愛媛、オフィスワーク（事務・経理）、正社員の求人・転職情報

企業名 株式会社伊予鉄グループ 求人名 【オープンポジション/総合職】◆完全週休3日制◆愛媛のインフラを支える 仕事の内容 これまでのご経験・ご希望を考慮してポジションを打診・検討いたします。伊予鉄グループが展開する幅広い事業フィールドで、あなたにあった業務に携わっていただきます。 ＜配属部部門・ポジション例＞ ■総務本部部門：総務人事、経理、広報など └採用業務をはじめとした人事総務等、バックオフィス系業務 ■事業戦略部門：企画戦略、不動産関連事業など └不動産開発や土地活用領域の業務 ※具体的な仕事内容や配属先などは、選考を通じて擦り合わせさせていただきます。 募集職種 【オープンポジション/総合職】◆完全週休3日制◆愛媛のインフラを支える

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

企業名 ウミトロン株式会社 求人名 愛媛・高知【ユーザーサポート】水産養殖×AI｜在宅可・直行直帰可 仕事の内容 水産養殖テクノロジー事業を行う当社にてユーザーサポート・保守をお任せします。愛媛・高知の現場を訪問し、AI給餌機や日誌システムの導入支援、アフターフォローを通じ顧客の課題解決を推進します。 ■AIスマート給餌機「ウミトロンセル」の設置、部品交換、メンテナンス ■養殖日誌システム「ウミトロンファーム」等の導入支援と機能説明 ■ユーザーへのアフターフォロー、フィードバック収集と開発への連携 ■新規・既存顧客への追加提案や営業担当への連携などサポート業務全般 ≪働き方≫■担当エリア：愛媛県・高知県メイン■リモートをうまく活用し、現場訪問へ直行直帰 募集職種 愛媛・高知【ユーザーサポート】水産養殖×AI｜在宅可・直行直帰可

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◎募集背景 CV株式会社では、企業の業務課題を支援するBPO事業として、採用代行、営業代行、コンサルティング、労務関連の業務代行、システムテスト・運用支援など、幅広いサービスを展開しています。 企業ごとに異なる課題やニーズに合わせて、業務の一部を請け負うだけでなく、運用方法の見直しや継続的なサポートまで一貫して支援しています。 現在、取引先の増加に伴い、 「導入しているシステムの動作確認をお願いしたい」 「Webサービスやアプリのアップデート後に不具合がないか確認してほしい」 「日常的なシステム運用や保守業務を任せたい」 といった、システムテスト・運用保守に関するご相談が増加しています。 そこで今回、クライアント企業が利用するシステムやWebサービス、アプリなどの品質確認・運用サポートを担当するシステム運用・アプリテスターを、正社員として新たに募集します。 専門的な開発経験は問いません。 まずはチェックリストやマニュアルに沿った動作確認など、取り組みやすい業務からスタートしていただきます。 ◎仕事内容 取引先が利用しているシステムやWebサービス、アプリなどについて、正常に利用できる状態になっているかを確認していただきます。 最初から難しいプログラミングをお願いすることはありません。 まずはマニュアルやチェック項目に沿った確認作業からスタートします。 主な業務 ✅ システム・アプリの動作チェック ✅ 指定された機能の操作確認 ✅ 表示崩れや入力エラーのチェック ✅ 不具合・気になる箇所の記録 ✅ チェック結果のデータ入力 ✅ 問い合わせ内容の確認・整理 ✅ システム運用に伴う簡単なサポート ✅ 担当者への状況共有・報告 たとえば、 「ボタンを押したら正しいページへ移動するか」 「入力した内容が正常に反映されるか」 「スマートフォンでも問題なく表示されるか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 不具合を発見した場合も、自分でその場で修正するのではなく、まずは内容をまとめて担当者へ共有できればOKです。 ◎未経験からスタートできます 入社後は、PC操作やシステムの基本的な仕組みから順番に学んでいただきます。 入社後に学ぶ内容 ◇ PC・ITツールの基本操作 ◇ システムやWebサービスの基礎知識 ◇ チェック項目・仕様書の見方 ◇ 不具合を発見した際の報告方法 ◇ システム運用・保守の基本的な流れ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な確認作業を担当。 業務に慣れてから、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 ◎こんな方に向いています ⭐ スマホやWebサービスを日常的に利用している ⭐ アプリや新しいサービスを触ることが好き ⭐ PCを使った仕事に興味がある ⭐ 細かい間違いや違和感によく気づく ⭐ 決められた手順に沿って進めることが得意 ⭐ 一人で集中する作業が苦にならない ⭐ IT業界で働いてみたい ⭐ 将来につながるスキルを身につけたい 経験よりも、仕事への取り組み方を重視します。 ◎将来的なキャリア 仕事に慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・システム運用サポート ・ITサポート ・品質チェック、テスト業務 ・Webサービス運用 ・システム保守サポート など、より専門性のある仕事にも挑戦できます。 「ITに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 という方にも、入口として始めやすいポジションです。

仕事内容: フルリモート・フルフレックス！成長市場である脱炭素領域に特化した、業界特化型のヘッドハンター/キャリアコンサルタント職です。 コールドコールや新規開拓、細かなKPIや売上予算等のノルマは一切ありません。YouTube「脱炭素キャリアチャンネル」、書籍『グリーン・リスキリング』、脱炭素領域に特化した自社求人メディア、各種コミュニティなど複数チャネルからのインバウンド流入と、LinkedInを活用したスカウトを組み合わせたハイブリッド型のソーシングモデルを構築しています。200社程度のクライアント企業は、100％インバウンドでのご依頼をいただいています。 代表の井口は、エネルギー・脱炭素領域での事業開発を約10年、人材紹介業界で約6年の実務経験を持ち、複数の新規事業の立ち上げに携わってきました。また、シニアアドバイザーの出馬氏は、大阪ガス→東京ガス（シリコンバレーのCVC）→東北電力を歴任し、当社含む多数の顧問・アドバイザーを務めています。 業界の内部にいるからこそ得られる人的ネットワークと、専門メディアとしての発信力が、当社の競合優位性です。 ■業務概要 脱炭素・GX領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、グリーンタレント（求職者）の転職支援と、クライアント企業の採用支援の両面をご担当いただきます。ご希望に応じて、正社員紹介に加えて、業務委託（プロ人材）のマッチングもお任せします。 ■業務内容 （1）企業の採用支援 クライアントは、クライメートテック／ディープテックのスタートアップ、再生可能エネルギー・蓄電池・水素・カーボンクレジット等のエネルギー事業者、コンサルティングファームのサステナビリティ部門、各業界のGX・サステナビリティ部門など、脱炭素関連の幅広いセクターをカバーします。 クライメートテック/ディープテックに投資するVC経由と密な関係性を構築しており、t投資先企業の非公開ポジションのサーチ依頼を受けることもしばしばあります。 （2）求職者（グリーンタレント）の転職支援 キャリアカウンセリング、業界・企業情報の提供、職務経歴書の添削、面接対策、オファー後のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 ■候補者ソーシング方法 当社の候補者接点は、以下の組み合わせで構成されます： * インバウンド流入（YouTube、書籍、オウンドメディア、コミュニティ、他社アライアンス） * LinkedInを活用したターゲテッドスカウト（業界知識に基づく精度の高いアプローチ） * リファーラル（既存顧客のご紹介） * 既存登録候補者のデータベースからの掘り起こし 数を追求する大量送信型のスカウトではなく、業界理解に基づいて「この方にこの案件」という精度の高いマッチングを目指します。 法人側・個人側の割合は、3:7程度です。 （3）裁量プロジェクト（業務時間の10%） 将来の事業機会につながるテーマに、自由に時間を使うことを推奨しています。 例：AIネイティブの業務管理システム構築、海外展開リサーチ（タイ支社構想）、新規アライアンス開拓、コンテンツ制作、業界レポート執筆、CRM推進、新サービス企画 など ■この仕事の特徴 ・ノルマや細かなKPI管理は一切ありません ・フルリモート／フレックスタイム制（コアタイムなし） ・正社員初期メンバーとして、組織や仕組みづくりから関与可能 ・将来的にはタイ支社の立ち上げなど、海外キャリアへのパスもあり

企業名 株式会社伊予鉄グループ 求人名 【事業戦略部～伊予鉄Grの土地有効活用～】街づくり/完全週休3日制/年休170日 仕事の内容 【愛媛の街づくりに挑戦】事業開発部にて、当社が管理する土地や不動産の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTを行うチームメンバーを募集します。不動産の専門知識は入口では不問です。 メンバーらと協力しながら、主体的に行動できる方を求めています。 ◆オフィス、商業施設、ホテル等の開発PJTおよび街づくりを通じた地域課題解決による開発PJTを担当します。（スケジューリング・進捗管理・課題管理・事業性管理等、各種管理業務） 【働く魅力】地域の特性を活かした価値ある開発を推進し、まちづくりを通じて地域課題の解決に貢献していきます。 募集職種 【事業戦略部～伊予鉄Grの土地有効活用～】街づくり/完全週休3日制/年休170日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、その他事務 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 法人の税務申告書作成の 実務経験がある方の募集です！ 経験を活かしてフルリモートで働ける◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜ ココをチェック！ ＞ ◆業務はフルリモートで行います！ ◆スキル・経験を活かせる♪ ◆完全週休2日制で家庭との両立も◎ ◆急なお休みにも柔軟に対応！ ◤ 完全リモートのお仕事◎ ◢ 業務はフルリモートで進めていただける 環境を整えています。 出社のための移動時間なども発生しないので 朝の時間も効率的に使えます♪ 「仕事も家庭も大切にして働きたい」 そんな思いがある方にピッタリです！ ◤ 具体的な仕事内容 ◢ みなさんにお任せするのは ”法人の税務申告書の作成業務”です。 ・お客様の電話対応 ・申告書の作成 など 担当は30件程持っていただきます。 freeeeという会計・税務申告用のフリーソフトを使用します。 最初に使い方を教えるので、わからないことは 聞いてくださいね◎ 仕事の進捗管理や打ち合わせはビデオ通話を使って行います。 出社することはありませんので安心してください。 数字を扱うお仕事なので責任も大きいかと思いますが、 そのぶんのやりがいも抜群です！ スキル・経験を活かして即戦力として活躍できます！ ◤ 予定を大切に働ける！ ◢ 土日休みの完全週休2日制です！ 予定が立てやすいのも魅力の1つ◎ ご自身のペースで無理なく働けるので 「ブランクがあって不安…」 なんて方も安心してください♪ お子さんの学校行事や急な発熱など… お休みも柔軟に対応します。 気軽に希望を教えてくださいね！

企業名 東芝ライテック株式会社 求人名 C006【今治/東芝G】経理/年間休日126日/在宅勤務有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■東芝グループの照明電材商品の総合メーカーである当社は照明商品で業界トップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の経理業務をお任せいたします。※在宅勤務：あり（基準あり） 【具体的には】 ■会計処理（月次・四半期・年次決算）に関する業務 ■年度予算、見込作成支援（経理視点でのサポート） ■損益計算（原価計算を含む）に関する業務 ■資産や負債の残高管理に関する業務 ■その他、工場経理に関する業務 など会計業務全般 募集職種 C006【今治/東芝G】経理/年間休日126日/在宅勤務有/福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「既存顧客のフォローだけでなく、アップセル・クロスセルの提案から契約拡大に主体的に関わりたい」「顧客の課題を整理し、改善提案を通じてプロダクトの価値を最大化したい」 そんな志向をお持ちの方を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00の裁量制 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIプロダクトの改善に直接関われるポジション ・プログラミング・AI専門知識は一切不要 【募集の背景】 既存顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を戦略的に推進できる専任ポジションとして増員します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の課題を整理し、改善提案を通じてプロダクトの価値を高めていく役割です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客の活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング：25% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：20% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：15% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：15% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 利用データ分析と課題整理、改善提案の準備 16:00 開発チームとの定例MTG（改善要望のフィードバック） 17:00 契約拡大に向けた提案資料の作成、顧客対応 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応にとどまらず、アップセル・クロスセルの提案や交渉を伴う業務が中心です。営業的な提案経験のある方の方が力を発揮しやすい環境です。→提案の型やトークについては、入社後にすり合わせながら進められる体制を整えています。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→週1回の定例MTGと随時のオンライン相談で、孤立しない体制を整えています。 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクト理解と提案の型を習得 ・2〜3ヶ月目：単独での顧客対応とアップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・現在のチームは20代前半〜30代後半など様々なメンバーが活躍中です！ 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果ベースの評価制度により、目標達成度やプロダクト改善への貢献度に応じた昇給機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務命令により、カスタマーサクセス業務の範囲内で変更となる場合があります ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。「AIを業務で使い倒したい」「業務効率化に興味がある」という意欲を重視します。 Q. アップセル・クロスセルの提案経験がなくても応募できますか？ A. BtoB SaaSまたはITサービスでの顧客折衝・交渉経験（2年以上）があれば、具体的な提案経験がなくてもご相談可能です。まずはお気軽にご応募ください。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オンラインチャットでいつでも相談できる体制です。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 顧客との関係を深め、契約拡大を主導していきたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、地方自治体職員 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集します。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、 愛媛県の福祉の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は福祉総合支援センター、 えひめ学園、子ども療育センター等の 地方機関に勤務し、相談、指導等 児童福祉司としての業務や 入所児の自立支援業務等の 福祉関係業務に従事します。 【主な職務内容】 ・児童相談所： 児童や保護者、関係機関からの相談に応じ、 専門的技術に基づいて必要な指導・援助を行います。 ・相談援助： 児童相談所に相談や通告があれば、 担当福祉司が困り事や状況を確認し、 調査やアセスメントを行い、 その結果に基づいて保護者等に対して 助言や指導などを行います。 ・措置の決定： 施設入所を必要とする児童について、 援助方針会議を通じて方針決定し、 必要な措置を実施します。 ・えひめ学園（児童自立支援施設）： 学校・家庭・地域で適応できない児童や 環境上の理由により生活指導等を要する 児童を受入れて、子育て支援、 学習支援及び家庭支援などを行います。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛の地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： 民間企業での経験を活かしながら、 新たなスキルを身につけ、成長できる環境です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、 職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、 キャリアアップが可能です。 「愛顔あふれる愛媛県」を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる 熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に創りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLより エントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から 本エントリーが可能です。

