求人・転職情報

第2新卒歓迎✅残業月平均13時間✅土日祝休み✅年休121日✅

仕事内容 預金の入出金、住宅・車のローンのご案内、為替、渉外などの営業業務（一般金融業務）をお任せします。 【具体的には】 預金・融資・為替・渉外などの 営業業務全般をお任せします。 働く人の暮らしを支えることが 「ろうきん」の役割。 企業ではなく、個人がメインのお客様です。 「あなたが担当でよかった」 「ずっとお願いしたい」 と感謝の言葉をいただけることが なによりのやりがいです。 入庫後は順を追って仕事を教えていきます。 いきなり完璧にこなさなくても大丈夫。 一つひとつできることを増やしていきましょう。 将来的により専門性の高い分野で スキルを発揮していくこともできます。 【社員インタビュー】 入庫して驚いたのが待遇・福利厚生の良さ！ 性別を問わず働きやすい環境が整っていて、 例えば結婚や出産・育児で退職する女性が 珍しいくらいなんです。 最近では男性で育児休暇をとる方も増えています。 仕事では「ずっと担当してもらいたい」 と言っていただけるようなお客様との出会いもあって、 モチベーションになります。 （新卒・入庫6年目・女性） 「ろうきん」の特徴は、 お客様とは対面でのお話が多いこと。 もちろん電話する時もありますが、 基本は顔が見えるので、 名前や顔を覚えてもらいやすいなぁと感じます。 何度もお会いするうちに、 気軽に声をかけてもらえるようになるのが嬉しいです。 （新卒・入庫7年目・男性）

学習の苦い経験が誰かの力に！フルリモート・フレックスタイム◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

当社の部品管理/販売担当として、純正部品の販売や在庫管理・棚卸・倉庫整理などの業務をお任せいたします。

企業名 いすゞ自動車中国四国株式会社 求人名 【松山】部品管理/年間休日120日/プライム上場いすゞ自動車グループ 仕事の内容 当社の部品管理/販売担当として、純正部品の販売や在庫管理・棚卸・倉庫整理などの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・いすゞ純正部品及び自動車関連用品の販売 ・店頭販売 ・お客様への販売訪問 ・倉庫内作業 ・データ入力業務 募集職種 【松山】部品管理/年間休日120日/プライム上場いすゞ自動車グループ

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

残業月15h程・夜勤なし／土日祝休み・年休120日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＜ここがポイント＞ ■残業月15h程度・夜勤なし！ ■基本土日祝休み・年休120日！ ■転勤なしの「地域限定」選べます！ ■事業所への直行直帰OK！車通勤OK！ ※スケジュールに合わせて担当施設へ直接向かい、そのまま帰宅できるため、満員電車や無駄な移動のストレスなく効率的に働けます。 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ＼安心のサポート体制・段階的な引き継ぎ／ 将来的に担当エリア内の事業所（15〜20ヶ所／企業食堂・学校・病院など）の管理をお任せしますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行し、1〜2ヶ所の事業所から少しずつ担当を引き継いでいきます。 「総勢50名規模」の大きな事業所もありますが、必ずチームでサポートに入るので、給食業界が初めての方もご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

未経験大歓迎♪年休120日✨自動車通勤◎✨社宅あり♪賞与◎

仕事内容 ⭐年間休日120日でプライベートも充実 ⭐単身＆世帯用の社宅有◎貯金できる♪ ⭐学歴・経験不問！人物重視の採用です ⭐未経験からの挑戦でスキルを伸ばせる ⭐自動車通勤OK！転勤無し！ ⭐普通自動車免許(AT限可)があればOK！ ⭐福利厚生充実で腰を据えて働ける◎ ⭐残業少なめ（月平均10h） ――――――――――――――――――― この度はさらなる事業拡大を見込み、 長期的な組織強化のため 増員募集いたします！！ ――――――――――――――――――― ✨お仕事内容 ー ✅お部屋の壁紙（クロス）や床材を貼る ✅現場での状況確認や寸法等の測定作業 ✅現場の清掃などの軽作業 内装施工のスキルがなくても安心♪ まずは先輩社員と一緒に、一連の流れを 知るところから！ 最初は業務の全体像を知ってもらうことを 目的にしていますので、 出来なくても大丈夫です◎ 業務内容はしっかり丁寧に教えますので １つずつ自分のペースで覚えていって くださいね◎ 内装施工のプロとしてスキルを磨いて いる先輩がいるので何でも遠慮なく 聞いてください◎ ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （内装スタッフ/入社3年目） 「年間休日120日だから、プライベートの時間もしっかり確保できて、無理なく仕事と生活のバランスが取れるのが嬉しいです♪ 未経験でも、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して成長できる環境です。 少しずつ自信がついていきますよ！」 ━━＜このポジションの魅力＞━━━━━ ✅お客様の「暮らし」を内装施工を通じて お手伝いが出来、やりがいが大きいです ✅地域に根差した仕事で貢献できる ✅幅広いスキルを身につけることができる ✅感謝の言葉を頂けた時に達成感を感じます こともございます！ ◆株式会社シゲマツ内装とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和55年に内装・インテリアを専門として創業。 現在は、室内装飾業、不動産業、清掃業など幅広い分野で活躍しています。 愛媛県内をはじめ、西日本各地の現場で 多くの実績を積み重ねてきました。 地域に根ざしたサービスを提供し続けています。 ✅ホームページもぜひご覧ください！ 【https://s-naiso.com/recruit/】 ┏ ───────────────── ┓ あなたの新しいキャリアを、 私たちと一緒にスタートしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております♪ ┗ ───────────────── ┛

自動車業界DX 20～30代活躍中！年間休日127日！在宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。

賞与5ヶ月×転勤なし！退職金・家族手当など将来も安心！

仕事内容 ＼未経験から安定企業で長く働ける！／ 賞与5ヶ月分×転勤なし×基本土日休み 20～30代から安定したキャリアを築けます！ ＼ここがポイント！／ ★テレワーク・リモート勤務可能 ★賞与は毎年支給！3年連続5ヶ月分支給 ★有給取得率80％以上 ★基本土日休み ★子ども手当あり（1人1万円） ★15年間で売上約3倍！安定と成長を両立 ★転勤なし！地元に根付いて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の内容＞ 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、 日々のコミュニケーションを通して、 信頼関係を築いていくルート営業です。 お客様との会話の中から、 「新しい工事が始まる」 「こんな商品が必要になった」 といったニーズをキャッチ。 お客様のご要望に合わせて、 最適な商材や施工方法をご提案します。 「営業経験は少ないけど、人と話すことが好き」 「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜ご提案する商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要な パイプ・バルブなどの管工機材をはじめ、 住宅設備機器、建築・土木資材など、 幅広い商材を取り扱っています。 お客様となるのは、設備会社や建設会社など。 その先には、オフィスビル、ショッピングモール、 ホテル、銀行、病院、学校など、 地域の暮らしに欠かせないさまざまな建物があります。 街中で自分が提案した商品が使われているのを見たとき、 「ここにも自分の仕事が役立っている」と 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼休みが取りやすく、家族にやさしい職場／ ・有給取得率80％以上 ・午前休／午後休などの半休OK ・連続休暇（リフレッシュ休暇）あり ・夏季・年末年始休暇あり ・育休取得／復帰実績あり 「子どもの行事に参加したい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方に選ばれています。 ＞＞ 少しでも気になった方は応募お待ちしております！ 【働く環境】 平均勤続勤務年数：11.4年 前年度の育児休業取得率：男女ともに100％ 平均有給休暇取得日数：12.6日（前年度実績） リモートワーク推奨で 仕事もですが家族や自分の時間も大切にできる環境です！

【飛び込みなし】完全反響営業｜売る仕事ではなく寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＜未経験者を募集します＞ 仕事内容:【今年は、もっと誇れる仕事がしたい方へ。完全反響営業職募集中！】 リフォーム提案から現場管理までトータルに関われる仕事です。 個人住宅を中心に、リフォーム・増改築工事に関する営業提案・見積作成・現場管理などを行っていただきます。 お客様のお困りごとに耳を傾け、設計・積算・段取りから施工管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して対応。 単なる「売る営業」ではなく、お客様と一緒に理想をつくるパートナーのような役割です。 ▶ 反響営業のみで、飛び込み営業やノルマはありません。 ▶ 自社職人との連携体制があるため、現場管理もスムーズです。 アピールポイント 松山市で40年以上、どんな工事も“逃げない”姿勢で地域の家を守り続けてきました。 飛び込み営業・ノルマはなく、お客様の人生に寄り添う“住まいのパートナー”として成長できます。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅実績40年以上の安定企業！ 松山エリアで最大級のシェア率！ ✅施工実績は年間3900件以上！ ✅社員の50％以上が職人の会社！ ✅経験者募集！技術が活かせます。 ✅資格取得支援制度あり！さらなる キャリアアップを目指す方にも◎ ✅社会保険完備など福利厚生充実！ ✅残業少なめ！仕事と家庭の両立可。 ◆ こんな方におすすめ 1件1件、お客様にじっくり向き合いたい 建築・住まいに関わる仕事に興味がある 仕事の成果を目に見える形で実感したい 未経験から営業職にチャレンジしたい

未経験活躍！ノルマ無！既存顧客中心！転勤なし残業月10ｈ

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

【ノルマなし】お客様のカーライフに寄り添う提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、保険個人営業、保険法人営業 地域に 根ざしたHondaの正規ディーラーとして、 お客様との「心のふれあい」を 大切にする自動車販売営業の仕事です。 厳しいノルマはなく、 一人ひとりのお客様のカーライフに 深く寄り添った提案に情熱を 注ぐことができます。 未経験者歓迎！経験者も活躍中！基礎研修を 受講できる体制を整えているため、営業や業界が 初めての方も安心してスタートできます。また、 ノルマはありませんが、成果は インセンティブ制度により正当に評価します。 ■仕事内容 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を 任せていただける信頼関係づくりを 目指しています。そのためには企業と 従業員の信頼関係も不可欠と考え、 目標ややりがいを持てる環境づくりと、仲間と 協力し合える職場環境を追求しています。 これまでには、宇和島や宿毛市などの地域から 通勤してくださったスタッフも在籍しています。 地域の皆様に愛される店舗で、誠実にお客様に 向き合う営業に挑戦してみませんか。

【既存メイン／一部新規提案あり】土日祝休み・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業 排水処理設備や再生可能エネルギー設備など、 環境を守るための設備を 提案する営業のお仕事です。 既存のお客様への定期訪問・ニーズ深掘りが 中心ですが、一部新規提案の機会もあります。 詳細はカジュアル面談にてご説明しますので、 まずはご応募ください。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 新規開拓のノルマはありますか？ A. ありません。 既存のお客様への定期訪問が中心ですが、 一部新規提案を行う場合もあります。 基本的には、関係性を築きながらニーズを 深掘りする提案型営業スタイルです。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 未経験で入社した社員がほとんどです。 最初は専門用語や図面の見方など 覚えることも多いですが、 先輩に同行しながらじっくり知識を 身につけられます。 Q. どのような仕事をしますか？ A. お客様のご要望に応じた提案や 社内調整が中心です。 具体的には提案書や見積書の作成、 受注後の社内技術スタッフとの打ち合わせ などを行います。 ■具体的な業務内容 ・既存客への定期訪問・ニーズ深掘り ・一部新規顧客への提案活動 ・排水処理設備・プラント・ 浄化槽設備工事の提案・見積書作成 ・再生可能エネルギー設備の導入提案 ・受注後の社内技術スタッフとの打ち合わせ ■入社後の流れ ・先輩社員に同行して営業活動や 設備について学習 ・図面や専門用語を覚えて設備知識を習得 ・担当企業を持ち、独り立ちして活躍 時には現場に足を運び、ヘルメットを 被って打ち合わせをすることもありますが、 やりがいも十分です。 まずは独り立ちを目指して一緒に 頑張りましょう！

⭐未経験OK⭐月給28万円スタート⭐事業拡大！増員採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他事務、営業事務 ■・…――――――――――――――…・■ ＼ 未経験から営業デビューOK！ ／ 月給28万円～＆飛び込み営業なし！ ■・…――――――――――――――…・■ ＜ 働きやすさのポイント！ ＞ ✅営業経験ゼロからスタートOK！ ✅飛び込み・電話営業なし！ ✅研修＆先輩のサポートあり◎ ✅賞与年2回・昇給査定年2回 ✅東証上場企業グループで安定！ ✅WEB面接OK！来社不要 「営業って難しそう…」 そんな方も始めやすい法人営業です！ 商品知識や営業の進め方は、 入社後にイチから覚えればOK◎ 異業種から転職した先輩も 多数活躍しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 企業のお客様のお話を聞いて、 オフィスでのお困りごとに合った 商品やサービスをご案内するお仕事です。 ＜基本的な流れ＞ ✅お客様先を訪問 ↓ ✅「困っていること」をヒアリング ↓ ✅ピッタリの商品・サービスをご案内 ↓ ✅導入後のフォロー そのほか、 簡単な書類作成などもお願いします。 飛び込みや電話で 新しいお客様を探す営業ではないので、 未経験の方も始めやすいのがポイント◎ ＜ご案内する商品＞ ・ビジネスフォン ・ネットワーク機器 ・PC周辺機器 ・通信サービス ・オフィスDX関連サービス など 商品についても研修で学べるので、 最初から詳しい知識は必要ありません！ 入社後2～3ヵ月程度かけて 座学+OJT+同行訪問を行います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐営業デビューをしっかりサポート！⭐ 入社後は、商品についての基礎知識から お客様との話し方・提案の進め方まで 一つずつ学べる研修をご用意しています。 いきなり一人ですべてを お任せするわけではありません！ 分からないことは先輩に確認しながら、 まずはできることから少しずつスタート◎ 「営業をやったことがない」 「ITや通信の知識がない」 という方も大歓迎！ 未経験から営業スキルを身につけて、 キャリアアップを目指せる環境です！

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【9月オープン✨】【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？

仕事内容 【9月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験大歓迎♪年休120日✨自動車通勤◎✨社宅あり♪賞与◎

仕事内容 ⭐年間休日120日でプライベートも充実 ⭐単身＆世帯用の社宅有◎貯金できる♪ ⭐ノルマは一切なし！！ ⭐学歴・経験不問！人物重視の採用です ⭐担当エリアは松山市内！ ⭐自動車通勤OK！転勤無し！ ⭐普通自動車免許(AT限可)があればOK！ ⭐福利厚生充実で腰を据えて働ける◎ ⭐未経験からの挑戦でスキルを伸ばせる ――――――――――――――――――― この度はさらなる事業拡大を見込み、 長期的な組織強化のため 増員募集いたします！！ ――――――――――――――――――― ✨お仕事内容 ー ※担当エリア：松山市内 ✅お得意先まわり ✅内装工事に関するお困りごと等の ご検討状況をヒアリング ✅現場での状況確認や寸法等の測定作業 ✅お見積り対応 ✅現場での軽作業や雑務 難しい業務はほとんどございません♪ まずは先輩社員に同行し、一連の流れを 知るところから！ 最初は業務の全体像を知ってもらうことを 目的にしていますので、 出来なくても大丈夫です◎ 業務内容はしっかり丁寧に教えますので １つずつ自分のペースで覚えていって くださいね◎ 営業のプロとしてスキルを磨いている 先輩がいますので何でも遠慮なく 聞いてください◎ ◆社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Oさん（現場管理スタッフ/入社10年目/社員） 年間休日120日だから、プライベートの時間もしっかり確保できて、無理なく仕事と生活のバランスが取れるのが嬉しいです♪ 未経験でも、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して成長できる環境です。最初は不安でも、少しずつ自信がついていきますよ！ 完全ノルマなしだから、お客様との信頼関係を大切にしながら、焦らず自分のペースで成果を上げていけます♪数字に追われることなく、心地よく働けるのが大きなポイントです！ 休みもきちんと取れるので、プライベートも大切にできて、仕事に集中できる環境が整っています♪未経験の方でも安心してスタートできるので、ぜひ一緒に挑戦してみてください！ ━━＜このポジションの魅力＞━━━━━ ✅お客様の「暮らし」にトータル的に お手伝いが出来、やりがいが大きいです └お客様から感謝の言葉を頂けた時は 特にやりがいを感じられます。 ✅地域に根差した仕事で貢献できる ✅幅広いスキルを身につけることができる ✅お客様と長く深くお付き合いができる こともございます！ ◆株式会社シゲマツ内装とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和55年に創業し、 内装・インテリア・表具を中心に 事業を展開してきました。 現在では、 室内装飾業、不動産業、清掃業など 幅広い分野で活躍しています。 愛媛県内をはじめ、 西日本各地の施工現場で 多くの実績を積み重ねてきた 当社は、地域に根ざした サービスを提供し続けています。 今後も地域に密着し、お客様から高い信頼 を得ることができるよう努めていきます。 ✅ホームページもぜひご覧ください！ 【https://s-naiso.com/recruit/】 ┏ ───────────────── ┓ あなたの新しいキャリアを、 私たちと一緒にスタートしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております♪ ┗ ───────────────── ┛

