求人・転職情報

未経験歓迎／残業ほぼナシの定時退勤／土日祝休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ⭐給与：月給22万2210円〜 ⭐時間：9時～18時 ⭐休日：土日祝休み ⭐条件：未経験歓迎 「医療業界の仕事を探す方」 「人を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できる ので、求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ✅無理なく働いてもらうために 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめます♪ ✅聞き上手になれるお仕事 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ✅業績好調の企業で長く働けます 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化が激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできます◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。

年間休日122日◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、商品企画 クライアント（企業・官公庁・商店）の課題を解決するために、メディアを使ったお手伝いをしていきます。 アプローチを行う顧客を絞り、その顧客に対してのヒアリング等を通し、関係性を深めて提案などを行う仕事です。 －具体的な仕事内容－ 新規・既存クライアントへの企画提案営業 受注案件の進行 アフターフォロー など 自社媒体である『マチボン』『愛媛本』など情報雑誌の企画・編集として、本誌制作に関わりながら、時には民間企業や行政にも、広報PRやブランディングの企画・運営を行うこともあります。 クライアントの課題は様々で、「この商品が売れない」「これを広く伝えたい」「もっと多くの人に足を運んでもらいたい」など、クライアントによって抱える課題も異なるため、それぞれに合った解決策を企画・提案し、実施運営のフォローを行います。 ホームページやパンフレット・動画制作、イベント企画、インフルエンサーを絡めた仕掛けづくりなど、受け持つ案件は多種多様。社内にはデザイナーやWEB制作などの専門スタッフが揃っており、課題解決のためのベストが尽くせて、自分たちも面白がって仕事ができるのが、この仕事の醍醐味です。 - Q．入社後は？ まずは、自社媒体にどのようなものがあるか学んでもらいつつ先輩社員に同行して、当社の営業を知っていただきます。 ちょっとずつ、引き継ぎながら自分のお客さんを増やしていきましょう！ 営業経験がなくても大丈夫。年の近い先輩からベテラン社員まで勢揃いの部署なので気軽にいろんなことを聞いて、ちょっとずつ慣れていきましょう！ - 【今後のキャリアステップ】 当社では、20代社員の多くが営業の最前線でクライアントの課題解決に日々励んでいます。 キャリアを重ね、30代の社員では、営業をしながら、企画の仕事も増えてきます。 企画中心の仕事ではありませんが、クライアントの生の声を反映した企画営業ができるようになるため、30代はまた違った仕事の楽しみ方ができます。 自分のキャリアに磨きをかけることもできる環境なので、共に切磋琢磨しましょう！

明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。

企業名 Ｍｅファルマ株式会社 求人名 【MR/愛媛】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可 仕事の内容 明治グループでありジェネリック医薬品を販売している当社にて、調剤薬局ジェネリックを中心にジェネリック医薬品の営業をお任せいたします。 【具体的には】当社のジェネリック医薬品を店舗に置いていただくよう営業を行います。医薬品業界の動向やセミナーのご紹介、時には趣味などのお話を通じてお客様と信頼関係を築き、当社製品の魅力をお伝えしながら販売を行います。信頼関係を築くための社内サポートも充実しています。 【担当エリア】愛媛エリア ☆直行直帰OK！ 【顧客】調剤薬局の薬剤師様と一部病院の先生など 募集職種 【MR/愛媛】明治グループ/年休135日/自宅から直行直帰/後発医薬品/WEB面接可

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

【ノルマなし】既存顧客メイン！消防車で地域を支える営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 未経験から挑戦したい方、じっくり信頼関係を築く仕事に魅力を感じる方へ。 愛媛支社（松山市）にて、消防車両・消防設備の法人営業（ルートセールス）を募集します。 【アピールポイント】 ✅未経験・業種未経験OK！学歴不問 ✅創業97年の消防車両専門メーカーで安定した経営基盤 ✅じっくりお客様と信頼関係を築ける営業スタイル ✅毎月の数字プレッシャーなし（年単位） ✅完全週休二日制・年間休日125日でプライベートも充実 ✅直近3年間、大阪・愛媛ともに中途入社者の離職者ゼロ ✅資格取得費用は会社が全額負担、借り上げ社宅制度あり（諸条件あり） ✅自分が携わった消防車両が地域の安全を支える、社会貢献度の高い仕事 ✅ 製造拠点（愛媛工場・伊予工場）がすぐそばにあり、実車を見ながら学べる環境 1929年創業、消防ポンプ自動車・消防設備の製造販売を手がける当社にて、愛媛支社を拠点とした法人営業（ルートセールス）をお任せします。 【仕事内容】 ・既存のお客様（自治体・消防署・消防局等）へのルート営業が中心です（お客様の約9割は既存顧客） ・消防車両の更新・買い替え時期に合わせたご提案、消防設備の点検・買い替えのヒアリング ・簡単な修理・メンテナンスは営業が初動対応し、本格的な修理はメンテナンス担当と連携して対応します ・製品はすべてオーダーメイド。お客様の要望を設計・製造チームに伝え、形にしていく仕事です ・愛媛県・福岡県を中心に、代理店と合同で中国・四国・九州エリアを担当します （1週間単位の出張が発生することもあります） 【この仕事の特徴】 お客様の多くは自治体や消防署などの官公庁です。官公庁の予算は年度単位で決まり、入札や設備の整備計画も1〜2年先を見据えて動くため、こちらの都合で契約を急がせることはできません。だからこそ当社では、毎月の数字を追うようなノルマは設定していません。お客様の予算や計画に合わせて2〜3年単位で関係を築いていくスタイルのため、短期間で数字を追うタイプよりも、じっくり信頼関係を積み上げていきたい方に向いています。売って終わりではなく、納品後も長くお付き合いいただく仕事です。 【入社後の流れ】 ・1〜2ヶ月目：先輩社員に同行しながら、営業の基本業務・商品知識・取引先情報を学びます ・3〜5ヶ月目：同行営業を続けながら、書類作成や予算資料の作成を実践します ・6〜8ヶ月目：先輩の営業補助として打ち合わせに同行し、実務を担当していきます ・その後も先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、約1年程度を目安に一人立ちを目指します ・消防設備士など業務に役立つ資格の取得費用は会社が負担します 【先輩の声】 ＜Y・S（32歳・入社6年目／前職は不動産）＞ 「消防車という専門性や社会貢献を両立できる点が、他社にはない強みだと感じました。製造する支社への配属だったので、実車を見ながら勉強でき、すぐにお客様とも専門的な会話ができるようになりました。」 ＜F・T（35歳・入社8年目／前職は専門学校職員）＞ 「世の中に絶対必要な消防車の営業・販売ができることの面白さ、近年防災意識が高まる中で様々な商材を知ることができる面白さがあります。未経験からもスタートできる業界です。消防車の営業・販売を通して共に世の中に貢献していきましょう！」

拡大中の採用コンサルティング部署を仲間と一緒に作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、広告/メディア法人営業、営業企画 【ここに注目！】 ＼「関わるすべての人を幸せに」を、採用の現場でカタチにする仕事です／ ・企業の採用担当者様に本気で向き合う、課題解決型の仕事です！ノルマなし！ ・拡大中の部署を、仲間と一緒に育てていくフェーズ！あなたのアイデアが会社の未来をつくります！ ・戦略立案・チームの業務管理など、部署づくりにも携われる！ ・ChatGPTやClaude CodeなどのAIを全業務に活用！採用×AIという新しい価値を一緒に生み出せます！ ・月1回の1on1など、一人ひとりに向き合う文化があります！ ・採用未経験からのスタートでもOK！現メンバーも全員未経験からのスタートです！ ・実際の平均残業は月15時間（2025年・一般職）！21時にはオフィス強制閉鎖で、メリハリよく働けます！ ・（参考）月給29万円〜・賞与年3回・年間休日125日以上など、待遇面も安心してください！ - 【仕事内容】 ＼Indeedを活用して、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 採用で困っている企業様に対して、Indeedを軸とした採用支援の提案や、担当クライアントの採用コンサルティングを行っていただきます。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい」という方にぴったりの、お客様に本気で向き合う課題解決型の仕事です。 そして今回の募集は、単なる増員ではありません。採用コンサルティング事業部は拡大フェーズの真っ只中。 業務に慣れてきたら、チーム全体の業務管理や新規施策の立案など、部署をどう大きくしていくかを一緒に考えていただきたいと思っています。 「部署の、そして会社の未来を、一緒に作っていく」という意識のある方をお待ちしています。 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 【具体的なお仕事内容】 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様のご要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・Indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーします。現在働いているメンバーも全員、採用未経験からのスタートです。 【POINT！】 ★ AIを「全業務」に使う、最前線の部署です 当部署は、AIの活用を積極的に進めています。ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップ、 Claude Codeを活用した業務効率化など、あらゆる業務にAIが入っていくイメージです。AIスキルは入社後に身につけられるので、今の時点での知識は不要。 「AIを仕事で使いこなせるようになりたい」という意欲のある方なら、採用×AIという市場価値の高い掛け合わせのスキルを、実務の中で磨いていけます。 ★ 業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善・提案も OJTや研修、マニュアルなど、さまざまなレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です。 ★ フォロー体制も充実 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 クライアント対応で困ったことがあれば、チームで協力できますし、チームを越えて部署全体で採用成功のために課題に取り組む文化です。 ★ 「プロのアドバイス」が求められる仕事 Indeedは奥が深いサービスですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この求人をおすすめする理由／ ✅ 「関わるすべての人を幸せに」を実感できる仕事 困っている企業の採用担当者様に寄り添い、共に課題を乗り越えていく仕事です。 お客様から「Shiftさんに任せてよかった」と言っていただけた瞬間に、この理念を仕事の中で実感できます。 ✅ 拡大中の部署を「一緒に作る」経験ができる 決められた仕事をこなすだけではなく、チームの業務管理、新規施策の立案、部署拡大の戦略設計まで、事業づくりに踏み込んでいけるポジションです。 組織が大きくなっていく過程を中心メンバーとして経験できるのは、拡大フェーズの今だからこそです。 ✅ 人を大切にする、1on1制度のある会社 困っていることや働き方の相談は、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に話せます。 「こんなこと相談して大丈夫かな」という小さなことも、「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。仕事への意欲や成長を報告できる場でもあります。 ✅ 求人の効果を最大化するための取り組み Indeed運用のノウハウやスタッフの営業力に加えて、映像・画像でのアプローチや、必要に応じたLP制作など、 求人の効果を最大化するための取り組みに力を入れているのがShiftの強みです。これらの商材を活用することで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求できます。 ✅ 実は、頑張りがしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、頑張る人にはきちんと報いる仕組みも整えています。月給29万円スタート（中途採用の場合は前職年収を加味して条件を提示します）。 賞与は年3回（3月・8月・11月／業績による）で、過去3年間、入社2年目以上の平均年間賞与支給額は160万円前後です。 ＜給与例＞ ・年収420万円／入社2年目（25歳） ・年収500万円／入社3年目（26歳） ・年収600万円／入社4年目（27歳・リーダー職）。 2025年の平均残業時間は一般職で月15時間、リーダー職で月20時間。 21時以降はオフィスが強制閉鎖されるため、それ以降の残業はできません。年間休日も125日以上（土日祝休み）です。 【Shiftってどんな会社？】 2006年創業。「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、リスティング広告（Yahoo!広告、Google広告）の運用と 、Indeedを中心とした採用活動支援を行うインターネット広告運用会社です。入社歴や年齢にとらわれず、自らチャレンジして成果を残す人を大切にする社風で、愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携われる仕事です。 創業20年目を迎えてなお、挑戦を続けるフレッシュなメンバーが多いのも特徴です。 2018年に移転したオフィスは、松山城を望む眺望とみかんの品種名がついた会議室が自慢。「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることもあります。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery）