■仕事内容 ●総合職として総務本部部門、事業戦略部門等様々な業務に携わっていただきます ●具体的な仕事内容や配属先などは、選考を通じてすり合わせさせていただきます ◆総務本部部門 総務人事課、経理、広報など採用業務をはじめとした人事総務等、バックオフィス系業務 ◆事業戦略部門 不動産開発や土地活用領域の業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現する環境 ◆ ・在宅稼働率50％ ・週休4日制（働く日数より休みが多い働き方も可能） ・週4日／実働6h〜週5日／実働8hまで、ライフステージに合わせた柔軟な勤務形態 ◆ 安心の研修体制＆キャリアパス ◆ 入社後は在宅でのCU（キャリアアップ）研修からスタート。 面接対応から採用判断まで、先輩がマンツーマンで手厚くサポートします✨ ※「いきなり即戦力は不安」という方は育成枠（OJT）からのスタートも可能です。ご相談ください。 ◆ 飽きの来ないステップアップ環境 ◆ 採用業務 ➔ 人事事務 ➔ キャリア支援 ➔ 法人対応 ➔ 採用支援 と、幅広い領域へキャリアパスを広げていける体制が整っています。 【お任せする仕事内容】 ・求職者様に対する面接・オンライン面談対応 ・社内各部署や取引先企業様との連絡・調整 ・従業員一人ひとりのキャリア支援・相談対応 ・経理・労務をはじめとするバックオフィス業務 ・新規事業の立ち上げサポート・採用支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■仕事内容 ◆労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きサポート 各種勤怠管理システム試用、運用 ◆安全衛生管理 健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート実施 ◆その他 社内規定整備、入退社手続き、入退社アンケート実施 ◆HRツールの運用 使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: ▼Growth Stage事業部 ベンチャー企業・成長企業特化型の新卒マッチング事業を展開しています。 RAとしての企業開拓・関係構築、CAとして学生のキャリア支援（面談／企業紹介）を担い、ご支援先の成長と学生のファーストキャリア形成にコミットしています。 ＜ポジション概要＞ 本ポジションは、キャリアアドバイザーとして学生のキャリア支援を行いながら、 事業責任者直下で事業づくりにも関与するプレイングポジションです。 単なるCA業務にとどまらず、 KPI設計・オペレーション改善・事業推進など、 営業×事業開発の両軸で成長できる役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■キャリア支援（CA業務） ・学生とのキャリア面談（志向性・価値観の深掘り） ・求人紹介およびマッチング ・選考対策（書類添削／面接対策） ・内定承諾〜入社後フォロー ※月次で高い面談数・成果創出が求められるポジションです ※プレイング比率は非常に高く、自ら成果を出すことを求めております。 ■ゆくゆく携わっていただきたい：事業推進（役員直下の右腕業務） ・KPI設計および数値モニタリング ・業務フロー／オペレーションの改善 ・事業責任者と連携した戦略実行 ・組織づくりへの関与 事業の成長局面のため、裁量を持ち、組織づくりにも関わることができます。

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的な キャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接⽇程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを 大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に 合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 店舗運営・数値管理などの店長経験や、 営業等で培った顧客折衝スキルを活かし 給食業界で腰を据えて働きませんか？ 家族や大切な人との時間を充実させている 30代・40代が多数活躍中です！ ･････････････････････････ 【 ここがオススメPOINT 】 ▶️日勤のみ（夜勤なし） ▶️年間休日120日以上 ▶️土日祝休み（※年数回出社あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が管理している担当エリアを巡回し、 運営管理を担当します。 🔽 具体的な業務内容 ■スタッフの採用活動・人員配置 ■現場のフォローおよび労務管理 ■売上・利益・運営コスト等の数値管理 ■調理・提供などの現場改善提案 ■献立作成の支援・イベント企画のサポート ■顧客との打ち合わせ・ご意見のヒアリング ✅スタッフ：10〜50名規模 ✅事業所 ：企業食堂・学校・病院等 （15〜20ヶ所） ※工場や給食センターなど総勢50名を 超える人員で運営している事業所も。 スケールの大きな仕事にも関わり、 よりマネジメントスキルを磨けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 研修制度・OJTについて 入社後は2〜3ヶ月を目安に研修を行います。 ▼STEP1｜事業所研修（約1ヶ月） 配属支社の現場で調理や提供業務を体験 ▼STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行し、対応方法を実践的に習得 ▼STEP3｜担当引き継ぎ 担当事業所を順次引き継ぎ、独り立ちへ ▼STEP4｜入社後研修 業務に必要な基礎知識を座学で講習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽 活躍中の先輩たち 飲食店の元店長、アパレル販売、小売店の 店舗管理、営業職など多様な業界・職種から 転職してきた30代・40代の社員が活躍して います。 これまでの経験に応じたサポート体制に より、将来は支社の中核メンバーへの ステップアップも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ◇◇◇ 様々な企業に対する 税務・会計・財務の業務支援や監査、 およびビジネスに関する参謀役かつ 仕掛け人として活躍していただきます。 ●巡回監査 ●決算申告業務 ●資産税・相続税対応 ●経営相談・再生支援 ●事業戦略企画 ●財務・資金計画 ●業務システム導入支援 ●アライアンス・M＆A支援 ●スタートアップ支援 そのほか様々なニーズにお応えします。 税務・会計・財務に関することだけではなく 経営やビジネス全般でお客様のお困り事を 解決、事業拡大に至るまでサポート。 お客様の利益になるならどんな提案もOK。 あなたがやりたいことにも挑戦しましょう。 ★- 田舎らしい好環境。業績は好調。 -★ はじめまして。 代表社員の白石 新（あらた）43歳です。 いきなりですが、あなたも愛媛に 戻ってきませんか？ 愛媛で唯一無二の特徴・規模を持つ私たち。 松山市の北部（北条エリア）は 商圏3万人くらいの田舎ですが 顧問先は現在100社以上。 公益、社福、医院、学校法人もあり、 中には上場⼦会社、 監査対象法人もあります。 首都圏の会計事務所グループや専門家との ネットワークも活かせるため、 「出来ません」とは言わない。 「ここまでしかやらない」もありません。 あなたにとって、 申し分ない舞台でしょう。 金融機関との結びつきも強く、M＆A支援、 資金調達、再⽣⽀援にも積極的。 事業承継（資産税）、相続も強みです。 新規紹介も毎年 着々と増えている最中です。 当法人は、東京の商社勤めだった父が 30代で脱サラ、愛媛に戻り40代で 税理士になって立ち上げました。 私は10年前、家族が負担なく安心して 暮らせるよう、同じく大手監査法人を 辞めて地元に戻り入所。 当時と比較すれば売上は4倍増です。 ★- 成長するための課題は人材 -★ 今後も事業は拡大していきます。 地域の会計サービスの中心として 優良中小企業を支えていく。 都心と同じ（⾼度な）会計サービスを 当たり前に受けられる環境を作ります。 すでに税理士法人の枠を超えていますが、 地方創生なくして 日本の成長もありません。 どんどん超えていきます！ 例えば、2026年から相続部⾨を⽴上げ 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援を開始。 また、iU専門職大学徳本教授と協働し、 愛媛のスタートアップ支援もスタート。 もちろんこれまで以上に大手監査法人、 特化型のコンサルティングファーム、 コンソーシアムやグループ、 金融機関との協力体制を強化していく。 社内の業務体制や教育に関しても同様です。 このような事業展開を実現するために、 リーダーシップのある人財を 今回募集することとなりました。 ★- 後継者を育て愛媛を任せたい。 -★ 現在メンバー11名のうち、税理士3名、 科目合格者2名です。 あなたもぜひ、当法人のキーパーソンに なってもらえたらと思います。 例えば、 上場子会社や中堅企業の経営支援、 相続・資産税の複雑な案件対応、 M＆Aに関する意思決定のサポートなど、 普通の税理士法人では経験できない 案件が多数舞い込んできます。 数字をまとめるだけではなく、 経営の中枢に切り込んでいく。 「面白い」と思える仕事にチャンレンジ できる環境です。 そして近い将来、愛媛を任せます。 というのも北海道に拠点を出したいから。 なぜ北海道なのか―――。 北海道には 私の妻と子供たちが住んでいます。 （事情は面談時にお伝えします） 今のメンバーは真面目で誠実です。 ただ少し控えめな人が多いのも事実。 リーダーシップがある方に仲間になって いただけたら嬉しく思います。 税理士の資格は不問。 科目合格者の方、大歓迎です。 ちなみに私が入所した頃と比べると 社員の給料も1.5倍近く上がり、 愛媛なので家賃も生活費もリーズナブル。 Uターン引越の支援もお任せください。 税務・会計・財務のサポートに収まらない。 お客様にとってビジネス上の ミッションクリティカルなパートナー として「楽しい」と言える仕事を、 本気で手掛けましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、会計監査、税理士 ◇◇◇◇◇ 税理士・会計士向けの求人です。 キャリアアップをその手に！ ★-★ 守るだけの専門家ではなく、 “攻めるリーダー”を歓迎。 ★-★ 課題を見つける。 打ち手を考える。 人を巻き込む。 結果が出るまでやり切る。 顧客に必要なことなら、 新しいサービスも、新しい部門も、 自ら立ち上げることができます。 上場企業子会社や中堅企業、 医療・福祉・学校法人などの 経営者と直接向き合い、 数字の先にある未来をつくります。 年俸800万円以上。 “所長候補”として、 組織と地域の未来を動かせます。 ★-★ 新しいリーダーに愛媛を託します。 代表社員／税理士・公認会計士 白石 新(43歳) ★-★ 私はかつて大手監査法人に11年間勤務。 そこで専門性を磨いていくうちに、 地方企業にも、都市部と同じ水準の 支援が必要だと強く感じました。 「地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある」 そう信じて故郷の愛媛・松山へ戻り、 父が立ち上げた当法人に入所。 そこから10年かけて、 税理士法人の領域に縛られない 挑戦と成長に努めてきました。 売上は当時と比べて約4倍増。 顧問先は100社以上に拡大。 2026年は相続部門を開設し、 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援に着手。 iU情報経営イノベーション 専門職大学の徳本教授と協働し、 愛媛のスタートアップ支援もスタート。 立ち止まらず、挑戦を続ける。 それが私の信条です。 そして今。 愛媛には次の成長へ進める経営基盤が、 十分に整ってきました。 だからこそ、私も次の挑戦へ進みます。 現在、私の妻と子どもたちは 北海道で暮らしています。 そのため家族のいる北の地にも 新拠点を立ち上げたいと考えています。 愛媛を離れるのではありません。 二つの地域からさらに成長させたいのです。 その構想を早く実行したくてたまりません。 そのためには私が不在でも、 私以上の情熱で物事を前に進められる 新しいリーダーが、愛媛に必要です。 ★-★ 私の後を追う必要はありません。 私を超えるつもりで来てください。 ★-★ 当法人の現在のメンバーは11名。 税理士3名、科目合格者2名を中心に、 誠実な仲間が集まってくれています。 顧問先との信頼関係も深く、 地元の金融機関との結びつきも強く、 首都圏の会計事務所とも連携できます。 父から受け継ぎ、仲間と築いてきたものは、 すべてここにあります。 ただし、あなたには 過去を守ってほしいわけではありません。 案件を動かす。 人を育てる。 組織を強くする。 新しい事業を仕掛ける。 期待しているのは、 自ら先頭に立ち、周囲を巻き込みながら、 次の白石会計事務所をつくること。 必要なのは、専門性を土台に 顧客・案件・組織を動かしてきた 経験とリーダーシップです。 私が北海道で、新たな旗を立てる。 あなたが愛媛で、次の旗を立てる。 二つの拠点が互いに刺激し合い、 地方から日本の企業を強くしていく。 これは、単に空いたポストを 埋めるための採用ではありません。 次の10年へ向けて、 共に挑む同志を迎えるための採用です。 〜追伸〜 愛媛は家賃も生活費もリーズナブル。 UIターンに伴う転居費用支援(応相談)。

仕事内容: 冷凍倉庫へのパソコンによる入出庫事務作業・一般事務 エクセルは、必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 ◇◇◇ 申告書作成、決算業務、 各種データ入力・作成ほか。 いずれ、担当顧問先を持って巡回監査や 経営相談などにも取り組んでください。 ★- 業界未経験でも万全の研修体制で応援！ -★ はじめまして、代表社員の白石です。 経理の経験を活かして 会計や税務のプロになりたいあなた、 ぜひ当法人で挑戦してください。 税理士・会計士を目指していて 科目合格しているあなたも大歓迎。 いずれもしっかりと 成長をサポートしていきます。 OJT研修をはじめ、TKC研修などの 外部研修、教育体制が整っているため、 実際に会計事務所未経験からスタートした スタッフも多数活躍中。 将来的には経営者と向き合い、 頼りにされる存在に なっていただければ嬉しく思います。 顧問先は現在100社以上。 公益、社福、医院、学校法人もあり、 中には上場⼦会社、監査対象法人も。 田舎とはいえ、マンネリ感など微塵もなく、 様々な課題を経験しながら、 成長できる環境です。 ★- 都会と変わらない刺激的なミッション！ -★ 事実、私たちが対応している業務は田舎の 税理士事務所の枠には収まりません。 地方から日本を強くしたい想いがある。 金融機関との協力はもちろん、 大手監査法人やコンサルティングファーム、 金融機関とのパートナーシップを構築済。 iU専門職大学や特化型の コンサルティングファーム、 コンソーシアムと協働体制も確立しました。 再生支援やスタートアップ支援、 事業戦略企画、業務システム導入支援、 アライアンス・M＆A支援といった 高度なミッションも多数。 2026年から相続部⾨を⽴上げ 個人および企業の資産税・ 相続税対策の支援も始まったところです。 また、北海道に支店を置く計画も進行中。 社内の業務体制や教育環境の強化にも 取り組み、スタッフの増員もその一環。 あなたの入所を心待ちにしています。 ★- UIターンも大歓迎。同じ仲間がいる！ -★ 私と一緒に代表社員をしている父は、 東京の商社勤めでした。 30代で脱サラ、愛媛に戻り40代で 税理士になり、当法人を立ち上げました。 私も10年前、11年勤めた 東京の大手監査法人を辞めて入所。 二人ともUターン組なのです。 地域の経営者のすぐそばにこそ、 会計人が挑むべき仕事がある…。 地方でも都市部と同じ水準の支援で 成長を支えること、 あるいは自分の家族が安心して暮らせる 環境をつくることが願いでした。 もちろんスタッフも大切な家族。 税理士3名、科目合格者2名ほか総勢11名。 誠実な仲間たちです。 10年前と比較すれば業績は4倍になっており 給与額もしっかりと増やし、 福利厚生も充実させてきました。 あなたもこの地で活躍していただけるなら 転居のサポートも遠慮なくご相談ください。 顧問先を飛躍させる、地域を活性化させる、 日本を強くする。 そして当法人はもっともっとよくなる、 みんなの力で良くしていく。 そういった醍醐味を一緒になって 楽しんでいただけたら最高です。

