福井、営業・企画営業、正社員の求人・転職情報

仕事内容: ✨️今すぐ働ける方、8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します。 フルリモートの精鋭チーム！エネルギッシュな組織で営業マネージャーを目指そう！ 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げる当社は、 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼勉強の専門知識は不要。必要なのは、教育への熱い想いと営業スキルだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いと、営業スキルさえあれば活躍できます。 あなたのマネジメント力を活かして営業チームの実績を大きく引き上げ、たくさんの受験生の未来を創造しましょう！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ 営業マネージャーを目指すあなたにまずお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザーお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も、製造や飲食など他業界出身の方が多く、 未経験スタートの社員が多数活躍しています。 入社後の2週間は現場をまわり、サービス内容や仕事の流れを学びます。 その後の2週間は先輩営業に同行し、訪問や提案の進め方を覚えていただきます。 入社2ヶ月目からは、一人で営業活動を担当していただく予定です。 営業活動は、電話でのアポイント取得よりも直接訪問が中心です。 訪問先は建築・建設・不動産会社様など法人のお客様が中心のため、 まずは安心してお客様との接点づくりから始めていただけます。 入社後すぐは担当顧客を持たず、 新規リストをもとに訪問しながら仕事に慣れていただきます。 会社としての目標はありますが、成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュできる環境 ✅ 仲介手数料の10%を業績給として支給！ 固定給＋業績給で頑張りが収入に直結 ✅ 飛び込み営業なし！ お問い合わせに対応する反響型営業 ✅ 経験の浅い方にも丁寧に指導する安心のサポート体制 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 弊社にて、不動産売買の仲介営業をお任せします。 飛び込み営業は一切なく、 お客様からのお問い合わせに対応する「反響型営業」のスタイルです。 お客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、 最適なご提案に集中できる環境が整っています。 具体的な業務として ・新築をご希望のお客様への土地提案 ・土地・中古住宅の査定 ・分譲地の新規開拓 を行っていただきます。 また、買取事業における空家問題の解決など、 やりがいのある業務にも携わることができます。 「売買は未経験だけど、アパートやテナントの賃貸仲介経験がある」 「外構やインテリアショップなど、住宅関連業界での販売・接客経験を活かしたい」 そんな方を歓迎いたします。 顧客折衝や窓口対応の経験を活かし、年収UPを目指せる環境です。 経験の浅い方でも、入社後は丁寧に指導してまいりますので、 安心してステップアップしていけます。 子育て世代も活躍できる職場で、 新たなキャリアを築いてみませんか？ ◆多様化する時代に合わせた働き方 そんなイメージも多いですが、当社では業務効率化の ために社内でできる業務へのウェイトを重視し 生産性UP、業務改善を行っています。 ◎正社員の中途入社で10年以上の方も活躍中！ 離職率が低いのも特徴です◎ 新卒から2社～3社目で転職で入社し、 10年以上勤続というメンバーが多いです。 【社員が働きやすい環境】 現場監督は制服貸与ですが、私服で着たいものを着てもらってＯＫ！ など割とラフな雰囲気の会社です◎ 社内研修や業務研修として県外企業の視察、 勉強会、各種制度の充実など 社員が働きやすい環境を目指しております。 男性の育休取得にも積極的で地元TV局の取材も受けました。 ＞＞社員コメント（30代・男性） 福井県内でも男性の育休取得率が高いと評判の当社。 『正直ほんとかな…』と思っていたのですが、 私自身も1ヶ月の育休を取得しました！ 長い人だと3ヶ月くらい取得している社員もいますよ◎ みんなが育休を取っているので、申請もしやすい社風です。 有給もとりやすいので、 子どもの入園式や運動会などイベントにもしっかり参加できるようになりました。 仕事と家庭を両立したい方には最高の環境だと思います！ 【メゾンデザイン工房(株)とは】 アメリカンヴィンテージスタイルの家具雑貨を扱う オシャレなインテリアショップを併設した建設会社。 一般建設請負や注文住宅の設計・施工（新築・リフォーム）はもちろん、 土地探しから保険、銀行融資、インテリアコーディネート、 外構まで、住まいに関することをワンストップで提供。 「友人の家を作る」をコンセプトに親身でお客様目線で信頼の高い会社。 「友人のために」というコンセプトとは 良いことだけを表面上で、というスタイルではなく、 良いこともネガティブなことも友人のことを思って真摯に向き合うスタンス。 ✅お店のインスタもあります！ 「maison_design4758」で検索！ URL：https://www.instagram.com/maison_design4758/ ✅施工事例はこちらから URL：https://www.maison-d.jp/gallery/ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・ラフな格好でOK ・仕事帰りに見学や面接OK！ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容: ＼＼空き家再生のプロフェッショナル集団／／ まいほむは、社会問題となっている地方の空き家を買い取り、 リノベーションして販売する「買取再販」を福井・石川で展開しています。 ・ボロボロでどうしようもない ・田舎すぎて誰も使わない そんな訳あり空き家を当社が買い取り、地元の職人とともにリノベーションして 新築同様に生まれ変わらせ、新築の3分の1程度の価格で新しい家族に届けています。 私たちの合言葉は「人生は、何度でも、やり直せる。」 家も、人も、です。 ◆業務内容 ①空き家の買取査定〜買取提案 「空き家を売りたい」というお客様のお宅へ訪問し、査定に必要な 情報を収集。社内決裁で買取価格が決まったらご提案します。 ②リノベ住宅の販売営業 リノベ済み住宅の内見接客。新築の半額ほどで新築同等の品質のため、 内見だけで気に入っていただけることも多々あります。

