福井、マーケティング・企画・調査・販売促進、正社員の求人・転職情報

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マスマーケティング、事業企画、一般事務 仕事内容 業務を中心に、経理・業務のサポートをお願いいたします。 【主な業務内容】 請求書や郵送物、書類の整理、ファイリング 経理・人事のサポート メール対応 SNS等の編集 求める人材 丁寧に作業できる方 確認しながら正確に進められる方 報告・連絡・相談ができる方 責任感をもって働ける方 アピールポイント 扶養内勤務OK！家庭や育児と両立しながら働けます 落ち着いて事務作業に集中できる環境です 勤務時間・曜日 勤務日：（月・火・水・木・金） 勤務時間：9:00〜12:30、14:00～16:00 上記時間内で、1日3時間〜OK ※勤務時間・日数は希望を考慮します。 勤務形態 シフト制 休暇・休日 土曜日、日曜日，祝日，GW，夏季，冬季など 給与 ・通勤手当支給（上限5,000円/月） 試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,200円 - 1,500円 時給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 入社3年目から商品企画に挑戦可能 残業ほぼなしで私生活も充実 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回（前年実績2ヶ月分） ✅ 18時退社が基本のワークライフ ✅ 髪型・髪色・ネイル・服装自由 ✅ 勤続4年以上で退職金制度あり ✅ 資格取得補助制度あり ✅ 育休・産休制度の取得実績あり 【自分らしく働きたい方へ】 女性比率9割の職場です。 髪型やネイルも自由な環境で、 のびのびと個性を発揮できます。 【企画に挑戦したい方へ】 創業40年の安定基盤のもと、 入社3年未満から商品企画に挑戦。 あなたのセンスを形にできます。 【仕事内容】 1. 商品ページ・バナー作成 PhotoshopやIllustratorを使い、 魅力的な商品ページを作成します。 2. ECサイトの更新作業 楽天市場やAmazon等の更新を担当。 自分の仕事が売上に直結します。 3. 商品撮影・画像加工 デジカメで商品を撮影・加工し、 サイトへアップロードします。 ※受発注や電話対応はほぼなし。 冷暖房完備の快適なオフィスで、集中して制作に取り組めます。 ＜株式会社アルマックとは＞ 当社は自社で生地デザインから縫製、梱包、販売までを一貫して行うカーテンメーカーです。 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、自社ECサイトでのオンライン販売に力を入れており、 1年間で1億円を売り上げた「1億円カーテン」や、 お客様のニーズに合わせた「4枚セットカーテン」など、 数々の大ヒット商品を世に送り出してきました。 創業以来約40年、使う方の喜びに寄り添う高品質なカーテンを製造・販売してきた「株式会社アルマック」で、 あなたのスキルとこだわりを存分に発揮しませんか？ ▼ 一緒に働くメンバー 事務所内では現在11名（WEB担当、デザイナー、経理など）のスタッフ在籍。 女性が多数活躍している職場です。 WEBの担当部署で一緒に働くのは、優しくまじめな入社3年目の20代女性。 専門学校で学んだWEB制作の知識を活かして社会人2社目でアルマックへ。 少数精鋭だからこそ、何でも気軽に相談しやすく、 分からないこともすぐに聞ける雰囲気です。 「こうしたらもっと売れるのでは？」 「こんな商品があったら素敵かも！」など、 基本的には一緒に相談しながら、 より魅力的なECサイトや商品企画を 楽しく考えていける温かいチームです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

仕事内容 耐熱性・柔軟性・光の均一性に優れており、車載や家電・ロボット・医療機器など、様々な用途に活用することができる、光ガイディングバー（イルミネーション部材）の押出生産ラインにおける製造業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・押出生産ラインの分解・組付け、標準書に基づく成形作業、設備の運転・管理およびトラブル対応 ・製品の規格検査および梱包作業 ・試作ラインや光ガイディングバー加工工程の支援、現場改善活動・生産性向上活動への参画 ※入社後は先輩社員によるOJTにより、基本作業から段階的に習得していただきます。 当社では女性活躍推進に注力しており、本部署では生産現場において誰もが働きやすい環境づくりを推進しています。 業務改善や職場環境整備を通じて、より多様な人財が活躍できる現場づくりに取り組んでいます。

仕事内容: 昭和34年の創業以来、 フットウェアを製造から販売まで手がける当社で大手ECモールでの拡販をお任せします。 ＜お任せする仕事について＞ ◆まずは運用からスタートし、徐々に売上計画の立案やちょっとした画像加工も。 将来的には他のECモールの運用や、自社ECサイトの立ち上げなどにも携わることができます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 ◆売上計画 今月の予算立てや商品の仕入れ金額、売上予算を見ながら、 ECモール内のプロモーションを考えます。 また、昨年の売上実績をもとに、各ECモールも並行して行ないます。 ◆商品選定 アクセス解析をもとに、新たにECモールで取り扱う商品を選定。 その後、購入してもらうための導線づくりを考えます。 Web広告を使用したり、 SEO対策を行なったりと商品ページに飛んでもらうための工夫もします。

