愛媛、その他教育・人材系ワーク、正社員の求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

ITTO個別指導学院で、未経験から「教育のプロ」へ。 愛媛に根ざし、正社員として子どもたちの未来を支える仕事です。

仕事内容: 「ITTO個別指導学院」の教室運営スタッフ（候補）として、生徒・講師・保護者をつなぎ、教室づくりに携わっていただきます。 まずは授業や基本的な事務からスタートし、少しずつ講師の管理や保護者対応、教室運営へと業務の幅を広げていきます。 ■ 未経験からでも始めやすい4つのポイント 【1．指導マニュアル・指定テキストを完備】 授業では指定テキストを使用し、学校の予習・復習やテスト対策を行います。 指導マニュアルも用意しているため、教員経験や塾講師経験がない方でも始めやすい環境です。 【2．最初は先輩講師と一緒にスタート】 いきなり一人ですべてをお任せすることはありません。 最初は先輩講師と一緒に授業を担当し、授業の進め方や教え方を段階的に身につけていきます。 【3．これまでの仕事の経験を活かせます】 生徒や保護者とのコミュニケーション、アルバイト講師のシフト管理や育成なども大切な仕事です。 接客・販売・営業などで培った対人スキルや、店舗運営・スタッフ管理などの経験も活かせます。 【4．段階的に教室運営・マネジメントへ】 まずは授業や基本的な事務から経験し、慣れてきたら保護者対応や講師のマネジメント、教室運営などへ仕事の幅を広げていきます。 教育業界が初めての方でも、一つずつ業務を覚えていけます。 ■ 具体的な仕事内容 ・小中高生への学習指導（主に中学レベルの英語・数学） ・1対1または1対3の個別指導 ・学校の予習・復習、テスト対策 ・講師のシフト管理、出勤調整 ・アルバイト講師の相談対応、育成サポート ・保護者との定期面談、進路相談 ・入塾に関する問い合わせ対応、体験授業 ・生徒数や講習などの売上・実績管理

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

専門学校における教員募集です

仕事内容: 大原簿記公務員専門学校愛媛校の総合ビジネス科の専任教員としてスキル習得を目指す学生の育成をお願いします。 【具体的には】 ・指導科目／データマーケティング、プロスポーツイベント演習、ビジネスプランニング演習等 ・学校生活等／クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・広報活動等／オープンキャンパス対応など、学生募集活動 変更範囲：学園内の全ての業務

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です。 お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

要資格＜正社員保育士＞ブランク・経験が浅い方も大歓迎！保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を 招いて実施しているので、 子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、 手厚い福利厚生であなたを支えます。

松山市勤務　夢のある仕事です

仕事内容: 河原デザイン・アート専門学校でのイースポーツ学科専任教員の募集です。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務 ・国家資格を目指す学生の育成 ・担当科目の授業、就職指導（就職年次のみ）

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

人間環境大学での職員募集です

仕事内容: 人間環境大学　松山キャンパスと、松山道後キャンパスでの大学職員の募集。 【具体的には】 ・入試広報部：大学のPR活動・運営、学校説明、訪問活動、広報物の制作、入試関連業務 ・総務人事部：庶務・人事 ・教務部：授業、試験、成績、学籍管理、学生の学習面のサポート ・学生支援部：奨学金受付申請手続き、就職支援、学生行事サポート、学生生活のサポート等

松山市勤務　楽しさを教えてください！

仕事内容: 河原デザイン・アート専門学校の教員をお願いします。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務 ・担当科目の授業、就職指導（就職年次のみ） ・学生募集業務 等

デザイナー、パタンナー、縫製などファッション業界で働くことを夢見る学生を指導ください。

仕事内容: 松山ビジネスカレッジのファッションクリエーター学科の教員募集です。 ファッションデザインを中心とした衣服制作関連科目の指導をお願いします。 【具体的には】 以下に関する技術、理論の指導 ・デザイン画 ・パターンメイキング ・衣服制作実習 ・その他の校務もお願いします。

松山市勤務　転勤なし　学生を指導するやり甲斐ある仕事です。

仕事内容: 河原医療福祉専門学校の鍼灸師科の専任教員として、国家資格を目指す学生の指導、人材育成をお願いします。 【具体的には】 ・教科教育指導、実習指導 ・クラス担任業務 ・就職指導、学生募集活動 ・その他、学園が開催するイベントの対応など 変更範囲：学園内の全ての業務

松山市勤務　教員経験は必要ありません！

仕事内容: 河原デザイン・アート専門学校の漫画クリエイター科専任教員の募集です。 【具体的には】 ・学生指導／管理、担任業務、クラス運営 ・担当科目の授業、就職指導（就職年次のみ） ・学生募集活動、学内イベントの企画運営等 変更範囲：学園内の全ての業務

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

《急募／即日勤務OK！》要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 定員30名で少人数の保育園です！ 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【保育士勤務経験2年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】あなたの【得意】がきっと武器になります！！チームワークは抜群で助け合いを大切にしている元気で明るい職場です

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

松山市勤務の事務職　転勤ありません

仕事内容: 専門学校の運営を支える学校事務のお仕事です。 学生・教職員とコミュニケーションを取りながら、学校運営をサポートしていただきま 【具体的には】 ■学生対応業務 ・学生証、各種証明書の発行、奨学金、学費減免等の手続き対応 ・留学生の学費管理、保護者対応、学生寮に関する対応 ■学校運営業務 ・経費支払い、見積書対応、施設管理業務、来客、電話対応 ■事務・管理業務 ・文書作成、管理、教職員の出勤管理、学生の出欠、成績管理 変更範囲：学園内のすべての業務

