福井、オフィスワーク（事務・経理）、フレックスタイム制の求人・転職情報

新規獲得なし＆ノルマなし！フレックスタイム制で自由に勤務可能！

仕事内容 ＼＼営業未経験者も大歓迎！／／ ✅新規の営業なし！紹介されたお客様への営業 ✅ノルマは一切なし！ ✅賞与+インセンティブで高給与可能 →賞与は約2ヶ月分を支給 【 仕事内容 】 住宅用・産業用の太陽光パネルをはじめ、 蓄電池の営業をお任せします！ 〇具体的な作業 ・商談、提案 ・見積書と提案書の作成 ・アフターサービス など →入社後は担当指導員のもと研修があります！ 【 当社で働くポイント 】 ・転勤なし！地域密着型の会社◎ ・個人、法人から依頼あり！安定性◎ ・営業同行＆研修も実施！成長率◎

内部統制強化のための総務職募集。顧問先の請求業務、報酬管理、給与取りまとめ、勤怠管理、労務管理、文書管理、来客対応等の庶務を担当。社内に専門家が多数在籍し、気軽に確認できる環境です。

企業名 税理士法人日本綜研 求人名 【総務職/福井】フレックス制/年休125日/資格取得支援/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 内部統制強化のための総務職募集。顧問先の請求業務、報酬管理、給与取りまとめ、勤怠管理、労務管理、文書管理、来客対応等の庶務を担当。社内に専門家が多数在籍し、気軽に確認できる環境です。 【具体的には】総務部門にて、現在の総務スタッフと協力し、顧問先の請求業務、報酬管理、給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理、文書管理、来客対応等の庶務をおこなっていただきます。 【環境面】社内に公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家がおりますので、税務・労務の詳しい知識は必要なく、専門家に気軽に確認できる環境です。 募集職種 【総務職/福井】フレックス制/年休125日/資格取得支援/ワークライフバランス◎

弊社にて総務担当をお任せします。【主な業務内容】■ガバナンス関連■安全衛生・健康経営■リスクマネジメント■社内イベント■拠点管理■資産管理■社外対応■事務局運営■庶務・受付■株主総会・株式関連■施設

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】総務 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて総務担当をお任せします。【主な業務内容】■ガバナンス関連■安全衛生・健康経営■リスクマネジメント■社内イベント■拠点管理■資産管理■社外対応■事務局運営■庶務・受付■株主総会・株式関連■施設 管理・環境法令対応■法務支援■情報セキュリティ（非IT領域）■労災・労働組合対応（人事連携）■研究・製造部門連携 まずは、事務局運営や社内イベント、福利厚生、庶務実務等からご担当いただき、ご経験や適性に応じて総務領域業務を担当いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】総務 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実

業務拡大中の当法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」やりがいのある仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。

企業名 税理士法人日本綜研 求人名 ★未経験可【福井市/会計事務職】専門性◎/資格取得支援有/年休125日/転勤無 仕事の内容 業務拡大中の当法人にて、内部組織体制強化のため会計事務職を募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」やりがいのある仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 【具体的には】■会計データの入力・処理：会計ソフトを使用して仕訳入力や帳簿作成を行います。領収書・請求書などの証憑整理やスキャン業務も含まれます。■税務申告書類の作成補助：法人税・所得税・消費税などの申告書作成のサポート。税理士や上司の指示のもと、必要な資料を整えます。■顧客対応：顧問先からの問い合わせ対応や資料の受け渡し。必要に応じて外出して書類を届けることもあります。 募集職種 ★未経験可【福井市/会計事務職】専門性◎/資格取得支援有/年休125日/転勤無