仕事内容: ■市場や顧客ニーズの調査・分析 ■新商品・サービスの企画、開発 ■販売促進施策の企画、実行 ■Webを活用した集客施策の立案 ■Webサイトの改善、コンテンツ企画 ■広告施策の運用、効果検証 ■営業部門と連携した販売戦略の策定 ■社内外の関係者との調整、進行管理 ■実施した施策の振り返り、改善提案 企画を立てるだけではなく、実行後の効果検証や改善まで一貫して携われるポジションです。 営業部門や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて施策を進めていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー 活用メディア IndeedならびにIndeed PLUS ＊クライアント企業様（派遣会社、紹介会社、求人メディア、直接雇用企業（中小企業〜大企業、大量採用企業まで） ＊正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトの募集 仕事内容 ・Indeed有料広告の効果アップの為の原稿改善、原稿更新 ・有料キャンペーンの設定 ・CSV、スプレッドシート、AI等を活用したデータ分析経験（仮説、検証、改善、実行していく） ・企画提案書、定例会資料の作成 ・日々のクライアントサクセス、連絡、提案などのコミュニケーション ・クライアントのビジネスモデルにあわせて、最適な効果改善提案を行う 1日の流れ 10時 全体朝礼（オンライン） 朝礼後担当クライアントの数値確認、改善施策実行 オンラインオフィス（ディスコード）で、社内メンバーと随時コミュニケーション 定例会資料の最終確認 13時 クライアント定例会（オンライン） 採用効果のヒアリング、改善提案、翌月以降の配信計画などの確認 オンラインオフィス（ディスコード）で、社内メンバーと随時コミュニケーション 翌日以降のクライアントMTG準備（改善提案書、求人原稿作成・更新、エラー数値等チェック） 19時 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他企画/マーケティング、事業企画 ともに考え話し合い、業務の仕組み作りをしませんか！！ あなたの頑張りは給与でしっかり還元！ 各運営施設を巡回し、チームで考えた目的達成を目指すお仕事です ＊介護業界は未経験でも、パソコン・スマホが使える方 ＊介護業務はありません ＊マイカーを業務に使用します （１日３〜４施設程度訪問）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、商品企画 ＼まずは見学だけでも大歓迎！／ 『どんな仕事か見てみたい』 『職場の雰囲気を知りたい』 という方は、履歴書なしでの職場見学もOK！ 服装は何でもOK、持ち物なしです！ お気軽にお問い合わせください。 電話：0776-21-2002（採用担当） ★電話での応募もOKです◎（※履歴書必要です） お電話でのご応募の場合、 応募と同時に面接日時を決めることができるので 選考結果が早く知りたいスピード重視の方にオススメです◎ ⭐最初の面接時に履歴書をご持参ください ⭐書類選考なし！ ⭐応募から採用まで最短1週間！ ⭐私服面接OK ！ ⭐面接前見学OK！ ⭐勤務開始日相談OK ！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 「やっぱり福井がスキ」「体を動かすのが好き」 そんなシンプルな動機でOK！ 県内トップクラスの実績を誇る安定企業で、 地元の「特別な一日」を裏側から プロデュースしませんか？ ★年齢不問！資格なし・未経験も歓迎★ スタッフのほとんどが未経験スタート。 一から丁寧にサポートします。 ✨年間休日125日！しっかり休める環境 ✨子育て世代も活躍中 ✨UIターンも歓迎 ////// ここがポイント!! //////// ✅「福井の元気」を作る仕事！ 市民祭、産業祭、学園祭など、あなたが一度は 行ったことのある「あのイベント」を 私たちが形にしています。 ✅未経験から大歓迎！ まずは先輩のサポートからスタート。 商品やイベントの流れを覚えた後、 ゆくゆくはイベントの企画や提案・台本作成に携わることも！ イベント後の達成感は、他では味わえません。 ✅福井の魅力を再発見できる！ 現場は県内各地。 今まで知らなかった福井の魅力的な場所に 仕事で行けるのも、この仕事の密かな楽しみです。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 福井県内の各種イベント会場にて、機材の 搬入・設営から撤去までトータルに担当します。 ■企画・準備： 主催者の「こんなイベントにしたい」という想いをヒアリング。 図面作成や見積もりを行います。 経験がない方も大歓迎！ 少しでも興味があればOKです◎ ■現場設営： テントやステージを設置。 最初は3〜4名のチームで台車を使って 機材を運ぶなど、簡単なアシスタント業務からスタート！ まずは「機材の名前を覚える」「3~4人で台車で運ぶ」といった簡単なアシスタント業務からお任せします。 1人で無理な重量物を持つことは一切なく、台車はみんなで協力しながら押すので、力に自信のない方でも安心です！ 夏の暑い時期には、冷たい飲み物と空調服を会社から支給し、1時間ごとに休憩時間を確保するなど、スタッフの体調管理は会社が何より大切にしています！ 機材はトラックで運びますが、 普通免許のみでも入社OKです！ （90％以上が普通免許のみでの入社） 「トラックの運転もできるようにしたい！」という希望があれば、 入社1年後あたりに会社負担で中型免許を取得していただけます。 もちろん、講習は勤務時間内に受講OK！ ■本番・撤去： イベントが無事に成功したあと、手際よく 片付け。更地に戻った会場を見て 「やり遂げた！」と実感する瞬間です。 一つのイベントで3〜15名規模のスタッフが動き、 基本的には1日、大きいイベントであれば2〜3日かけてじっくり設営するような大きな現場でのお仕事です。 10名前後のチームで動くことが多いです。 ＼例えばこんなイベントにも 携わっています！／ ⏩桜マラソンや中学・高校の全国大会・北信越大会などのスポーツイベント ⏩北陸新幹線開通式典 ⏩三国花火の会場 ⏩住宅・車の展示会 ⏩就職フェア ⏩企業の地鎮祭などの式典 ⏩各種講演会・シンポジウム など ＼未経験でも安心してスタートできます！／ ・まずは「名前を覚える」ことから ・チーム制だから一人ぼっちにしません ・少しずつ、あなたのペースで成長できます ━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━ 年齢関係なく活躍いただけます！ 元ショップ店員や飲食スタッフなど 異業種から転職したスタッフが多数。 和気あいあいとした雰囲気で、すぐに馴染めますよ。 ◆20代：男性1名、女性1名 ◆30代：男性2名 ◆40代：男性1名、女性2名 ◆50代：男性1名、女性1名 子育てママ・パパも活躍！ 互いにフォローし合う文化があり、お子さんの行事等でのお休みも柔軟に対応可能です。 また、ネイル・ピアス・髭OKです。あなたの個性を尊重します。 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社、チームで予定確認 09:30｜現場へ移動・会場の設営 10:00｜小休憩（15分） 12:00｜お昼休憩（60分） 15:00｜イベントの撤去 16:00｜小休憩（15分） 17:00｜帰社、翌日の準備・事務作業 18:00｜退勤、お疲れ様でした！ ※夏場は1時間置きに休憩を取るようにしています。 ★男性スタッフの退勤後★ 18:30｜ジムやサウナでリフレッシュ 20:00｜趣味の映画をゆっくり楽しみながら夜ご飯 23:00｜就寝 残業がほとんどないので予定も立てやすいです◎ 現地集合は基本なしで、会社に集合してからイベント会場に移動します。 移動中の時間にも賃金は発生します。 遠い現場の時の移動交通費やガソリン代も会社から支給されます。 《レントオール福井株式会社の事業内容》 設立1996年、民間や行政が主催するイベントの企画・会場設営・イベント用品のレンタルを手掛ける会社です。 西尾レントオールグループのフランチャイズとして、福井で確固たる地位を築いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他店舗管理/運営/支援 【仕事内容】 ◇タイヤ交換作業・タイヤ販売・カー用品販売 ◇リストをもとに保管場所から台車でタイヤを運ぶ作業 ◇タイヤの空気圧の調整を機材を使って行う作業 ◇タイヤの保管場所から店舗への配送作業もお任せ！ ◆業界・職種未経験の方でも大歓迎♪ 扱うタイヤは普通自動車からトラックまでと幅広いです。 体を動かしながらモクモクと作業したい方におすすめですよ♪ 【会社情報】 ◆創業:58年、従業員数=45名、男女比率=男性9:女性1、平均勤続年数=15年、中途比率=90%(うち 未経験者100%) 【スタッフの声】 ヨコハマタイヤの直営店ですので福利厚生が充実しており安定して稼げます! 中途採用のスタッフが従業員構成の9割を占めておりますが、そのほとんどが業界未経験者です。 しっかり指導も受けたうえで手厚い福利厚生なので多くのスタッフさんが長期で働けております! 職場の雰囲気も大変よいのでのびのび働ける環境だと思います♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・第二新卒歓迎 ✨ 賞与年2回 ✨ 残業ほぼなし ✨ 19時半頃には退勤 ✨ 面接1回・普段着OK ✨ 住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 カー用品専門店で、お客様のご案内や販売をお任せします。 ・商品のご案内、販売 ・お客様への接客 ・タイヤ、ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 「この商品はどれがいい？」 「自分の車に合う商品を教えてほしい」 そんなお客様の相談に応えながら、最適な商品をご案内する仕事です。 無理に商品を売り込むスタイルではありません。 **お客様の話を聞いて、必要なものをご提案する接客**だからこそ、未経験からでも始めやすい仕事です。 ＼車の知識ゼロからスタートOK！／ 「車は好きだけど、詳しくない」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後に商品知識や接客の仕方を学べるので、経験や知識は一切問いません。 先輩がすぐそばでサポートするので、未経験の方も安心して始められます。 イエローハットグループの安定した環境で、新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ＼大手イエローハットグループで安定勤務！／ ー 10月下旬オープン予定◎ オープニングスタッフ募集！ 「車の知識がない」 「接客経験しかない」 そんな方も大歓迎◎ 賞与年2回・残業ほぼなし・面接1回など、 始めやすく続けやすい環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験スタート多数！ ■ 毎日19時半頃には退勤◎ ■ 面接1回＆普段着OK ■ 住宅手当・引越費用補助あり ■ 車の知識がなくてもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗での接客・販売、 タイヤ・ホイール交換などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◎接客・販売対応 ◎タイヤ・ホイール交換 ◎Web通販の発送対応 ◎お問い合わせ対応 など まずは簡単な業務からスタート！ タイヤの名前や工具の使い方なども、 先輩がイチから教えていくので安心してください◎ 現在活躍している先輩たちも、 飲食・営業・フリーターなど 未経験スタートが多数です！ 【「続けやすい」が揃った環境】 ✨ 残業ほぼなし 閉店後の長時間残業はほとんどありません。 毎日遅くても19時半頃には退勤しています！ ✨ 安定した収入 賞与年2回＋昇給年1回あり◎ ✨ キャリアアップも可能 店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー など、成長企業ならではのチャンスも豊富です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、家電販売/フロアスタッフ 「車に詳しくないけど大丈夫？」 →もちろん大丈夫です！ 必要なのは、人と話すことが好きという気持ちだけ。 車の知識や販売経験は、入社後にイチから学べます。 お任せするのは、カー用品店でのお客様対応。 ノルマを追い続ける販売ではなく、お客様の希望を聞いて、ぴったりの商品をご案内する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験スタート歓迎 ✨ 残業ほぼなし・19時半頃には退勤 ✨ 賞与年2回 ✨ 面接1回・普段着OK ✨ 住宅手当・引越費用補助あり ✨ イエローハットグループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 カー用品専門店での接客・販売をお任せします。 ・お客様への接客、商品案内 ・カー用品の販売 ・タイヤ、ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 「タイヤってどれを選べばいい？」 「この商品は自分の車に合う？」 そんなお客様の疑問に寄り添いながら、商品をご案内します。 車に詳しくなくても大丈夫。 入社後は商品の知識や接客方法を学べる研修があり、先輩もすぐそばでフォローします。 ＼こんな方にピッタリ／ ◆人と話すことが好き ◆接客・販売の経験を活かしたい ◆未経験から新しい仕事を始めたい ◆無理なく長く働ける環境を探している ◆仕事もプライベートも大切にしたい 【働きやすさもポイント】 残業はほとんどなく、毎日19時半頃には退勤。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 さらに、賞与年2回・住宅手当・家族手当・社員割引など、福利厚生も充実。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーなど、将来のキャリアアップも目指せます。 「接客は好き。でも、無理な売り込みはしたくない。」 そんな方にもおすすめの仕事です。

仕事内容: 全国のトレカファンにカードディスプレイを提案するお仕事です。 with:Dトレカディスプレイの新商品開発、with:Dサイト運営、X（ツイッター）の運用、顧客対応、製作まで一通り携わって頂きます。 あなたの考えたディスプレイが全国の皆様からご購入、ご評価を頂き、モチベーションアップにつながります。

【仕事内容】 ＼過去の飲食店や調理経験を活かせる／ 福井駅近くでで鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の福井県・富山県に密着した海鮮居酒屋ダイニング店です。 QRコード注文や配膳ロボットなどのデジタル導入はあえて行わず、人と人とのつながりを大切にしながら、「また来たい」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 福井県に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福井市・鯖江市で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ご家庭の事情で転居が難しい方や、地元で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなたのペースで昇進もできる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（35歳／飲食経験者） １～2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 ベトナムにも出店中の会社です。 幅広い飲食店づくりの経験をすることができる環境です。 2026年9月には西鯖江で焼肉店のオープンも予定しており、今後も新しい挑戦ができるチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人とのつながりを大事にしたお店作りをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで業務に慣れていきます。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 段階を踏んで、店舗管理業務をお任せします。 〇店舗運営 ・新メニューの企画/販促イベント企画/食材管理/マネジメント/マーケティング/数値管理 等 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼居酒屋での勤務経験がなくてもご安心ください／ あなたが業務を覚えられるようにスタッフがサポートしていきます。 安心してご応募ください。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、車の知識は必要ありません。 接客や販売の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！ イエローハットグループの安定した環境で、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎賞与年2回 ◎残業ほぼなし ◎毎日19時半頃には退勤 ◎面接1回・普段着OK ◎住宅手当・引越費用補助あり ━━━━━━━━━━━━━━ ★お仕事内容★ カー用品専門店で、お客様のご案内や販売業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・お客様への接客・販売 ・商品のご案内 ・タイヤ・ホイール交換のサポート ・Web注文商品の発送 ・電話対応 など 入社後は、商品の知識や接客方法をイチから学べる研修をご用意。 先輩が隣でフォローするので、車に詳しくない方でも安心してスタートできます。 ＼＼この仕事の魅力✨／／ 接客を楽しめる仕事！ ノルマを追い続ける販売ではなく、お客様のご要望に合わせて商品をご案内するスタイルです。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 働きやすい環境！ 残業はほとんどなく、閉店後の作業も少なめ。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 安心の福利厚生！ 賞与年2回、住宅手当、家族手当、社員割引など福利厚生も充実。 安定企業だからこそ、将来を見据えて働けます。 キャリアアップも目指せる！ 店舗スタッフから店長、エリアマネージャーなどへのステップアップも可能。 頑張りはしっかり評価します。

仕事内容: 株式会社オファシムではデジタルマーケティング全般のコンサルティング事業を行っています。 SEO対策、デジタル広告、SNS活用など様々な個別案件がありながら、デジタルマーケティング全般のコンサルティング業務があります。 各手法を行うだけではなく、クライアントの目標確認から全体設計、細分化した項目の立案、タスクの落とし込みなど上流から下流まで含めたコンサルティングを行います。 今回は、デジタルマーケティング全般のコンサルタントを募集しております。 クライアントの目的に対しての全体設計から最適な手法の立案、継続的な運用方針の作成までを行います。さらに、その中で発生してくる実作業に対してのサポートや実行も含まれます。 そのため、マーケティング、デザイン、ウェブ構築に対しての知識がある方を募集しています。

【仕事内容】 ＼未経験でもチャレンジできる／ 福井駅近くにある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店トップクラスの品数を誇り地元の福井県で愛される鳥と海鮮の居酒屋ダイニングです。 他の飲食店のようなQRコードの注文や配膳ロボットなどのデジタル導入はあえてなく、アナログでお客様と接する事を大切としています。 ━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━ 福井県に地域密着！地元で長く働ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福井市・鯖江市で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ご家庭の事情で転居が難しい方や、地元で安定して正社員として働きたい方も、安心して続けられる環境です。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 居酒屋・イタリアン・焼肉…、 複数の業態に挑戦が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥と海鮮居酒屋だけでなく、イタリアンや焼肉など多彩な業態を展開しています。 ベトナムにも出店中の会社です。 幅広い飲食店づくりの経験をすることができる環境です。 2026年9月には西鯖江で焼肉店のオープンも予定しており、今後も新しい挑戦ができるチャンスがあります。 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 新店オープニングが続く会社！ あなた次第で最速で店長に昇進が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りがやりがいや報酬につながり、段階を踏んで成長できる環境です。 入社後のキャリアイメージは下記のとおりです(あくまで一例になります)。 ■実際のキャリアアップ事例（27歳／飲食未経験） 1年目：店舗運営正社員（年収380万円） → 基本オペレーションの体得。 2年目：店長（年収480万円） → 業績数値の目標値達成・店舗メンバーの育成。 5年目：総店長（年収600万円） → 複数店舗を統括・人材育成と利益向上を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人とのつながりを大事にしたお店作りをしています。 最初はホール・調理業務からスタートし、段階を踏んで業務に慣れていきます。 〇キッチン業務 ・仕込み、調理、盛り付け 〇ホール業務 ・お客様のご案内、接客 ・オーダー、配膳、会計 ・常連のお客様との関係づくり 仕事に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジできます。 〇店舗運営業務 ・新メニューの企画 ・販促イベントの企画 ・スタッフの教育、フォロー など 新メニューは月1回ほど企画しており、季節やお客様の声をもとにアイデアを出す機会があります。 販促イベントの企画は随時行っているため、自分が作りたいお店作りができる環境です。 ＼飲食店での勤務経験がなくてもご安心ください／ 約8割が未経験スタートです。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしていきます。 1ヶ月ほどで基本業務を覚えられるよう、丁寧にお教えします。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【仕事内容】 ＼過去の調理経験を活かせる／ 福井駅から徒歩5分先にある、鳥と海鮮居酒屋の飲食店「きはちらくはち」です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 「きはちらくはち」とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングが運営する地元の福井県・富山県に密着した鳥と海鮮居酒屋店です。 株式会社ダイニングは、福井県・富山県に密着し、きはち屋、ポルボ、ポルボロン、焼肉の飲食店とベーカリー店を計１８店舗経営し、 ビジネスホテルの事業も展開している会社です。 今後、新店オープニングも計画中で、その背景からの正社員募集です。 ━━━━・．きはちらくはちの魅力①．・━━━━ 居酒屋、焼肉など複数業態で更に調理技術を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きはちらくはち駅前店は、福井駅から徒歩約5分の立地にあります。 その他、焼肉店やビジネスホテルも経営しています。 過去の2年以上の調理正社員としての経験をふまえ、様々な商品づくりや厨房業務 に携わることができます。 また、希望次第で寮に住むこともできるため、遠方からのご応募も可能です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力②．・━━━ 調理経験2年以上で29万～38万の月給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去に調理正社員として2年以上の勤務経験がある方は、即戦力として活躍していただける可能性が高いため、 月給も高くなります。 最終的には、応募後の面接もふまえて決定となりますが、魅力的な給料面が１つの魅力です。 ━━━・．きはちらくはちの魅力③．・━━━ 福井市で長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダイニングは、福井市内で複数の飲食店を経営しています。 そのため、福井市内で働くことができる環境です。 ご家庭の状況から引っ越しや転勤が難しい方には、ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容のご紹介 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と人との心のつながりを大事にした飲食店づくりをしています。 〇調理業務 ・食材の仕込み ・鳥、魚などの食材の調理 ・盛り付け ・片づけ ・衛生管理 ホール業務も状況に応じて実施。 私たちの環境や仕事になれてきた段階で、新メニューの企画や販促イベントの企画にも携わっていただきたいと思っています。 まずは、ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしております。 ▼会社HP https://www.e-dining.jp/

仕事内容: 【✨応募者全員とカジュアル面談を実施！✨】 ＼まずは1回、気軽にお話ししましょう！／ 「履歴書だけでは分からないあなたの魅力」を知るため、当社ではご応募いただいた方全員と面談を実施しています！ 選考ではなく、お互いを知るためのフランクな場です。 職場の雰囲気や仕事内容を聞いてから「書類選考に進むかどうか」はあなた自身で決めてOK！ まずは私服で気軽にお話ししませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が「数字」で見えるから面白い！ 自分の企画で商品の売上が伸びたり、フォロワーが増えたり。 結果がダイレクトに数値化されるのがこの仕事の醍醐味です。 頑張りは昇給・賞与に直結します！ ✅ 20代中心！上下関係のないフラットな組織 平均年齢は26歳。10代〜30代がメインで活躍しており、社内はいつも活気にあふれています。 「これ、面白そうじゃないですか？」という新人の意見も積極的に採用される風通しの良さが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「数字」と「感性」の両方を使って、クライアントの集客を最大化させるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩Web・SNS広告の運用管理 Instagram、Google、LINEなどの広告設定・管理 ⏩企画・立案 「どんな画像ならクリックされるか？」といったバナー制作のディレクションや企画 ⏩データ解析 ツールを使って「どの広告が一番効果的だったか」を分析 ⏩改善提案 分析結果をもとに、さらに成果を出すための次の一手を考案 ＼⭐️入社後の成長ステップ⭐️／ 【Step 1】基礎学習（1週間〜1ヶ月） 「マーケティングとは？」といった基本用語から、実際の広告管理画面の使い方まで、座学でじっくり学びます！ 【Step 2】実践サポート（2ヶ月〜6ヶ月） 先輩が担当している案件のアシスタントからスタート。 実際のデータを見ながら、現場の感覚を養います！ 【Step 3】メイン担当へ（6ヶ月以降） ついにひとり立ち！自分の考えた施策で数字が動く快感を味わってください。 もちろん、困ったときは先輩がすぐにフォローします！

仕事内容: 自社ブランド「ハグモッチ」のECモール売上を伸ばす専任者として、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングの運用を一手に担っていただきます。 ECモールの運営： 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングの運用。楽天スーパーセール、お買い物マラソン、Amazonタイムセール等のイベント対応を含みます モール内広告の運用： RPP・クーポンアドバンス・スポンサープロダクト等の予算配分と効果検証 データにもとづく施策の立案・実行：チャネル別・商品別の売上分析から打ち手を設計し、実行まで担当いただきます LP・商品ページの改善： 広告運用にとどまらず、購入率をはじめとする購買に関わる数値の改善まで深く関わっていただきます 社内連携： 商品開発チームと連携したページ設計、発注・在庫管理担当と連携した在庫・販売計画の調整

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ＼未経験からの事務デビュー歓迎／ ◆8時～17時まで＆残業ほとんどなし ◆完全週休2日制で予定を立てやすい ◆月給20万円～賞与年2回×昇給あり ◆転勤なし、ずっと敦賀で正社員 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0770-47-5620（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ネット通販の注文に関する受発注業務や、お客様からのお問い合わせ対応を行う事務のお仕事です。 「事務といっても、実際は何をするんだろう？」 そんな疑問を持ったまま応募することがないように、仕事内容を具体的にご紹介します。 ―― 主なお仕事 ―― 〇メール・伝票のチェック 〇通信販売の受発注業務 〇お客様からのメール対応 〇電話でのお問い合わせ対応 電話・メールでは、お客様からの質問にお答えする対応が中心です。内容によっては、お客様からのご意見などへの対応をお願いすることもあります。 ―― 入社後は ―― 受注処理やお客様対応の進め方、業務システムの使い方などを基本からお教えします。「事務は久しぶり」「フルタイム勤務に戻るのが少し不安」という方も、仕事の流れを確認しながら少しずつ慣れていけば大丈夫です！ ―― 1日のスケジュール例 ―― 8:00 出勤／メール・伝票をチェックします。 9:00～12:00 電話・メールでのお客様対応や、受発注業務を進めます。 12:00～13:00 休憩 ※休憩は順番に取るため、上記の時間は一例です。 13:00～17:00 午前中と同様に、電話・メール対応や受発注業務を進めます。 17:00 勤務終了 残業もほとんどありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【制服だから、毎朝の服選びに迷わない】 仕事中は制服を着用するので、「今日は何を着ていこう？」と毎朝悩む必要なし！一方で、髪型やネイルなどは自由。仕事の日も、自分らしいスタイルを楽しめます。 【17時終業で、その後の予定も立てやすい】 勤務は8:00～17:00で、残業はほぼありません。仕事終わりの時間が読みやすいから、買い物や予定を入れたり、自分の時間を過ごしたりと、夕方以降も有効に使えます。 【月給20万円～＋賞与年2回】 月給は20万円～で、昇給制度もあり。賞与は年2回支給しています。転勤もないため、敦賀で正社員として働き続けたい方にも選びやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 敦賀市を拠点に、楽天・Yahoo!・Amazonなどのネット通販で食料品を販売している会社です。設立9年目を迎え、地域に根差しながら通販事業を中心に安定した成長を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: 【✨応募者全員とカジュアル面談を実施！✨】 ＼まずは1回、気軽にお話ししましょう！／ 「履歴書だけでは分からないあなたの魅力」を知るため、当社ではご応募いただいた方全員と面談を実施しています！ 選考ではなく、お互いを知るためのフランクな場です。 職場の雰囲気や仕事内容を聞いてから「書類選考に進むかどうか」はあなた自身で決めてOK！ まずは私服で気軽にお話ししませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が「数字」で見えるから面白い！ 自分の企画で商品の売上が伸びたり、フォロワーが増えたり。 結果がダイレクトに数値化されるのがこの仕事の醍醐味です。 頑張りは昇給・賞与に直結します！ ✅ 20代中心！上下関係のないフラットな組織 平均年齢は26歳。10代〜30代がメインで活躍しており、社内はいつも活気にあふれています。 「これ、面白そうじゃないですか？」という新人の意見も積極的に採用される風通しの良さが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「数字」と「感性」の両方を使って、クライアントの集客を最大化させるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩Web・SNS広告の運用管理 Instagram、Google、LINEなどの広告設定・管理 ⏩企画・立案 「どんな画像ならクリックされるか？」といったバナー制作のディレクションや企画 ⏩データ解析 ツールを使って「どの広告が一番効果的だったか」を分析 ⏩改善提案 分析結果をもとに、さらに成果を出すための次の一手を考案 ＼⭐️入社後の成長ステップ⭐️／ 【Step 1】基礎学習（1週間〜1ヶ月） 「マーケティングとは？」といった基本用語から、実際の広告管理画面の使い方まで、座学でじっくり学びます！ 【Step 2】実践サポート（2ヶ月〜6ヶ月） 先輩が担当している案件のアシスタントからスタート。 実際のデータを見ながら、現場の感覚を養います！ 【Step 3】メイン担当へ（6ヶ月以降） ついにひとり立ち！自分の考えた施策で数字が動く快感を味わってください。 もちろん、困ったときは先輩がすぐにフォローします！

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【福井/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【福井/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【福井/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【福井/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福井】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、福井の店舗における鮮魚部門業務をお任せします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【福井】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ーはたらく毎日、もっとワクワクしたくない？ー ✅もっと大きな規模の仕事に挑戦したい！ ✅まちづくりや地域貢献に興味がある✨ ✅自ら手掛けるイベントで笑顔をつくりたい ✅どうせやるなら細部までこだわりたい 🌟見てるだけより「自分も飛び込みたい！」タイプ 地元の電車をまるまるジャックした歴史ツアー企画から、 コマーシャル映像、SNSプロモーション、 誰もが知る大手有名企業のキャンペーンまで、 あらゆる「ワクワクするコト」を仕掛けてきた当社。 【企業設立30年以上】の圧倒的な安定感により、 最近では行政発の地方創生プロジェクトや、 大手メーカー主催の大型マルシェなど、 企画提案からトータルに携わっています。 ＼実は、ここだけのハナシ……／ 今回、こうして福井本社で企画営業職を オープンに募集するのは、 実に数年ぶりのことなんです。 こんなに楽しいコトをたくさん仕掛けていても、 福井本社にいる営業メンバーは全4名！ あなたには「5人目の期待のホープ」として 参画してほしいと考えています。 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！ 彼らの右腕候補として、 強みを活かしながら企画をリードしてください！ ◎-◎ 販促PR業界が初めてでも大丈夫！ ◎-◎ 最初のうちから難しい業務をお任せすることはありません！ まずは、すでにお取引のある企業様との打ち合わせ同席や、予定しているプロモーション案件の現場および進行管理などを通して、「ティーツゥーはどんな部分に強みのある会社なのか？」から学んでいってもらえればと思います。 ◎-◎ 主な担当プロジェクトは？ ◎-◎ 自治体の地方創生プロジェクトから、博物館とのコラボイベント、地域の一大マラソンイベントの開催まで、業界・プロモーション手法を問わず関わっています。 用いる手法もその時々に応じて異なり、WEB広告からノベルティ制作、イベント運営など、提案の幅は無限大！「これがベストな提案だ」と思える内容を、自信をもってご提案できます。 ◎-◎ 魅力を世の中に届ける「プロデュース役」として活躍！ ◎-◎ 「このサービスを、こんなターゲットに向けて広めたい！」 そんなニーズが出たときこそ、私たちの出番。私たちが作り上げるプロモーション企画に「できません」は基本的にありません！目指すべきターゲット設定から、チャネル選定、アイデアを詰め込んだ手法など、あいまいなプランをどんどん具体的にしていく工程はやりがいたっぷり。 大きな仕事に全力でコミットできる面白さを感じてください。 ◎-◎ 具体的な仕事内容 ◎-◎ 販促プロモーション関係の企画営業として、顧客との打ち合わせ～受注から、企画立案～実施までのスケジューリングおよび進捗管理、実施日当日の現場対応まで、ワンストップで携われます！ 《主な仕事内容》 ▼案件ニーズのヒアリング ▼アイデアを持ち寄る企画提案 ▼販促プロモーションの制作 ▼キャンペーン運営のディレクション ▼実際の現場における進捗管理 ▼協力会社様などとの連携 など 「どのような案件が担当できるのか」 「どれほど大きなクライアントと共に成果があげられるのか」など、 お仕事内容についての詳細は、守秘義務が関わってくるものが多いため、面接にてお話しできればと考えております。

