愛媛、ホテルフロント・客室係・コンシェルジュの求人・転職情報

仕事内容 【コンフォートホテル松山】 松山城からもほど近く、「松山市駅」から 徒歩4分という立地の良さもあり、 ビジネスや観光など幅広いシーンで 多くのお客様にご利用いただいている 人気のホテルでホールスタッフを募集！ ※ホテルビスタ松山への配属、 または掛け持ちの可能性あり（同条件） お任せするのはこんなお仕事！ ホテル内レストランの朝食バイキングにて お席の案内や朝食券の回収、料理の補充、 退席後のテーブル拭きなどを お任せします！ ・会計業務・端末操作などはナシ ・お席へのお料理のお運びもありません ・未経験からのスタートＯＫ！ お客様にお食事をご提供！ 難しい業務などは一切ありません！ お客様が快適にお食事できるよう サポートをお願いします！ (株)センダンとは 北は北海道、南は沖縄まで、 従業員食堂やホテルの 朝食バイキングを運営する 食の専門会社です。 おかげさまで全国約130事業所を展開しています。 持株会社のホールディングスは 東証スタンダードに上場の安定企業です。 ■雇用契約の締結先は株式会社センダンであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 ＜公式HP＞ https://sendan-ltd.jp/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ・週3〜・4時間〜OK ・扶養内・副業OK ・髪色・ピアス・ネイル可 ・学業や家庭の都合によるシフト調整可 【仕事内容】 ホテルの朝食ビュッフェ会場にて、洗い場での後片付けと、ホールでの接客・準備業務をバランス良くお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■洗い場業務 使い終わった食器を食洗機にかける 洗い終わった食器を所定の場所に戻す 調理場の簡単な掃除やゴミ捨て ■ホール業務 オープン準備（できあがった料理やドリンクをバイキングレーンに並べる） お客様のお出迎え、お見送りなどの接客 営業時間中の料理の差し替え（補充） テーブルのチェック、食後の片付け・リセット まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」「ありがとうございます」から始めましょう。 2〜3回の勤務で覚えられる内容が多く、しっかりとした研修もあるため、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね♪マナーや正しい言葉づかいも学べるので、学生さんは就活にも役立つこと間違いなしです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他店舗管理/運営/支援 ホテルの運営・管理スタッフを募集中！ ■ホテルの運営 売上達成に向けての計画立案や、人材の管理をします。 ■スタッフの教育 アルバイトスタッフが働きやすいよう、ルール作りやサポートをします。 ■設備の保守点検 故障した設備を修理したり、業者の手配など お客様が快適に過ごせるよう管理をします。 ■シフト作成・管理 アルバイトが負担なく働けるようシフトの作成や 労働時間を超過しないよう管理をします。 最初の3ヶ月間はアルバイトからスタートするので、 いきなりはちょっと不安、、という未経験の方も、 安心して始めることが出来ます！ 〈26歳/入社1年半/男性スタッフSさんの声〉 「現場系(ブルーワーク)の仕事をしていましたが、親方と馬が合わず退職、、 未経験でこの業界に飛び込みました。 最初は正直不安でしたが、未経験でも月給28万スタートで生活に余裕ができ、 お休みも増えてプライベートも充実し、仕事が楽しいと思えるようになりました！」 未経験でも問題無し！ スキルや知識は、入社後に身につけることが出来ます。 当店では、年功序列ではなく頑張った分だけ評価されるので、 独り立ち後早々に、責任あるポジションにつくことも可能！ また、自由度が高く裁量権が大きいため、 やりたいと思ったことは新人さんでも声をあげて取り組みやすい環境です。 正社員としてスキルを身につけたい、 やりがいを感じながら働きたい、 そんな方のご応募をお待ちしています！

仕事内容: 【新着】正社員募集 道後温泉本館から徒歩2分！ 洋風ホテル「ルナパーク」にて フロントスタッフを募集!! ／ 未経験の方も大歓迎！ 他業種・他業界出身者も多数✨ ＼ ---------------------------------- ✨賞与年2回・昇給あり ✨20～30代多数活躍中！ ✨昼食まかない付き ✨仕事終わりに無料で温泉OK ✨入社時期相談OK！ ---------------------------------- 受付フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・清算・会計業務 ・お客様の荷物運びや預かり ・お客様の部屋への案内 ・観光名所のご案内　など 《研修制度充実！》 実際に当ホテルに1泊し、お客様視点で 観光地などについても学ぶ研修あり！ 将来的に…希望や適性に合わせた ジョブチェンジも可能です！ フロントスタッフとして入社し 2年目から事務・予約管理担当として 働いている先輩もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 松山市駅・大街道・銀天街が徒歩圏内のビジネスホテルです。 お客様に心をこめたおもてなしができ、 明るく元気な対応ができる方を募集しています。 【具体的なお仕事】 ＊チェックイン・アウトなどのカウンター業務 ＊お荷物のお預かり ＊専用端末で予約受付 ＊電話対応 など 人と接することが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、未経験からのスタート。 充実した教育体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 お客様から直接「ありがとう」をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。