仕事内容 ー アピールポイント！ ー ・ 大手グループならではの確かな安定基盤 ・ 賞与5.14ヶ月＆手当で高収入 ・ 約1年の手厚い研修で未経験も安心 ・ 有給平均19日！休みもしっかり ・ 月11日休み＆連休あり ・ 作業着へ着替える時間から勤務開始！ ・ ゼロから育てる安心の研修体制！ ー お仕事内容 ー 巨大な工場で働く人たちが安心して過ごせるように、「安全」を守るお仕事です。 【具体的な業務は…】 ✅ モニター監視 冷暖房完備の防災センター内にて、モニター画面やシステムに異常がないか見守ります。 ✅ パトロール 広い工場内を車や徒歩で見回ります。 ✅ 点検・管理 工場内の消防車や消火設備の定期点検を行います。 ✅ 受付・入出門管理 工場に来た人や車の受付対応を行います。 ✅ トラブル対応 トラブル発生時はチーム全員で対応します。 ～～～ 1日の流れ（交替勤務の例） ～～～ ※入社後一定期間は日勤（8:00～）です！ 08:00 ｜ 出勤・チームでミーティング 前のチームから引き継ぎを行い、今日の予定を確認します。 09:00 ｜ モニター監視、パトロール・点検業務、事務処理 チームで手分けして、防災センターでの監視や、工場内のチェックを行います。 12:00 ｜ お昼休憩（交代でしっかり1時間） 13:00 ｜ モニター監視、パトロール・点検業務、事務処理 来客対応や、万が一に備えた防災訓練などを行います。 ※1チーム5名で手分けして各種業務を行います。 17:00 ｜ 夜勤帯の業務スタート 主に防災センターでの監視、パトロール・点検業務・手順書の作成など。 ✅ 仮眠時間：連続6時間を完全確保！ ✅ 休憩時間：仮眠とは別に、1時間45分を交替でバッチリ取得！ ▼翌08:15 ｜ 業務終了・引継ぎ 次のチームにバトンタッチ！お疲れ様でした！ この日は「夜勤明け」、ローテーションの後半は「公休」「公休」となるため、実質3連休のように過ごせます！ 【将来性もバッチリ！キャリアパス】 未経験スタートでも、着実にステップアップ可能！ 希望や適性に合わせた別職種へのキャリアアップも可能です。 ＼✨20代・30代の未経験者が主役！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月の出勤回数はたった10～11回！ 出勤日数は少ないのに、お給料は毎月安定！ 「夜勤明け」＋「公休」の組み合わせで連休もたっぷり取れるので、趣味や推し活の時間も充実させられます！ ✅ 未経験でも安心！一定期間の日勤研修 入社後すぐは日勤（8:00～）でイチから丁寧に教えます。 仕事の流れを覚える前に、いきなり夜勤や難しい業務をお任せすることは絶対にありません！ ✅ 資格取得は会社が全額サポート！ 「消防設備士」や「危険物取扱者」などの国家資格も、費用は会社負担でゲットできます！働きながら自分の市場価値をグッとUPさせることが可能です。 ✅ チーム制だから怖くない！ 常に5名のチームで行動します。困った時や分からないことがあっても、スグに先輩が助けてくれるので安心です。 ※夜勤明け：法令上は公休日に該当しませんが、朝8:15に仕事が終わった後は丸一日オフ（お休み）になります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：需要予測、生産計画策定、総務 ◎東証プライム上場大王製紙グループ企業 ◎有給取得率85% ◎大王製紙グループの独身寮、社宅を完備 ◎勤務時間7.5h＆残業代は1分単位で支給 【お任せするお仕事】 計画予算業務業務をメインに、総務・人事・福利厚生・法務・産廃処理・契約・購買・IT企画その他、本社部門の業務を幅広く担当していきます。 ー ・計画予算業務 ・書類作成 ・自社向上とのやり取り ・IT企画 ・そのほか総務業務 ー 【入社後の流れ】 ▼入社時研修を実施。 紙の基礎や製造・品質に関する研修を実施し、理解を深めていただきます。 ▼実際の業務に先輩社員とともに従事。 計画予算業務（過去から現在、将来に渡る各年度の月別原価計算業務）を中心に総務部門業務を習得していきます。 OJTを中心に丁寧に指導をする体制で、 自信が付いてから独り立ちします。 資格取得支援制度も利用しながら ステップアップしていきましょう。

仕事内容 //日本の「MOCHI」を世界へ// あしたも、あなたと、いいお菓子を。 https://www.seiki-net.co.jp/recruit/ ◇賞与5～6カ月分◇ ◇2年目から年収500万円以上◇(※1年目は賞与を在籍期間に応じて算定の為) ◇毎年昇給中◇ ◇新工場建設中◇(今の工場の目の前になります。全員で約2年後にここに移動になります。) ◇事業拡大による増員◇ ◇未経験大歓迎◇ ◇転勤なし◇ -≪会社紹介≫- 私たちは、愛媛県伊予郡松前町で「もち菓子」を中心に製造している菓子メーカーです。 1970年創業。現在56期目です。日本全国の商社・問屋を通して、全国の小売店へ商品を販売しています。 国内だけでなく、日本が誇る「もち文化」を世界へ広めるべく、海外輸出を強化し、グローバル展開にも積極的に挑戦しています。 現在、新工場の建設を控え、会社は大きな転換期を迎えています。 -≪仕事内容≫- まずは製造ラインに入り、基本工程を習得していきます。 スケジュールを組み、約1年～2年かけてじっくりと全体の製造業務を習得していきます。 未習得業務については、ブラザーシスター制度にて、教育担当者が必ずつくようになります。 専用機による成形: 専用の機械を使い、餅菓子を成形します。 検品・包装: 完成した商品の品質チェックや、箱入れを行います。 清掃・洗浄:製造後は、機械を分解して洗浄・清掃を実施します。 業務としては、ここだけと固定されるのではなく、様々なラインを担当してもらいます。 お互いが協力し合い、助け合える体制を作っています。 また、製造部として従事していく中で、ご希望に応じて、「工場長等の管理職」「リーダー」「生産管理」「企画開発」「品質管理」「営業」など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 3ヶ月に1度の定期面談で、ご希望であれば、あなたと一緒に考えていきます。 -≪世起の魅力≫- 「自分のアイデアが、会社のスタンダードになる」 20代〜30代の若手が最前線で活躍している職場です。 「もっとこうすれば効率が上がるのでは?」「新しいラインではこんな工夫をしてみよう」といったあなたの意見が、そのまま新しい「世起のルール」になっていく面白さがあります。 -≪研修・サポート体制≫- 入社される方は、ほとんどが未経験者です。 だからこそ、皆が不慣れで不安な状況を理解しています。 ブラザーシスター制度:専属の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。慣れるまでは、2人で1人分の仕事を行っていただきます。 伝える環境:毎週2回の週報や、3か月に1回の定期面談を通じ、困りごとやアイデアを直接吸い上げます。 -≪この職場の雰囲気≫- /互いに協力し合うチームワーク!/ 仕事はチームワークが大切です。 気さくにスタッフ同士が接して相談がしやすい環境を目指しています。 新入社員でも、自然と職場にとけ込めるように心がけています。 /上下関係なく“さん”付けで呼び合います!/ 役職や職歴に関係なく、“さん”付けで呼び合い、互いに尊重し合うことで、社内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を深めています。 /変化を受け入れ、挑戦をし続ける社風です!/ 時代の変化を柔軟に受け入れ、常に社内体制の向上を図っています。 良いと思うことは積極的に挑戦し働きやすい環境を追求しています。 -≪最後に≫- 疑問点や質問がありましたら、遠慮なくメッセージを送ってください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、受付 ＼決め手になる魅力はココ!!／ - ⏩未経験歓迎◎普通免許があればOK ⏩長期的にキャリアが築ける安定基盤 ⏩地域や社会に貢献できる ⏩賞与あり（年2回） ⏩OJT研修充実 - 【業務内容】 私たちの仕事は 水道事業者（自治体）に代わって、 生活に欠かせない ”水道”を支える業務です。 水道料金に関わる 下記の業務を担当していただきます。 ✅検針サポート業務 水道メーターの確認に関わる仕事です。 ■検針員が集めたデータのチェック ■数値に異常がないか確認 ■異常があった場合の再確認 └お客様宅への訪問 ■検針員へのサポート データ確認＋外出対応のある業務です。 ✅料金回収サポート（滞納整理） 料金に関するフォロー業務です。 ■お支払いが遅れているお客様へのご案内 └訪問・電話・文書にて対応 ■支払い方法の相談対応 ■必要に応じた給水停止の対応 お客様と直接やり取りする機会が多いです。 ✅その他 ■窓口での各種申込受付 ■水道料金の受領対応 ■請求データの作成 デスクワーク＆外出業務どちらもあり、 適度に体を動かせるポジションです。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは研修からスタート 入社後は、先輩社員との同行（OJT）を 通して仕事を覚えていきます。 実際の業務を見ながら、 少しずつ理解を深めていける環境です。 ▼STEP2：現場で少しずつ実践 簡単な業務からスタートし、 段階的にできることを増やしていきます。 わからないことはすぐ相談できるので安心◎ ▼STEP3：独り立ちへ 習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 無理なくステップアップできる体制が整っています。 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ 一つずつ丁寧にレクチャーするので、 フリーターさんの正社員デビューや お仕事ブランクがある方にもピッタリです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ヴェオリア・ジェネッツ株式会社は 水道をはじめとする、 生活インフラを支える企業です。 生活に欠かせない“水”に関わる仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 安定した基盤があります。 毎日あたりまえに使われる水を、あたりまえに届ける。 その裏側で、人々の暮らしを支えているのが私たちです。 安定した環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容 ／／ プライベート・収入を両立した環境で お客様の旅を支えませんか？ 運行管理の経験者も大歓迎！ ＼＼ 【 いずみ観光での働き方 】 ✅実働約7時間で短め ✅長期休暇あり、有休も気軽に取得OK ✅皆勤手当で1万円の支給あり ✅賞与最大年3回支給あり ✅髪型・髪色自由＆ピアス・ネイルOK ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅旅行業に従事していた経験のある方優遇 【 仕事内容 】 ドライバーや乗務員を含めた、 運行計画書の作成をお任せします！ ▶ 具体的には… お客様の要望を組みながら、 バスや乗務員が無理なく目的地に辿り着けるよう、 タイムスケジュールを組んでいく仕事です。 【 入社後の流れ（研修体制） 】 一人ひとりの習熟度に合わせて 丁寧に教育を行うため、 安心して業務に慣れていくことができます。 ▶ 経験ある方は即戦力採用！ 「長距離トラック会社の事務」 「配車手続き関係の経験」があると、 当社でバリバリと活躍いただけます◎

募集要項 職種 紙製品総合メーカーの製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 紙製品やラッピング資材などの製造を 支える生産管理業務をお任せします。 主な仕事は、パソコン（主にExcel）を 使用した加工指示書の作成や、 資材・製品の在庫管理です。 営業からの受注内容をもとに製造部門へ指示を出し、 製造がスムーズに進むようサポートしていただきます。 また、外注加工先へ渡す資材の準備や積み込み作業、 月に1回程度のコンテナ入荷時の荷受け作業も担当します。 ＼生産管理メンバーは男性1名・女性2名が活躍中／ ★異業種からの転職者も多数在籍 ★相談しやすく、協力しながら仕事を進める職場です ★創業100年以上の安定メーカー ★転勤なし！四国中央市で長く働ける ★年間休日118日でプライベートも充実 ★正社員として安定勤務が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：089-962-4111 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名なシキシマパングループ！ ✅ スキル・資格一切不要！未経験から始められる ✅ 先輩スタッフによる丁寧な指導体制あり ✅ 月給200,000円〜280,000円の安定収入 ✅ 社会保険完備・各種手当充実 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン（Pasco）グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 毎日の食卓に欠かせないパンを、 確かな品質でお届けするために、 日々製造に取り組んでいます。 「簿記の資格を持っているけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ゼロからでも安心してスタートできます。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・財務に関わるさまざまな業務を お任せします。 社内の会計業務全般を担当していただき、 バックオフィスの中核として活躍できます。 < 具体的な業務内容 > ● 日常経理・伝票処理 └ 領収証や出張・交際費等の精算処理や仕訳確認。 日々のお金の動きを正確に記録する大切な業務です。 ● 月次・年次決算・税務 └ 月次締めや財務諸表の作成、決算・税務手続き全般。 会社の経営状態を正確に可視化する重要工程です。 ● 資金繰り・予算管理 └ 資金繰り管理や予算編成作業などを担当。 事業の継続的な成長を支えるやりがいのある仕事です。 ● 資産・各種保険の管理 └ 固定資産・リース資産の台帳管理や火災保険手続き等。 会社の資産を適切に維持・運用する役割です。 ※会計ソフト「スーパーストリーム」を使用しています ■ 働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間は8:30〜17:30 ・1日最大3時間程度の残業が発生する場合あり ・社員食堂完備で勤務中の食事も安心 ・車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ・制服貸与あり（服装の準備不要） ・配属先には、現在女性スタッフ3名が在籍 ■ 安心の待遇・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 パン製造の知識がゼロでも問題ありません。 ▼ 充実した各種手当 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・ 家族手当・通勤手当など、 生活をしっかり支える手当が揃っています。 ▼ 昇給・賞与制度あり 頑張りをしっかり評価してもらえる環境。 賞与は年2回（業績に応じて）支給されます。 ▼ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険と 社会保険が完備されており、 長期的に安心して働ける職場です。 ■ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず先輩スタッフのサポートのもと、 日常経理や伝票処理などの基礎から習得します。 月次・年次決算、資金繰り、資産管理へと ステップアップしながら業務範囲を広げることで、 経理・財務スペシャリストとしてのスキルが身につきます。 昇給制度もあり、経験を積むほどに 評価・待遇にも反映される環境です。 企業の成長を陰から支えるやりがいのある仕事で、 ぜひ長期的なキャリアを築いてください！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和海の豊かな漁業を支え 地域の発展と活性化に貢献するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅賞与年2回支給でモチベーションアップ ✅土日祝休みありの週休2日制でプライベートも充実 ✅住宅手当で生活をしっかりサポート ✅PCスキルを活かして次世代の組織運営に貢献できる …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当支所管轄（離島の事業所含む）における 漁業協同組合事業全般の遂行業務をお任せします。 地域漁業の発展と活性化に寄与するやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・共済事業および購買事業の運営 ・販売事業および信用事業の推進 ・利用事業や指導事業を通じた組合員サポート ・PCを使用したデータ入力や資料作成 ・管轄エリア内の離島事業所などへの出張業務 ＼地域漁業の未来を創る漁協職員／ 自然豊かな宇和海を舞台に、多様な漁業を支え地域活性化に貢献しませんか？ 次世代の組織を担う人材としてやりがいを持って働ける環境です。 ＼愛媛県漁業協同組合とは？／ 宇和海で魚類や真珠養殖等、多種多様な漁業を支え 環境や地域活性化に取組む組織です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和海の豊かな漁業を支え 地域の発展と活性化に貢献するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅賞与年2回支給でモチベーションアップ ✅土日祝休みありの週休2日制でプライベートも充実 ✅寮・社宅完備で生活をしっかりサポート ✅PCスキルを活かして次世代の組織運営に貢献できる …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当支所管轄（離島の事業所含む）における 漁業協同組合事業全般の遂行業務をお任せします。 地域漁業の発展と活性化に寄与するやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・共済事業および購買事業の運営 ・販売事業および信用事業の推進 ・利用事業や指導事業を通じた組合員サポート ・PCを使用したデータ入力や資料作成 ・管轄エリア内の離島事業所などへの出張業務 ＼地域漁業の未来を創る漁協職員／ 自然豊かな宇和海を舞台に、多様な漁業を支え地域活性化に貢献しませんか？ 次世代の組織を担う人材としてやりがいを持って働ける環境です。 ＼愛媛県漁業協同組合とは？／ 宇和海で魚類や真珠養殖等、多種多様な漁業を支え 環境や地域活性化に取組む組織です。

