求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「今の働き方のまま、数年後も続けていけるのかな…」 契約更新のたびに感じる少しの不安。 不規則なシフトや、売上ノルマを追いかける日々。 接客の仕事は好きだけど、雇用や将来への焦りを 感じているそんなあなたへ。 プライベートの時間も確保しつつ、 安定企業で長く活躍していきませんか？ 「売る」ことよりも「お客様に寄りそう」 そういうことが得意なあなたにぴったりのお仕事です！ ーこの求人のおすすめポイントー ✅ LIXILグループの正社員！安心の景気耐性と安定感 ✅ 年休125日×残業少なめ！月平均11時間でプライベート充実 ✅ 未経験率98%！3ヶ月間の手厚い研修で安心スタート ✅ ノルマなし！「売る」のではなく「寄り添う」丁寧な接客 ✅ 育休取得率100％！ライフステージが変わってもずっと働ける ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に83箇所ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、 より良い暮らしを提案させていただく場所が LIXILのショールームです。 ー具体的なお仕事内容ー ショールームコーディネーターの役割は 「商品を売り込むこと」ではありません。 ショールームにお越しになったお客様に 「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインする仕事です。 ①ヒアリング：「キッチンを新しくしたい」「お風呂を快適にしたい」などのお悩みを伺います。 ②館内案内：実際に商品を見て、触っていただきながら最適なプランをご案内します。 ③プラン作成：ご要望に沿った見積書や図面プランを作成します。 ★ノルマは一切ありません！ 「その場で売る」必要がないからこそ、 お客様のお困りごとに100%集中して 「あなたに相談できてよかった」と感謝される やりがいを実感できます。 ■ 未経験率98%！あなたを置いていかない研修！ 専門知識は入社後にしっかり身につくのでご安心ください。 3ヶ月間の丁寧な研修をご用意しています。 1ヶ月目（座学）: 会社や商品知識、接客マナーの基礎をマスター。 2～3ヶ月目（OJT）: 先輩の接客に同席し、流れや会話のコツを学びます。 ロープレで練習もバッチリ！ 3ヶ月目以降: 先輩に見守られながら、少しずつデビューしていただきます！ 元アパレル・飲食・事務など、他業種・異業界から転職した 先輩がほとんど。困った時は周囲がすぐにフォローします！ ■ 大手グループだからこそ叶う「ずっと働ける理由」 年間休日125日・残業月平均11時間。 システム化が進んでいるため、残業は大幅に削減。 残業代は1分単位で全額支給されます！ ライフステージが変わっても安心 働きやすい職場だからこそ、産育休からの復職率は「93%」。 早出勤制度や時短勤務など、復職後も助け合う風土が根付いています！ ■自分らしいキャリアパス■ チーフやマネジメント職への昇進だけでなく、 専門職や本部部門（人事・事務・企画）へのキャリアチェンジも可能です！ ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

【仕事内容】 お芋スイーツ専門店の接客・製造スタッフを正社員募集！ 《こんな方にピッタリ！》 ・福井で安定したキャリアを築きたい方 ・残業を減らして私生活も充実させたい方 ・成果が評価に繋がる職場で働きたい方 ・製造現場の経験を活かして、ステップアップしたい方 ・教育・シフト管理など現場運営が得意な方 ・リーダー経験を活かして成長したい方 《お芋スイーツ専門店 ふくのいも》 福井県産のブランド芋「とみつ金時」を使ったスイーツを手掛ける人気店 地元の恵みと想いを込めて、 掘りたての甘さと“福”を届けています ──────────────── 《おすすめポイント》 ◆ムリなく働ける勤務スタイル 残業は月平均10時間ほどで、 時期によりさらに少なめ！ 自分や家族の時間も確保できます 相談次第で時短勤務もOK！ ◆月2回まで土日祝休みOK 予定に合わせて柔軟にお休みを取ることができます♪ ◆頑張りをしっかり評価 随時昇給＋賞与(3カ月)あり 日々の努力をきちんと還元します 前職給与の考慮もあり！ ◆うれしい社割制度あり 自社商品が25％OFF！ スイーツ好きにはもちろん、 手みやげにも喜ばれます ──────────────── 《接客・製造スタッフの仕事内容》 ・生産・品質管理 ・シフト管理 ・お芋商品の製造 ・恐竜菓子店商品のサブレ製造 ・販売業務 ▷製造は食材を混ぜる/型に絞る/焼く/揚げる/トッピングなどの作業 ▷姉妹店「恐竜菓子店」の人気商品“三層サブレ”の製造も担当します 地元で新しい人気商品を生み出す地域創生に携われます！ 《入社後のサポート》 ・OJTを通して先輩が丁寧にレクチャー ・外部研修(マネジメント・サービス)で知識と視野を広げられます ・経験や成長に応じて、リーダー・店長などへキャリアアップが可能 《年収例》 1年目：350万円(店長) 3年目：400万円(マネージャー) 5年目：500万円(部長) ※能力・経験によって変動 ★1年目から年収500万円も可能！ 《運営会社：いのうえ株式会社》 創業約100年、土産品販売や飲食店を展開し、 「福井の味」を国内外に発信する老舗企業です メディアやSNSでも話題の人気ブランドを多数運営しています 《職場環境》 接客・製造スタッフとして20代30代40代の若手が活躍中！ 年代が近いからこそ、和気あいあいとした雰囲気です スイーツや地元が好きな仲間と一緒に、楽しみながら働けます 《Instagram》 ふくのいも：＠fukui_oimo_sweets 姉妹店 恐竜菓子店：＠dinosaurs_sweets 働きやすさを大切にした安心の職場で新しいキャリアをスタートしませんか？ 接客・製造スタッフにぜひご応募ください！

【仕事内容】 ＼SNSで話題のだるまプリン・恐竜菓子店／ 飲食業の接客・製造スタッフを正社員募集！ ˚✧₊⁎ SNSでも話題のお土産店⁎₊✧˚ 2021年3月に永平寺の門前でスタートした「永平寺だるまぷりん」 “日本一縁起のいいプリン”として累計販売数80万個を超す福井県屈指の人気スイーツです♪ 2024年3月にはくるふ福井駅に2号店と新ブランド「恐竜菓子店」をOPEN！ 日本でも初めての3層に重なった「トロワ・サブレ」は 恐竜王国"福井"の魅力を伝えるお土産として大人気です♪ 《各商品SNSはこちら》 ▷永平寺だるまぷりん@eiheijidarumapudding ▷恐竜菓子店@dinosaurs_sweets ▷恐竜発掘プリン＠kyoryupudding 【接客・製造スタッフの仕事内容】 以下の業務をお願いします ・だるまぷりん、恐竜発掘プリン、恐竜菓子店の菓子製造 ・フルーツプリン、テイクアウト商品の製造 ・接客/販売 ＼販売・製造経験がなくてもOK／ 資格や経験不問なので、お菓子作りが初めての方も安心！ 入社後はOJTを通して先輩が丁寧に教えます まずは元気なご挨拶でお客様をお迎えしましょう 【ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能】 ・アルバイトの教育 ・シフト作成 ・商品の製造【福井駅では製造所がないので、グループ店舗での勤務となります】 ・新商品の企画、開発 ・販売促進/製造計画 ・新店舗の立ち上げ(ブランディング含む) マネジメントやサービススキルを磨く外部研修も豊富で、運営力が自然と身につきます あなたが企画した新商品が“話題のプリン”になるかもしれません♪ 【ここがお勧め！】 ────────────────── ★プライベートも充実 飲食業界には珍しい、土日祝休みOK(月2回まで) 相談の上、時短も可能！ ご家族や友人との時間も大切にできます ────────────────── ★随時昇給+ボーナス(年2回)※昨年度実績3ヶ月分 頑張りはきちんと評価！ ────────────────── ★嬉しい福利厚生制度 自社商品を25％OFFで購入できる社割制度あり！ 話題の商品をお得に購入できる♪ ────────────────── 【職場環境】 接客・製造スタッフは20代/30代/40代の方が活躍中 チームワークを大切にしており、和やかな雰囲気です お互いサポートし合い、それぞれが成長しながら働いています 【いのうえ株式会社について】 創業約100年、永平寺観光客向けに土産品販売や飲食店を運営しています 地方創生・地域活性化のために観光客向けのお土産販売・そば屋経営や 地元の素材を生かしたお芋スイーツ、プリン、お菓子など 新ブランド開発で事業拡大する老舗成長企業です！ あなたのアイデアで、一緒に福井県を盛り上げませんか？ 弊社の接客・製造スタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「ホテルの仕事に興味がある」 その気持ちからで大丈夫です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の 「9STAYリゾートテクノポート福井」（福井県坂井市）にて、 運営スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・フロント業務、館内のご案内 ・客室、共用部の状態チェック ・予約状況、稼働率の確認と入力 ・本社、各部署との連絡調整 宿泊業界での知識やスキルは、 入社後に少しずつ身につけていただきます。 「興味がある」という気持ちを、 一番大切にしています。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 知識ゼロから、 厨房のお仕事を学べます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「九頭竜ホテル フレアール和泉」（福井県大野市）は、 温浴施設を併設したホテルです。 館内のレストランで提供する 朝食・夕食の調理スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・朝食、夕食の盛り付け、配膳準備 ・簡単な仕込み、食材の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 まずは盛り付けや仕込みのサポートから。 少しずつ担当できる調理業務を 増やしていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 食彩や五衛門の正社員を募集！ 湯布院・別府の2店舗にて業務好調のため、増員募集を行います。 旅行中のお客様の楽しいひとときに寄り添ってみませんか？ 【業務内容】 ・ホール業務全般(配膳・片付け・掃除・接客等) ・厨房業務全般(仕込み・盛り付け・洗い等) 団体食専門の予約制レストランなので、事前に当日の仕事量を把握出来ます。 料理は、陶板膳・牛しゃぶ膳・ひつまぶし膳、等のセットメニュー。 一度料理内容やセットの仕方を覚えたら、その日の予約によって変えるだけ！ 難しいのかな…と思う必要はありません！ 事前研修を2か月間設けているのでゆっくり覚えていきましょう。 お客様は個人ではなく、ツアー団体様なので一つのセットする内容を覚えたら、あとは同じものを予約人数分用意するだけ。 ホールスタッフは各テーブル毎のオーダー取り等はありません。 キッチンは簡単な盛り付け作業、洗い物等がメインの仕事内容です。 まずはホールスタッフとしてスタートしていただきます。 慣れてくればキッチンスタッフとしても活躍していただきます。 詳細は面接時にお伝えしますので、興味のある方はお気軽にご応募ください。 尚、採用・不採用に関わらず、面接の際お預かりしました履歴書の返送は基本的に行っておりません。 試用期間有(2ヶ月・給与は同様) 勤務時間・曜日: 時間：8：30～20：30(シフトによる交代制勤務・実働8時間) 予約状況によっては前後有 完全予約制の為、日によって予約数が違いますので、予約によるシフト制を取ります。 シフトは１週間単位で組んでいきます。 詳細は面談にてご説明致します。 待遇・福利厚生: ・各種保険有 ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・社員割引有 その他: まずはお気軽にご応募ください。 湯布院本店でも兼務可能な方優遇。 詳細は面接時にお話しします。 雇用形態: 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の2ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 福井店 福井県福井市大願寺3丁目8-25 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

仕事内容: ＜仕事内容＞ ホテルのレストランでサービス業務を担当していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ご注文伺い、料理・ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング、片付け ✅朝食会場の運営 ✅宴会・パーティーのサービス ✅予約の確認、席の割り振り ＜サービスの基本を学べる環境です＞ サービス業務に長けた社員が在籍しています。 接客やサービスの基本、しっかりとしたマナーを 実務を通して身につけられる環境です。 言葉づかい、立ち居振る舞い、料理の出し方といった、 独学では身につきにくい部分を、 現場で見ながら覚えていただけます。 飲食店やホテルでの経験がない方も応募できます。 ＜勤務時間について＞ 6:00〜21:00のうち実働8時間のシフト制です。 朝食対応の早番と、ディナー対応の遅番があります。 繁忙期は中抜け勤務が発生することがあります。 ＜9STAYリゾートテクノポート福井について＞ 日本海を望むリゾートホテルです。 温泉やレストラン、プールを備え、宿泊とレストランの 両方でお食事を提供しています。