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も製造、飲食など他業界の 出身の方が多いです！会社としての目標はありますが、 達成・未達によってお給料が減ったりインセンティブで 激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境 ですので未経験スタートの方にぴったり！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 成約1棟につき18万円～25万円の業績給を支給！ ✅ インテリアショップも運営！ 家具まで含めたトータル提案が可能！ ✅ 価格競争ではなく、 デザインと提案力で勝負できる環境！ ✅ 設計の知見や一連の営業ノウハウをフルに活かせる！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 年間25棟前後の注文住宅を手掛ける当社にて、 お客様の家づくりをサポートします。 ヒアリングから間取り提案、資金計画まで一貫して担当。 インテリアショップも運営しているため、 SNSで見かけるような空間を家具までトータルにご提案できるのが強みです。 【あなたに合った働き方が叶う環境】 ◆設計や現場監督経験を活かして収入UPしたい方 「労働環境を改善したい」 「将来を見据えて待遇を良くしたい」という方にもピッタリ。 これまで培ってきた設計の知見を活かした提案は、 顧客満足度やスムーズな進行に直結します。 成約1棟につき【18万～25万円の業績給】があり、 頑張りがしっかり収入に還元されます！ ◆価格競争や無理なノルマ主義から脱却したい方 「おしゃれで喜ばれる家づくりを提案したい」 「無理なノルマ主義で疲弊した」 という方に最適。 転勤なし・フラットな環境で、 デザインと提案力でお客様に寄り添う営業に専念できます。 これまで苦労された経験が活かせる環境です！ ◆活躍しているスタッフを紹介！ 20代前半男性 中途入社 設計上がりの営業職。 設計職として県外工務店勤務を経て、メゾンデザイン工房へ設計として入社。 現在は営業へコンバートし経験豊富で職人や設計などとスムーズに連携。 スケジュール管理もきっちりで社内外の信頼度◎ ◆多様化する時代に合わせた働き方 そんなイメージも多いですが、当社では業務効率化の ために社内でできる業務へのウェイトを重視し 生産性UP、業務改善を行っています。 ◎正社員の中途入社で10年以上の方も活躍中！ 離職率が低いのも特徴です◎ 新卒から2社～3社目で転職で入社し、 10年以上勤続というメンバーが多いです。 【社員が働きやすい環境】 現場監督は制服貸与ですが、私服で着たいものを着てもらってＯＫ！ など割とラフな雰囲気の会社です◎ 社内研修や業務研修として県外企業の視察、 勉強会、各種制度の充実など 社員が働きやすい環境を目指しております。 男性の育休取得にも積極的で地元TV局の取材も受けました。 ＞＞社員コメント（30代・男性） 福井県内でも男性の育休取得率が高いと評判の当社。 『正直ほんとかな…』と思っていたのですが、 私自身も1ヶ月の育休を取得しました！ 長い人だと3ヶ月くらい取得している社員もいますよ◎ みんなが育休を取っているので、申請もしやすい社風です。 有給もとりやすいので、 子どもの入園式や運動会などイベントにもしっかり参加できるようになりました。 仕事と家庭を両立したい方には最高の環境だと思います！ 【メゾンデザイン工房(株)とは】 アメリカンヴィンテージスタイルの家具雑貨を扱う オシャレなインテリアショップを併設した建設会社。 一般建設請負や注文住宅の設計・施工（新築・リフォーム）はもちろん、 土地探しから保険、銀行融資、インテリアコーディネート、 外構まで、住まいに関することをワンストップで提供。 「友人の家を作る」をコンセプトに親身でお客様目線で信頼の高い会社。 「友人のために」というコンセプトとは 良いことだけを表面上で、というスタイルではなく、 良いこともネガティブなことも友人のことを思って真摯に向き合うスタンス。 ✅お店のインスタもあります！ 「maison_design4758」で検索！ URL：https://www.instagram.com/maison_design4758/ ✅施工事例はこちらから URL：https://www.maison-d.jp/gallery/ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・ラフな格好でOK ・仕事帰りに見学や面接OK！ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も、製造や飲食など他業界出身の方が多く、 未経験スタートの社員が多数活躍しています。 入社後の2週間は現場をまわり、サービス内容や仕事の流れを学びます。 その後の2週間は先輩営業に同行し、訪問や提案の進め方を覚えていただきます。 入社2ヶ月目からは、一人で営業活動を担当していただく予定です。 営業活動は、電話でのアポイント取得よりも直接訪問が中心です。 訪問先は建築・建設・不動産会社様など法人のお客様が中心のため、 まずは安心してお客様との接点づくりから始めていただけます。 入社後すぐは担当顧客を持たず、 新規リストをもとに訪問しながら仕事に慣れていただきます。 会社としての目標はありますが、成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も製造、飲食など他業界の 出身の方が多いです！会社としての目標はありますが、 達成・未達によってお給料が減ったりインセンティブで 激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境 ですので未経験スタートの方にぴったり！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容: 【営業リーダー候補募集】 当社はインターネット回線・通信サービスを取り扱う会社です。 営業リーダー候補として、ご自身の営業活動に加え、後輩スタッフのフォローや営業同行、チーム運営のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・インターネット回線、携帯電話など通信サービスの提案営業 ・個人、法人のお客様への営業活動 ・契約手続き、開通までのサポート ・既存のお客様へのアフターフォロー ・後輩スタッフへの営業同行、フォロー ・営業トークや商品知識の共有 ・チームの獲得件数、進捗状況の確認 ・営業活動に関する報告、情報共有 まずは現場で営業活動を行っていただき、経験や実績に応じてリーダー業務をお任せします。 将来的には営業管理・マネージャーへのステップアップも可能です。

仕事内容: 【未経験歓迎｜はじめてから活躍へ】地元働きたい方を求めています！ 一生を暮らすお家を販売する営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。 また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「地元人材」を必要としています。 ■未経験募集の背景 これまで北陸の地元に根差して事業を展開してきた当社。 地域のお客様に安心してご相談いただくためには、 同じく北陸で暮らす若手人材の力が欠かせません。 そこで今回は、未経験から営業に挑戦し、 地元でキャリアを築きたい方を積極的に募集します。 経験は問いません。 現在全くお仕事をしていても構いませんし、 建築について強い興味を持っていなくても大丈夫です。 仕事をしながら、知識を身に着けていくことができます。 教育制度やAI営業研修が整っているため、基礎からじっくり学べます。 「営業は初めてだけど、自分でもできるかも」と思っていただけるよう、 フォロー体制を万全に整えています。 ■具体的なお仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様への接客・ヒアリング 住宅プランや資金計画のご提案（無理な飛び込み営業はありません） 契約・ローン・施工手続きのサポート 完成引渡し・アフターフォローまでの一貫対応 「1日1組のお客様をじっくり担当」できる体制なので、焦らず信頼関係を築けます。 ＼「営業は初めて」という方もご安心ください／ 当社では、対面のみならずAIを活用した営業研修を導入。 営業の流れや提案トークを効率的に学べるため、未経験でも早期に成果を出せます。 無駄なくスキルを吸収し、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容: 当社はインターネット回線・通信サービスを取り扱う会社です。 営業管理・マネージャー候補として、営業活動だけでなく、営業スタッフや代理店の管理・育成、営業戦略の立案などをお任せします。 【主な仕事内容】 ・営業スタッフの育成・マネジメント ・営業スタッフの同行、営業活動のサポート ・売上、獲得件数などの数値管理・進捗管理 ・代理店との打ち合わせ・管理 ・新規代理店の開拓 ・既存代理店へのフォロー ・営業戦略、販売施策の立案・実行 ・インターネット回線、携帯電話など通信サービスの提案 入社後はこれまでの経験・能力に応じて業務をお任せします。 将来的には営業部門の中心メンバー・幹部候補として、会社の成長を支えていただける方を募集しています。