仕事内容: 【事務業務の一例】 ・納品書・請求書・領収書作成 ・入金確認 ・備品発注・管理 ・採用活動管理、面接準備 ・入社時・退社時 準備 ・勤怠・労務管理、タイムカード集計 ・買い出しなどの庶務 ・社内行事の準備​　など ​※上記は一例になります。 ご自身の​適正に合わせて、お仕事をお任せしますのご安心ください。 ​未経験の方でもスキルに合わせてアドバイスいたします。

仕事内容 自動車販売ってしんどうそう…！ ノルマあったらきついなかな～ そんな方でも安心！！ 当社はノルマなし、未経験大歓迎 お客様のカーライフに寄り添って販売ができます ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐営業・業界未経験からの方大歓迎 ⭐基礎研修も受講可能なので安心！ ⭐ノルマがないので寄り添っての提案◎ ⭐しっかり成果は評価（インセンティブ制度） ホンダの正規ディーラーである当社で 自動車販売業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ・新車や中古車の販売 ・車検や点検のご案内 ・車の引取りや納車 ・清掃や洗車 ・保険について など ──────────────── ⭐代表者のことば ──────────────── 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、 末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりができる 企業を目指しております。 その目標を達成するために大切なことは、 企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、 「目標」、「夢」、「やりがい」を 提供できる企業づくりに力を入れております。 従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、 お客様に最高のサービスを提供できること、 お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 これまでには以下のような地域から通勤して下さったかたがいらっしゃいました。 宇和島・宿毛市など

仕事内容: SNS（instagram・TikTok・YouTube）の運用及び、施設利用者に対してクリエイティブ業務をオンラインでレクチャーするスタッフの募集です。 レクチャーだけではなく、チームメンバー全員でSNSを伸ばしていくための取り組みも行っていきます。 具体的な業務内容は、 【SNS運用業務】 ・新規チャンネルの立ち上げ ・投稿コンテンツの企画 ・撮影 ・編集 ・サムネイル作成 ・コメント対応 ・運用データの分析 【レクチャー業務】 ・Canvaの利用方法 ・CapCutの利用方法 ・生成AIの利用方法 ・メタバースの利用方法 ・Googleサービスの利用方法 などになります。 ・chatGPT ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・PremierePro ・CapCut といった各種ソフトの教材を用意してあるので、 お給料を貰いながら、 新しいスキルを習得することができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 ／ 楽天グループの一員である「楽天トータルソリューションズ」よりコールセンター管理者（地域限定職正社員/契約社員）の複数名募集です！ あなたも楽天グループの一員になりませんか？ 社内カフェテリアで朝・昼・夕食が無料！ ＼ 楽天トータルソリューションズでは、楽天グループの中核BPO会社として、楽天グループ内外のクライアントにソリューションを提供することをミッションとしています。 本ポジションは、BPO事業として松山ビジネスサービスセンター（所在地：愛媛県松山市）での受託案件の現場マネジメントを担うリーダー/メンバーとなります。 会社の業績向上に貢献しつつ、ご自身の成長も実現できる環境です。 ■業務内容 コールセンター・バックオフィス業務の現場マネジメント全般または一部を担っていただきます。リーダーポジションになるか、メンバーポジションになるかは、スキル・ご経験次第となります。 1．オペレーターのフォロー（クレーム二次対応等含む） 2．マニュアル作成、トレーニングの実施等、業務環境の整備 3．KPI管理（品質、効率性、稼働管理） 4．レポート（社内、社外） 5．AI・RPA等の現場導入、推進 6．クライアント折衝 7．その他業務改善提案（社内外） その他、組織全体の改善活動やタスクチーム等もございます。 業務を任せっきりにはせずに、上司や同僚がしっかりフォローしますので、ご安心ください。

募集要項 職種 紙総合メーカーの事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 出荷業務を支える事務作業を中心に、 品質管理部門のサポート業務も担当していただきます。 主なお仕事は、出荷伝票の作成・発行、 現場への伝票の受け渡しや回収、 出荷漏れがないかの確認などです。 また、電話やメールでのお問い合わせ対応、 出荷システムへのデータ入力、 資材発注や在庫管理に関する資料作成も行います。 あわせて、商品の検品作業や検品結果のデータ集計、 ISO認証に関する書類の管理・作成補助など、 品質管理業務のサポートもお任せします。 品質管理とは、お客様へ安心して商品を お届けするために製品の品質を確認し、 維持する大切な仕事です。 事務所内でのデスクワークが中心ですが、 現場や倉庫へ確認に行くこともあります。 業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ★介護職や接客業、製造業など異業種から 転職された方も活躍しています。 ☆パソコンの基本操作ができれば応募OK ☆出荷事務がメインのため、難しい業務は少なめ ☆空調完備の快適なオフィス環境 ☆転勤なしで長く安定して働ける ☆重い荷物の積み下ろし作業なし ☆創業100年以上の安定メーカー ☆子育てと両立しながら働くスタッフも活躍中 ☆製品の品質とお客様への安心を支えるやりがいのある仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 我々が手がけるのは、大型船舶に取り付ける45m×35mの巨大な船体ブロック。 数億円規模のプロジェクトを上流から采配。世界最大級のモノづくりを自らの手で完結させる、圧倒的なやりがいがここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 大型船舶用構造物の製造における、工程・納期・資材・現場状況の総合管理をお任せします。 ▼具体的な業務内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様との納期や物流に関する打ち合わせ ・社内・社外向けの製造工程表の作成 ・資材調達 ├お客様からの材料搬入タイミング └日程調整 ・工場巡回 ├進捗確認や工程の微調整 └従業員の安全管理 ・各種資料作成 └議事録、予定表、不具合報告書 など ★1日のワークスタイル デスクワークと現場の比率は「5：5」。並行するのは平均2〜3件のため、1つのプロジェクトにじっくり向き合える環境です。 これまでに培った技術や知識を活かし、将来的にはチームの要として周囲を引っ張っていく役割を期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1日のスケジュール（例） 】 ・08:00 出社、メールチェック ・09:00 現場巡回（作業進捗確認） ・10:00 工程会議 ・12:00 ランチ 会社でお弁当を注文できます！ ・13:00 製造工程表の作成 ・14:00 現場巡回（作業進捗確認） ・15:00 お客様との納期打合せ ・17:00 退社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ここがPOINT ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★強固な取引基盤がもたらす安定性 ──────────────── 国内トップクラスの造船メーカーが主要取引先であり、揺るぎない経営基盤があります。 さらに、大型造船所クラスの生産設備を自社で備え、一貫体制で製造できる圧倒的な対応力が強み。 社会インフラを支え続ける、極めて貢献度の高いモノづくりです。 ★経験に応じた給与体系 ──────────── いずれも年齢や経験、スキルを考慮いたしますが、30代の経験者の場合、年収400万～420万円ほどを想定しています。 年3回の賞与のほか、役職手当、家族手当、退職金制度と、安心の手当をご用意。 ★チーム・働く環境 ────────── 会社を挙げて工程調整やチームフォローを行い、休暇が取りやすい環境づくりを推進しています。2027年4月より年間休日が110日から120日に拡大！さらに働きやすい環境へ進化します。 社員の平均勤続年数は17.6年。腰を据えて長く安定して働ける職場です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宇和海の豊かな漁業を支え 地域の発展と活性化に貢献するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅賞与年2回支給でモチベーションアップ ✅土日祝休みありの週休2日制でプライベートも充実 ✅寮・社宅完備で生活をしっかりサポート ✅PCスキルを活かして次世代の組織運営に貢献できる …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当支所管轄（離島の事業所含む）における 漁業協同組合事業全般の遂行業務をお任せします。 地域漁業の発展と活性化に寄与するやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・共済事業および購買事業の運営 ・販売事業および信用事業の推進 ・利用事業や指導事業を通じた組合員サポート ・PCを使用したデータ入力や資料作成 ・管轄エリア内の離島事業所などへの出張業務 ＼地域漁業の未来を創る漁協職員／ 自然豊かな宇和海を舞台に、多様な漁業を支え地域活性化に貢献しませんか？ 次世代の組織を担う人材としてやりがいを持って働ける環境です。 ＼愛媛県漁業協同組合とは？／ 宇和海で魚類や真珠養殖等、多種多様な漁業を支え 環境や地域活性化に取組む組織です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流運営管理、営業事務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼求人のPOINT／／ ✨未経験から始められるオフィスワーク＆管理 ✨完全週休2日制・土日祝休み 年間休日121日 ✨賞与あり (年2回・3.0ヶ月分／前年度実績) ✨創業1760年！全国有数の紙の総合商社 ✨残業少なめ（月10時間程度） ✨フォークリフト資格も活かせる・取れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業部門にて、商品の受発注や 在庫管理などのサポート業務をお任せします。 ＜扱う製品＞ ・洋紙、家庭紙（ティッシュ、トイレットペーパー等） ・フィルム ・紙製品全般 など、生活に身近な紙製品が中心です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な仕事内容】 ✅受発注業務 └電話やFAX、システムでの注文受付・発注手配を行います。 ✅在庫管理 └商品の在庫数を管理し、不足がないよう調整します。 ✅入出荷・配送補助 └倉庫内での商品の受け入れや 出荷準備のサポートを行います。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はスキルを活かせます（なくてもOK！） ＜未経験でも安心の環境＞ 最初は先輩社員が丁寧に教えます。 「紙」の種類や特徴など、 専門知識は少しずつ覚えていけば大丈夫です。 事務作業と、体を動かす作業の バランスが良いお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【会社の特徴】 1760年創業の当社。 ⏩コピー用紙、印刷用紙などの洋紙 ⏩ティッシュ、トイレットペーパー タオルペーパーなどの家庭紙 ⏩フィルム、ポリ袋、不織布などの化成品 ⏩いろいろな紙製品や開発商品 など、幅広く手掛けております。 ＜売り上げ構成＞ ◆洋紙・加工原紙・情報用紙・印刷用紙など：4割 ◆ティッシュ・トイレットペーパー・タオルペーパーなどの家庭紙：4割 ◆紙製品・開発商品：2割 今後の展望としてはより一層 加工製品に注力していく予定です。 今まで以上にお客様のニーズにマッチした 付加価値の高い商品を増やせれば、 と思っています。 紙のまちに根差す歴史ある企業として、 文化や産業の象徴ともいえる「紙」を 広めていく活動をしていきます！ ＜将来性・安定性＞ 企画開発型企業を目指し、 単なる卸売だけでなく お客様のニーズに合った提案を行っています。 歴史がありながらも、新しいことに挑戦する 風通しの良い社風です。 ※車通勤可（駐車場あり） ※転勤はほぼありません └ご本人の希望を重視します。 極々まれに支店（北海道・東北・東京）への 転勤の可能性がありますが、発生は極少です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：089-962-4111 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名な シキシマパングループ！ ✅ 先輩スタッフによる丁寧な指導体制あり ✅ 月給20万円〜28万円の安定収入 ✅ 社会保険完備・各種手当充実 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ✅ 社員寮完備(入寮条件あり) ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを 展開する敷島製パン（Pasco） グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 毎日の食卓に欠かせないパンを、 確かな品質でお届けするために、 日々製造に取り組んでいます。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネットショップの運営と お客さま対応をお任せします。 パソコンを使った実務経験があれば、 ECサイトの運営が初めての方でも 大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ●ECモール運営・プロモーション ●顧客対応（カスタマーサポート） 【ECモール運営・プロモーション】 ネットショップの「顔」づくりと、 新しい商品の登録を行います。 お客さまがスマホやパソコンで見たときに 「おいしそう！」「買ってみたいな」と 思えるように、商品の写真や説明文を 工夫して、魅力的な商品ページを 作ります。 専門のパートナー企業と相談しながら、 「パンが好きな人」や 「新しいおいしさを探している人」に 届くネット広告を出して、 お店を訪れてくれるお客さまを 増やします。 モールの大型セール （Amazonのプライムデーなど）に 合わせた割引企画や、SNSを使った 新商品の紹介を行い、お店をにぎやかに 盛り上げます。 【顧客対応（カスタマーサポート）】 メールやチャットでの、親身で丁寧な ご案内を行います。 購入を迷っている方からの質問や、 購入された方からの「いつ届く？」 「商品の詳しい使い方は？」といった お問い合わせに、文章で分かりやすく お答えします。 万が一、配送の遅れなどで お客さまが不安に思われたときは、 配送会社に状況をすぐに確認し、 「今このような状況です」と誠実に お伝えして安心をお届けします。 ■ 働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間は8:30〜17:30 ・1日最大3時間程度の 残業が発生する場合あり ・社員食堂完備で勤務中の食事も安心 ・車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ・制服貸与あり（服装の準備不要） 対応時以外は1人の時間で マイペースに作業できます。 ■ 安心の待遇・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ECサイト運営の知識がゼロでも 問題ありません。 パソコンを使った実務経験があれば、 安心してスタートできます。 ▼ 充実した各種手当 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・ 家族手当・通勤手当など、生活を しっかり支える手当が揃っています。 ▼ 昇給・賞与制度あり 頑張りをしっかり評価してもらえる環境。 賞与は年2回（業績に応じて） 支給されます。 ▼ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 と社会保険が完備されており、 長期的に安心して働ける職場です。 ■ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給制度もあり、経験を積むほどに 評価・待遇にも反映される環境です。 ぜひ長期的なキャリアを築いてください！

仕事内容 *◎未経験OK！* *◎30代～40代活躍中！* *◎約70名が10年以上勤務* クリーニング工場のスタッフとして、 下記業務をお任せします。 *＜お仕事の流れ＞* 各店舗から集められた衣類などを、 機械を使って洗濯・乾燥・プレスする作業をお任せします。 アイロンがけのような細かい手作業は少なく、 主に機械を操作して仕上げていくイメージです！ シンプルな操作が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ *＼ここでしか身に付けられないスキルも！／* 染み抜きなどの特殊な部門もあり、 ここでしか身に付けられない特殊スキルをゲットできますよ♪

