福井、その他・専門職、正社員の求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

完全在宅勤務！「好き」も「キャリア」も諦めない働き方可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、ITの基本用語を覚えることからスタート。マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験から、ITスタッフへ！正社員数名限定募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業向けのコンサルティングをはじめ、デジタルシステムの開発・販売やSNS動画広告の運用代行など、 新しいサービスを取り入れながら事業を展開しています。 SNS動画広告やデジタル施策を進める中で、取引先から 「導入したシステムを継続してサポートしてほしい」 「Webサービスやアプリの動作も確認してほしい」 「不具合がないか定期的にチェックしてほしい」 といった運用・保守に関するご相談も増えてきました。 そこで今回、システムやWebサービスを裏側から支える運用・チェックスタッフを正社員として新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 「スマホやアプリを触ることが好き」 「細かな違いによく気づく」 「黙々と確認する仕事が苦にならない」 そんな方ならスタートしやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

AIを駆使したクリエイティブ制作。フルリモート勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

18年連続成長企業！デザイナー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー 自社ECサイトの運営を行っていただくお仕事です。 男性女性ともに20代30代の若手が活躍しております！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・商品登録 ・LP制作（バナー制作・コーディング） ・WEBディレクション ・SEO対策 Webサイト更新に関わるデザイン（Photoshop、Illustrator）及びコーディング（HTML、CSS）の実務経験者を優遇しますが、やる気さえあれば練度は問いません！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ＜使用ソフト＞ ・Illustrator ・Photoshop ・VScode ＜使用言語＞ ・HTML ・CSS （・PHP） （・JavaScript） ＜アピールポイント＞ 福井県福井市にある業務用ユニフォームの販売会社です。 業界内でいち早くネット通販に活路を見出し注力してきた結果、ここまで順調に売り上げを伸ばしてきました。 業界シェアダントツの1位を獲得している現在も、まだまだ成長を続けています！ 社員の平均年齢は30.3歳。最年少でのリーダー就任は20歳、管理職就任は31歳、執行役員就任は38歳と、 若さに溢れた会社です。 入社後は年齢関係なく、頑張り、成長を正当に評価します！ 広大なワンフロアオフィス、ゆったりとくつろげるおしゃれなカフェのような休憩室、 ヨガもできちゃう芝生広場にボルダリング設備まで！ 洗練された美しい新社屋で、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしております！

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【福井】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【福井】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

月収35～50万《年500万円～》PHP／副業・リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Webのチカラでビジネスを進化させる「ウェビリティー」 私たちは 「Web × 可能性（Ability）」 を追求し、Webマーケティング・広告・制作をはじめ、自社メディアの運営やクリエイティブ業務まで行っております。 不動産、飲食、教育・福祉の3つの事業で開発を展開中。それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 現在、幅広い業務に関わるデザイナーを募集中！ お客様に自社サービスをより魅力的に伝わりやすいものにする役割を担っていただきます。 【仕事内容】 自社で企画・開発・運営しているポータルサイト群と、受託Web案件のサーバーサイド開発を担当していただきます。 自社運営ポータルサイトの機能開発・改修・保守 既存システムのモダン化（レガシーコードの整理・リファクタリング） 受託案件（Webサイト／アプリ／EC）のバックエンド構築 社内業務システムの開発・改善 データベース設計・パフォーマンス改善 【この仕事の面白いところ】 自社サービスと受託の両方を経験できる：売上の中心は自社サービスです。「作って終わり」ではなく、数字の変化を見ながら改善を回せます。 設計から任せます：技術選定や実装方針は、基本的に担当者の判断を尊重します。上流から関われる環境です。 社内にスタジオがあります：撮影・動画制作まで自社完結。企画から制作までの全工程が社内で見える距離にあります。

未経験OK！夜間構内仕分け作業と簡単なデータ処理

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅簡単な仕分け作業です。未経験者からでも 安心して始められるように先輩がサポートします。 ✅派遣作業員さんに指示を出しつつ、一緒に作業します。 ✅仕事の切れ目ごとに休憩しますので、らくらくでこなせます。 ✅簡単な報告書作成、書類整理、メール送信があります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪こんな方大歓迎≫ ・PC の基本操作ができる方 ★年齢や学歴不問★ ★休み休み仕事がしたい方 ・車・バイク通勤 OK 通勤ラクラク ・交通費規定支給 ・制服貸与で仕事服いらず！ ⋆┈┈┈⋆┈┈┈┈⋆ ⭒ ⋆┈┈┈┈⋆┈┈┈⋆ ≪運送業で社会に貢献！≫ 高品質のサービスを提供し、 顧客からの信用を得ている 会社です。設立当時から、 物流ネットワークを福井県を中心に 展開しています。 ≪顧客からの高い信用≫ ・安全に関する講習 ・事例共有 などを通してサービスの質を向上！ 顧客からの信用もUP♪ ■仕事内容詳細： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨ お任せするのは・・・✨✨ ≪夜間構内仕分け作業≫ ・派遣さん、バイトさんへの作業指示(主な仕事) ・仕分け作業 ・伝票処理 ・書類整理 ・グループ会社や ドライバーとのコミュニケーション ──────【一日の流れ】────── ⏰ 出社、データチェック ⏰ 仕分け作業指示 ⏰ 休憩 ⏰ 仕分け作業指示 ⏰ 休憩 ⏰ 仕分け作業 ⏰ 休憩 ⏰ 伝票処理、書類整理 ⏰ グループ会社との連絡調整 ⏰ 退社 ■職場環境： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときに助け合える雰囲気で、 業務を進めています。 分からないことや困ったことがあれば すぐに質問できる環境も嬉しいポイント♪ 未経験の方も安心してスタートできます！ ■キャリアアップ： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業を通じて、 ビジネスマナーやPC操作スキル、 コミュニケーション能力など、 社会人として必要なスキルが 身につきます。長く働ける環境で、着実に キャリアを積んでいくことができます。

完全フルリモート◎経験を活かした働き方/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

案件ガチャ、もうやめませんか。“単価も給与も全部見える”

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

東証プライム上場企業、誰もが知るデジタルプロダクトを開発 @大手町駅

仕事内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です プロジェクトマネージャー、ビジネスデザイナー、サービスデザイナーの3名で基本案件に取り組みます。 (案件により増員もあります。) ※UXの領域がメインの業務になります。 【具体的な業務内容】 ▼デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見 ▼ワークショップの設計、運営からの成果の統合 ▼サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ▼デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ▼メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 ※フルリモート勤務です。 【アピールポイント】 IT・デザイン・ビジネスの技術を活かして、事業創造や新規事業開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。主な事業内容は、ソフトウェアの新規開発、プロダクト開発、人材紹介、IT人材の発掘・育成、 デジタルトランスフォーメーション。日本とベトナムを中心に4ヶ国、6都市に拠点を持ち、エンジニアやクリエイター、ビジネスデザイナーなどが在籍しています。創立10年のスピードで東証プライムに上場し、1800名規模の組織に急成長している企業です。 働く環境としては、コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。20代～30代の若手スタッフも多いので、明るく和気あいあいとしたチームワークの良い職場です。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

気づける力がシステムを支える｜未経験からITの仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ✅募集背景 合同会社Linkでは、生成AIを取り入れたクリエイティブ制作をはじめ、EC・物販事業、Webサイト、システム関連の保守など、幅広いサービスを展開しています。 現在、Webシステムや業務システム、各種サービスの改修に伴い、他社システムリリース前後の動作確認や検証業務のご依頼が増えています。 そこで今回、実際にシステムを操作しながら、不具合や表示上の問題がないかを確認する「システムテスター」を新たに募集します。 プログラミング経験は必要ありません。 決められたテスト項目や手順書に沿って操作し、結果を記録するところからスタートします。 ⭐この仕事のポイント ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅システムの動作確認・検証が中心 ✅電話対応や一般事務がメインの仕事ではありません ✅PCを使って黙々と進める作業が多め ✅テスト手順や不具合報告の方法から研修 ✅ITスキルを身につけられる ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日以上 💻お任せする業務 Webシステムや業務システムを実際に操作し、仕様書やチェックリスト通りに動くか確認します。 主な業務は以下のとおりです。 ◎テスト項目に沿ったシステム操作 ◎画面表示やレイアウトの確認 ◎ボタン・リンク・入力フォームの動作確認 ◎ログイン・ログアウト機能のチェック ◎データ登録・更新・削除の動作確認 ◎エラーや不具合の再現 ◎テスト結果の記録 ◎スクリーンショットの保存 ◎不具合内容の報告 ◎修正後の再テスト 🔍例えばこんな部分を確認します ◇正しいID・パスワードでログインできるか ◇間違った情報を入力した際にエラーが表示されるか ◇登録したデータが正しく反映されているか ◇ボタンを押した際に正しい画面へ移動するか ◇PCやブラウザを変更しても表示が崩れないか ◇更新後に以前の機能が使えなくなっていないか ◇特定の操作を行った際にシステムが停止しないか 問題を見つけた場合は、 「どの画面で」 「どの操作をした際に」 「どのような状態になったか」 を整理して記録します。 🖥テスターの仕事について システムテスターは、開発されたサービスを利用者へ公開する前に、問題なく動作するか確認する仕事です。 最初からシステムを作る必要はありません。 まずは決められた操作を正確に進め、 「想定している動きと違う」 「表示がおかしい」 「入力した内容が反映されない」 といった違和感を見つけることが重要です。 細かい部分に気づける方や、一つの作業を集中して進めることが得意な方に向いています。 📚入社後の研修 【STEP1：IT基礎】 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの基本 ◎ファイル・フォルダ管理 ◎IT業界の基礎用語 ◎Webシステムの仕組み ◎情報セキュリティ 【STEP2：テスト業務研修】 ◎テスト仕様書の読み方 ◎チェックリストの使い方 ◎システムの操作方法 ◎不具合の見つけ方 ◎スクリーンショットの取り方 ◎不具合報告書の書き方 ◎再現手順のまとめ方 【STEP3：実務スタート】 研修後は、比較的シンプルな動作確認から担当します。 まずは、 ◎ログイン確認 ◎画面表示確認 ◎ボタン操作 ◎入力フォーム確認 などからスタート。 慣れてきたら、複数機能を組み合わせたテストや、修正後の再検証なども担当していただきます。 🎯こんな方に向いています ◇PCを触ることが好き ◇Webサービスやアプリをよく利用する ◇一人で集中して作業することが苦にならない ◇間違いや小さな変化によく気づく ◇決められた手順で進めることが得意 ◇同じ操作でも丁寧に確認できる ◇IT業界に興味がある ◇将来的にエンジニアを目指したい ◇システムやWebサービスの仕組みに興味がある

【リモート】カスタマーサクセスマネージャー※日本初のAWS企業／フレックス制

仕事内容: 【職務内容】 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な 課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案 （運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。案件については2～3名での プロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が 完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで 感じることができます。 【職務詳細】 お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

未経験入社の20代30代活躍中◎年休129日×残業10h以下

仕事内容 ジェネリック医薬品の 製造オペレーターのお仕事です。 「製薬」「医薬品」と聞くと、 高い専門知識が必要そう…と 感じる方もいるかもしれません。 もちろん、人々の健康を支える 医薬品だからこそ、品質や安全性は 何よりも大切にしています。 ですが、業務に必要な知識や作業手順は、 入社後の研修を通じて基礎から じっくり学べるため、未経験の方も 安心してスタートできます。 業界未経験で入社した20代の先輩も活躍中！ また、業務は基本的に2人1組。 分からないことがあれば すぐに質問できる環境です。 ■材料の準備 ┗薬の材料をシステムに登録・計量します ■材料投入 ┗計量した材料を機械に投入します ■加工 ┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します ■表面処理 ┗錠剤にコーティングや印字を行います ■チェック ┗カメラや目視でキズや汚れを確認します ■仕上げ ┗できた薬をシートに包み、 箱詰めして出荷の準備をします 作業は機械が中心となって進みますが、 その操作や確認を担うのが オペレーターの役割です。 一つひとつの工程を積み重ね、 医薬品が形になっていく達成感は、 図工で作品を仕上げていくような、 ものづくりの楽しさがあります。 ―・―・―・―・―・―・― 未経験歓迎！ 20代30代の若手育成に注力中！ ―・―・―・―・―・―・― 入社後は1ヶ月の座学 ＋OJT研修で丁寧に育成！ 薬の知識や製造ルールについて 基礎から学べます。 また医薬品の最終チェックには 人の目が必ず必要です。 AI化が進んでも一生困らない 技術が身に付きます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆ジェネリック医薬品とは…？ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており 多くの人の健康を支えています。 高齢化が進むなかでますます 需要が高まる「ジェネリック医薬品」。 仕事を通じて、 社会貢献度の高さを実感できます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆先輩インタビュー ―・―・―・―・―・―・―・―・― ■30代・業界未経験入社 ＜決め手は"ワークライフバランス"！＞ 前職は休みが少なく 出張も多かったため、転職を決意。 当社は土日祝が固定休で 定時後はすぐ帰れる環境です。 家族との時間も、 今はしっかり確保できています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆先を見据えて働ける会社！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ■）圧倒的な休日数 年間休日129日×完全週休2日制！ プライベートを最優先できる環境です。 残業も月平均10時間以下です♪ ■）スキル＝着実な年収アップ 品質を守るためには、 一人ひとりの成長が必要不可欠。 日々の技術の積み重ねを正当に評価し、 毎年の「定期昇給」という形で しっかりと還元しています！ ■）抜群の定着率 中途入社の定着率90％以上！ 平均年齢34歳と若手が多数活躍中です。 ■）2027年4月、沢井製薬として新たなスタート 東証プライム上場グループの安定性。 吸収合併により新たなステージへ。 安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに 携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。

未経験から技術職へ｜メガネ製造｜賞与4ヶ月実績｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー “手に職”で生きていく。 精密技術で世界に通用するメガネをつくる仕事。 20〜30代のスタッフが中心に活躍中。 未経験から精密加工の技術を身につけ、職人として成長できる環境です。 未経験からスタートし、数年で一人前の技術者として工程を任される社員も多数。 「ただの作業」ではなく、自分の技術で製品を仕上げる仕事です。 ✅ 精密加工・研磨など専門技術が身につく ✅ 技術レベルに応じた評価・昇給あり ✅ 有名ブランドの製造に携われる ✅ 未経験から職人を目指せる育成体制 ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜仕事内容＞ 加工工程の基礎から習得 製造機械の操作や設定など、 専門的な工程を身につけていただきます。 ※各工程を経験しながら、適性に応じて専門性を高めていきます。 ▶めがねフロント･テンプル切削加工 ・モデルになるデータ作成 ・製造機械の操作・設定 ▶埋め込み・裁断加工 ・メガネパーツの取り付け（丁番や鼻パット） ・専用機械の設定および操作 ▶研磨加工 ・メガネ部品のバフ研磨 ＼＼未経験の方も大歓迎！／／ 分からないことがすぐに聞けたり、 先輩のフォロー体制も整っているので、 未経験の方も安心してご応募ください！ 〈アピールポイント〉 ▶︎手に職がつく精密技術 鯖江市の眼鏡製造は、日本でもトップクラスの技術力を誇ります。 ミクロン単位の精密加工や研磨技術を、未経験から習得可能。 分業ではなく工程に関わることで、一生モノのスキルが身につく環境です。 ▶︎MADE IN JAPANの誇り 国内外から評価される高品質なメガネづくりに携わり、 自分の手で製品を完成させる達成感があります。 有名ブランドの製造にも関われる、やりがいのある仕事です。 ▶︎成長できる環境 未経験からスタートした社員がほとんど。 現場で経験を積みながらできることを増やし、 技術者として着実に成長できる環境です。 若いスタッフも多く、意見やアイデアを活かした改善にも積極的に取り組んでいます。 ▶︎メリハリをつけて働く 土日祝休み、長期連休年3回。 有給も希望に応じて取得可能で、無理なく働けます。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ▶︎自分らしく働ける 髪型・髪色・服装は自由。 ルールに縛られず、自分らしさを大切にしながら働けます。