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

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仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も製造、飲食など他業界の 出身の方が多いです！会社としての目標はありますが、 達成・未達によってお給料が減ったりインセンティブで 激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境 ですので未経験スタートの方にぴったり！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様などの法人顧客に対し、 住宅や店舗、マンション等のメンテナンス提案を 行う営業職を募集します。 具体的には、 ・新規顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 入社後半年～1年を目途に新規営業をお任せし、 ゆくゆくは既存のお客様もお任せしていきます。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業未経験の方も歓迎！】 直近で採用した方も、製造や飲食など他業界出身の方が多く、 未経験スタートの社員が多数活躍しています。 入社後の2週間は現場をまわり、サービス内容や仕事の流れを学びます。 その後の2週間は先輩営業に同行し、訪問や提案の進め方を覚えていただきます。 入社2ヶ月目からは、一人で営業活動を担当していただく予定です。 営業活動は、電話でのアポイント取得よりも直接訪問が中心です。 訪問先は建築・建設・不動産会社様など法人のお客様が中心のため、 まずは安心してお客様との接点づくりから始めていただけます。 入社後すぐは担当顧客を持たず、 新規リストをもとに訪問しながら仕事に慣れていただきます。 会社としての目標はありますが、成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 【創立49年！安心・安定の老舗企業】 ＼株式会社BIKOの注目ポイント／ ・＜固定給で安定＞成績に関わらず安定して稼げる！ ・＜残業時間0時間＞※繁忙期も月1時間程度 ・＜効率重視＞社内会議は月1回のみ! ・＜採用は人柄重視＞経験や学歴は問いません！ ・＜気軽に応募OK＞履歴書は面接当日でOK! ・＜休日数もしっかり＞有給活用で年間休日120日以上も可能！ WEB面接も可能ですので、現職中の方も面接日時はお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 当社と既にお取引のある建築、建設、 不動産会社様などのお客様へ メンテナンスのご提案をするルート営業です。 具体的には、 ・既存顧客へメンテナンスの提案（電話・訪問） ・見積もり作成 ・予約案件の打ち合わせ ・現地へ見積もり訪問 ・日報、事務作業、顧客フォローなど 【ご提案いただくもの】 ・ハウスクリーニング 新築/中古の建物、エアコン、外壁のクリーニングなど ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒工事や害虫・害獣駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収・リサイクル など 実際の施工は専門チームが担当します。 営業はお客様の課題をヒアリングし、 最適な専門部署をコーディネートする役割です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装工事から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっては 「窓口が一つで済む」ため、とても提案しやすいです。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社、社内会議などがほぼ無いため効率重視の働き方が実現できます！ 会社の風土として18時以降はお客様へのお電話もしないことや、 遅くとも19時には会社が施錠されるため、皆必然的に帰る習慣がついています！ お休みの取りやすさも◎ 年度の終わりには有給が余らない社員もいるほど、、 積極的に有給取得をし、オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材(有形・無形)は不問です！ 当社は達成・未達によってお給料が減ったり インセンティブで激しく変動したりすることはありません。 「今月あと◯件取らないと給料が下がる…」といった 不安とは無縁。目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 入社時から高い月給でスタートし半年後、1年後にも昇給も◎ 早いメンバーは入社から1年半で主任までスピード昇格しています！

仕事内容: 【未経験歓迎｜はじめてから活躍へ】地元働きたい方を求めています！ 一生を暮らすお家を販売する営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。 また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「地元人材」を必要としています。 ■未経験募集の背景 これまで北陸の地元に根差して事業を展開してきた当社。 地域のお客様に安心してご相談いただくためには、 同じく北陸で暮らす若手人材の力が欠かせません。 そこで今回は、未経験から営業に挑戦し、 地元でキャリアを築きたい方を積極的に募集します。 経験は問いません。 現在全くお仕事をしていても構いませんし、 建築について強い興味を持っていなくても大丈夫です。 仕事をしながら、知識を身に着けていくことができます。 教育制度やAI営業研修が整っているため、基礎からじっくり学べます。 「営業は初めてだけど、自分でもできるかも」と思っていただけるよう、 フォロー体制を万全に整えています。 ■具体的なお仕事内容 モデルハウスに来場されたお客様への接客・ヒアリング 住宅プランや資金計画のご提案（無理な飛び込み営業はありません） 契約・ローン・施工手続きのサポート 完成引渡し・アフターフォローまでの一貫対応 「1日1組のお客様をじっくり担当」できる体制なので、焦らず信頼関係を築けます。 ＼「営業は初めて」という方もご安心ください／ 当社では、対面のみならずAIを活用した営業研修を導入。 営業の流れや提案トークを効率的に学べるため、未経験でも早期に成果を出せます。 無駄なくスキルを吸収し、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ お客様の一生に一度の一大イベントに立ち会えるやりがい！ ✅ 充実のアフターフォローで、お客様と一生のお付き合いができる！ ✅ 成果や頑張りがしっかり給与に反映される評価制度！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 株式会社水元工務店では、地域密着型でお客様の夢を形にするハウジングアドバイザー（営業）を募集しています！ お客様にとって、家づくりは人生に一度の大イベントです。 その大切な瞬間に立ち会い、注文住宅が図面から現実へと変わっていく過程を一緒に見守りませんか？ お引き渡しの際にいただく感謝の言葉と笑顔は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 具体的な業務内容として、モデルハウスや見学会でのご対応から始まり、資金計画や土地探しなど、家づくり全体のサポートをお任せします。 個人プレーではなく、設計や施工管理スタッフとチームでお家をつくるスタイルなので、一人で抱え込む心配はありません。 また、家が完成して終わりではなく、アフターメンテナンスや「お客様感謝祭」「OB様邸見学会」といったイベントを通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いていけるのも魅力の一つです。 お客様の声を直接聞くことができ、営業職としての成長を実感できます。 学歴や職歴に関係なく、頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを高く保てる環境です。 新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる活気に満ちた職場で、あなたの力を発揮してみませんか？

仕事内容: 「仕事を変えたい。でも、新しい環境で生活を始めるのは少し不安」 そんな方の新しいスタートを応援します。 アスピカでは社宅補助規定をご用意。 仕事だけでなく、これからの生活も含めて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 特別な経験は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修に加え、先輩社員が同行して仕事の流れをお教えします。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 お客様との会話やイベントでのご案内など、できることから少しずつ覚えていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容: 「そろそろ正社員としてしっかり働きたい」 「でも、子どもがいると新しい仕事への転職は難しいかも…」 そんな子育て世代の再スタートを応援します。 アスピカでは託児所補助制度を用意しており、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 経験は問いません。 約1ヶ月の研修と先輩社員の同行サポートがあるため、新しい仕事への復帰に不安がある方も少しずつ仕事を覚えられます。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の時間を分けながら働ける環境です。