リモートワークOK※週1日出社必須／土日祝休み

仕事内容 *✧2022年設立のベンチャー企業で活躍* *✧リモートワークOK※週1日〜出社必須* *✧土日祝休み、年間休日120日、フルフレックス* *✧他業種からの転職も歓迎！未経験OK* *【仕事内容】* 求職者支援訓練事業部にて、 受講生の対応を含めた運営事務をお任せします。 ※eラーニングコースのため、 受講生対応は全てオンラインとなります。 （slackやお電話など） *＜具体的に＞* ・受講希望者からの問い合わせ対応 （電話・メール・SNS等） ・開講時オリエンテーションの実施（ZOOM） ・受講生の受講サポート ・各種申請業務、書類発行 ・労働局との連絡やりとり など ※社内外とのコミュニケーションあり ＜受講生について＞ 年代問わず幅広く全国各地から受講されています。 ＜使用するツール＞ ・Googleスプレッドシート ・Googleドライブ ・GoogleMeet ・slack ・Zoom ・gather 等 *※デザインやWEBマーケティングの知識がほとんどない方も安心* マニュアル完備。業務を覚えるまでは、 別途OJTにてしっかりとフォローしていきますので、 ご安心ください（過去実績多数）。 また全国30拠点開講中のため他拠点のメンバーとも、 オンライン環境で密にコミュニケ―ションを取りながら 業務を進めていけるのもポイントです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー *【職場環境】* 在籍スタッフは女性率・中途入社率100%！ 業界未経験の方もエントリーが可能です。 それぞれに思い描いている“ワクワク”を実現し、 再現することにこだわっている当社。 まだまだ立ち上げフェーズとなり、 社員同士の雰囲気や関係性もフラットで 風通しのいい環境です。 20代、30代、40代が中心となって活躍中！ 業務以外のコミュニケーションも活発で、 みんなが楽しむイベントも開催しています。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ もっと心にゆとりをもちながら、 コミュニケーションや会話を楽しんで、 だれかの役に立つ仕事がしたい！ 自分のプライベートや家族のこと、 やりたいことももっと優先したいー」 *※そんな、あなたに必見です｡.:･✧* ／ *『株式会社Wonderlabo』* *デザインやWEBマーケティングの* *スキル習得を目指すスクールにて、* *［事務スタッフ］を大募集します！* ＼ ✧Wonderlaboが提供する求職者支援訓練とは？ マーケティング×デザインの両方を学べる、 ハイブリッド型の学習プログラムを提供。 Webデザイナーとしての考え方や、 ツールの操作方法・制作のスキルをはじめ、 マーケティングの分析手法からデジタル広告の知識まで、 しっかりと幅広く学ぶことが可能です。 https://wonderlabo.co.jp/jobseek/pr ───────────────────── *《やりがいの大きいポジション》* この仕事はノルマや目標に追われて無理に売り込む必要はありません。受講者が抱える「デザインやWEBマーケティングのスキルを身につけて理想のキャリアを築いていきたいー」そんな強い想いを受け止め、サポートしていけるやりがいがあります。 事務経験やPCスキル、培われてきたコミュニケーション力など、 ご自分の強みを活かしながらあなたらしく活躍できます。 *《第2新卒・子育て中のメンバー多数活躍中》* 産休・育休の取得OK。フルフレックスタイム、 在宅勤務（リモートワーク）もあり、子育てなど プライベートタイムと上手く両立できる環境を整えています。 *《業界未経験者OK》* 営業からの転職者歓迎。 一定のPCスキルとビジネスマナーがあれば、 事務未経験の方でもエントリーが可能です。 ───────────────────── *＜企業紹介＞* *『株式会社Wonderlabo』* 4つの会社体制を構築するWonderlabo Holdingsの一員。 その中でも教育事業に特化しており、 マーケティング教育・研修事業を通じて 個人の成長および企業・行政を支援しております。 厚生労働省認可の求職者支援・ リスキリングスクール運営に加え、 企業への研修サービス提供や、 有名大学と連携したマーケティング授業を展開。 勢いにのるベンチャー企業で共に活躍しませんか。 ご連絡を心よりお待ちしております。 ＜ホームページ＞ https://wonderlabo.co.jp/ ＜採用サイトURL＞ https://wonderlabo-hd.co.jp/recruit

【概要】ご経験に応じて、経理業務を幅広く担当いただきます。 ■個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ■有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携）

企業名 日華化学株式会社 求人名 ◆経理(福井県)◆U・Iターン歓迎/財務経理税務のゼネラリスト/長期勤めたい方へ 仕事の内容 【概要】ご経験に応じて、経理業務を幅広く担当いただきます。 ■個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ■有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携） ■税務申告、税務調査対応 ■国内・海外関係会社の監査、経営支援 ■製造原価関係・与信/債権関係 ■上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます。 【働き方】所定労働7時間25分(16:55終業)かつ平均残業月10時間と、非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながら業務に専念できます。 募集職種 ◆経理(福井県)◆U・Iターン歓迎/財務経理税務のゼネラリスト/長期勤めたい方へ