電気保安に専念！賞与4.5か月分の実績！夜勤・転勤なし

仕事内容 ー 大きな組織が苦手な方へ。－ 10数名の少数精鋭で、一生モノの技術を。 ///////// ここがポイント!! ///////// ✅電気主任技術者の実務経験を 積みたい方大歓迎！ 入社後に実務経験がつめます すでに実務経験がある方は優遇 ✅電気主任技術者として従事した後、 電気保安管理業務担当者として キャリア＆収入UP✨ ✅転勤なし！UIターン歓迎！ 長く安定したいかたに◎ ✅能力や頑張りを正当評価！ 技術手当2～10万支給！ 賞与年計4.5か月分の実績 30代で年収500～600万可能 ー ＼お電話での応募・問合せも大歓迎／ 連絡先：0776-53-5733 （採用担当）まで お気軽にお問合せください。 お問合せは終業後や土日でも対応可能◎ お気軽にご連絡ください！ 電話応募なら、その場で面接日の調整も可能です！ 「担当物件数は？」 「1日の作業件数は？」など 気になる質問も大歓迎です。 ///////////////////////////////////// 社会の“心臓”を守る「電気設備のドクター」 私たちの生活や企業の活動に不可欠な“電気”。 その安定供給を支えるのが、 私たち「エネサーブ北陸」のミッションです。 具体的な仕事内容は、工場や商業施設、病院などに 設置されたキュービクル（高圧変電設備） の保守・点検業務。 いわば、電気設備の「健康診断」です。 地元密着でショッピングセンターや 地元有名企業の電気も実は守っています！ 入社後は保安管理業務担当者として勤務いただきます。 具体的な業務内容 ・運転状況の確認や各種機器の測定 ・技術基準を満たしているか等の確認 ・竣工試験や検査立会い ・点検後の完了報告や改善提案 入社後3か月程度は先輩についていただきながら点検業務などを行い、 徐々に一人まわる機会も増やしていきます。 ※対象件数は10～15件程度 （繁忙期等によって変動あり） ★現場へは社用車で向かいます ★作業ごとに3～4名のユニットにわかれて行います ★基本的に会社指示での異動はありません 腰を据えて長く地元で働けます ★大手や県外企業でありがちな 長期出張や宿泊を含む出張はありません ＿＿＿＿＿＿＿ ＜1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:30（作業場所により変動） 事務所に出社 当日の作業を確認し、必要な機材などを 作業車に搬入 現地に移動（相乗り）、作業開始 作業完了後、事務所に戻る 使用した機材などをおろす 18:00 業務終了 ※PC作業もあります。日報や考察入力等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事をする環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代の男性スタッフが中心の明るい職場です。 20代未経験から資格取得や実務経験を 経て、責任あるポジションを務めている方もいます。 ＼＼キャリアイメージ／／ ・点検作業員（半年～1年） 現場での仕事を一連の仕事を数多く こなし、現場作業や安全管理など 知識経験を積みます。 ※経験に応じて期間変動 ↓ ・班長（半年～1年） 1つの班のリーダーとして現場を担当。 ↓ ・現場責任者（1年） 取引先の折衝や現場の安全管理、 作業進捗管理、メンバーへの指揮。 ◎約3年ほどで現場責任者として活躍可能！ 班長や現場責任者となっても、 いきなり全部背負わせるわけではなく、 現場の規模や難易度によって、 経験あるスタッフが 作業員としてフォローに入りますので、 不明点や相談事も随時できる体制です。 学科試験と実務経験を積むことで、 電気主任技術者や保安管理業務担当者として活躍できます。 電気主任技術者学科＋実務5年 →電気主任技術者(1種・2種・3種) 保安管理業務担当者学科＋実務5年 →保安管理業務担当者(独立も可) ・少人数ならではの働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10数名の少数精鋭組織です。 派閥や面倒な社内ルールはありません。 色んな経験がつめて一生モノの 技術が早く身につきます！ ・経験者がおどろく「ゆとり」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少人数＝忙しい」は誤解です。 担当は1人10～15件程度。 1日の件数も無理なく設定し 「安全第一」を貫けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜社長からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は企業活動に欠かせない“電気”を支えています。 一見、やっていることは地味な仕事、裏方的な内容も多いですが、 各企業の心臓である“電気”に携わる重要な役割であるという、 自負を持って取り組んでいます。 一歩間違えれば感電などの事故にもつながりかねません。 コツコツ真面目に、「安全第一」「無事故」をモットーにお客様から 必要とされる組織を目指しています。 小規模精鋭でしっかり技術が身に付きますよ。 ー ■スタッフ紹介 金沢営業所勤務 20代後半 中途入社2年 現場責任者 専門学校を出て電気工事士一種取得し、 現場で経験積みながら資格取得。 趣味はバーに飲みに行ったり、キックボクシング。 オンオフしっかり切り替えています！ エネサーブ北陸で働くスタッフは、 真面目に仕事に取り組むメンバーばかりです。 趣味はツーリングや一人で山登り、マラソン、 ゲームなど。どちらかというと休日は単独で 行動する派の人が多いかもしれません(^^♪ ー ■よくあるご質問をまとめました！ ー Q.有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A.入社日なども柔軟に対応します。在職中の方も、お気軽にご相談くださいね。 Q.転勤なしとのことですが、出張や夜間・休日呼び出し（オンコール）はありますか？ A.出張はありません。また夜間・休日呼び出しも入社4～5年はほぼありません。 夜間・休日の緊急対応は基本的に経験の長いスタッフが対応。その場合でも年に1回程度です。 Q.入社後、資格取得の支援制度はどのようなものがありますか？電気主任技術者の資格取得を目指したいです。 A.受験料について費用全額負担します。テキスト、講習料も相談可能です。 Q.現場への移動は社用車とのことですが、自宅からの直行直帰は可能ですか？また、社用車で通勤することも可能でしょうか？ 現場の状況によってい直行直帰対応あります。 基本的に社用車は乗り合わせで使用するため社用車通勤はできませんが、業務が遅くなった場合に翌日社用車通勤するなど相談に応じて対応しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜「エネサーブ北陸」とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、工場、病院やビルなどの受変電設備の 保守点検や竣工試験を行っているます。 ダイワハウスグループであるエネサーブ株式会社の関連会社です。 福井・石川に拠点を持ち、北陸三県を施工エリアとしています。 関わった案件が不具合などでひとときも止まることなく安定稼働し、 お客様が安心してご利用いただけることを第一に業務にあたっています。 - 設立1979年（昭和54年） 従業員数10人 金沢 5名 （技術者4名事務1名）、福井 5名 （技術者4名事務1名） 男女比率8：2、平均年齢40代、平均勤続年数10年、平均残業時間30h/月 年間休日数105日、中途比率90％、中途採用の未経験割合90％

ミクロン単位にこだわる鯖江の眼鏡職人｜賞与4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 図面通りに削る。狂いなく仕上げる。 自分の腕が、そのまま製品の完成度になる仕事です。 メガネの“つる”のミクロン単位の加工に、日々向き合う仕事。 ラインではなく、一人の職人としてモノに向き合いたい人へ。 20〜30代が中心となり、技術を磨きながら成長しています。 ＜仕事内容＞ メガネの“つる”（テンプル）の加工。 掛け心地・デザイン・耐久性——すべてに直結する、 実はメガネの中でも技術力が問われるパーツです。 ▷「つる（テンプル）」とは？ メガネの左右にある、耳にかける部分のこと。 メガネを顔にフィットさせ、掛け心地を支える大切なパーツです。 機械操作だけでなく、“手の感覚”が仕上がりを左右する仕事。 一つひとつの製品に、自分の技術で応えていきます。 ＜具体的には＞ ・テンプルの切削加工 ・シューティング加工 ・加工機械の操作および設定 ・製品の品質チェック ・機械や工具のメンテナンス ▷「シューティング加工」とは？ メガネの“つる”（テンプル）をつくるための加工技術のひとつです。 熱を加えてやわらかくしたプラスチック素材の中に、 熱した金属の芯を差し込み、メガネのつるを形づくっていきます。 高い技術と精度が求められる加工で、 鯖江でもこの技術を持つ職人は限られています。 当社では一部の工程を自社で行うほか、 高い技術を持つ協力企業と連携しながら、 高精度なものづくりを行っています。 ＼未経験の方も歓迎／ 先輩社員が基礎から丁寧に指導しますので、 製造業未経験の方も安心してスタートできます。 🌟アピールポイント ✅ 精密加工・研磨など専門技術が身につく ✅ 技術レベルに応じた評価・昇給あり ✅ 有名ブランドの製造に携われる ✅ 未経験から職人を目指せる育成体制 ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜キャリアアップ例＞ 頑張りや成果はしっかり評価しており、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップも可能です。 ▼30代男性社員例 2021年9月 入社 2022年3月 主任へ昇格 2023年4月 係長へ昇格 2024年10月 課長へ昇格 将来的には工程管理・人材育成・現場改善など、 リーダーとして現場全体に関わるポジションも目指せます！

未経験歓迎！平均勤続年数22年！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、職人/現場作業員、技術総合職 ⭐未経験から一生モノの技術が身につく ⭐平均勤続22年の安定企業で長く働ける ⭐マンツーマン指導で確実にスキルアップ ⭐資格取得支援で専門性を高められる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社では、 金属製品の製造における多岐にわたる工程を担当していただきます。 大型機械部品から精密パーツまで様々な金属を扱い、 形にしていくやりがいのある仕事です。 未来を形にする金属加工塗装のプロフェッショナルを目指しませんか。 ⏩具体的な仕事内容 ■機械の組み立て、分解作業 ■金属パーツの切断、加工 ■溶接、板金加工 ■配管の溶接 ■金属の塗装、スプレーなどによる仕上げ ■外観チェック、検品作業 扱うのは大型機械から精密パーツまで様々 。 自分が仕上げた製品が、世の中の産業を支える機械の一部になる達成感は格別です 。 『スプレーの持ち方は？』『ムラなく塗るコツは？』 といった基本から、熟練の先輩がマンツーマンで教えます 。 まずは検品などの簡単な作業からスタートし、 あなたのペースに合わせて一歩ずつステップアップできるので安心です 。 ✅充実の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ものづくりは初めてという方もご安心ください。 多くの先輩が未経験からスタートし活躍しています。 経験豊富な先輩がマンツーマンで 基礎から丁寧に指導するOJT制度を導入しています。 一つの技術を極める、複数の工程を習得するなど、 あなたの希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社は社員が安心して働き、 成長できる環境づくりに力を入れています。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の男女比は男性79％、女性21％です。 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職についており、 性別に関わらず活躍できる環境です。 産休・育休取得後の復職率は100％と、 ライフイベントに配慮した職場づくりを実践しています。 完全に区切られた喫煙ブースを屋内に設置し、受動喫煙対策も万全です。 年に1度の研修旅行やBBQなど、社員同士の交流を深める機会も大切にしています。 ✅安定企業でのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は平均勤続22年を誇る安定企業です。 長年培った技術とノウハウを次世代を担う方々に伝授し、 ものづくりの未来を支えています。 溶接技能や大型運転免許、 クレーンデリック運転士などの資格取得支援制度もあり、 スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社は、 金属加工・塗装を専門とする製造会社です。 大型機械部品から精密パーツまで、 多様な金属製品の製造を手がけています。 平均勤続22年という実績が示すように、 社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 社会保険完備、各種手当の充実、有給休暇取得促進など、福利厚生も充実。 未経験者でも一生ものの技術を身につけられる教育体制で、あなたの成長をサポートします。

メガネ業界の部署責任者経験をお持ちの方限定！｜賞与4ヶ月実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 今の経験を、もっと評価される場所へ。 精密技術で世界に通用するメガネをつくる仕事です。 直近3年間で売上40％増・事業拡大中！ 安定した受注基盤のもと、 あなたのキャリアをここで加速させませんか？ ▼20〜30代のスタッフを中心に活躍中 これまで培った製造・加工経験を活かしながら、 加工技術・研磨技術など、さらに専門性を高められる環境です。 ✅ 月給25万～スタート可能 ✅ 製造経験・加工経験をしっかり評価 ✅ 精密加工・研磨など高度な技術が身につく ✅ 有名ブランド製造に携われる ✅ 賞与年2回（4ヶ月実績） ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜仕事内容＞ 加工・組立・研磨まで一貫して対応 経験や適性に応じて、各製造工程をお任せします。 得意分野やこれまでの経験を考慮しながら担当いただきます。 ▶めがねフロント･テンプル切削加工 ・モデルになるデータ作成 ・製造機械の操作・設定 ▶埋め込み・裁断加工 ・メガネパーツの取り付け（丁番や鼻パット） ・専用機械の設定および操作 ▶研磨加工 ・メガネ部品のバフ研磨 ＜キャリアアップ例＞ 頑張りや成果はしっかり評価しており、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップも可能です。 ▼30代男性社員例 2021年9月 入社 2022年3月 主任へ昇格 2023年4月 係長へ昇格 2024年10月 課長へ昇格 将来的には工程管理・人材育成・現場改善など、 リーダーとして現場全体に関わるポジションも目指せます！ ▼年収例 ※モデル年収例です。経験・スキル・評価により異なります。 ※残業代は含みません。 年収300万円後半程度／主任クラス（入社3年目・30代の例） 年収400万円後半程度／係長クラス（入社4年目・20代の例） 年収500万円後半程度／課長クラス（入社5年目・30代の例） 昇給実績：全社員平均3.0％～5.5％程度 年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価するため、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。 〈アピールポイント〉 ▶︎経験を正当に評価する環境 これまでの製造経験・加工経験を考慮し、 スキルや適性に応じて担当工程や待遇面を決定します。 経験を活かしながら、前向きに活躍できる環境です。 ▶︎MADE IN JAPANの誇り 国内外から評価される高品質なメガネづくりに携わり、 自分の手で製品を完成させる達成感があります。 有名ブランドの製造にも関われる、やりがいのある仕事です。 ▶︎将来のリーダー候補として期待 当社では、工程ごとの製造業務だけでなく、 将来的には工程管理・人材育成・改善提案など、 現場全体に関わるポジションも目指していただけます。 日々の取り組みや技術習得、周囲との連携なども大切にしながら、 一人ひとりが成長していける環境づくりを行っています。 ▶︎メリハリをつけて働く 土日祝休み、長期連休年3回。 有給も希望に応じて取得可能で、無理なく働けます。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ▶︎自分らしく働ける 髪型・髪色・服装は自由。 髭（ひげ）もOKです。 ルールに縛られず、自分らしさを大切にしながら働けます。 ▶︎新しく綺麗で快適な環境で働けます！ 2025年4月に本社を移転しました。

力仕事ほぼなし！未経験入社100％！年休131日＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼事業拡大に向けた増員募集／ 生産量の増加により、人員拡大中！ 人員を補強し、より働きやすさも 充実させる為に積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社で働くメリット／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日131日（福井県の工場ではかなり多め） ✅ 休みも収入も欲しい方におすすめの製造職 ✅ 月収27万円最低保証 ✅ 有給は入社初日から使用OK（最大20日） ✅ 未経験スタート100％の職場 ✅ 3〜5人のチーム制で、常に先輩が近くにいます ✅ 入社後約3週間は、慣れるまで日勤スタート 坂井市の工場内製造スタッフ（未経験OK） フォークリフトは入社後に会社負担で取得できます ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 【フォークリフト中心／力仕事ほぼなし】 アルミ原料工場での製造・運搬作業です。 作業の多くはフォークリフトを使用するため、 重たい物を手で持ち続ける仕事ではありません。 【具体的には…】 ・フォークリフトでの原料運搬・荷下ろし ・製造計画に沿った原料準備 ・溶解炉への投入作業（フォークリフト使用） ・原料・作業データの確認 作業は3〜5人のチーム制。 分からないことはすぐ聞ける環境なので 1人で抱え込むことがなく、 工場勤務が初めての方も安心してスタートできます。 手がけたものがアルミ缶や車のボディの 一部になるので 生活に貢献するやりがいを 感じられるお仕事です！ ー ★社員全員が未経験スタートです ー 【入社後の流れ】 入社後1週間：座学研修 フォークリフト免許を会社負担で取得 2～3ヶ月：先輩と一緒に作業 半年～1年で一通りの作業を覚えられます。 現場は常に先輩が近くにいる環境です。 ▼現場は3〜5人1組。近くに仲間がいるので安心♪ ▼資格取得・練習ともに会社が全面サポート！ ー ★無理のないスタートを約束します！ ー ・入社後約3週間は日勤のみ （平日勤務／土日休み） ・この期間は残業なし ・仕事や職場に慣れてから夜勤スタート ・夜勤開始後も、様子を見ながら徐々に残業をお願いします 「いきなり夜勤・残業」はありません。 ー ★職場環境・設備について ー ■ 休憩設備が整っています ・休憩室完備。長椅子で横になって仮眠をとる人も◎ ・自販機あり ・電子レンジ／ポット／コンロ完備 ・ウォーターサーバーあり ・お茶・コーヒーは【飲み放題】 ■ 夏の熱中症対策なども万全 体調面の声掛けを大切にしており、 「無理しなくていいよ」「少し休もうか」 そんな声が自然に飛び交う現場です。 主任・リーダーは30〜50代の落ち着いたメンバーが中心。 しんどい時に我慢させない、安心できる職場です。 ー ★活躍中の先輩社員の声をご紹介！ ー 20代男性／入社2年目 「見た目はちょっと怖そうな先輩もいますが（笑） 実際はみんなフレンドリーで話しやすいです。 分からないことがあれば自分から聞いてもちゃんと答えてくれますし、 若手社員も増えてきて20～30代の同世代も多い活気ある現場です！」 ■仕事も遊びも全力！ 当社の自慢は、共通の 趣味でつながる仲の良さ！ 車やバイクのカスタム、 海近の立地を活かした 本格的な船釣り、年数回の 全社ゴルフコンペに 有志での登山まで、 大人になってからも「好き」 を共有できる仲間が勢揃いしています。 もちろん参加は完全自由。 気の合う仲間と一緒に、 仕事もプライベートも ワクワクする毎日を スタートしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人をご覧いただきありがとうございます。 「自分にできるかな？」「まずは雰囲気を知りたい」 そんな気持ちで大丈夫です！是非一度お話しませんか？ 応募前の職場見学、電話やLINEでの質問も大歓迎です！ 担当者よりご案内いたします。 ▼株式会社三国採用サイト Lもっと詳しく知りたい✨⇒「三国採用」で検索！ ▼採用公式LINE L『これってどうなの？』でも何でもご質問ください♪ ▼公式Instagram 「株式会社三国」で検索！情報配信中♪ ▼お電話でのご質問 TEL：0776-81-3602（三国 採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日117日＋各種休暇で無理なく働ける！トナミ運輸の大型運行ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 大型運行ドライバーとして、10t車での長距離輸送をお願いしま す。具体的には、小口混載便の拠点間輸送（主に夜間運行）や貸 切便の運行、3日運行（所属店を出発し、翌日折り返し運行をし て帰店する形態）がメインとなります。最初は先輩が同行するな どしてサポートするので、安心感を持って働けます。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 20年間無事故でハワイ旅行 トナミ運輸では無事故の褒賞制度があり、20年間無事故を達成し たドライバーには夫婦でハワイ旅行に招待しています。お子さま が独り立ちされた時期と重なるため、海外旅行は毎年大勢の方が 活用しており、社内でもご好評いただいています。褒賞制度によ り安全運転が自分へのご褒美につながるのがやりがいです。 休日を大切にする職場 トナミ運輸では「休日をしっかり取ること」がプロドライバーの 条件の1つだと考えているため、土曜（月3回）、日曜、祝日、夏 期休暇、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、年末 年始休暇のほか、有給休暇やリフレッシュ休暇、各種特別休暇を 取得しやすい環境を整えており、働きやすいのが魅力です。 「誕生日有給休暇」あり 「しっかり休みを取ることこそがプロドライバーの条件」と考え ているトナミ運輸では、各種休暇のほかに誕生日有給休暇として 、誕生日に2日間の休暇を取得することが可能です。家族との時 間や自分の時間をしっかり確保できる職場のため、プライベート と両立しながら無理なく働く環境が整っています。

5Cの清潔な環境｜未経験歓迎｜年休129日｜20代30代活躍

仕事内容 ＼未経験から医薬品業界へ挑戦／ 清潔な製造環境の中で、 医薬品づくりを支えるお仕事です。 沢井製薬グループの安定基盤のもと働けます。 ★2027年4月1日、「沢井製薬」への吸収合併により、 さらなる成長ステージへ進みます。 ―・―・―・―・―・―・―・― ☆5Cの環境が整っています！ ―・―・―・―・―・―・―・― ・Clean：清潔な環境で安心して働ける ・Chance：成長中の業界で未経験から挑戦できる ・Career：基礎から学び、専門性を身につけられる ・Comfort：年休129日・残業月10h未満で働きやすい ・Create：医薬品づくりで人々の健康を支える ―・―・―・―・―・―・―・― ☆20代30代の若手育成に注力中！ ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験の方も、1ヶ月の座学研修+OJTで 基礎から丁寧に学べる環境です。 医薬品は、多くの人の健康を支える大切な存在です。 ―・―・―・―・―・―・― ☆具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― ジェネリック医薬品の製造オペレーター！ ほとんどの作業は機械が行います。 2人1組なので、すぐに質問できる環境です。 ■材料の準備 ┗薬の材料をシステムに登録・計量します ■材料投入 ┗計量した材料を機械に投入します ■加工 ┗専用機械で粉を粒や錠剤に加工します ■表面処理 ┗錠剤にコーティングや印字を行います ■チェック ┗カメラや目視でキズや汚れを確認します ■仕上げ ┗できた薬をシートに包み、 箱詰めして出荷の準備をします 一つひとつの工程を積み重ね、 医薬品が形になっていく達成感があります。 手順に沿って丁寧に進める中で、 ものづくりの楽しさを感じられます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆ジェネリック医薬品とは…？ ―・―・―・―・―・―・―・― ・― 新薬と同じ有効成分を持ち、 より安価に提供されるお薬です。 高齢化が進むなかで ますます需要が高まる「ジェネリック医薬品」。 仕事を通じて、社会貢献度の高さを実感できます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ☆先輩インタビュー ―・―・―・―・―・―・―・― ・― Q：入社の決め手を教えてください。 ■20代・未経験入社 「挑戦」と「福利厚生」が決め手 兄の影響で身近だった製薬業界に 未経験から挑戦しました。 上場グループならではの福利厚生や 能力開発サポート制度に魅力を感じ、 スキルアップできる環境を求めて入社を決めました。 ■30代・業界未経験入社 決め手は「ワークライフバランス」 前職は休みが少なく 出張も多かったため、転職を決意。 当社は土日祝が固定休で 定時後はすぐ帰れる環境です。 家族との時間も、 今はしっかり確保できています。 ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― ☆2027年4月、沢井製薬として新たなスタート ―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・― 吸収合併により新たなステージへ。 安定した経営基盤のもと、より大規模なモノづくりに 携わりながら、将来のキャリアの幅も広げられる環境です。 未経験から始めた先輩も多く、安心してスタートできる環境です。 あなたも、清潔な環境で医薬品づくりに挑戦してみませんか？