仕事内容: ～伊予銀行が運営する、ハイクラス向け転職支援サービスの求人です～ 【ここに注目！】 ・月給311,000円～381,340円！予定年収450万円～550万円！ ・賞与は年2回・計3.0ヶ月分！昇給は年1回！ ・年間休日120日 ・土日祝休み！ ・有給休暇は入社日に3日付与！6ヶ月後にはさらに7日付与！ ・仕訳から月次締め・試算表作成・決算補助まで、経理の中核を担える！ ・拠点運用の整理、業務改善、システム導入の社内窓口まで視野を広げられる！ ・家族手当・資格手当・退職金（勤続3年以上）など福利厚生も充実！ ・愛媛県松山市勤務・車通勤OK（駐車場あり）！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 総務部の中で、経理をメインに担当しながら、拠点ごとの運用や社内の仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。 「経理の経験を、もっと広く活かしたい」 ——そんな方にぜひ見ていただきたい募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務（メイン） 日々の仕訳や伝票起票、入出金管理、請求書発行、支払処理、経費精算など、経理の基本業務をしっかり担っていただきます。 月次締めや試算表作成、年次の決算補助、税理士や会計事務所との連携も大切な役割です。 ■拠点の数値取りまとめ・運用整備 本社だけでなく、各拠点の数値を取りまとめ、内容を確認しながら運用を整えていく場面もあります。 工事が関わる案件では、工事台帳や原価に関する管理資料の整備など、商社取引だけではない経理の視点が求められます。 ■総務のサブ業務 備品や資産の管理、契約書管理、稟議や社内手続きの運用補助もお願いします。 拠点関連の庶務や業者対応、簡易な施設対応など、社内を支える動きもこの仕事の大切な一部です。 ■DX・業務改善（適性や経験に応じて） 拠点ごとに分かれている経理運用の見直しや、資料フォーマット・チェック観点・処理ルールの整備など、業務改善にも積極的に関われます。 転記や照合などの重複作業を減らしながら、品質とスピードの両立を目指していく役割です。 基幹システムと会計システムが別運用の環境のため、データの整合を取るためのルールづくりも重要になります。 ■システム導入・改修時の社内窓口 システム導入や改修がある際は、社内窓口としてベンダーとのやり取りや要件整理、テスト、移行準備にも関わります。 運用設計やマニュアル作成、社内への展開や定着支援まで、実務の流れを見ながら進めていく仕事です。 ～主な業務の例～ ・仕訳、伝票起票、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算 ・月次締め、試算表作成、年次決算補助・税理士、会計事務所との連携 ・各拠点の数値取りまとめ、確認・工事台帳、原価管理資料の整備 ・備品、資産、契約書の管理・稟議、社内手続きの運用補助・業務改善、処理ルールの整備・システム導入、改修時の社内窓口対応 経理を中心にしながら、総務、拠点運用、業務改善まで視野を広げたい。 そんな前向きな気持ちを、しっかり活かせる環境です。 ――――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント 【 この仕事の魅力POINT 】 ■ 手掛けるスケールは数億円規模 我々が手がけるのは、大型船舶に取り付ける45m×35mの巨大な船体ブロックです。当社なら、数億円規模のプロジェクトを上流から采配し、スケールの大きい仕事ができます。 ■ 平均2〜3件並行でじっくり向き合える デスク：現場の比率は「5：5」。チーム内でフォローしながら案件のバランスを見て工程調整を行っています。 これまでに培った技術や知識を活かし、将来的にはチームの要としての活躍も可能です。 ■ 長く安心して誇れる環境へ 2027年4月からは年間休日120日に拡大。30代経験者で年収400万〜420万円想定しており、年3回の賞与や各種手当も充実。平均勤続年数17.6年と定着率も抜群です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 大型船舶用構造物の製造における、工程・納期・資材・現場状況の総合管理をお任せします。 ▼具体的な業務内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様との納期や物流に関する打ち合わせ ・社内・社外向けの製造工程表の作成 ・資材調達 ├お客様からの材料搬入タイミング └日程調整 ・工場巡回 ├進捗確認や工程の微調整 └従業員の安全管理 ・各種資料作成 └議事録、予定表、不具合報告書 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 イワキテック株式会社について 】 国内トップクラスの造船メーカーが主要取引先であり、揺るぎない経営基盤があります。 さらに、大型造船所クラスの生産設備を自社で備え、一貫体制で製造できる圧倒的な対応力が強み。 社会インフラを支え続ける、極めて貢献度の高いモノづくりが可能です。

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ松山のフロント・受付スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●ホテルのご紹介 ホテルマイステイズ松山は、JR松山駅から徒歩8分、伊予鉄松山市駅から徒歩9分の好立地。ビジネス・観光に便利で、松山城も近く、客室やレストランからはお堀と路面電車の眺めを楽しめます。松山城を一望できるダブルルームを中心に、ツイン、スイート、和室など多様な客室があります。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊主体ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 リユース事業をメインに絶賛拡大中企業での経理業務全般をお任せいたします！ 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースで 徐々にスキルアップしていきましょう！ 業務に慣れてきましたら、 ⏩月次/年次決算対応 ⏩報告資料の作成 ⏩会計ソフトへの記帳業務 などお仕事の幅を広げていきましょう！ ⭐この仕事のアピールポイント⭐ ✅売上も右肩上がりの成長性・安定性 不況に強い業界の企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅規模拡大中につき社員へ還元 月給30万円〜＋残業少なめで働きやすさも抜群！ 他にも ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・完全週休2日（土日休み）で予定も立てやすい！

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨月給23万円スタート ✨賞与は年2回あり ✨完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可 ✨約2週間の長期休暇あり ✨残業ほぼ無し！プライベートも充実 ✨転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な事務作業をお任せします。 ⏩具体的なお仕事 ⭐顧客情報などのデータ入力 ⭐書類の仕分け整理 ⭐簡単な電話対応・来客対応 ⭐契約書の印刷・発送 ⭐会議資料・帳票の作成 ⭐会社イベント関連の手配・準備（年2回） ✅働きやすさが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社者が8割！ 入社後のサポートも手厚く安心♪ ✨残業ほぼなし×休暇制度充実で プライベートを大切に働ける！ ＊月平均残業時間10時間 ＊完全週休2日制 ＊夏季休暇・年末年始休暇など 長期休暇も充実！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働くことができる！ ✅会社の安定性・将来性が自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨14年連続増収・増益達成！ （2025年6月で売上2010億円） ✨売上成長率＆着工戸数全国トップクラス！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 前職：自動車ディーラー（営業事務）/20代 知り合いが働いており、おすすめされて、 応募しました。 選考の段階から親しみやすい人が多く、 入社後も、和気あいあいと働けています。 おしゃれな家をたくさん建てており、 事務として働くなかでも、 やりがいと愛着を感じることができます。 InstagramなどSNSでも多く発信があるので ぜひ見てみてください♪ ✿ 前職：生命保険会社（事務）/30代 完全週休2日制で残業も少ないため、 子育てとの両立も無理なくできます。 周囲に子育て中の社員も多く、 急なお休みや早退があっても、 周囲がサポートしてくれるため、 とても働きやすいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ⭐レセプト経験者歓迎！ スキルを活かせる環境です ⭐賞与は年2回・最大4ヶ月分支給！ 手当も充実◎ ⭐残業少なめ＆木・土の午後は 休診でプライベートも充実 ⭐資格不問！ブランクのある方も 丁寧にサポートします ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックの「顔」として、 受付や会計、電話応対などの 医療事務業務全般を お任せします。 患者様が安心して診察を受けられるよう、 あなたの笑顔と丁寧な対応で サポートしてください。 外来のみのクリニックなので、 落ち着いて業務に取り組めます。 【具体的な仕事内容】 ■受付業務 ┗保険証の確認、患者様情報のPC入力 ■電話応対 ┗予約受付・変更、問い合わせ対応 ■会計業務 ■レセプト業務 ┗診療報酬明細書の作成・点検 ■診察補助 ┗患者様のお呼び出し、簡単な介助 ■院内の清掃 【最新の設備と、安心の労務環境】 中四国では当院にしかない 「立位MRI」をはじめ、 最新の医療設備を導入しています。 また、顧問社労士による適切な労務管理を徹底。 サービス残業などもなく、 スタッフ全員が安心して 長く働ける環境です。 ✅経験者も未経験者も安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レセプト業務の経験がある方は、 即戦力としてスキルを存分に 発揮していただけます。 もちろん、ブランクのある方や 経験の浅い方も大歓迎。 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧に フォローするのでご安心ください。 あなたのペースに合わせて、 できることからお任せしていきます。 ✅安心して長く働ける、温かい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックは2018年に開設された、 明るく清潔感のある職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 お互いに協力し合う風土が根付いています。 患者様はもちろん、 スタッフのことも大切にする。 そんな温かいクリニックで、 あなたも一緒に働きませんか。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛媛県松山市で地域医療に貢献する 整形外科クリニックです。 2018年の開院以来、 「すべては患者様のために」をモットーに、 丁寧な診察と分かりやすい説明を心がけています。 最新の医療機器を導入し、 質の高い医療を提供することで、 地域の皆様の健康を支え続けることを 目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼ 伊予鉄グループ・マツダで働こう!! ／ 【新着】事務員募集！ （カーディーラー・伊予鉄グループ） ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ✅未経験OK！事務デビュー歓迎！ ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実！ ✅残業少なめ・ご家庭との両立も安心。 ✅年間休日120日でプライベートも大切に ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 《お仕事の詳細》 ◆受付業務 ◆来店・電話対応 ◆運転業務（回送） ◆システム管理 ◆慣れてきたら保険業務など 《伊予鉄グループの子会社》 伊予鉄グループは明治時代から 続く老舗企業グループ。 鉄道・百貨店・レジャー施設など さまざまな事業を展開しています。 《SNSでもっと詳しく》 公式Instagram https://www.instagram.com/iyoauto_/# 公式HP https://iyotetsu-auto.jp/

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆弊社事業所において、パソコンを使用して生産を サポートする事務業務を行っていただきます。 ・データ入力 ・各種書類の作成 ・備品の管理 ・電話、来客対応 ・その他、付随する業務 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア ✨圧倒的好条件✨ ✅年間休日120日以上！ ✅完全週休2日制！ ✅ブランクOK！ 当社では従来の「手で大量のコードを書く」開発スタイルから一歩進み、 AIを活用して開発スピードと生産性を高める、新しいエンジニアリングを実践しています。 あくまでも「開発ができる・つくりたい」 という気持ちは最優先で、 基礎的なコードの知識があれば、 AIへ適切な指示を出し、アイデアを効率的に形にしていけます。 エンジニアとしての経験が浅くても、 AIを使って開発を高速化できるエンジニアへ成長できる環境です！ ========== <具体的な業務内容> ①お客様との要件定義・設計 ②AIへの指示出し、稼働テスト・修正・品質チェック ③取引先システムの故障・エラー対応 ④ヒアリング内容をもとにした新機能の開発 ⑤自社サービスの機能追加・改善・保守 ⑥法改正に伴う既存サービスの修正・機能追加 ⑦サーバー関連の調査・修正 ⑧サーバートラブル発生時の対応 ⑨自社AIシステムを活用した調査・解析 ※②～⑨の実装・調査業務はAIを活用して効率的に進めていきます ※ディレクション経験がある方は、要件定義や案件の進行管理で即座に活躍いただけます ========== <この仕事の特徴> ・月給30万円スタート ・研修終了後は在宅＋出社のハイブリッド勤務OK ・エンジニア経験が浅くてもAIを駆使して開発スピードを高められる ・基礎的なコード知識があれば挑戦可能 ・顧客の要望を聞き、ゼロからシステムを形にするやりがいがある ・ディレクション経験者は即戦力として評価 ✅️圧倒的な業務効率 AIを活用することで、数時間かかっていた作業が30分以内で完了することも。 エンジニア本来の「設計」や「価値創造」に集中できます。 ✅️成果が収入に直結 AIを活用して生産性を高め生み出した成果や 業績向上はしっかりと評価し、昇給や待遇に還元します。 ✅️ワークライフバランス◎ AIを活用した効率的な働き方に加えて、研修終了後はハイブリッド勤務も可能。 本採用後は平均週2〜3回程度の出社を基本としながら、その他は在宅勤務が可能です。 ※業務内容・案件状況により出社頻度は変動します。 ⁎₊✧˚――――――――――――――˚✧₊⁎ <先輩エンジニアの方にインタビューしてみました！> Tさん （画像の男性の方です) <趣味> 筋トレ、散歩、温泉、その後のご飯 <前職> 電気施工管理 <なんでキャンプネットを選んだか> IT業界に挑戦したかったため。 その中で、AIの利用を積極的に取り入れているような会社の柔軟性に惹かれたため。 <好きなもの> 景色のいい場所、美味しいもの、サウナ、ラーメン 弊社はエンジニア経験が浅くても、 「AIを学びたい」「AIを使ってものづくりがしたい」という 意欲ある方を積極的に採用しています✨ ⁎₊✧˚――――――――――――――˚✧₊⁎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（日用品/雑貨/インテリア） ★未経験歓迎 ★接客・電話対応なし ★日勤のみ・夜勤なし ★モクモク・コツコツ作業 ★専門スタッフが段階的に指導 「接客より、目の前の作業に集中したい」 「コツコツ取り組める仕事を探している」 「器や雑貨、ものづくりが好き」 そんな方におすすめの仕事です。 今回お任せするのは愛媛県砥部町の窯元で、伝統工芸品「砥部焼」の製造です。 一人ですべてをつくる職人仕事ではなく、複数のスタッフで工程を分担するチームでのものづくりです。 決められた手順に沿った作業が中心のため、陶芸や製造の経験は必要ありません。 【具体的な作業】 ・泥状の原料を石こう型へ流し込む ・型から取り出した器のバリを削る ・器の表面や形を整える ・釉薬を掛ける ・窯への出し入れ ・完成品の確認 ・器や材料の運搬 ・作業場の準備、片付け 入社後は、道具の使い方や製造の流れを学び、簡単な補助作業からスタートします。 各工程の専門スタッフが実際に作業を見せながら、一人ひとりの習得状況に合わせて教えます！ 【魅力ポイント！】 ◇自分の作業に集中できる 基本的に接客や電話対応はありません。工房内で、自分の担当作業にモクモクと取り組めます。 ◇安定した生活リズム 勤務時間は8：30～17：30。 夜勤や交替勤務はなく、残業は月平均20時間以内です。転勤もありません。 ◇つくった器が全国の食卓へ 自分が担当した作業が一つの器となり、全国のお客様へ届けられます。 できる作業が増えるたびに、成長を実感できる仕事です。 【社員インタビュー】 ◇入社〇年、Aさん 成形、仕上げ、釉薬、焼成など、各工程のプロがそろっていることが当社の大きな特徴です。 職人の世界は厳しいイメージがありましたが、一人ひとりの段階に合わせて丁寧に教えてくれます。 職場もやさしく、柔らかい雰囲気なので、未経験でも安心して始められました。 ◇入社〇年、Bさん ものづくりに興味があり、粘り強く取り組める方に向いています。 私たちは「攻めのミスはミスじゃない」と考え、挑戦した結果の失敗を責めません。分からないことも気軽に相談してください。 【未経験からの成長イメージ】 ◇入社直後 工房内のルールや製造の流れを学び、準備や片付けなどの補助作業から始めます。 ◇入社1～3カ月 先輩と一緒に、担当工程の基本作業を覚えます。 ◇入社半年以降 一人で任せてもらえる作業を増やし、品質を意識して取り組みます。 ◇入社1年以降 担当工程の技術を高め、砥部焼づくりを支えるスタッフを目指します。 【会社について】 株式会社砥部焼千山は、愛媛県砥部町で砥部焼の製造・卸・販売を行っています。 各工程のスタッフが技術を持ち寄り、チームで一つの器を完成させています。 受け継がれてきた技術を大切にしながら、日常で使いやすい砥部焼を全国へ届けています。 【採用担当者から】 伝統工芸の仕事に、特別な経験や資格は必要ありません。 「器や雑貨が好き」 「接客より作業に集中したい」 「地元で長く働きたい」 そんな気持ちが応募のきっかけで構いません。最初は簡単な作業から、各工程の先輩が丁寧に教えます。 ものづくりに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業企画、受付 ＼「事務だけじゃ物足りない」そんな方へ／ 「人と話すのは好き」 「でも、ガツガツした接客や営業は苦手…」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ■ 来店されたお客様の対応のみ ■ 飛込み・テレアポなし ■ ノルマなし ■ 未経験歓迎 ■ 年間休日122日 ■ 完全週休2日制 ■ 20〜30代活躍中 テレビCMでもおなじみの「SUUMO」。 その無料相談サービス「SUUMOカウンター」で、 住まい探しのお手伝いをするお仕事です。 ―――――――――― ■ お仕事内容 ―――――――――― SUUMOカウンターへご来店されたお客様へ、 住まい探しのご相談対応を行います。 「家づくりって何から始めるの？」 「予算はどれくらい必要？」 「どんな住宅会社が合う？」 そんな不安や悩みを丁寧に伺いながら、 お客様に合った住宅会社をご案内します。 ＜具体的には＞ ・受付、ご案内 ・ご相談内容のヒアリング ・住宅会社のご紹介 ・見学予約の手配 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 “売り込む”仕事ではなく、 お客様に寄り添うお仕事です。 ―――――――――― ■ この仕事の魅力 ―――――――――― ◎ デスクワークだけじゃない 人と関わる楽しさがあります。 ◎ 来店対応のみ 予約のお客様が中心です。 ◎ ノルマなし 数字に追われる雰囲気はありません。 ◎ 感謝される仕事 「相談して安心できた」 そんな言葉をいただけます。 ―――――――――― ■ 未経験スタート多数 ―――――――――― 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタート。 前職は、 ・一般事務 ・受付 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・スーパーの接客 ・販売スタッフ などさまざまです。 住宅知識は入社後に学べるため、 業界未経験でも安心です。 ―――――――――― ■ 働きやすい環境 ―――――――――― 20〜30代中心の明るい職場です。 「教え合い、助け合う」文化があり、 困ったことはすぐ相談できます。 チームで協力するスタイルなので、 一人で抱え込むことはありません。 ―――――――――― ■ 平日休みのメリット ―――――――――― 休日は火曜・水曜、 または水曜・木曜。 ・お出かけ先が空いている ・美容院や役所にも行きやすい ・旅行もしやすい など、平日休みならではの快適さがあります。 さらに、 土日勤務は1日5,000円手当支給。 （月8日勤務の場合：月4万円） ―――――――――― ■ 応募資格 ―――――――――― 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験歓迎／ ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話す仕事が好き ・受付や事務経験を活かしたい ・座り仕事中心で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・落ち着いた接客がしたい ・安定企業で長く働きたい