仕事内容: ＜仕事内容＞ ホテルのレストランでサービス業務を担当していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ご注文伺い、料理・ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング、片付け ✅朝食会場の運営 ✅宴会・パーティーのサービス ✅予約の確認、席の割り振り ＜サービスの基本を学べる環境です＞ サービス業務に長けた社員が在籍しています。 接客やサービスの基本、しっかりとしたマナーを 実務を通して身につけられる環境です。 言葉づかい、立ち居振る舞い、料理の出し方といった、 独学では身につきにくい部分を、 現場で見ながら覚えていただけます。 飲食店やホテルでの経験がない方も応募できます。 ＜勤務時間について＞ 6:00〜21:00のうち実働8時間のシフト制です。 朝食対応の早番と、ディナー対応の遅番があります。 繁忙期は中抜け勤務が発生することがあります。 ＜9STAYリゾートテクノポート福井について＞ 日本海を望むリゾートホテルです。 温泉やレストラン、プールを備え、宿泊とレストランの 両方でお食事を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ リゾートホテルの運営を、 現場から数字まで。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の 「9STAYリゾートテクノポート福井」（福井県坂井市）にて、 運営アシスタントを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・フロント業務、客室・共用部のチェック ・予約状況、稼働率の確認と入力 ・売上、経費データの集計と報告 フロント対応などの現場業務から、 稼働率や売上といった 運営数値の管理まで、 幅広く担当できるポジションです。

仕事内容: ＜仕事内容＞ ホテルのレストランと宿泊のお食事について、 調理業務を担当していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ✅朝食・夕食の調理 ✅仕込み、盛り付け ✅宴会料理の対応 ✅食材の管理、在庫確認 ✅厨房内の衛生管理 ＜ジャンルは問いません＞ 和洋中どのジャンルのご経験でも活かせます。 ホテルや旅館での経験がなくても、 飲食店で調理をされていた方であれば問題ありません。 料理長とスーシェフのもとで、 まずは担当のポジションを覚えるところから始めます。 一人で厨房を回していただくことはありません。 ＜個人店との違い＞ 仕込みの量や段取りは決まっており、 その日ごとに一から考える働き方ではありません。 勤務時間もシフトで決まっているため、 終わりの見えない残業が続くことはありません。 ＜9STAYリゾートテクノポート福井について＞ 日本海を望むリゾートホテルです。 温泉やレストラン、プールを備え、宿泊とレストランの 両方でお食事を提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <楽しさバッチリ>炭炙り鶏と鶏白湯ラーメンが人気のお店★ <未経験歓迎！>ほとんどのスタッフが未経験スタート！ <髪・ネイル・ピアスOK>オシャレはいつも通り自由に♪ <まかないあり>スタッフ大好評の絶品まかない◎ <新店続々OPEN！>大阪を中心に100店舗以上運営する安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 キッチン業務のサポートをお願いします。 飲食・調理未経験の方も大歓迎です！ ～具体的には～ ・簡単な調理補助 ・料理の盛り付け ・ドリンク作成 など 【自身のやりたいお店がつくれる！】 飲食店で働きたいと思う人は、いつか自分のお店を持ちたいと思うのではないでしょうか？ しかし、一生懸命経験を積んで「いざ独立！」となると、どのような場所でどのようなお店をすれば多くのお客さんが来てくれるか自身で考えないといけないのはもちろん、 お金の面でも大きなチャレンジとなってしまいます。 弊社では″一人一人の個性を大切に″をモットーに、それぞれのスタッフがしたいお店作りを全面的にサポートする体制が整っています。 業態、場所、店名を自身で決めることが可能です！ 【入社1年以内でも店長になれる！】 年齢、経験は問いません！入社10ヶ月で店長になったスタッフや20歳で店長になったスタッフもいます！ 頑張りを評価するので、未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただくので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【成長したい方にぴったり！】 弊社では、店長が自分のお店のスタッフを育て、出店を支援することで確実な人材育成へと繋げています。２店舗目、３店舗目とサポートするなかで、SVやマネージャーとして幅広いスキルが磨かれます。店長には自店の売上に応じた歩合に加え、育てたスタッフの店からインセンティブを毎月支給。業態、規模、立地は様々ですが、各店長・スタッフは確実に力をつけています！ ＼会社のお金で「自分のお店」が持てる！／ 「いつか独立したいけど、借金するのは怖い…」「貯金がない…」 そんな悩みは一切不要です！ 当社では【開業資金を全額会社が負担】して、あなたのお店を持つことができます！自分の貯金を切り崩す必要も、銀行から借金をする必要もありません！ さらにお店のジャンルも場所もあなたの自由★実際に、入社後に自分の夢だった業態でオープンさせた先輩がたくさんいます◎ ＜SASAYAホールディングスとは＞ 焼き鳥、鉄板焼き、焼き肉、イタリアン、和食など様々な業態の飲食店を大阪中心に100店舗以上運営しています。 従業員数は1505人以上！オープニング店舗も多数あります！ スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を今後もオープンしていく予定です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ <楽しさバッチリ> 炭炙り鶏と鶏白湯ラーメンが人気のお店★ <未経験歓迎！>ほとんどのスタッフが未経験スタート！ <髪・ネイル・ピアスOK>オシャレはいつも通り自由に♪ <まかないあり>スタッフ大好評の絶品まかない◎ <新店続々OPEN！>大阪を中心に100店舗以上運営する安定企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ホール業務をお願いします。 飲食・接客未経験の方も大歓迎です！ ～具体的には～ ・オススメ料理の説明 ・注文を聞く ・お客様と雑談 ・料理の提供 など 【100％人柄採用！】 お客様に雰囲気や料理を楽しんでもらい、そんなお客様の笑顔を見ることや「ありがとう！」という言葉を聞けることに喜びを感じられる方なら大丈夫！自分自身も仕事を楽しんで、チームワークを大切にできる方なら大歓迎です！ 【成長したい方にぴったり！】 弊社では、店長が自分のお店のスタッフを育て、出店を支援することで確実な人材育成へと繋げています。２店舗目、３店舗目とサポートするなかで、SVやマネージャーとして幅広いスキルが磨かれます。店長には自店の売上に応じた歩合に加え、育てたスタッフの店からインセンティブを毎月支給。業態、規模、立地は様々ですが、各店長・スタッフは確実に力をつけています！ ＼会社のお金で「自分のお店」が持てる！／ 「いつか独立したいけど、借金するのは怖い…」「貯金がない…」 そんな悩みは一切不要です！ 当社では【開業資金を全額会社が負担】して、あなたのお店を持つことができます！自分の貯金を切り崩す必要も、銀行から借金をする必要もありません！ さらにお店のジャンルも場所もあなたの自由★実際に、入社後に自分の夢だった業態でオープンさせた先輩がたくさんいます◎ ＜SASAYAホールディングスとは＞ 焼き鳥、鉄板焼き、焼き肉、イタリアン、和食など様々な業態の飲食店を大阪中心に100店舗以上運営しています。 従業員数は1505人以上！オープニング店舗も多数あります！ スタッフが『やってみたい！』と希望した店舗を今後もオープンしていく予定です！