無資格・未経験スタート活躍中！充実待遇あり。トナミ運輸の集配ドライバー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 集配ドライバーとして、2t車・4t車での集荷・配達業務をお願い します。エリアや荷主の担当が決まっており、法人固定客がメイ ンのため、慣れてしまえばスムーズに行えるお仕事です。最初は 先輩によるサポートのほか、丁寧な教育もあるので、ドライバー 未経験者も活躍中です。お気軽にご応募ください。 終身雇用で定年まで働ける トナミ運輸では特に「人」を大切にしているため、正社員採用で は終身雇用を取り入れています。誰もが無理なく、事故なく、定 年まで働いていただけるよう、定期的な褒賞金の支給や車内設備 の充実など、働きやすい環境も整えています。退職金制度もご用 意しており、定年後の生活にも安心感を持てるのが魅力です。 未経験も安心の丁寧な教育 正社員として入社後、トレーナーによる教育やベテランドライバ ーによる講習会、運転技術を向上させる勉強会などの手厚い教育 を受けられるので、ドライバー未経験の方も安心の環境です。ミ スや事故を未然に防ぐために会社全体でバックアップする体制が 整っているので、安心感を持って始められるのが魅力です。 長期勤続達成で奨励金あり 正社員の方がより長く働いてくださるよう、長期勤続を達成した 方には休暇と奨励金を支給しています。勤続15年で連続2日間の 休暇＋奨励金1万円、勤続20年で連続3日間の休暇＋奨励金2万円 、勤続25年で連続4日間の休暇＋奨励金3万円の支給があるため、 腰を据えて長く働くことができる環境です。 無事故運転で褒賞金支給 安全運転を意識して働けるよう、無事故の正社員ドライバーを対 象に定期的に褒賞を行う制度を整えています。連続無事故年数が 3年で3万円、5年で5万円、10年で7万円、15年で5万円の褒賞金を 支給しており、20年達成時には夫婦で海外旅行へ招待しています 。以降も25年・30年・35年達成で5万円の支給があります。

＜早く終われば即帰宅＞少人数のため人間関係のストレスなし 土日祝休みありの現場工事スタッフ

仕事内容 【20〜30代未経験歓迎】髪型自由×年間休日120日以上！ マンツーマンで一生モノの技術が身につく現場スタッフ ＼＼この求人のポイント！／／ 現場が早く終われば即帰宅！ テキパキ進めば12時に帰れる日も。早く終わっても給与は全額支給されます。 自分らしいスタイルのままでOK！ 髪型・髪色・ひげ・ピアスすべて自由。無理に見た目を変える必要はありません。 人間関係のストレスゼロ！ 面倒な上下関係や強制的な飲み会は一切ありません。 完全未経験からプロへ！ マンツーマンで丁寧に教えるため、知識ゼロから一生食いっぱぐれない技術が手に入ります。 【お仕事内容】 福井県内（主に嶺北エリア）の建物で、 暮らしの安全や通信を守る「弱電（じゃくでん）設備」の設置・調整を行います。 消防設備：火災を未然に防ぐセンサー等の取り付け 防犯・通信：防犯カメラやTVアンテナの配線・調整 施設設備：施設内の音響機器やナースコールの導入 【教育体制】放置ゼロのマンツーマン指導！ 知識ゼロ・道具の名前が分からなくても大丈夫。 社長や先輩が1対1で横について教えるので、未経験や新卒の方も安心してスタートできます！

大手工場で安定勤務！未経験歓迎・実働7時間無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼✨アピールポイント✨／ ✅「人を大切に」という想いが根付く社風 ✅未経験OK！面接1回で即決も可能 ✅年齢不問！職歴に関わらず活躍可能 ✅残業月5h程度！私生活も大切に ✅年間カレンダーで先の予定も安心 ▼仕事内容 ――――――――――――――――――― 車の最先端パーツを「焼き固める」工程でのお仕事。 部品の選別や運搬を、1〜4名のチームで行います！ ✅ 適度に動けてストレスフリー！ ✅ チーム制だから一人ぼっちになりません ✅ 集中していると、1日がスッと終わります ▼具体的には？ ――――――――――――――――――― ✅ 運ぶ ： 台車を使って作業場所へ ✅ 見る ： 製品にキズがないかチェック ✅ 詰める ： OKなものを専用の箱へ ✅ 拭く ： 使い終わった板をキレイに どれもシンプルな作業の繰り返し。 「電動の台車」を使うので、 力仕事というより「軽作業」です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ モノづくりの現場から、 ヒトと社会の未来をつくる 「目がキラキラしている人」に出会いたい 未経験から「製造のプロ」を目指す 前向きなあなたを待っています！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼私達について ――――――――――――――――――― ✅ ずっと働ける「安心」を 派遣全盛期の時代に、あえて 「全員を正社員で迎える」 という決意をしました。 「一生モノの仕事にしてほしい」 そんな想いは、今も変わりません。 ✅ 応えてくれた「仲間」へ 会社の期待に、最高の頑張りで 応えてくれた社員たち。 一人ひとりが現場を支える 「主役」として活躍しています。 ✅ 経験より「人柄」を 「ここで頑張ってみたい」 その気持ちがあれば十分！ スキルよりも、あなた自身の “やる気”や“フィーリング”を 何よりも大切にしています。 ✅ あなたの「これから」を応援 「仕事に責任を持ちたい」 「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 その想いさえあれば、 私たちはあなたを全力で応援します！ プロダクト・マイスターの一員として 新しい一歩を、私たちと一緒に 踏み出しませんか？

(土)日祝休み！8:00～17:00／地場配送のみ！再配達なしの企業間配送♪賞与年2回で手当も充実！

仕事内容 【仕事内容】 2t・4t集配トラックで、取引先企業への配送・集荷をお任せします。 担当エリアは事業所周辺の近距離が中心で、1日平均20～25件程度。 家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨などを取り扱います。 配送先は工場や店舗などの法人が中心。 個人宅への配送がないため、不在対応や再配達はありません。 普通免許からのスタートではなく、準中型自動車免許または中型自動車免許(8t限定可)が必要です。 業務に必要な資格の取得を会社がサポートする制度もあります。 ■働き方 集荷は固定のお客様が中心です。 急な集荷依頼があった場合も、会社支給の携帯電話に引取り時間や個数などの荷物情報が届くため、スムーズに対応できます。 帰社後は荷物を行き先別に仕分け、日報作成・点呼を行って業務終了です。 夜間・長距離運転はなく、毎日自宅に帰れる働き方です。 ※転勤なし ■研修 入社後は初任運転者研修を実施します。 座学16時間＋添乗指導20時間以上を通して、運転や業務内容、配送ルート、お客様先などを習得します。 一人乗務までは先輩ドライバーが同乗してサポートするので、実務経験が浅い方も安心して仕事を覚えられます。 ■休日 日曜・祝日＋月2～3日の土曜休み。 夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は113日です。 ■職場 福井支店は従業員約38名、集配ドライバーは14名が在籍しています。 幅広い年齢層が活躍しています。 【POINT】 ・近距離配送で1日平均20～25件程度 ・法人配送なので不在対応・再配達なし ・固定客中心の集荷で仕事を進めやすい ・夜間・長距離運転なし！毎日自宅に帰れます ・初任運転者研修＋先輩ドライバーの添乗指導あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

現場経験を武器に防水職人へ／情勢に揺れない安定企業／土日休み

仕事内容 ☆お電話でもご応募可能です！ TEL：0776-54-2266 （担当：林 9:00〜17:00） ※「Indeedを見た」とお伝えください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ナフサショックで現場が止まった」 「この会社、先が見えない…」 そんな不安の中でも、キタガワレキセイには 今日も、明日も、仕事があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キタガワレキセイの仕事は「建物の防水工事」。 建物がある限り、工事はなくなりません。 官公庁からの発注は不況でも止まらず、 景気に左右されにくい仕事です。 創業99年・北陸No.1・全国5拠点。 その実績が、会社の安定をそのまま表しています。 防水の知識はゼロでも構いません。 現場で身につけた「段取り力」「安全意識」「体の使い方」 —— それはすでに、この仕事の土台です。 あとは防水の専門技術を積み上げるだけ。 国家資格取得率92％の環境が、 あなたを「代わりのきかない職人」へと育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キタガワレキセイで働く魅力 9選 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 中東情勢でも仕事が止まらない 官公庁・大手ゼネコン中心の安定受注体制 ✅ 全国5拠点を持つ、経営基盤のぶれない会社 創業99年・北陸No.1の施工実績 ✅ 国家資格取得率92%！費用は全額会社負担 「防水施工技能士」で手に職をつける ✅ 現場経験5年以上の方は即戦力として優遇 防水未経験でもスムーズに活躍 ✅ 賞与年3回・昨年実績4.８ヶ月分／昇給年1回 がんばりがちゃんと数字に出る評価制度 ✅ 完全土日休み・年間休日120日 家族との時間をしっかり守れる働き方 ✅ 転勤なし・地元で腰を据えて働ける ✅ 雨天休みでも給与保証あり ✅ 定着率92%・15年以上勤務の先輩多数 長く続けられる職場環境です ◆ 仕事内容 ビル・マンション・公共施設の屋上や外壁に 防水材を施工し、建物を雨風から守る仕事です。 現場経験がある方であれば、 早い段階から施工の核心に入っていただけます。 先輩職人と組みながら、防水の技術を実践で習得します。 地元の官公庁やランドマーク建築への施工も多く、 「自分がこの建物を守っている」という誇りが持てます。 ◆ キタガワレキセイってどんな会社？ 北陸ではNo.1、全国でもTOP3レベルの 施工実績を誇る防水専門工事会社。 官公庁・大手ゼネコンとの取引が多く、 景気に左右されにくい安定した受注基盤を持っています。 全国5拠点の組織体制により、 リスクを分散しながら着実に成長を続けています。 金沢本社には新社屋も完成し、 今まさに勢いのある会社です。 ◆ 働き方 ― 体にも、心にも、家族にもやさしい職場 ・雨天休みでも給与保証。毎月の生活が安定します ・残業手当は100%全額支給 ・作業着・工具はすべて会社支給。手ぶらでOK ・家族手当あり（月1万円）・新居手当あり（2万円） ◆ サポート体制 ・本社研修＋現場OJTで防水の基礎から丁寧に指導 ・試験練習も業務時間内に先輩が直接指導 ・国家資格（防水施工技能士など）取得率92% ・資格取得費用は全額会社負担（条件あり） ・安心して長く働けるので、15年以上の勤務者多数 ◆ 1日の流れ 8:00 出社・社用車で現場へ出発 9:00 現場作業スタート 12:00 昼休憩（持参弁当 or 外食） 13:00 午後作業 17:00 作業終了 18:00 帰社・帰宅 ▼ 職場見学も随時受付中です まずは「話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キタガワレキセイ公式サイト https://www.kitareki.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

プラスチックフレームを艶やかに仕上げる鯖江の研磨職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 削り出したフレームを、ツヤと手触りのある一本に仕上げる。 あなたにお任せするのは、メガネのプラスチックフレームを磨き、美しく仕上げる「研磨」の仕事です。 ＜仕事内容＞ プラスチックフレームの研磨・仕上げをお任せします。 ①フレームの表面を磨く 研磨用の回転ブラシ（バフ）と研磨剤を使い、フレームの表面を丁寧に磨きます。 ②ツヤと手触りのある状態に仕上げる フレームの形に合わせて、力加減やブラシの当て方を調整しながら磨き上げます。 ③傷やムラをチェック 表面に傷やムラがないかを確認し、なめらかで美しい仕上がりに整えます。 ＜この仕事の面白さ＞ 同じように磨いているように見えても、 力加減やフレームへの当て方ひとつで仕上がりが変わります。 最初は分からなかった細かな違いも、 経験を積むほど、自分の目や手で分かるように。 自分の技術がそのまま製品の美しさにつながる、 職人ならではの面白さがあります。 ＜メガネづくりならではの魅力＞ メガネは、視力を支えるだけでなく、 ファッションの一部として身につけるアイテムでもあります。 そのため、研磨の仕事でも見た目の美しさや細かな仕上がりが大切です。 メガネやアクセサリーが好きな方、 細かなものづくりや仕上げの美しさに興味がある方にもおすすめです。 ＼未経験の方も歓迎／ 最初は簡単な工程からスタートし、慣れてきたら難しい形状や仕上げレベルの高いフレームも担当していただきます。 「どこを、どう磨けば艶が出るか」——経験を積むほど、仕上がりの差が分かるようになっていく仕事です。 🌟アピールポイント ✅ 未経験から鯖江のメガネづくりの職人技を身につけられる ✅ 有名ブランドのフレームの仕上げにも携われる ✅ 技術レベルに応じた評価・昇給あり ✅ 年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜頑張りをしっかり評価＞ 年功序列ではなく、 日々の頑張りや身につけた技術をしっかり評価しています。 経験を重ねてできることが増えるほど、 手に職をつけながら昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 「もっと技術を磨きたい」 「頑張った分だけ評価される環境で成長したい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ＜キャリアアップ例＞ ▼30代男性社員例 2021年9月 入社 2022年3月 主任へ昇格 2023年4月 係長へ昇格 2024年10月 課長へ昇格 将来的には工程管理・人材育成・現場改善など、 リーダーとして現場全体に関わるポジションも目指せます！

眼鏡部品の加工スタッフ｜未経験歓迎｜賞与4ヶ月実績｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー “手に職”で生きていく。 精密技術で世界に通用するメガネをつくる仕事。 20〜30代のスタッフが中心に活躍中。 未経験から精密加工の技術を身につけ、職人として成長できる環境です。 未経験からスタートし、数年で一人前の技術者として工程を任される社員も多数。 「ただの作業」ではなく、自分の技術で製品を仕上げる仕事です。 ✅ 精密加工・機械加工の技術が身につく ✅ 技術レベルに応じた評価・昇給あり ✅ 有名ブランドの製造に携われる ✅ 未経験から職人を目指せる育成体制 ✅ 土日祝休み・長期連休あり ＜仕事内容＞ 眼鏡フレームや部品の製造に欠かせない、 部品の切削や仕上げを行う二次加工工程を担当していただきます。 CNC加工機を使用し、 眼鏡部品の切削加工や仕上げ加工を行います。 まずは機械への材料セットや簡単な操作からスタートし、 少しずつ加工条件の設定や機械操作を覚えていきます。 ＜具体的には＞ ・CNC加工機への材料セット ・加工機の操作および設定 ・眼鏡部品の切削加工 ・加工後の製品チェック ・機械のメンテナンスや清掃 ＼未経験の方も歓迎／ 先輩社員が機械の操作方法から丁寧に指導します。 ものづくりに興味がある方であれば、 専門知識や経験がなくてもスタートできます。 徐々に加工技術を身につけながら、 精密加工のプロフェッショナルを目指せる環境です。 〈アピールポイント〉 ▶︎手に職がつく精密技術 鯖江市の眼鏡製造は、日本でもトップクラスの技術力を誇ります。 ミクロン単位の精密加工や研磨技術を、未経験から習得可能。 分業ではなく工程に関わることで、一生モノのスキルが身につく環境です。 ▶︎MADE IN JAPANの誇り 国内外から評価される高品質なメガネづくりに携わり、 自分の手で製品を完成させる達成感があります。 有名ブランドの製造にも関われる、やりがいのある仕事です。 ▶︎成長できる環境 未経験からスタートした社員がほとんど。 現場で経験を積みながらできることを増やし、 技術者として着実に成長できる環境です。 若いスタッフも多く、意見やアイデアを活かした改善にも積極的に取り組んでいます。 ▶︎メリハリをつけて働く 夜勤はなく、基本土日祝休みのため、生活リズムの乱れがなく安心です。 長期連休も年3回あり、有給も希望に応じて取得可能です。 無理なく働きながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ▶︎自分らしく働ける 髪型・髪色・服装は自由。 ルールに縛られず、自分らしさを大切にしながら働けます。

未経験から手に職！資格支援も充実／賞与年3回・平均勤続22年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理、機械品質保証 ⭐未経験から技術が身につく充実の研修制度 ⭐年3回の賞与で安定収入（前年度実績：平均3.5ヶ月分） ⭐平均勤続年数22年の働きやすい環境 ⭐資格取得支援制度で将来のキャリアアップをサポート ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社三国出張所にて、 製造設備や機械の保全メンテナンス業務をお任せします。 製造ラインが安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・部品交換などの業務を通じて、 縁の下の力持ちとして活躍していただくお仕事です。 機械いじりや手を動かす作業が好きな方にぴったりな職場です。 ⏩具体的な仕事内容 ■生産設備や産業機械の定期点検、メンテナンス ■不具合のある機械のトラブル対応、修理 ■消耗品、部品や油紙などの交換作業 ■アーク溶接、機械加工などを伴う簡単な補修作業 ■製品完成後の試運転チェック ■点検結果の記録や報告書作成 扱うのは、製造ラインのコンベアや加工装置など 。 最初は先輩の横でネジを回したり、 油をさしたりすることからスタート 。 機械がスムーズに動き出した時の達成感は、 メンテナンス職ならではの醍醐味です。 まずは工具の名前を覚えることから始めましょう 。 社内講習や資格取得支援も充実しており 、 溶接やクレーンなどの国家資格も会社の費用負担で取得可能です 。 月平均の残業は約10.6時間と非常に少なめです 。 夕方17:30には業務が終了し 、土日祝もしっかり休めるため 、 メリハリをつけて働きたい方に選ばれています。 ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩の補助からスタートしていきます。 工具の名前や使い方からしっかりと指導していきますので、 初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 また資格取得支援や社内講習もあり、手に職をつけたい、 将来のためにスキルアップしたいという方を全力で応援しています。 未経験から技術を身につけ、専門性の高い技術者として 成長できる環境が整っています。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の男女比は男性79％、女性21％です。 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職に就いており、 性別に関わらず活躍できる環境です。 産休育休後の復職率は100％と、 ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 また平均勤続年数が22年と 長く働き続けられる環境が整っています。 有給休暇取得促進にも力を入れており、 法令の範囲内で時間単位の有給休暇を取得できる制度も採用しています。 ✅安定した環境で技術を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の現場を支える重要な役割を担うメンテナンススタッフとして、 安定した環境で技術を磨きながら長く活躍できる職場です。 未経験からスタートして専門性を高め、 手に職をつけたい方にとって理想的な環境といえるでしょう。 機械メンテナンスのスキルは、 製造業界で広く求められる普遍的な技術です。 当社でしっかりと基礎から学び、 将来的には高度な技術を持つスペシャリストとして 成長していただくことを期待しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社は、 社員の働きやすさを大切にしている企業です。 平均勤続年数が22年と 社員が長く働き続けられる環境が整っています。 福利厚生も充実しており、年3回の賞与や退職金制度、 有給休暇取得促進など、社員の生活を支える制度が整備されています。 当社では男女問わず活躍できる職場環境を整えており、 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職に就いています。 産休・育休後の復職率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。 今の仕事は、将来が不安……という方もご安心ください。 当社で身につくメンテナンス技術は、どの製造現場でも通用する『普遍的なスキル』です 。 平均勤続年数22年が証明する『辞める理由がない会社』で、新しいキャリアを始めませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

