福井、販売・サービススタッフ、正社員の求人・転職情報

社割最大30%！（一部対象外）有名ブランドのコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ꧁————————————————꧂ デパートでのコスメ販売スタッフ エスティローダーの化粧品販売と 店舗運営・売場づくりのサポートをお願いします！ ꧁————————————————꧂ 「きれいになって、気持ちまで上を向く」 お客様の変化を一番近くで見届ける仕事です。 百貨店のコスメカウンターで お届けするのは、 化粧品そのものだけではありません。 スキンケアやメイクを通じて 「きれいになる感動」と 「明日への自信」を持ち帰って いただくお仕事です。 最初は誰もが未経験。でも、一人ひとりの お客様と誠心誠意向き合っていくうちに、 「〇〇さんに選んでもらいたい」と 指名していただける日がやってきます。 お肌に直接触れる仕事だからこそ、 築いた信頼は一生モノ。 季節の変わり目ごとに ご来店くださる常連のお客様と、 何年もお付き合いが続くことも珍しくありません。 「選ばれる接客スキル」を身につけ、 自分自身も磨いていきませんか？ お仕事は、先輩が丁寧に指導し、 仲間と協力し合う風通しの良い環境。 プライベートでも頼れる同僚に囲まれ、 チームで成長できます。 ＊＊＊＊＊＊【当店の魅力】＊＊＊＊＊＊＊ ◆社割10～30％オフ（一部対象外あり） ◆1人1人ムリの無い成長をサポート♪ ◆お店の顔として活躍ができます☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆担当ブランド 「エスティローダー」 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ ☆接客・カウンセリング ┗お客様の肌の状態や悩みをヒアリングし、 最適なスキンケアやメイクアップの アドバイスを行います。 ┗実際にメイクの「タッチアップ」も行い お客様に商品の魅力を伝えます◎ ★アパレルや他業種での 接客・販売経験がある方は、 そのコミュニケーション 能力を存分に活かせる環境です！ ☆売場管理・店舗運営のサポート（付帯業務） ┗商品の在庫管理や棚卸し作業 ┗新商品のディスプレイや魅力的な売場づくり ┗簡単なデータ入力や書類整理など 接客だけでなく、店舗運営に関わる 幅広いスキルが身につくため、 キャリアアップを目指したい方に最適です。 ☆トレーニング ┗各ブランド主催のトレーニング（勉強会） 実施なので未経験でも安心して 勤務出来ます♪ 入社後は東京のトレーニングセンターで 4日間のブランド主催研修を実施！ 美容の基礎から学べるので未経験でも安心です♪ （出張に伴う交通費や宿泊費は 全額会社負担ですのでご安心ください。 ※期間中のスケジュールも事前に相談可能です） 一生モノの専門性が身につきます。 未経験の方でも 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してくださいね♪ トレンドをいち早くキャッチできるので 『コスメが好き・興味がある』という方に ピッタリです！ ――・。＊働きやすいポイント＊。・―― ◆通勤しやすい◆ 「福井駅」から徒歩5分の駅近！ 車で通勤したい方ももちろんOKです！ (規定有) ◆充実の福利厚生◆ 交通費全額支給！その他、待遇充実♪ 安心して働ける環境が整っています◎ ◆便利な社員食堂が利用可能！◆ Aランチでは、550円の日替わり定食がおすすめ！ ラーメン、そば、パスタなどの日替わりの麺類もあり！ 定番のBランチも複数種類があり、 価格は600円前後でリーズナブルで美味しいです。 ―――――――――――――――――――― 《スタッフインタビュー♪》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社割があるところ☆ →子どもとお友達の家に遊びに行く際に 同じフロアで販売しているお菓子を買っていきます♪ 社割で買えるので安いですし お友達にも喜んでもらえるんですよ～♪ ②福利厚生の充実☆ →女性が多く活躍しています！ 育休・産休等も充実しています◎ ③お休みもしっかりあるので、 アロママッサージや、ペットのお散歩など 充実した休暇も過ごせています！ 《他にもこんなスタッフが活躍しています♪》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「憧れの化粧品ブランドで働きたい！」 と販売経験のない20代のスタッフ！ 最初は初めてのことばかりで戸惑いましたが 今では笑顔で活躍しています♪♪ ・元アパレル販売店舗で働いていた スタッフも、化粧品販売は未経験でしたが、 これまでの接客スキルを活かし、 先輩スタッフの手厚いフォローのもと いまでは社内表彰されるまでに成長！大活躍中♪

【会話を楽しむ接客／無料の着付け技術習得支援あり】リフレッシュ休暇あり！ノルマなし＆未経験から丁寧な研修とマニュアルで着付けが学べます。スキル習得や評価に応じた随時昇給、報奨金や役職手当など頑張りをしっかり還元する環境です。

仕事内容: 「着物の知識もないし、自分で 着ることもできない…」 そんな不安をお持ちの方も、 どうぞご安心ください！ 当店で大切にしているのは、難しい知識よりも 「お客様との会話を楽しむこと」。 無料の着付け教室でプロの技術を 働きながら学べるため、未経験から 安心してスタートできます✨ おしゃれを楽しみたいお客様と一緒に会話を 弾ませながら、特別な一日を 彩る素敵なコーディネートをご提案していきましょう♪ ■仕事内容 ・着物のコーディネート提案 ・店内での接客・販売 ・電話や店頭でのイベント案内 ・在庫管理 ・自社スタジオや屋外での撮影サポート ■成長のステップ ▼入社〜3ヶ月【基礎からじっくり】 販売研修とマニュアルで基礎を修得。 先輩のサポートのもと、接客やイベント案内を 学びます。 ▼4〜6ヶ月後【コーディネート提案】 業務に慣れたら一人で接客に対応！ 一人ひとりに合わせた提案や在庫管理を 行います。 ▼半年後〜【提案力アップ】 専門知識を身につけ、より高度な接客へ レベルアップ。 ▼1年後〜【キャリアアップ】 チーフや店長への登用を目指せます。 習得スキルや評価に応じた随時昇給、 報奨金でしっかり還元！ ■安心のサポート体制 ・外回り営業は基本ありません ・ノルマはありません ・丁寧な販売研修・マニュアルあり

色んな商品や人と出会える仕事

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 楽器、オーディオ、パソコン、カメラ、テレビ等のリサイクル販売・買取・メンテナンス全般 楽器や工具、オーディオやPCなど趣味をお持ちの方には楽しい職場だと思います！ また、スタッフも明るくて元気で楽しい職場です。

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

資格手当充実！経験・資格取得で月給＋最大4万円！希望休OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 昭和3年創業の老舗ながら、 社長は52歳・就任2年目の風通しの良い若い会社です。 安心して長く働ける安定企業です ✅ 接客経験を活かして、福井産から海外ブランドまで 幅広いメガネ・補聴器の提案ができます ✅ 資格取得支援や通信教育・研修費用の支給があり、 働きながらキャリアアップを目指せます。 これから資格を取りたいという方も応援します。 ✅ シフト制で希望休の申請ができ、 残業も月平均10時間とプライベートと両立しやすい環境です ✅ あなたの技術を総額で評価！豊富な専門手当あり 検眼手当（最大8,000円）、補聴器手当（最大6,000円）、加工手当（最大6,000円）、眼鏡作成技能士手当（最大20,000円）など、お持ちのスキルがそのまま毎月の給与に直結・プラスされる環境です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ お任せするのは、 ・メガネや補聴器の接客・販売、フレーム・レンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 などです。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 「安心」をお届けする接客スタイルを大切にしています。 常に知識と技術を高めながら、 スタッフ同士が考え、協力し合ってお店づくりを行っています。 ━━━━━━ <働く環境> ━━━━━━ スタッフ7名中5名が女性、2名がパートさんという、お互いの顔がよく見える温かい職場です。 少人数だからこそ、お互いの家庭の事情や『この日は土日だけど休みたい』といった希望休も、皆で相談しながら気兼ねなく調整し合っています。 ノルマなし！昭和3年創業の安定感の中、売上ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりにじっくり寄り添った『本来やりたかった接客』をもう一度始めませんか？ 産休・育休取得実績あり！お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 家事との両立可能で、家庭と両立・介護と両立をしながら自分らしく働けます。 また、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOKと、あなたらしいスタイルでの勤務が可能です。 ＜快適なオフィス環境＞ バックヤードには休憩スペースやお昼を食べる場所あり。 電子レンジ使用OK、冷蔵庫使用OKで、お弁当を持参するスタッフにも便利です。店内は分煙・禁煙オフィスとなっております。 ━━━━━━ < Q&A > ━━━━━━ Q. 公共交通機関での通勤が心配です。 A. 当店は「福井駅」から徒歩5分、 最寄りの「駅前大通り」バス停からは徒歩2分と駅周辺なので むしろ電車やバス通勤の方が楽な立地です。 朝の激しい道路渋滞に巻き込まれる心配もなく、 定時退社後は食品売り場で買い物をして帰れる環境です。 もちろん交通費は支給（上限月2.5万円）しますので、 スタッフは電車やバスでの通勤は自分の時間がもてるので 快適と好評です◎ ━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━━━━━━ 村井メガネ店は昭和3年の創業以来、 福井のお客様に愛され続けてきたメガネ・補聴器の専門店です。 福井駅前エリアにある本店と西武店の2店舗で、 芸能人や海外セレブにも愛用される一流ハイブランドから 感度の高いデザイナーズフレーム、鯖江の職人技が光る 国産最高峰ブランド、国内最高峰の偏光レンズまで、 本物志向の多彩なアイウェアを幅広く取り扱っています。 創業から100年近い歴史を持ちながらも、 現在の社長は52歳で就任2年目。 老舗ならではの安定感と、若い会社のような柔軟性を併せ持つ環境が魅力です。 長期にわたるキャリア形成を支援しており、 接客経験を活かしながら専門知識を磨いていきたい方にピッタリの職場です。

