福井、フレックスタイム制、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容: 【主な仕事内容】 LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン 【具体的には】 オンライン広告からの集客を目的としたLP&バナーデザイン（webデザイン）をお任せします。 現在、社内デザイナー2名(フルリモート)、副業でお手伝いいただいている社外デザイナーさんが複数人います。 【キャリアパス】 上記の業務以外にもコーポレートブランディング（HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など）に関わることも可能です！ デザイン業務だけにとどまらずに、デザイナー兼Webマーケターとしての仕事にもチャレンジしていただけることで、実際に自分のアウトプットがどう世の中に影響を与えているのかを知ることができ、デザイナーとしての付加価値・市場価値を上げられるチャンスがあります。 【備考】 社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性8名、女性9名の17名で運営中（平均年齢29歳） ▶▷全員が働きやすい職場を目指して ・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適！メンバー17名中6名が育児中です！ ・脱ワンマン経営！意見は積極的に具現化します！ ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません！ ▶▷事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい！ ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える！ ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい！ ＼そんな前のめりな人間たちが集まっています！／ ＜ホームページ＞ https://www.emology.co.jp/ ＜社長の経歴（33歳）＞ 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部（現株式会社アントレ） →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役（CHRO）に就任 株式会社emologyを創業

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容 関西電力のエリア総合職として、若狭地域を中心に、地域共生や管理間接業務等を担います。各発電所や原子力事業本部を中心に、ローテーションを行いながら、将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・地域共生、広報業務 地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、当社媒体やメディアを活用した情報発信、当社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等 ・人事、労務 人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等 ・総務 用地、秘書、環境、庶務、文書 等 ・経理 予算、決算、収支計画 等 ※初期配属は、ご本人の希望や経験、適性等を踏まえて従事いただく業務を会社が決定します。 また、ジョブローテーションがあるため、入社後に別の業務に従事いただくことがあります。

企業名 日華化学株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。【主な業務内容】■学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）■インターンシップの企画、運営■面接官■内定者との面談 対応、入社手続き■求人票作成、広報コンテンツの制作■採用関連データの分析、改善提案■人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。将来的には人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など）、人材育成、研修企画、組織開発、人員計画の策定等も担当していただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

仕事内容: 完全在宅で働く医療事務チームの「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、メンバーの育成、 クライアント（医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）とのオンラインでの業務調整

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 人事総務職として、総務・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・IT機器の管理 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や社労士が複数在籍しているため、経理・労務の専門知識がなくても問題ありません。

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

仕事内容: ＼テクノロジーの力で、日本の教育を一緒に変えましょう／ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

仕事内容: 入会をご検討されているお客様に向けて、オンライン無料相談を通じたヒアリングからサービス提案を行い、入会手続きまでをサポートする**「反響営業職（プランナー）」**のお仕事です。 お問い合わせいただいたお客様への反響営業のため、新規開拓から商談をつくる営業ではありません。 ただサービスを説明して入会を勧めるのではなく、お客様が抱えている婚活のお悩みやこれまでの活動状況、結婚に対する考え方などを丁寧にヒアリング。 「なぜ今までうまくいかなかったのか」 「これから何を変える必要があるのか」 を一緒に整理したうえで、その方に合った婚活の進め方やサービスをご提案します。 “売る”だけではなく、お客様に寄り添う。 でも、営業として成果にも本気で向き合う。 お客様の人生に関わる大きな決断を後押ししながら、自分自身も営業として成長できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ * 反響ユーザーへのオンライン無料相談（Zoom／約90分） * お客様のお悩み・状況のヒアリング * 婚活における課題の整理 * naco-doのサービス提案 * 入会手続きのサポート * 商談の振り返り・改善 * 商談がない時間のアポ取得業務（テレアポ） 商談は「感覚」で行うのではなく、日々振り返りやフィードバックを行いながら、ヒアリング・提案・クロージングを改善していきます。 成果はインセンティブとして給与にも反映され、成約1件につき2,500～5,000円を支給。平均で月4〜​万円程度が給与にプラスされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1〜2週間：オンボーディング * naco-doのサービス理解 * お客様・婚活業界についての理解 * 商談の進め方を学ぶ * ロープレ ■2〜4週間：商談デビュー * 実際にオンライン無料相談を担当 * フィードバックを受けながら商談を改善 * 一人で安定して成果を出せる状態を目指します 営業経験がある方でも、最初からすべてをお任せするわけではありません。 研修・ロープレ・商談後のフィードバックを通じて、成果を出すための営業の型を身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分より“大切だな”と心から思える人を増やして日本を平和に！」 このミッションのもと、私たちはオンライン完結型の結婚相談サービス「パーソナル婚活naco-do」を運営しています。 業界トップクラスの実績を持ちながら、ユーザー数は今も継続的に増加中。 事業・組織ともに成長を続けており、一緒にサービスを大きくしてくれる仲間を募集しています。 ～2025年TMSアワード 3冠獲得～ 新規入会者数1位／成婚退会者数1位／お見合い成立件数1位 私たちはここで満足することなく、より多くのお客様に価値を届け、婚活業界で日本一のサービス・組織を目指して挑戦を続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容: 当社のロードサービススタッフとして、乗用車や二輪車、中型トラ ックのトラブル対応をお任せします。シフトは希望に応じて柔軟に 調整できるため、無理なく働き続けられる環境です！ ■バッテリー上がりの救援 ■パンク時のスペアタイヤ交換・応急修理 ■事故車・故障車のレッカー・積載搬送 お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かの役に立 ちたい方に向いている仕事です。未経験の方でも一から丁寧にお教 えしますので、安心してスタートできます。ＪＡＦ指定工場のため 安定した業務量があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ◼︎全国どこからでもフルリモート勤務 ◼︎自分の判断で進められる裁量の大きさ ◼︎残業月5h程度｜仕事終わりの時間が充実 ◼︎月給40万円〜｜年収750万円も目指せる ◼︎将来は会社の中核・経営に関わる道も！ ◼︎いずれかの設計経験者募集 L 空調設備・給排水設備・電気設備 明日は朝5時に起きてジムに行って… 図面作成は集中したいから、 午後の会議までに一気に終わらせよう。 自分の中でスケジュールを組んで 仕事を進めるのが性に合う方なら、 うちの働き方は結構合うと思います。 一人で物件を進められる方なら、 仕事の進め方まで細かく管理しません。 自分で考えて、自分で動く。 必要なときには周りを頼る。 納期とやるべきことを押さえたうえで、 どう進めるかはあなた次第。 会社員ではあるけれど 感覚としては個人事業主に近いような、 自由度のある働き方です！ ✦仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテル・病院・工場など、 新築物件の設備設計をお任せします。 ◼︎基本設計、実施設計 L 空調設備・給排水設備・電気設備 ◼︎仕様確認 ◼︎図面作成 ◼︎納品前の図面チェック ◼︎案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど（案件による） ＊担当領域は経験を考慮します！ 月曜日は工程会議や図面チェックの日。 こちらもオンラインで参加できるので、 出社の必要はありません◎ ✦設計に、自分で動かす面白さをプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件をどんな順番で進めるか、 どこに時間をかけるか、 図面をどう仕上げていくか。 基本的には、 設計者の判断にお任せしています。 大きな裁量を可能にしているのは、 設計以外の部分で振り回されにくい環境。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 さらに、お客様は 長くお付き合いのある企業様ばかり。 急な納期変更もほとんどなく、 先の見通しを立てやすいのが特徴です。 だからスケジュールも崩れにくく、 残業も月5時間程度と少なめです◎ ✦経営サイドも目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは設計者として、 どんどん案件を動かしてください。 ・もっと事業全体に関わってみたい ・アイデアを形にしてみたい 経験を重ねる中で意欲が芽生えたら、 会社づくりもお任せしていきたいと 考えています。 設計を極めていくのもいいし、 会社を動かす側に回るのもいい。 どこまで挑むのかも、 ぜひ、自分で選んでくださいね。