松山市勤務　教員免許必要ありません

仕事内容: エンジニア教育に特化している本校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Java」「統計学」「データベース」の中から１科目を教科教育指導 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

愛光幼稚舎での募集。車通勤OKです

仕事内容: 幼稚園教育（幼稚園教諭）の業務。 ・2～5才児クラスの保育と教育をしていただきます。

ファッション業界で働くことを夢見る学生を指導ください。

仕事内容: 松山ビジネスカレッジのファッションビジネス学科の教員募集です。 ファッション業界で必要とされる教科の指導をお願いします。 【具体的には】 ・ファッションビジネス ・マーケティング ・VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング） ・その他の校務もお願いします。

松山市勤務　教員免許必要ありません

仕事内容: エンジニア教育に特化している本校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「IT基礎」「簿記概論」「Excel VBA」「データマーケティング」「ITパスポート対策」の中から１科目を教科教育指導 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

月給33万円実現可能｜フレックス制度があり、誰もが働きやすい職場です✨

仕事内容: 「がんばりが給与に返ってくる」デイサービスで一緒に働きませんか？ 勤務時間は9:30〜18:30。17:00に閉所後は記録整理のみで、残業はほぼありません。 フレックス制を導入しており、希望や事情に応じて働き方を調整できます。 【具体的な仕事内容】 ✅日常生活支援 食事・排泄・着替えなどの支援を行います。 ✅食育 楽しく学びながら食への興味を育みます。 ✅右脳教育 遊びや体験を通して、脳の成長をサポートします。 ✅各種イベントや催しのサポート 季節行事や体験活動を一緒に楽しみます。 ✅送迎・送迎サポート 安全・丁寧な送迎でご家族を支えます。 【とある１日の流れ】 1日の流れ(平日) 9:30 出勤 朝礼 10:00 事務作業　活動準備　送迎確認 12:00 昼休み 13:00 送迎開始 15:00 おやつ、宿題、諸活動 16:30 集団活動 16:50 おわりの会 17:00 送迎開始 18:30 退社

月給23.4万円～｜日祝休み！ 資格を活かして子どもたちの成長を支える仕事◎未経験・ブランク歓迎！

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を支える仕事 OZデイいまばりで、 保育士・児童指導員として 子どもたちの療育をサポートします。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 安心して過ごせる環境をつくるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちへの保育・療育支援 ・食事や着替えなどの日常生活支援 ・遊びや制作活動のサポート ・施設内でのレクリエーション ・イベントや行事の運営補助 ・スタッフ同士での情報共有 【この仕事の魅力】 子どもたちの小さな成長を、 日々の支援の中で実感できます。 昨日できなかったことが、 今日は少しできるようになる。 そんな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 保育園や幼稚園での経験はもちろん、 児童福祉施設などでの経験も 活かしていただけます。 ※具体的な業務範囲は、 いまばりの施設情報との照合が必要です。

松山市市勤務・転勤ありません。 未来高等学校

仕事内容: 未来高等学校・河原調理専門学校の教諭として、授業の実施や生徒指導など高校教諭としての業務に従事していただきます。 ・教科は不問です。 【具体的には】 ・クラス担任および教務事務 ・スクーリング（対面授業の実施） ・生徒から提出されたレポートに対する添削指導 ・試験の対策と単位認定　など 変更範囲：学園内の全ての業務

松山市勤務　教員免許必要ありません

仕事内容: エンジニア教育に特化している本校の教員として、学生を指導して下さい。 教員経験がない方もご安心ください。授業の進め方なども修得できます。 ※20代・30代の採用実績あります。 【具体的には】 下記学科の教員として現場で培った知識・経験を活用した授業をお願いします。 ・「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Python」「クラウド概論」の中から１科目 ・IT系各種資格取得に向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

海外からの留学生のサポートを行う職員です。英語や中国語など言語力が活かせます！

仕事内容: 外国人留学生の生活指導員の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・留学生の寮管理・アルバイト管理等 ・留学生のサポート業務（入国時の松山空港から学生寮までの送迎） ・市役所引率、病院引率等 ・留学生のビザ申請業務 ・留学生の生活管理・寮管理等

2027年4月入社/0歳～5歳児までの250名定員の認可保育園です/不安や疑問があってもマニュアルや研修・OJT制度でサポート?

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

✅松山市✅土居田駅✅週休2日制✅シフト調整可能✅未経験・ブランクOK✅最寄り駅より徒歩圏内✅2022年9月開設のピカピカの職場環境でお仕事できますよ

【仕事内容】 ●週休2日制ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も歓迎ですよ☆ ●最寄り駅より徒歩圏内と好立地にくわえて、車通勤も可能なので通勤に便利です◎ ✅松山市 ✅土居田駅 ✅週休2日制 ✅シフト調整可能 ✅未経験・ブランクOK ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅2022年9月開設のピカピカの職場環境でお仕事できますよ

松山市勤務　教員経験は必要ありません！

仕事内容: 河原ビューティモード専門学校理容学科の専任教員として、理容師を目指す学生の育成をお願いします。 【具体的には】 ・教科教育／実習指導 ・クラス担任業務（成績管理、生活指導、保護者対応等） ・学生募集活動（オープンキャンパスの運営、ガイダンスへの参加等） ・就職指導（学生指導、業界訪問、企業担当者の対応等 ・その他学園が運営するイベントの対応（入学式、卒業式、学園祭等） 変更範囲：学園内の全ての業務