仕事内容: 【✨応募者全員とカジュアル面談を実施！✨】 ＼まずは1回、気軽にお話ししましょう！／ 「履歴書だけでは分からないあなたの魅力」を知るため、当社ではご応募いただいた方全員と面談を実施しています！ 選考ではなく、お互いを知るためのフランクな場です。 職場の雰囲気や仕事内容を聞いてから「書類選考に進むかどうか」はあなた自身で決めてOK！ まずは私服で気軽にお話ししませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成果が「数字」で見えるから面白い！ 自分の企画で商品の売上が伸びたり、フォロワーが増えたり。 結果がダイレクトに数値化されるのがこの仕事の醍醐味です。 頑張りは昇給・賞与に直結します！ ✅ 20代中心！上下関係のないフラットな組織 平均年齢は26歳。10代〜30代がメインで活躍しており、社内はいつも活気にあふれています。 「これ、面白そうじゃないですか？」という新人の意見も積極的に採用される風通しの良さが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「数字」と「感性」の両方を使って、クライアントの集客を最大化させるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩Web・SNS広告の運用管理 Instagram、Google、LINEなどの広告設定・管理 ⏩企画・立案 「どんな画像ならクリックされるか？」といったバナー制作のディレクションや企画 ⏩データ解析 ツールを使って「どの広告が一番効果的だったか」を分析 ⏩改善提案 分析結果をもとに、さらに成果を出すための次の一手を考案 ＼⭐️入社後の成長ステップ⭐️／ 【Step 1】基礎学習（1週間〜1ヶ月） 「マーケティングとは？」といった基本用語から、実際の広告管理画面の使い方まで、座学でじっくり学びます！ 【Step 2】実践サポート（2ヶ月〜6ヶ月） 先輩が担当している案件のアシスタントからスタート。 実際のデータを見ながら、現場の感覚を養います！ 【Step 3】メイン担当へ（6ヶ月以降） ついにひとり立ち！自分の考えた施策で数字が動く快感を味わってください。 もちろん、困ったときは先輩がすぐにフォローします！

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【福井/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【福井/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【福井/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【福井/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

企業名 有限会社増米商店 求人名 【敦賀市/広報企画・EC運営】YouTube企画・動画撮影/編集◆越前若狭のカニ・鰻 仕事の内容 当社の広報、ECサイト運営全般の業務を幅広くお任せします。 【具体的に】ECモールの画像作成、各モール担当者との打ち合わせ、メルマガ製作、広告運用、YouTube企画、動画撮影・編集、商品写真撮影等 【入社後イメージ】現在、社長と担当者1名の二人三脚で実施中。増員採用することで、社長が担当してる業務を引継ぎながら、現担当者と共に業務を進めていただく予定です。現担当者が中心に業務はすでに回ってるため、ご安心ください。 【採用背景】事業拡大による組織体制強化のための増員採用です 募集職種 【敦賀市/広報企画・EC運営】YouTube企画・動画撮影/編集◆越前若狭のカニ・鰻

企業名 株式会社ホーコーズ 求人名 【福井市】商品企画/販売促進 ★デジタルプリントでワクワクを創造する会社★ 仕事の内容 全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ECサイト）をもとに拡販営業します。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境 です。既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。■県外出張有/新規の電話アポ活動はしません。※問い合わせについての電話フォローは有 募集職種 【福井市】商品企画/販売促進 ★デジタルプリントでワクワクを創造する会社★

企業名 日華化学株式会社 求人名 【化学品部門/企画職】繊維化学品事業部事業企画部※英語での業務経験歓迎 仕事の内容 NICCA_化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進している部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】■事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び 計画策定■事業計画遂行状況のモニタリングサポート■現場マネジメントツール（パイプライン管理）のIT化、定着の推進。■事業部に関する会議体の主宰（事業部会議、方針徹底会議など）■事業部内プロジェクトの運営・推進■新領域事業の企画推進■グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供■WEB、展示会等プロモーション活動の企画 ■bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営 募集職種 【化学品部門/企画職】繊維化学品事業部事業企画部※英語での業務経験歓迎

仕事内容: 未経験からスタートできるセレモニー・アドバイザーの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ✅担当エリアでのご挨拶・情報提供： 地域にお住まいの方々へ、新しくオープンする施設のご案内や便利なサービスの情報をお届けします。「もしもの時の備え」として関心を持たれる方が多く、お話を聞いていただきやすい環境です。 ✅屋内スペースでのPRイベント： 商業施設（ショッピングモール等）にブースを設け、ご来店されたお客様へのご案内を行います。空調設備が整った快適な空間で活動できます。 ✅会員制度のご入会手続き： 冠婚葬祭費用の負担を軽減できるメリットの大きな会員制度をご説明し、入会のお手続きをサポートします。 ✅バックオフィス業務（内勤）： お客様へお渡しする資料やチラシのセッティング、日々の活動報告書の作成、今後のPRイベントに向けたミーティングなどの事務作業も担当していただきます。 【入社後の研修・サポート体制】 最初の1ヶ月間は社内研修をメインに行い、必要な知識を基礎から丁寧に指導します。先輩社員の同行もあり、未経験でも安心です！

【仕事内容】 ⭐国内トップクラスシェアの 繊維薬剤を扱うグローバル 化学メーカー ✅東証STD上場で経営基盤が 安定 ✨フレックスタイム・時間 単位有給・在宅勤務など 柔軟に働ける ⭕年間休日120日で プライベートも充実 ─────────────── 【具体的な業務内容】 AIプロジェクトの推進・ 各種AIツール活用担当を 担当します。 ◎全社AI活用戦略の企画・ 推進 ◎生成AI／AIツールを活用 した業務効率化施策の 企画・実装（Copilot、 ChatGPTなど用途に応じ 最適なツールを選定） ◎各事業部門・研究開発 部門と連携したAIユース ケースの発掘・PoC・ 本格展開 ◎新しいAIツール・サービス の調査・評価・社内展開 ◎AIガバナンス／利用ルール の整備、社内教育 福井本社以外でのリモート 勤務も応相談です（月1回 程度の本社出張あり）。 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず多くの 挑戦機会が与えられる企業 風土で、入社1年目から裁量 権を持って仕事に取り組め ます。フリーアドレス制の オフィスで社員間のオープン な交流も活発。通信教育や 英会話スクール、各種セミナー など自己啓発支援も積極的に 行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

仕事内容: 未経験からスタートできるセレモニー・アドバイザーの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ✅担当エリアでのご挨拶・情報提供： 地域にお住まいの方々へ、新しくオープンする施設のご案内や便利なサービスの情報をお届けします。「もしもの時の備え」として関心を持たれる方が多く、お話を聞いていただきやすい環境です。 ✅屋内スペースでのPRイベント： 商業施設（ショッピングモール等）にブースを設け、ご来店されたお客様へのご案内を行います。空調設備が整った快適な空間で活動できます。 ✅会員制度のご入会手続き： 冠婚葬祭費用の負担を軽減できるメリットの大きな会員制度をご説明し、入会のお手続きをサポートします。 ✅バックオフィス業務（内勤）： お客様へお渡しする資料やチラシのセッティング、日々の活動報告書の作成、今後のPRイベントに向けたミーティングなどの事務作業も担当していただきます。 【入社後の研修・サポート体制】 最初の1ヶ月間は社内研修をメインに行い、必要な知識を基礎から丁寧に指導します。先輩社員の同行もあり、未経験でも安心です！

仕事内容: 未経験からスタートできるセレモニー・アドバイザーの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ✅担当エリアでのご挨拶・情報提供： 地域にお住まいの方々へ、新しくオープンする施設のご案内や便利なサービスの情報をお届けします。「もしもの時の備え」として関心を持たれる方が多く、お話を聞いていただきやすい環境です。 ✅屋内スペースでのPRイベント： 商業施設（ショッピングモール等）にブースを設け、ご来店されたお客様へのご案内を行います。空調設備が整った快適な空間で活動できます。 ✅会員制度のご入会手続き： 冠婚葬祭費用の負担を軽減できるメリットの大きな会員制度をご説明し、入会のお手続きをサポートします。 ✅バックオフィス業務（内勤）： お客様へお渡しする資料やチラシのセッティング、日々の活動報告書の作成、今後のPRイベントに向けたミーティングなどの事務作業も担当していただきます。 【入社後の研修・サポート体制】 最初の1ヶ月間は社内研修をメインに行い、必要な知識を基礎から丁寧に指導します。先輩社員の同行もあり、未経験でも安心です！

仕事内容: 未経験からスタートできるセレモニー・アドバイザーの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ✅担当エリアでのご挨拶・情報提供： 地域にお住まいの方々へ、新しくオープンする施設のご案内や便利なサービスの情報をお届けします。「もしもの時の備え」として関心を持たれる方が多く、お話を聞いていただきやすい環境です。 ✅屋内スペースでのPRイベント： 商業施設（ショッピングモール等）にブースを設け、ご来店されたお客様へのご案内を行います。空調設備が整った快適な空間で活動できます。 ✅会員制度のご入会手続き： 冠婚葬祭費用の負担を軽減できるメリットの大きな会員制度をご説明し、入会のお手続きをサポートします。 ✅バックオフィス業務（内勤）： お客様へお渡しする資料やチラシのセッティング、日々の活動報告書の作成、今後のPRイベントに向けたミーティングなどの事務作業も担当していただきます。 【入社後の研修・サポート体制】 最初の1ヶ月間は社内研修をメインに行い、必要な知識を基礎から丁寧に指導します。先輩社員の同行もあり、未経験でも安心です！

仕事内容: 未経験からスタートできるセレモニー・アドバイザーの募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ✅担当エリアでのご挨拶・情報提供： 地域にお住まいの方々へ、新しくオープンする施設のご案内や便利なサービスの情報をお届けします。「もしもの時の備え」として関心を持たれる方が多く、お話を聞いていただきやすい環境です。 ✅屋内スペースでのPRイベント： 商業施設（ショッピングモール等）にブースを設け、ご来店されたお客様へのご案内を行います。空調設備が整った快適な空間で活動できます。 ✅会員制度のご入会手続き： 冠婚葬祭費用の負担を軽減できるメリットの大きな会員制度をご説明し、入会のお手続きをサポートします。 ✅バックオフィス業務（内勤）： お客様へお渡しする資料やチラシのセッティング、日々の活動報告書の作成、今後のPRイベントに向けたミーティングなどの事務作業も担当していただきます。 【入社後の研修・サポート体制】 最初の1ヶ月間は社内研修をメインに行い、必要な知識を基礎から丁寧に指導します。先輩社員の同行もあり、未経験でも安心です！

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【福井県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能（商品企画・人事・マーケティングなど）へのステップアップも可能！半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【福井県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 まずは、たまごの検査や検品、梱包の担当など自動化された、たまごの製造ラインの中のひとつの業務から担当します。 県内3か所の自社農場から毎日運ばれてくる、新鮮なたまごを製品化するお仕事です。 たまごを自動で洗浄・殺菌する機械や、検査する機械、パッケージに入れる機械など、自動化された製造工場内で作業を行います。 半年から1年後、慣れてくれば、商品の出荷状況の確認を行い「いつまでに何パックを出荷したいのか」など生産の計画づくりにも携わっていくことができます 工場内は衛生管理が徹底され、清潔で快適な環境で働くことができます。 作業は立ち仕事がメインですが、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 3〜6ヶ月もあれば、作業の流れやポイントが身につき、自然に仕事に慣れていきます。 工場のラインでは、1時間に36,000個のたまごが流れてくるため、丁寧に検品を行うのはやりがいがあります。 経験を積んで慣れてきたら、製造計画やラインの管理など、製造の全体管理を行うリーダー的な役割にも挑戦でき、卵の出荷タイミングを計画したり、製造の流れを管理するスキルも身につけられます。 働くスタッフは、男女ともにフラットな関係で、気持ちを理解しながら接してくれる先輩たちが多く、気軽に話しやすい雰囲気です。 お互いにサポートし合いながら、チームワークを大切にしている職場なので、自然に「みんなで一緒にがんばろう！」という気持ちになれます。 現在10〜20代のバレーボール、バスケットボール、太鼓演奏を行っている活動的なスタッフ在籍中。カラダ動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です。 自分が関わった卵製品が地域の方々に届けられる喜びとともに、日々の仕事にやりがいを感じられるお仕事です。 たまごを特別価格で購入することもできるのも、この仕事の魅力です。 美味しく新鮮なたまごをお得に手に入れられるので、スタッフにも大好評です。こうした福利厚生も、日々の仕事の楽しみの一つです。 【求人に関する特記事項】 福井の皆さまの食卓に安心・安全なたまごを届けるための製造を行っています。 しっかりとサポートされた環境の中で食品と衛生の知識を身につけ、手順やルールを守り知識を蓄えながら成長することができます。 工場では10代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。それぞれの工程を担当し、チームワークを大切にしています。 未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎です。丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 また、福井県南越前町に2025年春に新規養鶏場が完成しました。今後も積極的に業務拡大を目指していきます。

仕事内容 同社の繊維化学品事業部において、事業戦略策定や計画マネジメント、人材育成等の企画等の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び計画策定 ・事業計画遂行状況のモニタリングサポート ・現場マネジメントツール(パイプライン管理)のIT化、定着の推進。 ・事業部に関する会議体の主宰(事業部会議、方針徹底会議など) ・事業部内プロジェクトの運営・推進 ・新領域事業の企画推進 ・グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供 ・WEB、展示会等プロモーション活動の企画 ・bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営 ・上記関連業務 【募集部署概要】 化学品部門 繊維化学品事業部 事業企画部 NICCA_化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進しています。繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。繊維産業の環境問題を解決する製品や技術、撥水、難燃、抗ウイルス、消臭などの高機能付加製品の開発及び販売を積極的に行っています。

仕事内容 光学系機能性コーティング製品（車載製品を中心）の新規案件獲得に向けた開発および量産立上げを担当いただきます。 車載市場向けを中心とした新製品開発を通じて、表示装置の安全性・視認性向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・大板ARコートの開発および量産立上げ ・フィルムコーティング製品の開発および試作対応 ・車載向けIRコーティング製品の開発・立上げ ・試作品の作製、評価、検証 ・コーティング液の配合・材料開発 ・製品性能評価および分析業務 ・生産部門と連携した量産化推進 ・顧客要求に応じた製品改良・技術提案 【入社後のキャリア形成】入社後は数か月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 その後、開発部へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、製品開発から量産立上げまで幅広く活躍いただくことを期待しています。

仕事内容: 売上拡大のドライバーとして、 広告／SNS／CRMを強化し、 認知→獲得→育成を一気通貫で回す 体制をつくります！ そのうち、【認知～獲得までの仕組み化】を行う Webマーケターの募集です。 ■■　私たちが解決したい課題　■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ 移行する一方で、仕事では今も 「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で 「服装のシワや清潔感」をチェックする人は 多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると 感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で 「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、 失敗すれば信頼感まで落ちる—— そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、 価格ではなく体験設計で差別化し、 「週5を迷わず回せて、好印象が続き、 夜まで行ける」というワークスタイルを 提案しています。 ■■　ミッション　■■ Web広告を活用し、 集客の最適化をPDCAで回し続けること。 認知～購買までの「勝てる獲得モデル」 そのものを設計し、成長につなげる役割です。 ■■　主な業務　■■ * 集客の状況を分析し、改善策の提案・実施 * 各種マーケティングツールを活用した効果測定／分析 * Web広告（Meta/Google等）の運用・改善、クリエイティブ企画 * 将来的な体制づくり（外部パートナー活用、ナレッジ化、採用・育成） ■■　期待すること　■■ * KPI設計・施策優先度・ロードマップを主導する * Web広告を束ね、認知→獲得の導線を一本化する * クリエイティブと運用をセットで改善し、勝ちパターンを資産化する * 必要に応じて、外部パートナーも活用しながら成果にコミットする 【KPIイメージ】 * 認知：リーチ／指名検索などの増加 * 獲得：CV数、CVR、CPOの改善と安定化 * 事業：新規顧客獲得の再現性（予算を投下すれば伸びる状態） ■■　職場環境　■■ リモートワークご希望の方もご相談ください ※当面は週1以上の出社をお願いしております ⭐⭐⭐ ★ブランドの提供したい価値に共感できる方 ★Web広告運用の代行者としてではなく、 ブランドのファンをつくる 一気通貫体制の中へ入り込み、 体験設計をデザインしてみたい方 ぜひカジュアルにお話しましょう！ 変更範囲：会社の求める業務

