です✨ 慣れてきたら調理業務全般をお任せします。天ぷらの揚げ方などちょっと技術の必要なものも、どんどん伝授していきますね☆ 学べる料理の幅が広いので、基本から調理スキルを身につけて、将来は料理長や独立も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 魚衛門｜キッチンスタッフの1日の流れ（遅番） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ディナー帯シフトの働き方をご紹介 ⭐ ⏰ 出勤・仕込み・営業準備(16:00～17:00) 魚や野菜の下処理、天ぷらのネタ準備。厨房を整え、夜の営業に備えます。 ⏰ ディナー営業スタート/前半戦(17:00～19:00) オーダーに合わせて調理・盛り付けを担当。お客様の入りに応じて臨機応変に動きます。 ⏰ ピークタイム！(19:00～21:00) 一日の中で最も忙しい時間帯。スピードと正確さを意識しながら、チームで協力して厨房を回します。 ⏰ ディナー後半・片付け開始(21:00～23:00) 落ち着いた時間帯に追加仕込みや器具の洗浄を進め、翌日の準備も同時に進行。 ⏰ クローズ・翌日の引き継ぎ(23:00～24:00) 厨房全体の片付け、在庫確認。翌日の担当に備えて整え、退勤。 キッチンとホールのチームワークが良く、忙しい時も明るく声を掛け合いながら働ける職場です。 地元のお客様との会話や常連さんとのつながりを大切にしているので、スタッフだけでなくお客様との距離も近く、笑顔が絶えない空間で働きやすさ抜群♪ “また来たい”と言ってもらえるお店を一緒に作っていきましょう！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 飲食業界の“常識”を変える！ 月10日休み＆年間休日120日✨ 飲食の正社員＝「休みが少ない」「体力勝負」 そんなイメージを持たれている方も多いと思います。 でも当社は違います！ スタッフがプライベートを楽しみ、 心も体もリフレッシュした状態で働けるように、 月10日休みを実現しました⭐ 「家族や友達と過ごす時間が増えた」 「推し活に全力で取り組める」 「趣味や勉強との両立もできる」 社員からも喜びの声がたくさん！ 飲食業界ではまだまだ珍しい年間休日120日。 あなたも“新しい働き方”を手に入れませんか？ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅年間休日「120日」の完全週休2日制 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP!! ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方や、仲間と一緒に新しいことへ挑戦したい方、一緒に働きませんか？ ／ あなたの育成担当者をご紹介します✨ ＼ ◆店長H（30代後半） 私は飲食業界の経験を活かし、さらなるステップアップを目指して2022年10月に魚衛門に入社しました！ 「お客様に喜んでいただくこと」と「スタッフと楽しく働くこと」を大切にしています。 失敗は成長のチャンス！一緒に挑戦しながら乗り越えれば、不安も楽しさに変わりますよ♪ 支えてくれる先輩たちばかりなので安心してくださいね。 素直な姿勢とチャレンジ精神を活かして、 一緒に素敵なお店をつくりましょう！ あなたの新しい一歩を応援しています！

サイバー大学の学生サポートセンターにて、学生対応や出願受付、奨学金関連業務をお任せします。窓口業務だけでなく、イベント準備や部門調整など幅広く活躍でき、将来的には業務管理者としての活躍を期待します。

企業名 株式会社サイバー大学 求人名 【福岡/正社員】スーパーフレックス/年休123日◎学生の未来を創るサポート職 仕事の内容 サイバー大学の学生サポートセンターにて、学生対応や出願受付、奨学金関連業務をお任せします。窓口業務だけでなく、イベント準備や部門調整など幅広く活躍でき、将来的には業務管理者としての活躍を期待します。 ■学生サポート：在学生・卒業生からの問合せ応対、各種証明書発行、休学・退学申請受付など ■出願対応：出願内容確認、問合せ対応、合否判定会議の運営、入学準備サポートなど ■奨学金サポート：学内外の奨学金に関する申請対応、外部機関との調整など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡/正社員】スーパーフレックス/年休123日◎学生の未来を創るサポート職

月給42万円～＋賞与あり！ 異業種からの転職も多数！福岡で“安心して長く働ける”店長候補の募集です！プライベートを大事に働ける職場

仕事内容: 【具体的なお仕事】 ・ホール業務（接客・オペレーション管理） ・予約管理・顧客情報管理（専用アプリ使用） ・スタッフ、キャストの教育・管理 ・売上・経費・予算の管理、分析・報告 ・サービス改善の提案 ・ボトル管理 など ◆ お店全体の雰囲気づくりからスタッフサポート、売上げ管理、ホール全体のティーチングやスタッフの指導までお任せします。現場の細やかな動きにも目を配りながら、みんなが働きやすい環境を心がけていくお仕事です。 ◆ この仕事の魅力 「お店の成長＝自分の成長」 ・売上アップや顧客満足に直接貢献 ・スタッフ育成やチームづくりも経験 ・アイデアが実際の店舗運営に反映 ◆ 実力を正当に評価します 「もっと上を目指したい」「マネジメントに挑戦したい」「自分の力でお店を良くしたい」——そんな想いを本気で応援します。 昇給・昇格スピードも早く、将来的には【店長→店舗責任者】へのステップアップも可能です。大切なのは“やってみたい”という気持ち。あなたらしいリーダーシップで、新しい風を吹かせてください！

【入社3カ月で月収50万も可能】共に夢を！｜完全週休2日制

仕事内容 -求人のポイント- ・頑張りはお給料にしっかり、 しかも即還元するのが当社の自慢です！！ ・完全週休2日制でプライベートも超充実 ・接客＋内勤のお仕事！飽きずに続けられる ・営業や接客経験不問＆知識も一切不問！ ・オープニングスタッフ！7月新規設立◎ - 【仕事内容】 太陽光発電等の販売サポート業務 ※平日と土日祝で業務が異なります ⏬平日の場合 ・太陽光発電等に関する勉強会 ・ロープレ ・イベントの準備 （POP作成／景品買い出し／SNS更新等） ⏬土日祝日の場合 戸建て用太陽光発電等の イベントの集客業務♪ ・ホームセンターや商業施設などでの ガラポン抽選会場での呼び込み ・簡単なアンケートへの回答誘導 ・光熱費削減に興味のある方へ、 簡単なご案内 （お名前や住所等をお伺いして完了） 【研修体制】 最初は声掛けすら緊張するかもしれませんが 座学や練習を通して自ずと自信がつくので、 慣れてくれば「断られても仕方ない！次！」 と、簡単に切り替えられるようになります♪ 【入社3ヶ月の目標】 ★1日約20名にアンケートをご回答いただく ★営業へのパスアップまで繋げる 上記を目標に呼び込みをしていただきます。 目標が達成できなくてもペナルティなし！ 【職場環境】 代表：50代後半男性 役員：50代後半男性 事務：30代女性 代表＆役員はこの道数十年の大ベテラン。 経験・知識ともに豊富で、 面白くてフランクな人柄なので、 初対面でも親しみやすく、馴染みやすい◎ しっかりとした礼儀や教育体制のもと 一から着実に成長できる環境です！ - 【事業内容】 ❏太陽光発電システムの販売・設置 ❏蓄電池の販売・設置 ❏オール電化製品の販売・設置 ❏エネルギーコンサルティング 「太陽光発電」や「光熱費削減」と聞くと、 少し難しく感じるかもしれません。 でも実際は、エアコンを使ったり、 部屋の電気をつけたりと、 誰もが自然と関わる、とても身近なものです。 このお仕事では、太陽光発電の仕組みや、 光熱費削減のヒントをお客様に伝え 「意外と簡単かも！」と感じてもらう事も 目的の一つです！ さらに知識が身につけば、自宅や家族の 光熱費削減等にも役立てることができます。 働きながら、自分の生活にも 活かせるスキルを 一緒に身に着けませんか？ - ＜こんな方歓迎です！＞ 【歓迎条件】 ・経験不問(未経験者歓迎) ・第二新卒歓迎 ・知識不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【こんな方はぜひ】 ・接客販売の仕事をお探し中の方 ・人と接することが好きな方 ・デスクワークと接客いずれも挑戦したい方 ・充実の休日制度でメリハリをつけたい方 ・立ち上げメンバーとして活躍したい方

未経験OK！夜勤なしの安定調理◆早起きが得意な方にピッタリ

仕事内容 ────────────────── ✨早起きが得意な方 ✨コツコツ作業が好きな方歓迎！ （勤務地：福岡県飯塚市／おとひめの森） ────────────────── ────────────────── 【未経験から安定の調理職へ】 ────────────────── おとひめの森は、 福岡県飯塚市にある高齢者向け施設です。 30〜40名ほどの入居者様に、 毎日あたたかい食事を提供しています。 ★「料理が好き」 ★「コツコツ働きたい」 ★「体を動かす仕事が好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 経験や資格がなくても、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 夜勤もなく、規則正しい生活リズムで働けます。 ────────────────── 【仕事内容】 ────────────────── ・朝食・昼食・夕食・おやつの調理補助 ・仕込み・盛付け・洗浄などの厨房作業 ・食材の在庫確認・発注 ・厨房清掃・衛生管理 ◎まずは「盛付け」や「洗浄」など、 簡単な作業からスタートできるので安心です。 ────────────────── 【未経験スタートのサポート体制】 ────────────────── ・先輩スタッフが隣について丁寧に指導 ・チームでフォローするから質問しやすい雰囲気 経験よりも 明るさ・丁寧さ・素直さ を大切にしています⭐ ────────────────── 【勤務時間】 ────────────────── ◆6:00〜15:00 ◆9:00〜18:00 （休憩あり／シフト制） ◎朝が得意な方・午前中に活動したい方にピッタリ。 ◎夜勤・残業は一切ありません。 午後は自分の時間をゆっくり過ごせます✨ ────────────────── 【休日・休暇】 ────────────────── ◆月8〜9日（週休二日制・シフト制） ◆有給休暇10日（入社6ヶ月後） ◎希望休が通りやすく、 プライベートも大切にできる環境です。 ────────────────── 【スタッフの声】 ────────────────── ●女性／未経験入社 「包丁を握るのも久しぶりでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれました。 チームで助け合う雰囲気があって、 安心して続けられます。」 ●男性／転職組 「夜勤がないのが本当に助かります。 朝は早いけど、夕方には家に帰れて 家族の時間が取れます。」 ────────────────── 【職場の雰囲気】 ────────────────── 明るく元気なスタッフが多く、 笑顔の絶えない厨房です。 困ったときは お互いに助け合う文化があり、 未経験の方も安心。 「頑張る気持ちがあれば大丈夫」 そんな温かい職場です♪ ────────────────── 【勤務地】 ────────────────── □おとひめの森 〒820-0012 福岡県飯塚市下三緒47-1 →マイカー通勤OK（無料駐車場あり） https://www.otohimenomori.net/ 【通勤圏エリア】 飯塚市／嘉麻市／桂川町／田川市／福智町／川崎町／ 直方市／宮若市／小竹町 など筑豊エリアから通勤可能です。 ────────────────── 【検索キーワード（Indeed対策）】 ────────────────── 厨房スタッフ 未経験OK 調理補助 早朝勤務歓迎 正社員 夜勤なし 飯塚市 嘉麻市 田川市 桂川町 福智町 車通勤OK 福祉施設 コツコツ作業 ブランクOK 20代30代40代50代活躍中 長期安定 賞与あり 昇給あり 筑豊エリア ────────────────── 【メッセージ】 ────────────────── 料理が好き、人を喜ばせるのが好き、 そんな気持ちがあれば、 きっと活躍できます。 おとひめの森は、 未経験から始められる調理職。 安定した勤務時間と、支え合う職場で、 あなたの新しい一歩を応援します。 ────────────────── 【会社情報】 ────────────────── ・施設名：おとひめの森 ・所在地：福岡県飯塚市下三緒47-1 ご応募お待ちしております✨

オープニング募集☆韓国料理のお惣菜店！年休115日◎

仕事内容 ✨【韓国本社・株式会社ボリエとは】✨ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F＆B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都（テド）食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里（ワンシプリ）本店」をはじめ「江南大路（カンナムデロ）店」、「麻浦大路（マポデロ）店」、 「海雲台（ヘウンデ）店」、「ＬＡ店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 ✨【募集要項】✨ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 ✨【仕事内容】✨ 韓国料理のお惣菜店を6月に新規オープン。 10種類ほどの品数を午前中に製造してお昼から販売をします。 基本的にはテイクアウト専門ですが、イートインスペースも 数席用意しております。 韓国料理の簡単な調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 ✨【具体的に】✨ ✅1日、月々の締め作業 ✅厨房の補助として簡単な調理作業 ✅ホールの補助として接客 ✅スタッフの管理(勤怠など) ✅在庫管理(食材・物販など) ✅店舗管理全般

オープニング★完全週休2日制×土日祝休み可★残業月10h以下

仕事内容 ○- ”ゴルフ愛”＆”ものづくりへの情熱”重視！ 未経験歓迎◎ゴルフの楽しさを伝えよう♪ -○ ゴルフ用品をメインに扱う店舗を展開中！ この度 福岡県・天神の街に、新店舗オープン！ オープニングメンバーを募集します☆ 【業務内容】 お客様にピッタリなゴルフクラブをご提案する 『フィッティング業務』をお任せします。 一人のお客様に対し約1時間、同じ時間を共有します。 コミュニケーションを楽しみながら ”ゴルフの楽しさ”を伝えることができます♪ ■大まかな仕事の流れ■ ――――――――――― 【1】受付・カルテの作成 お客様がご来店されたら 悩みや要望を記載していただき、 「専用カルテ」を作成。 【2】ヒアリング 記入いただいたカルテをもとに詳細を聞き取ります。 【3】試し打ち・計測 最適なヘッドモデルで 実際に試し打ちをしていただき、 使い心地を確かめます。 ▼他には… ★カスタムオーダーにも対応 ――――――――――――― お客様の身長や手の大きさなどに合わせて 【クラブの長さ・ライ角・ロフト角・グリップ】など 様々な視点から製品を選びます。 ＊…＊…＊ ＼＼あなたの”好き”を仕事にしよう／／ ゴルフ愛とものづくりへの情熱があれば、 これまでの経験は一切問いません。 「ゴルフの楽しさを多くの方に伝えたい」 その想いがあれば問題ナシ◎ 既存店では、同じ熱い想いを持った社員が多数在籍中！ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合う接客で、 顧客満足度を最重視しています。 ”質”にこだわりながら接客できるので、 自身のスキル向上にも繋がる好環境◎ ■働きやすさバツグン！■ ―――――――――――― ★完全週休2日制×残業は月10h以下 ★土日祝休みも可能！ご相談ください ★年間休日120日♪長期休暇もあり ★月額25万円～＋インセンティブで安定収入 ★嬉しい◎自社製品の社員割引あり ■キャリアアップ＆キャリアチェンジ可能■ ―――――――――――――――――――― 「なりたい自分になる／やりたい仕事をする」 そんなあなたの前向きな挑戦をサポートします！ ▼たとえばこんなポジションが…！ ■クラブフィッティングのエキスパート ■ストアマネージャーへの管理部門へ ■フィッティングの魅力を広める役割へ etc. さらに、店舗での定期面談や年1回の目標面談で、 あなたの理想のキャリアアップを支えていきます。

未経験OK！中途9割✅入社3年で年収500万も可能です✅

仕事内容 ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ 未経験からキャリアを築ける環境！ 手厚い研修＆先輩の全力サポート◎ 月給28万円以上の安定収入スタート★ ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ 「小倉駅直結の居酒屋【魚衛門】でキッチン正社員を募集！ 20代前半のスタッフを中心に活躍中で、未経験でも月給28万円スタート可能。 居酒屋・飲食店・キッチンスタッフの経験がなくても安心です。 元気な挨拶や明るい対応ができる方は大歓迎！」 【具体的な仕事内容】 ✅野菜や食材のカット ✅盛り付け ✅調理補助 まずは料理の温めなど簡単なことからお願いしていきます♪ 調理未経験者でも先輩スタッフがしっかりフォロー＆サポート！ 包丁を握るのが初めてという方でも大丈夫ですよ◎ 気さくな先輩ばかりなので分からないことは気軽に聞けますし、困ったときはすぐ助けてくれてとっても頼りになります♪ できることが増えるたびに、先輩が “お、成長したね！”って声をかけてくれる職場です✨ 楽しみながら少しずつできることを増やしていきましょう！ 慣れてきたら調理業務全般をお任せします。天ぷらの揚げ方などちょっと技術の必要なものも、どんどん伝授していきますね☆ 学べる料理の幅が広いので、基本から調理スキルを身につけて、将来は料理長や独立も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 魚衛門｜キッチンスタッフの1日の流れ（遅番） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ディナー帯シフトの働き方をご紹介 ⭐ ✅ 出勤・仕込み・営業準備(16:00～17:00) 魚や野菜の下処理、天ぷらのネタ準備。厨房を整え、夜の営業に備えます。 ✅ ディナー営業スタート/前半戦(17:00～19:00) オーダーに合わせて調理・盛り付けを担当。お客様の入りに応じて臨機応変に動きます。 ✅ ピークタイム！(19:00～21:00) 一日の中で最も忙しい時間帯。スピードと正確さを意識しながら、チームで協力して厨房を回します。 ✅ ディナー後半・片付け開始(21:00～23:00) 落ち着いた時間帯に追加仕込みや器具の洗浄を進め、翌日の準備も同時に進行。 ✅ クローズ・翌日の引き継ぎ(23:00～24:00) 厨房全体の片付け、在庫確認。翌日の担当に備えて整え、退勤。 キッチンとホールのチームワークが良く、忙しい時も明るく声を掛け合いながら働ける職場です。 地元のお客様との会話や常連さんとのつながりを大切にしているので、スタッフだけでなくお客様との距離も近く、笑顔が絶えない空間で働きやすさ抜群♪ “また来たい”と言ってもらえるお店を一緒に作っていきましょう！ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅スタート月給が「28万円以上」と高待遇 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20～25％」以上大幅UP!! ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方や、仲間と一緒に新しいことへ挑戦したい方、一緒に働きませんか？ ／ あなたの育成担当者をご紹介します✨ ＼ ◆店長H（30代後半） 私は飲食業界の経験を活かし、さらなるステップアップを目指して2022年10月に魚衛門に入社しました！ 「お客様に喜んでいただくこと」と「スタッフと楽しく働くこと」を大切にしています。 失敗は成長のチャンス！一緒に挑戦しながら乗り越えれば、不安も楽しさに変わりますよ♪ 支えてくれる先輩たちばかりなので安心してくださいね。 素直な姿勢とチャレンジ精神を活かして、 一緒に素敵なお店をつくりましょう！ あなたの新しい一歩を応援しています！