転勤なし／健康優良法人認定、6年連続認定！/基本土日祝お休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ★営業未経験OK ★既存顧客・お問い合わせ対応が中心 ★飛び込み・売り込み中心ではありません ★月1週間ほど九州エリアへ出張 ★訪問エリアや予定は自分で調整可能 ★出張手当あり ★転勤なし ★健康経営優良法人6年連続認定 ★ほぼ残業なし！ 「毎日ずっと同じ場所」より、 ときどき違う街へ出かけるくらいがちょうどいい。 そんな方に、意外と合う営業の仕事です。 普段は松山本社で、電話対応や見積書の作成などの内勤業務が中心。 必要に応じて愛媛県内のお客様を訪問します。 また、月に1週間ほどは九州エリア（沖縄を除く）へ出張。 毎月どの地域を訪問するかは、営業担当者が自分で計画できます。 「車で出かけるのが好き」 「知らない街に行くと少しワクワクする」 「毎日同じルーティンより、変化がある方が好き」 そんな方なら、この働き方を楽しんでいただけると思います。 営業経験や送風機の知識は問いません。 【具体的な仕事内容】 当社が製造する「産業用送風機」の営業です。長くお付き合いのある企業や、 ホームページからお問い合わせいただいたお客様を中心に担当します。 ・電話やお問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・松山市内のお客様への訪問 ・九州エリアのお客様への定期訪問 ・機械の状態や困りごとの確認 ・製品、修理の提案 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・納品、アフターフォロー 一方的に製品を売り込むのではなく、お客様の相談を聞き、社内スタッフと一緒に解決していく仕事です。 【この仕事のポイント】 □ 普段は松山、ときどき九州へ。 本社では、電話対応や見積書の作成などの内勤業務を行います。 必要に応じて愛媛県内のお客様を訪問するほか、月に1週間ほど九州エリアへ出張します。 訪問する地域やスケジュールは自分で計画できるため、予定を組み立てながら営業活動を進められます。 出張手当も支給。仕事を通して普段行かない街を訪れたり、その土地の食事を楽しんだりできます。 遠出やドライブが好きな方には、出張も楽しみの一つになる働き方です。 □ 営業未経験でも大丈夫。 入社後は工場で、送風機の仕組みや製造工程について学びます。 その後は先輩社員の営業に同行し、お客様との話し方や仕事の流れを身につけていきます。 営業経験よりも、人と話すことや関係づくりを楽しめることを大切にしています。 □ 売り込むより、関係を築く営業。 二幸送風機は、産業用送風機の分野で高い技術力を持つ会社です。 そのため、ホームページを見たお客様から直接お問い合わせいただくケースも多くあります。 新規の飛び込みを繰り返すのではなく、 必要としてくださるお客様の相談に応え、その後のフォローを通して関係を築いていく営業です。 「困ったときは二幸送風機に相談しよう」 そう思っていただける関係をつくっていきます。 □ ニーズに合わせて提案できる自社製品。 創業100年を超える歴史で培った技術をもとに、小型から大型まで一貫生産できます。 技術を活かし、お客様の要望に合わせたオーダーメイドの送風機造りを行っております。 【会社について】 二幸送風機株式会社は、工場や社会インフラ等、さまざまな産業で使用される送風機を設計・製造する会社です。 また、社員が安心して長く働ける環境づくりにも取り組み、健康経営優良法人に6年連続で認定されています。 転勤もありません。 松山に生活の拠点を置きながら、県外への出張も楽しめる、少し変化のある仕事をしてみたい方を歓迎します。

未経験から月給28万円スタート！インフラを支える安定企業

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅未経験でも月給28万円スタート！ ✅インフラ事業で業績安定＆成長企業 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅平均18時退勤！残業少なめで安心 ✅社歴不問！インセンティブ・報奨金あり ✅転勤なし＆UIターン支援充実！ ✅20代・30代の若手多数活躍中！ ✅ゼロから営業職へ挑戦したい方歓迎 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 既存顧客を中心に、電気・給排水・空調・ 内装といったインフラ全般の提案営業を 担当します。 ◎既存提案：ゼネコンや建設会社へ 訪問 し、信頼関係を築きます。 ◎チーム連携： 専門的な相談は 専門部門 のスタッフがサポート。 ◎街づくり貢献： 建物やインフラを 支え るやりがいのある仕事です。 ★担当顧客は1人あたり10社程度。 丁寧なフォローに専念できます。

年間休日122日◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、商品企画 クライアント（企業・官公庁・商店）の課題を解決するために、メディアを使ったお手伝いをしていきます。 アプローチを行う顧客を絞り、その顧客に対してのヒアリング等を通し、関係性を深めて提案などを行う仕事です。 －具体的な仕事内容－ 新規・既存クライアントへの企画提案営業 受注案件の進行 アフターフォロー など 自社媒体である『マチボン』『愛媛本』など情報雑誌の企画・編集として、本誌制作に関わりながら、時には民間企業や行政にも、広報PRやブランディングの企画・運営を行うこともあります。 クライアントの課題は様々で、「この商品が売れない」「これを広く伝えたい」「もっと多くの人に足を運んでもらいたい」など、クライアントによって抱える課題も異なるため、それぞれに合った解決策を企画・提案し、実施運営のフォローを行います。 ホームページやパンフレット・動画制作、イベント企画、インフルエンサーを絡めた仕掛けづくりなど、受け持つ案件は多種多様。社内にはデザイナーやWEB制作などの専門スタッフが揃っており、課題解決のためのベストが尽くせて、自分たちも面白がって仕事ができるのが、この仕事の醍醐味です。 - Q．入社後は？ まずは、自社媒体にどのようなものがあるか学んでもらいつつ先輩社員に同行して、当社の営業を知っていただきます。 ちょっとずつ、引き継ぎながら自分のお客さんを増やしていきましょう！ 営業経験がなくても大丈夫。年の近い先輩からベテラン社員まで勢揃いの部署なので気軽にいろんなことを聞いて、ちょっとずつ慣れていきましょう！ - 【今後のキャリアステップ】 当社では、20代社員の多くが営業の最前線でクライアントの課題解決に日々励んでいます。 キャリアを重ね、30代の社員では、営業をしながら、企画の仕事も増えてきます。 企画中心の仕事ではありませんが、クライアントの生の声を反映した企画営業ができるようになるため、30代はまた違った仕事の楽しみ方ができます。 自分のキャリアに磨きをかけることもできる環境なので、共に切磋琢磨しましょう！

【車の知識ゼロからOK✨】✅未経験歓迎✅反響営業メイン✅OJT研修あり✅資格取得も会社がサポート

【仕事内容】 【未経験から始める、カーライフアドバイザー】 車の販売だけでなく、車検や点検などのアフターフォローまで、お客様のカーライフを支える仕事です。 営業経験や車の専門知識は必要ありません。 ご来店されたお客様への対応が中心なので、まずはお客様のお話を聞くところからスタートできます。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「車に関わる仕事に興味がある」 そんな方なら、未経験からチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から営業にチャレンジできる ✅来店されたお客様への反響営業が中心 ✅先輩社員によるOJTでしっかりサポート ✅必要な資格取得も会社がバックアップ ✅希望に合わせてキャリアアップできる ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様のお話を聞き、ライフスタイルや予算に合った車をご提案します。 ・お客様への接客、ヒアリング ・新車、中古車、未使用車のご提案 ・見積書などの作成 ・契約から納車までのサポート ・車検、点検、保険などのご案内 ・既存のお客様へのフォロー いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 先輩の接客を見る ▼ 一緒にお客様を担当する ▼ 商品や車について覚える ▼ 少しずつ自分で提案する というように、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車を「売る」より、 お客様の希望を「聞く」仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「通勤用の車を探している」 「子どもが生まれるから買い替えたい」 「できるだけ予算を抑えたい」 お客様によって、車を探す理由はさまざまです。 だからこそ大切なのは、最初から豊富な車の知識を持っていることではなく、お客様のお話をしっかり聞くこと。 希望やライフスタイルを伺いながら、一緒にピッタリの一台を探していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売して終わりではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納車後も、 「車の調子はいかがですか？」 「そろそろ点検の時期ですね」 と、車検・点検・保険などを通じてお客様をサポートします。 一度きりの接客ではなく、長く関係を築けるからこそ、 「次の車もあなたにお願いしたい」 と言っていただけることも。 人とのつながりを大切にしたい方にピッタリの営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、営業として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員がOJTで、接客方法や仕事の流れ、車についての知識を一つずつ教えていきます。 業務に必要な保険募集人資格などの取得も会社がバックアップ。 実際に未経験からスタートした社員も活躍しています。 「営業をやったことがない」 「車にそこまで詳しくない」 という方も、入社してから覚えていけば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分に合ったキャリアを見つけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として経験を積んだ後も、希望や適性に応じてさまざまな仕事に挑戦できます。 ▼営業としてさらにステップアップ ▼整備営業 ▼鈑金フロント ▼WEB部品販売 など 地域密着で幅広いサービスを展開しているからこそ、働きながら自分に合ったキャリアを見つけられます。 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「地域に根付いて長く働きたい」 そんな方の新しいスタートをお待ちしています。 【求人ID-SAL】

【ノルマなし】既存顧客メイン！消防車で地域を支える営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 未経験から挑戦したい方、じっくり信頼関係を築く仕事に魅力を感じる方へ。 愛媛支社（松山市）にて、消防車両・消防設備の法人営業（ルートセールス）を募集します。 【アピールポイント】 ✅未経験・業種未経験OK！学歴不問 ✅創業97年の消防車両専門メーカーで安定した経営基盤 ✅じっくりお客様と信頼関係を築ける営業スタイル ✅毎月の数字プレッシャーなし（年単位） ✅完全週休二日制・年間休日125日でプライベートも充実 ✅直近3年間、大阪・愛媛ともに中途入社者の離職者ゼロ ✅資格取得費用は会社が全額負担、借り上げ社宅制度あり（諸条件あり） ✅自分が携わった消防車両が地域の安全を支える、社会貢献度の高い仕事 ✅ 製造拠点（愛媛工場・伊予工場）がすぐそばにあり、実車を見ながら学べる環境 1929年創業、消防ポンプ自動車・消防設備の製造販売を手がける当社にて、愛媛支社を拠点とした法人営業（ルートセールス）をお任せします。 【仕事内容】 ・既存のお客様（自治体・消防署・消防局等）へのルート営業が中心です（お客様の約9割は既存顧客） ・消防車両の更新・買い替え時期に合わせたご提案、消防設備の点検・買い替えのヒアリング ・簡単な修理・メンテナンスは営業が初動対応し、本格的な修理はメンテナンス担当と連携して対応します ・製品はすべてオーダーメイド。お客様の要望を設計・製造チームに伝え、形にしていく仕事です ・愛媛県・福岡県を中心に、代理店と合同で中国・四国・九州エリアを担当します （1週間単位の出張が発生することもあります） 【この仕事の特徴】 お客様の多くは自治体や消防署などの官公庁です。官公庁の予算は年度単位で決まり、入札や設備の整備計画も1〜2年先を見据えて動くため、こちらの都合で契約を急がせることはできません。だからこそ当社では、毎月の数字を追うようなノルマは設定していません。お客様の予算や計画に合わせて2〜3年単位で関係を築いていくスタイルのため、短期間で数字を追うタイプよりも、じっくり信頼関係を積み上げていきたい方に向いています。売って終わりではなく、納品後も長くお付き合いいただく仕事です。 【入社後の流れ】 ・1〜2ヶ月目：先輩社員に同行しながら、営業の基本業務・商品知識・取引先情報を学びます ・3〜5ヶ月目：同行営業を続けながら、書類作成や予算資料の作成を実践します ・6〜8ヶ月目：先輩の営業補助として打ち合わせに同行し、実務を担当していきます ・その後も先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、約1年程度を目安に一人立ちを目指します ・消防設備士など業務に役立つ資格の取得費用は会社が負担します 【先輩の声】 ＜Y・S（32歳・入社6年目／前職は不動産）＞ 「消防車という専門性や社会貢献を両立できる点が、他社にはない強みだと感じました。製造する支社への配属だったので、実車を見ながら勉強でき、すぐにお客様とも専門的な会話ができるようになりました。」 ＜F・T（35歳・入社8年目／前職は専門学校職員）＞ 「世の中に絶対必要な消防車の営業・販売ができることの面白さ、近年防災意識が高まる中で様々な商材を知ることができる面白さがあります。未経験からもスタートできる業界です。消防車の営業・販売を通して共に世の中に貢献していきましょう！」

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

Indeed 公式人気求人✅愛媛No.1の不動産会社✨飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし✅未経験大歓迎

仕事内容: ＼＼1981年創業の地域密着企業！／／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ お客様の人生の大きな決断をサポート！ 不動産売買部門「売買物語」で 新しい仲間を募集します！ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「人と接する仕事が好き」 「不動産業界でキャリアアップしたい」 「地域に根ざした企業で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お客様にとって、不動産の購入や売却は 人生の中でも大きな決断のひとつ。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 理想の住まいや不動産売却を サポートするお仕事です！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ この求人の魅力ポイント！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━■□■ ✨ 1981年創業の地域密着企業！ ✨ 不動産売買に関する知識・経験を活かして働ける！ ✨ お客様とのコミュニケーションを大切にできるお仕事！ ✨ 宅地建物取引士の資格保有者歓迎！ ✨ 接客・営業の経験を活かせる！ ✨ 不動産の購入・売却というお客様の人生の節目をサポート！ ✼ ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈ ✼ ✼ 株式会社日本エイジェントの 不動産売買部門「売買物語」にて、 不動産売買に関するお客様対応を 中心とした業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ お客様からのお問い合わせ対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・メールでのご相談対応 ・不動産の購入・売却に関するご相談 ■ ご来店されたお客様への対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご希望やご相談内容のヒアリング ・不動産売買に関するご案内 ■ お客様への訪問対応 ・お客様との面談 ・不動産に関するご相談への対応 ■ その他 ・お客様対応に付随する事務業務 ・売買部門における関連業務 【この仕事の魅力】 不動産売買は、お客様の人生や資産に 深く関わる大切なお仕事です。 お客様によって、 不動産を購入・売却する理由や ご希望はさまざま。 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 大切な決断をサポートできます。 これまでに培った営業・接客スキルや、 不動産に関する知識を活かしたい方にも おすすめのお仕事です。 ✼ ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈ ✼ ✼ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買の実務経験がある方 ・不動産業界で勤務した経験がある方 ・営業や接客の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅ お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅ 相手の立場に立って物事を考えられる方 ✅ 不動産に関する知識を身につけたい方 ✅ 地域に密着した企業で活躍したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 自ら学び、成長する意欲のある方 ✼ ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈ ✼ ✼ 8:30～17:30 実働8時間・休憩1時間 ✼ ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈ ✼ ✼ 月給215,000円～300,000円 20時間の固定残業代を含む ✼ ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈ ✼ ✼ 年間休日：120日 シフト制 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（1分単位で利用可能） ・バースデー休暇 ・配偶者バースデー休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇 ✼ ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈ ✼ ✼ 株式会社日本エイジェント 売買物語 愛媛県松山市 ※配属先の詳細住所は要確認。 ✼ ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈ ✼ ✼ ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・各種資格手当 ・各種研修制度 ・社内学習プログラム「グロウアップカレッジ（GUC）」 ＜資格手当の例＞ ・宅地建物取引士：月15,000円～20,000円 ✼ ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈ ✼ ✼ 株式会社日本エイジェント 1981年創業。 「お部屋さがし物語」をはじめ、 不動産仲介・管理・売買など、 住まいに関する幅広い事業を展開しています。 地域のお客様に寄り添い、 「お客様感動満足」を目指している会社です。 お客様の新しい暮らしや 大切な資産に関わるお仕事を通して、 地域社会に貢献しています。 ✼ ✼ ┈┈┈ 選考について ┈┈┈ ✼ ✼ ＜入社までの流れ＞ 1. Indeedから応募 2. 面接（２回​ 3. 内定 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったらぜひ！》 ・不動産業界に興味がある方 ・地元企業で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・営業経験を活かしたい方 ・新しい知識を身につけたい方 ・不動産に関する資格取得を目指している方 ・安定した企業で長く働きたい方 【下記の経験者は歓迎！】 ・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介 ・ルームアドバイザー ・住宅営業 ・ハウスメーカー営業 ・建設会社での営業 ・カウンター営業 ・反響営業 ・ルート営業 ・法人営業 ・個人営業 ・既存顧客へのフォロー営業 ・販売スタッフ ・接客スタッフ ・受付スタッフ ・営業事務 ・不動産管理 ・不動産契約関連業務 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境で活躍したい方を お待ちしています！

営業経験を活かして歯科業界へ！月給26万〜◎長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅営業経験を活かして歯科業界へ キャリアチェンジできます！ ✅個人ノルマなし◎チーム目標制で 協力しながら働ける環境です ✅創業40年以上の地域密着型 安定企業です ✅入社後の研修・同行営業で しっかりサポートします ✅夏季・年末年始など 年3回の長期連休あり ✅実際の残業は月25時間以下が ほとんどです ✨仕事内容 ──────────────── 歯科医院への定期訪問を中心とした ルート営業をお任せします。 既存顧客へのアプローチがメインで、 新規開拓のプレッシャーはありません。 ✨具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅〈納品〉入れ歯・インプラントなど 歯科補綴物の納品 ✅〈受注〉歯科医院からの 受注対応 ✅〈訪問件数〉1日15件前後 ✅〈移動手段〉社用車（AT車） ガソリン代全額支給 ✅〈目標〉チーム目標あり （個人ノルマなし） 取り扱う製品は、歯科補綴治療に 使われる歯科技工物です。 具体的には入れ歯・詰め物・ 被せもの・セラミックの歯などが 中心となります。 ───【当社について】─── 株式会社アイ・エス・ディーは、 昭和60年の創業以来40年以上にわたり、 愛媛県今治市を拠点に歯科業界を 支え続けてきた企業です。 歯科補綴物（入れ歯・詰め物・ 被せもの・セラミックの歯など）の 製作・販売、および歯科材料の販売を 手がけており、地域の歯科医院から 厚い信頼を得ています。 従業員数は116名（就業場所54名）。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが長く活躍できる 環境を整えています。 弊社の営業スタッフの9割が 歯科業界未経験で入社しています。 これまでに、運送業・自動車ディーラー・ 百貨店接客・別業界の営業経験者など、 さまざまなバックグラウンドを持つ方が 入社し、安定した活躍を見せています。 特に営業経験をお持ちの方は、 顧客との関係構築力や提案力を そのまま活かすことができます。 歯科業界の専門知識は入社後に 丁寧にお伝えしますので、 安心して新しいフィールドへ 踏み出していただけます。 ＜充実の研修体制＞ ■入社後座学研修あり └1〜2日程度実施。 業界に関する基礎知識を しっかり学べます。 ■入社後営業同行あり └複数の営業メンバーに同行し、 営業手法を現場で習得。 └平均1〜2ヶ月程度で 独り立ちが可能です。 ■定期的な勉強会あり └新商品情報などを いち早くキャッチアップできます。 ✨１日の流れ ──────────────── 08:00【ルート営業へスタート】 ※最初の1〜2ヶ月間は 先輩の営業と同行営業 ▼ 12:00【お昼休憩】 ※ランチのおいしいお店を 見つけるのも楽しみの一つ ▼ 13:00【ルート営業（午後の部）】 ▼ 16:00【帰社】 受注した仕事の整理や 翌日の納品準備 ▼ 17:00【退社】 お疲れ様でした！