【髪色・ネイル自由】店舗スタッフ｜未経験歓迎｜早期キャリアアップ可能 アミューズメント施設の店舗スタッフ 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【月25万円～・残業なしでしっかり休める！自分らしい働き方が叶うホールスタッフ】 アミューズメント施設「モナコボーイズ 自遊時館店」での ホール・カウンター接客やレジ会計、商品管理、清掃など、 店舗運営を支えるお仕事です。 力仕事や玉運びがなく未経験でも安心の研修体制を整えています。 残業ほぼなし＆月9日以上休みのシフト制で、 プライベートも充実！ 服装・髪型・髪色・ネイルは規定内で自由。 チームワーク抜群の環境で、あなたらしく成長できます。 【成長と評価をしっかり実感！自分のアイデアが活きるキャリアパスも充実】 当店では、スタッフ一人ひとりの成長とチャレンジを応援。 年齢や経験に関係なく、頑張りは公正に評価され、 昇給やキャリアアップに直結します。 意見やアイデアが活かせる環境で、 イベント企画や店舗づくりにも積極的に参加可能。 住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実し、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 自分らしさを大切に、キャリアを築きたい方に最適な職場です。 【多様な仲間と共に、あなたの個性が活きる働き方ができる職場】 多様な仲間と刺激し合いながら 新たな発見や学びを得られる職場です。 年代や経歴が異なるスタッフが集まり、 それぞれの個性や経験を活かした 働き方ができます。 新人の方もすぐに馴染めるサポート体制があり、 質問や相談がしやすく、 現場ではお互いの意見やアイディアを 尊重し合っています。 お客様対応はもちろん、 スタッフ間でも協力しながら業務を進められるため、 一人では得られない成長や気づきに 出会えます。 幅広いバックグラウンドを持つ仲間とともに、 自分自身の視野を広げ、 社会人としてのスキルアップも 実現できる環境です。 【安心の福利厚生＆認定多数！自分らしいキャリアを長く築ける環境】 豊富な福利厚生と認定実績で、 キャリアも生活も安心して歩める 職場環境が自慢です。 冷暖房完備のきれいな休憩スペースや、 柔軟に調整できるシフト制度で、 快適に働きながらご自身のペースを 大切にできます。 住宅手当・交通費全額支給・育児支援など、 ライフステージの変化にも対応できる 各種サポートが充実。 さらに、福井県や厚生労働省などから 「働きやすい企業」として多数の認定を 獲得しており、社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、職場づくりに力を注いでいます。 ワークライフバランスや安定した収入、 将来を見据えたキャリア形成も応援。 自分らしさを大切にしながら、安心して 腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 【自分の提案やアイデアをカタチにできる企画力が活かせる職場】 お店づくりやサービス向上に、あなたのアイデアやチャレンジ精神が活かせます。 例えば、季節ごとのイベント企画やプロモーションの工夫、売場やディスプレイの改善提案など、日々の業務以上に「自分ならでは」の発想を形にできる場面が豊富です。 現場の声や提案がダイレクトに反映される風土なので、実際にスタッフ発案のイベントが店舗の活気や来店数アップにつながった例も多くあります。 自分の取り組みや工夫が店舗の成長やお客様の笑顔につながるやりがいを感じながら、主体的にチャレンジできる環境です。 新しいことへの前向きな姿勢や、自ら考えて行動できる方にはぴったりの職場です。 職種 アミューズメント施設の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【希望休・連休OK】未経験歓迎の店舗スタッフ｜月9日休み パチンコ・スロット ホールスタッフ 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【月給25万以上・自分らしく働ける接客＆サポート充実スタッフ】 月給25万円以上を保証！ 未経験からチャレンジできる 接客スタッフの募集です。 お客様応対やご案内、 ホール清掃・設備点検などを お任せします。 丁寧な基礎研修や 先輩のマンツーマンサポートがあるので、 初めての方も安心。 力仕事・玉運びほぼなし、 最新設備で体の負担も少なめ。 髪型・ネイル自由で 自分らしく働けます。 完全週休2日＆残業ほぼなし、 安定収入もキャリアアップも 叶う環境です。 【頑張りを正当に評価！未経験から最短昇格・理想のキャリアが叶う環境】 年齢・性別・経験に関係なく、あなたの頑張りや成果を正当に評価する風土が根付いています。 「しっかり評価されたい」「自分の成長をカタチにしたい」という想いに応える明確な評価制度があり、意欲や実力次第でスピーディな昇格・昇給も現実に。 未経験からスタートし、入社5年以内で副店長や年収600万円を達成した先輩も多く、早期キャリアアップを目指せる環境です。 将来的には店長・エリアマネージャー、本社部門など多彩なキャリアパスを用意。 店舗運営、スタッフマネジメント、新人育成など幅広い業務へチャレンジできる機会も豊富です。 もちろん、昇進を急がず接客やサービスのスペシャリストを目指すことも可能。 あなたの目標や希望に合わせてキャリアプランを一緒に考え、段階ごとのスキルアップもサポートします。 子育て中や家庭と両立するスタッフ、女性管理職も多数活躍しており、ライフイベントを大切にしながら働けるのも大きな魅力。 正社員として安定した収入と、将来につながるキャリアを積みたい方には最適な環境です。 自分らしい成長を実感できる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか。 【ライフイベントも安心！希望休OK＆働き方柔軟】 プライベートもキャリアも大切にできる当社では、 働きやすさを追求した待遇や職場環境を 整えています。 ご家族やご友人との予定、趣味やプライベートの時間も 無理せず両立できるよう、勤務シフトは 2パターンから選択可能。 また、学校行事や急なご家庭の用事などにも 柔軟に対応できる希望休制度を導入しており、 実際に多くのスタッフが取得しています。 育児や介護、今後のライフイベントなど、 人生の変化にもしっかり寄り添える制度も充実。 育児休暇や復職の実績も豊富にあり、 長く安心して働ける環境です。 社会保険完備、住宅手当や交通費支給はもちろん、 リフレッシュできる休憩室や分煙・冷暖房も完備など、 日々の快適さまでしっかりサポートしています。 通勤しやすい環境づくりや、WEB面接・転居支援も 完備しているため、新しい地域へのチャレンジや ライフスタイルの変化にも安心。 あなたの「自分らしさ」を大切に、これからの毎日を もっと充実させられる職場です。 【新生活サポート充実！WEB面接＆住宅手当あり】 遠方からの転職や環境を変えて 新たにスタートしたい方のために、 安心してスタートできる新生活サポート制度が 整っています。 WEB面接により、現住所に関係なく 自宅から無理なく選考を受けることができ、 働くスタートラインからサポートを 実感できます。 採用後は住宅手当のほか、 引越しや新生活に関する不安や悩みも スタッフが丁寧にフォロー。 住まい探しや生活準備まで、 必要に応じて個別に相談できる体制です。 勤務地も複数店舗から 希望に合わせて選択可能で、 ライフスタイルや将来的なビジョンに合わせて 働き方を自由に設定できます。 家族とともに転居する方も、 初めての一人暮らしを始める方も、 それぞれの生活が安心してスタートできるように 社内一丸でサポート。 経験やこれまでの環境にとらわれず、 「新しい挑戦」への一歩を 自信を持って踏み出せる職場環境を 提供しています。 【仲間と高め合える風通しの良いチーム環境】 個々の「やってみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアが、 現場を動かす力になる職場環境です。 自分の提案や意見がサービスの質向上や職場の快適さに反映される機会が多くあります。 上下関係や年齢に関係なく、スタッフ一人ひとりの声が大切にされ、 課題解決や新しい取り組みに積極的にチャレンジしています。 困った時や悩みごとも相談しやすく、 お互いにサポートし合うカルチャーが根付いています。 仲間と協力しながら成長できる実感が得られ、 人としてのステップアップにもつながるやりがいのある職場です。 職種 パチンコ・スロット ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【仕事内容】 ▶メディアで話題！SNS映えするプリン◀ 飲食業の製造・販売スタッフを正社員募集！ ＼日本一”縁起が良い”プリン／ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳だるまぷりんとは？₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 福井県永平寺の門前にあるプリン専門店です！ 禅と関わりの深いだるまをモチーフにしています 福井県産の牛乳やフルーツを使用したプリンでとろ～りなめらか食感♪ 人気のプリンなので県内だけでなく県外からのお客様も！ お話を伺いながら喜んでもらえるプリンを提供しましょう 【仕事内容】 製造・販売スタッフとして以下の業務をお願いします ・だるまぷりん、恐竜発掘プリンの製造 ・接客/販売 【製造・販売スタッフが未経験でも大丈夫】 入社後はOJTを通して丁寧にレクチャーをするので安心してください まずは明るく「いらっしゃいませ」から！ お菓子作りが初めての方も作業は簡単なものばかりです ゆくゆくは以下の業務もお任せします ・アルバイトの教育 ・シフト作成 ・新商品の企画 ・販売促進/製造計画 マネジメントやサービスの外部研修もあり運営する能力が身に付きます 自分が企画した商品が話題になるかも♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ■土日祝休み(月2回まで) ■残業少なめ ■随時昇給＋賞与(3カ月分) ■社割あり(自社商品25％) →自分の予定に合わせられプライベートを大切にできます！ 相談の上、時短勤務も可能 社割を使って自分へのご褒美や、周りに美味しさを広めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 製造・販売スタッフは20代/30代/40代の方が活躍中 スイーツ好きの方が多くおすすめのお店や商品の情報交換も♪ 笑顔が溢れる明るい雰囲気の職場です！ 【いのうえ株式会社について】 永平寺観光客向けに土産品販売や飲食店を運営しています 創業約100年の老舗企業でありながら新ブランドを展開！ 2024年3月には「恐竜菓子店」をOPENしました 福井の米粉を使用し地層をイメージした恐竜サブレを販売しています！ ＼各商品のInstagramはこちら／ だるまぷりん▷＠eiheijidarumapudding 恐竜発掘プリン▷＠kyoryupudding 恐竜菓子店▷＠dinosaurs_sweets 福井県と永平寺の魅力を発信し、地域貢献にも繋がるお仕事です 一度話を聞いてみたい...など、 弊社の製造・販売スタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊未経験大歓迎／ ＊ 20代･30代活躍中！私生活も充実可能 ＊ 【完全週休二日制＆交代で土日祝休み可能】 【基本定時退社だからプライベートも充実】 【ノルマなし！インセンティブで稼げる！】 【結婚・出産等を経ても活躍できる環境！】 男女ともに活躍中！正社員デビューも歓迎！ ＜業績好調により、スタッフ増員募集中！＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 “ブライダルジュエリーコンシェルジュ” として、結婚指輪や婚約指輪の 販売・接客をお願いします！ ＜具体的には…＞ 一生に一度の大切なブライダルジュエリー。 お客様とコミュニケーションを取る中で、 ご希望ブランドやご予算の話だけでなく、 一緒に寄り添いながら、お客様にとっての 特別なジュエリーをご提案いただきます。 ※適性や本人の希望を考慮した上で、 別店舗への異動の可能性あり (基本的に転居を伴う転勤はありません。) ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 [!] 土日祝休みも取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢接客業は好きだけど土日祝休みじゃない からなぁ…｣という方！ ちょっと待ってください!! 原則、土日祝は出勤ですが、3ヶ月に一度 土日2日間の公休取得ができるので、旅行や 推しのライブにも行けちゃいます＊.゜ プライベートも大切にしながら働けますよ！ [!] 未経験の方もブランクのある方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度・教育体制が充実！ 入社3年間は店舗OJT研修の他に、 定期フォローアップ研修にて プロを目指すサポートも完備。 未経験からでも、商品知識と ホスピタリティのあるサービスを学びながら 接客のプロを目指せます！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【会社紹介】 ｢TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL｣の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売しています。 まだ店舗にない商品も探し出し、 お客さまの要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

【髪色・ネイル自由】店舗スタッフ｜未経験歓迎｜早期キャリアアップ可能 アミューズメント施設の店舗スタッフ 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験OK・月給25万円以上！自分らしさを活かして始める店舗スタッフ正社員】 パチンコ店のホール・カウンタースタッフとして、 お客様対応や簡単な設備点検、 店内清掃、開店準備・閉店作業、 カウンターでの賞品交換や会計、 機械の操作サポートなどをお願いします。 重い玉運びや力仕事はほとんどなく、 冷暖房完備の快適な職場環境で 集中して働けます。 服装・髪色・ネイルも自由（規定あり）なので、 あなたらしいスタイルを大切にできます。 未経験でも安心してスタートできるよう、 充実した研修や先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、 困ったときもすぐに相談できる雰囲気です。 実働8時間・週休2日で、 仕事とプライベートのメリハリを しっかり持てる働き方が可能です。 楽しみながら接客スキルやマナー、 社会人としての成長ができるお仕事で、 安定した収入やキャリアアップも目指せます。 あなたのアイデアや意見も活かしながら、 チームのみんなでより良いお店づくりに チャレンジできる職場です。 未経験から正社員として新しい一歩を踏み出したい方、 店舗運営に関わりたい方におすすめです。 【スピード昇格・アイデアが活きる！成長とチャレンジを実感できる環境】 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの取組みや意欲を正当に評価する職場です。 成果に応じて副店長や店長など、責任あるポジションへのスピード昇格も目指せます。 役職の定員は設けていないため、自分の頑張り次第でキャリアアップが可能です。 日々の店舗運営に加え、新イベントの企画やサービスの改善提案など、 自分のアイデアを店舗運営に反映できるチャンスが豊富にあります。 イベントや売場レイアウトの工夫、キャンペーンの提案などにも主体的に関わり、 より良いお店づくりにチャレンジできます。 現場の声を大切にする社風のため、意欲的に手を挙げるスタッフには積極的に役割を任せています。 また、住宅手当や育児支援などの福利厚生も充実。 将来的なキャリア形成だけでなく、プライベートや家庭との両立もサポートします。 月給25万円以上の安定収入とやりがい、成長の実感が得られる環境です。 自分らしいキャリアをつくりたい方に適した職場です。 【多彩な地域イベントやボランティアで、仲間と共に地元に貢献できる職場】 地域とのつながりを深めながら、 さまざまな社会貢献活動に参加できるのも 当社の大きな魅力です。 日々の店舗業務だけでなく、 地元のお祭りやイベントの運営サポート、 ボランティア清掃やチャリティー活動など、 スタッフ同士で協力し合いながら 地域社会に貢献しています。 普段の接客では出会えない地域の方々と 交流の輪が広がり、 多くの仲間や新たな気づきを得られる 機会も豊富です。 「地域に役立つ仕事がしたい」 「人の輪やつながりを大切にしたい」と 考えている方にピッタリ。 自分自身の成長を感じながら、 地元から愛される店舗を 一緒につくり上げていきませんか？ 社会貢献のやりがいと充実した日々を、 ぜひ当社で実感してください。 【働きやすさ重視！希望休OK＆充実サポートで安心の職場】 ワークライフバランスを大切にできる職場環境を整えています。 シフトは希望休の相談がしやすく、家庭の用事や趣味、友人との予定など、 あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 急なお休みやライフイベントがあっても、店舗全体でフォローし合う文化が根付いているので、 安心して長く活躍できます。 福利厚生も充実しており、住宅手当・交通費の支給に加え、 育児や介護との両立支援も導入。 冷暖房完備の分煙休憩スペースはいつでもリラックスでき、 快適な環境で仕事のメリハリをつけられます。 学歴・経験・年齢問わず誰もが平等に評価され、 自分らしい働き方を実現できるのも魅力です。 生活の変化にもしっかり柔軟に対応できる職場なので、 「正社員として安定した環境で働き続けたい」「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にもぴったりです。 あなたの人生に寄り添いながら、安心してキャリアを積めるフィールドを整えています。 【店舗づくりへの積極参加で自分のアイデアを実現】 あなたの「得意」や新しい発想を、 店舗運営以外の分野でも 発揮してみませんか？ 当社では、日々の業務だけでなく、 社内やグループ企業との 共同プロジェクト・外部セミナーへの参加、 社内報の作成など、 多様なチャレンジが可能です。 たとえば、他店舗との交流企画や、 SNSを活用したお店の魅力発信、 新人スタッフ研修のコンテンツ作成など、 あなたのひらめきや経験が 思わぬ形で活かせる機会が豊富です。 社歴や職種を問わず、 それぞれの個性や強みを評価し、 新しい分野にも積極的に 挑戦できる風土が整っています。 「もっとこんなことをやってみたい」 「自分のアイデアを違った形で カタチにしたい」 そんな気持ちを、 実際の行動につなげられるのが 当社の特長。 チャレンジする人を 周囲が全力で応援するカルチャーが 根付いているので、 初めての分野でも安心して 踏み出せます。 日々の業務の枠を超えて、 他にはない経験や多彩なスキルを 身につけたい方に ピッタリの環境です。 新しい自分を見つけ、 可能性を広げたい方は、 ぜひ当社で一歩踏み出してみてください。 職種 アミューズメント施設の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【仕事内容】 ＼過去の調理経験を活かせる／ 福井駅から徒歩5分先にある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の福井県・富山県に密着した鳥と海鮮居酒屋店です。 株式会社ダイニングは、福井県・富山県に密着し、きはち屋、ポルボ、ポルボロン、焼肉の飲食店とベーカリー店を計１８店舗経営し、 ビジネスホテルの事業も展開している会社です。 今後、新店オープニングも計画中で、その背景からの正社員募集です。 ━━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━━ 居酒屋、焼肉など複数業態で更に調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きはちらくはち駅前店は、福井駅から徒歩約5分の立地にあります。 その他、焼肉店やビジネスホテルも経営しています。 過去の2年以上の調理正社員としての経験をふまえ、様々な商品づくりや厨房業務 に携わることができます。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 調理経験2年以上で29万～38万の月給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去に調理正社員として2年以上の勤務経験がある方は、即戦力として活躍していただける可能性が高いため、 月給も高くなります。 最終的には、応募後の面接もふまえて決定となりますが、魅力的な給料面が１つの魅力です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 福井市で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングは、福井市内で複数の飲食店を経営しています。 そのため、福井市内で働くことができる環境です。 ご家庭の状況から引っ越しや転勤が難しい方には、ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人との心のつながりを大事にした飲食店づくりをしています。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・鳥、魚などの食材の調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 ホール業務も状況に応じて実施。 私たちの環境や仕事になれてきた段階で、新メニューの企画や販促イベントの企画にも携わっていただきたいと思っています。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から安心の店舗運営サポート ✅目安メモがあるから迷わない発注業務 ✅慣れてからお任せする店長ステップ ✅残業前提なしの社員ファーストな働き方 ✅車通勤可（無料駐車場完備） ✅福井を拠点に複数ブランドをFC展開 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ビアードパパや台湾まぜそば店などのFC店を 運営する当社で正社員を募集します！ 美味しいシュークリームや クレープをお届けする、 笑顔あふれるお仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ ・注文を受けて、生地にクリームを 入れて包装するまでの作業をお任せ ・一日に必要な材料の発注業務をお任せ （基本的な目安量はメモに書いてあります。 慣れるまではメモを見ながら発注量を 決めていけますので安心です！） ・アルバイト・パートさんの一日のシフトを 作成する業務をお任せします ＜安心の入社後の流れ＞ まずはお菓子づくりや接客の基本、 在庫管理など、店舗運営の基本をゼロから 学んでいただきます。 仕事にしっかり慣れてきたら、 店長として在庫管理やシフト管理を 担当していただきます。 店長としての管理業務は、最初はコツを掴むまで 難しく感じることもあるかもしれません。 ですが、きちんと 店舗の司令塔として動けるようになるまで、 先輩や会社が徹底的に サポートするのでご安心ください。 自分の組み立てたお店の作戦が 上手くいった時の達成感は格別です！ ＜当社について＞ 福井を拠点に、 ビアードパパやまぜそば店のFC店舗を 運営している当社。 新規事業としてEC専門の焼き菓子店も スタートしました。 今後も新商品開発や県外イベント出店、 店舗運営などに力を入れ、さらに事業を 大きくしていきたいと考えています。 そのため、これまでの知識や 経験はいっさい不問です！ 「お菓子が好き」「新しいことに 挑戦してみたい」という前向きな姿勢がある方、 業務に真面目に取り組んでいただける方を 大歓迎します。 他店舗展開や新規事業の立ち上げなど、 あなたの希望や成長に 合わせた様々なキャリアステップも可能です。