仕事内容: 「仕事を変えたい。でも、新しい環境で生活を始めるのは少し不安」 そんな方の新しいスタートを応援します。 アスピカでは社宅補助規定をご用意。 仕事だけでなく、これからの生活も含めて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 特別な経験は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修に加え、先輩社員が同行して仕事の流れをお教えします。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 お客様との会話やイベントでのご案内など、できることから少しずつ覚えていけます。

仕事内容: 「仕事を変えたい。でも、新しい環境で生活を始めるのは少し不安」 そんな方の新しいスタートを応援します。 アスピカでは社宅補助規定をご用意。 仕事だけでなく、これからの生活も含めて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 特別な経験は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修に加え、先輩社員が同行して仕事の流れをお教えします。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 お客様との会話やイベントでのご案内など、できることから少しずつ覚えていけます。

仕事内容: 「仕事を変えたい。でも、新しい環境で生活を始めるのは少し不安」 そんな方の新しいスタートを応援します。 アスピカでは社宅補助規定をご用意。 仕事だけでなく、これからの生活も含めて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 特別な経験は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修に加え、先輩社員が同行して仕事の流れをお教えします。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 お客様との会話やイベントでのご案内など、できることから少しずつ覚えていけます。

仕事内容: 「そろそろ正社員としてしっかり働きたい」 「でも、子どもがいると新しい仕事への転職は難しいかも…」 そんな子育て世代の再スタートを応援します。 アスピカでは託児所補助制度を用意しており、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 経験は問いません。 約1ヶ月の研修と先輩社員の同行サポートがあるため、新しい仕事への復帰に不安がある方も少しずつ仕事を覚えられます。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の時間を分けながら働ける環境です。

仕事内容: 「そろそろ正社員としてしっかり働きたい」 「でも、子どもがいると新しい仕事への転職は難しいかも…」 そんな子育て世代の再スタートを応援します。 アスピカでは託児所補助制度を用意しており、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 経験は問いません。 約1ヶ月の研修と先輩社員の同行サポートがあるため、新しい仕事への復帰に不安がある方も少しずつ仕事を覚えられます。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の時間を分けながら働ける環境です。

仕事内容: 「そろそろ正社員としてしっかり働きたい」 「でも、子どもがいると新しい仕事への転職は難しいかも…」 そんな子育て世代の再スタートを応援します。 アスピカでは託児所補助制度を用意しており、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 経験は問いません。 約1ヶ月の研修と先輩社員の同行サポートがあるため、新しい仕事への復帰に不安がある方も少しずつ仕事を覚えられます。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の時間を分けながら働ける環境です。

仕事内容: 「そろそろ正社員としてしっかり働きたい」 「でも、子どもがいると新しい仕事への転職は難しいかも…」 そんな子育て世代の再スタートを応援します。 アスピカでは託児所補助制度を用意しており、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 経験は問いません。 約1ヶ月の研修と先輩社員の同行サポートがあるため、新しい仕事への復帰に不安がある方も少しずつ仕事を覚えられます。 残業もほとんどなく、仕事と家庭の時間を分けながら働ける環境です。

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容: 「仕事を変えたい。でも、新しい環境で生活を始めるのは少し不安」 そんな方の新しいスタートを応援します。 アスピカでは社宅補助規定をご用意。 仕事だけでなく、これからの生活も含めて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。 お任せするのは、地域のお客様へ冠婚葬祭サービスや会員制度をご案内するセレモニーアドバイザーのお仕事です。 【具体的には】 ✅担当エリアでのサービスのご案内 ✅ショッピングモールなどでのPRイベント ✅会員制度のご説明・入会サポート ✅資料作成・イベント準備など 特別な経験は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修に加え、先輩社員が同行して仕事の流れをお教えします。 最初から一人ですべてを任せることはありません。 お客様との会話やイベントでのご案内など、できることから少しずつ覚えていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24～30万円以上＋歩合給！ 頑張りはしっかり収入に還元 ✅ 原則18時半退社＆年間休日110日！ GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実 ✅ 県外転勤なし・無料駐車場完備！ 地元福井に腰を据えて長く働ける安定環境 ✅ 丁寧なフォロー＆研修あり！ ノウハウは入社後習得できます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数＆アパマンショップの認知度があるから、無理な営業をしなくてもお客様から選ばれる環境です！ 「人と話すのが好き」 「これまでの接客や販売、コールセンターでの経験を活かして、もっと収入やキャリアを高めたい」 ――そんな方にぴったりなのが、アパマンショップでのカウンター営業のお仕事です。 ご来店されるお客様は、すでにWEB等で希望の物件をピックアップされていることが多く、住まい探しの目的がとても明確です。 だからこそ、不動産の専門知識や営業経験よりも大切なのは、「明るい笑顔でのご挨拶」や「丁寧な会話のキャッチボール」といったお客様に寄り添う対話です。 お聞きする内容にはある程度のパターンが決まっているため、業界未経験の方でもスムーズに業務に慣れていくことができますよ！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング 来店されたお客様から、ご希望のエリアやお部屋の間取り、ライフスタイルなどを丁寧にお伺いし、理想の住まいを一緒に探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを活用してご希望条件にぴったりの物件をピックアップしてご提案。 その後、実際にお客様を社用車等で現地物件へご案内します。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、重要事項の説明や契約書類の作成・手続きを行い、新生活のスタートを支えます。 ※その他、空室物件の写真撮影やデータ登録といった事務作業も行いながら、少しずつ不動産の専門知識を深めていきます。 ＜未経験から成長できるサポート体制＞ 「専門用語がわからないまま、いきなり店頭に立たされる…」なんてことは一切ありません！ まずは先輩スタッフによるロールプレイングや丁寧な研修を通じて、業務に必要な基礎知識や接客の流れをしっかり習得してから実務をスタートできます。 わからないことがあっても、すぐ隣にいる先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜お客様と一緒に物件の内見（現地ご案内） 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時退社できる日も多いです。 ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かし、営業をしてみたかった。 自分の能力次第では、給与アップの可能性があったため。 Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の住に携われる貴重かつ需要の高いお仕事だと思います。 ご紹介したお部屋が気に入っていただいた時、鍵渡しをしたときはすごくやりがいを感じます！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい方が多いと思います。 世代関係なくフランクです。 Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ 森川不動産のスタッフはすごく仲が良く、プライベートでもご飯によく行きます。 店舗内も綺麗であり、管理戸数も福井県内で有数の不動産会社であるため、接客もしやすいと感じます。 ぜひご応募お待ちしております！！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上、福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価する風土があり、若手でも店舗づくりや採用活動など幅広く活躍できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24～30万円以上＋歩合給！ 頑張りはしっかり収入に還元 ✅ 原則18時半退社＆年間休日110日！ GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実 ✅ 県外転勤なし・無料駐車場完備！ 地元福井に腰を据えて長く働ける安定環境 ✅ 丁寧なフォロー＆研修あり！ ノウハウは入社後習得できます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数＆アパマンショップの認知度があるから、無理な営業をしなくてもお客様から選ばれる環境です！ 「人と話すのが好き」 「これまでの接客や販売、コールセンターでの経験を活かして、もっと収入やキャリアを高めたい」 ――そんな方にぴったりなのが、アパマンショップでのカウンター営業のお仕事です。 ご来店されるお客様は、すでにWEB等で希望の物件をピックアップされていることが多く、住まい探しの目的がとても明確です。 だからこそ、不動産の専門知識や営業経験よりも大切なのは、「明るい笑顔でのご挨拶」や「丁寧な会話のキャッチボール」といったお客様に寄り添う対話です。 お聞きする内容にはある程度のパターンが決まっているため、業界未経験の方でもスムーズに業務に慣れていくことができますよ！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング 来店されたお客様から、ご希望のエリアやお部屋の間取り、ライフスタイルなどを丁寧にお伺いし、理想の住まいを一緒に探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを活用してご希望条件にぴったりの物件をピックアップしてご提案。 その後、実際にお客様を社用車等で現地物件へご案内します。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、重要事項の説明や契約書類の作成・手続きを行い、新生活のスタートを支えます。 ※その他、空室物件の写真撮影やデータ登録といった事務作業も行いながら、少しずつ不動産の専門知識を深めていきます。 ＜未経験から成長できるサポート体制＞ 「専門用語がわからないまま、いきなり店頭に立たされる…」なんてことは一切ありません！ まずは先輩スタッフによるロールプレイングや丁寧な研修を通じて、業務に必要な基礎知識や接客の流れをしっかり習得してから実務をスタートできます。 わからないことがあっても、すぐ隣にいる先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:00｜お客様と一緒に物件の内見（現地ご案内） 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時退社できる日も多いです。 ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かし、営業をしてみたかった。 自分の能力次第では、給与アップの可能性があったため。 Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の住に携われる貴重かつ需要の高いお仕事だと思います。 ご紹介したお部屋が気に入っていただいた時、鍵渡しをしたときはすごくやりがいを感じます！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい方が多いと思います。 世代関係なくフランクです。 Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ 森川不動産のスタッフはすごく仲が良く、プライベートでもご飯によく行きます。 店舗内も綺麗であり、管理戸数も福井県内で有数の不動産会社であるため、接客もしやすいと感じます。 ぜひご応募お待ちしております！！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上、福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価する風土があり、若手でも店舗づくりや採用活動など幅広く活躍できる環境です！

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験から月給24～30万円＋歩合給！ 頑張りはしっかり収入に還元 ✅ 原則18時半退社＆年間休日110日！ GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実 ✅県外転勤なし・無料駐車場完備！ 地元福井に腰を据えて長く働ける安定環境 ✅丁寧なフォロー＆研修あり！ ノウハウは入社後習得できます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 📞：0776-36-8787（採用担当）まで お問い合わせください。 応募前の質問などもお気軽にどうぞ！ 在職中等で日中の問い合わせが難しい場合はメールもOK！ ✉：moca@morikawafudousan.co.jp ＼check／ 福井県内トップクラスの管理戸数＆アパマンショップの認知度があるから、無理な営業をしなくてもお客様から選ばれる環境です！ 「人と話すのが好き」 「これまでの接客や販売、コールセンターでの経験を活かして、もっと収入やキャリアを高めたい」 ――そんな方にぴったりなのが、アパマンショップでのカウンター営業のお仕事です。 ご来店されるお客様は、すでにWEB等で希望の物件をピックアップされていることが多く、住まい探しの目的がとても明確です。 だからこそ、不動産の専門知識や営業経験よりも大切なのは、「明るい笑顔でのご挨拶」や「丁寧な会話のキャッチボール」といったお客様に寄り添う対話です。 お聞きする内容にはある程度のパターンが決まっているため、業界未経験の方でもスムーズに業務に慣れていくことができますよ！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ■お客様へのヒアリング 来店されたお客様から、ご希望のエリアやお部屋の間取り、ライフスタイルなどを丁寧にお伺いし、理想の住まいを一緒に探します。 ■物件のご紹介・ご案内 専用ツールを活用してご希望条件にぴったりの物件をピックアップしてご提案。 その後、実際にお客様を社用車等で現地物件へご案内します。 ■契約手続き・入居サポート お部屋が決まったら、重要事項の説明や契約書類の作成・手続きを行い、新生活のスタートを支えます。 ※その他、空室物件の写真撮影やデータ登録といった事務作業も行いながら、少しずつ不動産の専門知識を深めていきます。 ＜未経験から成長できるサポート体制＞ 「専門用語がわからないまま、いきなり店頭に立たされる…」なんてことは一切ありません！ まずは先輩スタッフによるロールプレイングや丁寧な研修を通じて、業務に必要な基礎知識や接客の流れをしっかり習得してから実務をスタートできます。 わからないことがあっても、すぐ隣にいる先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00｜出社・開店準備・メールチェック メールやお電話のお問い合わせ（反響）を確認し、ご返信・ご案内予約の調整。 10:00｜ご来店されたお客様のご案内・ヒアリング カウンターでお客様のご希望（予算・エリア・間取りなど）をお伺いし、ぴったりのお部屋をご提案。 12:00｜お昼休憩（1時間） 店舗近くの飲食店や持参したお弁当でしっかりリフレッシュ！ 13:00｜お客様と一緒に物件の内見（現地ご案内） 社用車でお部屋へご案内。 車内では「周辺のおいしいお店」など雑談で盛り上がることも多いです！ 15:30｜書類作成・物件の写真撮影 店舗に戻り、契約に必要な書類の準備や、Web掲載用の物件写真の撮影・データ入力を行います。 17:00｜夕方のご来店対応・問い合わせ返信 お仕事帰りのお客様の対応や、明日のご案内準備をします。 18:00｜退勤・お疲れ様でした！ 平常時（4～12月）は定時退社できる日も多いです。 ＼転職者へインタビュー／ 【入社1年目 20代後半 男性 ペットショップの販売員からの転職】 Qなぜこのお仕事を選びましたか？ 前職の接客経験を活かし、営業をしてみたかった。 自分の能力次第では、給与アップの可能性があったため。 Q.この仕事の魅力はなんですか？ 衣食住の住に携われる貴重かつ需要の高いお仕事だと思います。 ご紹介したお部屋が気に入っていただいた時、鍵渡しをしたときはすごくやりがいを感じます！ Q.森川不動産のメンバーはどんな方が多いですか？ 軽い冗談も言い合えるような明るい方が多いと思います。 世代関係なくフランクです。 Q.現在求職中の方へオススメポイントを教えてください！ 森川不動産のスタッフはすごく仲が良く、プライベートでもご飯によく行きます。 店舗内も綺麗であり、管理戸数も福井県内で有数の不動産会社であるため、接客もしやすいと感じます。 ぜひご応募お待ちしております！！ ＜森川不動産について＞ 創業50年以上、福井県に深く根ざした地域密着型の総合不動産会社です。 賃貸仲介・管理・売買・リフォームなどを幅広く手がけ、2000年には福井県初のアパマンショップネットワークに加盟しました。 現在はMOREホールディングスの一員として、グループの総合力を活かした事業を展開しています。 社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価する風土があり、若手でも店舗づくりや採用活動など幅広く活躍できる環境です！