歯科業界未経験OK◎個人ノルマなし！月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント✨／／ ──────────────── ✅歯科業界の知識ゼロでも大丈夫！ ✅営業スタッフの9割が未経験入社 ✅個人ノルマなし、チームで協力 ✅創業40年以上の地域密着型安定企業 ✅社用車貸与、ガソリン代全額支給 ✅夏季・年末年始など長期連休あり ✨仕事内容 ──────────────── 歯科医院への定期訪問を通じて、 歯科技工物の受注・納品を担う ルート営業のお仕事です。 ✨具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅〈納品〉入れ歯・インプラントなど ✅〈受注〉歯科医院からの注文対応 ✅〈訪問件数〉1日15件前後 ✅〈移動手段〉社用車 （ガソリン代全額支給） ✅〈目標〉チーム目標あり （個人ノルマなし） 取り扱う製品は、歯科補綴治療に 使われる歯科技工物です。 入れ歯・詰め物・被せもの・ セラミックの歯などが対象となります。 ───【当社について】─── 昭和60年の創業から40年以上、 愛媛県今治市を拠点に歯科業界を 支え続けてきた株式会社アイ・エス・ディー。 歯科補綴物の製作・販売および 歯科材料の販売を手がけ、 地域の歯科医院から長年にわたり 信頼を積み重ねてきた安定企業です。 従業員数は116名（就業場所54名）。 地元に根ざした堅実な経営を続けながら、 今もなお着実に成長を続けています。 現在活躍しているスタッフの多くが 異業界・異職種からの転職者であり、 歯科業界の知識がゼロの状態から スタートしています。 運送業・営業職・介護士など、 さまざまなバックグラウンドを持つ方が 「安定した企業で腰を据えて働きたい」 という想いのもと、ここで着実に キャリアを積み上げています。 知識も営業の流れも、 入社後にしっかり身につけられる 環境が整っていますので、 安心してチャレンジしてください。 ✨１日の流れ ──────────────── 08:00【ルート営業スタート】 ※最初の1〜2ヶ月は 先輩スタッフと同行営業 ▼ 12:00【お昼休憩】 ※おいしいランチのお店を 見つけるのも楽しみの一つ ▼ 13:00【ルート営業再開】 ▼ 16:00【帰社】 受注内容の整理・ 翌日の納品準備 ▼ 17:00【退社】 お疲れ様でした！ ✨安心の研修体制 ──────────────── ◎入社後座学研修あり 1〜2日程度実施し、 業界の基礎知識を学びます。 ◎入社後営業同行あり 複数の先輩スタッフに同行し、 現場で営業の流れを習得。 平均1〜2ヶ月で独り立ちできます。 ◎定期的な勉強会あり 新商品情報などをいち早く 学べる機会が定期的にあります。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 充実の福利厚生 × しっかり研修 スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 さらなる成長には、「買取営業職」の増員しております。今回募集する部署は、会社の売上を大きく左右する“司令塔”のような存在です。 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 会場の選定、人員配置、販促準備、スケジュール調整―― イベントがスムーズに進むよう全体をコントロールし、現場を支えていく役割を担います。 単なる事務作業ではなく、 「どのエリアが伸びているか」 「どんな配置が成果につながるか」 など、データや状況を分析しながら改善を進めていく“運営企画”に近い仕事です。 【具体的には】 ・催事場のリサーチ／市場分析 ・営業スタッフの配置管理 ・スケジュール調整 ・販促ツールの準備／手配 ・イベント売上のデータ集計／分析 など 社内メンバーや取引先とのやり取りも多く、 コミュニケーションを取りながら進める場面が多数あります◎ 【1日の流れ】 09:00 出社／メール確認 10:00 営業スタッフ・取引先との連絡 11:00 販促物の確認・手配 12:00 昼休憩 13:00 スケジュール作成・調整 15:00 売上データの確認・分析 18:00 退勤 また、当社ではDX推進にも注力しており、 業務効率化やデータ活用を通じて、より働きやすい環境づくりを進めています。 「誰かを支える仕事がしたい」 「ただの事務ではなく、運営や企画にも関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ★残業少なめ ★土日休み ★オンオフのメリハリ◎ 仕事もプライベートも大切にしながら働けます！ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

月収50万以上可・早期キャリアアップ可・土日祝休み・未経験◎

仕事内容 ★ 社歴・年齢は一切関係なし！頑張った分がそのまま「主役」になる会社 ★ 【 お仕事内容☆ 】 「人材を求める企業様」と「働きたい求職者様」を繋ぐ、法人営業およびコーディネーター業務をお任せします！ ・新規・既存企業様へのアプローチとヒアリング ・求職者様（スタッフさん）への仕事紹介・面談 ・就業後のフォロー・ルート営業 ★職場の雰囲気★ 先輩たちの100％が未経験スタート◎ 困ったときは、全員でフォローし合って明るい社風です！ ただし、数字に対しては全員が当事者意識を持ち、チーム全体で目標達成に向けて日々切磋琢磨しています！ 【 ホットスタッフ松山の魅力を紹介☆ 】 松山のオフィスは、いつも笑顔と活気に満ちています！ ポジティブなエネルギーが満ち溢れていて、人間関係の風通しは抜群にgood◎ 断言します！他にはない最高の職場です！ しかし、営業の成果に関しては、全員が「本気（ガチ）」。 お互い高め合いながら、目標に向かって【真剣に】ガンガン突き進む強さを持っています。 「自分の実力を正当に評価されたい・・・」 「頑張った分だけ、ダイレクトに収入へ繋げたい・・・」 そんなスマートで、成長意欲の高いあなたを心よりお待ちしています！ 当社には「年功序列」という言葉はありません。 個人の成果や結果は、「100％」正当に評価いたします。 【 数字が物語る☆ホットスタッフ松山のリアル☆ 】 1.【成果主義】 半年に1度の昇格チャンス★（入社1年目で支社長の例も・・夢ではありません！） ※年齢や入社歴に関係なく、結果を出した人には積極的にポスト（主任・係長・課長など）を提供※ 「社歴が浅いから・・・」の遠慮は一切必要ありません！ 大事なのは、熱い気持ち！！ 2. 【高収入】 平均月収40万円以上。稼げる仕組みがここにある◎ 入社1年目（主任）：年収 600万円（月収50万円） 入社3年目（係長）：年収 960万円（月収80万円） 入社5年目（課長）：年収 1,440万円（月収120万円） 基本給（月給31.5万円〜）に加え、毎月の成果に応じたインセンティブを支給。 目標を突破すればするほど！あなたの口座に！ダイレクトに還元される、分かりやすい仕組みとなっています！ 3. 【効率主義】 完全週休2日制（土日祝）× 年間休日125日 営業成績には徹底してこだわりますが、だからといって「ダラダラ残業する」のはナンセンス。 自分のスケジュールは自分でコントロールできるため、 仕事が終われば遠慮なく定時退勤が可能です！ 「しっかり働き」「しっかり休む」これが私たちのスタイルです！ ◇募集要項◇ 項目内容 職種 ・人材派遣コーディネーター・法人営業 給与 月給 31万5,000円 〜 47万2,500円 ＋ 毎月インセンティブ支給 ※固定残業代（40時間分/7.5万〜11.25万円含む。超過分は別途支給） 勤務時間 8:30〜17:30（固定時間制・個人の裁量でスケジュール調整可能） 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始【年間休日125日】 求める人材 要普通自動車免許（AT限定可）※経験・学歴・知識は一切不問です。 勤務地 株式会社ホットスタッフ松山 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号（車通勤OK） 📞 選考プロセス 面接は1回のみ。あなたの「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 馴れ合いの明るさではなく、切磋琢磨できる本当の仲間と一緒に、自分の可能性を試してみませんか？ お電話でのご応募：0120-566-858 メールでのご応募：takuma105641@hotstaff.co.jp 担当者：菅谷（すがや）

ノルマなし◆未経験歓迎◎年休たっぷり120日！要普免

仕事内容 ＜営業未経験歓迎！飛び込みなし＞ ◆Mercedes-Benz正規ディーラーでの反響営業 ◆来店されたお客様へのご案内が中心 ◆希望や適性に応じて新車・中古車を担当 ◆ノルマなし／飛び込み営業なし ◆3ヶ月の研修＋バディ制度で未経験でも安心 ＊……＊ 求人のポイント ＊……＊ ・車の知識や営業経験は入社後でOK ・まずは先輩の商談同席からスタート ・新車、中古車どちらにも関われる環境 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合える営業 ・成果はインセンティブとして収入に反映 ＊………………………………………＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Mercedes-Benz正規ディーラーでの 接客・販売営業をお任せします。 ご来店されたお客様に対して、 希望車種やご予算、使い方などをヒアリングし、 一人ひとりに合った車両をご提案する仕事です。 担当は、希望や適性、店舗状況に応じて 新車販売または中古車販売に分かれます。 「最新モデルを提案したい」 「一台ごとの違いを楽しめる中古車に関わりたい」 など、希望があれば面接時にお聞かせください。 ※配属はご希望を考慮しますが、 店舗状況や適性を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 ・来店されたお客様への接客 ・希望車種、予算、利用目的のヒアリング ・新車または中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積作成 ・ローン、保険、保証内容のご案内 ・契約、納車までの手続き ・購入後のお客様フォロー ・車検、点検、買い替えのご案内 ・下取り、買取に関するご案内 営業電話や飛び込み営業はありません。 ご来店されたお客様に対して、 無理に売り込むのではなく、 ご希望を聞きながら合う一台をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新車担当の面白さ】 新車担当では、 Mercedes-Benzの最新モデルや先進機能、 グレード、オプションごとの違いを お客様に分かりやすくご案内します。 「新しい車に乗り換えたい」 「最新モデルを検討したい」 「装備やオプションを比較したい」 といったお客様に対して、 希望に合う一台をご提案できます。 ブランドやモデルの魅力を 丁寧に伝えられることがやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【中古車担当の面白さ】 中古車は、 同じ車が二つとない一点ものです。 年式、走行距離、グレード、装備、 内装、車両状態など、 一台ごとに特徴が異なります。 「この車のどこが良いのか」 「どんなお客様に合いそうか」 を理解して伝えることが大切です。 車の特徴を知るほど、 お客様に合った提案がしやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも始めやすい理由】 車の知識や営業経験は問いません。 入社後は、 Mercedes-Benzの車種知識や接客の流れを 基礎から学べます。 まずは先輩の商談に同席しながら、 ヒアリングの仕方や提案の流れ、 見積作成、契約手続きなどを 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 3ヶ月の研修とバディ制度で、 初めての方もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入UPのイメージ】 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 販売実績に応じて、 月収50万～60万円を目指せる環境です。 「頑張った分を収入に反映させたい」 「営業としてしっかり成長したい」 という方にも向いています。 ※月収例は販売実績・インセンティブを含む想定です。 ※詳細な支給条件は面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目 ・Mercedes-Benzの車種知識を学習 ・新車、中古車販売の基本を習得 ・先輩の接客や商談を見学 ■2ヶ月目 ・ロープレ ・商談同席 ・見積作成や契約手続きの補助 ・車両確認や提案準備 ■1ヶ月目以降 ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・できる業務を少しずつ増やす ・初成約までしっかりフォロー 車が好きな方、 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 まずは面接で、 仕事内容や働き方について詳しくご説明します。 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

土日祝休み・年間休日120日以上／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 宇和島市に本社を置く、真珠製品の卸販売会社でのルート営業です。 全国の宝飾店など、長年お付き合いのあるお客様を中心に、真珠製品の提案・商品紹介を行います。 営業未経験の方も歓迎します。 入社後は、まず社内で商品知識や仕事の流れを覚えるところからスタート。その後、先輩社員に同行して、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れるまでは、県外出張やお客様への訪問にも先輩が同行します。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様へのルート営業 ・宝飾品展示販売会に営業チームで参加 ・真珠製品の提案、商品紹介 ・社内での事務作業、伝票入力など ・お客様からの問い合わせ対応 ・その他、営業活動に関連する業務 および社内清掃などの雑務など ※社用車や公共交通機関を利用した県外・海外への出張があります。宿泊を伴う出張もあります。 【この仕事のポイント】 ・営業未経験からスタートできます ・個人ノルマではなく、チームで協力して 仕事を進めます ・新規顧客獲得時の報奨金制度があります ・宇和島市が誇る「あこや真珠」を 全国へ届ける仕事です 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

家づくりを楽しみながら、お客様に喜ばれる仕事です。

お仕事内容 ＼正社員を選ぶなら安心の環境で／ ■未経験歓迎＆学歴不問 ■完全週休2日制で火水休み ■年間休日120日以上で長期休暇も ■月給22万＋インセンティブは青天井 ■住宅手当や祝い金の福利厚生充実 お客様に寄り添うショールーム営業 外壁や屋根の塗装を検討されているお客様へ、ご要望やお困りごとを伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 営業というよりも、お客様の相談相手として住まいづくりをサポートする仕事です。 具体的には ■ショールームでのお客様対応 ■お問い合わせへの対応 ■ご自宅へ訪問し外壁診断 ※診断マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■カラーシミュレーションを使ったデザイン提案 ■見積書やプランの作成 塗装ファッションという新しい提案 ただ外壁を塗り替えるだけではありません。 お客様のライフスタイルや好みに合わせて、カラーシミュレーションを使いながら「どんな家にしたいか」を一緒に考える仕事です。 「この色なら素敵ですね」 「雰囲気がガラッと変わりますね」 そんな会話を楽しみながら、お客様の理想を形にしていきます。 【入社後まずは…】 最初の3ヶ月間は集中研修期間！ 塗装の基礎や営業ノウハウを 同行やロープレでじっくり習得します 【未経験でも安心！】 営業未経験の方が最も不安に感じる新規開拓。 当社ではショールームへの来店予約やWebからのお問い合わせが中心です。 豊富な施工実績と知名度があるため、お客様からご相談いただく機会が多く、未経験でも成果につながりやすい環境です。

株式会社ベルモニー/業界未経験者も歓迎/地域密着型で50年以上愛されている企業で福利厚生も手厚く就業環境◎/介護・福祉・営業・接客経験者優遇します

仕事内容 【仕事内容】 【会員様向けサービスの運営スタッフ】 ライフサポートサービスや葬儀保険のご案内をはじめ、会員様向けイベントやセミナーの企画・運営、集客施策の立案などに携わっていただきます。 ▼主な業務 ・ライフサポートサービスのご相談対応、契約手続き ・葬儀保険のご案内、申込サポート ・イベントやセミナーの企画・運営 ・LINEやアプリ等を活用した集客活動 ・会員様へのフォロー対応 ・サービス改善や新規事業の企画提案 など ※第一種運転免許は必須となります。 【職場について】 株式会社ベルモニーは、地域密着で50年以上にわたり、地域の皆さまの人生の節目に寄り添いながら信頼を築いてきました。 その想いは現在のウェルビーイング事業にも受け継がれており、高齢者の皆さまが安心して暮らせる環境づくりや、人生に寄り添う支援へと広がっています。 私たちは単なるサービス提供ではなく、一人ひとりの「より良く生きる」を支える存在として、地域社会に貢献し続けています。 ＼おすすめpoint！／ 【地域密着で安心と信頼◎】安定した会社なので長く勤務したい方にはおすすめの企業です！キャリアアップできる環境も整っています！ 【産休・育休制度あり】実際に取得しているスタッフ多数！将来的に仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 【歓迎する方】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 介護・福祉・医療業界での勤務経験｜保険・不動産・葬祭・士業などでの相談営業経験｜接客業やサービス業での接客・提案・お客様対応経験の方は特に歓迎いたします。 この求人について ■株式会社ナノヒューマンプロモーションが仲介する株式会社ベルモニーの求人の紹介案件です。紹介後の雇用形態は正社員となります。

元SE社員活躍中経験を活かして営業へ／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み／営業未経験歓迎