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 福井をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします！ 【開発分野】 福井開発センターでは小売・生損保・製造・商社の各領域を幅広く対応しています。 主要案件は6年～10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。 親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。 【具体的には・・・】 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・メンバー育成 ・チーム体制強化 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ＜プロジェクトを横断した業務向上活動＞ ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる！ ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能！ ・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK！ ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 ★経験を積んだミドル世代が 転職に何を求めるのか？ ＊安定性（会社の将来性） ＊収入の伸びしろ ＊無理のない働き方 ＊人生経験を活かせる仕事 ＊家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の業界未経験者が多数活躍 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 まさに人生経験そのものが 「武器」になる営業と言えます。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 // 働きやすい環境 // 当社のミドル世代が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

企業名 株式会社メイテック 求人名 [福井]SE(上流工程)/プライム市場上場/土曜日選考可能/WEB面接可 仕事の内容 ■大手メーカーなどの、社内システムや、製造業向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発まで、手厚い研修を受けながら、ご担当いただきます。幅広い技術習得が可能な環境です。 【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数：683 講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は 平均で約100万円の年収アップを実現しております。※2016年4月～2020年 12月までの入社者のうち、金額の計算が出来る方を対象。 募集職種 [福井]SE(上流工程)/プライム市場上場/土曜日選考可能/WEB面接可

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ✅第二新卒対象（高校・専門・大学卒後3年以内） ✅借り上げ寮あり ✅週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ✅安定・安心の関西電力グループの募集！！ ✅賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ✅残業ほぼなし！月平均11時間程度 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

企業名 株式会社メイテック 求人名 [福井]SE/プライム市場上場/高年収/社宅制度あり/WEB面接可/土曜日選考可能 仕事の内容 大手製造業などの社内システムや生産管理システムなどの基幹システムの開発を行います。またメーカー向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流から開発まで、ご担当いただきます。 【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数：683 講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は 平均で約100万円の年収アップを実現しております。※2016年4月～2020年 12月までの入社者のうち、金額の計算が出来る方を対象。 募集職種 [福井]SE/プライム市場上場/高年収/社宅制度あり/WEB面接可/土曜日選考可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ✅第二新卒対象（高校・専門・大学卒後3年以内） ✅借り上げ寮あり ✅週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ✅安定・安心の関西電力グループの募集！！ ✅賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ✅残業ほぼなし！月平均11時間程度 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務

企業名 株式会社メイテック 求人名 1929【福井】～生産技術エンジニア募集～★北陸で働きたい方歓迎★ 仕事の内容 【業務概要】生産設備及び生産技術業務 【製品】アルミニウムの鋳塊の製造、熱間圧延、冷間圧延設備における設備設計及び生産技術業務 【ツール/開発環境】EXCEL,PowerPoint 募集職種 1929【福井】～生産技術エンジニア募集～★北陸で働きたい方歓迎★

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 6年連続で売上1.2倍以上の急成長を続け、楽天やAmazonでも多くのアワードをいただけるようになりました。 これからも成長を止めることなく、次なる挑戦は「ブランド認知のさらなる向上」と「全国的な販路拡大」です。 ネットの世界を飛び出し、全国の店頭で商品を直接手に取ってもらえる環境を作ること。そして放送局グループの強みを活かし、メディアを通じてより多くの方にブランドを知ってもらうこと。この2つの戦略を軸に、関東エリアを中心とした販売体制を強化します。 市場分析から販売戦略の立案、イベント出展まで幅広く携わり、自社ブランドを日本中へ広めていく――。そんなやりがいのある挑戦を、私たちと一緒に楽しみながら進めてくれる新しい仲間を募集します。 【主な業務内容】 本州エリアを担当（主に関東〜関西エリア）として、自社商品の販路拡大とブランド価値向上のための提案営業をお任せします。 ※今後の事業拡大に伴い、担当エリアが広がる可能性もあり 【具体的な業務内容】 * 既存取引先を含む全国大手流通企業や地域に根付いた企業向けのコンサルティング・ソリューション提案（市場動向の分析や販売戦略の立案、販促施策の企画・実行） * 新規取引先の開拓（新規業界・企業へのアプローチ、商談〜契約締結まで） * 企業向けOEMの提案・推進 * 放送局とのタイアップ企画（番組と連動した商品開発、番組内での商品PR） * 展示会出展業務（東京ビッグサイト、幕張メッセなど大型イベントでの出展企画・運営） * その他営業活動に付随する業務全般 等 【担当商材例】 * アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 * Pet Fun（ペットファン）ペット用品等 * 日々乃（ひびの）海外向け商品等 【組織構成】 * 営業4名＋営業アシスタント4名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/interview20250314 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro キャリアパス・成長機会： * 能力・成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり * スキル次第で他の事業やブランドにも関われる柔軟な環境 * D2C・EC未経験者も活躍中！必要な知識は入社後にキャッチアップ可能です