原料テキスタイル貿易部（福井営業所）における取引先対応含む事務全般 ・原料輸入に伴う海外サプライヤーとの納期確認と交渉 ・船積予定の確認、船積書類の確認

企業名 カネヨウ株式会社 求人名 【福井/生産管理・商品開発】兼松グループの老舗繊維専門商社/残業10時間以内 仕事の内容 原料テキスタイル貿易部（福井営業所）における取引先対応含む事務全般 ・原料輸入に伴う海外サプライヤーとの納期確認と交渉 ・船積予定の確認、船積書類の確認 ・輸入手続き及び書類作成と荷別依頼/原料の在庫管理 ・委託加工先（染工場）への原料や資材等の納品手配、染工場への生産の指示、納期管理と交渉 ・社内基幹システムへのデータ入力（契約メモ・仕入/売上等の計上）/ソフトウェア利用による書類作成・保存 ・支払処理 ・発送手配/書類整理・見本整理 等 募集職種 【福井/生産管理・商品開発】兼松グループの老舗繊維専門商社/残業10時間以内

【主なミッション】●知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の取得における戦略の立案及び管理並びに保全　●既存の知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の防衛を含む戦略的な活用の立案

企業名 日華化学株式会社 求人名 ◆知的財産戦略担当(福井県)◆ U・Iターン歓迎/長期勤めたい方へ 仕事の内容 【主なミッション】●知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の取得における戦略の立案及び管理並びに保全 ●既存の知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の防衛を含む戦略的な活用の立案 【具体的な業務】●発明発掘 ●特許業務（出願、中間対応、登録） ●技術者への知財教育 ●特許情報活用 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます。 【働き方】所定労働7時間25分(16:55終業)かつ平均残業月10時間と、非常に働きやすい環境です。WLBを保ちながら業務に専念できます。 募集職種 ◆知的財産戦略担当(福井県)◆ U・Iターン歓迎/長期勤めたい方へ

弊社にて人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。【主な業務内容】■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）■採用計画の立案・進捗管理■人材紹介会社や求人媒体

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。【主な業務内容】■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）■採用計画の立案・進捗管理■人材紹介会社や求人媒体 との折衝・関係構築■入社後フォロー（オンボーディング支援）■採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます。 ■人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実

顧客感動を創造することをミッションとした、既存顧客メインのお客様対応をお任せします。法人企業や教育機関に向けて、お客様の課題の洗い出し、同社のロボット教材や教育支援サービスなどの提案から導入、サポー

企業名 株式会社アフレル 求人名 ■福井｜カスタマーサクセス：ロボティクス×人材育成市場での顧客支援 仕事の内容 顧客感動を創造することをミッションとした、既存顧客メインのお客様対応をお任せします。法人企業や教育機関に向けて、お客様の課題の洗い出し、同社のロボット教材や教育支援サービスなどの提案から導入、サポー トを行っていただきます。(顧客対応は電話・オンライン・メール対応がメインになります【主な業務内容】■・取扱商品に関する問合せ対応、見積対応、受発注対応■導入後のお客様問い合わせ対応、サポート対応■顧客データ管理、情報発信、ファン化への取り組み■販売促進のための企画作成・提案・実施■人材育成を目的としたロボットコンテスト・各種イベントの運営・企画支援 募集職種 ■福井｜カスタマーサクセス：ロボティクス×人材育成市場での顧客支援

給与計算経験を活かせる｜Iターン引越し費用支給✨フレックスタイム制

仕事内容: 給与管理人事として、 以下の業務をお任せします。 * 給与、社会保険全般の実務 * 人事にまつわる企画 社員の皆さんからの申請を一括管理している 人事システムを使用し、業務を進めます。 システムに関して制作会社と やり取りをする可能性もあります。 各個人に対して教育計画を立てています。 半年ごとに見直す体制が整っており、 確実に成長することが可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

弊社にて総務担当をお任せします。管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。【主な業務内容】■総務部門の戦略設計と運営方針策定■ガバナンス体制の強化

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】総務マネージャー候補 /IUターン歓迎・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて総務担当をお任せします。管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。【主な業務内容】■総務部門の戦略設計と運営方針策定■ガバナンス体制の強化 ■株主総会・取締役会運営の統括■健康経営推進の計画策定と実行管理■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化■本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進■DX推進■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価■各部署との連携による後方支援体制の構築など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】総務マネージャー候補 /IUターン歓迎・福利厚生充実

賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。未経験でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理

企業名 株式会社住みかえ情報館 求人名 未経験歓迎★【越前市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ 仕事の内容 賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。未経験でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理 業務、電話対応、書類作成、家主様や協力会社に修繕等の件で連絡など。 最初は先輩達が丁寧に教えたりサポートするので未経験の方も安心です。 【弊社の特徴】社長との距離も近く、困ったときには気軽に相談にのってくれます。社長が見守ってくれるからこそ、社員は自由に「自分らしさ」を出しながら仕事に臨んでいます。 ■変更の範囲：変更なし 募集職種 未経験歓迎★【越前市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ

【ミッション】 ■知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の取得における戦略の立案及び管理並びに保全

企業名 日華化学株式会社 求人名 【化学品部門】知的財産戦略部/プライム市場上場 仕事の内容 【ミッション】 ■知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の取得における戦略の立案及び管理並びに保全 ■既存の知的財産権（化粧品事業の商標を除く）の防衛を含む戦略的な活用の立案 【業務内容】 ■発明発掘 ■特許業務（出願、中間対応、登録） ■技術者への知財教育 ■特許情報活用 募集職種 【化学品部門】知的財産戦略部/プライム市場上場

福井県内における自治体や関連機関に対するICTを活用したDX提案、およびスマートシティの推進をお任せします。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 福井1【福井】IT営業/ITコンサルタント ICT関連経験を活かし、顧客変容を支援 仕事の内容 福井県内における自治体や関連機関に対するICTを活用したDX提案、およびスマートシティの推進をお任せします。 ・福井県内における自治体や関連機関への社会課題解決に向けたソリューション提案活動 ・教育DX、防災DXといった従来からの公共ソリューションに加え、自治体DXやスマートシティ等国策・最新技術トレンドを捉えたビジネス展開 募集職種 福井1【福井】IT営業/ITコンサルタント ICT関連経験を活かし、顧客変容を支援

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

福井県 嶺南エリアの自治体や関連機関（敦賀市、小浜市、美浜町、高浜町、おおい町、若狭町、教育機関など）に対するICTを活用したDX提案、およびスマートシティの推進をお任せします。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 福井1【福井】自治体向けICT提案コンサルタント 仕事の内容 福井県 嶺南エリアの自治体や関連機関（敦賀市、小浜市、美浜町、高浜町、おおい町、若狭町、教育機関など）に対するICTを活用したDX提案、およびスマートシティの推進をお任せします。 ・福井県 嶺南エリアの自治体や関連機関への社会課題解決に向けたソリューション提案活動 ・教育DX、防災DXといった従来からの公共ソリューションに加え、自治体DXやスマートシティ等国策・最新技術トレンドを捉えたビジネス展開 募集職種 福井1【福井】自治体向けICT提案コンサルタント

経口固形製剤（OSD）工場の製造部門を統括し、GMP遵守のもと高品質・高効率な生産体制を構築する責任者として、以下業務に従事いただくことを想定しております。

企業名 勝山ファーマ株式会社 求人名 【勝山/製造部部門長】グローバルCMO企業/1920年創業 仕事の内容 経口固形製剤（OSD）工場の製造部門を統括し、GMP遵守のもと高品質・高効率な生産体制を構築する責任者として、以下業務に従事いただくことを想定しております。 【詳細】■製造部門長として、造粒・打錠・コーティング・包装など全工程を管理し、GMP基準を満たす安定生産を推進。 ■生産計画・原価・品質・安全を統合的に最適化し、監査対応や技術移管にも主体的に関与。 ■現場主義のリーダーとして人材育成と改善文化を醸成する。 募集職種 【勝山/製造部部門長】グローバルCMO企業/1920年創業

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、生産企画をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福井/生産企画】世界シェア2位半導体メーカー/フルフレックス 仕事の内容 世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、生産企画をお任せします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど） ■短期・中期・長期の生産計画 ■生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理 ■標準化、生産性向上プロジェクトのリード ■商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析 ■プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発 募集職種 【福井/生産企画】世界シェア2位半導体メーカー/フルフレックス

企業全体の技術戦略および事業・サービスの企画立案、実行においてリーダーシップを発揮いただくポジションです。最新のテクノロジー・ロボット技術を駆使した教育サービス分野において、新規教材開発や、PMとして

企業名 株式会社アフレル 求人名 ■福井｜企画開発：ロボティックス・総合人材育成事業の技術戦略・サービス立案 仕事の内容 企業全体の技術戦略および事業・サービスの企画立案、実行においてリーダーシップを発揮いただくポジションです。最新のテクノロジー・ロボット技術を駆使した教育サービス分野において、新規教材開発や、PMとして プロジェクトを推進していただきます。【主な業務内容】■人材育成領域における新製品、新サービスの企画／開発（企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発や、高等教育機関に向けた、新製品・新サービスの企画／開発など）■技術分野のアライアンス先の開拓、関係性深化■技術トレンドや市場の変化を把握し、戦略の見直し 募集職種 ■福井｜企画開発：ロボティックス・総合人材育成事業の技術戦略・サービス立案

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

※ご経験/スキルに合わせ当社のいずれかの詳細業務を決定します。 ご経験に合わせて書類選考を実施の上、志向や適性、経験に応じた職種をご紹介いたします。≪予定ポスト≫■一般(メンバークラス)

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福井/坂井市】オープンポジション(メンバー)/年休120日/世界2位の技術 仕事の内容 ※ご経験/スキルに合わせ当社のいずれかの詳細業務を決定します。 ご経験に合わせて書類選考を実施の上、志向や適性、経験に応じた職種をご紹介いたします。≪予定ポスト≫■一般(メンバークラス) ★ご応募時に希望優先順位をお聞かせください。★ 【働き方】 ・フルフレックス、もしくは交替勤務の職種もございます。 ・月平均残業時間10～20h程度です。 ※詳細は[労働条件の備考]に記載 募集職種 【福井/坂井市】オープンポジション(メンバー)/年休120日/世界2位の技術

【リモート＆フレックス】知識を生かして業務の効率化を進める！

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における専門的知見を活かし、コンサルタントとともに実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所、社労士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 本ポジションでは、経理もしくは労務領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等に関わっていただきます。 コンサルタントが顧客との折衝やプロジェクトマネジメント等を行います。 日々の実務等は、アソシエイトのメンバーが実施いたします。 【経理領域】 ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次・月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／ＭＦ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 【人事労務領域】 ■ 顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善） ・入退社・社会保険手続きなどの日常業務の支援 ・就業規則や社内制度の整備・見直し ・勤怠管理・給与計算の運用設計およびチェック体制の整備 ■ 労務コンプライアンス／体制整備支援 ・労務リスクの棚卸・対策提案 ・ハラスメント防止や安全衛生体制の整備支援 ・顧問社労士との連携による体制構築 ■ 労務DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 当社のプロジェクト事例はこちらをご覧ください！ https://wewill.jp/usecase/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

急速に進化するテクノロジー社会において必要となる人材育成を支援するため、様々な形態の教育サービスや教材開発、顧客への技術サポートを担っていただきます。

企業名 株式会社アフレル 求人名 ■福井｜「ロボティクス×人材育成」開発エンジニア・技術サポート 仕事の内容 急速に進化するテクノロジー社会において必要となる人材育成を支援するため、様々な形態の教育サービスや教材開発、顧客への技術サポートを担っていただきます。 【主な業務内容】■お客様からの技術問い合わせ対応■ロボットを活用したをサービス・教材の開発■先端技術の調査・検証等【ポジションの魅力】■技術的な知識・経験を活かせる■時短勤務可のため生活とのバランスが取りやすい■子育てしながら勤務している人も多いので安心 募集職種 ■福井｜「ロボティクス×人材育成」開発エンジニア・技術サポート

NICCA_化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進している部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】■事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び

企業名 日華化学株式会社 求人名 【化学品部門/企画職】繊維化学品事業部事業企画部※英語での業務経験歓迎 仕事の内容 NICCA_化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進している部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】■事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び 計画策定■事業計画遂行状況のモニタリングサポート■現場マネジメントツール（パイプライン管理）のIT化、定着の推進。■事業部に関する会議体の主宰（事業部会議、方針徹底会議など）■事業部内プロジェクトの運営・推進■新領域事業の企画推進■グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供■WEB、展示会等プロモーション活動の企画 ■bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営 募集職種 【化学品部門/企画職】繊維化学品事業部事業企画部※英語での業務経験歓迎

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。未経験でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理