【出勤は週2回】人生に“あそび”が生まれる働き方、見つけた！

仕事内容 ・━⭐この職場の魅力POINT！⭐━・ ✅週2勤務なのにしっかり安定収入 ✅年間休日169日以上！自由時間たっぷり ✅未経験歓迎！マニュアル＆研修も充実 ✅駅チカ！天神南駅から徒歩5分 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◤ 仕事内容 ◢ 宿泊されたお客様の チェックイン・チェックアウトなど、 ホテルの“顔”としてフロント業務を お願いします。 笑顔で「いってらっしゃいませ」 元気に「おかえりなさいませ」 そんな声がけ一つで、お客様の滞在が 特別なものに。 ◤ 1回働いたら、毎回ごほうび ◢ 1回の勤務は25hと少し長め。 でも、そのあとは “2連休＋半日休み”が必ず待ってる！ たとえば… ◎火曜の朝に退勤して、昼には推しの現場へ ◎水曜は話題のカフェでのんびり ◎木曜は役所や通院も混雑知らず ◎土日はイベント三昧！ 「平日も土日も、自分の時間」が 叶う働き方です。 「出勤は週に2回くらい」なのに、 有給も取れて、年169日以上の休み。 収入ももちろん安定！ 月給は22万8500円スタート。 “仕事も、私の暮らしの一部”。 そんなふうに思える働き方が、 ここにあります。 「私らしい働き方、あったんだ」 長く働ける場所を探していた人に、 ちゃんと収入も休みも欲しい人に、 この働き方は、ちゃんと応えてくれます。 少しでも気になったら、ぜひご応募を！ ※こちらは【中途採用】の募集です。 新卒の方を対象とした採用ではありませんので、 あらかじめご了承ください。

月給28万円以上／土日祝休／年休125日／異業種未経験歓迎☆

仕事内容 ⏩年休125日×土日祝休み×完全週休2日☆ ⏩営業未経験でも月給28万円以上スタート ⏩右肩上がりで積みあがるインセンあり♪ ⏩年収1000万円以上のメンバー多数活躍☆ ⏩3年以上勤務の85％が月収55万円以上☆ ⏩髪型・髪色・ひげも清潔感があれば自由 ⏩学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 ⏩20代男性が中心☆同世代と楽しく働こう ⏩嬉しいNetflix無料視聴可☆福利厚生充実 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨冬からの新メンバーを大募集✨✨ ＼稼ぎたい気持ちがあればOK！／ 今の自分を変えたい方大歓迎☆ 未経験の方でも努力の跡が見えれば、 絶対に見捨てず稼げる営業に導きます！ 営業は人生を変えられる仕事です。 稼げるようになると自分自身に 自信が持てるようになります。 もちろん、最初は失敗して当たり前。 必要なのは“素直さ”と“やり切る姿勢”だけ。 今期は新規営業部門を大幅に 強化中で同期もたくさんいるので、 刺激を受けながら成長できる環境です。 3年以上勤務しているメンバーの 約8割が月収55万円以上で約18％の メンバーは年収1000万円以上です。 これを読んで少しでも心が動いたなら、 あなたのその直感を信じてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 採用・集客を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えてチームを 引っ張る存在に成長しました。 この会社は、“今の自分”を見てくれる。 未経験でもガッツがあれば道が開けます。 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍しています。 過去に自信がなくても大丈夫。 どうせ努力するなら稼げる会社で 努力することをお勧めします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍！ 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ IMCの広告営業の魅力 ✨✨ ⏩【社会人未経験・営業職未経験も歓迎】 未経験から広告業界・Web業界デビュー！ 意欲重視！いちから営業を学びましょう◎ ⏩【働きやすさにも配慮】 年間休日125日で完全週休2日（土日祝休） で仕事とプライベートのメリハリをつけて 長く安心して働くことができる環境です。 ⏩【自分らしく働ける環境】 営業職になりますが清潔感があれば 髪型・髪色・ひげも自由です。 自分らしさを大切にしながら働けます。 ⏩【安心の教育・サポート体制】 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー してあなたが稼げるようにサポートします。 ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

天神地下街で働こう！未経験可◎経験者優遇！

仕事内容 ＋。―――――――――――――――。＋ ミッシュマッシュ 天神地下街 Newスタッフを大募集！ オシャレを楽しみながら働けます！ ＋。―――――――――――――――。＋ お客様の多くは20代～30代の女性。髪型自由、ネイルのデザインもなんでもOK✨ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎仲間やお客様を通じてオシャレのセンスも自然にアップしていきますよ！ ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！ 【仕事内容】 憧れのアパレル販売スタッフにチャレンジ！WEB面接OK♪20代30代活躍中！「ミッシュマッシュ」の販売スタッフとして、お客様への接客や商品の陳列などをお願いします。 ＜具体的には＞ ＊店頭での接客・販売・レジ ＊商品の陳列・整理・ディスプレイ ＊在庫管理・発注 ＊アルバイトスタッフの指導 ＊売上管理 など ＜未経験の方も安心！＞ アパレル未経験のスタッフも多数活躍中！接客・販売が初めての方も、先輩が分かりやすくお教えするので安心して始められます◎ ＋。―――――――――――――――。＋ 【プライベートも大切にできる環境！】 残業はほとんどなく、月0～5時間程度！また休日も月8～10日休みなので、プライベートも充実します！家族・友人と遊ぶ予定や、コンサートやライブなどの推し活、趣味のイベントなど、大切な予定があるときはお気軽にシフトをご相談ください！ 【インセンティブ＆キャリアパス！】 スタッフの売上や頑張りを正当に評価し、インセンティブで反映！20代～30代が中心のお客様とファッションの話を楽しみながら、しっかり稼げます。また、副店長や店長へのステップアップや、本部スタッフへのジョブチェンジなど、将来のキャリパスも豊富です！ ＋。―――――――――――――――。＋ 【「MISCH MASCH」はどんなブランド？】 「大人可愛い・エレガンス」をコンセプトに、フェミニンスタイルに旬のエッセンスをプラスしたコーディネートを提案するMISCH MASCH(ミッシュマッシュ)。着るだけで気分が上がる人気ブランドです。大人可愛いガーリーなファッションが好きな方にピッタリ！バッグやレディースシューズなども多数取り扱っています。 ＋。―――――――――――――――。＋

「Hydro Flask」や「OOFOS」、「Cotopaxi」などアメリカを中心としたサスティナブル/アウトドアブランドを国内に展開している当社で「Cotopaxi」のスタッフを募集します。全国で行なわれるオリジナル

企業名 アルコ株式会社 求人名 【天神/Cotopaxi店舗スタッフ】スポーツ・アウトドア系が好きな方歓迎 仕事の内容 「Hydro Flask」や「OOFOS」、「Cotopaxi」などアメリカを中心としたサスティナブル/アウトドアブランドを国内に展開している当社で「Cotopaxi」のスタッフを募集します。全国で行なわれるオリジナル イベントへの参加や、音楽系のフェスへの出店など店舗を飛び出てさまざまな場所でイベントの運営や接客販売を行なうこともあります。【Cotopaxiとは】アメリカのユタ州ソルトレイクシティで誕生。“GEAR FOR GOOD＝アウトドアギアを通して社会に貢献する”を企業理念に掲げ、発展途上国労働者の自立促進や、自社の財団を通した支援活動、環境に配慮したモノづくりなどを進めています。幅広い世代に愛されているブランドです。 募集職種 【天神/Cotopaxi店舗スタッフ】スポーツ・アウトドア系が好きな方歓迎

“ゆとりある毎日”を叶える！自分をすり減らさずに働ける場所。

仕事内容 ◤月～金、朝から晩まで働いて、 「それが社会人ってもの」と言われる日々。 気づいたら、趣味の時間も、友だちとの予定も、 自分を大切にする時間なんてどこにもなかった。 ―でも、そんな“働き方の常識”を変えてくれる場所が、 ここにありました。 東横INN博多西中洲では、 週2回の出勤で、正社員として安定収入。 「えっ？そんな働き方アリなの？」 そう思った方こそ、ぜひ続きを読んでみてください。◢ ┏ ────────────── ┓ ✨こんな働き方、知らなかった！✨ ┗ ────────────── ┛ ✔ 3日に1回だけ働く、正社員の新しい形 ✔ 賞与・手当なども充実 ✔ 有給取得率100％！希望休も柔軟に対応 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・宿泊予約の受付や変更 ・宅配便や備品の手配 ・ロビーや共有部の簡単な清掃 ・客室の最終チェック ・簡単なPC入力業務 など 【POINT①】 ⏩生活もココロもゆとりモード ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1回25時間勤務のあとは「明け休み＋2連休」。 だから週に2回程度出勤するだけで、 残りは全部自分の時間。 朝の通勤ラッシュや連勤の疲れからも解放され、 「バランスのいい正社員生活」が実現します。 「もっと早くこの働き方を知りたかった！」 と話すスタッフも◎ 【POINT②】 ⏩手当も充実！スキルUPもできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TOEIC、簿記、秘書検定、パソコン検定など、 取得資格に応じて手当を毎月支給。 スキルアップと収入UPの両方が叶います。 仕事を通して自分を高めたい方にもおすすめ！ ✅応募のきっかけは、 “ちょっと気になる”でOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INN博多西中洲でなら、 あなたの人生を豊かにする働き方が可能です。 もう、「頑張りすぎ」なくていい。 “自分を大事にできる働き方”してみませんか？ ※こちらは【中途採用】の募集です。 新卒の方を対象とした採用ではありませんので、 あらかじめご了承ください。

年休120日以上・未経験歓迎！駅近！人気の受付事務

仕事内容 /／ 平均年齢20代のメンバーが活躍中！ フラットな雰囲気で“人柄ファースト”採用中 未経験スタートの仲間がほとんどです◎ \＼ ☑ 定時が日常、残業は月10h以内 ☑ 髪色・ネイル自由、オフィスカジュアルOK ☑ 年間休日120日以上＋大型連休もたっぷり ☑ 週休2日制で休日はゆっくりリセット ◇ お仕事内容（受付事務） ・来客受付 ・代表電話の一次取次ぎ、メール問い合わせの振り分け ・郵便物・宅配便の受け取りと社内仕分け ┗ まずは挨拶・簡単入力・テンプレ返信など覚えやすい業務からスタート。 慣れてきたら希望と適性に合わせてタスクを広げていきます！ PCに自信がなくても大丈夫！ 手順書と専用フォームを使いながら、 “案内・入力・メール返信”などシンプルワークからお任せします。 ＜弊社について＞ 全国15店舗を展開する店舗事業を運営！ 手に職をつけてキャリアアップしませんか？ ＜POINT＞ ・キャリア支援・資格支援制度あり ・教育環境はオンライン×オフライン両対応 ・将来を見据えて店舗フロント・受付事務のキャリアを積みたい方にピッタリ あなたの「やってみたい」を、私たちがカタチにします。 ご応募、お待ちしています！

完休2日制＋残業ほぼ無し✨インセンティブ・研修あり✅髪色自由

仕事内容 ✨新着求人✨ 将来のマネージャー候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡県北九州市の中古車ディーラー "カートルズ"で中古車販売のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《アピールポイント》 ✅未経験スタート大歓迎！ ✅昇給賞与などしっかり待遇！ ✅髪型・髪色・服装自由！ あなたの個性を尊重します✨ ✅インセンティブで頑張りは給与に即反映！ ✅残業ほぼゼロ＆完全週休2日制！ ✅昇給年1回、賞与年2回！待遇も充実！ ⭐100％反響営業⭐ 完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込み営業はありません！ 《お仕事の流れ》 お客様との会話から、 どんな車が欲しいかを伺います。 ↓ ピッタリの車を見つけたら、 その車の魅力や特徴を分かりやすく伝え、 お客様が「これだ！」と思えるようサポートします。 ↓ ご納得いただけたら、販売・契約の手続きへ進みます。 ＊慣れるまでは先輩が隣でしっかり 教えてくれるので安心してくださいね！ ↓ 販売後も、車検や点検の案内など、 購入後のアフターフォローを行います。 ✅ 研修制度充実！ 入社後は研修で車の知識からしっかり教えます。 慣れるまでは先輩が隣でサポートするので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です！ ✅ノルマなし！ 数字に追われるのではなく、 一人ひとりのお客様としっかり向き合って、 最高のカーライフを 提案することに集中できます。 《カートルズについて》 高品質な中古車を「自社ローン」で お客様にお届けする「カートルズ」。 現在、神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・ 福岡に直営13店舗を展開しています。 業績好調で、さらなる出店も計画中！ 《ホームページもぜひご覧ください》 https://1190.jp/

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

20~50代活躍中✨完全週休2日制でプライベートも充実✅

仕事内容 ＼福岡・博多の“うまかもん”を届ける仕事！／ 当店は、地元福岡の食材をふんだんに使った和食居酒屋「めし・魚処 わさび」。 自慢の“ゴマサバ”“もつ鍋”“刺身”など、旬の海鮮と丁寧な和の味付けで、お客様に特別な時間を提供しています。 ホール・キッチンともに、あなたの"やってみたい"が活かせる環境です◎ ◆ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの配膳／オーダー対応 ・簡単なテーブル片付けや洗い場のサポート ＼ここがポイント！／ 落ち着いた大人のお客様が多く、 お一人おひとりに丁寧に接客できる環境です。 「いつもありがとう」と言われる距離感がうれしい◎ ◆キッチンスタッフ ・料理の仕込みや盛り付け補助 ・魚や食材の下処理、調理器具の準備 ・清掃や衛生管理、在庫チェック ＼ここがポイント！／ 扱う魚や野菜はすべて厳選した旬の素材。 料理長や先輩が丁寧に教えてくれるので、包丁に自信がなくてもOK◎ 経験を積めば、新メニュー開発にも参加可能！ ◆未経験でも安心スタート！ 「料理が好き」「魚をさばけるようになりたい」 「お店の雰囲気に惹かれた」―― そんな気持ちがあれば大歓迎です！ もちろん経験者の方は優遇◎あなたのスキルを活かせます。 ★落ち着いた雰囲気の店内 ★20代〜40代のスタッフが活躍中 ＼“料理の魅力”と“人の温かさ”が詰まった職場で、あなたらしく働きませんか？／ ご応募お待ちしています！ ～～未経験スタートOK～～ はじめての飲食業でも、大丈夫。 最初は料理の盛り付けやお客様への「いらっしゃいませ」からスタート。 あなたのペースで一歩ずつ覚えていけるから、焦らずチャレンジできます♪ 「魚の名前なんて知らない…」という方も、「包丁すら持ったことない…」という方もOK！ 頼れる先輩たちが、ゼロから丁寧に教えてくれる環境です。 慣れてきたら… ・料理のレシピを考えたり ・お客様と会話を楽しんだり ・後輩スタッフのサポートをしたり ――少しずつ“自分の仕事”が広がっていく楽しさも味わえます！ 目指せるのは「毎日がちょっと楽しい自分」。 あなたが将来、店長や料理長としてお店を任される日も夢じゃありません。 「自分のアイデアで、お客様を笑顔にしたい」 そんな想いが芽生えたら、もう立派な一歩です◎ 未経験から、“やりがい”も“スキル”も手に入るお店で、あなたの挑戦を待っています！ ★ー 今秋の新店オープンにともない、 既存店で新しいスタッフさんを増員募集しています。 少しでも興味がございましたら、お気軽に相談下さい。 あなたのご応募をお待ちしております！ ー★