✅松山市✅堀江駅✅賞与実績計4.80ヶ月分✅マイカー通勤可✅住宅手当あり✅残業少なめ✅保育所型認定こども園

【仕事内容】 ●乳幼児の見守り、健康チェック、声かけ、オムツ交換、着替え、園児との活動、行事の準備、記録などをお願いいたします☆ ●住宅手当・早出遅出手当など各種手当も充実しているので、安心して長くお勤めできる環境です！ ●残業は月平均5時間程度と少なめ！オンオフのメリハリをつけてお仕事に取り組めますよ◎ ※【勤務時間について】8:15～17:15もございます。 ✅松山市 ✅堀江駅 ✅賞与実績計4.80ヶ月分 ✅マイカー通勤可 ✅住宅手当あり ✅残業少なめ ✅保育所型認定こども園

✅西条市✅伊予西条駅✅高額求人✅賞与実績4.00ヶ月✅年間休日120日✅託児施設あり✅中規模な認可保育園です

【仕事内容】 ●定員が80名と中規模な認可保育園にて、0～5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 ●月21万円以上＆賞与4.00ヶ月＆年間休日120日と待遇抜群★ワークライフバランス重視の方必見です！ ●託児施設あり☆利用を希望される方はご相談ください！子育て中の方も働きやすさ抜群です♪ ✅西条市 ✅伊予西条駅 ✅高額求人 ✅賞与実績4.00ヶ月 ✅年間休日120日 ✅託児施設あり ✅中規模な認可保育園です

松山市勤務　教員経験は必要ありません！

仕事内容: ネット動画クリエイター科の教員募集です。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務、保護者対応 ・担当科目の授業、実習指導、就職指導（就職年次のみ） ・広報（学生募集）業務 等 教員未経験にてスタートした先輩ばかりですので、教員経験がなくても安心して働ける環境です。

未経験者歓迎・教員免許お持ちの方大募集/土日祝休み・長期で安定勤務

仕事内容: 通信制高校で、生徒の学習や学校生活をサポートする教員を募集します。 教員としての実務経験は問いません。 「教育に携わりたい」「生徒の成長を支えたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 仕事内容 ・学習指導 ・レポート作成、添削のサポート ・生徒への学習フォロー ・進路や学校生活に関する相談対応 ・その他、学校運営に関する業務 生徒一人ひとりの状況に合わせて、学習面だけでなく学校生活や進路についてもサポートしていただきます。 未経験スタート歓迎！ 教員としての勤務経験がない方もOK！ 入職後は先輩スタッフが業務を丁寧にサポートしますので、学校現場が初めての方も安心してスタートできます。 これまでの社会人経験や接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力も活かせます。

松山市勤務　教員経験は必要ありません！

仕事内容: 河原ビューティモード専門学校・美容学科の専任教員として、国家資格取得を目指す学生の育成をお願いします。 【業務内容】 ・学生指導、クラス運営、管理業務 ・担当科目の授業、就職指導（就職年次のみ） ・学生募集活動（オープンキャンパスの運営、ガイダンスへの参加など） 変更の範囲：学園内の全ての業務

未経験歓迎/残業ナシ/年間休日125日以上/教室事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✨オープニングスタッフ✨ 株式会社ALTRISEは、「成長が人から人へ広がる教育」を目指し、大学受験向け学習塾「my self learn」と高校受験向け学習塾「iスクール」を運営しています。 今回は「iスクール 松山校」の教室事務を募集します！ ＜スタッフが働きやすい環境を完備しています＞ ✅教育業界の未経験ok！ ✅今までの経験不問！ ✅年間休日125日以上！（週休2日＋祝日＋GW＋お盆＋シルバーシーク＋年末年始） ✅完全週休2日制！ ✅祝日休み！長期休暇あり！ ✅残業ナシ！ 基本的には塾長から指示を出しますので、教育業界が未経験の方でも、すぐに業務に慣れていただける環境です。 これまでの教育業界での経験よりも、 「指示の意図をくみ取り、行動に移せること」 「生徒や保護者様に明るく笑顔で対応できること」 この2つが業務を遂行する上で必須となるスキルです。 上記に当てはまる方であれば、未経験でも全く問題ありません。 ＜業務内容＞ ・生徒対応 ・保護者との定期面談 ・生徒のメンタルケア ・講師スタッフのシフト管理 ・講師の作成したカリキュラムの確認 ・経理事務 ・環境整備 教科の質問対応に関しては出来た方が望ましいですが、講師スタッフでカバーできるので必須ではございません。 悩んでモチベーションが落ちている生徒がいた時に、相談に乗っていただけたらと思います。 また塾長が教室を不在にすることもあるため、その際には塾長に代わって教室の管理をお任せします。 ＜塾長からのメッセージ＞ もともと名古屋市立大学の薬学部に在籍していましたが、再受験を経て愛媛大学医学部に合格しました。 その後、地域による教育の情報格差を感じ、愛媛県で化学塾「My Self Learn」を開校しました。 現在は事業拡大に伴い「iスクール 松山校」もオープンし、教室運営を支えていただく事務スタッフを募集しています。 これまでの教育業界での経験や、特別なスキルは問いません。 ただ、一つだけ大切にしているのが「好奇心」です。 「知らない話でも、興味を持って聞ける」 「相手が何を伝えたいのかを考えて、自分の感覚だけで返さない」 そんな習慣がある方であれば、当社の環境にとても合っていると思います。 分かりやすく言えば、 「知らないから会話をシャットアウトする」のではなく、 「知らないことだからこそ、興味を持って聞いてみる」 そんな方であれば、教育業界が未経験でも問題なく業務に慣れていただけると思います。 生徒が学ぶのはもちろん、講師も、教室事務も、塾長も、分からないことがあれば学ぶ。 そんな職場でありたいと考えています。 ＜塾長木原のメディア出演＞ Spotifyで受験番組を放送中です！ https://open.spotify.com/show/033HDu7YE5QAYcgT25Qfvp?si=6G0EVvT7ST20ahhmlzYExg&utm_source=copy-link&nd=1&dlsi=0122c1b592014ce8

【職業紹介】ICTマネジメントの講師/通勤に便利な街中/土曜出勤あり/日祝休み/IT企業・内部統制IT部門での実務経験

■仕事内容 ◆「IT基礎」「簿記概論」「Excel VBA」「データマーケティング」「ITパスポート対策」の中から1科目の教科教育指導 ◆IT系各種資格取得に向けた教育指導 ◆クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ◆学生募集活動（オープンキャンパス対応） なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

松山市勤務　教員経験は必要ありません！

仕事内容: 当校のトータルビューティ学科の専任教員として、資格取得を目指す学生の育成をお願いします。 【具体的には】 ・学生指導、クラス運営、管理業務 ・担当科目の授業、就職指導（就職年次のみ） ・学生募集業務など

松山市勤務＋転勤ありません　教員経験は必要ありません！

仕事内容: 大原簿記公務員専門学校愛媛校社会人課程にて、簿記や税理士などの資格取得を目指す学生・社会人への学習支援をお願いします。 【具体的には】 ・簿記などの資格講座における講義・学習指導、質問対応 ・講座運営に関する事務業務（申込管理、日程調整、教材準備等） ・受講生・顧客への案内、問い合わせ対応などのサポート業務 ・講座・イベントに関する広報・受講生募集活動 ※当初は既存施策の運用・サポートが中心で、将来的には企画立案にも携わっていただきます。 ・関係部署・講師・外部機関との連絡調整・各種事務処理 ※日常的な調整業務は多くありません。 ＊変更範囲：学園内の全ての業務

【職業紹介】正社員/土曜出勤あり/日祝休み/講師経験がなくてもOK/IT企業での実務経験必須/残業20時間程度

■仕事内容 ◆「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Java」「統計学」「データベース」の中から1科目の教科教育指導 ◆IT系各種資格取得に向けた教育指導 ◆クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ◆学生募集活動（オープンキャンパス対応 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

未経験歓迎/残業ナシ/年間休日125日以上/副教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 株式会社ALTRISEは、「成長が人から人へ広がる教育」を目指し、大学受験向け学習塾「my self learn」と高校受験向け学習塾「iスクール」を運営しています。 今回は「my self learn」の副教室長を募集します！ ＜スタッフが働きやすい環境を完備しています＞ ✅教育業界の未経験ok！ ✅今までの経験不問！ ✅年間休日125日以上！（週休2日＋祝日＋GW＋お盆＋シルバーシーク＋年末年始） ✅完全週休2日制！ ✅祝日休み！長期休暇あり！ ✅残業ナシ！ 基本的には塾長から指示を出しますので、教育業界が未経験の方でも、すぐに業務に慣れていただける環境です。 これまでの教育業界での経験よりも、 「生徒や保護者様に明るく笑顔で対応できること」 「最低限の質問対応ができること」 この2つが業務を遂行する上で必須となるスキルです。 上記に当てはまる方であれば、未経験でも全く問題ありません。 ＜業務内容＞ ・生徒対応 ・質問対応 ・保護者との定期面談 ・生徒のメンタルケア ・講師スタッフのシフト管理 ・講師の作成したカリキュラムの確認 ・経理事務 ・環境整備 講師スタッフがフォローしますので、専門的な質問への対応は必須ではありませんが、最低限の質問対応ができる方が望ましいです。 学習内容を一部忘れていても、勉強することに慣れている方であれば問題ありません。（別求人の教室事務であれば教科指導スキルは不問） また塾長が教室を不在にすることもあるため、その際には塾長に代わって教室の管理をお任せします。 ＜塾長からのメッセージ＞ もともと名古屋市立大学の薬学部に在籍していましたが、再受験を経て愛媛大学医学部に合格しました。 その後、地域による教育の情報格差を感じ、愛媛県で「My Self Learn」を開校しました。 現在は事業拡大に伴い「iスクール 松山校」もオープンし、教室運営を支えていただく副教室長を募集しています。 これまでの教育業界での経験や、特別なスキルは問いません。 ただ、一つだけ大切にしているのが「好奇心」です。 「知らない話でも、興味を持って聞ける」 「相手が何を伝えたいのかを考えて、自分の感覚だけで返さない」 そんな習慣がある方であれば、当社の環境にとても合っていると思います。 分かりやすく言えば、 「知らないから会話をシャットアウトする」のではなく、 「知らないことだからこそ、興味を持って聞いてみる」 そんな方であれば、教育業界が未経験でも問題なく業務に慣れていただけると思います。 生徒が学ぶのはもちろん、講師も、教室事務も、塾長も、分からないことがあれば学ぶ。 そんな職場でありたいと考えています。 ＜塾長木原のメディア出演＞ Spotifyで受験番組を放送中です！ https://open.spotify.com/show/033HDu7YE5QAYcgT25Qfvp?si=6G0EVvT7ST20ahhmlzYExg&utm_source=copy-link&nd=1&dlsi=0122c1b592014ce8