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ✅第二新卒対象（高校・専門・大学卒後3年以内） ✅借り上げ寮あり ✅週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ✅安定・安心の関西電力グループの募集！！ ✅賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ✅残業ほぼなし！月平均11時間程度 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 福井【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■近畿エリアの案件について（一例）：・高速道路の開通工事（福井県大野市）※以下は大阪エリアの工事・地下鉄トンネルにおけるシールド工事・駅、線路の高架化工事・公園の造成工事。【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 募集職種 福井【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

仕事内容 福井の農業インフラを支える「頭脳」へ。 未経験から“手に職”を。技術士を目指せる育成環境があります。 官公庁案件90％、残業月平均15h。 当社は創業50年。福井県内トップクラスの実績を誇る「農業土木」のプロフェッショナル集団です。 現在、私たちは大きな変革期を迎えています。ドローン（UAV）や3DCAD、点群データ処理といった最新のDX・ICT技術を駆使し、公共事業のパートナーとして福井の未来を設計しています。 「専門スキルを身につけたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「でも、働きやすさも大切にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 当社では、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。 経験が浅くても大丈夫。先輩と一緒にプロジェクトに関わりながら、 “市場価値の高い技術者”へと成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 国や自治体の公共事業プロジェクトにおける、調査・計画・設計のコンサルティング業務をお任せします。 ●入社後は先輩社員のサポートからスタート ●図面作成やデータ整理など、できる業務から徐々に担当 ●将来的には設計の中核を担う技術者へステップアップ 【具体的な案件構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％、民間10％ ■ 主要分野：農業土木（70％）、道路・橋梁（15％）、河川・砂防（10％）等 ■ 案件タイプ：新設設計・計画（70％）、維持管理・更新（30％） ■ 担当フェーズ：構想・企画調査 〜 概略・予備設計 〜 詳細設計 ＜当社の強み＞ 単なる図面作成にとどまらず、「業務のシステム化・マニュアル化」に注力しています。 効率的かつ高品質な成果を出すための仕組みづくりから関与できるのが、当社の設計職の面白さです。 【チーム体制と業務の進め方】 1案件あたり2〜4名のチームで担当。一人に負担が集中しない体制を整えています。 ■ 担当件数（目安）： ・管理技術者：2件程度（春〜秋） ・担当技術者：2件程度（春〜秋） ※繁忙期でも最大4件程度です。 ■ 業務の役割分担： 調査や解析などの定型業務、専門性の高い鋼製部材等は積極的に外注を活用。 技術士自身が手を動かす（作図・計算等）割合は《全体の約30％》に抑え、アウトライン作成や難易度の高い解析といった「コア業務」に集中できる環境です。 ■ 活用ツール： UAV、点群処理、3DCAD、解析ソフトのほか、リモートアクセスやWeb会議システムを導入し、円滑なプロジェクト管理を行っています。 【働く環境・キャリアパス】 「技術者は、心身ともに健康であってこそ良い仕事ができる」。 これが当社の考え方です。 ■フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00）： 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、10:00〜15:00をコアタイム（必須勤務時間）とし、それ以外の時間は各自の業務状況やプライベートに合わせて始業・終業時間を調整することが可能です。 そのため、 ・通勤ラッシュを避けた出社 ・家庭や趣味との両立 ・集中できる時間帯での業務効率化 など、働き方の自由度が高く、パフォーマンスを最大化できる環境です。 「時間に縛られる働き方」ではなく、「成果と効率を重視した働き方」を実現しています。 ■驚きの残業少なめ： 年間平均は《月15時間程度》。 繁忙期（12月〜3月）でも月30時間程度です。 4月〜10月の閑散期は、プライベートや資格勉強の時間をしっかり確保できます。 ■ 幅広い年齢層と高い有資格者率： 20代5名、30代4名と若手も多く、活気があります。 一方で、技術士5名（30％）、RCCM（40％）などベテランの有資格者から直接指導を受けられる環境です。 また、女性技術者も在籍し、性別を問わずそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■ 選べるキャリアパス： マネジメントを目指す「管理職コース」と、技術を極める「専門職コース」を選択できる《複線型キャリアパス》を導入。 あなたの適性に合った成長を支援します。 【 当社からのメッセージ】 『ようこそ、変革期へ。』 私たちは日本測量協会から優秀賞を受賞するなど、確かな品質管理体制を誇っています。 評価制度も「売上（4割）」「技術力・品質（3割）」「後進育成（3割）」と多角的に設定されており、数字だけでなくあなたの「技術へのこだわり」もしっかり評価します。 福井の農地とインフラを守る立役者として、私たちと一緒に新たな50年を創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BA-plus株式会社（人材紹介）が仲介する 丸一調査設計株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

仕事内容: AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、会計監査 監査の現場で、数字の裏にある「業務の歪みやリスク」が見えているあなたへ。 あなたにお任せするのは、単なる経理実務の代行ではありません。 顧客の会計業務の現状を分析し、無理やリスクを排して誰もが正確に回せるプロセスへと再構築する上流工程です。 【具体的な業務内容】 ・部門を跨ぐ業務プロセス全体を俯瞰し、データの流れと作業フローを可視化する ・「三点照合」や「決済承認」など、リスクを防ぐ確認ポイントをフロー内に設計しクラウド会計等へ実装 ・月次・年度決算のプロセスを主導し、標準化する ・専門知識をもとに、アソシエイトが担う業務の運用見直しや教育を行い、チームの品質を高める 監査で培った「業務構造やリスクを読み解く力」は、この仕組みづくりに直結します。 現場で計上漏れなどのエラーが起きても、「次から気をつけよう」という精神論で終わらせません。 アソシエイトと一緒に実際の画面を見ながらどこで確認の手順が抜けたかを検証し、運用ルールやシステム自体を書き換えて仕組みから解決します。 上場企業を含む成長企業を横断して担当するため、一社に留まらない多様な業務パターンと専門性が積める環境です。 評価は上司の気分や社内政治ではなく、顧客の課題を解決して価値を届けられたかという実績ベース。 社内の顔色に振り回されず、自身の専門性や判断力を純粋に鍛えられます。 あなたが作る仕組みが、複数社のバックオフィスの標準を直接引き上げていきます。

