福井、講師・塾講師・家庭教師、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 学校法人青池学園青池調理師専門学校日本語科（法務省告示校）でフィリピンやネパールをはじめとする海外からの留学生が介護福祉科などの専門学校や大学への進学を目指して日本語を学んでいます。学生たちはそれぞれ目標をもって来日しておりその成長を支えるやりがいのある環境です。 授業だけでなく進路指導や生活面での学生支援など幅広い業務に携わることができます。 また年間を通して様々な行事があり地域の学生とより深く関わる機会が多いのも特徴です。 【具体的には？】 ・学習指導 ・担任業務 ・学生生活指導 ・進路指導等 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学校法人青池学園青池調理師専門学校日本語科（法務省告示校） ・フィリピンやネパールをはじめとする海外からの留学生が介護福祉科などの専門学校や大学への進学を目指している ・学生たちはそれぞれ目標をもって来日 ・103名の学生が在籍 ・授業だけでなく進路指導や生活面での学生支援など幅広い業務に携わることが可能 ・年間を通して様々な行事があり地域の学生とより深く関わる機会が多い ・条件に応じて引っ越し手当や住宅手当の支給 ・Uターン・Iターン等をお考えの方にも魅力的な職場環境 ・未経験の方や新卒の方には研修制度も整備 ・各教室にプロジェクター設置 ・退職金制度（勤続3年以上） ・月に一度は勉強会開催 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・日本語教師としてのキャリアをスタートする場として経験を積めます ・日本語教師の経験やスキルをさらに伸ばしていくことができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語教師の経験やスキルをさらに伸ばしていきたい方 ・日本語教師としてのスタートを切りたい方 ・安定した機関で日本語教育に携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 2027年に告示校として開校予定の新校舎で、北陸エリアで教育実績を重ねてきた本校（福井市）の確かな教育理念とノウハウを基盤に「できる日本語」を用いたCan-doベースの実践的授業や独自開発のe-ラーニング・タブレット活用による教育DXを推進しています。 多国籍な学習者（9カ国）への指導を通じてグローバルな教育経験を積むことができ、学生が単に日本語を習得するだけでなく豊かな生活体験と自己実現を達成できるよう包括的にサポートします。 【具体的には？】 ・日本語クラス授業担当 ・生活・進路指導の補助 ・学籍管理 ・学外交流企画実施など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2027年に告示校として開校予定の新校舎 ・北陸エリアで教育実績を重ねてきた本校（福井市）の確かな教育理念とノウハウを基盤 ・「できる日本語」を用いたCan-doベースの実践的授業 ・独自開発のe-ラーニング・タブレット活用による教育DXを推進 ・定員100名 ・多国籍な学習者（ミャンマー・ネパール・スリランカ・ベトナム・バングラデシュ・ウズベキスタン・中国・ロシア・ブラジルなど9カ国） ・独自のカリキュラム「日本社会」（多文化共生×キャリア×生活） ・たなばた交流会・校外学習・ロゲイニング・交流事業など地域との連携イベントを実施 ・Iターン・Uターン支援制度（最大10万円） ・年間休日125日以上の働きやすい環境 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・多国籍な学習者への指導を通じてグローバルな教育経験を積むことができます ・教育DXやCan-doベースの実践的授業の手法を身につけられます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・ICT教育への理解がある方 ・積極的で柔軟に対応できる方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 未経験から積み重ねたキャリアが、教室長という形になる。 「人と接する仕事がしたい」その気持ちがあれば十分です。 「ITTO個別指導学院 福井森田校」で塾講師として経験を積み、いずれは教室長として活躍することもできます。 待遇は年間休日117日・昇給年1回・賞与年2回(8月・2月)。 研修も手厚く用意されているので、初めての方でも安心してスタートできます。 ～～ 具体的な仕事内容 ■生徒への学習指導(1～3名程度の個別指導、進め方はマニュアルあり) ■宿題や小テストの丸付け・進捗管理 ■授業前後の教材準備・振り返り ■保護者への学習状況の共有 ■(慣れてきたら)教室運営や後輩講師のサポートにも挑戦 教えることに慣れてくると、次第に任される範囲も広がっていきます。 生徒の成長を支える喜びを味わいながら、将来は教室長として教室全体を見る立場も目指せます。 未経験だからこその不安は、しっかりした研修体制でカバーします。 マニュアルに沿って進め方を学べるので、初めての方でも着実にステップアップできます。 評価されるのは年功序列ではなく成果と熱意。 未経験からのスタートでも、意欲を持って取り組めば教室長への道も開けます。 未経験からのスタート、全力でサポートします。まずはご応募ください！