仕事内容: 最新のテクノロジー、特にロボット技術を駆使して新しい教育サービス・教材の企画・開発・販売等をしている企業様です。自社ECサイトを中心に個人向けの販売促進全般をお任せします☆個人向けサービスの売上アップのための対策を立案し実行して頂きます！

企業名 株式会社佐々木セルロイド工業所 求人名 【鯖江市】Sasakiブランド推進担当兼Optiq Tailor店長候補 仕事の内容 メガネの田中ホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社佐々木セルロイド工業所の自社ブランド「Sasaki」の【ブランド構築】 と【店舗運営】の２つのミッションお任せします。 メイン業務は【ブランド構築】です。比率9:1がイメージです。 ●Sasakiブランド推進業務・ブランド戦略の立案・推進・Sasakiブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案・国内外でのブランド認知度向上 ・Sasakiブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行 ●店長業務・運営、内装レイアウト、収支（PL）の把握と改善・店内イベント企画・開催、地域イベント参加・ECサイト注文の受付・発送対応等 募集職種 【鯖江市】Sasakiブランド推進担当兼Optiq Tailor店長候補

仕事内容 アルミ製折り戸の製品開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・市場調査、マーケティング ・コンセプトの企画、立案、設計、試作 ・商品化に向けた調整業務（プレゼンテーション、顧客のヒアリングなど） 自社製品のイースターカーテンは折れ戸業界にてトップクラスの導入・設置実績があります。既成概念に捉われないアイディアを形にし、業界に新しい風を吹かせて貰いたいと考えております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

【仕事内容】 ⭐国内トップクラスシェアの 繊維薬剤を扱うグローバル 化学メーカー ✅東証STD上場で経営基盤が 安定 ✨フレックスタイム・時間 単位有給・在宅勤務など 柔軟に働ける ⭕年間休日120日で プライベートも充実 ─────────────── 【具体的な業務内容】 知的財産権（化粧品事業の 商標を除く）の取得における 戦略の立案、及び管理・保全、 既存の知的財産権の防衛を 含む戦略的な活用の立案を 担当します。 ◎発明発掘 ◎特許業務（出願、中間対応、 登録） ◎技術者への知財教育 ◎特許情報活用 ご経験や希望等を考慮のうえ 担当業務を決定します。 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず多くの 挑戦機会が与えられる企業 風土で、入社1年目から裁量 権を持って仕事に取り組め ます。フリーアドレス制の オフィスで社員間のオープン な交流も活発。通信教育や 英会話スクール、各種セミナー など自己啓発支援も積極的に 行っています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

企業名 株式会社ミツヤ 求人名 【福井市/素材開発・企画提案営業】繊維業界ご経験者向け/土日休/転勤無し 仕事の内容 自社開発素材の企画提案営業をお任せします。 医療・航空・スポーツなど多分野に向けて、製品企画や試作段階から携わり、独自素材を企画・拡販します。 自社製品（例：医療用繊維・ゴルフシミュレーター用スクリーン・炭素繊維複合材など）の企画・販路開拓を担当します。 市場調査やニーズ分析を行い、試作品の設計～試験～販売戦略立案まで一貫して関わります。 展示会・商談会への出展、顧客企業への訪問提案を通して、新たな取引先を開拓。企画7割・営業3割の比率で、自らのアイデアを製品化し、顧客へ届ける業務です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福井市/素材開発・企画提案営業】繊維業界ご経験者向け/土日休/転勤無し

仕事内容: SNS・インターネット広告に特化した広告代理店の企業にて広報・マーケティング業務をお任せします。 SNS広告やGoogle広告を活用し、企業の事業成長を支援します。 〇具体的な業務内容 ・広告戦略のプランニング ・広告の設定業務 ・広告配信結果の分析と改善提案 ・クライアントへの成果報告　など ※未経験者でもOKです！

仕事内容: 【仕事内容】 広報・マーケティング部門で以下の業務をお任せします。 ・WEBサイトのデータ解析 ・WEBサイト改善やLPOにおける企画提案 ・競合調査 ・SEO対策 ・GoogleアナリティクスやGoogleタグマネージャーをはじめとする分析ツールの設定、運用 ※スキルに応じて以下の業務にも携わって頂くことがあります ・SEO記事の執筆 ・自社の公式SNSの運用 ・広告運用

企業名 株式会社佐々木セルロイド工業所 求人名 【鯖江市】Sasakiブランド推進担当兼Optiq Tailor店長候補 仕事の内容 メガネの田中ホールディングス株式会社のグループ会社である株式会社佐々木セルロイド工業所の自社ブランド「Sasaki」の【ブランド構築】 と【店舗運営】の２つのミッションお任せします。 メイン業務は【ブランド構築】です。比率9:1がイメージです。 ●Sasakiブランド推進業務・ブランド戦略の立案・推進・Sasakiブランド商品の店舗・EC展開戦略の企画・立案・国内外でのブランド認知度向上 ・Sasakiブランドの売上・利益目標の策定と達成に向けた施策実行 ●店長業務・運営、内装レイアウト、収支（PL）の把握と改善・店内イベント企画・開催、地域イベント参加・ECサイト注文の受付・発送対応等 募集職種 【鯖江市】Sasakiブランド推進担当兼Optiq Tailor店長候補

仕事内容 同社オリジナル商品のアルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発や施工指導をご担当いただきます。 【具体的には】 ・シルバーラインの製品技術開発 ・市場調査 ・既存製品の改善、改良 ・工事現場での施工指導 【ポイント】 OJTで業務を行いながら覚えていきます。最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 アルミ外装建材「シルバーライン」によって、今では外装パネル/手すりユニット/笠木/雨とい/バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 【同社について】 「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 アルミ外装建材の製造販売事業を始め4つの分野で事業を展開しており「商社機能」と「メーカー機能」を有して、自社ブランドシルバーラインを展開。自己資本比率73.8%で盤石な財務体制を築いています

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容: １．プラスチック製の建材製品、道路工事用保安製品（バリケード等）、産業資材製品の企画・設計・開発。 ２．自社ブランド製品、ＯＥＭ製品の設計・開発 ３．マーケティング、カタログ作成などの販売支援

仕事内容 三方工場では、主に住宅用床材（クッションフロア）を製造しており、国内1、2位を争う生産量を誇り、インテリア商社等を通して幅広く使用されています。 三方工場では、主に下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・床シートの製造作業 ・製品の検査、梱包 ・製品搬送業務 ・製品出荷業務 ※入社後は先輩社員によるOJTにより、基本作業から段階的に習得していただきます。

仕事内容 大型スーパーセンターの同社にて、事業の核となるポジションです。仕入れた商品がヒット商品となり企業の拡大に大きな影響を産む可能性がある大変やりがいのある仕事です。 エリアバイヤーとして、各拠点にてご活躍いただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・仕入れ ・売り場のレイアウト ・MD（商品を購入していただくために必要な商品化計画の立案など） ・各店舗の状況確認 ※年1～2回ほど研究を目的とした出張あり（全国、アメリカなど） 【配属予定部門】 鮮魚部門

仕事内容 高機能ワイピングクロスや丸編みニットを、開発から販売まで一貫して行っている同社の製品開発をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客からの要望の擦り合わせ ・原糸の選定 ・編み工程の考案 ・布の処理方法の考案 ・試作品の評価(顕微鏡での観察や粒子の吸着効率を測定します) メーカーからの要望に合わせた製品開発を布を作る全工程で、それぞれ最適な方法を立案します。今後は他業界からのノウハウも吸収しつつ、新しい事業領域への進出をチャレンジできる可能性もあります。 【職場環境について】 製造業ではありますが、クリーンで安全な職場です。働きやすい就業規則が制定されており、「育児・介護休業に関する規則」により、女性の育児休業取得率は100%(過去10年間)で出産による退職者はゼロの実績があります。また、毎年未消化のまま消滅する有給休暇を積立する治療用有給休暇制度もあります。 【働く魅力について】 ニッチトップの技術力を有しているので、同社でしか訴求できないような製品を開発できるのが魅力的です。

【仕事内容】 ⭐設立20年間のシステム 開発で培った技術と経験 ✅現在活躍中の従業員の ほとんどが中途採用者 ✨"北陸活性化プロジェクト" で地元企業向けサービスを 多数開発 ⭕年齢や社歴に関係なく 自由に意見交換できる ─────────────── 【具体的な業務内容】 PM（プロジェクトマネージャー） として、顧客対応を中心に プロジェクトの全体管理を 担当します。特定の業界の 案件や規模感などに絞って いないため、幅広い経験を 積むことができます。 ◎クライアントの要望に応じて 構想や運用プランを策定 ◎プロジェクトスケジュールを 作成し、進捗状況を確認、 必要に応じて見直し ◎成果物の品質チェック ◎必要な人材や資源の確保 （海外・主にベトナムの 委託先との連携） ◎コスト管理、リスク管理など クライアントとの打ち合わせ のため月に1回大阪への出張 が発生します。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