夜勤なし＆日勤勤務◆配膳なし長く働ける◎施設調理経験者歓迎！

仕事内容 ────────────────── ✨施設調理経験を活かせる安定職場✨ 配膳・下膳なし！ 落ち着いた環境で、 経験を大切に働けます。 （勤務地：福岡県飯塚市／おとひめの森） ────────────────── ★あなたの経験が、 入居者の「笑顔」をつくります 介護施設や病院などで培った調理経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？ おとひめの森は、 飯塚市にある高齢者向け施設です。 入居者様の健康状態に合わせた 食事を丁寧に調理し、 「毎日の食事が楽しみ」 と感じていただけるよう努めています。 落ち着いた雰囲気・ 安定したシフト・チームで支え合う文化。 経験者の方が安心して 長く働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者施設「おとひめの森」で、 入居者様30〜40名ほどの 食事づくりをお願いします。 https://www.otohimenomori.net/ ✅主な業務内容 ・朝食・昼食・夕食・おやつの調理 ・形態食（刻み・ミキサーなど）の調整 ・食材の下処理・盛付け ・食器洗浄・厨房清掃 ・在庫管理・発注業務 ⭐配膳・下膳はありません。 厨房内の業務に集中できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅活かせるスキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護施設・病院・給食センターなどでの調理経験 ・栄養士・調理師資格を活かした献立理解 ・高齢者向け食形態の知識（刻み・ミキサーなど） ・衛生管理・HACCP意識 今までの経験をそのまま活かせる職場です。 調理業務に専念しながら、 無理なく長く働けます。 残業はほとんどありません。 勤務シフトもチームで調整しており、 家庭都合にも理解があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 40代・女性／介護施設出身 「施設での経験を活かしながら、 今は落ち着いたペースで働けています。 チームで連携できる環境だから、 安心して続けられます。」 50代・男性／病院厨房経験者 「夜勤もなく、 体への負担が減りました。 食事づくりを通して 入居者さんの笑顔が 見られるのがやりがいです。」 勤務地 おとひめの森 〒820-0012 福岡県飯塚市下三緒47-1 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 通勤しやすいエリア ：福岡市・飯塚市・嘉麻市 ・桂川町・田川市・ 田川郡（川崎町・福智町・香春町）・ 直方市・宮若市・小竹町・鞍手町 など、 筑豊エリアからの通勤が便利です。 職場見学のみもOKです。 お気軽にお問い合わせください。 検索キーワード 厨房職員／介護施設／病院厨房／給食調理／調理師／栄養士／ 日勤のみ／夜勤なし／正社員／飯塚市／筑豊エリア／ 経験者歓迎／ブランクOK／安定勤務／長期歓迎／車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療の現場で頑張ってきたあなたへ。 おとひめの森では、これまでの経験を大切にしながら、 無理なく、安定して働ける環境を整えています。 あなたの経験が、 入居者様の笑顔を増やします。 私たちと一緒に、 温かい食卓を支えませんか？ ご応募お待ちしております♪

経験者優遇！土日祝休み！プライベートとの両立可能◎

仕事内容 私たちリクリエは、“人が足りないならテクノロジーで補う”という思想のもと、 省人・無人型の次世代ホテル運営を支援するベンチャー企業です。 自社開発のホテル運営システム「tabiq（タビック）」は、 iPad1台でチェックインからスマートキーの発行・個人情報の管理まで対応可能。 人手不足に悩む宿泊業界において、「運営効率」と「安心な顧客体験」 の両立を実現するツールとして注目を集めています。 カスタマーサポートチームでは、そのホテルに宿泊いただくお客様からの 「鍵の開け方がわからない」 「チェックアウトの方法を知りたい」 などのお問い合わせに本社から遠隔で対応をしています。 目の前で困っているお客様を助けるお仕事なので、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいのある仕事です。 今回、そんなホテル事業を支えるカスタマーサポート業務のDXを担当するOPSチームのメンバーを募集します。 サービス構築やデータマネジメント業務の要のポジションです。 OPSチームは、カスタマーサポートにおける問い合わせ数の削減や問い合わせ環境の改善など、 いわゆるサービスの品質やサービスの環境をより良いものにしていく役割です。 データやAIを活用して、組織のDXを推進していただきます。 ＝具体的な業務内容＝ ・CS業務のデータマネジメント ・FAQの構築業務 ・チャットボットの構築業務 ・CS対応環境のシステム面の整備 ・業務改善及び長期の改善PJTの主導 ▼このおポジションの魅力 ◎裁量が大きいため、規模感の大きな改善プロジェクトを主導して実行できる ◎自社組織や自社サービスの改善が主なため、手触り感を持ちながら改善ができる ◎企画から実行、観測、改善までを一気通貫で携わることができる

残個人ノルマなし★年休120日＆残業少★未経験でコツコツ成長

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 家族と過ごす時間やプライベート 仕事のやりがいを両立できる 生活に寄り添うアドバイザー募集 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・地域密着のホッとする雰囲気 ・仕事終わりに家族とゆっくり過ごしたい ・安定した収入で生活の基盤をつくりたい ・働きやすい柔軟な制度 ・未経験でも安心してスタートできます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 社員みんなで協力して働く楽しさや、 日々の小さな成長を正当に評価される喜びが、 仕事の楽しさにつながる職場です◎ ✨安心ポイント✨ ✅ 年間休日120日、残業少なめ 私生活との両立も◎ ✅ 入社後の研修で未経験からでも成長可能 ✅ 個人ノルマなし チームで助け合いながら働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐こんな会社です ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅1974年創業の北九州で長く信頼される不動産会社 ┗管理戸数・仲介実績ともに地域トップクラス✨ ✅「仕事はコツコツ派」が集まっている職場 ✅個人よりもチームプレー ✅社員の声からできた制度多数 ┗社員の意見を大切に 今年夏からオフィスカジュアルOKに！ ✅2０～4０代をメインに活躍中 ✅残業は少なめで仕事後もゆっくり◎ ✅年間休日120日 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ お部屋探しに来られたお客様の 「こんなお部屋があったらいいな」 「困ったな…」という希望を聞き、 理想の暮らしを一緒に叶える仕事です。 ⭐「人の役に立ちたい」気持ちが活かせます ⭐ 接客や人と話すことが好きな方にぴったり ⭐ 知識や経験は入社後に学べる ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ お客様とのやりとりの一例 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ①Web・チラシ・紹介などで問い合わせ ②来店・ヒアリング ③希望条件やライフスタイルを丁寧に聞く ④物件案内 ⑤契約手続き ⑥書類作成や条件確認、サポート ⑦入居後フォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代スタッフ(Aさん)の1日の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ⏰ 9:00 出社・開店準備 ⏰ 9:30 朝礼（来店予定・問い合わせ内容の確認） ⏰ 10:00 お客様対応（電話・メール・来店ヒアリング） ⏰ 12:00 ランチ休憩 ⏰ 13:00 物件案内（先輩同行） ⏰ 16:00 帰社・契約書作成・入力作業 ⏰ 17:00 集中タイム（提案資料や次回案内準備） ⏰ 18:00 退勤 ※入社後は希望・適性に応じて店舗配属。 キャリアアップに応じて異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗一覧 ■北九州本店／北九州市小倉北区東篠崎1-3-13 ■小倉店／北九州市小倉北区堺町1-2-16 ■守恒店／北九州市小倉南区守恒本町1-5-1 ■黒崎店／北九州市八幡西区黒崎4-1-8 ■折尾店／北九州市八幡西区折尾3-8-24 ■行橋店／行橋市西宮市1-13-25

JR博多シティで働く！未経験可◎転勤なし/経験者優遇！

仕事内容 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 『ORiental TRaffic アミュエスト博多』で販売スタッフ大募集！ WEB面接OK♪20代30代活躍中！ 靴のブランドなので服装は完全自由！ 髪型髪色も自由、ネイルのデザインもなんでもOK！ 実際に金髪や赤髪のスタッフも！ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆残業ほぼなし！月０〜５ｈ程度！ ☆ノルマなし！インセンティブ＆賞与あり！ ☆経験者優遇！未経験もOK ☆趣味などでの希望休あり♪ 「ORientalTRaffic」は 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」 他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案する、全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。 ブランドHPはこちら→https://ec.wa-jp.com/collections/orientaltraffic 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ ＜販売スタッフの主な業務＞ ・店頭での接客・販売及び付帯業務 ・商品の陳列／整理／ディスプレイ ・在庫発注 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理 など 未経験や、他業種からの転職者も多く、先輩がしっかりフォローします。 ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！

【2025年秋オープン予定】完全週休2日制★経験者優遇！ミドル世代の女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集！＞『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ◎ 販売スタッフ・店長候補の募集です！ 一緒にKEYUCAを支えてくれる方を募集しています！ ＜主な仕事内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 ■スタッフ管理などの店舗運営業務 「店舗運営の経験を活かしたい」 「接客販売の実務経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 ★週1回、新商品の入荷あり！ 本社から商品の解説動画が 送られてくるので、 きちんと商品の知識も身に付きます♪ 「新商品をチェックしてたら、自分が欲しくなっちゃって…」 なんてスタッフも…！KEYUCAのスタッフなら、 社員割引を使って真っ先に＆お得にGETできます！ フルタイムで活躍でき、好きなものに囲まれた環境を用意して ご応募お待ちしております。 KEYUCAについて シンプル＆ナチュラルな デザインと機能性にこだわった インテリア・雑貨を販売しています。 自社のデザイナーが手掛けている 機能性や安全性、デザイン性を融合させた商品を ラインナップとし、商品を展開中！ 結婚祝いなどの各種お祝いや 母の日・父の日など 名前入りギフトも大人気です＊

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

20～50代活躍中！完全週休2日制でプライベートも充実

仕事内容 ＼和モダンな大人の隠れ家で、料理とおもてなしのプロへ！／ 福岡・博多の和食居酒屋「大人のわさび」で、正社員スタッフを募集します。 あなたの得意分野で実力を発揮してください！ 「ゴマサバ」「もつ鍋」「脱皮蟹の天ぷら」など、地元食材を使ったこだわりの料理と、心を込めた接客で“また来たくなるお店”を一緒に作っていきましょう！ ◆ホールスタッフ ・お客様のご案内、注文取り ・ドリンク・料理の提供 ・レジ・キャッシャー業務 ・ちょっとした裏方（洗い物など）も含めてチームでサポート ✅ 常連のお客様が多く、落ち着いた接客が中心。 ✅ 大人の雰囲気の中で、丁寧なおもてなしを学べます。 ◆キッチンスタッフ ・料理の仕込み、盛り付け、調理補助 ・ゴマサバや旬魚の捌き ・創作メニュー（天ぷらや煮込みなど）の調理 ・厨房の清掃、衛生管理など ✅ 食材の状態を見極め、技術を磨きながら本物の和食に挑戦。 ✅ ゆくゆくは【新メニュー開発】にも携われます！ ～～未経験スタートOK～～ はじめての飲食業でも、大丈夫。 最初は料理の盛り付けやお客様への「いらっしゃいませ」からスタート。 あなたのペースで一歩ずつ覚えていけるから、焦らずチャレンジできます♪ 「魚の名前なんて知らない…」という方も、「包丁すら持ったことない…」という方もOK！ 頼れる先輩たちが、ゼロから丁寧に教えてくれる環境です。 慣れてきたら… ・料理のレシピを考えたり ・お客様と会話を楽しんだり ・後輩スタッフのサポートをしたり ――少しずつ“自分の仕事”が広がっていく楽しさも味わえます！ 目指せるのは「毎日がちょっと楽しい自分」。 あなたが将来、店長や料理長としてお店を任される日も夢じゃありません。 「自分のアイデアで、お客様を笑顔にしたい」 そんな想いが芽生えたら、もう立派な一歩です◎ 未経験から、“やりがい”も“スキル”も手に入るお店で、あなたの挑戦を待っています！ ★ー 今秋の新店オープンにともない、 既存店で新しいスタッフさんを増員募集しています。 少しでも興味がございましたら、お気軽に相談下さい。 あなたのご応募をお待ちしております！ ー★

エンタメ好きに！ガチャの世界を盛り上げる店舗運営

仕事内容 ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 SouthLaboと博多マルイ店を含む福岡市内と北九州市内の店舗を 2～3店舗担当していただく予定です。 担当していただきます。 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補充、アルバイトさんの管理、商品の配送など、 現場全体を支えるお仕事です！ 【具体的には…】 ☑ 担当店舗（イオンモール浜松市野・静岡鑑定団・遠鉄百貨店）への訪問・運営サポート ☑ 商品（景品）の補充・売場づくり ☑ 売上集計や販売戦略の立案 ☑ アルバイトスタッフの管理（採用・シフト・教育） ☑ マシンの簡単なメンテナンス ☑ 運搬・出張対応（社用車・新幹線移動あり） 新規開拓は社長とマネージャーが行います◎ ＼トレンドに関心の高い方、その力活かせます！／ 店舗ごとの客層や流行などを分析し戦略を立てることで 大幅な売上アップにつながることも‥♪ ★ある日の1日 9:30｜出社・社用車で店舗へ移動 11:00｜売場チェック、商品補充・マシン点検 13:00｜昼休憩 14:00｜次の店舗へ移動、アルバイトさんの相談対応 16:00｜事務所に戻り、報告・集計・日報入力 18:30｜退社 ★社員インタビュー／（入社2年目・前職：営業職） 未経験入社でしたが、1店舗ずつ担当を増やしていけたので無理なく慣れました。 ガチャガチャって奥が深いんです！ どんな景品が売れるか分析したり、売場の雰囲気を考えたり…。 自分の工夫が売上に繋がるので、ゲーム感覚で楽しんでます！

数字責任の経験ある方✅将来社長になりたい方歓迎✨天神勤務

仕事内容 ◆仕事内容 私たちは「応援の文化をつくる」をミッションに、“夢を追う人を支える仕組み” を生み出す会社です。 今回はミッションを達成するために、事業の“前線”と“裏側”の両方を動かせる人を募集します！ 役割は、営業・企画・運営・仕組みづくりなど多岐にわたりますが“曖昧な環境を楽しめる即戦力” に向いている仕事です。 ◆展開している事業 ①YumeOshi（夢×スポンサーシッププラットフォーム） 夢を経済的理由で諦めないようにするためのプラットフォーム。 “挑戦者”と“応援したい人”をつなぎます。 https://yumeoshi.com/ ②F.LAB（学生向けビジネススクール） 上場企業社長の講義や、実際の企業課題を扱うワークショップを実施。 学生と企業の“本質的な出会い”を創る取り組みです。 https://flab-fukuoka.studio.site/ https://www.youtube.com/watch?v=eYLSf96_d1A ※それぞれの事業概要については応募後に説明動画を送付させて頂きますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！ ◆具体的なお仕事内容※裁量は大きく、動きながら役割が決まっていくイメージです ▼YumeOshi（フィールドセールス） ・架電〜商談〜提案まで一連の営業プロセス ・商材の理解・顧客インサイトの分析 ・営業資料・トークスクリプトの改善 ▼F.LAB（学生向けビジネススクール） ・スポンサー企業様のピックアップ ・スポンサー企業様へのご提案 ・当日の運営・学生対応 ・新企画の立案 ▼その他 ・全社的な経営企画（業務設計、KPI設計） ・インターン生のマネジメント※今後 ・新規事業の立ち上げ※今後 ◆3ヶ月アクションプラン※あくまで仮のため、ご自身でやるべきことを設計して自走できる方歓迎です ▼1ヶ月目｜高速理解 × とにかく動く 【ミッション】 事業と商材の理解＋現場を見て一次アウトプットを作る 【アクション】 ・YumeOshi：商談同行5件・自力で架電〜アポ取得3件 ・F.LABスポンサーピックアップ30社 ・F.LAB運営の当日参加 ・営業資料・トークスクリプトの改善提案 ▼2ヶ月目｜自走の開始（KPIを持つ） 【ミッション】 企業アプローチを自分で設計し、成果につなげる 【アクション】 ・FS 週3商談（自走） ・F.LABスポンサー5社への提案 ・小プロジェクトを1つ持つ（例：F.LAB集客企画、企業側の紹介資料改善など） ▼3ヶ月目｜オーナー化（数字と裁量を持つ） 【ミッション】 営業領域 or 企画領域のどこかを“自分の領域”として持つ 【アクション】 ・1つの目標（例：月◯社アプローチ）の責任者になる ・FSの商談改善 → 成果報告 ・次四半期の自分のKPI案提出 ◆井土CEOについて 小学3年生で「社長になる」と決意。21歳で起業。 これまで国内外で 8社の経営 に携わり、スタートアップ支援や投資事業も展開。 デリバリー文化の立ち上げにも貢献した連続起業家です。 YouTube『いづっチャンネル』では、経営・事業づくりのノウハウも公開中。 https://www.youtube.com/channel/UCwj9wtZ4O2fZWdybs5AiA4Q ◆まずは話しましょう！ まだ整いきっていない会社だからこそ、 “あなたの意見で形が変わる” フェーズです。 夢を追う人を支え、応援の文化を一緒につくりませんか？