概要・業務内容 ＜週3日～勤務可能＞ ＜未経験から始めたスタッフが9割以上＞ ＜副業・Wワーク可能／フリーター歓迎＞ ＜昇給・賞与／割引制度あり＞ 【具体的な業務】 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆近隣地域の観光案内 ◆電話での予約受付・顧客管理 ◆客室清掃後のお部屋チェック など カンデオホテルズ 松山大街道の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウトをはじめ、 予約受付や観光案内など お客様対応を中心とした業務を担当します。 観光目的のお客様から ビジネスで利用されるお客様まで、 さまざまな方をお迎えする仕事です。 未経験から始めたスタッフが 9割以上を占めているため、 ホテル業務の経験がない方も 安心して始められる環境です！

概要・業務内容 ＜週休2日制＆残業ほとんどなし＞ 職歴やホテル業界での経験は不問。 長期的に勤務いただける方を歓迎します！ カンデオホテルズ 松山大街道の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、 お客様をお迎えする 各種フロント業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●近隣地域の観光案内 ●電話での予約受付、顧客管理 ●客室清掃後のお部屋の確認 など 入社後は研修を行い、 業務を習得できるよう サポート体制を整えています。 ホテルでの勤務経験がない方も、 必要な業務を一つずつ身につけながら 勤務いただけます。 【カンデオホテルズの魅力】 館内は清潔感があり、 高級感のある落ち着いた空間が特徴です。 観光を目的としたお客様から ビジネスで利用されるお客様まで、 幅広いゲストをお迎えしています。 上質なホテル空間の中で、 さまざまなお客様への対応を通じて、 ホテルサービスに必要な接客力を 身につけていただけます。

概要・業務内容 ＊週3日～勤務可能／シフト相談OK ＊フリーターさん多数活躍中 ＊チームで業務を分担する体制あり ＊副業・Wワークとの両立も可能！ ＜未経験スタートが9割以上の職場＞ 接客マニュアルを用意しており、 未経験の方も一つひとつ 業務を覚えていけるので安心です！ 業務はチームで分担しながら進めるため、 分からないことや判断に迷うことがあれば、 周囲のスタッフに確認しながら対応できます。 【主な仕事内容】 ＜フロント・受付業務＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理システムの操作 ・PCでのデータ入力 ・電話対応 ・観光案内 ＜バックオフィス業務＞ ・客室点検 ・備品管理 ＜その他＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 など ホテルの受付スタッフとして、 お客様のお迎えから予約管理、 館内や周辺地域のご案内まで、 幅広い業務を担当します。 入社後は先輩スタッフの サポートを受けながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 【フロントスタッフの1日／日勤例】 ▽08:00 出勤・引き継ぎ ▽09:00 チェックインの事前準備 予約状況の確認・清掃指示書の作成 ▽11:00 チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物のお預かり ▽12:00 休憩 ▽13:00 客室の最終チェック チェックリストに沿い清掃後の客室を確認 ▽15:00 チェックイン対応 お客様のお出迎え・館内案内・精算 ▽17:00 遅番スタッフへの引き継ぎ・退勤 【フロントスタッフの1日／夜勤例】 ▽23:00 出勤・引き継ぎ ▽23:30 在庫管理・システム更新 当日チェックインされたお客様の顧客管理 ▽05:00 お客様対応・PC業務 お問い合わせ対応／口コミサイトへの返信／ 各種旅行サイトの更新など ▽08:00 日勤スタッフへの引き継ぎ・退勤

概要・業務内容 ＼相談しやすい＆意見を交わせる職場／ カンデオホテルズでは、 年次や社歴、雇用形態にかかわらず、 互いに意見を交わせる 風通しの良い職場づくりを大切にしています。 業務の中で迷うことや、 判断に困ることがあった際も、 周囲へすぐに相談可能◎ 若手・ベテランを問わず、 それぞれが意見を出し合いながら チームで業務を進めています。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と支え合いながら 仕事に取り組める環境です。 入社後は、カンデオホテルズの フロントスタッフとして、 ホテルの「顔」となり、 お客様をお迎えする各種業務を ご担当いただきます。 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理システムの操作 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応 ・観光案内対応 ◆バックオフィス業務 ・客室点検 ・備品管理 ◆その他 ・お客様からのお問い合わせ対応 チームで分担し業務を進めます。 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 業務に慣れていける環境です。 【フロントスタッフの1日（日勤例）】 08:00｜出勤・引き継ぎ 09:00｜チェックイン事前準備 予約状況の確認、清掃指示書の作成 11:00｜チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物の預かり 12:00｜昼休憩 13:00｜客室の最終チェック 清掃後のお部屋を チェックリストに沿って確認 15:00｜チェックイン開始 当日宿泊されるお客様をお迎えし、 お部屋や館内のご案内、精算など 17:00｜退勤 遅番スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了 【フロントスタッフの1日（夜勤例）】 23:00｜出勤・引き継ぎ 23:30｜在庫管理、システム更新 当日にチェックインされた お客様の情報を管理するため、 システムを更新 05:00｜お客様対応・PC業務 お問い合わせへの対応を行います。 お問い合わせがない時間帯には、 口コミサイトへの返信や、 各種旅行サイトの更新など 08:00｜退勤 日勤スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了