仕事内容 ＼未経験歓迎！完全土日祝休み＆年間休日120日♪／ 企業向け福利厚生制度のご提案スタッフ募集！ 大同生命保険株式会社で、企業向け福利厚生制度をご提案する「福利厚生プランナー」のお仕事です。 営業先は、会社が提携している企業や各種団体が中心のため、個人宅への訪問営業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っているため、営業未経験の方や保険業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事内容＞ ・企業への福利厚生制度のご提案 ・既存のお客様への契約内容の確認・保全サービス ・各種手続きやアフターフォロー ・企業担当者との定期的な訪問・ご案内 お仕事を通じて、社会保険・税金・年金など、お金や社会保障に関する知識が自然と身につきます。 身につけた知識は、ご自身のライフプランや日常生活にも役立てることができます。 職場では40代くらいまでの女性スタッフが多数活躍中。 約50名の部署で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフも多く、家庭やプライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ≪おすすめポイント≫ ・未経験から金融・保険の知識が身につく ・個人宅への訪問営業なし ・充実した研修制度あり ・完全土日祝休みでプライベートも充実♪ ・子育て世代も多数活躍中 ・長期的なキャリアを築ける安定企業 企業を支えながら、自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です。 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「長く安心して働ける職場を探している」という方におすすめです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ★経験を積んだミドル世代が 転職に何を求めるのか？ ＊安定性（会社の将来性） ＊収入の伸びしろ ＊無理のない働き方 ＊人生経験を活かせる仕事 ＊家族との時間を守れる環境 当社には、その全てがあります！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ✨ミドル世代の業界未経験者が多数活躍 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 内容は派手ではありませんが、 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 まさに人生経験そのものが 「武器」になる営業と言えます。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 // 働きやすい環境 // 当社のミドル世代が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

お仕事内容 ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの完全反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 知人営業なしの企業福利厚生プランナーは法人を対象とする仕事です。個人向けではないため、友人や知人へ保険を勧める営業はありません。 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超え、 東証プライム上場という安心感！ ✨誰でも狙える「新人賞」で 初年度からモチベーションUP！ ✨3年連続でベースアップ実施（2026年度） という将来への期待感！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日は アニバーサリー休暇◎社員に優しい社風 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [[[ 仕事内容 ]]] 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 [[[ 研修・育成体制 ]]] ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 [[[ 頑張った分だけ収入UP可能 ]]] 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 [[[ 理想の働き方がここにあります ]]] 当社では前職での経験やキャリアに関わらず あなたの頑張りをきちんと評価✨ 未経験からでもチャレンジできる環境です。 一方で、年間休日125日＆フレックスタイム しかも、有給取得率80％以上と、 仕事とプライベート、メリハリのある 理想的な働き方が実現可能です！ また、U・Iターンで転職される方には 自社物件で入居を支援するだけでなく 転職にともなう費用の一部を 当社がサポートします（規定あり）。 帰郷や憧れの土地への移住を お考えの方も、まずはご相談ください！

仕事内容 ＼未経験歓迎！完全土日祝休み＆年間休日120日♪／ 企業向け福利厚生制度のご提案スタッフ募集！ 大同生命保険株式会社で、企業向け福利厚生制度をご提案する「福利厚生プランナー」のお仕事です。 営業先は、会社が提携している企業や各種団体が中心のため、個人宅への訪問営業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っているため、営業未経験の方や保険業界が初めての方も安心してスタートできます。 ＜主なお仕事内容＞ ・企業への福利厚生制度のご提案 ・既存のお客様への契約内容の確認・保全サービス ・各種手続きやアフターフォロー ・企業担当者との定期的な訪問・ご案内 お仕事を通じて、社会保険・税金・年金など、お金や社会保障に関する知識が自然と身につきます。 身につけた知識は、ご自身のライフプランや日常生活にも役立てることができます。 職場では40代くらいまでの女性スタッフが多数活躍中。 約50名の部署で、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 子育てと仕事を両立しながら働いているスタッフも多く、家庭やプライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。 ≪おすすめポイント≫ ・未経験から金融・保険の知識が身につく ・個人宅への訪問営業なし ・充実した研修制度あり ・完全土日祝休みでプライベートも充実♪ ・子育て世代も多数活躍中 ・長期的なキャリアを築ける安定企業 企業を支えながら、自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です。 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」「長く安心して働ける職場を探している」という方におすすめです。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

お仕事内容 ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの完全反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

お仕事内容 ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの完全反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

仕事内容: 自動車販売後のお客様に対して、 最適な保険プランを 提案・契約・管理する専門職です。 単なる事務処理ではなく、 「お客様のカーライフ全体を守る」視点で、 保険のプロとしての対応力が求められます。 ⭐具体的には * 契約後のお客様に対する保険プランの見直し・新規ご加入提案 * 保険契約書の作成、内容変更、名義変更などの書類対応 * 契約車両の部品・用品の取付状況確認（保険適用条件のチェック） * 店舗の販売報告書作成や保険業務に関する社内連携 * 保険営業部門として、営業・整備部門と分業体制を築き、専門性を発揮 このポジションでは、 保険業務の経験を活かして 「お客様の安心を設計する」役割を担います。 反響営業型のため、飛び込みやノルマはなく、 店舗全体の達成率を重視するチームスタイルです。 ⭐評価制度 個人と店舗の達成率があり、 店舗達成に重きを置いているため チーム内で助け合う風土です。 入社間もないプレイヤーは、 仕事に対する姿勢など、 定性面のウエイトが6～7割を占めます。 ⭐職場環境 - 男女比：営業は男性多め／保険営業は女性が中心 - 年齢層：20代〜40代が活躍中 - 雰囲気：明るく気さく。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い職場 - 働き方：基本は店舗勤務。外出・出張はほぼなし。 ⭐募集背景 2025年11月、福井県鯖江市に新店舗オープン！ 未経験者を含めた新メンバーを募集しています。 変更の範囲: 　会社の求める範囲