経験を活かせる環境経験必須/急募、接客マナー、英語力を活かす、試用期間あり、中国語を活かす

年休120日✨仕事も私生活もバランス良く⭐

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 年間休日120日以上✨ しっかり休んでリフレッシュ⭐ だから仕事にも本気になれる！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ まずはお客様のご案内や配膳をおまかせ♪ ＜慣れてきたら...＞ ✅予約管理 ✅スタッフの育成 先輩のサポートがあるので、未経験の方でもスグに慣れちゃいます♪ 少しずつできることを増やして、ゆくゆくはホール業務全般をお願いします✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰15:00～ 出勤・開店準備 出勤後は店内清掃やテーブルセッティング、予約確認を行います。 当日の予約状況を確認しながら、スタッフ全員で開店準備を進めます。 ⏰17:00～ 営業スタート！ 開店と同時にお客様を笑顔でお出迎え✨ お席へのご案内やオーダー取り、料理・ドリンクの提供などを行います。 お客様との何気ない会話や気配りが「また来たい」に繋がります！ ⏰18:00～21:00 ピークタイム突入！ 一番忙しくなる時間帯！ スタッフ同士で声を掛け合いながら、スピーディーかつ丁寧な接客を心がけます。 チームワークを発揮してお客様に最高のおもてなしを届けます！ ⏰21:00～23:30 締め作業・明日の準備 ラストオーダー後はレジ締めや片付け、翌日の予約確認を行います。 営業を振り返りながら、良かった点・改善点をチームで共有します。 ⏰23:30～24:00 退勤！ まかないを食べて「おつかれさま！」のひととき 仲間とのコミュニケーションも多く、リラックスして1日を締めくくります♪ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼ 働き方も推し活も、妥協しない！ ／ 月10日休み・年間休日120日だから、 プライベートの予定が立てやすい✨ 「ライブ遠征に行ける！」 「旅行でリフレッシュできた！」 そんな社員の声が多数⭐ 飲食業界ではまだまだ珍しい休日制度で、 “推し活も全力・仕事も全力”が叶います。 休みがしっかりあるからこそ、 毎日の仕事にも本気で取り組めるんです。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅年間休日「120日」の完全週休2日制 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 「最高のおもてなし」でお客様の笑顔を創りながら、仲間と一緒に新しいことへ挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 百舌のしわざのお店の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「百舌のしわざ」は、旬の地元食材を活かした創作和食を提供する和モダンな居酒屋です。藁焼きや釜飯、お造りなど多彩な料理が魅力です。 モノレール平和通駅から徒歩5分の好アクセスと完全個室の充実で、お客様に心地良いひとときを提供しています。スタッフ同士の連携が良く、調理技術や接客スキルを磨ける環境が整っています。働きやすさとやりがいを実感しながら成長できる職場です！

家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて接客や売り場づくり、在庫管理等の店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡・九大伊都店】家具・インテリアのLOWYA/店舗スタッフ/総合職 仕事の内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて接客や売り場づくり、在庫管理等の店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 【業務詳細】■お客様への接客・商品提案 ■ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ■商品の品出し ■在庫確認・ストック管理 ■店舗オペレーションの改善提案 など 【入社後にお任せしたい業務】本社や各店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 募集職種 【福岡・九大伊都店】家具・インテリアのLOWYA/店舗スタッフ/総合職

未経験でも安心♪連休たっぷりで趣味も旅行も推し活も自由！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「働く×遊ぶ」を自由に楽しむ！✨ 東横イン博多西中洲で 未経験からフロントデビュー♪ ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ホテルのフロントで、 チェックイン・チェックアウトや予約管理、 電話対応などを担当します。 セルフチェックイン機も導入しているので、 フロント業務の負担は軽く、 接客未経験でも安心してスタートできます。 研修制度も充実しているため、 ホテル業務の基礎から丁寧に学べる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐連休たっぷり！年間休日169日以上⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 東横INNでは、1日まるっと勤務したら 次の2日がお休みというユニークな 勤務スタイルを採用！ 1回の勤務はやや長めですが、 その後は毎回連休がやってくるので、 仕事と遊びのメリハリは抜群です。 年間休日はなんと169日以上！ 趣味や旅行、友人との予定も思いのまま♪ 「土日開催の音楽フェスに参加！」 「推しのライブのために遠征旅行！」 「平日料金でレジャーを満喫！」 「閑散期に海外旅行でリフレッシュ！」 →シフト次第ですべて叶えられます✨ さらに、有給を上手に使えば 7連休や11連休も可能。 これまでできなかったことや 我慢していたことも、 東横INNならチャレンジできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐アクセス抜群！仕事帰りに遊びも充実⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 天神南駅から徒歩5分の好立地で、 通勤もラクラク。 仕事帰りには買い物や食事を楽しんだり、 友人と出かけたりすることも可能です。 福岡空港へも電車で約10分。 勤務後そのまま旅行だってOK♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐東横INNで働く魅力⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ フロント業務を通じて接客スキルを磨きながら、 自由なシフトとたっぷりの休みで プライベートも充実。 「働く楽しさ」と「休みの楽しさ」、 両方を手に入れられる仕事です。 お客様だけでなく、スタッフ自身も 「東横INNを選んでよかった！」 と思える環境で、毎日を充実させませんか？ ※こちらは【中途採用】の募集です。 新卒の方を対象とした採用ではありませんので、 あらかじめご了承ください。

10年の現場経験、そのまま“支配人キャリア”の最短ルートへ。

仕事内容 現場で培った経験を、“運営を動かす側”の力に変えたい方へ。 「東急ステイ」は、 出張や長期滞在に特化した 都市型ホテルブランドとして成長を続けています。 今後さらに新規開業を進めるため、 新たな支配人を募集します。 東急グループの安定基盤のもと、 マネジメントキャリアを築いていってください。 【具体的な仕事内容】 フロント業務の管理監督業務 チェックイン/チェックアウトなどフロントデスク業務全般、VIPゲスト対応 インチャージ業務（現場責任者） 本社運営管理部門との連携・調整業務 部内のスタッフトレーニング、育成、チームマネジメント お客様満足度（CS）の向上施策の企画・実行 予約受付業務、クライアント対応 など 【1】現場力 × 経営力を磨けるステージ。 “人を動かす”“数字を読む”── 支配人という立場で、 ホテル経営の全スキルを身につけられます。 【2】東急グループの安定基盤。 経営が安定しているからこそ、 挑戦に集中できる。 成果を正当に評価する仕組みがあります。 【3】 全国展開の成長フェーズに参画。 新規開業・リブランドが続く今、 ホテル運営の進化をリードする存在になれます。 【4】 複数ブランドを展開。 ゆくゆくは、東急ハーヴェストクラブという 富裕層向け会員制リゾートホテル支配人への道もあります。

ららぽーとで働こう！未経験可◎転勤なし/経験者優遇！

仕事内容 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 『WA ORiental TRaffic ららぽーと福岡』で販売スタッフ大募集！ WEB面接OK♪20代30代活躍中！ 靴のブランドなので服装は完全自由！ 髪型髪色も自由、ネイルのデザインもなんでもOK！ 実際に金髪や赤髪のスタッフも！ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆残業ほぼなし！月０〜５ｈ程度！ ☆ノルマなし！インセンティブ＆賞与あり！ ☆経験者優遇！未経験もOK ☆趣味などでの希望休あり♪ 「ORientalTRaffic」は 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」 他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案する、全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。 ブランドHPはこちら→https://ec.wa-jp.com/collections/orientaltraffic 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ ＜販売スタッフの主な業務＞ ・店頭での接客・販売及び付帯業務 ・商品の陳列／整理／ディスプレイ ・在庫発注 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理 など 未経験や、他業種からの転職者も多く、先輩がしっかりフォローします。 ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！

自分のアイデアを形に！モールを盛り上げるイベント企画スタッフ

仕事内容 ／ ＼ ✨地域の暮らしを彩るイベント企画✨ ＼ ／ 弊社が物件管理をしている 「ガーデンズ千早」。 人気の雑貨店やパン屋さんなどが並ぶ “ちょっとおしゃれ”な 地域密着型ショッピングモールです。 ここであなたにお任せするのは、 季節ごとのイベントや販促キャンペーンの企画・運営。 四季折々の催しやテナントとの連動企画を通して、来館者に楽しい時間を提供するオシゴトです！ ⏰普段は… 午前は企画や資料作成、テナントとの打合せ、 午後はSNS発信や館内掲示物の調整、 イベント前は会場準備や設営も行います。 ☑イベントは大小さまざま！ 季節ごとのイベント、企業とのコラボ企画などの "大型企画"から レシート応募企画のような "日常に寄り添う企画"まで様々です♪ 弊社ではとにかく「イベントを打つ！」ではなく 「来館が楽しくなるような企画」をモットーにしています。 ✨ 外部との関わりも豊富！ 協⼒会社と連携しながら進めたり、 新しい企画に応じて新規の取引先を探すことも。 「営業要素も少し⼊る」のが特徴です。 ☑職場についてのご紹介 40代の正社員の男性社員3名と、 女性のパート4名、男性のアルバイト1名の職場です。 それぞれに担当業務がありますが、 基本的に、イベントはチームで連携して行います。 ✅入社後のステップは…？ 1.年間スケジュールや仕事の概要を把握！ ・季節ごとの催しや世間の動き ・テナントやお客様が求めること ・施設のコンセプトなど まずは仕事の概要を理解してください！ 2.先輩のサポートを受けながら企画の立案！ 3.企画をチームで実行！ 【この求人の魅力POINT】 1.✨地域の人に愛される施設✨ 千早を中心とした地元の方が 日常的に利用する人気モールです。 2.✨過去にこんなイベントをしました！✨ ※例※ ・他企業・大学とのコラボポップアップショップ ・ハンドメイド作家さんのポップアップショップ ・連休中のフードマルシェ ・購入レシート応募企画 "地域ならでは"のイベントを企画！ 3.✨新しいことにチャレンジできる！✨ 未経験だからって気にしなくて良し！ 「こんな事やってみたら反響ありそうだけど…」 と思った事をどんどん意見して成長に繋げられる！ 4.✨自分の企画が形になるのがやりがい！✨ 自分が企画した内容が実施され、 「来場者数が増えた！」など直に反響がわかる！ 上手くいかなかった時も、反省して次に活かして、 新しい企画を考えられる楽しさがあります

飲食経験者募集！若手が中心に活躍中⭐初年度から年収540万可

仕事内容 ✨- 月給38万円スタートで店長への一歩。 お店づくりの中心として活躍しよう‼ マネジメントもキャリアUPも全力応援♪ -✨ 入社後、まずは店長候補として ✅接客業務全般 ✅予約の管理 ✅店舗運営に関わる業務全般（売上管理・スタッフ管理 など） をお任せします！ スタッフは20〜30代の若手中心で、 やる気と情熱に溢れるメンバーが元気に活躍中！ 社員・アルバイト関係なく、みんなで楽しくスキルアップできる環境です♪ ゆくゆくは... ✅アルバイト・パートなどスタッフの採用や育成 ✅シフト作成・マネジメント ✅売上・原価など数値管理 ✅店舗のサービス・オペレーション改善 など、お店の中心として幅広い運営に携わっていただきます。 「飲食業界が好き」「ずっとこの業界で働きたい！」 そんな方、次は**“お店を動かす側”として活躍してみませんか？** ✅ココがpoint！ あなたの接客力や気配りが“お店の評価”に直結します。 スタッフの成長をサポートし、チームでお店を動かして成果につながった時の達成感は格別！ 新店舗の立ち上げにも関われるので、 「いつか自分の店を持ちたい」という夢の第一歩にも✨ ✨- 魚衛門｜店長候補の1日の流れ（中番の例） -✨ ＼1日の流れをご紹介します！／ 店長候補としての中番シフト例になります！ ⏰13:00～14:00【出勤・引き継ぎ・予約確認】 早番から状況を引き継ぎ、予約状況や人員配置を確認。 ホール・キッチンの動きを把握し、営業準備へ。 ⏰14:00～17:00【開店準備・スタッフフォロー】 仕込み状況やホール準備を確認。 新人スタッフの指導や段取り共有、必要に応じて接客練習も。 ⏰17:00～21:00【ディナー営業(ピーク)】 お客様のご案内・接客を中心に、全体の流れを見ながら指示出し。 混雑時はホールに入り、スタッフの動きを支えます。 ⏰21:00【片付け・締め作業・引き継ぎ】 売上・日報確認、翌日の予約と人員チェック。 遅番へ引き継ぎし、明日の営業準備を整えて退勤。 キッチンとホールのチームワークが良く、忙しい時も明るく声を掛け合いながら働ける職場です。 地元のお客様との会話や常連さんとのつながりを大切にしているので、スタッフだけでなくお客様との距離も近く、笑顔が絶えない空間で働きやすさ抜群♪ “また来たい”と言ってもらえるお店を一緒に作っていきましょう！ ～㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介～ ✅スタート月給が「38万円以上」と高待遇 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方や、仲間と一緒に新しいことへ挑戦したい方、一緒に働きませんか？ ／ あなたの育成担当者をご紹介します✨ ＼ ◆店長H（30代後半） 私は飲食業界の経験を活かし、さらなるステップアップを目指して2022年10月に魚衛門に入社しました！ 「お客様に喜んでいただくこと」と「スタッフと楽しく働くこと」を大切にしています。 失敗は成長のチャンス！一緒に挑戦しながら乗り越えれば、不安も楽しさに変わりますよ♪ 支えてくれる先輩たちばかりなので安心してくださいね。 素直な姿勢とチャレンジ精神を活かして、 一緒に素敵なお店をつくりましょう！ あなたの新しい一歩を応援しています！

入社祝金10万＆社割でしっかり応援☆地元で働きたい方大募集◎

仕事内容 ＼正社員募集♪／ “地元でずっと働きたい” を応援！ ファッションを楽しみながら、 私らしく働ける職場です♪ ◎入社祝い金10万円支給！ ◎お洋服の上下セットもプレゼント！ ◎原則定時退社／残業ほぼナシ♪ 【お仕事内容】 人気のセレクトショップで、 接客・販売をお任せします。 ガチガチのマニュアルはナシ。 お客様に寄り添った “やさしい接客”が基本です♪ ▼こんなお仕事です ・お客様へのご案内・接客 ・レジでのお会計 ・マネキンやディスプレイづくり など ブランド知識や接客は、 入社後にゆっくり学べるので 未経験の方も安心してくださいね！ イオンモール内にある店舗なので 休憩時間は、スーパーマーケットや飲食店 ペットショップやゲームセンター 美容室などで買い物や ウィンドウショッピングも できちゃいます☆ 【未経験でも安心の研修あり♪】 接客と並行して研修もばっちり☆ あなたのペースに合わせて、 丁寧にサポートします！ 【うれしい特典もいっぱい！】 〇 入社祝い金10万円（入社3ヶ月後） 〇 社割あり（平均50～60％OFF！） 〇 お洋服の上下セットをプレゼント （入社1ヶ月後） ※昨シーズンのアイテムもOK！ 買い足しのプレッシャーなし◎ 【働きやすさもバツグン！】 〇希望すれば土日祝休みも可能♪ 〇残業ほぼナシ＆原則定時退社 〇産休・育休取得＆復帰率100％☆ 〇中高年やシニア世代も活躍中です 〇急なお休みにも柔軟対応 （子育て中のスタッフ多数） 【キャリアアップも◎】 地元でずっと働けて、 キャリアもちゃんと積める環境♪ 20代で副店長→店長になった先輩や、 育休から復帰してマネージャー職に 就いたスタッフもいます。 【ブランク歓迎！】 「子育てが落ち着いたから、また働きたい」 「久しぶりのお仕事復帰でちょっと不安…」 そんな方も大丈夫◎ 一緒に少しずつ慣れていきましょう！ 【先輩の声】 上司との距離が近くて、 売上のプレッシャーもないので働きやすい！ ディスプレイやSNSも任せてもらえるので、楽しく成長できています♪ 【応募・お問合せ】 アカウント登録が面倒な方はお電話でもOK！ Tel：099-219-3323（平日のみ受付） 気になったら、お気軽にご連絡くださいね♪

10年の現場経験、そのまま“支配人キャリア”の最短ルートへ。

仕事内容 現場で培った経験を、“運営を動かす側”の力に変えたい方へ。 「東急ステイ」は、 出張や長期滞在に特化した 都市型ホテルブランドとして成長を続けています。 今後さらに新規開業を進めるため、 新たな支配人を募集します。 東急グループの安定基盤のもと、 マネジメントキャリアを築いていってください。 【具体的な仕事内容】 フロント業務の管理監督業務 チェックイン/チェックアウトなどフロントデスク業務全般、VIPゲスト対応 インチャージ業務（現場責任者） 本社運営管理部門との連携・調整業務 部内のスタッフトレーニング、育成、チームマネジメント お客様満足度（CS）の向上施策の企画・実行 予約受付業務、クライアント対応 など 【1】現場力 × 経営力を磨けるステージ。 “人を動かす”“数字を読む”── 支配人という立場で、 ホテル経営の全スキルを身につけられます。 【2】東急グループの安定基盤。 経営が安定しているからこそ、 挑戦に集中できる。 成果を正当に評価する仕組みがあります。 【3】 全国展開の成長フェーズに参画。 新規開業・リブランドが続く今、 ホテル運営の進化をリードする存在になれます。 【4】 複数ブランドを展開。 ゆくゆくは、東急ハーヴェストクラブという 富裕層向け会員制リゾートホテル支配人への道もあります。

家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて接客や売り場づくり、在庫管理等の店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡・イオンモール福岡店】家具・インテリアのLOWYA/店舗スタッフ/総合職 仕事の内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて接客や売り場づくり、在庫管理等の店舗運営を幅広くサポートしていただきます。ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 【業務詳細】■お客様への接客・商品提案 ■ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ■商品の品出し ■在庫確認・ストック管理 ■店舗オペレーションの改善提案 など 【入社後にお任せしたい業務】本社や各店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 募集職種 【福岡・イオンモール福岡店】家具・インテリアのLOWYA/店舗スタッフ/総合職