仕事内容: ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。 フロント業務： ご宿泊者様のチェックイン・チェックアウト対応、料金精算、館内や周辺施設のご案内など。 予約受付： 電話やインターネットからの宿泊予約の受付・管理。 朝食対応： 朝食の準備、および後片付け。 その他： 上記に付随する事務作業など。 まずは基本業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。経験を積んだ後は、現場をまとめる副支配人や支配人へのキャリアアップも可能です。実際に、入社から最短3年で副支配人として活躍している先輩もいます。

仕事内容 【シフト制】高時給1300円/実働6.5ｈ～/ホテルフロント/無料駐車場完備/正社員登用のチャンスあり ―――――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ―――――――――――――――――――――― 《 どんな会社？ 》 松山市中心部にある、 清潔感あふれる綺麗なホテルです！ 《 担当業務は？ 》 ホテルのフロントカウンターにて、 接客や事務などの、 受付業務全般をお任せします◎ 【勤務環境】 空調完備で毎日快適にお仕事ができます★ 立ち仕事と座り仕事の割合は「8：2」程度◎ 個人ロッカーも完備しているので、 お荷物の管理も安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 お仕事詳細 》 【1】お客様のチェックイン・アウトの手続き 宿泊者名簿の確認や、お部屋の鍵（カードキー）のお渡し、館内のご案内などを行います 【2】予約受付やお問い合わせの電話対応 「○日に予約したいのですが」といった、お電話での問い合わせに対応します 【3】専用ソフトへのデータ入力 お客様のお名前や宿泊プランなどを、パソコンの専用画面に入力します 文字入力ができれば大丈夫ですよ◎ 【4】精算・レジ操作 宿泊料金の精算業務を行います 自動精算機を導入している場合もあり、操作はとってもカンタンです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この求人のオススメPoint！ 》 ＼＼高時給の1,300円スタート！！／／ ★残業がないので、プライベートとの両立もバッチリ 仕事終わりの予定が立てやすく、 家事や趣味の時間もしっかり確保できます♪ ★松山市中心部で通勤ラクラク 街中の好立地なので、 お仕事帰りにそのままお買い物や、 飲みに行くのも楽しみになりますね♪ ★綺麗な職場で気持ちよく働けます 清潔感あふれる落ち着いた空間で、 心穏やかに自分らしく活躍できる環境です！ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●制服支給あり（上下・靴） ─────────────────── 《 休憩について 》 ●休憩室完備！お弁当の持ち込みもOKです◎ ●車内休憩や、外出しての休憩も可能です♪ ●屋外に分煙された喫煙スペースがあります ─────────────────── 【勤務時間】 07:00～15:00（メインの勤務時間です） ※その他、14:30～22:00、11:00～19:00のシフトあり ●実働6.5～7ｈ ●休憩60分 - 【休日】 シフト制（週休2日） ※希望休は店舗との相談により取得可能です◎ - 【月収例】 時給1,300円×実働7ｈ×21日出勤＝191,100円 ※通勤手当別途支給 - 【通勤について】 車・バイク・自転車・公共交通機関での通勤OK！ 駐車場・駐輪場は無料で利用いただけます◎ （駐車場から職場まで徒歩1分！） ―――――――――――――――――――――― ◆◆ POINTぎゅっとまとめました ◆◆ ―――――――――――――――――――――― ＊未経験者歓迎 ＊残業なしで定時退社OK ＊制服支給あり ＊車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ＊即入社可能 ＊正社員登用のチャンスあり PR・職場情報 人間関係が良く、静かで落ち着いた環境で働きたい方に最適な職場です。 接客スキルを磨きながら、安定して長く働きたい方を応援します！ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・高収入 求人ID:260305380004 拠点コード:0980

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・レストランサービス（モーニング、ディナー） ・予約管理/問い合わせ対応等 ソムリエ資格保持のスタッフも在籍しており、勉強会も自主的に、また業務の一環としても開催しています。 ダイニングやラウンジでは様々なドリンクを提供しており、ドリンクメニューのブラッシュアップやペアリングコースなどもスタッフが考案していますので、 サービスだけでなく提案もできる環境です。