仕事内容: ⭐【元SEの先輩社員が丁寧に育てます】 SEからのジョブチェンジ大歓迎！ 現在2名の元SEが営業として活躍中 ✨経験・前職給与を最大限考慮します✨ 営業経験は必要ありません。 現在も元システムエンジニア2名が営業として活躍中。 技術が分かるからこそ、 お客様にも社内エンジニアにも信頼される存在として活躍しています。 ⭐次代を担う20代・30代・40代を大募集！ 求める人材 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✅SEからのキャリアチェンジ大歓迎（営業未経験可） ✅飛び込み営業・テレアポ一切なし（既存のお客様中心） ✅自治体・官公庁や地元企業との取引多数 ✅土日祝休み・年間休日121日以上 ✅残業月20時間程度（納期に追われるプレッシャーから解放！） ✅P・SPO利用補助あり（ご家族利用可能施設多数） 【仕事内容】 「営業」といっても売り込む仕事ではありません。 お客様から 「業務を効率化したい」 「AIを活用したい」 「紙で管理している業務をシステム化したい」 といった相談を受け、 社内のエンジニアと一緒に最適な解決方法を考えていく仕事です。 そのため、 商品を売り込む営業というより、 お客様のIT相談役に近いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ SE経験がそのまま武器になります 要件定義の経験が活かせる お客様の課題を整理し、 最適な方法を考える力は、 営業でも大きな強みになります。 ■ 技術が分かるから提案に説得力がある 「それなら実現できます」 「AIならここまで自動化できます」 そんな技術的な視点で話ができるため、 お客様からも信頼されやすい仕事です。 ■ 社内エンジニアとの連携もスムーズ 開発側の気持ちが分かるからこそ、 無理な依頼にならず、 お客様と開発チームをつなぐ架け橋として活躍できます。 ウインへ転職したら叶えられること 20代 「作る」から「提案する」へ、キャリアの幅を広げる 「下流工程だけでは物足りない」「お客様と直接関わる仕事がしたい」そんな方へ。当社では、お客様の課題をヒアリングし、AIやITを活用した解決策を提案します。SE経験を活かして上流工程に携わりながら、営業スキルも身につけられる環境です。 30代：仕事も、家族との時間も大切にできる 結婚や子育てなど、ライフステージの変化にも対応できる環境です。土日祝休み・年間休日121日以上・残業月20時間程度。えひめ子育て応援企業（ひめボス宣言事業所）の認証を受けており、男性の育休取得実績もあります。 40代：経験がそのまま武器になる仕事 SE経験は決して無駄になりません。IT知識を活かして地域企業や自治体の課題解決をサポート。経験を活かしながら、長く安心して働ける環境です。

医療機関からも信頼される「補聴器の専門店」。 9:30～17:30勤務＆新規開拓なし！お客様の「聞こえ」を支え、笑顔を取り戻すやりがいのある仕事です。

仕事内容 ◆9:30～17:30の余裕ある勤務時間◎ ◆創業75年超！ 地元密着の「補聴器の店」として親しまれ 市役所や福祉センター、聾学校などからも 「補聴器ならトーシンさんへ」と ご紹介をいただいているほどです。 ◆病院や自社店舗で患者様・お客様の 「聞こえ」をサポートする 社会貢献性の高い仕事です。 ＜仕事内容＞ 「店頭での販売」と「外回りの営業」が ほぼ半々の割合です。 ◆店頭での販売・カウンセリング 「トーシン・補聴器センター」に直接お見えになるお客様のご相談にお答えし、最適な補聴器をご提案します。 補聴器をお求めになるのは、ご高齢の方が中心です。 また「聞こえない」「聞こえにくい」という状態にも様々な原因がありますし、 「人の声が聞こえるように」「テレビを普通の音量で見られるように」など、補聴器を使う目的も様々です。 まずはお客様のお話を、じっくり時間をかけてお聞きすることからスタート。 そこから試着・カスタマイズなどを繰り返し、お客様の望む「聞こえ方」に近づけていきます。 補聴器は「売って終わり」という商品ではありません。 お買い上げいただいてからも「よく聞こえない」「もう少し聞こえるように」というご相談でご来店いただきます。 その都度、調整などを行い、長く「聞こえ」をサポートしていきます。 ◆ルート営業 リオネット補聴器を取り扱っていただいている病院の補聴器外来、街の耳鼻科のフォロー営業です。 ご注文いただいた補聴器をお届けし、その場でフィッティングを行ったり、 パソコンを持ち込んで、患者様の補聴器を調整したり…という仕事です。 また病院・耳鼻科では、オージオメーター（聴力検査装置）など、 そこでお使いいただいているリオン社製の医用検査機器のメンテナンスや新製品のご案内なども行います。 ※新規開拓などはありません。 ＜当社について＞ 関西・四国・中国地方にトーシン補聴器センターを設け、認定補聴器専門店として多くのお客様や医療機関からご依頼を頂いております。 より多くの方へ「音」を届けられるように、また笑いあう生活を取り戻せるように、私たちは最適な補聴器のご提案に尽力しています。 それと同じように大切にしているのが、スタッフたちの働きやすさです。 せっかく入社いただいた方が結婚や育児で辞めてしまうのは、とにかくもったいない。 そう考える私たちは早くから産休や育休などの整備に力を入れてきました。 復帰後の働き方については一人ひとりの希望を聞いています。 その甲斐あって、産休・育休を取得し戻って来てくれる社員が増えてきたのが、何よりも嬉しいことです。 今後も社員が長く安心して働きつづけられる会社を目指していきます。

28卒｜綺麗な新オフィス勤務／賞与年2回＋歩合でモチベーションも成果も最大化！ お客様の想いをカタチにする注文住宅の営業プランナー

【仕事内容】 【仕事内容】 私たちは、「瀬戸内の暮らしを考え、これからの瀬戸内の暮らしを作る」ことに全力と情熱を注ぐ住宅会社です。 今回、お客様の想いをカタチにする案内役である「営業職」を募集します！ 《具体的な業務内容》 ・お問い合わせいただいたお客様に対して調査やヒアリング ・打ち合わせから契約業務まで ・他のスタッフとの打ち合わせ、連携 ・アフターサポート 「信頼関係ができるまでは、家づくりを進めない」 これが私たちのルールです。お客様の不安を一つひとつ解消し、プロとして「できる・できない」を誠実に伝える。その姿勢が、深い信頼に繋がります。 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-【P-SMD03】】

秋の増員採用｜同期入社予定｜営業経験不問・SE経験を「提案する力」に｜既存顧客中心・飛び込み＆ノルマなし｜年休121日

仕事内容: ＼秋採用スタート！新しい仲間を複数名募集／ 今回は事業拡大に向けた増員採用。 同じ時期に入社する仲間もいるため、 ジョブチェンジでもスタートしやすい環境です。 ＼SE経験を、今度は「提案する力」に。／ 「このままずっと開発を続けるのか迷っている」 「技術だけでなく、お客様と直接関わる仕事もしてみたい」 「要件定義やお客様との打ち合わせの方が好きだった」 そんなシステム開発経験者のためのIT営業です。 営業経験は問いません。 これまで身につけてきたIT知識や開発経験を捨てて、 ゼロから営業になる仕事ではありません。 お客様の話を聞き、 「この課題なら、こんなシステムで解決できそう」 と考え、社内のエンジニアと一緒に提案をつくっていく仕事です。 SE・PG経験経験を、今度は「提案する力」に変えてみませんか？ 【当社の営業スタイル】 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ノルマなし ⭐ 既存のお客様中心 ⭐ 営業経験不問・SE／PG経験者が活かせる ⭐ 開発経験・IT知識をそのまま活かせる ⭐ 社内エンジニアと一緒に提案できる ⭐ システム・Web・インフラ・AI・DXなど幅広く提案 ⭐ 完全週休2日制・土日祝休み ⭐ 年間休日121日以上 ⭐ 残業月平均20時間程度 ⭐ 平均勤続年数10年以上 社員数200名の安定企業 スピード選考実施中 主な仕事内容 ・既存のお客様への訪問、フォロー ・企業や自治体へのヒアリング ・システム開発や業務改善に関する相談対応 ・システム、Web、BPO、AI・DXなどを組み合わせた提案 ・見積書、提案書の作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・受注後のプロジェクト進行フォロー ・新しいITサービスやAI活用方法の情報収集 営業一人ですべてを抱える仕事ではありません。 技術的に分からないことは、社内のエンジニアに相談できます。 あなたのこんな経験が活かせます たとえばSE・PG時代に、 ・お客様から要望を聞いた ・要件定義に参加した ・仕様について説明した ・「この仕様ならできます」と回答した ・プロジェクトメンバーと調整した ・お客様とエンジニアの間に入った そんな経験はありませんか？ 実は、その経験の多くがこの仕事で活かせます。 「営業経験がないから無理かも」と考える必要はありません。 【先輩の声】 【SEからIT営業へジョブチェンジした先輩の声】 SE経験を捨てるのかと思いましたが、 SE経験を武器に仕事の幅を広げることができました。 「営業経験がないことも不安でしたが、お客様の要望を整理して技術者につなぐ部分は、 SE時代にやっていたことと大きく変わりませんでした。」 経験が、「提案する力」になれました！ 幅広い提案ができます 当社では、 ・システム開発・Web制作・ネットワーク、ITインフラ・BPO ・AI活用・DX支援 などを扱っています。 決まった商品だけを提案するのではなく、お客様の状況に合わせて解決方法を考えられる仕事です。 そのほかにも、官公庁やさまざまな企業と多数のお取引があり、 業種ごとの課題解決をサポートしています

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着！〉 正社員スタッフ募集！！ 朝日ソーラーの自社製品をご案内するお仕事。 完全週休2日制(日曜・月曜)でプライベートもバッチリ！ 普通自動車免許があればOK！ 現在活躍している先輩たちも 90%が未経験からの入社です。 【仕事内容】 2～3人のチームで法人企業様や個人宅様へ訪問し、 自社製品をご案内するお仕事です。 TVCMでも放映している、 太陽熱を利用して温水を作る知名度抜群の商品なので、 販売がしやすく、地球環境や省エネにも貢献できるので、 皆さまにご満足いただけている製品です。 イチから親切・丁寧に研修を行いますので 未経験者もご安心ください。 資格も経験もないけど、ガンガン稼ぎたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 【モデル年収例】 若手の社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる珍しい会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1,000万円～2,000万円)を稼ぐ社員が多数在籍しています。 ＼入社2年目の年収／ ・Aさん(20代前半) 年収1,199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2,252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2,471万円 ＜高年収・高収入の理由＞ 自社の製品を製造から販売・施工まで一貫して行っており、 代理店として販売しているわけじゃないので高利益が出せる仕組みです。 頑張れば頑張った分、しっかりと給与に反映されるので 結果、高収入につながっています。 ※基本給も高めです！ 【休日】 週休2日(日曜・月曜固定)なので 家族やプライベートの時間もしっかり確保。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しているので働きやすい環境を整えています。 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界・営業職が未経験の方でも安心！ 地球環境・省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 「朝日ソーラー」というブランドのもと、 自分らしい働き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職者も多数活躍しています！ まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL089-989-2422

“事務だけじゃない” 人と関われる受付のお仕事です☆女性歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、受付 ＼「事務だけじゃ物足りない」そんな方へ／ 「人と話すのは好き」 「でも、ガツガツした接客や営業は苦手…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■ 来店されたお客様の対応のみ ■ 飛込み・テレアポなし ■ ノルマなし ■ 未経験歓迎 ■ 年間休日122日 ■ 完全週休2日制 ■ 20〜30代活躍中 テレビCMでもおなじみの「SUUMO」。 その無料相談サービス「SUUMOカウンター」で、 住まい探しのお手伝いをするお仕事です。 ―――――――――― ■ お仕事内容 ―――――――――― SUUMOカウンターへご来店されたお客様へ、 住まい探しのご相談対応を行います。 「家づくりって何から始めるの？」 「予算はどれくらい必要？」 「どんな住宅会社が合う？」 そんな不安や悩みを丁寧に伺いながら、 お客様に合った住宅会社をご案内します。 ＜具体的には＞ ・受付、ご案内 ・ご相談内容のヒアリング ・住宅会社のご紹介 ・見学予約の手配 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 “売り込む”仕事ではなく、 お客様に寄り添うお仕事です。 ―――――――――― ■ この仕事の魅力 ―――――――――― ◎ デスクワークだけじゃない 人と関わる楽しさがあります。 ◎ 来店対応のみ 予約のお客様が中心です。 ◎ ノルマなし 数字に追われる雰囲気はありません。 ◎ 感謝される仕事 「相談して安心できた」 そんな言葉をいただけます。 ―――――――――― ■ 未経験スタート多数 ―――――――――― 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート。 前職は、 ・一般事務 ・受付 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・スーパーの接客 ・販売スタッフ などさまざまです。 住宅知識は入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ―――――――――― ■ 働きやすい環境 ―――――――――― 20〜30代中心の明るい職場です。 「教え合い、助け合う」文化があり、 困ったことはすぐ相談できます。 チームで協力するスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 ―――――――――― ■ 平日休みのメリット ―――――――――― 休日は火曜・水曜、 または水曜・木曜。 ・お出かけ先が空いている ・美容院や役所にも行きやすい ・旅行もしやすい など、平日休みならではの快適さがあります。 さらに、 土日勤務は1日5,000円手当支給。 （月8日勤務の場合：月4万円） ―――――――――― ■ 応募資格 ―――――――――― 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験歓迎／ ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話す仕事が好き ・受付や事務経験を活かしたい ・座り仕事中心で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・落ち着いた接客がしたい ・安定企業で長く働きたい

未経験歓迎！自治体向け営業★飛び込みなし★年休120日✨

仕事内容 ＼ ルート営業スタッフ募集！ ／ LINEでの公式アカウントも運用中！ 気になること等がございましたら、 画像5枚目の二次元コードより、 お気軽にお問い合わせくださいね！ ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められる 社会インフラを支える営業職。 自治体との信頼関係を築きながら 長期的に案件を進めていく仕事です。 ＼ 会社概要の動画もご覧ください！ ／ https://www.youtube.com/watch?v=bhX__JLFs2c ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅飛び込み営業なし！ルート営業中心 ✅未経験から営業デビューOK ✅完全週休2日(土日祝)/年休120日 ✅残業月20h以下で働きやすい ✅社会貢献度の高い仕事 ⏩どんな仕事内容ですか？ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 火葬炉設備に関する 自治体向けの営業業務を担当します。 既存のお客様との関係づくりを中心に 設備のメンテナンス提案や 新規斎場の計画提案などを行います。 具体的には ①既存施設のメンテナンス提案 （ルート営業） ②点検結果をもとに修繕計画の提案 ③見積作成・契約対応 ④新しい斎場建設の企画提案営業 火葬炉設備は 自治体が管理する施設のため 長期的な信頼関係を築く 営業スタイルです。 新しい斎場の建設では 計画から完成まで 5～10年かかることもあり、 継続的な提案とフォローを行います。 ＼⭐働いているスタッフの声⭐／ 「飛び込み営業がないので、 お客様とじっくり関係を築けます。」 「自治体との仕事なので 社会に役立っている実感があります。」 「長い案件に関わるので 完成したときの達成感が大きいです。」 ⏬ある1日の流れ ━━━ｖ━━━━━━━━ ⏰09:00 出社・メール確認 ⏰10:00 自治体訪問・打ち合わせ ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 提案資料作成・見積作成 ⏰15:00 顧客フォロー・電話対応 ⏰17:00 社内ミーティング ⏰17:30 業務終了 ✦残業は月平均20時間以下 ✦宿泊を伴う出張が 発生する場合があります ＜出張担当エリア＞ 愛媛・徳島・香川・高知

◎20代で未経験から年収1000万円は特別なことではない◎

お仕事内容 ＼外壁塗装の提案営業／ 「外壁の傷みが気になる」など お客様の相談を聞くことから始めて 売るのではなく住まいに合ったプラン提案をお願いします 【具体的にお任せすること】 ■お客様のお悩みをヒアリング ■外壁や屋根の状態を確認 ■塗装プランや見積をご提案 ■契約後は施工担当へ引き継ぎ ■施工後のアフターフォロー 【入社後は…】 約2ヶ月間は同行やロープレから始め 基礎知識や営業技術を習得します 未経験から一人前に仕上げるのが 最初の会社の役目だと考えています 【3ヶ月後～数年間は…】 5年後に年収1000万円などの目標を持ち 同年代の社員や友人に負けない気持ちで 1つ1つの提案から成果を積み上げてください 【将来は…】 目標を達成しさらに上を目指しながら 続々増える後輩の成長を助けていく 大きな存在になることを期待しています 【成果を出すために必要なこと】 伸びる人は説明が上手い人では無いです 塗装や住宅に関する学ぶ努力はもちろん お客様の思いに興味を持って話を広げて 自然と相手が話しやすい空気をつくる この技術を伸ばしていってください

【テレアポ飛込みノルマ無し】土日祝休み／年休121日以上／ 増員２名募集

仕事内容: 「売る営業」に疲れていませんか？ ＼＼求人オススメPOINT／／ ⭐案件増加につき増員募集（２名） ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ ノルマより信頼関係を大切にする営業 ✅ 既存のお客様中心 ✅ お問い合わせ・ご相談対応が中心 ✅ 月給25万円～40万円＋手当 ✅ 土日祝休み・年間休日121日以上 ✅ 平均勤続年数10年以上 営業なのに、「ありがとう」と感謝されることが多い仕事です。 私たちが行うのは、商品を売り込む営業ではありません。 既にお客様になっていただいている 企業や官公庁のお困りごとを解決する相談される営業です。 数字だけを追いかける営業から、お客様に頼られる営業へ変わりませんか？ 営業というより相談役★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から 「人手が足りない」 「事務作業を効率化したい」 そんなご相談をいただくところからスタートします。 まずはお話をしっかり聞くことがあなたの仕事です。 社内のシステムエンジニアやスタッフと協力しながら、最適なサービスをご提案します。 【仕事内容】 ■ お客様への訪問・ヒアリング ■ お困りごとの整理 ■ 見積書・提案資料の作成 ■ 社内エンジニアとの打ち合わせ ■ BPO・システムサービスのご提案 ■ 導入後のフォロー まずは先輩社員との同行からスタート。 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ★売る営業ではありません★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理な提案はしません。 本当に役立つサービスだけをご提案します。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 長くお付き合いしていく営業です。 ★未経験でも安心★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 営業経験もIT知識も必要ありません。 入社後は ・先輩との同行 ・商品・サービス研修 ・提案方法のレクチャー など、一つずつ学べます。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ★チームで提案します★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 営業一人で提案することはありません。 システムエンジニアやBPO担当と連携しながら、 チームでお客様をサポートします。 専門知識は少しずつ身につければ大丈夫です。 ★先輩社員の声★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 「営業なのに売り込まなくていいことに驚きました。」 前職では新規開拓やノルマが中心でしたが、 今はお客様から相談をいただくことが多く、 「ありがとう」と言っていただける場面が増えました。 営業の楽しさを改めて感じています。

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

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Indeed 公式人気求人✅愛媛No.1の不動産会社✨飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし✅未経験大歓迎

仕事内容: ＼＼1981年創業の安定企業♪ ／／ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「お部屋さがし物語」でのルームアドバイザー募集✨ 営業ノルマなし♪ 笑顔で“住まいのプロ”をめざせるお仕事！       ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ ✼ ┈┈┈ この求人のポイント ┈┈┈✼ ✅ 愛媛No.1の不動産会社で“完全反響型”の安心スタート   L 飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし ✅ 創業40年以上／若手（20〜30代）中心に活躍中！ ✅ 松山市内限定の配属（転勤なし） ✅ 年1回昇給・年2回賞与完備 ✅ 安定企業ならではの福利厚生完備 ✼ ┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈✼ 松山市内の「お部屋さがし物語」各店舗にて、 “人生の節目”に寄り添いながら最適なお部屋を ご提案する完全反響型のお仕事です。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはありません。 未経験から活躍できる環境を保証します♪ <具体的な仕事内容> ・ご来店／事前予約のお客様のヒアリング（条件・希望の確認） ・希望条件に合う物件のご提案 ・社用車での内見ご案内 ・契約書類の準備・手続き対応 ・鍵のお渡し、アフターフォロー ・空室情報の更新やポータルサイト管理、SNSでの情報発信　など 【ここが安心】 ◎完全反響型で未経験も始めやすい ◎ナビ付き社用車で内見同行／土地勘がなくてもOK ◎“ありがとう”を直接いただけるやりがいのある仕事 ✼ ┈┈┈ 応募資格 ┈┈┈✼ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【未経験・ブランクOK／学歴不問】 ・人と接することやサポートが好きな方 ・愛媛に根差して働きたい方（U・Iターン歓迎） ・接客／営業／事務の経験を活かしたい方 ✼ ┈┈┈ 勤務時間 ┈┈┈✼ 8:30～17:30（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 ・08:30　朝礼・清掃・メール確認・お問い合わせ対応 ・10:00　提案・内見案内（社用車） ・12:00　休憩 ・13:00　接客・契約手続き・ご案内 ・16:00　事務処理・フォロー連絡 ・17:30　退社 ※毎週水曜は「No残業デー」 ✼ ┈┈┈ 給与 ┈┈┈✼ 月給215,000円〜300,000円 ※経験／資格の有無等により変動あり ✼ ┈┈┈ 休日・休暇 ┈┈┈✼ 年間休日120日 シフト制（希望休OK） ・有給休暇（10〜20日）：消化率80％以上／1時間単位で取得可 ・バースデー休暇／配偶者バースデー休暇／結婚記念日休暇／親孝行休暇 ・冠婚葬祭やお子様行事も柔軟に調整可 ✼ ┈┈┈ 勤務地 ┈┈┈✼ ◆ お部屋さがし物語 湊町中央店 （松山市内配属・転勤なし） 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町1丁目1-7 <アクセス> 伊予鉄道「大街道駅」より徒歩8〜10分 ✼ ┈┈┈ 待遇・福利厚生 ┈┈┈✼ ・各種社会保険完備 ・昇給年1回／賞与年2回 ・社員登用制度 ・各種手当：交通費（月1万円上限）／職務手当／役職手当   L 資格手当：宅地建物取引士 15,000〜20,000円、日商簿記1級 10,000円   L 扶養手当：配偶者25,000円、子ども1人20,000円（上限3人） ・結婚お祝い金／配偶者バースデーフラワー制度 ・「ひめボス企業」認定（愛媛県認定） ✼ ┈┈┈ 会社概要 ┈┈┈✼ ・企業名　：株式会社日本エイジェント ・所在地　：愛媛県松山市湊町1-2 ・事業内容：   ■不動産仲介・管理事業   ■賃貸物件運営事業   ■不動産開発・リノベーション事業 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【選考について】 面接1回 <入社までの流れ> 1.応募 2.面接 3.内定 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼歓迎条件 ／《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問 ・経験不問・老舗企業/安定企業で勤務したい方 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・不動産賃貸仲介会社での勤務経験をお持ちの方 ・ルームアドバイザー／賃貸営業職の経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介・管理業での勤務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・建設会社での営業経験をお持ちの方 ・来店型営業（カウンター営業）の経験をお持ちの方 ・法人営業／個人営業の経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・ルート営業・既存顧客フォロー営業の経験をお持ちの方 ・反響営業・飛び込み営業の経験をお持ちの方 ・個人営業・法人営業の経験をお持ちの方 ・用地仕入れや不動産開発、土地活用の経験をお持ちの方 ・物件案内・内覧対応の経験をお持ちの方 ・お客様の要望ヒアリング・条件交渉の経験をお持ちの方 ・契約書作成や重要事項説明補助の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引業（宅建業）に関する実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・不動産管理・PM・AM・賃貸経営サポートの経験をお持ちの方 ・賃貸管理システム（atBB・REINS・いい生活等）の操作経験をお持ちの方 ・不動産ポータルサイト（SUUMO／HOME’S／アットホーム等）の入力経験をお持ちの方 ・物件写真撮影・間取り作成・広告掲載業務の経験をお持ちの方 ・来店受付・電話応対などの接客経験をお持ちの方 ・コールセンターやインフォメーションセンターでの対応経験をお持ちの方 ・ルート配送や送迎ドライバーの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定）を活かした業務経験をお持ちの方 ・お客様対応に自信のある方（販売・接客経験者） ・PCを使用した簡単な入力作業の経験をお持ちの方 ・イベントスタッフや展示会運営など人と関わる業務経験をお持ちの方 ・地域密着型の企業での勤務経験をお持ちの方 ・チームワークを重視した職場での勤務経験をお持ちの方 ・笑顔での接客や丁寧な顧客対応を得意とする方

森実グループ｜時間単位有休あり・既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 地域企業が抱える、 「業務をもっと効率化したい」 「人手不足をITで解決できないか」 「紙やExcel中心の仕事を見直したい」 「生成AIを仕事に活用したい」 といった課題をお聞きし、最適なITサービスを提案する法人営業です。 お任せするのは、お客様との関係づくりや課題のヒアリング、提案活動が中心。 導入時の専門的な設定や技術対応については、社内の技術担当やメーカー・ベンダーと連携して進めることができます。 そのため、営業担当は「お客様に向き合うこと」に集中できます。 ◇仕事内容 顧客へのITソリューション提案、課題のヒアリング ネットワーク、セキュリティ、業務アプリ（kintone等）の導入提案 提案書・見積書の作成 社内の技術スタッフとの打ち合わせ メーカー・ベンダーとの調整 納品・導入後のフォロー ◆「まずテクニカに相談しよう」と言われる営業へ 私たちが目指しているのは、単にIT商品を販売する営業ではありません。 お客様から聞いた課題をそのまま解決するだけでなく、まだお客様自身も気づいていない課題まで考え、一歩先の提案をする。 私たちが目指しているのは、いわば「100を聞いて、150を返す営業」です。 ・目指すのは「社外システム担当」のような存在 お客様のIT環境を細かなところまで把握し、ITに関することを安心して任せていただくことで、お客様が本業に専念できる環境を支えます。 ・「何か困ったら、まずテクニカに相談しよう」 そう思っていただけるような、長期的な信頼関係をつくっていくことが、私たちの営業の仕事です。 ◇入社後について 入社時点ですべてのIT知識を持っている必要はありません。 入社後は、先輩社員との営業同行からスタートします。 実際のお客様との商談を通して、課題の聞き方や提案の進め方、IT商材について学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら徐々に担当を持ち、将来的には一人でお客様を任せられる営業になっていただくことを期待しています。 ◆ こんな営業を目指せます 目指してほしいのは、 「何か困ったら、まず○○さんに聞いてみよう」 とお客様から頼っていただける営業です。 ITに詳しいことだけが価値ではありません。 お客様の話を聞き、その会社にとって何が必要なのかを整理し、社内の技術スタッフと一緒に解決策をつくることが営業担当の役割です。 ◇地域に根ざし、信頼を技術に変える。 当社は、新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略を担う企業として、地域企業の経営課題に向き合い、最適なITソリューションを提供してきました。 NEC販売特約店、そしてサイボウズ株式会社のパートナーとして、長年にわたり地元企業から厚い信頼を獲得。さらに、県内外の大手企業への技術者派遣で培った最先端の技術知見を、自社の提案・ソリューションにも還元しながら、常に提案力と技術力を磨き続けています。 その実績は、サイボウズ社のパートナー評価制度「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得や、「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞にも表れています。 地域密着の信頼と、最新技術への挑戦。 その両方を強みに、現在さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

＜完全反響型/飛び込み一切なし＞外壁リフォームの営業★残業ほぼなし！ドローン導入で未経験も安心！

仕事内容 お客様からのお問い合わせを受けて 解決策を提案する完全反響型営業のお仕事です。 【アピールポイント】 ＊累計施工10万棟！お客様満足度は98％ ＊松山法務局や税務署、警察宿舎など公共工事が多いため取引先が安定！ ＊平均年齢39歳、平均勤続年数5年と腰を据えて働ける環境◎ 【お仕事の流れ】 お宅の調査・診断 ＊屋根に登らなくてもいいように診断にはドローンを使用！ ↓ 調査結果を元に見積書を作成 ↓ 工事担当のスタッフと打合せ ↓ 受注後、工事開始日に現場立ち会い ↓ 施工完了後も定期的に訪問しアフターフォロー 飛び込み、テレアポ一切なし！ ほぼ100%来店されたお客様に対する 提案になるので、営業力よりも対応の丁寧さや 知識の豊富さが重要になります◎ 書類作成などの事務作業もあるため 屋外勤務8：内勤2程度の割合です！ 【充実のサポート体制！】 当社は全国250店舗以上の優良塗装店が集う組織「プロタイムズ」の加盟店。 その組織を運営するのが 遮熱塗料シェア全国トップクラスの塗料メーカー「アステックペイント」。 最新技術や知識、成功事例・失敗事例共有などの 勉強会にも参加することができ、 自らの技術や知識を磨き続けることができます！ スピード感を持って成長したい方や自分の力で稼ぎたい方には最適な職場です。 【明日から使える研修制度が充実】 ・営業スキルの勉強会 ・業務で使用するシステムの使い方講習 ・リフォームの基本知識・商品知識研修 など プロタイムズ加盟店では スキルアップのために従業員向けの研修を毎月実施。 オンラインなので、お気軽に参加いただけます。 時期に合わせた最新ノウハウも共有しているので 営業としての力を磨きたい方におすすめ◎ さらに、いつでも勉強できる動画教材も提供しています！ 【営業ツールが充実しているので提案もスムーズ】 IT導入やマニュアル化・テンプレート化をしているため 診断〜商談、施工、アフターに至るまで自信をもって提案できます！ ＜IT導入事例＞ ・顧客管理システム（ペイントブレイン） ・WEB解析ツール（データポータル） ・営業アプリ（プロタイムズポータル） ・施工管理アプリ（現場ポケット） 他 ▼プロタイムズとは…？ https://protimes.jp/ 【休日休暇】 ＊週休2日制 ＊有給休暇あり ＊GW休暇あり（過去実績4日程度） ＊夏季休暇あり（過去実績4日程度） ＊年末年始休暇あり（過去実績7日程度） 【待遇・福利厚生】 ＊昇給あり ＊インセンティブあり（営業） ＊社会保険完備 ＊交通費規定内支給 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＊引越し費用の一部補助 ＊無駄な飲み会や会議はなし └社長が飲めないので飲み会はほぼありません！ ＊みかんや梅、イチジクなど果物を無料でお裾分け♪ ＼資格取得支援制度でスキルアップを目指せる／ 入社後に資格が取得できます！ 一生活かせる資格を取って自分に自信をつけませんか？ （取得例） ・施工管理 ・外装劣化診断士 ・足場の組立て等作業従事者特別教育 ・石綿取扱作業従事者特別教育 ・インテリアコーディネーター ・カラーコーディネート

【まずは配送から】半年〜1年かけて段階的に学べるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 あおき製作株式会社の松山営業所にて、 土木・建築資材の配送及び営業を行います。 未経験から 営業として安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後半年〜1年は「配送業務のみ」を 担っていただきます いきなり営業活動をお願いすることはありません。配送を通じて「どんなお客様がいるのか」「どんな商品を扱っているのか」を先輩同行のもとでじっくり学んでいただきます。 理由2 段階的なステップを踏んでから 2年目以降に営業デビューします 商品の知識を覚え、お客様の業務内容も 分かってきた2年目程度から提案を 行う営業活動をスタートさせます。 周りの手厚いサポートを 受けながら一歩ずつ成長できます。 理由3 資格取得支援や手厚い研修制度が 整っています 業務に必要な「玉掛け」などの資格は 全額会社負担で取得可能です。さらに 新入社員研修、フォローアップ研修、 営業研修など、豊富な研修制度で成長を バックアップします。 理由4 面倒見の良い先輩が多数在籍し、 サポート体制が万全です 営業職の先輩たちも、それぞれのスタイルで 安心して働いています。 【入社4年目の先輩（本社勤務）】 淡路島のエリアを担当、担当社数は40社程。 1日だいたい10〜20件程度を訪問し、 商品チラシの持参や キャンペーンの紹介をしています。先輩や上司が 常に助けてくれるので安心です。 【入社7年目の先輩（本社勤務）】 95％くらいのお客様が土木関係で、土木資材や 電動工具、消耗資材の販売・納品がメイン。 数百円のものから50万円以上するものまで 幅広く扱っています。 以上の4点から、営業未経験の方でも段階を 踏んで一人前に成長できます。 ■仕事内容 ・土木、建築資材の配送 ・商品の納品、管理 ・既存顧客へのルート営業 ■アピールポイント ・資格取得は会社負担！ ・面倒見の良い先輩が並走 ・豊富な研修制度を用意！ ■会社紹介 あおき製作株式会社は、 土木・建築資材・ネジ・機械工具など幅広い商品を取り扱う総合商社です。創業80年近くの歴史があり、顧客との深い信頼関係を重視し、チームワークを大切にする社風が特色です。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【配送から学ぶ営業】未経験歓迎！転勤なしで街に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 土木・建築資材の総合商社で、既存の取引先を 対象とした配送及び営業を担当します。 未経験から営業デビューできる安心の理由が 4つあります。 理由1 入社後半年〜1年程度は配送業務から スタートします いきなり営業を任せることは絶対にありません。 まずは商品を車でお届けすることから 始めましょう。 理由2 最初の1年間は商品とお客様を 覚える期間です 先輩に同行しながら現場を訪問します。 「どんなお客様がいるか」 「どんな資材があるか」を 自分のペースで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 理由3 頼れる先輩がすぐそばにいる環境です 最初は上司や先輩が受注した商品を 届けていきます。 お届け先で「これも頼むわ」と追加で注文を 受けたら、 会社に戻って先輩にすぐ質問・相談できるので 安心です。 理由4 体系的な研修制度で成長を サポートします 新入社員研修から、フォローアップ研修、 営業研修まで、 段階的に知識を身につけられる仕組みが 整っています。 以上の4点から、営業の経験がない方でも、 2年目程度〜安心して営業デビューができます。 【入社4年目の先輩より】 現在淡路島のエリアを担当。担当社数は 40社程。 1日だいたい10〜20件程度を訪問し、 商品チラシを持って行ったり、 キャンペーンのご紹介をしています。 といっても、メインの会話は最近のことや プライベートなこと。それで関係性を 築いてます。自分のスタイルで 仕事ができるのが、あおき製作のいいところ！ 分からないことも先輩や上司が 助けてくれるので、安心して入社してください。 【入社7年目の先輩より】 95％くらいのお客様が土木関係なので、 土木資材や電動工具、消耗資材の販売、納品が メイン。扱っている商品は、数百円のものから 50万円以上するものまでさまざま。 何気ない会話から、どんなものが好きか、 どんな商品を 必要としているか汲み取っています。お客様から 別のお客様を紹介していただけたとき、 営業の楽しさに繋がります！資材は重いものも 多いですが、 日ごろの筋トレの成果の見せどころです（笑） ■仕事内容 ・土木・建築資材の配送業務 ・既存のお客様へのルート営業 ・取扱商品のご提案・チラシ配布 ・納品・資材の管理業務 ■アピールポイント ・「玉掛け」など業務に必要な資格であれば、 会社負担で取得できます！ 講習の受講や試験の受験など、就業時間内で 調整しながら、資格取得をサポート。 仕事をしながら、新しい知識や技術を 得られるのが特徴です。 ・面倒見の良い先輩ばかり！ 一緒にお客様への訪問を繰り返しながら、 商品知識や営業スタイルを 身につけることができます。 ・豊富な研修制度！ 新入社員研修、フォローアップ研修、 営業研修等を実施しています。 ■会社紹介 あおき製作株式会社は、 土木・建築資材・ネジ・機械工具など幅広い商品を取り扱う総合商社です。創業80年近くの歴史があり、単なる商品販売にとどまらず、施工・イベント設営・保安用品レンタルなど多彩な事業を展開しています。顧客との深い信頼関係を重視し、チームワークを大切にする社風が特色です。