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

賞与年２回✨30代～60代まで幅広い年代活躍中✨

仕事内容 ✨車好きにピッタリなお仕事！！✨ カーオークションに 展示、出品する車両の準備をお任せします。 当社のヤードから新門司港に 車両を回送するお仕事などをお任せします 【具体的なお仕事内容】 ✅オークション準備作業 ✅番号札の付与 ✅展示 ✅ステッカー剝がし ✅車の清掃 ✅車の回送業務 入社後まずは仕事の流れや作業内容を 丁寧に伝えながら進めていきますので、 未経験スタートの方でも安心ください。 徐々に業務の幅を広げていきましょう◎ 30代～60代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中です✨ 当社では配車・事務スタッフの 募集もおこなっておりますので お気軽にお問い合わせください！！ Tel：093-342-7786

未経験OK／残業少なめ／月収120万可／自分らしく働ける♪

仕事内容 「話すのが好き」が、あなたの武器になる。 ―――――――――― 「人と話すのは好きだけど、 営業はちょっと不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、 私たちの“ご案内スタッフ”のお仕事です。 お任せするのは、 エコ商材（太陽光発電など）の 無料シミュレーションのご案内と日程調整のみ。 契約や細かい説明は 専門スタッフが対応する分業制なので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 〇●この仕事の魅力●〇 ――――――――――― ✅月収120万円超えも可能！ 入社2ヶ月で月収40万円、 1年目で年収650万円の先輩も在籍♪ ✅残業は月5h程度＆原則定時退社◎ 平日は午前中ロープレ＋午後から訪問。 直帰もOK！ ✅長期休暇しっかり！ GW・夏季・年末年始に連休あり。 有給も取りやすい♪ ✅未経験からのデビュー多数！ 元事務・アパレル・工場・販売など、 9割が異業種からの転職組！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― ■お客様に「電気代シミュレーション」をご案内 ■日程調整・資料回収でOK！ 契約業務は一切ナシ ■1ヶ月の座学＆ロープレ研修あり＋先輩が必ず同行 ＜1日の流れ（例）＞ 午前｜社内でトーク練習やイベント準備 午後｜チームでお客様宅訪問＆ご案内（1件目安） 夕方｜活動終了後はそのまま直帰OK！ 〇●未経験でも始めやすい理由●〇 ―――――――――――――――― ・トークマニュアル完備： 「何を話すか」が全部書いてある ・ロープレ＋先輩同行で実践練習もバッチリ ・月収30万円〜40万円スタートも多数！ 〇●当社について●〇 ―――――――――― ELJソーラーコーポレーションは、 再エネ商材（太陽光・蓄電池）の販売で業界No.1 補助金制度の追い風もあり、 注目度の高い商材を扱っています。 未経験からでも安心して成長できる、 研修とチーム体制が整った会社です。 ※月刊スマートハウス No.107（2024年1月号） オフィスの入口までを案内しながら、 「なぜこの会社に入ったのか」「働いて感じている良さ」など、 リアルな声が聞ける動画です。 写真や文章だけでは伝わらない、 会社の“空気感”をぜひ感じてみてください！

仕事内容 『NYLON JAPAN』『CYAN』『CYAN MAN』『HIGHSNOBIETY JAPAN』『VINYL』など 多数のファッション・カルチャー誌・Webメディアを手がける当社で、 自社出版物を全国のリアル書店・電子書店・取次企業へ届ける“書店営業” を募集します。 カエルムは、ファッション・ビューティ・カルチャー領域に強く、 雑誌・WEBメディア・動画・イベント・撮影スタジオ運営など、 コンテンツ制作を多角的に展開するクリエイティブカンパニー。 書店営業は、そんな当社の “作品を世の中に届ける” 重要なポジションです。 【仕事内容】 当社が発行する雑誌・書籍などを 書店・取次（出版流通）へ営業し、売場づくり・売上最大化を担う仕事です。 ● 書店・取次への営業 「何部置くか」「どういうプロモーションをするか」など数量・展開場所の提案 既刊・新刊の注文営業 店頭の売れ行き状況の確認・調整 書店の特色に合った展開提案 ★ 他社出版社と比べ → 直接取引の書店が多く、自由度の高い提案が可能 → 現場の声がダイレクトに編集部へ届き、企画に活かされやすいのが特徴！ ● 書店イベントの企画・運営 写真集発売に伴うサイン会 俳優・アーティストの来店イベント フェアやPOP展開の企画 ※アーティストや俳優との関わりが多く、 「クリエイティブ × エンタメ × 書店」という唯一無二の体験ができます。 ● 市場調査 書店で何が売れているかリサーチ トレンドや売れ筋を社内へフィードバック 次の企画や部数設計に反映 ※ “リアルな売れ行き” のデータを扱えるポジション。 ● 流通関連の業務（紙・電子） 電子雑誌の納品業務 取次との調整 配本スケジュールの管理 【この仕事の魅力】 ■ “作品を届ける責任者” としての面白さ あなたの提案一つで 「この本が売れるか、注目されるか」が大きく変わる。 出版社らしい “手触りある仕事の醍醐味” があります。 ■ 著名人イベントを動かせる出版社は珍しい 俳優・アーティスト・モデルなど 旬の著名人と一緒に書店イベントを作り上げられる のは カエルムならではの強み。 ■ 企画・編集に声が届く環境 書店での声がカエルムではとても重要視されており、 営業からの意見が誌面企画や増刷判断に直結することも多いです。 ■ 未経験から挑戦できる 出版社営業経験者はもちろん歓迎ですが、 未経験からスタートして活躍している社員もいます。 “編集と営業の間” をつなぐ業務も多く、 出版の幅広い知識・スキルが身につきます。

髪自由・ピアス・ネイル可！未経験から専門スキルも身につく！

仕事内容 未経験から始めて、今後役に立つ 接客力・商品知識・提案力まで習得。 専門性のある「シューズフィッティング」も 身につけられます。 まだ転職を迷っている方も歓迎！ まずは面接でお話しをしませんか？ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●年間休日110日でお休みもしっかり ●産休・育休取得実績あり ●誕生日・結婚記念日休暇あり ●事前に申請頂ければ 土日休みや連休も可能！ ●残業少なめ！月10時間程度 ●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ●服装自由！個性を活かして働ける ●昇給・賞与年2回（業績による） ●退職金制度あり ●大好きな靴を社割でお得に購入可能 ●未経験から靴のプロになれる ●転居を伴う店舗移動なし ＜＜仕事内容＞＞ お客様への接客・販売を中心に、 レジ対応や品出し、在庫管理などを 担当していただきます。 また、ディスプレイのレイアウト変更や 店舗ブログ・SNS更新といった 情報発信にも携わり、 幅広い経験を積むことができます。 （未経験でも安心） 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という気持ちがあれば大丈夫。 知識やスキルは入社後に 研修と実務を通じて学べるので、 未経験の方も安心して始められます。 （充実した研修制度） 未経験から成長できるよう、 研修プログラムを整えています。 ・シューフィッター資格取得研修 ・副長研修 ・デザイナーによる「トレンドセミナー」 専門資格や最新トレンドを学びながら、 働きながら成長できる環境です。 （キャリアプラン） 販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへと キャリアアップする道も用意されています。 未経験から始めて専門スキルを磨き、 キャリアを広げていける チャンスがあります。 (この仕事の魅力) 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履ける というわけではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性を よく理解した上で、お客様の足に合わせて サイズの調整を行います。 その全てが、ネット販売にはない付加価値。 そんなスキルが身に付きます。 ＜＜銀座かねまつとは？＞＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜＜長く愛される靴づくりとサステナビリティ＞＞ 銀座かねまつでは、1足ずつ丁寧に作られた 高品質な靴を販売しています。 独自のアフターサービスにより、 補正や修理を重ねながら 5年、10年、20年と 長く履き続けられるのが特徴です。 また、サステナビリティにも 積極的に取り組み 持続可能な社会を見据えた 商品づくりを進めています。

⭐経験者募集✅月給28.7万円～＋賞与年2回✅マイカーOK

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ⭐月給28万7200円～！賞与年2回 ⭐魚さばき経験が活かせるキッチン職 ⭐週休2日制（シフト制）でしっかり休める ⭐和洋中、様々な調理スキルが身に付く ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 定食屋「あしずり食堂」での キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み ・定食、丼もの、単品料理などの調理 ・洗い場 ＜ゆくゆくは…＞ 新メニューの開発にも挑戦可能！ あなたが考案したアイデアが お店のメニューになるチャンスもあります。 和洋中の幅広いメニューを提供しているため、 いろんな調理スキルが磨けますよ。 美味しい料理で、お客様を笑顔にしませんか？ 【お店について】 ランチは定食や丼もの、夜は豊富な 居酒屋メニューでおもてなししています。 【営業時間】 11:00～21：30（LO 21:00） ※定休日なし ――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 20代・30代・40代の男女が活躍中！ 将来自分のお店を持ちたい方も応援します。 （独立支援制度あり） ―――――――――――――――――

★時短勤務・リモートワーク相談可能★学歴経歴不問/人柄重視

仕事内容 【福岡県内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場で 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年～1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。

未経験歓迎！平均年収750万円／年収1000万円超8名在籍

仕事内容 【求人の特徴】 ①平均年収750万円／営業社員31名のうち8名が年収1000万円を突破 最短1年で月収100万円を達成した社員や 年収2500万円を超えのトッププレイヤーも在籍。 ②ノルマ・テレアポ一切なしの完全来店型営業 集客は全てクリニック側が行うため、新規のアポイント獲得や電話営業は一切なし。 ③寒空の下での無理な訪問は一切不要 冷暖房完備の快適なクリニック内で、すでに興味を持ち来院されたお客様への提案に集中。 「変わりたい」という強い意欲を持って来院されているため、成約率は約9割と非常に高い。 ＜具体的な仕事内容＞ 本求人は「メンズクリニック：カウンセラーの総合職採用」です。 適性や志向性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （１）新規患者様向けカウンセリング営業 コンプレックスを解決したいと願う新規の患者様に対し、最適な施術プランをご提案する営業活動です。 主な仕事内容 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明のご提案、ご契約（成約率9割超） （２）既存患者様向けライフコンサルティング営業（アップセル・継続支援） 既に当院で施術を受け、「もっと変わりたい」と思う既存の患者様を対象に支援を行う営業活動です。 主な仕事内容 ・「他のコンプレックス」や「さらに改善したい箇所」のヒアリング ・患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき治療プランのご提案

第二新卒歓迎✨とにかくスキルアップ・成長したい人におすすめ✅

仕事内容 ✅仕事内容 私たちは「応援の文化をつくる」をミッションに、“夢を追う人を支える仕組み” を生み出す会社です。 今回はミッションを達成するために、事業成長に貪欲に向き合える第二新卒の方を募集します！ このポジションは“事業を前に進めるために必要なことを全部やる、そんな“総合職”に近いポジションです。第二新卒の方でも、いきなり雑務や補助業務ではなく、営業・企画・運営・仕組みづくり に幅広く関われます。 ✅展開している事業 ① YumeOshi（夢×スポンサーの新しい形） 夢を経済的理由で諦めないようにするためのプラットフォーム。 “挑戦者”と“応援したい人”をつなぎます。 https://yumeoshi.com/ ② F.LAB（学生向けビジネススクール） 上場企業社長の講義や、実際の企業課題を扱うワークショップを実施。 学生と企業の“本質的な出会い”を創る取り組みです。 https://flab-fukuoka.studio.site/ https://www.youtube.com/watch?v=eYLSf96_d1A ※応募後、事業紹介動画をお送りします！ ✅具体的なお仕事内容 「まずやってみる → 振り返る → 自分の役割が決まる」そのような流れで仕事が広がっていきます。 ①YumeOshi（フィールドセールス） ・お問い合わせ企業へ連絡 ・商談の同席・簡単な提案サポート ・お客様の課題整理 ・資料の改善 ②F.LAB（企画・運営） ・スポンサー候補企業様のリストづくり ・スポンサー企業様へのご挨拶・簡単な説明 ・イベント当日の運営サポート ・新しい取り組みのアイデア出し ▼その他 ・事業のKPI整理の補助 ・インターン生サポート ・新規企画の案出し ・社内の仕組み改善 など →“若手だからサポートしかやれない”という環境ではありません。できることから挑戦しながら、事業の中心に入っていくイメージです。 ✅3ヶ月アクションプラン※「入ってから何をやるかわからなくて不安…」をなくすためのロードマップです ▼1ヶ月目｜まずは理解&小さな成功体験 【ミッション】 事業と商材の理解＋“動いてみる”経験を積む 【アクション】 ・商談同行 3〜5件 ・架電 → アポ取得に挑戦 ・F.LAB運営に参加 ・提案資料・トーク内容の改善案を1つ提出 ・社内ツールやKPIの理解 ▼2ヶ月目｜小さく自走する 【ミッション】 簡単な領域から任せてもらい、自分の判断で動く 【アクション】 ・週1〜2件の商談を自走 ・F.LABスポンサー候補へ初アプローチ ・小さなプロジェクトの担当（例：学生向けアンケート改善、資料のテンプレ化など） ▼3ヶ月目｜自分の領域×自分のKPI 【ミッション】 “自分の担当領域”をつくり、小さな数字責任を持つ 【アクション】 ・月の目標（例：アプローチ数）を持つ ・商談内容の改善 → 報告 ・自分のKPI案を提出 ・小プロジェクトを最後までやり切る ✅井土CEOについて 小学3年生で「社長になる」と決意。21歳で起業。 これまで国内外で 8社の経営 に携わり、スタートアップ支援や投資事業も展開。 デリバリー文化の立ち上げにも貢献した連続起業家です。 YouTube『いづっチャンネル』では、経営・事業づくりのノウハウも公開中。 https://www.youtube.com/channel/UCwj9wtZ4O2fZWdybs5AiA4Q ✅まずは話しましょう！ まだ整いきっていない会社だからこそ、“あなたの意見で形が変わる” フェーズです。 今の会社でモヤモヤを抱えているアナタにこそ、活躍できる場になるかもしれません！ アツい想いを持った方からのご応募お待ちしてます！！

YouTubeやSNSを活かして“泊まる×楽しむ”を発信！20代～30代活躍中！ネイル・ピアスOK！髪型自由で自分らしく働ける！

仕事内容: 民泊のお客様対応と事務業務、 および民泊立ち上げ業務、その他オーナー対応など。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応 ・電話による宿泊客からの問い合わせ ・チェックイン案内やアメニティ説明 ■バックオフィス業務 ・民泊施設の運営（清掃員管理、部屋の修繕・管理など） ・宿泊者名簿作成や売上データの入力・管理 ■立ち上げ業務 ・新規施設の室内デザイン提案 ・家具の選定、購入、オーナーとの調整 ゆくゆくは・・・ ■YouTube・SNS企画・運営 ・動画で紹介する民泊プランや地域企画の立案 ・YouTubeチャンネルとSNSとの連携 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩がマンツーマンで指導。優しい先輩です。 簡単な業務からはじめて、少しずつ丁寧に指導しています。 みんな未経験ではじめた先輩ばかり。 わからないことはすかさずフォローしたり、 「こういう時はこうすれば大丈夫。」と 仕事のコツを丁寧に教えています。 安心してとびこんできてください。 【職場の雰囲気】 20代・30代のメンバーが中心の活気のある職場！ 仕事中は集中してもくもくと各自仕事をし、 休憩時間や時々開催される飲み会は、 明るく和気あいあいとした雰囲気に！ 現在はドイツ人スタッフも在籍しており、グローバルでフラットな環境です。 「グローバルな環境に憧れて！」 「英会話が上手くなりたい！」という動機で入社したスタッフも。 メリハリがあって、仲の良いメンバーで日々頑張っています。

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

全国のホテルのお客様を本社から沿革サポート！夜勤正社員募集！

仕事内容 ＼夜勤専属！全国のホテルの宿泊客を本社から遠隔サポート！／ 私たちリクリエは、“人が足りないならテクノロジーで補う”という思想のもと、 省人・無人型の次世代ホテル運営を支援するベンチャー企業です。 自社開発のホテル運営システム「tabiq（タビック）」は、 iPad1台でチェックインからスマートキーの発行・個人情報の管理まで対応可能。 人手不足に悩む宿泊業界において、「運営効率」と「安心な顧客体験」 の両立を実現するツールとして注目を集めています。 ▼お仕事内容 夜間の緊急対応や不測の事態に備えて、お客様により安心していただけるよう、 夜勤帯のサポートを行なっています。 具体的には： ・タブレット端末を使った非対面チェックイン・アウトサポート ・館内設備や使い方に関する電話・メールでのお問い合わせ対応 ・tabiqの操作ナビゲーションやトラブル時の初期対応 など お客様の“困った”をスムーズに解決することに加え、 「次に同じ問い合わせが起きないようにする」ことも私たちのCSのミッションです。 ◆ ゆくゆくは、こんな業務にもチャレンジできます！ ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・tabiqや対応業務に関するマニュアルの作成・更新 ・ホテルで修繕対応が必要になった際の、見積もり取得・業者連携などの対応サポート ・決済クレームやトラブル発生時の対応・報告業務 まずはお客様対応からスタートし、慣れてきたら徐々にマネジメントや改善領域にも関われるポジションです。 サポート業務だけで終わらない、「つくる側」にもまわれるCSチームで、一緒に成長していきませんか？