【希望休・連休OK】未経験歓迎の店舗スタッフ｜月9日休み パチンコ・スロット ホールスタッフ 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験からキャリアも高収入も目指せる！自分らしく成長できる正社員ホールスタッフ】 パチンコ店のホールスタッフとして、あなたらしいスタートを応援します。 お任せするのは、お客様へのご案内や接客、店内の美化、設備の簡単な点検など。 難しい作業や重たい玉運びは自動化されているため、体力に自信がない方も無理なく働くことができます。 入社後はOJTや手厚い研修制度で、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 業界・接客未経験からでも、安心してスキルアップが目指せます。 分からないことはすぐに質問できる温かい職場で、チームワークも抜群です。 頑張りはしっかり評価。 明確な評価制度のもと、成果と成長は給与やポジションへ正当に反映されます。 未経験入社から早期キャリアアップを叶えた先輩も多数！ 新しいチャレンジをしたい方、正社員として安定した収入を得たい方、自分らしく働きながら成長したい方に最適のお仕事です。 週5日・1日8時間の安定した勤務体制。 希望休の相談も可能ですので、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 自分のペースで長く働きたい方、新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体で全力でサポートします。 【実力重視で早期キャリアアップ・昇給を実現】 実力をしっかりと評価する明確な制度が整っており、 着実なキャリアアップと高収入が現実に叶う環境です。 年齢や経験、社歴に左右されることなく、 あなたの努力や成果がダイレクトに役職や給与へ反映されます。 未経験からのスタートでも、入社後の成長次第で副店長・店長など、 早期のステップアップも充分に可能です。 実際に未経験入社で店長職まで昇進した先輩も活躍中。 頑張るほどにチャンスが広がり、 自分の理想のキャリアを自分の手で切り拓けます。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」「新しいことに挑戦したい」 その気持ちが、会社の後押しで現実になるフィールドです。 公平な評価とチャレンジできるチャンスにあふれた職場で、 あなたも理想のキャリアを実現しませんか。 【WEB面接OK！新しい土地で新生活・転職をしっかりサポート】 全国各地からの新しいスタートを 応援する環境が整っています。 WEB面接でスムーズな応募が可能。 冷暖房完備の休憩室や分煙スペースなど、 快適な職場設備も充実。 社内では髪型・髪色・ネイルも規定内で自由、 自分らしいスタイルで働けます。 専任スタッフによる相談体制や 各種福利厚生が揃い、 生活や働き方に関する不安にも 手厚く対応。 新たな一歩をしっかりとサポートします。 【多様な個性が活きる、フラットで自由なチームです】 多様な個性が集う当社では、 スタッフ一人ひとりが自分のアイデアや 長所を活かして活躍しています。 上下関係や経験年数にとらわれず、 誰でも気軽に意見を出し合える 風通しの良い環境が魅力です。 お客様視点で「こうした方がもっと良くなりそう」 「こんなサービスに挑戦したい」と思ったことは 提案・実現できる柔軟さがあります。 自分の意見や行動がチームに新しい変化をもたらし、 プラスの影響を与えられるやりがいを感じられます。 また、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間が 集まることで、新しい視点や刺激を日々得られるのも 大きなポイント。 個性や価値観を認め合い、協力して目標に向かう 雰囲気が根付いているため、未経験や異業種からの 転職もすぐに馴染むことができます。 困ったときも助け合える温かいチームで、 前向きに意見交換しながら一緒に成長していける フィールドです。 自分らしさに磨きをかけ、あなたならではのカラーで 職場をさらに明るく彩ってください。 【ワークライフバランス重視！育児・介護・私生活も安心の福利厚生が満載】 安定して長く働き続けたい方を支えるため、 家族や私生活を大切にできる福利厚生を多数ご用意。 育児・介護休業や柔軟なシフト、 突発的な家庭の事情にも配慮する休暇取得が可能です。 車通勤OKや交通費支給、制服貸与など 日常サポートも充実。 将来のライフイベントを迎えても安心の制度が整い、 プライベートと両立した働き方を叶えられる職場です。 職種 パチンコ・スロット ホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊ブランクOK／ 【 販売や営業経験を活かして活躍できる 】 〇北陸でブライダルジュエリーのご成約組数 No.1(自社調べ)の人気セレクトショップ 〇インセンティブ120万円以上の社員多数 〇基本定時退社だから家庭と両立もしやすい 〇結婚・出産等を経ても活躍できる環境完備 ＜＜20代･30代活躍中！若手が多い職場＞＞ ＜＜男女ともに活躍中！販売ノルマなし＞＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 “ジュエリー・ウォッチアドバイザー” として、時計やファッションジュエリーの 販売・接客をお願いします！ ＜具体的には…＞ ショッピングセンター内の店舗にて、 時計をメインに、指輪やネックレス、 イヤリング、ピアスなどの ファッションジュエリーを販売・ご提案 いただきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、 ご希望ブランドやご予算の話だけでなく、 一緒に寄り添いながら、お客様にとっての 特別な商品をご提案いただきます。 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜ご来店されるお客様は…＞ 平日は主婦さん、 土日はファミリーやカップルなど、 幅広い世代のお客様がご来店。 ご自身の時計・アクセサリーを購入される方 はもちろん、誕生日やお祝いごと、記念日、 クリスマスやバレンタインのプレゼント などにご利用いただくことも多いです！ ＜ 業界未経験歓迎！サポート充実 ＞ 商品知識は入社後の研修で学べます！ 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適な提案ができる力。 販売や営業の経験を活かして 新たに挑戦したい方を歓迎しています！ ※適性や本人の希望を考慮した上で、 別店舗への異動の可能性あり (基本的に転居を伴う転勤はありません。) ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 [!] 3ヶ月に一度土日休みを取得可能 ―――――――――――――――――― お子さんの学校行事などの家庭都合は 有給を消化している･･･なんて方必見！ 当社は原則、土日祝は出勤ですが、 3ヶ月毎に2日間の土日祝休みを取得可能。 家庭やプライベートを大切にしながら 働くことができますよ！ ［!］ ノルマなしでもインセンあり！ ――――――――――――――――― ＊年間120万円以上支給実績多数(2024年度) ＊成果はしっかり還元 ＊ノルマやペナルティなし 販売経験を活かしたい方や 接客に自信がある方にオススメです！ ［!］ キャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――――― ジュエリーの専門知識などを学べる他、 研修や資格取得支援が充実！ 努力を正当に評価するキャリアパス制度で、 店長やマネージャーへの ステップアップも目指せます。 やる気次第で大きく成長できる環境です！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【 会社紹介 】 「TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL」の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売。 まだ店舗にない商品も探し出し、お客様の ご要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊ブランクOK／ 【 販売や営業経験を活かして活躍できる 】 〇北陸でブライダルジュエリーのご成約組数 No.1(自社調べ)の人気セレクトショップ 〇インセンティブ120万円以上の社員多数 〇基本定時退社だから家庭と両立もしやすい 〇結婚・出産等を経ても活躍できる環境完備 ＜＜20代･30代活躍中！若手が多い職場＞＞ ＜＜男女ともに活躍中！販売ノルマなし＞＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 ブライダルジュエリーコンシェルジュとして 結婚指輪・婚約指輪を中心に、 お客様へ最適なジュエリーをご提案します。 ＜ 具体的には･･･＞ ・ご希望（デザイン・ブランド・予算など） のヒアリング ・商品のご説明・ご提案 ・顧客管理 ・アフターフォロー ・ディスプレイ・商品管理 など ＜ 業界未経験歓迎！サポート充実 ＞ 商品知識は入社後の研修で学べます！ 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適な提案ができる力。 販売や営業の経験を活かして 新たに挑戦したい方を歓迎しています！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 ［!］ 3ヶ月に一度土日休みを取得可能 ―――――――――――――――――― お子さんの学校行事などの家庭都合は 有給を消化している･･･なんて方必見！ 当社は原則、土日祝は出勤ですが、 3ヶ月毎に2日間の土日祝休みを取得可能。 家庭やプライベートを大切にしながら 働くことができますよ！ ［!］ ノルマなしでもインセンあり！ ――――――――――――――――― ＊年間120万円以上支給実績多数(2024年度) ＊成果はしっかり還元 ＊ノルマやペナルティなし 販売経験を活かしたい方や 接客に自信がある方にオススメです！ ［!］ キャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――――― ジュエリーの専門知識などを学べる他、 研修や資格取得支援が充実！ 努力を正当に評価するキャリアパス制度で、 店長やマネージャーへの ステップアップも目指せます。 やる気次第で大きく成長できる環境です！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【 会社紹介 】 「TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL」の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売。 まだ店舗にない商品も探し出し、お客様の ご要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊未経験大歓迎／ ＊ 20代･30代活躍中！私生活も充実可能 ＊ 【完全週休二日制＆交代で土日祝休み可能】 【基本定時退社だからプライベートも充実】 【ノルマなし！インセンティブで稼げる！】 【結婚・出産等を経ても活躍できる環境！】 男女ともに活躍中！正社員デビューも歓迎！ ＜業績好調により、スタッフ増員募集中！＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 “ジュエリー・ウォッチアドバイザー” として、時計やファッションジュエリーの 販売・接客をお願いします！ ＜具体的には…＞ ショッピングセンター内の店舗にて、 時計をメインに、指輪やネックレス、 イヤリング、ピアスなどの ファッションジュエリーを販売・ご提案 いただきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、 ご希望ブランドやご予算の話だけでなく、 一緒に寄り添いながら、お客様にとっての 特別な商品をご提案いただきます。 ＜ご来店されるお客様は…＞ 平日は主婦さん、土日はファミリーや カップルなど、幅広い世代の お客様にご来店いただいております！ ご自身の時計・アクセサリーを 購入される方はもちろん、 誕生日やお祝いごと、特別な記念日、 クリスマスやバレンタインのイベント などのプレゼントにも ご利用いただくことも多いです。 ※適性や本人の希望を考慮した上で、 別店舗への異動の可能性あり (基本的に転居を伴う転勤はありません。) ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 [!] 土日祝休みも取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢接客業は好きだけど土日祝休みじゃない からなぁ…｣という方！ ちょっと待ってください!! 原則、土日祝は出勤ですが、3ヶ月に一度 土日2日間の公休取得ができるので、旅行や 推しのライブにも行けちゃいます＊.゜ プライベートも大切にしながら働けますよ！ [!] 未経験の方もブランクのある方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度・教育体制が充実！ 入社3年間は店舗OJT研修の他に、 定期フォローアップ研修にてプロを目指す サポートも完備。 未経験からでも、商品知識と ホスピタリティのあるサービスを学びながら 接客のプロを目指せます！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【会社紹介】 ｢TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL｣の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売しています。 まだ店舗にない商品も探し出し、 お客さまの要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊未経験大歓迎／ ＊ 20代･30代活躍中！私生活も充実可能 ＊ 【完全週休二日制＆交代で土日祝休み可能】 【基本定時退社だからプライベートも充実】 【ノルマなし！インセンティブで稼げる！】 【結婚・出産等を経ても活躍できる環境！】 男女ともに活躍中！正社員デビューも歓迎！ ＜業績好調により、スタッフ増員募集中！＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 “ジュエリー・ウォッチアドバイザー” として、時計やファッションジュエリーの 販売・接客をお願いします！ ＜具体的には…＞ ショッピングセンター内の店舗にて、 時計をメインに、指輪やネックレス、 イヤリング、ピアスなどの ファッションジュエリーを販売・ご提案 いただきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、 ご希望ブランドやご予算の話だけでなく、 一緒に寄り添いながら、お客様にとっての 特別な商品をご提案いただきます。 ＜ご来店されるお客様は…＞ 平日は主婦さん、土日はファミリーや カップルなど、幅広い世代の お客様にご来店いただいております！ ご自身の時計・アクセサリーを 購入される方はもちろん、 誕生日やお祝いごと、特別な記念日、 クリスマスやバレンタインのイベント などのプレゼントにも ご利用いただくことも多いです。 ※適性や本人の希望を考慮した上で、 別店舗への異動の可能性あり (基本的に転居を伴う転勤はありません。) ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 [!] 土日祝休みも取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢接客業は好きだけど土日祝休みじゃない からなぁ…｣という方！ ちょっと待ってください!! 原則、土日祝は出勤ですが、3ヶ月に一度 土日2日間の公休取得ができるので、旅行や 推しのライブにも行けちゃいます＊.゜ プライベートも大切にしながら働けますよ！ [!] 未経験の方もブランクのある方もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度・教育体制が充実！ 入社3年間は店舗OJT研修の他に、 定期フォローアップ研修にてプロを目指す サポートも完備。 未経験からでも、商品知識と ホスピタリティのあるサービスを学びながら 接客のプロを目指せます！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【会社紹介】 ｢TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL｣の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売しています。 まだ店舗にない商品も探し出し、 お客さまの要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼幸せを形にするお手伝い＊ブランクOK／ 【 販売や営業経験を活かして活躍できる 】 〇北陸でブライダルジュエリーのご成約組数 No.1(自社調べ)の人気セレクトショップ 〇インセンティブ120万円以上の社員多数 〇基本定時退社だから家庭と両立もしやすい 〇結婚・出産等を経ても活躍できる環境完備 ＜＜20代･30代活躍中！若手が多い職場＞＞ ＜＜男女ともに活躍中！販売ノルマなし＞＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 “ジュエリー・ウォッチアドバイザー” として、時計やファッションジュエリーの 販売・接客をお願いします！ ＜具体的には…＞ ショッピングセンター内の店舗にて、 時計をメインに、指輪やネックレス、 イヤリング、ピアスなどの ファッションジュエリーを販売・ご提案 いただきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、 ご希望ブランドやご予算の話だけでなく、 一緒に寄り添いながら、お客様にとっての 特別な商品をご提案いただきます。 ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜ご来店されるお客様は…＞ 平日は主婦さん、 土日はファミリーやカップルなど、 幅広い世代のお客様がご来店。 ご自身の時計・アクセサリーを購入される方 はもちろん、誕生日やお祝いごと、記念日、 クリスマスやバレンタインのプレゼント などにご利用いただくことも多いです！ ＜ 業界未経験歓迎！サポート充実 ＞ 商品知識は入社後の研修で学べます！ 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適な提案ができる力。 販売や営業の経験を活かして 新たに挑戦したい方を歓迎しています！ ※適性や本人の希望を考慮した上で、 別店舗への異動の可能性あり (基本的に転居を伴う転勤はありません。) ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【POINT】 [!] 3ヶ月に一度土日休みを取得可能 ―――――――――――――――――― お子さんの学校行事などの家庭都合は 有給を消化している･･･なんて方必見！ 当社は原則、土日祝は出勤ですが、 3ヶ月毎に2日間の土日祝休みを取得可能。 家庭やプライベートを大切にしながら 働くことができますよ！ ［!］ ノルマなしでもインセンあり！ ――――――――――――――――― ＊年間120万円以上支給実績多数(2024年度) ＊成果はしっかり還元 ＊ノルマやペナルティなし 販売経験を活かしたい方や 接客に自信がある方にオススメです！ ［!］ キャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――――― ジュエリーの専門知識などを学べる他、 研修や資格取得支援が充実！ 努力を正当に評価するキャリアパス制度で、 店長やマネージャーへの ステップアップも目指せます。 やる気次第で大きく成長できる環境です！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【 会社紹介 】 「TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL」の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売。 まだ店舗にない商品も探し出し、お客様の ご要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