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 福井の農業インフラを支える「頭脳」へ。 官公庁案件90％、残業月平均15h。 技術士への最短ルートがここに。 当社は創業50年。福井県内トップクラスの実績を誇る「農業土木」のプロフェッショナル集団です。 現在、私たちは大きな変革期を迎えています。ドローン（UAV）や3DCAD、点群データ処理といった最新のDX・ICT技術を駆使し、公共事業のパートナーとして福井の未来を設計しています。 「技術を磨きたいが、残業ばかりの毎日は避けたい」 「もっと上流工程からプロジェクトに関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 専門性を武器に、地域に必要とされる技術者へ成長できる環境を整えてお待ちしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 国や自治体の公共事業プロジェクトにおける、調査・計画・設計のコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な案件構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％、民間10％ ■ 主要分野：農業土木（70％）、道路・橋梁（15％）、河川・砂防（10％）等 ■ 案件タイプ：新設設計・計画（70％）、維持管理・更新（30％） ■ 担当フェーズ：構想・企画調査 〜 概略・予備設計 〜 詳細設計 ＜当社の強み＞ 単なる図面作成にとどまらず、「業務のシステム化・マニュアル化」に注力しています。 効率的かつ高品質な成果を出すための仕組みづくりから関与できるのが、当社の設計職の面白さです。 【チーム体制と業務の進め方】 1案件あたり2〜4名のチームで担当。一人に負担が集中しない体制を整えています。 ■ 担当件数（目安）： ・管理技術者：2件程度（春〜秋） ・担当技術者：2件程度（春〜秋） ※繁忙期でも最大4件程度です。 ■ 業務の役割分担： 調査や解析などの定型業務、専門性の高い鋼製部材等は積極的に外注を活用。 技術士自身が手を動かす（作図・計算等）割合は《全体の約30％》に抑え、アウトライン作成や難易度の高い解析といった「コア業務」に集中できる環境です。 ■ 活用ツール： UAV、点群処理、3DCAD、解析ソフトのほか、リモートアクセスやWeb会議システムを導入し、円滑なプロジェクト管理を行っています。 【働く環境・キャリアパス】 「技術者は、心身ともに健康であってこそ良い仕事ができる」。 これが当社の考え方です。 ■フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00）： 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、10:00〜15:00をコアタイム（必須勤務時間）とし、それ以外の時間は各自の業務状況やプライベートに合わせて始業・終業時間を調整することが可能です。 そのため、 ・通勤ラッシュを避けた出社 ・家庭や趣味との両立 ・集中できる時間帯での業務効率化 など、働き方の自由度が高く、パフォーマンスを最大化できる環境です。 「時間に縛られる働き方」ではなく、「成果と効率を重視した働き方」を実現しています。 ■驚きの残業少なめ： 年間平均は《月15時間程度》。 繁忙期（12月〜3月）でも月30時間程度です。 4月〜10月の閑散期は、プライベートや資格勉強の時間をしっかり確保できます。 ■ 幅広い年齢層と高い有資格者率： 20代5名、30代4名と若手も多く、活気があります。 一方で、技術士5名（30％）、RCCM（40％）などベテランの有資格者から直接指導を受けられる環境です。 また、女性技術者も在籍し、性別を問わずそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ■ 選べるキャリアパス： マネジメントを目指す「管理職コース」と、技術を極める「専門職コース」を選択できる《複線型キャリアパス》を導入。 あなたの適性に合った成長を支援します。 【当社からのメッセージ】 『ようこそ、変革期へ。』 私たちは日本測量協会から優秀賞を受賞するなど、確かな品質管理体制を誇っています。 評価制度も「売上（4割）」「技術力・品質（3割）」「後進育成（3割）」と多角的に設定されており、数字だけでなくあなたの「技術へのこだわり」もしっかり評価します。 福井の農地とインフラを守る立役者として、私たちと一緒に新たな50年を創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BA-plus株式会社（人材紹介）が仲介する 丸一調査設計株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

企業名 株式会社メイテック 求人名 【福井/WEB開催】応募意思不問/エンジニア座談会/現役エンジニアに相談できる 仕事の内容 転職活動中の方も転職検討中の方も、ご自身のキャリアの整理や現在の業務の悩み、エンジニアとしての展望等、様々なことをざっくばらんに現役エンジニアに相談できるものになっております。 【ポイント】 ・メーカーと技術派遣業界との違いが理解できる。 ・実際に現場で働いているエンジニアの生の声を聞くことができる ・エンジニアの面白さややりがいを再確認できる。 【登壇予定者】 中途入社 DX構想から推進しているエンジニア等 募集職種 【福井/WEB開催】応募意思不問/エンジニア座談会/現役エンジニアに相談できる

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ◆週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ◆安定・安心の関西電力グループの募集！！ ◆賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ◆残業ほぼなし！月平均11時間程度 ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務 ・発電所構内での消防設備（消火器など）点検・整備

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ◆週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ◆安定・安心の関西電力グループの募集！！ ◆賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ◆残業ほぼなし！月平均11時間程度 ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務 ・発電所構内での消防設備（消火器など）点検・整備

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【福井/材料・資材調達】未経験・第二新卒歓迎◎/年間休日123日 仕事の内容 敦賀事業所における資材調達業務全般をお任せします。工業用フィルムやエンジニアリングプラスチック、バイオ製品等の製造に必要な材料について、サプライヤーとの価格交渉や納期調整、新規開拓などを行います。 ・既存サプライヤーとの価格交渉および納期調整 ・発注から納品までの生産および納期管理 ・製造部門など社内各部署との連携・調整業務 ・新規サプライヤーの開拓・選定 製品の安定供給とコスト競争力を支える重要なポジションです。社内外の関係者と連携し、折衝力や人間関係構築力を高めながら業務を遂行していただきます。 募集職種 【福井/材料・資材調達】未経験・第二新卒歓迎◎/年間休日123日