月残業15h程度＆賞与3.5ヶ月分！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★ー★ 福井県内に11店舗、 多数店舗を展開する"リカーワールド華" ★ー★ ＼未経験・知識ゼロからスタートした 先輩が多数活躍中！／ 「お酒が好き」「食べることが好き」 「素敵な売り場づくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば、 接客や業界の経験は一切問いません！ まずは笑顔での接客やレジ対応、 お酒の品出しなど、基本的な業務からスタート！ ｢日本酒ってどこに置いてるの？｣ ｢この商品の在庫ってないの？｣など､ お客様との会話から徐々にお店に 馴染んでいただきたいです！ ＜仕事内容＞ ・お客様への接客、商品説明、販売 ・商品の補充 ・魅力的な売り場づくり（POP作成等） ・商品の発注、在庫管理 ・イベントやペアリング企画の立案 など ゆくゆくは、「リカーワールド華」の店長として、 店舗運営をお任せしたいと考えています！ ～おすすめポイント～ ★お酒の知識ゼロから「プロ」を目指せる！ もっと詳しくなりたいという方は 「利酒師」や「ソムリエ」などの専門資格取得を 会社が全額バックアップ！ 勉強会などを通じて、働きながら 一生ものの知識が身につきます。 ★「脱酒店」で新しい食体験を提案！ 単にお酒を売るだけでなく、 「ワインとチーズの相性提案」や 「日本酒に合うレシピ提案」など、 お客様の食卓を豊かにする新しい 店舗づくりに携われます。 ★正社員として安定して長く働ける環境！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ 賞与は前年度実績3.5ヶ月分、 残業は月平均15時間程度と少なめなので、 プライベートも大切にしながら 腰を据えてキャリアを築けます。 ～～～～～～～～～ 【実は"脱酒店"を目指しています】 当社では､お客様の豊かな食卓の 演出を提案する店舗展開を進めています｡ 酒店といえば普段使いの場所｡ ｢いつものビールある？｣ といった日頃の需要に応えてますが､ 今後は一歩踏み込んだサービスの提供を 増やしていきます｡ ｢ビールは苦手だけど、 このクラフトビールはうまい！｣ と新しい発見ができる“買う” ｢オススメされた チーズとワイン､絶妙な相性だな…｣ とカフェ内で体験できる“食べる” ｢初めてのレシピだけど､日本酒に合うな！｣ と食べて知識を“学ぶ” まだまだ提供店舗は少なくとも､ 大人の遊び心を動かせる場所として､ "脱酒店"を目指します！ 【成長しながら長く勤められる環境】 定着率が良いポイントの一つに､ 充実した“成長サポート”があります｡ ｢店舗のPOP作成｣を任せたり､ ｢ソムリエ｣｢利き酒師｣などの資格には 取得に向けて伴走する勉強会があります｡ イベントの講師を担当できることもあり 自身のキャリアの活躍の場が広がり､ 飽きることなく仕事と 向き合いながら成長できますよ。 <働く環境> 180名近く在籍する従業員の半数以上が 20･30代で､社員と時給制の方は半々｡ 勤続10年以上の方を含め､ 半数が勤続5年以上と 定着率の高さが自慢です｡

月残業15h程度＆賞与3.5ヶ月分！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★ー★ 福井県内に11店舗、 多数店舗を展開する"リカーワールド華" ★ー★ ＼未経験・知識ゼロからスタートした 先輩が多数活躍中！／ 「お酒が好き」「食べることが好き」 「素敵な売り場づくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば、 接客や業界の経験は一切問いません！ まずは笑顔での接客やレジ対応、 お酒の品出しなど、基本的な業務からスタート！ ｢日本酒ってどこに置いてるの？｣ ｢この商品の在庫ってないの？｣など､ お客様との会話から徐々にお店に 馴染んでいただきたいです！ ＜仕事内容＞ ・お客様への接客、商品説明、販売 ・商品の補充 ・魅力的な売り場づくり（POP作成等） ・商品の発注、在庫管理 ・イベントやペアリング企画の立案 など ゆくゆくは、「リカーワールド華」の店長として、 店舗運営をお任せしたいと考えています！ ～おすすめポイント～ ★お酒の知識ゼロから「プロ」を目指せる！ もっと詳しくなりたいという方は 「利酒師」や「ソムリエ」などの専門資格取得を 会社が全額バックアップ！ 勉強会などを通じて、働きながら 一生ものの知識が身につきます。 ★「脱酒店」で新しい食体験を提案！ 単にお酒を売るだけでなく、 「ワインとチーズの相性提案」や 「日本酒に合うレシピ提案」など、 お客様の食卓を豊かにする新しい 店舗づくりに携われます。 ★正社員として安定して長く働ける環境！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ 賞与は前年度実績3.5ヶ月分、 残業は月平均15時間程度と少なめなので、 プライベートも大切にしながら 腰を据えてキャリアを築けます。 ～～～～～～～～～ 【実は"脱酒店"を目指しています】 当社では､お客様の豊かな食卓の 演出を提案する店舗展開を進めています｡ 酒店といえば普段使いの場所｡ ｢いつものビールある？｣ といった日頃の需要に応えてますが､ 今後は一歩踏み込んだサービスの提供を 増やしていきます｡ ｢ビールは苦手だけど、 このクラフトビールはうまい！｣ と新しい発見ができる“買う” ｢オススメされた チーズとワイン､絶妙な相性だな…｣ とカフェ内で体験できる“食べる” ｢初めてのレシピだけど､日本酒に合うな！｣ と食べて知識を“学ぶ” まだまだ提供店舗は少なくとも､ 大人の遊び心を動かせる場所として､ "脱酒店"を目指します！ 【成長しながら長く勤められる環境】 定着率が良いポイントの一つに､ 充実した“成長サポート”があります｡ ｢店舗のPOP作成｣を任せたり､ ｢ソムリエ｣｢利き酒師｣などの資格には 取得に向けて伴走する勉強会があります｡ イベントの講師を担当できることもあり 自身のキャリアの活躍の場が広がり､ 飽きることなく仕事と 向き合いながら成長できますよ。 <働く環境> 180名近く在籍する従業員の半数以上が 20･30代で､社員と時給制の方は半々｡ 勤続10年以上の方を含め､ 半数が勤続5年以上と 定着率の高さが自慢です｡