営業デビューOK！【既存顧客への提案】【飛び込み・ノルマなし】土日祝休み／年休121日以上／ 増員２名募集

仕事内容: 法人営業経験者募集 業界未経験OK！法人営業の経験を活かせます。 ＼平均勤続年数10年の働きやすさが揃っています／ 既存顧客への課題解決営業です。 お客様は、 自治体・官公庁から大手企業まで。 長年お取引のあるお客様が中心です。 商品を売るより、お客様が抱える課題を聞き、 社内のエンジニアやスタッフと一緒に解決方法を考える仕事です 「数字ばかり追う営業を卒業したい」方、 「営業に挑戦したいけど不安」な方 自治体・官公庁との豊富な取引実績がある弊社なら 活躍の場があります。 新規飛び込み営業やテレアポはありません。 既存のお客様との信頼関係を築きながら、 地域を支える仕事に携われます。 今回は、 企業・法人・自治体・官公庁など 「組織を相手に仕事をした経験」がある方 を対象とした募集です。 ⭐自治体・官公庁との取引多数 ⭐案件増加につき増員募集（2名） ✅ 未経験歓迎 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 既存のお客様中心 ✅ 月給25万円～40万円＋各種手当 ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日121日以上 ✅ 残業月20時間程度 ✅ 社員数200名以上の安定企業 ✅ 平均勤続年数10年以上 未経験や異業種からスタートした社員が活躍中 テレアポ・飛び込み営業はありません お任せするのは、既に取引のある企業や官公庁への提案営業です。 「紙の管理を減らしたい」 「業務を効率化したい」 「AIを活用してみたい」 といった相談を受け、 社内メンバーと協力しながら解決方法を提案します。 無理に商品を売り込む営業ではなく、 お客様と信頼関係を築きながら課題解決をサポートする営業スタイルです。 AIやデジタル化の普及により 市場拡大とともに　収入も伸びやすい業界です。 人が集まり、笑顔が生まれる取り組みを大切にしています 「誰かの役に立つ実感を得ながら、 人とのつながりを大切にする会社で働きたい」そんな方に、きっと合う職場です。

【飛び込み・ノルマなし】土日祝休み／年休121日以上／ 増員２名募集

仕事内容: 法人営業経験者募集 業界未経験OK！法人営業の経験を活かせます。 この求人は応募が集まり次第終了いたします 「営業に興味はあるけど未経験…」 「IT業界って難しそう…」 「営業経験はあるけど、ITスキルはあまりない…」 そんな方でも始めやすい営業のお仕事です。 当社では、接客業・販売職・製造業など・異業種営業から 転職した20代・30代の社員が多数活躍しています。 入社時に専門的なITスキルは必要ありません。 大切なのは、パソコンの知識よりもお客様のお話をしっかり聞くこと。 お客様から伺った内容は、社内のエンジニアや開発メンバーが 一緒にサポートしますのでご安心ください。 「まずは話を聞いて持ち帰る」ところからスタートできます。 ＼＼求人オススメPOINT／／ ⭐案件増加につき増員募集（２名） ✅ 飛び込み営業なし ✅ ノルマなし ✅ 既存のお客様対応が中心 ✅ 未経験スタート多数 ✅ IT知識は入社後でOK ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日121日以上 ✅ P・SPO利用補助あり ✅ 平均勤続年数10年　働きやすさの証！ ✅男性の育児休暇推進企業 ✅ 愛媛本社社員数200名規模の安定企業 ✅ 転勤なし ⭐働きながら無料でスキルアップ！ AI活用やデジタルスキルを学べるリスキリング講座 デジタル人材育成講座を無料で受講可能。 これからの時代に役立つ知識を身につけながら成長できる環境です。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートした社員が多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代から60代の幅広い世代が活躍中 実際に活躍している先輩社員も異業種からの転職者が多数。 前職は ・接客業 ・販売職 ・飲食業 ・異業種営業 など様々 入社時に専門的なIT知識は必要ありません。 お客様のお困りごとを聞き、 「こんな相談がありました」 と社内へ持ち帰れば、営業・開発・保守が連携する体制が整っているため、 一人で悩むことはありません。 大切なのは知識よりもお客様のお話をしっかり聞くことです。 知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ テレアポ・飛び込み営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既に取引のある企業や官公庁への提案営業です。 「紙の管理を減らしたい」 「業務を効率化したい」 「AIを活用してみたい」 といった相談を受け、 社内メンバーと協力しながら解決方法を提案します。 無理に商品を売り込む営業ではなく、 お客様と信頼関係を築きながら課題解決をサポートする営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩同行からスタート。 いきなり一人で営業に行くことはありません。 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 官公庁や企業への訪問 ■お客様のお困りごと ■ システムやITサービスの提案 ■ AI活用のご提案 ■ 提案資料の作成 ■ 社内エンジニアとの打ち合わせ ■ 導入後のフォロー対応 提案資料の作成や情報整理には生成AIも活用しています。 これから需要が高まるAIやITの知識を実務を通して学ぶこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 市場拡大とともに　収入も伸びやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来性のある業界で働けます 。 AIやデジタル化の普及により、 企業や自治体からの相談は年々増えています。 これから先も必要とされる知識やスキルを身につけながら働ける環境です。 「未経験だけど将来性のある仕事に挑戦したい」方お待ちしております 地域の企業や自治体を支えながら、 愛媛の未来づくりにも関われるやりがいのある仕事です。

駅徒歩圏内｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼未経験でも安心してスタートできます／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが 未経験スタート！ マニュアルや研修が整っているので、 知識ゼロでも大丈夫です。 ノルマもありません。 現在、女性スタッフも多数活躍中！ 座り仕事が中心で、体への負担も少なく、 接客経験があればすぐ慣れていただけます。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 慣れてきたら接客スキルや知識も自然と 身につき、さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元！ 月1～5万円の支給実績があり、 安定して収入アップが可能です。 シフト相談OK！ 希望休は月3〜5日取得できます ※平日・土日も休めます。 【連休の取得も可能】 有給休暇を活用して、年に1～2回の 4～5連休を取得している社員も多数います。 - 当社は買取大吉フランチャイジー最多の 20店舗を運営中!!(2026年1月現在) - 2026年度も5店舗開店予定！ 今期創業11期を迎えた安定企業！ 研修制度も充実！ 業績好調の為、今後の展開も見据えながら 増員の募集です！ 全国で20名採用予定!! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・商品の確認（マニュアルに沿って対応） ・簡単なデータ入力や入力作業 ※価格はシステムで確認できるため、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートするので ご安心ください。 こちらから売り込む接客はありません。 ご来店されたお客様の対応が中心なので、 未経験の方も安心して始められます。 【基本は1店舗2～3名体制】 常に複数名での勤務なので、1人で対応 することはほとんどありません。 分からないこともすぐに聞ける環境です。 【風通しの良いオープンな職場です】 日々の情報共有を大切にしており、スタッフ 同士のコミュニケーションが活発な環境です。 他のスタッフの対応事例や工夫も共有される ため、未経験の方でも学びやすく、 成長しやすいのが特徴です。 会社の方針や動きも分かりやすく、 安心して働ける環境が整っています。 【宇和島エリア限定募集】 転居を伴う転勤はありません！ 下記店舗へ配属 ・宇和島きさいやロード店 ⇒2026年6月10日オープン ＜入社後の流れ＞ 入社後は、座学とOJTで丁寧にサポート します。先輩スタッフが横について教える ので、未経験の方でも安心です。 まずは受付や簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修について】 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に サポートします。分からないことはその場で 気軽に聞ける環境なので安心です。 「接客が初めてで不安…」という方も、基礎 からゆっくり学べるのでご安心ください。 無理なく少しずつ慣れていける研修を ご用意しています。 - 【1日の流れ（イメージ）】 ▼開店準備・簡単なお掃除 ▼お客様対応（受付・ご案内） ※落ち着いた接客が中心です ▼データ入力や簡単な事務作業 ～休憩～ ▼午後もお客様対応や簡単な業務 ▼閉店作業（片付け・日報入力など） - 【給与とは別に毎月インセンティブ支給】 顧客満足度を評価し 報酬に還元する当社独自の制度です。 コツコツとした丁寧な接客がしっかり評価 され、平均で月1～5万円のインセンティブ 支給実績があります。 また、売上実績は年2回の賞与で還元。 昨年度は1回の賞与で月給の2～3ヶ月分の 支給実績もあり、頑張りがしっかり収入に 反映される環境です。 在職中の方も大歓迎です！ 入社時期のご相談も可能なので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接時、服装は私服でOKです！ 【ＣＭでも話題の買取専門店】 株式会社COVERは1000店舗以上を構える 全国チェーンの買取専門店「大吉」のFC店を 関東・東海エリアで展開している会社です。 買取専門店を軸に、リユース企業として 「誰かの不要は誰かの必要」を常に意識し 「価値あるものを価値ある価格で」を モットーに、関わる人みんなが幸せに なるよう尽力しています。 【社員インタビュー】 ■前職 以前も同業で働いていました。 より成長できる環境で働きたいという思いが 強くなり転職を考えるようになりました。 ■入社を決めた理由 前の職場で働いていた頃から、ずっと憧れて いたお店でした。 「どうしてこんなに高く買い取れるのか？」 「どうしてこんなにお客様が多いのか？」と いつも気になっていて、実際に働くことで その理由を知りたいと思いました。 お客様に選ばれるお店の秘密を自分の肌で 感じたくて入社を決めました。 ■仕事のやりがい お客様に心から喜んでいただけたとき、 査定金額にびっくりされたとき、 自分の対応を褒めていただけたとき、 「この仕事をしていて本当に良かった」と 感じます。 最初は覚えることが多く不安もありました が、日々の業務を通して自然と知識が 身につき、お客様と楽しく会話できるように なったとき、自分の成長を少し感じて 嬉しくなります。 私だからと信用してきてくださるお客様が 増えていくこともやりがいを感じます。 思わぬ物に意外な値がつくことがあるので、 たまにすごい金額で売れるお品物があり 行く末を見守るのが楽しいです。 お客様が差し入れを持ってきてくださったり するアットホームな環境なので、常連さまが 増える事にもやりがいを感じます。 ■この仕事の大変なこと ブランドや貴金属、骨董品など扱う品が多い ので知識の習得には努力が必要です。 また、どんなお客様にも臨機応変に対応する 必要があることもです。 ですが、勉強した分だけ自分の成長を実感 できるのもこの仕事の魅力だと感じています。 ■印象に残ったエピソード 初めて高級ブランドのバッグや時計を担当 したときはとても緊張しました。 お客様に喜んでいただけた瞬間の達成感と 感動は今でも心に残っています。 慣れる事なく常に初心を忘れずに緊張 しながらでもしっかり査定し、お客様と コミュニケーションをとっていきたいです。 ■一緒に働く仲間・職場環境 忙しいお店ですが、スタッフ全員が チームワークを大切にし、助け合いながら 働いています。 それぞれが同じ方向を目指して努力している ので一体感がある職場です。 わからないことはすぐに相談でき、前向きに 成長できる環境が整っていると思います。 【30代女性社員】

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

土日休みで飛び込み営業やノルマはありません！未経験の方も安心してご応募ください♪

仕事内容: ケアマネージャーさんからの依頼をもとに、 利用者様の身体状況や生活環境に合った福祉用具をお届けするお仕事です。 営業車を使用して利用者様のご自宅などを訪問し、車いす・歩行器・介護ベッドなど、 必要な福祉用具の納品や設置、使い方のご説明を行います。 利用者様がより安心・快適に生活できるようサポートする、 地域の介護を支えるやりがいのある仕事です。 営業エリアは今治市です。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

⏩️営業経験不問｜製造・物流・事務・技術職などで培った「正確さ・段取り力」も活かせる自動車販売店の接客

仕事内容: ＼今までの仕事で身につけた力を、次の仕事でも活かせます／ 「営業経験はないけれど、これまで働いてきた経験を活かしたい」 「一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進めるのは得意」 「予定を立てたり、周囲と連携しながら仕事を進めてきた」 そんな方にもこれまでの経験を活かしていただける仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験・自動車業界経験は不問 ⏩️来店されたお客様への対応が中心 ⏩️正確さ・段取り力・確認力を活かせる ⏩️異職種で培った仕事経験も活かせる ⏩️車の知識は入社後に習得可能 ⏩️固定給月給32万円～でスタート ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日 ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様から、 希望する車種や予算、クルマの使い方などを伺い、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 ただ商品を説明するだけではありません。 お客様から伺った内容を確認し、 見積りや契約手続き、 納車までのスケジュールを一つずつ進めていくため、 「正確に確認する」 「順番を考えて進める」 「周囲と情報共有する」 といった力も大切になる仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への受付、ヒアリング ・希望条件に合う車種やサービスのご案内 ・見積り内容の確認 ・ご契約に必要な手続き ・必要書類の確認 ・納車までのスケジュール管理 ・お客様への進捗連絡 ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など この仕事で大切なのは、話すことが得意なことだけではありません。 お客様の話をきちんと聞き、必要なことを確認し、一つずつ正確に進めることも、お客様に安心していただくための大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の職種そのものではなく、 これまで仕事の中で身につけてきた力を活かせます。 ◆製造・品質管理など 決められた手順を守る、 間違いがないか確認する、 品質を意識して正確に仕事を進める。 そんな経験は、 見積りや契約内容の確認、 お客様への正確なご案内にも活かせます。 ◆物流・倉庫・生産管理など 納期を確認する、 作業の順番を考える、 周囲と連携しながら予定通りに進める。 そんな段取り力は、 契約から納車までのスケジュール管理にも活かせます。 ◆事務など 数字や書類を正確に扱う、 複数の業務を整理する、 社内外と調整しながら仕事を進める。 そんな経験も、 契約手続きやお客様対応で活かせます。 ◆IT・技術職など 相手の要望を確認する、 状況を整理する、 課題に合わせて必要な対応を考える。 そんな経験は、 お客様の希望を整理し、 条件に合ったクルマをご案内する仕事につながります。 これまでとは違う職種への転職でも、 今までの仕事経験がゼロになるわけではありません。 身につけてきた 「正確さ」「段取り力」「確認力」「調整力」を、 次はお客様と向き合う仕事で活かしてみませんか？

⏩️営業経験を次のキャリアへ！固定給35万円以上でマネージャー候補へ！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のキャリアを目指したい方へ／ 「今の環境では昇格のチャンスが少ない」 「営業として成果を出しているのに、収入や役職がなかなか上がらない」 「プレイヤーから、将来的にマネージャー職を目指したい」 そんな方に向けた、自動車買取営業のマネージャー候補募集です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️固定給中心で、歩合に左右されにくい給与制度！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️管理職経験は不問！営業経験からキャリアUPを目指せる！ ⏩️研修・マニュアル・査定システムで業界未経験でも安心！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️将来的にはチーフ・店長職・それ以上も目指せます！┗――――――――――――――――――――――┛ 入社後はまず営業スタッフとして、来店・お問い合わせいただいたお客様への査定提案からスタート。 管理職経験は必須ではなく、営業経験を活かしながら、将来的にチーフ・店長・マネージャー職を目指せる環境です。 自動車業界の経験は問いません。 査定の流れや車の知識は、入社後の研修・マニュアル・システムを通じて習得できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ※営業経験を活かし、将来的にチーフ・店長・それ以上の職位を目指せるポジションです。 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージの買取営業は、飛び込み営業ではなく、来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 お客様の車を確認し、査定システムやマニュアルを活用しながら、買取金額のご案内やご提案を行います。 営業経験があれば、自動車業界や査定の経験は問いません。 入社後は、査定の流れ・商談の進め方・車の知識を段階的に習得していただきます。 まずは営業スタッフとして経験を積み、成果や取り組みに応じてチーフ・店長・マネージャー職へのキャリアアップを目指せます。 ◆具体的には ・来店、問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様の車の状態やご要望のヒアリング ・査定システムを活用した買取金額のご案内 ・ご納得いただける提案、商談対応 ・店舗づくりやお客様満足度向上に関わる業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「東証プライム上場」「全国展開のブランド力」などの強みはありますが、無理な提案を行う必要はありません。 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、納得感のある買取提案を行うこと。 数字だけではなく、日々の取り組みやプロセスも評価し、昇給・昇格につなげていく環境です。

営業デビュー歓迎！【売り込む営業ではありません】／完全週休二日制／年休121日以上／残業月20時間程度

仕事内容: 法人営業経験者募集 業界未経験OK！法人営業の経験を活かせます。 「営業って、ガツガツ売り込む仕事でしょ？」 そんなイメージをお持ちの方へ。 当社の営業は、商品を無理に売り込むことは一切ありません。 企業や官公庁から寄せられる「困った」を解決し、 地域のビジネス課題を共に解決していく相談役のようなお仕事です。 ⭐案件増加につき増員募集（２名） ＼平均勤続年数10年の働きやすさが揃っています／ ✅ 未経験歓迎・異業種からの転職者多数 ✅月給25万～40万円＋各種手当充実 ✅AI・DX化の波に乗り、将来性抜群の業界 ✅飛び込み・テレアポなし！長年お取引のあるお客様中心 ✅P・SPO利用補助あり ✅ 社員数200名の安定企業 こんなお仕事です。 企業や官公庁のお客様から、「事務スタッフが足りなくて困っている」 「膨大なデータ入力を効率化したい」 「受付や窓口業務を安心して任せたい」などのご相談をいただきます。 そのお悩みを丁寧にお聞きし、 当社のBPOサービス（事務業務代行や業務効率化サービス） をご提案するお仕事です。 ♪ここが「社会貢献」と「将来性」に繋がります♪ 私たちが提供するのは、単なる「人手」ではありません。 現在、社内のITエンジニアと連携し、 AIを活用した付加価値の高いサービスやDX（デジタルトランスフォーメーション） の導入を積極的に進めています。 自治体や地元企業の「人手不足」や「業務過多」 といった深刻な地域課題を根本から解決し、 社会インフラを支える非常に貢献度の高いお仕事です。 AI時代において、この「業務改善コンサルティング」 の需要は今後さらに拡大していきます。 ＜提案の流れ（一例）＞ ▼ 自治体のお客様からのご相談「書類の管理に時間がかかり、職員の負担が大きいんです…」 ▼ 丁寧なヒアリング「どのような書類が多いのか」「どの作業に一番時間がかかっているのか」など、お困りごとの芯を捉えます。 ▼ チームで解決策を企画社内のシステムエンジニアと打ち合わせを行い、AIやシステムを活用した効率的な書類管理・運用体制をご提案。 ▼ 導入・成果書類の検索や管理がスムーズになり、自治体職員の業務負担を大幅に軽減！ ▼ お客様からの感謝「相談して本当に良かったです。仕事が劇的に楽になりました！」という言葉を直接いただける、やりがいに溢れた瞬間です。 【未経験スタートでも安心の理由】 飛び込み営業・ノルマなし！ お客様に寄り添う提案営業「売る」のではなく、お客様のお困りごとを聞き、 一緒に解決方法を考える仕事です。 接客業や事務経験で培ったコミュニケーション力・調整力がそのまま活かせます。 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 接客・販売・事務・サービス業など、 営業未経験で入社した社員が多く活躍しています。 大切なのは専門知識よりも、まずは「相手の話をしっかり聞く姿勢」です。 チームで提案するから専門知識は少しずつでOK！ ITやAIに関する知識は入社後に少しずつ学べば大丈夫です。 エンジニアや先輩社員とチームで連携して提案するため、 一人で抱え込むことはありません。 【ウインという会社について】 「人」や「つながり」を大切にする、地域密着型のIT企業です。 システム開発やBPO事業によるビジネス支援だけでなく、 国宝「萬翠荘」の指定管理を通じた歴史的文化財の 保護・振興や、自社農園「ウインファーム」の運営など、 地域社会に根差した多様な事業を展開しています。 ウインファームで育てた野菜を地元のこども食堂や 福祉施設へ寄贈する活動をはじめ、 ホタルが生息できる環境づくり、地域の方も参加する餅つき大会、 社員やご家族も参加できるBBQなど、 人が集まり、笑顔が生まれる取り組みを大切にしています 。「誰かの役に立つ実感を得ながら、 人とのつながりを大切にする会社で働きたい」そんな方に、きっと合う職場です。

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

28卒｜注文住宅の魅力を最大化する広報・マーケティング 新オフィス勤務／賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ充実

【仕事内容】 「いい家」を、もっと「知られる家」へ。 私たちが手がけるこだわりの住まいを、Webやイベントを通じて世の中に発信する仕事です。 単なる作業ではなく、「どうすればクリエイト伸の魅力が伝わるか？」を考え、実行する戦略的なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ☑SNSマーケティング：Instagram、TikTok、YouTube、Facebookの運用。 （ルームツアー動画の企画や、思わず目が止まる写真の投稿など） ☑コンテンツ制作：住宅の撮影、ブログ執筆、メルマガ作成。 ☑イベント企画・運営：完成見学会や家づくり相談会のプロデュース。 ☑広告・広報戦略：広告の校正や、パートナー企業との打ち合わせ。 ー 【株式会社クリエイト伸の魅力ポイント】 ー ◆信頼関係作りに力を注ぐ！ ◎「信頼関係ができるまで家づくりは進められない」徹底ぶり！ ◎お一人おひとりに向き合うことで、より深いヒアリングを心がけています。 ◆新築やリフォームの「社割」がある！ ◎お客様だけでなく自分の家にもこだわってほしい！ ◎私たちだからこそできる「従業員を大切にする想い」を制度にしました。 ◆人を大切にする職場です！ ◎福利厚生が充実！独自の休暇制度もあり！ ◎従業員も、その家族も大切にしています。 【株式会社クリエイト伸について】 弊社は創業以来、地域密着型の企業として「瀬戸内で家を建てるなら、クリエイト伸で」と言っていただける、地域から末長く愛されることを目指してきました。 私たちは、豊富な経験と実績やお客様の想いを支える技術力を持つ「一流の職人集団」として、全社員が一つひとつの家づくりに「もう、これ以上はない」というくらいのこだわりと情熱を持って仕事をしています。 「クリエイト伸」だからこそ経験できることがたくさんあります。あなた自身やあなたの周囲の人たちの家づくりにも役立つ知識や経験を身につけて、唯一無二の仕事をしませんか？ ご応募、お待ちしています！

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

⏩️販売・接客経験を活かして買取の専門スキルを習得｜査定はシステムがサポート｜来店・問い合わせ対応中心※要普通自動車免許

仕事内容: ＼販売・接客の経験を、次は「買取」の専門スキルへ／ 「お客様へのご案内や提案経験を、別の仕事でも活かしたい」 「販売・サービス経験に加えて、専門性も身につけたい」 「人と接する仕事は続けながら、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に向いている自動車買取の仕事です。 店舗へのご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、 車の状態を確認しながら査定・買取のご提案を行います。 買取や査定の経験は問いません。 これまで培ってきた接客・販売スキルを活かしながら、 査定・仕入れの専門知識を身につけられます。 【この求人のポイント】 ⏩️販売・接客・サービス経験を活かせる ⏩️買取・査定経験は不問 ⏩️査定はシステムがサポート ⏩️来店・問い合わせ対応中心 ⏩️査定・仕入れの専門スキルが身につく ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇給・昇格のチャンスあり ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般MID ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様が大切に乗ってきたクルマを確認し、 査定結果をご案内しながら、 買取のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車種、年式、走行距離などの確認 ・車両状態のチェック ・査定システムへの情報入力 ・査定価格のご案内 ・買取条件のご説明、ご提案 ・契約手続き ・店舗スタッフとの情報共有 など 査定はチェック項目やシステムを使って進めるため、 入社時点で専門知識がなくてもスタートできます。 販売・接客で培った 「お客様の話を聞く」 「希望を確認する」 「分かりやすく説明する」 といった経験を活かしながら、 査定・買取・仕入れの専門スキルを身につけていけます。

【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★

仕事内容 【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★ - ☆お仕事内容のご説明☆ - 「人材を求める企業様」と「働きたい求職者様」を繋ぐ 法人営業およびコーディネーター業務をお任せします◎ 〇新規・既存企業様へのアプローチとヒアリング 〇求職者様（スタッフさん）への仕事紹介・面談 〇就業後のフォロー・ルート営業 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始 （例：派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始 （例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・17：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅◎ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅OK～♪ - ☆会社概要☆ - ホットスタッフグループは 【地域密着型】の人材派遣会社です！ ★全国120拠点以上★ 愛媛県内全ての企業様と求職者の皆様に！ 「人材サービス」を展開しています☆ - ☆株式会社ホットスタッフ松山の魅力☆ - 頑張った分がそのまま「主役」になる会社です☆ 株式会社ホットスタッフ松山のオフィスは、いつも笑顔と活気に満ちています♪ 人間関係の風通しは抜群に良く、ポジティブなエネルギーにあふれた職場です！ 【しかし、営業の成果に関しては、全員が「本気（ガチ）」】 馴れ合いではなく、お互いを高め合いながら、目標に向かってガンガン突き進む強さを持っています。 「自分の実力を正当に評価されたい」 「頑張った分だけ、ダイレクトに収入へ繋げたい」 そんなスマートで、成長意欲の高いあなたをお待ちしています！ ※※数字が物語る、ホットスタッフ松山のリアル※※ 1. 【成果主義】 半年に1度の昇格チャンス。入社1年で支社長の例も！？ 当社には「年功序列」という言葉はありません。個人の成果や結果は、100%正当に評価します。 年齢や入社歴に関係なく、結果を出した人には積極的にポスト（主任・係長・課長など）を提供。 「社歴が浅いから…」と遠慮する必要は一切ありません。 2. 【高収入】 平均月収40万円以上。稼げる仕組みがここにある 入社1年目（主任）：年収 600万円（月収50万円） 入社3年目（係長）：年収 960万円（月収80万円） 入社5年目（課長）：年収 1,440万円（月収120万円） 基本給（月給31.5万円～）に加え、毎月の成果に応じたインセンティブを支給。 目標を突破すればするほど、あなたの口座にダイレクトに還元される、非常にわかりやすい仕組みです。 3. 【効率主義】 完全週休2日制（土日祝）× 年間休日125日 営業成績には徹底してこだわりますが、だからといって「ダラダラ残業する」のはナンセンス。 自分のスケジュールは自分でコントロールできるため、 仕事が終われば遠慮なく定時退勤が可能です。しっかり働き、しっかり休む。これが当社の『スタイル』です。 - 『勤務時間』 8:30～17:30（固定時間制・個人の裁量でスケジュール調整可能） 『休日休暇』 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始【年間休日125日】 『求める人材』 要普通自動車免許（AT限定可）※経験・学歴・知識は一切不問です。 『勤務地』 株式会社ホットスタッフ松山 - 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号（車通勤OK） 『選考プロセス』 面接は1回のみ。あなたの「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 切磋琢磨できる本当の仲間と一緒に、自分の可能性を試してみませんか？ お電話でのご応募：0120-566-858 メールでのご応募：takuma105641@hotstaff.co.jp 担当者：菅谷（すがや） PR・職場情報 先輩たちの100%が未経験スタート！ 困ったときは全員でフォローし合う明るい社風です★ ただし！数字に対しては全員が当事者意識を持ち、 チーム全体で目標達成に向けて日々切磋琢磨しています・ ☆おススメポイント☆ 『研修期間』 ★入社日より研修期間有（3ヵ月） →期間中の条件に変動はありません ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260742700012 拠点コード:0980

業界未経験でも安心の丁寧なサポートあり✨隔週休⼆⽇制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【業務内容の⼀例】 不動産の仲介業務や売買に係る業務全般に 携わります。 ✅不動産調査（現地調査・役所調査） ✅来店や電話でのお問い合わせ対応 ✅市役所や調査⼠の先⽣への相談 ◆保険部⾨・不動産部⾨・タオル部⾨があり、配属後の異動希望に関しても、相談しながら柔軟に対応しております。 ◆不動産業界が初めての⽅も不動産系の資格がなくても⼤丈夫です。先輩が⼀緒に同⾏して丁寧に指導します。 ＼アピールポイント／ ✨私たちの使命は、お客様の幸せをサポートすることです。 ✨お客様の夢であり、⼈⽣で⼀番⼤きな買い物であるマイホームと、お客様の⼈⽣のさまざまなリスクをカバーする保険。私たちはこの両輪を仕事とすることで、お客様の幸せな⼈⽣のサポーターでありたいと努⼒を重ねています。 ✨若い年代が活躍する職場で活気があります！ 不動産仲介だけでなく、⼟地分譲や収益物件の取扱い、⺠泊の設⽴運営など、地域活性化のために幅広く活動しています。 【勤務地補足】 愛媛県内で転勤の可能性があります。 ・今治本社：愛媛県今治市旭町4-1-8 ・⻄条⽀店：愛媛県⻄条市⼤町706-9 ・新居浜⽀店：愛媛県新居浜市繁本町7-4 ・四国中央⽀店：愛媛県四国中央市⾦⽣町下分219-1 ※転勤による場合は、家賃補助制度あり

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

【飛び込み・テレアポなし】販売・接客経験も活かせる／土日祝休み／年休121日以上／平均勤続年数10年以上

仕事内容: 法人営業経験者募集 ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ 「仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは少し違うかも。」 そんな風に感じたことはありませんか？ 土日はしっかり休みたい 仕事終わりの時間も大切にしたい 将来も安心して働ける会社を選びたい 人と話すことは好き。でも売り込む営業は苦手… そんな方に知っていただきたい 既存顧客中心のルート営業のお仕事です。 ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ✨ 営業というより、お客様の"相談役"。 飛び込み営業やテレアポはありません。 既にお取引のある企業や官公庁のお客様から 「もっと業務を効率化したい」 「AIを活用したい」 そんなご相談をいただき、 社内のエンジニアと一緒に解決方法を考えます。 「売る営業」ではなく、 人と信頼関係を築く営業です。 ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ✨ 安心してスタートできます ⏩ 飛び込み営業なし ⏩テレアポなし ⏩ 既存のお客様中心 ⏩ 研修制度あり ⏩平均勤続年数10年以上 ⏩ 先輩社員がしっかりサポート ✨こんな働き方ができます ⏩ 土日祝休み ⏩年間休日121日以上 ⏩残業月20時間程度 ⏩有給も取得しやすい環境 ✨働きながら、自分磨きも ✨ P・SPO利用補助あり 健康も美容も応援します♪ ジム・ ヨガ・ ピラティス・ サウナ・セルフエステ ・ よもぎ蒸し・温浴施設 働きながら、健康も美容も楽しめる福利厚生です。 ✨ライフステージが変わっても安心 ⏩ 平均勤続年数10年以上 ⏩ 産休・育休取得実績あり ⏩男性の育児休業取得実績あり ⏩ ひめボス宣言事業所認証 結婚や出産、 子育てなど、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる会社を目指しています。 【仕事内容】 ✨ 営業というより、お客様の"相談役"です。 お任せするのは、すでにお取引のある 企業や自治体・官公庁のお客様へのフォローやご提案。 飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様から 「業務をもっと効率化したい」 「AIを活用してみたい」 「人手不足を解決したい」 などのご相談をいただき、 社内のエンジニアや専門スタッフと協力しながら、 最適なご提案を行います。 商品を売り込むのではなく、 お客様に寄り添い、一緒に課題を解決していく営業スタイルです。 入社後は、先輩社員が仕事の流れや商品知識を丁寧にサポート。 営業経験やITの知識がなくても大丈夫です。 実際に、接客・販売・事務など異業種から転職した社員も活躍しています。 「人と話すことが好き。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 そんな気持ちがあれば、少しずつ成長できる環境です。

月給+賞与2回。新規開拓なし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ///////////////////////////////////// ✅月給20万～28万円。経験者は給与相談可 ✅賞与2回。年休122日。食事手当あり ✅新規開拓なし。既存のお客様へのルート営業 ✅入社後は先輩と一緒に商品・見積を覚えるところからスタート ✅約1年かけて、少しずつ担当できる範囲を広げます ✅住宅設備・建設資材・配管類など、生活インフラを支える商材を扱います ///////////////////////////////////// 「営業の仕事に挑戦してみたい。でも、未経験でいきなり一人は不安」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ワジキ産業の営業は、既存のお客様へのルート対応が中心。新規開拓はありません。 お客様からの「この商品、用意できる？」というご相談に応え、一つひとつの対応を通じて信頼を積み重ねていく仕事です。 ✅具体的な仕事内容 お客様への訪問・ご要望の確認 商品の見積作成・販売 工事現場やお客様の事務所への商品配送 ※取り扱うのは、建築設備資材や鋳鉄管（ちゅうてっかん）・塩ビ管など、水道や建築の現場で使われる商品です。 ※鋳鉄管とは、丈夫で長持ちする鉄製のパイプです。水道管や下水道管など、私たちの暮らしを支える場所で使われています。 ✅入社後の教育体制 約1年間は先輩営業社員と一緒に仕事を進めます。 入社～3か月： 商品や仕事の流れを覚え、一通りの業務を経験 6か月頃： 仕入先についても理解し、対応できる業務を増やす 1年頃： 数件のお客様を担当し、自分で動ける状態を目指す 配達業務を通じて商品やお客様のことを知り、見積作成・販売など、できることを一つずつ増やしていきます。 ✅1日の流れ（一例） ⏰8:30 出社 ⏰8:45～ 事務作業・現場での打ち合わせ ⏰13:00～ お客様からの依頼確認・見積作成・営業活動 ⏰17:30 退勤 ※仕事内容や当日のご依頼によって流れは変わります。 アピールポイント ✅独自の流通システムと、常時20,000種以上の豊富な製品在庫。 浄水場から建物内、下水処理場まで幅広い配管資材を扱い、提案の引き出しが増えます。 ✅中四国に取引先を持ち、地域の建築・水道インフラを支える仕事。 自分の仕事が地域の現場につながるやりがいがあります。 ✅ベテラン社員から入社2年目の社員まで、周囲が丁寧にサポート。 入社後約1年間は先輩と一緒に、商品知識や見積作成を学べます。

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社は給与形態を選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

未経験歓迎／査定のプロになれる！／想定初年度年収480万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