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

松山市勤務　転勤なし　学生を指導するやり甲斐ある仕事です。

仕事内容: 河原医療福祉専門学校の柔道整復師学科の専任教員として、国家資格を目指す学生の育成をお願いします。 【具体的には】 ・教科教育指導、実習指導 ・クラス担任業務 ・就職指導、学生募集活動 ・その他、学園が開催するイベントの対応など ※変更の範囲：学園内の全ての業務

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

お給料はしっかり、負担は少なく。 ✅残業実績ゼロ・持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ✅前職から給与10%アップの入社実績あり ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です！

仕事内容: ✅残業実績ゼロ ✅持ち帰りゼロ ✅週案・月案ゼロ 日曜＋事業所休み／年末年始5日・夏季3日／車通勤OK（通勤手当2万円まで） 好きで選んだ保育の仕事。 でも、毎日の残業、家に持ち帰る書類、週案・月案づくり…… 子どもと向き合う時間より、"こなす"時間のほうが長くなっていませんか？ 愛YOUわくわく広場は、「お給料はしっかり、負担は少なく」を両立している放課後等デイサービスです。 【「3つのゼロ」が実現できる理由】 ◆残業実績ゼロ ← 17:00閉所だから 子どもたちは17時に帰宅します。そのあと記録と片付けを済ませて、18:30にはスタッフ全員が退勤しています。 ◆持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ← 書類は日々の支援記録だけだから 保育園のような週案・月案はありません。書く書類は、その日の支援記録だけ。勤務時間内に終わります。 ◆それでも給与水準を保てる ← 処遇改善手当を月給に反映しているから 負担が少ないぶん給与が低い、ということはありません。前職から給与が10%アップした入社実績もあります。 【少人数だから、一人ひとりと向き合える】 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち（小学生〜高校生）の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践（感覚統合・右脳教育など4本柱） ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 保育士資格と、保育園で培った「子どもを見る力」がそのまま活きるお仕事です。研修も勤務時間内に行います。

月給33万円実現可能｜フレックス制度があり、誰もが働きやすい職場です✨

仕事内容: 「がんばりが給与に返ってくる」デイサービスで一緒に働きませんか？ 勤務時間は9:30〜18:30。17:00に閉所後は記録整理のみで、残業はほぼありません。 フレックス制を導入しており、希望や事情に応じて働き方を調整できます。 【具体的な仕事内容】 ✅日常生活支援 食事・排泄・着替えなどの支援を行います。 ✅食育 楽しく学びながら食への興味を育みます。 ✅右脳教育 遊びや体験を通して、脳の成長をサポートします。 ✅各種イベントや催しのサポート 季節行事や体験活動を一緒に楽しみます。 ✅送迎・送迎サポート 安全・丁寧な送迎でご家族を支えます。 【とある１日の流れ】 9:00 開所　 子どもたちをお迎えします 9:20 自主勉強 活動の準備や記録の確認 10:00 朝の会・諸活動 体操や学習・遊びの活動 12:00 昼食・休憩 子どもたちの昼食サポート 13:00 メニューによる活動 療育やレクリエーション 15:00 おやつ・諸活動 おやつの時間と自由遊び 16:00 帰宅準備〜送り開始 順次ご自宅へ送り届けます 17:00 閉所 記録整理・明日の準備

松山市勤務＋転勤ありません。実務経験を活かして後進の育成をお願いします。

仕事内容: 河原医療福祉専門学校の社会福祉メディカルソーシャル科の専任教員として、国家資格（社会福祉士・精神保健福祉士）の取得を目指す学生の育成をお願いします。 【業務内容】 ・教科教育指導、実習指導 ・クラス担任業務（生活指導、保護者対応等） ・就職指導（面接指導、企業訪問等） ・学生募集活動（オープンキャンパスの対応、出張授業等） ・その他、学園が開催するイベントの対応（卒入学式、学園祭等）

【職業紹介】残業20時間/日祝休み/土曜出勤/正社員/専修学校卒以上/ゲームクリエイター、ゲームプランニング分野での実務経験

■仕事内容 ◆ゲームクリエイター科教員 ・「IT基礎」「C++プログラミング」「DirectX」「モバイルゲーム開発（Unity）」「ゲームエンジン（Unreal Engine）活用」の中から1科目を担当していただきます ・ゲーム系コンテストに向けた教育指導 ・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・学生募集活動（オープンキャンパス対応） なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

✅松山市✅久米駅✅年間休日123日✅お休みたっぷり✅残業は月5時間程度✅賞与5.50ヶ月の高水準✅子育て中の方も多数活躍中の職場環境です

【仕事内容】 ●年間休日123日！プライベートの時間もしっかり確保！ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●賞与はなんと5.50ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です◎ ●職員さんの仲の良さが自慢のこども園です☆協力体制バッチリ！ ✅松山市 ✅久米駅 ✅年間休日123日 ✅お休みたっぷり ✅残業は月5時間程度 ✅賞与5.50ヶ月の高水準 ✅子育て中の方も多数活躍中の職場環境です