成長を正当に評価！未経験歓迎の店舗スタッフ パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 福井県福井市成和１丁目913 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験から正社員へ！月9日休＆早期昇格でキャリアUP】 パチンコ店のホールスタッフとして、 お客様対応や店内清掃、賞品交換、在庫管理、 開閉店準備など幅広い業務を担当していただきます。 力仕事・玉運びがほとんどなく、未経験でも安心。 2日間の研修＋現場でのOJTでしっかりサポートします。 月9日休みで残業も少なめ。 接客スキルやコミュニケーション力を磨きながら、 早期キャリアアップも目指せる環境です。 35歳以下対象。 【頑張りがしっかり評価！早期昇格・年収アップを目指せる環境】 あなたの日々の努力やアイデアが しっかり評価される環境です。 実績に応じて、早期昇給や ポジションアップのチャンスがあり、 最短5年で副店長、 年収600万円以上を目指すことも 可能です。 店舗運営だけでなく、管理部門や 企画部門など幅広いキャリアパスが 用意されており、 将来的には店舗運営や新たな プロジェクトに携わることも できます。 公平な評価制度のもと、 着実なキャリア形成をサポート。 長く安定して働ける各種制度も 充実しています。 自らの成長やキャリアアップに 本気で取り組みたい方にとって、 理想のステージです。 応募は35歳以下の方が 対象となります。 【アイデアが活かせる店舗づくりに挑戦！】 イベントやキャンペーンの企画に携わり、 店舗の魅力を高める役割もお任せします。 四季折々の催しや地域ニーズに合わせた プロモーションの立案をはじめ、 売場レイアウトの工夫やPOP作成など、 創意工夫を活かせるフィールドが 広がっています。 アイデアを実際に形にできるため、 手応えと達成感も十分。 チームで話し合いながら進めるため、 初めて取り組む方も取り組みやすい環境です。 店舗運営の枠を超え、 自分の発想でお客様の楽しみや 満足度アップに貢献できるやりがいを 実感できます。 35歳以下の方が対象です。 【安心の福利厚生＆柔軟な休暇制度で私生活も大切にできる環境です。】 長く安心して働ける職場環境が自慢です。 住宅手当や扶養手当など生活を支えるサポートをはじめ、 結婚・出産・育児・介護など、人生の大切な節目にも対応できる休暇制度や 両立支援制度が充実しています。 特に育児休業は取得・復帰ともに高い実績があり、 ライフステージが変わってもキャリアを継続できる体制を整えています。 週休2日制（月9日休）・有給取得率も高く、 自分や家族の時間をしっかり確保しながら働けます。 残業は月平均10時間程度と少なめで、メリハリのある毎日を実現。 冷暖房完備の休憩室など快適な職場環境にもこだわっており、 誰もが無理なく健康的に続けられます。 柔軟な働き方や制度を整えることで、 男女問わず幅広い年代がいきいきと活躍中。 実際に多くのスタッフがプライベートも大切にしながら、 長期的に成長しています。 安定した福利厚生と安心のサポート体制のもとで、 新たなキャリアをスタートしませんか。 35歳以下（例外事由3号イ）が応募対象です。 【スキルアップ重視！データ活用やPC操作も学べる現場です】 現場経験を積む中で、店舗の売上動向や来店傾向などのデータ管理・分析にもチャレンジできます。 数値を「読む力」や「問題発見力」を身につけ、実際の業務改善に結びつく提案を行う機会が豊富にありますので、 あなたの成長意欲や考える力がしっかり活かせる職場です。 また、社内報や会議・提案資料の作成などにも徐々に関われるため、 パソコン操作やビジネス文書の作成スキルも無理なく磨くことができます。 これらの業務は全くの未経験スタートでも、周囲の丁寧なサポートや外部研修を受けながら習得できる環境です。 日々の接客にとどまらず、店舗全体を支える幅広い「ビジネススキル」や「業務改善力」が着実に身につくのが当社の特徴。 新しいことに前向きに挑戦したい方や、どこでも通用する力を伸ばしたい方に最適です。 業界未経験から多彩なスキルと自信を手に入れ、将来の可能性を大きく広げられるチャンスがあります。 35歳以下の方が対象です。 職種 パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