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 未経験から法人営業へ挑戦したい方へ。中小企業向け福利厚生制度の案内スタッフとして働きながら、3年間の育成期間で基礎から学べます。 ◆ 未経験から学べる研修 入社後3年間は育成期間です。名刺交換、ビジネスマナー、保険商品の知識まで丁寧に学びます。 ✅ 自分のペースで進められるeラーニング ✅ 実際の提案を想定したロールプレイング ✅ 上司と企業を訪問する同行研修 ✅ 定期的な集合研修 ✅ FP資格取得セミナー ◆ 具体的な仕事内容 ✅ 担当エリアの中小企業へ情報誌をお届け ✅ 企業の状況を伺い、福利厚生制度をご案内・提案 ✅ 経営者との継続的な関係づくり ✅ 提案資料や契約書などの作成 個人向け営業ではありません。友人・知人へ保険商品を案内する必要もありません。 ◆ 働きやすさ ✅ 基本は17時退社 ✅ 有給休暇の平均取得日数は年22.9日 ✅ リモートワーク、シェアオフィスを活用可能 ✅ 直行直帰も可能 ✅ プラチナくるみん認定企業 ◆ この仕事のポイント ✅ 平均月給46.7万円の実績あり（2024年度） ✅ 法人向けのため、友人や知人への営業なし ✅ 入社後3年間を育成期間として基礎から学べる ✅ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携により営業先が豊富 ◆ 1日の流れの一例 09:00 出社、朝礼 10:30 訪問計画を立てて外出 12:00 ランチ 13:00 企業訪問、制度のご提案 16:00 帰社、上司への報告、翌日の準備 17:00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【営業経験者募集／不動産業界・住宅業界の未経験OK！】 テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 「これまでの営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「でも、テレアポや飛び込み、休日出勤にはもう疲れた…」 そんな方にこそ、秀光ビルドの営業を知ってほしいです。 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：業界未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅業界未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、業界未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

企業名 ほけんの窓口グループ株式会社 求人名 福井【トータルライフコンサルティング】金融業界経験者優遇/伊藤忠商事G 仕事の内容 ご来店されたお客様へ保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案。会社として個人ノルマや販売指示を無くす仕組みを徹底しており、お客様に寄り添った最適な提案に集中いただけます。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1～2組/土日祝3～4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。 募集職種 福井【トータルライフコンサルティング】金融業界経験者優遇/伊藤忠商事G

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

仕事内容: 主幹事業の営業基盤を強化し、 さらなる売上規模の拡大を目指すための 増員募集です。 営業戦略の立案・実行や、 営業体制の構築を主なミッションとして チームやプロジェクト全体をリードいただきます。 現在マネージャーは1名。（30代後半、社歴10年目のベテランでとても明るい性格です。） データドリブンで意思決定できる方と 二人三脚で事業・チームを引き上げていきたいと 考えています。 【具体的には】 * 事業拡大のエンジンとなる新規開拓中心の営業戦略立案とその最前線での実行 * 大型案件・重要顧客の開拓をリードし、営業チームを牽引 * 市場・競合分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓およびアライアンス戦略の推進 * リード獲得施策の企画・実行からクロージングまでの一連の営業プロセスの構築 * 経営陣と連携し、事業成長に貢献する営業戦略の立案・提案　など 新卒採用をスタートしたこともあり 若手メンバーの育成も急務です。 （現在は20代〜50代の男女13名が所属） 【主幹事業：「CiLEL（シーレル）」について】 自社で開発・提供している 中国輸入・越境ECサプライチェーンを一気通貫で 支援するクラウド型代行サービスです。 EC事業者が中国から商品を仕入れる際に必要な 商品選定・発注・決済・検品・輸送・加工・納品 といった煩雑な工程を、すべてワンストップで サポート。 日本語対応の専任スタッフと 自社システムにより、輸入業務を 「シンプルで、安心な仕組み」に変えています。 現在、取引事業者数7,000社以上／ 取扱商品数36万点超を突破し、 個人事業主から中小規模の法人まで 幅広い顧客に利用されています。 「中国仕入れをもっと簡単に」を合言葉に、 さらなる事業拡大と体制強化を進めています。 【職場環境】 ベンチャーですが殺伐とした雰囲気は全くなく、 風通しの良さ、人の良さは自信をもって おすすめできます！ 年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる職場で、 個性豊かなメンバーが集まっています。 キャリア採用のメンバーがほとんどですので、 中途社員特有の疎外感も感じづらいです。 業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ー 【有料職業紹介案件】 本求人は株式会社Loyaltyが取り扱う有料職業紹介求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社Loyalty』よりご紹介させていただきます。 掲載企業：株式会社Loyalty（有料職業紹介事業者） 採用企業（紹介先）：大東建託株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316998 ー