仕事内容 指導者としての経験を、教室運営の武器に。 塾講師としての経験があるあなたなら、教室運営もきっとうまくいく。 「ITTO個別指導学院 福井森田校」で、その力を発揮してみませんか？教室長候補を募集します。 待遇面では年間休日117日・昇給年1回・賞与年2回(8月・2月)を用意。 研修も手厚いので、指導経験を土台に安心してキャリアを重ねられます。 ～～ 具体的な仕事内容 ■入塾希望の生徒・保護者との面談・ご案内 ■一人ひとりに合わせた学習プランの提案 ■担当講師の選定・シフト調整・育成サポート ■進路相談・定期面談での保護者フォロー ■地域イベントの実施 ■教室の入出金管理・各種書類作成 一人の生徒を指導していたときとは違う喜びがあります。 育てた講師が自信を持って教壇に立つ姿、卒業した教え子が顔を見せに来てくれる瞬間。 教室長としての経験を積むほど、その手応えは大きくなっていきます。 教室を任されるのが初めてでも大丈夫です。 本部のマニュアルや教室長研修・7つの習慣研修・リーダーシップ研修といった独自の研修を通じて、指導経験を土台に運営のノウハウを学べます。 先輩たちも同じ研修を経てステップアップしています。 評価されるのは年功序列ではなく成果と熱意です。 スタッフの成績向上のほか、チームを育てた実績や教室満足度向上への取り組みも評価対象となるため、経験を積んだ方ほど早くキャリアアップが望めます。 挑戦の末の失敗は責めない文化なので、自分なりのやり方で教室運営を築いていけます。 少しでも気になった方は、まずはエントリーしてみてください！

仕事内容 塾の現場を知っているからこそ、任せられる仕事がある。 一人の生徒と向き合う指導から、教室全体を動かす仕事へ。 「ITTO個別指導学院 高木中央校」では、塾業界での経験をお持ちの方を教室長候補として募集しています。 年間休日117日、昇給年1回、賞与年2回(8月・2月)としっかりした待遇に加え、研修体制も充実。 塾業界での経験を、無理なく長く活かせます。 ～～ 具体的な仕事内容 ■入塾希望の生徒・保護者との面談・ご案内 ■一人ひとりに合わせた学習プランの提案 ■担当講師の選定・シフト調整・育成サポート ■進路相談・定期面談での保護者フォロー ■地域イベントの実施 ■教室の入出金管理・各種書類作成 教壇に立つ立場から、教壇に立つ人を育てる立場へ。 自分が育てた講師が自信を持って生徒と向き合う姿、かつての教え子が卒業後に感謝の言葉をかけてくれる瞬間。 キャリアを重ねるごとに、得られる喜びは増していきます。 指導はできても、教室運営はまだ自信がない――そんな方にこそ研修体制があります。 本部マニュアルに加え、教室長研修・7つの習慣研修・リーダーシップ研修など独自のカリキュラムで、着実に運営スキルを身につけられます。 先輩たちも同じ道を歩んで成長してきました。 年功序列ではなく、成果と熱意で評価される文化があります。 スタッフの成績向上はもちろん、チームを育てた実績や教室満足度向上への取り組みも評価対象になるため、経験者ほど早期のキャリアアップが見込めます。 挑戦した結果の失敗を責めない風土なので、培ってきたノウハウを存分に活かせます。 あなたのこれまでの経験を、ぜひ聞かせてください。まずはお気軽にご応募を。

仕事内容 「教えてみたい」その気持ちだけで、はじめられます。 はじめての教育業界でも、丁寧なサポートがあるので安心です。 「ITTO個別指導学院 高木中央校」で塾講師としてスタートし、経験を重ねながら教室長というキャリアアップも目指せます。 年間休日117日、昇給年1回、賞与年2回(8月・2月) 安定した待遇に加え、研修も充実しているため、未経験からでも腰を据えて働けます。 ～～ 具体的な仕事内容 ■生徒への学習指導(1～3名程度の個別指導、進め方はマニュアルあり) ■宿題や小テストの丸付け・進捗管理 ■授業前後の教材準備・振り返り ■保護者への学習状況の共有 ■(慣れてきたら)教室運営や後輩講師のサポートにも挑戦 生徒の成長を間近で感じられるのが、この仕事のやりがいです。 指導経験を積み重ねるうちに、教室全体を見る視点も身についていき、教室長というキャリアも自然と選択肢に入ってきます。 「教育業界は初めて」という方もご安心ください。 研修制度が整っているので、指導のいろはから丁寧に学べます。先輩講師のフォローもあるので安心です。 経験年数ではなく、成果と熱意で評価される文化です。 未経験から始めた方でも、頑張り次第で教室長というキャリアアップが目指せます。 少しでも興味を持ったら、まずは一歩踏み出してみてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他学校長/理事長、学習塾講師 「教える」だけじゃない。子どもたちの成長を支える仕事です。 個別指導塾「WAM」で、生徒・講師・保護者をつなぎながら、教室づくりをお任せします。 教育業界が初めての方も大歓迎！ これまでの経験よりも、 「人と話すことが好き」 「子どもの成長を支えたい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 教育業界・塾業界の経験は問いません。 異業種・異職種から転職したスタッフも活躍しています。 20代・30代はもちろん、40代・50代のスタッフも活躍できる仕事です。 =============== こんな仕事をお任せします =============== 教室を運営する“まとめ役”として、生徒や講師をサポートしていただきます。 ●生徒・保護者のサポート 生徒との面談や学習相談、保護者とのコミュニケーションなど。 「最近、勉強へのやる気が出てきた」 「テストの点数が上がった！」 そんな成長を身近で感じられる仕事です。 ●講師の採用・サポート 講師の採用や研修、日々のサポートなどを行います。 講師が生徒により良い授業を届けられるよう、モチベーションや指導スキルの向上もサポートします。 「人を育てる」というマネジメントの経験も身につきます。 ●教室の運営 生徒や講師の管理、授業スケジュールの調整、カリキュラム作成、売上管理など、教室運営に関わる幅広い業務を担当します。 1教室あたりの生徒数は約40～100名。 大学生を中心とした講師5～15名と協力しながら教室を運営します。 「塾で働いたことがない」 「教員免許を持っていない」 「子どもに勉強を教える自信がない」 そんな方も大丈夫です。 教室長は、生徒・保護者・講師とコミュニケーションを取りながら、教室がスムーズに運営されるようサポートする仕事です。 接客、営業、販売、事務、店舗運営、アルバイトの管理など、これまでのさまざまな経験が活かせます。 ================ 営業は「反響型」が中心です ================ 営業職のような新規開拓や飛び込み営業がメインではありません。 お問い合わせをいただいたご家庭への対応が中心となるため、 「営業経験がない」 「営業はちょっと苦手……」 という方もご安心ください。 ご家庭の悩みや希望をしっかり聞き、一人ひとりに合った学習環境を提案することを大切にしています。 =============== 入社後もしっかりサポート =============== まずは研修で、仕事の流れや教育サービスについて学びます。 その後、先輩スタッフのいる教室でOJT。 実際の業務を経験しながら、教室運営に必要な知識やスキルを身につけていきます。 いきなり一人で教室を任せることはありません。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。 将来はキャリアアップも可能 経験を積んだ後は、教室責任者だけでなく、複数教室を管理するエリアマネージャーや本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 教室運営 ↓ スクールマネージャー ↓ エリアマネージャー ↓ 本部・事業企画・教育サービス開発など 「まずは現場で経験を積みたい」 「将来的には管理職を目指したい」 どちらの働き方も歓迎します。 ============ WAMならではの教育 ============ 個別指導塾「WAM」は、地域の子どもたちに寄り添うことを大切にしています。 駅前だけではなく、比較的駅から離れた住宅街にも教室を展開。 「近くに塾がない」 「通塾するのが難しい」 といったご家庭にも、教育の機会を届けられるよう取り組んでいます。 さらに、AIを活用した個別カリキュラムの作成やオンライン授業など、さまざまな教育サービスを展開。 生徒一人ひとりの個性や状況に合わせた教育を提供しています。 「子どもたちの未来を支える仕事がしたい」 そんな想いを仕事にしてみませんか？

仕事内容 福井ランゲージアカデミーにて常勤講師を募集します。2017年開校の同校は北陸エリアで唯一アークアカデミーの日本語教員養成講座と提携し実習校になっている学校で、学生数224名（定員340名予定）を擁しています。「できる日本語」を使ったCan-doベースの授業実践、タブレットや独自開発のe-ラーニングを活用した教育業務のDXへの取り組みを行い、学生が日本社会で自立し生活体験を積み自己実現できるよう常に創意工夫をしています。 【具体的には？】 ・日本語クラス授業担当業務 ・生活・進路指導業務 ・学生管理業務 ・寮管理業務 ・学外交流企画運営業務 ・独自のカリキュラム「日本社会」（多文化共生×キャリア×生活）の実施 ・たなばた交流会、校外学習、ロゲイニング、地域交流事業等の企画運営 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2017年開校で北陸エリア唯一のアークアカデミー提携実習校 ・学生数224名、定員340名予定の安定した規模 ・「できる日本語」を使ったCan-doベースの授業とタブレット・e-ラーニング活用 ・地域連携による多様な校外学習（福井恐竜博物館、越前和紙作成、地域の小中学校との交流等） ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・多文化共生とキャリア教育を組み合わせた独自カリキュラムの指導スキル習得 ・地域連携による校外学習企画・運営能力の向上 ・ICT教育とe-ラーニング活用による教育DXスキルの習得 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・積極的で柔軟に対応できる方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・クリエイティブな仕事がしたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 学校法人青池学園青池調理師専門学校日本語科（法務省告示校）でフィリピンやネパールをはじめとする海外からの留学生が介護福祉科などの専門学校や大学への進学を目指して日本語を学んでいます。