仕事内容: ＼＼＼✨福井エリアの求人募集✨／／／ ☆全国50店舗の小顔専門店☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆小顔プランナー☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆コルギと整体の技術が学べる！ 当店はコルギと整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨KSラボ✨ ★─────────────────★ 全国50店舗　店舗数日本一のコルギ専門店となります。 ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！ 求める人材 【応募条件】 ✅ 業界経験者（エステ・整体・リラクなど） ✅ 接客業経験者（介護・受付など） ✅ 業界問わず営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ リモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・損保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・損害保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

仕事内容: ＝この求人のポイント＝ ◆週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ◆安定・安心の関西電力グループの募集！！ ◆賞与年2回（6.06ヶ月／2026年度） ◆残業ほぼなし！月平均11時間程度 ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ ＝主な仕事内容＝ ＜原子力発電所の補助設備の運転・保守＞ 今回募集しているのは、発電所の「運転管理」というポジションになります。 原子力などの発電所等において、発電のための運転と保守を行うお仕事です。 <具体的には…＞ ・原子力発電所の運営に関わる業務 ・発電所で使用する設備等の点検、運転、保守管理業務 ・廃棄物処理設備の運転、廃棄物を六ケ所村へ搬出するための検査業務 ・各種装置を使用した放射線測定、化学分析業務 ・発電所構内での消防設備（消火器など）点検・整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

企業名 株式会社アイシン福井 求人名 【越前/品質保証】アイシンG/未経験歓迎/転勤無/賞与5.4ヶ月/有給実績19.5日 仕事の内容 品質不具合未然防止活動の企画・運用 ・製品トレサビシステムの企画立案と実行のための外部業者との折衝 募集職種 【越前/品質保証】アイシンG/未経験歓迎/転勤無/賞与5.4ヶ月/有給実績19.5日

仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超え、 東証プライム上場という安心感！ ✨誰でも狙える「新人賞」で 初年度からモチベーションUP！ ✨3年連続でベースアップ実施（2026年度） という将来への期待感！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日は アニバーサリー休暇◎社員に優しい社風 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [[[ 仕事内容 ]]] 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 [[[ 研修・育成体制 ]]] ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 [[[ 頑張った分だけ収入UP可能 ]]] 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 [[[ 理想の働き方がここにあります ]]] 当社では前職での経験やキャリアに関わらず あなたの頑張りをきちんと評価✨ 未経験からでもチャレンジできる環境です。 一方で、年間休日125日＆フレックスタイム しかも、有給取得率80％以上と、 仕事とプライベート、メリハリのある 理想的な働き方が実現可能です！ また、U・Iターンで転職される方には 自社物件で入居を支援するだけでなく 転職にともなう費用の一部を 当社がサポートします（規定あり）。 帰郷や憧れの土地への移住を お考えの方も、まずはご相談ください！

仕事内容: ＼＼＼✨福井エリアの求人募集✨／／／ ☆全国50店舗の小顔専門店☆ 顔のむくみ、、ゆがみ、エラ張りを改善する☆小顔プランナー☆急募！ 研修制度充実で、未経験者も活躍できる環境です☆ 採用時期 即時採用！ ☆未経験者もOK! スペシャルな研修カリキュラムを用意しており、未経験でも問題ありません。 ☆コルギと整体の技術が学べる！ 当店はコルギと整体の研修カリキュラムも用意しており、実践研修を行います。お客様の悩みをトータルでサポートします。 ✨仕事内容✨ ★─────────────────★ ✅お客様への施術 ✅お悩みのヒアリング ✅予約やお客様情報の管理 などになります！ ☆施術のイメージがわかない という方もご安心ください。 実際、未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中です！ 無資格・未経験の方でも導入研修やサポート体制が整っているので、経験がなくて不安…なんて方も安心してください◎ 研修終了後に資格も取得でき、仕事をしながらスキルアップも可能な環境です！ ✨KSラボ✨ ★─────────────────★ 全国50店舗　店舗数日本一のコルギ専門店となります。 ✨先輩スタッフから✨ ★─────────────────★ お客様から『瘦せたね！って言われる♪』や『顔のゆがみがなくなって、うれしいです！』と感謝される瞬間が私もうれしいです♪ 予約がなければ退勤も可能、さらに隔週で週休３日休みにできるのでプライベートも充実してます♪ ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術するので、人間関係のストレスなしでお仕事できます！ 求める人材 【応募条件】 ✅ 業界経験者（エステ・整体・リラクなど） ✅ 接客業経験者（介護・受付など） ✅ 業界問わず営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【化学品部門】研究職/IUターン歓迎・完全週休2日制 仕事の内容 ご経験や専攻分野に応じて以下部署へ配属となります。■CTO室■研究開発推進部■知的財産戦略部■商品開発研究部（繊維化学品開発、クリーニング&メディカル開発、機能素材開発複合高分子材料研究）■先端技術研 究部（複合高分子材料研究、先端材料研究、分析研究） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【化学品部門】研究職/IUターン歓迎・完全週休2日制

企業名 日華化学株式会社 求人名 【福井市/AI活用推進担当】フレックスタイム/UIターン歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 弊社にてAIプロジェクト推進・各種AIツール活用担当をお任せします。【主な業務内容】■全社AI活用戦略の企画・推進■各種生成AI／AIツールを活用した業務効率化施策の企画・実装■バックオフィス業務のAI活用推 進■各事業部門・研究開発部門と連携したAIユースケースの発掘・PoC・本格展開■新しいAIツール・サービスの調査・評価・社内展開■AIガバナンス／利用ルールの整備、社内教育・啓蒙活動■外部パートナー（SIer、AIベンダー、研究機関）と協業推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【福井市/AI活用推進担当】フレックスタイム/UIターン歓迎/福利厚生充実