残業は月10時間未満/キャリアで年収が上がる/書類選考なし・面接1回

仕事内容: ■ 整備士として、キャリアと年収を上げていける会社です 福井市の自動車整備会社です。車検・定期点検・一般修理を中心に、整備から鈑金・塗装・販売まで、自社で一貫して手掛けています。 当社では、賃金は勤続年数ではなく「キャリア（役職・成果）」で上がります。そのうえで、残業は通常期で月10時間未満。固定残業代はありません。 「長く働くほど収入が上がる。それでいて生活の時間も守れる」──そんな働き方を、当社では実現できます。 ■ 具体的な仕事 ▶ 車検、法定点検、定期点検 ▶ オイル・エレメント・タイヤ交換、一般修理 ▶ 鈑金・塗装部門、販売部門と連携した車両の仕上げ ▶ 洗車、車両回送などの軽作業 など ※乗用車のほか、トラックなど事業用の車両も扱います。扱った経験がなくても大丈夫です。入社後に習得できます。 ※整備・鈑金塗装・販売まで社内で完結するため、整備士として関われる仕事の幅が広がります。 ■ 年収は「勤続年数」ではなく「キャリア」で上がります 当社の整備士が、この先どこまで年収を上げていけるかの目安です。 ▶ 入社2年目ごろ：年収450万円 ▶ 4年目ごろ：年収550万〜600万円 ▶ 係長・課長を経て7年ほど（部長級）：年収700万〜800万円 年数はあくまで目安です。当社が見ているのは勤続年数ではなく成果で、成果を出せる方は年数にかかわらず引き上げます。「何となく」ではなく、人事評価制度にもとづいて昇給・賃金を決定します。 ※上記はキャリアが進んだ場合のモデルであり、入社時の賃金ではありません。入社時の賃金は「給与」欄をご覧ください。 ■ 残業は多くありません ▶ 通常期：月10時間未満 ▶ 繁忙期：月40時間程度 ▶ 固定残業代はありません。時間外労働は全額、割増賃金として別途支給します。 ■ 応募に必要な経験・資格 ▶ 三級以上の自動車整備士の実務経験（必須） ▶ 普通自動車免許（AT限定可・必須） ▶ 二級整備士・大型自動車免許はあれば尚可 ※トラック・特装車の整備経験は問いません。入社後に習得できます。 ■ 勤務時間・休日 ▶ 8:30〜18:00（休憩90分）／1年単位の変形労働時間制 ▶ 年間休日115日 ▶ 休日：日曜・祝日・その他（土曜は会社カレンダーによる当番制） ▶ 有給休暇は半日・1時間単位でも取得できます ■ 待遇 ▶ 雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし） ▶ 賞与：年2回（前年度実績 計2ヶ月分） ▶ 昇給：あり（前年度実績 3.0〜8.0％／人事評価制度により決定） ▶ 通勤手当：実費支給（上限 月20,000円） ▶ 試用期間：6か月（日給11,360円〜12,000円） ▶ 社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ▶ 退職金制度：あり（中小企業退職金共済に加入） ▶ 定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳） ▶ 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室設置） ▶ マイカー通勤可・駐車場完備 ▶ 転勤なし（就業場所の変更はありません） ■ 入社後の成長イメージ ▶ 〜3か月：当社の車両・工具・作業手順に慣れる期間 ▶ 3〜6か月：車検・点検整備を一人で担当 ▶ 6か月以降：難度の高い整備、後輩の指導もお任せ ▶ その先：係長・課長・部長級へ。役職と成果に応じて年収が上がります ■ 選考について ▶ 書類選考はありません。ご応募いただいた方は全員、面接（1回）にご案内します。 ▶ 面接 → 内定。結果は面接後7日以内にご連絡します。 ▶ 応募前の職場見学も歓迎します（服装自由）。 ※就業場所の変更範囲：変更なし（福井市上細江町の事業所のみ） ※従事する業務の変更範囲：変更なし 車両の写真や職場の様子は、当社の採用ページでご覧いただけます。 kyowajiko-recruit.netlify.app

賞与年3回！月平均残業10時間程度で働きやすい設計スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅賞与年3回・計2.50ヶ月分！ 頑張りがしっかり還元されます ✅月平均の残業は10時間程度！ プライベートの時間も大切にできます ✅応募前の職場見学歓迎！ 事前に会社の雰囲気を知ることができます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜仕事内容＞ 独創的な技術を持ち、幅広い分野で活躍する開発型メーカーで、 設計業務全般をお任せします。 具体的には、工業機械等の企画設計をはじめ、 技術開発やAUTO-CADソフトを使用したCAD製図を担当していただきます。 また、お客様先に出向いての打ち合わせやスケッチの作成業務などもお任せするため、 ただデスクに向かうだけでなく、 実際の現場やお客様の声を反映させながらモノづくりに携わることができる、 非常にやりがいのある環境です。 ＜職場環境・会社について＞ 私たちは、圧力容器・食品機械・半導体関連真空装置・各種部品洗浄機械などの企画から 設計、製造、販売までを一貫して手がけています。 厚生労働省許可第一種圧力容器製造、福井県経営革新法認定、ISO9001取得など、 確かな技術力と実績が強みです。 幅広い知識や技術に触れながら、 エンジニアとしてさらに成長していける環境が整っています。 ✨️ 将来まで安心！独自の資産形成支援✨️ 「社員とその家族の未来を守りたい」という想いから、 退職金制度に加え【NISA補助制度】を導入！ 会社が社員の資産形成を後押しする、他にはない手厚い環境です。

世界のモノづくりを支える製造のプロ✨入社時期相談OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 溶接の経験が「一生モノの武器」に！ 食品機械から半導体装置まで、多種多様なオーダーメイド製品に携われます。 ✅ 安定した高収入を実現！ 月給28万円スタートに加え、年3回の賞与支給実績（計2.5ヶ月分）あり。 ✅ 資格取得は会社が全額サポート！ ボイラー溶接士や非破壊検査など、さらに専門性を高めたい方を応援します。 ✅ ワークライフバランスも進化中！ 2026年4月より年間休日115日に。 有休消化実績も平均12.3日と、無理なく働ける環境です。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 「ただ作るのではない。福伸工業の『福伸人（ふくしんびと）』として、誇りを持って挑む。」 私たちが手がけるのは、1つとして同じものがないオーダーメイドの製品です 。 主な業務は、食品用機械や半導体関連の真空装置、圧力容器などの製造 。 工場内での溶接・組立・板金・機械加工から、時にはお客様先でのメンテナンスまで、幅広い工程に携わっていただきます 。 私たちの強みは、創業以来磨き続けてきた「圧力技術」と「高真空技術」 。 設計から製造、営業までが一気通貫で連携するスタイルだからこそ、現場の知恵や技術が製品にダイレクトに反映されます 。 「この溶接、今までで一番きれいに仕上がったな」 そんな職人としての手応えを感じられる瞬間が、ここには毎日あります。 20代からベテランまで、多彩な「福伸人」たちが、互いの技術を尊重し合いながら挑戦し続けている職場です 。 男女問わず活躍できる業務内容です！ ＜働く環境＞ 従業員数： 企業全体28名、うち本社工場は21名（うち女性4名・パート5名） ISO9001取得の安定基盤のもと、若手からベテランまで「多彩な人材」が活躍中！ 費用会社負担での資格取得支援制度（ボイラー溶接士、非破壊試験など）があり、スキルアップを全面的にバックアップします。 休憩室や駐車場も完備。 Instagramでも職場の様子を発信中ですので、ぜひチェックしてみてください！ ✨️ 将来まで安心！独自の資産形成支援✨️ 「社員とその家族の未来を守りたい」という想いから、 退職金制度に加え【NISA補助制度】を導入！ 会社が社員の資産形成を後押しする、他にはない手厚い環境です。

【保育士資格必須】幹部候補まで見据えたキャリアの募集です！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・マネジメント経験は不要！保育士経験のみ可！ ・定員50名（0～5歳対応）の小規模全年齢対応の保育園 ・賞与年3回（約4.5ヶ月分） ・残業ほぼなし！　2時間／月 ・産休・育休復帰率90％以上 ・その他福利厚生が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 副園長（園長候補）として、日々の保育業務の他、 施設マネジメント・職員マネジメント業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保育業務全般 ・施設マネジメント業務 運営全般の管理、管理会計の実施。 ・職員マネジメント業務 職員の教育指導、一人ひとりが成長できる環境づくり ＞＞保育経験はあるが、マネジメント業務が心配… 管理者向けマネジメント研修を受講して頂けるので 未経験で不安がある方も学びながら働くことが可能です。 【キャリアプラン】 マネジメント業務について勉強しながら、 園長を目指していただきます。 【入社後の流れ・教育制度】 入職後、5日間程度の研修を予定しており、 法人の方針や制度、施設・職員マネジメントについて 座学で学んでいただきます。 その後、副園長として神宮前ぽっぽに配属となります。 【職場の雰囲気】 理念の「困っているを支えるために・・」は、 ご利用者・園児・ご家族のみならず、職員に対しても 「困ったときはおたがい様」の精神が法人全体に浸透しています。 それはプライベートの安心なくして、 いいサービスを提供できないという考え方が根っこにあります。

資格取得を支援／年休121日／社宅完備／年収800万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験・無資格から「一生モノ」の 国家資格取得を会社が全額サポート！ ✨ 賞与実績6.25ヶ月分！未経験2年目で 年収400万円も目指せる高待遇 ✨ 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日121日！プライベートも充実 ✨ 全国出張・転勤ありでも 社宅・光熱水費・寝具を会社が全額負担で安心 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【賞与実績6.25ヶ月】 未経験から電力インフラを支える 電気工事のプロを目指しませんか？ 社宅の家賃・光熱水費は会社が全額負担！ 待遇を重視し、長期安定して 働きたい方に最適です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 電力インフラを支える電気設備工事・メンテナンス業務をお任せします。 ✅ 発電所・プラント、高速道路ETC、高層ビルなど幅広い現場で活躍できます。 ✅ 配管・配線・ダクト・機器据付などの電気計装設備の保修・取付工事を担当。 ✅ 最初は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ✅ 様々な業務を経験し、将来はエキスパートや現場監督を目指せます。 発電所やプラントなど、全国のプロジェクト先へ出張・転勤があります。 出張手当（2,000円/日〜）や社宅（家賃・光熱水費・寝具会社負担）を完備し、待遇面で徹底サポート。 ⭐ 教育体制 ─────────── 最初は先輩社員について現場の仕事や手順を覚えていただきます。 資格取得支援制度が整備されており、電気工事士などの専門資格取得に入社後にチャレンジできます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 技術者としても管理者としても、幅広いキャリアを描ける会社です。 経験を積みながら、電気設備のエキスパートや現場監督を目指すことが可能です。 入社後まずは、堺の関西電力の発電所からスタートする可能性が高いです。 プロジェクトが動く現場へは出張・転勤が伴いますが、社宅・寝具は会社が全額負担。 短期間で戻るケースも多く、その都度手当も支給されます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 電気技術は社会のインフラを支える重要な仕事です。 その中で培った経験や技術力は、あなた自身の大きな強みになります。 チャレンジ精神のある方を、全力でサポートします！ ─────【当社について】───── 昭和36年に創設された安定企業です。 電気技術は生活に欠かせない明かりを扱う仕事だからこそ、ずっと必要とされます。 従業員数115名、資本金4800万円。 20代から60代まで幅広い世代が活躍する、腰を据えて働ける職場です。

【福井で安定×家族との時間も確保】年間休日127日！年収400万可能◎「完全週休2日制（土日休み）」/創業66年のフィルムメーカーで製造職募集／残業ほぼなし・年休127日／賞与4.4ヶ月分（昨年度実績）

仕事内容: ✅このポジションの魅力POINT✅ ✪創業66年の基盤を持つ安定企業 ✪未経験歓迎(入社実績ほぼ100％） ✪年間休日127日 ✪完全週休2日制（土日休み） ✪残業ほぼなし ✪産休・育休取得＆復職率100%！ ✪賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ✪毎年昇給あり ------------------------------ 当社は食品用や産業用などあらゆる分野で使用される 「包装資材・パッケージ」を扱っています。 1960年の設立から長い歴史の中で築き上げた 豊富なノウハウ・高い技術力を活かした 製造スタッフとして働きませんか◎ 【具体的な仕事内容】 包装資材等幅広い分野で使用される ポリエチレンフィルムの 製造業務を行なっていただきます。 ①機械を使って、 原料を薄いフィルム状にする ▼ ②筒状に巻き取って包装 ▼ ③パレットに梱包して出荷 【入社後の流れ】 原料や製品について 基本的な知識を習得。 ▼ フィルムの包装や機械・原料の準備など 簡単な業務からスタート！ ▼ 慣れてきたら各機械の操作や 製品の成形を覚えていきます。 【実はメリットいっぱい！3交代制の働き方】 「3交代制は生活リズムが難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、 実はスタッフからは「自由な時間が増えた」と好評です！ ・役所や銀行の手続きがスムーズ └ 平日の昼間に動けるので、混雑を避けて用事を済ませられます。 ・趣味や自分時間を満喫 └「どこに行っても空いている平日に遊びに行ける」のは、 この働き方ならではの特権です！ ・予定の立てやすさも抜群 └週ごとに勤務時間が決まっているため、急な時間変更はありません。 オンとオフの切り替えがしっかりできます。

建設工事経験者歓迎・年間休⽇123⽇・残業⽉20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 山崎塗装店の技術力を支える塗装技能者として活躍していただきます。 主な業務は、 ・大型工事の施工統括 ・難易度の高い施工判断 ・品質基準の維持向上 ・協力会社の技術指導 ・若手職人・職長の育成 ・施工ノウハウの継承 ・安全管理体制の強化 などです。 単なる職人ではなく、 「山崎塗装店の技術ブランドを守り、次世代へ継承する存在」 として期待しています。 橋梁や大型公共施設などの重要案件で中心的な役割を担っていただきます。

リフォーム好調！男性育休推奨＆パパ世代活躍！年間休日115日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在籍スタッフの9割以上が中途入社！ 【転職理由は様々】 ・『仕事量や勤務時間がハード…』 と大手ハウスメーカーから転職した方 ・『社長と方針が合わない…』 と個人の工務店から転職した方 ・『地元に戻って働きたい…』 とUターンで地元に戻って入社された方 など様々です。 施工管理から収入UPしたい！という方も歓迎！ あなたも、ぜひ当社で働いてみませんか？ 仕事内容の質問や見学の問い合わせのみでも大丈夫です。 お気軽にお電話ください！ ////// ここがポイント!! ///////// ・新築＆リノベ施工で業績好調！ ・年間休日115日＆長期連休も！ ・即戦力、U・Iターン歓迎！ ・働きやすさ◎ 残業ほぼなし、男性育休推進 /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 空き家や中古物件を買ってリノベをする人が増えており、 今後追い風予測の業界です！！ 主に、外壁塗装や張替、水回り、サッシなどのリフォーム案件の対応がメインです。 紹介のお客様やインスタ・HPなどからの新規で問合せいただいたお客様への対応となり、 飛び込みや電話掛けといった探客業務はありません。 具体的には・・ ・リフォーム内容のヒアリング 「キッチンが使いにくい」「冬にお風呂が寒い」などのお悩みや要望をお聞きします。 ・プランニングや見積手配 カタログやサンプルを使っての提案や発注会社への見積依頼など ・契約の取り交わし、工程の確認、フォローなど お客様とのやり取りはもちろんですが、 社内の施工部門や取引業者とのやり取りなど連携をとりながら、 施主さんのリフォームを実現していきます！ 入社後は3～6カ月は先輩スタッフとの現場同行や アシスタント業務などを行いながら、 仕事に慣れていただきます。 ◆活躍しているスタッフを紹介！ 30代前半男性 中途入社 頼れるしっかりタイプの営業職。 大手ゼネコン、地元工務店、メゾンデザイン工房入社 施工管理の資格は持っていませんが、経験豊富で 職人や設計などスムーズに連携。 スケジュール管理もきっちりで社内外の信頼度◎ ◆多様化する時代に合わせた働き方 そんなイメージも多いですが、当社では業務効率化の ために社内でできる業務へのウェイトを重視し 生産性UP、業務改善を行っています。 ◎正社員の中途入社で10年以上の方も活躍中！ 離職率が低いのも特徴です◎ 新卒から2社～3社目で転職で入社し、 10年以上勤続というメンバーが多いです。 【社員が働きやすい環境】 現場監督は制服貸与だけど私服で着たいもの着てもらってＯＫ。 など割とラフな雰囲気の会社◎ 社内研修や業務研修として県外企業の視察、 勉強会、各種制度の充実など 社員が働きやすい環境を目指しております。 男性の育休取得にも積極的で地元TV局の取材も受けました。 ＞＞社員コメント（30代・男性） 福井県内でも男性の育休取得率が高いと評判でしたが、 『正直ほんとかな…』と思っていたのですが、 私自身も1ヶ月の育休を取得を取得しました！ 長い人だと3ヶ月くらい取得している社員もいますよ◎ みんなが育休を取っているので、育休申請も言いやすい社風です。 有給もとりやすいので、子どもの入園式や運動会など子供のイベントにもしっかり参加できるようになりました。 仕事と家庭を両立したい方には最高の環境だと思います！ 【メゾンデザイン工房(株)とは】 アメリカンヴィンテージスタイルの家具雑貨を扱うシャレなインテリアショップを併設した建設会社。 一般建設請負や注文住宅の設計・施工（新築・リフォーム）はもちろん、土地探しから保険、銀行融資、インテリアコーディネート、外構まで、住まいに関することをワンストップで提供。 「友人の家を作る」をコンセプトに親身でお客様目線で信頼の高い会社。 「友人のために」コンセプトとは 良いことだけを表面上で、というスタイルではなく、 良いこともネガティブなことも友人のことを思って真摯に向き合うスタンス。 ✅お店のインスタもあります！ 「maison_design4758」で検索！ URL：https://www.instagram.com/maison_design4758/ ✅施工事例はこちらから URL：https://www.maison-d.jp/gallery/ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・ラフな格好でOK ・仕事帰りに見学や面接OK！ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 【こんな方にもおすすめ】 ・ワークライフバランス充実したい方 ・おしゃれなオフィスで働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・20代～30代活躍中！

