求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼＼＼ 東横INNならでは ！／／／ 【ホテリエ】の働き方 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ホテリエとは、お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるフロント。 東横INN独自の新たな働き方です。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【働き方Point】 ✨ 1勤務→2日休みで年間休日169日 ✨ チームで支えるフロント体制 ✨ 月給24万円スタート ✨ 等級制度で成長が見える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤”おかえりなさい”から始まる1日◢ 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって、当ホテルが 「第2の我が家」になること。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 1人のホテリエが一貫して関わることで 大きな安心感を提供します。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 小さなやり取りが積み重なり、 “また帰ってきたくなる場所”へ。 一期一会で終わらせない接客が、 自然とリピーターにつながっている理由です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤スタッフの働き心地とも両立◢ この関係性を大切にするため、 ホテリエの1回の勤務は25時間 （10:30～翌11:30）となっています。 長時間でキツイと思われるかも しれませんが、勤務後は2連休。 1勤務で2日分働いて、2日休むサイクルで 年間休日は169日あります。 ゆったり自分時間を満喫したり 旅行や推し活でアクティブに楽しんだり。 たっぷりある休みの使い方はあなた次第。 しっかり心に栄養が蓄えられるからこそ 余裕をもってお客さまを迎えられる。 その積み重ねが、いつでも帰ってこられる 「第2の我が家」らしさを支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いが、日常のホテリエ◢ お客様の滞在を一貫して預かる… といっても、一人で 背負い込む心配はありません。 フロント業務はチームでの 連携を前提に働いています。 協力し合える仲間が常にいることで ホテリエ自身に余裕が生まれ、 お客さまにとっての安心感にも繋がります。 他のホテリエもそれぞれ、 自分の休み中にしっかり元気を充電済み。 だからピリピリした空気もなく、 連係プレーもバッチリ気持ちよく働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤成長のステップが明確◢ ✨できるようになったこと、 ✨任せられるようになったこと。 その一つひとつを、 等級制度で見える形にしています。 ステップが明確なため、 次に何を目指せばいいかが分かる。 「やってみたい」「挑戦してみたい」 そんな気持ちが、自然と生まれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修制度も充実しているので、 未経験スタートも大歓迎。 人と関わることが好き、 相手に喜んでもらいたい…そんな思いを、 自分の生活も大切にしながら 発揮できる環境です。 少しでも気になったらお気軽にご応募くださいね。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ✅スタッフの9割がホテル業未経験 ✅入社後は手厚い研修をご用意 ✅マナー・言葉遣いをイチから学べる ✅業務は複数名体制で進めるので安心 ✅1回働いたら2連休でお休みも充実 ＜⭐未経験でも安心して始められます＞ 今活躍しているスタッフの約9割は、 ホテル業が未経験の状態でのスタート。 東横インには、初めての方を 手厚くサポートする体制が整っています。 入社後は、 接客マナーや言葉遣い、電話応対など、 仕事の基本から学べる研修をご用意。 ホテルならではの接客も、 焦らず覚えていけば大丈夫です。 また、業務は常に複数名体制。 分からないことは その場ですぐに相談できます。 一つずつ仕事を覚えながら、 少しずつ成長していける環境です。 ＜⭐お任せするお仕事は…＞ フロントでのお客様対応と 簡単な事務業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 └ 日本語で館内や サービス内容をご案内します。 ・予約受付やお問い合わせ対応 └ お客様からのご質問やご相談に、 電話・対面ともに日本語で対応します。 ・館内設備や周辺情報のご案内 └ 快適にお過ごしいただけるよう サポートします。 ・備品補充や簡単な事務作業 └ 気持ちよく滞在していただくための 環境づくりです。 ＜⭐親しみやすい接客が魅力に＞ 東横INN内には食事処がないため、 「近くにおいしいお店はありますか？」 とご質問をいただくことも。 周辺のお店をおすすめする内に 話が弾むこともよくあります。 そんな親しみやすさが安心感につながり、 また福井で泊まるなら東横インへ とリピートされるお客様も少なくありません。 ＜⭐1回勤務したあとは2連休が基本＞ 1勤務が25時間と長時間な分、 その後は2連休とセット。 年間休日は169日あり、 出勤は週2回ほどです。 平日に用事を済ませたり、 趣味や旅行を楽しんだり、 家族との時間を過ごしたり。 しっかりリフレッシュできるからこそ、 気持ちに余裕を持って お客様をお迎えできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後までお読みいただきありがとうございます。 面接時には何でも質問にお答えしますので 「ホテルのことはよく知らないけど…」 という方も安心して話を聞きにいらしてください。 まずはお気軽なご応募、お待ちしています。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、受付 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、 お仕事探しから就業後まで サポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の話を聞く力」 「気配り」を活かせる仕事です。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、 できることから少しずつ 仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 月給25.3万円～スタート ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングや お仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、 企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど 営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や 面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、 仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、 一つずつ仕事を覚えていける 環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、 営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、受付 ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか？／ 「接客や販売など、人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 あなたにお任せするのは、 仕事を探している求職者のサポート。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方を希望しているのか」 「仕事をするうえで不安なことはないか」 一人ひとりのお話を聞きながら、 お仕事探しから就業後まで サポートしていきます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人と話す力」「相手の話を聞く力」 「気配り」を活かせる仕事です。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員との同行や面談同席を通して、 業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、 できることから少しずつ 仕事を覚えていける環境です。 【この求人のポイント】 ✅ 営業・人材業界未経験歓迎 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ 土日祝休み×年間休日125日 ✅ 入社後は先輩社員がしっかりサポート ✅ 個人歩合・チーム歩合あり ✅ 勤続10年表彰金10万円支給 ✅ 20代・30代活躍中 【仕事内容】 仕事を探している方へのヒアリングや お仕事紹介、就業後のフォローなどを中心に、 企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■求職者のサポート ・求職者との面談 ・希望する仕事内容や働き方のヒアリング ・希望に合ったお仕事の紹介 ・職場見学の日程調整、同行 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期的なフォロー ・仕事に関する相談対応 ■企業との調整・サポート ・企業の採用状況の確認 ・求める人物像や採用条件のヒアリング ・求職者、スタッフの紹介 ・既存取引先のフォロー ・各種日程調整 ■その他 ・契約書や各種申請書類の作成 ・電話対応 ・各種データ入力、事務作業 ※業務の中では企業へのアプローチなど 営業業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行や 面談同席を通して、 人材業界の知識や求職者対応、 仕事の流れを学んでいただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、 「求職者への連絡」 「面談への同席」 「企業・求職者との日程調整」 など、できる業務から 少しずつ担当していただきます。 営業経験や人材業界経験がない方でも、 一つずつ仕事を覚えていける 環境を整えています。 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集です。 福井営業所では現在、 営業体制の強化を進めており、 新たなスタッフを募集しています。 欠員補充ではなく、 今後の事業成長を見据えた採用です。