企業名 株式会社住みかえ情報館 求人名 未経験歓迎★【小浜市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ 仕事の内容 賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。未経験でもしっかりと指導しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理 業務、電話対応、書類作成、家主様や協力会社に修繕等の件で連絡など。 最初は先輩達が丁寧に教えたりサポートするので未経験の方も安心です。 【弊社の特徴】社長との距離も近く、困ったときには気軽に相談にのってくれます。社長が見守ってくれるからこそ、社員は自由に「自分らしさ」を出しながら仕事に臨んでいます。 ■変更の範囲：変更なし 募集職種 未経験歓迎★【小浜市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

■経験者歓迎■賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理

企業名 株式会社住みかえ情報館 求人名 経験者歓迎★【越前市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ 仕事の内容 ■経験者歓迎■賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理 業務、電話対応、書類作成、家主様や協力会社に修繕等の件で連絡など。 最初は先輩達が丁寧に教えたりサポートするので未経験の方も安心です。 【弊社の特徴】社長との距離も近く、困ったときには気軽に相談にのってくれます。社長が見守ってくれるからこそ、社員は自由に「自分らしさ」を出しながら仕事に臨んでいます。 ■変更の範囲：変更なし 募集職種 経験者歓迎★【越前市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

※ご経験/スキルに合わせ当社のいずれかの詳細業務を決定します。 ご経験に合わせて書類選考を実施の上、志向や適性、経験に応じた職種をご紹介いたします。≪予定ポスト≫■主任・主務(リーダークラス)

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【福井/坂井市】オープンポジション(リーダー)/年休120日/世界2位の技術 仕事の内容 ※ご経験/スキルに合わせ当社のいずれかの詳細業務を決定します。 ご経験に合わせて書類選考を実施の上、志向や適性、経験に応じた職種をご紹介いたします。≪予定ポスト≫■主任・主務(リーダークラス) ★ご応募時に希望優先順位をお聞かせください。★ 【働き方】 ・フルフレックス、もしくは交替勤務の職種もございます。 ・月平均残業時間10～20h程度です。 ※詳細は[労働条件の備考]に記載 募集職種 【福井/坂井市】オープンポジション(リーダー)/年休120日/世界2位の技術

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

自動車産業向けモーターメーカーでの通訳・翻訳業務がメインとなります。海外メーカー（ヨーロッパ）とのコミュニケーションをサポートし、専門的な技術用語も習得しながら、営業・技術部門の橋渡し役を担当。

企業名 株式会社ＴＯＰ 求人名 ★福井【通訳・翻訳】転勤無/年休120日/福利厚生/英語力を活かしたい方へ 仕事の内容 自動車産業向けモーターメーカーでの通訳・翻訳業務がメインとなります。海外メーカー（ヨーロッパ）とのコミュニケーションをサポートし、専門的な技術用語も習得しながら、営業・技術部門の橋渡し役を担当。 【具体的には】海外メーカー（ヨーロッパ）とのオンラインミーティングでの通訳、技術資料や営業資料の翻訳業務が中心となります。■営業部門・技術部門のサポートとして、専門的なモーター関連の技術用語を学びながら、正確な情報伝達を行います。■場合によっては社内の英語レベルアップのための教育企画・実施も担当していただきます。 ■将来的には海外出張の可能性もあります。 募集職種 ★福井【通訳・翻訳】転勤無/年休120日/福利厚生/英語力を活かしたい方へ

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【福井県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能（商品企画・人事・マーケティングなど）へのステップアップも可能！半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【福井県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

■経験者歓迎■賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理

企業名 株式会社住みかえ情報館 求人名 経験者歓迎★【小浜市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ 仕事の内容 ■経験者歓迎■賃貸マンションを中心とした不動産の仲介管理に関わる業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】お客様の応対、賃貸マンションの入居者募集・管理 業務、電話対応、書類作成、家主様や協力会社に修繕等の件で連絡など。 最初は先輩達が丁寧に教えたりサポートするので未経験の方も安心です。 【弊社の特徴】社長との距離も近く、困ったときには気軽に相談にのってくれます。社長が見守ってくれるからこそ、社員は自由に「自分らしさ」を出しながら仕事に臨んでいます。 ■変更の範囲：変更なし 募集職種 経験者歓迎★【小浜市/不動産営業事務】年休125日/完全週休2日制・残業少なめ

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント