求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、一般事務 ――――――アピールポイント―――――― 未経験者大歓迎！ はじめは労働関係の知識がなくてもOK！！ まずはデータ入力や集計作業などのかんたん な事務業務からスタートしますので安心！ ―――――――――――――――――――― ＜年齢制限有り＞例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜仕事内容＞ ・顧問契約をしている企業様の入退社などの手続き （社会保険、労働保険)や従業員の給与計算、労務関連の助成金申請などの 人事・労務管理を担当するお仕事です！ 具体的には… (１)業務ソフトを使用して手続き業務や給与計算 の代行作業、会社ごとの就業規則、助成金等の書類作成を お願いします。（労務知識の研修は毎週行います） (２)労働局または労働基準監督署、年金事務所やハローワークへ 労務関連の申請書類の提出（電子申請）をお任せ！ 申請書類もはじめは同行してしっかり対応し、 どの書類をどう提出するかなども 一つ一つ教えていきます。 ※慣れてきたらにはなりますが、電話応対、その後は 顧問先（お取引先企業）への訪問などをお願いします！ 入社後には社労士を目指して資格取得に 向けて実務をこなしながらできるのもポイント！ ＜当社について＞ 経営者や総務ご担当者などに対し、 様々な労務管理に関わるご相談やご提案を 行うことがあり、企業に関わる一員として 業務ができるので日々やりがいを感じれます！ ＜入社後の流れ＞ 教育担当のスタッフの横でまずは業務ソフト の使い方を覚えていただきます！！ はじめは給与計算などの簡単な集計作業 をお願いすることが多くなると思います。 その後様々な労務管理の業務に 入っていきますが法律関係を覚えるのが 一番の大変なポイントになります。 入社後はＯＦＦＪＴと、座学のOJT教育も設けている ので「業務を覚えられるか不安…」 な方も安心してください。 また、毎週月曜日午前の就業時間内に 実務や法律に関する勉強会を行いますので、 疑問点も解消され、全員が仕事についてこれるようになります！ 顧問先の社長や総務担当者などとのやりとりも多いので 人と接することが好きな方にも向いています！ ＜1日の流れ（一例）＞ 8:30 出社 8:30～10:30 書類の入力作業・給与計算 10:30～12:00 労働局または労働基準監督署へ申請書類等の提出 12:00～13:00 休憩 13:00～14:30 顧問先の電話・メール対応 14:30～15:30 顧問先への訪問（書類預かり等） 15:30～17:30 年金事務所等への電子申請手続き 17:30 退勤 ―――――――――――――――――――― ＊社労士資格をお持ちでなくてもOK！ ＊在籍スタッフもほとんどが未経験です ＊専門スキルが身に付きます ――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 入社3年目から商品企画に挑戦可能 残業ほぼなしで私生活も充実 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回（前年実績2ヶ月分） ✅ 18時退社が基本のワークライフ ✅ 髪型・髪色・ネイル・服装自由 ✅ 勤続4年以上で退職金制度あり ✅ 資格取得補助制度あり ✅ 育休・産休制度の取得実績あり 【自分らしく働きたい方へ】 女性比率9割の職場です。 髪型やネイルも自由な環境で、 のびのびと個性を発揮できます。 【企画に挑戦したい方へ】 創業40年の安定基盤のもと、 入社3年未満から商品企画に挑戦。 あなたのセンスを形にできます。 【仕事内容】 1. 商品ページ・バナー作成 PhotoshopやIllustratorを使い、 魅力的な商品ページを作成します。 2. ECサイトの更新作業 楽天市場やAmazon等の更新を担当。 自分の仕事が売上に直結します。 3. 商品撮影・画像加工 デジカメで商品を撮影・加工し、 サイトへアップロードします。 ※受発注や電話対応はほぼなし。 冷暖房完備の快適なオフィスで、集中して制作に取り組めます。 ＜株式会社アルマックとは＞ 当社は自社で生地デザインから縫製、梱包、販売までを一貫して行うカーテンメーカーです。 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、自社ECサイトでのオンライン販売に力を入れており、 1年間で1億円を売り上げた「1億円カーテン」や、 お客様のニーズに合わせた「4枚セットカーテン」など、 数々の大ヒット商品を世に送り出してきました。 創業以来約40年、使う方の喜びに寄り添う高品質なカーテンを製造・販売してきた「株式会社アルマック」で、 あなたのスキルとこだわりを存分に発揮しませんか？ ▼ 一緒に働くメンバー 事務所内では現在11名（WEB担当、デザイナー、経理など）のスタッフ在籍。 女性が多数活躍している職場です。 WEBの担当部署で一緒に働くのは、優しくまじめな入社3年目の20代女性。 専門学校で学んだWEB制作の知識を活かして社会人2社目でアルマックへ。 少数精鋭だからこそ、何でも気軽に相談しやすく、 分からないこともすぐに聞ける雰囲気です。 「こうしたらもっと売れるのでは？」 「こんな商品があったら素敵かも！」など、 基本的には一緒に相談しながら、 より魅力的なECサイトや商品企画を 楽しく考えていける温かいチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務 ー 9月入社可！スタート時期の相談OK！ 勤務時間を2パターンから選択OK！ 制服 or 私服勤務の選択OK！ ー 設立37年、業績良好の地元企業が運営するお花の工房にて、電話・メール対応、データ入力、資料作成などの一般事務を担ってくださる方を新たに募集します！ 同業務を担当する気さくな先輩と、アイディアを出し合いながら主体的に業務を遂行してくださる方をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 一般事務として施設・備品管理、経理、労務・庶務を中心に担当していただきます。 ・庶務全般（備品管理・補充、郵便受領と記録、発送業務、来客受付・電話対応） ・電話での問合せ対応 ・発注書の確認やデータ管理など ・労務管理のサポート など ・上記業務における調整や、他部署からの相談対応など ==== ◇弊社HPの求人情報ページです。 現在募集中の職種を掲載中！ https://flower-joy.com/recruit/ ==== スタッフみんなが「どなたかの人生における重要なシーンを彩る仕事」に誇りを持ち、日々業務にあたっています。 業務にある程度の裁量を持てることが、当社スタッフの定着率が高い理由！ 社長が30代と若く、働きやすさの観点からもDX推進に力を入れており、スタッフの頑張りをしっかり評価したいと考えています。 パソコンを使い慣れていて、新しいソフトやツールを使用することにも抵抗が無い方であれば、楽しくお仕事していただけると思います。 ■フラワージョイについて 弊社ききょう商事有限会社が運営する「フラワージョイ」は、新鮮で種類豊富な花材を仕入れ、季節やお客様のご要望に応じたお花の商品を制作する工房です。 個人のお客様からのご注文も大歓迎ですが、現在までのところ葬儀会場や一般の法人様に多くご利用いただいています。 工房にはいつでも瑞々しいお花が沢山！一般的なお花屋さんでは見ることのできない、珍しいお花も。 お花好きさんには喜んでいただける環境です。 また、スタッフの約半数は女性です。 産休・育休制度が整っていて子育てしながら働くことに理解のある職場なので、急なお休みにも対応できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――― 敦賀で、家庭と両立しながら。 正社員として長く働く事務。 ―――――――――――――――― ◆朝8時から17時までのお仕事 ◆残業もほとんどありません！ ◆未経験でもブランクがあってもOK ◆月給20万円～賞与年2回×昇給あり ◆転勤なし、ずっと敦賀で正社員 ほぼ毎日17時に退社できる職場で、 安定した収入と働き方を叶えませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0770-47-5620（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ネット通販の注文に関する受注処理や、お客様対応などを行う事務のお仕事です。 ★難しい処理の多くは専用システムを使うため、特別な経験や高度なPCスキルは必要ありません。 ―― 具体的には ―― 〇通信販売の受注処理 〇お客様からのメール対応 〇電話でのお問い合わせ対応 〇出荷作業の補助 ※繁忙期や出荷件数が多い日は、出荷作業のサポートをお願いします。 ―― 入社後は ―― 受注処理やお客様対応の進め方、業務システムの使い方などを基本からお教えします。「事務は久しぶり」「フルタイム勤務に戻るのが少し不安」という方も、仕事の流れを確認しながら少しずつ慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【17時終業・残業ほぼなしで家庭と両立】 8:00～17:00勤務で残業ほぼなし！夕方以降の時間を確保しやすいため、夕食の準備や買い物など、家庭の予定とも両立しやすいですよ！ 【正社員として安定して働ける】 月給は20万円～。賞与は年2回、昇給制度もあります。社会保険も完備しているため、腰を据えて働ける環境です。 【敦賀で、これからも】 転勤はありません！敦賀駅から徒歩10分で通勤しやすく、地域に根差して長く働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 敦賀市を拠点に、楽天・Yahoo!・Amazonなどのネット通販で食料品を販売している会社です。設立9年目を迎え、地域に根差しながら通販事業を中心に安定した成長を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼＼＼ 東横INNならでは ！／／／ 【ホテリエ】の働き方 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ホテリエとは、お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるフロント。 東横INN独自の新たな働き方です。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【働き方Point】 ✨ 1勤務→2日休みで年間休日169日 ✨ チームで支えるフロント体制 ✨ 月給24万円スタート ✨ 等級制度で成長が見える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤”おかえりなさい”から始まる1日◢ 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって、当ホテルが 「第2の我が家」になること。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 1人のホテリエが一貫して関わることで 大きな安心感を提供します。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 小さなやり取りが積み重なり、 “また帰ってきたくなる場所”へ。 一期一会で終わらせない接客が、 自然とリピーターにつながっている理由です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤スタッフの働き心地とも両立◢ この関係性を大切にするため、 ホテリエの1回の勤務は25時間 （10:30～翌11:30）となっています。 長時間でキツイと思われるかも しれませんが、勤務後は2連休。 1勤務で2日分働いて、2日休むサイクルで 年間休日は169日あります。 ゆったり自分時間を満喫したり 旅行や推し活でアクティブに楽しんだり。 たっぷりある休みの使い方はあなた次第。 しっかり心に栄養が蓄えられるからこそ 余裕をもってお客さまを迎えられる。 その積み重ねが、いつでも帰ってこられる 「第2の我が家」らしさを支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いが、日常のホテリエ◢ お客様の滞在を一貫して預かる… といっても、一人で 背負い込む心配はありません。 フロント業務はチームでの 連携を前提に働いています。 協力し合える仲間が常にいることで ホテリエ自身に余裕が生まれ、 お客さまにとっての安心感にも繋がります。 他のホテリエもそれぞれ、 自分の休み中にしっかり元気を充電済み。 だからピリピリした空気もなく、 連係プレーもバッチリ気持ちよく働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤成長のステップが明確◢ ✨できるようになったこと、 ✨任せられるようになったこと。 その一つひとつを、 等級制度で見える形にしています。 ステップが明確なため、 次に何を目指せばいいかが分かる。 「やってみたい」「挑戦してみたい」 そんな気持ちが、自然と生まれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修制度も充実しているので、 未経験スタートも大歓迎。 人と関わることが好き、 相手に喜んでもらいたい…そんな思いを、 自分の生活も大切にしながら 発揮できる環境です。 少しでも気になったらお気軽にご応募くださいね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの9割がホテル業未経験 ✅入社後は手厚い研修をご用意 ✅マナー・言葉遣いをイチから学べる ✅業務は複数名体制で進めるので安心 ✅1回働いたら2連休でお休みも充実 ＜⭐未経験でも安心して始められます＞ 今活躍しているスタッフの約9割は、 ホテル業が未経験の状態でのスタート。 東横インには、初めての方を 手厚くサポートする体制が整っています。 入社後は、 接客マナーや言葉遣い、電話応対など、 仕事の基本から学べる研修をご用意。 ホテルならではの接客も、 焦らず覚えていけば大丈夫です。 また、業務は常に複数名体制。 分からないことは その場ですぐに相談できます。 一つずつ仕事を覚えながら、 少しずつ成長していける環境です。 ＜⭐お任せするお仕事は…＞ フロントでのお客様対応と 簡単な事務業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 └ 日本語で館内や サービス内容をご案内します。 ・予約受付やお問い合わせ対応 └ お客様からのご質問やご相談に、 電話・対面ともに日本語で対応します。 ・館内設備や周辺情報のご案内 └ 快適にお過ごしいただけるよう サポートします。 ・備品補充や簡単な事務作業 └ 気持ちよく滞在していただくための 環境づくりです。 ＜⭐親しみやすい接客が魅力に＞ 東横INN内には食事処がないため、 「近くにおいしいお店はありますか？」 とご質問をいただくことも。 周辺のお店をおすすめする内に 話が弾むこともよくあります。 そんな親しみやすさが安心感につながり、 また福井で泊まるなら東横インへ とリピートされるお客様も少なくありません。 ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接時には何でも質問にお答えしますので 「ホテルのことはよく知らないけど…」 という方も安心して話を聞きにいらしてください。 まずはお気軽なご応募、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験歓迎！基本的なPC操作ができればOK ✅賞与年2回（前年度実績3.3ヶ月分）など待遇充実 ✅車通勤OK！無料駐車場完備 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 成長中のネット通販物流企業「アップル流通株式会社」の福井本社にて、 バックオフィスを支える人事・総務のお仕事です。 コミュニケーション力を活かし、円滑な会社運営をサポートしていただきます。 社長からパート従業員まで風通しがよく、働きやすい雰囲気が自慢の職場です。 現在、総務人事部門では男性2名、女性3名のスタッフが活躍しています！ ＜具体的な業務内容＞ ・新卒・中途採用 ・労務管理 ・建物設備の保守（保守委託業者への依頼） ・火災・車両保険の更新（保険会社との打合せ） ・取引先との契約書内容のチェック ・賃貸物件の維持管理（修繕業者との立会・依頼）など 入社後は、男性先輩スタッフのサポートからお任せします！ 具体的な仕事内容は1つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、 人事総務の仕事が初めての方でも着実に知識を身につけられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ーはたらく毎日、もっとワクワクしたくない？ー ✅もっと大きな規模の仕事に挑戦したい！ ✅まちづくりや地域貢献に興味がある✨ ✅自ら手掛けるイベントで笑顔をつくりたい ✅どうせやるなら細部までこだわりたい 🌟見てるだけより「自分も飛び込みたい！」タイプ 地元の電車をまるまるジャックした歴史ツアー企画から、 コマーシャル映像、SNSプロモーション、 誰もが知る大手有名企業のキャンペーンまで、 あらゆる「ワクワクするコト」を仕掛けてきた当社。 【企業設立30年以上】の圧倒的な安定感により、 最近では行政発の地方創生プロジェクトや、 大手メーカー主催の大型マルシェなど、 企画提案からトータルに携わっています。 ＼実は、ここだけのハナシ……／ 今回、こうして福井本社で企画営業職を オープンに募集するのは、 実に数年ぶりのことなんです。 こんなに楽しいコトをたくさん仕掛けていても、 福井本社にいる営業メンバーは全4名！ あなたには「5人目の期待のホープ」として 参画してほしいと考えています。 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！ 彼らの右腕候補として、 強みを活かしながら企画をリードしてください！ ◎-◎ 販促PR業界が初めてでも大丈夫！ ◎-◎ 最初のうちから難しい業務をお任せすることはありません！ まずは、すでにお取引のある企業様との打ち合わせ同席や、予定しているプロモーション案件の現場および進行管理などを通して、「ティーツゥーはどんな部分に強みのある会社なのか？」から学んでいってもらえればと思います。 ◎-◎ 主な担当プロジェクトは？ ◎-◎ 自治体の地方創生プロジェクトから、博物館とのコラボイベント、地域の一大マラソンイベントの開催まで、業界・プロモーション手法を問わず関わっています。 用いる手法もその時々に応じて異なり、WEB広告からノベルティ制作、イベント運営など、提案の幅は無限大！「これがベストな提案だ」と思える内容を、自信をもってご提案できます。 ◎-◎ 魅力を世の中に届ける「プロデュース役」として活躍！ ◎-◎ 「このサービスを、こんなターゲットに向けて広めたい！」 そんなニーズが出たときこそ、私たちの出番。私たちが作り上げるプロモーション企画に「できません」は基本的にありません！目指すべきターゲット設定から、チャネル選定、アイデアを詰め込んだ手法など、あいまいなプランをどんどん具体的にしていく工程はやりがいたっぷり。 大きな仕事に全力でコミットできる面白さを感じてください。 ◎-◎ 具体的な仕事内容 ◎-◎ 販促プロモーション関係の企画営業として、顧客との打ち合わせ～受注から、企画立案～実施までのスケジューリングおよび進捗管理、実施日当日の現場対応まで、ワンストップで携われます！ 《主な仕事内容》 ▼案件ニーズのヒアリング ▼アイデアを持ち寄る企画提案 ▼販促プロモーションの制作 ▼キャンペーン運営のディレクション ▼実際の現場における進捗管理 ▼協力会社様などとの連携 など 「どのような案件が担当できるのか」 「どれほど大きなクライアントと共に成果があげられるのか」など、 お仕事内容についての詳細は、守秘義務が関わってくるものが多いため、面接にてお話しできればと考えております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、海外事業企画/開発 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅未経験から海外を舞台に活躍する貿易のプロへ！ ✅語学力（英語）を活かせるグローバルな環境 ✅充実した外部研修＆OJTで専門知識ゼロから安心スタート ✅転勤なし・車通勤OK！ U・Iターンには面接交通費の全額支給も ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 1920年創業、繊維業界の老舗メーカーである当社。 素材から製品までの一貫した生産体制を強みに、 日本製の高いクオリティと感性に訴える製品を世界中へ届けています。 現在、アメリカやヨーロッパを中心に取引が拡大しており、 今後はアジアへも商圏を広げるため、 海外営業チームの新たなメンバーを増員募集します！ 未経験の方でも大丈夫。 製品知識や貿易の実務、契約・法務に関する専門知識は、 豊富な外部研修でしっかりと身につけることができます。 日常会話レベルの英語力があれば、 すぐに活躍できるフィールドが広がっています。 国境を越えて、 世界中の人々に「驚き」と「感動」を与える。 そんなやりがいのある環境で、 あなたの語学力を活かして一緒に成長していきませんか？ ■具体的な業務内容 ・商品の企画提案 ・契約業務（取引条件の決定） ・貿易業務（輸出などのメイン業務） ・製造の進捗管理 ※扱う商材：カーテン、ロールスクリーン、ベッドスプレッドなど ■海外出張での業務（必要に応じて年に1回程度） ・展示会への出展業務全般 ・取引先への新規商品の提案 ・展示会の視察から商談への結びつけ ※ヨーロッパ、アメリカ、アジア圏への海外出張があります。 ■入社後の流れ まずはOJTを通して仕事を丁寧に教育・フォローします。 並行して外部研修を受講し、 業界の専門用語や貿易、海外事情について学んでいただきますので、 知識ゼロからでもしっかりと一人前に成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 お客様の財務会計スペシャリストとして、経営陣の意思決定を支える財務・管理会計業務を担当します。 30～40歳代のメンバーが活躍中です！ ■仕事内容 ・会計システムの新規立ち上げ ・導入支援（freee等） ・財務会計領域のフロー可視化 ・クライアント経営層への報告 ・財務会計に関するアドバイス ・アウトソーシング業務の品質管理 ・アソシエイトの教育や質問対応 ■研修・サポート体制 ・コンサルタント、アソシエイトとのチーム制での実務 ・自己啓発費用助成制度あり ■給与・待遇 想定月給：50万円〜（経験・能力による） 昇給あり 通勤手当：実費支給（上限なし） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイムなし（5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 残業：月平均20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 ＼ 接客は好き。でも、ちょっと疲れたかも ／ 売上とノルマに追われる毎日。 閉店後も終わらない、立ちっぱなしの一日。 「この働き方、何歳まで続けられるんだろう」 そう思ったことがある方へ。 リニューアルオープンしたばかりの花蔵クール高岡店で、 サロンの"顔"となるフロントスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ■ 受付対応・予約管理 ご来店のお出迎えと、次回予約の調整。 ■ 電話／ご来店対応 完全予約制なので、飛び込み対応に追われません。 ■ カルテ入力などの簡単な事務作業 PCの基本操作ができればOK。 ■ サロン内の運営サポート 備品管理や店内環境の整備など。 ✅️ ノルマ・売上目標は一切ナシ 「売る」ではなく「迎える」お仕事です。 事務経験は不問。研修があるので基礎から学べます。 むしろ「人と向き合ってきた経験」を評価します ✨ そのまま知識を活かして、エステティシャンに キャリアアップされる方も多数！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 消耗しない働き方へ ━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 完全予約制 ─ 営業時間内に終わる設計 ✅️ 残業は月15〜20h ─ 原則定時退社 ✅️ 週休2日・希望休OK ─ 連休取得も可能 ✅️ 産休・育休 取得率100％ ✅️ 化粧品 社員割引（半額補助） ✅️ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ※土日祝を含むシフト制（手当 1,000円／日） あなたがこれまで培った力を、長く働ける場所で ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 【サロンについて】 リニューアルオープンしたばかりのサロンです。 未経験でも、事務の仕事にブランクがある方も歓迎。 研修制度があるため、基礎から安心して学べます。 完全予約制のため落ち着いた環境で働けます。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築けるお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・受付対応／予約管理 ・電話・来店対応 ・カルテ入力などの簡単な事務作業 ・サロン内の運営業務全般 ノルマはなく、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができます。 【この求人の魅力】 ✅転勤なし・地元で長く働ける ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅未経験OK！研修制度あり ✅通勤手当支給 ✅社割あり（化粧品など半額購入可） ✅残業少なめ・希望休OK ✅20〜40代女性中心で働きやすい職場 ✅育休・産休制度あり ✅社会保険完備・福利厚生充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい ・土日を含むシフト勤務に柔軟に対応いただける方 未経験の方でも、接客マナーや事務の基礎を研修でしっかり学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。 資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？ 今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。 Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！ 資格の有無で給与の天井が決まることはありません。 会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。 【具体的な業務内容】 ✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援 ✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス ✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善 ✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応） 【ポイント】 ✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。 オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。 チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。 ✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり フルリモートで日本全国どこからでも参画可能です。 給与には明確な基準があり、地方から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。 【 入社後のステップ 】 まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。 その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。 ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 「パソコンで、手に職をつけたい。」 そんな方に、ぴったりの仕事があります。 私たちは、電気設備工事の見積りとCADの図面作成を担当する仲間をお迎えします。福井市で50年あまり、電気設備工事を手がけてきた会社です。オフィスで、図面と数字から工事を進めていく仕事です。 経験は問いません。先輩がとなりで、一つずつ教えます。 ◆ お任せしたいお仕事 ・電気設備工事の見積り作成（民間工事・公共工事） ・使う材料や工事費用の積算 ・CAD（JW-CAD）を使った図面作成 ・図面の修正や、現場に合わせた調整 はじめから全部を任せることはありません。先輩といっしょに、少しずつ覚えていけます。 ◆ この仕事のおもしろさ 「自分がつくった図面で、工事が動いていく。」 それが、この仕事の手ごたえです。 見積りは、工事の入り口。 CADの図面は、現場の仲間が動くための設計図になります。自分が出した数字や図面が、そのまま次の工程につながっていきます。 数字と図面が、少しずつ読めるようになる。できることが増えていく実感が、毎日の楽しさになります。 ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月／基本を覚える期間】 ・先輩について、見積りとCADの流れを見て覚えます ・JW-CADの基本操作を練習します ・かんたんな図面の修正から始めます 【3か月〜1年／少しずつ任される期間】 ・見積りの一部を、自分で計算してみます ・図面の作成を任されていきます ・民間工事の案件を、先輩と進めます 【1年〜／主担当になる期間】 ・見積りと図面を、自分で仕上げられます ・公共工事の積算にも関わっていきます ◆ この仕事の先にあるもの ・CADと積算のスキルが身につきます ・ 業務に必要な資格取得費用は、会社が負担します ・ 資格の内容によって、最大2万円の資格手当がつきます ・ 頑張った分は、昇給や賞与に反映されていきます ◆ 私たちについて 岩見電工株式会社は、福井市で電気設備工事を手がける会社です。1973年の創業から、50年あまり。図面の設計から工事の施工管理まで、一貫して手がけています。 社員は36名。平均年齢は40歳で、毎年新卒を採用しているため、若い社員も多い職場です。 福利厚生も整えています。退職金共済や「ベネフィット・ワン」による健康支援など、長く安心して働ける仕組みがあります。 図面と数字で工事を支える仕事を、いっしょに始めましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他店舗管理/運営/支援 【仕事内容】 ◇タイヤ交換作業・タイヤ販売・カー用品販売 ◇リストをもとに保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 ◇タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 ◇タイヤの保管場所から店舗への配送作業もお任せ！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車からトラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめですよ♪ 【会社情報】 ◆創業:58年、従業員数=45名、男女比率=男性9:女性1、平均勤続年数=15年、中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 ヨコハマタイヤの直営店ですので福利厚生が充実しており安定して稼げます! 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが、そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変よいのでのびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼大手イエローハットグループで安定勤務！／ ー 10月下旬オープン予定◎ オープニングスタッフ募集！ 「車の知識がない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎◎ 賞与年2回・残業ほぼなし・面接1回など、 始めやすく続けやすい環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験スタート多数！ ■ 毎日19時半頃には退勤◎ ■ 面接1回＆普段着OK ■ 住宅手当・引越費用補助あり ■ 車の知識がなくてもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での接客・販売、 タイヤ・ホイール交換などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◎接客・販売対応 ◎タイヤ・ホイール交換 ◎Web通販の発送対応 ◎お問い合わせ対応 など まずは簡単な業務からスタート！ タイヤの名前や工具の使い方なども、 先輩がイチから教えていくので安心してください◎ 現在活躍している先輩たちも、 飲食・営業・フリーターなど 未経験スタートが多数です！ 【「続けやすい」が揃った環境】 ✨ 残業ほぼなし 閉店後の長時間残業はほとんどありません。 毎日遅くても19時半頃には退勤しています！ ✨ 安定した収入 賞与年2回＋昇給年1回あり◎ ✨ キャリアアップも可能 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー など、成長企業ならではのチャンスも豊富です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、職人/現場作業員、技術総合職 ⭐未経験から一生モノの技術が身につく ⭐平均勤続22年の安定企業で長く働ける ⭐マンツーマン指導で確実にスキルアップ ⭐資格取得支援で専門性を高められる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社では、 金属製品の製造における多岐にわたる工程を担当していただきます。 大型機械部品から精密パーツまで様々な金属を扱い、 形にしていくやりがいのある仕事です。 未来を形にする金属加工塗装のプロフェッショナルを目指しませんか。 ⏩具体的な仕事内容 ■機械の組み立て、分解作業 ■金属パーツの切断、加工 ■溶接、板金加工 ■配管の溶接 ■金属の塗装、スプレーなどによる仕上げ ■外観チェック、検品作業 扱うのは大型機械から精密パーツまで様々 。 自分が仕上げた製品が、世の中の産業を支える機械の一部になる達成感は格別です 。 『スプレーの持ち方は？』『ムラなく塗るコツは？』 といった基本から、熟練の先輩がマンツーマンで教えます 。 まずは検品などの簡単な作業からスタートし、 あなたのペースに合わせて一歩ずつステップアップできるので安心です 。 ✅充実の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ものづくりは初めてという方もご安心ください。 多くの先輩が未経験からスタートし活躍しています。 経験豊富な先輩がマンツーマンで 基礎から丁寧に指導するOJT制度を導入しています。 一つの技術を極める、複数の工程を習得するなど、 あなたの希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社は社員が安心して働き、 成長できる環境づくりに力を入れています。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の男女比は男性79％、女性21％です。 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職についており、 性別に関わらず活躍できる環境です。 産休・育休取得後の復職率は100％と、 ライフイベントに配慮した職場づくりを実践しています。 完全に区切られた喫煙ブースを屋内に設置し、受動喫煙対策も万全です。 年に1度の研修旅行やBBQなど、社員同士の交流を深める機会も大切にしています。 ✅安定企業でのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は平均勤続22年を誇る安定企業です。 長年培った技術とノウハウを次世代を担う方々に伝授し、 ものづくりの未来を支えています。 溶接技能や大型運転免許、 クレーンデリック運転士などの資格取得支援制度もあり、 スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社は、 金属加工・塗装を専門とする製造会社です。 大型機械部品から精密パーツまで、 多様な金属製品の製造を手がけています。 平均勤続22年という実績が示すように、 社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 社会保険完備、各種手当の充実、有給休暇取得促進など、福利厚生も充実。 未経験者でも一生ものの技術を身につけられる教育体制で、あなたの成長をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼車の知識がなくても大丈夫！／ 「接客は好きだけど車は詳しくない」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方も大歓迎！ イエローハットグループの安定基盤のもと、未経験から安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験スタート多数 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業ほぼなし（19時半頃には退勤） ★面接1回・普段着でOK ★住宅手当・引越費用補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 カー用品専門店で、お客様対応やタイヤ・ホイールに関わる業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・接客・販売 ・タイヤ・ホイール交換 ・Web通販商品の発送 ・電話・お問い合わせ対応 最初からすべてをお任せすることはありません。 タイヤの種類や工具の使い方など、基礎から丁寧に教えるので未経験でも安心です。 現在活躍している先輩も、飲食店スタッフや営業、 フリーターなど異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 【この仕事の魅力★】 ✨未経験でも始めやすい 車の知識や経験は一切不要。 イチから専門知識を身につけられます。 ✨プライベートも大切にできる 閉店後の長時間残業はほとんどなく、 遅くても毎日19時半頃には退勤。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✨安定して長く働ける イエローハットグループならではの安定した経営基盤。 賞与年2回・住宅手当・社員割引など福利厚生も充実しています。 ✨キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長、 エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、車の知識は必要ありません。 接客や販売の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！ イエローハットグループの安定した環境で、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年2回 ◎残業ほぼなし ◎毎日19時半頃には退勤 ◎面接1回・普段着OK ◎住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ ★お仕事内容★ カー用品専門店で、お客様のご案内や販売業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・お客様への接客・販売 ・商品のご案内 ・タイヤ・ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 入社後は、商品の知識や接客方法をイチから学べる研修をご用意。 先輩が隣でフォローするので、車に詳しくない方でも安心してスタートできます。 ＼＼この仕事の魅力✨／／ 接客を楽しめる仕事！ ノルマを追い続ける販売ではなく、お客様のご要望に合わせて商品をご案内するスタイルです。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 働きやすい環境！ 残業はほとんどなく、閉店後の作業も少なめ。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 安心の福利厚生！ 賞与年2回、住宅手当、家族手当、社員割引など福利厚生も充実。 安定企業だからこそ、将来を見据えて働けます。 キャリアアップも目指せる！ 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーなどへのステップアップも可能。 頑張りはしっかり評価します。

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・昇給年1回、賞与年2〜3回 ・退職金制度あり ・転勤なし ・個人ノルマなし ・残業月平均5時間以下 ・長期休暇あり ・時短勤務あり ・産休育休制度（取得率100％） ．＊- 一生に一度の感動を彩る仕事 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 結婚式という、人生最大の ターニングポイントを迎える新郎新婦。 1日1組限定なので、お二人の特別な瞬間を全力でお手伝いできる環境です。 【このお仕事の魅力・ポイント】 ✅最初から最後まで寄り添える「一貫担当制」 初来店のご案内からお打ち合わせ、そして結婚式当日まで。 ひとりのプランナーがずっと伴走するからこそ、お客様との深い信頼関係と、他では味わえない大きな感動が得られます。 ✅経験よりも「人柄と情熱」を重視！ 「人を喜ばせることが好き」「特別な日をプロデュースしたい」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎。 ポテンシャル重視の採用を行っています。 【具体的なお仕事内容】 1. 新規接客・ご提案 フェアやご来館でお越しいただいたお客様へ、当会場の魅力やアピールポイントをご案内。 理想のウェディング像やご希望をじっくりヒアリングします。 2. お見積書作成・ご契約業務 ヒアリング内容をもとに、お客様の理想とご予算に合わせたお見積書を作成。 ご契約内容の説明や書類作成など、安心して進めていただけるよう丁寧にサポートします。 3. お打ち合わせ（詳細プランニング） 新郎新婦様の想いを汲み取りながら、具体的なプランを決定。 招待状、引き出物、お席順、当日の演出や進行など、細部まで一緒に作り上げます。 4. 各部門スタッフとの連携・ミーティング 当日を担当するサービススタッフ、司会者、音響、フローリストなどと入念にミーティング。 チーム全体で一丸となり、最高の式を創り上げます。

仕事内容 ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ 「人と話すこと・人に関わる仕事は好き」 ……だけど、 ・ノルマに追われる日々に疲れた… ・今いる業界の将来性に少し疑問… ・今後のライフイベントを考えると 今の働き方が合ってるのか不安… という方、必見です！ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅ノルマなし ✅18時まで＆残業ほぼ無し ✅平日のみ！土日祝はお休み ✅女性社員多数活躍中 それが、【ルフト・メディカルケア】の 【派遣コーディネーター】という働き方♪ ❀-❀ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ❀-❀ 【 当社について 】 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 74拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 医療・介護業界に専門特化しており、 地域の病院・クリニック・施設と連携し、 看護師、看護助手、軽作業、調理補助、 受付、医療事務、ケアマネジャー、 介護助手、介護福祉士… など多数のお仕事をご紹介しています。 また、人材サービスの他、 院内物流サービスや介護事業なども行い、 医療機関にとって 最良のパートナーになることを目指しています。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 （希望がない限り転勤はありません！） 土日祝休みで残業もほとんどなし、 プライベートも大切にできます♪

仕事内容 ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられるといいなあ～」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■未経験の方も歓迎 ■専門知識は問いません ■残業がほぼないので、定時で帰れるのも嬉しいポイント！ ■ショッピングモール内なので通勤・買い物にも便利です！ ご来店されたお客様の受付対応と、店舗運営に関わる事務をお願いします。 最初は電話対応や簡単なPC入力・伝票処理・商品整理などできることからスタート。 「人と接するのが好き」 「事務だけでは少し物足りない」 「SNSなど新しい事も覚えてみたい」 そんな方に向いている仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが1つずつ丁寧に教えます！ ー経験者の方は優遇しますー 【 受付・事務・接客販売などの経験がある方 】 【 時計・ジュエリ―業界での経験がある方 】 主な仕事内容として、 ■来客対応 ■電話対応 ■伝票処理 ■商品整理 ■簡単なPOP作成 ■SNS掲載用の商品の写真撮影 ■ジュェリー・時計のメンテナンスの 受付対応など お客様がご来店された際には、用件を丁寧に伺い、担当スタッフや職人取り次ぐなどの受付対応をしていただきます。仕事に慣れてきたら時計のベルト交換など、簡単なメンテナンス作業も少しずつお任せいたします。修理経験や専門知識は入社時に必要ありません。やり方は先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたします！ 「ずっと事務作業だけ」ではなく、お客様と接しながら、受付・事務・店舗運営などのお仕事を経験できます。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 //////////// ここがポイント!! //////////// ★ 文字入力ができればOK！ 難しいPCスキルや複雑な関数操作は不要！ 先輩が隣で丁寧にお教えしますので、 事務職が初めての方やブランクがある方も安心です◎ ★ ドライバーさんもフランクで優しい方ばかり！ 「運送会社って怖そう…」という心配は一切不要◎ さっぱりとした気さくな人柄が多く、 変に気を遣わずにリラックスして働ける環境です。 ★ 女性が快適に過ごせる設備も整備！ 男女別の清潔なトイレや休憩室も完備！ 服装自由なのでお気に入りの服で快適にお仕事できます。 ★ 完全週休二日制＆基本残業なし！ 17時ピタッと退社が可能。 夕食の準備やご家庭の予定との両立もバッチリです◎ ★ 業績・能力により昇給・賞与あり！ 正社員として長く安定して働ける環境が整っています。 ////////////////////////////////////////// ＜職場の雰囲気とスタッフ構成＞ 現在、福井営業所では30代〜50代のスタッフが活躍中！ 少人数で風通しがよく、困ったことがあればすぐに質問できるあたたかい雰囲気です。 子育て経験のある先輩も多く、ブランクから復帰した気持ちをしっかり理解してサポートしてくれますよ。 ＜具体的なお仕事＞ 福井営業所にて、以下の一般事務をお任せします。 ■伝票整理・データ入力 専用フォーマットに、日々の運送伝票の数字や文字を入力する作業です。電卓を使った簡単な足し算・引き算や、決まった場所への文字入力ができれば問題ありません。 ■電話応対・来客対応 自社のドライバーさんからの「今から戻ります」という連絡や、お付き合いのある取引先企業様からの配達時間に関する問い合わせなどが中心です。決まった内容の取り次ぎがほとんどなので、難しい応対はありません。 ■その他庶務 書類の分類や発送、備品の補充など、事務所内のサポート業務を行います。 ＼ブランクのある方も大歓迎です！／ 「久しぶりの社会復帰で不安…」という方もご安心ください。まずは簡単なお電話の取り次ぎや入力作業から、あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 【サロンについて】 リニューアルオープンしたばかりのサロンです。 未経験でも、事務の仕事にブランクがある方も歓迎。 研修制度があるため、基礎から安心して学べます。 完全予約制のため落ち着いた環境で働けます。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築けるお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・受付対応／予約管理 ・電話・来店対応 ・カルテ入力などの簡単な事務作業 ・サロン内の運営業務全般 ノルマはなく、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができます。 【この求人の魅力】 ✅転勤なし・地元で長く働ける ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅未経験OK！研修制度あり ✅通勤手当支給 ✅社割あり（化粧品など半額購入可） ✅残業少なめ・希望休OK ✅20〜40代女性中心で働きやすい職場 ✅育休・産休制度あり ✅社会保険完備・福利厚生充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい ・土日を含むシフト勤務に柔軟に対応いただける方 未経験の方でも、接客マナーや事務の基礎を研修でしっかり学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 ＼ 接客は好き。でも、ちょっと疲れたかも ／ 売上とノルマに追われる毎日。 閉店後も終わらない、立ちっぱなしの一日。 「この働き方、何歳まで続けられるんだろう」 そう思ったことがある方へ。 リニューアルオープンしたばかりの花蔵クール高岡店で、 サロンの"顔"となるフロントスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ■ 受付対応・予約管理 ご来店のお出迎えと、次回予約の調整。 ■ 電話／ご来店対応 完全予約制なので、飛び込み対応に追われません。 ■ カルテ入力などの簡単な事務作業 PCの基本操作ができればOK。 ■ サロン内の運営サポート 備品管理や店内環境の整備など。 ✅️ ノルマ・売上目標は一切ナシ 「売る」ではなく「迎える」お仕事です。 事務経験は不問。研修があるので基礎から学べます。 むしろ「人と向き合ってきた経験」を評価します ✨ そのまま知識を活かして、エステティシャンに キャリアアップされる方も多数！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 消耗しない働き方へ ━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 完全予約制 ─ 営業時間内に終わる設計 ✅️ 残業は月15〜20h ─ 原則定時退社 ✅️ 週休2日・希望休OK ─ 連休取得も可能 ✅️ 産休・育休 取得率100％ ✅️ 化粧品 社員割引（半額補助） ✅️ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ※土日祝を含むシフト制（手当 1,000円／日） あなたがこれまで培った力を、長く働ける場所で ✨