仕事内容 【6:00～22:00の間で8ｈ】駅チカ/ホテルのフロントや売店のレジ業務/正社員登用のチャンスあり ―――――――――――――――――――― ◆◆ どんなところ？ ◆◆ ―――――――――――――――――――― こちらのホテルは、 道後温泉本館のすぐそばに位置しており、駅からも徒歩5分の距離にあります☆ 温泉はもちろん、カフェやセレクトショップ、BARなども館内にあり、 お客様から高い評価をいただいているホテルです♪ ―――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容 ◆◆ ―――――――――――――――――――― ☆フロント業務☆ ・お客様のお出迎え、お見送り、宿泊手続きなど ・電話やインターネットからの予約受付 ・お客様からの問い合わせ対応、館内からの内線対応 ☆売店☆ ・お土産品などの販売、レジ精算、商品陳列など ☆レストラン☆ ・お客様にお料理を提供する補助業務 スタッフの対応が素敵だと、また泊まりたい！ってなりますよね♪ そんな宿の思い出を彩ってくださる、意欲あふれる新しい仲間を募集しています☆彡 未経験の方も大歓迎！ 「旅館のお仕事って難しそう…」という方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！！ ―――――――――――――――――――― ◆◆ POINT ◆◆ ―――――――――――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊制服あり ＊シフト制 ＊バイク通勤可能 ＊即入社可能 ＊正社員登用のチャンスあり ―――――――――――――――――――― ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250705380001 拠点コード:0980

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験OK！ ＊温泉・接客業が好きな方歓迎 ＊昇給・賞与（前年度実績 年3ヶ月分）あり ＊週休2日制・希望休ありでプライベート充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松山で人気の温浴施設「東道後のそらともり」でサービススタッフ（正社員）を募集しています。 天然温泉やサウナ、露天風呂付き客室などを備え、県内外から多くのお客様が訪れる滞在型温浴施設です。 未経験の方でも安心して働けるよう、まずはフロントや接客などの基本業務からスタートします。 ◼︎業務内容 まずは基本業務からスタートします。 正社員は特定のポジションではなく、様々なポジションを経験しながら、施設全体の運営を理解していきます。 <基本業務> ・フロント業務 ・レストラン接客 ・館内客室清掃 企業理念（東道後のそらともり） Mission ・人々が本来の自分に戻れる時間をつくる Vision ・日本を代表するリトリート空間を目指し、新たな価値を創造する。 VALUE ・体験がすべて。感動をつくる、当事者意識、まず実験、仕組みで強くなる 経営理念「健康と楽しさと豊かさ創造」。 詳細：https://soratomori.jp/aboutus/

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験OK！ ＊夜勤で効率よく収入アップ！ ＊1日6時間、週2日～、扶養内勤務OK！ ＊土日祝歓迎 ＊温泉”美肌の湯”を無料で利用できるので仕事終わりにリフレッシュできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元観光客から人気の「東道後のそらともり」でのお仕事です。 毎日無料入浴可能なので、温泉やサウナが好きな方も歓迎！ 【仕事内容】 フロントの夜間勤務です。 簡単な業務なので未経験の方も安心してご応募ください。 未経験でも先輩たちが優しくサポート致しますので、一緒に仕事を覚えていきましょう！

仕事内容: =================== 【新着】正社員募集!! ホテル・旅館の花形職 おもてなし係のお仕事✨ ＼第二新卒・秋卒業の方、歓迎！／ =================== 《お仕事の詳細》 ・お客様のお出迎え ・客室へのご案内／お茶出し ・朝／夕食の配膳のご案内 ・お客様の身の回りのお世話 ・お部屋や館内の清掃業務　など ＊特別な資格やスキルは一切必要ありません。 未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフがしっかりサポートいたします！ ＜スタッフの1日＞ 6:30～10:30　 朝食の提供、片付け、お見送り　など 10:30～16:00　 清掃、アメニティ準備、 本日のご予約確認　など 16:00～21:00　 夕食の提供、片付け、お迎え　など

仕事内容: =================== 【新着】正社員募集!! ホテル・旅館の花形職 おもてなし係のお仕事✩ ⏩️宿泊などの社内割引あり！ ⏩️雑誌に掲載＆ 有名人も訪れたことのある人気の老舗旅館！ =================== 《お仕事の詳細》 ・お客様のお出迎え ・客室へのご案内／お茶出し ・朝、夕食の配膳のご案内 ・お客様の身の回りのお世話 ・お部屋や館内の清掃業務　など ＊特別な資格やスキルは一切必要ありません。 業界未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフがしっかりサポートいたします！ ＜スタッフの1日＞ 6:00～10:00　 朝食の提供、片付け、お見送り　など 10:30～16:00　 清掃、アメニティ準備、 本日のご予約確認　など 16:00～21:30　 夕食の提供、片付け、お迎え　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