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

専門学校における一般事務募集です

仕事内容: 河原デザイン・アート専門学校での教務事務職員の募集です。 ＜授業のサポート＞ ・教材や教科書の見積もり、稟議作成・発注。配布資料の準備 ＜試験・行事の運営＞ ・前期・後期の試験や検定試験・模試の準備、補助 ＜学生・保護者対応＞ ・学生や保護者からの問合わせ対応や連絡。家庭訪問の同行など ＜教員サポート＞ ・非常勤講師との連絡調整、データ入力業務や議事録の作成 ＜その他＞ ​証明書発行などの事務サポート 変更範囲：学園内の全ての業務

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

残業なし！年間休日120日！賞与年2回、4.5ヶ月分！美術館のような新園舎で快適勤務！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日120日！ ・残業なしでプライベート充実！ ・賞与年2回、4.5ヶ月分！ ・経験不問、サポート充実！ ・美術館のような新園舎で快適勤務！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 幼稚園教員として、園児の保育補助および担任業務を行います。一クラスの園児数は約20人で、満3歳児から5歳児までを担当。日々の保育活動には、絵本の読み聞かせや製作活動、リズム遊びなどが含まれ、園児の成長をしっかりとサポートしていきます。保育経験がない方も、丁寧な指導でスムーズに業務を始められます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・園児の保育補助 ・担任業務 ・絵本の読み聞かせ ・製作活動 ・リズム遊びや健康安全面の指導 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 安心のサポート体制！ 未経験者も歓迎、丁寧な指導で安心してスタートできます。 ＞＞ 新しい環境で働ける！ 美術館のような新しい園舎で、快適な職場環境が魅力です。 ＞＞ 充実した福利厚生！ 私学共済加入、賞与や手当が充実しており、安心して長く働けます。

未経験OK！賞与年2回、4ヶ月分！週休二日制で残業ほぼなし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・未経験歓迎！安心して働けます！ ・新しい園舎で快適な環境！ ・年間休日125日でプライベート充実！ ・賞与年2回、4ヶ月分で安定した収入！ ・私学共済加入で手厚いサポート！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 園児の保育補助や担任業務を担当し、子どもたちの成長を支えます。新しい園舎で働きやすく、未経験でも安心のサポート体制が整っています。「礼儀」「感謝」「思いやり」を大切にした教育方針のもと、子どもたちの豊かな心を育むお手伝いをします。年間休日125日で働きやすい環境も魅力です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 子どもの成長を身近で見守れる 日々成長する子どもたちの笑顔にやりがいを感じられます！ ＞＞ ワークライフバランスが取れる 年間休日125日と残業がほぼない環境で、生活も仕事も充実させられます！ ＞＞ 経験不問で新しいキャリアを始められる 未経験者でも安心のサポート体制が整っています。新しいスキルを学びながら働けます！

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

✅東温市✅愛大医学部南口駅✅保育士✅2021年オープンの小規模認可保育園✅年間休日120日✅残業基本なしでメリハリ勤務✅賞与も嬉しい3.00ヵ月分

【仕事内容】 ●保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等）・保育の実施（お散歩、制作活動など）・保護者対応等をお任せします。 ●年間休日は120日★お休みがしっかり確保されていますので、趣味やご家族との時間も大切にしたい方にもオススメ◎ ●無料駐車場を完備しているのでマイカーで通勤もラクラク♪お仕事帰りのお買い物にも便利ですね！ ✅東温市 ✅愛大医学部南口駅 ✅保育士 ✅2021年オープンの小規模認可保育園 ✅年間休日120日 ✅残業基本なしでメリハリ勤務 ✅賞与も嬉しい3.00ヵ月分

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

お給料はしっかり、負担は少なく。 ✅残業実績ゼロ・持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ✅前職から給与10%アップの入社実績あり ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です！

仕事内容: ✅残業実績ゼロ ✅持ち帰りゼロ ✅週案・月案ゼロ 日曜＋事業所休み／年末年始5日・夏季3日／車通勤OK（通勤手当2万円まで） 好きで選んだ保育の仕事。 でも、毎日の残業、家に持ち帰る書類、週案・月案づくり…… 子どもと向き合う時間より、"こなす"時間のほうが長くなっていませんか？ 愛YOUわくわく広場は、「お給料はしっかり、負担は少なく」を両立している放課後等デイサービスです。 【「3つのゼロ」が実現できる理由】 ◆残業実績ゼロ ← 17:00閉所だから 子どもたちは17時に帰宅します。そのあと記録と片付けを済ませて、18:30にはスタッフ全員が退勤しています。 ◆持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ← 書類は日々の支援記録だけだから 保育園のような週案・月案はありません。書く書類は、その日の支援記録だけ。勤務時間内に終わります。 ◆それでも給与水準を保てる ← 処遇改善手当を月給に反映しているから 負担が少ないぶん給与が低い、ということはありません。前職から給与が10%アップした入社実績もあります。 【少人数だから、一人ひとりと向き合える】 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち（小学生〜高校生）の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践（感覚統合・右脳教育など4本柱） ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 保育士資格と、保育園で培った「子どもを見る力」がそのまま活きるお仕事です。研修も勤務時間内に行います。

✅西予市✅残業ナシ✅年間休日120日✅育児休業取得実績あり✅経験者歓迎✅培ってきた経験やスキルを発揮して働ける小規模園です

【仕事内容】 ●JR予讃・内子線「上宇和駅」から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK★電車でも自動車でも通勤しやすい環境なので、お好みの方法で通勤できますよ♪ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●育児休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ✅西予市 ✅残業ナシ ✅年間休日120日 ✅育児休業取得実績あり ✅経験者歓迎 ✅培ってきた経験やスキルを発揮して働ける小規模園です