仕事内容 ★ 社歴・年齢は一切関係なし！頑張った分がそのまま「主役」になる会社 ★ 【 お仕事内容☆ 】 「人材を求める企業様」と「働きたい求職者様」を繋ぐ、法人営業およびコーディネーター業務をお任せします！ ・新規・既存企業様へのアプローチとヒアリング ・求職者様（スタッフさん）への仕事紹介・面談 ・就業後のフォロー・ルート営業 ★職場の雰囲気★ 先輩たちの100％が未経験スタート◎ 困ったときは、全員でフォローし合って明るい社風です！ ただし、数字に対しては全員が当事者意識を持ち、チーム全体で目標達成に向けて日々切磋琢磨しています！ 【 ホットスタッフ松山の魅力を紹介☆ 】 松山のオフィスは、いつも笑顔と活気に満ちています！ ポジティブなエネルギーが満ち溢れていて、人間関係の風通しは抜群にgood◎ 断言します！他にはない最高の職場です！ しかし、営業の成果に関しては、全員が「本気（ガチ）」。 お互い高め合いながら、目標に向かって【真剣に】ガンガン突き進む強さを持っています。 「自分の実力を正当に評価されたい・・・」 「頑張った分だけ、ダイレクトに収入へ繋げたい・・・」 そんなスマートで、成長意欲の高いあなたを心よりお待ちしています！ 当社には「年功序列」という言葉はありません。 個人の成果や結果は、「100％」正当に評価いたします。 【 数字が物語る☆ホットスタッフ松山のリアル☆ 】 1.【成果主義】 半年に1度の昇格チャンス★（入社1年目で支社長の例も・・夢ではありません！） ※年齢や入社歴に関係なく、結果を出した人には積極的にポスト（主任・係長・課長など）を提供※ 「社歴が浅いから・・・」の遠慮は一切必要ありません！ 大事なのは、熱い気持ち！！ 2. 【高収入】 平均月収40万円以上。稼げる仕組みがここにある◎ 入社1年目（主任）：年収 600万円（月収50万円） 入社3年目（係長）：年収 960万円（月収80万円） 入社5年目（課長）：年収 1,440万円（月収120万円） 基本給（月給31.5万円〜）に加え、毎月の成果に応じたインセンティブを支給。 目標を突破すればするほど！あなたの口座に！ダイレクトに還元される、分かりやすい仕組みとなっています！ 3. 【効率主義】 完全週休2日制（土日祝）× 年間休日125日 営業成績には徹底してこだわりますが、だからといって「ダラダラ残業する」のはナンセンス。 自分のスケジュールは自分でコントロールできるため、 仕事が終われば遠慮なく定時退勤が可能です！ 「しっかり働き」「しっかり休む」これが私たちのスタイルです！ ◇募集要項◇ 項目内容 職種 ・人材派遣コーディネーター・法人営業 給与 月給 31万5,000円 〜 47万2,500円 ＋ 毎月インセンティブ支給 ※固定残業代（40時間分/7.5万〜11.25万円含む。超過分は別途支給） 勤務時間 8:30〜17:30（固定時間制・個人の裁量でスケジュール調整可能） 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始【年間休日125日】 求める人材 要普通自動車免許（AT限定可）※経験・学歴・知識は一切不問です。 勤務地 株式会社ホットスタッフ松山 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号（車通勤OK） 📞 選考プロセス 面接は1回のみ。あなたの「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 馴れ合いの明るさではなく、切磋琢磨できる本当の仲間と一緒に、自分の可能性を試してみませんか？ お電話でのご応募：0120-566-858 メールでのご応募：takuma105641@hotstaff.co.jp 担当者：菅谷（すがや）

仕事内容: 【業務内容の一例】 ・保険代理店業務における事務（損保・生保） ・電話対応 ・お客様へのお茶出し ・エクセルやワード、専用システムを使ってパソコン入力 など 　※パソコン（ワード・エクセル）の基本操作ができる方​

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ／ 9割以上が未経験スタート！ 地元・愛媛で、安定して長く働ける仕事です◎ ＼ 生活に欠かせない「水」を支える 水道メンテナンススタッフを募集！ - ◆この求人の特徴 - ✅入社半年で月収40万円以上も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～＋インセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元します。 9割以上が未経験スタートでも、 入社半年で月収40万円以上を目指せる環境です◎ ✅待機時間も給与発生！自由に過ごせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件がない待機時間も、もちろん給与は発生！ 待機時間は好きな場所で自由に過ごせます♪ ✅自宅拠点の直行直帰で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅を拠点に、案件が入ったらそのまま現場へ直行。 作業後も会社に戻る必要がないため、 ワークライフバランスを両立しやすい働き方です◎ ✅希望に合わせて休みを決めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は自己申告制なので、 予定や生活リズムに合わせて休みを調整可能。 プライベートと両立しやすい働き方です◎ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、海運新造船計画/建造、技術総合職 《求人のポイント》 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨転勤なし！愛媛で働く ✨家族との時間を大切に ✨大手グループで安定 ✨施工管理経験を活かす ✨住宅・家族手当あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 地域に根ざし、安定して働きたいあなたへ 当社で、これまで培った施工管理や品質管理のスキルを活かしませんか？巨大な船舶建造プロジェクトを、安心できる環境で支える技術総合職を募集します。造船業界の経験は問いません。あなたの経験を高く評価します。 具体的な仕事内容 入社後約2ヶ月間の研修で、当社の業務の流れを習得。その後、あなたの経験や希望、適性に応じて、以下のいずれかの部署へ配属となります。ジョブローテーションもあるので、幅広い経験を積めます。 ✅ 生産技術 建造方法の検討、生産計画、 工程管理、外注管理など。 プロジェクト全体の推進役として あなたの管理能力を発揮できます。 ✅ 品質管理 建造に関わる各種承認手続き、 検査対応、船級対応など。 当社の品質を守る重要な役割です。 ✅ 生産設計 基本設計図から詳細図面作成、 フィードバック対応。 設計の視点からものづくりを支えます。 ✅ 安全管理 建造に関わる安全規則の周知、 安全指導、パトロール。 現場の安全を守り、 スムーズな進行に貢献します。 ✅ 施設管理 建造に関わる設備の点検、 保守、更新など。 縁の下の力持ちとして 現場を支えます。 ✅ 資材 資機材の進捗管理、 工場での受け入れ、倉庫管理。 効率的な資材供給で 建造をサポートします。 会社の特徴 ⏩ 国内トップクラスの今治造船グループの一員として、安定した経営基盤があります。 ⏩ 巨大ビルに匹敵する全長200m級の大型運搬船を数多く建造。日本の産業を支える、やりがいの大きな仕事です。 ⏩ 数百人単位のプロ集団が協力し、世界の海を渡る船を造り上げるロマンあふれる環境です。 ⏩ 瀬戸内海に浮かぶ自然豊かな岩城島が勤務地。落ち着いた環境で家族との時間を大切にできます。

仕事内容: 【業務内容の一例】 ・保険代理店業務における事務（損保・生保） ・電話対応 ・お客様へのお茶出し ・エクセルやワード、専用システムを使ってパソコン入力　など

仕事内容 「ここで良かった」その言葉が私たちの原動力です◎ 《人材派遣業界だけでなく、幅広く採用》 ◆ 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力、マネジメント経験が活かせます。 ◆ 採用やリーダー経験などを活かしながら自分も成長できる環境です。 求職者の方から 『この会社に相談してよかった』 『あなたに担当してもらえてよかった』 企業様から 『ぴったりの人材を紹介してもらえてよかった』 そんな言葉をいただけることが、人材コーディネーターの大きなやりがいです。 《求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか？》 ◆ 私たちは、ただ仕事を紹介するだけではなく、一人ひとりに寄り添いながら最適なマッチングを目指しています。 ◆「ここ良かった」と思っていただけるサービスを一緒につくっていける方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添いながら、最適なお仕事との出会いをサポートするお仕事です。 主に製造系（工場）の仕事を扱っています。 ■ 面接／ヒアリング ・希望条件に合ったお仕事のご紹介 ・求職者の方の希望を丁寧にヒアリング ■ 入社手続サポート ・入社前の説明 ・スマホやiPadでの電子申請書類の確認 ■ 職場見学や入社対応 ・職場見学への同行 ・入社日に就業先へ一緒に同行 ■ 就業後のフォロー対応 ・不安や悩みがないかフォロー ■ 企業への人材提案・マッチング業務 ・取引先企業からの人材依頼への対応 ・求職者の方をご紹介 ・営業／アポイント ＼はじめから完璧でなくて大丈夫◎／ まずはできるところからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、みんなで協力して仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分らしく働ける環境、整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ BGMが流れるオフィス □ 分からないことはすぐに相談できる職場環境 求職者対応はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＞＞年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、和やかな雰囲気です◎ ＜福利厚生＞ ◆土日祝休み ◆年間休日122日 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＞＞長期旅行も可能◎ ◆制服の支給あり ◆半年後有給休暇付与（半休OK） ◆車通勤OK／無料Ｐ（屋根付き駐車場） ◆交通費支給 ◆遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ管理 →主任 →所長 ◆頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます ◆もちろん給与もアップしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.応募／エントリー（応募書類送付） 2.書類選考 3.面接 ◆ 応募後にお送りするメールへ、応募書類を添付のうえご返信ください。 空港近くの事務所で面接いたします。 話しやすいスタッフが対応しますので、不安なことや気になることは何でもご相談ください。 堅苦しい面接ではありません◎リラックスしてお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ヒューマンアイズについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現在社員数2300名以上／年商103.4億円】 私たちは、西日本を中心に製造業向け人材派遣・業務請負を展開する企業です。 2025年には神奈川県に関東エリア初の新拠点を開設。 今後は【関東エリアの事業拡大】や【海外進出】も視野に入れています。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

募集要項 職種 求職者支援・転職サポート／採用担当スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼求職者の転職支援！採用担当スタッフ／ 転職活動を行う求職者と面談を通して 希望を聞きながら最適な求人をピックアップ。 企業様を紹介しながら、就職までの支援を 行っていただく人材コーディーネータを募集！ 【具体的な仕事内容】 求職者の就職支援までの流れ ▼面談の日程調整 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業訪問（職場見学・面談） ▼就業サポート 求職者の方が就業した後も、 定期的に面談や勤怠など労務管理を通して アフターフォローを行います。 …………………… オススメポイント …………………… 仕事内容が難しそうに感じるかもしれませんが 現在活躍する社員のほとんどが未経験スタート！ 「人と話すことが好き」そんなきっかけで 入社に至っている20代30代社員が 多数在籍しています。 社員同士、協力・支え合いながら 日々活動しているため距離感が近く、 相談や悩みも言いやすい環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定 ⭐⭐ 10月1日、新店舗OPEN！ ⭐⭐ オープニングスタッフ募集！ ⸜⸜✨貴金属・宝石・ブランド品の 買取査定で、知識とスキルを 磨きながら稼げるお仕事です✨⸝⸝ ✅月給25万～40万円で未経験からでも しっかり収入が得られますよ♪ ✅賞与は年2回！頑張りが 給与に直結するシステムです ✅ノルマ無しでプレッシャーは少な目♪ ✅店舗拡大中！ 成長中のフランチャイズ企業！ ✅店舗づくりから携われるチャンス！ ✅ジョー・プラ内にあるお店で、 買い物等にも便利 ✅車・バイク通勤OK！駐車場あり！ ブランド品や貴金属に 興味がある方でしたら、 このお仕事は本当に 面白いですよ！ お客様との対話を通じて、 商品知識が自然と身につき、 やりがいが感じられます。 オープニング募集だからこそ、 イチから店舗運営に携われます！ 意見やアイデアも活かしながら、 みんなで新しいお店を つくっていける環境です◎ º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ＜お仕事内容＞ ⏩お客様への丁寧なご案内 ⏩貴金属・宝石・ブランド品の 買取査定業務 ⏩お問い合わせ・ お電話への対応 ⏩ネットオークションへの 出品準備 ⏩在庫管理と 商品の発送対応 ✅査定は難しそう？ いいえ、大丈夫です！ 当店には充実した 査定マニュアルと、 特殊な商品については オンラインで専門スタッフに 相談できるシステムが あるんですよ♪ だから完全未経験の方でも、 イチから査定のノウハウを 習得できます。 ✅仕事を通じて 「ブランド知識」 「査定の目利き」 「目利きの力」といった、 転職市場でも重宝される 実務スキルが 自然と身につくんです！ お客様の「ありがとう」 という言葉が響く、 やりがいのある お仕事ですよ。 ╭──────────･⭐･･─╮ 頑張った分が確実に収入に反映 ╰─･･⭐･──────────╯ 未経験でも月給25万円で スタートできます。 ここが重要なのですが、 実績に応じた賞与が 年2回支給されるんです！ つまり、あなたの頑張りが 給与や賞与にしっかり 反映される仕組みです。 頑張り次第では、 1年目から高収入も目指せます♪ ╭──────────･⭐･･─╮ ノルマなし＆残業基本なしで プライベートも充実 ╰─･･⭐･──────────╯ 買取件数などのノルマはありません。 数字に追われることなく、 お客様一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 残業はほとんどなく、 閉店後の作業も少なめです。 仕事終わりの自分の時間を たっぷり楽しめますよ！ 月8日のシフト休みもあり、 仕事とプライベートの 両立が実現できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼道後エリアトップクラスの物産館／ 店舗経営や仕入れ・売場づくりまで！ お店の未来をつくるリーダー候補✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜当求人の魅力ポイント＞ ✅老舗ホテル直営で安定基盤 ✅幹部候補手当（1万5千〜5万円）あり ✅魅力的な売場演出や商品の仕入れに挑戦 ✅自分が選んだ品が売れる面白さ ✅活気あふれる観光地エリアで勤務 ✅ワンルーム社宅完備（独身用） ✅自社商品がお得に買える社割あり ✅大街道駅から徒歩3分で快適 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 募集背景と働く魅力 ─────────── 観光需要の高まりと店舗強化に伴い、 将来の店舗マネジメントや幹部を担う 新たな正社員スタッフを募集します。 愛媛の物産・お土産を扱う 「十五万石 三越店」の核となり、 戦略的な店舗づくりを支えてくださる方を お迎えしたいと考えています。 ■ お仕事内容 ─────────── 【店舗運営・マネジメント業務】 ・店頭での接客対応・おすすめのご案内 ・お土産・銘菓・雑貨のレジ会計・袋詰め ・商品の品出し・陳列・在庫管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・繁忙期や天候に合わせた需要予測 【店舗・売り場づくり業務】 ・PCを使用した売り場POPの作成 ・季節や新商品に合わせた売り場作り ・Instagram等のSNS運用・動画発信 ※動画を見て来店されるお客様も多数！ 百貨店やスーパー、アパレルなど、 異業種での販売・接客経験がある方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ※観光地のため土日祝や繁忙期は 賑やかで忙しくなりますが、 チームで協力して取り組んでいます。 ★入社後の流れ ─────────── まずは店舗の基本業務や流れを把握。 通常の店舗業務をお任せします。 現場業務に慣れたら、売場企画や 売り場作成、仕入れ業務へ着実に広げます。 ゆくゆくは、 メーカー様との商談や新商品導入の提案、 競合・市場調査や売り場データの分析 など、本格的な店舗運営へ 挑戦していただければと存じます。 商品仕入れやバイヤーに興味のある方は 東京等の展示会（年2〜4回）での商品選定 などもお任せします！ チーフ → 副店長 → 店長 → リーダーへと、 経験や成果に応じて ステップアップが可能な環境です。 ＼ここが「魅力」なポイント！／ ────────────────── ✅店舗経営の面白さを実感できます 需要予測や売場づくり、データ分析を通じ 自分の仕掛けで売上が伸びる 手応えを得られます。 ✅幹部手当あり＆明確なキャリアパス 幹部候補手当（1万5千〜5万円）のほか、 チーフ、副店長、店長、リーダーと、 能力に応じてステップアップできる環境です。 ✅道後や愛媛の魅力を伝えるお仕事 特産品や地域ならではの商品を通じて、 お客様の旅の思い出づくりに関われます。 ✅観光地ならではの多様な出会い 国内外のお客様と出会えるため、 毎日変化があり楽しく働きやすい環境です。 ✅安心の経営基盤×お得な社割 「ホテル古湧園 遥」を運営する企業で、 自社商品が安く買える社割制度もあります。 ✅安心の待遇と単身用社宅を完備 賞与年2回や役職手当の支給に加え、 U・Iターンにも嬉しい、 ワンルーム独身社宅を完備している ため遠方からのご応募も安心です。 ■ 店舗のご紹介 ─────────── 「十五万石 三越店」は松山三越内に 構えるお土産・物産店です。 愛媛特産品や松山銘菓、地酒、地ビール、 今治タオルなど豊富な商品を取り扱い、 お客様の旅の思い出づくりに関われます。 運営元は「ホテル古湧園 遥」を 手がける株式会社古湧園のため、 基盤も安定しています。

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【松山】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、その他倉庫/配送センター 【新着求人】正社員募集!! ＼接客なしのコツコツ作業／ ―――――――――――――――――――― 東レ株式会社のグループ企業で転勤ほぼなし の安定勤務！ 工場勤務未経験の方でも安心して働ける職場 格安の東レ社員食堂利用可や男性の育休取得 実績あり！ ―――――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 東レ株式会社愛媛工場内にて、世界的な シェアを誇る東レ製の炭素繊維や、地球環境 に貢献する水処理膜を製造する各種作業を お任せします。 【具体的な作業内容】 ・製造機械への原料の準備、投入作業 ・製品の製造オペレーター作業 ・製品台車の運搬作業 など。 機密性の高い仕事内容なので、詳しい内容 は面接時にわかりやすくご説明します。 【入社後は…】 日勤で数日間の研修を行います。 研修後、3交替勤務に入り、現場の作業に ついて丁寧に教育を行います。 異業種からの転職者も多く工場勤務未経験 の方も、特別な知識や資格は不要です。 安定した経営基盤のもと、安全管理、 教育システムが充実しており、じっくりと腰を 据えてプロの技術を身につけられる職場です！ ―――――――――――――――――――― お電話での応募も受付中！ TEL／089-960-3863 又は 089-984-6944 受付／平日8:30～17:00 採用担当まで、お気軽にお電話ください。 ―――――――――――――――――――― 【働く環境と特徴】 ✅️始めは同じ作業をコツコツ繰り返し行い 仕事に慣れていただきます。その後、様々な 技術にも携わっていき、ご自身のキャリアを 伸ばしていけます！ ✅️工場内は空調設備が完備されています。 （クリーンルームでの作業ではありません） ✅️時間単位の有給休暇制度や介護・キッズ サポート休暇など、家庭と仕事の両立も しやすいのが魅力！

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ／ 9割以上が未経験スタート！ 地元・愛媛で、安定して長く働ける仕事です◎ ＼ 生活に欠かせない「水」を支える 水道メンテナンススタッフを募集！ - ◆この求人の特徴 - ✅入社半年で月収40万円以上も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～＋インセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元します。 9割以上が未経験スタートでも、 入社半年で月収40万円以上を目指せる環境です◎ ✅待機時間も給与発生！自由に過ごせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件がない待機時間も、もちろん給与は発生！ 待機時間は好きな場所で自由に過ごせます♪ ✅自宅拠点の直行直帰で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅を拠点に、案件が入ったらそのまま現場へ直行。 作業後も会社に戻る必要がないため、 ワークライフバランスを両立しやすい働き方です◎ ✅希望に合わせて休みを決めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は自己申告制なので、 予定や生活リズムに合わせて休みを調整可能。 プライベートと両立しやすい働き方です◎ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！

仕事内容 主な仕事内容は、会計ソフトを利用しての入力業務や振分など、経理に関する業務です！ PCスキルはワード、エクセルの基本操作ができれば大丈夫ですし、 経理会計ソフトや各種システムの使用方法は一から丁寧に研修しますのでご安心ください(^^)/ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆PC基本操作 【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上 ◆経理業務経験1年以上 【雇用形態】正社員 〇勤務時間 8：00～17：00（休憩70分） 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇時間外労働手当、通勤手当、家族手当他 〇各種保険（雇用、労災、健康、厚生） 〇退職金制度（厚生年金基金、金属年金基金） 経歴より人柄・人間性を重視した採用をしております♪ 少しでも興味を持っていただけましたら会社見学は随時受け付けておりますので 「応募する前に一度会社の雰囲気を見てみたい」といったご要望がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨誰もが知るセブン-イレブン食品の “安心・安全・おいしさ”を東証プライム上場 「プリマハム㈱」グループとして 決められた生産量を時間内に仕上げるために 多くのパートさん・従業員さんへ 指示や取りまとめを行う 現場を支える大切なポジションです！✨ The company is unable to obtain the working visa for this job. 本求人職種の就労資格が必須となります。 【仕事内容】 1. 生産計画の作成 生産量に基づき計画を立てます。 効率的な製造の要となる業務です。 2. 製造ラインの選択 品質と量を守るための最適解を 現場の状況に合わせて判断します。 3. 従業員への作業指示 パートスタッフをまとめ上げ、作業の進捗を把握し 製造スタッフへの作業指示、サポート 最初は1つの業務からスタートし、 段階的に担当の幅を広げていきましょう！ ▶ 製造工場での勤務経験があれば、異業種・派遣社員出身の方も大歓迎！ ▶ ライン作業に慣れているあなたなら、即戦力として活躍できます。 ▶ 「作る」側から「支える」側へのキャリアチェンジを、全力でバックアップします！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 平均年間賞与4.6か月分 ✅ 年間休日123日を確保 ✅ 独身寮1Kが月1万円で利用可 ✅ 転居補助金で遠方からの転居も安心 ✅ 冷暖房完備の衛生的な職場環境 ✅ 3カ月の研修と丁寧なOJTで安心 ✅製造経験を活かして半年で主任 1年で係長になる方も！ ✅冷暖房完備の衛生的な職場で、 夏は涼しく冬は暖かい！ ✅年間休日123日 └年休118日＋取得必須の有給休暇5日 ✅地元の方が多く勤務されている職場です！ ✅ 産休・育休からの管理職昇進実績 - ||◤企業の成長性と安定性◢|| ◎ ここ4年間で売上は約80億円増加！ ◎ 全国で12の工場を展開しています。 【安定志向の方】 プライム上場グループの経営基盤で、腰を据えて長く働ける環境です。 充実した福利厚生と休日数で、生活基盤をしっかり整えられます。 成長性と安定基盤を持つ企業で、長く安心して働ける環境が整っています。 【環境改善・キャリア転換したい方】 現場の生産管理からスタートし 将来はマネジメント職を目指せます。 研修制度でスキルを磨きながら 市場価値を高めていける環境です。 ||◤借り上げ社宅1Kで1万円、社宅は半額負担◢|| 敷金礼金はいただいていません。 手厚い住宅補助で新生活も安心して スタートできます。 転居の場合も会社から補助金が出るため、 遠方からの転居やU/Iターンでも安心です。 ||◤未経験でも安心の理由◢|| ◎ 約3~6カ月の先輩社員による 丁寧なOJTと対応でサポート体制が整っています。 ◎ 若手主体の活気あるチーム体制 職場の半数が20代で、和気あいあいとした相談しやすい環境です。 ||◤キャリアアップについて◢|| ◎ 産休・育休から復帰後、時短勤務を経て係長へ昇進した社員も在籍 年に1度キャリア申告制度もあります。

企業名 株式会社プレックス 求人名 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

仕事内容: ※この求人は大八工業株式会社での 管理部門総合職（経理・財務・人事・総務）の募集求人です。 これまでの経験を存分に活かせます！ 四国有数の大手製缶加工メーカーの会社で 人事、総務、財務業務全般をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 ◇財務業務 ・現預金管理、経理処理、支払処理、 請求書処理、資金・予算管理… ◇経理業務 ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算、 年次決算業務、給与計算処理、年末調整… ◇総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き等、 新卒、中途社員採用業務、技能実習生、 特定技能管理業務、各種総務業務 （申請、許認可手続き、規定整備等）… お持ちの経験や資格を活かして 活躍していただけます♪ 職場の環境や作業に慣れるまでは、 しっかりと先輩社員がサポートしてくれるので 安心して取り組んでいただけます◎ 様々な業務知識が身に付くので キャリアアップにも繋がります！！

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼新事業に伴う増員募集！／ ◎採用背景 株式会社Ｆ．では、美容院などのサロン運営を行う一方で、新たにBPO事業をスタートしています。 BPO事業では、美容品・化粧品などの商品やサービスに関する営業支援に加え、すでに開発されているCRMシステムや予約管理システムなどの営業代行、 導入前後のシステムテスト代行、運用サポートなどを行っています。 美容サロンを運営する中で培ってきた「店舗運営側の目線」を活かしながら、現在では美容・理容業界だけでなく、 ・飲食店 ・小売店 ・アパレルショップ ・トリミングサロン など、さまざまな店舗事業者（主に小売り）向けの案件にも対応しています。 近年、 「予約システムやCRMを導入したい」 「導入前に問題なく動作するか確認してほしい」 「アップデート後の動作確認をお願いしたい」 「導入後の運用や保守もサポートしてほしい」 といったご依頼が増えているため、今回、システムテスト代行を中心に担当するメンバーを新たに募集します。 IT業界での経験は問いません。 決められたチェック項目に沿って一つずつ確認していく業務からスタートするため、未経験からIT分野に挑戦したい方にも始めやすい仕事です。 ◎仕事内容 取引先が導入・運用する予約管理システムや顧客管理CRM、各種Webサービスなどの動作確認・テスト業務を担当します。 具体的には、 ✅チェックリストに沿ったシステムの動作確認 ✅予約登録・変更・キャンセル機能の確認 ✅顧客情報が正しく登録・表示されるかのチェック ✅PC・スマートフォン・タブレットでの表示確認 ✅アップデート後の動作テスト ✅不具合や表示エラーの記録 ✅確認結果のデータ入力・報告 ✅導入後の簡単な運用サポート などをお任せします。 いきなりプログラミングやシステム開発を担当する仕事ではありません。 まずは、 「ボタンを押したら正しい画面に移動するか」 「入力した情報が正常に保存されるか」 「予約情報が正しく反映されるか」 「表示崩れや入力エラーが発生しないか」 といった基本的な確認作業からスタートします。 ◎担当するサービス例 ◇美容院・理容店向け予約管理システム ◇店舗向け顧客管理CRM ◇飲食店向け予約・顧客管理サービス ◇小売店向け在庫・売上管理システム ◇アパレルショップ向け店舗管理ツール ◇トリミングサロン向け予約・顧客管理システム ◇各種店舗向けWebサービス・管理画面 案件ごとに確認するシステムや項目が異なるため、さまざまなサービスに触れながらITの知識を身につけることができます。 ◎入社後について 入社後は研修からスタートします。 まずは、 ・PCの基本操作 ・IT業界の基礎知識 ・システムテストの進め方 ・チェックシートの見方 ・不具合報告の方法 など、業務に必要な基本を学んでいただきます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単な動作確認から実務に入っていただきます。 IT未経験の方でも、段階的に仕事を覚えていける環境です。 ◎こんな方に向いています ◇パソコンを使った仕事に興味がある方 ◇IT業界に挑戦してみたい方 ◇コツコツ確認する作業が得意な方 ◇細かな違いや間違いによく気づく方 ◇決められた手順に沿って作業できる方 ◇接客中心よりPC作業中心の仕事が好きな方 ◇スマートフォンアプリやWebサービスをよく利用する方 ◇新しいシステムやサービスに興味がある方 経験よりも、丁寧に確認作業を進められることを重視しています。 ◎将来的には テスト業務を通じてITの基礎を身につけた後は、 ・システム運用 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・Webサービス運用 ・システム保守 ・テスト設計や品質管理のサポート など、より幅広い業務へステップアップすることも可能です。 「未経験からIT業界に入りたい」 「まずはテストや運用から経験を積みたい」 という方にもおすすめのポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木構造設計、地方自治体職員 あなたが築くのは、 地域の未来。 民間企業や建設会社で培った土木技術を、 松山市のインフラ整備や まちづくりに活かしませんか？ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 松山市職員（土木技術職）として、 道路・橋梁・河川・上下水道など、 市民生活を支える公共インフラの 整備・維持管理を担当します。 【主な業務】 ✅公共工事の企画・設計 ✅施工管理 ✅工事監督 ✅維持管理 ✅災害復旧対応 ✅事業計画の作成 ✅関係機関との調整 ✅積算・設計書作成 地域の安全・安心を支える 重要な仕事です。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フレックス制度あり ✅土木施工管理の経験を活かせる ✅土木設計・工事監理経験者歓迎 ✅公共工事・インフラ整備に携われる ✅技術士・土木施工管理技士歓迎 ✅公務員として安定勤務 ✅年間休日120日以上 ✅各種手当・福利厚生充実 ✅UIターン歓迎 ✅地域の未来を支える仕事 ✅長く安心して働ける ★松山市について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松山市は人口約50万人を擁する 四国最大の都市です。 松山城をはじめ、街・海・山が 身近にそろうコンパクトシティとして、 暮らしやすさと豊かな自然環境を 兼ね備えています。 温暖な瀬戸内海式気候で 一年を通して過ごしやすく、 自然災害が比較的少ない地域 としても知られています。 また、市民の防災意識や 地域コミュニティのつながりも強く、 安心して暮らせるまちづくり を進めています。 「住みたいまち」であり 「働き続けたいまち」 あなたの経験や専門性を活かし、 松山市の未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？

企業名 日本ガスライン株式会社 求人名 【松山市/船員サポート業務】国内トップシェア海運会社/残業小/住宅手当MAX8万 仕事の内容 安全・確実に船を動かすための人員運用と海上職社員の総合管理を行う業務です。本社内での事務業務と海上職社員とのコミュニケーションを日々行っていただきます。 【業務内容について】 ■海上職社員の配乗業務： 当社が取り扱う船舶に乗船する際のシフトの作成/差配等 ■海上職社員の採用活動 ■その他海上職社員の管理全般：労務管理・給与計算・組合管理など ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般 募集職種 【松山市/船員サポート業務】国内トップシェア海運会社/残業小/住宅手当MAX8万

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 提案できるものが1つ。その先も、見届けられない ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の困りごとは1つではないのに、 自分が提案できる商材は1つだけ。 決まったあと、その方がその職場で活躍できているのか、 いま続いているのかも分からない。 成果は出しているのに、 どう工夫したかは数字の裏に消えていく。 営業のご経験がある方に この仕事をご案内している理由は、そこにあります。 松山支店の法人営業は、 お客様の人と組織の課題に対して、 パソナグループが持つ商材のうち どれを、どう組み合わせるかをご自身で決める仕事です。 ⭐ 提案の引き出しは人材派遣だけではありません ⭐ 進め方はご自身で組み立てていただきます ⭐ 決まったあとの就業フォローまで担当します ⭐ インサイドセールスとの分業体制があります ⭐ 平均残業は月20～30時間です ⭐ 21時半にPCが自動で切れます ■ 何をご提供している仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがご提供しているのは、 「人材」そのものではありません。 お客様の人事部が抱えている困りごとが、 解けていく状態そのものです。 だから、ご相談の入口は採用に限りません。 健康経営をどう進めるか。 障害者雇用をどう設計するか。 人的資本の開示に向けて何を研修に落とすか。 「人は足りている」と言われたときに、 休職者が多いという話が出てくれば、 働く方のコンディションを支える仕組みをご提案します。 こちらが売りたいものを売るのではなく、 お客様の困りごとに寄り添って伴走する。 社内では、これを「ソフトなコンサルティング」と呼んでいます。 商材が1つしかない会社では成立しない仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 愛媛・四国エリアの企業と自治体を担当します。 松山市の「だんだんイノベーションラボ」（外部人材を活かした地域の課題解決事業）のように、地域の企業や行政と一緒に「人」の課題を解きにいく仕事です。 転勤で人が入れ替わる営業ではなく、同じ地域のお客様と長くお付き合いいただくことを前提にお任せするポジションです。 1社を単発のお取引で終わらせず、 複数の課題にまたがってお付き合いを深めていくポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅ 担当エリアと取引先の状況把握 愛媛・四国エリアの担当先について、 どの部門が何に困っているかを整理します。 既存のお取引がある企業でも、 採用以外のご相談が眠っていることが多くあります。 ✦ この工程で、次に誰に何を聞くかをご自身で決めます。 ✅ 人事部への課題ヒアリング 採用・組織の課題をうかがいます。 「そうなんですね」で終わらせず、 次にお会いするときに関連する資料をお持ちする。 たとえば休職者のお話が出たら、 コンディションを確認する仕組みの資料を先にご用意しておく。 ✦ この工程で、解くべき課題そのものをお客様と合意します。 ✅ 商材の組み合わせと提案 人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援・研修。 パソナグループの商材から、 その課題にいちばん効く組み合わせを設計します。 ここが引き出しの数で差が出るところです。 ✦ この工程で、解決の順番と費用の考え方を合意します。 ✅ 人選と職場見学・契約手続き 社内のコーディネート担当と連携し、 その現場に合う方を人選します。 職場見学の調整から契約手続きまで進めます。 ✦ この工程で、双方の期待値を事前にそろえます。 ✅ 就業後のフォローと次のご提案 就業が始まったあとも、 働いている方と受け入れ側の双方に定期的に伺います。 ここで見えた次の課題が、翌年度のご提案につながります。 ✦ この工程で、次の1年で何を一緒にやるかを合意します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ パソナは、採用の基準を 「これまで何をしてきたか」よりも 「これから何をしたいか」に置いています。 グループでは人材派遣・人材紹介・BPO・再就職支援に加え、 DX、地方創生、Well-beingなど幅広い事業を展開しています。 キャリアプランを毎年人事部門へ直接申告できる制度、 社内公募に手を挙げられる制度が用意されており、 同じ会社の中で担当領域を変えていくことができます。 中途入社から2年でマネジメントを任された社員も在籍しています。 結婚・出産・介護といった事情が重なっても、 働き方を変えながらキャリアを続けられること。 ここは、当社が長く整えてきた部分です。 ■ 入社後の立ち上がり ━━━━━━━━━━━━ 人材業界のご経験は問いません。 入社時研修と専属メンターによるフォロー、 先輩への営業同行やロールプレイングから始め、 段階を踏んで担当を持っていただきます。 試用期間は3ヶ月で、給与・勤務時間は本採用時と同じです。 ■ 先にお伝えしておきたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、複数のお客様と複数の案件を 同時に動かすマルチタスクです。 働き方の制度や福利厚生に魅力を感じていただけるのは うれしいのですが、それらは成果と責任とセットのものです。 負荷が高くなる場面も実際にあります。 そこも含めてご検討いただいたうえで、 ご応募いただけるとありがたいです。 ■ 会社について ━━━━━━━━━ 「社会の問題点を解決する」。 創業から半世紀変わらないパソナの理念です。 大手企業から国・自治体まで、 日本中の人と組織の課題に向き合ってきました。 健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続で認定され、 健康経営銘柄2026、 女性活躍推進企業「えるぼし」最高位も取得しています。 制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務全般（人事異動・配置転換により変更の場合あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＼道後エリアトップクラスの物産館／ 店舗経営や仕入れ・売場づくりまで！ お店の未来をつくるリーダー候補✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜当求人の魅力ポイント＞ ✅老舗ホテル直営で安定基盤 ✅幹部候補手当（1万5千〜5万円）あり ✅魅力的な売場演出や商品の仕入れに挑戦 ✅自分が選んだ品が売れる面白さ ✅活気あふれる観光地エリアで勤務 ✅ワンルーム社宅完備（独身用） ✅自社商品がお得に買える社割あり ✅道後温泉駅から徒歩6分で快適 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■ 募集背景と働く魅力 ─────────── 観光需要の高まりと店舗強化に伴い、 将来の店舗マネジメントや幹部を担う 新たな正社員スタッフを募集します。 愛媛の物産・お土産を扱う 「十五万石 道後店」の核となり、 戦略的な店舗づくりを支えてくださる方を お迎えしたいと考えています。 ■ お仕事内容 ─────────── 【店舗運営・マネジメント業務】 ・店頭での接客対応・おすすめのご案内 ・お土産・銘菓・雑貨のレジ会計・袋詰め ・商品の品出し・陳列・在庫管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・繁忙期や天候に合わせた需要予測 【店舗・売り場づくり業務】 ・PCを使用した売り場POPの作成 ・季節や新商品に合わせた売り場作り ・Instagram等のSNS運用・動画発信 ※動画を見て来店されるお客様も多数！ 百貨店やスーパー、アパレルなど、 異業種での販売・接客経験がある方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ※観光地のため土日祝や繁忙期は 賑やかで忙しくなりますが、 チームで協力して取り組んでいます。 ★入社後の流れ ─────────── まずは店舗の基本業務や流れを把握。 通常の店舗業務をお任せします。 現場業務に慣れたら、売場企画や 売り場作成、仕入れ業務へ着実に広げます。 ゆくゆくは、 メーカー様との商談や新商品導入の提案、 競合・市場調査や売り場データの分析 など、本格的な店舗運営へ 挑戦していただければと存じます。 商品仕入れやバイヤーに興味のある方は 東京等の展示会（年2〜4回）での商品選定 などもお任せします！ チーフ → 副店長 → 店長 → リーダーへと、 経験や成果に応じて ステップアップが可能な環境です。 ＼ここが「魅力」なポイント！／ ────────────────── ✅店舗経営の面白さを実感できます 需要予測や売場づくり、データ分析を通じ 自分の仕掛けで売上が伸びる 手応えを得られます。 ✅幹部手当あり＆明確なキャリアパス 幹部候補手当（1万5千〜5万円）のほか、 チーフ、副店長、店長、リーダーと、 能力に応じてステップアップできる環境です。 ✅道後や愛媛の魅力を伝えるお仕事 特産品や地域ならではの商品を通じて、 お客様の旅の思い出づくりに関われます。 ✅観光地ならではの多様な出会い 国内外のお客様と出会えるため、 毎日変化があり楽しく働きやすい環境です。 ✅安心の経営基盤×お得な社割 「ホテル古湧園 遥」を運営する企業で、 自社商品が安く買える社割制度もあります。 ✅安心の待遇と単身用社宅を完備 賞与年2回や役職手当の支給に加え、 U・Iターンにも嬉しい、 ワンルーム独身社宅を完備している ため遠方からのご応募も安心です。 ■ 店舗のご紹介 ─────────── 「十五万石 道後店」は道後商店街の 中でも最大級の広さと品揃えを 誇るお土産店です。 愛媛特産品や松山銘菓、地酒、地ビール、 今治タオルなど豊富な商品を取り扱い、 お客様の旅の思い出づくりに関われます。 運営元は「ホテル古湧園 遥」を 手がける株式会社古湧園のため、 基盤も安定しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ／ 9割以上が未経験スタート！ 地元・愛媛で、安定して長く働ける仕事です◎ ＼ 生活に欠かせない「水」を支える 水道メンテナンススタッフを募集！ - ◆この求人の特徴 - ✅入社半年で月収40万円以上も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～＋インセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元します。 9割以上が未経験スタートでも、 入社半年で月収40万円以上を目指せる環境です◎ ✅待機時間も給与発生！自由に過ごせる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件がない待機時間も、もちろん給与は発生！ 待機時間は好きな場所で自由に過ごせます♪ ✅自宅拠点の直行直帰で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅を拠点に、案件が入ったらそのまま現場へ直行。 作業後も会社に戻る必要がないため、 ワークライフバランスを両立しやすい働き方です◎ ✅希望に合わせて休みを決めやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は自己申告制なので、 予定や生活リズムに合わせて休みを調整可能。 プライベートと両立しやすい働き方です◎ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、融資/契約審査個人担当、営業事務 ＜働きやすさ◎プライベートも充実！＞ ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日124日 ✨残業少なめ（月20時間以内） ✨朝ゆったり9:30出社＆ノーネクタイOK ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ＼未経験から“安定×高収入”を実現！／ ⏩月給26万円以上スタートでしっかり稼ぐ ⏩未経験でも安心の研修＆サポート体制 ⏩20代～40代まで幅広い世代が活躍中！ ⏩四国・中国・九州に拠点を持つ安定企業 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ニーズに合わせた金融サービスの ご提案・サポートを行うお仕事です。 飛び込み中心ではなく、 お客様との関係構築を大切にする 営業スタイルなので、 未経験の方でも始めやすいのが特徴です。 ＜具体的には✨＞ ✅既存顧客への定期訪問・フォロー ✅新規加盟店のご案内・契約サポート ✅お客様ニーズのヒアリング ✅プランのご提案・資料作成 ✅契約書類の作成・手続き ✅データ入力・電話／メール対応 など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験スタートを全力サポート！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 ▶商品知識 ▶電話対応 ▶お客様との話し方 など基礎からしっかり研修します。 その後も先輩同行（OJT）で 実務を学べるので安心◎ あなたのペースに合わせて 無理なく成長できる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【安定収入＆働きやすさを両立】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給26万円以上を保証！ さらに… ★賞与年2回（最大3.5ヶ月分） ★退職金制度あり ★家族手当あり そして、 ◎土日祝休み ◎年間休日124日 しっかり休めて、 長く安心して働ける環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 四国・中国・九州エリアに 複数拠点を展開する安定企業。 地域密着型の金融サービスを通じて、 お客様一人ひとりに寄り添った サポートを行っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容: ■仕事内容 ポスティング事業の運営を支える仕事です。 ・チラシの配布（ポスティング） ・チラシや資材の配送・回収 ・配布スタッフの送迎・管理 ・倉庫管理・在庫管理 ・簡単な事務作業 現場を動かしながら、人をまとめるポジションです。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

仕事情報 ● 仕事内容 輸送管理部門（集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為 の一貫した業務管理） 営業部門（新規顧客開拓・既存顧客への提案型営業） 管理部門（経理・総務・労務） 等の様々な担当係があります 適性等を考慮し配属を決定いたします。 未経験でも大丈夫です！ 未経験の⽅でも当社社員が指導・サポートを⾏いますので、 安⼼してご応募ください。 定年まで安⼼して働ける会社です！やる気のある⽅応援します！ 私たちと⼀緒に四国⻄濃運輸で働きませんか♪ 新卒/第2新卒/既卒大歓迎★※四国Ｕターン積極採用中 会社情報 物流を通じて、お客様に喜んで頂ける最高のサービスを常に提供 し、国家社会に貢献するのがセイノーホールディングスの使命で す。経済活動に貢献することのみならず、企業市民として常に交 通安全に心がけ、また環境問題にも積極的に取り組む姿勢を基本 とする企業理念を掲げています。