WEB面接ok！賞与年２回＋インセ　完週休２日（土日祝）1年目で年収430万円以上可能

仕事内容: 30代40代が活躍中！　転勤なし！　 長期で腰を据えて働ける職場です。 【お仕事内容】 既存顧客様へのルート営業です。 大手電力会社の顧客様へお得な情報のお伝えをお願いします。 ①アポイントいただいたお客様を訪問 ▽ ②お困りごとやご要望などをお伺い ▽ ③割引提案や契約更新などのご案内 ▽ ④ご契約対応 現在契約中・過去に契約していた 法人様に対してのご案内です。 「話を聞きたい」と思っているお客様への案内なので 話がスムーズに進みやすく成約率は約70～80％と高め！ キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職につきやすい！（早期キャリアアップ可！） 一般社員→主任→課長代理→課長→部長 キャリアに応じて役職付で勤務開始スタートの可能性もあります。 営業経験者の方だと2・3年で課長や部長になる方もいます。 インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、毎月も目標と３ヵ月に１度の目標と 二つの軸の達成度でインセンティブを支給しております。 評価回数が多いので、モチベーションを保ちやすいです。 また今回募集を行うこの部門では、 会社の目標を達成している事が多く 仕事が受注しやすく個人目標も達成しやすい環境です。 入社後のサポートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は先輩との同行研修を実施 商材知識のレクチャーから同行指導まで 一貫して教えてもらえます。

年間休日123日✨土日祝休み✅残業月10時間！未経験活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日✨土日祝休みの完全週休二日制！ ✅月平均残業10時間でプライベートも充実！ ✅前年度実績で賞与年2回＆昇給月最大8000円！ ✅マイカー通勤可能✨無料駐車場も完備！ ✅退職金制度や再雇用制度など福利厚生が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域の建設会社を社用車で訪問するルート営業です。既存のお客様を中心に現場のニーズをお伺いし、最適な商品やサービスをご案内します。計画的に業務を進められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存の取引先である地元の建設会社様へ社用車（MT車）で定期訪問 ・現場の状況や必要な資材・サービスに関するヒアリング ・お客様のニーズに合わせた商品や各種サービスのご案内・提案 ・見積書や提案資料の作成および受発注の手続き ・納品状況の確認や定期的なアフターフォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員の同行からスタートし、仕事の流れや商品知識を少しずつ習得できます。 2．訪問先は顔なじみの既存顧客が中心のため、飛び込み営業などのプレッシャーはありません。 3．残業は月平均10時間と少なめで、日々の業務を無理のないペースで振り返りながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日123日×土日祝休みでメリハリある生活」 →完全週休二日制で週末や祝日はしっかりリフレッシュできます。月平均残業時間も10時間程度と非常に少なく、夕方以降の時間をご家族との団らんや自分の時間に充てることができます。 2.「歴史ある安定企業で築く強固な信頼関係」 →1947年設立の歴史を持ち、地元の建設会社様と長年培ってきた厚い信頼関係があります。新規の飛び込み営業ではなく、信頼関係をベースにした安定した提案活動に集中できます。 3.「明確な昇給・賞与実績と安心の待遇面」 →前年度実績で月2,000円〜8,000円の昇給実績や年2回の賞与に加え、皆勤手当や退職金制度、マイカー通勤の無料駐車場など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員のサポートのもとで商品知識や顧客対応を学び、着実にルート営業としての提案スキルを身につけます。経験を重ねた後は、担当エリアの主軸としてお客様の幅広い課題解決を担い、将来的には拠点を牽引するリーダーやマネジメント層としてのキャリアアップも目指せます。

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業経験を、「売った後まで責任を持てる会社」で活かしませんか 「契約までは自分の仕事。でも工事は外注まかせで、完成した家に胸を張れない」 「数字に追われて、本当にお客様のためになる提案ができない」 そんなもどかしさを感じたことがある営業経験者の方に、読んでいただきたい求人です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service これまで「契約」で終わっていた仕事が、キイチでは「完成した家の引き渡し」まで続きます。 お客様に約束した工期と仕上がりを、社内の職人と一緒に守る。それが相談員の仕事です。 【入社後の流れ】 ＊最初は先輩相談員に同行し、キイチの見積・積算のやり方と、職人との段取りの組み方を覚えます ＊一人で担当を持つ時期は、これまでの経験に合わせて相談しながら決めます ＊研修：毎週の会議／年1回の相談員（営業）研修／週1回の安全教育／年2回の職種別会議 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 営業経験者のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 商談の「入口」で消耗しません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 お問い合わせをくださったお客様のもとへ伺うので、アポ取りに使っていた時間を、提案と現場に使えます。 ＊その2 売った後に、お客様へ謝らずに済みます 工事は自社の職人が担当します。 見積の段階で隣の席の大工さんに納まりを確認できるので、提案の精度が上がり、工期の約束も守れます。 ＊その3 経験が、そのまま給与に反映されます ・月給は前職の給与と経験をもとに相談して決定（月給50万円まで） ・賞与は年2回、年3か月分程度。成績・業績に応じて増額 ・45歳の相談員で年収1,100万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・主任・係長への昇格で役職手当（2万円／4万円） ＊その4 紹介とリピートで、担当が積み上がっていきます お客様の70%以上がリピーター。一度信頼されたお客様から、次の工事やご紹介が届きます。 お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice ＊その5 松山に根を張って、長く働けます 転勤はありません。社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

【法人営業】既存顧客のルート営業中心｜未経験◎｜年間休日120日｜転勤なし｜愛媛県外からの応募も歓迎

募集要項 職種 ファッションバック、包装資材の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事のスタイルは、ポリエチレン製品・紙製品の 自社開発商品や、お客様のニーズに合わせた オーダーメイド製品を扱う、法人向け（BtoB）の 提案営業です 既存のお取引先を中心に、お客様のニーズを 伺いながら、仕様の相談や企画提案を行います 「既製品を売るだけの営業」ではなく、 用途や課題に応じてお客様と一緒に商品を つくっていく営業スタイルが特徴です ★主な業務内容 ・既存取引先への定期訪問、ヒアリング ・製品の企画提案 ・社内（製造部門）との打ち合わせ、調整 ・見積り、簡単な事務処理 ・主に瀬戸内海沿岸（愛媛・香川・岡山・広島）に おいて既存取引先を中心に担当し、定期的な 訪問営業を実施 ・1日の訪問件数：3～8件ほど 無理のないスケジュールで、1件ごとに しっかり向き合える環境です ・エリアによっては1～2泊の出張がありますが 頻度は多くありません ・必要に応じて、新しいお取引先へのご案内や提案を おこなう場合もありますが、紹介や問い合わせを きっかけにした対応が中心で、無理な新規開拓は ありません ・週1回のミーティング 情報共有や相談がしやすく、サポート体制は◎

WEB面接ok！賞与年２回＋インセ　完週休２日（土日祝）1年目で年収430万円以上可能

仕事内容: 20代活躍中！　転勤なし！　 長期で腰を据えて働ける職場です。 営業が未経験の方でも、頑張ってみたい！ 自分の力でインセンティブが貰える仕事がしてみたい！ そんな方であれば営業が未経験の方でも大歓迎です！ 【お仕事内容】 既存顧客様へのルート営業です。 大手電力会社の顧客様へお得な情報のお伝えをお願いします。 ①アポイントいただいたお客様を訪問 ▽ ②お困りごとやご要望などをお伺い ▽ ③割引提案や契約更新などのご案内 ▽ ④ご契約対応 現在契約中・過去に契約していた 法人様に対してのご案内です。 「話を聞きたい」と思っているお客様への案内なので 話がスムーズに進みやすく成約率は約70～80％と高め！ キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職につきやすい！（早期キャリアアップ可！） 一般社員→主任→課長代理→課長→部長 インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、毎月も目標と３ヵ月に１度の目標と 二つの軸の達成度でインセンティブを支給しております。 評価回数が多いので、モチベーションを保ちやすいです。 また今回募集を行うこの部門では、 会社の目標を達成している事が多く 仕事が受注しやすく個人目標も達成しやすい環境です。 入社後のサポートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月間は先輩との同行研修を実施 商材知識のレクチャーから同行指導まで 一貫して教えてもらえます。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

28卒｜綺麗な新オフィス勤務／賞与年2回＋歩合でモチベーションも成果も最大化！ お客様の想いをカタチにする注文住宅の営業プランナー

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちは、「瀬戸内の暮らしを考え、これからの瀬戸内の暮らしを作る」ことに全力と情熱を注ぐ住宅会社です。 今回、お客様の想いをカタチにする案内役である「営業職」を募集します！ 《具体的な業務内容》 ・お問い合わせいただいたお客様に対して調査やヒアリング ・打ち合わせから契約業務まで ・他のスタッフとの打ち合わせ、連携 ・アフターサポート 「信頼関係ができるまでは、家づくりを進めない」 これが私たちのルールです。お客様の不安を一つひとつ解消し、プロとして「できる・できない」を誠実に伝える。その姿勢が、深い信頼に繋がります。 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD03】】

【既存先への提案営業】今治タオルの工場で既存顧客を中心に手厚くフォローする営業をしませんか？

仕事内容: 既存顧客への手厚いフォローと提案型営業を 担当します。 未経験でも安心して提案営業に取り組める理由が 3つあります。 理由1：既存顧客のアプローチが中心です 信頼関係のある全国の取引先を引き継ぎ、 ニーズに応じた商品提案ができます （※業務は既存顧客が8割で、一部新規対応があります） 新規開拓だけに追われない営業スタイルです 理由2：商品企画から一緒に携われます 顧客のご要望をお聞きし、新たな商品企画や 提案を行うため提案の幅が広がります 理由3 タオルの基礎知識を学べる研修があります 知識を磨くタオルソムリエ資格の取得支援制度があり、基礎からプロの知識を学べます 以上の3点から、手厚いフォローを行う 提案型営業として安心してスタートできます ■仕事内容 ・既存8割・展示会などでの新規へのアプローチ ・ニーズに応じた商品提案 ・トレンドを取り入れた新たな商品企画 ・全国の取引先への営業活動 ■応募条件 ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を 図るため） ■待遇・環境 ・経験者優遇 ・出張手当あり ・子ども手当あり ・交通費支給 ・評価制度導入 ・車・バイク通勤可 ・有給休暇あり ・社員割引あり

既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが

企業名 日本レイヤー株式会社 求人名 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間） 仕事の内容 既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォロー（最新の養鶏情報の提供など）を通じて、顧客との信頼関係を築いていくことが 求められるポジションです。入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に1年ほど配属し、基礎的な知識を習得いただきます。その後、四国エリアの養鶏企業へ、はじめは先輩社員同行のもと、営業活動を行います。 ※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に発生します。 募集職種 【四国エリア/出張メイン】★営業職★養鶏★岐阜・兵庫での研修有（一年間）

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【023】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【愛媛県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【愛媛県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

【ノルマなし】お客様のカーライフに寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、保険個人営業、保険法人営業 地域に 根ざしたHondaの正規ディーラーとして、 お客様との「心のふれあい」を 大切にする自動車販売営業の仕事です。 厳しいノルマはなく、 一人ひとりのお客様のカーライフに 深く寄り添った提案に情熱を 注ぐことができます。 未経験者歓迎！経験者も活躍中！基礎研修を 受講できる体制を整えているため、営業や業界が 初めての方も安心してスタートできます。また、 ノルマはありませんが、成果は インセンティブ制度により正当に評価します。 ■仕事内容 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を 任せていただける信頼関係づくりを 目指しています。そのためには企業と 従業員の信頼関係も不可欠と考え、 目標ややりがいを持てる環境づくりと、仲間と 協力し合える職場環境を追求しています。 これまでには、宇和島や宿毛市などの地域から 通勤してくださったスタッフも在籍しています。 地域の皆様に愛される店舗で、誠実にお客様に 向き合う営業に挑戦してみませんか。

未経験から月給28万円スタート！インフラを支える安定企業

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも月給28万円スタート！ ✅インフラ事業で業績安定＆成長企業 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅平均18時退勤！残業少なめで安心 ✅社歴不問！インセンティブ・報奨金あり ✅転勤なし＆UIターン支援充実！ ✅20代・30代の若手多数活躍中！ ✅ゼロから営業職へ挑戦したい方歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 既存顧客を中心に、電気・給排水・空調・ 内装といったインフラ全般の提案営業を 担当します。 ◎既存提案：ゼネコンや建設会社へ 訪問 し、信頼関係を築きます。 ◎チーム連携： 専門的な相談は 専門部門 のスタッフがサポート。 ◎街づくり貢献： 建物やインフラを 支え るやりがいのある仕事です。 ★担当顧客は1人あたり10社程度。 丁寧なフォローに専念できます。

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 営業も建築も未経験から。松山で、住まいの「困った」を解決する仕事を始めませんか 「営業職って、ノルマや飛び込みがきつそう」 「建築の知識がまったくないけど、大丈夫？」 そう思っている方にこそ、読んでいただきたい求人です。 キイチでは営業を「相談員」と呼んでいます。 お客様から届いた「困った」に駆けつけて、話を聞き、解決策を一緒に考える仕事です。 この求人では、次の3つをお伝えします。 1. 当社はこんな会社です（この欄の前半） 2. こんな方を求めています（「求める人材」欄） 3. あなたにはこんなメリットがあります（この欄の後半） 【1. 当社はこんな会社です】 ▼松山で47年、増改築ひとすじの会社です 1979年（昭和54年）に「喜一住宅商店」として創業。 松山市・東温市・砥部町・松前町・伊予市で、年間約3,600件の工事を手がけています。 売上高は8億9,200万円（2022年12月期）、お客様の70%以上がリピーターです。 ▶ もっと詳しく：会社概要（沿革・免許・会社の規模） https://zoukai-kiichi.co.jp/company/outline.html ▼職人が社員の半数。工事まで社内で完結します 社員約40名のうち、大工6名・左官5名・配管設備工5名・塗装工2名・電気工事士3名が自社の職人です。 外注まかせの会社では「職人さんの都合で工期が延びる」がよく起こりますが、 キイチは受注から施工まで社内で進めるので、お客様に伝えた段取りをそのまま実行できます。 ▶ もっと詳しく：キイチが選ばれる理由（自社職人・アフター対応・地域密着） https://zoukai-kiichi.co.jp/value/ ▼お問い合わせは、すべて「反響」です テレビCM・折込チラシ・ホームページ・ご紹介・リピートから、ご依頼が届きます。 テレビ愛媛でCMを放映しているほか、「全力カンパニー!!」「えひめのキラリ企業」でも紹介されました。 ▶ 紹介動画：YouTube「【増改築・リフォーム】キイチ」（テレビ愛媛「えひめのキラリ企業」、南海放送「全力カンパニー!!」） https://www.youtube.com/channel/UCKZYJ4FcOcHU3ZAy6neUd6g ▼経営理念 「増改築はサービス業だ」と自覚して、技術をもって生活の「便利さ」と「豊かさ」に貢献する 【お任せする仕事】 ヒアリング → 現場調査 → ご提案（設計・積算・見積） → 職人の手配 → 現場管理 → 引き渡し → アフターフォロー ここまでを、一人の相談員が担当します。 ＊担当する工事の例（施工事例より） ・トイレ洋式化工事（約18万円／1.5日） ・玄関門扉の取替（約13万円／1日） ・FRP防水（約27万円／3日） ・LDKの改装（約370万円／3週間） ・断熱＋耐震改修リノベーション（4か月） ▶ もっと詳しく：施工事例の一覧（概算費用・工期つき） https://zoukai-kiichi.co.jp/case ▶ 取り扱うリフォームの種類（水回り・屋内外の改装・エクステリア・新築） https://zoukai-kiichi.co.jp/service 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。 まずはトイレや門扉の交換のような小さな工事から、先輩と一緒に覚えていきます。 【入社後の流れ】 ＊1年目 先輩相談員に同行し、ヒアリング・見積・現場の段取りを一つずつ覚えます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 ＊2年目〜 対応できる現場から担当をスタート。 最初は先輩相談員と工務スタッフに相談しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 ＊研修 ・毎週の会議＋年1回の相談員（営業）研修 ・週1回の安全教育（ヒヤリハット事例をもとに） ・年2回の職種別会議（標準施工の講習つき） ・年1回の経営方針説明会 【1日の流れ（例）】 08:00 出社。工務スタッフと当日の現場を打ち合わせ 08:30 現場で職人と細部を確認 10:00 お客様宅へ（現場調査・ヒアリング・引き渡し・アフター訪問） 12:00 休憩。空いた時間に帰社して図面・見積作成、材料と職人の手配 17:00 戻ってきた工務スタッフと確認・打ち合わせをして退社 【もっと詳しく知りたい方へ】 会社のこと、工事のこと、お客様の声は、本文中のリンク先（公式サイト）でご覧いただけます。 採用情報は「増改築のキイチ 採用」で検索してください。 【3. 未経験のあなたに、キイチが約束できる5つのこと】 ＊その1 「断られる営業」から始まりません 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 伺うのは、キイチに相談したいと連絡をくださったお客様のお宅です。最初から話を聞いてもらえる状態で仕事が始まります。 ＊その2 わからないことは、すぐ隣のプロに聞けます 社員の半数が大工・左官・設備・塗装・電気の職人です。 「この壁は抜けますか？」「この配管は替えたほうがいい？」を、その場で職人に確認できます。 1年目は先輩相談員に同行するので、一人で判断する場面はありません。 ＊その3 40代・50代になっても通用する「住まいの専門性」が身につきます 年間約3,600件の工事を通して、水回り・屋根・外壁・耐震・新築まで一通りの知識が身につきます。 二級建築士の資格取得も、有給で支援します。 ＊その4 未経験でも、収入の見通しが立てられます ・月給20.7万円からスタート。試用期間も給与は同じです ・賞与は年2回、年3か月分程度 ・入社3年目・30歳の相談員で年収400万円（賞与・インセンティブ込み）の実例があります ・社用車を貸与し、ガソリン代も会社が負担します ＊その5 「ありがとう」を直接もらえます お客様の声より 「長年お世話になっており、いつも頼りにしています。相談員の皆さまが親身に話を聞いてくださり……」（松山市 I様） 「依頼した箇所以外について無理な提案や押し売りがなかった点……」（松山市 F様） ▶ もっと読む：お客様の声 https://zoukai-kiichi.co.jp/voice 押し売りをしない誠実さが、そのまま会社の評価になっています。 【数字で見るキイチ】 ・創業 1979年（昭和54年）。松山で47年 ・年間施工件数 約3,600件 ・リピーター比率 70%以上 ・社員数 約40名（うち半数が自社職人） ・売上高 8億9,200万円（2022年12月期）

街のサービスを広告で盛り上げるお仕事！未経験の方でも安心！既存のお客様への対応のみ！成果に応じて手当あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・営業初心者でも月給25万円～！ ・売上手当・努力賞・社長賞など成果に応じて収入UP！ ・広告業界で働きたい方！ ・既存のお客さまの対応だけなので、営業未経験でも安心！ ・地域密着の安定企業！ -------------------------------------------- 【仕事内容】 販売促進やイベント告知などを目的としたDM（ダイレクトメール）「まいたうんメール便」の発送やポスティングの代行業務を提案します。お客様は地元の中堅・大手企業などが中心です。 リピート率95％以上を誇るサービスなので既存のお客様からの注文も多く、最初のうちはそれらのお客様へのフォローを中心に担当します。 ◎ルート営業 （メール便、ポスティング事業） ┗社用車を使用して訪問 ◎お取引のあるお客様への対応や打合せ業務がメイン ┗配布エリアや、配布内容など ┗品質向上のため、サービスに異常がないかのヒアリング ┗新規営業はないので、営業未経験の方でも負担なく、落ち着いて働くことができます！ ＜取引実績＞ ディノスカタログ、大手ハウスメーカー、自動車ディーラー、スカパー番組表、愛媛県各種機関、証券会社、松山市各種機関、大手美容室、JAF、大手旅行会社、飲食店など 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ まずは先輩との同行から。ゆっくりで大丈夫！ 先輩スタッフに同行して仕事の流れを学ぶことからスタートします。 何年もお付き合いのある会社が多いため、まずは決まった流れをマスターしましょう。 3ヶ月ほどかけてゆっくりと慣れていけますし、研修後も気軽に相談できる環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ わきあいあい、活気ある職場です。 幅広い年齢層のスタッフがいて、気さくに声を掛け合う雰囲気です。 中途採用のスタッフもたくさんいます。 面倒見の良いスタッフに囲まれて、安心して働けます。

【年間休日120日以上】DM等の発送代行を提案するお仕事です！正社員デビューや、ブランクのある方も歓迎！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ 未経験でも始めやすいポイントあり！ ・リピート率95％以上の商品力がある。 ・競合が少ない。 ・しっかりしたマニュアルとツールがある。 地域密着の安定企業で、生活に身近な商品、サービスに関わる仕事ができる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・販売促進やイベント告知などを目的としたDM（ダイレクトメール）「まいたうんメール便」の発送やポスティングの代行業務を提案 →リピート率95％以上を誇るサービスなので既存のお客様からの注文も多く、最初のうちはそれらのお客様へのフォローを中心に担当します。仕事に慣れてきたら、徐々に新規のお客様へのアプローチもお任せしたいと考えています。 ・お客様が自社で制作されたものを発送する場合もあれば、当社でチラシ・DM等を制作する場合もあります。（どのような制作物にするかお客様のご要望を聞きながら自らアイデアを出して企画し、デザイナーと協力しながら作り上げていきます。） ＜取引実績＞ディノスカタログ、大手ハウスメーカー、自動車ディーラー、スカパー番組表、愛媛県各種機関、証券会社、松山市各種機関、大手美容室、JAF、大手旅行会社、飲食店など

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験OK◎安心の「3人体制」サポート◎パパ育休実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 最大月給37.5万円＋賞与年2回！ 平均年収450万円と確かな安定収入！ ✨ 営業活動や売上ノルマは一切なし！ 現場での技術・予防作業に集中できます ✨ 慣れるまでは必ず安心の「3人体制」！ 班長が付きっきりで教えるから安心◎ ✨ 完全週休二日制＆パパ育休取得実績有 家族を大切にしながら働ける職場です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「未経験から手に職をつけたいけれど、 未経験から一人で現場に回されるのは不安」 そんな方にこそ、当社の教育体制を 知っていただきたいです。 当社では、あなたが仕事の流れを完全に 把握して自信を持てるようになるまで、 必ず【3人体制】で現場に入ります。 焦らず一歩ずつステップアップできます。 完全週休二日制（日曜日＋他）で、 プライベートの予定も立てやすく、 男性の育休取得実績もあります！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般住宅をシロアリなどの害虫から守るため、 床下などの予防工事・駆除工事、および 住宅の断熱吹付工事の現場作業をお任せします！ 社用車（普通車）を使用してエリアを回ります。 ✅ 具体的な作業内容 ・床下に潜り、専用の機材を用いた薬剤散布 ・木部や床下、お家の周りの目視点検 ・住宅の断熱性能を高める吹付工事のサポート ★営業や売り込みは一切ありません！ あなたにお任せするのは現場での施工技術業務。 一般のご家庭へ強引な売り込みをしたり、 売上目標を追うようなストレスはありません。 チームで声を掛け合いながら、目の前の作業に モクモク・コツコツ取り組んでいただけます。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 ▼08:00 出社・朝礼 当日の現場の確認と、チームのミーティングを行います。 ▼08:30 社用車で現場へ出発 機材や薬剤を積み込み、2〜3名のチームで移動します。 ▼09:30 1件目の施工スタート 班長の指示のもと、役割を分担して作業を進めます。 ▼12:00 お昼休憩（1時間しっかり休息） チームのメンバーと一緒にお昼ご飯を食べてリフレッシュ！ ▼13:00 2件目の施工または断熱吹付サポート ▼16:00 帰社・片付け 使った道具の手入れや、明日の訪問準備を行います。 ▼17:00 業務終了！（今日も残業ほぼなしで退社します） ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社者の80%以上が未経験スタート！】 新卒・第二新卒を含め、知識ゼロからスタート した先輩たちが今ではプロとして活躍中。 最初のうちは、床下での安全な身のこなしや 道具の名前・使い方を学ぶことから始めます。 いきなり難しいことを任せることは絶対に ありませんので、あなたのペースで少しずつ 「できること」を増やしていってください。 ─────【当社について】───── 国方防虫化学株式会社は、香川・岡山・愛媛 などのエリアで高い知名度と信頼を誇る、 住宅メンテナンス・シロアリ防除の専門企業です。 害虫駆除や断熱吹付を通して、お客様へ 「安心で快適な住環境」をお届けしています。 会社の仕事風景や社内の雰囲気は、公式の InstagramやYouTubeでもいろいろ載せて いますので、ぜひ参考にしてください！"

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

日本の船舶オーナーと中国・トルコの造船所の修繕斡旋事業を行う当社の今治事務所にて、下記の業務をメインに行っていただきます。 ※上司と相談をしながらの営業活動が主となります。

企業名 パンエイシアンマリンジャパン株式会社 求人名 《急募》今治【営業職】ノルマ無/転勤無/海外との連携・英語使用◎/年休120日 仕事の内容 日本の船舶オーナーと中国・トルコの造船所の修繕斡旋事業を行う当社の今治事務所にて、下記の業務をメインに行っていただきます。 ※上司と相談をしながらの営業活動が主となります。 ※海外のクライアントや中国親会社と英語でのやり取りが発生します。 ■九州、中国四国を中心とした既存のお客様が中心となります。 ■船主様より見積依頼を確認し、海運計画などに対応できる造船所の見積をご提案。また、定期検査における見積についても、本社の技師と連携を取り、見積対応頂きます。 ■その他、受注案件の日程管理、船主様との情報交換内容をレポート作成など。 募集職種 《急募》今治【営業職】ノルマ無/転勤無/海外との連携・英語使用◎/年休120日

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:松山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

フェイスマスク製造で国内TOPクラスのシェアを誇り、今も拡大を続ける当社にて、営業(プレイングマネジャー)をお任せします。製造販売代理店の対応や展示会出展等の仕事も含めた営業の仕事です。

企業名 有限会社ＳＰＣ 求人名 ★国内シェアTOPクラス★【営業(プレイングマネジャー)/愛媛】福利厚生充実 仕事の内容 フェイスマスク製造で国内TOPクラスのシェアを誇り、今も拡大を続ける当社にて、営業(プレイングマネジャー)をお任せします。製造販売代理店の対応や展示会出展等の仕事も含めた営業の仕事です。 【詳細】◆既存顧客対応7割・新規開拓3割程度の割合◆売上比率はOEM商品(大手化粧品メーカー等)90％・自社商品10％の構成◆顧客は関東、関西圏が中心(近場は社用車を使用します)◆WEBを中心に商談を行っていますが、場合により出張有(出張手当あり/日帰り～3日)◆主要販売先は、化粧品メーカー・商社が中心。今後は、小売業、美容業界、エステサロン、服飾雑貨販売会社等へも顧客を拡大中◆営業部門メンバーのマネジメント 募集職種 ★国内シェアTOPクラス★【営業(プレイングマネジャー)/愛媛】福利厚生充実

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

「母恵夢」を代表とする当社商品の企画営業として、ブランドの魅力を全国に発信し、ニーズ拡大を実現していただきます。自社のブランドや製造技術を活かし、世の中に新しいお菓子のヒットや仕掛けを生み出します。

企業名 株式会社母恵夢本舗 求人名 【愛媛】お菓子の商品企画営業/責任者候補/創業70年以上/転勤無 仕事の内容 「母恵夢」を代表とする当社商品の企画営業として、ブランドの魅力を全国に発信し、ニーズ拡大を実現していただきます。自社のブランドや製造技術を活かし、世の中に新しいお菓子のヒットや仕掛けを生み出します。 【具体的には】 ■大手食品量販店や卸業者などの取引先拡大のための営業戦略立案/推進 ■新たな販路づくりや取引拡大に向けた仕掛け ■地域特産品を使ったコラボ商品の企画 ■大手菓子メーカーにOEM商品の提案 ■工場と連係しながら生産数予測 など 募集職種 【愛媛】お菓子の商品企画営業/責任者候補/創業70年以上/転勤無

■営業推進部で渉外・折衝＋営業部の支援(売上拡大)をお任せします。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 松山【店舗・商業施設/開発推進・渉外】土日祝休/フレックス ★給与改定★ 仕事の内容 ■営業推進部で渉外・折衝＋営業部の支援(売上拡大)をお任せします。 【具体的には】■外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 【働き方】時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 募集職種 松山【店舗・商業施設/開発推進・渉外】土日祝休/フレックス ★給与改定★

建築用地仕入れから販売プラン企画、不動産の販売までを一貫してお任せします。不動産ビジネスの上流から一貫して携わることで市場価値を高めれます。ディベロッパー業務に興味がある方OJTでフォローします。

企業名 株式会社グランディーズ 求人名 【松山/店長候補】企画営業/年休約130日/WEB面接可/月平均残業20h/不動産売買 仕事の内容 建築用地仕入れから販売プラン企画、不動産の販売までを一貫してお任せします。不動産ビジネスの上流から一貫して携わることで市場価値を高めれます。ディベロッパー業務に興味がある方OJTでフォローします。 ■建築用地の仕入れ：不動産業者を継続訪問し土地情報を収集します。魅力的な土地があった時は上司に報告、設計担当者に依頼して建築プランを策定してもらい、社内会議に提案します。 ■建売住宅（木造住宅）の販売： 標準モデルに基づいて販売計画を策定します。住宅を持ちたいと思って来場した人や問い合わせ、購入希望があるとして紹介されたお客様と商談を行います。 募集職種 【松山/店長候補】企画営業/年休約130日/WEB面接可/月平均残業20h/不動産売買

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【024】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

県内の既存法人顧客に対し、携帯通信網を軸としたITソリューションを提案します。オフィスの潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、勤怠管理等の最適な商材を用いて業務効率化を支援する課題解決型の営業です。

企業名 株式会社モバイルコム 求人名 【松山】愛媛の圧倒的な顧客基盤！チームで挑むITソリューション法人営業 仕事の内容 県内の既存法人顧客に対し、携帯通信網を軸としたITソリューションを提案します。オフィスの潜在的な課題を丁寧にヒアリングし、勤怠管理等の最適な商材を用いて業務効率化を支援する課題解決型の営業です。 ■スタイル：既存へのルート営業メイン（新規約1割） ■提案内容：端末導入から企業のDXを支えるIT商材全般 ■業務詳細：経営課題のヒアリング、解決策の立案、システム導入提案、技術部門との連携。一人あたりの担当社数は約180社。 自社内のIT部門と連携し、チーム体制で顧客の利益最大化に貢献していただきます。 募集職種 【松山】愛媛の圧倒的な顧客基盤！チームで挑むITソリューション法人営業

未経験歓迎／査定のプロになれる！／想定初年度年収480万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

東証スタンダード上場企業にて、自社ブランド『UEエンジン』のアフターサービス営業を担当。海事都市・今治の既存顧客（船主や造船所）に対し、メンテナンス提案やトラブル対応を通じて世界の海運を支えます。