年休120日/産休・育休女性100%取得/40、50代活躍中

仕事内容 「役職を目指してバリバリ働きたい」 「とにかくハイペースで稼ぎたい」 という方よりも、 「地元・福井で、腰を据えて長く働きたい」 「責任あるポジションよりも、目の前の作業をコツコツと続けたい」 という方がのびのびと活躍している職場です。 【カツクラの採用サイトはこちら】 https://www.katsukura-corp.co.jp/recruit/ スタッフインタビュー・研修制度・紹介動画 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅ 土日休み（年間休日120日） ✅ 30代、40代からの未経験転職者も多数活躍中 ✅ 残業は月平均20時間以内とほぼナシ ✅ 男女ともに育休取得しやすい環境 （女性の取得率100％／男性実績多数） ☎ お電話でのご質問も歓迎： 0776-33-8580（採用担当） ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ＜具体的なお仕事＞ 織物を製造する織機（しょっき）の運転管理業務です。 主な役割は、複数台の織機が安定して 効率よく稼働するよう管理することです。 具体的には… 【1】織機の巡回・稼働確認 担当する織機（約20~30台）を回り、 エラーなどで止まっている機械があれば対応。 【2】糸切れ対応（これが一番多い作業です） 糸が切れたりなくなりそうな場合に、 結びなおしたり補充する作業です。 【3】完成した生地の巻取り・運搬 規定量まで織りあがると自動停止するので、 布をカットして検査工程まで台車で運搬。 新しいローラーをセットして再始動します。 ※複雑な設定は専門担当者が対応します！ 糸を結ぶ作業、出来上がった生地の運搬、 ボタン2つで停止・再開などの基本操作など、 「機械がなるべく止まらないようにパトロールする」 シンプルなお仕事です◎ ＜他社とココが違う！＞ 製造現場に無理なしわ寄せがいかない生産計画を徹底しています。 「毎日の作業量がキツすぎて一瞬も余裕がない…」 という日々が続くと、心身ともに疲れてしまいますよね。 当社では余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、 ご自身のペースで適宜休憩を取りながら進められます。 ＜安心の研修・サポート体制＞ 入社後、いきなり夜勤をお任せすることはありません。 まずは日勤帯で、先輩がマンツーマンで 機械の操作方法や仕事の流れを丁寧に指導します。 生活リズムに無理なく慣れていけるようサポートしますので、 工場未経験の方もどうぞご安心ください。 ＜スタッフの声＞ ■Sさん（2016年入社） 「未経験でしたが、徐々に一人で完成させられるようになり成長を実感しています。モノづくりが好きな方にぴったりです！」 ■Nさん（生産事業部） 「自分たちが作った製品（カーテン等）が店頭に並んでいるのを見ると、大きな達成感を味わえます。」 ＜＼交替制のメリット／ 先輩たちの声＞ ・「深夜手当がしっかりつくので、想像以上に稼げます！」 ・「平日の昼間に役所や銀行、買い物に行けて便利」 ・「通勤ラッシュと無縁でストレスフリー」 ※生活スタイルに合わせた勤務時間の相談も可能です。 ＜株式会社カツクラとは＞ 大正9年創業。合繊織物のパイオニアとしての技術力を活かし、 絶えず新しいモノづくりに挑戦し続けています。 最近リニューアルした綺麗な食堂も従業員から大好評です！

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 「空間創造の先端へ」がコンセプト！ イベント会場の現場作業スタッフ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＜この求人のポイント＞ 〇福井駅前のテント通路などに対応 ※設置したものが身近に感じられる 〇数日間の座学の後に実務研修を実施 ※現場で学べるOJTを実施 ※先輩のマンツーマン指導あり 〇賞与は年2回＆昇給は年1回 ※家族手当や勤続手当の支給あり 〇勤続年数は平均16年と定着率良し ＜仕事内容＞ ●帆布製品の設営から撤去まで ●必要な製品の事前準備 ●社内製造されたシートを現場に持ち込み ●現場で最終調整しながら設置 ※現場は主に福井県内 （年に数回は県外の案件あり） ※10～20kgの製品を運ぶ仕事 ＜施工実績＞ ・屋外イベントの大型テントやテント通路 ・オープンテラスに設置する雨よけシート ・パイプテント ・デザインテント ・間仕切りシートなどキャンバス製品

賞与年3回／20～30代活躍中！住宅・家族・無事故手当あり◎未経験者歓迎！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★年収例400-600万円（賞与年3回75万含む） ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。」 【仕事内容】 事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：4t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

未経験から月給38万円！運転が好きなあなたを大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅月給38万円以上スタート！ 昇給・賞与ありでしっかり稼げる ✅手積み・手下ろし原則なし！ カゴ台車・パレット使用で身体への負担最小限 ✅未経験・異業種歓迎！ 充実の横乗り研修＆免許取得支援あり ✅2日に1回は自宅へ！ 独自の運行管理で、長距離でも【2日に1回は帰宅】できます！ ✅ストレスフリーな1人時間！ 高速道路メインの移動中は自分だけの快適空間。 好きな音楽を聴きながらマイペースに運転できます。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆ 具体的な仕事内容 大手物流会社の荷物を各営業所へ輸送する、10tトラックでの長距離配送です。 ・配送エリア：関東方面がメイン（往復すべて高速道路利用／渋滞ストレス少なめ） ・運行時間：主に夜間運行 ・運ぶ荷物：宅急便、郵便物、一般貨物（すべて法人間配送） ・荷降ろし：カゴ台車・パレットを使用（身体に優しい環境です） ・車両：3〜4年ごとに新車へ入れ替え（整備はすべてディーラーにお任せ） ■スケジュール例 1日目（夕方）：福井を出発→夜間に全線高速で関東方面へ 2日目（午前中）：納品完了・規定の休息→夕方に関東を出発 3日目（6~7時頃）：福井へ帰宅、自宅でゆっくり ※決まったルートで高速道路メインだから、渋滞のストレスもほぼありません！ 2日に1回、家に帰れます♩ ⭐ 未経験からのスタートを応援！ 元パティシエ、工場勤務、カメラマンなど異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は敷地内での練習や、先輩の助手席に乗る「横乗り研修」から丁寧にスタートします。 「普通免許（AT限定）しか持っていない…」という方も大丈夫です！ 会社のサポートで大型免許を取得いただけます（費用補助あり）。 特別スキルは不要で、「運転が好き」「挨拶ができる」方なら大歓迎です！ ◆ 研修について 未経験の方は敷地内練習や横乗り研修から丁寧にスタート！ ※経験者の方は2週間〜1ヶ月程度の横乗りで、慣れ次第すぐに独り立ち可能です。 ◆ 職場環境 施設完備：シャワールーム・仮眠室・休憩室を完備しています。 住みたい町北陸No.1の坂井市内にお住まいの方は もちろん、福井市やあわら市など近隣エリアから 通っているスタッフもいます。 転勤もないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。 ＜社員インタビュー（入社3年目／元工場勤務）＞ 「以前は工場で黙々と作業していましたが、もっと稼ぎたくて転職しました。最初は10t車の大きさに驚きましたが、研修が本当に丁寧だったので、不安はすぐに吹き飛びました！ 全線高速移動なので渋滞のストレスがほぼないのも嬉しいポイント。自分が国の物流を支えているんだというやりがいを実感できますし、やっぱり新車のトラックに乗れるとテンションが上がりますね！」 ＜面接官のご紹介＞ 面接は、福井営業所責任者の有田（50代前半）が担当します。 有田自身も元々は営業職で、のちにドライバーへと転職した異業種の経験者です！ 「本当に自分にできるかな……」という不安や、気になる疑問には何でもざっくばらんにお答えします。 お仕事帰りの面接もOK（19:00まで対応可能）です！ 「まずは職場見学だけ」「話を聞いてみたいだけ」も大歓迎！ 私服・カジュアルな服装で、リラックスしてお越しください！

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

建設工事経験者歓迎・年間休⽇123⽇・残業⽉20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 建設塗装技能者として、橋梁や公共施設、工場、オフィスビルなどの塗装工事を担当します。 主な業務は、 ・下地処理（ケレン・ブラスト等） ・錆止め塗装 ・中塗り・上塗り施工 ・防水施工 ・コンクリート保護塗装 ・品質確認 ・塗膜厚測定 などです。 施工管理担当者や協力会社と連携しながら、高品質な施工を行います。 建築塗装技能士や鋼橋塗装技能士などの資格取得も積極的に支援しています。

顧客ニーズに応えるための増員＊ほぼ残業なし＊時間＆ルート固定

仕事内容 ＼ 朝はゆっくり:14時～の固定ルート ／ 道を覚えればあとは繰返しの簡単楽々配送！ 「大型免許」があれば経験が浅い方もOK！ 先輩の同行研修でしっかりサポートします◎ ｢お待たせしました！｣｢またお願いします！｣ など元気で明るい挨拶ができれば問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 福井県から、中京・関西・北陸エリアへの固定ルート配送！ 魚や野菜・加工品などのパレット配送です！ ＊指示書と照合して数量チェック ＊ハンドリフトでパレットごとに積込み …ケースの量によって手積みあり 【取扱商品】 ＊魚や野菜、食品加工品などの冷蔵・冷凍品 【配送エリアは県外】 ＊中京 ＊関西 ＊北陸 上記エリアです！ 【納品先】 上記3エリアのいづれかの物流センターのみの固定！ 毎日ほぼ同じルートなので道を覚えやすい！ ＜一日の流れ＞ ・出勤後、トラックに荷物を積み込み ・中京・関西・北陸方面の物流センターまで配達 ・センター到着後、荷下ろし作業 ・福井方面の荷物を積込み、帰社 ・帰社後、荷下ろし＆割振りして終了 ※｢翌日の準備｣などはほとんどありません！ ＜入社後は…＞ ｢1週間～1ヶ月｣程度は先輩が横乗りで指導。 コースや納品先での対応、流れなどイチから 丁寧に教えます。慣れたら一人時間が多く、 自分のペースで働けて気を遣うこともなし！ 運転が好きな方にもピッタリのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ダイレック】 ＜安全・安心＞を求められる時代、当社では 商品管理を徹底し、商品の鮮度を保ったまま お届け！低温管理を重視することで即日夜間 配送を可能に。食のライフスタイルに応じた 物流を目指して、顧客ニーズに応えるための 物流システムの開発に取り組んでいきます！ ［HP］ https://www.direc.jp/index.html

17時定時＆残業なし！未経験から座り仕事でモクモク検品・梱包

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験大歓迎！ 刃物や工具をほとんど使わない、手で簡単にできるシンプル作業です！ ✅ 1人でモクモク集中できる！ ライン・グループ作業がないため、自分のペースで進められます。 ✅ 残業なし＆17時定時退社！ プライベートの時間や家族との生活バランスをとても大切にできます。 ✅ 社員ファーストの職場！ 休日を社員同士で決定するなど、現社長の「社員が幸せに」という方針が根付いています。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜仕事内容＞ 理化学用のボトルなど、私たちの生活や科学研究を陰から支えるプラスチック製品の製造工場にて、仕上げと検査の作業をお任せします。 主な業務は、 製品の上下に出てくる不要なプラスチックの出っ張り（バリ）を手で取り除く「バリ取り」、 傷や不良がないかをチェックする「検品」、 そして完成した製品を箱に入れる「梱包」です。 工場での仕事と聞くと「スピードに追われるライン作業」をイメージするかもしれませんが、当社にはそれが一切ありません。 1人で座り、自分のペースでモクモクと作業を進められます。 バリも手で簡単に取れるため、刃物や工具を使うことはほとんどなく、安全で始めやすいお仕事です。 昭和48年の創業以来、安定した経営を続けており、10年以上長く勤める先輩スタッフが多数在籍しています。 未経験からスタートしたベテラン社員がお仕事のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ブランクがある方や未経験の方も安心して一歩を踏み出してください！ ＜1日の流れ＞ 8:00 清掃、業務開始（モクモク作業スタート） ↓ 12:00～13:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ↓ 13:00 業務再開 ↓ 16:45 実績箱数と不良製品数をタブレットに入力 ↓ 17:00 清掃、業務終了（残業はありません！お疲れ様でした） ＜先輩インタビュー＞ ■40代・女性スタッフ Q1.転職のきっかけは？ 子どもが巣立ち、パートから正社員として働きたいと思うようになりました。 Q2.入社して良かったことはありますか？ 残業がないところと、有休を使いやすいところですね。 急にお休みをいただくことになっても、快く休ませてくれるのがありがたいです。 正社員としてでも、無理なく働けるので助かります！ Q3.この仕事の面白さを教えてください。 いろいろな種類のボトルを検査・カットするので、飽きません！ 納期日を守れたり、出荷数がUPすることで達成感を感じます。 Q4.では、この仕事の大変なところはありますか？ 根気がいるところです…！ どうしても同じ作業の繰り返しになるので、集中力を保つことが大変ですね。 Q5.今後の目標を教えてください。 若い人の育成にも携わっていきたいと思っています。 未経験の方にもわかりやすく丁寧にサポートしますので、一緒に頑張りましょう！ ＜会社概要・事業内容＞ 会社名: 有限会社ヲザキプラスチック 代表者名: 代表取締役社長 尾嵜治和 設立: 昭和48年（1973年） 資本金: 1,000万円 事業内容: ブロー成形によるプラスチック製品の製造 （PE・PP等の汎用プラスチックに加え、TPX・PC等のエンプラ、バイオプラスチックの取り扱いあり）

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️幅広い建築工事で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。

困っている人を、あなたの手で笑顔に。未経験から一生モノの技術を身につけませんか？

仕事内容: 当社のロードサービススタッフとして、乗用車や二輪車、中型トラ ックのトラブル対応をお任せします。シフトは希望に応じて柔軟に 調整できるため、無理なく働き続けられる環境です！ ■バッテリー上がりの救援 ■パンク時のスペアタイヤ交換・応急修理 ■事故車・故障車のレッカー・積載搬送 お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かの役に立 ちたい方に向いている仕事です。未経験の方でも一から丁寧にお教 えしますので、安心してスタートできます。ＪＡＦ指定工場のため 安定した業務量があります。

賞与年3回／20～30代活躍中！年収例400～600万円！頑張った分だけ給料に反映◎未経験者歓迎！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★年収例400-600万円（賞与年3回75万含む） ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。」 【仕事内容】 事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：2t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

未経験から一生モノの技術を✨入社時期相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験からプロの「溶接士」へ！ 手厚い教育体制と資格取得支援あり ✅ ワークライフバランスも抜群！ 年間休日115日（令和8年4月〜）へ拡大 ✅ 賞与は年3回！ 安定した経営基盤を持つ開発型メーカーで腰を据えて働ける ✅ 20代・30代が活躍中！ 風通しが良く、独創的な技術に挑戦できる環境 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 「手に職をつけたいけれど、経験がないから不安…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ お任せするのは、「食品用機械」などの製造補助業務です。 ＜具体的な業務の流れ＞ まずは以下のような、比較的カンタンで 覚えやすい作業から少しずつお任せしていきます。 先輩のサポート： まずは道具の名前や使い方を覚えることから。 先輩の作業をすぐ横で見ながら、全体の流れを掴んでいきます。 バリ取り・角落とし： 金属の切り口にあるトゲ（バリ）を、 専用の工具を使って削り、滑らかに仕上げる作業です。 材料の切断・穴あけ： 決まった長さに材料をカットしたり、 簡単な穴あけの加工に少しずつ挑戦してみます。 酸洗い（部品の洗浄）： 加工が終わった部品をきれいに洗浄する作業です。 手順は先輩スタッフが道具の名前や使い方から丁寧に教えます。 あなたの成長ペースや適性を見極めながら、 無理のない範囲で少しずつステップアップしていける環境です。 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＜この仕事の面白さ＞ 私たちが作るのは、世界に一つだけのオーダーメイド製品。 「圧力技術」や「高真空技術」といった独自の技術を駆使し、設計から製造まで一気通貫で行っています。 自分が携わった製品が、誰もが知る食品メーカーなどで活躍する喜びは格別です。 ＜働く環境＞ 従業員数： 企業全体28名、うち本社工場は21名（うち女性4名・パート5名） ISO9001取得の安定基盤のもと、若手からベテランまで「多彩な人材」が活躍中！ 男女問わず活躍できる業務内容です！ 費用会社負担での資格取得支援制度（ボイラー溶接士、非破壊試験など）があり、スキルアップを全面的にバックアップします。 休憩室や駐車場も完備。 Instagramでも職場の様子を発信中ですので、ぜひチェックしてみてください！ ✨️ 将来まで安心！独自の資産形成支援✨️ 「社員とその家族の未来を守りたい」という想いから、 退職金制度に加え【NISA補助制度】を導入！ 会社が社員の資産形成を後押しする、他にはない手厚い環境です。

未経験者歓迎・年間休⽇123⽇・見習いから塗装技能士に育成！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 橋や学校、公共施設、工場などの建物や構造物を守るための塗装工事を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・塗装前の清掃作業 ・養生作業 ・塗料や工具の準備 ・サビや古い塗膜の除去（ケレン作業） ・塗装作業の補助 ・現場の片付け、安全確認 などを担当します。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 しっかり育成制度があり、資格取得費用も会社がサポートします。 「手に職をつけたい」「未経験から技術者を目指したい」 そんな方を歓迎します。

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️道路・ダム等の大型土木で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■何もない場所から 自分たちの手で道路やダムなどの 建造物が形になる過程に 大きなやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 道路・ダム・トンネル・ 上下水道など幅広い土木施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（進捗状況・安全設備の確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整会議 ■書類整理・図面精査（協議書類作成など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 9:00作業所巡視 10:00書類整理・協議書類作成 11:00工程調整会議 12:00昼休憩 13:00昼礼 14:00作業所巡視 15:00書類整理・図面精査 16:30作業所巡視 17:00残務整理・翌日確認 19:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており Uターン・Iターンでの 入社者も歓迎するなど 幅広い世代・出身地の社員が 活躍している職場です。

あなたの整備スキル、もっと高く買います！

仕事内容: お客様の自動車の車検、それに伴う整備の業務です。 ＊経験者は優遇いたします。

【福井】年収606～750万円！前職のPM・PL経験が高評価に！転勤なし・SCSKグループの安定基盤で首都圏クオリティのプロジェクトを主導

■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします！ 【開発分野】 福井開発センターでは小売・生損保・製造・商社の各領域を幅広く対応しています。 主要案件は6年～10年の間、安定的にエンハンス開発を行っており、メンバーはスキルアップに応じて案件間をローテーションし、新しい案件で更にスキルアップをするという形で成長しながら業務に関わっています。 親しんだ福井で暮らしながら、大都市圏のお客様のやりがいのある仕事で腕を磨きたい方には最高の環境と自負しています。 【具体的には・・・】 ＜メンバーマネジメント業務＞ ・メンバー育成 ・チーム体制強化 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ＜プロジェクトを横断した業務向上活動＞ ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる！ ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能！ ・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK！ ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【福井】年収532～656万円！前職のPM・PL経験が高評価に！転勤なし・SCSKグループの安定基盤で首都圏クオリティのプロジェクトを主導

■仕事内容 【働く場所と環境】 勤務拠点は、あなたの意志で選べます。 福井をはじめ、岩手、秋田、熊本など、全国に拠点あり。 ライフステージや家族の事情に合わせて、自分の働く場所を選べます。 転勤はありません。 残業は月10時間前後／土日祝休み（年間休日122日） 有休取得率80％超（家庭行事・子どもの送迎も柔軟に調整可能） 大手グループの福利厚生で、長く安心して働ける環境 「職場を変える」のではなく、 「これからの人生に合う働き方を選ぶ」―― そんな転職を考えるあなたへ。 【仕事内容】 あなたの所属は、選んだSCSKニアショア拠点。 そこからSCSK本体やグループ企業の全国プロジェクトに参画します。 業務システム、Webアプリ、制御系など多様な開発案件を扱い、 地方にいながら全国水準の開発品質とスキルを身につけられる環境です。 【求めている人材】 システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 【主な業務内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先（SCSK、顧客）との調整 チーム体制：平均5～10名 進捗共有やコードレビューを通して「一人で抱え込まない」文化が根づいています。 【使用技術／開発環境】 Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）、SQL、HTML／CSS、.NET（.NET Core）、Spring Boot、React、Vue.js、Angular、Node.js、Go、Kotlin、Swift など ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です！ SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！ 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？ ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 車通勤OK 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

創業70年、ボイラーやプラント配管等の特殊工事も経験できる

仕事内容 ✅これまでの経験がそのまま武器になる 設計・積算、施工管理経験5年以上の方を、 受注の要となる中核ポジションでお迎えします。 ✅元請けの立場で関われる 設計・積算から施工管理までを 元請けとして一気通貫で携われるので 自身の裁量で進めることができます。 自社でコントロールができるので残業もほぼありません。 （月平均残業時間3時間） ✅賞与5か月分+資格手当30種類以上 2年目以降は夏冬4ヶ月+決算賞与1ヶ月。 定期昇給に加え、資格手当(2,000円〜1万円)を支給。 資格取得費用は会社が全額負担します。 ✅地元福井に定着 弊社は福井と金沢の2拠点ですが、 本ポジションの担当エリアは福井県内が中心。 県外からのUIターンも歓迎!マイカー通勤OKです。 |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1956年創業。70年にわたり福井の工場の 「ボイラー」と「配管・設備」を支えてきた会社です。 (旧・福井ボイラー工業/2026年4月に社名変更) 設計・提案から施工、保守・メンテナンスまで 一気通貫で手がける体制は県内随一。 取引先は化学・繊維メーカーなど300社以上。 多くの取引先と10年以上のお付き合いが続いており、 案件のほとんどが元請けです。 事業拡大に伴い、受注の要となる 設計・施工管理の経験者採用を行います。 数年がかりの大型プラント案件も控えており、 仕事が途切れる心配はありません。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボイラーシステム・プラント設備の 設計・施工管理を担当していただきます。 入社後は経験豊富な先輩が業務指導をいたしますので、 ボイラー・プラントの設計・施工管理経験がない方も ご安心ください。 具体的には… ●設計・積算: お客様(工場など)へのシステム設計・提案、 作図（CAD）、積算・見積作成。 ●施工管理: 設置工事(機械器具設置・配管工事)の 工程・品質・安全・原価管理、 協力会社の手配・管理。 ●折衝・調整: 官公庁への申請・届出や折衝、 お客さまやボイラーメーカーとの 仕様・工程調整。 ★案件は数日で完了する小規模工事から 数億円規模の大型プラント工事まで (中心は工期1〜3か月)。 規模も内容も幅広いので経験の引き出しを 増やし、専門性を磨ける環境です。 |◤ 1日のスケジュール ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼(現場と当日の段取り確認) ▼08:30 現場巡回・施工管理(進捗/安全/品質チェック) ▼12:00 お昼休憩(60分) ▼13:00 CADでの設計・積算、 メーカー/協力会社との打ち合わせ ▼16:30 帰社(日報作成・翌日の段取り) ▼17:00 退社(原則定時退社) |◤ 先輩社員の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場毎に異なる条件への対応が求められる おもしろみがあります ・営業・設計・現場・メンテなど各部署が 連携して現場単位でサポートし合えます

未経験で賞与5か月430万円～/完全週休2日で手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、プラント施工管理、職人/現場作業員 ✅賞与5か月分 2年目以降は夏冬4ヶ月＋決算賞与1ヶ月 1年目でも4か月分支給！ また定期昇給に加え、 30種類以上の資格手当 （2,000円〜1万円）を支給！ ✅安心のサポート 先輩がマンツーマンでじっくり指導！ あなたのペースに合わせて、 仕事のイロハを丁寧にお教えします。 2-3人のチームで動くので、未経験 でも安心して取り組めます。 ✅スキルUPで手当も！ 資格取得は会社が全額負担！ さらに取得後は手当がもらえます★ ✅自分時間も大切に 年休120日＆完全週休2日！ プライベートや家族との時間を しっかり確保しながら、 無理なく働ける環境です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活や産業に欠かせない 「ボイラー」や「配管」のメンテナンスを お任せします。 具体的には… ●定期点検 装置がいつも通り、 安全に動いているかをチェック。 ●保守・修理： 設備の入れ替えや、清掃、 ちょっとした補修対応。 ●緊急対応： 万が一のトラブルが発生した際、 修理のサポートを行います。 ★さらに「もっと仕事の幅を広げたい！」 という希望があれば、製品のご案内や 販売業務（営業職など）に挑戦することも 可能です！ |◤ 入社後の成長スケジュール ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目はまずは工具の名前・使い方を 覚えたり、簡単な点検方法を学ぶことから。 2年目は少しずつ慣れてきたら、 小規模な案件からお任せします！ できることを徐々に増やしていけば大丈夫◎ 月給23万円以上＋転勤なし！ 面接時の交通費支給もあるので、 遠方からのUIターンを考えている方も大歓迎！ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社・朝礼 （準備をしてチームで現場へ出発） ▼08:30 午前の作業 （現場で配管作業／15分休憩あり） ▼12:00 お昼休憩（60分） ▼13:00 午後の作業 （客先でプラント配管作業／15分休憩あり） ▼16:30 帰社 （事務所に戻り日報作成や打ち合わせ） ▼17:00 退社 （残業少なめで定時退社可能） 先輩たちの本音 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「待遇の良さが、入社の決め手でした」 「しっかり休めて、ちゃんと稼げる場所がいい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな理由で転職してきた先輩たちがたくさんいます！

【3年以上の土木経験必須】年休121日＆残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【安定した生活を取り戻したい方へ】 設立50年の安定企業で、転勤の心配なく 地元坂井市に腰を据えて働きませんか。 年間休日121日、残業は多くても月10時間という環境で、 家族との時間を大切にできます。 【専門スキルを正当に評価されたい方へ】 小規模組織だからこそ、あなたの頑張りを 社長が直接見て給与や賞与に還元します。 資格取得支援も充実しており、さらなる スキルアップを目指せる環境です。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 年間休日121日＆残業は多くても月10時間！ 「現場仕事は休みが少ない、残業が多い」という常識を覆す環境です。 家族やプライベートとの時間をしっかり確保できます。 ✅ 経験を活かしてさらにステップアップ！ これまでの現場経験を考慮して給与を決定。 さらに上の「施工管理技士」などの資格取得費用も、 会社が全額負担でバックアップします。 ✅ 頑張りを還元する手厚い待遇！ お盆や正月には、高級焼肉・すき焼き用の牛肉などの豪華な手土産支給あり！ 社員を家族のように大切にする会社です。 ＼入社時期調整OK／ 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」など、ご相談くださいね。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 福井県坂井市を中心に、地域のインフラを支える公共土木工事の現場作業をお任せします。 即戦力として、これまでの経験に応じた作業からスタートしていただきます。 ＜具体的には＞ 道路工事や造成工事における、掘削、コンクリート打設、整地などの土木作業全般。 経験・資格をお持ちの方には、バックホーやブルドーザーなどの重機操作、 ダンプカーの運転、さらには現場の段取りや指示出しなどもお任せしていきます。 ＜ここが経験者にとっての魅力＞ 数名の自社チームで動くため、チームワークが抜群。 無茶な工期による残業や休日出勤はほぼありません。 「これまでの技術を活かしつつ、もっと心にゆとりを持って働きたい」という方に最適な環境です。 将来的には、現場リーダーや施工管理へのキャリアアップも応援します。 【職場環境】 企業全体で15名（うち女性2名）が在籍しているアットホームな職場です。 坂井市はもちろん福井市、あわら市、大野市などから通勤しているスタッフもいます！ 休憩室も完備されており、オンとオフを切り替えて休める環境が整っています。 2年に1回の社員旅行（国内・海外）や、温泉宿泊での新年会など、 会社負担でのイベントも多く、チームワークの良さが自慢です。 【当社について】 設立から50年。 特定建設業の許可を持ち、国や県の公共事業をメインに手掛けている安定企業です。 小規模だからこそ、社員一人ひとりを家族のように大切にする文化が根付いています。 夏にはスポーツドリンクを支給し、健康診断では希望者に胃カメラ検査を付けるなど、社員の健康と安全を第一に考えています。

【未経験者活躍中！】家族手当や資格手当など福利厚生充実の環境

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験入社の先輩も活躍中！ 一生モノの技術を手に入れよう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅年2回の賞与は最大3ヶ月分支給！ ✅資格手当や現場手当の支給あり◯ ✅長期休暇あり＆有給も自由に取得OK ✅出張なし＆身体の負担も少なめ！ ✅制服や必要な工具はすべて支給 ✅退職金などの制度もバッチリ！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容について 】 あなたには現場作業スタッフとして、 戸建てや飲食店などの水道の 配管や設備の工事をおまかせします！ ▼仕事はまるで「実寸大のプラモデル」！ 設計図通りに水道のパイプを 「切って」「つなぐ」のがメインの作業。 複雑な計算や力仕事はありません！ 最近流行りのサウナ施設など トレンドにもいち早く対応しています◯ 【✔】みんなが知る飲食店も担当！ ・マクドナルド ・はなまるうどん ・牛角 ・丸亀 ・スタバ ・サンマルク・かっぱ寿司など このお店は自分が手がけた！と、 家族にも誇れるお仕事です✨️ ▽手厚いサポート体制あり！ まずは道具や材料名を覚えたり、 資材運搬など簡単な作業からスタート！ その後は先輩の動きを見ながら 少しづつ業務に挑戦していきましょう！ 失敗してもフォローするのでご安心ください〇

建設工事経験者歓迎・年間休⽇123⽇・残業⽉20時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 施工チームの中心として、品質・安全・工程管理を担います。 具体的には、 ・作業計画の作成 ・職人への作業指示 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・元請担当者との打合せ ・協力会社との調整 ・若手職人の育成 などを担当します。 橋梁塗装や大型公共工事など、社会インフラを支える現場において、施工品質を左右する重要なポジションです。 技術だけでなく、チームマネジメント力も活かせる仕事です。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 当社は、建物の外観だけでなく「耐久性」や「安全性」を高めるための塗装・防水工事を手がけています。 お任せするのは、公共施設・マンション・戸建住宅・橋梁・工場などの内外部を対象とした以下の業務です。 【具体的な作業内容】 ○外壁や屋根の塗装 経年劣化や雨風から建物を守るために、専用の塗料を使ってコーティングします。 ○防水工事 ベランダや屋上など、雨漏りしやすい場所に特殊なシートや塗料を用いて水の侵入を防ぎます。 ○下地処理・清掃 塗る前の表面を整える大切な工程。最終的な仕上がりを左右します。 ○現場での作業準備・片付け 塗料や道具の準備、養生（マスキング）など、安全・丁寧に作業できるよう整えることも仕事の一環です。 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 職人として技術を磨きたい方、体を動かすのが好きな方にぴったりです。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 現場では先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。 また、仕事に必要な資格は会社が費用を負担して取得を全面的にバックアップ！ 実際に、未経験から入社し、資格を取りながらステップアップしているスタッフも多数在籍しています。 評価制度も整っており、日々の努力や成長がしっかりと認められる仕組みになっています。 キャリアパスが明確なので、将来の目標も立てやすいのが特長です。 さらに、時間単位の有給休暇制度や、育児と仕事を両立しやすい柔軟な働き方の制度も導入。 当社は、ふく育応援団「従業員応援企業」登録事業者として、子育て世代をはじめとしたすべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 “ここで長く働きたい”と思える環境が、あなたをお待ちしています。

原則福井県内への配送です。その日完結の仕事です。

仕事内容: 高木スチールセンターにて2t及び4 t・8t・10t ユニック車を運転し、建設土木資材を県内の工事現場に配送していただきます。一日完結の仕事で、時間外労働も少ないです。 運送業界から転職の方は大歓迎いたします。

毎回同じ先輩が教える固定チーム制｜半導体業界を支える技術職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＼未経験者が続く理由は、人間関係の良さ／ 《 先輩たちのほぼ全員が未経験スタート 》 2～3名の固定チーム！一人で悩ませません！ 「見て覚えろ」そんな雰囲気とは無縁です！ ＼『安心して続けられる理由』は他にも ／ ＊仕事に慣れるまで《日勤のみ/夜勤なし》 ＊賞与3ヶ月分＋交替勤務手当などで保障 ＊特殊表面加工で国内シェアトップクラス！ ＊安定企業で腰を据えて成長可能！ ＊依頼増加のため《積極採用＆増員募集中》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 半導体装置などに使われる 金属部品の表面を加工する仕事です。 決められた手順に沿って進める シンプル工程なので、未経験の方も安心。 ［加工の流れ］ 1.お客様からお預かりした製品を 治具（ジグ）と呼ばれる専用の器具にセット 2.処理槽に入れて電気の力で表面を加工 3.加工後の部品を取り外す 4.キズや加工状態をチェック 5.出荷に向けた梱包作業 ［取り扱い部品］ 手のひらに乗るような小さなネジから、 2mほどの大型製品まで実に様々。 ＊大きな部品はクレーン操作で移動します。 ＊重量物の運搬なし・力仕事少なめ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 未経験OKの理由 ＞＞ 1.安心のフォロー体制。 まずはチームの先輩たちのフォローを 受けながら、仕事の流れを覚えていきます。 先輩たちも近くで作業をしているので、 分からないことは、 その場で・すぐに質問可能！ 先輩たちもあなたが困っていないか、 近くで見て、声をかけますので 安心して学んでいけます。 2.チームメンバーはほぼ固定。 シフトも基本は同じメンバーで動きます。 顔なじみのメンバーと働くため、先輩たちも 「あなたがどこまで習得したか」を把握。 そのため、必要なタイミングでサポートを 受けやすく、無理なく段階を踏んで 仕事を覚えていける環境です。 将来的には「製造現場のまとめ役」として 工程管理やメンバーサポートなどに 携わるチャンスもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【豊実精工株式会社】 半導体装置や産業機械に使われる金属部品の 加工・表面処理を手がける技術メーカー。 光の反射を抑える黒色マット加工や、 サビを防ぐための表面処理などの技術により センサーの誤作動防止や 製品の耐久性向上に貢献。 半導体関連をはじめとした 先端分野のものづくりを 部品加工の技術で支えています。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

賞与年3回／20～30代活躍中！年収例400～600万円！頑張った分だけ給料に反映◎未経験者歓迎！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★年収例400-600万円（賞与年3回75万含む） ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。」 【仕事内容】 事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：3.5t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

残業なし・17時頃退社、20～30の資格を取得できる仕事！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、プラント機械設備設計 【正社員】機械メンテナンススタッフ｜未経験歓迎｜月給25万円～｜残業ほぼなし｜資格取得は会社が全額サポート 「将来もなくならない技術」を、未経験から身につけませんか？ ■この求人のポイント ・未経験歓迎！工具の使い方から丁寧に教えます ・月給25万円スタート！賞与年2回（平均約3ヶ月分） ・残業ほぼなし！17時頃には会社へ戻って退勤する日がほとんど ・夜勤なし、三交代なし！生活リズムを崩さず働けます ・出張、転勤なし ・資格取得費用は100％会社負担！勤務時間内で資格取得できます ・10年で20～30種類の資格取得も目指せる、一生モノの技術職 ・関西電力関連施設や「もんじゅ」、ゼオングループの工場など、日本のインフラを支える仕事 ・寮完備（月15,000円／水道・光熱費込み） ・20代～30代の若手社員も活躍中！和気あいあいとした職場です ＜「機械を直す」ではなく、「機械を止めない」仕事です！＞ 川新工業株式会社は、関西電力関連施設や「もんじゅ」、ゼオングループの工場などで、機械設備のメンテナンスを行っている会社です。 発電所や工場では、ポンプやモーターなど多くの機械が24時間休むことなく動き続けています。 もし、それらの機械が突然止まってしまえば、生産が止まり、社会にも大きな影響を与えてしまいます。 私たちの仕事は、機械が壊れてから修理するのではなく、「壊れる前に点検し、安全に動き続けるよう整備すること」。 日本のインフラやものづくりを支える、将来も必要とされ続ける仕事です。 実際に機械工は全国でも数少ない専門職であり、多くの知識と経験が必要なため、AIでは代替できない貴重な技術職とされています。 「機械メンテナンス」と言われても、難しく感じませんか？ 未経験の方にも分かりやすく言うと、 機械を 「分解する」 ↓ 「中が壊れていないか確認する」 ↓ 「古くなった部品を交換する」 ↓ 「掃除や手入れをする」 ↓ 「もう一度組み立てて動かす」 そんな仕事です。 最初から難しいことは任せません。 工具の名前を覚えたり、先輩へ道具を渡したり、簡単な作業からスタートします。 慣れてきたら、 ■ボルトやナットを外して機械を分解する ■部品を洗浄・交換する ■専用の測定器で異常がないか確認する ■再度組み立てて正常に動くかチェックする ■重量機械（天井クレーンなど）を使用して大型設備の据付や分解を行う ■溶接などの技術を使って設備を補修する など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 「現場仕事＝体力勝負」と思われがちですが、この仕事は機械の仕組みを理解したり、図面を見たり、精密な作業を行うことが多く、体力よりも"頭を使う"仕事です。 ＜この仕事は、一生モノの資格と技術が身につきます！＞ 当社では、仕事に必要な資格はすべて会社負担で取得できます。 しかも受講日は勤務時間内。 お金を払って休日に資格を取りに行くことはありません。 入社後1～2年で、 ■職長・安全衛生責任者教育 ■玉掛け ■有機溶剤作業主任者 ■フルハーネス特別教育 ■酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 など、仕事に必要な資格を取得していただきます。 さらに経験を積めば、 ■管工事施工管理技士 ■第二種電気工事士 ■非破壊検査資格 など国家資格にも挑戦できます。 資格を取得すれば資格手当や賞与にも反映。 10年ほど経験すると20～30種類の資格を持つ社員も珍しくありません。 「どこへ行っても通用する技術者」になれる仕事です。 ＜残業がほとんどない理由があります！＞ 現場仕事というと、「毎日遅くまで働く」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社では、残業はほとんどありません。 その理由は、現場の仕事が終われば、その日の仕事も終わるから。 会社へ戻ってから何時間も事務作業をしたり、資料を作成したりすることがほとんどありません。 そのため、現場終了後は会社へ戻って退勤するだけです。 実際の1日の流れは、 7:00頃 会社へ集合 ▼ 現場へ移動 ▼ 8:00～8:30 作業開始 ▼ 10:00～10:30 休憩 ▼ 12:00～13:00 昼休憩 ▼ 15:00～15:30 休憩 ▼ 15:30～16:30頃 現場終了 ▼ 17:00頃には会社へ戻って退勤 現場が早く終わる日は15時半頃に作業が終了することもあります。 もし現場の都合で18時半頃までかかった場合（月1～2回程度）は、その分の残業代はもちろん全額支給します。 夜勤、三交代もありません。 オンとオフのメリハリをつけながら、長く働ける環境です。 ＜現場は福井県内が中心です！＞ 現場は福井県内がほとんど。会社から30～40分程度の現場が多く、遠くても1時間程度です。毎日のように遠方へ行くことはありません。