仕事内容 【シフト制】年間休日122日/宿泊施設でお部屋の清掃や宴会会場の配膳業務/未経験歓迎/駅チカ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ―――――――――――――――――――――― 《 どんな会社？ 》 道後エリアにある、 とても落ち着いた雰囲気の公共施設です◎ 利用者様に快適に過ごしていただくための、 おもてなしを大切にしている施設です♪ 《 担当業務は？ 》 施設内の客室清掃や、 宴会時の配膳をメインにお任せします！ 難しい機械の操作などは一切ありません(^^)/ 【勤務環境】 とてもきれいで広々とした施設です◎ 少人数のチームで分担して作業を行うため、 困ったときはすぐに相談できる環境です！ 穏やかで優しいスタッフが揃っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 お仕事詳細 》 【1】チェックアウト後の客室のシーツ交換や、備品の補充・清掃 【2】宴会場にて、お料理の配膳や下膳のサポート 【3】宴会終了後の会場の清掃や、食器などの後片付け 難しい手順は一つもありません！ まずは簡単な拭き掃除から、 あなたのペースで覚えていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この求人のオススメPoint！ 》 ★歴史ある道後エリアでお仕事ができます！ ★残業なしなので、プライベートの時間もしっかり確保(^_-)-☆ ★大型連休の代わりに、平日に代休が取得できるのが魅力です♪ 役所や病院の用事も済ませやすく、お出かけ先が空いているのも嬉しいPOINT◎ ★公共施設ならではの落ち着いた雰囲気で、適度に体を動かしながら働けます！ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●エプロンの支給あり ●下服は動きやすい、黒のスカートをご用意ください ●上服は白のブラウスをご用意ください ●ネイルやピアス、髪色など、シンプルで落ち着いた感じならＯＫ 【勤務時間】 6:30～15:15 7:00～15:45 8:30～17:15 11:15～20:00 13:15～22:00 ●実働7.75ｈ ●休憩60分 ★5パターンシフト制です★ - 【休日】 週休2日のシフト制 （年間休日122日と、しっかり休めます！） - 【月収例】 時給1,150円×実働7.75ｈ×21日出勤＝187,163円 ※通勤手当別途支給 - 【通勤について】 「徒歩・車・バイク・自転車・公共機関」 ★敷地内に、無料の駐車場・駐輪場を完備しています！ 道後公園駅からのアクセスも良好です♪ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ POINTぎゅっとまとめました ◆◆ ―――――――――――――――――――――― ＊未経験者さん大歓迎 ＊年間休日122日でプライベート充実 ＊無料駐車場完備 ＊正社員登用のチャンスあり ＊駅チカ ＊残業なし PR・職場情報 歴史ある街並みの中で、 穏やかに、充実した毎日を過ごせますよ♪ 「あたたかいおもてなし」を、 私たちと一緒に届けていきませんか？ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260742700028 拠点コード:0980

仕事内容 【未経験OK！】地域の食材を活かした朝食づくり！メニュー開発や運営にも挑戦！ 宿泊客への朝食ビュッフェの提供（会場準備、お客様案内、料理補充、片付け）と翌日の仕込みがメイン業務です。 近隣農家から仕入れた食材を使用し、地域と連携したメニュー開発にも挑戦可能。 食材の受発注業務、選定や原価率管理など、幅広い業務を通じて調理技術やホテルレストランの経営ノウハウが身につきます。 調理マニュアルがあるので、料理初心者も安心してスタートできます。♪ 【月給19.9万円～】賞与年2回・残業代全額支給！満室賞与や従業員割引あり！ 月給は199,100円～235,300円。賞与は年2回に加え、満室賞与もあり、頑張りが収入に反映されます。 残業代は別途全額支給（月平均10時間）。 交通費全額支給、社会保険完備、慶弔金支給、従業員割引制度（宿泊当日料金半額）など福利厚生も充実。 試用期間中も待遇変更なしで、安定した環境で働けます。 【昇格チャンス◎】育休取得実績多数・男性の育休も増加中！メディア実績多数！ アルバイトから正社員へのステップアップ実績が豊富で、昇給・昇格のスピードとチャンスが◎。 在籍スタッフの多くが2,30代で、産休や育休も積極的に取得中で、男性の育休も増加しています。 コロナ禍でも安定経営とメディアで注目され、受賞歴も多数の企業です☆ 学歴・職歴・年齢不問。 【大街道駅より徒歩1分】路面電車駅チカ！松山市の中心街で地域密着の朝食づくり！ 勤務地は伊予鉄道大街道駅より徒歩1分とアクセス抜群の駅チカ立地です。 松山市の中心街で、観光やビジネスのお客様に「いってらっしゃい」の気持ちを込めた朝食を提供します。 近隣店舗との連携を通じて地域貢献にも取り組み、地域との繋がりを感じながら働けます。

仕事内容 【ホテルの顔として活躍】フロントスタッフ☆多彩な業務でスキルアップ！ 適性に応じてホテルの様々な業務に挑戦できます。 フロントでのチェックイン・アウト、予約対応、観光案内はもちろん、レストランでの接客や簡単な調理補助、さらには宿泊プランの企画立案や備品管理など、ホテル運営の面白さを幅広く経験できます。 あなたの「やってみたい」を応援する環境です。 あなたのやりたいことを教えてください♪ 【未経験者大歓迎！】充実の研修とサポート体制で、安心のホテルデビュー！ ホテル業界や接客の経験がない方も、安心してご応募ください。 入社後は丁寧な研修があり、先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします。 「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫。 実際に、多くの未経験スタートの先輩が活躍しています。 【月給19.9万円～/賞与あり】正社員登用制度＆豊富なキャリアパスで将来も安心！ 詳細： 月給19万9100円 ～ 23万5300円（経験等により優遇）に加え、賞与や各種手当も充実。 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、実際に多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 将来的には、ホテルの責任者やチェーン全体のマネジメントに携わるチャンスも。入社半年で責任者になった事例もあります！ 【道後温泉も近い！松山の中心地】スパが自慢のホテルで、癒やしを提供。 四国・愛媛の中心都市、松山市のメインストリート「大街道」に位置し、道後温泉や松山城へのアクセスも抜群。自慢の最上階展望露天風呂「天空のスパ」は、多くのお客様に愛されています。フロントスタッフとして、癒やしと寛ぎを求めるお客様を温かくお迎えしてください。

仕事内容 【13:00/15:00～18:00】クリニックの受付事務/週4日勤務/勤務時間固定/駅チカ/ネイルＯＫ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆ ―――――――――――――――――――――― 《 どんな会社？ 》 地域に根差した、落ち着いた雰囲気のメンタルクリニックです◎ 優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、 安心してスタートできます♪ 《 担当業務は？ 》 クリニックの「顔」として患者様を笑顔でお迎えする受付事務のお仕事です★ メインは窓口でのお会計や電話対応をお任せします！ 慣れてきたら電子カルテの入力もお手伝いください◎ 【勤務環境】 冷暖房完備で、室温は約24度に保たれた快適な職場環境です♪ 立ち作業と座り作業の両方があるため、リフレッシュしながら無理なく働けますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 お仕事詳細 》 【1】患者様の受付・検温・お会計業務 【2】お電話での問い合わせ対応・ご案内 【3】電子カルテへのデータ入力作業（慣れてきたらお任せします♪） 専門的なスキルも、お仕事を通じて少しずつ 身につけていける環境です！ フォーマットあります！ご安心ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 この求人のオススメPoint！ 》 ★午後からの短時間勤務！ 13:00（または15:00）から18:00までのお仕事です♪ 朝は自分の時間をしっかり確保したい方にピッタリ！ すきま時間にもぴったり！ ★週休3日（水・土・日・祝日） 固定の休日が決まっているため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です◎ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●制服の貸与がありますので、毎日の服選びに迷う必要はありません♪ ●ネイルもOK！オシャレを楽しむことができます◎ ☆ご自身で「靴（スリッパか室内用シューズ）」のご準備をお願いします☆ ─────────────────── 《 休憩について 》 ●勤務中の水分補給やお手洗いも、状況に合わせてもちろん対応いただけます♪ ●敷地内は禁煙となっており、クリーンな環境で就業できます！ 【勤務時間】 13:00～18:00 15:00～18:00 ●実働3～5h ●休憩なし（短時間勤務のため） ●勤務時間はどちらかお選びいただけます！ - 【休日】 水・土・日・祝（週休3日制） ※お盆や年末年始・GWなどの長期休暇もあり♪ - 【月収例】 時給1,200円×実働5ｈ×16日出勤＝96,000円 ※通勤手当別途支給 - 【通勤について】 車・バイク・自転車通勤OK！ 敷地内に無料駐車場を完備しています♪ 公共交通機関での通勤も可能です◎ ―――――――――――――――――――――― ◆◆ POINTぎゅっとまとめました ◆◆ ―――――――――――――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊午後から短時間勤務 ＊週休3日でプライベート充実 ＊医療事務の経験が活かせる ＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＊落ち着いた雰囲気の職場 ＊制服貸与あり ＊ネイルOK PR・職場情報 「午後からの時間を有効活用したい」そんな願いが叶う受付事務のお仕事！ 高時給でしっかり収入を得ながら、週休3日でゆとりある生活を送れます♪ 医療事務の経験を活かしたい方、接客が好きな方、未経験者さん大歓迎です◎ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日祝休み ・駅近く ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260142700002 拠点コード:0980

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【新着】未経験OK！ アルバイト・パート募集!! 老舗旅館の接客・駐車場スタッフ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 《お仕事の内容》 お客様が旅館に到着された瞬間から、 心地よいおもてなしは始まります。 お迎えやご案内、お見送りをはじめ、 ドアサービスやお荷物のサポート、 車両の誘導など、お客様に一番近い場所で 旅館の「顔」として活躍していただくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお迎え、ご案内、お見送り ・ドアサービス、手荷物の運搬サポート ・タクシーやお車の誘導 ・ロビー・エントランスの環境整備 ・観葉植物の管理（プランターなど） ・道後エリア近隣の送迎 ・社用車の洗車　等 ＊キャリーバッグ等のお荷物運搬において、 力仕事がございます ＊通常2～4人程度のスタッフが一緒に勤務します ＊業務は室内と屋外がほぼ半々で、 夏場はスポットクーラーや水分支給がございます -----------------------------------------------

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ ホテルのバイキングのホール業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・食器類の設置、お料理の配膳などのオープン準備作業 ・お席へのご案内 ・食器類の片付け、お席のセットアップ ・シャッターサービス(記念写真撮影のお声がけ) ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ チェックイン・チェックアウト対応を中心としたフロント業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約確認、予約管理システムへの入力 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内、周辺施設、観光スポットのご案内 ・ロビー周辺の美化、安全確認 ・夜勤時のフロント対応 【キャリアステップ】 ◎マネジメントにも挑戦可能 ・将来的にはスタッフ管理やチーム運営など、マネジメント業務へのステップアップも目指せます また、全国展開するホテルグループの環境で、他施設へのキャリア展開の機会もあります 【施設情報】 客室数：160室 松山市中心部、松山城を望むロケーションに位置するホテルです。 ビジネス・観光どちらのお客様にも利用されており、地域利用の宴会やウェディングにも対応しています。 宿泊部門だけでなく、幅広いホテルサービスに触れながら経験を積める環境です。

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ・電話、各種お問い合わせ対応 ◎予約・データ管理 ・宿泊予約の受付、確認、管理 ・各種データ入力、処理 ・メール対応 ◎朝食・運営サポート ・朝食レストランでの配膳 ・スタッフ間の情報共有、連携 ・ホテル運営に関わる業務 【施設情報】 客室数：245室 2026年4月に開業した、松山市中心部・大街道商店街の目の前に位置するホテルです。 伊予鉄道「大街道駅」からすぐの立地で、松山城や道後温泉にもアクセスしやすく、観光・ビジネスの幅広いお客様に利用されています。 シングル利用から複数名での宿泊まで、さまざまな滞在スタイルに対応しています。

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ フロント業務全般をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ お客様を一番最初にお出迎えする重要なポジションです！ ・お客様のお出迎え、接客対応、電話応対 ・チェックイン、チェックアウト対応（予約確認、施設案内、 PCでのデータ入力、鍵のお渡し、ご精算）、観光情報案内 ・館内巡回 ・浴衣、パンフレットの整理整頓、補充など ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

仕事内容 ◆仕事内容はこちら！ 館内・浴場の清掃、空間づくりに関わる業務をお任せします。 先輩がフォローするので、未経験からでも活躍できる環境です！ ・パブリックスペースの清掃、巡回消毒、 大浴場、露天風呂の簡易清掃、検温 難しい業務はなく、きれい好きな方や コツコツ・黙々と作業できる方にはぴったりのお仕事です。 ◆魅力がいっぱいの職場です！働きやすい待遇がたくさん！ ○髪色、髪型自由/ピアス、ネイルOK※勤務時のルールあり ○バイク・マイカー通勤OK！ ○自身の都合に合わせられるシフト制 ○Wワーク歓迎！ ……などなど、メリットも充実♪ カップルやお友達同士での応募も大歓迎です！ ◆幅広い年代のスタッフが未経験から活躍中！ 当施設では、様々な年代の方が楽しくやりがいをもって働いています！ 20代・30代のスタッフを中心に 10代の学生や40代・50代の主婦の方、 定年後の60代・70代のシニアの方も大活躍！ あなたに合わせた勤務時間や働き方を実現できます！ ◆自分らしく働ける環境作り 当社では、従業員1人1人が自分らしく働けるための基準作りに力を入れています。 特に最近では「アピアランス基準」を大幅に緩和し、 髪色や髪型なども比較的自由に働けるようにしました。（勤務時のルールあり） 経験やスキルだけではなく、あなた自身の容姿や特徴を活かしながら、 働ける環境をご用意いたします。 ◆ホテル・旅館ならではの充実した待遇・福利厚生 食事補助制度や施設の温泉利用、 さらには全国のグループホテルで使える宿泊優待券付与など、 従業員もホテルやその地域を楽しめる福利厚生が充実♪ その他にも嬉しい待遇やメリットがそろった環境で、働きながら癒されます。 旅行・リゾート・観光に興味のある方にぴったりのお仕事です。 ※ハローワークでお仕事を探している方もオススメです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、受付 ✨平日15:00～19:00、積極採用中！ ✨この時間帯は時給1200円！ ✨週2日～・1日4時間～OK ✨未経験・バイトデビュー歓迎 ✨ジム・プール・岩盤浴など利用無料♪ ー。－。ー。－。ー。－。ー。－。ー。－ ザ・ココナツウエルネスクラブ古三津で、 フロント受付スタッフを募集します！ ー。－。ー。－。ー。－。ー。－。ー。－ 「午後から働きたい」 「学校や予定のあとに働きたい」 「短時間で無理なく続けたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 特に今回は、 平日15:00～19:00に 勤務できる方を大歓迎！ 通常時給1100円～のところ、 この時間帯は時給1200円です。 ‥‥【お仕事内容】‥‥‥‥‥‥‥‥ スポーツクラブのフロントで、 会員様の受付やご案内をお願いします。 具体的には、 ■入会などの各種手続き ■施設のご案内 ■電話対応 ■簡単なパソコン入力 ■その他フロント業務 など。 パソコン操作も、 簡単な文字入力ができればOK！ 未経験の方でも、研修期間中に 一つずつ丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数在籍しています。 …‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥ ✨15時～19時の4時間勤務もOK …‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥ 今回特に募集しているのが、 平日15:00～19:00 の時間帯です。 1日4時間～勤務できるので、 「午前中は家事や自分の予定に使いたい」 「授業や予定に合わせて午後から働きたい」 「フルタイムではなく短時間で働きたい」 という方にもおすすめです。 勤務は週2日～OK！ 曜日や日数も相談できます。 …‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥ ✨スタッフ＆ご家族も施設利用無料 …‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥ 働きながら施設を利用できるのも、 スポーツクラブならではの嬉しい特典♪ ■ジム ■岩盤浴 ■ジャグジー ■お子様のスイミングスクール ■ご家族のジム利用 などが無料で利用できます。 スタッフ本人だけでなく、ご家族も対象です！ 「最近運動不足が気になる」 「ジムに通ってみたかった」 という方にも嬉しい環境です。 ※社内規定あり