経験者優遇！年収1000万以上可！完全個室の予約制サロン

仕事内容 ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇ キャリアアップしたい方& マネジメント経験を活かしたい方必見 トータルビューティサロンの 店長候補大募集 ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇ キレイになるお手伝い！ 鏡を見て笑顔になれる そんな毎日のために！ ”美容”マニアにピッタリ◎ ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇ ＜仕事内容＞ ～（完全個室）予約制サロン～ 最先端の機器を導入 業績好調に伴い緊急増員！ ポジションは店長候補。 ＊カウンセリング・クロージング ＊施術 ＊シフト管理 ＊スタッフ指導＆教育 ＊サロン運営 など 幅広い業務内容のため 経験者を大募集！ 今のサロンに満足していますか？ 博多エリアでトップクラスの集客力を誇る 当サロンで能力を最大限発揮してみませんか？ ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇ ＜働きやすさはお墨付き＞ サロンのためになることや 売上に繋がることに 柔軟にスタッフの意見を 取り入れる環境です。 安定の高収入で 年収1000万円も可能！ インセンティブや 福利厚生も充実で ワークライフバランスも◎ ノルマや無理なセールスは ありません！ 長期で腰を据えて勤務できます。 ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇ ＜SNSも公開中＞ https://salon-chill.net/ ☆◇…☆◇…☆◇…☆◇…☆◇

●社会保険完備●昇給年2回のチャンス！安定企業で社員◎30代～の経験者歓迎します

仕事内容 久しぶりの正社員募集 年2回の昇給チャンスあり 未経験OKです♪ グランジュール小倉店では正社員を募集します♪ 社会保険完備、右肩上がりで成長中の会社で働きませんか？ 仲間を大切にし、一緒に楽しみながら働いてくださる方の応募お待ちしています。 30代～で今までに販売経験をお持ちの方の応募大歓迎。 ぜひこの機会に地元で正社員として働きましょう♪ 売上ノルマはないので未経験でも安心！じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き！」 「何か新しいことを始めたい」 そんな気持ちがあれば経験は問いません◎ 商品に関する知識から接客のコツまで丁寧に教えていきます！ ノルマはありませんので安心して下さい♪ 自分のスタイルで自分らしく働けます ●服装、髪型、髪色自由 ●ネイルもOK♪ お客様に不快感を与えない範囲であれば、オシャレを存分に楽しむことができます。 アクセサリーの社割での購入が可能なので、今までのスタイル+Grand Jourのアクセサリーで、よりオシャレを楽しめますよ！ ＜昇格・昇給制度あり＞ 正社員として入社後は頑張り次第で、店舗責任者⇒店長⇒2店舗を管理するトレーナー⇒3店舗以上を管理するマネージャーへ昇格できます。 店舗をまとめ、みんなで目標達成したときの喜びは、なにものにも代えがたいものです。 また年2回の人事評価で頑張りをしっかり評価。 多いときには全社員の半数が昇給しています！ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 株式会社アップスイングは現在広島以西に３３店舗を展開中。

海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行うバイヤーをお任せいたします。 【業務詳細】

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】家具/インテリアのバイヤー/グロース上場企業/TVで話題！ 仕事の内容 海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行うバイヤーをお任せいたします。 【業務詳細】 ■展示会等でピックアップした商品を元に、自社オリジナルの家具商品の開発 ■商品のサンプル確認や原価交渉 ■市場調査やマーケット分析 ■海外展示会の視察、メーカーの工場訪問 など ※年に4～6回、展示会や工場訪問のため海外出張が想定されます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【福岡】家具/インテリアのバイヤー/グロース上場企業/TVで話題！

天神エリアで働こう！未経験歓迎◎転勤なし/経験者優遇！

仕事内容 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 『ORiental TRaffic 福岡パルコ』で販売スタッフ大募集！ WEB面接OK♪20代30代活躍中！ 靴のブランドなので服装は完全自由！ 髪型髪色も自由、ネイルのデザインもなんでもOK！ 実際に金髪や赤髪のスタッフも！ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆残業ほぼなし！月０〜５ｈ程度！ ☆ノルマなし！インセンティブ＆賞与あり！ ☆経験者優遇！未経験もOK ☆趣味などでの希望休あり♪ 「ORientalTRaffic」は 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」 他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案する、全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。 ブランドHPはこちら→https://ec.wa-jp.com/collections/orientaltraffic 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ ＜販売スタッフの主な業務＞ ・店頭での接客・販売及び付帯業務 ・商品の陳列／整理／ディスプレイ ・在庫発注 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理 など 未経験や、他業種からの転職者も多く、先輩がしっかりフォローします。 ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！

海外の取引メーカーと協力し、自社オリジナルの家具や雑貨の商品開発を行うバイヤー職です。業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、バイヤー未経験の方もご安心ください。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】家具・インテリアのバイヤーアシスタント/グロース上場/TVで話題！ 仕事の内容 海外の取引メーカーと協力し、自社オリジナルの家具や雑貨の商品開発を行うバイヤー職です。業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、バイヤー未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務内容（入社後のステップに応じてお任せします）】 ■市場や競合商品の調査、トレンドリサーチ ■海外メーカーとのコミュニケーション（メール中心） ■商品のサンプル確認や価格交渉の補佐 ■海外展示会や工場訪問への同行（年4～6回程度の出張あり） 募集職種 【福岡】家具・インテリアのバイヤーアシスタント/グロース上場/TVで話題！

出店加速中の急成長ブランド☆土日祝休み×ネイル・髪色自由×産育休100％など働きやすさもバッチリ！

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！新店舗増加につき増員募集！ ＼20～30代の若手スタッフ活躍中／ 店長未経験でも、小売・販売の経験があればOK！ ◎小売・販売の経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回） ◎ 海外展開・新ブランドに携わる機会も♪ ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ＜募集背景＞ アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、「カレット」など新たなブランドも拡大中！ この急成長フェーズを支えるため、 店長候補を増員募集します！ 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 仕事内容 プチプラアクセサリー店「LUNA EARTH」の 店長候補として、まずは販売業務からスタート！ ・レジ業務 ・接客 ・在庫管理 ・商品陳列 ・SNS更新作業 ・スタッフの教育 など 店長業務は経験に応じて、 少しずつお任せしていきます。 マネジメント人数は アルバイトスタッフ3～5名のため、 初めての店長にも取り組みやすい環境です。 ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 店長から次のステップへも進めます！ 希望があれば、 さらにキャリアを広げることも可能です。 ◎ 実際に、入社1～2年でSVに昇格した先輩も！ ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）への昇格 ・ブロック長（Mgr）への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 一緒につくりたい未来 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、 世界で一番愛されるアクセサリーブランド！ この挑戦を、一緒に楽しみましょう。 「好きを仕事にしたい」 「業界ーの店長になりたい」 「店長に留まらず、どんどん役職を上げていきたい」 そんな想いを持つあなたを当社は応援します！

最大20連休OK！未経験歓迎◎接客力でキャリアを築ける

仕事内容 ✨求人の魅力 CMでもおなじみのブランド買取店「こやし屋」。 勤務地は 西鉄大橋駅チカ でアクセス抜群。 転勤はなく、地域に根ざして安定して働けます。 今回は 経験を問わず採用。 アパレルや飲食出身の方もいれば、 社会人デビューとして入社した人も活躍中。 誰もが安心して始められる環境があります。 ✨この仕事のやりがい 大切なのは「人と丁寧に向き合えること」。 査定や買取の専門知識は入社後に学べます。 お客様に「ありがとう」と言われる瞬間や、 自分の工夫で店舗をより良くできる実感があり、 未経験からでも“役立っている”喜びを感じられます。 ✨仕事内容 最初は受付や接客、簡単なサポートから。 査定や金額提示も本社がしっかり支援します。 ✅来店されたお客様の受付・接客 ✅査定サポート（マニュアル完備） ✅金額提示や支払い業務 ✅商品管理や店舗整理 ✅SNSや販促活動のサポート 段階的に覚える流れがあるので安心。 経験がなくても自然にステップアップできます。 ✨研修制度 入社後はOJTで先輩が隣について指導。 査定はシステムや本社の専門チームがフォロー。 だから知識ゼロでも問題ありません。 「人と話すのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ✨キャリアステップ ✅3ヶ月で基本業務を習得 ✅半年〜1年で店舗運営を担当 ✅その先は店長や複数店舗統括も可能 ✅年収500〜600万円を実現している先輩も多数 経験を問わないからこそ、 努力次第でキャリアを掴めます。 ✨社員の声 ⭐元飲食スタッフ（20代男性） 「接客経験しかありませんでしたが、 研修が丁寧で安心できました。 今はお客様対応が楽しいです。」 ⭐元アパレル販売員（20代男性） 「査定の知識はゼロでしたが、 人と話すスキルを評価してもらえました。」 ✨働きやすさの数字 ✅西鉄大橋駅チカで通勤ラクラク ✅週休2日制（土日休みも調整可） ✅残業ほぼなし、基本19時退社 ✅最大20連休の取得実績あり ✅昇給年1回・賞与年2回（前年度実績あり） 働きやすさと安定を数字で保証しています。 ✨応募を迷っている方へ 経験は一切問いません。 大切なのは「人と接することが好き」 「新しいことを学んでみたい」その気持ちです。 異業種からの転職、新卒や第二新卒、 ブランクのある方まで幅広く活躍中。 西鉄大橋駅チカの安定した環境で、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

●社会保険完備●地元北九州で正社員　昇給年2回のチャンス！　安定企業で社員◎

仕事内容 7月に給与改定あり！ 安心の正社員 年2回の昇給チャンスあり グランジュールでは正社員を募集します♪ 他の会社も気になるな・・・、以前販売員として働いていた経験を活かしてもう一度お店に立ちたいな・・・という方大歓迎。 仲間を大切にし、一緒に楽しみながら働いてくださる方のご応募お待ちしています。 ぜひこの機会に地元で正社員として働きましょう♪ なお今回は販売員として2年以上の経験をお持ちの方もしくは店長経験のある方を、選考の対象とさせていただきます。 ＜積極採用中＞ じっくりとお客様のお話を伺い、ピッタリの商品を提案してください。 「可愛いアクセサリーが好き」 「人をおもてなしするのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ ノルマはありませんので安心して下さい♪ メリットたくさん 自分のスタイルで自分らしく働けます ●服装、髪型、髪色自由 ●ネイルもOK お客様に不快感を与えない範囲であれば、オシャレを存分に楽しむことができます。 アクセサリーの社割での購入が可能。 今までのスタイル+Grand Jourのアクセサリーで、よりオシャレを楽しめますよ！ リバーウォークは駅が近いのも魅力です♪ ＜昇格・昇給制度あり＞ 正社員として入社後は頑張り次第で、 店舗責任者 ↓ 店長 ↓ 2店舗を管理するトレーナー ↓ 3店舗以上を管理するマネージャーへ昇格できます。 店舗をまとめ、みんなで目標達成したときの喜びは、なにものにも代えがたいものです。 また年2回の人事評価で頑張りをしっかり評価。 多いときには全社員の半数が昇給しています！ 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 株式会社アップスイングは現在広島以西に３３店舗を展開中。

仕事で人生を輝かせる３つの条件 ☆海外買付や商品の企画に挑戦☆TikTok､インスタ!SNSに挑戦☆ ゼロからお店､会社経営に挑戦☆

仕事内容: 【世界の商品を日本に広めるマーケティング】 SNSはもちろん。リアルな販売チャネル、ポップアップイベント、法人営業、店舗戦略を組み合わせることでトレンドを生み出す仕組みを作り上げることが私たちの強みです。 ☆独自の３ステップマーケティング ☆ ①SNSマーケティング・PR戦略 商品の魅力を最大限に伝えるためにInstagram・TikTok・YouTube 等SNSを駆使！写真や動画を撮影し、流行のハッシュタグや最新トレンドから「どうすればバズるか？」を考え、話題を生み出します。 ②代理販売店・店舗コーディネート☆ 「この商品、お店に置いたら絶対映える！」そんな視点で全国のショップへ展開。ディスプレイ配置や商品の魅せ方を工夫し販売戦略を立案。オンラインとリアルの両方を活かし「売れる仕組み」を作ります！ ③ポップアップイベントの企画運営☆ リアルでお客様と直接会える、ポップアップイベントは最高にワクワクする仕事のひとつ♪どんなディスプレイにすれば？商品をどこに置けば？SNSで期待感を高めイベント当日の盛り上がりを最大化。お客様のリアクションを直接見られるのも大きな魅力♪ 【メーカーとの共同企画・海外リサーチ＆買付】 独自のマーケティングが認められ、メーカーから「日本で流行る商品を企画してほしい！」という案件が急増。商品開発や展開プランの立案さらに海外市場でのリサーチや買付にも関わるようになりました！ タイ、韓国、アメリカ、ヨーロッパなど世界中から最新トレンドを発掘。「この商品、絶対流行る！」と確信したアイテムを自分の目でチェックし買付けて日本へ届ける！

未経験歓迎/成約率90%以上/既存顧客のみの反響営業！

仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ◎ 年平均成長率130%のメンズヘルスケア業界で、時代の最先端を担うキャリアを築ける ◎ 既存患者様へのフォローアップが中心で、高い成約率90%以上 ◎ 未経験から3ヶ月でプロのカウンセラーへ育成する為の充実した研修制度とマニュアルあり ＜具体的な仕事内容＞ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 顧客は、既に当クリニックで施術を受け、 「もっと変わりたい」と思う既存の患者様です。 ■顧客の悩みに寄り添う提案だから、成約率90％！ 押し売りなどは一切なく、 患者様にとって必要な施術を提案するので成約率が高いです。 「人から感謝される仕事で稼ぎたい」 そんな方にとって、ぴったりなお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 術後の経過ヒアリング: 術後の回復状況、満足度、生活の変化などを親身にヒアリング。 潜在ニーズの掘り起こし: 患者様が抱える「さらに改善したい箇所」などの悩みについて会話。 治療プランのご提案: 患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき、最適な医療サービスをご提案。

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

【店長経験者募集】出店続々のため増員募集！｜20～30代の若手リーダー輩出中｜SVやVMDへの道も！

仕事内容 プチプラアクセで急成長中！ポジションもチャンスも豊富です！ 店長経験のある方大歓迎！ ＼20～30代の若手リーダー輩出中／ ＼年10～20店舗ペースで拡大中／ ＼SVやVMDへの道も！／ ◎小売・販売の経験を活かせる ◎ 最短3ヶ月～昇格チャンスあり（年4回） ◎ 20代でも管理職を目指せる！ ◎ 海外展開・新ブランドに携わる機会も♪ ◎ 育児支援・社員割引など制度も充実 ＜募集背景＞ アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼毎年1ブランド立ち上げペース ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も 進行中です。 M&Aも積極的に行い、「カレット」など新たなブランドも拡大中！ この急成長フェーズを支えるため、 店長候補を増員募集します！ 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 仕事内容 プチプラアクセサリー店「LUNA EARTH」 の店長！ ・レジ業務 ・接客 ・在庫管理 ・商品陳列 ・SNS更新作業 ・スタッフの教育 ・スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・売上管理 ・店舗代表として全国運営会議への出席(年4回) など 販売業務だけでなく、 店舗運営をしていく上での管理業務も お任せします！ マネジメント人数は アルバイトスタッフ3～5名と 少人数体制のため個別フォローが可能です。 ＜一緒に働く仲間は？＞ ◆20～30代が中心、 柔軟で明るい雰囲気 ◆トレンド好きが多く、 意見が出しやすいチーム ◆取締役（30代）との距離が近く、 アイデアが届きやすい環境 新しいことに挑戦しやすく、 「やってみたい」を形にできる 文化があります！ 将来も安心して続けられる制度 ◆産休・育休100％取得＆復帰 ◆育児時短（小学校入学前までOK） ◆学校行事や記念日休暇あり ◆介護休暇あり ライフイベントを迎えても、 安心してキャリアを続けられます。 店長から次のステップへも進めます！ 当社ではSVになりたい！VMDになりたい！など 店長に留まらず、 キャリアアップを叶える社員が多数活躍中！ ◎ 実際に、入社1～2年でSVに昇格した先輩も！ ◎ 3ヶ月ごとの立候補制で昇格チャンスあり ■ 将来的なキャリアパス例 ・スーパーバイザー（SV）への昇格 ・ブロック長（Mgr）への昇格 ・商品企画やマーケティングへの異動 ・海外・新ブランドの立ち上げ参画 一緒につくりたい未来 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、 世界で一番愛されるアクセサリーブランド！ この挑戦を、一緒に楽しみましょう。 「好きを仕事にしたい」 「業界ーの店長になりたい」 「店長に留まらず、どんどん役職を上げていきたい」 そんな想いを持つあなたを当社は応援します！

市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・福岡】雑貨バイヤー/グロース上場企業/WEB面接/TVで話題の注目企業！ 仕事の内容 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【詳細】■市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■取引先（国内外サプライヤー）の開拓 ■価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理 ■展示会への参加、商談 ■販売データの分析 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【東京・福岡】雑貨バイヤー/グロース上場企業/WEB面接/TVで話題の注目企業！