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

未経験OK！資格手当充実！月給＋最大4万円！希望休OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ✅ 飲食・アパレルなどの接客や営業経験がある方、大歓迎！ お客様一人ひとりにじっくり寄り添うカウンセリング型のお仕事です。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 昭和3年創業の老舗ながら、 社長は52歳・就任2年目の風通しの良い若い会社です。 安心して長く働ける安定企業です ✅資格不問！ 未経験の方も丁寧に指導します。業界未経験歓迎です ✅ もちろん有資格者歓迎！ 資格取得支援や通信教育・研修費用の支給があり、 働きながらキャリアアップを目指せます ✅ シフト制で希望休の申請ができ、 原則定時退社＆残業平均 月10時間以下でプライベートも充実 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ お任せするのは、 ・メガネや補聴器の接客・販売、フレーム・レンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 などです。 接客が好きな方にオススメのお仕事で、 未経験者の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、 「安心」をお届けする接客スタイルを大切にしています。 常に知識と技術を高めながら、 スタッフ同士が考え、協力し合ってお店づくりを行っています。 当店の接客は、 単に商品をレジに通すだけの物売りではありません。 お客様のライフスタイル（お仕事内容、趣味、普段の過ごし方など）を30分〜1時間ほどかけてじっくりヒアリングし、最適な1本をご提案する『カウンセリング型』の接客です。 売上ノルマは一切ありません。 そのため、 『飲食業で培った聞き上手なスキル』や 『アパレルでの提案力』 『営業での丁寧なヒアリング力』 がそのまま活かせます。 メガネの専門知識は入社後にゆっくり学べば大丈夫です！ ━━━━━━━━ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━ 「専門知識が必要そうで難しそう…」という方も心配いりません！ あなたのペースに合わせて一歩ずつお教えします。 ★STEP１★入社〜2～3ヶ月 まずは先輩についていただきながら先輩のサポートや簡単なデータ入力やレジ業務をお願いします。 入社2〜3ヶ月ほどでフレーム・レンズのご案内など1人で一通りの通常接客ができるようになります。 1人で接客するようになっても、店内での接客なので何かあればすぐに先輩にヘルプをお願いできます！ 困ってるなと思ったら先輩のほうからサポートに入ってくれるので安心してください◎ ★STEP2★入社半年〜1年 じっくり専門技術を習得！ 視力検査（検眼）や補聴器の調整、メガネの加工といった専門知識・技術は、その都度レクチャーしていくので半年から1年ほどかけて覚えていただければOKです！ ━━━━━━ <働く環境> ━━━━━━ スタッフ7名中5名が女性、2名がパートさんという、落ち着いた温かい職場です。 少人数だからこそスタッフ同士で協力し合ってシフトを組んでいます。 お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 定時退社が基本で残業は月平均10時間以下なので、夕飯の準備にもしっかり間に合います！ 産休・育休取得実績あり！ お子様の学校行事やご家庭の用事、土日祝のお休みといった『希望休』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できる環境です。 家事との両立可能で、家庭と両立・介護と両立をしながら自分らしく働けます。 また、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ひげOKと、あなたらしいスタイルでの勤務が可能です。 ＜快適なオフィス環境＞ バックヤードには休憩スペースやお昼を食べる場所あり。 電子レンジ使用OK、冷蔵庫使用OKで、お弁当を持参するスタッフにも便利です。 店内は分煙・禁煙オフィスとなっております。 ━━━━━━ < Q&A > ━━━━━━ Q.勤務時メガネの着用は必須ですか？ A.いいえ、必須ではありません。 勤務中もメガネをつけなくても問題ありません。 普段メガネをかけない・視力が良いスタッフでも 社割でサングラスの購入やファッションとして 度なしのメガネ（伊達メガネ）を購入など、 ファッションの一部としてメガネの着用を楽しんでいます。 Q. 公共交通機関での通勤が心配です。 A. 当店は「福井駅」から徒歩5分、 最寄りの「駅前大通り」バス停からは徒歩2分と駅周辺なので むしろ電車やバス通勤の方が楽な立地です。 朝の激しい道路渋滞に巻き込まれる心配もなく、 定時退社後は食品売り場で買い物をして帰れる環境です。 もちろん交通費は支給（上限月2.5万円）しますので、 スタッフは電車やバスでの通勤は自分の時間がもてるので 快適と好評です◎ ━━━━━━━━ ＜当社について＞ ━━━━━━━━ 村井メガネ店は昭和3年の創業以来、 福井のお客様に愛され続けてきたメガネ・補聴器の専門店です。 福井駅前エリアにある本店と西武店の2店舗で、 芸能人や海外セレブにも愛用される一流ハイブランドから 感度の高いデザイナーズフレーム、鯖江の職人技が光る 国産最高峰ブランド、国内最高峰の偏光レンズまで、 本物志向の多彩なアイウェアを幅広く取り扱っています。 創業から100年近い歴史を持ちながらも、 現在の社長は52歳で就任2年目。 老舗ならではの安定感と、若い会社のような柔軟性を併せ持つ環境が魅力です。 長期にわたるキャリア形成を支援しており、 接客経験を活かしながら専門知識を磨いていきたい方にピッタリの職場です。 中途入社50%以上の馴染みやすい環境です。 U・Iターン歓迎、留学生活躍中、障がい者積極採用と、多様な人材が活躍できる職場を目指しています。

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

社割最大30%！（一部対象外）大手有名ブランドのコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ꧁————————————————꧂ デパートでのコスメ販売スタッフ アルビオンの化粧品販売と その付帯業務をお願いします！ ꧁————————————————꧂ 「きれいになって、気持ちまで上を向く」 お客様の変化を一番近くで見届ける仕事です。 百貨店のコスメカウンターで お届けするのは、 化粧品そのものだけではありません。 スキンケアやメイクを通じて 「きれいになる感動」と 「明日への自信」を持ち帰って いただくお仕事です。 最初は誰もが未経験。でも、一人ひとりの お客様と誠心誠意向き合っていくうちに、 「〇〇さんに選んでもらいたい」と 指名していただける日がやってきます。 お肌に直接触れる仕事だからこそ、 築いた信頼は一生モノ。 季節の変わり目ごとに ご来店くださる常連のお客様と、 何年もお付き合いが続くことも珍しくありません。 「選ばれる接客スキル」を身につけ、 自分自身も磨いていきませんか？ お仕事は、先輩が丁寧に指導し、 仲間と協力し合う風通しの良い環境。 プライベートでも頼れる同僚に囲まれ、 チームで成長できます。 ＊＊＊＊＊＊【当店の魅力】＊＊＊＊＊＊＊ ◆社割10～30％オフ（一部対象外あり） ◆1人1人ムリの無い成長をサポート♪ ◆お店の顔として活躍ができます☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆担当ブランド 「アルビオン」「エレガンス」 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ ☆接客・カウンセリング ┗お客様の肌の状態や悩みをヒアリングし、 最適なスキンケアやメイクアップの アドバイスを行います。 ┗実際にメイクの「タッチアップ」も行い お客様に商品の魅力を伝えます◎ ☆入社後は大阪のトレーニングセンターで 数日間のブランド主催研修を実施！ 美容の基礎から学べるので未経験でも安心です♪ （出張に伴う交通費や宿泊費は 全額会社負担ですのでご安心ください。 ※期間中のスケジュールも事前に相談可能です） 一生モノの専門性が身につきます。 未経験の方でも 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してくださいね♪ トレンドをいち早くキャッチできるので 『コスメが好き・興味がある』という方に ピッタリです！ ――・。＊働きやすいポイント＊。・―― ◆通勤しやすい◆ 「福井駅」から徒歩5分の駅近！ 車で通勤したい方ももちろんOKです！ (規定有) ◆充実の福利厚生◆ 交通費全額支給！その他、待遇充実♪ 安心して働ける環境が整っています◎ ◆便利な社員食堂が利用可能！◆ Aランチでは、550円の日替わり定食がおすすめ！ ラーメン、そば、パスタなどの日替わりの麺類もあり！ 定番のBランチも複数種類があり、 価格は600円前後でリーズナブルで美味しいです。 ―――――――――――――――――――― 《スタッフインタビュー♪》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①社割があるところ☆ →子どもとお友達の家に遊びに行く際に 同じフロアで販売しているお菓子を買っていきます♪ 社割で買えるので安いですし お友達にも喜んでもらえるんですよ～♪ ②福利厚生の充実☆ →女性が多く活躍しています！ 育休・産休等も充実しています◎ ③お休みもしっかりあるので、 アロママッサージや、ペットのお散歩など 充実した休暇も過ごせています！ 《他にもこんなスタッフが活躍しています♪》 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「憧れの化粧品ブランドで働きたい！」 と販売経験のない20代のスタッフ！ 最初は初めてのことばかりで戸惑いましたが 今では笑顔で活躍しています♪♪ ・元子供服の販売店舗で働いていた 40代の主婦さん、化粧品販売は未経験でしたが、 先輩スタッフの手厚いフォローもありいまでは 社内表彰されるまでに成長！大活躍中♪

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

未経験歓迎◎残業ほぼなし★賞与や各種手当など待遇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 時計やジュエリーが好き。興味がある。 そして、、、人と話すことが好き。 「販売の仕事」を楽しみたい方へ。 時計やジュエリーをご提案し、お客様に喜んでいただく。 そんな販売の楽しさを感じられるお仕事です。 当店は、地域のお客様に長くご利用いただいてきた「時計・ジュエリーの専門店」です。 地域のお客様に信頼されるお店であることを大切にしています。 お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客環境の中で、 「またあなたに相談したい」と思っていただける販売スタッフを、一緒に目指していきませんか。 【 1．仕事内容 】 時計・ジュエリーの接客販売が中心のお仕事です。 お客様との会話を大切にしながら、ご希望や好みに合わせて商品をご提案します。 ジュエリーは2万円台から幅広い商品を取り扱っており、ペアリングを選ぶカップルのお客様から、普段使いのジュエリーを探す大人の女性、ご家族へのプレゼントを選ばれる方まで、さまざまなお客様が来店されます。 ・お客様への積極的なお声がけ・接客 ・時計・ジュエリーの販売・商品提案 ・お客様の好みや用途に合わせた商品選びのお手伝い ・ご購入後のアフターフォロー ・商品の陳列・管理 ・お客様が見やすく選びやすい売場づくり ・ジュエリーメンテナンスのご案内 ・腕時計修理の受付・簡単なメンテナンスなど 「おすすめした商品を気に入っていただけた」 「またあなたに相談したいと言っていただけた」 「お客様が選択しやすいようにわかりやすく説明できた」 そんな瞬間に、この仕事のやりがいを感じられます。 【 2．この仕事の魅力 】 人と関わる仕事がしたい。 ただ話すだけではなく、自分の提案で誰かに喜んでもらいたい。 地域で長く営業しているからこそ、一人のお客様の人生に長く関われることも、この仕事の魅力です。 新社会人になったお子さまへ、ご家族から贈る初めての時計。 初めて自分で選ぶジュエリー。 大切な方へのクリスマスプレゼント。 結婚や記念日のブライダルジュエリー。 人生のさまざまな喜びの場面に、商品を通して関わることができます。 一度ご購入いただいて終わりではなく、 「次もあなたに相談したい」と再びご来店いただいたり、ご家族をご紹介いただいたり。 商品を通して、ご家族ぐるみで長くお付き合いできることもあります。 一つの商品を売るだけではなく、 その先にあるお客様の人生や、大切な思い出に関われる仕事です。 【 3．販売スタイル 】 個人ノルマはありません。 お客様に合った商品をご提案することを大切にしており、会話の中からご希望をくみ取り、積極的にご提案する販売スタイルです。 販売実績や日々の頑張りは、賞与や季節ごとのインセンティブなどでしっかり評価します。 【 4．未経験からでも成長できます 】 時計やジュエリーの販売経験がなくても大丈夫です。 最初から商品知識をすべて覚えている必要はありません。 入社後は先輩に確認しながら、実際の商品や接客を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 時計やジュエリーの商品知識だけでなく、簡単な時計修理やメンテナンスについても、仕事をしながら自然と知識を広げていけます。 社外展示会への参加や、不定期の社内勉強会などもあり、日々の仕事の中で「もっと知りたい」という気持ちを大切にしながら学んでいけます。「もっと学びたい！」という方には、ジュエリーや真珠の資格取得支援制度もあります。費用は全額会社負担です。 働きながら、興味を持ったことを少しずつ学び、」時計・ジュエリーの専門知識を深めていけます。 販売経験を活かしたい方はもちろん、人と話すことが好きで、これから販売を身につけたい方も歓迎します。 【 5．販売スタッフとして、その先の仕事にも挑戦できます 】 店頭での販売経験を積んだ後は、商品の仕入れや選定にも関わることができます。 日々の接客の経験から、店頭で「こんなのがあったらお客様が喜びそうかな？」 と、自分の思いを先輩に伝えることから学ぶことが出来ます。 その後、先輩スタッフと一緒に商品の選定や仕入れの準備を経験し、少しずつ「見る力・選ぶ力」を身につけていきます。 経験を積んだ方には、将来的に国内外の卸業者が集まる展示会などへ先輩と一緒に参加し、実際の商品を見ながら商品選定にも挑戦していただけます。 販売だけでなく、商品を見る目を養い、店舗づくりにも関われる販売スタッフへ成長していけます。 【 6．こんな方に向いています 】 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・時計やジュエリーなど、きれいなものに興味がある方 ・自分の提案で人に喜んでもらうことが嬉しい方 ・「またあなたに相談したい」と言っていただける仕事がしたい方 ・商品知識を身につけ、専門性を高めていきたい方 販売経験の有無・能力に応じて給与も考慮します。 【 7．給与・待遇 】 月給21万円～24万円 ※経験・能力を考慮します ・イベントごとのインセンティブあります 【 8．働きやすさも大切にしています 】 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしいと考えています。 ・年間休日114日 ・希望休はほぼ100％取得可能 ・希望休を取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です ・年末年始・GW・お盆などの時期も、必ず2日以上のお休みを取れるようにしています ・残業もほとんどなし ・ショッピングモール内なので帰りに買い物もできます 現在は9:00～20:00の早番・中番・遅番の3シフト制です。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 【家族とのこれからも考えた転職先を✧】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

月残業15h程度＆賞与3.5ヶ月分！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★ー★ 福井県内に11店舗、 多数店舗を展開する"リカーワールド華" ★ー★ ＼未経験・知識ゼロからスタートした 先輩が多数活躍中！／ 「お酒が好き」「食べることが好き」 「素敵な売り場づくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば、 接客や業界の経験は一切問いません！ まずは笑顔での接客やレジ対応、 お酒の品出しなど、基本的な業務からスタート！ ｢日本酒ってどこに置いてるの？｣ ｢この商品の在庫ってないの？｣など､ お客様との会話から徐々にお店に 馴染んでいただきたいです！ ＜仕事内容＞ ・お客様への接客、商品説明、販売 ・商品の補充 ・魅力的な売り場づくり（POP作成等） ・商品の発注、在庫管理 ・イベントやペアリング企画の立案 など ゆくゆくは、「リカーワールド華」の店長として、 店舗運営をお任せしたいと考えています！ ～おすすめポイント～ ★お酒の知識ゼロから「プロ」を目指せる！ もっと詳しくなりたいという方は 「利酒師」や「ソムリエ」などの専門資格取得を 会社が全額バックアップ！ 勉強会などを通じて、働きながら 一生ものの知識が身につきます。 ★「脱酒店」で新しい食体験を提案！ 単にお酒を売るだけでなく、 「ワインとチーズの相性提案」や 「日本酒に合うレシピ提案」など、 お客様の食卓を豊かにする新しい 店舗づくりに携われます。 ★正社員として安定して長く働ける環境！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ 賞与は前年度実績3.5ヶ月分、 残業は月平均15時間程度と少なめなので、 プライベートも大切にしながら 腰を据えてキャリアを築けます。 ～～～～～～～～～ 【実は"脱酒店"を目指しています】 当社では､お客様の豊かな食卓の 演出を提案する店舗展開を進めています｡ 酒店といえば普段使いの場所｡ ｢いつものビールある？｣ といった日頃の需要に応えてますが､ 今後は一歩踏み込んだサービスの提供を 増やしていきます｡ ｢ビールは苦手だけど、 このクラフトビールはうまい！｣ と新しい発見ができる“買う” ｢オススメされた チーズとワイン､絶妙な相性だな…｣ とカフェ内で体験できる“食べる” ｢初めてのレシピだけど､日本酒に合うな！｣ と食べて知識を“学ぶ” まだまだ提供店舗は少なくとも､ 大人の遊び心を動かせる場所として､ "脱酒店"を目指します！ 【成長しながら長く勤められる環境】 定着率が良いポイントの一つに､ 充実した“成長サポート”があります｡ ｢店舗のPOP作成｣を任せたり､ ｢ソムリエ｣｢利き酒師｣などの資格には 取得に向けて伴走する勉強会があります｡ イベントの講師を担当できることもあり 自身のキャリアの活躍の場が広がり､ 飽きることなく仕事と 向き合いながら成長できますよ。 <働く環境> 180名近く在籍する従業員の半数以上が 20･30代で､社員と時給制の方は半々｡ 勤続10年以上の方を含め､ 半数が勤続5年以上と 定着率の高さが自慢です｡

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: ✪9割以上が未経験スタート◎ 手厚い研修で安心できます！ ✪希望休・月1回店舗定休日あり！ 有休取得率95％以上！プライベートも充実♬ ✪残業1日平均20分程度（月平均：5時間） ✪マイカーでの出勤OK◎ 片道2km以上の場合は 車通勤も通勤手当対象に入ります。 ✪賞与年2回・インセンティブあり、 頑張った分だけで評価してもらえます★ 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応（契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

【未経験歓迎】年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベート充実！／賞与年2回／成果手当など頑張りをしっかり還元

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均15分！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ小浜店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

月残業15h程度＆賞与3.5ヶ月分！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★ー★ 福井県内に11店舗、 多数店舗を展開する"リカーワールド華" ★ー★ ＼未経験・知識ゼロからスタートした 先輩が多数活躍中！／ 「お酒が好き」「食べることが好き」 「素敵な売り場づくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば、 接客や業界の経験は一切問いません！ まずは笑顔での接客やレジ対応、 お酒の品出しなど、基本的な業務からスタート！ ｢日本酒ってどこに置いてるの？｣ ｢この商品の在庫ってないの？｣など､ お客様との会話から徐々にお店に 馴染んでいただきたいです！ ＜仕事内容＞ ・お客様への接客、商品説明、販売 ・商品の補充 ・魅力的な売り場づくり（POP作成等） ・商品の発注、在庫管理 ・イベントやペアリング企画の立案 など ゆくゆくは、「リカーワールド華」の店長として、 店舗運営をお任せしたいと考えています！ ～おすすめポイント～ ★お酒の知識ゼロから「プロ」を目指せる！ もっと詳しくなりたいという方は 「利酒師」や「ソムリエ」などの専門資格取得を 会社が全額バックアップ！ 勉強会などを通じて、働きながら 一生ものの知識が身につきます。 ★「脱酒店」で新しい食体験を提案！ 単にお酒を売るだけでなく、 「ワインとチーズの相性提案」や 「日本酒に合うレシピ提案」など、 お客様の食卓を豊かにする新しい 店舗づくりに携われます。 ★正社員として安定して長く働ける環境！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ 賞与は前年度実績3.5ヶ月分、 残業は月平均15時間程度と少なめなので、 プライベートも大切にしながら 腰を据えてキャリアを築けます。 ～～～～～～～～～ 【実は"脱酒店"を目指しています】 当社では､お客様の豊かな食卓の 演出を提案する店舗展開を進めています｡ 酒店といえば普段使いの場所｡ ｢いつものビールある？｣ といった日頃の需要に応えてますが､ 今後は一歩踏み込んだサービスの提供を 増やしていきます｡ ｢ビールは苦手だけど、 このクラフトビールはうまい！｣ と新しい発見ができる“買う” ｢オススメされた チーズとワイン､絶妙な相性だな…｣ とカフェ内で体験できる“食べる” ｢初めてのレシピだけど､日本酒に合うな！｣ と食べて知識を“学ぶ” まだまだ提供店舗は少なくとも､ 大人の遊び心を動かせる場所として､ "脱酒店"を目指します！ 【成長しながら長く勤められる環境】 定着率が良いポイントの一つに､ 充実した“成長サポート”があります｡ ｢店舗のPOP作成｣を任せたり､ ｢ソムリエ｣｢利き酒師｣などの資格には 取得に向けて伴走する勉強会があります｡ イベントの講師を担当できることもあり 自身のキャリアの活躍の場が広がり､ 飽きることなく仕事と 向き合いながら成長できますよ。 <働く環境> 180名近く在籍する従業員の半数以上が 20･30代で､社員と時給制の方は半々｡ 勤続10年以上の方を含め､ 半数が勤続5年以上と 定着率の高さが自慢です｡

