福井、管理職・専門職、資格取得支援の求人・転職情報

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

企業名 ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 求人名 福井【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可 仕事の内容 北陸エリア企業へのコンサルティング型営業です。 受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【業務内容】アカウントマネージャーとして提案から受注・契約・アフターまでの営業プロセス全体をリード。チーム内でキャリアが浅い方をサポートし、チームとして業務推進を実施いただきます【取扱商材】モバイル/固定通信、クラウド、セキュリティ、IOT、ネットワーク、DXソリューション等。【教育体制】IT系資格取得を全面サポート。教材費、講習費用、受験料等の会社負担制度有。 募集職種 福井【法人営業（リーダー候補）】公共・民間企業へのDXコンサル営業/在宅可

企業名 株式会社秀峰 求人名 【福井市】英語力を活かす法人営業/転勤無し/世界でオンリーワンの特許技術有 仕事の内容 自動車業界等のTier1・2企業へ向け、200以上の特許を持つ球面・曲面への高精度なダイレクト特殊印刷技術および自社開発の印刷機械装置の導入・ライセンス先開拓を行う営業部門長候補です。 ■商社や既存顧客からの紹介を通じたライセンス先・販路開拓 ■国内・海外（中国/韓国/インド等）の顧客への技術提案と深耕 ■3人1チーム体制による企画提案、要件ヒアリング、仕様調整 ■営業戦略の立案・実行、および将来的な部門のマネジメント ※無理な飛び込み等はなく、チームで協力して提案に臨めます。 ※国内出張は月1回程度。海外出張は半年に1回程度（WEB商談も活用）。 募集職種 【福井市】英語力を活かす法人営業/転勤無し/世界でオンリーワンの特許技術有

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（福井）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（福井）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

企業名 株式会社エイコー技術コンサルタント 求人名 ★部長候補ポジション【敦賀】建設コンサル営業/年休125日/上場Gの安定基盤 仕事の内容 建設コンサルタントの営業部長候補として、組織管理や営業戦略立案を主導しつつ案件獲得・顧客対応を統括します。官公庁・民間への提案や契約業務、技術部門との連携を推進し、経験に応じた範囲からお任せします。 ■組織管理・戦略立案：営業チームのマネジメントおよび事業戦略の構築 ■営業統括・顧客対応：官公庁・民間への提案、受注から受注後のフォロー全般 ■調整・社内連携：見積・契約業務、技術部門と連携した案件の推進 ※入社直後からチーム管理や戦略立案に携わっていただく予定です。 ※これまでのご経験やスキルに合わせて、段階的に担当業務の範囲を決定します。 募集職種 ★部長候補ポジション【敦賀】建設コンサル営業/年休125日/上場Gの安定基盤

企業名 ニホン・ドレン株式会社 求人名 【福井市/営業マネージャー】営業組織を創る/年休120日/残業月平均10h 仕事の内容 トンネルや橋脚に使用する漏水対策資材やグラウンド等の水はけを良くする排水設備の営業組織の運営をお任せします。営業戦略の立案やメンバー育成を担い、営業組織の成長をリードいただきます。 ◆顧客：官公庁(国土交通省・農林水産省／各地方自治体)・建設コンサルタント・建設会社 ※ほとんどの案件が公共事業となります。◆営業メンバーの進捗管理・営業同行・育成を中心に、営業戦略の立案や案件管理、提案資料・営業フローなどの仕組みづくりを推進。組織体制の構築にも携わり、事業拡大を支える営業組織の中核としてご活躍いただきます。 ◆漏水対策樋分野においては業界トップのシェアを誇っております！ 募集職種 【福井市/営業マネージャー】営業組織を創る/年休120日/残業月平均10h

仕事内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・販売子会社への経営指導 ・マーケティングフォローによりグループ ・PL計画の達成推進 ・販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進 ・新店舗の開発から運営立ち上げ など 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。 《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。 【資格取得をサポート】 資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。 【家賃補助】 福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。

仕事内容: ■プレイングマネージャーとして、自ら案件を動かす（Expartキャリア） 官公庁やゼネコンなどが手掛ける公共事業を中心に、自社製品の導入提案を行います。 ・設計段階からの最適なソリューション提案 ・提案資料・見積書の作成 ・設計会社、施工会社、官公庁との打ち合わせ・折衝 ・導入後の現場フォロー・進捗管理（完工まで責任を持って並走します ■マネジメント／組織運営（Managementキャリア） チームを動かし、営業組織全体を強くするための基盤を作ります。 ・目標管理・育成： メンバーへの目標設定、同行営業、評価フィードバック、育成計画の策定 ・仕組み化： 属人的な営業からの脱却を目指し、提案資料やナレッジの整備、案件管理の運用改善 ・採用・チームビルディング： 面接対応から入社後のフォローまで、組織拡大に伴う採用・育成全般 この仕事の3つの特徴 【1】圧倒的な安定性！景気に左右されない強み 全案件の約9割が公共事業。インフラを支えるドレン（排水）製品で国内トップシェアを誇り、民間景気の波に左右されない極めて安定した需要があります。 【2】市場開拓の面白さ＆競合の少なさ トップシェアでありながら、まだアプローチできていない領域や取引先が多数存在します。「新しい市場を自分で切り拓く」という裁量の大きな挑戦が可能です。 【3】「仕組みがない状態からつくる」やりがい 現在の営業組織はまだ発展途上。これまでのご経験を活かし、提案の型化やナレッジの蓄積、育成体制の構築など、自らの手で強いチームを創り上げる醍醐味を味わえます。 ■2025年春　新社屋完成！グッドデザイン賞を受賞 ■工場・オフィスともに冷暖房完備。季節を問わず、快適に働ける環境です。 ■きれいな職場で働いてみませんか？ご経験を活かせます♪

仕事内容: 【3年間の研修期間】 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ★具体的なお仕事内容★ ■基礎研修（通算3ヵ月）→机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ■現地研修（通算6ヵ月）→配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ■事務研修（2ヵ月）→事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ■採用研修（1ヵ月）→拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ■所長補佐→営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 【営業所長昇格後】 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします ★具体的な業務内容★ ■お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり