年俸4,420,320円～5,643,860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 367万6200円 〜 470万300円 固定残業代：あり 1年あたり74万4120円 〜 94万3560円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：年俸 ￥4,420,320 〜 ￥5,643,860は1か月当たりの固定残業代￥62,010〜￥78,630（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■初年度 想定年収：442～564万円 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ■昇給：年１回 ※前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。 ■賞与：年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） ※実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値です。業績や評価により変動。 ※ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 ■通勤交通費支給：月上限50,000円 ≪給与事例≫ 例１ ■想定年収：4,420,320円 ・年間賞与：775,200円 ・月給合計：310,010円 （月給内訳：基本給228,000円／職務手当20,000円／業務手当62,010円 ※業務手当は研修期間中57,030円） 例２ ■想定年収：5,643,860円 ・年間賞与：1,001,300円 ・月給合計：393,130円 （月給内訳：基本給294,500円／職務手当20,000円／業務手当78,630円 ※業務手当は研修期間中73,650円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8000円 〜 29万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7030円 〜 7万3650円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