【西条市神拝甲】放課後等デイサービス／研修制度充実／資格取得サポートあり／スキル不問！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

お給料はしっかり、負担は少なく。 ✅残業実績ゼロ・持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ✅前職から給与10%アップの入社実績あり ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です！

仕事内容: ✅残業実績ゼロ ✅持ち帰りゼロ ✅週案・月案ゼロ 日曜＋事業所休み／年末年始5日・夏季3日／車通勤OK（通勤手当2万円まで） 好きで選んだ保育の仕事。 でも、毎日の残業、家に持ち帰る書類、週案・月案づくり…… 子どもと向き合う時間より、"こなす"時間のほうが長くなっていませんか？ 愛YOUわくわく広場は、「お給料はしっかり、負担は少なく」を両立している放課後等デイサービスです。 【「3つのゼロ」が実現できる理由】 ◆残業実績ゼロ ← 17:00閉所だから 子どもたちは17時に帰宅します。そのあと記録と片付けを済ませて、18:30にはスタッフ全員が退勤しています。 ◆持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ← 書類は日々の支援記録だけだから 保育園のような週案・月案はありません。書く書類は、その日の支援記録だけ。勤務時間内に終わります。 ◆それでも給与水準を保てる ← 処遇改善手当を月給に反映しているから 負担が少ないぶん給与が低い、ということはありません。前職から給与が10%アップした入社実績もあります。 【少人数だから、一人ひとりと向き合える】 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち（小学生〜高校生）の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践（感覚統合・右脳教育など4本柱） ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 保育士資格と、保育園で培った「子どもを見る力」がそのまま活きるお仕事です。研修も勤務時間内に行います。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

お給料はしっかり、負担は少なく。 ✅残業実績ゼロ・持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ✅前職から給与10%アップの入社実績あり ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です！

仕事内容: ✅残業実績ゼロ ✅持ち帰りゼロ ✅週案・月案ゼロ 日曜＋事業所休み／年末年始5日・夏季3日／車通勤OK（通勤手当2万円まで） 好きで選んだ保育の仕事。 でも、毎日の残業、家に持ち帰る書類、週案・月案づくり…… 子どもと向き合う時間より、"こなす"時間のほうが長くなっていませんか？ 愛YOUわくわく広場は、「お給料はしっかり、負担は少なく」を両立している放課後等デイサービスです。 【「3つのゼロ」が実現できる理由】 ◆残業実績ゼロ ← 17:00閉所だから 子どもたちは17時に帰宅します。そのあと記録と片付けを済ませて、18:30にはスタッフ全員が退勤しています。 ◆持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ← 書類は日々の支援記録だけだから 保育園のような週案・月案はありません。書く書類は、その日の支援記録だけ。勤務時間内に終わります。 ◆それでも給与水準を保てる ← 処遇改善手当を月給に反映しているから 負担が少ないぶん給与が低い、ということはありません。前職から給与が10%アップした入社実績もあります。 【少人数だから、一人ひとりと向き合える】 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち（小学生〜高校生）の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践（感覚統合・右脳教育など4本柱） ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 保育士資格と、保育園で培った「子どもを見る力」がそのまま活きるお仕事です。研修も勤務時間内に行います。

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

✅月給23万円スタート(前職から10%アップの実績あり) ✅残業実績ゼロ&18:30には帰宅可能 ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です

仕事内容: ✅残業実績ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ(18:30にはスタッフ全員が帰宅しています) ✅月給23万円スタート・最大33万円(経験5年の目安27万円) 「30人クラスを回す毎日で、一人ひとりの顔をゆっくり見られていない」 ——そんなもどかしさを感じたことはありませんか? 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち(小学生〜高校生)の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践(感覚統合・右脳教育など4本柱) ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 乳児の抱っこや行事の山場に追われる毎日とは違う、落ち着いた環境で子どもと向き合えます。

週休2日制＆残業ほぼなし✨最大約1年のOJTや賞与あり！子どもの成長を間近で支える日々♪

仕事内容: 『児童指導員』はじめませんか✨ 実務未経験からのスタートもOK◎ 資格やこれまでの学びを活かしたい方も◎ ✅️OJT・研修あり ✅️週休2日制 ✅️年間休日110日 ✅️賞与あり 「児童指導員の仕事に興味がある」 「資格を活かして働いてみたい」 そんな方も大丈夫！ OJT・研修を活用しながら 少しずつ仕事に慣れていけますよ！ 【仕事内容】 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の活動や成長をサポートするお仕事です ↓こんな業務をお任せ↓ □子どもたちの見守り・サポート □訓練や創作活動のサポート □活動記録の作成　など 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう˳✧༚

お給料はしっかり、負担は少なく。 ✅残業実績ゼロ・持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ✅前職から給与10%アップの入社実績あり ✅見学だけ・ご質問だけでも歓迎です！