成長を正当に評価！未経験歓迎の店舗スタッフ パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 福井県福井市二の宮２丁目31-31 正社員 求人の特徴 交通費支給 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募 OK ネイル OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 【未経験OK・月給25万円！アイデアも活かせる正社員デビュー】 未経験から正社員デビューをめざせる 環境です。地域密着型のパチンコ店で、 ホールスタッフとして接客やご案内、 カウンターでの景品交換、店内の巡回や 清掃業務などを担当。重い玉運びなど 力仕事はほぼなく、体力に自信がない方も 安心です。月給25万円スタートに加え、 週休2日制・実働8時間で働きやすさも 重視。基礎から学べる研修と先輩の サポートが充実しており、初めてでも 成長できます。主体的な意見やアイデアを 発信し活かすチャンスも豊富です。 【早期昇格＆アイデア発信で自分らしくキャリアアップ】 年齢や経験だけでなく、一人ひとりの意欲や成果を大切にする評価制度を用意しています。 実際に、未経験からスタートし管理職を目指した社員も活躍中。 入社後は、あなたのチャレンジや工夫がしっかり評価され、昇格やキャリアアップにも直結します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やイベント企画などの新しい業務にもチャレンジ可能。 たとえば季節ごとの装飾、POPやディスプレイのアイデア提案、地域のお客様を喜ばせるサービス作りなど、幅広い業務で自分らしさを発揮できます。 自分のアイデアや提案がそのままお店づくりやサービス向上に活かされるのも、大きな魅力です。 分からないことがあれば先輩やチームが丁寧にバックアップ。 成長したい気持ちや「新しいことをやってみたい」という想いをしっかり受け止める風土の中で、店舗運営の基礎からリーダー業務まで段階的にスキルアップができます。 自分の頑張りが目に見える形で評価されるため、やりがいを感じながら長く働き続けられる職場です。 【個性を活かす店舗づくり・サービスアイデア提案】 自分の個性やアイデアを活かした 店舗づくりに関われる環境です。 例えば、季節に合わせた装飾を考えたり、 手作りのPOPやディスプレイを作成したり、 常連のお客様の声をもとに 新しいサービスを取り入れるなど、 お店の雰囲気やサービス向上に 直接貢献できます。 イベントの企画・準備にも携われるため、 創意工夫が好きな方や チャレンジ意欲を発揮したい方に 適しています。 チームのサポート体制も万全なので、 安心して業務に取り組めます。 自分の発想を形にしながら、 お客様と店舗をつなぐやりがいを 実感できます。 【安心の週休2日＆休暇充実！ライフスタイルに合わせて無理なく活躍】 当社は「働きやすさ」と「安心の将来設計」を 両立。週休2日はもちろん、月9日休みで 有給取得率も高水準。育児・介護休業は 男女ともに取得実績があり、復帰後の フォローも万全です。生活手当や社会保険 など経済面のサポートも充実。残業は最小限、 休憩スペースも快適環境。自分らしい スタイルで長く安心して活躍できる職場です。 【安心の安定基盤で、地域に貢献しながら将来もずっと続けられる職場です。】 パチンコ店運営の安定した基盤のもと、 地域社会と深く関わりながら長く活躍できます。 創業以来、多くの方に利用され続ける店舗を支えるため、 制度面・経済面ともに安心して働ける仕組みを整えています。 たとえば、住宅手当や扶養手当、交通費など毎日の暮らしを支える手当が幅広く用意されており、 ライフステージや家庭状況に変化があった際にも、 働き方やキャリアに関する相談を柔軟に受け付けています。 育児や介護など将来のライフイベントを見据えた支援体制も男女問わず利用可能な内容です。 これまでの経験や日常の積み重ねを活かしながら、 地域の信頼につながる仕事を重ねるうちに、 自分自身の誇りにもなっていきます。 社会人として安定した歩みをスタートさせたい方、 地元でじっくりキャリア形成を図りたい方にとって、 理想的な働く環境が整っています。 職種 パチンコ店の店舗スタッフ(ホール業務) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【仕事内容】 ＼過去の飲食店や調理経験を活かせる／ 福井駅近くでで鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の福井県・富山県に密着した海鮮居酒屋ダイニング店です。 QRコード注文や配膳ロボットなどのデジタル導入はあえて行わず、人と人とのつながりを大切にしながら、「また来たい」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 福井県に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福井市・鯖江市で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ご家庭の事情で転居が難しい方や、地元で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなたのペースで昇進もできる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（35歳／飲食経験者） １～2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 ベトナムにも出店中の会社です。 幅広い飲食店づくりの経験をすることができる環境です。 2026年9月には西鯖江で焼肉店のオープンも予定しており、今後も新しい挑戦ができるチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人とのつながりを大事にしたお店作りをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで業務に慣れていきます。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 段階を踏んで、店舗管理業務をお任せします。 〇店舗運営 ・新メニューの企画/販促イベント企画/食材管理/マネジメント/マーケティング/数値管理 等 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼居酒屋での勤務経験がなくてもご安心ください／ あなたが業務を覚えられるようにスタッフがサポートしていきます。 安心してご応募ください。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✅ 飲食・アパレルなどの接客や営業経験がある方、大歓迎！ お客様一人ひとりにじっくり寄り添うカウンセリング型のお仕事です。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 昭和3年創業の老舗ながら、 社長は52歳・就任2年目の風通しの良い若い会社です。 安心して長く働ける安定企業です ✅資格不問！ 未経験の方も丁寧に指導します。業界未経験歓迎です ✅ もちろん有資格者歓迎！ 資格取得支援や通信教育・研修費用の支給があり、 働きながらキャリアアップを目指せます ✅ シフト制で希望休の申請ができ、 原則定時退社＆残業平均 月10時間以下でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ お任せするのは、 ・メガネや補聴器の接客・販売、フレーム・レンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 などです。 接客が好きな方にオススメのお仕事で、 未経験者の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 「安心」をお届けする接客スタイルを大切にしています。 常に知識と技術を高めながら、 スタッフ同士が考え、協力し合ってお店づくりを行っています。 当店の接客は、 単に商品をレジに通すだけの物売りではありません。 お客様のライフスタイル（お仕事内容、趣味、普段の過ごし方など）を30分〜1時間ほどかけてじっくりヒアリングし、最適な1本をご提案する『カウンセリング型』の接客です。 売上ノルマは一切ありません。 そのため、 『飲食業で培った聞き上手なスキル』や 『アパレルでの提案力』 『営業での丁寧なヒアリング力』 がそのまま活かせます。 メガネの専門知識は入社後にゆっくり学べば大丈夫です！ ━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ 「専門知識が必要そうで難しそう…」という方も心配いりません！ あなたのペースに合わせて一歩ずつお教えします。 ★STEP１★入社〜2～3ヶ月 まずは先輩についていただきながら先輩のサポートや簡単なデータ入力やレジ業務をお願いします。 入社2〜3ヶ月ほどでフレーム・レンズのご案内など1人で一通りの通常接客ができるようになります。 1人で接客するようになっても、店内での接客なので何かあればすぐに先輩にヘルプをお願いできます！ 困ってるなと思ったら先輩のほうからサポートに入ってくれるので安心してください◎ ★STEP2★入社半年〜1年 じっくり専門技術を習得！ 視力検査（検眼）や補聴器の調整、メガネの加工といった専門知識・技術は、その都度レクチャーしていくので半年から1年ほどかけて覚えていただければOKです！ ━━━━━━ <働く環境> ━━━━━━ スタッフ7名中5名が女性、2名がパートさんという、落ち着いた温かい職場です。 少人数だからこそスタッフ同士で協力し合ってシフトを組んでいます。 お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 定時退社が基本で残業は月平均10時間以下なので、夕飯の準備にもしっかり間に合います！ 産休・育休取得実績あり！ お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 家事との両立可能で、家庭と両立・介護と両立をしながら自分らしく働けます。 また、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOKと、あなたらしいスタイルでの勤務が可能です。 ＜快適なオフィス環境＞ バックヤードには休憩スペースやお昼を食べる場所あり。 電子レンジ使用OK、冷蔵庫使用OKで、お弁当を持参するスタッフにも便利です。 店内は分煙・禁煙オフィスとなっております。 ━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━━━━━━ 村井メガネ店は昭和3年の創業以来、 福井のお客様に愛され続けてきたメガネ・補聴器の専門店です。 福井駅前エリアにある本店と西武店の2店舗で、 福井産の高品質ブランドから海外ブランドまで多彩な商品をお届けしています。 創業から100年近い歴史を持ちながらも、 現在の社長は52歳で就任2年目。 老舗ならではの安定感と、若い会社のような柔軟性を併せ持つ環境が魅力です。 長期にわたるキャリア形成を支援しており、 接客経験を活かしながら専門知識を磨いていきたい方にピッタリの職場です。 中途入社50%以上の馴染みやすい環境です。 U・Iターン歓迎、留学生活躍中、障がい者積極採用と、多様な人材が活躍できる職場を目指しています。

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 昭和3年創業の老舗ながら、 社長は52歳・就任2年目の風通しの良い若い会社です。 安心して長く働ける安定企業です ✅ 接客経験を活かして、福井産から海外ブランドまで 幅広いメガネ・補聴器の提案ができます ✅ 資格取得支援や通信教育・研修費用の支給があり、 働きながらキャリアアップを目指せます。 これから資格を取りたいという方も応援します。 ✅ シフト制で希望休の申請ができ、 残業も月平均10時間とプライベートと両立しやすい環境です ✅ あなたの技術を総額で評価！豊富な専門手当あり 検眼手当（最大8,000円）、補聴器手当（最大6,000円）、加工手当（最大6,000円）、眼鏡作成技能士手当（最大20,000円）など、お持ちのスキルがそのまま毎月の給与に直結・プラスされる環境です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ お任せするのは、 ・メガネや補聴器の接客・販売、フレーム・レンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 などです。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 「安心」をお届けする接客スタイルを大切にしています。 常に知識と技術を高めながら、 スタッフ同士が考え、協力し合ってお店づくりを行っています。 ━━━━━━ <働く環境> ━━━━━━ スタッフ7名中5名が女性、2名がパートさんという、お互いの顔がよく見える温かい職場です。 少人数だからこそ、お互いの家庭の事情や『この日は土日だけど休みたい』といった希望休も、皆で相談しながら気兼ねなく調整し合っています。 ノルマなし！昭和3年創業の安定感の中、売上ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりにじっくり寄り添った『本来やりたかった接客』をもう一度始めませんか？ 産休・育休取得実績あり！お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 家事との両立可能で、家庭と両立・介護と両立をしながら自分らしく働けます。 また、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOKと、あなたらしいスタイルでの勤務が可能です。 ＜快適なオフィス環境＞ バックヤードには休憩スペースやお昼を食べる場所あり。 電子レンジ使用OK、冷蔵庫使用OKで、お弁当を持参するスタッフにも便利です。店内は分煙・禁煙オフィスとなっております。 ━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━━━━━━ 村井メガネ店は昭和3年の創業以来、 福井のお客様に愛され続けてきたメガネ・補聴器の専門店です。 福井駅前エリアにある本店と西武店の2店舗で、 福井産の高品質ブランドから海外ブランドまで多彩な商品をお届けしています。 創業から100年近い歴史を持ちながらも、 現在の社長は52歳で就任2年目。 老舗ならではの安定感と、若い会社のような柔軟性を併せ持つ環境が魅力です。 長期にわたるキャリア形成を支援しており、 接客経験を活かしながら専門知識を磨いていきたい方にピッタリの職場です。

【仕事内容】 ＼未経験でもチャレンジできる／ 福井駅近くにある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店トップクラスの品数を誇り地元の福井県で愛される鳥と海鮮の居酒屋ダイニングです。 他の飲食店のようなQRコードの注文や配膳ロボットなどのデジタル導入はあえてなく、アナログでお客様と接する事を大切としています。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 福井県に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福井市・鯖江市で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ご家庭の事情で転居が難しい方や、地元で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 ベトナムにも出店中の会社です。 幅広い飲食店づくりの経験をすることができる環境です。 2026年9月には西鯖江で焼肉店のオープンも予定しており、今後も新しい挑戦ができるチャンスがあります。 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなた次第で最速で店長に昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（27歳／飲食未経験） 1年目：店舗運営正社員（年収380万円） → 基本オペレーションの体得。 2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成。 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人とのつながりを大事にしたお店作りをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで業務に慣れていきます。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 仕事に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジできます。 〇店舗運営業務 ・新メニューの企画 ・販促イベントの企画 ・スタッフの教育、フォロー など 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼飲食店での勤務経験がなくてもご安心ください／ 約8割が未経験スタートです。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきます。 1ヶ月ほどで基本業務を覚えられるよう、丁寧にお教えします。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から高収入を目指せる！ （月給25万円〜55万円） ✅ 実力で給料が大幅にアップしやすい環境 ✅ インセンティブ制度も導入！ 成果はしっかりと給与に反映します ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ガソリンスタンドでの ・給油や窓拭き ・オイル交換や洗車などの軽作業 ・車販売 をお任せします。 難しい業務はなく、 簡単な仕事からスタートできます。 日々の業務でいろんなお客様とふれあう中で、 自然と車の知識も身につき、 着実にスキルアップできる環境です。 やる気次第で昇給や昇格がしやすいのが当社の大きな特徴です。 年功序列ではなく成果はしっかりと給与に反映され、 大幅な給与アップも可能です。 現在、30代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが和気あいあいと毎日楽しく仕事をしています。 エネルギーを通じて、カーライフを楽しく、 安全かつ安心なものをご提案し、 一緒に明るく楽しく働ける環境を作っていきましょう！

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から高収入を目指せる！ （月給25万円〜55万円） ✅ 実力で給料が大幅にアップしやすい環境 ✅ インセンティブ制度も導入！ 成果はしっかりと給与に反映します ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ガソリンスタンドでの ・給油や窓拭き ・オイル交換や洗車などの軽作業 ・車販売 をお任せします。 難しい業務はなく、 簡単な仕事からスタートできます。 日々の業務でいろんなお客様とふれあう中で、 自然と車の知識も身につき、 着実にスキルアップできる環境です。 やる気次第で昇給や昇格が しやすいのが当社の大きな特徴です。 年功序列ではなく成果はしっかりと給与に反映され、 大幅な給与アップも可能です。 現在、30代から60代まで幅広い 年齢層のスタッフが和気 あいあいと毎日楽しく仕事をしています。 エネルギーを通じて、カーライフを楽しく、 安全かつ安心なものをご提案し、 一緒に明るく楽しく働ける環境を作っていきましょう！

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 裏方のお仕事です。 厨房(キッチン)にて調理を行っていただきます ・調理全般 (日本食一般 和食) 蕎麦・うどんの麺の製造 蕎麦・うどんの調理(かま前 麺を茹でるなど) 各種、丼ぶり及び商品の調理 天ぷら等 揚げ物の調理 トッピングや盛り付け ・調理後片付け、洗い場 そば打ちはもちろんそれ以外のメニューについても丁寧に指導しますので興味がある 方でしたらどなたも大歓迎。 また、希望があれば出し汁の取り方など日本料理の調理方法も指導できますので、将来飲食店を出したい方の修行の場にもなります。 洗い場は食洗器があるのでカンタン♪ ホールが忙しいときは下膳などのホールもあります。 ※そば打ちが未経験の方も歓迎します(丁寧に指導します) ※調理が未経験の方も大歓迎！ 盛付・洗い場など簡単なことから始めていきましょう！ ※髪色・髪型自由 ※ピアス・カラコンOK 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＜身につくスキル＞ ⭐プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につきます。 ⭐ブランド品の良い・悪いを瞬時に 判別できるようになります。 特にルイ・ヴィトンは多く査定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 研修とトークスクリプトあり！ 新しい仕事への挑戦を しっかりサポートします。 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【成長中の私たちと一緒に成長していける方を募集します！ 今までの経験を生かせるポジションです】 将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。 現場の最前線で接客も行いながら スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から高収入を目指せる！ （月給25万円〜55万円） ✅ 実力で給料が大幅にアップしやすい環境 ✅ インセンティブ制度も導入！ 成果はしっかりと給与に反映します ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ガソリンスタンドでの ・給油や窓拭き ・オイル交換や洗車などの軽作業 ・車販売 をお任せします。 難しい業務はなく、 簡単な仕事からスタートできます。 日々の業務でいろんなお客様とふれあう中で、 自然と車の知識も身につき、 着実にスキルアップできる環境です。 やる気次第で昇給や昇格がしやすいのが当社の大きな特徴です。 年功序列ではなく成果はしっかりと給与に反映され、 大幅な給与アップも可能です。 現在、30代から60代まで幅広い 年齢層のスタッフが和気あいあいと 毎日楽しく仕事をしています。 エネルギーを通じて、カーライフを楽しく、 安全かつ安心なものをご提案し、 一緒に明るく楽しく働ける環境を作っていきましょう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人女性に大人気のセレクトショップ「Radiant MUSE」での、コーディネート提案や店舗運営のお仕事です。 お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案します。 検品や陳列など、簡単なお仕事から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. アパレル店は残業が多いイメージですが、実際はどうですか？ A. 残業は原則ありません。 お店はシフト制で、早番・遅番とも定時退社が基本です。 お仕事の帰りにショッピングモール内で買い物を済ませるなど、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 Q. 販売ノルマはありますか？ A. ノルマは一切ありません。 個人の販売目標に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添った丁寧な接客に集中できます。 Q. アパレル業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. 未経験でも全く問題ありません。 まずは検品や陳列といった簡単な作業からスタートし、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 30代・40代の未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 Q. 子育てと両立できるか不安です。 A. 両立しやすい環境が整っています。 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して働く仲間もいます。 エルパ店ではモール内の託児所を無料で利用可能です。 ■仕事内容 ・コーディネート提案・接客販売 ・商品の検品・陳列・整理 ・ディスプレイ作成（週2〜3回、店内レイアウトを変更） ・SNS関連業務（Instagramでのコーディネート紹介・撮影など） ・売れ筋やトレンドを見ながらの発注・仕入れ業務（希望者のみ） ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な検品や陳列から開始します。 ・ブランドの知識や接客のコツは、日々の実務を通じて少しずつ身につけられます。 ・コーディネート提案も、お客様と一緒に楽しむ感覚で始められます。 ■職場環境 ・30代・40代の女性スタッフを中心に活躍中。 ・落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士が互いに助け合う温かい職場です。 ・急な休みやシフト変更も、みんなでフォローし合っています。 ■給与・待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 ・車、バイク通勤可（駐車場完備） ・社員割引あり（新作が30％〜60％オフで購入可能） ■勤務時間 ・早番：9:50〜19:00 ・遅番：11:00〜20:10 ・実働8時間（休憩70分） ・週休2日シフト制（希望休の取得も可能です）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の2ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 おばまショッピングセンター店 福井県小浜市四谷町20-13 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 温浴施設を併設した ホテルの厨房で働きませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「九頭竜ホテル フレアール和泉」（福井県大野市）は、 温浴施設を併設したホテルです。 館内のレストランで提供する 朝食・夕食の調理スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・朝食、夕食メニューの調理 ・仕込み、盛り付け ・厨房まわりの管理、発注サポート 温浴施設でくつろいだ後の 食事を、厨房から支えるお仕事です。 調理師免許などの資格は不要です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 2026年11月～自社厨房切り替えのため、調理職員を募集いたします！高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホテルでのひとときを、 食事の面から支える仕事。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「九頭竜ホテル フレアール和泉」（福井県大野市）は、 温浴施設を併設したホテルです。 館内のレストランで提供する 朝食・夕食の調理スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・朝食、夕食の調理、盛り付け ・仕込み、食材、在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 地域のお客様や宿泊のお客様に 喜んでいただける食事を、 厨房から支えていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） セレクトショップの販売スタッフとして、 接客・販売からスタートし、東京・大阪での展示会選定や韓国などでの海外買い付けを担当するバイヤーへ成長するステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはエルパ店で販売・接客を担当。 お客様との会話を通じて人気のブランドや トレンド、求められるアイテムを把握。 先輩スタッフのOJTサポートがあるので 未経験からでも安心してスタートできます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 4〜6ヶ月後 店舗での販売・接客業務と並行して、 メーカー端末を使用した発注業務や トレンド調査・リサーチのスキルを習得。 仕入れや商品管理の流れを学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 先輩バイヤーに同行して国内の展示会へ。 東京・大阪の展示会でブランドの選定や 実際の仕入れ業務をアシスタントとして経験。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 本格的なバイヤーとして独り立ち。 韓国などの海外での買い付けをお任せ。 SNSチェックや「これ可愛い！」という あなたの感性を活かしたラインナップで、 人気のお店を作っていきましょう。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初は洋服が好きなだけで、接客の経験もありませんでした。お店でお客様の生の声を聴きながら『どんな服が求められているか』の感覚を養ったことで、展示会への同行でも自信を持って商品を選べるようになりました。今は韓国での買い付けにも携わっており、自分が選んだ一着をお客様にお買い上げいただいた時の達成感は格別です！」 （32歳・バイヤー・入社2年半） ■仕事内容 ・店舗での販売・接客 ・SNSを使ったトレンド調査・リサーチ ・メーカー端末を使用した発注業務 ・国内展示会での商品選定（東京・大阪） ・海外での直接買い付け（韓国など） ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによる丁寧な指導 ・接客マニュアル・発注手順マニュアル完備 ・バイヤー同行による実務OJT ・個人ノルマは一切なし ■職場環境 スタッフの年齢層：30代〜50代が活躍中 男女比：女性が中心に活躍中 ノルマを追うのではなく、お客様一人ひとりの好みに寄り添う温かい接客スタイルです。 ■給与・待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 交通費規定支給 社員割引あり（新作が30％〜60％オフ） 車・バイク通勤可（駐車場完備） ショッピングモール内託児所無料利用制度（エルパ店勤務者限定） ■勤務時間 9:50〜20:10（実働8時間・シフト制） 早番：9:50～19:00 遅番：11:00～20:10 休憩：お昼50分・夕方20分（計70分） 残業なし（原則定時退社）

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕分け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理、その他上記に附帯した事務作業等 ◎具体的には 「買取・査定」 お客様からお持ち頂いた商品を実際に拝見させて頂き、状態や需要などを元に査定金額をご提示し、お客様にご納得いただいた上で代金をお支払いします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営」 SNS更新やPOP作成など、お店作りにも参加できます。キャンペーン情報や買取したお品物の写真などをUPしたりレイアウト変更などにも携われます。 【職場の特徴】 ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・報奨金制度あり ・リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大人気ブランドが最大60%OFF ✅新作アパレルをお得に購入可能 ✅ショッピングモール内託児所の無料利用OK ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ✅朝はゆったり9:50スタート ✅ノルマなし・お客様に寄り添う接客 ✅未経験歓迎・ブランクOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 30代〜50代の女性に愛される人気ブランドを取り扱うセレクトショップにて、接客・販売業務をお任せします。お客様との会話を楽しみながら、魅力を伝えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのコーディネート提案 ・商品整理、ディスプレイ ・入荷商品の検品、品出し ・SNS掲載用の写真撮影（スマートフォンを使用） 個人ノルマは一切ありません。「体型カバーをしたい」「子どもの行事に何を着ていけばいい？」といった同世代のお客様の悩みに寄り添い、一緒に服を選ぶ相談役のような接客スタイルです。 ◎教育制度 「お洋服が好き」という気持ちがあれば、アパレル業界の未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 先輩スタッフが服のたたみ方などの基本から丁寧に教えるため、安心してスタートできます。 ◎福利厚生・職場環境 ・新作アパレルが30％〜60％OFFで購入できる嬉しい社割制度があります。『Mila Owen』などの人気大人ブランドをお得に手に入れ、自分自身もおしゃれを楽しみながら働けます。 ・エルパ店勤務のスタッフは、施設内の託児所を無料で利用できる独自の支援制度があります。子育てと両立しやすい環境が整っています。 ・20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中心となっているのは30代・40代の女性です。休憩時間は主婦同士で家庭や子育ての話題で盛り上がる、温かく落ち着いた雰囲気の職場です。 ◎休日・勤務時間 朝は家事や家族の送り出しを終えてから、ゆっくり出勤できる9:50スタート。残業はほぼなく原則定時退社が可能です。プライベートや家庭と両立しながら無理なく続けられます。

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容: エルパ店のアパレル販売スタッフとして、 30代～50代女性に人気のブランドを 扱うセレクトショップでの接客・販売をお任せします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場データ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗 │ ラディアントミューズ エルパ入 スタッフ数 │ 20代〜50代まで在籍 刿り方 │ 子育てや家事と 両立しやすい環境 ノルマ │ 個人ノルマなし（寄り添う接客） 残業 │ なし（原則定時退社） 休日・制度 │ 希望休の相談可・産休育休取得実績あり スタート時間 │ 朝はゆっくり9：50から 勤務 その他 │ 髪型自由・ネイルOK・駐蹊場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（例：9:50〜17:00シフト） 09:50　出勤・開店準備。 　　　　朝のバタバタがなく余裕を 持って出社できます。 10:00　開店。 　　　　お客様との会話、コーディネート提案。 　　　　「子どもの行事に何を着っはぐいい〟」 などの 　　　　お悩みに 寄り添う相談役のような接客です。 12:00　交代でランチ喫憙。 13:00　入荷商品の検品、商品整理、 ディスプガイ作業。 15:00　スマホを 使ってSNS投稿用の写真撮影。 17:00　退社。残業はないため、定時で サッと退社可能。 　　　　夕飯の買い物や子どものお迎えも 安心です。 □研修・サポート体制 ・服のたたみ方から丁寧にレクチャー ・先輩スタッフが優しくフォロー ・未経験・ブランクがある方も安心の環境 □給与・変遇 ・最大60％OFFの社割制度あり ・蹊蹊通勤OK（駐蹊場無料） ・交通費規定支給 ・社会保険完備

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ホテルの「食」を、 厨房から支えませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「九頭竜ホテル フレアール和泉」（福井県大野市）は、 温浴施設を併設したホテルです。 館内のレストランで提供する 朝食・夕食の調理スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・朝食、夕食の調理、盛り付け ・仕込み、食材管理 ・厨房内の衛生管理 ・配膳前の最終チェック 調理師免許などの資格は不要です。 先輩スタッフについて、 基本の調理から少しずつ学んでいただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 現場のプロから、 運営を任される存在へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の 「9STAYリゾートテクノポート福井」（福井県坂井市）にて、 運営スタッフを募集します。 ▼具体的なお仕事 ・フロント業務、館内のご案内 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理の補助 ・近隣施設の料金、稼働の情報収集 ・本社、各部署との連絡調整 少人数の拠点だからこそ、 早い段階から幅広い業務に 関わることができます。 将来的にはエリアマネージャーや 支配人候補としての活躍を期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の2ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 みくにショッピングワールド・イーザ店 福井県坂井市三国東5丁目1-20 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宿泊業界がはじめてでも、 ホテル運営は学べます。 現場から運営まで、 段階的に任せていきます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・宿泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の 「9STAYリゾートテクノポート福井」（福井県坂井市）にて、 運営スタッフを募集します。 将来的にエリアマネージャーや 支配人を目指していただく ポテンシャル採用枠です。 ▼具体的なお仕事 ・フロント業務、館内のご案内 ・客室、共用部の状態チェック ・予約状況、稼働率の確認と入力 ・売上、経費データの集計と報告 宿泊業界がはじめての方も歓迎です。 現場業務から少しずつ、 運営に関わる業務へと 担当範囲を広げていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中

仕事内容 【フロントからレストランホールのサービスまで、幅広くスキルUP 社員としてのここで活躍しませんか？】 ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を レストランではお席へのご案内や配膳 片付けなどを担当。 お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 【ホテルの調理と聞いて、身構えなくても大丈夫！ 決められた手順に沿って進める、覚えやすいキッチンのお仕事です】 ホテルのキッチンと聞くと、 「料理の経験が必要そう」「専門的で難しそう」と思われるかもしれません。 しかし、当ホテルの調理業務には、 分かりやすいマニュアルと決められた手順があります。 毎日の作業はルーティンが中心なので、 一度流れを覚えれば、未経験の方でも無理なく取り組めます。 先輩スタッフもしっかりサポートするため、 包丁を使う仕事や飲食店での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 お客さまの楽しい旅行を、おいしい料理で支えてみませんか？ [仕事内容] 下ごしらえや営業中の料理補充に加え お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。 和・洋・中様々なジャンルの調理をお任せするので スキルアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！ 「包丁を使う仕事は初めて」 「飲食バイトしか経験ない」 「飲食経験は少しだけ」 「調理学校は出てない」 そんな方も歓迎◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. どんな料理を作るの？ A. 和・洋・中さまざま！ ホテルならではの ・ステーキ ・海鮮 ・揚げ物 ・デザート など幅広い料理に関われます！ 「料理スキルを上げたい」 「将来は料理長を目指したい」 そんな方にもおすすめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代～40代活躍中！ 新しいホテルなので、 上下関係ガチガチ…みたいな空気はありません◎ チームで協力しながら働く雰囲気です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. オシャレは自由？ A. 髪色・髪型自由！ ピアス・ネイルOK♪ (勤務時ルールあり) 「自分らしく働きたい」 そんな方にも人気です◎ 「料理を仕事にしたい」 そんな方お待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容 【サービス業でも週休2日!! 今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。】 これまでの調理経験を活かして、 料理長候補として次のステップを目指しませんか？ 調理経験は1年程度から応募可能。 まずは、仕込みや調理、盛り付けなどの業務を通じて、 当ホテルのメニューや仕事の流れを覚えていただきます。 分かりやすいマニュアルと決められた手順があり、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 ホテルでの調理が初めての方も安心です。 慣れてきたら、食材や品質の管理、 スタッフへの指示・育成などにも少しずつ携わっていただきます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 料理長を目指して着実に成長できる環境です。 お客さまの楽しい旅行を、おいしい料理とチームづくりで支えてみませんか？ 料理長候補として、調理業務に加えキッチン全体のマネジメントをお任せします。 ライブキッチンで腕を振るいながら スタッフの指導・育成、新メニューの開発、原価・衛生管理まで幅広く担当。 あなたの経験とアイデアを活かし お客様を魅了する料理とチームを創り上げてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. どんな料理を作るの？ A. 和・洋・中さまざま！ ホテルならではの ・ステーキ ・海鮮 ・揚げ物 ・デザート など幅広い料理に関われます！ 「料理スキルを上げたい」 「将来は料理長を目指したい」 そんな方にもおすすめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代～40代活躍中！ 新しいホテルなので、 上下関係ガチガチ…みたいな空気はありません◎ チームで協力しながら働く雰囲気です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. オシャレは自由？ A. 髪色・髪型自由！ ピアス・ネイルOK♪ (勤務時ルールあり) 「自分らしく働きたい」 そんな方にも人気です◎ 今までのスキルを活かしたい方に ピッタリの職場です まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 【福井県福井市の買取専門店の接客業務】 いいものつなぐ「モノ・ループ株式会社」 私たちは、リユースを通じて持続可能な社会づくりに貢献しています。 一人ひとりの『もったいない』を大切にし、 環境保全と経済価値の両立を目指す私たちと共に、 未来を変える挑戦に参加しませんか？ SDGsの理念を具現化する、意欲あふれる仲間を求めています。 お客様のココロが詰まったお品物の、 整理をお手伝いするお仕事です。 お客様が店舗にお持ちになったお品物に対し、 買い取りという形で整理のお手伝いをさせていただくのが、私たちの仕事です。 思い出や歴史のあるお品物に、 ただ高価な値段を査定すればいいのではありません。 私たちが大切にしているのは“ココロ”です。 《お客様の品物への想いや思い出も伺い 気持ちを整理ていただいたうえで買い取る》ことを大切にしています。 【仕事内容】 【買取専門店の受付・店舗管理スタッフ】 買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて 受付・店舗管理のお仕事を担当していただきます。 ・お客様がお持ちになった商品の受付を行い、査定・買取、接客業務 ・売上管理などの店舗運営 ・店舗販売の品出しやレイアウトの検討、 パートさんのシフト作成や教育などをお任せします★ まずはカンタンな買取業務からスタート。 扱う商品も幅広く、流行りのもの、 何百年前の骨とう品や美術品、懐かしいおもちゃなどさまざま。 あらゆるお品物を鑑定できる“一人前”を目指し、がんばっていただきます。 ＼＼ココがポイント／／ ◎未経験の方もOK！2～3ヶ月の研修があります。 業界未経験者が9割以上 未経験の方でもスタートできるお仕事内容なので、安心してください★ ◎年間休日120日（希望休：土日可）でプライベート充実 ◎ヘアスタイル・髪色・ネイル自由！ ＼こんな方を募集中！／ 毎日“見たことがないもの”に出会える＜鑑定士＞というお仕事！ 仕事を通じてモノを見る目や色々な商品知識が身につきます！ ＼アピールポイント！／ 未経験で入社した20～30代の若手メンバーがたくさん活躍中！ 買取や査定が未経験でも大丈夫！ 入社後、研修制度があります★ ＜アクセス＞ 【最寄り駅】 （バス）京福バス 幾久・新田塚線または松本三丁目経由の路線「松本三丁目」停留所下車 徒歩約2分（約200m）

仕事内容 【ホテルの調理と聞いて、身構えなくても大丈夫！ 決められた手順に沿って進める、覚えやすいキッチンのお仕事です】 ホテルのキッチンと聞くと、 「料理の経験が必要そう」「専門的で難しそう」と思われるかもしれません。 しかし、当ホテルの調理業務には、 分かりやすいマニュアルと決められた手順があります。 毎日の作業はルーティンが中心なので、 一度流れを覚えれば、未経験の方でも無理なく取り組めます。 先輩スタッフもしっかりサポートするため、 包丁を使う仕事や飲食店での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 お客さまの楽しい旅行を、おいしい料理で支えてみませんか？ [仕事内容] 下ごしらえや営業中の料理補充に加え お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。 和・洋・中様々なジャンルの調理をお任せするので スキルアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 大丈夫です！ 「包丁を使う仕事は初めて」 「飲食バイトしか経験ない」 「飲食経験は少しだけ」 「調理学校は出てない」 そんな方も歓迎◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. どんな料理を作るの？ A. 和・洋・中さまざま！ ホテルならではの ・ステーキ ・海鮮 ・揚げ物 ・デザート など幅広い料理に関われます！ 「料理スキルを上げたい」 「将来は料理長を目指したい」 そんな方にもおすすめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代～40代活躍中！ 新しいホテルなので、 上下関係ガチガチ…みたいな空気はありません◎ チームで協力しながら働く雰囲気です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. オシャレは自由？ A. 髪色・髪型自由！ ピアス・ネイルOK♪ (勤務時ルールあり) 「自分らしく働きたい」 そんな方にも人気です◎ 「料理を仕事にしたい」 そんな方お待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 【資格があっても経験がない方も大歓迎！ お客様のためにコツコツ取り組める方、お待ちしています】 ホテルの施設メンテナンス全般をお任せします。 客室の家具修繕、給排水・電気・空調設備の保守点検 敷地内の植栽管理などが主なお仕事です。 点検マニュアルがあり、未経験の方でも安心して始められます。 【働く人にメリットいっぱいの待遇！】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 【サービス業でも週休2日!! 今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。】 これまでの調理経験を活かして、 料理長候補として次のステップを目指しませんか？ 調理経験は1年程度から応募可能。 まずは、仕込みや調理、盛り付けなどの業務を通じて、 当ホテルのメニューや仕事の流れを覚えていただきます。 分かりやすいマニュアルと決められた手順があり、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 ホテルでの調理が初めての方も安心です。 慣れてきたら、食材や品質の管理、 スタッフへの指示・育成などにも少しずつ携わっていただきます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 料理長を目指して着実に成長できる環境です。 お客さまの楽しい旅行を、おいしい料理とチームづくりで支えてみませんか？ 料理長候補として、調理業務に加えキッチン全体のマネジメントをお任せします。 ライブキッチンで腕を振るいながら スタッフの指導・育成、新メニューの開発、原価・衛生管理まで幅広く担当。 あなたの経験とアイデアを活かし お客様を魅了する料理とチームを創り上げてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. どんな料理を作るの？ A. 和・洋・中さまざま！ ホテルならではの ・ステーキ ・海鮮 ・揚げ物 ・デザート など幅広い料理に関われます！ 「料理スキルを上げたい」 「将来は料理長を目指したい」 そんな方にもおすすめ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代～40代活躍中！ 新しいホテルなので、 上下関係ガチガチ…みたいな空気はありません◎ チームで協力しながら働く雰囲気です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. オシャレは自由？ A. 髪色・髪型自由！ ピアス・ネイルOK♪ (勤務時ルールあり) 「自分らしく働きたい」 そんな方にも人気です◎ 今までのスキルを活かしたい方に ピッタリの職場です まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

仕事内容: ＜仕事内容＞ 料理長やスタッフと連携しながら、レストランや宴会、 宿泊のお食事などの調理業務を担当していただきます。 日々の調理業務だけでなく、食材管理や原価管理、 メニュー提案にも携わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事＞ ✅調理業務全般 ・朝食、夕食の調理 ・仕込み、盛り付け ・宴会料理の対応 ・食材管理 ✅厨房運営業務 ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・調理オペレーションの改善 ※以下はご経験に応じて段階的にお任せします。 ✅季節メニューの企画・開発 ✅地元食材を活かした商品開発 ✅スタッフの育成・指導 ✅シフト作成 ✅料理長のサポート業務全般 ＜このポジションについて＞ 料理長の右腕として、厨房を一緒に動かしていただく役割です。 調理の腕だけでなく、原価や人の動かし方まで含めて 厨房の運営を覚えられます。 将来的に料理長を目指したい方、 個人店から組織で働く環境に移りたい方に向いています。 ＜9STAYリゾートテクノポート福井について＞ 日本海を望むリゾートホテルです。 温泉やレストラン、プールを備え、宿泊とレストランの 両方でお食事を提供しています。

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中

仕事内容 ◎鮮魚 刺身や寿司などの調理・加工・盛付・包装値付・陳列。 売場・仕入・数値管理。 ☆自炊・家庭料理レベルの調理経験があれば誰でもトライできます。 ☆陳列する商品はカートで店内に運ぶので、重いものを持つことはありません。 未経験者歓迎 将来は鮮魚コーナーの運営管理、その上のステップアップも可能です。 ☆業界経験者大歓迎 ☆業界未経験でも仕出し料理店・他鮮魚関係の経験がある方大歓迎！！ 釣りが好きで魚をさばいたりできる方も大歓迎 ◆男女活躍中