「土日休・大型連休・残業少」でプライベートも充実✨未経験OK

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅基本土日休みで年間休日117日 ✅GWやお盆などの大型連休あり ✅残業は月平均20時間以内で少なめ ✅日勤のみで夜勤や不規則シフトなし ✅人間関係のストレスが少ない職場環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 服の生地などを加工する機械の操作や製品の梱包作業です。お客様対応はなく、目の前の機械と自分自身の作業に黙々と集中できる環境です。未経験からでも先輩が丁寧に教えるので安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生地の検査作業 ・生地のカット作業 ・完成した製品の包装作業 ・機械への生地セット作業 ・生地へのツヤ出しやシワ感付け作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩がマンツーマンで丁寧に教える環境が整っています。 2．接客業など異業種出身の先輩も未経験からスタートし活躍中です。 3．マニュアルやルーティン作業が多く自分のペースで覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「対人ストレスや売上ノルマがない環境」 →お客様対応やクレーム処理、売上ノルマがないため、目の前の作業に集中できます。 2.「プライベートの時間がしっかり確保できる」 →日勤のみで夜勤なし、基本土日休みで残業も少なめのため、生活リズムが整います。 3.「未経験からのスタートでも安定した収入」 →月給24万円からのスタートに加え、頑張りは賞与や昇給、大入り手当として還元される仕組みがあります。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 最初は先輩社員にマンツーマンで機械の操作や生地の扱い方を教わり、基礎スキルを身につけます。その後は自分のペースで作業の正確性やスピードを高めていただき、将来的には製造ラインの管理や、品質管理のスペシャリストとして活躍できるポジションにつくことも可能です。頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、着実に収入アップを目指せます。

40、50代活躍中/年間休日120日/コツコツ単純作業が多め

仕事内容 「めちゃくちゃキャリアアップしたい！」 「仕事頑張りまくって稼ぎたい！！」 というよりは 「地元で長く働きたい」 「責任ある立場よりも地道な作業を続けたい」 って人が活躍している職場です。 【カツクラの採用サイトはこちら】 https://www.katsukura-corp.co.jp/recruit/ スタッフインタビュー・研修制度・紹介動画 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅ 土日休み（年休120日）＆残業ほぼゼロ プライベートの時間をしっかり大切にできます。 ✅ 資格・経験不問！未経験歓迎 2人以上での作業なので、機械が苦手でも安心です。 ✅ 男女ともに育休取得しやすい環境 （女性取得率100％／男性実績多数） ☎ お電話でのご質問も歓迎： 0776-33-8580（採用担当） ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ＜具体的なお仕事＞ 織物を製造する際の「たて糸」を機械で巻き取るお仕事です。 ミシンのボビンや釣り糸のリールに糸を巻くイメージで、専門知識は不要です。 2人以上で協力して行うため、初めての方でもご安心ください！ 【1】機械に台車をセッティング 【2】台車に糸を取り付ける 【3】巻き上がった糸を機械から降ろし、隣の作業場へ移動 ※ライン作業のように時間に追われるプレッシャーはなく、 静かな環境でコツコツ取り組めます。 ＜他社とココが違う！＞ 製造現場に無理なしわ寄せがいかない生産計画を徹底。 「毎日の作業量がキツすぎて一瞬も余裕がない…」 という日々が続くと疲れますよね。。。 余裕を持ったスケジュールにしているので、 適宜休憩を取りながら進められます。 ＜安心の研修体制＞ 入社後まずは日勤で、先輩がマンツーマンで機械の操作から丁寧に指導します。 工場未経験の方もご安心ください。 ＜スタッフの声＞ ■Yさん（2022年入社） 「見学時の雰囲気がとても良く入社。今もその印象は変わらず、充実した毎日を送っています！」 ■Tさん（2017年入社） 「若手が多く人間関係が良好なのが自慢。年間休日も増えており、プライベートも大切にしながら長く続けられます。」 ＜＼交替制のメリット／ 先輩たちの声＞ ・「深夜手当がついて想像以上に稼げる！」 ・「平日の昼間に役所や銀行、買い物に行けて便利」 ・「通勤ラッシュと無縁でストレスフリー」 ※生活スタイルに合わせた勤務時間の相談も可能です。 ＜株式会社カツクラとは＞ 大正9年創業。合繊織物のパイオニアとしての技術力を活かし、 絶えず新しいモノづくりに挑戦し続けています。 最近リニューアルした綺麗な食堂も好評です！ 【各種認定】 健康経営優良法人／えるぼし認定企業／女性活躍推進企業／ふくいSDGsパートナー企業／ふく育応援団従業員応援企業

新店オープニングスタッフ✨未経験・無資格でOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター -アピールポイント- ✅ ２０２６年内グランドオープン予定！ 設立77年・株式会社増田喜の新規事業◎ フランチャイズ本部のノウハウ×増⽥喜の地域基盤で、未経験からでも安⼼してスタート♪ オープニングスタッフ募集✨ ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ 充実のFC本部研修（約3週間）でトレーナー資格を取得可能✨ ✅県内での研修で資格所得！ 研修は福井の店舗で実施！ 実際に働く店舗‧マシンで学べるため、デビュー後もスムーズです✨ （※店長候補の場合はFC本部神奈川にて研修） ✅ キャリアパス明確！ トレーナーから店長、さらには将来的にSV（スーパーバイザー）登用あり✨ ✅ 子供手当・積立NISA補助・ピラティス無料利用・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）！ 充実の福利厚生を完備✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ピラティス専門店「WECLE福井フェニックス店」でのトレーナー業務および店舗運営全般 具体的には… ◆ マシンピラティス指導・サポート └ サーキットトレーニング形式のマシンピラティスについて、マシンの操作案内やフォームチェックなど、お客様一人ひとりのレベルに合わせたサポートを行います。 ◆ 接客・お客様対応 └ お客様の身体のお悩みや目標をお伺いし、目的に合わせたご案内やアドバイスを行います。 ◆ 受付・店舗運営業務 └ 来店対応や入会手続き、見学案内、店内の清掃・環境整備などのスタジオ運営に関わる業務です。 ◆ 研修の受講・資格取得 └ 入社後は約3週間の研修を通じて、専門知識やトレーナー資格をイチから身につけます。 店長候補の場合FC本部にて研修（神奈川県） トレーナーの場合、新⼈研修（福井県内の当社店舗∕約3週間‧2026年10⽉中旬開始予定） ＊ ピラティスマシンを使用した、お客様への個別サポートが中心となります。 【店長候補の方は・・・】 ● 上記トレーナー業務に加えて、店長候補としての店舗運営全般 ◆ 店舗マネジメント・運営業務 └ スタッフのシフト管理・育成、店舗の売上管理、販促・集客施策の企画実行など、店舗運営全般のマネジメントを担っていただきます。 ◆ 店舗デビュー後は、店舗の利益額に応じたインセンティブ（月20,000円〜最大100,000円）を月給とは別に支給します。 ◆ 将来的にはスーパーバイザー（複数店舗統括）へのキャリアアップも可能です。 ＊ どちらの職種で応募いただくかは、応募時・面接時にご希望をお聞かせください（面接を通じてのご相談も可能です）。 【職場環境】 ◆ お休みもしっかり確保できる週休2日制（シフト制／年間休日110日） ◆ 土日祝は原則出勤ですが、冠婚葬祭時などは相談可能です ◆ ネイル・髪色自由な職場です ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、これまでの経験や運動のスキル、資格の有無はいっさい問いません。応募動機は「やってみたい」という気持ちだけでOK。第二新卒の方、初めて正社員に挑戦する方も大歓迎です。 入社後には約3週間のFC本部研修を含む6ヶ月間の試用期間を設けており、未経験からでもプロのトレーナー資格を取得できる体制を整えています。 ※研修費用は自己負担となりますが、貸付制度をご利用いただけます（勤続一定期間で全額返済免除。詳細は面接時・入社時にご案内します）。 新しくオープンする店舗のため、スタートラインはみんな一緒です。同期の仲間たちと協力しながら、一歩ずつ成長していける安心の環境が整っています。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも、スキルや経験を積み重ねることで「店長」へのキャリアアップが可能です。デビュー後は能力や職務遂行能力等に応じてステップアップの機会があり、店長へ昇格した場合は基本給がアップするなど、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。 また、NATA-BOC公認ATCや柔道整復師・理学療法士などの資格をお持ちの方には、資格手当（最大月40,000円）を支給します（店舗デビュー後から適用）。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社増田喜は、福井で設立77年の歴史を持つ企業です。「喜び」を経営理念の中心に置き、お客様にも社員にも「喜」を届けることを大切にしてきました。 「WECLE福井フェニックス店」は、次の100年に向けた新たな挑戦として2026年10月にグランドオープンを予定しているピラティス専門店です。フランチャイズ本部のノウハウと増田喜の地域基盤をかけ合わせ、未経験からでも安心してスタートできる研修体制と、スタッフ一人ひとりが将来にわたって安心して活躍できる環境づくりに注力しています。地域に根づいた事業運営を、一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与（職種別の内訳）】 ■ピラティストレーナー：月給231,000円〜＋諸手当 （内訳：基本給195,000円＋固定残業代36,000円／20時間〜25時間分） ■店長候補：月給254,000円〜＋諸手当＋インセンティブ （内訳：基本給215,000円＋固定残業代39,000円／20時間〜25時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、上記時間を超える時間外労働分は別途追加支給します。 【研修制度】 ■新⼈研修（ピラティストレーナー） ⼊社後 約3週間、福井県内の当社店舗（WECLE 福井フェニックス店）にて実施します。 ※2026年10⽉中旬より開始予定 ※給与は試⽤期間中の給与に準じます ※遠⽅への赴任は不要。地元‧福井で資格取得までサポートします ■新⼈研修（店⻑候補） ⼊社後 約3週間、神奈川県のフランチャイズ本部にて実施します。 ※給与は試⽤期間中の給与に準じます ※研修費⽤は⾃⼰負担となりますが、貸付制度をご利⽤いただけます （勤続⼀定期間で全額返済免除。詳細‧期間は⼊社時にご案内します） ■スキルアップ研修 店舗デビュー後も、継続的にスキルを磨ける研修制度があります。 【業務内容と就業場所の変更の範囲】 ■業務内容 （雇入れ直後）ピラティストレーナー業務（マシン操作指導、接客、受付、店舗内清掃等の店舗運営業務。店長候補はシフト管理・売上管理等のマネジメント業務を含む） （変更の範囲）会社の定める業務全般（リサイクル事業等、当社が営む他事業への配置転換を含む） ■就業場所 （雇入れ直後）WECLE 福井フェニックス店（福井県福井市松本4丁目12-14） （変更の範囲）会社の定める事業所（将来の新規出店店舗を含む）

残業なし、完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、プラント設備メンテナンス 【正社員】プラント設備の点検・メンテナンススタッフ／未経験OK／完全週休2日制／年間休日125日／夜勤なし 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントを中心に、機械設備の点検やメンテナンスを行っている会社です。 業績好調に伴い、新たに技術スタッフとして活躍いただける方を限定1名募集します。 ※応募多数の為、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 今回の募集では、経験や専門知識は一切問いません。 アパレル業界など、機械とは関係のない仕事から転職した社員も活躍しています。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「休みを確保しながら、安定した仕事を続けたい」 そんな方を、約1ヶ月間の研修と現場での教育を通じて、基礎から育てていきます。 ＜どんな仕事？＞ 一言で表すと、発電所やプラント設備の「車検」や「健康診断」を行う仕事です。 自動車も、安全に走り続けるためには、定期的にエンジンやブレーキを点検し、消耗した部品を交換します。 人も、病気や不調を早めに見つけるために健康診断を受けます。 発電所やプラント内の機械設備も同じです。 大きな故障が起きる前に定期的な点検や整備を行い、古くなった部品を交換することで、設備を安全に動かし続けます。 例えば、機械からいつもと違う音がしていないか、部品が緩んでいないか、傷や変形がないか、油が漏れていないかなどを確認します。 不具合が見つかった場合は、チームで機械を分解し、部品を交換したり、きれいに清掃したりして、再び安全に動く状態へ戻します。 一人で黙々と難しい機械を操作する仕事ではありません。 4～6名のチームで、先輩の指示を聞きながら作業を進める仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業前の準備 その日に使用する工具や部品を準備します。 最初は、工具の名前や使い方を覚えるところから始めます。 ■機械設備の点検 機械を目で見たり、実際に触ったりしながら、部品の緩み、傷、変形、油漏れなどがないか確認します。 車の点検でいう、タイヤの減りやエンジンオイルの状態を確認するイメージです。 ■機械の分解 点検する設備のカバーやボルトを、工具を使って取り外します。 最初は先輩が作業する横で、工具を渡したり、外した部品を並べたりする補助から始めます。 ■部品の清掃・交換 取り外した部品の汚れを落とし、傷みがないか確認します。 交換が必要な部品があれば、新しい部品に取り替えます。 ■機械の組み立て 点検や部品交換が終わったら、分解した機械を元の状態に戻します。 ■動作確認 組み立てた設備が正常に動くか、異音や不具合がないかをチームで確認します。 ■片付け 使用した工具や部品を確認し、作業場所をきれいにして終了です。 ＜未経験者が最初に担当すること＞ 入社してすぐに、一人で機械を分解したり、修理を任されたりすることはありません。 最初は、以下のような簡単な補助業務から始めます。 ■先輩に頼まれた工具を渡す ■工具や部品を作業場所まで運ぶ ■外したボルトや部品を決められた場所に並べる ■機械や部品の汚れを布で拭き取る ■作業場所の整理や片付けを行う ■先輩の作業を見ながら、工具や部品の名前を覚える イメージとしては、料理人を目指す人が、最初は材料や調理器具の準備から覚えていくのと同じです。 先輩の作業を手伝いながら、工具の使い方や作業の順番を少しずつ身につけていきます。 作業は基本的に4～6名のチームで行います。 その都度、先輩から「この工具を持ってきて」「この部分を拭いて」「次はこのボルトを外すよ」と具体的な指示があります。 未経験の方が、何をすればよいか分からないまま一人にされることはありません。 ＜ある日の作業例＞ 例えば、その日の仕事が「ポンプの点検」だった場合、以下のような流れで作業します。 ■作業内容と注意点をチームで確認 ■必要な工具や交換部品を準備 ■ポンプの外側に傷や油漏れがないか確認 ■ボルトやカバーを外して内部を確認 ■部品についた汚れを落とす ■古くなった部品を新しいものに交換 ■元の状態に組み立てる ■正常に動くか確認 ■工具の片付けと作業場所の清掃 作業の順番や使用する工具は、先輩が一つずつ指示します。 経験を積むうちに、「この音はいつもと違う」「この部品はそろそろ交換したほうがよい」といった判断ができるようになります。 ＜1日の流れ＞ 7:30頃 会社に集合 チームで車に乗り、現場へ向かいます。 現場は会社から30～40分程度の場所が中心です。 8:30頃 現場でミーティング その日に行う作業、担当する場所、注意するポイントを確認します。 9:00頃 作業開始 4～6名のチームで、設備の点検やメンテナンスを行います。 未経験の方は、先輩の指示に従って工具の準備や作業補助を担当します。 10:00頃 小休憩 作業の進み具合を確認しながら、適宜休憩を取ります。 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業開始 午前中に分解した設備の点検、清掃、部品交換、組み立てなどを行います。 15:00頃 小休憩 16:00頃 現場作業終了 使用した工具を確認し、作業場所を片付けて会社へ戻ります。 17:00頃 退社 現場作業は16時頃に終了することが多く、17時頃には帰宅しています。 メンテナンス作業が中心で、現場終了後に大量の書類を作成することも少ないため、月平均残業時間は10時間以内です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後はいきなり現場へ配属するのではなく、まずは約1ヶ月間、本社で研修を行います。 自社研修では、以下の内容を基礎から学びます。 ■現場で事故を起こさないための安全管理 ■プラントや機械設備に関する基礎知識 ■工具や部品の名前 ■Excel・Wordの基本操作 外部研修では、以下の内容を学びます。 ■CADの基礎 ■機械の仕組み ■図面の読み方 機械の図面は、建物でいう「設計図」、家具でいう「組み立て説明書」のようなものです。 最初から読める必要はなく、研修や仕事を通じて、記号や見方を少しずつ覚えていきます。 約1ヶ月間の研修後は、本人の性格や適性を踏まえて教育担当となる先輩を決定します。 その先輩と一緒に現場へ入り、実際の作業を見ながら仕事を覚えていきます。 ＜チームで働くから安心＞ 現場では、4～6名のチームで作業を行います。 重い物を一人で運んだり、判断が難しい作業を未経験者一人に任せたりすることはありません。 一つの機械をチームで分担しながら点検するため、一人に作業負担が集中しにくい環境です。 分からないことがあれば、すぐ近くにいる先輩へ確認できます。 「見て覚えて」と放置するのではなく、作業内容をその都度説明しながら進めていきます。 ＜働きやすい理由＞ ■完全週休2日制 土日祝日休みで、年間休日は125日です。 お客様が大手企業のため、土日祝日やGW、お盆、年末年始は現場が稼働しないことが多く、しっかり休める体制が整っています。 ■月平均残業時間10時間以内 現場作業が終了すれば、その日の業務もほぼ終了です。 類似する業界と比べて書類作成が少なく、残業を抑えられています。 ■夜勤なし・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 夜中に働いたり、週ごとに勤務時間が変わったりすることはありません。 生活リズムを整えながら働けます。 ■敦賀市内の現場が中心 現場は基本的に敦賀市内です。 遠方への出張や宿泊を伴う仕事は少なく、地域に腰を据えて働けます。 ■有給休暇を取得しやすい 複数名のチームで仕事を分担しているため、一人が休むとすべての作業が止まってしまう体制ではありません。 メンバー同士で調整しながら、比較的自由に有給休暇を取得できます。 ■20～30代も活躍中 一般社員の約半数が20～30代です。 アパレル業界など、工業系とは異なる仕事から転職した社員も活躍しています。 ＜資格取得支援制度＞ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。 資格試験の受験料は会社が負担し、合格した場合には報奨金も支給します。 働きながら資格を取得し、できる作業を少しずつ増やしていくことができます。 資格や技術は、身につければ長く活かせる自分自身の財産になります。 ＜将来のキャリア＞ 入社時点で、将来やりたい仕事が決まっていなくても問題ありません。 仕事を経験しながら、本人の適性や希望に合った役割を見つけていきます。 ■機械の分解・点検・整備を極める技術職 ■作業の進み具合や安全を確認する現場管理 ■作業工程やスタッフの配置を考える工程管理 ■書類作成や社内業務を担当する事務職 さまざまなお客様や仕事がある会社だからこそ、技術を追求する道だけではなく、現場管理や事務などのキャリアも選択できます。 ＜職場環境＞ 一般社員の約半数が20～30代です。 年2回程度、飲み会などの社員交流イベントも実施しています。 仕事中も分からないことを相談しやすく、社員同士で協力しながら働く職場です。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員がより働きやすい環境づくりを進めています。