企業名 株式会社ＵＡＣＪ 求人名 【福井/DX企画・推進リーダー候補】プライム上場◎国内TOPシェア 仕事の内容 会社全体のDXを加速させるため、各部門が主体的に自走してデジタル活用を進められる「環境づくり」「人材育成」「案件支援」の企画から運営まで幅広く網羅的に携わっていただきます。 本社組織のDX推進部門において、以下業務を推進いただきます。 ・自走化のための環境づくり/仕組み化(各部門がデジタル技術をスムーズに導入、活用できるような社内インフラやプロセスの企画・整備) ・DX人材の育成、リスキリング企画(全社的なデジタルリテラシー向上のための教育プログラムや研修の企画、運営)・現場を巻き込んだ案件支援 ・全社戦略の策定、推進(中長期的なDXロードマップの策定や、全社的な意識醸成) 募集職種 【福井/DX企画・推進リーダー候補】プライム上場◎国内TOPシェア

企業名 株式会社福井村田製作所 求人名 【福井/品質管理】北陸トップクラスの年収水準/充実した福利厚生 仕事の内容 インダクタ（コイル）商品の品質保証および品質管理を行う業務です。既存生産品に加え、新商品の立ち上げに関わる品質保証を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■インダクタ商品の品質保証、品質管理業務 ■新商品立ち上げ時の品質保証・管理■顧客からの品質要求に対する対応・進化■各種指標を用いた品質分析・改善活動■関連部門との連携・協働 仕事の内容/変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【福井/品質管理】北陸トップクラスの年収水準/充実した福利厚生

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/福井営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/福井営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★福井/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備：営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ：現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後：機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★福井/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ

企業名 福井鋲螺株式会社 求人名 【福井/あわら市】◎機械設計(生産設備)◎転勤無/年休120日/賞与社員平均190万 仕事の内容 社内の冷間鍛造機などの新規設計や、顧客からご要望頂いた新規製品を加工する上で、既存機にて製造できない場合は新しく構想・設計したり、機械の改造等の設計をする業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】◆下記記載の機械設計に関する業務をお任せします！新規生産設備の構想・設計/既存生産設備の改造設計/自動車部品を全数保証するための設備検討(画像検査機など)◆近年、自動車分野での案件需要の高まりから増員募集中です！◆各製造分野 専門の技術者が社内に在籍し、グループ内で製造を行う「一貫生産体制」のため、他社では作ることができない難易度の高い製品を開発することが出来ます。 募集職種 【福井/あわら市】◎機械設計(生産設備)◎転勤無/年休120日/賞与社員平均190万

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【化粧品部門】研究職/IUターン歓迎・完全週休2日制 仕事の内容 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】■テーマに沿った新商品の開発■市場調査＆特許調査による新規テーマ立案■細胞試験や毛髪評価による新規素材探索■顕微観察および物性測定、成分分析などの分析測定■データ解析による機能性確認および理論構築■学会発表、リリース配信■データベースのメンテナンス ■特許等の知的財産権調査及び取得 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【化粧品部門】研究職/IUターン歓迎・完全週休2日制

企業名 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス 求人名 【福井】発電所等の土木保全／関電Ｇ／元請け／土日祝休／年休１２４日 仕事の内容 関西電力が保有する発電所等の土木設備の保全計画、点検、工事監理を担当。地域のインフラを守る社会貢献性の高い仕事です。※元請けがメインです。 ■業務詳細 ・発電所関連施設（土木構造物）の点検、劣化診断 ・補修・改修工事の計画立案、積算 ・協力会社のマネジメント（安全・品質・工程管理） ■魅力 年間休日１２４日、残業月１５～２０ｈ程度と働きやすさは抜群。フレックスや在宅勤務も活用でき、プライベートを大切にしながら技術者として長く活躍できます。 募集職種 【福井】発電所等の土木保全／関電Ｇ／元請け／土日祝休／年休１２４日

企業名 株式会社ＫＡＮＳＯテクノス 求人名 【福井】発電所等の建築施工管理／関電Ｇ／元請け／土日祝休／年休１２４日 仕事の内容 関西電力が保有する発電所等の建物・建築設備の保全、改修、点検、施工管理を担当。元請けとして管理業務に専念できます。地域のインフラを守る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 ・原子力発電所等の発電所および関連施設の点検、劣化診断 ・補修・改修工事の計画立案、積算 ・協力会社のマネジメント（安全・品質・工程管理） ※実作業は協力会社が行うため、現場管理やデスクワークが中心です。 ■魅力 年間休日１２４日、残業月２０ｈ程度と働きやすさは抜群。フレックスや在宅勤務も活用でき、プライベートを大切にしながら技術者として長く活躍できます。 募集職種 【福井】発電所等の建築施工管理／関電Ｇ／元請け／土日祝休／年休１２４日

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：福井市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：福井市】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。【主な業務内容】■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）■採用計画の立案・進捗管理■人材紹介会社や求人媒体 との折衝・関係構築■入社後フォロー（オンボーディング支援）■採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます。 ■人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実

企業名 日華化学株式会社 求人名 化粧品部門研究職【化粧品の研究・処方開発】】※マネージャー候補 仕事の内容 化粧品事業において、安全かつ安心な価値ある商品の開発を行っていただきます。 【主な業務内容】■新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理 ■テーマに沿った新商品の開発 ■サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価 ■マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供 ■新商品の品質規格の設定及び原料の選定 ■商品設計の妥当性確認及び製品化検証 ■製品データベースのメンテナンス ■特許等の知的財産権調査及び取得 ■新規化学物質調査及び登録 募集職種 化粧品部門研究職【化粧品の研究・処方開発】】※マネージャー候補

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社 求人名 【福井市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日 仕事の内容 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などをお任せします。また、社員の教育も行い、組織強化に貢献いただくことを期待しております。 【主な業務内容】■技術支援：顧客・営業への技術的サポート■設備システム設計：CADによる施工図作成、IoT製品設計■現場調査・積算：更新案件調査、機器選定、見積作成■工程管理：協力会社統制、資材手配、スケジュール管理、安全・品質管理 ※内勤と外勤の割合は概ね1：1 ※工場案件等では休日対応が発生する場合あり（頻度は案件状況による） 募集職種 【福井市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

