年俸4,420,320円~5,643,860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 367万6200円 〜 470万300円 固定残業代:あり 1年あたり74万4120円 〜 94万3560円(固定残業時間:1年あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代あり:年俸 ¥4,420,320 〜 ¥5,643,860は1か月当たりの固定残業代¥62,010〜¥78,630(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■初年度 想定年収:442~564万円 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ■昇給:年1回 ※前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ■賞与:年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価)) ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値です。業績や評価により変動。 ※ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 ■通勤交通費支給:月上限50,000円 ≪給与事例≫ 例1 ■想定年収:4,420,320円 ・年間賞与:775,200円 ・月給合計:310,010円 (月給内訳:基本給228,000円/職務手当20,000円/業務手当62,010円 ※業務手当は研修期間中57,030円) 例2 ■想定年収:5,643,860円 ・年間賞与:1,001,300円 ・月給合計:393,130円 (月給内訳:基本給294,500円/職務手当20,000円/業務手当78,630円 ※業務手当は研修期間中73,650円)