企業名 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人名 【今治】船舶エンジンのサービス営業/既存顧客メイン/東証スタンダード上場 仕事の内容 東証スタンダード上場企業にて、自社ブランド『UEエンジン』のアフターサービス営業を担当。海事都市・今治の既存顧客（船主や造船所）に対し、メンテナンス提案やトラブル対応を通じて世界の海運を支えます。 今治エリアの既存顧客に向けた深耕営業が主軸です。■稼働データに基づく部品交換やオーバーホールの提案■トラブル発生時の現地確認および本社技術部門との連携・調整。単なる物売りではなく、「いかに船を止めないか」を技術的視点から提案します。顧客の要請へ臨機応変かつ迅速に応えることで強固な信頼関係を構築する、提案型のコンサルティング営業です。地域特有の密なコミュニケーションを通じて活躍いただきます。 募集職種 【今治】船舶エンジンのサービス営業/既存顧客メイン/東証スタンダード上場

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

＜未経験OK・研修あり＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30万円保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

大きな工場や機械を動かすための専門的な道具や部品【産業用機械・工場内の電機設備（照明器具など）・溶材等】を取引企業へ提案します。 既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていくルート営業となります。

企業名 友新株式会社 求人名 【新居浜市/ルート営業】経験者歓迎/土日祝休み/年休130日/残業5時間/転勤なし 仕事の内容 大きな工場や機械を動かすための専門的な道具や部品【産業用機械・工場内の電機設備（照明器具など）・溶材等】を取引企業へ提案します。 既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていくルート営業となります。 ■既存顧客の訪問 ■課題や要望の聞き取り・打ち合わせ ■当社取り扱い商品のご提案 ■定期的な納品作業 ■納品後のアフターフォロー 募集職種 【新居浜市/ルート営業】経験者歓迎/土日祝休み/年休130日/残業5時間/転勤なし

土日祝休み＆年間休日127日/初年度年収例458万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、家電販売/フロアスタッフ ＼業界トップクラスの市場シェア25％！／ 競合が少ない＆商品力が強く営業しやすい◎ 水道コストを削減する節水装置を取り扱い 提案成約率は驚異の50～60％です！ ▼▼▼ 月給28万2228円～38万8384円スタート！ 土日祝休み＆手当充実＆毎年平均4％昇給。 多くの方が、1.5～2倍の収入UPを実現♪ ❖初年度年収例458万円(27歳入社)❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ スタート月給は年齢により変動しますが 家族もちゃんと養える収入をお約束します。 断られ続けて心が折れることもないので 無理なく長く働くことができますよ♪ ｢毎日断られる前提の営業が正直しんどい｣ ｢新規も既存も抱えて毎日ヘトヘト｣ ｢朝起きた瞬間、今日の数字を考えてしまう｣ という、日々の営業にお疲れの皆様は ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 生活レベルが一気に上がる待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅省エネ大賞も受賞した節水装置メーカー ✅類似サービスが少ないから営業しやすい ✅提案成約率50～60％ ✅昇給年1回(平均昇給率4%) ✅賞与年2回(平均3.5ヶ月分/前年度実績) ▶最大100万円超えの支給実績あり/1回 ✅土日祝休み ✅年間休日127日(2026年実績) ✅残業は月平均20時間程度 ✅資格手当あり(最大2万円) ✅3ヶ月のOJT研修＆社内研修制度あり ▶営業・商品知識も丁寧に教えます♪ ✅定着率抜群(去年と今年の退職者0人) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アースアンドウォーターってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業界シェアNo.1の節水装置を提供し、 省エネ大賞も受賞した環境関連企業です。 全国20拠点以上を展開し、ホテル・病院・ 飲食店・温浴施設など、幅広い法人の 水道代を削減するサービスを展開。 市場シェア率は25％を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 顧客となるのは病院・ホテル・温浴施設 などの法人(個人宅営業はありません)。 あなたには水道コストを削減できる 節水装置の設置のご提案をお任せします。 ※設置作業や定期フォローは別の専任が 担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①新規のお客様へのご提案 ────────────────── ▨担当エリアを決めて法人へ訪問 ▨節水装置によるコスト削減をご提案 ▨無料検査を実施し水道使用状況を確認 ▶類似サービスが少ないので、とにかく アポも取得しやすい◎ ②見積書作成・ご契約 ────────────────── ▨見積書や提案資料の作成 ▨ご契約に関する各種手続き ▶節水によるコスト削減メリットが 明確なので、お客様にも喜ばれます♪ ③導入時の引継ぎ・既存フォロー ────────────────── ▨メンテナンススタッフへ引継ぎ ▨初回訪問時は一緒にご挨拶 ▨既存顧客への定期訪問・関係構築 ▶設置や定期点検は専任スタッフが担当。 営業は契約までが中心なので 次の提案活動にも集中できます。 ✅競合が少ないから提案しやすい！ 高い市場シェアを誇るサービスなので ｢他社との価格勝負｣になりにくい♪ SGDsに関わる商材なので、 時代背景とも相性が良いのが特徴です。 ✅契約後はメンテ担当へバトンタッチ！ 設置や定期点検は専任スタッフが担当。 営業は近くに寄った時に世間話をしに 訪問するくらいの温度感でOK。 ✅働きやすく定着率抜群◎ 去年と今年は中途・新卒入社ともに 退職者は0人です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は28万2228円～38万8384円。 賞与は3.5ヶ月分支給。更に毎年平均4％ 昇給していくので、収入は着実にアップ。 将来を見据えて、安心して働けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収例458万円(1年目/27歳/役職なし) ▨年収例521万円(3年目/29歳/主任） ▨年収例556万円(5年目/31歳/係長) ▨年収例615万円(7年目/33歳/副課長) ▨年収例712万円(10年目/36歳/課長) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は、募集を締め切り 選考に移る場合もございます。 気になった方は、ぜひお早めに ご応募ください。

＜業界経験者必見＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ もう一度、経験を活かして活躍 →社外で得た業界経験やスキルを、再び当社で活かしませんか？ 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、収入アップと次のキャリアを目指せます。 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

⏩️営業経験を次のキャリアへ！固定給35万円以上でマネージャー候補へ！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のキャリアを目指したい方へ／ 「今の環境では昇格のチャンスが少ない」 「営業として成果を出しているのに、収入や役職がなかなか上がらない」 「プレイヤーから、将来的にマネージャー職を目指したい」 そんな方に向けた、自動車買取営業のマネージャー候補募集です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️固定給中心で、歩合に左右されにくい給与制度！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️管理職経験は不問！営業経験からキャリアUPを目指せる！ ⏩️研修・マニュアル・査定システムで業界未経験でも安心！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️将来的にはチーフ・店長職・それ以上も目指せます！┗――――――――――――――――――――――┛ 入社後はまず営業スタッフとして、来店・お問い合わせいただいたお客様への査定提案からスタート。 管理職経験は必須ではなく、営業経験を活かしながら、将来的にチーフ・店長・マネージャー職を目指せる環境です。 自動車業界の経験は問いません。 査定の流れや車の知識は、入社後の研修・マニュアル・システムを通じて習得できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ※営業経験を活かし、将来的にチーフ・店長・それ以上の職位を目指せるポジションです。 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージの買取営業は、飛び込み営業ではなく、来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 お客様の車を確認し、査定システムやマニュアルを活用しながら、買取金額のご案内やご提案を行います。 営業経験があれば、自動車業界や査定の経験は問いません。 入社後は、査定の流れ・商談の進め方・車の知識を段階的に習得していただきます。 まずは営業スタッフとして経験を積み、成果や取り組みに応じてチーフ・店長・マネージャー職へのキャリアアップを目指せます。 ◆具体的には ・来店、問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様の車の状態やご要望のヒアリング ・査定システムを活用した買取金額のご案内 ・ご納得いただける提案、商談対応 ・店舗づくりやお客様満足度向上に関わる業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「東証プライム上場」「全国展開のブランド力」などの強みはありますが、無理な提案を行う必要はありません。 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、納得感のある買取提案を行うこと。 数字だけではなく、日々の取り組みやプロセスも評価し、昇給・昇格につなげていく環境です。

【土日祝休み/年間休日124日】オフィス環境をITで支援★未経験・知識0からスタートOK！面接1回！

仕事内容 ■若手の活躍のために全社でサポートします！ 「ITって難しそう…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、国内外に支店を展開するグローバル企業から 地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで オフィス環境の「ちょっと困った！」を ITや省エネサービスで解決する会社です。 パソコンなどのネットワーク環境のサポートから 省エネのLED照明や空調の提案まで、仕事の内容はさまざま。 お客様の様々なお困りごとに応えていくうちに 事業がどんどん拡大し、会社も大きく成長してきました。 でも、難しく考えなくて大丈夫！ 実際に、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。 座学での研修や現場同行など、約１ヶ月かけて 入社研修を行いますので、知識ゼロという方でも安心してご応募ください。 現職の方は、退職スケジュールにあわせて 入社日の相談もお気軽にどうぞ！ ■お仕事内容をご紹介！ より多くのお客様に安定したサービスを提供するため 体制強化を目的とした増員募集を行います！ あなたにお願いするお仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問し ご利用状況の確認やお困りごとが無いかなど、ヒアリングを行い、 必要であれば担当部署にトスアップを行います。 【ヒアリングの進め方】 「お困りごとはないですか？」とお話を始めたら そのあとはフローチャートに沿って お話が進められるツールを用意しています。 例えば… ◇人がなかなか採用できない ◇お店の雰囲気が伝わるＳＮＳアカウントを作りたい ◇新商品の売上アップを図りたい ◇サーバー環境を改善したい ◇社内情報を共有するツールを導入したい など、お客様と一緒に画面を見ながら 和やかにお話を進めていくことができます。 技術エンジニアやＨＰ担当、 ＳＮＳ担当、補助金担当などの 各門部署があなたの担当顧客のために サポートします！ ■職場の環境 創業50周年を迎えた老舗ながらも、 若手とベテランの垣根がなく、 お互いを尊重し合う風土が根付く当社。 インターネットやSNSを身近に感じ、 オンライン授業やリモートワークが 当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの 「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！ 社歴や年齢、所属の域を超えて 一つのプロジェクトに対して ワンチームで提案を実行しています。 ★健康経営優良法人2026認定企業★ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いから、社員の健康づくりや 働きやすい環境整備に力を入れています。 長く安心してキャリアを築ける職場です！ ■スタッフ3人に最近の嬉しかったことを聞きました！ ◆担当している保育園で、少しずつお客様と 仲良くなって最近はおやつをいただくことも。 「あなただからお願いしたのよ」という言葉をかけてもらって もっとお客様のために頑張ろうと思いました！ ◆産休育休から復職したのですが、 周りのサポートに感謝する毎日です。 久しぶりの仕事復帰でわからなくなった時も すぐに相談できる環境がありがたいです！ ◆担当の方が現地に行けない際にはオンライン打合せをしたり、 サイバーセキュリティの無料診断をしたりしたことで 「あなたの丁寧な仕事ぶりに感銘を受けました！」 と喜びの声をいただきました♪ ■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪ ＜資格取得支援制度あり＞ IT・ビジネス・ＦＰ・マーケティングなど あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。 無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆ 毎月資格手当が支給されます。 他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ スキルアップのための研修会などを定期的に実施！ 他部署のメンバーとの交流も育まれて 新しいビジネスのきっかけになることも♪ ＜ワークライフバランス向上の取り組み＞ ◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる 本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【愛媛】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【愛媛】個人向け金融商品の提案営業 *第二新卒/未経験歓迎/転勤無*

