福井、人事、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 福井【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 福井【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【福井】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【福井】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事内容 ・既存取引先への訪問、関係構築、ニーズのヒアリング ・求人票の作成、募集手配、条件変更 ・登録スタッフとの面談、求職者の面接、希望条件のヒアリング ・就業先の提案、マッチング、見学同行 ・就業後のフォローアップ(職場定着支援、定期的な面談等) ・新規取引先の開拓 ※営業エリアは福井県全域・石川県全域 ＼＼★平日&土日祝：お仕事相談会in福井市随時開催中！／／ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅実務経験者優遇！未経験者でも応募可能！ ✅賞与年2回（前年度実績3.3ヶ月分）など待遇充実 ✅車通勤OK！無料駐車場完備 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 成長中のネット通販物流企業「アップル流通株式会社」の福井本社にて、 バックオフィスを支える人事・労務事務のお仕事です。 社長からパート従業員まで風通しがよく、働きやすい雰囲気が自慢の職場です。 現在、総務人事部門では男性2名、女性2名のスタッフが活躍しています！ ＜具体的な業務内容＞ ・給与勤怠システムを使用した入退社手続きと給与計算業務 ・住民税、社会保険、雇用保険等の各手続き（顧問社労士に依頼） ・在職証明書や離職票等の各種証明書の作成や発行 ・雇用契約書などの各種社内資料作成 ・その他電話対応や課内の附帯業務 入社後は、先輩スタッフのサポートからお任せします！ 具体的な仕事内容は1つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、 人事・労務の仕事が初めての方でも着実に知識を身につけられる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、 求人メディア、SNS、Google広告、採用サイトなど組み合わせた採用設計を提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 今回は沖縄県内の取引拡大につき、既存顧客の営業担当の増員募集となります。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の採用設計■ ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 ・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が必要な方が多く、 限られた時間内で活躍しています。

企業名 日華化学株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。【主な業務内容】■学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）■インターンシップの企画、運営■面接官■内定者との面談 対応、入社手続き■求人票作成、広報コンテンツの制作■採用関連データの分析、改善提案■人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。将来的には人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など）、人材育成、研修企画、組織開発、人員計画の策定等も担当していただきます。 募集職種 ★未経験歓迎★【福井市】人事（新卒採用） 完全週休2日制・福利厚生充実

仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Abo25002/エリア総合職】コーポレート職／福井を軸にキャリア形成 仕事の内容 ■原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、エリア総合職として若狭地域を中心に地域共生や管理間接業務等を担当します。 将来的には、地元に根ざした地域対応のプロフェッショナルや管理間接のプロフェッショナルとして活躍頂くことを期待しています。 ◎地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、当社媒体やメディアを活用した情報発信、当社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等 ◎人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等 ◎用地、秘書、環境、庶務、文書 等 ◎予算、決算、収支計画 等 募集職種 【Abo25002/エリア総合職】コーポレート職／福井を軸にキャリア形成

仕事内容 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ／ 人と企業をつなぎ、地域社会に貢献。 誰かの人生の転機を支える仕事です。 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◎ノルマなし｜人に寄り添う営業 ◎土日休み＋年3回の長期休暇あり ◎先輩や上司に相談しやすい環境！ ◎昇給＆賞与あり！頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは 企業と求職者をつなぐお仕事です。 ＜仕事内容＞ ▼企業リスト作成 ▼アポイントメントの取得 ▼採用ニーズへのヒアリング・商談 ▼企業へ定期訪問 ▼就業中のスタッフのサポート 未経験でも安心！ 先輩や上司がしっかりサポートします！ ＜このお仕事の魅力♪＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎求職者の成長や活躍を間近で見られる ◎日々の仕事を通じて成長を実感できる ◎「ありがとう」を直接もらえる ◎企業や求職者との信頼関係を築ける ◎人の温かみを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から営業職に挑戦してみたい ・人とのつながりを大切にしたい ・相談されることが多く聞き上手 ・相手に寄り添うことができる ＼社会や地域、家族に誇れる企業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定した基盤を持ちながら、 SNSでの情報発信や地域イベントへの 参加など、新しい取り組みにも 積極的に挑戦しています。伝統と挑戦、 その両方を感じられる成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの気配りや思いやりが、 スタッフの安心と信頼につながります。 未経験でも、研修や 先輩社員が同行フォローします◎ 社会や地域、家族に誇れる企業で、 一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

企業名 株式会社伊藤電機 求人名 【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業 仕事の内容 採用業務を中心とした人事総務のバックオフィス業務を担当していただきます。人との円滑なコミュニケーションとパソコンスキルを活かして、組織の安定した運営をサポートする重要なポジションです。 【具体的には】新卒・中途採用活動企画運営／新人教育（企画運営）／ 社員入退社に伴う社会保険手続き（社員対応）／派遣社員入退社対応／ 傷病手当の手続／人事評価制度運用／安全衛生委員会の運営、産業医対応 ／協定書の作成・届出 募集職種 【福井】人事総務/年休124日/転勤なし/WEB面接可/各種手当充実/安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

仕事内容 総合職のお仕事です。 以下の部門のお仕事が総合職のお仕事内容です。ご希望を伺いながら相談の上、業務を決定していきます。 ◆総務、人事、経理などの管理部門 企業のバックオフィスとして、会社の経営基盤をしっかりと築いていく役割をお願いします。具体的には、建物の維持管理や式典の運営、求職者に対しPRなどの採用活動や勤怠管理・給与計算などの労務管理、領収書や経費の精算、取引先への支払いや請求など経理処理などを行います。デスクワークを中心に、会社の運営をサポートするポジションとして活躍することができます。基本的なPC操作が必要です。 ◆企画部門 新規事業サービスの企画や立案、CMや広告の作成・広報活動などを行います。自分の考えたアイデアが形になる、やりがいのあるお仕事です。会社の認知度を高め、より良いサービスを企画しています。 ◆営業部門 セキュリティや清掃などのビルメンテナンスに関するサービスを提案します。新規顧客の獲得や契約継続に必要なアフターフォロー等をお願いします。安全・安心で清潔な環境とそのアフターフォローにより、お客様に頼られるやりがいのあるお仕事です。 ◆警備、清掃、設備などの現場管理部門 お客様との警備、清掃、設備などの業務調整や、その他サービスのご提案、各現場で働くスタッフの労務管理などをお願いします。各現場の管理を行うので、それぞれのチームをまとめたり、他のスタッフと一緒により良いサービスを提供し、お客様に認められることがこの仕事のやりがいです。 ※勤務地は本社及び、各支店・支社となります。 本社（〒918-8508 福井市下馬2丁目101番地） 各支店・支社（福井県内を中心に、富山、滋賀、京都、東京など、7支店・1支社・12営業所） 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちた若い力を求めています。 創業から55年の歴史を持ち、36件のサービスを提供する事業を展開しております。国内外に24拠点を持つ当社は、関連会社7社を含む広範なネットワークを誇っています。現在、2,156名の従業員が在籍しており、その内男性が1,332名、女性が824名となっています。当社では資格取得を積極的にサポートし、636名の社員が1,806件の資格を取得しました。 また、私たちは従業員のワークライフバランスを重視しており、育児休業の取得率は全体で53.2％、女性では100％、男性でも22.2％と高い実績を上げています。さらに、育児後の職場復帰率も100％となっており、子育て中の従業員が安心して働ける環境を提供しています。 当社では、これからも従業員の皆さんが安心して長期的にキャリアを築けるような環境を整え、サポートしていきます。