企業名 日華化学株式会社 求人名 【福井市/社内SE（IT基盤中心）】フレックスタイム/UIターン歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて社内SE（IT基盤中心）担当をお任せします。グローバルで成長を続けるなか、情報システム部門の安定と進化が常に必要とされています。組織強化のため、将来的に部門の中心人物となってご活躍いただける方 を募集しております。【主な業務内容】■グローバルIT／セキュリティ方針の策定および運用推進■クラウド／インフラの設計・構築・運用■情報セキュリティ全般の企画・実装・運用■社内インフラ・セキュリティに関する技術選定およびベンダーマネジメント ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 【福井市/社内SE（IT基盤中心）】フレックスタイム/UIターン歓迎/福利厚生充実

企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【福井/原子力技術者】実務未経験歓迎/データ分析から保全最適化を担う 仕事の内容 ■原子力発電所の設備に対する保全最適化業務をお任せします。過去の点検実績やトラブル事例のデータを収集・分析し、効果的かつ効率的な点検計画の立案と改善を行い、プラントの安全性と信頼性を高める役割です。 ■ポンプやモータ等の対象設備を選定し、過去の工事記録や図面から情報を整理。現状の点検周期や内容の妥当性を技術的に評価します。改善が必要な場合は具体的な計画を顧客に提案し、実施後のデータから再評価を行うサイクルを回します。 ■さらに、生成AIを活用した過去資料の分析効率化や、海外の良好事例の調査、現地での設備診断も担当。チームで議論を重ねながら、最適なソリューションを提供していただきます。 募集職種 【福井/原子力技術者】実務未経験歓迎/データ分析から保全最適化を担う

企業名 ピュアシステム株式会社 求人名 【福井市/SE】残業なし/年休122日/客先常駐・転勤なし/職場見学あり/半休あり 仕事の内容 クライアントの業務システムの構築、改修、改良、保守などをお願いします。オンプレミス環境を中心にクライアント特有の業務ニーズにあったシステムの開発を担当いたします。時短勤務、半日有休、時間有休あり。 【具体的には】システム要件、基本設計に沿ったプログラム開発を担当いただきます。プロジェクトの進行や問題解決に向けたコミュニケーションも重要な役割です。新しい技術の導入や改善提案も歓迎される環境です。 【当社の特徴】貸切バス会社様や食品卸業者様、介護施設様といった顧客の基幹システムを開発・提供しており安定経営。高いスキルを持つ社員が多く、また業界特化型のため比較的短期間でスキル習得が可能です。 募集職種 【福井市/SE】残業なし/年休122日/客先常駐・転勤なし/職場見学あり/半休あり

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート ✅フルフレックス ✅リピート率70% ✅土日祝休※年間休日120日 ✅無形商材の法人営業経験（3年以上）の方 ✅ハイクラスチェア完備 【仕事内容】 お客様（新規・既存）のニーズや課題をヒアリングし、世界トップクラスのホワイトハッカー集団が提供する「脆弱性診断」や「セキュリティコンサルティング」を提案します。 提案・コンサルティング：課題分析から提案書作成、プレゼン、合意締結まで一気通貫で担当。 パートナー戦略：代理店やセキュリティベンダーの開拓・リレーション構築。 案件管理：自身の案件管理とアクション計画の立案。 【仕事の魅力・やりがい】 リピート率70%という驚異的な数字が示す通り、顧客満足度が極めて高いサービスを扱います。「エンジニアファースト」の文化があるため、営業としても「技術的に裏付けのある正しい提案」ができることが最大の誇りとなります。 【募集背景 】 顧客ニーズ増大、およびお問合せ急増に対応するための体制強化。 【事業内容】 脆弱性診断（サイバーセキュリティ診断） ペネトレーションテスト セキュリティインシデント/フォレンジック対応支援 セキュリティ訓練/資格取得支援 SOC セキュリティコンサルティング ASM/脆弱性診断ツール「GMOサイバー攻撃ネットde診断」の開発/運営 WAFの自動運用サービス「GMOサイバーセキュリティWAFエイド」の開発/運営 価格調査ツール「プライスサーチ」の開発/運営

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 福井【化学薬品/スケールアップ検討】スタンダード上場/標準労働7h/年休120日 仕事の内容 化学薬品を製造する当社にて、半導体材料、ディスプレイ材料、イメージング材料、ヘルスケア材料の、ラボ研究から量産化に向けたスケールアップ検討、化学反応プロセス開発(最適な条件設定)、 既存生産工程のプロセス改善等をお任せします。 【具体的には】 ●高品質・安定・大量供給を可能にする、製造工程の改善がポイントとなります。 ●一般的な製造管理、工程検査が主業務ですが、高品質な製品を安定的に効率よく製造する手法の確立にも携わっていただきます。 ●量産化される最先端材料の品質改善や工程改良が職務になります。 募集職種 福井【化学薬品/スケールアップ検討】スタンダード上場/標準労働7h/年休120日

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[北陸/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、意匠設計職をご担当いただきます。 【詳細】アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導をお任せします。 【ミッション】営業担当と連携し、地主様の「土地活用の夢」を具体的な図面に落とし込み、受注を技術面から支えます。 【環境】木造からRC造まで幅広く扱い、専門スキルを磨ける環境です。将来はチームを率いるリーダーや、新商品開発への挑戦も期待しています。 募集職種 ◇[北陸/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 未経験・第二新卒歓迎【福井/技術系オープンポジション】研修制度有/年休124日 仕事の内容 当社は、原子力発電所の安全な運転を支え、電力の安定供給に貢献しています。今回募集するのは、原子力発電所内の設備が安全かつ安定して稼働できるよう、設備の状態を継続的に確認し、 トラブルを未然に防ぐ役割を担う技術職です。発電所の安全を支える重要なポジションです。 主なお任せする業務は以下の通りです。 ■発電所の設備保全 ■発電所の設備検査 ■工事管理 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【福井/技術系オープンポジション】研修制度有/年休124日