賞与年3回／20～30代活躍中！年収例400万～600万円◎未経験者歓迎！

仕事内容 【おすすめポイント】 ★年収例400-600万円（賞与年3回75万含む） ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。」 【仕事内容】 事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：2～4t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

【未経験歓迎】新造5年目の綺麗な船で働く

仕事内容 ============================== 港湾物流を支えるハーバータグ業務 ============================== \\この求人のポイント! // ●新造5年目の綺麗なタグボートに乗船 ●原則定時退社で持ち帰り仕事一切なし ●船舶稼働中の食費全額を会社負担 ●バースデー休暇などユニークな制度 【業務內容】 ▽大型船舶の離着岸の援助、その他曳船業務をお任せします 船体・機関の点検・操作 船体のメンテナンス・清掃 ※夜勤対応が発生する場合あり 【教育制度】 丁寧な乗船研修 先輩のサポート 明確な昇格制度

✅️施工管理経験3年以上必須✅️賞与年2回・合計4.15ヶ月分✨️幅広い建築工事で裁量発揮✅️住宅手当あり！創業134年の安定基盤

仕事内容: ✅️この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■施工管理経験を活かし 作業所長・現場監督・現場責任者として 建設業界で裁量を持って活躍できます ■賞与年2回・合計4.15ヶ月分 住宅手当・家族手当など手当が充実！ 安定して働けること間違いなしです ■自分が携わった建物が形として残り お客様や関係者から 感謝される瞬間にやりがいがあります ■資格取得支援・研修制度が充実し 経験を積みながら 技術を磨ける環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ マンション（共同住宅）・店舗・ 事務所・工場・倉庫など 幅広い建築施工管理の お仕事をお任せします。建設業界の第一線で 現場監督として活躍できます。 作業所長・現場責任者候補として 現場全体の安全・品質・工程管理を軸に 発注者や協力会社との打合せなど プロジェクトを円滑に進めるための 総合的な管理を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■朝礼・現場巡視（作業状況・安全確認） ■発注者・協力業者との打合せ、工程調整 ■図面チェック・書類作成（施工計画・協議書類など） ■安全管理・品質管理・工程管理 ＜1日の流れ＞ 8:00朝礼 8:30作業所巡視 9:30書類作成 11:30職長打合せ 12:00昼休憩 13:00昼礼・現場巡視 13:15工事管理者打合せ 14:00作業所巡視 15:30明日の打合せ 16:00作業所巡視 18:00帰宅 ＜職場環境＞ 従業員169名、平均年齢47歳。 20代の社員も活躍しており 女性管理職登用実績や 産休・育休の取得実績もあるなど 幅広い世代・性別が 活躍できる職場です。

夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁（制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など）を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力＝どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。

残業月3h×17:30退社/年収500万円も可能/デンソーの専門研修あり/整備士資格や経験者歓迎

仕事内容: エアコン、カーナビなど電装品の修理、 取付のお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇電装品の取付 ・カーオーディオ、カーナビ、ETCなどの取付 ◇電装品の整備業務 ・自動車電子、電気機器類、カーエアコンなどの 検査・点検・修理等を行います。 一般車両の他バス、建設重機、船舶、 農機具も扱います。 ＜仕事のやりがい＞ お客様から直接、感謝の言葉を頂けるので とても励みになります。 様々な修理を取り扱うので、 専門性が高まると共に、 プロとしての意識が芽生えます！ ＜職場環境＞ 30代～40代のスタッフが多く活躍中です！ 気さくな方が多いので仕事の相談もしやすい♪ ＼資格取得も可能／ ●自動車整備士他、 資格取得に向けて育成します！

未経験スタートＯＫ！年間休日124日◎賞与3.3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【アピールポイント】 ★学歴不問 ★年間休日124日 ★賞与年3.3ヶ月分 ★車通勤可(駐車場有) ★退職金制度有(勤続3年以上) ★育児・介護休業取得実績有 ★夏季の空調服、冬季のヒーターベスト支給 ★資格取得費用は全額会社負担 ★2年に1回社員旅行有（海外・国内）※参加自由 ★社長のおごり自販機あり！（週2本ドリンク無料！） 【仕事内容】 ブルドーザやモーターグレーダーなど、建設機械に使われる部品をきれいに仕上げる仕事です！ 専用の工具（グラインダーやチッパーなど）を使って、溶接した部分をなめらかに整えます。 工具の使い方は入社後に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心して始められます。 従業員の安全を第一に考えた職場で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな環境です。 ◆◆資格取得でステップアップも可能◆◆ 資格取得に必要な費用は全て会社が負担！！ また、受験は業務時間扱いになります。

未経験OK！内装⼯・現場作業からの転職者も活躍中◎入社祝金有

仕事内容 ━━━━━━━━━━ HPやSNSもあります♪ ━━━━━━━━━━ ▶HP スタッフ紹介あり！ https://www.n-kakousho.jp/ ▶Instagram 随時更新中！ @nakamurakakou_glass 会社のこと、仕事のこと、 どんな人がいるかなど要チェック★ ━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━ 【休日】有給取得率100％ 【給与】ボーナスは半期最大140万円の実績も！ 【将来性】資格手当あり＆資格費用は《全額》会社負担！ ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━ ガラスの加工・運搬・取付、サッシの組立・配送・設置。 重くて危ないイメージがあるかもしれませんが、 道具や機械の性能も向上しています。 安全な作業方法は先輩がイチから丁寧に教えます。 ビルや住宅のガラス工事、鏡工事、テナントのショーウインドウや ケース等の組立住宅のサッシ配達、ガラス搬入など 先輩に同行し、サポート業務からスタート。 現場に慣れながら、できる作業から一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━ 働く環境について ━━━━━━━━ 残業平均20~30時間：繁忙期などで休日出勤が入るともう少し増える＝もっと稼げる。 8時前の早出と20時以降の残業は事前申告必須でしっかり管理しています◎ 平均勤続年数7年、平均年齢48歳（ベテラン揃いで指導が手厚いので、20代・30代の転職者も安心！） 従業員数：34人 ＼お問い合わせはお電話がスムーズ／ お話だけでもOKなので、まずはお気軽にご連絡ください。 電話番号：0776-22-4865（採用担当） ※ 「求人に関するお問い合わせです」とお伝えください。

月給45万可能！残業10時間/月、土日祝休み

仕事内容 【正社員】非破壊検査・プラントメンテナンス技術者／経験者・有資格者歓迎／月給45万円も検討可能／年間休日125日 株式会社テクノハーツは、発電所や化学プラントを中心に、機械設備のメンテナンス、非破壊検査、現場管理を行っています。 業績好調に伴い、プラントや発電所での現場経験をお持ちの方を1名募集します。 今回の募集では、特に非破壊検査、機械メンテナンス、設備保全などの経験者を歓迎します。 「一つの分野だけでなく、技術者として対応できる範囲を広げたい」 「現場経験を活かして、将来的には監督業務にも挑戦したい」 「長期出張や夜勤を減らし、敦賀で腰を据えて働きたい」 そんな方に適した環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 発電所や化学プラント内における、機械設備の点検、検査、分解、整備、補修、組立て、動作確認などを担当していただきます。 これまでの経験や保有資格、得意分野に応じて担当業務を決定します。 ■非破壊検査業務 ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの点検・分解整備 ■配管・タンクなどの点検 ■機械設備の修理・部品交換 ■溶接・補修作業 ■設備の組立て・動作確認 ■作業前後の安全確認 ■作業工程・品質・安全の管理 ■協力会社や現場スタッフへの作業指示 ■現場監督業務 基本的に4～6名のチームで作業を行います。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当し、当社の現場ルールや作業手順に慣れていただきます。 経験者だからといって、入社直後から説明なく現場を任せることはありません。 ＜テクノハーツの特徴＞ テクノハーツでは、非破壊検査だけ、機械整備だけと担当範囲を限定していません。 機械設備の点検、非破壊検査、分解整備、補修、組立て、動作確認、現場管理まで、幅広い業務に対応しています。 他社と同じ現場に入る中でも、検査会社、機械メンテナンス会社、工事会社が分担して行う業務を、当社では一貫して経験できます。 「検査結果を出して終了」 「決められた機械を分解して終了」 ではなく、設備の状態確認から補修、復旧まで携われることが特徴です。 現在の専門分野を活かしながら、ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、非破壊検査など、プラントメンテナンス全体の技術を身につけられます。 一つの技術だけに特化するのではなく、設備に関する問題を1から10まで解決できる技術者を目指せる環境です。 ＜以下の経験を活かせます＞ ■非破壊検査 ■プラント設備の点検・保守 ■発電所での現場作業 ■化学プラントでの機械メンテナンス ■ポンプ・回転機器の分解整備 ■バルブの分解整備 ■配管工事・配管メンテナンス ■タンク・貯水設備の点検 ■溶接・補修工事 ■機械工・仕上工 ■作業責任者・職長 ■安全管理・工程管理・品質管理 ■現場監督 上記のすべてを経験している必要はありません。 「非破壊検査を中心に経験してきた」 「ポンプやバルブの整備が中心だった」 「機械工として働いてきた」 「現場作業だけでなく、監督経験もある」 など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 ＜経験者に選ばれる理由＞ ■検査と機械メンテナンスの両方を経験できる 非破壊検査だけでなく、設備の分解、整備、補修、組立て、動作確認まで携われます。 自分の専門分野を深めながら、周辺分野の知識と技術も身につけられます。 ■業務の幅を広げられる ポンプ、バルブ、配管、タンク、溶接、検査など、幅広い業務があります。 現在の経験を軸に、担当できる設備や作業を増やしていけます。 ■現場監督を目指せる 経験や適性に応じて、作業指示、安全管理、工程管理、協力会社との調整などもお任せします。 現場作業を続けるだけでなく、職長や監督者としてのキャリアも選択できます。 ■出張が少ない 現場は基本的に敦賀市内です。 長期出張や全国を転々とする働き方ではなく、地域に腰を据えて働けます。 ■夜勤・三交代勤務なし 勤務は日勤のみです。 夜勤や三交代勤務がないため、生活リズムを整えながら働けます。 ■月平均残業時間10時間以内 現場作業は16時から16時30分頃に終了することが多く、17時頃には退社しています。 現場終了後の書類作成も比較的少なく、残業を抑えられています。 ■完全週休2日制・年間休日125日 土日祝日がお休みです。 お客様が大手企業のため、土日祝日、GW、お盆、年末年始は現場が稼働しないことが多く、まとまった休みも確保できます。 ■有給休暇を取得しやすい 現場は4～6名のチームで担当しています。 一人に業務や責任が集中しないよう作業を分担しているため、メンバー同士で調整しながら有給休暇を取得できます。 ＜給与について＞ 給与は、これまでの経験、保有資格、担当できる業務、現場監督経験などを考慮して決定します。 非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などの経験を豊富にお持ちの方は、月給45万円程度での採用も検討可能です。 月給45万円の場合、賞与や各種手当を除いた年収の目安は540万円です。 「転職によって給与を大きく下げたくない」 「経験や資格を正当に評価してほしい」 という方も、面接時に現在の仕事内容や希望給与をご相談ください。 ※給与は、経験、資格、能力、担当業務などを踏まえて個別に決定します。 ＜1日の流れ＞ 7:30頃 会社に集合・現場へ移動 8:30頃 現場ミーティング 9:00頃 作業開始 12:00頃 昼休憩 13:00頃 午後の作業開始 16:00～16:30頃 現場作業終了 17:00頃 退社 現場は会社から30～40分程度の敦賀市内が中心です。 月平均残業時間は10時間以内です。 ＜入社後について＞ 入社後は、安全管理、現場ルール、作業手順などを確認していただきます。 その後、4～6名のチームに入り、当社の仕事の進め方やお客様ごとのルールに慣れていただきます。 最初は、これまでの経験や保有資格を活かせる業務から担当します。 その後は、本人の適性や希望に応じて、非破壊検査、機械メンテナンス、現場管理などへ担当範囲を広げていきます。 ＜資格取得支援制度＞ 業務に必要な資格の受験料は会社が負担します。 資格に合格した場合には報奨金も支給します。 現在の保有資格を活かすだけでなく、新たな資格を取得し、担当できる業務を増やしていけます。 ＜道工具・保護具を支給＞ 業務に必要な道工具や保護具は会社が支給します。 ■墜落制止用器具 ■ヘルメット ■安全靴 ■作業用手袋 ■その他、業務に必要な道工具 個人で一式を用意する必要はありません。 ＜将来のキャリア＞ これまでの経験、適性、希望に合わせてキャリアを選択できます。 ■非破壊検査の専門性を高める ■ポンプ・バルブなどの機械整備を極める ■検査と機械メンテナンスの両方に対応する ■職長として現場スタッフをまとめる ■安全管理・工程管理を担当する ■現場監督として現場全体を管理する ■若手社員の教育・技術指導を担当する 現場作業の技術を追求する道だけでなく、監督業務や若手育成へ進むこともできます。 ＜職場環境＞ 一般社員の約半数は20～30代です。 若手社員が多い職場だからこそ、現場経験を持つ方の知識や判断力を必要としています。 40代・50代前後の経験者も歓迎します。 年2回程度、飲み会などの社員交流イベントも行っています。 また、外部の人事コンサルタントから客観的なアドバイスを受けながら、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。

賞与年2回／オープニングスタッフ／イエローハットグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼大手イエローハットグループで安定勤務！／ ー 10月下旬オープン予定◎ オープニングスタッフ募集！ 「車の知識がない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎◎ 賞与年2回・残業ほぼなし・面接1回など、 始めやすく続けやすい環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験スタート多数！ ■ 毎日19時半頃には退勤◎ ■ 面接1回＆普段着OK ■ 住宅手当・引越費用補助あり ■ 車の知識がなくてもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での接客・販売、 タイヤ・ホイール交換などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◎接客・販売対応 ◎タイヤ・ホイール交換 ◎Web通販の発送対応 ◎お問い合わせ対応 など まずは簡単な業務からスタート！ タイヤの名前や工具の使い方なども、 先輩がイチから教えていくので安心してください◎ 現在活躍している先輩たちも、 飲食・営業・フリーターなど 未経験スタートが多数です！ 【「続けやすい」が揃った環境】 ✨ 残業ほぼなし 閉店後の長時間残業はほとんどありません。 毎日遅くても19時半頃には退勤しています！ ✨ 安定した収入 賞与年2回＋昇給年1回あり◎ ✨ キャリアアップも可能 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー など、成長企業ならではのチャンスも豊富です！

未経験歓迎！普通自動車免許があればOK！創業70年以上の安定企業で働いてみませんか？

仕事内容 ＼半数以上のスタッフが未経験スタート／ 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日中の時間を自由に使える！ 社員想いの社長が働きやすい環境づくりを推進中。 スキルや経験よりも「人柄・意欲」重視の採用です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 …求人のPOINT………………………… ✅カゴ車での積み込みが8〜9割！格納式ゲート付きで負担軽減 ✅試用期間中も「1日1万円保障」で安心スタート！ ✅賞与年2回！今後さらなる待遇改善も推進中！ ✅シフトの希望休は8〜9割対応！月9日休み（年間休日108日） ✅ひとり立ちして半年後に3万円支給！ ✅横乗り研修からスタートするので未経験でも安心！ …………………………………………… 【仕事内容】 物流センターからスーパー・ドラッグストアへの 食品・日用品の夜間配送業務をお任せします。 ※4トン冷蔵冷凍車（テールゲートリフター／格納式ゲート付き）を運転 ⇒1日に6～13件対応（平均11件）、全4コースを徐々に覚えていただきます。 ※テールゲートリフターはトラック後部に装着し、 重量物の積み下ろしを電動・油圧で行う昇降装置です。 ＜負担が少ない理由＞ ・積み降ろしは「カゴ車」が約8〜9割！手積み手卸しはごく一部（個人商店など）のみ。 かご車もキャスターがついているので、力仕事はほとんどありません！ ・フォークリフトはほぼ不使用。 ・夜間配送のため、道が空いていて運転がスムーズ！ ＜配送エリア＞ 主に鯖江市・越前市内、福井市内 そのほか松岡町・坂井市・大野市など

未経験OK！安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！

仕事内容 私たちが手がけるのは、公共施設・マンション・戸建住宅・橋梁・工場などなどの「建築塗装」「防水工事」といった、建物の寿命を守るために欠かせない工事。 作業するのは職人さんたちですが、その工事がスムーズに進むようにサポートする「現場のまとめ役」として活躍していただきます。 ■具体的には… ・現場での工程や品質、安全の管理 ・打ち合わせや報告 ・協力業者との連携・指示出し ・書類の作成など、工事全体の進行管理 はじめは先輩スタッフが一緒について、イチから丁寧に教えます。 実際に現場を見ながら少しずつ覚えていけるので、建設業が初めてという方もご安心ください！ 【一人前になるまで】 未経験の方には、最初は簡単な作業から始めていただきます。 例えば... ・道具の名前を覚える ・養生テープの貼り方を練習する ・先輩が作業する横で手伝いながらコツを習得する など 「実際にやりながら学べる」スタイルで、少しずつスキルアップしていけます。 手に職をつけたい方、建築やものづくりに興味のある方、大歓迎！ 「現場を動かす」やりがい、ぜひ体感してください。 【安心して長く働ける、サポート体制万全の職場です！】 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルと教育体制を整えています。 現場は風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気です。 現場では先輩社員がすぐ近くでサポートし、わからないことはその場で聞ける雰囲気です。 また、仕事に必要な資格は会社が費用を負担して取得を全面的にバックアップ！ 実際に、未経験から入社し、資格を取りながらステップアップしているスタッフも多数在籍しています。 評価制度も整っており、日々の努力や成長がしっかりと認められる仕組みになっています。 キャリアパスが明確なので、将来の目標も立てやすいのが特長です。 さらに、時間単位の有給休暇制度や、育児と仕事を両立しやすい柔軟な働き方の制度も導入。 当社は、ふく育応援団「従業員応援企業」登録事業者として、子育て世代をはじめとしたすべての従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 “ここで長く働きたい”と思える環境が、あなたをお待ちしています。