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日 仕事の内容 採用活動や労務管理、人事制度の運用をお任せします。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】■労務対応■給与計算■採用活動等 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日 仕事の内容 当社において労務管理業務をお任せします。【具体的業務内容】◆労務対応◆給与計算◆採用活動等 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 募集職種 【福井/WEB面接可】人事・労務 スタンダード市場/強固な財務体質/年間休日124日

企業名 江守エンジニアリング株式会社 求人名 【福井市】管理部門（部長・課長候補） 年間休日124日/福利厚生充実 仕事の内容 管理部門（総務・経理・人事・労務）の全体統括およびマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】■経理・財務業務■決算業務、予算管理、資金繰り等の統括・確認※経理の専門知識を活かしたフォローをお願いします。■人事・労務管理■労務管理、採用計画の立案・実行■評価制度および社内制度の見直し・運用改善■総務・組織マネジメント■部署メンバーのサポート（※現在はメンバーが実務を担当中）■社内規程の整備■経営陣との連携・意思決定のサポート ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福井市】管理部門（部長・課長候補） 年間休日124日/福利厚生充実

企業名 ニホン・ドレン株式会社 求人名 【福井市/経営管理マネージャー】社長直下で経営を支える/年休120日/残業月10h 仕事の内容 経理を軸に、人事・総務まで横断して管理部門全体をマネジメントいただきます。会社の経営基盤づくりを担うポジションです。 【具体的には】公共インフラを支える排水・漏水対策製品メーカーにて、経理実務に加え、人事・総務・採用・労務など管理部門全体を統括。社長や各部門長と連携し、業務改善や組織づくりを推進しながら、会社の成長を支える経営管理体制を構築していただきます。 【キャリアパス】将来的には管理部長・本部長として経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【福井市/経営管理マネージャー】社長直下で経営を支える/年休120日/残業月10h

企業名 日華化学株式会社 求人名 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実 仕事の内容 弊社にて人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。【主な業務内容】■中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）■採用計画の立案・進捗管理■人材紹介会社や求人媒体 との折衝・関係構築■入社後フォロー（オンボーディング支援）■採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます。 ■人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）■人材育成/研修企画 ■組織開発/人員計画の策定等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 募集職種 福井市【管理部門】人事担当 /IUターン歓迎・完全週休2日制・福利厚生充実

仕事内容 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成、研修企画 ・組織開発、人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 【配属部署】 管理部門 HRイノベーション部

企業名 株式会社カーネーション 求人名 【福井市】採用担当/中古車販売にて県内TOPを目指す！挑戦環境◎ 仕事の内容 管理部にて、採用業務を担当していただきます。以下、業務詳細です。 1.採用活動の業務 2.人事に係る補助業務 ※以下、ご経験と適性を見てお任せする可能性があります。 3.社内文書・資料の作成 4.健康診断・予防接種等の手配 5.社内行事や会議に係る補助業務 6.制服の発注・管理 【採用背景】弊社は中古車販売県内TOPを目指してます。採用体制の強化や従業員が安心して生き生きと働ける環境を作るため採用担当を募集。採用業務はもちろん、従業員の生産性ややりがいUPのためのアイディアは大歓迎です！県内ナンバー1を目指す勢いある組織で、ともに挑戦、成長したい方をお待ちしています。 募集職種 【福井市】採用担当/中古車販売にて県内TOPを目指す！挑戦環境◎

仕事内容: ソフトウェア受託開発事業を行う企業にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ※経験に応じ、 労務人事または経理総務から業務を開始します。

仕事内容 【採用人数】 1名(欠員募集) 【仕事内容】 特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者賃貸住宅など高齢者向け施設を展開している企業でのお仕事です。 ▽主に担当していただくお仕事はコチラ▽ ・給与支払い事務 ・社会保険の加入、喪失、変更手続き ・源泉徴収票等の記録作成、提出 ・その他労務に関する付随業務 ＊6ヶ月後には派遣→正社員登用となる見込みのあるお仕事です。 ＊月に1～2回程度の休日出勤(土日祝いずれか)があります。 【職場・周辺環境】 従業員数：121名(うち女性89名/うちパート58名) 現在30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中。 私服勤務(オフィスカジュアル)/空調完備/ロッカー有/休憩室有/車通勤OK/無料駐車場完備 周辺にはスーパーや飲食店があり、交通費もバッチリ支給されますので鯖江市エリアや福井市東部エリアにお住いの方にもおすすめですよ。 こちらの求人がキニナル！という方は先ずはお気軽にお問合せくださいね。 ご応募いただけると、職場の見学・企業の担当の方との面談を行った上でお仕事を決めることができます。(当社営業スタッフが同行いたします) 【おすすめポイント！】 ハローワークでお仕事を探している方や転職を考えている方、労務事務の経験を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。

仕事内容 派遣先で働くスタッフの方々が安定して働ける環境を整えていく仕事です。 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・新規営業 ・担当している派遣スタッフの労務管理 ・求職者へのお仕事案内 ・PCによる書類作成 ・派遣スタッフやエンジニア正社員の勤務先企業を探す (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 日々の企業訪問から、地域産業を成長に導き、技術者が活躍するフィールドを広げられる。 そんな活躍ができる方を募集しています。 更新日：2026年9月8日

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

仕事内容 福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務

仕事内容 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・Excel、Access、RPA、ノーコードツール等を活用した業務改善 ・人事データの整理、可視化、分析 ・属人化している業務の標準化、仕組み化 ・人事部門全体の業務設計および改善推進 【入社後の働き方】 入社後は、採用・労務・給与関連などの人事実務を通じて、当社の業務や組織の全体像を理解していただきます。 そのうえで将来的には、人事企画、制度設計、教育体制の整備、業務改善、人事DXの推進など、より上流の領域を主導していただくことを期待しています。 単なる人事事務ではなく、業務フローを疑い、数字と現場実態の両面から課題を捉え、仕組みで解決していくポジションです。 人事の運用側にとどまらず、人事の在り方そのものをより良くしていく役割を担っていただきます。

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、警備管理/運営、一般事務 各事業所で働く警備スタッフの労務管理や業務の巡回指導を行う他、PC（Word、Excel）を利用して警備計画書等の作成をしていただきます。 警備業務に関わる知識・経験をお持ちの方は優遇いたします。 土日祝は基本的に休日になりますが、仕事の場合もございます。 【AIVIXについて】 株式会社アイビックスは、総合ビルメンテナンス会社として、福井県全域（福井市・坂井市・あわら市・勝山市・大野市・鯖江市・越前市・敦賀市・小浜市・大飯郡・美浜町・若狭町）エリアにおいて、セキュリティとビルメンテナンスを軸に、多様なサービスで建物の「トータルサポート」行っています。 関わる全ての人や社会に「安全で安心な快適環境」を提案、創造しています。 お客様のニーズに応えるため、常にチャレンジし、環境問題やIT化など、時代の変化に適した進化を続けています。次世代を担い、新しい風を引き起こす仲間として、更なる進化を生み出す意欲に満ちたメンバーを求めています。