企業名 日本原子力発電株式会社 求人名 第二新卒歓迎【工事監理】福井/土日対応基本無し/建造物や土木関連/年休124日 仕事の内容 敦賀発電所の再稼働・建設に向け、工事管理業務をお任せします現場で作業内容や進捗を確認しながら、計画通りに工程が進むようサポートしていただく役割です。 発電所の建設及び保全（維持管理）における土木設備に係わる計画や調査と、設計及びその照査、管理、積算、施工監理等の監理業務全般 ★国の重要インフラである発電所の仕事に携われるためスケールが大きく、やりがいがあります。 ※建屋の改変・工事業務は発生しません。 募集職種 第二新卒歓迎【工事監理】福井/土日対応基本無し/建造物や土木関連/年休124日

企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理：福井市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理：福井市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 (全国転勤型)セールスエンジニア/福井◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【福井】フィールドエンジニア ※年間休日125日 仕事の内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。※建設物への改変業務は含まれません 【具体的な業務】■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など 募集職種 【福井】フィールドエンジニア ※年間休日125日

企業名 ダイトーケミックス株式会社 求人名 福井【化学薬品/スケールアップ検討】スタンダード上場/標準労働7h/年休120日 仕事の内容 ●化学薬品を製造する当社にて、「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」のラボ研究から量産化に向けたスケールアップ検討、化学反応プロセス開発(最適な条件設定)、既存生産工程のプロセス改善等をお任せ 【具体的には】 ●高品質・安定・大量供給を可能にする、製造工程の改善がポイントとなります。 ●一般的な製造管理、工程検査が主業務ですが、高品質な製品を安定的に効率よく製造する手法の確立にも携わっていただきます。 ●量産化される最先端材料の品質改善や工程改良が職務になります。 募集職種 福井【化学薬品/スケールアップ検討】スタンダード上場/標準労働7h/年休120日

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここからスタート！ 世界基準のものづくりを支える金型設計 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、これまでのCAD経験を活かしながら 自動車のパワートレイン主要部品における プレス部品の金型設計業務から スタートしていただきます。 具体的なタスクは以下の通りです。 * プレス部品の金型設計業務 * 金型製作部門における管理、改善支援業務 単に図面を描くだけでなく、 金型製作部門と密に連携を取りながら、 より高品質で低コストな生産を実現するための 管理や改善支援まで深く関わることができます。 なお、アイシン本社との連携や 技術者としてのスキルアップを目的として、 株式会社アイシン（愛知県）へ 2〜3年程度出向の可能性があります。 世界トップクラスの現場で 最先端のノウハウを吸収し、 技術者として飛躍的な成長を遂げられる 絶好のチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨心理的安全性を重視！ 独自の取り組みが育む温かいチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━ アイシン福井が高い生産性と働きやすさを 両立できている理由は、 お互いを尊重し合う独自の組織文化にあります。 一人に負担を背負わせないという チームビルディングが徹底されているため、 新しい環境でも孤立することなく、 のびのびと技術の探求に集中できる風土が 根づいています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさ重視！ 柔軟に選択できる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ * 各個人に対して教育計画を立てて半年ごとに見直す体制が整っており、確実に成長することが可能です。 * コアレス（コアタイムなし）フレックスタイムを導入しています。子育て世代も働きやすい環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容 関西電力の原子力発電所の技術系プロフェッショナル職として、原子力発電所設備の保守・管理を中心に担当いただきます。 【具体的には】 原子力発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務をお任せします。 （ご経験やご希望に応じて、担当業務をお任せします） 保守・更新が必要な機器については、社内の技術基準に沿って工事仕様の策定や費用の算出を行い、工事期間中は品質・安全・進捗の管理を担当します。 また、点検スケジュールや設備更新の計画策定、作業時に必要な停止操作手順書の作成・現場での操作実施など、発電設備の運用に関わる一連の業務もお任せします。 【プロフェッショナル職について】 電力の安定供給を支える技術部門の専門職として、発電設備の第一線で活躍するエンジニアを育成する役割です。現場での経験を重ねながら専門知識と技術力を高め、将来的には設備の状態を判断し最適な運用・更新をリードできる「設備のプロ」を目指していただきます。 【働き方】 ライフラインを支える発電設備を扱うため、突発的な対応がゼロではありませんが、発注者側として計画的に業務を進められるため、急な呼び出しや夜間対応は頻繁ではありません。また、長期の宿泊を伴う出張も基本的にないため、負担の少ない働き方ができます。 加えて、全社的にスーパーフレックス制度やリモート勤務、有給休暇の高い取得率など、柔軟で働きやすい環境が整備されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社 求人名 【敦賀市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日 仕事の内容 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などをお任せします。また、社員の教育も行い、組織強化に貢献いただくことを期待しております。 【主な業務内容】■技術支援：顧客・営業への技術的サポート■設備システム設計：CADによる施工図作成、IoT製品設計■現場調査・積算：更新案件調査、機器選定、見積作成■工程管理：協力会社統制、資材手配、スケジュール管理、安全・品質管理 ※内勤と外勤の割合は概ね1：1 ※工場案件等では休日対応が発生する場合あり（頻度は案件状況による） 募集職種 【敦賀市/空調設備の施工管理】管工事2級以上/残業時間少なめ/年休124日

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【洗浄事業向け機材管理/福井】水処理業界No.1/福利厚生◎/プライム上場 仕事の内容 設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。 ■資格産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の機材の管理 ■上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討 ■上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務 募集職種 【洗浄事業向け機材管理/福井】水処理業界No.1/福利厚生◎/プライム上場

企業名 ＡＧＣ若狭化学株式会社 求人名 ★福井/小浜市【化学プロセス開発】経験者限定/転勤無/年休120日/プライム上場G 仕事の内容 ■自社工場にて、機能化学品、農薬の中間体・原体の製造に係るプロセス開発業務を担当。合成ルートのトレース、効率UP、収率UP、コスト削減、環境負荷低減等テーマに合ったプロセス改良を行っていただきます。 【具体的には】小スケールの有機合成実験をはじめ、中規模設備を用いた試作や製造移管までを担っていただきます。ゼロから製品を生み出すのではなく、今ある製品をより良いものにしていく業務になります。 【働き方】月残業は20時間程度、年間休日は120日で長期休暇も取得可能。東証プライム上場グループとしての安定した働きやすさがあります。 募集職種 ★福井/小浜市【化学プロセス開発】経験者限定/転勤無/年休120日/プライム上場G