仕事内容: ✅残業実績ゼロ ✅持ち帰りゼロ ✅週案・月案ゼロ 日曜＋事業所休み／年末年始5日・夏季3日／車通勤OK（通勤手当2万円まで） 好きで選んだ保育の仕事。 でも、毎日の残業、家に持ち帰る書類、週案・月案づくり…… 子どもと向き合う時間より、"こなす"時間のほうが長くなっていませんか？ 愛YOUわくわく広場は、「お給料はしっかり、負担は少なく」を両立している放課後等デイサービスです。 【「3つのゼロ」が実現できる理由】 ◆残業実績ゼロ ← 17:00閉所だから 子どもたちは17時に帰宅します。そのあと記録と片付けを済ませて、18:30にはスタッフ全員が退勤しています。 ◆持ち帰りゼロ・週案月案ゼロ ← 書類は日々の支援記録だけだから 保育園のような週案・月案はありません。書く書類は、その日の支援記録だけ。勤務時間内に終わります。 ◆それでも給与水準を保てる ← 処遇改善手当を月給に反映しているから 負担が少ないぶん給与が低い、ということはありません。前職から給与が10%アップした入社実績もあります。 【少人数だから、一人ひとりと向き合える】 当施設はスタッフ1人あたり子ども2〜3人の少人数制。 発達に個性のある子どもたちと、一対一に近い距離で向き合えます。 【仕事内容】 発達に個性のある子どもたち（小学生〜高校生）の放課後の成長支援です。 ・遊びを通じた療育プログラムの実践（感覚統合・右脳教育など4本柱） ・昼食・おやつの見守り、送迎のサポート ・保護者さまとのコミュニケーション、支援記録の作成 保育士資格と、保育園で培った「子どもを見る力」がそのまま活きるお仕事です。研修も勤務時間内に行います。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【職業紹介】専門学校/市内中心部/残業20時間程度/日祝休み/土曜出勤あり/正社員/IT企業・内部統制IT部門での実務経験必須

■仕事内容 ◆「コンピュータ概論」「HTML/CSS」「Python」「クラウド概論」の中から1科目の教科指導 ◆IT系各種資格取得に向けた教育指導 ◆クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ◆学生募集活動（オープンキャンパス対応） なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【今治市中寺】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

★ワークライフバランス重視★残業少なめ★キャリアも大切にしたい方にオススメの求人です!!若手活躍中です

仕事内容: 大原簿記公務員専門学校 愛媛校の総合ビジネス科において ビジネスを目指す学生の育成をお願いします。 【業務内容】 ・指導科目：データマーケティング、プロスポーツイベント演習、ビジネスプランニング演習等 ・学校生活等：クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導等 ・広報活動等：オープンキャンパス対応など、学生募集活動

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

✅松山市✅鎌田駅✅託児所完備✅残業ほぼなし✅ブランクOK✅家庭と両立できる定員19名の認可保育園でのお仕事

【仕事内容】 ●0歳～2歳児を対象に保育士業務をお任せします！ ●住宅手当や扶養手当など各種手当もしっかり支給されますので、家計の助けになります♪ ●残業はほぼありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ✅松山市 ✅鎌田駅 ✅託児所完備 ✅残業ほぼなし ✅ブランクOK ✅家庭と両立できる定員19名の認可保育園でのお仕事

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

学歴不問◆ノルマなし！年間休日120日！

仕事内容 ＼＼★20代活躍中！未経験から輝ける★／／ ☆朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活♪ ☆英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ☆ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 ☆平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人が良いから」で入社する先輩多数！ ☆年間休日充実＆長期休暇あり 原則日曜・月曜休みで連休も取得可能。 GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 最大10連休の取得実績もあり！ ◆お仕事内容◆ 子ども英会話教室のPR・運営スタッフとして、 お子さまが英語に触れる「きっかけ」を 作るお仕事をお任せします。 ■具体的な業務 ・体験レッスンのご案内・PR ・お客様対応、アポイント調整 ・教室運営のサポート業務 小さなお子さまがいるご家庭へ、 「楽しむ英語」をご案内するだけ！ 業界トップクラス（全国1500教室）の 知名度があるので、話を聞いてもらいやすく 自信を持ってオススメできます。 ◆入社後の流れ◆ ■安心のマンツーマン研修あり 入社1ヶ月目は教室や教材について座学研修。 トークマニュアル完備なので、 最初はそのまま読むだけでOKです！ 先輩が横について丁寧にレクチャーします。 ■早期キャリアアップも可能 社歴に関係なく実績を正当評価！ 入社2年目で責任者へ昇進した実績も。 将来は講師、人事、広報、企画職など 多彩なキャリアパスが描けます。 ◆キャリアパスが面白い！キャリアパス制度で希望の職種へ◆ 一定期間経験を積んだ後は、 社内公募・自己申告で ・英会話講師 ・教室運営サポート ・人事、広報、企画職 などへキャリアチェンジが可能！ 「まずは営業で基礎を作ってから、 本当にやりたいことを見つける」 そんな働き方が叶う会社です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅松山市✅鷹ノ子駅✅年間休日128日とお休み充実✅賞与4.20ヶ月分✅単身＆世帯寮あり✅人間関係良好で働きやすい保育園です

【仕事内容】 ●年間休日128日とお休みたっぷり♪オンとオフの切り替えができ、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ ●マイカー通勤可能で無料駐車場完備なので、毎日の通勤も心配なし◎ ●単身用・世帯用住宅あり！遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務を開始できますよ♪ ✅松山市 ✅鷹ノ子駅 ✅年間休日128日とお休み充実 ✅賞与4.20ヶ月分 ✅単身＆世帯寮あり ✅人間関係良好で働きやすい保育園です

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【保育士勤務経験2年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】0歳児～就学前までの70名定員の認可保育園です！未経験・ブランクのある方も安心して働くことができます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。