国や地方自治体などの官公庁を中心に、既存取引先へ公共事業(調査・測量・設計・維持管理など)に関する報収集やニーズのヒアリングを行い 各部門と連携してご提案を行っていただきます。

企業名 共立工営株式会社 求人名 【愛媛/営業】転勤無/社会インフラに貢献！/福利厚生◎年休125日/WEB面接可 仕事の内容 国や地方自治体などの官公庁を中心に、既存取引先へ公共事業(調査・測量・設計・維持管理など)に関する報収集やニーズのヒアリングを行い 各部門と連携してご提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■社会インフラに関する情報収集、官公庁へコンサルティング業務の提案 ■見積・積算、入札に向けた書類作成 ■各種申請手続き 既存顧客がメインとなります。街づくりに欠かせない、社会インフラの整備に関わるため社会貢献度も高くやりがいのあるポジションです。 募集職種 【愛媛/営業】転勤無/社会インフラに貢献！/福利厚生◎年休125日/WEB面接可

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

既存顧客へのルート営業　残業ほぼ無し×現金支給の報奨金あり×転勤なし

仕事内容: 安定した業界で活躍！包装資材のルート営業 * 既存のお客様へのルート営業が中心 * 残業少なめ（平均月20時間以内） * 3カ月ごとに報奨金を支給！成果をしっかり評価 * 未経験者歓迎！充実した教育制度あり * 平均勤続年数15年！定着率の高い安定企業 * 転勤なし！地域密着で働ける * 51年の歴史があり、取引先は3000社以上 ＜需要が途切れない包装資材商社の営業！＞ 包装資材はスーパーや飲食店、食品加工業者などで日常的に使用され、安定した需要があります。長期的な取引関係を築けるのが特徴です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

金属用中性紙の専門メーカーの営業部門責任者として、営業・製造・総務の3部門の連携を主に、会社全体の最適化を担う責任者をお任せします。部門長としてのマネジメント等経営に近い重要ポストです。

企業名 城山製紙株式会社 求人名 【愛媛】製紙会社の営業部責任者（幹部候補）/転勤無/マイカー通勤OK 仕事の内容 金属用中性紙の専門メーカーの営業部門責任者として、営業・製造・総務の3部門の連携を主に、会社全体の最適化を担う責任者をお任せします。部門長としてのマネジメント等経営に近い重要ポストです。 【具体的には】 ・営業・製造・総務の3部門の調整、営業チームマネジメント ・親会社、取引先、各部署との折衝 ・受注・在庫に基づく生産指示の最適化 等 親会社や大手商社との折衝、自社の利益管理など、経営に近い視点で活躍できます。 募集職種 【愛媛】製紙会社の営業部責任者（幹部候補）/転勤無/マイカー通勤OK

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの提案営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、下記の業務を行っていただきます。

企業名 三和ダイヤ工業株式会社 求人名 【松山/転勤無】法人営業（官公庁向け、空調・給排水設備）残業月20H/手当充実 仕事の内容 冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、下記の業務を行っていただきます。 ・顧客の新築、改修時のニーズに合わせて空調、給排水設備の提案を実施 ・材料単価、数量等を入力し積算、見積書の作成 ・官公庁発注に対する入札資料の作成 ・施工時は現場確認と、見積内容と照らし合わせを実施 ※経験に応じて、民間企業に対し、新規で提案営業を行います。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【松山/転勤無】法人営業（官公庁向け、空調・給排水設備）残業月20H/手当充実

■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。

企業名 岡三証券株式会社 求人名 【愛媛・宇和島支店】証券コンサルティング営業 *第二新卒・未経験歓迎/転勤無* 仕事の内容 ■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 募集職種 【愛媛・宇和島支店】証券コンサルティング営業 *第二新卒・未経験歓迎/転勤無*

Indeed 公式人気求人✅愛媛No.1の不動産会社✨飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし✅未経験大歓迎

仕事内容: ＼＼1981年創業の安定企業♪ ／／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「お部屋さがし物語」でのルームアドバイザー募集✨ 営業ノルマなし♪ 笑顔で“住まいのプロ”をめざせるお仕事！       ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼ ✅ 愛媛No.1の不動産会社で“完全反響型”の安心スタート   L 飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし ✅ 創業40年以上／若手（20〜30代）中心に活躍中！ ✅ 松山市内限定の配属（転勤なし） ✅ 年1回昇給・年2回賞与完備 ✅ 安定企業ならではの福利厚生完備 ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈✼ 松山市内の「お部屋さがし物語」各店舗にて、 “人生の節目”に寄り添いながら最適なお部屋を ご提案する完全反響型のお仕事です。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 未経験から活躍できる環境を保証します♪ <具体的な仕事内容> ・ご来店／事前予約のお客様のヒアリング（条件・希望の確認） ・希望条件に合う物件のご提案 ・社用車での内見ご案内 ・契約書類の準備・手続き対応 ・鍵のお渡し、アフターフォロー ・空室情報の更新やポータルサイト管理、SNSでの情報発信　など 【ここが安心】 ◎完全反響型で未経験も始めやすい ◎ナビ付き社用車で内見同行／土地勘がなくてもOK ◎“ありがとう”を直接いただけるやりがいのある仕事 ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈✼ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【未経験・ブランクOK／学歴不問】 ・人と接することやサポートが好きな方 ・愛媛に根差して働きたい方（U・Iターン歓迎） ・接客／営業／事務の経験を活かしたい方 ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈✼ 8:30～17:30（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 ・08:30　朝礼・清掃・メール確認・お問い合わせ対応 ・10:00　提案・内見案内（社用車） ・12:00　休憩 ・13:00　接客・契約手続き・ご案内 ・16:00　事務処理・フォロー連絡 ・17:30　退社 ※毎週水曜は「No残業デー」 ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈✼ 月給215,000円〜300,000円 ※経験／資格の有無等により変動あり ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈✼ 年間休日120日 シフト制（希望休OK） ・有給休暇（10〜20日）：消化率80％以上／1時間単位で取得可 ・バースデー休暇／配偶者バースデー休暇／結婚記念日休暇／親孝行休暇 ・冠婚葬祭やお子様行事も柔軟に調整可 ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈✼ ◆ お部屋さがし物語 湊町中央店 （松山市内配属・転勤なし） 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町1丁目1-7 <アクセス> 伊予鉄道「大街道駅」より徒歩8〜10分 ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈✼ ・各種社会保険完備 ・昇給年1回／賞与年2回 ・社員登用制度 ・各種手当：交通費（月1万円上限）／職務手当／役職手当   L 資格手当：宅地建物取引士 15,000〜20,000円、日商簿記1級 10,000円   L 扶養手当：配偶者25,000円、子ども1人20,000円（上限3人） ・結婚お祝い金／配偶者バースデーフラワー制度 ・「ひめボス企業」認定（愛媛県認定） ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈✼ ・企業名　：株式会社日本エイジェント ・所在地　：愛媛県松山市湊町1-2 ・事業内容：   ■不動産仲介・管理事業   ■賃貸物件運営事業   ■不動産開発・リノベーション事業 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 面接2回 <入社までの流れ> 1.応募 2.面接 3.内定 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼歓迎条件 ／《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 ・経験不問・老舗企業/安定企業で勤務したい方 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・不動産賃貸仲介会社での勤務経験をお持ちの方 ・ルームアドバイザー／賃貸営業職の経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介・管理業での勤務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・建設会社での営業経験をお持ちの方 ・来店型営業（カウンター営業）の経験をお持ちの方 ・法人営業／個人営業の経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・ルート営業・既存顧客フォロー営業の経験をお持ちの方 ・反響営業・飛び込み営業の経験をお持ちの方 ・個人営業・法人営業の経験をお持ちの方 ・用地仕入れや不動産開発、土地活用の経験をお持ちの方 ・物件案内・内覧対応の経験をお持ちの方 ・お客様の要望ヒアリング・条件交渉の経験をお持ちの方 ・契約書作成や重要事項説明補助の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引業（宅建業）に関する実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・不動産管理・PM・AM・賃貸経営サポートの経験をお持ちの方 ・賃貸管理システム（atBB・REINS・いい生活等）の操作経験をお持ちの方 ・不動産ポータルサイト（SUUMO／HOME’S／アットホーム等）の入力経験をお持ちの方 ・物件写真撮影・間取り作成・広告掲載業務の経験をお持ちの方 ・来店受付・電話応対などの接客経験をお持ちの方 ・コールセンターやインフォメーションセンターでの対応経験をお持ちの方 ・ルート配送や送迎ドライバーの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定）を活かした業務経験をお持ちの方 ・お客様対応に自信のある方（販売・接客経験者） ・PCを使用した簡単な入力作業の経験をお持ちの方 ・イベントスタッフや展示会運営など人と関わる業務経験をお持ちの方 ・地域密着型の企業での勤務経験をお持ちの方 ・チームワークを重視した職場での勤務経験をお持ちの方 ・笑顔での接客や丁寧な顧客対応を得意とする方

■当社のスマートホームの建売住宅用の土地を仕入れる営業です。地域の不動産業者を対象に、既存取引先との交渉ならびに新規取引先の開拓の両方を行います。建売住宅・1～2棟建て用の土地の仕入がメインです。

企業名 株式会社グリーンエナジー・ライフ 求人名 愛媛【住宅用地の仕入営業/メンバークラス】★年間休日120日・平均残業21.5h 仕事の内容 ■当社のスマートホームの建売住宅用の土地を仕入れる営業です。地域の不動産業者を対象に、既存取引先との交渉ならびに新規取引先の開拓の両方を行います。建売住宅・1～2棟建て用の土地の仕入がメインです。 《具体的には》【情報収集】新規の不動産業者の開拓や既存取引先への定期訪問により、物件や土地に関する情報を収集します。【不動産査定・仕入れ】不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益を査定し、業者に交渉しながら用地を仕入れます。【購入希望者への契約】建築したスマートホームを購入希望者に提案～売却します。【その他】登記情報の取得や権利移動などの事務手続き。 募集職種 愛媛【住宅用地の仕入営業/メンバークラス】★年間休日120日・平均残業21.5h

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

建設資材販売の二次店として土木資材の販売をお任せします。 中四国トップシェアの建設資材販売の専門商社であることを生かし、主要メーカーとの結びつきが非常に深く、多くの商品の取り扱いが可能となっています

企業名 株式会社アマノ 求人名 【愛媛/土木営業職】転勤なし/地場安定企業/資格取得支援有/土日祝休み 仕事の内容 建設資材販売の二次店として土木資材の販売をお任せします。 中四国トップシェアの建設資材販売の専門商社であることを生かし、主要メーカーとの結びつきが非常に深く、多くの商品の取り扱いが可能となっています 長らく地域に根ざした営業活動を行っていることが特徴であるため、新規開拓ノルマや飛び込み営業などは無く、反復取引のルート営業が基本です。 安定企業で腰を据えた営業活動をして頂くことが可能です。 募集職種 【愛媛/土木営業職】転勤なし/地場安定企業/資格取得支援有/土日祝休み