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで ｜仕事終わりの時間も充実 ⏩アポ取り済のお客様対応で安心♪ ⏩研修充実＆未経験歓迎！ ⏩服装・髪型・髪色自由！自分らしく◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 買取スタッフがアポイントを取った お客様宅を訪問し、 ブランド品・アクセサリー・お酒などの 不要になった品物を 査定・買取するお仕事です。 「これって売れるかな？」と 迷われているお客様に寄り添い、 ひとつひとつにしっかりと 価値をつけることで 信頼関係を築きます。 お客様から「ありがとう」と 感謝されることも多い、 やりがいのあるお仕事です。 ▼1日の流れ▼ ①お客様宅を訪問 ②お話を伺いながら品物を査定 （LINEで写真を送れば本部が価格提示） ③お客様が納得されたらその場で買取 ④帰社後、簡単な報告・在庫管理 ⭐入社後は業界知識や 営業ノウハウを 基礎から学べる研修あり！ マニュアル完備＆先輩同行から スタートできるので安心です。 ⭐査定価格は本部がLINEで サポートしてくれるため、 知識ゼロから始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との両立を大切にしながら、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶お客様に寄り添った対応がしたい方 ▶仕事とプライベートを両立したい方 ▶家族との時間を 大切にしながら働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ※研修期間中は 買取スタッフ業務を行います。 研修が終わり業務に慣れてきたら 実際の査定業務をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＜身につくスキル＞ ⭐プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につきます。 ⭐ブランド品の良い・悪いを瞬時に 判別できるようになります。 特にルイ・ヴィトンは多く査定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 研修とトークスクリプトあり。 新しい仕事への挑戦を しっかりサポートします。 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 丸紅グループの安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の「働きやすさ」を ＼ 最優先にする企業です！ ／ ✅東証プライム上場の丸紅グループ ┗業界大手の安定企業で安心！ ✅希望休がほぼ100％通る ┗仕事もプライベートも欲張れる！ ✅シフト制でも連休を確保可能 ┗推し活や旅行もガマンしない！ ＼ 独自の魅力もあり ／ ✅ワークライフバランス休暇 ┗有給の使えなかった分を積み立て！ 1時間単位で使用可能 ✅有給休暇は即時付与 ┗入社と同時に取得可能 ✅子育て支援が充実 ┗くるみん認定・えるぼし認定や 育児休暇の取得率も高め ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標はありますが ノルマはないため、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 研修期間やOJT中にしっかりとお伝えし ロールプレイングも行いますので、 自信を持って実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Aさんの1ヶ月のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月 火 水 木 金 土 日 1週目 〇 〇 〇 〇 休 休 2週目 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 3週目 〇 〇 〇 休 〇 〇 〇 4週目 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 5週目 休 〇 休 休 ※〇⇒出勤日 ⭐最大4連勤で働きたい！ ⭐平日休みを活用して、 役所などの用事を完了！ ⭐希望休を使って友人とランチ！ など、ワークライフバランスを 保ちながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＜身につくスキル＞ ⭐プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につきます。 ⭐ブランド品の良い・悪いを瞬時に 判別できるようになります。 特にルイ・ヴィトンは多く査定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 研修とトークスクリプトあり。 新しい仕事への挑戦を しっかりサポートします。 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨家族との時間を大切にできる働き方✨ ⏩完全週休2日制＆土日休みで ｜予定が立てやすい ⏩年3回、7日以上の長期休暇あり！ ⏩残業ほぼなしで家庭との両立も安心 ⏩学歴不問＆職歴不問！トークマニュアルあり ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様へ アポイントを設定します。 チーム制なので未経験でも安心です。 ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＜身につくスキル＞ ⭐プレミアム切手・古銭・記念硬貨の 査定が身につきます。 ⭐ブランド品の良い・悪いを瞬時に 判別できるようになります。 特にルイ・ヴィトンは多く査定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験OK！ 研修とトークスクリプトあり！ 新しい仕事への挑戦を しっかりサポートします。 未経験からでも安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートを大切にできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日はしっかりお休み。 年3回、7日以上の長期休暇もあり、 家族との旅行や帰省なども ゆっくり楽しむことができます。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに家族で食事をしたり、 お子様と過ごす時間もしっかり確保。 家庭との時間を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産祝い金や誕生日手当、 家族手当といった福利厚生も充実。 寮もあり、遠方からのご応募も 対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 丸紅グループの安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の「働きやすさ」を ＼ 最優先にする企業です！ ／ ✅東証プライム上場の丸紅グループ ┗業界大手の安定企業で安心！ ✅希望休がほぼ100％通る ┗仕事もプライベートも欲張れる！ ✅シフト制でも連休を確保可能 ┗推し活や旅行もガマンしない！ ＼ 独自の魅力もあり ／ ✅ワークライフバランス休暇 ┗有給の使えなかった分を積み立て！ 1時間単位で使用可能 ✅有給休暇は即時付与 ┗入社と同時に取得可能 ✅子育て支援が充実 ┗くるみん認定・えるぼし認定や 育児休暇の取得率も高め ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標はありますが ノルマはないため、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 研修期間やOJT中にしっかりとお伝えし ロールプレイングも行いますので、 自信を持って実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Aさんの1ヶ月のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月 火 水 木 金 土 日 1週目 〇 〇 〇 〇 休 休 2週目 〇 〇 〇 〇 休 休 〇 3週目 〇 〇 〇 休 〇 〇 〇 4週目 〇 休 休 〇 〇 〇 〇 5週目 休 〇 休 休 ※〇⇒出勤日 ⭐最大4連勤で働きたい！ ⭐平日休みを活用して、 役所などの用事を完了！ ⭐希望休を使って友人とランチ！ など、ワークライフバランスを 保ちながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※再応募はご遠慮ください。