仕事の内容 (株)クラリスでのメガネフレーム製造企業での人事採用業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クラリスによる紹介案件です。 【年間休日117日！株式会社ナカニシビジョンで人事採用のキャリアを築く】 ＼メガネフレーム製造企業の人事・採用スタッフ募集！／ ≪お仕事内容≫ 福井市下江守町にある株式会社ナカニシビジョンで、人事・採用業務を担当していただきます。 人事・採用業務が初めての方と実務経験がある方では、担当する仕事内容が異なります。 これまでの経験やスキルに合わせて、アシスタント業務または採用のメイン業務から始めていただきます。 【人事・採用業務が初めての方】 採用担当者を支えるアシスタント業務からスタートします。 主な業務は、 ・応募書類の確認や書類選考のサポート ・応募者との面接日程の調整 ・新入社員の受け入れ対応 ・入社後の定着フォローのサポート などになります。 採用業務の流れを学びながら、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 営業職や販売職などで身につけた対人スキルも活かせる業務です。 【人事・採用業務の経験がある方】 これまでの経験に応じて、新卒採用や中途採用に関するメイン業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・新卒採用、中途採用に関する実務全般 ・求人媒体を使用した募集対応 ・会社紹介やハローワークへの対応 ・応募者との面接 ・会社説明会の企画、運営 ・内定者への連絡や入社までのフォロー ・入社条件の提示や交渉 などになります。 採用実務の経験を活かしながら、将来的には採用業務を取りまとめるリーダー候補を目指せます。 人事の仕事に取り組みたいという意欲を重視しています。 20代～40代の男女スタッフが在籍している職場です。 ≪勤務条件≫ ・雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし） ・勤務地：福井県福井市下江守町 ・勤務時間：8:15～17:15（実働8時間00分／休憩60分） ・休日：土日祝（会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：117日 ・長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇 ・残業：月給に10時間分の固定残業代を含む ≪必須資格（必須スキル・必須経験）≫ ・資格は必要ありません ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・社内のさまざまな方と円滑にやり取りできる方 ≪こんな方にぴったり≫ ・人事や採用の仕事に興味があり、これから経験を積みたい方 ・営業職や販売職で培った対人スキルを活かしたい方 ・新卒採用や中途採用の経験をさらに伸ばしたい方 ・周囲と連携しながら自ら業務を進められる方 ≪職場の雰囲気≫ 応募者や新入社員への対応だけでなく、社内の各部署とも連携しながら採用活動を進める職場です。 人事・採用業務が初めての方は補助業務から学び、経験者は採用実務の中心としてスキルを発揮できます。 ≪待遇・福利厚生≫ ＜給与・手当＞ ・月給214,000円～285,000円 ※月給は能力に応じて決定 月給に10時間分の固定残業代を含む ・想定年収300万円～400万円 ・想定賞与2ヶ月分 ・交通費支給 ・月末締め、翌月15日払い ＜職場環境＞ ・自動車通勤可 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置） ＜設備・制度＞ ・制服貸与あり ≪ひとこと≫ 人事の仕事が初めての方は採用アシスタントから、経験者は採用のメイン担当から始められます。 経験に合った業務を担当しながら、株式会社ナカニシビジョンの人事・採用担当としてキャリアを築けるお仕事です。 ★本求人にご興味をお持ちの方は、応募する！より必須項目記載の上、 お問合せ下さい。 （お電話でのお問合わせ先：0120-67-3244 ※平日9時00分～18時00分）

仕事内容: 物流会社の管理部門で、 給与計算や入退社手続きなどの 人事労務業務を担当します。 【毎月の業務イメージ】 01｜勤怠を確認 …………………………………… ●給与勤怠システムへの入力 ●従業員の勤怠データ確認 ●入退社情報の登録・更新 02｜給与を計算 …………………………………… ●給与計算 ●住民税に関する処理 ●計算内容や登録情報の確認 03｜各種手続きを進める …………………………………… ●社会保険の手続き ●雇用保険の手続き ●顧問社労士への手続き依頼 ●必要書類や情報の準備 04｜書類を作成する …………………………………… ●雇用契約書の作成 ●在職証明書の作成・発行 ●離職票に関する対応 ●各種社内資料の作成 そのほか、電話対応や 総務業務も担当します。 従業員の給与や雇用に関わるため、 正確さと期限管理が大切な仕事です。

仕事内容 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40拠点超を展開する安定企業グループです未経験から採用・労務など人事業務に挑戦可能幅広いバックオフィス経験を積める環境です年休122日＆残業少なめで働きやすさも魅力です 【仕事内容】 人事業務全般およびDX推進をお任せします。・中途・新卒採用業務(求人管理、面接調整、紹介会社対応など)・給与計算、勤怠管理 ・年末調整の補助・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理・労務制度運用 ・就業規則、社内規程の運用や見直しの補助・助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

企業名 株式会社Ｆｏｃａｌ Ｔｒｕｓｔ 求人名 【福井市/法人営業】メディカル専門人材派遣会社の営業/基本土日祝休み/転勤無 仕事の内容 メディカル専門の人材派遣営業として、既存顧客対応・新規開拓・派遣スタッフの面談・フォローを一貫して担当いただきます。※新規企業は、医療機器の販売等を行うグループ会社からの紹介がメインとなります。 まずはOJTにて業務を学んで頂き、人材ビジネス検定の合格を目指して頂きます。部署配属後はご自身でスケジュールを管理して頂きます。 【具体的には】 ◆求職者の面接・登録・お仕事紹介(面接は、週5～10件程度) ◆スタッフの教育・面談(就業後フォロー)・勤怠管理 ◆新規および既存取引先へのルート営業 等 変更の範囲:変更なし 募集職種 【福井市/法人営業】メディカル専門人材派遣会社の営業/基本土日祝休み/転勤無

企業名 株式会社Ｆｏｃａｌ Ｔｒｕｓｔ 求人名 【福井市/営業】メディカル専門人材派遣会社/転勤無/既存顧客メイン/人柄重視 仕事の内容 メディカル専門の人材派遣営業として、既存顧客対応・新規開拓・派遣スタッフの面談・フォローを一貫して担当いただきます。※新規企業は、医療機器の販売等を行うグループ会社からの紹介がメインなので 飛び込み営業等は無く、既存顧客メインのルート営業になります。入社後、まずは同行研修にて業務を学んで頂き、慣れてきたらご自身でスケジュール管理をしながら裁量をもって働けます。 【具体的には】 ◆求職者の面接・登録・お仕事紹介(面接は、週5～10件程度) ◆スタッフの教育・面談(就業後フォロー)・勤怠管理 ◆新規および既存取引先へのルート営業 等 募集職種 【福井市/営業】メディカル専門人材派遣会社/転勤無/既存顧客メイン/人柄重視