仕事内容: 衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開をしている企業様です。自社製品の開発・企画立案、デザイン、メーカーとの折衝、その他開発にかかわる仕事全般をお任せします。地元上場企業で正社員の勤務、今までの経験を活かして働けるお仕事ですよ☆まずはお気軽にお問合せくださいね☆彡

仕事内容: ・自社商品の企画立案業務。 ※食器、食品容器などの企画となります。

仕事内容: 誰もが知っている企業やブランドへ製造・開発した製品(織ネーム、プリントネームなど)を提供している会社様での商品開発のお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ・アパレルブランドラベル、装飾副資材、身の回り製品の商品開発 ・人や社会に役立つ商品開発、世界オンリーワンの商品開発に取り組む ＊織ネームやプリントネームの知識がなくても社内研修(3か月程度)があり、教育・フォローしていただけます♪

仕事内容 当社の新エネルギー課にて、小水力・マイクロ水力発電所の開発に必要となる用地仕入れ業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・水圧管等の敷設に必要な用地の選定および取得(買収・賃貸契約の締結) ・地籍図の確認や現地調査による用地情報の把握 ・区長・地域住民へのヒアリングを通じた地権者の特定 ・用地取得に必要な情報整理および資料作成 ・地権者との交渉、契約手続きの実施 ・地域住民との関係構築および合意形成の推進 【本ポジションについて】 山林などの未使用地が中心です。すでに活用されている土地ではないため、土地所有者から前向きにご相談をいただくケースも多く、無理な売り込みではなく、丁寧な調査と関係構築を通じて案件を前進させていくスタイルが特長です。

仕事内容 どのようなキャリアにアップしようとも、現場での業務は基本となります。 まずは運営店舗で一通りの業務を習得します。 (調理及び接客や清掃、スタッフの指導など) その後、店舗で主に従業員のマネジメント、売上管理のお仕事をご担当していただきます。 業務上のコストを管理し、利益をどこまでだしていくのかなど経営的な視点も必要になってくるため管理者としてのスキルアップが可能です！ 当社では複数のフランチャイズ展開をしているので、さまざまなブランドの店舗の経験を積めます。 【店舗一覧】 ・とんかつ、カツ丼「かつや」 ・唐揚げ、やきとり「からやま」 ・信州そば「小木曽製粉所」 ・海鮮居酒屋「さかなや道場」 ・味噌らーめん専門店「田所商店」 店舗の出店開発担当者としての業務は、新規店舗を出店するまでの一連の流れの担当をお願いします。店舗イメージによる客層に適した土地を探したり、不動産会社とのやり取りや建築会社とのやり取り、店舗状況の把握、出店までのスケジューリングなどもお任せします。 ☆経験に関係なく、キャリアアップを図れる機械が豊富にあります！ キャリア採用で入社したスタッフがほとんどなので、転職後もなじみやすく、「中途だから…」というハンデもありません。 20代の若手から店長になった方もいますよ◎ 自己成長できる環境が整っているアースで、あなたの可能性を発揮してください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: 新製品の開発や既存製品の改良を行うお仕事です！ 【具体的には…】 ・技術開発は「企画」「設計」「試作・試験」「検討」「量産」の流れで新製品や改良品ができていきます。 ・開発スタッフは社員の１割にのぼり、質の高い製品づくりに力を注げる環境です。 また、社員の会話は多く、活気あり笑ありの職場で、年齢や経験に関係なく意見を求め、発信できる職場です。 応募前会社見学を受け付けています。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: ＼＼◆グランドホープの選べる理由◆／／ ★ 入社後のサポート体制が充実！ ★ いつでも気軽に相談可能！平日だけでなく 土日祝日も対応！ ★ 無料サポートが充実！ ・適職診断 ・履歴書・職務経歴書の作成支援 ・証明写真の撮影 ・面接練習＆面接同行 ・給与条件の交渉支援 ［やりがいを求める方必見！裁量権の大きなお仕事です。］ 裁量権の大きな環境で活躍したい方や、スピード感を持って成長したい方にはおすすめです。 ［Webマーケティングの分野で、クリニックの課題解決に向けたコンサルティングをお任せします］ 主にクリニックや歯科、などを経営するドクター、オーナー（経営者）を対象に、集客や販促などの課題を解決すべく、最適な提案、実行支援を行っていただきます。 ■データの集計/分析と施策立案 （Webサイトのアクセス解析や競合分析などを通じて施策を立案） ■クライアント様との定例会議 （企画した施策の提案、施策効果の検証報告や課題吸い上げなど） ■SNS／Webマーケティング対策 （InstagramやXを利用したマーケティング施策、WebサイトやGoogle Map上で上位表示を可能にするSEOやMEOなど） ■各種Web広告運用 （Google検索広告やMeta広告など） ■HPやLP制作ディレクション （顧客要望を吸い上げ、デザイナーやコーダーをディレクションしWebサイト制作を行います） 【 入社後の流れ 】 まずは先輩メンバーと一緒に業務を担当していただき、業務内容、当社や業界についての理解を深めていただきます。 研修以降も経験豊富な先輩方に囲まれ、安心して成長できます。 様々なスキルをスピーディに身に付け、業界で欠かすことのできない人材を目指せるチャンスです！ 【こんな方に向いています】 ◆裁量権の大きな環境で活躍したい ◆Webマーケティングを使って顧客の成長を支援したい ◆スピード感を持って成長したい ◆数字などのデータの集計や分析に苦手意識なく取り組める ◆Webサイト制作の流れやデータ分析、SNS運用、SEO対策などの基礎知識を持っている。

【仕事内容】 ⭐海外・国内のトップブランド で使用されるテキスタイル を企画・生産・販売 ✅取り扱う糸の種類は5万種 ✨企画・商品開発から提案・ 販売まで一貫して携われる ⭕土日祝休み・年間休日 121日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 繊維専門商社である同社で、 既存のお客様へテキスタイル の企画・販売を担当します。 主に国内外のアパレルメーカー やアパレル商社から各社の 製品要望をヒアリングし、 自社で企画・商品開発から 提案・販売まで一貫して担い ます。既製品を売るのでは なく、顧客の求めるニーズを ヒアリングし、ニーズに即した 原料の糸を選定、商品を企画 ・提案、製品化した後の販売 まで、開発に一から営業として 携われます。次のシーズンの ファッショントレンドや市場 ニーズを把握した商品企画、 生産・品質管理、納期管理 も大事な仕事です。顧客は 県外企業が中心のため月に 1～2回の出張が発生し、10～ 15社ほどを担当します。 ─────────────── 配属先となる営業部には40代 ・50代のメンバーが1名ずつ 在籍。毎年3月に翌年度の 給与・賞与額目安の待遇面談 を実施し、納得感のある人事 評価に努めています。取り扱う 糸の種類は5万種で、繊維に 関する知識を時間をかけて 身に着けられます。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

仕事内容: アルミ建材製品の開発・設計・製造・販売をされている企業様です。 アルミニウム合金の押出材料を使ったイスターカーテン、ウィンドイスター、エクステリア商品の開発をお任せします。 私たちが手がける商品は『空間の有効利用』をコンセプトにした『折りたたみ式の扉や窓』伸縮門扉』等オンリーワン商品が店舗、病院、学校、住宅に使われています♪商品開発に従事された経験のある方（業界問わず）歓迎♪

【仕事内容】 ⭐グッドデザイン賞受賞の 業界トップシェア 「イスターカーテン」を 製造 ✅業務の自動化を推進、 社内システムはほぼ内製 ✨自身のアイデアが「カタチ」 になるものづくりのやりがい ⭕土日祝休み・年間休日 126日で働きやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 アルミ製折戸を手掛ける 同社にて住宅向け建材の 製品開発を担当します。 社内外の関係者を取りまとめ ながら商品開発を推進。市場 調査や情報収集、企画・コン セプトの決定、設計、試作・ プレゼン、商品化までの プロジェクトを担当します。 既成概念にとらわれず、新しい 発想・ユニークなアイデアで お客様が求める開発ができる 人材を求めています。開発 スタッフは全社員の約1割に のぼり、質の高い製品づくり に力を注げる環境です。 ─────────────── 組織構成はマネージャー （40代）、メンバーは22歳～ 30代半ばが中心。開発フロア は社員の会話が多く活気のある 職場で、年齢や経験に関係なく 意見を求め、お互いの考えを 交換しながら設計を詰めて いく風土があります。年2回 の施工現場見学では、自分が 携わった商品が実際に使われ ている姿を見ることもでき、 大きなやりがいを感じられます。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】