学生たちはそれぞれ目標をもって来日しておりその成長を支えるやりがいのある環境です。 授業だけでなく進路指導や生活面での学生支援など幅広い業務に携わることができます。 また年間を通して様々な行事があり学生とより深く関わる機会が多いのも特徴です。 【具体的には？】 ・年間授業計画の作成 ・学期ごとの授業スケジュール作成 ・教務管理・指導 ・進学指導など付随する業務 ・日本語の授業 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・学校法人青池学園青池調理師専門学校日本語科（法務省告示校） ・フィリピンやネパールをはじめとする海外からの留学生が介護福祉科などの専門学校や大学への進学を目指している ・学生たちはそれぞれ目標をもって来日 ・103名の学生が在籍 ・授業だけでなく進路指導や生活面での学生支援など幅広い業務に携わることが可能 ・年間を通して様々な行事があり学生とより深く関わる機会が多い ・条件に応じて引っ越し手当や住宅手当の支給 ・Uターン・Iターンをご検討中の方にも働きやすい環境 ・各教室にプロジェクター設置 ・退職金制度（勤続3年以上） ・月に一度は勉強会開催 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・これまで培った日本語教育のご経験を活かし学校全体の教育理念の実現に向けてリーダーシップを発揮できます ・管理職としてさらなるキャリアアップを図ることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・管理職としてさらなるキャリアアップを図りたいと考えている方 ・組織づくり・教育方針の策定に携わりたい方 ・安定した機関で日本語教育に携わりたい方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 福井県越前市に2027年に告示校として新たに開校する校舎です。 コロナ禍で休校していた学校を再開する形で、 北陸エリアで教育実績を積み重ねてきた本校（福井市）の教育理念とノウハウを活かした新校舎となります。 学生たちがただ日本語を勉強するだけでなく、生活体験を積み、自己実現できるようサポートに注力しています。 「できる日本語」を使ったCan-doベースの授業実践、 タブレットや独自開発のe-ラーニングを活用した教育業務のDXへの取り組みも行っています。 新校舎立ち上げという貴重な経験を通して、キャリアステップにもなる絶好の機会です。 【具体的には？】 ・カリキュラムのコースデザイン、企画運営・管理 ・日本語クラス授業担当 ・学籍管理統括 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2027年に告示校として開校予定の新校舎で、新規立ち上げに携わる機会 ・北陸エリアで教育実績を積み重ねてきた本校の教育理念とノウハウを活用 ・「できる日本語」を使ったCan-doベースの授業実践 ・タブレットや独自開発のe-ラーニングを活用した教育業務のDX推進 ・独自カリキュラム「日本社会」（多文化共生×キャリア×生活）で地域活動を通じた学び ・七夕交流会、校外学習、ロゲイニング、地域の小中学校との交流事業など多彩なイベント ・オンライン授業研修や日本語教員研修などスキルアップ制度あり ・教員のメンター制度、登録日本語教員への移行に関する全般サポート ・IターンUターン者には公的補助制度活用や引越手当など支給（最大10万円） ・ハピライン武生駅徒歩5分の好立地 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・新校舎立ち上げという貴重な経験を通じて、教務主任としてのマネジメントスキルを磨くことができます ・Can-doベースの授業やDX推進など、先進的な教育手法を実践できます ・独自カリキュラム「日本社会」を通じて、地域と連携した教育プログラムの企画運営経験を積むことができます ・メンター制度やスキルアップ制度により、継続的に専門性を高めることができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・新校舎の立ち上げに率先して取り組みたい方 ・ICT教育への理解があり、DX推進に積極的な方 ・柔軟に対応でき、自分の考えや意見をしっかりと言える方 ・地域との連携や多文化共生に関心がある方 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。