仕事内容 福井市上下水道お客様センター内でのお仕事です。 【主な業務内容】 ・上下水道料金徴収業務(自治体の公務代行) ・料金収納 ・未収金整理 ・メーター検針 ・開閉栓 ・システム運用 ・スタッフ管理業務 将来の配置転換範囲：給排水業務 ・工事事業者や工事発注者との窓口業務・現地検査業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ＼＼選ばれる理由はこちら／／ ★キャリアアップ×働きやすさの両立！ ・キャリアアップ 未経験から入社し3年で業務責任者になった社員多数！キャリアップを目指せる環境！ 資格取得補助金制度あり。 また、定期面談を実施し今後自分がやりたい業務や、目指している役職を応援する環境づくりに力をいれています。 ・働きやすさ 残業月平均10時間程度、年間休日120日以上だから家族や趣味との時間もしっかりとれます。 また、社員で業務を分担しているので有給も取得しやすい環境です。 ★先輩社員のサポートが充実！未経験でも安心して独り立ち！ 社員の90％以上が未経験からスタート！先輩スタッフが丁寧に指導し未経験からプロに育てる環境を整えています！ ★ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために！を実践中 「誰かこれやって！」に対して「私やります！」が自然に出る環境です。業務が偏らないように、みんなが周りへ配慮しています。 窓口でクレーム発生！困ったときに他の社員がすぐに駆け付け、一緒に対応します！「助けて！」の声を出しやすい職場。 入社後たくさんの社員に助けてもらえるので安心して業務を覚えて下さい。 【業務内容】 鯖江市上下水道お客さまセンターで、上下水道の料金・工務・会計業務をお任せします。 まずは、入社後に電話や窓口対応など基本的な業務を覚えてもらい、その後適性をみて上記３つのうちいずれかの担当業務についてもらいます。 事務業務だけではなく水道メーターの確認などの外勤業務もあります！ <主な業務> ■上下水道に関する窓口でのお客様対応 ■一般事務（電話応対・データ入力など） ■給排水工事に関する設計書類の確認・審査 ■工事完了時の竣工検査の立ち会い ■会計業務（各種支払伝票の作成など） ■上下水道管路に関する案内対応 ■その他、関連する業務適性や経験を踏まえ、できる業務から段階的にお任せします。いきなりすべてを担当することはないので、未経験の方も安心して始められます。 ◇◆◇ 【夜間・休日対応について】 週替わりで会社携帯を持ち帰り、市民の方などからお問い合わせがあった場合に対応していただくことがあります。夜間・休日のお問い合わせは、1ヶ月あたり4～5回程度。そのため、当番中に対応する件数は0～2件程度です。 ■持ち帰り頻度：月1回程度 ■期間：1回あたり1週間程度 ■開始時期：入社半年後以降（予定） ◇◆◇ 【転勤について】 転勤の可能性あり ※双方の合意に基づく ■エリア：福井県内（要相談） ■求める人材 ☑素直に物事を受け取れ、すぐに実行できる方！ ☑責任感を持って何事も行動できる人！ ☑業務に関して意欲的に勉強できる人！ ☑ゼロからの挑戦でも勇気をもって取り組める方！ ■こんな方を歓迎します 職場の仲間を大事にでき、周りへの気遣い、思いやりを大事だと思っているあなた！ そんなあなたと一緒に働けることを、鯖江営業所一同お待ちしております。 【福利厚生】 ⭐役職手当 ⭐退職金制度 ⭐夜間休日待機手当 ⭐家族手当 ⭐住宅手当 ⭐転勤・単身赴任手当 ⭐通勤手当 ⭐定期健康診断 ◇◆◇ 《私たちについて》 スカイアクアサービスは、上下水道事業をより効率的に運営するため地域に寄り添ったサポートを行っている会社です。 日本最大級の上下水道専門コンサルタントである株式会社NJSの100％出資企業として、安定した経営基盤を持っています。 扱うのは、暮らしに欠かせない「水」。 日々の当たり前を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、将来性もあります。 地域の暮らしを支えるやりがいを感じながら未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【必須条件】 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許（AT限定可） その他 専門性が高く見える業種ですが、先輩スタッフが聞きやすい環境を整えています！ ワークライフバランスを重視したい方、勉強して積極的に資格を取得したい方、全国の営業所で活躍したい方様々な働き方ができます。 ▽あてはまる方は一度ご連絡をください。 ・職場見学をしてみたい！ ・こういう働き方を希望している… ・転職で悩んでいるが未経験で… ・実業務はどんなことをしているの？

仕事内容 社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 〇 取引先からの問合せ対応（ 電話、メール、FAX ） 〇 システム入力 （ 見積り、受発注 ） 〇 営業サポート 〇 その他 経理などの調整業務 〇 営業職、営業事務をサポートするお仕事です。 〇 外回りはありません。 ＜エクステリアとは…＞ インテリアの反対で、カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 当社では一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています。

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計・構築・運用保守まで、 幅広いフェーズをお任せします。 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境での対応も多数！ ＜プロジェクト例＞ ・VMware＋Windows Serverの仮想基盤構築（vSphere、Active Directory） ・ネットワーク更改プロジェクト（Cisco、FortiGate、DNS構成変更） ・AWS／Azure環境構築（EC2、S3、Lambda、AD Connect） ・Zabbix、JP1等を使った運用設計と改善支援 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかのプロジェクト例＞ ◆人材会社・電力会社向けインフラ基盤構築 オンプレのシステムをクラウド環境へ移行するためのインフラ基盤を構築 同時にサーバ構築の自動化を実施 担当フェーズ：SE（設計、構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：Linux、AWS、GCP、Azure、Terraform プロジェクト期間：2～3年 ◆官公庁NW更改 大規模官公庁のNWリプレース（冗長化・セキュリティ強化） 同時にサーバ構築の自動化を実施 担当フェーズ：SE（設計、構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：Cisco Catalyst、ASA、FortiGate、BGP、OSPF、Zabbix プロジェクト期間：2～3年 ◆バックアップサーバ統合 複数部門に散在するバックアップサーバの統合・運用 担当フェーズ：SE（構築、運用） テレワーク有無：併用 環境：NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ データベースを預かるポジションです。 遅くなったクエリを追いかけてチューニングする。 バックアップがちゃんと戻せるかを定期的に試す。 移行のときはデータの移送と、そのあとの検証まで担当します。 止まると業務が完全に止まる領域なので、 慎重さと、原因を突き止める粘り強さが求められます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Oracleの性能監視とSQLチューニング ・バックアップ／リストア手順の整備と定期的な復旧試験 ・SQL Serverの移行に伴うデータ移送と、移行後の整合性検証 ◤こんな経験が活きます◢ ・OracleまたはSQL Serverの運用経験 ・SQLのチューニング、実行計画の読み取り ・バックアップ／リストア設計 ・データ移行プロジェクトの経験 ・ORACLE MASTERなどの資格 一つの技術を深く掘り下げたい方に向いたポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム運用／37歳） 「DBだけを見られる案件を探していました。 実行計画を読んでボトルネックを潰すと、目に見えて速くなる。 その手応えがこの仕事の面白さだと思います。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、日々の監視や定期メンテナンス、 バックアップの取得確認といった決まった作業から入ります。 SQLが読める、という程度からチューニングに進んだ社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは日々の監視や定期メンテナンス、バックアップの取得確認から入ります。 データの流れと業務のピークが読めるようになったら、 チューニングや移行案件の設計フェーズに関わっていきます。 本番データを扱う領域なので、 作業手順のレビューと事前検証は必ず通す進め方です。 ◤身につくスキル◢ 性能を数字で追いかける力です。 実行計画を読んで、どこでコストがかかっているかを突き止め、 インデックスやSQLの書き方で改善する。 「なんとなく速くなった」ではなく、根拠を持って説明できるようになります。 DBはシステムの心臓部なので、 この領域を任せられる人は現場を移っても評価が続きます。 ◤配属先のイメージ◢ DB担当として2〜5名程度のチームに入ります。 本番データを扱う領域なので、作業手順のレビューと事前検証が 必ず組み込まれている現場をご案内しています。 移行案件では、期間限定でメンバーが増える体制になります。 ◤よくある質問◢ Q. OracleとSQL Server、どちらかの経験だけでも応募できますか？ A. できます。片方の経験があれば、もう片方は入ってから覚えられます。 Q. チューニングの経験は必須ですか？ A. 必須ではありません。監視や定期メンテナンスから入る案件もあります。 Q. アプリ側のSQLにも意見を出せますか？ A. 出せます。実行計画をもとに開発チームへ改善を提案する場面は多くあります。 Q. 資格は評価されますか？ A. ORACLE MASTERは案件選定でも実際に見られる資格です。 取得費用は資格取得支援の対象になります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ 社内で利用するSaaSの運用と、アカウント・権限まわりの管理を担当します。 利用状況の把握からライセンスの最適化、権限設計の見直しまで、 情報システム部門のなかでもSaaSガバナンスを担う領域が対象です。 ▽主な業務 ・Microsoft 365／Google Workspace／Slackなどの管理者運用 ・SSO・多要素認証の設定、新規SaaSのシングルサインオン連携 ・入社／異動／退職に伴うアカウント発行、権限変更、失効処理 ・ライセンス契約数と実利用数の突合、余剰ライセンスの整理 ・新規SaaS導入時の要件整理、ベンダーとのセキュリティ確認 ・アクセス権限の定期棚卸、監査対応用の証跡整理 ▽想定環境 Microsoft 365／Entra ID／Google Workspace／Okta／Slack／Box など ▽こんな方に向いています ・SaaS管理や情シス実務の経験がある方 ・運用ルールの整備を地道に進められる方 ※問い合わせの一次対応は当社のヘルプデスクポジション、 資産台帳の運用はIT資産管理ポジションが担当します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：コールセンターIT担当 31歳・男性） サポートだけでなく、仕組みを整える側に回りたくて転職しました。 今はSaaSのライセンス棚卸と権限設計を任されています。 使われていない契約を整理できたときは手応えがありました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス、営業推進 …―――――――― 「数字」に追われない営業。 ――――――――… ルート営業と聞くと、 厳しいノルマや飛び込みを 想像するかもしれません。 ここであなたにお任せするのは、 お客様の「困った」を 解決するサポート役です。 未経験から安心して働ける 魅力をしっかりご紹介します！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼どうして安心なのか？／ ✅３つの理由をお伝えします！ 【1.】ノルマや飛び込みなし ￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 売上ではなくお客様との関係作り。 長年お付き合いがある福井県の 既存企業様へのルート訪問がメイン なので、自分のペースで働けます。 【2.】残業なしで私生活も充実 ￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社で残業はなし！ 土・日・祝日がお休みなので、 仕事終わりの時間や週末も 自分の時間を大切にしながら 無理なく長く働ける環境です。 （※月1回程度の土曜出勤あり） 【3.】未経験からプロへ育成 ￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コニカミノルタの充実した メーカー研修やOJT制度が あるので、知識ゼロからでも 安心してスタートできます。 異業種から転職した先輩も 多数活躍中の職場です！ - ＊ - ＊ - ＊ - 【仕事内容】 既存企業を訪問し、オフィス環境の 課題を解決するルート営業 【具体的には…】 ■既存顧客への定期訪問と提案 ■オフィス機器の提案や販売 ■PCやネットワーク導入支援 ■オフィス家具レイアウト相談 ■納品対応やアフターフォロー - ＊ - ＊ - ＊ - 「住み慣れた街で長く働きたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたの想いを 当社で活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ Oracle・SQLServerなど商用DBの運用保守、設計、パフォーマンスチューニングをお任せします。 バックアップ設計、障害対応、冗長構成、SQL最適化などを幅広く対応。 データ基盤に強いエンジニアを目指す方にぴったりのポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 44歳・男性） DBまわりの作業が好きで、特化したキャリアにしたくて転職。 今はOracleのパフォーマンス改善に関する提案から実装まで任されています。 技術に集中できる環境がありがたいですね。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 大人女性に大人気のセレクトショップ「Radiant MUSE」での、コーディネート提案や店舗運営のお仕事です。 お客様との会話を楽しみながら、ぴったりの一着をご提案します。 検品や陳列など、簡単なお仕事から丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. アパレル店は残業が多いイメージですが、実際はどうですか？ A. 残業は原則ありません。 お店はシフト制で、早番・遅番とも定時退社が基本です。 お仕事の帰りにショッピングモール内で買い物を済ませるなど、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 Q. 販売ノルマはありますか？ A. ノルマは一切ありません。 個人の販売目標に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添った丁寧な接客に集中できます。 Q. アパレル業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. 未経験でも全く問題ありません。 まずは検品や陳列といった簡単な作業からスタートし、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 30代・40代の未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 Q. 子育てと両立できるか不安です。 A. 両立しやすい環境が整っています。 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して働く仲間もいます。 エルパ店ではモール内の託児所を無料で利用可能です。 ■仕事内容 ・コーディネート提案・接客販売 ・商品の検品・陳列・整理 ・ディスプレイ作成（週2〜3回、店内レイアウトを変更） ・SNS関連業務（Instagramでのコーディネート紹介・撮影など） ・売れ筋やトレンドを見ながらの発注・仕入れ業務（希望者のみ） ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な検品や陳列から開始します。 ・ブランドの知識や接客のコツは、日々の実務を通じて少しずつ身につけられます。 ・コーディネート提案も、お客様と一緒に楽しむ感覚で始められます。 ■職場環境 ・30代・40代の女性スタッフを中心に活躍中。 ・落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士が互いに助け合う温かい職場です。 ・急な休みやシフト変更も、みんなでフォローし合っています。 ■給与・待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費規定支給 ・車、バイク通勤可（駐車場完備） ・社員割引あり（新作が30％〜60％オフで購入可能） ■勤務時間 ・早番：9:50〜19:00 ・遅番：11:00〜20:10 ・実働8時間（休憩70分） ・週休2日シフト制（希望休の取得も可能です）

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

仕事内容 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするためのソフトバンクご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするためのドコモショップご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、BPO管理/運営 ✅福井市勤務 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅人気の官公庁案件で落ち着いて勤務できる ✅SV未経験者活躍中 ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁プロジェクトにて以下業務を中心に担当頂きます ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ＜＜官公庁件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ※配属先はSV１～２名、メンバー15名程の環境です ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ※将来的には転勤の可能性があります。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするための楽天モバイルご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするためのソフトバンクご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするためのauショップご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

仕事内容 推し活支援！◆嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ■推し活支援： ライブやイベント遠征などをサポート！ ■宿泊割引： 全国のリゾート施設などを最大8割引で利用可能◎ ■資格取得支援： 費用サポートで手に職をつけられます！ ＼未経験OK×個人ノルマなし★ホワイト企業認定／ 安心のサポート体制で 手に職をつけてステップアップ！ スタッフの8割以上が未経験スタート！ ＜＜ノルマなし！！＞＞ 目の前のお客様への接客に じっくり専念できます。 ＜＜広がるキャリア＞＞ ジョブチェンジ制度で 多彩な職種やリーダー職への道も◎ お仕事内容 あなたにお任せするのは、 お客様の生活をより便利にするためのソフトバンクご案内業務です。 スマートフォンの販売や操作説明、料金プランのご提案をはじめ、 インターネットや電気・ガスなどのライフラインサービスも含めて、 お客様に最適なサービスをご提案します。 また、新機種の予約受付や、POP作成・売り場づくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 お客様に寄り添いながら、幅広いサービスでサポートできるお仕事です。