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ I・Uターン/家事育児との両立も応援✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ お客様の“理想の暮らし”をカタチにする、 クレバリーホームの注文住宅。 家づくりを通して「家族の未来」を 支える、やりがいあるお仕事です◎ 20〜30代の子育て世代も多数活躍中！ 家庭と両立しながら無理なく働ける 環境が整っています。 ✨ 業界・職種未経験スタート歓迎！ ✨ お休み充実◎10連休以上が年3回！ ＞＞年末年始、GW、お盆 ✨ Iターン・Ｕターンも歓迎！ ✨ インセンティブ＆賞与でしっかり稼げる *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 【 お仕事内容 】 ▶モデルハウスでの接客 ヒアリングや商品説明など ▶ファイナンスプランニングと提案 ▶契約手続き ▶ローンや施工の手配 ▶施工現場の見学案内 ▶完成引き渡し ▶アフターフォロー 【 お仕事の流れをご紹介 】 1日1組のお客様を対応。 事前にプランを立て、当日はゆっくり お話を伺いながらご提案します。 10:00～ 打ち合わせ 11:30～ 事務作業 12:00～ お昼休み 13:00～ モデル案内 14:30～ 現場整備 15:00～ 打ち合わせ 16:30～ ポスティング *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 「家族との時間を大切にしたい」 「子どもの成長をしっかり見守りたい」 そんな想いを、ここなら両立できます。 当社では週休3日制の働き方も相談OK！ 家庭や育児の時間を確保しながら、 安心して長く働ける環境を整えています◎ 成果に応じたインセンティブや 賞与も支給されるため、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 【年収モデル】 ・月給30万円×12ヶ月＋賞与（60万円×2回） ＋インセンティブ320万円＝年収800万円 ※年間10棟の販売実績の場合 キャリアアップ後は、 さらに収入アップも目指せます✨ ◇主任／年収約920万円 ◇係長／年収約1,000万円 ◇店長／年収約1,300万円 *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 【 成果を出しやすい仕組み 】 ✅ 営業に集中できるサポート体制 本部による充実の研修制度 （宿泊体験付き）をはじめ、 土地探しや手配はグループ会社が担当。 営業スタッフが“お客様との時間”に 専念できる環境を整えています。 ✅ 「体験宿泊」でお客様に実感を！ 千葉県君津にある クレバリーホーム本部の住宅館LABOでは 実際に宿泊しながら住宅性能を体感できる 特別プログラムを実施。 本部スタッフが説明からクロージングまで 丁寧にサポートするため、 成約率アップにもつながっています。 ✅ “テーマパーク＋宿泊体験”の特別提案 家族で有名テーマパークへ遊びに行く際に、 体験宿泊をセットでご案内する ユニークな営業スタイル♪ 交通費・宿泊費は会社が全額負担で “無料体験”が可能！ 楽しい旅行の思い出とともに、 クレバリーホームの魅力を リアルに感じていただけます。 自然とお客様の満足度も上がり、 成約率もぐんとアップ✨ *゜*・。・*゜*・。・*゜*・。・*゜*・。 【 クレバリーホームとは 】 ⭐ 全国に広がる安心の住宅ブランド クレバリーホームは、 全国160店舗以上（北海道～沖縄）で展開し、 これまでに38,000棟以上の 建築実績を誇るハウスブランドです。 滋賀・京都・大阪エリアには、 常時30棟以上の“街中モデルハウス”を展開。 地域に密着しながら、 多くのご家族の「理想の暮らし」を カタチにしています。 ⭐ タイル住宅のパイオニア 外壁には、 高耐久でデザイン性の高いタイルを採用。 ✔ 色あせにくく、長く美しさをキープ ✔ メンテナンスコストを大幅カット ✔ 土に還るエコ素材でSDGsにも貢献 ✔ 31タイプ×159色の組み合わせで、 自由なデザインが可能 機能性とデザイン性を 兼ね備えた“タイルの家”で、 世代を超えて愛される住まいを実現しています。 ⭐ 信頼の証となる高評価実績 住宅情報サイト「HOME4U」では、 標準価格部門で人気TOP3入りを獲得。 品質・価格・デザインの バランスが高く評価されています。 https://house.home4u.jp/contents/maker-195-25015 ✨ジャパンレジリエンスアワード2025✨ 優秀賞・優良賞をW受賞の実績あり！ 【 SUBLIMEグループについて 】 2007年設立以来、 滋賀・京都・福井を中心に 土地販売・新築・リフォーム・ 賃貸・売買・土地活用など “住まいのすべて”をサポートする 総合住宅グループ。 クレバリーホーム福井店は、 SUBLIME HOME（サブライムホーム）が 運営しています。 グループでは住宅だけでなく、 カフェ「nalu cafe」や フィットネスジム「ファーディ」など 暮らしをトータルで支える事業も展開中。 【2025年行動方針】 ■CONSTRUCTIVE 建築的に ■ACTIVE 能動的に ■CHALLENGE 挑戦を恐れず

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

仕事内容 北陸銀行保険募集代理店にて、保険コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・個人・法人の損害保険の募集・更改業務 ・法人の生命保険（経営者保険）の募集（新規募集は主に北陸銀行からの紹介） ・保険に関するシステム入力 など 主要顧客は銀行取引先やグループ企業、北陸銀行の役職員とその退職者です。 既存顧客へのコンサルティング営業がメインの業務となります。個人のノルマなどもなく、安心して長く働ける環境です。

仕事内容 【仕事内容】 【中途正社員採用／不動産営業】 土地を所有されているオーナー様へ、賃貸マンション・アパート経営などの土地活用をご提案します。 〈具体的な業務内容〉 ■土地所有者様への訪問・関係構築 担当エリアの土地所有者様を訪問し、日常会話を通じて信頼関係を築きながら、土地活用に関する相談のきっかけを作ります。 ■土地活用ニーズのヒアリング・プラン検討 土地の状況やご家族構成、資産状況などを伺い、お客様に合わせた最適な土地活用プランを検討します。 ■商談・提案活動 営業課長や支店長との同行を通じて具体的な商談や資料作成を行い、お客様へ土地活用のご提案を進めます。 ◎未経験から成果を出せる教育体制 入社後は、座学研修・実践研修・フォローアップ研修の3段階で営業に必要な知識を習得できます。また、先輩社員や支店長との同行、ロープレなどを通じて、実践的な営業スキルを身につけられます。営業経験や不動産知識がない方でも、安心してスタートできる環境です。 案件No：a3869 a3869 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【1】平均年収819万円！成果を収入へ還元！ →固定給26万円以上に加え、成果に応じた業績連動成果給を支給。入社数年で年収1000万円以上を目指せる高水準の報酬制度があります。 【2】東証プライム上場企業の安定基盤！ →創業50年以上、従業員数5,000名以上・全国500拠点以上を展開する業界大手企業。土地活用の提案から建築・管理まで一貫して提供できる強固な事業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。 【3】完全週休2日制×年間休日123日！ →毎週日曜日・月曜日がお休みの完全週休2日制を導入。年間休日123日に加え、夏季・冬季休暇などの長期休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

仕事内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・販売子会社への経営指導 ・マーケティングフォローによりグループ ・PL計画の達成推進 ・販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進 ・新店舗の開発から運営立ち上げ など 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【福井/転勤無】■代理店営業(総合職) 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 ※職種未経験歓迎※【福井/転勤無】■代理店営業(総合職)

企業名 ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 求人名 福井【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可 仕事の内容 北陸エリア企業へのコンサルティング型営業です。 受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【業務内容】アカウントマネージャーとして提案から受注・契約・アフターまでの営業プロセス全体をリード。チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとして業務推進を実施いただきます【取扱商材】モバイル/固定通信、クラウド、セキュリティ、IOT、ネットワーク、DXソリューション等。【教育体制】IT系資格取得を全面サポート。教材費、講習費用、受験料等の会社負担制度有。 募集職種 福井【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。