企業名 株式会社カーネーション 求人名 【福井市】営業マネージャー/経験を活かして働ける/育成にも関われる◎ 仕事の内容 自社ブランド「売ッチャリ買ッチャリ」の運営管理を担当。 具体的には、事業全体の管理/スタッフの育成/メーカー・FC本部との情報交換/マニュアル作成等をしていただきます。 《売ッチャリ買ッチャリについて》 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定し、できる限り良心価格で買取を行っています。福井県では広く認知され、高評価を獲得しています。 (変更の範囲：当社の定める業務) 募集職種 【福井市】営業マネージャー/経験を活かして働ける/育成にも関われる◎

仕事内容 本社の労務管理部の事務スタッフとして、従業員の勤怠管理等に関する業務を行っていただきます。 社員のサポート役として、決まったフォーマットへの入力や書類整理・従業員からの電話対応をお願いします。 専門知識は一切不要です。 「マニュアル通りに進める」「分からなければすぐ社員に聞く」ことができる環境です。 PCスキルについて ExcelやWordは、文字入力や表への数字入力など、基本的な操作ができれば大丈夫です。

仕事内容 主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒/中途採用活動 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・入社・異動・退職対応 ・健康管理関連業務、休復職対応 ・給与・社会保険関連業務 ・厚生行事企画 【ポジションについて】 総合職として転勤を伴う勤務形態での募集も行っております。なお、初任地は福井製造所となります。

仕事内容 福井市下江守町にある株式会社ナカニシビジョンで、人事・採用業務を担当していただきます。 人事・採用業務が初めての方と経験者では、これまでのスキルに合わせて担当業務をお任せします。 未経験の方は採用アシスタント業務から、経験者の方は採用業務の中心メンバーとしてスタートできます。 【人事・採用業務が初めての方】 まずは、採用担当者をサポートするアシスタント業務からスタート！ ＜主な業務＞ ・応募書類の確認、書類選考のサポート ・応募者との面接日程の調整 ・新入社員の受け入れ対応 ・入社後の定着フォローのサポート などです。 採用業務の流れを学びながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 営業職や販売職などで培ったコミュニケーションスキルも活かせるお仕事です。 【人事・採用業務の経験がある方】 これまでの経験やスキルに応じて、新卒・中途採用に関する幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・新卒採用、中途採用に関する業務全般 ・求人媒体を活用した採用活動 ・会社紹介、ハローワーク対応 ・応募者との面接 ・会社説明会の企画、運営 ・内定者への連絡、入社までのフォロー ・入社条件の提示、調整 などです。 これまでの採用経験を活かし、将来的には採用業務全体を取りまとめるリーダー候補として活躍できます。 「人事・採用の仕事に挑戦したい」という意欲を重視しています。 未経験から人事・採用の仕事を始めたい方も、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【仕事内容】 ⭐東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 ✅残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ ✨地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 ⭕育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み ─────────────── 【具体的な業務内容】 県内の大・中小企業の人事 労務、評価賃金全般のコンサ ルティング業務を担当します。 企業の業績向上や公共団体の 発展を通じて、地域経済の 活性化を直接実感できる仕事 です。 ◎人事制度：経営戦略と教育 課題に応じた人事制度設計 ・運用、賃金規程改訂 ◎労務：労務相談・不祥事 対応支援、労務トラブル・ 懲罰・解雇事案等への相談 対応など 入社後すぐ、同行グループの 株式会社福井キャピタル＆ コンサルティングへ出向と なります。配属先の人事労務 コンサルタントは5名在籍 しています。 ─────────────── 中途採用での入社から支店長 として活躍中の社員もいます。 毎週水・金曜日は定時退行日、 1週間連休やミニ連休、アニバ ーサリー休暇などの連休制度 も充実。「中小企業診断士」 などの資格取得費用を補助し、 合格奨励金も支給しています。 新卒入社9年目での管理職登用 実績・女性管理職の登用実績 （比率21.6%）もあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐生活・工業・農業用水 設備で地域のライフラインを 支える企業 ✅未経験OK！社外折衝経験を 活かして人事職に挑戦できる ✨2010年代から「完全週休2日 制」「残業時間ゼロ」を推進 ⭕年間休日128日＋計画有給 5日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 採用人事アシスタントとして、 新卒採用を中心とした採用 業務全般を担当します。事業 成長に伴い採用体制を強化 しており、将来的には採用 担当として活躍いただける方 を募集します。人事責任者が 一から丁寧に指導するので 安心です。 ◎まずは応募者対応や日程 調整などのアシスタント 業務からスタート ◎新卒採用業務（スカウト媒体 を活用した母集団形成、 学生との面談日程調整、 応募者との電話・メール・ SNS対応、会社説明会や 就活セミナーの企画・運営、 合同企業説明会への参加、 採用管理システムの運用） 慣れてきた後は学生との初回 WEB面談や採用企画にも携わ ります。 ─────────────── 全社として基本残業無しが 前提で、メリハリを付けて 業務に向き合う社風です。 2010年代より「完全週休2日制」 や「残業時間ゼロ」など、 業界はもちろん全国的にも早い 段階から「働き方改革」を 推進してきました。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐国内トップクラスシェアの 繊維薬剤を扱うグローバル 化学メーカー ✅東証STD上場で経営基盤が 安定 ✨フレックスタイム・時間 単位有給・在宅勤務など 柔軟に働ける ⭕年間休日120日で プライベートも充実 ─────────────── 【具体的な業務内容】 主にキャリア採用をメインと した人事業務（採用、制度企画 ・運用）を担当します。 ◎キャリア採用業務全般（求人 票作成、媒体選定、応募者 対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との 折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボー ディング支援） ◎採用関連データの分析・ 改善提案 将来的には人事制度の企画・ 運用（評価制度、報酬制度など） や人材育成・研修企画、組織 開発・人員計画の策定等も担当 します。 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず多くの 挑戦機会が与えられる企業 風土で、入社1年目から裁量 権を持って仕事に取り組め ます。フリーアドレス制の オフィスで社員間のオープン な交流も活発。通信教育や 英会話スクール、各種セミナー など自己啓発支援も積極的に 行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 本社の労務管理部の事務スタッフとして、従業員の勤怠管理等に関する業務を行っていただきます。 社員のサポート役として、決まったフォーマットへの入力や書類整理・従業員からの電話対応をお願いします。 専門知識は一切不要です。 「マニュアル通りに進める」「分からなければすぐ社員に聞く」ことができる環境です。 PCスキルについて ExcelやWordは、文字入力や表への数字入力など、基本的な操作ができれば大丈夫です。

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊事業会社での人事労務経験のみでも可 ＊＜土日祝休み＞年間休日120⽇以上 ＊クライアントは業界問わず、個人経営の企業から上場企業まで1,400社以上 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 《顧問先は上場企業など1,400以上》 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。 【業務内容】 労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 20～30社のクライアントを担当いただきます。給与計算は多くても5社程度。 【変更の範囲】会社の定める業務 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有/3ヵ月（同条件）

【仕事内容】 ⭐創業80年近い歴史を持つ ベンチャー精神旺盛な企業 ✅人事×DX推進でIT業務 効率化に携われる ✨人事業務未経験からでも スタートできる ⭕残業月平均4時間・年間 休日125日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 グループ主要4社（計約250名） を取りまとめる同社のDX 推進・人事業務を担当します。 RPAやノーコードツール、 データベースを活用した 人事業務の効率化に注力 しています。 ◎入社初期：中途・新卒採用 業務（求人管理、面接 調整、紹介会社対応等）、 給与計算、勤怠管理、 年末調整の補助、社会 保険手続き、入退社・ 異動・契約更新管理 ◎将来的に：人材育成施策 立案、社内研修の企画・ 運営、人事制度の企画 ─────────────── 社長も同じフロアで仕事を する、顔が見えるオープン なオフィスで、社員間の コミュニケーションが良く 上司や先輩とも気軽に仕事 の話ができる環境です。 人事評価を年2回実施し、 上司と一緒に「評価している 点」と「次にがんばる点」を 考える仕組みがあります。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐エル・ローズグループの 一員で安定性抜群 ✅意欲と実力を適性に評価、 年齢や社歴問わず活躍できる ✨メーカー研修や社内研修で 専門スキルを伸ばせる ⭕改善提案を推奨する風通し の良い社風 ─────────────── 【具体的な業務内容】 総務・人事に関する事務業務 を中心に担当します。 ◎社内文書・書類の作成 ◎採用活動 ◎人事評価制度の運用・見直し ◎社内行事の補助 ◎健康診断・予防接種の手配 ◎制服や備品の管理・発注 ─────────────── 本人のやる気と能力次第で、 年齢や社歴にかかわらず各社 内プロジェクト、新規事業に 携わる機会が多くあります。 部門を統括するマネージャー として30代前半の社員も在籍。 メーカー研修や講習、コンサル ティング会社を招いての自社 研修などを定期的に実施し、 個人の専門スキルを伸ばす サポートを行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐大手メーカーとの取引も 多数の総合プラント エンジニアリング企業 ✅フィリピン・ベトナムなど 海外へも進出中 ✨社長の右腕として経営に 参画できるポジション ⭕入社1年で事業チームの リーダーを任されることも ─────────────── 【具体的な業務内容】 社長の右腕として人財に関わる 業務全般の統括・計画立案・ 実行・管理などを担当します。 プレイングマネージャーとして の働きに近いポジションです。 ◎人事、採用（採用担当の マネジメント、採用イベント への参加含む） ◎労務、研修 ◎福利厚生、エンゲージメント 向上 ◎組織文化（企業文化）の構築 健康経営・ウェルビーイングの 実現に向けた福利厚生棟の 営利事業化、女性活躍推進、 障がい者雇用率の向上に向け た取り組みなどにも参画します。 ─────────────── 創業60年以上の歴史があり ますが、カンパニー制を採用 しているためベンチャー気質。 年功序列はほぼなく、若いうち から裁量の大きい仕事に携わる チャンスもあります。2024年7月 にはフィットネスジムを完備 した福利厚生棟をオープンし、 従業員の心と体の健康をサポート する体制づくりに力を入れて います。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ・100%Made in Japanに こだわり業界屈指の評価 を獲得 ・眼鏡業界初のチタン製 フレーム開発に成功した 先進メーカー ・従業員の約半数が海外 出身者のグローバル企業 ・社員食堂やコーヒーサーバー 完備で快適に働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 管理部全体を広く見ながら 周囲と協働し、幅広い業務に 携わります。 ・総務：株主業務（自社株 購入制度の案内・管理）、 ファシリティ管理、庶務 （食堂業務の外注業者との 折衝など） ・労務：給与計算、社会保険 手続、勤怠管理、健康診断 ・人事：採用活動、社内研修 の企画・運用、人事制度の 設計・運用 総務部門を取りまとめるマネ ージャーに就任後は、総務 メンバーの管理、社内トラブル 発生時のヒアリング、経営者 層を含めた週1回のHR領域の 打ち合わせ（ルックスオティカ グループの役員も参加するため 英語で実施）にも参加します。 ─────────────── 海外向けの需要好調で全社 として増員強化中。社内は約 半数が海外出身者で、海外 グループ企業との連携も多く、 福井県に居ながらグローバル に働くことができます。2020年 竣工のオフィスは無料のコー ヒーサーバーや社員食堂も あり快適です。定年は60歳、 70歳まで再雇用可能です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐国内多数の事業所、 フィリピン・ベトナムなど 海外へも進出する成長企業 ✅大手メーカーとの取引も 多数の総合プラント エンジニアリング企業 ✨大学院入学支援や海外視察 など学びの機会が豊富 ⭕社歴・年齢問わずバイタリティ があればプロジェクトマネー ジャーに抜擢 ─────────────── 【具体的な業務内容】 グループ全体で従業員数250名 となる同社の本社総務部での 業務全般を担当します。総務 部門が担う業務は企画・人事・ 労務・経理など幅広く、入社後 はご経験に応じた業務から スタートします。 ◎ファシリティ管理 ◎資産・設備管理 ◎機器・システム管理 ◎契約書の確認・作成 ◎弁護士折衝 ◎人財の育成や研修に関する 企画 ◎労務管理 ◎福利厚生の企画・提案 ◎各種認証規定の管理（ISO） ◎本社経理 ◎グループ各社の資金繰りや 管理・調整 ─────────────── 各種セミナー、交流会、視察 研修等、様々な勉強会への 参加を推奨しており、大学院 入学への支援や海外視察 （ヨーロッパ、アメリカ、 東京、アジアなど）の事例も あります。社内起業・ベンチャー 事業への取り組みも推奨し、 仕事と家庭の両立や心身の リフレッシュを目的にした社内 行事など福利厚生の充実を 図っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容: 人事・総務業務全般 採用・教育、労務管理、各種規定整備、施設・備品管理等、幅広い管理業務を担当していただきます。 気軽に話せて馴染みやすいアットホームな職場が自慢です！

仕事内容: ・給与支払い業務 ・社会保険の加入・脱退・変更手続き業務 ・源泉徴収等の記録作成・提出業務 ・その他付随業務

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームで最高の組織を創る プロとしてのステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 福井県内の大・中小企業における 人事労務、および評価賃金全般の コンサルティング業務です。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 * 人事制度や経営戦略、教育課題に応じた人事制度設計および運用、賃金規程改訂等の支援 * 人事制度の運用適正化に向けた、現行制度の課題抽出と改善策の提示 * 制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化、法令対応支援 * 労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応や不祥事対応支援 * 労務管理適正化支援などのトータルサポート 入社後は、 同じ志を持って最前線で活躍する仲間たちと 密に連携し、業務の流れを掴んでいただきます。 大手人材紹介会社や大手シンクタンク出身の 優秀な社員も在籍しているため、 刺激を受けながら専門性を極められる環境です。 チームで支え合う体制が整っていますので、 コンサル未経験の方も 安心して一歩を踏み出してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 抜群の安定性と 自由で柔軟な文化の融合 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後すぐ、 株式会社福井キャピタル＆コンサルティングへ 出向となります。 人事労務コンサルタントは現在5名。 熱い意志を持つプロフェッショナルたちが集う、 刺激的かつ温かい組織です。 地元のトップバンクグループだからこそ、 堅くて古い働き方を 想像されるかもしれませんが、 実態は全く異なります。 福井銀行では全部署・全行員を対象とした テレワークを導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせた スマートで柔軟な働き方を自分で選択できます。 全本部部署でのオフィスカジュアルや 営業店でのビジネスカジュアルの導入、 さらには育児休業取得率100%の達成など、 メンバー全員が心地よく、 持続可能な形で 高いパフォーマンスを発揮できるよう、 先進的な職場環境づくりに 本気で取り組んでいます。 （変更の範囲）福井銀行の業務全般

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》事務スキル不問／未経験スタート活躍中／若手多数／サポートバッチリ♪ 【事務】経験を活かして さらにキャリアアップ↑↑ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！ 内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■訪問先からの問い合わせ対応や資料の授受など

仕事内容: ソフトウェア受託開発事業を行う企業にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。 将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、 経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ■組織活性化（仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践） ■その他（経理・総務全般の把握、 経営判断のサポート） ※将来はマネジメントを担って頂きます。 （メンバー育成/業務進捗管理/生産性向上） ※経験に応じ、 労務人事または経理総務から業務を開始します。

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での人事労務の仕事をお願いします。 人事労務にかかわる業務（人事制度運用、教育、採用など）を中心に一部、総務労務も含めて担当いただきます。人気の職種になりますのでお早めにお問い合わせ下さいね☆彡

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での給与・勤怠・人事関連事務の仕事をお願いします！ 【具体的なお仕事内容】 ■従業員の給与計算、勤怠確認、社保・労務関連業務、税務関係（上記に加え、 その他総務事務一般もお願いする場合があります） ■慣れてきたら、上記のルーティンワークのみではなく、 制度や仕組みづくりなどについても挑戦いただきたいです。 【職場環境など】 ★社員食堂あり！ ★平均勤続年数16.4年！働きやすい環境が整ってます！ ★労働組合主催のレクリエーション（バーベキュー等）あり まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: 先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きます！ 【具体的なお仕事内容】 ■人事業務／新卒採用・中途採用 ■労務業務／給与賞与計算・勤怠管理 ■社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 ■庶務業務／電話受付・消耗品管理など 【職場環境など】 ★無料駐車場あり まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: 午前：社会保険の手続き・書類作成・確認 午後：給与データ等の集計・経費処理など ＯＪＴ教育でしっかりサポートします。

仕事内容: 採用や労務管理などの人事業務や、DX推進など総務業務に従事していただきます。 また、将来的には社長の片腕として組織をマネジメントしていただくことも期待しています。

仕事内容: 新卒、中途採用を対象とした採用・広報に関わる一連の業務はもちろん、求職者対応まで一気通貫で携わっていただきます。 ・採用広報に関する企画・ライティング・掲載 ・採用数値の計測、改善 ・求職者向け社内外イベント対応・コンテンツ作成 ・採用プロジェクト運営 ・採用オペレーションの運用・改善・応募者対応 ・その他人事総務関連事務作業

仕事内容 エー・オー・シーは、石川県金沢市を本社に人材サービス事業を展開している会社です。 今回は弊社正社員・営業職を募集いたします。 ・新規取引先の開拓(テレアポや訪問活動) ・エンジニア正社員の勤務先となる企業の開拓 (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 更新日：2026年9月9日

仕事内容: 【会社名】 株式会社UACJ　福井製造所 【上場区分】 上場：東証プライム市場 【事業内容】 飲料缶、自動車、航空宇宙、IT機器などの幅広い産業分野に向けて、 世界トップクラスの生産能力を背景に高品質なアルミニウム素材を供給する 日本発の総合アルミニウムメーカー 【仕事内容】 《　仕事内容　》 ～東証プライム上場・国内トップクラス～ アルミニウムメーカーの主要製造拠点にて、 人事業務全般を担当していただきます。 採用だけでなく、労務管理や福利厚生、 人事制度の運用まで幅広く携わるため、 人事としてさらにスキルアップできる環境です。 《　主な業務内容　》 ・新卒、中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・各部門との採用ニーズのヒアリング ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社、異動に伴う各種手続き ・社会保険関連の事務手続き ・健康診断の運営、産業医との連携、休復職支援 ・人事評価、昇給運用のサポート ・労働組合との調整、情報共有 ・社内イベントや福利厚生施策の企画、運営 製造所で働く多くの社員を支え、 安心して働ける環境づくりを担う重要なポジションです。 《　必要な資格　》 【必須】 ・普通自動車運転免許 《　必要な経験　》 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ＼　こんな方におすすめ　／ ・採用業務の経験を活かしたい方 ・コツコツ正確に業務へ取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 《　会社について　》 国内トップクラスのアルミニウムメーカーとして、 自動車・航空宇宙・半導体・飲料缶など幅広い産業を支える 東証プライム上場企業です。 福井製造所は国内最大級の生産拠点として 約1,500名が勤務。 世界最大級の大型設備を備え、 高品質なものづくりを支えています。 教育制度も充実しており、人材育成に力を入れているため、 経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。

仕事内容: 新エネルギー売電事業などを行っている企業様での、人事のお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■給与計算 ■保険関係などの労務 ■人材の採用・雇用管理 ■人材の育成・人事評価など 【職場環境など】 ★社内体制強化のための増員募集です。 ★上記業務の他、総務関連業務も対応頂く場合がございます。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォローや労務管理を行っていただきます。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整です。 ■充実した教育内容 入社後、半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 【基礎から応用まで学べるビジネススキル】 基本的なビジネスマナーから、訪問先での礼儀作法まで、数名の社員が担当となって研修を行います。 【他部署の業務を知ることで、全体を知る】 研修期間では、各部署の仕事から全体の業務を学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 研修を終えた後も先輩 社員が現場で丁寧に指導を行います。 更新日：2026年9月14日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 ＼学生との出会いを、会社の未来につなげる／ 新卒採用を中心に、応募者対応、説明会運営、スカウト媒体の活用を担当します。採用未経験でも、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。 【この求人のポイント】 ■ 採用・人事未経験歓迎 ■ 月給210,000円〜250,000円 ■ 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分 ■ 年間休日126日・土日祝休み ■ 残業月平均15時間 ■ 転勤なし 【仕事内容】 ■ 応募者との電話・メール・SNS対応 ■ 面接日程の調整・進行管理 ■ スカウト媒体の運用・学生へのアプローチ ■ 会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■ 合同説明会への参加 ■ 採用管理システムの入力・更新 少人数の総務部で人事担当と経理担当が連携。成果を応募数や面談数で確認し、採用施策の改善にも取り組めます。

仕事内容: 創業50年を超えるプレス総合メーカー様での人事採用担当をお願いします。 総務メンバーの一員として新卒・中途採用業務を行っていただきます。特に新卒者と近い立場から学生へアプローチができ、女性も活躍できる会社の顔として採用活動の出来る方を求めています。人気の職種になりますのでお早めにお問い合わせ下さいね☆彡

仕事内容: 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事の仕事に チャレンジしてみたい」 そんな方に知ってほしい、 採用担当の育成枠です✨ ＼・・・・・・・・・・・・／ ⭐️はじめやすさのポイント ／・・・・・・・・・・・・＼ ✅️採用業務の経験は不問 ✅️マニュアルを用意 ✅️OJTで先輩社員がサポート ✅️新卒・中途採用の両方を経験 ✅️将来は研修企画にも携われる ✅️土日祝休み ✅️昇給・賞与あり 求職者と会社をつなぐ、 採用業務を担当します。 まずは求人票の更新や 面接の日程調整など、 取り組みやすい業務から 仕事の流れを学びます。 採用活動に慣れた後は、 面接や説明会、会社見学などへ 担当業務を広げていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・ ⏩具体的な仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・ ①求人票の更新 募集状況に合わせて、 求人票の内容を更新します。 仕事や会社の魅力が 応募者へ伝わるように、 掲載内容を整えます。 ②面接日程の調整 新卒・中途の応募者へ連絡し、 面接日を調整します。 社内の面接担当者とも連携し、 選考日程を決定します。 ③大学・紹介会社への訪問 大学や人材紹介会社を訪問し、 採用情報を共有します。 継続的な採用活動に向けて、 関係づくりを行います。 ④面接対応 応募者の経験や希望を確認し、 会社や仕事内容について 分かりやすく説明します。 ⑤説明会・イベント運営 会社説明会や採用イベントの 準備・運営を行います。 ⑥会社見学への対応 会社見学に訪れた方へ、 職場や業務について案内します。 ＼・・・・・・・・・・・・／ ⭐️将来挑戦できる業務 ／・・・・・・・・・・・・＼ ✅️インターンシップの設計 ✅️新人研修の企画・運営 ✅️社内勉強会の企画・運営 採用だけでなく、 入社後の教育や定着まで 仕事の幅を広げられます。 求職者との最初の接点をつくり、 入社後の成長まで支える仕事です。

仕事内容: 採用するだけではなく、 入社後の教育や定着まで支える。 人と会社の成長に関わる、 採用人事の仕事です✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️このポジションの特徴 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️採用経験を活かせる ✅️新卒・中途採用の両方を担当 ✅️求人運用から面接まで携われる ✅️採用イベントの運営も担当 ✅️将来は研修企画にも携われる ✅️管理職候補として経験を積める ✅️土日祝休み ✅️昇給・賞与あり 新卒・中途採用に関する 採用業務全般を担当します。 求職者との最初の接点をつくり、 選考から入社後の教育・定着まで 継続的に支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩採用業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①求人情報を更新する 募集状況や採用計画に合わせて、 求人票の内容を更新します。 必要な情報を整理し、 応募者へ分かりやすく伝えます。 ②応募者との日程を調整する 新卒・中途の応募者へ連絡し、 面接日程を調整します。 社内の面接担当者とも連携し、 選考をスムーズに進めます。 ③面接を行う 応募者の経験や希望を確認し、 会社や仕事について説明します。 ④大学・紹介会社を訪問する 大学や人材紹介会社を訪問し、 採用に関する情報共有や 関係づくりを行います。 ⑤説明会・イベントを運営する 会社説明会や 採用イベントの準備から 当日の運営まで担当します。 ⑥会社見学へ対応する 求職者や学生へ、 会社や職場について案内します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️将来的に担当する業務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅️インターンシップの設計 ✅️新人研修の企画・運営 ✅️社内勉強会の企画・運営 採用経験を活かしながら、 教育や人材定着まで 担当領域を広げられます。 マニュアルとOJTを活用し、 先輩社員が業務の進め方を サポートします。 これまでの経験や能力を踏まえ、 リーダー候補または マネージャー候補としての 役割を決定します。

仕事内容: ＼事務経験を活かして、正社員を目指せる♪／ 不動産会社で、総務・労務事務を担当していただきます。 労務業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるお仕事です。不動産に関する専門知識は必要ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ✅従業員の勤怠管理 ✅入社・退社に伴う各種手続き ✅社会保険に関する手続き ✅総務に関する事務業務　など 顧問労務事務所と連携して業務を進められるため、専門的な内容や分からないことがあっても確認・相談できます。労務経験が浅い方も、知識を身につけながら安心して取り組める環境です。 「これまでの事務経験を活かしたい」 「総務・労務の知識を身につけたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「将来的には正社員として長く働きたい」 そんな方におすすめです♪

仕事内容: 《安定基盤でキャリア形成》事務スキル不問／未経験スタート活躍中／若手多数／サポートバッチリ♪ ■経験豊富な先輩社員がOJTを通じてイチからサポート ■土日祝休み＆福井駅から徒歩5分。通勤もラクラクで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■急なお休みや家庭の事情があっても課内メンバーでサポートし合う体制を整えています。 ■毎年、社員満足度調査を実施。従業員の意見を就業環境改善に反映しています。 【事務】経験を活かして さらにキャリアアップ↑↑ ━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ✋即戦力として活躍できる！ 書類整理やデータ入力など これまでの経験をそのまま発揮◎ ✋専門性・スキルをさらに伸ばせる！ 新しいシステムや業務フローにも挑戦◎ ✋安定したキャリア基盤を確保！ 長期的に働きながら収入UPも◎ ＼＼研修やサポート体制も充実／／ 新しい環境でさらに成長したい！ 将来を見据えてキャリアを積みたい！ プライベートも大切に働きたい！ そんなあなたも 安心して長く活躍できる職場です！ 【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ■採用や広報等の業務経験がある方 ■給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ■新しいことに挑戦したい方 ■成長意欲の高い方 ■改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方

仕事内容: メディカル専門人材派遣会社での営業のお仕事です。病院、介護施設などへの人材派遣営業をお任せします。 　医療事務などの派遣スタッフのフォローなどの業務になります。まずは、お気軽にお問い合わせくださいね☆彡

仕事内容: ・人材紹介事業全般 ・労働者派遣事業全般 ・採用支援・コンサルティング ・企業向け教育・研修事業 主に企業への訪問などで求人案件を獲得し、登録された求職者を派遣や人材紹介の形で企業に紹介します。 企業からの採用や教育の相談にも応じ、人材面でトータルにサポートをしていく営業です。

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop

仕事内容: 高井不動産エルピスグループ全体の人事採用関連業務を担当していただきます！ 各部署と採用したい人材像や必要条件をすり合わせ求人票の作成や各種求人媒体の掲載・管理まで幅広く行います。 応募者管理や面接対応など採用業務全体に関わるポジションです。 総務チーム及び部署の垣根を超えた人事チームも人事採用業務のサポートをいたしますので、これまでの経験を活かせます。 ※人事採用経験者の方限定 ※福利厚生充実・ワークライフバランスを実現しやすい環境 ※職場の雰囲気や社員の様子は、インスタでも発信しています！

仕事内容: ＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス ◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評価や制度づくりの補助など、 会社の成長に直結する人事領域全般を担当します。 ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善などにも挑戦でき、 管理職としてのキャリアアップも可能です。 社内の声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジションです。 ＼まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪／

仕事内容: 【仕事内容】 ＜SES営業＞ 新規取引先の開拓、既存顧客との関係構築（WEBや製造業、行政等幅広いクライアントの対応）、 エンジニアとプロジェクトのマッチングをお任せします。 ＜エンジニア＞ ご自身もエンジニアとしてプロジェクトにジョインしていただきます。 事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。 案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。 上流～下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。 ※主に客先での業務になります。各客先の指導者の下で業務を行います。 （主な客先は福井市・坂井市の企業になります。） 【将来的には】 PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。 そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。 自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。

仕事内容 【仕事内容】 【業務の特徴】 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握でき、施策改善につなげていくという流れです。 【求人概要】 新卒採用中心の人事アシスタント 【仕事内容】 具体的には ■応募者との電話・メール・SNS対応 ■面接日程の調整、進行管理 ■スカウト媒体の運用、学生へのアプローチ ■会社説明会や就活イベントの企画・運営 ■合同説明会への参加 ■採用管理システムの入力・更新 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【創業68年の安定基盤で地域貢献】 当社は1956年の設立以来、福井県内のインフラ整備を担う設備工事会社として、地域の生活を支える「水」に関わる公共事業を主軸に事業を展開してきました。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献するやりがいを感じながら長く働くことができます。 【年間休日126日！残業ほぼなしの働きやすさ】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できるため、心身ともに健康的に業務に取り組むことが可能です。 【未経験から採用のプロフェッショナルへ】 人事経験がない方でも、入社後は人事責任者がマンツーマンで丁寧に指導します。まずはサポート業務からスタートし、徐々に学生とのWEB面談や採用企画の立案にも関与。将来的には、母集団形成から面接対応まで一連の採用業務を担う採用担当として、着実にスキルアップし、キャリアを築いていける環境です。

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜SES営業＞ 新規取引先の開拓、既存顧客との関係構築（WEBや製造業、行政等幅広いクライアントの対応）、 エンジニアとプロジェクトのマッチングをお任せします。 ＜エンジニア＞ ご自身もエンジニアとしてプロジェクトにジョインしていただきます。 事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。 案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。 上流～下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。 ※主に客先での業務になります。各客先の指導者の下で業務を行います。 （主な客先は福井市・坂井市の企業になります。） 【将来的には】 PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。 そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。 自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。 【PRポイント】 代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進めることができます。 裁量を持てることに加え、将来的には事業責任者や経営側でご活躍いただきたいと考えています！ 【アピールポイント】 【SES営業兼エンジニア】福井／代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進められる！｜年休123日／UIターン歓迎◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社マルツホールディングス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：330万～480万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 《人員構成》 30代男性・・・課内業務の全体管理、採用、人事制度企画及び評価業務、労務管理等 50代男性・・・保険関係の諸手続き（社保・労保）、就業規則管理作成、助成金申請、定期健康診断等各種手配等 30代女性・・・給与事務、研修関係業務、雇用管理（労働契約・入退社の管理・異動手配等）、採用業務補助等 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接 ↓ オファー面談 ↓ 役員面接

仕事内容 【仕事内容】 【福井市／社会福祉法人での労務事務のお仕事（紹介予定派遣）】 ＼優しい仲間とともに働ける穏やかな職場環境◎スーパーや飲食店も近くて便利な立地♪／ ◆給与支払い手続き ◆勤怠データ確認 ◆社会保険の加入・喪失・変更手続き ◆源泉徴収の書類作成・提出 ◆社内書類配布（月2～3回／社有車使用） ◆その他付随業務 ※週休二日制（月～金勤務／土日祝休み） ※正社員登用後は月2回程度の土日出勤あり ◎必須条件 ・普通自動車運転免許 ・給与支払いや社会保険手続きなど、労務関連の業務経験 ＜おすすめポイント♪＞ ＊無料駐車場あり ★おすすめポイント★ 便利な立地 服装自由・カジュアルOK 受入体制バッチリ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,821,000円～3,332,500円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、退職金、週休2日、シフト制、社会保険完備、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

仕事内容: 大手メーカーとスタッフを繋ぐお仕事✨ ◆ 交流の機会が多く親しみやすい✨ 新メンバーとのランチなど 風通しの良い環境です。 ◆ 大手企業取引でやりがい抜群！ 製造受託の実現に貢献できて しっかり達成感を得られます。 ✨お仕事内容✨ 派遣スタッフさんのフォローや 大手メーカー様との折衝を お任せします。 ━━━━ 詳細内容 ━━━━ ✿ スタッフさんへの対応 ・日々のお声がけや職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・寮や送迎車両の管理など ✿ メーカー企業様への対応 ・スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝 ・安定した製造受託の実現など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日114日 ✅ 福井駅から徒歩約3分 【具体的な仕事内容】 ・自社も含め、グループ会社主要4社(250名程度)の人事業務を3名体制で行っており、 ・課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 ・現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 ・当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 〈業務上で利用するシステム等〉 ・給与計算:給与奉行クラウド ・年末調整:年末調整申告書クラウド ・勤怠管理:AKASHI ・人員管理:カオナビ ・研修管理:AirCourse ・リクルートページ管理:wordpress ・RPA:Power Automate Desktop

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【注目ポイント】 ✅ 年間休日123日 【具体的な仕事内容】 〈SES営業〉 ・新規取引先の開拓、既存顧客との関係構築(WEBや製造業、行政等幅広いクライアントの対応)、エンジニアとプロジェクトのマッチングをお任せします。 〈エンジニア〉 ・ご自身もエンジニアとしてプロジェクトにジョインしていただきます。 ・事業会社にてソフトウェア技術者としての案件をお任せします。 ・案件内容はPCネットワーク設定やプログラミングなど幅広く、ご経歴・ご経験に沿った案件をご用意します。 ・上流~下流まで、社員ひとりひとりの経験・要望に沿った案件をご用意いたします。 ・※主に客先での業務になります。 ・各客先の指導者の下で業務を行います。 ・(主な客先は福井市・坂井市の企業になります。 ・) 【入社後の流れ・キャリア】 〈将来的には〉 PLやPMというステップアップにチャレンジして頂きます。 そして、希望や適性に応じて様々なキャリアを相談できる職場です。 自身のスキル・経験などを活かしながら、コアメンバーとして活躍することを期待しております。 【仕事の魅力・職場環境】 〈PRポイント〉 代表直下ポジションでスピード感を持って業務を進めることができます。 裁量を持てることに加え、将来的には事業責任者や経営側でご活躍いただきたいと考えています!