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: 携帯ショップでの 接客・販売・サポート業務をお任せします。 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行等のサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、 1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 【家族とのこれからも考えた転職先を✧】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

転勤なし！地元でゆったり働ける／有休消化率95％以上／毎日ほぼ定時帰り／未経験OK・人柄採用

仕事内容: ＼小浜市でトップクラスの好待遇＆働きやすさ！／ 【ここがポイント！】 ✅高収入を実現： 月給25万円〜 ＋ 賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅プライベート重視： 年間休日120日、残業は1日わずか15分程度！ ✅有休が取りやすい： 取得率95％以上、最大9連休の取得実績も◎ ✅知識ゼロでOK： 9割が未経験スタート。手厚い研修制度あり！ カウンターでの接客や受付事務、 スマホの案内などのサービス業全般をお任せします。 営業職のような外回りはありません！ アパレル販売やカフェスタッフなどの経験者も活躍中です！ 【主な業務】 ◎ お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ◎ スマホの初期設定・データ移行などのサポート ◎ 店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） ★未経験スタート90%以上！ 研修は約2週間の座学＋OJTで、1～2か月で基本業務を習得できます。 困ったときは先輩がフォローするので安心♪ ★お仕事のポイント ◎ご年配の方へのスマホ操作サポートもあり、感謝される機会が多い！ ◎ 早ければ6か月で一人前に成長！ ◎ 知識ゼロからでも安心して始められる環境です。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／未経験可／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✧大好きな地元で、大手企業の一員に✧ ー 「地元で働きたい」 「でも、安定した会社で働きたい」 そんな方に楽天モバイル♪ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 県外への転勤なし♪地元で長く働ける ✓ 未経験OK ✓ 店長・本部職など将来の選択肢も豊富 大好きな地元を離れずに、 大手企業で新しいキャリアを始めませんか？

県外転勤なし！未経験から月給24万円以上！業界経験不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24～30万円以上＋歩合給でしっかり稼げる！ ✅ 原則18時半退社＆年間休日110日！ 長期連休もバッチリ◎ ✅ 県外転勤なし＆無料駐車場完備！ 地元で長く安定して働ける ✅ 丁寧なフォロー＆研修があるから、知識ゼロからのスタートでも安心♪ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数＆アパマンショップの認知度があるから、無理な営業をしなくてもお客様から選ばれる環境です！ 飛び込み営業などは一切ありません◎ 「人と話すのが好き！」 「接客や販売の経験を活かして、もっと収入やキャリアをアップさせたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、カウンター営業のお仕事です。 ご来店されるお客様は、すでにWEBなどで「こんな部屋がいいな」と希望を見つけていることがほとんど。 だからこそ、難しい専門知識よりも、「明るい笑顔でのご挨拶」や「丁寧な会話のキャッチボール」が一番大切なんです♪ お聞きする内容はだいたいパターンが決まっているので、未経験でもすぐに慣れちゃいますよ！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング 「どんなエリアがいいですか？」「ライフスタイルは？」など、お客様の希望を丁寧にお伺いして、理想のお部屋を一緒に探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを使ってピッタリの物件をご提案！ その後、社用車に乗ってお客様と一緒に現地へお部屋を見に行きます。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、契約書類の作成や手続きをして新生活のスタートを応援します！ （空室物件の写真撮影やデータ入力なども少しずつお任せします） ＜未経験から成長できるサポート体制＞ 「専門用語なんて全然わからない…」という方、ご安心を！ まずは先輩とのロールプレイングや丁寧な研修からスタート。 接客の流れや基礎知識をしっかり身につけてからデビューできます。 困ったときはすぐ隣の先輩がフォローしてくれるので安心してくださいね！ 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜お客様と一緒に物件の内見（現地ご案内） 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時でサクッと帰れる日も多いです！ ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かして営業にチャレンジしてみたかったのと、自分の頑張り次第でお給料アップが目指せたからです！ Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の「住」に関わる、すごく重要で需要の高いお仕事だと感じています。 ご紹介したお部屋をお客様に気に入ってもらえて、鍵をお渡しする瞬間は最高のやりがいです！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい人が多いですね。 年齢関係なく、みんなすごくフランクです！ Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ スタッフ同士すごく仲が良くて、プライベートでもよくご飯に行きます。 店舗も綺麗ですし、福井県内でも有数の管理戸数があるので接客もしやすいですよ！ ご応募お待ちしてます！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上！福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する社風なので、若手でも店舗づくりや採用など幅広くチャレンジできる環境ですよ！

県外転勤なし＆原則18時半退社！業界未経験歓迎！研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24～30万円以上＋歩合給でしっかり稼げる！ ✅ 原則18時半退社＆年間休日110日！ 長期連休もバッチリ◎ ✅ 県外転勤なし＆無料駐車場完備！ 地元で長く安定して働ける ✅ 丁寧なフォロー＆研修があるから、知識ゼロからのスタートでも安心♪ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数と知名度があるから、無理な営業をしなくてもお客様に選んでもらいやすい環境です！飛び込み営業などは一切ありません◎ 「人と話すのが好き！」 「接客や販売の経験を活かして、もっと収入やキャリアをアップさせたい！」 そんなあなたにピッタリなのが、カウンター営業のお仕事です。 ご来店されるお客様は、すでにWEBなどで「こんな部屋がいいな」と希望を見つけていることがほとんど。 だからこそ、難しい専門知識よりも、「明るい笑顔でのご挨拶」や「丁寧な会話のキャッチボール」が一番大切なんです♪ お聞きする内容はだいたいパターンが決まっているので、未経験でもすぐに慣れちゃいますよ！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング 「どんなエリアがいいですか？」「ライフスタイルは？」など、お客様の希望を丁寧にお伺いして、理想のお部屋を一緒に探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを使ってピッタリの物件をご提案！その後、社用車に乗ってお客様と一緒に現地へお部屋を見に行きます。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、契約書類の作成や手続きをして新生活のスタートを応援します！ （空室物件の写真撮影やデータ入力なども少しずつお任せします） ＜未経験から成長できるサポート体制＞ 「専門用語なんて全然わからない…」という方、ご安心を！ まずは先輩とのロールプレイングや丁寧な研修からスタート。 接客の流れや基礎知識をしっかり身につけてからデビューできます。 困ったときはすぐ隣の先輩がフォローしてくれるので安心してくださいね！ 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜お客様と一緒に物件の内見（現地ご案内） 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時でサクッと帰れる日も多いです！ ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かして営業にチャレンジしてみたかったのと、自分の頑張り次第でお給料アップが目指せたからです！ Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の「住」に関わる、すごく重要で需要の高いお仕事だと感じています。 ご紹介したお部屋をお客様に気に入ってもらえて、鍵をお渡しする瞬間は最高のやりがいです！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい人が多いですね。 年齢関係なく、みんなすごくフランクです！ Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ スタッフ同士すごく仲が良くて、プライベートでもよくご飯に行きます。 店舗も綺麗ですし、福井県内でも有数の管理戸数があるので接客もしやすいですよ！ ご応募お待ちしてます！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上！福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する社風なので、若手でも店舗づくりや採用など幅広くチャレンジできる環境ですよ！