当社が６月にオープンする韓国料理店での調理や接客、店舗管理などの業務をお任せいたします。オープニング当初は韓国の現地法人から応援があるため、立ち上げの際もご安心ください。

企業名 株式会社ボリエージャパン 求人名 福岡【韓国料理店の店長候補】◎オープニングスタッフ ◎月給32万円～ ◎転勤無 仕事の内容 当社が６月にオープンする韓国料理店での調理や接客、店舗管理などの業務をお任せいたします。オープニング当初は韓国の現地法人から応援があるため、立ち上げの際もご安心ください。 【具体的には】※業務内容の変更の範囲：当社が指定する業務 ■1日、月々の締め作業 ■厨房の補助として調理作業 ■ホールの補助として接客 ■スタッフの管理(勤怠など) ■書類管理(税理士、韓国本社への書類送付) ■在庫管理(食材・物販など) ■その他店舗管理全般 ◎１週間ほどの韓国での研修もございます。 募集職種 福岡【韓国料理店の店長候補】◎オープニングスタッフ ◎月給32万円～ ◎転勤無

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

業績好調に伴い社員募集☆土日休みでプライベートも充実♪

仕事内容 【 アピールポイント 】 ✅土日休み＆年間休日108日＆残業もなしでプライベートも充実☆ ✅ECに興味がある方・アパレルで勤務経験がある方であれば大歓迎☆ ✅服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■ECサイトの在庫管理 ■ECサイトへの商品登録（説明文の作成など） ■新商品の立案 ■写真撮影のディレクション・写真編集 ■販促施策の企画・売上分析・広告配信 ほか あなたには、この自社ブランド「LOSEFORD」のECサイト運営にともなう管理業務全般をお願いします！ 未経験でもしっかり業務できるようにマニュアルを作っておりますので安心してください◎ 商品登録から売上アップに向けた企画まで、自社ブランドをもっと盛り上げるための役割を担うポジションです。 自分のアイデアも活かしながら、ブランドのさらなる成長を支えていける仕事です☆ オンラインショップやアパレル業界で培ったスキルを、弊社で思う存分に発揮してみませんか? ★積極的な姿勢を評価します 少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの力によって飛躍していく企業です。 弊社の成長を支える一員として、どんどんアイデアも活かしながら活躍してください！

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと、完成度・価格競争力・マーケティングにこだわり レベルの高い商品づくりを目指すアイア。 商品に対する愛情や知識が深いため、自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊ LOUNIE／Stola.／COCO DEAL／LILLIAN CARAT 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので 不安なこともスムーズに解決できます。 ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。（時間外労働発生時は全額支給） ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントにできます☆ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 店長やマネージャーとのミーティングでは自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

未経験OK＃チーム目標＃ライフスタイルを提案

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

★正社員管理職採用★エリアマネージャーの補佐、店舗フォローのお仕事

仕事内容 初めての管理職採用。月給23万円～。入社後の昇給はもちろんキャリアアップも可能です。要販売経験 株式会社アップスイングでは初めての管理職採用を行います。 仕事内容を一言で説明すると、「エリアマネージャーと一緒に北九州エリアの店舗運営のフォローをする」という仕事内容になります。 アップスイングではサブマネージャー、サブトレーナーと呼びます。 会社の方針に沿ってエリアマネージャーと、 ・どの商品をどの様に売り出すか ・商品を店内でどのようにディスプレイするか ・商品在庫は十分か ・商品発注はどのタイミングで行うか などを話し合い、それを店長や店舗クルーに伝える仕事です。 北九州にはリバーウォーク北九州、サンリブシティ小倉に店舗があります。 勤務店舗は固定ではなくそれらの店舗をラウンドしながら、指示事項が実行できているか、困っていることはないかなど店舗クルーに寄り添って仕事をしていただきます。 エリアマネージャーや店長、店舗クルーの心強い相棒となるこの仕事は、やりがい充分です。 販売員としての4年以上の経験、もしくは２年程度の店長経験をお持ちの方を応募の条件とさせていただきます。 現役で販売員として働いていらっしゃる方、子育てなどで現場を離れているものの、それまでの経験を活かして働きたい方のご応募お待ちしています。 ＜積極採用中＞ 風通しのいい社内。今までの経験からの、色々な意見大歓迎です。 商品の魅せ方、売り方など会社の大まかな方針はあるものの、そこにクルー1人1人の意見や感性を取り入れ、店舗運営を行っています。 他の会社でやっていたこういう方法が良かった、今までこのような打ち出し方を行ってきたなど、今までの経験値を大いに生かした働き方を大歓迎します。 今までのやり方＋新しい風で、店舗やエリアをいい形にしていきましょう。 自分のスタイルで自分らしく働けます 服装、髪型、髪色自由、ネイルもOKです♪ お客様に不快感を与えない範囲であれば、オシャレを存分に楽しむことができます。 アクセサリーの社割での購入が可能なので、今までのスタイル+Grand Jourのアクセサリーで、よりオシャレを楽しめます。 ＜昇格・昇給制度あり＞ 弊社のキャリアステップ ・サブトレーナー（2店舗管理、スタート月給23万） ・サブマネージャー（3店舗以上管理、スタート月給24万） ↓ ・トレーナー（2店舗管理、スタート月給25万） ↓ ・マネージャー（3～4店舗管理、スタート月給27万） ↓ ・グランドマネージャー（5店舗以上管理、スタート月給30万） 年2回の人事評価を経ての昇給、昇格が可能です。 他にもソウル（韓国）や中国に出向き仕入を行うバイヤーの役職もあります。 バイヤーに興味のある方はぜひ面接の際に、お尋ねください。 平成10年創業。たくさんのお客様に愛されながら順調に業績を伸ばし、今日まで歩んでまいりました。 up-swingとは「向上・上昇・発展」の意味。 アクセサリーを通じて暮らしの装いの中で彩りをプラスし、お客様に喜んでいただくことを目標に、常に挑戦を続けます。 会社を通して九州を盛り上げていきませんか？

✅未経験歓迎＆車通勤OK！賞与年2回✨月給30万円～！

仕事内容 ◎人気焼き肉店！採用率UP！(゜ ゜/ ✨焼き肉屋の絶品まかないが食べれる！ ✨賞与年2回！安定収入が可能！ ✨未経験でもゆっくり覚えられる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎具体的には： 飲食店（焼肉屋：よし牛）の 店舗運営スタッフのお仕事です！ ✅お客様のご案内・注文受け・レジ対応 ✅料理の配膳 ✅片付け作業 ✅食材のカットや盛付け ✅ドリンク作成など簡単な作業 スタッフのシフト管理、店舗運営 なども慣れてきたらお任せします。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼⏩スタッフからのメッセージ／ 賑やかで楽しい雰囲気の焼肉屋さんです。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートするのでご安心ください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

未経験OK！40代デビュー多数◎社割あり✨6割が勤続5年以上

仕事内容 ✨ブランクがある方も大歓迎✨ 接客未経験の方も大歓迎です(o'ー')ゞ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ✅月給20万円～26万円＋各種手当 ✅週休2日制（月7日～8日） ✅経験や頑張りはしっかり評価！ ✅30代や40代でのデビュー多数！ ✅未経験歓迎！オシャレが好きな方歓迎 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ＼接客未経験の方も大歓迎です／ 初めは、レジや書類の入力など 簡単な仕事からスタ－トしていきます。 慣れてきたら、 接客や販売もお願いします。 その他、下記業務もお願いします！ ＊iPadを利用しての売上報告等の業務 ＊DM準備（あて名やメッセージ書き） ══ ⭐＜初心者でも大丈夫＞⭐ ══ スタッフの半数以上が未経験者です！ 初めは簡単な仕事からスタ－ト 接客や販売は先輩を見て覚えて いけば大丈夫！ イベントに合わせて休みは取れるような 体制が整っており、 残業もほとんどありません。 プライベ－トと両立して働きたい方も 歓迎です！ ══ ⭐＜長期的に働ける！＞⭐ ══ スタッフの4割が勤続10年以上！ 全体の7割の方が40代からのデビュ－ そこから10年以上勤務し、 50代になっても続けてくれている方も 多数いらっしゃいます！ ══ ⭐＜ブランクがある方も＞⭐ ══ Wワ－クや専業主婦の方、活躍中！ 「子供も大きくなったし、 久しぶりに正社員で働きたい」 「子供の大学進学に向けてお金を貯めたい」 そんな方も入社した方もいらっしゃいます。 ══ ⭐＜こんな方も活躍中！＞⭐ ══ ✅長年パ－トで働いて正社員になった方 ✅正社員デビュ－の方も多数活躍中 ✅4割の方が中高生のお子さんがいます！ ┏◆━……──────……━◆┓ コテラック 博多阪急店 福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急5F ⏩博多駅直結 ⏩駅チカで通勤ラクラク ┗◆━……──────……━◆┛

未経験歓迎/成約率90%以上/既存顧客のみの反響営業！

仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ◎ 年平均成長率130%のメンズヘルスケア業界で、時代の最先端を担うキャリアを築ける ◎ 既存患者様へのフォローアップが中心で、高い成約率90%以上 ◎ 未経験から3ヶ月でプロのカウンセラーへ育成する為の充実した研修制度とマニュアルあり ＜具体的な仕事内容＞ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 顧客は、既に当クリニックで施術を受け、 「もっと変わりたい」と思う既存の患者様です。 ■顧客の悩みに寄り添う提案だから、成約率90％！ 押し売りなどは一切なく、 患者様にとって必要な施術を提案するので成約率が高いです。 「人から感謝される仕事で稼ぎたい」 そんな方にとって、ぴったりなお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 術後の経過ヒアリング: 術後の回復状況、満足度、生活の変化などを親身にヒアリング。 潜在ニーズの掘り起こし: 患者様が抱える「さらに改善したい箇所」などの悩みについて会話。 治療プランのご提案: 患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき、最適な医療サービスをご提案。

【SV経験者募集】出店続々でポスト多数｜20～30代の若手リーダー輩出中｜海外展開の今がチャンス！

仕事内容 ◇◆ 新しい挑戦を求めるあなたへ！ ◆◇ SV経験1～3年の方、歓迎！ プチプラアクセで急成長中！ ポジションもチャンスも豊富です！ 【この求人のポイント】 ◎20代でも管理職を目指せる！ ◎年10～20店舗ペースで拡大中 ◎ 年収500万円以上のSVも多数 ◎ 月8日休み／育休復帰率100％ ◎ 海外／本部などへのキャリアパスも！ 海外展開や組織拡大が進む 「エンドレス」で、 SVとしてキャリアアップしませんか？ 【主な業務】 ・店舗巡回（月10～12回） ・売場づくり／VMD改善提案 ・接客・サービスレベルの確認と指導 ・スタッフ面接・育成・評価 ・売上／客数データの分析 ・店長と課題共有／改善支援 ◎ 担当エリア：12～30店舗 ◎ 1店舗あたりの年商：約4000万円 ※店舗スタッフは20代が多いです ただ「数字を見るだけ」ではなく、 店舗にも入りながら、 共に課題を解決する「育てるSV」です！ 繁忙により既存のスタッフでは回らない時は、 一緒に現場に立つスタイルなので、 スタッフと足並みを揃え担当店舗を運営していけます。 ＜入社後の流れ＞ 1）2～3週間の店舗研修 2）1ヶ月のOJT 3）先輩SVからの引き継ぎ ▼段階的にステップアップできる環境！ 徐々に担当を持ち、自走できるSVへ成長していただきます。 【募集背景】 アクセサリーパーツ専門店 「PARTS CLUB」 プチプラアクセサリーブランド 「LUNA EARTH」を中心に、 全国150店舗以上を展開。 ▼年10～20店舗ペースで拡大中 ▼売上は約130％成長！ ▼毎年1ブランドを立ち上げるほどの成長スピード！ 今後は【売上100億円／200店舗体制】 を目指し、さらに香港・台湾・ シンガポールなどへの海外展開も進行中。 M&Aも積極的に行い、 「カレット」など新たなブランドも拡大中です。 次世代のリーダー育成を見据え、 将来の中核を担う人材を募集します ! 成長企業であなたのキャリアを活かしませんか? キャリアの可能性は、あなた次第 ＼自由に異動希望が出せる 「FA制度」あり／ SVのその先も、 あなたらしくキャリアを広げられます。 ・ ブロック長 ・ 商品企画 ・ 本部ポジション など → 海外や新ブランドの立ち上げに関わる道も！ ＼チャンスは3ヶ月ごとに／ ＜キャリアアップは「立候補制」＞ 役職への挑戦は、年4回。 「やってみたい」と手を挙げれば、 何度でも挑戦できます。 挑戦する人を応援する風土が、 ここにはあります。 結婚・出産後も働ける！働きやすいを叶えます！ スタッフ一人一人の個性を尊重するエンドレスは、 服装や髪型、髪色、ピアス、ネイルなどに厳しい規定はありません。 また、出産・育児後も働きやすい！ 小学校入学前までは育児時短勤務、 入学式や卒業式などの節目にはお休みを取得し、 お子さまとの大切な時間を優先することが可能。 本部職の産休・育休の取得率と復帰率は100％！ 会社について ◎ 30代の取締役と距離が近い、風通しの良い環境 ◎ 経営陣ともTeamsで気軽にやり取り ◎ アイデアがすぐに反映されるスピード感 「もっと裁量がほしい」 「自分の提案で組織を動かしたい」 そんな想いを持つあなたを、 「成長フェーズの今」お待ちしています！ ■ 私たちが目指す世界 私たちは、手に取りやすい価格で、 アクセサリーをつくる楽しさや 身に着ける喜びを、 世界中の人々に届けたいと考えています。 目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。 あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、 ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。

仕事で人生を輝かせる３つの条件 ☆海外買付や商品の企画に挑戦☆TikTok､インスタ!SNSに挑戦☆ ゼロからお店､会社経営に挑戦☆

仕事内容: 【世界の商品を日本に広めるマーケティング】 SNSはもちろん。リアルな販売チャネル、ポップアップイベント、法人営業、店舗戦略を組み合わせることでトレンドを生み出す仕組みを作り上げることが私たちの強みです。 ☆独自の３ステップマーケティング ☆ ①SNSマーケティング・PR戦略 商品の魅力を最大限に伝えるためにInstagram・TikTok・YouTube 等SNSを駆使！写真や動画を撮影し、流行のハッシュタグや最新トレンドから「どうすればバズるか？」を考え、話題を生み出します。 ②代理販売店・店舗コーディネート☆ 「この商品、お店に置いたら絶対映える！」そんな視点で全国のショップへ展開。ディスプレイ配置や商品の魅せ方を工夫し販売戦略を立案。オンラインとリアルの両方を活かし「売れる仕組み」を作ります！ ③ポップアップイベントの企画運営☆ リアルでお客様と直接会える、ポップアップイベントは最高にワクワクする仕事のひとつ♪どんなディスプレイにすれば？商品をどこに置けば？SNSで期待感を高めイベント当日の盛り上がりを最大化。お客様のリアクションを直接見られるのも大きな魅力♪ 【メーカーとの共同企画・海外リサーチ＆買付】 独自のマーケティングが認められ、メーカーから「日本で流行る商品を企画してほしい！」という案件が急増。商品開発や展開プランの立案さらに海外市場でのリサーチや買付にも関わるようになりました！ タイ、韓国、アメリカ、ヨーロッパなど世界中から最新トレンドを発掘。「この商品、絶対流行る！」と確信したアイテムを自分の目でチェックし買付けて日本へ届ける！

✅未経験歓迎＆車通勤OK✨完全週休二日制！賞与年2回！

仕事内容 ◎人気焼き肉店！採用率UP！(゜ ゜/ ✨焼き肉屋の絶品まかないが食べれる！ ✨賞与年2回！安定収入が可能！ ✨未経験でもゆっくり覚えられる環境！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎具体的には： 飲食店（焼肉屋：よし牛）の 店舗運営スタッフのお仕事です！ ✅お客様のご案内・注文受け・レジ対応 ✅料理の配膳 ✅片付け作業 ✅食材のカットや盛付け ✅ドリンク作成など簡単な作業 スタッフのシフト管理、店舗運営 なども慣れてきたらお任せします。 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼⏩スタッフからのメッセージ／ 賑やかで楽しい雰囲気の焼肉屋さんです。 お客様に「また来たい」「居心地がいいな」 と思っていただけるようにみんなで 協力してお店を一緒に作っていけたら とても嬉しいです。 未経験でも気さくで優しいスタッフが 全力でサポートするのでご安心ください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長） NEW ERA

販売・店長・SV候補者(正社員)の募集 Watts Group 100YEN SHOP

仕事情報 ● 仕事内容 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般 ●店頭での接客、売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務（1店舗に常駐致しません） 入社～SV昇格まで 拠点店舗において店舗運営について学ぶことから始まります。多様な指導経験を持つ先輩SVが、店長・SV候補としてのスタートを丁寧にサポート。当社店舗での接客、レジ、取扱商品、発注業務、売り場づくり、シフト管理、パート・アルバイトスタッフとのコミュニケーション等に関する経験を積みます。 ※拠点は変更あり SV昇格までの経験と学び 【1】売り場づくり：商品陳列・売れ筋商品の把握と陳列位置等 【2】コミュニケーション：特にPAスタッフとの⼈間関係の構築 【3】新店舗立ち上げ：什器選定・売り場レイアウト、PA採⽤等 【4】チームミーティング：売れ筋商品の把握・競合店の状況等 【5】競合リサーチ：担当エリア内の他社新店舗に関する調査等 SVと⾃由な店舗づくり 当社の100円ショップには原則的に店⻑・常駐する正社員を配置 していません。店舗運営は商品発注も売り場変更も含めてPAス タッフにお任せしています。SVの役割は、PAスタッフとの良好 な関係を構築し、共により良い店舗運営を実現すること。当社店 舗運営の特色は全員が主体となった⾃由な店舗づくりの実現です SVとしての仕事 日本全国を東⻄各5エリアに分割。各エリアにSVが20〜30名程在 籍。5〜6名でチームを構成。SV1名で4〜5店舗マネジメントを担 当。店舗は15坪〜300坪と様々な規模。エリア内の新店舗立ち上 げにはチームの枠を超えて協力(1エリア年間7〜15店舗を新規出 店)。当社SVの醍醐味は協力の下での自由な店舗作りの模索。

経験を活かせる環境第二新卒応援/急募、接客マナー、試用期間あり

定時退社でママさんも活躍★子育て応援宣言企業★子ども手当あり

仕事内容 年始からの勤務開始もOK！ ＼この求人のポイント／ ■学歴不問・年齢不問 ■原則定時退社！残業なしでプライベート充実 ■有休消化率95％超え！※2024年度 ■駅徒歩1分の好立地 ■上場企業のグループ会社で安定性抜群 ■子ども手当や住宅手当など福利厚生充実 ■髪型/髪色/服装自由・ネイル/ピアスOK ＼業務の詳細／ 商品をご購入頂いたお客様からの受電対応と 簡単なデータ入力をお願いします。 ≪具体的には…≫ ＊商品のお届日等の変更や追加注文 ＊商品の使用方法の問い合わせ ＊解約・定期内容変更の処理 ＊データ入力 等 ▶TVCMで話題の育毛剤ニューモがメイン商品 お問い合わせ対応がメインでのびのび働けます。 ▶研修・マニュアル・サポート充実 スタッフの8割がコールセンター未経験で入社。 不安な気持ちがわかるスタッフがたくさんいます！ ｢この問い合わせの対応って・・｣など わからないことはすぐに聞ける環境です。 管理者も常駐しており、困った時はすぐに駆けつけてくれます！ ＼一緒に働くスタッフについて／ 現在150名を超えるスタッフが在籍していますが、 その約8割が正社員！20～40代の女性が多数活躍中です。 【【当社は子育て応援企業です！】】 当社は福岡県が掲げる 「福岡県子育て応援」に登録しています。 ＊産休・育休取得実績多数あり ＊復帰後の時短勤務OK ＊保育園からの急な呼び出しへの理解 などなど... 子育てママがたくさんいるので 仕事と家庭を両立できる環境を整えています。 ＼当社について／ 親会社である株式会社ファーマフーズ（東証プライム上場）の 通信販売事業を開始するため、2015年に設立されました。 常に前向きな思考を持ち続けられる社風と 行動し続ける文化を全従業員に浸透させ「コミュニケーション」で 成り立つ会社を目指しています。 ◆WEB応募は24時間受付中◆ ご応募いただいた方から順次、 092-235-8370よりお電話もしくはメールいたします。

待遇抜群の調理スタッフ未経験スタート歓迎！

仕事内容 黒崎で愛されるエビス屋昼夜食堂の調理補助スタッフ(キッチンスタッフ)を募集します！ ＜仕事内容＞ ・野菜のカット ・簡単な盛り付け等 ・店内清掃 ＜嬉しいポイント多数！＞ ・未経験者歓迎 ・主婦さん大活躍中！40～60代活躍中です◎ ・昇給、賞与あり ・交通費全額支給 ・無料の美味しい食事付き(メニューから選んで食べれます！) ・無料駐車場完備 【エビス屋昼夜食堂のご紹介】 創業70年以上、地域に根付いて皆さまに愛され続けている食堂です。 このたび、今まで以上に親しみを感じてもらえる場所を目指してリニューアルオープンしました。 ＜大切にしていること＞ 私たちは、地元で親しんできた「ごはんの味」をこれからも大切にしたいと考えています。 ごはん・お味噌汁・おかずといった日本人の基本の食事をベースにメニューを作り、手作りの味わいを大切にしたテイクアウトのお弁当にもこだわりを詰め込んでいます。 ひとつひとつの食材や味付けにも気を配り、「家庭で食べるようなほっとするごはん」をご提供することで、お客様がどこか懐かしい気持ちになれるよう心がけています。 お腹いっぱいになっていただくのはもちろん、「美味しかった」「おばちゃんたちとの会話が楽しかった」など、何か一つでも心に残るものを持ち帰ってもらいたい、そんな気持ちで日々営業しています。 ＜大切な従業員にも還元します！＞ 食べてくれる人(お客さん)はもちろんですが、作ってくれる人(スタッフ)がいないと成り立たないので、スタッフの方へはできる限り還元していきたいと考えております。 ガソリン代や交通費の全額支給、有給休暇、賞与もあり、働きやすさと待遇の充実に力を入れています。深夜勤務の際は送迎もあるので安心して働けます♪ また、給与は拘束時間でお支払いをしているため、休憩はしっかり取れますが、休憩の時間も時給は発生しています！ 定着率が高く、お久しぶりの募集になります♪ 【お客様の声】 食堂近くの会社勤務のサラリーマンＡさん 「月に何回か、会社帰りにエビス屋さんに食事に来ます。僕は黒崎が地元ではないですが、ここのごはんを食べに来ると、お母さんのごはんを食べているような気がして、お腹と心が満たされてます(笑)たぶん、ここに来るお客さんもそれを感じているんじゃないですかね？料理の味はもちろん、雰囲気やおばちゃんたちとの会話を楽しみに来ている人も多いと思います！」 【スタッフインタビュー】 嬉しい時：お客様との会話や「美味しい」と言われた時が1番嬉しいです！ 雰囲気について：営業中もコミュニケーション取らないといけないんで、自然と仲良くなりますね。 会社について：スタッフ思いのおおらかな社長なので、なんでも相談できます！働きやすさ抜群です。

✅年間休日120日✨業界トップクラスの働きやすさ

仕事内容 ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― 週休2日＋しっかり休暇✨ 休みが取れる飲食の正社員⭐ 業界でも珍しい好待遇です✅ ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― モノレール「平和通駅」から徒歩5分の【九州の宴】で正社員募集！ 未経験からスタートできる【キッチンスタッフ】の仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 野菜や食材のカット（仕込み作業） ✅ 居酒屋料理の盛り付け ✅ 揚げ物や焼き物などの調理補助 ✅ 慣れてきたら本格的な調理も担当！ 調理経験ゼロでも大丈夫！天ぷらの揚げ方など、基礎から丁寧にお教えします。 「調理が苦手…」という方は【ホールスタッフ】として接客からスタートもOK！ ――― 北九州市で「居酒屋の正社員」として働きたい方、ぜひご応募ください！ 「キッチンの業務は苦手かも…」という方はホールスタッフとして働くこともできます！ ご希望の職種がある場合は連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰15:00～ 仕入れ・仕込み開始 出勤後は仕入れの搬入を行い、開店に向けて食材の準備や仕込みをスタート！ モクモク作業ですがひとりではないので安心してくださいね◎ ⏰17:00～ 営業開始 ピークタイムに向けて、料理やドリンクの準備を効率よく進めます。 忙しくなる前に、手が空いたら適宜休憩を取りピークに備えます！ ⏰18:00～21:00 活気と笑顔でいっぱい♪ 忙しい時間帯になりますが、スタッフ同士で声を掛け合い、役割分担をしながらスピーディーにお店を回していきます。 自然とチームワークも深まりますし、みんなで乗り越える楽しさがあります！ 計画通りに進んだときの達成感や、お客様が美味しそうに食事を楽しんでいる様子を見ると嬉しくなりますよ♪ ⏰21:00～23:30 片付け＆翌日の準備 ラストオーダー後は片付け、発注など明日の営業準備を行います。 最後にはスタッフみんなで賄いを食べながら「お疲れ様でした！」と一日を締めくくる和やかな時間も！ 絶品のまかないはスタッフの楽しみのひとつです♪ ⏰24:00～24:30 勤務終了！ 仕事終わりにはスタッフ同士で交流したり、和気あいあいとしながら1日を終えることが多いです✨ 仕事の進み次第では早く終わる事もありますよ♪ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 大切な人との時間、ちゃんと守れていますか？ 飲食業界では「休日が少ない」のが当たり前。 でも私たちはその常識を覆します。 月10日休み＆年間休日120日✨ お子さんの運動会や家族旅行、 両親との食事や記念日も、 しっかり予定を立てて参加できます。 「家庭を犠牲にしない働き方」 それが当社の考える“理想の飲食スタイル”です。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介】 ✅年間休日「120日」の完全週休2日制 ✅ スタッフの「80％」以上が20～30代 同世代が多く、馴染みやすい環境です ✅ 年1回の給与制度見直し 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅ 中途入社が「90％」以上 未経験スタートの社員が多数活躍中 ✅ 充実の手当「17種類」 努力をしっかり評価・還元※下記詳細 ✅ 福利厚生「9種類」（家族利用OK） ⭐Netflix見放題やフィットネスクラｖブ利用も可能 「最高のおもてなし」でお客様の笑顔を創りながら、仲間と一緒に新しいことへ挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 九州の宴のお店の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 「九州の宴」で、毎日ワクワクする仕事を！ ⭐ 「九州の宴」は、北九州市小倉北区にある大人気の居酒屋。 九州各地の厳選食材を使った海鮮料理や地元のお酒が自慢で、多くのお客様に愛されています。 店内は活気にあふれ、20代後半～30代の若手スタッフが中心に活躍中。 チームワークも抜群だから、未経験の方でも安心してスタートできます。 正社員として働きながら、調理スキルや接客力を磨けるチャンス！ 「居酒屋で働きたい」「料理が好き」「安定した正社員としてキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。

アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長） NEW ERA

経験者募集✨転職も安心の好待遇！月給38万円以上の安定収入⭐

仕事内容 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 成長を支える充実のサポートあり♪ 経験を活かしてステップUPの大チャンス！ 月給38万円スタートで安定収入をGET◎ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● モノレール「平和通駅」から徒歩5分の【九州の宴】で、 飲食経験者向けの正社員【キッチンスタッフ・責任者候補】を募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 調理業務全般 ✅ 料理メニューの開発・改良 ✅ 原価管理、仕入管理、衛生管理 ✅ スタッフの採用・育成 ★責任者として働くチャンス★ 新規出店に伴い現在の責任者が異動予定のため、責任者ポジションが空いています！ 店舗運営に挑戦したい方にとって、キャリアアップの絶好の機会です。あなたの希望をぜひお聞かせください！ ――― 北九州市で「経験を活かして居酒屋の正社員」として働きたい方、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰15:00～ 仕入れ・仕込み開始 出勤後は仕入れの搬入を行い、開店に向けて食材の準備や仕込みをスタート！ モクモク作業ですがひとりではないので安心してくださいね◎ ⏰17:00～ 営業開始 ピークタイムに向けて、料理やドリンクの準備を効率よく進めます。 忙しくなる前に、手が空いたら適宜休憩を取りピークに備えます！ ⏰18:00～21:00 活気と笑顔でいっぱい♪ 忙しい時間帯になりますが、スタッフ同士で声を掛け合い、役割分担をしながらスピーディーにお店を回していきます。 自然とチームワークも深まりますし、みんなで乗り越える楽しさがあります！ 計画通りに進んだときの達成感や、お客様が美味しそうに食事を楽しんでいる様子を見ると嬉しくなりますよ♪ ⏰21:00～23:30 片付け＆翌日の準備 ラストオーダー後は片付け、発注など明日の営業準備を行います。 最後にはスタッフみんなで賄いを食べながら「お疲れ様でした！」と一日を締めくくる和やかな時間も！ 絶品のまかないはスタッフの楽しみのひとつです♪ ⏰24:00～24:30 勤務終了！ 仕事終わりにはスタッフ同士で交流したり、和気あいあいとしながら1日を終えることが多いです✨ 仕事の進み次第では早く終わる事もありますよ♪ 【㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介】 ✅スタート月給が「38万円以上」と高待遇 ✅20～30代のスタッフが「８割」以上！！ ✅1年に1回「給与制度」を見直し！！ 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅中途入社が「90％」以上！！ ✅充実した手当が「17つ」あります！！ 詳細は下記を確認 ✅家族も利用できる福利厚生が「9つ」あります！！ 家族もNetflix見放題やフィットネスクラブ利用ができる 「最高のおもてなし」でお客様の笑顔を創りながら、仲間と一緒に新しいことへ挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 九州の宴のお店の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 「九州の宴」で、毎日ワクワクする仕事を！ ⭐ 「九州の宴」は北九州市小倉北区にある大人気の居酒屋。 九州各地の厳選食材を使った海鮮料理や地元のお酒が自慢で、多くのお客様に愛されています。 店内は活気にあふれ、20代後半～30代のスタッフが中心に活躍中。 チームワークも抜群だから、経験者ならすぐに戦力として馴染めます。 正社員として働きながら、調理スキルや接客力をさらに磨けるチャンス！ 「居酒屋で働きたい」「料理経験を活かしたい」「安定した正社員としてキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。

アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長） NEW ERA

未経験OK＃チーム目標＃ライフスタイルを提案

アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長） NEW ERA

⭐未経験OK！中途9割超×安心スタート＋好待遇

仕事内容 ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― 「安定して働きたい」「成長したい」 どちらも叶う正社員募集！ 月給28万円以上で安心のスタート◎ ――⭐･｡――――――――｡･⭐―― モノレール「平和通駅」から徒歩5分の【九州の宴】で正社員募集！ 未経験からスタートできる【キッチンスタッフ】の仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 野菜や食材のカット（仕込み作業） ✅ 居酒屋料理の盛り付け ✅ 揚げ物や焼き物などの調理補助 ✅ 慣れてきたら本格的な調理も担当！ 調理経験ゼロでも大丈夫！天ぷらの揚げ方など、基礎から丁寧にお教えします。 「調理が苦手…」という方は【ホールスタッフ】として接客からスタートもOK！ ――― 北九州市で「居酒屋の正社員」として働きたい方、ぜひご応募ください！ 「キッチンの業務は苦手かも…」という方はホールスタッフとして働くこともできます！ ご希望の職種がある場合は連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰15:00～ 仕入れ・仕込み開始 出勤後は仕入れの搬入を行い、開店に向けて食材の準備や仕込みをスタート！ モクモク作業ですがひとりではないので安心してくださいね◎ ⏰17:00～ 営業開始 ピークタイムに向けて、料理やドリンクの準備を効率よく進めます。 忙しくなる前に、手が空いたら適宜休憩を取りピークに備えます！ ⏰18:00～21:00 活気と笑顔でいっぱい♪ 忙しい時間帯になりますが、スタッフ同士で声を掛け合い、役割分担をしながらスピーディーにお店を回していきます。 自然とチームワークも深まりますし、みんなで乗り越える楽しさがあります！ 計画通りに進んだときの達成感や、お客様が美味しそうに食事を楽しんでいる様子を見ると嬉しくなりますよ♪ ⏰21:00～23:30 片付け＆翌日の準備 ラストオーダー後は片付け、発注など明日の営業準備を行います。 最後にはスタッフみんなで賄いを食べながら「お疲れ様でした！」と一日を締めくくる和やかな時間も！ 絶品のまかないはスタッフの楽しみのひとつです♪ ⏰24:00～24:30 勤務終了！ 仕事終わりにはスタッフ同士で交流したり、和気あいあいとしながら1日を終えることが多いです✨ 仕事の進み次第では早く終わる事もありますよ♪ 【㈱サン・ルートの魅力を「数字」で紹介】 ✅スタート月給が「28万円以上」と高待遇 ✅ スタッフの「80％」以上が20～30代 同世代が多く、馴染みやすい環境です ✅ 年1回の給与制度見直し 2025年10月実績✨基本給「20％～25％」以上大幅UP！ ✅ 中途入社が「90％」以上 未経験スタートの社員が多数活躍中 ✅ 充実の手当「17種類」 努力をしっかり評価・還元※下記詳細 ✅ 福利厚生「9種類」（家族利用OK） ⭐Netflix見放題やフィットネスクラブ利用も可能 「最高のおもてなし」でお客様の笑顔を創りながら、仲間と一緒に新しいことへ挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 九州の宴のお店の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 「九州の宴」で、毎日ワクワクする仕事を！ ⭐ 「九州の宴」は、北九州市小倉北区にある大人気の居酒屋。 九州各地の厳選食材を使った海鮮料理や地元のお酒が自慢で、多くのお客様に愛されています。 店内は活気にあふれ、20代後半～30代の若手スタッフが中心に活躍中。 チームワークも抜群だから、未経験の方でも安心してスタートできます。 正社員として働きながら、調理スキルや接客力を磨けるチャンス！ 「居酒屋で働きたい」「料理が好き」「安定した正社員としてキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。