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

■当社のスマートホームの建売住宅用の土地の仕入営業です。地域の不動産業者を対象に、既存取引先との交渉ならびに新規取引先の開拓の両方を実施(建売住宅・1～2棟建メイン)メンバーマネジメントもお任せします。

企業名 株式会社グリーンエナジー・ライフ 求人名 愛媛【住宅用地の仕入営業/管理職候補】SDGsやカーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 ■当社のスマートホームの建売住宅用の土地の仕入営業です。地域の不動産業者を対象に、既存取引先との交渉ならびに新規取引先の開拓の両方を実施(建売住宅・1～2棟建メイン)メンバーマネジメントもお任せします。 《具体的には》【情報収集】新規の不動産業者の開拓や既存取引先への定期訪問により、物件や土地に関する情報を収集します。【不動産査定・仕入れ】不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益を査定し、業者に交渉しながら用地を仕入れます。【購入希望者への契約】建築したスマートホームを購入希望者に提案～売却します。【その他】登記情報の取得や権利移動などの事務手続き。 募集職種 愛媛【住宅用地の仕入営業/管理職候補】SDGsやカーボンニュートラル社会の実現

金属用中性紙の専門メーカーの営業をお任せします。 将来的には顧客訪問を中心とした営業活動を担っていただきます。 新規開拓はなく、既存顧客メインの営業スタイルです。

企業名 城山製紙株式会社 求人名 未経験歓迎【愛媛/法人営業】既存顧客メイン/転勤無/マイカー通勤OK 仕事の内容 金属用中性紙の専門メーカーの営業をお任せします。 将来的には顧客訪問を中心とした営業活動を担っていただきます。 新規開拓はなく、既存顧客メインの営業スタイルです。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応（電話窓口） ・受発注・加工の段取り・発注業務 ◇既存顧客メインの営業スタイルです。 新規案件があっても、商社経由の対応がメインなので新規開拓はありません。 募集職種 未経験歓迎【愛媛/法人営業】既存顧客メイン/転勤無/マイカー通勤OK

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に、自由度の高いソリューション提案が出来ます。

企業名 四国紙販売株式会社 求人名 【管理職候補◎設備法人営業/愛媛本社】黒字経営20年以上//年休121日◎転勤無 仕事の内容 長年培ってきた顧客基盤と信頼がある当社の新規事業で、ソリューション営業を担っていただきます。紙加工工場や製紙工場のお客様相手に、自由度の高いソリューション提案が出来ます。 今回は部長候補として、今後のソリューション営業部をまとめて、事業推進していただける方を期待します。 【具体的には】・紙加工工場や製紙工場への工場環境の課題のヒアリング ・展示会への参加や新規商材獲得 ・修理業者やメーカー様との打ち合わせや修理、取り付け立会い ・部門方針及び営業戦略の立案 等 募集職種 【管理職候補◎設備法人営業/愛媛本社】黒字経営20年以上//年休121日◎転勤無

弊社の太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」の新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売販売のプレイングマネージャーとして営業を行うほか、部下育成やチームマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社グリーンエナジー・ライフ 求人名 愛媛【住宅営業/管理職候補】反響営業/SDGsやカーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 弊社の太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」の新築戸建て(土地+建物+太陽光)、建売販売のプレイングマネージャーとして営業を行うほか、部下育成やチームマネジメントをお任せします。 【営業の特長】◆広告やチラシ・ＨＰから問い合わせがあったお客様に対する完全反響営業ですので、無駄な飛び込みや過度な訪問とは無縁です。 ◆当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり、1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。そのため、注文住宅の営業手法と比べて、商談回数やトラブル・クレームが少なく、効率的に成果を上げることができます。 募集職種 愛媛【住宅営業/管理職候補】反響営業/SDGsやカーボンニュートラル社会の実現

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

売り込む営業ではなく、売ってもらう関係をつくる仕事。見積作成は内勤が担当するので、人と会うことに集中できます。

仕事内容: 世界トップクラスのシェアを持つグローバルITハードウェアメーカーの日本法人の案件を担当いただきます。担当エリアのラウンダーとして、販売店を回っていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・ディストリビューター、販売店への定期訪問と関係構築（8割） ・販売店の営業担当者への製品説明、勉強会の実施 ・販売店との同行商談、提案のサポート ・法人企業への直接アプローチ（電話・メール・訪問／2割） ・見積依頼の取り付け、提出後のフォロー ・活動記録の入力、週次の報告

当社の営業部門部長候補として、営業業務全般をお任せいたします。

企業名 大西物流株式会社 求人名 【愛媛/転勤無】営業部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の営業部門部長候補として、営業業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■輸送案件や倉庫、工場の作業請負などの新規案件獲得 ■既存顧客の深耕（価格交渉や追加案件の獲得等） ■顧客管理 ■契約管理 募集職種 【愛媛/転勤無】営業部門部長候補/物流業界/残業少/福利厚生◎

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、飲食ホール/フロアスタッフ、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

国内トップシェア、平均勤続18.1年の安定企業です。法律で交換が義務付けられた（水道8年/ガス10年）インフラ機器×IoT技術で、自治体等のDX化を支援。未経験から専門性を武器にできる提案営業です。

企業名 東洋計器株式会社 求人名 松山｜法人営業◆国内シェアトップの安定基盤×IoTで一生モノの専門性を磨く 仕事の内容 国内トップシェア、平均勤続18.1年の安定企業です。法律で交換が義務付けられた（水道8年/ガス10年）インフラ機器×IoT技術で、自治体等のDX化を支援。未経験から専門性を武器にできる提案営業です。 ■具体的には：既存顧客（水道局・ガス会社）への定期訪問を通じ、長期的な信頼を築くスタイルです。計量法による定期的な交換需要があるため、景気に左右されない安定性が強み。■入社後の壁：専門知識は必要ですが、1人で抱え込む必要はありません。完璧主義より「周囲を頼れる素直さ・周囲を巻き込む力」がある方が活躍中。■環境：拠点メンバーと連携した手厚い教育体制／転勤なしで腰を据える。 募集職種 松山｜法人営業◆国内シェアトップの安定基盤×IoTで一生モノの専門性を磨く

外回り・飛び込み・探客なし｜提案に集中◎｜月30万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「 営業は好き。でも、 飛び込みも、外回りも、アポ取りも、 そろそろ卒業したい 」 そんなあなたへ。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 探客に追われない、 電話・オンライン中心の内勤営業だから、 営業の面白さはそのままに、 「提案すること」にもっと集中できます。 ＼ 働き方も、待遇も。うれしい環境 ／ ✅月給30万円～＋歩合あり ✅飛び込み・外回り・アポ取りなし ✅会社から割り当てられたお客様をご案内 ✅慣れたら担当件数UPで歩合もアップ ✅トークスクリプト・先輩の録音あり ✅年間休日120日以上 ✅住宅・家族・資格など各種手当あり ✅ 家族も利用できる福利厚生サービスあり ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【具体的なお仕事内容】 ＼ 損害保険のご提案・フォロー ／ 商談は電話が中心で、必要に応じて オンラインでも対応します。 ・新規顧客へのご提案、クロージング ・保険期間満了のご案内後のフォロー ・お問い合わせ対応 ・書類の発送、見積作成 ・事故対応 など ＜ご提案の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶（約1～2分） ▼損害保険についてご説明（約30分） ▼契約内容のご確認 外へ出てお客様を探すのではなく、 オフィスからお客様と向き合う 営業スタイルです。 【提案に集中できる環境です】 営業だから、もちろん成果は大切。 だからこそ、成果につながりやすい 環境を整えています。 ◆探客から始めなくてOK 月30～40件ほど、 会社から割り当てられたお客様へ 火災保険をご案内します。 自分でお客様を探す必要がなく、 提案に集中できます。 ◆慣れたら歩合アップも目指せる 仕事に慣れてきたら、 担当件数を増やすことも可能！ 成果に応じて歩合アップも目指せるため、 収入アップにもつなげられます。 ◆ご案内しやすい商材 扱うのは、 新築購入時などに必要となる損害保険。 ニーズのあるお客様へのご提案だから、 必要性をお伝えすることに集中できます。 ◆営業の“型”も用意 トークスクリプトに加え、 先輩の商談録音も参考にできます。 自分の営業スタイルと 組み合わせながら、より良い提案へ ブラッシュアップしていけます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【愛媛でも、キャリアが続けられる】 「いつかは愛媛で働きたい」 「でも、これまでの営業経験や 収入も大切にしたい」 そんなU・Iターン希望の方も歓迎！ 勤務地は松山市。 月給30万円～＋歩合給で、 これまで培った提案力や 営業経験を活かせます。 WEB面接にも対応しているため、 現在県外にお住まいの方も ぜひご応募ください。 経験を活かして次の働き方を選ぶ。 そんな転職も、ここなら可能です。

初年度想定年収480万円以上／接客・販売・営業経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐お客様との会話からニーズを引き出すお仕事 ⭐接客・販売・営業経験を活かして、提案力を磨ける！ ⭐成果が収入・キャリアに反映されやすい環境◎ ⭐シャネル・ルイヴィトンなど、人気ブランドを扱う仕事 「これまでの接客・営業経験を活かして収入を上げたい」 「もっと提案力を身につけたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 そんな方におすすめなのが、 当社の訪問型セールスプロモーションです。 ▼具体的には ────────────────── お客様のニーズを引き出し、 買取サービスの利用につなげるお仕事をお任せします。 お客様との会話を通じて、 「最近使っていないものはないか」 「大切にしていたけれど、今は使わなくなったものはないか」 などを丁寧にヒアリング。 お客様一人ひとりに合わせてサービスをご提案し、 査定・買取へつなげていきます。 ▼お仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様宅へ訪問 STEP2：ニーズをヒアリング STEP3：買取サービスをご提案・査定・ご成約 ※入社後はPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定員研修を通して専門知識を身につけた後、 査定業務にも携わっていただきます。 ▼「話す力」が成果につながる！ ────────────────── お客様との会話からニーズを見つけ、 「それなら、こんなサービスが利用できます」 と、一人ひとりに合わせて提案することがポイント。 接客や販売、営業などで培った ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を存分に活かせます。 ▼頑張りを収入・キャリアに反映！ ────────────────── 評価制度は公平かつ明確なので、 個人の成果次第でスピード昇給も実現できます。 続々と新しいポストが生まれているため、 年功序列やポストの順番待ちはありません。 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長など、 成果や意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。 ▼未経験からでも挑戦可能！ ────────────────── 営業経験がなくても、 入社後の研修で基本から学べます。 実際に9割以上が未経験から入社。 4～5名のチーム制＋バディ制で 先輩がサポートするため、 分からないこともすぐに相談できます。

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

未経験歓迎／査定のプロになれる！／想定初年度年収480万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