賞与4.3ヶ月分(2026年度)／経験不問◎休日・待遇も充実

仕事内容 北陸３県に18店舗を展開。 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーである『北陸マツダ』 自動車が好き・興味があるという方はもちろん、 安定した環境で働きたいという方にピッタリ！ 【未経験スタート大歓迎！】 営業・販売職未経験の方も安心してスタートできる マツダグループならではの研修制度あり！ 自動車の知識は入社後にしっかり覚えていけます◎ 自動車というお客様にとっても大きな買い物をサポートし、 大きな金額を動かす“やりがい”はもちろん。 お客様に信頼いただいて「ありがとう」と 言葉をいただけた時には大きな喜びを感じます！ 【メリハリを持って働けます！】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 入社後約2週間で有休が11日付与されるのもポイントの一つ！ 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 【安心の福利厚生も魅力！】 各種充実手当に加え、福利厚生も充実！ 大手だからこその全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり◎ 安心して働ける環境で、 あなたの新しい一歩をスタートしませんか？ ・････━━━━━━━━━━━････・ 個人顧客向けの営業活動から販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 来店型営業として来店したお客様へ、新車や中古車の販売をお任せします。 店舗独自のイベント企画運営や、年数回の 社外会場でのイベントにも参加していただきます。 ＼未経験スタートも安心◎／ マツダ車のスペシャリストとして活躍できるよう 入社後の導入研修をはじめ、フォローアップ研修まで 充実の研修体制を整えています。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／昇給昇格チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ◤家族とのこれからも考えた転職先を✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

花嫁をサポートするお仕事★残業月5h以下・賞与年2回以上

仕事内容 ✨充実した評価体制＆福利厚生✨ 「賞与年2〜3回」「昇給年1回」 「退職金制度あり」など、 ライフスタイルの変化へも伴走します！ ✨働きやすさを重視✨ 「長期休暇あり」「残業ほぼ無し」ほか 時短勤務や産休育休制度(取得率100％)を 活用するワーキングマザーも多数♪ 復帰に際しては元の役職に戻れるため、 10年以上の勤務の先輩も活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐新郎新婦を彩る衣装をご提案⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式の主役であるお二人を、 晴れ舞台に相応しい姿へとドレスアップ♪ 挙式当日までの トータルコーディネートを担当 ⏩カウンセリング 「理想のイメージは…」など、 ご要望をヒアリング。 ※挙式当日まで、1組平均3～4回ほどの ご来店 ※完全予約制でのご案内。 1組約2時間程度 ※平日は2～3組、土日は3～4組程度 ※ずっと立ちっぱなしではなく、 デスクワークの時間も適度にあります。 ※ノルマはありません。 お客様に寄り添うことを最優先してください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✤ アスピカとは ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 福井・岐阜を拠点に冠婚葬祭などの 「人生の節目」を彩るアスピカ。 地域密着の安定感と海外事業への 挑戦を両立し、若手からの経営参画や 専門職の追求も可能です。 多様なキャリアパスで、 あなたの理想を叶えます!!

花嫁をサポートするお仕事★残業月5h以下・賞与年2回以上

仕事内容 ✨充実した評価体制＆福利厚生✨ 「賞与年2〜3回」「昇給年1回」 「退職金制度あり」など、 ライフスタイルの変化へも伴走します！ ✨働きやすさを重視✨ 「長期休暇あり」「残業ほぼ無し」ほか 時短勤務や産休育休制度(取得率100％)を 活用するワーキングマザーも多数♪ 復帰に際しては元の役職に戻れるため、 10年以上の勤務の先輩も活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐新郎新婦を彩る衣装をご提案⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式の主役であるお二人を、 晴れ舞台に相応しい姿へとドレスアップ♪ 挙式当日までの トータルコーディネートを担当 ⏩カウンセリング 「理想のイメージは…」など、 ご要望をヒアリング。 ※挙式当日まで、1組平均3～4回ほどの ご来店 ※完全予約制でのご案内。 1組約2時間程度 ※平日は2～3組、土日は3～4組程度 ※ずっと立ちっぱなしではなく、 デスクワークの時間も適度にあります。 ※ノルマはありません。 お客様に寄り添うことを最優先してください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✤ アスピカとは ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 福井・岐阜を拠点に冠婚葬祭などの 「人生の節目」を彩るアスピカ。 地域密着の安定感と海外事業への 挑戦を両立し、若手からの経営参画や 専門職の追求も可能です。 多様なキャリアパスで、 あなたの理想を叶えます!!

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／希望の働き方を選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

未経験OK！転居を伴う転勤なしで、地元で長く働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様への接客・販売を中心にお任せします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、 また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ■ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 ■研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境です。 ■眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上993億400万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ■長く働ける環境 スタッフの年代は20代～30代が58％を占めており、男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！

【未経験歓迎】年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベート充実！／賞与年2回／成果手当など頑張りをしっかり還元

仕事内容: ＼未経験から幹部へステップアップ！／ ✅ 月給25万〜32万円で高収入スタート ✅ 年休120日＆残業は1日平均20分程度！ ✅ 最短半年で一人前、将来の店長候補へ ✅ 経験不問！キャリアアップ志向の方歓迎 《仕事内容》 ドコモショップ敦賀店にて、 接客や販売、サポート業務をお任せします！ 将来の幹部候補としての採用になります。 《具体的な仕事内容》 ・お客様対応 （契約・サービス案内・料金プランの手続き） ・スマホの初期設定、データ移行等のサポート ・店舗運営（レジ業務・在庫管理・発注など） 《充実の研修制度あり》 未経験スタートが90%以上！ 入社後は約2週間の座学とOJT研修からスタート。 1〜2ヶ月で基本業務を習得できる カリキュラムです。 困ったときは先輩スタッフが しっかりフォローするので、 知識ゼロからでも安心して 一人前のスタッフへ成長できる環境です！ 《仕事のポイント》 ご年配の方へのスマホ操作サポートなども 行っており、 お客様から直接感謝される やりがいの大きいお仕事です！ 慣れてきたら徐々に店舗運営のノウハウを学び、 将来の幹部としてキャリアアップを目指せます！

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 【家族とのこれからも考えた転職先を✧】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

花嫁をサポートするお仕事★残業月5h以下・賞与年2回以上

仕事内容 ✨充実した評価体制＆福利厚生✨ 「賞与年2〜3回」「昇給年1回」 「退職金制度あり」など、 ライフスタイルの変化へも伴走します！ ✨働きやすさを重視✨ 「長期休暇あり」「残業ほぼ無し」ほか 時短勤務や産休育休制度(取得率100％)を 活用するワーキングマザーも多数♪ 復帰に際しては元の役職に戻れるため、 10年以上の勤務の先輩も活躍中です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐新郎新婦を彩る衣装をご提案⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式の主役であるお二人を、 晴れ舞台に相応しい姿へとドレスアップ♪ 挙式当日までの トータルコーディネートを担当 ⏩カウンセリング 「理想のイメージは…」など、 ご要望をヒアリング。 ※挙式当日まで、1組平均3～4回ほどの ご来店 ※完全予約制でのご案内。 1組約2時間程度 ※平日は2～3組、土日は3～4組程度 ※ずっと立ちっぱなしではなく、 デスクワークの時間も適度にあります。 ※ノルマはありません。 お客様に寄り添うことを最優先してください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✤ アスピカとは ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 福井・岐阜を拠点に冠婚葬祭などの 「人生の節目」を彩るアスピカ。 地域密着の安定感と海外事業への 挑戦を両立し、若手からの経営参画や 専門職の追求も可能です。 多様なキャリアパスで、 あなたの理想を叶えます!!

日曜休み／18時終業／ノルマなし／インセンティブあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【18時終業＆残業ほぼなし】 自分のペースで働けるジュエリー販売。 頑張りはインセンティブで還元◎ SNS発信や店舗づくりにも挑戦可能！ 福井市のジュエリーサロンにて、接客・販売 および店舗運営全般をお任せします。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様への接客、ご提案（ジュエリー、小物） ・商品のディスプレイ、店内整理、在庫管理 ・レジ対応、ギフト包装、修理受付 ・その他、店舗運営に関わる業務 ▼仕事の特徴と魅力 ノルマは一切ありません！ 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 ジュエリーが好きな方、人とお話しすることが好きな方にぴったりの環境です！ ▼働く環境 接客だけでなく、興味に合わせてWeb販売や広告運用、 店舗ディスプレイなど幅広い業務に挑戦できます。 少人数だからこそ裁量が大きく、 アイデアを活かして自由にのびのび働けます。 ゆったり働きたい方も、頑張って仕事の幅や収入を広げたい方も、それぞれのスタイルで働けます。 来客がない時間は、その日の業務状況を見ながら、自分で優先順位を考えて仕事を進めていただけます。 常に決められた作業に追われるような環境ではなく、必要な仕事を自分で判断しながら、比較的自由度高く働ける職場です。 また、コーヒーブレイクやおやつ休憩なども、接客や業務に支障のない範囲で、ご自身のタイミングで取っていただけます。 ▼研修・サポート体制 商品の基礎知識や接客の流れは、 先輩スタッフが横について丁寧にレクチャーします。 ジュエリー業界未経験の方も安心してスタートできます。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／未経験可／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✧大好きな地元で、大手企業の一員に✧ ー 「地元で働きたい」 「でも、安定した会社で働きたい」 そんな方に楽天モバイル♪ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 県外への転勤なし♪地元で長く働ける ✓ 未経験OK ✓ 店長・本部職など将来の選択肢も豊富 大好きな地元を離れずに、 大手企業で新しいキャリアを始めませんか？

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／昇給昇格チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ◤家族とのこれからも考えた転職先を✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／希望の働き方を選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

地域貢献のための家電販売店

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 家電販売・接客・配送のお仕事 お客様と近い家電販売店となりますので接客が好きな方はやりがいのある仕事です。 家電に詳しい方はもちろん家電が詳しくない方でも人と話すことが好きな方は大歓迎 家電の知識についてはベテランの先輩社員から学んでいただきます。 配送業務をメインで働いてもらうこともできます。 近隣のハードオフやブックオフも運営しているのでリユース部門で働くことも可能です。

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／昇給昇格チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ◤家族とのこれからも考えた転職先を✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族を安心させられる会社で働きたい」 「将来を見据えて、長く働きたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 安定した大手グループの基盤 ✓ 福利厚生充実 ✓ マネージャー・本部職へキャリアパスあり これからの生活もキャリアも、 安心して考えられる転職をしませんか？

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／希望の働き方を選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

物件多数＆知名度抜群！未経験でも月給24万円〜＆インセン有☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24万円～30万円＋歩合給でしっかり稼げる！ ✅原則18時半退社＆年間休日110日！ 長期休暇も充実してプライベート両立◎ ✅ 県外転勤なし・無料駐車場完備！ 地元福井でずっと働ける♪ ✅ 丁寧な研修と先輩のフォローがあるから、未経験でも安心スタート！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数＆アパマンショップの認知度があるから、無理な営業をしなくてもお客様から選ばれる環境です！ 「人と話すのが好き！」 「頑張りを評価されたい、収入UPしたい！」 そんなあなたにぴったりなのが、アパマンショップでのルームアドバイザーのお仕事です。 ご来店されるお客様は、事前にWEBで物件をチェックしていることがほとんど。 住まい探しの目的がハッキリしているので、強引な営業は必要ありません。 「明るい笑顔」と「丁寧なコミュニケーション」があれば大丈夫です！ ヒアリング内容もある程度パターン化されているので、未経験からでもスグに慣れていけますよ♪ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング ご来店されたお客様から、希望のエリアや間取りなどを丁寧にお伺いし、一緒に理想の住まいを探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを使ってピッタリの物件をピックアップ！その後、社用車でお客様を現地へご案内します。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、重要事項の説明や契約書類の作成を行います。 空室物件の写真撮影やデータ入力といった事務作業も並行して行い、少しずつ不動産の知識を身につけていきましょう！ 【未経験でも安心のサポート体制！】 いきなりお店に立たされる…なんてことはありません。 まずは先輩とのロールプレイングや研修で、基本知識と接客の流れをしっかり学べます。 実務スタート後も、すぐ隣で先輩がサポートするので安心してくださいね！ 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック お問い合わせを確認し、返信やご案内予約の調整を行います。 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング ご希望を伺い、ぴったりのお部屋をご提案します。 12:00｜お昼休憩 近くの飲食店や持参したお弁当でしっかりリフレッシュ♪ 13:00｜物件の内見（現地ご案内） 社用車でお部屋へご案内。道中は雑談で盛り上がることも！ 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 店舗に戻り、契約に必要な書類の準備や、Web掲載用の物件写真の撮影・データ入力を行います。 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 お仕事帰りのお客様の対応や、明日の準備をします。 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時で帰れる日もたくさんあります！ ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かして営業にチャレンジしてみたかったのと、自分の頑張り次第でお給料アップが目指せたからです！ Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の「住」に関わる、すごく重要で需要の高いお仕事だと感じています。 ご紹介したお部屋をお客様に気に入ってもらえて、鍵をお渡しする瞬間は最高のやりがいです！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい人が多いですね。 年齢関係なく、みんなすごくフランクです！ Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ スタッフ同士すごく仲が良くて、プライベートでもよくご飯に行きます。 店舗も綺麗ですし、福井県内でも有数の管理戸数があるので接客もしやすいですよ！ ご応募お待ちしてます！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上！福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する社風なので、若手でも店舗づくりや採用など幅広くチャレンジできる環境ですよ！

特別説明選考会開催／楽天グループ直雇用／未経験可／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✧大好きな地元で、大手企業の一員に✧ ー 「地元で働きたい」 「でも、安定した会社で働きたい」 そんな方に楽天モバイル♪ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 県外への転勤なし♪地元で長く働ける ✓ 未経験OK ✓ 店長・本部職など将来の選択肢も豊富 大好きな地元を離れずに、 大手企業で新しいキャリアを始めませんか？

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【065】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。 【 自分らしいキャリアを選べます 】 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道

未経験者歓迎◎残業ほぼなし◎賞与など待遇も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★★ノルマはございません★★ ・残業ほぼなし！ 定時で帰れるのも嬉しいポイント！ ・ライフスタイルの変化に合わせて 育児休業制度や時短制度も◎ ・フリーターから正社員へのチャレンジも 全力応援します♪ ショッピングモール内なので ご家族連れでお子様の眼鏡を購入されたり、 お客様は幅広い年齢層の方がご来店されます！どのようなデザイン・用途の眼鏡をお探しか、お客様と楽しくお話しながら接客をお任せいたします。 最初はきちんと先輩スタッフがフォローをいたしますので、ご安心ください♪ アフターメンテナンスとして 簡単な修理などもあります。 メンテナンス対応では、 店舗対応の場合と、 メーカー対応の場合があり、 メーカー対応の場合は 控えの記入などの受付をお願いします。 メガネが初めて、接客が未経験の方でも、 視力測定・眼鏡作成などは 丁寧にお教えいたしますので 安心してくださいね。 接客以外の時は季節やイベントにより 商品の並び替えやDM発送、商品発送、 PCを使ってPOPを作成したり、 商品の撮影をしてSNSに発信する お手伝いをしてもらいます。 ★★お店から400Ｍ程離れた 「SABAE・OPTアウトレット店」へ 時々ですが勤務時間内に応援を お願いすることもあります。★★ ＜当店について＞ サバエオプトは 「本気で良いメガネを安く作るなら」 をコンセプトに地元密着型のメガネ店です。 強度対応の薄型非球面レンズが 標準のフルセットで ￥5500・￥7700・￥9900より 海外ブランドフレームや、 他社ハウスブランドの国産・鯖江産メガネ、 当社オリジナルのmede in sabae japanの SABAE・OPTフレームの直営店です。 他店様購入のレンズ交換や 修理なども承っております。 レンズも在庫範囲なら 最短１５分～で作成できる店舗です。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【053】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。 【 自分らしいキャリアを選べます 】 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【054】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ──────────── ＼入社祝い金5万円支給／ 新しいスタートを応援♪ ──────────── 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。 【 自分らしいキャリアを選べます 】 等級が上がっても自動的に役職に就くのではなく、自分の意思で「役職に就くかどうか」を選ぶことができます。 キャリアアップの形は人それぞれ。 あなたの志向に合わせて、次のような道を選択できます。 ・マネジメントに挑戦したい方 …役職を持ってチームを率いる道 ・専門性を磨きたい方 …役職に就かずスキルを高め、等級を上げる道

40歳以下の募集【まかないあり】テイクアウト専門店の店長に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼【40歳以下の募集】社員デビュー応援／ 未経験歓迎！イチからしっかり育てます！ 20～30代の若手が中心に活躍中です！ からあげ好きはたまらない！まかないあり♪ 開放的なオープンキッチンで、快適空間！ 店長も目指せる！ 店舗運営やマネジメントも学べますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 からあげやポテトなどの調理・販売をお任せ 《調理》 まずは簡単な盛り付けや調理からスタート！ 慣れてきたら、仕込みをお任せすることも！ [仕込み]鶏肉をカットしてタレに漬け込む 《接客販売》 来店されたお客様の注文取り・レジなど！ テイクアウトのみなので配膳・下膳はナシ！ ＊将来的には、 発注管理やシフト管理、スタッフ育成など 店舗運営をお任せいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 福井県内の2店舗（福新町店・福井木田店） にて研修を行います。 まずは電話対応や接客業務からスタート！ 一つずつ仕事を覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 半年～1年程度を目安に、 店長として店舗運営にも挑戦できます！ 未経験からマネジメントスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こだわりのからあげが自慢！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 達磨醤油を使用した二段仕込みのからあげ は、多くのお客様に愛される人気商品！ 【 からあげグランプリ金賞受賞歴】 □第10回 東日本しょうゆダレ部門 金賞 □第11回 からあげグランプリ 金賞 □第12回 しょうゆダレ部門 金賞 □第13回 旨塩からあげ部門 金賞 4年連続で「金賞」を受賞した、 こだわりの味を提供しています！ ［企業HP］＊https://honkinohonpo.com/

「ありがとう」の声が嬉しい！健康な生き方を提案するお仕事。未経験歓迎｜賞与年3回実績有｜基本残業なし｜県外転勤なし｜営業電話なし｜「人とお話しすることが好き」「喜んでくれることが好き」な方におススメ！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、シフトを選べる、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 健康・自然食品の店舗販売アドバイザー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 日用品や自然食品・健康商品を扱うお店で店長のサポートや接客販売をお願いします。 お客様は老若男女さまざまな悩みを抱えてご来店されます。そういった方々に、有益な情報を丁寧に親しみやすさをもってお伝えしていくのが私たちの仕事です。 取扱商品は、健康食品やサプリメント、日用生活品、化粧品などを幅広く、お客様の健康と美をサポートします。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験から店舗運営のプロへ。福井の食を支える大津屋で、新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: 福井県内の大津屋各店舗にて、接客・販売・調理などの店舗運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとしてスタートし、商品知識や接客スキルを身につけながら成長していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・レジ接客、販売業務 ・商品の陳列、売場づくり ・弁当や惣菜の製造補助 ・簡単な調理業務 ・発注、在庫管理 ・スタッフとの連携、店舗運営サポート 経験や適性に応じて、売場管理やスタッフ育成などにも携わることができます。

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験から査定のプロへ！ブランド品の知識も接客力も身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランドバッグや時計、 貴金属などの買取業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 査定や接客だけでなく、 店舗づくりにも携われるため、 幅広いスキルを身につけられます✨ 【 買取査定 】 お持ち込みいただいた お品物の状態や市場の需要をもとに、 査定金額をご案内します。 お客様にご納得いただける ご提案ができるよう、 ヒアリングを行いながら 買取を進めます。 経験を積むほど、 提案力や商談力が身につき、 お客様とのやり取りも よりスムーズになります◎ 【 接客 】 1日5～10組ほどのお客様を担当します。 ご来店のきっかけやご希望を伺いながら、 お客様との会話を楽しみ、 信頼関係を築いていきます。 【 店舗づくり・広報 】 ◇WEBサイトの更新 ◇買取商品の写真撮影・掲載 ◇POP作成 ◇店舗SNSの更新 店舗運営にも携わりながら、 より良いお店づくりを 行っていただきます。 そのほか、 オークションや即売会での 商品仕入れに携わる機会もあり、 幅広い経験を積める環境です。 ／ ✨この仕事ならではの魅力 ＼ 未経験から査定の知識や 接客スキルを身につけ、 店舗運営まで幅広く学べます。 一人ひとりのお客様と じっくり向き合いながら、 ご提案ができるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です◎ 経験を重ねるほど 知識や提案の幅が広がり、 自身の成長も実感できる環境です！

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業績好調につき、福井エリア正社員増員！販売ノルマなし｜賞与年3回実績あり｜基本残業なし｜未経験歓迎｜キャリアアップも目指せる｜人との関わりを一番大切にしている職場。だから店舗販売のみ電話営業はしません。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、シフトを選べる、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - コスメ・日用品の販売スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 自然食品や健康商品を扱うお店で店長のサポートや接客販売をお願いします。 お客様は老若男女さまざまな悩みを抱えてご来店されます。そういった方々に、有益な情報を丁寧に親しみやすさをもってお伝えしていくのが私たちの仕事です。 取扱商品は、健康食品やサプリメント、日用生活品、化粧品などを幅広く、お客様の健康と美をサポートします。 【1日の主な仕事の流れ】 09:00 出勤 09:30 お客様ご来店 10:00 説明会(1回目) 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 13:30 説明会(2回目) 16:00 説明会(3回目) 17:00 事務作業など 18:00 業務終了！ 説明会は1回約1時間、各ショップ3人体制で行っています。 合間の時間でお客様とコミュニケーションを取ります。 ※店舗販売のみでお客様に営業電話をすることはありません。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「今の働き方のまま、数年後も続けていけるのかな…」 契約更新のたびに感じる少しの不安。 不規則なシフトや、売上ノルマを追いかける日々。 接客の仕事は好きだけど、雇用や将来への焦りを 感じているそんなあなたへ。 プライベートの時間も確保しつつ、 安定企業で長く活躍していきませんか？ 「売る」ことよりも「お客様に寄りそう」 そういうことが得意なあなたにぴったりのお仕事です！ ーこの求人のおすすめポイントー ✅ LIXILグループの正社員！安心の景気耐性と安定感 ✅ 年休125日×残業少なめ！月平均11時間でプライベート充実 ✅ 未経験率98%！3ヶ月間の手厚い研修で安心スタート ✅ ノルマなし！「売る」のではなく「寄り添う」丁寧な接客 ✅ 育休取得率100％！ライフステージが変わってもずっと働ける ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に83箇所ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、 より良い暮らしを提案させていただく場所が LIXILのショールームです。 ー具体的なお仕事内容ー ショールームコーディネーターの役割は 「商品を売り込むこと」ではありません。 ショールームにお越しになったお客様に 「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインする仕事です。 ①ヒアリング：「キッチンを新しくしたい」「お風呂を快適にしたい」などのお悩みを伺います。 ②館内案内：実際に商品を見て、触っていただきながら最適なプランをご案内します。 ③プラン作成：ご要望に沿った見積書や図面プランを作成します。 ★ノルマは一切ありません！ 「その場で売る」必要がないからこそ、 お客様のお困りごとに100%集中して 「あなたに相談できてよかった」と感謝される やりがいを実感できます。 ■ 未経験率98%！あなたを置いていかない研修！ 専門知識は入社後にしっかり身につくのでご安心ください。 3ヶ月間の丁寧な研修をご用意しています。 1ヶ月目（座学）: 会社や商品知識、接客マナーの基礎をマスター。 2～3ヶ月目（OJT）: 先輩の接客に同席し、流れや会話のコツを学びます。 ロープレで練習もバッチリ！ 3ヶ月目以降: 先輩に見守られながら、少しずつデビューしていただきます！ 元アパレル・飲食・事務など、他業種・異業界から転職した 先輩がほとんど。困った時は周囲がすぐにフォローします！ ■ 大手グループだからこそ叶う「ずっと働ける理由」 年間休日125日・残業月平均11時間。 システム化が進んでいるため、残業は大幅に削減。 残業代は1分単位で全額支給されます！ ライフステージが変わっても安心 働きやすい職場だからこそ、産育休からの復職率は「93%」。 早出勤制度や時短勤務など、復職後も助け合う風土が根付いています！ ■自分らしいキャリアパス■ チーフやマネジメント職への昇進だけでなく、 専門職や本部部門（人事・事務・企画）へのキャリアチェンジも可能です！ ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

20代～30代活躍中！完全反響型でお客様にじっくり向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内の各店舗で幅広い客層・営業スタイルを経験できます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨未経験OK！接客・販売の経験も活かせます✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋今の働き方を変えたいあなたへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ✅未経験OK、学歴不問 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅約3000名の平均年収500万円以上！ ✅完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅月8日～13日休み（年間休日120日以上） ✅東証プライム上場の安定企業 ✅研修制度充実 人生を変えるのは、今かもしれない。 AIには出来ない仕事に誇りを。 ━━━【仕事内容】━━━ 【正規ディーラーのショールームで、ブランドの魅力を伝える】 正規ディーラーのショールームにご来店されたお客様をご案内し、 お車のご提案からご成約、納車までを担当します。 ＜商談の流れ＞ ご来店 → アンケート・ヒアリング → 車両のご案内 → オプション・購入方法のご説明 → ご成約・納車 ご案内は1組あたり2～3時間。使用目的やライフスタイル、ご希望の車種を伺いながら進めます。 ＜未経験からでも力を発揮しやすい環境＞ ・完全反響型（来店型）で、個人ノルマはありません ・展示車両を目当てにご来店されるお客様が大半のため、成約率が高い ・押し売りをせず、お客様が何を求めているかを聞くことを大切にしています ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の各店舗で、幅広い客層や営業スタイルを経験できます。 ⏩️応募条件 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

“やってみたい”から始められる、未経験歓迎のカフェスタッフ｜正社員｜創業120年以上の老舗｜ニシムラカフェ

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、子育て中のスタッフ在籍、昇給有、車通勤可、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - カフェスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 老舗カフェ「ニシムラカフェ」の運営全般をお任せします。まずは接客やレジ業務からスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ ◆キッチン業務 ・食材の仕込み ・洋食メニューやデザートの調理補助 ・盛り付け ・厨房内の清掃や衛生管理 ◆販売業務 ・コーヒー豆や関連商品の販売 ・ギフト商品のご案内 ・商品陳列や在庫管理 ◆配達業務 ・取引先へのコーヒー豆や関連商品の配達 ・既存取引先へのフォローや新商品のご案内 ・お客様への商品お届け ◆店舗運営業務 ・売上管理 ・予算管理 ・販促企画 ・商品開発のサポート ー 幅広い業務がありますが、入社後すぐに全部やってもらうわけではありません。仕事は一つずつ覚えていけるので、未経験の方も安心してください。働きながら少しずつ店舗運営や商品企画など幅広い知識が身につきます。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 三方ショッピングセンターレピア店 福井県三方上中郡若狭町鳥浜60-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

大手の安定基盤で、ジブン時間も大切に。｜賞年2｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【エリア手当1万円支給！ 】業績安定の成長企業！新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。