業界トップクラスメーカーの提案営業で、未経験から社会貢献を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■「不織布」の可能性を提案で引き出す■ ■ 面白みにあふれた仕事です！ ■ =========この仕事のポイント========= ・国内トップクラスの不織布メーカー！ ・50年以上の歴史を持つ安定の企業基盤！ ・マーケティングや自由な提案が可能な環境！ ・幅広い業界へ関われる仕事。見識が広がる！ ・待遇や福利厚生も充実で生活も万全！ =============================== 具体的な仕事内容 ■当社の製品である「不織布」を、医療・衛生・食品・生活用品関連など様々な分野のお客様に販売する営業の仕事です。先方の要望をじっくりお聞きし、製品に反映させていく企画・提案を含む手応えのある仕事です。 ■ほとんどのお客様が固定取引先で、落ち着いて商談ができます。先方の担当者とコミュニケーションを取りながら、先方の要望を開発や生産など他部門にフィードバック。求められる機能を持つ製品を提案していきます。 ■お客様の業界の関連情報など様々な分野に広く興味を持ち、しっかり話のできる関係性を築いていきましょう。きめ細かく柔軟な対応が提案の精度を上げ、成果を呼び込みます。 ■仕事の1割程度は新規顧客開拓にも挑戦。飛び込みではなくアポイントをとっていくスタイルですので、進めやすい環境です。様々な営業活動や提案が新製品づくりの起点となることもあり、創り出す面白さも味わえます！ ■仕事はしっかりと個々に「任せる」環境です。自由な風土のもと、成果にもこだわりを持って充実した仕事を目指しましょう！ 【シンワという会社について】 ■不織布の国内トップクラスメーカー！ 私たちシンワは1966年から不織布の生産を手がけ、国内トップクラスの実績を持つメーカーです。技術開発に強みがあり、他社にない生産技術で製品に独自の機能を付加し、幅広い業界のお客様から高い評価をいただいています。 ■提案で市場を創る「面白い」仕事です！ 約1万2000種ほどに及ぶシンワの製品は、生活・食品・衛生・医療・土木・建築・農業など多彩な分野で活躍中。 「機能を提供する」不織布の用途は今後も無限大であり、ニーズと生産現場を結ぶ営業のやりがい・面白さも大きいです！ ぜひ当社で、一緒に不織布の未来を構築していきましょう！

新チーム立ち上げメンバー募集／スピード昇格＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼成果が正当に評価される環境で、次のキャリアへ／ 「数字は出しているのに昇格できない」 「順番待ちの環境に限界を感じている」 「チームを率いるポジションに挑戦したい」 ——そんな想いをもつあなたへ。 当社では、ポスト拡大に伴い営業リーダー候補を募集しています。 “スピード昇格”をリアルに狙えるフェーズで、成果が評価と収入に直結。 年齢や入社年数で昇格が止まることはありません。 営業として成果を出してきたあなたが、 次のステージへ進むためのフィールドがここにあります。 《お仕事の流れ》 ブランド品・アクセサリー・時計・バッグなどの買取営業をお任せ。 チームの中心メンバーとして、営業戦略やメンバー育成にも関わっていただきます。 ▼業務の流れ STEP1：お客様宅にてサービス説明・査定予約 STEP2：お品物の査定・金額提示 STEP3：ご成約 ※まずはPRスタッフとしてサービス案内からスタート。 査定研修後、リーダー候補として活躍していただきます。 ＼立ち上げメンバーとしてスピード昇格／ 主任・リーダー・マネージャーなどの役職を掴みやすいタイミング。 評価基準は明確で、実力次第で最短4ヶ月でマネージャーに昇格した例も。 チームビルディング・組織運営・育成にも挑戦できます。 ＼伸び続けるリユース市場で安定成長／ リユース市場は2030年に3～4兆円規模へ成長見込み。 市場拡大と依頼増加で成果につながりやすく、 SDGsや節約志向の高まりで社会貢献性も高いフィールドです。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、 不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、 お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、 人と人との繋がりを深めることを目指しています。

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【愛媛/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 募集職種 【愛媛/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【025】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

新規営業・テレアポなし【現金支給　報奨金あり！】既存顧客メイン未経験OKルート営業職

仕事内容: ＼身近な商品を、いつものお客様へ／ スーパーで見かけるお肉のトレーや、 お菓子を入れる袋、お弁当の容器。 スーパーや食品加工会社、飲食店などに ご提案する仕事です。 日々使うものだから、リピート注文が多い。 「いつものトレーを追加したい」 「新しいお弁当に合う容器を探している」 そんなご注文やご相談に応えながら、 お客様とのお付き合いを続けていきます。 次々に新しいお客様を開拓する営業ではありません。 新規営業・テレアポはなく、 すでに取引のあるお客様への対応が中心です。 【ここがポイント】 ✅ 営業・業界未経験OK 商品研修と先輩同行からスタート ✅ 新規営業・テレアポなし 既存のお客様との関係を大切にする営業 ✅ 賞与年2回 昨年度実績：4カ月分 ✅ 3カ月ごとの現金報奨金制度あり ✅ 平均勤続年数10年以上 ✅ 松山勤務・転勤なし 【具体的な仕事内容】 担当エリアのお客様を社用車で訪問し、 必要な商品やご要望を伺います。 ・食品トレーや袋などの追加注文への対応 ・用途に合う容器や包装用品のご提案 ・新商品に合わせた包装資材のご相談対応 ＜提案の例＞ 「新しいお惣菜を販売するので、 ちょうどいい大きさの容器がほしい」 そんなご相談に、 形や大きさなどを確認しながら 合う商品をご案内します。 大切なのは、 お客様の話を聞き、必要なものを一緒に考えること。 【仕事の流れ】 ① 訪問予定のお客様へ連絡 ② ご注文やご要望を確認 いつも使っている商品の追加や、 新しく必要な商品について伺います。 ③ ご要望に合う商品を提案 使い方や希望に合わせて、 食品容器・包装用品をご案内します。 【未経験の方は、商品研修から】 まずは商品を知るところから。 商品センターで、商品の種類や用途を 一つずつ覚えていきます。 その後は、先輩や上司と同行。 お客様との話し方や提案の流れを、 実際の仕事を見ながら学びます。 包装資材の知識や営業経験は問いません。 分からないことは先輩に相談しながら、 仕事を覚えていけます。

営業経験を活かしてIT業界へ｜既存顧客対応・飛び込みなし｜年休121日以上・土日祝休み・

仕事内容: この求人は応募が集まり次第終了いたします 法人営業経験者募集 業界未経験OK！法人営業の経験を活かせます。 IT業界　業種知識　不要！ 知識は入社後でOK。チームで提案します。 取引社数1.000社以上 社員数200名の安定企業 「提案営業」×「ITコンサル」の面白さ 土日休＆年休121日で無理なく勤務可 業種不問 ＼営業経験者大歓迎／ ＼接客・販売経験者さんも歓迎／ これまでの経験を活かしながら、ITやAIの知識を みにつけていける仕事です。 お任せするのは既にお取引のあるお客様へのご提案 【飛び込みや新規テレアポはありません】 ❏ 仕事内容・概要 ▼01．お客様へのヒアリング 既にお取引のある企業や官公庁のお客様を訪問し、 「どんなことで困っているのか」 「どこに時間や人手がかかっているのか」 を丁寧にヒアリングします。 ▼02．社内で解決方法を検討 ヒアリングした内容を社内へ持ち帰り、 システムエンジニアや開発担当者と打ち合わせを行います。 営業一人で解決方法を考える必要はありません。 専門的な内容はエンジニアと一緒に考えます。 ▼03．提案書を作成・お客様へご提案 未経験者も活躍しています。専門知識は不要 社内でまとまった内容をもとに、 業務改善やDX化につながる提案書を作成します。 必要に応じてエンジニアも商談へ同行するため、 IT知識に自信がない方も安心です。 ▼04．導入・運用フォロー サービス導入後も、 「実際に使いやすいか」 「さらに改善できることはないか」 を確認しながら、お客様と長く信頼関係を築いていきます。 「相談して良かった」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 営業スタイルについて 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 長年お取引のある企業や官公庁からのご相談や、 既存のお客様からのご紹介、 お問い合わせなどが中心です。 そのため、 新規のお客様を探し続ける営業ではなく、 「どうすればお客様の課題を解決できるか」 という提案に集中できます。 ❏ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 メール確認・社内ミーティング ▼ 10:00 既存のお客様へ訪問・課題のヒアリング ▼ 12:00 会社の近くでランチを楽しんだり、気分転換に社員の中には、 会社が運営する萬翠荘内「愛松亭」でコーヒーを飲みながら リフレッシュする人もいます。 ▼ 13:30　社内で打ち合わせ お客様から伺った内容をもとに、システムエンジニアや開発担当者と解決方法を検討します。 営業一人で考えるのではなく、チームで提案をつくります。 ▼ 15:30　提案書・見積書の作成 打ち合わせ内容を整理し、お客様に合わせた提案資料を作成します。 生成AIなども活用しながら、効率よく資料作成を進めています。 ▼ 16:30　既存顧客フォロー 提案内容をご説明したり、導入後のお客様へ状況確認を行います。 ▼ 17:30 案件進捗をチームで共有 ▼ 18:00頃　退社 残業は月平均10～20時間程度。 仕事終わりは家族との時間を過ごしたり、趣味や福利厚生のP・SPO ジムでリフレッシュする社員も多くいます。 営業経験があれば、IT業界未経験でも大丈夫です。 まずはお客様のお話を聞くことからスタート。 専門的な内容は、社内のシステムエンジニアや開発担当者と 相談しながら提案を組み立てていくため、一人で抱え込むことはありません。 【私たちは、これまでこんな課題を解決してきました】 例えば… ✅ 飲食店 「電話予約や注文対応に時間がかかる…」 ▶ 予約・注文システムを導入し、スタッフの負担軽減と業務効率化を実現。。 ✅ 小売店・販売店 「在庫管理が手作業で大変…」 ▶ 在庫管理システムをご提案し、発注や在庫確認を効率化。 そのほかにも、官公庁やさまざまな企業と多数のお取引があり、業種ごとの課題解決をサポートしています 未経験からIT営業として活躍しているスタッフも多数在籍。 困った時は自然と誰かが声を掛けてくれる、相談しやすい雰囲気の職場です。 【入社後の流れ】 ＞異業種出身の方もOK！営業経験が浅い方も安心して活躍できます！ 入社後は営業の先輩によるOJT研修で、引合いから提案、受注、納品までの一連の流れを覚えていきましょう。既存のお客様を引き継ぎや、先輩の案件にもチャレンジしていきます。 独り立ちした後も、先輩や上長がしっかりとフォローしていきます！

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

外回り・飛び込み・探客なし｜提案に集中◎｜月30万円～＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 「 営業は好き。でも、 飛び込みも、外回りも、アポ取りも、 そろそろ卒業したい 」 そんなあなたへ。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 探客に追われない、 電話・オンライン中心の内勤営業だから、 営業の面白さはそのままに、 「提案すること」にもっと集中できます。 ＼ 働き方も、待遇も。うれしい環境 ／ ✅ 月給30万円～＋歩合あり ✅ 飛び込み・外回り・アポ取りなし ✅ 年間平均500件のご案内機会あり ✅ トークスクリプト・先輩の録音あり ✅ 年間休日120日以上 ✅ 住宅・家族・資格など各種手当あり ✅ 家族も利用できる福利厚生サービスあり ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【具体的なお仕事内容】 ＼ 損害保険のご提案・フォロー ／ 商談は電話が中心で、必要に応じて オンラインでも対応します。 ・新規顧客へのご提案、クロージング ・保険期間満了のご案内後のフォロー ・お問い合わせ対応 ・書類の発送、見積作成 ・事故対応 など ＜ご提案の流れ＞ ▼お客様へのご挨拶（約1～2分） ▼損害保険についてご説明（約30分） ▼契約内容のご確認 外へ出てお客様を探すのではなく、 オフィスからお客様と向き合う 営業スタイルです。 【提案に集中できる環境です】 営業だから、もちろん成果は大切。 だからこそ、成果につながりやすい 環境を整えています。 ◆探客から始めなくてOK 飛び込み・アポ取りはありません。 年間平均500件のご案内機会があり、 「次に提案する相手がいない」 という心配もありません。 ◆ご案内しやすい商材 扱うのは、新築購入時などに必要となる損害保険。 ニーズのあるお客様へのご提案だから、 必要性をお伝えすることに集中できます。 ◆営業の“型”も用意 トークスクリプトに加え、 先輩の商談録音も参考にできます。 自分の営業スタイルと 組み合わせながら、より良い提案へ ブラッシュアップしていけます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【愛媛でも、キャリアが続けられる】 「いつかは愛媛で働きたい」 「でも、これまでの営業経験や 収入も大切にしたい」 そんなU・Iターン希望の方も歓迎！ 勤務地は松山市。 月給30万円～＋歩合給で、 これまで培った提案力や 営業経験を活かせます。 WEB面接にも対応しているため、 現在県外にお住まいの方も ぜひご応募ください。 経験を活かして次の働き方を選ぶ。 そんな転職も、ここなら可能です。

「かいとるんだ」FC加盟＜未経験OK・研修あり＞転勤なし/月給30万円保障＋インセン/土日休み/年間休日120日以上/大型連休年3回/未経験から初年度年収1000～2500万円可能

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験でも月給30万円保証＋インセンティブ ★評価制度が整ってる環境で収入アップとキャリアアップ ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎成果は全てインセンティブで支給！ ◎土日休み×年間休日120日～でメリハリのある働き方 ◎基本給30万円保証＋毎月インセンティブ ◎年収1000～2000万円可能 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と成果の出しやすさに繋がっています。 ◆ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多くいます。 ★未経験からコンスタントに月収100万円以上の実績多数

未経験歓迎／査定のプロになれる！／想定初年度年収480万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ★初年度想定年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 あなたにお任せするのは、ご依頼をいただいたお客様への査定のご案内です。 バッグ・時計・アクセサリーなど、使わなくなったお品物を拝見し、「どんな価値があるのか」を丁寧にご説明します。 お客様との会話を通して、モノを見る目や査定の基礎知識が自然と身につくお仕事です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可、実質年間休日125日

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援"チャレンジ異動申請"◎ IDOMでは、新しいことに挑戦したい社員を全力で応援しています。 「チャレンジ異動申請」を活用し、大型店舗や本社部門への異動を実現した社員も多数。 自身のキャリアプランに合わせて挑戦できる環境があります。 ◎何よりも"お客様満足度"を大事にする社風◎ インセンティブには営業実績だけでなく、お客様満足度も反映されます。 売ることだけではなく、お客様に寄り添う提案や納車後のアフターサービスまで大切にしています。 ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ メーカーを問わず、幅広い車種を扱えることもIDOMの魅力です。 豊富なラインナップの中から、お客様のライフスタイルに合わせた提案ができます。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均14.51時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ■完全反響営業なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案する「完全反響営業」です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 ブランド認知度も高く、新規営業電話はありません。 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる営業スタイルです。 ■個人ノルマなし。チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、商談時には店長や他スタッフもサポートします。 困った時に相談できる環境が整っているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります

初年度想定年収480万円以上／未経験歓迎★選べる給与形態◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★初年度年収480万円以上可能！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ——そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの提案営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、査定員として勤務していただきます。 ★未経験でも大歓迎！ 入社時に必要な経験やスキルはありません。 異なる業界から転職し、活躍されている方も多数在籍しており、なんと9割が未経験からの入社。 営業電話を掛ける業務がなく、未経験からのスタートでも挑戦しやすいです。 ★万全なサポート体制 当社ではチーム制、バディ制の研修を取り入れています。 入社後は、4～5名のチームでしっかりサポート！ 先輩と共に業務にあたるため、未経験からのスタートでも安心してご入 社ください！ 実際に、未経験から入社した20代～40代のスタッフが多数活躍中です。 基本的なビジネスマナーをはじめとした入社研修や、その後の定期的な研修もしっかりご用意しています。専門的な知識は業務を行ないながら身に付けていきましょう。 ★キャリアビジョンについて 評価制度が公平で明確となっているので、個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能です。続々と新しいポストが生まれているので年功序列や、ポストの順番待ちは一切ありません。一般職からでもサブリーダー、リーダー、マネージャー、所長、統括部長...と男女・年齢問わずにキャリアアップ出来る環境を用意しています。あなたも経験を積み、チャレンジしてください！ ★福利厚生も充実 当社では、福利厚生も充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 実際に、結婚後に出産・産前産後休暇を取得し、職場復帰後、さらに活躍しているスタッフもいます！ ↓社員のインタビュー動画も是非ご覧ください！ https://d.kuku.lu/5kb8k53tw

未経験から保険のプロへ！充実の研修制度★資格取得支援あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 【業務内容】 ✅損害・⽣命保険のご提案・販売業務 ※未経験の⽅も研修制度があるので ご安⼼ください。 ⼊社後、研修期間中（1年間）に 複数の保険の資格が取得できます。 ※保険商品の⾒積り・ 契約は パソコンのシステムにて⾏います。 〇保険部⾨・不動産部⾨・タオル部⾨があり、配属後の異動希望に関しても相談しながら柔軟に対応しております。 ＼＼アピールポイント／／ ✨私たちの使命は、お客様の幸せをサポートすることです。 ✨お客様の夢であり、⼈⽣で⼀番⼤きな買い物であるマイホームと、お客様の⼈⽣のさまざまなリスクをカバーする保険。私たちはこの両輪を仕事とすることで、お客様の幸せな⼈⽣のサポーターでありたいと努⼒を重ねています。 ✨保険業界が未経験でもしっかりとした研修があるので⼤丈夫！⼈⽣設計にも役に⽴つ業種なのでやりがいがあります！ ✨宅建⼠やFP、保険関連の資格取得⽀援制度もあるので、⾃分⾃⾝が成⻑できます。 【勤務地補足】 愛媛県内での転勤の可能性があります。 （転勤による転居の場合は、家賃補助があります。） ＊今治本社：愛媛県今治市旭町4-1-8 ＊⻄条⽀店：愛媛県⻄条市⼤町706-9 ＊新居浜⽀店：愛媛県新居浜市繁本町7-4 ＊四国中央⽀店：愛媛県四国中央市⾦⽣町下分219-1 ※⾯接は今治本社で⾏います。

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【愛媛・山口】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【愛媛・山口】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