求人・転職情報

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

松山市/地域包括支援センターで保健師/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/地域包括支援センターで保健師/日勤のみ/正社員 【松山市城北】包括支援センターでの正社員保健師求人／土日祝休み、年間休日120日、月給制 地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務等 地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務等 アピールポイント ・訪問看護での経験が1年以上あれば、看護師資格のみでも応募可能！ ・土日祝休みで年間休日120日あり ・月給263,000円以上で各種手当も充実 ・昇給、賞与年2回、各種保険加入あり ・無料駐車場ありでマイカー通勤可能です 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城南】訪問看護師求人！土日祝休！託児所完備！教育体制充実！病院母体で安心の福利厚生が魅力 利用者さまへの訪問看護業務全般 （バイタルチェック、薬の管理、点滴、注入、インスリンなど） ・オンコール：5～6回／月 ※業務上、社用車を使用します（AT限定可） ※看護師5名、リハビリ職5名体制です 利用者さまへの訪問看護業務全般 （バイタルチェック、薬の管理、点滴、注入、インスリンなど） ・オンコール：5～6回／月 ※業務上、社用車を使用します（AT限定可） ※看護師5名、リハビリ職5名体制です アピールポイント ・松山リハビリテーション病院が運営母体の訪問看護ステーション！安心・安定で長く働けます！ ・高水準の賞与が魅力！年間賞与実績4.21ヶ月分（前年度実績） ・土日祝がお休みでプライベートとの両立がしやすい勤務です！年間休日122日！ ・保育所完備（年齢：3ヶ月から3歳年度末まで） ・単身用入居可能住宅あり！該当者には住宅手当や家族手当あり！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員

仕事内容 松山市/訪問看護での看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城北】土日祝がお休みの訪問看護のお仕事！賞与は高水準の4.25ヶ月分支給！在宅ホスピスにご興味のある方におすすめ！ 訪問看護ステーションで訪問看護師 ・担当エリア：松山市内 ・利用者層：がんの末期の方が多い ・看取りあり ・当番制で宅直あり ・勉強会等でサポート体制あり ※ターミナルケアに関心のある方歓迎します！ 訪問看護ステーションで訪問看護師 ・担当エリア：松山市内 ・利用者層：がんの末期の方が多い ・看取りあり ・当番制で宅直あり ・勉強会等でサポート体制あり ※ターミナルケアに関心のある方歓迎します！ アピールポイント ※訪問看護経験者の方歓迎！ ・賞与4.25ヶ月支給！福利厚生も抜群！ ・育児明けの方も安心！1～2歳児まで預けれる託児所を完備しています！ ・車通勤の場合は中心部なのに駐車場代1万円（市営駐車場手当として）支給！ ・土日祝休みでプライベート充実！（輪番制で月に１度出勤の可能性あり） 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

仕事内容: 喜多医師会訪問看護ステーションでは、正看護師として《訪問看護業務全般》をお任せします。 患者様のご自宅に訪問し、点滴や処置、状態のチェックを実施します。地域密着型のサービスを通じて、在宅療養を支える重要な役割を果たしていただきます。 《ワークライフバランス》を大切にしており、土日祝休みで残業もほぼありません。充実した仕事をしながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 《託児所完備》で、小さなお子様を持つ方も安心して働ける環境が整っています。 《賞与4.10ヶ月分》など、待遇面も充実しており、住宅手当や扶養手当もご用意。地域の温かいコミュニティで、あなたの力を存分に発揮してみませんか？

年間休日121日＆土日祝休み！残業月5h程度◎院内託児所ありで家庭と仕事の両立を応援

仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 〜利用者のご家庭に訪問し生活に密着した看護を提供〜 ◇松山市を中心とした利用者の家庭への訪問看護業務全般 ★7名の看護師が勤務中 ★急募求人 ※業務の変更範囲：変更なし

「土日祝休み」でプライベートも充実。徒歩圏内の駅近＆無料駐車場で通勤ラクラク。施設内訪問看護であなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 愛媛県松山市中村に位置するサービス付き高齢者向け住宅まごの手にて、正看護師の資格を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりが望む「その人らしい生活」を、心からのケアで支えています。あなたには、訪問看護を通じて、利用者様の健康をきめ細やかに見守り、日々の生活をサポートしていただきます。 日々の業務では、バイタルサインの確認はもちろん、お薬の管理、そして何気ない日常の中での健康相談やアドバイスなど、多岐にわたるケアを行います。利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、あなたの専門知識と温かい心で寄り添ってください。 職場の雰囲気は、まるで家族のようなアットホームさ。スタッフ同士が気軽に声を掛け合い、情報交換を活発に行うことで、チームとして利用者様を支えています。 お休みは土日がお休み。プライベートも大切にしながら、やりがいのある看護の仕事に取り組めます。通勤もラクラク、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 この温かいチームの一員として、地域に根差した看護を共にしませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

月給22.8万円以上！残業月平均5時間程度！土日祝休み＆夏季休暇あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日！土日祝休みが基本 ・オンコール対応なし！夜間の呼び出しなし ・残業は月平均5時間程度！メリハリ勤務 ・月給228,700～256,500円！ ・賞与年2回・計2.30ヶ月分の支給実績あり ・育児・介護休業の取得実績あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 指定障害者支援施設「希望ヶ丘」の入所・通所部門にて、ご利用者の日々の健康を支える看護業務をお任せします。バイタルチェックや服薬管理、医療的ケア、通院対応、健康相談などが中心です。生活支援員と情報を共有し、一人ひとりの体調変化を確認しながら安心して生活できるようサポートします。オンコール対応はありません。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ ご利用者の日常に寄り添える看護！ 病院とは異なり、施設で生活するご利用者の健康状態を継続的に見守れることが、この仕事ならではの魅力です。日々のバイタルチェックや健康相談などを通じ、小さな体調の変化にも気づきながら、その方らしい生活を健康面から支えていきます。生活支援員とも連携するため、チームでご利用者を支えるやりがいを感じられます。 ＞＞ オンコールなし＆年間休日126日の働きやすさ！ オンコール対応がなく、残業も月平均5時間程度。年間休日126日で、土日祝日を中心にしっかり休める勤務体制です。育児休業・介護休業の取得実績に加え、病児保育などを利用できる子育て支援制度も用意されています。看護師・准看護師の資格を活かしながら、仕事と家庭・プライベートを両立したい方にも働きやすい環境です。 ＞＞ 看護師・准看護師として福祉分野で経験を広げられる！ 看護師または准看護師の資格があれば、実務経験は問いません。医療機関での看護とは異なり、生活支援員など他職種と協力しながら、ご利用者の「暮らし」そのものを健康面から支える経験を積めます。病院やクリニックとは違った環境で資格を活かしたい方や、障害福祉分野に興味がある方にも、新たなキャリアにつながる仕事です。 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 未経験でも大丈夫。大切なのは、一人ひとりと向き合う気持ち 私自身、家族の介護をきっかけに資格を取得し、ご縁があってこの仕事に出会いました。その経験があるからこそ、未経験から始める不安もよく分かります。働く中で感じたのは、資格の数以上に、ご利用者さんとの信頼関係が大切だということ。一人ひとりと向き合い、相手を知ろうとする姿勢が、より良い支援につながるのだと思います。「障がい福祉は難しそう」と身構えず、まずは興味を持つことから。見学では、ご利用者さんの表情や職場の雰囲気も感じていただけます。ぜひ気軽に足を運んでみてください。