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート 道後温泉本館から徒歩2分！ ホテルの【夜間フロント】を募集!! ----------------------------------------------- ✅40代～70代まで幅広く活躍中！ ✅未経験・ブランクある方も大歓迎 ✅週3日～OK！日数・曜日の相談もOK！ ----------------------------------------------- 《具体的なお仕事内容》 フロントでのお客様対応や館内巡回が メインのお仕事です。 ・夜間のチェックイン及び 翌朝のチェックアウト対応（一部） ・電話対応 ・館内の巡回や点検 ・朝食準備作業　など ✨接客少なめ！巡回や簡単な準備がメイン 夜間のお仕事なので、接客はほとんどなく 落ち着いて働けますよ◎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

仕事内容 【20代～40代の方が活躍中】 ホテルフロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応や 予約受付、電話対応などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付、データ入力 ・電話対応 ・お客様案内 ・会計業務 ・荷物のお預かり ・簡単な事務作業 研修制度が整っているので、 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜コロナウィルス感染症対策実施中＞ 勤務中のマスク着用やアルコール消毒など安心して働ける環境づくりを実施しています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ■□初めての方も安心スタート！ビュッフェ形式なので接客少なめ◎自分のペースで落ち着いて働けます♪ ＜ホテルの朝食スタッフのお仕事＞ お願いするのはシンプルな業務です。 ◆お料理の補充 ◆食器の片付け・洗浄 ◆簡単な調理のサポート ◆お客様のご案内 など ★配膳やオーダー取りはなし♪ 裏方メインで負担も少なめです！ 【1日の流れ】 □出勤 ▼ □準備 ▼ □オープン後、各担当業務 ・料理補充 ・調理補助 ・洗い場にて食器洗い など ▼ □閉店後、後片付け 清掃、翌日のための補充 など ▼ □退勤 ■□最初はカンタンな作業から始めるのでご安心を！少しずつできることを増やしていければ大丈夫ですよ。 ＊先輩スタッフがしっかりサポートしてくれる環境★ 「これはどこにあるんだっけ…？」 「この出し方で合ってる？」 小さなことでもスグに聞けるので 早く仕事に慣れることができますよ◎ ■□扶養内勤務もOK！プライベートが大切にできるので、家庭や別の仕事などと両立したい方にもピッタリ！ ＜勤務時間は午前中のみ！＞ 早起きが得意な方や、 昼過ぎからは別の用事で忙しい方など、 朝の時間を有効活用できますよ。 ＊ＷワークもOKなので、 副業として賢く稼いじゃおう♪ ＊残業はほぼありませんので 1日の予定が立てやすいです！ ＊松山市駅より徒歩1分と駅チカです♪ ■□有給休暇の他、充実の待遇アリ★メリットの多い、長く勤めたくなる環境です！ ＊制服貸与 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊勤務時間は1分単位でしっかり計算！ ■□一人でも多くのお客様の笑顔にお会いするために。全国に展開する口コミ高評価のホテルチェーンです。 ビジネスやリゾート、家族旅行など、 様々なシーンに合わせたホテルを用意。 最適なホスピタリティと環境で、 幅広いライフスタイルのお客様に 快適なサービスを提供します。