当社の営業として、ヨーロッパから輸入しているトレーラ・特殊車両などを砕石運搬業者や産業廃棄物運搬業者といったお客様にご提案いただきます。安定した環境で腰を据えて働きたい方の応募をお待ちしています。

企業名 株式会社上陣 求人名 【松山/営業】◎海外の大型トレーラー輸入販売◎年休117日◎キャリアチェンジ 仕事の内容 当社の営業として、ヨーロッパから輸入しているトレーラ・特殊車両などを砕石運搬業者や産業廃棄物運搬業者といったお客様にご提案いただきます。安定した環境で腰を据えて働きたい方の応募をお待ちしています。 ■新規：既存＝1：9■担当企業様（約40社前後）に新車のご提案やトレーラー未使用の場合には効果的な利用を提案■日頃のアポイントは営業が担当し関係構築やニーズの把握を実施■契約時は管理職も同行して契約内容の確認やお客様との関係強化を図ります。※販売ノルマはありません。【I・Uターン有！】県外から引っ越しを伴う転居の場合、3年間の住宅特別補助が適用されます。(上限50,000円/月) 募集職種 【松山/営業】◎海外の大型トレーラー輸入販売◎年休117日◎キャリアチェンジ

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

◎当社の営業は、「売る力」よりも「選ばれる力（ヒアリング・提案力）」が問われる仕事です。一生に一度のマイホームのため、責任は重いですが、その分インセンティブや達成感も大きいのが特徴です◎

企業名 株式会社アレス 求人名 【来往町】反響営業/ノルマなし！高インセンティブで収入UP！年休125日◎ 仕事の内容 ◎当社の営業は、「売る力」よりも「選ばれる力（ヒアリング・提案力）」が問われる仕事です。一生に一度のマイホームのため、責任は重いですが、その分インセンティブや達成感も大きいのが特徴です◎ 【仕事の概要】飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。Webサイトや住宅展示場、広告を見て興味を持ってくださったお客様に対し、理想の住まいを提案する「完全反響型」の営業です。 飲食業やアパレル業など、人と接する仕事をしたことがある方、経験はなくても人と接することが好きな方にオススメの求人です！ 募集職種 【来往町】反響営業/ノルマなし！高インセンティブで収入UP！年休125日◎

高性能なディーゼルエンジンを搭載した商用トラックを法人・経営者・個人事業主向けにお客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案を伴う営業活動をお任せします。

企業名 いすゞ自動車中国四国株式会社 求人名 【松山】法人営業◎いすゞ自動車グループ/未経験歓迎/年間休日120日 仕事の内容 高性能なディーゼルエンジンを搭載した商用トラックを法人・経営者・個人事業主向けにお客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案を伴う営業活動をお任せします。 トラック購入を考えられているお客様の使用用途や車庫/配送先などの情報をヒアリングしながらトラック荷台の材質や大きさなど多岐にわたる提案を行って頂きます。 また、いすゞでは「運ぶを支える」を合言葉にトラックの稼働を止めないことにこだわっており、業界に先駆けてMIMAMORIという車体の状況把握ソフトやマフラーの差圧計を取付て大きなトラブル前を未然に対処できる強みから信頼獲得に繋がっています。 募集職種 【松山】法人営業◎いすゞ自動車グループ/未経験歓迎/年間休日120日

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

今回の求人は、住環境を快適にする幅広い商材を取り扱う住宅機器関連事業において、システムトイレ、バス、キッチンなどの水回り商材、公共施設商材や環境配慮型商材等の法人営業となります。

企業名 株式会社ダイキアクシス 求人名 【愛媛/松山】住宅設備機器等営業/スタンダード上場/年休127日/福利厚生◎ 仕事の内容 今回の求人は、住環境を快適にする幅広い商材を取り扱う住宅機器関連事業において、システムトイレ、バス、キッチンなどの水回り商材、公共施設商材や環境配慮型商材等の法人営業となります。 【業務詳細】■設備機器（水回り商材など）、内外装工事、空調機器、エクステリアなどの住環境を快適にする幅広い商材の販売■法人営業（ゼネコン・サブコン・リフォーム業者）への提案・商談・契約締結・アフターフォローなど 【当社について】創業以来、毎年増益増収の安定企業です。海外展開拡大中の成長企業です◎ 募集職種 【愛媛/松山】住宅設備機器等営業/スタンダード上場/年休127日/福利厚生◎

営業所長として、マネジメント管理及び商業施設やイベント会場の空間づくりをトータルプロデュースする仕事です。現場と経営の両面から事業を支えていただきます。

企業名 大昌工芸株式会社 求人名 【愛媛】営業所長/フレックスタイム制で柔軟な働き方/マネジメント経験不問 仕事の内容 営業所長として、マネジメント管理及び商業施設やイベント会場の空間づくりをトータルプロデュースする仕事です。現場と経営の両面から事業を支えていただきます。 百貨店や商業施設、展示会などの「空間演出」として、以下の業務をお任せします。 ■現場ディレクション： ディスプレイ用品の提案、搬入・設営の指揮 ■拠点運営： 売上・予算・車両等の管理、報告書作成 ■マネジメント： メンバーの案件管理や育成、労務管理 顧客の想いを形にするための提案から監理まで、拠点の司令塔としてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【愛媛】営業所長/フレックスタイム制で柔軟な働き方/マネジメント経験不問

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

船舶用部品を扱う当社にて、顧客対応・納品管理・見積作成などを行う法人営業をお任せします。100％反響営業で信頼関係構築が主なミッションです。

企業名 三栄工業株式会社 求人名 【インバウンド営業（100％）/今治】未経験歓迎/船舶部品商社/安定基盤/残業少 仕事の内容 船舶用部品を扱う当社にて、顧客対応・納品管理・見積作成などを行う法人営業をお任せします。100％反響営業で信頼関係構築が主なミッションです。 【具体的には】■造船所・海運会社への訪問・電話対応 ■船舶用内燃機関部品の提案営業 ■納品スケジュール管理・見積作成・社内調整 ■100％インバウンド営業（ノルマなし） ■OJTによる丁寧な研修あり ■顧客との信頼関係構築が最重要ミッション 募集職種 【インバウンド営業（100％）/今治】未経験歓迎/船舶部品商社/安定基盤/残業少

展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。

企業名 ライフデザイン・カバヤ株式会社 求人名 【愛媛】新築住宅の反響営業＜/岡山県内注文住宅シェアNo.1/転勤無/年休122日＞ 仕事の内容 展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。 【業務内容例】・問い合わせ対応 ・来場者対応/ヒアリング ・間取り提案、概算見積もり作成、資金計画・初回接客からお引き渡しまでお客様の家づくりをプロデュース【弊社の強み】土地の仕入れを得意としている為、土地探しからスタートするお客様に対して万全なサポートが可能。また高級注文住宅から企画住宅、ＮＥＴ販売住宅など幅広い商品展開であらゆるお客様をカバー。【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【愛媛】新築住宅の反響営業＜/岡山県内注文住宅シェアNo.1/転勤無/年休122日＞

ご来店されたお客様への接客対応を中心に、お車の提案からアフターサービスまでトータルに担当していただきます。実績に応じたインセンティブあり！★頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です★

企業名 株式会社ロイヤルカーサービス 求人名 経験者歓迎【松山】輸入車ディーラーのセールススタッフ/プジョー・シトロエン 仕事の内容 ご来店されたお客様への接客対応を中心に、お車の提案からアフターサービスまでトータルに担当していただきます。実績に応じたインセンティブあり！★頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です★ ■ショールームへご来店されたお客様の接客対応を中心に、試乗のご案内やブランドの魅力をお伝えしながら、最適な1台を提案します。 ■納車後も、定期点検やイベントのご案内を通じてオーナー様と長期的な信頼関係を築き、次のお乗り換え（リピート）へと繋げていく仕事です。 ■ファミリー、経営者、医者などお客様層はさまざま。ビジネスパーソンとして高い接客スキルやマナー、教養が身につきます。 募集職種 経験者歓迎【松山】輸入車ディーラーのセールススタッフ/プジョー・シトロエン

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼成果が収入に直結！年収アップも実現／ 平均インセンティブは毎月10～60万円。 入社1年目で年収500～700万円の社員が多数活躍中。 中には25歳で月収50万円、31歳で年収2,100万円の実績者も。 「努力を正当に評価してほしい」 「成果に見合った収入を得たい」という方にぴったりです。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

飛び込み・テレアポなし。成果は歩合給に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 新規開拓の飛び込み・テレアポはありません。ショールームへ来店されたお客様の希望を伺い、試乗や見積りを通じて輸入車を提案する反響営業です。これまでの営業で培った提案力を、来店対応から購入後の相談までに活かせます。 【来店されたお客様の希望から商談へ】 用途、予算、気になる車などを伺い、車両をご案内します。アルファ ロメオ・フィアット・アバルト・ジープの中から、違いや特徴を説明。試乗で確かめていただき、見積りを示して購入の検討を支えます。相手の話を聞き、分かりやすく伝える営業経験が活きる場面です。 【契約・納車の段取りまで担当】 ご購入が決まったら、契約手続きと納車の準備を進めます。商談の場面だけで終わらず、購入していただいた車をお渡しするところまで担当します。必要な商品知識や実務は、研修・OJTで学べます。 【購入後の連絡も、この仕事の一部】 点検・車検のご案内や買い替え相談にも対応します。新規開拓の電話はありませんが、契約後のお客様への連絡・フォローは行います。一度の販売から次の相談へと関係を続ける営業です。技術的な相談は、同じ敷地内の整備工場と連携できます。 【提案の成果は、歩合給にも反映】 賞与年2回に加え、売上や台数等に応じたインセンティブを別途支給します。新車販売・ローン・コーティング・保険等の獲得実績も対象。月給は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 勤務地は松山市、転勤なし。営業経験を活かし、来店された方への提案と購入後の関係づくりに取り組みたい方をお待ちしています。

転勤なし⭐未経験OK✨フルフレックスタイム制✅四国特化の地域密着型人材サービス企業

【仕事内容】 ✅四国特化の地域密着型人材サービス企業 ⭐未経験OK・転勤無しの地域限定職 ✨フルフレックスタイム制 ⭕完全週休2日制で年間休日120日以上 ─────────────── 人材紹介業務のスカウターとして、 提携外部媒体の登録者への スカウトメール送信から エントリー、面談(登録)までを 担当します。 《業務詳細》 ・求職者のプロフィール確認 ・求人とのマッチング ・求職者の状況に合わせた スカウトメールの作成・ 送信 ・求人ライティングの改善 活動(コンサルタント・ 営業担当と連携) 転勤のない正社員求人のため ライフプランに合わせて キャリアを形成でき、ダイレクト リクルーティングの実務経験も 積めます。 ─────────────── 1986年の設立以来、四国に 特化して人材サービスを 展開してきた同社。「地域に 根差したオンリーワンの人材 サービスの提供」を目指し、 業績は堅調に推移しています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env